Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orny située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARSILLY, 57 - MARLY, 57 - PAGNY LES GOIN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons au sein de notre société d'ambulances, un chauffeur de taxi H/F titulaire de sa carte professionnelle de conducteur de taxi pour la Moselle. CDD de 12 mois, 35 h, travail un samedi sur trois (le matin). Salaire à négocier selon profil et expérience.
La boutique Siam Square, une structure familiale et humaine, installée à Marly depuis 1997, recrute un(e) employé(e) de magasin dans le secteur de la bijouterie, de l'horlogerie et de la maroquinerie. Vos principales missions : - Accueil, conseil, vente et encaissements. - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du magasin. - Ouverture et fermeture du magasin en autonomie. - Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises. - Enregistrement et traitement du Service après-vente. - Être apte au changement des piles ainsi qu'à la mise à taille des montres (Formation assurée par nos soins). Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique, doté(e) d'une bonne présentation et disponible immédiatement. Vous êtes à l'écoute et souriant(e) auprès de notre clientèle, dont la satisfaction est notre priorité. Étant donné que notre établissement est ouvert du lundi de 9h00 à 19h30 le samedi, vous devez vous adapter aux plages horaires d'ouverture du magasin et à son affluence - Temps partiel possible
Vous réalisez des appels sortants de prospection auprès d'une clientèle de professionnels pour la prise de RDV avec nos commerciaux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous serez formé(e) en interne sur la spécificité des produits. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Contrat évolutif
AVENIR TAXI recherche un conducteur taxi conventionné (H/F), pour transporter idéalement des patients pouvant voyager assis, sans besoin d'équipement médical spécifique. Poste du lundi au vendredi - pas de week-end. Poste en CDI 35h avec heures supplémentaires. Vous devez avoir impérativement la carte taxi et votre visite médicale préfectorale à jour. Avantages : mutuelle + prévoyance
La poste recrute: nous vous proposons de préparer le titre professionnel Préparateur de Commande en Entrepôt en partenariat avec l'AFPA. Les cours se dérouleront à l'AFPA de Metz. (la durée du contrat est de 9 mois) Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucun pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Vous devez être autonome dans vos déplacements et être majeur. Pour participer à la réunion d'information le 15 septembre, en présence de l'employeur, merci de postuler via le lien URL de l'offre d'emploi. Missions du poste - Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un tir palette d'engins de manutention. (dé palettiseur, chariots) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri et assurer la qualité du service. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les délais de tri et de distribution fixés par l'entreprise et utilisation de machines de tri industriel. Compétences - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Rigueur et précision dans le tri du courrier et des colis. - Capacité à s'adapter aux changements de volume de courrier et à travailler dans un environnement dynamique. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un aide pâtissier H/F. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l'aide à la confection de pâtisserie et produit traiteur. Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéLe Dispositif IEM de Metz, APF France handicap, accompagne 78 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés dans des modalités d'accueil de jour et/ou de service de soins à domicile. Nous recherchons un(e) agent d'entretien H/F à temps plein sous contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 03/10/2025 pour un remplacement. L'agent d'entretien contribue à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies. Missions principales : - Réalise des prestations d'entretien et de désinfection des locaux - Nettoie les matériels et machines après usage - Respecte les protocoles en matière d'hygiène et de propreté - Aide pour le service de restauration - Entretien du linge Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation , - Rigueur Les candidatures sont à adresser à *** (voir postuler)
Vous serez responsable de l'encaissement des achats réalisés par les clients et fournirez des informations et conseils sur les produits bio disponibles en magasin : fruits, légumes et vrac. Profil recherché : - Forte appétence pour les produits biologiques. - Expérience obligatoire sur un poste similaire. Conditions de travail : - Travail du lundi au samedi selon le planning établi. - Durée du temps de travail susceptible d'évoluer selon les besoins du magasin. Un moyen de locomotion est requis car le magasin ne bénéficie pas d'un accès par les transports en commun.
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDI, Temps plein (35H/semaine) ou temps partiel (21h) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Vous maîtrisez des outils de bureautique (Excel). Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) COUPEUR(EUSE) DE VERRE H/F Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : -Décharger les livraisons des matières premières -Sélectionner les panneaux de verre selon les commandes clients -Renseigner les cotes dans l'outil informatique en veillant à l'optimisation des chutes -Réaliser les opérations de coupe et de séparation des verres -Contrôler la qualité des produits coupés -Trier et évacuer les déchets verres -Mettre à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition -Réaliser les plans de pupitrage -Participer à la gestion des stocks et passer les commandes de verre -Être garant de la propreté et de la mise en sécurité de votre poste de travail -Vous pouvez également être amené à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et processus en place. La possession du CACES 5 et du CACES Pont Roulant est un plus. Poste à pourvoir dès le 8 janvier, du lundi au jeudi de 08:00 à 12:00 puis de 13:00 à 17:00 et le vendredi de 08:00 à 14:00. Alors si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, vous êtes au bon endroit ;) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et comptable clients - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les documents administratifs et commerciaux, et assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise et auprès de la clientèle - Rédaction : courriers/mails, devis, factures - connaissance de Sage50 souhaitée mais non exigée - Participer à la mise à jour des suivis internes - Assurer la gestion du classement - Savoir préparer et déposer un Appel d'Offres (BTP) Compétences pour le poste : - Bonne orthographe exigée - Maitrise des outils bureautiques : pack office. SAGE50 serait un plus. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en adressant votre CV et une lettre de motivation avec photo.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de de commandes H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1/3/5 Votre principale mission consiste à - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales, les engrais et autres produits. - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel - Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité - Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions. Poste à temps plein, mission longue. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5, et possédez une expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse et connaissez les normes de sécurité en entrepôt.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Temps partiel de 35 heures hebdomadaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle.
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition ** Poste à pourvoir sur l'équipe DE L'APRES-MIDI : 13h10 à 20h50** Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Vous travaillerez en tant que Préparateur Snacking en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet dans la boulangerie Ange à Marly Rigoureux et organisé, idéalement issue d'une formation dans le domaine de la restauration, de la pâtisserie ou de la boulangerie et/ou avec une expérience dans ces mêmes domaines. Salaire en fonction de l'expérience et/ou de la formation - repos dimanche et jours fériés - Travail 6/7 jours Vous travaillez en horaire continu, du lundi au samedi. Vous travaillerez par roulement en poste du matin, de journée ou d'après-midi. La prise de poste du matin se fait à 4h00 et la fin de poste de l'après midi est à à 20h00. Vous aurez pour mission la réalisation des sandwichs, des salades, le garnissage des tartes, la cuisson des viennoiseries.
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un agent de fabrication et vente en boulangerie H/F. Vous serez en charge de la fabrication de biscuits secs, du snacking et de la vente, 80% du temps en fabrication, 20% en vente. Horaires 06h00-14h00, heures supplémentaires rémunérées, adaptables selon vos besoins. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne.
Agent de production (H/F) en *** CDD SENIOR (+ de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique).**** POSTE DE TRAVAIL - Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. 2 régimes horaires sont possibles sur ce poste: Soit poste de nuit de 21h30 à 5h du lundi au vendredi et le dimanche de 21h30 - 5h10 (jamais le samedi) avec des jours de repos ; c'est un cycle de 4 semaines pour faire 140h/mois soit 35h/semaine. Soit poste d'après-midi de 13H21- 21h35 du lundi au samedi avec des jours de repos; c'est un cycle de 4 semaines pour faire 140h/mois soit 35h/semaine. Ce poste implique de pouvoir PORTER DES CHARGES de façon REPETITIVES (entre 7 à 15kg) et STATION DEBOUT PROLONGEE. Après avoir candidaté, vous recevrez par mail, un lien pour passer des tests de sélection en ligne. Si les tests sont positifs, un entretien vous sera proposé avec le recruteur. Ce poste est réservé aux personnes de + de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique). MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A CES CRITERES Candidature: CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en 1ère année pour la période 2025-2026. Si vous avez moins de 30 ans (sans limite d'âge pour travailleur handicapé) et êtes inscrit sur ce type de formation , que vous recherchez une entreprise où réaliser votre alternance, nous étudierons votre candidature avec attention. L'apprentissage est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Notre équipe sera là pour vous transmettre son savoir-faire, son savoir-être et partager son expérience. Les activités de notre association sont : - Accompagnement Homme-Cheval - Médiation animale pour tout type de public - Formation - Soins des Animaux S'impliquer dans notre association c'est mettre le bien-être animal au cœur de nos actions. Une qualité de vie optimale de nos Animaux permet de proposer des activités ; avec l'Humain ; de qualité, respectueuse. Pour acquérir toutes les compétences nécessaires au métier, vous participerez aux soins quotidiens des animaux médiateurs : Missions principales : - alimentation - entretien de leur lieu de vie (nettoyage des boxes, paillage ) - suivre l'état de santé des animaux, le notifier dans un registre et le communiquer au reste de l'équipe - gérer et coordonner le planning des animaux en lien avec le reste de l'équipe - entretien de la structure (locaux, espace, matériel) - participer à la gestion des stocks - veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Missions secondaires : - accueillir et orienter le public - assister l'équipe pour la mise en œuvre de certains ateliers - coordonner et encadrer le bénévolat des adhérents dans les soins aux animaux Compétences requises : - dynamisme, force de proposition, respect des consignes transmises, organisation, travail d'équipe, fortes valeurs humaines, rigueur, motivation Durant tout votre parcours vous serez encadré et accompagné pour mener à bien votre mission. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude)
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information soit le jeudi 4/09 ou le Mardi 09/09 ou le Mardi 23/09. !!! Les dates disponibles = rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
Saisissez l'occasion de cultiver votre avenir tout en travaillant avec des légumes frais ! ! L'agence Adecco recrute pour son client, un acteur de premier plan dans la culture de légumes, situé à Marly (57155), des Agents de Production agro-alimentaire (h/f). Votre mission, si vous l'acceptez : participer activement à la préparation de légumes frais en les lavant, épluchant et découpant avec soin. Vos atouts : - Vous êtes un(e) team player enthousiaste qui suit les consignes de production à la lettre. - Vous vous engagez à entretenir les équipements et à garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et avec un excellent sens de l'organisation. Une expérience dans le secteur alimentaire est indispensable. Le contrat débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée, à temps plein. Ne manquez pas cette occasion et rejoignez notre client !
Passionné(e) par la mode et doté(e) d'une énergie débordante, vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et aider nos clients à vivre une expérience de shopping unique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Accueil et satisfaction des clients à la caisse : Offrez un sourire et les meilleurs conseils pour rendre leur passage en caisse agréable et rapide. - Cintrage et mise en rayon des vêtements : Présentez nos collections de manière attractive et organisée pour séduire les clients dès le premier coup d'œil. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement et de formation pour évoluer dans votre carrière. - La possibilité de travailler avec des équipes passionnées et engagées. Profil recherché : - Enthousiaste, avec le sens de l'accueil et du service. - Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter. - Flexibilité et capacité à travailler en équipe.
À l'aube du départ en retraite de notre actuelle secrétaire comptable, le garage Peugeot Citroën recherche une nouvelle recrue passionnée et motivée pour continuer à faire rouler notre équipe vers le succès. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise où dynamisme, convivialité et expertise automobile se conjuguent au quotidien, cette offre est pour vous ! Votre mission : En tant que secrétaire comptable, vous serez le cœur administratif et comptable de notre garage. Vous aurez la responsabilité de : Gérer l'accueil et le secrétariat de notre établissement. Assurer la gestion comptable quotidienne (facturation, rapprochements bancaires, suivi des paiements). Tenir à jour les dossiers et comptes clients et fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et saisie des règlements clients. Traiter les opérations de trésorerie et préparer les documents pour le cabinet comptable. Participer activement à la vie de notre équipe, en offrant un support administratif à tous dont la gestion des boîtes mail et du standard avec prise de rdv téléphoniques sur planning informatique. Relance des impayés et suivi. Assurer la gestion des données sociales et établir le relevé mensuel des éléments de paye en contact avec le cabinet comptable (congés, maladie, absences....). Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, ayant des compétences solides en comptabilité et un goût prononcé pour le contact humain. Les indispensables : Diplôme en comptabilité/secrétariat ou expérience équivalente. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels de comptabilité. Expérience dans un poste similaire (une expérience dans le secteur automobile serait un plus). Sens de l'accueil et du service, aimant travailler en équipe. Ce que nous offrons : En rejoignant notre garage, vous bénéficierez de : Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive. Il est possible d'envisager un temps partiel, à convenir avec l'employeur. Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante. Vous serez formé(e) le temps de votre apprentissage par la personne qui va partir en retraite. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour l'automobile avec vous !
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche à temps partiel un assistant de service social H/F pour le CMP de Clouange, Pôle de psychiatrie ambulatoire. Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales : - Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches. - Accès aux droits Élaboration d'un bilan social. - Évaluation des mesures existantes et des besoins - Mise à jour du dossier social dans DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement.) - Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation. - Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical. Connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales - Apport de relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée - Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et assistantes sociales - Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapport sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale. Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du Handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience administrative significative dans le domaine social De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de documents Des compétences rédactionnelles solides pour produire des rapports clairs et précis Un sens de l'organisation développé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à un projet social enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre enseigne de restauration recherche un(e) Plongeur / Agent d'entretien pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (plonge) Participer à l'entretien des cuisines et des zones de préparation Contribuer au nettoyage de la salle de restauration et des espaces communs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Rigueur, efficacité et sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en restauration ou en nettoyage est un plus Un moyen de transport personnel est indispensable : la zone n'est pas desservie par les transports en commun en dehors de certains horaires
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à temps plein sous contrat à durée déterminée à pourvoir immédiatement pour un remplacement jusqu'au 15/09/2025 L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort - Développement et stimulation de l'autonomie - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel - de bonne qualité relationnelle, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable
Vous aurez pour missions l'organisation du poste de vente, la vente, la mise en rayon et le nettoyage de l'espace de vente. Boulangerie ouverte du mardi au samedi 06h00-13h00 et 15h30-19h00 plus le dimanche 07h00-13h00. Horaires du poste selon planning : 6H00 - 13H00 / 15H30-20H00 Dimanche : 06H-14H00 Salaire en fonction de votre expérience. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
Jussieu UrgentisMetz recrute un agent administratif polyvalent H/F, pour renforcer ses équipes. Intégrez une équipe dynamique et soudée dans le domaine du transport sanitaire. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et les commandes de transports. Vous régulez et gérez les transports sanitaires du secteur Moselle, depuis un pôle régulation. Vous voulez vous rendre utile en relevant un challenge quotidien, vous êtes à l'écoute et à l'aise avec l'outil informatique. Une bonne maitrise du stress est attendu à ce poste. Si vous avez de l'expérience dans le transport sanitaire, dans un centre d'appels ou êtes récemment diplômé(e) d'un BTS Logistique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Paniers repas, prime qualité, intéressement, mutuelle, Planning : - Travail un week-end par mois - Périodes de travail de 10 heures - Travail en journée Compétences requises : - réactif - gestion du stress - sens de l'orientation - planification des missions - communication avec les donneurs d'ordre (patients ou service hospitaliers) - bonne humeur - leadership - Travail en équipe
Boulangerie à taille humaine de 8 collaborateurs, nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un conseiller de vente en boulangerie (H/F). Vous serez en charge de : - Gestion clientèle : vente et caisse - Mise en place de la vitrine - Entretien des locaux - Aide à la fabrication des produits en cas de besoin Vous travaillez du Lundi au Samedi. Horaires 06h00-14h00 ou 12h - 18h. Deux jours de repos, dont le dimanche. Vous pourrez être formé(e) ou reformé(e) au poste si besoin en interne, expérience dans le domaine appréciée. Poste à pourvoir à partir du 18/08.
Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients! 1. Vos futures missions si vous les acceptez : - Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste - Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique complet des candidats sourcés (avec entretiens en anglais à prévoir) - Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique - Veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi dans Teamtailor (ATS) - Gestion des comptes médias - sociaux notamment Linked'In - Développement marketing RH de la marque employeur 2. Profil recherché pour dénicher ces talents : - Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit - Rédactionnel irréprochable - Très bon relationnel et aisance téléphonique - Prise d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe Si vous avez envie de travailler pour un groupe à taille humaine, qui favorise la flexibilité au bureau : Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son ouverture prochaine, l'enseigne PROAUGNY recherche employé(e)s de Libre Service polyvalent(e)s. Sous l'autorité du responsable de rayon et de magasin, vos missions sur le poste seront : - bonne tenue du rayon - rotation des produits frais - encaissement - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène dans le magasin - Nettoyage et entretien de l'espace de vente - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser l'étiquetage de produits - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30. Une période de formation est prévue dès fin août sur le supermarché de Metz Vallières.
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité RABELAIS Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
Le cabinet dentaire de Verny recrute sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire. Vous serez le bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) avec quelques activités administratives (accueil physique et téléphonique...). Qualités requises : la ponctualité, l'efficacité et la présence journalière. Poste du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé. Horaires : amplitude de 8h45 à 19h45 sur 3,5 jours par semaine. Base de 1600 euros net mensuel, à négocier selon profil et expérience. Possibilité de contrat de professionnalisation
L'UDAF de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF (mesure d'accompagnement social personnalisé en économie sociale et familiale) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer, en CDD 1 mois renouvelable selon la durée d'absence de la personne titulaire du poste. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE
L'EPSM Metz Jury recherche un éducateur spécialisé (H/F) au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent. Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Accueil et accompagnement de l'adolescent pendant son séjour dans l'unité Participation active à la gestion de la dynamique de groupe en collaboration avec les infirmiers Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires) Liste non exhaustive Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Respect du code de déontologie et du secret professionnel Respect de la règlementation liée au service public Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Connaissance de la législation concernant les accompagnements de mineurs
Pour notre restaurant, nous recherchons un(e)cuisinier (ère) patissier (ère) avec une formation en pâtisserie, vous aurez en charge notamment les entrées et les desserts. Vous maitrisez maîtriser les normes HACCP. Vous êtes capable de prendre en compte et de comprendre les fiches techniques liées aux recettes. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des procédures - Sens du travail en équipe - Adaptabilité et réactivité en milieu de travail - Bon relationnel et capacité à communiquer Poste à pourvoir en CDI (en coupures ) avec 2 jours de repos pour un salaire de 1800 euros net. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
L'EAM « Les Horizons », situé à Jury (57245), accueille 36 adultes autistes dans un cadre structuré et bienveillant. Pour garantir un environnement de vie agréable et adapté aux besoins des résidents, nous recherchons un(e) Agent des Services Hôteliers / Maîtresse de Maison afin de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions : En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez à la qualité de l'environnement quotidien des résidents en assurant : L'entretien et l'hygiène des espaces de vie (chambres, espaces communs, lingerie.) dans le respect des protocoles en vigueur. La gestion du linge : tri, entretien, rangement et suivi des besoins. L'organisation et le suivi des repas : mise en place et entretien des espaces de restauration, gestion des stocks alimentaires en lien avec la cuisine. L'accompagnement des résidents dans l'apprentissage des tâches domestiques adaptées à leurs capacités et besoins. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Profil recherché : Expérience souhaitée en entretien hôtelier, restauration collective ou en structure médico-sociale. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bienveillance et patience pour accompagner les adultes autistes au quotidien. Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité (formation HACCP appréciée). Capacité à travailler en équipe et en lien avec les différents professionnels de l'établissement. Ce que nous offrons : Un cadre de travail humain et valorisant, au sein d'une structure attentive aux besoins des résidents et de son personnel. Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et l'écoute sont essentielles. Une formation aux spécificités de l'accompagnement des personnes autistes. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens et contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à leshorizons@fondation-bompard.asso.fr
L'Association Fondation Bompard est une association à but non lucratif du secteur médico-social, de droit local Alsace-Moselle. Sa mission est de répondre aux besoins de toute personne en perte d autonomie, et cela sans distinction d âge, mais aussi à ceux des aidants. Elle gère différents types de structures et services, destinés à accueillir ou accompagner des personnes en situation de handicap et/ou âgées dépendantes.
Votre mission : Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du Chef de Fabrication pour mettre en oeuvre les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation, montage, coulée et évacuation des produits - Vous êtes un acteur essentiel de la sécurité du site en matière de production - Vous assurez également le contrôle de sécurité des machines et entretenir leur niveau optimal Vous travaillez avec CASQUE, BOUCHONS OREILLES et MASQUE; Horaires du matin principalement; 6h30/13h50 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Motivé par le terrain et l'action, capable de travailler en équipe et doté d'un tempérament habile et réfléchi. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans votre métier d'agent d'accompagnement, vous avez pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Dans votre rôle de référent, vous vous assurerez de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de la personne dont vous assurez la référence. Missions principales : - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Travail sur le service du midi et les weekend Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
ENOYER VOTRE CV PAR MAIL A OU TELEPHONER AU 0387551020
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de la Moselle (57) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Le cabinet de recrutement ARH recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile H/F en contrat CDI à Metz. Poste : - l'entretien ( vidange , pneus , freinage , distribution , embrayage , diagnostique automobile ) - les recherches de pannes - le montage des pièces détachées et le contrôle des véhicules afin de garantir un travail de qualité dans le but d'obtenir la satisfaction de tous nos clients. -réaliser des diagnostics automobile Vous disposez d'une formation et d'une expérience en Mécanique automobile.(CAP,BEP,BAC PRO) Expériences entre 3 et 5 ans. Vous êtes rigoureux , autonome , polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Salaire à négocier Fixe Mutuelle Forfait transport Primes annuel
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Notre agence ACTUAL est à la recherche d'un Façadier Ravalement H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers dans le département de la Moselle (57). Missions principales : - Vous serez chargé de réaliser des travaux de ravalement de façades, incluant enduit, peinture, isolation et nettoyage haute pression. - Vous préparerez les supports en effectuant piquage, rebouchage, ponçage et traitement. - Vous appliquerez différents types de revêtements adaptés selon les supports et les contraintes du chantier. - Vous monterez et démontrez les échafaudages en respectant les règles de sécurité et travaillerez en hauteur en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité Poste basé dans le 57 (Moselle), déplacements sur différents chantiers Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas : 11,50 EUR/jour + zone 4 / jour Mission intérim avec possibilité de renouvellement Le poste de Façadier (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une expertise solide dans plusieurs domaines clés. Vous avez une première expérience significative en tant que façadier, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de réhabilitation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une formation ou un diplôme dans le secteur du bâtiment serait un plus. Maîtrise des Outils : Une compétence avérée dans l'utilisation des équipements spécialisés, tels que les pulvérisateurs de peinture et les échafaudages, est nécessaire. La sécurité est une priorité, et une compréhension approfondie des normes de sécurité sur chantier est requise. Qualités Professionnelles : Le candidat doit posséder une attention méticuleuse aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour garantir le respect des délais de projet.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de METZ en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Complet (39h), Temps Plein (35h) ou Temps Partiel. Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! Poste à 35 ou 39h L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Chez Crocodile, ce n'est pas juste un service en salle. c'est une aventure humaine avec le sourire en prime ! Votre mission (si vous l'acceptez) Accueillir nos clients avec le sourire (même les jours de pluie). Conseiller, prendre les commandes, servir en salle avec professionnalisme et bonne humeur. Gérer les réservations (oui, le téléphone sonne parfois !). Approvisionner les buffets, servir les plats et assurer une expérience client au top. Encaisser, facturer. et surtout, fidéliser. Être polyvalent(e), parce qu'on aime tous mettre un peu la main à la pâte. Vous effectuerez le ménage de la salle le Matin vous pouvez renforcer l'équipe plonge Débutant(e) ? Aucun souci : on vous forme dès le départ Vous avez un bon coup de fourchette et un sens du goût affûté. Votre hygiène est aussi impeccable que votre bonne humeur. Vous gérez la pression comme un chef, même pendant les coups de feu. Vous êtes team player, souriant(e), proactif(ve) et orienté(e) client. Vous aimez les responsabilités et prendre des initiatives.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un maçon traditionnel en rénovation H/F débouchant sur un CDI si convient au poste. Responsabilités - Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings et de pierres. - Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures. - Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets. - Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. - Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes, pour assurer une bonne coordination sur le chantier. - Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. - Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. - La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux. - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Rémunération : 13,56€ à 15,00€ brut par heure + indemnité de déplacement
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche un Soudeur assembleur polyvalent expérimenté H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Peltre (57) spécialisé dans le domaine de la rénovation intérieur. Missions: Réalisation de travaux variés de soudage, d'assemblage et parfois de finition sur des pièces métalliques ou mécano-soudées. Lire et interpréter les plans d'assemblage et les symboles de soudure. Identifier les matériaux, les cotes, les tolérances et les types de soudures à réaliser Découper, meuler et ajuster les pièces à assembler Assembler les pièces métalliques par pointage, boulonnage ou collage temporaire. Utiliser les outillages d'assemblage : gabarits, pinces, presses, etc. Soudure: Choisir la technique de soudure adaptée : MIG/MAG, TIG, à l'électrode enrobée, etc. Régler les paramètres de soudage (intensité, gaz, fil, etc.). Souder les pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Vérifier la conformité des soudures (visuellement ou à l'aide d'outils de mesure). Contrôler les déformations ou défauts (fissures, manques de fusion, etc.). Appliquer des retouches si nécessaire. Meuler, ébavurer ou polir les soudures. Assemblage: Positionner et fixer les pièces entre elle, souvent à l'aide de gabarits ou de dispositifs de maintien. Réaliser des assemblages mécaniques avant soudure 'serrage, boulonnage, rivetage). Profil: polyvalence dans plusieurs procédés de soudure (MIG,TIG,MAG, etc) Bonne connaissance des matériaux courants (acier, inox, aluminium) et des techniques de soudage. Capacité à lire des plans techniques. Capacité à travailler seul ou en équipe dans des environnements variés (atelier, chantier). Rigueur, précision et souci du détail. Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. Longue mission pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste, rémunération négociable selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un ferrailleur atelier et chantier H/F. Mission: Vous serez amené à intervenir soit en atelier soit chez les clients. Monter, assembler de manière autonome ou en équipe, selon le chantier Connaître les différentes sortes d'armatures (étriers, armature principale, armature de montage, etc...) Fonction des armatures Connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers Savoir lire et respecter les plans des bordereaux de ferraillage Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Utiliser habilement le matériel à disposition cintreuse à armatures Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir Prise de mesures, relevés de côtes Montage des éléments sur le chantier Permis B obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération négociable à convenir selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux. Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en horaires coupés, 3h30 les matins, et 3h00 les après-midi Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.
Vous travaillez comme ouvrier/ère paysagiste. Vous effectuerez de l'entretien, de la création : nivellement, plantations, engazonnement, la préparation des sols, à réalisation de massif, élagage. Vos horaires du Lundi au Mercredi : 7h30-12h / 13h30-17h Le Jeudi de 07h30-12h / 13h30 - 16h Les départs se feront du dépôt à Cuvry. Contrat évolutif .
Vos missions : *préparation des fichiers à imprimer : Relation « clients / service commercial Réceptionner et contrôler les éléments typographiques, graphiques et de mise en page des clients, Production du Bon à Graver (BAG) et flashage des films, Expédier du BAG aux clients. Relations « production » : Amalgamer les fichiers en fonction des contraintes de production, Produire les films et fichiers pour impression. * Impression des fichiers sur presse numérique : Assurer la fabrication conformément aux instructions qualitatives et quantitatives exprimées sur le dossier de fabrication, Réaliser en quantité, qualité et temps demandés, la fabrication, Vérifier et contrôler sa fabrication à chaque étape conformément aux descriptions du modèle ou du BAT, Assurer les prises d'échantillons représentatifs, les contrôler et suivre les enregistrements sur la fiche de suivi conformément aux instructions qualitatives, Assurer les recherches de teintes, Réaliser les formes imprimantes, Remonter à la direction les différents problèmes rencontrés en cours de fabrication ainsi que toutes les informations nécessaires à l'amélioration des dossiers, Minimiser la gâche papier, encre et outils, S'assurer de la parfaite identification des produits en reportant le numéro d'ordre de fabrication sur la palette, Nettoyer et entretenir sa machine, son outillage, ainsi que les abords de son poste conformément aux instructions qualitatives, Réaliser la maintenance de premier niveau Suivre les stocks et les approvisionnements des outils et matériels spécifiques à sa machine, Participer à l'amélioration de la qualité et de la productivité, Enregistrer quotidiennement, ses entrées et sorties, les débuts et fins d'opérations de sa production dans le fichier présence au moyen du badge qui lui a été confié et dont il a la responsabilité, Participer à l'inventaire semestriel, Assurer, à la demande de sa hiérarchie, toute activité ponctuelle relevant de sa compétence (travaux de nettoyage, d'organisation, de finition .), Respecter les règles de qualité, de sécurité, Prévenir la direction de toutes situations dangereuses et de toutes anomalies de fabrication. *Responsabilités particulières : Respect du planning de production, Respect des standards prépresse, Mise en page des textes et images en fonction des demandes des clients et en fonction des standards définis par la direction technique, Élaboration des films, Sauvegarde informatique des éléments clients et des éléments internes, Intégrer les contraintes techniques liées au façonnage aux fichiers d'impression. TELETRAVAIL partiel possible
En tant que responsable de service, vos missions comprendront : - Assister le responsable du magasin dans la supervision et la coordination de l'équipe - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et des standards de Domino's Pizza - Donner des consignes aux employés polyvalents pour assurer le bon déroulement du service (empressement et anticipation) - Être garant du respect des procédures (temps de départ, retour, entrées de four) - Guider les collaborateurs dans l'exécution des différentes tâches en magasin - Effectuer les clôtures de caisse - Réaliser les clôtures administratives - Remplir les différents documents quotidiens (relevés de température, planning de nettoyage) - Saisir les bons de commande dans le logiciel Compétences du poste : - Gérer l'équipe en l'absence du responsable - Maîtriser les techniques de management d'équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Qualités de communication Lieu de travail : Marly (57155) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine + primes de coupures Horaires : Travail en horaires coupés Salaire indicatif : 1 823,07 € brut mensuels + primes d'objectifs Qualification : Employé Expérience : Expérience exigée d'au moins 1 an dans la restauration et à un poste similaire
Le poste : Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients de s agent s de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Débacher les produits précedemments coulés Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité de s machines ainsi que leur entretien (1er niveau) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel et de bricoleur Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire pre uve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein de notre nouveau Bar situé à la Zac d'Augny. Préparation de petite restauration : sandwich, croque monsieur, salade et finger food Bar fermé le lundi et mardi Travail le mercredi- jeudi et dimanche 11h30 à 14h30 et le vendredi-samedi de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h. CDD évolutif
Vous travaillerez au sein de notre nouveau Bar situé à la Zac d'Augny. Prise de commande, préparation des boissons, service à table et encaissement Bar fermé le lundi et mardi Travail du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h. CDD évolutif
Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes handicapées, locataires d'un logement inclusif et vous permettez le bien vivre des habitants. Vous développez la créativité et les outils pour tisser des liens entre plusieurs individus. Vous organisez, animez et adaptez les animations en fonction des demandes et envies des locataires tout en participant à la sécurisation de leur parcours au sein de leur habitat. Missions principales et activités : o Animer le projet de vie sociale et partagée o Animer le vivre ensemble, la participation sociale et citoyenne des habitants et leur pouvoir d'agir o Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité o Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité o Assurer l'interface technique et logistique avec les services et professionnels compétents o Participer au travail d'équipe, de partenariat et aux actions de pilotage Compétences et qualités requises : - Capacité à coorganiser, avec les locataires en situation de handicap, des ateliers et des animations, - Avoir le sens des responsabilités et savoir s'adapter - Maitriser des techniques de communication verbale et non verbale, et les écrits professionnels - Être bienveillant, à l'écoute et pédagogue, - Avoir la capacité de mener des projets transverses ou inter-établissement. - Adhésion à l'esprit et l'éthique d'un projet Habitat Inclusif Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap et des problématiques associées. - Maitriser les techniques d'animation et d'animation d'un projet de vie sociale et partagée - Connaître des règles de sécurité et des gestes de premiers secours, TRAVAIL en fin de journée du 16h à 20h Travail 2 Dimanches/ mois et 1 samedi/ mois Etre titulaire d'un: - diplome de l'animation ( BPJEPS / DEJEPS/ DEFA ) avec experience de public handicapé ou - Diplome du travail social( BUT Carrieres Sociales, CESF) avec experience du tissu social local ou ES /AS mais evec une experience en animation collective et public handicapé
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Verny ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en alternance* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) d'un Point de Vente ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 6 - BAC+3) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Offre en alternance : Moniteur de golf (H/F) Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Le golf de Golf de Villennes sur Seine (78) est actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) Moniteur(trice) de golf. Type de contrat : Professionnalisation (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : - Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; - Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; - Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; - Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; - Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ; - Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; - Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; - Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; - Veiller au bon entretien du matériel pédagogique. - Développer les cours sur Trackmann - Développer les fiiting En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, vous êtes dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges, vous êtes curieux(se) et force de proposition. - Inscrit dans une école pour l'obtention d'un BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 - Convention Collective Nationale du Golf Lieu de l'alternance : Golf de Metz Chérisey (57) Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr .
Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 20 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison. Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l'écoute ! Mission : Bras droit du directeur du restaurant, vous animez une équipe de 20 personnes tout en assurant un service de qualité envers la clientèle. vous animez et structurez l'organisation de l'équipe, fixez des objectifs individuels et collectifs, évaluez les performances. Vous veillez au respect des normes d'hygiène de qualité et des prestations spécifiques des Restaurants Crocodile. Responsable des stocks et approvisionnement, vous participez à la réalisation de l'inventaire du restaurant, vous analysez, expliquez les résultats à la direction et accompagnez à la mise en place de plan d'action afin de les améliorer. Nous vous offrons: - Un contrat à durée indéterminée de 39h au sein d'une organisation stable. - De réelles opportunités de carrière. - Une formation en interne et un accompagnement personnalisé, - Paiement des salaires ponctuel - Un horaire de travail variable qui respecte aussi votre vie privée, - Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service. - Avantages logements (location, achat, travaux...) - Avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE. Votre profil Vous disposez de réelles compétences managériales qui vous permettent d'animer une équipe afin de développer l'activité de votre exploitation. Votre sens d'organisation et d'implication naturelle dans le travail sont d'autant de
RAYON MED est un prestataire de santé qui s'engage à accompagner le patient et son entourage, ainsi que tous les acteurs de soins qui l'entourent dans l'instauration et le suivi des traitements à leur domicile. L'infirmier coordinateur doit pouvoir assurer les missions suivantes : - Réaliser l'entrée administrative et le suivi d'un patient, garantir la qualité de sa prise en charge en coordonnant l'organisation de son retour à domicile - Réaliser l'installation et le suivi du matériel et des consommables au domicile d'un patient - Coordonner les soins avec l'infirmier libéral, et assurer sa formation sur le matériel et les soins à prodiguer - Coordonner l'ensemble des actions journalières et le partage des tâches inhérentes au suivi ou à l'installation des patients - Participer à l'éducation du patient sur les soins qui lui sont prodigués, le matériel utilisé, les traitements qu'il reçoit et l'observance de son traitement Astreinte téléphonique à tour de rôle Avantages : Titre-restaurant / Panier Lieu du poste : Déplacements fréquents
Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS requis avec une appétence pour l'art, la culture et le numérique - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Profil recherché BPJEPS toute option mais avec un intérêt pour l'art, la culture et le numérique; Expérience souhaitée en animation jeunesse et/ou périscolaire ; Bonnes connaissances des outils numériques, du rôle éducatif du numérique, et intérêt pour les cultures digitales ; Capacités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe ; Disponibilité en soirée (temps d'animation principalement en fin de journée). Contrat : CDI à temps plein (ou CDD selon profil) Lieu de travail : siège situé à Marly et intervention sur toute la Moselle Horaires : de journée avec animation principalement en soirée, ponctuellement le week-end
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil IWE et IWT dans le domaine de la pétrochimie et du nucléaire partout en France. Type de contrat : CDIC, CDI Secteur d'activité : Pétrochimie/Nucléaire Missions - Rédaction des cahiers de soudage - Inspection sur site - Suivi des opérations de soudage - Revue documentaire Profil recherché - Certification IWE/IWT OBLIGATOIRE - Expérience de plus d'un an sur un poste similaire - Maitrise des codes et normes soudages - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais (niveau B2)
Le Groupe GISMIC a été créée il y a plus de 15 ans par un groupe d'experts reconnus à travers le monde dans les Projets de Construction, d'Assurance Qualité et d'Inspection Contrôle. En plus du territoire français, nous intervenons également en Europe et à l'étranger grâce à nos filiales présentes dans le monde. GISMIC a comme principal objectif de faire monter en compétences ses équipes pour répondre aux besoins de ses clients dans le domaine du soudage, des CND et de la métallurgie.
Les métiers du CND vous attirent ? Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes disponible pour effectuer des déplacements fréquents ? Alors, le métier de contrôleur est fait pour vous ! Nous proposons une formation certifiante sous statut stagiaire de la formation professionnelle (embauche à la clef ) qui vise à vous familiariser avec le domaine des Contrôles Non Destructifs. Cette formation de 7 semaines doit débuter le 03/11/2025 (les examens & certifications CND seront prévus en dehors du programme). Un Technicien CND (Contrôle Non Destructif) a pour mission de contrôler la conformité, la sûreté et la fiabilité de pièces métalliques avec les exigences réglementaires et de s'assurer de leur qualité sans toutefois les endommager. Pour procéder à ces contrôles, celui-ci va utiliser des appareils et des techniques spécifiques adaptés aux pièces à tester. Les stagiaires de la formation découvriront les méthodes suivantes : la magnétoscopie, le ressuage ainsi que les ultrasons. Il est à noter que pour avoir le droit d'exercer, il faut obligatoirement détenir la certification COFREND (confédération française pour les essais non destructifs). Pour intégrer cette formation très complète, postulez dès maintenant en précisant votre motivation. Pour la suite du process de recrutement, nous vous recontacterons pour un entretien individuel.
L'EPSM Metz Jury recrute un infirmier en pratique avancée mention santé mentale, à temps plein au sein du Pôle Accompagnement du handicap. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux patients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé pour garantir une prise en charge de qualité. Le temps de travail sera partagé entre 3 services : - US3A (60%) : Unité de soins pour adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, PIMMS (20%) : Unité de soins accueillant des patients hospitalisés au long cours en psychiatrie, stabilisés, dans l'attente d'un placement en structure médico-sociale, MAS (20%) : Structure médico-sociale accueillant une population présentant un handicap psychique significatif pouvant être associé à une déficience intellectuelle, des déficiences motrices ou sensorielles. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire: 37h30/semaine Missions générales - Assurer une prise en charge globale des patients en situation de handicap psychique et mental, - Collaborer avec les médecins psychiatres, les médecins généralistes et les équipes soignantes dans l'élaboration des projets de soins, - Accompagner les patients et leurs familles dans la gestion des troubles, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins infirmiers avancés, - Contribuer à la coordination des parcours de soins entre les différents acteurs du réseau de santé. Activités principales Évaluation et suivi : - Réaliser des consultations infirmières avancées, - Effectuer des bilans cliniques et des évaluations fonctionnelles, - Suivre les plans de soins et ajuster les interventions en concertation avec l'équipe médicale. Coordination des soins et parcours de santé : - Travailler en lien avec les structures médico-sociales et les partenaires extérieurs, - Assurer la liaison entre les différents professionnels intervenant auprès du patient/résident, - Participer aux réunions cliniques. Éducation thérapeutique et accompagnement - Mettre en place des actions d'éducation à la santé pour les patients et les aidants, - Former et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques en santé mentale. - Participer à la mise en place de dispositifs d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Participation à la recherche et à l'innovation clinique : - Contribuer à des projets d'amélioration des pratiques et d'innovation en soins infirmiers, - Participer à des études cliniques et à des travaux de recherches en lien avec la pratique avancée. Particularités du poste : Travail de coordination en étroite collaboration avec les médecins psychiatre et généraliste, le psychologue, l'éducateur spécialisé, le cadre de santé de l'unité, less familles et les partenaires. Profil recherché Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances en anatomie, physiologie et terminologie médicale Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Excellentes compétences interpersonnelles et sens de l'écoute Sensibilité aux besoins des patients et capacité à instaurer une relation de confiance Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre engagement à former les futurs professionnels du domaine, l'Alsacienne de Restauration est actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Augny (57). Restaurant d'entreprise de collectivité Travail du Lundi au Vendredi Missions : Participer à la préparation des plats et à la mise en place des services Assister le manager du site sur l'élaboration des menus Superviser le service en étant présent sur le restaurant et vous participez au sein du self Établir les plannings de travail et vous veillez à la bonne organisation de la production et du service Assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité Assister les équipes dans les différentes opérations liées à la restauration Faire le suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent au baccalauréat, et vous faites preuve d'une grande motivation et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée. Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Vous préparez un BTS hôtellerie restauration et souhaitez appliquer les techniques et les outils de gestion. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent au baccalauréat, et vous faites preuve d'une grande motivation et d'un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un cuisinier traiteur (H/F) Vos missions : - accompagner le chef de cuisine dans les préparations culinaires - effectuer les mises en place, fabriquer et dresser les plats froids et chauds, - réaliser les commandes clients à partir des ordres de fabrication - contrôler rigoureusement la conformité et la qualité des commandes avant les départs sur les manifestations - participer aux contrôles des marchandises - gérer les stocks - nettoyer les locaux et le matériel. Votre profil : - La précision, la rapidité des gestes et la connaissance des bases techniques de cuisine sont demandées. - Vous êtes autonome sur la gestion de petits groupes en banquet - Vous maitrisez le respect des normes HACCP. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Horaires : prise de poste entre 5h30 et 6H00
Poste ouvert au débutant (Formation au poste possible par l'employeur) ou expérimenté. Le technicien effectue l'installation et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de Ventilation. La mise en service sera envisageable selon les évolutions de l'activité au sein de l'entreprise. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES BASES: - Connaissances des outils de travail (matériel électroportatif, tout type de fixation). - Travail en hauteur - Compréhension des principes de ventilation. Avec Experience - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement - Installation de matériel de Ventilation (simple/Double Flux, C.T.A., Grande Cuisine). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Ponctualité et présentation - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Respecter les règles de sécurité Cette activité peut impliquer des déplacements (occasionnels à 50km au alentour de Metz). L'activité peut être soumise à des variations saisonnières. Le port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité, ...) est exigé. Permis indispensable.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le site : les Jardins Fruitier à LAQUENEXY. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : Horaires à définir Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du poste : * Durée de la mission : 6 heures au total (2 heures par semaine pendant 3 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Nous cherchons afin d'agrandir notre équipe un/e Pâtissier / Pâtissière. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge : - Confection des pâtisseries - Gestion des stocks - Elaboration de produits traiteur et boutique Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires 06h00-14h00. Deux jours de repos, dont le dimanche.
Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie., vous aurez pour missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite, etc.) Assurer la veille juridique et sociale liée à la paie rédaction des contrats et connaissances de la réglementation Suivre les soldes de tout compte, les indemnités de fin de contrat, etc. Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération
Vous êtes en charge du transport des malades. DIPLÔME DU CCA OU DEA EXIGE. Travail le samedi (1 sur 3) et jours fériés. Salaire à négocier avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite. Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) obligatoire pour exercer le métier. Possibilité également d'effectuer un DEA par la voie de l'apprentissage.
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Verny et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Quoi de mieux qu'un nouveau JOB ? Temporis METZ, c'est l'agence à l'écoute de VOS besoins! Nous recherchons un cuisinier en collectivité (H/F) à PELTRE. Alors si vous aussi, vous avez la passion du goût et le sens du contact ... Au sein d'un collège, votre mission, si vous l'acceptez, sera : -préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder, -réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir, -préparer les sauces, les pâtisseries, -anticiper les préparations du lendemain, -en fin de service, nettoyer la cuisine ou le laboratoire. L'organisation? - Horaires en continu du lundi au vendredi : 8h - 14h30 et une soirée dans la semaine 17h30 - 19h30. - Poste à pourvoir du 1er au 9 septembre. Salaire à convenir en fonction de la grille de la convention. Ca donne envie non ?? Alors si vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, vous n'êtes qu'à un clic de vivre une nouvelle expérience! Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature !! Notre plus ? Rejoindre Temporis c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logemenent), d'acomptes à la demande tous les vendredis et d'un suivi personnalisé ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Linman & Associés accompagne le Groupe LORCA dans le recrutement de son-sa futur-e Responsable d'exploitation F/H. Acteur coopératif majeur du Grand Est, LORCA s'engage aux côtés des agriculteurs et agricultrices pour développer une agriculture performante, durable et innovante. Le poste est basé à Lemud (57), au cœur du territoire agricole lorrain. Poste Rattaché-e à la Directrice du Pôle Végétal, le-la candidat-e coordonne les opérations liées à la gestion des silos, des sites portuaires agricoles et des sites relais de la Coopérative (40 sites), tout en encadrant une équipe de 45 collaborateurs et collaboratrices. Il-elle est responsable de l'organisation de la moisson, du stockage, de la qualité du grain et de l'expédition des céréales, en veillant à la sécurité et à la conformité des installations. En tant que Responsable d'exploitation, il-elle maintient un lien direct et constant avec les adhérent-e-s de la Coopérative, en assurant leur accompagnement et la bonne gestion des services proposés. À ce titre, ses missions sont les suivantes : Optimiser la réception, le stockage et l'expédition des récoltes, tout en garantissant la qualité du grain ; Garantir le stock et la disponibilité des produits agricoles pour les adhérent-e-s sur les différents sites ; Superviser l'organisation des silos et planifier leur ouverture en fonction des flux de céréales ; Gérer le planning des conducteurs et conductrices de silos, assurer la formation et l'accompagnement des équipes, et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité alimentaire et de qualité ; Participer à la définition et au suivi du budget de son périmètre ; Définir et suivre les indicateurs de performance de son activité, et mettre en place les actions correctives nécessaires (CAPEX, maintenance, etc.). Profil Formation : Le-la candidat-e est impérativement issu-e d'une formation supérieure dans le domaine agricole. Expérience : Le-la candidat-e justifie d'une première expérience similaire, idéalement dans une coopérative agricole. Qualités recherchées : Le-la candidat-e possède des compétences managériales et logistiques, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes de qualité agricoles. Autonome et rigoureux-se, il-elle est reconnu-e pour son sens de l'organisation.
La marie de SANRY SUR NIED recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour la rentrée des classes. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires, pas de travail durant les vacances scolaires. Horaires : 11.30 / 15.00 et 16.15 / 18.30 La commune n'est pas desservie par les transports en commun.
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais. Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle. Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses. Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens. Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Sous l'autorité d'un Chef d'équipe ou d'un Responsable d'Affaires, vous participez à la réalisation de travaux de génie civil et assurez des missions de sécurité ferroviaire. Travaux de génie civil ferroviaire - Pose d'artères et de caniveaux - Travaux d'enfouissement de réseaux - Réalisation de massifs béton - Traversées sous voies et traversées de route - Pose de chambres de tirage - Déroulage et mise en place de câbles Missions de sécurité ferroviaire - Annoncer les circulations et veiller à la sécurité du chantier - S'assurer de la bonne application et du maintien des mesures de sécurité - Prendre les mesures de protection et alerter les secours en cas d'accident - Informer le Gestionnaire d'Infrastructure en cas d'incident ou d'accident Responsabilités - Respecter la réglementation ferroviaire, les règles de sécurité définies par SEF et la politique sécurité de l'entreprise - Contribuer au Système de Gestion de la Sécurité (SGS) : retour d'expérience (REX), signalement d'anomalies ou quasi-incidents - Se tenir informé des documents opérationnels et fiches REX diffusés et les appliquer Profil recherché - Expérience dans le BTP et/ou le ferroviaire (débutant accepté avec compétences manuelles/bricolage) - Connaissance de l'environnement ferroviaire et des conditions de circulation et de travail appréciées Conditions de travail - Horaires principalement de journée en semaine - Travail possible de nuit, week-ends et jours fériés (horaires décalés) - Type de contrat : CDI (35h/semaine) - Rémunération : selon profil et expérience - Disponibilité : immédiate Habilitations et permis - Obligatoire : Permis B - Facultatif : Permis EB - Habilitations appréciées : AIPR Opérateurs, C18-510
Pourquoi rejoindre SEF ? Intégrer et participer au développement d'un pôle stratégique Rejoindre une entreprise en plein essor, aux projets ambitieux et à taille humaine Evoluer dans un environnement humain stimulant, alliant responsabilités, innovation et autonomie La polyvalence et la poly compétence sont notre force pour assurer la sécurité des opérations ferroviaires et personnel lors des projets de maintenance et de régénération sur le réseau ferré national et privé.
Les missions du poste Devenez Chauffeur PL SPL grâce à l'alternance ! AFTRAL METZ recrute des Conducteurs PL/SPL H/F pour une entreprise partenaire ! Vous serez formé dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France qui forme chaque année + de 10 000 apprentis ! Démarrage : du 15/09/2025 au 26/06/2026 Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Vos missions en entreprise - Réaliser les tournées de livraisons locales auprès des clients, - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser l'entretien courant et propreté du véhicule, - Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un maitre d'apprentissage/tuteur en entreprise qui vous expliquera vos missions. La Formation : - Diplôme : CAP de conducteur routier de marchandises = PERMIS C, CE, FIMO Marchandises, - En alternance et sans coût pour l'alternant - Formation en 1 an : Dès 17 ans si titulaire du Permis B et si titulaire d'un CAP ou Bac - Lieu de la formation : Centre de Formation Aftral Metz - ZAC de la Petite Voevre - rue de la Mouée - 57070 Metz Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans). Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 489 et 1801 Euros, selon l'âge de l'alternant.) Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Le profil recherché Prérequis : - Dès 18 ans si titulaire d'un CAP ou Bac + permis B en cours de validité - Justifier de la journée d'appel ou de l'attestation de recensement - Apte médicalement à la conduite de véhicules lourds Infos complémentaires Bienvenue chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises ... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'EPSM Metz Jury et l'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly se sont engagés dans un partenariat d'une équipe mobile d'appui médico-sociale composée de 2 IDE, 2 éducateur et 2 psychologue avec l'extension sur le territoire de Metz -Orne / Vallée de la Fensch. Dans ce cadre, l'EPSM Metz Jury et l'EPDAH Mosell'a recherchent un psychologue (H/F) à temps plein. Les missions de cette équipe mobile sont : - Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes - Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, - Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. - Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, - Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy : Votre profil : - Expérience professionnelle d'environ 2 ans - Permis C - FIMO, FCO - Caces R390 Le poste requiert également de la manutention. Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail non alimentaire, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, intégré au Pôle Administratif, composé de deux assistantes en Ressources Humaines, vous êtes amené à : - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Contrôler et éditer les bulletins de paie - Déclarer les charges sociales auprès des caisses de retraite, de la prévoyance et de la mutuelle - Assurer le suivi des attestations IJSS et des obligations légales - Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier - Gérer l'administration du personnel : embauches, avenants, absences, sorties - Mettre à jour régulièrement ses connaissances en droit social - Participer à des missions RH généralistes Issu d'une formation Bac +2 ou 3 venant d'un cursus BTS ou licence pro Comptabilité et Gestion, Gestionnaire de paie, RH, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min 3 ans sur un poste similaire. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et veillez au respect de la législation sociale et des obligations contractuelles. Vous possédez une bonne maîtrise des outils de paie, notamment CEGEDIM, et assurez la fiabilité des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Organisé et attentif aux détails, vous appliquez les bonnes pratiques en droit social et contribuez activement aux missions RH généralistes. Autonome tout en travaillant en collaboration avec le Pôle Administratif, vous participez à la fluidité et à l'efficacité des activités de paie et RH. Le poste est à pourvoir à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en maintenance automobile/ mécanique pour intervenir sur le secteur de Marly ACTIVITES PRINCIPALES : Votre principale mission consiste à former des publics, en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, BAC Pro Maintenance des Véhicules Automobiles et certifications de branche, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - adapter en permanence votre pédagogie, - assurer les visites en entreprises, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - assurer les séquences certificatives. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Démarche qualité Qualiopi et/ou Eduform Compétences opérationnelles : - Préparer et animer une session de formation. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Travailler en équipe Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité EXPERIENCE REQUISE : - Issu/e d'une formation technique en maintenance automobile (type BTS MV / CQP TEAVA) complétée d'une expérience significative en atelier, dans la recherche de pannes, idéalement chez un constructeur ou au sein de son réseau. - Véritable passionné/e par le secteur de l'automobile, vous souhaitez évoluer sur ce type de métier. Vous avez à coeur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs. - Technicien/ne Expert/e aguerri/e, vous avez développé une expertise technique significative dans l'après-vente (APV : mécanique, montage / démontage de pièces / diagnostic de pannes) et avez été confronté à des problématiques complexes. Vous avez déjà travaillé sur des véhicules électriques et hybrides Votre facilité de communication, votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre implication sont des atouts pour votre réussite sur ce poste. CONDITION D'EXERCICE DU POSTE : - Vacations d'environ 250 heures sur l'année scolaire 2025 2026 (rémunération de 33.66 € bruts de l'heure) - Lieu du poste : Secteur de Marly, avec d'éventuelles possibilité d'intervenir sur l'ensemble du territoire du GRETA lorraine Nord.
Nous recherchons activement deux Mécaniciens VL/PL pour notre client basé sur Augny. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB Prendre en charge l'entretien général, courant et préventif des véhicules sur sites et hors site. Assurer le dépannage des véhicules, procéder au diagnostic, effectuer les réparations des véhicules Respecter les consignes de sécurité Être garant de la propreté et du rangement de son poste de travail Votre profil: Vous êtes rigoureux, avoir le sens de la sécurité, automne, motivé, polyvalent Vous maîtrisez la mécanique VL idéalement PL.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Unité de Psychopathologie de la Personne Agée de Metz. (U.P.P.A.M. : équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé) Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : 09h-17h00 du lundi au vendredi sauf jour férié. Amplitude horaire de 07h30. Repos fixes. Particularité du poste : Activité principale de visite à domicile spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques ; et/ou de troubles du comportements liés à des pathologies neuro-dégénératives. Qualifications requises (diplôme) ou souhaitées (expérience, formation) : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 Relation d'aide niveau 1 et niveau 2 Ominitial et Omega suivi Connaissances : Connaissances des processus de sénescence : vieillissement normal et pathologique Expertise en sémiologie psychiatrique Connaissances en lien avec l'évaluation clinique des personnalités, de la psychopathologie spécifique aux pathologies psychiatriques chez le sujet âgé : anciennes ou débutantes Connaissances des diagnostics différentiels somatiques et/ou neuro-dégénératifs pouvant avoir une expression symptomatique psychiatrique Connaissances cliniques liées aux situations d'urgence psychiatrique chez le sujet âgé Connaissances de la législation relative aux droits et information des patients (soins sans consentements) Connaissances de la pharmacologie prévalente spécifique en santé mentale, en gériatrie et psychiatrie du sujet âgé Connaissances de l'outil informatique (Dossier Patient Informatisé : D.P.I.) relatif à la prise en charge du patient Connaissances des parcours de soins institutionnels et spécialisés dans la prise en charge de la personne âgée, des procédures et protocoles institutionnels Connaissance du projet médico-soignant et de la politique qualité de l'établissement, du contrat de pôle et des projets spécifiques du pôle Connaissance de la réglementation et du code de déontologie liés à la profession infirmière Missions principales : L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Le rôle et les missions de l'infirmier(e) à l'UPPAM sont centrés autour du positionnement d'infirmier référent de patients ; et de structures partenaires (EHPAD et résidence sénior). L'infirmier gère une file active de patients pris en charge dans leur environnement de vie habituel. L'infirmier évalue, seul ou en collaboration avec le médecin ou un autre membre de l'équipe dans le cadre de l'activité de liaison les patients âgés hospitalisés dans des unités sanitaires partenaires interne ou externes (le Centre Hospitalier Régional de Mercy, le Centre Félix Maréchal et l'Etablissement Public Départemental de Santé de Gorze). Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés majoritairement dans le cadre du rôle propre ou sur prescription médicale. Activités principales : Accueillir les demandes faites par signalements téléphoniques des situations des personnes âgées nécessitant une évaluation psychiatrique et/ou comportementale Identifier les personnes ressources du patients dans son environnement : aidants : famille, proches ; médecin(s) ; professionnels paramédicaux : infirmiers, aide-soignants, kinésithérapeute ; aide à domicile ; curateur ou tuteur le cas échéant ; assistant social de secteur.etc Prendre contact avec le médecin généraliste, s'il n'est pas à l'origine de la demande, pour avoir un avis sur la pertinence de la prise en charge par l'équipe de l'UPPAM et pour coordonner les soins spécialisés Identifier les éléments d'urgence psychiatrique ou de mise en danger nécessitant un arbitrage à court terme en collabor
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le transport, chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire en respectant les délais et les règles de sécurité La manipulation de la grue auxiliaire avec télécommande L'acheminement du matériel sur les chantiers L'entretien du camion L'aide sur les chantiers Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chauffeur PL / SPL et disposez idéalement d'une expérience en manipulation de grue auxiliaire. Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis PL - FIMO - Carte conducteur - CACES R490 Grue Auxiliaire vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté/e d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Salaire selon profil et expérience + indemnités transport + indemnités trajet + panier.
Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe : Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Solgne Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'agence Adecco est à la recherche d'un Étancheur /Bardeur (h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux du bâtiment, pour des missions dans le secteur de Nancy et Metz. Notre client se distingue par son expertise et son savoir-faire, offrant des solutions innovantes et durables pour ses projets. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la qualité et la satisfaction client. En tant qu'Étancheur/Bardeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur divers chantiers. - Installer des isolants et assurer la pose de membranes étanches. - Effectuer des travaux de toiture et de couverture. - Poser les bardages. - Préparer le chantier et assurer la sécurité. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'étanchéité. Compétences comportementales : - Précision et souci du détail dans toutes les tâches effectuées. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Excellente communication avec les collègues et les clients. - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les chantiers. - Adaptabilité face aux imprévus et capacité à trouver des solutions rapidement. Habilitations : - Formation travail en hauteur. - CACES Nacelle de catégorie A ou B. - Permis B afin de pouvoir se rendre sur les divers chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Compétences techniques : - Expérience avérée dans les travaux d'étanchéité. - Maîtrise de la pose d'isolants et des techniques de toiture. - Maîtrise de la pose de bardage. - Capacité à réaliser des bacs acier avec précision. - Réalisation des finitions et ouvertures. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité excitante de travailler dans un environnement stimulant. Vous serez engagé sur un horaire de journée, avec un emploi à temps plein pour maximiser votre expérience professionnelle. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée et engagée ? Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence LIP de METZ est actuellement à la recherche de - Peintres en bâtiment (H/F) pour les secteurs de : - Metz 57000 / Augny 57685 L'entreprise est spécialisée dans les travaux de peinture à destination des professionnels. Vous pourrez intervenir en chantiers neufs, rénovations, pour entreprises, collectivités, bailleurs, lieux culturels, lieux historiques, etc. Actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes, vos missions seront : - Réalisation des peintures - Pose ou enlèvement des revêtements - Travaux de finition - Vérification des matériaux, matériels, et peintures employées Etc. Vous pourrez travailler en autonomie sur certains chantiers, et en équipe sur d'autres. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 13.00 €, avec panier-repas et indemnité de déplacement. Nous recherchons des personnes avec expériences de 2 à 3 ans, sur postes de peintre en bâtiment.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Augny (57685), en Intérim un CHEF D'EQUIPE (H/F). Vos principales missions seront : 80% de travaux manuels sont à prévoir. Activités : - Management de chantier : ü Sécurisation des zones d'intervention ü Animation des équipes ü Suivi des travaux, planification et relation client ü Gestion des urgences ü Gestion documentaire et RH du dossier ü Tâches opérationnelles : réception, manutention, montage, zoning ü Reporting sur son périmètre ü Mise en place et suivi de plans d'actions, démarche amélioration continue et animation 5s ü Synthétiser les bonnes pratiques/Méthodes - Management équipe ü Planification de l'activité et de son périmètre ü Anticiper et assurer la disponibilité des ressources sur les chantiers ü S'assurer de l'aspect sécurité des dossiers (PPSPS / PDP / intégration.) ü Intégration des nouveaux collaborateurs ü Suivi hebdomadaire des heures sur chaque dossier ü Suivi RH global : intégration, période d'essai, management, disciplinaire, entretiens annuels, compétences ü Veille au respect des consignes métier et de la tenue de poste (ponctualité, assiduité, comportement interne, posture client) -Vous avez une expérience similaire réussie en tant que chef d'équipe terrain -Expérience de travail dans des environnements exigeants et challengeants. -Esprit proactif et force de proposition. -Maitrise du pack office, mailing -Avoir un sens de la communication Le sens du service et la satisfaction client sont des priorités. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marly (57) un chaudronnier soudeur tôle fine (H/F) en vue d'un CDI. - Maîtrise de la chaudronnerie sur tôle fine exigée : travail et assemblage de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Maîtrise de la soudure TIG et MIG sur tôle fine exigée : assemblage et soudure de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Possibilité d'évoluer rapidement vers le poste de chef d'atelier chaudronnerie-soudure. - Poste à pourvoir au plus vite car besoin très urgent. Salaire négociable selon profil et expérience
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients, des TECHNICIENS SAV EN ELECTROMENAGER F/H, en intervention à domicile, à Augny et alentours. VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage. - Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne. - Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées. - Informer et accompagner les clients. En résumé : Intervenir au domicile des clients afin de dépanner leurs appareils électroménagers et leur apporter une solution immédiate. Des moyens performants seront mis à votre disposition : Voiture, PC, téléphone mobile, hot-line et base de connaissance d'aide à la résolution, basée sur les nouvelles technologies innovantes et digitalisées. Afin de suivre le développement des nouvelles technologies, vous bénéficierez de formations régulières. Zone d'intervention : +/- 70 km autour du dépôt LES AVANTAGES : Salaire fixe : de 1 800 € à 2 300 € b/mois selon expérience + rémunération variable (bonus + diverses primes, jusqu'à 450 €/mois) + Véhicule de service et carte essence + Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette + Box outils nécessaires aux interventions + Mutuelle / Prévoyance + Prime de Participation aux bénéfices / Prime d'Intéressement (équivalent 13e et 14e mois) + Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun + Chèque vacances de 450 € / an + Titres restaurants + CSE + Remises personnelles en magasin + RTT + Formations régulières toutes marques et tous produits Plusieurs postes à pourvoir en CDI. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une première expérience dans le SAV d'appareils électroménagers. - Vous avez le sens du service client. - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent. - Vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre en toute autonomie au domicile des clients. - Vous êtes autonomes sur l'intervention des appareils GEM (Gros Électroménager) grâce à vos compétences techniques. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Assurer le contrôle du chargement - Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements - Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc - Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes - Assurer la propreté du parc - Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement Les CACES 3 ET/OU 4 sont un plus; Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez en charge de : - Réaliser des ouvrages en béton armé (fondations, murs, dalles, etc.), - Mettre en place les coffrages et moules selon les plans, - Couler, vibrer et décoffrer le béton, - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Panier repas : 11.80 EUR Déplacement Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en maçonnerie ou gros oeuvre - Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou des travaux publics Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le salon de coiffure PEGGY COLLIGNON de VERNY recrute un(e) Coiffeur / Coiffeuse en CDI. Temps de travail 35 heures sur 4 jours du mardi au samedi.
Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez. Vous souhaitez integrer une belle équipe de MENUISIER(E) bois en atelier ? Lisez là suite ! Vos missions: - Assurer la qualité du montage - Assurer le montage des ouvrages - Préparer assemblage et montage - Entretenir le poste de travail et les équipements de travail et de contrôle - Assurer le suivi de l'activité quotidienne Poste à pourvoir sur Peltre, dès que possible et à long terme. Alors si vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et disposez d'un diplôme en menuiserie, vous êtes au bon endroit! :) N'hésitez pas à postuler, nous vous rappellerons avec plaisir pour faire le point sur vos compétences et vos attentes. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Et si c'était votre chance de faire la différence ? Postulez et prenez part à un projet qui a du sens ! L'agence Temporis Metz recherche pour sont client, un carreleur H/F pour venir renforcer ses équipes. VOS MISSIONS: - Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires. - Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une pose précise. - Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, ajuster et poser les carreaux. - Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet - Assurer la finition des joints - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. PROFIL RECHERCHE: - Expérience significative en tant que carreleur H/F, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation. - Compétences avérées en lecture de plans et schémas. - Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine du carrelage. - Sens de l'esthétique et souci du détail dans l'exécution des travaux. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions. - Esprit d'initiative et bonne gestion du temps. Alors intéressé ? N'hésitez pas à postuler, vous serez recontacté pour faire le point sur votre candidature. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Description du poste L'Etablissement Public Départemental Mosell'a a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie tout en favorisant leur autonomie et en accompagnant leur inclusion. L'établissement regroupe cinq structures sur un même site à Marly (57) : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT), pour un total de 161 places. Sous l'autorité du Directeur, le.la chargé.e de mission Qualité planifie, met en œuvre et évalue l'efficacité des actions du Projet d'Etablissement 2025 - 2029 et des plans d'actions qualité déployés au sein de l'établissement : promotion de la bientraitance, gestion des risques professionnels, QVCT. Il veille à déployer une culture qualité et gestion des risques au sein de l'établissement et s'assure de la bonne connaissance par les professionnels des procédures et bonnes pratiques au sein de l'établissement, en proposant des méthodes d'appropriation adaptées. Il veille également à ce que les personnes accompagnées et leurs proches soient acteurs de la démarche qualité, par leur participation aux actions menées, par le traitement de leurs réclamations ou le recueil de leur satisfaction. il utilise à ce titre des modes de communication inclusifs leur permettant d'y être associés de manière effective. Au regard des résultats des évaluations internes et externes menées au sein de l'établissement en 2024 et 2025 (rapport d'évaluation en cours de réception), il anime et coordonne, en lien étroit avec l'équipe de direction les différentes instances Qualité de l'Etablissement. Dans ce cadre de missions, les tâches principales seront les suivantes : - Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des actions qualité après réception du rapport d'évaluation - participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action du Projet d'Etablissement 2025-2029 - proposer des solutions innovantes d'amélioration de la qualité - Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord.) - Exercer une fonction de veille sur le domaine et participer au développement d'un réseau territorial de pairs sur le secteur social et médico - social public. - Animer et coordonner des groupes de travail, pouvant associer des professionnels, des personnes accompagnées et d'autres ressources internes ou externes, - Piloter la structuration de la gestion documentaire à partir des outils existants, - Assurer une communication régulière autour des actions menées en matière de qualité au sein de l'établissement, dans son secteur et sur son territoire. Être force de proposition pour proposer des médias innovants et inclusifs. Profil recherché : Diplôme de niveau 6 ou 7 en Sciences de Gestion, Management de la qualité Expérience sur des missions similaires souhaitée Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux Connaissances de la réglementation relative à l'évaluation des ESMS Techniques d'animation, d'organisation et de planification Maitrise de la méthodologie de pilotage de projets qualité Maîtrise de la gestion documentaire qualité (utilisation de l'application Qualineo pour les documents qualité et la déclaration d'EI) Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Capacités rédactionnelles et de synthèse Esprit d'initiative, Leadership, rigueur, loyauté, Conditions d'exercices des missions Statut : Fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie A. Corps et grade en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : - RTT - Possibilités de télétravail partiel - Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Jouy-aux-arches, Ancy-Dornot, Ars-sur-Moselle, Vaux, Novéant... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Temps de garde, activités de stimulation - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 15 € brut de l'heure, primes comprises (prime d'astreinte, prime de rôle) Majoration dimanche 50 % et jours fériés 100 % Temps d'inactivité comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Travail lundi au samedi 2 jours repos semaine. Au sein de notre atelier de Marly, vous prenez en charge la fabrication de pâtisseries et viennoiseries. Vous encadrez une équipe de 7 personnes.
Vous travaillerez pour un salon de coiffure mixte, situé dans le Centre Commercial du Leclerc. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : coupes et techniques de coloration. Le salon est ouvert tous les jours de 09 h 00 à 19 h 00 sauf le dimanche. Vous travaillerez 4 jours par semaine. La durée hebdomadaire de travail est modulable. SE PRÉSENTER AVEC CV ou envoyer votre CV à marie.correa@hotmail.fr
Vous fabriquez du mobilier d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. Vous travaillerez essentiellement sur les machines en atelier (scie, robot...) Horaires : 07H30 - 12H00 et 13H30 à 16H30 Les candidatures en reconversion professionnelle seront étudiées.
Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs ! Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission. Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous. Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles ! Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique ! Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques. Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement ! Rattaché(e) au Superviseur, votre principale mission est de vous assurer du bon fonctionnement de nos outils industriels. Cela passe par : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les comptes-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOSTE MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Vous êtes le candidat idéal si . De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez. Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement Prêt à faire la différence chez Viaposte ? Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) cuisinier(e) en restauration collective (H/F). CDD renouvelable. Le cuisinier /La cuisinière sera affecté(e) au service Restauration. Activités principales : - Assurer l'ensemble des fabrications de la production chaude et froide , - Veiller au respect du planning de fabrication du jour, - S'assurer que chaque produit soit goûté avant d'être conditionné, - S'assurer que l'inventaire de la réserve épicerie soit réalisé 1 fois par semaine, - Élaborer des fiches techniques et participer à leur mise à jour, - Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Participer au rangement journalier du matériel et des locaux du secteur, - Respecter le planning de nettoyage du secteur, - Respecter le port de la tenue vestimentaire réglementaire et lavage des mains, - Assurer au quotidien une bonne communication pour une coordination optimale du travail inter secteur, - Veiller au bon démarrage et à l'arrêt des équipements en fin de journée de travail .
L'Etablissement Public de santé Mentale recherche deux infirmier(e)s à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé - Clinique des Addictions (CDA) Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Lieu du poste : En présentiel
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son unité RABELAIS (Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier). Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ;
L'Etablissement Public en Santé Mentale Metz Jury recherche à temps lein un(e) Infirmier(e) pour son Unité d'Hospitalisation pour Adolescents (UHA) au sein du Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Activités principales en rapport avec la structure : - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Accompagner l'adolescent dans les gestes de la vie quotidienne -Contribuer au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration, la cohérence, la réalisation et l'évaluation d'un projet de soin individualisé - Réaliser le travail en réseau avec les partenaires des champs médico-sociaux, éducatifs, judiciaires et scolaires - Développer des missions d'accueil et de soins auprès d'adolescents en souffrance psychique et psychologique - Collaborer dans le cadre d'une approche globale des soins psychiques, somatiques avec l'équipe pluri professionnelle de la MDA de Moselle - Accueil, évaluation et orientation de l'adolescent et/ou de sa famille en privilégiant l'écoute et l'observation dans une activité de premières consultations - Assurer un travail de soutien auprès des familles - Entretiens individuels permettant l'expression de la souffrance de l'adolescent et de sa famille - Médiations thérapeutiques en lien avec les indications médicales - S'inscrire dans le travail de reprise ou de supervision d'équipe - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
L'EPSM Metz Jury recherche à temps plein ou temps partiel des infirmier(e)s H/F pour le Pôle Urgences et Liaisons (CAC/SPUL) situé sur le site du CHR de Mercy. Horaire/amplitude : travail en 12 heures Poste de jour : 7h00 - 19h00 ou 7h30 - 19h30 Poste de nuit : 19h00 - 7h00 ou 19h30 - 7h30 Travail de jour en 7h30 : 9h00 à 16h30 ou 35 h à la semaine (poste dévolu à l'activité dite de "liaison" Le SPUL CAC assure des missions d'accueil, de prise en charge et d'orientation ; il a un rôle de consultant au Service des Urgences pour les urgences psychiatriques, le suivi post-urgence, la psychiatre de liaison au CHR, le psychotraumatisme. L'infirmier contribue au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SPUL et du SU, à l'accueil, à l'évaluation et au suivi des personnes se présentant au service des urgences pour des troubles psychologiques. Il assure un travail de liaison avec les équipes d'hospitalisation du CHR initiateur de la demande. Il contribue au suivi post-urgence et au passage de relai de visu sur le secteur et le réseau extérieur par des entretiens de re-convocation. Il assure la prise en charge des patients en situation de crise dans l'unité de soins. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composants psychologiques, sociales, économiques et culturelles. LEs soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Activités principales : - Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation, - Il conduit des types d'entretiens s'adaptant à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin, - Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte. - Liste non exhaustive Particularités du poste : - Respect du secret professionnel, - Respect de la règlementation liée au service public, - Respect du Code de déontologie, - Formations continues spécifiques à la psychiatrie, - Formation OMEGA obligatoire, - Formation obligatoire sur la consolidation des savoirs - Formation à la prise en charge suicidaire, - Formation initiation approche systémique et/ou thérapie brève - Implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels - Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement - Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
Notre établissement propose une Carte élaborée à partir de produits locaux. Restaurant fermé le dimanche soir, lundi et mardi. Horaires à convenir. Nous vous proposons un Contrat à temps plein en CDI
Bonjour, Nous sommes une entreprise familiale de peintre en bâtiment, basée à Lemud. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment motivé, sérieux, et autonome, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine.
Société régionale en activité depuis plus de 27 ans, dont le siège est à Metz-Marly recrute 1 aide couvreur afin d'agrandir nos équipes. Vous travaillerez en équipe avec pour fonctions de réaliser, des opérations de toiture, de rénovation de support de couverture, de gouttières et d'éléments accessoires de couverture (faîtage, rives, ), d'isolation, etc ... Vous êtes sérieux et motivé, nous vous proposerons d'évoluer au sein de nos équipes. Rémunération jusqu'à 2 100 € net en fonction de vos expériences et compétences. Le permis B est indispensable.
Notre entreprise est spécialisée dans la récupération, le tri et la valorisation de matériel. Engagée dans une démarche écoresponsable, nous contribuons à l'économie circulaire tout en favorisant l'insertion professionnelle. En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur différentes tâches liées à notre activité : - Collecte, tri et manutention de matériel - Démontage et préparation des équipements pour le recyclage - Nettoyage, rangement et entretien de l'atelier - Participation à la logistique interne (chargement/déchargement, stockage) - Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales Profil recherché : - Motivation, rigueur et ponctualité - Aisance dans le travail manuel et physique - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Une première expérience dans un poste similaire est un plus
Nous sommes une société innovante opérant dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans la réutilisation et la revente de matériel récupéré. Notre mission est de réduire l'impact environnemental en prolongeant la durée de vie des produits et en favorisant une économie circulaire .
'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre Beaudelaire. Amplitude horaires : du lundi au vendredi (sauf jour férié) de 9h00 à 17h00 (variable) Interventions exceptionnelles en soirée en fonction des demandes et des collaborateurs. Missions générales du poste : Soins sur prescription : application et respect de la prescription médicale écrite, qualitative et quantitative selon la législation en vigueur ; Soins relevant du rôle propre : accueil, évaluation des conduites addictives et orientation de l'usager en privilégiant l'écoute de celui-ci et de sa famille ; Réalisation d'entretiens, de consultations ambulatoires et de permanences décentralisées ; Communications et relations : avec l'équipe pluri professionnelle et les partenaires. Elaboration, suivi, évaluation et validation des projets thérapeutiques individualisés. Recueil et transmission des informations nécessaires à un travail pluri professionnel cohérent et de qualité. Organisation de la liaison avec les différents professionnels et partenaires extérieurs pour garantir une cohérence dans la continuité des soins et le parcours des usagers. Avec les familles, les proches, la médecine de ville ; Gestion administrative et logistiques ; Formation et recherche : participation à des études et travaux dans le cadre du service ou de missions transversales. Spécificités du poste : Mise en place d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de soins et de réduction de risques ; Suivi individualisé : réalisation des entretiens, élaborer, soutenir et accompagner l'usager dans un projet individualisé et contractualisé. S'assurer de l'observance du traitement et du suivi conjoint dans le cadre des protocoles de substitution. Mettre en place des informations personnalisées autour du comportements et prises de risque, éducation à la santé. Avec l'accord de l'usager, travailler avec les familles et l'environnement ; Prise en charge de groupe ; Liaisons avec l'équipe et les partenaires.
EGEREM recrute son chargé d'étude. DESCRIPTIF DU POSTE : Réalisation de plans en DWG Mise à jour de plans après travaux Etudes des installations HTA/BT Réalisation des notes de calcul CANECO Etudes des armoires de distributions Etudes des armoires de contrôle/commande Etudes des plans d'éclairage bâtiment Etablissement de la liste des câbles Mise en service des installations Gestion des plannings travaux Coordinations des travaux Contrôle réception des travaux VOS MISSIONS : Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage, S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux, Assurer le suivi du projet en lien avec le Chargé d'affaires, Étudier un dossier d'appel d'offre ou un relevé sur site, Participer à la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations, Lancer les consultations des fournisseurs, Assister les équipes terrains et réaliser les mises en service d'installations spécifiques Champ d'action : Vous intervenez dans les domaines Tertiaire et Industriel en Courants Forts et Faibles. PROFIL RECHERCHE De formation technique en Électricité, vous avez déjà évolué au sein d'un bureau d'études. Grâce à vos connaissances, vous êtes à l'aise sur les logiciels de dessin et de calcul : AutoCAD, SEE-ELECTRICAL, CANECO. Au-delà de votre expérience technique, nous attachons beaucoup d'importance au savoir être de nos collaborateurs. En qualité de Chargé d'études, vous assurez le lien entre le BE et le terrain, la notion d'analyse, de travail d'équipe et de communication sont primordiales. Vous êtes force de proposition en matière d'optimisations techniques innovantes et génératrices d'économies. Enfin, vous savez faire preuve d'implication et de ténacité pour atteindre vos objectif
Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour une tournée de nuit, départ de PAGNY LES GOUIN à 21h45 jusqu'à 7h30 du lundi au samedi matin.. Aller-retour Roissy.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) ou un(e) commis de cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant familial, situé dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Si vous êtes passionné par la cuisine et désireux de travailler dans une équipe dynamique et soudée, cette offre est faite pour vous ! Vous serez principalement affecté au poste des entrées (froides et chaudes) et des desserts. Horaires : 2,5 jours de repos par semaine. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Poste à pourvoir pour début Septembre Reaps COMPRIS
Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle des flux administratifs, commerciaux, comptables et logistiques : - Suivi des devis, commandes et facturation clients/fournisseurs - Relances clients, saisie comptable de base, rapprochements - Constitution des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) - Suivi des plannings chantiers avec les conducteurs de travaux - Préparation des DOE, PV de réception, documents contractuels - Accueil téléphonique, gestion des fournitures, classement - Mise à jour des outils de suivi (tableaux Excel, CRM, ERP) - Suivi administratif du personnel et support au processus de recrutement ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+2/3 (BTS Gestion PME, DUT GEA, Licence gestion.) - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME technique, BTP ou équipements - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance appréciée des marchés publics et de la gestion de chantier - Autonomie, rigueur, bon relationnel, polyvalence ________________________________________ Conditions - Lieu : Marly (57) Moselle - CDI - Temps plein (35h) - possibilité temps partiel - Rémunération : 24- 30 k€ brut/an selon profil - Avantages : mutuelle, chèques vacances
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e)s pour l'unité Jean-Moulin faisant partie du pôle de psychiatrie générale Adulte. CDD de 3 mois avec perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - liste non exhaustive
Description du poste : Le Mercato de l'Emploi recrute : Employé(e) de garderie scolaire Dans le cadre de cette création, nous recherchons une personne motivée et impliquée pour rejoindre l'équipe éducative de l'école de Luppy-Beux. Vos missions :***Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité. * Encadrer et accompagner les enfants avec bienveillance. * Favoriser un climat serein et respectueux. Ce nouvel espace sera un lieu d'accueil chaleureux, où le bien-être , la bienveillance et la solidarité seront au cœur de chaque instant. La garderie fonctionnera les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h00 . Les enfants pourront y être accueillis en toute sécurité, dans une atmosphère rassurante et positive, avant de rejoindre leurs classes. Description du profil : Profil recherché :***Expérience dans la garde d'enfants indispensable. * CAP Petite Enfance ou expérience en milieu scolaire/médical apprécié. * Sens des responsabilités, douceur et fiabilité. Rémunération : SMIC horaire ( 205 brut/mois ) Lieu : École de Luppy-Beux Poste urgent à pourvoir rapidement Pour postuler, N'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger sur vos questions et prévoir un entretien
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Drive E. Leclerc Marly est à la recherche d'un AGENT D'ACCUEIL EN CDI TEMPS PARTIEL 30H PAR SEMAINE. Vous êtes le premier point de contact entre le client et notre service. Vos missions principales : * Assurer l'accueil physique des clients lors du retrait de leurs commandes, * Gérer l'accueil téléphonique : prise d'appels, gestion des demandes, traitement des réclamations simples, * Veiller au bon déroulement des retraits de commandes en lien avec les préparateurs, * Orienter les clients et répondre à leurs interrogations avec courtoisie et efficacité, * Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle et sens de l'écoute, * Maîtrise des outils informatiques de base (tablettes, messagerie interne, etc.), * Une première expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous proposons: * Temps de pause rémunéré * Un 13E MOIS, des PRIMES DE PARTICIPATION & D'INTÉRESSEMENT (jusqu'à 1,6 mois de salaire supplémentaires sur les 5 dernières années). * Une MUTUELLE 100 % PRISE EN CHARGE. * Un accompagnement possible via le 1 % LOGEMENT. Rejoignez nous via le portail de recrutement!
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Marly (département 57) recherche en CDD à temps complet, un employé de rayon au sein de son concept Jouet et Puériculture dès à présent et jusque fin décembre. Vos principales missions :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations,***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures,***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve,***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité,***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique,***Vous renseignez les clients. Cette liste est non exhaustive. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation vente, vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une expérience dans l'univers jeux/jouets et/ou en puériculture est requise. Vous savez répondre aux questions des clients et connaissez les dernières tendances en matière de jouets. Rigoureux et à l'écoute, vous possédez des qualités techniques et commerciales. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Magasinier Pièces Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Devenez Acteur(trice) de la Logistique Automobile au sein du Groupe Lefevre ! Si vous êtes passionné(e) par la logistique automobile, que vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recherchons pour notre site d'Augny, un profil de Magasinier (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités seront les suivantes : Magasin : - Éclatez et organisez les commandes de stock avec précision, garantissant la conformité des pièces. - Préparez et expédiez chaque pièce en contrepartie E/S, incluant une gestion rigoureuse des pièces usagées. - Organisez et suivez l'inventaire pour une gestion optimale des stocks. - Participez activement au rangement et à la présentation du magasin et du showroom, assurant un environnement propre et ordonné. - Imputez les pièces de rechange fournies à l'atelier sur les ordres de réparation. - Suivez les stocks morts et les buy-backs en étroite collaboration avec votre responsable magasin. Commercial : - Documentez le client sur sa demande avec professionnalisme. - Réaliser des devis. - Servez le client en l'informant sur la disponibilité des pièces, les délais, les prix, et proposez des alternatives pour le satisfaire. - Veillez au respect des engagements et des délais annoncés au client. - Livrer des pièces aux clients. Administratif : - Facturez le client et assurez la gestion des encaissements avec précision. - Gérez les commandes fournisseurs de manière efficace. - Prenez soin du classement des catalogues papiers et informatiques. - Archivez et contrôlez les bons de livraison fournisseurs et clients. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive et évolutive selon l'expérience. - Carte restaurant créditée de 180€/mois (part employeur 60% - part salarié 40%). - Prime qualité semestrielle de 2 x 500€ brut. - Prime mensuelle d'objectif pouvant atteindre 250€ brut. - Ambiance de travail basée sur la bienveillance et l'entraide. - Mutuelle d'entreprise familiale. - Contrat de 39h. Le recrutement sera basé sur un maximum de 2 entretiens, un avec le recruteur Pierrick et un avec la responsable magasin Stéphanie. Réponse sous 15 jours maximum. PROFIL : Pour ce poste, nous attendons de notre candidat idéal : - D'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Des compétences techniques avérées. - Être titulaire d'un diplôme dans la logistique ou expérience similaire. - Une véritable envie d'apprendre.
Le Groupe Lefevre, distributeur de renom de la marque DAF et élu 1er distributeur européen en 2022, recherche un Magasinier (H/F) pour renforcer son équipe sur le site d'Augny. Depuis 1981, nous sommes une entreprise familiale en constante croissance, comptant près de 250 collaborateurs répartis sur 15 sites en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Nos activités principales englobent la vente de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, l'entretien et la r�..
Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) COUPEUR(EUSE) DE VERRE H/F Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : -Décharger les livraisons des matières premières -Sélectionner les panneaux de verre selon les commandes clients -Renseigner les cotes dans l’outil informatique en veillant à l'optimisation des chutes -Réaliser les opérations de coupe et de séparation des verres -Contrôler la qualité des produits coupés -Trier et évacuer les déchets verres -Mettre à disposition du produit coupé pour service suivant ou expédition -Réaliser les plans de pupitrage -Participer à la gestion des stocks et passer les commandes de verre -Être garant de la propreté et de la mise en sécurité de votre poste de travail -Vous pouvez également être amené à intervenir sur d'autres postes de travail en fonction des besoins de l'équipe et des priorités de production. Une formation spécifique au poste sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et processus en place. La possession du CACES 5 et du CACES Pont Roulant est un plus. Poste à pourvoir dès le 8 janvier, du lundi au jeudi de 08:00 à 12:00 puis de 13:00 à 17:00 et le vendredi de 08:00 à 14:00. Alors si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle, vous êtes au bon endroit ;) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Preparateur de Commandes CACES 1B H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans les produits laitiers ultra-frais recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commandes (H/F) avec CACES 1B : Vos missions : - Préparer les commandes en fonction d'une liste - Vérifier les quantités - Filmage de palettes si besoin Du lundi au samedi, postés (matin / après-midi) Matin : 05h00-12h40 Après-midi : 12h40-20h20 Avantages : - Carton de produits laitiers à la fin de la semaine - Panier repas à 6€ / jour - Prime de dérangement - Prime de performance (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 13ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14.4 € / heure PROFIL : Nous recherchons un profil attentif, méticuleux avec un bon sens logique sachant compter. Vous devez avoir de l'expérience en préparation de commandes avec un chariot à conducteur porté. CACES 1B OBLIGATOIRE ! ATTENTION, environnement froid : température 5°C maximum.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé en tant qu'Assistant administratif (H/F) pour notre site de Augny ! Au cœur de nos opérations, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de la concession en prenant en charge des missions variées et essentielles : Accueil et Gestion Administrative : Assurer l'accueil des visiteurs, la tenue du standard téléphonique et la gestion du courrier pour maintenir un environnement de travail efficace. Relation Client Dynamique : Gérer la facturation, les encaissements et les relances clients selon les procédures établies, en offrant un service client exceptionnel. Gestion des Transactions : Gérer les remises en banque. Aide au Responsable Comptable : Participer à l'organisation du pôle comptable et réaliser diverses activités comptables (connaissances comptables de bases). Description du profil : Ce que Nous Recherchons :***Passion pour le service client, l'administratif et le travail précis. * Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail particulier. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Des connaissances de base en comptabilité peuvent être un atout mais ce critère n'est pas rédhibitoire.
Description du poste : En soutien de l'équipe en place, vous intervenez sur toutes les activités du point de vente : * Vente en magasin d'équipements de piscine, de spas et d'arrosage, * Conseil clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, parmi une large gamme, * Encaissement, saisie de devis, * Participation à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, réception et pointage de commandes etc..., * Participation à la visibilité digitale du magasin. De manière globale, vous êtes un acteur majeur de la bonne tenue du magasin. C'est pour nous un élément essentiel, gage du sérieux de notre enseigne et directement lié à la satisfaction client ! Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. Description du profil : Vous possédez un bon relationnel, un réel sens du service client et du commerce. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez la polyvalence. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits (univers des loisirs autour de la maison, en particulier la piscine et les spas).
Description du poste : Pourquoi ce poste va te booster ?Tu as envie de faire décoller ta carrière dans le recrutement ? Parfait, ce poste est tout sauf routinier. Tu rejoins une agence dynamique, où les missions sont variées, les journées intenses et les réussites visibles immédiatement. Tu seras pleinement responsabilisé(e) dès ton arrivée, accompagné(e) pour monter rapidement en puissance, et tu pourras t'appuyer sur l'équipe pour t'aider. Ici, ton impact compte vraiment, et chaque action fait la différence. Tes missions clés : - Piloter l'intégralité du process recrutement : recensement du besoin, publication d'annonce, sourcing proactif, entretiens, sélection, négociation ... tu gères tout avec agilité et efficacité. - Assurer la relation client : écoute active, conseil, suivi. Tu es un partenaire de confiance pour les managers et les RH internes. - Coordonner les intérims sur le terrain : intégration, formation, suivi, reporting. - Gérer les aspects administratifs et juridiques : contrats, visites médicales, tableaux de bord. - Contribuer au développement business : networking, partenariats locaux, investissement dans la performance 'Inside'. Description du profil : Ton profil :- Licence/Master ou tu as déjà 1 à 3 ans d'expérience en recrutement (cabinet, agence, entreprise). - Tu maîtrises les techniques de sourcing - Résilience et gestion de pression : tu apprivoises les objectifs ambitieux et le rythme soutenu. - Dynamisme et autonomie : tu es force de proposition, tu agis vite et bien. - Relationnel et esprit commercial : tu sais détecter les besoins, convaincre et fidéliser. Tu es fait(e) pour ce poste si :- Tu as déjà un premier bagage en recrutement, mais tu cherches surtout à passer à la vitesse supérieure. - Tu veux te dépasser, performer dans un environnement où la demande est forte. - Tu n'as pas peur du rythme, de la pression, et tu veux relevé des défis quotidiens. Rémunérations et avantages :- 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SANRY SUR NIED pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Tu aimes le challenge, le management et la relation client ? Tu veux un poste où chaque journée est différente et où tu es pleinement acteur(rice) de la performance RH ? Ne cherche plus, ce poste est fait pour toi ! Rejoins notre agence hébergée au coeur d'un site industriel, en tant que Resources Manager H/F, et participe à l'aventure humaine et opérationnelle d'une agence CRIT directement implantée chez son client. Ton quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement en Inside : Recrutement et gestion RH sur site : - Identifier les besoins en lien avec les RH et managers de production - Piloter le sourcing, réaliser les entretiens et sélectionner les meilleurs profils - Intégrer, suivre et fidéliser les intérimaires tout au long de leur mission - Gérer les formalités administratives (contrats, visites médicales, reporting...) Relation client et proximité terrain : - Être l'interlocuteur(trice) de confiance du client sur toutes les questions RH intérim - Développer une relation partenariale forte avec les services internes - Assurer une présence terrain quotidienne et proactive Organisation, rigueur et réactivité : - Gérer les aléas du quotidien avec agilité (absences, remplacements, urgences...) - Suivre les indicateurs RH, les tableaux de bord, et garantir la qualité de service - Travailler en synergie avec l'agence mère de Remiremont pour assurer le lien global Développement local et ancrage emploi : - Créer du lien avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation - Participer à la visibilité de CRIT sur le bassin industriel Ce que nous recherchons chez toi : - Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en relation client RH ou commerciale - Une appétence pour le terrain, la proximité et l'action - Un excellent relationnel, une écoute active et une vraie capacité à créer du lien - Une grande autonomie, le sens de l'initiative et une vraie réactivité - Une première expérience B to B ou une fibre managériale à développer serait un vrai plus Pourquoi ce poste est unique : - Tu es au coeur de l'action, directement chez le client - Tu joues un rôle stratégique entre l'entreprise, les intérimaires et l'agence - Tu es acteur(rice) du développement, sur un site industriel majeur - Tu intègres un groupe solide, humain et innovant CRIT, un employeur qui donne du sens à ton quotidien Travailler chez CRIT, c'est intégrer un réseau de proximité, ancré localement, avec une vraie vision humaine du recrutement et de l'accompagnement professionnel. Tu veux faire partie d'une équipe soudée et bienveillante, avec de vrais projets ? Rejoins la Team CRIT ! Avantages et rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable avantageux - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Pourquoi ce poste va te booster ?Tu as envie de faire décoller ta carrière dans le recrutement ? Parfait, ce poste est tout sauf routinier. Tu rejoins une agence dynamique, où les missions sont variées, les journées intenses et les réussites visibles immédiatement. Tu seras pleinement responsabilisé(e) dès ton arrivée, accompagné(e) pour monter rapidement en puissance, et tu pourras t'appuyer sur l'équipe pour t'aider. Ici, ton impact compte vraiment, et chaque action fait la différence. Tes missions clés : - Piloter l'intégralité du process recrutement : recensement du besoin, publication d'annonce, sourcing proactif, entretiens, sélection, négociation ... tu gères tout avec agilité et efficacité. - Assurer la relation client : écoute active, conseil, suivi. Tu es un partenaire de confiance pour les managers et les RH internes. - Coordonner les intérims sur le terrain : intégration, formation, suivi, reporting. - Gérer les aspects administratifs et juridiques : contrats, visites médicales, tableaux de bord. - Contribuer au développement business : networking, partenariats locaux, investissement dans la performance \"Inside\". Ton profil :- Licence/Master ou tu as déjà 1 à 3 ans d'expérience en recrutement (cabinet, agence, entreprise). - Tu maîtrises les techniques de sourcing - Résilience et gestion de pression : tu apprivoises les objectifs ambitieux et le rythme soutenu. - Dynamisme et autonomie : tu es force de proposition, tu agis vite et bien. - Relationnel et esprit commercial : tu sais détecter les besoins, convaincre et fidéliser. Tu es fait(e) pour ce poste si :- Tu as déjà un premier bagage en recrutement, mais tu cherches surtout à passer à la vitesse supérieure. - Tu veux te dépasser, performer dans un environnement où la demande est forte. - Tu n'as pas peur du rythme, de la pression, et tu veux relevé des défis quotidiens. Rémunérations et avantages :- 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUGNY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MARLY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
En tant que Facteur entreprise (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la collecte et la distribution du courrier exclusivement auprès des entreprises. Vous êtes un interlocuteur de confiance et contribuez au maintien d'un lien de proximité avec les clients professionnels. Vos missions : - Distribuer le courrier aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions (tri, distribution, contact client...). - Autonomie, esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils numériques (tablette). - Bon relationnel et sens du service. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 5h00 et 20h00 (matin ou après-midi). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Conditions & avantages Gojob : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + IFM + ICP. - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni. ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : 📍 Localisation : Sud de Metz (57) 🕒 Contrat : CDI 📈 CA à piloter : 8 M€ 👥 Équipe : 40 collaborateurs 💶 Rémunération : À définir selon profil et expérience Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle Paysage et Motoculture pour piloter une activité stratégique répartie sur 6 agences. En tant que Responsable Pôle, vous êtes garant(e) de la stratégie et de la performance économique du pôle : • Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle Paysage et Motoculture • Piloter la performance économique et homogénéiser les pratiques commerciales • Accompagner les équipes dans une démarche d'expertise et de satisfaction client • Identifier les opportunités de croissance et participer activement à des opérations de croissance externe (rachats, intégrations) • Développer les synergies avec les autres pôles du groupe et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et clients • Assurer le management de proximité de vos équipes et les faire monter en compétences PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation : Bac +3 minimum 💼 Expérience : • Expérience impérative dans le négoce BtoB / BtoC • Expérience de direction d'agences ou de structures multi-sites • Avoir géré des entités avec un chiffre d'affaires et des effectifs comparables 💡 Compétences clés : • Forte culture commerciale et orientation résultats • Rigueur, sens stratégique et opérationnel • Leadership, capacité à fédérer, qualités relationnelles et communicationnelles
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, Société familiale maraîchère depuis 1988, reconvertie dans la sélection et la transformation des légumes frais, un Opérateur de production / Agent de fabrication IAA H/F . Les garanties de fraîcheur et qualités sont leurs maîtres mots. Société en plein expansion qui dessert aujourd'hui tous les pays frontaliers et qui offre de réelles perspectives d'avenir. Conditionnement salades et crudités. Transformation de légumes (préparation de légumes, épluchage, découpe manuelle, découpe sur machine, nettoyage fin de journée) Vous serez chargé(e) de : - l'organisation de votre poste afin d'assurer les productions demandées en respectant les impératifs de productivité et de qualité, réglage machines, enchaînement des séries de fabrication, nettoyage de la ligne. - l'emballage des produits sur une peseuse/ensacheuse automatique. - Vous alimentez votre machine, assurez les nettoyages et changements de série, assurez l'identification et la traçabilité des produits, gérez les priorités, vous vous coordonnez avec les autres secteurs de l'entreprise et pilotez une petite équipe. Travail au froid (6°) de journée. Formation assurée en interne. Travail à temps complet. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 € / Heure Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant (flux tendu) ? Le poste et la rémunération sont évolutifs ! Montrez-nous votre motivation ! Vous avez envie de stabilité ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. Leclerc Muse est à la recherche d'un RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LIBRE-SERVICE H/F pour une intégration en CDI! VOS MISSIONS PRINCIPALES GESTION DU RAYON * Analyser les besoins, assurer les commandes, la réception et la mise en rayon des marchandises. * Garantir la bonne gestion des stocks et des inventaires. * Anticiper et intégrer la saisonnalité des produits. * Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Mettre en place les implantations et organiser les opérations promotionnelles. * Optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon. * Assurer la mise en valeur et l'attractivité des rayons. MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE * Fixer les objectifs et accompagner votre équipe au quotidien. * Former vos collaborateurs. * Suivre et analyser les performances collectives et individuelles. QUALITÉ ET CONFORMITÉ * Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Garantir le respect de la réglementation en vigueur. * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. PROFIL RECHERCHÉ * Expérience de 5 ANS MINIMUM EN GRANDE DISTRIBUTION (idéalement sur les produits frais). * Sens aigu du commerce et de l'organisation, avec une capacité à gérer les priorités. * Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement des collaborateurs. Rejoignez nous en postulant via ce portail de recrutement.
