Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chérisey située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chérisey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Ars-Laquenexy, 57 - MARLY, 57 - Solgne ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco de Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à ARS LAQUENEXY (57530), en Intérim de 6 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, vous collaborerez avec une équipe de 7 commerciaux au sein d'un open space de 6 personnes Votre rôle consistera à assister l'équipe de vente dans la gestion administrative des ventes, en assurant le suivi des commandes clients, la saisie des commandes, l'établissement des devis, le suivi des rendez-vous clients, ainsi que la gestion du service après-vente. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec de solides compétences en administration des ventes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale est requise l'anglais est un plus (lecture et gestion des mails) - Etablissement de Devis - Saisie de Commandes - Gestion des commandes Client - Suivi des Rendez-Vous Clients - SAV (Service après Vente) Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDD du 07/07/25 au 29/08/2025 - 15,5 h / semaine Horaires : les matins ou soirs, du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Agent de production (H/F) en *** CDD Sénior (+ de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique).**** POSTE DE TRAVAIL - Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi avec des jours de repos de 13H21 à 21H35 Ce poste nécessite un port de charge répétitive (entre 7 à 15kg) et station debout prolongée. Ce poste est réservé aux personnes de + de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique). MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A CES CRITERES Candidature: CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de tri (H/F). Le poste est situé à Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes - Tri de courrier - Manutention - Chargement et déchargement Profil : - Visite médicale obligatoire (durée 2 ans) Horaires : Matin, Nuit ou après midi. Différente possibilité Contrat long et cours. 12 Euros bruts de l'heure+ avantages Cantine sur place + navette au départ de Metz, Nancy, Pompey, pont à mousson pour vous rendre au travail. Vous êtes quelqu'un qui aime travailler en équipe. Vous êtes polyvalent et réactif. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vous serez chargé de : - traiter les mails ainsi que le courrier - Mettre à jour les dossier clients - Facturation - Suivi des encaissements/Relance clients - Classement - Suivi du personnel - Préparer les éléments constitutifs de la paie Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins. Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Il assure également l'entretien des espaces verts de la commune ( tonte, plantations.....) Vous devez être titulaire du permis pour vos déplacements dans la commune. CDD de remplacement qui pourrait être pérenne.
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 souhaité - Formation possible.
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Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant de Gestion polyvalent (H/F), capable de gérer en autonomie les aspects administratifs, comptables et RH du quotidien. Description de vos missions : 1. Suivi comptable et financier : Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable Saisir les factures clients et fournisseurs Effectuer les relances clients et assurer le suivi des encaissements 2. Gestion commerciale et relation clients : Suivre l'activité du pôle administratif et commercial (devis, contrats, factures) Envoyer et enregistrer les contrats clients (suivi des marchés et avenants) 3. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les dossiers du personnel : mutuelle, formations, visites médicales, arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des congés, etc. Préparer l'état préparatoire des salaires et les éléments pour l'établissement des bulletins de paie Pour nous, le diplôme et le parcours sont importants mais le candidat restera son meilleur ambassadeur. Son envie, son sérieux, son sens du service et de l'organisation sont déterminants pour une intégration et un épanouissement réussi au sein de notre société. 4. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique Rédiger courriers, e-mails, comptes rendus Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Suivre les contrats fournisseurs et prestataires Toutefois, les compétences suivantes nous paraissent nécessaires : Formation : Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA ou équivalent) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Sage, EBP, Ciel.) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Polyvalence, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi Date de début prévue :06/2025
Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Un réseau de crèches situé à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et comptable clients - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les documents administratifs et commerciaux, et assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise et auprès de la clientèle - Rédaction : courriers/mails, devis, factures - connaissance de Sage50 souhaitée mais non exigée - Participer à la mise à jour des suivis internes - Assurer la gestion du classement - Savoir préparer et déposer un Appel d'Offres (BTP) Compétences pour le poste : - Bonne orthographe exigée - Maitrise des outils bureautiques : pack office. SAGE50 serait un plus. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en adressant votre CV et une lettre de motivation avec photo.
Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un CDD de renfort sur une première période de 3 mois. Vous travaillerez avec une équipe en poste et apporterez votre soutien sur les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Création des dossiers agents ; rédaction des contrats de travail ; accueil physique et accompagnement des nouvelles recrues, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail, - Suivi et prise des rendez-vous médicaux (médecine du travail, médecins agréés) - Mise à jour des dossiers du personnel, INTERIM - Prise de contact et commande auprès des agences - Saisie des heures - Gestion des contrats et facturation FORMATION ET STAGE - Rédaction des convocations - Facturation et demande de remboursements des frais - Suivi des conventions de stage ; gestion des plannings - Préparation des salles RECRUTEMENT - Préqualification ; planification des entretiens - Suivi des test professionnels PAIE - Elaborer des attestations diverses - Saisie des arrêts maladies / accident du travail, attestations de salaire auprès de la CPAM - Suivi et envoi des dossiers auprès de la commission plénière - Envoi et suivi des accidents du travail auprès de notre compagnie d'assurance Profil recherché : Au minimum 1 an d'expérience dans des fonctions d'Assistante RH généraliste (la connaissance de la fonction publique hospitalière est un atout) Qualités professionnelles attendues : attitude respectueuse, capacité d'organisation, réactivité et maîtrise du stress La mission de l'établissement trouve sa pleine réalisation grâce à chacun de ses professionnels porteurs de valeurs de respect, d'humanité et d'attention auprès des personnes qui y sont accompagnées. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, rejoignez nous !
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Temps partiel de 28 heures hebdomadaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion, être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant. - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) Le moniteur éducateur H/F assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et intervient dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/elle concourt ainsi à restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Il/elle participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Moniteur Éducateur, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDD, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Vous maîtrisez des outils de bureautique (Excel). Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Expérience: vente: 1 an (Optionnel)
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information le MARDI 1 JUILLET. !!! D'autre dates disponibles, rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal (Derrière la gare de Metz).
Le FAM « Les Horizons » recrute... Situé à Jury (57245), le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Horizons » accompagne 36 adultes autistes au sein d'un cadre bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Dans le cadre de notre engagement envers un accompagnement de qualité, nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions : - Assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés aux spécificités de l'autisme, - Favoriser l'accès à la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Accompagner l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Encourager la participation à la vie sociale et communautaire. Toutes ces actions seront menées dans le respect des **Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS**. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et le partage sont essentiels, - Un projet d'établissement centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque adulte autiste, - Une approche visant à favoriser la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences des résidents. Si vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à un accompagnement respectueux des personnes autistes, nous serions ravis de vous accueillir. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler.
L'EPSM Metz Jurry recrute un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) à temps plein au sein de L'EPSM METZ JURY Horaires / amplitude horaire : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés. Prérequis : Brevet de préparateur en pharmacie hospitalière ; Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ; Diplôme accessible par la VAE. Connaissances : Spécifiques au métier, à l'éthique et à la déontologie professionnelles ; Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum ; Connaissances détaillés, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un /deux ans ; Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans ; Connaissances spécifiques à la PUI de Jury : conciliation médicamenteuse, stérilisation, médicament en psychiatrie. Missions générales : Le préparateur en pharmacie hospitalière exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé, à la réalisation des préparations. Son activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles. Il participe aux actions de pharmacie clinique dont la conciliation médicamenteuse. Compétences et activités principales : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, consommables ; Analyser , traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilités, en solutions, en programmes ; Classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Evaluer les pratiques professionnelles de soins ; Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier ; Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers...) ; Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) ; Approvisionnement en produits, en matériels ; Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité ; Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux ; Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles ; Etablissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; Gestion des stocks de produits, de dispositifs médicaux non stériles ; Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion ; Veille professionnelle et développement professionnel continu. Particularités du poste : Certification iso 9001 ; Psychiatrie
Véritable spécialiste de la transformation des espaces commerciaux et véhicules en supports publicitaires, l'entreprise cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné et méticuleux. En tant que poseur en signalétique/covering, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour : - Poser les enseignes - Réaliser du covering partiel ou total sur tous types de véhicules (VL, utilitaires, PL...) - Appliquer des adhésifs et lettrages sur vitrines (vitrographie, films décoratifs/techniques) - Préparer et découper les supports si nécessaire Salaire horaire : 12.50EUR à 15EUR (évolutif selon profil et expérience) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne habileté manuelle, êtes rigoureux(se) et soigneux(se) - Vous êtes à l'aise avec les outils de pose (raclette, cutter, niveau...) - Une expérience dans le covering ou la pose d'enseignes est un atout - Le permis B est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. CDD du 15/07 au 15/09.
Le cabinet dentaire de Verny recrute sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire en cdi. Être diplômé(e) dans le métier. Vous serez le bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) avec quelques activités administratives (accueil physique et téléphonique...). Qualités requises : la ponctualité, l'efficacité et la présence journalière. Poste du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé. Horaires : amplitude de 8h45 à 19h45 sur 3,5 jours par semaine. Base de 1600 euros net mensuel, à négocier selon profil et expérience. Une période de mise en situation professionnelle (PMSPM) peut être mise en place avec Pôle emploi avant d'initier une démarche de recrutement.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Carrefour Express Marly Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre résidence accueil "Maison GAUGUIN" située à Solgne, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD à temps partiel (32 h/semaine) à compter du 28/07/2025. Mission générale : L'intervenant assure une fonction d'hôte au sein de la Résidence Accueil MAISON GAUGUIN, située à Solgne. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne d'une Résidence Accueil. Il assure une présence quotidienne dans la Maison. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif (infirmiers, auxiliaires de vie) et la Direction du service, il contribue à l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'accompagnement social de la personne et au suivi de son projet de vie. Activités générales : - Réguler la vie quotidienne au sein de la maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la résidence accueil - Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents : informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc.) - Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs - Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la résidence accueil. Rendre compte régulièrement de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des interventions effectuées ou à effectuer à sa hiérarchie Échanger avec les partenaires, dont les tuteurs - Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc.) et proposer des outils pédagogiques. - Participer aux réunions de service - Saisir sur le logiciel métier« Agiles » le suivi des dossiers informatisés Activités spécifiques liées à la Maison Gauguin : - Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) - Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires et faire part du retour - En lien avec la coordinatrice de la gestion locative, assurer le suivi de la caisse. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience exigée des publics en situation de handicap psychique Compétences et capacités nécessaires: - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches - Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif et dans les propositions d'actions, d'animation ou pour toute amélioration nécessaire au bon fonctionnement du dispositif - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir se coordonner avec son binôme - Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés - Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Qualités : - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie/distanciation - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits
L'UDAF de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF (mesure d'accompagnement social personnalisé en économie sociale et familiale) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer, en CDD 1 mois renouvelable selon la durée d'absence de la personne titulaire du poste. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous aurez pour missions l'organisation du poste de vente, la vente, la mise en rayon et le nettoyage de l'espace de vente. Boulangerie ouverte du mardi au samedi 07h00-13h00 et 15h30-19h00 plus le dimanche 07h00-13h00. **** Horaires à négocier et à convenir avec l'employeur selon vos possibilités et préférences **** Salaire en fonction de votre expérience. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury rechercher un(e) éducateur(trice) spécialisé/e pour l'EPSIAD située sur l'agglomération messine. Quotité de travail : 37h30 Amplitude horaire : 08H-21H Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Particularité du poste : - Dispensation de soins psychiques soutenus au domicile sur une période de 4 semaines, exceptionnellement renouvelable une fois - Organisation et coordination du bilan et du suivi somatiques, de la dispensation du traitement et des soins somatiques - Réalisation du bilan social, de l'évaluation des besoins et de l'autonomie au domicile, coordination avec les partenaires sociaux - Organisation de groupes thérapeutiques pour les usagers et leurs aidants - Travail de partenariat et coordination avec les aidants familiaux - Travail de partenariat avec les professionnels médicaux et paramédicaux libéraux, les travailleurs sociaux et associatifs, les collectivités - Coordination du suivi et des soins post-EPSIAD
Nous recherchons une personne en CDI sur le secteur de MARLY Vous aurez en charge en l'entretien de 7 cages d'escaliers une fois par semaine. Temps : 5h45 semaine Poste disponible de suite
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
L'EPSM Metz Jury recherche un éducateur spécialisé (H/F) au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent. Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Accueil et accompagnement de l'adolescent pendant son séjour dans l'unité Participation active à la gestion de la dynamique de groupe en collaboration avec les infirmiers Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires) Liste non exhaustive Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Respect du code de déontologie et du secret professionnel Respect de la règlementation liée au service public Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Connaissance de la législation concernant les accompagnements de mineurs
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vos missions seront notamment ; - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.) - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) Votre profil: Titulaire ou étudiant d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance. Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDD temps plein en horaires d'internat pour la période estivale (juin à septembre) pour remplacement des congés. Durée du contrat: minimum 1 mois. Amplitude 6h30-22h30 postes matin, journée ou après-midi; travail 1 week-end sur 2 (heures majorées dimanche et jours fériés) Merci d'indiquer vos dates de disponibilités
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées. Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment ; - Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Construire avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé correspondant aux besoins - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge - Amener l'enfant ou l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres. - Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe - Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager - Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe - Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement - Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin -Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie - Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc. - Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.) - Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES. - Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.) - Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.) L'éducateur spécialisé H/F concourt à l'éducation, au développement et au soutien du public accueilli nécessitant une mesure d'accompagnement. Par les projets qu'il/elle élabore, il/elle permet à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie. . L'éducateur spécialisé doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé, (première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance souhaitées). Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive.
SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Vous travaillerez les lundi et mardi ,horaires coupés : de 6h00 à 10h00 les matins, et les horaires de l'après-midi seront fixés avec vous. Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Express sur le secteur de Marly (57)! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien incluant la tonte et le débroussaillage - Effectuer diverses opérations de manutention - Travailler sur différents chantiers avec un départ depuis Jury Contrat de mission à la semaine renouvelable Permis B
Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation, montage, coulée et évacuation des produits - Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production - Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous suivez une formation dans le cadre d'un apprentissage - formation en alternance, soit pour préparer un CAP soit un BP EN SERVICE.. Vous suivez vos cours au CFA de l'hôtellerie. Vous êtes rémunéré(e) sur la base d'un pourcentage du SMIC - en fonction de votre âge. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos consécutifs. L'établissement propose un parking gratuit et privé. Merci d'adresser votre demande par mail
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la préparation Le restaurant est fermé le dimanche , lundi et jours fériés .Vous bénéficierez en plus de 2 demi journées de repos supplémentaire Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Contrat evolutif
Vos missions : Vous réalisez des travaux de création d'ouvrages de maçonnerie paysagère (pavage, murets, pose de clôture, terrasse bois...) ainsi que des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) Compétences : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Avantages : - Panier repas/déplacements, - Heures supplémentaires majorées. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez des travaux mécaniques, de la logistique du matériel et de divers travaux de magasinage lié aux matériels de chantier. Vos missions : - Effectuer des diagnostics et des réparations sur des engins de chantier. - Assurer la réception, la vérification et la distribution des matériels nécessaires aux opérations. - Contribuer aux tâches de magasinage, incluant le stockage et la gestion des inventaires de pièces et d'outils. - Durée du contrat 6 mois renouvelable. Diplôme CAP ou BAC PRO en Maintenance des matériels, option matériels de construction et de manutention.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Notre agence recherche un Assistant de gestion en immobilier (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein (un temps partiel peut être possible) pour travailler en gestion locative et gestion de syndic de copropriété. Vos missions au sein de notre agence sont les suivantes: Gestion administrative courante Accueil téléphonique et physique Suivi des loyers, relances et dépôts de garantie Organisation des visites et rédaction des baux et courriers associés Suivi des sinistres, devis et travaux Classement, archivage, gestion des dossiers clients Réunions suivi travaux , réunion assemblée générale (syndic) Toute autre tâche en lien avec la gestion immobilière confiée par l'employeur Profil recherché Expérience administrative significative dans un rôle similaire Excellentes compétences en secrétariat et gestion de documents Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bonnes compétences en communication écrite et orale Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245), nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F diplômée La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation écolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F diplômée qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture avec de préférence une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein Salaire : selon profil et expérience
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent sans jamais se tromper. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Chez Action vous devez être polyvalent(e): caisse, rangement et mise en rayon du magasin...... Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit 13h40 à 20h10. (bus jusqu'à Carrefour Hypermarché possible) Nous proposons des périodes de mise en situation suite à l'entretien d'embauche.
La FDFR57 recrute un directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire Missions principales Gestion et direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle sur le site de COIN LES CUVRY, à savoir un accueil périscolaire ouvert le matin, le midi et le soir et trois semaines d'ALSH pendant les vacances, ainsi que deux semaines de séjour en juillet. Administratif : gestion du logiciel Bel Ami, dossier d'inscription, règlement intérieur, inscriptions, facturations, encaissements et transmission des pièces comptables au siège, suivi budgétaire, respect des procédures internes. Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Animation : prise en charge des enfants lors des temps d'accueil, animation des enfants, mise en œuvre du projet pédagogique, programmation d'activités etc Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Suivi de l'équipe : mise en œuvre du projet pédagogique, réunions, respect des consignes et des temps de travail, formations internes, projets annuels. Gestion et animation : animation des comités de pilotages annuels, rédaction des bilans annuels, relation aux familles, communication sur les actions, développement des partenariats. Missions complémentaires : Participation aux réunions de coordination avec les autres responsables d accueils périscolaires et l'animateur départemental. Implication et participation aux projets fédéraux ou institutionnels (Charimatan, AG, Congrès, Week End). Accueil et accompagnement : service civique, stagiaires et animateur(trice)s volontaires pendant les accueils de loisirs. Spécificités liées au poste : Quelques réunions en soirée et occasionnellement journées le week end. Déplacements ponctuels pour participer aux réunions de coordination avec d'autres responsables d'accueils périscolaires gérés par la FDFR57 Ordinateur et téléphone portable fournis
Nous recherchons un technicien itinérant dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et du dépannage des systèmes de point de vente (PDV) et des terminaux de paiement électroniques (TPE) chez nos clients. Missions principales : Installer et configurer des logiciels de caisse et de gestion de stocks. Assurer la connectivité des équipements de caisse et des TPE. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de PDV et de TPE. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des TPV et des logiciels associés. Gérer les bases de données pour suivre les transactions, les stocks et les informations clients. Assurer la sécurité des données et la conformité aux normes de sécurité informatique. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un salaire compétitif et un véhicule de service .
Qui sommes-nous ? Frigo Est est un acteur de référence dans le transport frigorifique express, en France comme à l'international. Avec plus de 200 véhicules frigorifiques à la pointe de la technologie (géolocalisation, enregistrement de température, traçabilité en temps réel), nous accompagnons chaque jour nos clients dans la gestion de leurs flux sous température dirigée. Agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, logistique e-commerce, restauration, événementiel. Nous adaptons nos services à chaque client et chaque besoin : c'est ça, l'ADN Frigo Est. Votre mission : En tant que Gestionnaire de transport, vous serez au cœur de l'organisation opérationnelle de notre site de Marly (Metz). - Organiser les tournées de transport (produits frais et surgelés), en respectant les exigences qualité, sécurité, coûts et délais - Manager une équipe de conducteurs frigorifiques sur Metz, Nancy et Dijon (planning, accompagnement, réglementations sociales) - Être l'interface clé entre les clients, les conducteurs et l'exploitation Frigo Est - Suivre et optimiser l'utilisation de la flotte locale pour garantir performance et fiabilité Profil recherche : - Formation Bac +2/+3 dans le domaine du transport, logistique - Première expérience réussie dans un environnement similaire - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques/logistiques - Bonne connaissance de la réglementation liée au transport poids lourd (heures de conduite, tachygraphe, etc.) Pourquoi rejoindre Frigo Est ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Un environnement réactif, moderne et agile - Des valeurs fortes : fiabilité, engagement, adaptabilité - Des outils innovants et un accompagnement au quotidien - Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe dynamique
Société de Transport Express Frigorifique basée à Marly
Le FAM « Les Horizons », situé à Jury (57245), accueille 36 adultes autistes dans un cadre structuré et bienveillant. Pour garantir un environnement de vie agréable et adapté aux besoins des résidents, nous recherchons un(e) Agent des Services Hôteliers / Maîtresse de Maison afin de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à la qualité de l'environnement quotidien des résidents en assurant : L'entretien et l'hygiène des espaces de vie (chambres, espaces communs, lingerie.) dans le respect des protocoles en vigueur. La gestion du linge : tri, entretien, rangement et suivi des besoins. L'organisation et le suivi des repas : mise en place et entretien des espaces de restauration, gestion des stocks alimentaires en lien avec la cuisine. L'accompagnement des résidents dans l'apprentissage des tâches domestiques adaptées à leurs capacités et besoins. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Profil recherché : Expérience souhaitée en entretien hôtelier, restauration collective ou en structure médico-sociale. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bienveillance et patience pour accompagner les adultes autistes au quotidien. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité (formation HACCP appréciée). Capacité à travailler en équipe et en lien avec les différents professionnels de l'établissement. Ce que nous offrons : Un cadre de travail humain et valorisant, au sein d'une structure attentive aux besoins des résidents et de son personnel. Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et l'écoute sont essentielles. Une formation aux spécificités de l'accompagnement des personnes autistes. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens et contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à leshorizons@fondation-bompard.asso.fr
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville Peltre a coté de l'hôpital Mercy un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi / mercredi /vendredi de 6h/8h Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville Marly un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi / mercredi /vendredi de 8h à 9h Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous souhaitez découvrir et évoluer dans une entreprise familiale française ? Vous aimez le contact avec le client ? Maison Thiriet, située à Marly, recherche un/une conseiller-livreur, pour compléter son équipe. Vous rejoindrez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme. Vos missions: Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET depuis notre plateforme téléphonique. Prospecter de nouveaux clients au téléphone, en direct le terrain (catalogue produits) et lors de livraison . Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente, une partie en livraison chez vos clients Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée, des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! contrat évolutif
Vos missions : - Entretenir les espaces verts - Préparer les sols et les plantations - Réaliser les semis - Tailler les arbres et les arbustes - Effectuer l'entretien des surfaces : débroussaillage - Réaliser l'entretien des gazons - Entretenir et réparer le matériel - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation...) Une formation en interne sera mis en place.
Vous serez responsable de l'encaissement des achats réalisés par les clients et fournirez des informations et conseils sur les produits disponibles en magasin : fruits, légumes et vrac. Profil recherché : - Forte appétence pour les produits biologiques. - Expérience obligatoire sur un poste similaire. Conditions de travail : - Travail du lundi au samedi selon le planning établi. - Durée du temps de travail susceptible d'évoluer selon les besoins du magasin. Un moyen de locomotion est requis car le magasin ne bénéficie pas d'un accès par les transports en commun.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche un Soudeur assembleur polyvalent expérimenté H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Peltre (57) spécialisé dans le domaine de la rénovation intérieur. Missions: Réalisation de travaux variés de soudage, d'assemblage et parfois de finition sur des pièces métalliques ou mécano-soudées. Lire et interpréter les plans d'assemblage et les symboles de soudure. Identifier les matériaux, les cotes, les tolérances et les types de soudures à réaliser Découper, meuler et ajuster les pièces à assembler Assembler les pièces métalliques par pointage, boulonnage ou collage temporaire. Utiliser les outillages d'assemblage : gabarits, pinces, presses, etc. Soudure: Choisir la technique de soudure adaptée : MIG/MAG, TIG, à l'électrode enrobée, etc. Régler les paramètres de soudage (intensité, gaz, fil, etc.). Souder les pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Vérifier la conformité des soudures (visuellement ou à l'aide d'outils de mesure). Contrôler les déformations ou défauts (fissures, manques de fusion, etc.). Appliquer des retouches si nécessaire. Meuler, ébavurer ou polir les soudures. Assemblage: Positionner et fixer les pièces entre elle, souvent à l'aide de gabarits ou de dispositifs de maintien. Réaliser des assemblages mécaniques avant soudure 'serrage, boulonnage, rivetage). Profil: polyvalence dans plusieurs procédés de soudure (MIG,TIG,MAG, etc) Bonne connaissance des matériaux courants (acier, inox, aluminium) et des techniques de soudage. Capacité à lire des plans techniques. Capacité à travailler seul ou en équipe dans des environnements variés (atelier, chantier). Rigueur, précision et souci du détail. Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. Permis B et véhiculé Longue mission pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste, rémunération négociable selon profil et expérience.
Notre agence ACTUAL est à la recherche d'un Façadier Ravalement H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le département de la Moselle (57). Missions principales : - Vous serez chargé de réaliser des travaux de ravalement de façades, incluant enduit, peinture, isolation et nettoyage haute pression. - Vous préparerez les supports en effectuant piquage, rebouchage, ponçage et traitement. - Vous appliquerez différents types de revêtements adaptés selon les supports et les contraintes du chantier. - Vous monterez et démontrez les échafaudages en respectant les règles de sécurité et travaillerez en hauteur en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité Poste basé dans le 57 (Moselle), déplacements sur différents chantiers Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas : 11,50 EUR/jour + zone 4 / jour Mission intérim avec possibilité de renouvellement Le poste de Façadier (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une expertise solide dans plusieurs domaines clés. Vous avez une première expérience significative en tant que façadier, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de réhabilitation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une formation ou un diplôme dans le secteur du bâtiment serait un plus. Maîtrise des Outils : Une compétence avérée dans l'utilisation des équipements spécialisés, tels que les pulvérisateurs de peinture et les échafaudages, est nécessaire. La sécurité est une priorité, et une compréhension approfondie des normes de sécurité sur chantier est requise. Qualités Professionnelles : Le candidat doit posséder une attention méticuleuse aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour garantir le respect des délais de projet.
Nous recherchons un agent de services pour travailler à ACADEMOS Verny au plus vite. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Nettoyage de chambre - Changement de linge - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Du lundi au vendredi : dans la matinée Weekend : Selon besoin
**Description du poste :** L'aide comptable facturier assiste le service comptabilité dans la gestion et le suivi des factures clients et fournisseurs. Il/elle veille à la bonne saisie, au contrôle et au classement des documents comptables liés à la facturation. **Missions principales :** - Saisir et enregistrer les factures clients et fournisseurs dans le logiciel comptable. - Vérifier la conformité des factures (montants, dates, mentions obligatoires). - Suivre les règlements et relancer les clients en cas de retard de paiement. - Classer et archiver les documents comptables. - Collaborer avec les autres services (commercial, administratif) pour résoudre les éventuels litiges liés aux factures. - Participer à la préparation des éléments pour la clôture comptable. **Compétences requises :** - Connaissances en comptabilité générale et gestion de la facturation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication.
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients de s agent s de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Débacher les produits précedemments coulés Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité de s machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel et de bricoleur Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire pre uve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Epic recherche un(une) agent(e) de propreté Vous intervenez 2 fois par mois à raison de 2h/intervention sur un site situé Marly . Vos tâches seront : -nettoyage et entretiens des sanitaires, couloirs vestiaires, bureaux . -sortir les poubelles Poste en CDI .
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionné.e par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants d'entreprise notre futur employé polyvalent de restauration (F/H) à Augny (57). Contrat à pourvoir à partir de début août en CDD 2 mois. 14h / semaine - Travail uniquement samedi et dimanche en week end Horaires : 7h30 - 15h en matin et 17h30 - 01h00 en soirée La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparé tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
L'Alsacienne de restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et proposes à ses convives des produits de saison et 100% issus des territoires du Grand Est : Lorraine, Champagne -Ardenne et Alsace. Si vous êtes passionné(e)s par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior, rejoignez-nous !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionné.e par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants d'entreprise notre futur employé polyvalent de restauration (F/H) à Augny (57). Contrat à pourvoir à partir de début août en CDD 2 mois. 35h / semaine Travail un week end / mois Horaires : 7h30 - 15h en matin et 17h30 - 01h00 en soirée La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparé tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
L'Alsacienne de restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et proposes à ses convives des produits de saison et 100% issus des territoires du Grand Est : Lorraine, Champagne -Ardenne et Alsace. Si vous êtes passionné.e par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior, rejoignez-nous !
Vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en faisant partie intégrante d'une aventure humaine au près de jeunes enfants ? La micro-crèche « la tanière aux merveilles » recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à19h. Missions Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Activités principales Être garant de l'application du règlement de fonctionnement, Accueillir et soutenir les parents, Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue, Accueillir les enfants et accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice), Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène, Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers, Repérer, signaler la détresse et assurer la sécurité des enfants,, Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires, Mettre en place et animer des activités adapté , Assurer un environnement positif et stimulant, Participer aux projets pédagogiques, Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe, Aménager et maintenir l'hygiène des locaux et matériaux destinés aux enfants Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Profil Recherché : Diplôme obligatoire : auxiliaire de puériculture Expérience préalable en crèche ou en micro-crèche souhaitée. Compétences requises Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée, Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance, Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, Techniques d'écoute, de communication et d'animation, Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle, Principes d'hygiène corporelle, Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques, Conditions de travail CDI 20H/semaine . Horaire flexible , connaissance du planning 1 moi s à l'avance. 1 postes à pourvoir Salaire : 1850€ brut + primes d'assiduité Participation employeur aux frais liés au repas pris dans la structure à la couverture mutuelle et prévoyance aux frais de garde des enfants des salariés accueillis au sein de la structure Nous rejoindre, c'est Grandir avec nous Nous sommes impatients de découvrir des candidats passionnés qui contribueront à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants de notre micro-crèche. Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité, et au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un maçon traditionnel en rénovation H/F débouchant sur un CDI si convient au poste. Mission: Vous serez chargé de réaliser des travaux de rénovation uniquement, en mettant en œuvre votre expertise en maçonnerie pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Pose de briques, de parpaings et de pierres Opération de coffrage béton pour les fondations et les structures Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes pour assurer une bonne coordination sur le chantier. Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché: Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Travail en journée Permis B et véhicule obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération: Taux horaire 15€ brut + indemnité de transport négociable selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un ferrailleur atelier et chantier H/F pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste. Mission: Vous serez amené à intervenir soit en atelier soit chez les clients. Monter, assembler de manière autonome ou en équipe, selon le chantier Connaître les différentes sortes d'armatures (étriers, armature principale, armature de montage, etc...) Fonction des armatures Connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers Savoir lire et respecter les plans des bordereaux de ferraillage Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Utiliser habilement le matériel à disposition cintreuse à armatures Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir Prise de mesures, relevés de côtes Montage des éléments sur le chantier Permis B et véhicule obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération négociable à convenir selon profil et expérience.
Pour son restaurant à MARLY et à METZ EST, DOMINO'S PIZZA recherche son MANAGER. Vos missions: Dirige, supervise et coordonne l'ensemble d'activités de l'équipe du magasin. Définit et met en place la politique commerciale de la structure selon les objectifs définis par ses supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Veille à l'application des normes d'hygiène et des standards Domino's Pizza Vos activités:gestion commerciale,gestion d'équipe,gestion du stock,gestion administrative et financière..... -Définir la politique commerciale du magasin en accord avec ses supérieurs hiérarchiques - Planifier et mettre en place les actions de promotion commerciale -Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients -Gérer les feed back clients -Établir les emplois de temps des employés - Recruter l'équipe en magasin - Gérer les conflits intra équipe - Effectuer et saisir les inventaires hebdomadaires tous les dimanches soir après le service - Contrôler la saisie des bons de livraison - Contrôler les DLC au quotidien - Saisir les pertes et contrôler les pertes saisies par les collaborateurs - Effectuer les commandes marchandise auprès du Commissary et les autres fournisseurs - Contrôler la réception et le rangement de la marchandise selon les règles - Demander les avoirs après des fournisseurs - Faire le reporting hebdomadaire tous les lundis soir à la Direction - Contrôler et justifier les écarts de caisse. - Veiller à respecter le process d'annulation ou abandon des commandes - Être responsable du fond de caisse confié, mets en place des outils nécessaires au contrôle des caisses - Gérer la consommation de la matière première, analyser les écarts et mettre en place des outils pour mieux contrôler les pertes,les sous/surconsommations et les démarques - Gérer la masse salariale du magasin et sa productivités - S'occuper de l'entretien et de la réparation du matériel (scooter, four, enceintes froides) - Effectuer les relevés de températures des enceintes réfrigérés dans le magasin et les enregistrer sur le tablette E-pack - Contrôler les équipements de livraison Le port d'uniforme est obligatoire. Primes de résultats pouvant atteindre 1000 € BRUT en fonction des performances.
Au sein de l'UDAF de la Moselle, un poste d'assistant statistiques et contrôle interne H/F à temps plein et à durée déterminée (12 mois renouvelables) est à pourvoir dès que possible sur le site de MERCY. Dans une équipe pluridisciplinaire animée par la directrice du Pôle ASPP, avec l'appui des services ASPP dédiés aux personnes accompagnées, services supports et direction : Missions principales - Etablir les fichiers d'arrêtés statistiques mensuels du service MJPM MAJ, - Réaliser des exports statistiques en vue de contribuer aux fichiers indicateurs des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, - Etablir des fichiers statistiques et élaborer des outils de suivi en vue de contribuer au contrôle interne, - Analyser et établir des statistiques d'activité et alimenter les rapports d'activités MJPM MAJ, - Assurer le suivi, la coordination et l'exploitation des modalités d'expression des personnes accompagnées par le pôle ASPP (comités d'expression et enquêtes de satisfaction), - Contribuer au suivi des plaintes et réclamations ; - Contribuer au suivi des plans d'actions (saisie dans AGEVAL, suivi de la revue des plans d'actions), - Intervenir ponctuellement en soutien de l'équipe courrier ASPP et du standard du siège, - Assurer la suppléance de l'assistante statistique dédiée aux missions MJAGBF, MASP, AESF et accompagnement budgétaire, - Assurer la réalisation de travaux administratifs divers à la demande de la direction du pôle ASPP. Attentes et finalités du poste - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel selon la nature des missions, - Maitriser les outils de bureautique, dont Word et EXCEL et les logiciels métiers, - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des exports pour fiabiliser le contrôle interne et les données d'activités, - Etre force d'initiative, proposer et élaborer des outils pour faciliter l'exploitation des données utiles au service. Avantages : - Prime - Horaires hebdomadaires : lundi matin au vendredi midi
Envie d'un job qui a du gout? Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison. Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l'écoute ! Mission : Bras droit du directeur du restaurant, vous animez une équipe de 20 personnes tout en assurant un service de qualité envers la clientèle. vous animez et structurez l'organisation de l'équipe, fixez des objectifs individuels et collectifs, évaluez les performances. Vous veillez au respect des normes d'hygiène de qualité et des prestations spécifiques des Restaurants Crocodile. Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer. Nous vous offrons: - Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d'une organisation stable. - De réelles opportunités de carrière. - Une formation en interne et un accompagnement personnalisé, - Paiement des salaires ponctuel - Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, - Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service. - Avantages logements (location, achat, travaux...) - Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en hôtellerie / restauration BAC Pro / BP cuisine / BTS Hôtellerie - Restauration (option A et B) ou d'une licence en management, ou encore d'un BAC et d'un BAC +2 commerce. Ou vous possédez une expérience équivalente. Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation. Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de qualités requises pour accéder à cette fonction. Vous êtes un professionnel de restauration qui maîtrise tous les postes. Vous respectez les normes d'hygiène, de qualité et les prestations spécifiques de Crocodile. Véritable Leader d'équipe, vous êtes organisé, savez prendre des initiatives et imposer vos décisions La disponibilité nationale est un atout. Finalement, vous avez la passion d'un métier de service.
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) psychomotricien(ne) pour son CMP Winnicott - Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Horaires : 37h30 Amplitude horaire variable de 8h30 à 18h00. Période de fermeture pendant les vacances d'été et de Noël en alternance avec les autres unités du pôle pour les HDJ et les CMP. Activités principales : - Evaluer par le bilan psychomoteur ou l'observation, les compétences et les troubles du patient. - Assurer des missions de préventions et de soins en psychomotricité des dyades ou des triades présentant des troubles relationnels, des troubles de l'attachement, des troubles anxieux. - Assurer des missions de prévention, d'éducation précoce, de thérapie psychomotrice et/ou de rééducation auprès des jeunes enfants. - Participer et contribuer au sein d'une réflexion clinique à la mise en place d'un projet thérapeutique personnalisé prenant en compte les besoins de l'enfant et de sa famille en partageant son domaine de compétence. - Assurer un travail auprès des familles de soutien, de guidance en collaboration avec l'équipe soignante. - Concevoir, organiser, animer et évaluer des prises en charge psychomotrices adaptées à l'état de santé somatique et psychique du patient en séance individuelle ou groupale. - liste non exhaustive
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de notre client, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne motivée, organisée et soucieuse du détail. horaires: 1h30 du lundi au samedi de 18 heure a 19 heure 30 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,41€ à 12,66€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 15 par semaine Lieu du poste : Marly
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de notre client, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne motivée, organisée et soucieuse du détail. horaires matin 1h30/2h le mardi, mercredi, vendredi et le samedi Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,41€ à 12,66€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 6h par semaine Lieu du poste : ZAC D'AUGNY
Changez de décor professionnel, devenez PARQUETEUR.SE, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés). Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un moniteur d'atelier afin de développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap à travers la réalisation d'activités techniques, culturelles, sportives, socialement utiles et valorisantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation du projet de le personne accompagnée. Une formation à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sera dispensée au professionnel occupant le poste pour attester d'une bonne pratique des attendus. Les tâches principales : Explorer, évaluer et développer les compétences et capacités des personnes en tenant compte des spécificités de chacun. Être référent et co-référent d'une ou de plusieurs PA au regard des attendus du rôle de référent Entretenir et préserver les relations avec les proches de la PA, tout au long de sa vie et dans les périodes de difficultés et de deuils. Assurer l'hygiène de l'atelier (nettoyage des sols, nettoyage du matériel.) avec un maximum de participation des personnes accompagnées Entretenir le matériel et proposer des actions de prévention afin d'assurer la sécurité des personnes Assurer les transmissions orales ou informatiques à chaque poste en respectant les règles de confidentialité. Assurer la propreté de l'atelier et veiller à la maitrise des risques infectieux. Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, participer à l'élaboration et à l'évaluation écrits institutionnels et à la qualité du travail. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés et des stagiaires. Les tâches techniques : - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs de l'établissement quotidiennement : Vider les cendriers/ranger ou installer le matériel de jardin en fonction des saisons et climat/nettoyer les terrasses des appartements/ ramasser les papiers - Laver l'intérieur des véhicules de l'établissement - Assurer des menus travaux (accrocher des cadres, installation d'étagères.) pour l'aménagement des espaces personnels et collectifs - Aider à l'Installation des équipements lors des manifestations, actions de formations, réunions d'information : mise des tables/chaises/matériel requis Compétences requises : - Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées - Être capable de travailler en équipe - Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir bricoler - Savoir s'adapter aux impondérables - Savoir proposer un projet et le mener à bien Conditions particulières d'activité : - Exposition à des situations complexes - Travail essentiellement en extérieur - Aptitude à conduire les différents véhicules de l'établissement - Continuité du service public - Aptitude à réaliser des tâches dans un environnement perturbé et bruyant Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation qui explique la proposition de thématique d'atelier. Type de contrat : Fonctionnaire en mutation ou Contractuel (CDI ou CDD), travail en journée Rémunération : En fonction de la formation et de l'expérience, Grille de moniteur d'atelier ou Assistant Educatif et Social (cat. C)
Savoir : - Connaissance du milieu CND Savoir Faire : - Participe à l'organisation des formations CND préparant à la certification COFREND ou autres non certifiantes dans nos locaux de Metz. - Participe à l'animation des formations CND sous le couvert du référent méthode - Réalise autant que possible des actions commerciales pilotées par le RT ou RA - Participe aux projets de développement des moyens pédagogiques du centre de formation et à l'amélioration continue des formations sous la responsabilité du référent technique de la méthode CND concernée - Rend compte régulièrement de l'état d'avancements de ses travaux ( projet personnalisé et autres ) - Ponctuellement pourra porter assistance à des missions de contrôles. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, PPT, EXCEL, PDF); Savoir Être : - Motivés et discrets, - Rigueur et organisation; - Capacités de travail en autonomie; - Esprit d'équipe; et bon relationnel - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit; - Capacité d'analyse, respect des consignes - Tenue vestimentaire adaptée au contexte professionnel. - Expression orale et écrite : savoir prendre la parole dans le contexte de son poste, capacité rédactionnelle. - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe. - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe. - Capacité à respecter les règles de Santé et Sécurité fixées en interne et en externe. - Respecter le politique QSSE du groupe GISMIC et signaler tous dysfonctionnements liés au non- respect de la protection de la sécurité, de la santé et de la préservation de l'environnement. Déplacement fréquent à prévoir sur Guénange
Poste à pourvoir pour Septembre -Temps plein ou partiel si souhaitez Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
ENOYER VOTRE CV PAR MAIL A OU TELEPHONER AU 0387551020
Contexte de la mission : Oil and Gas materials and welding services Objectifs et livrables : Objectives and deliverables include - Implement the technical specifications for o rigid line pipe procurement o flexible and umbilicals o Pipeline welding o Non destructive testing - Follow up on the design, fabrication, testing, installation and commissioning of said pipelines (onshore and offshore). - Contribute to the development, and management of the referential documents for pipeline materials welding and NDT - Perform or sub-contract the performance of studies - Pipe mill Audits and project audits - Test supervision Compétences demandées - Reeling - Non destructive testing UT, AUT, X-Ray, DPI, MPI - Technical writing - Line pipe manufacturing - Sour service - Pipeline welding - Audits - Pipeline materials
Ce que nous vous proposons : Diversité des chantiers : Vous interviendrez exclusivement sur des pavillons neufs, offrant une variété de projets stimulants entre le 57 et le 54. Autonomie et responsabilités : Nous valorisons vos compétences en plomberie, chauffage sanitaire, pose de tuyauteries et évacuation, et vous offrons une grande autonomie dans votre travail. Évolution professionnelle : Nous croyons en le potentiel de chacun et nous vous accompagnons pour grandir et évoluer ensemble au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous possédez des compétences avérées et/ou un diplôme dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Vous êtes autonome et maîtrisez parfaitement les tâches techniques requises. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers. Les plus de notre offre : Camionnette de l'entreprise : Les déplacements se feront chaque jour au départ de l'entreprise en camionnette mise à disposition. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe où règnent solidarité et bonne humeur, et où chaque talent est reconnu et encouragé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs familiales solides et des opportunités d'évolution, n'attendez plus. Rejoignez-nous et donnons ensemble le meilleur des installations sanitaires et thermiques !
Vos missions : - Fabrication de supports publicitaires (panneaux, pancartes, étiquettes,...) - Pose d'enseignes (déplacements à prévoir en local) - Pose de publicité adhésive sur véhicules - Prise de côtes - Accueil des clients - Gestion du stock - Commande des matières premières chez les fournisseurs. Formation en entreprise à la prise de poste. Poste ouvert aux profils menuisiers et mécaniciens
Nus recrutons un ouvrier polyvalent (H/F), pour assurer le nettoyage et l'entretien de notre atelier et local de stockage des marchandises et matières premières. Poste à pourvoir à temps partiel : 4 heures par jour du lundi au vendredi. Vous êtes bricoleur et motivé, alors postulez !
Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS LTP requis - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Accompagnement des périscolaires : - Soutenir et accompagner les équipes d'animation dans les accueils périscolaires en gestion directe de la fédération ; - Contribuer à la qualité pédagogique, à la cohérence des projets et à la dynamique d'équipe sur les temps périscolaires. Profil recherché BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) impératif ; Expérience souhaitée en animation jeunesse et/ou périscolaire ; Bonnes connaissances des outils numériques, du rôle éducatif du numérique, et intérêt pour les cultures digitales ; Capacités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe ; Disponibilité en soirée (temps d'animation principalement en fin de journée). Contrat : CDI à temps plein (ou CDD selon profil) Lieu de travail : siège situé à Marly et intervention sur toute la Moselle Horaires : de journée avec animation principalement en soirée, ponctuellement le week-end
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un atelier dédié au travail de la vannerie ainsi que d'un magasin de vente. Vous souhaitez conjuguer votre passion pour un métier d'art et dimension sociale ? Vous êtes passionné de vannerie avec l'envie de transmettre votre savoir-faire à des personnes en situation de handicap ? Vous appréciez organiser votre atelier, organiser un espace de vente ? Vous êtes consciencieux et appréciez les relations humaines ? Vous disposez d'un réseau dans l'univers de la vannerie Vous êtes attentif aux autres, empathique ? Vous assurez les missions suivantes : Fabriquer différents objets en vannerie d'osier traditionnels et originaux ; Réaliser des aménagements extérieurs en osier ; Commercialiser et gérer un espace de vente. Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en adaptant les postes de travail, en assurant sécurité et bien-être au travail ; Assurer la gestion technique de l'atelier vannerie ; Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés ; Assurer l'entretien du matériel et les actions de maintenance du quotidien ; Développer le fichier client ; Promouvoir l'activité artisanale auprès de personnes en situation de handicap Profil : Diplômé d'une formation professionnelle spécialisée en vannerie (CAP Vannerie, BP « responsable d'entreprise agricole « Osiériculture - Vannerie ») Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées, Capacités d'adaptation et de travail en équipe. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, de pédagogie et d'adaptation, Sens de l'écoute, diplomatie, aisance relationnelle, Salaire : CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages : Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi Jours de RTT Formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) pour son Equipe Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile de l'Agglomération Messine. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire: 37h30/semaine Missions générales : - Assurer une prise en charge globale des patients en situation de crise psychique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Contribuer à la coordination des soins et l'orientation post EPSIAD en favorisant le travail de partenariat avec les différents acteurs du réseau de santé et médico-social, - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Activités principales Évaluation et suivi : - Évaluer et analyser les situations cliniques des patients, - Recueillir, interpréter, synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique effectué, - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi, - Renouveler ou adapter les posologies de traitements, - Alerter le médecin responsable du service de toutes situations identifiées à risque. Coordination des soins et parcours de santé : - Coordonner la mise en œuvre des actions thérapeutiques - Assurer le lien entre les différents acteurs autour de la prise en charge - Participer aux réunions cliniques. Éducation thérapeutique et accompagnement - Mettre en place des actions d'éducation à la santé pour les patients et les aidants, - Former et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques en santé mentale. Participation à la recherche et à l'innovation clinique : - Mettre en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire (Communication via séminaires et articles) Particularités du poste : Travail de coordination en étroite collaboration avec les différents partenaires de santé, sociaux et médico sociaux du territoire couvert par l'EPSM. Les consultations se font au domicile du patient, en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés. En relation directe avec les clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap. Missions: Accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies: - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien-être des usagers. Développer les compétences des personnes accueillies: - Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l'utilisation des outils et machines dédiés - Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) - Mettre en œuvre les formations en situation de travail - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Gérer la production et garantir aux clients la qualité des prestations: Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation - Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur - Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé - Vérifier la qualité de la réalisation - Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients Gérer et entretenir le matériel: - Contrôle des machines et véhicules de l'atelier - Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité) - Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) - Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation Profil: - Diplômé CAP, BEP, BP ou équivalent, dans les domaines des aménagements paysagers et jardiniers-paysagistes - Souhaité: certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA), CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier), TMA (titre de Moniteur d'Atelier) Conditions de travail: Salaire: CDI temps plein du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages: Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi, formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
L'association ESPOIR 57 accompagne les personnes en situation de handicap psychique quel que soit leur degré d'autonomie ou leur projet professionnel. Cet accompagnement diversifié favorise l'épanouissement personnel et le développement de l'autonomie. L'association gère plusieurs services dont un ESAT, un Service d'Accompagnement à l'Hébergement des Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert, un service d'insertion en milieu ordinaire de travail et deux Groupes d'Entraide Mutuelle.
Nous recherchons pour notre société MAISON STELLA LOGISTIQUE un/une chef de dépôt (H/F) spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos Missions principales - Rentrée et sortie des stocks - Contrôle des stocks - Chargement des camions de livraison. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre les dossiers administratifs des livraisons - Collaborer avec le coordinateur logistique sur la vérification des bons de livraisons. - Supervision de l'équipe logistique Expérience de 5 ans en tant que cariste ou chef de dépôt appréciée Permis CACES fortement appréciés Salaire fixe entre 2 400 et 2 800€ bruts / mois Travail le samedi Horaires : établis entre 08h00 et 17h00
CDD de remplacement - 2 semaines Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez 2h trois fois par semaine.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Verny et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence ASSADIA, recherche aide ménager / aide ménagère à domicile : - Le lundi de 9h à 13h (tous les 15 jours) Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Il est nécessaire d'être véhiculé pour les prestations en périphérie. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : -Salaire horaire : à partir de 12,85€ brut (11,88 + CP à poser inclus) -Lieu de travail : 57420, Pouilly -Début de la mission : dès que possible -Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. ______________________________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants. - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Au sein de notre boutique du centre commercial Waves vous serez en charge de : -Accueillir et renseigner les clients sur les produits Apple et leurs caractéristiques -Fournir une assistance et des conseils personnalisés aux clients pour les aider à choisir le produit le mieux adapté à leurs besoins -S'assurer que les clients comprennent les fonctionnalités et les avantages des produits Apple -Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés par l'entreprise -Participer à la mise en place et à l'entretien des présentoirs de produits -Travailler en équipe avec vos collègues pour créer une expérience client positive et cohérente
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur, de préférence expérimenté(e) mais débutant(e) possible, pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur mesure. Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leur cuisine. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. rémunération: fixe+commissions (rémunération pouvant varier en fonction des ventes de 1766 à 3500 euros brut) POSTE EN CDI TEMPS PLEIN MAIS OUVERT AU STATUT ENTREPRENEUR
L'agence ACTUAL Metz recherche, pour l'un de ses clients, un PEINTRE D'INTERIEUR h/f sur le secteur de Metz. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :- Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage et préparation des murs et des plafonds, protection des zones non peintes ou à ne pas peindre) - Application de la peinture (Utilisation du bon type de peinture selon le cahier des charges, application des couches de peinture) - Finitions et entretien (vérification et retouches, entretien des outils) - Gestion du chantier (coordination avec d'autres entreprises, sécurisation du chantier, nettoyage du chantier) En résumé, PREPARER DES SURFACES ET APPLIQUER DES REVETEMENTS POUR PROTEGER ET EMBELLIR DES BATIMENTS ! Rémunération - Taux horaire selon expériences - Panier 11.80EUR - Heures supplémentaires - Zones transport et trajet selon grille FNBTP Poste basé dans le 57 (Moselle), déplacements sur différents chantiers Mission longue en intérim avec possibilité de renouvellement Au-delà de votre formation, si vous :- Maîtrisez les techniques de peinture - Maîtrisez la préparation de supports à peindre - Maîtrisez la lecture de plans - Présentez une sensibilité esthétique par votre rigueur et votre minutie - Aimez travailler en équipe - Respectez les normes de sécurité Nous attendons votre candidature pour vous promouvoir auprès de notre Client !
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Assemblage et réglage de tous types de vélos neufs (Urbain, VAE, route, VTT,...) - Entretien, Diagnostics pannes et réparations - Personnalisation des accessoires, - Garant(e) de la qualité de la prestation effectuée Profil recherché - idéalement diplômé(e) du CQP Cycle ou expérience souhaitée sur un poste équivalent - aimer et s'intéresser au vélo - Sens du relationnel, autonome, rigoureux(se)
Travaillant principalement en équipe, le cariste est amené.e à prendre en charge les tâches suivantes : Charger et décharger des camions. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Le poste de cariste en logistique consiste principalement à assurer la manutention, le stockage et le déplacement des marchandises au sein d'un entrepôt ou d'un centre de distribution. En tant que cariste, vous utilisez des équipements tels que les chariots élévateurs pour charger, décharger, ranger et préparer les commandes. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction des clients. Vous travaillez souvent en équipe, dans un environnement dynamique, en veillant à respecter les règles de sécurité et à manipuler les produits avec soin. Ce poste offre une belle opportunité d'intégrer le secteur de la logistique, avec la possibilité de développer des compétences techniques et de progresser dans votre carrière. Si vous aimez le travail physique, la précision et la coordination, le métier de cariste peut être très enrichissant et stimulant
Nous recherchons actuellement 1 agent H/F pour un poste en CDI Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h30 à 21h - Vidage de poubelles - Nettoyage de sanitaires et des douches - Nettoyage de bureaux et des circulations - Dépoussiérage des bureaux
Nous recherchons deux personne en CDD des que possible.et jusqu' au 31/08/25. Vous travaillerez dans un hôtel, 6 jours par semaine y compris le weekend Vous commencerez à 9h30 pour un minimum de 2.5h par jour.
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir de la rentrée scolaire prochaine à partir du 29 aout 2025. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
Dans le cadre de son développement, Ambulance MF recrute un ambulancier diplômé d'état. DEA ou CCA Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour. Rejoignez notre équipe dynamique. Au fait, il vous faudra encore des points sur le permis pour nous rejoindre !
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la pâtisserie, rejoignez une équipe qui gagne. Après un formation à nos méthodes, vous assurez: Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries ... Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts Réalisation d'une présentation soignée Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Connaissance et respect des normes HACCP Vous bénéficierez des avantages suivants :- Contrat frais de santé, Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette, Adhésion HELLO CSE, Prime panier, Intéressement
"FEUILLETTE Plus qu'une Boulangerie ! "Notre concept: Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements:Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. Maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client un AGENT SILO (H/F) situé sur Metz (57). L'agent/conducteur de silo participe, sous l'autorité de son responsable, au fonctionnement d'un site de stockage et d'approvisionnement de productions végétales (céréales et oléo protéagineux). Il est notamment chargé de : - Entretenir le silo et ses abords pour garantir la qualité des grains et la propreté du site (nettoyage des installations, cellules, silos). - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. - Signaler les pannes et dysfonctionnements à votre hiérarchie. - Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (graissage, nettoyage.). - Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous disposez de bonnes connaissances du milieu agricole. - Proactif(ve), vous avez le sens de l'organisation, ce qui vous permettra d'optimiser au mieux votre travail. - Aptitudes techniques et relationnelles. Disponible ? Contactez nous !
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes sur son agence de Marly. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - la préparation du matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - la vérification du bon état de marche des engins au départ et à leur retour - la relève des anomalies - l'explication du fonctionnement du matériel au client et l'aide au chargement - la transmission des informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et des observations éventuelles du client - la maintenance de 1e niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc...) - le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - la propreté et la qualité visuelle du parc Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min.2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3-5 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Salaire : 11.88€ + 13e mois + Prime Assiduité + Tickets restaurant Horaires : Du Lundi au Vendredi - 38h/semaine Démarrage dès que possible
Nous recherchons pour notre client deux caristes (H/F) à Louvigny,57420. Missions : - Assurer le contrôle du chargement - Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements - Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock parc - Aider le cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes - Assurer la propreté du parc - Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement Horaires : - 06h00 à 13h20 et de 09h40 17h00 Durée : au plus tôt au 08/08 - Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de l'organisation. - Avoir des compétences dans la manipulation d'équipements de manutention. - Être rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité au travail. - Bonne communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Ce poste est fait pour vous ? Postuler sans plus attendre !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marly (57) un chaudronnier soudeur tôle fine (H/F) en vue d'un CDI. - Maîtrise de la chaudronnerie sur tôle fine exigée : travail et assemblage de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Maîtrise de la soudure TIG et MIG sur tôle fine exigée : assemblage et soudure de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Possibilité d'évoluer rapidement vers le poste de chef d'atelier chaudronnerie-soudure. - Poste à pourvoir au plus vite car besoin très urgent. Salaire négociable selon profil et expérience
Pour un restaurant de spécialités italiennes, vos missions seront : - la prise de commande de la clientèle - le service en salle - la gestion d'une équipe jusqu'à 8 personnes - la coordination entre la salle et la cuisine - la participation au nettoyage du restaurant
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
Vous serez en charge de : - Réaliser des ouvrages en béton armé (fondations, murs, dalles, etc.), - Mettre en place les coffrages et moules selon les plans, - Couler, vibrer et décoffrer le béton, - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Panier repas : 11.80 EUR Déplacement Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en maçonnerie ou gros oeuvre - Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou des travaux publics Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les profils menuisiers bois, charpentier ou encore menuisiers extérieur (portes, fenêtres) qui auraient déjà posé du bardage sont appréciés.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) ou un(e) commis de cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant familial, situé dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Si vous êtes passionné par la cuisine et désireux de travailler dans une équipe dynamique et soudée, cette offre est faite pour vous ! Vous serez principalement affecté au poste des entrées (froides et chaudes) et des desserts. Horaires : 2,5 jours de repos par semaine. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Poste à pourvoir pour début Septembre Reaps COMPRIS
Vous travaillerez sur des activités variées en rénovation et entretien du bâtiment avec des collaborateurs. Vous trouverez ainsi rapidement votre place au sein de nos équipes. Nos activités de chantiers (préparation de chantier, mise en sécurité, manutentions diverses en traitement de l'humidité, isolation, traitement de tuiles, etc) sont proches de l'agence, vous permettant ainsi de rentrer tous les jours à votre domicile. Vous ( h/f) êtes sérieux, rigoureux, soucieux des règles de sécurité, faites-nous parvenir votre cv + lettre de motivation à chlrecrutement@orange.fr Salaire à négocier selon expériences et compétences : de 1 600 € à 1 800 € NET. Vous devez être titulaire de votre Permis B.
Sur le marché depuis 1998, la société C.H.L. Est (SA) dispose de deux sites d'activités en Moselle, à savoir METZ-MARLY et SAINT-AVOLD
Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, nous vous proposons une collaboration sur le long terme. Vous travaillerez en équipe avec pour fonctions de réaliser, entre autres, des opérations de toiture, de rénovation de support de couverture, de gouttières et d'éléments accessoires de couverture (faîtage, rives, fenêtres de toit), d'isolation, etc. Rémunération moyenne mensuel de 1 600€ - 2 000 € net en fonction de vos expériences et compétences. Le permis B est indispensable. Vous êtes sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité : vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement au sein de notre structure. Faites nous parvenir votre CV à chlrecrutement@orange.fr
Nous recherchons un couvreur afin de réaliser les activités de : - Pose / dépose de supports de couvertures - Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, ...) - Changement des zingueries (fenêtres de toit, rives, noues, ...) - Pose de matériaux isolants Le permis B est nécessaire . Salaire à négocier selon expériences et compétences.
Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle des flux administratifs, commerciaux, comptables et logistiques : - Suivi des devis, commandes et facturation clients/fournisseurs - Relances clients, saisie comptable de base, rapprochements - Constitution des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) - Suivi des plannings chantiers avec les conducteurs de travaux - Préparation des DOE, PV de réception, documents contractuels - Accueil téléphonique, gestion des fournitures, classement - Mise à jour des outils de suivi (tableaux Excel, CRM, ERP) - Suivi administratif du personnel et support au processus de recrutement ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+2/3 (BTS Gestion PME, DUT GEA, Licence gestion.) - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME technique, BTP ou équipements - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance appréciée des marchés publics et de la gestion de chantier - Autonomie, rigueur, bon relationnel, polyvalence ________________________________________ Conditions - Lieu : Marly (57) Moselle - CDI - Temps plein (35h) - possibilité temps partiel - Rémunération : 24- 30 k€ brut/an selon profil - Avantages : mutuelle, chèques vacances
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que: Monteur électricien Poste Source HT- BT -CDI -Ars Laquenexy - H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier, vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs au sein d'un poste HTB. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vos missions principales: Préparer les chantiers Construire les postes de transformations Effectuer la pose d'appareillage Haute Tension et des charpentes Effectuer la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire) Effectuer le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTA / HTB Effectuer des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations, ) Respecter les règles et consignes de sécurité Être à l'écoute des riverains et clients Effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages). Vous intervenez dans l'Est de la France + région parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Permis B indispensable (remboursement des frais kilométriques). + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : Le 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique Votre profil: De formation BAC Pro - CAP ou BEP en électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine d'Activité des postes HTB ou dans les travaux publics. Vos atouts: Vous êtes dynamique et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !
L'Etablissement Public en Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre Médico-Psychiatrique situé à CLOUANGE CDD de deux mois puis stagiairisation au sein de la FPH. Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : 9 h 00 - 17 h 00, 8 h 30- 16 h 30 / 7 h 30 (30 minutes de pause pour le repas) 8 h 30 - 16 h 00 (repas thérapeutique) Du lundi au vendredi (jours fériés non travaillés) Aménagement possible d'horaires en fonction des nécessités de service Remplacement ponctuel en intra hospitalier si besoin Missions générales : L'infirmier affecté en ambulatoire participe et coordonne le projet de soins des patients. Il accueille, oriente et évalue et mène des activités à visées thérapeutiques. Il travaille dans l'alliance thérapeutique avec le patient afin de lui permettre d'être acteur de ses soins et de l'accompagner dans la réalisation de son projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, assistants sociaux). Il réalise des soins de prévention, et d'éducation thérapeutique, et il met en place des actions de prévention et de réduction des risques. Il accompagne le patient vers l'hospitalisation temps plein en dernier recours (entretien d'aide, d'orientation psychologue, psychiatre). Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés. Activités principales : Assurer l'accueil téléphonique : écoute, évaluation et proposition de rendez-vous infirmiers, et/ou indication d'orientation ; Etudie les mails adressés sur la boîte mail infirmière, y répond et met en place les actions de liaison ; Accueille des patients en demande spontanée de soins ; Effectue la liaison avec le médecin psychiatre présent en consultation ; Met à jour les données administratives dans cariatides et y inscrit le référent patient lors du 1er contact ; Dispense des soins infirmiers prescrits et sur rôle propre (injections de NAP, APAP, surveillances paramètres) ; Mène des entretiens pédagogiques "éducation à la Santé" en lien avec le traitement, et en évalue ses effets ; Elabore le pilulier hebdomadaire avec les patients et administre le traitement per OS, pour les patients relevant de cette prescription ; S'assure de l'observance du traitement et rappelle les patients qui ne se sont pas présentés pour l'administration de leurs traitements neuroleptiques, fait la liaison avec le médecin traitant, avec l'infirmière libérale ; Appels aux patients pour planification des injections du lendemain / questionnaire COVID 19 ; Reporte dans l'agenda les patients attendus le lendemain pour leur NAP ou APAP (code couleur en rouge les patients en programme de soins) ; Réalise des entretiens motivationnels, entretiens de relation d'aide thérapeutique, entretiens d'évaluation clinique et d'orientation, de suivi et de soutien ; Participe aux collèges médicaux en lien avec les programmes de soins des patients suivis en ambulatoire ; Assurer le suivi et donne à la signature des patients, les notifications des programmes de soins en ambulatoire ; Organise et anime et/ou participe aux entretiens famille ou aidants ; Réalise des entretiens en binôme : psychologue-infirmiers, médecins-infirmiers, assistants sociaux-infirmiers ; Repère et analyse les risques de rechutes et les situations d'urgence ; Transmet aux partenaires les informations nécessaires à la prise en charge du patient (infirmière libérale, urgences, médecins, diététicienne, organismes tutélaires UDAF, AT57...) Assure des visites au domicile du patient en fonction du projet de soins ; Assure des visites dans les foyers d'hébergement par référence soignante, et ou référence de patients ; Assure des visites dans les structures médico sociales, FAS, MAS par référence soignante, et/ou référence de patients ; Assure des visites en EHPAD par référence soignante, et/ou référe
L'EPSM Metz Jury recherche à temps plein ou temps partiel des infirmier(e)s H/F pour le Pôle Urgences et Liaisons (CAC/SPUL) situé sur le site du CHR de Mercy. Horaire/amplitude : travail en 12 heures Poste de jour : 7h00 - 19h00 ou 7h30 - 19h30 Poste de nuit : 19h00 - 7h00 ou 19h30 - 7h30 Travail de jour en 7h30 : 9h00 à 16h30 ou 35 h à la semaine (poste dévolu à l'activité dite de "liaison" Le SPUL CAC assure des missions d'accueil, de prise en charge et d'orientation ; il a un rôle de consultant au Service des Urgences pour les urgences psychiatriques, le suivi post-urgence, la psychiatre de liaison au CHR, le psychotraumatisme. L'infirmier contribue au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SPUL et du SU, à l'accueil, à l'évaluation et au suivi des personnes se présentant au service des urgences pour des troubles psychologiques. Il assure un travail de liaison avec les équipes d'hospitalisation du CHR initiateur de la demande. Il contribue au suivi post-urgence et au passage de relai de visu sur le secteur et le réseau extérieur par des entretiens de re-convocation. Il assure la prise en charge des patients en situation de crise dans l'unité de soins. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composants psychologiques, sociales, économiques et culturelles. LEs soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Activités principales : - Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation, - Il conduit des types d'entretiens s'adaptant à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin, - Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte. - Liste non exhaustive Particularités du poste : - Respect du secret professionnel, - Respect de la règlementation liée au service public, - Respect du Code de déontologie, - Formations continues spécifiques à la psychiatrie, - Formation OMEGA obligatoire, - Formation obligatoire sur la consolidation des savoirs - Formation à la prise en charge suicidaire, - Formation initiation approche systémique et/ou thérapie brève - Implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels - Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement - Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.
Description du poste L'Etablissement Public Départemental Mosell'a a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie tout en favorisant leur autonomie et en accompagnant leur inclusion. L'établissement regroupe cinq structures sur un même site à Marly (57) : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT), pour un total de 161 places. Sous l'autorité du Directeur, le.la chargé.e de mission Qualité planifie, met en œuvre et évalue l'efficacité des actions du Projet d'Etablissement 2025 - 2029 et des plans d'actions qualité déployés au sein de l'établissement : promotion de la bientraitance, gestion des risques professionnels, QVCT. Il veille à déployer une culture qualité et gestion des risques au sein de l'établissement et s'assure de la bonne connaissance par les professionnels des procédures et bonnes pratiques au sein de l'établissement, en proposant des méthodes d'appropriation adaptées. Il veille également à ce que les personnes accompagnées et leurs proches soient acteurs de la démarche qualité, par leur participation aux actions menées, par le traitement de leurs réclamations ou le recueil de leur satisfaction. il utilise à ce titre des modes de communication inclusifs leur permettant d'y être associés de manière effective. Au regard des résultats des évaluations internes et externes menées au sein de l'établissement en 2024 et 2025 (rapport d'évaluation en cours de réception), il anime et coordonne, en lien étroit avec l'équipe de direction les différentes instances Qualité de l'Etablissement. Dans ce cadre de missions, les tâches principales seront les suivantes : - Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des actions qualité après réception du rapport d'évaluation - participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action du Projet d'Etablissement 2025-2029 - proposer des solutions innovantes d'amélioration de la qualité - Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord.) - Exercer une fonction de veille sur le domaine et participer au développement d'un réseau territorial de pairs sur le secteur social et médico - social public. - Animer et coordonner des groupes de travail, pouvant associer des professionnels, des personnes accompagnées et d'autres ressources internes ou externes, - Piloter la structuration de la gestion documentaire à partir des outils existants, - Assurer une communication régulière autour des actions menées en matière de qualité au sein de l'établissement, dans son secteur et sur son territoire. Être force de proposition pour proposer des médias innovants et inclusifs. Profil recherché : Diplôme de niveau 6 ou 7 en Sciences de Gestion, Management de la qualité Expérience sur des missions similaires souhaitée Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux Connaissances de la réglementation relative à l'évaluation des ESMS Techniques d'animation, d'organisation et de planification Maitrise de la méthodologie de pilotage de projets qualité Maîtrise de la gestion documentaire qualité (utilisation de l'application Qualineo pour les documents qualité et la déclaration d'EI) Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Capacités rédactionnelles et de synthèse Esprit d'initiative, Leadership, rigueur, loyauté, Conditions d'exercices des missions Statut : En fonction de la formation et de l'expérience, Grilles Corps et grade des Personnels Administratifs Avantages : - RTT - Possibilités de télétravail partiel - Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs surveillants de travaux ferroviaires. Vos missions seront les suivantes: - Assurer le suivi des travaux et garantir que les installations ferroviaires adjacentes n'ont subi aucun dommage. - Rédiger les rapports journaliers et suivre l'avancement du chantier. - Encadrer et manager les équipes sur le chantier. - Prendre en charge la réception des travaux et les démarches administratives liées à la conformité. - Identifier et gérer les aléas des travaux, assurant que la voie peut être rendue à la circulation en toute sécurité. Les compétences nécessaires: - Vous aimez le contact humain, - Connaissance du milieu ferroviaire, - La disposition de l'habilitation HTI-A-RSO et/ou HTI-V serait un plus Si vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, le poste est fait pour vous !
URGENT : Institut de proximité chaleureux et professionnel, spécialisé dans les soins esthétiques, la cosmétique de qualité, et la beauté des ongles (gel, semi permanent) et du regard (extensions). Rejoignez une équipe de 4 personnes conviviales et dynamiques dès maintenant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une esthéticien(ne)-prothésiste ongulaire polyvalent(e) et motivé(e). 35H sur 4 jours semaine repos le lundi et jeudi. Travail le samedi.
L'agence ACTUAL, recherche activement pour l'un de ses clients un(e) Cariste R489 4 (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique basée à Louvigny (57420). Les candidats titulaires du CACES R482 catégorie F sont également éligibles. En tant que Cariste, vos principales responsabilités comprendront : - La préparation des commandes dans le respect des consignes. - Le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité. - Le rangement méthodique des produits au sein de l'entrepôt. - Le contrôle technique régulier de votre chariot élévateur. - La participation active aux inventaires. - La contribution à la gestion des commandes. - Le respect strict des normes et procédures de sécurité en vigueur. Horaires et rémunération - TH : 13EUR - Panier 5.69EUR - Prime sécurité mensuelle 50EUR si pas d'accident sur le site - 13ème mois - 7EUR prime trajet mensuelle 5h - 12h20 (avec 20 minutes de pause), 12h00 - 19h00, 8h - 15h20 (avec 20 minutes de pause) Vous êtes le candidat idéal si vous possédez : Les CACES R489 catégories 4 ou R482 F en cours de validité. Une maîtrise avérée de la conduite de chariots élévateurs, garantissant une manipulation sûre et efficace. Une solide connaissance des protocoles de sécurité en entrepôt. Une rigueur et une méthode dans l'exécution de vos tâches. Une réactivité vous permettant de faire face aux imprévus. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. De la flexibilité et une bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches et potentiels horaires variables. Une expérience antérieure réussie dans un poste similaire (fortement souhaitée). Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises ? N'attendez plus pour saisir cette opportunité !
Entreprise de maçonnerie, gros oeuvre recherche un chauffeur manutentionnaire. Horaires de travail du lundi au jeudi 7 h 30 - 12 h 00 et 13 h 00 - 16 h 30 et le vendredi 7 h 30 -12 h 00 et 13 h 00 - 15 h 30.
Entreprise de gros-oeuvre, construction neuve et rénovation
Vos missions en tant que Carreleur : Pose de carrelage variée : Intervenez sur des chantiers diversifiés, allant des demeures de particuliers aux entreprises, commerces et centres commerciaux. Spécialisation en grandes largeurs : Développez votre expertise en posant des carreaux de grande taille, ajoutant ainsi une valeur unique à chaque projet. Ce que nous recherchons chez vous : Expérience et passion : Vous avez une expérience dans la pose de carrelage et souhaitez aller toujours plus loin dans la maîtrise de votre art. Précision et rigueur : La qualité est votre principal moteur. Chaque détail compte pour offrir un résultat irréprochable. Pourquoi choisir PEREZ Carrelages & Marbrerie ? Formations de perfectionnement : Nous croyons en l'évolution continue de nos talents. Profitez de formations en interne pour perfectionner vos compétences et rester à la pointe des techniques de pose. Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise qui valorise le respect et l'excellence, et qui s'engage à fournir un environnement de travail enrichissant et harmonieux. Projets diversifiés et valorisants : Intégrez des équipes impliquées dans des projets prestigieux et variés, où chaque réalisation est une fierté. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez apporter votre expertise à des projets d'exceptionnels Nous avons hâte de collaborer avec vous et de vous accueillir dans la grande famille PEREZ Carrelages & Marbrerie !
Société familial TCE axé principalement sur la rénovation. Dans le cadre d'un remplacement de poste nous cherchons un plaquiste / peintre Dans un premier temps nous proposons un CDD de trois mois pouvant débouché sur un CDI Contrat 35H/semaine
Vos missions seront : - Vous assurez la pose de mobiliers d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. - Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. - Vous avez des qualités relationnelles et vous travaillez en autonomie et avec soin. - Camionnette mise à disposition.
Vous fabriquez du mobilier d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. Vous travaillerez essentiellement sur les machines en atelier (scie, robot...) Horaires : 07H30 - 12H00 et 13H30 à 16H30 Les candidatures en reconversion professionnelle seront étudiées.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Assurer le contrôle du chargement - Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements - Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc - Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes - Assurer la propreté du parc - Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement Les CACES 3 ET/OU 4 sont un plus; Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le contrôle du chargement, - Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements, - Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc, - Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes, - Assurer la propreté du parc, - Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Diagonal de Marly recherche coiffeur/euse expérimenté(e). A terme, vous avez le projet et les capacités pour intégrer l'équipe de managers (organisation du travail, gestion courante de l'activité...). Vous travaillez 4 jours par semaine avec 2 jours consécutifs de repos.
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour rejoindre l'équipe solidaire et dynamique de notre EHPAD, la Résidence Hygie située à Cuvry. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement de la dépendance liée à l'âge et à la maladie d'Alzheimer : - Vous accompagnez les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales du personnel soignant. - Vous mettez en œuvre les actions de soins de base et relationnelles définies dans le cadre du projet de soins individualisés - Vous réalisez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux repas) - Vous participez aux animations et aux activités thérapeutiques INFO : ce poste est à pourvoir en CDI, en fonction de votre projet professionnel nous pourrons adapter notre proposition vers un CDD. - Vous détenez votre diplôme d'Etat et éventuellement une première expérience en tant qu'aide-soignant. - Vous travaillez en équipe, notamment dans l'échange d'informations avec vos collègues. - Vous êtes à l'écoute des résidents et êtes un soutient pour eux et pour leur famille. - Vous êtes rigoureux, motivé(e), attaché(e) aux relations humaines et au soin relationnel.
Association du secteur médico social, ouvrant au bénéfice des personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap). Nous proposons des solutions d'hébergement ou d'aide à domicile.
Votre mission consiste à : .Effectuer des soins et des traitements capillaires .Conseiller et aider au choix de coiffures, couleurs et traitements .Coupes Les horaires sont répartis sur 4 jours. Si vous n'êtes pas formé, nous vous formons au métier !
Dans le cadre du développement de son activité, le groupe NGE recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour son Agence NGE GC basée à Coin les Cuvry (57) et spécialisée dans les activités de Génie Civil. Rattaché(e) au Chef d'équipe ou chef de chantier, vous aurez comme mission: installer les banches, mettre en place les armatures, poser les planchers, participer au bétonnage et vibrer le béton, réaliser les coffrages traditionnels, installer des éléments préfabriqués, monter les étaiements ou échafaudages.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre entité MULLER TP basée à Rosselange (57) et spécialisée dans le domaine du terrassement/VRD, un géomètre topographe (F/H) en alternance. Rattaché(e) au géomètre, vous assurez les missions suivantes: - Vous serez en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers. - Vous participez à l'établissement des plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets. Vous souhaitez intégrer un cursus BAC+3 orienté géomètre topographe et réaliser une alternance afin d'acquérir une expérience professionnelle dans une groupe dynamique et en pleine croissance.
Intégré.e à notre équipe, vous participerez à la fabrication de nos structures d'escalade pour aire de jeux, panneaux d'escalade et prises d'escalade. Vous intervenez principalement sur le cycle fabrication de structure d'escalade en charge de l'assemblage des éléments, la préparation du support et le revêtement final. Le travail des matériaux composites, le traitement des surfaces et l'application des peintures et résines constituent la majeure partie de votre activité. Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos techniques, procédés et matériaux. Vous pourrez également être amené.e à réaliser des travaux dans l'univers de la serrurerie et de la menuiserie. Vous serez capable à terme de gérer en autonomie la réalisation d'un produit. Vous appréciez que l'on reconnaisse vos compétences et fasse confiance à votre savoir faire. Vous êtes manuel, vous aimez pouvoir toucher à différents métiers, compétences et techniques, et vous sentez à l'aise dans un environnement d'atelier, rejoignez nous.
Missions du salarié : En tant qu'assistant manager, vos missions comprendront : - Assister le manager du magasin en ce qui concerne la supervision et la coordination de l'équipe - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et des standards de Domino's pizza - Effectuer le suivi commercial et financier - Organiser les inventaires - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer la planification du personnel - Effectuer le pilotage des projets tout en assurant la formation du personnel Compétences du poste : - Gestion de l'équipe - Gestion commerciale, administrative et financière - Gestion des stocks - Gestion opérationnelle du magasin - Maîtriser les techniques de management d'une équipe - Maîtriser les techniques de base en marketing - Connaître et respecter les règles en matière d'hygiène - Maîtriser les outils de bureautique
Domino's Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas dans le monde. Notre expertise et notre passion pour la création et la livraison de pizzas fraîches nous a valu de nombreux prix, mais surtout la loyauté de millions d'amateurs de pizzas dans le monde entier. Présent dans plus de 85 pays avec 20000 employés, Domino's Pizza compte 16 000 points de vente et livre, chaque semaine, près de plusieurs millions de pizzas à travers le monde.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Basketball à domicile auprès d'un de ses clients sur Marly (57 - département de la Moselle), Pour cette mission (226433), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) aide-soignant(e) au sein de son Pôle d'accompagnement du handicap (unité PIMMS : Projet d'Intégration et de Maintien Médico Social) Quotité de travail : 100% Horaire / Amplitude horaire : 7h30 ; 10h0 et 12h00 Matin, Après-midi et Nuit ; Week-ends et jour fériés Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et de l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière de soins généraux pour intégrer notre équipe de santé. Vous intégrez une équipe dynamique dont les principales missions sont d'analyser, d'organiser, de réaliser et d'évaluer des soins infirmiers. Vous assurez la coordination des actions de soins sur les différents services en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les proches et tuteurs des personnes accompagnées. Vous contribuez au recueil de données cliniques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous participez à la construction et la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées, en élaborant avec les personnes, un parcours en santé. Activités principales: - Réaliser des soins curatifs, préventifs, diagnostics, palliatifs, d'hygiène et de confort - Coordonner et organiser les soins : assister le médecin lors des consultations et lors d'actes médicaux, s'assurer du suivi de l'exécution et de la qualité des soins - Appliquer et veiller à l'application des pratiques liées à l'approche positive (Philosophie de soin de l'Humanitude) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et de l'environnement (protocoles d'hygiène, circuit des déchets, nettoyage) en lien avec les recommandations nationales - Appliquer les procédures et s'aider des guides de bonnes pratiques en place, et participer à leur élaboration et leur évolution - Accueillir et participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires école - Elaborer, formaliser et rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions des services Compétences requises: Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Autonome et travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir prendre en compte la santé mentale des personnes Bienveillance, rigueur, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacité à organiser et gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Poste uniquement de jour, Week-end (1 à 2 par mois) Avantages sociaux: RTT, prise en charge transports en commun à 50%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle. Rémunération à définir selon expérience
L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Activités - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
Vous travaillez les matins en toute autonomie au domicile des patients. Vos horaires: du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant être de 7h30 à 13h30. Vous effectuez votre tournée sur Marly (pour le moment un seul patient à Ars sur Moselle). Vous effectuez des soins de d'hygiène et de confort et de l'aide aux repas (petit déjeuner et déjeuner). Vous êtes véhiculée pour vous rendre chez les patients: frais kilométriques pris en charge. Si vous êtes diplômée comme AUXILIAIRE DE VIE, vous pouvez postuler à cette offre.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy : Votre profil : - Expérience professionnelle d'environ 2 ans - Permis C - FIMO, FCO - Caces R390 Le poste requiert également de la manutention. Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).
Nous recrutons un carreleur expérimenté dans le domaine de la rénovation. Expérience de minimum un an demandée. CDI.
Notre établissement situé au golf de Chérisey propose une cuisine italienne de qualité et cherche à compléter son équipe. Nous recrutons un Cuisinier H/F. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août Repos vendredi Horaire de travail : 9h - 15h30
Nous recherchons un chauffagiste H/F pour renforcer notre équipe à Augny (57). Spécialisés dans les chaudières gaz, nous cherchons quelqu'un, homme ou femme de sérieux, autonome et motivé ! Vos missions : - Installation, entretien et dépannage de chaudières gaz - Intervention chez des particuliers - Travail en autonomie, contact client régulier Profil recherché : - Expérience souhaitée - Permis B indispensable. Un véhicule de la société vous sera fourni. Votre journée de travail débutera au départ de votre domicile. - Formation en chauffage appréciée Ce que nous offrons : - Poste stable à pourvoir rapidement - Bonne ambiance et équipe conviviale - Salaire selon profil
Urgent! Boulangerie traditionnelle et ambiance familiale, recherche son futur boulanger ou aide-boulnager (H/F). Vous assisterez le gérant sur son travail quotidien . Ouverte du mardi au dimanche, prise de poste entre 4h et 5h à convenir. 35 h de travail / semaine. Si vous n'avez pas le diplôme mais une expérience de minimum 2 ans, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour étude.
L'EPSM Metz Jury recherche des infirmier(e)s pour son Pôle Psychiatrie adulte intrahospitalier (unité KOLTES). CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'Etablissement Public de santé Mentale recherche deux infirmier(e)s à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé - Clinique des Addictions (CDA) Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Lieu du poste : En présentiel
