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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Goussaud. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - La Jonchère-Saint-Maurice, 23 - Bénévent-l'Abbaye, 87 - Jonchère-Saint-Maurice ... .
Implanté aux confins des Monts d'Ambazac, dans le bourg de Saint-Goussaud, le restaurant-bar-épicerie La Lanterne bénéficie d'un cadre de travail agréable et convivial ainsi que du soutien d'une communauté de bénévoles et d'habitants impliqués au sein de la coopérative depuis juillet 2023 (date de création de la Société Coopérative d'Intérêt Collectif). Bénéficiant du label « Les Inévitables », La Lanterne a à cœur de travailler avec des produits locaux et de saison, au service d'une cuisine créative et généreuse. La coopérative recherche actuellement une personne en cuisine afin de compléter l'équipe en place. Missions principales : Gestion des commandes fournisseurs (sélection, suivi approvisionnement des stocks, en lien avec l'équipe salariée et bénévoles) ; Suivi des denrées alimentaires ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Elaboration de tous types de plats (association de saveurs, maitrise des techniques de cuisson et des températures) ; Dressage et envoi des plats en salle ; Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement. Type contrat : CDD ou CDI Temps de travail : temps plein Date prévue d'embauche : 12 Janvier Salaire horaire : Selon compétences Expériences associatives ou en coopératives seraient un plus
CDI prestataire à pouvoir dès que possible pour 20 heures par mois secteur Ambazac, la Jonchère Saint Maurice , Saint Sylvestre Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire car il y a des déplacements
L'établissement recrute un(e) Responsable des Services Financiers. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi financier, comptable et budgétaire de l'établissement, le suivi de l'activité ainsi que le secrétariat des instances, dans le respect des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales Gestion financière et comptable Suivi des versements de la dotation soins Suivi mensuel des dépenses et recettes Suivi de la commission « fonds d'urgence » et transmission à l'ARS Vérification des imputations comptables Suivi des budgets (AJ, EHPAD, SSIAD, Allo Répit, PFR) Saisie des budgets dans SOLATIS et dans le logiciel comptable Préparation de l'ERRD, de l'EPRD, des décisions modificatives (en lien avec la Direction) Clôture comptable annuelle (amortissements, intérêts courus, FNP, PAP, provisions) Vérification de la conformité de la comptabilité avec le compte de gestion Gestion des paiements fournisseurs selon la trésorerie Réalisation d'estimations financières ou techniques selon les demandes Réponses aux enquêtes financières Recettes diverses / P503 Saisie mensuelle des recettes (repas visiteurs, caution, frais formation) Comptabilisation des virements reçus (P503) Suivi d'activité Suivi mensuel de l'activité (hors SSIAD) et transmission aux encadrants Mise à jour des tableaux de bord Élaboration annuelle du rapport d'activité Préparation des tableaux d'activité prévisionnelle (GIR, motifs d'absence) dans le cadre de l'EPRD Instances Secrétariat des instances (CA et CVS) Rédaction des comptes-rendus et des délibérations Transmission pour contrôle de légalité Gestion et achats contrats maintenance sécurité Suivi des contrats de maintenance et de location Suivi documentaire lié à la sécurité (contrôles réglementaires, prélèvements, visites périodiques) Préparation de la Commission de sécurité Profil recherché Formation en gestion, finances publiques ou comptabilité Connaissance de la comptabilité publique et du secteur médico-social souhaitée Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures Capacité d'analyse financière et de synthèse Qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein ou temps partiel (80%) Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur LA JONCHèRE-SAINT-MAURICE (87340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Ash H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service Hospitalier (H/F) pour un EHPAD à 29 minutes de Guéret direction ouest. Vous serez en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participerez aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillis. Les missions qui vous seront confiées : - Le nettoyage des chambres et des locaux de l'établissement - L'aide au moment des repas : distribution, aide, rangement - Prise en charge du linge sale et rangement du linge propre - Prise en charge des déchets Vous pourrez également participer à la vie collective au sein de l'établissement. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans la personne âgée ou sur un poste similaire demandée. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est une clinique située à LA JONCHERE SAINT MAURICE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, notre établissement à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un cadre de travail stimulant et enrichissant pour chaque collaborateur(trice).Comment vous épanouir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement de santé renommé ? Dans un environnement clinique exigeant, vous coordonnerez et prodiguerez des soins de qualité supérieure aux patients. - Assurer la prise en charge et le suivi des soins des patients au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des patients - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Effectuer des évaluations cliniques régulières et rédiger des rapports détaillés - Maintenir un environnement sécurisé et apaisant pour les patients et le personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'établissement recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative des personnels, la paie, la carrière, le temps de travail ainsi que les dossiers disciplinaires, retraite et formation, dans le respect du statut de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales 1. Gestion administrative des nouveaux agents Création des dossiers et collecte des pièces nécessaires Rédaction des contrats, DPAE, enregistrement Topaze Accueil des agents : remise du livret, règlement intérieur, badge, informations pratiques Simulations de salaire 2. Paie Saisie de la paie et contrôle des bulletins Transfert des éléments variables depuis Planiciel Suivi des compteurs horaires et des heures à payer en fin de contrat Mandatement de paie Déclarations mensuelles de cotisations Mise à jour du tableau DADS Classement et mise à jour des dossiers 3. Gestion de carrière Suivi et rédaction des avancements échelon/grade Suivi des disponibilités Gestion des stagiairisations (visite médicale, ancienneté) Suivi des temps partiels Gestion mensuelle des agents contractuels (renouvellements, délais) Rédaction des correspondances RH 4. Retraite Constitution et suivi des dossiers, notamment invalidité Relations avec le Conseil Médical Rédaction des décisions Saisie sur Pep's Information individuelle des agents 5. Absence et arrêts de travail Saisie des arrêts (paie / temps de travail) Gestion administrative des congés maladie spécifiques (MO, CLM, CLD, DORS) Gestion des temps partiels thérapeutiques Préparation des dossiers Conseil Médical Interlocuteur CPAM 6. Accidents du travail Accueil de l'agent Constitution des dossiers Déclaration auprès CPAM, MSA ou assureur 7. Formation Gestion des formations dans Gesform Création des sessions, coût, facturation Lien avec ANFH, organismes de formation Suivi sécurité incendie, AFGSU Gestion des attestations Participation aux actions QVCT, baromètre social, enquêtes RH 8. Médecine du travail Inscription des agents Suivi des convocations et conclusions Gestion des comptes-rendus Suivi du fichier des aptitudes 9. Temps de travail Référent Planiciel Mise à jour des dossiers agents Suivi des absences, justificatifs Gestion des CET Mise à jour ponctuelle des plannings selon services 10. Suivi des effectifs Mise à jour des tableaux par service Contribution aux réflexions sur les mobilités internes 11. Recrutement Rédaction et publication des offres Analyse des candidatures et transmission aux encadrants 12. Assurance statutaire Suivi des prises en charge Transmission mensuelle des justificatifs 13. Fonds Emploi Hospitalier Transmission trimestrielle des dossiers 14. Discipline Participation aux conseils de discipline Rédaction des décisions Suivi avocats et assurances Missions transversales / ponctuelles Préparation prime de service Enquêtes RH (RSU, CNSA, FIPH, RQTH, etc.) Tableau des effectifs et emplois (ERRD / EPRD) Référent handicap Participation aux élections professionnelles Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit public Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus administratifs RH Rigueur, sens de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Expérience dans le secteur public appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à LA JONCHERE SAINT MAURICE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, notre établissement à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un cadre de travail stimulant et enrichissant pour chaque collaborateur(trice). Comment vous épanouir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement de santé renommé ? Dans un environnement clinique exigeant, vous coordonnerez et prodiguerez des soins de qualité supérieure aux patients. -Assurer la prise en charge et le suivi des soins des patients au quotidien -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des patients -Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins -Effectuer des évaluations cliniques régulières et rédiger des rapports détaillés -Maintenir un environnement sécurisé et apaisant pour les patients et le personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 16 euros/heure Le candidat idéal disposera d'une première expérience en soins infirmiers au sein d'une clinique. -Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) -Maîtrise des pratiques infirmières modernes et respect des protocoles de soins -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Excellentes compétences en communication et gestion des situations délicates -Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : La Jonchere St Maurice 87340 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-01-24
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LA JONCHERE SAINT MAURICE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, notre établissement à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un cadre de travail stimulant et enrichissant pour chaque collaborateur(trice). Comment vous épanouir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement de santé renommé ? Dans un environnement clinique exigeant, vous coordonnerez et prodiguerez des soins de qualité supérieure aux patients. - Assurer la prise en charge et le suivi des soins des patients au quotidien - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le bien-être des patients - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins - Effectuer des évaluations cliniques régulières et rédiger des rapports détaillés - Maintenir un environnement sécurisé et apaisant pour les patients et le personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure 16 Horaire PROFIL : Le candidat idéal disposera d'une première expérience en soins infirmiers au sein d'une clinique. - Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Maîtrise des pratiques infirmières modernes et respect des protocoles de soins - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et gestion des situations délicates - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
La Clinique estsituée à La Jonchère Saint Maurice, en Haute Vienne à 25 Km au Nord-Est deLimoges, à 8 Km d'Ambazac. Elle est implantée dans un cadre naturel de verdureloin de toute source de nuisance, à 300 m de l'Arboretum de La Jonchère.Etablissementspécialisé en Psychiatrie hospitalisation libre: 30 litsd'Hospitalisation Complète et 5 placesd'Hospitalisation de Jour.Nous recrutons un infirmier DE(H/F) de nuit en CDI secteur hospitalisation complète afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire. Nous vous proposons un poste en CDI à temps complet,à compter de décembre 2025. Organisation dutravail : Vous travaillez en binôme avec 1 AS environ 12 nuits travaillées par mois12 heures par nuit (19h30-07h30) Présence de la Cadre de Santé (minimum une fois par mois) Vous collaborerez étroitement avec 4 Médecinspsychiatres présents sur l'établissement toute la journée, de garde la nuit. Nous réalisons des soins àvisée : éducative - préventive - diagnostique - curative.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Une semaine blanche intégrée au cycle de travail. Du matériel innovant et adapté.Horaires stables, établissement à taille humaine de 34 lits maximum.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.Vous êtes rigoureux dans la pratique des actes de soin etbienveillant envers les autres.Offre à pourvoir en CDI dès que possible Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
La Clinique est située à La Jonchère Saint Maurice, en Haute Vienne à 25 Km au Nord-Est de Limoges, à 8 Km d'Ambazac. Elle est implantée dans un cadre naturel de verdure loin de toute source de nuisance, à 300 m de l'Arboretum de La Jonchère.Etablissement spécialisé en Psychiatrie hospitalisation libre: 30 lits d'Hospitalisation Complète et 5 places d'Hospitalisation de Jour.Nous recrutons un infirmier DE (H/F) de nuit en CDI secteur hospitalisation complète afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire. Nous vous proposons un poste en CDI à temps complet, à compter de décembre . Organisation du travail : Vous travaillez en binôme avec 1 AS environ 12 nuits travaillées par mois12 heures par nuit (19hh30) Présence de la Cadre de Santé (minimum une fois par mois) Vous collaborerez étroitement avec 4 Médecins psychiatres présents sur l'établissement toute la journée, de garde la nuit. Nous réalisons des soins à visée : éducative - préventive - diagnostique - curative.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Une semaine blanche intégrée au cycle de travail. Du matériel innovant et adapté.Horaires stables, établissement à taille humaine de 34 lits maximum.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes : - Maçon qualifié, - Manœuvre, - ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées : - 39h/ semaine, - Contrat : CDI - Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) - Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt - Démarrage du contrat dès que possible Avantages : - Assurance complémentaire santé, - Déjeuners pris en charge, - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle, - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
Nous recherchons notre futur Controleur de gestion opérationnel (H/F) pour nos filiales Carrefour en Guyane. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire. Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour notre hypermarché Carrefour en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre * Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels * Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe * Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts * Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité * Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci * Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la directionDe formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique. Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent. Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable. Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDI.
Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activité...
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de ses filiales spécialisées dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de nos Filiales de transformation du bois récemment intégrées ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration " des deux filiales, tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels, Supply Chain et Digitaux), o Coordination et optimisation des interfaces et des synergies des filiales entre elles et avec le Siège, ainsi qu'avec l'ensemble des autres activités du Groupe, o Développement de la notoriété, de l'image et des réseaux, et représentation de la filière Bois auprès de l'ensemble des tiers concernés (Clients, Fournisseurs, Institutionnels, Financiers...), et au sein de son écosystème. - Le développement de la filière Bois de notre Groupe ; En coordination avec la Direction Générale du Groupe ; o Co-conception de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement, o Co-conception et déploiement de l'organisation adaptée, o Animation, facilitation, dynamisation et orientation de la croissance endogène, o Animation et orientation de la politique d'investissement " technique ", o Proposition et analyse des différentes cibles d'acquisition externe, et pilotage des intégrations (en collaboration avec les services supports du Groupe).Doté(e) d'une Formation Technique Supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement spécialisée ou intégrant une spécialisation Bois (ENSTIB, ESB, Agro Paris Tech, ENISE, ISARA...), vous possédez une expérience significative (10 ans minimum), de Direction Générale, réalisée dans une PME/ETI/BU industrielle multi-sites, de la filière Bois, idéalement intégrée à un Groupe matriciel. Familier(ère) des contextes de développement d'activités / de métiers, vous avez l'expérience du pilotage d'opérations de croissance organique et externe. Entreprenant(e), positif(ve) et structuré(e), vous avez le goût du développement et des résultats, et l'on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et marketing et tropisme financier, couplés à un fort pragmatisme et à d'excellentes capacités d'organisation. Manager à fort impact personnel, pédagogue, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l'aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses, dans un contexte de " post-acquisition " et de développement d'activités. Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l'équipe et êtes motivé(e) pour développer, piloter, incarner et représenter une filiale et une filière porteuses d'avenir, tant au sein d'un Groupe à forte empreinte environnementale et technique qu'au sein d'un écosystème " Bois " exigeant. Pour ce poste (basé dans la Creuse), l'anglais est un prérequis, et de nombreux déplacements en France sont à prévoir. Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de ses filiales spécialisées dans la transformation du bois et de sa filière Bois.
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser la comptabilité externalisée et garantir la fiabilité des comptes * Assurer la préparation du bilan en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes * Suivre la trésorerie quotidienne, les financements et les relations bancaires * Déployer le contrôle de gestion interne : budgets, forecasts, analyses mensuelles et suivi des marges * Mettre en place des KPI opérationnels pour les différents canaux de vente * Gérer les contrats clés (assurances, baux, mutuelle) et les sujets juridiques courants * Participer au projet de mise en place d'un nouvel ERP et à l'évolution des systèmes de gestion * Contribuer aux projets stratégiques, notamment la croissance externe et l'optimisation de la supply chain La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché * Un environnement stimulant avec des projets stratégiques et des responsabilités élargies * Une entreprise en croissance offrant des perspectives d'évolution * Une culture orientée qualité et excellence dans un univers premiumLe profil recherché : * Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Administratif et Financier en PME * Formation initiale en cabinet d'expertise comptable si possible * Maîtrise des fondamentaux comptables et financiers, avec aisance sur Excel et ERP * Sens business, autonomie et capacité à structurer une organisation en croissance
L'entreprise est un acteur majeur de la distribution, en forte croissance et engagé dans des projets stratégiques.
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Vos missions seront les suivantes : * Participer à la mise en place et à l'analyse de chaque phase des prévisions budgétaires en contact avec les KAM et le Service Controlling, * Analyser les changements après chaque révision des prévisions budgétaires, * Assurer la mise en place et la mise à jour des provisions dans SAP en coordination avec les équipes commerciales et le Service Controlling, * Garantir la gestion budgétaire des accords commerciaux, notamment au travers du traitement des factures, ristournes et demandes d'avoirs des clients, * Suivre les états des dépenses chez vos clients, * Effectuer les clôtures, le reporting, le forecast. Télétravail possible* De formation Bac +3 minimum en comptabilité/finance, * Vous connaissez les outils SAP, BW, BI ou BO, * Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire.
Mon client recherche un Contrôleur de Gestion Commercial pour une mission de 6 mois.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Et si votre prochain défi professionnel était de diriger un supermarché en Nouvelle-Calédonie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente stratégique et en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète du magasin : vous suivrez et analyserez les résultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez à la qualité de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveautés, l'attractivité et la conformité du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de développer vos équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'efficacité collective. Vous garantirez une expérience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne. Et si votre prochain défi professionnel était de diriger un supermarché en Nouvelle-Calédonie ? Nous recrutons notre futur Directeur de magasin (H/F) pour piloter un point de vente stratégique et en garantir la performance commerciale, humaine et opérationnelle. Vous aurez la responsabilité complète du magasin : vous suivrez et analyserez les résultats, vous assurerez la gestion des prix, des stocks, des commandes et de la logistique et vous veillerez à la qualité de l'offre produits en supervisant les implantations, les nouveautés, l'attractivité et la conformité du merchandising. Vous aurez comme principales missions d'animer et de développer vos équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'efficacité collective. Vous garantirez une expérience client exemplaire, dans le respect des normes et standards de l'enseigne.Nous recherchons un profil disposant d'une formation Bac+3 à 5, idéalement issu d'un Master en grande distribution, commerce ou management, ou d'un diplôme d'école supérieure équivalent. Une expérience significative dans la direction d'un supermarché ou d'une grande unité commerciale est indispensable pour réussir sur ce poste. Votre Leadership, votre sens du commerce, votre rigueur et votre engagement terrain constitueront des atouts déterminants. Si vous correspondez à ce profil, saisissez l'opportunité de prendre la direction d'un magasin et d'en assurer la performance. Ce poste est à pourvoir à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie.
Le groupe SCIE Distribution, filiale de GBH, propose une multitude d'opportunités d'emplois adaptés à tous, à travers des Hypermarchés et des supermarchés mais également des franchises bien implantés en Nouvelle Calédonie : Yves Rocher, Brioche Dorée, Promod... Le groupe SCIE Distribution est un acteur important et engagé de l'emploi en Nouvelle Calédonie favorisant l'emploi local et proposant à ses salariés de vrais plans de carrière et de réelles chances d'évolution, ...
Nous recherchons un Responsable de Secteur Commercial H/F pour CODIMA, leader dans la vente de pièces automobiles en Guadeloupe. Rattaché au Directeur, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité des produits sur votre secteur. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients. - Assurer le développement des ventes de pièces détachées automobiles et fluides auprès de notre clientèle de réparateurs. - Informer nos clients sur les évolutions technologiques et leur apporter le support de notre marque AUTODISTRIBUTION tant sur le plan technique que juridique. - Mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Effectuer un suivi régulier des performances (CA, volumes, parts de marché) et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Être force de proposition pour optimiser la dynamique commerciale du secteur. Ce poste est basé en Guadeloupe.PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum à dominante commerciale. - Une première expérience commerciale réussie est souhaitée, idéalement dans le secteur automobile. - Goût prononcé pour la vente terrain, le défi commercial et la relation client. - Bon sens de l'organisation, autonomie et dynamisme. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et ...
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 39 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé. En étroite collaboration avec le Directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien de votre supermarché et de sa performance globale. À ce titre, vos missions principales seront : - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécuritéDiplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution ou d'une formation de type ECAL, Licence Distrisup ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution. Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du retail et faites preuve d'un grand sens de la négociation. Véritable leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique et réactif. Le poste est à pourvoir à Mayotte en CDI dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé dans une entreprise leader à La Réunion, Maurice et Mayotte. * Un environnement stimulant où chaque jour est un nouveau défi. * Des perspectives d'évolution au sein du groupe GBH. * La possibilité de contribuer activement à l'emploi local et au développement économique de ces territoires. Prêt à écrire votre prochaine success story avec nous ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Avec Carrefour Océan Indien, vous choisissez bien plus qu'un poste : vous choisissez une mission au service de votre territoire.
Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 550 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 39 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du marché guadeloupéen et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires - Préparer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement à l'amélioration des procédures internes et à l'optimisation des outils de gestionPROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5 - type DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion financière - Maîtrise des outils informatiques et ERP (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à encadrer une équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, discrétion et engagement dans la durée
