Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charnay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Alix, 69 - Anse, 69 - L'Arbresle ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment vos talents de Travailleur social (F/H) peuvent-ils transformer des vies ? Rejoignez une équipe dédiée au soutien quotidien des usagers et participez activement à l'amélioration de leur qualité de vie - Accueillir et orienter les usagers et leurs familles, tout en définissant leurs besoins individuels - Assurer la gestion des bagages, la tenue des registres d'entrées et des mains courantes, ainsi que diverses tâches administratives essentielles - Intervenir dans des situations potentielles de conflit et accompagner les usagers lors de déplacements médicaux ou administratifs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun d'un immeuble à 4 entrées sur la commune de ANSE gestion des containers poubelles OM ( MARDI ) + Tri ( une semaine sur 2 le JEUDI) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 5h par semaine
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Notre cabinet médical recherche son secrétaire médical (H/F). Vos missions : - Accueillir les patients au cabinet ou par téléphone avec professionnalisme, - Assurer le soutien administratif aux professionnels médicaux, - Planifier et organiser les rendez-vous médicaux (Doctolib) - Réaliser les tâches classiques de secrétariat, comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), débutant(e) ou déjà expérimenté(e) dans le domaine du secrétariat (peu importe lequel), nous vous formerons! La seule condition ? Avoir l'envie d'apprendre ! Pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques.
STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires du poste. Salaire 1819.93 euros brut+ indemnités nourriture 119.90 euros brut+ paiement majoration heures de nuit +accord congés récupérateurs +mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Agent logistique H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Intégré au sein de la « Plateforme » et d'une équipe d'une dizaine de personnes, les missions sont les suivantes : - Sortir des ordres de fabrication (commandes) - Servir en composants les 5 lignes de production - Gérer les ordres de fabrication à expédier selon les lignes de production affectées - Participer aux inventaires des stocks chaque fin de mois - Faire remonter toute anomalie et éléments manquants à son manager Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique, mais avez déjà fait du picking et disposez de connaissance dans la gestion de stocks. Aucun caces n'est requis. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts. Vous vous intéressez au monde de la production. Travail du lundi au vendredi. Le poste est proposé sur les horaires 6H00 - 13H20 en semaine A puis 13H20 - 20H40 en semaine B (horaires 2x8)
A partir du dépôt de Lissieu: - vous triez les colis selon les endroits de livraison, - vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche , - vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, - vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client. Vous savez lire et écrire. Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage) Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2. Vous démarrez à 06H30 Salaire à négocier en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : Eveux et l'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1795 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ * Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires * Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH. * Niveau Baccalauréat exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Connaissance de langues étrangères appréciée * Sens de l'organisation, réactivité * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): Description du poste ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. Vous êtes en charge de la bonne organisation interne, de la réalisation des tâches administratives et de l'enregistrement de nos échantillons dans notre ERP (LIMS). A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Enregistrements des colis et échantillons clients (formation interne) sous notre ERP : LIMS, - Support administratif en collaboration avec notre assistante administrative (back up) : o Photocopie, scan o Envoi rapport o Orientation des demandes clients o Gestion boite mail générique o Collecte et enregistrement des bons de commandes, o Réconciliation des bons de commandes avant analyse - Accueil physique et téléphonique. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking/pâtisserie à partir 25 Aout 2025. Vos missions : - Préparer et cuire une variété de quiche, pizza, sandwich, quelques pâtisseries très classiques (crème pâtissière, ganache, frangipane..) et produits de boulangerie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients nécessaires à la production - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace Votre profil : - Être motivé(e) et sérieux(se) - Capacité à suivre des recettes et à respecter les normes de qualité Etre diplômé(e) du CAP Pâtisserie serait un plus. Horaires : du lundi au vendredi de 4h à 10h. Le samedi de 4h a 9h. Repos le dimanche. CDD pour débuter. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous recevoir et d'échanger avec vous. Merci de déposer votre cv directement en boutique : Au fournil de Bully, 30 route de Lyon,RN7 , 69210 Bully.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première. - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPRENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication. - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus. Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Nous recherchons des Employés Polyvalents en boutique (F/H) pour l'aire d'autoroute des chères. Contrat Saisonnier juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute les chères. Contrat Saisonnier juin, juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
Si vous êtes une personne respectueuse, enthousiaste et motivée, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe, nous avons le poste idéal pour vous. Ce rôle polyvalent exige une communication fluide et une coordination constante entre le chef de cuisine, le responsable du Clos et le maître d'hôtel, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et efficace, la clé de la réussite. Missions du poste: Sous la responsabilité du chef de cuisine : Cuisine Assure la production culinaire dans les temps en suivant les recettes et instructions de dressage dans le strict respect des règles sanitaires. Utilise de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoie et entretient le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement. Est le back-up du chef de cuisine en l'absence de celui-ci. Est force de proposition sur les créations culinaires. Accueil/salle Participe à la gestion des clients (accueil clients-ouverture/fermeture du site cf répartition activités en annexe) selon un planning défini mensuellement et revu hebdomadairement avec la responsable du Clos, le maitre d'hôtel et le chef de cuisine. En coordination avec le maitre d'hôtel, le ou la titulaire sera amené à réaliser des mises en place en salle et assurer le service. Bac pro hôtellerie/restauration Expérience ou formation en service/accueil clients A occupé les différents postes de cuisine (commis, chef de partie poisson/viande, pâtisserie, cuisine froide) Expérience réussie de minimum 3 ans Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité et adaptabilité aux exigences de l'environnement de travail Ce poste demande une bonne faculté d'écoute et une certaine rapidité dans l'exécution des tâches Anglais souhaité Permis B Rejoignez notre entreprise Bayer
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, en contrat saisonnier d'1 mois en Aout. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Rejoignez notre équipe à l'ambiance familiale en tant que Plongeur(euse) ! Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la rôtissoire, des grilles et des broches utilisées au quotidien, ainsi que de l'entretien de la boutique. Responsabilités : - Nettoyage des grilles et broches de cuisson - Nettoyage de la rôtissoire - Assurer le lavage des équipements de cuisine - Respecter les consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences : - Sens du service et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et joie de vivre ! Contrat en CDD du 8 juillet au 3 août pour 10h/semaine : 2h par jour, du dimanche au jeudi entre 18h et 20h.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polir des bijoux -Sertissage -Assembler différentes pièces sur les bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe 2*8 ou journée. Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km -Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
GINA TRATTORIA à LA TOUR DE SALVAGNY (20 minutes de Lyon) recrute COMMIS CUISINE PLONGE 30H/semaine CDI à pour pourvoir de suite SMIC HORAIRES en journée et soirée repos dimanche et lundi
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Nous recherchons un préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe logistique à Anse (Rhône) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Réception des livraisons (vérification, contrôle, rangement) Préparation et emballage des commandes clients Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Participation aux inventaires Profil recherché : Rigoureux, organisé et ponctuel À l'aise avec les outils informatiques de base Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée mais non indispensable Conditions : Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Bijoutier en Joaillerie H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales seront : - Réaliser et monter ( ou assembler ) une pièce complète nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes conformément au cahier des charges du client - Fabrication de la pièce ou de la série à l'aide de l'outillage et à l'aide de machine appropriés - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce ou de la série avant rattrapage des éléments Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20 - 20h40 et le vendredi 13H20-19H50 Longue Mission Vous avez un CAP , BEP ou BMA en bijouterie métiers d'arts de la bijouterie joaillerie ou à défaut une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F) Quel sera votre rôle ? -Approvisionner les machines en matières premières. -Gérer le bon déroulement d'une ligne de production. -Contrôler la qualité des tissus et des produits finis. -Identifier et réparer les défauts éventuels. Poste en équipe 3x8. Rémunération : 11,88 /h panier majoration pour heures de nuit. Temps plein : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Une première expérience en industrie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez envie d'apprendre le métier du textile ? N'hésitez plus postuler à cette offre! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Pour renforcer son équipe notre client recherche activement un PLONGEUR AVEC EXPERIENCE EN RESTAURATION COLLECTIVE à l'Arbresle 69210 Vos principales missions consisteront à : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un bon service, - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. HORAIRES : 13h-21h présence 1 we sur 2 / Profil recherché Vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration collective Les compétences attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et bonne gestion du stress en période d'affluence, - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne condition physique est également requise.
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute pour - UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Expérience en entretien, travaux, et maintenance souhaitée Travail en journée du Lundi au Vendredi. Peut intervenir le WE si nécessité de service ou projet exceptionnel Vacances en lien avec le rythme d'évolution de la maison CCN 51/ CSE/Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans au sein de celle-ci, l'agent d'entretien : - Contribue au bon fonctionnement de la MECS - Entretien les biens immobiliers et mobiliers (par des actions propres et le recours à des prestataires extérieurs) - Rend compte de son travail par la traçabilité Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la responsable administrative l'agent d'entretien assure les réparations, la gestion de la flotte automobile, la maintenance et le suivi technique ainsi que l'entretien de la maison d'enfant. Il fait preuve de réactivité et est force de proposition. Il priorise ses missions au regard des urgences et a pour objectif le bien être des enfants accueillis et leur sécurité. REPARATIONS ET MAINTENANCES - Menus travaux de réparations suite à des défectuosités ou dégradations (huisseries, murs, portes,peinture.) des chambres et des lieux de vie. - Achat du matériel nécessaire et gestion des stocks - Gestion de l'atelier, - Réceptions, distribution, stockage de livraisons diverses - Gestion du matériel éducatif (tentes camping, ..) VEHICULES : - Tenue hebdomadaire des contrôles de véhicules - Suivis des réparations - S'assure du bon entretien des véhicules, nettoyage intérieur et extérieur SUIVI TRAVAUX - Suivi des travaux internes par des entreprises extérieures - Prises de rendez-vous, organisation, - Sécurisation du site si besoin MAINTENANCES ET SUIVIS TECHNIQUES - Chaudière , - Porte et portail - Toitures - Terrain de sport - Réparations et / ou entretiens réguliers (bouches aérations, .) ENTRETIEN - Entretien de locaux : atelier, chaudière, abri poubelle, - Entretien des espaces communs extérieurs, parking, espaces verts (tonte), aire de jeux - Evacuations des déchets (cartons cuisine, .) - - Désinfection hebdomadaire des bacs poubelle - - Compléments des distributeurs (produits nettoyage + papiers..) Environnement de travail : Réunion hebdomadaire avec la responsable administrative et les maitresses de maison Lien quotidien avec les personnels éducatifs, administratifs et technique Réunion institutionnelles COMPETENCES ET QUALIFICATION Polyvalence manuelle Habilitations : électrique - travail en hauteur APTITUDES PARTICULIERES Sens des responsabilités, rigueur, sérieux, Sens de l'intérêt général, Autonomie, Sensibilité éducative, Sens du travail en équipe.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de luxe alliant raffinement et précision, est en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour intégrer une équipe de production passionnée et engagée. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute précision. Vos missions : Dégrapper de leur plaque les pièces découpées et assurer des travaux de finition : polissage mécanique, taraudage... Assurer un contrôle visuel des pièces pour garantir la qualité et la précision des produits finis Compter et peser les produits pour répondre aux attentes demandées sur les ordres de fabrication Veiller au respect des délais impartis pour chaque opération et optimiser la production tout en s'assurant de la bonne application des règles de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse. Vous serez faire preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail manuel, en veillant à respecter les normes de qualité. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité serait un plus, afin d'assurer un suivi optimal des produits. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez une expérience ou un intérêt pour l'industrie, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil et recouvrement de créances situé à Limonest, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Vos missions : Vous assurez la gestion globale des dossiers qui vous sont confiés : - Analyser préalablement le dossier et les pièces confiées par le client - Suivre et respecter la procédure de recouvrement amiable des créances - Informer les débiteurs par l'envoi des courriers, mails, protocoles. - Effectuer les relances téléphoniques préventives - Suivre l'encaissement des créances - Renseigner quotidiennement les dossiers et actions sur le CRM - Alerter sur les difficultés rencontrées Votre profil : De formation BAC + 2/3, vous avez une première expérience réussie dans la relation client B to B. Votre sens de la négociation, votre ténacité et votre fermeté vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challengeet la culture du résultat, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et vous avez le souci de la qualité et de l'image de l'entreprise. Nous vous offrons : - Un CDI en 35 h - Une semaine de 4,5 jours - Une journée et demi en télétravail - Un salaire fixe de 2150 euros bruts mensuels - Une prime mensuelle de recouvrement - Des tickets restaurant - Un parcours d'intégration - Une formation interne Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements) Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Pour le compte d'une société d'assistance spécialisé dans la remise en état après sinistre, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire Clientèle Sinistre Travaux en CDI. Date d'intégration le 4 juin en CDI. Vos missions : - Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. - Enregistrer les dossiers dans leur CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. - Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée - Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires...) - Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) - Facturer les dossiers. - Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie Profil : - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité - Organisation, rigueur - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle - Formation BAC +2 orienté commercial ou gestion - Expérience de 2 ans dans les métiers du service est un plus - Maîtrise des outils informatiques impérative Avantages : - Période de formation de 3 semaines - Salaire : 2 000 € brut mensuel (Poste ETAM au 35h temps plein) - Primes trimestrielles selon critères de performance - Avantages : TR (10€) + Télétravail (2jours/semaine) + Prime de participation et intéressement + Prime vacances - Prise en charge la mutuelle/prévoyance ainsi que l'abonnement des transports en commun à hauteur de 50%
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Rejoignez notre équipe dans une cuisine ultra moderne au sein de notre nouveau Casino afin de proposer à nos clients une cuisine de saison élaborée avec des produits frais. Localisation La Tour de Salvagny (ouest lyonnais) à 10 mn de Lyon Horaires en continu - 2 jours de repos consécutifs. Rémunération 1905.50 € brut / 35 h hebdo +paiement de 2 jours de congés récupérateurs/trimestre + paiement majo heures de nuit + accord de participation + accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie - F/H : Enjeux et missions : En intégrant ce poste d'agent comptable et gestionnaire paie, vous occuperez une fonction centrale au sein de la commune (une trentaine d'agents). Vos missions revêtiront un enjeu stratégique, tant sur le plan de la gestion financière (budget communal de 4,7 millions € d'investissement et 2,7 millions € de fonctionnement) que de l'administration des ressources humaines. Vous serez en charge de l'exécution comptable des opérations budgétaires pour la commune et du CCAS. À ce titre, vous veillerez à la bonne gestion des dépenses et des recettes, au suivi rigoureux des factures, titres et marchés publics, ainsi qu'à la tenue à jour de l'inventaire et des immobilisations. Sur le plan des ressources humaines, vous assurerez le traitement complet de la paie et le suivi des charges sociales. Vous serez également responsable de la gestion statutaire des agents communaux : rédaction des arrêtés, suivi des carrières, préparation des contrats et gestion des relations avec les organismes sociaux. Votre rôle sera également de produire des données fiables pour éclairer les choix budgétaires, notamment en lien avec les charges de personnel. Au-delà des missions techniques, votre présence contribuera activement à la qualité du service public local. Vous serez amené à tenir des permanences d'accueil, à remplacer ponctuellement des collègues, et à intervenir sur des tâches administratives transversales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer la continuité et l'efficacité du service. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences tout en vous inscrivant dans une démarche collective au service de l'intérêt général. Profil recherché : Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une solide expertise technique, d'une grande rigueur et d'un réel sens du service public. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique (M14, M57 ou référentiels similaires), savez gérer les opérations financières courantes et êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines. Votre capacité à suivre un budget, analyser des postes de dépenses ou encore tenir un inventaire précis est essentielle. Sur le volet ressources humaines, vous êtes en mesure d'assurer la paie dans sa globalité, de suivre les carrières des agents, de rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats) et de dialoguer efficacement avec les organismes sociaux. Vous connaissez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Nous recherchons pour la saison d'été un plongeur/plongeuse aide de cuisine pour notre restaurant pour le golf du Beaujolais situé à LUCENAY. Vous travaillez 5 jours par semaine (dont week-end), 4 heures par jour sur le service du déjeuner. CDD saisonnier de 2 mois de aout à septembre 2025 - possibilité de prolongation du contrat en fonction de la météo et de l'affluence du golf. Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Le Golf du Beaujolais vous accueille sur son magnifique parcours 18 trous, entouré de nature et offrant une vue imprenable sur les vignes. Profitez d'un cadre calme et verdoyant, idéal pour jouer et se détendre. Après votre partie, laissez-vous charmer par le club house en pierre blanche, parfait pour un moment de convivialité. Un lieu incontournable pour tous les passionnés de golf.
Vous êtes commis(e) de Cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine Vous possédez le CAP Cuisine et idéalement une première expérience sur un poste similaire, en restauration traditionnelle. Activités Préparation des plats pour le service S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. participation à l'élaborer les menus. Poste en CDI 35h à39h hebdo, du mercredi au dimanche. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : repas ; 2 jours de congés continus
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polissage des bijoux -Sertissage -Assemblage de pièces pour la conception des bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe journée ou 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km. Si équipe, une prime d'équipe s'ajoute. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : 11.88/h prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Cap génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados. Missions et activités : - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ; - Participe à mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ; - Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ; - Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ; - Anime des ateliers thématiques - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime - Intervient dans des domaines et pour des publics divers . * Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux, stages, camps.) * Encadre et anime des activités périscolaires et extra scolaires * Développe et anime des activités transversales en partenariat avec d'autres secteurs d'activité du C.S. en direction de tranches d'âges différentes - Son territoire d'intervention est la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou DEUST AGAPSC afin d'assurer les fonctions de direction.
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 29 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre site de Limas un(e) Assistant(e) comptable clients. Vos principales missions : - Comptabiliser les encaissements internet, chèques, virements - Garantir la justesse des encaissements des ventes comptoirs et s'assurer du bon respect des procédures de clôtures mensuelles - Assurer un lettrage régulier des comptes - Assurer l'alimentation de l'outil de recouvrement afin de garantir le partage de l'information avec le service Credit Management - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Comptabilisation des effets clients - Assurer les remboursements clients Le tout dans le respect des procédures Groupe, et notamment d'arrêté des comptes mensuels De formation Comptable (Baccalauréat, BTS), et/ou une expérience réussie dans une fonction similaire. La maitrise d'Excel est un plus. Dynamique, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités en autonomie, et appréciez le travail d'équipe dans un environnement professionnel stimulant.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. - Evolution de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat de 35h par semaine. Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Formation assurée. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
l'institut et le spa Skin&Sens de Civrieux d'Azergues vous propose près de chez vous une large gamme de massage, soin du visage, soin du corps, gommage bio, soin minceur, soins cryo, soin de beauté et de bien-être dans son spa bio. Découvrez l'institut et le spa dans ce lieu d'exception, au sud de Lyon et aux portes du Beaujolais. Savourez nos massages traditionnels et gommages du monde avec nos huiles bio et les produits cosmétiques des Cinq Mondes. Les soins du visage des Cinq Mondes
Entreprise spécialisée dans la gravure d'articles souvenirs destinés aux professionnels recherche un Magasinier/Préparateur de commandes (H/F) pour un CDI 39H. Missions : - réception de marchandises - préparations de commande (cartons lourds) - petite manutention Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30, et le vendredi de 8h30 à 16h30 le vendredi. Salaire : 2100€ brut / mois sur 13 mois Profil : Pas de qualification ni d'expérience requise. Nous recherchons une personne motivée. Gare TER de Marcilly à proximité immédiate.
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Nous recrutons actuellement un Alternant en maintenance d'engins industriel pour valider un Bac pro maintenance ou mécanique d'engins/ auto/ moto, agricole ou TP, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
Nous recrutons actuellement un Technicien / Technicienne de maintenance d'engins industriel en CDI, à Chazay d'Azergues 69380. Le poste proposé est pour 35h/39h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi) Les missions : Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels Respecter les procédures administratives du poste Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise Le profil : Technicien (auto, moto, TP, agricole,...) Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction Motivation et ouvert d'esprit. Évolutions possible : Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique... Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, ) Avantages : Primes intéressements / participation bénéfices Prime épargne salariale Téléphone et PC
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour Charles River, leader mondial dans l'accélération du développement de pharmacothérapies, de produits chimiques. Employant plus de 20,000 collaborateurs répartis sur 110 sites dans 20 pays, l'entreprise soutient des clients à chaque étape du développement médical, de la recherche fondamentale à la commercialisation. Le site de Lyon, situé dans la vallée d'Azergues à Saint-Germain-Nuelles, reflète un engagement fort envers l'innovation et le bien-être animal, opérant dans un cadre scientifique dynamique et convivial. Avec 14 hectares, 50 bâtiments et deux sites principaux en charge de deux activités : -l'animalerie : site de production des animaux, -le laboratoire : site des études toxicologiques, Pourquoi rejoindre Charles River ? -Travailler en autonomie dans un contexte exigeant avec des défis techniques ambitieux. -Culture d'entreprise forte, avec un management bienveillant et qui accompagne dans la montée en compétence de ses collaborateurs. -Avantages compétitifs et conditions de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Contribuer à des avancées significatives dans le développement de traitements médicaux. Rattaché(e) au Responsable de maintenance opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance des infrastructures techniques du site. Vos responsabilités : -Contribuer à la surveillance du site et des équipements face à différents risques (intrusion, incendie, sécurité des biens et des personnes) essentiellement en dehors des horaires de journée, -Effectuer des rondes dans les locaux techniques, surveillez les équipements et assurez la maintenance de premier niveau, -Lancer l'alerte en cas de dysfonctionnements critiques, contacter un technicien d'astreinte si nécessaire et lui préparer les ressources pour l'intervention, -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site : chaudières vapeur, systèmes incendies, ventilation, armoires électriques et autres équipements associés. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, tuyauterie, chaudronnerie ou mécanique (CAP/Bac+2) avec une première expérience à un poste similaire. Site non accessible en transport en commun, déplacement sur site avec un véhicule de service. Poste en CDI, basé à Saint-Germain-Nuelles (69) - salaire fixe selon profil à partir de 27K€ bruts sur 14 mois + primes de 3x8 + prime panier repas le week-end et la nuit/ Prise en charge de la mutuelle à 60% / restaurant d'entreprise/ indemnité de transport / CSE et accord d'entreprise. Process de recrutement : -Entretien avec Garance Di Fonzo, Fusion RH -Entretien avec la RRH et le Manager de Charles River
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner le hautbois à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en Hautbois ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Ensemble Musical de Quincieux comprend une école de musique et une harmonie. Son but est de proposer à la ville de Quincieux des programmes et animations culturels basé sur la pratique de la musique amateurs. Nous organisons des concerts, des animations et des festivals. L'école de musique offre des cours de musique (FM et instrument) pour permettre à la population de Quincieux et des alentours de pratiquer la musique.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner l'accordéon à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en accordéon ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis. Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim sur l'Ouest lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de solutions techniques pour les secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'industrie, un(e) Commercial(e) Sédentaire en intérim. Vous intégrerez une équipe technique dynamique composée de 6 personnes et interviendrez en interface directe avec les clients professionnels (installateurs, distributeurs, bureaux d'études...). Vos missions: - Gérer la relation commerciale à distance avec les clients du secteur génie thermique et énergétique - Travailler en binôme avec un commercial itinérant pour assurer le suivi complet des dossiers - Élaborer des chiffrages, devis et relances commerciales - Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé - Participer à la négociation par téléphone et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe Votre profil: Vous avez le goût du contact client, êtes à l'aise avec les dimensions techniques et commerciales, et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, à taille humaine, avec des produits techniques reconnus. Formation Bac+2 à dominante technique (génie thermique, climatique...) et/ou commerciale Une première expérience en ADV ou en environnement technico-commercial est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissance du secteur négoce chauffage ou génie climatique appréciée Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Des notions d'espagnol seraient un plus Conditions- Contrat : intérim - Horaires : 35h hebdomadaires - Rémunération : 23 à 28KEUR brut/an (fixe + variable sur objectifs) - Avantages : Formation complète aux produits et aux process internes, environnement technique stimulant
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste en Droit Rural H/F. Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes : - Conseil auprès des chefs d'entreprises agricoles sur des problématiques juridiques, fiscales, patrimoniales en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise - Réalisation d'études dans les domaines juridique, fiscal, réglementaire agricole, dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur. Mise en œuvre de la stratégie juridique adaptée à chaque cas - Rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec une assistante juridique - Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques - S'assurer que les clients soient toujours informés des nouvelles règles et réformes, en intégrant ces changements dans les recommandations et dans la gestion de leurs dossiers - Intervenir pour résoudre des situations complexes, en proposant des solutions concrètes et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, que ce soit lors de négociations ou de litiges. Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+5 (Master) spécialisé en droit rural, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une solide connaissance du droit rural et êtes à l'aise avec des sujets variés comme les baux agricoles, les droits fonciers ou les aides publiques. Vous savez aussi vous tenir à jour sur les évolutions législatives du secteur. Vous aimez trouver des solutions et gérer des situations délicates, tout en sachant expliquer des concepts juridiques de manière simple à des clients qui n'ont pas toujours l'habitude des termes techniques. La négociation fait partie de vos points forts, et vous savez défendre les intérêts de vos interlocuteurs tout en étant à l'écoute. Vous êtes organisé, capable de gérer des dossiers complexes, appréciant le contact humain tout en respectant une grande confidentialité. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 à 45k€ brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Télétravail 1 jour par semaine possible Localisation : La tour de Salvagny
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
URGENT SUITE DEPART RETRAITE - MEDESCA LOZANNE recherche un agent technique d'installation et de maintenance de dispositifs médicaux. Vous intervenez au sein d'hôpitaux, de cliniques...et cela représente environ 40% de votre poste (véhicule de société fourni : déplacements région Rhône Alpes). Le reste du temps (60%) vous travaillez au magasin de Lozanne. Vous assurez la désinfection, la livraison, l'installation, le contrôle et la maintenance des dispositifs que nous mettons à la disposition des établissements : 1. Désinfection : Mise en machine à laver, séchage, contrôle et conditionnement en valise de transport. 2. Livraison : Chargement du véhicule, livraison selon le planning de tournée, garant de la procédure administrative de dépôt ou de reprise de matériel. Récupération des dispositifs en fin de contrat. 3. Installation : Livraison dans le service, installation sur le lit du patient, procédure de mise en route et tests, information du personnel soignant. 4. Contrôle et maintenance des matériels. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du service, une bonne présentation et maitrisez la langue française (lue, écrite et parlée). Une période de formation sera mise en place au sein de l'entreprise.
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (près de Rome) et à Baugy (près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC Dommartin (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC Lyon (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC Blois (histopathologie et pathologie) et ERBC Toulous (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. ERBC Dommartin est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) animalier(e). Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposé dès l'arrivés. LOCALISATION DU POSTE : Le poste de Technicien(ne) animalier(e) est situé en périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). VOS MISSIONS : Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. VOTRE PROFIL: Niveau Bac Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc Habilitation autoclave (si possible) Nous attendons un niveau de français courant L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Vos qualités personnelles : Collaboratif(ve), Bienveillant(e), Autonome, Habile, Consciencieux(se), Organisé(e), Rigoureux(se), Communiquant(e) Contrat : Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la convention collective SYNTEC. Horaires : Le temps de travail est de 37h30 par semaine et les horaires sont flexibles. Des jours de repos sont accordés en compensation du travail au-delà de 35h.
La commune de DOMMARTIN recrute un animateur/trice en CDD à temps non-complet du 29-08-2025 au 03-07-2026. Position hiérarchique Sous la responsabilité hiérarchique directe de Léo JANET, responsable du service péri et extra-scolaire Relations de travail - En relation avec les autres services municipaux, les partenaires institutionnels et les élus - En relation directe avec les usagers - En collaboration étroite avec la directrice générale des services - En collaboration et en soutien auprès de ses collègues Missions et activités Mission 1 : Encadrement périscolaire - Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo - Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le temps méridien - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi et soir) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Mener des projets d'animations - Proposer et adapter les animations sur les temps périscolaires en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. Missions annexes : - Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires - Participation à des temps de réunions Compétences attendues - Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe - Excellent état d'esprit humain et sachant faire preuve d'empathie et de solidarité - Rigueur - Patience et disponibilité - Ponctualité - Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service - Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l'équipe Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé à temps non complet à raison de 730 h annuelles (selon planning) - Temps de travail en semaine de période scolaire uniquement. Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 et les vendredis de 11h15 à 13h30 et de 14h00 à 18h30 - Moyens à disposition : Local au sein de l'école adapté à l'accueil du public concerné et salle polyvalente (gymnase) - Taux horaire SMIC + Régime indemnitaire (RIFSEEP) dont prime mensuelle (IFSE) et prime annuelle (CIA) - Garantie santé et prévoyance (maintien de salaire) - Avantage CNAS
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 45 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE MICROBIOLOGIE (H/F)- CDI Directement rattaché(e) à notre Responsable Laboratoire, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission de : - Réceptionner des échantillons clients ; - Réaliser des ensemencements et l'isolement des germes ; - Réaliser des identifications maldi-tof ; - Préparer des échantillons pour envoi aux prestataires d'analyses ; - Interpréter des données brutes et rédaction des rapports d'essais ; - Participer à la vie du laboratoire ; - Participer à l'amélioration du système qualité ; - Rédiger des exceptions. Profil recherché Issu(e) de formation Bac+2/3 minimum, en microbiologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en l'industrie pharmaceutique. Une expérience en cytométrie de flux est plus. La connaissance de l'environnement BPF est appréciée L'anglais (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/TMM/26 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments. Votre mission : Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles). Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien. Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte. Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident. Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé. Taux horaire selon coefficient entre 14.03 et 14.75heure + 13e mois et indemnité de résidence. Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00. Poste basé sur Chatillon d'Azergues Profil recherchéExpérience profil junior. Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile. Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique. Personne de terrain appréciant de travailler en équipe. Sensible à la sécurité.
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont le domaine viticole est situé à Theizé. L'exploitation recherche un tractoriste H/F pour une durée de 3 semaines pendant les vendanges. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La conduite du tracteur ; - La conduite de bennes à vendanges. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous maîtrisez parfaitement la conduite d'engins agricoles ; - Vous avez de l'expérience sur le même type de poste ; - Vous possédez le permis B. Dans quel cadre ? - Nature du contrat : CDD saisonnier de 3 semaines - Volume horaire : base 35h/semaine - Salaire brut : 12.50€ brut / h - Prise de poste : Août / Septembre 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un technicien en traitement des métaux H/F en CDI pour le compte d'une entreprise située à proximité de Villefranche-sur-Saône. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'étude, la fabrication et l'installation sur site d'une large gamme d'éléments chaudronnés, mécano-soudés, de tôlerie, de serrurerie et d'usinage. - Descriptif du poste Vos missions principales seront les suivantes : - Décapage/Passivation - Préparation des montages avant polissage électrolytique : découpe, pliage, perçage, (Après formation si nécessaire) - Mise en place dans les bains de polissage électrolytique - Emballage des pièces avant expédition - Remplacement du chef d'atelier (congés, absence,) - Nettoyage/Rangement - Modalité du poste - CDI temps plein - Rémunération : environ 15EUR/H à affiner selon profil Formation : CAP/BEP/BAC Pro : Transformation des métaux (chaudronnerie/métallerie) serait un plus Expérience professionnelle : Expérience dans le traitement des métaux serait un plus Compétences requises : - La maîtrise de la transformation des métaux (pliage, perçage, débit) - Connaissance des outils et machines (plieuse, rouleuse, perceuse) - La maîtrise du traitement des métaux (décapage, passivation et polissage électrolytique) serait un plus Qualités requises : - Bonne vision dans l'espace - « Bricoleur » - Adaptabilité - Rigueur - Habilité - Travailler en sécurité - CACES chariot élévateur serait un plus
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un préparateur de commandes - service expédition H/F sur plate logistique. - Vous serez responsable de la préparation et de l'emballage des configurations clients selon nos standards élevés. - Vous assurerez également la livraison informatique des commandes et la gestion des services de transport. - Il est possible que vous soyez amené(e) à monter de petits assemblages mécaniques simples selon le besoin. - Poste à 40%sur de la préparation de commandes /emballage , 10% logistique (chargement des transports) et 50% livraison informatique/mouvement ERP Date de début : au plus tôt; mission longueDu lundi au vendredi / 35hTaux : 11.88EUR + 13ème mois + TR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! . - Etre à l'aise avec les outils informatiques et ERP - Etre bricoleur(se) - Formation R485 demandée - Rigueur : rangement, respect des standards, forte orientation clients
Offre de remplacement cabinet d'orthodontie - Assistant(e) dentaire qualifié(e) (CDD congé maternité) Cabinet d'orthodontie situé à Lentilly (à 10 min à pied de la gare) Période : octobre à avril Temps de travail : 80% ou temps plein (à discuter) Horaires : du lundi après-midi au jeudi soir (ou vendredi matin) Notre cabinet dentaire à taille humaine, reconnu pour sa patientèle fidèle et familiale, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (titulaire du diplôme) pour un remplacement de congé maternité. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Encaissement et gestion administrative courante - Stérilisation du matériel - Aide au fauteuil ponctuelle selon les besoins Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail agréable où la bonne ambiance règne au quotidien. Congés prévus durant le contrat : - 1 semaine à la Toussaint - 2 semaines à Noël - 1 semaine en février - 1 semaine en avril Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique pour une mission en CDI INTERIMAIRE Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions : -Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais : -Approvisionnement des lignes en OIC, PR, -Changements de référence, changements de format, réglages, -Etiquetage, mise en étui, encaissage, -Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production, -Maintenance préventive de 1er niveau, -Saisie des données brutes dans le dossier de lot, -Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 ou journée en fonction du planning Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. -Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire, -Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois, -Dynamique, envie de travailler, débrouillard, -Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation, -Respect des règles (HSE, process), -CACES R489 serait un plus.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Opérateurs Mirage H/F pour un de ses clients leader dans le domaine de la santé animale. Les missions sont les suivantes: - le mirage manuel, semi-automatique, - le lavage ou le déconditionnement des flacons et Produit Répartis en fonction des besoins du planning. Dans le cadre du mirage semi-automatique il assure la conduite d'une machine semi-automatisée. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Rythme : Equipe 2X8 ou journée selon le planning Une rémunération à 12,34€/H + 13eme,14eme mois + JRTT + une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun -Niveau BAC -Expérience dans l'industrie pharmaceutique -Rigueur, autonomie, Capacité d'adaptation, flexibilité, polyvalence, réactivité, -Bonne communication, Esprit d'Equipe, force de proposition -CACES R489
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Conditionnement (H/F) Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Quel sera votre job ? Vous serez en charge du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage de divers produits cosmétiques ! Vous veillerez au bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité. Votre poste nécessite également une partie administrative ! En effet, vous serez amené(e)s à remplir des dossiers de lots afin de garantir la traçabilité des produits ! Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant pour chaque journée travaillée d'une valeur de 10,00. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un technicien bactériologie h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Voici les missions à réaliser : - Identification bactérienne dans le cadre de contrôle sanitaire sur animaux ou sur échantillons - Test biochimique - Contrôle de stérilité - Gestion des échantillons : réceptions - expéditions Démarrage : A partir du 23/06/25 jusqu'à fin août 2025, prolongation possible jusqu'en mars 2026 Horaires de journée, 35h/semaine Salaire : 14.04€ brut par heure selon expérience sur 14 mois + indemnités transport + restaurant entreprise Formation : Bac+2/bac+3 biologie ou équivalent Maitrise l'outil informatique : pack Office Niveau anglais scolaire souhaitée Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste équivalent en bactériologie Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciel dans le secteur pharmaceutique, un(e) Hotliner. Vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes officinales à l'utilisation du logiciel métier ainsi que d'assurer un support technique, le tout en hotline. Ce poste combine accompagnement pédagogique et assistance technique au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le support technique par téléphone en traitant les demandes selon leur ordre d'arrivée, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Titulaire d'un BTS, vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du secteur officinal serait un véritable atout. Vous disposez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit (orthographe, grammaire, langage professionnel) et savez adapter votre discours en fonction des profils et besoins de vos interlocuteurs afin de garantir un service de qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités avec rigueur et professionnalisme.
Notre agence LIP située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un technicien de fibre optique pour son client situé à Amberieux (69480) pour une mission de longue durée. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordement des fibres optiques Horaires : 39h du lundi au vendredi en journée - Aucune expérience n'est requise. - Vous êtes manuel - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, sous de fortes chaleurs
- Maintenir en parfait état de fonctionnement l'ensemble des installations et du matériel de l'établissement afin de garantir la conformité et la sécurité de ceux-là - Etablir, planifier et suivre le planning des contrôles réglementaires - Etablir le planning d'entretien préventif des installations en définissant les modes opératoires et s'assurer de sa mise en ouvre avec les techniciens de maintenance - Participer à l'analyse des risques existants sur le site et mettre en place des actions de mise en conformité - Participer à l'élaboration du budget technique annuel du site et être le garant de son respect - Etre chargé(e) de l'exploitation et de la veille concernant les installations produisant les énergies nécessaires au fonctionnement du site - Sous l'autorité de son manager, être chargé(e) de faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Organiser et suivre le travail des techniciens de maintenance et des intérimaires éventuels (réalisation des entretiens annuels, suivi des congés et absences...) - Gérer la veille réglementaire de l'ensemble des infrastructures de l'établissement, participer aux audits en support du Responsable Centre de Distribution (exemple : inspection de la DREAL...) - Assurer l'application du PrPO sur la thématique de respect de conformité de la température en lien avec son activité - Contacter les fournisseurs pour établir des appels d'offre et devis à faire valider au management - Gérer les contrats des différents prestataires du site et notamment les prestataires de nettoyage et de lutte contre les nuisibles - Assurer le bon maintien en état d'ordre et rangement des locaux techniques - Organiser et vérifier les interventions des sociétés extérieures en fonction du cahier des charges établi - Réceptionner les travaux - Participer à l'implantation du nouveau matériel ou à la réorganisation des installations existantes BAC +2 de type BTS Maintenance des Systèmes de Production (MSP) Maîtrise des outils bureautiques et SI de types SAP, SYDEL, ... Connaissances en automatisme, frigorifique, pneumatique, hydraulique et électricité Connaissances des méthodes de maintenance Etre titulaire du CACES 3B nacelle, le CACES 7 serait un plus Etre titulaire des Habilitations Electriques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de conditionnement de produits médicaux et basé aux alentours de L'Arbresle (69210), en Intérim de 18 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux, se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des des produits, approbation des lots, réalisation de contrôles environnementaux des ZAC; veiller au respect des procédures en production. Vous serez chargé de mettre en place des procédures d'inspection, d'analyser les résultats des contrôles et de proposer des actions correctives pour garantir la qualité des prestations. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Doté d'un sens aigu de la rigueur et de l'analyse, vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre orientation assurance qualité. La maîtrise des normes ISO 13485, des méthodes d'analyse et des outils d'amélioration continue est indispensable. : - Communication - Rigueur - Esprit d'analyse - Orientation qualité - Gestion de la qualité - Amélioration continue - Méthodes d'analyse - Normes ISO 13485 - Audit et conformité Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. salaire selon experience niveau d'étude demandé Bac minimum avec expérience en en contrôle ou assurance qualité
Vous travaillez sur 4 jours par semaine: du lundi au jeudi : 7h 12h 12h30 17h15 sur 4 jours / 39ht Vos missions principales : - Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG) sur diverses pièces en acier et en inox, selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la préparation des pièces avant soudage (découpe, meulage, ajustage). - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel). - Maintenir votre poste de travail propre et rangé, et respecter les règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur dans la fabrication de produits en matières plastiques, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Employant 70 personnes, il se positionne comme un leader dans son secteur. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la production. -Assembler et monter les composants selon les instructions techniques. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Effectuer des réglages de machines pour optimiser la production. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie au superviseur immédiat. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Horaire de journée ; amplitude de 6h30 à 15h20. Rémunération : 11,88/h panier prime de production après 4 mois de mission (150 brut par mois en moyenne) Expérience en production souhaitée, sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. Ce poste vous intéresse ? Répondez directement à cette offre ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur spécialisé dans le conditionnement de dispositifs médicaux, un Contrôleur Qualité de Production H/F sur ST GERMAIN NUELLES. L'entreprise, située au cœur du Beaujolais et à proximité de Lyon, s'appuie sur une équipe dédiée et professionnelle, dans un site convivial et dynamique. Elle offre un cadre de travail stimulant avec une attention particulière portée à la qualité et à la sécurité des produi Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Vérifier et approuver les dossiers de lot. -Contrôler les produits en cours de fabrication et les produits finis. -Réaliser des contrôles environnementaux : boîtes de Pétri, contamination des surfaces, pression ZAC, température/hygrométrie. -Veiller au respect des procédures de production. -Mettre à jour la documentation et compiler les données associées. -Assurer la conformité des produits selon les normes en vigueur. -Participer activement à l'amélioration continue de la qualité. -Collaborer avec les différents services (Production, Maintenance, Projet et Direction). De formation Bac minimum, débutant accepté avec une première expérience en contrôle ou Assurance Qualité. Maîtrise de Pack Office, autonomie, rigueur, et bonne capacité relationnelle sont requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Animateur/trice de relai petite enfance itinérant La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant et 4 relais petite enfance itinérants. Afin d'assurer le fonctionnement de son Relai Petite Enfance Itinérant SUR LA ROUTE DES COPAINS, situé à Anse, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un animateur. Ce relai est itinérant sur 9 communes (Lachassagne, Alix, Marcy, Charnay, Chatillon d'Azergues, Belmont d'Azergues, Chessy les mines et Lozanne). MISSIONS : Sous la responsabilité de la chargée de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé-e d'animer le relai. A ce titre : Vous participez à l'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel. Vous offrez un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés. Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire. Vous assurez le pilotage de l'activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire. Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents. PROFIL Vous avez : Le diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ; Une expérience en petite enfance de 3 ans minimum ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir : Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, Connaissances du cadre réglementaire du métier d'assistantes maternelles, et les spécificités de l'accueil individuel Savoir-faire : Capacités d'encadrement et d'animation, de groupes d'enfants et d'adultes. Capacités à s'organiser Savoir-être : Sens des responsabilités ; Autonome ; Sens de l'adaptabilité ; Sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires). Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Nombreux déplacements liés à l'organisation des temps collectifs sur les 11 communes : le permis B et indispensable mise à disposition d'un véhicule de service les temps collectifs Manutention importante (installation et rangement des salles). Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE) Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes avant le 27 juin 2025 RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, Responsable du service « petite enfance ». Par téléphone : 04.37.55.87.33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, des Agents de Fabrication Polyvalents H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels dédiés à la réfrigération et à l'aéraulique. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il contribue de manière significative à l'innovation dans son domaine. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler divers composants d'équipements industriels. -Effectuer le montage des pièces selon les plans et instructions. -Manutentionner les éléments nécessaires à l'assemblage. -Préparer les commandes pour l'expédition. -Contrôler visuellement la qualité des produits assemblés. -Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle obligatoires. -Lire et suivre les fiches d'instruction de travail. Poste en horaire de journée. Rémunération : 11,88 /h prime de production après 6 mois de missions. Une expérience en montage et assemblage est apprécié, capacité à suivre des instructions détaillées, rigueur et attention aux détails. Une première expérience en industrie est demandée. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 euros brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c'est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue. et une bonne dose de convivialité ! Tu intégreras notre entité MGA Technologies, spécialisée en conception et fabrication des machines sur mesure pour les industries pharmaceutique, biotechnologique et médicale, basé à Civrieux-d'Azergues (69) Pourquoi nous avons besoin de toi ? Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons notre futur.e Automaticien.ne ! Ton Rôle : Tu interviens sur l'ensemble des tâches d' automatisme et d'informatique des machines et produits réalisés par l'entreprise, dans le cadre d'une ou plusieurs affaires confiées. Tu es acteur de la mise en service, du démarrage et de la mise au point. C'est-à-dire ? - Tu rédiges les analyses fonctionnelles et les grafcets correspondants aux cahiers des charges de l'équipement à développer - Tu interviens sur la programmation d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell et Omron et la programmation de robots (Fanuc, Stäubli, Kuka, ABB et Epson) ainsi que sur le développement de la supervision (Proface, Wonderware, Siemens InTouch, .) - Tu assures l'intégration du matériel acheté (vision, capteurs, axes numériques, moteurs, .) - Tu effectues les études électriques, définis le matériel et l'architecture électrique Quelques missions en SAV pourront t'être également confiées en fonction des besoins. Le poste nécessite des déplacements fréquents chez nos clients principalement au niveau national et ponctuellement au niveau international. Et toi dans tout ça ? - Issu.e d'une formation spécialisée type Automatisme industriel tu as un bon niveau technique pluridisciplinaire (mécanique, mécatronique, électrique, informatique). - Tu maitrises l'automatisation d'équipements mécanisés, mécatroniques, robotisés - Tu as une bonne connaissance des équipements de l'automatisme notamment Siemens et Schneider Electric ainsi qu'une bonne maîtrise des logiciels de saisie de schémas électriques (SEE Electrical, .) - Tu gères la programmation de la supervision et informatique industrielle, jusqu'à la mise en service - Tu mobilises tes connaissances et compétences pour répondre au mieux au besoin du client et apporter les solutions techniques adéquates - Ton niveau d'anglais te permet de lire, écrire et comprendre la documentation technique et d'échanger oralement avec tes interlocuteurs lors des déplacements à l'international Notre package : - Rémunération annuelle sur 13 mois (adaptable selon ton profil) - Tickets restaurant de 9.50 euros (60%part employeur) - Intéressement - Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) - Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an. Nos autres avantages : - Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) - MGAme: challenges et évènements internes - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible Mention spéciale pour les cyclistes : Nous mettons à disposition des vélos avec assistance électrique ainsi qu'un parking sécurisé à votre disposition. Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion ! Déroulement des entretiens Nous te proposons un process de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions. Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et tu rencontreras ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l'occasion de te présenter l'entreprise et visiter le
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de L'Arbresle (69) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Au sein de l'équipe technique composé de 7 agents et sous la responsabilité du directeur des services technique, vous serez amené à seconder le référent espaces verts auprès des agents de ce pôle (3 agents). Vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser des travaux de création sous la responsabilité du référent espaces verts - Entretenir les espaces verts et dépendances dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : tonte, désherbage manuel ou thermique, taille. - Assurer la plantation et l'entretien des massifs - Effectuer des travaux d'aménagements paysagers - Prendre soin et assurer l'entretien du matériel utilisé - Veiller au bon état des équipements publics et des accès pour prévenir les risques pour le public et en référer aux responsables Vous serez amené à participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites. Profil : - Formation en gestion des espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative liée aux espaces verts - Permis B obligatoire - Permis BE souhaité - Connaissances et compétences horticoles - Dynamisme, Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public - Habilitation électrique ou/ et CACES serait un plus Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'œuvres Sociales Temps complet : 37h30 par semaine- 15 jours de RTT/ an - Adaptation des horaires aux conditions climatiques (chaleur-froid)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et de la viticulture, un Assistant Chef de culture à Chazay-d'Azergues (69380). Dans une ambiance de travail propice à l'innovation et sous la responsabilité du chef de culture et de la coordinatrice du laboratoire de pesées, vous : - Serez accueilli-e par une équipe expérimentée à taille humaine, - Partagerez votre passion du végétal et le plaisir de travailler ensemble en extérieur et en laboratoire, - Développerez ainsi votre sens de la coopération, votre autonomie et vos connaissances techniques, - Participerez au développement de nos solutions agronomiques. En partenariat avec l'équipe culture, vous : - Accompagnerez le chef de culture dans le suivi et l'entretien des cultures, - Assurerez l'entretien du matériel et des sites, - Aiderez à la mise en place et au suivi des essais recherche et homologation en plein champ, - Proposerez des axes d'amélioration de l'outil de travail. Description du profil recherché : - Expérience professionnelle, orientée en agriculture/agronomie de préférence - Certiphyto apprécié - Goût pour les activités de terrain, rigoureux, organisé, curieux - Bon relationnel - Permis B souhaité Si vous êtes passionné.e par le domaine de l'agriculture et de la viticulture, rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons pour notre agence trois commerciaux(les), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Clair de baie est votre partenaire rénovation habitation ! Nous fabriquons et posons des fenêtres, portes d'entrée et blindées, volets roulants et battants, portes de garage, portails, portillons, clôtures, pergolas bioclimatiques, isolation des combles. Des économies, de l'isolation tous les produits dont vous avez besoin pour rénover votre maison en toute sérénité. Clair de baie : la qualité d'un artisan, la fiabilité d'une entreprise nationale !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, fabriquant de machines pour l'agro-alimentaire et la pharmaceutique., un Soudeur TIG (H/F) Vous aimez la diversité et préférez travailler sur des pièces uniques ou en très petites séries ? En tant que Soudeur TIG. Vos principales missions seront : -Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. -Souder manuellement des tôles fines en inox ou en acier. -Nettoyer, contrôler et polir les soudures. -Effectuer des opérations de reprise ou de finition. Vous possédez de bonnes compétences en lecture de plans. Alors ce poste est fait pour vous ! Formation en soudure avec expérience significative de minimum 5 ans. N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Soudeur TIG ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Une chargée de clientèle (h/) bilingue Anglais et Allemand pour une mission d'intérim à partir du lundi 30/06. C'est une mission qui peut durer 6 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Prospection téléphonique - Proposition de devis à distance / Assistanat commercial (externalisé) - Saisie informatique / Gestion et suivi de la base de données - Statistique et rapports d'activité mensuels - Suivi de projets Attention pour ce poste vous pouvez passer beaucoup d'appels sortants. Le travail à distance pour ce poste est autorisé. Salaire : selon expérience Horaire : journée base 35h Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Vous êtes bilingue anglais et allemand et avez une bonne aisance relationnelle par rapport au contact client. Vous êtes rigoureux(se), et maitrisez les outils informatiques (téléphone, et logiciels). Vous avez une aisance dans la saisie et le reporting. Vous êtes organisé(e) et autonome.
Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en conception et fabrication de joints de bouchage : Un OPERATEUR DE PRODUCTION MARGEAGE (h/f) en CDI. En tant qu'Opérateur (h/f) à l'atelier de margeage (découpe des bobines mères en bobines de fils de petites largeurs), les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Ce poste nécessite un esprit d'équipe et de la rigueur (contrôles qualité, suivi production). Horaires : Un poste en CDI en nuit base 39h dont 30 min de pause payées tous les jours : 21h 05h et le vendredi 19h 2h Un poste en CDI en 3*8 : En 3x8 sur une base de 39H dont 30 min de pause payées tous les jours. Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) Salaires : - 1885€ bruts - Panier de jour 4,01€ / jour - Panier de nuit 6,22€ / jour - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration heure de nuit à 15% - Prime quadrimestrielle de production - 9,5 RTT par an - Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Vous avez au moins une expérience en industrie vous permettant de connaitre à minima ce secteur d'activité. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler à l'agence !
Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en conception et fabrication de joints de bouchage : un MAGASINNIER CARISTE (h/f) en CDI. En tant que Magasinier Cariste (h/f), vos missions seront les suivantes : - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement des lignes de fabrication à partir des instructions à disposition avec le caces 3 et 5 - Réaliser le rangement des produits finis ainsi que des matières contrôlées dans les aires prévues - Filmer les palettes de bobines et de cartons et les identifier de façon appropriée à permettre ultérieurement leur repérage facile - Contrôler et décharger les camions suivant les instructions en place - Transporter les déchets jusqu'aux bennes Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Il faut savoir travailler sur des systèmes différents et idéalement avoir des bases en mécanique/ hydraulique. Horaires : En 3x8 sur une base de 39H dont 30 min de pause payées tous les jours. Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) Salaires : - 1885€ bruts/mois Autres éléments de rémunérations : - Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / jour - Prime 3*8 - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration heure de nuit à 15% - Prime quadrimestrielle de production - 9,5 RTT par an - Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Vous avez eu des expériences en tant que magasinier cariste vous permettant d'être autonome sur ce poste. Vous êtes titulaire du caces 3 et 5. Vous êtes une personne qui s'adapte et qui cherche un poste stable. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler à l'agence !
Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps complet Débutant accepté Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777.16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Dans le cadre du renforcement des équipes du restaurant MC DONALD'S de Eveux/l'Arbresle, nous recrutons en contrat CDI de 16 à 35 heures hebdomadaires, avec 2 jours fixes consécutifs de repos. Rejoignez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Avantages : - réduction dans tous les MC DO - repas pris en charge le jour ou vous êtes en service - prime d'évaluation tous les 6 mois Contrat étudiant : possibilité de faire moins de 24h00 Vous êtes souriant (e) et dynamique ? Venez retrouver plus qu'un travail, une équipe ! Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
DIRECTEUR ADJOINT : NOUVEAU CONCEPT - MOTEL Resto Bistro Club À 10 minutes au nord de Lyon Hôtel - Restaurant - Clubbing Un lieu hybride mêlant restauration, hébergement et ambiance festive. Grande terrasse avec terrains de pétanque - Cuisine brasserie & Brasero - Soirées festives et clubbing Capacité : 120 couverts intérieur / 120 extérieur Nous recrutons : UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F) Spécialisé(e) dans l'activité festive Vos missions : - Piloter l'activité bar/restauration et l'organisation des soirées - Manager les équipes en lien avec l'ambiance festive (bar, salle, sécurité) - Assurer une coordination fluide entre les différents pôles (cuisine, bar, accueil) - Veiller à la qualité de l'expérience client jour et nuit - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires événementiel Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration, bar et nuit indispensable - Sens de l'organisation, du management et du service client - Proactif(ve), dynamique, avec une vraie culture de la fête Conditions : - Niveau 4 - Échelon 1 - 43h hebdomadaires - Possibilité de logement sur place Vous voulez prendre part à un projet audacieux mêlant bonne bouffe et bonne ambiance ? Rejoignez l'équipe MOTEL et vivez l'expérience différemment !
Le Pasino Grand (La Tour de Salvagny) recherche des candidats H/F intéressés par l'univers des Jeux Traditionnels pour devenir Croupiers. La formation diplômante d'une durée de 360 heures se déroulera au sein de l'organisme de formation Cerus Academy (lyon 7) du 24/06/2025 au 05/09/2025 - Financement France Travail https://www.cerus-casino.com/formation-croupier-pasino-grand-la-tour-de-salvagny/ Au terme de la formation, vous deviendrez Croupier(e) débutant(e) en CDI et vous animerez nos tables de jeux : Roulette Anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, Texas Holdem Poker ... Travail de nuit exclusivement (ouverture des Jeux Traditionnels entre 20h et 4h) - Le casino est ouvert 7 jours / 7. Vous aurez un planning défini avec deux jours de repos par semaine. Ce poste nécessitera d'être à l'aise avec le calcul mental, avoir une bonne dextérité manuelle et savoir maintenir son attention et sa concentration. Ce poste est soumis à un agrément ministériel, nécessitant impérativement : - Nationalité Française ou Européenne - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire, vérifié par la police des jeux Vous avez envie de découvrir l'Univers des Jeux au sein d'un Casino moderne et luxueux ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer de la ligne TER au départ de Lozanne, Chazay-d'Azergues, Dommartin, Chessy et les environs (69). Lignes TER de Lozanne à Poule-les-Écharmeaux CDI à temps partiel 15 heures par semaine. Horaires coupés : circuits matin, midi et soir (environ 06h30 à 09h30 - 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 19h30). Possibilité de roulements différents. Débutant accepté. Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO ou FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Fonctionnement des lignes le week-end et JF. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 13,05€ bruts/heure avec 13e mois Prime trimestrielle et prime annuelle Mutuelle entreprise obligatoire. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Manpower Villefranche BTP, votre partenaire de confiance, est à la recherche d'un Technicien Fibre Optique talentueux pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Ain. Vos responsabilités principales incluront : -Installation, raccordement et maintenance des réseaux de fibre optique. -Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés à la connectivité. -Travaux de câblage et d'installation sur des sites résidentiels et professionnels. Ce que nous offrons: -L'opportunité de contribuer à l'essor des infrastructures de communication dans le secteur de l'Ain. -Un environnement de travail dynamique équipé de technologies de pointe. -Des formations continues pour rester à la pointe des avancées technologiques. -Expérience confirmée en tant que Technicien Fibre Optique. -Maîtrise des techniques d'installation, de raccordement et de maintenance. -Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées à la fibre optique. Si vous êtes prêt(e) à façonner le paysage de la connectivité et à contribuer à la construction d'un monde connecté et performant, déposez votre CV dès maintenant ! Ensemble, construisons un monde connecté et performant !
À propos d'AQERHYS AQERHYS accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants de TPE et PME à travers des prestations de Paie et RH externalisées : gestion administrative du personnel, veille réglementaire, conseils de proximité. Nos valeurs 1. Proximité engagée Nous cultivons une relation directe et accessible avec chaque client, en nous adaptant à leurs réalités et en leur apportant des réponses concrètes et contextualisées. 2. Pédagogie et clarté Au-delà de l'expertise RH, nous nous attachons à rendre les informations compréhensibles, à expliquer les enjeux et à donner de la visibilité sur les actions à mener. 3. Fiabilité juridique Nous sécurisons la gestion administrative par une veille rigoureuse et des process maîtrisés, garantissant des informations RH fiables, à jour et conformes. 4. Éthique et engagement Notre accompagnement repose sur une déontologie forte : transparence, respect des engagements et sens du service au quotidien. Nouveau challenge 2025 : AQERHYS se lance dans le développement d'une activité de formation professionnelle, en s'engageant dans la démarche de certification QUALIOPI. Dans ce cadre, nous créons un poste d'assistant-e administratif-ve et commercial-e F/H, au cœur de ce projet stratégique, avec une réelle opportunité de contribuer à la structuration de notre nouvelle offre de service. ________________________________________ Vos missions Au croisement de la gestion administrative, commerciale et de la communication, vous jouez un rôle clé dans le lancement et le développement de l'activité formation : Développement commercial & communication : - -Valoriser l'offre de formation en créant des supports percutants (plaquettes, visuels, contenus pour les réseaux sociaux) et adaptés à nos cibles TPE/PME - Assurer une prospection commerciale proactive auprès de nos clients et prospects BtoB : qualification des besoins, appels de présentation, envois personnalisés, relances... - Être force de proposition dans l'animation de notre stratégie de communication et dans l'ajustement de l'offre en fonction des retours terrain. Gestion administrative des formations : - Organiser les sessions : planification, gestion logistique, convocations - Assurer le suivi des documents administratifs (feuilles d'émargement, attestations.) - Réaliser les devis et le suivi de la facturation - Préparer les éléments liés aux audits QUALIOPI ________________________________________ Profil recherché Vous êtes à la fois structuré-e, autonome et doté-e d'un fort sens du relationnel. Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins clients, proposer des solutions concrètes et contribuer activement au développement d'une activité en croissance. - Vous avez une appétence marquée pour la relation client et la vente de services : vous aimez échanger, argumenter, relancer, convaincre, tout en gardant une posture d'écoute et de conseil. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (Canva, LinkedIn, outils bureautiques), et savez produire des supports clairs et attrayants. - Vous êtes organisé-e et rigoureux-se : vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, planifier les actions, et respecter les échéances sans perdre le fil. - Vous êtes force de proposition, curieux-se et avez envie de construire, structurer et faire évoluer une activité nouvelle dans une structure à taille humaine. Une première expérience dans le domaine commercial, administratif ou de la formation professionnelle serait appréciée, mais votre posture et votre motivation à vous investir seront déterminantes.
AQERHYS est un cabinet d'externalisation de paie et des ressources humaines, basé dans l'ouest Lyonnais. Nous travaillons pour des entreprises de toutes tailles: TPE, PME, Associations mais aussi pour des cabinets d'expertise-comptable qui nous sous-traitent tout ou partie du pôle social de leur cabinet. Notre Cabinet propose également des formations en Paie et Gestion administrative du personnel.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Le service de Remplacement est composé d'une équipe d'agents permanents et de 6 administratives. Nous mettons à l'honneur l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH et administratif qui rejoindra notre équipe en septembre 2025, idéalement sur un contrat de 5 mois à 80% (à échanger selon profil/disponibilités). Vous chapoterez une équipe de 5 salariées administratives et aurez la charge de l'administration du personnel au sens large ainsi que la gestion des divers dossiers administratifs qui contribuent à notre fonctionnement. Les missions seront : * Vie du Service de Remplacement * Management et supervision de l'équipe administrative répartie sur le territoire du Rhône composée de 2 Chargées de Recrutement, 3 secrétaires (échanges quotidiens, organisation de réunions mensuelles, points réguliers...), * Préparation et animation des instances de l'association (Conseil d'administration, réunions de bureau de l'association et Assemblée Générale), * Maintenir le lien avec les agents du secteur (3 réunions sont à prévoir pour 3 vendredis soirs pendant la période de remplacement), * Maintenir le lien avec les adhérents de l'association (déplacements ponctuels) * RH & Paie * Vie du Contrat : recrutement, rédaction des contrats de travail, administration du personnel (gestion des dossiers avec l'organisme de sécurité sociale, affiliations mutuelles), réponse aux salariés sur les questions liées au contrat de travail, * Gestion de la formation des salariés en CDI : recueil des besoins ; recherche de formations ; lien avec notre OPCO (OCAPIAT), * Veille juridique courante * Paies : établir les bulletins de paies, en vérifier la conformité, gestion des saisies sur salaire et des régularisations de paies, * Temps d'échanges et projets avec l'équipe emploi composées de chargées de recrutement et missions RH des autres groupements agricole du département * Suivi financier de la structure Vous serez l'interlocuteurs de nos partenaires financiers et serez le relai concernant le suivi des conventions : * Vous effectuerez les bilans à transmettre aux partenaires * Vous serez force de proposition pour pérenniser les partenariats et en développer d'autres. Profil : * Vous avez déjà une expérience en tant que chargé de ressources humaines ou responsable RH, * Vous êtes issu(e) d'une formation en Droit Social/ Ressources Humaines ou disposez d'une expérience dans ce domaine, * Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement, * Vous aimez relever de nouveaux défis et être force de proposition, * Autonomie et rigueur Le profil des embauches est très varié et s'adresse autant aux femmes qu'aux hommes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la formation, l'expérience sera très valorisée. L'appétence pour le monde agricole serait appréciée. Conditions : * Prise de poste : Courant septembre pour organiser une passation, * Organisation du temps de travail flexible (env 30h/semaines), * Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, * Rémunération selon profil, * Restaurant d'entreprise à tarifs attractifs, mutuelle, ordinateur et téléphone mobile.
Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure - Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Au sein d'un Hôtel/ Logis de 16 chambres, vous avez en charge le nettoyage des chambres, salle de bains et couloirs. Temps de travail de 15h hebdomadaires Travail le samedi, dimanche, lundi + 1 autre jour Rémunération : 12€ NET / heure Contrat en CDD de 6 mois - fermeture de l'établissement 3 semaines en août Facilement accessible en transports en commun en journée. Postuler en transmettant votre CV sur l'offre ou en vous présentant directement à l'établissement.
Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps Partiel 24H ou temps plein possible 35h Débutant accepté Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu'ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l'échange, du lien, de la considération et de la joie
Sous la Responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent met en œuvre et contrôle les opérations de gestion de l'ensemble de la politique déchets sur la CCBPD (collecte, déchetterie, .). Il est le garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations. Il gère également l'ensemble des marchés liés à l'environnement et assure le suivi financier de l'activité. Il est force de proposition pour le développement de nouvelles filières de valorisation ou d'actions visant à réduire la production de déchets. Il encadre une équipe de 3 agents actuellement et assure la continuité du service Missions Mettre en œuvre l'optimisation de la compétence déchets et son pilotage stratégique (en lien également avec le PCAET récemment validé) visant à permettre la simplification du geste de tri, la limitation des erreurs, l'optimisation des tournées de collecte-Contribuer aux politiques des déchets en termes d'ingénierie et de conseil (élus et direction) : Construction et mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique publique de la collectivité pour le secteur de la gestion des déchets : élaboration, pilotage et évaluation de la feuille de route-Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des marchés de collecte des OM et CS par les délégataires et prestataires-Diriger et manager le service de gestion et prévention des déchets, évaluer ses actions et être en capacité d'accompagner son évolution. Rédiger notes, comptes-rendus et actes administratifs pour les instances politiques de consultation / décision (Exécutif, Commission, Conseil communautaire ...)-Produire des rapports d'analyses financières et techniques de sensibilisation / d'aide à la décision-Assurer la gestion administrative et le suivi financier depuis l'élaboration du budget en étant garant du respect de la réglementation (rapport annuel...) et des règles de la collectivité en la matière (budget, commande publique) Assurer l'organisation, le développement et l'animation des relations avec les interlocuteurs extérieurs (usagers, communes du territoire, prestataires, partenaires institutionnels...), et notamment le SYTRAIVAL-Être force de proposition sur les évolutions des collectes : extensions des consignes de tri, collecte des biodéchets, mise en place de bacs enterrés et des tournées spécifiques-Contribuer au développement de démarches intégrant la Redevance Spéciale Obligatoire (RSO), avec l'appui du service comptable sur les dossiers fiscaux existants et à venir (Incitatif, .)-Garantir et soutenir une communication pertinente envers le grand public en lien avec les différents partenaires, acteurs, agents, et communes-Travailler à la mise en place de collecte spécifique (amiante, pneus, .) et de tableaux de bords notamment sur les décharges sauvages Profil Formation supérieure avec une spécialité Environnement-Solide connaissance en gestion des déchets, et en réglementation-Maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets-Capacités managériales avérées, capacité à animer et à fédérer une équipe, autour d'un projet, Sens des relations humaines, sens du collectif et du travail en équipe-Capacité à arbitrer, autorité-Capacité de persuasion et de négociation, pédagogie-Gestion du temps et des priorités, Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Lieu de travail : Domaine des Communes - ANSE Travail hebdomadaire de 35h ou 37h (12 jours de RTT) sur 5 jours avec aménagement possible sur 4.5 jours. Régime Indemnitaire, Adhésion au CNAS, participation employeur prévoyance et santé, titres restaurant Renseignements complémentaires auprès du DGST au 04 37 55 87 35. Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, avant le 6 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com ou par courrier-1277 Route des Crêtes - 69480 ANSE
Vos missions sont :- Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis selon le besoin du client - Suivre les devis - Assurer le suivi des commandes - Monter une maquette de présentation technique Rémunération selon profil De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Si les éléments présentés dans cette annonce correspondent à vos aspirations professionnelles, il vous suffit de postuler pour nous rejoindre.
Rejoignez notre équipe Actual Leader en tant que Technico-commercial sédentaire (deviseur) (H/F) à La Tour de Salvagny (69890) ! Nous recherchons un professionnel pour assurer l'interface commerciale et technique avec nos clients, experts du génie thermique, tels que les installateurs, distributeurs, et bureaux d'études. Vous travaillerez en binôme avec un Technico-commercial itinérant. Vos missions : Vous serez responsable du chiffrage des dossiers, des relances commerciales, et de la préconisation de solutions techniques. Votre force de décision commerciale sera un atout lors des négociations par téléphone, assurant le suivi des projets jusqu'à leur terme. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'une formation complète pour maîtriser nos produits et notre organisation. Ce poste est à pourvoir rapidement. Informations pratiques Le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en commun. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Rémunération : Bénéficiez d'un salaire fixe avec des variables sur objectifs, compris entre 23 et 28 KEUR. Type de contrat : Mission intérim de 4 mois, débutant dès que possible. CDI proposé à l'issue. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur technique. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Profil recherché pour le poste de Technico-commercial sédentaire (deviseur) (h/f) : Vous devez posséder une solide expérience en gestion de projets techniques et démontrer une bonne capacité à interpréter les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Une connaissance des procédés de fabrication et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sont essentielles. Une maîtrise des outils de devis et de chiffrage est requise pour garantir l'exactitude et l'efficacité des propositions commerciales. Le candidat doit également être capable de communiquer efficacement et de négocier avec divers interlocuteurs pour défendre les intérêts de l'entreprise tout en assurant la satisfaction du client. En outre, une grande attention aux détails et une capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être autonome, proactif et démontrer une forte capacité d'adaptation face aux défis commerciaux quotidiens.
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
Postes à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD Saison peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux Plantes d'intérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.
Jardinerie Animalerie
La MFR du Campus du Beaujolais recherche un(e) commercial(e) chargé(e) de développement de la formation professionnelle et continue. ** Prise de poste immédiatement ** Votre mission est de prospecter les entreprises du territoire afin de cibler leurs besoins en vue de construire des modules de formation dans les secteurs de l'informatique, la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines et la gestion de paie. Vous devez prospection des entreprises situées entre Mâcon et Lyon Sud. - Temps de travail annuel modulé : 1599 heures du 1er septembre au 31 août - Salaire fixe de base de 3000€ brut + primes sur objectif - Vous devez être titulaire du permis B en cours de validité car un véhicule de fonction est mis à votre disposition - Ordinateur et téléphone mobile - Mutuelle - Chèques déjeuner - 5 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Flexibilité sur les horaires et les jours de télétravail. Vous devez avoir un profil commercial, le diplôme n'est pas exigé mais vous devez avoir une solide expérience en tant que commercial(e). Une formation est prévue à votre prise de poste pour une montée en compétence sur les bases des MFR.
La MFR du Campus du Beaujolais, un site de formation innovant, accueillant, structurellement équipé et confortable, vise une qualité de l'environnement physique d'apprentissage. Ses formations post-bac en alternance ciblent les secteurs du tertiaire et de l'informatique du Bac + 2 au Bac +3. L'enseignement proposé repose sur un accompagnement personnel de l'apprenant et une pédagogie singulière de l'alternance basée sur le concret.
Entreprise Familiale situé a Fleurieux sur l'arbreles et qui travail des produits BIO, tel que les pommes, fraise, pomme de terre, sapin... sont à la recherche de 2 salariés(es) pour un CDI en temps pleins (horaire aménageable selon les saisons) Vos missions: - cueillette - plantation - éclaircissage Par la suite avec une évolution dans le métier - taille des arbres fruitiers - conduite des tracteurs pour travaux de taille Vous souhaitez travailler la terre, avec des produit BIO et dans une entreprise Familiale, alors le poste est pour vous. Vous pouvez postuler en direct voir même les rencontrer lors d'une porte ouverte mercredi 4 juin matin ( inscription sur mes evenements emploi)
Nous recrutons un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour préparation d'un Bac+3/4 Fluide Energie. Missions : Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contrôle et gestion des contrats o Suivre et analyser les consommations, identifier les dérives et mettre en place les actions correctives appropriées o Effectuer des contrôles et relevés - Optimisation de la performance énergétiques : o Déployer et suivre des solutions de performance énergétiques des équipements (éclairage bâtiment et espace public, eau, énergie.) o Analyser et conseiller les autres services de la collectivité dans l'optimisation des consommations énergétiques du patrimoine communal o Accompagner les services techniques dans l'atteinte des objectifs des décrets Tertiaire o Accompagner les utilisateurs sur la bonne gestion des équipements mis à disposition o Animation pour améliorer la consommation énergétique globale Profil : - BTS Fluides souhaitant valider le diplôme niveau BAC+3 ou 4 - Rigueur, organisation et méthode, autonomie - Réserve et discrétion
Situé à LENTILLY, notre client est spécialisé dans les travaux de fabrication et conditionnement de produits de soins et de maquillages à façon, formulation standard, à façon: fond de teint, fards à joue, ... Nous recrutons sur ce site des agents de fabrication / agents de production H/F Au sein du service Fabrication, venez contribuer aux différentes étapes du processus de production. Voici les missions principales qui vous seront confiées : -Assurer la mise en route, l'arrêt et le redémarrage de machines, d'appareils et de cuves selon les procédures établies. -Mettre en œuvre les matières premières et suivre les modes opératoires spécifiques à chaque produit. -Effectuer avec précision la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication. -Approvisionner les cuves une fois les pesées effectuées, en veillant à respecter les quantités requises. -Surveiller et piloter le processus de fabrication, effectuer des contrôles intermédiaires pour garantir la conformité des produits. -Maintenir un poste de travail propre et ordonné, en veillant à l'entretien de l'installation. -Renseigner rigoureusement les documents de travail pour assurer la traçabilité des opérations. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Rémunération : 12.23/h brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant de 10/J. Vos atouts principaux : votre dynamisme, votre rigueur et votre curiosité. En effet, l'entreprise forme et accompagne ses nouveaux collaborateurs. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un BARMAN (H/F) avec expérience OBLIGATOIRE de 2 à 3 saisons pour gérer le BAR et le service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier .JUILLET et AOUT. Possibilité de travailler en Juin sur le weekend. Votre mission : -Servir les boissons, soft, tireuse à bière, café, quelques cocktail basic -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir (ambiance CAMPING). -Gérer les stocks etc. Poste avec grosse affluence /1200 clients sur le camping Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Apprentis BPJEPS A.S.E.C (Animation Socio-Éducative et Culturelle) en accueil de loisirs La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des apprentis BPJEPS A.S.E.C (Animation Socio-Éducative et Culturelle) sur les accueils de ANSE, LETRA, CIVRIEUX et LOZANNE. Les accueils sont déclarés DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites, ouverts les mercredis et vacances de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. La personne recrutée partagera son temps entre un Centre de Formation préparant un BPEPS et l'un des 4 accueils de loisirs. L'agent pourra acquérir les connaissances dispensées en centre de formation et les mettre en pratique en accueil de loisirs afin de développer ses compétences professionnelles. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Activités et tâches principales du poste : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer, préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations variées en lien avec les spécificités du public. Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances Partager les informations et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières Entretenir des bonnes relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel, participer à l'inventaire et aux commandes. Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS S'intéresser au public enfant et de l'environnement d'accueil. Apprendre les valeurs et les techniques de l'animation. Comprendre la règlementation des accueils de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Connaitre les règles d'hygiène et alimentaire. Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Avoir le sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE Temps de travail fixé sur le planning apprentissage. Présence sur la structure les mercredis et vacances, participation obligatoire aux préparations et réunions d'équipe. CDD à temps complet d'une durée d'un à deux ans en fonction du diplôme préparé Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat En formation, l'apprenti suivra assidûment les cours dispensés en présentiel. POUR NOUS REJOINDRE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes . Plus de renseignement auprès du service Enfance- Jeunesse : Par mail : enfancejeunesse@cc-pierresdorees.com Par téléphone : 04-37-55-87-32
Après une formation interne SS4 Amiante et un plan de validation interne, vos missions consisteront à : Comprendre, respecter, appliquer les procédures, modes opératoires et instructions de notre système qualité dans le cadre de prélèvements d'air pour des mesures d'empoussièrement amiante. Responsabilités principales : - Contrôler, préparer et entretenir le matériel de prélèvement. - S'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain. - Réaliser les mesures d'empoussièrement conformément à la stratégie d'échantillonnage. - Consigner et prévenir le responsable de la stratégie dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI. - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Renseigner et conseiller le client sur les principes de prélèvement effectué. Profil recherché : - Avoir une très bonne présentation et être à l'aise avec la relation client, - Avoir une communication interne et externe respectueuse, fluide et permanente. - Être Autonome, volontaire, organisé, rigoureux et doté d'un fort sens de la qualité de service. - Être ponctuel et fiable. - Permis B Nous offrons : Nous avons bien compris que c'est avant tout les hommes qui composent nos équipes qui portent notre image, notre professionnalisme et notre qualité de service. C'est pourquoi nous proposons à tous nos préleveurs : - Un poste stable et enrichissant au sein d'une entreprise engagée pour l'environnement, - Un management disponible et bienveillant, - Les matériels et outils les plus performants du marché, - Une évolution programmée sur plusieurs années. Notre package : A partir de 24000 € brut par an selon expérience + primes + mutuelle + véhicule de service + carte essence semaine + ticket restaurant + outils informatique pc / téléphone
Contrat d'apprentissage de 6 mois via l'AFPA de Bourg-en-Bresse précédé d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 3 mois financée par France Travail. L'objectif est de valider le titre professionnel de Menuisier Installateur (niveau 3). Le contrat d'apprentissage se déroule sur une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation. Démarrage prévu au 10 juin 2025. Une période d'immersion au sein de l'entreprise pourra être demandée en amont de la formation. Prérequis : Avoir le permis B et être éligible au contrat d'apprentissage. Le métier : - Installer et équiper des menuiseries et des fermetures extérieures - Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire - Aménager un espace intérieur à usage privé ou professionnel 2 Postes à pourvoir. Voici la programmation : https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/menuisier-poseur-installateur-en-alternance-1
Nous recherchons actuellement des personnes pour des postes d'éducateurs en alternance dans le cadre de la préparation d'un BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous), ou d'une Mention Complémentaire ou d'un DEUST AGAP. En parallèle, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe Seniors évoluant en District en tant que joueur. Cette proposition pourrait être l'occasion idéale pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, tout en y intégrant votre passion pour le football et tout en renforçant notre équipe et notre projet sportif. Vous pourriez également bénéficier de formations spécifiques liées au football, telles que des formations CFI ou encore en arbitrage, afin de soutenir votre développement sportif et professionnel. Si cette perspective vous enthousiasme, merci de nous contacter Tout en indiquant votre année de naissance et votre niveau de Football.
Dans le cadre du développement du restaurant Le Loryna, pour son ouverture d'épicerie, bar à vin, tapas, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation. Vos missions : - Accueil client - Faire connaître et découvrir les produits à la clientèle (produits ibériques) - Gestion des stocks - Gestion de l'exploitation - Découpe des charcuteries, service du vin et tapas. Une formation sur les produits sera réalisée à votre arrivée. Vous travaillerez 39h/semaine, vous travaillez du mercredi au dimanche 13h. 2,5 jours de congés. Profil : -Commercial (e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir au sein de l'épicerie. Vous avez du leadership pour porter et développer ce projet ! Vous avez de l'expérience ou non dans la restauration, idéalement vous avez des connaissances en œnologie. Vous aimez recevoir et prendre soin de la clientèle Une expérience confirmée en encaissement, gestion d'établissement et gestion des stocks est attendue. Avantages : salaire sera à définir selon l'expérience, primes et pourcentage sur CA.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'alternant(e) Conducteur de ligne, vous serez formé(e) à la conduite et au réglage d'une ligne de production afin d'assurer la qualité et la conformité des produits. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la production en respectant les consignes de sécurité et de qualité Effectuer les réglages nécessaires sur la ligne Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Travailler en binôme avec un conducteur de ligne confirmé pour apprendre les procédés d'extrusion et les techniques de manutention Horaires en journée : du lundi au vendredi selon le planning scolaire Rémunération selon la grille conventionnelle des contrats d'apprentissage Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour Prime quadrimestrielle de production ***Venez nous rencontrer le jeudi 10 avril de 9h à 16h - salle de l'atelier - 79 rue des jardiniers - villefranche sur saône***
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand couramment et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
Animateur accueil de loisirs périscolaires Les mercredis et + durant l'année scolaire La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS et LES VACANCES SCOLAIRES Pour l'accueil de loisirs : « CROQ'BONHEUR » Situé à l'école : 253 Chemin des écoliers 69480 LUCENAY. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants ouvert les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30, ainsi que les vacances scolaires Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE Postes à pourvoir immédiatement Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateurs accueil de loisirs périscolaires le mercredi (année scolaire) et les Vacances La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute des animateurs périscolaires LES MERCREDIS L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne entre 50 et 120 enfants selon les sites ouverts les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30. Travail éventuellement possible durant les vacances scolaire VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé de septembre à juillet (période scolaire) : 10 heures par mercredi + heures de réunion et préparation rémunérées Congés payés en plus Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C Formations possibles. Vous devez être titulaire du BAFA Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le président
Animateur en accueil de loisirs périscolaires et vacances à temps partiel ou complet La Communauté de Communes BEAUJOLAIS PIERRES DOREES et les Communes s'associent pour recruter des animateurs périscolaires et vacances pour assurer le fonctionnement de : L'accueil périscolaire des écoles : maternelles et élémentaires les matin, midi et soir Des centres de Loisirs : le mercredi et certaines vacances scolaires VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Sous la supervision de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune et de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31août Volume variable entre 6h et 15h hebdomadaire annualisées par la Mairie les lundis, mardis, jeudis, vendredis Volume variable entre 15h et 20h hebdomadaire annualisées par la CCBPD les mercredis et certaines vacances Congés : 5 semaines (3 premières semaines aout imposées cause fermeture des accueils) Salaire selon grille indiciaire Catégorie C/ Participation santé/ Prime/CNAS Formations possibles. Postes à pourvoir en septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de Mr le Président
L'ENTREPRISE : Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département commercial sédentaire. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. LE PROFIL : UN-UNE APPRENTI-IE TECHNICO - COMMERCIAL-ALE Vous êtes étudiant à BAC + 3 et vous souhaitez vous orienter vers les métiers commerciaux. Vous êtes attirés par la mécanique en général et les produits techniques. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle. Vous parlez Anglais. Vous maitrisez une autre langue étrangère. LES MISSIONS : A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes : - Gérer le back office commercial : contrats, commandes. - Analyser les demandes clients. - Développer le business par la réalisation d'offres de prix. - Assurer la satisfaction clients en traitant les demandes par mail et téléphone. - Assurez le lien permanent entre les clients et les interlocuteurs Techné. - 50% d'action sur clientèle France - 50% sur clientèle et étrangère LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en journée. Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 050€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (h/f) en apprentissage. En tant que Technicien(ne) Admin systèmes/réseau (h/f), vous apprenez puis réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients externes de l'entreprise. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques des clients ou des services de l'entreprise. En particulier, vous interviendrez sur site et prendrez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client Technologies : - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) - Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Votre objectif est de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et / ou d'entretien. Profil souhaité : Vous avez le bac (acquis ou en cours d'acquisition); Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, réactif et autonome. Votre sens du service, votre curiosité ainsi que votre capacité d'écoute et d'adaptation aux exigences de vos différents interlocuteurs, vous permettront d'être rapidement intégré et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise. Lieu de la mission : Villefranche et alentours, Lyon ou Macon ou Bourg-En-Bresse Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Permis B : recommandé Formation : Technicien Supérieur en Réseau Informatique et Sécurité (Niv. 5 / Bac+2) , en contrat d'apprentissage - Rythme prévu : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent d'environ 25 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) Secteurs : Dommartin (69) Prise de véhicule et dépose du véhicule à DOMMARTIN.
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : Sens des responsabilités et autonomie Méthodologie et rigueur Esprit d'équipe et sens du service client Salaire : 13€ brut de l'heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire. ** Prise de poste début juillet ** Vos missions : -Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle, -Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision, -Veiller à la qualité tout au long du processus, -Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions. Profil : Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire, Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait, Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble. Conditions : CDI - 35h/semaine, horaires en journée Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or) Salaire selon expérience Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année. Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C) Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDI Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Vous viendrez renforcer le pôle Supports sur la gestion administrative et financière des projets de notre client. Vos missions comprendront : L'élaboration des contrats, propositions d'honoraires, marchés de maîtrise d'œuvre et leurs avenants en lien avec les chefs de projet Le suivi administratif et financier des contrats de co-traitance et des commandes / actes de sous-traitance avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires La gestion de la facturation et du recouvrement client La gestion de la facturation liée à la sous-traitance Diverses tâches administratives liées à la conformité, au suivi des dossiers et à la gestion des sinistres PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion avec une expérience significative en agence d'architecture, bureau d'études, BTP ou immobilier Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez d'excellentes qualités relationnelles Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et l'orthographe Une connaissance du logiciel de gestion Everwin est un atout Vous maîtrisez idéalement les règles et pratiques des marchés publics et privés Type d'emploi : CDI, Intérim Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
*** INSCRIPTION En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la RESEAU DUCRETET *** ------------------------------------------------------------------------ Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. PROFIL Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. -------------------------------------------------------------- INFOS FORMATION Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, soutient les recrutements de l'entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien Conseil en Centre d'appels (H/F). Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de la sécurité, Un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI. Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'élaboration des bulletins de paie et de l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la paie en autonomie. - Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail. - Déclaration des accidents de travail. - Gestion des documents de solde de tout compte. - Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur. - Gestion des acomptes. - Établissement de la DSN. - Charges Sociales et Fiscales. - Reporting mensuel. Le contrat est sur une base de 35h hebdomadaire. Parking pour se garer. Accessible en TCL. Diplômé(e) d'un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service paie. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité, un(e) Trésorerie Groupe F/H pour un contrat d'intérim de 4 mois. Directement rattaché au Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : Gestion des flux de trésorerie : - Suivre et analyser les flux de trésorerie. - Assurer les paiements quotidiens (virement fournisseurs, paie, NDF.) Prévisions financières : - Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme (3 mois à 36 mois) pour anticiper les besoins de financement. - Gérer et contrôler les comptes courants et les flux intra-groupe. - Vérification des frais bancaire. Gestion des relations bancaires : - Mise en place et suivi des contrats EBICS. - Contrôler les conditions bancaires appliquées. - Gérer les ouvertures et fermeture de compte bancaire. Le contrat est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Accessible en TCL. Issu(e) d'une formation Comptable, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail, vous êtes une personne polyvalente.
