Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chauffour-lès-Étréchy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chauffour-lès-Étréchy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Étampes, 91 - ETAMPES, 91 - CHEPTAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos)
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Le poste est a pourvoir immédiatement et il est a temps plein ou temps partiel Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de ressources humaines et de la paie. Vous assurez la préparation et la réalisation des paies Vous effectuez le classement administratif et le traitement RH Elaboration et suivi des contrats de travail ainsi que les dossiers salariés Vous conseillerez et accompagnez sur les différentes problématiques RH Vous réalisez l'intégration des nouveaux entrants Vous effectuez le suivi des entretiens pro Vous définissez et veillez a l'application des procédures RH Vous mettez en place les outils de reporting RH Vous pilotez et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie Horaires 09h00 a 17h00
Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Étampes (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique
Notre micro-crèche associative accueille 10 enfants dans un cadre familial et bienveillant. L'équipe s'attache à accompagner chaque enfant dans son développement, à son rythme, en favorisant la découverte, l'autonomie et la confiance en soi. La participation des familles et la convivialité sont au cœur de notre projet éducatif. Cadre très agréable en pleine nature. Votre mission : En lien avec la référente technique et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour principales missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de respect. Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de sécurité. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la vie quotidienne de la crèche. Contribuer au maintien d'un environnement sain et sécurisant. Planning à définir ensemble Remplacement d'arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions principales de la préparation jusqu'à la livraison. - Inspecter les véhicules neufs et d'occasion pour identifier d'éventuelles réparations ou remplacements de pièces. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Réaliser les tests de fonctionnement des systèmes mécaniques et électriques. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur. - Assurer la livraison du véhicule au client et réaliser une mise en main complète. - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de son véhicule. Profil recherché Goût prononcé pour le domaine automobile. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe et motivation à apprendre. Une première expérience dans la préparation ou la mécanique automobile est un plus. Nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une équipe expérimentée prête à accompagner votre montée en compétences. Des conditions de travail stables et évolutives. Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois à définir selon profil Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel Responsabilités: - Vérifier et inspecter les véhicules pour déterminer les réparations nécessaires. - Effectuer des tests de fonctionnement sur les véhicules. - Maintenir l'état de propreté des véhicules. - Tester les systèmes électriques et mécaniques des véhicules. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur. - Effectuer la livraison véhicule au client. - Conseiller le client sur l'utilisation du véhicule. Date de début : Dès que possible
S.L.V est spécialisée la préparation et la maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité et une expérience irréprochable,
Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année et la vente d'agrofournitures (produits phytosanitaires, semences, engrais.). Nos fournisseurs et clients sont des agriculteurs. Nous rejoindre, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons un magasinier polyvalent sur le site de Méréville. Une période d'intégration et de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne prise en main de votre futur poste de travail. Poste basé à Méréville avec des déplacements fréquents sur les secteurs géographiques d'Avrainville et Brétigny sur Orge. Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Fortes périodes de travail durant les traitements de semences (printemps et automne). Vos missions principales sont les suivantes : Magasinage : - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises pour garantir une gestion efficace des stocks, - Mettre à jour les stocks informatiques, - S'assurer que le stock physique est conforme au stock informatique, - Utiliser l'équipement de levage pour transporter les produits en accord avec les normes de sécurité en vigueur, - Participer à la relation avec les agriculteurs et fournisseurs. Conduite de véhicule : - Assurer les transports qui lui sont confiés dans un souci d'efficacité et de préservation de l'intégrité des marchandises (répartition de la charge, arrimage, (dé)bâchage .), - Respecter les consignes et procédures de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage, - Signaler toute anomalie de fonctionnement à son responsable de service des matériels roulants. Travaux de saison : - Participer activement à la campagne de moisson d'été (juin-août). Votre profil ? De nature dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock et vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des approvisionnements. Vous possédez un permis CE (facultatif) et vous appréciez le travail en équipe. Votre polyvalence sera un atout majeur pour mener à bien les missions liées à notre magasin d'approvisionnement. Expériences souhaitées dans le domaine agricole. Vos compléments de rémunérations et avantages : - Prime de moisson, - Heures supplémentaires majorées, - 13ème mois, - CET, - Intéressement & participation, - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie en ligne.) Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions au sein d'un environnement à la fois dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !
recherche urgent un(e) Conducteur-Livreur et préparateur de commande avec permis B (voire permis BE) : préparation, le chargement, la livraison et la reprise des matériels de dépollution loués par TEAMLOK (aspirateurs industriels, déshuileurs, groupes d'aspiration, unités de traitement, etc.), veille à la bonne condition des matériels, à la satisfaction des clients et au respect des consignes de sécurité et de qualité. Charger et arrimer correctement le matériel dans le véhicule. Livrer les clients dans le respect des horaires et consignes de sécurité. Effectuer la mise en service de base du matériel si nécessaire et informer le client sur les consignes d'utilisation et de sécurité. Réaliser les reprises de matériel, contrôler l'état du matériel à son retour et compléter les documents associés Participer au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue de la zone logistique et de stockage. Être à l'écoute des besoins des clients et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale ou à l'exploitation. Connaissance du matériel de chantier ou de dépollution souhaitée. Notions de maintenance de premier niveau (vérifications, nettoyage, petites réparations). Maîtrise des documents de transport et de livraison. Qualités personnelles : Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Bon relationnel client. Esprit d'équipe et autonomie. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Conditions d'exercice : Horaires de travail variables selon le planning des livraisons. Déplacements quotidiens régionaux (pas de découchés). Port de charges et manutention de matériels Travail en intérieur et en extérieur
Entreprise Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant. Poste Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Vos principales responsabilités : * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel). * Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste. * Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme). * Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne. * Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien. Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel. CDD 12 mois - Statut Cadre - Prise de poste souhaitée fin octobre 2025 Rémunération : environ 4 000 € brut/mois Poste basé à Avrainville (91) - déplacements ponctuels possibles sur le périmètre. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration. Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels. Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.
Fondé en 2010 par Pierre Cantin, CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l?identification et la sélection de profils commerciaux, experts métiers et managers. Nous intervenons principalement dans les fonctions commerciales (80 % de notre activité), ainsi que dans les fonctions support (RH, comptabilité, conformité...).
Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil (paiement en CESU). Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées demandé.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés
La SELAS PROESING Huissiers de Justice, implantée à Paris 7e, Rungis et Étampes, recrute un clerc significateur assermenté (H/F) pour son office d'Étampes. Au sein d'une étude dynamique et organisée, vous assurerez les missions de signification et de remise des actes dans le respect de la réglementation et de l'image de la profession. Missions principales - Procéder à la signification des actes judiciaires et extrajudiciaires sur le ressort territorial de l'étude ; - Assurer la remise effective des actes aux destinataires et établir les certificats de signification correspondants ; - Réaliser, le cas échéant, des constats de remise, d'affichage ou de dépôt ; - Garantir le respect des délais, des formes et des règles déontologiques applicables ; - Veiller à la bonne utilisation du véhicule de service et du matériel confié ; - Représenter l'étude auprès du public avec rigueur, courtoisie et professionnalisme. Profil recherché - Clerc significateur déjà assermenté, titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, ou, à défaut : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 en droit, - Motivé(e) pour s'investir dans la profession et suivre la formation professionnelle de clerc significateur assermenté, - Cette formation sera financée par l'entreprise, avec accompagnement jusqu'à l'obtention de la carte professionnelle. - Connaissance du droit civil et des procédures d'exécution appréciée ; - Excellente présentation, sens du contact et du devoir de réserve ; - Capacité à travailler de manière autonome et organisée ; - Permis B obligatoire. Conditions du poste - CDI à temps plein - prise de poste immédiate ; - Rémunération fixe : 2 100 à 2 472,42 € brut mensuel suivant profil ; - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels ; - Poste basé à Étampes (91150).
Recherche une personne confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la réception des livraisons de matériel - Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel - Gérer le matériel via les codes-barres, - Emballer et préparer les commandes à l'expédition - Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience - Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus. - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques - Maîtrise des gestes et postures de manutention. - Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes. - Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles - Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.
société de vente par correspondance de matériels de sonorisation et d' instruments de musique situé à Palaiseau. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée.
SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la réception des livraisons de matériel - Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel - Gérer le matériel via les codes-barres, - Emballer et préparer les commandes à l'expédition - Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience - Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus. - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques - Maîtrise des gestes et postures de manutention. - Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes. - Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles - Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. - Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : - Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.
société de vente par correspondance de matériels de sonorisation et d' instruments de musique situé à Palaiseau. Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée. E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans.
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés.
Le laboratoire Chabanier situé au sud Essonne à Etréchy (91) est un laboratoire agréable, lumineux et équipé des dernières technologies. Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe dynamique. Profil recherché : Céramiste confirmé(e) pour réalisation de travaux dento-portés et implanto-portés. Nous sommes un laboratoire de qualité Made In France, nous recherchons donc une personne soigneuse avec expérience.
venez rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination. Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence.
Recherche un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre Restaurant. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le rangement de la salle - Encaisser les clients Profil recherché: - Sens du contact et du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et rigueur Conditions de travail : - Service midi et soir - 39 heures semaine
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Le/La Technicien(ne) Essais spécialisé en batteries, électrotechnique ou électronique de puissance mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du/de la Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus Préparer les spécimens Réaliser des mesures Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S) Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique Profil recherché : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable Capacité à rendre compte de son travail Connaissances des spécimens Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais Maîtrise des appareils de mesures De formation Bac +2/+3 en génie électrique/électrotechnique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Notre société : En intégrant SERMA Energy, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l'électronique et de la microélectronique, de l'énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences : - Près de 35 ans d'expertise multisectorielle - Des projets R&D ambitieux - Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...) - Des opportunités de carrière nombreuses - Un maillage géographique national et international - Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management - Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons le monde de demain !
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-Le Vicomte, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales - Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.) - Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports - Dépose et nettoyage des supports - Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport) - Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter - Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus - Respect des procédures internes et des règles de sécurité - Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus - travail en extérieur et parfois en hauteur - Permis B indispensable Nous offrons : - Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualité brut Poste à pourvoir immédiatement
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15 et du samedi au dimanche de 8h30 à 17h15 avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 28h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Rejoignez l'univers SonoVente.com, au cœur du son, de la lumière et de la scène. Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, le DJing ou les équipements techniques ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où les platines, les jeux de lumière et les enceintes sont bien plus que des produits ? Chez SonoVente.com, nous parlons le même langage. Depuis plus de 25 ans, SonoVente.com est le leader de la vente en ligne de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique. Nous partageons notre passion avec nos clients, nos partenaires et surtout, avec nos équipes. Vos missions principales : Gestion logistique des retours clients Réception et rangement du matériel (enceintes, tables de mixage, effets lumière.) Organisation des produits en fonction de leur statut Service Après-Vente Accueil des clients lors du retrait ou du dépôt de leur matériel Suivi des dossiers SAV avec les marques partenaires et les équipes internes Restitution des produits réparés et suivi d'informations auprès des clients Gestion des situations délicates avec professionnalisme et sens du service Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, proche du monde de l'événementiel ou de la musique Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du matériel DJ, audio ou lumière est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : Une intégration complète avec formation à nos produits et outils Une prime de participation valorisant l'engagement collectif Des avantages collaborateurs : billetterie, offres préférentielles, etc. Un processus de recrutement rapide, centré sur votre potentiel Notre philosophie : Chez SonoVente.com, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque collaborateur contribue à une vision ambitieuse, dynamique et passionnée de notre métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dans un secteur qui vous fait vibrer ? Postulez dès maintenant. Vous êtes peut-être la prochaine personne à rejoindre ceux qui font battre le cœur du son et de la scène.
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice) sur les secteurs du 93 - 95 - 75 Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation
Le rectorat de Versailles recrute des professeur(e)s contractuel(le)s d'économie gestion, spécialité RH, éco-droit, management, gestion finance, marketing, informatique de gestion, pour enseigner en lycée technologique, filière STMG, au lycée Geoffroy St Hilaire à Etampes 91. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat - Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Diplômes requis : minimum Licence Economie Gestion avec spécialité RH, Compta-finance, marketing ou informatique de gestion + 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la spécialité Compétences requises : - Savoir définir les concepts, principes et mécanismes dans les enseignements professionnels spécialisés, - Articuler le développement des compétences et des savoirs associés en fonction des référentiels des diplômes professionnels tertiaires préparés, - Maîtriser les démarches et modes de raisonnement adaptés à la résolution de problèmes dans les activités tertiaires professionnelles de la spécialité, - Appréhender les contenus des qualifications tertiaires, les évolutions en entreprise - Mettre en œuvre dans sa spécialité les ressources informatiques professionnelles et les outils de communication. à des fins professionnelles - Maîtriser la langue française orale et écrite Volume horaire à temps complet - 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement: - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
PCM, cabinet de recrutement, recherche pour son client, fabricant de volets et de produits de fermeture du bâtiment, filiale d'un groupe industriel réputé: un TECHNICO COMMERCIAL H/F pour son RESEAU PROFESSIONNEL Poste Le Technico-Commercial aura pour mission de diffuser une gamme de produits auprès des professionnels des travaux de fermeture / menuiserie / façade Il apportera conseils et informations à cette clientèle sur toute la gamme (volets roulants, pergolas, stores intérieurs et extérieurs, BSO, protection solaire..) Le secteur commercial comprend les départements : 91, 45, 41, 18, 36 et 37 Les missions : - La prescription auprès des BE, architectes, économistes.... - La visite de la clientèle acquise (métalliers, menuisiers aluminium, entreprises générales). - L'étude des besoins et le conseil technique auprès des clients - Le suivi des affaires et le développement du CA - La gestion des commandes et la relation avec les usines du groupe - L'acquisition de nouveaux clients Contrat : CDI, statut assimilé cadre Poste en Home office avec support de la direction commerciale et du service ADV au siège rémunération composée d'un fixe confortable + variable (% du CA) Avantages : frais, véhicule de fonction, téléphone portable, carte essence, badge autoroute, ordinateur Profil - Expérience commerciale confirmée dans le bâtiment, de préférence en fermeture / menuiserie - Goût pour la technique et les produits du bâtiments - Pratique des entreprises de travaux du bâtiment - Rigoureux et organisé - Utilisation de logiciels commerciaux et d'internet - Habitation souhaitée sur le secteur Références: TGC4
PCM accompagne des entreprises et administrations dans les domaines des ressources humaines et du développement. PCM intervient en RECRUTEMENT / TALENT ACQUISITION
Nous recherchons un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat : - Organiser une action éducative individuelle ou collective - Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives - En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif - Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement -Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle - Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel. Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise
Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Avez-vous la passion de travailler la terre et de faire partie d'une aventure humaine ? Notre agence Adecco Etampes est à la recherche d'un(e) Agent de Silo H/F pour rejoindre une belle communauté dédiée à la préservation des trésors de notre agriculture ! Votre Mission, si vous l'acceptez : - Soyez le gardien de la qualité de nos récoltes ! Vous veillerez à la réception et l'expédition des céréales tout en assurant leur nettoyage, séchage et calibrage. - Participez à l'approvisionnement et à l'organisation du stockage des agrofournitures, pour contribuer à une agriculture durable. - Prenez part à l'entretien de notre site et de notre matériel, car chaque geste compte dans notre quête d'excellence. - Établissez des relations solides avec votre équipe et nos partenaires, car le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. - Engagez-vous durant les périodes de moisson, un moment clé où chaque contribution est précieuse. Le Profil Idéal : - Vous avez un excellent relationnel et le sens du partage ? - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et débordant(e) d'énergie ? - Vous possédez une expérience en coopérative agricole ? C'est un plus ! - Permis B exigé pour parcourir nos champs. Ce que nous offrons : - Une prime de moisson, car chaque effort mérite d'être récompensé. - Un 13ème mois Vous êtes prêts à relever le défi ? Postuler en ligne !
Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client : - Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins - Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements. - Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur - Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin. - Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive. - Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements - Passer les commandes magasin. - Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation). - Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique - Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture. - Editer les bons de reprise et facturer - Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants. - Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises : - Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant - Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages : - Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise) - Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise) -Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN
Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit - Gestion des stocks - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative - Établir des éléments d'une commande -Développement commercial - Établir un devis - Assurer un service après-vente - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)
Description du poste : A propos de Microstars Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c'est pourquoi nous vous accompagnons dans l'obtention de votre VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd'hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d'ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble! Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? Rejoignez-nous ! Le poste Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à Bruyères-Le-Châtel. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an
La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde, Essonne (91), recherche un(e) auxiliaire de vie pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent(e) contribuera en tant qu'auxiliaire de vie au maintien à domicile des personnes en participant aux activités suivantes : * Activités techniques : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables * Conditions d'exercice : - Travail au domicile de personnes âgées, handicapées, malades. - Activité nécessitant relation de confiance, bon contact. - Déplacements principaux sur la commune d'Etréchy Grade : Agent social Service : Maintien à Domicile * Profil du candidat : - Titulaire d'un titre et/ou diplôme : DEAVS, DEAES, assistante de vie - Titulaire du permis B, véhicule personnel exigé (ou voiture sans permis) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation protection santé Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes "Entre Juine et Renarde"
MaMa recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-France ouest (78-91-95). Membres d'un reseau de 40 cabinets comptables Accompagnement et Strategie un Gestionnaire de Paie Sous Silae - F/H. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans differents secteurs d'activite en toute autonomie. - Vous intervenez en reel support sur tous les sujets lies au suivi administratif du salarie, de l'entree a la sortie de l'entreprise. - Vous etes en contact regulierement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel. Votre profil : - Titulaire au minimum d'une formation bac+2 RH /paie / comptabilite. - Vous justifiez idealement d'une experience de 3 ans en cabinet ou AGC. - Autonome, vous etes capable d'apporter un service de qualite aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre dynamisme vous assure reussite et evolution dans la structure. - Rigoureux, organise, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel. - Aptitude au travail en equipe, autonome, rigoureux et tres bon relationnel. Avantages : - 23 jours de RTT/an - Télétravail - Ticket restaurant - Complémentaire sante - Chèques cadeaux
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? Activités Principales : o Gestion logistique des retours de matériel client Réception de produits Rangement du matériel et desproduits o Gestion SAV Prise en charge client pour le retrait de marchandise Réception et restitution de produits SAV Suivi des retours SAV auprès des clients Savoir gérer une situation « litige » Profil: Vous appréciez travailler au contact du client et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente idéalement acquise dans le domaine de la distribution. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu(e) d'une de formation de Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet Comptable Ce que nous offrons : Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Une prime de participation, parce que nous croyons que votre contribution doit être reconnue. Avantages collaborateurs avec des offres préférentielles pour la billetterie, parcs d'attraction etc... Un processus de recrutement optimisé pour vous garantir une intégration rapide et efficace. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant. recrutement@sonovente.com
Nous recherchons une assistant(e) dentaire en alternance pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Poste à temps complet 39h répartis : 7h30/12h- 13h/17h15 les lundi et mardi 7h30/12h- 13h/17h00 les mercredi et jeudi 7h30/12h le vendredi pas de bus ni transport en commun sur ces horaires : avoir un moyen de locomotion adapté Accord intéressement - Prévoyance - Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. Principales missions Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez l'ensemble du cycle de production en découpe des tôles sur une machine de découpe laser à commande numérique : approvisionnement des tôles, appel des programmes jusqu'à la fourniture des produits semi-finis avec contrôle qualité. Profil recherché Vous avez au minimum une formation et des connaissances en tôlerie. Vous êtes rigoureux/se , attaché(e) à fournir un travail de qualité pour satisfaire les demandes des donneurs d'ordres, vous mettrez en place vos procédures d'autocontrôle. avoir si possible le CACES R389/R489 chariot élévateur et conduite de pont roulant, (ou vous avez déjà pratiqué la conduite): Formation ou recyclage possible. Nous avons une activité de métallerie serrurerie : nos réalisations vont des éléments simples tels que garde-corps ou mains courantes à des ensembles plus complexes. Nous proposons des solutions complètes aux petites entreprises comme aux plus grandes de tous secteurs d'activité : Aéronautique, Automobile, Industries Cosmétiques/Pharmaceutiques, BTP/Construction . Si vous préférez des processus courts, une hiérarchie légère, une production diversifiée, connaître l'ensemble des collaborateurs, si vous voulez contribuer activement à la réussite de l'équipe : la SECMI est votre cible !
entreprise du Bâtiment et travaux publics recherche son ou sa candidate Gestion administrative: Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires; Gestion du courrier et des emails; Rédaction et suivi des devis, factures et bons de commande; Classement et archivage des documents administratifs; Suivi des dossiers clients et fournisseurs; Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel (contrats, pièces administratives, absences, etc.) Préparation des documents liés aux embauches, départs et visites médicales Gestion des congés et pointages Coordination avec le cabinet comptable ou service paie Commercial & Gestion : Réception et traitement des demandes clients (location, devis, délais, etc.); Suivi des contrats de location d'engins; Gestion du planning; Suivi des relances clients et gestion des paiements; Soutien à la prospection et à la fidélisation client
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
Prise de poste mars 2026 poste a temps partiel Vous aurez pour missions : * Entretien : taille de haie, d'arbustes, d'arbres, tonte, débroussaillage..... * Création : plantations, engazonnement, pose de goutte à goutte, etc. * Matériel utilisé : débroussailleuse, rotofil, taille-haie, etc. Le permis B est demandé car vous devrez vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise Temps partiel trois jours par semaine a définir
***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Une période de formation en binôme est prévue sur deux semaines afin de faciliter l'intégration et la prise de poste. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Prise de poste : Brières-les-Scellés Secteur de livraison : Paris et Île-de-France Conditions d'exercice : - L'activité s'effectue en horaires décalés, fractionnés, de nuit, ainsi que les jours fériés. ° Horaires de travail : de 21h00 à 04h00 Missions principales : - Livraison de linge (hôtels, restaurants, etc.). - Préparation, chargement du véhicule et réalisation des livraisons. - Actualisation des données de suivi de livraison. - Planification du parcours en tenant compte des horaires de passage et d'ouverture des clients. - Vérification des niveaux et entretien régulier du véhicule. Compétences et connaissances requises : - Ponctualité. - Bonne présentation (relation client). - Respect des gestes et postures ergonomiques. - Respect des règles et consignes de sécurité. - Respect du temps de pause imposé par la législation. - Utilisation d'un GPS Poids Lourd.
Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).
Structure d'insertion par l'activité économique qui a pour mission d'accompagner les personnes sans emploi en proposant des missions de travail auprès des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés - 12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 Educateur Spécialisé / Educateur Jeunes Enfants (H/F) EN CDI - Temps Plein (Poste à pouvoir dès que possible) L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés, Poste basé à Morigny-Champigny (91), Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée, Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à MORIGNY-CHAMPIGNY (91) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser votre dossier de candidature au secrétariat de l'établissement par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : AEE-CDI-ES/EJE-MORIGNY-102025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Connectt Industrie, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour une mission longue durée basée à Étampes (91). Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer à la fabrication de pièces techniques de précision ? Ce poste est fait pour vous Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez en charge : Utiliser des machines d'usinage et de découpe (jet d'eau, CN aluminium, plasma, plastique). Préparer et lancer les programmes de production en respectant le planning. Charger les machines et assurer la continuité de la production. Effectuer les mouvements physiques et informatiques liés à la gestion des stocks. Contrôler la qualité des produits finis et vérifier leur conformité. Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives. Participer aux actions d'amélioration continue et à la maintenance de 1er niveau. Réaliser le colisage et l'emballage des pièces détachées selon les procédures établies. Profil recherché Formation en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée en conduite de machines numériques ou dans un environnement industriel. Bonne lecture de plans techniques et connaissance des outils de mesure. Maîtrise des procédés de découpe et des règles de sécurité. Qualités : rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim - mission longue durée Lieu : Étampes (91) Horaires : Poste en journée (adaptable selon planning) Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez une entreprise innovante, avec des équipements de pointe, où la précision et la qualité sont au cœur de chaque projet. Envie de relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre CV et rejoignez une équipe industrielle engagée à Étampes.
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Urgent pour remplacement maladie prolongeable, la Maison de retraite ST joseph recherche un CUISINIER(E) de COLLECTIVITE suffisamment AUTONOME , vous travaillez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées.
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour intervenir au sein d'une maison d'enfants à caractère social de 14 enfants âgés de 3 à 9 ans. Accompagner l'enfant dans son quotidien en internat : - Organiser une action éducative individuelle ou collective - Observer, analyser et mettre en œuvre des actions éducatives - En lien avec la cheffe de service, concevoir et évaluer le projet éducatif - Assurer en équipe la cohérence du projet éducatif et d'établissement -Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelle - Assurer le lien et la place des familles dans le cadre du placement de leur enfant Le candidat devra avoir le sens de l'observation, de l'analyse et être capable d'ajuster son action éducative. Le candidat devra avoir une qualité rédactionnelle. Il devra aussi mettre en œuvre des actions adaptées et être acteur dans la mise en œuvre des projets éducatifs. Travailler en équipe avec une bonne capacité à communiquer, de la rigueur et de l'engagement dans sa pratique et dans ses relations, est indispensable.
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 14.53€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien/maintenance pour réaliser les tâches suivantes : - réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...) - sortir les poubelles - effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.
Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur) - Secrétariat courant. - Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe. - Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise. - Gestion des fournisseurs. - Facturation client. - Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours. - Relation avec les assurances. - CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste. - Discrétion, rigueur et curiosité. - Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe. - Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées : - Compétence dans l'application des règles de la commande publique. - Compétence en comptabilité générale.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : - Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) - Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures - Prendre le contrôle du système à distance - Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service - Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : * - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules - diagnostiquer les pannes mécaniques - Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation en mécanique exigée - Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile - Permis B exigé - Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Soigneux-se, organisé-e et à la recherche d'un job flexible ? Rejoignez notre équipe d'assistants ménager-e-s pour un emploi déclaré, quelques heures par semaine, idéal en complément d'activité ou pour les études ! Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents? vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Arpajon et de ses 11 collaborateurs, à partir du 1er novembre 2025.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur câbleur intervient sur des installations électriques industrielles ou tertiaires. Ses missions principales sont : Monter, assembler et câbler des armoires électriques ou des coffrets de commande Réaliser le câblage filaire (coupe, dénudage, sertissage, raccordement) Identifier et signaler les anomalies techniques Assurer la maintenance et le dépannage sur les équipements électriques Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Compétences techniques : Lecture de plans et schémas électriques Maîtrise des outils de câblage et de mesure Connaissance des normes de sécurité électrique Qualités personnelles : Rigueur et précision Esprit d'équipe Sens du détail et respect des délais Autonomie sur le poste Expérience : une première expérience réussie dans le câblage industriel ou tertiaire est souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Et si vous mettiez votre expertise technique au service d'un atelier où la précision guide chaque geste ? On recherche un électricien câbleur tableautier H/F pour intervenir en atelier ou sur site, selon les besoins des projets. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, la méthode et la sécurité sont au cœur du quotidien. Au sein d'une équipe expérimentée, vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable de chantier. Vous assurez la fabrication, le câblage et l'installation d'équipements électriques destinés à des armoires ou tableaux de distribution. Les interventions peuvent concerner aussi bien la mise en service que la maintenance de systèmes existants. Vos principales missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage - Réaliser le câblage d'armoires, coffrets et tableaux selon les normes en vigueur - Effectuer le montage, le raccordement et le contrôle des composants - Vérifier la conformité des installations avant mise sous tension - Réaliser des tests de fonctionnement et corriger les anomalies détectées - Intervenir sur site pour l'installation ou la modification d'équipements électriques - Renseigner les documents techniques et assurer le suivi des opérations Ce poste requiert de l'autonomie dans l'exécution, le respect constant des consignes de sécurité et une capacité à collaborer efficacement avec les autres intervenants. Vous serez impliqué dans des travaux nécessitant un haut niveau de précision et une bonne organisation personnelle. Le profil recherché Vous appréciez le travail soigné et avez le sens du détail. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse et méthodique, capable d'intervenir aussi bien en atelier qu'en environnement client. Les compétences attendues sont les suivantes : - Maîtrise des schémas électriques et connaissance des normes NF C 15-100 - Expérience confirmée en câblage d'armoires ou tableaux électriques - Capacité à utiliser les outils électrotechniques et instruments de mesure - Lecture et compréhension des plans et nomenclatures - Aptitude à travailler en équipe tout en restant autonome dans les tâches confiées - Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité Une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent est requise. Une habilitation électrique à jour constitue un atout important pour ce poste.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).). Le PAEJ Oppelia d'Etampes accueille les jeunes de 12 à 25 ans du territoire et leur entourage dans ses locaux et en aller-vers (permanences délocalisées, actions collectives de prévention et de soutien à la parentalité.). Au sein d'une équipe composée de trois psychologues et dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes accueillis dans les locaux du PAEJ et dans les permanences en aller-vers (établissements scolaires, mission locale.) - Proposer aux jeunes accueilli-e-s des espaces d'écoute et d'expression - Soutenir et accompagner, le cas échéant, les jeunes en difficulté vers les partenaires éducatifs, socioculturels, sociaux et sanitaires du territoire. - Proposer en cas de besoin des consultations de soutien pour les familles et l'entourage - Participer, le cas échéant, aux actions collectives mises en place par le PAEJ
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein d'un salon de coiffure, vous réalisez l'accueil, la prise de rendez-vous et le conseil auprès de la clientèle. vous effectuez les coupes, couleurs, balayage, coupe de cheveux type afro .... et la vente de produits. vous intervenez au sein d'un salon de coiffure mais également au domicile des particuliers. vous devez être mobile et autonome pour vous rendre en déplacement.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électro-technicien amiante motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients. - Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement innovant où votre expertise sera valorisée ! Avantages : - Véhicule de fonction Profil recherché : - Diplôme : Bac professionnel Électro-Technicien ou équivalent. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. - Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination.
Nous recrutons un Chef d'équipe électricien H/F pour piloter des chantiers électriques dans le respect des normes et des délais. Vous intervenez sur des projets d'installation, de rénovation ou de maintenance en environnement industriel et tertiaire. Sur le terrain, vous organisez et supervisez le travail des électriciens. Vous veillez à la bonne exécution des travaux, à la sécurité de votre équipe et à la conformité technique des installations. Vous collaborez étroitement avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier pour assurer la coordination du chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et organiser les interventions sur site - Encadrer et animer une équipe d'électriciens - Lire et interpréter les schémas électriques - Réaliser les raccordements et contrôles de conformité - Assurer la mise en service des installations - Contrôler la qualité et la sécurité tout au long du chantier - Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux Vous travaillez en autonomie sur vos chantiers tout en bénéficiant du soutien technique et logistique de l'entreprise. Le poste nécessite une présence régulière sur site et des déplacements selon la localisation des projets. Le profil recherché - Première expérience réussie en encadrement de chantier - Capacité à communiquer clairement avec les équipes et les interlocuteurs du chantier
- Réalisation des plans de pose et de calepinage des produits, incluant les calculs et vérifications techniques. - Proposer des variantes de solutions techniques selon la stratégie régionale. - Informer en interne et en externe sur la disponibilité des produits hors stock. - Être en relation directe avec les clients dans le cadre des projets étudiés. - Préparer et transmettre les éléments techniques nécessaires à l'établissement des offres et des devis. - Gérer et renseigner les projets dans l'ERP/CRM. - Sauvegarder et archiver les dossiers selon la procédure en vigueur. - Collaborer avec la planification et la production pour assurer le transfert des commandes à l'ordonnancement. - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs. - Accueillir les intervenants externes (maçons, technico-commerciaux) venus déposer des études. - Respecter les règles et consignes de sécurité du groupe. Profil recherché - Durée de mission estimée : 18 mois - Rémunération : environ 17,80 € brut/heure (soit un salaire mensuel entre 2 700 € et 3 000 € brut, selon profil) - Organisation du travail : - 1 jour de télétravail par semaine, sous réserve de l'accord du manager - Dispositif d'horaires flexibles avec plages fixes et variables (horaires de bureau) Compétences et expérience - Connaissances dans le domaine du bâtiment et idéalement du béton ou des planchers (profil orienté préfabrication apprécié) - Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans - Diplômes : pas de critère spécifique, mais les formations de type BUT, licence bâtiment ou génie civil sont généralement adaptées - Entreprises de référence : KP1, SPURGIN, FEHR, EIFFAGE (même secteur d'activité) - Mots-clés à retenir : préfabrication, bâtiment, béton Savoir-être attendus - Aisance relationnelle et contact client - Travail en équipe - Capacité à piloter des échanges à distance et à être à l'aise au téléphone
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux pour rejoindre notre entreprise spécialisée en électricité. Vous serez en charge de la planification, du suivi et de la coordination des chantiers afin d'assurer leur réalisation dans les délais, le budget et selon les normes de sécurité. Vos missions : Organiser et planifier les travaux électriques sur les chantiers. Superviser les équipes et les sous-traitants. Suivre l'avancement des projets et gérer les budgets. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Communiquer avec les clients et les fournisseurs. Profil recherché : Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'électricité. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes compétences en communication et en management. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Des projets variés et stimulants. Rémunération selon profil et expérience.
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 Fr. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions : - La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations. - L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé. - L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers. - Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Maçon dans le domaine des espaces verts, vos missions principales : Pavage - Dallage - clôture - et maçonnerie (terrasse, muret, ...) Polyvalent - autonome - rigoureux
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 10 (GY1 / 2DE) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf Poser des tuiles sur un comble à deux versants Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales : Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied Préparer le support d'une couverture zinc Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements Connaissances Connaître le rôle et le domaine d'intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risques Connaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture. Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU) Identifier les situations à risques d'accident et d'atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et prévention Préparer un chantier de couverture (échafaudages.) Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergements Poser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergements Réaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergements Tracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP.) Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l'air) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur. Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM : - R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied - R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant : Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l'Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe : - Remet à chaque prise de poste : - listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..) - Tablette Android pour validation du travail effectué - Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain - Au retour de l'opération à chaque fin de poste : - Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste - Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail : - Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire - Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission : - Savoir se présenter - Savoir s'exprimer clairement - Savoir se repérer et lire un plan - Savoir utiliser le pack office - Savoir fédérer - Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience : - Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance - Pack office - Logistique - Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre
Nous recherchons un formateur spécialisé en paysagisme pour intervenir sur notre site de Lardy. La mission se déroulera du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026, à raison d'une semaine par mois. Le formateur accompagnera nos apprenants dans l'acquisition des compétences pratiques et théoriques propres au métier, en partageant son expertise et en contribuant à la réussite de leurs projets. Nous recherchons une personne passionnée, pédagogue et expérimentée, capable de transmettre son savoir dans un cadre dynamique et stimulant.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, . - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive La personne recrutée participera également à des travaux de recherche et développement sur les moyens de production. - Utilisation de l'expérience acquise en production - Réalisation de campagne d'essai en suivant le plan d'essai fourni - Contrôles divers : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, . - Rédaction de relevés de mesures et de rapports d'essai simples. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE H/F. En le rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Accueil des utilisateurs - Traitement des incidents et des demandes (interventions sur site et à distance si besoin) - Gestion du parc informatique - Enrôlement des smartphones via un MDM - Brassage de prises réseaux Environnement Windows 10/11, Android/iOS (Liste non exhaustive) Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'assistance informatique. En plus de vos compétences techniques reconnues, vous êtes autonome et organisé, vous avez également une bonne capacité d'écoute et un bon sens du service.
Rattaché(e) au Gardien Superviseur, vous contribuez au bon fonctionnement de la résidence, à la satisfaction des locataires et au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 1. Entretien et maintenance courante - Réaliser les petits travaux et interventions de maintenance (changement d'ampoules, surveillance des ascenseurs, vérification des équipements communs, etc.) - Assurer la propreté des halls, paliers, escaliers, parkings et espaces extérieurs selon les plannings établis - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, ainsi que les locaux et aires de stockage des poubelles - Participer à la gestion des circulations en cas d'intempéries (neige, verglas, salage, etc.) 2. Relation locataire et gestion locative de proximité - Accueillir les locataires à la loge pendant les heures d'ouverture et assurer une présence quotidienne sur la résidence - Réaliser les visites conseils, états des lieux entrants et sortants (non chiffrés) - Participer à la remise des clés et à la signature des contrats de location - Effectuer les premières relances en cas d'impayé - Contribuer à la convivialité de la résidence en participant à l'organisation d'événements festifs 3. Suivi technique et administratif - Accueillir, suivre et contrôler les interventions des entreprises prestataires (planning, qualité, conformité) - Signaler immédiatement tout risque ou incident relatif à la sécurité des biens et des personnes - Demander les travaux nécessaires et assurer le suivi de leur exécution - Traiter le courrier, les réclamations et le suivi informatique associé - Effectuer les relevés de compteurs généraux (eau, électricité, gaz) - Gérer le stock de produits d'entretien et le fond de caisse Information Importante : Pas de logement possible - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h30 à 17h15 - Rémunération : 2 175 € bruts mensuels sur 14 mois - Avantages : 5 jours de RTT + jour de Pentecôte, mutuelle d'entreprise, 13e et 14e mois, CSE d'entreprise, Ticket restaurant de 12,10€ . - Expérience souhaitée dans un poste similaire (employé d'immeuble, gardien, agent de maintenance ou d'entretien). - Sens du service, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe et souci constant de la qualité du cadre de vie des locataires. - Permis B pour véhicule de service. - Poste situé à Olainville - Arpajon .
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires. - Etablissement des baux - Déclaration GLI (assurance des biens) - Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF - Suivi des charges eau et électricité - Suivi des impayés des GLI - Envoi des quittances - Secrétariat courant - Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.
L' association Fédération ADMR 91, premier réseau de service à la personne recherche pour son équipe comptable un/une collaborateur/trice. CDD de remplacement à débuter pouvant évoluer selon les besoins et la motivation. Missions principales à effectuer : - Saisie comptable - Rapprochement comptable - Lettrage des comptes - Justification des comptes - Situations comptables - Aide à la clôture des comptes annuels Cette liste de missions est non exhaustive.
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez la gestion d'un parc de postes de relèvement ou de refoulement (maintenance préventive et curative), et serez rattaché au responsable du service « Ouvrages d'assainissement ». Ce poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires Cadre d'emploi des Agents de maîtrise (catégorie C+) . Missions principales - Entretenir des stations de relevage eaux usées et eaux pluviales : o Maintenance des armoires électriques o Entretien, graissage des vannes o Réparation de pompes et désobstruction o Nettoyage des sites - Programmer les curages des postes et les suivre - Programmer les petits travaux d'exploitation sur les postes, établir les devis avec les prestataires et les suivre - Mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d'exploitation (GMAO) - Travailler en binôme pour les maintenances les plus complexes - Mettre à niveau des armoires électriques - Etablir les bons de commande et valider les factures - Être force de proposition pour la programmation des investissements - Assurer la continuité de service Compétences et qualités requises Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous possédez des connaissances en exploitation des postes de relevage et vous possédez également un bon relationnel pour échanger avec les différents intervenants, et travailler en équipe. Permis B indispensable. Profil Titulaire d'un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine concerné. Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er mars 2026 à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
À propos du poste Zoomlion, acteur international majeur dans le domaine des équipements de construction et de manutention, recherche une ou un Assistant·e de Direction organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle du bureau. Responsabilités Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant·e de Direction aura pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement du bureau et de contribuer à la coordination des activités administratives et logistiques. Ses principales missions seront les suivantes : * Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau : organisation, sécurité, maintenance et services généraux. * Coordonner les prestataires externes : gestion des devis, contrats, interventions et suivi des prestations. * Gérer les achats et fournitures : commandes, stocks, livraisons et suivi des dépenses. * Organiser les réunions, déplacements et missions du personnel et de la direction. * Assurer le suivi des logements du personnel : attribution, états des lieux, contrats et entretien. * Gérer le parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, assurances et documents administratifs. * Contribuer au suivi administratif du personnel sur site : arrivées, départs, documents internes et coordination avec les différents services. * Gérer la correspondance et les documents administratifs : factures, notes de frais, classement et archivage. * Participer à la communication interne : préparation de présentations, supports et informations destinées aux équipes. * Favoriser une coordination fluide entre la direction, les équipes locales et le siège. Profil recherché * Formation supérieure en gestion, administration ou assistanat de direction. * Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel * Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. * Bonne communication écrite et orale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ELMEA SYSTEM est une société spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Nous intervenons principalement dans 2 secteurs d'activités, le Process (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau, bâtiment GTB/GTC) et la machine spéciale. Nous travaillons essentiellement avec des intégrateurs en automatisme et informatique industrielle, pour lesquels nous intervenons en recrutement et en assistance technique depuis la rédaction des analyses fonctionnelles, jusqu'aux mises en services sur sites. Le poste : En tant que Technicien SAV intralogistique 100% itinérant F/H, vous serez intégré.e à l'équipe service après vente déployée essentiellement en France . Vous serez amené.e à assurer les missions suivantes : - Intervenir chez les clients pour le diagnostic, le dépannage, la maintenance et l'évolution d'installations automatisées. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des règles de sécurité et de chantier. - Appuyer la hotline et participer aux dépannages à distance. - Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements automatisés. - Contribuer aux montages et extensions d'installations. - Participer à un système d'astreinte après une première année sur le poste. Poste 100% itinérant. Retour chez soi tous les week-ends sauf pour les déplacements internationaux. Profil recherché : - Formation en maintenance, électricité ou automatisme industriel, avec idéalement 5 ans d'expérience - Solides connaissances en électricité (habilitation BR minimum) - Capacité à lire des plans mécaniques et électriques indisepensable - Anglais opérationnel exigé - Disponibilité pour intervenir en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés, environnements froids) - - Débutant accepté si motivé et prêt à apprendre
ELMEA SYSTEM
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d’évolution. ✅ - Un esprit d’équipe et une culture d’entreprise conviviale. ✅ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Animateur régional itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région. Votre potentiel permettra de : 👉 - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d’action adaptés. 👉 - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). 👉 - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. 👉 - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. 💰 Rémunération : 2 570 € brut/mois + primes 📅 Contrat : Statut co gérant Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :
Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation
Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement.
Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit! Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes un Réceptionniste de nuit polyvalent H/F, en CDD à 35 heures, à partir du 22/09/2025. Vos futures missions : - Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. - Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir. - La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins. - Vous apprécierez les bavardages téléphoniques avec vos clients, pour une réservation, une demande d'info ou une recommandation ! - Impliqué dans la commercialisation des prestations ibis, vous aimez promouvoir nos services. - L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant ! Parlons de vous : - Do you speak english ? That's perfect ! - Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous ! - Vous êtes celui à qui l'on demande toujours son chemin dans la rue ? Ça tombe bien, vous adorez aider les gens autour de vous ! - Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre anticipation ! - Vous êtes attentionné, convivial et avenant : chaque client a votre attention dès son arrivée. - Vous savez gérer la pression et votre stress. - Pour vous la confidentialité est importante : ce qui se passe à ibis reste à ibis! - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. - Autonome, vous savez prendre des initiatives.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 4 et 8 ans. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités enrichissantes. Mission à pourvoir dès le 3 Novembre sur les jours suivants. Lundi,Mardi,Jeudi et Vendredi de 16h20 à 18h20 Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Aider à l'apprentissage de compétences de vie quotidienne et à la socialisation * Prendre en charge les soins quotidiens, y compris l'alimentation et l'hygiène * Collaborer avec les parents pour suivre les besoins spécifiques des enfants * Observer et rapporter les progrès et les comportements des enfants * Être attentif(ve) aux besoins individuels, notamment pour les enfants ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école, etc.) * Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Une connaissance des soins aux personnes avec des besoins spécifiques * Un bon sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * De la patience, de l'empathie et un sens aigu de la responsabilité contactez nous au 07 81 70 05 82 ou au 09 88 00 76 90 . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Zoomlion est un groupe international leader dans la fabrication d'équipements de construction et de solutions industrielles. Présente dans plus de 100 pays, l'entreprise poursuit son développement en Europe et renforce ses activités de service après-vente. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Responsable d'Entrepôt pour notre centre logistique basé à Évry (91). Responsabilités En tant que Responsable d'Entrepôt, vous serez tenu(e) d'assurer la bonne organisation et la performance du centre logistique d'Évry. Votre rôle consistera à garantir la disponibilité, la précision et la rapidité des flux de pièces détachées, afin de soutenir la satisfaction client et la performance du service après-vente. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation et le développement des opérations logistiques de Zoomlion en Europe. Vos principales responsabilités Gestion des opérations * Vous serez tenu(e) de superviser l'ensemble des activités de réception, stockage, préparation et expédition. * Vous veillerez à garantir la fiabilité des stocks et la qualité des livraisons. * Vous aurez pour mission de mettre en place, suivre et améliorer les procédures opérationnelles (SOP). * Vous optimiserez les flux, les espaces et les processus selon les principes du Lean Management et du 5S. Management d'équipe * Vous serez responsable de l'encadrement, de la formation et de la motivation de l'équipe logistique. * Vous organiserez les plannings, fixerez les priorités et suivrez la performance de vos collaborateurs. * Vous cultiverez un environnement de travail collaboratif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Suivi et coordination * Vous assurerez la fiabilité des données dans le système de gestion d'entrepôt (WMS). * Vous travaillerez en étroite coordination avec les services logistique, pièces détachées et service après-vente pour garantir la fluidité des opérations. Profil recherché * Diplôme Bac +2 minimum en logistique, supply chain management ou domaine équivalent. * Expérience solide (au moins 5 ans) en gestion d'entrepôt ou en supply chain, avec une bonne maîtrise des processus logistiques. * Connaissance approfondie des systèmes WMS, des ERP (notamment AS400) et des outils liés à la gestion du transport. * Maîtrise des méthodes Lean / 5S, ainsi que des notions de procurement, budgeting et transport management. * Expérience confirmée en encadrement d'équipe, avec une réelle capacité à fédérer et à motiver. * Solides compétences organisationnelles et analytiques, sens des priorités et goût du terrain. * Autonomie, esprit d'initiative et leadership naturel pour piloter les projets logistiques dans un environnement dynamique. * Anglais professionnel exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
���� Et si vous accompagniez des enfants qui ont un p'tit truc en + ? Ils sont drôles, touchants, spontanés, différents. et tellement attachants. Ils vivent avec l'autisme, la trisomie ou un handicap mental, mais surtout, ils ont ce petit truc en plus qui bouleverse le cœur et change le regard. Chez Akaza Services, nous aidons les familles à offrir à ces enfants une vie épanouie, pleine de jeux, de rires, de découvertes et de sécurité. Et pour cela, nous cherchons des personnes précieuses : des femmes et des hommes prêts à s'engager dans une mission profondément humaine. ���� Votre rôle auprès d'eux : Les récupérer à l'école ou à la crèche, en toute sécurité. Partager des moments de joie, de jeu, de création ou d'apprentissage adaptés à leurs besoins. Les aider pour les devoirs, le bain, le repas, les routines du soir. Être une présence stable, bienveillante et joyeuse dans leur quotidien. ���� Ce que nous vous offrons : Une formation à la ludopédagogie, pour stimuler les capacités cognitives et affectives de chaque enfant. Une mutuelle santé prise en charge à plus de 50 %. Des primes week-end : +15 % le samedi, +40 % le dimanche. Une organisation innovante : nos équipes sont autonomes, soutenantes et solidaires, avec un vrai esprit d'entraide. ���� Et si ce "ptit truc en plus", c'était aussi vous ? Celui ou celle qui fait la différence. Qui donne du sens à ses journées. Qui offre aux enfants et à leurs familles plus que du temps : une présence. ���� Rejoignez Akaza Services. Vivez une mission riche de sens. Parce que certains enfants ont un p'tit truc en +, et vous aussi.
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Essonne. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lardy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Lardy - 91510) à***Référence : 2102115 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits - Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives - Assurer l'entretien régulier des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective - Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés - Documenter les procédures et modifications apportées aux processus
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante tout en poursuivant votre formation ? Nous avons une belle opportunité de stage à vous proposer. Nous recrutons un.e Stagiaire (H/F) en BTS pour son agence située à Étampes, avec une prise de poste prévue à partir du 3 mars pour une durée de 6 semaines. Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire. Les missions attendues du poste incluent : - Participer à l'accueil des candidat.e.s et à la gestion des dossiers, - Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes pour garantir la satisfaction des clients, - Aider à la recherche et à la sélection de candidat.e.s pour les offres d'emploi, - Collaborer à l'organisation d'événements ou d'activités internes, - Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et des outils de suivi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine - 91850) à***Référence : 2101948 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe + mutuelle + prime annuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 4 et 8 ans dans un environnement chaleureux et sécurisant. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités enrichissantes. Mission à pourvoir dès le 3 Novembre sur les jours suivants. Lundi,Mardi,Jeudi et Vendredi de 16h20 à 18h20 Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre garde * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Aider à l'apprentissage de compétences de vie quotidienne et à la socialisation * Prendre en charge les soins quotidiens, y compris l'alimentation et l'hygiène * Collaborer avec les parents pour suivre les besoins spécifiques des enfants * Observer et rapporter les progrès et les comportements des enfants * Être attentif(ve) aux besoins individuels, notamment pour les enfants ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école, etc.) * Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant * Une connaissance des soins aux personnes avec des besoins spécifiques * Un bon sens de la communication et une capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * De la patience, de l'empathie et un sens aigu de la responsabilité contactez nous au 07 81 70 05 82 ou au 09 88 00 76 90 . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au Directeur de Développement Commercial RG, vous aurez pour mission principale le montage, l'assemblage et le contrôle des préhenseurs (grippers) destinés à des applications industrielles automatisées. Vous contribuez à garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en participant à des projets d'amélioration continue. Les missions attendues du poste : - Assembler les différents composants des grippers selon les plans et instructions techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des produits - Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité aux normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des actions correctives - Assurer l'entretien régulier des équipements de production - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective - Renseigner les fiches de suivi de production et les rapports de qualité associés - Documenter les procédures et modifications apportées aux processus - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et la réduction des coûts - S'impliquer dans les projets d'amélioration continue et les sessions de formation internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en montage et assemblage de composants mécaniques est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel automatisé. Le poste convient aussi à un début de carrière passionné par la mécanique. Compétences attendues pour le poste : - Lecture et interprétation de plans techniques - Utilisation des outils de montage et de mesure - Connaissances des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de préhension et automatisés - Maîtrise de l'outil informatique de base Savoir-être attendus : - Rigueur, précision et organisation dans le travail - Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe et qualités de communication - Sens du service et capacité d'adaptation en interne comme en externe - Force de proposition pour l'amélioration des méthodes et process - Respect des consignes, procédures et du règlement intérieur Les avantages : - Horaires stables : 7h-16h30 (pause repas de 12h à 13h) et le vendredi 7h-12h, avec deux pauses rémunérées de 10 minutes - Intégration et accompagnement dans la prise de poste - Evolution possible selon implication et résultats Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre implication seront valorisées et où vous participerez au développement de projets industriels ambitieux. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence.
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) - Etablir les ordres de réparation et les devis - Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons - Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente - Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients - Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) - Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office - Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques - Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale.Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. \---- Informations : \- Un contrat en CDI \- Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) \- Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O55083
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'étude, conception et commercialisation dans le secteur de la métallurgie, un(e) Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer les relations clients et fournisseurs afin d'assurer une communication fluide et un suivi de qualité. Participer à la gestion des risques, en identifiant et anticipant les points sensibles liés aux projets et à l'activité. Contribuer à la gestion des ressources humaines, en accompagnant le suivi et l'organisation interne. Contribuer au fonctionnement et au développement de la société, en apportant dynamisme et polyvalence. Profil : Maitrise des bases en gestion administrative, commerciale et RH.A l'aise dans la relation client/fournisseur.A l'aise avec l'outil bureautique.Bonne organisation et polyvalence.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à ETAMPES (91150) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Conseiller Service Mécanique H/F pour son atelier. En tant que conseiller service mécanique H/F, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction (comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule) Etablir les ordres de réparation et les devis Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning et répartir le travail entre les compagnons Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires (facture) Connaissance de l'outil informatique spécifique à la marque, ainsi que du back office Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques Suivre les notes techniques et OTS du véhicule Vous êtes titulaire d'une formation à dominante technique et/ou commerciale. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur ce type de poste au sein de la marque Renault. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous avez un fort esprit d'équipe et une réelle aisance commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques courants. Vous êtes titulaire du permis B. ---- Informations : Un contrat en CDI Une rémunération fixe + variable (sur 12 mois) Un rythme de travail du lundi au vendredi Prêt à accélérer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure du Groupe Altaïr !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. * Fédérer vos équipes (.....personnes) autour d'un même niveau d'engagement et dans une relation centrée client. * Veiller au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, règles sociales ...). Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Description du profil : Doté d'un sens appuyé du commerce, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que directeur, directeur adjoint ou chef de département idéalement en grande distribution. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant qu'assistant du contrôleur de gestion, vous êtes responsable de la bonne tenue du suivi des états journalier indispensable à la vie du magasin. Un contrôle régulier vous sera aussi demandé pour le fonctionnement des outils de terrain (étiquettes électroniques...) Contrôle permanent des stocks, des réapprovisionnements et des détentions. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le contrôleur de gestion
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de vie, que ce soit l’achat ou la vente de leur bien immobilier - Prospecter et développer un réseau de clients vendeurs/acquéreurs sur le secteur - Estimer et signer de nouveaux mandats de vente - Organiser des visites, conseiller, négocier, et suivre chaque dossier jusqu'à la signature de l’acte auth Nous recherchons : Expérience en relation client et sens du service : Vous avez déjà travaillé dans une activité commerciale, idéalement dans le secteur de l’immobilier, et vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Vous prenez plaisir à accompagner les clients dans leurs projets et à construire des relations de confiance. Esprit entrepreneur et autonomie : En tant qu’indépendant, vous êtes capable de gérer votre emploi du temps, d’organiser vos journées de façon autonome et de travailler efficacement sans supervision constante. Vous savez vous fixer des objectifs ambitieux et prendre des initiatives pour les atteindre. Persévérance et résilience : Vous êtes motivé(e) par les défis et savez faire preuve de patience et de ténacité. Chaque client et chaque transaction peut être différent, et vous savez garder votre motivation malgré les imprévus et rebondir après un échec pour rester concentré(e) sur vos objectifs. Goût pour les interactions humaines et la négociation : Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux personnalités et attentes variées. Convaincre, négocier et trouver des compromis font partie de vos compétences, et vous avez un réel intérêt pour la satisfaction client et l’atteinte d’un accord équilibré. Curiosité et soif d’apprendre : Dans un secteur en évolution constante, vous cherchez à développer vos compétences et êtes ouvert(e) aux nouvelles connaissances, aux formations et aux retours d’expérience pour toujours améliorer vos performances et enrichir vos connaissances du marché immobilier. Reférence:
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Le consultant en transaction doit incarner le rôle d'"Ambassadeur" de l'agence l'ADRESSE ETAMPES dans les différents secteurs où il opère. Il est essentiel qu'il soit capable d'identifier tous les projets immobiliers en cours ou à venir. Des qualités telles que le sens du relationnel, la capacité à guider les vendeurs et acheteurs dans leurs démarches, ainsi que des compétences avérées en négociation constituent les fondements de sa réussite. Ces compétences seront renforcées par les outils et méthodes fournis par l'enseigne nationale, complétés par un programme d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence:
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Vous avez pour projet de vous engager dans les mobilités de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le partenaire leader des acteurs majeurs de l'industrie du transport française qu'ils soient constructeurs ou équipementiers. Notre client développe des systèmes innovants, à la pointe de la technologie, en étant toujours plus respectueux de l'environnement avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de performances. Vous souhaitez intervenir en tant que Leader sur des projets d'essais électriques dans le domaine de l'automobile, vous serez rapidement le/la bienvenue au sein des équipes ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Leader Essais Electrique (F/H) qui sera en charge de planifier les demandes d'essais, de prendre en charge la réalisation complète de la demande jusqu'à la rédaction du compte rendu et de maintenir les moyens d'essai dont vous êtes responsable. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation d'un projet, et le pilotage de performance et d'un budget en lien avec le coordinateur technique des essais. - Assurer et piloter les instances de préparation d'essais électriques internes et externes en environnement automobile - Mettre en place des plans d'actions, une taskforce en fonction des besoins de votre client, s'assurer de la planification des moyens d'essais. - Assurer le reporting en autonomie en fonction de votre process client - Apporter un avis critique sur la qualité des projets en termes de support, d'adéquation des moyens d'essai et des besoins clients, de planning et de disponibilité - Centraliser la communication des différents acteurs des campagnes d'essais et assurer un management transversal des différents interlocuteurs (client, maintenance, préparation, exploitation) - Fournir des demandes d'essais conformes et validées en respectant les dates de fin de contrat d'essais GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation ingénieur ou technicien avec une expérience confirmée de préférence en Essais et/ou Mise au point, vous avez une connaissance dans les essais électriques (essais de mise au point mécanique ou énergétique) ou dans le pilotage, la préparation et la réalisation d'essais électriques. Les ingénieurs débutants connaissant le domaine électriques (batterie ou machine) seront les bienvenus. Vous appréciez l'animation transversale de projets et l'autonomie dans l'organisation de vos missions.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à ETAMPES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Prospection et Promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. * Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients. * Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale. Conseil et Expertise : * Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. * Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise. * Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données. Vente : * Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients. * Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing. * Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise. * Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements. Gestion Opérationnelle : * Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks. * Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits. Fidélisation : * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. * Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Statut : Employé Rythme : 37H du lundi au vendredi - Tickets restaurant d'une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences - Mutuelle d'entreprise - 1 jour de RTT par mois - CSE avec divers avantages. - Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l'infrastructure TP et VRD, nous recherchons, un (H/F) Projeteur VRD Rattaché(e) au Responsable projet, vous intervenez sur des projets d'aménagement (ZAC, éco quartier, espaces publics, restructuration urbaine...), des projets d'infrastructure de VRD (requalification de voirie, insertion urbaine de transport) et de réseaux d'assainissement. Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets dans les domaines de VRD et d'aménagement urbain : - Etudes dans les domaines des infrastructures VRD, réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Elaboration de projets de la conception à la réalisation (conception AVP/PRO, chiffrage des aménagements, élaboration du DCE, suivi d'exécution de travaux) - Conception des profils en long et travers - Nivellements, terrassement et déploiement de réseaux... - Métrés, cubatures... Vous travaillerez en équipe (dessinateur, autres techniciens, ingénieurs) et sous la hiérarchie du chargé d'affaire ou du chef de projet. Description du profil : diplômé(e) d'un BTS/DUT Géo topo, Génie Civil, Travaux publics ou autre, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Bureau d'Etudes, Entreprise ou Collectivités dans les métiers des Travaux Publics et VRD. Compétences requises : Vous possédez de bonnes connaissances en infrastructures : Assainissement - Eau Potable - Hydraulique - Voirie Vous maîtrisez les outils informatique AutoCAD/COVADIS et/ou MENSURA et logiciels courants (Excel, Word) La connaissance des marchés publics est un plus.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique alimentaire, un(e) Responsable HSE H/F : - Contrat en CDI - Situé à MAUCHAMPS (91). Vos missions : Qualité / Hygiène Non-conformité produits : Vous vous assurez du respect de la procédure de traitement des réclamations qualité produit, Vous êtes amené à saisir les réclamations qualité produit sur l'outil de gestion informatique, Vous assurez le traitement des réclamations qualité produit. Animation de...
