Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jury située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jury. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - METZ, 57 - Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, en CDI, dès que possible.
Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdd de remplacement, 25h/semaine En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) port de charge. Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers du retail avec un bon savoir être.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Formation prévue en interne.
Un lycée situé à Metz recherche un assistant d'éducation (H/F) à pourvoir rapidement. Vous serez chargé(e) de la surveillance au sein de l'internant pour jeunes filles et veillerez à ce que le règlement intérieur en vigueur soit appliqué. Le poste est à pourvoir rapidement à mi-temps , deux nuits et une demie journée par semaine selon la répartition horaire ci dessous: -le dimanche de 20h à 8h le lundi -le mardi de 17h45 à 8h le mercredi et une demi-journée dans la semaine à convenir.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons des agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe sur la cuisine centrale de l'HIA LEGOUEST. *** Casier judiciaire vierge impérativement car exigé par la fonction publique hospitalière, vérification sera faite avant l'entretien *** Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable.
Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son « métier de rêve », dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives. - Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires. - Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées. - Vous animez des réunions partenariales, des séances d'information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, outils numériques.). - Vous participez à l'évaluation de l'activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi. - Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail. - Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail. - Vous possédez de solides capacités d'écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils de recherche d'emploi. - Vous faites preuve de curiosité, d'initiative, d'autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau. - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues. - Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d'agir et, idéalement, à la méthode IPS. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel)
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Chargé-e de mission comptage (H/F) basé-e à Metz. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée : 08h00/12:00 13h30/16h30 (ajustables selon l'activité). Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la précision et l'efficacité des opérations de comptage. En tant que Chargé-e de mission comptage (H/F), vous serez au cœur des opérations de gestion des compteurs. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des agents en charge du changement des compteurs, en assurant la planification des interventions et la prise de rendez-vous téléphonique avec les usagers. Votre capacité à envoyer des courriers et à tenir à jour les fichiers partagés avec le SIEGVO sera cruciale pour le bon déroulement des missions. Vous participerez également à la mise à jour des bases de données en recherchant les coordonnées des clients. Ce poste est une opportunité unique de contribuer activement à la satisfaction des usagers et à l'optimisation des processus internes. Rémunération : Taux horaire : 12,05 € de l'heure + 13ème mois et demi : 1,51 € / heure travaillée Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et possédez des compétences techniques telles que le pilotage et la coordination des agents, la planification des interventions, ainsi que la prise de rendez-vous téléphonique avec les usagers. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les plannings et les rendez-vous. - Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer avec les agents et les usagers. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et ajuster les plans en conséquence. Compétences techniques - Pilotage et coordination des agents : vous assurez la bonne exécution des changements de compteurs. - Planification des interventions : vous organisez les opérations de manière optimale. - Prise de rendez-vous téléphonique : vous communiquez efficacement avec les usagers pour planifier les changements. - Envoi des courriers : vous gérez les communications écrites avec précision. - Tenue et mise à jour des fichiers : vous maintenez les bases de données à jour pour garantir la fiabilité des informations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement et la distribution d'eau, un-e Changeur de Compteurs Eau (H/F) à Metz. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée : 08h00/12h00 13h30/16h30 (ajustables selon l'activité). Vous serez au cœur des opérations de remplacement de compteurs, contribuant ainsi à la qualité du service client et à l'efficacité des opérations. En tant que Changeur de Compteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'entretien des installations. Vous serez responsable du remplacement des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 40, ainsi que de la pose et du paramétrage des modules sur les compteurs âgés de moins de 5 ans. Vous renseignerez les outils du SIEGVO et enregistrerez les informations de pose dans un fichier d'échange avec le SIEGVO. Votre expertise en plomberie vous permettra de remplacer efficacement les compteurs d'eau de petit diamètre, tout en assurant une relation client de qualité. Rémunération : Taux horaire : 12,05 € de l'heure + 13ème mois et demi : 1,51 € / heure travaillée + prime salissure : 0,72 € brut/jour + prime de conduite : 0,205 brut/jour Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales - Sens de la relation client : Vous êtes à l'écoute et savez répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. - Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et pouvez vous ajuster aux imprévus du terrain. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Remplacement des compteurs d'eau jusqu'au diamètre 40 : Vous maîtrisez les techniques de remplacement et d'installation. - Pose et paramétrage des modules : Vous savez configurer les modules sur les compteurs récents. - Utilisation des outils du SIEGVO : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des opérations. - Compétences en plomberie : Vous savez remplacer un compteur d'eau de petit diamètre avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'amélioration des services de distribution d'eau. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une assistant/e de direction afin d'optimiser la gestion de l' activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Gérer les dossiers d'appels d'offres Prendre en charge le suivi complet de dossiers (devis, facture, contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients......)
Notre entreprise recherche un(e) brodeur(se) pour travailler au poste de production Vos missions en atelier seront les suivantes: -travail sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine, entretien et nettoyage -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée Profil: -savoir travailler en équipe -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
Je recrute des téléconseillers (H/F) en CDI pour mon client : un centre d'appels dynamique et basé à Metz. Offre : CDI Amplitude : 08h00-20h00 Rémunération : SMIC + Prime sur objectif allant jusque 190EUR au bout de 3 mois dans la société Poste du lundi au samedi (avec 1 jour de repos évidemment) Planning reçu 3 semaines à l'avance (pour vous organiser)Vos missions au quotidien : - Multicanalité : Vous serez le premier point de contact privilégié de nos clients. Vous prendrez en charge les appels entrants et traiterez aussi les demandes via chat, e-mail et courrier. - Analyse et Solution : Votre rôle est d'écouter attentivement le client, d'analyser sa situation et de lui apporter la solution la plus adaptée. - Proactivité Commerciale : Vous proposerez des services additionnels pertinents. - Expertise Documentaire : Vous mettez à jour les dossiers clients, pour un suivi irréprochable. - Satisfaction Client : Chaque client satisfait est un défi relevé avec succès ! Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. - Votre dynamisme et votre proactivité sont vos meilleurs atouts. - Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à monter en compétences. Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire la différence ? Envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Définition générale/ Finalité du poste : Sous la conduite du chef de service éducatif, le surveillant (e) de nuit assure une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. Il /Elle intervient auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Il / Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité. Il /Elle travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge. Il/elle travaille en complémentarité avec les salariés des autres services portés par le DAME. Missions et activités principales : Garantir les conditions de repos bénéficiaires o Veiller au confort des bénéficiaires o Faire respecter les règles de vie de la nuit o Assurer une fonction d'écoute envers les bénéficiaires o Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer la sécurité des bénéficiaires o S'assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières o Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies .) o Assurer l'administration nocturne des médicaments Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires o Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte o Collaborer aux soins (accompagnement aux actes de la vie quotidienne) o Transmettre les informations (dossier unique de l'usager) o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d'incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations o Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux o Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments o Lien direct avec le cadre d'astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit Compétences clés et domaines de connaissance o Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales et du public accueilli o Connaître les gestes d'urgence vis-à-vis des personnes (premiers secours .) o Appliquer les consignes de sécurité o Prendre des initiatives et des décisions rapides afin de résoudre les problèmes 15 CT trimestriels - prime SEGUR
Vous assurez l'organisation et le suivi des activités d'exploitation de la Communauté Emmaüs dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, jusqu'au retour de la salariée. Vous êtes le point d'entrée téléphonique et administratif de la structure. Vous accueillez les particuliers/professionnels pour la prise de rendez-vous des enlèvements. Vous planifiez les tournées des camions en optimisant les trajets, les volumes et la consommation de carburant. Vous assurez le suivi des bennes et des tonnages de matières. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au bureau. Vous gérez le standard, les mails et le courrier. Vous gérez les fournitures de bureau et les demandes de maintenance des équipements. Vous réalisez des supports d'affichage pour le magasin. Vous assurez le suivi administratif des compagnons et des bénévoles. Vous prenez les rendez-vous médicaux courants et organisez les transports si nécessaire. Vous travaillez en lien avec le responsable de la Communauté et l'équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Poste à pourvoir : 1. Contrat à durée déterminée de remplacement, jusqu'au retour de la salariée.
Vous intervenez au sein d'un cabinet de cardiologie de METZ. Vous justifiez d'un expérience professionnelle réussie dans le domaine du secrétariat médical, avec une maîtrise de la terminologie médicale et de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome sur votre poste. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Saisie des données administratives et mise à jour des dossiers médicaux ; - Codification des actes réalisés, facturation, encaissement ; - Traitement des courriers ; - Classement, archivage et gestion des dossiers médicaux.
Mission générale Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un magasinier (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein 3 mois. Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 6h-14h Détails de l'offre Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime de service minimum Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Profil et expérience Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
Activités principales - Participer aux travaux de plonge. - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. - Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.
Nous vous proposons un poste de standardiste (H/F) en CDI à temps partiel (8h/12h du lundi au vendredi) qui vous permette après une période de formation de : - Gérer la gestion du standard téléphonique et de l'accueil de nos clients ainsi que leur orientation, - Gérer le courrier et la boîte email du groupe, - Travailler avec une clientèle diversifiée et des collègues aux activités variées (comptable, audit, juridique, social/RH, informatique...), - D'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez faire la différence ! Rejoignez notre équipe SOLOGEST un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui évolue principalement sur le marché national depuis plus de 40 ans ! Nous sommes une entreprise indépendante de 4 sites (Metz (siège social), Mondelange, Thionville et Pont-à-Mousson), notre principal objectif est la satisfaction de nos clients, ce qui passe également en interne par la Qualité de Vie et Conditions de Travail de nos collaborateurs. Notre direction dynamique est consciente des enjeux actuels et base sa stratégie autours de l'épanouissement professionnel des salariés grâce à leur développement de compétences et un projet de carrière personnalisé : Grandissons ensemble ! Vous collaborerez auprès de 70 collaborateurs qui participent à l'accompagnement de notre clientèle. Nos dossiers se constituent de TPE, PME, grosses entreprises en passant par leurs filiales et pour toutes activités professionnelles. Pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans l'interaction avec les clients, sachant créer une atmosphère accueillante et professionnelle (vous êtes la première image du cabinet !). Une expérience similaire significative serait appréciée. Au-delà de vos missions, vous pourrez profiter de : - Souscrire à notre mutuelle/prévoyance intéressantes (détails à votre disposition lors de votre arrivée) - Prime annuelle de participation et exceptionnelles (cooptation, apport clientèle, mission exceptionnelle...) - Locaux spacieux/ergonomiques et ambiance collaborative - Parking gratuit - Boissons, panier de fruit mensuel, salle de pause, petite cuisine... - Cours de sport pour les salariés motivés - Aide au logement, à la rénovation et conseil avec ACTION LOGEMENT - Comité Social d'Entreprise (CSE : évènements, chèques cadeaux...) - Toutes commodités à proximités (autoroutes, restaurants, supermarché, services médicaux.) - Moments conviviaux internes ou encore participer à des évènements externes comme à un match de foot/hockey sur glace, entre autres.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à la plateforme logistique de Lemud, un.e préparateur.trice de commandes H/F titulaire du CACES 1A 1B dans le cadre de son développement d'activité. Votre principale mission consistera à : - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales, les engrais et autres produits. - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. - Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité. - Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions. - Assurer le port de charges. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un rythme de journée du lundi au vendredi. Pour cela, vous êtes titulaire des CACES 1a et le CACES 1b. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse et connaissez les normes de sécurité en entrepôt. - Titulaire des CACES 1a et 1b. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à METZ le samedi 17 janvier et ou mercredi 21 janvier (après midi) et les matinées de la semaine du lundi 19 au vendredi 23 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ- ne pas téléphoner
Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez. L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction. Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise! Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises. Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité! Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées! Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin. Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!! Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur. Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission).
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1A (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1A - Environnement froid négatif (-25°) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1A Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
L'association Etap'HABITAT se donne pour but de lutter contre toute forme d'exclusion et de répondre aux besoins en logement et en insertion des jeunes. Etap'HABITAT s'inscrit comme un acteur influent dans les réseaux de l'Économie Sociale et Solidaire et gère plus de 400 logements sur Metz ainsi qu'un service restauration. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : UN (E ) CHARGE (E ) DE GESTION LOCATIVE Vos Missions : Sous l'autorité du responsable de service, le/la chargé€ de gestion locative aura pour missions : - Préparation et présentation des dossiers de demande de logement pour la commission d'attribution des logements - Rédiger et suivre les contrats de séjours, états des lieux d'entrée et de sortie - Assurer le lien avec les résidants - Suivre les demandes et réclamations locatives - Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de gestion - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Participer à l'amélioration continue des procédures internes Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous recherchez un poste aux missions riches et variées, vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine porteuse des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, adressez-nous vos candidatures (CV et lettre de motivation).
Vos missions principales : En lien étroit avec le chargé de mission logistique et l'intendant sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Centrale, vous serez chargé : D'assurer l'entretien, des espaces extérieurs, des espaces verts et des parkings ; Des travaux de maintenance, de réparation et/ou de transformation du mobilier et de l'immobilier ; Des travaux de manutention et d'aménagement de la compagnie ; De participer à l'installation des manifestations organisées par la compagnie ; De l'entretien et de la maintenance légère du parc automobile ; Des ouvertures et fermetures des locaux en l'absence du concierge ; Votre profil : Titulaire d'un titre professionnel ou d'un Bac Pro maintenance des bâtiments, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire ; Vous êtes titulaire du permis B ; Connaissances techniques diversifiées (électricité, chauffage, sanitaire etc . ); Polyvalence ; Adaptabilité
CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats & réseau: - Développer les liens avec les dispositifs de droit commun - Collaborer avec les entreprises, notamment celles de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Coordination & gestion: - Contribuer à la structuration de l'offre d'insertion professionnelle au sein des pôles PHL et PU - Gérer une enveloppe d'aides financières (mobilité, garde d'enfants) avec l'appui de la direction - Recueillir les données nécessaires au suivi statistique du service Profil recherché: - Diplôme BAC+2 minimum ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience appréciée auprès d'un public en difficulté - Connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau emploi local - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser - Permis B obligatoire Conditions: - Horaires fixes et équilibrées (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Candidature: Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@association-aiem.fr
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste en intérim de plusieurs mois à Montoy Flanville. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations internationales de notre client. Vous serez au cœur des échanges avec les clients, assurant la gestion des colis en provenance de l'international. Votre mission principale consistera à prendre contact avec les clients pour obtenir les documents requis ou le règlement indispensable au dédouanement. Vous serez également responsable du scan des colis, de leur rangement et de l'inventaire au sein d'une zone dédiée. Ce poste, à temps plein, offre des horaires 06h00/14h00, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée. Rémunération : 12,02 € de l'heure + 10 % IFM + 10 % ICCP = 14,42 € de l'heure Tickets restaurant + prime de performance en fonction de la présence et des objectifs de l'agence (maximum 175 € par mois) Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux opérations internationales. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez répondre à leurs attentes avec professionnalisme. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des colis internationaux : Vous maîtrisez les processus de gestion des colis en provenance de l'international. - Prise de contact avec les clients : Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients afin d'obtenir les documents nécessaires au dédouanement. - Scan et inventaire : Vous assurez le scan, le rangement et l'inventaire des colis avec précision. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : -Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités -Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés -Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence -Participer aux enquêtes et leur suivi -Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités -Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Spécifiques : -Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires -Calculer les révisions des loyers -Participer à la régularisation annuelle des charges -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : -Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) -Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) -Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social -Gestion des priorités -Vous êtes Titulaire d'un BTS+2 (niveau) avec dans l'idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l'immobilier -Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines -Vous avez le sens de la confidentialité -Vous avez le sens du contact et de l'empathie -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés -Vous êtes discret, polyvalent, réactif -Vous êtes l'interface entre les services internes et externes -Vous avez la capacité d'autocontrôle et l'aisance rédactionnelle -Vous avez une aisance avec les chiffres -Vous avez une bonne maîtrise de l'Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation au Siège Social METZ -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Titres Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun et Parking Salariés -Rémunération : fourchette entre 2100 € et 2500 € Brut Mensuel selon expérience et compétences Notre entreprise s'engage dans la diversité et l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un établissement américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech Europe du 27 avril au 14 août 2026 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2026 auprès d'un groupe d'environ 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein de l'établissement, dans les résidences., - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroport de Francfort à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, .) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 13€ brut/heure + Tickets restaurant + mutuelle Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau licence (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant. Plusieurs postes à pourvoir
Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology (GIT) à Atlanta, a ouvert ses portes en Europe en 1990. Situé sur le Technopôle de Metz, le campus est un établissement innovant qui offre chaque année, des programmes de formation conduisant aux diplômes du Georgia Institute of Technology (Bachelor, Master, PhD) dans les domaines du génie électrique, informatique et mécanique.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1B, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 383M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités : l'Agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, stockage et commerce), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi qu'une activité Espace vert et Motoculture. Vos missions : En rejoignant notre plateforme logistique située à LEMUD (57) en tant que Préparateur de commandes (H/F), vous participerez à la gestion complète des flux de marchandises pour les magasins et dépôts agricoles, destinés aux clients et adhérents de la coopérative. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réception des marchandises : contrôler, étiqueter et stocker les produits en respectant les règles de sécurité et la réglementation sur les produits dangereux ; Préparation des commandes : constituer les commandes à destination des magasins et dépôts agricoles selon les bons de commade ; Manutention et logistique : charger et décharger les camions en utilisant les engins adaptées, participer à la gestion et à l'optimisation des stocks. Cette liste n'est pas exhaustive, d''autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Pré-requis du poste Titulaire du CACES 1 ou souhaitant être formé, vous êtes motivé par les métiers de la logistique. Dans le cas où vous ne seriez pas titulaire du CACES, l'entreprise assure la formation et délivre l'autorisation de conduite. Dynamique, rigoureux et impliqué, vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Plusieurs postes seront à pourvoir au printemps 2026. Contrat à temps plein, du lundi au vendredi. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e secrétaire commercial.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la plomberie, chauffage et travaux divers. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion administrative et accueil o Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. o Réception, traitement et suivi des appels entrants et e-mails. o Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures et rapports. .2 Suivi commercial et organisation interne o Gestion et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens. o Suivi des chantiers : relances clients, commandes de matériel, gestion des délais. o Création et suivi des dossiers clients (papier et numérique). Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du bâtiment ou plomberie). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. - Savoir gérer les urgences et les priorités.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Campus MEWO de Metz recrute ! À propos du Campus MEWO Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez veiller au bon fonctionnement d'un site tout en étant au contact des personnes ? Rejoignez le Campus MEWO et devenez le/la garant(e) de la propreté, du fonctionnement et du confort de notre campus. Missions Principales : - Accueil et assistance - Fournir des informations pratiques sur les locaux et/ou orienter les personnes. - Gérer le courrier et les colis. - Gérer la fermeture du bâtiment. - Entretien et propreté - Entretenir et nettoyer les parties communes, bureaux, salles de formation ou locaux techniques. - Vérifier l'état de l'immeuble, du matériel et signaler les anomalies. - Participer à la gestion des stocks de fournitures et produits d'entretien. - Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. - Sécurité - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Alerter en cas d'incident ou d'urgence (accident, incendie.). - Participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation). - Support logistique - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion ou de formation (mobilier, matériel audiovisuel, disposition des tables/chaises). - Réapprovisionner les fournitures (produits d'entretien, sanitaires.). - Accueillir et coordonner les interventions de prestataires externes (maintenance, nettoyage spécialisé.). - Assurer le suivi des clés, badges et accès aux locaux. - Petites interventions techniques - Remplacer des petits équipements simples. - Effectuer des réparations légères (peinture, dalle de faux plafond) et signaler les problèmes importants. - Effectuer le montage des meubles (chaises, petit équipement). Activités annexes : - Déplacements ponctuels sur le site pour des interventions techniques. - Participation aux exercices de sécurité et formations internes. - Assurer la maintenance des véhicules de société en lien avec le prestataire. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et fiabilité. - Bon relationnel et capacité à accueillir le public. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Réactivité face aux situations imprévues. Qualifications et expérience : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique requis, un CAP ou BEP dans le domaine du service ou de l'entretien et nettoyage est un plus. - Expérience souhaitée dans l'entretien et nettoyage de bâtiments. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation au transport. - Titres-restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Environnement dynamique, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du Campus. Horaires - Périodes de travail de 6 heures (à définir). - Travail en journée, du lundi au vendredi. - À titre exceptionnel, le poste peut nécessiter des interventions le samedi lors d'événements ponctuels.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance - Continuité de direction pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance et une d'expérience au minimum 2 ans avec les enfants de moins de 3 ans et/ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. * Mission de continuité de direction en binôme avec le/la Référent(e) Technique Compétences : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein dès que possible Salaire : SMIC + Prime de 50€ par mois de continuité de direction Tickets restaurants Mutuelle Formation en interne Horaires : Du lundi au vendredi planning variable
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recrutons un conducteur / livreur en messagerie H/F avec une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Camion 20m3 Hayon avec transpalette. Permis B nécessaire. Rémunération SMIC + panier repas de 10,30 € journalier. Travail du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles. Habilitation ADR souhaitée. Poste à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaire.
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Poste à pourvoir le 02/02/2026. Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) une auxiliaire de crèche, titulaire du CAP Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle/formation pédagogique prise en charge chaque année selon les thèmes proposées
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Vous avez une formation d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie social et familiale ou d'assistant social H/F, nous recrutons un travailleur social spécialisé en logement accompagné en CDI de 35h/semaine (151,67/mois du mardi au samedi avec 4 soirées jusqu'à 21h) Vous serez en charge de : - Animation et régulation de la vie collective au sein de la résidence et des logements extérieurs : accueil et intégration des nouveaux résidents, présentation et explicitation du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, veille et suivi au quotidien, prévention et gestion des incidents et des évènements indésirables (dont les violences entre résidents ou à l'encontre des salariés). - L'intégration d'un nouveau résident implique également de prendre connaissance de la situation de la personne et de dresser une évaluation de ses besoins et des problématiques rencontrées. Ces actions de suivi peuvent être individuelles ou collectives - La prévention et la gestion des impayés : suivi des dossiers d'aide au logement, suivi rapproché des dettes et plan d'apurement, gestion locative sociale du logement et de son entretien courant, orientation vers les services sociaux, constitutions de dossiers FSV, VISALE, AVDL etc. - La lutte contre l'isolement : écoute individuelle, actions favorisant le lien social à l'intérieur de la résidence et des logements en IML, inscription de la structure dans la vie sociale locale ; - La médiation vers les services extérieurs et l'aide au relogement : aide aux démarches administratives (préfecture, ambassades etc.) et aux procédures d'accès au logement, de maitrise de l'énergie et des consommations, mise en contact des résidents avec les services extérieurs (éducatifs, sanitaires, sociaux, culturels, insertion professionnelle, accompagnement à l'apprentissage du français et adaptation à la culture, médiation renforcée
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants ou adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 80% ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : Nous recherchons un(e)Assistante Ressources Humaines (H/F) pour soutenir notre service RH. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers. Missions principales : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte...) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, ou équivalent Une première expérience en RH, idéalement dans le secteur des services Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Excellentes compétences organisationnelles et rigueur Sens de la confidentialité et de la discrétion Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Proactivité et autonomie dans le travail Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et stimulant Des opportunités de développement professionnel Un poste riche en épanouissement personnel Un parcours professionnel formateur Date limite de candidature : 13 janvier 2026 Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald. C'est un CDD de 6 mois. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos missions seront les suivantes : * Préparation des dossiers d'installations des professionnels de santé et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier. * Rédaction de synthèses de textes conventionnels et règlementaires propre à la CPAM. * Gestion des contrats conventionnels (soit les contrats qui servent à réglementer la prise en charge de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé sur les soins médicaux) * Prise de rendez-vous dans le cadre d'installations de nouveau professionnels dans le département. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe des cadre techniques. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un bon relationnel, pratiquant l'écoute active et faisant preuve de diplomatie. Nous souhaitons intégrer au sein de nos équipes un collaborateur organisé, faisant preuve de réactivité, qui sache maîtriser les délais en faisant preuve d'anticipation, d'adaptation, face aux changements (activités/logiciels/procédures). Vous êtes capable de devenir rapidement autonome et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous devez également disposer d'une très bonne qualité rédactionnelle et d'une bonne élocution. Votre formation : Niveau bac Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif : Relation avec les professionnels de santé F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance et de réparation dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.) - Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (nettoyage, petites réparations, etc.). - Identifier et résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Gérer les approvisionnements et veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils. - Participer à des projets d'aménagement ou de rénovation si nécessaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDI, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Le lieu de résidence doit être à moins d'une heure en transport du magasin.
Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Metz Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Vous interviendrez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Vos missions seront ; Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires de journée, 18 jours de congés trimestriels, pas de week-ends ou jours fériés. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Comme membre intégrante de l'équipe éducative, vos missions s'établissent sur deux aspects: le ménage et l'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.), soit ; Prise en charge des usagers o Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. o Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe o Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres o Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) o Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe o Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement o Apporter du soutien et du réconfort o Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte o Participation possible à des transferts éducatifs Organisation et entretien des locaux o Appliquer le protocole d'entretien des locaux o Respecter les normes d'hygiène o Nettoyer les locaux o Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels, et une connaissance des structures médico-sociales. Vous êtes capables de créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage et savez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI temps plein du lundi au vendredi. Permis B requis. 15 jours de ccngés trimestriels/an.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Un poste concerne le service dit "du matin" de 07h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 12h00 à 19heures au cours duquel vous effectuerez le service des boissons et pâtisseries l'après-midi et le service du soir.
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Vous représenterez la Société Herbalife, numéro 1 mondial dans le domaine de la nutrition. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Entreprise à taille humaine dans le secteur de la santé basée à Metz. Rattaché(e) au Responsable administratif, vos principales missions seront les suivantes : - Lien privilégié de nos clients, vous gérez le traitement des commandes ainsi que la facturation et son suivi, relances, etc. - Vous êtes garant(e) de la qualité de nos produits et services - Vous participez à l'élaboration et l'évolution des procédures opérationnelles et administratives Votre profil : Opérationnel(le) immédiatement, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire de 3 ans minimum avec des connaissances en matières d'appels d'offres. Connaissances et compétences : - Connaissance du fonctionnement administratif d'une entreprise - Discrétion, respect du secret professionnel, sérieux, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Maîtrise du pack office (Word, excel) - Le plus : une expérience dans le secteur médical
Vos missions seront les suivantes : - Gestion du dépôt intérieur et extérieur - Gestion des entrées et sorties du matériel de coffrage - banchage - étaiement etc... - Préparation des commandes pour livraison sur chantier - Contrôle de l'état général des éléments à leur retour de chantier - Tenue des registres Il s'agit du matériel de 20kg minimum. Il y a donc du port de charge. Pour travaillez dans de bonnes conditions, vous travaillez donc en binôme et des aménagements ont été fait pour éviter de vous baisser pour porter une charge lourde. Vous travaillez également en extérieur (parc extérieur), l'agence peut fournir veste et polaire pour le froid.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Comment envisagez-vous la gestion stratégique des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour superviser les stocks, en assurant la gestion efficace des matériels de chantier et le maintien de l'ordre dans le dépôt. - Superviser les processus de réception et de distribution des matériels locatifs sur le chantier, en garantissant un suivi rigoureux des registres et des inventaires. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des équipements retournés, en veillant au bon état général des pièces et à la conformité des éléments. - Coordonner la préparation des commandes et superviser les livraisons, tout en assurant le port de charges et le travail en intérieur comme en extérieur. Port de charge - travail à la fois en intérieur et extérieur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Longue durée: - Salaire: 12.5 euros/heure (négociable après essai concluant) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
H Market Recherche pour son ouverture à Metz 1 employé libre service en contrat 20H.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
Notre centre de relation clients basé sur le technopole de Metz recherche des conseillers clientèle H/F Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique ! Ce que nous vous offrons : Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : o Une rémunération variable selon vos résultats. o Un contrat de 35 h00 ou 37h00 par semaine. o Une mutuelle d'entreprise. - Conditions de travail optimales : o Des perspectives d'évolution professionnelle. o Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. o Une formation initiale et continue. o Du télétravail (sous conditions) Le profil recherché Nous recherchons des talents qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h en fonction du projet avec un système de planning pas de coupure Nos locaux sont desservis par les transports en communs de Metz Prise de poste le 26/02/26
Notre cabinet dentaire recherche son ou sa futur(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) en CDD, en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir aux alentours de mi-mai jusqu'à mi-octobre. Une formation d'Assistant Dentaire et/ou une expérience significative sont attendues pour candidater à cette offre. Vous accompagnerez le dentiste dans le cadre de son activité. Vous aurez de fait en charge : du travail au fauteuil, la stérilisation des instruments, la désinfection de la salle de soins, mais également l'accueil téléphonique et physique des patients. Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 19h et le vendredi de 8h30 à 15h30. Les heures supplémentaires liées à l'intensité de l'activité seront ensuite restituées sous la forme de congés supplémentaires.
LES MENUS SERVICES est spécialisée dans la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées et dépendantes recrute dans le cadre d'un remplacement de salarié. Notre vocation est d'accompagner les personnes fragiles, Afin de remplacer un collaborateur nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) -préparateur(trice) de commandes intervenant(e) à domicile pour livrer les repas chez nos bénéficiaires: (25 à 30 clients par tournée). Les tournées sont réalisées en voiture frigorifique. Permis B depuis plus de 2 ans exigé. Petite équipe à taille humaine. Poste polyvalent Missions : Préparer les commandes en chambre froide (dispatch et allotissement) en équipe Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse Remettre les documents (menus, factures, documentations) Maintenir le lien social avec les bénéficiaires Récupérer les menus et les chèques Respecter les bénéficiaires Décharger le véhicule, le ranger et le nettoyer Débriefer de sa tournée auprès du responsable d'agence ou de la chargée de clientèle Nettoyer la chambre froide et les espaces communs Profil : Être ponctuel, flexible, autonome et avoir le sens du service Être réactif aux imprévus Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe, capacité à travailler dans une équipe à taille humaine Une première expérience auprès de personnes âgées serait un plus Les horaires : de 6h30 à 12h30 environ du lundi au vendredi sauf le jeudi. Poste basé à MARLY (57)
LES MENUS SERVICES est spécialisée dans la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées et dépendantes
L'AIEM recrute un-e Intervenant-e social-e pour son Pôle Urgence / CAHU (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) dans le cadre d'un CDD à temps plein, en horaires d'internat. Le poste est à pourvoir dès que possible, au minimum jusqu'au 1er février 2026. Le/la professionnel-le participera à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation d'urgence, notamment des femmes et familles victimes de violences. Missions principales - Accueil et accompagnement Accueillir, informer et orienter le public Assurer l'hébergement et la mise à l'abri Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et leurs démarches sociales Animer des temps collectifs d'information ou d'échange - Coordination et partenariat Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins des usagers Travailler en équipe pluridisciplinaire - Suivi administratif Évaluer les situations Formaliser les actions menées Utiliser les outils informatiques (Office 365, dossier informatisé de l'usager) - Mission spécifique Accueil et hébergement d'urgence des femmes et familles victimes de violences Compétences et qualités requises Formation Diplôme de travailleur social exigé : ES, ME, AS, CESF. - Compétences techniques Connaissance des publics en difficulté Connaissance des dispositifs sociaux et d'urgence Maîtrise des outils informatiques (Office 365, DIU) - Savoir-être Capacité d'écoute et d'analyse Organisation, réactivité, gestion des priorités Capacité à accompagner dans la résolution de problématiques sociales Empathie et posture adaptée auprès des femmes victimes de violences Prise de poste : dès que possible. Envoyer un CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Informations complémentaires - Horaires d'internat (entre 8h et 22h) un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM). reprise d'ancienneté possible - indemnité Ségur de 238 € brut - explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales Avantages - mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 % - CSE avec des offres attractives (billetteries)
Nous recherchons un(e) plongeur(H/F) Vous assurez la plonge et l'entretien du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au au samedi de 11h30 à 14 heures. Il s'agit d'un poste à 15 h par semaine. ***Merci de ne pas téléphoner au restaurant : adressez votre CV par mail à l'adresse suivante : kefan.muse57@gmail.com***
Activités et Tâches : - Préparation des ingrédients et mise en place : o Éplucher, couper et préparer les légumes, fruits, viandes et autres ingrédients nécessaires pour le service. o Assurer la mise en place des différents postes de cuisine en préparant les ustensiles et en disposant les ingrédients selon les consignes du Cuisinier ou du Chef de Cuisine. o Préparer les sauces, garnitures ou autres éléments sous la direction de l'équipe de cuisine. - Aide à la production culinaire : o Participer à l'assemblage de plats simples ou à la préparation d'entrées froides ou desserts basiques, en suivant les recettes imposées par la franchise. o Soutenir le Cuisinier ou le Chef en apportant les ingrédients ou matériels nécessaires lors du service. o Veiller à la bonne présentation des éléments préparés avant leur envoi en cuisine. - Entretien et rangement : o Nettoyer et désinfecter régulièrement les postes de travail, les équipements de cuisine, et les surfaces selon les règles d'hygiène. o S'assurer que les ustensiles et le matériel de cuisine sont rangés correctement après chaque service. o Participer au nettoyage général des locaux de cuisine à la fin du service. - Respect des normes d'hygiène : o Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). o Veiller à ce que les produits soient bien stockés, étiquetés et conservés dans de bonnes conditions. o Participer aux contrôles de la traçabilité des produits et au suivi des dates de péremption.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande distribution sur Metz, un véritable couteau suisse ! Vous serez en charge de la vente en boucherie/ charcuterie/ fromage mais également de la mise en rayon sur les rayons frais. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la vente au comptoir -Mettre en valeur les produits (présentation, fraîcheur, attractivité du rayon) -Réaliser la mise en rayon et le réassort des produits sur différents rayons du magasin -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des marchandises -Étiqueter les produits et vérifier l'exactitude des prix affichés Poste à pourvoir dès que possible et à long terme. Envie d'un emploi stable, concret et au contact des clients ? Rejoignez nous ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Afin de renforcer ses équipes, Carrefour Metz Technopole recherche des Employés commerciaux PGC et des employés Drive. Amplitude horaire : 37H30 du lundi au samedi de 05H à 20H30 Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits de grande consommation ou de la préparation de commande (drive) Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires\ - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications -De formation CAP/ BEP/ BAC pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
SODABO recherche H/F pour embauche en CDI Chauffeur/Livreur préparateur de commandes (véhicule VL) port de charges (viande de porc, boeuf, veau etc....) horaires de travail de 5h à 12h du lundi au vendredi
Auto-école recherche un moniteur pour permis B pour compléter notre équipe. Vous détenez obligatoirement le CCP ECSR - certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016). Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h avec un jour de repos dans la semaine. Vos principales missions: - enseigner les cours pratiques de conduite - adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme des élèves - renseigner la fiche de suivi de formation - accompagner votre élève pour qu'il renseigne sa fiche de suivi et son livret de formation numérique. - effectuer les rendez vous pédagogiques pour les conduites accompagnées - organiser les examens blanc - accompagner les élèves en examen pratique - Contrat à durée indéterminée 35h / semaine ( un jour off dans la semaine + une demi-journée ) - Taux horaire 13€ / brut soit 1971.71 brut / mensuel - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Voiture de fonction maison / travail
Nous recherchons, chauffeur/livreur (H/F) avec au minimum 2 ans d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h (modifications possibles selon évolution de l'activité),tournée secteur Marly. - Livraisons de colis auprès de nos clients (particuliers et professionnels) dans le respect des processus de livraison. - Port de charge répétitif à prévoir (en général max 15kg) - Chargement et déchargement. - Respect des procédures de sécurité. - Appliquer les règles de sécurité à l'intérieur et à l'extérieur de l'entrepôt - Être garant(e) du respect des règles de livraison, dans les délais impartis - Être responsable de votre matériel (vérification et entretien) Profil recherché: 2 ans d'expérience minimum comme chauffeur livreur et aptitude au port de charge.
*** URGENT *** Au sein d'un cabinet d'avocat avec une grande diversité de dossiers, vos missions principales seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des clients - frappe sous audio ( dictaphone ou dictée numérique) - établissement des conclusions - envoi de courriers et documents - classement et archivage des documents - assignation - numérisation et gestion de mails *** Expérience appréciée en cabinet juridique *** Vous maitrisez le pack office. Le respect du secret professionnel est votre priorité. Des connaissances en langues étrangères sont un plus.
Au sein de notre entreprise de déménagement, nous recrutons un.e déménageur H/F. Composition des équipes - Travail en équipe d'au moins 2 personnes - Travail du lundi au samedi - Prestation en journée Déplacement sur les sites de chargements et livraisons - Déplacement régional et/ou national, en qualité de convoyeur ou de chauffeur PL ou VL (fourgon) - Déplacement et installation de monte meubles véhiculé (inférieur 3T5) Prestation « déménagement et monteur meubles neufs » - Emballage et déballage des objets et mobiliers, mise en cartons. - Démontage et remontage du mobilier - Chargements et livraisons de marchandises : cartons - meubles - électroménagers - literies - bureaux - et tous objets - Port de charges - Manutention charges lourdes et encombrantes - Utilisation de matériel de manutention - Rédaction de rapport d'anomalie Protection individuelle : - EPI : chaussures de sécurité antidérapantes - gants - tenue vestimentaire - Casque - lunettes - bouchon d'oreille (transfert usine) Matériel de manutention : - Hayon - Monte meubles - Pal bac capacité 750kgs et transpalette - Ventouse et sangles « cuirs » Vous pourrez soit intervenir uniquement en régional ou faire également du national. Port de charges à prévoir. Formation assurée par l'entreprise. Permis B exigé (utilisation de monte meubles), Permis C/EC souhaité . Poste en CDI, panier repas selon convention collective, Mutuelle Merci de n'adresser votre candidature qu'en cas de disponibilité et de motivation pour ce type de poste.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Pour nos boutiques au centre commercial MUSE et centre ville de Metz recherche pour étoffer son équipe, des personne motivées en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) * Le recrutement aura lieu le mercredi 28 janvier à 14H00 au sein de l'agence France Travail Metz Gare 3 ter rue Gambetta 57000 METZ*
Allure & Confort est un commerce indépendant spécialisé dans la chaussure confort de qualité, principalement de fabrication européenne et en cuir. Nous accompagnons une clientèle mixte, hommes et femmes, actifs et seniors, avec une approche fondée sur le conseil personnalisé et la relation humaine. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse spécialisé(e) en chaussures pour renforcer notre équipe en magasin. - Contrat : CDI 28h à 30h - Évolution possible : passage à 35h à terme - Équipe : magasin à taille humaine (2 à 3 personnes) - Poste à pourvoir : immédiatement Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client en magasin : - Accueillir les clients et instaurer une relation de confiance - Identifier précisément les besoins (confort, usage, morphologie du pied) - Conseiller les modèles adaptés et accompagner le client lors de l'essayage - Aider au chaussage et garantir une expérience client qualitative - Argumenter la vente de manière professionnelle et pédagogique - Participer à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, rangement, réception de marchandises.) Profil recherché: - Expérience exigée dans la vente de chaussures - Goût pour le conseil client et le travail bien fait - Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute - Sérieux, fiabilité et implication - Intérêt pour les produits de qualité et le commerce de proximité Rémunération: - Base SMIC - Variable sur les ventes réalisées (CA HT) - Gueltes diverses Pourquoi nous rejoindre: - Un commerce indépendant reconnu localement - Une relation client qualitative, loin de la vente standardisée - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Un environnement de travail humain et exigeant
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du dentaire accompagne les apprenants vers l'excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) vacataire en assistance dentaire. En tant que formateur(trice) vacataire, vous aurez pour missions principales : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès d'apprenants assistant(e)s dentaires - Transmettre les compétences professionnelles liées au métier d'assistant(e) dentaire - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur - Évaluer les acquis des apprenants (contrôles, examens, mises en situation) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur professionnalisation - Participer à la qualité et à l'amélioration continue des actions de formation Horaires de la ou les journées de formation 8h30-12h et 13h30-17h
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Votre mission : Vous participez aux prestations de services funéraires en assurant un service irréprochable. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Manipulations des corps - Préparation et portage des cercueils - Participation aux convois et cérémonies - Accueil des familles au cours des convois - Placement des fleurs pendant la cérémonie - Transport avant et après mise en bière Missions ponctuelles de généralement 3h00, lors de la cérémonie. Taux horaire : 11.88EUR/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes capables de s'adapter aux circonstances solennelles des obsèques. Vous faites preuve de discrétion et confidentialité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Testeur Informatique (H/F) Metz L'agence Actual recrute un Testeur Informatique (H/F) pour l'un de ses clients situé à Metz. Poste sur site uniquement pas de télétravail Vos missions : - Tester et valider les correctifs d'anomalies - Analyser et tester les évolutions fonctionnelles - Rédiger les cahiers de recette - Effectuer du paramétrage et rédiger des notes associées - Suivre les anomalies via un outil dédié - Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent avoir lieu, accompagnés d'un agent titulaire. Conditions : - Mission longue : 12 mois minimum - Contrat : 35h / semaine, horaires de journée - Rémunération : 16,98 EUR à 18,66 EUR brut/heure selon diplôme - (primes incluses) Profil recherché :- Bonne capacité d'analyse - Sérieux(se), organisé(e) et curieux(se) - Apprécie le travail en équipe - Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme) - Une expérience en test logiciel serait appréciée, langage SQL est un plus mais non obligatoire dans chacun des postes de testeur demandé - Maîtrise Pack office
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Pour notre restaurant devant ouvrir très prochainement non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la ayant au moins deux ans d'expérience dans la confection de pizzas. Notre activité du soir sera consacrée exclusivement à la vente de pizza à emporter : de fait, vous exercerez en fin de journée, vers 18 heures et ce, du mardi au dimanche. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures hebdomadaires .
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Augny un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. Les personnes qui veulent s'orienter vers les métiers du social et sont motivées sont les bienvenues.
La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France. Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable. Les missions: - Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients. - Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices. - Assurer un suivi continu. - Participation à des congrès médicaux.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés en difficulté et pour lesquelles un plan d'actions doit être mis en place. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Travailler sur les esquisses d'étages et du règlement de copropriété pour les immeubles passant en périmètre copropriété/ASL - Préparer les budgets des mises en copropriétés sur les immeubles existants ou en VEFA - Centraliser et diffuser les convocations des assemblées générales, et de PV ou tout autre document intéressant la copropriété/ASL - Visiter les sites avec les syndics et/ou les conseils syndicaux - Proposer et contrôler les points mis à l'ordre du jour des assemblées générales d'agence, service patrimoine ou tout autre service - Etudier et restituer les avis sur les convocations aux AG en lien avec les services - Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux, selon une priorisation liée aux risques identifiés et contrôler les procès-verbaux - Exercer une surveillance et proposer des actions pour éviter toute dégradation éventuelle - Analyser régulièrement les informations sur les travaux à réaliser, l'évolution de l'occupation socio-économique et des impayés des copropriétés - Repérer les copropriétés en difficulté - Traiter et/ou faire remonter au syndic les réclamations de nos clients locataires en périmètre copropriété (sinistre, entretien, problème occupation .) - Assister et conseiller les syndics bénévoles - Assurer le traitement des appels de fonds en lien avec le pôle comptabilité - Participer et coanimer les réunions de travail organisées avec les syndics partenaires du réseau Formation & Expérience Issu.e d'un BAC+2 en Professions Immobilières ou d'une licence en immobilier. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en gestion des copropriétés de 2 ans minimum. Savoirs & Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) Maîtrise du droit et de la réglementation actuelle des copropriétés Savoir-Être Autonomie, rigueur, méthode et organisation. Capacité d'analyse et de polyvalence Sens du service clients Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h30 à 19h Profil avec expérience d'un an sur poste similaire ou profil service en restauration Votre mission : Accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en rayon et la présentation des produits boulangers et pâtissiers, gérer les stocks et participer à la caisse. Vous contribuez également à la préparation simple et à la cuisson des produits. Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication. Informations complémentaires : - Horaire d'internat (entre 08h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé.
Envie de rejoindre une enseigne en pleine croissance, où ton talent devient un véritable outil pour les professionnels comme les particuliers ? Bienvenue chez Screwfix France ! Être vendeur chez Screwfix, c'est devenir ambassadeur de l'expérience client. En tant que vendeur, tu assures une relation client de qualité et tu les accompagnes sur la totalité de l'acte d'achat. Tu accueilles, accompagnes, conseilles et encaisses les clients. Tu contribues au succès de la dynamique commerciale du comptoir. Tes missions, si tu les acceptes : - Tu accueilles chaque client avec le sourire, comme si tu ouvrais la porte de ta maison : tu écoutes, conseilles et accompagnes chacun de ses projets, du petit dépannage au grand projet. - Tu contribues à la mise en rayon, au balisage prix et au merchandising, pour que chaque produit trouve sa place et donne envie de se retrousser les manches. - Tu gères les commandes web et assures un retrait rapide et fluide, avec le sens du service d'un vrai pro du bricolage. - Tu es force de proposition grâce à ta connaissance des produits et des besoins clients, et tu sais trouver la bonne vis au bon moment ! Et si tu ne sais pas, on t'apprend. - Tu participes aux rituels de gestion du magasin : inventaires, encaissements et organisation quotidienne pour que tout soit carré, comme un chantier bien mené. - Tu garantis un service après-vente efficace, parce qu'ici, on ne laisse jamais un client sans solution. - Tu participes à construire notre clientèle, brique après brique, en menant des actions de prospection téléphonique et physique pour aller à la rencontre de nouveaux clients. 2 postes sont à pourvoir.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
L'EAM « Les Horizons » recrute ! À Jury (57245), notre Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne 36 adultes autistes dans un environnement bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions au quotidien : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés à l'autisme, - Faciliter la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Soutenir l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Favoriser la participation sociale et les activités extérieures. Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS (RBPP). Rejoindre « Les Horizons », c'est rejoindre : - Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est essentielle, - Un projet centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque résident, - Un accompagnement qui valorise la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences. Si vous recherchez une mission porteuse de sens et que vous souhaitez contribuer concrètement à une société plus inclusive, nous serons ravis de vous rencontrer. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature.
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : -Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) -Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) -Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire -Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers -Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site -Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole -Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : -Effectuer toute mission à la demande du responsable de site -Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles -Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires -Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez les compétences techniques en petites réparations -Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) -Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires -Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien -Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) -Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI A partir du 5 janvier 2026 -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Horaires 36H30 / Semaine : => du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 -Localisation en Agence MLM -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun -Rémunération 1854,60 € Brut Mensuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent France Travail, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'EPSM Metz Jury recrute, à temps plein, un éducateur spécialisée (H/F) au sein de son Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, (50% unité Baudoche et 50% unité Jean-Moulin). Vous serez responsable d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en leur proposant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société. Missions générales - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'état d'éducateur spécialisé Une expérience administrative solide, permettant une gestion efficace des dossiers Des compétences en bureautique pour assurer le suivi administratif Un sens de l'organisation développé, essentiel pour gérer plusieurs projets simultanément Une formation en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitable Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes vulnérables et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche son futur Pizzaïolo (H/F). Vous travaillez essentiellement avec des produits frais pour assurer la production de l'offre alimentaire spécialités italiennes. Profil attendu: - connaissance et respect des normes HACCP - première expérience en cuisine requise - les profils de boulanger sont les bienvenus - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos recettes, nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Pour notre établissement situé à Metz, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur/se en boulangerie ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire. Le contrat proposé est un CDI à 25 heures hebdo, avec 2 jours de repos / semaine (non consécutifs : samedi et second jour à fixer (mardi très certainement) . Vous travaillerez le dimanche matin. Votre expérience de deux ans en boulangerie vous permet d'être autonome sur votre poste : vous accueillerez les clients et leur délivrerez les conseils demandés. Vous procèderez à l'encaissement et pourrez être amené(e) à confectionner des sandwichs à la demande. Vous entretiendrez votre poste de travail.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels. Activités principales : Bilans sociaux, diagnostics sociaux approfondis, Information, conseil, orientation et soutien à l'usager et aux aidants, démarches d'accès aux droits, Accompagnement vers les dispositifs Ad Hoc, Participation aux réunions cliniques, Participation aux réunions avec les partenaires, voir animation de celles-ci, Coordination et liaison avec le réseau de partenaires, Création de réseau.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute plusieurs éducateurs pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. ***Un recrutement est prévu le 27/01 à l'agence France Travail de Metz Blida pour ces postes*** Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale fondée en 1845, un Installateur sanitaire (H/F) Vous interviendrez dans le cadre des missions suivantes : Pose d'éléments sanitaires Vérifier les pressions et l'étanchéité des installations Installer des équipements de chauffage Travail sur le cuivre, l'acier, tuyauteries, fluides Raccordement d'appareils de chauffage et éléments sanitaires Travaux d'entretien et de rénovation Nous recherchons des personnes volontaires et autonomes Expérience minimum : 3 ans en tant qu'Installateur sanitaire
Nous recrutons pour l'un de nos clients fabricant de matériel électronique, un Monteur câbleur électronique (H/F) Votre mission consistera à réaliser dans le plus grand respect des instructions fournies le : Montage, câblage électronique et contrôle visuel Réalisation de dénudage, sertissage et soudage Réparation de cartes électroniques Lecture de plan et schémas de câbles simples Contrats à la semaine de 35h du lundi au vendredi Horaires de travail : 8h30-12h / 13h-16h30 Issu d'une formation dans ce domaine ou d'une expérience significative d'une année demandée Vous êtes soucieux du travail bien fait et appliqué dans vos tâches
Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE - H/F Le poste : Vous assurez les missions suivantes : - Tirage de câbles, - Pose et raccordement des panneaux photovoltaïques, - Préparation et pose de systèmes d'intégrations - Pose des onduleurs et mise en place des matériels dans le local technique : pose des équipements basse tension, chemins de câbles, armoires et coffrets. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, sol) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique au réseau existant et vérifier le bon fonctionnement Compétences : - Connaissances globales en bâtiment, - Connaissances techniques en matériaux (panneaux solaires), - Connaissances approfondies en électricité et connectique, - Compétences prouvées en réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture...) et dans le suivi d'un plan d'exécution, la lecture et l'interprétation de schémas de montage, - Connaissances pointues en matière de normes d'installation et de sécurité, - Habilitations H0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BC, BR , et la certification QualiPVElec, - CACES nacelle Profil recherché : Vous êtes issu(e)s d'une formation de CAP ou de BEP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou Électrotechnique Énergie équipements communicants. Le poste est aussi accessible pour ceux qui possèdent un Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques climatiques ou un brevet professionnel monteur en installation de génie climatique. Vous justifiez d'une première expérience de deux années en tant que Technicien photovoltaïque. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées Vous aimez le travail en équipe. Travail en hauteur (sur toiture, sur nacelle) et en extérieur.
Intégrer TSO Catenaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc H/F afin de piloter la gestion des stocks et la mise à disposition du matériel sur projet. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser et contrôler la manutention Coordonner la logistique du matériel vers les chantiers Assurer le stockage et veille à l'entretien courant du parc matériel Veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation Réaliser le suivi administratif du parc matériel Conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études Ce poste est à pourvoir en CDI au niveau national Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer.
En lien étroit avec le Responsable de Travaux, vous vous assurez de la réalisation des travaux de protection contre les risques naturels variés (confortement, écrans pare-pierres, béton projeté, .). Pour cela, vos missions seront : * Planification des taches et affectation du personnel sur les postes de travail, * Suivi du respect des dispositions Santé Sécurité Conditions de Travail retenues pour le chantier, * Suivi de l'avancement des travaux : rendements, quantités consommées, stocks restant ., * Suivi de la réalisation des travaux conformément au marché. * Participation à la réalisation des travaux Informations complémentaires : * CDI * Rattachement à l'agence de Bouxières-Sous-Froidmont * Statut ETAM * Déplacements à la semaine dans le Nord Est * Indemnités de découchés * Prévoyance et mutuelle PROBTP * Prime d'intéressement * Véhicule de service * Salaire de 36K à 43K annuel brut fixe Compétences techniques : * Cordiste diplômé(e) (CQP 2 ou CATC) * 5 ans d'expérience min dans le domaine Risques Naturels dont 2 ou 3 ans en qualité de chef de chantier ou chef d'équipe. * Connaissances en forage * Une formation ASQUARRO Béton Projeté est un plus. * Bonne maitrise des différentes phases de travaux et des différents types d'ouvrages. * Bonne maitrise documentaire et de l'outil informatique souhaitées (lecture de plans, modes opératoires, pointages de matériels, personnels .).
Si la mécanique poids lourd n'a plus de secret pour vous, on aimerait vous rencontrer ! On recherche pour l'un de nos clients situé à Metz, un(e) mécanicien(ne) poids lourds avec de l'expérience. Cette offre vous parle ? Lisez la suite ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les diagnostics mécaniques et techniques - Effectuer l'entretien courant des poids lourds (vidange, systèmes de freinage, contrôles de base, etc.) - Assurer les réparations mécaniques - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée en mécanique poids lourd exigée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne capacité d'analyse et de diagnostic REMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base METZ
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Metz - 57 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 23 mars 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 550 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Créée en 2007, Lumen Engineering by JEMS est une société française de conseil en ingénierie, spécialisée sur les métiers de l'énergie (Nucléaire, Energies Renouvelables, Oil&Gas) et des infrastructures (ferroviaire et bâtiment). Nous sommes également un acteur actif de la transformation technologique en aidant à l'implémentation et au développement de la méthodologie BIM chez nos partenaires. Contexte: Dans le cadre d'un projet d'envergure lié à la gestion documentaire, nous recherchons un profil spécialisé en archivage. La mission consiste à assurer le traitement, le suivi et l'acheminement des archives papier sur une durée de projet longue. Vos missions seront les suivantes : Assurer le tri et la gestion des archives papier. Préparer les expéditions et vérifier leur bon acheminement. Identifier les documents à conserver selon les règles en vigueur. Gérer des volumes importants d'archives (en mètres linéaires). Organiser la logistique des envois vers le service national dédié. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, avec une spécialisation en archivage ou documentation. Vous avez une première expérience confirmée en gestion d'archives. Vous possédez une bonne capacité d'organisation et une rigueur dans le suivi des procédures. Vous êtes à l'aise avec la gestion de volumes importants et les aspects logistiques associés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D1 D2 H/F pour rejoindre son équipe et participer à l'installation, la maintenance et le dépannage de réseaux de fibre optique. Vos missions : -Effectuer les travaux d'installation des réseaux de fibre optique chez les clients (particuliers, entreprises, etc.) en respectant les normes et standards de qualité. - Maintenance et dépannage : Réaliser les interventions nécessaires sur les installations existantes pour assurer leur bon fonctionnement. - Tests et mesures : Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les réseaux installés (mesures de performance, de signal, etc.). - Raccordement et mise en service : Réaliser les raccordements des fibres optiques D1 et D2 et procéder à la mise en service des équipements. - Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité et les bonnes pratiques dans les interventions. - Relation client : Assurer un service client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié des clients lors de l'intervention. Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. La certification D1/D2 est obligatoire. Expérience : Une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux fibre optique est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Nous vous formerons et vous accompagnerons à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Metz ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou diplôme EJE Cap petite enfance + 3 ans d'expérience Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Votre agence ASSADIA de METZ, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile sur le temps de midi (heures complémentaires possible). Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Votre mission consistera : Récupérer l'enfant à l'école Prévoir des activités sympas Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 12,85€ brut (11,88 + CP à poser inclus) Horaires : à convenir Lieu: Metz et alentours Début de la mission : Dés que possible ! Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 8 avril 2026 au Collège Jean Bauchez à Le Ban St Martin pour un temps incomplet de 9h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes handicapées, locataires d'un logement inclusif et vous permettez le bien vivre des habitants. Vous développez la créativité et les outils pour tisser des liens entre plusieurs individus. Vous organisez, animez et adaptez les animations en fonction des demandes et envies des locataires tout en participant à la sécurisation de leur parcours au sein de leur habitat. Missions principales et activités : o Animer le projet de vie sociale et partagée o Animer le vivre ensemble, la participation sociale et citoyenne des habitants et leur pouvoir d'agir o Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité o Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité o Assurer l'interface technique et logistique avec les services et professionnels compétents o Participer au travail d'équipe, de partenariat et aux actions de pilotage Compétences et qualités requises : - Capacité à coorganiser, avec les locataires en situation de handicap, des ateliers et des animations, - Avoir le sens des responsabilités et savoir s'adapter - Maitriser des techniques de communication verbale et non verbale, et les écrits professionnels - Être bienveillant, à l'écoute et pédagogue, - Avoir la capacité de mener des projets transverses ou inter-établissement. - Adhésion à l'esprit et l'éthique d'un projet Habitat Inclusif Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap et des problématiques associées. - Maitriser les techniques d'animation et d'animation d'un projet de vie sociale et partagée - Connaître des règles de sécurité et des gestes de premiers secours, TRAVAIL en fin de journée du 16h à 20h Travail 2 Dimanches/ mois et 1 samedi/ mois Etre titulaire d'un: - diplome de l'animation ( BPJEPS / DEJEPS/ DEFA ) avec experience de public handicapé ou - Diplome du travail social( BUT Carrieres Sociales, CESF) avec experience du tissu social local ou ES /AS mais evec une experience en animation collective et public handicapé
Vous serez chargé(e) de réparer et remplacer le vitrage sur tout type de véhicule. Vous maitrisez la conduite d'une camionnette. Vous avez le sens du contact client. Ce poste pourrait convenir à un carrossier(e). Dans l'idéal, une expérience est souhaitée en pose de pare brise. Nous acceptons les débutants. Poste en CDI 35h semaine Heures supplémentaires majorées Salaire : 13€ brut de l'heure ou selon expérience Mutuelle de base pris en charge à 100% par l'employeur Prime Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de la société en cas d'intervention sur place.
Intégré au sein du service \"travaux Metz\", vous intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour : ? Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) ? Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie ? Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) ? Réaliser les attachements en fin de chantier ? Conduire les camions et engins en fonctions des besoins ? Assurer la conduite d'un chantier de 2 à 3 personnes, pour tous travaux de TP en général ? Participer à l'astreinte 1 semaine sur 4 Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement Expérience en travaux publics, avec connaissance de l'hydraulique des réseaux et première expérience de chef de chantier Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité Permis C idéalement Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives
Rejoignez Wall Street English et boostez votre carrière ! Wall Street English, leader mondial de la formation en anglais pour adultes, recrute pour son centre de Metz un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) pour le secteur de la Moselle. Votre rôle : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez un acteur clé au sein d'une équipe multiculturelle, influençant directement le succès commercial de notre centre. Vos missions incluront : - Prospection et développement : Présenter nos formations à une clientèle variée (particuliers et professionnels). - Analyse des besoins : Identifier les besoins des clients en collaboration avec les services RH et les prescripteurs locaux. - Proposition de solutions : Définir et proposer la formule de formation la plus adaptée parmi notre gamme de produits. - Suivi et satisfaction : Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction des clients et développer votre portefeuille. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire de base + primes + commissions. - Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et multiculturelle. - Opportunités de développement : Accédez à des formations continues pour évoluer dans votre carrière. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. - Compétences : Techniques commerciales BtoB, prospection, suivi client, conseil, constitution de dossiers de financement, maîtrise des outils bureautiques. - Qualités : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, excellente communication, esprit d'équipe. Pourquoi Wall Street English ? - Leader mondial : Rejoignez le 1er réseau de formation en anglais pour adultes. - Innovation : Travaillez avec des méthodes d'apprentissage innovantes et efficaces. - Croissance : Participez à l'expansion d'un marché en pleine croissance. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature à WALL STREET ENGLISH - Mme Laure BOULLEAUD par mail : recrutement@wsegrandest.com
Contexte Notre groupe hôtelier (plusieurs établissements multisites) recherche un-e Contrôleur-se de gestion pour assurer la planification budgétaire, le suivi des coûts, l'analyse financière, le reporting et le pilotage de la trésorerie. Vous serez un-e interlocuteur-rice clé entre la direction, les sites et les équipes opérationnelles. Missions principales Élaboration des budgets annuels des établissements et de la société mère, en collaboration avec la direction et les directeurs d'établissement. Suivi mensuel des résultats : comparer les données réelles avec les prévisions, analyser les écarts, anticiper les risques et signaler les dérives possibles. Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord, outils de pilotage. Analyse des coûts (exploitation, services, charges, maintenance, etc.), avec recommandations d'optimisation. Production de reportings réguliers à destination de la direction et des directeurs d'établissement : synthèses, analyses, prévisions budgétaires. Participation à l'élaboration et au suivi du plan de trésorerie des établissements, estimation des besoins à court terme, alerte sur les risques financiers. Collaboration avec les équipes opérationnelles pour définir et piloter des plans correctifs ou d'optimisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intervenez au coeur de la stratégie financière et de la performance du groupe - un rôle clef pour la croissance et la santé financière. - Vous êtes au carrefour entre direction, établissements et opérationnel - ce qui vous donne une vision transversale et enrichissante. - Vous évoluez dans un cadre de travail participatif, avec de vraies opportunités d'évolution et d'impact.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien afin d'effectuer 4H de nettoyage par semaine chez deux clients (2h chez un client rue des Serruriers, et 2H chez un autre Boulevard de la Solidarité) . Contrat CDI Plusieurs horaires possibles, jours pour les interventions à définir Il s'agit d'effectuer des travaux de nettoyage classiques (poussières, nettoyage des sols, etc) chez des professionnels (il ne s'agit pas de particuliers) Bien entendu c'est une offre qui s'adresse surtout à celles et ceux qui cherchent un complément de salaire
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Prestation : Contrat de Sécurisation Professionnelle Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie - Formation initiale complète - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage sur mesure - Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min)- Échange RH (45 min en visio) - Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Anglais. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Barbot à Metz pour un temps plein de 18h - prolongation possible. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Pour notre département Assainissement, au sein du service Entretien des Réseaux, nous recherchons actuellement un Egoutier / Equipier sur véhicule hydrocureur H/F. Activités : - Assurer l'entretien, la surveillance, le curage et le nettoyage du réseau d'évacuation des eaux usées ou pluviales et des ouvrages qui s'y rapportent (canalisations, regards, siphons, etc ) sous la voirie et dans les stations de relèvement et de pompage. - Poser des panneaux d'interdiction de stationner et effectuer un balisage de chantier. - Faire respecter et appliquer les consignes de sécurité. Profil : - Motivé et dynamique - Sens du travail en équipe - Faire preuve de curiosité et d'intérêt pour les métiers de l'assainissement sont des qualités indispensables. - Tolérance aux odeurs nauséabondes. Compétences : - BEP, BAC Pro ou expérience en Travaux publics ; débutant accepté -
Au sein de l'Unité de Tri des Matériaux, rattaché(e) au superviseur, vous aurez pour missions polyvalentes et principales : Activités : - Assurer les rondes dans le process industriel de tri des matériaux recyclables afin de contrôler les équipements, effectuer des relevés, identifier les dysfonctionnements éventuels et y remédier; - Intervenir pour retirer les objets indésirables pouvant perturber la fluidité du flux dans le process de tri ; - Réaliser les débourrages dans les équipements de tri ; - Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau ; - Remonter toutes les anomalies et les dysfonctionnements du process au superviseur ; - Participer au nettoyage des différentes zones du process suivant les procédures et les modes opératoires en vigueur ; - Renfort ponctuel des équipes de tri ; - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site. Profil : Autonomie, rigueur, gestion des priorités, bon relationnel, sens du travail en équipe, motivation et sens de la sécurité seront vos atouts pour mener à bien les missions confiées. Compétences : Bac pro en maintenance ou pilotage d'outils industriels et/ou première expérience réussie en milieu industriel ; Capacités à formaliser et transmettre les informations ; Connaissances mécaniques et électriques en milieu industriel appréciées. Rémunération sur 13 mois + prime d'objectifs semestrielle + chèques déjeuner + mutuelle Un accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste travail posté 2*8
Axelyo, recherche pour son client, ETI industrielle dynamique, un Dessinateur électrotechnique F/H pour son site de Metz. Rattaché au Responsable du BE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, vous participerez à la conception, la réalisation et le suivi des ensembles électrotechniques. Vous interviendrez de la phase de faisabilité et de chiffrage jusqu'à la mise en service des installations. Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser les études de faisabilité et chiffrage en avant-vente. - Concevoir et développer les plans électriques et mécaniques nécessaires à l'intégration des équipements. - Créer et gérer les nomenclatures du matériel dans l'ERP. - Suivre et valider la production des ensembles en lien avec l'atelier. - Paramétrer certains éléments techniques (ex. variateurs de fréquence). - Participer ponctuellement aux mises en service et apporter un appui technique aux clients. - Contribuer à l'amélioration continue, notamment sur les aspects qualité et performance énergétique. De formation minimum Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en bureau d'études électrotechnique. Vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO, idéalement AutoCAD et SEE Electrical. La maitrise de l'anglais est un plus. Organisé, rigoureux, autonome, l'esprit d'équipe est important pour vous.
