Consulter les offres d'emploi dans la ville de Consenvoye située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Consenvoye. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SIVRY SUR MEUSE, 55 - Damvillers, 55 - DAMVILLERS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'Etat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou diplôme d'Etat de PUERICULTURE exigé Expérience exigée (au moins 3 ans)
Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la MECS de Damvillers, établissement récemment réhabilité sur un étage qui accueille près de 10 enfants âgés de 6 à 10 ans en hébergement accompagnés par une équipe pluridisciplinaire riche et engagée, en tant que Maître.sse de Maison, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Soutient et recherche la participation dans l'entretien des tâches ménagères ; Aide et conseille dans la confection des repas (accompagnement, élaboration des menus) ; Assure l'hygiène et la sécurité des locaux ; Anime et gère un espace dédié à une activité technique ; Communique et transmet les informations, les éléments d'observation relatifs aux personnes ; Favorise les situations d'échanges, le dialogue, l'expression des personnes ; Participe à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif ; S'implique dans la dynamique institutionnelle. Nature et durée du contrat : Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité. Rémunération : Entre 2 040 € et 2 062 € brut de base mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966). Primes pour travail le dimanche et les jours fériés. Certification Maîtresse de maison vivement souhaitée ; ou diplôme équivalent dans le service à la personne. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Tu as toujours rêvé de devenir le roi de la machine à commandes numériques? Tu es passionné par la précision et la technologie? Alors cette annonce est faite pour toi! Aquila RH Verdun, agence intérim et cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie recherche un opérateur sur commandes numériques H/F pour rejoindre une équipe dynamique et pleine d'énergie Vos missions: Tu seras chargé de programmer, régler et surveiller les machines avec précision et minutie. Tu réaliseras du contrôle tri-dimensionnel et qualité. Votre profil: Si tu es un pro de la machine, que tu n'as pas peur des chiffres et que tu sais manier les outils numériques comme personne, alors ce poste est fait pour toi! Une expérience en programmation serait un plus, mais surtout, tu dois avoir une bonne dose d'humour pour affronter les aléas du quotidien. Alors n'hésite plus et postules dès maintenant! Tu ne le regretteras pas, promis. Chez Aquila RH Verdun, on prend le travail au sérieux, mais on sait aussi s'amuser. Alors rejoins-nous et viens vivre une expérience inoubliable dans le monde fascinant des commandes numériques!
Notre Agence Adecco recherche pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : - Apprendre la soudure - Souder des pièces métalliques - Être formé sur une machine à commandes numériques - Devenir opérateur de découpe laser sur machine à commandes numériques - Apprendre un métier de l'industrie et de la construction Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans celui-ci. Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux, et motivé. Pouvant être formé aux postes de soudeur et opérateur de découpe laser, cette offre vous donne l'opportunité de trouver votre voie. Aucune expérience particulière n'est souhaitée, simplement la motivation est de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne !
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Venez découvrir de nouvelles opportunités, notre équipe vous accueille et vous accompagne en vous proposant un large choix de missions. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour divers établissements de santé, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide soignant(e) avec sérieux et professionnalisme, alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Besoin de changement et de liberté ? Choisissez l'intérim, vous ne serez pas déçu ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e) et possédez une expérience sur un poste similaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur du BTP. Nous recherchons un Maçon du bâtiment H/F expérimenté pour renforcer nos équipes dans le domaine du bâtiment. En tant que maçon, vous serez en charge de la construction et de la rénovation de diverses structures, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (construction, rénovation, restauration). Préparer et aménager les surfaces à travailler. Élever des murs, des cloisons et des escaliers. Poser des éléments de construction tels que briques, parpaings, pierres Assurer le contrôle qualité des ouvrages réalisés. Pré-requis Expérience en maçonnerie. Connaissances solides des matériaux et des techniques de construction. Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons : Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Profil recherché Expérience en tant que maçon traditionnel. Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12 € par heure
Votre agence Aquila RH Verdun, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement BTP, recherche activement un Technicien en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) pour une mission de plusieurs mois. Vos missionsInstallation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Réaliser les réglages et mises en service des équipements CVC. Pré-requisExpérience préalable en tant que Technicien CVC.Formation CAP, BP, BEP ou équivalent dans le domaine du CVC. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un profil possédant un CAP, BP, BEP ou diplôme équivalent dans le domaine du CVC. Expérience préalable requise. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
LES MISSIONS : Vous couvrez les pays germanophones : Allemagne, Autriche et Suisse à raison de 2/3 jours de déplacement par mois. Récupérez un portefeuille dune dizaine de clients actifs Grands Comptes (industrie directe - constructeurs) et de prospects qualifiés (CA de 700 K ) et développez votre réseau de clients. Ce poste contient 10 % de prospection et surtout une forte proportion dédiée au chiffrage (devis et offre technique). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction commerciale, au sein de notre équipe sympathique composée de référents techniques pour mener à bien cette mission de développement : * Établir des devis techniques et rédiger des offres commerciales conformément à nos politiques tarifaires * Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse) * Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en collaboration avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication * Gérer les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et l'assistante * Se déplacer ou accueillir nos clients et prospects * Participer à des salons professionnels sur votre secteur LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous parlez couramment anglais (minimum C1) et vous appuierez idéalement sur vos connaissances en mécanique générale -ou à défaut tout autre univers technique industriel- pour apporter des solutions techniques spécifiques aux industriels germanophones en quête dengrenages de grands diamètres. Vous lisez aisément un plan ou un cahier des charges, et en maîtrisez la métrologie. Vous êtes capable de réaliser un chiffrage technique et de proposer une offre ficelé, adaptée, à valeur ajoutée pour vos clients, que vous saurez défendre. Outre laspect technique qui est primordial, votre plaisir à travailler en équipe constitue un point central : votre sens de la communication et votre simplicité seront clés ! Vous êtes une personne humble et à l'écoute, ce qui reflète lADN de notre organisation : en tant que SCOP, une approche collective est primordiale ! Votre plus : vous maitrisez idéalement l'allemand en seconde langue. Vous vous reconnaissez ? LES AVANTAGES : Formation : 6 mois pour devenir autonome techniquement avec une période d'intégration en binôme avec les chargés d'affaires, et un " vis-ma-vie " dans tous les services de fabrication ! * Statut cadre, CDI 37.5H - 15 RTT par an * Package composé dun fixe à partir de 40K brut par an + variable mensuel * Prime de partage de la valeur, intéressement et participation * Adhérent Scop, CE * CB pro * Temps forts en équipe Poste basé à Verdun. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Que diriez-vous de déployer votre finesse technique et votre aisance en anglais pour une PME industrielle spécialisée dans le domaine de la conception et fabrication dengrenages, darbres de transmission et de réducteurs mécaniques ? Le défi est réjouissant ! En rejoignant nos 82 collaborateurs et collaboratrices, vous prendrez part à une formidable aventure entrepreneuriale et humaine au sein de la SCOP (Société Coopérative de Production) située à Verd...
Vous êtes un as du béton et de la pelle mécanique ? Vous avez l'œil vif pour les VRD et le sens de la mesure en terrassement ? Alors ne cherchez plus, Aquila RH Verdun a besoin de vous! Aquila RH Verdun Agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le BTP a besoin de vous ! Vos missionsPoser des éléments de voiriePoser des équipements de voies ferréesPoser des panneaux de signalisation routièrePoser les bordures et les caniveauxPoser les éléments d'assainissement. Pré-requisVous devez idéalement maîtriser les techniques suivantes : Techniques d'application d'enrobésTechniques de coulage du bétonTechniques de jointementTechniques de maçonnerieTechniques de traçage. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et laissez la magie opérer sur votre carrière de maçon VRD avec Aquila RH Verdun !?? Profil recherchéTravailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
LES MISSIONS : Vous couvrez les pays germanophones : Allemagne, Autriche et Suisse à raison de 2/3 jours de déplacement par mois. Récupérez un portefeuille dune dizaine de clients actifs Grands Comptes (industrie directe - constructeurs) et de prospects qualifiés (CA de 700 K ) et développez votre réseau de clients. Ce poste contient 10 % de prospection et surtout une forte proportion dédiée au chiffrage (devis et offre technique). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction commerciale, au sein de notre équipe sympathique composée de référents techniques pour mener à bien cette mission de développement : * Établir des devis techniques et rédiger des offres commerciales conformément à nos politiques tarifaires * Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse) * Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en collaboration avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication * Gérer les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et l'assistante * Se déplacer ou accueillir nos clients et prospects * Participer à des salons professionnels sur votre secteur LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous parlez couramment allemand et/ou anglais (minimum B2/C1 selon le client) et vous appuierez idéalement sur vos connaissances en mécanique générale -ou à défaut tout autre univers technique industriel- pour apporter des solutions techniques spécifiques aux industriels germanophones en quête dengrenages de grands diamètres. Vous lisez aisément un plan ou un cahier des charges, et en maîtrisez la métrologie. Vous êtes capable de réaliser un chiffrage technique et de proposer une offre ficelé, adaptée, à valeur ajoutée pour vos clients, que vous saurez défendre. Outre laspect technique qui est primordial, votre plaisir à travailler en équipe constitue un point central : votre sens de la communication et votre simplicité seront clés ! Vous êtes une personne humble et à l'écoute, ce qui reflète lADN de notre organisation : en tant que SCOP, une approche collective est primordiale ! Vous vous reconnaissez ? LES AVANTAGES : Formation : 6 mois pour devenir autonome techniquement avec une période d'intégration en binôme avec les chargés d'affaires, et un " vis-ma-vie " dans tous les services de fabrication ! * Statut cadre, CDI 37.5H - 15 RTT par an * Package composé dun fixe à partir de 40K brut par an + variable mensuel * Prime de partage de la valeur, intéressement et participation * Adhérent Scop, CE * CB pro * Temps forts en équipe Poste basé à Verdun. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Que diriez-vous de déployer votre finesse technique et votre aisance en allemand pour une PME industrielle spécialisée dans le domaine de la conception et fabrication dengrenages, darbres de transmission et de réducteurs mécaniques ? Le défi est réjouissant ! En rejoignant nos 82 collaborateurs et collaboratrices, vous prendrez part à une formidable aventure entrepreneuriale et humaine au sein de la SCOP (Société Coopérative de Production) située à Ver...
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CLIENT, UNE PME FRANÇAISE, EST UN FABRICANT AYANT DÉVELOPPÉ UNE PRESTATION COMPLÈTE AUTOUR DE LA FABRICATION D'ÉTIQUETTES. SES CLIENTS SONT ISSUS DE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉS. AFIN D'ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE, NOUS RECHERCHONS LE FUTUR COMMERCIAL DE LA RÉGION NORD ET ILE DE FRANCE (11 DÉPARTEMENTS EN TOUT). EN TANT QUE TECHNICO COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE VOTRE SECTEUR, AINSI QUE DE LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS. RATTACHÉ AU DIRECTEUR COMMERCIAL, VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Gérer un territoire de prospection ; * Analyser le potentiel et mettre en place une stratégie de développement ; * Acquérir et fidéliser un portefeuille de clients ; * Être en capacité d'apporter des conseils techniques à vos clients ; * Élaborer vos offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix) ; * Négocier les propositions commerciales et les argumenter jusqu'au closing de l'affaire ; * Réaliser des reportings de votre activité commerciale ; * Être en veille permanente (concurrence, produits, tendances, etc...). POSTE EN HOME OFFICE BASÉ SUR LA ZONE D'ITINÉRANCE (51/02/59/55) DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE MINIMALE DE 3/5 ANS, IDÉALEMENT DANS LA VENTE D'ÉTIQUETTES ADHÉSIVES/PRODUIT IMPRIMÉ, OU BIEN DANS LE SECTEUR DU PACKAGING. Je recherche un(e) Commercial(e) avec un ADN de chasseur(euse) : il faut donc aimer être sur le terrain et prospecter. Cette notion de conquête commerciale est très importante. La seconde phase du développement porte évidemment sur la fidélisation et le suivi de vos clients. Doté(e) d'un excellent relationnel et dynamique, vous savez gérer vos priorités et être proactif. Vous aimez être au contact des clients et avez à coeur de les fidéliser. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre réactivité face aux demandes clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans le suivi de vos dossiers, vous travaillez en équipe (adv, logistique, transport) et en autonomie. Vous vous reconnaissez ? Parlons nous ! RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE (PACKAGE 39KEUR) VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES /13ÈME MOIS/INTÉRESSEMENT
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères. Permis et véhicule exigés (ou voiture sans permis) - Déplacements indemnisés CDI - 75 heures par mois
Selon la saisonnalité, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts d'un site industriel de campagne équipé de robots de tonte. Vous taillez les haies et les végétaux en place + entretien et maintenance des outils . Durant la période hivernale, vous effectuez de la maintenance bâtiment (petits travaux de peinture, maçonnerie ..) et intervenez en atelier en tant qu'opérateur en appui au service maintenance . Vous possédez des connaissances en espaces verts ainsi que des compétences en maintenance industrielle ( entretien des machines). Ce poste implique de la polyvalence du fait de la variété des tâches à effectuer au fil des saisons. Poste en CDI à pourvoir rapidement
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers. La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les personnes sur le plan social et éducatif : - Observe, analyse et adapte son comportement face aux personnes accompagnées dans le but d'instaurer une relation de confiance ; - Identifie les besoins des personnes accompagnées et adapte son activité en fonction ; - Elabore, met en place, anime des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées ; - Anime la vie quotidienne dans le respect des droits et de l'intimité des personnes ; - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Prévient et alerte concernant les situations de danger ou de maltraitance. Conçoit, conduit et évalue des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : - Recueille les attentes des personnes, observe, analyse, collecte des informations et transmet à l'équipe dans le but de co-construire les PPA ; - Favorise l'appropriation des actes de la vie quotidienne ; - Participe à l'élaboration et aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire ; - Rédige les rapports, les synthèses, analyse les situations et les besoins. Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale : - Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne; - Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ; - Développe et transfère ses compétences professionnelles ; - Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures. En fonction des besoins, vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur la partie MECS en renfort de l'équipe en place. Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Etablissement neuf et agréable. Travail 1 WE/2. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Congés annuels supplémentaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdos, prix attractifs loisirs, voyages organisés). Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou Diplôme d'Etat de CESF. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-41 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers et/ou Dun Sur Meuse afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette... Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Permis et véhicule mais possibilité d'avoir une voiture sans permis en prêt - prise en charge des km Posséder une formation dans l'aide à la personne ou une expérience sur ce poste CDI - 120 heures par mois
Description du poste : Aquila RH, Cabinet de Recrutement, recrute un Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior, vous serez un joueur clé au sein de notre équipe, travaillant en étroite collaboration avec nos différentes entités (Bureau d'Etudes, Atelier, Force de Vente.) pour développer votre portefeuille client. Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur-mesure répondant aux besoins de nos clients, tout en garantissant la qualité, la rentabilité et le respect des délais de chaque projet. Vos missions***Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing. * Définir un plan d'action commercial aligné avec les objectifs de rentabilité et de qualité. * Identifier, cibler, prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients. * Analyser les besoins clients, conseiller, émettre des hypothèses et réaliser des offres techniques rentables. * Assurer le suivi complet des affaires, des offres à la réalisation, en concertation avec les équipes internes. Description du profil : Pré-requis***Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent. * Première expérience réussie dans la vente ou la gestion de projets techniques. * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Rigoureux.se, autonome, créatif.ve et orienté.e résultats. * Connaissance des outils informatiques et du CRM. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un profil passionné par la technique, curieux, aimant les défis et le travail d'équipe. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec des clients industriels et de développer des relations durables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Aquila RH Verdun, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement dans le domaine de l'industrie, recherche un Chaudronnier H/F talentueux. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la fabrication d'ensembles chaudronnés, en gérant toutes les étapes, de la préparation des matériaux aux finitions. Vos missions: - Déterminer les opérations de fabrication et préparer les matériaux nécessaires - Tracer, découper et façonner les éléments avec précision - Assembler les pièces et garantir la qualité du produit final - Réaliser les finitions pour un résultat impeccable - Compléter les documents de qualité et assurer le suivi de production Votre profil: Nous recherchons un chaudronnier autonome, précis et organisé, capable de respecter rigoureusement les règles de sécurité. Compétences Essentielles : - Autonomie et capacité à planifier efficacement son travail - Sens pratique et implication dans l'exécution des tâches - Bac professionnel ROC/TCI ou équivalent - Excellente attention aux détails - Respect des normes de sécurité Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons : - Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences. - Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue. - Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs. Prêt(e) à transformer votre énergie en carrière ? Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un-une « Psychologue clinicien » en CDI, Mi-temps Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie, et plus spécifiquement d'une spécialisation en thérapies comportementales et cognitives, vous maitrisez bien les TCC et leurs outils d'accompagnement des troubles du comportement. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Psychologue clinicien, spécialisé en Thérapies Cognitivo-Comportementales pour une durée indéterminée à mi-temps. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous réalisez des évaluations et bilans psychologiques (observations cliniques, tests), - Vous assurez un suivi psychologique individuel des enfants et adolescents accueillis, en vous appuyant sur les TCC pour accompagner les jeunes, - Vous proposez des interventions concrètes et adaptées aux troubles du comportement et aux problématiques psychiques rencontrées par les enfants, - Vous apportez un éclairage clinique à l'équipe éducative, - Vous accompagnez et soutenez l'équipe aux stratégies comportementales et aux approches psychoéducatives, - Vous participez aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés d'accompagnement des jeunes, - Vous collaborez avec les partenaires (ASE, CMPP et autres centres de soins, établissements scolaires,.), - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et à l'amélioration continue du projet de l'établissement. Lieu de travail : Damvillers (52) Nature et durée du contrat : CDI mi-temps Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966) QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-39 à : recrutement52@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un « Coordinateur ou une coordinatrice » en CDI Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère ou du Diplôme d'Educateur Spécialisé (exigé), et après une première expérience professionnelle en protection de l'enfance, vous souhaitez déployer votre mission de coordination ? La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire riche et engagée, nous sommes à la recherche de notre futur.e coordinateur ! En tant que coordinateur, vous êtes le principal relais de la Direction (Directeur et Directeur adjoint sur site) auprès de l'équipe éducative et assurez un rôle central dans la prise en charge globale des jeunes, en lien avec les représentants légaux et partenaires extérieurs. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Coordonner les actions éducatives : planifier les entretiens nécessaires à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (avec la personne accompagnée, avec le représentant légal, avec les professionnels référents), les réunions de projets avec l'équipe éducative (invitation, animation) ; - Accompagner et soutenir l'équipe éducative : apporter un soutien technique et professionnel à vos collègues éducateurs et assurer la cohésion de l'équipe ; - Construire et suivre le parcours des jeunes : recueil de l'évaluation de leurs besoins via logiciel métier, construction du pré-projet personnalisé et élaboration/finalisation du PPA définitif en réunion de travail avec l'équipe ; - Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels : assurer des liens réguliers avec les différents acteurs (familles, services sociaux, autorités judiciaires, etc.) pour garantir la meilleure prise en charge possible. - Participer à la gestion administrative et au reporting : assurer la rédaction de certains documents et veiller au suivi des projets éducatifs dans le respect des objectifs institutionnels ; piloter l'agenda collectif, organiser les droits de visite et d'hébergement des enfants en famille ; - Assurer le suivi de santés des enfants confiés : prise des rendez-vous médicaux, lien avec les lieux de soins, suivi administratif des dossiers de santé. Lieu de travail : Damvillers - 55 Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel de base pour un temps plein (profil ES débutant - CCN66) / Reprise d'ancienneté selon expériences / Prime mensuelle de 120€/brut pour les fonctions de coordination. Avantages : Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé et disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement des jeunes en difficulté relevant du secteur social ou médico-social. Vous avez des compétences en gestion de projet et êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'écrits et l'outil informatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un fort sens de l'écoute et de l'empathie. Vous avez une grande capacité d'adaptation et de réflexion, notamment face à des situations complexes et évolutives. Une première expérience dans un rôle de coordination ou de supervision d'équipe serait un plus.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Régleur (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans l'ingénierie du vrac, vous êtes en charge des missions suivantes: - Installation et mise en service des équipements - SAV - Dépannage et maintenance Vous intervenez très régulièrement en grand déplacement, chez les clients directement. Profil : Profil électromécanicien ou mécanicien. Connaissances et compétences en mécanique industrielle. CACES R482 CAT.F est un plus.
Description du poste : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers***Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - Lundi au vendredi * Période***- CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien * Le service en quelques chiffres : - Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) - 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte , 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie - Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie***Rémunération à définir selon le profil du praticien***Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire***Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer.***Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National.***Nous sommes joignables au *06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivantpole.medical@hello-medical.f Description du profil :***Titulaire du DES de Médecine en Psychiatrie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine (H/F) - Conduite et surveillance des machines de production. - Réglage et maintenance de premier niveau des équipements. - Contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. - Vous possédez 1 an minimum d'expérience en conduite de machines industrielles, idéalement dans le secteur de l'équarrissage ou dans l'agroalimentaire. - Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et en réglage de machines. - Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes capable de travailler en équipe. - Un diplôme ou une certification en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe est un plus. ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine (H/F) -Conduite et surveillance des machines de production. -Réglage et maintenance de premier niveau des équipements. -Contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Participation à l'amélioration continue des processus de production. -Vous possédez 1 an minimum d'expérience en conduite de machines industrielles, idéalement dans le secteur de l'équarrissage ou dans l'agroalimentaire. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et en réglage de machines. -Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes capable de travailler en équipe. -Un diplôme ou une certification en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe est un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle
Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère. LES MISSIONS : - Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe. - Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation. - Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation. - Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique. - Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et d'orientation des exploitations. - Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien. - Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires. - Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI à temps plein Salaire : selon compétences -RTT- Tickets restaurant - Mutuelle-PER- Parc de véhicule de service.
La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous préparez d'un CAP/BAC PRO ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité VOS DIFFERENTES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité, Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude VOTRE PROFIL : Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs. Vous êtes disponible, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2025.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) de service hospitalier H/F pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800 euros brut
La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. En tant qu'Assistant(e) de direction H/F vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles. Rémunération : 2350 euros Disponibilité immédiate
La résidence les EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) de nuit de nuitpour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein 2250€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
La résidence les EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) de nuit de nuitpour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein 2250€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
L'EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre notre équipe de soins, en plaçant toujours le bien-être de nos résidents au cœur de nos actions. Notre résidence dispose d'un pôle de soins complet, avec un médecin, un IDEC (infirmier(ère) en chef) en temps plein, une psychologue et des infirmiers(ères). Un espace dédié au bien-être est également disponible, avec des services de kinésithérapie et balnéothérapie. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? L'IDEC et l'équipe infirmière sont présents quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur vos pratiques professionnelles. Une reprise d'ancienneté est possible. 2100€ brut SEGUR inclus Avantages : Indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés, avec majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein Rémunération à 2600€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération de 2600€ brut (SEGUR inclus) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
