Offres d'emploi à Marsac (23)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marsac située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marsac. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Chamborand, 23 - FURSAC, 23 - LE GRAND BOURG ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marsac

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Chamborand ()

Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront :
- Préparation des Matières Premières :
Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires.
- Opérations de Fabrication :
Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production.
- Contrôle Qualité :
Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités.
- Maintenance de Premier Niveau :
Entretien courant des machines et outils de production.
- Respect des Consignes :
Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°2 : Animateur/rice Pôle Ados/familles (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 23 - FURSAC ()

L'association Creuse Toujours recherche dès que possible un/e animateur/rice de son Pôle Ados.
Le Pôle Ados situé en périphérie de la commune de Fursac accueille des adolescents âgés majoritairement de 11 à 15 ans. Avec le directeur en poste vous participerez à l'élaboration des activités en lien avec le projet pédagogique de l'association qui vise au développement de l'autonomie, du bien-être et de la créativité des jeunes. Une appétence pour les arts plastiques, les actions créatives (écriture, vidéo etc) sera bienvenue.
Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026
CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CREUSE TOUJOURS

Offre n°3 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - LE GRAND BOURG ()

Mission :

Sur le parc à matériaux, vous accueillez et servez une clientèle de professionnels et de
particuliers. Vous chargez et déchargez camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Vous participez, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alertez sur les
risques de rupture de stock. Vous êtes également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc.

Profil:

Vous êtes titulaire du CACES 3, aimez l'accueil et la relation commerciale et le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRULLEN DISTRIBUTION

Offre n°4 : Cuisinier/ Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - ST GOUSSAUD ()

Implanté aux confins des Monts d'Ambazac, dans le bourg de Saint-Goussaud, le restaurant-bar-épicerie La Lanterne bénéficie d'un cadre de travail agréable et convivial ainsi que du soutien d'une communauté de bénévoles et d'habitants impliqués au sein de la coopérative depuis juillet 2023 (date de création de la Société Coopérative d'Intérêt Collectif).

Bénéficiant du label « Les Inévitables », La Lanterne a à cœur de travailler avec des produits locaux et de saison, au service d'une cuisine créative et généreuse.

La coopérative recherche actuellement une personne en cuisine afin de compléter l'équipe en place.

Missions principales :
Gestion des commandes fournisseurs (sélection, suivi approvisionnement des stocks, en lien avec l'équipe salariée et bénévoles) ;
Suivi des denrées alimentaires ;
Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Elaboration de tous types de plats (association de saveurs, maitrise des techniques de cuisson et des températures) ;
Dressage et envoi des plats en salle ;
Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement.

Type contrat : CDD ou CDI
Temps de travail : temps plein
Date prévue d'embauche : 12 Janvier
Salaire horaire : Selon compétences

Expériences associatives ou en coopératives seraient un plus

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA LANTERNE

Offre n°5 : Agent de production (h/f)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Chamborand ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication de câbles acier de tous diamètres, recherche actuellement 2 Ouvriers (H/F) en Intérim pour rejoindre son équipe basée à Chamborand (23240). Si vous êtes polyvalent, rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et adaptable, cette offre est faite pour vous !

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine engagée et dynamique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, la rigueur et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de câbles acier de haute qualité et de participer à des projets variés.

Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Alimenter les machines de bobines de câbles fin
- Lire et interpréter des plans pour effectuer les tâches assignées
- Nettoyer les machines et les graisser

Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir pour le long terme au sein d'une entreprise familiale, rigoureuse et qui a le souci du détail pour assurer la qualité du travail.
Un bon esprit d'équipe et une bonne communication seront les clés dans votre quotidien pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire 2x8 du matin (4h30-12h30) et/ou de l'après-midi (12h30-20h30).

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée et dynamique ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler, n'attendez plus, nous vous attendons !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 23 - Grand-Bourg ()

Sous la responsabilité directe du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

Vos responsabilités principales seront :

Installation et Montage : Poser et raccorder des équipements de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs), de ventilation (VMC) et de climatisation, en respectant les plans et les normes en vigueur.

Mise en Service : Procéder aux tests de fonctionnement, aux réglages et à la mise en service des installations CVC.

Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier et les dépannages rapides sur les systèmes existants (recherche de fuites, remplacement de pièces, réglages thermiques).

Relation Client : Conseiller et expliquer les interventions aux clients, garantissant leur satisfaction.

Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur tous les chantiers.

Formations

  • - Chauffage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Responsable des Services Financiers (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Bénévent-l'Abbaye ()

L'établissement recrute un(e) Responsable des Services Financiers.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi financier, comptable et budgétaire de l'établissement, le suivi de l'activité ainsi que le secrétariat des instances, dans le respect des règles de la comptabilité publique et du cadre réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Missions principales Gestion financière et comptable Suivi des versements de la dotation soins Suivi mensuel des dépenses et recettes Suivi de la commission « fonds d'urgence » et transmission à l'ARS Vérification des imputations comptables Suivi des budgets (AJ, EHPAD, SSIAD, Allo Répit, PFR) Saisie des budgets dans SOLATIS et dans le logiciel comptable Préparation de l'ERRD, de l'EPRD, des décisions modificatives (en lien avec la Direction) Clôture comptable annuelle (amortissements, intérêts courus, FNP, PAP, provisions) Vérification de la conformité de la comptabilité avec le compte de gestion Gestion des paiements fournisseurs selon la trésorerie Réalisation d'estimations financières ou techniques selon les demandes Réponses aux enquêtes financières Recettes diverses / P503 Saisie mensuelle des recettes (repas visiteurs, caution, frais formation) Comptabilisation des virements reçus (P503) Suivi d'activité Suivi mensuel de l'activité (hors SSIAD) et transmission aux encadrants Mise à jour des tableaux de bord Élaboration annuelle du rapport d'activité Préparation des tableaux d'activité prévisionnelle (GIR, motifs d'absence) dans le cadre de l'EPRD Instances Secrétariat des instances (CA et CVS) Rédaction des comptes-rendus et des délibérations Transmission pour contrôle de légalité Gestion et achats contrats maintenance sécurité Suivi des contrats de maintenance et de location Suivi documentaire lié à la sécurité (contrôles réglementaires, prélèvements, visites périodiques) Préparation de la Commission de sécurité Profil recherché Formation en gestion, finances publiques ou comptabilité Connaissance de la comptabilité publique et du secteur médico-social souhaitée Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures Capacité d'analyse financière et de synthèse Qualités relationnelles, aptitude au travail en transversalité Conditions Contrat :
CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein ou temps partiel (80%) Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°8 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Chamborand ()

Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront :
- Préparation des Matières Premières :
Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires.
- Opérations de Fabrication :
Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production.
- Contrôle Qualité :
Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités.
- Maintenance de Premier Niveau :
Entretien courant des machines et outils de production.
- Respect des Consignes :
Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur.
Description du profil :
- Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 mois sur un poste similaire en idéalement acquise dans un environnement industriel lié à la production de câbles, de fils ou de tout produit nécessitant des opérations d'enroulement.
- Compétences Techniques :
Maîtrise des outils et machines de bobinage et d'enroulement.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples.
Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel.
- Qualités Personnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie.
Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos tâches.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'initiative.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap

Offre n°9 : Aide ménager(e) à Le Grand-Bourg (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Grand-Bourg ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 23 Creuse

Offre n°10 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Bénévent-l'Abbaye ()

L'établissement recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative des personnels, la paie, la carrière, le temps de travail ainsi que les dossiers disciplinaires, retraite et formation, dans le respect du statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Missions principales 1.
Gestion administrative des nouveaux agents Création des dossiers et collecte des pièces nécessaires Rédaction des contrats, DPAE, enregistrement Topaze Accueil des agents :
remise du livret, règlement intérieur, badge, informations pratiques Simulations de salaire 2.
Paie Saisie de la paie et contrôle des bulletins Transfert des éléments variables depuis Planiciel Suivi des compteurs horaires et des heures à payer en fin de contrat Mandatement de paie Déclarations mensuelles de cotisations Mise à jour du tableau DADS Classement et mise à jour des dossiers 3.
Gestion de carrière Suivi et rédaction des avancements échelon/grade Suivi des disponibilités Gestion des stagiairisations (visite médicale, ancienneté) Suivi des temps partiels Gestion mensuelle des agents contractuels (renouvellements, délais) Rédaction des correspondances RH 4.
Retraite Constitution et suivi des dossiers, notamment invalidité Relations avec le Conseil Médical Rédaction des décisions Saisie sur Pep's Information individuelle des agents 5.
Absence et arrêts de travail Saisie des arrêts (paie / temps de travail) Gestion administrative des congés maladie spécifiques (MO, CLM, CLD, DORS) Gestion des temps partiels thérapeutiques Préparation des dossiers Conseil Médical Interlocuteur CPAM 6.
Accidents du travail Accueil de l'agent Constitution des dossiers Déclaration auprès CPAM, MSA ou assureur 7.
Formation Gestion des formations dans Gesform Création des sessions, coût, facturation Lien avec ANFH, organismes de formation Suivi sécurité incendie, AFGSU Gestion des attestations Participation aux actions QVCT, baromètre social, enquêtes RH 8.
Médecine du travail Inscription des agents Suivi des convocations et conclusions Gestion des comptes-rendus Suivi du fichier des aptitudes 9.
Temps de travail Référent Planiciel Mise à jour des dossiers agents Suivi des absences, justificatifs Gestion des CET Mise à jour ponctuelle des plannings selon services 10.
Suivi des effectifs Mise à jour des tableaux par service Contribution aux réflexions sur les mobilités internes 11.
Recrutement Rédaction et publication des offres Analyse des candidatures et transmission aux encadrants 12.
Assurance statutaire Suivi des prises en charge Transmission mensuelle des justificatifs 13.
Fonds Emploi Hospitalier Transmission trimestrielle des dossiers 14.
Discipline Participation aux conseils de discipline Rédaction des décisions Suivi avocats et assurances Missions transversales / ponctuelles Préparation prime de service Enquêtes RH (RSU, CNSA, FIPH, RQTH, etc.) Tableau des effectifs et emplois (ERRD / EPRD) Référent handicap Participation aux élections professionnelles Profil recherché Formation en Ressources Humaines ou Droit public Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus administratifs RH Rigueur, sens de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions Contrat :
CDD, CDI, Mutation Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Expérience dans le secteur public appréciée Mme Dominique GOMEZ, Directrice
Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°11 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 23 - Chamborand ()

RANDSTAD Guéret recherche, pour l'un de ses clients: - Un Agent de Fabrication (F/H) dans la production de câbles. Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de câbles acier et est basé à ChamborandIntégré(e) au sein de l'atelier de production, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de bobines de câble. Vos principales responsabilités incluront : - Préparation des Matières Premières : Approvisionnement des lignes de production en fils, câbles et autres composants nécessaires. - Opérations de Fabrication : Réalisation des opérations d'enroulement, de bobinage et d'assemblage des câbles selon les spécifications techniques et les plans de production. - Contrôle Qualité : Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, tensions, aspect) et signalement des non-conformités. - Maintenance de Premier Niveau : Entretien courant des machines et outils de production. - Respect des Consignes : Application stricte des règles de sécurité et des procédures de qualité en vigueur. - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 mois sur un poste similaire en idéalement acquise dans un environnement industriel lié à la production de câbles, de fils ou de tout produit nécessitant des opérations d'enroulement. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils et machines de bobinage et d'enroulement. Capacité à lire et interpréter des plans techniques simples. Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre minutie. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos tâches. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap

Offre n°12 : Chef de chantier batiment (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 23 - Bénévent-l'Abbaye ()

Description du poste :
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement écologique, un·e Chef de Chantier Bâtiment (H/F) en CDI. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs, où votre polyvalence sera un atout majeur.
Votre rôle consistera à diriger les opérations sur le chantier, en assurant la conduite de divers engins tels que la minipelle, les tombereaux et engins divers. Vous serez responsable de la maintenance et du nettoyage de ces équipements, garantissant leur bon fonctionnement.
En tant que chef de chantier, vous aurez également l'opportunité de réaliser des devis et de négocier avec les fournisseurs, contribuant ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des projets.
Votre capacité à interagir avec les clients, notamment des particuliers, sera essentielle pour assurer une relation de confiance et de satisfaction. Vous travaillerez en journée, dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont valorisées.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le ultra-polyvalent·e. Votre autonomie et votre sens de la relation client seront des atouts précieux dans ce poste.
Compétences techniques :***Lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans de construction avec précision.
* Coordination et Relation Professionnelles : Coordonnés les différents intervenants, négocier avec les prestataires.
* Gestion de projet : Organiser et superviser les travaux de manière optimale. Réaliser des devis.
* Normes de sécurité : Assurer la sécurité sur le chantier pour tous les intervenants.
Prérequis :***Vous êtes compétant dans la conduite d'engins TP divers
* Vous possédez le(s) Permis BE, C ou CE.
* Vous possédez une expérience significative dans le domaines du BTP et plus particulièrement en VRD
Ce poste est idéal pour une personne courageuse, honnête et volontaire, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets écologiques innovants.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 23 - Grand-Bourg ()

Vos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de :Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ;Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention.Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Villes voisines