Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jury située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jury. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - METZ, 57 - Metz, 57 - Ogy-Montoy-Flanville ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents partenaires (services sociaux, santé, éducateurs, etc.). Assurer le lien avec les familles, les institutions et les partenaires. Profil recherché : Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ME, CESF, EJE, AES) exigé. Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de jeunes mamans et/ou d'enfants. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations complexes. Qualités requises : écoute, bienveillance, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
SOREC, Agence immobilière sur Metz, recherche pour renforcer son équipe, un(e) assistant(e) gestionnaire copropriétés. Sous la responsabilité des gestionnaires, vous viendrez en appui sur la gestion administrative de l'équipe. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux : - L'assistance administrative : Appuyer les gestionnaires dans leurs tâches quotidiennes. - La relation client : Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les demandes. - Le suivi technique : Émettre et gérer les ordres de service. - La relation fournisseurs : Prendre en charge les demandes de devis et les relances. Expérience significative dans un poste similaire exigée, minimum 1 an Poste à pourvoir de suite. Salaire motivant et en fonction du profil
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Pour nous accompagner dans le lancement de notre commerce implanté récemment en cœur de ville à Metz, nous recherchons un.e alternant.e motivé.e et dynamique pour la vente de produits de décoration. La boutique, d'une surface de 95 m2, non loin de la cathédrale de Metz, propose des articles d'art de vivre et de décoration, du mobilier, des produits de détente et loisirs et des accessoires de prêt à porter pour homme et femme. Dans le cadre d'un positionnement moyen et haut de gamme, notre enseigne indépendante cible une population à la recherche de produits de qualité, privilégiant les belles matières dans un esprit chic et atypique. - Votre personnalité est prédominante pour rejoindre notre équipe - Vous êtes courageux(se), motivée(e), esprit d'initiative et empathique, avec un grand sens du relationnel, aimant aller vers les gens. - Vous avez la fibre commerciale et communicante - Une tenue vestimentaire élégante sera requise au quotidien. - Vous êtes ponctuel(le) - Un intérêt pour la décoration et l'aménagement intérieur sera également un plus Temps de travail : 3 jours de 7h/jour - le jeudi, vendredi et samedi. Ce poste nécessite que vous soyez présent le samedi sur le lieu de travail Une expérience dans la vente est indispensable. Toute candidature sans expérience en vente ne sera pas analysée. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience concrète en vente tout en suivant une formation adaptée. Vous serez accompagné(e) par une équipe passionnée et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant. Le contrat peut être adapté en fonction de votre profil.
Dans le cadre du développement de notre garage spécialisé dans le remplacement de pare-brise, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion des factures clients et compagnies d'assurance Commande de pièces auprès de nos fournisseurs Suivi et relance des dossiers assurance (documents manquants, remboursements) Gestion administrative courante : classement, archivage, saisie Accueil téléphonique et physique de la clientèle Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Organisation, rigueur et sens du service client Une expérience dans le secteur automobile ou assurance est un plus Possibilités d'évolution dans une structure en pleine croissance Aide à l'atelier si besoin (travail d'équipe)
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Gitec MATHURINS recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social à Metz, un/une Assistant(e) Technique et Administratif(ve) dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement. Recherche urgente, le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum renouvelable. Forte probabilité de prolongation. Au sein du service technique, sous la direction du Responsable d'agence, vous apporterez un soutien global à l'activité patrimoine. A ce titre vos principales missions seront de : -Assurer le suivi administratif des opérations (relance documentaire principalement) -Établir et suivre la facturation et les paiements aux fournisseurs -Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers -Planifier et assurer l'organisation logistique du service A l'aise avec l'outil bureautique en général, vous maitrisez ceux de la Suite Office. Vous disposez d'une expérience réussie similaire aux missions évoquées, ainsi que, idéalement, des connaissances dans le logement et les processus d'achats blocs. Dôté(e ) d'une bonne organisation, vous appréciez la polyvalence et êtes autonome avec le sens du travail en équipe. La connaissance du logiciel GESPROJET est un plus.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Mise en place, déploiement et suivi du PDC (Plan de Développement des Compétences). - Participation à l'organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec le Chargé RH ; - Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires ; - Participation et poursuite de la mise en œuvre du nouveau SIRH ; - Accompagnement à la prise en main du SIRH par les collaborateurs et les managers ; - Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment) ; - Appui dans la gestion des entretiens professionnels et de bilan ; - Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité ; - Sourcing, veille RH, gestion de projets transverses (Groupes de travail), administration du personnel ; - Gestion des recrutements en appui du Chargé des Ressources Humaines. VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et bénéficiant impérativement d'une première expérience similaire. Vous êtes organisé(e), et avez un sens développé du service, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Vous avez une réelle capacité d'écoute et de synthèse et vous savez prioriser vos tâches. Votre sens de l'initiative et de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste. Rigueur, réactivité et adaptabilité, Qualité relationnelles, capacité d'écoute, Pédagogie, bienveillance, patience. CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible ; Statut : Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 300 € brut/mois, selon expérience et profil.
Nouvelle ouverture : nous recherchons notre Responsable Magasin notre prochain magasin sur METZ. Ouverture prévue le 28 janvier 2026. Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Seconder le responsable magasin dans ses tâches quotidiennes. Suivre quotidiennement les indicateurs du magasin Assurer un reporting régulier auprès du responsable magasin et responsable de secteur. Garantir l'expérience et la satisfaction du client. Animer l'attractivité du magasin, développer le chiffre d'affaires. Superviser les commandes, livraisons, état du stock etc. Organiser la vie du magasin et ses collaborateurs. Organiser les plannings, la montée en compétence de l'équipe. Être orienté solutions pour gérer tous les imprévus. Relayer les informations du siège et faciliter la communication avec les équipes. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une première expérience réussie de 3 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Votre leadership est reconnu, vous êtes capable d'embarquer une équipe vers le succès. Vous êtes orienté solution et satisfaction client. Vous êtes une personne de terrain, organisé, rigoureux avec le sens des responsabilités. Vous êtes disponible sur des amplitudes horaire (8h30/19h30) du lundi au samedi. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement dynamique et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Horaires magasin 9h/19h du lundi au samedi. CDI temps plein -- 35h - Statut agent de maîtrise. Une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000€ sur 12 mois. Une carte de réduction de 10% sur vos achats en magasin. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un magasinier H/F préparateur de commande H/F pour préparer le matériel nécessaire à l'intervention de nos techniciens sur les chantiers. CDD de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Vous assurerez la préparation du matériel (plomberie, chauffage, sanitaire) - Vous gérez et assurer le suivi des stocks - Vous serez en relation avec nos fournisseurs. - Des livraisons peuvent ponctuellement être effectuées sur les chantiers Une connaissance des produits est indispensable (plomberie, chauffage, Pompes à chaleur...). Ce poste peut convenir a une personne ayant travaillé dans une grande surface de bricolage. Poste en CDI, salaire à négocier selon profil et expérience, temps plein (ou temps partiel à définir avec l'employeur, peut convenir pour un complément de revenu). Véhicule de la société mis à votre disposition dans le cadre des livraisons.
Préparer les commandes en prélevant les produits et en constituant des palettes adaptées, dans des environnements à températures variées. Intervenir sur plusieurs zones logistiques : sec, frais, surgelé, fruits et légumes. Assurer la conformité et la qualité des commandes tout en respectant les délais de préparation et d'expédition. Contribuer au bon approvisionnement des supermarchés et participer activement à la satisfaction de nos clients. CACES 1
Vous réalisez physiquement les commandes journalières passées par les points de vente. Vous serez encadré.e par un chef d'équipe ou un responsable de préparation. Vos missions : - Préparer les commandes en respectant les objectifs de qualité et de productivité. - Emballer et garnir les colis (être attentif à la fragilité de certains produits). - Étiqueter les articles et les cartons. - Déposer les commandes réalisées à l'emplacement prévu par votre responsable (porte correspondant au numéro du point de vente) à l'aide de l'engin de manutention adapté. Un Job Dating est organisé le mardi 16 décembre. Postulez sur l'offre d'emploi ou inscrivez vous via "MES EVENEMENTS EMPLOI"; lien visible sur cette offre d'emploi pour rencontrer le recruteur.
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, en CDI, dès que possible.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre notre imprimerie / magasin de reprographie dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20h). Vous participerez à l'ensemble des tâches liées à l'impression numérique, à la préparation des fichiers, à la broderie textile et aux services courants de reprographie.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 05/01/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance informatique Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Conseiller Relation Accueil Clients F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Activités principales - Participer aux travaux de plonge. - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. - Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
ACTUAL METZ recherche pour son client un/e Assistant/e Juridique sur le secteur de Metz pour une mission entre 3 à 6 mois. Vos missions seront : - Tâches administratives dans le domaine juridique - Traitement des courriers et des mails Rémunération (prime de rendement et gratification incluses) De 22.61 à 23.68/H EUR brut selon diplôme Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h Base contrat : 35h Profil recherché - Bac+4 à Bac+5 dans le domaine juridique avec expérience de quelques années
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
? Passer les commandes pour le matériel nécessaire au stock. ? Réceptionner et contrôler les marchandises. ? Gérer le chargement et le déchargement des pièces, ainsi que l'inventaire du stock avec suivi des entrées et sorties. ? Assurer le suivi du parc matériel et engins, et le traitement des déchets. ? Effectuer des réparations de dépannage. ? Entretenir, nettoyer et organiser le site. ? Respect strict des règles de sécurité Plus que votre formation Bac pro magasinier ou BTS logistique, c'est votre connaissance des pièces en eau potable et votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à utiliser un chariot de manutention, votre sens de l'anticipation et de l'analyse et votre bon relationnel avec les fournisseurs qui nous séduiront.
Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et comptable clients - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les documents administratifs et commerciaux, et assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise et auprès de la clientèle - Rédaction : courriers/mails, devis, factures - connaissance de Sage50 souhaitée mais non exigée - Participer à la mise à jour des suivis internes - Assurer la gestion du classement - Savoir préparer et déposer un Appel d'Offres (BTP) Compétences pour le poste : - Bonne orthographe exigée - Maitrise des outils bureautiques : pack office. SAGE50 serait un plus. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en adressant votre CV et une lettre de motivation avec photo.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1B, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD 6 mois dès le 24.11 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de METZ GARE Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + prime de roulement de 85 euros brut en gare + prime de 35euros brut en cas de travail le dimanche et jour férié + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le samedi ponctuellement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité : état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients. Les collègues que nous recherchons : Permis B : Vous êtes titulaire d'un permis valide en France depuis au moins 2 ans, et ce, pour toute la durée du contrat. Sens du détail et minutie : Vous prenez soin de votre travail et êtes attentive(if) aux petites finitions qui font la différence. Manutention : Vous êtes à l'aise pour effectuer des mouvements comme vous pencher pour passer l'aspirateur ou nettoyer les véhicules, dans la limite de vos capacités. Esprit pratique : Vous savez utiliser votre bon sens pour appliquer et adapter les consignes. Aide et service client : Vous êtes disposé(e) à accompagner nos clients dans des gestes simples, comme les aider à charger leur coffre, en toute bienveillance. Travail en équipe : Vous appréciez collaborer au sein d'une équipe diverse et inclusive, où chacun(e) apporte ses talents et compétences. Exigences légales : Vous êtes autorisé(e) à travailler dans l'Union européenne (UE).
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Vous assurez la gestion administrative RH et accompagnez le service dans la gestion quotidienne du personnel : - Vous préparez les contrats de travail et les avenants, mettez à jour les dossiers salariés, suivez les absences, les arrêts maladie et les visites médicales. - Vous préparez les éléments variables pour la paie et suivez les formations, habilitations et documents obligatoires. - Vous participez à l'amélioration des procédures internes et au respect des obligations légales. - Vous êtes en charge du recrutement en rédigeant les annonces, en triant les candidatures, en réalisant les pré qualifications et en organisant les entretiens. - Vous êtes veilleur de recrutement et maintenez un vivier actif de candidats disponibles. - Vous contribuez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d'essai. - Vous assurez diverses tâches administratives telles que la rédaction de courriers, le classement, la mise à jour de tableaux de suivi et la préparation de dossiers. - Vous travaillez en lien avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins et apporter un support RH fiable et réactif. - Vous êtes à l'aise au téléphone et adoptez une communication claire et professionnelle. - Vous gérez l'administratif lié aux sous-traitants français et européens (collecte, vérification et suivi des documents, conformité). - Vous maîtrisez l'anglais et l'arabe afin de faciliter les échanges avec les collaborateurs, partenaires et sous-traitants. - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en Europe et au Maghreb selon les besoins du service. - Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Le poste requiert rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de bureau. Des pics d'activité peuvent nécessiter une adaptation ponctuelle. Le poste s'exerce dans un environnement de travail dynamique, au sein d'une PME du secteur du transport. Vous utilisez les outils numériques courants du service. Une possibilité de télétravail occasionnel peut être envisagée selon l'autonomie démontrée et les besoins du service. La maîtrise du français est indispensable et la maîtrise de l'arabe est requise pour faciliter les échanges avec certains collaborateurs et partenaires. Un poste est à pourvoir.
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistante de gestion et prenez en charge des responsabilités variées, stratégiques et stimulantes au sein de notre entreprise. Vos missions principales : Gestion administrative et juridique - Suivi et gestion des dossiers juridiques : sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), litiges commerciaux, négociation de contrats. - Contribution à la conformité réglementaire et à la réduction des risques juridiques pour l'entreprise. Gestion des frais généraux - Supervision des postes centraux dans l'ensemble des agences : o Téléphonie o Parc automobile o Crédits-bails o Achats divers (tenues de travail, EPI, etc.) - Optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des services. Fonctions administratives - Suivi des documents réglementaires des sous-traitants. - Mise à jour des plateformes légales. - Gestion du courrier et des e-mails. - Rédaction de courriers divers. - Suivi du parc informatique en collaboration avec des prestataires externes pour assurer un environnement sécurisé et fonctionnel. Missions RH - Suivi du plan de formation et du budget associé. - Gestion administrative des contrats d'apprentissage : suivi des dossiers et lien avec les organismes. - Participation aux enquêtes légales et statistiques (ex. : BDES, enquêtes DARES, etc.). - Rédaction, mise en forme et diffusion des notes de service internes. - Préparation et suivi des réunions CSE (ordre du jour, convocations, comptes rendus...). - Réalisation de diverses extractions de données mensuelles en lien avec la paie (contrôle des éléments variables, indicateurs RH, etc.).
Vous aurez en charge le nettoyage en milieu hospitalier : assurer le bio-nettoyage des salles de bloc opératoire et des annexes du bloc opératoire, le nettoyage de chambres, de parties communes et de bureaux. Vous utiliserez une auto-laveuse. Avantages : Primes week end (travail 1/2 week-end). Utilisation d'une tablette pour le suivi de vos activités. Vous avez impérativement une première expérience en bio-nettoyage, idéalement dans le domaine hospitalier en bloc opératoire. 7/7 jours(repos en conséquence), pour une durée de 7h30 maximum Amplitude horaire de 5h à 20h. (5h-12h ou 8h-16h ou 12h-20h) Heures supplémentaires possibles. Planning à définir avec l'employeur. Etre mobile sur Maizières les Metz (déménagement de la clinique Claude Bernard fin 2026).
Dans un cadre de notre croissance régulière, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) approvisionneur (euse) distributeurs automatiques (H/F). Vous êtes le relais de Caf&Co sur le terrain et les sites clients, vous êtes garant de la satisfaction du donneur d'ordre et des consommateurs en assumant la responsabilité du bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques comprenant : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes ; - la propreté et l'hygiène des appareils ; - la maintenance de premier niveau et alerte vers le service technique ; - la gestion de son stock et réserve produits. Les finalités sont de garantir : - Qu'aucun appareil ne sera vide en produits ; - L'hygiène des appareils ; - L'image de qualité de la prestation Caf&Co. Les compétences requises, sont : - Permis B exigé, - La formation est totalement assurée ! Les qualités requises sont : - Bonne condition physique (poste nécessitant de porter des charges de 10 à 15 kg) ; - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité ; - Personnalité autonome et très rigoureuse ; - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits ; - Aspect et présentation soignés. Nous vous proposons un contrat CDI 35 heures. Rémunération (1 801,80 € bruts au démarrage sur 35h/semaine) . Mutuelle assurée. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de société fourni.
Le Service d'Economie Rurale Agricole et Forestière (SERAF) est un des 4 services de la DDT de la Moselle. Il met en œuvre la politique agricole commune et participe à la gestion durable des territoires ruraux. Ce service compte 18 agents répartis dans trois unités : - l'Unité Soutien aux Productions Agricoles Durables (USPAD) - l'Unité Structures Installation et Modernisation des Exploitations Agricoles (USIMEA) - l'Unité Forêt-Chasse A ces agents, s'ajoutent quatre chargés de mission auprès du chef de service : - un chargé de mission Diversification-projet territoriaux - un chargé de mission Agriculture et environnement - Un chargé de mission eau et développement durable. - Un chargé de mission gestion de crise agricole Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice Calc et Writer ou equivalent Office) Utilisation des applications métier ISIS et Télépac Connaissance des dispositifs d'aides surfaciques de la PAC Une connaissance de l'environnement institutionnel et des sujets serait appréciée. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation de votre travail en fixant les objectifs et les priorités et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Conditions matérielles d'accueil : bureau et ordinateur - formation et tutorat assurés. A la rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge Les plages horaires variables vous permettent de commencer votre journée à partir de 7h15 et 9h00 et de la terminer à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi (soit 7h42 par jour). Le poste est basé à Metz à proximité de la gare, des transports en commun et des commerces. Poste à pourvoir à partir du 1/02/2026 au 31/03/2026.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Nous recherchons un agent de service logistique (H/F) temps partiel pour un contrat aidé PEC Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe soignante : En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance. Vous veillez au confort et à la qualité du cadre de vie et vous accompagnez le résident dans sa vie quotidienne en : assurant l'entretien des salles collectives, du linge des résidents, des chambres. participant au service et à l'aide aux repas, aide aux déplacements participer à l'aide aux actes de la vie quotidienne Vous avez un rôle clé dans le bon relationnel avec le résident et ses proches. Vous placez le résident au centre de vos préoccupations. Vous collaborez, en cohésion et en concertation avec l'ensemble de l'équipe de la Résidence pour faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
Avec plus de 80 ans d'histoire, Amaelles est le premier collectif français d'associations d'aide et de soins à la personne. Le Service d'Aide et d'd'Accompagnement à Domicile (SAAD) est situé en cœur d'une « Résidences Comme Toit », rue Saint Ladre à Montigny les Metz et est dédié aux logements inclusifs pour personnes fragilisées par l'âge ou le handicap.
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Mission générale : Appui logistique aux équipes d'intervenants sociaux, dans le cadre de l'hébergement de familles étrangères. Activités: 1. INSTAURER UN CADRE DE VIE DE QUALITE Réaliser les états des lieux d'entrée ou de sortie des logements Adapter les logements aux compositions familiales, les équiper en mobilier, électroménager et accessoires. Commander, réceptionner et gérer les stocks. Assurer la gestion du linge. 2- GERER L'INTENDANCE Planifier les entrées et les sorties Gérer les clés, les badges Réaliser toutes les commandes de travaux ou réparations et en assurer le suivi Gérer les plannings d'intervention Archiver les dossiers Réaliser les statistiques du service Participer aux réunions de coordination avec les services partenaires 3- ACCOMPAGNER LES RESIDENTS Soutenir les bénéficiaires en difficulté sur la question du« savoir habiter» Compétences requises : Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser son travail, gérer son planning en tenant compte des contraintes et protocoles mis en place Opérer un reporting de son activité
Un de nos magasins partenaires est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de commandes dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner, stocker et organiser les produits en réserve * Préparer les commandes clients (retrait magasin, livraison) avec précision * Vérifier la conformité des articles et emballer les commandes * Utiliser les outils de gestion des stocks (scanners, logiciels internes) * Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de préparation Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Avec ses 9897 salariés, 253 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France. Depuis plus de 10 ans. Il met l'efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social et solidaire. Dans le cadre de son développement et pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite, le Groupe Avec recherche un(e) secrétaire en téléassistance en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux bénéficiaires du service de téléassistance. Vos missions: - Facturation des prestations via le logiciel Lancelot - Saisie administrative et gestion des dossiers - Aide à la programmation des appareils de téléalarme - Suivi administratif : courriers, mails, classement, archivage Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, disponible et doté(e) d'un excellent sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SP3S, BTS Support à l'Action Managériale, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en secrétariat administratif, de préférence dans un environnement médico-social, technique ou dans les services à la personne. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec la saisie de données, la gestion de dossiers et la facturation. Une connaissance du logiciel Lancelot serait un atout, à défaut une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils est attendue. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ou de mails. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres IARD pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des sinistres dans le domaine de l'assurance, en veillant à offrir un service de qualité aux assurés tout en respectant les procédures internes et les réglementations en vigueur. Ce poste est une opportunité passionnante pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution. Responsabilités Analyser les déclarations de sinistres et évaluer la validité des demandes Gérer le processus de règlement des sinistres, de l'ouverture à la clôture des dossiers Négocier avec les assurés, les experts et les prestataires pour parvenir à des solutions satisfaisantes Évaluer les risques associés aux sinistres et proposer des mesures d'atténuation Maintenir une documentation précise et à jour des dossiers de sinistres Collaborer avec d'autres départements pour assurer une prise en charge complète des clients Appliquer les connaissances en terminologie médicale lorsque cela est nécessaire Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative dans la gestion des sinistres IARD ou un domaine similaire De solides compétences en négociation et en gestion des risques Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Des compétences analytiques pour évaluer rapidement les situations complexes Une connaissance de la terminologie médicale serait un atout Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client au sein d'une entreprise reconnue, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu : Metz Temps plein : 35h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) Contrat : CDD du 2 janvier au 31 décembre 2026 Candidatures jusqu'au 21 novembre 2025 : recrutement@association-aiem.fr Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Rejoignez le Pôle Asile de l'AIEM Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et l'insertion professionnelle ? Le Pôle Asile de l'AIEM recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour soutenir des personnes réfugiées ou régularisées dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Vos missions - Poursuivre l'accompagnement entamé durant l'hébergement - Formaliser des projets d'insertion professionnelle adaptés - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources locales - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi - Développer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement - Collaborer avec les entreprises et le réseau local pour favoriser l'accès à l'emploi - Assurer un suivi sur le terrain pour garantir une insertion durable Profil recherché - Formation Bac+2 ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi - Excellente expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques et du reporting (bilans, tableaux de bord) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (CIP, FLE, intervenants sociaux.) - Sens de l'interculturalité et du travail en réseau - Permis B requis Nos avantages - Horaires fixes et équilibrés (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance À l'AIEM, nous croyons que l'insertion professionnelle est une clé d'autonomie et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité. et prend soin de ses collaborateurs.
Sous la responsabilité du/de la Responsable des Régies et du Magasin au sein de la DPI, il assure les missions de gestion du magasin et préparation des commandes liées aux interventions des régies et à l'approvisionnement en matériel des équipiers des régies et des agences. Activités principales : Commandes -Préparer le matériel nécessaire aux équipes de la régie avant le départ pour les interventions planifiées, -Préparer le matériel commandé par les agences, -Assurer la livraison du matériel commandé dans les agences et suivi des bons de livraison, -Prendre en charge les découpes de matériau nécessaire aux interventions des équipes de la régie, -Assurer la reproduction des clés demandée par les différents services de la SEM EMH. Gestion du magasin principal et du stock : -Assurer la réception des commandes de matériel et vérifier la conformité de la commande, -Assurer le rangement dans le magasin, -Suivre le stock du matériel utilisé et demander le réapprovisionnement selon nécessité auprès de la responsable des régies et du magasin qui passera les commandes, -Demander la commande les matériaux spécifiques à des travaux ponctuels, -Participer à la rédaction des cahiers des charges préalables à la consultation des marchés de fourniture pour les approvisionnements du magasin, -Participer à l'inventaire périodique du magasin. Contrôle des magasins secondaires : -Suivre les fournitures aux agences, -Contrôler l'utilisation et la traçabilité du matériel livré avant réapprovisionnement, Participer au développement d'une politique d'économie circulaire : -En appui du hiérarchique, alimenter et suivre la création du magasin d'occasion, -Organiser la procédure de récupération de matériel avec les agences et régies, -Saisir et suivre l'état du stock d'occasion, -Organiser le nettoyage et remise en état des pièces avant réemploi. Missions ponctuelles : -Venir en renfort des équipes sur les chantiers en cas d'absence de personnel ou de chantier de grande ampleur, -Prendre en charge l'estimation des chantiers : métrer, définition du matériel nécessaire, etc. -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez des connaissances dans le secteur du Bâtiment avec dans l'idéal, une première expérience sur un poste similaire -Vous avez des connaissances rédactionnelles notamment en lien avec le vocabulaire du BTP -Vous êtes enclin à réaliser les objectifs fixés -Vous avez le sens de l'organisation et des priorités -Vous êtes force de proposition, avec une rigueur technique et administrative -Vous avez le sens relationnel et le sens de la ponctualité et des impératifs -Vous êtes discret, polyvalent, autonome, réactif, soigneux dans l'exécution de vos tâches -Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative -Vous savez rendre compte de vos missions à votre supérieur hiérarchique Conditions du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein ; -Du Lundi au Jeudi 7H30 - 16H15 et Vendredi de 7H30 à 12h00 -Localisation : METZ -Véhicule de service interne à la Société à disposition pour les déplacements liés à l'activité -Nombreux avantages : 13ème mois-Primes (vacances, intéressement ancienneté) ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Surcomplémentaire Retraite ; 27 jours de congés payés, RTT, CSE ; Participation aux transports en commun ; Parking Si cette offre suscite votre intérêt, postulez et envoyez votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client fournisseur d'électricité, un MAGASINIER HF sur METZ. - Réception de colis, - Gestion des commandes - Déchargement de camions (CACES R485 + CACES R489 cat.3), - Accueil comptoir (fourniture d'outils, consommables.), - Sortie de stock informatique - Idéalement, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP à niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique. - Idéalement avec expérience en tant que magasinier dans l'industrie - Vous êtes titulaire des CACES R485 + CACES R489 cat.3) - Horaires de journée - 11,88€/H Intéressé ? Postulez !
VOS MISSIONS SUR LE POSTE: Assister la direction afin d'optimiser la gestion de son activité. Assurer la gestion des déplacements de la direction de l'association, la tenue de son agenda et l'accueil des visiteurs. Organiser et gérer les événements internes et externes en relation avec les différents services. Effectuer la gestion administrative et opérationnelle courante. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des déplacements professionnels de la Direction en France et à l'étranger - Filtrage des appels - Tenue de l'agenda Accueil des visiteurs - Organisation des évènements internes et externes Gestion administrative - Traitement du courrier -Rédaction de courriers, mails, comptes rendus de réunion - Relecture et correction de documents - Classement et archivage Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacités rédactionnelles en français et en anglais - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Prise de poste dès que possible
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Envie de rejoindre une société de travail temporaire spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 38 agences en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces domaines d'activités, tout en maitrisant le travail temporaire. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Vous interviendrez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Vos missions seront ; Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires de journée, 18 jours de congés trimestriels, pas de week-ends ou jours fériés. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
L'Union Départementale des MJC de Moselle est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération Lorraine des MJC, elle-même membre de MJC de France. L'Union Départementale a pour but essentiel d'animer le réseau des MJC de Moselle, de faciliter leur fonctionnement, la liaison entre elles, l'accompagnement de leurs projets d'animation, de développement et d'équipement, et leur représentation auprès des instances départementales. Dans cette perspective, l'Union des MJC de Moselle s'adresse aux responsables des MJC, aux élus, aux bénévoles et aux salariés en mettant à leur disposition un dispositif de présence, d'accompagnement, d'information, de formation et de consolidation des réseaux. L'association compte 2 ETP et gère un budget de 150 000 euros. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre le projet associatif élaboré avec le CA Accompagner les administrateurs de l'association dans la vie des instances Assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines, consolider et diversifier les ressources financières Assurer la communication interne et externe de l'association Participer activement à la coordination interdépartementale en Lorraine notamment sur l'animation d'outils, de formation des professionnels et bénévoles. Participer à différentes commissions au niveau MJC Grand Est et MJC de France Piloter un projet jeunesse sur un territoire à l'échelle d'une intercommunalité Assurer le soutien logistique et participer activement à l'élaboration du projet de l'Union Locale des MJC de Metz Métropole. Apporter des appuis techniques et méthodologiques aux MJC, susciter et soutenir des projets collectifs. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs, et dans les instances des MJC du territoire (représentation Fédération Lorraine par délégation). Conditions d'embauche : CDI temps plein Convention ECLAT groupe 400 à 450 selon expérience Chèques déjeuner - véhicule de service Lieu : Metz - nombreux déplacements sur le département - travail en soirée et week-ends - Poste à pouvoir à partir du 15 janvier 2026 Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à Madame la Présidente à l'adresse suivante : courrier@udmjc.org
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Une Maitresse/un maitre de Maison CDI 35 heures à pourvoir tout de suite Missions générales : Au sein d'un hébergement d'urgence pour un public issu de la demande d'asile, la maitresse de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue de l'établissement. - Entretien du bâtiment et des chambres - Gérer la laverie et les roulements de draps - Gérer les stocks - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Organiser des temps de convivialité avec le public Activités spécifiques : - Assurer l'accueil des usagers - Assister les hébergés à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, faire des courses, .. Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - S'adapter aux situations d'urgence -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM Formation : - CAP employé technique de collectivités Conditions - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants, adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Entreprise à taille humaine dans le secteur de la santé basée à Metz. Rattaché(e) au Responsable administratif, vos principales missions seront les suivantes : - Lien privilégié de nos clients, vous gérez le traitement des commandes ainsi que la facturation et son suivi, relances, etc. - Vous êtes garant(e) de la qualité de nos produits et services - Vous participez à l'élaboration et l'évolution des procédures opérationnelles et administratives Votre profil : Opérationnel(le) immédiatement, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire de 5 ans minimum. Connaissances et compétences : - Connaissance du fonctionnement administratif d'une entreprise - Discrétion, respect du secret professionnel, sérieux, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Maîtrise du pack office (Word, excel) - Le plus : une expérience dans le secteur médical
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Sinistres ! Vous êtes passionné par le service client et souhaitez évoluer dans le secteur de l'assurance ? Nous recherchons un Gestionnaire de Sinistres talentueux pour rejoindre notre agence dynamique ! Vos missions : Accueil et orientation : Accueillir nos clients avec professionnalisme, analyser leurs demandes et les orienter vers les solutions adaptées. Gestion des sinistres : Assister nos clients dans l'instruction de leurs dossiers sinistres, négocier avec les compagnies d'assurance et garantir leur satisfaction tout au long du processus. Développement commercial : Contribuer à notre visibilité en ligne en gérant nos réseaux sociaux et en assurant une communication efficace. Production et gestion des contrats : Élaborer des devis, gérer la vie des contrats d'assurance et traiter les réclamations avec rigueur. Comptabilité : Réaliser les opérations comptables courantes et suivre la trésorerie de l'agence. Votre profil : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Maîtrise des outils informatiques (GED, systèmes d'information). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant où votre contribution est valorisée. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs d'entraide et d'excellence. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour notre magasin de boulangerie/pâtisserie/salon de thé, nous recherchons un vendeur polyvalent (H/F) en magasin. *****2 postes à pourvoir***** Vos différentes missions : - accueillir le client, prendre sa commande, sur place ou à emporter - réaliser la vente et encaisser - réaliser la cuisson des viennoiseries - réaliser le service à table, et nettoyer les tables, - entretenir l'espace de travail , - réaliser quelques préparations vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning avec 1 week-end par mois de repos, l'amplitude horaire est de 06h00-20h00 (vous travaillerez selon le planning) - vous avez 2 jours de repos consécutif La relation client est nécessaire pour votre activité.
La régie de l'eau recherche un(e) agent(e) d'accueil clientèle (H/F) pour mission : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante des dossiers clients : création et complétude des contrats, mutation, résiliation, traitement de la relève, relance attentionnée, réclamation, facturation, règlements . - Mise à jour et suivi de la base clients, traitement des incohérences - Saisie des informations nécessaire à l'établissement de la facturation (mode de paiement, relève, modalité de facturation de l'assainissement .) - Planification des rendez-vous des agents clientèle terrain - Transmission aux agents terrain des éléments utiles à leurs interventions - suivi d'intervention dans la base client - facturation - Conseil, Information aux usagers - Analyse de données - Présentation et alerte de la hiérarchie pour tout dossier particulier
Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en étant support de l'activité des différents pôles, et en garantissant la gestion administrative du traitement des dossiers. Au sein du service secrétariat transverse nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - PRISE DE NOTES et rédiger des CR - Organiser des réunions. - Réaliser le suivi des supports d'information. - Assurer le lien avec les partenaires. - Assurer la gestion de documents administratifs. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des plannings. - Gestion de la Commission Droits de l'Autonomie et des Personnes en situation de Handicap.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de la Délégation Territoriale Moselle Sud, nous recherchons notre futur Chargé de gestion locative à Metz en CDD. Acteur clé au sein de l'agence et interlocuteur privilégié des locataires, vous agissez sur trois principaux domaines : le relationnel, l'administratif et le technique. Vos principales missions : - Répondre aux demandes des locataires et assurer le relais auprès des services concernés - Gérer un parc d'environ 600 logements de l'état des lieux d'entrée à celui de sortie - Traiter les sollicitations techniques et gérer des troubles de voisinage - Intervenir en première instance dans la gestion des impayés de loyers et du précontentieux - Acquérir une aisance relationnelle et se rendre disponible afin de créer un lien de confiance avec les locataires et les entreprises - Assurer une veille technique des bâtiments et ce, pour garantir la sécurité des locataires - Suivre votre budget et les indicateurs de votre activité en faisant preuve de rigueur et d'organisation - Des déplacements seront à prévoir ! Formation & Expérience : - De formation professions immobilières ou d'une licence management du logement Social ou juridique ou management d'activité, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative. - Savoirs & Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) - Connaissance de la réglementation des logements sociaux - Savoir Etre - Autonomie, rigueur, méthode et organisation. - Capacité d'analyse et de polyvalence - Sens du service, réactivité et disponibilité. Nos principaux avantages : - 13ème mois - Prime vacances - Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur - Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) - Chèques CESU garde d'enfants - Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) - Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Un entretien téléphonique, - L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH - Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Nous recherchons une personne pour utilisation d'une laveuse industrielle pour nettoyage hall. Responsabilités : Nettoyage surface à l'aide de la laveuse industrielle Effectuer des contrôles réguliers sur la machine pour s'assurer de son bon fonctionnement Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité Profil recherché Expérience antérieure en tant que machiniste ou dans un poste similaire Connaissance des machines de nettoyage industrielles Sens du détail et rigueur dans le travail Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. HORAIRES DE TRAVAIL Mercredi : 05h00 à 08h00 Vendredi : 05h00 à 08h00 6 heures par semaine
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de particulier employeur : AVS B niveau 4 (H/F) - Aide humaine auprès d'une personne handicapée. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap avec des troubles du spectre autistique (TSA). Assistance dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, stimulation, surveillance, etc.) Présence bienveillante et sécurisante Mise en place d'un cadre structurant adapté au profil autistique. Expérience significative auprès de personnes autistes et/ou en situation de handicap exigée. Une formation particulière sur l'autisme est exigée. Très bonnes capacités relationnelles, patience, rigueur. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs) - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Nous recherchons pour nos établissements Mazelle et notre Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence un surveillant de nuit H/F en CDD de remplacements occasionnels en horaires d'internat 21h45 - 7h15, dès que possible. Missions générales : 1) Assurer une présence physique dans un établissement d'hébergement 2) Etre un relais de l'équipe éducative de jour 3) Faire le lien avec les partenaires Activités générales au regard des trois missions: Assurer l'accueil physique du public et téléphonique Installer les usagers dans la structure et lui remettre les fournitures de première nécessité. Gérer les problèmes de vie quotidienne : linge, ménage, clés, fonctionnement des appareils ménagers Animer les espaces collectifs Assurer une écoute des usagers à la demande Etablir une fiche de pré-diagnostic à l'attention de l'équipe éducative et de la direction Tenir à jour un cahier de liaison Assurer la sécurité des lieux Participer à des réunions d'équipe et des supervisions Transmettre des informations à l'équipe éducative et à la direction Participer à l'évaluation des situations Informer les partenaires des procédures d'accueil et de fonctionnement Faire appel aux équipes d'intervention internes et externes en situation d'urgence Activités spécifiques: Capacité à gérer les situations d'agressivité Connaissances nécessaires Diplôme de surveillant de nuit CAP/BEP du secteur« sanitaire et social » TISF / certificat professionnel *** Salaire indicatif: de 2039.8 EU à 2435.48 EU pour 151.67h par mois ***
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Accueil-Communication de la MDPH et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service du Pôle Autonomie, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Accueillir et informer les personnes en perte d'autonomie quel que soit leur âge et/ou de leur entourage et ou représentants. (Accueil physique et téléphonique) - Evaluer les besoins médico-sociaux de la personne. - Apporter un conseil technique spécifique sur le champ du handicap pour l'ensemble des acteurs du territoire au titre de la politique d'inclusion. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques et du projet de territoire. - Contribuer à la formalisation et au développement du partenariat sur le territoire. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Compétences attendues : - Connaître le champ du handicap et de la perte d'autonomie (formulaire de demande MDPH, prestations, dispositifs, établissements et services d'accueil et d'accompagnement). - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Disposer de capacités d'évaluation et de synthèse. - Posséder les techniques d'entretien. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Domilink. - Savoir établir des priorités dans son activité. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à rechercher de l'information. - Capacité à détecter les dossiers infondés. * CDD renouvelable en vue d'un CDI
Affecté au Service de la Représentation de l'État et des affaires transversales, au Cabinet du Préfet de la Moselle, l'agent, sous l'autorité du chef de service, assure principalement le suivi des missions suivantes : - Dossiers réunions et visites du Préfet : préparation en lien avec les services concernés, - Rédaction de notes, éléments de langage ou allocutions, - Réponse aux interventions des parlementaires ou des élus, - Courriers de toute nature (remerciements, félicitations.), - Suivi du dialogue avec les cultes, organisation de réunions de travail, - Suivi technique des appels à projets portés par le Service, - Dossiers ponctuels d'actualité : constitution, élaboration de notes de contexte, - Veille politique. Participation à d'autres attributions du Service : L'agent peut être amené à participer à des activités ponctuelles du Service en fonction des besoins, principalement dans le cadre de l'organisation des élections, des réceptions, des visites ministérielles d'importance ou de sujets d'actualité nécessitant une mobilisation des agents du Service ou du Cabinet. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste exigeant organisation, maîtrise de la rédaction, esprit de synthèse, et une certaine disponibilité adaptée à l'actualité des activités. Eu égard aux dossiers et aux sujets traités, il est demandé une très grande discrétion professionnelle, loyauté et capacité à travailler dans des délais parfois contraints, avec réactivité et polyvalence. Informations complémentaires Le poste est à temps plein (38h30) soit 7H42 par jour pour une durée de 3 mois. Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail). Pas de télétravail sur le poste possible. Savoir faire et savoir-être professionnels : - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. - Vous savez vous organiser, travailler en équipe et analyser. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Avantages : - Accès à 27 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jours de fractionnement sous conditions), - Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail, - Salaire basé sur l'ancienneté et la grille de salaire indiciaire des agents de catégorie B, incluant l'expérience antérieure. - Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques. - Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés. - Supplément Familial de Traitement. - Protection Sociale : Remboursement de 15€/mois de la cotisation de protection sociale complémentaire. - Les locaux situés au centre de Metz, proches des commerces et transports en commun, avec navette gratuite (réseau Le Met'). - Restaurant administratif avec repas complets à partir de 2,70€. Prise de poste au 01/12/2025
au sein de notre équipe de notre laboratoire, vos missions principales seront : - laver le matériel de laboratoire utilisée dans les différents services techniques, et le matériel des clients, - participer à la production de réactifs - gérer l'élimination des déchets - participer aux activités diverses en fonction des besoins : expéditions, réception des consommables et matériel des clients. Pour occuper le poste, vous respectez le protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein du laboratoire, et vous avez une réactivité accompagnée d'une curiosité professionnelle
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
***URGENT*** Vous recherchez un complément de revenus? Les postes de Chauffeur/Porteur funéraire (H/F) peuvent vous intéresser...Les postes proposés concernent une activité DE JOUR uniquement; la prise de poste s'effectue au dépôt de Metz. A partir de 70h/mois jusqu'à 120h00/mois ( à convenir lors de l'entretien et selon vos disponibilités) Vous serez amené(e) à : - accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - assister le maître de cérémonie durant le déroulement des obsèques. - assurer la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du/de la défunt.e Poste en équipe : jour de repos fixe; pas d'expérience exigée : formation en interne; Etre titulaire du permis B. Du sérieux et une présentation adéquate sont nécessaires pour ces postes. Pouvoir se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA LIAISON DE NUIT AU DEPART DE METZ VERS DIJON VIA LYON
Pour notre boutique au centre commercial MUSE recherche pour étoffer son équipe, une personne motivée, souriante et avenante en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge A PARTIR DE JANVIER 2026
L'agent d'entretien travaille au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap. Le poste est à mi temps avec sur 03 jours : Lundi : 9h-12h30 Mercredi :8h30-12h / 12h30-16h Vendredi : 8h30-12h / 12h30-16h Vous assurez des travaux d'hygiène et d'entretien en respectant des modes d'utilisation précis, ainsi que des tâches liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie. En adéquation avec le projet d'établissement, vous participez à la qualité de vie des résidents et à l'entretien des espaces de vie collectifs et privatifs. Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Gestion des matériels et des stocks (alimentaires, hygiène.) - Contribue à la qualité de l'accueil des résidents Au démarrage de ce contrat, vous aurez un avenant à 80% d'un mois renouvelable pour compléter le temps d'un agent de service en temps partiel thérapeutique qui le fait renouveler au fur et à mesure, donc pas de date de fin connue pour l'instant. Pendant le temps de cet avenant, vos horaires seront les suivants: Lundi : 10h-12h / 12h30-16h30 Mercredi : 9h-12h / 12h30-17h30 Jeudi : 10h-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 9h-12h / 12h30-17h30
ITEM Travail Temporaire recrute un Employé Fraîche Découpe H/F Bienvenue dans un atelier où ça tranche, ça coupe... et ça croque ! Envie de rejoindre un atelier où les légumes sont frais, les couteaux affûtés et l'ambiance toujours au top ? Ici, on prépare et on conditionne des légumes ultra frais... et votre talent fait toute la différence ! Petit warning : la température tourne entre 6 et 8°C ... mais l'équipe, elle, est 100% chaleureuse ! Vos missions au quotidien : - Découper les légumes à la main ou avec nos machines de pro - Conditionner les produits selon les commandes clients - Préparer les expéditions pour que tout parte dans les temps - Participer au nettoyage et garder un atelier nickel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (le combo gagnant) Horaires & Contrat : - 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Mission longue durée Pas frileux, motivé et prêt à faire croquer la production ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe recrutement revient vers vous à toute vitesse !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) Profil Recherché Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin !
Nous recherchons des employés polyvalents en renfort pour l'ouverture de notre nouveau magasin sur METZ. CDD du 09 au 28/01 du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits pour la première fois avant ouverture. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! CDD du 09 au 28/01 du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre NOUVEAU MAGASIN. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. CDI 24h, début du contrat le 09/01 Du 09 au 28/01 avenant 24h/s du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche pour participer à l'implantation du magasin avant ouverture. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Début du contrat le 09/01 Du 09 au 28/01 avenant 24h/s du lundi au samedi 8h/16h avec 1 jour off dans la semaine en plus du dimanche pour participer à l'implantation du magasin avant ouverture. Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Vous êtes passionné(e) par le service, dynamique et avez une attitude positive ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur/serveuse au sein de notre établissement renommé. Nous recherchons des professionnels de l'hospitalité pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Notre établissement situé à deux pas de la place St Louis, en plein cœur de la ville de Metz. Responsabilités : Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes avec précision. Servir les plats et boissons dans le respect des normes de service et de présentation. Assurer le confort et la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique. Rémunération compétitive avec des pourboires généreux. Possibilité de travailler dans un cadre idyllique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV
Le Raffinement vous inspire ? Rejoignez notre équipe! Notre restaurant gastronomique, reconnu pour son excellence culinaire et son service raffiné, recherche un(e) personne en plonge et en ménage à raison de 25h semaine . Vous êtes polyvalent(e) en plonge et sur le ménage au sein du restaurant: nettoyage de la salle, des communs, du linge de la cuisine et des sanitaires et le reste du temps en plonge. Horaires du mercredi au vendredi de 10h à 15h et 1/2 week-end: le samedi de 17h30 à 23h et le dimanche de 10h à 15h (pour le week-end travaillé). Lieu : Le jardin de Bellevue - 57070 METZ Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Nous offrons : Un environnement de travail exigeant mais convivial Une cuisine d'exception ainsi qu'une équipe fidèle et passionnée 2 jours sans coupure sur 5 jours de travail
Description de l'offre Informations générales Filiale d'Elior Group, l'Alsacienne de Restauration est un acteur régional majeur de la restauration en entreprises & administrations, en enseignement et en santé-résidences. Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière. Venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir ! #LeJobQueJeVeux Chauffeur-livreur F/H Informations sur le poste Métier Chauffeur livreur Type de contrat CDI Localisation Vantoux Description de la mission Vous avez le sens des relations humaines et le goût du service ? Soyez plus qu'un chauffeur- livreur au sein de nos équipes ! Sous l'autorité du responsable des flux ou du directeur adjoint de la cuisine, vous assurez la livraison des commandes aux clients ou aux points de ventes, en conformité avec la fiche de tournée. Vous aiderez également au service du SELF. Au contact quotidien du client, vous portez l'image de l'entreprise et en êtes l'ambassadeur. Vos principales missions sont : - préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et horaires définis par le client, tout en optimisant vos déplacements; - respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures de contrôle : état du véhicule, chaîne du froid en cours de livraison, etc. - assurer le relais d'information entre votre hiérarchie et le client. Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Temps de travail Temps complet Profil Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Autonome, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et êtes orienté client. Votre sens de l'organisation fera la différence. Avantages 13ème mois Mutuelle Comité d'entreprise Prime service minimum Environnement du poste Livraison de repas depuis l'hôpital Robert Schuman sur le secteur de Metz
Nous recherchons un Intervenant.e Social.e (F/H), contrat en CDI à plein temps à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Dispositif Mobile Violence situé à Metz. L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115 SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement est composé de plusieurs services et dispositifs qui ont tous une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation qui se décline en deux plateformes, l'une sur le versant de l'urgence sociale assumée par le 115, l'autre sur le versant de l'hébergement et du logement assumée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle porte d'autres dispositifs tels qu'une équipe mobile pour les femmes victimes de violence, un service d'accueil et d'orientation mobile qui se déplace à la rencontre des sans-abris dans les accueils jours et en maison d'arrêt, une équipe d'accompagnement social pour les ménages hébergés dans les hôtels ou encore un service de coordination du parc d'hébergement d'urgence mosellan. Toutes les missions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et d'orientation du public mais aussi de coordination de la veille sociale et d'observation sociale sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de travailleurs sociaux, de psychologues et de postes administratifs Plonger dans l'action au quotidien : - Accompagner les personnes victimes de violences dans des situations d'urgence, en binôme avec la psychologue du service - Accompagner dans toutes les démarches liées aux violences conjugales et intrafamiliales : dépôt de plainte, rendez-vous unité médico-judiciaire, contact et rendez-vous avec les dispositifs d'accueil et d'informations Violences, . - Accompagner les victimes au retour au domicile pour les effets personnels avec les forces de l'ordre - Réaliser des diagnostics rapides et les signalements nécessaires - Fournir des moyens de première nécessité pendant une mise à l'abri, - Participer à l'observation sociale et aux alertes sur le terrain, - Participer aux réunions et actions du territoire avec les partenaires du réseau Violences intrafamiliales et conjugales, - Favoriser la communication autour du dispositif, Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI et la problématique des femmes victimes de violence. - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous avez la capacité et l'intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, une bonne capacité d'écoute. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères (anglais ou allemand). - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire d'internat (entre 8h00 et 22h00), week-end de manière très ponctuelle, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
L'EPSM Metz Jury recrute, à temps plein, un éducateur spécialisée (H/F) au sein de son Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, (50% unité Baudoche et 50% unité Jean-Moulin). Vous serez responsable d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en leur proposant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société. Missions générales - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'état d'éducateur spécialisé Une expérience administrative solide, permettant une gestion efficace des dossiers Des compétences en bureautique pour assurer le suivi administratif Un sens de l'organisation développé, essentiel pour gérer plusieurs projets simultanément Une formation en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitable Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes vulnérables et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime conventionnelle. - Une prime participation. - Des chèques culture. - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) de 3 à 5 ans est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 21h00 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Temporis METZ souhaite agrandir son équipe et vous invite à les rejoindre ! Au sein d'une équipe en agence et en lien permanent avec la responsable d'agence, vous occuperez le poste de référent(e)recrutement sédentaire et itinérant. Référent recrutement ? Qu'est-ce que c'est ? Etre référent recrutement c'est être polyvalent en effectuant du recrutement, des tâches administratives et des tâches commerciales. Vos missions : Vous aurez en charge le recrutement du personnel intérimaire afin de répondre aux demandes de vos clients. - passage de l'annonce en utilisant tous les canaux disponibles - sourcing des profils - pré entretien téléphonique - contrôles de référence - entretien(s) - débriefing du profil - placement - établissement du contrat de travail - établissement de la DPAE - suivi de l'intérimaire en poste : de la prise de poste à la fin de mission - prospection client - fidéliser et développer le portefeuille client Vous aurez également en charge le traitement des candidatures spontanées reçues par mail, en ligne ou directement en agence. Vous serez également en charge de l'accueil téléphonique. Vous appréciez le contact humain, le travail d'équipe et vous êtes passionné par la performance commerciale ? Vous êtes en quête d'un environnement où chaque journée apporte son lot de défis uniques ? Si vous êtes en recherche d'un poste polyvalent et et que vous aimez les challenges, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans l'intérim ou sur un poste d'assistant commercial serait un réel plus. Alors, intéréssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous recontacter au ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, - Réception des matières premières (port de charges lourdes récurrent) . Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Metz (centre commercial Muse). Le poste est à pourvoir à temps plein et sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Repos systématique le dimanche + 1 jour variable en semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent.. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Vous travaillez le vendredi et le samedi soit du mation 7h-14h45 ou l'après-midi 12h15-20h00 Postulez dès maintenant!
Pour notre cabinet d'avocat.e.s situé en centre ville à Metz, nous recherchons un.e secrétaire juridique. Vous avez idéalement une formation en assistanat juridique ou une expérience d'au moins 3 ans en secrétariat polyvalent et l'envie d'étoffer vos compétences par des connaissances juridiques. Vous serez notamment amené(e) à : - Prendre les appels téléphoniques et orienter les clients - Saisir des courriers, actes, factures, avec ou sans dictée - Planifier des rendez-vous Les aptitudes requises sont les suivantes : - Maîtrise de l'orthographe indispensable - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur Les qualités attendues sont les suivantes : sérieux, motivation, concentration Avtages : prime Macron, parking, 13ème mois....Etude comptant 3 assistant.e.s .
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Employeur : AIEM - Service Logement Lieu de travail : Metz (57) Contrat : CDD temps plein - 35h/semaine Durée : 6 mois Prise de poste : Dès que possible Convention : CCNT 66 Date limite de candidature : 28/11/2025 Missions principales : Au sein du Pôle Hébergement Logement, vous accompagnez des familles et publics fragilisés (femmes victimes de violences conjugales, jeunes de moins de 30 ans en sous-location, locataires en difficulté) dans leurs projets de logement et leur vie quotidienne. Vos missions incluent : - Favoriser l'accès aux droits et aux ressources - Préparer les familles au relogement et à la gestion d'un budget familial - Aider à l'élaboration d'un projet logement (secteur géographique, aides financières, SNE.) - Soutenir le maintien dans le logement et prévenir les ruptures - Assurer un rôle de médiation avec les bailleurs et partenaires sociaux - Réaliser des visites à domicile, rédiger des bilans et assurer le suivi administratif Profil recherché : - Diplôme du travail social obligatoire : CESF, ES, AS ou ME - Expérience dans l'accompagnement social et le logement - Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien - Capacités rédactionnelles solides et esprit d'analyse - Sens de l'écoute, discrétion et posture interculturelle - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B et véhicule personnel requis Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein du magasin ALDI MARLY ! En support au responsable magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous connaissez toutes les procédures magasin et pouvez les appliquer en toute atonomie. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge Ce que nous vous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Intégrez notre agence AXA implantée à Metz proche de la gare et du centre commercial Muse ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un collaborateur H/F pour renforcer notre équipe. Vous aurez en charge la gestion des sinistres et des besoins d'un portefeuille clientèle. Venez rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse !
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation. Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e). Une approche du recrutement est un plus, mais c'est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence. Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Vous interviendrez au sein de l'Institut d'Education Motrice pour adolescents et jeunes adultes polyhandicapés situé à Saint Julien Les Metz. L'IEM accompagne 18 jeunes en semi internat du lundi au vendredi et un internat séquentiel permet alternativement à 6 jeunes de vivre hors du foyer familial toutes les 3 semaines. Le poste AES est disponible sur des horaires d'internat : le lundi de 11h15 à 21h30 et du mardi au jeudi de 13h15 à 21h30. CDD dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Procéder au coucher et à la toilette de jeunes polyhandicapés - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Missions principales : En connaissant et utilisant les dispositifs existants sur les champs de compétences du développement durable et de l'économie circulaire, le conseiller développement durable intervient auprès des créateurs et dirigeants d'entreprises artisanales du département de la Moselle : Conseil et accompagnement individuel : accueil, orientation, information, diagnostics, instruction des dossiers de demande d'aides et subventions Actions locales et sensibilisation territoriale : promotion des approches durables et respectueuses de l'environnement, animation d'ateliers, développement de partenariats Interlocuteur privilégié auprès des acteurs de l'éco système développement durable et circulaire Il assure un reporting régulier de ses activités et des résultats obtenus Profil : Formation supérieure Bac +5 dans le domaine de l'environnement et de l'économie circulaire Bonne connaissance du domaine entrepreneurial Capacité en gestion de projets et animation collective Qualités relationnelles, esprit d'initiative Maîtrise des outils informatiques Aisance rédactionnelle Connaissance du secteur artisanal, du monde consulaire et de ses partenaires institutionnels ; Solides capacités d'analyse Aisance à la prise de parole en public Rigueur administrative
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur. Un contrat de professionnalisation est envisageable.
Nous recherchons un(e) Employé libre service polyvalent H/F pour notre supermarché partenaire spécialisée dans l'épicerie fine et la boucherie charcuterie, notamment Halal. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * La gestion du caisse et l'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en caisse, dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur. Peut convenir à un profil d'aide soignant (H/F) qui souhaite se reconvertir. Contrat de professionnalisation, embauche prévue début janvier
Intitulé du poste : Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien (H/F) Descriptif du poste : L'Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité du Shop Manager et du Concept Manager, auquel il rendra compte de son activité. Les horaires de travail seront précisés lors de l'entretien. Chaque journée est découpée en plages horaires, assurées par plusieurs personnes par jour. Dans le cadre de ses fonctions, l'Hôte(sse) d'accueil, de vente et d'entretien aura pour mission principale (80%): - Assurer l'entretien continu des locaux (toilettes, lave-main, sols, vitres, miroirs, etc.), - Remonter régulièrement à son manager toutes les alertes/informations nécessaires au bon fonctionnement du site. Il lui sera également demandé de : - Assurer l'accueil de la clientèle selon les critères qualité de l'entreprise, - Effectuer les encaissements selon les règles définies par le manuel d'exploitation, - Assurer la mise en rayon, conformément aux règles de l'entreprise, - Appliquer les procédures de caisse, - Assurer un rôle de conseil auprès des usagers de la gare (renseignements, direction, lieux, etc.). Lieu : Gare de Metz Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - temps partiel (24 heures par semaine). Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l'entreprise. Les sites sont généralement ouverts de 06h00 à 00h00, du lundi au dimanche. Chaque journée est découpée en plages horaires de 06h00 maximum et donc assurées par plusieurs personnes par jour. Vous serez susceptible de faire au moins une ouverture (06h00 du matin) et une fermeture (21h00), par semaine.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Missions principales : Dans le cadre du dispositif D'Abord Toit, vous accompagnerez des personnes en grande précarité vers une installation durable dans un logement. Vos missions incluent : - Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation des bénéficiaires - Présenter le projet et vérifier l'adhésion des personnes accompagnées - Aider à l'installation concrète dans le logement et à son appropriation - Mobiliser les relais caritatifs et de droit commun pour répondre aux besoins primaires - Soutenir les démarches administratives et financières - Prévenir et gérer les conflits de voisinage - Collaborer avec les partenaires du territoire et participer aux réunions de régulation - Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer aux bilans du dispositif Profil recherché : - Diplôme du travail social : Éducateur spécialisé, CESF ou Assistant social - Expérience dans l'accompagnement des publics en grande marginalité - Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien - Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation professionnelle - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise de Word et Excel - Permis B requis Conditions et avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Congés d'ancienneté dès 5 ans - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail et temps de régulation collective
Situé au cœur de Metz, le Bistronome est un véritable havre de paix pour nos clients, qui viennent y savourer des moments de détente autour de plats délicieux et de boissons raffinées. Nous croyons fermement que le bonheur de nos employés se reflète dans la satisfaction de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Notre établissement est bien plus qu'un simple restaurant ; c'est un espace convivial où chaque membre de notre équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Le poste recherché : Nous recherchons actuellement un second de cuisine h/f pour rejoindre notre équipe jeune pour parfaire notre petite carte simple et efficace ! Propreté et bienveillance sont requis. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Résoudre les éventuels problèmes ou plaintes des clients avec professionnalisme Participer à l'organisation et à la préparation d'événements spéciaux Compétences requises : Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant, brasserie (2ans) Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler efficacement en équipe Adaptabilité et gestion du stress en période de forte affluence Présentation soignée et attitude professionnelle Salaire et avantages du poste Vous bénéficierez d'un salaire attractif avec une rémunération brute annuelle de 30 000€. Mais ce n'est pas tout ! Nous savons à quel point il est important d'avoir du temps pour soi, c'est pourquoi vous bénéficierez de tous vos dimanches et lundis de repos, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Nous valorisons le bien-être de nos employés et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir. Travailler au Bistronome Metz, c'est rejoindre une équipe soudée, dynamique et passionnée par la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne souriante, dynamique et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, alors ce poste est fait pour vous !
Le Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à pourvoir dès que possible. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres, professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle, - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable. Planning à définir avec l'employeur.
Nous recherchons actuellement un-e agent-e de fabrication pour rejoindre l'équipe d'E-transmissions à Metz (57070) dans le cadre d'une mission en intérim de 18 mois. **** - Tâches principales: - Participer à la fabrication des produits de l'entreprise - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine Rythme horaire possible : 2*8 / nuit / SD / VSD Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve au respect des normes de qualité - Connaissance des consignes de sécurité en milieu industriel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique comme E-transmissions, n'hésitez pas à postuler.
Notre cabinet d'avocat recherche un secrétaire juridique H/F. Vos principales missions seront entre autres : - assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - saisir les divers courriers ainsi que les actes juridiques - prendre en charge la facturation des actes - assurer la saisie des RPDA Vous avez une formation juridique et maitrisez les outils bureautiques, alors votre profil nous intéresse. Nos locaux sont situés à proximité de transports en commun et du METTIS Horaires : du lundi au vendredi 9H-17H Merci de nous transmettre votre CV qui sera étudié afin de convenir d'un entretien.
Pour notre magasin de Metz et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible pour un mois avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Bonjour, Notre entreprise recherche un chauffeur livreur (H/F) professionnel en CDI. Livreur de messagerie. - Entreprise : ARM express - Type de contrat : CDI, CDD, indépendant - Horaires : 5h30 - 13h30 et 5 jours par semaine - Rémunération : Environ 1 801,80 € Net par mois, primes et indemnités kilométriques et points etc... - Description : Messagerie Véhicule professionnel. - Secteurs : 57
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre dispositif Réfugiés, nous recherchons 1 travailleur social (H/F) en CDD à temps plein dès que possible. Mission générale : Accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Activités: -Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié -Établissement d'un diagnostic de la situation globale -Définition d'axes d'accompagnement -Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) -Développement d'actions collectives -Accès au logement -Tenue d'un dossier individualisé Compétences requises: -Être titulaire d'un diplôme du travail social -Capacités rédactionnelles -Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun -Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau -Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique -Anglais scolaire -Maîtrise du pack office -Posséder le permis de conduire
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre dispositif d'accompagnement social dans les hôtels du bassin de Metz de notre Pôle ASILE, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE PERSONNES EN DEMANDE D'ASILE OU ISSUES DE LA DEMANDE D'ASILE, HEBERGEES EN URGENCE DANS LES HOTELS DU BASSIN MESSIN. Activités: - Accueil : -Etablir un diagnostic de la situation globale. -Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global -Aide à l'établissement et au maintien des droits -Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle -Aide à la scolarisation des enfants -Aide alimentaire et aux transports -Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes -Gestion des sorties : -Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative. Profil: - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Connaissance des publics en difficulté - La connaissance du droit des étrangers est un plus mais non obligatoire Compétences requises : - Maitrise de l'accompagnement social global - Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau - Savoir prendre en compte la dimension interculturelle dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus. - Maîtriser Word et Excel - Posséder le permis de conduire
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Qui sommes-nous ? Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement ; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Définition générale/ Finalité du poste Vous assurez la dimension pédagogique adaptée au projet individualisé de chaque élève, en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Aussi, vos missions pourront être ; 1. Assurer les apprentissages scolaires adaptés : Mettre en œuvre des situations d'apprentissage individualisées ou en petits groupes. Adapter le socle commun de compétences aux capacités des élèves. Développer les compétences de base (langage, lecture, autonomie, socialisation.). 2. Contribuer au projet individualisé d'accompagnement (PIA) : Participer à l'évaluation des besoins éducatifs. Élaborer et suivre les objectifs pédagogiques individualisés. Rendre compte des progrès dans le cadre des réunions d'équipe. 3. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en complémentarité avec les éducateurs spécialisés, et personnels soignants. Favoriser la cohérence entre les temps scolaires, éducatifs et thérapeutiques. 4. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale : Préparer et accompagner, si possible, des temps d'inclusion dans des classes ordinaires ou des activités partagées avec d'autres établissements. Développer les compétences nécessaires à l'autonomie, la communication et la vie quotidienne. 5. Assurer le lien avec les familles : Informer les parents sur les objectifs et les progrès. Les associer au parcours d'apprentissage de leur enfant. Description du candidat : Enseignant CAPASH ou Bac+5 équivalent, vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver les élèves et gagner leur adhésion. Vous faites preuve de patience et de bienveillance. De formation enseignant CAPASH ou niveau master 2 , vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver vos élèves. Vous avez des connaissances des troubles cognitifs, psychiques et comportementaux, TSA et faites preuve de patience et d'empathie. Poste à pourvoir en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Permis B requis.
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein d'une équipe constituée et sous la direction du directeur nous recrutons pour une prise de fonction en janvier 2026, un(e) travailleur(euse) social(e) en CDD de mois à temps complet pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap psychique à la réalisation de leur projet de vie par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Vous assurez les missions suivantes : Auprès de bénéficiaires en accompagnement individuel et/ou collectif, en visite à domicile ou rencontre au siège du service: - Evaluation des besoins et des capacités d'autonomie ; - Identification de l'aide à mettre en œuvre et délivrance à cet effet d'informations et de conseils personnalisés (accompagnement à l'accès aux droits); - Suivi et coordination des actions des différents intervenants ; - Assistance, accompagnement ou aide dans la réalisation des actes quotidiens de la vie et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale ; - Soutien des relations avec l'environnement familial et social ; - Appui et accompagnement contribuant à l'insertion scolaire, universitaire et professionnelle ou favorisant le maintien de cette insertion ; - Assurer une permanence récurrente et des déplacements ponctuels selon le besoin du bénéficiaire ; - Suivi éducatif et psychologique. Vous réaliserez par ailleurs des missions de : - Suivi de la liste d'attente et de la file active ; - Reporting de l'activité ; - Travail en réseau et partenariat, - Participation aux réunions institutionnelles et partenariales. Profil : Diplôme en travail social : Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, services de protection des majeurs.) Capacité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office). Rigueur, autonomie et réactivité dans l'organisation du travail Permis B indispensable
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche ses futurs Barman (H/F). Vous assurez le service au comptoir pour la préparation de différentes boissons (cafés, cocktails, softs, vins...) Le poste est en continu la journée ou soir (à définir avec l'employeur). Profil attendu: - première expérience requise - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche son futur Pizzaïolo (H/F). Vous travaillez essentiellement avec des produits frais pour assurer la production de l'offre alimentaire spécialités italiennes. Profil attendu: - connaissance et respect des normes HACCP - première expérience en cuisine requise - les profils de boulanger sont les bienvenus - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos recettes, nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Analyse et recette des correctifs d'anomalie, Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et recette des évolutions. Définition et rédaction des cahiers de recette. Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage en vue de leur diffusion interne/externe ( clients ) Gestion des anomalies via un outil de suivi. Bonne capacité d'Analyse, envie de découvrir, curieux, esprit d'équipe avec un bon relationnel. Expérience en test logiciel apprécié Langage SQL est un plus Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs - Gérer les droits d'accès des utilisateurs - Mener ou accompagner un projet d'intégration (implémentation) ou de développement de solutions matérielles, logicielles - Administrer un Système d'Information (SI) - Coordonner les différentes étapes d'un projet - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Réaliser la mise en place et le suivi d'indicateurs et vérifier l'application de normes et de standards par les équipes informatiques (études, exploitation, production...) - Analyser les performances d'un système d'information - Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Traiter les modifications demandées par le réseau - Micro-informatique - Technologies de l'accessibilité numérique - Gestion de projet - Audit des systèmes d'information - Génie logiciel - Gestion de bases de données - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques...) - Normes et standards d'exploitation - Règlement Général européen sur la Protection de Données (RGPD) - Paramétrage de logiciels Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour l'une de nos enseignes partenaires Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, pour préparer : * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3 - CAP), * OU un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4 - Bac), Des diplômes reconnus par le Ministère de l'Emploi et les branches professionnelles ! Vos missions au quotidien : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, * Mettre en rayon et valoriser les produits, * Gérer les stocks et garantir la fraîcheur, * Encaisser et fidéliser la clientèle, * Veiller à la propreté et à l'image du magasin. Les + de l'apprentissage : * Une formation 100% gratuite et rémunérée, * Un ordinateur offert (valeur 500€), * Une aide au permis de conduire (500€), * 1 jour de cours/semaine en visio pour plus de flexibilité, * Une carte étudiante des métiers donnant accès à de nombreux avantages et réductions. L'apprentissage est accessible jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap). Et si c'était vous ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier concret tout en travaillant dans un environnement gourmand ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui et donnez un vrai élan à votre avenir professionnel ! * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un (e) employé libre-service pour compléter notre équipe au sein de notre magasin. Possibilité de préparer un CAP (12 mois), un BAC pro (12 mois), un BTS (24 mois) BACHELOR et ou MASTER (2 ans). La personne sélectionnée sera formée à la mise en rayons, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC, du BTS, BACHELOR, MASTER, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Analyste Testeur H/F C'est votre mission Vous êtes passionné-e par la qualité logicielle et le fonctionnel métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Analyste Testeur, vous êtes responsable du contrôle qualité, du diagnostic des anomalies et de la recette fonctionnelle de notre écosystème : Côté build : Rédiger et exécuter des cahiers de recette et plans de tests pour les nouvelles fonctionnalités logicielles Participer à la conception fonctionnelle pour garantir la testabilité des évolutions Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les analystes métier Contribuer à l'intégration de nouveaux modules ou de nouveaux clients dans la solution Côté run : Suivre et diagnostiquer les anomalies remontées depuis la production Contribuer aux correctifs et à l'amélioration continue des processus de tests Effectuer des prestations de paramétrage et des requêtes SQL simples Participer aux formations clients et internes Maintenir à jour les supports de tests et de formation C'est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de testeur fonctionnel ou recetteur applicatif dans des environnements exigeants. Vous aimez comprendre les processus métier liés à la facturation et la comptabilité, et garantir la fiabilité des applications. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la qualité va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Maîtrise des méthodologies de test (fonctionnel, intégration, non-régression) Connaissance de SQL et des environnements de gestion / facturation / comptabilité Utilisation d'outils de gestion de tickets et de test management Connaissance des environnements Agile ou DevOps Bonne compréhension des enjeux métiers des secteurs énergie ou services publics (appréciée)
Au sein du restaurant Emile & Lola de l'hôtel Mercure de Metz, au centre-ville, proche de la gare, nous recherchons un commis de cuisine (H/F). Contrat 39H/semaine. Missions principales : - Réaliser des plats en sachant utiliser une fiche technique et une recette - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats de la carte et des menus - Assurer les différents services suivant les rythmes Approvisionnement / stockage : - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Hygiène et sécurité : - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. Les personnes qui veulent s'orienter vers les métiers du social et sont motivées sont les bienvenues.
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum - Développer la formation continue AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, véhicule de service Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Pour notre établissement situé à Metz, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur/se en boulangerie ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire. Le contrat proposé est un CDI à 25 heures hebdo, avec 2 jours de repos / semaine (non consécutifs : samedi et second jour à fixer (mardi très certainement) . Vous travaillerez le dimanche matin. Votre expérience de deux ans en boulangerie vous permet d'être autonome sur votre poste : vous accueillerez les clients et leur délivrerez les conseils demandés. Vous procèderez à l'encaissement et pourrez être amené(e) à confectionner des sandwichs à la demande. Vous entretiendrez votre poste de travail.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs en messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez impérativement du permis B*** VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE EN LIVRAISON (VL) Vos missions: Vous effectuez le chargement et la livraison. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur de Metz et alentours. Vous effectuez en moyenne 170 livraisons de colis (livraison point par point). Vous êtes garant de la propreté et de l'état du véhicule mis à votre disposition. Plusieurs planning possible: semaine de 4 jours (8h45 par jour) pour Amazon. Possibilité travail dimanche ***Poste a pourvoir dès maintenant***
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes déterminé, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
MJ AIR recrute, pour son site de METZ, un(e) assistant(e)(e) Le poste est à pourvoir immédiatement. Les missions principales seront les suivantes : - Le secrétariat (frappe de courrier, prise de notes, mise en forme, affranchissement du courrier, classement,.) ; - L'accueil et le standard téléphonique ; - Le suivi du courrier (ouverture et analyse du courrier entrant) ; - Le suivi du passif (enregistrement des créances, secrétariat lié à la vérification du passif, suivi du calendrier de procédure) ; - Le suivi de l'actif (calendrier de procédure, mise en forme et préparation des requêtes) ; - Le suivi des plans de continuation (secrétariat, vérification des fonds disponibles, paiement des créanciers conformément au jugement d'homologation) ; - Organisation de l'agenda (rendez-vous, déplacements, audiences). Profil du candidat : Le candidat devra disposer d'une formation de niveau BAC +2, un bon niveau rédactionnel, de la rigueur et des qualités humaines. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. La discrétion et le respect du secret professionnel sont une priorité. L'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse. Une expérience dans une étude de Mandataire Judiciaire et/ou la maîtrise du logiciel métier MH25 serait un atout. Rémunération à définir selon profil, sur 13 mois. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par courriel.
Vous avez à charge : - l'argumentation commerciale auprès de nos prospects sur les produits de coiffure que nous commercialisons - la gestion commerciale - l'augmentation du chiffre d'affaire de notre magasin Temps de travail adaptable en fonction de vos besoins
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) - Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). - Préparation et mise en valeur des produits (emballage, étiquetage, présentation en rayon). - Participation à la mise en place des promotions. - Entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du mardi au samedi 06h00-13h00 et 15h30-19h00 et le dimanche 07h00-13h00. Horaires du poste selon planning : 6H00 - 13H00 / 15H30-20H00 Dimanche : 06H-14H00 Salaire en fonction de votre expérience, expérience en vente appréciée. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Metz (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Bonjour, Notre entreprise recherche un chauffeur livreur (H/F) professionnel en CDI. Livreur de journaux de nuit ou journée - 57 ( METZ ) - Entreprise : ARM express - Type de contrat : CDI, CDD, indépendant - Horaires : 5h30 - 13h30 et 5 jours par semaine - Rémunération : Environ 1 801,80 € Net par mois, primes et indemnités kilométriques et points etc... - Description : Messagerie Véhicule professionnel. - Secteurs : 57
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels. Activités principales : Bilans sociaux, diagnostics sociaux approfondis, Information, conseil, orientation et soutien à l'usager et aux aidants, démarches d'accès aux droits, Accompagnement vers les dispositifs Ad Hoc, Participation aux réunions cliniques, Participation aux réunions avec les partenaires, voir animation de celles-ci, Coordination et liaison avec le réseau de partenaires, Création de réseau.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein de notre Délégation Territoriale à Metz, nous recrutons notre futur Chargé du suivi des copropriétés (F/H) en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés en difficulté et pour lesquelles un plan d'actions doit être mis en place. Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes : - Travailler sur les esquisses d'étages et du règlement de copropriété pour les immeubles passant en périmètre copropriété/ASL - Préparer les budgets des mises en copropriétés sur les immeubles existants ou en VEFA - Centraliser et diffuser les convocations des assemblées générales, et de PV ou tout autre document intéressant la copropriété/ASL - Visiter les sites avec les syndics et/ou les conseils syndicaux - Proposer et contrôler les points mis à l'ordre du jour des assemblées générales d'agence, service patrimoine ou tout autre service - Etudier et restituer les avis sur les convocations aux AG en lien avec les services - Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux, selon une priorisation liée aux risques identifiés et contrôler les procès-verbaux - Exercer une surveillance et proposer des actions pour éviter toute dégradation éventuelle - Analyser régulièrement les informations sur les travaux à réaliser, l'évolution de l'occupation socio-économique et des impayés des copropriétés - Repérer les copropriétés en difficulté - Traiter et/ou faire remonter au syndic les réclamations de nos clients locataires en périmètre copropriété (sinistre, entretien, problème occupation .) - Assister et conseiller les syndics bénévoles - Assurer le traitement des appels de fonds en lien avec le pôle comptabilité - Participer et coanimer les réunions de travail organisées avec les syndics partenaires du réseau Formation & Expérience Issu.e d'un BAC+2 en Professions Immobilières ou d'une licence en immobilier. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en gestion des copropriétés de 2 ans minimum. Savoirs & Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet) Maîtrise du droit et de la réglementation actuelle des copropriétés Savoir-Être Autonomie, rigueur, méthode et organisation. Capacité d'analyse et de polyvalence Sens du service clients Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qualifié pour rejoindre notre équipe de professionnels. Vos principales missions : - préparation des salles de soins et du matériel stérile - assistante au fauteuil auprès du praticien durant les soins (poses de prothèse, chirurgies...) travail à quatre mains - désinfection et stérilisation des instruments - conseils aux patients sur l'hygiène bucco-dentaire - réparation minimes des appareils - traitement admnistratif Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez un grand sens de l'écoute et aimez le contact avec les patients - Vous avez des connaissances en secrétariat est un plus Poste à pourvoir rapidement !
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe basée à Metz. Vous assurerez le déchargement, la préparation, le chargement et la livraison des commandes dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité de service attendue. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de livraison ; - Utilisation d'un tire-palette, diable et camionnette avec hayon ; -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises ; -Assurer les livraisons sur le secteur défini ; -Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie ; -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous travaillez du mardi au samedi selon planning, avec une amplitude horaire de 2h00 à 10h00. Votre zone de livraison est de 50 à 60 Kms de notre établissement. Profil recherché : Une expérience est souhaitée en préparation de commandes ou en livraison Port de charges Vous êtes autonome, vous appréciez le travail de nuit et le travail en équipe Vous représentez l'entreprise et l'image de la société chez nos clients .
Cabinet d'Avocats à METZ recherche un/une secrétaire avec expérience (2 ans minimum) pour rejoindre son équipe. Maîtrise du RPVA nécessaire. CDI 35h ou 39h possible. Vous serez notamment amené(e) à : - Prendre les appels téléphoniques et orienter les clients - Saisir des courriers, actes, factures, avec ou sans dictée - Planifier des rendez-vous Les aptitudes requises sont les suivantes : - Maîtrise de l'orthographe indispensable - Connaissance du vocabulaire juridique - Autonomie, sens de l'organisation - Rigueur Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
