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Nous recherchons un agent pour l'entretien des locaux scolaires et encadrement des enfants sur le temps méridien : Vos missions seront les suivantes : * Entretien de locaux communaux - Entretien des sols et surfaces (sanitaires, bureaux, couloir.) - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux * Encadrement des enfants sur le temps méridien - Accueil et surveillance des enfants sur le temps méridien - Aider les enfants lors du repas Profil: - Savoir prioriser et organiser son travail, faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie - Connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants - Disponibilité, sérieux, rigueur et honnêteté - Expérience auprès des enfants souhaitée
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lozanne - 69380 Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE. L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les opérations de vente. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Réaliser la préparation et l'expédition des commandes. -Assurer l'organisation générale du magasin. -Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3. -Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement. -Collaborer à la gestion administrative quotidienne. Salaire 2200 brut mensuel sur 13,3 mois Les horaires Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks. Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Manpower TARARE recherche pour son client un Assistant administratif et logistique (H/F) Côté Administratif / Commercial -Accompagner et conseiller nos clients de A à Z, de la demande initiale jusqu'à la livraison. -Documenter et réaliser le couple devis / commande (sur stock, sur-mesure, transformation de devis). -Vérifier la faisabilité technique et la pertinence du prix, en lien avec les services internes. -S'assurer de la validité complète des commandes (définition, coût, délai, signature) avant lancement en production. -Garantir la fiabilité des informations transmises aux équipes internes et fidéliser durablement nos clients. -Accueillir et orienter les partenaires vers les bons interlocuteurs et les bonnes procédures. Côté Logistique / Supply Chain -Suivre l'arrivée et contrôler la qualité des marchandises réceptionnées. -Coordonner les flux entre sous-traitants, plateforme logistique et clients. -Suivre les livraisons clients, garantir le respect des délais et optimiser les coûts transport. -Préparer les ordres de livraison et s'assurer de la qualité des chargements. -Auditer en continu la qualité des produits reçus pour améliorer le service rendu. Côté Qualité / SAV -Accueillir et instruire les demandes SAV des clients. -Compléter les dossiers (constat, analyse, responsabilité, coûts). -Saisir et générer les commandes de remplacement ou de réparation. -Rémunération : 2 250 à 2 400 brut mensuel pour 169 h/mois (39 h/semaine). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous êtes disponible rapidement. -Vous êtes titulaire d'un Bac2 à Bac3 (BTS/DUT Gestion Commerciale, Logistique, Supply Chain.). -Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience sur un poste similaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. -Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle naturelle. -Vous avez le sens du service client et mettez de l'énergie dans la satisfaction et la fidélisation. -Vous êtes empathique, à l'écoute et force de proposition. - -Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! - Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique pour son client situé à Sarcey (69) Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 15 collaborateurs spécialisés dans le service client, la chaîne logistique et le suivi de production. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique, vous serez en charge de : Côté Administratif / Commercial : - Accompagner et conseiller les clients tout au long du processus, de la demande initiale à la livraison. - Documenter et établir le couple devis / commande (sur stock, sur-mesure, transformation de devis). - Vérifier la faisabilité technique et le prix en collaboration avec les services internes. - Assurer la validité des commandes avant le lancement en production. - Garantir la fiabilité des informations transmises aux équipes internes et veiller à la fidélisation des clients. Côté Logistique / Supply Chain : - Suivre l'arrivée et contrôler la qualité des marchandises réceptionnées. - Coordonner les flux entre sous-traitants, plateforme logistique et clients. - Suivre les livraisons clients, garantir le respect des délais et optimiser les coûts de transport. - Préparer les ordres de livraison et assurer la qualité des chargements. - Auditer en continu la qualité des produits reçus pour améliorer le service rendu. Côté Qualité / SAV : - Accueillir et instruire les demandes SAV des clients. - Compléter les dossiers (constat, analyse, responsabilité, coûts). - Saisir et générer les commandes de remplacement ou de réparation. - Enquêter, proposer des mesures correctives et contribuer à l'amélioration continue. Le poste est basé à Sarcey, avec des déplacements ponctuels à Rennes (environ 2 fois par mois). Une présence au siège social à Rennes sera requise durant la phase d'intégration (2 jours par semaine). Rémunération : Entre 2 250 € et 2 400 € brut mensuel pour 169 heures par mois (39 heures par semaine).Tickets restaurant, intéressement, chèques de Noël. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Gestion Commerciale, Logistique, Supply Chain.). Première expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. Aimant le travail en équipe avec une aisance relationnelle. Orienté(e) client, empathique, à l'écoute et force de proposition.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Vous êtes passionné(e) par la restauration collective et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) en restauration collective basé(e) à l'ARBRESLE (69) pour participer à la préparation de plats variés et savoureux. Disponible, sérieux(se) et motivé(e) ? Postulez dès maintenant via notre application ou directement en ligne. Nous attendons votre candidature avec impatience ! À propos de la mission Vos missions seront : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de qualité - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service - Contrôler la qualité des produits avant et après cuisson - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Première expérience réussie en Restauration Collective - Rigoureux - Professionnel - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour notre bar situé à LOZANNE un(e) serveur(euse). ** Prise de poste dès que possible ** Missions : - Accueillir et servir les clients du bar - Nettoyage de l'espace de travail - Encaissement de client / Gestion de la caisse - Réception de commande - Mettre les tasses et les verres dans le panier pour le lavage Vous pouvez amené(e) à gérer le bar seul(e) dans la journée si le gérant s'absente faire des courses, vous devez donc faire preuve d'autonomie. Horaires : 6h - 13h en continu du lundi au vendredi. Les week-ends ne sont pas travaillés. Possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est à négocier au moment de l'entretien en fonction de votre profil et expérience Le site n'est pas très bien desservi par les transports en commun le matin. Les débutants sont acceptés et une petite formation est prévue à la prise de poste.
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en pâtisserie afin de compléter nos équipes en boutique Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, l'emballage et la mise en place et la préparation des produits, le suivi des stock, le nettoyage de la boutique et des vitrines, le respect des normes d'hygiène. Une expérience dans ce domaine serait un plus Travail du mardi au samedi. (dimanche exceptionnel lors des fêtes)
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 18 pays, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez un centre gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières, scolaires et périscolaire. Rattaché/e à la Direction d'exploitation, vous secondez le Responsable d'exploitation en participant au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs Vous êtes chargé/e de la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Votre feuille de route : Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ; Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et coupures) ; Participer à la gestion des prépaie ; Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ; Identifier les besoins d'amélioration des services ; Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ; S'assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ; Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ; Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités, établissements scolaires, partenaires .) ; Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ; Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ; Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec la hiérarchie et le service RH ; Organiser les parcours d'intégration, doublages, la formation des nouveaux embauchés ; Participer à la gestion des formations du personnel roulant en fonction des disponibilités au planning ; Assurer l'encadrement de proximité du personnel de conduite et des agents d'exploitation ; Participer aux réunions avec les conducteurs, l'encadrement de proximité et les services supports ; Conduire les entretiens professionnels et annuels avec l'ensemble des collaborateurs ; Réaliser les entretiens de ré-accueil après absence ; Intégrer et promouvoir la politique QSE du Groupe auprès des équipes ; Décliner la politique sécurité du Groupe : safety walk, causeries sécurité . ; Organiser le planning des contrôles réguliers des véhicules de l'exploitation ; Faire des audits de qualité dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV ; Vous connaissez la réglementation des métiers du transport de voyageurs. Vos atouts : Homme ou femme de terrain, vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous connaissez au moins un logiciel de régulation (ABC planning.) ; Doté/e d'un esprit d'équipe, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables; Vous avez la capacité de gérer et prévenir les conflits.
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Vous avez choisi d'orienter votre parcours professionnel vers les métiers de la joaillerie et aimez travailler les métaux précieux? Mettez à profit vos compétences pour notre client spécialisé dans le travail de l'or pour produire des bijoux de haute qualité. Notre client a de belles perspectives de développement et souhaite ouvrir de nouvelles lignes de fabrication. Nous l'accompagnons dans la constitution de ses nouvelles équipes et recrutons un Polisseur h/f. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vous évoluez sur votre ligne aux côtés d'un bijoutier et d'un sertisseur pour créer des bijoux précieux conformes au cahier des charges du client. Vos missions principales consistent à sublimer les pièces : vous rendez les bijoux brillants et lisses, dégraissez chaque pièce dans des bains spécifiques, puis effectuez avec minutie les finitions pour un rendu esthétique irréprochable. Vous travaillez à la fois avec des outils manuels de précision et des machines industrielles adaptées. Vous veillez constamment à la qualité des matériaux, au respect des consignes de sécurité et à la tenue des engagements en termes de délais et de qualité, contribuant ainsi à la satisfaction totale du client et à l'excellence de la production. Votre profil: Issu d'une formation en bijouterie de type CAP ou BMA en joaillerie, vous disposez d'une première expérience dans le domaine, stage ou apprentissage compris. Vous maîtrisez les techniques et spécificités des matières utilisées, savez manipuler les outils appropriés et contrôler visuellement la qualité du produit fini. Vous êtes capable de respecter une cadence de production imposée tout en assurant la traçabilité des pièces réalisées. Travaillant des matières précieuses, votre rigueur, votre minutie et votre patience seront essentielles pour mener vos missions à bien, avec la possibilité d'évoluer au sein de cette entreprise innovante et ambitieuse. Horaires : en équipe 6h-13h30 ou 14h-21h30, ou en journée 7h-15h Rémunération : 12,30 EUR/h ou plus selon profil, + primes Accès : le site est accessible en train depuis Lyon Formation en bijouterie/joaillerie
L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380). Mission longue durée à pourvoir rapidement. Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler ! En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront : -Sélectionner et regrouper les articles demandés -Préparer, caler et emballer les colis -Vérifier la conformité des produits avant expédition -Charger les marchandises dans le véhicule de transport -Valider les bons de livraison auprès du transporteur -Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons -Participer à la gestion et au suivi des stocks Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C). Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement. Organisation du poste : -Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h -Travail le samedi matin 1 semaine sur 2 -Taux horaire : 12,52 dès l'embauche -Prime de froid : 0,81 /h -Prime d'habillage : 0,82 /jour -Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation) Vous êtes une personne : -rigoureuse -organisée -motivée -capable de travailler en milieu froid La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides : -Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions. -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Possibilité de prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration durable -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !
Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs. - Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles. - Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...). - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...). - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux. Missions complémentaires (selon besoin du service) : - Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement - Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...). - Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge). Localisation du poste : -Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous interviendrez également sur notre service situé à Tarare au 9 rue rosset 69170. Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Mobilité sur les transports impérative
Association située à La Tour de Salvagny, agrée au titre de la protection de l'environnement recrute un/e secrétaire administratif/ve ans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous l'autorité du Directeur et du Responsable du Service Administratif, la personne sera chargée de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers d'inscription à l'examen du permis de chasser en lien avec l'OFB ainsi que le planning de formation des candidats - Saisir et délivrer les validations du permis de chasser - Assurer la vente des fournitures (distribution et facturation) - Gérer le courrier papier et électronique PROFIL - De formation Bac+2 en secrétariat-gestion administrative, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils informatiques, - Vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne maitrise de l'orthographe - Vous êtes sérieux, rigoureux, avez le sens de l'organisation et de l'initiative, savez respecter les consignes et avez une excellente présentation. Poste à pourvoir au 1er avril 2026
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Notre client, acteur reconnu dans son secteur proche de Dardilly, recherche dans le cadre de son développement un Assistant pour seconder la responsable du dépôt Logistique (H/F). Notre agence : Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: - Venir en renfort à l'équipe de préparateurs pour assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec l'utilisation des chariots. - Suivre les commandes clients et fournisseurs et gérer les stocks. - Mettre à jour les informations dans le système ERP et garantir leur fiabilité. - Préparer et suivre les documents logistiques (bons de livraison, étiquettes...). - Participer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Votre profil: Doté d'une expérience en entrepôt logistique, vous êtes autant à l'aise sur vos chariots que sur l'ERP. Vous savez gérer les stocks sur informatique, gérer les demandes spécifiques des clients, les renseigner, optimiser les flux... Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle et relationnelle. Vous êtes force de proposition pour rendre plus efficace les procédures proposées et vous positionnez comme leader auprès de l'équipe de magasinier en les fédérant. Poste à pourvoir en horaires de journée. CDI caces 1/3/5 à jour Expérience sur ERP
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez pour missions d'accompagner les clients dans le suivi de leurs registres (carnet sanitaire et registre de sécurité) : - Vous gérerez la partie administrative de leurs plateformes, - Vous les aiderez dans l'utilisation des fonctionnalités des applications, - Vous répondrez à des demandes simples concernant les règlementations et actions à entreprendre, - Vous devrez faire remonter toute difficulté à votre hiérarchie, Piloté(e) par le responsable administratif, votre rigueur, sens du service client (capacité d'écoute active et analysé de problématiques) et votre capacité à travailler en équipe seront garant de votre réussite à nos côtés. Vous devez être très à l'aise avec l'informatique. Le contrat est proposé à temps partiel évolutif de 20 heures à 28 heures par semaine.
E-CARNET aide ses clients à gérer leurs risques liés à l incendie et à l eau. La majorité de ces clients sont des établissements de soins sociaux, médico-sociaux qui doivent répondre à des enjeux réglementaires contraignants. Cette complexité rend difficile à la fois leur suivi et leur pilotage. E-CARNET répond à cette problématique en proposant une solution globale avec d une part un accompagnement technique et d autre part une solution de suivi dématérialisé.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Type d'emploi : Temps plein, CDI semaine de 4,5 jours Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rémunération : Selon profil
Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
L'activité variée. Maraîchage : * gestion des semis, * plantations, * rotation des cultures, * utilisation du tracteur et des différents outils liés à l'activité, * vente sur les marchés et en magasins de producteurs si souhaité * aide à la gestion et encadrement de personnel saisonnier * récolte et conditionnement des légumes Arboriculture : * taille * entretien des vergers * irrigation des cultures * entretien des protections climatiques (couverture paragrêle et parapluie) * récolte de fruits * conditionnement Conditions : * CDI * Temps plein * Lieu : Saint Romain de Popey * Rémunération: de 11.88 à 15 euros/heure selon votre expérience * Date à pourvoir : dès que possible Formation : non exigée Expérience similaire non exigée Mais : * permis B exigé * savoir utiliser un tracteur * être rigoureux * avoir un expérience dans le domaine agricole ou un intérêt marqué par le végétal * aimer le travail manuel en plein air * aimer la polyvalence et le travail en équipe
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales. Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes. Vos missions principales - Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel. - Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes. - Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier. - Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple. - Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets. - Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.). Profil recherché - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique. - Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI). Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun. Quelques déplacement en local sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur de nos activités. - Une équipe à taille humaine. - Des projets variés dans un environnement industriel stimulant. - Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Située à proximité immédiate de la Métropole de Lyon, des Monts du Lyonnais et du Beaujolais, le territoire de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle est composé de communes urbaines et rurales. Au regard de son positionnement géographique et de son dynamisme, la CCPA porte de nombreuses compétences visant à développer des services à la population en cohérence avec les attentes des communes qui composent l'intercommunalité. Pour ce faire la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle porte un service Solidarité visant à définir des stratégies partagées et porter des projets/actions à destination des habitants du territoire. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute un(e) Responsable du service Solidarités ayant un profil à la fois de Manager (accompagnement des équipes, capacité d'analyse, esprit d'équipe) et de Chef de projet (pilotage de réflexion et/ou projet en direct, méthodologie de projet) visant à permettre aux élus et aux services de porter des réflexions et déployer une offre de service à la population pertinente. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du pôle Développement, vos principales missions : - Gestion managériale et administrative du service : o Accompagner les chargés de missions et responsables des Relais Petites Enfances dans la mise en œuvre de leurs missions et des différents projets. o Définir et structurer avec les équipes un projet de service avec l'équipe en place (projets, organisation, missions, ressources). o Accompagner la répartition et la planification les activités en fonction des contraintes du service et les priorités de la collectivité. o Elaborer des budgets prévisionnels. - Développement social : o Travailler en collaboration avec l'élu référent et la chargée de mission dans la définition de la politique communautaire et la réflexion autour de projets concrets. o Accompagner le(a) chargé(e) de mission Développement Social, dans la conduite des actions et projets portés par le service - Petite enfance : o Travailler en collaboration avec l'élu référent et la chargée de mission dans la définition de la politique communautaire o Assurer le pilotage de la politique communautaire en matière de petite enfance. o Accompagner le(la) coordinateur(trice) petite enfance/parentalité dans l'élaboration, le portage, le suivi et l'animation des missions et projets liés la petite enfance. - Politique jeunesse - Culture - Missions spécifiques : o Rédiger annuellement le plan d'égalité h/f de la CCPA. o Suivi de la convention territoriale globale avec la CAF o Suivis de projets transversaux de la collectivités et mise en lien avec les équipes opérationnelles. o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels Rémunération et conditions de travail Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail) Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle : 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL Permanences à L'Arborescence : 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions possibles en soirée, évènements ponctuels en soirée Télétravail possible 1 jour par semaine à partir d'un mois de service dans la collectivité. Rétroplanning des entretiens de recrutement : - Le 1er tour des entretiens aura lieu le mardi 3 mars 2026 (journée) - Le 2e tour des entretiens aura lieu le mercredi 11 mars 2026 (après-midi)
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Le Pasino Grand (La Tour de Salvagny) recherche des candidats H/F intéressés par l'univers des Jeux Traditionnels pour devenir Croupiers. La formation diplômante d'une durée de 360 heures se déroulera au sein de l'organisme de formation Cerus Academy (lyon 7) du 09/02/2026 au 22/04/2026- Financement France Travail https://www.cerus-casino.com/formation-croupier-pasino-grand-la-tour-de-salvagny/ Au terme de la formation, vous deviendrez Croupier(e) débutant(e) en CDI et vous animerez nos tables de jeux : Roulette Anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, Texas Holdem Poker ... Travail de nuit exclusivement (ouverture des Jeux Traditionnels entre 20h et 4h) - Le casino est ouvert 7 jours / 7. Vous aurez un planning défini avec deux jours de repos par semaine. Ce poste nécessitera d'être à l'aise avec le calcul mental, avoir une bonne dextérité manuelle et savoir maintenir son attention et sa concentration. Ce poste est soumis à un agrément ministériel, nécessitant impérativement : - Nationalité Française ou Européenne - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire, vérifié par la police des jeux Vous avez envie de découvrir l'Univers des Jeux au sein d'un Casino moderne et luxueux ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Manpower L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la stérilisation et le traitement de divers produits. Vous avez envie d'intégrer une structure dynamique, agréable et attentive à ses collaborateurs ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! Votre quotidien consistera notamment à : -Participer au conditionnement de produits en salle blanche, dans un environnement nécessitant une grande précision. -Approvisionner les postes de travail. -Réaliser des contrôles qualité et visuels. -Renseigner les documents liés à la production. -Effectuer différents prélèvements. Horaires de journée : -6h30 - 16h30 ou -11h00 - 19h00 Rémunération : 12,02 /h prime mensuelle. Aucune expérience dans le domaine ? Pas de problème ! Votre envie d'apprendre et votre curiosité seront vos meilleurs atouts. Vous avez déjà travaillé dans l'industrie ? C'est un plus apprécié. Les qualités indispensables : motivation, sérieux, organisation. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous rapidement votre CV en réponse à cette offre ! Les avantages Manpower En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations, etc.) -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Prêts bancaires -Mutuelle -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
CERTEC, fabricant français de matériel étanche et gonflable depuis 1982, recherche un couturier/une couturière pour compléter son atelier de couture à SOURCIEUX-LES-MINES. Temps plein, CDD d'1 mois avec possibilité de renouvellement. Travail en journée (8h/12h30 - 13h30/17h du lundi au jeudi et 8h/11h le vendredi). Travail en équipe avec 3 autres couturières. Couture industrielle sur tissus techniques, de pièces à l'unité et petites séries.
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h00 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette PME spécialisée dans l'usinage de pièces un technicien méthodes et industrialisation H/F. A ce titre, vous améliorez les process, vous concevez, mettez en œuvre les process d'industrialisation de nouveaux produits, vous créez les nomenclatures méthodes et achats et constituez les dossiers de fabrication. Vous assurez le chiffrage (temps de cycle, outillage, heures, machines...) . Vous assurez un soutien technique à la production Vous êtes de formation technique avec un Bac +2 minimum avec 3 à 5 ans d'expériences dans un domaine proche, vous maitrisez les process de fabrication et les outils méthodes et résolution de problèmes. Vous connaissez la DAO et FAO. Vous nous apportez votre autonomie et votre rigueur, votre esprit d'équipe et le sens de l'entreprise. Nous vous proposons de rejoindre une équipe, des valeurs, une société en développement. Nous vous offrons un CDI, un salaire de 30 à 35 k€, une souplesse horaire , 1 semaine de RTT (base 38h50), une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Le poste est situé à l'Arbresle 69.
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDD pouvant déboucher sur un emploi pérenne. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-shop.fr !
L'agence Adecco Tarare l'Arbresle recrute un opérateur de production H/F pour son client situé à Savigny. Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production h/f pour assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur chaîne, ainsi que la manutention et le masquage de pièces avant peinture. Horaires : - Du lundi au jeudi de 6h à 15h15. Conditions : Taux horaires: 12.02 € une prime de 5 euros par jour travaillé. Profil recherché : - Idéalement expérience en production ou en manutention - Capacité à travailler dans un environnement industriel. - Rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler via notre site ou de contacter l'agence Adecco Tarare l'Arbresle.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction bois, un Responsable Bureau d'Études Construction Bois H/F Vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception et au dimensionnement des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir et dimensionner des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser plans, notes de calcul et dossiers techniques conformes aux normes en vigueur. - Suivre les projets, anticiper l'arrivée des dossiers et répartir les tâches au sein du bureau d'études. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (clients, architectes, bureaux de contrôle.). - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. - Participer à l'amélioration des process et proposer des solutions innovantes pour optimiser les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou Ingénieur structure bois). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études dans le secteur bois. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que le calcul sismique pour les structures bois. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à planifier et répartir les tâches, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe et de coordonner les différents partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 40K€ à 50k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction, un Dessinateur Projeteur Construction Bois H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception technique des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser des calculs simples de charpente et des prédimensionnements. - Élaborer les plans aux différentes phases du projet : AVP, EXE et PAC. - Effectuer les métrés et quantitatifs destinés au pôle chiffrage. - Travailler en collaboration avec les équipes internes, sous la supervision du Responsable Bureau d'Études. - Assurer la communication technique avec les partenaires externes : clients, architectes, bureaux de contrôle, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou équivalent). Vous disposez de bonnes connaissances en conception de structures bois et êtes en capacité de réaliser des calculs simples de charpente ainsi que des prédimensionnements. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que les différentes phases de conception de projets (AVP, EXE, PAC). Des compétences en calcul sismique sont indispensables pour ce poste. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 35k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les espaces verts ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, et intégrez une équipe dynamique basée à Lissieu (69). Votre quotidien : Vous intervenez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, en milieu urbain et paysager. Vous réalisez la taille, la sécurisation et l'entretien des arbres dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées. Votre profil : Vous êtes élagueur grimpeur confirmé ou en voie de l'être, à l'aise avec les techniques de grimpe, de taille et d'abattage. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez le travail en équipe et les chantiers bien organisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Technicien Monétique pour assurer le support vis à vis des utilisateurs. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français de nos solutions de paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil Ce poste est ouvert à quelqu'un ayant le sens de la communication et des responsabilités ou à un profil plus expérimenté. Vous connaissez le domaine de la monétique et avez un minimum d'expérience à un poste équivalent. Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. L'anglais est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 28,8 à 31,5 K€ brut annuel suivant l'expérience + un forfait déplacement de 200 € par mois.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines : - Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais - Fournir des rapports d'avancement réguliers - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)
Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Téléconseiller H/F pour assurer le support vis à vis d'utilisateurs français et germanophones. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français et germanophones de nos solutions logicielles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil: Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous avez des connaissances en IT (réseaux, systèmes, Windows .) Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. Anglais obligatoire. L'allemand est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 31,5 K€ brut annuel + un forfait déplacement de 200 € par mois
Nous recherchons un Serrurier métallier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre un établissement situé à Savigny (69210). Missions : Vous serez responsable de la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que gardes corps, portails, verrières et escaliers. Vous travaillerez en autonomie pour la découpe, le pliage et l'assemblage en atelier. Le poste offre un horaire hebdomadaire alternant entre 34 heures une semaine et 42 heures la suivante, un vendredi travaillé toutes les deux semaines. Ce poste est à temps plein. Nous recherchons un candidat pour le poste de Serrurier métallier (h/f) possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a au moins 2 ans d'expérience. Un esprit de travail collaboratif est essentiel. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de soudage et de fabrication métallique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Le candidat doit également démontrer une solide compréhension des normes de sécurité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne dans notre exploitation, en charge de la plantation, entretien et récolte des cultures, expédiées dans nos différents points de vente. ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Plantation, semis des légumes. - Entretien des cultures. - Récolte. - Tri et lavage des légumes : Assurer le tri qualité des produits avant leur mise en vente ou transformation, et procéder au lavage à l'aide de machines automatisées - Utilisation des équipements : Travailler avec les outils de lavage et de conditionnement en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation. - Entretien et nettoyage : Veiller au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail, des outils et des équipements. Votre profil : - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous avez une bonne organisation et savez respecter des consignes précises. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de machines ou êtes motivé(e) à apprendre leur utilisation. - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des normes de sécurité. - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail manuel et minutieux. - Autonomie et adaptabilité sont des qualités clés pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits. - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (mais idéalement 8h - 17h30)
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs.
- Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Entretenir - Rentrer les foins - Conduire le tracteur - Expérience exigée : 1 an minimum - Etre passionné(e) par les chèvres - Rémunération : à partir de 12 euros de l'heure (fonction de l'expérience du candidat) - Date à pourvoir : dès que possible - CDI
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Marbrier Funéraire (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront : -Réalisation de travaux de marbrerie funéraire (pose de monuments, caveaux, stèles) -Travaux de terrassement et de maçonnerie -Gravure et entretien de monuments funéraires -Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Conditions -Rémunération selon profil et expérience Profil recherché -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonne condition physique -Sens du travail en équipe -Rigueur, autonomie et respect -Permis B apprécié (obligatoire si déplacements) Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Chazay d'Azergues (69) pour un temps de travail devant élèves de 18H par semaine. CDD du 07/02 au 29/05/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technico-Commercial B to B itinérant (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une petite structure, votre rôle est de développer la base client et le chiffre d'affaires de la société qui commercialise des tuyaux flexibles intégrés à des systèmes de motorisation. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels. - Produire des devis et en assurer la relance jusqu'à la finalisation de la vente. - Prospecter sur un périmètre national et pays limitrophes. - Collaborer avec les différents services impliqués pour garantir la satisfaction client. Ce poste implique de l'itinérance sur le territoire Français et les pays limitrophes et donc des découchages fréquents (2 à 3 jours par semaine). Votre profil : Vous avez une formation commerciale ou technique en lien avec la mécanique automobile et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client. Vous êtes capable de vous organisez en autonomie et de développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes en capacité d'assimiler des produits techniques et d'argumenter commercialement. Vous maitrisez l'anglais lu, écrit, parlé. Rémunération et avantages : selon profil / expérience Voiture de service puis de fonction selon les résultats. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef de culture, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques sur tracteurs enjambeurs : travaux du sol, traitements phytosanitaires (bio ou raisonné), épandage, entretien des couverts végétaux, rognage, effeuillage, etc. - Préparer et régler le matériel et les outils avant utilisation - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel au quotidien après utilisation - Effectuer les travaux manuels dans les vignes selon les saisons et encadrer une équipe lors de ces travaux (rôle de chef d'équipe souhaité selon profil) : taille, palissage, travaux en vert, etc. - Rendre compte de l'avancée et des travaux réalisés pour permettre un bon suivi global de l'entretien du vignoble CONDITIONS / EN PRATIQUE - Type de poste : CDI - Lieu : poste basé à Lachassagne (69) - Niveau d'étude souhaité : toutes possibilités - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d'expérience - Temps de travail hebdomadaire : contrat 40h (35h + 5h supplémentaires) - Complément de salaire : possibilité d'heures supplémentaires en plus - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Date d'embauche : dès que possible VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne de terrain, volontaire, motivée, dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Autonome et professionnel(le), vous appréciez le travail en équipe, respectez vos collègues, les consignes et cherchez à réaliser un travail de qualité. Vous avez l'expérience de la conduite de tracteurs enjambeurs et êtes en capacité d'effectuer l'entretien de base des engins et du matériel au quotidien. A défaut d'expérience, un(e) débutant(e) doté(e) d'un bon état d'esprit et qui saura se former et monter en compétence est également le/la bienvenu(e). Vous connaissez le travail à la vigne et vous avez le goût du travail bien fait. Une sensibilité pour l'accompagnement d'équipe (rôle de chef d'équipe) serait très appréciée. La détention du permis B est indispensable, celle du Certiphyto serait un plus.
Type de contrat : CDD jusqu'au fin septembre 2026 Astreinte : OUI Tâches et Responsabilités Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance préventive et curative Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie (production d'eau pour injection, chaudières, compresseurs, HVAC.) Être garant du bon niveau de conformité des installations des fluides non qualifiées du site en s'appuyant sur le prestataire en contrat sur ces sujets Organiser et suivre les travaux de maintenance Planifier ses interventions en fonction des contraintes Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants. Participer aux divers points de pilotage de l'équipe maintenance Proposer des solutions innovantes Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action Études techniques : Peut être amené à gérer des petits projets : étude, réalisation et réception Pour les projets plus importants, il participe activement aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations, il contrôle la documentation et les pièces de rechange Apporter également un avis technique d'expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise. S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art. Amélioration continue et gestion documentaire : Proposer des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE. Gestion documentaire Mettre à jour ou faire mettre à jour les outils de suivi (GMAO via SAP, fiches de vie, documentations qualité réglementaire) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance Qualité : Appliquer les procédures et les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité Renseigner des documents nécessaires dans le cadre des demandes de modification, afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées. Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés HSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE Être promoteur de la HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients Tient le client final informé de l'avancement de ses actions Formation : Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants Former les nouveaux entrants au poste Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements Conditions de travail 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT Rythme de travail : en journée Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : Desservi par les transports en commun
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Anse (69), pour un temps de travail devant élèves de 5h hebdomadaires. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre agence Adéquat à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un soudeur TIG INOX. (H/F). Longue mission, avec possibilité d'évolution. Horaires : Vous travaillez à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi. Missions : Votre travail consiste à assembler des pièces métalliques principalement en inox à l'aide d'un poste à souder au TIG. Profil : Vous avez une expérience significative en soudage par procédé TIG sur Inox et / ou vous êtes titulaire de qualifications de soudure en TIG INOX. Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de production + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Opérateur de Conditionnement (H/F). Longue mission, avec possibilité d'évolution. Horaires : Poste à temps plein (37h/sem) du lundi au vendredi en horaire de journée (7h00-16h15 du lun au jeu et 7h00-11h00 le vendredi). Missions : Votre mission consiste à effectuer le conditionnement et l'emballage de pièces métalliques pour garantir leur qualité et leur protection avant expédition. Profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique et consciencieux(se). - Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Rémunération : 12,02 €/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique (H/F) Horaires : Ce poste est à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions : Votre mission est de réaliser le contrôle, la réparation et l'étalonnage des produits fabriqués. Vous réalisez également les tests métrologiques nécessaires à la vérification de conformité des appareils homologués. CONTRÔLER ET RÉPARER LES APPAREILS CLIENTS - Contrôler un appareil en retour client. - Démonter un appareil selon les procédures de SAV pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause (maintenance de niveau 1). - Réparer ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier,). - Rédiger un rapport d'intervention et renseigner les outils de suivi d'intervention (ERP, gestion d'incident). - Rédiger une fiche de panne et un guide de réparation pour alimenter une base de connaissances de pannes. - Réaliser les contrôles finaux après réparation. PROCÉDER À L'ÉTALONNAGE - Étalonner les appareils en retour client. - Éditer les certificats d'étalonnage. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Électronique / Électrotechnique/ Mesures Physiques ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l'électronique ou de la mesure physique (idéalement acoustique). Vous aimez les produits techniques, vous êtes une personne rigoureuse, précise et vous avez le sens du service client. Anglais opérationnel nécessaire car le poste nécessite également de la relation client. Rémunération : Entre 1.900 € et 1.975 € /mois brut selon profil. + tickets restaurant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien Méthodes Industrielles / Données Techniques (H/F) Ce poste est à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi pour une durée d'environ un mois dans le cadre d'un remplacement de personne absente. Contexte & Rôle : Rattaché(e) au Responsable d'équipe Méthodes Industrielles, vous assurez le remplacement d'un collaborateur sur une fonction clé : garantir que ce qui est produit est bien ce qui est conçu. À ce titre, vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des données techniques dans les systèmes d'information (ERP, base produits) et contribuez activement à la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement. ---------------------------------------- VOS MISSIONS PRINCIPALES GESTION DES DONNÉES TECHNIQUES & ERP (COEUR DU MÉTIER) * Fiabilisation de l'ERP (Sage X3) : Création, contrôle et validation finale des codes articles. Une donnée erronée peut bloquer la production : votre rigueur est essentielle. * Support systèmes Gestion des licences : Création, contrôle et validation des données dans le logiciel interne de gestion et de création de licences. * Maintenance documentaire : Définition et mise à jour des documents techniques (gammes de fabrication, nomenclatures), dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais. ---------------------------------------- SUPPORT À LA PRODUCTION (TERRAIN) * Mise à jour des procédures et gammes : Actualisation continue des gammes de fabrication et des instructions opératoires afin qu'elles reflètent fidèlement la réalité des opérations. * Support atelier : Identification des écarts entre le dossier technique et la pratique terrain, puis mise à jour des documents pour faciliter le travail quotidien des opérateurs. ---------------------------------------- QUALITÉ & CONTRÔLE D'ENTRÉE * Sécurisation des approvisionnements : Création et mise à jour des Fiches de Contrôle d'Entrée, définition des points de vérification critiques à la réception des composants. * Réactivité opérationnelle : Traitement des demandes urgentes afin de fluidifier les flux logistiques. Profil : FORMATION : * Bac +2 à Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Électronique, Mécanique, Gestion de Production ou QLIO. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise indispensable d'un ERP, idéalement Sage X3 (ou équivalent : SAP, Cegid). * Lecture de plans & CAO : Capacité à lire des plans mécaniques (PDF) et à consulter des pièces 3D sous Autodesk Inventor (consultation/vérification uniquement, pas de conception). * Connaissances techniques générales en électronique (lecture de nomenclatures, composants). * Maîtrise des outils de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, etc.). SAVOIR ÊTRE : * Rigueur & sens de la traçabilité : pour vous, une erreur de référence n'est jamais un détail. * Curiosité technique : vous aimez comprendre comment les produits sont conçus et fabriqués. * Esprit de synthèse & aisance relationnelle : vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés (R&D, Achats, Qualité, Production) Rémunération : - 2660 euros brut + ticket restaurant Adéquat, Simplement pour vous !
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
EmplLieu : Chazay d'azergues (69380) Durée : Avril à octobre (saisonnier, CDD) Type : Temps partiel / Week-ends Rémunération : SMIC Horaire (contrat de 16h) Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation et à l'animation de nos prestations en 2v à destination des particuliers. Vous serez au cœur de l'expérience client. Missions principales : Gestion des départs et retours des véhicules lors des balades en 2CV Accueil des groupes, briefing/debriefing des activités Nettoyage des véhicules pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et autonome Bon relationnel et sens de l'animation / contact client Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite automobile Après formation, vous pourrez être amené à tracter une remorque Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus Organisation : Embauche en avril; vous recevrez une formation obligatoire tous les samedis du mois d'avril 2026 À partir de mai 2026 : travail les samedis et dimanches L'entreprise sera fermée du 1er au 23 aout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une équipe conviviale et dynamique Participer à des activités originales et valorisantes en contact direct avec les clients Développer vos compétences en animation
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Nous recherchons pour notre structure 2 ou 3 porteurs/chauffeurs H/F Tâches prioritaires : Porteur : - Portage de cercueils - Mise en bière - Transport après mise en bière toutes distances Chauffeur : - Conduite de corbillard pendant les convois sur toutes distances - Contrôle des organes de sécurité (huile, frein, pneu, eau, etc...) - Entretien et nettoyage du fourgon de cérémonie au quotidien avec toute l'équipe avant chaque départ de convois Tâches secondaires : - Tous travaux relatifs à l'activité des pompes funèbres et de la marbrerie - Brancardage et transport des corps avant mise en bière dans le cadre de mort naturelle ou de mort à obstacle médico-légale - Assurer l'entretien technique des locaux de la société - Installation des fleurs et suivi des registres lors des convois Conditions de travail : - Travail en équipe - Horaires de journée définis par un planning en fonction de l'organisation des convois - Travail le samedi possible ponctuellement - Astreintes rémunérées Compétences requises : - Tact, discrétion, rigueur et empathie - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions Réunion d'information collective prévue à Sain Bel le 06 février 2026 à 14h, lien ci après pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556373/reunion-d-information-collective-pompes-funebres-poyet-et-fils-sain-bel
Les missions de la transformation charcuterie : - Moulage des pâtés - Hacher de la viande - Pesage - Emballage - Plonge - Désinfection de l'atelier Type de contrat : * CDI avec période d'essai renouvelable Durée hebdomadaire : * 20 h (modulable en fonction de l'activité)- possibilité de travailler entre 12 et 20 h par semaine si vous préférez Jours travaillés : * mardi la journée (à partir de 8h) * mercredi la journée (à partir de 7h) * jeudi ou vendredi matin (à vous de choisir) Avantage : * repas du midi offert Date à pourvoir : * Dès que possible Rémunération horaire : * 11,88 euros - Débutant accepté - Respect des normes d'hygiène - Rigueur exigée - Envie d'apprendre - Motivé pour travailler dans le domaine de la transformation de produits agricole - S'avoir s'adapter
A la recherche d'un poste d'électrotechnicien (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins du client. - Définir la solution technique liée aux projets du client. - Conseiller le client dans le choix des produits. - Établir des devis selon le besoin du client. - Suivre les devis. - Assurer le suivi des commandes. - Monter une maquette de présentation technique. Formation internet sur le poste (débutant accepté). Rémunération selon profil. Le candidat idéal sort d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en conception de bouchons flexibles pour l'agroalimentaire, le cosmétique ou encore la pharmaceutique, des Agents de Production (h/f) sur le secteur de CHAZAY D'AZERGUES. Vos missions : -Approvisionner les machines en matière première -Assurer la palettisation -Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle -Assurer la propreté et le rangement du poste de production -Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et de productivité Ce poste est à pourvoir en horaires 3x8 Roulement 3x8 : Semaine 1 : 5H-13H / 5H-12H ( vendredi ) Semaine 2 : 21H-5H / 19H-02H ( vendredi ) Semaine 3 : 13H-21H / 12H-19H ( vendredi ) Durée hebdomadaire : 39H dont 30 min de pause rémunéré/jour Taux horaire : 12.02EUR Panier jour : 6.25EUR Panier nuit : 6.375EUR Majoration heure de nuit : 15% Prime d'équipe : 126.50EUR/mois Actual vous permet également de profiter : -De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Pour les postes d'Agent de Production Extrusion / Co-Extrusion, nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : -Rigueur -Précision -Autonomie -Polyvalence -Esprit d'équipe Une première expérience en industrie et l'envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !
En région lyonnaise, nous construisons 20 maisons d'architecte par an. C'est un choix qui nous permet de nous consacrer avec engagement sur chacun des projets. Chaque construction fait l'objet d'une étude et d'une conception méticuleuses, soutenues par notre architecte d'intérieur. Maisons ELC recrute dans le cadre de notre développement, un(e) dessinateur(trice) en bureau d'études. Vous interviendrez sur des projets de conception et d'exécution, en collaboration avec les équipes techniques. Missions principales : - Réalisation de plans et de dossiers techniques - Modélisation 2D et 3D des projets - Mise à jour et modifications des plans selon les retours clients et techniques - Participation à l'élaboration des dossiers de permis et d'exécution - Respect des normes et réglementations en vigueur - Rdv mise au point avec le client Profil recherché : - Formation en dessin, architecture ou bâtiment - Maîtrise du logiciel ArchiCAD est un plus (sinon une formation interne pourra être dispensée sur le logiciel) - Connaissance du secteur du bâtiment et de maison individuelle. - Rigueur, autonomie et sens du détail - Bon esprit d'équipe Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon profil et expérience Lieu : 69380 CIVRIEUX D'AZERGUES Votre statut est à discuter : cadre ou salarié Du télétravail peut être effectué selon votre appétence Une immersion pourra être réalisé sur le lieu de travail avant embauche.
Nous recherche notre prochain(e) collaborateur(rice) pour notre boulangerie de Dommartin. Qualifié(e) en boulangerie, votre motivation et votre engagement seront garant de votre réussite à nos côtés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - préparer les pates en suivant le process mis en place, - Diviser, façonner les pains et viennoiseries, gérer et surveiller les cuissons, - Entretenir et nettoyer votre poste de travail. le respect des règles d'hygiène et sécurité sont un incontournable à votre réussite. Vous travaillerez de 2h à 8h30 et aurez 2 jours de reposer en semaine (à déterminer).
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Le cabinet d'orthodontie du Dr BRIDEL à Anse (69480) recrute un assistant dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ! Notre cabinet spécialisé en orthodontie, situé à Anse, recherche un assistante dentaire (H/F) en contrat de qualification (contrat de professionnalisation) pour un poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant. Votre mission Vous serez formée en alternance (centre de formation + cabinet) aux missions suivantes : - Assistance au fauteuil - Gestion du matériel et de la stérilisation - Accueil et accompagnement des patients - Participation à l'organisation du cabinet Profil recherché - Motivation, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Aucune expérience exigée, mais un réel intérêt pour le métier d'assistante dentaire est essentiel - Inscription dans un centre de formation obligatoire (nous pouvons vous orienter si besoin) Cabinet situé à Anse (69480) - Proche de Villefranche-sur-Saône et Lyon - Parking facile / gare TER à proximité - Environnement de travail moderne et bienveillant Poste à pourvoir immédiatement Contrat de professionnalisation à temps plein (35h/semaine) Pour postuler : envoyez votre CV + lettre ou quelques lignes de motivation (via la messagerie de France travail)
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réalisation de multiples produits à base de matières plastiques, un Monteur Régleur Injection Plastique (h/f) sur le secteur de CIVRIEUX D'AZERGUES. Vos missions : -Démarrer les productions et préparer les postes de travail -Réaliser le réglage des presses et optimiser les process de fabrication -Préparer les outils avant montage et effectuer le montage des moules -Réaliser la programmation des robots -Renseigner le suivi de production -Entretenir les outils Ce poste est à pourvoir rapidement sur des horaires en 2x8 , mission long terme. Taux horaire : A partir de 12.02EUR pouvant évoluer selon profil Actual vous permet également de profiter : -De 10% d'IFM et 10% d'ICP -Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% -D'acomptes à la semaine -D'une mutuelle dès la première heure de travail -De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Pour le poste de Monteur Régleur Injection Plastique (h/f), nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : -Autonomie -Polyvalence -Rigueur -Précision -Esprit d'équipe Issu(e) d'une première expérience en réglage sur presse à injecter et prêt à être formé ? Postulez dès maintenant.
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Lissieu (69380) un(e) Technicien(ne) de Production (F/H). - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire : 12,50 EUR brut/heure - Site accessible en transports en communEn tant que Technicien(ne) Production HF, vous intégrerez une équipe en pleine croissance et participerez activement à l'ensemble du processus de fabrication. Vos missions principales seront : - Réaliser les inventaires des pièces nécessaires aux Ordres de Fabrication. - Monter les produits finis et semi-finis selon les instructions de production. - Effectuer les contrôles et tests à chaque étape, dans le respect des procédures qualité. - Suivre et tracer les résultats des ordres de fabrication dans les documents de suivi. - Participer aux réunions quotidiennes et aux actions 5S / lean / amélioration continue. Profil recherché - Bac Pro ou BTS en électronique ou électrotechnique. - Première expérience en environnement électronique/électrotechnique exigée. Compétences techniques - Bases en mécanique, câblage, soudure, électricité. - Maîtrise des outils de suivi (Excel, documents qualité). Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Précision, respect des procédures. - Esprit d'équipe.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Molinel, acteur majeur sur le marché de la conception, la fabrication et la commercialisation de vêtements professionnels et d'image pour les grandes entreprises, recherche Un.e Prototypiste polyvalent.e en CDI. En lien direct avec le bureau d'étude, les modélistes et la logistique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation de nos prototypes et pièces d'étude. Vous intervenez dès la lecture du dossier technique jusqu'au contrôle qualité final. Vos missions : Réalisation de prototypes et pièces d'étude : - Lecture et analyse des dossiers techniques et patronnages - Choix des matières et composants en fonction des besoins produits - Coupe et montage en autonomie, dans le respect des exigences techniques - Détection des problèmes techniques et proposition de solutions avec les modélistes - Retouches des prototypes ou produits de stock pour assurer leur conformité Documentation & communication : - Rédaction de rapports de montage avec les évolutions nécessaires - Collaboration étroite avec les modélistes pour garantir l'industrialisation des prototypes - Mise à jour des tableaux de suivi - Gestion du stock matières et composants dédiés au prototypage Contrôle qualité : - Élaboration de listes de picking en fonction des priorités - Prise de mesures, contrôle qualité sur échantillons et prélèvements de production - Rédaction de rapports de conformité Gestion et amélioration continue : - Contribution à l'optimisation des processus de prototypage - Maintenance courante et entretien du parc machines - Organisation du travail selon les priorités et les plannings Votre profil : - Expérience confirmée en prototypage textile ou dans un rôle similaire - Excellente maîtrise des techniques de montage et de coupe - Rigueur, autonomie, sens du détail et bon esprit d'équipe - Bonne capacité à anticiper, à s'organiser et à communiquer avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel ou autres outils de suivi)
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous sommes également spécialisés dans la distribution et réparation de matériels d'entretien d'espaces verts (John Deere, Amazone, FSI, Husqvarna, Echo.) sur les départements de l'Ain, du Rhône et de l'Isère. Nous recherchons notre futur.e Mécanicien.ne Matériels Espaces Verts (H/F) afin de compléter notre équipe sur le site de Lissieu (69). Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Espaces Verts du groupe MCDA, vous serez chargé.e de : * Effectuer les opérations de préparation, de maintenance, de réparation, en atelier ou sur site client, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus, * Effectuer les analyses et les diagnostics nécessaires à la réalisation d'opérations de qualité, * Assurer les opérations administratives associées aux ordres de réparation, * Commander auprès du magasin les pièces nécessaires aux ordres de réparation, * Informer et renseigner le client sur les opérations à mener ou sur les opérations réalisées, * Remettre et faire signer par les clients les documents relatifs aux opérations, avant et après celles-ci, * Assurer les transferts de matériels, * Participer à la maintenance, l'entretien et le rangement des postes de travail (atelier, lieux de stockages, véhicules...) Profil recherché : * De formation bac à bac+2 en maintenance de matériels pour les espaces verts, * Vous connaissez le secteur des espaces verts, * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, * Vous avez un bon relationnel, * Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, * Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise Nous vous proposons : - D'évoluer dans un groupe familial à taille humaine qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes : qualité, intégrité, engagement et fidélité, - De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel, - Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, - Rémunération en fonction du profil à partir de 2200€ bruts/mois, - Participation, mutuelle avantageuse, - Poste basé à LISSIEU (69), déplacements pour interventions sur l'ensemble du secteur géographique.
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) : 8h - 15h Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger, Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Société : JCD TECHNOLOGIE - PME dynamique (20 salariés, 2 sites) Spécialiste de la distribution de pièces automobiles. Localisation : Anse (69) - présence sur site requise Prise de poste : au plus tôt / dès que possible Missions : - Tenue et révision des comptes courants (clients, fournisseurs) ; - Saisie et lettrage des écritures comptables ; - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie ; - Préparation des déclarations TVA et autres déclarations fiscales courantes ; - Participation à l'établissement des clôtures mensuelles/annuelles ; - Interface avec le cabinet d'expertise et les autres services internes. - suivi et transmission des informations salariales au cabinet comptable Profil recherché : - Comptable confirmé(e) avec expérience en PME ; - Maîtrise des outils comptables et du pack Office (Excel) ; - Rigueur, autonomie et sens du relationnel ; Nous offrons : - Intégration dans une PME à taille humaine ; - Poste stable et évolution possible ; - Conditions à préciser selon profil (type de contrat, salaire, avantages).
L'agence Trait d'union recherche un(e) aide à domicile motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans les secteur de ANSE, VILLEFRANCHE, LA VALLEE D'AZERGUES, LE VAL D'OINGT. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes et souhaitez apporter votre aide dans un cadre familiale et chaleureux, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, courses). -Offrir un soutien moral et une présence réconfortante. -Participer à l'entretien du domicile. -Accompagner les sorties et activités. PROFIL RECHERCHE : -Expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou diplôme en lien avec le secteur est un plus. -Sens de l'écoute, patience et empathie. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients. -Ponctualité. -Discrétion. CONDITIONS : -Disponibilité durant le mois d'août. -Horaires flexibles selon les besoins des clients. NOUS OFFRONS : -Un environnement de travail convivial et familial. -Une rémunération attractive -Frais kilométriques entre prestations Si vous souhaitez rejoindre note équipe et faire une différence dans la vie de nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez nous et participez à une aventure humaine enrichissante! Possibilité d'autres postes dans d'autres secteurs géographiques.
Poste à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDD 1 MOIS RENOUVELABLE. Vous êtes polyvalent(e) et assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur et d'intérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDD 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLES DE 27 HA
Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités situé à AMBERIEUX Prise de poste février à octobre 2026 Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service - Sens du contact Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise
Nous recherchons pour notre structure située à CHARNAY un ouvrier agricole en élevage caprin H/F ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Rentrer les foins - Conduite du tracteur - Entretenir les espaces de travail Vous devez être passionné(e) par les chèvres et avoir au moins 1 an d'expérience en élevage Votre rémunération va évoluer en fonction de votre profil Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun
Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) pour un CDI située à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions : - Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation - Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits - Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat - Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle - Documenter le suivi du projet - Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S - Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire) - Saisie et mise à jour des commandes Votre profil : - Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO Salaire : Entre 2300 et 2800€/brut Ces missions sont faites pour vous ? N'hésitez pas à postuler sur notre site /Votre Consultante : Laetitia ## ## ## ## ##
Description du poste : Au sein du secteur Aéronautique technique, vous assurez le rôle Technicien d'Atelier dans le cadre de la Fabrication d'Hélice d'Avion. Les matériaux employés sont exclusivement des matériaux composites sous forme de préimprégnée. Vous serez capable de réaliser de multiples tâches diverses, mais avec une dominante. Tâche dominante : - Ebavurage & Finition sur pièces composites (Pale & Moyeu d'hélice) Tâche secondaire selon compétences : - Assemblage/Empilement de plis de carbone préimprégnée - Préparation de moule & Mise en œuvre de moulage de pièce composite sous presse L'Aéronautique étant un milieu de passionné, cela rend le travail intéressant et avec un enjeu technique important pour assurer la sécurité des pièces en fonctionnement. La première formation se déroulera à l'arrivée dans l'entreprise afin de vous rendre autonome. Qualités requises : - Savoir-être & Esprit technique - Méticuleux, Rigueur, Autonome, Polyvalence, Adaptable Horaires : Lundi au Jeudi 7h30-12h30 / 13h30-16h30 Vendredi 7h30-12h30 / 13h-15h Profil recherché : - Soit une formation Technique (type CAP Composites, Plasturgie ou dans un métier manuel type Menuiserie, Ébéniste, Mécanique, Maintenance...) - Soit vous possédez de réelles aptitudes manuelles et aimez fabriquer et voir le résultat concret immédiat de votre travail. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI Lieu du poste : En présentiel, sur l'Aérodrome de Villefranche-Tarare (Frontenas) Région Beaujolais et Villefranche sur Saône Besoin d'être autonome pour vous rendre sur notre site car pas desservi par les transports en commun. Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Avantages : - Prise électrique pour véhicule à disposition - Mutuelle d'entreprise - Réfectoire à disposition
Fondée en 1997, la société DUC Hélices est spécialisée dans la conception et la fabrication d'hélices et rotors aéronautiques en composites carbones. Innovation, passion, ambition : rejoignez DUC et créez les avions de demain, dès aujourd'hui. DUC Hélices
Safe Medical recherche un(e) technicien(ne) métrologue pour prendre en charge l'ensemble des contrôles des produits tout au long de la production . Missions Effectuer des contrôles fonctionnels, dimensionnels, visuels avec relevés sur rapports de contrôle tout au long du flux de production; Être le garant de la précision, de la justesse des mesures et de la dimension des pièces Participer à la programmation et le développement de la machine de contrôle par imagerie Participer au suivi de l'étalonnage et de la vérification des outils de contrôle Gestion du parc des instruments de contrôle Apporter son support au département qualité pour les réclamations clients ; Apporter son support à la Qualité pour la rédaction des NC fournisseurs et la mise en œuvre des actions associées ; Participer à l'étude/veille de nouvelles méthodes/outils de contrôle Profil Vous maîtrisez la lecture de plans industriels Vous avez une bonne maitrise des différents moyens de contrôle Vous avez une expérience sur machine de contrôle par imagerie, idéalement Keyence Vous savez imposer vos décisions lors de vos contrôles sur machines et avez le sens des priorités Votre curiosité et une forte volonté d'apprendre vous permettra d'évoluer au sein de la Société.
Notre établissement :Rejoignez l'équipe des Collines dorées ! Les résidents sont au cœur de notre métier. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Notre établissement fait partie du groupe Colisée. Nous sommes situés à 12km de Villefranche sur Saône et à 24km de Lyon. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous travaillons au cœur des vignes beaujolaises. Le poste d'Accompagnant éducatif et social : Vous êtes à la recherche d'un poste d'Accompagnant éducatif et social dans le Beaujolais pour accompagner nos aînés dans leur quotidien, travailler en équipe et partager des moments de vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Satisfaire les besoins fondamentaux de nos résidents Participer à la mise en sécurité de nos résidents Promouvoir la bientraitance Participer aux projets de vie et de soins Un diplôme d'AES ou d'AMP constitue un atout, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s. Possibilité de formations internes diplômantes et de VAE en interne. Les avantages : Des primes régulières La prime SEGUR Travail en 10h Reprise d'ancienneté Le profil d'Accompagnant éducatif et social se voit attribuer en priorité les journées à l'UVP si tel est sa demande. Vous pouvez nous retrouver également sur Hublo pour des vacations avec le code : CD09.
Vous recherchez un apprentissage dans le service et la commercialisation en restauration. Vous aurez pour mission: L'entretien des locaux La préparation des services La participation aux services L'accueil des clients
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire). Vous exercez vos missions principalement sur le site de La-Tour-de-Salvagny. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer des mesures d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI TEMPS PLEIN à compter du 02 mars 2026 De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Sud du Département du Rhône (L'ARBRESLE/ SAINT SYMPHORIEN COISE) Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr En l'absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Usinage, vous aurez pour mission de piloter la fabrication des pièces de menuiserie sur machines à commandes numériques (CN). Vos activités incluront notamment : - La prise de connaissance des dossiers de fabrication ; - Le contrôle du bon fonctionnement des machines CN ; - La vérification des programmes et des quantités à produire ; - Le lancement et la surveillance du cycle de production ; - Le contrôle qualité des pièces usinées et les ajustements nécessaires ; - La maintenance de premier niveau et le réglage des outils ; - Le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous participerez également activement à l'amélioration continue des procédés d'usinage, en collaboration avec les équipes de l'atelier et du bureau des méthodes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de machines à commande numérique, idéalement dans le domaine de la menuiserie (HOMAG, BIESSE.). - Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez la précision et la qualité de finition. Compétences attendues : - Lecture et interprétation de plans techniques - Bonne compréhension des procédés de fabrication - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et collaboration
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine électrotechnique un : technicien conseil (H/F) Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique en pleine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous rejoindrez une entreprise familiale où le service est au cœur de la relation client (B to B). Votre mission : - après quelques semaines au magasin dans le but de découvrir notre logiciel, notre logistique, nos marques... vous deviendrez Technico-Commercial sédentaire avec formations sur les produits, les marques, notre logiciel d'offres ainsi qu'une formation sur l'approche commerciale. - Appels clients entrants/sortants - Recherche de produit technique / d'équivalence - Rédaction et suivi des offres Avantages : Espace de travail agréable Rémunération : Intérim pendant 4 à 6 mois ( Selon contrat d'intérim ) Poste évolutif en cdi : fixe + intéressement + prime Horaires : 35h00 du lundi au vendredi. Votre profil : - une formation BAC+2 en électrotechnique / CRSA Qualités : - autonomie, organisation et rigueur - l'esprit d'équipe, dynamisme - le sens de l'écoute, aptitude pour le commerce
Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique Autosur Lentilly un(e) contrôleur / contrôleuse technique agréé(e) catégorie VL, (et CL facultatif). Poste en CDI - 35h + heures supplémentaires + primes Dans l'idéal, vous êtes formé(e) et agréé(e) pour exercer le métier de contrôleur(se) technique auto mais nous acceptons aussi les débutants (diplôme bac pro mécanique ou équivalent nécessaire pour accéder à la formation de contrôleur(se) technique).
Nous recherchons pour notre domaine situé à Pommiers un ouvrier viticole H/F. ** poste à pourvoir immédiatement ** Mission : - pliage de baguette Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. CDD de 1 mois. Les débutants sont acceptés. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail
Nous recherchons pour notre domaine situé à Pommiers un ouvrier viticole H/F. ** poste à pourvoir immédiatement ** Missions : - suivi du palissage - pliage de baguette Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. CDD de 1 mois. Expérience d'un an demandée sur un poste similaire Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail
AS GARDEN est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts. Forts de notre savoir-faire et notre passion pour le végétal, nous réalisons des projets variés pour des clients privés. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons une personne formée ou motivée à se former comme ouvrier paysagiste H/F polyvalent en création et entretien des espaces verts. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez à la création d'aménagements paysagers. Vos missions principales seront : - Préparer les sols (terrassement, drainage, ....) - Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs et gazons - Poser des éléments paysagers : dallage, pavage, bordures, murets, clôtures, pergolas - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère - Installer des systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur - Réaliser des plantations d'arbres, arbustes, fleurs et gazons - Assurer le suivi et l'entretien des jeunes plantations - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : - Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) idéalement - Expérience souhaitée en création paysagère (débutants motivés acceptés) - Connaissances en maçonnerie paysagère, idéalement - Maîtrise de l'utilisation des outils et machines spécifiques (mini-pelle, tondeuse, taille-haie.) idéalement - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur certaines tâches - Permis B exigé dans le cadre de l'exercices de vos missions (le permis BE serait un plus) Conditions de travail : - Type de contrat : CDI / CDD selon profil - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération selon expérience et compétences - Mutuelle d'entreprise, indemnités repas et autres avantages Vous êtes passionné(e) par la nature et souhaitez participer à des projets variés et stimulants ? Rejoignez notre équipe et contribuez à embellir notre environnement ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à asgarden@hotmail.fr ou contactez-nous au 06.21.61.34.51.
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe ITEP situé à Dommartin (69380 Dommartin). Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Internat ouvert du Lundi au Vendredi - 2 soirées maximum par semaine. Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du public enfant en situation de Handicap
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur, nous sommes à la recherche d'un assembleur/monteur (H/F). La finalité de votre poste consiste à monter des nourrices (collecteurs), éléments de plomberie. Vous aurez pour mission de : - préparer et d'assembler les éléments nécessaires dans le respect des consignes techniques à partir d'un plan fourni en amont, - Assurer la préparation des composants, en allant chercher les pièces au magasin selon les besoins du montage. Vous travaillerez dans un environnement organisé, avec des procédures claires et du matériel adapté. Une petite formation en interne vous sera assurée.
Vous aurez pour missions : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Compétences requises : DEAP Exigé Qualités relationnelles, humaines, d'organisation Grand sens des responsabilités Rigueur et patience Disponibilité et écoute Connaissances pédagogiques en petite enfance Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Utilisation de l'outil informatique Connaissance du logiciel NEMO appréciée Conditions de travail : CDI Temps Plein Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat en journée, 1 WE sur 3 travaillé
Notre Fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, puericultrice et de psychologues. Missions principales : Vous aurez pour missions : Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé, tout en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Favoriser l'autonomie et le développement moteur des jeunes enfants tout en respectant leur rythme Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille, à l'évaluation du développement de l'enfant Participer à l'élaboration mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Participer à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Contribuer au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale Compétences requises : DEAP exigé Un grand sens des responsabilités De la rigueur et de la patience De la disponibilité et de l'écoute Des connaissances pédagogiques en petite enfance Discrétion professionnelle D'avoir l'esprit d'équipe Utilisation de l'outil informatique Conditions de travail : CDI à temps plein Travail en internat nuit, week-end et jours fériés De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté Lieu de travail : 422 rue de la Forge - 69620 FRONTENAS
La Pouponnière ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil en Urgence accueillant 18 enfants âgés 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet de service dans le cadre de vos missions au sein de l'équipe parentalité. Vous aurez pour missions : Le projet de service : - Evaluer le développement psychomoteur de l'enfant - Evaluer le projet de l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant Les visites médiatisées : - Au sein de l'équipe parentalité (psychologue et ES) et en lien avec les équipes de l'ASE : organiser les visites médiatisées : fréquence, durée. Etablir un calendrier pour chaque enfant. - Assurer des visites médiatisées : accompagnement de l'enfant en visite, accueil des parents, gestion du temps, soutien aux compétences parentales, observation/évaluation du lien parents/enfant. - Après chaque visite : rédiger le bilan de la visite, participer à l'évaluation en équipe pluridisciplinaire. La vie de la pouponnière - Participer aux réunions d'équipe et de synthèses partenariales - Rédiger les rapports et synthèses concernant les enfants - Participer à la rédaction et évaluation du projet de service - Astreinte éducative possible Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises DEEJE exigé Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 3 jours à 3 ans Connaissances de la protection de l'enfant et de l'accueil de l'enfant en situation d'urgence Connaissances des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Capacités de travail en équipe Capacités d'autonomie Capacités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques Capacités organisationnelles et de coordination Conditions de travail CDI Temps partiel à 50% : mardi matin, mercredi et vendredi journée De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire conventionnel (CCN 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté Lieu de travail : FRONTENAS Candidature souhaitée avant le 1/02/26
- Vous recherchez un poste en administration des ventes vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ? - Vous attendez de votre prochain poste qu'il vous permette de continuer à utiliser l'anglais au quotidien ? - Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser ! Dans le cadre du développement de mon client, je recherche leur nouveau(elle) Gestionnaire Back-Office et Administration des Ventes Export H/F en CDI. Le poste proposé est en Home Office, avec des déplacements réguliers dans les locaux de la société dans l'ouest lyonnais (1 à 2 réunions par semaine durant la prise de poste, puis 1 à 2 réunions par mois). Les rejoindre, c'est l'assurance d'intégrer une société bien établie où vous évoluerez dans un contexte international stimulant et formateur. La société est composée d'une équipe à taille humaine (5 personnes), vous assurant de bénéficier d'une synergie solide dans la réussite des missions qui vous seront confiées. Vos missions au quotidien : - La gestion des Tableaux De Bord - La vérification des confirmations des contrats par les clients - L'établissement, la vérification et la mise en action des instructions documentaires et des marquages réglementaires des produits - La coordination et le conseil aux clients pour obtenir les Lettres de Crédit (L/C) en ordre et dans les délais requis par les fournisseurs - La vérification des documents d'expédition émis par les fournisseurs et la validation par les clients - Le suivi de l'arrivée des marchandises à destination et des documents d'expédition - La relance client pour paiement des factures et tenu des encours d'assurance-crédit Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, dans l'administration des ventes en environnement international, changeant et sur des volumes de transactions importants - Vous maitrisez l'anglais courant - Vous maitrisez des techniques du Commerce international sur la zone MENA (incoterms, crédits documentaires, documents de transport, etc.) - Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (dont Excel) - Vous avez pu intervenir sur des missions de mise en place d'outils de reporting - Vous savez vous adapter à des interlocuteurs issus de zones géographiques et de cultures différentes - Dans l'idéal, vous avez de très bonnes connaissances des réglementations exports des secteurs de l'agroalimentaire et/ou pharmaceutique Vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise ? La société, fondée en 2014, est spécialisée dans l'intermédiation de produits alimentaires (matières premières laitières) entre des fournisseurs situés à l'international exclusivement (Nouvelle Zélande, États-Unis, Canada, .) et des clients finaux situés principalement dans la zone MENA (dont principalement l'Algérie, l'Égypte, le Maroc et les EAU). Ce projet vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature).
Domaine viticole familial cherche ouvrier viticole 2 jours par semaine en remplacement salarié en arret maladie. début : mi-février durée : saison viticole, quelques mois. profil : personne du milieu viticole, expérience conduite de tracteur souhaitée. permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions missions: suivre les piquets, pliage de baguettes, désherbage, ébourgeonnage, attachages.... lieu de travail : Val d'Oingt et alentours.
Manpower Tarare recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans le commerce de détail, un vendeur - H/F dans le secteur de 69490 SAINT-ROMAIN-DE-POPEY. L'entreprise évolue dans un environnement compétitif où l'excellence du service et la qualité des produits sont au cœur de ses préoccupations. Elle se distingue par sa capacité à innover et fidéliser sa clientèle grâce à une culture axée sur l'efficacité et l'accueil personnalisé.) Dans cette fonction, vous serez amené à : -Accueillir et orienter la clientèle -Conseiller activement les clients -Valoriser l'offre de l'entreprise -Réaliser des ventes additionnelles -Gérer les opérations de caisse -Maintenir la présentation commerciale -Réapprovisionner les rayons -Assurer le suivi de la relation client Horaires de travail : Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Salaire 12,02 euros heures supplémentaires majorées à 25% mutuelle Fort d'une expérience dans la vente, vous maîtrisez les techniques de conseil et de relation client. Vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial, rigoureux(se) et motivé(e) pour développer vos compétences sur le terrain. Vous avez une expérience dans le milieu de la vente ? Cette mission est faite pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle et Tarare !
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous participez à la fabrication de nos produits finis. Vos missions principales seront : Assemblage et montage de composants mécaniques et frigorifiques selon les plans et fiches d'instruction. Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces avant et après montage. Utilisation d'outillages manuels ou semi-automatiques (visseuses, presses, bancs de test). Conditionnement des produits finis et respect des cadences de production. Respect strict des consignes de sécurité et des processus qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F. Vos missions consisteront à : -Produire et contrôler des documents comptables. -Effectuer un suivi comptable. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel et savez tenir des délais imposés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud, recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un Educateur H/F en CDD à temps complet. Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif. Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Auprès d'un enfant à besoin spécifique, vos missions seront: - D'assurer sa prise en charge éducative en journée et en soirée dans le collectif - Participer à la conception et à la mise en œuvre de son projet individuel - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : -Animation individuelle et collective - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
Chez SIGMA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP et des espaces verts depuis plus de 5 ans, nous accompagnons les professionnels passionnés vers des opportunités qui leur ressemblent. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans la création et l'entretien d'espaces verts, intervenant auprès de particuliers, d'entreprises et de collectivités sur toute la région lyonnaise. Dans le cadre de son développement, elle recherche plusieurs ouvriers paysagistes (H/F) pour intégrer ses équipes au départ du dépôt de Lissieu (69). Votre quotidien sur le terrain : En tant qu'ouvrier paysagiste, vous participez à des chantiers variés et valorisants : Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, engazonnement Travaux de création paysagère : clôtures, pavages, bordures, murets, terrasses, arrosage automatique Utilisation et entretien du matériel en toute autonomie Travail en équipe dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue Le profil que nous recherchons : Formation ou première expérience en espaces verts Motivation, rigueur et goût du travail en extérieur Esprit d'équipe et sens du détail Permis B apprécié (permis BE ou CACES = un vrai plus)
Pour les MERCREDIS (hors vacances scolaires) UNIQUEMENT, l'Association Courte Echelle recherche des Animateurs H/F. Prise de poste : immédiate - Fin de contrat : le 1er juillet 26. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI Diplôme d'état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions. La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes. Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. L'éducateur : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Assure le suivi et l'accompagnement des enfants - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants. - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Capacité organisationnelle - Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil : - Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges. Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage. Vos missions : - Entretien du vignoble - Travaux hivernaux : taille, travail de la terre - Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc... - Vendanges - Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil) - Encadrement des saisonniers Conditions de travail : - Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle) - CDI annualisé (2 mois de période d'essai) - Nombre d'heures : 35h - Horaires : à définir avec l'exploitant - Salaire : sera fonction du profil du candidat - Prise de poste : dès que possible - A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires Compétences : - Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes - Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux - Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal - Apprécier le travail en extérieur et le travail physique Formation : - Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture... - sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie Expérience : dans les végétaux
Interface entre le commerce et le SAV, le vendeur services promeut et vend de manière proactive les pièces et services aux clients de nos garages poids lourd SCANIA sur une partie de la région AURA. Il s'appuie sur une compréhension approfondie des besoins du client afin de proposer les solutions les plus adaptées, en comprenant et en transformant ses besoins en solutions à valeur ajoutée. Sous la responsabilité de la Direction SAV, le Vendeur Services (H/F) aura pour missions principales: - Prospection : Cibler le potentiel inexploité du parc roulant des clients : vente de contrats de maintenance de véhicules et/ou d'occasion, proposition de fournitures de pièces, lubrifiants, outillages ou prise en charge d'opération spécifiques à des clients ayant leur propre atelier - Visites clients : Effectuer des visites régulières auprès des clients pour comprendre leurs besoins en maintenance afin d'identifier les opportunités commerciales - Devis : Créer une offre en vérifiant les besoins des clients, en les traduisant en solutions - Suivi des dossiers : Créer et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre l'avancement des dossiers (clients, ventes réalisées, échecs, opportunités futures) - Gestion des retards de livraison avec les clients - Suivi de réalisation des ventes : Respecter et suivre le planning des livraisons de pièces et/ou la réalisation des services afin de s'assurer que l'ensemble des demandes clients soit effectif, et s'assurer de la satisfaction client sur le long terme. Le Vendeur services s'organisera afin de prospecter et visiter les clients dans tout le secteur de manière équivalente et proportionnée. Profil recherché - Technico-commercial avec Formation BAC +2 - Expérience significative (> 5 ans) - La connaissance et l'intérêt pour la mécanique est nécessaire - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité de persuasion - Autonomie, rigueur et organisation
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à La Tour-de-Salvagny. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure dynamique, reconnue pour son expertise dans l'acier et le génie thermique, où l'humain occupe une place centrale. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée, soudée et bienveillante. - Une formation complète pour maîtriser les produits, les outils et les méthodes internes, afin de vous accompagner vers la réussite. - Une rémunération comprise entre 22 et 25KEUR, selon votre profil et votre expérience.Vous souhaitez jouer un rôle clé au coeur d'une entreprise spécialisée dans le génie thermique et l'acier?? Ce poste vous place au centre des échanges techniques et commerciaux : - Vous devenez l'interlocuteur privilégié des professionnels du secteur (installateurs, distributeurs, bureaux d'études, ateliers...). - Vous formez un binôme solide avec un technico-commercial itinérant pour assurer un suivi client optimal. - Vous prenez en charge le chiffrage complet des dossiers, leur analyse et leur relance commerciale. - Vous proposez des solutions techniques pertinentes et prenez des décisions commerciales stratégiques. - Vous assurez la négociation téléphonique et suivez chaque projet de A à Z, jusqu'à sa concrétisation. - Vous contribuez activement au développement commercial de la filiale. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement technique stimulant?? Voici vos atouts : - Formation BAC+2, idéalement en génie thermique / climatique, complétée par une dimension commerciale. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Word, Excel). - Sens du relationnel, professionnalisme, rigueur et autonomie. - Une première expérience (1 à 2 ans) dans un poste similaire est un plus. - Des notions d'espagnol seraient un avantage supplémentaire.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Actual recrute un Opérateur Commande Numérique (H/F) à SAINT-GERMAIN-NUELLES 69210. En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous aurez pour mission d'appliquer les instructions du dossier pièce, de charger et décharger la machine, de lancer le cycle de production, d'ébavurer et nettoyer les pièces usinées, de contrôler la qualité, de conditionner les pièces et de remplir les documents nécessaires. Vous serez également responsable du changement des outils coupants, du respect des objectifs de production et de l'entretien du poste de travail. Vous devrez être garant de la qualité des produits usinés, respecter les objectifs fixés, travailler conformément aux instructions qualité et gérer toute non-conformité détectée. De plus, vous serez amené à proposer des améliorations et à alerter la hiérarchie en cas de risque identifié. Pour réussir dans ce poste, il est indispensable de savoir utiliser une machine à commande numérique, changer et régler les outils, interpréter les mesures prises, remplir correctement les documents de travail et respecter strictement les consignes en place. Le respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement est primordial. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée. Il s'agit d'un temps plein avec un horaire hebdomadaire de 35 heures et des horaires en 2*8. Rejoignez notre équipe dynamique chez Actual pour évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Envoyez-nous votre CV à actual.saintlaurent(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Opérateur Commande Numérique (H/F) Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience pratique dans la programmation et le fonctionnement des machines à commande numérique, ainsi qu'une solide compréhension des dessins techniques et des spécifications. Les principales responsabilités de l'opérateur commande numérique incluent la lecture et l'interprétation des plans, le réglage des machines, le contrôle de la qualité des pièces produites et la maintenance de premier niveau. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la précision sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, que vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la commande numérique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis passionnants, alors ce poste d'Opérateur Commande Numérique est fait pour vous!
Offre d'emploi Pour une boucherie locale située dans le nord-ouest lyonnais, au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie Nous cherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie disponible de suite. Vos missions : Conseiller le client et vendre les produits Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin. Conseiller le client, vendre et découper la viande. Entretenir un espace de vente et un poste de travail. Diplôme demandé : CAP boucher /traiteur Prise de poste : A pouvoir des février 2026 Postulez dès maintenant pour le poste de Boucher (H/F) par mail sur gestion@maison-tevi.fr ou par téléphone au 06 59 64 36 08
Dans le cadre d'un marché en voie de développement, nous recherchons 2 techniciens. Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez directement auprès des client pour : - La mise en place du E-carnet (paramétrage), - La mise en place des sondes d'enregistrement des températures sur les installations d'eau, - La formation des utilisateurs aux applications E-carnet. En tant que technicien E-carnet, vous serez en finalité, en maitrise : - Des logiciels nécessaires à votre activité, - Des règlementations "eau", Il vous sera demandé une forte rigueur technique, de savoir gérer des imprévus et situations d'urgence (réactivité), de gérer votre temps en fonction de la charge de travail. Vous devrez également avoir un grand esprit d'observation, d'analyse et de synthèse. En tant qu'intervenant aux côtés des clients, vous serez en déplacements (découchés) 4 jours par semaine. Il vous sera mis à disposition un véhicule et vous aurez des frais de déplacements. Une formation d'une quinzaine de jours vous sera dispensée. Il vous sera proposé un CDD de 6 mois, renouvelable. Si notre marché venait à ce confirmer, nous pourrions pérenniser votre poste.
Nounou du matin recherchée - pour famille attachante et réveils parfois approximatifs (poste à domicile) Ici, c'est une petite maison pleine de vie : un papa qui fait de son mieux (gentil, arrangeant, et un peu exigeant), deux enfants à croquer, un chat qui supervise tout, et des poissons qui ne jugent personne. Nous avons besoin d'une présence bienveillante pour traverser nos matins - ceux qui s'illuminent sans effort. et ceux qui avancent en chaussettes dépareillées. L'équipe à gérer : - Un garçon de 6 ans : dynamique, attachant, rêveur-level expert. - Une fille de 3 ans : adorable, têtue, et convaincue que tant que le soleil n'est pas vraiment réveillé, elle non plus. Votre mission : Lundi, mardi, jeudi, et vendredi une semaine sur deux : 6h15 - 8h30 - 6h15 à 7h : petit entretien de la maison. - 7h à 8h15 : réveiller les enfants en douceur, préparer le petit déjeuner, aider à l'habillage, vérifier que tout le monde a bien deux chaussures, puis direction l'école avec votre véhicule. On espère trouver quelqu'un qui : - Aime les enfants comme ils sont, les matins comme ils viennent - Est patient(e), ponctuel(le) et souriant(e) - A 2 ans d'expérience minimum avec références - A un casier judiciaire vierge (bulletin 3) - N'a pas peur d'un escalier, d'un chat ou d'un "non, pas tout de suite" à 7h12 Ce qu'on propose : - CDI - 12,50 € à 20 € brut/heure, selon diplôme et expérience - Début dès que possible - Travail au domicile dans une ambiance familiale et chaleureuse Si vous aimez les enfants, que vous maîtrisez l'art du matin imparfait mais joyeux, et que vous cherchez un poste où l'on vous attend vraiment. alors on serait ravis de vous rencontrer.
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Le profil : - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vendeur (H/F) Vos principales mission seront : - Accueil et conseil client - Vente et accompagnement - Gestion des rayons - Suivi des stocks - Service après-vente Horaire : journée Vous avez une expérience dans le milieu de la vente ? Cette mission est faite pour vous ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Vous aimez la vente, le contact client et le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et passionné(e) de bonne cuisine ? Alors n'attendez plus : rejoignez notre équipe ! Vendeur / Vendeuse en magasin de producteurs (H/F) CDI - 15h/semaine Travail le samedi et le dimanche matin Salaire de départ : 13,50 € brut/heure - évolutif selon profil et responsabilités Avantages : tickets restaurant + 10 % de remise sur les achats du magasin Vos missions: -Accueillir et conseiller la clientèle -Assurer la vente au rayon traditionnel (fromage, charcuterie, viande) -Réaliser des opérations de petite découpe (viande et charcuterie) -Mettre en rayon et gérer les produits secs -Mettre en place le rayon fruits et légumes et accompagner les clients dans leur choix -Tenir la caisse en toute autonomie Votre profil: -Expérience souhaitée en vente et/ou relation client -Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités -Excellent relationnel et sens du service -Maîtrise indispensable de la découpe de viande et charcuterie -Gourmand(e) et passionné(e) : vous aimez partager vos conseils culinaires
Vous travaillerez du mercredi au dimanche pour les services du midi et du soir Vos missions: Elaborer les plats de la carte. Mise en place Gestion de l'équipe de cuisine Gestion des commandes Respect des norme HACCP Attention lieu non desservi par les transports
Vous êtes en apprentissage dans la cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine et seconderez le chef . Activités Seconder le chef Apprentissage des activités liées à la cuisine de l'établissement. découpage taillage des aliments Cuisson Norme HACCP. Poste en ALTERNANCE cap CUISINE du mercredi au dimanche, horaires à définir selon l'âge du candidat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Assurer la tenue générale d'un rayon à travers la mise en rayon, l'approvisionnement, la rotation des produits, la gestion des périmés, la propreté et le rangement de la réserve; Vous vous occupez du rayon charcuterie (coupe), servez les clients et des rayons fromages. Sérieux, rigueur et ponctualité sont indispensables Un inventaire à faire pour le frais une fois par mois (prise de poste 5h du matin). Mutuelle + 13ème mois après 1 dans d'ancienneté.
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET
un-e auxiliaire de puériculture ANSE La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum Poste à temps complet Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Situé à La Tour de Salvagny (69), Design bois est spécialisé dans l'agencement de lieux de vente et de restauration depuis sa création en 2006. En constante évolution et guidée par la satisfaction de ses clients haut de gamme, notre société recherche de nouveaux talents ! Travailler chez Design Bois qu'est ce que c'est ? - Une opportunité de travail à long terme, en équipe au sein d'une atelier de menuiserie à taille humaine et qui met un point d'honneur au bien être au travail et à la bienveillance. - Un poste avec des missions et des projets variés. - Un environnement de travail agréable et stimulant : des locaux tout neufs axés sur la santé et la sécurité au travail, lumineux et bien équipés. Des salles de pauses intérieures et un espace extérieur à disposition pour des déjeuners axés sur la détente (terrain de pétanque, table de ping-pong, console de jeux, babyfoot). Description du poste : Nous recherchons un Menuisier Agenceur (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre atelier de production. En tant que Menuisier Agenceur, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de divers éléments en bois, stratifiés ou résine (type Corian) pour des projets de construction et de rénovation auprès de professionnels. Missions et Responsabilités : - Produire et assembler des éléments en bois massif aussi bien que les stratifiés ou les résines (type Corian), selon les schémas et les plans fournis - Travailler avec précision pour garantir des finitions de haute qualité - Collaborer avec d'autres menuisiers et travailler en équipe pour produire un ouvrage du début à la fin. - Utiliser des outils et des machines spécialisés pour couper, façonner et assembler les matériaux - Vous maitrisez les machines à commandes numériques - Respecter les normes de sécurité et le port des EPI Chez Design bois, chaque menuisier est responsable de ses agencements, maîtrise ses délais et garantie la qualité de ses ouvrages du débit jusqu'au au départ sur chantier. Le travail se fait en équipe et en lien avec les différents services de l'entreprise (BE, chargés d'affaires et poseurs). Des possibilités d'évolutions vers un poste de Chef d'équipe au sein de l'atelier sont envisageable rapidement si vous en démontrez la motivation, le savoir-faire et l'envie. Notre nouvel atelier a été pensé et optimisé pour accompagner votre processus de production et vous assurez confort de travail optimal. Toutes les conditions sont réunies pour vous permettre de déployer votre savoir faire, votre goût du travail bien fait et répondre ainsi aux exigences de qualité et de précision de nos clients. Semaine de 4 jours (jour de repos au choix)
