Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marsac située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marsac. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - MOURIOUX VIEILLEVILLE, 23 - LE GRAND BOURG, 23 - FURSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche ouvrier(e) agricole pour travailler dans un élevage bovin, pouvant s'occuper des animaux et du travail des champs : - Réaliser les opérations d'élevage de bovins (soins d'entretien, reproduction, ...) selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...). - Culture de l'alimentation pour les animaux
Recherche 1 ouvrier/ouvrière qualifiés en entretien des espaces verts: tonte, rotofile, taillage et clôtures Poste à pouvoir de suite Savoir travailler en équipe
L'agent/te d'entretien des locaux a pour fonction de veiller au bien-être des résidents, il participe aux « soins indirects ». Il/elle est responsable de la propreté des locaux, nettoie les chambres, les salles de bains et les locaux communs. Il/ elle doit respecter les mesures d'hygiène et de prévention des biocontaminations. Missions et tâches générales - Assurer le service du petit déjeuner - Assurer la réfection des lits - Assurer l'entretien des chambres et de l'environnement du résident en respectant les procédures et les protocoles en matière d'hygiène et de propreté - Assurer l'entretien des locaux communs en respectant les procédures et les protocoles en matière d'hygiène et de propreté - Appliquer le protocole contre la légionellose - Assurer l'immersion des éléments d'hygiène en respectant le protocole et la procédure - Recueillir et transmettre les informations, observations ou changements constatés auprès des résidents à l'équipe soignante ou au référent par oral ou par écrit Vous réaliserez 2 jours de formation minimum pour votre prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Service cuisine de l'EHPAD de 84 lits. Le service compte 3 postes dont 1 responsable restauration, 0.4 ETP de diététicienne Production de 180 repas par jour en liaison chaude.
Le Pôle Ados situé en périphérie de la commune de Fursac accueille une trentaine d'adolescents âgés majoritairement de 11 à 15 ans. Avec la directrice en poste, vous participerez à l'élaboration des activités en lien avec le projet pédagogique de l'association, porté vers le développement de l'autonomie, du bien-être et de la créativité des jeunes. Les grands pôles de l'association : - Animation locale ( Programmation d'évènements, les actions EAC (Education Artistique et Culturelle), le festival LézArt Vert ) - Le futur Tiers lieu - Le Pôle Ados/Familles ( Les actions de parentalité, ateliers collège.) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'association Creuse Toujours contribue à l'animation locale de la commune de Fursac et au-delà. Elle déploie des actions artistiques et culturelles pour en favoriser l'accès, pour susciter la curiosité, et faciliter la découverte.
MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation Date limite de candidature : 23/05/2025 (lettre de motivation +CV) Poste à pourvoir au 07/07/2025
SERVICE AFFECTATION : Service Enfance de la Communauté de communes : Accueil périscolaire (6 sites) Accueil ALSH (2 sites) Micro crèche occasionnellement (1 site) RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - DGA de la Communauté de communes, - Directeur des accueils périscolaire et ALSH et chargé de coopération CTG - Directrice adjointe des accueils périscolaire et ALSH
CDD en mandataire 2 heures par semaine en CDD de remplacement longue durée saint GOUSSAUD Vos missions : - Entretien domicile et du linge
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un contrôleur technique (H/F) pour véhicules légers de moins de 3,5 tonnes. Vous avez le goût du challenge, vous êtes conscient que grâce à vous nos routes sont plus sûres. Vous voulez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique en plein essor. Vous êtes titulaire d'un diplôme de contrôleur(se) technique automobile, d'un bac pro mécanique ou d'un CAP mécanique. Nous vous aidons pour passer la formation dans les démarches administratives. Formation de 6 à 8 mois lorsque vous êtes titulaire d'un CAP. Vos missions : - Accueillir les clients du centre de contrôle et les fidéliser - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux de contrôle - Animer votre réseau de clients/partenaires - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité
Au sein de notre EHPAD, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents et venez en soutien des aides soignants et infirmiers : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas ; - Vous contribuerez à la sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident. 2 jours de formation pour la prise de poste
Vous intervenez dans l'atelier mélangeage au sein d'une industrie de fabrication de produits en caoutchouc : Sur l'atelier, vous pourrez travailler à différents postes : Au poste "noir" , vous êtes en charge de l'alimentation des équipes en matières premières : vous réaliserez des activités des pesage des composants entrants dans les différents mélanges selon un programme défini, vous scannez les codes barres des différents produits utilisés . vous transportez des sacs et cartons entre 10 et 25kgs (port de charges lourdes répétitif à prévoir). Au poste "Découpe" :Vous découpez des blocs de mousse et les associez aux différents mélanges sur la ligne (pas de cadence). Au poste "Roulage": Vous découpez à l'aide d'un cutter des bandes de caoutchouc sur des cylindres . Ce poste demande une certaine rapidité et dextérité .
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur : Marsac Le GE BTP 23 recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Marsac, un(e) Ouvrier(e) d'exécution. Vos principales missions : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction ou d'entretien du bâtiment, selon les règles de sécurité. - Aider à la réalisation des travaux sur le chantier Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 h 00. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Une mutuelle d'entreprise pourra vous être proposée. Date de début : Dès que possible Expérience : Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée. Qualification : Avec ou sans qualification Salaire : Selon expérience
Le GE BTP 23 est un Groupement d'Employeurs du BTP situé à Guéret. Le GE BTP 23 construit des emplois stables en prenant en compte les besoins en main d'oeuvre de ses entreprises adhérentes, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités du bassin d'emploi.
PÉRIODES D'EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire Horaires selon la structure Rémunération suivant grille indiciaire filière animation MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. TACHES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil - Participe aux commandes de matériel. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D'INITIATIVE : Démarches pédagogiques, outil d'animation et de gestion du groupe d'enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection) Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'auto évaluer - Respect du devoir de réserve. Poste à pourvoir au 02/06/2025 Date limite de candidature : 05/05/2025 (CV + lettre de motivation)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe mélangeage, votre mission sont les suivantes : Vous devrez assurer le rangement, de préparation, d'emballages, etc Fabriquer le mélange en respectant le programme, la gamme et le mode opératoire fournis par le chef d'équipe. Ne pas avoir peur de se salir / Poussière sur le poste / Port de charge de +25 kilos. Horaire : 2x8 soit 5h-13h et 13h-21h. Poste à pourvoir immédiatement
POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 - Le cadre de santé / infirmier de coordination est chargé de : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets institutionnels, - Elaborer un projet paramédical dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, - Gérer la liste d'attente et planifier les intégrations de nouveaux résidents en veillant au respect du taux d'occupation minimum de l'établissement. Gérer l'activité de soin et la mise en œuvre des projets individualisés, - Définir et suivre les objectifs du service soins, - Organiser le travail quotidien de l'équipe de soin, assurer la continuité des soins et superviser les réunions de transmissions, - Veiller à la mise en place, à la bonne tenue et aux éléments inscrits dans le dossier de soin (en version papier et numérique), - Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des résidents, - Être un interlocuteur privilégié pour les résidents et leur entourage, - Définir et coordonner l'accompagnement des résidents en : - Réalisant les évaluations de préadmission (en collaboration avec le médecin coordonnateur), - Planifiant et organisant les activités de soins et d'accompagnement en collaboration avec les partenaires de soins internes et externes, - Organisant le séjour des résidents (coordination d'activités, veille à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets de soins / des projets individualisés, aide à la définition du PATHOS/AGGIR/GMP/PMP), - Gérer un budget pour les achats de matériels et d'équipements en : - Recensant les besoins et en répartissant les moyens matériels, - Contrôlant leur utilisation et en veillant à leur maintenance, - Evaluer et contrôler les activités en : - Contrôlant la réalisation effective des soins et des prestations, - Supervisant le traitement des aléas et des situations de crise, - Promouvant les bonnes pratiques professionnelles, - En fonction des besoins et à titre exceptionnel, participer aux soins infirmiers, Animer, encadrer, manager une équipe pluridisciplinaire, - Organiser et animer les réunions de services, - Assurer l'actualisation et la diffusion des informations, des procédures et des protocoles, s'assurer de la transmission et de la traçabilité des informations, - Elaborer le planning mensuel de l'équipe de soins, - Prévenir, anticiper et médiatiser les situations de crise et/ou de conflits, - Participer au recrutement de candidats, assurer l'accueil et l'intégration du personnel, - S'assurer de la qualité de l'encadrement prodigué aux stagiaires, - Préparer et conduire les entretiens professionnels annuels
L'EHPAD La Résidence des Jardins d'Adrienne est un établissement public territorial, géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), qui accueille des personnes âgées dépendantes. Il est situé sur la commune de Fursac, au cœur de la campagne creusoise (à 12 km de La Souterraine, 30 km de Guéret et 50 km de La Souterraine).
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Bénévent l'Abbaye, une personne souhaitant se former au métier de maçon, dans le cade d'un contrat d'apprentissage. Vous aimez le travail en extérieur, le travail manuel et vous appréciez les travaux de rénovation, ce poste est fait pour vous. Le GEIQ BTP 23 vous accompagnera dans votre projet, une immersion en entreprise pourra être proposée.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP 23 a été créé en 2000 sur le département de Creuse et propose des contrats en alternance pour les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler sur différentes machines au sein de notre usine. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs étapes de production, en assurant la conduite et la maintenance de machines ainsi que le contrôle de la qualité des produits fabriqués. Vos missions principales seront les suivantes : -Conduite de machines de production (réglages, paramétrages, lancement de la production) -Contrôle des produits à différentes étapes du processus de fabrication (contrôle qualité visuel et dimensionnel) -Entretien de premier niveau des machines (nettoyage, maintenance préventive, signalement des pannes) -Chargement et déchargement des matières premières et produits finis -Suivi de la traçabilité des productions et respect des consignes de sécurité -Participation à l'amélioration continue des processus de production -Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Vous avez une première expérience en industrie ou en tant qu'ouvrier polyvalent. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines et avez une bonne capacité d'apprentissage pour les nouvelles technologies. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à suivre des procédures de production strictes. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différents postes sur le site de production. Vous avez un sens du travail en équipe et êtes autonome dans l'exécution de vos tâches. La connaissance des normes de sécurité en industrie est un plus. Poste en 2*8
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine des travaux du bâtiment, un PLAQUSTE (F/H). Notre client est une société de renom dans le domaine des travaux du bâtiment, appréciée pour son savoir-faire et son dévouement pour la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Les tâches principales qui vous seront confiées sont les suivantes : - Mettre en œuvre l'installation des matériaux d'isolation et des plaques de plâtre, - Mesurer, tracer et couper des plaques de placo, - Garantir l'installation des parois séparatives et des faux plafonds, - Application et lissage de joints sur de petites surfaces, - Se conformer aux règles de sécurité et aux directives de travail, - Capable de travailler seul - Être soigneux et consciencieux, - Expérience dans un poste similaire exigée, - CAP Plaquiste - Être titulaire d'un CAP peintre serait un plus, - Autonomie dans les déplacements AVANTAGES : - En intérim, votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP), - Vous bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) qui permet de placer les IFM et les CP avec un taux d'intérêt à 10%.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification (formation + stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Saint Sulpice laurière et les environs (19). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU possibilité de formation au PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : 13e mois pris en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Europ Voyages est acteur majeur de la mobilité et recherche toute l'année des conducteurs. Venez rejoindre nos équipes pour partager notre savoir faire !
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
