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Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Établissement à taille humaine, avec une ambiance de travail solidaire, Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un deuxième animateur (trice) en EHPAD sur son site de CHATILLON SUR INDRE à temps plein en CDI. L'Animateur(trice) organise et conduit les projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, en prenant en compte leur environnement, leurs attentes et leurs souhaits. L'Animateur(trice) est le porteur de la vie sociale de l'établissement et impulse la dynamique. De beaux projets vous attendent, alors que vous soyez natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, Le CH du Val de l'Indre vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Veuillez noter que le diplôme du BPJEPS est indispensable pour candidater. Rémunération : 2163.15€ à 2300€ bruts sur 12 mois. Durée de travail : 37h30 par semaine ( 15 RTT et 28 CA ) Travail en journée 09h00 17h00 1 an d'expérience est appréciable.
Sous la Responsabilité du DRH, vous serez en charge des missions suivantes Gestion administrative du personnel - Préparer les dossiers administratifs d'embauche, - Rédiger et mettre à jour les contrats, - Gérer les absences/arrêts, - Gérer les visites médicales, - Effectuer les déclarations aux organismes sociaux, - Relayer les informations et mettre à jour les données, - Participer à la gestion administrative des relations avec le CSE, - Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision, - Rédiger des comptes rendus de réunions et documents divers, - Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (intérim, temps partagé, paies, ...), - Participer à la veille sociale. o Gestion de la formation continue - Recueillir les informations générées par les différents services lors des entretiens professionnels, - Mettre en forme et suivre le plan de développement des compétences, - Mettre en oeuvre les formations (montage financier, choix des organismes, relations OPCO, évaluation des formations). o Gestion des heures - Procéder aux saisies journalières, hebdomadaires, mensuelles de gestion des temps, - Transmettre les éléments de paye au cabinet comptable en étant garant/e de leur fiabilité, - Contrôler les éléments variables de salaires. o Animation de la politique RH et du Recrutement - Intervenir dans le cadre de la gestion administrative du recrutement (offres, candidatures), - Suivre le processus d'intégration des nouveaux arrivants, - Participer au suivi du processus qualité des Ressources Humaines (indicateurs, réunion, audits), - Contribuer à la qualité de vie au travail par la proximité avec les équipes De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste identique Bonne maitrise de la législation sociale Capacités relationnelles, Discrétion Salaire à définir selon le profil
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous travaillerez au sein de l'officine de Chatillon sur Indre . Cette pharmacie propose la location de matériel médical . Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons sur 30 kilomètres maximum . Le poste est à pourvoir dès que possible. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire pour exercer .
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Agents de service hospitalier ( poste en soins ) sur son site de Châtillon sur Indre en service EHPAD. Au sein de son service EHPAD, en collaboration avec les Aide-soignant(e)s et sous la responsabilité des Infirmier(e)s, il s'agit de participer aux tâches permettant d'assurer le confort des patients accueillis. Afin de leur assurer un environnement sain et sécurisant, l'agent hospitalier assure ainsi le bionettoyage des locaux et des chambres, en respectant les protocoles d'hygiène hospitalière. Il s'agit également d'assurer la distribution des repas et éventuellement l'aide à la prise de repas lorsque cela est nécessaire. Rémunération : 2190,87 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches et jours fériés) Horaires : - De 7h00 à 19h00 ou de 8h30 à 20h30 (roulements) : Travail quotidien en 12h, sur une base de 35 heures par semaine (génération de repos compensateurs et de RTT). - De 06h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 ( roulements) : Travail en 7h30.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Technicien SAV Robot et équipement automatisé dans l'élevage Votre Mission : - Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc robots de traite et autres équipements d'élevage (diagnostics et réparations des pannes d'origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique). - Vous participerez au montage et mise en service des installations neuves. - Vous assurez un accompagnement auprès du client après mise en service - Vous effectuerez des réglages et modifications sur les installations en vue d'optimiser son utilisation Une formation au sein de nos marques et d'une formation en binôme avec d'autres techniciens. Profil recherché : - Formation technique de type BAC PRO ou BTS Electrotechnique ou Maintenance des Equipements Industriels ou Maintenance des systèmes Mécaniques ou Automatisés ou Equivalent. - Connaissance et/ou expérience dans le domaine agricole serait un plus - L'agrément de contrôle d'une installation de traite « Optitraite » serait un plus. Vous êtes autonome et avez un bon relationnel. Véhicule Professionnel, ordinateur, téléphone fournis Repas remboursé Résidant sur le secteur géographique (Sud Indre et Loire, Sud Loire et Cher, l'Indre, Permis B obligaroire
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Vous aurez pour missions la confection des produits de boulangerie dont : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages. - Utilisation de pétrin mécanique. - Gestion de la cuisson. - Elaborer les actions correctives et préventives. - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Entretenir un poste de travail/espace de production. - Nettoyage du matériel. - Manutention diverse. - Réception et stockage des produits.
Remplacements de congés de courte ou longue durée en classes maternelles ou primaire dans les écoles privée sous contrat de l'Indre Remplacement du 5 au 20 mai en classe de CM1-CM2 à Chatillon sur Indre.
Nous recherchons un conteur / metteur en scène (H/F) Mission : Conter et mettre en scène des spectacles de plein-air intitulés Des Jardins et des Hommes, ayant pour thème la biodiversité en langue Kabyle. 5 spectacles se dérouleront sur tout le territoire du 15 juin au 15 août prochain.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour son site de Châtillon sur Indre. Avec 149 lits en EHPAD, 55 en SMR, 31 en USLD et une plateforme de services à domicile de 60 places en SSIAD et 10 places d'équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 240 agents participent à son fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager l'équipe des services techniques ( 4 agents), gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer un projet, relevant des son domaine de compétences, -Organiser et participer aux astreintes techniques Le poste de responsable technique requiert certaines compétences : - Disposé d'une forte motivation et d'une volonté de travailler en équipe, - S'impliquer dans une dynamique de développement et de conduite de projets, - Savoir organiser et répartir le travail en équipe, - Être doté de réelles capacités en management et en communication, - Avoir des connaissances dans la maintenance et dans l'exploitation technique d'un établissement de santé, dans la réglementation sécurité incendies des établissements recevant du public, dans le fonctionnement des équipements électriques courants, - Être à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisé dans la maintenance tout corps d'état, en particulier la plomberie et l'électricité du bâtiment, mais aussi en plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture et soudure, une expérience de 5 ans est souhaitée pour ce poste de responsable des services techniques. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ( 28 jours des congés annuels et 15 jours de RTT ) Participation aux astreintes Rémunération : Salaire en fonction du profil et de l'expérience Poste en CDI ou par mutation à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Être agent public, c'est bénéficier d'un statut protecteur en reconnaissance de ses missions de service public : carrière, rémunération, sécurité de l'emploi, retraite, prestations sociales et familiales via le CGOS et un accès à la formation professionnelle tout au long de sa carrière.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser un vêtement de A à Z sur la base d'un dossier technique et/ou d'un modèle en utilisant divers machines et en respectant la qualité et éventuellement un cahier des charges. Vous devrez faire des gammes de montage.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), un Assistant Technique et administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Assister les équipes techniques sur le terrain, - Préparation de dossiers chantiers, - Demande de DICT, - Demande de devis, - Gestion des listes de préparation de matériel des chantiers - Participer à la gestion administrative des chantiers, - Assurer l'archivage des documents techniques, - Maîtriser le dessin technique et logiciels comme Autocad, - Apporter un support technique aux équipes sur site, - Être flexible et orienté le client dans la résolution des problèmes techniques, - Gestion du standard, - Réalisation des DOE, Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise du dessin technique et d'Autocad est indispensable. - Communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Orientation client - Support technique - Gestion administrative - Archivage - Maîtrise du dessin technique - Autocad La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Vous êtes motivé, indépendant et sérieux. Vous avez la mission de rentrer des mandats et vendre des biens.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un maçon VRD (H/F). Venez rejoindre cette entreprise qui a de belles valeurs, pour intervenir sur des chantiers situés principalement à CHATILLON ET SES ALENTOURS (36). Avec plus de 55 salariés, la société est implantée sur la région Centre avec des antennes réparties le long de l'axe routier reliant Tours à Châteauroux. Vos missions : - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton. - Réaliser des maçonnerie bordures, terrassement. - Faire de l'enrobé à chaud ou froid. - Appliquer les revêtements de voirie (enrobés, pavés, dalles) - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations. Les horaires : 08h00 - 17h00 variable selon les chantiers Rémunération : SMIC minimum variable selon les profils Lieux : CHATILLON ET ALENTOURS Afin d'occuper sereinement ce poste : - Vous possédez quelques mois d'expériences sur un poste similaire - Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous maîtrisez les outils type truelle, fil à plomb, bétonnière. N'attendez plus pour postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Vos missions : Pour le parc SALLE DE TRAITE et ROBOT DE TRAITE, vendre les contrats In Service All Inclusive (plans de performance) comprenant le service apporté par la concession (Optitraite, Entretien, .), les pièces MAT, les manchons et tuyaux, les produits consommables qualité du lait et santé animale (hygiène - détergent - pédiluve - autres accessoires) destinés aux éleveurs laitiers du secteur. -Adapter les contrats en fonction du client : -Contrat consommables qualité du lait pour un éleveur -Contrat In Service ou In service All Inclusive pour un client DeLaval -Réaliser des tournées régulières (jour fixe dans la semaine) auprès des clients selon un plan défini dans la concession et prendre des RDV pour vendre les plans de performance. -Prospecter et développer son portefeuille client en vente unitaire avec pour but ensuite de fidéliser à travers un contrat. -Mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs élaborés conjointement avec la hiérarchie. -S'assurer du recouvrement des factures avec le service recouvrement. -Etre reconnu comme un véritable expert sur vos gammes - Suivre des formations DeLaval - Réaliser la veille marché - Participer aux études nécessaires sur la bonne connaissance du marché -Gérer votre portefeuille client et optimiser vos tournées -Optimiser la fréquence des réapprovisionnements chez le client -Gérer vos contrats et réaliser leur suivi : être garant de la réalisation des contrats et faire un point spécifique sur le contrat avec le client a minima 1 fois/an (Stock client, satisfaction..) -S'assurer d'un passage régulier chez l'ensemble des éleveurs de votre secteur -Récupérer et transmettre les informations de différents projets aux différents collaborateurs de votre entreprise
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son service EHPAD sur son site de Châtillon sur Indre. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein du secteur EHPAD, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation.
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs SPL - TP + conducteur d'engins pour une mission longue durée. Venez rejoindre cette entreprise qui a de belles valeurs, pour intervenir sur des chantiers situés principalement à CHATILLON SUR INDRE ET SES ALENTOURS (36). Avec plus de 55 salariés, la société est implantée sur la région Centre avec des antennes réparties le long de l'axe routier reliant Tours à Châteauroux. Vos missions seront : - Vous entretenez le camion que vous utilisez. - De réaliser l'approvisionnement sur les différents chantiers en matériel et/ou matériaux -Manipuler les engins de chantier pour les différents travaux de terrassement, de nivellement, de démolition ou de construction. - Participer à la création et à l'aménagement d'espaces extérieurs: enrobé, dallage, béton. - Réaliser des constructions "mineures" telles que murets et clôtures. Les horaires : Varie selon les plannings / chantiers + possibilité de découcher en fonction des services Lieux : site sur Chatillon sur Indre et les chantiers sur le département du 36 principalement Afin d'occuper sereinement ce poste : * Vous possédez le permis C + l'APIR (si possible) * Si vous êtes titulaire des CACES R 482 A ; B (Pelle ; mini-pelle) et R489 (chariot élévateur) c'est un + * Vous justifiez d'une expérience similaires d'au moins 1 an. * Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier N'attendez plus pour postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis passionnants aimeriez-vous relever en tant que Conducteur de travaux bardage/charpente métallique (F/H) ? En tant que supérieur des chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. - Supervision et coordination de plusieurs équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations - Gestion des projets de bardage et de charpente métallique sur des bâtiments industriels - Organisation et participation active aux réunions de chantier pour suivre l'avancement des travaux - Assurer la mobilité régionale avec un véhicule de société pour effectuer des déplacements professionnels - Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer la conformité aux délais et aux normes de qualité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à définir Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Téléphone pro - Véhicule de service
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et notre truc à nous, c'est le GROS-ŒUVRE et le GÉNIE CIVIL. Plus qu'une spécialité, c'est notre ADN.
Vous êtes un plombier chauffagiste passionné par votre métier et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? BCPE recherche un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe à Châtillon-sur-Indre. Missions : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic des pannes et résolution des problèmes techniques. Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants et autres équipements thermiques. Intervention sur les systèmes de climatisation et de ventilation (un plus). Suivi des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur. Conseil et accompagnement de la clientèle. Profil recherché : CAP/BEP Plomberie ou équivalent requis. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens du service. Ce que nous offrons : Salaire attractif selon expérience. Primes et avantages divers. Véhicule de service fourni. Formation continue et possibilités d'évolution. Ambiance de travail conviviale et stimulante.
La boulangerie de Saint Flovier Claude Théret, recherche un boulanger pour un remplacement arrêt maladie de 15 jours à compter du 13 mai prochain. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi midi. Vous avez un CAP Boulanger et avez une 1ere expérience réussie à minima d'1 an, alors n'hésitez pas à nous contacter en vous présentant à la boulangerie ou par téléphone.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un Aide-soignant (H/F) Diplômés d'État pour assurer un remplacement. Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation, sur le site de CHATILLON SUR INDRE, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement.) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. L'établissement, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Rémunération : 2 350 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches et jours fériés) Horaires : Travail en 12h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires). Durée du remplacement : CDD du 01/06/2025 au 31/10/2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, 02 54 02 33 22 ou 02 54 02 33 03.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vos missions: - Conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les opérations de maintenance (mécanique, électrique et pneumatique), - Assurer les opérations de maintenance des infrastructures. - Accompagner les conducteurs de ligne pendant les changements de format - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations. - Garantir une prestation de qualité. - Réaliser les diagnostics, être force de conseil en cas de constat d'anomalie, - Tracer les interventions dans la GMAO, - Participer à la gestion du stock de pièces détachées. - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité et la performance des équipements industriels existants (amélioration continue), - Participer à l'implémentation et la fiabilisation des équipements industriels entrants. Condition de travail : Travail en 2 x 8 Les tenues sont fourni par l'établissement. Complément de salaire : versement de primes deux fois dans l'année.
L'EHPAD résidence de l'Ozance situé à Clion-sur-Indre comprend 75 lits, dont une unité protégée de 15 lits. Un poste de psychologue à temps non complet (0,3 ETP) est à pourvoir en CDI. L'EHPAD de Clion-sur-Indre est membre de la direction commune des deux Vals avec les centre hospitalier du Val de l'Indre et l'EHPAD de Mézières-en-Brenne. Au sein de la direction commune des deux Vals, plusieurs postes de psychologue sont vacants. De ce fait, un poste à temps partiel plus important, voire à temps complet, peut être envisagé sur plusieurs établissements de la direction commune. Le psychologue collabore avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents. Le plus souvent en interaction avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les soignants, et l'animateur, il est amené à suivre individuellement les résidents pour améliorer leur état psychique. Le psychologue a un rôle clé dans la vie relationnelle et sociale de la structure. Il participe également aux projets transversaux de l'établissement. Le psychologue a pour mission de prévenir les besoins et fragilités des personnes âgées et de déployer des actions à mettre en œuvre pour leur bien-être. Il est également amené à recevoir en entretien les familles et les proches des résidents. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation de bilans psychologiques dès l'entrée des résidents ; - Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés de chaque résident ; - Observation, écoute et réponse aux besoins des résidents en respectant le code de déontologie de la pratique du métier ; - Accompagnement des familles tout au long du séjour, notamment dans les situations de fin de vie ; - Réalisations d'entretiens de soutien psychologique avec les personnes âgées et les familles en cas de besoin ; - Coordination et participation à la vie sociale de l'EHPAD ; - Accompagnement des équipes dans la prise en charge quotidienne des résidents ; - Développement d'activités thérapeutiques auprès des résidents ; - Développement et mise en place d'approches non médicamenteuses. Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous justifiez d'une expérience au sein d'établissements pour personnes âgées dépendantes. Une bonne connaissance des maladies neuro-évolutives est nécessaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous maitrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, tout en conservant le secret médical et la discrétion professionnelle. Vous savez prendre du recul sur les situations et gérer des émotions ; le bien-être des personnes accueillies est l'objectif premier de votre travail.
Etablissement hébergeant des personnes âgées dépendantes, 75 lits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDD 36,75H Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Anime et coordonne l'activité des employés placés sous son autorité : - Anime et motive les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Organise les plannings avec anticipation. - Suit et contrôle le temps de présence de ses collaborateurs. - Organise et planifie les taches de ses collaborateurs. - Suit et contrôle les taches de ses collaborateurs. - A un devoir d'information et de formation auprès de ses collaborateurs. - Est le garant de la communication ascendante et descendante. - Evalue les compétences de chacun. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Est exemplaire dans son comportement et sa tenue. Applique la politique de l'entreprise : - Est le garant de l'application de la politique prix définie par l'adhérent. - Est le garant du respect des procédures. - Contrôle et suit la démarque et applique les moyens de lutte contre la démarque. - Connaît les produits sensibles (démarque). - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Est le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des outils mis à sa disposition. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Homme-femme de terrain, il-elle anime et coordonne son équipe et applique la politique de gestion du personnel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. planning fixe - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON SUR INDRE (36). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référente (e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Assistant(e) technique H/F sur le secteur de Châtillon sur Indre (36) Vos missions: Partie technique : - Préparation de dossiers de chantiers - Demande de DICT (déclaration de travaux à proximité des réseaux) - Élaborer des devis - Édition et pliage de plans pour les chefs de chantier - Archiver les devis et factures dans les fichiers informatiques correspondants - Réalisation du DOE (dossier des ouvrages exécutés) en fin de chantier Partie administrative : - Pointage des bons de livraison avec les factures - Gestion des listes de préparation de matériel pour les chantiers - Aide à la prise de standard - Expérience similaire en entreprise dans le domaine du TP/BTP - Connaissance du logiciel AUTOCAD impérativement et maitriser le dessin technique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 37 et spécialisés dans btp un chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'encadrer une équipe, veiller à tenir les délais, conseiller son équipe, assurer la qualité du travail fourni et assurer l'exécution des travaux. posséder une expérience dans ce domaine. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.
Après une période d'intégration et de formation, vous devrez assurer la cuisson, la mise en place du rayon LS, et la gestion quotidienne du rayon. Vous devrez être autonome, et avoir déjà eu une expérience similaire en grande distribution ou en boulangerie. Nous travaillons exclusivement des produits congelés, ou précuits donc pas de préparation à faire. Vous devrez être rapidement autonome et respectueux des règles d'hygiène, une formation ou un apprentissage seraient un plus. Mais nous sommes aussi ouvert si vous vous sentez capable de relever le défit et que votre expérience en grande distribution était sur un autre secteur. planning fixe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions : - Réalise les travaux de maintenance et dépannage d'électricité dans les logements et parties communes. - Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais - Veille à la qualité du service rendu - Possède une expérience confirmée qui lui permet une plus grande autonomie et des connaissances professionnelles plus étendue - Permis B afin de conduire le véhicule du client - Vous avez une expérience de 2 ans ou une expérience similaire au poste - Vous possédez vos habilitations électriques B2V - BR - BC à jour
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Châteauroux. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Châteauroux. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche 3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteurs de pelle ou mini Pelle ( H/F). Vous serez amener à utiliser des Pelles de 5 Tonnes ou des pelles à chenilles allant jusqu'à 20 tonnes, le matériel mis à disposition est du matériel neuf ou très bien entretenu. Les travaux sont divers : ouverture de tranchées techniques, terrassement, travaux de voirie , remblayage des tranchées selon les règles ( sable, calcaire) l'entreprise est prête à accepter des débutants motivés CACES OBLIGATOIREMENT A JOUR Vous justifiez si possible d'une première expérience réussie.
Description du poste : Quels défis passionnants aimeriez-vous relever en tant que Conducteur de travaux bardage/charpente métallique (F/H) ? En tant que supérieur des chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. - Supervision et coordination de plusieurs équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations - Gestion des projets de bardage et de charpente métallique sur des bâtiments industriels - Organisation et participation active aux réunions de chantier pour suivre l'avancement des travaux - Assurer la mobilité régionale avec un véhicule de société pour effectuer des déplacements professionnels - Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer la conformité aux délais et aux normes de qualité Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à définir Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Téléphone pro - Véhicule de service Description du profil : Vous avez deux ans d'expérience et souhaitez superviser des équipes sur des projets industriels de bardage et charpente métallique¿? Ce poste est fait pour vous - Expérience en gestion de projets de construction, idéalement sur des bâtiments industriels - Capacité à encadrer et motiver 2 à 3 équipes sur le terrain - Permis de conduire requis pour les déplacements régionaux avec véhicule de société - Participation active aux réunions de chantier et coordination des opérations - Diplôme de Conducteur de travaux (BTP) ou équivalent apprécié Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Plombier Chauffagiste H/F sur le secteur de Châtillon sur Indre (36) Vos missions: - Pose des éléments de plomberie et de chauffage - Assurer l'installation de sanitaires - L'installation de chaudières - L'installation de radiateurs - La pose de gaines - Effectuer le dépannage - La maintenance - Le chantier rénovation - Expérience de 3 ans demandé sur le poste ou une expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Maniement d'outils: équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaître les normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. De plus, vous avez déjà une expérience avec le logiciel ACD. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre. Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables. Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet. Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Vos missions: - Organisation du chantier - Répartition des tâches - Animer et motiver les membres de son équipe, - Indiquer les consignes qui lui sont données, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins - Diplome BTS Bâtiment, TP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment ou TP - Expérience de 3 ans minimum ou sur un poste simialire - AIPR
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes: * Surveillance et encadrement des élèves - Assurer le contrôle des entrées et sorties, ainsi que la présence et la sécurité des élèves dans les différents espaces : salles d'études, cours de récréation, réfectoire, internat, etc. - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien d'un climat serein (gestion des incidents, prévention des conflits, application des consignes d'hygiène et de sécurité). - Assurer la surveillance de l'internat en soirée et de nuit ainsi que le week-end par roulement et suivant les besoins du service de Vie Scolaire ; gérer les temps de coucher et de lever, tout en garantissant le bien-être et la sécurité des internes. * Accueil, écoute et accompagnement éducatif - Être attentif aux situations individuelles ou collectives (difficultés scolaires, problèmes de santé ou préoccupations d'ordre psychologique), en orientant si nécessaire les élèves vers les personnes ou services compétents (équipe pédagogique, Référente du dispositif Oxygène, Responsable de la Vie Scolaire, etc.). - Instaurer un dialogue constructif avec et entre les élèves ; favoriser la cohésion de groupe et le respect de chacun. - Participer à la gestion et au suivi des absences, retards et incidents sur les documents prévus (Pronote, registres d'appel, etc.). * Animation et vie scolaire - Contribuer à la mise en place et/ou à l'animation d'activités périscolaires (socio-éducatives, culturelles, sportives), en lien avec les éducateurs ou le responsable de la vie scolaire. - Soutenir l'organisation matérielle et la logistique de ces activités (préparation des salles, installation d'équipements audiovisuels ou sportifs, etc.). - Participer aux veillées à l'internat (animations, discussions, suivi des études du soir), conformément aux directives du chef d'établissement. * Coordination et suivi administratif - Remonter les informations essentielles (faits marquants, incidents, besoins matériels) auprès du Responsable de la Vie Scolaire ou de l'éducatrice référente. - Contribuer à la bonne tenue des registres officiels et assurer la cohérence des données (absences, retards, sanctions prononcées, etc.). Profil recherché - Qualités relationnelles et éducatives : grande capacité d'écoute, respect des élèves et des adultes, capacité à instaurer un dialogue serein. - Organisation et sens des responsabilités : rigueur dans l'application des procédures (sécurité, hygiène) et dans la gestion des documents administratifs. - Esprit d'équipe et dynamisme : volonté de collaborer avec l'ensemble du personnel éducatif, engagement dans la vie de l'établissement et adaptabilité aux imprévus. Expérience / Formation : Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience (animation socio-éducative, surveillance en milieu scolaire, etc.) est un plus. Une formation ou un intérêt particulier pour l'accompagnement des jeunes sera apprécié.
Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3 Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique
