Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brières-les-Scellés située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brières-les-Scellés. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Étampes, 91 - Étréchy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit (150 à 200 réceptions dans la journée) - Vérifier la conformité de la livraison Conditions de travail : Port de charges lourdes, poste alterné debout/assis En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
L'assistant pédagogique est la petite main qui aide à la mise en place d'une stratégique pédagogique au sein d'un centre de formation ou d'un établissement d'enseignement. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, il est un élément indispensable de l'équipe de formateurs. Un métier qui exige méthode et polyvalence. Temps de travail 22h semaine. Si les candidats sont étudiants pas obligatoire, un crédit de 100h au titre de la préparation et passation des examens universitaires sont possible. Les étudiants préparant les concours d'accès au professorat sont prioritaires. Contrat du premier septembre 2025 au 31 aout 2026.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Sous la responsabilité du responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile à Étampes (HUDA/DPAR). Vous serez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur les volets suivants : 1. Gestion de l'accueil et des sorties * Accueil de familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalisation des procédures d'admission (documents, état des lieux, domiciliation, livret d'accueil) * Préparation et accompagnement à la sortie du dispositif (déboutés, bénéficiaires d'une protection) 2. Accompagnement juridique * Soutien dans les démarches OFPRA et CNDA (formulaires, récits, mémoires, préparation aux entretiens/audiences) * Lien avec les avocats et rédaction de recours * Accompagnement au Guichet Unique de Demande d'Asile (GUDA) et en préfecture * Suivi de l'ATDA et démarches pour d'éventuelles demandes de titre de séjour 3. Animation de la vie collective * Participation à l'organisation de la vie quotidienne du centre * Animation d'ateliers collectifs et réunions d'information * Ouverture sur le quartier et implication des résidents dans la vie du lieu 4. Travail en équipe * Suivi administratif et mise à jour des dossiers dans le logiciel métier * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, supervision * Contribution active à la démarche qualité et au respect du règlement Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à ETRECHY (91580), en Intérim de 1 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : la préparation des commandes, la manutention des produits, le conditionnement, et la gestion des stocks. Vous serez amené à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens de l'organisation. Le contrat débutera au 01/10/2025. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez un diplôme dans l'animation socio-culturelle et une expérience significative Vous aimez le terrain, avez des compétences relationnelles Vous débordez d'idées et vous savez les mettre en oeuvre... Vous avez l'esprit d'initiative et vous maîtrisez la méthodologie de projet... Vous avez envie de contribuer activement au développement d'un tiers-lieu social et culturel situé dans un village du Sud Essonne... Alors ... dépêchez-vous, La Forge recrute son référent.e café Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et animation du lieu : Accueillir les familles dans un esprit convivial, bienveillant et inclusif Créer et entretenir une dynamique de vie au café (ludothèque active, musique, expo, infos.) Participer à l'aménagement des espaces d'activités Enregistrer les colis et assurer l'organisation du point relais pick up, paniers légumes, dépôt de pain. Favoriser les échanges entre les usagers, la participation des habitants et l'émergence d'initiatives citoyennes ou culturelles (yoga, fresque, art thérapie, création bijoux.). Animer un "café actu" une fois/mois (avec la référente famille) pour informer les voyageurs, créer une sorte de veille administrative, juridique, numérique. 2. Gestion du bar associatif : Gérer les stocks, les commandes et assurer le suivi Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et le respect de la législation (licence, horaires, alcool, etc.) Gérer la caisse, et assurer un reporting régulier Mettre en valeur les produits et les promouvoir 3. Animation Culturelle et Régie Événementielle Co-construire et mettre en œuvre la programmation culturelle des soirées (concerts, projections, théâtre, jeux..) en lien avec la directrice Développer et entretenir le partenariat avec les structures locales Assurer la régie technique de base (installation sonore légère, micro, lumière d'appoint) Faire le suivi auprès des artistes avant et pendant les spectacles Aider à la communication événementielle (affichage à jour à la Forge et coordination de l'affichage de rue) Être force de proposition pour faire vivre le lieu et renforcer son attractivité locale Être le référent culture du coeur Savoirs et savoir-faire : Expérience en gestion de bar, accueil du public ou animation culturelle Connaissance du fonctionnement associatif et de l'économie sociale et solidaire Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie Compétences en animation et médiation sociale ou culturelle Sensibilité aux questions de mixité sociale et d'éducation populaire Maîtrise de base des outils bureautiques et de communication (email, réseaux sociaux, etc.) Aisance relationnelle et sens de l'écoute Dynamisme, créativité et réactivité Polyvalence et adaptabilité Qualités rédactionnelles
***** ATTENTION : merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre conseiller/conseillère France travail ***** Description du poste : En binôme avec deux autres salariés vous préparez les légumes en vue du marché. Vous mettez en place le stand et effectuez la vente sur les marchés : mardi, mercredi, vendredi, samedi (de 7h00 à 14h00). Vous préparez les paniers de légumes aux adhérents et les commandes des clients. Vous participez à la vente (sens de la relation client). Indispensable : Français oral niveau B1 (langage courant/familier, comprendre et produire des phrases simples) Permis B, boîte manuelle (car trajets à prévoir avec un véhicule de service) CDDI 28h (7h-14h mardi, mercredi, vendredi, samedi de 7h00 à 14h00), évolutif sur du 35h. Contrat CDD insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois.
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) espaces verts et entretien pour réaliser les tâches suivantes : - réaliser les travaux d'entretien d'un terrain : tonte, ramassage des feuilles, taillage...) - sortir les poubelles - effectuer les travaux d'entretien d'une maison (changer une ampoule, petites réparations diverses...) Contrat de 20h par semaine (nombre d'heures, jours travaillés et horaires négociables avec l'employeur). Paiement en CESU. Profil : bricoleur, autonome, polyvalent.
Sur un périmètre de 120 logements, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion. Vos missions seront les suivantes : * Entretien courant du patrimoine - Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères - Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés * Maintenance et gestion technique du patrimoine - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie - Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques - Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux - Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande - Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable * Gestion locative - Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers - Participer à la commercialisation des logements - Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.) - Participer au recouvrement des loyers - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic - Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire * Gestion sociale - Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement - Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats.) - Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés - Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)
Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère plus de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l?ensemble de la France. Au quotidien, nos 4 700 collaborateurs et collaboratrices ?uvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Choisir 3F, c?est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s?enrichira au contact de celle des autres. C?est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures de fabrication KFC. - Vous accueillez les clients, vous les informez sur les produits et vous les aidez à passer leurs commandes. - Vous enregistrez les commandes et effectuez l'encaissement - Vous participez à l'entretien et au nettoyage de l'espace et du matériel. Profil du poste et conditions de travail : CDI - 10 à 25 H/semaine (selon vos disponibilités) Travail du lundi au dimanche. Amplitude horaire du restaurant : de 7h du matin à 1h du matin, 365 jours par an Service continu et en coupure (roulement) 2 jours de repos par semaine Au regard des horaires de travail, être véhiculé est nécessaire. Expérience dans la restauration bienvenue.
Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Les principales tâches seront les suivantes : - Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats, - Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles, - Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP. - Préparation et tenue des assemblées générales, - Information, présentation, suivi et réception des travaux. - Suivre la comptabilité de l'immeuble ( budgets...) - Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre. - Assurer le suivi des dossiers contentieux. - ...... Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence. Formations régulières financées par l'entreprise. Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV. Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h. Possibilités de jours de télétravail. Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter. -
Vos missions : Assurer la livraison des commandes et procéder à l'encaissement des marchandises livrées, en veillant au respect des horaires, à sa présentation ainsi qu'à celle du véhicule. Poste à pourvoir dès que possible.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vos missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Encadrer les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air. Activités : - Participer à l'exécution des travaux paysagers : - Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert. - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. - Répartir les tâches et donner ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. - Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. - Etablir quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Elaborer les documents analytiques du chantier. Clientèle = Entreprise situées en Essonne. Jours = du lundi au vendredi.
Au sein de L'Entreprise Adaptée d'Etampes vous accompagnez des salariés dont 70% en situation de handicap. Acteur majeur dans le Service-Après-Vente de petits électroménagers, nous recherchons un Chef d'équipe en réparation de petits électroménagers/SAV dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous encadrez une équipe de 20 salariés. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner le quotidien de l'équipe - Planifier l'activité de l'équipe en fonction de la charge de travail et des délais imposés par les clients (gestion des plannings, des absences, animation de réunions, participation aux entretiens annuels, formation aux outils et aux procédures etc.), - Être le garant du respect des procédures qualité et sécurité, - Être l'interlocuteur privilégié du client et faire le lien avec les responsables d'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.) - Diagnostiquer avec les clients la nature de la panne et leur proposer des solutions adaptées, - Assurer le suivi des réparations des pièces défectueuses au sein de l'atelier, - Superviser la gestion du stock de pièces de rechange. Vous travaillez dans le respect de l'objectif permanent de maintien de la satisfaction client et de l'amélioration de la rentabilité de votre service. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'association, dans une démarche constante de synergie. DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL AVEC UN TERME IMPRECIS
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Le poste : Votre agence PROMAN de Ste Geneviève des Bois , recherche pour un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F Vos principales missions : Vous effectuez le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les machines, les documentations.. Vous réalisez les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes et les éléments des systèmes défectueux qu'ils soient mécaniques (engrenages, roulements à billes.), pneumatiques (lecture de plans, distribution, vérins.) ou électriques (Lecture de plans, câblage,..). Vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits,.) ou les évolutions règlementaires. Vous présentez les spécificités techniques aux opérateurs et les accompagnez dans la prise en main de l'équipement. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et transmettez les informations au service concerné. Poste à pourvoir ; dès que possible Profil recherché : Nous recherchons des candidat-e-s ayant une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la cartonnerie ou l'imprimerie. Compétences comportementales Expérience industrielle en cartonnerie ou imprimerie : Un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre production. Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur - Méthode - Discipline - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'intégration à l'équipe - Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la boutique basée à Morigny-Champigny, vous serez chargé de l'ouverture ou de la fermeture des locaux. Vous effectuez la mise en place des rayons, le réassort et la réception de la marchandise. Vous accueillez la clientèle et conseillez sur les produits. Vous êtes chargé de la tenue de la caisse. Vous pouvez être amenés à participer aux nettoyages des surfaces. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires : les mardi, mercredi et vendredi : 9h45 - 12h45 puis 15h45 - 19h45, le jeudi : 9h45 - 12h45 puis 14h30 - 19h45, le samedi : 9h45 - 12h45 puis 15h15 - 19h15 Formation en interne prévue.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
DANS LE CADRE DE VOTRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE : Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi. Travail le week end.
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi. Travail le week end.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine Aéronautique, découvrez les missions qui vous seront confiées : - Réaliser le contrôle d'appareils aéronautiques, - Assurer le contrôle des pièces fabriquées (contrôle visuel, dimensionnements, vérification des plans de montage), - Alimenter les rapports de non conformités, - Garantir la traçabilité des pièces, des produits finis ou semi-finis, - Renseigner les documents de traçabilité de la production sur ordinateur. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience en production et en contrôle qualité, idéalement dans le secteur Aéronautique, Automobile ou dans la Mécanique de Précision. Savoir-être : - Réactivité, - Capacité d'analyse, - Esprit d'équipe,
Cabinet médical spécialisé en médecine vasculaire recrute un(e) assistant(e) médical(e) pour assister les médecins dans leurs activités quotidiennes et être leur véritable relai. Poste à TEMPS PLEIN (possibilité temps partiel les 4 premiers mois) Sur ETAMPES : tous les mardis et vendredis de 8h30 à 18h30 et 1 jeudi sur 2 (même horaire) avec pause méridienne. Sur ANTONY (92) ou LA NORVILLE (91) : les lundis de 8h30 à 18h30 7 semaines de vacances/an Profil recherché : assistant(e) médical(e), aide soignant(e), auxiliaire médicale, secrétaire médical(e) expérimenté(e) Vos missions: - accueil des patients, - gestion sur logiciel - prise de rdv, gestion de Doctolib (logiciel et prise de rdv) - mise à jour des dossiers informatisés - échanges avec les médecins - gestion des stocks du cabinet - aide aux soins de 1er niveau en cas de besoin (pansement..) Poste à pourvoir début octobre 2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue. Missions principales - Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.) - Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports - Dépose et nettoyage des supports - Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport) - Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter - Permis B exigé. Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus - Respect des procédures internes et des règles de sécurité - Horaires de travail : 19h00 à 4h45 du lundi soir au jeudi soir inclus (travail 4 jours par semaine, avec 1 jour de récupération par mois, payé). Prise de poste et retour au dépôt à Etampes. Déplacements sur toute l'Ile-de-France ouest. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus - travail en extérieur et parfois en hauteur - Permis B indispensable Nous offrons : - Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une rémunération de 1900€ brut + 200€ prime qualités brut Poste à pourvoir immédiatement
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant (e) ou infirmier (ière) qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'équipe tailleur de pierres disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre - Taille, pose de pierre - Organiser le travail de votre équipe sur le terrain - Raccords, joints - Travail de finition sur pierres - Ravalement de façades en pierre Faire respecter les règles de sécurité du travail Expérience en leadership et gestion d'équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences.
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 91 et du 45 - De Septembre jusqu'à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Septembre La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Prime qualitative + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence & badge péage
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un(e) Chargé(e) de Recouvrement Clients Missions principales : Le(la) Chargé(e) de Recouvrement Clients est responsable du suivi et de la relance des créances clients, afin d'assurer le bon encaissement des factures et de limiter les retards de paiement. À ce titre, ses principales missions sont : - Assurer le suivi quotidien des comptes clients - Identifier les retards de paiement et les analyser - Relancer les clients par téléphone, mail ou courrier (relances amiables et précontentieuses) - Suivre les promesses de paiement et en assurer la bonne exécution - Gérer les litiges en collaboration avec les services commerciaux ou logistiques - Mettre à jour les tableaux de suivi de créances (balance âgée, prévisions de trésorerie, etc.) - Préparer les dossiers de contentieux si nécessaire et suivre les procédures judiciaires - Participer à l'amélioration des processus de recouvrement Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Compétences techniques : - Connaissance des techniques de recouvrement et de la législation liée aux délais de paiement - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - La connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle.) est un plus Savoir-être : - Excellent relationnel et sens de la diplomatie - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse Formation et expérience : - Niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DUT GEA, licence pro.) - Une première expérience en recouvrement ou en comptabilité clients est souhaitée
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
Vous veillez au bon fonctionnement logistique et technique de l'établissement en effectuant l'entretien, de maintenance du bâtiment, des chambres, des espaces communs et des espaces verts du parc. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation liée à l'entretien des bâtiments, des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.), de l''installation électrique, de la plomberie et du fonctionnement d'un ERP. L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs Manutentions diverses Assurer et coordonner l'entretien d'un établissement Identifier les dysfonctionnements d'une installation électrique, de chauffage, de ventilation, de plomberie Intervenir dans le respect des règles de sécurité et les transmettre Astreintes téléphoniques une semaine sur deux
Placé sous l'autorité du directeur des piscines intercommunales, vous êtes chargé de l'entretien général des locaux et ce, dans l'une des trois piscines de l'intercommunalité suivant les besoins. Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité et assurez le suivi des équipements de traitement de l'eau ainsi que de l'hygiène des sanitaires, plage des bassins et autres locaux en respectant un protocole et un planning de nettoyage et de désinfection. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique des piscines, des renseignements et de l'orientation des usagers mais aussi de l'encaissement des droits d'entrée. Vos missions : - tâches d'entretien de toutes les surfaces - modalité de contrôle (avant ouverture et deux fois par jour) des installations, qualité de l'eau, équipements... - Activités et tâches liées à l'accueil des usagers Pré requis : Nager 50 mètres nage libre, Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics, Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE
Le.la référent(e) santé a pour mission globale de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des familles du Voyage et d'autres publics vulnérables dans leur accès aux soins, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système et à promouvoir la prévention. La mission consiste à : - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers avec "le P'tit Voyageur" : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap... - Repérerlesobstaclesàl'accèsàlapréventionetauxsoinsetmettreenplacerégulièrementdes actions de promotion santé et de prévention primaire à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienterverslesstructuresdesoinetlesprofessionnelsdesanté - Repérer les personnes vieillissantes, analyser leurs besoins et les accompagner sur des dispositifs spécifiques - Détecter les situations de fatigue, de stress, de surmenage, de souffrance psychique, de rupture de soins et orienter vers des suivis psychologiques adaptés Mais aussi à : - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par l'association, son centre social/tiers-lieu et son espace de vie social itinérant par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Participer aux évènements et actions culturelles développées dans le cadre du café associatif
Fabrication et du montage d'ouvrages et structures chaudronnés. Il travaille à partir de plans et de dessins techniques, et utilise des outils et machines spécifiques. travail en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, ainsi qu'avec les techniciens et ingénieurs A partir de fiche de production: - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle
Réaliser le montage, câblage et l'installation d'équipements électriques sur des véhicules utilitaires type ambulance, fourgon frigorifique, Travail en atelier collaborer avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production. horaires du lundi au jeudi 7h50 12h - 13h 17h vendredi 7h50-12h 13h 16h
Plusieurs postes pour embauche avec stage d'immersion avant pour vérifier les compétences et la polyvalence. recherche candidat(e) bricoleur sachant utiliser des machines outils et ayant le sens du travail bien fini Vous travaillerez essentiellement sur l'atelier de montage de caisse sur véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire en fonction de la commande du client Vous serez amené à travailler sur d'autres postes si besoin de renfort et selon vos compétences et aptitudes (soudure, peinture, magasinage, déplacement de véhicules PL si vous avez le permis C ou EC...) travail d'équipe, bonne humeur et collaboration sont des points forts Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances ) HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un homme atteint d'Alzheimer. Vos missions : - s'occuper du linge - effectuer le ménage - réaliser l'aide à la toilette - aider aux activités diverses - aider pour le lever et le coucher Nous recherchons une personne expérimentée de préférence, ayant des connaissances sur la maladie d'Alzheimer, autonome, qui sache faire preuve d'autorité et apte au recadrage (patient souvent dans l'opposition). Contrat CDI minimum 20h par semaine. Salaire selon profil (paiement en CESU). Poste à pourvoir en septembre. Diplôme et/ou expérience dans l'aide aux personnes âgées souhaitée.
Missions principales : Conduire une grue pour déplacer, positionner et lever des charges lourdes. Lire et interpréter les plans de levage. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de la grue. Travailler en coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleurs, etc.). Respecter strictement les consignes de sécurité. Réaliser les vérifications journalières de l'engin. Remplir les rapports d'intervention ou de levage si nécessaire. travaille dans le secteur 91, 45, 28 Vous devez disposer d'un Permis C pour postuler. Une formation de grutier peut être dispensée si besoin
MP Levage est une entreprise de location de Grue mobile destinée à des particuliers ou des professionnels. La société se charge de proposer les meilleures prestations avec un matériel de qualité.
MISSION: - préparation des sols comme le bêchage et le désherbage - semis et la protection des plantations - remplacement des différentes plantes - entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse - entretien des pelouses, qu'il s'agisse de la tonte, des traitements ou du passage du rouleau - entretien et le taillage des arbres et arbustes - débroussaillage - évacuation et le recyclage des déchets verts - entretien des outils et machines utilisées
Nous recherchons un(e) Sushiman / Sushiwoman. Vos tâches seront notamment : - préparation des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Électricien du bâtiment confirmé Nous recherchons un électricien du bâtiment expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur une large variété de chantiers chez des particuliers, des professionnels et dans des commerces de la région. Vos missions : - Installation et maintenance d'automatismes de portails - Mise en place de systèmes de vidéosurveillance et d'alarmes - Travaux de rénovation électrique - Recherche et résolution de pannes - Interventions en magasins : réaménagements, relamping, dépannages Conditions de travail : - Véhicule de chantier et téléphone professionnel fournis (véhicule attribué après période d'essai, sous conditions) - Paniers repas et indemnités de déplacement - Heures complémentaires rémunérées
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
restaurant situé en zone semi-rurale, 40 couverts en moyenne , jusqu'à 100 couverts en période estivale secteur mal desservi par les transports en commun: pas de bus le soir , et les coupures de la journée nécessite un moyen de locomotion adapté repos les dimanche lundi et mardi soir missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
restaurant situé en zone semi-rurale, 40 couverts en moyenne , jusqu'à 100 couverts en période estivale secteur mal desservi par les transports en commun: pas de bus le soir , et les coupures de la journée nécessite un moyen de locomotion adapté missions: Assister le chef cuisinier gérant dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50 %, du 01/09/2025 au 30/11/2025. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 803,5 h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le chef d'atelier est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des activités d'atelier, formule les instructions d'application et du contrôle des travaux. De plus, il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. A ce titre vous : - Assurez la prospection commerciale sur le secteur industriel, - Assurez la gestion de l'activité commerciale (devis, factures, planning.), - Êtes garant de l'organisation des activités de production de plusieurs ateliers et de plusieurs moniteurs d'ateliers, - Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé, - Entretenez avec les clients des relations favorables au bon développement des activités commerciales de l'ESAT, - Organisez et gérez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, - Veillez à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs, - Adaptez le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs, - Appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) du secteur industriel, vous êtes chef d'atelier, moniteur principal d'atelier ou éducateur technique spécialisé actuellement en ESAT ou disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez les habilitations électriques : B2, BR, BC, BS ainsi que les CACES : nacelle, engin de chantier, chariot élévateur. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - prêt à vous investir dans de nouveaux projets, - êtes créatif. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CET, Diversité et inclusion et Prime de 238 € bruts. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à ETAMPES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Centre(s) : ÉTAMPES (+ mobilité à voir : ANGERVILLE - Formation) Salaire : - 12,53€(BRUT)/heure soit env. 1900€(BRUT)/mois (env. 1504€(NET)) - + Mutuelle + Prévoyance + 13ème mois + PER + PEE Jours & Horaires : - Du Lundi (matin uniquement) au Vendredi (de 09h00 à 13h30 et de 14h00 à 18h30 - sauf mercredi = 17h00) Poste disponible : 3 Novembre 2025
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques Vos missions : Réaliser le câblage, montage des composants Effectuer les raccordements nécessaires afin d'alimenter en électricité différents équipements Monter des composants électriques ou électromécaniques sur un tableau ou boitier Vérifier la conformité du montage avec le plan Intégrer et raccorder des composants électroniques dans les appareils Conditions de travail : Port de charges 10 kg - poste alterné debout/assis Horaire : Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT)
Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Nous proposons un poste d'ouvrier paysagiste d'espaces verts en CDI temps plein. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe. Responsabilités : - Réalisation de travaux de création d'espaces verts. - Terrassement. Conditions : - Horaires : Du lundi au vendredi - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise. - Permis B indispensable, permis BE apprécié Rémunération : - Salaire négociable selon profil.
L'EHPAD associatif Saint Joseph situé à Etampes, recherche un cuisinier/cuisinière en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir rapidement (lundi 15 septembre 2025) Vous cuisinerez pour 94 résidents et une vingtaine de salariés, dans une cuisine de grande taille, très bien équipées. Vous serez accompagné d'un second de cuisine , d'un commis et d'un plongeur. Découvrez un cadre de travail agréable, entouré d'un parc arboré.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Exploiter les stations d'épuration (prélèvements, relève mensuelle, entretien des postes de relèvement...) Assurer les réglages, le bon fonctionnement et la propreté des installations de traitement Détecter, analyser et rendre compte des dysfonctionnements Suivre et analyser la qualité de l'eau en respectant le planning d'autosurveillance Gérer les stocks de réactifs et l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées) Renseignement des logiciels internes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce poste.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous avez la responsabilité du service du midi et/ou soir : - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. Vos Principales missions sur vos services : - Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du restaurant en respectant les normes d'hygiène et les procédures financières. - Vous assurez la préparation du service, dans le respect des normes et processus de l'enseigne. - Vous assurez le bon déroulement du service sur le plan opérationnel et relationnel. - Vous êtes le garant de l'image de la marque KFC auprès de la clientèle. Etablissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne sérieuse, motivée, dynamique avec un bon sens relationnel, et ayant idéalement une première expérience d'un an minimum dans le management d'équipe et si possible dans la restauration rapide. A pourvoir dès que possible. Formation avant embauche.
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts, tout en apportant votre expertise dans le domaine de l'aménagement paysager. Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de créations paysagères. Responsabilités: - Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts. - Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis. - Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (clôtures, maçonnerie paysagère, terrasses, arrosage automatique). - Assurer le bon entretien des équipements et des outils utilisés. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des projets réalisés - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché: Expérience dans le domaine du paysage ou jeune diplômé en paysage Bonne maîtrise des outils manuels liés au métier Sens de l'esthétique et souci du détail Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques Permis B exigé Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI ATTENTION : semaine en 4 jours (jour de repos : lundi). Horaires : 7h30-12h et 13h-17h30. Rémunération : 2100€ à 2400€ par mois + tickets restaurants
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Jour de fermeture le jeudi. Travail le week end.
Nous recherchons une assistant(e) dentaire en alternance pour notre Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Nous recherchons un comptable unique ou une comptable unique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurerez de manière autonome la tenue de la comptabilité générale de l'ESAT ainsi que la gestion de la paie : Responsabilités - Tenue de la comptabilité courante (saisie des écritures, rapprochements bancaires, lettrage, etc...) - Suivi de la trésorerie et des flux financiers - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc...) - Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Suivi des budgets et analyse des écarts - Gestion des facturations clients et fournisseurs - Suivi des immobilisations - Elaboration des bulletins de paie pour les salariés et les travailleurs en situation de handicap - Déclarations sociales mensuelles et annuelles ( DSN, charges sociales, etc...) - Suivi des absences , congés, temps de travail en lien avec les encadrants - Collaboration avec les équipes de direction et les encadrants techniques sur le pilotage financier des activités Profil recherché - Formation Bac +2 en comptabilité/gestion - Expérience significative en tant que comptable unique ou en cabinet comptable - Sensibilité au médico-social et aux valeurs de l'inclusion Rémunération selon la CCN 66 et ancienneté (Coëf de base 411) Restaurant d'entreprise
Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des travaux d'entretien paysager réalisés par votre équipe. Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de jardiniers/paysagistes - Organiser les chantiers : répartition des tâches, contrôle de l'avancement - Participer activement aux travaux d'entretien : tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage, débroussaillage... - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel - Assurer le suivi des travaux et rendre compte à votre responsable hiérarchique - Maintenir une bonne relation avec les clients et usagers sur site
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique alimentaire, un(e) Responsable HSE H/F : - Contrat en CDI - Situé à MAUCHAMPS (91). Vos missions : Qualité / Hygiène Non-conformité produits : Vous vous assurez du respect de la procédure de traitement des réclamations qualité produit, Vous êtes amené à saisir les réclamations qualité produit sur l'outil de gestion informatique, Vous assurez le traitement des réclamations qualité produit. Animation de la démarche Hygiène des Entrepôts : Vous assurez l'animation du dossier hygiène/propreté, Vous assurez le respect des pratiques liées à l'hygiène, Vous assurez le respect des procédures de conformité. Audit, planification et sécurité Vous veillez à la traçabilité des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Vous analysez les risques et les opportunités. Vous planifiez les actions d'amélioration. Vous assurez les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux. Vous préparez, mettez en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes. Vous réalisez le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs. Vous participez à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations, etc. Vous vérifiez les résultats des actions d'amélioration. Management Vous supervisez et coordonnez l'activité de votre équipe. Vous transmettez toute information descendante susceptible d'améliorer son activité. Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail. Vous assurez le développement des compétences de votre équipe, et relayez ses souhaits d'évolution si vous estimez que celle-ci est possible. Profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que responsable QHSE. Vous avez idéalement déjà évolué dans le domaine de la logistique. Compétences techniques spécifiques : Pédagogie et animation Maîtrise des applications bureautiques Connaissance des procédures et normes sur son domaine Connaissance du fonctionnement et des processus de l'activité Aptitudes comportementales Rigueur et méthode Organisation et planification Analyse et synthèse Qualités relationnelles (animation, fédération, écoute, adaptabilité à différents interlocuteurs) Rémunération : Entre 42 et 45 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre futur environnement de travail : Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE/PME dans leur gestion comptable, sociale et fiscale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : En collaboration directe avec l'expert-comptable et en autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.), - La préparation des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil de premier niveau auprès des clients. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG.), Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, Logiciel : La connaissance du logiciel COALA est un atout apprécié. Rémunération selon profil et expérience.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés - 12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES-ME-EJE) CDI, temps complet Poste à pourvoir à compter du 22 Août 2025 L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 22/08/2025 en CDI à temps plein - Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés - Poste basé à Morigny-Champigny (91) - Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à Morigny-Champigny (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEE - TS - Morigny Champigny - 22082025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En tant que chargé d'affaires, vous assurez la gestion technique, humaine et financière des chantiers, travaux de proximité en génie climatique. A ce titre, vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études d'exécution jusqu'à la réception finale des travaux dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Plus précisément, vos missions sont de: - assurer le suivi et développer la relation commerciale avec les clients existants, - assurer la prise en charge des différentes affaires: analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques, - participer avec le bureau d'études de prix au chiffrage des projets allant jusqu'à 1,2 M€ environ, piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers des affaires, - être responsable du suivi budgétaire et de la rentabilité des affaires. Vous êtes issu.e d'une formation technique de type Bac +2 minimum à ingénieur dans le domaine de la mécanique et/ou le génie climatique, vous avez une expériences réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire, êtes intéressé.e par la production/ réalisation de travaux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement ainsi que d'un bon esprit d'équipe.
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de chaudronnerie et tôlerie pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Située à Etampes, notre entreprise intervient principalement en Essonne auprès des entreprises pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage mais aussi des travaux de création. Vous coordonnez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Organisez les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionnez les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet Vous vous assurez de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Clientèle = entreprise Travail du lundi au vendredi
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Vous concevez et réalisez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques. Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.). Jour de fermeture le jeudi. Travail le week end.
L'institution Jeanne d'Arc recherche un(e) enseignant(e) en anglais (remplacement sur un congé maternité). Période : du 1er Octobre 2025 au 08 mars 2026 La personne sera à temps plein face élèves (18 heures) + 2 heures supplémentaires soit 20h00 d'enseignement au total. Dans l'emploi du temps de l'enseignant, pas de cours le mercredi et fin des cours à 16h15 pour les autres jours. Le niveau des classes est Collège (en majorité) et Lycée. La rémunération de l'enseignant en statut de Maître Délégué du second Degré (Niveau 1) : 1801,74 euros Brut pour un temps plein sans les heures supplémentaires.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Electrotechnicien SAV- (H/F) pour travaux de mise en service, maintenance et dépannage dans les domaines de l'électrotechnique et des automatismes à temps complet . Vous assurez les fonctions suivantes: Mise en service de stations de traitement et de pompage d'eau, Mise en service des installations électriques, automatismes, essais, mesures Programmes d'automates, terminaux de dialogue (IHM), supervision Dépannages des installations hydrauliques et électriques, Interventions de visites de surveillance, Modifications de câblage électrique sur site si nécessaire Identifier et préconiser des améliorations des installations Réalisation d'installations électriques, raccordements sur site Programmation de microprocesseurs (analyseurs, télésurveillances, débitmètres, variateurs de fréquence, démarreurs, ) Respect des consignes de sécurité Spécifications des postes : - Postes en déplacement sur le secteur des départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72) et limitrophes - Poste en déplacement sur le secteur de l'Essonne (91) - Semaine sur 4 ou 5 jours - Astreinte par roulement - Siège basé à Mayenne (53100) & agence à Mamers (72) - Mise à disposition d'un véhicule de chantier équipé - Prise en charge des frais de repas en déplacement ou tickets restaurant - Poste à temps plein 39h/sem - Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise - Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Entreprise et/ou Retraite - Complémentaire santé du salarié prise en charge à 100% - Chèques vacances, chèques cadeaux - Rémunération suivant profil Profil recherché : - Formation BTS Electrotechnique/Informatique industrielle ou DUT/BUT GEII + mention complémentaire automatismes appréciée ou équivalent. - Expérience dans le domaine de l'eau potable et des eaux usées - Connaissances techniques solides en maintenance et réparation d'équipements (automatisme, mécanique, électricité) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client Candidature : C.V. & Lettre de motivation à envoyer
JOUSSE S.A.S - Traitement des eaux 50 personnes, spécialisée en conception, réalisation et maintenance de : - stations de traitement d'eau potable - stations de pompage - stations de traitement d'eaux usées pour les collectivités publiques et industriels auprès desquels nous bénéficions d'une forte notoriété
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
recherche dès que possible une personne diplômée CAP minimum et expérimentée 2ans environ accueil des clients épilation soins du visage massage manucure conseils au clients assurer la vente de la marque répondre aux appels encaissement achalandage, réception des produits et gestion des stocks horaire de l'institut: 9h/19h du lundi au samedi. Un planning sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe sur 35h/ semaine, 1 jour de repos dans la semaine des commissions sur la vente et sur les prestations
Nous recherchons un(e) boucher/bouchère, pour effectuer les tâches suivantes : - découpe de la viande - vente des produits - gestion de la rôtissoire - nettoyage de l'espace de travail - charger / décharger la viande Horaires variables (à négocier) Magasin ouvert 7/7 jours Bac professionnel boucherie et expérience de 5 ans demandés.
MISSIONS : ENTRETIEN DES LOGEMENTS : - Nettoyage des sols, murs et surfaces - Dépoussiérage des meubles et objets - Nettoyage des sanitaires (lavabo, douche, toilette.) - Nettoyage des vitres et miroirs - Rangement et tri des affaires - Repassage du linge - Pliage et rangement des vêtements - Changement des draps et serviettes - Entretien du linge de maison (rideaux, tapis.) RESPONSABILITES : - Capacité d'adaptation - Goût pour les relations humaines et la communication - Discrétion - Ponctualité et assiduité - Aisance relationnelle et bienveillance ENVIRONNEMENT : Véhiculé 35 heures hebdomadaires
Au sein d'un salon de coiffure traditionnelle et afro, vos missions seront : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Salon ouvert du lundi au samedi, le planning sera à négocier avec l'employeur sachant que les mercredis, vendredis et samedis seront travaillés. Formation à la coiffure afro possible.
Recrute un mécanicien automobile H/F - Débutant accepté Morigny-Champigny (91) - CDI Prise de poste : septembre 2025 Vous êtes jeune diplômé(e) ou mécanicien(ne) débutant(e) à la recherche de votre première vraie expérience ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein du Garage Brinon, agent Citroën à Morigny-Champigny. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers (révisions, freins, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes et participer aux réparations sous la supervision de mécaniciens expérimentés si besoin Appliquer les procédures de qualité et de sécurité Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, CQP...) Débutant accepté - formation et accompagnement assurés Motivation, rigueur et esprit d'équipe indispensables Permis B Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine Une montée en compétences progressive Un poste stable en CDI avec perspectives d'évolution
Votre profil : Permis C + permis CE (ou Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules) + FIMO à jour + CACES R390 Vous êtes passionné(e) par la route et le BTP ? Vous aimez les engins et cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recrutons Chauffeur Poids Lourds SP H/F pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos déplacements se feront principalement en Essonne , pas de découché . La fonction nécessite le certificat grue auxiliaire CACES R390.
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre sourire, votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens du service client et votre esprit d'équipe feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre équipe. CDI 35h / Temps plein Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. F...
Description : SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES : * Directeur des Soins * Cadre Supérieur de Santé * Cadre de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Equipe médicale et paramédicale du service * Service de soins et secteurs d'activité de l'établissement MISSIONS PRINCIPALES * Assurer l'entretien quotidien des sols et des surfaces ainsi que l'entretien régulier de certains matériels utilisé pour les patients * Remarquer et signaler le matériel défectueux et les réparations à effectuer * Organiser la collecte et l'évacuation des déchets du service selon les protocoles en vigueur * Participer avec l'infirmière et l'aide-soignant à la satisfaction des besoins du patient * Etre attentif et transmettre tout comportement observé chez les patients * Participer et collaborer aux réunions et travaux qui le concerne au sein du service ou de l'établissement * Réceptionner les repas et vérifier les normes de sécurité alimentaire CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail à la journée Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES * Capacité d'écoute et de négociation * Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités * Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits * Rigueur, disponibilité * Capacité d'adaptation * Motivation, assiduité, autonomie
Description du poste : Vous êtes le relais entre le responsable de rayon et l'équipe : vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc). Vous assistez le Responsable Fruits et Légumes, et contribuez à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondoles, mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous vous assurez en permanence du bon suivi du rayon en matière d'affiches, de balisages, d'approvisionnements, de lisibilité, de propreté/hygiène, de rangement, de réapprovisionnement/tenue du rayon et de facing. Vous serez amené à réaliser des inventaires, de maîtriser les stocks, réceptionner, contrôler, mettre en rayon la marchandise, gérer les implantations et la saisonnalité. En l'absence du Responsable Fruits & Légumes, vous serez en capacité de gérer les commandes ainsi que l'équipe (planning et organisation...). Description du profil : Vous avez le sens du contact et de la communication vous possédez de bonnes notions de gestion, vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint de rayon et avez déjà travaillé dans un rayon fruits et légumes en grande distribution ou chez un primeur. Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
* Nous recherchons pour Notre Parc multi loisirs un employé (e) polyvalent multi loisirs * Ses missions : en tant que agent polyvalent Vous serez chargé(e) de : * la Gestion de la caisse (billetterie, snacking) * Satisfaire les clients dans une ambiance conviviale, * Accueillir et accompagner le client dans ses choix, les fidéliser * Gestion du laser Game, des enfants en plaine de jeux * gestion des anniversaires Points forts : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, * Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, * S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, * rigueur, bonne organisation, motivation au travail * Expérience de la caisse obligatoire * Diplôme Bafa ou cap petite enfance * Expérience avec les enfants obligatoire * Idéalement Expérience souhaitée dans le loisirs Disponibilités requises vacances scolaires (ouverture tous les jours) Expérience obligatoire de la caisse, rigueur, responsable Le secteur du loisirs vous plaît, alors rejoignez une équipe dynamique : Qualité requises : - Excellente présentation- Excellente expression orale- Sourire- Sens du service client- Très bonne gestion du stress- Dynamisme et réactivité- Ponctualité, assiduité Cette liste de fonctions n'est pas limitative, d'autres tâches pouvant être demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 600,00€ à 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1815€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
���� Et si vous accompagniez des enfants qui ont un p'tit truc en + ? Ils sont drôles, touchants, spontanés, différents. et tellement attachants. Ils vivent avec l'autisme, la trisomie ou un handicap mental, mais surtout, ils ont ce petit truc en plus qui bouleverse le cœur et change le regard. Chez Akaza Services, nous aidons les familles à offrir à ces enfants une vie épanouie, pleine de jeux, de rires, de découvertes et de sécurité. Et pour cela, nous cherchons des personnes précieuses : des femmes et des hommes prêts à s'engager dans une mission profondément humaine. ���� Votre rôle auprès d'eux : Les récupérer à l'école ou à la crèche, en toute sécurité. Partager des moments de joie, de jeu, de création ou d'apprentissage adaptés à leurs besoins. Les aider pour les devoirs, le bain, le repas, les routines du soir. Être une présence stable, bienveillante et joyeuse dans leur quotidien. ���� Ce que nous vous offrons : Une formation à la ludopédagogie, pour stimuler les capacités cognitives et affectives de chaque enfant. Une mutuelle santé prise en charge à plus de 50 %. Des primes week-end : +15 % le samedi, +40 % le dimanche. Une organisation innovante : nos équipes sont autonomes, soutenantes et solidaires, avec un vrai esprit d'entraide. ���� Et si ce "ptit truc en plus", c'était aussi vous ? Celui ou celle qui fait la différence. Qui donne du sens à ses journées. Qui offre aux enfants et à leurs familles plus que du temps : une présence. ���� Rejoignez Akaza Services. Vivez une mission riche de sens. Parce que certains enfants ont un p'tit truc en +, et vous aussi.
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI / Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe + mutuelle + prime annuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : FONCTION : Coordinateur Pédagogique sur l’IFPM GRADE : Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages et référentes qualité * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques * Direction des soins et directeurs de l’établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS * Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d’aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires * Accompagner l’équipe pédagogique dans l’ingéniérie * Accompagner l’équipe pédagogique dans la mise en œuvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes * Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l’institut * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation * Développer des actions de formation continue * Contribuer à la démarche d’ amélioration continue et aux certifications qualité de l’IFPM (Qualiopi, HCERES) * Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE * Participe à l’ingénierie de formation, conception, mise en œuvre et évaluation du projet d’école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur * Accompagne l’équipe pédagogique dans la déclinaison des projets. * Participe à la planification annuelle de l’alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents * Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice) * Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures * Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d’évaluation et de leur pondération * Planifie et anime les comités de lecture des évaluations * Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées * Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints * Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d’année * Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d’optimiser les dispositifs d’apprentissage * Propose des procédures pédagogiques * Participe à l’intégration des nouveaux formateurs * Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité * S’inscrit dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES * Participe à la préparation des instances * S’engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles …). * Participe aux groupes de travail mis en place * Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : DIPLÔME D’ETAT INFIRMIER, CADRE DE SANTÉ FILIÈRE INFIRMIÈRE, OU TITULAIRE D’UN DIPLÔME OU TITRE UNIVERSITAIRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LES DOMAINES DE LA SANTÉ, DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION OU DES SCIENCES HUMAINES D’UN NIVEAU AU MOINS ÉGAL OU SUPÉRIEUR À CELUI DE LA CERTIFICATION VISÉE PAR LA FORMATION AUTORISÉE COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation * Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie * Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe * Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d’innovation et de changement * Connaissance sur la construction d’outils d’évaluations * Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) * Formation universitaire souhaitée * Connaissance de l’ingénierie pédagogique QUALITÉ...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ETRECHY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Nous recherchons une garde d'enfants de nuit pour une famille de Morigny Champigny, il y a 3 enfants de 14, 11, et 9 ans. Le besoin de la famille : Nuit (présence uniquement) et lever et accompagnement du plus jeune à l'école. Le besoin au total revient à environ 80h par mois, que nous pouvons compléter avec d'autres prestations selon votre souhait. Nous vous proposons: un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de à 12,5 euros (13,75 euros sur les horaires de nuit) selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 4.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie.Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.triceVeiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissementCollaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soinsAssurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.riceVeiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Je recherche un/une assistant(e) maternel(le) douce et bienveillante pour garder un bébé de 15 mois, environ 15 heures par semaine à étampes. la garde ne se fera pas à mon domicile, donc je cherche quelqu'un qui peut accueillir les enfants chez elle. les jours et horaires sont flexibles et peuvent être discutés ensemble. si vous êtes intéressé, merci de faire savoir votre expérience, vos disponibilités et vos tarifs.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
📋 Missions En tant que négociateur immobilier au sein de L’Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d’accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie 🏡. Ton quotidien sera rythmé par : 🔍 La prospection sur le terrain et au bureau 🚪 L’organisation et la réalisation de visites 🤝 La négociation et le suivi des transactions jusqu’à la signature 💼 La participation active à la vie de l’agence et au développement commercial Tu bénéficieras d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes. 🙋♂️ Profil recherché Nous ne recherchons pas un CV parfait 📄, mais une personne motivée 💪, engagée et prête à apprendre un vrai métier. Tu es à l’aise avec les contacts humains 🤝, capable d’aller vers les autres, d’écouter et de convaincre. Tu as du respect, du bon sens, une posture professionnelle, et tu fais preuve de motivation, de fiabilité et de régularité. Nous t’apporterons le savoir-faire, les connaissances et les outils nécessaires à ta réussite 🎯. Reférence:
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à mener des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence. VOS MISSIONS : Prospection, Développement portefeuille agence et notoriété, constitution de stocks de biens à la vente, accompagnement complet des clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Agent commercial ou salarié, vous cherchez une équipe forte soudée et leader sur son secteur, nous recrutons tous types de contrats ! Reférence: 7524542
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
? Missions En tant que négociateur(trice) immobilier au sein de L'Adresse Sud Essonne, tu auras pour mission d'accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?. Ton quotidien sera rythmé par : ? La prospection sur le terrain et au bureau ? L'organisation et la réalisation de visites ? La négociation et le suivi des transactions jusqu'à la signature ? La participation active à la vie de l'agence et au développement commercial Tu bénéficieras d'une formation continue et d'un accompagnement personnalisé pour maîtriser chaque étape du métier, dans une ambiance dynamique et avec des méthodes de travail concrètes.RFP: 9b135fbb6ecd
Responsabilités et activités principalesLogistique * Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons fournisseurs. * Organiser le rangement et gérer les stocks (FIFO, inventaires). * Préparer, emballer et expédier les commandes clients. * Tenir à jour les mouvements dans l'ERP/CRM. Assemblage & Production * Monter et assembler les spots et autres luminaires de la gamme. * Effectuer les branchements et contrôles simples (tests de fonctionnement, qualité visuelle). * Utiliser des outils manuels et électroportatifs. * Contribuer à l'amélioration des process de montage. Polyvalence & Dépassement de fonction * Soutenir ponctuellement d'autres activités de l'entreprise (installation, SAV, maintenance atelier, petits travaux). * Être force de proposition pour améliorer l'organisation interne. * Participer à la vie d'une PME où chacun est acteur du développement. Compétences requisesTechniques * Bases solides en logistique (réception, stockage, préparation, expédition). * Savoir-faire en assemblage mécanique/électrique (lecture de fiches techniques). * À l'aise avec l'outillage (tournevis, perceuse, câblage simple). * Informatique de base (ERP, Excel, scanner code-barres). Organisationnelles * Rigueur, réactivité et respect des délais. * Capacité à jongler entre plusieurs missions. * Autonomie dans le travail et sens des priorités. Personnelles * Polyvalence obligatoire : accepter de sortir du cadre de poste classique. * Esprit d'équipe et solidarité. * Profil bricoleur : goût pour le concret, le manuel, la débrouille. * Motivation à grandir avec l'entreprise et à participer à son aventure. Profil recherché * Formation : CAP/BEP logistique, électrotechnique ou expérience équivalente. * Expérience : une première expérience en atelier, logistique ou production est un vrai plus. * Un bon sens pratique, une attitude "main dans le cambouis" et un état d'esprit positif feront la différence. Conditions de travail * Contrat : CDI / 39h * Statut : Employé * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : journée (amplitude possible selon pics d'activité) Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,99€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Qui sommes-nous ? Sillique by Instants Traiteur, enseigne de restauration sur place et à emporter, propose des produits de qualité dans une ambiance conviviale. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable de boutique pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement. Vos missions : • Accueillir et conseiller les clients, assurer un service chaleureux et efficace. • Réaliser les ventes, encaisser et gérer la caisse. • Superviser la mise en place quotidienne (sandwichs, salades, vitrine, ardoises, propreté du point de vente). • Gérer les commandes sur place et à emporter. • Suivre les stocks, anticiper les ruptures et gérer les réapprovisionnements. • Manager et coordonner l’équipe (plannings, intégration, suivi des performances). • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • Contribuer au développement commercial (fidélisation, mise en avant des produits, animations promotionnelles). Profil recherché : • Expérience en vente alimentaire, restauration rapide de qualité ou gestion de point de vente. • Sens du service client, excellente présentation et goût pour le contact humain. • Compétences en organisation, gestion et leadership. • Dynamisme, polyvalence et réactivité. Compétences attendues : • Techniques de vente et d’encaissement. • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). • Gestion des stocks et commandes. • Animation et management d’équipe. • Bon sens commercial et aisance en communication. Ce que nous offrons : • Rémunération attractive (selon profil) + primes éventuelles. • Avantages : repas, réductions, mutuelle, etc. • Fermeture le dimanche. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une enseigne en plein développement !
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'Industrie et des Services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Retrouvez nos domaines d'intervention et les profils proposés sur notre site www.michaelpage.fr. Notre client recherche un responsable maintenance.En tant que Responsable Maintenance , vous aurez les responsabilités suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance du site (garantir la maîtrise, la conformité, la fiabilité et développer la culture de la performance industrielle) ; Encadrer une équipe de 8 personnes, développer les compétences et la polyvalence de votre équipe ; Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective ; Assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels ; Gérer les budgets liés aux opérations de maintenance ; Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange et de services ; Garantir la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; Piloter les projets d'amélioration continue, identifier les axes de progrès et monter en compétences le service maintenance dans le but de fiabiliser nos équipements et process de production ; Assurer la veille technologique sur votre périmètre d'activité. Salaire attractif
Notre client est une blanchisserie industrielle spécialisée en blanchissage et entretien haut de gamme grâce à une eau de qualité et une chimie maîtrisée. La société a fait beaucoup d'investissement dans leurs machines de dernière génération. L'environnement de travail et propre, lumineux et agréable.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du parc machine : Machine de lavages à turbine, pressoirs, séchoirs, repasseur industriel, plieuses de draps, machines d'élévation (monte matériel), cercleuses, convoyeurs suspendus - Utilisation d'une GMAO (Gestion Maintenance Assisté par Ordinateur).Rémunération : Salaire fixe K € Bruts/an + prime de 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime de mérite : En fonction des performances tous les 4 mois entre 0-90 € B + Prime assiduitB/mois si 0 absence.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante tout en poursuivant votre formation ? Nous avons une belle opportunité de stage à vous proposer. Nous recrutons un.e Stagiaire (H/F) en BTS pour son agence située à Étampes, avec une prise de poste prévue à partir du 3 mars pour une durée de 6 semaines. Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et de découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire. Les missions attendues du poste incluent : - Participer à l'accueil des candidat.e.s et à la gestion des dossiers, - Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes pour garantir la satisfaction des clients, - Aider à la recherche et à la sélection de candidat.e.s pour les offres d'emploi, - Collaborer à l'organisation d'événements ou d'activités internes, - Contribuer à la mise à jour des documents administratifs et des outils de suivi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : Localisation 2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Supérieur hiérarchique Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Crise Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire. Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Positionnement dans la structure Membre de l'équipe de l'UIAO Horaires de travail Travail en 12 heures (7h30-19h30/19h30-7h30) MISSIONS MISSIONS GENERALES Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ; Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante de l'établissement ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. MISSIONS SPECIFIQUES Effectuer l'accueil du patient lors de la prise en charge par l'équipe psychiatrique (installation, inventaire) ; Réaliser Les soins de confort et d'hygiène au patient en respectant son autonomie ou en le sollicitant (accompagnement aux toilettes, à la douche, aide à la toilette partielle ou totale au lit) ; Accompagnement du patient dans ses déplacements si son état physique et psychique le nécessite, évaluation de l'autonomie du patient ; Assurer la distribution des repas des patients en salle d'attente, en box ou en chambre dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes médicales. L'aide-soignant(e) viendra en aide au patient si celui-ci a des difficultés à se nourrir seul ; Réfection du lit et nettoyage de l'environnement du patient ; Respecter la prescription médicale de mise sous contention physique. L'aide-soignant est en charge, avec la collaboration de l'IDE, de la surveillance du patient contentionné et met des actions en place afin de prévenir les risques liés à l'immobilisation (les soins d'hygiène, la nutrition, l'hydratation et l'accompagnement psychologique) ; Evaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmier(e) ; Assurer des transmissions orales et la traçabilité de ses activités de soins sur le logiciel de dossier patient informatisé ; Identifier et gérer des situations d'urgence ou de crise ; Assurera l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des étudiants ou de nouveaux arrivants dans le service. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Pré-requis Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; AFGSU en cours de validité ; Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ; Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ; Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration. Savoir s'organiser, planifier, anticiper les interventions soignantes sur le service ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre des informations ; Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient ; Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ; Se conformer aux procédures et protocoles en lien avec ses missions et maintenir une traçabilité de qualité ; Discerner le caractère d'urgence d'une situation pour alerter ; Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve ; Maintenir une distance et une posture professionnelle adaptée ; Contribuer à transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle à ses collègues et aux étudiants. Compétences relationnelles Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ; Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence ; Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ; Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ; Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ; Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ; Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe. Postulez sur le site carrière : https: //eps-etampes.softy.pro/offre/163342?idt=159 Contrat : CDI
En tant que Responsable Bazar Textile, vous : Encadrez et animez une équipe de 5 personnes Assurez la gestion du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Gérez les achats, l'offre produits, les prix, et les opérations commerciales Mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant le rayon Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en rayon
En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité
Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 4 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce
Description : POSITIONNEMENT STATUTAIRE : Titulaire / Contractuel CONDITIONS DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l’activité et les missions pédagogiques, déplacements sur les lieux de stage, la faculté et les deux sites de l’IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. LIAISONS HIÉRARCHIQUES : * La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins * Les adjoints à la directrice, cadres supérieurs paramédicaux LIAISONS FONCTIONNELLES : * Les partenaires internes : * La coordinatrice pédagogique * Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante * Les secrétariats * Les centres de documentation * Les coordinatrices des stages * Les agents d’hygiène * Les partenaires externes : * Les professionnels des services de soins * Les enseignants universitaires * Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées * Les professionnels des autres instituts de formation * Les services administratifs, techniques et logistiques MISSIONS PRINCIPALES * Concevoir en équipe pédagogique, mettre en œuvre et évaluer la formation d'un groupe d’apprenants. * Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs de professionnalisation des apprenants * Mettre en œuvre avec d’autres professionnels les dispositifs de sélection et d’examen et en assurer le suivi. * Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l’innovation pédagogique et la qualité de la formation. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet d’école dont les projets pédagogiques, des synopsis pédagogiques et du règlement intérieur * Organisation et planification des séquences d’enseignements théoriques et cliniques avec prospection d’intervenants externes * Enseignement, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de travaux personnels guidés * Intégration des outils numériques dans les séquences d’apprentissage * Encadrement des apprenants en milieu professionnel * Réalisation d’entretiens de suivi pédagogique personnalisés * Formalisation des contrôles de connaissances et évaluation des apprenants * Organisation du parcours clinique des apprenants en collaboration avec la coordonnatrice des stages * Accompagnement des apprenants dans le parcours clinique en collaboration avec les responsables des terrains * Guidances de mémoires * Gestion des dossiers administratifs et pédagogiques des apprenants et présentation des dossiers dans les différentes instances * Participation aux commissions et instances de la gouvernance * Inscription dans les postes de référents (d’année, qualiopi, communication, RGPD, covid, matériel…) * Participation aux groupes de travail sur les instituts, en collaboration avec le groupement universitaire, la faculté, l’établissement support * Participation à la communication extérieure avec les établissements partenaires, les journées portes ouvertes, forums des métiers * Recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales, de la pédagogie * Réalisation d’actions de formations et de formations continues auprès des professionnels partenaires * Participation aux épreuves de sélection écrites et orales et examen des dossiers par la voie Parcoursup * Participation à la veille professionnelle * Inscription dans une politique d’amélioration continue de la qualité, certification qualiopi Profil recherché : DIPLÔMES REQUIS : Diplôme de cadre de santé, filière infirmière, ou d’un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines d’un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée. COMPÉTENCES REQUISES * Connaissance des textes législatifs et réglementaires Expérience clinique diversifiée * Maîtrise de la conduite de projet * Animation de groupe * Construction d’outils d’évaluation * Formation universitaire souhaité QUALITÉS REQUISES * Disponibilité * Sens du travail en équipe * Sens de l’organisation et adaptabilité * Curiosité, rigueur * Respect, bienveillance * Esprit d’équipe * Loyauté
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Etampes (REMPART) recherche un Carrossier/ Peintre H/F pour compléter son équipe. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Descriptif du poste : Positionnement statutaire : Titulaire / Contractuel Conditions de travail : du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur les lieux de stage, la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts. Liaisons hiérarchiques : La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice, cadres supérieurs paramédicaux Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : La coordinatrice pédagogique Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques Missions Principales Concevoir en équipe pédagogique, mettre en uvre et évaluer la formation d'un groupe d'apprenants. Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs de professionnalisation des apprenants Mettre en uvre avec d'autres professionnels les dispositifs de sélection et d'examen et en assurer le suivi. Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation. Activités principales Formalisation, mise en uvre et évaluation du projet d'école dont les projets pédagogiques, des synopsis pédagogiques et du règlement intérieur Organisation et planification des séquences d'enseignements théoriques et cliniques avec prospection d'intervenants externes Enseignement, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de travaux personnels guidés Intégration des outils numériques dans les séquences d'apprentissage Encadrement des apprenants en milieu professionnel Réalisation d'entretiens de suivi pédagogique personnalisés Formalisation des contrôles de connaissances et évaluation des apprenants Organisation du parcours clinique des apprenants en collaboration avec la coordonnatrice des stages Accompagnement des apprenants dans le parcours clinique en collaboration avec les responsables des terrains Guidances de mémoires Gestion des dossiers administratifs et pédagogiques des apprenants et présentation des dossiers dans les différentes instances Participation aux commissions et instances de la gouvernance Inscription dans les postes de référents (d'année, qualiopi, communication, RGPD, covid, matériel) Participation aux groupes de travail sur les instituts, en collaboration avec le groupement universitaire, la faculté, l'établissement support Participation à la communication extérieure avec les établissements partenaires, les journées portes ouvertes, forums des métiers Recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales, de la pédagogie Réalisation d'actions de formations et de formations continues auprès des professionnels partenaires Participation aux épreuves de sélection écrites et orales et examen des dossiers par la voie Parcoursup Participation à la veille professionnelle Inscription dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé, filière infirmière, ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée. Compétences requises Connaissance des textes législatifs et réglementaires Expérience clinique diversifiée Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe Construction d'outils d'évaluation Formation universitaire souhaité Qualités requises Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Curiosité, rigueur Respect, bienveillance Esprit d'équipe Loyauté Postulez sur le site carrière : https: //eps-etampes.softy.pro/offre/160648?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ - Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ - 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant en Essonne (91). Votre potentiel permettra de : - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement - Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) - Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur chez Work&You !
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: Temps plein 35H sur 4,5 jours***Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté) * 10 jours supplémentaires de repos dit de « compensation » pour un temps plein * 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Accord de Participation Télétravail possible (téléconsultations) 5 jours de congé d'ancienneté -Accompagnement de carrière: Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ - Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ - 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant en Essonne (91). Votre potentiel permettra de : 👉 - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement 👉 - Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) 👉 - Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Profil recherché: Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur chez Work&You ! Avantages: Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
L'agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un aide maçon VRD, Vous aurez pour missions d'aider les maçons sur le chantier. - Préparer le chantier - Connaitre les règles de sécurité Vous êtes une personne avec un bon sens du relationnel / Vous êtes rigoureux et précis / dynamique Une expérience serait un plus
Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement des équipes sur les chantiers, la gestion des réunions de chantier ainsi que la planification et le suivi informatique des projets. Tes futures missions : - Encadrement et coordination des équipes sur le terrain - Organisation et conduite des réunions de chantier - Gestion du planning des travaux - Suivi et mise à jour des dossiers techniques et informatiques - Assurer le respect des normes de sécurité et la conformité des installations CFO CFA Où : Étampes (91) Pour combien : 19EUR / h Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en CFO CFA - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et un bon sens de l'organisation - Une forte aptitude à communiquer clairement et efficacement Les + de la mission : - Un poste dynamique avec des responsabilités variées - Une opportunité de travailler sur des projets d'envergure - Une équipe motivée et professionnelle REF : SPc854deda
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Etampes recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
La société APEN est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d’exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (Billetterie cinéma, parc à thèmes ; Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Tu crois qu'être responsable vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : statut cadre 18 RTT Primes d'objectifs Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. @norauturecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Instants Traiteur, créé il ya bientôt 10 ans, primé à de nombreux concours culinaires dont les papilles d'or, va s'agrandir avec la boutique "Silique" dans la galerie marchande du centre Leclerc d'Etampes. Pour cette boutique qui se voudra local, gourmande et avec l'accent du fait maison, vous pourrez retrouver, sur place, viennoiseries, plats du jour, glaces artisanales ainsi que des plats préparés eco-responsables. Nous recherchons, pour l'ouverture de cette nouvelle boutique de restauration située dans la galerie marchande de Leclerc, un vendeur polyvalent H/F capable aussi bien d'accueillir les clients que de préparer leurs commandes. Il y aura 2 phases de service : le petit déjeuner et le déjeuner. Le reste du temps sera consacré à de la vente au comptoir. - Accueillir et conseiller les clients - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en vitrine - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement . - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Expérience antérieure dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue (bilingue ou multilingue) - Sens développé du service client et de la vente Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente!
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Aujourd'hui, votre équipe Temporis Neuville aux Bois est à la recherche de TRIEURS DE POMMES DE TERRE ... (H/F) ! On recrute des mains motivées pour trier des pommes de terre manuellement sur un tapis roulant en retirant celles qui sont abîmées ou non conformes sur une machine dans les champs. Dates de mission à définir en fonction de la météo. Pas besoin d’expérience, juste de la motivation ! Envie d’un job simple, rapide à prendre en main ? Cette mission est faite pour vous ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du rayon FROMAGERIE / CHARCUTERIE / TRAITEUR à la coupe.Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent technico-commercial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d' ETAMPES (91). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable sce aux occupants - Facility Manager (H/F) en ALTERNANCE basé(e) à Brières-les-Scellés (91) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs) en supervision de la Site Manager sur site. Vos missions : - Respecter les attentes clients aux niveaux techniques et serviciels conformément aux directives du FM Contract Manager?. - Examiner la cohérence des devis et leur nécessité en fonction des demandes émises, et proposer des optimisations éventuelles. - Superviser les échéances concernant les travaux en cours, s'assurant que chaque étape soit achevée dans les délais impartis. - Veiller au respect de la qualité des services réalisés et de la performance du contrat local. - Mettre en place un suivi régulier des prestations contractuelles. - Manager l'ensemble des intervenants. - Superviser le planning des équipes opérationnelles intervenant sur les sites qu'il gère, et les ajuster en fonction des priorités définies pour chacune des prestations à réaliser. - Participer à l'exécution des plans de progrès et d'améliorations, en collaboration étroite avec le FM Contract Manager et le Responsable Performance. - Veiller à l'évolution de carrière des équipes que vous encadrez, notamment en pilotant leur plan de formations et en participant à la revue des talents. - Proposer des évolutions des postes contractuels, contribuant à enrichir les compétences de tous. Vous êtes titulaires d'un BAC+3, vous allez intégrer un master MIPI (ou équivalent). Esprit d'équipe, motivé.e et orienté.e résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux. - Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux. - Attitude volontaire. - Un savoir-faire financier. - La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée. - Tickets restaurant : 8 EUR par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Congés payés bonifiés : Abondement de 10 % sur vos jours de congés payés - Accès à un CSE : Profitez d'offres exclusives (réductions, loisirs, culture, vacances...)
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur d'agence - Cabinet de recrutement ( Franchisé ) en Essonne. Profil recherché: Votre potentiel permettra de : 👉 Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local 👉 Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients 👉 Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Votre envie de nous rejoindre : Pas d'investissement, 93% de marge brute !!! Nous recherchons une personnalité dynamique, avec un esprit de leader et une capacité à inspirer. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce BtoB. De niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA mensuel sur la première année pourra être supérieure à 10 K€. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48h !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions seront: * LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION - Il veille à ce que le magasin respecte l'ensemble des réglementations en vigueur, en particulier dans le secteur des produits frais et surgelés. - Il veille à la bonne gestion des démarches de retrait et de rappel des produits défectueux, en lien avec le service qualité régional. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'administration (D.D.C.C.R.F., D.S.V.,...) - Respect des règles d'hygiène : Il s'assure de la bonne application des Guides de Bonnes Pratiques, réalise des audits internes. Il est l'interlocuteur du laboratoire prestataire. - Il veille à ce que le magasin mette en oeuvre les moyens nécessaires à la mise en place de la traçabilité des produits alimentaires fabriqués, déconditionnés ou emballés dans le magasin * LA RELATION CLIENTS - Il est l'interlocuteur privilégié des clients. - Il anime les tables rondes organisées périodiquement dans le but d'identifier les besoins des clients et de tenir compte de leurs remarques. - Il assure le suivi des réclamations clients (enregistrement, traitement, actions correctives immédiates et actions préventives) - Il pilote la démarche de certification de services en cas de projet magasin VOS MISSIONS COMPLÉMENTAIRES: - Environnement - Formations internes - Il est responsable de la gestion documentaire liée au système qualité - Suivi de maintenance - Participation au CHSCT - Évaluation des risques professionnels - Achat de produits et de consommables (produits de nettoyage, désinfectants...) - Formalisation de projets d'entreprise (exemples : certification de service, ISO 9000, ISO 14000 etc...) PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences sont multiples : vous avez la capacité à comprendre les métiers et les produits, vous maîtrisez les aspects d'une démarche qualité. Vous savez communiquer, convaincre et mobiliser. Vous êtes patient, autonome, rigoureux, persévérant, pédagogue, diplomate, ouvert aux suggestions et aux critiques. Vous êtes force de propositions, d'esprit positif et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service du magasin vers un objectif de rentabilité et d'amélioration continue.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire p...
