Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lucenay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lucenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - Anse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
Nous recherchons un(e) agent(e) de production d'articles de broderie pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) de : - positionner les textiles et bobines de fils sur les machines à broder - régler les machines selon les ordres de fabrication et lancer la production - contrôler et surveiller la production - réaliser les finitions (reprise de coutures manuelles, couper les fils après contrôle visuel) - conditionner les articles Le poste demande une grande rigueur, dextérité et minutie, le goût du travail bien fait, le sens de l'organisation et du travail en équipe. La cadence est élevée, production en grande série. Vous savez utiliser l'outil informatique. Une période d'immersion ainsi qu'une formation sur le poste de travail peuvent être envisagées en amont de l'embauche. Vous bénéficiez de primes de rendement et d'heures supplémentaires.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à 50%, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. -Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue -Accueil téléphonique -Gestion des vacanciers (entrants et sortants) -Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs ! Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mise en rayon et valorisation des produits portugais Encaissement et gestion de la caisse Gestion des colis Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome Une expérience en vente est appréciée La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires La connaissance des produits portugais est un plus Poste proposé: Magasin de Lozanne - 69380 Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train Nous proposons : Un environnement de travail chaleureux et familial Une équipe soudée et passionnée Poste en CDI Candidature : Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal
Vous assurez un accueil inconditionnel et veillez au bon fonctionnement du cadre de vie. Accueillir physiquement tous les matins le public, Gérer les entrées/sorties, remettre les produits d'hygiène, assurer le suivi du planning des lits ou des douches. Offrir une écoute attentive aux personnes accueillies, souvent en situation de grande précarité ou de détresse psychologique. Préparation des petits déjeuners, des repas, gestions des bagages, gestion de l'accueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE. L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Gérer les opérations de vente. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Réaliser la préparation et l'expédition des commandes. -Assurer l'organisation générale du magasin. -Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3. -Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement. -Collaborer à la gestion administrative quotidienne. Salaire 2200 brut mensuel sur 13,3 mois Les horaires Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks. Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique (plage horaire entre 08H30 et 19H30 - travail possible du lundi au samedi - dimanche jour de repos + une autre journée dans la semaine) Le Salaire est de 12,02€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à Villefranche (69) d'une superficie de 2200m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Paymed est une fintech innovante dans le domaine de la santé, fililale du Crédit Agricole, au service des professionnels de santé qui souhaitent disposer d'une solution optimale de facturation et d'encaissement de leurs revenus professionnels. Nous proposons des solutions de sécurisation et de modernisation des paiements, avec une ambition claire : fluidifier le parcours de paiement en cabinet médical tout en garantissant la tranquillité d'esprit des praticiens. Rattaché (e) au service opérations - pôle "suivi des flux", vous aurez les missions suivantes : - Vous prenez en charge des tâches de référencement (Envoi, suivi, déréférencement) sur l'ensemble des offres - Sur un portefeuille, vous identifiez les stratégies de rapprochement bancaire automatique et rapprochement bancaire manuel - Vous prenez en charge les tâches de mise en service et résiliation - Vous êtes le garant de la relation avec les organismes payeurs et les réseaux bancaires - Vous assurez le suivi et le traitement des différentes opérations bancaires - Vous êtes amené (e) à effectuer la surveillance des comptes et établir des reporting ******* Votre profil : - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous êtes autonome et avez le sens des priorités - Vous avez un excellent sens du relationnel : le poste nécessitant une interaction quotidienne avec nos partenaires bancaires - une première expérience au sein d'une banque en "back office" serait un plus, ************** Les avantages : - Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie - Vous êtes accompagné (e) à votre arrivée par une équipe dédiée et une formation interne sur mesure est prévue , - Télétravail : 2 jours / semaine en moyenne (après 3 mois d'ancienneté) - Rémunération Fixe + Variable - Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire .) - démarrage : lundi 02 février 2026
Sous la responsabilité et en soutien à l'équipe de Direction du restaurant, en lien avec le responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative du restaurant. Vous serez chargé(e) de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner la Direction sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) - Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Profil Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé). La répartition des activités est variable sur la journée : tâches administratives durant environ 2h le matin et 1h30 l'après midi ; participation aux activités opérationnelles et de soutien aux équipes lors du rush du midi - aide et assemblage au drive, relationnel clientèle. Poste en CDI 24H hebdo, du lundi au vendredi. Horaires et jours de travail à convenir ensemble, selon vos disponibilités. La durée hebdomadaire est évolutive si vous le souhaitez. Une immersion avant la prise de poste est envisageable. Avantages : -Une expérience RH valorisante à vous faire vivre -Des équipes à suivre de près -Une ambiance à enflammer la piste Nous étudierons les candidatures présentant une lettre de motivation et un CV.
La boutique Monceau Fleurs, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe. Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs de Villefranche/Saône / Gleizé
Notre établissement recrute un assistant administratif H/F pour réaliser les missions suivantes : Sous la supervision de votre responsable , vous effectuez le suivi administratif des services restaurant, maintenance, entretien et la facturation des loyers. Vous avez une forte appétence pour la gestion administrative et comptable. Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Gestion administrative et comptable. Vous serez accompagnée sur votre poste en interne durant plusieurs mois. ASTREINTE : Vous assurez des astreintes de nuit à domicile. Vous réagissez en cas d'appel. Vous êtes en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin. Vous effectuez une dizaine de nuits dont 1 week-end. En échange vous bénéficiez de la gratuité du logement proposé + frais annexes dans la résidence. Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous devez habiter impérativement sur la résidence, le logement fourni est adapté à une personne seule. IMPERATIF : Préciser dans votre lettre de motivation en ligne que vous serez en capacité d'occuper le logement prévu dans le poste.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
La boutique Monceau Fleurs, située au sein du village Beaujolais, recherche un(e) Fleuriste afin de renforcer son équipe composée de 3 Fleuristes ! Missions: - Accueil client - Compositions florales - Ouverture et / ou fermeture avec réassort du magasin - Encaissement Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
Le Faisant Doré, établissement gastronomique bénéficiant d'une très grande renommée, recherche un (e) commis (e) /plongeur (se) pour renforcer son équipe. Le restaurant ouvert tous les midis et soirs Vous travaillez 39h par semaine. Horaires en coupures. Vous réalisez la plonge et aides diverses pour le nettoyage de la cuisine, ustensiles, vaisselles. Vous êtes polyvalent (e), vous travaillerez en équipe. Préparations simple des plats (épluchages, découpes) Aide simple en cuisine
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Synergie Villefranche recrute pour son client des Opérateurs en conditionnement (f/h). Vous aurez la charge de l'assemblage de différents sous ensembles plastiques afin de constituer des coques plastiques , du contrôle visuel, de la mise en carton, de l'emballage et de l'étiquetage de produits finis. Horaires 2*8 : 6h 14h et 14h 22h Vous maîtrisez la lecture de fiches techniques, les techniques de conditionnement ainsi que l'utilisation des outillages manuels. Vous savez utiliser les appareils de conditionnement, assurer le conditionnement, le reconditionnement et l'emballage des produits et marchandises. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté, les normes qualité, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif(ve), polyvalent(e) et rigoureux(se). Le poste implique du port de charges. Une expérience en milieu industriel est exigée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue dès l'embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, du lundi au dimanche, cycles et horaires à définir. Possibilité d'ajuster le nombre d'heures hebdomadaires, selon vos souhaits et disponibilités. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable ; formation dès intégration ; poste évolutif
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Nous recherchons pour notre bar situé à LOZANNE un(e) serveur(euse). ** Prise de poste dès que possible ** Missions : - Accueillir et servir les clients du bar - Nettoyage de l'espace de travail - Encaissement de client / Gestion de la caisse - Réception de commande - Mettre les tasses et les verres dans le panier pour le lavage Vous pouvez amené(e) à gérer le bar seul(e) dans la journée si le gérant s'absente faire des courses, vous devez donc faire preuve d'autonomie. Horaires : 6h - 13h en continu du lundi au vendredi. Les week-ends ne sont pas travaillés. Possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est à négocier au moment de l'entretien en fonction de votre profil et expérience Le site n'est pas très bien desservi par les transports en commun le matin. Les débutants sont acceptés et une petite formation est prévue à la prise de poste.
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDD à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé maternité Durée du travail : 35h sur 4.5 jours Salaire : 2200,80euros brut + Prime Ségur Avantages salariales : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + 37 congés payés Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la bonneterie et bénéficie d'une solide expérience dans le secteur textile depuis plusieurs années. Ils fabriquent des produits de qualité, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre l'équipe et contribuer à la production de leurs articles. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Au-delà de notre rôle de mise en relation entre candidats et entreprises, nous privilégions l'écoute et l'échange afin de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos objectifs professionnels. Notre engagement : vous proposer un poste en parfaite adéquation avec votre profil. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en : - Recharger les machines en bobines de fils , - Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin, - Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle, - Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site, - Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs machines en même temps, dans un environnement parfois bruyant. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie
L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380). Mission longue durée à pourvoir rapidement. Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler ! En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront : -Sélectionner et regrouper les articles demandés -Préparer, caler et emballer les colis -Vérifier la conformité des produits avant expédition -Charger les marchandises dans le véhicule de transport -Valider les bons de livraison auprès du transporteur -Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons -Participer à la gestion et au suivi des stocks Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C). Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement. Organisation du poste : -Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h -Travail le samedi matin 1 semaine sur 2 -Taux horaire : 12,52 dès l'embauche -Prime de froid : 0,81 /h -Prime d'habillage : 0,82 /jour -Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation) Vous êtes une personne : -rigoureuse -organisée -motivée -capable de travailler en milieu froid La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides : -Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions. -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Possibilité de prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration durable -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !
Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs. - Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles. - Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...). - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...). - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux. Missions complémentaires (selon besoin du service) : - Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement - Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...). - Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge). Localisation du poste : -Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous interviendrez également sur notre service situé à Tarare au 9 rue rosset 69170. Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Mobilité sur les transports impérative
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste en février jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un remplacement ** Vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (90% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (10%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...).Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Amplitude horaire 8h30 ou 9h /18h (possibilité de finir plus tôt à voir avec l'employeur). Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique F/H pour notre siège à Villefranche-sur-Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une expérience en mutli conventions est obligatoire. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Nous recherchons actuellement : Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Jassans-Riottier (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoine - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 31 407.22 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Type d'emploi : Temps plein, CDI semaine de 4,5 jours Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rémunération : Selon profil
Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Gestionnaire de Paie - Villefranche-sur-Saône Poste en CDI - Cabinet stable, conseil actif, environnement moderne WIICO, cabinet de recrutement engagé auprès des professionnels du chiffre, vous présente aujourd'hui une belle opportunité à Villefranche-sur-Saône. Dans le cadre de sa croissance continue, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et expérimenté(e). Ce que vous devez savoir sur le cabinet Organisation fluide, outils 100 % dématérialisés Culture du conseil client fortement développée Pôle social composé de 5 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté Turn-over quasi inexistant : stabilité et respect des équipes sont au rendez-vous Les avantages proposés Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire) Contrat 35h Télétravail possible Tickets restaurant Parking à disposition Séminaires d'équipe Ambiance sereine, rythme de travail respecté Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. L'échange régulier avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales le logiciel est silae. Profil recherché Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions indispensable Autonomie, rigueur, sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet stable et valorisant Processus de recrutement Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social Une rencontre avec l'équipe pour valider l'adéquation humaine Confidentialité assurée Chez WIICO, toutes nos rencontres sont confidentielles. Nous vous accompagnons tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'essai, avec des points réguliers. Nos clients sont des partenaires de confiance, sélectionnés pour la qualité de leur environnement et leur engagement humain.
Nous recherchons une vendeuse expérimentée dans le prêt à porter féminin, passionnée par la mode et le contact client. Vos missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines) - Réception et mise en rayon des collections - Encaissement et gestion courante du magasin Profil recherché: - Expérience souhaitée dans le prêt à porter - Sens du service et excellent relationnel - Dynamique, motivée et souriante - Autonomie Nous offrons: - Un environnement de travail agréable - Un poste avec responsabilités - Possibilité de temps plein 39 heures ou de temps partiel 20 heures
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales. Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes. Vos missions principales - Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel. - Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes. - Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier. - Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple. - Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets. - Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.). Profil recherché - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique. - Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI). Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun. Quelques déplacement en local sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur de nos activités. - Une équipe à taille humaine. - Des projets variés dans un environnement industriel stimulant. - Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite DIPLOMEE en B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture auto école. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon vos besoins. Pas de travail les samedis après midi pour pouvoir profiter du Week-end avec vos familles et amies. Pas de prise à domicile, pour une gestion plus simple de vos plannings et une qualité de service pour les élèves. Possibilité de travailler uniquement en semaine. Le salaire est fixe+ mutuelle+ prime+ véhicule. Auto école familiale qui met un point d'honneur à vous mettre à l'aise pour pouvoir travailler dans la joie et la bonne humeur.
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe ? Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante en boutique est indispensable, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance ! Poste basé sur notre point de vente de Villefranche-sur-Saône.
DIMO MAINT recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI, basé à Limonest, Manchester ou Limerick. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse des besoins clients, de la construction des offres commerciales, de la négociation des contrats et du suivi des projets en lien avec les équipes internes. Vous participez aux actions commerciales et assurez le suivi administratif des ventes. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération et avantages : salaire fixe + primes, carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation. Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. Poste basé à Manchester, Limerick (Irlande) ou Limonest
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour renforcer son agence de Villefranche Sur Soane. Rattaché(e) au Directeur d'agence vous viendrez compléter une agence de deux collaborateurs. Ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle ou bien vous avez des compétences en électromécanique avec au moins 2 ans d'expérience. Une formation d'adaptions sur le poste de travail pourra être envisagée pour compléter votre expérience Ce poste implique des déplacements à la semaine pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT À propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) par l'art de la boulangerie-pâtisserie pour la boulangerie Feuillette située à Limonest. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et créatif. Accompagnement à la formation des apprentis Horaires flexibles et aménageables, de 7h à 35h. CDI temps complet, temps partiel Responsabilités: Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Participer à l'élaboration des recettes selon des process précis Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de production tout en maintenant des standards élevés Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie Obtention du CA boulanger Connaissance et respect des normes HACCP Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Avantages salariaux: Contrat frais de santé pris en charge en partie par l'employeur -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Nombre d'heures : 12 à 35 par semaine Horaires : Travail de nuit Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Limonest Date de début prévue : 01/02/2026
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la menuiserie industrielle basé à Villefranche Sur Saône, un menuisier PVC F/H.Vos missions : - Assemblage et fabrication d'éléments en PVC selon plans, en atelier. Expérience en menuiserie PVC ou ALU souhaitée. Vous êtes titulaire d'un BEP ou diplôme équivalent en menuiserie. Vous justifiez d'une experience d'au minimum de 2 ans sur un poste identique. Vos compétences : connaissances des matériaux composites - Lecture de plans - Menuiserie aluminium et PVC. Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser des menuiseries extérieures. Précision - Autonomie - Organisation - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de la Clinique Vétérinaire des Ursulines à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Poste: Contrat : CDI Temps de travail : Mi-temps (23 heures par semaine) Début : Février Rémunération : Convention collective vétérinaire - échelon 3 Profil recherché: ASV avec expérience préalable en clinique vétérinaire (accueil, assistance en consultation et chirurgie, soins aux animaux, gestion courante). Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel avec la clientèle et respect du cadre professionnel. Nous proposons: Une nouvelle structure moderne et en développement. Un environnement de travail à taille humaine, basé sur la rigueur, le respect et la collaboration. Une rémunération conforme à la convention collective pour le poste proposé. Lieu : Villefranche-sur-Saône (parking des Ursulines) Candidature : CV et message de motivation à adresser par email.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur poid Lourd grue auxiliaire pour une entreprise dynamique (H/F) Vos missions : - livraison de matériaux à l aide du bras grue auxiliaire sur les chantiers Votre profil : - Titulaire du permis C + FCOS, carte conducteur - caces et maitrise de la grue auxiliaire avantage : participation et intéressement ticket restaurant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Mistertemp', l'agence d'intérim et de recrutement de référence, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire avec engagement mensuel. En tant que Conseiller de vente H/F, vous serez responsable de conseiller et d'assister nos clients dans l'achat de produits et services de téléphonie. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en leur offrant une expérience shopping exceptionnelle. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé à Limonest, 10 min. nord de Lyon (dép. 69) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste rattaché à l'agence de Limonest, à proximité de Lyon (dép. 69) - Secteur : Déplacements nationaux et ponctuellement à l'étranger. Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
Adecco Neuville, recrute pour l'un de ses clients un-e Cariste (H/F) basé-e à Quincieux. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Vos missions seront les suivantes : - Sortir les palettes de la ligne, - Ranger les palettes sur le parc vider les bennes, - Décharger les camions, - Alimenter les lignes en consommable Ce poste exige une grande rigueur et une capacité à travailler en horaires postés 6*4, incluant des matinées, des nuits, et des après-midis, avec des périodes de repos. Vous travaillerez également les jours fériés et les weekend : - 6 matin (4h-12h) - 4 repos - 6 nuits (20h-4h) - 4 repos - 6 après midi (12h-20h) - 4 repos Salaire : 12,82 euros, accompagné de primes attractives liées au poste, telles que les paniers de nuit, la prime pause casse-croûte, la prime d'habillage/déshabillage, les suppléments pour les samedis et dimanches, la majoration des jours fériés, ainsi que la prime qualité sécurité et production. Contrat : Intérim long terme avec possibilité d'évolution Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire du CACES R489 3, prêt-e à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne capable de travailler en horaires postés et de s'adapter à des conditions de travail variées, y compris les jours fériés. Ce poste correspond à votre profil ?! Postulez directement à cette annonce !
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien(ne) travaux, technicien(ne) patrimoine, responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de technicien(ne) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de technicien(ne) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le + pour vous déplacer sur le terrain !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion
Votre mission : Avec un porteur et une grue mobile, vous effectuez des opérations de levage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En milieu industriel ou sur gros chantier BTP, vous déplacez des pièces ou des machines, lourdes et volumineuses, à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Contrat 186H Travail en semaine et de journée principalement Le monde du transport exceptionnel-hors gabarit et du levage vous attire ? Vous aimez participer à la mise en place de matériels lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES Grue mobile R 383, idéalement du permis C et/ou CE, vous êtes flexible et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Manpower L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la stérilisation et le traitement de divers produits. Vous avez envie d'intégrer une structure dynamique, agréable et attentive à ses collaborateurs ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser ! Votre quotidien consistera notamment à : -Participer au conditionnement de produits en salle blanche, dans un environnement nécessitant une grande précision. -Approvisionner les postes de travail. -Réaliser des contrôles qualité et visuels. -Renseigner les documents liés à la production. -Effectuer différents prélèvements. Horaires de journée : -6h30 - 16h30 ou -11h00 - 19h00 Rémunération : 12,02 /h prime mensuelle. Aucune expérience dans le domaine ? Pas de problème ! Votre envie d'apprendre et votre curiosité seront vos meilleurs atouts. Vous avez déjà travaillé dans l'industrie ? C'est un plus apprécié. Les qualités indispensables : motivation, sérieux, organisation. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous rapidement votre CV en réponse à cette offre ! Les avantages Manpower En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations, etc.) -Aides au logement : mobili-pass / loca-pass -Prêts bancaires -Mutuelle -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h00 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
NCADRE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable de la Factory Technique au sein de la DSI, Vous aurez pour responsabilités : Piloter la réalisation des développements spécifiques ou d'intégration technique Piloter les projets transverses Rédiger les livrables Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l'information Organiser les réunions Effectuer le reporting pour les différentes instances Assurer le respect de la méthodologie Garantir le respect de la Spécification Technique Garantir le respect des délais et des coûts Environnement technique principal : Windows,Oracle, Firewalls,Fortigate PROFIL RECHERCHE Vous avez : Un Bac+2 en informatique avec 10 ans d'expérience Une bonne maîtrise du suivi financier des projets Une bonne utilisation des outils PPM Un bon esprit Builder orienté construction Une bonne capacité d'analyse
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Le SESSAD Marco Polo accompagne 65 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son activité couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne : Limonest et Villefranche sur Saône. Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les missions suivantes : - Intervenir dans les établissements scolaires auprès des jeunes en situation d'handicap moteur - Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations / aux interventions dans votre domaine d'activité - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Elaborer avec vos collègues le projet d'accompagnement des jeunes - Co-animer des activités pluridisciplinaires groupales
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale et troubles associés. Bilans, rééducations et activités pluridisciplinaires. Séances en balnéothérapie (Facultatif les lundis après-midi). Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité / Appareillage. L'accompagnement s'effectue dans l'établissement scolaire (de la maternelle au lycée) ou dans les locaux du SESSAD. Déplacement avec son véhicule personnel. Prise en charge individuelle ou en groupe. Jours de présence obligatoires : mardi matin et mercredi matin
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'Atelier Chantier Insertion Boulangerie est implanté au sein de la maison d'arrêt de VILLEFRANCHE/SAONE. Dans cet environnement particulier, vous assurez l'encadrement professionnel de 8/10 opérateurs Fonctions : - Encadrement d'une équipe de 8/10 salariés en insertion - Garantir le respect De la qualité de la production des baguettes de pain des consignes de travail Des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des commandes des matières premières et EPI - Entretien du matériel - Lien avec les différents partenaires de l'action : CIP ACTEM, client, administration pénitentiaire Compétences - Expériences - Expérience(s) en boulangerie - Expérience(s) en encadrement / accompagnement de publics en difficulté Aptitudes souhaitées : - Autonomie, sens des responsabilités, capacités à s'organiser et s'adapter - Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement - Capacite pédagogique : transmission des gestes professionnels - capacité à développer des relations interpersonnelles positives, avec le client et avec des personnes en difficulté sociale Les + de cette offre : - travail du lundi au vendredi à partir de 7h30 - pas de travail les Week End et jours fériés
Vous êtes : - passionné(e) par la relation client et déterminé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle, - doté(e) d'un sens de l'autonomie et des responsabilités, vous êtes capable de gérer efficacement les différentes missions du poste, - adaptable, vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Idéalement, vous avez une expérience en service au bar ou en restauration ou même en vente, mais votre goût pour la satisfaction client est primordial. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'installation du bar, des tables et de la terrasse pour garantir un cadre accueillant et fonctionnel, - servir les clients au bar, en boutique et en terrasse avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction, - maintenir la propreté et l'ordre de la boutique et de la terrasse, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes si nécessaire, - contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale d'Addict Café, en accord avec nos valeurs d'accueil et de bienveillance - ponctuellement, participer aux soirées évènements
Addict, Café-Boutique situé en plein cœur de Villefranche-sur-Saône. Notre concept original allie une boutique de prêt-à-porter de qualité et un bar-restaurant offrant la possibilité de prendre un café ou déguster un verre de vin ou encore, déjeuner sur place ; le tout dans un cadre chaleureux doté d'une terrasse extérieure. Nous mettons l'accent sur un accueil client de qualité, le conseil et la bienveillance, afin d'offrir une expérience unique à nos clients.
Dans le cadre de son développement, notre client est un beau bureau d'études Lyonnais en plein expansion, et nous recherchons actuellement son/sa Ingénieur(e) Structure pour renforcer son équipe technique. Et pouvoir devenir associé de l'entreprise. Missions : - Effectuer les calculs de dimensionnement et rédiger les notes de calculs, en respectant les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.). - Concevoir et dessiner les plans projet et d'exécution (métallique, béton, bois) sous AutoCAD. - Rédiger des documents techniques : rapports d'études, diagnostics, études de faisabilité. - Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des relevés des désordres de structure. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour visites et diagnostics, avec pilotage des sondages nécessaires. - Assurer le suivi client. Profil recherché : De formation Bac +5, type Ingénieur en Génie Civil, Structures ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un Bureau d'Études Techniques (BET) ou d'un service technique. Compétences : Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise d'AutoCAD. Savoir-être : Bonne capacité d'adaptation, réactivité et collaboration. Maîtrise des logiciels de calcul de structures et bonne connaissance des Eurocodes. Permis B requis. Si vous souhaitez relever des défis techniques passionnants au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets structurants !
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction bois, un Responsable Bureau d'Études Construction Bois H/F Vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception et au dimensionnement des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir et dimensionner des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser plans, notes de calcul et dossiers techniques conformes aux normes en vigueur. - Suivre les projets, anticiper l'arrivée des dossiers et répartir les tâches au sein du bureau d'études. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (clients, architectes, bureaux de contrôle.). - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. - Participer à l'amélioration des process et proposer des solutions innovantes pour optimiser les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou Ingénieur structure bois). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études dans le secteur bois. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que le calcul sismique pour les structures bois. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à planifier et répartir les tâches, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe et de coordonner les différents partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 40K€ à 50k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction, un Dessinateur Projeteur Construction Bois H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception technique des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser des calculs simples de charpente et des prédimensionnements. - Élaborer les plans aux différentes phases du projet : AVP, EXE et PAC. - Effectuer les métrés et quantitatifs destinés au pôle chiffrage. - Travailler en collaboration avec les équipes internes, sous la supervision du Responsable Bureau d'Études. - Assurer la communication technique avec les partenaires externes : clients, architectes, bureaux de contrôle, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou équivalent). Vous disposez de bonnes connaissances en conception de structures bois et êtes en capacité de réaliser des calculs simples de charpente ainsi que des prédimensionnements. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que les différentes phases de conception de projets (AVP, EXE, PAC). Des compétences en calcul sismique sont indispensables pour ce poste. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 35k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les espaces verts ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, et intégrez une équipe dynamique basée à Lissieu (69). Votre quotidien : Vous intervenez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, en milieu urbain et paysager. Vous réalisez la taille, la sécurisation et l'entretien des arbres dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées. Votre profil : Vous êtes élagueur grimpeur confirmé ou en voie de l'être, à l'aise avec les techniques de grimpe, de taille et d'abattage. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez le travail en équipe et les chantiers bien organisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Technicien Monétique pour assurer le support vis à vis des utilisateurs. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français de nos solutions de paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil Ce poste est ouvert à quelqu'un ayant le sens de la communication et des responsabilités ou à un profil plus expérimenté. Vous connaissez le domaine de la monétique et avez un minimum d'expérience à un poste équivalent. Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. L'anglais est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 28,8 à 31,5 K€ brut annuel suivant l'expérience + un forfait déplacement de 200 € par mois.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? HOMECLÉ est une agence immobilière nouvelle génération et indépendante, fondée sur des valeurs de confiance, d'exigence et de proximité. Nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et qualitative, en mettant l'humain et le conseil au cœur de chaque projet immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent immobilier motivé(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine, ambitieuse et élégante. Vos missions En tant qu'agent immobilier HOMECLÉ, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients - Estimer les biens immobiliers avec rigueur et professionnalisme, avec nos outils internes - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions - Participer activement à la notoriété et à l'image de HOMECLÉ Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Goût du challenge et esprit entrepreneurial - Autonomie, organisation et sérieux - Présentation soignée et sens du service client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous offrons - Rémunération attractive à la commission (non plafonnée) - Aucun frais à engager pour l'agent commercial - Formation et accompagnement personnalisé - Outils digitaux performants - Liberté d'organisation et grande autonomie - Une agence à taille humaine, avec une vraie vision long terme - Une image de marque élégante et différenciante Envie de rejoindre l'aventure HOMECLÉ ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation Rejoignez HOMECLÉ et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière.
Cabinet conseil en prévention des risques professionnels et la formation, nous recherchons une personne polyvalente, capable de faire du conseil auprès des entreprises et de les accompagner dans l'élaboration des documents exigés par réglementation en matière de prévention des risques professionnels (DUERP, protocoles sécurité, formations spécifiques etc.) Vous serez appelé(e) à vous déplacer régulièrement chez des prospects et/ou clients pour du conseil, des interventions ou des formations. Rattaché(e) au siège de VILLEFRANCHE, vous travaillerez essentiellement en télétravail de chez vous. Vous devez aimer le contact clients, être à l'aise au téléphone, faire preuve d'une bonne maîtrise de la réglementation, des protocoles, et des documents réglementaires. La mission est susceptible d'être pérennisée.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l'environnement voisin. À partir d'investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d'analyses et de calculs, SITES diagnostique l'état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s'assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d'usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée. Domaines d'intervention : - Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable) - Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime) - Industries sensibles - Patrimoine et monuments historiques - Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense - Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations L'entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d'un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services : - Visites, inspections et expertises - Tests, contrôles, relevés et mesures - Monitoring et instrumentation - Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.) - Assistance technique aux maîtres d'ouvrage (suivi, coordination et protection) Basé en région parisienne, SITES dispose de 6 agences et 2 bureaux en France, de filiales en Afrique du Sud (depuis 2012), en Chine (depuis 2008) et d'une présence en Arabie Saoudite. SITES en quelques chiffres : - 450 collaboratrices et collaborateurs - 38 ans d'expérience - 35 M€ de Chiffre d'affaires - +30 % de croissance depuis 5 ans - + de 1000 ouvrages suivis chaque année - 10 % du Chiffre d'affaires consacré à la R&D Description du poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, SITES recrute un(e) Coordinateur / Chargé d'Essai pour ses interventions en centrales nucléaires. Rattaché(e) à notre Agence Rhône-Alpes (Limonest), vous intégrez notre équipe dédiée aux épreuves enceinte de confinement. Ce poste requiert polyvalence et engagement, avec une répartition approximative des activités : - 95 % d'interventions terrain sur site nucléaire - 5 % de reporting au bureau Après une période d'intégration et de formation par compagnonnage, vous participez aux activités de nos équipes : - Préparation et contrôle des préalables techniques et réglementaires aux essais, en lien étroit avec les équipes de notre client - Installation et paramétrage du matériel d'instrumentation - Réalisation des tests - Rédaction des comptes rendus, rapports d'intervention et alimentation du retour d'expérience (REX) - Animation et coordination d'une équipe de techniciens sur site Responsabilités Vous êtes garant(e) : - De la qualité des interventions et de la relation client sur site - Du respect des délais et de la conformité des livrables - De l'application stricte des exigences Qualité - Sécurité - Environnement Accompagnement et évolutionVous êtes débutant(e) ou avez peu d'expérience en environnement nucléaire ?Les équipes SITES vous accompagnent grâce à un parcours d'intégration structuré, incluant l'obtention des habilitations nécessaires (HN1 / HN2, BE/HE essais, BR, M2 essais).Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur expérimenté afin d'acquérir progressivement les compétences techniques et opérationnelles indispensables. À terme, le poste évoluera vers : - Une autonomie complète dans la coordination des essais - Un renforcement de la technicité en CNPE
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants de plus de 6 ans et également auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans. L'animateur(trice) met en place des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école et le mercredi), aux espaces disponibles et au rythme des enfants et il/elle coparticipe au projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation : Accueillir les enfants et les familles Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisirs Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Être en adéquation avec les règles de vie Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie. Accompagnement des enfants à leur activités extrascolaires (sport, activités culturelles.) Vigilance : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant Connaître les procédures, voire les gestes d'urgences et de secours Education : Développer l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de l'enfant Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Veiller au respect du matériel et des locaux Être en cohérence entre le discours et les actions en direction des enfants : être source d'exemple en termes d'attitude et de démarche.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Acteur de la décarbonations et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : All batteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Limonest. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, membre du CODIR, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, et juridiques du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter la production des comptes sociaux et consolidés (mensuels, semestriels et annuels) dans le respect des normes en vigueur et des exigences liées à une société cotée sur Euronext - Garantir la fiabilité, la sincérité et la conformité de l'information financière du Groupe - Superviser les processus budgétaires, le pilotage de la performance, les tableaux de bord et les indicateurs financiers - Assurer la gestion de la trésorerie, des financements, des relations bancaires, investisseurs et partenaires externes - Structurer et renforcer les procédures de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité - Accompagner les projets de transformation, digitalisation des outils financiers et modernisation des process - Apporter un support analytique fort aux opérationnels, avec une approche orientée terrain - Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe : croissance externe, structuration capitalistique, optimisation financière - Manager et fédérer les équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Juridique et Recouvrement, dans une logique de montée en compétences et d'accompagnement du changement Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) : - Formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de Directeur Administratif et Financier, idéalement en PME / ETI cotée - Maîtrise impérative des comptes consolidés, des obligations liées au statut de société cotée et du fonctionnement du marché Euronext - Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral - Forte appétence pour les enjeux digitaux, la transformation des organisations et la conduite du changement - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, avec une posture de business partner - Leadership reconnu, sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats Ce qu'Upergy vous propose : - Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe - Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif - Un contexte international et multi-sites, en constante évolution - Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience - Statut cadre - Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur) Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2. Un entretien avec le Président Directeur Général 3. Un second entretien avec le Directeur des Ressources Humaines 4. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 5. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Téléconseiller H/F pour assurer le support vis à vis d'utilisateurs français et germanophones. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français et germanophones de nos solutions logicielles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil: Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous avez des connaissances en IT (réseaux, systèmes, Windows .) Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. Anglais obligatoire. L'allemand est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 31,5 K€ brut annuel + un forfait déplacement de 200 € par mois
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) -Préparer le terrain et installer les équipements de forage. -Conduire et surveiller les machines. -Adapter les méthodes selon le sol et les plans. -Assurer la maintenance et la sécurité du chantier. -Expérience en forage ou TP appréciée. -Maîtrise des engins, rigueur et réactivité. -Mobilité et travail en équipe.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) -Encadrer et organiser les travaux de réseau sec. -Assurer le passage et la mise en place de câbles. -Réaliser les travaux de terrassement et remblaiement. -Participer aux travaux de voirie et réfection des surfaces. -Poser et reprendre les regards pour accès aux réseaux. -Expérience : -Solide expérience en travaux publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. -Compétences en encadrement et coordination d'équipe. -Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de terrassement, tirage de câbles et travaux de voirie. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Habilitations et licences : -CACES de conduite d'engins. -Habilitation électrique à jour. -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation. -Rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Réactivité face aux imprévus de chantier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. -Installation d'autres éléments de menuiserie : cloisons, plinthes, escaliers ou agencements selon les besoins du chantier. -Préparation et ajustement : prise de mesures, découpe, ajustage et fixation des éléments. -Travail en équipe : collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination du chantier. -Respect des consignes de sécurité : application stricte des règles de sécurité et maintien d'un environnement de travail sûr. -Expérience -Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). -Connaissance des techniques de découpe, ajustement et fixation sur chantier. -Compétences techniques -Maîtrise des outils et matériels de menuiserie. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Savoir réaliser des finitions propres et conformes aux normes. -Qualités personnelles -Rigueur et précision dans l'exécution. -Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier. -Respect strict des consignes de sécurité. -Autonomie et sens de l'organisation.
Contexte du poste : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » veille et concourt à la mise en œuvre du service public de la rue au logement. Il organise, examine et centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel Le SIAO oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition et vers des accompagnements adaptés aux besoins des personnes. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement et rapidement possible en s'inspirant des principes du logement d'abord. - Instruction du 24 juillet 2025, relative à l'accélération de l'accès au logement des personnes sans domicile et à l'amplification de leur accompagnement à la santé et à l'emploi - Feuille de route MVS 2024-2026 reprise du 200% - Convention pluriannuelle d'objectifs Etat, SIAO Objectifs du poste : Favoriser la fluidité des parcours dans une logique LDA Missions confiées Salarié.e du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône », placé.e sous la responsabilité de la responsable territoriale et coordinatrice mission 200% - Identifier les points de blocage des ménages pour sortir des structures d'hébergement et mettre en place les leviers permettant d'assurer une plus grande fluidité dans les parcours - Rapprocher les demandes avec les offres remises à disposition de la MVS tout en Favorisant l'accès au logement social et adapté - Soutenir et favoriser l'interconnaissance des acteurs - Participer à l'observation en lien avec le pôle SI SIAO Périmètre d'action du poste Poste basé à Villefranche Activités principales Sur la mission parcours - Mobilisation des gestionnaires parc HU, HI pour une analyse fine des situations accueillies - Intervention sur les sites et passation des questionnaires / mise à jour des informations SI SIAO - Identifications des points de blocages rencontrés - Mobilisation de partenariats favorisant la sortie au logement - Point régulier associant les acteurs engagés au sein des instances MVS - Suivre les indicateurs en lien avec la coordinatrice territoriale Spécifiquement sur le territoire du nouveau Rhône - Etudier les évaluations transmises au SIAO par les différents acteurs du territoire du nouveau Rhône, afin de les qualifier et de favoriser l'accès direct au logement : Vérifier la complétude des demandes, demander des informations complémentaires si nécessaire, qualifier les besoins, en matière d'accès au logement et d'accompagnement. Formuler des préconisations - Animer des temps d'échanges entre travailleurs sociaux autour des situations individuelles. - Assurer une revue des parcours des ménages accompagnés afin de faciliter un accès au logement - Participation aux commissions délocalisées en lien avec les chargés de mission des pôles urgence, insertion et logement - Soutenir les acteurs en charge de l'accompagnement de ces publics (par la formation, rôle de ressource auprès des TS, l'apport d'expertises, faire émerger des besoins particuliers.) - Rendre compte de l'activité et participer à diverses instances inhérentes à la fonction. - Assurer des temps de présence et d'intervention sur les sites des MDR et des EPCI. - Participer à des ateliers et des groupes de travail au sein des territoires. Emploi repère et coefficient de rémunération CDD de 1 an temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social. Formation et expérience Minimum Bac + 2 Expérience dans le domaine de l'insertion par le logement d'au moins 5 ans. Compétences requises Connaissances sur les politiques publiques relatives à l'hébergement et au logement Connaissances juridiques droits des étrangers Rédaction diagnostic social Organisation rigoureuse du suivi et de l'intervention sur les situations Maitrise de l'outil informatique
Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines : - Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais - Fournir des rapports d'avancement réguliers - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)
Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne dans notre exploitation, en charge de la plantation, entretien et récolte des cultures, expédiées dans nos différents points de vente. ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Plantation, semis des légumes. - Entretien des cultures. - Récolte. - Tri et lavage des légumes : Assurer le tri qualité des produits avant leur mise en vente ou transformation, et procéder au lavage à l'aide de machines automatisées - Utilisation des équipements : Travailler avec les outils de lavage et de conditionnement en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation. - Entretien et nettoyage : Veiller au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail, des outils et des équipements. Votre profil : - Vous avez un intérêt marqué pour les produits locaux et l'agriculture. - Vous avez une bonne organisation et savez respecter des consignes précises. - Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de machines ou êtes motivé(e) à apprendre leur utilisation. - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des normes de sécurité. - Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail manuel et minutieux. - Autonomie et adaptabilité sont des qualités clés pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et familial. - Une rémunération adaptée à votre expérience et à vos compétences, ticket restaurant et avantages produits. - Flexibilité sur les horaires : possibilité de temps partiel, adaptation des horaires (mais idéalement 8h - 17h30)
Notre exploitation familiale, spécialisée dans la culture, la transformation et la vente d'une large variété de légumes et de plants, s'engage pour une agriculture locale et responsable. Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité directement issus de notre production, favorisant ainsi un lien direct entre producteurs et consommateurs.
VOS MISSIONS Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef de culture, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques sur tracteurs enjambeurs : travaux du sol, traitements phytosanitaires (bio ou raisonné), épandage, entretien des couverts végétaux, rognage, effeuillage, etc. - Préparer et régler le matériel et les outils avant utilisation - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel au quotidien après utilisation - Effectuer les travaux manuels dans les vignes selon les saisons et encadrer une équipe lors de ces travaux (rôle de chef d'équipe souhaité selon profil) : taille, palissage, travaux en vert, etc. - Rendre compte de l'avancée et des travaux réalisés pour permettre un bon suivi global de l'entretien du vignoble CONDITIONS / EN PRATIQUE - Type de poste : CDI - Lieu : poste basé à Lachassagne (69) - Niveau d'étude souhaité : toutes possibilités - Expérience professionnelle : 2 à 5 ans d'expérience - Temps de travail hebdomadaire : contrat 40h (35h + 5h supplémentaires) - Complément de salaire : possibilité d'heures supplémentaires en plus - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Date d'embauche : dès que possible VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne de terrain, volontaire, motivée, dynamique, ponctuelle et rigoureuse. Autonome et professionnel(le), vous appréciez le travail en équipe, respectez vos collègues, les consignes et cherchez à réaliser un travail de qualité. Vous avez l'expérience de la conduite de tracteurs enjambeurs et êtes en capacité d'effectuer l'entretien de base des engins et du matériel au quotidien. A défaut d'expérience, un(e) débutant(e) doté(e) d'un bon état d'esprit et qui saura se former et monter en compétence est également le/la bienvenu(e). Vous connaissez le travail à la vigne et vous avez le goût du travail bien fait. Une sensibilité pour l'accompagnement d'équipe (rôle de chef d'équipe) serait très appréciée. La détention du permis B est indispensable, celle du Certiphyto serait un plus.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Anse (69), pour un temps de travail devant élèves de 5h hebdomadaires. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
- Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Entretenir - Rentrer les foins - Conduire le tracteur - Expérience exigée : 1 an minimum - Etre passionné(e) par les chèvres - Rémunération : à partir de 12 euros de l'heure (fonction de l'expérience du candidat) - Date à pourvoir : dès que possible - CDI
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Chazay d'Azergues (69) pour un temps de travail devant élèves de 18H par semaine. CDD du 07/02 au 29/05/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technico-Commercial B to B itinérant (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une petite structure, votre rôle est de développer la base client et le chiffre d'affaires de la société qui commercialise des tuyaux flexibles intégrés à des systèmes de motorisation. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels. - Produire des devis et en assurer la relance jusqu'à la finalisation de la vente. - Prospecter sur un périmètre national et pays limitrophes. - Collaborer avec les différents services impliqués pour garantir la satisfaction client. Ce poste implique de l'itinérance sur le territoire Français et les pays limitrophes et donc des découchages fréquents (2 à 3 jours par semaine). Votre profil : Vous avez une formation commerciale ou technique en lien avec la mécanique automobile et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client. Vous êtes capable de vous organisez en autonomie et de développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes en capacité d'assimiler des produits techniques et d'argumenter commercialement. Vous maitrisez l'anglais lu, écrit, parlé. Rémunération et avantages : selon profil / expérience Voiture de service puis de fonction selon les résultats. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Vous serez rattaché(e) à la direction commerciale . Vos missions seront : La prospection et démarchage téléphoniques de nouveaux clients Le développement portefeuille clients La gestion et le suivi des clients Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans) et avec une bonne notion d'anglais (remise à niveau sur le vocabulaire technique à la prise de poste)
Entreprise spécialisée dans l'affrètement de transports routiers de marchandises, opérant dans l'hexagone et à l'international, recherche un(e) employé(e) administratif(ve) affrètement. (H/F) Poste à pourvoir rapidement: Vous assurerez la planification des opérations de transport de marchandises ainsi que d'autres tâches administratives et commerciales. Gérer le portefeuille clients, réponses aux appels et aux questionnements des clients Une formation interne est prévue. Niveau d'Anglais correct (une remise à niveau technique est prévue à la prise de poste). Grande rigueur dans l'organisation et excellentes relations humaines et de communications sont requises. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01), pour un temps de travail devant élèves de 5 heures hebdomadaires. CDD jusqu'au 07/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Annonce de l'offre d'emploi Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDI. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à vous déplacer. Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDI Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDD. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. Idéalement en possession du CAP spécifique, un accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest et êtes avant tout itinérant.e : secteur Limonest/Lyon (département 69) essentiellement à la journée. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Le permis B est IMPERATIF pour assurer le poste (itinérant) Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDD. Vous intervenez sur le secteur de Limonest (département 69). Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Notre agence Adéquat à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un soudeur TIG INOX. (H/F). Longue mission, avec possibilité d'évolution. Horaires : Vous travaillez à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi. Missions : Votre travail consiste à assembler des pièces métalliques principalement en inox à l'aide d'un poste à souder au TIG. Profil : Vous avez une expérience significative en soudage par procédé TIG sur Inox et / ou vous êtes titulaire de qualifications de soudure en TIG INOX. Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de production + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Opérateur de Conditionnement (H/F). Longue mission, avec possibilité d'évolution. Horaires : Poste à temps plein (37h/sem) du lundi au vendredi en horaire de journée (7h00-16h15 du lun au jeu et 7h00-11h00 le vendredi). Missions : Votre mission consiste à effectuer le conditionnement et l'emballage de pièces métalliques pour garantir leur qualité et leur protection avant expédition. Profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique et consciencieux(se). - Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Rémunération : 12,02 €/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
