Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mourioux-Vieilleville située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mourioux-Vieilleville. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Bénévent-l'Abbaye, 23 - MARSAC, 23 - LE GRAND BOURG ... .
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous participerez à la fabrication de pièces plastiques en suivant un process industriel précis. Vos missions seront variées et comprendront notamment l'approvisionnement des machines en matières premières, le lancement des cycles de fabrication selon les consignes établies, ainsi que la surveillance et le réglage des équipements afin de garantir le bon déroulement des opérations. Vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers sur les pièces produites, à détecter toute anomalie. vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que le respect strict des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur dans l'usine. Une première expérience en environnement industriel, idéalement au sein d'une usine de production, est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires d'équipe (3x8) et savez faire preuve de ponctualité, de rigueur et d'efficacité, même sur des rythmes de travail soutenus. Vous possédez un bon esprit d'équipe, des capacités d'adaptation et le sens de la qualité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
cdi mandataire à pouvoir de suite les missions - toilette le matin du lundi au vendredi
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un AIDE COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Le Grand Bourg (23). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1837.59 euros puis 1937.59 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Le Grand Bourg (23). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit du/de la Maitre(sse) de Maison en assurant d'autres missions : - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.63 euros puis 1948.63 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Bénéficiant du label « Les Inévitables », La Lanterne a à cœur de travailler avec des produits locaux et de saison, au service d'une cuisine créative et généreuse. La coopérative recherche actuellement une personne en cuisine dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie. Missions principales : Gestion des commandes fournisseurs (sélection, suivi approvisionnement des stocks, en lien avec l'équipe salariée et bénévoles) ; Suivi des denrées alimentaires ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Elaboration de tous types de plats (association de saveurs, maitrise des techniques de cuisson et des températures) ; Dressage et envoi des plats en salle ; Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement. Prise de poste dès que possible. CDD 15 jours minimum Expériences associatives ou en coopératives seraient un plus
Sur ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de production : - Préparer la ligne de fabrication en procédant au montage des filières et accessoires nécessaires. - Démarrer la ligne de production et réaliser les réglages initiaux pour chaque nouvelle série. - Surveiller le bon déroulement de la production et effectuer, si besoin, les réglages en cours de fonctionnement. - Contrôler la qualité du produit fini afin de garantir sa conformité aux standards en vigueur. - Participer à la gestion des non-conformités, en identifiant les causes et en contribuant aux actions correctives. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements pour prévenir les pannes et maintenir leur bon fonctionnement. - Optimiser l'utilisation des matières premières et veiller au respect des temps de cycle. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI). - Entretenir et maintenir en ordre votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement propre et sécurisé. Organisation de travail en 3X8 : 06h00 /14h00 - 14h00 / 22h00 - 22h00 / 06h00 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le milieu vivement recommandée - rigoureux(se), minutieux(se) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents. Possibilté de passer à temps plein
Nous recherchons un chef de chantier VRD (H/F) pour superviser et coordonner nos chantiers sur le site de Bénévent-l'Abbaye, avec un lien direct avec le gérant. Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en place les chantiers VRD; - Superviser 1 à 2 personnes sur le chantier et assurer la coordination des équipes ; - Aller chercher les fournisseurs et gérer la mise en place des associés sur le chantier ; - Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité ; - Contrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés ; - Assurer le lien avec les clients, bonne communication et suivi du chantier ; - Participer éventuellement à la gestion du stock et des approvisionnements. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers); - Spécialisation en VRD obligatoire; - Permis poids lourd obligatoire ; - Expérience sur chantiers de taille moyenne; - Rigueur, leadership et capacité à gérer des équipes ; - Bon relationnel client et sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en lien direct avec la direction. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes : - Maçon qualifié, - Manœuvre, - ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées : - 39h/ semaine, - Contrat : CDI - Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) - Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt - Démarrage du contrat dès que possible Avantages : - Assurance complémentaire santé, - Déjeuners pris en charge, - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle, - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) -Transport de fournitures sur les chantiers -Travaux de terrassement -Assemblage de tuyaux -Gestion et suivi de chantier -Relation client et coordination sur site -Realisation d'assainissement écoligique -Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef d'équipe TP -Maîtrise des mini-engins de chantier -Expérience en VRD, réseaux, voirie et assainissement -Connaissance en assainissement écologique appréciée -Permis B obligatoire, C, CE, BE seraient un plus Qualités attendues -Leadership et sens de l'organisation -Autonomie et rigueur -Bon relationnel client -Capacité à gérer les imprévus sur chantier Conditions -Salaire selon profil et expérience -Prime panier -Départ tous les matins du dépôt -3 jours de RTT par mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD Pelisson Fontanier propose un poste IDE à temps plein ( CDD, missions, selon vos disponibilités). Durée d'un an. Vous alternerez des journée de travail en 12h15 et en 8h. Vous travaillerez 1 WE toutes les 4 semaines. Votre Salaire sera établi en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'assainissement écologique, un MANOEUVRE TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur de la CREUSE. Vos missions : - Préparation du chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux d'eau, raccordements - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures)- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manœuvre TP, en pose de réseaux et/ou en maçonnerie VRD. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES TP (A, B1,... ), de l'habilitation H0, B0, et de l'AIPR. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour contribuer efficacement aux missions sur chantier.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Nous recherchons notre futur Controleur de gestion opérationnel (H/F) pour nos filiales Carrefour en Guyane. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Carrefour Guyane se sont un hypermarché et deux supermarchés implantés à différents endroits stratégiques sur le territoire. Nous recherchons un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour notre hypermarché Carrefour en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre * Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels * Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe * Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts * Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité * Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci * Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la directionDe formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique. Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent. Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable. Le poste est à pourvoir en Guyane dés que possible dans le cadre d'un CDI.
En tant que Coordinateur(trice) Logistique, vos missions seront les suivantes : * Pilotage de l'activité entrepôt ; * Gestion des flux logistiques entrants et sortants ; * Coordonner avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer le respect des délais ; * Optimisation des processus logistiques et suivi des KPI's. Expérience et formations aux process d'un Groupe acteur majeur dans le secteur de l'électronique grand public. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.Titulaire d'une formation Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur(trice) Logistique. Force de proposition et dynamique, vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous disposez d'un bon niveau sur Excel ainsi que sur un TMS et WMS et votre niveau d'anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP serait un plus.
Rejoignez un groupe automobile multi-marques reconnu et pilotez la stratégie commerciale et la performance globale de plusieurs sites en Nouvelle-Calédonie. Votre mission : développer les ventes, animer les équipes et garantir la satisfaction client au coeur d'un environnement en pleine transformation. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et du management des équipes de vente et d'après-vente sur un périmètre multi-sites et multi-marques. Vous encadrez une cinquantaine de collaborateurs, dont les responsables des pôles VN/VO, pièces de rechange, atelier et service client, et veillez à la performance économique et opérationnelle de l'ensemble. Un poste évolutif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du groupe. Vos principales responsabilités : Développement commercial et stratégie: - Définir, déployer et suivre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du groupe et des constructeurs. - Piloter les activités véhicules neufs, véhicules d'occasion et services associés (financement, entretien, pièces, accessoires). - Garantir la cohérence de l'offre et la rentabilité de chaque entité. - Conduire des revues de performance régulières et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. Management et animation des équipes: - Fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables d'activité. - Développer la culture du résultat et de la satisfaction client. - Assurer la transversalité entre les services (vente, après-vente, logistique, administratif). - Être un véritable manager de terrain, proche des équipes et des clients. Pilotage économique: - Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, marges, mix produits, satisfaction client). - Garantir la fiabilité des reportings auprès de la Direction et des constructeurs. - Analyser et optimiser la rentabilité des activités. Développement et innovation: - Accompagner la digitalisation du parcours client et l'évolution des outils commerciaux. - Participer aux projets d'ouverture, de modernisation ou de transformation des points de vente. - Être force de proposition sur les axes de croissance (nouvelles offres, services connectés, diversification).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilité, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activité technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la réimplantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activité et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance; - Assurer le reporting des résultats opérationnels et financiers auprès de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI clés : activité, qualité, délais, marge, satisfaction client. - Participer aux négociations et échanges constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur. Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement. En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets. Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste. Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision. * Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires. * Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis. * Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants. Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers * Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE. * Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable H/F pour CAMA, concessionnaire leader du marché guadeloupéen et importateur exclusif des marques RENAULT, DACIA, VOLVO et ALPINE. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et analytique (saisie, clôtures mensuelles, bilans, liasses fiscales) - Garantir la fiabilité des comptes et des reportings financiers - Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires - Préparer et suivre les budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord - Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et sociales - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, administrations - Participer activement à l'amélioration des procédures internes et à l'optimisation des outils de gestionPROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5 - type DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion financière - Maîtrise des outils informatiques et ERP (idéalement Sage, Cegid ou équivalent) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à encadrer une équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, discrétion et engagement dans la durée
Nous recherchons un Responsable de Secteur Commercial H/F pour CODIMA, leader dans la vente de pièces automobiles en Guadeloupe. Rattaché au Directeur, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité des produits sur votre secteur. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients. - Assurer le développement des ventes de pièces détachées automobiles et fluides auprès de notre clientèle de réparateurs. - Informer nos clients sur les évolutions technologiques et leur apporter le support de notre marque AUTODISTRIBUTION tant sur le plan technique que juridique. - Mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Effectuer un suivi régulier des performances (CA, volumes, parts de marché) et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Être force de proposition pour optimiser la dynamique commerciale du secteur. Ce poste est basé en Guadeloupe.PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum à dominante commerciale. - Une première expérience commerciale réussie est souhaitée, idéalement dans le secteur automobile. - Goût prononcé pour la vente terrain, le défi commercial et la relation client. - Bon sens de l'organisation, autonomie et dynamisme. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).
