Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haumont-près-Samogneux située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haumont-près-Samogneux. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - DAMVILLERS, 55 - BRAS SUR MEUSE, 55 - SIVRY SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise - Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels - Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout. - Expérience préalable dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8 - Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou un diplôme d'état de moniteur Educateur et idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez une mission qui a du sens et tournée vers les autres. 2 postes à pourvoir Poste CDI, 35h00. Horaires d'internat. 2 jours de repos/semaine minimum. Travail 1 week-end sur 2. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Assurer l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations. - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité. - Assurer les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis. - Mettre en place des activités éducatives. - Travailler en équipe et en lien avec les différents partenaires Rémunération : Selon expérience et profil (Annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Prime financière pour travail dimanche/jour férié + prime SEGUR (130/mois) + prime d'internat (environ 90/mois). Environ 50 Congés annuels , Véhicule de service pour déplacements nécessitant un déplacement en interne ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, chèques vacances, voyages.). Mutuelle d'entreprise (possibilité d'intégrer la famille, prise en charge à 70% par l'entreprise)
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 Une première expérience en RH serait un plus.
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé
Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
Dans le cadre de l'ouverture d'une à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. PROFIL RECHERCHE : Etre titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) puériculteur(trice), infirmier(e), EJE, CESF, assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), sage-femme, psychomotricien, DESS/master psychologie, professeur des écoles. Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel selon convenance
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F) -Conduite de véhicule Super Poids Lourd -Chargement et déchargement éventuel des marchandises -Veille au bon état du véhicule et au respect des normes de sécurité -Gestion des documents de bord et des bons de livraison -Application des règles de conduite éco-responsable -Permis CE FIMO/FCO à jour -Expérience confirmée en conduite SPL -Connaissance des règles de transport et des temps de conduite -Autonomie, rigueur et ponctualité -Bon relationnel et sens du service client Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'équipements automatisés en élevage. - Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale (diagnostics et réparations des pannes d'origine électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique). - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité, - Planification, organisation et suivi des interventions - Réalisation des réglages des nouvelles installations avant leur mise en service - Garantie de la gestion et du suivi du parc équipements des clients - Formation et support technique auprès des clients utilisateurs Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe. Votre profil : De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes issu d'une formation technique et/ou bénéficiez idéalement d'une expérience en maintenance agricole ou industrielle Vous êtes disponible (poste avec astreintes), polyvalent, êtes doté d'un bon sens du contact, êtes mobile, autonome et organisé(e). Enfin, vous maitrisez l'outil informatique Votre environnement et vos conditions de travail : - Lieu du poste : 55 et déplacements départements limitrophes - Type de contrat : CDI - Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, prime de performance, prime d'astreinte, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, avantages comité d'entreprise, frais de repas.
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur industriel (H/F): Missions principales : - Soudure semi-automatique (Majorité des pièces soudées sur gabarits) - Lecture de plans simples et contrôle de pièces Profil : Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.
Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur et un chaudronnier pour rejoindre notre équipe . Il s'agit d'une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Contactez dès maintenant notre agence pour plus de détails et pour postuler ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour exceller dans ce rôle. Compétences requises : Le candidat doit démontrer une expertise avancée en soudage TIG et MIG. La maîtrise de ces techniques est essentielle pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Une bonne compréhension des plans techniques et la capacité de les interpréter correctement sont cruciales pour assurer une exécution conforme aux spécifications. Le candidat doit également posséder des compétences en contrôle qualité afin de vérifier l'intégrité et la conformité des soudures effectuées. Enfin, une expérience préalable dans un environnement industriel, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont des atouts considérables pour ce poste.
Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes : -Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... ) -Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur -Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier -Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers -Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés -Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine. Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne. Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni. La rémunération est à définir selon le profil. Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP ! Nous recherchons un Soudeur H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine de la construction. En tant que soudeur, vous serez chargé de réaliser des travaux de soudure sur divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vos missions: - Soudure semi auto - Soudure toute position et épaisseur - Préparer les surfaces à souder et assembler les pièces selon les plans fournis. - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées et respecter les normes en vigueur. Votre profil: - Profil qualifié avec une expérience dans le domaine de la soudure - Rigoureux et précis dans la réalisation des tâches confiées - Autonome et capable de s'adapter rapidement aux différentes situations - Licence à jour - CACES 3 est un plus Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité VOS DIFFERENTES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité, Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude VOTRE PROFIL : Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs. Vous êtes disponible, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Vous avez un projet professionnel dans le secteur médical ? Vous avez besoin d'être accompagné ? Vitalis Médical Nancy vous accompagne pour vous aider dans vos recherches d'emploi.Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant.Notre agence de recrutement est spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute ses prochains talents !Notre client, un EHPAD, sur le secteur de Bar-le-Duc vous attend avec impatience, pour une mission en intérim. L'intérim et ses nombreux avantages !-Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfant-Un Couleur CE places de cinéma, coffrets cadeaux.-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Nos valeurs : l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances. Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Nancy Vos missionsDe dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents,D'accueillir et installer les nouveaux résidents,De distribuer les repas et d'assurer les aides alimentaires,D'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,De travailler en équipe pluridisciplinaire,De transmettre par écrit et/ou oral les informations nécessaires à la bonne prise en charge des résidents. Pré-requisUne première expérience en EHPADPermis BDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatLes qualités requises : la bienveillance, l'esprit d'équipe, et de bonnes capacité d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ? Vitalis Médical Nancy est un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical, paramédical, et social.Nous recrutons en intérim un aide-soignant DE H/F pour effectuer des missions en milieu hospitalier sur le secteur de Verdun. Nous incarnons des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la performance, et la transparence. Bénéficiez de nombreux avantages en intérim !Des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction grâce à notre Couleur CEUn FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide au logementDes offres de parrainageUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Nancy Vos missionsTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes.) ;Gérer les stocks du matériel ;Aider et soutenir les patients ;Réalisation d'animations à destination des patients ; Pré-requisPermis BDiplôme d'état d'aide-soignantUne expérience en milieu hospitalier est un plus Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous souhaitez développer de nouvelles compétences professionnelles, et que vous aimez le travail en équipe.Les qualités requises : la bienveillance, l'autonomie, de bonnes capacités d'organisation et de synthèse Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Envie de changement et de plus de liberté dans votre activité ? Venez découvrir un large choix de missions en intérim. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Carnet de vaccination à jourAFGSU Profil recherchéTitulaire du DE Aide-Soignant(e) ou Etudiant(e) Infirmier(e) ayant validé(e) sa première année. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Venez découvrir de nouvelles opportunités, notre équipe vous accueille et vous accompagne en vous proposant un large choix de missions. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour divers établissements de santé, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide soignant(e) avec sérieux et professionnalisme, alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
POSTE : Chargé d'Affaires Junior H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Chargé d'affaires (h/f) Nous recherchons un Chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe à DAMVILLERS, 55150 FR. Sous la responsabilité de notre Direction, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble de nos équipes (Bureau d'Études, Atelier, Force de Vente) pour développer votre portefeuille clients. Votre mission principale sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins de nos clients. Vous suivrez rigoureusement vos projets, de l'étude à la réalisation, en veillant au respect de nos objectifs de qualité, de marge et de délai. Vos responsabilités incluent : - Participation à la définition de notre stratégie commerciale et marketing - Élaboration de votre plan d'action commercial en respectant nos objectifs de rentabilité et de qualité - Identification, ciblage, prospection, fidélisation et développement de votre portefeuille clients - Préparation d'un argumentaire adapté aux spécificités des activités - Analyse des besoins clients, conseils et formulation d'hypothèses - Élaboration des solutions techniques et des offres, tout en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité des projets - Défense et négociation de nos offres avec appui technique si nécessaire - Suivi global des affaires et consultation régulière de nos équipes (BE, Production, Logistique) - Reporting de vos actions à la Direction et intégration des informations dans notre CRM - Proposition d'améliorations de nos outils, organisation et actions pour accroître notre visibilité et notoriété - Collaboration étroite avec notre service marketing et notre ADV (salons, communication, formalités de douanes, assurances, transport) Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Contactez dès maintenant l'agence responsable de cette offre pour plus d'informations. PRIMES PROFIL : Le poste de Chargé d'affaires (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion de projet et posséder de solides compétences en communication pour assurer la liaison entre les clients et l'entreprise. Une maîtrise du développement commercial est primordiale pour identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché. Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément est indispensable, avec une attention particulière à la gestion du temps et au respect des délais. Le candidat doit également être compétent en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets et assurer une gestion budgétaire efficace. Une connaissance approfondie du secteur d'activité est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. La capacité à travailler en équipe et à diriger des groupes de travail est un atout majeur pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un savoir-faire technique pertinent pour conseiller efficacement les clients et proposer des solutions innovantes.
La société cliente dispose de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et emploie 3550 collaborateurs.
Description du poste : Ingénieur Conception Junior (h/f) Rejoignez notre équipe technique dynamique en tant qu'Ingénieur Conception Junior! Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Chargés d'Affaires et les services techniques de nos clients pour réaliser des études d'équipements de manutention mécanique sur mesure. Vos missions incluent la conception d'ensembles mécaniques, mécano-soudés, produits et équipements complets, que vous formaliserez par des plans normés et des dossiers techniques. Vous aurez la responsabilité de : - Établir le cahier des charges interne - Concevoir des pièces et ensembles fonctionnels en respectant les normes, délais et budgets - Assurer une assistance technique auprès de notre atelier et suivre la fabrication - Fonctionner en mode projet ingénierie avec des besoins en multi-procédés - Réaliser des relevés de cotes sur les chantiers et anticiper les besoins de montage - Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Nous recherchons une personne dotée de bonnes connaissances en assemblage mécano-soudé, analyse de la valeur, résistance des matériaux et résolution des problèmes. Une maîtrise de la CAO (SolidWorks) et de la gestion de projets est essentielle. Vous devez posséder des qualités telles qu'un sens du concret, du pragmatisme, une excellente culture technique et mécanique, une aisance relationnelle, ainsi qu'une ouverture à l'innovation et à la performance. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets, l'organisation et la rigueur sont indispensables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Description du profil : Pour le poste d'Ingénieur conception junior (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des techniques de conception et avoir une bonne compréhension des principes d'ingénierie. Une capacité d'analyse exceptionnelle est requise pour ce rôle, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Nous valorisons également une expérience avec les outils de CAO et une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Aquila RH Verdun agence d'intérim spécialisée dans le BTP recherche activement un Maçon H/F expérimenté pour intervenir dans le secteur du Bâtiment. Le candidat retenu aura pour mission de construire des murs, des façades, des cloisons, et bien plus encore, en respectant strictement les normes de sécurité. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (construction, rénovation, restauration)Préparer les surfaces à travaillerMonter les murs, les cloisons et les escaliersPoser des éléments de construction tels que des briques, parpaings, pierresContrôler la qualité des ouvrages réalisés Pré-requisExpérience significative en maçonnerieAptitude à encadrer une petite équipeConnaissances des matériaux et techniques de constructionRespect des normes de sécuritéPermis B souhaitéMission en intérim à temps pleinSalaire selon expérienceDémarrage dès que possible Profil recherchéExpérience significative en tant que maçon traditionnelConnaissance des différents matériaux et techniques de constructionCapacité à travailler en équipeAutonomie, rigueur et précision dans le travailRespect des consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, basé à BRAS SUR MEUSE, opère dans le secteur agricole, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise de renom est passionnée par des sujets stimulants et propose des défis excitants à ses employés, leur offrant ainsi l'opportunité de devenir des leaders dans leur secteur.Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des tâches passionnantes ? Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à : - Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration - Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications - Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages - Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques - Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 26 000 à 30 000 euros/an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant que Technicien qualité (F/H) et mener à bien des missions passionnantes ? Vous êtes capable d'accompagner les producteurs dans l'optimisation de la qualité du lait tout en garantissant le respect des normes et références en vigueur. Votre rôle principal consiste à : - Accompagner les éleveurs pour améliorer la qualité du lait en analysant régulièrement les résultats et en recommandant des pistes d'amélioration - Assurer la conformité des exploitations face aux référentiels en vérifiant le respect de différents cahiers des charges et certifications - Déployer les démarches qualité spécifiques sur le territoire attribué pour diffuser les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité dans les élevages - Réaliser un rapport régulier et pro-actif de l'état qualitatif du lait, de la propreté des installations et de la conformité des pratiques - Représenter notre structure en établissant un contact constant et positif avec les producteurs, revenir sur leurs pratiques et suggérer des améliorations. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 26 000 à 30 000 euros/an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Description du profil : Profil recherché : Technicien(ne) qualité passionné(e) doté(e) d'au moins un an d'expérience en élevage bovin lait, souhaitant collaborer étroitement avec les éleveurs pour optimiser la qualité du lait et veiller à la conformité des exploitations. Compétences et qualités requises : - Connaissance en agronomie et en élevages bovins laitiers - Capacité à organiser et optimiser son travail pour une efficacité maximale - Excellentes aptitudes en communication, avec la faculté de convaincre les éleveurs de l'intérêt des recommandations fournies - Esprit d'analyse et pensée critique poussée - Volonté et positivisme, accompagnés d'une curiosité d'esprit et d'une œuvre rigoureuse et organisée. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, installé à CHARNY SUR MEUSE, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle de Soudeur (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la soudure de pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. - Préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux nécessaires. - Assembler les pièces de métal en suivant les procédés de soudure appropriés. - Vérifier la conformité des soudures réalisées et effectuer la maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
Aquila RH Cabinet de Recrutement recherche un(e) Collaborateur/trice Comptable motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la comptabilité. En tant que collaborateur comptable, vous aiderez nos clients à maintenir le contrôle de leurs activités en assurant un suivi rigoureux et en répondant à toutes leurs problématiques comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques. Vos missionsAssurer les synthèses des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales.Répondre de manière proactive aux besoins des clients et les guider dans leurs prises de décisions.Participer activement à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir du métier comptable. Pré-requisBAC+2 en comptabilité minimum.Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise.Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité d'analyse. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéLe candidat idéal possède un minimum d'un BAC+2 en comptabilité et justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise. Nous recherchons une personne autonome, organisée, et ayant le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'analyse sont également des atouts appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle de Soudeur (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la soudure de pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. - Préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux nécessaires. - Assembler les pièces de métal en suivant les procédés de soudure appropriés. - Vérifier la conformité des soudures réalisées et effectuer la maintenance de premier niveau. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour réaliser des soudures diversifiées dans un environnement sécurisé et dynamique. - Maîtrise de différents procédés de soudure en respectant les normes en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques mécaniques et électriques - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire exigée - Titulaire d'un CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, ou certification équivalente, souhaiteé Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Présentation de l'entreprise : Implantée en Meuse depuis 1988, nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, adduction d'eau potable, terrassement et génie civil. Métier : Nous recrutons un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez participer à des projets stimulants, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réalisation de murs, cloisons, fondations et autres structures en béton, briques, parpaings, pierres, etc. - Préparation et application des mortiers, bétons, enduits. - Lecture des plans et respect des normes de sécurité et de qualité. - Réalisation des finitions (jointoiement, lissage, etc.). - Collaboration avec les autres corps de métiers pour la bonne marche des chantiers. - Construction. - Rénovation. - VRD. Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail. - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs. - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Nous offrons : - Un CDI à temps plein, avec un salaire selon profil et expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un environnement de travail stable et agréable. - Des avantages sociaux (mutuelle, 13 ème mois, indemnités de trajets, paniers repas, etc.). Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : chollet.freres@wanadoo.fr
Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Maison de l'Enfance de Belleville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : Accompagnement au quotidien de jeunes enfants de 6 à 11 ans. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Capacités rédactionnelles, réunions diverses, week end
Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction. Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable) - Codification et saisie des pièces comptables - Edition des factures clients, suivi et relance - Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais - Pointage et lettrage des comptes - Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques - Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité - Gestion des immobilisations, amortissements - Rapprochements bancaires - Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie - Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs enfance/ados - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents - Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque - Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage. - Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes. COMPTABILITE BILLETTERIE : - Contrôle et enregistrement des ventes - Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie - Pointage du compte billetterie CAISSE CENTRALE : - Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse - Saisie comptable des caisses et vérifications, avances GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » : - Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif - DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires - Suivi des relations avec les organismes de contrôle - Veille juridique et sociale L'ANIMATION D'EQUIPES : - Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable - Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité ORGANISATION INTERNE : - Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.) - Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques - Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien **POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026** Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer - par mail uniquement - avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Référent(e) technique logements Lieu : Département Meuse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du directeur Général, le Référent Technique assure la coordination des activités liées à l'entretien, aux travaux et à la maintenance courante des biens immobiliers, conformément à la politique de l'association. Il/elle contribue ainsi à la qualité du service rendu aux clients et ou aux usagers tout en veillant à l'amélioration continue des processus de travail. Axe 1 : Gestion des Biens : - Établir les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Évaluer les logements et rédiger des descriptifs complets. - Organiser et réaliser des visites de nouveau bien immobilier. - Organiser des visites des logements vacants pour évaluer leur état et planifier les interventions nécessaires. Axe 2 : Suivi de la Qualité des Prestations : - Accompagne le locataire durant toute la durée du bail sur le plan technique. - Intervient en cas de difficultés (de voisinage, technique.) - Assurer une communication régulière et transparente avec les clients. - Gérer les réclamations et résoudre les problèmes éventuels. - Assurer une gestion de proximité en veillant à la qualité des prestations sur les différents sites (entretien, hygiène, sécurité, amélioration du cadre de vie). Axe 3 : Maintenance et Interventions : - Assurer la maintenance des logements en collaboration avec les propriétaires pour réaliser les interventions définies dans sa mission. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique des bâtiments. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de logement social. - Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients ou de l'association de manière efficace. - Élaborer des devis avec les entreprises partenaires. - Veiller à maintenir des relations de qualité avec les propriétaires, dans le respect des mandats de gestion. - Traiter les interventions techniques complexes et assurer un reporting hebdomadaire des activités. Axe 4 :Développement du Réseau Relationnel : - Entretenir et développer un réseau relationnel avec les principaux prestataires et partenaires pour améliorer la satisfaction client et l'image de l'agence. - Être force de proposition sur les conditions et actions de l'A.I.V.S. (déduction fiscale, mandat de gestion, objets de l'A.I.V.S.). - Jouer un rôle de conseil en mettant en relation les entreprises partenaires et les propriétaires. Si nécessaire, créer des conventions de partenariat.
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Responsable Qualité, Sécurité, Moyens Généraux Lieu : Département Meuse et Meurthe et Moselle Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Le Responsable des Moyens Généraux est chargé d'assurer la gestion et l'optimisation des ressources matérielles et des services au sein de l'association. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de normes de qualité, la sécurité des employés, la gestion des fournitures, l'entretien des locaux, la gestion des communications téléphoniques, la gestion des assurances et la gestion des ressources informatiques. Il s'appuiera sur une solution informatique destinée à aider l'association à gérer la démarche qualité, la sécurité et les interventions techniques. Cette solution permettra de surveiller les processus, de documenter les résultats et de garantir que les produits ou services sont conformes aux exigences réglementaires.
Vous procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, bâtiments ... selon les impératifs de qualité. Vous serez aussi bien amené à travailler à hauteur d'homme qu'en hauteur (Formation possible si pas habilité) avec du matériel technique spécifique au métier. Vous avez impérativement le permis b car vous serez amené avec le véhicule mis à disposition à vous rendre sur des chantiers dans le 55, 52, 57. Vous organiserez votre planning. Seul critère de recrutement : **La motivation** 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux Électricité pour structurer, piloter et développer notre pôle travaux. En lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle des chantiers et dans la croissance de l'entreprise. Vos missions clés : - Superviser l'ensemble de nos chantiers (organisation, suivi, réception) - Encadrer et faire monter en puissance nos équipes travaux (3 conducteurs) - Être garant du respect des délais, budgets, normes et sécurité - Suivre les KPI chantier (coût, qualité, délai, sécurité) et animer les points d'équipe - Participer à la stratégie de développement et à la structuration de l'entreprise RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Superviser l'organisation, le lancement et la réception des chantiers Valider les plannings travaux et anticiper les besoins humains et matériels Arbitrer les priorités en fonction des urgences et contraintes Animer les réunions de suivi hebdomadaire, faire un reporting mensuel à la direction Suivre les indicateurs clés de performance (coût, qualité, délais,sécurité) Apporter un appui technique et contractuel aux conducteurs de travaux Représenter l'entreprise lors des réunions avec clients, maîtres d'œuvre ou partenaires Assurer le suivi direct de certains chantiers à enjeux (complexes,clients sensibles, projets pilotes) Participer au développement de l'activité : veille sur les opportunités de marché, renforcement du réseau client, soutien aux réponses aux appels d'offres Contribuer à l'amélioration continue des process internes et à la structuration de l'entreprise Le profil idéal : 10 ans d'expérience en conduite de travaux électricité Capacité à fédérer, organiser, décider et anticiper Maîtrise des normes électriques, sens client et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale collective véhicule de fonction +primes
vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers. Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation
Vendeur Automobile en Alternance (H/F) Marque Ville (Dpt) Une opportunité unique pour débuter votre carrière commerciale dans l'automobile Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ? Votre mission : apprendre le métier de conseiller commercial automobile Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'École de Vente Hess Automobile et préparerez le Titre Professionnel de Vendeur Automobile. Au fil de votre formation, vous apprendrez à : Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain Développer un portefeuille de clients grâce à des actions de fidélisation Accueillir et conseiller les clients en concession ou à distance Identifier les besoins et motivations des clients pour proposer les véhicules adaptés Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules La présentation de véhicule de façon statique et dynamique Négocier et finaliser une vente en proposant une offre globale Reprendre des véhicules d'occasion Vendre des produits complémentaires et des solutions de financement Gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la commercialisation Le titre de Vendeur automobile se prépare en 10 mois en alternant des périodes d'une semaine de formation et trois semaines en concession. Les déplacements, l'hébergement et la demi-pension sont entièrement pris en charge par Hess Automobile lors de vos semaines de formation à Strasbourg. Votre profil : un futur expert de la vente automobile Titulaire d'un Baccalauréat ou Bac+2 dans le domaine commercial Dynamique et passionné par l'automobile et la relation client Ambitieux, avec un fort goût du résultat et un excellent sens relationnel À l'aise avec les outils digitaux et informatiques Permis B obligatoire Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025, au sein de notre concession OEPL/TOYOTA à Verdun (55). Pourquoi rejoindre Hess Automobile ? Rejoindre le premier distributeur automobile du Grand Est Intégrer un groupe familial en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs. Disposer d'une mutuelle attractive, recommandée par nos collaborateurs Bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Ne laissez pas cette opportunité filer ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui mise sur votre talent.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients agricoles à progresser dans leurs compétences et le développement de leurs activités par le conseil et la formation juridique. A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral. La constitution et la modification des sociétés La rédaction des actes juridiques L'animation d'AG L'accompagnement stratégique des projets Contribuer au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental Missions : -Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé. -Prise de rendez vous -Accompagnement chez les praticiens. -Education à la santé. -Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Alys renforce l'équipe de la crèche des Libellules à Thierville sur Meuse. * Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. * Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. * Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. * Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé ou équivalent CDD 2 mois à partir du 25/08/2025 Candidature : CV et lettre de motivation
Description du poste : Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1B Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Requises pour le poste de Préparateur de commandes (F/H), les compétences et qualités de notre candidat(e) idéal(e) sont les suivantes: - Posséder une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes - Être diplômé(e) d'une formation adéquate, telle qu'un CAP Agent d'entreposage et de messagerie et être titulaire du caces R489 Catégorie 1 - Démontrer une capacité à travailler en équipe matin ou après-midi - Faire preuve d'une organisation irréprochable et de précision dans les tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client est situé à THIERVILLE SUR MEUSE spécialisé dans la livraison des produits à domicile : ses préparateurs de commandes avec impérativement (F H) Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1A Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 11.65 € heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Requises pour le poste de Préparateur de commandes (F H), les compétences et qualités de notre candidat idéal sont les suivantes: - Posséder une expérience d'au moins 1 an en préparation de commandes - tre diplômé d'une formation adéquate, telle qu'un CAP Agent d'entreposage et de messagerie et être titulaire du caces R489 Catégorie 1 - Démontrer une capacité à travailler en équipe matin ou après-midi - Faire preuve d'une organisation irréprochable et de précision dans les tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Contrat : intérim (2025-07-14 au 2026-01-14) Diplôme demandé : BEP Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Notre client est situé à THIERVILLE SUR MEUSE spécialisé dans la livraison des produits à domicile : ses préparateurs de commandes avec impérativement caces R489 Catégorie 1B (F/H)Souhaitez-vous orchestrer la logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre son équipe et effectuer la préparation et le conditionnement des commandes, pour un travail par équipe matin ou après-midi. - Assurer la préparation des commandes en respectant les demandes du client - Traiter les commandes via un terminal embarqué et scanner les commandes - Organiser et contrôler le conditionnement des produits tout en respectant les normes de sécurité - Utiliser un chariot élévateur R489 catégorie 1B Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche des Libellules à Thierville sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. CDD 2 mois à partir du 25/08/2025 Candidature : CV et lettre de motivation à ALYS
Nous recherchons pour l'un de nos clients leadeur dans la livraison de produits sec et surgelé, un manutentionnaire (H/F). Vos missions principales : - Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon acheminement des marchandises vers leurs destinations. - Réceptionner les colis en sortie de chaîne via une rampe de convoyage - Identifier et scanner les colis vers leur destination - Charger manuellement les colis dans la cage ou la zone correspondante selon les consignes - Vérifier la conformité du chargement - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler avec rapidité et précision - Vous avez une bonne condition physique (port de charges régulier à prévoir) - Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants motivés acceptés
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Description du poste : Créée en 2005 par Jean-Pierre, Jean-François et Nicolas BOUSSELET, père et fils, EDBAT est une société familiale implantée en France près de Verdun. EDBAT, est experts en solutions globales et sur-mesure en protection solaire architecturale et ventilation : brise-soleil, volets coulissants, persiennes, ventelles et grilles de ventilation aluminium. Elle est également fabricant d'ouvrages de serrurerie et métallerie. Nous fabriquons et posons nos ouvrages pour des particuliers et professionnels de notre région. EDBAT a fait le choix de produire et assembler tous ses produits en France afin d'assurer une qualité optimale et le meilleur délai. Avec près de 20 ans d'expérience et une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, EDBAT intervient partout en France. Ce qu'on va accomplir ensemble : Notre entreprise produit et commercialise des grilles de ventilation, des brise soleil au professionnel du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants. Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée. Votre rôle : Basé(e) à Thierville sur Meuse, vous appuierez les technico-commerciaux itinérants dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets. Vos clients seront issus du bâtiment (entreprises générales, métallerie, menuisiers aluminium, bardeurs). Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales, etc... Ce poste est fait pour vous si : Idéalement de formation technique BAC / BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial(e) et manifestez une forte appétence technique. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur !
Travailler sur plusieurs projets (projet de serrurerie et/ou d'aluminium). Exercer son activité compte tenu des délais de production annoncés et des plannings internes. Tenir informé le responsable production/logistique des difficultés rencontrées et de l'état d'avancement des projets. Faire preuve de réactivité. Travailler dans le respect des procédures et fiches d'instruction liées à son activité et à l'entreprise, notamment en matière d'autocontrôle. Agir avec discernement et valider la faisabilité des projets en concertation avec son responsable et le client, sous la supervision du chargé d'affaires et/ou du supérieur hiérarchique. Apporter un appui technique au personnel de chantier, d'atelier et aux chargés d'affaires. Être force de propositions dans l'optimisation du fonctionnement du service.Compétences requises : · S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération · Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif · Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel · Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues les clients et sa hiérarchie · Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques · Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée · Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces · Etudier les projets et les avant-projets · Réaliser des études de faisabilité · Utiliser des logiciels de Conception et Dessin (SOLIDWORKS, TOPSOLID STELL, GstarCAD). Avantages : · Intéressement · PEE · Mutuelle · Chèque déjeuner · Prime participative.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Technicien CVC (F/H) pour exceller dans la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC. - Expertise en maintenance et dépannage de chauffage, ventilation et climatisation - Compétences en plomberie et génie climatique requises - Première expérience de contrôle des systèmes CVC souhaitée - Diplôme de technicien supérieur en génie climatique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à THIERVILLE SUR MEUSE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros non spécialisé et situé à THIERVILLE SUR MEUSE (55840), un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) en Intérim. Notre client se distingue par son dynamisme et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction de ses clients et à l'optimisation des processus logistiques. Votre rôle consistera : à assurer le transport de marchandises en respectant les délais impartis et les réglementations en vigueur, tout en veillant à la sécurité des chargements. Vous serez également responsable de la vérification des documents de transport et de l'état des véhicules, garantissant ainsi un service de qualité et fiable. En outre, vous participerez à la manutention des marchandises, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations de notre client. Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Vous devez avoir une solide connaissance des réglementations en matière de transport et une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez un sens aigu des responsabilités. Compétence comportementale : - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur - Sens aigu de la ponctualité et de la rigueur - Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme - Bon esprit d'équipe et communication efficace Compétence technique : - Chargement et déchargement de marchandises avec soin - Conduite de poids lourds en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur Le contrat débutera dès que possible, offrant une occasion idéale de mettre vos compétences en pratique dans un cadre professionnel enrichissant. Les horaires de travail sont organisés en journée, vous permettant de bénéficier d'un emploi du temps régulier tout en étant pleinement impliqué dans vos missions. Ce poste à temps plein est une opportunité à ne pas manquer pour les passionnés de logistique et de transport ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie - viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène alimentaire. Jour de fermeture le Mardi + un autre de jour de repos dans la semaine à définir. Salaire à négocier selon profil
Vous aurez en charge de préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome sur le poste et avez un diplôme dans le domaine. Dimanche et Lundi en repos. Rémunération selon diplôme et expérience
Ce qu'on va accomplir ensemble : Notre entreprise produit et commercialise des grilles de ventilation, des brise soleil au professionnel du bâtiment. Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants. Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée. Votre rôle : Basé(e) à Thierville sur Meuse, vous appuierez les technico-commerciaux itinérants dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets. Vos clients seront issus du bâtiment (entreprises générales, métallerie, menuisiers aluminium, bardeurs). Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales, etc...Ce poste est fait pour vous si : Idéalement de formation technique BAC / BAC+2, vous avez une expérience de technico-commercial(e) et manifestez une forte appétence technique. Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie. Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial. Vous témoignez d'un excellent niveau d'expression et d'une capacité d'adaptation à vos interlocuteurs et aux situations. Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c'est là toute notre valeur !
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions : - Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...) - Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur ) - Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite - Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche) Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait. .
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients pour une mission longue durée à Thierville sur Meuse. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Maçon traditionnel (H/F) sur Thierville sur Meuse (55840), France. Vous assurerez la construction et la réparation des structures en maçonnerie selon les règles de l'art. Vos futures missions : - Monter des murs et des cloisons en respectant les directives et plans fournis. - Appliquer les enduits nécessaires pour assurer l'étanchéité et l'esthétique des surfaces. - Poser des planchers, en veillant au respect des niveaux et des alignements. Où : Thierville sur Meuse (55840), France Pour combien : 13EUR/heure selon profil Type de contrat : intérim - Entre 1 et 3 années d'expérience en tant que maçon, capable de travailler tant sur des projets neufs que de rénovation. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), permettant des déplacements sur les différents chantiers de la région sans nécessité de longs déplacements professionnels. - Une bonne connaissance des techniques traditionnelles de maçonnerie, avec une attention particulière portée à la qualité du travail effectué. - Un esprit d'équipe et une capacité à communiquer efficacement avec les autres corps de métier sur le chantier. Les + de la mission : - Possibilité de missions variées et enrichissantes au sein de la région. - Opportunité de développer vos compétences et votre expérience dans le secteur du bâtiment. - Intégration au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, où le respect des normes de sécurité est primordial.
