Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jury située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jury. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - METZ, 57 - AUGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique. Vos missions: - accueillir les enfants et les parents, - observer et répondre aux besoins de l'enfant - respecter l'enfant et son rythme de vie - appliquer les protocoles de la crèche - travailler en équipe. Le CAP PETITE ENFANCE est exigé.
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'alimentation, PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) à MARLY (57155). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation et les délais impartis - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références) avant l'expédition - Emballer et étiqueter les commandes selon les procédures de l'entreprise - Participer à la réception et au rangement des marchandises en zone de stockage - Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Port de charges Le profil idéal ? - Autonomie - CACES 1 et 1b
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de l'Adjoint territorial, le secrétaire d'agence F/H garantit une collaboration efficace au sein de l'agence, ainsi qu'avec les autres agences, le siège et les parties prenantes. Il apporte un appui à l'Adjoint dans la conduite de l'activité de l'agence. Dans cette perspective, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, visiteurs; - Renseigner sur toutes demandes; - Traiter les courriers entrants et sortants; - Organiser et préparer des réunions internes et externes; - Rédiger des courriers, compte-rendu, relevés de décision; - Assurer la préparation, le suivi et l'archivage de dossiers administratifs; - S'assurer de l'exécution des plans d'action déployés au sein de l'agence (Quali'HLM, etc.); - Collecter les réponses relatives aux questions portant sur les CAL dématérialisées en lien avec le service Gestion locative; - Assurer le rôle de référent RGPD de l'agence; - Réaliser le reporting de l'agence et le suivi d'indicateurs; - Assurer le suivi de la gestion des temps et rectifier les anomalies; - Préparer et suivre le planning des congés; - Assurer la gestion et le suivi du stocks de fournitures. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement suivi une formation en gestion administrative et justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'immobilier et idéalement une connaissance du logement social. Vous avez le sens du service public, êtes avenant et à l'écoute. Discret, vous avez le sens de la confidentialité. Votre rigueur et votre organisation sont des qualités qui vous sont reconnues. Enfin, vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et des règles d'orthographe et de grammaire. LES CONDITIONS DU POSTE : Lieu d'exercice : agence de Metz (parking gratuit sur place) Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : - 21 jours de RTT - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Compte Epargne Temps
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant de gestion H/F et prenez en charge des responsabilités variées, stratégiques et stimulantes au sein de notre entreprise. Vos missions principales : Gestion administrative et juridique - Suivi et gestion des dossiers juridiques : sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), litiges commerciaux, négociation de contrats. - Contribution à la conformité réglementaire et à la réduction des risques juridiques pour l'entreprise. Gestion des frais généraux - Supervision des postes centraux dans l'ensemble des agences : o Téléphonie o Parc automobile o Crédits-bails o Achats divers (tenues de travail, EPI, etc.) - Optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des services. Fonctions administratives - Suivi des documents réglementaires des sous-traitants. - Mise à jour des plateformes légales. - Gestion du courrier et des e-mails. - Rédaction de courriers divers. - Suivi du parc informatique en collaboration avec des prestataires externes pour assurer un environnement sécurisé et fonctionnel. Missions RH - Suivi du plan de formation et du budget associé. - Gestion administrative des contrats d'apprentissage : suivi des dossiers et lien avec les organismes. - Participation aux enquêtes légales et statistiques (ex. : BDES, enquêtes DARES, etc.). - Rédaction, mise en forme et diffusion des notes de service internes. - Préparation et suivi des réunions CSE (ordre du jour, convocations, comptes rendus...). - Réalisation de diverses extractions de données mensuelles en lien avec la paie (contrôle des éléments variables, indicateurs RH, etc.).
Notre société spécialisée dans la vente de graines et végétaux recrute, pour démarrage fin Janvier, plusieurs personnes qui seront chargées du contrôle et de l'emballage des commandes avant expédition. Si vous possédez une première expérience dans le domaine et souhaitez nous rejoindre alors merci de nous adresser votre candidature. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun et disposent d'un parking
Poste de préparateur de commande sur le site Amazon de Augny. Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur deux horaires : Matin : 05h35 - 13h30 du lundi et vendredi - 35h temps plein OU Nuit : 21h00 - 05h35 du lundi au jeudi puis 21h00 - 04h20 le vendredi Pas de poste le week-end! Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodale ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site. Postulez via le lien.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD en remplacement congé parental Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDD 35h par semaine à partir du 13/02/2026 Salaire : SMIC
Vos activités principales : Vérification des bonnes conditions de réception de la commande, Organisation de la manutention des produits, Manipulation et stockage des produits, Préparation de la distribution des produits et de leur livraison, Gestion du suivi administratif des mouvements de stock, Distribution des produits aux demandeurs, Réalisation régulière d'inventaires - Activités du service Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la fonction publique "M.I" du périmètre (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées. Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure. Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d'hygiène et sécurité Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d'ARTT.
Vos missions: Votre rôleVous serez le premier interlocuteur des clients et les accompagnerez dans leurs démarches avec professionnalisme et bienveillance Renseignements, gestion de contrat ou suivi de paiement : vous saurez apporter la solution adaptée ! Vos missions- ?? Accueillir et conseiller les clients par téléphone - Gérer les contrats et traiter les demandes administratives - Assurer le suivi des paiements et encaissements - Répondre aux demandes clients par mail et courrier Votre profil: Profil recherché- Bac+2 minimum - 6 mois d'expérience en service client, centre d'appels ou vente de services - Aisance relationnelle et goût pour la recherche de solutions - Maîtrise des outils informatiques Conditions et avantages- ?? Poste basé à distance, en intérim longue mission - Taux horaire brut : 14,47 EUR à 16,98 EUR (selon profil) - Horaires alternés : Semaine A : 8h00 - 11h45 / 13h35 - 16h50 Semaine B : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 - Démarrage rapide Les + de l'intérim avec Lynx RH- ?? Acomptes chaque semaine - +10% d'indemnité de fin de mission - +10% d'indemnité de congés payés - Avantages CE (billetterie, parcs, culture...) dès la 1ère heure - Mutuelle d'entreprise + accès FASTT (formations, garde d'enfants, réductions location voiture, etc.) Nos engagements Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail et votre investissement ? Postulez dès aujourd'hui et faites la différence pour les clients !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'événementiel des agents logistiques sur le secteur de Metz pour s'occuper de la préparation de l'événement qui se déroulera le vendredi 7 mars 2025. Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Participer à la gestion logistique et aux opérations de manutentions pour installer l'événment Vos horaires : - Vendredi 7 mars de 15h30 à 20h00 Votre rémunération : - 12.16€/heure Ce poste est-il fait pour vous ? : - Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en place d'événement/ de mariage - Vous êtes disponible de 15h30 à 20h00
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8.
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Comme membre intégrante de l'équipe éducative, vos missions s'établissent sur deux aspects: le ménage et l'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.), soit ; Prise en charge des usagers o Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. o Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe o Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres o Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) o Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe o Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement o Apporter du soutien et du réconfort o Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte o Participation possible à des transferts éducatifs Organisation et entretien des locaux o Appliquer le protocole d'entretien des locaux o Respecter les normes d'hygiène o Nettoyer les locaux o Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels, et une connaissance des structures médico-sociales. Vous êtes capables de créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage et savez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD temps plein du lundi au vendredi. 15 jours de congés trimestriels/an.
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à METZ le samedi 24 janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ - ne pas téléphoner
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé, un-e Magasinier (H/F) à Ogy Montoy Flanville. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 16 janvier 2026 pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Au cœur de l'activité logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la fluidité des opérations. Votre contribution sera déterminante pour assurer la disponibilité des produits et optimiser les flux de marchandises. En tant que Magasinier, vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la précision des inventaires et à l'organisation des espaces de stockage. Vous participerez activement à la lecture des bons de commande et à la conduite de chariots élévateurs, tout en utilisant des systèmes ERP pour garantir une gestion efficace des stocks. Votre mission consistera à maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour répondre aux besoins des clients internes et externes. Votre expertise contribuera à la satisfaction client et à l'innovation de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'organisation, de précision et de gestion du temps, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Compétences comportementales - Organisation : Vous êtes méthodique et savez structurer votre travail pour optimiser les opérations. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues pour assurer une coordination fluide. - Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de stockage et de gestion des inventaires. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion intégrés pour suivre les mouvements de marchandises. - Conduite chariot élévateur : CACES R489 5 ET R4485 CAT 2 - Lecture de bons de commande : Vous savez interpréter les documents pour garantir la conformité des expéditions. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et votre développement encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste pour une chaine de préparation et de vente de pizzas à emporter sur Metz centre. Amplitude horaire de 10h45 à minuit y compris les week-end et jours fériés. Une première expérience dans la restauration serait un plus mais l'entreprise peut vous proposer une formation interne. Profil: Etre disponible, sérieux-se, ponctuel-le, respecter les règles d'hygiène et savoir travailler en équipe. A terme, possibilité d'évolution vers un poste de premier équipier.
Un formateur en sécurité est chargé de former des agents de sécurité privée et incendie aptes à exercer leurs fonctions avec professionnalisme. Les missions principales incluent : Transmettre les compétences techniques et théoriques nécessaires. Évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation. Adapter les contenus de formation aux besoins spécifiques des apprenants. Assurer le suivi post-formation pour garantir un continuum dans l'apprentissage.
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, en CDI, dès que possible.
Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdd de remplacement, 25h/semaine En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) port de charge. Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers du retail avec un bon savoir être.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Formation prévue en interne.
Un lycée situé à Metz recherche un assistant d'éducation (H/F) à pourvoir rapidement. Vous serez chargé(e) de la surveillance au sein de l'internant pour jeunes filles et veillerez à ce que le règlement intérieur en vigueur soit appliqué. Le poste est à pourvoir rapidement à mi-temps , deux nuits et une demie journée par semaine selon la répartition horaire ci dessous: -le dimanche de 20h à 8h le lundi -le mardi de 17h45 à 8h le mercredi et une demi-journée dans la semaine à convenir.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons des agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe sur la cuisine centrale de l'HIA LEGOUEST. *** Casier judiciaire vierge impérativement car exigé par la fonction publique hospitalière, vérification sera faite avant l'entretien *** Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable.
Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son «métier de rêve», dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives. - Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires. - Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées. - Vous animez des réunions partenariales, des séances d'information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, outils numériques.). - Vous participez à l'évaluation de l'activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi. - Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail. - Vous possédez de solides capacités d'écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils de recherche d'emploi. - Vous faites preuve de curiosité, d'initiative, d'autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau. - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues. - Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d'agir et, idéalement, à la méthode IPS. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel)
Nous recherchons un/une assistant/e de direction afin d'optimiser la gestion de l' activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Gérer les dossiers d'appels d'offres Prendre en charge le suivi complet de dossiers (devis, facture, contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients......)
Notre entreprise recherche un(e) brodeur(se) pour travailler au poste de production Vos missions en atelier seront les suivantes: -travail sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine, entretien et nettoyage -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée Profil: -savoir travailler en équipe -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Définition générale/ Finalité du poste : Sous la conduite du chef de service éducatif, le surveillant (e) de nuit assure une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. Il /Elle intervient auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Il / Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité. Il /Elle travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge. Il/elle travaille en complémentarité avec les salariés des autres services portés par le DAME. Missions et activités principales : Garantir les conditions de repos bénéficiaires o Veiller au confort des bénéficiaires o Faire respecter les règles de vie de la nuit o Assurer une fonction d'écoute envers les bénéficiaires o Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer la sécurité des bénéficiaires o S'assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières o Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies .) o Assurer l'administration nocturne des médicaments Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires o Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte o Collaborer aux soins (accompagnement aux actes de la vie quotidienne) o Transmettre les informations (dossier unique de l'usager) o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d'incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations o Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux o Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments o Lien direct avec le cadre d'astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit Compétences clés et domaines de connaissance o Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales et du public accueilli o Connaître les gestes d'urgence vis-à-vis des personnes (premiers secours .) o Appliquer les consignes de sécurité o Prendre des initiatives et des décisions rapides afin de résoudre les problèmes 15 CT trimestriels - prime SEGUR
Mission générale Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un magasinier (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Vantoux. Poste à pourvoir dès que possible en CDD temps plein 3 mois. Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 6h-14h Détails de l'offre Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime de service minimum Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Profil et expérience Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
Activités principales - Participer aux travaux de plonge. - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. - Appliquer les règles d'hygiènes, de santé et sécurité du travail en vigueur. - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel. - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à la plateforme logistique de Lemud, un.e préparateur.trice de commandes H/F titulaire du CACES 1A 1B dans le cadre de son développement d'activité. Votre principale mission consistera à : - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales, les engrais et autres produits. - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel. - Assurer le suivi et la mise en stock de produits dans le respect des consignes de sécurité. - Effectuer le chargement et le déchargement - en vrac et big bag - des camions. - Assurer le port de charges. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un rythme de journée du lundi au vendredi. Pour cela, vous êtes titulaire des CACES 1a et le CACES 1b. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse et connaissez les normes de sécurité en entrepôt. - Titulaire des CACES 1a et 1b. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à METZ le samedi 17 janvier et ou mercredi 21 janvier (après midi) et les matinées de la semaine du lundi 19 au vendredi 23 janvier fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref METZ- ne pas téléphoner
Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez. L'agence Temporis de Metz recherche aujourd'hui des PREPARATEURS DE COMMANDES AVEC CACES H/F pour un magasin de matériaux de construction. Ton rôle sera essentiel pour garantir la bonne livraison des magasins de l'entreprise! Tes missions seront de préparer les commandes, charger, décharger et stocker les marchandises. Tu devras aussi t'assurer de la propreté de ton poste de travail et des consignes de sécurité! Ce poste est fait pour toi si tu aimes les journées rythmées! Concernant les horaires, poste à pourvoir du lundi au samedi matin, sur les horaires d'ouverture du magasin. Tu veux construire ton futur ? ça tombe bien : le démarrage se fait dès que possible et c'est une mission longue !!! Vous devez impérativement avoir un minimum d'expérience en préparation de commandes et être autonome avec la conduite de chariot élévateur. Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission).
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1A (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1A - Environnement froid négatif (-25°) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1A Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
L'association Etap'HABITAT se donne pour but de lutter contre toute forme d'exclusion et de répondre aux besoins en logement et en insertion des jeunes. Etap'HABITAT s'inscrit comme un acteur influent dans les réseaux de l'Économie Sociale et Solidaire et gère plus de 400 logements sur Metz ainsi qu'un service restauration. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : UN (E ) CHARGE (E ) DE GESTION LOCATIVE Vos Missions : Sous l'autorité du responsable de service, le/la chargé€ de gestion locative aura pour missions : - Préparation et présentation des dossiers de demande de logement pour la commission d'attribution des logements - Rédiger et suivre les contrats de séjours, états des lieux d'entrée et de sortie - Assurer le lien avec les résidants - Suivre les demandes et réclamations locatives - Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de gestion - Veiller au respect de la réglementation en vigueur - Participer à l'amélioration continue des procédures internes Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous recherchez un poste aux missions riches et variées, vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine porteuse des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, adressez-nous vos candidatures (CV et lettre de motivation).
Vos missions principales : En lien étroit avec le chargé de mission logistique et l'intendant sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Centrale, vous serez chargé : D'assurer l'entretien, des espaces extérieurs, des espaces verts et des parkings ; Des travaux de maintenance, de réparation et/ou de transformation du mobilier et de l'immobilier ; Des travaux de manutention et d'aménagement de la compagnie ; De participer à l'installation des manifestations organisées par la compagnie ; De l'entretien et de la maintenance légère du parc automobile ; Des ouvertures et fermetures des locaux en l'absence du concierge ; Votre profil : Titulaire d'un titre professionnel ou d'un Bac Pro maintenance des bâtiments, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire ; Vous êtes titulaire du permis B ; Connaissances techniques diversifiées (électricité, chauffage, sanitaire etc . ); Polyvalence ; Adaptabilité
CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats & réseau: - Développer les liens avec les dispositifs de droit commun - Collaborer avec les entreprises, notamment celles de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Coordination & gestion: - Contribuer à la structuration de l'offre d'insertion professionnelle au sein des pôles PHL et PU - Gérer une enveloppe d'aides financières (mobilité, garde d'enfants) avec l'appui de la direction - Recueillir les données nécessaires au suivi statistique du service Profil recherché: - Diplôme BAC+2 minimum ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience appréciée auprès d'un public en difficulté - Connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau emploi local - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser - Permis B obligatoire Conditions: - Horaires fixes et équilibrées (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Candidature: Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@association-aiem.fr
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste en intérim de plusieurs mois à Montoy Flanville. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations internationales de notre client. Vous serez au cœur des échanges avec les clients, assurant la gestion des colis en provenance de l'international. Votre mission principale consistera à prendre contact avec les clients pour obtenir les documents requis ou le règlement indispensable au dédouanement. Vous serez également responsable du scan des colis, de leur rangement et de l'inventaire au sein d'une zone dédiée. Ce poste, à temps plein, offre des horaires 06h00/14h00, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée. Rémunération : 12,02 € de l'heure + 10 % IFM + 10 % ICCP = 14,42 € de l'heure Tickets restaurant + prime de performance en fonction de la présence et des objectifs de l'agence (maximum 175 € par mois) Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux opérations internationales. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez répondre à leurs attentes avec professionnalisme. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des colis internationaux : Vous maîtrisez les processus de gestion des colis en provenance de l'international. - Prise de contact avec les clients : Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients afin d'obtenir les documents nécessaires au dédouanement. - Scan et inventaire : Vous assurez le scan, le rangement et l'inventaire des colis avec précision. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : -Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités -Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés -Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence -Participer aux enquêtes et leur suivi -Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités -Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Spécifiques : -Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires -Calculer les révisions des loyers -Participer à la régularisation annuelle des charges -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : -Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) -Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) -Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social -Gestion des priorités -Vous êtes Titulaire d'un BTS+2 (niveau) avec dans l'idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l'immobilier -Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines -Vous avez le sens de la confidentialité -Vous avez le sens du contact et de l'empathie -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés -Vous êtes discret, polyvalent, réactif -Vous êtes l'interface entre les services internes et externes -Vous avez la capacité d'autocontrôle et l'aisance rédactionnelle -Vous avez une aisance avec les chiffres -Vous avez une bonne maîtrise de l'Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation au Siège Social METZ -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Titres Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun et Parking Salariés -Rémunération : fourchette entre 2100 € et 2500 € Brut Mensuel selon expérience et compétences Notre entreprise s'engage dans la diversité et l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un établissement américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech Europe du 27 avril au 14 août 2026 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2026 auprès d'un groupe d'environ 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein de l'établissement, dans les résidences., - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroport de Francfort à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, .) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 13€ brut/heure + Tickets restaurant + mutuelle Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau licence (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant. Plusieurs postes à pourvoir
Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology (GIT) à Atlanta, a ouvert ses portes en Europe en 1990. Situé sur le Technopôle de Metz, le campus est un établissement innovant qui offre chaque année, des programmes de formation conduisant aux diplômes du Georgia Institute of Technology (Bachelor, Master, PhD) dans les domaines du génie électrique, informatique et mécanique.
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1B, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 383M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités : l'Agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, stockage et commerce), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi qu'une activité Espace vert et Motoculture. Vos missions : En rejoignant notre plateforme logistique située à LEMUD (57) en tant que Préparateur de commandes (H/F), vous participerez à la gestion complète des flux de marchandises pour les magasins et dépôts agricoles, destinés aux clients et adhérents de la coopérative. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réception des marchandises : contrôler, étiqueter et stocker les produits en respectant les règles de sécurité et la réglementation sur les produits dangereux ; Préparation des commandes : constituer les commandes à destination des magasins et dépôts agricoles selon les bons de commade ; Manutention et logistique : charger et décharger les camions en utilisant les engins adaptées, participer à la gestion et à l'optimisation des stocks. Cette liste n'est pas exhaustive, d''autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Pré-requis du poste Titulaire du CACES 1 ou souhaitant être formé, vous êtes motivé par les métiers de la logistique. Dans le cas où vous ne seriez pas titulaire du CACES, l'entreprise assure la formation et délivre l'autorisation de conduite. Dynamique, rigoureux et impliqué, vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Plusieurs postes seront à pourvoir au printemps 2026. Contrat à temps plein, du lundi au vendredi. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e secrétaire commercial.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la plomberie, chauffage et travaux divers. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion administrative et accueil o Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. o Réception, traitement et suivi des appels entrants et e-mails. o Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures et rapports. .2 Suivi commercial et organisation interne o Gestion et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens. o Suivi des chantiers : relances clients, commandes de matériel, gestion des délais. o Création et suivi des dossiers clients (papier et numérique). Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du bâtiment ou plomberie). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. - Savoir gérer les urgences et les priorités.
Campus MEWO de Metz recrute ! À propos du Campus MEWO Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez veiller au bon fonctionnement d'un site tout en étant au contact des personnes ? Rejoignez le Campus MEWO et devenez le/la garant(e) de la propreté, du fonctionnement et du confort de notre campus. Missions Principales : - Accueil et assistance, fournir des informations pratiques sur les locaux et/ou orienter les personnes, gérer le courrier et les colis. - Gérer la fermeture du bâtiment., entretien et propreté, entretenir et nettoyer les parties communes, bureaux, salles de formation ou locaux techniques. - Vérifier l'état de l'immeuble, du matériel et signaler les anomalies. - Participer à la gestion des stocks de fournitures et produits d'entretien. - Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. - Sécurité; veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène, alerter en cas d'incident ou d'urgence (accident, incendie.), participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation). - Support logistique: préparer et remettre en ordre les salles de réunion ou de formation (mobilier, matériel audiovisuel, disposition des tables/chaises), réapprovisionner les fournitures (produits d'entretien, sanitaires.), accueillir et coordonner les interventions de prestataires externes (maintenance, nettoyage spécialisé.), assurer le suivi des clés, badges et accès aux locaux. - Petites interventions techniques - Remplacer des petits équipements simples. - Effectuer des réparations légères (peinture, dalle de faux plafond) et signaler les problèmes importants. - Effectuer le montage des meubles (chaises, petit équipement). Activités annexes : - Déplacements ponctuels sur le site pour des interventions techniques. - Participation aux exercices de sécurité et formations internes. - Assurer la maintenance des véhicules de société en lien avec le prestataire. Compétences et qualités requises : - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications et expérience : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique requis, un CAP ou BEP dans le domaine du service ou de l'entretien et nettoyage est un plus. - Expérience souhaitée dans l'entretien et nettoyage de bâtiments. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation au transport. - Titres-restaurant. - Complémentaire santé. - Prévoyance. - Environnement dynamique, où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement du Campus. Horaires - Périodes de travail de 6 heures (à définir). - Travail en journée, du lundi au vendredi. - À titre exceptionnel, le poste peut nécessiter des interventions le samedi lors d'événements ponctuels.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance - Continuité de direction pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance et une d'expérience au minimum 2 ans avec les enfants de moins de 3 ans et/ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. * Mission de continuité de direction en binôme avec le/la Référent(e) Technique Compétences : * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein dès que possible Salaire : SMIC + Prime de 50€ par mois de continuité de direction Tickets restaurants Mutuelle Formation en interne Horaires : Du lundi au vendredi planning variable
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recrutons un conducteur / livreur en messagerie H/F avec une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Camion 20m3 Hayon avec transpalette. Permis B nécessaire. Rémunération SMIC + panier repas de 10,30 € journalier. Travail du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles. Habilitation ADR souhaitée. Poste à pourvoir en CDI. 35 heures hebdomadaire.
Poste à pourvoir le 02/02/2026. Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) une auxiliaire de crèche, titulaire du CAP Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle/formation pédagogique prise en charge chaque année selon les thèmes proposées
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM Enfance/adolescents -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et des adolescents, jeunes adultes. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + samedi. Prise de poste immédiate
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics d'enfants ou adolescents. - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Participer et animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité) et l'aide aux devoirs en informant les familles dans le suivi scolaire. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre de vacations
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 80% ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( CAP, BTS, BACHELOR,) Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ? Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions principales Prospection et recrutement - Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements) - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance - Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance Matching entreprises / candidats - Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats - Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement - Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation) Suivi et accompagnement - Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche - Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA - Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs Animation et vie du CFA - Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement - Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes... - Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.) - Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle Communication et outils Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine - La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises - Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos missions seront les suivantes : * Préparation des dossiers d'installations des professionnels de santé et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier. * Rédaction de synthèses de textes conventionnels et règlementaires propre à la CPAM. * Gestion des contrats conventionnels (soit les contrats qui servent à réglementer la prise en charge de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé sur les soins médicaux) * Prise de rendez-vous dans le cadre d'installations de nouveau professionnels dans le département. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe des cadre techniques. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un bon relationnel, pratiquant l'écoute active et faisant preuve de diplomatie. Nous souhaitons intégrer au sein de nos équipes un collaborateur organisé, faisant preuve de réactivité, qui sache maîtriser les délais en faisant preuve d'anticipation, d'adaptation, face aux changements (activités/logiciels/procédures). Vous êtes capable de devenir rapidement autonome et vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Vous devez également disposer d'une très bonne qualité rédactionnelle et d'une bonne élocution. Votre formation : Niveau bac Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif : Relation avec les professionnels de santé F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, soit 40 heures par semaine. Le poste est basé à Metz. Le ou la candidat(e) sera chargé(e) d'accueillir et d'orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. Il ou elle gérera les appels téléphoniques et les messages, assurant ainsi une communication fluide et efficace. La gestion administrative courante, telle que la gestion du courrier et des réservations, fera également partie de ses responsabilités. Le ou la réceptionniste devra maintenir un environnement de travail propre et organisé, et collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire serait un atout. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra avoir d'excellentes compétences en communication et en service client, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, sont essentiels pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ponctuelle et fiable, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Metz Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information le mardi 03 Février. 2. Si tu es toujours intéressé.e, le recruteur Amazon t'invitera à un entretien téléphonique l'après-midi même. 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) serveur(se) de brasserie (H/F) ayant le goût du contact avec la clientèle. Notre établissement compte une quarantaine de couverts Le contrat proposé est un CDI à heures/semaine , sans coupures
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Vous représenterez la Société Herbalife, numéro 1 mondial dans le domaine de la nutrition. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Nous recherchons un(e) Employé libre service polyvalent H/F pour notre supermarché partenaire spécialisée dans l'épicerie fine et la boucherie charcuterie, notamment Halal. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * La gestion du caisse et l'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en caisse, dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour une de nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste uniquement les samedis de 9h à 16h30 (avec 1/2h de pause) et les dimanches de 13hà 20h30 (avec 1/2h de pause). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste. Poste pouvant convenir pour un complément d'heures.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie, avec dans l'idéal une connaissance en vente boulangerie et le sens de la relation client. Vous devrez accueillir et conseiller la clientèle. Vous préparerez et vendrez des sandwiches et autres menus. Prévoir de maintenir l'espace de vente propre. Vous devez connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Être disponible dimanches et jours fériés. Pas de travail en coupure. Être mobile ou pouvoir se rendre à pied sur le lieu de travail car la prise de poste peut démarrer à 5h30 le matin un ou deux jours par semaine. (exemple horaires de travail: 5h45 à 13h (après midi repos) ou 13h à 19h ( repos matin)) ou 9h à 14h Majoration des heures les dimanches, les heures supplémentaires , les heures des Jours fériés selon convention collective Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez une bonne élocution, le sens du commerce et vous aimez le contact client.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Vos mission seront : -Accueil téléphonique des clients -Gestion des contrats (ouverture, suivi, modifications.) -Encaissements par carte bancaire -Traitement des courriers et des e-mails -Contribution au bon fonctionnement du service Accueil et Ventes Le poste fonctionne en horaires alternés : -Semaine A : 08h00-11h45 / 13h35-16h50 -Semaine B : 09h30-12h30 / 14h00-18h00 -Niveau Bac à Bac 2 -Minimum 6 mois d'expérience en centre d'appels ou dans la vente de services/produits techniques -Aisance relationnelle, sens du service et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément -Rigueur, organisation et bonne expression orale et écrite Rémunération de 2206,79 euros bruts à 2587,49 euros bruts mensuels selon diplôme Démarrage rapide, mission intérim de plusieurs mois Situé sur Metz
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Testeur Informatique (H/F) Metz L'agence Actual recrute un Testeur Informatique (H/F) pour l'un de ses clients situé à Metz.Poste sur site uniquement pas de télétravail Vos missions : - Tester et valider les correctifs d'anomalies - Analyser et tester les évolutions fonctionnelles - Rédiger les cahiers de recette - Effectuer du paramétrage et rédiger des notes associées - Suivre les anomalies via un outil dédié - Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent avoir lieu, accompagnés d'un agent titulaire. Conditions : - Mission longue : 12 mois minimum - Contrat : 35h / semaine, horaires de journée - Rémunération : 16,98 EUR à 18,66 EUR brut/heure selon diplôme - (primes incluses) Profil recherché :- Bonne capacité d'analyse - Sérieux(se), organisé(e) et curieux(se) - Apprécie le travail en équipe - Bac +2/+3 dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme) - Une expérience en test logiciel serait appréciée, langage SQL est un plus mais non obligatoire dans chacun des postes de testeur demandé - Maîtrise Pack office
Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC Rattaché(e) au Responsable du secteur FLEG, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des fruits et légumes ; - L'entretien et l'attractivité des rayons fruits et légumes/caisse/frais ou PGC; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits fruits et légumes ; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : Une ambiance familiale unique ; Paniers repas de 6€ net/jour travaillé ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports Navigo remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler du lundi au samedi - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC d'une enseigne de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoins notre grande famille H.market ! Ouverture 01/02
Notre cabinet d'expertise comptable recrute un secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous savez vous adapter rapidement, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les documents comptables alors, rejoignez-nous. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la rédaction des courriers. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Allure & Confort est un commerce indépendant spécialisé dans la chaussure confort de qualité, principalement de fabrication européenne et en cuir. Nous accompagnons une clientèle mixte, hommes et femmes, actifs et seniors, avec une approche fondée sur le conseil personnalisé et la relation humaine. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse spécialisé(e) en chaussures pour renforcer notre équipe en magasin. - Contrat : CDI 28h à 30h - Évolution possible : passage à 35h à terme - Équipe : magasin à taille humaine (2 à 3 personnes) - Poste à pourvoir : immédiatement Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client en magasin : - Accueillir les clients et instaurer une relation de confiance - Identifier précisément les besoins (confort, usage, morphologie du pied) - Conseiller les modèles adaptés et accompagner le client lors de l'essayage - Aider au chaussage et garantir une expérience client qualitative - Argumenter la vente de manière professionnelle et pédagogique - Participer à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, rangement, réception de marchandises.) Profil recherché: - Expérience exigée dans la vente de chaussures - Goût pour le conseil client et le travail bien fait - Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute - Sérieux, fiabilité et implication - Intérêt pour les produits de qualité et le commerce de proximité Rémunération: - Base SMIC - Variable sur les ventes réalisées (CA HT) - Gueltes diverses Pourquoi nous rejoindre: - Un commerce indépendant reconnu localement - Une relation client qualitative, loin de la vente standardisée - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Un environnement de travail humain et exigeant
Vous êtes d'une rigueur exemplaire, vous maîtrisez les codes du B2B et vous souhaitez évoluer au sein d'une marque de renommée mondiale ? Le Cabinet Benedic, partenaire du réseau CBRE, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, recrute son futur pilier administratif pour son agence de Metz. Rejoignez une équipe experte sur le marché des bureaux, commerces, entrepôts et locaux d'activité ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'Assistant Commercial, vous êtes l'interface indispensable entre nos consultants et nos clients professionnels. Vous assurez la gestion administrative et le support commercial pour garantir une qualité de service premium. Vos missions principales : - Gestion des offres & Bases de données : Saisir et mettre à jour les offres de locaux d'activité et bureaux sur nos portails spécialisés et notre CRM (Hektor/AC3). - Support aux commerciaux : Préparation des dossiers de présentation des biens, rédaction des fiches descriptives et mise en page des dossiers commerciaux. - Suivi administratif & Juridique : Gestion, vérification et suivi des mandats de vente et de location (conformité Loi Hoguet). - Interface Clients : Accueil téléphonique professionnel, filtrage et qualification des demandes des prospects et bailleurs. - Marketing / Communication : Réalisation de mailings ciblés et mise en avant des biens sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). - Reporting : Mise à jour des tableaux de bord de l'activité commerciale sous environnement Google/Excel. Le profil que nous recherchons : - Nous recherchons un profil autonome, capable de comprendre les enjeux spécifiques de l'immobilier professionnel (locaux d'activité, logistique, tertiaire). - Formation : Bac+2 ou expérience professionnelle similaire - Expérience : Une expérience en assistanat commercial, idéalement en environnement B2B ou en immobilier de bureaux/activité. Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils informatiques (Google Sheets/Excel sont vos meilleurs alliés). - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Sens du service client. - Confidentialité absolue Pourquoi rejoindre l'équipe CBRE - Benedic ? Travailler pour nous, c'est allier la puissance d'un groupe international (CBRE) et la convivialité d'une entreprise familiale leader sur son territoire. - Conditions : Poste à mi-temps (horaires à définir ensemble pour un équilibre vie pro/vie perso idéal). - Environnement : Des bureaux modernes à Metz, équipés de salles de repos et salle de sport. - Avantages : Salaire compétitif au prorata, 13ème mois, primes d'ancienneté, tickets restaurant et mutuelle protectrice. - Cohésion : Vous intégrez une équipe soudée qui valorise l'entraide, les petits-déjeuners d'équipe et les événements festifs (Noël, soirées à thème). Notre processus de recrutement - Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH. - Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH). - Échange final : Entretien physique avec la Directrice, Catherine Benedic. Prêt(e) à mettre vos compétences au service du leader mondial de l'immobilier d'entreprise ? Postulez dès maintenant !
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER - Dispositif Hébergement Eclaté - 17 ter avenue de Blida - METZ : Un Intervenant Social (F/H) A plein temps - CDD 15 jours, reconduction possible. Missions : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Le poste Vous participerez à l'accompagnement spécifique des jeunes en rupture, dans une logique de reconstruction de la confiance, valorisation personnelle et préparation progressive à une insertion sociale et professionnelle, qu'elle soit en milieu ordinaire ou en ESAT. Ainsi, vos missions pourront être ; - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES, vous avez une expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale et une connaissance des problématiques liées à la carence affective Vous faites preuve de capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions et à travailler en autonomie. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à compter de septembre, en horaires de journées en semaine.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue du magasin et l'encaissement. Vous travaillez par poste de 7 heures (matin et après-midi); deux jours de repos par semaine. Notre magasin de proximité est ouvert le dimanche et les jours fériés. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce et souhaitez évoluer sur le poste d'employé(e) principal(e). Le recrutement se déroulera, sur convocation, le jeudi 12 février en agence France Travail. prise de poste début Mars
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'électricité et basé à METZ (57000), 2 Chargés de Clientèle Téléservices (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fourniture d'électricité, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. VOTRE MISSION En tant que Chargé de Clientèle Téléservices (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les appels entrants des clients - Assurer la gestion des contrats - Effectuer les encaissements par carte bancaire - Traiter les courriers et les e-mails des clients - Maintenir un haut niveau de satisfaction client VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un BAC. Il doit être doté d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps, en empathie, en capacité d'écoute et en orientation client. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Empathie - Capacité d'écoute - Orientation client La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée : - Semaine A : 08h00/11h45 et 13h35/16h50 - Semaine B : 09h30/12h30 et 14h00/18h00 Rejoignez une équipe passionnée, innovante et engagée à offrir un service exceptionnel à ses clients. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique pour ORANGE, auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous cherchons notre commis de cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable de l'aide à la préparation des plats sous la supervision des chefs, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Assister les chefs dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Aider à la cuisson des aliments selon les directives des chefs. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception et au stockage des produits. Exigences du poste : - Motivation et intérêt pour la gastronomie. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonne attitude et esprit d'équipe. - Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 35h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz *** Planning: de février à avril 2026, l'établissement sera ouvert du mercredi à dimanche midi en horaires coupées. Les jours d'ouverture du restaurant évolueront à l'arrivée de la saison printemps-été ***
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Directeur Adjoint de Magasin H/F. Ce poste est à pourvoir à Metz (57). En tant que directeur/directrice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Missions principales : Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; Contribuer à la gestion du stock magasin ; Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ; Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ; Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs AVANTAGES : - Ta remise exclusive : en travaillant chez notre client, tu bénéficies de réductions exceptionnelles sur les collections de pr-êt-à-porter,-30% en magasin - Ton variable : En plus de ton salaire fixe, tu peux bénéficier d'une prime variable basée sur certains critères, plus prime de participation et prime d'intéresseùment0 - Mutuelle prise en charge à 90 % - Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur Profil : - Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. - Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. - Tu sais t'organiser et être proactif pour contribuer à la culture du résultat.
Poste en sein d'un établissement de restauration rapide au centre de ville (poulet frit, pizza, hamburgers..). Travail polyvalent en cuisine, service, encaissement et entretien des locaux. Une première expérience dans le domaine de la restauration serait un plus. Horaires de nuit pouvant aller jusqu'à 02h00 du matin y compris les week-ends et jours fériés.
PROMUNDUS SERVICE A LA PERSONNE recherche un aide-ménager (H/F) à domicile sur les secteurs d'OGY/MONTOIS FLANVILLE, METZ ET AGGLOMERATION , LORRY LES METZ, BAN ST MARTIN. Votre mission si vous l'acceptez : être bienveillant, dynamique et autonome lors de la réalisation des tâches ménagères suivantes : -dépoussiérage et nettoyage -aspiration et lavage des sols -gestion du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et rangement) -lavage des miroirs et des vitres -veiller au bon état du matériel mis à disposition par le client -gestion de l'approvisionnement des produits Les avantages de nous rejoindre : -12.50€ brut de l'heure hors congés payés - 0.35€/ km parcouru (le calcul prend comme point de départ le siège soit St Julien les Metz) ou prise en charge des frais de transport en commun en fonction du nombre d'heures travaillées. - lors de la prise de vos congés acquis, vous avez un maintien de salaire - formations payées - planning en fonction de vos disponibilités - clients attitrés pour un planning régulier - mutuelle - Billetterie CE qui donne accès à des tarifs préférentiels - entreprise bienveillante qui est présente pour ses salariés et leurs intérêts. Elle peut vous proposer un accompagnement social si besoin. Poste à pouvoir en CDI avec ou sans expérience en temps partiel qui peut être évolutif sur du temps complet ou être complet directement, c'est vous qui décidez !!
Promundus services à la personne propose des prestations de nettoyages et de repassages chez les particuliers.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion du dépôt intérieur et extérieur - Gestion des entrées et sorties du matériel de coffrage - banchage - étaiement etc... - Préparation des commandes pour livraison sur chantier - Contrôle de l'état général des éléments à leur retour de chantier - Tenue des registres Il s'agit du matériel de 20kg minimum. Il y a donc du port de charge. Pour travaillez dans de bonnes conditions, vous travaillez donc en binôme et des aménagements ont été fait pour éviter de vous baisser pour porter une charge lourde. Vous travaillez également en extérieur (parc extérieur), l'agence peut fournir veste et polaire pour le froid.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Comment envisagez-vous la gestion stratégique des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour superviser les stocks, en assurant la gestion efficace des matériels de chantier et le maintien de l'ordre dans le dépôt. - Superviser les processus de réception et de distribution des matériels locatifs sur le chantier, en garantissant un suivi rigoureux des registres et des inventaires. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des équipements retournés, en veillant au bon état général des pièces et à la conformité des éléments. - Coordonner la préparation des commandes et superviser les livraisons, tout en assurant le port de charges et le travail en intérieur comme en extérieur. Port de charge - travail à la fois en intérieur et extérieur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Longue durée: - Salaire: 12.5 euros/heure (négociable après essai concluant) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
Notre centre de relation clients basé sur le technopole de Metz recherche des conseillers clientèle H/F Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique ! Ce que nous vous offrons : Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : o Une rémunération variable selon vos résultats. o Un contrat de 35 h00 ou 37h00 par semaine. o Une mutuelle d'entreprise. - Conditions de travail optimales : o Des perspectives d'évolution professionnelle. o Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. o Une formation initiale et continue. o Du télétravail (sous conditions) Le profil recherché Nous recherchons des talents qui : - Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. - Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. - Une disponibilité du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h en fonction du projet avec un système de planning pas de coupure Nos locaux sont desservis par les transports en communs de Metz Prise de poste le 26/02/26
Notre cabinet dentaire recherche son ou sa futur(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) en CDD, en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir aux alentours de mi-mai jusqu'à mi-octobre. Une formation d'Assistant Dentaire et/ou une expérience significative sont attendues pour candidater à cette offre. Vous accompagnerez le dentiste dans le cadre de son activité. Vous aurez de fait en charge : du travail au fauteuil, la stérilisation des instruments, la désinfection de la salle de soins, mais également l'accueil téléphonique et physique des patients. Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 19h et le vendredi de 8h30 à 15h30. Les heures supplémentaires liées à l'intensité de l'activité seront ensuite restituées sous la forme de congés supplémentaires.
L'AIEM recrute un-e Intervenant-e social-e pour son Pôle Urgence / CAHU (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) dans le cadre d'un CDD à temps plein, en horaires d'internat. Le poste est à pourvoir dès que possible, au minimum jusqu'au 1er février 2026. Le/la professionnel-le participera à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation d'urgence, notamment des femmes et familles victimes de violences. Missions principales - Accueil et accompagnement Accueillir, informer et orienter le public Assurer l'hébergement et la mise à l'abri Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et leurs démarches sociales Animer des temps collectifs d'information ou d'échange - Coordination et partenariat Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins des usagers Travailler en équipe pluridisciplinaire - Suivi administratif Évaluer les situations Formaliser les actions menées Utiliser les outils informatiques (Office 365, dossier informatisé de l'usager) - Mission spécifique Accueil et hébergement d'urgence des femmes et familles victimes de violences Compétences et qualités requises Formation Diplôme de travailleur social exigé : ES, ME, AS, CESF. - Compétences techniques Connaissance des publics en difficulté Connaissance des dispositifs sociaux et d'urgence Maîtrise des outils informatiques (Office 365, DIU) - Savoir-être Capacité d'écoute et d'analyse Organisation, réactivité, gestion des priorités Capacité à accompagner dans la résolution de problématiques sociales Empathie et posture adaptée auprès des femmes victimes de violences Prise de poste : dès que possible. Envoyer un CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Informations complémentaires - Horaires d'internat (entre 8h et 22h) un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM). reprise d'ancienneté possible - indemnité Ségur de 238 € brut - explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales Avantages - mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 % - CSE avec des offres attractives (billetteries)
Nous recherchons un(e) plongeur(H/F) Vous assurez la plonge et l'entretien du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au au samedi de 11h30 à 14 heures. Il s'agit d'un poste à 15 h par semaine. ***Merci de ne pas téléphoner au restaurant : adressez votre CV par mail à l'adresse suivante : kefan.muse57@gmail.com***
Activités et Tâches : - Préparation des ingrédients et mise en place : o Éplucher, couper et préparer les légumes, fruits, viandes et autres ingrédients nécessaires pour le service. o Assurer la mise en place des différents postes de cuisine en préparant les ustensiles et en disposant les ingrédients selon les consignes du Cuisinier ou du Chef de Cuisine. o Préparer les sauces, garnitures ou autres éléments sous la direction de l'équipe de cuisine. - Aide à la production culinaire : o Participer à l'assemblage de plats simples ou à la préparation d'entrées froides ou desserts basiques, en suivant les recettes imposées par la franchise. o Soutenir le Cuisinier ou le Chef en apportant les ingrédients ou matériels nécessaires lors du service. o Veiller à la bonne présentation des éléments préparés avant leur envoi en cuisine. - Entretien et rangement : o Nettoyer et désinfecter régulièrement les postes de travail, les équipements de cuisine, et les surfaces selon les règles d'hygiène. o S'assurer que les ustensiles et le matériel de cuisine sont rangés correctement après chaque service. o Participer au nettoyage général des locaux de cuisine à la fin du service. - Respect des normes d'hygiène : o Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). o Veiller à ce que les produits soient bien stockés, étiquetés et conservés dans de bonnes conditions. o Participer aux contrôles de la traçabilité des produits et au suivi des dates de péremption.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande distribution sur Metz, un véritable couteau suisse ! Vous serez en charge de la vente en boucherie/ charcuterie/ fromage mais également de la mise en rayon sur les rayons frais. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la vente au comptoir -Mettre en valeur les produits (présentation, fraîcheur, attractivité du rayon) -Réaliser la mise en rayon et le réassort des produits sur différents rayons du magasin -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des marchandises -Étiqueter les produits et vérifier l'exactitude des prix affichés Poste à pourvoir dès que possible et à long terme. Envie d'un emploi stable, concret et au contact des clients ? Rejoignez nous ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Auto-école recherche un moniteur pour permis B pour compléter notre équipe. Vous détenez obligatoirement le CCP ECSR - certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016). Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h avec un jour de repos dans la semaine. Vos principales missions: - enseigner les cours pratiques de conduite - adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme des élèves - renseigner la fiche de suivi de formation - accompagner votre élève pour qu'il renseigne sa fiche de suivi et son livret de formation numérique. - effectuer les rendez vous pédagogiques pour les conduites accompagnées - organiser les examens blanc - accompagner les élèves en examen pratique - Contrat à durée indéterminée 35h / semaine ( un jour off dans la semaine + une demi-journée ) - Taux horaire 13€ / brut soit 1971.71 brut / mensuel - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Voiture de fonction maison / travail
*** URGENT *** Au sein d'un cabinet d'avocat avec une grande diversité de dossiers, vos missions principales seront les suivantes: - accueil physique et téléphonique des clients - frappe sous audio ( dictaphone ou dictée numérique) - établissement des conclusions - envoi de courriers et documents - classement et archivage des documents - assignation - numérisation et gestion de mails *** Expérience appréciée en cabinet juridique *** Vous maitrisez le pack office. Le respect du secret professionnel est votre priorité. Des connaissances en langues étrangères sont un plus.
Au sein de notre entreprise de déménagement, nous recrutons un.e déménageur H/F. Composition des équipes - Travail en équipe d'au moins 2 personnes - Travail du lundi au samedi - Prestation en journée Déplacement sur les sites de chargements et livraisons - Déplacement régional et/ou national, en qualité de convoyeur ou de chauffeur PL ou VL (fourgon) - Déplacement et installation de monte meubles véhiculé (inférieur 3T5) Prestation « déménagement et monteur meubles neufs » - Emballage et déballage des objets et mobiliers, mise en cartons. - Démontage et remontage du mobilier - Chargements et livraisons de marchandises : cartons - meubles - électroménagers - literies - bureaux - et tous objets - Port de charges - Manutention charges lourdes et encombrantes - Utilisation de matériel de manutention - Rédaction de rapport d'anomalie Protection individuelle : - EPI : chaussures de sécurité antidérapantes - gants - tenue vestimentaire - Casque - lunettes - bouchon d'oreille (transfert usine) Matériel de manutention : - Hayon - Monte meubles - Pal bac capacité 750kgs et transpalette - Ventouse et sangles « cuirs » Vous pourrez soit intervenir uniquement en régional ou faire également du national. Port de charges à prévoir. Formation assurée par l'entreprise. Permis B exigé (utilisation de monte meubles), Permis C/EC souhaité . Poste en CDI, panier repas selon convention collective, Mutuelle Merci de n'adresser votre candidature qu'en cas de disponibilité et de motivation pour ce type de poste.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Pour nos boutiques au centre commercial MUSE et centre ville de Metz recherche pour étoffer son équipe, des personne motivées en CDI temps plein avec 2 jours de repos dans la semaine (les weekends sont souvent travaillés). Il respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène. Les tâches quotidiennes sont diverses : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) * Le recrutement aura lieu le mercredi 28 janvier à 14H00 au sein de l'agence France Travail Metz Gare 3 ter rue Gambetta 57000 METZ*
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du dentaire accompagne les apprenants vers l'excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) vacataire en assistance dentaire. En tant que formateur(trice) vacataire, vous aurez pour missions principales : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès d'apprenants assistant(e)s dentaires - Transmettre les compétences professionnelles liées au métier d'assistant(e) dentaire - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur - Évaluer les acquis des apprenants (contrôles, examens, mises en situation) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur professionnalisation - Participer à la qualité et à l'amélioration continue des actions de formation Horaires de la ou les journées de formation 8h30-12h et 13h30-17h
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Votre mission : Vous participez aux prestations de services funéraires en assurant un service irréprochable. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Manipulations des corps - Préparation et portage des cercueils - Participation aux convois et cérémonies - Accueil des familles au cours des convois - Placement des fleurs pendant la cérémonie - Transport avant et après mise en bière Missions ponctuelles de généralement 3h00, lors de la cérémonie. Taux horaire : 11.88EUR/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes capables de s'adapter aux circonstances solennelles des obsèques. Vous faites preuve de discrétion et confidentialité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Pour notre restaurant situé non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la ayant au moins deux ans d'expérience dans la confection de pizzas. Vous exercerez en fin de journée, vers 18 heures et ce, du mardi au dimanche. Le contrat proposé est un CDI de 30 heures hebdomadaires : heures par jour
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Augny un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, il (elle) participe à l'accompagnement de la personne accueillie observation, mise en place d'actions correspondant à ses besoins. Il (elle) est attentif à l'état clinique des personnes. Il (elle) accompagne la personne dans son quotidien tout en s'assurant du respect de son intimité et de son confort. Il (elle) participe à la mise en place d'activités adaptées aux besoins de la personne accueillie. Il (elle) participe à la vie institutionnelle. Alternance du poste : journée, après - midi, soirée. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end par mois. Rémunération selon le barème de la Convention Collective Nationale de 1951. Ouverture de l'établissement : 281 jours par an, avec 13 week end d'ouverture et une semaine de fermeture entre Noël et Nouvel An. Les personnes qui veulent s'orienter vers les métiers du social et sont motivées sont les bienvenues.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : -Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) -Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) -Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire -Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers -Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site -Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole -Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : -Effectuer toute mission à la demande du responsable de site -Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles -Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires -Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez les compétences techniques en petites réparations -Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) -Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires -Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien -Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) -Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI A partir du 5 janvier 2026 -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Horaires 36H30 / Semaine : => du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 -Localisation en Agence MLM -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun -Rémunération 1854,60 € Brut Mensuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent France Travail, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'EPSM Metz Jury recrute, à temps plein, un éducateur spécialisée (H/F) au sein de son Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, (50% unité Baudoche et 50% unité Jean-Moulin). Vous serez responsable d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en leur proposant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société. Missions générales - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'état d'éducateur spécialisé Une expérience administrative solide, permettant une gestion efficace des dossiers Des compétences en bureautique pour assurer le suivi administratif Un sens de l'organisation développé, essentiel pour gérer plusieurs projets simultanément Une formation en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitable Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes vulnérables et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
Après Nancy, IT TRATTORIA arrive à Metz courant janvier 2026. Dans le cadre de cette ouverture, l'établissement recherche son futur Pizzaïolo (H/F). Vous travaillez essentiellement avec des produits frais pour assurer la production de l'offre alimentaire spécialités italiennes. Profil attendu: - connaissance et respect des normes HACCP - première expérience en cuisine requise - les profils de boulanger sont les bienvenus - implication, sérieux et efficacité Nous formerons tous nos collaborateurs à nos recettes, nos process et au fonctionnement de notre restaurant. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels. Activités principales : Bilans sociaux, diagnostics sociaux approfondis, Information, conseil, orientation et soutien à l'usager et aux aidants, démarches d'accès aux droits, Accompagnement vers les dispositifs Ad Hoc, Participation aux réunions cliniques, Participation aux réunions avec les partenaires, voir animation de celles-ci, Coordination et liaison avec le réseau de partenaires, Création de réseau.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute plusieurs éducateurs pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. ***Un recrutement est prévu le 27/01 à l'agence France Travail de Metz Blida pour ces postes*** Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon traditionnel à Peltre (57245). Le salaire proposé est entre 13 et 15EUR de l'heure pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. - Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings et de pierres. - Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures. - Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets. - Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. - Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes, pour assurer une bonne coordination sur le chantier. - Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. - Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. - La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux. - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail.
- Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings et de pierres. - Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures. - Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets. - Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. - Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes, pour assurer une bonne coordination sur le chantier. - Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. - Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. - La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux. - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un soudeur ou une soudeuse assembleur ou assembleuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le travail du métal et désireuses de contribuer à des projets variés dans un environnement manufacturier. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser les assemblages - Effectuer des soudures MIG sur différents types de métaux, notamment la tôle - Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage - Mesurer avec précision à l'aide de calibres et d'autres instruments de mesure - Assurer la qualité des soudures en effectuant des contrôles réguliers - Participer à l'assemblage final des pièces selon les spécifications requises - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier - Vous avez une expérience significative en soudure et assemblage, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la construction - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électriques utilisés dans le travail du métal - Vous possédez une bonne connaissance des normes de fabrication et de sécurité - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et capable de travailler sous pression
Poste à pourvoir rapidement Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Travail sur le service du midi et soir et les weekend Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
SE PRESENTER OU TELEPHONER AU 0387551020
Poste à pourvoir pour février 2026 Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Travail sur le service du midi et soir et les weekend Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de maintenances préventives, curatives ainsi que le montage des équipements en projet neuf ou réhabilitation de stations d'épuration sur le secteur Grand Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à vos collègues de l'équipe technique : réparation des installations, opérations de manutention, travaux mécaniques (soudage, remplacement, réparation, démontage/montage des appareils) avec des essais et réglages pour remise en route, contrôle de l'état de fonctionnement du matériel, paramétrages. - Vous serez amené également à mettre en route les machines (traitement des boues : épaississement, déshydratation, tamisage, séchage.) et de traitement mécanique des eaux (dégrillage, traitement, filtration...). Pour se faire, vous contrôlez sur site l'état des machines, le montage, les raccordements électriques avant la mise sous tension, vous réalisez les essais et les réglages pour la mise en route... Poste à pourvoir sur l'Alsace, la Lorraine ou la Franche Comté (au choix). Secteur géographique à couvrir : Grand-Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place. Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation et tournées accompagnées en binôme d'une durée d'un à trois mois avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur. Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, metteur en route, mécanicien, monteur, mise en service au sein d'un exploitant, station d'épuration, cimenterie, papeterie, traitement de l'eau, assainissement, eau propre/potable, effluents ou dans un secteur industriel exigeant. Esprit d'équipe, faculté d'analyse, sens des priorités et du résultat, réactivité, engagement, curiosité technique, satisfaction client, sont des atouts. Mobilité impérative : des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre secteur avec une itinérance et des découchages inclus du Lundi au jeudi ou du Mardi au Vendredi soit 3 à 4 jours par semaine. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien vous êtes bichonné et réalisez vos missions dans les meilleures conditions : outillages neufs et un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36K€ et 40K€ fixe annuel brut Primes SAV (environ 2 à 3K€/an) + intéressement (environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + Heures supplémentaires payées et majorées + Véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les trois ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux...
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis et devenez Gestionnaire précontentieux H/F Rattaché au Directeur territorial, le Gestionnaire précontentieux a pour principale mission de contribuer à la résolution des retards de paiement des locataires de Moselis en phase amiable. Il est en contact direct avec les locataires pour rechercher des solutions durables de maintien dans les lieux et de régularisation des dettes. Il assure la traçabilité des actions engagées avant transfert au contentieux. Vos principales missions seront : - Identifier les situations d'impayés à traiter en phase amiable - Réaliser les relances auprès des locataires - Identifier l'origine des difficultés de paiement rencontrées et proposer des solutions adaptées - Formaliser les plans d'apurements - Etablir les synthèses de situation - Assurer la traçabilité des échanges et dossiers - Orienter les locataires vers les services d'aide sociale ou FSL - Traiter les saisines CAF et CCAPEX - Monter les dossiers d'aides financières (avec le locataire ou les partenaires) - Participer aux échanges et commissions partenariales sur les impayés VOTRE PROFIL : Vous justifiez à minima de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le milieu du logement social est appréciée. Vous connaissez idéalement la législation en matière de gestion locative et sociale. Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelle et d'écoute. Vous êtes également proactif, rigoureux et avez le goût du challenge pour faire baisser l'impayé. Vos capacité d'anticipation et de réactivité seront un atout. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements sont à prévoir à Metz.
Dans le cadre d'un Remplacement d'un congé maternité puis congé parental, un poste est à pourvoir en CDD d'une durée au minimum de 10 mois à temps complet dès le mois de mars (ou avant). La crèche est géré par l'association Enfance et Famille, nous accueillons 70 enfants, le bâtiment est spacieux et lumineux, un grand parc appartenant à la crèche permet aux enfants de sortir quotidiennement. Vous serez dans l'équipe d'encadrement avec 3 éducatrices de jeunes enfants et la directrice (Inf. Puer). Vous serez responsable du groupe des Koalas : vous êtes en appui sur le groupe et participerez aux besoins quotidiens des enfants. Vous serez référent(e) santé : suivi médical de tous les enfants accueillis (vaccins, PAI), aide à la parentalité. Vous travaillerez en lien avec les éducatrices par rapport aux suivis et observations des enfants ainsi que le psychologue de la crèche. vous aurez la gestion des commandes de produits d'hygiène et d'entretien. Vous pourrez accompagner des étudiant(e)s infirmiers(ères)
Définition et pilotage de la stratégie globale du mécénat Rédaction des dossiers de présentation des projets Gestion des partenaires existants (suivi, propositions, relances, appels à projets, mise à jour de la base de données) Recherche de nouveaux partenaires au niveau local, national et transfrontalier Mise en place d'outils de prospection et suivi des prospects Élaboration des modalités de mise en place des partenariats : contreparties, actions conjointes et développement de propositions adaptées Établissement des conventions de mécénat et suivi administratif et financier Gestion des contreparties Établissement de bilans et compte-rendu d'activité pour les mécènes et les partenaires
Le restaurant le MONA, situé 8 Av Foch recherche un aide cuisine polyvalent (H/F) . Pour ce poste, vos missions seront les suivantes: -Dresser les plats, petites préparations culinaires, entretien des plans de travail, faire la plonge... Vous intervenez comme appui au chef cuisinier, vous devez donc être capable d'être polyvalent. Vous faites preuve d'une grande curiosité, avez envie d'apprendre et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail chaleureux, ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Verny ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre de notre développement, Vesta Services Sinistres recherche des ouvriers polyvalents motivés et dotés d'un véritable esprit d'équipe. Missions Mise en peinture des supports Pose de sol Carrelage Petites plomberie Menuiserie Profil recherché Expérience minimum de 5 ans dans le domaine Personne sérieuse, motivée et autonome Sens du travail en équipe Conditions Véhicule de service mis à disposition Salaire attractif, selon profil et expérience 39 heures par semaine Poste à pourvoir rapidement
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Technologie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège La Louvière à Marly pour un temps incomplet de 15h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vos missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline / licence, licence pro, BUT, Ingénieur, master, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
À quelques pas du centre historique de Metz, situé au cœur du Centre Pompidou, le chef étoilé Charles Coulombeau (La Maison dans le Parc - Nancy) recherche un commis de salle (H/F). Inspiré de la tradition japonaise de l'omakase signifiant « Je vous laisse le choix », le chef propose des menus associant passion, localité et saisonnalité. Le restaurant Yozora est ouvert les soirs du mercredi au dimanche, pour une vingtaine de personnes par service uniquement. Missions : - Assurer le service en salle en faisant la liaison avec la cuisine, - Apporter les mets et savoir les présenter, - Mettre en place les salles de restaurant, les salons et la terrasse pour les services, - Assurer le réassort des produits nécessaires aux services, - Veiller à la propreté des salles de restaurant et de son poste de travail, - Étroite collaboration avec la cuisine, - Travail en équipe indispensable, - Respect des procédures et normes d'hygiène Vous êtes minutieux(se), organisé(e), curieux(se) et aimant la gastronomie française. Vous aimez la relation client, avez une bonne expression orale et une bonne présentation. Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et solidaire. ***Vous disposez idéalement d'une expérience de commis de salle en restaurant gastronomique et/ou étoilé ou à minima d'une expérience en restauration classique sur un poste similaire.*** Horaires en continue du mercredi au dimanche / repos lundi / mardi
L'agent de maintenance réalise les travaux d'entretien, de dépannage, de réfection, de locaux (structures collectives, bureaux, appartements) et matériels dans son champ d'intervention afin d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Missions et principales activités - Contrôle du bon état des locaux et matériels - Entretien de second œuvre des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie,. - Transport, manutention, stockage d'équipements à destination des établissements - Achat de fournitures, matériels et suivi des stocks - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à ses activités - Interventions d'urgence de premier niveau dans les bâtiments Compétences clés - Choisir et utiliser les méthodes, les fournitures d'entretien des bâtiments en fonction du problème à traiter - Adapter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser - Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser - Lire et exploiter une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Savoir gérer un stock de matériel et en rendre compte à son supérieur hiérarchique Connaissances - Techniques, matériels et produits d'entretien de locaux - Ergonomie, gestes et postures, manutention de charges - Règles de sécurité - Bâtiments et infrastructures Conditions : - Travail en semaine - Disposer d'un permis de conduire valide, nombreux déplacements sur le bassin messin, sidérurgique et en Moselle Est - Rémunération : Convention collective CHRS accord collectif NEXEM
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien Test (H/F) Vos missions seront : Analyse et recette des correctifs d'anomalies Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et réalisation des recettes associées Définition et rédaction des cahiers de recette (scénarios de tests, jeux d'essais.) Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage destinées à une diffusion interne/externe (clients) Gestion et suivi des anomalies via un outil dédié Possibilité de déplacements chez les clients, accompagnés d'agents statutaire (quelques jours ponctuels) -Bac 2 / Bac 3 dans un domaine scientifique : informatique, mathématiques, statistiques, automatisme. -Capacité d'analyse, curiosité et envie d'apprendre -Esprit d'équipe et bon relationnel (collaboration interne contact client) -Rigueur, fiabilité et bonne gestion des priorités -Une expérience en test logiciel est un plus -Connaissance du langage SQL appréciée mais non obligatoire -Maîtrise du Pack Office Mission d'intérim de 12 à 18 mois Rémunération 2587,49 euros bruts à 2842,29 euros bruts selon diplôme
