Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Éveux, 69 - L ARBRESLE, 69 - MARCILLY D AZERGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Eveux - L'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions: Acteur du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion administrative des entrées, * Préparer et suivre l'équipement des chambres, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer les relations avec les bénévoles, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gérer les stocks de matériel * Baccalauréat * Très bon français écrit * Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier) * Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel * Langues étrangères appréciées
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées,dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un employé de Restauration(h/f) Les missions seront : - Aider à la préparation culinaire des entrées froides et des desserts. -Décontamination des matières premières. - Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel). - Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autres informations : - Démarrage : Au plus vite - Salaire : selon le profil - Horaires : selon planning ( de 09h30-15h00/ 18h00-20h00) Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
OnlyTech - Marcilly-d'Azergues (69) Intitulé du poste Alternant(e) Logistique & E-commerce (CAP ou Bac Pro) Lieu Marcilly-d'Azergues, à 25 minutes de Villefranche-sur-Saône ou de Lyon Début du contrat Rentrée 2025 (septembre) Type de contrat Contrat en alternance - CAP ou Bac Professionnel en Logistique ou en Commerce À propos de l'entreprise OnlyTech est une entreprise de e-commerce spécialisée dans la vente de pièces détachées pour smartphones et accessoires high-tech. Les produits sont commercialisés sur le site www.onlytech.fr ainsi que via différentes marketplaces (Amazon, ebay, Cdiscount...), et expédie chaque jour plusieurs centaines de commandes en France et en Europe. Missions principales - Préparation et expédition des commandes clients - Réception, rangement des produits et gestion des stocks - Mise en ligne des produits sur le site internet et sur les marketplaces (titre, description, photos) - Participation à l'organisation de l'entrepôt - SAV Profil recherché - Élève préparant un CAP ou Bac Pro Logistique ou Commerce ou équivalent en alternance - Rigueur, curiosité, sens de l'organisation et à l'aise avec l'outil informatique - Bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire française - Un intérêt pour les produits technologiques est un plus apprécié Environnement de travail - Équipe à taille humaine, encadrement bienveillant - Accès facile : gare de Chazay/Marcilly à 100 mètres ou ligne Cars du Rhône 11 à 15 min à pied - Cuisine sur place à disposition (réfrigérateur, évier, micro-ondes) Compétences développées - Découverte du fonctionnement d'un entrepôt e-commerce - Maîtrise des bases du commerce en ligne et de la logistique - Connaissance des bonnes pratiques pour la création de fiches produits Conditions - Contrat en alternance (CAP ou Bac Pro) - Horaires : du lundi au vendredi, 35h - Rémunération selon l'âge et le niveau de formation Candidature Merci d'envoyer un CV et un message de présentation/motivation
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire / par chantier - Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction - Enregistrement des factures de vente - Relance des impayés - Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée) - Préparation des virements bancaires - Gestion de la flotte des véhicules - Gestion des livraisons - Commande des fournitures - Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.) - Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés - Différentes missions habituelles de secrétariat classique LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction Utilisation de Word et Excel . Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre sens de l'organisation ; Votre polyvalence ; Votre capacité à être autonome et responsable ; Votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)
Synergie Lyon ouest recrute des Agents logistique / manutentionnaire F/H pour le compte de son client Poste en intérim de longue durée Horaires : Lundi à jeudi : 7h00 - 16h15 Vendredi : 7h00 - 11h00Missions : Dans le cadre de son activité, notre client recherche un agent de logistique/manutentionnaire pour assurer les tâches suivantes : Chargement et déchargement des camions Réception des produits et matières premières Chargement des machines pour la coupe de tubes Gestion des packs de déchets et déchets dangereux Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire des CACES 1 et 3 (obligatoire) Expérience en logistique ou manutention appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs ** ¨Prise de poste dès que possible ** Vos missions : - Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.). - Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). - Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire. - Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients. - Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes - Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente. - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. - Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés. - Aisance informatique - Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits, - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs. Au sein de notre petite équipe, nous cultivons une ambiance conviviale et faisons preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de chacun.
Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio. Vous serez en capacité de : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement des clients Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises. Avoir la fibre Bio Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente Salaire évolutif
Le Marché aux Affaires de Lozanne devient CENTRAKOR ! Postes proposés : Employés Polyvalents libre service H/F, poste à pourvoir en CDI. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du rangement et nettoyage du magasin, de la mise en rayon, tenue de la caisse, réception des marchandises... Vous intégrez l'équipe rapidement. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h - vous avez deux jours de repos par semaine dont le dimanche + 1 jour fixe à définir.
Poste à pourvoir à partir de début mai 2025. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous tenez à jour leurs dossiers médicaux dématérialisés. Vous rédigez des courriers sur dictaphone. Vous scannez des documents. Vous assurez la télétransmission avec l'organisme de protection sociale et les encaissements. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes tenu-e au secret professionnel.
Située dans un charmant village de l'Ouest Lyonnais (15km de Lyon), la pharmacie de Dommartin recrute. Venez intégrer notre équipe reconnue pour la qualité de ses conseils et de son accompagnement des patients. Vous possédez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Conseiller et accompagner nos patients dans leur parcours de soins - Délivrance des médicaments selon la prescription médicale - Organisation et gestion de l'officine - Gestion d'un ou de plusieurs laboratoires (commandes, réassort, gestion promo...) - Possibilité de nouvelles missions (ex : vaccination...) Votre profil : - Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmacie (IMPERATIF) - Vous êtes en capacité de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Vous avez le sens du contact humain Vous travaillerez dans un environnement agréable et dynamique où la qualité de vie au travail a toute son importance. Planning favorisant dans la mesure du possible des temps de travail regroupés. Le samedi, vous travaillez uniquement le matin - 1 samedi sur 4 de repos. Ce poste est en temps plein mais possibilité d'envisager un temps partiel.
Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans la recherche de profils sérieux et investis pour des missions ponctuelles. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Auditeur(trice) Mystère dans le cadre d'une mission de 3 jours, du 22 au 24 avril, pour le compte d'un cabinet de conseil en franchise situé à Lissieu (69). Descriptif de la missionDans le cadre de cette mission confidentielle, vous incarnerez un(e) candidat(e) à la franchise lors de rendez-vous téléphoniques, dans le but d'évaluer la qualité des échanges proposés par les représentants du cabinet. Ce rôle nécessite à la fois une excellente écoute, de la discrétion, et une capacité à suivre un scénario établi en amont avec l'équipe. Vos missions: Participer à une visioconférence de préparation avec les membres de l'équipe du cabinet pour élaborer un profil fictif de candidat à la franchise. Vous rendre sur le site de Lissieu uniquement pour la tenue des rendez-vous téléphoniques (entre le 22 et le 24 avril, de 9h à 17h). Présenter le profil défini au téléphone lors d'échanges de 5 à 10 minutes. Écouter avec attention la présentation de l'enseigne proposée. Poser des questions pertinentes, répondre aux sollicitations du \"Framboisier\", tout en gardant une posture neutre. Assurer discrétion, objectivité et fidélité au scénario tout au long de la mission. Votre profil: Cette mission convient à une personne rigoureuse, attentive, à l'aise à l'oral et capable de jouer un rôle de manière crédible sans dévier du cadre fixé. - Excellentes qualités d'écoute et de communication. - Discrétion absolue et sens de la confidentialité. - Aisance à l'oral et capacité à poser des questions cohérentes. - Respect strict des consignes et du rôle préparé en amont. - Disponibilité du 22 au 24 avril, sur une amplitude horaire de 9h à 17h. - Une première expérience dans un rôle similaire ou dans un cadre commercial est un plus, mais non obligatoire. Conditions - Mission ponctuelle de 3 jours (22, 23 et 24 avril). - Lieu : Lissieu (69) - accessible en véhicule. - Rémunération sur la base d'une prestation journalière (conditions précisées lors de l'entretien).
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BEL
Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm. Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016. Basée à Lozanne en région lyonnaise (69), nous sommes spécialisées dans la conception et fabrication de générateurs vapeur (dispositif médical Classe IIa) pour le nettoyage et la désinfection reconnus pour être la solution de bionettoyage sans chimie. Présent dans de nombreux CHU, Sanivap fait partie du groupe Airel & Oxy'Pharm. Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils et units dentaires (dispositif Médical Classe IIa). Ces années d'activité significatives ont conforté l'expertise et notre savoir-faire dans ce secteur d'activité. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. La société Oxy'Pharm, basée également en région parisienne et créée en 2003, est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. 80% de son activité se situe à l'international. Oxy'Pharm est reconnue pour son expertise dans la désinfection automatisée et écoresponsable. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016. Missions: Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie des commandes clients - Rédaction des devis - Relances clients - Mise à jour des informations clients dans notre logiciel ERP Le poste est à pourvoir à temps partiel, à raison de 20 heures par semaine. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. Nous recherchons une personne ouverte, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques. Le poste implique un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Compétences et qualités requises : - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels ERP - Autonomie et capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe conviviale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avantages: - Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire de base (au prorata du temps de présence) - Mutuelle familiale de 135€ à charge de 60% pour l'entreprise - Tickets restaurants 9€ à charge à 60% pour l'entreprise - Convention collective Métallurgies - Chèques vacance - Intéressement
Vos missions serons les suivantes : - Installation des produits pour l'ouverture. - Vendre nos produits. - Recharger le magasin en légumes et fruits, volailles. - Etiqueter les bocaux pour le réassort. - Ranger et nettoyer le magasin. - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e) et avez le goût pour le contact clientèle? Vous souhaitez évoluer au sein d'une ambiance familiale et conviviale? Rejoignez-nous ! Une première expérience dans un magasin de producteur serait un atout, mais nous sommes prêts à accompagner une personne motivée ayant envie d'apprendre. Pour toute question, contactez-nous au 06 68 62 59 59. CDD à compter de mi-avril pour débuter. Possibilité de prise de congés dès l'été 2025. Horaires : Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h30 Le samedi de 7h30 à 12h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une exploitation familiale à taille humaine, engagée dans une agriculture durable et raisonnée. - Participer à un projet responsable de valorisation des produits locaux. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable à la campagne, à 30 minutes de Lyon. - Participer à nos événements organisés sur place pour nos clients : fête de la courge, fête du boudin, marché de Noël.
Fondé le 15 janvier 1997, Le Jardin Fleurinois est une exploitation agricole familiale située à Fleurieux-sur-l'Arbresle (69), s'étendant aujourd'hui sur 38 hectares. Au fil des années, notre activité s'est diversifiée avec la culture de nombreux fruits et légumes, l'élevage de volailles et d'agneaux, ainsi que la production de céréales et de produits transformés. Toute notre production est vendue en circuit court, directement sur place, dans notre magasin à la ferme.
Vos missions serons les suivantes : - Vendre nos produits. - Recharger le magasin en légumes et fruits, volailles. - Etiqueter les bocaux pour le réassort. - Ranger et nettoyer le magasin. - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e) et avez le goût pour le contact clientèle? Vous souhaitez évoluer au sein d'une ambiance familiale et conviviale? Rejoignez-nous ! Une première expérience dans un magasin de producteur serait un atout, mais nous sommes prêts à accompagner une personne motivée ayant envie d'apprendre. Pour toute question, contactez-nous au 06 68 62 59 59. CDD à compter de mi-avril pour débuter. Possibilité de prise de congés dès l'été 2025. Horaires : Le lundi de 15h30 à 19h30 Le samedi de 9h00 à 12h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une exploitation familiale à taille humaine, engagée dans une agriculture durable et raisonnée. - Participer à un projet responsable de valorisation des produits locaux. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable à la campagne, à 30 minutes de Lyon. - Participer à nos événements organisés sur place pour nos clients : fête de la courge, fête du boudin, marché de Noël.
Pour l'entreprise adaptée de l'association MESSIDOR à SAIN BEL 69210, nous recherchons un ou une employé(e) de restauration collective. Vous serez en charge de différentes tâches selon le poste affecté : réception marchandise, livraison, plonge batterie, préparation de commande, préparation froide et chaude, nettoyage, service, conditionnement. Polyvalence de poste progressive selon vos capacités et accompagnée par l'équipe d'encadrement. Poste du lundi au vendredi Plage horaire entre 7h30-15h30 Ce poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) Compétence(s) du poste - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Durée hebdomadaire 35h mais possibilité de temps partiel 28h Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully - 69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives - Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages : -35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE - Mutuelle entreprise - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité - Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully - 69210.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la blanchisserie, un agent en blanchisserie pour une mission en intérim de 3 mois à Lentilly - 69210. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le traitement du linge, recherche un agent en blanchisserie pour une mission en intérim d'un mois à Lentilly - 69210. - Tâches principales : - Réceptionner le linge à traiter - Charger et décharger les machines à laver et séchoirs - Trier le linge selon les instructions - Plier à l'aide de machine et emballer le linge propre - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Avantages CRIT inclus. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en blanchisserie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le traitement du linge.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : - CACES Cariste - Permis B - Connaissance de la chaîne logistique Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Cap génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados. Missions et activités : - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ; - Participe à mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ; - Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ; - Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ; - Anime des ateliers thématiques - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime - Intervient dans des domaines et pour des publics divers . * Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux, stages, camps.) * Encadre et anime des activités périscolaires et extra scolaires * Développe et anime des activités transversales en partenariat avec d'autres secteurs d'activité du C.S. en direction de tranches d'âges différentes - Son territoire d'intervention est la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou DEUST AGAPSC afin d'assurer les fonctions de direction.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Contexte : Vous serez amené à travailler directement chez nos clients 3 jours/ semaine maximum et à participer au développement de notre offre interne de formation AQERHYS. Missions: - Gestion administrative Externalisée - 21H/semaine - Gestion des dossiers clients et optimisation de plannings - Réception des demandes par mail, analyse des devis, prise de rdv - Utilisation de logiciels spécifiques (intranets) - Gestion administrative AQERHYS - organisme de formation - Gestion de l'activité de formation: démarches administratives pré-formation et post formation, recherche formateur, activité commerciale - Gestion des formalités d'embauche/ suivi médical du personnel - Gestion de la communication : rédaction et mise en forme de documents, mailings, gestion des réseaux sociaux Profil: - Maitrise des outils bureautiques Pack office 365 et Environnement MAC indispensable - Proactivité, aisance relationnelle et commerciale
AQERHYS est un cabinet d'externalisation de paie et des ressources humaines, basé dans l'ouest Lyonnais. Nous travaillons pour des entreprises de toutes tailles: TPE, PME, Associations mais aussi pour des cabinets d'expertise-comptable qui nous sous-traitent tout ou partie du pôle social de leur cabinet. Notre Cabinet propose également des formations en Paie et Gestion administrative du personnel.
Le Château de Bagnols *****, Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable : nous recherchons notre futur(e) Commis (e) de Cuisine. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos missions : Vous assurez la mise en place des préparations préliminaires. Vous exécutez des recettes sous la supervision du Demi-Chef et Chef de Partie. Vous réalisez des plats simples. Vous dressez les assiettes. Vous entretenez et nettoyez votre lieu de travail après chaque fin de service selon les normes HACCP. Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP. Vos atouts : Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage). Une expérience en restauration étoilée est un plus ! Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline et d'organisation. Vous souhaitez développer votre savoir-faire en cuisine gastronomique aux côtés d'un Chef étoilé. Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome. Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur. Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Le Château de Bagnols *****, situé dans le Beaujolais à Bagnols (69), établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose 25 chambres et suites luxueuses, un Spa Sothys et un Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié.
SOLYAP, spécialiste des traitements de surfaces et thermolaquage (clientèles professionnelles, et particuliers), recherche un(e) assistant(e) de production et logistique pour son usine de SAVIGNY (69). Vous serez chargé principalement des missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Constitution des dossiers quotidiens de l'usine : commandes, valorisations, ordre de fabrication, etc - Traitement et suivi des commandes client (de la production à la facturation) - Gestion des livraisons et réceptions, et planification des transports - Gestion des stocks et commandes fournisseurs Un minimum d'expérience en industrie est souhaité, ainsi qu'une maîtrise indispensable de l'outil informatique. Des connaissances du logiciel QUADRATUS (ou autre logiciel de gestion commercial) sera un gros plus.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé les Terrasses de Lentilly accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé les Terrasses de Lentilly un(e) Maitre(sse) de maison en CDI à temps complet. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif - être l'interface avec la cuisine centrale et dresser les repas pour les unités (réchauffe, mixage, présentation, couverts, respect des protocoles d'hygiène). - s'occuper de l'interface avec la lingerie - Participer aux actes d'hygiène et de confort des résidents (soin de nursing) Public accueilli : adultes avec handicap de naissance, 50 résidents, 4 unités de vie Expériences auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Bienveillance, bon relationnel, travail interdisciplinaire Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 2040 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps complet, CDI Salaire : à partir de 2040€ par mois Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur de naissance et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recherchons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Etang Carret un(e) Maitre(sse) de maison en CDI à temps partiel, 24h par semaine. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur(rice) éducateur(rice), AMP-AES, ASD...) dans une unité de vie et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service des repas auprès de nos résidents en lien avec le prestataire : aide au petit-déjeuner et rangement, dressage de tables, service restauration, plonge - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées par le prestataire - Mettre en application les normes HACCP - S'occuper de l'interface avec la lingerie : réception, contrôle et rangement du linge en lien avec notre lingère et le prestataire - Participer à la qualité de vie des résidents et au cadre de vie collectif. Qualification: Diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire et social et/ou certification Maîtresse de maison. Expérience auprès du public IMC et du travail en équipe en milieu médico-social seront appréciés. Vous faites preuve de bienveillance, d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe. Horaires de travail en internat avec matin (à partir de 8h-15h) / soir (de 14h à 21h) et 1 week-end sur 3 travaillé (samedi 8h30-14h30, dimanche 8h30-20h30) Rémunération à partir de 2040 € brut mensuel incluant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » (Salaire selon CCN66 et expérience) Avantages : 1 week-end sur 3 travaillé ; Compte épargne temps ; Activités sociales et culturelles du CSE Etablissement non desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2040€ par mois Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la saison d'été un plongeur/plongeuse aide de cuisine pour notre restaurant pour le golf du Beaujolais situé à LUCENAY. Vous travaillez 5 jours par semaine (dont week-end), 4 heures par jour sur le service du déjeuner. CDD saisonnier de mi avril à fin octobre 2025. Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Assistant Achat H/F Notre client est une entreprise reconnue dans la production de solutions d'emballage innovantes et durables, employant près de 95 personnes. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité et l'innovation. Durée de mission : 4 mois dans un premier temps. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assister les acheteurs dans la gestion des commandes et des fournisseurs. -Préparer les dossiers d'achats et les contrats. -Suivre les livraisons et gérer les stocks. -Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs. -Analyser les propositions des fournisseurs et participer aux négociations. -Assurer la mise à jour des données dans les systèmes d'information achats. -Réaliser des reportings réguliers sur les performances achats. -Maintenir une communication efficace avec les différents départements internes. Poste à temps complet. Horaire de journée. - BAC2 en logistique/achat - Expérience en assistanat achats, rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils informatiques requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un(e) commis/ commise de cuisine HF. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein de notre restaurant, vous serez sous la responsabilité du chef et du sous-chef pour toute les fabrication plats pour le restaurant ainsi que la réalisation de la plonge (assiettes, couvert etc). Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez en semaine samedi inclus. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun Les débutant(e)s sont accepté(e)s, une formation sera assurée en interne à votre arrivée.
Vos missions serons les suivantes : - Planter, entretenir les cultures - Récolter et lavage des légumes - Vendre nos produits - Recharger le magasin en légumes et fruits, volailles - Ranger et nettoyer le magasin - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e) et avez le goût pour le contact clientèle? Vous souhaitez évoluer au sein d'une ambiance familiale et conviviale? Rejoignez-nous ! Une première expérience chez un producteur serait un atout, mais nous sommes prêts à accompagner une personne motivée ayant envie d'apprendre. Pour toute question, contactez-nous au 06 68 62 59 59. CDD à compter de mi-avril pour débuter. Possibilité de prise de congés dès l'été 2025. Horaires : Le mardi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Du mercredi au vendredi : de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h30 Le samedi de 8h00 à 12h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une exploitation familiale à taille humaine, engagée dans une agriculture durable et raisonnée. - Participer à un projet responsable de valorisation des produits locaux. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable à la campagne, à 30 minutes de Lyon. - Participer à nos événements organisés sur place pour nos clients : fête de la courge, fête du boudin, marché de Noël.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes Drive à Chazay-d'Azergues - 69380. Le poste proposé est un contrat en intérim de 3 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Préparation des commandes clients en suivant les consignes de préparation - Réception et vérification des produits à préparer - Utilisation d'un chariot de préparation pour regrouper les articles - Emballage et étiquetage des commandes avec soin - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Horaires de travail de 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois renouvelable - Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR, modalité de salaire à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre équipe en tant que préparateur de commandes Drive et participez à l'activité d'un acteur majeur de la grande distribution.
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. - Evolution de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat de 35h par semaine. Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Formation assurée. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
l'institut et le spa Skin&Sens de Civrieux d'Azergues vous propose près de chez vous une large gamme de massage, soin du visage, soin du corps, gommage bio, soin minceur, soins cryo, soin de beauté et de bien-être dans son spa bio. Découvrez l'institut et le spa dans ce lieu d'exception, au sud de Lyon et aux portes du Beaujolais. Savourez nos massages traditionnels et gommages du monde avec nos huiles bio et les produits cosmétiques des Cinq Mondes. Les soins du visage des Cinq Mondes
Entreprise spécialisée dans la gravure d'articles souvenirs destinés aux professionnels recherche un Magasinier/Préparateur de commandes (H/F) pour un CDI 39H. Missions : - réception de marchandises - préparations de commande (cartons lourds) - petite manutention Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, et le vendredi de 8h30 à 16h30 le vendredi. Salaire : 2100€ brut / mois sur 13 mois Profil : Pas de qualification ni d'expérience requise. Nous recherchons une personne motivée. Gare TER de Marcilly à proximité immédiate.
motivé dynamique du matin ce poste est fait pour vous : mise en rayon facing montage promotionnel sous les directives de votre manager
*Offre d'emploi : Vendeur/Vendeuse polyvalent(e)* Pour une boulangerie située à *69380, nous recherchons un(e) **vendeur/vendeuse polyvalent(e)*. - *Contrat* : CDD (4 mois) / 20 heures par semaine - *Horaires* : Flexibles, idéal pour étudiant(e)s. - *Rémunération* : SMIC. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement chaleureux ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation **Description du poste :** - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer l'encaissement des achats - Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des produits - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente **Profil recherché :** - Sens du service client et bonnes capacités relationnelles - Dynamisme, rigueur et autonomie - Flexibilité et disponibilité (travail en semaine et week-ends)
Synergie recrute pour son client basé à Lentilly un assistant logistique Salaire : selon profil et expérience Horaires : 2/8 de 6h-13h20 semaine 1 et 13h20-20h40 semaine 2 Site accessible en transports en communVos responsabilités : - Sortir les commandes et servir les lignes de production en composants - Utiliser le module "LogisticJOA" et vérifier les commandes réalisables dans la journée - Gérer les ordres de fabrication pour 5 lignes de production (50 ordres par jour) - Gérer les ordres de faBrication à expédier selon les lignes de production En complément, un point journalier est fait avec le manager sur les composants manquants. Un inventaire mensuel est réalisé Vous avez une expérience au poste de picking ou avez travaillé dans la personnalisation des cartes bancaires. Rigueur - Aisance informatique - Esprit d'équipe Poste pouvant évoluer sur un CDISigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Être titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences Savoir / Savoir-faire : : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Savoir être : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Conditions du poste Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS 5 semaines de congés payés
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps plein, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Rejoignez le Groupe LOUANGE et contribuez à notre succès ! Créé en 2011, le Groupe LOUANGE est un acteur dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services au BTP. Avec un chiffre d'affaires en constante augmentation (20M€ en 2019, 36M€ en 2022), nous sommes spécialisés dans la gestion complète de la chaîne logistique, le nettoyage, le tri des déchets, le contrôle d'accès et la signalisation sur les chantiers. Nous sommes fiers de collaborer avec des leaders du BTP tels que Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, et bien d'autres. Notre mission : faire réussir les chantiers de nos clients avec Humanité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et polyvalent : Contribuez à la gestion du personnel et des paies pour différentes entités rattachées à diverses conventions collectives (BTP, prestataire de service, Commerce de gros SYNTEC, propreté). - Une équipe soudée : Rejoignez nos 400 collaborateurs répartis au sein de 11 sociétés. - Des valeurs fortes : Humanité, Respect et Professionnalisme sont au coeur de notre culture d'entreprise. - Un Réel engagement : Notre groupe est marqué par des fondements forts en matière de Responsabilité sociétale et environnementale - ISO 9001 et 45001 Le poste : Gestionnaire ADP/Paie (CDI) Basé à Lissieu (69), vous intégrerez notre service RH et serez responsable des missions suivantes : - Préparation et contrôle des bulletins de paie - Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relations avec les organismes sociaux - Établissement de la DSN (déclaration sociale nominative) - Application du droit social et du droit du travail - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés - Administration du personnel - Élaboration de documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, etc.) - Communication et réponse aux questions des salariés en matière de paie - Gestion des visites médicales des salariés
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne TER au départ de Lozanne, Chazay-d'Azergues, Dommartin, Chessy et les environs (69). Lignes TER de Lozanne à Poule-les-Écharmeaux CDI à temps partiel 15 heures par semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ 06h30 à 09h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h30). Possibilité de roulements différents. Débutant accepté. Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO ou FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Fonctionnement des lignes le week-end et JF. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79€ bruts/heure avec 13e mois Prime trimestrielle et prime annuelle Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale AQUILON le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire sur le secteur de la Loire, l'Allier et le Charolais. Forte d'une équipe de plus de 80 collaborateurs sur le secteur, la société est en plein développement.
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Pour la réouverture du Chateau de Bagnols*****, nous recrutons un.e Assistant.e Maître d'Hôtel (H/F) pour notre établissement. Vos missions : Vos missions principales : Accueillir et placer les clients dans la salle, les conseiller sur les menus et les vins Prendre des réservations par téléphone Créer une relation privilégiée avec le client Contrôler que le service soit conforme aux standards, la bonne tenue de la salle, de la terrasse, etc. Briefer l'équipe avant chaque service sur le menu, les réservations VIP, les fiches de fonctions groupe, suggestions, informations et consignes particulières Répartir les fonctions de chacun en tenant compte du taux de remplissage et les effectifs Maintenir une cohésion et un bon esprit d'équipe au sein du service. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et dans un établissement de même catégorie. Vous parlez anglais, une deuxième langue est un plus ! Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous faîtes preuve de courtoisie et de politesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe. Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe et possibilité de poursuivre avec une saison au sein de l'un de nos établissements à Courchevel Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste fin avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV !
Après une formation interne SS4 Amiante et un plan de validation interne, vos missions consisteront à : Comprendre, respecter, appliquer les procédures, modes opératoires et instructions de notre système qualité dans le cadre de prélèvements d'air pour des mesures d'empoussièrement amiante. Responsabilités principales : - Contrôler, préparer et entretenir le matériel de prélèvement. - S'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain. - Réaliser les mesures d'empoussièrement conformément à la stratégie d'échantillonnage. - Consigner et prévenir le responsable de la stratégie dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI. - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Renseigner et conseiller le client sur les principes de prélèvement effectué. Profil recherché : - Avoir une très bonne présentation et être à l'aise avec la relation client, - Avoir une communication interne et externe respectueuse, fluide et permanente. - Être Autonome, volontaire, organisé, rigoureux et doté d'un fort sens de la qualité de service. - Être ponctuel et fiable. - Permis B Nous offrons : Nous avons bien compris que c'est avant tout les hommes qui composent nos équipes qui portent notre image, notre professionnalisme et notre qualité de service. C'est pourquoi nous proposons à tous nos préleveurs : - Un poste stable et enrichissant au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement, - Un management disponible et bienveillant, - Les matériels et outils les plus performants du marché, - Une évolution programmée sur plusieurs années. Notre package : A partir de 24000 € brut par an selon expérience + primes + mutuelle + véhicule de service + carte essence semaine + ticket restaurant + outils informatique pc / téléphone
Le Château de Bagnols recrute ! Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières, Le Château de Bagnols ***** vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Notre établissement saisonnier Relais & Châteaux, ouvert entre avril et octobre, situé au milieu des vignes et surplombant un jardin de cerisiers, dispose de 25 chambres et suites luxueuses, d'un Spa Sothys et de son Restaurant gastronomique « le 1217 ». Ce monument historique du XIIIème siècle est un lieu de travail inédit et privilégié. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Pour la réouverture du Chateau de Bagnols*****, nous recrutons notre futur(e) Chef Pâtissier (H/F) pour notre établissement. Vos missions : Produire et encadrer la section Pâtisserie en étroite collaboration avec le Chef Exécutif Assurer la préparation des desserts dans le respect des recettes : préparation de base, mélange, transformation, etc. Participer aux commandes de stocks nécessaires aux productions Garantir l'organisation et les méthodes de productions en pâtisserie Créer de nouvelles recettes dans l'esprit de l'établissement Elaborer ses fiches techniques (ingrédients, quantité...) Se tenir informé(e) des dernières techniques culinaires Gestion d'équipe Vos atouts : Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum, sur un poste similaire Vous êtes issu(e) d'une formation en pâtisserie Vous connaissez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et êtes méthodique Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'initiative Vous aimez relever des nouveaux challenges Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe et possibilité de poursuivre avec une saison au sein de l'un de nos établissements à Courchevel Poste à pourvoir en CDD, temps plein pour une prise de poste en avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME Industrielle, un Agent de contrôle visuel sur production H/F. Horaires : Ce poste est à temps-plein, en équipe 2x8. Missions : Votre poste consiste à procéder à des opérations de contrôle visuel sur la conformité des produits. Vous travaillez en position assis-debout devant une machine qui déroule les produits devant vous. Lorsque vous décelez une anomalie, vous appuyez sur un bouton de la machine. Cela sert à repérer l'emplacement des défauts. Profil : Idéalement vous avez déjà occupé un poste ou vous faisiez du contrôle visuel de produits. Vous avez la capacité à rester concentré(e) visuellement pendant plusieurs heures sans discontinuer afin de réaliser les contrôles de conformité. Vous êtes motivé(e) et méticuleux(se. Entreprise non desservi par les transports en commun. Rémunération : 11,88 € /heure brut + panier repas + prime d'équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour Charles River, leader mondial dans l'accélération du développement de pharmacothérapies, de produits chimiques. Employant plus de 20,000 collaborateurs répartis sur 110 sites dans 20 pays, l'entreprise soutient des clients à chaque étape du développement médical, de la recherche fondamentale à la commercialisation. Le site de Lyon, situé dans la vallée d'Azergues à Saint-Germain-Nuelles, reflète un engagement fort envers l'innovation et le bien-être animal, opérant dans un cadre scientifique dynamique et convivial. Avec 14 hectares, 50 bâtiments et deux sites principaux en charge de deux activités : -l'animalerie : site de production des animaux, -le laboratoire : site des études toxicologiques, Pourquoi rejoindre Charles River ? -Travailler en autonomie dans un contexte exigeant avec des défis techniques ambitieux. -Culture d'entreprise forte, avec un management bienveillant et qui accompagne dans la montée en compétence de ses collaborateurs. -Avantages compétitifs et conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Contribuer à des avancées significatives dans le développement de traitements médicaux. Rattaché(e) au Responsable de maintenance opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance des infrastructures techniques du site. Vos responsabilités : -Contribuer à la surveillance du site et des équipements face à différents risques (intrusion, incendie, sécurité des biens et des personnes) essentiellement en dehors des horaires de journée, -Effectuer des rondes dans les locaux techniques, surveillez les équipements et assurez la maintenance de premier niveau, -Lancer l'alerte en cas de dysfonctionnements critiques, contacter un technicien d'astreinte si nécessaire et lui préparer les ressources pour l'intervention, -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site : chaudières vapeur, systèmes incendies, ventilation, armoires électriques et autres équipements associés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique (CAP/Bac+2) avec une première expérience à un poste similaire. Site non accessible en transport en commun, déplacement sur site avec un véhicule de service. Poste en CDI, basé à Saint-Germain-Nuelles (69) - salaire fixe selon profil à partir de 27K€ bruts sur 14 mois + primes de 3x8 + prime panier repas le week-end et la nuit/ Prise en charge de la mutuelle à 60% / restaurant d'entreprise/ indemnité de transport / CSE et accord d'entreprise. Process de recrutement : -Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH -Entretien avec la RRH et le Manager de Charles River
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Afin de renforcer les équipes techniques de nos animaleries (rongeurs ou gros animaux) lors de certains week-ends, de jours fériés et de vacances scolaires, nous recrutons sur un contrat annualisé, un poste en soin animal, poste aussi ouvert aux ETUDIANTS. Après une période de formation de 6 semaines modulables sur l'été (du 15/06/2025 au 15/09/2025, formation rémunérée à temps plein du lundi au vendredi), vous travaillerez un à deux week-ends par mois (5h le samedi + 5h le dimanche), en tant que Technicien Animalier (F/H) sur notre site de Saint-Germain-Nuelles (Rhône). Les missions : - Assurer les bonnes conditions d'hébergement, d'alimentation et d'abreuvement de nos animaux - Observer et contrôler l'état physiologique et sanitaire des animaux - Pratiquer les soins et traitements prescrits par nos vétérinaires - Participer activement au bien-être des animaux (enrichissements, jeux, exercices,.) - Appliquer les Bonnes Pratiques de Laboratoire et acquérir les données d'études selon nos procédures Profil recherché : Vous appréciez les animaux et êtes intéressé(e) par la science et l'industrie pharmaceutique. En cours d'études, vous êtes motivé(e)s pour travailler lors des weekends, jours fériés et vacances scolaires. Une formation à l'expérimentation animale est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités. Vous êtes professionnel(le) et sensible au respect des plannings, des horaires et des consignes. Vous avez une bonne condition physique car le poste est physique Modalités du contrat : - CDI Intermittent (hors spectacle mais convention propre à l'entreprise) - A pourvoir dès le 15/06/2025 pour au moins une année scolaire - Sur site (non accessible en transports en commun) - Environ 200h travaillées / an - Salaire d'environ 300€/mois selon planning - Autres avantages salariés (accès aux activités du CSE, indemnités de transports,.).
NOTRE SOCIETE, DE DIMENSION INTERNATIONALE, PARTENAIRE DE L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE EST LEADER DANS LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES PRECLINIQUES. «Charles River Laboratories France est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River».
Safe Medical recherche un(e) opérateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble des tâches liées à la production des produits en salles blanches en accord avec le planning et les consignes du Coordinateur(trice) Production CIPI21. Missions : Effectuer des opérations minutieuses d'assemblage sur des dispositifs médicaux implantables en utilisant des machines d'assemblage Réaliser des contrôles visuels sur la surface interne et externe des implants Conduire des opérations de conditionnement (utilisation de machines de thermoscellage) et d'étiquetage Respecter les fiches d'instructions, procédures et les modes opératoires Veiller au bon respect de la traçabilité lors des diverses étapes de fabrication Renseigner les documents de production et les tableaux de suivi Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués auprès du Coordinateur(trice) Production CIPI21 ou du Directeur de Production Assurer la vérification des produits entrants en salle blanche et les opérations de vide de ligne en fin de production par rapport aux documents de productions (référence, n° de lot, quantité) Assurer la surveillance de la température, pression et humidité de la salle blanche Conduire et gérer la chaîne de lavage suivant les procédures d'utilisation et de contrôles des bains Maintenir en état de propreté constant la salle blanche et son poste de travail Vous travaillez en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, charlotte et sur-chaussure). Le maquillage, les bijoux/piercing et faux ongles ne sont pas autorisés en salle blanche. Vous serez formé au métier et aux procédures qualité en vigueur au sein de notre société et conformément au cahier des charges de nos clients. Profil Vous avez déjà occupé un poste manuel et de précision Vous avec une bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Une première expérience en salle blanche ISO 7 sera appréciée Vous faites preuve de rigueur, de précision, de méthodes et recherchez un poste où la qualité prime. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation. Vous maitrisez les bases informatiques et êtes à l'aise sur ordinateur.
SAFE MEDICAL est une société française, créée en 2009, filiale de SAFE ORTHOPAEDICS, spécialisée dans la sous-traitance médicale, centrée notamment sur les dispositifs médicaux dans le domaine du rachis.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de L'Arbresle (69) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
DESCRIPTION DU GROUPE Le Groupe EUROFINS est le Leader mondial de l'analyse pour la vie (analyses pour les particuliers, entreprises privées et organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation, des analyses de biologie médicales, de l'environnement). Le groupe compte 63 000 employés et 950 laboratoires répartis dans 60 pays. Le Groupe EUROFINS compte plusieurs branches, dont celle d'EUROFINS BioPharma Services dont les Sociétés sont spécialisées dans l'externalisation des services biopharmaceutiques (Contract Research Organization - CRO, Contract Development & Manufacturing Organization - CDMO). EUROFINS CDMO, filiale d'EUROFINS BioPharma Services compte 10 sites : 2 sites en Amérique du Nord (USA et Canada), 1 site en Inde et 7 sites en Europe (Belgique, Pays-Bas, France). Nos 5 sites Français sont basés à Lentilly, Saint-Gély-Du-Fesc, Idron, Artigues-Près-Bordeaux et Martillac. Le réseau de sociétés CDMO d'EUROFINS fournit des solutions intégrées de bout en bout pour l'externalisation des services précliniques et cliniques de substances médicamenteuses / API et de produits médicamenteux pour les produits biologiques et les petites molécules. DESCRIPTION DU POSTE Le poste est à pourvoir au sein de la Société EUROFINS CLINICAL TRIAL SUPPLIES France basée à Lentilly (à proximité immédiate de Lyon). Ce site de 22 collaborateurs et collaboratrices est spécialisé dans le conditionnement secondaire et la distribution de médicaments dans le cadre d'études cliniques. Rattaché(e) à la Responsable de conditionnement, votre rôle sera de réaliser les opérations de conditionnement dans le respect des BPF, des instructions et procédures internes, des exigences clients et selon les délais impartis. Etiqueter et conditionner les produits Monter les coffrets, étuis nécessaires aux opérations ; Remplir le dossier de lot pour tracer les opérations effectuées ; Effectuer le vide de ligne et de pièce et le nettoyage des zones de production selon les instructions ; Affecter une cellule de conditionnement, mettre en place une étude : vérifier les stocks des produits et des articles de conditionnement ; Réalisation en équipe du nettoyage de cellule en fin de dossier et des espaces communs du service une fois par semaine. Lorsque les missions précédemment citées seront maitrisées, votre poste évoluera sur des missions de Contrôleur Conditionnement, tout en conservant des missions d'Opérateur. A ce titre, vous serez amené(e) à : Effectuer des opérations de contrôle des opérations de conditionnement réalisées (respect du dossier de lot, respect des BPF et des procédures). Réaliser les prélèvements demandés Faire un contrôle critique des nettoyages, vides de pièce et vides de ligne Mettre en place les différents postes de conditionnement en fonction de l'opération à réaliser dans le dossier de lots DESCRIPTION DU PROFIL Vous avez une première expérience en Industrie pharmaceutique et vous connaissez les BPF. Vous avez un bon esprit d'équipe (indispensable), êtes rigoureux et organisé. Enfin, vous avez une appétence pour le travail manuel & de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES CDI Temps complet (37H avec acquisition de 12 RTT) Date de prise de poste : Juillet 2025 Horaires : 8h00 - 12h00 et 12h45-16h15 du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 et 12h45-15h45 le vendredi Travail en équipe Travail au froid 25% du temps (+2 à +8°) => Prime de froid 25 jours de congés payés Accord d'intéressement Titre-restaurant de 10€ par jour travaillé dont prise en charge à 60% par la société
Nous recrutons un (e) chargé (e) de clientèle en assurances dans nos agences de Tarare (69170) et Légny (69620). Autonome vos missions seront riches et diversifiées. Vous allierez activités relationnelles et administratives mais aussi prospection et développement d'un portefeuille clients de particuliers et de professionnels. Vous exercerez au sein d'une structure conviviale à taille humaine. Notre proposons un temps plein ou temps partiel, en CDI. Qualifications : Une expérience dans le domaine est préférable. Nous recherchons, au-delà de votre aisance relationnelle et de votre sens du client, un esprit d'initiative, une force de proposition pour accompagner le développement du cabinet. Rémunération : Une rémunération en lien avec vos résultats combinant fixe et commissions. Prévoyance et mutuelle santé collective d'entreprise Chèques restaurants et chèques cadeaux
Cabinet d'assurance Allianz, nous prônons la proximité, la fiabilité, le 100% humain. Nous sommes un cabinet d'experts au service de ses clients depuis les années 75. Structure solide dans sa 10ème année d?existence, nous sommes 2 associés et cumulons à nous deux plus de 30 années d'éxpérience dans le métier. Nous comptons 5 agences pour une couverture géographique optimale Tarare, Legny, Lyon 6eme, Lamure sur Azergues et Grandris. 9 collaborateurs oeuvrent à nos cotés.
Nous recrutons un (e) Agent (e) Général (e) en assurances. Entrepreneur (se), vous serez gérant (e) associé (e) des agences que compte notre société ( Tarare, Legny, Lyon 6eme, Lamure sur Azergues et Grandris). De pair avec nous, les 2 agents en place Amandine Carret et Regis Buil, vous animerez une équipe conviviale, recruterez, organiserez votre activité et celle des agences. Vous disposerez d'une liberté d'action, vous définirez votre stratégie commerciale en accord avec vos associés et en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Structure solide dans sa 10eme année d'existence, vous bénéficierez de notre accompagnement et de notre solide expérience en la matière (plus de 30 années d'expérience à nous deux). Vous développerez, piloterez et pérenniserez votre activité. Vous serez impliqué au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable. Vous aurez également pour mission le conseil prospects et clients et commercialiserez les produits et services d'assurance Allianz en veillant à la qualité du service offert. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, sera lié au développement et aux résultats réalisés par la structure. Vous disposerez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre portefeuille de clients. Après 4 mois et demi de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présenterez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivrez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte d'objectifs. Première marque mondiale d'assurance Allianz propose une offre complète couvrant tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires, gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l'échelle nationale et l'un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l'appui d'un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. Ce métier est fait pour vous !? Rencontrons-nous !
Adecco L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients situés à Lentilly des agents de conditionnement ou agents de fabrication (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement des produits, mise en sachet, mise en carton - Contrôle qualité - Réglage simple : démontage et remontage équipements - Mise en route et arrêt de ligne de conditionnement - Nettoyage du poste de travail Ou - Pesée des ingrédients - Réalisation mélanges - Contrôle visuel - Documents de traçabilité à remplir - Utilisation de douchette - Manutention diverse Horaires 2*8 : - Equipe matin : 5h45-9h30 et 10h-13h30 - Equipe après-midi : 13h15-17h30 et 18h-21h00 Démarrage : dès que possible pour plusieurs mois Salaire : 12,23€ brut par heure + prime d'équipe (selon les horaires de travail) + tickets restaurants Vous avez une première expérience en industrie et vous souhaitez vous investir sur le long terme. Vous êtes également une personne minutieuse et à l'aise avec les procédures de traçabilité. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez directement !
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un opérateur en apprêtage h/f pour son client situé à Lentilly. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions consisteront notamment à : - Diamantage de nos produits via une machine - Appuyer sur un bouton pour lancer la production de la machine - Contrôle des pièces Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20-20h40 et le vendredi 13h20-19h50 Nous recherchons avant tout une personne motivée et passionnée par le travail manuel. Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire la pollution dans les industries, un technicien SAV sédentaire H/F. Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: En étroite collaboration avec les techniciens en intervention et les clients, vous assurez les réparations des produits techniques en veillant au respect des délais fixés et des engagements pris. A ce titre, vos missions consistent à: => Contrôle & réparation des appareils clients Vous prenez en charge les appareils retournés par les clients pour en assurer les tests, diagnostics et la remise en état. Après avoir pris connaissance de la documentation technique, vous démontez les équipements, identifiez les pannes et remplacez les composants défectueux : carte électronique, capteur (micro, accéléromètre), éléments mécaniques... Vous documentez chaque intervention dans les outils informatique du client (ERP, gestion d'incidents), rédigez des rapports clairs et précis, et contribuez à la base de connaissances internes avec des fiches de panne et des guides de réparation. Avant le retour au client, vous réalisez les tests finaux de bon fonctionnement. => Étalonnage de précision Vous assurez l'étalonnage des appareils selon des protocoles qualité bien précis. Vous éditez les certificats d'étalonnage pour garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur. => Amélioration continue & suivi client Vous participez activement à la démarche qualité du client: mise à jour de l'ERP, respect des délais d'intervention, suivi des temps Votre profil: Rigoureux, curieux et réactif, vous savez vous adapter facilement aux différentes situations et faire preuve de précision dans votre travail. Votre capacité d'analyse vous permet de diagnostiquer les pannes efficacement, tout en gardant en tête le sens du service client, essentiel à nos interventions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous possédez une bonne connaissance du milieu électronique, ainsi que des notions solides en anglais technique sur le domaine. Une première expérience dans un environnement technique ou SAV sera fortement appréciée. Horaires de journée du lundi au vendredi en 35 heures. bac +2 en électronique/électrotechnique/mesures physiques ou équivalent
Cabinet dentaire Du Val Doré Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe. Nous offrons: - Un confort d'exercice dans un cabinet neuf et ultra-moderne - Un cadre de travail stimulant et convivial Profil recherché: - Diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu - Excellentes compétences en communication et organisations - Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel et chaleureux Responsabilités: - Accueil des patients - Assister le dentiste dans les soins aux patients (travail à 4 mains au fauteuil) - Gérer les dossiers médicaux et la stérilisation des instruments - Préparation et nettoyage du cabinet entre les rendez-vous - Suivi des travaux prothétiques - Participation au bon fonctionnement général du cabinet Travail sur 4 jours Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter ensemble de cette opportunité.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) à Saint Germain Nuelles (69210). Notre client est une entreprise dynamique située à Saint Germains Nuelles (69210), spécialisée dans la stérilisation et le conditionnement pour les marchés pharmaceutiques et cosmétiques. Nous connaissons une forte croissance et cherchons à renforcer notre équipe. Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Quel sera votre job ? Vous serez amené à conditionner différents produits en environnement salle blanche. Une vrai rigueur est attendue. Approvisionnement, contrôle qualité / contrôle visuel, remplir différents documents de production, prélèvements. Les missions qui pourraient vous être confiées après formation interne : -Étiquetage et montage des seringues -Mise sous blister des composants avec contrôle à 100% de la production -Mise en boîte automatique ou manuelle de la production -Réalisation des contrôles sur ligne -Garantie des cadences définies en fonction du format -Maintien de la propreté du poste de travail jusqu'au vide de ligne en fin de lot ou de poste -Clôture et compilation du dossier de lot en fin de poste -Déclaration des événements nécessaires -Préparation des colis pour expédition Horaire de journée : 6h30 - 16h30 ou 11h -19h. Rémunération : 11,88 /h prime mensuelle. Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Ce poste est fait pour vous. -Ponctualité et rigueur -Minutie et patience -Connaissance du travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée) - ISO 7 ou 8 -Savoir-être et écoute -Polyvalence et dextérité -Capacité à effectuer un travail répétitif -Fort pouvoir de concentration -Connaissance ISO 13485 (un plus) Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Synergie recrute pour son client basé à Fleurieux-sur-l'Arbresle un assistant logistique Salaire : selon profil et expérience Horaires : 2/8 de 6h-13h20 semaine 1 et 13h20-20h40 semaine 2 Site accessible en transports en commun Vos responsabilités : - Sortir les commandes et servir les lignes de production en composants - Utiliser le module "LogisticJOA" et vérifier les commandes réalisables dans la journée - Gérer les ordres de fabrication pour 5 lignes de production (50 ordres par jour) - Gérer les ordres de faBrication à expédier selon les lignes de production En complément, un point journalier est fait avec le manager sur les composants manquants. Un inventaire mensuel est réalisé Vous avez une expérience au poste de picking ou avez travaillé dans la personnalisation des cartes bancaires. Rigueur - Aisance informatique - Esprit d'équipe Poste pouvant évoluer sur un CDISigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Fleurieux-sur-l'Arbresle des Opérateurs de production en Bijouterie H/F.Lors de cette mission, vous allez suivre un programme de formation interne pour une durée de 8 semaines. Vos tâches seront les suivantes : -Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) -Choisir la pierre adaptée au motif et la monter -Coller et mettre au four le bijou -Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Vous avez de l'expérience en industrie au poste d'opérateur de production, vous êtes minutieux, avez le sens des détails et êtes polyvalents? N'hésitez plus, postulez!!!Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recrutons pour un de nos clients basé dans la zone de Fleurieux-sur-l'Arbresle un/e Opérateur/trice Entrées et Sorties. Mission à pourvoir en urgence en horaires de journée sur un site bien desservi par les transports en commun.Vos différentes missions seront : Gérer la matière précieuse: Peser les entrées et vérifier si les données concordent dans l'ERP Suivre et ranger la matière précieuse dans les coffres Dès la fin de production : peser les sorties et identifier le nombre de pièces réalisées Renseigner l'ERP et les fichiers Excel Transférer la matière précieuse dans les différents ateliers et/ou à la plateforme Reporter auprès du leader ou du superviseur l'avancement du travail ou les difficultés rencontrées - Contrôler l'atelier Contrôler ses pièces ou tout autre production réaliser dans l'atelier, contrôle dimensionnel et visuel Remplir les documents de production et les gamme Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Civrieux recrute des nouveaux talents pour notre client Boehringer Ingelheim, leader dans le domaine de la santé animale, un Conducteur de Machines (H/F) pour une mission d'intérim. Horaires : en 2x8 (6h00-13h30 ou 13h00-20h30), du lundi au vendredi. Missions : - Effectuer des tâches de manutention sur des lignes automatisées, semi-automatisée et manuelles, - Remplissage des DDL, en tant et en heure , - Effectuer des contrôles en production en respectant les BPF - Veiller au fonctionnement optimal de la machine et de son activité, de façon à éviter toute perte de productivité. Profil : - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), et capable d'autonomie. - Vous avez une première expérience en industrie en conduite de ligne, - Les CACES sont un plus Rémunération et avantages : Taux horaire 12,34€ + prime 2x8 + jour RTT + 13/14eme mois + panier repas + indemnité de transport + congés supplémentaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Adéquat, Simplement pour vous !
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Lentilly (69) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) Chargé(e) SAV -Contrôle F/H pour son client basé sur Lissieu (69380). Votre mission sera d'être chargé du contrôle, de la réparation et de l'étalonnage des produits, tout en effectuant les tests métrologiques pour garantir la conformité des appareils homologués. ?? Salaire : 1 900 EUR - 1 950 EUR brut/mois ? Contrat : Intérim ?? Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendrediVos missions : ? Contrôler, réparer et étalonner nos produits ? Réaliser des tests métrologiques ?? Profil recherché : ?? Bac +2 en électronique, électrotechnique ou mesures physiques (ou équivalent) ?? Première expérience en mesures physiques ou électroniques appréciée ?? Précision et rigueur indispensables ??Bases techniques en anglais Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant ? Contactez-nous ! ?? Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Client Nous recherchons un Opérateur de production H/F à Lentilly pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cosmétiques. Vous cherchez un poste stable où vous pourrez travailler de manière autonome après une formation dans un environnement agréable ? Prenez un moment pour lire cette offre et postuler. Vos missions : -Démarrage des machines, appareils et cuves -Approvisionnement des matières premières et suivi des procédures -Pesée des matières premières -Surveillance et pilotage, contrôles intermédiaires en cours de fabrication -Maintenance de premier niveau -Renseignement des documents de travail -Prise et passage de consignes par écrit et oral -Travaux de manutention Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/jour. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) ? Vous avez une première expérience en industrie, idéalement en salle blanche ? Vous souhaitez trouver un poste stable ? Alors ce poste est fait pour vous. Déposez votre candidature en ligne;. Notre équipe Manpower L'Arbresle vous contactera pour discuter du poste et de l'entreprise. Rejoindre ce poste, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages de Manpower : - Comité d'entreprise (CE) (cinéma, chèques vacances, locations vacances, etc.), - aide au logement (mobili-pass/loca-pass), - prêt bancaire, - mutuelle, - collaboration à long terme, - compte épargne temps rémunéré à 8%. Est-ce que cette version vous convient ?
Notre agence Adéquat de Civrieux recrute des nouveaux talents pour notre client Boehringer Ingelheim, leader dans le domaine de la santé animale, un technicien de répartition MSFP H/F. Horaires : du lundi au vendredi, en 2x8 (6h00-13h30 ou 13h00-20h30). Missions : Vous réalisez la répartition et le capsulage des vaccins et solvants suivant un planning établi et en respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires du département. - Préparer la répartition aseptique en préparant et éditant les dossiers de lot, - Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci ne sont pas conformes, - Préparer et éditer les documents de suivi mensuel et suivi qualité (modes opératoires , dossiers de lot), - Effectuer la maintenance de 1er niveau et assurer les réglages en cours de répartition, Profil : - Bac ou formation professionnelle ou technique équivalente, - Expérience dans l'industrie pharmaceutique et connaissance des contraintes pharmaceutiques BFP et HSE. - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Rémunération : - Taux Horaire 12,96€ + prime 2x8 + jour RTT + 13/14eme mois + panier repas + indemnité de transport + congés supplémentaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein de l'équipe Urbanisme, Foncier et Énergie du Pôle Entreprise et Territoires. Dans un contexte où la préservation et la valorisation des terres agricoles sont au cœur des enjeux, votre mission sera essentielle : vous accompagnerez agriculteurs, élus locaux et acteurs du territoire dans leurs projets et leurs démarches. Votre terrain d'action ? Les magnifiques paysages du Beaujolais et de Vienne Condrieu Agglomération, où vous mettrez votre expertise au service d'un développement agricole durable. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN Vos missions seront variées et stimulantes : - Piloter les procédures liées à l'urbanisme, en lien avec les activités agricoles. - Suivre et analyser les projets d'aménagement ayant des impacts sur le milieu rural. - Réaliser des diagnostics agricoles : études d'impact, états des lieux, analyses territoriales, évaluation des indemnisations. - Conseiller et accompagner les porteurs de projets de construction en zone agricole. CE QUE NOUS RECHERCHONS EN VOUS Vous êtes un(e) passionné(e) du monde rural et agricole, prêt(e) à défendre et promouvoir un aménagement durable des territoires. Formation : bac+5 en développement local ou cursus supérieur agricole. Compétences clés : esprit de synthèse et d'analyse, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : autonomie, organisation, adaptabilité face aux situations complexes. Si vous aimez relever des défis, travailler en équipe et être acteur/actrice du changement, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous nous engageons à valoriser votre talent en vous offrant des conditions de travail attractives et un environnement stimulant : Avantages: - 20 jours de RTT - Rémunération sur 13 mois et évolutif selon expérience. - Véhicule de service. - Matériel informatique (ordinateur portable, smartphone). - Mutuelle 100 % prise en charge. - Télétravail possible. - Tickets restaurant. - Prime transport. Votre bureau ? Situé à La Tour-de-Salvagny (69890), au cœur d'un territoire vibrant et connecté. Rejoignez la Chambre d'Agriculture du Rhône et contribuez activement à la préservation et au développement de nos territoires agricoles !
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions : 1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières 2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi 3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
Booste ton été avec un emploi saisonnier sur des métiers qui bougent à L'Arbresle ! Tu veux un job saisonnier qui te fait découvrir des choses géniales, te donne de vraies compétences, et te permet d'avoir des collègues avec qui partager des blagues et des snacks ? Alors, bienvenue nous pouvons t'offrir des missions saisonnières dans les métiers de l'industrie, de la logistique et de la grande distribution ! Voici les missions qui peuvent être proposées : - Industrie : Imagine-toi aux commandes de machines high-tech ou créant des pièces qui servent à changer le monde (rien que ça). - Logistique : On ne joue pas à Tetris avec des cartons, on gère des flux comme des pros et on assure que tout arrive à bon port. - Grande distribution : Rejoins l'action et sois au cœur de la vie du commerce, en interagissant avec les clients et en soutenant l'équipe en magasin. Les horaires sont variables d'une entreprise à une autre : 2*8 - 3*8 - Journée... Le salaire dépend également des missions mais nous les communiquons avant Pourquoi c'est fait pour toi ? - Pas besoin d'avoir un CV rempli de diplômes, si tu as l'envie, on t'apprend tout ! - Des missions variées où tu n'auras pas le temps de t'ennuyer. - Un environnement dynamique, où ta personnalité fera la différence. Ce qu'on t'offre : Un salaire qui te permet de faire ce que tu aimes (et peut-être d'acheter cette guitare ou ce nouveau jeu vidéo et même de financer tes futurs vacances). Une vraie expérience professionnelle pour booster ton CV. Tu veux en savoir plus ? Envoie-nous ton CV (ou juste un petit message sympa) ou viens nous rencontrer en personne pour discuter de ton avenir. Bonus : on te propose un café (ou un chocolat chaud, on ne juge pas). C'est ta chance de te lancer dans une aventure professionnelle qui te ressemble pour un emploi saisonnier ! Rejoins-nous à L'Arbresle dès aujourd'hui.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
ADECCO Lyon Pharma recherche un Technicien de Répartition H/F pour son client BOEHRINGER INGELHEIM, leader dans le domaine de la santé animale. La mission se situe sur le site de Saint Priest. Vos missions : -Lavage des flacons, -Répartition : conduite des machines de répartition, contrôle en cours, remplissage du dossier de lot, contrôle particulaire, nettoyage du poste, -Capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à réception, -Manipulation de palettes flacons, -Remplissage du dossier de lot, -Nettoyage en fin de poste + vide des sas déchets, -Déchargement des lyophilisateurs (port de charges), -Saisie informatiques. Informations complémentaire : (travail en zone A/B) TEST de 40 mn à prévoir en agence Nous vous proposons : Démarrage de la mission : 01/05/2025 Durée : jusqu'au 01/08/2025 Horaires : Poste en équipe 2x8 Rémunération : 13,19€/H bruts + prime de 13e et 14e mois + JRTT+ prime d'équipe + panier repas + Indemnité de transport ou remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun -Connaissances et compétences dans le secteur industriel en conduite de machines automatisées exigée. -Maîtrise des BPF, expérience en zone stérile fortement appréciées -Respect des règles et des procédures -Orientation client -Rigueur, ponctualité, bon esprit d'équipe, dynamisme
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien dans l'industrie pharmaceutique Répartition à Lentilly (H/F). - Poste laveuse : lavage de flacons, manipulation de palettes flacons, remplissage de dossier de lot, nettoyage en fin de poste - Capsuleuse : conduite des machines de capsulage, contrôle en cours et à réception, nettoyage en fin de poste, vide des sas déchets - Répartition : conduite des machines de répartition, contrôle en cours, remplissage dossier de lot, contrôle particulaire, nettoyage du poste, déchargement des lyo (port de charges) - Travail en zone A/B - Saisie informatiques Le profil Contraintes : Travail en ZAC Travail en JOURNEE Possibilité de travail occasionnelle le samedi
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu'Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (près de Rome) et à Baugy (près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), Voxcan (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), OncoFactory (évaluation préclinique et clinique en oncologie) Novaxia (histopathologie et pathologie) et Bioprim (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur-ajoutée unique. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) in vitro pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Vos missions principales seront de participer à l'élaboration des protocoles techniques, mettre en œuvre les analyses in-vitro et participer au fonctionnement quotidien du laboratoire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accueil et d'une formation complète dès votre arrivée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qualité, HSE exigeant, élément fondamental du Groupe ERBC. Activité de laboratoire, en collaboration avec le Responsable in-vitro : - Gérer les besoins en consommables et en matériel pour chaque étude - Formaliser et actualiser l'ensemble des MON associés à l'activité - Développer de nouveaux protocoles techniques, - Exporter et analyser les données, - Participer à la formation Activités de laboratoire, en autonomie : - Réaliser les actes courants liés aux analyses in-vitro (culture cellulaire, cytométrie en flux, PCR, bactériologie, virologie, analyses de protéines.) - Valider les réceptions de matériel et de consommables (anticorps, milieux, cellules, plaques.) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et biosécurité - Entretenir le laboratoire in-vitro et les équipements internes selon les recommandations des MON - Gérer les déchets Activités liées aux études : - Prendre connaissance et respecter le plan de l'étude et les amendements éventuels - Recueillir les données brutes de manière rapide et précise et assumer la responsabilité de leur qualité - Signaler toute déviation au plan d'étude au responsable des analyses in-vitro et initier la fiche de déviation correspondante - Signaler toute non-conformité aux MON au responsable concerné et initier la fiche de non-conformité correspondante, - En fin manipulation, vérifier les DB avant transmission au directeur d'étude et joindre les DB au classeur de l'étude VOTRE PROFIL : Niveau Bac +2, maitrise des outils informatiques standards (Word, Excel, etc), première expérience dans les domaines de la bactériologie et/ou virologie serait un plus Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) in vitro Anglais bon niveau (lecture des protocoles) Autonome, proactif(ve), polyvalent(e), multitâche, organisé(e), rigoureux(se), communiquant(e), esprit d'équipe
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer efficacement à la production de pièces de qualité, tout en respectant les normes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi: 9h 17h30 : 1 semaine à 31ht et 1 semaine à 39ht. - mettre en conditionnement de produits cosmétiques - peser et mélanger les matières premières - étiqueter les tubes et réaliser un Contrôle qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique. (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions : - Contrôler et réparer les appareils clients (démonter l'appareil, diagnostiquer la panne, réparer et remplacer le composant en panne, rédiger un rapport d'intervention, réaliser les contrôles finaux après réparation), - Procéder à l'étalonnage des produits fabriqués et commercialisés, - Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil : - Issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). - Vous avez le sens du service client. Rémunération : - Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons actuellement des personnes pour des postes d'éducateurs en alternance dans le cadre de la préparation d'un BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous), ou d'une Mention Complémentaire ou d'un DEUST AGAP. En parallèle, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe Seniors évoluant en District en tant que joueur. Cette proposition pourrait être l'occasion idéale pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, tout en y intégrant votre passion pour le football et tout en renforçant notre équipe et notre projet sportif. Vous pourriez également bénéficier de formations spécifiques liées au football, telles que des formations CFI ou encore en arbitrage, afin de soutenir votre développement sportif et professionnel. Si cette perspective vous enthousiasme, merci de nous contacter Tout en indiquant votre année de naissance et votre niveau de Football.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de produits de premiers secours, un Designer pour une mission en intérim de 3 mois à Frontenas - 69620. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Concevoir et développer des produits de premiers secours en collaboration avec l'équipe de design - Réaliser des croquis, des maquettes et des prototypes - Participer aux réunions de suivi de projet et aux phases de validation - Assurer une veille concurrentielle pour proposer des concepts innovants - Respecter les contraintes techniques et budgétaires Modalités du contrat : - Intitulé : Designer - Durée : Intérim 3 mois - Lieu : Frontenas - 69620 - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en design ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine du design de produits - Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) comme solidworks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Créativité, rigueur et sens de l'esthétique développés Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour contribuer à la conception de produits de premiers secours essentiels.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
Au sein du service finances et sous la responsabilité de la responsable de la coordination Budgétaire et Comptable, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité, en assurant sur un temps plein la mission d'assistant comptable. Vos principales missions : - En lien direct avec les services de la collectivité vous assurerez la gestion et le suivi : o Des subventions reçues de nos partenaires et les subventions attribuées à nos associations. o Des conventions et de contrats donnant lieu à facturation ou à règlement. - La gestion et le contrôle de la régie de l'Archipel (piscine et centre forme) - La facturation des prestations de maison sport santé et de l'occupation des équipements sportifs - La gestion des abonnements sportifs de l'Archipel et de leur prélèvement mensuel Profil souhaité - Vous êtes de formation bac +2, et avez une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale. - Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste. - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence. - Confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable) - Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM L'Arbresle recherche des Chargés de Clientèle H/F aux alentours de l'Arbresle. Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Horaires : 35 h Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim: Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'assistant(e)s maternel(le)s au 1 er septembre 2025 à Marcy sur Anse, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance possédant minimum 2 ans d'expérience sur un des postes : assistant(e) maternel(le), ou diplômé(e) CAPAEPE, Auxiliaire de puériculture, Educateur(rice) de jeunes enfants . Vous serez en charge d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, vous serez en charge des préparations des repas, effectuer des changes, être à l'écoute, avoir le sens de l'organisation et avoir l'esprit d'équipe. Poste en CDI 35H hebdo, du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 7h à 18h30, planning tournant à définir avec l'équipe. Rémunération entre 1700€ net à 2200€ net. Lieu de travail Marcy sur Anse : non desservi par les transports en commun.
MAM DES BOUTS'CHOUX ouverture en septembre 2025 à Marcy sur Anse
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 38 000 habitants. 2 postes d'agents de relevé du patrimoine assainissements pluvial H/F sont à pourvoir. Au sein du Pôle Technique, le service Assainissement compte 11 agents qui interviennent dans les domaines de l'assainissement collectif, non collectif et des eaux pluviales urbaines. Placé(e) sous la responsabilité du Technicien Eaux Pluviales, vous assurerez en binôme la vérification et la mise à jour des données du patrimoine assainissement et eaux pluviales (réseaux, ouvrages.) intégrée dans le SIG de la collectivité. Actuellement, ces données sont incomplètes voire potentiellement erronées. A partir de ces données, votre travail consistera à aller sur le terrain à l'aide d'une tablette et du logiciel Qgis pour renseigner et mettre à jour de façon exhaustive ce patrimoine. Vous aurez notamment à ouvrir la totalité des regards d'accès sur les réseaux pour exécuter cette mission. Activités principales : - Contrôler les données du patrimoine eaux pluviales et unitaire existantes intégrées au Système d'Information Géographique (SIG) de la CCPA, - Mise à jour exhaustive du patrimoine (réseaux, exutoires, fossés, ouvrages) à la suite de re-connaissances visuelles : o Relever les caractéristiques des canalisations (diamètre, matériaux), réaliser des prises de profondeurs manuelles des regards et ouvrages (manutention des tampons), o Lister les anomalies observées (accessibilité, défaut de structure, dépôts et encrassement.), o Effectuer les levés topographiques en x, y et z nécessaires, o Réaliser des croquis des éléments ou ouvrages levés, o Intégrer les informations collectées sur le terrain et levés topographiques au SIG via les outils mis à disposition (logiciel Qgis, tablette terrain.). - Assurer le balisage et la sécurité lors de ces relevés d'informations et levés topographiques sur la voie publique, conformément à la législation. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement. Profil : - Catégorie C (adjoint technique) ou Catégorie B de la fonction publique territoriale (Techni-cien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Savoir être : - Goût prononcé pour le terrain et le travail en extérieur - Aptitude manuelle - Rigueur - Organisation et méthode - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants), forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (90%) et en bureau (10%). - Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Nouveau siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 allée des Grands Champs - 69210 SAIN BEL. Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
1er multi-spécialiste européen, nous proposons depuis 40 ans l'offre la plus complète en matière d'équipement hôtelier, couvrant tous les segments du marché : du mobilier aux accessoires de chambre, du linge de bain au textile de lit, des cosmétiques à la literie .. Grâce à une présence multicanale (web, téléphone, terrain) et un excellent rapport qualité/prix, nous assurons réactivité et compétitivité ! Le téléphone est le premier canal de vente de la société : nos hôteliers, hommes et femmes de contacts, apprécient la facilité de notre site de vente en ligne mais tout en étant conseillé par téléphone par nos chargés d'affaires. Dans un contexte de croissance, nous recrutons 1 Chargé(e)s d'Affaires pour renforcer notre équipe commerciale sédentaire. Si vous avez le sens du contact et de l'écoute, si vous êtes curieux et si vous aimez conseiller et vendre, cette offre est pour vous ! Le poste est basé à Anse (69), parking ou gare TER à quelques pas : liaisons directes depuis les gares principales lyonnaises (Jean Macé, Perrache, Vaise), Villefranche, et Mâcon. Votre mission : Autonome sur votre portefeuille d'établissements, votre rôle est de développer les ventes sur votre territoire auprès des clients et prospects, principalement par l'émission d'appels et d'être toujours à la recherche de nouveaux business pour multiplier les commandes de clients et prospects. Avec une véritable posture de conseiller(e)-expert(e), vous êtes force de proposition pour proposer nos offres sur les besoins quotidiens de vos interlocuteurs, et à l'écoute pour détecter et anticiper des besoins non exprimés. Notre extranet commercial vous permet en un clic de tout savoir : disponibilité des produits, différences entre articles, prix. pour surprendre par votre professionnalisme, bien expliquer, guider, conseiller. en résumé apporter valeur ajoutée et réactivité pour mieux vendre et fidéliser. Concrètement, vos responsabilités consistent à ... Répondre aux demandes entrantes de nos clients, réalisez des devis en direct sur notre ERP et les signer Développer votre portefeuille clients par le biais de découvertes complètes de vos clients afin d'augmenter les paniers (habitudes d'achats, attentes, besoins .) Prospecter quotidiennement par le biais d'appels sortants sur votre secteur afin d'ouvrir de nouveaux marchés (un nombre d'appels sortants et de devis vous seront demandés chaque jour pour réussir vos objectifs de développement de chiffres d'affaires.) Transformer des prospects, réactiver d'anciens clients et fidéliser vos clients récents par le biais d'un suivi téléphonique régulier afin de leur présenter notre gamme de produits, nos nouveautés, nos offres promotionnelles. et aussi l'intérêt de centraliser leurs achats chez nous Détecter des projets futurs, tels que des ouvertures d'établissements, ou projets de rénovation pour notre force de vente terrain. Mettre à jour l'ERP et notre futur CRM Et donc créer du lien avec les clients et les prospects afin de construire une relation durable et détecter les besoins complémentaires. Pour cela, vous collaborez avec nos équipes internes (service achats, marketing, informatique...). Ce poste est fait pour vous si... Vous l'avez compris, c'est un poste avec des responsabilités sur l'ensemble du cycle de vente : de la prospection, au suivi client, de la relance commerciale au closing, c'est un véritable challenge commercial qui vous attend ! Issu(e) d'une formation commerciale bac à bac +2, vous possédez si possible 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement au téléphone. Doté(e) d'une véritable fibre commerciale et d'un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes capable d'écoute active pour cerner, comprendre et apporter du bénéfice et un service de qualité à vos interlocuteurs.
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
En 2024, nous avons inauguré un laboratoire de transformation pour internaliser la valorisation de nos produits et maîtriser l'ensemble de notre chaîne de production. Ce nouvel outil nous permet de transformer nos invendus en légumes cuisinés ou surgelés, terrines, etc. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de réduire le gaspillage tout en offrant des produits de qualité à notre clientèle. En tant que Responsable du Laboratoire de Transformation, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos produits. Sous la supervision des dirigeants, vous travaillerez en autonomie dans le laboratoire et aurez pour principales missions : - Transformer les fruits, légumes et viandes issus de notre production (ex. : préparation de légumes cuisinés, surgélation, élaboration de terrines). - Découper et préparer les viandes (agneau et volaille) dans le respect des normes de qualité. - Élaborer de nouvelles recettes comme des soupes ou des conserves à partir des légumes de saison. - Assurer l'entretien et la propreté du laboratoire, ainsi que le bon fonctionnement des équipements (autoclave, surgélateur, etc.). - Assurer la traçabilité des productions. - Participer à l'amélioration des recettes et des procédés en collaboration avec l'équipe. - Gérer les commandes pour le laboratoire. Nous recherchons une personne motivée, autonome et rigoureuse, avec les compétences suivantes : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Expérience dans la conduite d'un autoclave - Maîtrise basique d'Excel pour le suivi des stocks et des productions - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Goût pour le travail en cuisine Une première expérience dans un laboratoire de transformation ou en cuisine professionnelle serait un atout, mais nous sommes prêts à accompagner une personne motivée ayant envie d'apprendre Pour toute question, contactez-nous au 06 68 62 59 59. Poste à pourvoir au 1er Juin. Possibilité de prise de congés dès l'été 2025. Horaires : du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une exploitation familiale à taille humaine, engagée dans une agriculture durable et raisonnée. - Participer à un projet responsable de valorisation des produits locaux. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable à la campagne, à 30 minutes de Lyon. - Participer à nos événements organisés sur place pour nos clients : fête de la courge, fête du boudin, marché de Noël.
Salaire entre 2000 et 2500€ brut/mois selon profil Rattaché(e) au service Production, vous aurez pour missions : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Opérateur en colle H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation Vous serez en charge de : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) - Horaire de journée : 7h15-16h Vous avez une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Intégrée au Groupe allemand SCHERDEL, la Société SCHERDEL RHONE RESSORTS fabrique des ressorts à haut niveau de technicité, pour l'industrie automobile principalement. Nous sommes une structure à taille humaine, implantée à Sain Bel et comportant une cinquantaine de salariés. Nos valeurs sont l'esprit d'équipe, la bienveillance et la promotion de notre savoir-faire. Description du poste: En tant qu'Opérateur/trice de production chez Scherdel Rhône Ressorts, vous aurez un rôle clé dans notre processus de fabrication. Vous serez responsable de: - Fabriquer les pièces selon les modes opératoires et fiches techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Surveiller le flux et l'avancée des pièces sur la ligne de production - Contrôler la qualité des pièces à chaque étape de la production - Renseigner les documents de production, de traçabilité et de qualité - Analyser les dérives et apporter des corrections si nécessaire en assurant la maintenance de niveau 1 suivant les procédures en vigueur - Réaliser le conditionnement des produits avant expédition - Entretenir le poste de travail et les outils de production Profil recherché: Nous recherchons une personne polyvalente, investie et soucieuse du travail bien fait avec: - Une expérience préalable en production ou fabrication - Une capacité à travailler avec rigueur - Une curiosité d'esprit et une envie d'apprendre et d'évoluer - Un esprit d'équipe et une bonne communication - Une appétence pour la mécanique Conditions: - CDI temps plein - travail en 3X8: un mois alternance matin/soir et un mois uniquement de nuit - Tickets restaurant / panier de nuit - Prime d'équipe - Majoration des heures de nuit 20% - Prime d'assiduité - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 55% par l'entreprise, chèque cadeau Noël délivrés par le CSE Fermeture du site le vendredi après-midi
Synergie Lyon ouest recrute pour l'un de ses clients basé à Lissieu, un technicien de production F/H en intérim de longue durée 35/semaine, du lundi au vendredi?? Votre mission : Nous recherchons un Technicien de Production pour l'activité de caractérisation des matériaux de notre client. Vous serez en charge du montage de produits finis et semi-finis selon les ordres de fabrication. ??? Profil recherché : Bac +2 en électronique Expérience en production industrielle (électrique, électronique et mécanique) Rigueur et respect des procédures de fabrication Motivation à long terme, c'est une mission de longue durée pouvant évoluer Vous êtes jeune diplômé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Rejoignez-notre client ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une première expérience en montage électronique Vous avez un Bac Pro ou Bac +2 en électronique Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Postulez ! Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Lissieu un.e technicien.ne de production électronique (F/H) Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : 12.50EUR brut/heure Site accessible en transport en commun Missions principales : - Montage de produits finis ou semi-finis - Réparation de sous-ensembles du SAV - Contrôle des produits à chaque étape de la production - Suivi et traçabilité des résultats - Vérification documentaire Connaissance en assemblage mécanique, électricité, électrotechnique et électronique Rigueur - Minutie - Polyvalence - Aisance informatique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'alternant(e) Conducteur de ligne, vous serez formé(e) à la conduite et au réglage d'une ligne de production afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Travailler en binôme avec un conducteur de ligne confirmé pour apprendre les procédés d'extrusion et les techniques de manutention Horaires en journée : du lundi au vendredi selon le planning scolaire Rémunération selon la grille conventionnelle des contrats d'apprentissage Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour Prime quadrimestrielle de production ***Venez nous rencontrer le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Nous recrutons pour un de nos clients basé dans la zone de Marcy l'étoile un/e Opérateur/trice Entrées et Sorties. Mission à pourvoir en urgence en horaires de journée sur un site bien desservi par les transport en commun.Vos différentes missions seront : Gérer la matière précieuse: Peser les entrées et vérifier si les données concordent dans l'ERP Suivre et ranger la matière précieuse dans les coffres Dès la fin de production : peser les sorties et identifier le nombre de pièces réalisées Renseigner l'ERP et les fichiers Excel Transférer la matière précieuse dans les différents ateliers et/ou à la plateforme Reporter auprès du leader ou du superviseur l'avancement du travail ou les difficultés rencontrées - Contrôler l'atelier Contrôler ses pièces ou tout autre production réaliser dans l'atelier, contrôle dimensionnel et visuel Remplir les documents de production et les gamme Vous avez une bonne connaissance des outils informatique , êtes rigoureux, concentré , savez prendre du recul et aimez travailler en équipe? N'hésitez plus , postulez!!!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Responsable Qualité Produit H/F en CDI pour une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de composants de ligne pour circuits frigorifiques, destinés aux secteurs de la réfrigération, de la climatisation et des énergies renouvelables. Poste basé à Lissieu (69). Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez chargé(e) de : --> Garantir la conformité qualité : Assurer le respect des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et DESP, de la phase projet à la réalisation des produits. --> Gérer les non-conformités : Piloter et suivre les non-conformités internes et externes via les méthodologies 8D et outils associés. Superviser la mise en œuvre et l'efficacité des actions correctives et préventives. --> Amélioration continue : Contribuer à l'élaboration et à l'animation des plans d'amélioration issus des non-conformités et des audits (internes/externes). Participer activement aux audits normatifs et clients. --> Satisfaction client : Veiller au respect des exigences spécifiques des clients du site. --> Management : Encadrer un technicien qualité.
Envie de contribuer activement au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Dans ce poste, vous êtes chargé(e) d'assurer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants accueillis. - Encadrer et accompagner pédagogiquement les enfants tout en organisant des activités éducatives pertinentes - Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des équipements spécifiques à l'accueil des enfants - Communiquer activement avec les puéricultrices et les parents pour le suivi de l'état de santé et des besoins des enfants Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Lissieu (69) son futur Technicien Référent Monétique Poste : Rattaché.e au Responsable du service Support, vous assurez la prise en compte, le support technique, le traitement et la résolution des incidents monétiques des clients. Vous accompagnez également les techniciens monétique à la résolution des incidents en apportant votre expertise technique. Vos missions sont les suivantes : Activité Support : - Prise d'appels téléphonique - Gestion des incidents - Traitement et suivi jusqu'à clôture des tickets issus de GLPI - Préparation / Configuration matériels monétiques - Suivi des interventions sur site Activité Référent : - Formation des techniciens monétique - Accompagnement technique des techniciens monétique - Suivi du bon traitement des incidents issus des tickets GLPI - Rédaction et suivi des procédures monétiques - Gestion des missions « projets » données par sa hiérarchie Profil recherché : De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la monétique. Vous avez de très bonnes compétences en monétique. Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et transmettre.
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand couramment et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines jusqu'au 18/04/2025 pour le lycée Barthélémy Thimonnier à l'Arbresle (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité à Lentilly (H/F) - Contrôle qualité à réception : être garant du CQ à réception des articles de conditionnement - Contrôle qualité conditionnement : être garant des contrôles réalisés en cours de conditionnement selon les modes opératoires en vigueur traitement des non conformités : être responsable de la création , du suivi et de la clôture des évènements qualité Expérience souhaitée en contrôle qualité en industrie pharmaceutique/agroalimentaire Pratique courante des outils informatiques type Word et Excel Rigueur et esprit d'équipe
Animateur accueil de loisirs périscolaires Les mercredis et + durant l'année scolaire La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS et LES VACANCES SCOLAIRES Pour l'accueil de loisirs : « CROQ'BONHEUR » Situé à l'école : 253 Chemin des écoliers 69480 LUCENAY. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants ouvert les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30, ainsi que les vacances scolaires Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE Postes à pourvoir immédiatement Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Vous devez être titulaire du BAFA Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances _ CCBPD La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel ou complet La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et les Communes s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire des écoles : maternelles et élémentaires les matin, midi et soir Des centres de Loisirs : le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31août Volume variable entre 6h et 15h hebdomadaire annualisées par la Mairie les lundis, mardis, jeudis, vendredis Volume variable entre 15h et 20h hebdomadaire annualisées par la CCBPD les mercredis et certaines vacances Congés : 5 semaines (3 premières semaines aout imposées cause fermeture des accueils) Salaire selon grille indiciaire Catégorie C/ Participation santé/ Prime/CNAS Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le Président
Nous recrutons un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparation d'un Bac+2 Fluide Energie. Missions : Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle et gestion des contrats o Suivre et analyser les consommations, identifier les dérives et mettre en place les actions correctives appropriées o Effectuer des contrôles et relevés - Optimisation de la performance énergétiques : o Déployer et suivre des solutions de performance énergétiques des équipements (éclairage bâtiment et espace public, eau, énergie.) o Analyser et conseiller les autres services de la collectivité dans l'optimisation des consommations énergétiques du patrimoine communal o Accompagner les services techniques dans l'atteinte des objectifs des décrets Tertiaire o Accompagner les utilisateurs sur la bonne gestion des équipements mis à disposition o Animation pour améliorer la consommation énergétique globale Profil : - BAC pro Fluides - Rigueur, organisation et méthode, autonomie - Réserve et discrétion
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. ***Venez nous rencontrer au Salon de l'alternance le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Le service Petite Enfance recherche un agent titulaire du CAP Petite Enfance, mobile sur 4 crèches du territoire : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) et Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 9 professionnels de terrain. MISSIONS L'agent, titulaire du CAP Petite enfance, roulant sur ces 4 structures, vient en soutien auprès des équipes. Il participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. L'agent est affecté en journée complète dans un des EAJE (pas de changement en cours de journée), mais son planning peut changer du jour au lendemain. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement - Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Vous avez des : - Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, des normes d'hygiène et sécurité - Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée - Capacités à travailler en équipe Vous savez faire preuve de polyvalence, autonomie et adaptabilité CONDITIONS DU POSTE - Recrutement contractuel, à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 - Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H, horaires fixes (9h/17h) - Site non desservi par les transports en commun
Assistant.e Educatif Petite Enfance Crèche la Vallée des P'tits Bouchons - Catégorie C La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recherche pour la crèche La Vallée des P'tits Bouchons à Porte des Pierres Dorées un agent titulaire du CAP Assistant Educatif Petite Enfance. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 33 berceaux, accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en 2 groupes inter âges et 1 section de bébés. L'équipe encadrante, pluridisciplinaire est composée de 10 professionnels. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de structure, l'agent Petite Enfance assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Chaque jour, vous : - Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille - Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins - Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant - Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, et travaillez en collaboration avec les autres professionnels - Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Assurez l'entretien des jeux et du linge en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL - Vous êtes titulaire du CAP AEPE - Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP serait un plus - Qualités relationnelles, capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe et s'adapter CONDITIONS DU POSTE - Remplacement de 14h à pouvoir immédiatement jusqu'au 1er aout 2025. Heures supplémentaires selon les besoins de service. - Jours travaillés : jeudi et vendredi - Recrutement contractuel. - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois).
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 050€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Sous l'autorité du responsable de service «Bâtiment» vous êtes chargé-e d'organiser et de diriger au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux d'entretien et de réparation réalisés en régie directe ou par des entreprises extérieures, et de superviser l'organisation technique liée à l'événementiel A ce titre, vous assurez : La construction des plannings d'occupation des sites sportifs et du domaine : Réception des demandes des futurs utilisateurs (associations) - Vérification et suivi des informations transmises aux utilisateurs - L'élaboration des plannings des agents et la répartition de leur travail La supervision des missions liées à l'organisation technique et logistique de l'évènementiel : Participation aux réunions de préparation des évènements Planification des installations Gestion des équipes et du matériel Contrôle de l'exécution des tâches La supervision des travaux des bâtiments intercommunaux (crèches, gymnases, domaine, sanitaire, aire de repos, déchèterie .) organisés en régie ou par des entreprises : Demande de devis - Réception des travaux - Contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers Le suivi des petits chantiers de rénovation, réparation et maintenance en régie ou par les entreprises : Identification du mode de gestion - Demande de devis- Contrôle et réception du chantier - Le suivi et contrôle de l'entretien et nettoyage des bâtiments en régie ou par un prestataire extérieur - La gestion et suivi des demandes d'intervention d'urgence des crèches - L'élaboration de notice d'utilisation du matériel et mise en place d'une procédure de contrôle - L'élaboration et suivi des procédures d'intervention sur sites (pour les entreprises extérieures) - Le suivi des fiches de demandes d'intervention - L'organisation des vérifications techniques et réglementaires et suivi de la bonne tenue des carnets de maintenance -Le suivi des rapports suite à contrôle des bâtiments - La mise en place du carnet d'accueil pour les personnes handicapés dans les lieux recevant du public, pour les personnes handicapées - La participation à la mise à jour des informations sur le patrimoine bâti - Le suivi des bâtiments livrés et réceptionnés - Les contrôles d'accès en cas de besoin - L'évaluation des agents sous sa responsabilité Vous êtes titulaire d'un Bac pro spécialité bâtiment (ou avez le niveau) et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que chef d'équipe Savoir : Règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaissances techniques de 1er niveau - Habilitation électrique BS-BE manœuvre Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement Savoir-Faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, (word, excel), des techniques de gestion de planning, savoir planifier son travail et gérer les priorités , capacité à utiliser le logiciel finances pour la gestion des bons de commande Savoir-être : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation, à alerter, à prendre des initiatives Disponibilité et autonomie Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent d'environ 25 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) Secteurs : Dommartin (69) Prise de véhicule et dépose du véhicule à DOMMARTIN.
Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités. Prise de poste immédiatement jusqu'à fin novembre. Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuel Entreprise
Loisirs Motorsport est une structure en activité depuis 2009. Dirigée par Julien Enjolras, pilote professionnel moto, nous gérons 2 types d'activités : - motorisées : moto, quad, trottinette - multi-activités : laser game, combat de sumo, balayette infernale, ventriglisse etc...
Mission du candidat : Medesca recherche un agent technique d'installation et de maintenance de dispositifs médicaux. Vous intervenez au sein d'hôpitaux, de cliniques...et cela représente environ 40% de votre poste (véhicule de société fourni : déplacements région Rhône Alpes). Le reste du temps (60%) vous travaillez au magasin de Lozanne. Vous assurez la désinfection, la livraison, l'installation, le contrôle et la maintenance des dispositifs que nous mettons à la disposition des établissements : 1. Désinfection : Mise en machine à laver, séchage, contrôle et conditionnement en valise de transport. 2. Livraison : Chargement du véhicule, livraison selon le planning de tournée, garant de la procédure administrative de dépôt ou de reprise de matériel. Récupération des dispositifs en fin de contrat. 3. Installation : Livraison dans le service, installation sur le lit du patient, procédure de mise en route et tests, information du personnel soignant. 4. Contrôle et maintenance des matériels. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service, une bonne présentation et maitrisez la langue française (lue, écrite et parlée). Une période de formation sera mise en place au sein de l'entreprise.
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux Plantes d'intérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
Jardinerie Animalerie
Poste à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente sur le secteur JARDIN : produits manufacturés, jardinage, pépinière, végétaux extérieurs... Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 50%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
Vous travaillez en binôme pour l'ensemble des travaux manuels de la vigne : relevage. Contrat saisonnier de 1 mois à pourvoir de suite. 35h hebdo sur 5 jours, heures supplémentaires payées - les horaires sont à définir ensemble en fonction des disponibilités. Salaire 14€/H. Débutant(e) accepté(e). Local mis à disposition pour le repas du midi
Domaine ROMY à Morancé
GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un technicien sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) . VOS MISSIONS : - Assurer une formation progressive au poste de technico-commercial sur site en débutant en tant que magasinier pour maitriser les produits de l'entreprise. - Évoluer vers des tâches de support client et hotline pour assister les technico-commerciaux itinérants. - Maintenir une relation privilégiée avec une clientèle exclusivement industrielle. - Offrir un support technique aux clients avec possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. - Identifier les besoins du client précisément. - Définir les solutions techniques adaptées aux projets du client. - Conseiller le client sur le choix des produits appropriés. - Établir des devis en fonction des besoins spécifiques du client. - Assurer le suivi rigoureux des devis émis. - Assurer le suivi des commandes pour garantir une satisfaction client maximale. - Monter une maquette de présentation technique pour illustrer les solutions proposées. VOTRE PROFIL : - Être issu d'une formation Bac +2 minimum : BTS, DUT, ou licence professionnelle en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent. - Être débutant ou bénéficier d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être dynamique et disposer d'un bon relationnel. - Être curieux et avoir envie d'apprendre, avec une appétence pour les nouvelles technologies, tout en étant précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Les missions qui vous attendent Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 20 berceaux, situé à Chazay d'Azergues et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Quel est le profil idéal ? Profil recherché : CAP AEPE ou PETITE ENFANCE BEP OU BAC PRO ASSP BAC PRO SAPAT BEP option SANITAIRE ET SOCIALE Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Gérer un groupe d'enfants Animer une équipe de personnels diversifiés Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Savoir faire face à l'urgence Conditions de travail : CDD Temps Plein du 01/06/ au 31/10/25 (crèche fermée en août) De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE La Ribambelle Chazay - 69380 Chazay D'Azergues
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Missions principales : Vous travailleriez dans deux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, chacun d'une capacité de 20 berceaux situé à Lucenay et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, En cas d'absence de la directrice, administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer le protocole hyperthermie si besoin, Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant accepté Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein : jusqu'à fin juin. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE Les Petits Lumotins - 354 rue du Stade - 69480 LUCENAY
Nous recherchons des négociateurs immobiliers, secteur nord ouest Lyonnais (69380, 69480 et autres). Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
Le Château de Bagnols *****, Domaine incontournable au cœur du Beaujolais et non loin de Lyon, ville des Lumières vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable : nous recherchons notre futur(e) Commis de salle (H/F) . Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès la fin du mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos missions : Vous participez à la mise en place du restaurant et dressez les tables Vous présentez le menu à la clientèle et prenez les commandes des clients Vous apportez les plats de la cuisine à la salle Vous servez les clients et répondez à tous leurs besoins Vous encaissez les clients et débarrassez les tables Vos atouts : Vous maîtrisez les techniques de service gastronomique. Vous avez une première expérience professionnelle en salle. Vous avez un excellent relationnel client et une bonne communication Vous avez une excellente présentation Vous êtes dynamique, motivée, rigoureux.se et avez le désir de relever le défi d'une ouverture d'hôtel/restaurant Vous parlez Français et Anglais. Une autre langue est un plus ! Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé) Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70% Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Poste à pourvoir en CDD, temps plein à partir de fin avril 2025. Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer...!
Vert l'Essentiel, votre partenaire emploi, recherche pour ses clients, une ou un : Jardinier spécialisé en création d'espaces verts H/F, VOS MISSIONS : Vous serez en autonomie sur des missions d'entretien chez des particuliers : En Création : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) Dans le cadre de vos missions des déplacements sont a prévoir. VOTRE PROFIL : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Formation dans les espaces verts souhaitée. (CAPA Travaux paysagiste, BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en entretien. Avantages et Perspectives d'évolution : - Panier repas - Participation au transport - Salaire intéressant - Financement de formation (Caces, Permis EB, Certyphyto, AIPR) dès que vous atteignez un certain nombre d'heures de travail avec Vert L'essentiel
Actual recrute un Agent de production (h/f) à LENTILLY 69210 FR Description du poste : En tant qu'Opérateur en plâtre, vous serez chargé(e) de vous assurez du bon envoie de l'expédition des pièces, de faire le picking grenaille, préparer la grenaille et répartir les cylindres dans les fours, assurer la traçabilité du métal mis en oeuvre, reporter régulièrement sur son activité à son responsable, l'informer des dérives de qualité et/ou délai, des problèmes rencontrés sur les machines et four, assurer le dérapage des arbres, mettre en oeuvre le décollage du plâtre autour des pièces de métal, selon le procès de production et mettre en revêtement le plâtre. Ce poste demande de la minutie et le respect des consignes. Attention au sein de ce poste, il y a des charges lourdes, des sacs de plâtre qui peuvent aller jusqu'au 25 KG. Date de début du contrat : Prise de poste dès que possible Temps partiel : Non, 35H/semaine Rémunération : 11.88 EUR horaire Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une embauche sur du moyen terme, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour une collaboration sur le long terme. Contactez Actual dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité professionnelle enrichissante. Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études : Sans diplôme.
Cervin est une entreprise de nettoyage industriel dont le siège est basé à Limas (69). Son réseau couvre l'ensemble du bassin lyonnais. Rattaché(e) à vos Responsables, vous effectuerez des travaux d'entretien courant dans une école en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales : -Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes. -Nettoyer et laver les sols, plafonds, murs, machines, matériels en suivant les procédures de nettoyage. -Respecter les instructions de travail et les règles générales de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi, entre 17h00 et 20h00
Cervin est une PME régionale et indépendante à taille humaine, spécialisée dans le nettoyage industriel dont l'objectif est d'apporter au quotidien à ses clients un service de proximité et de qualité. Notre expertise est le fruit d un développement harmonieux, basé sur la satisfaction de nos clients et de la confiance placée dans la performance de nos équipes dans le respect de nos engagements.
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles associés. Les personnes accueillies sont toutes affectées de déficiences visuelles sévères ou de cécité, auxquelles s'ajoutent des déficits intellectuels, auditifs, moteurs et surtout psychiques. La multiplicité de ces déficits engendre des besoins spécifiques importants, s'accroissant et se complexifiant avec l'avancée en âge des résidents. Nous recherchons un accompagnateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions d'assister et de soutenir des individus dans leur activité quotidienne en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'accompagnement et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dont elle s'occupe. Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Encourager l'épanouissement social et relationnel des résidents en créant un environnement stimulant et bienveillant - Participer activement à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux besoins et envies des résidents pour enrichir leur quotidien. - Veiller au respect des droits et de la dignité des résidents en garantissant un accompagnement respectueux et individualisé - Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux réunions d'équipe et en collaborant avec l'ensemble des professionnels pour améliorer la qualité de l'accompagnement Permis B souhaité Diplôme AES requis Profil : - Capacité de travailler en équipe
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents installé en viticulture à Morancé au coeur du Beaujolais dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission l'ébourgeonnage de la vigne. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous êtes débutant ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Morancé (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 1.5 mois - Possibilité de logement sur place - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 5 mai 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de la sécurité, Un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI. Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'élaboration des bulletins de paie et de l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la paie en autonomie. - Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail. - Déclaration des accidents de travail. - Gestion des documents de solde de tout compte. - Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur. - Gestion des acomptes. - Établissement de la DSN. - Charges Sociales et Fiscales. - Reporting mensuel. Le contrat est sur une base de 35h hebdomadaire. Parking pour se garer. Accessible en TCL. Diplômé(e) d'un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service paie. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Notre entreprise située sur le val d'oingt recherche 1 Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent! En collaboration avec un autre pizzaiolo, vous travaillerez au sein d'un laboratoire pour alimenter des distributeurs de pizza. Vos missions: - Préparation de pizza - Réapprovisionnement des distributeurs du secteur (véhicule mis à disposition). Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'entreprise en fonction de l'activité. Possibilité d'adaptation du planning. Une première expérience serait appréciée sur le même type de poste. Le salaire sera à définir selon l'expérience.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. -Assurer le réglage et la calibration des machines. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. -Assister à des formations techniques pour rester à jour sur les nouvelles technologies. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. Formation technique en mécanique ou équivalent requise. Capacité à résoudre des problèmes et esprit d'équipe essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un Opérateur CN H/F pour renforcer l'équipe de l'atelier de production composée de menuisiers agenceurs. Cette personne aura pour mission d'intervenir sur les machines à Commandes Numériques et scies numériques : - Scie numériques HOMAG HPP2503838 et HPP2504343 L'Opérateur sur Commandes Numériques aura pour rôle de fabriquer des pièces de menuiserie ; cela consiste donc à : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Contrôler le bon fonctionnement de la machine à commande numérique (CN) - Positionner la pièce à l'entrée de la machine - Lancer le cycle de production, vérifier la fiabilité du programme, le nombre de pièces à produire - Surveiller le processus de fabrication de la machine, le bon déroulement de l'usinage - Contrôler la qualité des éléments produits pour ajuster si nécessaire - Assurerez la maintenance de premier niveau sur les CN en relation avec le Technicien de maintenance de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et de qualité des ouvrages - Participez à la dynamique d'amélioration continue des usinages, en collaboration avec le reste de l'équipe de production (Atelier, Bureau d'Etudes, Bureau des méthodes) Le profil recherché : Vous avez idéalement une formation dans le domaine du bois ou de ses dérivés Vous avez de l'intérêt ou de l'expérience dans le métier de la menuiserie ou de l'agencement. Vous savez piloter des machines à commande numérique. Vous êtes soigneux, rigoureux, méthodique, manuel et polyvalent.
Un centre de contrôle technique familiale situé à Civrieux d'Azergues recherche un Contrôleur technique automobile H/F. Le poste peut être exercé soit à 35H ou à 39H, le salaire s'adaptera en fonction du volume horaire. Vous possédez au minimum un CAP-BEP de Mécanicien avec 3 ans d'expérience ou vous avez un Bac Pro Mécanique, une formation de 370H en tant que Contrôleur technique pourra être réalisée par la suite. Des primes peuvent se rajouter au salaire, un véhicule de prêt vous sera attribué pour réaliser vos trajets travail-domicile.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité, un(e) Trésorerie Groupe F/H pour un contrat d'intérim de 4 mois. Directement rattaché au Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : Gestion des flux de trésorerie : - Suivre et analyser les flux de trésorerie. - Assurer les paiements quotidiens (virement fournisseurs, paie, NDF.) Prévisions financières : - Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme (3 mois à 36 mois) pour anticiper les besoins de financement. - Gérer et contrôler les comptes courants et les flux intra-groupe. - Vérification des frais bancaire. Gestion des relations bancaires : - Mise en place et suivi des contrats EBICS. - Contrôler les conditions bancaires appliquées. - Gérer les ouvertures et fermeture de compte bancaire. Le contrat est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Accessible en TCL. Issu(e) d'une formation Comptable, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail, vous êtes une personne polyvalente.
Les missions de la transformation charcuterie : - Moulage des pâtés - Hacher de la viande - Pesage - Emballage - Plonge - Désinfection de l'atelier Type de contrat : * CDD de 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : * 20 h (modulable en fonction de l'activité) Jours travaillés : * mardi la journée (à partir de 8h) * mercredi la journée (à partir de 7h) * jeudi ou vendredi matin (à vous de choisir) Avantage : * repas du midi offert Date à pourvoir : Dès que possible Rémunération horaire : 11,88 euros - Débutant accepté - Respect des normes d'hygiène - Rigueur exigée - Envie d'apprendre - Motivé pour travailler dans le domaine de la transformation de produits agricole - S'avoir s'adapter
Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges. Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage. Vos missions : - Entretien du vignoble - Travaux hivernaux : taille, travail de la terre - Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc... - Vendanges - Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil) - Encadrement des saisonniers Conditions de travail : - Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle) - CDI annualisé (2 mois de période d'essai) - Nombre d'heures : 35h - Horaires : à définir avec l'exploitant - Salaire : sera fonction du profil du candidat - Prise de poste : dès que possible - A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires Compétences : - Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes - Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux - Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal - Apprécier le travail en extérieur et le travail physique Formation/expérience : - Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture... - sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie
Nous recherchons un(e) couturier(e) expérimenté(e) en prévision d'un départ en retraite. Vous travaillez du Lundi au jeudi de 8h45 à 12h25 puis de 13h00 à 17h00. Le Vendredi de 8h45 à 13h05. 35h/semaine Annualisées Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi.
SAFE MEDICAL recherche un.e Régleur.euse CN en charge l'ensemble des tâches liées aux réglages et productions sur machines CN en accord avec le planning et les directives du Responsable Usinage/Finition Missions : - Assurer ou superviser les réglages de tours à décolleter 10/12 axes avec les éléments et consignes associées (programme, fiche outils, mode opératoire,.) - Piloter plusieurs machines en production avec la réalisation des contrôles fréquentiels et remplissage des documents de contrôle. - Effectuer le changement des outils coupants préventifs puis régler et contrôler la 1ère pièce après ce changement. - Réaliser des actions liées au développement et à l'amélioration des outils d'usinage sous les directives du Responsable production Usinage. - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines - Participation à la programmation Profil recherché : - Idéalement diplômé dans le domaine de l'usinage (bac pro, BTS ou DUT productique mécanique) - Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans industriels ainsi que l'utilisation de moyens de métrologie - Vous êtes rigoureux.se, autonome et vigilant.e. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact. - Votre curiosité et une forte volonté d'apprendre vous permettra d'évoluer au sein de la Société.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. J'accompagne mon client dans la recherche d'un Paysagiste h/f pour une entreprise spécialisée en création et d'aménagement de piscine et de paysage en CDI à temps plein sur le secteur de Bully 69210. En tant que paysagiste, vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de maçonnerie paysagère tels que la pose de terrasse sur chape ou sur plots, terrasse bois, murets, pavage, plantations, et bien plus encore. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellente gestion des chantiers seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique. Horaires: 7h30-12h /13h-17h30 au dépôt. Indemnités transports et repas: 22.83EUR/jour non imposable 13eme mois Ce rôle stimulant exige un engagement à temps plein avec 39 heures par semaine, offrant ainsi une stabilité professionnelle tout en vous permettant d'évoluer au sein d'une entreprise renommée. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou à actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com - Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un paysagiste (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise dans la création d'espaces verts et travaux de petite maçonnerie, ainsi qu'une bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation. - Niveau de compétence : Nous recherchons un candidat possédant une expertise confirmée dans le domaine du paysage, avec au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais est primordiale. - Sens de l'esthétique : Le sens esthétique du candidat devra se refléter dans ses réalisations passées, mettant en valeur sa capacité à harmoniser les formes, les couleurs et les textures pour créer des espaces extérieurs attrayants et fonctionnels. Ce poste exige également une bonne condition physique, le goût du travail en plein air et une attitude proactive face aux défis rencontrés sur le terrain. La maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier est indispensable. - Aptitudes relationnelles : En tant que paysagiste, le candidat devra faire preuve d'un bon sens du contact client pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement. La capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir de manière autonome sera un atout majeur.
L'Accompagnant Educatif et Social, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) Encadre et aide à la prise des repas des usagers, veille à l'équilibre alimentaire ainsi qu'à leur régime. Observe et transmet le signes révélateurs d'un problème de santé, de douleurs. Aide à la prise de médicaments dans le cadre de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante et selon les prescriptions médicales. Trace (écrit sur classeur/fiche de suivi ou informatique) la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués. Conçoit, propose, met en œuvre et évalue des activités pour une personne ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle .) Assure la référence des usagers : participe aux relations avec les familles/tuteurs en tant que contact privilégié, participe à l'élaboration du projet personnalisé et des bilans. Veille à la co-construction du projet entre l'usager (et son représentant légal) et les équipes professionnelles et contribue à sa cohérence et à sa continuité dans sa mise en œuvre. Veille au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Le site n'est pas toujours desservi aux horaires de travail. Planning en roulement.
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) PAIE expérimenté(e) et soucieux(ieuse) du détail pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle crucial en assurant un traitement précis de la paie, en maintenant la conformité avec les exigences légales et en fournissant un excellent soutien aux employés en ce qui concerne les questions liées à la paie. Vos principales missions seront : Traitement de la paie : - Contribuer au traitement précis et opportun de la paie. - Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie. - Veiller au respect de la législation du travail applicable et des politiques de l'entreprise. Saisie et mise à jour des données : - Tenir et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie. - Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions. Documentation et rapports : - Générer et distribuer des rapports de paie selon les besoins. - Préparer la documentation relative à la paie pour les audits et les contrôles de conformité. Support aux collaborateurs : - Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions relatives à la paie. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les services des ressources humaines et des finances pour assurer le bon déroulement des opérations de paie. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre efficacement les divergences liées à la paie. Conformité : - Se tenir au courant des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité. - Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des normes juridiques pertinentes. Gestion de projets : - Soutenir les projets liés à la paie et à l'amélioration des processus. Compétences et expérience souhaitées : - Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire - Une bonne connaissance des systèmes de paie tels que ADP et HOROQUARTZ est vivement souhaitée. - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles. - Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral. - La maîtrise du français est requise, celle de l'anglais est un atout. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à L'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut mensuel 2916€, 23 jours de RTT, 2 jours de télétravail possible, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)
6nergies est une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, le stockage d'énergie solaire et les bornes de recharges pour véhicules électriques. Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons nos futurs technico-commerciaux H/F 6nergies est connue pour son sérieux, son approche humaine, ses chiffrages justes et la commercialisation de marques premium telles que Sunpower, SMA ou Enphase. Chez le particulier et le professionnel, 6nergies s'occupe de tout : étude, chiffrage, mise en place du financement, gestion administrative, installation par nos poseurs et suivi SAV Vos missions clés : ****Développement commercial - Recrutement de nouveaux clients particuliers et professionnels (toiture de taille moyenne) grâce à des sessions de prospection physique et téléphonique ou encore grâce à son réseau - Commercialiser nos offres après avoir réalisé une étude de rentabilité personnalisée avec le prospect - Fidélisation et développement du portefeuille clients - Recherche et développement d'apporteurs d'affaires - Être garant de l'atteinte des objectifs de recrutement du secteur et de la marge générée Territoire géographique : 40 km autour de la Tour de Salvagny **** Veille et expertise commerciale Avoir et maintenir une connaissance du marché du photovoltaïque (nouveautés technologiques, nouveautés techniques, tendances, devis concurrence, etc.) **** Suivi commercial et administratif - Saisie de l'ensemble des activités dans notre CRM Odoo (prospection, rdv, devis, vente) - Reporting hebdomadaire auprès du responsable des ventes **** Profil recherché : - Esprit chasseur, animé par le challenge, résilient, n'a pas peur de prospecter - Sens du relationnel, diplomatie - S'adapte facilement chez le particulier comme chez le professionnel - Orienté solutions - Soucieux de la satisfaction client - Prêt à s'investir dans une PME qui grandit bien année après année Bonus : connaissance dans le domaine des ENR est un + **** Permis B indispensable. **** Chez 6nergies : Une ambiance jeune et conviviale Une rémunération motivante avec une part variable déplafonnée. Avantages pratiques : véhicule de fonction, mutuelle PRO BTP, panier repas. Des échanges quotidiens avec les dirigeants, pour une relation de proximité. Une éthique de travail au cœur des pratiques, valorisée sur le salaire. Un accompagnement régulier pour booster vos compétences et votre carrière. **** Rejoignez l'énergie de 6nergies et contribuez à transformer chaque toit en source d'énergie propre ! **** Candidature : Envoyez-nous votre CV et montrez-nous pourquoi vous êtes LA personne qu'il nous faut !
L'agence Actual LEADER recrute pour un de ses client, un Vendeur (H/F). - Le conseil, il doit parfaitement connaître les produits qu'il propose aux clients - La mise en valeur des produits et de l'argumentaire afin de maximiser les ventes - L'approvisionnement des produits dans les rayons (il veille à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et il surveille les stocks) Les infos supplémentaires du poste : - 35h du lundi au samedi avec 1.5 jours de repos - Taux horaire SMIC - possibilité d'évoluer sur un CDI Nous recherchons une personne sérieuse et motivée avec : - Une excellente présentation - Une capacité à gérer son stress et ses émotions, notamment pendant les périodes d'affluence des fêtes, des soldes ou des week-ends - Rigueur et vigilance - De la polyvalence - Une bonne connaissance des produits vendus Une expérience similaire est un plus.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité + parental un*e comptable H/F ** Prise de poste début juin 2025 ** Vos missions : En collaboration avec la gérante qui gère le reste de la comptabilité et les RH - Comptabilité fournisseurs : rapprochement des factures avec les commandes, validation du circuit d'enregistrement, paiement des factures (environ 250 factures par mois). - Recueil d'informations, vérification, saisie et validation de l'enquête mensuelle sur les échanges de biens intra-UE (ex D.E.B) - Préparation à la déclaration mensuelle de TVA -Trésorerie : saisie quotidienne des règlements clients, vérification saisie auto de la banque et rapprochement/validation. Vous travaillerez sur EBP Compta et Gestion Commerciale, ainsi que ZEENDOC (automatisation de saisie des factures), VISIATIV (GED) et suite Office. Horaires : 9h - 17h avec une heure de pause le midi Le site n'est pas desservi par les transports en commun Vous devez justifier de 2 ans d'expérience pour exercer ce poste.
INDYANNA PUB, société importatrice de textiles et bagages publicitaires, spécialisée dans le domaine de la course à pied, fournit aux associations organisatrices d'évènements sportifs le lot qu'elles remettront à leurs participants. Présents sur le marché depuis 2000, notre PME familiale (11 collaborateurs) est reconnue dans le monde de la course à pied au niveau national, ainsi qu'en Suisse et en Belgique.
