Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étréchy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étréchy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - MORIGNY CHAMPIGNY, 91 - ETAMPES, 91 - Breuillet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour ce poste, vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise. Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Il y a des heures supplémentaires (payées). *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. *** Poste à pourvoir dès que possible.
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : - Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives, - Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) - Saisie de données sur les applicatifs internes, - Rédaction de courriers, - Classement et archivage, - Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail (AT, trajet) et des maladies professionnelles (MP). Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) ainsi que la liquidation des prestations en espèces versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de : - L'enregistrement des prescriptions de repos ; - La gestion médico-administrative du dossier ; - La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ; - Le traitement de l'échéancier ; - Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ; - La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels). Profil recherché Rigueur, dynamisme, sens du détail et de l'analyse sont des compétences nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui seront confiées. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste. Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine administratif. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. Vous devrez donc te conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Informations complémentaires Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER C Saint Martin d'Etampes (3 minutes à pied).
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien. Au service de ses publics, employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DE L'EMPLOI DU 29 AVRIL A ETAMPES, inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en indiquant la date du forum.
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives ( 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos) Poste à pourvoir dès que possible.
Préparer les pizzas en fonction de la demande. Cuire les pizzas selon le mode de cuisson adapté, four à bois, four à gaz ou encore électrique. Nettoyer et organiser l'espace de travail et de cuisson. Accueillir la clientèle et faire le service si les clients peuvent rester sur place. Procéder à l'encaissement des paiements. Effectuer les tâches administratives si le pizzaiolo travaille à son compte. Réfléchir à la conception de nouvelles recettes et nouveaux produits. Respecter les règles d'hygiène et les normes de sécurité.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois avec Ségur (238 euros brut par mois). * 12 RTT par an, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles
Poste : -gestion des appels téléphoniques et mails -gestion CHORUS -secrétariat Profils: -dynamique -autonome -organisé(e) -bonne orthographe Qualification : Bac -Bac+2 Salaire : 1892 € brut (35h + 4 h sup à 25 %) Expérience souhaitée dans le domaine du droit (notaires - huissiers) Formation : word / excel / traitement de texte CDD 2 mois
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux - Encadrement de 2 fleuristes - Gestion des stocks - Gestion des plannings Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant avec 2 weekend sur 3 travaillés Prime selon atteinte de l'objectif. CDI à pourvoir dès que possible
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
URGENT- Poste à pourvoir le 12/05/2025 Nous recherchons pour notre crèche parentale associative (ouverte de 7h30 à 19h00) un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une petite équipe dynamique de 5 personnes, où vous aurez pour mission d'accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et répondre aux besoins LES SOINS À L'ENFANT : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement. LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant - Gérer les conflits LE TRAVAIL EN ÉQUIPE : - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés PRÉPARATION DES REPAS : - Réception des repas et enregistrement - Prise des températures - Préparation des repas - Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments - Suivre le protocole de préparation d'un biberon - Appliquer les normes d'hygiène Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Connaissances en anatomie et développement de l'enfant Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les familles et les enfants Avantages : 8 jours de congés supplémentaires, 10 jours enfant malade Mutuelle Planning sur 4 ou 5 jours Pont de l'ascension Fermée entre Noël et jour de l'an et en août
CDD pour Juillet et selon pour Aout Etre titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) et du PSE1 (Premiers Secours en Equipe de niveau 1) Hébergement fourni Missions principales : - Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité des baigneurs en surveillant les zones de baignade, intervenir rapidement en cas d'accident ou de situation d'urgence. - Maintenance des installations : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel aquatique et des infrastructures de baignade. - Accueil et orientation : Renseigner et orienter les usagers sur les règles de sécurité et les activités proposées dans l'Île de Loisirs. - Compétences recherchées : Bonne maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène appliquées aux activités aquatiques. Une expérience en tant que sauveteur dans des piscines ou des espaces aquatiques est un plus. La connaissance des bases de l'enseignement de la natation et des activités aquatiques serait appréciée. - Qualités requises : Rigueur, réactivité et sens du service. Être capable de travailler en équipe tout en ayant une autonomie dans les tâches quotidiennes.
RECRUTEMENT LORS DU FORUM DU MARDI 29 AVRIL A ETAMPES DE 14H A 17H : VEUILLEZ EFFECTUER VOTRE CANDIDATURE POUR Y PARTICIPER Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
RECRUTEMENT SUR LE STAND DU FORUM DU MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H A ETAMPES : Veuillez vous inscrire en postulant à l'annonce Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Actuellement, nous recherchons quelqu'un de disponible sur des heures de périscolaire entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 18h30. Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans ne présentant pas de troubles spécifiques. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.
MPSB Distribution est spécialisé dans la distribution de matériel de plomberie et d'équipements sanitaires à destination des artisans et professionnels du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. Vous avez de l'expérience dans le négoce de matériaux et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Nous recherchons un employé de magasin/livraison (H/F) pour renforcer notre équipe logistique ! Vos principales responsabilités incluront : - Livrer nos clients sur chantier ou en dépôt. - Gérer les stocks et les approvisionnements en magasin. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage. - Suivre les livraisons et gérer les retours éventuels. - Collaborer étroitement avec le commercial itinérant pour garantir la satisfaction clients. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du négoce bâtiment appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Connaissance des produits de plomberie et sanitaire appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie requis - À l'aise avec l'informatique pour la gestion des stocks et commandes Avantages : - Une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. - Un accompagnement personnalisé de notre équipe logistique expérimentée. - Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution en fonction de vos performances. - La possibilité de participer à des formations et des événements professionnels pour enrichir vos connaissances. - Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel. Matériels/Services fournis : - Apple MacBook - Tickets resto (Numérique) - Véhicule de livraison (service) - iPhone 15 Si vous êtes motivé, passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant vos motivations et vos qualifications pour ce poste.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT (H/F). Vous serez en charge de la gestion de la traçabilité, de l'accueil physique des visiteurs et de l'accueil téléphonique également. Vos tâches seront essentiellement du suivi, de la saisie informatique, et diverses tâches administrative. Profil recherché : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Débutant accepté Rigueur, assiduité et ponctualité Rémunération : 13.54€ brut/heures + tickets restaurants Horaires : journée 38h/semaine Longue mission d'intérim, si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF de viandes, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Rémunération : 12.50€ brut/heures Horaires : journée 35h/semaine Mission à pourvoir rapidement. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés - Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires. - Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes. - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines (contrat de travail, gestion des EVP, PDC, recrutement du personnel et des intervenants.) - Coordonne l'activité de l'équipe - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour intégrer notre équipe en tant que Technicien en Dessin Technique et Relation Client. Votre rôle principal sera de gérer les dessins techniques et les BAT (Bon À Tirer), tout en assurant un excellent suivi client. Vos missions principales : Élaborer et finaliser les dessins techniques selon les besoins des projets. Préparer et transmettre les BAT aux clients, tout en garantissant leur conformité. Assurer un suivi rigoureux des validations de BAT avec les clients. Répondre aux demandes d'information des clients et les accompagner dans leurs projets. (Optionnel) Soutenir l'équipe commerciale en renseignant les clients sur nos produits et services, et en identifiant de nouvelles opportunités. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD, SolidWorks, Illustrator, etc.). Qualités personnelles : Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission : Coordonner une équipe Tout en participant à la production, vous animerez, coordonnerez une équipe d'opérateurs. Vous vous assurerez du bon entretien des espaces de travail. Vous savez fédérer, vous avez une capacité à vous affirmer. Mission : Assembler et emballer Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Mission : Contrôler la production Détecter, localiser les défauts d'aspect produits Consigner les données d'activité (fiche de contrôle de qualité et reporting dans l'outil informatique) Entretenir et nettoyer son poste de travail Mission annexe : Intégrer ponctuellement des intérimaires et transmettre les savoir faire Aider ponctuellement l'atelier et la production. Pré requis : - Aptitudes managériales - Profil issu de l'automobile ou de la logistique bienvenu - Dextérité, habileté manuelle - Savoir lire un plan - Proactivité Avantages : - 3 primes annuelles - Semaine : 39 heures travaillées dont 4 majorées à 25% - 8 euros/repas
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Bâtiment, du Travaux Publique et de l'Espace Verts. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour un démarrage le 24/03 à PANTIN. Contrat en INTÉRIM. Chantier en Travaux publique. Dans le cadre de votre mission, vos tâches seront : - Ouvertures/fermetures de tranchées - Utilisation de godet, Fourche - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, - Conduire sur route les engins, Nous recherchons une personnes ayant une expérience d'au moins 5 ans sur le poste. Il faut le CACES A ou B obligatoirement à jour. Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes autonomes. Alors cette offre est faite pour vous !
Manpower DOURDAN recherche pour son client basé à Saint-Chéron (91530), un Assistant Logistique. Les missions : Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Effectuer la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites sous votre responsabilité. -Établir les bons de livraisons et tous documents d'expédition conformes à la réglementation du transport. -Réceptionner les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites. -Réceptionner informatiquement les citernes des clients sous votre charge. -Contrôler les documents des chauffeurs et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France. -Assurer le contact avec les clients pour les commandes en cours. -Suivre le niveau des stocks à St Chéron et relancer le service ordonnancement si nécessaire. -Préparer les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste. -Effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi. -Envoyer les certificats d'analyses aux clients. -Effectuer les travaux de secrétariat courant. -Assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique. -Classer les dossiers. Le profil : Première expérience à un poste administratif requise, rigueur, autonomie, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le restaurant Bistro Régent d'Avrainville (91) un Serveur ou une Serveuse en CDI de 30h minimum. vos missions principales seront : - Mise en place de la salle, dressage des tables selon les différents services - Mise en place du bar : remplissage frigos avec quantités adaptées au service - Répondre aux appels téléphoniques : prise de réservations, commandes, autres demandes. - Conseiller le client dans ses choix et répondre à ses questions, prendre les commandes , - Servir à table, à l'assiette, au plateau, ou room service. - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les additions, réaliser les opérations d'encaissement. - Assurer la propreté de la salle, du bar, et du matériel, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Repos lundi et mardi. 3 coupures / 5 jours.
- Accompagnement individuel et collectif : Recevoir le public Réaliser des entretiens individuels de diagnostic et de suivi. Informer et aider à l'orientation Construire des parcours personnalisés d'insertion en fonction des besoins et des objectifs des jeunes. - - Orientation et partenariats : Informer les jeunes sur les dispositifs d'emploi, de formation et d'aide sociale. Orienter vers les partenaires appropriés (employeurs, organismes de formation, structures sociales, etc.). Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, associations, établissements scolaires, etc.). Mettre en œuvre des projets en lien avec la prospection des entreprises - Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes (inscriptions, bilans, rapports d'activité). Alimenter les outils de suivi informatique de la Mission Locale (logiciels dédiés). Participer aux réunions d'équipe et aux instances partenariales. Contribuer à des projets transversaux de la Mission Locale (forums, actions collectives, projets innovants). Effectuer une veille sur les dispositifs d'insertion et l'évolution du marché de l'emploi. Prise de poste au 01 juin 2025, mise en place d'une immersion avant la prise de poste. Adresser CV et lettre de motivation : mission.locale@mlse-mlidf.org
LE RECRUTEMENT SE FERA LORS DU FORUM DU 29 AVRIL, inscription obligatoire par mail à ape.91035@francetravail.fr Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de véhicule utilitaire/ industriel (type ambulance, fourgon frigorifique, camion utilitaire fait sur commande du client) Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consignes de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
RECRUTEMENT au FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION le Mardi 29 Avril de 14h à 17h à Etampes Dans le cadre de son développement, MIKIT ETAMPES recrute un conseiller commercial (H/F) pour le secteur d'Etampes et 30 Km alentours. Votre mission: Vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus: Création du portefeuille foncier en collaboration avec nos partenaires, prospection clients, vente et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre profil: Vous avez le sens du contact, une bonne élocution et présentation. Votre empathie et votre envie de réussir font de vous une personne qui pourrait intégrer notre équipe. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence!
recrutement sur le FORUM EMPLOI MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H : transmettre votre cv pour être inscrit et rencontrer l'employeur sur son stand. Ce métier est accessible avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. Une attestation de formation est requise pour le poste d'auxiliaire ambulancier. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe
Vous souhaitez : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Travail 5 jours par semaine sur 35 heures. RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DU 29 AVRIL, inscription obligatoire via ape.91035@francetravail.fr
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la Communauté d'agglomération 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vos missions : - Préparer la production et réaliserles réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretient et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Rigueur et contrôle qualité - Expérience secteur industriel - Travail en équipe - Capacité de concentration *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Vous assistez un professionnel aide-soignant dans l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous êtes soumis au secret professionnel. Vous collaborez, communiquez avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec l'ensemble des membres du personnel. Formation obligatoire pour ce poste : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social, OU diplôme d'aide médico psychologique, OU formation d'agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes, OU diplôme d'auxiliaire de vie. Horaires : 06h45 - 17h45 // 09h30-20h30 *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
- Tu veux accompagner les chefs d'entreprises à développer leur CA ? Depuis plus de 5 ans, des milliers de professionnels nous font confiance pour augmenter leur CA. Nos experts créent pour les TPE , PME et professions libérales une solution digitale clé en main afin d'augmenter leur visibilité. Notre volonté : apporter toujours plus de clients à nos clients. - Tu veux un plan de carrière ? Chez nous, un seul mot d'ordre : Ce sont les hommes qui font l'entreprise. On a à cœur de privilégier la méritocratie. Alors à toi de nous montrer ta détermination - Ça te dit d'avoir un trophée ? Les repas de famille chez nous sont essentiels : Séminaires, challenges, Team building font partie intégrante de notre quotidien Parce que oui avoir la reconnaissance et être valorisé pour son travail, c'est toujours un plaisir - Tu veux développer tes compétences commerciales ? Notre équipe de formateurs va te transmettre notre ADN, au travers d'une formation complète et adaptée, poursuivie par un accompagnement individualisé. Tes missions seront de : - Gérer un portefeuille de partenaires - Identifier et répondre aux besoins des professionnels - Apporter une solution extrêmement novatrice - Rencontrer des prospects et générer des opportunités - Participer au développement du CA
Notre travail se base sur le fondement sur retour sur investissement et notre volonté de toujours apporter plus de clients à nos clients. Elaborée par des spécialistes du digital, notre solution s'articule autour de 3 points majeur : - la création de sites pensés et réalisés dans le but unique de créer du retour client - une visibilité optimum pour répondre aux attente de nos clients ( apport de CA) - nous nous démaquons sur ce marché de l'internet par une interface unique en France
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Sous la responsabilité directe d'un responsable de service du site de Souzy, le/la coordinateur/trice sera chargé d'assurer le lien entre les équipes et le responsable de service, et assurera les missions suivantes : * La coordination des Ressources Humaines : - Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle et non hiérarchique pour répondre au besoin des personnes accueillies, - Animer des réunions de service - Organiser les plannings de travail selon les roulements habituels. * L'accompagnement éducatif et social : - Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) du SI-SIAO et du DNA en lien avec le chef de service. - Etre en capacité de concevoir des outils d'accompagnement, de suivi/contrôle et d'aide aux équipes, - Remplir des documents de suivi d'activité, - Suivre et contrôler le respect des délais liés aux différentes démarches dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif, * L'accompagnement du collectif : - Favoriser une réflexion et une organisation pour la mise en place de projets collectifs / veiller et contribuer à l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur, - Coordonner les actions collectives et être en capacité de prendre le relai et de soutenir les équipes - Animer des espaces de co-construction avec les résidents, - Accompagner la cohabitation et médiatiser de potentiels conflits. * Suivi des conditions d'hébergement : - Faire remonter tout problème lié à la sécurité et à la salubrité du site, en lien avec les maitresses de maison, - Suivre le déploiement des visites préventives afin de garantir un état satisfaisant des logements. * Relations partenariales : - En lien avec le responsable de service, être l'interlocuteur/trice principal(e) des partenaires liés à l'accompagnement global et à la demande d'asile des personnes accueillies, - Accompagner et développer le partenariat et réseau * Disciplinaire : - Intervenir en cas de difficultés relationnelles - Poser et justifier des sanctions - Etre vigilant(e) à la rédaction des évènements indésirables. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,.) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'insertion et dans des structures en collectif. - Amplitude horaire 9h-20h30 (planning mensuel selon roulement- 2 soirées par semaine) - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun
La Cité Bethléem (91) recherche un responsable de service dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour le CHRS et le service enfance et jeunesse et une crèche, soit 100 personnes en collectif et en logement diffus. L'équipe est constituée de travailleurs sociaux, de professionnels de la petite enfance. Vos missions principales : * Pilotage de l'action des services : - Mettre en œuvre le projet de service, - Mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le respect de la bientraitance, - Travailler en équipe au sein du CODIR de branche pour assurer la coordination des actions. * Encadrement des équipes et gestion RH : - Encadrer et animer l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, - Participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et collectifs, - Assurer la fluidité de la communication entre l'équipe et la direction. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires des services, gérer la caisse du service, - Garantir le respect de la loi 2002-2 et les droits de usagers, - Elaborer le rapport d'activité annuel du service, suivi et reporting des objectifs du CPOM, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse des services et formuler des propositions d'amélioration continue, - Participer aux réunions du CODIR de branche, effectuer des astreintes (1 semaine par mois en moyenne), - Veiller à maintenir les relations entre les services et l'ensemble des intervenants. * Partenariat et travail en réseau : - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats, - Représenter le service et la direction auprès des instances extérieures. Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme équivalent - Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue, - Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels, - Capacité à travailler en équipe - Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, sens des responsabilités, - Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique. - Permis B exigé (site difficilement accessible en transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible. Astreintes rémunérées + Chèques déjeuner
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE MARCHANDISES BASÉE DANS LE SUD OUEST RECRUTE : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (PERMIS EC). ACTIVITÉ : NATIONAL EN PLATEAU BÂCHÉ. DEPART A LA SEMAINE AVEC DECOUCHERS. LIEU DE RESIDENCE SUR DEPARTEMENTS 37/41/45/91 AVEC IDEALEMENT POSSIBILITE DE PARKING POUR LE WE. TRACTEUR ATTITRE. CONTRAT 208 H MENSUELS. EXPÉRIENCE EN NATIONAL EXIGÉE. ADR SOUHAITÉE.
Votre mission : allier technique et business ! En tant que Chargé d'Affaires - Développement Commercial & Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients industriels en France et en Europe. Vous serez à l'interface entre la technique et le commercial pour proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins du marché Études et dimensionnement de solutions : Analyser les besoins clients et réaliser les études techniques adaptées. Dimensionner et chiffrer les projets en fonction du cahier des charges. Réaliser des essais sur échantillons clients pour valider les solutions proposées. Relation client & développement commercial : Assurer le suivi des offres et des opportunités en lien avec l'équipe commerciale Négocier avec les clients et les accompagner dans leurs projets industriels Participer à la prospection de nouveaux marchés et au développement du portefeuille client Gestion de projet & innovation : Superviser la gestion des affaires en lien avec le bureau d'études et les équipes techniques Planifier et suivre la production des solutions en atelier de fabrication. Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des solutions existantes Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en mécanique, automatisme, robotique ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie en gestion de projet, développement commercial ou technique dans un environnement industriel. Compétences clés : Maîtrise de l'anglais impérative (échanges réguliers avec les filiales et clients européens) Connaissance de CAO (un plus) Solide expertise en mécanique et automatisation Excellentes compétences en gestion de projet et organisation Capacité à communiquer efficacement en transverse avec les différentes équipes Qualités personnelles : Excellent relationnel et esprit d'équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Créativité et autonomie Rigueur et méthodologie Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un groupe international en pleine expansion Travaillez sur des projets techniques innovants et variés Évoluez dans une structure dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. Soyez acteur du développement de solutions industrielles de pointe Cette annonce met en avant les aspects techniques et commerciaux du poste tout en valorisant l'environnement stimulant et les perspectives de carrière chez Joulin. Elle est structurée pour capter l'intérêt des candidats et les motiver à postuler.
Job Purpose: The project engineer/business manager is responsible for managing and supervising technical projects to ensure they are properly sized and completed within the planned time and budget, while adhering to quality and safety standards. Nature and Challenges of Work Relationships: Internal: - Works based on information and priorities provided by the Business Development Director - Provides technical support to field sales representatives - Collaborates with various departments within the company (Design Office, Operations Service, Sales Administration, Finance Department, and Manufacturing Workshop) - Coordinates with other Project Engineers/Business Managers in European subsidiaries External: - European clients - Suppliers: Occasionally for technical solution searches and price inquiries Main Activities: - Project study/sizing of solutions/quoting according to specifications and client needs - Conducting tests of proposed solutions on client samples - Following up on offers and opportunities with clients and field sales representatives - Client negotiation - Project and business management: managing the transmission of technical information with the design office - Planning and monitoring production in the manufacturing workshop - Apply standards, select design methods in line with specifications, and communicate across departments. - Prospecting new markets - Developing new products related to completed client solutions (design, testing, technical support) - Requirements: Technical Skills: - Basic knowledge of CAD software. - Proficiency in English and French. - Experience in areas such as project and business management, continuous improvement, robotics, material handling, or product development. - Ability to perform vacuum sizing calculations, implement technical solutions, and select options to meet client needs. - Competence in tracking offers, drafting test reports, and leading meetings. - Experience in 2D and 3D design, developing solutions from specifications, and creating detailed and assembly plans is a plus. Behavioral Skills: - Strong interpersonal skills and team spirit. - Methodical approach with analytical and synthetic thinking. - Creativity and autonomy. Professional Knowledge: - Technical training (minimum Bac+2 BTS to Bac+5 engineer). - General mechanical and automation knowledge.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (Physique-Chimie) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Association Revivre œuvre pour et avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités d'insertion sociale et professionnelle adaptées. Notre établissement L'ESAT Paul Besson, situé à Etampes, accompagne 90 travailleurs en situation de handicap en leur proposant un cadre de travail adapté et épanouissant. Nos prestations s'adressent aux entreprises, collectivités et particuliers à travers cinq pôles d'activité : Conditionnement Espaces verts Propreté des locaux Blanchisserie Restauration Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'ESAT engagé(e) et visionnaire pour piloter notre établissement et accompagner son évolution. Vos missions Gestion économique et financière Piloter le budget et garantir l'équilibre économique de l'ESAT Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et Dépenses) Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales Stratégie et développement commercial Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique Développer l'activité en identifiant de nouveaux clients et marchés Superviser les cinq ateliers de production et optimiser leur performance Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement Démarche qualité et amélioration continue Veiller à la qualité des prestations de l'établissement Piloter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Management et gestion des ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes administratives et éducatives Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, attestations.) Représentation et partenariats Être l'ambassadeur de l'ESAT auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle Développer et entretenir des relations institutionnelles et commerciales Piloter les actions de communication et de promotion Profil recherché Formation : Diplôme supérieur en management/gestion (Master II, CAFDES ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans dans la direction d'un ESAT, EA ou ESMS Compétences clés : Leadership et esprit collaboratif Connaissance du secteur du handicap et des enjeux médico-sociaux Capacité à concilier enjeux sociaux et économiques Compétences commerciales et négociation Maîtrise des outils de suivi budgétaire et financier Connaissances en droit social et gestion des RH Avantages 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Statut cadre avec jours de récupération Avantages CSE Mutuelle Restaurant d'entreprise Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
VOTRE ROLE AU SEIN DE LA SPHERE Rattaché.e au service chauffeur, vous êtes en charge de la bonne conduite de votre camion pour le transport des marchandises. Vous assurez le bon déroulement de la livraison, du départ jusqu'à son arrivée. VOS MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES : Typologies tournées : Frigo ou fourgon au départ de Mauchamps (91730) pour relais de nuit secteur de Limoges 87. Fréquences possibles : Départ du Lundi au Vendredi. Avec 6éme tour exceptionnel possible dans la semaine. En rejoignant nos équipes vous serez amené.e à : - Effectuer les tournées établis dans son planning en veillant à optimiser au maximum sa conduite dans un soucis d'éco responsabilité, qualité et sécurité du véhicule. - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires et le code de la route - Veiller sur les marchandises transportées ; - Respecter les délais de livraison ; - Procéder à la livraison de marchandises à la clientèle (Utilisation Hayon ; transpalette selon destinataire); - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; - Remplir et faire signer les bons de livraison ; - Entretenir et veiller à la propreté du camion (Habitacle/ tracteur /remorque) - Assurer que le plein du camion soit effectué à chaque fin de tournée - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires ; - Représenter son entreprise auprès des clients EXPERIENCES / QUALIFICATIONS - CAP à BAC Pro Transport, formation Conducteurs PL/SPL conducteurs routiers marchandises ou équivalent - Permis E/EC obligatoire - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO/FCO) Formation de Conduite - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire OUTILS MIS A VOTRE DISPOSITION - EPI CONNAISSANCES ET COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissances de la législation relative aux transports - Règles relatives aux temps de travail et de repos au niveau législation européennes (RSE) - Notion de base en mécanique - Connaissance en matière de sécurité véhicules - Savoir s'exprimer et écrire en Français VOUS ETES : - Autonome - Rigoureux et organisé Vous aimez votre métier, et souhaitez contribuer à une aventure à taille humaine ! CONDITIONS SALARIALES - CDI - Statut Personnel roulant -150M- - Contrat 190h - Frais de route - Intéressement - Mutuelle
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. 1ere expérience en boulangerie nécessaire. accepte aussi les étudiants Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin repos le lundi. poste à pourvoir du 1er mai au 10 aout
Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée - Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. - Connaissance base des installations industrielles - Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. - Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. - Propension au travail d'équipe. - Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
La CCI Essonne recherche un PLASTURGISTE (H/F) pour le compte d'une TPE spécialisée dans l'impression, le pliage, la découpe et la pose de protections plastiques, signalétique, PLV plastique, enseignes, vitrine et habillage de voiture à destination de la grande, moyenne et petite distribution. L'entreprise créée depuis 2013 et basée sur ETRECHY (91) est reconnue pour sa réactivité, ses conseils et sa créativité. L'équipe, composée de 8 salariés, travaille dans une ambiance familiale sur un parc de machines récent. Suivant les directives du responsable et selon les instructions techniques, le PLASTURGISTE sera amené à réaliser différentes opérations de production de pièces, manuellement ou sur machine. Principales activités : - Mise en fonctionnement d'une machine de production - Maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement - Utilisation d'instruments de mesure/découpe (gabarit, balance, règle, rapporteur, cutter...) - Contrôle de la matière première (PVC, plexiglass, magnétique) pour une production simple - Tri et contrôle des produits + emballage - Signalisation des marchandises détériorées/manquantes - Préparation des commandes (contrôle qualité, tri, rangement et conditionnement) - Pliage de pièces plastiques, à froid/à chaud, sur machines et gabarits de conformage - Réalisation d'opérations manuelles/automatisées selon un mode opératoire - Compléter les documents de production - Signalement des anomalies rencontrées - Entretien des équipements et de l'espace de travail - Assurer une maintenance de 1er niveau Compétences et qualités : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement - Maniement de petits outils (réglet pour mesurer, cutter) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et posture de manutention - Profil méthodique, soigneux et prudent - Ponctualité, respect, esprit d'équipe et polyvalence Port d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants, bouchons d'oreilles...) en fonction de la tâche effectuée. Une formation en interne sera assurée. Salaire et avantages : 1 766,92 € brut mensuel pour 35 h / semaine (9 h 00 / 17 h 15) CDD 18 mois Primes exceptionnelles Pause déjeuner au réfectoire PERCO Accessible en train (ligne C station Etrechy + 12 mn à pied)
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Nous recrutons en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
plusieurs postes sur Etampes et Arpajon: RECRUTEMENT SUR LE STAND DU FORUM DE L'EMPLOI LE MARDI 29 AVRIL DE 14H A 17H Si vous souhaitez vous orientez vers ce métier , vous avez le permis B depuis 3 ans ou 2ans et obtenu en conduite accompagnée. Vous avez l'autorisation suite à la visite médicale auprès d'un médecin agréé : La liste des médecins agréés peut être consultée sur le site internet de la préfecture Nous vous proposons de prendre contact avec l'employeur qui vous donneras une date pour démarrer une immersion sur 5jours. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié permis B 2ans exigé (avec tous les points si possible) port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe pour être embaucher cela nécessitera d'avoir le PSC1 + autorisation médicale obligatoire de conduite d'ambulance auprès d'un médecin agréé par la préfecture + extrait de casier judiciaire
Sport 2000 recherche pour sa Merchandising/concept : un/une Visuel Merchandiser - CDD 6 mois - (F/H) Vous serez en charge d'organiser, de coordonner et d'assurer l'animation merchandising des magasins du groupe, ainsi que la formation des équipes de vente. Vous interviendrez dans le cadre des implantations liées à nos opérations commerciales, mais aussi lors des ouvertures de magasin. Vous participerez à l'évolution de la charte et du book merchandising. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Visuel Merchandiser. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler de manière transversale au sein de l'entreprise, et le goût du travail en équipe. Alors venez rejoindre notre team. De nombreux déplacements sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelable. RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 600 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Sport 2000 recherche pour sa team Base de Données : un/une Assistant Base de Données - (H/F) Vous aurez en charge de gérer la base de données produits en assurant la mise à jour des catalogues fournisseurs dans les systèmes d'informations Sport 2000. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos magasins et travaillerez en lien avec le service des systèmes d'information et le service achats sur toutes les questions relatives au référencement des produits et au bon fonctionnement des outils. Vous avez un BAC à BAC+2 avec une expérience idéale de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des bases sur Excel (filtre, saisie, tableau, mise en forme etc). Vous êtres rigoureux, vous avez le sens de l'anticipation, de l'organisation, un très bon relationnel, une capacité à travailler en transversal dans la société et en équipe... alors venez rejoindre notre team à Egly (91). Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Sport 2000 recherche pour sa team SI : un/une Chargé de Service Client Digital - (F/H) Vous serez en charge de suivre au quotidien le bon déroulement des commandes digitales auprès des clients et des magasins. Vous garantirez la relation avec les clients finaux et les magasins dans un contexte omni-canal. Vous assurerez la liaison entre ces derniers en cas de réclamation et/ou de service après-vente. Vous êtes diplômé d'un BAC ou BAC+2 avec une expérience de 1 à 2 ans (alternance comprise) en centre de relation clientèle et/ou dans la gestion d'un site marchand B to C. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous avez des qualités rédactionnelles avec une aisance en orthographe, de la rigueur, de l'organisation et le goût du travail en équipe.venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux... venez rejoindre notre team.
Manœuvre bâtiment (H/F) Description du poste : XL Emploi recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) manœuvre bâtiment afin d'intervenir sur un chantier à Étampes (91). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : La préparation et le nettoyage des zones de travail La manutention de matériaux et d'outils L'aide aux ouvriers qualifiés dans diverses tâches du chantier Le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et volontaire, capable de s'adapter aux conditions de travail sur chantier. Type de contrat : Mission d'intérim (CDD) Durée : Selon l'avancement du chantier (à préciser selon le besoin) Horaires : 8h00 - 17h00 (temps plein) Rémunération : SMIC horaire + panier repas Lieu : Étampes (91) Informations complémentaires : L'entreprise partenaire est à taille humaine, avec une ambiance dynamique et familiale. Envoyez votre candidature à cmakoundoubou@xlemploi.fr
En tant qu'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), nous vous proposons des candidats motivés pour répondre efficacement à vos besoins en personnel tout en soutenant l'insertion professionnelle. Recrutement efficace Des candidats sélectionnés et suivis pour répondre à vos besoins Accompagnement sur mesure Un suivi personnalisé de chaque intérimaire pendant sa mission Réactivité garantie Des solutions rapides pour vos besoins en main-doeuvre Service de proximité
*** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr *** Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie *** Le recrutement se fait lors d'une rencontre avec l'employeur au Forum Emploi et Formation du 29/04/2025. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en répondant à cette offre d'emploi ou sur ape.91035@francetravail.fr ***
Notre cartonnerie d'Etampes s'appuie sur ses 110 collaborateurs, pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète. Au sein du Pôle Comptable et rattaché au Contrôleur Financier du site, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité générale. À ce titre, vos principales missions seront : Enregistrement des opérations comptables; Saisi et contrôle des notes de frais ; Participation aux clôtures mensuelles ; Justification des comptes généraux; Cadrage interco ; Contribution au respect des règles comptables et à la conformité des process internes ; Backup en comptabilité clients et fournisseurs ; Travaux liés au respect de la compliance; Gestion et suivi des investissements (capex) ; Gestion administrative des frais généraux (commandes) ; Contrôle et suivi des inventaires maintenance. Des missions complémentaires viendront s'ajouter et seront à définir avec le Contrôleur du site, en fonction des besoins du service. Votre profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous avez le goût du détail et de l'analyse. Vous savez faire preuve d'un bon relationnel avec les collaborateurs et d'adaptation face à la diversité des missions. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, tout en sachant alerter à bon escient. Vous aimez aller chercher l'information et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour. Vous avez la maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook), une connaissance de SAP et vous avez une bonne compréhension des enjeux du service comptabilité.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POUR EFFECTUER LE NETTOYAGE DE L'INTERMARCHE DE LARDY VOTRE ROLE CONSISTERA A BALAYER ET LAVER LE MAGASIN ET LES LOCAUX COMMUNS AVEC L'EQUIPE DE NETTOYAGE SUR PLACE; HORAIRES DE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI DE 06H00/09H00. POSTE DISPONIBLE. VOUS DEVREZ ETRE VEHICULE IL N'Y A PAS DE TRANSPORT EN COMMUN A 06H00.
Notre client et un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution. Nous recrutons un responsable QHSE (H/F) ! En étroite collaboration avec le Comité de Direction, vos missions sont les suivantes: QUALITE - Proposer des solutions visant à améliorer les conditions de travail - Gérer les alertes sanitaires - Garantir la conformité des produits SECURITE - Piloter la gestion des déchets en collaboration avec le service technique - Analyser les risques - Gérer les audits - Suivre les plans d'actions - Assurer la traçabilité des activités --------------------- Votre profil : Diplômé(e) d'un MASTER 2 QHSE ou équivalent Expérimenté(e) de 3 à 5 ans dans le domaine Connaissances techniques et organisationnelles Localisation : Poste en présentiel sur 2 sites Pourquoi pas vous ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez l'esprit d'analyse ? Vous apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes ? Vous mener et animer la politique QHSE ? Votre prochain challenge commence ici ! Relever nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets !
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Association d'aide à domicile intervenant sur les secteurs Morigny, Etampes, Bouville. vous avez un espace de restauration à destination du personnel sur place.
Vous prendrez en charge pour certaines de nos filiales, les missions suivantes : La saisie des factures fournisseurs dans notre ERP La préparation des règlements fournisseurs Traitement des relances L'établissement des états de rapprochements bancaires et saisie d'écritures associées De formation BTS en comptabilité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience similaire d'au moins un an réussi au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre sens de la rigueur et de l'organisation. Vous avez déjà également eu l'opportunité de travailler sur un ERP. CDD, temps plein, basé à Etampes (91) Rémunération : à négocier en fonction du profil, 13ème mois, participation aux bénéfices, garanties mutuelle/Prévoyance, tickets restaurants, CESU
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 13,27€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Les responsabilités du technicien de maintenance comprennent : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel ; - Contribuer à la performance globale de l'usine en étant force de proposition pour les améliorations techniques ; - Assurer un rôle polyvalent, avec des connaissances principales en électromécanique et secondaires en mécanique, pneumatique, Le technicien de maintenance est un collaborateur à forte compétence technique ayant une expérience de terrain pour assurer l'entretien d'une ligne de production. En fin, un technicien de maintenance devrait être le garant pour : - La disponibilité des moyens de production et des équipements annexe via une maintenance préventive, curative - Intervenir sur les machines, installations ou locaux industriels ; - Être un véritable acteur de terrain. Responsabilités du technicien de maintenance : - Assurer la durabilité de l'usine. Gérer les opérations en respectant toutes les réglementations de sécurité, environnementales et sociales ; - Prendre toutes les précautions sur place et sensibiliser l'ensemble de l'équipe au maintien de la cible zéro IEPT (accident entraînant une perte de temps). - Appliquer et respecter les plans de prévention de la sécurité, les contrôles périodiques et la formation pour éviter tout danger industriel majeur et éviter les blessures. - Gérer de manière autonome l'entretien électrique, mécanique et pneumatique; - Travailler en collaboration avec l'équipe de production ; Compétences souhaitées du technicien de maintenance : - Diplôme maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience d'entretien d'au moins 3 à 5 ans - Rigoureux, dynamique, autonome et organisé - Faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs - Posséder des connaissances en soudage (TIG/MIG/ MMA) - Suivre les conditions de l'équipement sur le site et informer son responsable de la planification de la maintenance ; - Doit savoir lire les notices d'équipement et les plans électriques/mécaniques ; - Capacité à organiser une maintenance préventive. - Capacité à lire les programmes automate Organisation de travail sur 2 postes (2x8) Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : matin 6h/13h40 avec 20 mn de pause / soir : 13h20/21h00 avec 20mn de pause / mercredi : 6h00/14h00 avec 20 mn de pause / soir : 13h00/21h00 avec 20mn de pause. Rattachement hiérarchique au Responsable de maintenance du site. Salaire selon profil. Avantages : 12 RTT et les tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, avec période d'immersion avant embauche. Etre véhiculé est préférable.
recherche boulanger/ère sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Description du poste et des principales missions : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR SAV, vous serez en charge du dépannage sur site en ile de France, chez nos clients, détection des pièces défectueuses et remontage de machines tournantes (pompes, moteurs électriques, ventilateurs...) Conditions : Salaire fixe entre 2000 et 2300 euros bruts (selon expérience) + prime de panier + prime d'assiduité + intéressement + mutuelle Profil recherché : Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique, et vous êtes passionné par la mécanique Pour notre agence d'Etrechy (91)
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier (H/F) dans le secteur d'Etampes. Missions : CHAUDRONNERIE INOX, SOUDURE TIG (1 à 15 mm) ET LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE. ASSEMBLAGE DE CHASSIS ET DE CARTER DE PRECISION Rémunération : 12€ à 16€ brut selon expérience. Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00-17h15 du lundi au jeudi, vendredi : 7h30-12h00 Longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse polyvalent(e) passionné(e) par son métier et soucieux(se) de la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations et les soins capillaires - Réaliser des coupes, brushings, colorations, balayages et autres techniques - Maîtriser les tendances actuelles et proposer des conseils personnalisés - Assurer l'entretien du poste de travail et le respect des normes d'hygiène - Participer à la vente de produits capillaires et accessoires Profil recherché : Diplômé(e) en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Expérience souhaitée en salon Bonne maîtrise des techniques de coupe et de coloration Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et une équipe passionnée Un poste évolutif avec des possibilités de formation Une clientèle variée et fidèle Type de contrat : CDI, Temps plein/partiel (à voir selon vos disponibilités) Rémunération : Selon profil et expérience Nous avons hâte de vous rencontrer !
SOPRATEC recherche pour son client UN SERRURIER H/F: Vos principales missions : Traçage, découpage et perçage des pièces en métal Maîtriser le débit, le pliage, l'ébavurage ainsi que la soudure semi-auto Pose d'ouvrages métalliques sur site Respecter les instructions, qualité, délais demandés Conception d'ouvrages métalliques simples et complexes (garde-corps, porte, grille de clôture, escalier etc) en toute autonomie Lecture de plans et interprétation des schémas de réalisation Montage et assemblage des pièces métalliques Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Serrurerie/Métallerie idéalement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
CONNECTT BTP est une agence d'intérim spécialisé dans le secteur du BATIMENT, TRAVAUX PUBLIQUE, et l'ESPACE VERTS. Nous recherchons pour un de nos clients, des manœuvres en TRAVAUX PUBLIQUE. Le chantier est situé dans le département du 91 à ETAMPES. Sur le chantier, vous devrez : - Utiliser le marteau piqueur, la pioche, la pelle - Effectuer du terrassement - Ouverture de tranchées - Déblayage et remblayage - Aider le maçon VRD sur ces tâches Nous cherchons un terrassier avec une expérience significative dans le travaux publique. Si vous avez les formations AIPR / HOBO / HFBF / PASI c'est un plus ! Aider le maçon VRD sur ces tâches
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) cuisinier(ère)-plongeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre restaurant traditionnel. Poste en CDD pour une durée de 2 mois. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - préparer et cuisiner des plats selon nos recettes et standards de qualité : viande pates salades. - veiller à la présentation soignée des plats. - réaliser la plonge (petit établissement). - gérer les stocks et participer aux commandes d'ingrédients. - maintenir la propreté et le respect des normes d'hygiène en cuisine. - collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et agréable. Travail en coupure du mardi au samedi midi et soir : Service du déjeuner : 10h-14h30 Service du dîner : 18h30-23h Repos dimanche et lundi Profil recherché : - capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - sens de l'organisation et esprit d'équipe. - connaissance des règles HACCP. *** Le permis B est nécessaire car le restaurant est mal desservi par les transports ***
CONNECTT est une agence d'intérim spécialisé dans le Bâtiment, le Travaux Publique et l'Espace vert. Nous recherchons un Maçon VRD, pour l'un de nos client, avec une expérience significative de travail dans la maçonnerie VRD, qui serait amené à effectuer les tâches suivantes sur le chantier: Pose de caniveaux, regards Travaux sur canalisation (installation de nouveaux réseaux de canalisation, changement de réseaux existant) Intervention en espace confiné (galerie, tunnel...) Pose de Bordure, caniveaux, regards, tampon, fourreaux, chambres... Diverses tâches en maçonnerie Vrd et canalisation Le poste est à pourvoir à ETAMPES (91)
Nous cherchons chauffeur pour porte char pour des transferts d'engins de chantier avec expérience, minimum 3 ans d'expérience, pour conduite nationale et internationale. De nombreux transports se font vers le Portugal. le Portugais serait donc un plus Salaire de base 2.200,00. Disponibilité immédiate.
LE RECRUTEMENT SE FERA LORS DU FORUM DU 29 AVRIL, inscription obligatoire par mail à ape.91035@francetravail.fr Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels: carrosserie véhicule utilitaire. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage - Prépare les teintes de peinture - Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires - Réalise les finitions - Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client - Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire - Renseigne la fiche de contrôle - Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance - Procède aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers - Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance - Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif
RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DE L'EMPLOI DU 29 AVRIL à ETAMPES de 14h à 17h: Veuillez candidater pour y participer Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle (équilibre vie pro / vie perso), et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Étampes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (horaires aménageable). des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DE L'EMPLOI DU 29 AVRIL, inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr
Au sein d'une équipe dynamique vous réalisez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, la gestion des rendez-vous. vous conseillez en fonction du style et des attentes. vous réalisez les coupes, colorations et coiffures adaptées aux attentes des individus. Vous proposez des soins capillaires et proposez à la vente des produits. vous participez à l'entretien du salon. Ayant un CAP ou un BP avec minimum 3 ans d'expérience, sérieux(se), motivé(e), créatif(ve) et passionné(e) par son métier. Vous travaillez 35h par semaine sur 4 jours Rémunération selon expérience Heures supplémentaires payées + épargne salariale. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons 4 Électriciens Qualifiés et Expérimentés pour intervenir en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets variés : neufs, rénovations et dépannages, auprès de clients professionnels et particuliers. Vos missions principales incluent : - Travaux de dépannage sur installations électriques ; - Pose d'équipements courant fort et faible ; - Installation de chemins de câbles, luminaires, et appareillages ; - Interventions sur armoires électriques ; - Installation et maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques ; - Installation courant faible (caméras, interphonies, alarmes) Profil recherché - Formation en électricité de type CAP/BEP/BP souhaitée ; - Expérience professionnelle de 6 ans minimum sur un poste similaire ; - Polyvalent(e), avec un excellent sens du service et un bon relationnel client ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Permis B obligatoire ; Nous offrons : - Une rémunération attractive, déterminée selon votre expérience ; - Un contrat CDI (39 heures/semaine, du lundi au vendredi) ; - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels ; - Un panier repas ; - Une mutuelle d'entreprise. Rejoignez nous ! En intégrant EEL DYNAMIC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Vous contribuerez activement à des projets variés, dans une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure en Île-de-France !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ETAMPES (91150), en Intérim de 2 mois un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec CACES R485 2. Vos principales missions seront : - Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité routière. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des procédures établies. - Veiller à la maintenance et à la propreté du véhicule. Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra détenir un permis de conduire adapté et être familier avec la réglementation du transport de marchandises. - Permis poids lourds en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière Habilitation ADR obligatoires pour le transport des matières dangereuses Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 FR. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions : - La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations. - L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé. - L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers. - Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vos missions seront les suivantes : Définir le choix et la technique de soudure et régler les postes de soudage ; Assembler les pièces par divers procédés de soudure et réaliser les retouches et réalignements (redressage à chaud) ; Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée et renseigner le cahier de soudage. Assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie selon des plans, des schémas de principe, des nomenclatures, des dossiers ateliers et des plans d'inspection ; Reporter les cotes et les mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ; Couper les éléments de tuyauterie et les mettre à dimension et en forme par cintrage ou soudure ( Contrôler l'installation et réaliser les retouches et réalignements ; Réaliser les opérations de levage et de manutention ; Minimum 3 ans d'expérience en soudure tubulaire TIG
Nous recherchons un.e Menuisier Aluminium Atelier Situé à Breux Jouy au Sud de l'Essonne, nous recherchons un menuisier aluminium pour la fabrication de divers menuiseries aluminium (murs rideaux, vitrines, portes, fenêtres, coulissants). Vous devrez être autonome, expérimenté, rigoureux et motivé. Le salaire sera en fonction de la qualification. Le temps de travail est de 35h par semaine.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Pour le compte de nos clients, sur les villes de Arpajon, Lardy, Boissy-Sous-Saint-Yon et des villes aux alentours nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 17h. Possibilité de passer en 35h/sem Le temps de pause est choisi par vous. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement. Début des missions le 15/05/2025. - une rémunération brute horaire de 11.88€/h. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50%. - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 € ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat pérenne. Nous travaillons avec les produits L'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour une première prise de contact, vous pouvez contacter la gérante directement au 01 64 90 98 65.
Notre client recherche pour son compte UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN PORTE AUTOMATIQUE H/F: Assurer l'installation, l'entretien et les dépannages de tous systèmes de fermetures automatiques (portes, portails, barrières, bornes, herses.), toutes marques. Réaliser les interventions de maintenance préventive. Réaliser les interventions correctives sur ces installations (travaux SAV). Réaliser la pose de nouveaux équipements. Qualités requises PROFIL Vous 3 ans d'expériences sur un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Le centre E.Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 ...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Factotum polyvalent(e) pour intégrer notre équipe sur notre site situé à Morigny-Champigny (91). Vos missions :***Réaliser des petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie.)***Assurer l'entretien général des locaux***Gérer les demandes d'intervention internes***Être un soutien logistique ponctuel pour les équipes Description du profil :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Polyvalent, autonome et réactif***Bon sens du service et capacité à gérer les priorités Vous êtes motivé(e), débrouillard(e) et aimez que les choses soient bien faites ? Rejoignez-nous !
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travail, oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping pong, baby foot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, il / elle a en charge les missions suivantes : * Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données * Traiter les commandes de dossiers clients * Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. * Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : * Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, peu de compétences sont requises, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Connaisssance en urbanisme est un plus. Qualités requises : * Bon sens de l'orientation et d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel CONDITIONS · 35h hebdomadaire · Personnes en situation de handicap bienvenues - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Participation au Transport en commun * Réfectoire * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Salaire: A partir de 1767€ brut /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Siège social : Coopérative Agricole Ile-de-France Sud Zone Industrielle Rue des Rochettes 91150 Morigny-Champigny Qui sommes-nous ? Une Coopérative Agricole est une entreprise créée et gouvernée par des agriculteurs. Ils en sont les propriétaires mais aussi les fournisseurs en produits agricoles, transformés par leur coopérative souvent jusqu'au produit de consommation. La Coopérative Agricole Ile-de-France Sud est basée en Essonne (91), elle compte une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices au sein du siège et sur l'ensemble des silos de la région. Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'agriculture céréalière notamment dans le stockage et la conservation du grain apporter par les agriculteurs durant l'année. Rejoindre la Coopérative Agricole Ile-de-France Sud, c'est vivre une expérience enrichissante et passionnante, au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est également se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous recherchons actuellement un(e) magasinier agrofournitures pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'Agent de dépôt du site, vos missions principales seront: Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande, - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec chariot télescopique. Profil recherché : - Utilisation de logiciel informatique (logistique), - Bon relationnel, - Connaissances dans le domaine agricole (idéalement). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un.e Approvisionneur.euse H/F Missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Formation et diplôme : Minimum Bac+2 Expérience demandée : 2 ans dans un poste similaire Localisation : Etampes Salaire : selon profil Horaires : 39h présence obligatoire sur site de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Merci d'envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr Nous recherchons une personne serieuse, motivée pouvant être autonome rapidement.
Votre agence JOB LINK d'Evry, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes F/H en 2x8 à Breuillet (91). Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques, vous serez en charge de : Préparer les commandes de différents articles de multiples gabarits (Attention, charges lourdes à prévoir) Assurer la manutention dans les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir en intérim. Les horaires sont variables du lundi au vendredi, de journée et en 2x8 : une semaine 6h30 - 13h30, la suivante 13h30 - 20h30. Salaire : Taux horaire à 11,88EUR + panier repas + indemnités fin de mission et congés payés. Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun Vous possédez idéalement un CACES 1 qui est à jour et vous avez au moins 6 mois d'expérience avec ? Vous recherchez une mission stable, au sein d'une équipe investie ? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à evry[a]joblink.fr Au plaisir d'échanger :)
Description : LIAISONS HIERARCHIQUES : * Le cadre responsable du service social de l'Etablissement Public de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Relation étroite avec le médecin de la MAS, les services de soins internes, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l'établissement. * Partenaires extérieurs principaux : UMI, USIDATU, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc. CONTEXTE D'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'ASS fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'URAT qui a pour missions : * Accueil et évaluation des capacités socio-éducatives du bénéficiaire. * L'accompagnement au développement des acquis de la personne. * Préparation vers l'orientation cible (MAS, FAM, Foyer.). * Le lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs internes et externes impliqués dans la situation. * Prise en compte, adéquation et mise en lien importante entre le somatique et les besoins socio-éducatif des bénéficiaires. * L'ASS peut être sollicité ponctuellement par les autres unités de la MAS au bénéfice de l'accompagnement des résidents. MISSIONS : CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE & INFORMER * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). * FAVORISER LA « VIE SOCIALE » & ACCOMPAGNER * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre la partie sociale des projets élaborés. * Assurer la liaison sociale entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité, notes sociales et d'accompagnements à la demande du cadre du service social et tenir à jour le dossier social (Sillage - Cariatides) de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations et documents liées aux démarches et interventions réalisées. CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR (DISPOSITIF) * Participer aux réunion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 7h-15h15 ; 8h -16h15 ; middle 11h -19h15 ; 12h-20-15 & soir 15h-23h 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Accueillir les participants aux formations et séminaires de manière chaleureuse et professionnelle. Répondre aux questions et fournir des informations sur les programmes, les horaires et les services du centre Préparer les rooming lists (listes d'attribution de chambres) pour les participants et les intervenants, en fonction des réservations. Encodage des informations des participants dans le système de gestion (coordonnées, réservations, demandes spécifiques). S'assurer que les listes des participants sont à jour et correctement distribuées aux équipes concernées (hébergement, sécurité, etc. Préparer les clés des chambres et les badges d'accès pour les participants. Gérer l'encodage des badges de chambre et gérer leur distribution. Assurer la gestion administrative des arrivées et départs des participants (check-in/check-out). Tenir à jour les registres des visiteurs et des participants présents sur le site. Traiter les appels téléphoniques et répondre aux emails Collaborer avec les équipes des étages, du commercial, de restauration, de sécurité et de maintenance pour assurer un service fluide. S'assurer que les réservations et besoins des participants sont correctement communiqués aux différents services. Assurer un soutien de premier niveau en cas de petits problèmes techniques (dysfonctionnement des badges d'accès, problèmes mineurs avec les chambres). Transmettre les demandes d'intervention technique aux équipes concernées Recevoir et traiter les plaintes des participants concernant l'hébergement ou les services liés à la réception. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS) et des outils bureautiques (Pack Office). Expérience dans la gestion des rooming lists, de l'encodage et des clés d'accès. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives avec rigueur et précision. Excellente communication et sens du service client. Proactivité et autonomie dans la résolution des problèmes. Maîtrise du français (écrit et oral). Anglais professionnel pour interagir avec des participants internationaux. Bac à Bac+2 dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion administrative. Une expérience en tant que réceptionniste dans un environnement hôtelier ou événementiel est un atout.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade. Tes missions consistent à : * Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ; * Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ; * Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ; * Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ; * Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ; * Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc. * Participer au nettoyage des plages et des bassins. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA * Ta formation PSE1 est à jour * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire * La maîtrise de l'anglais est un plus * La sécurité ça te connaît ! Tes petits plus :***Tu es un professionnel du jonglage de brassards * Tes mots sont patience, calme et rigueur * Tu es réactif(ve) et méthodique * Tu aimes le contact humain * Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BOISSY SOUS ST YON pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence Adecco Etampes recrute pour son client basé sur le secteur d'Etampes, en Intérim de 18 mois un Opérateur de production (h/f). Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée Description du profil : · Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. · Connaissance base des installations industrielles · Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. · Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. · Propension au travail d'équipe. · Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des Equipiers de Production Polyvalents (H/F) en CDI et contrat saisonnier pour rejoindre notre usine de production du secteur agroalimentaire située à Mennecy (91). Missions : * Découpe, épluchage de fruits frais de dureté variable (égrenage raisin à épluchage de kiwi, orange, pamplemousse, pomme, possibilité d'épluchage en semi-automatique), * Conditionnement des fruits épluchés en seau, coupelles, pots, barquettes, shaker. * Mise en forme des cartons d'emballage, * Approvisionnement des machines en fruits bruts et coupés et emballages, * Préparation des commandes, * Respect des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication, * Maintien de la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : * Formation interne à l'hygiène * Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C * Port des équipements de protection individuelle * Station debout * Horaires : 7h30-15h30 ou 8h30-16h30 selon le service * Travail les jours fériés, et les samedis si besoin Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 801,84€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91540 Mennecy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
1 enfant de 1an, cherche un(e) baby-sitter H/F pour le garder le mardi de 09h00 à 13h00. Volume d'heures mensuel d'environ 16h par mois. Date de début : 01/09/2025 - Fin présumée : 30/06/2026. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
besoin , le Mardi de 09:00 à 13:00 du 6 mai 2025 au 30/06/2025 .
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade. Tes missions consistent à : * Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ; * Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ; * Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ; * Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ; * Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ; * Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc. * Participer au nettoyage des plages et des bassins. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste : * Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA * Ta formation PSE1 est à jour * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire * La maîtrise de l'anglais est un plus * La sécurité ça te connaît ! Tes petits plus : * Tu es un professionnel du jonglage de brassards * Tes mots sont patience, calme et rigueur * Tu es réactif(ve) et méthodique * Tu aimes le contact humain * Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
?? Ouvrez une nouvelle agence et prenez les rênes de votre succès ! Dans le cadre d'une création d'agence à Etampes (91), ACTUAL recherche son Responsable d'Agence H/F. Une opportunité unique de bâtir et développer votre propre centre de profit au sein d'un groupe reconnu ! ?? Un challenge entrepreneurial avec une autonomie totale dans la gestion de votre agence.?? Un rôle stratégique et commercial pour piloter le développement et la performance de votre structure.?? Un poste à fort impact, où votre leadership et votre sens du service feront la différence. ?? Vos missions : Entre leadership, stratégie et développement ? Développer et piloter la stratégie de l'agence Représenter et promouvoir la marque Actual auprès des acteurs économiques locaux. Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'agence en collaboration avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. ? Assurer la rentabilité et la gestion du centre de profit Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Optimiser l'efficacité de l'agence en respectant les engagements stratégiques du groupe. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations. ? Développement commercial et relationnel Mener des actions de prospection ciblées pour élargir le portefeuille clients. Fidéliser et renforcer les relations avec les partenaires et institutions locales. Créer un réseau solide et devenir un acteur incontournable de l'emploi sur votre territoire. ? Management et animation d'équipe Fédérer, motiver et accompagner votre équipe vers l'excellence. Faire monter en compétences vos collaborateurs et insuffler une dynamique de réussite. Assurer une gestion humaine et bienveillante pour garantir un environnement de travail positif. ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un projet stimulant : une création d'agence avec de vraies perspectives d'évolution.?? Un rôle clé dans un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise RH.?? Un package attractif : fixe selon expérience + variable + véhicule + téléphone + mutuelle + tickets restaurant.?? Un ancrage local fort, avec l'opportunité de jouer un rôle actif dans l'économie de votre région. ?? Le profil idéal : Et si c'était vous ? ?? Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial et management.?? Une connaissance du tissu économique local et une vraie appétence pour le terrain.?? Un tempérament entrepreneurial, une autonomie affirmée et un fort sens du service.?? Un leadership naturel, capable de fédérer une équipe et de la mener vers la réussite.?? Un esprit orienté résultats et satisfaction client, avec un goût pour les challenges commerciaux. ?? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et participer à une aventure ambitieuse ??? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade. Tes missions consistent à : * Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ; * Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ; * Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ; * Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ; * Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ; * Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc. * Participer au nettoyage des plages et des bassins. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste : * Ta formation PSE1 est à jour * Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire * La maîtrise de l'anglais est un plus * La sécurité ça te connaît ! Tes petits plus : * Tu es un professionnel du jonglage de brassards * Tes mots sont patience, calme et rigueur * Tu es réactif(ve) et méthodique * Tu aimes le contact humain * Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé aux alentours d'Etampes (91150), en Intérim de 18 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance de carrière. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis au quotidien. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment, à réaliser les travaux de réparation, de remise en état et d'entretien des locaux, ainsi qu'à effectuer les interventions de dépannage dans les domaines de la plomberie, électricité, chauffage, et climatisation. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en maintenance du bâtiment, en électricité, en plomberie, et en chauffage. La possession des habilitations électriques serait un atout. - Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Compétences techniques : - Maintenance du bâtiment - Électricité - Plomberie - Chauffage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité IRVE nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires IRVE H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure de recharge de véhicule électrique (IRVE) connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En tant que chargé(e) d'affaires IRVE, vous avez la charge de la gestion de chantiers de déploiement de station de recharge électrique Vos Missions : - Prospecter et développer le Chiffre d'Affaires par l'acquisition de nouveaux comptes par une forte présence sur le terrain - Prendre en charge les leads entrants, négocier les contrats de vente et conclure les transactions avec les clients - Conclure et développer de nouveaux partenariats commerciaux - Réaliser les devis pour nos clients et prospects - Mettre en place et suivre les opérations commerciales et marketing : emailing, suivi téléphonique, rendez-vous physiques, participation aux événements dédiés (salons, etc.) et contribuer à l'amélioration de l'offre - Tenir à jour l'outil CRM afin de pouvoir suivre l'évolution des différents dossiers clients - Assurer le reporting commercial auprès de votre hiérarchie Profil recherché : Et vous ? De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics Vous avez également une bonne qualité relationnelle et une bonne connaissance du marché de l'écomobilité. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : Selon profil
LTd
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de différents dispositifs sur les départements du 91; 77 et 45. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de : Un site à Souzy la Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS famille 100 places sur site et diffus), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA familles et personnes isolées - 110 places sur site) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Un site à Bures sur Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et un HUDA Un CHRS à Livry sur Seine (77). Un CHU et de l'intermédiation locative à Orléans (45) Coordination des Ressources Humaines : Animer et coordonner fonctionnellement les équipes éducatives et sociales pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organiser et mettre à jour les plannings de travail avec validation de la Direction. Animer les réunions de service et organiser la répartition des suivis sociaux. Accompagnement Éducatif et Social : Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux et faire le lien avec le SIAO et l'OFII-DNA pour la gestion des admissions et sorties. Concevoir des outils de suivi pour les équipes et coordonner les objectifs des projets de service. Superviser les activités éducatives collectives et, si besoin, assurer le suivi des hébergés. Accompagnement du Collectif : Favoriser la vie collective et l'ouverture du site vers l'extérieur. Coordonner les actions collectives et animer des espaces de co-construction avec les résidents. Gérer la cohabitation et la médiation de conflits potentiels. Coordination du Service Éducatif (HUDA et CHRS) : Élaborer les plannings et projets d'activités avec les équipes éducatives. Suivi des Conditions d'Hébergement : Signaler les problèmes de sécurité et de salubrité, organiser des « points logements » et participer à la captation de nouveaux logements. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,...) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'AHI. Sous la responsabilité directe de la cheffe de service de l'HUDA et du CHRS (N+1), le/la coordinateur/trice sera chargé.e d'assurer le lien entre les équipes sociales et éducatives de l'HUDA et du CHRS de SOUZY LA BRICHE et la Cheffe de service. Statut : Rémunération selon CCN51 CDI Temps plein (annualisé) à pourvoir dès que possible Planning à convenir (horaires entre 9h30 et 17h15 - quelques soirées jusque 20h30) 5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème Tickets restaurant Prime internat Prime SEGUR/laforcade Prime décentralisé (5%) Mutuelle
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Véritable "Ambassadeur" pour l'agence l'ADRESSE ETAMPES sur ses secteurs d'intervention, le consultant en transaction doit être en mesure de capter tous les projets immobiliers actifs ou futurs. Le sens du contact, la capacité à accompagner les prospects vendeurs ou acquéreurs dans leurs projets, assortis d'une réelle capacité à la conduite des négociations seront les bases d'une réussite certaine grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition par l'enseigne nationale complété par un plan d'intégration et de formation en agence.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons. Travail du lundi au samedi en horaire tôt le matin et parfois en horaires d'aprés-midi . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à EGLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Sociable, rigueur et dynamisme A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité...).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Sociable, rigueur et dynamisme TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI HORAIRES MATIN ET APRES MIDI TRE POLYVALENT, DYNAMIQUE, AUTONOME ET PRISE D'INITIATIVE. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Anaïs Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance itinérant F/H dans un environnement technique. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous assurez les interventions techniques sur les équipements de nos clients. Effectuer les dépannages sur machines tournantes (pompes, moteurs électriques) en Île-de-France ; Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements techniques ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Assurer les mises en service et les tests de bon fonctionnement ; Rédiger les rapports d'intervention et suivre les dossiers techniques ; Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements ; Participer à la gestion du stock de pièces détachées et matériels ; Appliquer les mesures Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE). Localisation : Etréchy (91) Horaires : temps pleinRémunération : 2000 EUR à 2300 EUR Bruts/ moisPermis B obligatoire Description du profil : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique, avec idéalement des notions d'électricité. Vos points forts : Autonome et débrouillard(e) Motivé(e) et volontaire Expérience dans un environnement similaire Possibilité d'ouverture à des profils plus débutants avec un bon parcours de formation Informations complémentaires Prime de panier Prime d'intéressement Envie d'exercer vos talents dans un environnement stimulant et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'environnement ? Vous aimez être sur le terrain et fédérer des équipes autour d'enjeux cruciaux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable QHSE pour piloter et déployer la stratégie Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement d'un site logistique majeur. Vous intégrerez le Comité de Direction et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process. Vos missions : -Définir et mettre en œuvre la politique QHSE du site, en accord avec la direction. -Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille sur les évolutions légales. -Assurer la sécurité des biens et des personnes en analysant les risques et en déployant les plans de prévention. -Gérer les alertes sanitaires et la non-conformité des produits, en lien avec les équipes qualité. -Piloter la gestion des déchets et de l'environnement, en collaboration avec les services techniques. -Réaliser et suivre les audits internes et externes, tout en assurant la traçabilité des actions mises en place. -Encadrer et animer une équipe d'une 10aine de personnes (animateurs QHSE, contrôleurs qualité, employés d'entretien). -Insuffler une culture QHSE proactive et fédératrice, en accompagnant le changement sur le terrain. Description du profil : Formation : Bac+4/5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (Master QHSE ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en gestion QHSE, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences : -Solides connaissances en réglementation HSE et gestion des risques. -Capacité à mener des projets d'amélioration continue et des audits. -Leadership naturel pour fédérer et animer une équipe. -Réactivité, agilité et goût du terrain. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez relever ce challenge passionnant !
Description du poste : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles.***Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société.***Vous serez au sein de l'agence Brières Les Scelles composée de 4 techniciens de maintenance, d'une assistance et d'un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d'agence.***Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces.***Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement principalement sur les départements du 91, 94, 77 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum.***Environnement technique : Electrique, mécanique***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023 ·Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société ·Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. ·Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. Description du profil : ·Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ·Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements électrotechniques
Rattaché(e) directement au gestionnaire de copropriétés. Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions * En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous êtes un acteur clé du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, composé à 70 % de particuliers et 30 % de professionnels. Vos responsabilités :***Accueillir et accompagner les clients et prospects en agence, par téléphone ou par mail***Gérer l'ensemble des opérations liées à la vie du contrat :***- Souscriptions***- Suivi des justificatifs et relances***- Émission d'avenants***Assurer un suivi commercial rigoureux du portefeuille existant***Servir d'interface entre les clients et le siège pour les dossiers sinistres (traités en centrale), afin de garantir une expérience client optimale. - Les conditions de travail * Type de contrat : CDI***Prise de poste : Mai***Horaires : Agence ouverte du mardi au samedi midi***Rémunération :***- Salaire fixe entre 27 600 € et 29 000 € bruts annuels***- Commissions sur chaque contrat signé Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac +2 en assurances * Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en agence dans le domaine des assurances IARD***Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre réactivité et votre sens du service client***Vous appréciez le travail en équipe et vous vous reconnaissez dans des valeurs de proximité, d'écoute et de bienveillance -Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stable, humain et stimulant ? Rejoignez une agence où l'implication individuelle contribue à la réussite collective.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la santé au travail nous recherchons un(e) Infirmier(ière) pour un poste en CDI. Rôle et Missions: * Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires * Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT). * Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises * Mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels. * Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire du DIUST ou de la certification AFOMETRA * Dispose d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans en tant qu'infirmier diplômé d'Etat. * Souhaite s'inscrire au sein d'un dynamique d'équipe pluridisciplinaire. * Possède un excellent relationnel et sait faire preuve de réactivité. * Est titulaire du permis de conduire et dispose d'un véhicule (forfait kilométrique)
Responsable de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésOptimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de régionVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Mener les entretiens d'évaluation de ton équipeParticiper au recrutement des futurs collaborateursÊtre un membre actif de ta régionCe que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadreDes avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2/3Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22hTu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Important Groupe de Distribution Automobile, recrute pour sa concession Kia /FIAT Corbeil, nous recherchons un conseiller service après-vente. DESCRIPTION DU POSTE: Vous aurez pour missions principales : * D'être le garant de la satisfaction des clients. * La réception du client, et la mise à disposition des véhicules réparés et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. * Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients. * Etablissement des devis de réparations. * Etablissement des factures clients. * Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier. * Ventes additionnelles de produits liés à la marque. * Suivi- traitement des garanties. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une concession. Vous maîtrisez la réception des clients, vous avez une capacité d'adaptation ; êtes réactif et appréhendez rapidement les problématiques éventuellement rencontrées pour ce type de poste. Vous aimez le contact et la communication, vous avez une fibre commerciale permettant de développer de la vente additionnelle et susciter l'intérêt du client. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettra de mener à bien cette mission fondamentale. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client. TYPE DE CONTRAT CDI (39H/semaine) Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ? Envoyez-nous votre candidature : CV Lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2025 Date de début prévue : 15/05/2025
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: Temps plein 35H sur 4,5 jours***Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté) * 10 jours supplémentaires de repos dit de « compensation » pour un temps plein * 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Accord de Participation Télétravail possible (téléconsultations) 5 jours de congé d'ancienneté -Accompagnement de carrière: Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Nous recherchons pour notre client un Chef d'Equipe VRD, travaillant sur des chantiers d'aménagements urbains de 500k à 2millions d'euros, pour faire des terrassements, de la voirie et de la pose de réseaux divers (assainissement, eaux pluviales, électriques, ?). Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez pour mission : - respect des consignes de sécurité : signalisation - réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés - constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs - coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...) - vérifier la conformité des travaux réalisés - adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie - assurer le respect du planning et du budget convenus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, ou vous avez une belle carrière de Maçon/Ouvrier VRD derrière vous. Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe. Vous savez persuader, déléguer et planifier tout en restant à l'écoute des contraintes d'autrui. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées (calculs de surface ou suivi budgétaire). N'attendez plus et candidatez, nous vous appellerons dans les plus brefs délais !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. F...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants : * électricité / chauffage et climatisation / froid / plomberie * téléphonie et informatique / alarmes * gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes * suivi du parc des appareils de levage / maintenance des caisses et de la galerie marchande * gestion des incidents / mise en sécurité des machines. PROFIL RECHERCHÉ Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capables de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures. Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) chef/cheffe de chantier FFTH H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos Missions : - Réaliser la mise à jour des bases de données documentaires. - S'assurer du respect du plan de prévention des risques, être le garant de la sécurité, la qualité (réalisation de fiches de non-conformité, audit), avec le respect des délais. - Préparer le dossier complet pour les équipes et les entreprises sous-traitantes. - Coordonner dans le temps des projets multi techniques ou d'une ampleur suffisante pour être gérés en sous projets distincts. - Concevoir et valoriser une étude simple ou complexe, une offre sur mesure du raccordement ou réaménagement de type FTTH. - Prise en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les raccordements clients, les offres sur mesure, les projets de réseau complexe d'infrastructure, pouvant - couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type FTTH. - Faire le bilan des chantiers (respect des coûts, qualité de la documentation remise...). Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et de QGIS. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : En fonction du profil
