Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mécleuves située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mécleuves. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - CHESNY, 57 - POURNOY LA GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
L'Association Familles Rurales A Petits Pas de Chesny gère un Multi Accueil sur la commune de Chesny (23 places). L'Association est à la recherche d'un(e) assistant(e) petite enfance à compter du 1er septembre 2025. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins Participer à l'animation des activités d'éveil et de jeux Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Accueil et accompagnement des familles : Accueillir les parents avec bienveillance lors des temps d'arrivée et de départ Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant Établir une relation de confiance et de respect avec les familles - Tâches de service et d'hygiène : Réception et gestion des repas livrés Préparation des biberons et des goûters Nettoyage et désinfection des espaces de repas et de la cuisine Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet pédagogique Contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle Profil recherché : Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe Bienveillance, patience et sens de l'observation Aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse avec les familles et les collègues Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité Complémentaire santé Convention collective ALISFA
L'association Familles Rurales de Chesny existe depuis 2010. Elle gère une crèche parentale de 23 places et des activités pour les familles.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en 1ère année pour la période 2025-2026. L'apprentissage est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Notre équipe sera là pour vous transmettre son savoir-faire, son savoir-être et partager son expérience. Les activités de notre association sont : - Accompagnement Homme-Cheval - Médiation animale pour tout type de public - Formation - Soins des Animaux S'impliquer dans notre association c'est mettre le bien-être animal au cœur de nos actions. Une qualité de vie optimale de nos Animaux permet de proposer des activités ; avec l'Humain ; de qualité, respectueuse. Pour acquérir toutes les compétences nécessaires au métier, vous participerez aux soins quotidiens des animaux médiateurs : Missions principales : - alimentation - entretien de leur lieu de vie (nettoyage des boxes, paillage ) - suivre l'état de santé des animaux, le notifier dans un registre et le communiquer au reste de l'équipe - gérer et coordonner le planning des animaux en lien avec le reste de l'équipe - entretien de la structure (locaux, espace, matériel) - participer à la gestion des stocks - veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Missions secondaires : - accueillir et orienter le public - assister l'équipe pour la mise en œuvre de certains ateliers - coordonner et encadrer le bénévolat des adhérents dans les soins aux animaux Compétences requises : - dynamisme, force de proposition, respect des consignes transmises, organisation, travail d'équipe, fortes valeurs humaines, rigueur, motivation Durant tout votre parcours vous serez encadré et accompagné pour mener à bien votre mission. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude)
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Agent de service - milieu hospitalier Horaires : du lundi au samedi, de 7h30 à 11h00 (3h30) + deux dimanches dans le mois Prise de poste à effet immédiat : CDD 2 ou 3 mois, contrat renouvelable
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de tri (H/F). Le poste est situé à Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes - Tri de courrier - Manutention - Chargement et déchargement Profil : - Visite médicale obligatoire (durée 2 ans) Horaires : Matin, Nuit ou après midi. Différente possibilité Contrat long et cours. 12 Euros bruts de l'heure+ avantages Cantine sur place + navette au départ de Metz, Nancy, Pompey, pont à mousson pour vous rendre au travail. Vous êtes quelqu'un qui aime travailler en équipe. Vous êtes polyvalent et réactif. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour un poste 35h en CDD de 3 semaines. Diplôme en rapport avec la petite enfance exigé ( CAP AEPE ou Bac pro ASSP) Vos missions seront les suivantes : Accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien : soins (repas, endormissement, changes), jeux libres, activités d'éveil variées, veiller à leur sécurité physique et affective. Accompagner les parents lors des temps de transmissions concernant la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les accueillir chaleureusement. Participer à l'entretien de la structure (nettoyage des locaux, désinfection du matériel, entretien du linge). Participer à la décoration de la structure.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDI 20h, pour notre boutique Cofféa située à METZ MARLY. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. Excellent sens du service et de la communication. Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Evoluer dans une entreprise à taille humaine Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. 30% de réduction sur les produits Cofféa Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir dès le 11/08/2025
Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais, un préparateur de commandes en milieu froid Vos missions : - Préparation des commandes - Utilisation de la commande vocale - Palettisation - Utilisation d'un chariot Vos horaires : 8h00 -17h00 Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe sachant travailler rapidement et dans un environnement frais. N'hésitez pas à envoyer votre CV, nous vous recontacterons au plus vite.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Agent de production (H/F) en *** CDD Sénior (+ de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique).**** POSTE DE TRAVAIL - Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité, - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...), - Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout, - Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients, - Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions, - En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration. En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Il est nécessaire de pouvoir être autonome dans ses déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. 2 postes sont ouverts sur 2 créneaux horaires différents: du lundi au samedi avec des jours de repos de 13H21 à 21H35 ou de nuit de 21h30 à 5h du lundi au vendredi et le dimanche de 21h30 - 5h10 (jamais le samedi) avec des jours de repos ; c'est un cycle de 4 semaines pour faire 140h/mois soit 35h/semaine Ce poste nécessite un port de charge répétitive (entre 7 à 15kg) et station debout prolongée. Après avoir candidaté, vous recevrez par mail, un lien pour passer des tests de sélection en ligne. Si les tests sont positifs, un entretien vous sera proposé avec le recruteur. Ce poste est réservé aux personnes de + de 57 ans et inscrit depuis + de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique). MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A CES CRITERES Candidature: CV et lettre de motivation
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDD ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin. Contrôle et étiquetage des produits : Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations produits. Réception des marchandises : Organiser et gérer la réception des livraisons. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire et maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'adaptation. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et avez le sens du service et des priorités. Nos horaires : Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi 35h par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération : Minimum conventionnel Vos avantages : Primes trimestrielles : Bénéficiez de primes versées chaque trimestre ! Réductions tarifaires en magasin : Profitez de réductions sur vos achats ! Carte cadeau de Noël : Un geste apprécié pour vos fêtes de fin d'année. Evolution professionnelle : De nombreuses opportunités de carrière au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,00€ à 1 810,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Afin de répondre aux besoins croissants de nos clients nous recrutons un secrétaire juridique (H/F). Vos missions principales : Accueil téléphonique Réception de la clientèle Secrétariat juridique Réalisation des formalités postérieures aux actes. Vous êtes rigoureux(se) et disposez d'une réelle aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe), alors rejoignez-nous ! Formation en interne pour les débutants(es). Évolution professionnelle possible en fonction du profil Vos horaires de travail seront : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité RABELAIS Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
L'équipe de Ars Laquenexy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche ses futur(e)s RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Les profils débutants sont les bienvenus ! Ce recrutement se déroulera via la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, du métier, des besoins et de la MRS qui se déroulera le 28/07/2025. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent.. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Qui plus est, grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer: caisse, rangement et mise en rayon du magasin....... Travail sur 5 jours soit de 6h à 12h35 soit 13h40 à 20h10. Vous souhaitez acquérir ou développer des compétences dans le commerce, postulez dès maintenant!
Vous serez en charge de la clientèle régulière (professionnelles) sur le secteur de Metz. Vous serez accompagné d'un chauffeur confirmé les premiers jours de votre intégration. Vous devez être en mesure d'être à la fois mobilisable sur la chaine de production (travail au froid 6°), dans la mesure où les livraisons ont toutes lieu le matin et que les quantités à livrer sont variables. déchargement de camions, manutention (port de charges) contrat évolutif, possibilité de temps partiel (20 à 25h)
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle recrute son directeur ou sa directrice départemental(e) dans le cadre d'une réorganisation fonctionnelle et hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration représenté par son(sa) Président(e) à qui vous rendrez compte, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet associatif et des orientations de la fédération que vous soutiendrez et porterez aux côtés des bénévoles élus(es) de l'association, de son développement et du soutien au mouvement. Vous serez responsable du management des équipes, des projets et des services. Vous serez garant(e) de la préparation des budgets, de leur contrôle et de leur réalisation et du suivi financier. Vous engagerez votre responsabilité sur les prévisions et les décisions que vous serez amené(e) à prendre ou à formuler dans le cadre de votre mission. Le périmètre de vos délégations sera précisé dans un document validé par le Conseil d'Administration. Missions principales : - Ressources humaines - Suivi administratif et financier - Contribution au projet fédéral de l'association Savoir être : - Capacité à manager, - Autonomie, prise d'initiative, - Ecoute, - Esprit de synthèse, - Fédérateur(trice), - Grande capacité d'adaptation, - Volontaire. POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement du service et à la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions seront : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le FAM « Les Horizons » recrute... Situé à Jury (57245), le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Horizons » accompagne 36 adultes autistes au sein d'un cadre bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Dans le cadre de notre engagement envers un accompagnement de qualité, nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions : - Assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés aux spécificités de l'autisme, - Favoriser l'accès à la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Accompagner l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Encourager la participation à la vie sociale et communautaire. Toutes ces actions seront menées dans le respect des **Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS**. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et le partage sont essentiels, - Un projet d'établissement centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque adulte autiste, - Une approche visant à favoriser la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences des résidents. Si vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à un accompagnement respectueux des personnes autistes, nous serions ravis de vous accueillir. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler.
Véritable spécialiste de la transformation des espaces commerciaux et véhicules en supports publicitaires, l'entreprise cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné et méticuleux. En tant que poseur en signalétique/covering, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour : - Poser les enseignes - Réaliser du covering partiel ou total sur tous types de véhicules (VL, utilitaires, PL...) - Appliquer des adhésifs et lettrages sur vitrines (vitrographie, films décoratifs/techniques) - Préparer et découper les supports si nécessaire Salaire horaire : 12.50EUR à 15EUR (évolutif selon profil et expérience) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne habileté manuelle, êtes rigoureux(se) et soigneux(se) - Vous êtes à l'aise avec les outils de pose (raclette, cutter, niveau...) - Une expérience dans le covering ou la pose d'enseignes est un atout - Le permis B est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le cabinet dentaire de Verny recrute sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire en cdi. Être diplômé(e) dans le métier. Vous serez le bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) avec quelques activités administratives (accueil physique et téléphonique...). Qualités requises : la ponctualité, l'efficacité et la présence journalière. Poste du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé. Horaires : amplitude de 8h45 à 19h45 sur 3,5 jours par semaine. Base de 1600 euros net mensuel, à négocier selon profil et expérience. Une période de mise en situation professionnelle (PMSPM) peut être mise en place avec Pôle emploi avant d'initier une démarche de recrutement.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Carrefour Express Marly Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
L'UDAF de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF (mesure d'accompagnement social personnalisé en économie sociale et familiale) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer, en CDD 1 mois renouvelable selon la durée d'absence de la personne titulaire du poste. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre résidence accueil "Maison GAUGUIN" située à Solgne, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD à temps partiel (32 h/semaine) à compter du 28/07/2025. Mission générale : L'intervenant assure une fonction d'hôte au sein de la Résidence Accueil MAISON GAUGUIN, située à Solgne. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne d'une Résidence Accueil. Il assure une présence quotidienne dans la Maison. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif (infirmiers, auxiliaires de vie) et la Direction du service, il contribue à l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. Il participe à l'accompagnement social de la personne et au suivi de son projet de vie. Activités générales : - Réguler la vie quotidienne au sein de la maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la résidence accueil - Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents : informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc.) - Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs - Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la résidence accueil. Rendre compte régulièrement de l'état des lieux, des dysfonctionnements et des interventions effectuées ou à effectuer à sa hiérarchie Échanger avec les partenaires, dont les tuteurs - Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc.) et proposer des outils pédagogiques. - Participer aux réunions de service - Saisir sur le logiciel métier« Agiles » le suivi des dossiers informatisés Activités spécifiques liées à la Maison Gauguin : - Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) - Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires et faire part du retour - En lien avec la coordinatrice de la gestion locative, assurer le suivi de la caisse. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Expérience exigée des publics en situation de handicap psychique Compétences et capacités nécessaires: - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches - Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif et dans les propositions d'actions, d'animation ou pour toute amélioration nécessaire au bon fonctionnement du dispositif - Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Savoir se coordonner avec son binôme - Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés - Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Qualités : - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie/distanciation - Esprit d'équipe et autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits
Vous aurez pour missions l'organisation du poste de vente, la vente, la mise en rayon et le nettoyage de l'espace de vente. Boulangerie ouverte du mardi au samedi 07h00-13h00 et 15h30-19h00 plus le dimanche 07h00-13h00. **** Horaires à négocier et à convenir avec l'employeur selon vos possibilités et préférences **** Salaire en fonction de votre expérience. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury rechercher un(e) éducateur(trice) spécialisé/e pour l'EPSIAD située sur l'agglomération messine. Quotité de travail : 37h30 Amplitude horaire : 08H-21H Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Particularité du poste : - Dispensation de soins psychiques soutenus au domicile sur une période de 4 semaines, exceptionnellement renouvelable une fois - Organisation et coordination du bilan et du suivi somatiques, de la dispensation du traitement et des soins somatiques - Réalisation du bilan social, de l'évaluation des besoins et de l'autonomie au domicile, coordination avec les partenaires sociaux - Organisation de groupes thérapeutiques pour les usagers et leurs aidants - Travail de partenariat et coordination avec les aidants familiaux - Travail de partenariat avec les professionnels médicaux et paramédicaux libéraux, les travailleurs sociaux et associatifs, les collectivités - Coordination du suivi et des soins post-EPSIAD
L'EPSM Metz Jury recherche un éducateur spécialisé (H/F) au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent. Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Accueil et accompagnement de l'adolescent pendant son séjour dans l'unité Participation active à la gestion de la dynamique de groupe en collaboration avec les infirmiers Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires) Liste non exhaustive Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Respect du code de déontologie et du secret professionnel Respect de la règlementation liée au service public Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Connaissance de la législation concernant les accompagnements de mineurs
L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive.
Rejoignez Nimesis Technology - Technicien(ne) de Production Polyvalent(e) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets spatiaux innovants ? Vous aimez la précision, la rigueur et le travail en équipe ? Rejoignez Nimesis, une entreprise française de haute technologie en plein essor, spécialisée dans les actionneurs intelligents pour satellites et systèmes embarqués critiques. Nimesis développe des technologies avancées dans les domaines spatial, biomédical, aéronautique, défense et nucléaire. Nous sommes experts des alliages à mémoire de forme et pionniers dans leur intégration dans des mécanismes intelligents. Avec une équipe passionnée, nous investissons fortement dans l'innovation (fabrication additive métallique, matériaux avancés) et avons l'ambition claire de devenir leader européen dans notre domaine. Nos valeurs : audace, excellence, esprit de famille, reconnaissance. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la production de nos dispositifs à haute valeur ajoutée. Après une période d'intégration (présentation de l'équipe, des produits, des process), vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de fabrication : - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et de contrôle qualité - Effectuer des tests et essais sur bancs ou machines d'essai - Utiliser des outils de mesure, de métrologie et de vérification - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production - Contribuer à la qualité des produits livrés aux clients finaux Vous serez formé(e) aux exigences du secteur spatial, à nos standards de qualité et à nos technologies spécifiques. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (BTS/DUT) en mécanique, électrotechnique ou domaine industriel équivalent - À l'aise avec l'informatique (Pack Office) et la lecture de plans techniques - Savoir utiliser des outils de production et de contrôle - Rigueur, organisation, minutie, logique et polyvalence - Appétence pour le travail en équipe Une première expérience en industrie (mécanique, assemblage de précision.) serait un réel atout. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillerez sur des projets à fort enjeu technologique, avec des applications concrètes dans l'espace. - Des missions variées sur des projets concrets, dans un secteur stratégique - Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et en croissance. - Une évolution de compétences continue, avec un accompagnement de proximité. Avantages - Démarrage dès que possible - 35 h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi - Prime de vacances , prime d'ancienneté (dès 3 ans) - Tickets restaurant, épargne salariale Prêt(e) à décoller avec nous ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : rh@nimesis.com Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de Ville Marly un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire bureaux. Prestations du lundi / mercredi /vendredi de 8h à 9h Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Notre magasin situé à Rémilly, à proximité de la gare, dispose d'un parking gratuit. Nous évoluons dans une ambiance sympathique et conviviale et proposons un service de haute qualité à nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons pour le 01/09 un fleuriste H/F. Si vous aimez le contact clients, que vous êtes créatif et possédez les techniques de composition florale, alors rejoignez-nous ! Une salle aménagée pour la pause méridienne ainsi qu'un extérieur sont à votre disposition. Notre magasin est ouvert du mardi au dimanche matin 09h00-12h30 et 14h00-18h30, le dimanche 09h00-13h00 Vos horaires seront de 35H hebdo à définir selon planning. 1 dimanche sur 2 libre.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche un Soudeur assembleur polyvalent expérimenté H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Peltre (57) spécialisé dans le domaine de la rénovation intérieur. Missions: Réalisation de travaux variés de soudage, d'assemblage et parfois de finition sur des pièces métalliques ou mécano-soudées. Lire et interpréter les plans d'assemblage et les symboles de soudure. Identifier les matériaux, les cotes, les tolérances et les types de soudures à réaliser Découper, meuler et ajuster les pièces à assembler Assembler les pièces métalliques par pointage, boulonnage ou collage temporaire. Utiliser les outillages d'assemblage : gabarits, pinces, presses, etc. Soudure: Choisir la technique de soudure adaptée : MIG/MAG, TIG, à l'électrode enrobée, etc. Régler les paramètres de soudage (intensité, gaz, fil, etc.). Souder les pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Vérifier la conformité des soudures (visuellement ou à l'aide d'outils de mesure). Contrôler les déformations ou défauts (fissures, manques de fusion, etc.). Appliquer des retouches si nécessaire. Meuler, ébavurer ou polir les soudures. Assemblage: Positionner et fixer les pièces entre elle, souvent à l'aide de gabarits ou de dispositifs de maintien. Réaliser des assemblages mécaniques avant soudure 'serrage, boulonnage, rivetage). Profil: polyvalence dans plusieurs procédés de soudure (MIG,TIG,MAG, etc) Bonne connaissance des matériaux courants (acier, inox, aluminium) et des techniques de soudage. Capacité à lire des plans techniques. Capacité à travailler seul ou en équipe dans des environnements variés (atelier, chantier). Rigueur, précision et souci du détail. Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. Permis B et véhiculé Longue mission pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste, rémunération négociable selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un maçon traditionnel en rénovation H/F débouchant sur un CDI si convient au poste. Mission: Vous serez chargé de réaliser des travaux de rénovation uniquement, en mettant en œuvre votre expertise en maçonnerie pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Pose de briques, de parpaings et de pierres Opération de coffrage béton pour les fondations et les structures Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes pour assurer une bonne coordination sur le chantier. Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché: Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Travail en journée Permis B et véhicule obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération: Taux horaire 15€ brut + indemnité de transport négociable selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un ferrailleur atelier et chantier H/F pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste. Mission: Vous serez amené à intervenir soit en atelier soit chez les clients. Monter, assembler de manière autonome ou en équipe, selon le chantier Connaître les différentes sortes d'armatures (étriers, armature principale, armature de montage, etc...) Fonction des armatures Connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers Savoir lire et respecter les plans des bordereaux de ferraillage Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Utiliser habilement le matériel à disposition cintreuse à armatures Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir Prise de mesures, relevés de côtes Montage des éléments sur le chantier Permis B et véhicule obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération négociable à convenir selon profil et expérience.
Vous préparez un CAP cuisine ou un CAP PSR ou service en salle. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Vous aurez pour missions : - accueillir et encaisser les clients, - préparer les crudités et les sandwiches - effectuer l'entretien des locaux. Service du midi et du soir ainsi que le week-end.
Merci de nous contacter par téléphone ou mail weber-m@hotmail.fr
Vous aurez pour missions : - accueillir et encaisser les clients, - préparer les crudités et les sandwiches - effectuer l'entretien des locaux. Service du midi et du soir ainsi que le week-end. Contrat à raison de 20 heures par semaine.
A pourvoir au 1/9/2025 Poste en accueil périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 à 14h30 et les soirs de 16h à 17h30 ou 18h30 Poste en accueil extrascolaire soit pendant les vacances scolaires (période a déterminer). Lieu JURY ou MECLEUVES. Poste annualisé à 24h/semaine. Rejoindre une équipe d'animation pour encadrer les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de la pause méridienne et de l'accueil du soir et en accueil extrascolaire à la journée. Mise en place d'activités. Contrat en CDD possible à la fin du CDD
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil IWE et IWT dans le domaine de la pétrochimie et du nucléaire partout en France. Type de contrat : CDIC, CDI Secteur d'activité : Pétrochimie/Nucléaire Missions - Rédaction des cahiers de soudage - Inspection sur site - Suivi des opérations de soudage - Revue documentaire Profil recherché - Certification IWE/IWT OBLIGATOIRE - Expérience de plus d'un an sur un poste similaire - Maitrise des codes et normes soudages - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais (niveau B2)
Le Groupe GISMIC a été créée il y a 15 ans par un groupe d'experts reconnus à travers le monde dans les Projets de Construction, d'Assurance Qualité et d'inspection Contrôle. Présents sur tout le territoire français, nous intervenons également en Europe et à l'étranger. GISMIC a comme principal objectif de faire monter en compétences ses équipes pour répondre aux besoins de ses clients.
Vos missions : - Fabrication de supports publicitaires (panneaux, pancartes, étiquettes,...) - Pose d'enseignes (déplacements à prévoir en local) - Pose de publicité adhésive sur véhicules - Prise de côtes - Accueil des clients - Gestion du stock - Commande des matières premières chez les fournisseurs. Formation en entreprise à la prise de poste. Poste ouvert au 1 er septembre 2025
Pour un remplacement du 11/07 au 24/08 inclus, nous recherchons un agent de propreté pour entretenir des bureaux.
Poste ouvert au débutant (Formation au poste possible par l'employeur) ou expérimenté. Le technicien effectue l'installation et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de Ventilation. La mise en service sera envisageable selon les évolutions de l'activité au sein de l'entreprise. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES BASES: - Connaissances des outils de travail (matériel électroportatif, tout type de fixation). - Travail en hauteur - Compréhension des principes de ventilation. Avec Experience - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ... - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement - Installation de matériel de Ventilation (simple/Double Flux, C.T.A., Grande Cuisine). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Ponctualité et présentation - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Respecter les règles de sécurité Cette activité peut impliquer des déplacements (occasionnels à 50km au alentour de Metz). L'activité peut être soumise à des variations saisonnières. Le port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité, ...) est exigé. Permis indispensable.
Nus recrutons un ouvrier polyvalent (H/F), pour assurer le nettoyage et l'entretien de notre atelier et local de stockage des marchandises et matières premières. Poste à pourvoir à temps partiel : 4 heures par jour du lundi au vendredi. Vous êtes bricoleur et motivé, alors postulez !
VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en alternance* au sein de Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! - Option fruits et légumes - Option fromagerie - Option charcuterie Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un conseiller de vente de produits alimentaires H/F pour une offre en alternance* au sein du Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) d'un Point de Vente ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 6 - BAC+3) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Leclerc est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons pour notre client, Société familiale maraîchère depuis 1988, reconvertie dans la sélection et la transformation des légumes frais, un Opérateur de production / Agent de fabrication IAA H/F . Les garanties de fraîcheur et qualités sont leurs maîtres mots. Société en plein expansion qui dessert aujourd'hui tous les pays frontaliers et qui offre de réelles perspectives d'avenir. Conditionnement salades et crudités. Transformation de légumes (préparation de légumes, épluchage, découpe manuelle, découpe sur machine, nettoyage fin de journée) Vous serez chargé(e) de : - l'organisation de votre poste afin d'assurer les productions demandées en respectant les impératifs de productivité et de qualité, réglage machines, enchaînement des séries de fabrication, nettoyage de la ligne. - l'emballage des produits sur une peseuse/ensacheuse automatique. - Vous alimentez votre machine, assurez les nettoyages et changements de série, assurez l'identification et la traçabilité des produits, gérez les priorités, vous vous coordonnez avec les autres secteurs de l'entreprise et pilotez une petite équipe. Travail au froid (6) de journée. Formation assurée en interne. Travail à temps complet. Horaires de journée. Rémunération : 11.88 / Heure Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant (flux tendu) ? Le poste et la rémunération sont évolutifs ! Montrez-nous votre motivation ! Vous avez envie de stabilité ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Express sur le secteur de Marly (57)! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien incluant la tonte et le débroussaillage - Effectuer diverses opérations de manutention - Travailler sur différents chantiers avec un départ depuis Jury Contrat de mission à la semaine renouvelable Permis B
Pour les stations d'épuration (eaux usées) vous serez en charge de : - l'assistance technique aux exploitants de stations d'épuration - l'analyse des Bilans (sous 24h) sur des stations d'épuration, rédiger des rapports suite à ces bilans d'analyses, - la vérification du fonctionnement de la station d'épuration, (système d'assainissement) - la Recherche et Mesure d'Eaux Claires Parasites dans des réseaux d'assainissement - les Mesures et contrôles sur des systèmes épuratoires industriels. Formation bac + 2 minimum IMPÉRATIF Vous avez de réelles qualités scientifiques (calculs débits, charges), une aisance relationnelle/rédactionnelle et le goût pour le travail de terrain. Avec un Véhicule de Service ,vous vous déplacez en Moselle et, plus ponctuellement, sur le reste du bassin Rhin-Meuse
Vous suivez une formation dans le cadre d'un apprentissage - formation en alternance, soit pour préparer un CAP soit un BP EN SERVICE.. Vous suivez vos cours au CFA de l'hôtellerie. Vous êtes rémunéré(e) sur la base d'un pourcentage du SMIC - en fonction de votre âge. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos consécutifs. L'établissement propose un parking gratuit et privé. Merci d'adresser votre demande par mail
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la préparation Le restaurant est fermé le dimanche , lundi et jours fériés .Vous bénéficierez en plus de 2 demi journées de repos supplémentaire Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Contrat evolutif
Notre agence recherche un Assistant de gestion en immobilier (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein (un temps partiel peut être possible) pour travailler en gestion locative et gestion de syndic de copropriété. Vos missions au sein de notre agence sont les suivantes: Gestion administrative courante Accueil téléphonique et physique Suivi des loyers, relances et dépôts de garantie Organisation des visites et rédaction des baux et courriers associés Suivi des sinistres, devis et travaux Classement, archivage, gestion des dossiers clients Réunions suivi travaux , réunion assemblée générale (syndic) Toute autre tâche en lien avec la gestion immobilière confiée par l'employeur Profil recherché Expérience administrative significative dans un rôle similaire Excellentes compétences en secrétariat et gestion de documents Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bonnes compétences en communication écrite et orale Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vos missions : Vous réalisez des travaux de création d'ouvrages de maçonnerie paysagère (pavage, murets, pose de clôture, terrasse bois...) ainsi que des travaux d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage ...) Compétences : - Vous savez utiliser le matériel d'entretien : les tondeuses, débroussailleuses et vous êtes apte à les entretenir. - Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles, de tonte. - Vous connaissez les règles de l'art principales (plantations, engazonnement, dallages, terrasses bois). - Vous connaissez les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien. Avantages : - Panier repas/déplacements, - Heures supplémentaires majorées. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
VOUS AVEZ SUIVI LA FORMATION D'AUXILIAIRE AMBULANCIER; Vous effectuez le transport de malades sur le département. vous travaillez 2 samedi sur 4 (dimanche non travaillé) Salaire à négocier selon profil pour les personnes formée et expérimentée.
Éclore, est une micro-crèche située dans le commune de Peltre (57245), nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F diplômée La micro-crèche accueille 12 enfants. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui a plaisir à travailler ensemble et proposer un accompagnement de qualité aux enfants. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité de 600 €/an, d'un comité d'entreprise, mutuelle, formations régulières et environnement familial. La nature est au cœur de notre projet d'établissement, nous sommes en cours de labellisation écolo crèche et proposons des repas bio, produits d'entretien écologiques, couches écologiques, etc. Nous portons des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'éducation par la nature et la libre expérimentation de l'enfant. Nous attachons une grande importance au bien-être au travail de notre équipe et à la bienveillance entre chacun de ses membres. Éclore c'est aussi l'utilisation du bébé signes, du portage physiologique.. Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F diplômée qui partage nos valeurs pour rejoindre notre équipe Rôle : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur développement global en toute bienveillance dans le respect de leur rythme et de leur individualité. - Vous accompagnez les enfants sur des temps de jeux et proposez des temps d'activités ludiques, éducatifs et créatifs en lien avec la nature, le développement durable ou la thématique du moment. - Vous assurez la sécurité, le bien-être et l'hygiène des enfants ainsi que le respect des protocoles sanitaires et de sécurité avec l'équipe - Vous distribuez et aidez à la prise des repas et des collations - Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (désinfections du matériels, des supports, changement des draps, etc. ) - Vous réalisez les transmissions via le support dédié (logiciel Meeko) - Vous favorisez la place des parents et nouez un lien de confiance afin d'assurer un accompagnement à la parentalité et une prise en charge de l'enfant cohérente et de qualité Profil recherché : - Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture avec de préférence une expérience significative en crèche. - Vos valeurs sont proches des nôtres : Bienveillance, dynamisme, sensibilité au développement durable - Vous êtes doté(e) d'un vrai sens du travail d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe, vous êtes enthousiaste et positif(ve) - Vous êtes force d'initiatives et de propositions - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances du jeune enfant et du déroulé d'une journée en crèche - Faire preuve de discrétion professionnelle - Vous êtes patient(e), attentif(ve) et désireux(se) de répondre aux besoins des enfants - Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des ateliers pédagogiques à l'attention des enfants Nous recherchons une personnalité sereine, fiable, responsable et impliquée. L'environnement de travail se veut agréable et stimulant, les idées nouvelles sont encouragées pour garantir l'épanouissement et le bien-être des enfants qui sont au centre de nos préoccupations. Éclore met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et formations sont proposés aux membres de l'équipe. Type d'emploi : Temps plein Salaire : selon profil et expérience
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Nous recherchons un technicien itinérant dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et du dépannage des systèmes de point de vente (PDV) et des terminaux de paiement électroniques (TPE) chez nos clients. Missions principales : Installer et configurer des logiciels de caisse et de gestion de stocks. Assurer la connectivité des équipements de caisse et des TPE. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de PDV et de TPE. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des TPV et des logiciels associés. Gérer les bases de données pour suivre les transactions, les stocks et les informations clients. Assurer la sécurité des données et la conformité aux normes de sécurité informatique. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un salaire compétitif et un véhicule de service .
Qui sommes-nous ? Frigo Est est un acteur de référence dans le transport frigorifique express, en France comme à l'international. Avec plus de 200 véhicules frigorifiques à la pointe de la technologie (géolocalisation, enregistrement de température, traçabilité en temps réel), nous accompagnons chaque jour nos clients dans la gestion de leurs flux sous température dirigée. Agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, logistique e-commerce, restauration, événementiel. Nous adaptons nos services à chaque client et chaque besoin : c'est ça, l'ADN Frigo Est. Votre mission : En tant que Gestionnaire de transport, vous serez au cœur de l'organisation opérationnelle de notre site de Marly (Metz). - Organiser les tournées de transport (produits frais et surgelés), en respectant les exigences qualité, sécurité, coûts et délais - Manager une équipe de conducteurs frigorifiques sur Metz, Nancy et Dijon (planning, accompagnement, réglementations sociales) - Être l'interface clé entre les clients, les conducteurs et l'exploitation Frigo Est - Suivre et optimiser l'utilisation de la flotte locale pour garantir performance et fiabilité Profil recherche : - Formation Bac +2/+3 dans le domaine du transport, logistique - Première expérience réussie dans un environnement similaire - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques/logistiques - Bonne connaissance de la réglementation liée au transport poids lourd (heures de conduite, tachygraphe, etc.) Pourquoi rejoindre Frigo Est ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Un environnement réactif, moderne et agile - Des valeurs fortes : fiabilité, engagement, adaptabilité - Des outils innovants et un accompagnement au quotidien - Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe dynamique
**Description du poste :** L'aide comptable facturier assiste le service comptabilité dans la gestion et le suivi des factures clients et fournisseurs. Il/elle veille à la bonne saisie, au contrôle et au classement des documents comptables liés à la facturation. **Missions principales :** - Saisir et enregistrer les factures clients et fournisseurs dans le logiciel comptable. - Vérifier la conformité des factures (montants, dates, mentions obligatoires). - Suivre les règlements et relancer les clients en cas de retard de paiement. - Classer et archiver les documents comptables. - Collaborer avec les autres services (commercial, administratif) pour résoudre les éventuels litiges liés aux factures. - Participer à la préparation des éléments pour la clôture comptable. **Compétences requises :** - Connaissances en comptabilité générale et gestion de la facturation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication.
Au sein de l'UDAF de la Moselle, un poste d'assistant statistiques et contrôle interne H/F à temps plein et à durée déterminée (12 mois renouvelables) est à pourvoir dès que possible sur le site de MERCY. Dans une équipe pluridisciplinaire animée par la directrice du Pôle ASPP, avec l'appui des services ASPP dédiés aux personnes accompagnées, services supports et direction : Missions principales - Etablir les fichiers d'arrêtés statistiques mensuels du service MJPM MAJ, - Réaliser des exports statistiques en vue de contribuer aux fichiers indicateurs des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, - Etablir des fichiers statistiques et élaborer des outils de suivi en vue de contribuer au contrôle interne, - Analyser et établir des statistiques d'activité et alimenter les rapports d'activités MJPM MAJ, - Assurer le suivi, la coordination et l'exploitation des modalités d'expression des personnes accompagnées par le pôle ASPP (comités d'expression et enquêtes de satisfaction), - Contribuer au suivi des plaintes et réclamations ; - Contribuer au suivi des plans d'actions (saisie dans AGEVAL, suivi de la revue des plans d'actions), - Intervenir ponctuellement en soutien de l'équipe courrier ASPP et du standard du siège, - Assurer la suppléance de l'assistante statistique dédiée aux missions MJAGBF, MASP, AESF et accompagnement budgétaire, - Assurer la réalisation de travaux administratifs divers à la demande de la direction du pôle ASPP. Attentes et finalités du poste - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel selon la nature des missions, - Maitriser les outils de bureautique, dont Word et EXCEL et les logiciels métiers, - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des exports pour fiabiliser le contrôle interne et les données d'activités, - Etre force d'initiative, proposer et élaborer des outils pour faciliter l'exploitation des données utiles au service. Avantages : - Prime - Horaires hebdomadaires : lundi matin au vendredi midi
Pour son restaurant à MARLY et à METZ EST, DOMINO'S PIZZA recherche son MANAGER. Vos missions: Dirige, supervise et coordonne l'ensemble d'activités de l'équipe du magasin. Définit et met en place la politique commerciale de la structure selon les objectifs définis par ses supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Veille à l'application des normes d'hygiène et des standards Domino's Pizza Vos activités:gestion commerciale,gestion d'équipe,gestion du stock,gestion administrative et financière..... -Définir la politique commerciale du magasin en accord avec ses supérieurs hiérarchiques - Planifier et mettre en place les actions de promotion commerciale -Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients -Gérer les feed back clients -Établir les emplois de temps des employés - Recruter l'équipe en magasin - Gérer les conflits intra équipe - Effectuer et saisir les inventaires hebdomadaires tous les dimanches soir après le service - Contrôler la saisie des bons de livraison - Contrôler les DLC au quotidien - Saisir les pertes et contrôler les pertes saisies par les collaborateurs - Effectuer les commandes marchandise auprès du Commissary et les autres fournisseurs - Contrôler la réception et le rangement de la marchandise selon les règles - Demander les avoirs après des fournisseurs - Faire le reporting hebdomadaire tous les lundis soir à la Direction - Contrôler et justifier les écarts de caisse. - Veiller à respecter le process d'annulation ou abandon des commandes - Être responsable du fond de caisse confié, mets en place des outils nécessaires au contrôle des caisses - Gérer la consommation de la matière première, analyser les écarts et mettre en place des outils pour mieux contrôler les pertes,les sous/surconsommations et les démarques - Gérer la masse salariale du magasin et sa productivités - S'occuper de l'entretien et de la réparation du matériel (scooter, four, enceintes froides) - Effectuer les relevés de températures des enceintes réfrigérés dans le magasin et les enregistrer sur le tablette E-pack - Contrôler les équipements de livraison Le port d'uniforme est obligatoire. Primes de résultats pouvant atteindre 1000 € BRUT en fonction des performances.
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) psychomotricien(ne) pour son CMP Winnicott - Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Horaires : 37h30 Amplitude horaire variable de 8h30 à 18h00. Période de fermeture pendant les vacances d'été et de Noël en alternance avec les autres unités du pôle pour les HDJ et les CMP. Activités principales : - Evaluer par le bilan psychomoteur ou l'observation, les compétences et les troubles du patient. - Assurer des missions de préventions et de soins en psychomotricité des dyades ou des triades présentant des troubles relationnels, des troubles de l'attachement, des troubles anxieux. - Assurer des missions de prévention, d'éducation précoce, de thérapie psychomotrice et/ou de rééducation auprès des jeunes enfants. - Participer et contribuer au sein d'une réflexion clinique à la mise en place d'un projet thérapeutique personnalisé prenant en compte les besoins de l'enfant et de sa famille en partageant son domaine de compétence. - Assurer un travail auprès des familles de soutien, de guidance en collaboration avec l'équipe soignante. - Concevoir, organiser, animer et évaluer des prises en charge psychomotrices adaptées à l'état de santé somatique et psychique du patient en séance individuelle ou groupale. - liste non exhaustive
Savoir : - Connaissance du milieu CND Savoir Faire : - Participe à l'organisation des formations CND préparant à la certification COFREND ou autres non certifiantes dans nos locaux de Metz. - Participe à l'animation des formations CND sous le couvert du référent méthode - Réalise autant que possible des actions commerciales pilotées par le RT ou RA - Participe aux projets de développement des moyens pédagogiques du centre de formation et à l'amélioration continue des formations sous la responsabilité du référent technique de la méthode CND concernée - Rend compte régulièrement de l'état d'avancements de ses travaux ( projet personnalisé et autres ) - Ponctuellement pourra porter assistance à des missions de contrôles. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (WORD, PPT, EXCEL, PDF); Savoir Être : - Motivés et discrets, - Rigueur et organisation; - Capacités de travail en autonomie; - Esprit d'équipe; et bon relationnel - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit; - Capacité d'analyse, respect des consignes - Tenue vestimentaire adaptée au contexte professionnel. - Expression orale et écrite : savoir prendre la parole dans le contexte de son poste, capacité rédactionnelle. - Capacité relationnelle d'intégration et de travail en équipe. - Savoir rester discret et respecter les principes de confidentialité et d'impartialité en interne comme en externe. - Capacité à respecter les règles de Santé et Sécurité fixées en interne et en externe. - Respecter le politique QSSE du groupe GISMIC et signaler tous dysfonctionnements liés au non- respect de la protection de la sécurité, de la santé et de la préservation de l'environnement. Déplacement fréquent à prévoir sur Guénange
Poste à pourvoir pour Septembre -Temps plein ou partiel si souhaitez Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
ENOYER VOTRE CV PAR MAIL A OU TELEPHONER AU 0387551020
Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS LTP requis - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Accompagnement des périscolaires : - Soutenir et accompagner les équipes d'animation dans les accueils périscolaires en gestion directe de la fédération ; - Contribuer à la qualité pédagogique, à la cohérence des projets et à la dynamique d'équipe sur les temps périscolaires. Profil recherché BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) impératif ; Expérience souhaitée en animation jeunesse et/ou périscolaire ; Bonnes connaissances des outils numériques, du rôle éducatif du numérique, et intérêt pour les cultures digitales ; Capacités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe ; Disponibilité en soirée (temps d'animation principalement en fin de journée). Contrat : CDI à temps plein (ou CDD selon profil) Lieu de travail : siège situé à Marly et intervention sur toute la Moselle Horaires : de journée avec animation principalement en soirée, ponctuellement le week-end
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un atelier dédié au travail de la vannerie ainsi que d'un magasin de vente. Vous souhaitez conjuguer votre passion pour un métier d'art et dimension sociale ? Vous êtes passionné de vannerie avec l'envie de transmettre votre savoir-faire à des personnes en situation de handicap ? Vous appréciez organiser votre atelier, organiser un espace de vente ? Vous êtes consciencieux et appréciez les relations humaines ? Vous disposez d'un réseau dans l'univers de la vannerie Vous êtes attentif aux autres, empathique ? Vous assurez les missions suivantes : Fabriquer différents objets en vannerie d'osier traditionnels et originaux ; Réaliser des aménagements extérieurs en osier ; Commercialiser et gérer un espace de vente. Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en adaptant les postes de travail, en assurant sécurité et bien-être au travail ; Assurer la gestion technique de l'atelier vannerie ; Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés ; Assurer l'entretien du matériel et les actions de maintenance du quotidien ; Développer le fichier client ; Promouvoir l'activité artisanale auprès de personnes en situation de handicap Profil : Diplômé d'une formation professionnelle spécialisée en vannerie (CAP Vannerie, BP « responsable d'entreprise agricole « Osiériculture - Vannerie ») Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées, Capacités d'adaptation et de travail en équipe. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, de pédagogie et d'adaptation, Sens de l'écoute, diplomatie, aisance relationnelle, Salaire : CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages : Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi Jours de RTT Formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés. En relation directe avec les clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap. Missions: Accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies: - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien-être des usagers. Développer les compétences des personnes accueillies: - Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l'utilisation des outils et machines dédiés - Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) - Mettre en œuvre les formations en situation de travail - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Gérer la production et garantir aux clients la qualité des prestations: Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation - Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur - Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé - Vérifier la qualité de la réalisation - Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients Gérer et entretenir le matériel: - Contrôle des machines et véhicules de l'atelier - Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité) - Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) - Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation Profil: - Diplômé CAP, BEP, BP ou équivalent, dans les domaines des aménagements paysagers et jardiniers-paysagistes - Souhaité: certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA), CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier), TMA (titre de Moniteur d'Atelier) Conditions de travail: Salaire: CDI temps plein du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages: Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi, formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
L'association ESPOIR 57 accompagne les personnes en situation de handicap psychique quel que soit leur degré d'autonomie ou leur projet professionnel. Cet accompagnement diversifié favorise l'épanouissement personnel et le développement de l'autonomie. L'association gère plusieurs services dont un ESAT, un Service d'Accompagnement à l'Hébergement des Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert, un service d'insertion en milieu ordinaire de travail et deux Groupes d'Entraide Mutuelle.
L'EPSM Metz Jury et l'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly se sont engagés dans un partenariat d'une équipe mobile d'appui médico-sociale composée de 2 IDE, 2 éducateur et 2 psychologue avec l'extension sur le territoire de Metz -Orne / Vallée de la Fensch. Dans ce cadre, l'EPSM Metz Jury et l'EPDAH Mosell'a recherchent un psychologue (H/F) à temps plein. Les missions de cette équipe mobile sont : - Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes - Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, - Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. - Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, - Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Cuvry et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CM1. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées. *** interventions dans le secteur de Montoy Flanville ***
Nous recherchons pour un de nos clients un pâtissier (H/F) Vous serez en charge de l'élaboration de l'ensemble des pâtisseries : - Montage d'entremets, fabrication des tartes, gâteaux, crèmes, mousses etc... - Participer à la gestion des marchandises de la vitrine - De la qualité et la sécurité alimentaire Ca donne envie non ? Maintenant, place au profil ! Titulaire d'un CAP pâtissier, votre goût pour la pâtisserie doit être au rendez-vous. Une expérience sur ce poste est attendue ! Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible ! Avantage non négligeable: le dimanche, vous pouvez en profiter pour faire la grasse matinée ! Attention, notre client n'est pas accessible en transport en commun ! Vous succombez à l'offre ? Faites parvenir votre CV à Charlotte et Camille qui seront ravies de le recevoir ! TEMPORIS, c'est une agence à votre écoute, des acomptes à la demande tous les jeudis et 20 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine. Prise de poste le 28 août. Avantages du poste : Repas fournis Travail un mercredi sur deux Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.
Notre agence LIP Transport et Logistique recherche un agent de conditionnement pour son client spécialisé en distribution de produits frais. Vos missions : - Emballage et mise en sachet - Pesage - Étiquetage - Gestion d'un petit stock - Saisie informatique - Nettoyage en fin de journée Vos horaires : Du lundi au vendredi Prise de poste à 8h Vous êtes dynamique et travailleur, Vous savez travailler en équipe, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre société MAISON STELLA LOGISTIQUE un/une chef de dépôt (H/F) spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos Missions principales - Rentrée et sortie des stocks - Contrôle des stocks - Chargement des camions de livraison. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Suivre les dossiers administratifs des livraisons - Collaborer avec le coordinateur logistique sur la vérification des bons de livraisons. - Supervision de l'équipe logistique Expérience de 5 ans en tant que cariste ou chef de dépôt appréciée Permis CACES fortement appréciés Salaire fixe entre 2 400 et 2 800€ bruts / mois Travail le samedi Horaires : établis entre 08h00 et 17h00
CDD de remplacement - 2 semaines du 04/08 au 17/08 Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez 2h trois fois par semaine.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Verny et ses environs Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le périscolaire de PANGE recrute 1 animateur/trice pour la prochaine rentrée scolaire. Horaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 07H00 / 08H00 11H15 / 13H25 15H55 / 18H30 et le mercredi matin ou après-midi en fonction des plannings. Vos missions: Assurer l'encadrement des enfants, concevoir et participer au programme d'animation, adapter les activités en fonction du rythme des enfants, informer les parents, assurer le service de midi et le rangement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en encadrement d'enfants, mais un débutant est accepté Vous êtes titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance. Un moyen de locomotion personnel serait souhaité, le lieu de travail se situant en zone rurale.
Le périscolaire de PANGE recrute 1 animateur/trice pour la prochaine rentrée scolaire. Horaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 07H00 / 08H00 11H15 / 13H25 15H55 / 18H30 Vos missions: Assurer l'encadrement des enfants, concevoir et participer au programme d'animation, adapter les activités en fonction du rythme des enfants, informer les parents, assurer le service de midi et le rangement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en encadrement d'enfants, mais un débutant est accepté Vous êtes titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance. Un moyen de locomotion personnel serait souhaité, le lieu de travail se situant en zone rurale.
Dans le cadre de notre prestation de service auprès de notre client spécialisé dans le fret express, nous recherchons plusieurs Agent(e)s de fret / Manutentionnaires et caristes (H/F). Vous serez en charge : - du chargement et de l'approvisionnement de ligne - de la mise en place des ULD (containers) - de la préparation des documents de transports (lettre de transport etc.) - du déchargement de véhicules - du chargement et maintien du fret sécurisé dans la zone sûreté. Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe d'agent de sureté. Pour le manutentionnaire, le CACES serait un plus pour la tenue du poste mais n'est pas obligatoire. Par contre, pour le poste de cariste, CACES 3 et 5 obligatoires. Poste basé sur le site de MONTOY FLANVILLE. Permis B exigé car zone mal desservie par les transports en commun.
Votre agence ASSADIA, recherche aide ménager / aide ménagère à domicile : - Le lundi de 9h à 13h (tous les 15 jours) Votre mission consistera à réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile au domicile de nos sympathiques clients. Une expérience en ménage/ aide à domicile est demandée. Il est nécessaire d'être véhiculé pour les prestations en périphérie. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : -Salaire horaire : à partir de 12,85€ brut (11,88 + CP à poser inclus) -Lieu de travail : 57420, Pouilly -Début de la mission : dès que possible -Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. ______________________________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants. - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recherchons actuellement 1 agent H/F pour un poste en CDI Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h30 à 21h - Vidage de poubelles - Nettoyage de sanitaires et des douches - Nettoyage de bureaux et des circulations - Dépoussiérage des bureaux
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir de la rentrée scolaire prochaine à partir du 29 aout 2025. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
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Dans le cadre de son développement, Ambulance MF recrute un ambulancier diplômé d'état. DEA ou CCA Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour. Rejoignez notre équipe dynamique. Au fait, il vous faudra encore des points sur le permis pour nous rejoindre !
Vous serez intégré(e) dans une PME familiale, au sein d'un atelier de production moderne et chauffé. Vous serez directement rattaché(e) au responsable de production, qui est rattaché(e) à la direction. VOS MISSION: FINITION - Placage de chant et affleurage manuel - Application de feuille stratifiée - Travail du bois massif - Vernis (formation en interne si nécessaire) - Utilisation des machines traditionnelle (toupie, dégauchisseuse, raboteuse, scie circulaire etc...) MONTAGE - Insertion de quincaillerie sur les panneaux et des meubles - Assemblage des panneaux de bois pour former un meuble - Fabrication de tiroir - Vérification et contrôles des checklists qualité - Emballage des produits finis QUALITE - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. - Garantir le résultat en fonction des critères de coût, délais, service client. RESULTATS ATTENDUS - Efficacité, productivité, qualité et sécurité. HORAIRES - Lundi au jeudi : 8-12h et 13h-17h - Vendredi : 8h -12h REMUNERATION - 2200€ brut / mois pour 35h Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite.
'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre Beaudelaire. Amplitude horaires : du lundi au vendredi (sauf jour férié) de 9h00 à 17h00 (variable) Interventions exceptionnelles en soirée en fonction des demandes et des collaborateurs. Missions générales du poste : Soins sur prescription : application et respect de la prescription médicale écrite, qualitative et quantitative selon la législation en vigueur ; Soins relevant du rôle propre : accueil, évaluation des conduites addictives et orientation de l'usager en privilégiant l'écoute de celui-ci et de sa famille ; Réalisation d'entretiens, de consultations ambulatoires et de permanences décentralisées ; Communications et relations : avec l'équipe pluri professionnelle et les partenaires. Elaboration, suivi, évaluation et validation des projets thérapeutiques individualisés. Recueil et transmission des informations nécessaires à un travail pluri professionnel cohérent et de qualité. Organisation de la liaison avec les différents professionnels et partenaires extérieurs pour garantir une cohérence dans la continuité des soins et le parcours des usagers. Avec les familles, les proches, la médecine de ville ; Gestion administrative et logistiques ; Formation et recherche : participation à des études et travaux dans le cadre du service ou de missions transversales. Spécificités du poste : Mise en place d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de soins et de réduction de risques ; Suivi individualisé : réalisation des entretiens, élaborer, soutenir et accompagner l'usager dans un projet individualisé et contractualisé. S'assurer de l'observance du traitement et du suivi conjoint dans le cadre des protocoles de substitution. Mettre en place des informations personnalisées autour du comportements et prises de risque, éducation à la santé. Avec l'accord de l'usager, travailler avec les familles et l'environnement ; Prise en charge de groupe ; Liaisons avec l'équipe et les partenaires.
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez en équipe de trois personnes situé à Laneuveville Devant Nancy : - Deux électriciens pour les interventions en hauteur et les raccordements complexes ; - Un électricien, chargé de la vigie au sol et de la préparation du matériel. Pour ce poste, seul le CACES Nacelle catégorie B est requis. Vos missions principales : - Installer et raccorder des coffrets et luminaires à des hauteurs comprises entre 15 et 25 mètres ; - Effectuer le tirage de câbles et réaliser les câblages nécessaires selon les plans techniques du chantier ; - Poser des chemins de câbles afin d'assurer une distribution électrique optimale sur l'ensemble du site. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Mission longue - Salaire: selon compétences - Lieu : Laneuveville Devant Nancy
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Laquenexy et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 5eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL - GRUE AUXILIAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le transport, chargement et déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire en respectant les délais et les règles de sécurité La manipulation de la grue auxiliaire avec télécommande L'acheminement du matériel sur les chantiers L'entretien du camion L'aide sur les chantiers Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chauffeur PL / SPL et disposez idéalement d'une expérience en manipulation de grue auxiliaire. Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis PL - FIMO - Carte conducteur - CACES R490 Grue Auxiliaire vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté/e d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Salaire selon profil et expérience + indemnités transport + indemnités trajet + panier.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Verny et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE2. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous, ERGALIS GD, experts en travail temporaire, recrutons des professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous recherchons pour notre client à Remilly, un(e) Boulanger/Boulangère talentueux(se) pour une mission intérimaire. Vos missions : - Préparer et organiser votre poste de travail avec soin. - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication. - Réaliser le pétrissage et assurer la fabrication de pains et viennoiseries de qualité. - Gérer avec précision la cuisson des produits. - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - CAP Boulangerie ou équivalent requis. - Maîtrise des techniques traditionnelles et créativité dans la préparation de pains variés. - Respect des normes d'hygiène et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre dévouement. Nous recherchons un(e) Boulanger (h/f) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Nous valorisons des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir.
Vous êtes situé/e sur le secteur d'Ogy Montois- Flanville et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 3eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Description du poste APEF Morhange recrute 1 Assistant(e)s de vie diplômé(e)s pour intervenir auprès d'une personne pour 34 heures mensuelles. Les missions consisteront à aider la personne dans les tâches quotidiennes telles que la toilette, le ménage, la préparation des repas, les levées et les couchers etc. L'intervention se situe sur le secteur de Rémilly Votre profil : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. Sérieux, rigueur, Autonomie, sens de l'organisation, Vous savez utiliser un lève personne Sens du travail bien fait, sens du service, Humanité et discrétion.
Intervenant sur la commune de Morhange et alentours, l'agence APEF Morhange vous propose des services d'aide à domicile tels que le ménage et le repassage, le jardinage et le bricolage, la garde d'enfants, ainsi que de l'aide aux séniors. Notre accompagnement est dédié aux familles, aux actifs, aux parents, aux aidants, aux personnes âgées pour satisfaire chacun de vos besoins. Plus qu'un service, c'est du confort de vie et du bien-être que vous apportent APEF Morhange au quotidien.
L'Etablissement Public en Santé Mentale Metz Jury recherche à temps lein un(e) Infirmier(e) pour son Unité d'Hospitalisation pour Adolescents (UHA) au sein du Pôle psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Activités principales en rapport avec la structure : - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Accompagner l'adolescent dans les gestes de la vie quotidienne -Contribuer au sein d'une équipe pluri professionnelle à l'élaboration, la cohérence, la réalisation et l'évaluation d'un projet de soin individualisé - Réaliser le travail en réseau avec les partenaires des champs médico-sociaux, éducatifs, judiciaires et scolaires - Développer des missions d'accueil et de soins auprès d'adolescents en souffrance psychique et psychologique - Collaborer dans le cadre d'une approche globale des soins psychiques, somatiques avec l'équipe pluri professionnelle de la MDA de Moselle - Accueil, évaluation et orientation de l'adolescent et/ou de sa famille en privilégiant l'écoute et l'observation dans une activité de premières consultations - Assurer un travail de soutien auprès des familles - Entretiens individuels permettant l'expression de la souffrance de l'adolescent et de sa famille - Médiations thérapeutiques en lien avec les indications médicales - S'inscrire dans le travail de reprise ou de supervision d'équipe - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe : Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Solgne Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Agricole Itinérant (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Solgne Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous dépasser chaque jour, grâce à une structure solide et la mise à disposition d'un équipement complet. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
EGEREM recrute son chargé d'étude. DESCRIPTIF DU POSTE : Réalisation de plans en DWG Mise à jour de plans après travaux Etudes des installations HTA/BT Réalisation des notes de calcul CANECO Etudes des armoires de distributions Etudes des armoires de contrôle/commande Etudes des plans d'éclairage bâtiment Etablissement de la liste des câbles Mise en service des installations Gestion des plannings travaux Coordinations des travaux Contrôle réception des travaux VOS MISSIONS : Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage, S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux, Assurer le suivi du projet en lien avec le Chargé d'affaires, Étudier un dossier d'appel d'offre ou un relevé sur site, Participer à la définition et au choix des matériels en respect du cahier des charges tout en proposant des optimisations, Lancer les consultations des fournisseurs, Assister les équipes terrains et réaliser les mises en service d'installations spécifiques Champ d'action : Vous intervenez dans les domaines Tertiaire et Industriel en Courants Forts et Faibles. PROFIL RECHERCHE De formation technique en Électricité, vous avez déjà évolué au sein d'un bureau d'études. Grâce à vos connaissances, vous êtes à l'aise sur les logiciels de dessin et de calcul : AutoCAD, SEE-ELECTRICAL, CANECO. Au-delà de votre expérience technique, nous attachons beaucoup d'importance au savoir être de nos collaborateurs. En qualité de Chargé d'études, vous assurez le lien entre le BE et le terrain, la notion d'analyse, de travail d'équipe et de communication sont primordiales. Vous êtes force de proposition en matière d'optimisations techniques innovantes et génératrices d'économies. Enfin, vous savez faire preuve d'implication et de ténacité pour atteindre vos objectif
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité Le Dispositif IEM de Metz accompagne 68 enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de 0 à 20 ans dans des modalités d'accueil de jour et/ou ambulatoire. Le DIEM de Metz recherche un(e) Kinésithérapeute dont les missions principales sont les suivantes : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Service (ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, kinésithérapeutes, éducateurs, psychologues, assistante sociale, médecin MPR) et dans la continuité des objectifs des projets personnalisés d'accompagnement, vous menez des activités de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez en séances individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants (école, domicile, environnement) ou au service en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Permis B indispensable pour se rendre sur les lieux d'accompagnement
Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour une tournée de nuit, départ de PAGNY LES GOUIN à 21h45 jusqu'à 7h30 du lundi au samedi matin.. Aller-retour Roissy.
Nous recherchons un Boucher H/F pour une offre en alternance* au sein de Leclerc sur le secteur de Marly ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise centenaire, EISENBARTH (Société Nouvelle) continue de se développer. Venez renforcer notre équipe de professionnels pour des chantiers très divers : de la rénovation chez les particuliers, aux grands marchés publics, en passant par de la construction neuve ou des chantiers prestigieux (restauration du patrimoine ancien). Couvreurs, charpentiers, apprentis, vous voulez nous rejoindre ? Des équipes soudées, un salaire motivant, une mutuelle d'entreprise avantageuse, n'hésitez pas à postuler.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes sur son agence de Marly. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - la préparation du matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - la vérification du bon état de marche des engins au départ et à leur retour - la relève des anomalies - l'explication du fonctionnement du matériel au client et l'aide au chargement - la transmission des informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et des observations éventuelles du client - la maintenance de 1e niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc...) - le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - la propreté et la qualité visuelle du parc Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min.2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3-5 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Salaire : 11.88€ + 13e mois + Prime Assiduité + Tickets restaurant Horaires : Du Lundi au Vendredi - 38h/semaine Démarrage dès que possible
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marly (57) un chaudronnier soudeur tôle fine (H/F) en vue d'un CDI. - Maîtrise de la chaudronnerie sur tôle fine exigée : travail et assemblage de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Maîtrise de la soudure TIG et MIG sur tôle fine exigée : assemblage et soudure de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Possibilité d'évoluer rapidement vers le poste de chef d'atelier chaudronnerie-soudure. - Poste à pourvoir au plus vite car besoin très urgent. Salaire négociable selon profil et expérience
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
Vos missions principales : Réception, stockage et préparation des marchandises Chargement et déchargement des camions Manipulation de palettes à l'aide d'engins de manutention Contrôle qualité et quantité des produits Rangement et organisation des zones de stockage Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Vous serez en charge de : - Réaliser des ouvrages en béton armé (fondations, murs, dalles, etc.), - Mettre en place les coffrages et moules selon les plans, - Couler, vibrer et décoffrer le béton, - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Panier repas : 11.80 EUR Déplacement Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en maçonnerie ou gros oeuvre - Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou des travaux publics Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les profils menuisiers bois, charpentier ou encore menuisiers extérieur (portes, fenêtres) qui auraient déjà posé du bardage sont appréciés.
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que: Monteur électricien Poste Source HT- BT -CDI -Ars Laquenexy - H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de chantier, vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs au sein d'un poste HTB. Vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vos missions principales: Préparer les chantiers Construire les postes de transformations Effectuer la pose d'appareillage Haute Tension et des charpentes Effectuer la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire) Effectuer le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTA / HTB Effectuer des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations, ) Respecter les règles et consignes de sécurité Être à l'écoute des riverains et clients Effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages). Vous intervenez dans l'Est de la France + région parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Permis B indispensable (remboursement des frais kilométriques). + Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que : Le 13ème mois La Mutuelle & la Prévoyance La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés Les Avantages du Comité Social et Economique Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux) La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique Votre profil: De formation BAC Pro - CAP ou BEP en électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine d'Activité des postes HTB ou dans les travaux publics. Vos atouts: Vous êtes dynamique et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez le travail d'équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !
Vous travaillerez sur des activités variées en rénovation et entretien du bâtiment avec des collaborateurs. Vous trouverez ainsi rapidement votre place au sein de nos équipes. Nos activités de chantiers (préparation de chantier, mise en sécurité, manutentions diverses en traitement de l'humidité, isolation, traitement de tuiles, etc) sont proches de l'agence, vous permettant ainsi de rentrer tous les jours à votre domicile. Vous ( h/f) êtes sérieux, rigoureux, soucieux des règles de sécurité, faites-nous parvenir votre cv + lettre de motivation à chlrecrutement@orange.fr Salaire à négocier selon expériences et compétences : de 1 600 € à 1 800 € NET. Vous devez être titulaire de votre Permis B.
Sur le marché depuis 1998, la société C.H.L. Est (SA) dispose de deux sites d'activités en Moselle, à savoir METZ-MARLY et SAINT-AVOLD
Afin de poursuivre notre développement et d'agrandir nos équipes, nous vous proposons une collaboration sur le long terme. Vous travaillerez en équipe avec pour fonctions de réaliser, entre autres, des opérations de toiture, de rénovation de support de couverture, de gouttières et d'éléments accessoires de couverture (faîtage, rives, fenêtres de toit), d'isolation, etc. Rémunération moyenne mensuel de 1 600€ - 2 000 € net en fonction de vos expériences et compétences. Le permis B est indispensable. Vous êtes sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité : vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement au sein de notre structure. Faites nous parvenir votre CV à chlrecrutement@orange.fr
Nous recherchons un couvreur afin de réaliser les activités de : - Pose / dépose de supports de couvertures - Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, ...) - Changement des zingueries (fenêtres de toit, rives, noues, ...) - Pose de matériaux isolants Le permis B est nécessaire . Salaire à négocier selon expériences et compétences.
Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle des flux administratifs, commerciaux, comptables et logistiques : - Suivi des devis, commandes et facturation clients/fournisseurs - Relances clients, saisie comptable de base, rapprochements - Constitution des dossiers d'appels d'offres (marchés publics) - Suivi des plannings chantiers avec les conducteurs de travaux - Préparation des DOE, PV de réception, documents contractuels - Accueil téléphonique, gestion des fournitures, classement - Mise à jour des outils de suivi (tableaux Excel, CRM, ERP) - Suivi administratif du personnel et support au processus de recrutement ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+2/3 (BTS Gestion PME, DUT GEA, Licence gestion.) - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en PME technique, BTP ou équipements - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance appréciée des marchés publics et de la gestion de chantier - Autonomie, rigueur, bon relationnel, polyvalence ________________________________________ Conditions - Lieu : Marly (57) Moselle - CDI - Temps plein (35h) - possibilité temps partiel - Rémunération : 24- 30 k€ brut/an selon profil - Avantages : mutuelle, chèques vacances
L'EPSM Metz Jury recherche à temps plein ou temps partiel des infirmier(e)s H/F pour le Pôle Urgences et Liaisons (CAC/SPUL) situé sur le site du CHR de Mercy. Horaire/amplitude : travail en 12 heures Poste de jour : 7h00 - 19h00 ou 7h30 - 19h30 Poste de nuit : 19h00 - 7h00 ou 19h30 - 7h30 Travail de jour en 7h30 : 9h00 à 16h30 ou 35 h à la semaine (poste dévolu à l'activité dite de "liaison" Le SPUL CAC assure des missions d'accueil, de prise en charge et d'orientation ; il a un rôle de consultant au Service des Urgences pour les urgences psychiatriques, le suivi post-urgence, la psychiatre de liaison au CHR, le psychotraumatisme. L'infirmier contribue au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SPUL et du SU, à l'accueil, à l'évaluation et au suivi des personnes se présentant au service des urgences pour des troubles psychologiques. Il assure un travail de liaison avec les équipes d'hospitalisation du CHR initiateur de la demande. Il contribue au suivi post-urgence et au passage de relai de visu sur le secteur et le réseau extérieur par des entretiens de re-convocation. Il assure la prise en charge des patients en situation de crise dans l'unité de soins. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composants psychologiques, sociales, économiques et culturelles. LEs soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Activités principales : - Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage, - Il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation, - Il conduit des types d'entretiens s'adaptant à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin, - Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, - Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte. - Liste non exhaustive Particularités du poste : - Respect du secret professionnel, - Respect de la règlementation liée au service public, - Respect du Code de déontologie, - Formations continues spécifiques à la psychiatrie, - Formation OMEGA obligatoire, - Formation obligatoire sur la consolidation des savoirs - Formation à la prise en charge suicidaire, - Formation initiation approche systémique et/ou thérapie brève - Implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels - Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement - Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement.
Description du poste L'Etablissement Public Départemental Mosell'a a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie tout en favorisant leur autonomie et en accompagnant leur inclusion. L'établissement regroupe cinq structures sur un même site à Marly (57) : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT), pour un total de 161 places. Sous l'autorité du Directeur, le.la chargé.e de mission Qualité planifie, met en œuvre et évalue l'efficacité des actions du Projet d'Etablissement 2025 - 2029 et des plans d'actions qualité déployés au sein de l'établissement : promotion de la bientraitance, gestion des risques professionnels, QVCT. Il veille à déployer une culture qualité et gestion des risques au sein de l'établissement et s'assure de la bonne connaissance par les professionnels des procédures et bonnes pratiques au sein de l'établissement, en proposant des méthodes d'appropriation adaptées. Il veille également à ce que les personnes accompagnées et leurs proches soient acteurs de la démarche qualité, par leur participation aux actions menées, par le traitement de leurs réclamations ou le recueil de leur satisfaction. il utilise à ce titre des modes de communication inclusifs leur permettant d'y être associés de manière effective. Au regard des résultats des évaluations internes et externes menées au sein de l'établissement en 2024 et 2025 (rapport d'évaluation en cours de réception), il anime et coordonne, en lien étroit avec l'équipe de direction les différentes instances Qualité de l'Etablissement. Dans ce cadre de missions, les tâches principales seront les suivantes : - Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des actions qualité après réception du rapport d'évaluation - participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action du Projet d'Etablissement 2025-2029 - proposer des solutions innovantes d'amélioration de la qualité - Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord.) - Exercer une fonction de veille sur le domaine et participer au développement d'un réseau territorial de pairs sur le secteur social et médico - social public. - Animer et coordonner des groupes de travail, pouvant associer des professionnels, des personnes accompagnées et d'autres ressources internes ou externes, - Piloter la structuration de la gestion documentaire à partir des outils existants, - Assurer une communication régulière autour des actions menées en matière de qualité au sein de l'établissement, dans son secteur et sur son territoire. Être force de proposition pour proposer des médias innovants et inclusifs. Profil recherché : Diplôme de niveau 6 ou 7 en Sciences de Gestion, Management de la qualité Expérience sur des missions similaires souhaitée Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux Connaissances de la réglementation relative à l'évaluation des ESMS Techniques d'animation, d'organisation et de planification Maitrise de la méthodologie de pilotage de projets qualité Maîtrise de la gestion documentaire qualité (utilisation de l'application Qualineo pour les documents qualité et la déclaration d'EI) Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Capacités rédactionnelles et de synthèse Esprit d'initiative, Leadership, rigueur, loyauté, Conditions d'exercices des missions Statut : En fonction de la formation et de l'expérience, Grilles Corps et grade des Personnels Administratifs Avantages : - RTT - Possibilités de télétravail partiel - Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
URGENT : Institut de proximité chaleureux et professionnel, spécialisé dans les soins esthétiques, la cosmétique de qualité, et la beauté des ongles (gel, semi permanent) et du regard (extensions). Rejoignez une équipe de 4 personnes conviviales et dynamiques dès maintenant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une esthéticien(ne)-prothésiste ongulaire polyvalent(e) et motivé(e). 35H sur 4 jours semaine repos le lundi et jeudi. Travail le samedi.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), et vous serez rattaché(e) à la RRH. Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 500 bulletins, à l'aide du logiciel ADP. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : saisie des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et établissement de la DSN ; - Veiller à la conformité des cotisations sociales, de leur contrôle, jusqu'à leur paiement ; - Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de prévoyance ; - Suivre les Indemnités Journalières et garantir la bonne prise en compte des absences dans le cycle paie ; - Participer au déploiement du projet GTA.
Société familial TCE axé principalement sur la rénovation. Dans le cadre d'un remplacement de poste nous cherchons un plaquiste / peintre Dans un premier temps nous proposons un CDD de trois mois pouvant débouché sur un CDI Contrat 35H/semaine
Vos missions seront : - Vous assurez la pose de mobiliers d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. - Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. - Vous avez des qualités relationnelles et vous travaillez en autonomie et avec soin. - Camionnette mise à disposition.
Vous fabriquez du mobilier d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. Vous travaillerez essentiellement sur les machines en atelier (scie, robot...) Horaires : 07H30 - 12H00 et 13H30 à 16H30 Les candidatures en reconversion professionnelle seront étudiées.
Diagonal de Marly recherche coiffeur/euse expérimenté(e). A terme, vous avez le projet et les capacités pour intégrer l'équipe de managers (organisation du travail, gestion courante de l'activité...). Vous travaillez 4 jours par semaine avec 2 jours consécutifs de repos.
Dans le cadre du développement de son activité, le groupe NGE recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour son Agence NGE GC basée à Coin les Cuvry (57) et spécialisée dans les activités de Génie Civil. Rattaché(e) au Chef d'équipe ou chef de chantier, vous aurez comme mission: installer les banches, mettre en place les armatures, poser les planchers, participer au bétonnage et vibrer le béton, réaliser les coffrages traditionnels, installer des éléments préfabriqués, monter les étaiements ou échafaudages.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre entité MULLER TP basée à Rosselange (57) et spécialisée dans le domaine du terrassement/VRD, un géomètre topographe (F/H) en alternance. Rattaché(e) au géomètre, vous assurez les missions suivantes: - Vous serez en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers. - Vous participez à l'établissement des plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets. Vous souhaitez intégrer un cursus BAC+3 orienté géomètre topographe et réaliser une alternance afin d'acquérir une expérience professionnelle dans une groupe dynamique et en pleine croissance.
Intégré.e à notre équipe, vous participerez à la fabrication de nos structures d'escalade pour aire de jeux, panneaux d'escalade et prises d'escalade. Vous intervenez principalement sur le cycle fabrication de structure d'escalade en charge de l'assemblage des éléments, la préparation du support et le revêtement final. Le travail des matériaux composites, le traitement des surfaces et l'application des peintures et résines constituent la majeure partie de votre activité. Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos techniques, procédés et matériaux. Vous pourrez également être amené.e à réaliser des travaux dans l'univers de la serrurerie et de la menuiserie. Vous serez capable à terme de gérer en autonomie la réalisation d'un produit. Vous appréciez que l'on reconnaisse vos compétences et fasse confiance à votre savoir faire. Vous êtes manuel, vous aimez pouvoir toucher à différents métiers, compétences et techniques, et vous sentez à l'aise dans un environnement d'atelier, rejoignez nous.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) aide-soignant(e) au sein de son Pôle d'accompagnement du handicap (unité PIMMS : Projet d'Intégration et de Maintien Médico Social) Quotité de travail : 100% Horaire / Amplitude horaire : 7h30 ; 10h0 et 12h00 Matin, Après-midi et Nuit ; Week-ends et jour fériés Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et de l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Nous recherchons un conducteur / une conductrice SPL (H/F) pour des activités en frigo au départ de Montoy-Flanville (57). Après une période de formation au poste, vos missions seront les suivantes : - Effectuer de la distribution de produits frais, sur un périmètre régional (départements limitrophes), selon les instructions transmises par l'exploitation ; - Réaliser les opérations de chargement/déchargement, en utilisant un tire-palette électrique ; - Renseigner les documents de transport et informer l'exploitation en temps réel ; - Promouvoir l'image de marque de la société, auprès de notre client et sur la route. Caractéristiques du poste : Prise de poste à Montoy-Flanville (57). Activité régionale, sans découcher. Postes de jour ou de nuit à pourvoir. Contrat CDI. Salaire supérieur à la convention. Profil recherché : Vous avez le permis CE et la FIMO/FCO en cours de validité. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e). Vous respectez la réglementation du transport et les processus de la chaîne du froid.
Vous travaillez les matins en toute autonomie au domicile des patients. Vos horaires: du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant être de 7h30 à 13h30. Vous effectuez votre tournée sur Marly (pour le moment un seul patient à Ars sur Moselle). Vous effectuez des soins de d'hygiène et de confort et de l'aide aux repas (petit déjeuner et déjeuner). Vous êtes véhiculée pour vous rendre chez les patients: frais kilométriques pris en charge. Si vous êtes diplômée comme AUXILIAIRE DE VIE, vous pouvez postuler à cette offre.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy : Votre profil : - Expérience professionnelle d'environ 2 ans - Permis C - FIMO, FCO - Caces R390 Le poste requiert également de la manutention. Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution. Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe
Nous recrutons un carreleur expérimenté dans le domaine de la rénovation. Expérience de minimum un an demandée. CDI.
Urgent! Boulangerie traditionnelle et ambiance familiale, recherche son futur boulanger ou aide-boulnager (H/F). Vous assisterez le gérant sur son travail quotidien . Ouverte du mardi au dimanche, prise de poste entre 4h et 5h à convenir. 35 h de travail / semaine. Si vous n'avez pas le diplôme mais une expérience de minimum 2 ans, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour étude.
Notre restaurant traditionnel propose une cuisine de qualité à 2 pas du Technopole. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Cuisinier ou Commis de cuisine H/F. Horaires du mardi au dimanche avec coupure. Amplitude 9h30-21H30 (22h le samedi soir, pas de service le samedi midi) (fermé le lundi) Vous travaillerez dans un cadre agréable et une ambiance sympathique et conviviale. Des repas de qualité vous seront proposés pour le service de midi et du soir. Si vous le souhaitez vous pourrez également être logé, sinon il est important d'être véhiculé (voiture, scooter ...) car pas de transports en commun régulier qui desservent le restaurant. Le restaurant est fermé chaque année pour les fêtes de Noël et de nouvel an ainsi que durant le mois d'Août. Une expérience de 2 ans est souhaitée, toutefois nous acceptons les candidatures de personnes débutantes mais motivées, disposant d'une réelle formation en cuisine et ayant envie d'apprendre.
L'EPSM Metz Jury recherche des infirmier(e)s pour son Pôle Psychiatrie adulte intrahospitalier (unité KOLTES). CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'Etablissement Public de santé Mentale recherche deux infirmier(e)s à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé - Clinique des Addictions (CDA) Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Lieu du poste : En présentiel
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e)s pour l'unité Jean-Moulin faisant partie du pôle de psychiatrie générale Adulte. CDD de 3 mois avec perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - liste non exhaustive
L'EPSM Metz Jury et l'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly se sont engagés dans un partenariat d'une équipe mobile d'appui médico-sociale composée de 2 IDE, 2 éducateur et 2 psychologues avec l'extension sur le territoire de Metz -Orne / Vallée de la Fensch. Dans ce cadre, l'EPSM Metz Jury et l'EPDAH Mosell'a recherchent un infirmier (H/F) à temps plein. Les missions de cette équipe mobile sont : - Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes - Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, - Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. - Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, - Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) DE pour intervenir sur notre résidence Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Poste de 12 heures essentiellement
Nous recherchons pour une résidence de personnes âgées, une aide soignant(e) titulaire du diplôme d'Etat d'aide soignant . Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur H/F, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser quotidiennement dans la dignité et en sécurité les soins d'hygiène et de confort - Veiller aux modifications de l'état des patients - Collaborer à l'hygiène de l'environnement - Assurer la bonne transmission des informations concernant les résidents Expérience / Profil recherché : Expérience en gériatrie apprécié Poste en 12h00 à temps plein classique Plusieurs postes à pourvoir dont 1 de nuit
