Offres d'emploi à Choisy-en-Brie (77)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Choisy-en-Brie située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Choisy-en-Brie. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - REBAIS, 77 - AMILLIS, 77 - La Ferté-Gaucher ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Choisy-en-Brie

Offre n°1 : Agent de lingerie (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire
    • 77 - REBAIS ()

Nous proposons des vacations pour un poste d'agent de lingerie au sein de notre ehpad.
Horaires 7h00 - 14h30

- Mise en route des machines à laver et sèche-linge,
- Récupérer le linge sale du matin à tous les étages,
- Plusieurs cycles de : Triage, lavage, séchage, marquage du linge, couture, pliage, distribution du linge résidents + communs des AS.
- Nettoyage de la lingerie, du sèche linge entre deux utilisations,
- Nettoyage des chariots sales avec la centrale de nettoyage
- Vider les poubelles, nettoyer les tables tous les jours,
- Vérifier la quantité de produits d'entretien nécessaires à disposition,
- Désinfection du chariot sale.

Poste en vacations dans un premier temps
CAP blanchisserie demandé et expérience en couture appréciée.
Vous serez en binôme pour être formé(e) à nos méthodes.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Formations

  • - Blanchisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Aide-boulanger / Aide-boulangère (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 77 - AMILLIS ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pendant la période des fêtes de fin d'année, un(e) aide boulanger(ère).
Vous gérerez la production et la finition.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°3 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - La Ferté-Gaucher ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°4 : Moniteur Educateur en centre éducatif fermé (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - AMILLIS ()

Activités principales du poste :
1. Assure la prise en charge individuelle
- Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée,
- Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les
partenaires concernés en amont,
- Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et
des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des
modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations
en équipe
- Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic
éducatif
- Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur
intimité
- Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle -
Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune,
- Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais
impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
- Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune
- Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune
- Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions
d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne :
hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,
- Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès
l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des
décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en
considération les urgences nécessitant un accompagnement.
- Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
- Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de
techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses
droits,
- Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien
avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans
au CIO
- Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la
situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits
- Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion
d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
- Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins
- Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités,
médiathèque.
- Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la
structure
- Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les
services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des
personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • - Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • - logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office)
  • - adolescence, situations complexes, MDPH, PJJ…)
  • - dispositifs de protection de l’enfance

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE moniteur educateur ou experience ) | Bac ou équivalent

Offre n°5 : AMP/AES/aide soignant (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - dans domaine du handicap
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes :

- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents,
- Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments,
- Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits),
- Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes,
- Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser,
- Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents,
Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif.

Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15).
1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15).

Prise de poste au 1er janvier 2026.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES/CAFAMP/DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Finisseur Marbrier (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si intérêt pour le métier
    • 77 - AMILLIS ()

Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier finisseur en marbrerie (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Intervenir en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle.
- Réaliser des finitions manuelles ou mécaniques.
- Contrôler la conformité des pièces.
- Préparer les pièces pour leur mise en oeuvre.
- Appliquer des techniques spécifiques de finition de la pierre naturelle.

Nous vous proposons :
- une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine,
- une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée,
- des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences.

Profil recherché :
Motivé, vous avez le goût du travail manuel.
Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne.
Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique.
Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h)
Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner.
Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.

Formations

  • - Marbrerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Débiteur marbrier (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si intérêt pour le métier
    • 77 - AMILLIS ()

Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier débiteur marbrier (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Aider à la découpe, au façonnage de cuisines et éléments décoratifs en marbre, granit et pierre.
- Participer aux chantiers, aux livraisons et à la préparation des commandes.
- Travailler en atelier et parfois sur sites (déplacements locaux ponctuels).
- Utiliser une machine numérique.

Nous vous proposons :
- une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine,
- une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée,
- des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences.

Profil recherché :
Motivé, vous avez le goût du travail manuel.
Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne.
Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique.
Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h)
Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner.
Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.

Compétences

  • - Savoir lire un plan

Formations

  • - Marbrerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - REBAIS ()

Recherche un agent de propreté à débuter au Lundi 5/01/2026

CLIENT REBAIS du lundi au jeudi de 6h30 à 7h45 et le vendredi de 5h à 7h30

1h15 du lundi au jeudi à finir avant 8h puis le vendredi 2h30 car passage de l'autolaveuse
Formation possible avec nos agents pour la machine

7h30 par semaine / 22h50 mensuelles
Contrat sur 36 semaines en période scolaire
pas d'intervention pendant les vacances scolaires

ETRE AUTONOME DANS SES DEPLACEMENTS - site non ou mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°9 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein.

Missions principales :

Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS.
Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Mener des entretiens individualisés avec les résidents.
Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels.
Gérer l'argent de poche des résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées.
Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application.
Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents.
Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu.
Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....)

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées
Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus.
Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions.
Capacités rédactionnelles.
Prise d'initiatives
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi.

Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.).

Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3

Salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise).

Prise de poste : À compter du 4 janvier 2026.

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°10 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - AMILLIS ()

Activités principales du poste :
1. Assure la prise en charge individuelle
- Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée,
- Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les
partenaires concernés en amont,
- Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et
des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des
modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations
en équipe
- Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic
éducatif
- Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur
intimité
- Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle -
Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune,
- Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais
impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
- Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune
- Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune
- Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions
d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne :
hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs,
- Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès
l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des
décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en
considération les urgences nécessitant un accompagnement.
- Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
- Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de
techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses
droits,
- Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien
avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans
au CIO
- Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la
situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits
- Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion
d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
- Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins
- Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités,
médiathèque.
- Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la
structure
- Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les
services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des
personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Compétences

  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Traiter des informations sensibles
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office)
  • - adolescence, situations complexes, MDPH, PJJ…)
  • - dispositifs de protection de l’enfance

Offre n°11 : Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - AMILLIS ()

Assurer des rondes tous les 2 heures
- Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres)
- Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à
l'établissement : -
- Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir.
- En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention
des services de secours et/ou d'urgence.
-
- Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique,
l'arrivée d'eau, l'alarme incendie..
- Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le
cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.)
-
- Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer
toutes les 2 heures)
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret
professionnel ;
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire)
- Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge
- Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit,
sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue
- Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps
- Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes
- Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les
jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier
de liaison.
- Participer à la réunion d'équipe mensuelle
- Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste :
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires

- Rythme biologique irrégulier
- Solitude nocturne
- Evaluer le niveau d'urgence des situations
- Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Compétences

  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Relayer de l'information
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Connaissance du public accueilli et de ses problém
  • - Gestes premiers secours
  • - Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité
  • - Connaissance et respect des protocoles internes

Offre n°12 : Agent Clientèle - Régie syndicat des eaux Est 77 (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 77 - REBAIS ()

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026
Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de :
- Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations,
Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur,
- Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.),
- Chargé de clientèle (RDV abonnés)
Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes,
- Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles,
- Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable,

COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage,
Utilisation de l'informatique,
Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain,
Lecture de plans,

COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des consignes et règles de sécurité
Autonomie - travail principalement effectué seul
Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat
Manuel, habile et consciencieux

Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités
Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service.

CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Analyser la qualité des process
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGIE SNE 77

    Le S2e77 est compétent en matière d'alimentation en eau potable. Il assure : - La production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d'eau potable, l'entretien et la gestion des installations - La conception et la réalisation des ouvrages nécessaires à la production, au transport et à la distribution d'une eau potable de qualité et en quantité - Les projets d'investissement pour le renouvellement de réseau et la réhabilitation d'ouvrages - La réalisation d'études

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 77 - REBAIS ()

Entretien des sanitaires - bureaux - vestiaires - cuisine- VITRES.

Du Lundi au vendredi de 18h a 21h



possibilité d'évolution du contrat

Etre autonome dans ses déplacements site mal desservi par les transports,

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Offre n°14 : INSTALLATEUR CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - BOISSY LE CHATEL ()

REALITHERM

Véritable institution dans le domaine du Génie Climatique depuis 31 Ans, située en Seine et Marne a Boissy le Châtel, dans le cadre de son développement recherche sa nouvelle pépite " Installateur Chauffagiste" chaudières et pompes à chaleur.

- vous êtes confirmé et autonome
- vous êtes passionné par votre métier
- vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné
- vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur

Si les réponses sont oui, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv.

-Salaire motivant si réelles compétences.
- Véhicule utilitaire fourni
-Téléphone portable fourni

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Confirmé et autonome

Entreprise

  • REALITHERM

    Entreprise familiale depuis 1994 Spécialisée dans le chauffage et les énergies renouvelables Pose et Service Après Vente Equipe de 8 personnes

Offre n°15 : Agent Sécurité d'Ecole (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En sécurité, surveillance...
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité.
La sécurité des écoliers vous tient à cœur, alors cette offre peut vous intéresser.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires (vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires).
Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40
Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP.
Poste demandant d'être ponctuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.

Compétences

  • - Français parlé, lu, écrit
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène …)
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - BOISSY LE CHATEL ()

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture

Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.

Travail du lundi au vendredi (amplitude horaire 7h-19h30)
Poste à pourvoir le 02/02/2026

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à boissylechatel@lespetitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Entreprise

  • LES P'TITS BABADINS de Boissy-le-Châtel

Offre n°17 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou nouvellement diplômé(e)
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous assurerez la production des plats/desserts pour les clients.

Poste en coupure du Lundi au dimanche.
2 jours de repos par semaine. Week end travaillé.

Horaires : 9 h à 14h - 18 h à 22h
En cas d'évènements, les horaires pourront être plus tardifs.

Expérience similaire demandée ou personne nouvellement diplômée école de cuisine.
Etre autonome dans vos déplacements, site non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine régionale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Domicile ou structure, ehpad...
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie.
Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile
Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage.
Polyvalence requise / NURSING et taches ménagères


Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire.
Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles.




Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.

Présentation de l'entreprise
Secteur: La Ferte gaucher et/ou Rebais et/ou La ferte sous jouarre et/.ou Rozay-en-brie/ Fontenay Trésigny et St Soupplet
Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire.
Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles.




Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller

Offre n°19 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) (CAP, BTS Professions Immobilières, ou équivalent) souhaitant rejoindre la société dans le cadre d'une association minoritaire.

Cette collaboration permettra la délivrance de la carte professionnelle T (Transaction sur immeubles et fonds de commerce) auprès de la CCI, tout en offrant au candidat une participation au capital ou au chiffre d'affaires selon le profil.

Cette opportunité de collaboration offrira au candidat un rôle de partenaire stratégique ou administratif au sein de la société, selon 2 formules proposées :

* Soit, par le biais d'une association active :

- Participation à la gestion et au développement de l'agence
- Prospection, prise de mandats, accompagnement client, négociation
- Collaboration en tant qu'agent commercial
- Rémunération complémentaire liée à l'activité et au chiffre d'affaires généré

* Soit, par le biais d'une association administrative :

- Rôle administratif et réglementaire pour la carte T, sans obligation de travail quotidien
- Participation minoritaire (2 à 5 % du CA)
- Rémunération annuelle ou pourcentage du CA à convenir

Profil recherché :

- Titulaire d'un BAC ou BTS Professions Immobilières (obligatoire)
- Bonne connaissance du cadre juridique et déontologique du secteur
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'éthique
- Personne sérieuse, de confiance, souhaitant s'associer dans un cadre clair et durable

Conditions de collaboration :

- Statut : Associé minoritaire
- Type de collaboration : Association ou convention d'apport de compétences diplômantes
- Pourcentage proposé : 2 à 5 % du chiffre d'affaires annuel ou du capital, à convenir
- Localisation : Seine et Marne (77) - Pas de déplacement et/ou Déplacements possibles en Île-de-France, selon statut
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : à définir selon profil et formule choisie

Avantages :

- Association flexible et sur mesure
- Encadrement administratif et accompagnement complet par la présidente
- Possibilité d'évolution vers une collaboration plus active
- Structure sérieuse, reconnue, avec identité visuelle forte et stratégie nationale

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - BTS professions immobilières
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - Commercialisation immobilière (BTS Professions Immobilières) | Bac+2 ou équivalents
  • - Commercialisation immobilière (BAC Professions Immobilières) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WINSTON IMMOBILIER

Offre n°20 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - CHOISY EN BRIE ()

Selon la situation de la personne accompagnée, vous assurez l'entretien du domicile, la préparation et l'aide au repas, les soins et la toilette, l'accompagnement aux déplacements (courses...) ou vous effectuez les courses en autonomie si la personne ne peut se déplacer.
Vous mettez en place des activités ludiques et stimulantes selon les consignes et l'autonomie de la personne. Vous êtes garant du bien être de la personne accompagnée.
Profil diplômé ou avec une expérience terrain vérifiable, Permis B indispensable pour le poste. Véhicule personnel de préférence.
Déplacements aux domiciles sur les secteurs de Choisy en Brie, Ferté Gaucher et communes environnantes. Prise en charge km entre domiciles (au départ de Choisy en Brie ou du lieu de résidence selon distance).
Activité à temps partiel, environ 120 heures par mois, avec augmentation possible si remplacements ponctuels (congés, absences...).

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Entreprise

  • ADMR CHOISY-EN-BRIE

Offre n°21 : Boucher confirmé (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place.

Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle
Maitrise des normes et des règles d'hygiène.

Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable.
Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également.

Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mécanicien automobile
    • 77 - CHAILLY EN BRIE ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé.
Vos différentes missions seront : entretien, réparation véhicules, embrayage, distribution, diagnostics, ...
Poste du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien.
Vous êtes rigoureux et travaillez en toute sécurité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)

Offre n°23 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - AMILLIS ()

Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d 'accompagnement et de soutien psychologique.
Suivi psychologique de chaque mineur, Accompagnement ponctuel vers les structures de soins . Evaluation des situations
( entretiens et tests) diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés. Développement du travail en réseau avec les structures extérieurs ( centre de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc ...)

Prevention: Participation a des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d 'action de Prevention ( addiction, sexualité, contraception, nutrition, hygiène, santé...) Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers. Conduite d'atelier de groupe de parole. Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet ( avec passation de tests psychométriques et projectifs ( si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres.

Compétences

  • - Addictologie
  • - Psychologie
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Master mention psychologie
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Suivre l'évolution de la thérapie des patients
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - connais du secteur de la protection de l'enfance
  • - exp aupres d'adolscents
  • - capacités redactionnelles
  • - animation de groupes de paroles
  • - maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - Psychologie (DESS OU Master 2 de psychologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°24 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 77 - LA FERTE GAUCHER ()

Entreprise générale du bâtiment, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Maçon(ne) expérimenté.
Chantiers essentiellement chez des particuliers, dans un périmètre de 50km maximum autour de La Ferté Gaucher.

Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. , ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Le poste à pourvoir est un CDI 39heures par semaine.
Le permis B est demandé pour vous rendre sur les chantiers.
Horaires : 8h-17h.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique un Opérateur Assemblage (F/H)vous exécutez d'une manière autonome l'assemblage , le collage et le marquage des pièces industrielles en utilisant les moyens a sa disposition conformément aux documents de fabrication et des échéances de production. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Respect des consignes Rigoureux, recherche de simplicité et efficace Esprit d'équipe Engagé

Offre n°26 : MONITEUR EDUCATEUR H/F

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Amillis ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.<br><br>Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.<br><br>En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :<br><br>Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins<br>Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention<br>Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité<br>Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation<br>Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br>Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.<br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : Bac à Bac + 2<br></p>

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°27 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif.
 
Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles.
 
Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.).
 Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie.
 Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.
Poste situé à Coulommiers.

Offre n°28 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Choisy-en-Brie ()

Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Pourquoi nous rejoindre ?
* Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.
* Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
* Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
* Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
* Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Vos missions
* Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
* Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
* Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
* Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.
* Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du profil :
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Offre n°29 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chailly-en-Brie ()

Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Pourquoi nous rejoindre ?
* Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.
* Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
* Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
* Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
* Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.
Vos missions
* Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
* Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
* Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
* Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.
* Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du profil :
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
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Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Offre n°30 : Conseiller immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Choisy-en-Brie ()

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Profil recherché:
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.

- Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.

- Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ?

Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Entreprise

  • iad France

    Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...

Offre n°31 : Conseiller immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Profil recherché:
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.

- Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.

- Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ?

Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Entreprise

  • iad France

    Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...

Offre n°32 : Conseiller immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Chailly-en-Brie ()

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Profil recherché:
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.

- Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.

- Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ?

Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Entreprise

  • iad France

    Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...

Offre n°33 : Responsable service clients (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Saint-Rémy-de-la-Vanne ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les machines de conditionnement et d'emballage industriel Poste : Chargé(e) de Relation Client - Service Après-Vente (SAV)Missions
Au sein du service SAV / Support Client, vous assurerez le traitement des demandes après-vente dans un environnement technique industriel.
Vos responsabilités seront :***Réceptionner et traiter les demandes clients (appels, e-mails, tickets SAV.).
* Qualifier les demandes entrantes : nature, urgence, priorités.
* Enregistrer toutes les demandes dans l'ERP selon les procédures internes.
* Assurer un suivi rigoureux des dossiers : relances, mises à jour, information proactive du client.
* Diagnostiquer ou pré-analyser les problèmes rencontrés par les clients.
* Informer les clients sur les délais, interventions prévues et solutions proposées.
* Collaborer avec les équipes internes (technique, logistique, commerciale) pour garantir une résolution proactive.
* Contribuer à l'amélioration des processus SAV et à la mise à jour des supports d'information internes.
* Maintenir une posture orientée service, respectueuse et professionnelle.
* Développer des supports techniques ou d'aide à la vente / SAV.
Compétences & savoir-faire
* Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). L'espagnol est un plus.
* Aisance dans la communication téléphonique et écrite.
* Connaissance d'un ERP (idéalement) et maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité à analyser une demande et à orienter le client efficacement.
* Organisation, rigueur administrative et sens des priorités.
* Faculté à gérer plusieurs demandes simultanément.
Description du profil :***Bac +2 minimum dans le domaine du support client, commerce ou gestion.
* Première expérience réussie en relation client, idéalement en SAV.
* Esprit d'équipe, sens du service et écoute active très développés.
* Réactivité, sang-froid, sens du commerce.
Indicateurs de performance
* Taux de satisfaction client
* Délais et taux de résolution
* Fiabilité et exhaustivité des enregistrements dans l'ERP
* Respect des processus et engagement qualité
Conditions
* Lieu : Saint-Rémy-la-Vanne (77)
* Contrat : CDI
* Salaire : 28 000 à 32 000 € selon expérience
* Prise de poste : au plus tôt
Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à jour dès maintenant. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique où la relation client et la qualité de service sont au cœur des enjeux.

Offre n°34 : Commercial sédentaire H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Jouy-sur-Morin ()

PELTRAX : Une société familiale et française
Depuis 1973, PELTRAX société familiale française, est le spécialiste de la pièce d'usure et de l'équipement des engins de travaux publics.
Les godets, les dents, les lames d'usure, les outils brise roches, les trains de roulements et surtout les chenilles caoutchouc, font partie de la gamme des produits PELTRAX.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat retenu devra faire preuve d'un esprit d'équipe et savoir travailler dans un environnement axé sur la recherche de solutions sur mesure pour répondre aux besoins de chaque client. Il est souhaitable qu'il possède une expérience en vente dans un secteur similaire, ainsi qu'une formation appropriée. Une bonne maîtrise de Microsoft Office, d'un ERP tel que Cegid et, idéalement, des outils de CRM est également attendue.
Missions principales :
* Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients.
* Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité.
* Saisir les commandes et élaborer des offres commerciales.
* Effectuer le suivi et la relance des offres.
* Gérer les litiges et assurer la satisfaction client.
* Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
* Participer à la mise à jour des bases de données clients.
* Contribuer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client.
* Assurer une veille sur les produits et les tendances du marché.
Profil recherché :
* Bonne communication et sens du service client.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
* Force de proposition.
Expérience :
* Minimum de 3 ans d'expérience en vente, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Avantages :
* Intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Opportunités de développement personnel et professionnel.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/11/2025

Offre n°35 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 77 - Amillis ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.
Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.
En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :
Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°36 : TECHNICIEN ITINÉRANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques

Offre n°37 : MONTEUR SYSTÈMES H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique pour l'industrie Aéronautique, Navale, Nucléaire ou Spatiale un Monteur Systèmes (F/H).En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de lire, écrire en français et compter. Vous devez posséder des connaissances professionnelles, tant pratiques que théoriques, dans les domaines de la mécanique. Des notions élémentaires en lecture de plans industriels sont également requises. Nous attendons un profil à la fois rigoureux et minutieux. Vous devez être un bon communicant et avoir le désir d'apprendre et de transmettre votre savoir-faire

Offre n°38 : OPÉRATEUR RÉGLEUR USINAGE NIVEAU 1 H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique pour l'industrie Aéronautique, Navale, Nucléaire ou Spatiale un Opérateur régleur usinage Niveau 1 (F/H)En tant qu' Operateur régleur usinage Niveau 1, vous préparez, réglez et conduisez une ou plusieurs machines-outils pour fabriquer des pièces mécaniques, à l'unité ou en série. Vous travaillez dans le respect des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de l'entreprise. Vos missions principales Sous la direction d'un chef d'équipe, qui définit vos priorités quotidiennes, vos missions incluent : Préparation et réglage : Vous préparez les documents et les outils coupants nécessaires. Vous montez les outillages sur la machine et réglez les paramètres pour obtenir des pièces conformes. Vous êtes responsable du bon réglage de la machine. Production et contrôle : Vous réalisez la production demandée. Vous contrôlez les pièces en vous appuyant sur un opérateur de niveau 2 ou 3, ou sur un technicien support usinage. Vous êtes garant de la production sur la machine sous votre responsabilité. Organisation et maintenance : Vous nettoyez et rangez votre poste de travail selon les règles 5S. Vous assurez la maintenance préventive de la machine selon le plan défini. Vous réalisez les demandes d'intervention de maintenance si nécessaire. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec le chef d'équipe. Vous passez et recevez les consignes entre les équipes et vous alertez en cas de dérive pendant les phases de réglage ou de production. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un Bac Pro Technicien d'Usinage. Compétences techniques et connaissances : - Techniques d'usinage : Vous connaissez les techniques d'usinage et savez lire et comprendre un plan de pièces usinées. - Contrôle : Vous êtes capable d'utiliser les moyens de contrôle et les machines de contrôle 2D. - Programmation et outils : Vous comprenez le langage de la commande numérique et savez assembler un outil coupant. -Logiciels : Vous savez utiliser les logiciels nécessaires à la production. - Aptitudes comportementales -Rigueur et professionnalisme : Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle. - Travail en équipe : Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes un bon communicant. - Apprentissage : Vous êtes désireux d'apprendre et de monter en compétences

Offre n°39 : CHARGÉ ESSAIS (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Notre client, près de Boissy St Leger, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise, qui prône des valeurs humaines fortes, pour vous épanouir professionnellement avec des sujets passionnants et être fier de contribuer au leadership du secteur.Que diriez-vous de transformer des défis techniques complexes en succès en tant que Chargé recette client (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où vous assurerez la qualité des produits livrés grâce à votre expertise technique et administrative. - Réaliser des essais conformément aux spécifications techniques pour garantir la conformité des produits - Rassembler et vérifier les documents administratifs, s'assurant de leur conformité avec le cahier des charges clients - Identifier, isoler et traiter les non-conformités pour maintenir des normes élevées de qualité - Constituer des dossiers de traçabilité pour assurer un suivi précis et efficace des produits - Collaborer étroitement avec le Responsable Recette pour optimiser les procédés et dépasser les attentes des clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de euros brut /an à négocier selon vos expériences Laissez-vous séduire par des avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Vous êtes un(e) Technicien(ne) essais/mesures expérimenté(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, prêt(e) à garantir la qualité des produits livrés. - Diplômé(e) d'un DUT/BUT en Mesures Physiques ou Mécanique - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien(ne) en milieu industriel - Maîtrise des contrôles dimensionnels, mécaniques et électriques - Compétence avérée en gestion des non-conformités et traçabilité - Connaissance des impératifs du secteur nucléaire ou défense, un plus appréciable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°40 : Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F

Le poste :

Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux.
Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique.
Vos missions principales :
-Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
-Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants.
-Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.).
-Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages.
-Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client.
-Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes.
-Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre.
-Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action.
Profil recherché :


Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management.
Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client.
Vous maîtrisez également Excel.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°41 : Directeur des Finances H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin.
Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation.
Le territoire du Grand Morin réunit treize intercommunalités et 172 communes, fédérées autour du SMAGE pour mener des actions de prévention, d'entretien et de restauration des milieux aquatiques.Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle.
Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier).
Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise.
Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau.
Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.

Offre n°42 : Directeur des comptabilités (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Description du poste :
Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle.
Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier).
Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise.
Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau.
Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.
Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.
Description du profil :
Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale.
Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières.
Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données.
Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public.
Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil.
Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.

Offre n°43 : Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F.

Le poste :

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Organisation et coordination des travaux
-Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client.
-Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain.
-Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire.
-Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité.
Encadrement des équipes
-Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux.
-Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
-Suivre les heures, les pointages et les affectations.
-Suivi technique et performance
-Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client.
-Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité.
-Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc.
-Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Expertise technique et amélioration continue
-Apporter un appui technique aux équipes terrain.
-Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire.
-Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles.
Domaines d'intervention technique
-Tirage de câbles (courants forts et faibles)
-Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES
-Pose et raccordement de fibre optique
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants.
Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités.
Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°44 : Directeur des Finances H/F (CDI)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle.
Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier).
Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise.
Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau.
Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.
Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale.
Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières.
Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données.
Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public.
Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil.
Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.

Entreprise

  • MICHAEL PAGE

    Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Gra...

Offre n°45 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Bannost-Villegagnon ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Votre mission
Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :
- Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
- Accompagner différents types de public,
- Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
- Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.
Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.
Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.

Profil recherché :

Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Entreprise

  • Ludispirit

    Ludispirit

Offre n°46 : TECHNICIEN ITINÉRANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques

Offre n°47 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) en CDI.
Les missions principales du poste :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines et équipements
- Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques
- Intervenir rapidement et efficacement afin dassurer la disponibilité des installations
- Proposer et mettre en uvre des actions damélioration continue
- Saisir les interventions dans les outils informatiques
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et procédures internes

Les avantages proposés :
- CDI
- Horaires : 2x8 du lundi au vendredi
- Rémunération à partir de 32 €K annuel brut (fixe+variable)
- Prime assiduité
- Prime d'intéressement / Participation
- Avantages CSE

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
2600 € - 3000 € / mois
PROFIL : Vous êtes titulaire dune formation Bac +2 type BTS MAI, MI ou équivalent, et justifiez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en environnement industriel. Les habilitations électriques en cours de validité sont obligatoires pour ce poste.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Solide maîtrise de la mécanique, pneumatique et électricité industrielle
- Diagnostic de pannes et interventions techniques
- Maîtrise des outils informatiques et gestion de la GMAO
- Rigueur, organisation, et autonomie
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Sens du service, esprit dinitiative et respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°48 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les jeunes confiés dans le cadre de mesures de protection, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Il.elle participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel et à l'élaboration des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Prise en charge éducative
Vous accompagnez le jeune dès son admission, qu'elle soit préparée ou d'urgence.
Vous évaluez ses besoins, élaborez son projet personnalisé et en assurez le suivi en lien avec l'équipe et les partenaires. Votre rôle est aussi de maintenir une relation de confiance et d'assurer la coordination et le suivi administratif de son parcours.
Accompagnement au quotidien
Vous soutenez le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, santé, alimentation, gestion du budget tout en favorisant son autonomie.
Vous veillez à son bien-être et à sa sécurité, et savez réagir avec calme face aux situations d'urgence.
Insertion sociale et professionnelle
Vous l'aider à construire son avenir : scolarité, orientation, démarches d'insertion ou de régularisation administrative.
Vous encouragez la découverte d'activités culturelles, sportives ou citoyennes, et préparez avec lui son projet de sortie.
Travail d'équipe et institutionnel
Vous contribuez à la rédaction des écrits professionnels et participez activement aux réunions et synthèses.
Votre regard et vos observations nourrissent l'analyse collective et la dynamique d'équipe.
Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) souhaité.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes sous protection judiciaire ou relevant de l'ASE.
Capacité d'analyse, d'observation et de rédaction.
Qualités relationnelles, écoute, rigueur et réactivité.
Maîtrise des situations d'urgence et des dynamiques de groupe.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Compétences et savoir-faire attendus
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes.
Écoute active, bienveillance et empathie.
Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets individualisés.
Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et discernement.
Rigueur dans les écrits professionnels et le respect des procédures.
Esprit d'équipe et sens du travail partenarial.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal (PJJ, justice des mineurs).

Offre n°49 : EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Amillis ()

Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les jeunes confiés dans le cadre de mesures de protection, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Il.elle participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel et à l'élaboration des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Prise en charge éducative
Vous accompagnez le jeune dès son admission, qu'elle soit préparée ou d'urgence.
Vous évaluez ses besoins, élaborez son projet personnalisé et en assurez le suivi en lien avec l'équipe et les partenaires. Votre rôle est aussi de maintenir une relation de confiance et d'assurer la coordination et le suivi administratif de son parcours.
Accompagnement au quotidien
Vous soutenez le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, santé, alimentation, gestion du budget tout en favorisant son autonomie.
Vous veillez à son bien-être et à sa sécurité, et savez réagir avec calme face aux situations d'urgence.
Insertion sociale et professionnelle
Vous l'aider à construire son avenir : scolarité, orientation, démarches d'insertion ou de régularisation administrative.
Vous encouragez la découverte d'activités culturelles, sportives ou citoyennes, et préparez avec lui son projet de sortie.
Travail d'équipe et institutionnel
Vous contribuez à la rédaction des écrits professionnels et participez activement aux réunions et synthèses.
Votre regard et vos observations nourrissent l'analyse collective et la dynamique d'équipe.

Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) souhaité.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes sous protection judiciaire ou relevant de l'ASE.
Capacité d'analyse, d'observation et de rédaction.
Qualités relationnelles, écoute, rigueur et réactivité.
Maîtrise des situations d'urgence et des dynamiques de groupe.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.

Compétences et savoir-faire attendus
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes.
Écoute active, bienveillance et empathie.
Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets individualisés.
Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et discernement.
Rigueur dans les écrits professionnels et le respect des procédures.
Esprit d'équipe et sens du travail partenarial.
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal (PJJ, justice des mineurs).

Entreprise

  • GROUPE SOS Jeunesse

Offre n°50 : Directeur des Finances F/H - Finance, trésorerie (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Descriptif du poste:


Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle.

Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier).

Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise.

Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau.

Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.

Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.

Profil recherché:


Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale.

Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières.

Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données.

Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public.

Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil.

Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.

Entreprise

  • MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

    Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Gra...

Offre n°51 : Responsable Administratif et Financier Junior H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Jouy-sur-Morin ()

Peltrax, une entreprise du groupe ITR (https://www.itrworld.com/), est le leader historique du marché français des pièces d'usure et de rechange pour engins de terrassement. Les godets, les dents, les lames d'usure, les outils brise roches, les trains de roulements et surtout les chenilles caoutchouc, font partie de la gamme des produits PELTRAX. La production, le siège social et le centre logistique de l'entreprise sont situés à Vert-Saint-Denis. De plus, nous disposons d'un réseau local de représentants commerciaux dans toute la France et en Europe, grâce à la coopération avec les autres sociétés du groupe.
« Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à renforcer notre expertise en gestion financière ? »
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) Junior pour notre site de Vert-Saint-Denis.
Dans ce rôle, vous serez responsable du reporting financier, de la préparation du budget, des prévisions et de la planification financière de l'entreprise.
Vous aurez une vision globale de notre activité et contribuerez activement au développement des processus de l'entreprise sous un angle financier.
Vous préparerez et suivrez les indicateurs de performance clés ainsi que les outils associés pour soutenir la prise de décision.
Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des partenaires externes dans les processus financiers, ainsi que du département financier de la maison mère.
Vous accompagnerez l'équipe de direction et reporterez directement au PDG.
Par ailleurs, le poste inclut des responsabilités liées à la coordination des sujets RH et IT, dont l'étendue sera définie en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu.
Profil recherché :
* Expérience dans des fonctions similaires en gestion financière
* Formation pertinente en finance ou comptabilité
* Solides compétences informatiques et capacité à adopter rapidement de nouveaux systèmes
* Autonomie, esprit analytique et approche orientée solutions
* Bonnes compétences relationnelles et réelle volonté d'améliorer les processus
* Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout
Nous vous offrons :
* Un poste en CDI dans une entreprise en croissance et en développement
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux
* Des opportunités de développement professionnel et de contribution à la stratégie de l'entreprise
* Le soutien d'une équipe expérimentée et un environnement de travail positif et flexible
* Un rôle polyvalent et à responsabilités
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°52 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Leudon-en-Brie ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de la qualité des services offerts à nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire culinaire contribuera à la satisfaction de notre clientèle. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en cuisine, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
* Préparer et cuisiner des plats conformément aux recettes et aux standards de qualité
* Assurer la mise en place et l'organisation de l'espace de travail en cuisine
* Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Contrôler la fraîcheur et la qualité des ingrédients utilisés
* Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires à l'approvisionnement
* Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace
* Maintenir la propreté et le rangement de la cuisine selon les protocoles en vigueur
* Participer à l'élaboration de nouvelles recettes ou menus selon les besoins
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en restauration ou en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires. La maîtrise des normes de sécurité alimentaire est indispensable. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe. La capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera appréciée. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, créatif(ve) et soucieux(se) du détail, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 867,10€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°53 : Webmaster polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - Jouy-sur-Morin ()

PELTRAX : Une société familiale et française
Depuis 1973, PELTRAX société familiale française, est le spécialiste de la pièce d'usure et de l'équipement des engins de travaux publics.
Les godets, les dents, les lames d'usure, les outils brise roches, les trains de roulements et surtout les chenilles caoutchouc, font partie de la gamme des produits PELTRAX.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Webmaster polyvalent(e) pour gérer notre activité e-commerce. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site internet, du service client, des commandes, des offres commerciales, ainsi que de l'image de la marque en ligne.
Un poste complet pour un profil autonome, organisé, à l'aise sur le web et avec un bon sens du service client.
Vos missions
* Accueillir et accompagner les clients avec un service de qualité.
* Gérer la saisie des commandes et la création d'offres commerciales.
* Assurer le suivi et les relances des propositions envoyées.
* Gérer et mettre à jour le site e-commerce
* Optimiser référencement Google et naturel
* Développer catalogue produit
* Assurer une veille concurrentielle
* Veiller à l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des canaux digitaux
* Aide au développement des supports marketing
Profil recherché
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (webmaster, e-commerce, chargé(e) digital)
* Bon niveau en communication écrite et orale
* Sens du service client, rigueur et autonomie
* Connaissances en réseaux sociaux et outils de support client
* Notions en SEO, graphisme ou emailing sont un plus
* Anglais courant souhaité
Conditions
* CDI à pourvoir dès que possible
* Temps plein
* Salaire selon profil et expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
* Entreprise à taille humaine, en croissance
* Poste polyvalent, avec autonomie et responsabilités
* Environnement dynamique et collaboratif
Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure en croissance, n'attendez plus pour postuler ! Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès numérique !
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : Ingénieur mécanique H/F (CDI)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Vos missions et votre environnement:




Missions:
Concevoir des éléments mécanique, en collaboration avec les manager de projets, le service industrialisation, le client. Plus précisément :

Contribuer aux choix des technologies, à la recherche et à la justification des solutions techniques choisies
Réaliser les calculs de dimensionnement de manière analytique ou numérique (calculs par éléments finis),
Coopérer avec les interlocuteurs/acteurs contribuant au dossier de justification,
Etablir les justifications de non-régression des produits dans le cadre d'obsolescence ou d'évolution normative
ou d'écarts à la définition.
Être en interface et assurer le support technique aux unités de production interne et avec les clients externes
Participer au développement des compétences et connaissances de la R&D





Vos compétences et connaissances:
Compétences et requis:

Conception mécanique
Prédimensionnement
Anglais technique
Au moins 5 ans d'expérience en conception mécanique.
Habilité secret défense : obligatoire


Le poste est basé à Marolles en Brie (77).

Entreprise

  • Bert. Technology France SAS

    #WeAreBertrandt, groupe d'ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l'énergie, la santé et l'électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence �..

Offre n°55 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Description du poste :
- Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores...
- Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...)
- Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres.
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières.
- Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..

Offre n°56 : Aide ménager(e) à Choisy-en-Brie (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Choisy-en-Brie ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 77 Seine et Marne

Offre n°57 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°58 : LE COLLECTIF DES LUNETIERS - Opticien / Opticienne responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Envie d’allier tranquillité et proximité urbaine ?
A La Ferté-Gaucher, vous profiterez de la nature et des multiples activités sportives et culturelles aux alentours, tout en étant proches de la capitale.
Le Collectif des Lunetiers ouvre bientôt ses portes dans la vallée du Grand Morin pour donner à ses habitants une nouvelle vision !
Motivé.e par le challenge de l’ouverture d’un magasin ? Contactez-nous !
Vous gérez le magasin en autonomie :
- gestion des stocks, des commandes, des retours…
- bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue pour leur rendre la vie nette !
- gestion administrative du magasin
Le bien-être de chaque collaborateur est essentiel pour entretenir la convivialité de notre équipe. Pour vous permettre de vous épanouir, vous bénéficiez :
- De moments de cohésion organisés par l’entreprise
- D’un développement des compétences par les formations de l’Academy Krys Group
- D’une reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…)
- Mutuelle avantageuse
Des idées ? On les mettra en place !
Des projets ? On vous accompagnera !
Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie, vous avez des compétences spécifiques telles que :
- Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
- Connaissances des techniques de vente
- Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
- Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous !
Partagez avec nous votre bonne humeur !

Entreprise

  • LE COLLECTIF DES LUNETIERS

    LE COLLECTIF DES LUNETIERS

Offre n°59 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°60 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre
établissement, c'est :
Des horaires stables ;
Un établissement à taillehumaine ;
Du matériel et des protocolespour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; 
Avantages d'une grandeentreprise ;
Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°61 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°62 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 77 - Amillis ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF.
Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°63 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Amillis ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" et son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF.
Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont :
Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement
Encadrer et assurer la coordination de l'équipe soignante
Elaborer les plannings des membres de votre équipe
Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident
Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés
Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures
Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°64 : ENCADRANT UNITE DE SOINS H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Amillis ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" et son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont :
Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement
Encadrer et assurer la coordination de l'équipe soignante
Elaborer les plannings des membres de votre équipe
Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident
Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés
Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures
Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE SOS Seniors

Offre n°65 : Chef de chantier CFA/CFO F/H - Dailliez Consulting

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Boissy-le-Châtel ()

Votre quotidien :



Superviser et organiser les chantiers en électricité CFO/CFA
Encadrer et animer les équipes d’électriciens sur le terrain
Planifier les interventions et assurer le respect des délais
Veiller à l’application des normes électriques et des règles de sécurité
Coordonner les travaux avec les autres corps de métier
Gérer l’approvisionnement en matériel et le suivi des stocks
Assurer le reporting auprès du conducteur de travauxFormation en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
Expérience en gestion de chantier CFO/CFA
Compétences techniques en installations électriques, lecture de plans et schémas
Leadership et capacité à encadrer une équipe


Permis B indispensable pour déplacements sur chantier



PRIMES

RTT

Entreprise

  • Dailliez Consulting

    Notre client une société entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, couvrant à la fois les courants forts (CFO) et les courants faibles (CFA), située sur Boissy le Chatêl recherche pour compléter ses équipes un chef de chantier CFO/CFA

Offre n°66 : TECHNICIEN D3 BOUYGUES BASE DANS LE 77 F/H - RM Intérim

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé en Ile de France un Technicien D3



Pour ce poste, voici les missions demandées :

- Traitement des malfaçons PM
- Réalisation des raccordement client
- Réalisation des interventions SAV
- Audit des techniciens des sociétés partenaires



Lieu d’intervention : Provins / CoulommiersProfil recherché :

- 2 ans d’expérience minimum (idéalement chez l’opérateur ou MOE en direct)
- À l’aise avec les outils informatiques
- Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable

Entreprise

  • RM Intérim

    RM Médical, agence familiale spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et pharmaceutique, vous offre un accompagnement personnalisé et de proximité. Nous vous proposons une variété de contrats (CDI, CDD, intérim, vacation) et sommes présents sur tout le territoire Girondins. Nous sommes à vos côtés pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans toutes les étapes de votre carrière.

Offre n°67 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Vos missions sont centrées sur le soin qu'il soit curatif, préventif, palliatif ou éducatif.
 
Dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi du parcours de soin des personnes accueillies, la continuité des soins au quotidien, la préparation et la distribution des traitements, ainsi que toute activité visant à la santé psychologique de la personne accueillie. Vous êtes responsable de la rédaction et de l'actualisation des dossiers de soins.
 
Vous participez au travail pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe éducative ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé du résident.
 
Vous assurez en lien avec les médecins, l'information de la famille, ayant-droit ou responsable légal concernant tout problème de santé des usagers accueillis et veillez à ce que toute décision soit prise avec l'accord de celui / celle-ci.
 
Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident.
 
Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé du résident, et du travail pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe éducative.
 
Infirmier diplômé(e) d'état (H/F), avec une expérience significative, vous avez une connaissance le secteur du handicap. Vos qualités professionnelles associées à votre esprit d'équipe et le sens des responsabilités, seront vos atouts pour réussir.
Vous devez être en capacité de fournir votre numéro d'inscription au fichier ADELI et vous êtes titulaire de votre permis de conduire.

Offre n°68 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Au sein de La MAS du Pommier Pourpre vos missions sont :
* Soutien et suivi psychologique des résidents
* Participer à l'admission des nouveaux résidents
* Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l'autonomie et la socialisation des résidents
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents
* Contribution activement au travail pluridisciplinaire
* Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d'un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents
Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents !
Les compétences clés :
* Savoir accompagner les résidents et leurs proches (soutien psychologique, soutien à la parole et réassurance)
* Savoir poser un diagnostic
* Rédiger des transmissions ciblées à destination des autres professionnels (utilisation du logiciel NETVIE)
Les aptitudes professionnelles :
* Empathie et écoute
* Créativité et rigueur
* Capacité à travailler en collaboration avec différentes fonctions dans un esprit coopératif
Statut et avantages :
* Package de rémunération attractif: Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%)
* Conditions de travail: 35H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle
* Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), formation professionnelle, évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)
* Relation institutionnelle: membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Rejoindre Adef Résidences c'est choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent
Type d'emploi : Temps plein, CDI, repos le week-end, travail en journée
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
Profil recherchtre titulaire d'un Master 2 en psychologie
* Expérience dans le domaine de la psychologie clinique, de la gériatrie ou du handicap est un plus
* Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de dépendance
Vous êtes porteur d'une dynamique relationnelle et appréciez la collaboration pluridisciplinaire, rejoignez nos résidents et notre équipe !

Offre n°69 : Dessinateur Schéma Électrique (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine.
En quelques chiffres, nous sommes :
-        Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
-        2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
-        11 millions de CA sur l'année 2022
-        Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans.
Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies.
Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain.
Le poste :

Votre rôle sera :
Réalisation de schémas électriques :
- Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes.
- Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique.
Mise à jour de documents techniques :
- Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures.
- Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets.
Respect des normes et réglementations :
- S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité.
- Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes.
Profil recherché :

Vous avez le profil idéal si :
- Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas.
- Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité.
- Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes.
- Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes.
- Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.

Entreprise

  • OneSide Technologies

    OneSide Technologies

Offre n°70 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Amillis ()

Sous l'autorité de la direction adjointe de l'établissement vous effectuez et coordonnez activement les évaluations du fonctionnement des personnes accueillies par le biais de bilans psychologiques et psycho-éducatif.
Vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez au suivi des projets personnalisés et coordonnez la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies.
Vous apportez soutien et guidance aux professionnels (éducatifs, paramédicaux, médicaux, de maintenance, administratifs et de direction) pour le travail au quotidien et pour les difficultés institutionnelles. Vous guidez les pratiques des professionnels sur les stratégies et outils à mettre en place dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Vous proposez un soutien et une guidance à l'entourage familial et pourrez notamment soutenir la mise en place de stratégies d'intervention pour étayer l'accompagnement familial.
Titulaire d'un diplôme d'état de psychologue, vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques ou du comportement stabilisé.
Votre maitrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.
Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .

Offre n°71 : Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Marolles-en-Brie ()

Description du poste :
Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Chef de projet industrie 4.0 H/F basé(e) dans le 94.
Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vous pilotez les projets de notre programme Industrie 4.0 :
Vos principales missions seront de :***Construire la roadmap Industrie 4.0 et en piloter sa mise en œuvre
* Être un référent technique des solutions Industry 4.0 : digitalisation, Cobotique, AGV/AMR, Automatisation, MES, fabrication additive, réalité virtuelle/augmentée VR/AR, outillages connectés IOT / Smart manufacturing, .
* Analyser les besoins et proposer de nouvelles solutions innovantes
* Piloter les projets de transformation 4.0 du site incluant :
Réalisation des études de rentabilité et de faisabilité
Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges, tout en respectant les règles et besoins des parties prenantes (informatique, sécurité, qualité, production, maintenance, .)
Pilotage des consultations en lien avec les achats
Réception et mises en service
Accompagnement des utilisateurs
* Gérer le parc de cobots, améliorer leur programmation et leur fonction
* Participer à la digitalisation du site
* Participer aux comités 4.0 du groupe, à la veille technique et échanger les « best practices » avec les autres sites ;
* Participer par votre action à l'amélioration continue et à la démarche Lean de nos lignes de production
Description du profil :
De formation Ingénieur(e) en Mécatronique, Cobotique, Robotique ou similaire, vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste ou des projets similaires (industrie 4.0, digitalisation, automatisation).
Vous êtes familiers des processus manufacturing et de l'amélioration continue. Vos compétences en conduite de projet sont reconnues.
Vous possédez une bonne connaissance de la connectivité machines, des protocoles de données et de l'intégration IT/OT.
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous avez un esprit de synthèse, des capacités d'adaptation et faites preuve de leadership, d'autonomie et de compétences de communication.
Vous avec un anglais professionnel (niveau B2 minimum

Offre n°72 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 77 - Amillis ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF.
Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°73 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Ferté-Gaucher ()

Description du poste :
LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS
UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités :
- Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement
- Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications :
- Connaissance de l'environnement géographique
- Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire
- FIMO et FCO à jour.
- 3 ans d'expérience

Offre n°74 : Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Rebais ()

Description du poste :
Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :***Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium
* Vérifier la conformité des pièces
* Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage
* Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
Description du profil :
Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure
Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

Villes voisines