Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-en-Verdunois située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-en-Verdunois. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE, 55 - BRAS SUR MEUSE, 55 - CHARNY SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Bras sur Meuse Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires février travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 32h55 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, vous occuperez un poste en CDD à Charny sur Meuse - Horaires pause méridienne - 11h30-14h00 les mardi, jeudi et vendredi sauf le lundi 11h30-15h00 - mercredi repos - Pas de vacance scolaire travaillée - Pré requis : une personne non diplômée peut être recrutée pour ce poste Le poste d'animateur à temps non complet de 10h00 semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
Dans le cadre d'un remplacement , vous serez en poste à Belleville sur Meuse - Horaires : bus les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h45 à 9h et de 15h45 à 17h30 + animation pause méridienne les mêmes jours de 11h30 à 14h00 sauf le lundi 11h30-15h00 - Mercredi repos, vacances scolaires repos . - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent ou stagiaire (en cours de formation) Le poste à temps partiel, de 24h30 par semaine, consiste à assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur transport en bus scolaire et pendant la pause méridienne. Le titulaire du poste est responsable des enfants du moment où ils montent dans le bus jusqu'à leur entrée dans l'établissement scolaire, et inversement. Il veille à appliquer les règles de sécurité, aide les enfants à attacher correctement leurs ceintures, s'assure qu'ils restent assis durant le trajet, et reporte toute anomalie à son supérieur. En collaboration avec les familles, il facilite la transition entre le milieu familial et scolaire. Veuillez candidatez sur l'offre pour être convoqué(e) à la réunion d'information collective du jeudi 5 février
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Belleville sur Meuse - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires février travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 32h55 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Belleville sur Meuse Ecole Maginot - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires avril travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 28h00 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Opportunité d'emploi : Opérateur sur Machine à Découper au Laser - Commande Numérique en Industrie Aquila RH Verdun, agence intérim et recrutement CDI-CDD, spécialisée dans l'Industrie recrute un Opérateur sur Machine à Découper au Laser avec Commande Numérique H/F pour une mission intérim de plusieurs mois dans le secteur de l'industrie. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez responsable de vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production, de sélectionner les pièces, de réaliser les découpes, de détecter les dysfonctionnements et de contrôler la qualité des produits. Formation au poste assurée Vos missions: - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Sélectionner les pièces et réaliser les découpes - Détecter et corriger les dysfonctionnements - Contrôler la qualité des pièces - Enlever les marchandises - Identifier les non-conformités Votre profil: Nous recherchons un candidat de formation BEP, Bac pro en industrie ou équivalent, pouvant être junior ou confirmé. Vous devez faire preuve de polyvalence hors laser et démontrer une rigueur, une méthode et une précision constante dans votre travail. - Formation BEP, Bac pro en industrie ou équivalent - Polyvalence et capacité à travailler avec rigueur, méthode et précision
L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service) Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : début janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-137-42 à l'adresse suivante : Association REALISE - MILEFA A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Notre Agence Adecco recherche pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : - Apprendre la soudure - Souder des pièces métalliques - Être formé sur une machine à commandes numériques - Devenir opérateur de découpe laser sur machine à commandes numériques - Apprendre un métier de l'industrie et de la construction Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans celui-ci. Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux, et motivé. Pouvant être formé aux postes de soudeur et opérateur de découpe laser, cette offre vous donne l'opportunité de trouver votre voie. Aucune expérience particulière n'est souhaitée, simplement la motivation est de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne !
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier boucher désosseur (H/F) -Réaliser les opérations de désossage sur carcasses ou pièces de viande selon les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Travailler sur chaîne ou en atelier selon les besoins de production -Identifier les pièces à traiter et adapter les gestes techniques en fonction -Respecter les cadences et les consignes de traçabilité -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail -Expérience confirmée en désossage -Bonne maîtrise des outils de découpe et des gestes techniques -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène alimentaire -Rigueur, rapidité et esprit d'équipe Longue Mission : 3 mois Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition
Aquila RH Verdun, agence intérim et recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'industrie : Nous recrutons un Opérateur sur Presse H/F pour notre client dans le secteur industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de produire des pièces, éléments finis et semi-finis par découpe et mise en forme de divers matériaux. Vous travaillerez sur des machines conventionnelles ou à commande numérique tout en assurant la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vos missions: - Positionnement des pièces sur le support pour réaliser la mise en forme ou la coupe - Fabrication et façonnage de produits - Réalisation d'opérations de pliage et de roulage - Contrôle de la qualité des produits et identification des non-conformités Votre profil: Nous recherchons un candidat capable de travailler en équipe, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans la réalisation de ses tâches. Le profil idéal possède un CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux. Ce poste est également ouvert aux candidats sans diplôme ni expérience professionnelle, mais dotés des qualités requises. - Travailler en équipe - Autonomie - Rigueur et précision
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
Vous avez le permis C, FIMO ou FCO à jour et une expérience impérative dans le milieu agricole (bovins). Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants : bovins et ovins. Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité. Vous êtes garant (e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Votre profil : Attiré (e) par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole . Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux . En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel . La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Belleville sur Meuse (55) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
Vous assurez la gestion et le suivi des projets industriels dans les domaines de la méthanisation et du photovoltaïque, de la phase étude à la phase exploitation. Vous êtes responsable de la rédaction des cahiers des charges, du business plan et de la coordination des travaux, en lien étroit avec le maître d'œuvre, pour garantir le bon déroulement des projets. Vous veillez également à la gestion financière des chantiers en contrôlant les factures et l'exécution budgétaire. En parallèle, vous prenez en charge la gestion des documents d'exécution (DOE) et assure le suivi des unités d'exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES : Projets Méthanisation - Phase étude/projets : rédaction cahier des charges, business plan. - Phase conception/consultation : permis de construire, réalisation de commandes. - Assurer le suivi de chantier : coordination travaux, contrôler avec le Maitre d'œuvre l'avancement des travaux - Assurer le suivi financier des chantiers : contrôle factures, contrôle exécution budgétaire - Gérer des DOE - Assister le Responsable Méthanisation dans le suivi d'exploitation des unités Projets Photovoltaïque - Phase étude/projets : rédaction cahier des charges, business plan. - Phase conception/consultation : permis de construire, réalisation de commandes. - Assurer le suivi de chantier : coordination travaux, contrôler avec le Maitre d'œuvre l'avancement des travaux - Assurer le suivi financier des chantiers : contrôle factures, contrôle exécution budgétaire - Gestion des DOE Assistance au suivi de chantier avec un conducteur de travaux - Rédiger et envoyer les lettres de commande aux fournisseurs - Suivre et valider les factures - Gérer l'archivage des dossiers - Gestion des DOE Votre profil : Formations et compétences requises : Professionnel structuré et polyvalent, reconnu pour sa capacité à s'adapter rapidement à toute situation S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Formation type Bac + 2 à Bac + 3 en gestion de projets Industriel ou en gestion (financière, administrative.). Contrat longue durée
Nous recherchons un/une comptable chargé/e de la gestion budgétaire, comptable et analytique qui sera en charge de : - Saisie et mise en œuvre des opérations comptables de base (achats, ventes, trésorerie, OD) avec leur suivi analytique - Facturation et suivi - Suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements - Révision des comptes - Tableaux mensuels de suivi budgétaire, compte de résultat des différents dispositifs - Ecritures d'inventaire et extournes comptables / élaboration du dossier de travail annuel - Etats comptables de fin d'exercice notamment bilan, comptes de résultats et annexes, suivi des emprunts - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables - Gérer et actualiser les comptes tiers avec les relances (fournisseurs, clients, résidents) Une expérience dans le milieu associatif ou public serait un avantage Possibilité de semaine en 4 jours
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Ecurey en Verdunois - Lissey - Brandeville et Bréhéville afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette... Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Permis et véhicule mais possibilité d'avoir une voiture sans permis en prêt - prise en charge des km Posséder une formation dans l'aide à la personne ou une expérience sur ce poste CDI - 104 heures par mois évolutif
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable (H/F). Une passation sur 2 mois est prévue afin de faciliter la prise de poste. -Effectuer les rapprochements bancaires. -Réaliser les virements et opérations courantes. -Assurer le lettrage des comptes et le contrôle des comptes. -Préparer les éléments pour le pré-bilan. -Participer à la fiabilité des données comptables et au respect des délais. -Niveau BTS Comptabilité ou équivalent. -Expérience confirmée en comptabilité. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Pennylane) -Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 3en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) Type de contrat : CDI Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, CE, PERECO, retraite supplémentaire Rémunération : A définir selon le profil
Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains. Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée. Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas
Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes : -Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... ) -Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur -Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier -Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers -Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés -Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine. Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne. Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni. La rémunération est à définir selon le profil. Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) Diagnostic Automobile. Votre rôle au sein de cette équipe : Sous l'autorité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes: - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : les moteurs thermiques et équipements périphériques ensembles mécaniques systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Niveau BTS maintenance véhicule automobile ou CQP Technicien Diagnostic Auto Une expérience serait un plus. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules, des interventions de prévention et correctives pour l'entretien des véhicules, des diagnostics et contrôle sur l'ensemble mécanique, pose d'accessoires, etc. Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques et de qualité en vigueur dans la concession.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service , nous recherchons 1 Psychologue pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes : Vous contribuerez à l'exercice des mesures par le biais : D'entretiens avec les usagers, de bilans psychologiques De votre soutien technique à l'égard de l'équipe éducative De votre contribution aux écrits professionnels (rapport de fin de mesure, éventuelle note intermédiaire, etc.) Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition : Aux réunions de pôles hebdomadaires A la mise en œuvre des actions liées au projet de service A certaines audiences menées par les Juges des Enfants Profil : Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service) Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : début janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-136-42 à l'adresse suivante : Association REALISE - MILEFA A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint - 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur industriel (H/F): Missions principales : - Soudure semi-automatique (Majorité des pièces soudées sur gabarits) - Lecture de plans simples et contrôle de pièces Profil : Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Électricien (H/F) basé à Belleville-sur-Meuse. Ce poste en intérim, d'une durée de trois mois, est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Notre client, une société du secteur industriel, recherche un professionnel capable de contribuer activement à ses projets d'installation électrique. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle clé dans la pose de chemins de câbles et d'appareils électriques, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre mission consistera à garantir la qualité et la sécurité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur, dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une première expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement de deux ans. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de s'adapter à des environnements variés. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour assurer la précision et la qualité des installations. Compétences techniques - Pose de chemins de câbles : vous maîtrisez les techniques de pose et d'installation. - Appareils électriques : vous êtes à l'aise avec l'installation et la maintenance de divers appareils. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le secteur est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous appréciez le travail manuel, les chantiers extérieurs et la collaboration avec une équipe expérimentée ? Vous êtes volontaire, énergique et avez envie d’évoluer dans le domaine du BTP ? Cette mission pourrait être la vôtre !Aquila RH Verdun recrute un Manœuvre bâtiment H/F pour une mission longue durée afin de soutenir les équipes d’un de ses partenaires dans le secteur du bâtiment. Vos missionsPréparer et installer le matériel ainsi que les outils nécessaires.Gérer l’approvisionnement en matériaux sur les zones de travail.Participer à la mise en place de coffrages, structures, échafaudages ou divers équipements provisoires.Contribuer au rangement et au nettoyage quotidien du chantier.Effectuer des tâches simples de maçonnerie, démolition, terrassement ou manutention.Veiller au respect des règles de sécurité. Pré-requisUne première expérience dans le secteur du BTP serait un plus, mais les débutants volontaires sont acceptés.Permis B apprécié, les déplacements sur chantiers étant fréquents et parfois éloignés des transports. Profil recherchéNous cherchons une personne motivée, sérieuse et appréciant le travail en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recrutons ! Un de nos clients a besoin de vous ! Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) pour exercer sur le secteur de Nancy.L’accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l’intégration scolaire et les loisirs. Bénéficiez de nombreux avantages avec notre cabinet :-FASTT-Offre de parrainage-Couleur CE Temps de travail : temps pleinType de contrat : intérim Contact :Tel : Mail : Vos missionsVos missions : -Participation à l'accueil des résidents et de leur famille ;- Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne ;- Identification des besoins des personnes soignées en collaboration avec l'équipe ;- Contribution au maintien de l'autonomie des résidents sur les plans physique, psychique et social ;- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives dans le but de développer les capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents ;- Participation aux temps de repas des résidents en aidant ces derniers à s’alimenter et vivre le temps de repas dans les meilleures conditions possibles ;- Apport de soutien et de réconfort aux patients (présence, discussion, …) ;- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;- Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé des patients ;- Transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés. Pré-requis -Permis B-Diplôme d'état exigé Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Ce poste est idéal pour vous si vous êtes ; motivé, réactif, créatif, et sérieux.Alors si vous êtes impliqué et investi dans votre travail n'hésitez plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles en intérim ? Rejoignez nous ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans l’intérim, la vacation, le CDD et le CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche des Aides-Soignants (H/F) pour des missions en USLD sur le secteur de Verdun. En intégrant les équipes d’intérimaires Vitalis Médical Nancy, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'entreprise (Couleur CE) : Réductions sur divers loisirs et activités.Avantages du FASTT : Aide au logement, garde d’enfants, prêts bancaires, aides au transportFrais kilométriques pour vos déplacements professionnels.Acompte sur salaire : Un acompte est disponible une fois par mois.Application mobile : Gérez vos missions et votre emploi du temps selon vos disponibilités. Type de contrat : intérimNe manquez pas cette opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante avec Vitalis Médical Nancy ! Vos missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort : Aider à la toilette, au change, à l'habillage et à l'installation des patients pour maintenir leur bien-être.Surveillance de l’état de santé : Mesurer la température, observer les comportements et signaler toute évolution de l'état de santé du patient.Aide à l'alimentation et à l'hydratation : Assurer l’accompagnement des patients pendant les repas, en respectant leurs besoins nutritionnels et hydriques.Soins préventifs : Mettre en œuvre des actions pour prévenir les complications (comme les escarres) et améliorer la qualité de vie des patients.Accueil et installation : Accueillir le patient et ses proches, les installer dans un environnement sécurisé et confortable.Informer sur les soins dispensés : Expliquer les soins effectués et répondre aux questions du patient et de son entourage pour assurer une bonne compréhension.Entretien de l’environnement immédiat : Maintenir un environnement propre et adapté aux besoins du patient (réfection du lit, nettoyage de la chambre). Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) / (DEAS). Profil recherchéNous recherchons des candidats dynamiques, disponibles, réactifs et ayant un excellent esprit d’équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure
Vous recherchez un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? L’intérim peut être la solution idéale pour préserver votre bien-être et votre santé ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim, Vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des centres hospitaliers, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions de remplacement sur le secteur de Verdun. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c’est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d’enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d’entreprise : Réductions loisirs (parcs d’attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Rejoignez nous et profitez d’un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missionsSoins d’hygiène et de confort aux patientsRéaliser les toilettes (partielle ou complète) au lit, au lavabo ou sous la douche.Assurer l’habillage et le déshabillage des patients.Veiller au confort du patient (installation dans le lit ou fauteuil, ajustement des coussins, couverture).Prévenir les escarres en assurant le changement de position et en surveillant les points de pression. Aide à l’alimentation et à l’hydratationDistribuer et débarrasser les repas en respectant les régimes spécifiques.Aider les patients à s’alimenter si nécessaire (personnes âgées, patients dépendants).Veiller à l’hydratation des patients en encourageant et surveillant leur consommation de liquides. Surveillance de l’état de santé des patientsObserver les signes cliniques (coloration de la peau, douleur, comportements).Signaler rapidement tout changement de l’état physique ou psychologique des patientsPrendre des paramètres vitaux de base sous la responsabilité d’un(e) infirmier(e) Accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienneAssister les patients dans leurs déplacements (du lit au fauteuil, marche accompagnée).Aider les patients à utiliser les dispositifs adaptés (déambulateurs, fauteuils roulants).Participer à leur rééducation fonctionnelle selon les indications des kinésithérapeutes ou infirmier(e)s. Entretien de l’environnement des patientsVeiller à la propreté et à l’hygiène des chambres et du matériel (désinfection des lits, des bassins, du matériel médical).Maintenir un environnement sécurisé et confortable. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmier(e)s, médecins, kinésithérapeutes, aides médico-psychologiquesParticiper aux transmissions écrites et orales pour assurer un suivi optimal des soins.Contribuer à la continuité des soins en relayant les informations importantes. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueur et d'observation : pour surveiller les signes de dégradation ou d’amélioration.Adaptabilité : face aux différentes pathologies et profils de patients rencontrés en milieu hospitalier.Esprit d’équipe : essentiel pour coordonner les soins avec les autres professionnels.Empathie et bienveillance : pour accompagner les patients et leurs familles avec respect et humanité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre agence spécialisée dans le recrutement du secteur automobile !Nous recherchons actuellement un(e) Carrossier Peintre H/F passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Vos missionsDiagnostiquer et corriger les déformations sur les véhicules accidentés.Assembler les éléments de carrosserie par le biais de techniques de soudure, rivetage ou collage.Redresser les carrosseries en appliquant des méthodes de débosselage, planage et ponçage.Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage) pour garantir une finition impeccable.Appliquer la peinture en respectant scrupuleusement les teintes d'origine.Régler et ajuster les composants de la carrosserie et les systèmes de fermeture pour un résultat optimal. Pré-requisFormation : CAP/BEP en carrosserie/peinture automobile ou équivalent.Expérience : Expérience significative et confirmée dans le domaine de la carrosserie et peinture automobile requise. Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Chez Aquila RH Verdun vous trouverez un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Profil recherchéPrécision et minutie dans les tâches de réparation et de peinture.Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.Respect rigoureux des consignes de sécurité.Ponctualité, rigueur et sens du détail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
En quête de flexibilité et de nouvelles expériences ? L’intérim vous permet de choisir vos missions tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ! Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) et recherchez des missions de remplacement ?Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée en intérim, vacation et CDI dans le secteur médical, paramédical et social, recrute pour des centres hospitaliers sur le secteur de Saint-Mihiel. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c’est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d’enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d’entreprise : Réductions loisirs (parcs d’attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement Rejoignez nous et profitez d’un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions👩 Accompagner les patientsVous aidez aux soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux repas).Vous assurez le bien-être des patients en veillant à leur confort et à leur autonomie. 👀 Observer et surveillerVous surveillez l’état de santé des patients et détectez toute évolution.Vous transmettez les informations importantes à l’équipe soignante. 🤝 Travailler en équipeVous collaborez avec les infirmiers et autres soignants pour assurer une prise en charge optimale.Vous participez à l’entretien de l’environnement des patients pour garantir leur sécurité et leur hygiène. 💬 Assurer la continuité des soinsVous échangez avec l’équipe pour transmettre les observations et assurer un suivi efficace. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueur et d'observation : pour surveiller les signes de dégradation ou d’amélioration.Adaptabilité : face aux différentes pathologies et profils de patients rencontrés en milieu hospitalier.Esprit d’équipe : essentiel pour coordonner les soins avec les autres professionnels.Empathie et bienveillance : pour accompagner les patients et leurs familles avec respect et humanité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure
Aquila RH Verdun, agence d'intérim spécialisée en BTP, recrute un Maçon H/F expérimenté pour des missions variées en construction et rénovation. Vous interviendrez sur des chantiers divers où votre savoir-faire fera la différence. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie : construction, rénovation, restauration.Préparer et sécuriser les zones de travail.Monter des murs, cloisons, escaliers et autres structures (briques, parpaings, pierres).Installer avec précision les éléments de construction.Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Pré-requisExpérience significative en maçonnerieConnaissance approfondie des méthodes et matériaux de construction.Mission intérim à temps plein, démarrage immédiat. Ce poste est idéal pour un professionnel ambitieux du bâtiment, désireux de mettre en avant son savoir-faire sur des projets variés et enrichissants. Profil recherchéExpérience solide en maçonnerie traditionnelle.Maîtrise des techniques et matériaux de construction.Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.Respect strict des consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Nancy recherche des Aides-Soignants (H/F) pour des missions en USLD en intérim sur le secteur de Verdun. Qui sommes-nous ?Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous vous offrons une large gamme de contrats (intérim, CDD, CDI, vacation) adaptés à vos besoins. Ce que nous vous offrons :Des missions variées et enrichissantes dans des environnements de travail diversifiés.Des avantages exclusifs comme le comité d'entreprise, les aides du FASTT (logement, garde d’enfants, prêts bancaires, transport) et bien plus.Une gestion flexible de vos missions grâce à notre application mobile.Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions. Rejoignez Vitalis Médical Nancy et bénéficiez d’un cadre de travail flexible et dynamique tout en développant vos compétences professionnelles ! Vos missionsSoins d’hygiène et de confort : Aider les résidents dans leur toilette, leur change, leur habillage, et veiller à leur confort général. Surveillance de l'état de santé : Prendre les constantes (température, tension, poids) et observer toute évolution de l'état de santé des résidents. Aide à l'alimentation et à l'hydratation : Assister les résidents pendant les repas, veiller à leur bonne hydratation et respecter leurs régimes alimentaires spécifiques. Soins préventifs : Mettre en œuvre des actions pour prévenir les escarres, les infections et d'autres complications liées à la dépendance. Assistance à la mobilité : Aider les résidents à se déplacer, à marcher ou à être installés dans des positions confortables. Entretiens de l'environnement du résident : Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents, en réajustant les lits, en nettoyant les chambres et en vérifiant la propreté des équipements. Animation et stimulation : Participer ou organiser des activités occupantes (lecture, jeux, activités manuelles) pour stimuler la mémoire et la mobilité des résidents. Accompagnement des familles : Accueillir les familles, les informer sur l'état de santé de leurs proches et répondre à leurs questions. Pré-requisN'attendez plus pour nous rejoindre Vitalis et vivre de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'avantages ! Profil recherchéVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant(e) et vous avez déjà une première expérience en USLD. Nous recherchons des personnes qui :Ont de bonnes capacités relationnelles : Vous êtes disponible, à l'écoute et capable de créer une relation de confiance avec les résidents.Sont organisées et rigoureuses : Vous savez prioriser et gérer efficacement vos missions.Ont une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine, hors intérim. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure
Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage• Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation• Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination• Observer l’état de santé du résident• Entretenir le matériel et l’environnement du résident• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Permis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant.Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Vous aimez votre métier et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Vitalis Médical Nancy vous offre un large choix de missions intérim. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses établissements, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d’hygiène et de confort,accompagner l’infirmier dans la réalisation des soins,assurer l’entretien de l’environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l’oral et à l’écrit de ses activités et observations en fin de service. La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent. Vous prenez soin des autres, nous prendrons soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE Pré-requisDiplôme d'état d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéVous aimez découvrir de nouveaux établissements et travailler avec des populations différentes, vous êtes au bon endroit. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Ton rôle Rattaché(e) au Responsable Elevage, tu assures la vente au comptoir, le conseil clients et la gestion quotidienne du magasin et du dépôt. Tu es un interlocuteur clé pour nos clients particuliers et professionnels, tout en veillant à une gestion efficace des stocks et des flux de marchandises. Tes missions ?? Vente & relation clients - Accueillir clients et fournisseurs avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins, orienter les choix et proposer des solutions adaptées - Apporter des conseils techniques en pièces et équipements - Réaliser, expliquer et suivre les devis pièces - Gérer la vente au comptoir et les opérations de vente à distance ?? Gestion du magasin & des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Suivre les niveaux de stock et participer aux inventaires - Assurer le réassort et la mise en avant des produits promotionnels - Veiller à la propreté, à l'organisation du magasin et au respect des règles de sécurité - Suivre les référencements fournisseurs et produits - Passer les commandes dans les meilleures conditions économiques - Participer à la préparation des commandes ?? Suivi administratif - Établir et traiter factures, bons de commande et documents de livraison - Mettre à jour les fichiers clients et parcs matériels - Assurer la facturation et l'encaissement Ton profil - Diplôme niveau 4 (Bac) dans le commerce, la vente ou le domaine agricole - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) sur un poste similaire ou équivalent - Connaissances en machinisme agricole ou élevage appréciées - À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Bonne maîtrise des techniques de vente au comptoir et de gestion de stock - Reconnu(e) pour ton sens du service, ton relationnel et ton dynamisme - Profil rigoureux, organisé et proactif
Vous avez une première expérience en MAS ? Vous souhaitez travailler en contrat d'intérim ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS sur le bassin de la Meuse des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. L’accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l’intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennes en leur apportant soutien et assistance,Collaborer avec les autres professionnels de l’établissement pour élaborer des projets d’accompagnement personnalisés, en partageant les informations collectées,Participer activement à l'aide et à la prise des repas des résidents, en tenant compte de leur degré d'autonomie. Pré-requisEtre titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et SocialAvoir une première expérience en MAS ou dans une structure de santé similaire Profil recherchéVous souhaitez effectuer des remplacements ? Vous avez besoin de changement dans votre vie professionnelle ?Vitalis Médical Nancy vous accompagne dans vos projets professionnels ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes sérieux, motivé, réactif et disponible pour travailler dès le mois septembre.Les qualités requises : la bienveillance, la discrétion, et de bonnes capacités d'adaptation… Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Vous êtes disponible pour prendre des missions d'intérim ? Vous aimez travailler en SMR ?Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un service de SMR sur le bassin de Nancy des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAu sein de cette structure, vous serez en charge de réaliser :-l'accompagnement et le soutien quotidien des patients-réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être-effectuer la surveillance de l’état de santé et signalement des anomalies constatées-l'assistance lors des soins médicaux et techniques auprès des Infirmiers H/F-assurer les transmissions Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes un professionnel motivé et disponible ?Vous avez déjà une première expérience en SSR ? Nous recrutons des professionnels investis, rigoureux, motivés et capable de s'adapter à une nouvelle structure de santé ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à VERDUN notre futur :Conseiller commercial VN (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Vous souhaitez prendre des missions en SMR sur le secteur de Verdun ?Nous avons de nombreuses missions à pourvoir ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SMR sur le secteur de Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aide de l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretien du matériel de soins ;Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes disponible dès maintenant ? Vous avez déjà une première expérience dans des services de réadaptation ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Nous recrutons des professionnels patients, discrets, organisés, et empathiques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Verdun, agence d’intérim spécialisée dans le secteur du BTP, recherche pour l’un de ses clients un Carreleur H/F expérimenté pour intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vos missionsPréparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, étanchéité).Poser le carrelage mural et au sol selon les plans fournis (faïence, grès, mosaïque, marbre).Réaliser les découpes et les finitions avec précision.Effectuer les jointures et assurer la propreté du chantier.Contrôler la qualité et l’alignement des carreaux posés.Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Pré-requisExpérience confirmée en tant que carreleur.Connaissance des matériaux et outils spécifiques au métier.Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers. Ce poste est idéal pour un professionnel ambitieux du bâtiment, désireux de mettre en avant son savoir-faire sur des projets variés et enrichissants. Profil recherchéExpérience significative en pose de carrelage (neuf et rénovation).Bonne maîtrise des techniques de découpe, collage et jointoiement.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Travail soigné, sens du détail et respect des finitions.Autonomie sur chantier et esprit d’équipe.Respect rigoureux des consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre agence Aquila RH Verdun, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement BTP, recherche activement un Technicien en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour une mission de plusieurs mois. Vos missionsInstallation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Réaliser les réglages et mises en service des équipements CVC. Pré-requisExpérience préalable en tant que Technicien CVC.Formation CAP, BP, BEP ou équivalent dans le domaine du CVC. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un profil possédant un CAP, BP, BEP ou diplôme équivalent dans le domaine du CVC. Expérience préalable requise. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur :Technicien automobile (H/F)Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ;Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc.
Vous êtes mobile sur le bassin de Verdun ? Vous avez de l'expérience en MAS ou FAM ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM du bassin de la Meuse des AS DE H/FVous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS ou du FAMVeiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS ou du FAMMaintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous souhaitez travailler en intérim ? Vous avez besoin de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Postulez si vous êtes un professionnel motivé, réactif, et disponible… Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier boucher désosseur (H/F) - Réaliser les opérations de désossage sur carcasses ou pièces de viande selon les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Travailler sur chaîne ou en atelier selon les besoins de production - Identifier les pièces à traiter et adapter les gestes techniques en fonction - Respecter les cadences et les consignes de traçabilité - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail - Expérience confirmée en désossage - Bonne maîtrise des outils de découpe et des gestes techniques - Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène alimentaire - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse/Tombereau (CACES R482 C1/E) (H/F) - Approche tout-venant avec dumper/tombereau : assurer le transport des matériaux depuis la zone d'extraction jusqu'aux zones de traitement. - Chargement pour la vente avec chargeuse : manipuler la chargeuse pour alimenter les installations et charger les camions clients en respectant les consignes de pesée et de qualité. - Contrôles et entretien de premier niveau : vérifier quotidiennement l'état des engins, signaler toute anomalie et effectuer les petites opérations d'entretien. - Suivi informatique des opérations : saisir les données de production et de chargement dans les outils informatiques dédiés. - Respect des règles de sécurité : appliquer les procédures internes et garantir la sécurité sur le site. - CACES R482 catégorie C1 et E obligatoire (Chargeuse/Tombereau) - À l'aise avec les outils informatiques (suivi et saisie des données). - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Ce poste vous intéresse ? 📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! 🌟 Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences 🎁 Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, implanté à 55150 DAMVILLERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'innovation constante, qui offre des perspectives d'évolution passionnantes tout en valorisant vos efforts individuels.Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre tâche, si vous l'acceptez, sera de : - Maîtriser diverses techniques de soudage et sélectionner la plus adaptée pour chaque projet - Assurer des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications du client - Effectuer des contrôles et des réparations pour garantir la durabilité et la fiabilité des soudures Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 11.65€/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnité kilométrique et primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Maîtriser diverses techniques de soudage et sélectionner la plus adaptée pour chaque projet - Assurer des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications du client - Effectuer des contrôles et des réparations pour garantir la durabilité et la fiabilité des soudures Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 11.65€/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnité kilométrique et primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) - Connaissance en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Diplôme en soudure ou formation équivalente Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Aquila RH Cabinet de Recrutement recherche un(e) Collaborateur/trice Comptable motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la comptabilité. En tant que collaborateur comptable, vous aiderez nos clients à maintenir le contrôle de leurs activités en assurant un suivi rigoureux et en répondant à toutes leurs problématiques comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques. Vos missionsAssurer les synthèses des comptes annuels jusqu’aux liasses fiscales.Répondre de manière proactive aux besoins des clients et les guider dans leurs prises de décisions.Participer activement à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir du métier comptable. Pré-requisBAC+2 en comptabilité minimum.Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise.Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité d'analyse. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéLe candidat idéal possède un minimum d'un BAC+2 en comptabilité et justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise. Nous recherchons une personne autonome, organisée, et ayant le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'analyse sont également des atouts appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable (H/F). Une passation sur 2 mois est prévue afin de faciliter la prise de poste. - Effectuer les rapprochements bancaires. - Réaliser les virements et opérations courantes. - Assurer le lettrage des comptes et le contrôle des comptes. - Préparer les éléments pour le pré-bilan. - Participer à la fiabilité des données comptables et au respect des délais. - Niveau BTS Comptabilité ou équivalent. - Expérience confirmée en comptabilité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Pennylane?) - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. ?Ce poste vous intéresse ? ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée depuis plus de 20 ans dans le paysage local, et bénéficiez de la force dun groupement reconnu pour son expertise dans le négoce de matériaux. Avec 62 collaborateurs répartis sur 3 départements, nous allions la réactivité dune structure familiale à la puissance dune enseigne leader sur son marché. Notre succès repose sur : * Une relation client de proximité, fondée sur lécoute et la réactivité, * Des conditions dachat avantageuses, grâce à...
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 05*56*00*60*96* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur semi-automatique (H/F) - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) selon les plans et les normes en vigueur. - Préparer les pièces et les assemblages avant soudage. - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Expérience confirmée en soudure semi-auto (MIG/MAG). - Lecture de plans et maîtrise des techniques de soudage. - Rigueur, précision et respect des délais. - Qualification en soudure (un plus). ?🌟 Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences 🎁 Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Ce poste vous intéresse ? 📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E) de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : * Evaluer les besoins et les compétences de la personne accompagnée * Assurer les suivis éducatifs de terrain, sur tous les lieux de vie des personnes en situation de handicap (domicile, établissement, école.), dans une visée inclusive et dans le respect de leur choix de vie. * Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en accord avec le plan d'accompagnement global élaboré par la MDPH. * Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion sociale * Participer à la construction et au suivi du Projet Personnalisé * Travailler en lien avec les familles et les partenaires * Rédiger les écrits professionnels et participer aux réunions d'équipe * Travail en réseau et en partenariat PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Éducateur Spécialisé * Connaissance du champ du handicap et notamment de l'autisme * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Horaires de journée, véhicule de service, déplacements sur le département
*************************************** TRES URGENT *************************** Sous la responsabilité du directeur et du chef de service éducatif, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 13 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. * Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet individuel du jeune * Initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaire, professionnelles, ludiques, sportives...) pour l'ensemble des mineurs * Participation active au déroulement de ces activités (Le vivre avec et le faire avec...) * Etre garant du respect du cadre et des règles de l'établissement Une formation de Niveau 3 ou 4 (Type DEES, DEME, Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS) serait un plus mais les candidatures avec un BAC seront étudiées. Avoir un parcours cohérent avec le poste Expérience dans le secteur social ou l'animation auprès de jeunes vivement souhaitée Horaires d'internat - Week-end Capacité réelle de gestion de conflits Pas de mention au casier judiciaire Discrétion professionnelle Permis de conduire indispensable Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien
Au sein du Foyer d'accueil médicalisé du secteur Adulte de LADAPEI à Thierville, vous aurez pour mission de : Garantir la sécurité des personnes et des biens. Garantir les conditions de repos des usagers. Gérer les situations d'urgence et de tension. Soins d'hygiène à réaliser auprès des résidents. Assurer le relais entre le jour et la nuit. Utiliser les outils informatiques et de téléphonie : messagerie, logiciels Word, Excel. Respecter les normes de sécurité. Rendre compte à sa hiérarchie. Etre autonome et réactif (ve) Permis B obligatoire pour emmener un/e résident(e) en cas d'urgence.
Le S.E.S.S.A.D. de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : déplacements sur tout le territoire meusien
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
Description du poste : Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, rapports médicaux informatisés, réception des appels téléphoniques et boîte sécurisée MS Santé. constituer et suivre les dossiers dans le cadre du parcours du blessé: déclaration d'affection présumée imputable au service, rapport circonstancié et inscription au registre des constatations. Consolider et orienter les dossiers de présentation au conseil de santé, pension militaire d'invalidité et réforme. Dialoguer avec les établissements soutenus pour la mise en route de leurs personnels et le suivi dans le parcours de soins. Gérer administrativement les dossiers médicaux. Veiller et exploiter la boîte fonctionnelle "parcours de soins" de l'antenne. Maîtriser les logiciels de bureautique: WORLD, EXCEL, Internet. Maîtriser les logiciels métiers: AXONE, MsSANTE, OUTLOOK. Accueillir, orienter les personnels tout au long de leur parcours de soins. Description du profil : -
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence Niel de THIERVILLE, vous aurez pour mission de : - Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. - Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e) : BPJEPS ou éducateur sportif Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence Niel de THIERVILLE, vous aurez pour mission de : Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT d'Accompagnant Educatif et social Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplômes conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Un nouveau départ professionnel en perspective ? Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est actuellement en pleine expansion dans notre bassin d'emploi. Cette dynamique offre de nombreuses opportunités professionnelles pour celles et ceux à la recherche d'un emploi stable et riche en défis. Prêt ? Nous vous proposons de vous former en vue de travailler dans un secteur porteur qui est la couverture-charpente ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant . Nous sommes à la recherche de candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe de couvreurs. Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous offrons la chance de suivre une formation complète de 399 heures en amont du recrutement financée et rémunérée par France Travail pour vous préparer au poste. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant : Faites partie d'une équipe soudée et dynamique qui valorise le travail bien fait et qui a du sens -Une formation : Profitez de 399 heures de formation en amont pour développer vos compétences et acquérir les connaissances nécessaires au métier d'aide couvreur-charpentier -Conditions de travail avantageuses : Bénéficiez de conditions de travail attractives et d'un salaire compétitif et évolutif, la possibilité de vous former tout au long de votre carrière et de prendre des responsabilités si vous le souhaitez Ce que nous recherchons : Motivation et enthousiasme uniquement : Vous devez être prêt à apprendre et à montrer un réel intérêt pour le métier d'aide couvreur Bonne condition physique : Le métier demande de la résistance physique , une certaine agilité et de ne pas avoir le vertige Esprit d'équipe : Vous devez être un bon communicant et capable de travailler en harmonie avec vos collègues.
Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine. Dimanche et Lundi en repos. Rémunération selon diplôme et expérience
Vous interviendrez au sein de foyer d'hébergement de Thierville mais serez aussi amené(e) à intervenir à Fresnes. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'état infirmier
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons un Maçon traditionnel (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Electricien industriel (H/F): Vous aurez pour principales missions l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Missions principales: - Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive des installations - Participer aux projets de l'usine - Effectuer l'astreinte électrique Profil : Formation BAC pro MELEC, BAC STI, BTS et forte expérience Électrotechnicien industriel Connaissances en instrumentation, automatisme, variation de vitesse. Habilitation électrique BR H1V Maitrise des techniques de dépannage Lecture des schémas électriques Respectueux des consignes qualité, environnement et sécurité Rigueur et méthode Capacités relationnelles
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé CDD de 3 mois pouvant être périnnisé.
Au sein d'un établissement de restauration, vous assurez le nettoyage de le cuisine, des sanitaires tous les dimanches de 06h00 à 08h30 . Taux horaire : 24.76 euros brut (horaire du Dimanche)
MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Prise des RDV : téléphonique et physique. - Mise sous pli des convocations / ordonnances. - Accueil des patients. - Numérisation des demandes d'examen. - Frappe des CR de radiologies, échographies, Scanners et IRM. - Tri du courrier interne + numérisation diverses (ex : biologie) + mails + fax. - Traitement des demandes des services pour les patients hospitalisés. - Tri par spécialités et demi journées des ordonnances / analyses reçues en amont du RDV. - Relance des RDV (si besoin). - Imprimer et distribuer les plannings tous les soirs (sauf vendredis soirs = les lundis matins), y compris pour les brancardiers. FACTURATION : - Encaissement du paiement à faire - Caisse, mutuelle - Dépassement d'honoraires (secteur 2) - Contrôle de caisse le soir - Forfaits techniques. Vaccination Hépatite B obligatoire
Créé en 1996 et basé à Verdun, le Groupe Mansuy Assurances est un cabinet de courtage en assurances indépendant. Nous accompagnons particuliers et professionnels partout en France grâce à un réseau de plus de 50 compagnies partenaires. Notre engagement : proposer un haut niveau de qualité de service et placer la satisfaction client au cœur de chaque interaction, au sein d'une équipe à taille humaine. Au sein du service qualité, et rattaché(e) au responsable de service, vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'au développement du portefeuille. Vos Missions: - Contacter des particuliers, professionnels et organismes afin de proposer des rendez-vous avec les conseillers commerciaux - Identifier les besoins des prospects et clients - Atteindre les objectifs fixés en matière de rendez-vous et de satisfaction client - Renseigner et documenter chaque appel et interaction dans le CRM Salesforce - Participer à des actions ponctuelles de télévente - Mettre à jour les bases de données clients et prospects - Participer au reporting et aux bilans d'activité du service Compétences: - Maîtrise des outils informatiques - Utilisation d'un CRM appréciée (Salesforce) - Expérience en relation client, téléprospection ou fonctions similaires appréciée - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Qualité professionnelles: - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Rigueur et organisation - Dynamisme, persévérance et esprit d'équipe
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 150 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste en CDD à Caroline Aigle àVerdun -Temps de travail 28h00 par semaine - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 15h45 à 18h30 + extrascolaire le mercredi de 7h00 à 17h00 + extrascolaire prévu pendant les vacances de février (2 semaines) + avril (1 semaine) - Pré requis :Une personne non diplômée peut être recrutée Le poste d'animateur à temps non complet de 28h00 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste en CDD à Caroline Aigle à Verdun - Temps de travail 27h00 par semaine - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 15h45 à 18h30 + extrascolaire le mercredi de 8h30 à 8h30 - Pas de vacance scolaire travaillée - Pré requis : Diplomé(e) BAFA ou équivalent ou stagiaire (en cours de formation) Le poste d'animateur à temps non complet de 26h60 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .
Groupe Mangin Nicole pour le site du lycée Freyssinet recherche un Assistant Prévention/Sécurité en lycée professionnel (H/F) à 60%. Vos missions : - Assurer une présence préventive sur les temps d'accueil, d'entrées/sorties et de circulation. - Participer à la mise en œuvre du plan de prévention et de sécurité de l'établissement. - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. - Observer, signaler et prévenir les situations à risque (incivilités, conflits, dangers physiques, dégradations.). - Accompagner les équipes éducatives lors de situations sensibles (médiation, écoute, repérage). - Contribuer à la préparation et à l'organisation des exercices réglementaires (PPMS, incendie.). - Participer à l'accueil et à l'orientation des visiteurs. - Collaborer avec les équipes pédagogiques, la vie scolaire et la direction. Type de contrat: CDD 26H / semaine - travail sur 3 jours: lundi, mercredi, vendredi Prise de poste souhaitée : 2 mars 2026 Profil recherché : - BAC +2 exigé. - Sens du contact et autorité bienveillante. - Capacité à gérer des situations variées et parfois conflictuelles avec calme et discernement. - Gout pour le travail auprès d'un public adolescent. - Connaissance des enjeux liés à la prévention, à la citoyenneté et à la sécurité (souhaitée). - Qualités attendues: rigueur, observation, réactivité, communication, discrétion professionnelle. - Une expérience dans le domaine éducatif, de la médiation, de la sécurité ou de la prévention des risques est un plus. Compétences appréciées : - Connaissance des protocoles de sécurité (incendie, PPMS.). - Bases en médiation ou accompagnement éducatif. - Notions de premiers secours (PSC1 apprécié). Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation
Quel défi captivant attend l'Agent de maintenance (F/H) au cœur de nos projets ambitieux ? Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de maintenir et de renforcer les relations avec les clients tout en assurant diverses interventions techniques. - Réaliser un diagnostic technique précis des demandes formulées par les résidents - Effectuer des réparations directes ou coordonner des interventions avec des prestataires externes appropriés - Assurer un suivi rigoureux des sollicitations pour garantir la satisfaction des résidents - Alerter sur tout dysfonctionnement technique constaté dans les logements ou espaces communs - Renforcer le lien social de proximité en établissant des relations de confiance avec les locataires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25350 euros /an - Primes et intéressements - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Groupe Mangin Nicole pour le site du lycée Freyssinet recherche un Assistant Education en Internat (H/F) à 80%. Vous assurerez l'encadrement des lycéens et la surveillance de l'INTERNAT, quelques heures en externat seront à assurer Poste à 80% - Travail sur 4 nuits (lundi -mardi- mercredi et jeudi) L'obligation légale impose d'avoir 20 ans révolus. Vous devez avoir de l'expérience auprès des adolescents/jeunes adultes. Des connaissances en technique d'animation, la pratique d'un sport, et la formation aux premiers secours seront de réels atouts à votre candidature
Aquila RH Verdun, cabinet de recrutement spécialisé en Industrie : Nous recherchons un Agent de Fabrication pour intervenir dans le secteur industriel, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travaillant en cycles continus, l'agent de fabrication sera responsable de surveiller et de réguler les paramètres de fabrication sur un appareillage principalement automatisé. Vos missions: - Surveillance et régulation des paramètres de fabrication - Supervision de l'alimentation et de l'évacuation des matières travaillées - Détection des anomalies et interventions d'urgence - Prélèvement d'échantillons de matières pour analyse en laboratoire Votre profil: Le candidat idéal devra être titulaire d'un CAC ou équivalent, avec un diplôme technique en Chimie de préférence. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions rapides lors d'incidents en production. - Diplôme BAC ou équivalent - Formation technique en Chimie - Expérience préalable dans le secteur industriel appréciée Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (contrat évolutif), bar ouvert du lundi au samedi recrute, une/une serveur de bar (H/F) Vos missions : -Accueil Client -Service salle et comptoir -Encaissement des clients -Nettoyage du matériel et du mobilier Vous pourrez être amené(e) à être formé(e) aux produits de la FDJ et PMU Amplitude d'ouverture du bar : 8h30 - 20h00, vous travaillez en continu 6h00 (matin ou après-midi à définir) Type de contrat : CDD, 30h00 hebdomadaire Profil recherché : aisance relationnelle, motivé(e), dynamique, capacité d'adaptation avec l'équipe en place Expérience ou Formation en restauration/bar
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé
Vous effectuerez toutes les tâches liées à la vente de produits de pâtisserie, chocolaterie et salon de thé Vous assurez le nettoyage du point de la vente et la mise en place de la marchandise Vous travaillerez du mardi au dimanche, et jours fériés Le weekend vous travaillez soit le matin soit l'après-midi. Vous travaillez en moyenne 6 heures par jour. Toute heure travaillée est payée (pas de récupération) Magasin fermé le lundi Vous maitrisez la caisse et le rendu monnaie Poste à pourvoir dès que possible en temps plein Poste à pourvoir à partir du 09 décembre *** Expérience impérative sur poste similaire *** se présenter le matin, avec un CV auprès de Mme Lenoir
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits de l'enseigne : Accueil client, enregistrement d'articles, mise en rayon... Compétence(s) du poste : - Accueillir les personnes - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse Polyvalence : - Réception de marchandises (port de charges) - Facing - Mise en rayon ... Vous ferez de l'encaissement sur la partie bricolage ainsi qu'au bati drive. Travaille du lundi au samedi : amplitude horaire du magasin 9h-19h (avec un jour de repos par semaine). Travaille tous les samedis et certains jours fériés. Base 35h Mutuelle 50% pris en charge par l'employeur Carte cadeau de fin d'année Primes mensuelles selon objectif Primes de fin d'année Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaité
Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréep> Apport personnel minimump> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans la préparation, l'élaboration et le conditionnement de produits de charcuterie, située à Verdun, recherche un(e) Agent de production polyvalent (H/F).***Selon l'activité et votre affectation, vous interviendrez sur :***La préparation de la charcuterie - L'élaboration des produits (transformation, assemblage, mise en barquette) - Le conditionnement des produits - Le contrôle visuel de la conformité et de la qualité - Le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Le nettoyage et le rangement du poste de travail - Travail en milieu réfrigéré Horaires :***Équipe du matin : 06h00 - 13h00 - Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00 Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux et ponctuels pour ce poste d'Agent de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus, mais la formation sera assurée en interne. Il est impératif de respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 60/70 kms aux alentours de l'établissement, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable et vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. Description du profil : De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l'écoute des clients. Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + frais de repas et prime véhicule, treizième mois, mutuelle, temps complet du lundi au vendredi.
Nous recrutons pour notre client, la CCI Meuse Haute-Marne, Conseiller en développement des Entreprises H/F sur la partie Commerce / Tourisme. Vous accompagnerez les commerçants, artisans et professionnels du tourisme dans leurs projets de développement, de transition, de transmission ou de création. Votre action s'inscrira au plus près des besoins du terrain, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels locaux. Le périmètre d'intervention est celui de la Meuse (hors secteur Bar-le-Duc). Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement individuel- Réaliser des diagnostics de transmission de fonds de commerce.- Accompagner les commerçants dans toutes les étapes de leur projet (création, reprise, développement).- Apporter un appui sur les aspects réglementaires (ERP, urbanisme commercial, accessibilité, enseignes, sécuritbr />- Monter des dossiers financiers et de subventions (aides publiques, programmes territoriaux, transition écologique...).- Proposer des services adaptés aux besoins des professionnels et valoriser l'offre de la CCI.Actions collectives & animation du tissu économique- Concevoir et animer des ateliers collectifs (thématiques réglementaires, numériques, durables, sécuritaires).- Favoriser le lien entre commerçants et animer les associations de commerçants (UCIA).- Participer à des actions en partenariat avec les collectivités, les chambres consulaires et les forces de l'ordre (ex : Éco-défis, sécurité des commerces).Suivi et évaluation- Assurer le reporting régulier de l'activité (suivi d'indicateurs, compte-rendu d'actions, veille terrain).- Participer à la structuration des actions commerciales territoriales et à leur évaluation.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ? Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour tâche principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés. - Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée- Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d’acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l’initiative, le partage d’expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l’écoute, de l’analyse et du conseil personnalisé. - Vous cherchez un métier challengeant, où vos efforts sont réellement valorisés. Alors on se rencontre, on en discute ? ☎️
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous accompagnez vos clients sur le long terme, tout en construisant votre propre réussite ? Ce poste est fait pour vous. ✅ Notre structure, ancrée dans le conseil patrimonial depuis près d’un siècle et adossée à un groupe national, propose un accompagnement de proximité et des solutions solides pour répondre aux besoins d’une clientèle variée. ️ Nous réunissons des collaborateurs qui bénéficient d’un modèle historique et atypique...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Offre d'Emploi : Manager - EG Group Lieu : France métropolitaine Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Manager au sein d'EG Group, vous aurez pour mission de superviser et de gérer les opérations quotidiennes d'une station-service ou d'un point de vente. Vous serez responsable de la performance globale du site, de la satisfaction des clients et de la gestion d'une équipe de collaborateurs. Vos principales missions seront : Gestion d'équipe : Superviser, motiver et former le personnel de la station-service. Assurer la bonne organisation des horaires de travail et la gestion des ressources humaines. Performance opérationnelle : Veiller à la bonne marche des opérations de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Service client : Garantir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients, en résolvant les problèmes et en assurant leur satisfaction. Analyse et reporting : Analyser les performances commerciales et opérationnelles de la station, élaborer des rapports et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de stratégies commerciales pour augmenter les ventes et la rentabilité de la station. Promouvoir les produits et services proposés. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Manager Adjoint et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la station et atteindre les objectifs fixés. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site : www.eggroup.fr
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Technicien de maintenance (H/F) -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site. -Réaliser les diagnostics de panne et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et éventuellement frigorifiques. -Participer aux actions d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. -Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité lors des interventions. -Renseigner précisément les interventions réalisées afin d'assurer un suivi fiable et une bonne communication entre les équipes. -Formation technique souhaitée : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. -Compétences techniques solides : électromécanique, diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative. -Connaissances appréciées en automatismes, pneumatique et hydraulique. -Capacité d'analyse, sens du service et réactivité face aux imprévus. -Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité -Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire : Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales. Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées. - Compétences en gestion budgétaire et comptable. - Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales. - Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : - Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles. - Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité. - Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end. - Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou - Tout diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS, DEES, DEEJE...)
Créé en 1996 et basé à Verdun, le Groupe Mansuy Assurances est un cabinet de courtage en assurances indépendant. Nous accompagnons particuliers et professionnels partout en France grâce à un réseau de plus de 50 compagnies partenaires. Notre engagement : proposer un haut niveau de qualité de service et placer la satisfaction client au cœur de chaque interaction, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients (téléphone, mail, rendez-vous physique) - Réaliser des tarifications et souscriptions de contrats d'assurance (auto, habitation, santé.) - Gérer les contrats en direct : modifications, renouvellements, mises à jour - Vérifier la conformité des contrats et des pièces nécessaires - Assurer le suivi des demandes clients et des dossiers en cours - Récupérer les informations et documents manquants - Informer et accompagner les clients sur leurs garanties, options et démarches - Traiter les demandes de résiliation dans le respect des règles légales - Suivre les procédures jusqu'à leur aboutissement - Informer les clients et mettre à jour les dossiers - Enregistrer l'ensemble des actions et interactions dans Salesforce - Gérer l'administratif lié aux contrats (documents, courrier, suivi) Compétences recherchées: .- Connaissance des produits d'assurance - Excellent sens du contact et force de persuasion - Dynamisme, persévérance et organisation - Maîtrise des outils informatiques et des environnement CRM - Esprit d'équipe
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée Pas de week-end - Pas de nuit
Vous possédez impérativement des connaissances dans le TEXTILE afin de pouvoir encadrer une équipe de 6 personnes en moyenne au sein de l'atelier de gestion du tri textile de seconde vie, l'équipe de vente en boutique ainsi que l'atelier couture de valorisation textile du chantier d'insertion. Vous vous déplacez entre les différents sites sur la zone de Verdun. Vos missions: - Transmettre les savoir-faire liés à la gestion des déchets re-valorisables - Garantir la qualité des traitements et la conformité des procédures - Gérer les flux de matières et optimiser la chaîne logistique - Collaborer avec les conseillers en insertion professionnelle Compétences et profil recherché - Connaissances solides des différents types de déchets, notamment textiles, et de leur potentiel de revalorisation - Maîtrise des techniques de tri, de conditionnement et de traitement des matières - Capacité à appliquer les consignes de sécurité et les procédures environnementales - Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et à proposer des améliorations - Compétences pédagogiques pour transmettre des savoir-faire à des publics en insertion - Sens de l'organisation, autonomie, posture bienveillante - Intérêt marqué pour les démarches d'économie circulaire et les enjeux environnementaux
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats: - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions: - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies: - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification: - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative: - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques: - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences nécessaires : - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons: Une entreprise à taille humaine, une équipe engagée et un management accessible. Un salaire attractif avec des avantages tel que : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime vacances et treizième mois
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 second de cuisine (H/F) dès que possible Vos missions : Assistant direct du chef de cuisine, bras droit de celui-ci, vous le remplacez en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, excellent cuisinier, vous élaborez, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Vous participez également avec le Chef, à l'élaboration des menus, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, vous prenez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Vos qualités principales : - Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade - Méthodique, discipliné - Capacité à manager - Bon gestionnaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement une formation en cuisine et une expérience significative et réussie, vous permettant de disposer de solides compétences en cuisine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 serveur de restaurant confirmé dès que possible Sous la supervision de la responsable de salle , vous avez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions : -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Profil recherché : Vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum en service à table. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous aves le sens de l'accueil et du service client.. Vous avez des connaissances en anglais, vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 160 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
Les missions : - -Nettoyage et désinfection des locaux communs - -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - -Entretien du matériel de nettoyage et suivi des produits utilisés - -Application des bonnes pratiques de fabrication (BFP) - -Signalement des anomalies ou besoin en maintenance Qualités professionnelles : rigoureux - se, organisé(e) et aimez le travail bien fait. Horaires en 2x8 (matin, après-midi) 4h30 - 12h00 ou 12h30 - 20h00 Lundi au vendredi. CDD évolutif CDI
Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé en Industrie recherche un Responsable Production H/F pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance. En tant que Responsable Production, vous serez le garant de la bonne marche de la production en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous aurez pour mission de planifier, organiser et superviser la production en fonction des commandes et des ressources disponibles. Vous encadrerez et animerez les chefs de poste et leurs équipes tout en assurant le respect des consignes de production et des bonnes pratiques industrielles. Vous participerez activement aux réunions de coordination avec les autres départements et travaillerez à l'optimisation des matières premières et des moyens de production. Vos responsabilités incluront également l'analyse des indicateurs de performance, la mise en place d'actions correctives, la supervision des interventions de maintenance et le développement des compétences au sein des équipes de production. Votre profil: Le candidat idéal devra posséder un solide background en management d'équipe, en pilotage et en optimisation de la production. Il devra démontrer des connaissances approfondies des normes QHSE, ainsi qu'une expertise en gestion de la maintenance et de la logistique. Une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire est exigée. En outre, le candidat devra faire preuve de leadership, de capacité à fédérer une équipe, de sens de l'organisation et de rigueur. La gestion des conflits, une communication efficace, le sens du relationnel, la capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions seront des atouts essentiels. - Management d'équipe - Pilotage et optimisation de la production - Connaissances des Normes QHSE - Gestion de la maintenance et de la logistique - Utilisation GMAO, ERP - BAC + 3 ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené(e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable pour déplacement sur le département de la Meuse (véhicule de service) COMPETENCES DU POSTE : * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences * Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille * Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles * Orienter une personne vers des partenaires relais * Connaissance des règles de gestion de budget familial * Sensibiliser un public * Travail avec les partenaires * Participation au montage des budgets Diplôme de CESF ou d'ES exigé - pas de travail le week-end CDD évolutif 35h00 par semaine
L'association Alys recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Verdun. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, emploi.) ou votre retraite Formation : Diplôme niveau V aide à domicile ou petite enfance, exigé ou agrément Ass. Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience. Salaire indicatif et avantages sociaux : Salaire horaire à partir de 13.51 brut + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes
Description du poste : Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI afin de renforcer son équipe maintenance. Vous intervenez sur différents ateliers et jouez un rôle essentiel dans la fiabilité des équipements et la continuité de la production. Vos missions Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) * Réaliser les inspections et contrôles réguliers des installations * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires afin de limiter les arrêts de production * Intervenir sur des équipements spécifiques tels que des extrudeuses, broyeurs, filtres, etc. * Renseigner les interventions réalisées et contribuer au suivi technique des ateliers Organisation du travail Poste en horaires postés :***Matin : 5h - 13h * Après-midi : 13h - 21h Des astreintes peuvent être prévues dans le cadre des missions. Description du profil : Titulaire d'un Bac Professionnel ou BTS en Maintenance Industrielle , vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les domaines suivants :***Électricité industrielle * Mécanique * Hydraulique * Pneumatique La connaissance d'un outil de GMAO serait un atout. Les habilitations B2V, BR, BC et H0 sont appréciées. Avantages * 13ᵉ mois * Accord de participation * Avantages CSE
Description du poste : Rejoignez MAXIMO à Verdun (55100) en tant que Technicien(ne) - Électromécanicien(ne) de Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité, le pneumatique et l'hydraulique ? Vous cherchez une opportunité pour débuter ou renforcer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ? MAXIMO, leader dans le secteur logistique de la livraison à domicile, recherche des talents comme vous ! Ce que nous offrons : · Un poste polyvalent : Vous interviendrez sur des équipements variés, garantissant une routine jamais monotone. · Horaires attractifs : Travail du lundi au vendredi en 2 x 8. Pas de travail de nuit ni de week-end (sauf astreintes réparties sur l'équipe après une maîtrise complète du site). · Formation et accompagnement : Nous acceptons les débutants et nous nous engageons à vous former pour que vous deveniez un expert dans votre domaine. · Ambiance conviviale : Rejoignez une équipe soudée (9 collaborateurs) où la collaboration et l'entraide sont au coeur de notre quotidien. · Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, prime de fin d'année, chèques vacances, primes de performance et possibilités d'évolution. Description du profil : Votre profil : · Polyvalent et curieux, avec des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. · Motivé par les défis techniques et l'apprentissage continu. · Capable de travailler en équipe et de s'adapter à des situations variées. · Vous disposez de vos habilitations électriques. Veuillez indiquer vos prétention salariales, rémunération sur 13 mois, mutuelle de groupe.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F): Missions principales: - Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité et conformité) - Stocker les marchandises en respectant les consignes de rangement et de sécurité - Préparer les commandes et assurer l'expédition des produits - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers - Manipuler les engins de manutention (transpalette, chariots élévateurs) - Utiliser les logiciels de gestion de stocks (WMS, ERP) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Responsable de Production (H/F): MANAGEMENT: - Veiller à atteindre les objectifs (quantitatifs/qualitatifs) - Veiller au maintien des compétences et formation du personnel - Planifier et réaliser les entretiens individuels - Développer et maintenir esprit d'équipe - Reporting régulier des activités/résultats à la Direction - Participer à l'élaboration des objectifs - Représenter la société lors d'événements externes - Participer aux réunions du groupe en anglais PRODUCTION : - Piloter les équipes de production - Réalisation du planning de production défini en collaboration avec le département ventes et logistique - Suivre la réalisation de la maintenance de 1er niveau - GMAO - Elaborer et gérer le budget de production - Réaliser le TOP15 quotidien - Animation réunion AMELIORATION CONTINUE: - Améliorer continuellement le process pour augmenter la productivité et/ou la qualité - Mise à jour système documentaire - Analyse des différentes pannes - Suivi des différents projets de l'usine - Réunions benchmark, best practices PRODUITS CHIMIQUES: - Suivi des stocks - Elaboration et gestion du budget - Calcul des coûts QHSEE: - Faire respecter les consignes aux salariés - Collaborer et promouvoir la culture QHSEE et SMI de l'entreprise - Etre efficace et rigoureux - Etre à la fois ferme et diplomate - Etre à l'écoute, disponible et s'adapter - Etre méthodique et organisé - Avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse - Etre leadership - Résoudre des problèmes de natures différentes - Savoir communiquer et informer - Savoir négocier et argumenter - Excellentes qualités relationnelles - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Etre force de propositions - Savoir déléguer et manager
Description du poste : Maximo c'est le sens de l'humain, le respect de l'autre, la confiance, la promotion interne. Un succès que nous devons à l'implication de nos collaborateurs, à notre sens du service client Votre mission : Vous prenez en charge un portefeuille client existant et vous assurez les visites clientèles selon un planning de tournée défini. Votre objectif sera d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires grâce aux supports commerciaux fournis, et de votre fichier client (parrainage, prospection ). Nous vous proposons : Un cursus d'intégration de 6 semaines à la fois théorique et pratique pour faciliter votre prise de poste ainsi qu'un soutien permanent de votre manager pour vous familiariser avec les secteurs et vous faire progresser . Un parcours de promotion interne et de formation continue pour développer vos compétences et évoluer, en fonction des opportunités . Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires pour exercer votre activité (supports de vente, PDA, véhicule de service). Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Description du poste : Mettre en œuvre les dispositifs d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux. Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social. Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles. Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession. Intervenir sur les évènements graves selon les procédures. Renseigner les outils de recueil d'indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS. Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique. Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d'intérêt collectif. Rédiger des expertises sociales permettant d'apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion. Participer en qualité d'expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers). Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement. Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social. Participer au Plan Hommages. Élaborer le bilan de l'activité. Assurer la continuité de service dans le cadre des absences des collègues, de vacances de poste selon les nécessités de service définies par la CTE Description du profil : Accessible après réussite à un concours ou par détachement interministériel. Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience ASS en métropole.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ;***Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. Description du profil : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec :***4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs.). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
Rattaché(e) au Directeur opérationnel, votre mission principale consistera à organiser, gérer et développer l'activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de l'entreprise. Vous animez les équipes, et contribuez au climat social du point de vente. Vous êtes le garant(e) des résultats économiques. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la motivation. Développez la performance commerciale et économique du point de vente. Analysez les indicateurs de gestion et proposez des actions correctives adaptées. Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, disponibilité, propreté et respect des prix). Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité. Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez leur développement professionnel. Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur optimisation. Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne. Participez activement à la vie du magasin aux côtés de vos équipes. Votre Profil : De formation supérieure type Bac+5 dans le domaine de la vente, du commerce ou de la gestion, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion opérationnelle d'un centre de profit incluant le management d'équipes, idéalement dans le secteur jardinerie voire bricolage. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Verdun (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : Forfait jour Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lombard, nous privilégions le conseil, la proximité client et la passion du végétal, loin des standards de la grande distribution. Rejoindre Lombard, c'est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Envie de vous investir dans un poste de manager commerçant, avec de réelles responsabilités et des leviers d'action ? Rejoignez nous
Au sein d'une équipe conviviale, vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes. Horaires du poste: 9h45/13h36, 16h30/20h00 du lundi au vendredi Profil : Issu (e) d'une formation dans le commerce CAP/BEP à BAC+2 ou expérience significative en télévente
Dans le cadre de la période estivale de l'année 2026,Burger King Haudainville recrute des équipiers étudiants pour les mois de juin, juillet et août : MISSIONS : - L'équipier(ère) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Il/elle informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Il/elle prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Il/elle participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Il/elle contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il/elle veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. PROFILS RECHERCHES : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Conditions : 24 heures/semaine Possibilité de poursuivre l'aventure après l'été
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
MISSIONS DU POSTE : - Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire. - Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence ou en programme réglé, de gestes d'endoscopies digestives et CPRE et d'autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Contrôler, préparer, et sécuriser l'environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels, instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.), - Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel, - Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs, - Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d'informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l'endoscopie digestive, - Transmettre à l'encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d'ordre matériel ou organisationnel. - Etre force de proposition pour améliorer une situation, - Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d'activité, - Participer aux travaux d'actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l'endoscopie digestive à la demande de l'encadrement, - Contribuer aux activités de traitement de l'instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine, - Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l'ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive - veille spécifique à son domaine d'activités, - S'inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l'urgence. - Assurer l'accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires. Les professionnels exercent leur fonction au bloc opératoire chirurgical, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive. Diplôme d'infirmière de Bloc Opératoire obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous rejoignez un atelier de fabrication de serviettes en papier et possédez des compétences en conduite de machines de fabrication industrielle avec une connaissance des organes s'y rapportant. Vous êtes en charge de la surveillance et de la régulation de la machine selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits fabriqués et la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un-e Finisseur (H/F) pour un poste basé à Verdun (55100). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité finale des ouvrages en béton. Vous serez responsable de réaliser des finitions sur les murs, planchers et façades, en veillant à obtenir une surface lisse et esthétique. Votre expertise permettra de corriger les imperfections des surfaces bétonnées, assurant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à préparer et appliquer des enduits, mortiers ou ciments, tout en lisant et interprétant les plans ou schémas pour respecter les spécifications du projet. Vous serez également en charge du nettoyage et de l'entretien des outils et du matériel après chaque utilisation, garantissant ainsi un environnement de travail optimal. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se, précis-e et avez une passion pour le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Sens du détail et précision - Capacité à travailler en équipe - Résolution de problèmes et adaptabilité Compétences techniques - Lecture et interprétation de plans de construction - Connaissance des matériaux et techniques de traitement des surfaces - Maîtrise des outils et des équipements de finition Une première expérience dans le secteur du BTP est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la réalisation de projets de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier. Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Gérer les relations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle) en assurant le rôle de mandataire commun dans le pilotage des travaux Organiser et superviser les chantiers de charpente et de couverture Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes Lire et interpréter les plans et documents techniques Garantir la qualité des ouvrages réalisés Expérience significative en charpente et couverture Autonomie, sens de l'organisation
