Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyran-du-Jambot située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyran-du-Jambot. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Châtillon-sur-Indre, 37 - BRIDORE, 37 - BRIDORE + autres lieux 37 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. L'offre d'emploi pour le poste d'Assistant Éducateur de Vie Scolaire (AEVS) au Lycée d'Enseignement Agricole Privé Saint Cyran est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement éducatif dynamique et stimulant Cœur de fonction L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants, en étant à l'écoute de leurs besoins individuels et collectifs. Il favorise le dialogue et oriente les apprenants vers les personnes ressources de l'établissement selon les situations. Champs d'activité possibles Les responsabilités de l'AEVS incluent : - Application des règles de sécurité et du règlement intérieur. - Surveillance des différents temps scolaires. - Encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires. - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie. - Intervention auprès des apprenants en lien avec le responsable hiérarchique. - Saisie administrative sur l'application PRONOTE. - Animation de temps de loisirs et de détente. Encadrement et Surveillance des Élèves L'AEVS est responsable de l'encadrement et de la surveillance des élèves pendant le temps scolaire, y compris les études, les cours de récréation et la salle de restauration. Il assure majoritairement la surveillance d'un internat de garçons ou de filles de 17 h 30 à 8 h, ainsi que la surveillance des week-ends par roulement. Pendant les petites vacances, il peut être d'astreinte une semaine sur deux. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 12 semaines dont au moins 7 l'été. - Repas : Repas du soir gratuit dans le cadre de la fonction d'AEVS + repas du week-end et déjeuner. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV. - Salaire : Salaire de 1 830€ bruts/mois à 2 100€ bruts/mois en fonction de l'expérience. Cette offre d'emploi est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'encadrement et la surveillance des élèves, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de l'éducation.
Mission longue durée selon profil et projet professionnel. Missions : - Réaliser la démolition d'ouvrages, ou déblayer le chantier selon la restauration du chantier, - Créer des ouvertures dans des existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage, - Remplacer un élément de maçonnerie, - Participer à la réalisation des opérations de montages et de démontage d'un échafaudage de pied , - Rejointoyer des maçonneries, en enduit traditionnel à la chaux, Profil : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Respecter les consignes d'intervention avec une extrême précision ne vous fait pas peur, - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous, - Vous appréciez le travail en équipe et travailler en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de trajets + indemnités de panier + participation aux bénéfices de l'agence + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Monter les ossatures - Poser les plaques de placoplâtre - Faire les enduits et réaliser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12€50/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un CAP plaquiste ou d'une expérience sur un poste similaire. Permis B indispensable Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons un aide charpentier couvreur H/F pour l'aménagement de combles. Des compétences en charpente et/ou en couverture et/ou en agencement sont nécessaires pour occuper ce poste. Travail en intérieur. Du lundi au vendredi 7h30-12h-13h-15h50/16h avec un jour de repos compensatoire par mois le vendredi. Vous disposerez d'un véhicule avec carte de carburant. Prise de poste sur le chantier: Les trajets domicile-chantier sont indemnisés par l'employeur.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité du poste : Vous souhaitez passer votre diplôme CAFERUIS ? Nous vous offrons la possibilité de vous accompagner durant votre période de formation en alternance au sein de notre pôle vie sociale. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / SAAJ / SAVS) dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Notre équipe de direction sera ravie de pouvoir vous accompagner durant toute la durée de votre formation PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives .) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. Soutient et accompagne les personnes handicapées au sein de leur groupe de vie respectif. Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, à moyen et long terme, selon ses capacités et par le biais de paliers successifs (foyer hébergement, foyer éclaté), dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement. Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent. Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres. Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité). Travaille en relation avec les gérants de tutelles. Anime des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels. Participe aux réunions institutionnelles, permettant l'information et la communication nécessaire à la coordination de l'ensemble de l'équipe. Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants. Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Suivi dans des démarches plus spécifiques (achats de vêtements, de mobilier, accompagnement dans les familles) PROFIL Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Emilie Marciel Assistante des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie de Loches (37) et le Foyer d'Hébergement de Bridoré accueille chacun respectivement une quarantaine de personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat et une dizaine de personnes en accueil de jour. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Alternant AES a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social est un plus Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le Foyer d'hébergement de Bridoré, le Service d'Accueil de jour de Loches regroupe 24 emplois en CDI pour l'accompagnement des personnes adultes en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un Foyer d'Hébergement, d'un Service d'Accueil de jour de Bridoré. Principales missions : Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. Respecter la charte du manager édictée par la Fédération Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relative à la sécurité au travail. Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, Proposer des orientations pour l'action des services Encadrer et animer une équipe éducative Apporter un appui technique aux professionnels, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, Elaborer le rapport d'activité des services, Développer les réseaux et les partenariats d'action. Gérer les astreintes à raisons de 10 semaines par an PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe d'environ 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier espaces verts. Vous contribuez au bon fonctionnement en participant aux différentes réunions et projets de l'ESAT. PROFIL Diplôme : Titre de Moniteur d'Atelier - diplôme dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts/paysage Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B Obligatoire dans le cadre de l'exercice de ce poste Permis EB / BE Recommandé Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social Date d'arrivée souhaitée : 01/12/2025 Du lundi au Jeudi de : 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Le Vendredi de : 08h00 à 11h00 Salaire : 2014 euros brut à 2250 euros brut ( + possibilité de reprise d'ancienneté )
LEAP ST CYRAN DU JAMBOT - 1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700) Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. Poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant (e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers pour un contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire 2025-2026 Missions - Accompagner un apprenant à besoins éducatifs particuliers dans ses activités quotidiennes. - Assurer un soutien scolaire personnalisé en fonction des besoins de l'élève. - Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative pour adapter les méthodes pédagogiques. - Participer aux réunions de suivi et de concertation. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'élève. Agir en tant que secrétaire-lecteur ou secrétaire scripteur lors des examens. - Aider aux devoirs. - Effectuer des tâches administratives en lien avec les élèves (archivage, envoi en nombre, préparation de documents pour les élèves). - Surveiller en classe études et devoirs. Profil recherché - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'apprenant à besoins éducatifs particuliers souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et sens de l'écoute. - Disponibilité et flexibilité. Conditions - Contrat à durée déterminée (CDD). - Horaires : à définir en fonction des besoins de l'élève et de l'établissement. - Rémunération : selon la grille salariale en vigueur. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : st-cyran-du-jambot@cneap.fr. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 11 semaines dont au moins 5 l'été. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
Missions : Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Entretien courant des machines - Localisation et diagnostic du problème - Intervention rapide sur panne - Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux - Remise en service des équipements - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation - Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse - Etablir les connexions électriques L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil : Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Formation et Habilitations : - Habilitations électriques (formation en interne) - Permis de conduire Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Salaire : selon le profil Horaire : Journée ou 3x8 (environ 7 semaines dans l'année)
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap sur différents ateliers (Blanchisserie, Entretien des locaux, Menuiserie, Conditionnement, Cuisine, Coupe de paille, Espaces Verts). MISSIONS Finalité du poste : Le psychologue contribue au bien-être psychologique, à l'épanouissement personnel et à la meilleure inclusion socioprofessionnelle des travailleurs en situation de handicap, en proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. Le psychologue soutient les personnes accueillies dans leur parcours en ESAT, facilite leur adaptation au cadre de travail, et favorise le développement de leurs capacités relationnelles, émotionnelles et cognitives. Missions principales : - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des travailleurs - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, et si besoin orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Assurer le suivi psychologique individuel pour les travailleurs en fonction des problématiques rencontrées - Assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire, afin de favoriser un environnement de travail harmonieux - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des travailleurs - Réaliser les écrits inhérents à la fonction de psychologue : bilans psychologies, synthèse de suivi,.. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement PROFIL Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 ans Autres critères : Connaissance du secteur médico-social, et plus spécifiquement du fonctionnement d'un ESAT Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mathilde LEQUIPPE Chargée des Ressources Humaines recrutement.tgc@apajh.asso.fr
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'entreprise de CHARPENTE METALLIQUE CMP PIOT recherche un soudeur (H/F), poste à pourvoir de suite.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est à la recherche d'un agent de maintenance ! Vous êtes passionné par l'environnement et la maintenance ? Nous avons une opportunité en CDI pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique et soyez au service de la planète.. Les fonctions :***Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement,***Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires,***Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,***Contribuer à la qualité des prestations,***Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident***Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service***Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil :***Ponctuel et motivé,***Première expérience dans des activités de maintenance industrielle***Le savoir faire :***Titulaire d'un diplôme en maintenance,***Habilitation électrique,***Permis B + véhicule***Et SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX dans tout ça ? Notre agence de Châteauroux est une agence généraliste avec à son bord :***Emilie : chargée de recrutement,***Justine : responsable d'agence,***Nous serons ravies de vous accueillir et d'échanger ensemble sur votre perspective d'avenir ! Si vous vous retrouvez dans l'annonce ci-dessus : postulez !
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : Soins et accompagnement : -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) -Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition -Utilisation du matériel médical Observation et communication : -Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) -Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) Vie sociale et bien-être : -Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents -Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) -Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Contrat : CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : -Empathie et patience -Sens de l'écoute et du travail en équipe -Discrétion, respect de la confidentialité -Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants -Ponctualité
Notre client est un établissement situé à CHATILLON SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par des sujets stimulants, permettant aux collaborateur(rice)s de s'épanouir professionnellement et de progresser ensemble.Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité
Domino CARE TOURS recherche activement un Éducateur Spécialisé H/F En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouez un rôle fondamental dans l'accompagnement et le soutien des résidents, en particulier ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Votre mission est de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration dans la vie sociale. Vos missions : ?? Accompagnement éducatif : - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement éducatif pour les résidents. - Soutenir les résidents dans leurs démarches quotidiennes et leur développement personnel (éducation à la vie sociale, gestion des émotions, gestion des comportements, etc.). - Favoriser l'inclusion des résidents dans des activités sociales, éducatives et récréatives. ?? Intervention auprès des résidents : - Analyser les besoins spécifiques des résidents et proposer des actions éducatives adaptées. - Participer activement au suivi de l'évolution des résidents et aux bilans éducatifs. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. ?? Vie sociale et bien-être : - Créer un environnement rassurant et bienveillant pour les résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité. - Aider au maintien de l'autonomie des résidents tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Mettre en place et animer des ateliers, des activités et des sorties visant à développer les capacités sociales, cognitives et créatives des résidents. ?? Observation et communication : - Observer le comportement et les besoins des résidents afin de pouvoir adapter l'accompagnement au fur et à mesure. - Communiquer avec les familles et les proches des résidents pour maintenir une relation de confiance et de transparence. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Expérience : - Une première expérience en établissement médico-social, en protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté est souhaitée. Qualités humaines : - Empathie et patience. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité à établir une relation de confiance et à accompagner dans les projets de vie des personnes. - Discrétion, respect de la confidentialité et engagement dans la protection de l'enfance et le respect des droits des personnes.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur le site multiactiviteteacute;s de Chatillon sur Indre, vous serez placeteacute; sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : Maintenir les outils et eteacute;quipements du site en bon eteacute;tat de fonctionnement (Maintenance preteacute;ventive et curative) Contretocirc;le hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils retegrave;glementaires du site (appareils de mesures, contretocirc;le retegrave;glementaires) Appliquer et faire appliquer les consignes de seteacute;curiteteacute;. Contribuer etagrave; la qualiteteacute; des prestations (application et contretocirc;le des proceteacute;dures, efficaciteteacute; des interventions). Communiquer les donneteacute;es d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident etagrave; sa hieteacute;rarchie. Notifier et lever les non-conformiteteacute;s afin d'engager des actions preteacute;ventives et/ou correctives. Gestion d'un stock de premietegrave;re urgence afin d'assurer la continuiteteacute; de service Deteacute;chetegrave;terie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (eteacute;lec/fluides) Missions secondaires : Gestion des systetegrave;mes de pompage/relevage des lixiviats Suivre les travaux de reteacute;seaux (deteacute;placements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) Assurer les check-lists reteacute;seaux Effectuer les tests de deteacute;clenchements incendie et le bon fonctionnement des systetegrave;mes de deteacute;tection Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des reteacute;seaux incendie Participation aux sujets QSE
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Casajob Amboise recherche un technicien de maintenance confirmé sur Verneuil sur Indre.Vos missions:Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :?Entretien courant des machines?Localisation et diagnostique du problème?Intervention rapide sur panne?Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux?Remise en service des équipements?Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation?Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse?Établir les connexions électriques
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recherche un technicien de maintenance confirmé sur Verneuil sur Indre. Vos missions: Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : ?Entretien courant des machines ?Localisation et diagnostique du problème ?Intervention rapide sur panne ?Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux ?Remise en service des équipements ?Concevoir et mettre en oeuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation ?Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse ?Établir les connexions électriques Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Formation et Habilitations : ?Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ?Habilitations électriques (formation en interne) ?Permis de conduire (Permis B)
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche/3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre, un médecin généraliste ou un gériatre (H/F) pour effectuer un remplacement.La mission se déroulera aux dates suivantes : - les mois de novembre, décembre, janvier, février, mars, avril (en jours ouvrés) Activité: La mission se déroulera en SMR. Le service dispose de 65 lits L'équipe est composée de 2 médecins. La rémunération est de 587 par jour. Vous devez être titulaire du DE de Médecine et primordialement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste ou gériatre (H/F). Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à :
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre, un médecin généraliste ou un gériatre (H/F) pour effectuer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - les mois de novembre, décembre, janvier, février, mars, avril (en jours ouvrés) Activité: La mission se déroulera en SMR. Le service dispose de 65 lits L'équipe est composée de 2 médecins. La rémunération est de 587€ par jour. 57.85 Horaire PROFIL : Vous devez être titulaire du DE de Médecine et primordialement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste ou gériatre (H/F). Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à : @.**
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé dans l'Indre, un médecin généraliste ou un gériatre (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - les mois de novembre, décembre, janvier, février, mars, avril (en jours ouvrés) Activité: La tâche se déroulera en SMR. Le service dispose de 65 lits L'équipe est composée de 2 médecins. La rémunération est de 587€ par jour.
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Comment souhaitez-vous contribuer à des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un hôpital? Dans un environnement hospitalier, les candidat(e)s retenu(e)s seront chargé(e)s d'assurer les soins essentiels aux résidents de l'EHPAD avec compassion et professionnalisme. - Coordonner et dispenser les soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire - Garantir l'application rigoureuse des protocoles sanitaires et des procédures de sécurité - Participer activement à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Téléphone pro Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Infirmier de (F/H) est une personne compétente ayant une première expérience en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers adaptés à une clientèle âgée - Expérience préalable en EHPAD hautement souhaitée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON SUR INDRE (36). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Envie d'évoluer ? Nous pouvons vous accompagner pour passer votre permis PL et la FIMO. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON SUR INDRE (36). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Notre client est un établissement situé à CHATILLON SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par des sujets stimulants, permettant aux collaborateur(rice)s de s'épanouir professionnellement et de progresser ensemble.Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un infirmier (F/H) pour rejoindre une équipe dédiée aux soins en EHPAD. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Sainte-Châtillon-sur-Indre (36). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Comment souhaitez-vous contribuer à des soins exceptionnels en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un hôpital? Dans un environnement hospitalier, les candidat(e)s retenu(e)s seront chargé(e)s d'assurer les soins essentiels aux résidents de l'EHPAD avec compassion et professionnalisme. - Coordonner et dispenser les soins adaptés aux besoins individuels des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les interventions si nécessaire - Garantir l'application rigoureuse des protocoles sanitaires et des procédures de sécurité - Participer activement à la formation continue et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2500 euros /mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Téléphone pro
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative. - Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. - Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST FLOVIER (37600) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un Chef de dépôt (h/f). Mission principale : Le chef de dépôt est responsable de la gestion opérationnelle du dépôt : il assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, engins et équipements nécessaires aux chantiers. Il garantit la bonne organisation des flux de camions et le respect des délais et des consignes de sécurité. Tâches principales : - Gestion des flux logistiques - Gestion du stock et du matériel - Management et coordination - Sécurité et conformité - Suivi administratif Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités du dépôt - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
L'entreprise TRB Loché sur Indrois recherche un(e) Plaquiste H/F pour des travaux de rénovation intérieure et extérieure. Compétences requises : Polyvalence
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, solidement implantée dans le secteur de l'agroalimentaire et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Située dans le département de l'Indre (36), cette société met un point d'honneur à allier tradition et innovation pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante, tant en France qu'à l'international. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(e) de maintenance agroalimentaire pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance. Au sein du service maintenance et sous la responsabilité directe du responsable maintenance, vous serez chargé(e) de garantir la bonne marche des équipements et installations de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'installation, la mise en service et le bon réglage des machines et équipements de production - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de l'activité - Effectuer les contrôles réguliers pour anticiper les dysfonctionnements et limiter les arrêts de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement tout en veillant à limiter l'impact sur la chaîne de production ou de conditionnement - Procéder au remplacement ou à la remise en état des pièces défectueuses - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes qualité en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité afin d'optimiser les performances des équipements Le poste est basé sur une amplitude horaire de 8 h 00 à 16 h 00 avec une pause d'une heure le midi, du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 700 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle employeur prise en charge à 90% - Plan d'épargne pour la retraite à taux avantageux - Prime annuelle - Prime d'intéressement Profil recherché - Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux imprévus techniques. Vous savez organiser efficacement votre travail en tenant compte des priorités opérationnelles et des objectifs de production. - Votre capacité à travailler en équipe est essentielle : vous communiquez aisément avec les différents services (maintenance, production, qualité) afin de garantir un fonctionnement optimal des installations. - Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités particulièrement appréciées pour ce poste. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Agroalimentaire (h/f) à Clion. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Rejoignez une entreprise à taille humaine, solidement implantée dans le secteur de l'agroalimentaire et reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Située dans le département de l'Indre (36), cette société met un point d'honneur à allier tradition et innovation pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante, tant en France qu'à l'international. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(e) de maintenance agroalimentaire pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance. À propos de la mission Au sein du service maintenance et sous la responsabilité directe du responsable maintenance, vous serez chargé(e) de garantir la bonne marche des équipements et installations de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :***Assurer l'installation, la mise en service et le bon réglage des machines et équipements de production * Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer la continuité de l'activité * Effectuer les contrôles réguliers pour anticiper les dysfonctionnements et limiter les arrêts de production * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement tout en veillant à limiter l'impact sur la chaîne de production ou de conditionnement * Procéder au remplacement ou à la remise en état des pièces défectueuses * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes qualité en vigueur * Collaborer étroitement avec les équipes de production et de contrôle qualité afin d'optimiser les performances des équipements Le poste est basé sur une amplitude horaire de 8 h 00 à 16 h 00 avec une pause d'une heure le midi, du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 € - 2 700 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Tickets restaurants * Mutuelle employeur prise en charge à 90% * Plan d'épargne pour la retraite à taux avantageux * Prime annuelle * Prime d'intéressement Profil recherché Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux imprévus techniques. Vous savez organiser efficacement votre travail en tenant compte des priorités opérationnelles et des objectifs de production. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle : vous communiquez aisément avec les différents services (maintenance, production, qualité) afin de garantir un fonctionnement optimal des installations. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités particulièrement appréciées pour ce poste.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Vous vous positionnez en tant que personne ressource auprès des jeunes tout en garantissant un cadre sécurisé et sécurisant. Vous serez en charge d'un groupe de jeune entre 6 et 18 ans. Vous travaillerez 1 week-end sur 2, en soirée ou du matin. Vous participez à la dynamique et à la cohérence d'une équipe éducative porteuse de l'évolution du parcours de vie de mineurs faisant l'objet d'une décision de placement. Connaissances du secteur de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez de congés conventionnels supplémentaires.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
