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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service, nous recherchons 4 travailleurs sociaux Diplômés d'Etat pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et de la Direction, et en lien fonctionnel avec un psychologue, vous serez amené à : Identifier les besoins des TDC Soutenir les Tiers dans l'exercice de leur mission Offrir un cadre sécurisant pour les Tiers et les mineurs accueillis Engager chaque fois que possible un travail avec les familles en vue de reconstruire un lien familial durable Mettre en œuvre des droits de visites médiatisées dans un cadre sécurisant Favoriser l'articulation avec les services de droit commun et les partenaires Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche), Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service) Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : début janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-135-42 à l'adresse suivante : Association REALISE - MILEFA A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Le S.E.S.S.A.D. de Thierville sur Meuse est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : déplacements sur tout le territoire meusien
En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .
Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile Déficience Intellectuelle (SESSAD DI) de Thierville/Meuse est à la recherche d'un(e) éducateur(rice) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Evaluation des besoins des jeunes accompagnés * Coordination des actions en fonction des besoins identifiés en lien avec les partenaires et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Soutien et accompagnement des familles * Participation aux réunions du dispositif ITEP * Mise en œuvre du projet personnalisé réalisé en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le jeune et sa famille. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Sous la responsabilité de la Direction et du chef de service, responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de secteur, sont : - Construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires, dans le cadre du parcours de l'usager. - Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité. - Mise en place d'un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducative. De manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : - Formation à l'autisme exigée - Connaissance du handicap et du développement de l'enfant - Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap. - connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap. - Connaissance de la méthodologie du projet Maitrise informatique - Aptitude à travailler en équipe. CDD remplacement maladie puis maternité. Contrat évolutif Vous disposez du Diplôme D'état Educateur Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat Educateur spécialisé DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérience Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail
L'Association REALISE, dont le siège social est situé à Villers-lès-Nancy, ouvrira prochainement un nouveau service innovant "MILEFA" (Mille et une Façon de faire Famille ensemble), sur la commune de Belleville-sur-Meuse. Dans ce cadre, nous recherchons 1 Chef de service pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du service, vous aurez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service) Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : début janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-137-42 à l'adresse suivante : Association REALISE - MILEFA A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
L'association Alys recrute pour sa micro crèche de Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène de la micro crèche (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, .); du rangement des locaux, etc. Autonome, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur. CDI 10 heures par semaine Connaitre les règles d'hygiène
Au sein du site Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Jardin Fontaine » de Thierville-sur-Meuse, le secteur adulte de l'adapei 55 recrute un accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) ou un/e aide soignant(e). Les 2 diplôme conviennent pour ce poste Vos missions : - Accompagner et réaliser auprès des résidents les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives - Participer à la rédaction de bilan et de projets personnalisés - Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Contrat évolutif
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités essentielles d'un Opérateur (F/H) ? En tant qu'opérateur dans notre industrie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention et d'organisation sur notre site d'équarrissage. - Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des dépouilles avec précision et efficacité - Effectuer quotidiennement des gestes répétitifs et respecter les procédures de sécurité établies - Contribuer au bon fonctionnement du site par le maintien de son bon ordre et le respect des normes d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 12.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements - 13 ème mois - Prime vacances Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous avez le permis B et C, FIMO ou FCO à jour et une expérience dans le milieu agricole (bovins). Vous assurez la collecte et le transport d'animaux vivants : bovins et ovins. Vous veillez au bien-être des animaux transportés et au respect des normes de sécurité. Vous êtes garant (e) de la propreté et de l'entretien de votre véhicule. Votre profil : Attiré (e) par le monde de l'élevage et des animaux, vous disposez idéalement d'une expérience dans le milieu agricole . Vous êtes à l'aise dans la manipulation des animaux . En contact avec divers interlocuteurs, vous êtes doté d'un bon relationnel . La détention du CAPTAV (Capacité d'Aptitude Professionnelle au Transport d'Animaux Vivants) serait un plus. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Belleville sur Meuse (55) - Départ possible du domicile Type de contrat : CDI Temps de travail : Modulation 35h Rémunération : Salaire à définir selon expérience + 13e mois, primes d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, CSE, etc.
Vous assurez la gestion et le suivi des projets industriels dans les domaines de la méthanisation et du photovoltaïque, de la phase étude à la phase exploitation. Vous êtes responsable de la rédaction des cahiers des charges, du business plan et de la coordination des travaux, en lien étroit avec le maître d'œuvre, pour garantir le bon déroulement des projets. Vous veillez également à la gestion financière des chantiers en contrôlant les factures et l'exécution budgétaire. En parallèle, vous prenez en charge la gestion des documents d'exécution (DOE) et assure le suivi des unités d'exploitation. ACTIVITES PRINCIPALES : Projets Méthanisation - Phase étude/projets : rédaction cahier des charges, business plan. - Phase conception/consultation : permis de construire, réalisation de commandes. - Assurer le suivi de chantier : coordination travaux, contrôler avec le Maitre d'œuvre l'avancement des travaux - Assurer le suivi financier des chantiers : contrôle factures, contrôle exécution budgétaire - Gérer des DOE - Assister le Responsable Méthanisation dans le suivi d'exploitation des unités Projets Photovoltaïque - Phase étude/projets : rédaction cahier des charges, business plan. - Phase conception/consultation : permis de construire, réalisation de commandes. - Assurer le suivi de chantier : coordination travaux, contrôler avec le Maitre d'œuvre l'avancement des travaux - Assurer le suivi financier des chantiers : contrôle factures, contrôle exécution budgétaire - Gestion des DOE Assistance au suivi de chantier avec un conducteur de travaux - Rédiger et envoyer les lettres de commande aux fournisseurs - Suivre et valider les factures - Gérer l'archivage des dossiers - Gestion des DOE Votre profil : Formations et compétences requises : Professionnel structuré et polyvalent, reconnu pour sa capacité à s'adapter rapidement à toute situation S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Formation type Bac + 2 à Bac + 3 en gestion de projets Industriel ou en gestion (financière, administrative.). Contrat longue durée
Au cœur des cuisines centrales de l'Association ADAPEI MEUSE, le poste s'exerce dans un environnement dynamique, en lien direct avec des équipes engagées et des partenaires variés (responsables de site, moniteurs principaux, fournisseurs, services d'hygiène.). Vos missions : 1 . Pilotage stratégique des cuisines centrales : Supervision des activités et harmonisation des pratiques. Optimisation des coûts et des performances. Élaboration et suivi des objectifs de production. 2. Élaboration et harmonisation des menus : Coordination avec les moniteurs principaux. Adaptation des menus aux contraintes de production et attentes des clients. 3 . Gestion des relations fournisseurs et des négociations : Développement des contacts et négociations tarifaires. Mutualisation des commandes pour les deux structures. 4. Sécurité alimentaire et sécurité au travail : Garant des normes de sécurité. Formation et accompagnement des équipes. Conformité avec les réglementations (HACCP, hygiène, sécurité). 5 .Accompagnement et management des équipes : Supervision et montée en compétences des moniteurs principaux. Allocation des moyens humains et matériels. Animations des réunions régulières. 6. Polyvalence culinaire et remplacement : Intervention en remplacement et renforcement des équipes sur le terrain. 7 Préparation à l'ouverture d'une deuxième cuisine centrale : Soutien aux nouveaux projets. Harmonisation des pratiques entre les deux cuisines. 8.Développement commercial et prise en charge des actions : Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales. Préparation des offres et ajustement des services. 9.Accompagnement à la mise en place des nouveaux clients : Supervision de l'intégration des nouveaux clients. Organisation des phases de test et ajustement des prestations. Horaires confortables : fini les horaires coupés ! Vous bénéficiez d'un rythme de travail en journée, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle, tout en répondant aux besoins des cuisines et aux périodes d'activité intense. Mobilité simplifiée : aucun déplacement extérieur n'est requis. Seuls quelques déplacements ponctuels entre les deux cuisines centrales viennent rythmer votre quotidien, favorisant la proximité et la cohésion d'équipe. Vous évoluez dans un cadre moderne, équipé d'outils et de technologies professionnelles, où le respect des normes d'hygiène et de sécurité est une priorité. Le port d'une tenue adaptée (EPI, uniforme) garantit confort et sécurité au travail. Compétences techniques - Excellentes compétences culinaires permettant d'intervenir sur tous les postes opérationnels (froid, chaud, allotissement, plonge). - Maîtrise des normes HACCP et des réglementations en sécurité alimentaire. - Solides compétences en négociation avec les fournisseurs. - Bonne connaissance des processus de production en cuisine collective. - Capacité à élaborer et harmoniser des menus en respectant les contraintes de production. Compétences managériales - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. - Expérience en management et coordination multi-sites. - Aptitude à accompagner la montée en compétences des équipes. Compétences transversales - Sens de l'organisation et capacité à prioriser. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Formation : CAP/BEP Cuisine ou équivalent en arts culinaires, complété par une formation en gestion ou en management (Bac+2 à Bac+3 idéalement). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de cuisines collectives, incluant une expérience significative sur le terrain. - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à s'adapter rapidement aux imprévus.
Intégré(e) au Pôle Maîtrise d'Ouvrage du Service Exploitation, vous serez le représentant des besoins des utilisateurs finaux et assurerez l'interface entre les équipes métiers et la maîtrise d'œuvre chargée de la réalisation technique des projets. Vous apporterez également un support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applicatifs métiers. Vos principales missions : Conduite de projet et représentation des besoins métiers : - Recenser, analyser et consolider les besoins des utilisateurs. - Étudier les outils existants et préconiser les améliorations. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers. - Assurer la veille fonctionnelle sur les solutions du marché. Rédaction des spécifications fonctionnelles : - Analyser les besoins et rédiger les spécifications détaillées. - Préparer les dossiers de présentation et les cahiers des charges. - Participer au choix des prestataires et à l'estimation des charges. Mise en œuvre des projets : - Réaliser la cartographie des processus et suivre le planning. - Animer les réunions, piloter la recette fonctionnelle et coordonner le déploiement. - Assurer le reporting auprès du Responsable MOA. Mise en place de la conduite du changement : - Déterminer et suivre les plans d'accompagnement au changement. - Formation et accompagnement des utilisateurs à la pratique des applicatifs. Support fonctionnel (Environ 50% de la mission) : - Traiter les incidents fonctionnels (niveaux 1 et 2). - Mettre à jour la documentation (FAQ, guides, procédures). - Réaliser le paramétrage courant et participer aux phases de recette. - Identifier et accompagner les utilisateurs rencontrant des difficultés Profil recherché : - Niveau Licence et formation en gestion, organisation ou management de projet, ou expérience significative. - Connaissances générales des outils métiers/applicatifs et maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions. - Bonne communication, esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, diplomatie et capacité à travailler en transversal. Rémunération et avantages : - Rémunération : à partir de 33K/an + Prime de performance - Avantages : Carte restaurant, CESU, CSE actif, Programme QVT, Pet at Work, Prime d'intéressement et de participation, Mutuelle 100%, télétravail. Conditions du poste : - Contrat : CDI - 39 heures/semaine - Lieu du poste : Belleville-sur-Meuse (55).
Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Vous interviendrez au sein de foyer d'hébergement de Thierville mais serez aussi amené(e) à intervenir à Fresnes. - Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; - Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous avez impérativement le diplôme d'état infirmier
Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 3en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bras sur Meuse (55) Type de contrat : CDI Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, CE, PERECO, retraite supplémentaire Rémunération : A définir selon le profil
Nous recherchons un/une comptable chargé/e de la gestion budgétaire, comptable et analytique qui sera en charge de : - Saisie et mise en œuvre des opérations comptables de base (achats, ventes, trésorerie, OD) avec leur suivi analytique - Facturation et suivi - Suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements - Révision des comptes - Tableaux mensuels de suivi budgétaire, compte de résultat des différents dispositifs - Ecritures d'inventaire et extournes comptables / élaboration du dossier de travail annuel - Etats comptables de fin d'exercice notamment bilan, comptes de résultats et annexes, suivi des emprunts - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables - Gérer et actualiser les comptes tiers avec les relances (fournisseurs, clients, résidents) Une expérience dans le milieu associatif ou public serait un avantage Possibilité de semaine en 4 jours
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service , nous recherchons 1 Psychologue pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC). Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous interviendrez au sein du service en effectuant les missions suivantes : Vous contribuerez à l'exercice des mesures par le biais : D'entretiens avec les usagers, de bilans psychologiques De votre soutien technique à l'égard de l'équipe éducative De votre contribution aux écrits professionnels (rapport de fin de mesure, éventuelle note intermédiaire, etc.) Vous serez amené(e) à participer en étant force de proposition : Aux réunions de pôles hebdomadaires A la mise en œuvre des actions liées au projet de service A certaines audiences menées par les Juges des Enfants Profil : Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et pathologique Expérience professionnelle de 3 ans dans le champ social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance Connaissance du cadre juridique des prestations appréciée Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service) Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : début janvier 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-136-42 à l'adresse suivante : Association REALISE - MILEFA A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint - 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Electricien industriel (H/F): Vous aurez pour principales missions l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Missions principales: - Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive des installations - Participer aux projets de l'usine - Effectuer l'astreinte électrique Profil : Formation BAC pro MELEC, BAC STI, BTS et forte expérience Électrotechnicien industriel Connaissances en instrumentation, automatisme, variation de vitesse. Habilitation électrique BR H1V Maitrise des techniques de dépannage Lecture des schémas électriques Respectueux des consignes qualité, environnement et sécurité Rigueur et méthode Capacités relationnelles
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Électricien (H/F) basé à Belleville-sur-Meuse. Ce poste en intérim, d'une durée de trois mois, est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Notre client, une société du secteur industriel, recherche un professionnel capable de contribuer activement à ses projets d'installation électrique. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle clé dans la pose de chemins de câbles et d'appareils électriques, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre mission consistera à garantir la qualité et la sécurité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur, dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une première expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement de deux ans. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de s'adapter à des environnements variés. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens du détail : pour assurer la précision et la qualité des installations. Compétences techniques - Pose de chemins de câbles : vous maîtrisez les techniques de pose et d'installation. - Appareils électriques : vous êtes à l'aise avec l'installation et la maintenance de divers appareils. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC, et une première expérience dans le secteur est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Cadre technique sans fonction hiérarchique, placé sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez dans le respect de la déontologie et de l'éthique de l'association. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative, de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autre dans le cadre du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leur famille. Sur le plan institutionnel, vous interviendrez en direction de l'équipe éducative ainsi qu'au niveau des concertations avec l'encadrement. CDD évolutif - Convention 66. Un certificat d'honorabilité sera à présenter lors de l'entretien.
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP CARRELEUR en alternance par le biais de l'apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz ,en 2 ans Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail 2 postes à pourvoir
Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains. Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée. Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas
Notre client, situé à CHARNY SUR MEUSE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités essentielles d'un Opérateur (F/H) ? En tant qu'opérateur dans notre industrie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention et d'organisation sur notre site d'équarrissage. - Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des dépouilles avec précision et efficacité - Effectuer quotidiennement des gestes répétitifs et respecter les procédures de sécurité établies - Contribuer au bon fonctionnement du site par le maintien de son bon ordre et le respect des normes d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 12.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements - 13 ème mois - Prime vacances Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Opérateur de tannerie-mégisserie (F/H) expérimenté pour assurer des opérations de manutention précises et efficaces. - Maîtrise des techniques de déplacement, chargement et déchargement des dépouilles - Habileté à effectuer des gestes répétitifs avec respect strict des procédures de sécurité - Sens de l'organisation pour maintenir l'ordre et respecter les normes d'hygiène - Diplôme d'État en industries du cuir ou formation spécialisée en tannerie-mégisserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Vous avez un projet professionnel dans le secteur médical ? Vous avez besoin d'être accompagné ? Vitalis Médical Nancy vous accompagne pour vous aider dans vos recherches d'emploi.Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant.Notre agence de recrutement est spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute ses prochains talents !Notre client, un EHPAD, sur le secteur de Bar-le-Duc vous attend avec impatience, pour une mission en intérim. L'intérim et ses nombreux avantages !-Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfant-Un Couleur CE places de cinéma, coffrets cadeaux.-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Nos valeurs : l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances. Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Nancy Vos missionsDe dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents,D'accueillir et installer les nouveaux résidents,De distribuer les repas et d'assurer les aides alimentaires,D'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne,De travailler en équipe pluridisciplinaire,De transmettre par écrit et/ou oral les informations nécessaires à la bonne prise en charge des résidents. Pré-requisUne première expérience en EHPADPermis BDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatLes qualités requises : la bienveillance, l'esprit d'équipe, et de bonnes capacité d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ? Vitalis Médical Nancy est un cabinet de recrutement spécialisé dans le médical, paramédical, et social.Nous recrutons en intérim un aide-soignant DE H/F pour effectuer des missions en milieu hospitalier sur le secteur de Verdun. Nous incarnons des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la performance, et la transparence. Bénéficiez de nombreux avantages en intérim !Des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction grâce à notre Couleur CEUn FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide au logementDes offres de parrainageUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Nancy Vos missionsTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes.) ;Gérer les stocks du matériel ;Aider et soutenir les patients ;Réalisation d'animations à destination des patients ; Pré-requisPermis BDiplôme d'état d'aide-soignantUne expérience en milieu hospitalier est un plus Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatPostulez si vous souhaitez développer de nouvelles compétences professionnelles, et que vous aimez le travail en équipe.Les qualités requises : la bienveillance, l'autonomie, de bonnes capacités d'organisation et de synthèse Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Permis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant.Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Envie de changement et de plus de liberté dans votre activité ? Venez découvrir un large choix de missions en intérim. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Carnet de vaccination à jourAFGSU Profil recherchéTitulaire du DE Aide-Soignant(e) ou Etudiant(e) Infirmier(e) ayant validé(e) sa première année. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Vous êtes mobile sur le bassin de Verdun ? Vous avez de l'expérience en MAS ou FAM ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM du bassin de la Meuse des AS DE H/FVous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS ou du FAMVeiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS ou du FAMMaintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous souhaitez travailler en intérim ? Vous avez besoin de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Postulez si vous êtes un professionnel motivé, réactif, et disponible. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vous souhaitez prendre des missions en SMR sur le secteur de Verdun ?Nous avons de nombreuses missions à pourvoir ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SMR sur le secteur de Verdun des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aide de l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretien du matériel de soins ;Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette) ; Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes disponible dès maintenant ? Vous avez déjà une première expérience dans des services de réadaptation ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Nous recrutons des professionnels patients, discrets, organisés, et empathiques. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités essentielles d'un Opérateur (F/H) ? En tant qu'opérateur dans notre industrie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations de manutention et d'organisation sur notre site d'équarrissage. - Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des dépouilles avec précision et efficacité - Effectuer quotidiennement des gestes répétitifs et respecter les procédures de sécurité établies - Contribuer au bon fonctionnement du site par le maintien de son bon ordre et le respect des normes d'hygiène Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: 12.7 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements - 13 ème mois - Prime vacances Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de tannerie-mégisserie (F/H) expérimenté pour assurer des opérations de manutention précises et efficaces. - Maîtrise des techniques de déplacement, chargement et déchargement des dépouilles - Habileté à effectuer des gestes répétitifs avec respect strict des procédures de sécurité - Sens de l'organisation pour maintenir l'ordre et respecter les normes d'hygiène - Diplôme d'État en industries du cuir ou formation spécialisée en tannerie-mégisserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
L’univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d’ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA:OPEL à VERDUN notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d’occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l’activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l’ensemble des activités concourant d’une part à la commercialisation des véhicules d’occasion, ainsi qu’à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d’autre part à la reprise des véhicules d’occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l’objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d’un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l’ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est nécessaire pour effectuer des essais client. Un véhicule sera mis à votre disposition Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Vous bénéficierez d’une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d’une formation sur les méthodes de vente d’un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOOYTA/OPEL à VERDUN. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d’un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d’occasion. C’est sur ce socle que l’entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Rejoignez un...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture de Meuse est actrice de la promotion et du développement de l’agriculture en apportant des expertises en conseils, animations et formations auprès des agriculteurs et acteurs locaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes l'acteur clé et soutenez l'évolution des pratiques agricoles pour un développement local plus durable. - Réaliser des diagnostics sur les usages de l’eau dans les exploitations agricoles, construire des plans d’actions d’économie et d’autonomie en eau avec les exploitants (diagnostics MAESTR’Eau) - Elaborer des référentiels relevant de la récupération, du stockage et de l’utilisation de l’eau à la ferme pour étayer le conseil, - Animer une démarche de sensibilisation et d’accompagnement individuel ou collectif des exploitations agricoles sur l’adaptation au changement climatique, - S'impliquer dans les différents programmes auxquels participe la Chambre d'Agriculture dans les domaines de l'eau et du changement climatique (adaptation / atténuation), - Réalisation de diagnostics environnementaux multicritères à l’échelle de l’exploitation (CAP2ER), - Animation des filières monogastriques. BAC+3/5 : Agri- Agro : Pratiques d’Elevage-Agronomie Expérience en suivi d’élevages monogastriques Autonomie, rigueur, sens de la relation client Capacité d’écoute et dialogue Esprit de synthèse Maitrise du pack Office CAP2ER
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Dépouilleur (H/F) - Assurer le tri des cadavres déchargés au sol. - Réaliser la section des têtes des bovins. - Effectuer la dépouille des cuirs des veaux. - Procéder au lavage des dalles au jet haute pression. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur. - Titulaire du CACES R482 CATF en cours de validité. - Expérience dans un environnement agroalimentaire ou similaire appréciée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. ??Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent cuir (F/H).Vous avez en charge le tri des cadavres déchargés au sol, vous devez également sectionner les têtes des bovins, dépouiller les cuirs des veaux, et effectuez également le lavage des dalles au jet haute pression.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA:OPEL à VERDUN notre futur :Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur :Technicien automobile (H/F)Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ;Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre d'affaires de l'agence. Vos missions ;***Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée d'informations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. Description du profil : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec :***4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou l'industrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs.). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité.
LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée depuis plus de 20 ans dans le paysage local, et bénéficiez de la force dun groupement reconnu pour son expertise dans le négoce de matériaux. Avec 62 collaborateurs répartis sur 3 départements, nous allions la réactivité dune structure familiale à la puissance dune enseigne leader sur son marché. Notre succès repose sur : * Une relation client de proximité, fondée sur lécoute et la réactivité, * Des conditions dachat avantageuses, grâce à...
Notre client situé à THIERVILLE SUR MEUSE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un Frigoriste (h/f) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe à Bras-sur-Meuse (55100). Votre mission principale sera d'**assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait**. Vous devrez également **assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable** et effectuer des travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier. Des **astreintes le week-end et les jours fériés** sont à prévoir. Nous cherchons une personne titulaire d'une **formation en électrotechnique ou frigoriste**. Débutants acceptés, une **formation interne** est prévue. Vous devez posséder un **permis B** et un **véhicule de service** sera mis à votre disposition. Description du profil : Pour le poste de Frigoriste (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans le domaine de la réfrigération et du conditionnement d'air. Il est essentiel de posséder une expertise technique en installation, maintenance et réparation des systèmes frigorifiques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations environnementales est également requise. Le candidat doit démontrer une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les clients et les collègues est indispensable. Une maîtrise des outils et des technologies modernes utilisés dans le secteur est attendue. Finalement, le candidat doit montrer un engagement envers la qualité du service et la satisfaction du client.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une carrière enrichissante en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace de transports de marchandises, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Préparer le véhicule avant le départ, incluant le nettoyage et la ronde de sécurité, tout en renseignant le carnet de bord - Effectuer et superviser le chargement et le déchargement du camion, en veillant à la conformité des protocoles de conservation des marchandises - Réaliser diverses tâches administratives, telles que la signature des bordereaux de livraison et la remise de la documentation appropriée La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, doté d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Maîtrise des procédures de préparation et de sécurité des véhicules avant départ - Capacité à effectuer et superviser chargement et déchargement de marchandises avec efficacité - Expérience confirmée en tâches administratives et entretien basique de véhicules - Détention du Permis CE et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) exigée pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client situé à BRAS SUR MEUSE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurezEffectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etcEntreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste (essais routiers) Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
Aquila RH Verdun agence spécialisée dans l'industrie : Nous recherchons activement un opérateur H/F en intérim pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la production et à l'efficacité opérationnelle au sein d'un environnement stimulant. Vos missions: - Réaliser des opérations de production conformément aux processus établis - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise - Participer activement à l'amélioration continue des processus industriels - Maintenance de premier niveau Votre profil: Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience préalable dans le secteur industriel serait un atout. - Expérience préalable dans le domaine industriel - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Dynamisme, polyvalence et esprit d'initiative - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire 5X8 - Caces R489-3 souhaité Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le secteur industriel et à bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à notre équipe de recrutement. Aquila RH vous accompagne vers la réussite professionnelle !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Notre Agence Adecco recherche pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : - Apprendre la soudure - Souder des pièces métalliques - Être formé sur une machine à commandes numériques - Devenir opérateur de découpe laser sur machine à commandes numériques - Apprendre un métier de l'industrie et de la construction Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans celui-ci. Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux, et motivé. Pouvant être formé aux postes de soudeur et opérateur de découpe laser, cette offre vous donne l'opportunité de trouver votre voie. Aucune expérience particulière n'est souhaitée, simplement la motivation est de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne !
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Aquila RH Verdun, agence intérim et recrutement CDD-CDI spécialisé dans l'industrie : Nous recrutons un Opérateur sur Presse H/F pour notre client dans le secteur industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de produire des pièces, éléments finis et semi-finis par découpe et mise en forme de divers matériaux. Vous travaillerez sur des machines conventionnelles ou à commande numérique tout en assurant la qualité et la conformité des produits fabriqués. Vos missions: - Positionnement des pièces sur le support pour réaliser la mise en forme ou la coupe - Fabrication et façonnage de produits - Réalisation d'opérations de pliage et de roulage - Contrôle de la qualité des produits et identification des non-conformités Votre profil: Nous recherchons un candidat capable de travailler en équipe, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans la réalisation de ses tâches. Le profil idéal possède un CAP/BEP à Bac en mécanique, productique ou travail des métaux. Ce poste est également ouvert aux candidats sans diplôme ni expérience professionnelle, mais dotés des qualités requises. - Travailler en équipe - Autonomie - Rigueur et précision
Description du poste : Aquila RH, agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur Commandes Numériques (H/F) en CDI dans le secteur de l'Industrie Mécanique Industrielle. Vous serez en charge de réaliser des travaux d'usinage en suivant les plans et les spécifications techniques. Vos missions***Commander et programmer des machines CN, en particulier MAZAK. * Lecture des plans et analyse des modes opératoires. * Usinage sur différents matériaux tels que l'acier, l'inox, l'aluminium, etc. * Préparation des outils et réglages nécessaires pour l'usinage. * Contrôle de qualité des pièces usinées. Description du profil : Pré-requis***Expérience en usinage sur commandes numériques (CN). * Connaissance des machines MAZAK serait un plus. * Maîtrise de la lecture de plans et de la programmation. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Sens du détail et de la précision. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous cherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience significative dans le domaine de l'usinage sur commandes numériques. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les normes de qualité et de sécurité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client, implantDAMVILLERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'innovation constante, qui offre des perspectives d'évolution passionnantes tout en valorisant vos efforts individuels.Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Maîtriser diverses techniques de soudage et sélectionner la plus adaptée pour chaque projet - Assurer des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications du client - Effectuer des contrôles et des réparations pour garantir la durabilité et la fiabilité des soudures Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnité kilométrique et primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) - Connaissance en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Diplôme en soudure ou formation équivalente Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, implanté à 55150 DAMVILLERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'innovation constante, qui offre des perspectives d'évolution passionnantes tout en valorisant vos efforts individuels.Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre tâche, si vous l'acceptez, sera de : - Maîtriser diverses techniques de soudage et sélectionner la plus adaptée pour chaque projet - Assurer des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications du client - Effectuer des contrôles et des réparations pour garantir la durabilité et la fiabilité des soudures Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 11.65€/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnité kilométrique et primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) polyvalent, à l'aise en manutention et en gestion de stock. Vous partagez votre temps entre les tournées de livraisons et les tâches de magasinage/cariste au sein d'une entreprise locale. Vos missions: - Conduite d'un véhicule SPL pour assurer les livraisons. - Chargement et déchargement du camion en toute sécurité. - Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 - Cat. 3 obligatoire). - Préparation des commandes et gestion des stocks. - Contrôle des marchandises (quantité, conformité, état). - Participation à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. Votre profil: - Expérience significative en tant que chauffeur SPL et en logistique. - À l'aise avec les outils de gestion de stock (scanner, bons de livraison). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. - Horaires de journée - Titulaire du Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour - CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Ce que nous vous proposons :- Un environnement de travail dynamique et polyvalent - Une équipe accueillante et bienveillante Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Maîtriser diverses techniques de soudage et sélectionner la plus adaptée pour chaque projet - Assurer des soudures de qualité en respectant les normes de sécurité et les spécifications du client - Effectuer des contrôles et des réparations pour garantir la durabilité et la fiabilité des soudures Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 4/mois Salaire: 11.65€/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnité kilométrique et primes En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) - Connaissance en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Diplôme en soudure ou formation équivalente Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur industriel (H/F): Missions principales : - Soudure semi-automatique (Majorité des pièces soudées sur gabarits) - Lecture de plans simples et contrôle de pièces Profil : Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.
Rejoignez Aquila RH Verdun, agence spécialisée dans le recrutement dans le secteur de l'industrie ! Nous recrutons actuellement un Soudeur H/F l'un de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Effectuer des soudures sur des pièces métalliques - Assembler et souder les composants des machines avec différents types de soudage. - Contrôler la qualité des soudures et garantir leur conformité avec les normes de sécurité et de qualité. - Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements de soudage. - Respecter les procédures et les instructions techniques pour assurer un montage optimal des pièces. Votre profil: - Précision et rigueur dans l'exécution des soudures. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Ponctualité, organisation et souci du détail. - Diplôme : CAP/BEP en soudure ou équivalent. - Expérience : Une expérience confirmée dans la soudure industrielle. - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC). Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers Amplitude horaire :***De 8h30 à 18h30 * Lundi au vendredi Période***CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien Le service en quelques chiffres :***Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) * 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie * Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d' autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l' ensemble du territoire National . Nous sommes joignables au * 05*56*00*60*96* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant pole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Aquila RH Verdun, cabinet de recrutement spécialisé en Industrie : Nous recherchons un Agent de Fabrication pour intervenir dans le secteur industriel, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travaillant en cycles continus, l'agent de fabrication sera responsable de surveiller et de réguler les paramètres de fabrication sur un appareillage principalement automatisé. Vos missions: - Surveillance et régulation des paramètres de fabrication - Supervision de l'alimentation et de l'évacuation des matières travaillées - Détection des anomalies et interventions d'urgence - Prélèvement d'échantillons de matières pour analyse en laboratoire Votre profil: Le candidat idéal devra être titulaire d'un CAC ou équivalent, avec un diplôme technique en Chimie de préférence. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de prendre des décisions rapides lors d'incidents en production. - Diplôme BAC ou équivalent - Formation technique en Chimie - Expérience préalable dans le secteur industriel appréciée Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88EUR/heure + divers avantages Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Mission de 3 mois
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) de Verdun, est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Organiser, animer et suivre des activités spécifiques au domaine d'activité. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Administration des ventes : -Enregistrement des commandes et vérification de la conformité des informations et documents. -Suivi des expéditions et facturation. -Garantir la qualité et la réactivité des réponses clients, relances si nécessaire. -Support RH et Paie : -Suivi des dossiers du personnel, gestion des intérimaires et stagiaires. -Contrôle des présences/absences et gestion des titres-restaurant. -Comptabilité et approvisionnements : -Rapprochement factures / bons de livraison pour la comptabilité centrale. -Validation des inventaires et soutien aux approvisionnements. -Formation BAC2 en Commerce ou Administration des Ventes. -Expérience en industrie sur des missions similaires. -Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP. -Qualités recherchées : polyvalence, rigueur, aisance relationnelle, discrétion. -Anglais : un bon niveau est un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! Pourquoi choisir Manpower ? Le CDI Intérimaire, c'est : -Un revenu stable et sécurisé -Des missions variées dans des entreprises reconnues -Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel -Des formations régulières pour développer vos compétences Et aussi, les avantages du CSE Manpower : -Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances -Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un vendeur conseil à Verdun en intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits surgelés - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Encaisser les ventes et gérer les transactions - Maintenir un haut niveau de fidélisation des clients - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en environnement froid : intervention régulière en chambres frigorifiques pouvant atteindre -18 °C. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience dans la vente appréciée - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et bon relationnel
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 140 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé
- Prendre en main un portefeuille existant et le développer - Élargir votre réseau et identifier de nouveaux prospects - Construire des partenariats durables - Identifier les objectifs patrimoniaux de vos clients - Proposer des solutions pertinentes et performantes - Accompagner et fidéliser sur la durée- Une formation initiale de 5 semaines, certifiante, gratuite et entièrement rémunérée, pour vous permettre d’acquérir toutes les bases du métier. - Un accompagnement sur mesure dès le démarrage, avec un suivi régulier sur le terrain pour monter en compétences rapidement. - Des outils digitaux performants pour piloter votre activité efficacement et gagner en autonomie. - Une gamme complète de solutions patrimoniales, reconnues pour leur qualité et adaptées à des profils clients variés. - Une rémunération attractive, évolutive et directement liée à votre engagement et à vos résultats. - Un réseau solide et humain, qui valorise l’initiative, le partage d’expérience et la réussite individuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez bâtir des relations de confiance durables avec vos clients. - Vous avez le sens de l’écoute, de l’analyse et du conseil personnalisé. - Vous cherchez un métier challengeant, où vos efforts sont réellement valorisés. Alors on se rencontre, on en discute ? ☎️
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous accompagnez vos clients sur le long terme, tout en construisant votre propre réussite ? Ce poste est fait pour vous. ✅ Notre structure, ancrée dans le conseil patrimonial depuis près d’un siècle et adossée à un groupe national, propose un accompagnement de proximité et des solutions solides pour répondre aux besoins d’une clientèle variée. ️ Nous réunissons des collaborateurs qui bénéficient d’un modèle historique et atypique...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial en solutions d'assurance (F/H) pour notre agence de Verdun (55). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. La Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Description du profil : Vous avez : - Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - Une appétence commerciale - Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - Un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : - Poste en 35h par semaine, du lundi au samedi matin - Rémunération mensuelle brute fixe : 2?550,97 euros (13ème mois, prime de vacances et indemnité de lieu de travail inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH La Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaité
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES 1, 3 et 5 (H/F) - Préparer les commandes conformément aux bons de préparation. - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour la manutention et le gerbage des palettes. - Gerber à une hauteur de 5 à 6 mètres en toute sécurité. - Travailler dans des environnements froids pouvant aller jusqu'à -25 °C pour des produits surgelés. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. - Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs. - Capacité à travailler dans des conditions de froid extrême. - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité. ?Ce poste vous intéresse ? ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé en réponse à cette offre ! ���� Pourquoi choisir Manpower ? ? Le CDI Intérimaire, c'est : - Un revenu stable et sécurisé - Des missions variées dans des entreprises reconnues - Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel - Des formations régulières pour développer vos compétences ���� Et aussi, les avantages du CSE Manpower : - Chèques vacances, billetterie à prix réduits, locations de vacances - Aide au logement, à la garde d'enfants, et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Fabrication (H/F): Missions principales: - Démarrage et arrêt, d'une installation automatisée, d'une ligne de production, dans le respect des procédures - Surveillance et conduite du procédé (réalisation de rondes, analyses et relevés) - Transmission des échantillons laboratoire selon les demandes et plans de contrôle - Détection, prise en compte et signalement de toute non-conformité et dysfonctionnement à sa hiérarchie - Maintenance de premier niveau des installations - Nettoyage et entretien de l'installation et du poste de travail, évacuation des déchets - Renseignement des rapports de poste - Prise et passage des consignes De formation BAC PRO Génie Chimique ou Génie des Procédés ou Mécanique. Une expérience dans l'industrie alimentaire serait un plus. Qualités requises: - Motivation - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité - Assiduité
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ? Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés. - Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : L'Agent de production agroalimentaire (F/H) que nous recherchons se distinguera par son expérience, sa connaissance en hygiène alimentaire, son sens de la rigueur, et sa maîtrise des bonnes pratiques de fabrication. - Expérience avérée : Avoir minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Avoir suivi une formation approfondie en agroalimentaire ou posséder un diplôme d'État. - Hygiène et sécurité : Adhérer pleinement à la culture de la sécurité alimentaire (PORCCS), et connaître la Food Défense. - Compétences organisationnelles : Assurer l'approvisionnement, le tri, le rangement et le nettoyage de son poste de travail avec soin et rigueur. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VERDUN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de production agroalimentaire (F/H) stimulant votre créativité ? Au cœur de la chaîne de production alimentaire, vous avez pour tâche principale d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'approvisionnement en consommables et en produits bruts de la ligne de production tout en veillant à la conformité des outils utilisés. - Trier et ranger les produits en sortie de production tout en écartant ceux non conformes, et identifier les chariots pour une traçabilité optimale. - Maintenir un environnement de travail propre et signaler au responsable toutes les anomalies rencontrées durant le processus de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Le coordinateur (trice) encadrera et animera une équipe de 6 salariées. L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur l e département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené (e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacement sur le département de la Meuse. Compétences du poste Management d'équipe Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Orienter une personne vers des partenaires relais Règles de gestion de budget familial Sensibiliser un public Rencontrer les partenaires Répartir les missions entre les salariées Rédaction de projets Participation au montage des budgets POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1987. Elle a pour mission de : Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, Engager des actions d'accompagnement social et de formation, Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique.
Offre d'Emploi : Manager - EG Group Lieu : France métropolitaine Contrat : CDI / Temps plein Missions : En tant que Manager au sein d'EG Group, vous aurez pour mission de superviser et de gérer les opérations quotidiennes d'une station-service ou d'un point de vente. Vous serez responsable de la performance globale du site, de la satisfaction des clients et de la gestion d'une équipe de collaborateurs. Vos principales missions seront : Gestion d'équipe : Superviser, motiver et former le personnel de la station-service. Assurer la bonne organisation des horaires de travail et la gestion des ressources humaines. Performance opérationnelle : Veiller à la bonne marche des opérations de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Service client : Garantir un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients, en résolvant les problèmes et en assurant leur satisfaction. Analyse et reporting : Analyser les performances commerciales et opérationnelles de la station, élaborer des rapports et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. Développement commercial : Participer à la mise en œuvre de stratégies commerciales pour augmenter les ventes et la rentabilité de la station. Promouvoir les produits et services proposés. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le Manager Adjoint et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la station et atteindre les objectifs fixés. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Pour plus d'informations sur notre entreprise, visitez notre site : www.eggroup.fr
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE (Entreprise adaptée Meuse insertion) Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Verdun Thierville. Permis B exigé car vous pourrez être amené(e) à faire du transport d'usagers. Vous pourrez être amené(e) à travailler les samedis Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 4 mois
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
L'association Alys recrute pour sa nouvelle crèche de Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences ; - Entretenir des relations avec les entreprises et les collectivités lors de forums, salons, événements...; - Promouvoir la formation de l'E2C, auprès des professionnels, des entreprises, des jeunes ; - Soutenir les initiatives de l'E2C et contribuer à l'amélioration de son image ; - Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau. Expérience dans le champ de l'insertion socio-professionnelle ou de l'accompagnement du public jeune en difficulté souhaitée. Une bonne connaissance du tissu économique local et des bassins d'emploi est indispensable. Particularité des horaires : 39h hebdomadaire avec récupération du temps de travail.
Le Mess des Epicuriens renforce ses équipes et recrute 1 cuisinier dès que possible Sous la supervision du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : -Préparation des plats selon les recettes du restaurant -Mise en place avant le service -Gestion des cuissons, assaisonnements et dressages -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle et assurez une coordination efficace pendant les services. Profil recherché : Vous possédez impérativement une formation en cuisine et idéalement une expérience réussie, vous permettant de disposer de solides compétences en cuisine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La ponctualité, la passion et la motivation sont vos principales qualités , vous avez le goût du travail d'équipe et du respect des standards qualité
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats: - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions: - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies: - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification: - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative: - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques: - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences nécessaires : - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons: Une entreprise à taille humaine, une équipe engagée et un management accessible. Un salaire attractif avec des avantages tel que : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime vacances et treizième mois
Fondé en 1996 par Jean-Pierre MANSUY, le groupe Mansuy Assurances est une société de courtage d'assurances spécialisée en complémentaires santé. Ses conseillers défendent l'éthique du groupe auteur de l'idée forte de courtage, en proposant en outre une offre complète en assurance (mutuelle santé, assurance vie, retraite, placement, auto, assurance habitation) adaptée aux besoins de chacun.
Crée en 1996 à Verdun, le Groupe Mansuy assurances est un cabinet de courtage indépendant reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son esprit familial. Avec plus de 30 ans d'expérience, 27 000 assurés et 50 compagnies partenaires, le groupe Mansuy poursuit sa croissance avec dynamisme et ambition. Nos valeurs: relation de confiance, esprit de famille, excellence du service. "Ici tout est proposé, rien n'est imposé" Jean-Pierre Mansuy Directeur général Rattaché(e) au Service Particuliers, vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'assurance transmis par les conseillers. Vos missions principales sont : Gestion et enregistrement des contrats - Enregistrer les contrats (santé, IARD, emprunteur...) - Vérifier la conformité des documents - Garantir la prise d'effet dans les délais impartis Suivi des dossiers et actions - Lever les anomalies (documents manquants, incohérences.) - Assurer un suivi rigoureux via notre outil informatique - Mettre à jour les dossiers et relancer si nécessaire les compagnies Support aux conseillers et relation compagnies - Répondre aux demandes des conseillers - Assurer les échanges avec les compagnies partenaires - Suivre et statuer sur les prises d'effet Tarification - Réaliser des devis auprès de multiples compagnies - Comparer les garanties et proposer la meilleure solution - Rendre un compte-rendu clair aux conseillers Gestion administrative - Suivre le courrier entrant et sortant - Traiter les demandes administratives - Gérer les appels et mails liés aux dossiers Compétences techniques - Maîtrise CRM - Outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance du secteur assurance Compétences humaines - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Réactivité, autonomie, esprit d'équipe
L'association Alys recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Verdun. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Cet emploi est compatible avec vos autres activités (études, emploi.) ou votre retraite Formation : Diplôme niveau V aide à domicile ou petite enfance, exigé ou agrément Ass. Maternelle en cours de validité avec 3 ans d'expérience. Salaire indicatif et avantages sociaux : Salaire horaire à partir de 13.51 brut + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + primes
Vous êtes chargé (e) de réaliser les contrôles techniques conformément aux réglementations en vigueur, afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités : Accueillir les clients et procéder à l'identification des véhicules à contrôler. Effectuer des contrôles techniques complets selon les normes régionales et nationales. Diagnostiquer les éventuelles défaillances et anomalies des véhicules. Rédiger des rapports de contrôle détaillés et clairs. Garantir la satisfaction des clients en fournissant des explications et des conseils pertinents relatifs aux résultats des contrôles. Assurer la maintenance de l'équipement de contrôle et veiller à son bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile exigé (CAP ou BAC mécanique auto) Certification de contrôleur technique automobile souhaité Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en mécanique si profil CAP Sens du détail et rigueur Bonnes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Vous devez posséder le permis B et un casier judiciaire B2 vierge Une formation contrôleur technique sera à envisager Vous travaillez du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Vous intégrez l'agence de Woippy et intervenez dans le 55 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :***Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, * Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, * Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantages :***À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. * Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. * Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Formation et évolution Description du profil : Vous justifiez d'au moins une première expérience en maintenance de préférence en itinérance. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Vous disposez d'un bon relationnel. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : ? Réceptionner les marchandises, ? Organiser leur stockage dans le respect des normes de sécurité, ? Maintenir un espace de stockage sécurisé, organisé et fonctionnel, ? Offrir une expérience client fluide et agréable, tant pour l'enlèvement que pour le SAV, ? Préparer les livraisons avec rigueur.
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
MISSIONS : * Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. * Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. * Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. EXIGENCES DU POSTE : * Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale * Etre vacciné(e) contre l'Hépatite B MISSIONS SPECIFIQUES : Sous la responsabilité du médecin régulateur : * Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse. * Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis. * Conseiller les gestes de premier secours * Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale. * Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention. * Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique * Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ». * Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée * Assurer des missions administratives diverses. * Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur CONDITIONS DE TRAVAIL : * 2 ARM de jour : 7h30-19h30 = 12h. * 2 ARM de nuit : 19h30-7h30 =1 2h. * Moyenne 36 h hebdomadaires * 25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et du responsable des Affaires Médicales, le Gestionnaire DAM (H/F) en collaboration avec son équipe, a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la gestion des dossiers individuels du personnel médical. Le gestionnaire DAM (Direction des Affaires Médicales) effectuera également les tâches suivantes : SUIVRE LA PERMANENCE DES SOINS ET LES VARIABLES DE PAIE : - Accueil et information aux personnels médicaux en termes de suivi des tableaux de service : présence de jour, de nuit, absences, congés et CET - Gestion du temps de travail et de l'absentéisme des praticiens (lien CPAM, accompagnement praticiens) - Suivi et élaboration des tableaux de services et tableaux de gardes & astreintes et des rectifications - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition du personnel médical et transmissions d'information pour la refacturation - Elaboration, renouvellement et suivi de contrats du personnel médical, participation à la gestion de l'intérim médical, réalisation des DPAE - Constitution des dossiers administratifs papiers et électroniques - Participation aux travaux DAM-DRH pour la communication des éléments de paie - Saisie des éléments dans le logiciel M-RH et suivi des dossiers - Participation à la production de statistiques ASSURER L'ACCUEIL ET L'INFORMATION DU PERSONNEL MEDICAL : - Secrétariat de la DAM : courriers, réception des appels - Mise à jour des données (listing de praticiens, groupe mail.) - Constituer des dossiers d'autorisation en lien avec les affaires générales et la DAM - Organisation de l'accueil des nouveaux arrivants ORGANISATION, INSTANCES ET AFFAIRES GENERALES : - Classement et archivage des dossiers - Participation à l'organisation des élections CME Vaccination Hépatite B obligatoire.
Directement basé (e) sous la responsabilité de la Direction, - Vous participez et coordonnez l'accès aux soins et à la santé des ouvriers accueillis dans 2 établissements du Secteur Travail (ESAT industriel de Verdun et ESAT Agricole de Mont-Villers). - Participez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées. - Travaillez en collaboration avec le psychiatre, psychologue ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner les ouvriers. - Vous êtes en relation régulièrement avec : les familles, les organismes de tutelles/curatelles, les professionnels des établissements/services des Secteurs Adultes/Enfance de l'ADAPEIM - Vous ferez le lien avec la pharmacie pour les médicaments. - Coordonnez et assurez le suivi des obligations en matière de santé au travail (documents, médecine du travail...). - Vous vous assurez du renouvellement des ordonnances et des orientations des ouvriers en collaboration avec le psychiatre et/ou les services extérieurs compétents. - Gérez et saisissez le suivi médical/paramédical des ouvriers informatiquement. Diplôme d'Etat d'Aide-soigant(e) (DEAS) exigé. - Capacité à s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. - Etre à l'écoute des besoins des ouvriers. Déplacements nécessaires pour se rendre d'un site à l'autre ou en pharmacie : Permis B obligatoire.
Burger King Verdun, complète ses équipes et recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) Missions : -L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. -Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). -Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profils recherchés : -Sens du contact et de la satisfaction client -Dynamisme et réactivité -Ponctualité -Goût pour le travail d'équipe -Polyvalence et adaptabilité -Bonne présentation Conditions : CDI 24 heures/semaine Une Action de Formation Avant Embauche pourra être envisagée d'une durée de 4 semaines au sein du restaurant
Aquila RH recrute - Technicien Maintenance EIA Industrie (H/F) en CDI Nous recherchons un Technicien Maintenance EIA pour intégrer une entreprise industrielle de renom. Sous la responsabilité du Contremaitre Maintenance, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des installations électriques, d'instrumentation, d'automatisme et d'informatique industrielle. Vos missions: - Définition et préparation des travaux de maintenance - Localisation, repérage des pannes et réparations - Vérification, essais de fonctionnement et mise en conformité réglementaire - Renseignement des documents d'intervention et compte-rendu d'activité - Assistance technique à l'exploitant et astreintes techniques Votre profil: - BAC +2 en Electronique, MAI ou CIRA - Connaissance du milieu industriel - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la planification - Excellent communicant et esprit d'équipe Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez intégré(e) à une équipe d'environ cinq personnes, travaillant sur des horaires de nuit. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, - Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection, - Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques de fabrication, - Ranger et nettoyer les postes de travail, - Laver et désinfecter les matériels selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - S'assurer de la propreté de la salle de Fabrication et de ses équipements Travail de nuit 21H00 - 05H00 Votre profil : Vous avez idéalement acquis une expérience en tant qu'Agent de Nettoyage dans un environnement similaire. Vous êtes motivé, soucieux du travail bien fait, et vous possédez un regard attentif aux détails. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Votre rigueur et votre ponctualité constituent des atouts essentiels pour ce poste. De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des produits de nettoyage et vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avantages: CDD évolutif CDI - 35H/semaine- 13ème mois - Prime d'ancienneté - Panier nuit - (...)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons notre futur collaborateur (h/f) suite à un départ en retraite en juillet 2026. Acteur de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Profil : Vous avez des connaissances dans les matériaux : quincaillerie, outillage, revêtement de sol, bois, découpe bois et verre... Autodidacte, Professionnel du BTP, artisan ou ancien entrepreneur, menuisier, très bon bricoleur votre profil peut nous intéresser ! Avantages : Mutuelle entreprise / Primes sur objectif par mois/ Primes de fin d'année/ Carte cadeau Noël Horaires du lundi au samedi : amplitude horaire 9h-12h/14h-19h Repos le dimanche et 1 jour dans la semaine - Base 35h
L'agent polyvalent réalise ses missions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du site et l'équipe du service technique du Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, dans le respect des résidents et en adoptant une posture professionnelle adaptée à la population accueillie. Missions quotidiennes : - Remonter et évacuer le linge (de la blanchisserie et linge des résidents) dans les locaux dédiés - Évacuer les cartons, verres, palettes et déchets vers les bennes extérieures, en respectant le tri - Entretenir les extérieurs et sous-sols ; maintien de la propreté du site - Aider au déménagement et à l'installation des résidents (cadres, téléviseurs, mobilier.) - Réaliser l'état des lieux à chaque entrée/sortie de résident - Gérer et ranger les biens laissés par les familles - Participer à la logistique d'animation (installation de salles, gîte, etc.). Missions périodiques : - Evacuer les cartons papiers confidentiels bimensuellement vers la benne prévue à cet effet - Nettoyer les chariots DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risque Infectieux) et assurer la traçabilité au besoin - Entretenir mensuellement les fauteuils roulants, salon des familles (mobilier) et assurer la traçabilité - Nettoyer trimestriellement les balcons et terrasses au karcher et plus en période automnale - Vérifier les fuites de l'ensemble des WC et assurer le détartrage semestriellement - Entretenir les extérieurs bimensuellement et à chaque fois que nécessaire - Assurer annuellement l'entretien des chéneaux. Missions ponctuelles : - Poser et déposer les rideaux et voilages - Aider à l'emménagement et à l'installation des nouveaux arrivants, aide aux déménagements - Aider au déplacement du mobilier lors des grands nettoyage, travaux ou fête de Sainte Catherine - Assurer l'état des lieux des résidents entrant et sortant - Participer à l'installation du matériel au regard des besoins d'animation Particularités du poste : - Mobilité au niveau de l'EHPAD/USLD - Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du site Sainte-Catherine - Intervention, selon son champ de compétence, des priorités techniques en cas d'absence de l'agent du service technique référent du site afin de garantir la continuité du service (remplacement douchette, flexible, lunette WC, ampoules.). Vaccination Hépatite B obligatoire
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité pour une surveillance de magasins sur Verdun 55100 Obligation d'avoir la carte professionnelle d'agent de sécurité et être à jour pour le SST. Vous travaillerez du lundi au samedi Coeff 140 Vous devez être automne pour vous rendre sur le site **Prise de poste urgente**
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LA MARQUE GIFFARD DE LA MENTHE PASTILLE LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A LECLERC VERDUN. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) au départ de VERDUN 55100. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Ce poste polyvalent combine des missions d'assistanat de direction, de gestion administrative, de formation et d'organisation d'activités physiques, sportives et culturelles. L'assistant.e de direction sera en charge du suivi des tableaux de bord de la direction, de la rédaction des actes administratifs et des délibérations nécessaires au fonctionnement de la DRH, en veillant au respect des échéances. Il/elle organisera et préparera les réunions de la direction, en élaborant les ordres du jour, en diffusant les convocations, en préparant les supports nécessaires et en assurant le compte-rendu des échanges. En matière de gestion administrative, le/la candidat.e devra suivre les conventions de mise à disposition, le marché d'assurance statutaire, la masse salariale via la complétude et l'optimisation du PPP, les postes subventionnés en lien avec le service financier, les CST/F3SCT et les élections professionnelles, ainsi que les entretiens professionnels. Il/elle sera également responsable de la création et de la mise à jour de bases de données et documentaires pour les documents cadres, et apportera une assistance administrative aux autres pôles (organisation de visites médicales, accueil téléphonique et physique, signature d'arrêtés, etc.). Dans le domaine de la formation, l'assistant.e de direction assurera le suivi des formations internes et externes, réalisera le plan de formation continue (interne et externe), et, en lien avec le pôle carrière, recherchera et concevra le plan de formation pour les agents en mobilité. Il/elle développera un portail en ligne pour les formations internes, rédigera les attestations de présence et assurera leur archivage, suivra les demandes de CPF (autorisation, déclarations sur pep's) et les bilans de compétences. Enfin, pour les activités physiques, sportives et culturelles, le/la candidat.e sera en charge du suivi administratif du projet (délibération, planning, gestion des référents), du développement de l'activité en lien avec les services opérationnels (sports, service culturel), de la réalisation de bilans d'activités et de statistiques (maladie et autres), de la rédaction et du suivi du règlement des APSC, de la gestion du budget afférent au projet, de la gestion et du lien avec les partenaires externes et intervenants extérieurs, ainsi que de la mise en place et du suivi d'événements en lien (challenge d'entreprise, expo, etc.). Les missions accessoires incluent le remplacement des autres agents en cas d'absences et la saisie des arrêts maladies en cas d'absence de la gestionnaire santé, sécurité, notamment pendant la période de transition. Les conditions de travail sont les suivantes : 37 heures hebdomadaires + RTT, service du lundi au jeudi (matin + après-midi) + vendredi matin, avec une flexibilité du temps de travail possible. Les horaires de présence obligatoire sont de 9h à 11h30 et de 14h00 à 16h30. La rémunération est statutaire + régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + complément indemnitaire annuel (selon évaluation). Les avantages divers sous conditions incluent la possibilité de participer aux activités physiques et sportives (1h30 de sport dans le cadre des heures de travail), la flexibilité du temps de travail, le dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne, le dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux, le comité des œuvres sociales, le CNAS, les titres restaurant, la participation garantie maintien de salaire et le télétravail possible. Le profil recherché doit avoir les savoirs suivants : maîtrise des règles statutaires de la FPT et connaissance des circuits de décision d'une collectivité. Les savoir-faire requis sont : utilisation du SIRH (Berger Levrault), maîtrise des tableurs (+ outils bureautiques) et expression écrite et orale aisée. Enfin, les savoir-être attendus sont : sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion et rigueur.
Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS - Période : 13 janvier 2026 à fin avril 2026 ; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 10h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / mois ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : CP ou projet péri-scolaire ; - Planning: Lundis: réunion: 8h30-9h30 / Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus Formation d'intégration (en distanciel): 13 + 14 janvier MISSIONS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle; - Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée; - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires; - Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité - Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire; - Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA; - Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript) - Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier); - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue - Français parlé et écrit; Logiciels - Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator), - Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office), - Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor), - Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS), - Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
Nos sites de production sont situés dans le département 55 (Meuse) et spécialisés dans les poulettes prêt a pondre. Nous recrutons un chauffeur polyvalent titulaire du permis CE, qui assure à raison d'environ 2 jours par semaine le transport des poulettes. Le reste de la semaine, vous gérez le suivi des lots de poulettes et managez 2 ouvriers agricoles. Vous avez une appétence pour le milieu agricole Vos missions : -Transporter les poulettes -Suivre les lots des poulettes (technique, sanitaire) -Exécuter les opérations quotidiennes -Assurer le bien-être et la santé des animaux -Contrôler les processus de production Profil recherché : -Bonne communication et esprit d'équipe -Flexible Conditions : Un salaire conforme au marché et de bonnes conditions de travail Des possibilités de formation et de développement Vous souhaitez faire partie de notre équipe enthousiaste et contribuer au succès de notre exploitation avicole ? Candidatez : Envoyez-nous votre motivation et votre CV
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (6h/semaine); - Secteur : Verdun ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Interventions en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
L'aide-soignant(e) en stérilisation prépare et stérilise le matériel et les dispositifs médicaux selon les procédures décrites dans le manuel qualité et le guide des bonnes pratiques en stérilisation. Formé grâce au tutorat de ses pairs et aux formations professionnelles dans le domaine de la stérilisation, l'aide-soignant(e) acquière les compétences attendues sur l'ensemble des postes. Il/elle se conforme à l'organisation du service, respecte et entretient le système assurance qualité en place. La répartition des tâches est assurée par le PPH Coordonnateur, le cadre de santé de la PUI, sous la supervision du pharmacien référent, selon l'organisation du service et des impératifs de production (urgence au bloc opératoire). L'organisation décrite peut être susceptible de modifications en fonction des projets, des besoins de l'établissement. MISSIONS GENERALES : * Préparer et stériliser le matériel selon les procédures décrites dans le manuel d'assurance qualité en fonction du guide des bonnes pratiques en stérilisation * Assurer l'entretien des différentes zones afin de respecter les normes en vigueur au sein de la stérilisation * Assurer le suivi et la gestion des stocks de consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation * Garantir la traçabilité du suivi et du rendu qualité au sein de la stérilisation * Signaler les non conformités et gérer les produits non conformes * S'informer de l'évolution des diverses informations organisationnelles et techniques liées à la production et à l'activité de stérilisation * Respecter les procédures et les règles spécifiques d'hygiène, d'habillage et de déplacement au sein des différentes zones * Transmettre les informations * Prioriser la prise en charge des compositions (selon le degré d'urgence.) MISSIONS SPECIFIQUES : - Technicité et gestion : * Polyvalence sur l'ensemble des activités de stérilisation * Gestion de la totalité des étapes du traitement de l'instrumentation * Connaissance de l'instrumentation standard * Connaissance des compositions des présentations standards à stériliser (reproduction seul ou supervisé) * Respect des protocoles, modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation * Connaissance et respect des règles et techniques de gestion des laveurs désinfecteurs et des autoclaves * Connaissance et respect des consignes de protection du personnel * Respect des consignes de sécurité et d'ergonomie * Réalisation de l'entretien des différentes zones, respect des normes en vigueur au sein de la stérilisation * Gestion et contrôle de la distribution de l'instrumentation en fonction des clients * Gestion du suivi des stocks des consommables pour la fonctionnalité du service * Approvisionnement des postes de travail en consommables * Respect des consignes et procédures détaillées sur les fiches de missions et tâches pour chaque Zone d'intervention au sein de la stérilisation (tri-lavage, conditionnement) * Gestion et traçabilité des pannes (acquitter les alarmes, prévenir les services techniques, biomédical et informatique, prévenir l'encadrement) - Encadrement et formation : * Entretien des connaissances et des réglementations * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires de différents corps de métiers, des nouveaux agent recrutés * Connaissance des normes d'utilisation et participation à des stages de formation interne ou externe de stérilisation * Obligation de se former à la « conduite d'autoclaves » * Participation aux formations continues institutionnelles obligatoires - Relation et communication : * Transmission au PPH coordonnateur, Pharmacien référent, IDE/IBODE/régulateur du bloc des différents problèmes rencontrés avec la prise en charge des dispositifs chirurgicaux * Relation avec les services de soins et les agents médicotechniques Vaccination Hépatite B obligatoire
Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie : - Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme). - Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants. En néonatalogie : - Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène - Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Promouvoir les soins de développement - Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin) - Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert - Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges - Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour - Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs) - Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence. - Participer à des audits internes (linge plat) En pédiatrie : - Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.) - Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants - Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant - Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés - Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accompagner les médecins lors des visites médicales - Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant - Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients - Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient : . désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie, . entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient - Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage) - Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales - S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de soins et les entretiens professionnels Vaccination hépatite B obligatoire
Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, - Participer au programme d'éducation thérapeutique, - Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile, - Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués, - Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique, - Organiser et coordonner les examens spécifiques, - Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier. - Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins, - Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité, - Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables, - Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement, - Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques. et informer l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données, - Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service élaboration des protocoles, - Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des étudiants. - Temps de travail partagé entre le centre lourd et l'A.L.T.I.R Verdun (UDM et autodialyse), Vaccination Hépatite B obligatoire
