Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chens-sur-Léman située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chens-sur-Léman. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VEIGY FONCENEX, 74 - Douvaine, 74 - YVOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) animateur/trice à temps partiel (20h par semaine) pour notre DL KIDS. Le poste consiste à animer des activités auprès d'enfants âgés de 6 mois et moins de 3 ans principalement et certains creneaux avec les enfants de 3 à 11 ans. Vous travaillerez en binôme. horaire de travail : lundi 8h45 à 13h15 et de 17h à 19h30 mardi : 17h00 19h30 mercredi : 8h45 à 12h15 jeudi : repos vendredi : repos samedi : 9h15 à 12h45 dimanche : 9h15 à 12h45 Nous vous offrons un cadre de travail agréable en vous donnant l'accès aux activités sportives et de natation. Le CAP PETITE ENFANCE est exigée.
Club de sport et loisirs aux portes de Genève, ouvert à l'année: Piscines, tennis, squash, fitness, cardio training, restaurant, club enfants, SPA...
Votre mission : - Conseiller le client afin de répondre à ses besoins ; - Mise en rayon des produits en garantissant continuellement l'approvisionnement de l'espace de vente ; - Veiller à la qualité visuelle de l'environnement de travail (propreté, rangement) Pour mener à bien les missions de ce poste il vous faudra être passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Serveuse /serveur confirmé(e) Service dans un bar à fondu Capable de préparer salades, Fondue, tartiflette, charcuterie et croque monsieur Prise de commande et service. Avoir une expérience d'autonomie et responsable de la caisse du jour. Il/elle sera accompagné d'un aide de cuisine ou aide de salle le weekend puis un job d'été supplémentaire en juillet et août pour le service en terrasse.
** POSTE NON LOGE ** Notre établissement recrute 1 Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Poste à pourvoir pour la saison 2025 (juin à septembre) Avantages : Nourri durant les heures de travail. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de partie / Second de cuisine / Chef de cuisine MISSION : Le plongeur effectue les missions de nettoyage de la vaisselle et de propreté des locaux. Il/elle participe à l'aide en cuisine. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier : - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel Implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité
*** POSTE NON LOGE *** Nous recherchons un plongeur H/F pour renforcer l'équipe de cuisine. Missions : Accompagner le chef et son équipe dans la réalisation de la plonge, les préparations de base et le nettoyage de la cuisine. Une première expérience dans la restauration est souhaitée et la connaissance des règles HACCP est nécessaire. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Congés : dimanche et lundi toute la journée
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DOM). Elle emploie une trentaine de collaborateurs dans un bâtiment écologique, à proximité du Lac Léman, entre Genève et Évian. MEDIA SANTE recherche pour son service de placement de médecins 2 Conseillers Commerciaux en recrutement de Médecins Libéraux (H/F) Au sein d'une équipe de 6 Conseillers Commerciaux / Chargés de recrutement, vous avez en charge le développement de l'activité de placement des médecins libéraux de toutes spécialités sur une région géographique définie. Vos missions principales : - Prospection auprès des médecins libéraux remplaçants (candidats) et des médecins libéraux installés (clients) à l'aide de notre fichier interne ; - Créer les différentes annonces de remplacement ; - Positionner vos candidats sur les postes à pourvoir par rapprochement des souhaits des uns et des autres ; - Assurer la mise en relation harmonieuse entre candidats et clients afin de pourvoir les postes en cours ; - Assurer le suivi des missions ainsi pourvues, notamment en termes de satisfaction des candidats et des clients ; - Établir les différents contrats (astreinte, remplacement.) ; - Vente de contrats de prévoyance/assurance remplacement auprès des médecins libéraux ; - Développer et fidéliser votre portefeuille de médecins clients et de médecins candidats. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et êtes doté(e) d'une grande écoute, Vous avez une expérience significative en entreprise de services, Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge. Nature du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI entre 32h et 39h hebdomadaires, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi. Aucun déplacement, travail intégralement sédentaire, par téléphone et emails. Avantages du poste : Autonomie, bon esprit d'équipe Salaire fixe de 1971€ brut (pour 35h) + primes sur objectifs non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), Tickets restaurant à 13€, Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, Horaires variables, Un management bienveillant, Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, Facilité d'accès et parking, Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Vos missions : - Travaux paysagers : Réalisation de plantations (arbres, arbustes, massifs, haies.) Engazonnement (préparation des sols, semis, pose de gazon en plaques.) Travaux de maçonnerie paysagère (murets, dallages, bordures.) Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, arrosage.) Utilisation et entretien des outils et engins de chantier - Travail en pépinière : Préparation et entretien des végétaux (arrosage, rempotage, taille, fertilisation.) Réception et gestion des stocks de plantes Préparation des commandes pour les clients et professionnels Profil recherché : Expérience de 6 ans minimum en paysage et/ou en pépinière Capacité à travailler en autonomie sur les chantiers Bonne connaissance des végétaux et des techniques de plantation À l'aise avec la manipulation et le transport des grands sujets Permis B obligatoire (permis remorque apprécié) Dynamisme, rigueur et sens du détail
Afin d'assurer un accroissement d'activité la commune d'Excenevex recrute des agents saisonniers (H/F) pour les postes suivants : 3 Adjoints techniques territoriaux saisonniers Il faut avoir 18 ans. Dossier (CV, lettre de motivation) à retourner à l'adresse ci-dessous en précisant le poste souhaité : Mission : entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs Activités principales (étant entendu que ces activités ne sont pas limitatives mais peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité) : - Entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs - Régie du parking municipal. Compétences requises : - Bonne présentation - Maîtrise de soi - Respect des procédures - Sens de l'anticipation, capacité d'initiative et d'autonomie - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, courtoisie, ponctualité - Polyvalence Conditions de travail : - Travail en semaine, week-ends et jours fériés - Amplitude horaire selon planning défini : 6 h - 12 h ou 12 h - 17 h - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre responsable de secteur. Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d'accompagnement, à destination de personnes en perte d'autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d'équipe au quotidien. Vos missions :: Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement) - Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie - Manager et fidéliser les équipes - Développer et animer les partenariats internes et externes - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer au suivi et au développement de l'activité des services - Participer aux astreintes du service Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d'évaluer les situations et recommander les actions appropriées. Vous qui : - Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d'écoute - Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle - Savez gérer les priorités Vos conditions de travail : - Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! - 35h sur 5 jours - Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d'un véhicule de service - Rémunération : à définir selon le profil - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous serez en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information) Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/26 partagé entre MACHILLY et JUVIGNY Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Cuisine traditionnelle française faite maison. Nous travaillons des produits frais et de saison avec les producteurs locaux. La brigade est constituée d'une dizaine de personnes. Vous travaillez avec un chef de partie, soit au poste poissons, soit au poste garde-manger. Vous maîtrisez les bases de la cuisine. Vous êtes en formation ou diplômé d'école hôtelière / CFA Vous êtes dynamique et vous vous adaptez facilement aux missions qui vous sont confiées. Vous êtes capable de gérer votre stress durant le service et vous travaillez avec efficacité. Possibilité de logement. Contrat saisonnier pour juillet/août
Hôtel****Restaurant familial depuis 1820, l'établissement est situé au c?ur de la cité médiévale d'Yvoire, les pieds dans l'eau. Cuisine de Traditionnelle de saison, "Fait Maison",
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Service au bar et en salle Travail le soir principalement de17h à 22h/minuit Congés le dimanche et lundi
*** POSTE NON LOGE *** Daddy Sushi souhaite compléter son équipe avec un serveur H/F en bar aguerri ou diplômé. Vous serez en charge du service d'environ 20 couverts ainsi que de la vente à emporter DU Mercredi AU SAMEDI 16h00 - 23h30 Expérience souhaitée et surtout motivé pour intégrer une équipe jeune et pleine d'ambition.
O2 Douvaine recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour ses services aux particuliers : aide aux seniors et personnes en situation de handicap, ménage, garde d'enfants. Vos missions principales : Effectuer des rendez-vous chez les prospects pour vendre des prestations adaptées. Assurer le suivi client : réclamations, modifications, fidélisation. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec votre équipe pour identifier les intervenants adéquats. Prospecter des partenaires locaux (mairies, professionnels de santé.). Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence. Profil recherché : Formation ou expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou services à la personne (SAP). Diplôme minimum niveau Bac ou Bac+2, ou en cours d'obtention, ou expérience significative (3 ans) dans le domaine. Aisance relationnelle, goût pour le terrain, sens du service client. Première expérience commerciale ou en gestion de clientèle (2 ans minimum). Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Permis B obligatoire. Conditions du poste : CDI - poste basé à Douvaine, à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + primes sur objectifs. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, téléphone et PC professionnels, véhicule pour les déplacements pro. Qualités attendues : Sens du service Réactivité et rigueur Esprit de conquête et d'équipe Orientation résultats
*** POSTE NON LOGE *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (dès maintenant jusqu'à fin septembre voir plus) un Commis /Commise de cuisine/ Pizzaiolo/ Pizzaïola (H/F) Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et avez le sens des responsabilités. Cuisine créative et de saison. Préparation de tarte flambée. Possibilité d'évolution Un bon état d'esprit dans l'équipe de 3 personnes en cuisine. Planning à convenir. Travail le samedi et le dimanche. Fermeture mardi et mercredi et le dimanche soir.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie salon de thé, vous aurez en charge l'accueil des clients, le service et l'encaissement. 2 jours de repos par semaine, dont 1 dimanche sur 2. Horaires du matin ou de l'après midi selon planning. 5h30 - 13h / 13h-20h Expérience dans la vente souhaitée.
à partir du 01/09/2025 ________________________________________ Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une agent polyvalent d'entretien pour les missions suivantes : Entretien - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation, du réfectoire et de locaux périscolaires - Entretien des sanitaires - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge - Entretien de locaux annexes pendant l'été Service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 15h/semaine - Lundi, mardi, jeudi : 3h30 - Vendredi : 4h30 Petites Vacances scolaires : 27h30 - Lundi au vendredi : 5h30 Grandes vacances scolaires : 26h30 - Lundi, mardi, jeudi : 5h - Mercredi : 4h30 - Vendredi : 7h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus Cadre de travail : Equipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 827 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Jardinier paysagiste (H/F). L'entreprise évolue dans la gestion des jardins botaniques, zoologiques et réserves naturelles. Cette offre d'intérim est à pourvoir dès le 28/07/2025 pour une mission d'une durée indéterminée sur le site de YVOIRE (74140). Les missions: Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Effectuer la tonte des espaces verts -Réaliser l'arrosage régulier -Procéder à l'élagage des arbres et arbustes -Effectuer le désherbage des massifs -Réaliser le ratissage des surfaces -Procéder au débroussaillage selon les directives -Inspecter la santé des plantations -Respecter les consignes de sécurité en chantier Les horaires : 08H - 12H 14H - 17H La rémunération: -12,70 brut de l'heure -Prime transport octroyée -Extras possibles le week-end -Parking à disposition -Salle de repas équipée Le profil : Vous devez être expérimenté dans l'entretien paysager, maîtrisant les techniques d'entretien avec minutie, connaissant les principes botaniques et démontrant autonomie et rigueur. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions Conduire le projet pédagogique Recherche de partenaires Gestion des stagiaires Projet FM2J Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Savoir Développement de l'enfant Observation du comportement de l'enfant Itinérance ludique Logiciel Noé (serait un +) Savoir-être Organisé Rigoureux Patience Sens des relations humaines Savoir-faire Coordonner l'équipe autour d'un projet Faire preuve de créativité Identifier les besoins des enfants et de leurs familles Travailler en équipe Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur. Poste a pourvoir de suite.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le Conseiller en prévention effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il participe en interne aux projets transversaux dans l'optique d'optimiser et de rendre plus qualitatif le conseil en prévention auprès des adhérents. Il contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail pour la réalisation des fiches d'entreprise, l'accompagnement au DUERP et des conseils en matière de prévention et de santé au travail. Il mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité, du projet de service et dans le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les priorités d'action validées en CODIR et auprès des médecins référents. Il doit s'assurer, dans le cadre de ses interventions en entreprise, que le lien fonctionnel avec le médecin du travail a bien été activé. Auprès des entreprises : Mène des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du CODIR ou de l'adhérent. Elabore ou actualise des fiches d'entreprises. Fait la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose. Effectue, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprète les résultats qui en découlent. Accompagne les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur propose les méthodes d'évaluation adaptées. Conseille et accompagne l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels. Préconise des actions de prévention et de correction, et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Contribue à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels. Au sein du service de santé au travail : Coopère avec les autres acteurs du pool de préventeurs et avec les équipes pluridisciplinaires animées et coordonnées par le médecin du travail. Promeut et participe au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire. Participe aux différents groupes de travail (internes et externes). Participe à la veille réglementaire et technique. Etablit et analyse un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité. Profil recherché : De formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, votre diplomatie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et votre dynamisme. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs, conseiller et apporter vos recommandations. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur. Permis B indispensable La connaissance de la santé au travail est un plus. Rémunération : Salaire : 2639,00 € brut par mois. 13ème mois Avantages : RTT Titre restaurant, Conditions de travail : Modulation du temps de travail , 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ; Accord de télétravail : 1 jour de télétravail par semaine pour les salariés à temps plein. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels ou remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDD (4mois)
Notre magasin SPAR, alimentation générale de proximité, recrute un(e) employé(e) ou adjoint responsable magasin en temps complet ! Vos missions : - Tenue de caisse - Mise en rayon - Accueil et conseil client - Participation active à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Dynamique, rapide et toujours en mouvement - Avec le sens du commerce et un excellent contact client - Motivé(e), rigoureux(se) et souriant(e) - Homme ou femme, ce qui compte, c'est l'envie de bien faire ! Poste à pourvoir immédiatement
Épicerie alimentaire
Nous sommes une pizzeria en pleine croissance et recherchons un pizzaiolo/a motivé, même débutant, pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous recherchons : Passion pour la pizza et envie d'apprendre. Expérience, même minimale, dans la préparation et la cuisson de pizzas. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat de travail et rémunération appropriés Environnement de travail sympathique et dynamique Formation et opportunités d'évolution Possibilité d'acquérir une expérience directe sur le terrain
En tant que Conseiller de vente polyvalent pour les rayons ménager, droguerie, électroménager et hôte(sse) de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en assurant une bonne expérience client. Contrat de 39h hebdomadaire. Vos principales missions incluent : - Accueillir notre clientèle de professionnels et de particuliers ; - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés à leurs attentes ; - Assurer une présentation soignée des produits en veillant à ce que le magasin soit propre, bien rangé et bien achalandé en tout temps ; - Maintenir une connaissance approfondie des produits en magasin et des promotions en cours; - Encaisser et contrôler les achats ; - Assurer les incidents de caisses, les bons de commande, les acomptes, etc. Le profil recherché - Vous avez une formation commerciale ou une formation aux métiers de l'artisanat du bâtiment, avec une première expérience réussie dans un secteur similaire. - Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. - Vous aimez la vente et le commerce. - Si possible : vous disposez de connaissances en petits électroménagers, droguerie... Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !
Vous cherchez un poste clé en CDI temps plein dans le service exploitation d'une entreprise située entre les montagnes et le lac Léman ? Notre groupe familial Borini, acteur de la mobilité situé dans le chablais (74), recherche son futur Exploitant. Votre mission sera d'élaborer le planning des conducteurs en optimisant les ressources humaines et matérielles de l'entreprise pour répondre aux besoins de nos lignes interurbaines, urbaines et scolaires. En véritable expert de l'application de la législation du transport de voyageurs, l'entreprise pourra compter sur vous pour garantir la bonne marche de l'activité et établir les prépaies. Réputé pour vos capacités relationnelles, vous tiendrez le rôle d'interlocuteur clef auprès de nos 70 collaborateurs y compris dans le cadre d'astreintes hebdomadaires. Si vous êtes prêt à accompagner notre groupe dans la mise en place de notre activité dans le Chablais avec votre implication et votre réactivité n'hésitez pas à nous adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence EC25 à antoine@borini.com.
Depuis 1969, l'entreprise locale AUTOCARS BORINI n'a cessé de se développer dans un esprit convivial et professionnel grâce à ses 70 collaborateurs et à son parc modernisé de 60 véhicules.
Réfèrent de site périscolaire et temps méridien et mercredis Présence obligatoire : Périscolaire du matin Pause méridienne Périscolaire du soir Responsable terrain + responsable d'équipe + missions administratives Accompagnement de l'équipe d'animation sur projet d'activité Projet éducatif et social
M l'intérim recherche, un Agent de parc H/F, pour l'un de ses clients situé à Douvaine MISSIONS : * Nettoyage des machines, outils et zones de travail * Entretien courant et petite mécanique sur engins TP * Préparation, contrôle et réparation du matériel avant/après location * Relevé d'informations techniques (type, numéro de série, compteur...) * Rédaction de fiches de réparation * Dépannages ponctuels sur chantiers ou en atelier * Entretien du parc et des locaux PROFIL : * Connaissances en mécanique TP appréciées * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin - Sciez (74) Vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le sens du service client Rejoignez-nous ! Lieu : Sciez, Haute-Savoie (74) Poste : CDI - 36h Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Piloter le développement du magasin Mettre en valeur l'espace de vente Fidéliser la clientèle existante Profil recherché : Expérience confirmée en tant que responsable Sens du commerce , excellent relationnel Organisation, autonomie et force de proposition BTIS optique obligatoire Nous offrons : 2 jours et demi de repos consécutifs (fermeture magasin : samedi après-midi, dimanche et lundi). Un poste stable avec de vraies responsabilités Un salaire attractif selon profil + primes
SBS OPTIC à Sciez
Descriptif de l'emploi L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal. Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance. Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août). Poste regroupant plusieurs activités en fonction des besoins du service: Surveillance du temps de restauration collective et animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions / conditions d'exercice Concernant les activités de surveillance et d'animation, les tâches regroupent entre autres: - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Connaitre et mettre en place de projet pédagogique - Accompagner les enfants dans la bienveillance - Etre force de propositions Conditions et contraintes d'exercice : - Congés obligatoires sur les vacances scolaires - Tolérance aux bruits - Travailler en équipe - Obligation de droit de réserve et secrets professionnels Compétences requises : - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants Dans l'idéal, formations et qualifications requises : - Bafa / BPJEPS / CAP Petite enfance ou tout autre diplôme en rapport avec les enfants - Formation PSC1 Compétences nécessaires : - Savoir organiser son temps. - Etre organisé et méthodique. - Etre patient. - Etre bienveillant - Savoir travailler en équipe. - Etre efficace et réactif
Mairie d'Excenevex
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 672 € brut annuel à l'embauche, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
TECHNICIEN LA COMPAGNIE DES DEBOUCHEURS H/F. Agence de Haute-Savoie La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage, l'entretien de canalisation, le passage caméra et bien plus encore. Nos Super-héroïnes ou Super-héros interviennent sur l'ensemble de la Haute-Savoie proposant nos différentes prestations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre future technicienne ou futur technicien super héroïne/héro des tuyaux. Nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis à s'investir pleinement pour sortir nos clients de l'embarras et à assurer les missions qu'ils nous confient. Sous la responsabilité de Vincent, le responsable d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon profil et expérience 13 ème salaire & primes Temps d'occupation : 100% sur Localisation : Déplacement sur et habitant sur l'ensemble de la Haute-Savoie Profil recherché : - Femme ou Homme ayant une sensibilité aux métiers manuels qui soit « débrouillard ». - Sachant travailler de manière autonome - Souhaitant se former et apprendre un nouveau métier - Ayant envie de se reconvertir professionnellement Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles feront de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dans laquelle le client est au cœur des préoccupations et qui sait récompenser ses salariés pour leur implication. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Alors plus une minute à perdre, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation accompagné de votre CV) à v.pontillon@compagnie-deboucheurs.com
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Messery, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 9h00 à 18h00 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Dans le cadre de son développement, Média Santé recrute un Responsable Performance Commercial (H/F) pour piloter, dynamiser et faire grandir son activité commerciale. En tant que Responsable Performance Commercial (H/F), vous serez aux côtés de vos équipes, avec pour mission de les motiver et de les accompagner vers l'atteinte (et le dépassement) des objectifs ! Vous serez secondé par nos référents de pôle, dans le cadre du déploiement de la stratégie que vous aurez déterminée en étroite collaboration avec la Direction. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances de vente de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance, Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement pour maximiser les performances, Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, moteur de la dynamique collective, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Définition de la stratégie commerciale et pilotage des ventes Analyser les tendances du marché, piloter la veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques en matière de produits, de prix et de positionnement, pour répondre aux besoins des clients, Définir, analyser et suivre quotidiennement les performances commerciales, en vue d'une amélioration continue et d'un suivi efficace, notamment grâce à la mise en place des objectifs et des tableaux de bord. 3. Amélioration des performances commerciales Développer le chiffre d'affaires de Média-Santé, Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir une expérience client irréprochable et renforcer la satisfaction, Consolider et affiner les partenariats existants, Identifier les bons canaux B to B de communication, et actionner des leviers efficaces de prospection et de conversion. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec les autres services pour garantir la cohérence globale des actions. II. Votre profil - Compétences techniques Expertise en management commercial dans en environnement de production de services, Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion). - Compétences comportementales Leadership bienveillant, Orienté résultats et satisfaction client, Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une dynamique de succès, Proactivité, Volonté d'amélioration constante de la performance collective. - Formation et expérience Formation commerciale obligatoire, ou équivalent, Expérience significative en management opérationnel réussie, Connaissance des environnements de services exigée. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut fixe + part variable basée sur les performances de l'équipe Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant Média Santé, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et pilotage des performances. Vous bénéficierez de vraies marges de manœuvre pour faire évoluer vos équipes et les résultats, ainsi que d'une collaboration stratégique avec la direction.
Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Manager (H/F) afin de piloter et structurer la performance opérationnelle ses équipes. En tant que Manager d'équipe (H/F), vous serez au cœur de nos équipes, avec pour mission première d'épauler au quotidien nos collaborateurs. En lien avec la Directrice Technique, vous serez le garant de l'amélioration continue de la qualité, des performances et du respect des échéances. Vous suggérerez tous les axes de progrès que vous pourrez identifier dans un souci d'amélioration constante. Vous veillerez également à la qualité de vie au travail des collaborateurs du service CFML en sachant rester à l'écoute des besoins et vous rendre disponible sur sollicitation. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances du service CFML. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management de proximité - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et opérationnel avec bienveillance, - Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement, - Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Suivi et pilotage de la production - Analyser et suivre quotidiennement les performances de production (quantité, qualité, délais) via des tableaux de bord, des relevés de prestations clients et l'outil de production en cours de développement, - Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques. 3. Amélioration des performances opérationnelles - Identifier les causes de non-qualité ou de non-respect des délais et proposer des solutions concrètes, - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir un service irréprochable et renforcer la satisfaction client. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec la direction technique et les autres services pour garantir la cohérence des actions et l'amélioration des cycles de production. II. Votre profil - Expertise en management opérationnel dans un environnement de production de services, - Maîtrise des outils de suivi de production (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion), - Des connaissances en processus d'amélioration continue seraient un plus. - Leadership bienveillant et management d'équipe, - Orienté résultats et satisfaction client, - Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, - Excellent relationnel et capacité à fédérer, - Volonté d'amélioration constante de la performance collective. Formation et expérience Formation ou certification en management, ou équivalent, Une première expérience en management opérationnel est impérative, Connaissance des environnements de services obligatoire. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut et / ou selon le profil Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant le CFML, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et amélioration continue. Vous bénéficierez d'une collaboration stratégique avec la direction technique et la direction de Média-Santé, au cœur des décisions opérationnelles.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Poste à pourvoir pour le 08 SEPTEMBRE 2025 Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la gestion d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Réaliser et suivre toutes les démarches et formalités administratives auprès des caisses sociales y compris les DROM, - Calculer et contrôler les cotisations sociales du médecin, - Etablir les déclarations sociales, - Gérer des restitutions d'indus, - Être en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML responsable du dossier du client, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 513 € brut mensuel pour un 39h Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Un management bienveillant Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Avantages : Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Horaires flexibles Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom) .Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine ( entre Genève et EviAN°. Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le centre de formalités des médecins, ce centre unique en france décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Au sein d'une structure petite enfance de 60 berceaux, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. MISSIONS - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant - Assurer la promotion de la structure - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Etre force de proposition en terme de partenariat interne et externe - Former et accompagner les stagiaires - Connaitre les modalités de la continuité de direction - Etre garante du projet éducatif de la structure - Etre garante de l'intégrité globale des enfants accueillis - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Participer activement à l'optimisation de la fréquentation de la section - Promouvoir l'accueil occasionnel au sein de la section - Organiser des réunions de section - Etre continuité de direction PROFIL - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Notions d'encadrement d'équipe - Connaissance des protocoles en vigueur - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordination d'équipe - Animation de réunions d'équipe - Animation de réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI 35h/ 5 jours. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B en Haute-Savoie (74), à Sciez sur Léman exactement. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro. Nous vous proposons un CDI 35H. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires à définir à l'entretien selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre CV à l'adresse suivante: aefouchersciez@gmail.com OU nous téléphoner au 07 71 79 30 50. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) animateur-trice pour le baby- club et/ou enfants de 3-10 ans selon l'organisation de l'équipe travail le samedi matin de 9h30 à 12h30 et le dimanche matin de 9h30 à 12h30. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et sportif avec l'accès à toutes nos installations (piscine - spa - salle de musculation - cours collectifs) pendant la durée de votre contrat. Expérience souhaitée avec les enfants de 3-10 ans. Pour le baby-club, la CAP petite enfance est exigée.
Nous cherchons un(e) Hôte de caisse H/F sur le secteur de Douvaine. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous renseignez les clients sur les avantages proposés. Temps partiel / Travail le week-end Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions: Veille au bien-être et aux besoins de l'enfant Soin des enfants dans leur quotidien Mettre en place des relations d'écoute et de bienveillance avec les familles Porteuse de projets pour la section accueil des enfants et de leur famille veille au bon développement psycho affectif de l'enfant-travail en équipe pluri disciplinaire harmonise le fonctionnement de sa section en fonction du projet pédagogique de la crèche Propose des animations en fonction de l'âge des enfants. Apporte des projets interne à la section. Savoir Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant de moins de 3 ans. Protocoles d'hygiène -sécurité-santé en collectivité Cadre légal de la petite enfance Notion de nutrition infantile Savoir-être Bonne communication Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Être autonome-organisé et rigoureuse Savoir-faire Faire preuve de créativité Observer et Savoir transmettre des informations pertinentes sur l'état de l'enfant Accueillir et accompagner les parents Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Poste a pourvoir de suite Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur.
Au sein de notre restaurant familial et gastronomique (une trentaine de couverts) basé à Douvaine, vous effectuerez le service à raison de 2 à 3 jours de préférence en fin de semaine. Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes en salle pour effectuer les missions suivantes : - Accueil des clients - Mise en place et nettoyage de la salle - Effectuer le service en salle. Vous êtes volontaires et sérieux(se), nous vous proposons un poste de 2 à 3 jours semaine selon les horaires ci-dessous : Horaires indicatives 09h-14h30 et 18h30-23h00 Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir) Repos le mardi, le mercredi et le dimanche soir. Vous pouvez-vous garer facilement devant l'établissement. N'hésitez pas à passer nous déposer votre CV directement !
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Auxiliaire de vie H/F Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes véhiculé(e) et disponible à temps partiel ou à temps plein. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance et Scolaire : 2 postes à pourvoir Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir) Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants. Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Relation avec les familles. Assurer le bon déroulement de la pause méridienne Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école. Mettre en place des animations ludiques. Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique. Relation avec les enseignants. Assurer l'encadrement de l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires et périscolaires les mercredis Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. Participation à l'écriture du projet pédagogique. Conception, préparation et animation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique. Conception, préparation et animation de grands jeux. Mise en place et encadrement des sorties. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Prise en compte de l'enfant et de son bien-être. Accueillir les enfants et leur famille. Gestion de la vie quotidienne. Missions générales Respecter le projet pédagogique établi en amont. Concevoir des projets d'animation et projets d'activités en lien avec le projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Prise en compte des besoins, demandes des enfants et de leur bien-être. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Assurer l'entretien et l'état de propreté des locaux municipaux.
Marie, consultante spécialisée dans les métiers des matériaux de construction et du bâtiment, recherche pour son partenaire, un Hôte de caisse H/F Une équipe chaleureuse et dynamique vous attend ! Vos missions: Accueil de la clientèle et renseignement Ouverture de la caisse, contrôle du fond de caisse Encaissement Fermeture de la caisse et contrôle Utilisation de l'AS400 Accompagnement et service du client pour la satisfaction de son passage au magasin Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir (autre que le samedi) 35 Heures Hebdo Votre profil: CAP/BEP Vente ou équivalent Vous disposez d'au moins une expérience en caisse Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'AS400
En lien direct avec le Dirigeant, nous recherchons notre nouvel(le) Alternant(e) pour developper notre réseau clients et promouvoir notre catalogue de produits personnalisés auprès des : - Restaurants et Hotels - Magasins spécialisés Vos missions se dérouleront en plusieurs phases en fonction de la saisonnalité de notre activité : - Définir une nouvelle gamme complémentaire aux produits que nous fabriquons aujourd'hui - Présentation de la gamme et de ses perpectives aux prospects et clients - Prospecter de nouveaux clients sur une zone de chalandise - Comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les meilleurs produits - Présenter une gamme de produits innovants fabriqués en France - Assurer les lancements de nouveaux produits suivant la saisonnalité - Reporting régulier de votre activité Nous sommes une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication d'objets personnalisés axée sur l'innovation. Forte d'un savoir faire de plus de 50 ans, nous accompagnons nos clients avec des produits made in France. A ce jour, la communication digitale est parfaitement maitrisé au sein de notre structure, notre objectif est donc réellement sur le développement commerciale d'une gamme de produits.
Pizzeria située à Messery recherche un(e) serveur / serveuse avec un minimum d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Un peu d'expérience en service en salle - Ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e) - Bon esprit d'équipe et sens du service
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Aide a domicile H/F Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols. Selon vos envies et capacités, vous pourrez réaliser des prestations de garde d'enfants ou d'auxiliaire de vie. Les missions qui vous seront confiées et votre planning dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité et de vos compétences. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile ainsi qu'un véhicule personnel utilisable pour les interventions. Une disponibilité régulière d'au moins 24 heures par semaine est demandée. Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
service midi et soir congé le dimanche soir et lundi ( JUILLET /AOUT que le lundi ) cuisine traditionnelle des bords du Léman être ponctuel soigneux et rigoureux bonne présentation savoir gérer son poste de travail
Vous intégrez l'équipe du SPA de la Villa Cécile en qualité d'Esthéticien(ne) Masseur(euse) indépendante, vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement de ce service. Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ. - Vous effectuez les soins esthétiques et massage selon les protocoles du SPA - Vous assurez la mise en place des cabines de soins et maintien de la propreté de ces dernières selon les protocoles du SPA - Vous assurez les ventes et conseils des produits et soins - Vous réalisez les Massages proposés sur la carte des soins, soins visage et corps, épilations, beauté des mains et des pieds, - Vous maitrisez les soins amincissants et le CelluM6, Vous êtes indépendantes et titulaire d'un diplôme en Esthétique, type BTS/ BP. Vous devez impérativement maitriser les soins du visage, soins corps et massages (relaxants, californien, femme enceinte, réflexologie plantaire.) Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe.
Hôtel 4 étoiles, spa et restaurant.
Poste à pouvoir immédiatement sur Veigy-Foncenex 3h tous les jours de 11h à 13h du lundi au samedi. aide pour couple âgée, repas, ménage, courses.
Service à la personne . Dans le cadre de son démarrage CONFIEZ-NOUS Haute-Savoie recherche vos compétences,nous recrutons uniquement en CDI,venez découvrir notre activité ,nous pouvons vous former.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner notre fils de 16 ans, en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de l'assister dans les tâches de la vie quotidienne et de l'aider dans différents aspects de son quotidien. Missions : Assister la personne dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, déplacements, etc.) Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des rendez-vous médicaux Aider à la toilette et à l'hygiène personnelle Veiller au bien-être général et à la sécurité de la personne Intervenir avec bienveillance et respect, en étant une présence rassurante Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi, de 13h à 19h. Un weekend sur deux (si possible). Salaire : 19,34 € brut de l'heure Lieu : Yvoire Profil recherché : Un diplôme dans la santé n'est pas obligatoire nous recherchons avant tout une personne dynamique, sérieuse, attentive et dotée de bonnes qualités relationnelles Prise de poste immédiate
Descriptif de l'emploi L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal. Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance. Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août). Poste regroupant plusieurs activités: surveillance des enfants sur le temps de restauration collective, nettoyage et entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice Concernant les activités d'entretien des locaux, les tâches regroupent entre autres : - laver les classes quotidiennement : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) - effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, mops, lavettes ...). - le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, - le tri et l'évacuation des déchets courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - le nettoyage des deux écoles au complet durant les grandes vacances (dates et horaires fixes) Concernant les activités de surveillance sur le temps de restauration scolaire, les tâches regroupent entre autres : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer les premiers soins auprès des enfants Profils recherchés Conditions et contraintes d'exercice : - Congés obligatoires sur les vacances scolaires - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes - Tolérance aux bruits - Travailler en équipe - Obligation de droit de réserve et secrets professionnels Compétences requises : - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection - Connaître la technologie des matériels Dans l'idéal, formations et qualifications requises : - Formation PSC1 Compétences nécessaires : - Savoir organiser son temps. - Etre organisé et méthodique. - Etre patient. - Etre bienveillant - Savoir travailler en équipe. - Etre efficace et réactif Je te donne aussi ces infos: Un contrat de 18h26/semaine annualisées Travail les : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Congés durant les vacances scolaires (définis selon le planning) Missions : - Surveillance pendant le temps méridien (proposition d'activités) - Entretien des locaux les lundi, jeudi et vendredi soir ainsi que le mercredi matin - Entretien des locaux 1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les vacances d'été - Animation des accueils de vacances (pour le poste à 18h55 annualisées) Formation : Formation d'hygiène conseillée Expérience similaire souhaitée BAFA conseillé Qualités requises : Posture éducative, bienveillance, esprit d'équipe, autonomie dans le travail, motivation, ponctualité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La MJC Chablais recherche, pour son secteur jeunesse, une animatrice ou un animateur en charge sur le terrain de l'application de la politique jeunesse, ainsi que du projet éducatif et du projet pédagogique. Les missions sont les suivantes : - Gestion d'un espace « accueil libre » pour les 12/17 ans - Mise en place d'actions « hors les murs » dont ateliers dans les collèges - Préparation et animation d'activités dans le cadre de l'accueil de loisirs (10/15 ans) pendant les vacances scolaires - Organisation et encadrement de sorties, week-ends et séjours - Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires, ) - Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC et des communes
La MJC Chablais est une structure intercommunale, intervenant sur Ballaison, Bons en Chablais, Douvaine et Loisin. Elle dispose de plusieurs secteurs d'activités (activités régulières de loisirs, secteur jeunesse, médiation culturelle, gestion d'activités périscolaires). Elle est gérée par un conseil d'administration. L'équipe permanente est constituée de 10 salarié.e.s, complétée par des animateurs.trices technicien.nes d'activités. Elle compte environ 1300 adhérent.e.s.
Nous recherchons un renfort, juin juillet août et septembre pour compléter l'effectif de 3 cuisiniers. Un troisième cuisinier capable de remplacer le chef ou son second lors des congés hebdomadaire et pouvant occuper un poste à responsabilité. Les honoraires sont : mercredi jeudi vendredi et samedi En coupure Lundi, mardi et dimanche service du midi, congé à convenir 1,5 jours Contrat pour trois mois bien rémunéré. Heure supplémentaires, indemnité journée non prise et prime de fin de contrat.
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Douvaine. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
** NON LOGE ** SAISON ETE 2025 ** Notre établissement recherche un/e cuisinier/e ou aide de cuisine (H/F) pour compléter notre équipe de 2 cuisiniers et d'un plongeur. Vous travaillerez 30h/semaine sur 6 jours /semaine: Mercredi/ Jeudi/ Vendredi/ Samedi. de 11h à 16h ou de 17h à 22h en alternance sans coupure ! Vous êtes polyvalent, et l'habitude du service à l'assiette. Disponible immédiatement jusqu'à fin Août.
Et si vous rejoignez.. LA société familiale de voyageurs en Haute-Savoie ?! Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 3 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de BORINI CHABLAIS, basée à Douvaine (74) pour effectuer les lignes au bord du magnifique Lac Léman. Vous serez polyvalent et conduirez sur nos lignes scloaires, inter-urbaines, urbaines, FLIXBUS et TER. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
L'hôtel****Restaurant du Port à Yvoire, brasserie de luxe au bord du Léman recrute pour la saison d'été ! Etablissement incontournable au cœur du village médiéval touristique d'Yvoire, les pieds dans l'eau, L'Hôtel****Restaurant du Port vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable, dans une ambiance familiale, dont l'histoire se poursuit depuis 1820 ! Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, tradition et bienveillance. Notre établissement saisonnier, ouvert de mars à octobre, dispose de 7 chambres cosy et raffinées, et son restaurant surplombant le lac est un lieu de travail inédit et privilégié. Notre établissement fait partie du groupe Teritoria et est labellisé Peace&Work - Label OR 2024/2025 Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos principales missions : Vous soutiendrez le chef de cuisine dans la gestion quotidienne, en veillant à ce que chaque plat soit préparé avec la plus grande précision et en respectant nos fiches techniques de recette. Vous assurerez la mise en place et la préparation des ingrédients, tout en coordonnant les tâches de la brigade pour un service fluide et sans accroc. Vous superviserez la cuisson des plats, veillant à ce que chaque assiette soit parfaitement exécutée et que les standards de qualité soient toujours respectés. Vous guiderez et formerez les membres de l'équipe en cuisine, en partageant votre expertise et en encourageant l'excellence et la créativité culinaire. Vous travaillerez avec le chef et le reste de la brigade pour maintenir une ambiance positive et efficace, tout en assurant que chaque service soit un succès. Profil recherché : Organisation : Vous êtes capable de gérer les tâches avec fluidité et efficacité, tout en maintenant une organisation même lors des heures de rush. Réactif.ve et adaptable : Vous savez improviser et trouver des solutions rapides tout en gardant une attitude sereine et positive. Leader inspirant.e : Vous êtes un.e mentor motivant.e pour vos collègues, les guidant avec bienveillance tout en veillant à ce que l'équipe travaille en harmonie. Créatif.ve et minutieux.se : Avec un œil attentif aux détails, vous apportez votre touche créative à chaque plat, garantissant des présentations impeccables. Avantages : Une équipe expérimentée pour vous former et vous épauler. Une formation sur nos produits et sur les gestes techniques clés (produit du Léman). Poste nourri et logé /studio (possibilité pour couple, nous recrutons également pour le restaurant) > Contrat de travail de mi-mai au 14 septembre 2025, avec possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, selon la météo et la fréquentation.
Nous recherchons un ou une second de cuisine avec connaissance en pâtisserie et 3 ans d'expérience souhaitées dans la cuisine française. Poste en cdi, salaire évolutif. Horaires à titre indicatif: 9h30-14h00 / 18h00-22h00 2 jours de repos ( dimanche ,lundi) +1/2journée en semaine
*** POSTE SAISONNIER LOGE *** Démarrage de la saison au plus vite Poste tournant : chaud et froid Poste en coupure Congés lundi soir, mardi soir et mercredi toute la journée Salaire à négocier selon expérience
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles au sein d un multi accueil de 60 berceaux Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques Vous veillez au bon développement psycho affectif de l enfant et vous lui procurez des soins adaptés Vous êtes créative Vous avez le sens de la communication Vous recherchez un travail d'équipe avec de nombreux projets à mener Vous maitrisez le réglementation petite enfance Vous connaissez le public accueilli Vous avez un sens aigu du respect, de la bienveillance de la sécurité. Venez nous rejoindre au sein de Association léolagrange Proche du lac Léman- Travail sur 5 jours par semaine- Ouverture de la structure de 7h à 18h30. Parking réservé à la crèche. Remplacement jusqu'au 30/04/2025 renouvelable selon le retour de la salariée absente
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vos missions : Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé. Ce poste est un CDI 29 heures sur 4 jours avec le repos le mercredi. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Un soutien continu pour votre développement professionnel Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience 29 heures sur 4 jours POSTE ACCESSIBLE aux CP AEPE, DE AP ou BEP Carrières Sociales Salaire négociable selon l'expérience
Au sein d un multi accueil de 60 berceaux , au bord du lac Léman ,vous assurez l accueil et l accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités adaptées aussi bien en intérieur qu en extérieur. Vous prenez en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe, autour d un projet commun : le projet pédagogique. Débutant accepté, vous serez encadré dans vos débuts par une équipe de professionnelle dynamique. Dynamique et responsable Disponible rapidement. vous avez un bon sens de la communication, l'esprit d' équipe, de l organisation et un esprit créatif : venez nous rejoindre. CDI temps plein sur 5 jours semaine -Pas de week end à travailler. En repos chaque jour Férié . Pont de l ascension offert. 1950 € mensuel.
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Assistants Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps plein; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire à partir de 12€ et plus (selon profil) ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de missions; chèque déjeuner, formation continue Profil : O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un électricien pour le chantier du groupe scolaire de Sciez, pour du raccordement d'éclairages et de l'appareillage, Les horaires sur chantier sont 7h30-12h / 13h-17h le lundi et 8h-12h / 13h-17h du mardi au vendredi, soit 40.5h hebdo Vous bénéficiez d'une indemnité de trajet (selon zone) et de transport si utilisation de son véhicule personnel et d'une indemnité de repas de 12.63 € par jour travaillé de plus de 5h. Salaire à définir selon expérience Salaire à définir selon expériences
Notre établissement recherche un chef de partie (H/F). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE CUISINE/SOUS CHEF MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Réalise des préparations préliminaires Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration Management des équipes / implication transverse En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail Soutient le chef et le second de cuisine dans la prise de décision Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel Gestion : Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques Elabore une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : Contribue au Nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Première expérience en brasero - Management / leadership - Maitrise des températures de cuisson et de refroidissement des viandes - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Application des normes de présentation du restaurant - Rapidité et efficacité - Pédagogie & transmission de son savoir-faire Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Vendeur Bricolage (H/F) Entreprise nationale à la recherche de profil évolutif (formations internes) Vos missions: Accueil et conseil sur les produits présentés Mise en rayon, contrôle des stocks, réapprovisionnement des racks Participation à la mise en avant des produits selon les saisons Contact régulier avec l'équipe Formations techniques sur les profuits Utilisation des outils informatiques pour le contrôle des stocks 35H/ semaine, du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Niveau d'études: CAP Vente ou équivalent Vous disposez d'une expérience solide et réussie dans le domaine de la vente Vous êtes un(e) vendeur(euse) dans l'âme, vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique Expérience dans le domaine du bricolage (réel plus). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous recherchons un(e) comptable pour l'un de nos clients à Thonon-les-Bains. Missions : - Tenue et gestion de la comptabilité - Révision comptable et analyse des comptes - Déclaration de la TVA et taxes annexes - Suivi et gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire - Suivi des dossiers administratifs - Comptabilité clients : facturation clients, gestion des relances clients - Situation comptable - Préparation des comptes annuels - Contrôle de gestion : suivi des marges chantiers, indicateurs de gestion - Gestion des notes de frais Poste à pourvoir sur le long terme. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Profil : - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS ou équivalent), vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et notamment Excel - Une connaissance de Sage 100 - Une connaissance du domaine du bâtiment serait un atout
Votre agence ACTUAL de Thonon recherche pour son client un(e) comptable basé à Thonon les Bains ! Notre agence est généraliste avec une expertise particulière en industrie, logistique et BTP. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Nous recherchons un coiffeur /coiffeuse (H/F) polyvalent(e), dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe de 7 coiffeuses passionnées par leur métier, dans une bonne ambiance. Vous devrez savoir accueillir, conseiller, et réaliser les prestations techniques ainsi que les coupes femmes, hommes ainsi que la maitrise du dégradé à blanc et une formation barber serait un plus. Ouverture du salon du lundi au vendredi 9h 19h / samedi 8h 17h POSTE CDI : 35H à 39H Nouveaux Horaires ouverture à partir d'octobre.
Notre salon a pour devise " FAITES CE QUE VOUS AIMEZ ET AIMEZ CE QUE VOUS FAITES " Venez nous découvrir sur notre compte: - instagram : lovelyr_by_emiju - facebook : LOVELY'R
Afin de renforcer l'équipe, l'hôtel****Restaurant du Port à Yvoire, brasserie de luxe au bord du Léman recrute pour la saison d'été ! Etablissement incontournable au cœur du village médiéval touristique d'Yvoire, les pieds dans l'eau, L'Hôtel****Restaurant du Port vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable, dans une ambiance familiale, dont l'histoire se poursuit depuis 1820 ! Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, tradition et bienveillance. Notre établissement saisonnier, ouvert de mars à octobre, dispose de 7 chambres cosy et raffinées, et son restaurant surplombant le lac est un lieu de travail inédit et privilégié. Notre établissement fait partie du groupe Teritoria et est labellisé Peace&Work - Label OR 2024/2025 Pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recrutons notre futur chef de partie tournant. > Vos principales missions : Participer à la satisfaction clients Réaliser la mise en place en respectant les fiches recettes Garantir la qualité de la production, la présentation et la distribution des plats Participer au bon déroulement du service Participer à la bonne réception des matières premières Veillez au respect des règles HACCP et de sécurité Veiller à la bonne tenue de la cuisine Éviter le gaspillage alimentaire Participer à la vie du restaurant > Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du l'initiative Vous êtes rapide et efficace La cuisine est votre terrain de jeu, vous en prenez soin > Organisation : Vous êtes capable de gérer les tâches avec fluidité et efficacité, tout en maintenant une organisation même lors des heures de rush. Réactif.ve et adaptable : Vous savez improviser et trouver des solutions rapides tout en gardant une attitude sereine et positive. Créatif.ve et minutieux.se : Avec un œil attentif aux détails, vous apportez votre touche créative à chaque plat, garantissant des présentations impeccables. Avantages : > Nos p'tits + : Une période de formation et un accompagnement à votre intégration Une attention particulière à l'évolution de nos collaborateurs Une équipe expérimentée pour vous former et vous épauler. Une formation sur nos produits et sur les gestes techniques clés (produit du Léman). > Avantages: Poste nourri et logé Mutuelle entreprise > Contrat de travail dès que possible au 14 septembre 2025, avec possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, selon la météo et la fréquentation.
Le restaurant Daddy Sushi recrute un chef de rang H/F pour compléter son équipe. Petite structure d'une vingtaine de couverts Nous proposons une cuisine gastronomique fusion Europe/Japon. Nous sommes 3 en cuisine et 2 personnes au service. Restaurant fermé les lundis, dimanches et jeudis soirs Horaire en coupure et *** Pas de logement possible *** Bonne humeur assurée dans notre restaurant
*** POSTE NON LOGE ***SAISON 2025 *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (dès maintenant jusqu'à fin Août voir plus) un Chef de rang H/F. Au sein d'un restaurant de 80 couverts, vous serez en charge de l'accueil des clients et du service (40 couverts environs). Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et avez le sens des responsabilités Formation pouvant être assurée en interne. Fin de service 22h30 - flexibilité sur les horaires - coupure ou continu
Votre mission : Le chef d'équipe paysagiste encadre les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Il respecte les délais impartis et aide les ouvriers dans la réalisation des tâches. Horaires de journée sur 35H Permis B obligatoire pour la conduite du camions sur les chantiers. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement...)....). Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d'usagers. Une expérience dans le management serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
1er poste : 2h par jour du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30, préparation repas simple, ménage et accompagnement personne agée à Chens sur léman 2è poste : heures de ménage chez particulier, environ 15h par semaine dans un rayon de 10kms autour de Douvaine.
*** POSTE LOGE *** Poste de Chef / Cheffe de rang contrat de 42h en coupure
Le garage Gaud Car System, entreprise familiale depuis 50 ans, recherche un mécanicien (H/F). Nos collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour faire en sorte que nos clients soient toujours satisfaits. Le poste à pourvoir est un CDI à 100% sur Douvaine. Vous maîtrisez toutes les opérations de maintenance automobile : distribution, embrayages, diag... Vous remplacez les éléments électroniques de confort et de sécurité. Vous apportez votre contribution lors de l'échange et de la commande de pièces de rechange. Vous prenez en charge le traitement professionnel de l'ordre d'atelier et contribuez ainsi à une satisfaction clientèle maximale. Votre profil : Formation CAP mécanicien obtenu. Forte expérience professionnelle (10 ans requis) Enthousiasme pour les nouvelles techniques de travail et volonté de se former en continu. Fortement axé vers la qualité et le respect des délais, et prêt à s'engager fortement dans l'entreprise. Ce que nous offrons : Un métier qui requiert encore un travail manuel. Une activité dans une entreprise à succès. Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle. La possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne. Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble. Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité. Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité. 5 semaines de vacances. Des modèles de travail réglementés. Un salaire motivant et ajusté à votre profil.
Gaud Car System - Entreprise familiale 37 avenue des Voirons 74140 DOUVAINE
Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Bi1 situé à VEIGY FONCENEX et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins. Transformez votre passion en métier et devenez un acteur clé des métiers de la boucherie ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Accueil de jeunes enfants de 0- 4 ans accompagnés d'un adulte qui restera avec lui le temps passé dans la structure. Deux accueillants sont présents à chaque ouverture. Ces accueillants sont disponibles avec leurs compétences particulières et offrent leur écoute aux visiteurs dans l'esprit de la lignée des Maisons Vertes de Françoise Dolto. Le poste nécessite donc comme compétence l'écoute analytique du très jeune enfant. L'accueillant peut intervenir sur l'un ou l'autre de nos lieux d'accueils (Douvaine ou Sciez) selon planning établit en équipe, avec 5 demie journées par mois dont 1 samedi matin. Vous avez une formation soit de psychologue (H/F) soit de psychomotricien (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F). Vous avez impérativement la connaissance du concept de La Maison Verte de Françoise Dolto Fermeture en Juillet et Aout
Notre équipe cherche à se compléter! Nous recrutons dès maintenant en CDI un(e) coiffeur(euse) polyvalente, motivé(e) et dynamique. Poste à pourvoir de suite. Nous sommes une équipe de 3 collaborateurs à temps plein en plein centre ville de DOUVAINE. Le professionnalisme et la bonne humeur sont de rigueur avec nous! Poste en CDI, 39h /semaine du Mardi au Samedi. Vacances et congés et horaires aménageables en fonction des besoins et des impératifs. Avantage tarifaire sur les produits ainsi que sur les prestations personnelles. Rémunération fixe de base + Primes sur chiffre d'affaire et prime sur Vente Evolution rapide de la rémunération Formation avec Coiffeur/Ambassadeur EUGENE PERMA plusieurs fois par an ainsi que formation en interne suivant les difficultés de chacun(e).
Salon de coiffure polyvalent, Homme/Femme/Enfant Coloriste, Visagiste, Barber... Formation régulière avec Ambassadeur EUGENE PERMA Salon implanté depuis 1997
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans, vous avez en charge l'organisation et la gestion de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative. Vous élaborez les menus et les repas, vous participez aux courses, à l'entretien du linge et des locaux. Vous contribuez également à la qualité de l'accueil dans une posture d'écoute et de bienveillance. Vous êtes organisé(e), disponible, chaleureux (se), vous disposez de capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une formation de maître/maîtresse de maison ou un diplôme dans les domaines de l'hôtellerie, du nettoyage/hygiène ou encore du secteur social. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. PROFIL - Formation de maître de maison ou CAP, BEP souhaitée - Expérience professionnelle souhaitée - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités - Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE 18/08/2025. CDD jusqu'au 29/08/2025 inclus.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Notre résidence Comfort ApartHotel La Versoix recherche un/e gouvernant/e pour venir renforcer son équipe fixe en CDI. Nous recherchons un profil expérimenté en service d'étage en hôtellerie, dynamique, et en mesure d'encadrer une équipe de 4 personnes. Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Voici les compétences souhaitées pour ce poste : Savoirs-être : -Pédagogue -Fédérer son équipe -Esprit d'équipe -Rigoureux -Capacité organisationnelle -Souci du détail et de la qualité -Autonome -Savoir se mettre en retrait de la clientèle -Diplomate -Rapidité Savoirs-faire : -Management -Maitrise de l'anglais -Sens de l'observation -Bonne élocution -Communication et écoute -Capacité à gérer une équipe -Sens de l'observation -Capacité à suivre un rythme de travail intense -Capacité à exécuter rapidement les tâches -Maitrise des protocoles d'hygiène et de qualité Les missions du poste : -Encadrer l'équipe d'étage et les lingères -Contrôler l'état de propreté des chambres -Assurer le bon fonctionnement des chambres -Organiser et planifier le nettoyage des chambres et des espaces communs -Intégrer, former et encadrer l'équipe des employés d'étage, -Coordonner le travail de votre équipe -Gérer l'approvisionnement et le stock -Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien -Agir comme l'interlocuteur privilégié des clients réguliers -Veiller au bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques, et signaler toute anomalie au technicien Les conditions salariales : - CDI - 35h/semaine - Horaires : en semaine : 8h-12h / 13h-16h, les weekends : 9h-12h / 13h-17h - Rémunération : 14,40 €/h - Prime de logement après 6 mois d'ancienneté : 150€/mois. - Paniers repas : 4.22€/jour travaillé - Prime de blanchissage Expérience souhaitée : 2 ans au poste de première femme de chambre Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Résidence hôtelière 3* située à côté du lac de Divonne accueillant tous types de clientèles tout au long de l'année. Equipe jeune et dynamique recherchant un(e) réceptionniste motivé(e) et impliqué(e) afin de compléter son équipe hébergement.
Notre résidence Zenitude recrute dans le cadre d'un remplacement, un/e réceptionniste en hôtellerie pour venir renforcer son équipe à compter du 15/08/2025, et jusqu'au 14/02/2026. Nous recherchons un profil dynamique et volontaire, avec un bon sens du relationnel, afin d'accueillir et orienter notre clientèle internationale. Savoirs-faire : -Maitrise de l'anglais -Bonne élocution -Sens du relation client -Bonne pratique de l'informatique -Capacité à gérer les appels téléphoniques -Capacité à élaborer des rapport d'activités -Capacité à s'adapter à la clientèle -Capacité à s'adapter au rythme de travail Savoir-être : -Esprit d'équipe -Disponible -A l'écoute -Réactif -Rigoureux -Capacité organisationnelle -Méthodique -Bonne présentation -Aisance relationnelle -Savoir se mettre en retrait de la clientèle -Diplomatie Missions : Sous l'autorité de notre première de réception, le/a salarié/e devra notamment : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les facturations de séjour - Effectuer le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement Un profil expérimenté serait le bienvenue, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, sous réserve que le/a candidat/e soit motivé et veuille découvrir un nouveau métier en s'en donnant les moyens. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences pour ce poste ! Conditions salariales : - 35h / semaine - 2 jours de repos / semaine - Rémunération : 12,50€/h - Panier repas (4.22€/jour travaillé) - Shift du matin ou du soir (une semaine sur deux), journée avec coupure entre 12h et 14h le weekend - Possibilité de logement individuel - CDD à pourvoir pour mi-août
MISSION: Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez pendant les périodes de veille : *La sécurité des enfants et des locaux durant la nuit *Une présence sécurisante auprès des enfants *Le compte-rendu de la nuit PROFIL: Expérience exigée de 6 mois REMUNERATION: Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE: CDD de remplacement du 28/07/2025 au 24/08/2025 inclus. Horaires : 21h45 à 7h15, à l'exception des 8 et 9 août ainsi que le 22 et 23 aout, où le poste se terminera à 8h15. Dates de travail prévues : 29, 30 et 31 juillet / 4, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 18, 22, 23 et 24 août 2025.
Notre établissement Zenitude Premium Confort **** à Divonne Les Bains, est à la recherche d'un-e de réceptionniste H/F en CDI 35h. VOS MISSIONS : Accueillir les clients, faciliter leur séjour de leur arrivée à leur départ Renseigner les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Tenir le planning de réservations des chambres Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Assurer le service petit-déjeuner Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier et aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères (l'anglais étant exigé). Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique, diplomate et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Equipe jeune et dynamique. Horaires souples et flexibles : Pas de coupures la semaine/ Posté matin ou soir/ Fin de shifts entre 19h et 21h max en haute saison/ 2 jours de RH par semaine/ Week-ends off possibles. Poste à pourvoir en CDI 35h dès que possible.
Jardinier F/H (GOLF) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : Salaire : 1852 € brut CDD (8 mois) 35h Travail en journée
ÉCONOME H/F - CDD DE REMPLACEMENT (4 AU 22 AOÛT 2025) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Économe (H/F) en CDD du 4 au 22 août 2025. Nous accueillons et formons des professionnels qui aiment faire plaisir et s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients. Poste et missions Sous la responsabilité du Chef Économe, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des stocks et participation aux commandes d'approvisionnement (produits alimentaires, d'entretien, papeterie, boissons, etc.) - Réception, contrôle (quantité, qualité, température, DLC/DLUO) et sécurisation des marchandises - Rangement et stockage des marchandises - Préparation des sorties de stock afin d'approvisionner les services dans les délais impartis et dans le respect des normes et réglementations en vigueur, notamment celles relatives à l'hygiène et la sécurité Profil souhaité - Expérience non exigée, une formation en interne sera assurée pour les profils motivés - Maîtrise des outils informatiques de base - Bon sens du relationnel et rigueur dans l'organisation et le rangement Modalités - Contrat : CDD de remplacement du 4 au 22 août 2025 - Convention collective des Casinos - 39 heures hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Horaires continus du lundi au vendredi (pas de coupure) - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité d'être nourri et logé durant la mission - Salaire : 2088 € brut par mois - Travail en journée - Lieu du poste : Domaine de Divonne - en présentiel
Pour notre magasin de Divonne, nous recrutons 1 secrétaire comptable(H/F). Vos missions principales : Assurer la gestion comptable en lien avec le directeur du magasin et le siège : suivre, contrôler, saisir et pointer les factures, contrôler les frais généraux, gérer le suivi bancaire des clients comptes et des impayés, suivre les commandes monnaie (caisses et DAB), pointer les relevés bancaires du magasin, suivre le litrage carburant. Assurer la gestion des consommables magasin (vêtements de travail, chaussures de sécurité, fournitures administratives et commerciales, etc.) Participer à la satisfaction clients : savoir être à l'écoute et être le relais du directeur dans la communication ascendante et descendante. Participer à l'organisation et travailler en équipe : Gèrer administrativement les approvisionnements et les livraisons, en lien avec les fournisseurs et le siège : respect des délais, suivi des factures. Tenir la partie administrative de l'armoire magasin. Consulter et diffuser régulièrement les informations mises à disposition aux autres services. Participer à l'organisation et la mise en œuvre des opérations d'inventaire dans le respect des procédures. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.* Poste et missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous assurez le lavage de la vaisselle à l'aide d'une machine à laver effectuez de grands plans de nettoyage êtes responsable de la vaisselle préparez le comptage de la caisse assurez le lavage de la batterie de cuisine assurez le nettoyage de la cuisine et de ses installations après chaque service renouvelez les sacs poubelle, essuie-mains et produits. videz les bacs et les bouteilles, assurez le nettoyage et le rangement des différents points de stockage et signalez toute anomalie au Chef de Cuisine. Profil Souhaitée : - Aucune expérience préalable n'est requise - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes - Attitude positive et orientée vers le service client Modalités : CDI 39H 2049€/BRUT 1% logement CE Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée/Journée Travail les jours fériés
Le Domaine de Divonne recrute des extras Nous recherchons des extras motivés pour renforcer nos équipes sur les postes suivants pour : Plongeur Lieu : Domaine de Divonne Rémunération : 16€ brut/heure Missions ponctuelles selon les besoins Aucune expérience exigée, motivation et sérieux suffisent ! Une première expérience en hôtellerie-restauration est un plus, mais pas obligatoire.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage (pour les moins de 26 ans ou 30 ans TH) Missions: Assistanat au fauteuil avec praticien (dentiste/orthodontiste) Mise au fauteuil patient Explication post-opératoire Stérilisation Administratif : confirmation de rendez-vous, prise de rendez-vous,... Conditions: CDD apprentissage 35h Débutant accepté Salaire selon profil Travail certains samedis Formation: Cours au centre de formation les lundis ou jeudis (sur Annecy) 1 jour d'école/semaine + 3 jours en entreprise Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur Divonnes les bains (H/F) Votre mission consistera à : -Accueillir les clients et les installer à leur table. -Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu. -Servir les plats et les boissons en respectant les règles de service. -Assurer la propreté et la présentation de la salle à manger. -Gérer les encaissements et traiter les paiements. Vous aimez faire plaisir à vos clients et vous êtes reconnu pour votre : -Sens du service -Polyvalence -Organisation -Bienveillance Une première expérience est appreciée Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine Divonne les bains (H/F) En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats et à l'organisation de la cuisine. Vous aiderez à la réalisation des préparations préliminaires (découpe, épluchage, pesée, etc.) et assurerez la mise en place nécessaire au bon déroulement du service. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) sera une priorité, tout comme la contribution au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. -Préparations préliminaires (découpe, épluchage) -Mise en place avant le service -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité -Nettoyage et entretien du matériel et de la cuisine Horaires variable - Salaire très attractif Vous possédez au moins 1 an d'expérience en cuisine, rigoureuse et motivée. Vous devez maîtriser les techniques de base. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer efficacement votre poste, même en période de forte activité. -Expérience d'au moins 1 an en cuisine -Maîtrise des techniques culinaires de base -Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) -Rigueur et respect des consignes -Organisation et gestion du poste sous pression -Esprit d'équipe et bonne communication -Ponctualité, autonomie et sens de l'initiative Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe à Divonne-les-Bains, un domaine prestigieux comprenant un Casino Partouche , un golf et un hôtel de luxe 4*. Située au cœur de la région Rhône-Alpes, notre établissement offre une expérience unique et un cadre de travail exceptionnel. Sous la supervision du Responsable Technique, vous effectuez les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de réparation des équipements et installation de courants forts et faibles au sein du Grand Hôtel, du Casino et du Golf. Profil : o Ouvrier OHQ, possédant par formation et expérience une parfaite maîtrise de son métier, effectuant les travaux les plus délicats dans sa spécialité. o Diplôme : Bac Pro/Bac Technique/CAP/BEP en électricité MELEC ou autre avec plus de 5 ans d'expérience o Habilitation électrique BR BV-BS-HT exigée o Diagnostique, prévention des risques, connaissance GMAO, lecture et interprétation de plans techniques. Modalités : o Contrat de 39h CDI o Salaire à partir de 2300€ o Mutuelle d'entreprise remboursé. o Possibilité Nourri/Logement. o Convention collective du Casino. Techniques Métiers : o Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements électriques et mécaniques de l'hôtel o Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de service o Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. o Répondre rapidement et efficacement aux demandes d'assistance afin de garantir le confort et la satisfaction de nos clients o Installation électrique : monter et mettre en service les équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformément aux normes en vigueur o Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des installations électriques et intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements o Respect des normes de sécurité : veiller à la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur o Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour mener à bien les travaux d'installation ou de maintenance o Utilisation d'appareils de mesure électrique o Mise en application des règles et consignes de sécurité´, règles de sécurité´ du travail sous tension Relation client : o Aime rendre service et a le sens du service o Assure la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Pour notre établissement "La truite" situé à Divonne les Bains, nous cherchons un(e) serveur. Poste en CDD saisonnier août et septembre 2025 : possibilité d'être logé(e) Poste en 41H/ Semaine en coupé. (09h30-14h30) (19h-22h) Jour de récupération le dimanche soir et lundi ainsi que le jeudi. Restauration sur place. Une expérience dans le service serait un plus.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle pour un CDD jusqu'au 01/08/2025. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre à la mi-juin et sommes fermés durant les vacances scolaires et les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Horaires : selon programme pouvant être modifié le mercredi de 9h00 à 12h15 et de 13h30 à 18h30 le jeudi de 17h00 à 20h45 Danse classique : Eveil 4 ans à ados Modern Jazz : 3 cours : Enfants et ados Eventuellement Street Jazz et contemporain Rémunération selon statut: salarié ou non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : - matin : LEC, 73 avenue des Thermes, Divonne les Bains - après midi : salle de danse 1 , Gymnase de Divonne Les Bains, allée St Exupéry. Public : Enfants et adolescents dès 4 ans Diplôme d'Etat obligatoire Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu.
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le jeudi 3 cours pour un total de 3h Horaires : de 14h00 à 17h00 Les horaires peuvent être discutés Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : LEC 73 avenue des Thermes - 01220 Divonne les Bains Public : Adultes Diplôme d'Etat obligatoire : Licence STAPS APA Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec l'activité compétences techniques, pédagogiques et physiques
Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 30 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés. Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique. Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants. Jours : le vendredi 3 cours pour un total de 3h1/4 Horaires : de 17h00 à 17h55 : badminton7/9 ans de 18h00 à 18h55 : badminton 10/12 ans de 19h00 à 20h10 : badminton 13/16 ans. Rémunération non salarié (statut d'indépendant) Site d'activité : Gymnase de Divonne Les Bains, salle omnisports. 7 terrains à mettre en place ( poteaux et filets) Public : enfants et ados dès 7 ans, tous niveaux Diplôme d'Etat obligatoire : BPJEPS ou licence STAPS Carte professionnelle Cohésion Sociale Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme. Sens du tissu associatif bienvenu. Compétences en lien avec le badminton: compétences techniques, pédagogiques et physiques
Apania est un établissement saisonnier au bord du lac de Divonne-les-Bains. Notre terrasse en plein air se situe dans un cadre idyllique sur un site attractif majeur de la ville. Apania propose des petits déjeuners, des repas du midi (3-4 plats du jour) ainsi que des collations sucrées et tapas l'après-midi. La philosophie du lieu est de privilégier le fait maison, les produits locaux et naturels. Nous recherchons une personne pour aider le chef de cuisine du 1er aout 2025 à fin septembre 2025 pour un contrat saisonnier à temps plein (35h par semaine). Vous rejoindrez une super équipe de 6 personnes qui travaille dans une belle ambiance où la bonne humeur, les rires, l'entraide, l'organisation et l'efficacité ont trouvé leur place ! >Deux jours de congés par semaine : lundi et mercredi . >Horaires de jour sans coupure. Missions principales : - Mise en place de la terrasse le matin - Assurer la réception de marchandises avec le chef - Entretien de l'économat (rangement, hygiène) - Assister le chef dans les préparations et la mise en place des petits déjeuners et des plats du jour - Assurer le service des petits déjeuners et du déjeuner avec le chef. - Participer à la plonge -Remplacer le chef lors de son jour de congé avec l'aide d'un(e) autre employé(e) Repas offerts le midi. Pourboire 35h par semaine. Salaire brut : 1923 € brut par mois. PAS de logement inclus. Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique, organisé(e) et souriant(e) disposant d'une expérience en cuisine. Nous nous réjouissons par avance de pouvoir accueillir un(e) candidat(e) motivé(e) et de pouvoir partager avec elle ou lui cette nouvelle aventure.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre concept store chaleureux situé à Divonne les bains. Notre boutique propose une sélection pointue de chaussures, vêtements, maroquinerie et bijoux, dans une ambiance conviviale et soignée. Ce que nous cherchons : Une personne souriante, agréable et patiente, avec un vrai sens du service. Une passion pour la mode et les tendances, présentation soignée et esprit d'équipe Une capacité à gérer une clientèle exigeante avec professionnalisme et bienveillance . De la rigueur, de l'autonomie et une bonne forme physique : un peu de manutention est à prévoir (cartons à porter, réserve à ranger .) etc.. Vente et encaissement Expérience en vente souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e).
ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H (GOLF CDD) Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT MAITRE D'HÔTEL F/H(H/F) pour le Pavillon du golf Techniques : Collaborer avec la direction du golf et le Chef de Cuisine Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits Inspecter la propreté de la salle de restauration Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) Être responsable du bon déroulement des banquets et évènements Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du restaurant, du golf, et plus largement du Domaine S'assurer du respect de la réglementation concernant les cartes, les menus et la sécurité dans le département Commerciales : Être responsable des ventes (upselling) Participer à l'élaboration d'offres commerciales S'assurer de l'optimisation du nombre de couverts dans le point de vente au meilleur prix moyen Répondre à des demandes de groupes et vendre des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine Gestion : Gérer les achats boissons ainsi que la gestion des coûts Réaliser des inventaires =réguliers et assurer le suivi des DLC Gestion des réseaux sociaux Gestion de TheFork (ex Lafourchette) Humaines : Participer au recrutement du personnel de salle Superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Encadrer le personnel, recruter, former, manager les équipes de travail Respecter et faire respecter le règlement intérieur Se soucier des nouvelles techniques de travail afin d'améliorer le rendement et les conditions de travail du personnel Veiller à la bonne présentation et tenue du personnel Contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'établissement en optimisant les relations humaines tant avec l'encadrement qu'avec le personnel Formations et qualifications : - BTS à BAC+5 - Expérience de 5 ans minimum dans la restauration haut de gamme - Expérience dans un poste similaire ou Assistant F&B dans la même catégorie d'établissement au minimum - Anglais indispensable Conditions de travail : Cadre au forfait heure Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2600€ par mois Horaires : Travail de nuit Travail en journée
Employé(e) de Lingerie F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino et 5 restaurants. Dans le cadre de son développement, le Domaine de Divonne recrute des Employé(e)s de Lingerie en CDI. Poste et missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous organisez le service de la lingerie, de la blanchisserie clients et du pressing, en tenant compte des exigences de qualité propres à notre clientèle haut de gamme. Vous serez notamment chargé(e) de : Gérer les uniformes du personnel en respectant les critères de qualité, de quantité et les délais. Organiser et assurer les livraisons quotidiennes de linge avec la blanchisserie extérieure. Préparer le linge destiné à l'hébergement pour les différents étages. Organiser et distribuer le linge pour le service restauration. Marquer et contrôler le linge des clients. Trier le linge selon son traitement : blanchisserie, nettoyage à sec ou pressing. Assurer le lavage et le repassage du linge. Préparer et emballer le linge pour la livraison en chambre, dans le respect des standards de l'établissement. Être exceptionnellement amené(e) à remplacer une femme de chambre si nécessaire. Conditions du poste Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 2049 € brut mensuel Avantages : Mutuelle financée à 50 % Avantage repas Comité d'Entreprise attractif
Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique ! Vos missions : - Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être. - Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées. - Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins. Votre profil : Vous possédez un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion. Rémunération 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur 35h/semaine avec 1h de pause déjeuner par jour Evolution professionnelle possible au sein du réseau. Nombreux avantages sociaux.
Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai
Best of Both incarne la fusion harmonieuse de l'excellence dans toutes ses facettes, inspirée par la philosophie selon laquelle "Pourquoi choisir quand on peut avoir le meilleur des deux ?". Niché entre les frontières de la France et de la Suisse, notre établissement offre une expérience unique. Il se définit par sa vasteté : hôtel, maison de famille, business ou loisir, sa singularité tient dans sa pluralité de son offre. Poste Sous la responsabilité du Chef de Réception et /ou de son assistant(e). La / le réceptionniste est une véritable vitrine de l'établissement. Principal rôle d'ambassadeur(rice), sa mission principale est de faire une première belle impression du standing et des valeurs de l'enseigne Cosy Casa Best of Both. Polyvalence et une forte capacitée d'adaptation. Vos missions consisteront à : Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Prendre en compte et anticiper les besoins du client. Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client; veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible. Véhiculer l'image de l'établissement Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gérer les appels téléphoniques. S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. Effectuer les prises de réservation. Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapter ses argumentaires en fonction des besoins du client. Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. Gérer le fonds de caisse qui lui est confié. Veiller à la propreté de son lieu de travail. Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie .). Profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 Hôtellerie / CAP et avec une première expérience en tant que réceptionniste. Vous maitrisez l'anglais Le petit truc en plus. Toute maîtrise d'une autre langue est grandement appréciée Poste en 39h/semaine
FEMME DE CHAMBRE Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Femme de chambre/Valet de chambre (H/F). Postes et missions : Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de ses assistant/es, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et de leurs annexes, des services généraux et parties communes de l'hôtel, en vue de satisfaire une clientèle exigeante. A ce titre, vous serez amené (e) à : - Effectuer l'entretien des chambres et sanitaires (nettoyage, renouvellement des draps et du linge, dressage des lits), - Entretenir les couloirs et parties communes de l'hôtel, - Contrôler l'état du fonctionnement des appareillages des chambres, - Contrôler l'état de l'ameublement et signaler toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs...), - Distribuer des produits d'accueil, produits de toilette, brochures, dépliants et notes d'information destinés à la clientèle. - Type d'emploi : Extra (plusieurs interventions prévues/mois) - Salaire : 16€/heure
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour les entrées et les desserts avec la possibilité de créer sa propre carte dans les deux domaines. Vous travaillerez avec le chef de cuisine qui s'occupe de la partie chaud sur place depuis plus de 20 ans et avec une équipe au service jeune et unie. Votre profil : - Vous êtes un(e) cuisinier(e) ou chef(fe) de partie expérimenté(e) - Une expérience sur l'ouverture d'huîtres est un plus - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Deux jours de repos consécutifs (mardi-mercredi) Restaurant Brasserie ouvert 11 mois sur 12. Les vacances sont posées pour l'année afin que tous puissent se reposer en même temps. Nous pouvons vous loger ! Poste à pourvoir fin août/début septembre.
??? Recrutement : Maçon Coffreur (H/F) ??Lieu : Divonne-les-Bains (01) ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À définir selon profil et expérience Aquila RH, spécialiste en recrutement intérim, CDD et CDI, recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction à Divonne-les-Bains. Avantages : ? 10% d'ICP + 10% d'IFM ? Prime de panier ? Accès à la mutuelle et au comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée ? Programme de parrainage avantageux ? Mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Réalisation des coffrages en bois ou en métal pour béton armé ?? Pose et fixation des armatures conformément aux plans ?? Coulage du béton et décoffrage, en respectant les spécifications techniques ?? Travaux de finition et de lissage pour assurer la qualité du béton ?? Application stricte des consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: ? Expérience en coffrage et maçonnerie exigée ? Maîtrise des techniques de ferraillage et coulage du béton ? Capacité à lire et interpréter les plans ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Permis B apprécié Expérience en coffrage et maçonnerie exigée
Nous recherchons pour l'un de nos client en bâtiment en 1 grutier(re) au sol - conduite avec la tele-commande
Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM. Notre culture d entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l honnêteté et la réactivité.
Je recherche une coiffeuse ou un coiffeur titulaire d'un CAP ou BP pour renforcer mon équipe. Passionné(e) par la coiffure, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement créatif et dynamique. Notre clientèle est agréable et fidèle. - Poste temps plein 35h du mardi au samedi. - Fermeture du salon le samedi à 16h15 - Bon emplacement, parking proche
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (x personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité Type : CDI Salaire : 26400
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance. Pour nous, votre ...
Vous aimez le service client, avez une bonne connaissance des produits et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons sûrement le poste qu'il vous faut ! Notre magasin de Rumilly qui fait partie du Groupement Les Mousquetaires recherche dans le cadre de son développement un(e) Employé(e) commercial(e) rayon non alimentaire H/F à temps complet. En tant qu'Employé commercial rayon non alimentaire (H/F), sous la responsabilité de votre manager, et en collaboration avec les autres employés commerciaux de l'équipe vous assurerez la gestion quotidienne d'un rayon spécifique dans notre magasin. Missions : * Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement * Effectuer les comptages périodiques * Disposer et présenter les articles dans les rayons. * Assurer l'information des prix en rayon * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés * Répondre aux demandes ponctuelles des clients Pré-requis (débutants acceptés) : * Capacité à travailler en équipe * Bonne communication verbale * Sens de l'organisation et souci du détail * Dynamique, souriant(e) * Une formation en vente ou une expérience dans un poste similaire est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Sur ce poste, il faut être doté de patience et de concentration. Vous êtes au coeur du réacteur du magasin et très souvent sollicité par vos collègues. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous serez amené à exercer vos missions sur le rayon Fruits & Légumes. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDD de 4 semaines à temps complet (36h45) Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + tickets restaurant Horaires répartis du lundi au dimanche. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée : d'un salaire fixe de 1900€ + tickets restaurant Poste à pourvoir pour le mois d'août. CDD 1 mois à temps complet. Horaires variables du lundi au samedi. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions sous la responsabilité du responsable caisse : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous êtes un soutien majeur du responsable des caisses Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe (à convenir) + tickets restaurant + intéressement + mutuelle, une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DOUVAINE (74140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les communes de Marcellaz-Albanais, Hauteville/Fier, Etercy et vallière dans le cadre d'un partenariat un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de poste le lundi 25 aout 2025. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Etercy pour le périscolaire du midi et l'accueil de loisirs du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les Mercredi et les vacances sur la commune de Marcellaz-Albanais. Temps de travail CDI 100% - 1593 heures lissées sur l'année selon l'activité Sur l'école d'Etercy : les jours scolaires : 11h15 - 13h30, plus Mardi et jeudi de 16h15 à 18h30 Sur Marcellaz-Albanais les Mercredis : 7h30 - 18h30 (avec une pause d'une heure). Réunion de préparation les mardi après-midi et les jeudi une semaine sur deux. Certaine semaine des petites vacances sur la commune Etercy, ou Marcellaz-Albanais ou Hauteville sur Fier selon le planning. L'accueil de loisirs du mois de juillet sur la commune de Marcellaz-Albanais. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : * Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le midi et le soir * Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs * Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) * Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité * Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli * Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché * Poste de confiance * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe * Expérience du travail avec les enfants * Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation * Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité * Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L * Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes * BAFA ou CAP Petite Enfance * û Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT, CPJEPS, BPJEPS) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 892,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DOUVAINE (74140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en coopérative agricole - Produits du jardin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Notre coopérative, acteur local reconnu, accompagne les particuliers comme les professionnels dans leurs projets de jardinage, d'entretien et d'exploitation agricole. Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le monde végétal, le terroir et le conseil client. Vos missions :***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (particuliers et professionnels)***Vendre une large gamme de produits : semences, plants, engrais, outillage, alimentation animale, produits phytosanitaires, etc.***Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la bonne tenue de l'espace de vente***Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Description du profil :***Vous avez un bon relationnel, le sens du service et aimez le contact avec la clientèle***Une première expérience en vente ou en environnement agricole/jardinier est un plus***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Passion pour le monde agricole, le jardin ou l'univers rural fortement appréciée
Description du poste : L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour l'un de ses clients, un assistant de direction H/F Vos principales missions : - Préparer les dossiers de séances des Conseils d'Administration et en assurer le suivi - Rédiger, traiter et produire des textes divers (courriers, comptes rendus.) - Concevoir des supports d'information - Préparer et organiser les réunions et groupe de travail - Co-animer les réunions des groupes de travail - Assurer le primo accueil et le secrétariat de service Description du profil : Bac +2 type "assistant(e) de direction" Expérience solide dans l'assistanat de direction Maitrise des outils bureautiques et être à l'aise avec les chiffres et l'analyse des statistiques Etre autonome et savoir gérer les priorités
Description du poste : Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. Le job Deviens Adjoint de Direction (Master) en alternance ! Ce que tu vas faire***Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon***Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit***Être au contact des clients et garantir leur satisfaction***Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin***Encadrer une équipe et organiser son travail***Participer au passage sous l'enseigne Coopérative U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour agir et apprendre un vrai métier ! Description du profil : Le profil que l'on recherche Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer Ce qu'on t'offre Une rémunération attractive :***80 % du SMIC pour un Bac+3***100 % du SMIC pour un Bac+4/5 Un tuteur en magasin qui t'accompagne au quotidien Un suivi RH personnalisé avec au moins 2 entretiens/an Une opportunité d'évolution rapide au sein du groupe SPSCH
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un plombier (H/F) en Installation - Logement Collectif. Vos missions - Déplacement direct sur chantier - Rénovation de logements non habités - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) - Intervenir avant et après incorporation - Appareiller l'ensemble des éléments sanitaires (WC, douche, lavabo, douche) - Pose chaudière gaz murale - Raccorder électriquement un ballon d'eau chaude - Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation. Description du profil : Pré-requis - Façonner et cintrer le cuivre - Sertir le PER multicouche et cuivre - Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Savoir lire un plan - Un plus : poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité Profil recherché Titre professionnel d'Installateur thermique et sanitaire ou équivalent Utilisation du camion outils de l'entreprise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche, un Vendeur en produits du bâtiments (H/F) Vos missions Vous assurez un accueil chaleureux et fournissez des conseils avisés sur les produits présentés aux clients. Vous êtes responsable de la mise en rayon, du contrôle des stocks et du réapprovisionnement des racks pour maintenir une disponibilité optimale des produits. Vous participez activement à la mise en avant des produits en fonction des saisons, en garantissant une présentation attrayante et adaptée Vous maintenez un contact régulier avec l'équipe pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités en magasin Vous bénéficiez de formations techniques sur les produits afin d'enrichir vos connaissances et de mieux conseiller les clients. Vous utilisez efficacement les outils informatiques pour effectuer le contrôle des stocks, assurant ainsi une gestion précise et efficiente des produits en magasin. Poste du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine 35h/ semaine. Description du profil : Pré-requis Vous disposez d'une expérience solide et réussie dans le domaine de la vente Les profils avec une expérience sur des chantiers sont appreciés Vous aimez le contact avec la clientèle, de nature avenant(e) et agréable vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique Profil recherché BAC Po commerce ou équivalent Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI - Responsable de dossiers Date de publication : 02/04/2025 Lieu : Douvaine (74) Type de contrat : CDI Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme.Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée. Vos missions : Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME. Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord). Votre profil :De formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Travailler chez Gallo & Associés, c'est : Bénéficier de perspectives d'évolution Recevoir des formations de manière régulière Utiliser des outils digitaux performants Avoir un management de proximité Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse.
Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.***Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale * Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes***Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez***Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.***Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Description du poste : Découvrez une opportunité unique au sein de notre partenaire, leader dans le domaine de l'assurance, à la recherche d' un conseiller en assurance IARD (H/F) basé à Douvaine (74) . Avec plus de 40 ans d'expérience et une équipe de plus de 60 collaborateurs engagés dans la satisfaction client. Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim pour les cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, place l'humain au cœur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité. Si ces valeurs et ambitions résonnent avec votre projet professionnel, saisissez cette opportunité dès maintenant ! Vos missions***Conseil et fidélisation client : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différentes options d'assurance disponibles, en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur situation. * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnant dans chacun de leur projet : Assister les clients tout au long du processus, depuis l'évaluation de leurs besoins jusqu'à la sélection et l'ajustement des polices d'assurance, afin de garantir leur satisfaction et fidélisation.***Développement commercial : * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés : Identifier et approcher de nouveaux prospects potentiels, établir des relations de confiance et présenter efficacement les produits et services d'assurance pour les convaincre de choisir notre offre. * Commercialiser la gamme complète d'assurances destinées aux particuliers: Automobile, Habitation, GAV, Santé (France/Suisse), Prévoyance Description du profil : Pré-requis Expérience de 2 ans en assurance IARD Profil recherché***Titulaire d'une formation supérieure en banque ou assurance, ou justifiant de 4 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance. * Excellente connaissance des produits d'assurances IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) ainsi que des produits santé, prévoyance et financiers. * Ambitieux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du conseil. * Orienté(e) vers les défis, vous savez vous adapter efficacement aux situations nouvelles. Avantages : * Package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable (de 25 000€ à 35 000€ brut annuel), ainsi qu'une prime de participation. * Titres de restaurant. * Politique avantageuse de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, RTT et autres avantages pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'agence TEMPORIS Annemasse recherche pour un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans le domaine de la charpente, UN TECHNICIEN EN CHARPENTE (H/F). Vous êtes passionné par le bois et la construction ? Vous avez une solide expertise technique et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise la qualité de ses réalisations ? Rejoignez cette équipe et donnez un nouvel élan à votre carrière. Vos missions : Analyse des plans et préparation technique en atelier Coordination et suivi de l’assemblage des structures bois Contrôle de la qualité des matériaux et des réalisations sur chantier Gestion des outils et machines spécifiques à la charpente Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien en charpente Connaissance approfondie des techniques de charpente, de taille et d’assemblage Capacité à travailler en autonomie tout en garantissant la qualité des projets B (déplacements sur chantiers) Ce que nous offrons : Un poste stable au sein d’une entreprise de renom Des projets diversifiés et stimulants Une rémunération attractive selon expérience Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise de qualité, postulez dès maintenant et venez mettre votre expertise au service de projets ambitieux.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'ATELIER DE VOTRE FLEURISTE recherche un.e fleuriste (H F) diplomé.e (CAP ou BP) passionné.e et créatif.ve pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la préparation des arrangements floraux et de la gestion des stocks. Responsabilités: Créer des arrangements floraux uniques et attrayants pour les clients Préparer les commandes Arrosage des plantes Gérer le stock de fleurs et de plantes Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Exigences: Sens artistique développé Expérience préalable en tant que fleuriste est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches en même temps- - Accueil et service de la clientèle en fonction de ses besoins Nous offrons une opportunité unique de travailler dans une boutique florissante avec une équipe de 3 passionnée et professionnelle. Si vous êtes créatif, attentionné et que vous avez une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : CDI 36h45 Rémunération : Avantages : Mutuelle13ème moisPrime annuelle5% sur les achats en magasin Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: fleuriste: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19769
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11311
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture et/ou vélo a assistance électrique). Horaires : 7h15 à 12h et 12h45 à 15h Jours travaillés : du lundi au samedi Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 VEIGY FONCENEX , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 2500 m² de surface de vente avec parking, une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Découvrez une opportunité unique au sein de notre partenaire, leader dans le domaine de l'assurance, à la recherche d'un conseiller en assurance IARD (H/F) basé à Douvaine (74).Avec plus de 40 ans d'expérience et une équipe de plus de 60 collaborateurs engagés dans la satisfaction client.Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim pour les cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, place l'humain au cœur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité.Si ces valeurs et ambitions résonnent avec votre projet professionnel, saisissez cette opportunité dès maintenant !Vos missionsVous serez responsable de la vente de solutions d'assurance sur le marché du particulier, couvrant divers besoins tels que l'automobile, l'habitation, la garantie des accidents de la vie, la santé (France/Suisse) et la prévoyance.Vos responsabilités incluront :Fournir un conseil expert en assurance, répondant aux besoins spécifiques des clients.Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnant dans tous leurs projets.Développer votre portefeuille client en initiant des contacts qualifiés et en conquérant de nouveaux clients.Pré-requisExpérience de 2 ans en assurance IARDProfil recherchéTitulaire d'une formation supérieure en banque ou assurance, ou justifiant de 4 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance.Excellente connaissance des produits d'assurances IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) ainsi que des produits santé, prévoyance et financiers.Ambitieux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du conseil.Orienté(e) vers les défis, vous savez vous adapter efficacement aux situations nouvelles.Avantages :Package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable (debrut annuel), ainsi qu'une prime de participation.Titres de restaurant.Politique avantageuse de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, RTT et autres avantages pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée : d'un salaire fixe de 1900€ + tickets restaurant + intéressement + prime annuelle (sous conditions d'ancienneté) + mutuelle + 5 % de remise sur vos achats.Poste à pourvoir dès maintenant. CDI à temps complet. Horaires variables du lundi au dimanche.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Logement : fourni gratuitement pendant la période d'essai Repos hebdomadaire : Dimanche soir au mercredi midi Fermetures annuelles : août et mars Le cadre : Dans un restaurant gastronomique familial étoilé, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. La responsable de salle recherche un(e) véritable bras droit pour structurer l'équipe et maintenir une expérience client d'excellence. Vos missions : - Seconder la direction en salle et participer à l'accueil client - Encadrer les chefs de rang, stagiaires et apprentis - Former les nouvelles recrues aux standards de l'établissement - Être force de proposition pour fluidifier le service au quotidien Profil recherché - Expérience réussie en salle gastronomique ou étoilée - Leadership naturel, sens du détail, esprit d'équipe - Envie de progresser et de s'investir dans un projet humain - Aisance avec les responsabilités et les prises d'initiative Ce que nous offrons - Équipe motivée et solidaire - Ambiance de travail familiale, saine et exigeante - Projets à venir pour les collaborateurs impliqués - Pourboires partagés équitablement (salle & cuisine) - Prime annuelle (bilan) Logement temporaire proposé à l'arrivée Une belle opportunité pour évoluer dans un cadre gastronomique exigeant, sans pression inutile. Postulez dès maintenant.
Prêt pour une mission bien carrée ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Carreleur H/F Vos missionsNettoyer, niveler et préparer les murs ou sols avant la pose (décapage, ragréage).Prendre les mesures précises des surfaces à carreler. Découper les carreaux (céramique, faïence, marbre) aux bonnes dimensions.Appliquer la colle ou le mortier sur la surface ou sur les carreaux. Respecter l'alignement, les joints et le motif souhaité.Réaliser le jointoiement. Utiliser les équipements de protection.Nettoyer et entretenir les outils et machines utilisés. Avantages :Indemnité de déplacementIndemnité panierTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaine Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée,Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Profil recherchéVous disposez d'une expérience similaire eu poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 VEIGY FONCENEX, un chef BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 2500 m² de surface de vente avec parking, une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Une tribu qui cultive une politique handi'bienveillante !
L'ATELIER DE VOTRE FLEURISTE recherche un.e fleuriste (H/F) diplomé.e (CAP ou BP) passionné.e et créatif.ve pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la préparation des arrangements floraux et de la gestion des stocks. Responsabilités: Créer des arrangements floraux uniques et attrayants pour les clients Préparer les commandes Arrosage des plantes Gérer le stock de fleurs et de plantes Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: Sens artistique développé Expérience préalable en tant que fleuriste est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches en même temps- - Accueil et service de la clientèle en fonction de ses besoins Nous offrons une opportunité unique de travailler dans une boutique florissante avec une équipe de 3 passionnée et professionnelle. Si vous êtes créatif, attentionné et que vous avez une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : CDI 36h45 Rémunération : Avantages : Mutuelle 13ème mois Prime annuelle 5% sur les achats en magasin Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: fleuriste: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
