Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon-sur-Indre située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-sur-Indre. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST CYRAN DU JAMBOT, 37 - BRIDORE, 36 - CLION ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la collecte des déchets, un GARDIEN DECHETTERIE - H/F pour intervenir sur Chatillon. Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à : -Accueillir activement les visiteurs -Orienter les visiteurs vers les services adéquats -Assurer l'entretien courant du site -Nettoyer et maintenir la propreté des lieux -Contrôler le respect des consignes de sécurité -Gérer efficacement la circulation des déchets -Suivre rigoureusement les procédures d'hygiène -Collaborer étroitement avec l'équipe opérationnelle Etre sociable, courtois et savoir faire preuve d'autorité à bon escient. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Savoir faire respecter le réglement intérieur des sites. Poste à temps partiel : 3 jours par semaine (lundi / Mercredi / Samedi). Poste ouvert aux retraités Fixe primes indemnités
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. L'offre d'emploi pour le poste d'Assistant Éducateur de Vie Scolaire (AEVS) au Lycée d'Enseignement Agricole Privé Saint Cyran est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement éducatif dynamique et stimulant Cœur de fonction L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants, en étant à l'écoute de leurs besoins individuels et collectifs. Il favorise le dialogue et oriente les apprenants vers les personnes ressources de l'établissement selon les situations. Champs d'activité possibles Les responsabilités de l'AEVS incluent : - Application des règles de sécurité et du règlement intérieur. - Surveillance des différents temps scolaires. - Encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires. - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie. - Intervention auprès des apprenants en lien avec le responsable hiérarchique. - Saisie administrative sur l'application PRONOTE. - Animation de temps de loisirs et de détente. Encadrement et Surveillance des Élèves L'AEVS est responsable de l'encadrement et de la surveillance des élèves pendant le temps scolaire, y compris les études, les cours de récréation et la salle de restauration. Il assure majoritairement la surveillance d'un internat de garçons ou de filles de 17 h 30 à 8 h, ainsi que la surveillance des week-ends par roulement. Pendant les petites vacances, il peut être d'astreinte une semaine sur deux. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 12 semaines dont au moins 7 l'été. - Repas : Repas du soir gratuit dans le cadre de la fonction d'AEVS + repas du week-end et déjeuner. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV. - Salaire : Salaire de 1 830€ bruts/mois à 2 100€ bruts/mois en fonction de l'expérience. Cette offre d'emploi est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'encadrement et la surveillance des élèves, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de l'éducation.
Missions : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux de l'établissement. Pour cela, vous utiliser les matériels (balais, chiffons, matériels à injection, les machines (aspirateurs, auto laveuses, mono brosses, engins autoportés) en respectant certains modes d'utilisation précis. - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces.) - Intervenir lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Dans certains cas, élaborer de nouvelles recettes. Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et l'office ; participer au lavage de la vaisselle. Prévoir dans la répartition de son temps de travail de travailler certains week-ends et jours fériés
Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F) Sur le site multiactivités de Chatillon sur Indre, vous serez placé sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes: Missions principales : - Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement (Tondeuse, débroussailleuse... ) - Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires du site (appareils de mesures, contrôle règlementaires) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Contribuer à la qualité des prestations (application et contrôle des procédures, efficacité des interventions). - Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Notifier et lever les non-conformités afin d'engager des actions préventives et/ou correctives. - Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service - Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (électricité/fluides) Missions secondaires : - Gestion des systèmes de pompage/relevage des lixiviats - Suivre les travaux de réseaux (déplacements/soudures/mise en place/gestion des points bas.) - Assurer les check-lists réseaux - Effectuer les tests de déclenchements incendie et le bon fonctionnement des systèmes de détection - Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des réseaux incendie - Participation aux sujets QSE Une première expérience dans des activités de maintenance industrielle serait idéal pour ce poste; La maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques serait appréciée. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO (formation possible). Conduite d'engins (formation possible). FixePrimes indemnités Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à notre annonce accompagné de votre CV à jour afin que nous puissions prendre contact avec vous !
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Agents de service hospitalier ( poste en soins ) sur son site de Châtillon sur Indre en service EHPAD. Au sein de son service EHPAD, en collaboration avec les Aide-soignant(e)s et sous la responsabilité des Infirmier(e)s, il s'agit de participer aux tâches permettant d'assurer le confort des patients accueillis. Afin de leur assurer un environnement sain et sécurisant, l'agent hospitalier assure ainsi le bionettoyage des locaux et des chambres, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière. Il s'agit également d'assurer la distribution des repas et éventuellement l'aide à la prise de repas lorsque cela est nécessaire. Rémunération : 2190,87 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches et jours fériés) Horaires : - De 06h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 ( roulements) : Travail en 7h30.
Mission longue durée selon profil et projet professionnel. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Bourgueil recrute des futur(e)s Aide-Maçon/Maçon en Bati ancien F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception de restauration du patrimoine avec la simplicité d'une PME reconnu dans son domaine, dans différentes régions et présents sur des chantiers de référence. Notre client a à coeur d'être proches de ces collaborateurs, et dans le cadre de son développement, propose un programme de carrière évolutif offrant à chacun la possibilité d'évoluer dans son métier et/ou de se réinsérer professionnellement. Missions taillées sur mesure : - Réaliser la démolition d'ouvrages, ou déblayer le chantier selon la restauration du chantier, - Créer des ouvertures dans des existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage, - Remplacer un élément de maçonnerie, - Participer à la réalisation des opérations de montages et de démontage d'un échafaudage de pied , - Rejointoyer des maçonneries, en enduit traditionnel à la chaux, Profil dur comme la pierre : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Respecter les consignes d'intervention avec une extrême précision ne vous fait pas peur, - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous, - Vous appréciez le travail en équipe et travailler en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de trajets + indemnités de panier + participation aux bénéfices de l'agence + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouveaux locaux modernes et agréables, l'EHPAD du CH VAL DE L'INDRE site de Châtillon sur Indre renforce son équipe soignante en UPAD et recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) et/ou un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) diplômé(e) passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous intégrerez des locaux neufs, pensés pour le bien-être des résidents et le confort de travail du personnel. A taille humaine, l'EHPAD du CHVI est un établissement avec une ambiance conviviale, inscrit dans des projets innovants autour de la qualité de vie au travail et des soins individualisés. Un accompagnement de votre prise de poste et des possibilités de formation vous seront proposés. Le poste de travail est en 12 heures. Bénéficiez en plus des avantages du CGOS et de l'amicale du personnel. Envie de faire partie d'un projet humain dans un cadre de travail repensé, rejoignez le CHVI.
Si pour vous une grue n'est pas qu'un oiseau ! Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur de grue à tour (h/f) vous serez en charge de : - analyser la spécificité du site, - être attentif à la nature du sol et des obstacles aériens, - adapter ses équipements de protection, - effectuer le calage de la grue, - assurer l'accrochage de la charge, - réaliser les manoeuvres en vue du chargement et du déchargement, - contrôler la grue, - assurer les entretiens régulièrement. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous êtes titulaire du CACES R487 et vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de grue à tour. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Si cela vous correspond, n'hésitez plus et postulez !!!
Nous recherchons 1 personne pour un CDI 104h sur le secteur de CHATILLON SUR INDRE/ CLION SUR INDRE Aide à la toilette Entretien du logement Accompagnement à la vie sociale Préparation des repas Travail 1 week end sur deux
Le conducteur de travaux / Chargé d'affaire H/F est responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs bâtiments, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Missions principales : Préparer et organiser le chantier en relation avec le client ou architecte et en interne avec le chargé d'affaire, le dessinateur, le responsable production et le responsable des travaux. À partir d'un dossier technique, planifier les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Intervenir dans chacune des phases de réalisation du chantier. Disposer d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont il est responsable. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de chantier Connaissances techniques approfondies dans le domaine du bâtiment Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants Compétences en gestion budgétaire et administrative Autonomie et sens des responsabilités
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
LEAP ST CYRAN DU JAMBOT - 1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700) Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. Poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant (e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers pour un contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire 2025-2026 Missions - Accompagner un apprenant à besoins éducatifs particuliers dans ses activités quotidiennes. - Assurer un soutien scolaire personnalisé en fonction des besoins de l'élève. - Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative pour adapter les méthodes pédagogiques. - Participer aux réunions de suivi et de concertation. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'élève. Agir en tant que secrétaire-lecteur ou secrétaire scripteur lors des examens. - Aider aux devoirs. - Effectuer des tâches administratives en lien avec les élèves (archivage, envoi en nombre, préparation de documents pour les élèves). - Surveiller en classe études et devoirs. Profil recherché - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'apprenant à besoins éducatifs particuliers souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et sens de l'écoute. - Disponibilité et flexibilité. Conditions - Contrat à durée déterminée (CDD). - Horaires : à définir en fonction des besoins de l'élève et de l'établissement. - Rémunération : selon la grille salariale en vigueur. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : st-cyran-du-jambot@cneap.fr. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 11 semaines dont au moins 5 l'été. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
Missions: Assurer le transport des matières premières et produits finis au sein de la centrale enrobé. Effectuer le chargement des matériaux (graviers, sable, enrobés) dans les camions en toute sécurité en veillant à la bonne répartition des charges. Assurer en collaboration avec le centralier le fonctionnement de la production dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs, des règles de sécurité et des procédures qualités. Prendre connaissance des consignes et du dossier de fabrication et du programme de fabrication. Avoir connaissance des règles de sécurité de qualité et d'environnement mais aussi des produits et des principaux constituants de l'enrobé. Effectuer la maintenance de la centrale.
Nous recherchons un operateur sur commandes numériques pour un poste en cdi. votre mission régler optimiser et produire pièces mécaniques contrôler la qualité assurer l entretien des machines lecture de plans horaires en journée
MENCO, société de travail temporaire indépendante créée en 2013. Votre Agence d'Emploi MENCO est à votre service. Forts de plusieurs années d'expériences et de réussite dans le domaine de l'emploi. MENCO "la valeur des hommes", c'est : Collaborer en toute confiance et mettre en avant vos compétences. NOTRE ADRESSE : 8 place au blé 37600 Loches NOS HORAIRES : du lundi au vendredi : 8h30-12h 14h-1730
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité du poste : Vous souhaitez passer votre diplôme CAFERUIS ? Nous vous offrons la possibilité de vous accompagner durant votre période de formation en alternance au sein de notre pôle vie sociale. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / SAAJ / SAVS) dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Notre équipe de direction sera ravie de pouvoir vous accompagner durant toute la durée de votre formation PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives .) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. Soutient et accompagne les personnes handicapées au sein de leur groupe de vie respectif. Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, à moyen et long terme, selon ses capacités et par le biais de paliers successifs (foyer hébergement, foyer éclaté), dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement. Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent. Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres. Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité). Travaille en relation avec les gérants de tutelles. Anime des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels. Participe aux réunions institutionnelles, permettant l'information et la communication nécessaire à la coordination de l'ensemble de l'équipe. Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants. Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Suivi dans des démarches plus spécifiques (achats de vêtements, de mobilier, accompagnement dans les familles) PROFIL Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Emilie Marciel Assistante des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie de Loches (37) et le Foyer d'Hébergement de Bridoré accueille chacun respectivement une quarantaine de personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat et une dizaine de personnes en accueil de jour. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Alternant AES a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social est un plus Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le Foyer d'hébergement de Bridoré, le Service d'Accueil de jour de Loches regroupe 24 emplois en CDI pour l'accompagnement des personnes adultes en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un Foyer d'Hébergement, d'un Service d'Accueil de jour de Bridoré. Principales missions : Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. Respecter la charte du manager édictée par la Fédération Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relative à la sécurité au travail. Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, Proposer des orientations pour l'action des services Encadrer et animer une équipe éducative Apporter un appui technique aux professionnels, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, Elaborer le rapport d'activité des services, Développer les réseaux et les partenariats d'action. Gérer les astreintes à raisons de 10 semaines par an PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
Nous recrutons notre prochain Travailleur Social (H/F) pour accompagner des jeunes dans un cadre chaleureux, sécurisant et structurant. - Un rythme de travail matin ou soirée, idéal pour ceux qui aiment intervenir à des moments clés de la vie quotidienne. - Une organisation incluant 1 week-end sur 2, permettant d'inscrire sa présence dans la continuité éducative. - Des congés supplémentaires, pour préserver votre équilibre de vie et vous permettre de souffler. - L'intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et soudée, où la collaboration et l'entraide sont au cœur du projet. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, leur autonomie et leur projet personnalisé. - Participer à la vie de la maison, aux ateliers et aux activités éducatives. - Travailler en pluridisciplinarité avec l'ensemble de l'équipe. Vous possédez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail d'équipe. Vous avez la capacité à instaurer un cadre serein et sécurisant et vous avez pour motivation votre engagement auprès de la jeunesse. Venez donner du sens à votre quotidien en accompagnant les jeunes vers un avenir plus serein et autonome.
Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. MISSIONS Finalité du poste : Coordonner l'accompagnement social et éducatif des résidents. Organiser et impulser une dynamique en cohérence avec les projets personnalisés de chacun et le projet d'établissement. Principales Missions : - Coordonner le parcours des personnes accueillies dont il assure le suivi des projets personnalisés - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des résidents - Organiser et planifier les activités des résidents - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels - Assurer la cohérence des actions éducatives et d'animation de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des résidents - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Rédige les documents inhérents à sa fonction - Favoriser l'autonomie et l'intégration dans la vie sociale et apporter, au besoin, un soutien dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir le lien entre les familles, l'institution et les résidents - Participer aux réunions institutionnelles et de services PROFIL - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur, connaissance de la méthodologie de projet, qualités relationnelles, bonne aptitude à la communication, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, capacité d'organisation, prise de recul - Horaires d'internat / travail un weekend sur deux - Permis B indispensable pour utilisation de la voiture de service pour accompagner nos résidents à leur rendez-vous ainsi que pour les diverses activités extérieures. Horaires d'internat - Un weekend sur deux Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + Primes Laforcade 238 euros + SEGUR / mois + mutuelle + chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'année
Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux locaux modernes et agréables, l'EHPAD du CH VAL DE L'INDRE site de Châtillon sur Indre renforce son équipe soignante et recherche un(e) IDE diplômé(e) d'état passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante, vous intégrerez des locaux neufs, pensés pour le bien-être des résidents et le confort de travail du personnel. A taille humaine, l'EHPAD du CHVI est un établissement avec une ambiance conviviale, inscrit dans des projets innovants autour de la qualité de vie au travail et des soins individualisés. Un accompagnement de votre prise de poste et des possibilités de formation vous seront proposés. - Vous assurerez les soins infirmiers et veillerez à la qualité de la prise en charge des résidents - vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles - vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Envie de faire partie d'un projet humain dans un cadre de travail repensé, rejoignez le CHVI. Vous travaillerez en 12h00 de 06h30 à 18h30, avec génération de RTT et jours de récupération supplémentaires, en équipe de 2. Votre rémunération brute mensuelle de base est de 2476.63 €, hors rémunération des dimanche et jours fériés. Bénéficiez en plus des avantages du CGOS et de l'amicale du personnel.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recherche un Médecin pour son service en Soins Médicaux et de Réadaptation. L'équipe pluridisciplinaire stable et expérimentée reconnue pour son sens du collectif s'appuie une équipe médicale volontaire et impliquée composée d'un médecin chef de service en poste depuis 5 ans et de deux médecins. Les astreintes de la permanence des soins sont assurées par une équipe de 7 médecins ; idem pour les remplacements de congés annuels et congés de formation. Vous êtes médecin, vous avez envie de vous impliquer dans une équipe médicale à dimension humaine, dans un esprit collaboratif respectueux des conditions de travail, et développer des prises en charge novatrices, venez nous rejoindre ! Le Centre Hospitalier de Chatillon-sur-Indre est un établissement de proximité de 256 lits : - 63 lits SSR - 31 lits d'USLD, - 158 lits d'EHPAD, - Un PASA de 14 places, - Une salle Snoezelen, - 60 places de SSIAD, - 10 places d'ESA. Sa taille à dimension humaine permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et facilite l'accès à la formation. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de Chatillon vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration par la mise à disposition d'un logement.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Châtillon-sur-Indre et ses alentours. ??Rejoignez une entreprise dynamique implantée sur l'axe Tours-Châteauroux, forte de plus de 55 collaborateurs, et qui véhicule de solides valeurs humaines. ?? Vos missions : Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chariot élévateur...) pour les travaux de terrassement, nivellement, démolition ou construction Participation aux travaux d'aménagement extérieurs (enrobés, dallage, béton) Réalisation d'ouvrages simples tels que murets, clôtures ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon les chantiers) ?? Lieu : Châtillon-sur-Indre (36) et alentours ?? Rémunération : à partir de 12.50 EUR/h brut minimum selon profil + primes + indemnités ?? Profil recherché : Titulaire des CACES R482 A et B (mini-pelle, pelle) Expérience minimum d'1 an sur un poste similaire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé / prévoyance CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) : 10 % Chèques cadeaux de parrainage jusqu'à 100 EUR Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vos compétences terrain. Postulez dès aujourd'hui avec Partnaire Châteauroux !
?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F). Intégrez une entreprise aux valeurs fortes, bien implantée dans la région Centre, avec plus de 55 salariés et plusieurs antennes entre Tours et Châteauroux. ?? Vos missions : Fabriquer et poser des coffrages, couler le béton Réaliser des maçonneries de bordures, des travaux de terrassement Appliquer des revêtements de voirie : enrobé à chaud/froid, pavés, dalles Participer aux travaux de fondation et d'infrastructure ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon les chantiers) ?? Lieu : Châtillon-sur-Indre et alentours ?? Rémunération : 12,02 - 14 EUR brut + paniers + indemnités ?? Profil recherché : Première expérience réussie en maçonnerie VRD Maîtrise des outils de chantier : truelle, bétonnière, fil à plomb... Sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé / prévoyance CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) à 10 % Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise solide et reconnue dans son domaine ? Postulez dès maintenant avec Partnaire Châteauroux !
Manpower recherche, au nom de son client, une qualification d'Electricien bâtiment - H/F L'établissement est reconnu dans les travaux électriques de logements de qualité supérieure. L'entreprise, experte en installations électriques, est un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation de fluides. Elle s'inscrit dans une démarche d'innovation et de performance pour toujours réussir ensemble. Dans ce poste, vous serez amené à : -Rénover le système électrique des logements -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Réaliser des installations de câblages -Vérifier la conformité des installations -Collaborer avec les équipes techniques -Effectuer des contrôles de sécurité -Appliquer les normes électriques -Proposer des solutions techniques Vous disposez d'une formation en électrotechnique et d'expériences sur chantiers. Vous maîtrisez les normes et techniques électriques. Vous travaillez avec rigueur et initiative. Vos habilitations électriques doivent être à jour. Le poste est à pourvoir rapidement alors n'hésitez pas à postuler !
Quelle perspective enrichissante voyez-vous dans les missions d'un(e) Infirmier(e) en hôpital ? Au sein d'un établissement de santé renommé, vous participerez activement à la prise en charge des patients en garantissant des soins de qualité constante - Assurer le suivi médical et l'administration des traitements prescrits aux patients - Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires pour favoriser une approche holistique des soins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Assurer la documentation précise et complète des dossiers médicaux des patients - Informer et soutenir les patients et leurs familles concernant leur parcours de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2500 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un-e Électricien (H/F) basé-e à Châtillon-sur-Indre (36700). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois minimum, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets essentiels, garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Votre rôle est crucial pour assurer la maintenance et l'examen des plans électriques, permettant ainsi de maintenir la continuité des opérations et la satisfaction des clients. En tant qu'Électricien (H/F), vous serez responsable de l'examen des plans électriques et de la maintenance électrique. Vous interviendrez sur des installations variées, en veillant à leur conformité et à leur bon fonctionnement. Votre expertise technique sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Compétences techniques - Examen des Plans Électriques : pour assurer la conformité des installations. - Maintenance Électrique : pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Habilitation B2V BR ou B1V BR obligatoire Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD résidence de l'Ozance situé à Clion-sur-Indre comprend 75 lits, dont une unité protégée de 15 lits. Un poste de d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à temps complet (ou à temps partiel) est à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Amplitudes horaires : 12h00. L'infirmier collabore avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents, ainsi que les familles et les proches. Au sein d'une équipe de 4 infirmiers et sous la responsabilité de l'IDEC, vos missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Planifier, prodiguer des soins et les évaluer, - Préparer les piluliers et procéder à la dispensation des traitements. Profil recherché : titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une expérience dans ce milieu professionnel. Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maitrisez le travail en équipe pluridisciplinaire et la cohésion d'équipe, tout en conservant le secret médical et la discrétion professionnelle. Vous êtes autonome et avez le sens des initiatives et des responsabilités ; le bien-être des résidents est l'objectif premier de votre travail.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État sur son site de Châtillon sur Indre sur son service SMR. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein des services, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation.
Le Centre hospitalier du VAL DE L'INDRE recrute un(e) Infirmier Diplômé d'État à temps plein pour son service SMR. Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR de 55 lits où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie) et coordonnerez les différents professionnels d'un collectif force de propositions. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH du VAL DE L'INDRE vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés et nuits éventuelles). Horaires : Jour : de 6h30 à 18h30 ou de 8h30 à 20h30 (roulements). Travail en 12h (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires) ; Nuit : de 20h00 à 7h00 (jours de récupération supplémentaires).
MISSIONS Finalité du poste Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Aide-Soignant a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. PROFIL Diplôme d'Etat Aide-soignant Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Autres critères : Capacité d'écoute - Rigueur - sens de l'organisation - sens du service Candidatures (CV + Lettre de Motivation) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap sur différents ateliers (Blanchisserie, Entretien des locaux, Menuiserie, Conditionnement, Cuisine, Coupe de paille, Espaces Verts). MISSIONS Finalité du poste : Le psychologue contribue au bien-être psychologique, à l'épanouissement personnel et à la meilleure inclusion socioprofessionnelle des travailleurs en situation de handicap, en proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. Le psychologue soutient les personnes accueillies dans leur parcours en ESAT, facilite leur adaptation au cadre de travail, et favorise le développement de leurs capacités relationnelles, émotionnelles et cognitives. Missions principales : - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des travailleurs - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, et si besoin orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Assurer le suivi psychologique individuel pour les travailleurs en fonction des problématiques rencontrées - Assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire, afin de favoriser un environnement de travail harmonieux - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des travailleurs - Réaliser les écrits inhérents à la fonction de psychologue : bilans psychologies, synthèse de suivi,.. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement PROFIL Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 ans Autres critères : Connaissance du secteur médico-social, et plus spécifiquement du fonctionnement d'un ESAT Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mathilde LEQUIPPE Chargée des Ressources Humaines recrutement.tgc@apajh.asso.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CHATILLON SUR INDRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) frais en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
descriptif du posteAssurer la coordination avec les partenaires, le jeune et les autres professionnels. Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes-rendus de réunions et bilans réguliers. Participation aux réunions d'équipe et réunions intitutionnellesprofil recherché- Connaissance du secteur médico-social : savoir situer le service dans son environnement politique et social ;- Connaissance du projet et du fonctionnemen
Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Conseil Appro Collecte 1er (Agent de silo) h/f en CDI pour notre site Alliance Négoce basé à Fléré la Rivière (36). Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : Technique : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation, - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures, - Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures, - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance), - Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE - Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire - Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations - Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur. Administratif et animation : - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur - Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée - Aisance sur l'utilisation des outils informatiques - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration intéractif : Starting Block - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 16 pays.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe dynamique de 8 collaborateurs, encadrée par Julien votre manager de secteur. En qualité de Technicien Réseaux AEP et EU, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vos interventions se concentreront principalement sur l'eau potable (80 %) et ponctuellement sur l'assainissement (20 %), en couvrant le secteur nord et ouest de l'Indre, avec priorité à l'ouest selon les besoins. VOS MISSIONS PRINCIPALES Intervenir sur les postes de relèvement et les stations d'eau potable pour garantir le bon fonctionnement des installations. Rechercher et réparer les fuites sur les canalisations d'eau potable. Effectuer le relevé et le renouvellement de compteurs, le déploiement TLRV, et les interventions avant compteur ou sur branchements. Assurer l'entretien des réseaux d'eau potable : purges, contrôle des ventouses, entretien des poteaux incendie et manoeuvre de vannes. Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques des réseaux. Assurer la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer aux astreintes eau potable selon le roulement en place (environ 1 semaine par mois). Intervenir ponctuellement sur les réseaux d'assainissement pour le débouchage, le curage et les opérations sur postes de relèvement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une MECS située secteur de Clion, un éducateur spécialisé diplômé (F/H). Le poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein, de jour. Les MECS ont pour tâche de protéger et d'accompagner les mineurs. L'objectif est de leur fournir un environnement stable et protecteur, tout en travaillant à leur réinsertion sociale et familiale. Le nombre de places dans les MECS varie et peut être complété par des places d'hébergement diversifié.Assurer la coordination avec les partenaires, le jeune et les autres professionnels. Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes-rendus de réunions et bilans réguliers. Participation aux réunions d'équipe et réunions intitutionnelles
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, RSE) ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Chatillon sur Indre ! Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missions Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à: - Gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières - Gestionnaire de Clientèle Premium; - Chargé(e) de Clientèle Professionnels; - Directeur/Directrice d'Agence. Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non). Vous êtes titulaire d'un diplôme à bac+3 validé. Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant que Chargé de Clientèle Particuliers ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ARTUS INTERIM Châteauroux recherche un conducteur d'engins H/F évoluant sur un poste d'agent de maintenance ou technicien de maintenance pour une entreprise dans le secteur de l'environnement à Chatillon-Sur-Indre. Vos missions principales sont : - Maintenir l'outil industriel et les équipements de l'entreprise : réparation, contrôles préventifs ; diagnostics de pannes et de dysfonctionnement. - Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires du site (appareils de mesures, contrôle règlementaires). - Maintenir l'outil industriel en bon état de fonctionnement (nettoyage, maintenance préventive et curative). - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Contribuer à la qualité des prestations (application et contrôle des procédures, efficacité des interventions). - Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Notifier et lever les non-conformités afin d'engager des actions préventives et/ou correctives. - Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service. - Suivre le bon fonctionnement des installations (elec/fluides). Horaires : 08h-12h/12h45-16h00 Salaire : 13.17EUR/H brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages : Paniers + Primes Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de maintenance ou industrie. Vous possédez le CACES F ainsi qu'une habilitation électrique BS-BE obligatoire pour le poste demandé. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience + CACES F avec habilitation électrique BS-BE.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare immédiatement à LOCHES (37600). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un style plutôt rock. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical, et idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, s'engage à vous offrir un encadrement de qualité. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se dédient à vous accompagner tout au long de votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87001
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.Quelle perspective enrichissante voyez-vous dans les tâches d'un(e) Infirmier(e) en hôpital ? Au sein d'un établissement de santé renommé, vous participerez activement à la prise en charge des patients en garantissant des soins de qualité constante - Assurer le suivi médical et l'administration des traitements prescrits aux patients - Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires pour favoriser une approche holistique des soins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Assurer la documentation précise et complète des dossiers médicaux des patients - Informer et soutenir les patients et leurs familles concernant leur parcours de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2500 euros/mois
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à PERRUSSON (37600). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte, et le niveau requis est débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, désireux·se de vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86699
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État sur son site de Châtillon sur Indre. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein des services, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : -Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; -Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; -Observation et mesure des paramètres vitaux ; -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; -Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, * . Contrat : CDI
Notre client est un établissement situé à CHATILLON SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez une organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui accorde une importance primordiale aux valeurs humaines et offre un cadre de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles la vie des résidents de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins complets de santé et de bien-être aux résidents - Assurer une surveillance médicale quotidienne pour chaque résident, en ajustant les soins en fonction des besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'organisation et la mise en œuvre des activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 2300 euros/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Téléphone pro Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur le site multiactivités de Chatillon sur Indre, vous serez placé sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement (Maintenance préventive et curative) Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires du site (appareils de mesures, contrôle règlementaires) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. Contribuer à la qualité des prestations (application et contrôle des procédures, efficacité des interventions). Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. Notifier et lever les non-conformités afin d'engager des actions préventives et/ou correctives. Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (élec/fluides) Missions secondaires : Gestion des systèmes de pompage/relevage des lixiviats Suivre les travaux de réseaux (déplacements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) Assurer les check-lists réseaux Effectuer les tests de déclenchements incendie et le bon fonctionnement des systèmes de détection Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des réseaux incendie Participation aux sujets QSE
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche/3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale- Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Missions principales : - Assurer les soins infirmiers et veiller à la santé des résidents - Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Collaborer avec l’équipe éducative et médicale - Former et accompagner le personnel sur les pratiques de soins- Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire - Avoir une expérience confirmée auprès de personnes adultes autistes - Sens de l’écoute, patience et capacité à travailler en équipe
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Le Centre hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'État à temps plein pour son service de Soins Médicaux de Réadaptation. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie). Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés et nuits éventuelles). Horaires : Jour : de 6h30 à 18h30 ou de 8h30 à 20h30 (roulements). Travail en 12h (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires) ; Pour adresser votre candidature ou demander des informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Contrat : CDI;Mutation
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD de Châtillon sur Indre. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires). Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Contrat : CDI;Mutation
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
