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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VAL D OINGT, 69 - GLEIZE, 69 - Villefranche-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. CONDITIONS DU POSTE Recrutement contractuel Temps de travail mensualisé ou de septembre à juillet (annualisation possible) 6 heures par mercredi semaine d'école Possibilité d'augmenter le temps de travail durant les vacances scolaires Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés) Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Caroline COQUARD, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 0680511039 Par mail : ilomarmots@cc-pierresdorees.com
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
En lien avec les objectifs du plan académique et du contrat d'objectifs de notre structure, vous assurerez l'accueil du public ,la gestion du standard téléphonique, et l'assistanat commercial. Vous travaillez en lien avec les différents différents services et acteurs de la structure. Vos missions principales: Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, des prospects Renseigner sur notre Offre de formation En lien avec les Conseillers en Formation Professionnelle, assurer des activités liées au secrétariat commercial, à la promotion et à la diffusion commerciale en vue de développer notre force de vente. Communiquer avec les différents acteurs et partenaires de la structure A cet effet, vos missions quotidiennes seront: MISSIONS D'ACCUEIL - Assurer le standard téléphonique et orienter les appels - Assurer le suivi du traitement des demandes entrantes - Accueillir et renseigner le public - Assurer la gestion et la distribution des courriers, courriels, en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants à 3 et 6 mois - Assurer la gestion des réservations du véhicule de service des coordonnateurs, et le contrôle des remises de clés - Tenir à jour le fichier de suivi des stocks fournitures et passer les commandes MISSION SUPPORT AU DEVELOPPEMENT DE L'ACTION COMMERCIALE - Créer, enregistrer, et mettre à jour les informations et données clients, tracer les demandes et les réponses dans le CRM - Actualiser les différentes bases de données des fichiers clients - Enregistrer, collecter et analyser les données du CRM, travailler sur une gestion et une analyse des bases de données dans le but de développer notre portefeuille clients - Structurer et exploiter les données extraites du CRM et proposer des méthodes pour améliorer notre notoriété - En collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle, et en lien avec la chargée de communication, participer au développement de notre force de vente, et de nos pratiques commerciales - Réaliser des relances téléphoniques, des e-mailings auprès des entreprises et des prescripteurs, proposer des stratégies d'e mailings - Prospecter les entreprises - En support à la communication, pratiquer une veille sur l'actualisation des données de l'offre de formation sur nootre site Web et sur les différents répertoires de formation nationaux, sur nos supports de communication, sur les actions de formation en cours, ainsi que sur les projets d'ouverture - Participer au développement et à la mise à jour de nos différents réseaux sociaux - Envoyer la documentation commerciale, diffuser les supports de communication auprès des publics externes - Contribuer à l'amélioration continue de notre système d'information en proposant des solutions d'amélioration en vue d'accroître notre visibilité et de développer notre portefeuille clients Compétences et aptitudes requises - L'organisation du GRETA CFA et du réseau de la formation professionnelle et continue de l'Education Nationale, l'organisation du système éducatif - Les différentes sources de financement des formations Compétences opérationnelles : - Maîtriser des logiciels bureautiques et de gestion, les outils numériques - Avoir une appétence pour l'aspect commercial - Soigner la qualité de l'expression orale, et écrite Compétences comportementales : - Sens du service - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Autonomie - Réactivité, esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Le poste est à pourvoir en septembre 2025 CDD de 1 an renouvelable Poste à temps plein Rémunération : basée sur les grilles de la Fonction Publique d'Etat : selon diplôme et expérience professionnelle en lien avec le poste
Invenio-rh recrute pour un de ses clients, une PME spécialiste de la cuisine sur-mesure et l'aménagement intérieur, un assistant administratif H/F. Vous assurez des missions administratives, comptables et commerciales. Vous êtes en lien direct avec les clients et les équipes internes, en soutien à la direction. Vos missions sont : - Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails - Enregistrement des dossiers clients et suivi, saisie des garanties. - Comptabilité mensuelle (enregistrements des factures, saisie comptable, prévisionnel, relance) - Reporting (suivi des ventes, du CA et de la trésorerie) - Gestion du planning de poses et de l'état des stocks - Suivi des livraisons et des SAV Le profil recherché BTS assistante de gestion ou comptabilité Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous avez une appétence pour les tâches administratives et aimez le contact client.
Poste polyvalent de VENDEUR(SE) CAVISTE au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule personnel nécessaire afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail / frais remboursés. Profil : Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois dans la vente, ou êtes motivé(e) par le métier de la vente, ou possédez une formation dans le commerce et avez de l'appétence pour la vente de produits Vins Spiritueux et Bières : une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDI 35h hebdo, du lundi ou mardi au vendredi ou samedi, en roulement /1 à 2 samedi travaillé par mois. Travail sur les plages horaires de 9h à 12h et de 14h30 à 19h - planning à définir. Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
CAVE DU MOULIN à Villefranche
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Dans le cadre du développement d'ANCYCLA, nous recrutons un(e) Chauffeur collecteur(rice) H/F. Ta mission principale : réaliser la collecte des déchets de chantiers et les évacuer vers nos plateformes de recyclage pour valorisation. Tes futures missions : Réaliser le chargement et le déchargement d'un véhicule de livraison : * Réaliser le chargement et le déchargement des déchets emballés en big bag, à l'aide d'une grue de chargement, en tenant compte des règles de sécurité et des règles en matière de port de charges. * Vérifier les conditions de tri des déchets. * Décharger les déchets à l'endroit approprié sur notre plateforme de recyclage. Conduire un véhicule de livraison : * Conduire un véhicule en respectant les règles de sécurité routière et la législation relative au temps de conduite et de repos. * Adopter un style de conduite approprié selon la nature des marchandises transportées et la charge du véhicule. * Adopter une conduite rationnelle du véhicule et veiller à la consommation en carburant. * Respecter les consignes de tri des déchets. * Réaliser le nettoyage du véhicule et des matériels utilisés. Mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de relation client : * Vérifier le bon déroulement de la collecte de déchets chez le client. * Maintenir une relation positive avec le client, notamment en cas de difficulté. * Transmettre aux personnes compétentes au sein de l'agence les informations et documents liés au client. * Effectuer le traitement des documents de collecte dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Tu as le permis B et tu maîtrises les règles de sécurité et le code de la route - Tu sais gérer ton temps, prévoir ton itinéraire et respecter un horaire - Tu suis les consignes du responsable logistique - Tu es rigoureux et consciencieux Nous te proposons : * Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). * 12 jours de RTT sur l'année. * Basé à Anse (69). * Une rémunération entre 22 et 25 K€ annuel brut, selon le profil. * Prime de vacances et de fin d'année. * Primes de participation et d'intéressement. * Protection sociale (mutuelle et prévoyance) * Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. * Offres proposées par le CSE. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison et de psychologues. Vous aurez pour missions : - entretien des vêtements des enfants - entretien du linge de maison (draps, housse, serviettes...) CDD de remplacement du 4 au 22/08/2025
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Nous recrutons un Moniteur/Monitrice d'auto-moto-école H/F Les missions principales seront de : - dispenser des cours de conduite, - animer des sessions de cours de code de la route, - sensibiliser les usagers de la route aux risques routiers. Jours travaillés du mardi au samedi. Être titulaire : Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et Moto et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Nous recherchons un conseiller (H/F) pour rejoindre notre équipe à la parfumerie APRIL située à Villefranche-Sur-Saône dans la galerie commerciale de Carrefour. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente de produits de parfumerie - Encaissement Une formation en interne sera assurée. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez un bon relationnel clients et avez le sens du service et de l'esthétique. Prise de poste dès que possible. CDD 3 semaines renouvelable de 21h hebdo. JOURS TRAVAILLES LES LUNDI MARDI MERCREDI. Avantages : tickets restaurant, 2 primes sur Chiffres d'affaires/marques, 2 dotations/mois + cadeaux marques
Vous assurerez le nettoyage des bureaux. travail 3h30 chaque matin du lundi au vendredi. Horaire 5h30 9h00 poste pouvant convenir à une personne débutante si capable de bien intégrer les consignes.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e vendeur-se polyvalent-e en CDI à temps plein, à pourvoir fin août 2025. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire - Encaisser les achats et assurer un passage en caisse fluide - Participer à la mise en rayon, au facing et à la bonne tenue du magasin - Réceptionner les livraisons et porter des charges lourdes - S'adapter aux différentes tâches du quotidien avec efficacité et rigueur Avantages : mutuelle prise en charge entièrement par l'entreprise, 25% de réduction sur les produits du magasin. Le poste inclus de travailler tous les weekends (samedi) et le port de charges lourdes (max 20kg) Horaire : amplitude 7h 30- 19h30. Jours de repos dimanche - lundi Vous justifiez de 6 mois d'expérience en vente idéalement dans le secteur bio ou alimentaire, est un plus, une formation en interne est prévue. Le poste demande d'être autonome et de s'adapter aux besoins du moment, nous recherchons quelqu'un de souriant, dynamique et rigoureux.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 17/07 au 01/08/2025 Horaires: 08h00/12h00 Tâches administratives : Traitement du Courrier Scan et Numérisation des factures comptables Réalisation des relances D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un chauffeur poids-lourds messagerie (H/F) pour effectuer des livraisons dans les Monts du Lyonnais. Vous assurez la livraison d'une vingtaine de clients/ jour. Horaires de travail : 7h-17h avec une heure de pause déjeuner Permis C + FIMO + carte conducteur nécessaires Une expérience de 6 mois est demandée à minima
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par les produits locaux et de qualité. Vous travaillerez sur plusieurs points de vente : le magasin de notre exploitation à Légny et 2 magasins de producteurs ** ¨Prise de poste dès que possible ** Vos missions : - Accueil et conseil client : Créer un lien de confiance avec les clients, les guider dans leurs choix, partager des informations sur nos produits (légumes, plants, bocaux, etc.). - Mise en rayon et présentation des produits : Assurer la mise en valeur de notre gamme de produits (réassort, étiquetage, mise à jour des tarifs, etc.). Port de charges (maxi 14.5 kgs). - Encaissement et tenue de caisse : Gérer les transactions de manière précise et courtoise, y compris la gestion du fond de caisse. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et effectuer le stockage en chambre froide lorsque nécessaire. - Entretien et nettoyage : Maintenir le magasin propre et accueillant pour les clients. - Retour d'information : Être attentif(ve) aux tendances des ventes, remonter les retours clients pour améliorer notre offre ou nos résultats des ventes - Intervention dans plusieurs lieux de vente : Travailler dans plusieurs magasins, en s'adaptant aux différents environnements de travail et différentes équipes avec lesquelles collaborer. Votre profil : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec la vente. - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation et savez travailler de manière autonome dans des environnements variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. - Une première expérience en vente serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés. - Aisance informatique - Permis B, un véhicule est mis à votre disposition pour vous déplacer sur les différents magasins. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits, - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (possibilité d'emploi étudiant). Une disponibilité pour travailler le weekend peut être requise, selon les besoins (un à deux weekends par mois).
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs. Au sein de notre petite équipe, nous cultivons une ambiance conviviale et faisons preuve de flexibilité pour répondre aux besoins de chacun.
Vous aurez en charge les missions suivantes: Accueil téléphonique et orienter : - Le client - Le professionnel de santé Traiter les demandes clients Saisie administrative : - Saisie de nouveau dossier adhérent - Saisie et vérification des résiliations - Suivie vie du contrat ( modification etc..) - proposer de nouvelles garanties Être polyvalent dans les actes de gestion ( saisie des sinistres etc...) - répondre au téléphone - traitement des réclamations Maitriser les process de gestion de l'adhésion, à l'indemnisation, à la résiliation.
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous effectuez des livraisons de pièces de chantier bâtiments en palettes sur un secteur géographique de 50 kms autour de Villefranche sur Saône. Pas de chargement et déchargement de camions, sauf très ponctuellement. Vous êtes titulaire du permis B et conduirez un Renault Master. Vous êtes en capacité de suivre un itinéraire GPS. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h en moyenne. La mission est susceptible d'être pérennisée .
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez la cohérence des projets de l'équipe d'animation et ajuste les propositions d'activités Accueillez les enfants et leur famille. Garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Planifiez les temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animez, construisez et maintenez la dynamique du groupe (enfants, animateurs) Repérez les enfants en difficulté et alerte les services compétents Organisez et coordonne l'ensemble des activités produites par l'équipe. Développez les coopérations et associez l'accueil à des projets impliquant plusieurs structures Participez avec le Directeur-trice à la gestion administrative : dossiers familles, états de présences, budgets. Participez à la rédaction des bilans moraux et financiers des activités COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Capacité d'initiatives, de rigueur et d'adaptation Sens du service public Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 23 h / semaine annualisé sur l'année scolaire Salaire selon grille indiciaire - adjoint d'animation 4ème échelon + régime indemnitaire Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Formations possibles. POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Magali PATEY, Directrice de l'accueil de loisirs : Par téléphone : 07 88 08 62 34 Par mail : cabanadoree@cc-pierresdorees.com
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser la manutention des pièces. -Approvisionner les machines. -Charger et décharger les matériaux. -Vérifier le port des EPI. -Assurer la maintenance de premier niveau. -Suivre les consignes techniques. -Participer à l'organisation du poste. -Respecter les procédures de sécurité. Les horaires : Journée Vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent(e) avec une première expérience en manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et bénéficiez d'une formation technique adaptée. Candidatez dès maintenant pour réussir cette mission. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche un responsable administratif et financier H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière de l'entreprise, garantissant ainsi la bonne santé financière et le développement stratégique des activités de cette PME spécialisée dans l'industrie. Ce rôle clé nécessite une expertise en comptabilité, gestion financière et leadership. Gérer la comptabilité fournisseur. Gérer la trésorerie et les relations bancaires En charge de l'ensemble des contrats ( assurances, véhicules commerciaux, électricité...) Élaborer et suivre le budget annuel, en veillant à l'optimisation des ressources via des analyses financières. Gérer les risques financiers et proposer des solutions adaptées Assurer la conformité des opérations financières avec les réglementations en vigueur Collaborer avec les différents services et prestataires ( rôle d'intermédiaire et effectuer le reporting). Profil recherché Minimum Bac + 2 en gestion et comptabilité Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais (écrit et oral) L'organisation et la rigueur sont vos atouts Si vous êtes passionné(e) par la finance et avez une appétence pour les chiffres et les tâches administratives alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, où chaque membre contribue à l'atteinte d'objectifs communs et à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que transpalettes et chariots élévateurs caces R489 1b et 5 - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique : - Saisit les opérations - Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière - Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion - Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale - Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social : - Élabore et suit les contrats de travail - Réalise et suit les payes des salarié-es - Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement - Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers : - Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions - Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus - Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs - Élabore et suit le planning des locaux - Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice - Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter - Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché: - Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie - Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus - Maîtrise des suites bureautiques - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences : - Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations) - Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat : - CDI à temps - Convention Collective ECLAT - selon formation et expérience : groupe B ou C - indice 265 à 285 - soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement: - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 Aôut 2025 par courriel
La MJC a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tou(te)s d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun(e) participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. Agréée d'éducation populaire, cette association adhère à la déclaration des principes de la Confédération des MJC de France. Elle est ouverte à tous sans discrimination.
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes. -Étiqueter les produits. -Vérifier les prix et les lots. -Organiser l'expédition. -Contrôler les informations. -Confirmer la conformité des marchandises. -Emballer les colis. -Assurer la manutention. Les horaires : 6H 13H55 / 14H 21H55 / 7H14 13H55 VARIABLES La rémunération : -13.65 euro brut -POSSIBILITÉ DE TRAVAIL LE SAMEDI QUAND EQUIPE DU MATIN Vous justifiez d'expériences en préparation de commandes - H/F et démontrez rigueur, autonomie et capacités organisationnelles. Votre formation technique et vos compétences en logistique vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps. Vous interviendrez principalement dans la gestion des commandes, le repassage des vêtements et la réalisation de petites coutures simples. Missions principales : Préparation et emballage des commandes à expédier Repassage des vêtements avant expédition pour garantir une qualité impeccable Réalisation de coutures simples, telles que coudre des étiquettes sur les articles Participation à l'organisation et au rangement des stocks Organisation du travail : vous travaillez du lundi au vendredi par demi-journée. Les horaires peuvent être discutés. Profil recherché : Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et aimez le travail bien fait. Une expérience en couture ou en préparation de commande est un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Prise de fonction souhaitée au plus vite, idéalement au 1er août..
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser l'étiquetage et le montage des seringues -Effectuer la mise sous blister des composants avec contrôle rigoureux -Procéder à la mise en boîte automatique ou manuelle de la production -Contrôler la production sur ligne -Assurer le respect des cadences définies -Maintenir la propreté du poste de travail jusqu'au vide de ligne -Clôturer et compiler le dossier de lot en fin de poste -Déclarer les événements nécessaires -Préparer les colis pour expédition Les horaires : 6h30 - 16h00 ou 11h00 - 20h00 Vous justifiez d'expériences et de compétences en ponctualité, rigueur, minutie, patience, connaissance des ZAC ISO 7 ou 8, polyvalence, dextérité, capacité à travailler en boucle répétitive et fort pouvoir de concentration, avec un plus pour la connaissance de la norme ISO 13485. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Candidats motivés, vous serez amené à : -Réaliser des travaux d'assistance en atelier. -Exécuter des opérations de manutention. -Effectuer des travaux au sol. -Respecter les consignes de sécurité. -Utiliser les équipements de protection individuelle. -Assurer le suivi des procédures de fabrication. -Optimiser l'organisation de l'atelier. -Collaborer avec les équipes de production. Les horaires: 9H-12H45, 13H15-16H30 La remuneration: -11.88 euro brut Vous disposez d'une formation en fabrication et d'une expérience significative. Appliquer consignes, travailler en équipe et faire preuve de rigueur sont essentiels. Polyvalence, dynamisme et responsabilité vous caractérisent pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de jour. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. Le lundi (12h-20h) et un samedi après-midi sur 2 (12h-20h). Les jours et horaires d'interventions seront à confirmer le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : de 8 à 16 heures. Moyenne mensuelle de travail : 48 heures. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
En tant que commis (e) de cuisine, vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats et participez activement à la mise en place, à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes du restaurant. Missions principales : -Réaliser les préparations préliminaires : épluchage des légumes, préparation des sauces, découpe des viandes et poissons -Participer à la mise en place du service -Aider à l'élaboration des plats selon les consignes du chef - Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir les équipements et ustensiles de cuisine -Réceptionner et stocker les livraisons de produits alimentaires CDI 35H Hebdo, du mardi au samedi, horaires en coupures sur 3 jours et 2 jours en horaires continus (à définir selon vos disponibilités) Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac pro ou équivalent) appréciée - Première expérience en restauration bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Être force de proposition et montrer un bon esprit d'équipe Rapidité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, réactif(ve) et ponctuel(le) Bonne résistance au stress et à la cadence du service Goût pour la cuisine et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison Équipe jeune et dynamique Formation interne et continue, et perspectives d'évolution (vers chef de partie) Repas Ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Notre agence LIP BATIMENT située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un manutentionnaire pour une mission située à Quincieux (69). Horaires du lundi au vendredi en 35h. Mission de chargement de placo, divers déchets de chantiers dans les camions, nettoyage de chantier. Tu n'as pas peur du travail physique et tu es motivé !
Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Gleizé (69) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Intégré à une équipe dynamique, vous aidez à la préparation pour les 80 convives d'un SSR. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Gleizé (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-19h30 (2h de coupure)+ un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) Comptable pour un contrat en CDI. Rattaché à la Responsable Comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes : Comptabilité - Saisir les écritures de la comptabilité courante (contrôle, codification.), - Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi de la trésorerie, - Assurer la facturation clients et le suivi des encaissements et échéances de paiement, - Gérer les notes de frais, - Aide à la période de bilan ou de situation (Préparer les FNP et FAE). Gestion du personnel - Gérer les affiliations et radiations des salariés aux contrats frais de santé, prévoyance, retraite et s'assurer de la bonne tenue des dossiers, y compris des modifications et des entrées et sorties de personnel et leurs conséquences sur les contrats, - Gestion des contrats d'assurances, - Gestion des fournisseurs. Contrôle de Gestion - Construire les tableaux de bord et reporting des activités, - Assurer les analyses détaillées des résultats d'affaires, de projets, - Suivre les frais généraux et construire les outils de pilotage associés, - Mise en place de solutions adaptées, - Activités administratives & services généraux, - Participer ponctuellement aux activités administratives diverses, - Participer à la création puis au suivi des dossiers de subvention, - Participer et/ou piloter des projets internes impactant les activités de comptabilité et administratives. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes une personne qui à le sens de la relation client et un excellent relationnel. Vous maitrisez la suite bureautique, en particulier Excel et Word.
Suite au départ d'une collaboratrice en congé maternité (et éventuellement parental par la suite,) nous recherchons un(e) vendeur(euse) : Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans le BTP, vous serez en charge de l'assistanat de direction et du standard : Accueil et gestion des communications Gestion et organisation des tâches administratives (courrier, commandes, organisation logistique des réunions, fournitures...) Planification des déplacements Profil recherché : Bac+2 en administratif Expérience en assistanat Organisation, anticipation et adaptabilité Maîtrise des outils bureautiques Sens du service, polyvalence et capacité à travailer en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction / standardiste, Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et gestion, vous assurerez les appels entrants ( orientation, filtrage et traitement des priorités) - Gestion et organisation, superviser le courrier, les commandes et les livraisons ; gestion des évènements ( réservation de salles...) - Planification des déplacements - Support administratif : gérer les factures, préparation de support administratif Vous êtes à l'aise en informatique et au téléphone, rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et êtes autonome Vous maîtriser les outils bureautique tels que : Word, Excel et Powerpoint Vos horaires sur 37h : du lundi au jeudi 9h-12h15 / 13h45-18h Vendredi 9h-12h30 / 13h30-17h Salaire 2400€/13.3 mois + tickets restaurant 10.60€ / jour Attention entreprise non desservi en TCL
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute des Préparateurs de commandes en Drive H/F. MISSION COURTE OU LONGUE - DEBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S PERIODE DE CONTRAT : FIN AOUT / SEPTEMBRE 2025 Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : -Suivre ou créer des programmes d'usinage -Contrôler, vérifier, ajuster -Anticiper et résoudre les potentiels problèmes Horaires : 2x8 Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE127 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 347 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2 012 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE127
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI merci de postuler directement à l'annonce.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Opérateur de production contrôle qualité (H/F) Rattaché/e à la Responsable Qualité Site, vous aurez pour mission principale de contrôler et libérer les produits. --Réaliser les contrôles à l'aide d'instruments de mesure et attester de la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques et aux exigences règlementaires. -Réaliser les plans de contrôles industriels dans le cadre du développement de nouveaux produits. -Décider du traitement à appliquer sur un produit ou lot non conforme dans son domaine de responsabilité. -Être force de proposition d'amélioration en adoptant un esprit critique sur son travail et les anomalies rencontrées au quotidien. Niveau Bac souhaité. Le poste nécessite des qualités telles qu'une capacité à mémoriser les procédures et flux, une grande rigueur, être méthodique, impartialité, esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique (pack office, système documentaire). Le poste nécessite des qualités telles que : autonomie, curiosité, réactivité, rigueur, force de proposition. Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vos avantages : -Rémunération de 12,28 brut/heure. -Prime de 4.30 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.33 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Intégré(e) à notre équipe, votre mission principale est de satisfaire nos clients et : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que propose Lidl - Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € , après 1 an : 1 635 € , après 2 ans : 1 691 € - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, - Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, - Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, - Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aujourd'hui, nous sommes forts de plus de 1 500 Supermarchés répartis dans tout l'hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace fait grandir notre enseigne. Rejoindre Lidl, c'est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Marketing pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en achat ou marketing, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Si les salons Maison & Objets et Ambiente vous parlent, rejoignez une entreprise en croissance maitrisant l intégralité de la supply chain depuis sa logistique de +6000m² à 30 minutes au Nord de Lyon.
Mission de longue durée : formation prévue avec entretien collectif les mercredis Vous recherchez à vous réorienter dans le domaine de la logistique ? sur un poste de préparateur de commandes ? Nous avons une formation pour vous ! Une formation sur 35h. Vos missions : - Préparer des commandes sur un transpalette - Filmer vos palettes - Préparation de commandes à la vocale Profil : - Sérieux, ponctuel - Savoir écouter et respecter les consignes - Poste en 2*8 - Disponible sur du long terme - 35 Heures Formation sur 35h 2 jours de formation pour le passage du caces 1, puis 3 jours de formation sur le poste de préparateur de commandes Rémunération et Avantages : - Formation rémunérée - 11,91 € de l'heure avec panier à 6,10 par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir de 6 mois de mission+ augmentation du taux horaire - Prime de productivité non plafonné +CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 56 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. Au sein du pôle ingénierie financière et pilotage des ressources, le service ressources humaines assure des missions d'accompagnement, de conseil et d'appui auprès des agents et des services. Il est composé d'une équipe de 5 agents, la responsable de service, deux gestionnaires, une assistante administrative, et une conseillère en prévention des risque professionnels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales consistent à gérer un portefeuille d'agents (titulaires et contractuels) sur l'ensemble des aspects RH : prise en compte des nouveaux agents, paie, carrière, suivi des temps de travail et des absences, départ, formation . Vous : Gérez l'ensemble du traitement de la paie : saisie des situations individuelles, recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement Réalisez et transmettez la DSN et les déclarations concernant les cotisations sociales mensuelles et annuelles Réalisez les régularisations nécessaires à la paie, ainsi que les simulations de salaire Informez les agents sur leur situation administrative actuelle Assurez la gestion et le suivi administratif des carrières des agents, de leur évolution (avancement de grade, promotion interne, renouvellement de contrat .) Suivez et gérez les différentes positions statutaires des agents (temps partiel, congés maternité, paternité, parental, disponibilité, détachement .) Rédigez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrat, courriers, attestation .) Assurez l'intégration des données agents au SIRH Réalisez les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du SIRH Assurez la gestion administrative de la procédure de recrutement (fiche de recrutement, médecin de prévention, fiche horaire.) Tenez et mettez à jour les dossiers individuels Suivez et gérez l'ensemble des droits à congés (annuels, RTT, ASA, récupérations, CET ...) Assurez le suivi et la gestion des maladies et accidents de service : déclaration CPAM, assureur, et impact sur la paie (carence, demi-traitement, réintégration IJ, TPT), et les relations avec les instances médicales pour l'instruction des dossiers (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique .) Assurez le suivi des dossiers en lien avec le CDG (retraites, cohortes, médecine préventive, assurances statutaires .) Assurez la gestion des prestations d'actions sociales (titre restaurants, CNAS Alimentez les différents rapports statistiques (RSU, rapport du Président, égalité hommes femmes) Participez, en lien avec la responsable du service, à la mise en place d'outils de pilotage de certains dossiers (absentéisme, masse salariale .) Accompagnez la responsable du service sur des dossiers transversaux (temps de travail, entretien d'évaluation, plan de formation .) Assurez une veille statuaire Assurez une continuité de service au sein du service RH Procédez au classement et à l'archivage des dossiers Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de base des statuts, de la carrière et de la rémunération, Connaissance des règles et procédures RH (avancements, règles de classement, maladie, .) Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques et plus spécifiques Connaissance appréciée du SIRH e-sedit ou capacité à s'adapter rapidement
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée au sein du spa Skin et Sens, oasis urbaine dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soin minceur et épilations selon les protocoles fixés par la hiérarchie, - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. - Evolution de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat de 35h par semaine. Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Formation assurée. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rejoignez notre équipe et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social Chargé de recouvrement (F/H) Au sein du siège social Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuels (71/69/42) CDI Temps plein Lundi à vendredi Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié Définir les priorités de relances Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi Contrôle du statut des dossiers sur les différentes plateformes clients (ex : CHORUS...) Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) Procéder à l'ouverture des comptes clients et fiabiliser les données clients en cours de relation Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements journaliers sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. Véhicule de société à disposition. VOUS : Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à négocier et pugnacité Aimer le travail en équipe Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique Maîtrise du Pack Office Force de proposition Connaissances comptables Permis B Salaire de 1 900 à 2 500€ brut/mois selon profil et expérience. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Temps de travail : 35h par semaine avec 1 jour de télétravail. Avantages sociaux : titres-restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. Prime d'ancienneté et de cooptation. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels pour les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h, animées par un coach et financées par IRP auto ou l'entreprise les mardis et jeudis. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
L'agent placé sur ce poste effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité mais aussi des locaux des établissements scolaires et de leurs abords. Dans une activité secondaire, pendant le temps méridien, l'agent participe à l'animation et l'encadrement des enfants. Activités et tâches principales du poste : - Entretien locaux communaux - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux : Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents locaux, et notamment, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises/tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Effectuer des machines à laver le linge (lavettes, serpillières, torchons utilisés). Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et signaler les produits à commander. Ranger les matériels et produits. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Entretien locaux scolaires - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien. Faire un inventaire - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux - Signaler les dysfonctionnements éventuels ou anomalies détectées Possibilité de remplacement sur un agent absent. Activités et tâches secondaires du poste : temps méridien - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Ecouter les enfants et faciliter l'échange et le partage - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés - Remplir rigoureusement les fiches de présence et les pointages - Veillez au respect du protocole sanitaire : désinfection des tables, chaises, contrôle des lavages de mains réguliers, . Compétences en savoirs faire - Connaître les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Compétences en savoirs être - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail seul ou en équipe - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants - Discrétion et confidentialité Conditions d'exercice - Possibles difficultés d'adaptation lors des prises de postes (se familiariser avec l'organisation de la collectivité) - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée - Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds - Temps de travail annualisé - Mobilité - Déplacements sur la commune entre deux missions éloignées sur la même journée - Risques professionnels : - Fatigue posturale (s'accroupir, travail debout de façon prolongée, piétinement) - Manutention Prise de poste au 01/09/2025.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Auxiliaire de vie de nuit pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel, qui intègrera une équipe dévouée au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Azaé vous propose un poste d'auxiliaire de vie de nuit (H/F) auprès d'un(e) bénéficiaire dépendant(e). En tant qu'Auxiliaire de vie chez Azaé, vos missions seront : - L'aide à la mobilité (aide au lever et coucher, aux transferts avec matériel), - L'aide à l'hygiène corporelle, - La préparation et l'aide à la prise des repas, - L'entretien du logement, - L'accompagnement lors de déplacements extérieurs (évènements). Profil recherché : - Diplômé dans le secteur d'aide à la personne (auxiliaire de vie sociale, Assistante de vie, Aide soignant, Aide médico Psychologique) ou 3 ans d'expérience justifiées dans l'aide à la personne. Vos conditions de travail : - Amplitude horaire possible 18h30 à 8h, - 1 week-end sur deux en priorité + d'autres nuits sur des remplacements seront possibles. - Des formations pour vous spécialiser sur des thématiques d'accompagnement spécifique. Nos avantages : - Salaire à partir de 12€50 brut de 18h30 à 22h et de 7h à 8h (heures effectives) + forfait de 80€ brut, - Temps de pratique effectué durant le forfait = temps rémunéré sous forme de prime. - Une mutuelle d'entreprise, - Une indemnité mensuelle de 5€ pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise, Prime de cooptation de 150€, prime d'ancienneté, la possibilité de bénéficier du 1% logement.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) COMMIS(E) de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. Travail à temps plein, horaires en coupures. Contrat saisonnier de fin JUILLET à fin AOUT, prise de poste immédiate. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 3 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
SYGNAL, société spécialisée dans la conception et la fabrication de faisceaux et de câblage électrique sur mesure recherche un(e) câbleur(se) en production. VOTRE MISSION Au sein de notre atelier de production, vous aurez pour principales responsabilités : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Sertissage et soudure de connecteurs. - Assemblage et montage de faisceaux électriques. - Contrôle qualité des connexions et des câblages réalisés. - Respect des procédures et des normes en vigueur. VOTRE PROFIL - Expérience en câblage électrique (idéalement en faisceaux sur mesure). - Maîtrise de la lecture de plans électriques. - Bonne dextérité et précision dans le travail. - Esprit d'équipe, rigueur et sérieux. - Motivation et envie d'apprendre : nous sommes prêts à vous former ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un cadre de travail sérieux et convivial.. - Une entreprise en plein développement. - Une montée en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. HORAIRES DE TRAVAIL Durée de travail : 25h. Lundi : 9H-12H30 / 13H30-17H30 Mardi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Mercredi : 8H30-12H30 / 13H30-17H Jeudi : 8H30-12H30 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H30-12H30 13e mois + intéressement
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS: Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles A ce titre vous : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances) Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions Transmettre les informations et alertes au directeur Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS: Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie CONDITIONS DU POSTE: Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h Congés inclus Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat) Formations possibles. Postes à pourvoir le 1er septembre 2025 POUR NOUS REJOINDRE: CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en Aide aux Devoirs pour donner des cours particuliers à domicile à LISSIEU (69380), pour deux élèves en classe de CE2 et 6ieme. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilité
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Missions principales Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vos missions seront les suivantes : Saisie, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Gestion des relances et suivi des échéances Préparation des paiements fournisseurs Lettrage des comptes et analyse des écarts Classement, archivage et gestion documentaire Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Suivi des avoirs et des litiges fournisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes d'aide canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : Sous la responsabilité du Chef d'équipe /de Chantier, vous viendrez en aide aux poseurs sur les chantiers canalisation * pose de blindage et canalisation * Intervenir dans les tranchées et stabiliser le terrain après le raccordement des canalisations ton profil : - travail d'équipe -Niveau BEP/CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, une première expérience réussie sur un poste similaire. rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payé -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) avec ADR de base Vos missions : VOTRE MISSION Départ 20h15 Villefranche ; décroche raccroche LE PONTET (84) à 23h30 puis stop de 30 mn environ (pour déchargement) au retour à Jonage (69) vers 03h, puis retour entre 05h et 06h Votre profil : - Titulaire du permis EC + FIMO/FCOS, carte conducteur, ADR de base expérience 1 an - Vous êtes ponctuel et indépendant, sens su service Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez votre cv au 152 rue nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Recherche pour une boulangerie située à Villefranche-sur-Saône (69400), un(e) chef(fe) pâtissier(ière) Vous débuterez en binôme avec le chef sortant, une quinzaine de jours serait le minimum pour vous adaptez au poste et produits demandés. Objectif: Reprendre le poste dans son intégralité avec une production identique à ce que nous proposons actuellement. Possibilité d'amener quelques idées pour de nouveau produits et laissez court à votre créativité seulement lorsque la gamme présente en magasin sera claire pour vous. Poste à pourvoir début septembre!! 42H / semaine du mardi au samedi 2 jours de repos consécutifs :Dimanche et lundi Pas de travail les jours fériés. Une expérience est exigée d'au moins 5 ans en tant que pâtissier / commis pâtissier ou 2 ans en tant que chef pâtissier
Le SPIP du Rhône recrute 1 personne pour son ANTENNE DE Villefranche sur Saone (site du Centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone) à partir du 1er septembre 2025 un coordonnateur/coordinatrice d'activité Socio-Culturelle. Dans le cadre des orientations définies par l'Administration pénitentiaire (A.P.) et du protocole Culture-Justice, il est demandé au coordonnateur d 'activités socio-culturelles de participer à la gestion de la bibliothèque présente au sein du Centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone et de mettre en place un programme d'actions socio-culturelles à destination des personnes placées sous main de justice (P.P.S.M.J.) en milieu fermé. Cette programmation devra s'inscrire dans les missions de prévention de la récidive et de réinsertion confiées aux S.P.I.P. Elle devra reposer sur des actions ponctuelles et pérennes, apporter des propositions artistiques aussi variées et représentatives que possible de l'offre culturelle hors-les-murs (lecture, écriture, danse, théâtre, cinéma, musique, arts plastiques, .). Dans ce cadre, le coordonnateur d'actions socio-culturelles est responsable, en lien avec le S.P.I.P et le centre pénitentiaire de Villefranche sur Saone : - du développement et de la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture - du suivi du fonctionnement et de la gestion des bibliothèques pénitentiaires - de l'élaboration et du suivi de la programmation socio-culturelle annuelle à destination des P.P.S.M.J. au sein de l'établissement dans lequel il opère - de la coordination et de l'évaluation de l'action engagée - du suivi du budget de cette programmation et de la recherche de cofinancements - du développement de liens et de partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et financiers locaux, régionaux voire nationaux - de l'intervention sur les différents bâtiments et quartiers de la détention. Cette mission s'exerce sous l'autorité hiérarchique du SPIP et s'effectue en lien étroit avec les partenaires institutionnels (D.R.A.C), le chargé de mission régional culture-justice ainsi que les porteurs de projets culturels.
Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN VILLEFRANCHE F/H en CDI sur notre magasin à Villefranche-sur-Saône (69). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Vous participerez également à la vie quotidienne du magasin, notamment sur des missions de vente/conseil et caisse Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), et disposez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes passionné par le domaine de la décoration. Vous avez un bon sens du relationnel, vous faites preuve de dynamisme et l'implication ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez partager avec nous cette aventure !
Rexel, leader sur le marché de la distribution de produits électriques, recrute un Responsable Agence à Villefranche Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions et responsabilités : Développer les ventes de proximité Agence : Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : Développer une relation de proximité forte avec vos clients, Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix, Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement, Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. Garantir une gestion efficace de l'agence commerciale : Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments, Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le poste : Vos missions principales sont : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en septembre 2025. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le contexte : Vous intégrerez une PME à taille humaine, implantée au sud de Lyon (Vénissieux), reconnue depuis plus de 17 ans pour la qualité de son savoir-faire dans les domaines de la tôlerie et de la métallerie. L'entreprise, composée actuellement de 10 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure ou en petite série. Elle fonctionne principalement par le bouche-à-oreille, grâce à une excellente réputation construite sur la précision, la réactivité et l'écoute client. Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration. Le dirigeant historique souhaite prendre du recul opérationnel : nous recherchons donc une personne de confiance, capable d'assurer la direction quotidienne de l'entreprise tout en incarnant ses valeurs d'exigence, d'engagement et de pragmatisme. Vos missions : En tant que Directeur Général, vous serez le pilier de l'entreprise au quotidien. Vous serez garant de la bonne marche de l'activité, de la coordination des équipes, de la gestion économique et de l'orientation stratégique, en lien direct avec le fondateur. Management & organisation : - Superviser et animer les équipes de production (10 personnes aujourd'hui). - Planifier, organiser et prioriser l'activité, notamment en période creuse. - Ouvrir et fermer l'atelier chaque jour ; incarner la stabilité et la fiabilité de la direction. - Organiser les réunions d'équipe, fixer les orientations, fluidifier la communication interne. - Encadrer le chef d'atelier, l'équipe de production, ainsi que le service commercial et administratif, et les faire monter en autonomie. Pilotage de l'activité : - Être garant du chiffre d'affaires et des résultats de l'entreprise. - Analyser les performances économiques et proposer des pistes d'amélioration continue. - Superviser les achats (fournitures, matières premières) et les relations fournisseurs, en lien avec le chef d'atelier. - Suivre les devis et factures avec le service admnistratif et assurer un reporting fluide. Commercial & développement : - Participer à la stratégie de développement commercial. - Être moteur dans la recherche d'activité et de nouveaux clients en période creuse. - Gérer les 2 entités commerciales. Leadership et transition : - Être opérationnel dès le départ, tout en bénéficiant d'une formation interne de 2 à 3 mois pour s'imprégner des méthodes et de la culture de l'entreprise. - Assurer la continuité de l'activité en l'absence du fondateur (présence partielle de 3-4h/jour). - Ne pas tout révolutionner, mais proposer des améliorations concrètes dans une logique d'efficience et de fiabilité. Le profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre autonomie et votre sens des responsabilités. - Une expérience significative en gestion de PME ou de site industriel est souhaitée. - Vous aimez autant manager des équipes que piloter une activité dans son ensemble, avec rigueur et vision. - Vous avez un forte capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres, l'organisation et la coordination opérationnelle. - Vous êtes structuré(e), fiable, capable de gérer les imprévus et d'apporter des solutions concrètes. - Vous êtes force de proposition, avec une capacité à fédérer et faire progresser vos équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Conditions : - Type de contrat : CDI - Période d'essai de 6 mois. - Statut : Cadre. - Rémunération : 4000 à 4500€ net / mois selon expérience. - Avantages : Mutuelle, Wiismile, prime de fin d'année selon résultats, téléphone. - Horaires : Temps plein - Ouverture et fermeture quotidienne du site. - Lieu : Vénissieux (69). - Début de poste : Dès que possible, mais nous prendrons le temps de trouver le bon profil. Les + de l'entreprise ? Vous trouverez au sein de cette équipe une ambiance bienveillante et familiale, des repas d'équipe sont organisés de temps en temps les vendre
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison en collaborant avec les grandes enseignes nationales mais aussi au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues : PULSAT, MDA, PIX'HALL, COMPETENCE, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect. Nous disposons d'un réseau national, à destination des professionnels et particuliers en proposant des points de vente spécialisés dans la commercialisation de nos produits. La proximité, l'expertise et la fiabilité de nos équipes accompagnent nos clients de l'étude à l'accompagnement de leurs besoins partout en France. Nos équipes techniques administrent notre infrastructure, désignent et conçoivent nos propres outils : ERP, Site Web . Vous recherchez une nouvelle mission qui a du sens : Travailler pour les utilisateurs et améliorer leur quotidien tout en s'adaptant à un marché qui évolue chaque jour. Alors rejoignez notre groupe GPdis / MDA ! Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Analyste programmeur en informatique de gestion H/F en CDI pour venir compléter notre équipe. Le poste sera basé à proximité de Lyon, à Lozanne (69) ou bien à Boulogne Sur Mer (62), selon profil. Vos missions : - Surveiller le système informatique ERP (Environnement AIX). - Participer à l'analyse et au développement des fonctionnalités de l'ERP. - Assurer les tests unitaires sur les développements et correctifs de l'ERP. - Assurer la maintenance des programmes. - Assurer la mise en place des correctifs ou nouveaux développements sur les environnements de production et la formation des utilisateurs. - Construire des requêtes sql pour répondre aux besoins ponctuels ou vérifier des cohérences de données. - Rédiger les documents de spécifications techniques détaillées. - Utiliser des outils de gestion de projet (planner, git, SharePoint .). - Participer aux tâches du support. Vous serez partie prenante dans le maintien opérationnel et l'évolution de notre système d'information en évolution constante pour répondre aux défis de notre marché à forte concurrence. Votre rôle est essentiel ! Le profil recherché : - Vous avez un une formation de base de Bac+ 2 type IUT Informatique à Bac+4 type formation Informaticien, Ingénieur informatique MIAGE. - Vous avez des notions de gestion. - Vous avez les connaissances informatiques suivantes : - Langages : Cobol - SGBD (gestion des bases de données), bases de données relationnelles Adabas, DB2 - Commandes sous environnement UNIX (SSH, SFTP, Apache, Bash.) - Vous êtes polyvalent, curieux, patient et persévérant - Vous êtes force de proposition Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Type de contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 2000 € à 3000 € brut mensuel selon expérience + avantages N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
Envie de relever des défis techniques pour les plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Passionné(e) par la technique, le service client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SFE, un acteur incontournable dans l'importation, la distribution et le SAV d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales comme **HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE**. Une entreprise en plein essor, une équipe engagée et une aventure humaine ! Chez SFE, vous intégrez une équipe passionnée, soudée et dynamique, où la technique rime avec l'esprit d'équipe. Que vous soyez technicien(ne) ou non, formé(e) ou non, en reconversion . Nous recrutons et formons nos futurs experts techniques, avec un accompagnement et des formations continues pour faire évoluer vos compétences. Vos missions (rattaché(e) au Responsable Technique) : * Installer et mettre en service les équipements selon les cahiers des charges constructeurs * Former les clients à l'utilisation optimale du matériel * Assurer les réparations dans le cadre du SAV * Réaliser les maintenances préventives et correctives * Représenter nos marques américaines sur le terrain * Garantir une satisfaction client irréprochable Permis B indispensable - véhicule de service et téléphone fournis. Ce que nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire selon profil, expérience et habilitations * Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié * Paniers repas * Primes (objectifs, astreintes, etc.) Déplacements fréquents en journée Prêt(e) à faire partie d'une entreprise où l'humain, la technique et la performance vont de pair ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
OMS Synergie est à la recherche de 3 personnes sérieuses et rigoureuses dans le cadre d'un nettoyage dans le secteur industriel (Bledina Villefranche-sur-Saône) pour du nettoyage de structure et de sols sur l'ensemble de l'usine. mission sur 2 a 3 semaines.
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
Et si vous étiez notre futur(e) Agent de conditionnement en environnement salle blanche ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour son client situé à l'Arbresle (69210). Longue mission à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un acteur de l'industrie en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Votre quotidien ? -Effectuer le conditionnement manuel -Assurer l'étiquetage -Réaliser la mise en blister -Procéder à la mise en boîte -Emballer en carton -Exécuter des travaux manuels -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les procédures de salle blanche Horaire de journée : 6h30 - 16h30 ou 11h -19h. Poste à temps complet. Rémunération : -11,88/heure brut -13ème mois -Tickets restaurant de valeur faciale 950 remisés par Manpower -Prime d'assiduité et de sécurité mensuelle Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% -
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Trévoux (01). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre agence LIP Intérim recrute pour son client un profil de Façadier H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage et lavage des façades - Application des couches d'enduit - Pose de la trame - Application du grésé par taloche plastique Vous interviendrez sur des chantiers variés en rénovation ou en neuf. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que façadier - Vous êtes formé au travail en hauteur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous attendons avec impatience votre CV !
Dans le cadre d'une formation dispensée par le GRETA CFA Rhône, pour des élèves/stagiaires en formation pour un CQPM Soudeur Industriel, à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons deux formateurs /formatrices en soudure. Vos missions principales seront : De préparer et animer des modules de formation D'assurer le suivi de chacun des apprentis/stagiaires De préparer des évaluations Qualités requises : Savoir gérer une classe / Faire preuve de rigueur et de précision / Être à l'écoute et faire preuve d'empathie / Faire preuve d'autonomie / être à l'aise avec les outils numériques Poste en vacation Dates de la formation : septembre 2025 à fin janvier 2026 Rémunération : sur le barème Formation continue - Niveau 3 : 27.90€/h brut - 250 heures de vacation annuelle Emploi du temps à définir, en lien avec le/la Conseiller(e) en Formation Professionnelle Déplacements à prévoir dans le cadre du suivi des stagiaires en entreprise
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, etc.) Assurer la prise en charge des patients en garantissant leur sécurité et leur confort Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Assurer la gestion et l'archivage des images médicales Utiliser 5 logiciels spécialisés pour la gestion des examens et des dossiers patients Bénéficier d'une période de doublage de 15 jours pour une meilleure intégration Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou équivalent Expérience en imagerie médicale appréciée L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous sommes à la recherche d'1 Assistant Chef de produits (F/H) pour notre gamme vin. Dans le cadre de vos missions, vous avez en charge la création graphisme avec la réalisation de BAT pour nos clients. Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour les mises jours des conditions d'achat fournisseurs ; prix de facture, RFC et Contrats. Vous recherchez les meilleurs prix d'achat sur le marché pour des produits équivalents. Vous relancez les fournisseurs pour tout problème particulier Vous préparez les tarifs régionaux, les demandes de devis et les réponses aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des informations marchés, des ventes, des actions marketing. Vous gérez l'approvisionnement de la gamme. De formation Marketing et/ou Administrative, vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Vous êtes un pro du bricolage et aimez que tout fonctionne comme sur des roulettes ? Vous avez l'esprit pratique et aimez régler des problèmes ? Mettez votre savoir-faire au service d'un hôtel 4 étoiles ! Qui sommes-nous ? Un établissement 4 étoiles de 78 chambres situé à Villefranche-sur-Saône. L'hôtel a été récemment rénové et offre un cadre moderne et confortable. Il dispose d'un restaurant, d'un bar, de 4 salles de séminaire, d'un espace bien-être avec salle de fitness et d'un parking privé. Les équipements techniques sont récents et bien entretenus (climatisation centralisée, systèmes de sécurité modernes, ascenseurs, etc) Vous rejoignez un établissement où chaque détail compte pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous êtes bricoleur(se) dans l'âme et rien ne vous échappe : une fuite, un néon qui clignote, une clim capricieuse. Vous aimez résoudre les petits (et grands) tracas techniques avec efficacité. Dans cet hôtel élégant et dynamique, votre mission sera essentielle : assurer le confort des clients en veillant au bon fonctionnement des installations. Votre rôle au quotidien : Diagnostiquer et réparer les pannes (électricité, plomberie, chauffage, etc.). Effectuer l'entretien préventif pour éviter les mauvaises surprises. Gérer les stocks de pièces et passer commande si besoin. Veiller au respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie. Entretenir le matériel et les équipements de nettoyage. Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs. Pourquoi nous rejoindre : Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Indemnité repas : 4.22€ Plateforme d'achat à prix réduit Tarifs préférentiels (6 mois d'ancienneté) Avantages carte Club employés Le candidat idéal : Dispose d'une expérience confirmée dans la gestion technique, idéalement dans le secteur hôtelier. Est une personne réactive et fiable. A des compétences en électricité, plomberie et entretien général. Maîtrise les normes de sécurité et d'hygiène. Les informations pratiques : Lieu : Villefranche-sur-Saône Contrat : CDI, démarrage dès que possible Salaire : 2 500-2 700€ / mois sur 12 + 10% de RVI
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison et de psychologues. Vous aurez pour missions : L'accompagnement collectif - Vous assistez le médecin dans la fonction d'évaluation et diagnostic - Vous apportez un soutien médical aux équipes d'auxiliaire de puériculture - Vous participez aux différentes réunions d'équipe - Vous développez des actions de prévention au soin du service et vous assurez, en lien avec le médecin, la mise en place et l'actualisation des protocoles de santé. L'accompagnement individuel - Vous assurez le suivi de toutes les vaccinations obligatoires - Vous assurez les soins nécessaires à l'enfant et coordonnez le parcours santé avec les dispositifs de droit commun - Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune lors des réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. - Vous contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale notamment et vous vous assurez que l'ensemble d'informations relatives à la santé de leur enfant leurs soient communiquées La vie institutionnelle - Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous êtes la référente nutrition pour les relations avec le prestataire de livraison des repas - Vous êtes responsable de la gestion des produits de soins, pharmacie Des astreintes sont possibles. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Date de remplacement : - du 04/08/25 au 11/08/25 - du 01/09/25 au 12/09/25
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de Lozanne et les environs (63). CDI à temps complet 35 heures par semaine. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands déplacements si éligibilité - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité
Fort de son développement, ECOCUISINE Villefranche sur Saône recherche un concepteur-vendeur H/F pour venir renforcer son équipe. ECOCUISINE c'est une enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur haut gamme à petits prix. Aujourd'hui c'est plus de 100 magasins en France & en Europe. Rejoignez cette formidable enseigne qui ne cesse d'évoluer. Saisissez une nouvelle opportunité - votre opportunité ! Vos missions en tant que Concepteur Vendeur H/F seront : - Accueillir, définir et préciser les attentes des clients, - Accompagner, créer et conseiller selon le cahier des charges du client, - Concevoir et suivre le projet de votre client jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons aujourd'hui une personne : - Qui fait de sa priorité la satisfaction de son client, - Qui est créatif et souhaite accompagner son client dans sa recherche et dans ses besoins pour concevoir la cuisine de ses rêves, - Qui est motivée &dynamique. Vous aimez : - Les nouveaux challenge, - Vous dépasser, - Le travail d'équipe. Profil : Expérience réussie sur un poste similaire ou expérience dans le domaine de la relation commerciale/prospection BtoB. Attrait pour le milieu de la cuisine / conception, aménagement intérieur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Villefranche sur Saône, pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? Vous êtes passionné par le monde de l'audio vidéo et de la Hifi ? N'hésitez plus nous avons LA formation et l'ALTERNANCE PARFAITE à vous proposer. Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2025 à Septembre 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 € à 1 801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FUTURELAND basée à Villefranche un(e) alternant(e) souhaitant se former en alternance au métier de Vendeur Conseil. Au sein de cette structure votre mission sera d'accueillir les clients, les accompagner et conseiller dans la mise en service et dans l'usage de produit afin de créer une relation de confiance et chaleureuse. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée) - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés - Assurer la vente des équipements dans le showroom et contribuer à l'image de Futureland - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients Votre profil : - Autonomie et curiosité - Polyvalence et travail en équipe - Rigueur et enthousiasme - Bon relationnel - Intérêt pour le domaine Intitulé de la formation : Vendeur Conseil Commercial (V2C) - Niveau BAC (3)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un technicien bactériologie h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Voici les missions à réaliser : - Identification bactérienne dans le cadre de contrôle sanitaire sur animaux ou sur échantillons - Test biochimique - Contrôle de stérilité - Gestion des échantillons : réceptions - expéditions Démarrage : Dès que possible pour 3 mois, prolongation possible jusqu'en mars 2026 Horaires de journée, 35h/semaine Salaire : 14.04€ brut par heure selon expérience sur 14 mois + indemnités transport + restaurant entreprise Formation : Bac+2/bac+3 biologie ou équivalent Maitrise l'outil informatique : pack Office Niveau anglais scolaire souhaitée Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste équivalent en bactériologie Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en COACHING PERSONNEL pour donner des cours particuliers à domicile à QUINCIEUX (69650), pour un élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 30h par semaine - PA39 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour son accueil de loisirs et le périscolaire de Fareins, à temps partiel 30h en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI avec horaires modulables à 30H - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1651€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Fareins, et déplacements possible sur les autres communes de la CCDSV (01) - Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA39
Société à taille humaine d'une 50aines de salariés spécialisée dans l'électronique industrielle. Esprit d'entreprise "start up" avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : -Réception des colis (contact avec les transporteurs, ouverture des colis et contrôle de conformité) -Tri du matériel et des composants -Enregistrement des pièces sur notre ERP Votre profil : Habile, minutieux, expérience en contrôle qualité, aisance sur les outils informatique. CDD 6 mois évolutif
Nous recherchons un Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour un groupe industriel leader dans le secteur du Dispositif Médical. Rattaché au Responsable Laboratoire R&D, le Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité (F/H) est garant de la Qualité Produits des ensembles réalisés sur site. Missions principales : - Réaliser les tests mécaniques : Effectuer des tests sur bancs de traction pour différents textiles et packagings, incluant des analyses précises des propriétés mécaniques. - Contrôler et enregistrer les données : Réceptionner, enregistrer et contrôler la conformité des produits textiles et packaging en respectant scrupuleusement le planning hebdomadaire et les délais impartis, assurant la traçabilité des échantillons. - Interpréter et documenter les résultats : Réaliser les tests spécifiques (bubble test, mesure de la piste de scellage, Dye pen), interpréter les résultats obtenus avec rigueur, et rédiger les rapports et certificats d'analyse correspondants selon les standards de qualité. - Appliquer les procédures qualité : Veiller à l'application rigoureuse des spécifications, procédures, instructions et enregistrements qualité en vigueur, contribuant ainsi à la conformité des processus. - Gérer les non-conformités et proposer des améliorations : Signaler tout écart à votre supérieur hiérarchique, appliquer la procédure de gestion des non-conformités établie, et proposer des pistes d'amélioration pour l'activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées, optimisations de processus, gestion des "change control"). Ce poste est basé à TREVOUX et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle sera définie en fonction de l'expérience du candidat et de la grille salariale de l'entreprise. De formation Bac+2 (Textile industriel et/ou Qualité Produit), vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en laboratoire de contrôle qualité, avec une expérience significative et impérative sur les bancs de traction et les tests sur textiles. Votre maîtrise des opérations de tests mécaniques, notamment sur bancs de traction, ainsi que des techniques de bubble test, mesure de la piste de scellage et Dye pen, est essentielle. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'analyse, proactive, autonome et capable de travailler efficacement en équipe. Horaires de travail : Ce poste est concerné par la réalisation d'horaires postés en 2x8 (6h00-13h06 / 13h09-20h15 et 19h45 le vendredi).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Adjoint(e) de direction en centre de loisirs, vous serez amené(e) à seconder l'équipe de direction dans le fonctionnement de l'accueil (supervision de l'équipe, gestion des effectifs, enregistrements financiers) Vous serez responsable en particulier du fonctionnement d'un des groupes de mineurs, celui de 11-17 ans (animation, recrutement, mise en œuvre de projets). Une expérience auprès d'adolescent est un plus. Une formation type BPJEPS est impérative
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC Contrat aidé ) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
Vous êtes un pro du bricolage et aimez que tout fonctionne comme sur des roulettes ? Vous avez l'esprit pratique et aimez régler des problèmes ? Mettez votre savoir-faire au service d'un hôtel 4 étoiles ! Qui sommes-nous ? Un établissement où chaque détail compte pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Ici, l'ambiance est chaleureuse, l'équipe dynamique et le service irréprochable. Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous êtes bricoleur(se) dans l'âme et rien ne vous échappe : une fuite, un néon qui clignote, une clim capricieuse. Vous aimez résoudre les petits (et grands) tracas techniques avec efficacité. Dans cet hôtel élégant et dynamique, votre mission sera essentielle : assurer le confort des clients en veillant au bon fonctionnement des installations. Votre rôle au quotidien : * Diagnostiquer et réparer les pannes (électricité, plomberie, chauffage, etc.). * Effectuer l'entretien préventif pour éviter les mauvaises surprises. * Gérer les stocks de pièces et passer commande si besoin. * Veiller au respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie. * Entretenir le matériel et les équipements de nettoyage. * Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs. Pourquoi nous rejoindre : * Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe * Mutuelle entreprise * Indemnité repas : 4.22€ par repas * Plateforme d'achat à prix réduit * Tarifs préférentiels (6 mois d'ancienneté) * Avantages carte Club employés Le candidat idéal : * Expérience confirmée en tant que Responsable technique, idéalement dans le secteur hôtelier * Est une personne autonome, réactive et fiable. * A des compétences en électricité, plomberie et entretien général. * Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène Les informations pratiques : * Lieu : Villefranche-sur-Saône * Contrat : CDI, démarrage dès que possible * Salaire : 2 500-2 700€ / mois sur 12 + 10% de RVI Et Bruce dans tout ça ? Bruce, c'est l'agence de recrutement 100% digitale qui simplifie la recherche d'emploi dans l'hôtellerie-restauration. Avec plus de 1 000 clients partout en France, nous trouvons l'offre qui correspond vraiment à votre profil et vos attentes.Téléchargez l'application BRUCE et trouvez votre prochain job en quelques clics ! Convaincu(e) ? Cliquez sur "Postuler" dès maintenant ! Ce n'est pas pour vous ? Consultez nos autres opportunités sur notre application.
Objectif de la mission : Piloter un secteur de production en environnement industriel (tôlerie, découpe, pliage, soudure manuelle et robotisée), avec une forte exigence en termes de sécurité, qualité, délais et performance industrielle. Responsabilités clés : Management opérationnel d'une équipe de 40 collaborateurs, dont 2 superviseurs. Garantir la disponibilité des équipements de production (machines-outils, robots de soudure, presses, etc.). Superviser les 3x8 et assurer la continuité des flux de production. Mettre en œuvre les principes du Lean Management et piloter des actions d'amélioration continue (produits, process, TRS). Gérer les ressources humaines du secteur (affectations, montée en compétence, évaluations). Suivre l'ordonnancement, analyser les écarts, et garantir le respect des cadences. Veiller à la qualité des pièces produites selon cahier des charges. Compétences attendues : Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel / métallurgique. Maîtrise des outils de gestion de production : ERP, MES. Compétences en LEAN, outils d'analyse et de résolution de problèmes. Solides qualités humaines : leadership, rigueur, pédagogie, capacité à fédérer. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience significative en tôlerie industrielle, idéalement en début de carrière. Niveau d'anglais professionnel (B1-B2) pour échanges ponctuels.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche 4 aides de laboratoires h/f pour son client situé à côté e l'Arbresle Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'activité de pathologie digitale, notre client recherche 4 aides de laboratoire (H/F) pour une mission temporaire de 5 mois (du 11/08/2025 au 31/12/2025). Intégré(e) dans notre département de Pathologie Technique, vous travaillerez en équipe dans l'objectif de scanner un lot important de lames histologiques. Les missions Vous serez principalement en charge de : - Assurer la bonne réception des lames histologiques - Numériser les lames (nettoyage, contrôle, chargement dans nos scanners) - Préparer l'expédition retour des lames Aussi, vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines tâches liées à la vie courante du laboratoire (approvisionnement, préparation de matériel, nettoyage,...). Conditions spécifiques du poste - Du lundi au vendredi : 7h-15h ou 11h-19h. Alternance hebdomadaire entre les rythmes du matin et de l'après-midi. - Activité nécessitant des interventions ponctuelles le samedi matin (1 samedi/mois au maximum) : 9h-12h Salaire : 12.09€ brut par heure + indemnités de déplacement selon lieu d'habitation + prime de gratification selon conditions d'attribution + restaurant d'entreprise Dans le cadre de cette mission, vous serez intégralement formé(e) au poste. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe mais également capable d'évoluer en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, pour votre rigueur et votre minutie. Ce poste nécessite la faculté de réaliser une tâche répétitive sur une cadence élevée. Cet emploi vous correspond alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent de 25 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteurs : prise de service à l'établissement situé à DOMMARTIN.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : Temps partiel intermittent de 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Secteurs : prise de service à l'établissement situé à DOMMARTIN.
Nous sommes à la recherche d'Agents de propreté H/F en immeubles Poste : - Nettoyage Parties communes et ascenseurs (balayage, aspiration, lavage) - Nettoyage des rampes et rambardes - Nettoyage de la vitrerie - Dépoussiérage - Sorties/ rentrées des poubelles - Nettoyage des poubelles Le profil recherché Débutant accepté. Vous êtes motivé(e), volontaire, autonome et capable de respecter strictement un planning défini. Détails du poste : Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025 Jours de travail : du Lundi au vendredi 29h30 hebdomadaire 8h-15h30 (45 min de pause ) Localisation Jassans-Riottier/Trévoux 13 -ème mois Prime panier 6.60€
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'emballages alimentaires, un préparateur pour atelier découpe en 3*8 à Chazay-d'Azergues - 69380. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Préparation des matériaux pour l'atelier de découpe - Maintenance des machines de découpe - Contrôle de la qualité des découpes - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Participation au rangement et à la propreté de l'atelier Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises : - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la découpe ou expérience équivalente - Connaissance des techniques de découpe et des matériaux utilisés - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation de matériaux, en tant que Préparateur-trice pour atelier découpe et participez à son développement.
Je recherche un(e) poseur(se) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) pour intégrer mon équipe. Activités principales : - préparations des supports de façades ( nettoyage, décapage, réparation) - pose de panneaux isolants ( polystyrène, laine de roches ect. ) - mise en œuvre d'un sous enduit armé - applications des couches de finitions - montage et démontage d'échafaudage Condition d'exercices : - travail principalement en extérieur, en hauteur ( échafaudage) - port de charges ( panneaux, seaux, outils.) - déplacement selon les chantiers dans les alentours. Horaires : - temps pleins 35 à 39h hebdomadaires. - du lundi au vendredi ( possibilité de modulation selon météo ou chantiers ) - heures supplémentaire possible selon le chantiers. Environnement de travail : - travail en équipe avec moi même -outils et matériel fournis Profils rechercher : - expériences exigés en isolation thermique par l'extérieur ( minimum 2 ans ) - rigueur, ponctualité, sens du travail bien fait - permis B
PLATTARD est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et ses partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique H/F pour notre siège à Villefranche sur Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures informatiques, un Administrateur Système et Réseau H/F. Vos missions sont : - Piloter des projets d'infrastructure : migration Cloud, environnement O365, déploiements multi-sites . - La mise en place et la configuration des solutions d'infrastructures sur Windows/Linux, sur réseaux LAN/WAN - VPN - Pares-feux et Wi-Fi Managé. - Assurer un rôle d'expert niveau 2 et 3 auprès des équipes support. - Superviser et optimiser la disponibilité, les performances avec les outils de monitoring, de scripts et l'automatisation. - Gérer la sécurité informatique(gestion des vulnérabilités, patching.). Vous intervenez majoritairement auprès d'un client principal. Votre profil : Une formation de BAC + 3 à 5 en informatique, Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux dans une ESN sur des environnements complexes avec la maitrise de d'architectures hybrides/Cloud. Autonome, vous jouez le rôle de référent(e) technique Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux(se). Vos certifications techniques (Microsoft, Linux, Cisco, Fortinet) sont un atout supplémentaire. Nous vous offrons : - Un CDI statut cadre forfait jour - Une rémunération mensuelle de 3500 à 4000 € bruts en fonction de votre profil - 2 jours de télétravail par semaine - Des Tickets-restaurant Le poste est situé à Villefranche sur Saône. Cette annonce vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
En tant que Chef.fe de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifiés. Vos responsabilités incluront : - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs ; - Superviser la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME, groupes) ; - Préparer et réviser les bilans et liasses fiscales ; - Réaliser les déclarations fiscales et sociales ; - Assurer la relation avec les clients et leur apporter des conseils stratégiques. Profil recherché - Diplômé.e (Bac+2 à Bac+5 - DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience en cabinet, dont 2 ans minimum en gestion de mission - Expérience en management d'équipe - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Environnement stimulant & missions variées Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques et complexes, en forte interaction avec les clients. Évolution rapide & montée en compétences Le cabinet offre de nombreuses opportunités d'évolution, avec un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre parcours. Relation client de confiance Vous serez impliqué.e dans la gestion et le conseil auprès des dirigeants d'entreprises. Qualité de vie au travail Autonomie, horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel. Une ambiance conviviale et respectueuse dans un cabinet en pleine croissance. Informations clés - CDI - 35h - Poste basé à Villefranche-sur-Saône - Déplacements ponctuels à Paris ou Lyon (2 à 3 semaines/an) - 1 jour de télétravail possible par semaine (hors période d'intégration) - Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an + prime de performance - Prise de poste prévue : septembre 2025
*** Vendanges en Beaujolais *** Pour la campagne des vendanges 2025 démarrant environ fin août début septembre (date à définir) et entre 10 et 15 jours, nous recherchons un(e) tractoriste (H/F). Vous devez aussi gérer la gestion des bacs/bennes des vendanges. Vous déchargez le contenu des bennes dans les cuves de Bagnols. Une expérience dans la conduite de tracteur est obligatoire pour ce poste. Poste à la grande journée. Les horaires sont aménageables selon la météo. Rigueur et assiduité - Vendanges en équipe. Envoi des candidatures par e-mail
*** Vendanges en Beaujolais *** Pour la campagne des vendanges 2025 démarrant fin août début septembre (date à définir) et entre 10 et 15 jours, nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) pour dresser et débarrasser les tables le midi, servir le repas préparé par un traiteur, mettre les assiettes/couverts dans le lave-vaisselle. Faire la cuisine pour les repas du soir pour une vingtaine de personnes. Vous pouvez être amené(e) à aller faire des courses, vous devez être mobile. Horaires en découpée entre 4h et 6h par jour. Envoi des candidatures par e-mail
Ton job d'été t'attend à L'Arbresle ! Envie de passer un été actif, enrichissant et fun ? Viens découvrir des missions saisonnières dans des secteurs qui bougent : industrie, logistique et grande distribution ! Ce qu'on te propose Tu cherches un job où tu apprends, tu bouges, tu rigoles avec tes collègues et tu gagnes un vrai salaire ? Tu es au bon endroit ! Nous recrutons pour des postes variés à L'Arbresle, dans des environnements dynamiques où chaque journée est différente. Les missions possibles -Industrie : Tu participes à la fabrication de produits innovants, tu manipules des machines modernes et tu contribues à des projets concrets. -Logistique : Tu assures la bonne circulation des marchandises, tu organises les stocks et tu fais en sorte que tout roule. -Grande distribution : Tu es au contact des clients, tu aides à la mise en rayon et tu participes à la vie du magasin. Les horaires varient selon les entreprises : journée, 2x8, 3x8. Le salaire dépend du poste, mais on te donne toutes les infos avant que tu acceptes. Le profil qu'on recherche Pourquoi ce job est fait pour toi ? -Pas besoin d'un CV blindé : ta motivation suffit, on t'accompagne dès le départ. -Tu veux un job qui bouge et où tu ne vois pas le temps passer. -Tu es curieux, dynamique, et tu aimes travailler en équipe. Ce que tu gagnes -Un vrai salaire pour te faire plaisir (ou économiser pour ton prochain projet). -Une expérience pro valorisante à ajouter à ton CV. -Une ambiance conviviale et des collègues sympas. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV (ou un petit message sympa) ou passe nous voir directement pour en discuter autour d'un café (ou d'un chocolat chaud, c'est toi qui choisis !). C'est le moment de vivre une expérience pro qui te ressemble. Rejoins-nous à L'Arbresle pour un été pas comme les autres ! Souhaites-tu que je t'aide à créer une version visuelle de cette offre (affiche, post LinkedIn, etc.) ?
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans une dynamique de croissance, nous recrutons un.e Commercial.e sédentaire BtoB pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé.e par les objectifs, et vous aimez créer une vraie relation avec vos clients ? Vous cherchez un environnement où l'on conjugue performance commerciale, esprit d'équipe et proximité humaine ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où vos idées comptent, et où votre engagement aura un impact concret. Vos missions clés : Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients professionnels. 1. Développement commercial & prospection Élaborer une approche structurée pour cibler efficacement vos prospects Identifier de nouvelles opportunités (web, réseaux sociaux, annuaires.) Contacter et qualifier les leads, présenter nos offres à distance (téléphone, visio) Construire des propositions commerciales adaptées et conclure les ventes 2. Fidélisation & gestion de portefeuille Gérer et animer votre portefeuille clients de façon proactive Anticiper les besoins et proposer des actions commerciales personnalisées Maintenir un lien régulier avec vos clients et assurer un suivi de qualité 3. Support commercial & interface client Conseiller les clients dans leurs choix (avant-vente, produits, devis) Saisir et suivre les commandes, gérer les substitutions et les reliquats Assurer un service après-vente efficace (retours, réclamations, SAV fournisseurs) 4. Suivi d'activité & amélioration continue Suivre vos indicateurs via notre CRM et alimenter les reportings Participer aux réunions commerciales et partager les retours terrain Contribuer à l'évolution de nos offres et process internes Le profil que nous recherchons : Formation & expérience : Bac+2 minimum (commerce, relation client, vente), 2 ans d'expérience en environnement BtoB ou en téléprospection Compétences techniques : À l'aise avec les outils bureautiques (Excel), CRM, ERP Maîtrise du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation Goût pour les environnements numériques et les outils digitaux Savoir-être & qualités personnelles : Excellente communication orale et sens du relationnel Organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des priorités Esprit d'équipe, curiosité, et goût pour les challenges Conditions du poste : Poste sédentaire en 100% présentiel, au sein de nos bureaux de Limas (69400). Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Salaire de base : 2000 € bruts + prime mensuelle sur objectifs jusqu'à 500 € bruts + prime annuelle sur objectifs Vous avez l'énergie, la fibre commerciale et l'envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de conditionnement (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe international, dynamique? Vous avez envie d'évoluer avec des professionnels passionnés ? Le poste de conditionneur pack final pourrait bien vous convenir Au sein d'une équipe polyvalente managée par le responsable logistique, vous réaliserez les taches suivantes : - Préparation du conditionnement final et emballage des produits en boite commerciale (montage des boites, préparation des composants et emballage) - Préparation des colis et palettes pour départ en stérilisation et par la suite en vue de l'expédition à l'unité de distribution. - Planification des transports, chargement et déchargement des colis - Structuration des produits collagénés (chargement et déchargement des étuves) Horaires : 2x8 Rémunération : au salaire menuel s'ajoutent le 13è mois primes paniers Vous avez idéalement une première expérience en logistique avec des opération d'emballage et de conditionnement. Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des procédures de travail et qualité. N'hésitez plus, postulez au poste d'agent de conditionnement : déposez votre CV en ligne, nous vous rappelons très vite. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'infogérance un Technicien informatique F/H. Vous êtes intégré(e) au sein du service guichet unique/ Helpdesk. Vos missions sont : - Apporter une assistance aux utilisateurs concernant des dysfonctionnements en informatique, - Prendre en compte les appels et les mails, - Traiter les incidents de niveau 1 et 1+ dans les meilleurs délais, - Gérer l'outil ticketing. Votre profil : Vous avez une formation en informatique Bac +2/3, Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone, Vous savez gérer un portefeuille multi-clients, Adaptable, vous êtes aussi à l'aise avec des process qu'en dehors, Vous êtes une personne curieuse et proactive, Votre esprit d'équipe sera un atout pour réussir sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI de 38h, - Un salaire annuel de 25 à 30 K€ bruts selon votre profil, - Des tickets restaurants, - Une mutuelle familiale. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Notre entreprise recherche 1 aide-monteur de structures bois (H/F). Poste à pourvoir début septembre et pour une durée de 424h. Vous travaillez en atelier et vos missions seront les suivantes: - Débit ossature et panneaux bois - Remplissage des caissons bois avec de la paille à l'aide d'une presse dédiée - Manutention d'éléments encombrants (éléments en bois et bottes de pailles) avec pont roulant et chariot élévateur Vous avez le sens du collectif et le respect des consignes de sécurité (port d'EPI, ...). Travail du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 7h30-12h30 puis 13h-15h30 et 12h30 le vendredi).
Notre entreprise recherche 1 aide-monteur de structures bois (H/F). Poste à pourvoir début septembre. Vous travaillez en atelier et vos missions seront les suivantes: - Débit ossature et panneaux bois - Remplissage des caissons bois avec de la paille à l'aide d'une presse dédiée - Manutention d'éléments encombrants (éléments en bois et bottes de pailles) avec pont roulant et chariot élévateur Une période de formation est prévue à la prise de poste. Vous avez le sens du collectif et le respect des consignes de sécurité (port d'EPI, ...). Travail du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 7h30-12h30 puis 13h-15h30). Temps de travail annualisé selon l'activité : 30 à 40 heures par semaine
1er multi-spécialiste européen, nous proposons depuis 40 ans l'offre la plus complète en matière d'équipement hôtelier, couvrant tous les segments du marché : du mobilier aux accessoires de chambre, du linge de bain au textile de lit, des cosmétiques à la literie .. Grâce à une présence multicanale (web, téléphone, terrain) et un excellent rapport qualité/prix, nous assurons réactivité et compétitivité ! Le téléphone est le premier canal de vente de la société : nos hôteliers, hommes et femmes de contacts, apprécient la facilité de notre site de vente en ligne mais tout en étant conseillé par téléphone par nos chargés d'affaires. Dans un contexte de croissance, nous recrutons 1 Chargé(e) d'Affaires pour renforcer notre équipe commerciale sédentaire. Si vous avez le sens du contact et de l'écoute, si vous êtes curieux et si vous aimez conseiller et vendre, cette offre est pour vous ! Le poste est basé à Anse (69), parking ou gare TER à quelques pas : liaisons directes depuis les gares principales lyonnaises (Jean Macé, Perrache, Vaise), Villefranche, et Mâcon. Votre mission : Autonome sur votre portefeuille d'établissements, votre rôle est de développer les ventes sur votre territoire auprès des clients et prospects, principalement par l'émission d'appels et d'être toujours à la recherche de nouveaux business pour multiplier les commandes de clients et prospects. Avec une véritable posture de conseiller(e)-expert(e), vous êtes force de proposition pour proposer nos offres sur les besoins quotidiens de vos interlocuteurs, et à l'écoute pour détecter et anticiper des besoins non exprimés. Notre extranet commercial vous permet en un clic de tout savoir : disponibilité des produits, différences entre articles, prix. pour surprendre par votre professionnalisme, bien expliquer, guider, conseiller. en résumé apporter valeur ajoutée et réactivité pour mieux vendre et fidéliser. Concrètement, vos responsabilités consistent à ... Répondre aux demandes entrantes de nos clients, réalisez des devis en direct sur notre ERP et les signer Développer votre portefeuille clients par le biais de découvertes complètes de vos clients afin d'augmenter les paniers (habitudes d'achats, attentes, besoins .) Prospecter quotidiennement par le biais d'appels sortants sur votre secteur afin d'ouvrir de nouveaux marchés (un nombre d'appels sortants et de devis vous seront demandés chaque jour pour réussir vos objectifs de développement de chiffres d'affaires.) Transformer des prospects, réactiver d'anciens clients et fidéliser vos clients récents par le biais d'un suivi téléphonique régulier afin de leur présenter notre gamme de produits, nos nouveautés, nos offres promotionnelles. et aussi l'intérêt de centraliser leurs achats chez nous Détecter des projets futurs, tels que des ouvertures d'établissements, ou projets de rénovation pour notre force de vente terrain. Mettre à jour l'ERP et notre futur CRM Et donc créer du lien avec les clients et les prospects afin de construire une relation durable et détecter les besoins complémentaires. Pour cela, vous collaborez avec nos équipes internes (service achats, marketing, informatique...). Vous l'avez compris, c'est un poste avec des responsabilités sur l'ensemble du cycle de vente : de la prospection, au suivi client, de la relance commerciale au closing, c'est un véritable challenge commercial qui vous attend ! Issu(e) d'une formation commerciale bac à bac +2, vous possédez si possible 2 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement au téléphone. Doté(e) d'une véritable fibre commerciale et d'un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes capable d'écoute active pour cerner, comprendre et apporter du bénéfice et un service de qualité à vos interlocuteurs. A l'écoute et force de proposition, vous êtes habile pour poser les bonnes questions
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé près de Trévoux et leader dans le secteur de l'agroalimentaire, un agent de conditionnement F/H afin de renforcer ses équipes face à l'accroissement de son activité. Vos tâches seront les suivantes : -mise en barquette - étiquetage - mise sur plaques et sur palettes Travail au froid à 4°C Procédés de fabrication alimentaire - Procédure de nettoyage et de désinfection - Règles et consignes de sécurité - Conditionner un produit Esprit d'Equipe - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Rigueur - Prudence Une première expérience en industrie est souhaitée. Société non desservie par les transports en commun Salaire : 12.19EUR/H + PRIMES + IFM + CP Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance d'infrastructures informatiques, un Administrateur Réseaux téléphonie H/F. Vos missions sont : - Piloter des projets d'infrastructure : migration Cloud, environnement O365, déploiements multi-sites . - La mise en place et la configuration des solutions d'infrastructures sur Windows/Linux, sur réseaux LAN/WAN - VPN - Pares-feux et Wi-Fi Managé. - Assurer un rôle d'expert niveau 2 et 3 auprès des équipes support. - Superviser et optimiser la disponibilité, les performances avec les outils de monitoring, de scripts et l'automatisation. - Gérer la sécurité informatique(gestion des vulnérabilités, patching.). Vous intervenez majoritairement auprès d'un client principal. Votre profil : Une formation de BAC +5 en informatique, Vous avez une première expérience significative en administration de réseaux dans une ESN sur des environnements complexes avec la maitrise de d'architectures hybrides/Cloud. Autonome, vous jouez le rôle de référent(e) technique Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux(se). Vos certifications techniques (Microsoft, Linux, Cisco, Fortinet) sont un atout supplémentaire. Nous vous offrons : - Un CDI statut cadre forfait jour - Une rémunération mensuelle de 3300 à 3400 € bruts en fonction de votre profil - 2 jours de télétravail par semaine - Des Tickets-restaurant Le poste est situé à Villefranche sur Saône. Cette annonce vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en bijouterie passionné(e) par l'univers de la joaillerie et du luxe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en conseillant notre clientèle sur nos produits raffinés. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux et celles qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et prestigieux. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et répondre aux questions des clients - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision - Gérer le stockage des bijoux et veiller à la bonne présentation des articles en vitrine - Participer à la gestion des stocks, y compris le réassortiment des produits - Mettre en œuvre des techniques de vente efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux - Assurer un suivi après-vente pour garantir la satisfaction client Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de la bijouterie - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes - Vous avez un sens aigu du service client et un goût prononcé pour le contact humain Vous travaillerez du lundi au samedi, dimanche non travaillé ainsi qu'un jour fixe non travaillé dans la semaine à définir à votre arrivée. Les horaires d'ouverture sont : 10h à 19h - Un roulement sera réalisé sur les horaires de travail. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
