Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jury située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jury. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Ars-Laquenexy, 57 - Metz, 57 - METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco de Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à ARS LAQUENEXY (57530), en Intérim de 6 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). Offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, vous collaborerez avec une équipe de 7 commerciaux au sein d'un open space de 6 personnes Votre rôle consistera à assister l'équipe de vente dans la gestion administrative des ventes, en assurant le suivi des commandes clients, la saisie des commandes, l'établissement des devis, le suivi des rendez-vous clients, ainsi que la gestion du service après-vente. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec de solides compétences en administration des ventes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale est requise l'anglais est un plus (lecture et gestion des mails) - Etablissement de Devis - Saisie de Commandes - Gestion des commandes Client - Suivi des Rendez-Vous Clients - SAV (Service après Vente) Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle, en tant que Stockiste est d'assurer la bonne tenue des stocks du magasin (toutes catégories de produits confondues). Vos missions : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Ranger les produits en réserve de façon optimale dans le respect des conditions de stockage - Maintenir la propreté du stock et assurer la sécurité des biens et des personnes - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Mener les actions relatives à la gestion des ruptures de produits et des excédents de stocks - Échanger avec l'équipe de vente sur la situation des stocks et les éventuelles problématiques associées - Contrôler les dates limites de consommation - Appliquer les procédures liées à la démarque connue et inconnue - Réaliser ponctuellement des inventaires Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Entreprise régionale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et reconnue pour son ancrage territorial depuis plusieurs décennies, notre client poursuit son développement et renforce ses équipes. ?? Vos missions Au sein de la cour matériaux d'un dépôt spécialisé et sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront : Accueillir et renseigner les clients au sein de la cour matériaux Préparer les commandes clients en respectant les bons de commande Assurer la mise en stock des produits et veiller au suivi des stocks Effectuer les chargements et déchargements de camions à l'aide d'un chariot élévateur Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et/ou cariste, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux ou de la logistique. La possession du CACES 3 est souhaitée - la formation pourra être assurée en interne si besoin. Rigueur, réactivité, sens du service et travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. ?? L'entreprise s'appuie exclusivement sur les compétences, les expériences et les qualifications des candidats pour ses recrutements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche des réceptionnaires pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Conduite de chariot CACES R489 catégorie 1B - Chargement/Déchargement - Contrôle marchandise - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Vous possédez le CACES R489 catégorie 1B Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Proxiserve (3000 collaborateurs, 380 millions d'euros de CA) propose auprès des collectivités et des particuliers (habitat collectif social, habitat collectif privé, tertiaire), une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables. Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés : Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) de planification en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement de salarié. Intégré(e) à une entreprise dynamique et associé(e) à une équipe expérimentée et motivée au sein de notre agence basée à Metz (57), votre rôle consiste à être au cœur de l'action. En collaboration avec le responsable d'agence Nicolas, vous constituerez l'équipée dédiée au chantier DAAF ( Détecteur et avertisseur autonome de fumée), vos missions principales seront les suivantes : Suivi de l'activité : planification des interventions,, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles. Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne. Conseils et accompagnements : Etre en contact régulier avec les techniciens pour la bonne gestion de leurs tournées. Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales.
L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem à MARLY (57) Est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2025/2026 : Poste à pourvoir pour le mercredi 3 septembre 2025 Projet d'animation : « Rendre Visible l'Invisible » à travers différentes animations portées par l'équipe d'encadrement : -Exemple : les planètes, le monde sous terrain, le monde imaginaire, l'handicap, les émotions, les compétences psychosociales etc. -Des animations en lien avec les fêtes calendaires : fête de la musique, noël etc. -Des ateliers cuisines -Des grands jeux ! Des projets s'ajoutent en lien avec nos différents partenaires : -Un projet de médiation culturelle avec le Centre Pompidou Metz -Un projet de philo avec une intervenante extérieure -Un projet autour de la danse Différents ateliers : -Atelier philosophie avec une intervenante -Ateliers manuels & de détentes avec des bénévoles de l'association. -Atelier cuisine porté par l'équipe d'encadrement. -Atelier intergénérationnel Différentes sorties : -Cinéma Marlymages. -Spectacle en lien avec la Cité Musicale -Sur le territoire de Marly L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE) : 8h à 18h, à ce jour l'association peut accueillir des salarié(s) diplômé(s) ou stagiaire BAFA ou non diplomé(s). Rémunération en fonction de la convention collective ALISFA Possibilité de compléter les horaires avec les vacances scolaires !
L'association LACÉ gestionnaire du Centre SocioCuturel « Gilbert JANSEM » est située à Marly (57155). Merci de joindre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
L'agence Adecco Metz est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, situé à Metz (57070). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets novateurs et de faire partie d'une équipe dynamique. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects, assurant une première impression positive. - L'organisation et la planification de l'agenda de l'agent général, ainsi que la prise de rendez-vous. - Le suivi administratif des dossiers clients en utilisant les outils Salesforce et AGIPI. - La réponse aux demandes clients, qu'il s'agisse de situations de compte, d'IFU ou de modifications de coordonnées bancaires. - La mise en forme de courriers et de mailings, garantissant une communication claire et professionnelle. - Le suivi des campagnes marketing via Salesforce et des plans de contact établis. - L'accompagnement à l'ouverture d'espaces clients en ligne et à l'acceptation médicale. - La gestion de la vitrine digitale, incluant les avis clients et la présence sur Google My Business. - L'exécution de tâches administratives courantes telles que le traitement du courrier, la gestion des fournitures, l'affranchissement, la saisie et le classement. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum de BAC+2. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'organisation et gestion du temps. - Communication efficace avec les clients et l'équipe. - Aptitude à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements. - Gestion du stress dans un environnement dynamique. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec un début prévu dès que possible. Les horaires de travail s'étendent sur la journée, permettant ainsi une bonne organisation personnelle et professionnelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur des préoccupations ! Vous serez entouré d'une équipe passionnée et engagée, prête à relever des défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F) Vous serez amené à : -Répondre aux appels entrants. -Traiter les demandes clients. -Gérer les réclamations téléphoniques. -Identifier les besoins des interlocuteurs. -Enregistrer les informations de contact. -Assurer un suivi rigoureux. -Optimiser la communication. -Collaborer avec les autres services. Vous justifiez d'une expérience réussie en hotline téléservices et possédez une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, d'écoute et d'excellentes compétences relationnelles. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 18h. Rémunération de 11.88 euros bruts ticket restaurant de 7.00 (retenue salariale de 2,80) par jour travaillé. Contrat de 11 août au 30 septembre 2025. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un coordonateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDD jusqu'au 25 octobre 2025 Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre), en précisant le numéro de l'offre, à l'attention d'Inès ABREU, à l'adresse suivante : recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Notre restaurant gastronomique, niché dans l'emblématique Centre Pompidou de Metz, est un lieu où gastronomie et art s'unissent pour offrir une expérience inoubliable. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour incarner l'élégance et l'hospitalité qui définissent notre établissement. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et leur offrir une expérience haut de gamme. - Vérifier les réservations et guider les convives vers le restaurant avec professionnalisme. - Veiller à ce que chaque client se sente attendu et apprécié. Votre profil : - Vous avez une présentation irréprochable et un sens aigu de l'accueil. - Vous savez allier sourire, courtoisie et efficacité. - Une première expérience en hôtellerie ou restauration haut de gamme est un plus. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel au cœur du Centre Pompidou. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un restaurant gastronomique. - Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Pour une société de pompe funèbres à Metz , nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Débutant(e) bienvenu(e), une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie) Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
La préfecture de la Moselle recherche actuellement un gestionnaire administratif et budgetaire des dispositifs de protection et d'insertion des personnes vulnérables (H/F). Vous intégrerez le Service protection et insertion des personnes vulnérables, qui assure le pilotage et le contrôle des dispositifs relevant de la protection juridique des majeurs, du handicap, de la domiciliation et des services à la personne. Vos missions seront les suivantes : - Instruction et évaluation de projets dans le cadre de la politique de prévention et de lutte contre la pauvreté ; - Soutien au pilotage du dispositif de domiciliation, notamment via la révision du schéma départemental ; - Gestion administrative des subventions : vérification de la complétude des dossiers, suivi des pièces comptables, alimentation des bases de données et contrôle des versements ; - Contribution à l'organisation des appels à projets régionaux et interdépartementaux liés à la lutte contre la pauvreté ; - Appui à la mission "Services à la personne" : préparation des dossiers d'agrément, archivage de dossiers et suivi des évolutions règlementaires. - Vous êtes rigoureux(se), disponible, faîtes preuve de discrétion et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation ainsi qu'une aptitude aux relations publiques. - Vous possédez de bonnes compétences en informatique et bureautique et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle. Des connaissances en analyse financière et comptable seraient un plus. - Vous aimez et savez travailler en équipe et vous vous adaptez rapidement. Vous avez le sens de la discréation et de la confidentialité. Informations complémentaires Le poste est à temps plein (38h30) pour une durée de 6 mois Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail). A votre rémunération de base s'ajoutent : - Le forfait mobilité durable - Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% - Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge - Le remboursement de 15€ de votre cotisation de protection sociale complémentaire. Le poste est basé au centre de ville de Metz, à proximité des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'. Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€70. Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025
La préfecture de la Moselle recherche actuellement un Assistant de controle (H/F) .Vous intègrerez le Pôle politique du travail, composé d'une vingtaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Vous exercerez des activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle en appui (remplacement de congés) : - Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers pour les agents de contrôle - Classement de documents avec l'apport technique de l'assistante de contrôle titulaire - Tâches diverses bureautique et secrétariat - Vous êtes rigoureux(se), disponible, faîtes preuve de discrétion et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation ainsi qu'une aptitude aux relations publiques. - Vous possédez de bonnes compétences en informatique et bureautique et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle. - Vous aimez et savez travailler en équipe et vous vous adaptez rapidement. Informations complémentaires Le poste est à temps plein (38h30) pour une durée de 4 mois. Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail). A votre rémunération de base s'ajoutent : - Le forfait mobilité durable - Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% - Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge - Le remboursement de 15€ de votre cotisation de protection sociale complémentaire. Le poste est basé au centre de ville de Metz, à proximité des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'. Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€70. Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de METZ. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre unité de Metz Actipôle, un hôte de caisse H/F en restauration. Horaires de travail: 08h-15h30 (pause repas incluse) du LUNDI AU VENDREDI (week-end libre). En fonction de l'activité, vous pouvez être amené(e) à réaliser différentes tâches au sein du Class'croute - Préparation des produits : vous préparez, à l'aide des fiches étapes, les produits en respectant les normes de l'entreprise, notamment les règles d'hygiène et de conservation des aliments. (cuisson, préparation des plats, réalisation de sandwichs) - Voire de la livraison des produits : livraisons des produits selon le planning établi en veillant à la satisfaction du client. Livraison avec le véhicule de l'entreprise (permis B exigé). - Vente des produits : vous mettez à la disposition des clients les produits dont vous avez la charge en veillant au respect des normes d'hygiène.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour le 28/08 notre futur collaborateur H/F. Vos principales missions seront : - accueil physique et téléphonique - encaissement - réassort des rayons de la boutique - entretien de l'espace de vente - entretien des pistes Si vous aimez le contact clients, que vous avez une première expérience en vente, votre profil nous intéresse ! Vos horaires : du lundi au vendredi de 14H à 21H, possibilité d'heures supplémentaires. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail ou de vous présenter le matin entre 6H et 14H muni de votre CV Une formation en interne sera dispensée lors de la prise de poste.
1. Principales : - Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des enfants dans les classes et dans la structure périscolaire. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants. - Participation aux projets éducatifs. 2. Spécifiques et / ou ponctuelles : - Encadrement des enfants de maternelles et/ou primaire au cours des repas lors du temps de restauration scolaire. - Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Participation aux temps périscolaires et extrascolaires par la mise en œuvre de projets d'animation en proposant et adaptant des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . -Accueil périscolaire le matin - Accompagnement sécuritaire des élèves dans le bus scolaire.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un assistant d'éducation TICE (H/F) pour environ 300h de vacations du 01/09/2025 au 31/08/2026. Ce poste s'inscrit dans le cadre des formations en apprentissage au sein de l'UFA la Briquerie en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice pédagogique de l'UFA. Activités principales : - Accompagnement pédagogique et numérique - Soutenir les formateurs dans l'usage des outils numériques (ENT, vidéoprojecteurs, tableaux interactifs, classes mobiles, etc.) - Assister les apprenants dans la prise en main des outils numériques (recherche documentaire, utilisation des logiciels éducatifs, bureautique, etc.) - Contribuer à la formation aux usages responsables du numérique (cybersécurité, citoyenneté numérique, etc.) - Gestion et maintenance de base du matériel numérique - Installer et paramétrer de nouveaux postes sur le réseau, les matériels et périphériques. - Assurer le bon fonctionnement des équipements (ordinateurs, tablettes, imprimantes, vidéoprojecteurs, etc.) - Configurer les accès réseau de base et paramétrer les postes utilisateurs - Assurer la maintenance de premier niveau - Signaler et suivre les pannes ou dysfonctionnements auprès des services compétents COMPÉTENCES PRINCIPALES : Connaissances techniques : - Systèmes d'exploitation - Installation et configuration de postes de travail et de périphériques - Protocole TCP/IP - Notions de routage, de DNS - Architecture de réseaux - Pack Office Compétences opérationnelles : - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement. Savoir être : - Sens de la communication - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service et du travail en équipe - Respect de confidentialité des informations traitées Expérience requise : Diplôme de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS Informatique) Condition d'exercice du poste : - Vacations à hauteur de 300h rémunérées à 11,88 euros par heure - Lieu du poste : GRETA Lorraine Nord à l'UFA la Briquerie - Site La Malgrange 57100 Thionville
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de notre agence vos missions seront : - Vous assurerez la sélection, la gestion, le suivi et le développement de nos portefeuilles intervenants (employé(es) de maison) et clients . - Vous avez de réelles qualités relationnelles et en particulier au téléphone. - Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner et fidéliser les intervenants et répondre aux besoins de notre clientèle. - Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens du service et des défis. Votre esprit du challenge nous intéresse. Nous recherchons une personne passionnée par la culture du service souhaitant partager notre vision et nos valeurs: la satisfaction client, la bienveillance et l'amour du travail bien fait.
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Grand Est. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Talents Valley, expert en recrutement et solutions RH, nous recrutons pour notre client, Les Assurances Médicales, au profit de L'UNIM, Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine, un Secrétaire Médical F/H en CDI. Depuis plus de 50 ans, l'UNIM défend les intérêts de ses adhérents avec détermination et leur propose des offres d'assurance adaptées à leurs besoins professionnels et personnels à des conditions préférentielles, négociées auprès de son partenaire Allianz, assureur n°1 en Europe. Plus qu'un organisme d'assurance, c'est un véritable partenaire de confiance pour les professionnels de la santé, animé par une équipe à taille humaine, passionnée et impliquée. Rejoindre cette association, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens. Votre mission principale : Assurer le lien essentiel entre l'expertise médicale et les adhérents. Rigueur, sens du service et discrétion sont les clés pour réussir dans ce rôle stratégique ! Sous la supervision des Médecins Conseils, vous êtes le pilier administratif dans la gestion des dossiers de souscription et de sinistres. Vos Missions : Traitement des dossiers - Ouverture et dispatching du courrier - Traitement des mails reçus - Préparation des dossiers souscription et sinistres pour étude par les Médecins Conseils - Établissement des courriers : aux adhérents (demande de renseignements complémentaires, notifications des décisions prises) aux médecins experts (missions d'expertise) - Suivi des dossiers en attente de réponses - Étude approfondie de dossiers sélectionnés avec les Médecins Conseils (révisions d'exclusion, surprimes, réponses à apporter aux adhérents demandant des explications quant aux décisions notifiées). Traitement des notes d'honoraires - Préparation - Saisie et édition - Envoi Profil : Issu d'une formation en secrétariat médical, vous disposez d'une expérience solide dans le secteur médical, paramédical ou de l'assurance santé. Vous êtes en capacité de travailler en open space et en cohésion d'équipe, en mettant de côté toute individualité pour privilégier la réussite collective. Vous êtes en capacité de prendre le relais de votre collègue en cas d'imprévu pour soutenir l'activité. Vous bénéficierez d'environ deux mois de montée en compétences accompagnée d'une mise en pratique opérationnelle dès les premiers jours. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation, capable de sortir de sa zone de confort pour relever de nouveaux défis. Votre aisance en communication vous permet de transmettre vos idées avec clarté et de fédérer vos collègues. Vous faites preuve d'une réelle capacité à prendre du recul, à vous remettre en question et à accueillir le changement avec enthousiasme. Proactif, vous contribuez activement à la dynamique de l'entreprise. Votre discrétion est essentielle car vous êtes soumis au secret professionnel et médical : CONFIDENTIALITÉ. Rejoignez une structure solide, humaine et engagée. Votre rôle compte. Vraiment. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'UNIM: DG, RH et Managers (on concrétise) Postulez maintenant et devenez l'un des maillons forts d'un écosystème de santé bienveillant et performant !
Notre restaurant Nouvelle Ère, situé dans le quartier Sainte-Thérèse à Metz, recherche un serveur (H/F) souhaitant intégrer une équipe dynamique. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, pour un projet de collaboration à long terme, avec la possibilité d'évoluer en tant que responsable de salle. Vous avez le sens du service et le contact avec la clientèle ? Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité - Assurer la propreté de la salle et des tables tout au long du service - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide - Gérer les encaissements et vérifier la satisfaction des clients - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie - Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Capacité à respecter les normes de sécurité alimentaire - Disponible les soirs et week-ends Si vous êtes motivé(e), énergique et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV. Rémunération à définir selon profil.
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP.
Dans le cadre d'un contrat en alternance visant à obtenir un master RH, vous interviendrez essentiellement sur le volet recrutement et intégration/accompagnement des nouveaux salariés. Recrutement : Diffuser les offres d'emploi Suivre la visibilité des offres Traiter les candidatures Réaliser du sourcing Réaliser les pré-sélections téléphoniques et entretiens en agence Réaliser, au besoin, les contrôles de référence Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du recrutement (Pôle Emploi, Mission locale, Cap Emploi, écoles, etc) Assurer une veille sur les événements recrutement du secteur Participer aux salons et forums recrutement
Vous serez chargé de : - traiter les mails ainsi que le courrier - Mettre à jour les dossier clients - Facturation - Suivi des encaissements/Relance clients - Classement - Suivi du personnel - Préparer les éléments constitutifs de la paie Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Le service communication est composé de 6 collaborateurs et d'une alternante. Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la CPAM de Moselle. Le service accompagne également les services dans leurs démarches de communication afin de pouvoir plébisciter ou promouvoir leurs actualités. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Conditions du contrat Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi. A pourvoir le 04 août. Salaire de 2 038 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein de l'équipe communication, vous serez principalement en charge de : Création de supports audiovisuels (animations, montages vidéos, podcasts, etc) Concevoir des storyboards et des scénarios pour des projets vidéo Supports print et web: Élaboration de supports digitaux (vignettes pour les réseaux sociaux, infographies, carrousels, etc) Création de supports print (affiches, kakémonos, flyers, brochures, etc) Contribuer à l'organisation des évènements internes et externes Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux et le site internet Participer aux réunions de suivi de projet pour apporter une expertise graphique Vous détenez une formation minimum bac +2 en communication Maîtrise des logiciels de PAO, suite Adobe et être particulièrement l'aise avec les outils de montage audiovisuel -Vous êtes Curieux(se) et créatif(ve), sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe un(e) collaborateur(trice) réactif(ve), polyvalent(e) et engagé(e) en capacité de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Metz (44 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 24h/semaine, dès que possible. Les horaires sont les suivants : 06h00-14h00 ou 14h00-22h (planning tournant du lundi au dimanche avec 4 jours de repos hebdomadaires). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous assurerez le traitement, le suivi et la facturation des réservations dans les hôtels en France et à l'étranger pour notre Centrale de réservation ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationne La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Gérer les dossiers administratifs des bénéficiaires - Assurer le lien entre les usagers, les professionnels de santé et les structures partenaires - Participer à la mise en place de projets d'action sociale ou médico-sociale - Réaliser le suivi des prestations et contribuer à la qualité du service rendu Modalités : - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Briey (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 1 semaine à l'UFA / 1 semaine en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Sens de l'écoute, empathie, discrétion professionnelle - À l'aise avec les outils numériques et le travail en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intervenez au sein d'un cabinet de cardiologie situé sur Metz. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Traitement et frappe des courriers, - Aide à la consultation. Vous justifiez d'un expérience professionnelle réussie dans le domaine du secrétariat médical, avec une maîtrise de la terminologie médicale et de l'outil informatique indispensable. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez en journée continue sur 4 jours du lundi au vendredi.
Au sein du centre commercial MUSE, nous recherchons un nouveau vendeur(se) avec une prise de poste fin juillet. Vos activités: - Accueil des clients et conseil sur les choix des produits. - Opération d'encaissement - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente des produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Suivi des stocks, gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Entretien et tenue du lieu de vente qui doit rester propre et accueillante. Profil étudiant bienvenu !
Au sein d'un établissement publique gestionnaire du service de l'eau potable et sous la direction du responsable du Pôle clientèle, votre travail s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes ayant en charge l'accueil et le suivi de la clientèle de la Régie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante des dossiers clients : création et complétude des contrats, mutation, résiliation, traitement de la relève, relance attentionnée, réclamation, facturation, règlements . - Mise à jour et suivi de la base clients, traitement des incohérences - Saisie des informations nécessaire à l'établissement de la facturation (mode de paiement, relève, modalité de facturation de l'assainissement .) - Planification des rendez-vous des agents clientèle terrain - Transmission aux agents terrain des éléments utiles à leurs interventions - suivi d'intervention dans la base client - facturation - Conseil, Information aux usagers - Présentation et alerte de la hiérarchie pour tout dossier particulier Poste à mi-temps
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un assistant administratif H/F Missions: -Contact clients -Gestion des dossiers : ma prime rénov, déclaration de travaux en mairie, déclaration de travaux de mise en sécurité des câbles apparents sur façade -Gestion des appels d'offres (formation possible) -Gestion des devis et factures Maîtrise de l'outil informatique, Excel, word
Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC ABIOLAB recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) environnement et alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant(e) de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : industriels, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements (principalement alimentaires, mais également environnementaux : eaux), - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, mais également en environnement, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé(e) de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou sur les métiers de l'eau et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental ou alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein. - Démarrage : juillet 2025. - Déplacements quotidiens à prévoir dans la région grand est. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre le service Études et Travaux dans le cadre d'un accroissement d'activité. Mission de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Rémunération : entre 14,47 EUR et 16,98 EUR brut/heure selon profil Vos missions : - Accueil téléphonique des clients (suivi de dossiers, avancement des projets, complétude des dossiers) - Gestion des dossiers de raccordement photovoltaïque : - Analyse des demandes et vérification des pièces - Enregistrement des demandes dans le logiciel efluid - Mise à jour du tableau de bord, envoi des mailings et relances - Suivi des retours de contrats - Préparation des plans de réseaux Vous êtes titulaire d'un bac professionnel ou technologique ou d'un bac+2 en gestion de la PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office. Vous êtes organisé(e), autonome et vous souhaitez vous investir dans une mission technique et polyvalente ? Ce poste est fait pour vous.
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins. Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Il assure également l'entretien des espaces verts de la commune ( tonte, plantations.....) Vous devez être titulaire du permis pour vos déplacements dans la commune. CDD de remplacement qui pourrait être pérenne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Metz, un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Metz des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons - Réceptionner la marchandise - Stocker la marchandise Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la logistique de préférence en préparation de commandes - Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi Vos horaires : - De 7h à 15h Votre rémunération : - taux horaire : 11.88€ - panier : 4.87€ Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Myjobest c'est le fruit de nombreuses années d'expérience des dirigeants dans le monde du travail temporaire et du recrutement. Près de 10 collaborateurs à votre service avec plus de 20 années d'expérience dans les métiers des ressources humaines. Spécialisée dans les métiers de la Banque, du Bâtiment, de la Finance, de l'Industrie, de l'IT, de la Logistique et du Tertiaire.
Cinéligue CRAVLOR, structure régionale de diffusion et d'action culturelle cinématographique rattachée à la Ligue de l'enseignement, recrute un-e médiateur-rice culturel-le cinéma Présentation de la structure : Cinéligue CRAVLOR œuvre pour un accès équitable à la culture cinématographique sur tout le territoire lorrain, notamment dans les zones rurales ou éloignées. À travers des projections mobiles, des projets d'éducation à l'image, des festivals, des séances plein air et des actions de médiation innovantes, nous cherchons à créer des ponts entre les œuvres cinématographiques et tous les publics. Missions principales : - Développement d'actions de médiation et de sensibilisation autour du cinéma (public scolaire, structures sociales et culturelles, publics éloignés.) - Élaboration et mise en œuvre d'une politique de médiation et de communication pour le réseau - Création d'outils pédagogiques, animation d'ateliers, accompagnement des projections - Organisation de rencontres, formations, événements et actions partenariales sur le territoire Profil recherché : - Diplôme en cinéma, médiation culturelle, ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en animation culturelle ou médiation - Bonnes connaissances du cinéma et de ses enjeux culturels - Capacités rédactionnelles, organisationnelles, et relationnelles - Pédagogie, sens du travail en réseau Prise de poste 1er septembre 2025 Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 16 juillet à l'attention de M. Le Président Roger EVRARD cravlorcine@gmail.com
Emballage et mise en sachets / barquette de légumes découpés/ fermeture des sachets Pesage Impression des étiquettes / Etiquetage Gestion d'un petit stock Saisie sur écran des quantités produites Respect des règles d'hygiène Bonne aptitude au travail en équipe Nettoyage en fin de journée Travail à 8° Lundi au vendredi, pas de nuit ni de week end, début de journée à 8h Horaires de fin de journée variables Site desservi par les transports en communs
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Poste à pourvoir en Août ! INFORMATION COLLECTIVE LE 10 JUILLET à 09.30. Une invitation vous sera adressée. Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons plusieurs Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun * 4 jours de télétravail par semaine dès que vous serez autonome sur le poste Nos locaux sont situés sur le technopole et sont facilement accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une heure. Travail 1 samedi sur 2 à partir de septembre Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures.
***URGENT*** - Nous recherchons un/une magasinier (H/F) pour dépôt spécialisé dans les produits d'ameublement. Vos missions : - réception des marchandises; contrôle, mise en réserve - préparation de commandes clients et chargement des camions de livraison. Équipe de trois personnes - Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2 - Horaires : 9h/12h - 13h/17h Permis CACES 1, 3, 5 souhaité - Formation possible.
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Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Metz, un Assistant Technique (H/F). Poste à pourvoir au plus vite en contrat de mission temporaire pour une longue durée. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Accueil téléphonique des clients (suivi de dossier, avancement des projets, explication de factures) - Gestion des dossiers (analyse des demandes, vérification et relance des dossiers) - Saisie informatique (enregistrement des demandes) - Suivi de contrats (raccordements, retours) - Préparation de documents techniques - Envoi de mailing - Maitrise de Pack Office Horaire de la mission : journée (35h - du lundi au vendredi) Rémunération : 14.35 €/h ou 16.85 €/h (selon diplôme) Diplôme exigé : de formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'administratif Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire Le client recherche une personne rigoureuse et méthodique possédant un bon relation et aimant travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) sur le secteur de Metz. Votre misisons : - Gérer les tâches administratives - Accueillir la clientèle - Préparer le petit déjeuner Vos horaires : - Travail en semaine - Travail le week-end Votre rémunération : - Selon profil Votre profil : - Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche - Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie ou la réception ou l'accueil client
Un Cabinet d'Avocats situé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Le GRETA-CFA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recrute un(e) Magasinier / Agent d'entretien pour un poste polyvalent, à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Missions et activités : - Assister la responsable d'économat - Réception, décartonnage et rangement des marchandises - Préparation et mise en place des paniers pour les différents cours de cuisine - Aide à la gestion des plateaux techniques - Entretien du bâtiment administratif (escaliers, couloirs, toilettes) - Entretien des salles de classe Compétences principales : Connaissances : - Connaissance des techniques de gestion de stock - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie Compétences opérationnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la satisfaction des besoins des utilisateurs - Respect des consignes de sécurité Formation et expérience : - Une expérience préalable en tant que magasinier et/ou agent d'entretien est appréciée. Conditions de travail : - Contrat à temps plein : 35 heures par semaine, réparties équitablement entre les missions de magasinier et d'agent d'entretien (50/50). - Durée du contrat : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. - Lieu de travail : en intérieur, au sein des locaux de l'UFA Raymond Mondon.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant de Gestion polyvalent (H/F), capable de gérer en autonomie les aspects administratifs, comptables et RH du quotidien. Description de vos missions : 1. Suivi comptable et financier : Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable Saisir les factures clients et fournisseurs Effectuer les relances clients et assurer le suivi des encaissements 2. Gestion commerciale et relation clients : Suivre l'activité du pôle administratif et commercial (devis, contrats, factures) Envoyer et enregistrer les contrats clients (suivi des marchés et avenants) 3. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les dossiers du personnel : mutuelle, formations, visites médicales, arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des congés, etc. Préparer l'état préparatoire des salaires et les éléments pour l'établissement des bulletins de paie Pour nous, le diplôme et le parcours sont importants mais le candidat restera son meilleur ambassadeur. Son envie, son sérieux, son sens du service et de l'organisation sont déterminants pour une intégration et un épanouissement réussi au sein de notre société. 4. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique Rédiger courriers, e-mails, comptes rendus Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Suivre les contrats fournisseurs et prestataires Toutefois, les compétences suivantes nous paraissent nécessaires : Formation : Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA ou équivalent) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Sage, EBP, Ciel.) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Polyvalence, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi Date de début prévue :06/2025
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Un réseau de crèches situé à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et comptable clients - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les documents administratifs et commerciaux, et assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise et auprès de la clientèle - Rédaction : courriers/mails, devis, factures - connaissance de Sage50 souhaitée mais non exigée - Participer à la mise à jour des suivis internes - Assurer la gestion du classement - Savoir préparer et déposer un Appel d'Offres (BTP) Compétences pour le poste : - Bonne orthographe exigée - Maitrise des outils bureautiques : pack office. SAGE50 serait un plus. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en adressant votre CV et une lettre de motivation avec photo.
Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Vous intervenez sur l'hôpital de Mercy du lundi au dimanche avec un jour de repos. Horaire d'intervention de 17h /21h avec 15 min de pause et le week-end par roulement de 9h à 12h . Horaire d'intervention de 15h30 / 21h avec 30 min de pause et le week-end par roulement de 9h à 14h30 Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, circulations, vestiaires, sanitaires, chambre CDD à pourvoir jusqu'à fin juillet
ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.
Description du poste Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes dans un environnement moderne et fonctionnel, ça vous tente ? - Carrosserie SCHAFF CARROSSERIE SERVICES (PL), spécialiste de la carrosserie poids lourds bus utilitaire, recherche un(e) Assistant(e)/ Conseiller(ere) Administratif(ve) et Commercial(e) pour son site basé à Metz (57) dans le cadre de son développement. - Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez au cœur du bon fonctionnement administratif et commercial de la société, conçu pour offrir un environnement de travail agréable et performant. Vous serez un maillon essentiel de notre relation client et du suivi des interventions techniques. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : A. Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Prise de rendez-vous et planification des travaux. - Réception des véhicules, conseils et informations clients. - Suivi de l'avancement des travaux, gestion des délais. - Restitution des véhicules et explication des interventions. - Prospection commerciale extérieure - Animation du site internet et autres réseaux B. Tâches administratives : - Réalisation et suivi des ordres de réparation, de commande de travaux. - Facturation et suivi des encaissements, gestion des avoirs et des litiges. - Suivi des démarches avec les compagnies d'assurance et les experts. - Traitement des courriers, commandes, demandes d'achat. - Approvisionnement des stocks/ recherche de nouveaux fournisseurs pièces - Gestion des dossiers clients via notre logiciel interne. - Participation au service après-vente et à la satisfaction client. Enfin, vous assurez une grande fluidité dans la circulation des informations entre l'équipe technique, la direction et les clients. ________________________________________ Profil recherché - Parlons de vous ! - Votre cursus : - Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (type Assistant de gestion ou équivalent). - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous êtes débutant(e) avec un cursus solide et reconnu. - Vos qualités : - Excellent relationnel, sens de l'accueil, de l'écoute et du service. - Organisation, rigueur, polyvalence. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B valide indispensable. ________________________________________ - Pourquoi nous rejoindre ? SCHAFF Carrosserie Services, c'est l'alliance du savoir-faire et de la dimension humaine. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise où la proximité, le respect et l'exigence de qualité sont des valeurs concrètes. Vous évoluerez dans un atelier équipé, aux côtés d'une équipe investie, sur des missions variées qui valorisent votre expertise et renforcent votre autonomie. - Ce que nous offrons : - Poste en CDI à pourvoir immédiatement. - Rémunération motivante. - Mutuelle. - Travail en journée. ________________________________________ - Et maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître : postulez. 2. Vous avez attiré notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange. 3. Entretien technique et Direction. 4. Bienvenue chez SCHAFF Carrosserie Services à Metz
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Travailleur Social (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire - effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; - effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire. Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle souhaitée (mais dispensable) dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un CDD de renfort sur une première période de 3 mois. Vous travaillerez avec une équipe en poste et apporterez votre soutien sur les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Création des dossiers agents ; rédaction des contrats de travail ; accueil physique et accompagnement des nouvelles recrues, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail, - Suivi et prise des rendez-vous médicaux (médecine du travail, médecins agréés) - Mise à jour des dossiers du personnel, INTERIM - Prise de contact et commande auprès des agences - Saisie des heures - Gestion des contrats et facturation FORMATION ET STAGE - Rédaction des convocations - Facturation et demande de remboursements des frais - Suivi des conventions de stage ; gestion des plannings - Préparation des salles RECRUTEMENT - Préqualification ; planification des entretiens - Suivi des test professionnels PAIE - Elaborer des attestations diverses - Saisie des arrêts maladies / accident du travail, attestations de salaire auprès de la CPAM - Suivi et envoi des dossiers auprès de la commission plénière - Envoi et suivi des accidents du travail auprès de notre compagnie d'assurance Profil recherché : Au minimum 1 an d'expérience dans des fonctions d'Assistante RH généraliste (la connaissance de la fonction publique hospitalière est un atout) Qualités professionnelles attendues : attitude respectueuse, capacité d'organisation, réactivité et maîtrise du stress La mission de l'établissement trouve sa pleine réalisation grâce à chacun de ses professionnels porteurs de valeurs de respect, d'humanité et d'attention auprès des personnes qui y sont accompagnées. Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, rejoignez nous !
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Temps partiel de 28 heures hebdomadaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de METZ Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable) Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois. Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions: Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau, Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous ! Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser : Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi. Profil: Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité. De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs. D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.
L'ERAGE, Ecole Régionale des Avocats du Grand Est recrute pour son service Formation Continue Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. Une ou un Assistant / Assistante formation continue (H/F) en charge de l'organisation des formations et de l'accompagnement des participants avocats basé à Reims pour la région Champagne-Ardenne Vos missions seront les suivantes : - Proposer et organiser des formations destinées aux avocats dans tous les domaines juridiques - Assurer le suivi administratif en conformité avec Qualiopi (inscriptions, suivi des présences, formalités, assiduité,) - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter le public, - Prise de contact, gestion des plannings, suivi des formateurs, - Promouvoir les formations auprès du public - Gestion des commandes fournisseurs, - Utilisation d'un logiciel interne, - Mise à disposition du matériel pédagogique, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire : saisie et transmission des variables de rémunérations au service comptable, relance facturation, ... Poste : - Bureau localisé à Metz - Permanences physiques hebdomadaires dans les ordres de la Région, notamment à Nancy - Accueil physique dans différents lieux de formation Déplacement : - Déplacements fréquents dans la Région, et ponctuels hors Région à prévoir, lors de l'organisation de séminaires décentralisés en France et/ou à l'étranger. Être titulaire du permis B est donc indispensable. Profil recherché : - Connaissances en droit et du secteur juridique - Bonnes qualités relationnelles, grande rigueur, sens du service client, qualités commerciales, proactif, connaissances des outils de visioconférence, mails, bureautique, bonne expression orale et écrite Temps partiel : 30 h semaine - Mutuelle - 13e mois - Titres-restaurants Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. La rémunération sera adaptée selon le profil du candidat retenu.
UREGENT Nous recherchons un(e) réceptionniste du week-end (travail 2 jours le week-end) pour se joindre à notre équipe dynamique. Le ou la candidat (e) retenu (e) s'occupera de la gestion des appels entrants et sortants, de l'accueil des clients et des visiteurs, de la prise en charge des demandes et des réclamations des clients, gestion des encaissements, mise en place de la salle petit déjeuner, vérification des chambres et des espaces communs, fidélisation de la clientèle et des prospects. Nous recherchons une personne ayant une excellente présentation, une attitude professionnelle et un service à la clientèle exceptionnel. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une autre langue étrangère et une connaissance des systèmes informatiques sont un atout. Vos atouts : Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. Un niveau d'anglais professionnel est exigé, ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire d'avoir une connaissance des logiciels hôteliers (PMS), savoir utiliser Word, Excell et gérer les mails. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature. Vos missions : - Accueillir et donner des renseignements aux clients - Répondre aux demandes par émail ou téléphone - Réaliser les check-in et check-out des clients - Enregistrer les nouvelles réservations - Suivre et contrôler les réservations sur Booking - Enregistrer les règlements et émettre une facture sur notre logiciel - Contrôle des encaissements directs - Prendre les consignes auprès du collègue ayant effectué le shift précédent et transmettre les consignes pour le shift suivant - Attribution des chambres à faire et transmettre toute information importante aux femmes de chambres - Préparation et mise en place du petit déjeuner - Assurer le service du petit déjeuner - Veiller à la propreté des parties communes NB : Cet emploi est idéal pour un(e) étudiant(e) ou un travailleur qui souhaite avoir un complément de salaire. Travail samedi et dimanche continus /Mi-temps
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Nous recherchons un caissier polyvalent H/F au magasin Biocoop Augny à Metz, ZAC d'Augny (57685) : Vos missions : - Réaliser des opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, effectuer la mise en rayon - Garantir la bonne tenue des rayons et effectuer les réassorts - Assurer l'entretien, le nettoyage et la sécurité du point de vente - Accueillir, orienter et conseiller les clients au besoin - Travailler en équipe (entraide et bienveillance). Informations et conditions du poste : - Lieu : Biocoop Augny - Food place, 1 rue 30 jours, Augny. - Statut : caissier polyvalent H/F - CDD, Temps plein (35H/semaine) - Salaire : 1850 € à 2000 € (brut) - Une remise % sur les produits en vente en magasin. - Mutuelle santé / prévoyance Profil recherché Vous partagez nos valeurs du Bio. Vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous n'avez pas peur de la manutention, ni de travailler le samedi. Vous avez une connaissance générale de la mise en rayon. Vous maîtrisez des outils de bureautique (Excel). Et si vous avez 1 à 2 ans d'expérience en magasin, c'est un + Si notre offre vous tente, c'est par ici pour postuler : biocoop.augny.recrut@gmail.com Horaires : travail d'après-midi majoritairement (12h-20h avec 1h de pause) Types de primes et de gratifications : primes de fin d'année Expérience: vente: 1 an (Optionnel)
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Ce que Eva Santé peut t'apporter : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
Le service Réglementation, Foires et Marchés recherche 1 chargé d'instruction de dossiers pour sa cellule Marchés de Noël et sa cellule Animation pour renforcer temporairement ses équipes sur des tâches administratives et techniques. Vous serez chargé de : Pour la cellule Marché de Noël : Traiter les candidatures reçues Traiter les courriers Répondre aux mails Enregistrer les dossiers des commerçants (effectuer les relances des pièces administratives manquantes) Créer et suivre les tableaux place par place Aider sur le suivi des marchés publics (sanitaires, protection civile.), Etablir le planning des placiers Enregistrer les conventions de mise à disposition Mettre à jour les tableaux En amont et pendant les marchés de noël : vous serez amené à travailler en extérieur dans le cadre de la supervision du Marché de Noël en lien avec la responsable de la cellule Foires et Marchés (état des lieux d'entrés, réception des éléments de type chalets, coordination avec les équipes techniques notamment lors de la période d'exploitation) Pour la cellule animation : Instruire les demandes d'animation Rédiger les arrêtés sur le logiciel litteralis Compétences requises : Connaitre la réglementation relative aux pouvoirs de police du Maire, à l'occupation du domaine public et maîtriser l'environnement territorial Maîtriser les outils informatiques, SIG, Pack Windows, Logiciel Intranet. Maîtriser les écrits professionnels (note aux élus, courriers.) Faire preuve de rigueur, autonomie, diplomatie, réactivité Savoir rendre compte à son responsable Avoir le goût du travail en équipe Conditions de travail : - Poste à temps complet : 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45 Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00 - Travail en extérieur fréquent - 27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine - Rémunération statutaire - Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Adhésion PLURELYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, .) La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information le MARDI 1 JUILLET. !!! D'autre dates disponibles, rendez-vous sur le site Mes Evènements Emplois. 2. Si tu es toujours intéressé.e, nous t'inviterons à un entretien téléphonique avec le recruteur Amazon 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal (Derrière la gare de Metz).
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
Société de transport recherche un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement pour un congé maternité). Vous serez sur notre site de Metz 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) et 2 jours sur notre site de Saint-Avold (lundi et mercredi). Un véhicule pourra être mis à votre disposition au départ de Metz dans le cadre de vos déplacements. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauche, départ, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrôle de bulletin de salaire ...) Vous avez un diplôme / formation de BAC + 2 minimum gestion PME / PMI, Ressource humaine et une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Prise de poste début juillet.
Vous sentez-vous concerné (e) par la cause animale ? Souhaitez-vous participer à la diffusion des messages et des valeurs de notre association de protection des animaux d'élevage ? Nous œuvrons au quotidien pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux d'élevage à toutes les étapes de leur vie (élevage, transport et abattage). Venez rejoindre notre équipe dynamique de 30 salariés dans cette grande et belle aventure humaine et éthique. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront entre autres les suivantes : - Participation à la gestion des courriers et courriels : Rédiger et envoyer divers courriers, courriels et publipostage à différents interlocuteurs Trier et distribuer le courrier Rédiger divers documents : procédures, notes de services/de direction, compte-rendu de réunions. Assurer un suivi des réponses apportées par les services aux courriers/courriels adressés à l'association - Préparation des déplacements et gestion des plannings du Directeur et Responsables de Pôles : Procéder aux inscriptions aux colloques, tables rondes, réunions. Réserver les moyens d'hébergement & de transport Suivre les notes de frais du Directeur Préparer des plannings de rendez-vous. - Accueil des visiteurs de la Direction : Veiller à la bonne organisation des rencontres (préparation de la salle de réunion, commande des repas.) - Autres tâches d'assistance : Aide au suivi des relations testateurs Effectuer des déplacements (convoyer des invités ou le Directeur à la gare, achats divers.), réaliser certaines tâches en série (photocopies, classement de documents.), Préparer les réunions liées à la gouvernance (CA, AG, réunions de bureau,..). Gestion des véhicules de l'association (entretien, mise à disposition, gestion des sinistres, gestion des cartes essence...)
La Société PRO FACADE est spécialisée dans l'isolation thermique extérieure (ITE), l'enduit, le ravalement et le bardage. Nous connaissons une croissance constante depuis les débuts et cherchons dans le cadre de notre développement un(e) assistant(e) de direction à temps partiel (20h). Missions : Accueil et orientation physique Gestion du standard téléphonique Prise de rendez-vous Organiser et gérer les agendas Gestion de la boite mail générale : réception et dispatching des e-mails Classement et archivage (mails + classeurs) Rédaction et mise en forme des documents (courriers et e-mails) Interface avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, assureurs, prestataire informatique, et divers) Achat : Vérification des factures, gestion et suivi des réclamations Contrôle et mise à jour tableau des tarifs des fournisseurs Préparer les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (courrier, documentation, rapports...). Saisie et tenue de tableau de bord de suivi d'activité par chantier (recettes et dépenses) Gestion et suivi des contrats d'eau et d'électricité pour le démarrage du chantier jusqu'à la réalisation Gestion et suivi des locations chantiers, matériels, mobiliers et bungalows Gestion de la flotte automobile Gestion administrative et suivi des sous-traitants Recherche des nouveaux prestataires Report des problèmes à la DAF Recherches sur différents sujets (social, fiscal, quotidien de l'entreprise...) Missions évolutives en fonction de l'activité
Vous possédez une bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de l'immobilier ? Vous êtes prêt(e) à assurer une gestion rigoureuse des biens placés sous votre responsabilité ? Rejoignez une structure d'investissements et de gestion immobilière à taille humaine, au sein d'une société familiale forte de plus de 30 ans d'expérience. *** Nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier / Assistant Comptable pour renforcer l'équipe *** En tant que membre clé de l'équipe, vous travaillerez sur une variété de missions administratives, financières et techniques, ainsi que sur certains volets comptables et juridiques dans le domaine de la gestion immobilière. Vos principales missions : - Gestion administrative et financière : préparation et suivi des budgets, analyse et optimisation des coûts, établissement de comparatifs (vs. N-1), rapport annuel de synthèse - Gestion des charges immobilières : Clôture des charges (site géré en propre, ou en lien avec un syndic et/ou un gestionnaire), établissement de comparatifs (vs. N-1) - Comptabilité : Établissement et contrôle RGD (vs. budget), lecture et analyse de bilans, de relevés de comptes de copropriétés, établissement de comparatifs (vs. N-1) - Gestion de syndic : Gestion des prestataires de services et coordination des travaux nécessaires/entretien. Participation aux AG. - Gestion des sinistres : Suivi administratif des sinistres et des actions à mener en lien avec les prestataires et les copropriétaires. - Compétences administratives et comptables : Suivi des paiements, gestion des tableaux Excel de suivi et des indicateurs financiers - Relations clients et prestataires : Gestion des conflits et bonne communication avec les différentes parties prenantes (les locataires, les prestataires, les tiers et, parfois, les instances publiques). - Proactivité : Vous êtes orienté(e) solutions et avez une solide capacité d'adaptation face aux enjeux quotidiens. Votre profil : - Formation : Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) dans le secteur immobilier et/ou comptable. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion immobilière requise (idéalement en lien avec la gestion de syndic/gestion comptable au sein d'un syndic). Compétences et/ou expérience en comptabilité souhaitée (notions de base exigées). - Compétences recherchées : o Aisance avec les chiffres o Bonne maîtrise du pack office o Maîtrise des éléments comptables liés à l'immobilier (bilans, charges, relevés de comptes). o De l'expérience en gestion de sinistres et de conflits serait un plus. o Bonne communication et sens du service client. o Capacité à travailler en autonomie et force de proposition. Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, organisation et sens du détail. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : salaire mensuel brut compris entre 2200 € et 2600€ (base 39h/semaine du lundi au vendredi). - Avantages sociaux : o Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels. o Prise en charge de 80% des abonnements téléphoniques. o 5 semaines de congés payés. o prime o Récupération des heures supplémentaires en temps, avec majoration de 25%. o Flexibilité horaire et organisationnelle. o mutuelle et prévoyance - Ambiance de travail : Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, où la bonne entente et l'esprit collaboratif sont des aspects primordiaux.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé DEES ou de moniteur éducateur DEME Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8 pour remplacement jusqu'à fin juin 2025 (pourra être prolongé). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et devant ouvrir prochainement non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) serveur (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Notre établissement sera ouvert en journée uniquement : vous assurerez donc le service de midi (capacité d'accueil de l'établissement de 46 couverts) et selon votre planning, servirez des boissons correspondant aux demandes des clients durant la matinée ou des boissons et pâtisseries l'après-midi. Amplitude horaire : 06h00/19h00 .
Pour l''hôtel Maison Heler, imaginé par le célèbre designer Philippe Stark, situé dans le quartier de l'amphithéâtre, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(H/F). Rattachée au chef de réception, vous serez le premier contact de nos clients dans l'établissement...Aussi, nous attendons de vous d'assurer un accueil personnalisé, professionnel et chaleureux. Vos missions seront les suivantes : Gérer l'ensemble du parcours client à la réception (check-in, check-out, encaissements, demandes spéciales). Apporter un service attentionné et réactif, en veillant au confort et à la satisfaction des clients à chaque étape du séjour. Clôturer les journées avec rigueur : vérification des chiffres, gestion des caisses, élaboration des rapports journaliers. Assurer une transmission fluide des informations entre les équipes (jour/nuit). Participer au suivi des indicateurs de gestion et contribuer aux améliorations de service. Collaborer étroitement avec les autres services (bagagistes, conciergerie, guest relations, restauration). Apporter un soutien logistique ponctuel (transferts, informations locales, aide à la circulation client dans l'établissement). Participer à l'animation de l'expérience client dans les espaces communs. Réagir avec sang-froid aux situations d'urgence (techniques, médicales, sécurité). Gérer les réclamations avec professionnalisme et diplomatie, toujours orienté satisfaction client. Veiller au respect des procédures internes et garantir un cadre sûr et serein.
Description du poste Maison Heler Metz recherche un(e) Night Audit pour assurer la gestion et la supervision de l'établissement durant la nuit. Vous garantissez le bon déroulement des opérations, la sécurité des lieux et la satisfaction des clients. Missions principales Gestion administrative & reporting - Clôturer la journée et assurer la fiabilité des opérations comptables et financières - Produire des rapports de gestion et transmettre les informations clés - Assurer la continuité des services entre l'équipe de jour et de nuit Supervision & relation client - Accueillir et assister les clients durant la nuit (check-in/check-out, demandes spécifiques) - Gérer les réclamations et assurer une satisfaction optimale - Garantir le respect des procédures et des standards de qualité de l'hôtel Sécurité & gestion des urgences - Assurer la sécurité des clients et du personnel (surveillance, respect des protocoles) - Gérer les situations imprévues (problèmes techniques, incidents médicaux ou sécuritaires) - Coordonner les interventions en cas de besoin
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Bienvenue à Metz est le nom commercial de la société Alice gère qui propose des hébergements meublés de tourisme sur Metz. La société recherche 1 profil sérieux pour des activités de ménage dans des meublés de tourisme. Mission : Entretien des locaux Tâches : -Gérer les stocks - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Changer les draps et faire les lits en soignant la présentation - Gérer la logistique du linge (tri, comptage linge.) - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles Compétences requises : flexible, fiable, ponctuelle, réactif (ve) dans la communication, méthodique, se déplacer de manière autonome sur Metz. Plages horaires de travail : entre 10h et 16h les: - lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche semaine 1 - lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi semaine 2 - et certains jours fériés Peut convenir pour un complément d'heures. Horaires variables à voir avec le recruteur. Tout le matériel est fourni sur place. Une période d'immersion est prévue avant embauche du futur candidat ou de la future candidate Certains logements se situent au même endroit, les déplacements sont peu fréquents et se font sur Metz. Tous les logements sont à proximité des arrêts du Met'. Prise en charge possible et proratisée sur le temps de travail de l'abonnement au Met'. Prise de poste prévue dès que possible 2025.
Les Courtiers Énergie recrute un.e assistant.e commercial.e ! Après une formation complète à nos outils, notre méthode et au marché de l'énergie, vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif des ventes et gestion des contrats d'énergie - Rédaction de courriers de résiliation et gestion des emails professionnels - Mise à jour des bases clients - Rédaction et vérification des contrats avec l'équipe commerciale - Coordination avec les fournisseurs pour une gestion fluide Ce que nous vous offrons : - 2 200 € brut/mois (négociation possible selon profil) - Carte Edenred (titres-restaurant) et mutuelle d'entreprise
Les Courtiers Énergie, basés à Metz, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la négociation de contrats d'électricité et de gaz pour les professionnels partout en France. Nos valeurs : transparence, disponibilité, proximité et facilité, au service des entreprises pour leur garantir les meilleures offres d'énergie.
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur.
Le FAM « Les Horizons » recrute... Situé à Jury (57245), le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Horizons » accompagne 36 adultes autistes au sein d'un cadre bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Dans le cadre de notre engagement envers un accompagnement de qualité, nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions : - Assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés aux spécificités de l'autisme, - Favoriser l'accès à la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Accompagner l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Encourager la participation à la vie sociale et communautaire. Toutes ces actions seront menées dans le respect des **Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS**. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et le partage sont essentiels, - Un projet d'établissement centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque adulte autiste, - Une approche visant à favoriser la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences des résidents. Si vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à un accompagnement respectueux des personnes autistes, nous serions ravis de vous accueillir. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler.
Cabinet d'omnipratique situé à Noisseville, moderne et bien équipé (caméra optique, cône beam, cerec...) ; nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire déjà qualifié(e) afin de compléter notre équipe de 3 praticiens, 2 assistantes et une secrétaire Nos maîtres-mots : le bien-être des patients, l'éthique, la cohésion d'équipe et l'organisation. Nous souhaitons intégrer une personne ambassadrice des valeurs et attendons de vous : -présentation soignée, courtoisie et politesse -ponctualité, dynamisme, positivité / sourire -rigueur dans l'exécution des tâches -bon sens organisationnel et du service personnalisé -excellente capacité d'écoute et d'adaptation, - de l'autonomie et de la prise d'initiatives -bonne capacité à travailler en équipe -une connaissance du logiciel Logos serait un plus -être à l'aise avec les questions financières (règlements , devis, factures, ententes financières) -être ouvert(e) à la formation et à l'évolution du poste Vos missions seront polyvalentes , à dominante clinique : -aide au fauteuil et travail à quatre mains, -asepsie du cabinet et stérilisation du matériel, -gestion du stock et passation des commandes -accueil téléphonique et physique ponctuels ( présence d'une secrétaire) -et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Journée d'essai à réaliser Salaire pour temps plein de 35 h annualisées, et reparties sur 4 jours , les mercredis sont travaillés
Notre agence de Metz recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, situé à Metz (57070). Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois minimum, nous recherchons un Agent de Production (h/f) qui saura s'intégrer au sein de cette entreprise dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser tout ou partie des opérations de fabrication de produits d'électronique dans le respect des standards de travail, de sécurité, de qualité et de performance. Vous serez chargé de rassembler l'ensemble des composants nécessaires aux différentes étapes de fabrication, de procéder à l'assemblage (usinage, mise en place des composants CMS, câblage, contrôle, montage, étalonnage), ainsi que de valider la conformité des étapes réalisées. De plus, vous devrez détecter les non-conformités et informer le responsable en cas de besoin. Vous réaliserez également la maintenance de niveau 1 sur les équipements et veillerez à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Enfin, vous serez amené à proposer des idées pour l'amélioration continue des processus de production. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum un an d'expérience dans un rôle similaire. Il devra faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer efficacement au sein de l'équipe de production. Compétence technique : - Connaissance des équipements d'assemblage et de fabrication électronique - Capacité à lire et comprendre des schémas électroniques et des unités de mesure (m, V, Ohm, A) - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et sens de l'analyse - Force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. Le contrat débutera dès que possible, et vous travaillerez sur une base de temps plein, avec des horaires de journée. Cette opportunité vous permettra de vous engager pleinement dans un environnement stimulant et en constante évolution. Avez-vous envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et la qualité ? N'attendez plus, cette entreprise vous attend avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le/la Responsable Relation Client a plus particulièrement en charge la satisfaction client. La qualité de service d'une agence est entendue comme la conjonction d'une qualité et d'une conformité de produit et d'une relation client de qualité. Il inscrit son action au sein d'une équipe de pilotage en synergie avec le directeur d'agence et le responsable relation client. Il assure notamment le pilotage des activités liées à la vie du bail, à la gestion sociale et technique avec l'aide de son équipe. Il contrôle et suit les résultats, la qualité de service et l'accueil client de l'agence. Il analyse et exploite les indicateurs clefs de performance économique et propose des améliorations pour les activités confiées à son niveau de responsabilités.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Les missions du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) pour notre restaurant. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de la brigade en garantissant la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, de la verrerie ainsi que du matériel de cuisine (batterie, ustensiles, etc.) Veiller à la propreté des locaux (plonge, espaces de stockage.) Participer au nettoyage des cuisines en fin de service Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché Motivation, sérieux et ponctualité Capacité à travailler rapidement et efficacement en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Respect des consignes et des règles d'hygiène Une première expérience serait un plus, mais débutant(e) accepté(e) Infos complémentaires : En coupure mais potentiellement travail uniquement du Lundi au Vendredi (possibilité de prendre le poste en 20H)
Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F, diplômé. (Educateur spécialisé, moniteur éducateur) Le Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale Le Passage de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes âgés de 18 à 25 ans, isolés en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO ou le 115 et sont accueillies en continuité. Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions.. etc.) Vous aurez la référence de résidents dans le cadre de leur accompagnement sociaL (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (ateliers collectifs, sport, sorties culturelles,, etc.) Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Travail par cycles pour couvrir 7j/7 : - Matin = ère prise de poste à 7h00 - Soir = Fin du dernier poste à 21h00 - horaires en journée de 9h à 17H récurrentes Pas de nuit (veilleurs) Le travailleur social se place sous l'autorité directe du chef de service de l'établissement (par délégation du directeur) et intervient dans le cadre du Projet d'établissement.
Vous aurez pour missions : - Effectuer les commandes de matériel (demandes d'achats, commandes fournisseurs) et en assurer le suivi (relance, litige.). - Réceptionner, contrôler, ranger et stocker les matériels - Préparer les commandes, puis les mettre à disposition ou bien les expédier. - Effectuer les mouvements de stock, la gestion des stocks et des inventaires (physiquement et informatiquement). - Gestion du matériel usagé - Gestion de la distribution des équipements de protection individuelle - Organiser les bonnes pratiques d'entreposage et de conditionnement (adressage, marquage, rangement, propreté.).
Notre cabinet dentaire recherche son ou sa futur(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès la mi-août. Une formation d'Assistant Dentaire et/ou une expérience significative sont attendues pour candidater à cette offre. Vous accompagnerez le dentiste dans le cadre de son activité. Vous aurez de fait en charge : du travail au fauteuil, la stérilisation des instruments, la désinfection de la salle de soins, mais également l'accueil téléphonique et physique des patients. Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 19h et le vendredi de 8h30 à 15h30. Les heures supplémentaires liées à l'intensité de l'activité seront ensuite restituées sous la forme de congés supplémentaires. Une prime de présence assimilable à un 13e mois est prévue.
CDI 35H, alternance matin/après-midi, une semaine sur deux. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Boulangerie-pâtisserie sandwicherie artisanale située à Metz.
Débute ta carrière avec un défi passionnant ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation. Pour ce poste: défis, challenges, enjeux et responsabilités seront au rendez-vous. Notre entreprise: FAsup' est un Centre de Formation spécialisé dans le secteur du Commerce et du Management. Avec une ambition de développement à l'échelle nationale, nous incarnons une structure jeune et innovante où la culture du challenge est au cœur de notre démarche. Nos valeurs principales sont l'accompagnement, la considération des étudiants et la proximité, ce qui nous permet d'apporter un renouveau aux études en alternance. Au sein de notre structure, tu pourras donc apporter ta touche personnelle afin de devenir un pilier de notre développement et un élément clé de la satisfaction de nos étudiants et partenaires. Missions confiées : En tant que Chargé(e) de Développement, tes missions seront principalement axées sur le recrutement mais aussi : - Développer le réseau de partenaires du centre de formation - Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur ton secteur - Créer des relations de confiance avec les entreprises du réseau FAsup' - Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels - Participer à des salons et des évènements - Accompagner les alternants du CFA à trouver une alternance idéale - Accompagner les alternants du CFA à atteindre leurs objectifs en entreprise et en cours - Jouer un rôle de référent pour un petit groupe d'étudiants afin de les épauler au cours de la formation - Mise en place d'évènements au CFA pour favoriser la vie étudiante Profil recherché: Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant s'investir dans une aventure humaine. Si tu es résilient(e), déterminé(e) et attiré(e) par le recrutement, dépose ta candidature. Opportunités d'évolution: Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en pleine expansion offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Nous valorisons le développement des compétences et encourageons les promotions internes. Ce que nous pouvons t'apporter : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un accompagnement personnalisé pour réussir ton alternance - Un suivi accentué sur ta formation afin d'allier théorie et pratique - La possibilité de contribuer activement à des projets. Lieu : 57070 Metz Date de début : Mai 2025 Rémunération La rémunération sera conforme à la grille des alternants en vigueur. De 759€ à 1801€ Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : - Participer à la stratégie de communication interne et externe - Créer du contenu print & digital (newsletters, affiches, posts réseaux sociaux, etc.) - Gérer et animer les réseaux sociaux - Organiser des événements ou actions de communication - Faire de la veille et analyser les retombées - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Longwy (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 2 jours à l'UFA / 3 jours en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Curieux(se), créatif(ve), organisé(e) - Aimer écrire, créer, communiquer et bosser en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EPSM Metz Jurry recrute un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) à temps plein au sein de L'EPSM METZ JURY Horaires / amplitude horaire : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés. Prérequis : Brevet de préparateur en pharmacie hospitalière ; Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ; Diplôme accessible par la VAE. Connaissances : Spécifiques au métier, à l'éthique et à la déontologie professionnelles ; Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum ; Connaissances détaillés, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un /deux ans ; Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans ; Connaissances spécifiques à la PUI de Jury : conciliation médicamenteuse, stérilisation, médicament en psychiatrie. Missions générales : Le préparateur en pharmacie hospitalière exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé, à la réalisation des préparations. Son activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles. Il participe aux actions de pharmacie clinique dont la conciliation médicamenteuse. Compétences et activités principales : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, consommables ; Analyser , traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilités, en solutions, en programmes ; Classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Evaluer les pratiques professionnelles de soins ; Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier ; Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers...) ; Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) ; Approvisionnement en produits, en matériels ; Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité ; Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux ; Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles ; Etablissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; Gestion des stocks de produits, de dispositifs médicaux non stériles ; Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion ; Veille professionnelle et développement professionnel continu. Particularités du poste : Certification iso 9001 ; Psychiatrie
L'éducateur en Maison d'Enfants à Caractère Social concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Établissement et Éducatif. Prise de poste dès que possible MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes en leur assurant PROTECTION, HYGIÈNE et SÉCURITÉ. - Souligner les droits et devoirs de chacun. - Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admissions, départs, autorisations, protocoles ) - Créer et/ou maintenir de bonnes relations avec l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire - Travailler en équipe. - Travailler sa pratique professionnelle par des formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc - S'informer sur la vie institutionnelle. - Rendre compte par écrit dans les délais impartis les bilans de fin de mesure, les projets individuels, projet de groupe - Rendre compte par écrit les observations et réponses éducatives données aux enfants (cf : cahier d'observation) - Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. - Être garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). - Accueil des stagiaires. Travail un week end par mois
L'enseigne Brioche Dorée située Rue Serpenoise à Metz, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée : * Mise en place et réassort des produits * Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades) * Entretien et propreté du point de vente * Accueil client et encaissement Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous assurez le service messagerie sur le secteur de Metz et environs : livraison, retrait de colis et/ou marchandises. - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Méthodes de plan de tournée - Vous êtes une personne dynamique, organisée, motivée, ponctuelle et rigoureuse avec 1 ans d'expérience minimum dans le domaine, le poste est pour vous !! Le départ et le retour se font de METZ.
Véritable spécialiste de la transformation des espaces commerciaux et véhicules en supports publicitaires, l'entreprise cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné et méticuleux. En tant que poseur en signalétique/covering, vous interviendrez principalement sur les chantiers pour : - Poser les enseignes - Réaliser du covering partiel ou total sur tous types de véhicules (VL, utilitaires, PL...) - Appliquer des adhésifs et lettrages sur vitrines (vitrographie, films décoratifs/techniques) - Préparer et découper les supports si nécessaire Salaire horaire : 12.50EUR à 15EUR (évolutif selon profil et expérience) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une bonne habileté manuelle, êtes rigoureux(se) et soigneux(se) - Vous êtes à l'aise avec les outils de pose (raclette, cutter, niveau...) - Une expérience dans le covering ou la pose d'enseignes est un atout - Le permis B est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, le/la technicien.ne conseil et promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle peut être sollicité.e pour participer à des campagnes nationales. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement Renseigner et mettre à jour le système d'information Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Compétences spécifiques et transverses : Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité Connaître les logiciels bureautiques Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes Avoir une capacité d'écoute Être autonome Faire preuve de rigueur, de méthode
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Le magasin Carrefour Express à la Grange aux Bois à Metz est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Prérequis : un an minimum d'expérience dans les métiers de la vente ou équivalent. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Dans le cadre d'un poste hivernal, nous recherchons pour notre Service Accueil et Orientation Mobile situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ un intervenant social à plein temps (35h) - CDI poste à pourvoir immédiatement. Le Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) s'inscrit dans la démarche gouvernementale du ''logement d'abord'' initiée par la mise en place des SIAO. Il favorise les parcours d'intégration des personnes en situation d'errance ou risquant de l'être en privilégiant l'accès au logement lorsque cela est possible. A cet effet, il assure l'accueil, l'évaluation des situations et préconise des orientations vers l'hébergement d'insertion et/ou le logement. Il travaille en lien étroit avec le SIAO et apporte une complémentarité nécessaire à la bonne orientation des ménages. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'une psychologue, vous allez à la rencontre du public sans-abri au sein des accueils de jour du département. Ces rencontres prescrites par le 115 et d'autres partenaires vous permettent de réaliser un diagnostic de la situation et d'accompagner la personne dans son projet d'hébergement ou de logement (constitution dossier SIAO, dossier logement.), jusqu'à son aboutissement. Vous intervenez également en alternance sur la plateforme 115 en horaires de journée ce qui vous permet de garder le lien avec les sans-abris connus et de participer activement à l'identification de nouvelles personnes nécessitant d'être accompagnées dans leur parcours en poursuivant l'appel par un entretien SAO physique. Compétences nécessaires - Travail avec un public en situation d'exclusion, - Capacité à établir des diagnostics sociaux, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Connaissance des structures caritatives, - Ecrits professionnels de qualité. Conditions - Horaires de journée, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
À quelques pas du centre historique de Metz, situé au cœur du Centre Pompidou, le chef étoilé Charles Coulombeau (La Maison dans le Parc - Nancy) ouvre une nouvelle adresse gastronomique franco-nippone. Inspiré de la tradition japonaise de l'omakase signifiant « Je vous laisse le choix », le chef proposera des menus associant passion, localité et saisonnalité. Le restaurant Yozora sera ouvert les soirs du mercredi au dimanche, pour une vingtaine de personnes par service uniquement. Missions : - Lavage de la vaisselle - Entretien des espaces de travail - Gestion des déchets - Aide à la préparation - Collaboration avec l'équipe. Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : 17h - 00h avec une pause diner.
Situé au cœur de Metz, le Bistronome est un véritable havre de paix pour nos clients, qui viennent y savourer des moments de détente autour de plats délicieux et de boissons raffinées. Nous croyons fermement que le bonheur de nos employés se reflète dans la satisfaction de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Notre établissement est bien plus qu'un simple restaurant ; c'est un espace convivial où chaque membre de notre équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Le poste recherché : Nous recherchons actuellement un BARMAID h/f pour rejoindre notre équipe jeune pour parfaire notre petite carte simple et efficace ! Type de contrat: CDD d'un mois renouvelable ( remplaçement congés maternité).
L'agence Actual recherche actuellement un Testeur informatique (h/f) pour un poste à METZ 57000. En tant que Testeur informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse et recette des correctifs d'anomalies - Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et recette des évolutions - Définition et rédaction des cahiers de recettes - Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage en vue de leur diffusion interne/externe (clients) - Gestion des anomalies via un outil de suivi Cette mission longue d'une durée de 12 mois minimum en contrat de travail temporaire, offre une opportunité passionnante pour une personne ayant une bonne capacité d'analyse, curieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer efficacement les priorités. Horaires de journée en 35 hebdomadaires avec un taux horaires compris entre 16.98EUR/H et 18.66EUR/H brut (Prime de gratification et de rendement incluses). N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets stimulants! Le candidat idéal devra posséder un Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme). De plus, une expérience en test logiciel serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. La maîtrise du Pack Office est également requise.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant que 1er équipier, vos missions comprendront : - Assister le responsable du magasin en ce qui concerne la supervision et la coordination de l'équipe - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et des standards de Domino's pizza -Donner des consignes aux employés polyvalent pour le bon déroulement du service (empressement et anticipation) - Être garant du respect des règles de procédure (Temps de départ, retour, entrées de four) - Guider les collaborateurs sur les différentes tâches à faire en magasin - Faire les clôtures de caisses - Faire les clôtures administratives - Remplir les différents documents quotidiens (relevé de température, planning de nettoyage) - Rentrer les bons de commande dans le logiciel Compétences du poste : - Gestion de l'équipe durant l'absence du responsable - Maîtriser les techniques de management d'une équipe - Connaître et respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurités
Domino's Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas dans le monde. Notre expertise et notre passion pour la création et la livraison de pizzas fraîches nous a valu de nombreux prix, mais surtout la loyauté de millions d'amateurs de pizzas dans le monde entier. Présent dans plus de 85 pays avec 20000 employés, Domino's Pizza compte 16 000 points de vente et livre, chaque semaine, près de plusieurs millions de pizzas à travers le monde.
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. CDD du 15/07 au 15/09.
Nous recherchons notre pizzaiolo(a) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'élaboration de délicieuses pizzas qui raviront nos clients! Vos missions principales : - Préparation de la pâte à pizza et des ingrédients selon nos recettes et standards de qualité. - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Profil recherché : - Possibilité de vous former au métier. - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre sont essentiels. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends Planning: 5/7 jours 10h - 14h et 17h - 23h
Fonction : Sous la responsabilité du directeur de l'unité de gestion, au sein d'un restaurant universitaire ou d'une cafétéria, vous serez amené à participer à l'activité de la restauration. Activités principales - Participer à l'assemblage des entrées et desserts. - Pouvoir gérer les points de distribution. - Coordonner éventuellement l'activité des agents de service. - Dresser, servir et desservir les tables. - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution. - Dresser éventuellement les buffets. - Pouvoir tenir une caisse et tirer le journal de caisse. - Participer à l'accueil. Compétences : Connaissances : - Savoir diriger une équipe, - Maîtrise des techniques du service à table et de l'accueil, - Connaissance des arts et techniques de présentation des mets, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail et d'hygiène alimentaire en vigueur, - Connaissance du fonctionnement des caisses. Compétences opérationnelles : - Utiliser les outils bureautiques - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir alerter sa hiérarchie Compétences comportementales : - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Sens de l'organisation - Forte capacité relationnelle - Réactivité - Écoute et disponibilité - Sens aigu de la confidentialité et discrétion Conditions particulières : Contraintes horaires en fonction des pics d'activité et selon le calendrier universitaire.
Au sein de la Direction Clientèle et Territoires et rattaché(e) à la Responsable Commerciale, dans le cadre d'un remplacement avec prolongation longue durée, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des dossiers des futurs clients. Vous êtes en appui de l'équipe commerciale et vous assurez la gestion des outils métier et de communication en lien avec l'activité commerciale. Vous êtes notamment chargé : - D'assurer la réception téléphonique des prospects et de les informer dans les respects de la réglementation (en cas d'indisponibilité des commerciaux) - De gérer en totalité les signatures des contrats de location : la préparation des documents - la prise de RDV - la signature - la collecte dépôt de garantie - De veiller à la bonne radiation des demandes pour attribution - D'assurer la gestion administrative des CALEOL de l'agence - De gérer la parution des annonces immobilières du pôle commercial : rédaction, publication, mise à jour des annonces sur les différents outils de diffusion - D'analyser régulièrement le stock de demandes en cours de validité - De venir en renfort de du pôle commercial en cas de surcroit d'activité ou absence - De participer aux évènements commerciaux organisés Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Prime conventionnelle (13ème mois et prime vacances) - 12 jours de RTT annuelle Profil recherché : De profil bac+2 en assistanat commercial, vous disposez des qualités suivantes : - Connaissance des procédures de gestion de la demande, d'attribution et signature de bail, des dispositif d'aides et de solvabilité - Connaissance des techniques de commercialisation - Maîtrise du Pack Office - Diplomatie nécessaire pour répondre à une clientèle diversifiée - Approche méthodique et rigoureuse des dossiers - Capacité à travailler en équipe et sur objectifs. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Dans le projet d'ouverture d'un nouveau lieu, nous recherchons un barman expérimenté et enthousiaste. Bonnes connaissances en cocktails et spiritueux. La connaissance des vins et un plus. Ou débutant enthousiaste et très déterminé !
Bonjour, Notre entreprise recherche un chauffeur livreur (H/F) professionnel en CDI. Livreur de journaux de nuit ou journée - 57 ( METZ ) - Entreprise : ARM express - Type de contrat : CDI, CDD, indépendant - Horaires : 3h30 - 7h30 et de 5h30-13h30 jusqu'à 5 ou 6 jours par semaine - Rémunération : Environ 1 801,80 € Brut par mois, primes et indemnités kilométriques etc... - Description : Distribution de journaux ,colis et médicaments. Véhicule professionnelle. - Secteurs : 57 et 54 (BRIEY , HOMECOURT , JARNY , JOEUF )
Dans le cadre d'un remplacement en CDD du 15/07/2025 au 15/08/2025, vous serez en charge de l'entretien de résidences situées rue des messageries à Metz. Vos tâches : nettoyage halls d'entrées, cages d'escaliers. Vous intervenez du lundi au jeudi à raison d'environ 20 heures/ semaine.
Pour notre boulangerie de Metz Magny nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie Plusieurs postes à pourvoir Horaires: De 6H00 à 13H00 ou de 13h00 à 19h30 Travail les dimanches et jours fériés. 2 jours de congés par semaine. Prise de poste mi-juillet
Dans le cadre du développement de notre startup spécialisée en conseil & courtage pour une clientèle de particuliers & professionnels, nous recherchons un assistant commercial H/F Vous aurez pour mission : - La gestion des appels sortants avec la prise de RV pour notre équipe commerciale afin de proposer nos services à partir d'un listing de prospects B to B - En fonction de votre profil de la prospection téléphonique - Gestion des mails - Tâches administratives courantes Votre profil : - Un an d'expérience en centre d'appels (appels sortants) ou expérience sur des fonctions commerciales - Vous êtes persuasif et avez le sens du commerce - Maitrise des outils bureautiques - Très bon niveau de Français (écrit et oral), excellent relationnel dans le cadre des contacts téléphoniques - Diplôme ou formation de niveau BAC / BAC + 2 souhaité Le poste : - CDD de 12 mois (pouvant être renouvelé), 35h/s - Travail du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel de 1 801,80 € + primes sur objectifs pour les RV aboutis. Une formation est prévue afin de vous accompagner sur la prise de postes et sur nos services.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre dispositif "Réfugiés", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein à compter du 18/08/2025 afin d'assurer l'accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Activités : Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié Etablissement d'un diagnostic de la situation globale. Définition d'axes d'accompagnement Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) Développement d'actions collectives Accès au logement Tenue d'un dossier individualisé - Compétences requises : Être titulaire d'un diplôme du travail social Capacités rédactionnelles Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun. Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique. Anglais scolaire. Maîtrise du pack office
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles Mise en relation avec les services offerts sur le territoire - Accompagnement administratif : Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile - Gestion de la sortie du centre : Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. - Profil : Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance du droit d'asile - Compétences requises : Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Poste à pourvoir en CDD temps plein à compter du 28/07/2025. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles Mise en relation avec les services offerts sur le territoire - Accompagnement administratif : Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile - Gestion de la sortie du centre : Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. - Profil : Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance du droit d'asile - Compétences requises : Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de notre dispositif "HOTEL", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein à compter du 14/05/2025 afin d'assurer l'accompagnement social de personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin. Activités: Accueil: Etablir un diagnostic de la situation globale. Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global Aide à l'établissement et au maintien des droits Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle Aide à la scolarisation des enfants Aide alimentaire et aux transports Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes Gestion des sorties : Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative. Profil: Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance des publics en difficulté Connaissance du droit des étrangers est un plus Compétences requises : Maitrise de l'accompagnement social global Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus. Maîtriser Word et Excel Posséder le permis de conduire
Passionné(e) par les activités manuelles, pour un particulier, vous serez chargé(e) de l'entretien du jardin et petits travaux de bricolage. Contrat de 10 jours à raison de 7 heures par jour. Contrat particulier employeur
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide à Carrefour Express Marly Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Travail au sein d'une surface de vente au sein du campus universitaire. Les tâches seront les suivantes : '- Réception et manutention des marchandises - Réassortiment des rayons - Vente et encaissement - Entretien des locaux Horaires de 06h00 à 14h30 ou 12h00 20h30 et un samedi sur 4 de 08h00 à 16h00 (Roulement toutes les 6 semaines. Possibilité d'annualisation du temps de temps de travail et d'avoir les congés estivaux.
Nous recherchons une personne en CDD 35h semaine sur METZ du 01 juillet au 12 septembre inclus Vous travaillerez avec nos différentes équipes polyvalentes et vos missions seront : - Remplacement d'agent - Remise en état écoles, cages d'escaliers - Nettoyage de logement Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir le permis B
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Vos missions s'articuleront principalement autour de 3 axes : - la vente et le conseil sur l'ensemble de nos produits (Accueil du client, conseil, encaissement ou saisie de commande) - la préparation des produits (Vider les volailles à la demande du client) - la mise en place du magasin (veiller à la propreté et l'attractivité du point de vente) Missions susceptibles d'évoluer selon les compétences et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHE Préparation d'un BAC PRO VENTE Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre motivation pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances. Vous travaillez du mardi au samedi. Salaire % SMIC selon votre age.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Intégrez notre agence AXA implantée à Metz proche de la gare et du centre commercial Muse ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un collaborateur H/F pour renforcer notre équipe. Vous aurez en charge le portefeuille Entreprise et Professionnel et contribuerez à la promotion et à la vente de produits d'assurance tout en accompagnant notre clientèle dans la gestion de leurs sinistres et leurs besoins. Venez rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse !
Le cabinet dentaire de Verny recrute sa(son) futur(e) assistant(e) dentaire en cdi. Être diplômé(e) dans le métier. Vous serez le bras-droit du chirurgien-dentiste (aider à assurer les soins, veiller au confort du patient) avec quelques activités administratives (accueil physique et téléphonique...). Qualités requises : la ponctualité, l'efficacité et la présence journalière. Poste du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux travaillé. Horaires : amplitude de 8h45 à 19h45 sur 3,5 jours par semaine. Base de 1600 euros net mensuel, à négocier selon profil et expérience. Une période de mise en situation professionnelle (PMSPM) peut être mise en place avec Pôle emploi avant d'initier une démarche de recrutement.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Le (la) directeur (trice) travaillera sous l'autorité hiérarchique du président de l'association. Par délégation du président il/elle exercera la responsabilité hiérarchique sur les salariés et intervenants du centre social Missions générales du (de la) directeur (trice): Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions : Le pilotage stratégique du centre social : rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet social (2025-2027) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. Le développement et l'animation du réseau partenarial. La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux en partenariat avec le gestionnaire du bâtiment (800m², ERP de catégorie 3) S'impliquer dans la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Capacités et compétences liées à l'emploi : Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens de l'animation et de l'action sociale et intérêt porté à celui-ci. Capacités à diriger et animer des équipes professionnelles et bénévoles. Capacités à développer des partenariats et à travailler en réseau. Capacités à concevoir des choix stratégiques. Capacités à concevoir et conduire des actions en lien avec les choix stratégiques et à construire le plan d'action global d'une association. Connaissance des dispositifs, de la législation et de la réglementation liés aux problématiques de l'animation et de l'action sociale, des différents accueils de loisirs, des activités physiques et sportives, de l'insertion par l'activité économique. Connaissance des publics fragilisés et/ou résidant sur des sites sensibles (QPV) Compétences en communication. Connaissance du droit du travail. Compétences en gestion administrative et financière Capacités rédactionnelles. Bonne maitrise des outils informatiques Conditions d'exercice : Discrétion et respect du principe de confidentialité Respect du projet social et des statuts de l'association Candidature à adresser par mail uniquement en précisant en objet : NOM & Prénom Joindre : - Lettre de motivation et CV
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté.e à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel est souhaitée, avec des compétences pour repérer les étapes de production et faire preuve d'organisation et de précision.
L'UDAF de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF (mesure d'accompagnement social personnalisé en économie sociale et familiale) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer, en CDD 1 mois renouvelable selon la durée d'absence de la personne titulaire du poste. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service (Boîte manuelle) - Ticket restaurant, CSE
