Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaumont-devant-Damvillers située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaumont-devant-Damvillers. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - DAMVILLERS, 55 - Damvillers, 55 - ROMAGNE SOUS LES COTES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
L'association Alys recrute du personnel pour un remplacement à la crèche les Cigognes à Damvillers. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité Vous devez être titulaire d'un CAP Petite enfance ou CAP AEPE
Tu as toujours rêvé de devenir le roi de la machine à commandes numériques? Tu es passionné par la précision et la technologie? Alors cette annonce est faite pour toi! Aquila RH Verdun, agence intérim et cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie recherche un opérateur sur commandes numériques H/F pour rejoindre une équipe dynamique et pleine d'énergie Vos missions: Tu seras chargé de programmer, régler et surveiller les machines avec précision et minutie. Tu réaliseras du contrôle tri-dimensionnel et qualité. Votre profil: Si tu es un pro de la machine, que tu n'as pas peur des chiffres et que tu sais manier les outils numériques comme personne, alors ce poste est fait pour toi! Une expérience en programmation serait un plus, mais surtout, tu dois avoir une bonne dose d'humour pour affronter les aléas du quotidien. Alors n'hésite plus et postules dès maintenant! Tu ne le regretteras pas, promis. Chez Aquila RH Verdun, on prend le travail au sérieux, mais on sait aussi s'amuser. Alors rejoins-nous et viens vivre une expérience inoubliable dans le monde fascinant des commandes numériques!
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans en CAPa Jardinier - Paysagiste et en BAC PRO /Gestion des Milieux Naturels et de la Faune Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe... Vous avez idéalement une formation généraliste voir professionnalisante de type (Jardinier Espaces verts, Entreteine Faune et Flore,...) pouvant apporter un plus à l'équipe pédagogique de la Maison Familiale Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte.
Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans dans le domaine du service à la personne. Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe... Vous avez idéalement une formation généraliste voir professionnalisante de type (Educ Spé, Infirmière,sanitaire et sociale...) pouvant apporter un plus à l'équipe pédagogique de la Maison Familiale Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers. La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les personnes sur le plan social et éducatif : - Observe, analyse et adapte son comportement face aux personnes accompagnées dans le but d'instaurer une relation de confiance ; - Identifie les besoins des personnes accompagnées et adapte son activité en fonction ; - Elabore, met en place, anime des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées ; - Anime la vie quotidienne dans le respect des droits et de l'intimité des personnes ; - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Prévient et alerte concernant les situations de danger ou de maltraitance. Conçoit, conduit et évalue des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : - Recueille les attentes des personnes, observe, analyse, collecte des informations et transmet à l'équipe dans le but de co-construire les PPA ; - Favorise l'appropriation des actes de la vie quotidienne ; - Participe à l'élaboration et aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire ; - Rédige les rapports, les synthèses, analyse les situations et les besoins. Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale : - Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne; - Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ; - Développe et transfère ses compétences professionnelles ; - Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures. En fonction des besoins, vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur la partie MECS en renfort de l'équipe en place. Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Etablissement neuf et agréable. Travail 1 WE/2. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Congés annuels supplémentaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdos, prix attractifs loisirs, voyages organisés). Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou Diplôme d'Etat de CESF. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-41 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Aquila RH Verdun, agence d'emploi et cabinet de recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche activement un Chaudronnier H/F. Dans ce poste, vous serez chargé de la fabrication d'ensembles chaudronnés, en vous occupant de tout, de la préparation des matériaux aux finitions. Vos missions: - Déterminer les opérations de fabrication et préparer les matériaux nécessaires - Tracer, découper et façonner les éléments selon différentes techniques - Assembler les pièces et assurer la qualité du produit final - Réaliser les finitions nécessaires pour un résultat optimal - Compléter les documents de qualité et assurer le suivi de production Votre profil: Nous recherchons un chaudronnier autonome, rigoureux et organisé, capable de travailler avec précision tout en respectant les règles de sécurité. - Autonomie et capacité à planifier efficacement son travail - Sens pratique et implication dans toutes les missions - Bac professionnel ROC/TCI ou équivalent - Grande attention aux détails - Respect des normes de sécurité Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons : - Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences. - Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue. - Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un-une « Psychologue clinicien » en CDI, Mi-temps Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie, et plus spécifiquement d'une spécialisation en thérapies comportementales et cognitives, vous maitrisez bien les TCC et leurs outils d'accompagnement des troubles du comportement. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Psychologue clinicien, spécialisé en Thérapies Cognitivo-Comportementales pour une durée indéterminée à mi-temps. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous réalisez des évaluations et bilans psychologiques (observations cliniques, tests), - Vous assurez un suivi psychologique individuel des enfants et adolescents accueillis, en vous appuyant sur les TCC pour accompagner les jeunes, - Vous proposez des interventions concrètes et adaptées aux troubles du comportement et aux problématiques psychiques rencontrées par les enfants, - Vous apportez un éclairage clinique à l'équipe éducative, - Vous accompagnez et soutenez l'équipe aux stratégies comportementales et aux approches psychoéducatives, - Vous participez aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés d'accompagnement des jeunes, - Vous collaborez avec les partenaires (ASE, CMPP et autres centres de soins, établissements scolaires,.), - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et à l'amélioration continue du projet de l'établissement. Lieu de travail : Damvillers (52) Nature et durée du contrat : CDI mi-temps Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966) QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-39 à : recrutement52@apajh.asso.fr
Présentation de l'entreprise : Implantée en Meuse depuis 1988, nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, adduction d'eau potable, terrassement et génie civil. Métier : Nous recrutons un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez participer à des projets stimulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réalisation de murs, cloisons, fondations et autres structures en béton, briques, parpaings, pierres, etc. - Préparation et application des mortiers, bétons, enduits. - Lecture des plans et respect des normes de sécurité et de qualité. - Réalisation des finitions (jointoiement, lissage, etc.). - Collaboration avec les autres corps de métiers pour la bonne marche des chantiers. - Construction. - Rénovation. - VRD. Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail. - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec un salaire selon profil et expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un environnement de travail stable et agréable. - Des avantages sociaux (mutuelle, 13 ème mois, indemnités de trajets, paniers repas, etc.). Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : chollet.freres@wanadoo.fr
Vous aurez en charge divers travaux de maçonnerie dans le cadre d'aménagement extérieur (murs ou murets, dalles béton, sera formé au béton imprimé), pose de canalisation,... Vous serez amené(e) à travailler de façon automne Evolution possible vers une fonction de chef d'équipe en plus de son travail en maçonnerie. Vous êtes ouvert à participer aux autres tâches que la maçonnerie réalisée par l'entreprise. Compétences et formation attendues : diplôme en maçonnerie de préférence ou bien d'excellentes connaissances en maçonnerie permettant d'implanter et démarrer une réalisation dans les normes attendues CDD de 6 mois pouvant évoluer sur un poste permanent Salaire à partir de 1900€ net avant imposition à définir selon expérience + prime d'intéressement annuelle
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1998052 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : DAMVILLERS
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requisCarnet de vaccinationPermis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant. Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Nous prenons soin de vous parce que vous prenez soin des autres !! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Paramédical, du Médical et du Social, recrute ses nouvelles pépites ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux.Nous recrutons des Aide Soignant(e) (H/F) pour l'un de nos client sur le secteur de Verdun (55). Vos missionsVos missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;Accueil des personnes (patients, usagers, familles) ;Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;Aide l'infirmier à la réalisation de soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;Observation et mesure des paramètres vitaux ;Réalisation de soins de confort et de bien-être ;Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) H/FPermis B (recommandé) Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy Profil recherchéVous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail et avez le sens des priorités, cette mission est faite pour vous ! Jeunes diplômé(e)s, vous êtes les bienvenu(e)s ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Complétez vos revenus avec l'intérim ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim ou en vacation. Vos missions- Apporter une aide adaptée et être prévenant dans l'accompagnement des résidents Apporter les soins nécessaires de manière quotidienne, et rendre compte de ses actions Participer au travail d'analyse des pratiques professionnelles Mettre en œuvre des ateliers d'éveil Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident. Venez découvrir tous nos avantages en agence. Prenez rendez-vous dés maintenant. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Passe sanitaire à jour Profil recherchéVous aimez le contact avec nos ainés et le travaille en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CLIENT, UNE PME FRANÇAISE, EST UN FABRICANT AYANT DÉVELOPPÉ UNE PRESTATION COMPLÈTE AUTOUR DE LA FABRICATION D'ÉTIQUETTES. SES CLIENTS SONT ISSUS DE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉS. AFIN D'ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE, NOUS RECHERCHONS LE FUTUR COMMERCIAL DE LA RÉGION NORD ET ILE DE FRANCE (11 DÉPARTEMENTS EN TOUT). EN TANT QUE TECHNICO COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE VOTRE SECTEUR, AINSI QUE DE LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS. RATTACHÉ AU DIRECTEUR COMMERCIAL, VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Gérer un territoire de prospection ; * Analyser le potentiel et mettre en place une stratégie de développement ; * Acquérir et fidéliser un portefeuille de clients ; * Être en capacité d'apporter des conseils techniques à vos clients ; * Élaborer vos offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix) ; * Négocier les propositions commerciales et les argumenter jusqu'au closing de l'affaire ; * Réaliser des reportings de votre activité commerciale ; * Être en veille permanente (concurrence, produits, tendances, etc...). POSTE EN HOME OFFICE BASÉ SUR LA ZONE D'ITINÉRANCE (51/02/59/55) DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3/5 ANS, IDÉALEMENT DANS LA VENTE D'ÉTIQUETTES ADHÉSIVES/PRODUIT IMPRIMÉ, OU BIEN DANS LE SECTEUR DU PACKAGING. Je recherche un(e) Commercial(e) avec un ADN de chasseur(euse) : il faut donc aimer être sur le terrain et prospecter. Cette notion de conquête commerciale est très importante. La seconde phase du développement porte évidemment sur la fidélisation et le suivi de vos clients. Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des clients et avez à coeur de les fidéliser. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre réactivité face aux demandes clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi de vos dossiers, vous travaillez en équipe (adv, logistique, transport) et en autonomie. Vous vous reconnaissez ? Parlons nous ! RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE (PACKAGE 39KEUR) VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES /13ÈME MOIS/INTÉRESSEMENT
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivantpole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 Une première expérience en RH serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez vous préparez une Licence Générale Gestion des organisations ou niveau de diplôme équivalent. Rattaché au Directeur du Département Industriel : L'Assistant(e) en gestion du parc véhicule assure la gestion administrative et financière du parc automobile du groupe EMC2. Il/elle assure le suivi des attributions de véhicules, la gestion des cartes essence et des badges autoroute, ainsi que la facturation des prestations internes. En lien avec les différents prestataires et filiales, il/elle veille à la conformité des documents administratifs, à la gestion des coûts et au bon fonctionnement de la maintenance des véhicules. - Attribution des cartes gasoil en relation avec les fournisseurs. - Attribution des Badges autoroute en relation avec les prestataires. - Contrôle et refacturation aux filiales. - Maintien à jour du suivi des attributions des véhicules (suivi documentaire d'attribution). - Accueil téléphonique et physique des conducteurs. - Facturation des prestations internes du garage. - Contrôle factures et mise en règlement de pièces et prestations en lien avec le Chef d'Atelier. - Pneumatique : suivi de facturation. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Bonne aisance relationnelle , flexibilité et capacité d'adaptation Qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maitrise des outils informatiques (Excel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des missions passionnantes ? Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à : - Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration - Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications - Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages - Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques - Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26 000 à 30 000 euros/an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Description du profil : Profil recherché : Technicien(ne) qualité passionné(e) doté(e) d'au moins un an d'expérience en élevage bovin lait, souhaitant collaborer étroitement avec les éleveurs pour optimiser la qualité du lait et veiller à la conformité des exploitations. Compétences et qualités requises : - Connaissance en agronomie et en élevages bovins laitiers - Capacité à organiser et optimiser son travail pour une efficacité maximale - Excellentes aptitudes en communication, avec la faculté de convaincre les éleveurs de l'intérêt des recommandations fournies - Esprit d'analyse et pensée critique poussée - Volonté et positivisme, accompagnés d'une curiosité d'esprit et d'une œuvre rigoureuse et organisée. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Technicien Elevage Lait H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à BRAS SUR MEUSE, opère dans le secteur agricole, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise de renom est passionnée par des sujets stimulants et propose des défis excitants à ses employés, leur offrant ainsi l'opportunité de devenir des leaders dans leur secteur. Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des missions passionnantes ? Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à : - Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration - Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications - Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages - Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques - Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 26 000 à 30 000 Euros/an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements PROFIL : Profil recherché : Technicien(ne) qualité passionné(e) doté(e) d'au moins un an d'expérience en élevage bovin lait, souhaitant collaborer étroitement avec les éleveurs pour optimiser la qualité du lait et veiller à la conformité des exploitations. Compétences et qualités requises : - Connaissance en agronomie et en élevages bovins laitiers - Capacité à organiser et optimiser son travail pour une efficacité maximale - Excellentes aptitudes en communication, avec la faculté de convaincre les éleveurs de l'intérêt des recommandations fournies - Esprit d'analyse et pensée critique poussée - Volonté et positivisme, accompagnés d'une curiosité d'esprit et d'une oeuvre rigoureuse et organisée. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité VOS DIFFERENTES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité, Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude VOTRE PROFIL : Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs. Vous êtes disponible, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Dans le cadre de l'ouverture d'une à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) puériculteur(trice), infirmier(e), EJE, CESF, assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), sage-femme, psychomotricien, DESS/master psychologie, professeur des écoles. Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel selon convenance
