Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belmont-d'Azergues située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belmont-d'Azergues. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAZAY D AZERGUES, 69 - LIMONEST, 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Assistant Technique H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires (environ 15% du temps de travail), - le suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - le suivi des marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - l'établissement et le suivi de la facturation clients, gestion des acomptes en collaboration avec les conducteurs de travaux - le suivi des règlements et relances si nécessaire, - le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Vous aurez également diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels, Formation en interne possible Profil recherché : Titulaire d'un bac ou bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur des missions similaires. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,...) Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour ce poste Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 8/8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Rejoignez une mutuelle engagée et en plein développement ! La Mutuelle Générale de Prévoyance recrute 6 Conseillers Mutualistes en Prévoyance et Assurance (H/F)pour son Agence Digitale à Limonest. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de nos adhérents. Chez nous, pas de prospection externe : votre mission se concentre sur nos adhérents, dans une ambiance stimulante et bienveillante, où votre talent commercial fait la différence. Votre mission : Accueillir les appels entrants de nos adhérents santé pour les conseiller sur des garanties complémentaires adaptées prévoyance et assurances. Contacter nos adhérents santé afin de réaliser un bilan prévoyance et assurance, pour répondre à leurs besoins avec nos garanties sur mesure. Conseiller et vendre : détecter les besoins, informer et proposer des solutions pertinentes dans une logique de conseil, de la qualité et du respect de l'adhérent. Pas d'inquiétude si vous débutez : notre parcours de formation complet vous permettra d'acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour exceller dans vos missions. Votre esprit commercial, votre sens de l'écoute et votre envie de relever des défis seront vos meilleurs atouts pour atteindre vos objectifs et débloquer une rémunération variable motivante. Concrètement, votre quotidien : Gérer des appels entrants et sortants auprès de nos adhérents et prospects. Analyser les besoins, apporter des conseils avisés et conclure des ventes adaptées. Répondre aux demandes de devis et suivre les dossiers de souscription uniquement. Ce que nous offrons : - Horaires adaptée à un équilibre travail/vie personnelle : 34h par semaine (9h30-17h30 du lundi au jeudi, 9h30-16h30 le vendredi). - Un package avantageux : Salaire fixe de 24 000 € brut annuel. Primes de performance mensuelle (collectives et individuelles). Intéressement et participation. - Des avantages sociaux compétitifs : Couverture santé et prévoyance haut de gamme. Titres-restaurant et avantages CSE (chèques vacances, etc.). Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois l'autonomie acquise. Travail sur 4 jours possible après maitrise du poste (en moyenne 1 an) - Un cadre de travail agréable : locaux modernes et spacieux à Limonest, accessibles en transports en commun, proches de toutes commodités. Pourquoi choisir la MGP ? Nous sommes bien plus qu'une mutuelle : nous sommes une communauté engagée, attachée à la diversité, à l'égalité des chances et au développement de nos collaborateurs. Vous aurez toutes les clés pour évoluer et construire une carrière à votre image. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à notre aventure et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents. Postulez dès maintenant et découvrez une nouvelle façon de travailler, où engagement et réussite riment avec plaisir et bienveillance !
Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/01/2026 Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. - Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone. - Saisir les informations sur logiciel en interne. - Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier. - Gérer la facturation. Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine) Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Dommartin (69) un(e) Magasinier - Peintre Industriel afin de compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une TPE conviviale et en pleine croissance - Salaire selon profil et expérience - Profils en reconversion acceptés : formation interne possible - Horaires stables : 38,5 h/semaine Lundi au jeudi : 7h15 - 17h00 Vendredi : 7h15 - 12h00 pour profiter pleinement de vos week-ends Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes alliant logistique et production : En logistique : - Réception, rangement et préparation des commandes internes - Gestion physique des stocks et organisation des zones de stockage - Suivi du recyclage des déchets En production : - Préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) - Application de peinture industrielle (formation possible en interne) - Préparation des pièces pour poudrage électrostatique et mise au four pour cuisson - Contrôle qualité des pièces peintes - Participation ponctuelle à l'atelier tôlerie selon l'activité Vous serez acteur de la vie de l'atelier, en contribuant à son bon fonctionnement et en veillant à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : - Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) - Notions en peinture industrielle ou volonté de se former - Profil manuel, bricoleur, curieux et autonome - Permis B et véhicule souhaités Qualités essentielles : - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et respect des délais - Polyvalence et autonomie - Ponctualité, respect et esprit d'équipe Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de s'investir au sein d'une petite équipe soudée et de participer avec bienveillance à l'effort commun. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche des animaliers h/f pour son client situé à côté de l'Arbresle Vos missions : - Alimentation et abreuvement des animaux (rongeurs) - Nettoyage des cages - Manutention diverse Démarrage : Du 22/12/25 au 02/01/26, contrat de 15 jours renouvelable Horaires de journée, 35h/semaine : 6h30-15h ou 7h-15h30 et vendredi matin uniquement Salaire : 11,97€ brut par heure + prime de zone (selon les postes) de 0.494€ brut par heure en plus + indemnités de déplacements selon lieu d'habitation de 2.86€ à 11.70€ Une expérience dans un domaine similaire serait un plus. Il faut respecter les règles et les consignes de travail, être sérieux, ponctuel/assidu. Ce poste vous correspond, alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables. Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect. Descriptif du poste : - Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité, - Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale, - Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats), - Réaliser des devis, - Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable. Compétences requises : - Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques, - Faire preuve de pugnacité et de persévérance, - Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client, - Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran, - Savoir travailler en équipe, - Adapter sa communication à ses interlocuteurs. Débutant accepté. Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30
FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production. Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine.. Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir. Votre rôle : Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais Participer ponctuellement aux tournages selon les projets Profil recherché : Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo (maîtrise correcte des logiciels + workflow) Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles) Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations) Ce que nous offrons : Un poste en alternance au sein de FormationVR Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence Participation à des projets variés, concrets et valorisants Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage) Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation) Lieu : En présentiel au sein de FormationVR Portfolio obligatoire
Nous recherchons pour notre agence immobilière située au Bois d'Oingt notre Secrétaire / Agent d'accueil H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (28 heures hebdos ou 31 heures hebdos selon les semaines : du mardi au vendredi : 09h-12h / 14h-18h et 3 samedis matin par mois : 09h-12h). Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Rédaction des courriers (propriétaires, prestataires.) Traitement des encaissements (loyers et charges, dépôt de garantie.) Réception des dossiers de candidatures Rédaction du bail dans le logiciel métier Organisation de la vitrine de l'agence Profil recherché : Aisance relationnelle et sens de l'accueil client Rigueur et sens de l'organisation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Une immersion professionnelle et une période de formation avant embauche (poei) pourront être effectuées en collaboration avec France Travail et avant la signature du contrat de travail.
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine. VOS MISSIONS - Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel) - Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking) - Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes) - Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.) - Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie) - Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes - Effectuer les premiers départs de clients Profil recherché - Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus - Bon niveau en bureautique / outils web - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages 3 nuits par semaine du vendredi au dimanche Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine. VOS MISSIONS Réception - Accueil client, check-in / check-out - Réservations, encaissements, facturation - Gestion des appels & informations clients - Relation client & traitement des réclamations - Ouverture/fermeture de l'établissement Étages - Vérification des chambres - Suivi du planning des étages Petit Déjeuner - Mise en place du buffet - Réapprovisionnement et entretien - Service en salle Profil recherché - Dynamique, motivé(e), sens du service - Anglais indispensable - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
Je recherche pour une mission de deux jours à partir de maintenant un assistant administratif h/f pour effectuer le classement des pièces comptables en vue de la préparation du bilan annuel.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs. Profil recherché : Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69) Ce qui rythmera tes journées - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons : Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Poste à pourvoir à l'ITEP de Dommartin Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d'intervention et principales missions sont : Relation et accompagnement éducatif Établir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge. Être en lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Accompagnement au quotidien Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge. Expliquer des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités d'accompagnement. Évaluation et suivi Évaluer la situation et les besoins individuels. Observer et signaler toute évolution de l'état de la personne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs communs. Tâches annexes et logistique en binôme avec la maitresse de maison Réalisation de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.). Gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. - Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle - Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience - Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état - Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées - Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL.....Venez renforcer notre effectif pour les fêtes de de fin d'année. Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps partiel. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires temps partiel : 20 h/ semaine du mardi au samedi. - une semaine de 11h à 15h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canards et poulets bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bios)
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé. Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi. Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux. Une immersion sur le poste peut être envisagée et une formation en interne est prévue.
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
le petit casino de Dardilly recrute un salarié à temps partiel travaille les samedis et dimanche de manière fixe cdi 15h pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Pâtisserie Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme.
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Lozanne (69380). Mission sur du long terme à pouvoir dès que possible. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre job ? -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous travaillerez dans un environnement entre 0 et 4. Une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid ! Poste en équipe 2*8 : 6h-14h ou 14h-22h Samedi matin: 1/2 travaillé. Taux horaire de 12,52 /h pour commencer Prime de froid : 0,81 cts/h Prime habillage : 0,82/jour Prime déplacement selon votre domicile -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un mais une formation peut éventuellement être envisagée à terme. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.
Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, en tant que Maître / Maîtresse de maison vous avez pour mission d'organiser l'activité dans le cadre du projet institutionnel de la résidence, de veiller au bien-être des résidents et assurer la direction de l'animation, de faire appliquer le règlement intérieur, de coordonner les services à la personne et la gestion des tâches administratives. Management * Organise, contrôle et dirige le travail de l'employé d'entretien en charge du nettoyage des parties communes de la résidence * Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés * Anime les réunions d'équipe et motive l'employé d'entretien * Accompagne l'employé d'entretien et apporte un appui Administration * Participe à l'accueil et aux visites les logements avec les clients * Assure certains états des lieux, notamment les entrants * Communique avec les différents professionnels externes pouvant intervenir au sein de la résidence (soignants, entreprises diverses.) Animation d'une résidence * Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieurs et en extérieures ainsi que des intervenants éventuels Service à la personne * Veille au bien-être des résidents * Sert les repas en salle de restaurant (réchauffage, service à table, desserte, vaisselle) ou portage plateau repas à l'appartement * Peut préparer ou faire préparer des goûters ou collations, assure ou fait assurer le service. * Garant/e du bon entretien des locaux * Assure une présence quotidienne sur les lieux de vie commune * Peut conseiller les résidents dans leurs démarches administratives * Peut orienter vers les différents services de maintien à domicile * Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple) Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, basé au sein de notre résidence intergénérationnelle "Le Domaine de Louise" à LOZANNE (69). Prise de fonction souhaitée dès que possible. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. (Pas de travail le WE). Rémunération 2 010,12 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+2 domaine sanitaire et sociale ou économie sociale et familiale exigé * 3 ans d'expérience minimum en résidence pour personnes âgées exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigé * Capacité à encadrer une équipe. Vous savez travailler en autonomie et faire face aux sollicitations des locataires. Très bonne connaissance des premiers secours et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif a 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social a destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (bulletins de paie de l'ensemble de l'équipe et gestion des variables) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise a taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacite a travailler en équipe - Capacite d'écoute
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement (peinture/platerie/petite menuiserie.) en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 05/01 jusqu'au 06/02/2026 pour le lycée Horticole de Dardilly (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Nous recherchons un ou une magasinier pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation du système de gestion de l'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Responsabilités : Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité Manipuler les matériaux avec soin en utilisant les techniques appropriées Assurer la gestion précise des stocks via le système de gestion ERP Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et assurer un flux efficace des matériaux Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de gestion logistique, idéalement avec une expérience en warehouse experience et load & unload Connaissance du système de gestion d'entrepôt type ERP est souhaitée Capacité à manipuler différents types de matériaux en toute sécurité Bonne organisation, rigueur et sens du détail Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous possédez une expérience solide dans la manipulation de matériaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.
Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON et ADA. Vous travaillez en lien avec le président de la section apicole, la gestionnaire régionale et l'animatrice de la section ainsi que les animateurs des GDS départementaux. Vous contribuez à la coordination, au suivi et à la réussite des missions régionales, dans le respect des procédures et en garantissant la qualité de l'information diffusée. Vous utilisez les outils bureautiques, le pack Office, les sites internet et les réseaux sociaux pour réaliser vos missions. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en coordonnant vos actions avec l'équipe et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et l'animation de réunions ou de groupes. Vous êtes rigoureux, réactif et savez communiquer efficacement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Une sensibilité ou un intérêt pour l'apiculture est attendu, ainsi qu'une capacité à apprendre rapidement les notions liées au frelon asiatique à pattes jaunes. Vous travaillez sur le site de La Tour-de-Salvagny (69) avec deux jours de télétravail possibles après la période d'essai. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein ou 80 %, avec 6 semaines de congés payés et une rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dans une entreprise spécialisée en hygiène des élevages bovins, ovins et caprins. L'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en autonomie et aurez pour missions : Mener des plans de dératisation/désinsectisation dans les élevages. Intervention sur le Rhône et la Loire Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Idéalement titulaire du certibiocide ou formation certibiocide possible sur 3 jours Débutant accepté Véhicule de service fourni Dans quel cadre ? Jours de travail : 2.5 jours par semaine au choix Durée du contrat : CDD ou CDI à temps partiel Rémunération : Selon expérience Date de prise de poste : Dés que possible
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
L'agence Adecco recherche un Préparateur de Commandes/cariste (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et située à Lozanne (69380). Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec soin et efficacité, en respectant les délais impartis. Vous serez en charge de la préparation et l'emballage des produits, tout en veillant à la conformité des commandes. Votre contribution sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail agréable et productif. Ce Poste est à pourvoir en CDI intérimaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme votre autonomie et votre adaptabilité face aux imprévus. Vous serez amené à utiliser divers outils et logiciels, ce qui nécessite une certaine aisance technique. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation développé - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus Compétence technique : - Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement - Maîtrise des outils de manutention tels que le chariot caces R489 1b obligatoire - Lecture de bons de commande et de documents logistiques - Précision dans la préparation et l'emballage des commandes En intégrant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes attractives, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un cadre de travail à temps plein. Il faudra être disponible 1 samedi sur 2 N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure ! Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À PROPOS de MID SAS : MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International : - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement - Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques - Aisance relationnelle et autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus - Anglais écrit serait un plus Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : - 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
ECOLE DE CONDUITE FREDERIC crée en 1999 4 bureaux (Dardilly, La tour de salvagny, Civrieux d'azergues, chazay d'azergues) Auto école labellisée Permis enseignés : A, A1, A2, AM, Formation 125 7h, B, BVA, Passerelle levé B78, Poste permis, Perfectionnement, BE, B96
L'agence Adecco L'ABRESLE Tarare recrute un employé de libre-service H/F pour son client spécialisé dans la grande distribution. Votre mission : - Mise en rayon - Manutention de cartons - Étiquetage et nettoyage de votre poste de travail - Emballage de viande et poisson Horaires : Horaires variables selon le planning, du lundi au samedi (démarrage possible dès 5h). Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et motivée. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi ? Nous sommes intéressés par votre candidature ! - Disponibilité sur plusieurs semaines souhaitée.
JARDILAND Anse recrute un Gestionnaire de rayon (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2080 € brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2.
Mission en CDD Durée : 5 mois renouvelable Rejoignez une entreprise internationale de premier plan, engagée dans l'amélioration de la santé par l'alimentation. Sa division dédiée à la nutrition spécialisée développe des produits essentiels allant de la nutrition infantile à l'alimentation des personnes âgées ou hospitalisées. Au sein du département D2D - Design to Delivery, vous intégrerez une équipe Service Client dynamique, qui œuvre chaque jour à garantir un haut niveau de satisfaction auprès d'acteurs clés du secteur de la santé. Cette expérience vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, étroitement lié aux opérations et à la supply chain Missions principales. Encadré(e) et formé(e) par le Manager Service Clients Pharmacies, vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez sur l'ensemble du processus : de la prise de commande jusqu'à la facturation, en passant par la livraison et la gestion des litiges. Gestion opérationnelle du portefeuille clients. - Assurer la saisie, le suivi et la validation des commandes via les outils internes. - Suivre le bon fonctionnement des outils de gestion (commandes, livraisons, facturation). - Gérer les litiges logistiques et tarifaires selon les processus établis avec le prestataire externe. - Répondre aux sollicitations clients (téléphone & email). - Mettre à jour en continu les informations clients et données administratives. Analyse & amélioration continue. - Analyser la performance de votre portefeuille (typologie de commandes, litiges, urgences, panier moyen, etc.). - Co-construire des plans d'optimisation logistique ou financière. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service. Missions transverses (équipe Pharmacies). - Construire et publier divers reportings opérationnels. - Être l'interlocuteur opérationnel auprès de prestataires externes (service client, entrepôts, transporteurs). - Participer à des projets internes (optimisation, digitalisation, supply chain). . Interfaces internes & externes. - Équipes Supply Chain : Logistique, Master Data, Supply Planning, Chefs de projets. - Prestataires externes : centres d'appels, entrepôts, transporteurs. - Équipes commerciales. Indispensables. - Expérience confirmée en service client. - Connaissance du secteur médical ou pharmaceutique. - Sens du service et des relations commerciales. - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur, organisation, gestion des priorités. - Résistance au stress et excellent relationnel. - Très bonne maîtrise des outils informatiques : Excel avancé, suite Microsoft Office. - Anglais niveau basique. Les plus. - Maîtrise de SAP (fortement souhaitée). - Connaissance de Power BI. - Première expérience dans la supply chain.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel. Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien ? -Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons. -Tri de pièces en matière plastique -Contrôle visuel et contrôle qualité -Divers travaux de manutention au sol Amplitude horaire : 6h30 - 15h30 Rémunération : Taux horaire prime de production après 4 mois d'ancienneté. Une première expérience en industrie est appréciée. Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Répartion à Boehringer - Lentilly (H/F) En tant que technicien de répartition, vous intervenez au cœur du processus de production aseptique de vaccins vivants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la stérilité et la conformité des produits pharmaceutiques. Vos principales responsabilités incluent : -La conduite des opérations de répartition sur les équipements dédiés : laveuse, capsulage, déchargement. -Le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. -La gestion des flux et des enregistrements en lien avec les procédures qualité. -La collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la fluidité des opérations. -La participation aux opérations de nettoyage et de préparation des zones aseptiques. -Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies ou non-conformités.. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac2 dans les domaines de la biotechnologie, de la chimie ou de la production pharmaceutique. -Une première expérience en environnement aseptique ou en répartition pharmaceutique est fortement appréciée. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement exigeant sera un atout majeur pour réussir dans cette mission. -La connaissance des BPF et des standards qualité pharmaceutiques est indispensable. -Horaire 2*8 avec possibilité de journée, nécessite de candidat flexible. -Mode projet : Profil ayant déjà de l'expérience en pharma/répartition -1,5 mois le temps de la qualification Prolongation si tout se passe bien.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du paysage recherche un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Nous recherchons pour notre domaine plusieurs ouvriers viticoles H/F maitrisant la taille de vigne en guyot simple. ** poste à pourvoir à partir de décembre ** Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Pour postuler : - contacter le numéro de téléphone - ou envoyer votre CV par mail CDD de 2 mois.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour traiter l'ensemble des tâches quotidiennes administratives afin de soutenir les dirigeants dans leurs missions. Parmi les responsabilités qui lui incombent, on peut notamment citer : (liste non exhaustive) - la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; - le suivi des commandes ; - la mise à jour des bases de données ; - les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; - la rédaction des devis ; - l'envoi et le suivi des factures - le suivi des impayés - la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.). - la mise à jour de plaquettes commerciales - la mise à jour de site internet - la recherche et l'établissement d'appels d'offres. Pour mener à bien ses missions, l'assistant(e) devra donc généralement disposer des connaissances et qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication - Polyvalence - Sens de l'organisation - Rigueur Un véhicule de société est mis à disposition pour les trajets occasionnels à réaliser dans le cadre de la mission. Période de formation de quelques jours à prévoir à St Etienne (42).
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute pour le compte de son client, des Préparateurs de commandes en Drive H/F. Horaires : Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Vos horaires sont variables avec un planning à la semaine (plage horaire de 6h00 à 20h00). Missions : - Préparer des commandes alimentaires des clients, - Acheminer les commandes jusqu'à leur véhicule, - Alimenter les stocks et veiller à la propreté de votre zone de travail. Profil : - Débutants acceptés, - Vous êtes dynamique, avenant(e) et souriant(e). Rémunération : 11,88€ /h brut + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Rejoignez le groupe coopératif international UPCOOP, en intégrant Muse à Anse ou Limonest. L'agence conseil en motivation et solutions reward du groupe Loyalty Company. Société de data marketing et communication, Loyalty Company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable. Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects. Concrètement, nous rejoindre, c'est : -être force de proposition, innovant et challenger les pratiques -aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables -être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise ! Rattaché directement à la direction générale adjointe, vous avez pour objectif principal de réceptionner et envoyer les produits commandés via notre boutique cadeaux. Vos missions : Dans le cadre d'un CDD lié à une forte période, nous recherchons in renfort pour assurer les missions suivantes : - Réceptionner des marchandises : réception des livraisons quotidiennes avec vérification de la qualité des colis et émission de réserves si besoin - Contrôler la conformité des produits reçus par rapport au bon de livraison - Informer les approvisionneurs des litiges constatés (manquant, casse, erreur de référence.) pour action de leur part auprès de fournisseurs - Expédier les produits, à l'aide de plusieurs outils : ERP propriétaire et logiciels d'expédition de Chronopost, Colissimo, Heppner - Préparer des colis dans un emballage adapté et conforme à nos exigences de suremballage - Réfléchir et organiser la gestion des opérations commerciales spécifiques - Respecter les contraintes et procédures d'expédition imposées : BL, adresses complètes, regroupement de colis, consignes particulières précisées par les équipes, envois hors France métropolitaine - Faire du picking pour assurer une rotation de stock et l'optimisation des délais de livraison - Contrôler la qualité du travail effectué, chercher les erreurs en cas de litige et proposer des solutions d'amélioration continue - Participer aux inventaires trimestriels - Suivre et faire gérer, par son supérieur, les stocks de fournitures - Reporter à sa hiérarchie en cas d'écart de stock - Ranger quotidiennement l'entrepôt de stockage - Nettoyer l'entrepôt selon le planning défini Profil recherché : De formation Bac avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste en logistique CACES 1B à jour On reconnaît votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez : - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. . LIEU DU TRAVAIL : Anse TYPE D'EMPLOI : CDD / Statut Employé/ 35h AVANTAGES : - Chèques déjeuner - 9€ par jour travaillé - Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse - Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE REMUNERATION : selon profil et expérience TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'à fin mars 2026
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le BTP, un Magasinier polyvalent H/F Rattaché(e) directement au Responsable Dépôt, vous êtes garant(e) de la bonne mise à disposition des produits aux équipes chantier, dans le respect de la politique achats et des demandes des différents services. Vos missions principales sont : - Préparer les commandes et assurer les livraisons chantier (chargement, déchargement, tournées). - Organiser et maintenir le dépôt, le parc, le magasin et les zones de stockage (matériel, échafaudages, bennes.). - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; gérer le comptoir ainsi que les sorties et retours de stock. - Gérer le parc machines, l'outillage et les équipements de travail en hauteur (entretien, réparations, SAV, suivi des délais). - Assurer le suivi du parc véhicules et des stocks de vêtements/EPI (gestion, réassort). - Effectuer les commandes de quincaillerie et de bois, et gérer les nacelles ainsi que les abris de chantier. - Réaliser ponctuellement divers travaux de bricolage. Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience d'un an minimum en qualité de magasinier polyvalent. Vous savez également gérer les sorties de stock et la quincaillerie, suivre les ruptures de stock (quincaillerie, vêtements de travail), traiter et suivre les reliquats, assurer le respect des délais de livraison selon le planning défini par le Responsable Dépôt. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative dans votre travail. Vous maîtrisez la gestion des stocks ainsi que les outils informatiques, et accordez une grande importance à la qualité de service et à la satisfaction des équipes internes. Une habilitation à la conduite de chariot élévateur autoporté (caces 3) et une maîtrise de l'élingage de pièces seraient souhaitées. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi : de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 32k€/brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien Coordinateur Conditionnement (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions : - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement, pour les aider à traiter les aléas. - Assurer une collaboration efficace avec les différents services (maintenance, production, assurance qualité) - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas. - Transmettre les consignes aux équipes, aider pour le planning d'activité. Avantages client : Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Salaire : 3 114,18€/mois (soit 18,82€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois) + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème Premier contrat du 5.01.2026 au 30.06.2026, renouvelable sur une plus longue durée. Le profil Adéquat : - Vous avez un niveau BAC+2 ainsi qu'une expérience similaire. -L'industrie pharmaceutique n'a pas plus de secret pour vous ? N'hésitez plus pour postuler. - Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, ténacité, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ##.##.##.##.##. On vous accueille quand vous voulez !
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil périscolaire dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Lissieu, sur les temps péris et extrascolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Expert-e douane passionné-e par la veille, le conseil et la transmission ? Rejoignez Mathez Conseil Formation et boostez votre carrière ! Spécialisé en conseil et formation en Douane & TVA, Mathez Conseil Formation recrute un.e Responsable Douane pour son bureau de Limonest. CDI à temps plein statut cadre. VOS MISSIONS Vous développez et structurez l'activité Douane en étroite collaboration avec la direction et l'équipe TVA. Vos missions se découpent en 4 axes : 1. Conseil et expertise réglementaire - Répondre aux clients via hotline (questions douanières, réglementation, procédures) - Rédiger des supports d'information clairs et à jour - Réaliser des audits douaniers et proposer des plans d'action personnalisés 2. Formation - Diagnostiquer les besoins clients et construire des offres adaptées - Animer des formations inter-entreprises et intra-entreprises (présentiel et distanciel) - Mettre à jour les supports pédagogiques et créer de nouveaux contenus sur mesure - Développer de nouvelles offres en lien avec les évolutions réglementaires 3. Veille et communication - Assurer une veille constante sur la réglementation douanière française et européenne - Rédiger des articles, actualités et newsletters - Animer des ateliers, webinaires ou sessions d'info à destination des clients 4. Management et coordination - Encadrer un consultant formateur Douane et l'accompagner dans ses missions - Collaborer avec l'équipe TVA sur des dossiers transverses - Contribuer activement à la stratégie de développement de l'offre Douane VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce international, droit, ou spécialisation douane) - 5 ans d'expérience minimum en gestion ou en conseil/formations douanières - Solide connaissance des réglementations douanières (FR & UE) - Aisance pédagogique, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles - Appétence pour le travail en équipe, la relation client et la transmission - Français courant indispensable, anglais apprécié CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération selon votre formation et votre expérience entre 40 et 50KE - CDI - Statut cadre - Bureau basé à Limonest (69), à 15 min de Lyon avec place de parking - Télétravail partiel possible 1 à 2 jour(s)/semaine, après intégration - Déplacements ponctuels en France (20 à 30 jours/an) Avantages : - Formation interne solide et régulière - Ambiance conviviale et autonomie valorisée - Événements internes réguliers - Envie de transformer votre expertise douane en impact concret ? Rejoignez notre pôle Douane à Limonest. => Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro crèches, recherche pour sa structure LES PTITS DOMS à Dommartin un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !
Manpower Lyon Pharma recrute pour son client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) Coordinateur Conditionnement à Lyon. Ce groupe international se distingue par son engagement en matière de qualité, innovation et santé animale et humaine. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle des activités de conditionnement. Vous serez le point de proximité avec les opérateurs pour résoudre les aléas et garantir la fluidité des opérations. -Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, amélioration continue, magasin, support production) pour gérer les imprévus. -Récolter les données terrain, piloter l'activité et les investigations. -Animer les réunions quotidiennes de performance (Niveau 1). -Transmettre les consignes, contribuer à la planification et répondre aux urgences opérationnelles. Cette mission requiert réactivité, organisation et sens du collectif pour maintenir la performance et la conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 (ou équivalent par expérience) et justifiez d'une première expérience en coordination ou en environnement industriel, idéalement pharmaceutique. Compétences clés : rigueur, autonomie, ténacité, capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une bonne compréhension des enjeux qualité et des flux de production est un atout.
Technicien coordinateur conditionnement H/F à Lentilly Boehringer Ingelheim - Recrutement assuré par Adecco Mission - Démarrage : 5 janvier 2026 - Fin de mission : 30 juin 2026 - Horaires : 2x8 Rémunération & avantages - 14,78 € brut/heure - 13e et 14e mois → équivalent 2,75 € brut/heure supplémentaires - Indemnité de déplacement ou remboursement 80 % des transports en commun - Prime d'équipe - Parking + Restaurant d'entreprise Missions - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Collaborer efficacement avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, gérer les investigations - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes et aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Profil recherché - Bac +2 ou expérience équivalente - Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication et écoute - Expérience confirmé sur ce poste ou équivalent en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Connaissance des BPF obligatoire ! - Logiciel utilisé SAP Processus de recrutement : Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes. Important : Merci de ne pas appeler en agence. Vous serez rappelé(e) uniquement si vous répondez via le chat en postulant sur l'annonce.
Notre cabinet MATRICIEL filiale de TEAMALLIANCE propose un poste d'assistant(e) comptable, situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny), proche de la Gare et sans difficultés de stationnement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est évolutif pour une personne motivée par le soutien aux entrepreneurs. Vous pouvez découvrir toutes les activités du groupe sur notre site internet www.teamalliance.fr. Concernant plus précisément le poste à pourvoir sans délais, nous proposons une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance cette nouvelle recrue et faciliter son intégration dans l'équipe. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution progressive vers des missions diversifiées. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate (groupe Qonto) comme outil de pré-comptabilisation pour le cabinet. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire en complément de ces logiciels professionnels. Des connaissances en anglais seraient appréciées sans être indispensables. La rémunération sera composée d'un fixe de 26.000 à 30.000 € annuels selon expérience en expertise-comptable + partie variable à expliquer lors de l'entretien. A noter en complément des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle en région lyonnaise. Ce poste concerne à priori un temps complet mais un temps partiel est possible si besoin. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités indispensables pour cette fonction diversifiée et motivante.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un chargé relation clients h/f situé sur Dardilly Vos missions : - Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants (Explication de facture, mise à jour des coordonnées, résolution de litige etc) - Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel) - Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate - Négocier les conditions commerciales avec les clients existants de façon réactive ou pro-active - Gestion uniquement des appels entrants et si besoin sortants pour certains dossiers (entre 1h à 2h de traitement back-office, le reste de la journée en appels entrants uniquement) Démarrage : A partir du 05/01/26, jusqu'à fin mai 2026 Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8h-12h / 13h-16h selon planning Salaire : 2100€ brut par mois sur 12 mois, tickets restaurants : 10€ par jour (5,56€ part patronale), 50% de l'abonnement transports en commun pris en charge Nous recherchons des candidats avec une expérience au téléphone (service client) significative en tant que conseillers clients, chargés d'accueil ou chargés de relations clients, capable de gérer des réclamations. Compétences requises : - Excellente aisance relationnelle et communicationnelle. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Etres à l'aise avec les chiffres. - Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est vraiment un plus ou d'un CRM. Si vous êtes passionné(e) par la relation client que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ainsi que contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à l'Arbresle Savigny. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - le lundi , mercredi et vendredi , 2 heures par jour. - soit le matin de 6h00 à 8h00 , soit le soir de 17h00 a 19h00. Nous vous proposons un CDI de 6h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés, une prime annuelle. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un opérateur en apprêtage h/f pour son client situé à Lentilly. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Missions : - Travaille sur presse - Jeton à placer dans la machine - Appuyer sur un bouton pour que la presse estampe le jeton - Mettre jeton dans la bannette Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 ou journée Poste très répétitif Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
L'agence Adecco recrute un opérateur en parachèvement H/F pour son client situé à Lentilly ! Missions : En tant qu'opérateur en parachèvement, vous serez responsable de la préparation des composants issus de fonte afin d'atteindre le rendu souhaité, tout en respectant les modes opératoires. Vos principales tâches incluront : - Préparer les composants en utilisant les procédés de fabrication appropriés (machines, médias, réglages.) - Contrôler la conformité des moyens de production (usure des médias, état de fonctionnement des machines) - Identifier la conformité des opérations en cours et effectuer les retouches nécessaires - Passer les pièces dans les différents fours tout en respectant les règles de sécurité - Utiliser la presse de découpe et la machine à induction - Percer et tarauder les pièces - Organiser vos lots de production en respectant les priorités et les tailles de lots - Assurer la traçabilité des matières utilisées Horaire de journée. Durée de mission : 3 à 6 mois Rémunération : SMIC + ticket restaurant + indemnité de déplacement Profil recherché : - Sens des responsabilités et capacité à travailler en sécurité - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité - Bonne communication pour faire remonter les informations en cas de dérive de process
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique entre autre des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique de 80 collaborateurs, recherche son futur Responsable de Dossiers Comptables pour son bureau de Limonest (69760). Vous rejoignez une structure : Moderne et entièrement dématérialisée. Tournée vers l'accompagnement de ses collaborateurs et leur montée en compétence. Où le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vos Missions : -En tant que Responsable de Dossiers, vous êtes le pilier de la gestion comptable d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos missions principales comprennent : -Superviser la tenue et la révision des dossiers clients. -Établir les bilans et l'intégralité des liasses fiscales. -Encadrer et accompagner techniquement une équipe de collaborateurs juniors. -Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects comptables et fiscaux. -Participer activement à des missions de conseil et d'optimisation (tableaux de bord, prévisionnels, etc.). Avantages et Conditions Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses équipes, comme en témoignent les avantages sociaux proposés : Parmi les avantages : -Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime Bilan. -Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. -Titres Restaurant (11 euros) avec une prise en charge employeur attractive. -Base hebdomadaire de 39 heures. Votre Profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou d'un Master CCA (ou équivalent). -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. -Vous avez le sens des responsabilités et une appétence avérée pour l'encadrement d'équipe. -Votre rigueur technique et votre excellent relationnel client sont reconnus. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées.
BOLDODUC - Lyon (69) Prise de poste : Janvier 2026 _ Remplacement de 3 mois Freelance accepté si présence sur site Boldoduc, groupe textile lyonnais spécialisé dans les solutions techniques, recherche un(e) infographiste textile confirmé(e) pour assurer un remplacement de 3 mois au sein de notre pôle infographie. Votre mission : garantir la qualité, la précision et la fiabilité des fichiers graphiques destinés à notre production textile (sports, outdoor, équipements techniques). Vos responsabilités Vous prenez en charge les dossiers graphiques de A à Z, dans un environnement industriel exigeant : Création & infographie textile - Compréhension du brief client et traduction graphique adaptée au patronage. - Mise au net de logos, motifs au rapport, gradations, adaptations DXF et valeurs de couture. - Production de mockups et BAT clients. - Contrôle qualité graphique avant lancement en production. Préparation & suivi de production - Préparation des fichiers pour impression grand format (déclinaisons, personnalisations). - Ajustements liés aux contraintes sublimation / blanchisserie. - Validation des couleurs et de la première pièce en sortie de presse ou calandre. - Archivage rigoureux selon les procédures internes. Colorimétrie - Recherches CMJN conformes cahiers des charges. - Conversions RVB pour blanchisserie. - Garantir la stabilité couleur sur l'ensemble du flux. ________________________________________ Votre profil Indispensable : - Excellente maîtrise d'Adobe Illustrator (niveau expert). - Très bonne pratique de Photoshop (détourage, retouche, mise au net). - Connaissance solide du textile, de la sublimation et des contraintes de production industrielle. - À l'aise avec Windows et les environnements de fichiers complexes. Votre mindset : - Rigueur, méthode, précision millimétrée. - Autonomie, organisation, fiabilité. - Capacité à se concentrer et à suivre plusieurs dossiers en parallèle. - Réactivité et polyvalence. ________________________________________ Conditions - CDD 3 mois - démarrage courant janvier 2026. - Présence obligatoire sur site (Dardilly). Freelances bienvenus sous cette condition. - Transmission de 15 jours assurée pour le passage de relais et la reprise des dossiers. ________________________________________ Pour postuler Envoyez : - CV - Portfolio ciblé (Illustrator + travaux textiles) - Disponibilités et statut (salarié / freelance) à : cvboldoduc@gmail.com Réf. : INFOGRAPHISTE - CDD 3 MOIS
Première chaîne de cabarets en France, VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner recrute un Régisseur de Site Cabaret (H/F) pour intégrer son établissement situé à Anse (69480). VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la gestion technique des représentations, la bonne marche de l'établissement, le parfait état et le fonctionnement des installations et des équipements. - Assister les équipes internes et externes dans le déroulement des manifestations : préparation de la salle, accueil du public, coordination, répétitions, spectacles, etc. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, signalétique, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc. - Exploitation : assistance accueil clients, régie technique et plateau. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Assurer les petits travaux d'entretien, aménagement, amélioration des locaux et veiller à maintenir leur parfait état. - Réaliser les plans de tables des manifestations. - Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site. - Gestion des déchets, entretien des espaces artistiques, réception et entreposage des livraisons, état des stocks et réassort des consommables, etc. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et professionnelle. - Une organisation impeccable et une grande rigueur. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une maîtrise des outils informatiques. - Une motivation sans faille et une grande disponibilité (travail régulier le soir en week-end) - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Ce que nous offrons : - Formations en interne : son, éclairage, vidéo, SIAP et Sécurité des Spectacles. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des collègues engagés et sympathiques. - Des défis stimulants et variés. - Un environnement de travail agréable et bienveillant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre compétence et votre motivation à notre équipe, candidatez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ brut par mois Avantages : - Primes - RTT Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Travail de nuit - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, à Anse (69480)
En tant que Lead Tech sur le produit de Solware, vous jouez un rôle essentiel dans le développement, la gestion et l'amélioration continue du logiciel. Vous dirigerez une équipe de développeurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour garantir le succès du produit. En tant que manager, vous encadrez et accompagnez une équipe de développeurs sur le produit. Mission en tant que Lead Tech - - Leadership technique : Vous guidez l'équipe dans le choix des meilleures pratiques de développement et d'ingénierie logicielle et résolvez les problèmes complexes en fournissant un soutien technique aux membres de l'équipe. Vous contribuez à la formation de l'équipe. - Développement logiciel : En vous appuyant sur les membres de l'équipe, vous réalisez les différents choix techniques : composants, méthodes, code review (validation des Pull Request), Architecture logicielle et matérielle, cohérence de la BDD, DevOps. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'application : fiabilité, performances, scalabilité, maintenabilité Technologies employées : C#, React, environnement Azure Dev Ops, cloud AWS. - Productivité : Convaincu sur l'utilisation de l'IA dans le développement, vous améliorez la productivité de l'équipe en guidant les utilisateurs pour tirer avantage de l'IA sur différents sujets comme la génération et l'explication de code, la documentation, le codereview ou la génération de tests unitaires. - Développement mode Agile : Vous travaillez dans un environnement agile, participant activement aux cérémonies. Vous assurez que les fonctionnalités sont développées en itérations incrémentielles, en veillant à ce que le produit soit livré dans les délais et réponde aux besoins changeants. - Veille technologique : Vous restez à l'affût des dernières avancées technologiques et des tendances du secteur. Vous évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies à notre produit et recommandez des adaptations si nécessaire. Profil idéal Vous parlez anglais (niveau B2 minimum), vous maîtrisez le code, les appli web, les technologies (architecture...) vous avez déjà travaillé en mode projet, vous connaissez la méthode agile, le management ne vous fait pas peur alors ce poste est fait pour vous. Expérience : 5 ans minimum Cadre de travail et avantages Vous travaillerez en open space avec 2 jours de télétravail, vous bénéficierez d'une carte restaurant avec des TR dématérialisés, prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, CSE, participation....
Nous sommes fiers de vous proposer une opportunité enrichissante en tant que serrurier métallier confirmé à Savigny. Ce poste, à pourvoir à partir de janvier 2026, vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre autonomie sur des projets captivants. Vos missions incluront la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que des gardes-corps, portails, verrières, et escaliers. Vous serez en charge de la découpe, du pliage et de l'assemblage en atelier, tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche en CDI. Le rythme de travail hebdomadaire alterne : 34 heures par semaine paire (du lundi au jeudi) et 42 heures par semaine impaire (du lundi au vendredi). Saisissez cette occasion de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Le candidat idéal doit posséder des compétences en soudure et assemblage de structures métalliques. Une maîtrise des plans techniques est également requise pour garantir la précision du travail. Une expérience préalable dans la fabrication de portes et fenêtres métalliques serait un atout considérable. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de respecter les normes de sécurité en vigueur. La capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est essentielle pour réussir dans ce rôle. Enfin, une attitude professionnelle et un souci du détail sont indispensables pour garantir un travail de haute qualité. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et possédant une expérience d'au moins 2 ans.
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de février 2025 à mi-septembre 2025. BIENVENUE CHEZ GHD ! Bienvenue chez ghd (Good Hair Day), la marque électro-beauté professionnelle qui révolutionne la coiffure. Notre gamme d'outils de coiffage haut de gamme allie design ultra-désirable et technologie de pointe. Notre but : offrir aux femmes une expérience exceptionnelle et des résultats de coiffage incomparables. La Recherche & Développement ghd place le respect des cheveux au cœur de chacun de nos produits et notre savoir-faire d'excellence en matière de qualité en fait des outils durables. Nous sommes une équipe passionnée qui valorise l'expression de soi, qui cultive la créativité et nous pensons que travailler ensemble - de manière éthique - permet de créer l'extraordinaire. VOTRE MISSION Intégré.e au sein du pôle commercial et sous la supervision de son directeur, les missions principales de l'assistant.e de direction consistent : à 70% à gérer l'ensemble des besoins opérationnels du service commercial en France et à 30% d'assister la direction dans les besoins administratifs, les frais généraux et l'intendance du site. Plus concrètement, vous devrez : - Être garant de la mise à jour des offres commerciales dans notre outil CRM pour la France et le Benelux - Coordonner le service commercial : communiquer les outils commerciaux, suivre - calculer et centraliser les objectifs de la force de vente, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les changements de secteurs et traiter les besoins administratifs des équipes - Organiser et suivre le programme ghd Pro : créer les contrats, suivre les lancements et les commandes - Assurer le secrétariat du siège à Dardilly - Organiser les déplacements d'invités internationaux et les réunions commerciales - Assurer le suivi et le contrôle de notre flotte automobile Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Une personne ayant le sens de l'écoute et du service Vous êtes de nature autonome, rigoureux.se et organisé.e Une première expérience réussie en tant qu'assistant.e de direction / assistant.e commerciale Un niveau d'anglais courant serait un plus Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant Une équipe animée et passionnée L'opportunité de se développer professionnellement Un cadre de travail autonome et connecté De petites attentions pour prendre soin de nos salariés (carte tickets restaurant, prise en charge de frais spécifiques en télétravail, jours enfants malades, jour déménagement, jour anniversaire, journée caritative etc.) Avantages sur les produits ghd Accès à la plateforme de réductions HelloCSE Participation aux résultats de l'entreprise
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez et supervisez les travaux électriques CFO/CFA sur site industriel : Supervision de chantier : coordination des travaux, optimisation des ressources humaines et matérielles, suivi de la préparation à la réception finale. Encadrement d'équipe : management des techniciens et monteurs électriciens, planification et répartition des tâches. Respect des délais et budgets : suivi du planning, des coûts et des objectifs. Prévention et sécurité : application des normes QHSE, formation des équipes, suivi des performances. Suivi technique : installation d'équipements électriques industriels (cheminement, câblage, armoires, tableaux). Relation client : interlocuteur privilégié sur site, garant de la satisfaction et de la qualité. Reporting : rédaction de rapports d'avancement, remontée des anomalies, propositions d'optimisation. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issus d'une formation Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers industriels (chimie, pharma, automobile...). Vous maîtrisez les normes électriques, lecture de plans/schémas, réglementation en vigueur. Vous avez des compétences managériales : leadership, organisation, gestion de projet. Vous êtes rigoureux, autonome, et flexible Informations Le poste, basé à Dardilly (69 ) est en CDI. Des déplacements sont à prévoir en région lyonnaise ou département de l'Ain (possibilité de faire du grand déplacement). Horaires (37H) : Lundi : 7h30 - 16h45 / Mardi à jeudi : 7h30 - 16h30 / Vendredi : 7h30 - 12h15 (Possibilité ponctuelle de travail de nuit ou horaires décalés selon chantier) Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, Panier repas (10,30 € net + 3,20 € brut/jour), indemnités déplacements (selon zones et grands déplacements : 94,20 €/jour + 8 € brut/nuitée) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. En binome avec la RRH site, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production dans un environnement 3x8. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions 1. Gestion de la paie (Sage) Etablissement de la Paie. Saisie et contrôle des variables. Gestion des DSN.. Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires Relevé des heures. Contrats hebdomadaires. Interface avec agences. Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel Contrats, avenants, DPAE. Dossiers salariés, visites médicales. Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) Négociation avec les IRP Gestion des NAO Préparation des données CSE. Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation Construction plan de formation. Suivi budgétaire. Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans dans la fonction et au sein d'un environnement industriel ( exigé). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un opérateur de production 3*8 à Chazay-d'Azergues - 69380 en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable (mission renouvelable). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR (EUR) .- Assurer la production sur ligne automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 12 et 15EUR (EUR) - Contrat en intérim de 3 mois renouvelable (mission longue possible) - Horaires en 3*8 soit matin : 5h00/13h00 et 5h00/12h00 (le vendredi), après-midi : 13h00/21h00 et 12h00/19h00 (le vendredi), nuit : 21h00/5h00 et 19h00/2h00 ( le vendredi) pour un total de 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en production industrielle - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissances en maintenance de premier niveau appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité - Poste physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans le secteur de l'emballage.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Missions principales : Vous aurez pour missions : Animation des réunions hebdomadaire Apporte son expertise et évaluation des situations et du risque de danger Corrige et valide les écrits professionnels Répartition des mesures et activités de ses collaborateurs Organisation du temps de travail de ses collaborateurs Appréciation et contrôle des moyens financiers pour les missions éducatives Anime et participe aux instances institutionnelles en lien avec la démarche qualité Assurer des astreintes (1 samedi sur 3). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Le service est composé d'une équipe dynamique constituée de la façon suivante : 3 chefs de service 2 psychologues 4 assistantes administratives 22 référents éducatifs et de 2 éducateurs sportifs et 2 psychologues. L'ensemble de l'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec son bureau principal basé sur l'Arbresle. 4 antennes sont déployées pour couvrir l'ensemble du département : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis l'Argentière, Brignais. Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et manager par la directrice adjointe. Il est le garant opérationnel de la mise en œuvre du projet de service sur les territoires et équipes pour lesquels il est en responsabilité dans la mise en œuvre des mesures d'AEA. Il manage une équipe de 12 référents éducatifs en lien avec un deuxième chef de service (partage de territoire). Il travaille en étroite collaboration avec la psychologue qui intervient auprès des équipes ainsi qu'avec les assistantes administratives. Il est le premier interlocuteur de l'ensemble des services prescripteurs des mesures sur le territoire. Le chef de service est basé sur L'Arbresle avec l'équipe de cadre et administrative et est amené à intervenir selon les besoins sur les antennes respectives liées à ses équipes. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. Diplôme CAFERUIS ou équivalent Permis B exigé Les chefs de service disposent chacun d'un véhicule de service professionnel leur permettant d'exercer leurs missions. Compétences requises : Capacité de travail en autonomie Encadrement d'équipe Connaissance de la protection de l'enfance Maitrise de l'outil informatique Management à distance Conditions de travail : CDI-Temps plein à compter du 26 janvier 2026 Forfait jours ; astreinte 1 samedi matin sur 3. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l'expérience Lieu de travail : L'Arbresle Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de territoire, Véronique GELIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
En tant que technicien de traitement H/F rattaché à Anse (69), vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation des installations assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez rattaché au responsable d'exploitation assainissement, dans une équipe de 8 personnes. Plus spécifiquement vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'exploitation de plusieurs stations de moyennes et petites tailles (2K EH - 15K EH) - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle du processus épuratoire des différentes STEP - Assurer également le réseau et les postes de relevages associées au STEP - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau.) - Contrôler et mettre à jour les données et opérations d'exploitation : bilans autosurveillance, exploitation courante - Contribuer à l'entretien et au maintien de la propreté du site Horaires : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi 16h15 Nécessité d'habiter à proximité du secteur de Anse (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5/6 semaines.
Chauffagiste qualifié - Spécialiste en pompes à chaleur (H/F) Description du poste : Nous recherchons un chauffagiste expérimenté et autonome, spécialisé dans l'installation, la mise en service et l'entretien de pompes à chaleur air/eau et air/air. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers pour des travaux neufs et de rénovation. Vos missions : Installation, réglage et maintenance de pompes à chaleur Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage Conseils techniques auprès des clients Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en chauffage et climatisation Connaissance approfondie des PAC (Thermor, Atlantic, Midea, etc.) Permis B exigé Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous offrons : CDI / CDD selon profil Véhicule de service + outillage complet Salaire attractif selon expérience Formation continue sur les nouvelles technologies Lieu : Sain bel Disponibilité : Dès que possible
Bienvenue chez All Energy R, l?expert pour une transition énergétique durable. Spécialistes dans les énergies renouvelables, nous sommes engagés à fournir des solutions énergétiques pour l'habitat de grande qualité, adaptées aux besoins spécifiques. Avec nos certifications RGE et notre expertise de plus de 17 ans, nous garantissons des travaux sur mesure, adapté aux maisons, performant et respectueux de l'environnement. nous cherchons du personnel qualifié et motivé...
ADECCO Lyon Confluence recrute pour l'un de ses clients, situé dans l'Ouest lyonnais, un Assistant ADV (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 à 5 mois en intérim, évolutive vers un CDI. Voici les principales missions : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et évoluerez au sein du service ADV, composé de 4 assistants ADV, 1 responsable ADV et 1 référente export, dans un open space favorisant la collaboration et l'efficacité. En tant qu'Assistant ADV (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes clients. Vos missions incluront : Gestion des commandes - Saisie, suivi et traitement des commandes clients - Vérification des délais et suivi rigoureux des livraisons - Collaboration avec les équipes Approvisionnement et Transport Relation Clients & Relances - Relances clients sur les devis et commandes en attente - Suivi des demandes spécifiques et adaptation des offres en fonction des besoins - Prise en charge ponctuelle du standard téléphonique Volume de commandes & Adaptabilité - Environ 200 commandes traitées/mois - Commandes sur-mesure, nécessitant une approche non standardisée et adaptable - Gestion exclusivement nationale Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : Intérim (3 à 5 mois), évolutif vers un CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : - Tickets restaurant à 8 € - Mutuelle prise en charge à 50 % - 37h/semaine + 10 RTT/an - Horaires fixes : - 08h30 - 17h30 (vendredi : 17h00) - Une semaine sur trois : 09h00 - 18h00 (vendredi : 17h00) Profil : Formation : Bac minimum, une formation en commerce ou administration des ventes est un plus Expérience : Une expérience en ADV est requise (alternance acceptée) Langues : L'anglais est un plus mais non obligatoire Outils : La maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel de gestion commerciale est appréciée Qualités attendues : - Aisance relationnelle - Rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et dynamism Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Stabilité et évolution : opportunité d'embauche en CDI - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable ADV et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation clients, recherche pour l'un de son client spécialisé dans la réparation de produits électroniques professionnels, un commercial sédentaire. Après accompagnement interne et reportant au Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : 1. Sur vos marchés (Ascenseurs et Télécoms principalement), vous gérez l'animation commerciale : - Votre cœur de métier, c'est le business : vous fidélisez, animez et développez votre portefeuille de clients techniques (portefeuille d'environ 450K€). Vous êtes responsable de l'analyse et du suivi des marchés et du portefeuille clients qui vous sont assignés. Vous reportez toutes les actions en vous appuyant sur les outils de gestion (CRM, ERP).. - Vous ne laissez personne dans le flou : vous informez les clients sur l'état d'avancement des activités. - Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous recherchez des solutions auprès de nos partenaires (échanges standard, ventes). - Les imprévus, par notre professionnalisme, on essaye de les réduire à la portion congrue mais il y en a toujours : le cas échéant, vous réglez les litiges clients et en faites votre priorité (techniques ou administratifs). - Vous assurez une veille concurrentielle pour être au courant de l'activité des concurrents pouvant impacter le business organique (positionnement prix, profondeur de gammes, niveau de service...). 2. Vous accompagnez les démarches commerciales adaptées pour favoriser le développement commercial de l'entreprise : - Vous assurez la veille de marché et identifiez de nouvelles opportunités d'activité avec les clients existants. - Vous menez des actions de prospections sur les marchés dans lesquels vous évoluez déjà Vous avez suivi une formation commerciale ou détenez une expérience commerciale significative et probante en BtoB, avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans. Vous vous intéressez à la réparation électronique et à l'économie circulaire. Vous aimez argumenter et construire une relation solide avec vos clients. Vous détenez les compétences professionnelles en lien avec le métier commercial : techniques commerciales et de ventes (prospection, fidélisation, négociation, relation clients, écoute active, qualifier les besoins, se préparer à un refus, capacité à entretenir des relations commerciales saines et durables dans un esprit de partenariat...). En outre, vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise en équipe et êtes force de proposition. Vous aimez suivre une activité à partir d'indicateurs de pilotage ; vous savez adopter une attitude proactive, faire preuve de ténacité, de régularité dans les contacts clients, et de fiabilité dans l'exécution. Ce qui constituerait un plus : Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont fait de vous un vrai communicant ! Vous êtes opérationnel sur des sujets Marketing et Communication, vous maitrisez les codes et les outils de communication digitale.
Notre métier : - Réaliser auprès de particuliers (essentiellement) et professionnels l'installation et la maintenance de solutions de : -- Pompe à chaleur -- Chauffe-eau thermodynamique -- Traitement de l'eau (adoucisseur) -- Traitement d'air (VMC double flux) Poste pour secteur d'activité « pompe à chaleur et traitement d'eau » Descriptif du poste : - Assurer des interventions de dépannage et d'entretien préventif / curatif des matériels - Assurer des interventions d'installation de tous matériels et composants commercialisés par la société - Vendre ponctuellement divers produits et services commercialisés par la société - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : rapports d'intervention, visite technique, gestion des stocks. Compétences requises : - Savoir diagnostiquer les pannes et apporter les actions correctrices (réparation ou remplacement des pièces et équipements). - Pouvoir réaliser des interventions de frigoriste, plomberie et d'électricité (compétences acquises ou à acquérir via formation) - Savoir travailler en autonomie (essentiellement) et en équipe - Avoir un sens commercial (communication & respect du client) - Savoir utiliser l'outil informatique et tablette - Avoir l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes Localisation : - Lyon Rattachement hiérarchique : Responsable technique Avantages : voiture de service, frais de repas, téléphone, prévoyance, formations de perfectionnement, de mise à jour et/ou à niveau Profil : - Formation idéale : Energétique, électrotechnique ou plombier - Mobilité : permis B impératif - Habilitation de manipulation des fluides souhaitée - Qualités souhaitées : - Bon contact, goût du service et de la relation client, adaptable et réactif - Respectueux des procédures - Disponible - Organisé - Goût du résultat - Autonomie
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un enseignant en génie électrique option électrotechnique. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de L'Arbresle (69) pour un temps de travail de 19h par semaine devant élèves. CDD jusqu'au 27/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités situé à AMBERIEUX Prise de poste février à octobre 2026 Vos principales missions seront : - Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc. - Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité - Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc.. - Gestion des plannings, gestion des demandes de devis Qualités requises : - Expérience fortement appréciée - Autonome, volontaire et rigoureux - Sens du service - Sens du contact Profil : - De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte - Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche INFOS : - CDD ou Prestataire indépendant - Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions : Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance chaudières moyennes et grosses puissances H/F. Vos missions seront : - Effectuer la mise en services des installations, la surveillance, l'entretien et le dépannage des chaudières moyennes et grosses puissances - Intervenir chez les particuliers (entretien et dépannage chaudières) - Être un ambassadeur de la qualité de service Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15. Des heures d'astreintes sont possibles lors des dépannages urgents Salaire jusqu'à 3200€ mensuel brut, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société), indemnités d'astreintes et jours de récupération Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez l'outillage de plomberie, des appareils de mesures électriques (multimètre), physiques (manomètre), mécaniques (anémomètre, vélocimétrie) et de soudage (chalumeau). Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Frigoriste - Technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation H/F. Vos missions seront : - Assurer la conformité des installations et la mise en œuvre des actions correctives - Diagnostiquer les pannes et assurez la réparation - Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation - Etablir des bons d'intervention - Gérer en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule - Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15 Salaire jusqu'à 3200€ brut mensuel, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société) Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
L'Atelier Gilles Bail, entreprise familiale, est spécialisé dans l'impression numérique pour l'enseigne, l'évènementiel et la publicité. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne, de la conception à l'installation, en passant par la fabrication. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) poseur(euse) d'adhésif (débutant accepté) ou une personne motivée désireuse d'évoluer vers cette profession. Profil souhaité : - Être rigoureux. - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens du détail. - Aimer travailler en équipe. Si vous n'êtes pas issu du métier : nous recherchons une personne issue d'un métier de précision, avec une sensibilité artistique. Compétences appréciées : Si vous avez des notions dans la pose d'adhésif, la lamination, le contrecollage, la découpe, l'échenillage et la transformation des matières, votre candidature sera appréciée. - La minutie est un atout certain pour ce poste. - Être méticuleux et agile (pour réaliser des découpes fines). - Calme et patience (nécessaire pour la pose). - Ne pas craindre de travailler en extérieur pour réaliser la pose. - Aimer les finitions de qualité. L'amplitude de travail est de 39 heures hebdomadaire. L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Horaires : 7h30 à 12h, puis 13h30 à 17h du lundi au jeudi. Le vendredi, la journée de travail se termine à 16h. Pour un candidat en reconversion sur ce poste, dont nous retiendrions la candidature, nous proposons une courte période d'immersion suivie d'une formation interne en tutorat. Salaire : selon profil et expérience.
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent usineur machines h/f dans le domaine industriel. Notre client fabrique une large gamme de porte métallique technique et de menuiserie vitrée en acier. Vos missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des pièces avec palans - Lancement du cycle de la machine, ébavurage (assemblage de sous-ensembles), pliage, montage - Contrôle des pièces - étanchéité, éclatement, calibrage, filtration...connaissance en métrologie est un plus - Rangement et nettoyage du poste de travail - Renseignement des documents de travail et passage des consignes - Rémunération tous inclus (prime, paniers, majorations) : 14 euros brut par heure - Horaires d'équipe du lundi au vendredi : MATIN SOIR NUIT - Le site est non desservie par les transports en commun - Ce poste demande une disponibilité longue Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi . Nous recherchons un profil ayant déjà utiliser les machines à commandes numériques qui souhaite s'investir sur la durée avec les compétences suivantes : - Bon esprit d'équipe et relationnel - Autonome - Sens de l'organisation - Esprit analytique - Adaptabilité - Réactivité - Polyvalent - Rigoureux
L'Agence Actual recherche activement un Opérateur (h/f) pour un poste à Lentilly. En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de préparer les commandes, de récupérer et trier le linge, et de le conditionner dans des chariots. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes une personne organisée, efficace et capable de travailler en équipe, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), - D'une mutuelle dès la première heure de travail. Nous recherchons un Opérateur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans un environnement similaire. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à suivre des instructions précises, à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Rôle et responsabilités : En tant qu'Opérateur, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches opérationnelles selon les procédures établies. Vous devrez être capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques mineurs pouvant survenir lors du processus de production. Profil recherché : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine industriel, ayant le sens des responsabilités et une capacité d'adaptation rapide. Une bonne résistance au stress ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste exige une grande rigueur et une attention particulière aux détails pour garantir des résultats optimaux. La capacité à respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité est primordiale. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la réussite de notre entreprise.
L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny. Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Entretien du lieu de vie et du linge - Courses - Préparation de repas - Accompagnement
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler à DARDILLY : - en CDD - 2 matins par semaine le mardi et le vendredi - de 5h30 à 8h soit 2h30 par prestation - 5h/semaine - 21h67h par mois - peut être un complément de salaire - libre immédiatement - Sérieux et ponctuel
Notre client est une société familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation de chromatographes. Reconnu pour la qualité de ses services, sa réactivité et son efficacité, il recherche un(e) Ingénieur(e) de Services pour renforcer son équipe en croissance. Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez une équipe à dimension humaine pour assurer les interventions de maintenance préventive et curative chez les clients dans le domaine de la chromatographie. VOS MISSIONS : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative, ainsi que des opérations de qualification des équipements chez les clients. - Assurer le suivi administratif des prestations (devis, rédaction de rapports, gestion des appels, etc.) - Accompagner les clients en leur apportant conseils et solutions techniques - Gérer la relation et la satisfaction des clients - Participer pleinement à la vie de l'équipe et de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 ou plus en chimie analytique, maintenance, instrumentations, mesures physiques. - Expérience dans le domaine de la chromatographie d'au moins de 5 ans. - Expérience dans l'utilisation/la maintenance des instruments de chromatographie est indispensable - Excellent esprit d'équipe, proactif, autonome et ouvert aux nouveautés - Anglais - technique (compréhension des documentations en anglais) - Utilisateur confirmé de Pack Office, maîtrise d'autres logiciels (Totalchrom, Empower, OpenLab.) sera un vrai atout LES ATOUTS DE L'ENTREPRISE : - Entreprise familiale en croissance - Projet de long terme - Formation continue - Primes, retraite supplémentaire, voiture de fonction, tickets restaurant Les déplacements sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes et France entière font partie intégrante de la mission. Envie de rejoindre une société dynamique et innovante ?
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez l'équipe d'inspection d'ouvrages, sous la direction d'un chef de groupe, et interviendrez sur des installations situées dans un environnement nucléaire. Votre mission sera de mener des inspections et diagnostics, en vous concentrant sur les chemins de câbles, les systèmes d'aspersion et les épreuves d'enceinte, afin de fournir des rapports précis, dans le strict respect des normes et protocoles de sûreté nucléaire. En collaboration avec l'équipe d'inspection, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures nucléaires, en mettant à profit vos compétences électriques pour vérifier la conformité et la fiabilité des installations. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation et planification des contrôles électriques : * Évaluer le périmètre des installations électriques à contrôler et préparer le matériel de mesure nécessaire. * Coordonner le calendrier d'intervention avec les équipes internes et les exploitants du site. * Vérification et diagnostic sur le terrain : * Effectuer les relevés électriques (tensions, résistances, continuité, etc.) et s'assurer de la conformité aux normes en vigueur. * Détecter toute anomalie ou risque électrique pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations. * Restitution et recommandations : * Rédiger les rapports de diagnostic, en précisant les résultats de mesure et les écarts constatés. * Proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité et présenter ces recommandations aux parties prenantes. Qualifications * Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. * Expérience : Première expérience terrain dans le contrôle d'installations électriques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel sensible. * Compétences techniques : * Capacité à diagnostiquer l'état et la conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, CEI, etc.). * Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques complexes. * Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité liées aux sites à risques. * Informations complémentaires : * Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former sur les spécificités du métier, dans une démarche de compagnonnage. * Les habilitations nucléaires (Hn1, Hn2, etc.) constituent un avantage important. Qualités recherchées : * Rigueur et respect des procédures - Vous êtes attentif(ve) aux moindres anomalies et êtes capable d'identifier rapidement les écarts sur les nuages de points. * Réactivité - Vous savez intervenir rapidement face à un dysfonctionnement et proposer des solutions concrètes. * Esprit pratique - Vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de résoudre des problèmes techniques en conditions réelles. * Autonomie et organisation - Les missions varient selon les sites (chemins de câbles, réseaux d'aspersion, épreuves d'étanchéité), vous devez être flexible. * Collaboration et communication - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et les responsables de site pour assurer le succès des interventions.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc Tâches possibles en extérieurs pour le déhoussage des sièges par exemple. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-16h avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
Ansermaud Trojani & Associés, cabinet d'avocats à taille humaine en droit des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit social, procédures collectives et droit commercial), actif en conseil et en contentieux, recherche un ou une comptable/assistant administratif. En liaison directe avec les deux associés et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront: - Gestion administrative et RH du cabinet o Préparation des variables de la paies, gestion du personnel o Gestion des missions administratives diverses, relations avec les interlocuteurs du cabinet, suivi des relations avec les administrations et organismes - Gestion comptable et financière o Intégration des données en comptabilité (logiciel Sage 50) o Elaboration et suivi du budget et différents tableaux de gestion o Saisie et suivi de la facturation du cabinet, relances clients o suivi des relations avec les fournisseurs o Révision et participation à la clôture comptable (avec l'expert comptable externe) o Déclaration de la TVA mensuelle et suivi des obligations sociales et fiscales Poste : CDI à temps partiel (21h hebdomadaires, équivalent 3 jours) avec la possibilité d'aménager les horaires sur 3, 4, ou 5 jours, télétravail partiel envisageable dans un second temps Poste à pourvoir dès à présent Rémunération : En fonction du profil : à partir de 16€ à 18€ brut horaire (équivalent temps plein mensuel : de 2430€ à 2730€) + 13ème mois (mensualisé) Tickets restaurants (12€ avec participation employeur de 60%) + Mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de transport Votre profil : - Formation de niveau BAC +2/3 - Première expérience significative en poste similaire requise - Maitrise des outils informatiques courants (suite Office, tableurs, logiciel comptable). - Bonnes capacités d'organisation. - Vous avez un bon relationnel, vous aimez l'autonomie et la polyvalence. Merci d'adresser une lettre de motivation et CV
La société DEVAUX est spécialisée dans la fabrication de produits de jardin (bêches, pelles, râteaux, etc.). Reconnus pour la qualité de nos outils, nous renforçons notre équipe de production et recherchons un(e) Emmancheur / Préparateur de commandes en CDD pour une durée minimum de 3 mois à 6 mois. La durée du contrat pourra éventuellement être prolongée. Votre mission consistera à : - Réaliser les opérations d'emmanchage manuel de manches en bois ou fibre sur les têtes d'outils (pelles, râteaux, etc.). - Vérifier l'alignement et la solidité de l'assemblage et effectuer des contrôles qualité visuels des produits finis. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, maintenir le rangement et la propreté des espaces de travail. Vous êtes une personne manuelle, soigneuse et à l'aise avec les travaux d'assemblage. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens de l'observation. Une première expérience en production, assemblage ou emmanchage est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés et nous recherchons avant tout le savoir-être. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome à votre poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Nous assurons une formation dès votre arrivée pour vous accompagner dans la prise en main du poste. Nous exerçons notre activité dans un environnement à taille humaine, où l'implication de chacun compte et est respectée.
Nous offrons aux jardiniers, qu'ils soient amateurs ou professionnels, des solutions innovantes et haut de gamme dans les domaines de l'arrosage, de la protection des végétaux et du travail du sol. Grâce à la force de nos marques et à l'expertise de nos trois entités basées en Angleterre, en France et en Italie - réunissant plus de 700 collaborateurs - nous plaçons l'innovation au coeur de notre développement.
Vos missions : Au sein de notre équipe atelier, vous intervenez sur une large gamme de prestations : Maintenance et réparations automobiles - Réaliser l'entretien des véhicules : révisions, freinage, climatisation pneumatique, . - Réaliser des opérations de mécanique type embrayage, moteur, boîte de vitesses, suspension, direction, . - Poser des accessoires Diagnostic, expertise et interventions techniques - Assurer les diagnostics et réparer les pannes complexes (expert technique) - Lire et interpréter les plans et schémas électromécaniques - Utiliser les outils informatiques et logiciels de diagnostic Gestion et documentation - Documenter les interventions et commander les pièces via les outils constructeurs ou fournisseurs Votre profil : - Formation en mécanique automobile : CAP ou BAC PRO - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur véhicules particuliers - Solides compétences en mécanique - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse - Bon relationnel : vous représentez l'image de l'entreprise - Respect des règles de sécurité et esprit d'équipe Conditions du poste : - CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires) - Rémunération selon profil et expérience : 2 000 € à 3 000 € brut / mois (12 mois) - Mutuelle obligatoire - Intéressement selon résultats de l'entreprise
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en menuiserie pour une mission à Dardilly les mercredi, jeudi et vendredi. La personne interviendra auprès d'un groupe de stagiaires afin de les accompagner dans l'apprentissage des techniques de base en menuiserie, en encadrant les activités pratiques en atelier et en veillant au respect des règles de sécurité. Une expérience solide dans le métier est indispensable et la capacité à transmettre ses compétences est essentielle. Une expérience en formation serait un plus mais n'est pas obligatoire. Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous contacter rapidement.
La Boulangerie Louise recherche un BOULANGER PREPARATEUR H/F pour un poste en CDI. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - Fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs. ; - Dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; - Disposer les produits en vitrine ; - Appliquer la politique commerciale de la société ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.) ; - Gérer les flux ; - Respecter les fiches techniques. Profil : Nous recherchons un profil avec une première expérience réussie en cuisine ou traiteur. Informations supplémentaires : Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures. Salaire négociable en fonction de votre profil. Début d'activité à 5h00, 7h30 ou 9h30 en fonction des plannings. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre d'un CDD de remplacement congé parental, nous recherchons un Vendeur.se en Reprographie en présentiel pour notre site PGDIS Dardilly qui est connu pour être l'un des leaders de la distribution de fournitures, mobilier, consommables et services pour le bureau. Vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients du magasin. Poste TECHNIQUE nécessitant la maitrise des éléments suivants : Maitrise impérative des outils informatiques suivants : Photoshop, Excel, Publisher, Word Maitrise de la PAO: création de maquettes (carte de visite, flyer, affiche, publipostage) Connaissance en façonnage : reliure, plastification, massicotage . Vous serez en contact direct avec nos clients afin de réaliser leurs travaux de reprographie (photocopies, dossiers professionnels, livrets, flyer, carte de visite, impressions grand format) Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Prise de poste rapide, CDD jusqu'à fin avril 2026. Conditions de travail : Contrat établi sur une base de 35h hebdomadaires, plannings variables, au moins un samedi en repos par mois. Horaires d'ouverture du magasin : Du lundi au vendredi de 9h à 19h Le samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants et un 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre association recherche un (e) Aide à domicile H/F Temps complet (possibilité de temps partiel à votre convenance). Vos missions après une période de formation en tutorat seront : - Aide à la personne. - Ménage, - courses, - accompagnement de personnes âgées, - préparation des repas, Vous êtes autonome dans vos déplacements, prise en charge des frais kilométriques. Débutant(e) accepté
Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite! Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder. poste au smic + panier+ prime mensuelle mission sur plusieurs mois vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité. la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail une première expérience en industrie serait un plus si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !
Nous recrutons 2 opérateurs de production Prise d'escalade (H/F) Les principales missions du poste sont : COULEE PR - Maitriser les plannings, identifier et organiser les productions - Préparer les moules en organisant les tables - Nettoyer les moules et les ranger après utilisation - Préparer les mortiers et les seaux de coulées - Couler les prises en respectant les procédures et le niveau de productivité attendu - Identifier et maitriser la gestion des rebuts - Participer aux tâches collectives (nettoyage, rangement atelier, traitement acétone, .) - Respecter les instructions et le process PONCAGE - Poncer les prises en fonction des besoins - Assurer le niveau de qualité requis - Assurer le niveau de productivité attendu - Nettoyer et ranger et maintenir les équipements en bon état de marche (ponceuse, perceuse, .) - Transférer les racks terminés au secteur emballage 35h Semaine sur 4 jours, modulation possible selon l'activité, prime de production Vous travaillerez du lundi au mercredi de : 7h à 12h et de 12h40 à 16h40; le jeudi, mêmes horaires avec une fin à 15h40. Le vendredi, samedi et dimanche ne sont pas travaillés. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit d'équipe, l'autonomie, la rigueur et l'adaptation et la réactivité. Le poste nécessite le port de charges lourdes ainsi que d'EPI (équipement de protection individuelle types casques et lunettes). Possibilité de réaliser une immersion avant embauche : cela permet de découvrir un métier et un environnement de travail, tout en vérifiant les compétences et aptitudes auprès d'un professionnel en activité.
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée déterminée / temps plein en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée déterminée / temps partiel en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
Entreprise recherche d'agents de sécurité H/F en contrat à durée indéterminé / temps plein en MAGASIN. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Carte pro CQP APS à jour Vos missions : - Assurer la sécurité d'un magasin - Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les incidents et les interventions. - Signaler toute activité suspecte ou non autorisée. Salaire selon convention collective
Le poste : Votre Agence Proman recherche ppour l'un de ses clients basé à Lentilly, un élagueur H/F Principales missions Ascension aux arbres à l'aide d'EPI ou de nacelle Respect des règles de sécurité en vigueur Taille des jeunes arbres (taille de formation) Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension " Soins aux arbres " : haubanage Traitement des rémanents et évacuation (broyage) Utilisation du matériel nécessaire à l'activité d'élagage et de traitement des rémanents Gestion du matériel Affûtage Rangement Alerte sur l'entretien et la réparation auprès du mécanicien Sécurisation du chantier Balisage Interfaces clients : Présentation, tenue, politesse Expliquer son travail Rendre compte des évènements particuliers Le cas échéant, rempli les documents administratifs à remettre au client et à l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Compétences recquises : Aptitude à l'a réalisation des travaux de taille, d'élagage, de démontage et de soins aux arbres en toutes hauteurs Aptitude à l'utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d'élagage Capacité à travailler en équipe Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements Etre en mesure d'établir une communication interne et externe à l'entrepris Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PLATTARD CARRELAGES est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence PLATTARD CARRELAGES de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Conseiller(ère) de vente F/H. Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des constructeurs, des architectes... Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes carrelage et sanitaire de l'agence à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller. Chercher des solutions techniques et esthétiques, en t'adaptant au profil du client, afin de répondre à ses attentes, en lui proposant les produits lui correspondant le mieux. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande. Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes. Participer à l'animation de la salle d'exposition, à la mise en valeur des produits et à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente en BtoC, idéalement dans le carrelage / sanitaire ou dans l'univers de la maison. Ton sens du service client, ton excellent relationnel et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h), travail le samedi - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Lozanne (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela, vous aurez un parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
PLATTARD Carrelages est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence PLATTARD Carrelages de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Vendeur(se) comptoir / Magasinier(ère) cariste F/H. Tu auras les missions de vendeur(se) comptoir environ la moitié de ton temps : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller sur des solutions techniques. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes. Passer les commandes chez les fournisseurs. Contrôler les accusés de réception des commandes et réceptionner informatiquement les marchandises. Organiser les transports pour livrer les clients. Suivre et développer le libre-service. Tu auras les missions de magasinier(ère) cariste l'autre moitié de ton temps : Charger et décharger les camions des clients, fournisseurs, ou les nôtres, pour les départs en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal. Contrôler régulièrement les stocks. Organiser et participer aux inventaires tournants et de fin d'année. Entretenir les engins. Maintenir un parc propre et rangé. Respecter les règles de sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1re expérience dans l'utilisation des chariots. Tu as une expérience de la vente dans le carrelage/bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h) - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Lozanne (69) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (fixe + prime sécurité) - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage CDI / Temps Partiel 25H avec évolution possible vers un temps plein Débutant accepté - les communes ne sont pas desservies par les transports en commun. Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions sur le secteur de l'association Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise
Nous sommes un réseau national associatif, indispensable au maintien à domicile de personnes en perte d autonomie et fragiles, principalement des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu ils ne peuvent plus faire eux-mêmes, tout en apportant de l échange, du lien, de la considération et de la joie
Nous recherchons un Régisseur / Régisseuse lumière intermittent pour travailler dans des salles municipales : théâtres, salles polyvalentes, et évènements extérieurs. Le candidat sera formé dans la salle par notre personnel et sera ensuite autonome. Il travaillera en équipe en étroite collaboration avec le personnel sédentaire. Il pourra occasionnellement faire de la création lumière. Il aura suivi une formation de régisseur/ technicien lumière et devra être en possession des certificats suivant valides: CACES conduite nacelle ou équivalent, Habilitation SSIAP1, Habilitation électrique B1V minimum. Des déplacements sont à prévoir : nécessité d'être véhiculé. Ce poste est en intermittence, avec des contrats tout au long de l'année. Salaire suivant profil. (Restauration prise en charge) Merci d'envoyer votre CV, avec vos certifications à jour (informations incontournables pour les collectivités locales concernées)
Golden Tulip**** & Kyriad*** Lyon ouest Techlid, un complexe hôtelier d'exception, attend son futur talent pour briller sous les projecteurs ! Avec ses 179 chambres, son spa de 1500 m², ses salles de séminaire et plusieurs espaces de restauration, nous recherchons notre prochain(e) showman ou showwoman. Une véritable personnalité qui saura faire vivre une expérience inoubliable à nos clients ! Ici, on mise sur l'humain. Si vous êtes un(e) caméléon capable de vous adapter à toutes les situations avec réactivité, humour et un grand sourire, alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Dérouler le tapis rouge pour accueillir nos clients avec élégance et bienveillance Assurer le suivi du séjour de nos hôtes en leur fournissant toutes les infos nécessaires Gérer les réservations par téléphone, mail et en face à face Prendre en charge les encaissements, la facturation et vérifier les paiements différés Coordonner avec les autres services pour une expérience client fluide Répondre avec soin et attention aux commentaires clients Clôture des opérations de la journée : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse. Gestion des arrivées tardives Préparation de la journée du lendemain (contrôle des check out / débit cb / contrôle des arrivées du lendemain) Traiter les mails Réalisation de rondes de sécurité dans l'enceinte de l'hôtel Cuisson des viennoiseries
Nous recrutons : Aide à domicile H/F sur le secteur de Theizé. Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous et avec une vraie reconnaissance de votre engagement ? Rejoignez notre équipe ! Ce que nous vous proposons : Des tournées proches de chez vous Des frais kilométriques indemnisés dès votre domicile Des horaires adaptés à votre rythme :Tournées du matin ou du soir (les tournées du soir n'incluent pas de toilette, uniquement l'aide au coucher) Temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités 1 week-end travaillé par mois Une place de cinéma offerte chaque mois Vos missions au quotidien : Aide au lever et au petit-déjeuner Aide au transfert Aide partielle à la toilette Entretien du logement Préparation des repas Pas de diplôme dans le domaine ? Aucun souci ! Nous vous formons en interne avec un accompagnement personnalisé (tutorat) ou via un centre de formation partenaire. Ce qui compte pour nous : votre bienveillance, votre sérieux et votre envie d'aider.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur de l'Auvergne. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI - Poste itinérant Localisation : Agence basée à Clermont Ferrand (63) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique - premier échange pour faire connaissance. Entretien RH - discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce - évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final - validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur Rhône en commercialisant des solutions digitales (Print, Dématérialisation, Audiovisuel, MS365). Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI - Poste itinérant Localisation : Agence basée à Dardilly (69) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique - premier échange pour faire connaissance. Entretien RH - discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce - évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final - validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients TPE/PME sur le secteur Nord Rhône. Vos principales missions : Prospecter activement de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales (des rendez-vous qualifiés vous sont fournis par notre équipe de prospection). Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en téléphonie et informatique. Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la découverte client à la signature du contrat. Fidéliser vos clients en assurant un suivi régulier et en détectant de nouvelles opportunités. Travailler en synergie avec les Chefs de Projet pour les dossiers techniques. Contribuer activement à la stratégie commerciale et à l'évolution des offres d'ELAN. Vous êtes acteur(rice) de votre réussite et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (commerce, marketing, gestion d'affaires). Expérience : au moins une première expérience réussie en vente BtoB terrain. Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial. Excellentes qualités de communication, d'écoute et de négociation. Capacité à gérer le cycle de vente complet avec autonomie et persévérance. Connaissance du tissu économique local appréciée. Intérêt pour les solutions IT et la transformation digitale (une curiosité vaut mieux qu'un diplôme dans le domaine). Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats. Conditions de travail et avantages Contrat : CDI - Poste itinérant Localisation : Agence basée à Dardilly (69) Rémunération : 30 000 € brut/an (fixe) + variable non plafonné Avantages : Véhicule + carte essence PC portable et smartphone Télétravail partiel possible Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur CE externalisé et formations régulières Environnement de travail Chez ELAN, nous cultivons une ambiance de travail conviviale et stimulante : Locaux modernes, lumineux, avec cuisine équipée et terrasse. Activités d'équipe : babyfoot, panier de basket, pétanque, teambuilding. Management participatif fondé sur la confiance, l'écoute et la collaboration. Onboarding sur mesure pour favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement Préqualification téléphonique - premier échange pour faire connaissance. Entretien RH - discussion sur votre parcours et vos motivations. Entretiens Commerce - évaluation de vos compétences et présentation du plan de rémunération. Échange final - validation et proposition d'embauche. Chaque étape est transparente et bienveillante. Accessibilité Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez ELAN, la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. Envoyez votre CV et rejoignez une équipe où l'humain et l'innovation avancent ensemble. Postulez dès maintenant !
Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ; La participation à la mise en œuvre des projets d'animations sportives pour les jeunes accueillis Le maintien en bon état du matériel utilisé Le développement d'actions pédagogiques collectives La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous sommes également spécialisés dans la distribution et réparation de matériels d'entretien d'espaces verts (John Deere, Amazone, FSI, Husqvarna, Echo.) sur les départements de l'Ain, du Rhône et de l'Isère. Nous recherchons notre futur.e Mécanicien.ne Matériels Espaces Verts (H/F) afin de compléter notre équipe sur le site de Lissieu (69). Missions / Objectifs de la fonction : Sous la responsabilité du Responsable des ateliers Espaces Verts du groupe MCDA, vous serez chargé.e de : * Effectuer les opérations de préparation, de maintenance, de réparation, en atelier ou sur site client, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus, * Effectuer les analyses et les diagnostics nécessaires à la réalisation d'opérations de qualité, * Assurer les opérations administratives associées aux ordres de réparation, * Commander auprès du magasin les pièces nécessaires aux ordres de réparation, * Informer et renseigner le client sur les opérations à mener ou sur les opérations réalisées, * Remettre et faire signer par les clients les documents relatifs aux opérations, avant et après celles-ci, * Assurer les transferts de matériels, * Participer à la maintenance, l'entretien et le rangement des postes de travail (atelier, lieux de stockages, véhicules...) Profil recherché : * De formation bac à bac+2 en maintenance de matériels pour les espaces verts, * Vous connaissez le secteur des espaces verts, * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, * Vous avez un bon relationnel, * Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, * Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise Nous vous proposons : - D'évoluer dans un groupe familial à taille humaine qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes : qualité, intégrité, engagement et fidélité, - De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel, - Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, - Rémunération en fonction du profil à partir de 2200€ bruts/mois, - Participation, mutuelle avantageuse, - Poste basé à LISSIEU (69), déplacements pour interventions sur l'ensemble du secteur géographique.
En tant qu'équipier / équipière logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Cadre de travail : Poste qui comprend du port de charges lourdes (jusqu'à 30kg) et le travail au froid. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Horaire de travail : 10h à 18h avec 1h de pause, variable selon l'amplitude de travail. Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. - - - - Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)
Nous sommes à la recherche d'un Technicien SAV pour un opportunité en CDI à pourvoir rapidement sur Dardilly. Vous avez acquis une première expérience solide dans la réparation de tous les matériels CHR spécialisés dans la restauration rapide comme les machine à kebabs, les tables réfrigérées et congélation, les machines a panini, les planchas, les friteuses, les chauffes frites, les couteaux à kebab... Pour se faire, des connaissance en électricité et électronique sont indispensables. Poste à temps plein. Véhicule fournis pour organiser vos tournées. Permis B nécessaire.
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Pour l'un de nos Clients, situé sur la commune de DARDILLY, nous recherchons un/une Agent de propreté, prestation le mercredi 05h00 à 06h30et le samedi de 08h00 à 11h30 Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Nous recherchons un(e) Plongeur(se) Aide de cuisine Du mardi au samedi midi + vendredi et samedi soir Activités principales : Nettoyage cuisine/salle, entretien, plonge, manutention et aide à la préparation et mise en place en cuisine. Horaires service midi de 10h à 15h Horaires service soir de 19:00 à 23h Salaire : Base smic + Heures supplémentaires payées et majorées. Peu de transports en communs sur horaires du soir, vérifiez votre mobilité.
Fiche de poste - Chef(fe) de Projet CRM Spécialisation : CRM, Expérience Utilisateur Localisation : Dardilly (69) Télétravail partiel possible Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? Kubiweb est une entreprise française éditrice de la solution MyClic, un CRM/ERP dédié aux entreprises de services, du BTP, de la formation et de l'événementiel. Notre mission : proposer des outils simples, efficaces et connectés, en plaçant l'usage terrain et l'expérience utilisateur au centre du produit. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CRM pour piloter la relation entre nos clients, les équipes techniques et l'évolution fonctionnelle de notre solution. Votre rôle Vous êtes le chef d'orchestre entre : * les clients utilisateurs * l'équipe de production / développement * et l'évolution du produit MyClic Votre objectif : Garantir une bonne compréhension des besoins métier. Paramétrer et adapter l'outil chez les clients. Faire évoluer le produit selon les usages réels du terrain Vos missions Relation client & pilotage produit * Comprendre les besoins des clients et analyser leurs processus métier * Formaliser les demandes et prioriser les évolutions * Assurer le suivi des livraisons fonctionnelles Intégration & paramétrage clients * Configurer MyClic selon les besoins de chaque client : * workflows * formulaires * rôles et droits utilisateurs * automatisations métiers * Accompagner les clients lors du déploiement de la solution * Participer à des démonstrations et des prises en main * Participer à l'onboarding et à la formation des utilisateurs Lien avec la production * Faire l'interface entre les clients et les développeurs * Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles simples * Prioriser et suivre les développements Expérience utilisateur * Optimiser les parcours utilisateurs dans le CRM * Proposer des améliorations basées sur l'usage terrain * Participer activement à l'évolution du produit Compétences attendues * Expérience en gestion de projet CRM / outils métiers * Expérience en paramétrage d'outils SaaS / ERP / CRM * Bonnes capacités d'analyse des processus métiers * Maitrise des outils d'automatisation de type Make ; n8n ou Zapier. * Sensibilité forte à l'UX et aux usages utilisateurs * Capacité à prioriser et structurer Profil recherché * Organisé(e), autonome, orienté(e) solutions * Très bon relationnel client * À l'aise avec les environnements digitaux * Appétence marquée pour l'IA et l'automatisation * Curieux en veille continu sur le marché Pourquoi nous rejoindre ? * Impact direct sur un produit en forte évolution * Forte autonomie dans votre rôle * Environnement agile et humain * Projets concrets et utiles pour les entreprises
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de terrassements courants et des travaux de préparation un foreur F/H Vos missions : - Mise en place de l'installation de forage - Suivi des opérations - Démontage de l'installation de forage - Manutention diverse - Déplacement régionaux à prévoir Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du forage ou des travaux publics. Vous avez une bonne condition physique, vous êtes caractérisé (e) par votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité aux conditions de chantier. Vous êtes polyvalent (e), autonome, fiable et prudent (e). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour notre structure située à CHARNAY un ouvrier agricole en élevage caprin H/F ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions : - Faire la traite - Gérer l'alimentation des chèvres - Rentrer les foins - Conduite du tracteur - Entretenir les espaces de travail Vous devez être passionné(e) par les chèvres et avoir au moins 1 an d'expérience. Votre rémunération va évoluer en fonction de votre profil Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un(e) Assistant ADV (H/F) Ce poste est à temps plein (37h50), du lundi au vendredi : 9h00-12h30/13h30-17h30. Au sein d'un vaste service ADV, vous êtes en interaction avec les autres membres du service, avec les commerciaux, les clients et les sous-traitants de l'entreprise. Votre travail consiste à : * Gérer les commandes : - Enregistrement / validation de celles-ci dans le logiciel, contrôle de l'application des grilles tarifaires et de la cohérence entre le devis et la commande client) puis suivre leur statut. - Contrôler, suivre et réceptionner les commandes de sous-traitance et d'achats. - Répondre et gérer toutes les sollicitations des clients sur votre périmètre. - Analyser et lancer le traitement de facturation contrat. * Gestion des litiges : - Enregistrer et traiter les litiges en lien avec l'ensemble des interlocuteurs concernés (client, commerciaux, techniciens, assistantes, cash managers, et Pôle Données Clients), - Etablir les demandes d'avoir. * Gestion des résiliations : - Analyser les courriers de résiliations clients, informer le commercial concerné, enregistrer la résiliation, rédiger et émettre un courrier de réponse au client. * Gestion des documents contractuels : - Procéder au classement et à l'archivage des documents relatifs aux commandes, litiges et résiliation. - Emettre un duplicata de facture ou avoir, à la demande du client. - Envoyer une copie des bons de travail et des rapports de vérification, à la demande du client. - Contrôler et valider les factures fournisseur et sous-traitant dans l'outil dédié (logiciel de suivi de facture). Enfin, vous êtes garant(e) du respect et de l'application des processus administratifs et réglementaires en vigueur. Profil : Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique de base (Word, Excel..). Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe. Enfin vous avez une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation. Rémunérations et avantages : Salaire mensuel de 2 200 € brut + Ticket restaurant de 10,10€ (40% employé, 60% employeur) + RTT Télétravail 2 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté minimum) Accessible en transport commun Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Ce poste est fait pour vous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
EmplLieu : Chazay d'azergues (69380) Durée : Avril à octobre (saisonnier, CDD) Type : Temps partiel / Week-ends Rémunération : SMIC Horaire (contrat de 16h) Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation et à l'animation de nos prestations en 2v à destination des particuliers. Vous serez au cœur de l'expérience client. Missions principales : Gestion des départs et retours des véhicules lors des balades en 2CV Accueil des groupes, briefing/debriefing des activités Nettoyage des véhicules pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et autonome Bon relationnel et sens de l'animation / contact client Capacité à gérer plusieurs missions simultanément Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite automobile Après formation, vous pourrez être amené à tracter une remorque Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus Organisation : Embauche en avril; vous recevrez une formation obligatoire tous les samedis du mois d'avril 2026 À partir de mai 2026 : travail les samedis et dimanches L'entreprise sera fermée du 1er au 23 aout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une équipe conviviale et dynamique Participer à des activités originales et valorisantes en contact direct avec les clients Développer vos compétences en animation
À propos de Diabolo : Diabolo est une société événementielle spécialisée dans l'organisation de rallyes ludiques et touristiques en 2CV, pour les entreprises et particuliers. Nous possédons une flotte de plus de 35 2CV et 2 camions porte-voitures.
Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien / Technicienne de Répartition MSFP (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions : - Préparer, répartir et capsuler les vaccins et solvants en zone aseptique. - Respecter scrupuleusement les BPF, les règles HSE et les procédures internes. - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les réglages si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la stérilisation des zones et équipements de production. Avantages client : Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Salaire : 2 813,87€/mois (soit 16,84€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois) + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Possibilité de primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat : - Vous avez un niveau BAC à BAC+2 en chimie, biologie ou équivalent - Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ? - Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail en zone aseptique , ne vous sont pas inconnus ? - Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter. On vous accueille quand vous voulez !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique. (H/F) Horaires : Temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Vos missions : - Démonter un appareil pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause, - Réparer et/ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier ), - Assurer l'amélioration continue (mettre à jour les informations dans l'ERP, renseigner le client sur l'avancement de la prestation, respecter les temps d'opérations). Profil : - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique, électronique, mesure physiques ou équivalent, - Vous êtes manuel et débrouillard, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Rémunération : - Entre 1.900 € et 1.950 € /mois brut selon profil, + ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
L'Opérateur de Production (H/F) dépend du Responsable de Production, voire du Représentant Légal. La personne est placée sous son autorité hiérarchique, voire de toute personne à lui substituée. Elle collabore avec l'ensemble des responsables des différents départements d'OLMIPLAST. Elle participe à l'ensemble de l'activité du Site. Mission générale et permanente Pour mission générale et permanente, elle est chargée, en collaboration étroite et permanente avec le Responsable de Production, d'appliquer les directives qui lui sont données dans le souci permanent d'être un élément moteur du développement, de la productivité et de la propreté des ateliers de production. Elle doit donc assurer la mise à disposition dans les délais prévus des prestations qui lui sont communiquées en sa qualité d'Opératrice de Production. Objectifs : effectuer les différentes prestations demandées dans les délais qui sont impartis en terme de sécurité/qualité/quantité ; assurer ces prestations dans le respect des commandes présentées. Tâches Celles-ci sont fixées à titre indicatif et pourront être modifiées en fonction de l'organisation de la société et des instructions particulières soit du Responsable de Production, soit du Représentant Légal. Tâches de production et notamment : - l'impression, - la découpe, - la soudure des matières plastiques à partir de plans, - le décorticage, - le parachèvement de produits finis.
Sous la responsabilité du PDG et des directeurs des centres, votre mission principale est d'assurer la maintenance, la fiabilité et la logistique des jeux d'arcade. Maintenance : Diagnostiquer l'état des jeux, définir les priorités et rendre compte aux directeurs des centres. Entretenir et réaliser la maintenance préventive et curative des jeux d'arcade. Mettre en place et tenir à jour un cahier de suivi de maintenance pour la révision des jeux. Logistique et Support : Assurer la logistique des jeux (entrées, sorties, emballage, chargement/déchargement) entre le siège à Limonest et les centres. Assurer le relais avec les services administratifs pour la gestion des stocks. Participer à une très faible partie de Hotline pour assister les techniciens des autres sites. Des missions de renfort d'une à deux journées sur d'autres sites sont possibles pour des changements de machines ou des ouvertures de salles. Horaires du lundi au vendredi en journée (39h / semaine).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
