Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bénévent-l'Abbaye située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bénévent-l'Abbaye. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Chamborand, 23 - FURSAC, 23 - LE GRAND BOURG ... .
Au sein de notre enseigne de grande distribution vous aurez en charge la mise en rayon et la vente service charcuterie ce poste demande un bon contact avec la clientèle et une rigueur pour la mise en rayon Vous serez aussi former à la caisse en cas de besoin de l'enseigne vous êtes motivé et polyvalent : ce poste est fait pour vous une expérience en vente serait un plus travail a prévoir certains dimanches prise de poste début janvier Vous avez un bon contact et avec le sens du service ? N'hésitez pas, rejoignez notre équipe ! Prise de poste dès janvier 2026
Au sein de notre enseigne de grande distribution vous aurez en charge la tenue de la caisse et la mise en rayon ce poste demande un bon contact avec la clientèle et une rigueur pour la mise en rayon vous êtes motivé et polyvalent : ce poste est fait pour vous votre planning sera établit en fonction de votre expérience et de votre appétence travail a prévoir certains dimanches prise de poste début janvier Vous avez un bon contact et avec le sens du service ? N'hésitez pas, rejoignez notre équipe ! Prise de poste dès que possible !
Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront : - Préparation des Matières Premières : Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires. - Opérations de Fabrication : Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités. - Maintenance de Premier Niveau : Entretien courant des machines et outils de production. - Respect des Consignes : Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association Creuse Toujours recherche dès que possible un/e animateur/rice de son Pôle Ados. Le Pôle Ados situé en périphérie de la commune de Fursac accueille des adolescents âgés majoritairement de 11 à 15 ans. Avec le directeur en poste vous participerez à l'élaboration des activités en lien avec le projet pédagogique de l'association qui vise au développement de l'autonomie, du bien-être et de la créativité des jeunes. Une appétence pour les arts plastiques, les actions créatives (écriture, vidéo etc) sera bienvenue. Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Mission : Sur le parc à matériaux, vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les risques de rupture de stock. Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Profil: Vous êtes titulaire du CACES 3, aimez l'accueil et la relation commerciale et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles acier de tous diamètres, recherche actuellement 2 Ouvriers (H/F) en Intérim pour rejoindre son équipe basée à Chamborand (23240). Si vous êtes polyvalent, rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et adaptable, cette offre est faite pour vous ! Notre client est une entreprise familiale à taille humaine engagée et dynamique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, la rigueur et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de câbles acier de haute qualité et de participer à des projets variés. Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Alimenter les machines de bobines de câbles fin - Lire et interpréter des plans pour effectuer les tâches assignées - Nettoyer les machines et les graisser Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir pour le long terme au sein d'une entreprise familiale, rigoureuse et qui a le souci du détail pour assurer la qualité du travail. Un bon esprit d'équipe et une bonne communication seront les clés dans votre quotidien pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire 2x8 du matin (4h30-12h30) et/ou de l'après-midi (12h30-20h30). Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée et dynamique ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler, n'attendez plus, nous vous attendons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.
Sous la responsabilité directe du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Vos responsabilités principales seront : Installation et Montage : Poser et raccorder des équipements de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs), de ventilation (VMC) et de climatisation, en respectant les plans et les normes en vigueur. Mise en Service : Procéder aux tests de fonctionnement, aux réglages et à la mise en service des installations CVC. Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier et les dépannages rapides sur les systèmes existants (recherche de fuites, remplacement de pièces, réglages thermiques). Relation Client : Conseiller et expliquer les interventions aux clients, garantissant leur satisfaction. Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur tous les chantiers.
- Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, - Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés, - Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un AIDE COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents. Possibilté de passer à temps plein
Le/la Directeur/Directrice est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit. Il a pour responsabilité de donner le cap et d'impulser la dynamique. L'agent(e) s'engage à respecter les valeurs du service public : sens de l'intérêt général, laïcité, neutralité, impartialité, probité, légalité, exemplarité ; ainsi que les droits et les devoirs du fonctionnaire. Il s'engage à respecter les termes de la charte des droits et Libertés des personnes âgées dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée, ainsi que la charte bientraitance de l'établissement. Encadrer l'équipe - Etre en charge de projets locaux et transversaux - Etre responsable de l'administration - Encadrer des stagiaires administratifs - Assurer la qualité des prestations dans le respect des normes et de la règlementation - Réaliser les entretiens professionnels et l'évolution des fiches de poste - Déléguer et contrôler - Assurer la veille documentaire à l'attention des professionnels - Gérer le budget en maîtrisant les coûts - Respect du secret professionnel - Veiller au secret professionnel Gestion et animation des ressources humaines Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement - Gestion de la logistique - Développement de la communication interne et externe - Participation aux instances - Relation avec les partenaires extérieurs - Activités en lien avec les résidents - Le remplacement sera du 21 décembre au 30 avril 2026 - les débutants sont acceptés mais l'obtention du diplôme Master II Management des Etablissements du Sanitaire et du Social est obligatoire. Une période de tuilage sera au minimum de 15 jours (soit dans l'idéal à partir du 8 décembre 2025).
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
L'EHPAD PELISSON FONTANIER (BENVENT L'ABBAYE) recherche un/une aide-soignant(e) de jour pour une prise de poste rapide. L'aide-soignant(e) assure l'hygiène et le confort des résidents et accompagne les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il s'assure du bien-être physique et psychique du résident: - Il dispense des soins d'hygiène et de confort. - Il sollicite et stimule les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. - Il aide à la prise des repas. - Il mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents. - Il aide l'infirmier dans la réalisation de soins. - Il transmet ses observations pour assurer une éventuelle adaptation des soins. - Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage. C.D.D. renouvelable Prise de poste rapide Travail en 12h (12 à 13 jours travaillés en moyenne dans le mois). 1 week-end sur 3 travaillé. Rémunération selon la grille applicable aux agents de la fonction publique hospitalière.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) -Transport de fournitures sur les chantiers -Travaux de terrassement -Assemblage de tuyaux -Gestion et suivi de chantier -Relation client et coordination sur site -Realisation d'assainissement écoligique -Minimum 4 ans d'expérience en tant que chef d'équipe TP -Maîtrise des mini-engins de chantier -Expérience en VRD, réseaux, voirie et assainissement -Connaissance en assainissement écologique appréciée -Permis B obligatoire, C, CE, BE seraient un plus Qualités attendues -Leadership et sens de l'organisation -Autonomie et rigueur -Bon relationnel client -Capacité à gérer les imprévus sur chantier Conditions -Salaire selon profil et expérience -Prime panier -Départ tous les matins du dépôt -3 jours de RTT par mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD Pelisson Fontanier propose un poste IDE à temps plein ( CDD, missions, selon vos disponibilités). Durée d'un an. Vous alternerez des journée de travail en 12h15 et en 8h. Vous travaillerez 1 WE toutes les 4 semaines. Votre Salaire sera établi en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière. L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins et de veiller à la santé et au bien-être des 80 résidents. Il travaille dans une équipe composée de 4 ETP IDE. Ses tâches varient en fonction des besoins de chaque résident et des recommandations du médecin traitant. Assurer la prise en charge médicale des résidents : Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur Superviser les aides-soignants pour la réalisation des soins. Évaluer l'état de santé des résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants. Participer à la gestion des urgences médicales. Vous aurez un rôle clé : - dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être. - dans l'organisation des soins et du service
L'établissement recrute un(e) Responsable des Services Financiers. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi financier, comptable et budgétaire de l'établissement, le suivi de l'activité ainsi que le secrétariat des instances, dans le respect des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales Gestion financière et comptable Suivi des versements de la dotation soins Suivi mensuel des dépenses et recettes Suivi de la commission « fonds d'urgence » et transmission à l'ARS Vérification des imputations comptables Suivi des budgets (AJ, EHPAD, SSIAD, Allo Répit, PFR) Saisie des budgets dans SOLATIS et dans le logiciel comptable Préparation de l'ERRD, de l'EPRD, des décisions modificatives (en lien avec la Direction) Clôture comptable annuelle (amortissements, intérêts courus, FNP, PAP, provisions) Vérification de la conformité de la comptabilité avec le compte de gestion Gestion des paiements fournisseurs selon la trésorerie Réalisation d'estimations financières ou techniques selon les demandes Réponses aux enquêtes financières Recettes diverses / P503 Saisie mensuelle des recettes (repas visiteurs, caution, frais formation) Comptabilisation des virements reçus (P503) Suivi d'activité Suivi mensuel de l'activité (hors SSIAD) et transmission aux encadrants Mise à jour des tableaux de bord Élaboration annuelle du rapport d'activité Préparation des tableaux d'activité prévisionnelle (GIR, motifs d'absence) dans le cadre de l'EPRD Instances Secrétariat des instances (CA et CVS) Rédaction des comptes-rendus et des délibérations Transmission pour contrôle de légalité Gestion et achats contrats maintenance sécurité Suivi des contrats de maintenance et de location Suivi documentaire lié à la sécurité (contrôles réglementaires, prélèvements, visites périodiques) Préparation de la Commission de sécurité Profil recherché Formation en gestion, finances publiques ou comptabilité Connaissance de la comptabilité publique et du secteur médico-social souhaitée Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures Capacité d'analyse financière et de synthèse Qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein ou temps partiel (80%) Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront : - Préparation des Matières Premières : Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires. - Opérations de Fabrication : Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités. - Maintenance de Premier Niveau : Entretien courant des machines et outils de production. - Respect des Consignes : Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur. Description du profil : - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 mois sur un poste similaire en idéalement acquise dans un environnement industriel lié à la production de câbles, de fils ou de tout produit nécessitant des opérations d'enroulement. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils et machines de bobinage et d'enroulement. Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples. Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos tâches. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'établissement recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative des personnels, la paie, la carrière, le temps de travail ainsi que les dossiers disciplinaires, retraite et formation, dans le respect du statut de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales 1. Gestion administrative des nouveaux agents Création des dossiers et collecte des pièces nécessaires Rédaction des contrats, DPAE, enregistrement Topaze Accueil des agents : remise du livret, règlement intérieur, badge, informations pratiques Simulations de salaire 2. Paie Saisie de la paie et contrôle des bulletins Transfert des éléments variables depuis Planiciel Suivi des compteurs horaires et des heures à payer en fin de contrat Mandatement de paie Déclarations mensuelles de cotisations Mise à jour du tableau DADS Classement et mise à jour des dossiers 3. Gestion de carrière Suivi et rédaction des avancements échelon/grade Suivi des disponibilités Gestion des stagiairisations (visite médicale, ancienneté) Suivi des temps partiels Gestion mensuelle des agents contractuels (renouvellements, délais) Rédaction des correspondances RH 4. Retraite Constitution et suivi des dossiers, notamment invalidité Relations avec le Conseil Médical Rédaction des décisions Saisie sur Pep's Information individuelle des agents 5. Absence et arrêts de travail Saisie des arrêts (paie / temps de travail) Gestion administrative des congés maladie spécifiques (MO, CLM, CLD, DORS) Gestion des temps partiels thérapeutiques Préparation des dossiers Conseil Médical Interlocuteur CPAM 6. Accidents du travail Accueil de l'agent Constitution des dossiers Déclaration auprès CPAM, MSA ou assureur 7. Formation Gestion des formations dans Gesform Création des sessions, coût, facturation Lien avec ANFH, organismes de formation Suivi sécurité incendie, AFGSU Gestion des attestations Participation aux actions QVCT, baromètre social, enquêtes RH 8. Médecine du travail Inscription des agents Suivi des convocations et conclusions Gestion des comptes-rendus Suivi du fichier des aptitudes 9. Temps de travail Référent Planiciel Mise à jour des dossiers agents Suivi des absences, justificatifs Gestion des CET Mise à jour ponctuelle des plannings selon services 10. Suivi des effectifs Mise à jour des tableaux par service Contribution aux réflexions sur les mobilités internes 11. Recrutement Rédaction et publication des offres Analyse des candidatures et transmission aux encadrants 12. Assurance statutaire Suivi des prises en charge Transmission mensuelle des justificatifs 13. Fonds Emploi Hospitalier Transmission trimestrielle des dossiers 14. Discipline Participation aux conseils de discipline Rédaction des décisions Suivi avocats et assurances Missions transversales / ponctuelles Préparation prime de service Enquêtes RH (RSU, CNSA, FIPH, RQTH, etc.) Tableau des effectifs et emplois (ERRD / EPRD) Référent handicap Participation aux élections professionnelles Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit public Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus administratifs RH Rigueur, sens de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions Contrat : CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Expérience dans le secteur public appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice Contrat : CDD;CDI;Mutation
RANDSTAD Guéret recherche, pour l'un de ses clients: - Un Agent de Fabrication (F/H) dans la production de câbles. Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de câbles acier et est basé à ChamborandIntégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront : - Préparation des Matières Premières : Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires. - Opérations de Fabrication : Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités. - Maintenance de Premier Niveau : Entretien courant des machines et outils de production. - Respect des Consignes : Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 mois sur un poste similaire en idéalement acquise dans un environnement industriel lié à la production de câbles, de fils ou de tout produit nécessitant des opérations d'enroulement. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils et machines de bobinage et d'enroulement. Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples. Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos tâches. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap
Vos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de :Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ;Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
