Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Siméon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Siméon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COULOMMIERS, 77 - Coulommiers, 77 - JOUY SUR MORIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un fleuriste en plein cœur de ville de Coulommiers, vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Confectionner les bouquets et compositions florales pour tout évènement Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique vous êtes manuel(le) et minutieux(se) vous avez un bon sens du relationnel
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, le travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les partenaires de l'action sociale. Vos missions : - Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant les Columériens dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité: surendettement, DALO, protection des publics vulnérables - Réaliser des diagnostics sociaux, préalables à la mise en place d'un accompagnement - Traiter les situations de demande immédiate, y compris pour les publics en situation de rue - Préparer et présenter les demandes de domiciliation administratives et faire le lien avec les partenaires - Réaliser des enquêtes à la demande du service. - Mettre en œuvre des interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires - Participer à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer... - Participer au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité - Participer à la continuité du service public - Mettre en œuvre la domiciliation, suivi de l'activité. -Le Point conseil budget et le suivis des dossiers endettements : suivi de la labellisation, mise en œuvre d'actions collectives, suivi de l'activité. Missions complémentaires : - Développer des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs - Etablir des bilans d'activité - Participer à la réflexion collégiale au sein des instances de travail pluridisciplinaires - Participer, si besoin, à des actions collectives du CCAS. Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, vous connaissez parfaitement les dispositifs sociaux et l'environnement social, économique et institutionnel du partenariat local. Vous avez de bonnes connaissances juridiques, administratives et législatives, ainsi que de l'environnement territorial. Disponible, rigoureux(se), force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation. Vous avez le sens des priorités et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez communiquer avec diplomatie et faire face à des situations difficiles. Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Horaires de bureau : 08h30/17h30 sur 5 jours avec 20 ARTT (38.50 heures) Merci de rédiger une lettre de motivation accompagnant votre CV.
Intervention auprès de différentes personnes. Avoir un moyen de transport autonome.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
POUR LA RENTREE 2025 - Prise de poste fin aout Centre de formation recherche un(e) assistante pour accueillir, orienter, renseigner et suivre les dossiers des futurs étudiants. De 9h à 17h, voir le planning de répartition des jours avec l'employeur, lui même centre de formation. Vous ferez l'archivage, le classement, la préparation et le suivi des dossiers pour la rentrée des classes. Aide à la rédaction des contrats d'apprentissage. Connaissance très appréciée des réseaux sociaux pour faire des posts et de la communication diverses. Egalement l'accueil physique et téléphonique. La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Depuis la gare de Coulommiers SNCF prendre la navette B, arrêt LONGS SILLONS à 5 mn à pied. En provenance de Chessy, prendre le 17 et à la gare de Coulommiers la navette B. En provenance de Meaux prendre le 03 et à la gare de Coulommiers la navette B.
vous assistez un ou plusieurs responsable(s) (cadre, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ( gestion administrative du personnel , gestion des dossiers administratifs des résidents...) Taches de secrétariat de base : accueil physique, téléphonique , courriers... Salaire : CCN 51 + prime Segur .possibilité repas a 3,50 e.
Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste. Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers
Boulangerie - Pâtisserie artisanale recherche un(e) APPRENTI(E) pour la rentrée de septembre 2025. Préparation au CAP Vente. Les missions à exercer seront diverses : Accueil clientèle Mise en place des pâtisseries en vitrine Prise des commandes Vente de pains divers, viennoiseries, pâtisseries, produits salés. Nettoyage de l'espace de vente Aide à la préparation du snacking Magasin fermé le mercredi. Horaires à convenir avec l'employeur. Travail le Samedi. Salaire selon grille d'apprentissage
Poste polyvalent aussi bien en cuisine qu'en accueil clientèle et pour le service en salle : - Préparation des plats simples, sandwichs, salades, boissons... - Accueil et prise de commande, - Tenue de la caisse, - Mise en place de la salle, - Service en salle, - Réception des livraisons, contrôle et rangement des marchandises, - Entretien de son poste de travail, plonge. Poste à temps partiel 25h par semaine avec horaires en coupure : service du midi 12h à 14h et service du soir 19h à 22h. Travail les samedi et dimanche, 2 jours de repos en semaine. Avoir idéalement une petite expérience en restauration et/ou un intérêt pour ce secteur professionnel.
Se présenter avec votre CV, directement au Restaurant THE CORNERS entre 10h et 11h30 ou entre 14h et 18h, éviter les horaires de service.
En tant que Community Manager vous serez chargé d'animer, développer et gérer la communauté en ligne d'une marque ou d'une organisation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, etc.). Vous aurez à créer du contenu engageant, répondre aux messages et commentaires, surveiller l'image de l'entreprise sur le web, et participer à la mise en place de stratégies digitales pour renforcer la notoriété et l'engagement autour de la marque. Pour alimenter les réseaux dédié à l'activité de l'entreprise, vous pourrez être amené à faire des prises de vue et vidéos sur le terrain, prévoir des déplacements ponctuels. L'entreprise a plusieurs activités dans le cadre du transport de personnes (taxi), conciergerie et formation de mise à jour au titre de VTC.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. HORAIRES : 5 h à 12h ou autres horaires - voir planning avec l'employeur Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste. Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers
Au sein d'une boulangerie avec l'équipe en place, vous assurerez : La production des : - baguettes - baguettes tradition HORAIRES : 5 h à 12h ou autres horaires - voir planning avec l'employeur Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste. Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, leader dans la fabrication de flacons de parfum en verre, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Pour faire face à sa forte expansion, notre client renforce ses équipes logistiques par le recrutement d'un(e) assistant(e) logistique. Le candidat devra assurer les taches administratives suivantes : - Enregistrer les commandes - Planifier la production - Gérer les approvisionnements - Gérer les livraisons clients - Maitriser les logiciels de Gestion des stocks Une expérience significative en usine ou plateforme est souhaitée (alternance, stages ou première expérience professionnelle). Ce poste nécessite autonomie, rigueur et flexibilité, avec une pratique régulière de l'anglais. Profil : idéalement BAC PRO ou BTS logistique ou équivalent Maitrise de l'anglais oral impérative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour une société située sur la commune de Coulommiers (77), un Jardinier/Paysagiste H/F: Vous aurez pour missions: - Entretien et tonte du gazon - Découpe des bordures - Débroussaillage mécanique - Entretien des arbres, arbustes et plantations - Travaux de taille - Elagage - Plantation et entretien des massifs floraux Votre profil: Connaissance des végétaux (et de leur développement) Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement. Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Sens de l'initiative. Endurance physique. Sens de la minutie et du travail soigné Aisance relationnelle Horaires de travail: Lundi au Vendredi Planning à définir avec le gérant en fonction des chantiers Le permis de conduire est indispensable sur ce poste pour les trajets quotidiens. Véhicule de service fourni par la société. Déplacements fréquents sur Coulommiers et ses alentours. Maximum 60km de Coulommiers.
Recherche un agent de propreté qualifié pour les tâches suivantes : *nettoyage de vitres (expérience exigée) *se servir d'une autolaveuse (expérience exigée) *avoir le permis B (car tournée avec le véhicule de fonction) *possibilité de varier entretien de locaux, vitreries, remise en état de chantiers,... POSTE EN CDI 151h67 mensuelles dès que possible Planning établi à la semaine sur une base de 35h par semaine du Lundi au Samedi (Samedi occasionnel environ 2 par mois max) Le planning est donné chaque Vendredi pour la semaine à venir. Départ au local à Coulommiers puis tournée en équipe avec nos agents sur tout le 77 et alentours.
Vous assurez le nettoyage de bureaux, sanitaires et des parties communes. Vous travaillez les vendredis de 12h00 à 14h15 sur la ville coulommiers. CDD d'un mois pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise avec complément d'heures possible sur le secteur.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours: Vous aurez pour missions: - Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé - Savoir préparer des repas simples et équilibré - Savoir effectuer une aide à la toilette - Savoir effectuer une aide à la toilette au lit - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la promenade - Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces Votre Profil: - Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle - Être polyvalent(e) - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail - Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins - Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers - Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations Avantages: - Formation interne - Matériel de travail fourni - Dédommagement kilométrique - Remboursement PASS NAVIGO 100% - Voiture de service mise à disposition si nécessaire - Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation - Evolution professionnelle en interne possible - Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00 Le salaire est variable en fonction de l'expérience.
Nous sommes une entreprise spécialisée en électricité CVC ENTREPRISE CDELEC77 Nous réalisons nos armoires en atelier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons PLUSIEURS ELECTRITIENS CVC H/F VOTRE MISSION - Câblage et mise en service de chaufferie - Pose et raccordement d'armoire électrique - Câblage de centrale d'air/désenfumage/VMC etc.. VOTRE PROFIL Vous êtes issus d'une formation BAC PRO électrotechnique, vous avez impérativement de l'expérience dans le secteur ELECTRITICITE BATIMENT, connaissance en CVC recommandé. Nous recherchons plusieurs profils pour des chantiers sur PARIS et autour de PARIS. SALAIRES A NEGOCIER EN ENTRETIEN SUIVANT LES COMPETENCES AVANTAGES -Téléphone Portable -Tickets repas -Mutuelle -Véhicule de service LOCALISATION ILE DE FRANCE
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, MONTEUR CABLEUR INDUSTRIEL (H/F), pour une longue mission en intérim . Notre client: est belle PME fondée en 1986 se positionne aujourd'hui comme un partenaire incontournable en matière de réalisation d'équipements électriques de petite et moyenne série par son outil de production, son savoir-faire et sa réactivité. Notre client est spécialisé dans la conception et installation des équipements électriques industriels C. Vos principales missions en tant que MONTEUR CABLEUR ( H/F): - Etudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Contrôler la conformité des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre des comptes sur votre activité aux services ou personnes concernés - Vous savez proposer des améliorations de process, former et transmettre votre savoir faire - Réaliser le montage des équipements, le câblage de la machine, d'armoires et coffrets électriques, - Remonter les écarts au Bureau d'Etudes, - Notifier sur les plans les changements faits - Titulaire au minimum d'un diplôme BAC type préparation et réalisation d'ouvrages électriques, maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent, - Expérience validée supérieure à 5 ans dans le secteur des machines spéciales et/ou milieu industriel - Vous savez êtes précis(e) et organisé(e), - Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve d'anticipation et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service client et vous savez travailler en autonomie. - Permis B requis , être véhiculé est un plus Informations complémentaires: Déplacements à prévoir en IDF et national , Mutuelle, primes, indemnités de prise en charge, participation aux frais (hébergement, transport, repas) selon déplacement Participation sur la valeur ajoutée.
Recherche mécanicien véhicule léger, toutes taches, toutes marques Débutant accepté tout profil confondu Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine voir planning avec employeur. Salaire à négocier selon profil.
Le Groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) ICPE pour venir renforcer notre équipe ICPE. Fort de son expérience et de son expertise, le Groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable ICPE, notre apprenti(e) sera au cœur de l'action et participera activement au développement du service. A ce titre, vos missions principales seront de : - Travailler sur la préparation des visites de la DREAL ; - Participer aux visites de la DREAL et établir la rédaction des des plans d'actions le cas échéant ; - Collaborer à la relecture des dossiers d'autorisations environnementales et des « Porter à connaissances » ; - Contribuer à la réalisation d'audit de classement ICPE ; - Apprendre à gérer des situations des crises telles qu'un incendie ou une pollution. Votre profil : Vous allez préparer une Licence professionnelle, un Master dans le domaine de l'ICPE ou une formation équivalente en risques industriels. Vous avez des connaissances sur la règlementation ICPE ainsi qu'en logistique ? Mais vous êtes également rigoureux, assidu, organisé et proactif ? Alors n'hésitez plus ! Les avantages à rejoindre le Groupe Delisle : - Rémunération supérieure au cadre légal, - CSE avec plusieurs avantages, - Participation aux bénéfices de l'entreprise, - Mutuelle de base prise en charge par le Groupe Delisle, - Possibilité d'aboutir à une embauche définitive. A vos candidatures, au plaisir de vous rencontrer !
Afin de poursuivre notre expansion, nous recrutons nos collaborateurs de demain. Notre Objectif ? Faire découvrir nos métiers et nos valeurs aux jeunes actifs par le biais de l alternance. Notre Groupe est un acteur majeur sur les activités de transports, de logistique et de lavage d intérieur de citernes sur le territoire Français. Fort de notre expérience et de notre expertise, nous continuons à nous développer grâce à nos 25 sites répartis en France et plus de 1 600 collaborateurs.
Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. Missions principales La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination Organiser les interventions : prise de RDV à domicile Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre Faire des réévaluations de besoin si nécessaires Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur Être en relation avec les familles, les bénéficiaires, aides à domicile, etc. Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels : recueillir les insatisfactions Contribuer au développement de l'agence à travers les partenariats locaux (avec les EHPADs, les médecins généralistes, les infirmiers libéraux, les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile.). Participer aux activités transverses du service (réunions de pôles et inter-pôles, réunions trimestrielles des salariés, réunions annuelles de groupe, etc.) Participer, sous la supervision du/de la responsable d'agence à l'élaboration de la facturation des bénéficiaires et des variables de paie des salariés Gestion du planning et contrôle des interventions Planifier les interventions dans le respect des règles de la convention collective et des lois en vigueur Assurer la gestion des plannings en prenant en compte les besoins des bénéficiaires et les modalités de prises en charge ainsi que les contraintes de gestion du personnel Saisir les données des bénéficiaires et des intervenants (élaboration mensuelle du cycle de la planification) Assurer la sectorisation géographique des interventions Modifier les plannings en fonction des absences des bénéficiaires et des intervenants. Editer et transmettre les plannings aux intervenants et aux bénéficiaires Contrôler les interventions auprès des bénéficiaires et veiller au respect des plannings Assurer la télégestion (contrôle des pointages des interventions, paramétrage des téléphones et des badges/pastilles, etc.) Suivre le tableau d'annualisation des heures et adapter le planning des salariés. Gestion des Ressources Humaines Garder un lien permanent avec les salariés intervenants Définir les besoins de recrutement des salariés intervenants en relation avec le service des Ressources Humaines et le/la responsable d'agence Participer aux entretiens de recrutement et la validation de profils en lien avec le service des ressources Humaines et le/la responsable d'agence Participer à l'intégration et à l'évaluation du personnel intervenant en lien avec le service des ressources Humaines et le/la responsable d'agence Détecter des besoins de formation et participer à la rédaction du plan de formation en lien avec le service formation Organiser et anticiper les congés des intervenants Participer à l'administration du personnel
galaad autonomie recrute des aides ménagers, auxiliaires de vie, aides soignants, infirmières dans le cadre de son développement. département 93, 92, 77 & 78
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons pour l un de nos clients un préparateur matières H/F Assurer la préparation de la matière première Vérifier la disponibilité permanente des matières premières Mettre en place le lancement de fabrication Ranger et nettoyer autour des machines Evacuer les dechets vers le broyeur Avoir une bonne aisance avec l informatique Posséder le caces serait un plus ....
ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode. Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour son Service BEM - Bureau d'Etudes Mécanique - un/e Dessinateur Projeteur BEM (H/F) Coulommiers (77) De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. (Notamment sur de la conception mécanique pour machine spéciale ou industrielle). La connaissance de la langue anglaise est un plus. Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes : . l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques . la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition . la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données . la contribution à la veille technologique . la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités . le respect des instructions des dossiers techniques . l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client . la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel. L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques + Dimensionnement / calcul. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome. Les profils "débutants" seront également examinés. Poste en CDI basé à Coulommiers (77). Des déplacements sont à prévoir - intersites - et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf DES 264 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Prise de poste immédiate au sein d'un restaurant pizzeria et cuisine italienne, et dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intervenez pour l'accueil et l'installation des clients, la présentation de la carte, le service des plats, préparation des boissons... Vous effectuez également la mise en place des tables, le rangement après le service. Vous pouvez être sollicité pour l'entretien de la salle et la plonge en cuisine. Horaires en coupures, 2 jours de repos (le lundi + un autre jour à définir). Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun. Activité obligatoire le week-end. Congés possibles sur le mois d'Août lors de la fermeture estivale du restaurant.
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. La sécurité des écoliers vous tient à cœur, alors cette offre peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires. Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40 Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP. Poste demandant d'être pontuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de COULOMMIERS (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 5 JUILLET à JOUY SUR MORIN (77) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Poste de Directeur/Directrice ALSH à temps plein, pour le périscolaire matin et soir ainsi que les mercredis et vacances scolaires. La structure située à Rebais accueille entre 40 et 50 enfants âgés de 3 à 12 ans. Pour diriger cet accueil de loisirs situé à Rebais, la CC2M recherche un/e directeur/trice en capacité de fédérer une équipe d'animation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : - Définition des orientations stratégiques de l'accueil - Animation et pilotage de l'équipe - Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en compte des besoins de la population - Gestion administrative et financière - Gestions des plannings des agents et des remplacements - Gestion de l'équipement et des ressources humaines - Développement des partenariats Particularité du poste : - Temps plein annualisé avec une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h - Pas d'encadrement sur le temps de la pause méridienne - Le directeur est inclus dans l'effectif d'animation - Travail du lundi au vendredi avec ponctuellement le samedi (2 à 3 dans l'année) - Logiciel administratif INOE Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD .) Avoir une expérience significative dans l'animation et la direction. Permis B et véhicule obligatoire. Qualités requises : - Être Responsable - Savoir faire preuve d'initiative - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du travail d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du service public - Disponibilité et ponctualité - Capacités d'observation, d'analyse et d'empathie Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle. Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux / Adjoints territoriaux d'animation Poste à temps complet 35h annualisé à pourvoir pour septembre 2025
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, expert mondial des fins de ligne d'emballage, un technicien mise en service afin d'effectuer le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique Missions : Effectuer le montage d'éléments complexes en atelier Effectuer la mise au point des machines complexes Effectuer le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients Etre responsable du montage d'éléments complexes Etre responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées. Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines Représenter l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site. Dépanner les machines chez les clients Etablir des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique Proposer des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines Garantir le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène. Gérer l'entretien et le respect de son outillage Conseiller et former les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant. Nettoyer et ranger son environnement de travail Formation: BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels Savoir-faire : -Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes -Relation client -Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) -Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme -Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome -Respecter les délais des plannings -Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes -Conseiller et former les utilisateurs au matériel -Apporter un appui technique aux équipes -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes -Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client Savoir-être : -Rigoureux -Logique - être capable de calculer les cadences et vitesses -Organisé -Méthodique -Dynamique et force de proposition -Coordinateur d'équipe sur le chantier -Autonome -Travailler en équipe -Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings -Persévérance. Déplacements en France et à l'étranger -Respect des règles de sécurité -Expérience en industrie -Maitrise de l'anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur l'assistant de vie aux familles est présent aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, les aide dans les activités quotidiennes domestiques ou administratives et dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - accompagnement aux courses - préparation des repas - aide aux déplacements et à la mobilisation. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives. - Aide aux démarches administratives simples Compétences attendues Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Compétences pour l'exercice des tâches ménagères - Aisance relationnelle - Assurer le suivi des procédures internes et des protocoles. Vos atouts : Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et Partage. Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Une immersion pourra être mise en place pour les candidatures débutantes. Le temps de travail peut être complet ou partiel .
Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Provins et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque , porteur et/ou camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés ATTENTION : prise de poste sur SAINT-SIMEON-77, mais en fonction de la l'activité vous serez amené a travaillez sur d'autres site dans la commune de SAINT-REMY-DE-LA-VANNE 77 et FONTENAY-TRÉSIGNY 77 Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAINT-SIMEON ( 77 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur 151.67 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € (1900 € brut mensuel) + majoration des heures de nuit + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à temps partiel. Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation. - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective. - Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil. Horaires à convenir dans l'amplitude horaire des 24h par semaine, en équipe du matin ou de l'après midi (plage de présence de 5h30 environ). Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.
Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation. - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective. - Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil. Horaires à convenir dans l'amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur La Ferté-Gaucher (77 - département de la Seine-et-Marne). Pour cette mission (225681), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous intervenez en binôme au sein d'une entreprise pour l'assemblage et la pose de portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails et fermetures diverses. Une petite expérience dans le domaine du bâtiment est demandée notamment pour prise de côtes, aplomb... Vous aurez à conduire le camion de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Départ obligatoire du Siège situé sur Rebais le matin (pour 8h, parfois 6h du matin, selon la distance vers les chantiers). Chantiers sur un périmètres de 70 KM en général, mais secteur Est (Reims) possible. Une période d'immersion sera mise en place avant l'embauche.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans l'électricité, un Electricien H/F Vos missions sont les suivantes: -Vous effectuez du tirage de câbles en électricité CFO / CFA -Vous travaillez sur les différents raccordements en câblage d'armoire électrique - Repérer, Installer et connecter les composants électriques - Câblage et déploiement de réseaux Vous travaillerez en équipe, sur des chantiers dans l'Est Parisien / Secteur du Val d'Europe
L'agence SUP Interim Serris intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne. Conseiller ou aider à la vie quotidienne : -Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires -Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social -Aide au lever et au coucher (avec ou sans matériel médical, guidon de transfert, lève malade) -Hygiène et confort corporel (aide à la toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit, - Toilette au lit ou en station debout sans prescription médicale. - travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière) - Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile Permis B et véhicule indispensable. Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement. L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service. Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale) Interventions sur Coulommiers et Boissy le Chatel
-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne. Conseiller ou aider à la vie quotidienne : -Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement, - Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires -Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social - Confort corporel ( tenue vestimentaire, réfection du lit) - Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière) - Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement. L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service. Possibilité d'effectuer des heures complémentaires et/ou supplémentaires rémunérées selon la législation en vigueur. Versement prime équivalente au CTI (accords SEGUR). Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale).
Description générale - L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. - Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. - Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. - L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. - L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention. Description du poste - Nettoyer, entretenir, désinfecter : o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs) o les sanitaires o les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge de lit - Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant - Dresser le couvert - Préparer un repas simple Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié. L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier. Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d autonomie ? Rejoignez notre groupe !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travail auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - accompagnement aux courses - préparation des repas - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants - aide aux devoirs et accompagnement aux loisirs - aide à la toilette -préparation des repas et aide à la prise des repas - Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage. - Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes - Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions - Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Le temps de travail pourra être plein ou partiel
Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Coulommiers et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de ligne? Prêt(e) à rejoindre un acteur de secteur de l'industrie pharmaceutique? Lisez la suite ! Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : - Conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer petit réglage de lame de coupe - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier la conformité du conditionnement des produits - Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite. Contrat d'intérim 35H hebdomadaire avec possibilité de mission longue. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi Avantages et rémunération : - Rémunération : 1826,00 euros brut mensuel avec pause payée - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Congés payés et prévoyance santé - CET 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... .) Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour personnes âgées à domicile auprès d'un de ses clients sur La Ferté-Gaucher (77 - département de la Seine-et-Marne) Pour cette mission (220623), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Centre de formation recherche un Assistant de relations clients H/F. Gestion des relations clients Communication et réseaux sociaux Organisation d'évènements internes et externes Gestion administrative Gestion commerciale Fidélisation de la clientèle Mise en relation entreprises/apprenants La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Pour préparer un bac + 2 NDRC
Entreprise de maçonnerie en rénovation et projets neufs recherche un couvreur confirmé, connaissance ZINC et charpente serait bienvenue... Tout profil sera étudié Clientèle de particuliers pour rénovation de pavillons individuels ou appartements et de professionnels y compris syndics de copropriété. Agrandissements, aménagements extérieurs, clôtures, pose de portails, neuf et rénovation.. Réponse à des Appels d'offres Horaires de travail : 7h00 au dépôt pour préparation du chantier - 16h pour le soir, prévoir la fin de chantier. Horaires à adapter en fonction des chantiers... Du lundi au vendredi. Zone d'intervention : 77 - 75 - est parisien et départements limitrophes (51, 02..)
Entreprise de maçonnerie en rénovation et projets neufs. Clientèle de particuliers pour rénovation de pavillons individuels ou appartements et de professionnels y compris syndics de copropriété. Agrandissements, aménagements extérieurs, clôtures, pose de portails, neuf et rénovation.. Réponse à des Appels d'offres Horaires de travail : 7h00 au dépôt pour préparation du chantier - 16h pour le soir, prévoir la fin de chantier. Horaires à adapter en fonction des chantiers... Du lundi au vendredi. Zone d'intervention : 77 - 75 - est parisien et départements limitrophes (51, 02..)
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates. Vos Missions : - Contrôler les composants matériel - Assembler, câbler les armoires selon les plans - Contrôler les armoires - Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur - Réaliser le câblage machine - Tester les entrées et les sorties - Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs - Assurer la réception électrique de la machine par le client - Décâbler la machine pour le transport - Equiper une armoire, câbler une machine, une platine Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, rejoignez une entreprise dynamique qui recrute un apprenti en partenariat avec le BTP CFA OCQUERRE. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'apprenti maçon apprend progressivement les techniques du métier. Ses missions incluent : Participer à la préparation des murs couler en béton de chanvre et enduit Aider à la lecture de plans Réaliser des travaux de maçonnerie : coffrage, coulage de béton chanvre, enduit Appliquer les règles de sécurité en usine Entretenir le matériel et nettoyer les zones de travail Observer et assister dans la réalisation de finitions Prérequis : Intérêt pour les travaux manuels et le secteur du BTP Goût pour le travail en équipe Notions en mathématiques et géométrie (utiles pour les mesures et les plans) Connaissance de base des règles de sécurité (un plus) Qualités personnelles : Rigueur et ponctualité Bonne condition physique Sens de l'observation et envie d'apprendre Motivation et implication Début de la formation en septembre 2025 sur le site de BTP CFA OCQUERRE sur une durée de 2 ans pour une formation en CAP Maçon. L'établissement dispose d'une résidence et d'un service de restauration. Rémunération selon grille statutaire des apprentis OPCO 2i
Saverplus est une entreprise spécialisée dans le décor de bouteilles en verre par un procédé chimique de dépolissage. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de : - Tout gérer de son smartphone grâce a l'appli Mon Manpower - Placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8% bruts annuels - Parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 euros bruts - Archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé - Exercer les opérations retri bouteille. - Procéder aux opérations de manutention, vérification et déballage en entrée de ligne. - Procéder aux opérations de vérification, emballage et manutention en sortie de ligne. - Procéder aux opérations de décor, vérification et manutention. - Procéder aux opérations d'approvisionnement, de vérification et de manutention sur les lignes. - Assurer toute autre opération de manutention nécessaire au fonctionnement des lignes. - Assister les conducteurs/trices et les machinistes. - Approvisionner la ligne de production en palettes avec l'aide du chariot. Horaires d'équipe en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h avec pause payée et panier jour de 5,51/Jour. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Connaissances de base en retri verre satiné et en vérification-emballage produits parachevés. - Utilisation de transpalette. - Titulaire des CACES 1 et 3. - Visite médicale à jour. - Formation sécurité sur conduite de chariot élévateur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Rigueur, organisation et autonomie.
Pour notre client, nous recherchons 1 plaquiste sachant faire du modulaire et du placo sur Croissy Beaubourg pour des que possible. Vous devez être autonome, sérieux, motivé. Vous maitrisez la lecture des plans, vous arrivez à suivre le plans de façon autonome et vous arrivez à faire l'implantation. Vous travaillerez de journée sur 35 heures par semaine. Le taux horaire est selon votre profil et votre expérience. Le poste est une longue mission car c'est un nouveau chantier. V Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne passionnée par ce métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique. Salon de coiffure mixte (femmes, hommes, enfants), maitriser la coupe et la technique. Formations complémentaires chaque année en accord avec les besoins de chacun. Activité sur 4 jours par semaine à définir (présence le samedi obligatoirement). Salon fermé le dimanche et le lundi.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure. Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Planning à définir avec l'employeur - Horaires modulables - semaine de 4 jours possible Formation assurée par l'employeur sur les méthodes et process et pour les évolutions de carrière. Site desservi par les transports en commun : gare SNCF de Coulommiers - Car 17 en provenance de Chessy (rer) ou La Ferté Gaucher - Car 03 en provenance de Meaux - Car 01 en provenance de Melun/Rebais...
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. Dans le cadre de son développement, le GROUPE RIESTER recrute un Carrossier H/F pour sa concession Peugeot située à Coulommiers (77). En tant que Carrossier , vous serez responsable de la réparation des véhicules endommagés. Vos missions : - Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ; - Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; - Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ; - Contrôler l'intégrité des pièces ; - Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ; - Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ; - Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ; - Réaliser un compte-rendu d'intervention. - Cette liste n'est pas exhaustive...
Pour l'Intermarché de Coulommiers, vous effectuez la préparation des pièces de viandes et toutes les activités d'un rayon Boucherie Traditionnelle (en dehors des commandes), vous assurez l'accueil, la découpe et la vente à la clientèle. Vous effectuez également la mise en rayon des produits sous barquettes selon nécessité. Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience terrain. Candidature avec CAP Boucher étudiée et/ou expérience vérifiable si pas de diplôme en Boucherie. Salaire de base indiqué, négociable selon expérience (exp. alternance et/ou stages acceptés). Repos un dimanche/2 et un mercredi/2 en relais avec l'équipe.
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management à des étudiants en BTS. Pour 6 heures à effectuer le mardi et jeudi matin 3h. Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
POUR LA RENTREE du début septembre 2025. Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management stratégie d'entreprise à des étudiants en Mastère. Pour 3 heures à effectuer le mardi (à préciser) Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...) 35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. Dans le respect du projet associatif et d'établissement, vous êtes une véritable INTERFACE ENTRE LA DIRECTION, L'ÉQUIPE, LES RÉSIDENTS, LES FAMILLES, LES PARTENAIRES ET INTERVENANTS EXTÉRIEURS. Notamment, vous aurez pour mission D'ASSISTER ET SOUTENIR LA DIRECTION DE L'ÉTABLISSEMENT et son équipe pour tous les aspects MATÉRIELS, LOGISTIQUES, ORGANISATIONNELS ET ADMINISTRATIFS afin de : · OPTIMISER LA GESTION DES ACTIVITÉS de la direction d'établissement avec le soutien du/des technicien(s) administratif(s). · ORGANISER ET FACILITER LA CIRCULATION DES INFORMATIONS internes comme externes. · ASSURER LA COMMUNICATION avec les équipes de terrain pour faciliter l'application et le suivi des procédures relatives aux salariés et à la prise en charge des résidents. Vous êtes garant(e) du respect des règles de CONFIDENTIALITÉ ET LE SECRET PROFESSIONNEL des données auquel vous avez accès. Diplômé(e) d'un BTS OU DUT pour les métiers de l'assistanat,_ v_ous avez une SOLIDE EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE. Votre connaissance du handicap et du SECTEUR MÉDICO-SOCIAL EST UN RÉEL ATOUt. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront une force certaine. LOCALISATION: 77120 RÉMUNÉRATION: entre 28k et 32k selon le profil, 50% transports, mutuelle, CSE, chèque cadeau
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MITRY MORY recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que facteur. 6 MOIS DE PERMIS MINIMUM -PRISE DE POSTE RAPIDEMENT Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste de nuit ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et souhaitant évoluer dans le secteur de l'hôtellerie. Responsabilités * Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée * Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales * Gérer les réservations et les demandes des clients par téléphone et en personne * Assurer la gestion du standard téléphonique durant la nuit * Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients avec efficacité * Effectuer des tâches administratives liées à la réception * Préparation et mise en place du petit déjeuner * Veiller à la sécurité des lieux et des clients pendant votre service Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire en hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue) * Sens de l'organisation et attention aux détails * Disponibilité pour travailler la nuit, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 07/06/2025 Date de début prévue : 06/06/2025
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les produits alimentaires surgelés, un(e) Chargeur CACES 1 en contrat intérim. En tant que Chargeur CACES 1, vous serez responsable de la gestion et de la préparation des commandes. Vous assurerez le chargement et déchargement des marchandises tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande - Charger et décharger les produits en utilisant le CACES 1 - Assurer la vérification et le contrôle des marchandises - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne gestion des flux de marchandises Horaire : 11h-18h Compétences attendues : - Maîtrise du CACES 1 - Rigueur et organisation - Capacité à suivre des procédures strictes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Coulommiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
SWORDPOINT SECURITE recherche un ADS ARRIERE-CAISSE qualifié à la VIDEOSURVEILLANCE. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle. Vous faites preuve de professionnalisme et devez avoir une présentation irréprochable, une aisance relationnelle et un réel esprit de service. Une expérience dans le monde de la grande distribution est un plus. Vos missions : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens. - Lutter contre tout type de vol dans le magasin. - Gérer et analyser les caméras de vidéosurveillance. - Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : Entre 8h-22h30 du lundi au samedi et 7h-14h30 le dimanche. (Horaires variables selon le magasin). Salaire : coef 140 : 12.60€/h brut Avantages : Horaires flexibles, Participation au transport Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV avec photo + LM). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de verre creux Vous aurez comme principales missions : - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité PROFIL : Vous justifier d'au moins 1 année d'expérience.Temps plein, 35h/semaine, poste en 2x8 ou nuit DU LUNDI AU VENDREDI DE 5H00 13H00 OU 13H00 21H00 OU 6H30-14H30 OU 14H30-22H30 AVEC 1/2 HEURE DE PAUSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadnRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.nPourquoi nous rejoindre ?nLiberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.nFormation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.nOutils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.nÉquilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.nCommunauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.nVos missionsnProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.nConseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.nNégociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.nSuivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.nDéveloppement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.nRejoignez iad et réalisez votre indépendance.n*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons DEUX VENDEUR(SE)S AU RAYON CHARCUTERIE COUPE / TRAITEUR en CDI - 35H/SEMAINE. Vous appréciez le CONTACT AVEC LA CLIENTÈLE, les PRODUITS DE QUALITÉ et le TRAVAIL EN ÉQUIPE. Vous êtes RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E) et avez le SENS DU SERVICE ? Alors vous avez toute votre place parmi nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité * Préparer et mettre en rayon les produits (découpe, emballage, étiquetage, présentation) * Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits * Participer à la mise en place du rayon avant l'ouverture (préparations, cuissons, etc.) * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ORGANISATION DU TRAVAIL : * Contrat 35h/semaine, du lundi au samedi * PENDANT LA FORMATION : horaires compris entre 8h00 et 20h00 * APRÈS FORMATION : prise de poste possible dès 5h00 du matin pour les préparations PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait un plus. * Vous êtes SÉRIEUX(SE), MOTIVÉ(E) et ATTENTIF(VE) aux besoins des clients * Vous avez le goût du travail bien fait et un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en rayon traditionnel est un plus * Débutant(e) accepté(e) : une FORMATION INTERNE est assurée
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un ANIMATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec le Responsable du Drive, vous assurez la gestion et l'animation du Leclerc Drive de Faremoutiers (77) afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Vous le secondez dans l'organisation du DRIVE en matière d'implantation, de planification du travail, du suivi des commandes, et des opérations commerciales. Vous assurez le bon suivi des stocks et des prix sur le site Internet. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous encadrez une équipe et instaurez une véritable dynamique centrée sur la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, (commerce ou logistique), vous avez une expérience de responsable ou d'adjoint de responsable de rayon ou drive. Personne de terrain, vous êtes capable d'un fort investissement personnel, vous êtes un(e) véritable meneur(se). Gestionnaire performant(e), vous savez manager une équipe. Vous aimez le travail rythmé et vous avez pour cela des qualités d'organisation et de gestion des priorités.
Notre client, basé sur le secteur de Rebais, spécialisé dans l'usinage recrute dans le cadre de son développement un(e) USINEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES - LANGAGE FANUC Vous serez chargé de réaliser différentes opérations d'usinage sur machines à commandes numériques, avec une utilisation particulière du langage FANUC. Les missions attendues du poste : - Préparer, régler et conduire des machines à commandes numériques - Lire et interpréter des plans ou des dossiers techniques - Lancer les programmes d'usinage en langage FANUC - Assurer le contrôle qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité au poste de travail Informations : - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS, vous secondez le Responsable de rayon dans l'organisation et l'animation de l'équipe. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne du rayon dans le respect des règles sociales et des valeurs de l'enseigne. À ce titre, vous participez : * à la planification du travail de l'équipe, * au suivi des commandes et à la gestion des stocks, * à la mise en oeuvre des opérations commerciales et promotionnelles, * à l'accueil, l'information et la fidélisation de la clientèle. Garant(e) de l'attractivité du rayon, vous veillez à la bonne présentation des produits (propreté, lisibilité, qualité, rangement) et à la performance du rayon en termes de chiffre d'affaires, marges et rentabilité. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative en Grande Distribution. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre réactivité. Vous savez analyser les résultats et prendre des décisions pertinentes pour atteindre les objectifs fixés. Vous maîtrisez les outils de gestion et possédez de solides compétences en management. Votre sens du commerce et du service client, associé à un excellent relationnel, fera la différence.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, La Résidence Siméon, qui accueille depuis 1997, des personnes handicapées mentales vieillissantes, et dispose de 36 places en Foyer de Vie médicalisé et d'un Service d'Accueil de Jour de 4 places. C'est un foyer de vie avec médicalisation, destiné à recevoir des personnes de , provenant essentiellement d'ESAT, manifestant une inaptitude au travail ou ayant atteint l'âge de la retraite. L'équipe de 38 salariés, essaie d'amener les personnes accueillies à franchir une nouvelle étape de vie sociale, familiale et affective, à vivre d'autres expériences et de nouveaux apprentissages. Nous aménageons avec les personnes accueillies, des moments variés, faits de repos, de sport, de loisirs et de détente. Des soins corporels spécifiques et la participation aux tâches quotidiennes entretiennent leur santé et leur donnent une bonne image d'eux-mêmes. Située en centre-ville, la Résidence Siméon est un exemple d'inclusion de la personne en situation de handicap dans la cité. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Poste en 2x8 OU nuit 2 h de pause rémunérées à 12.23 € / semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et aimant le travail d'équipe. Pour ce poste il faudra être minutieux tout en étant rapide. (cadence soutenue à respecter). Cette annonce vous correspond, faîtes-nous parvenir votre candidature.
Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs
Nous recherchons un(e) Technicien(ienne) Machines Individuelles (H/F) sur Coulommiers. Tu seras responsable de la mise en point et du fonctionnement des machines individuelles ainsi que des lignes automatisées chez nos clients. Tu auras aussi à charge le montage d'éléments complexes et le dépannage direct chez nos clients. Ce poste nécessite un savoir-faire en usinage simple et un excellent niveau en mécanique, pneumatics, et électrotechnique. Tes futures missions : - Effectuer la mise au point et en fonctionnement des machines individuelles et des lignes automatisées - Être responsable du montage d'éléments complexes - Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage, soudure) - Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points des machines - Dépanner les machines chez les clients - Etablir des rapports d'activité et proposer des optimisations pour la performance et la sécurité des machines Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 24700 à 27300EUR brut annuel Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience dans des fonctions similaires - Un permis B valide (indispensable pour les déplacements) - Titulaire d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme ou justifie d'une expérience significative en industrie - Un bon niveau d'anglais pour pouvoir intervenir chez des clients à l'international - Un vrai sens du service client et un excellent relationnel - Capable de respecter les consignes de sécurité et les délais Les + de la mission : - Des primes de déplacement motivantes - L'opportunité de voyager en France et potentiellement à l'étranger pour des interventions - Un poste avec des responsabilités variées et de l'autonomie - Travailler dans une équipe dynamique et à l'écoute
Lynx RH Serris-Marne la Vallée (77), cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F sur le secteur de Coulommiers (77)Vos missionsRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Maintenance, votre action clé sera d'assurer les dépannages et la maintenance préventive du parc machines dans le respect des règles de sécurité et impératifs de production :Vous avez notamment en charge les missions suivantes :Réaliser la maintenance curative et préventive du parc machines suivant les procédures et les standards Qualité et Sécurité du GroupeDiagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes et dysfonctionnements des équipements (circuit électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique dont lecture de plans et schémas, connaissances des éléments et composants) ;Proposer les actions correctives adaptées au type de problématiques techniques rencontrées ;Proposer des améliorations techniques si nécessaire ;Renseigner les fiches d'intervention dans la GMAO ;Gérer en partie les stocks des pièces de rechange et la documentation associée.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac Pro/Bac+2 à dominante Maintenance industrielle/Electrotechnique/Mécanique/Automatismes Industriels et possédez au moins une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etccomprendre et à mettre en œuvre des procédures de maintenance et d'inspection. Vous disposez d'une autonomie de dépannage dans le domaine de l'électromécanique industrielle. Habilitations souhaitées : BR, BC, B2V, H0V.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une organisation en journée.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'échanger de votre parcours ! Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI. Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :- Entretien de présélection (téléphonique),- Entretien au cabinet de recrutement,- Tests et contrôles de référence,- Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,- Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise. LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15249
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14758
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, Un coaching adapté avec un référent de proximité, Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleResponsable de votre secteur (le département de Seine-et-Marne - Ferrieres en Brie et ses environsvos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missionsDévelopper votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatementEngagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, Ehpad associatif situé en Seine-et-Marne, un Infirmier en CDI dès que possible.Vos missions : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier, Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident, Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité, Organiser et planifier les activités du service soins, Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignanteli> Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance, Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins, Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les Aide-soignants, Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions, Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie, Préparer les piluliers, Assurer un rôle d'interface entre le résident, le Médecin traitant et la famille.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, expert mondial des fins de ligne d'emballage, un technicien mise en service afin d'effectuer le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique Missions : Effectuer le montage d'éléments complexes en atelier Effectuer la mise au point des machines complexes Effectuer le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients Etre responsable du montage d'éléments complexes Etre responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées. Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines Représenter l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site. Dépanner les machines chez les clients Etablir des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique Proposer des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines Garantir le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène. Gérer l'entretien et le respect de son outillage Conseiller et former les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant. Nettoyer et ranger son environnement de travail Description du profil : Formation: BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels Savoir-faire : -Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes -Relation client -Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) -Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme -Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome -Respecter les délais des plannings -Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes -Conseiller et former les utilisateurs au matériel -Apporter un appui technique aux équipes -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes -Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client Savoir-être : -Rigoureux -Logique - être capable de calculer les cadences et vitesses -Organisé -Méthodique -Dynamique et force de proposition -Coordinateur d'équipe sur le chantier -Autonome -Travailler en équipe -Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings -Persévérance. Déplacements en France et à l'étranger -Respect des règles de sécurité -Expérience en industrie -Maitrise de l'anglais
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et responsabilités ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un magasin référence Notre enseigne réunit à la fois les avantages de la grande distribution et ceux du commerçant de proximité. Pour l'ouverture de notre prochain magasin, nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur rayon liquides H/F ! Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez nécessairement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
Description du poste : Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la grande distribution ? Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Rejoignez notre magasin E.Leclerc de Coulommiers en tant que Chef d'Équipe PGC ! Vos missions au quotidien : En collaboration avec le manager de rayon, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'espace épicerie. Vous : Animez et encadrez l'équipe : répartition des tâches, accompagnement, intégration et formation des collaborateurs. Organisez l'activité du rayon : mise en rayon, réassort, facing, propreté, contrôle des DLC et gestion des stocks. Contribuez au développement commercial : mise en place des opérations commerciales, suivi de la disponibilité des produits et participation aux inventaires. Participez à la gestion du rayon : suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, démarque, casse), aide à la planification et coordination avec les autres services. Description du profil : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution Leadership naturel, sens de l'organisation et du service client Réactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute de vos équipes Autonome et force de proposition Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes. Tes futures missions : - Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques. - Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés. - Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures. - Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires. - Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier. - Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe. - Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes. Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences, Type de contrat : CDI Salaire et avantages : - Prime de déplacement : Rémunération attractive, - Ticket restaurant, - Télétravail possible Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente. - Des habilitations électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir). - Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail). Les + de la mission : - Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive. - Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner. - Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.
Date d'embauche: septembre 2025 Être Directeur à Partage et Vie, c'est : Avec l'appui de la direction territoriale, - Travailler dans un lieu de vie agréable ; - S'épanouir dans un environnement favorable ; - Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à donner du sens aux rôles de chacun ; - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement ; - Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers ; - Assurer l'administration et la gestion des ressources humaines ; - Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ; - Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ; - Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l'établissement dans son environnement local ; - Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; - Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie ; - Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents. Nos projets : Finalisation de la montée en charge du CRT et de l'UPHV Mise en place d'un PASA Poursuite d'une démarche de management participatif et responsabilisant ; Entretien de la dynamique de la démarche Montessori et de la démarche palliative ; Développement du rayonnement auprès des prescripteurs. Nos points forts : Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété Equipe complète, stable et impliquée dans les projets ; Bonne qualité de vie au travail et climat social serein ; Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ; Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique.) ; Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ; Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne. MAIS PAS QUE ! - Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ; - Un véhicule de fonction ; - Des astreintes partagées rémunérées ; - Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ... Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux). Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l'établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre site de Coulommiers (77). Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur divers types d'équipements, d'assurer le contrôle de ceux-ci et de veiller au respect des normes de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement. Ce poste comprend également des responsabilités telles que la réalisation de travaux électriques ponctuels, la mise à jour de la documentation technique, et la rédaction de fiches d'incidents si nécessaire. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements. - Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements. - Rendre compte à la hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique. - Respecter scrupuleusement les règles QHSE. - Réaliser, si besoin, des mises à jour documentaires et rédiger des fiches d'incidents. Où : Coulommiers (77), France Pour combien : 16EUR de l'heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes de l'habilitation - Carte BTP. Les + de la mission : - Perception d'un 13ème mois. - Forfait repas ou ticket restaurant selon les conditions de déplacement. - Droit à des RTT. - Participation/intéressement et plan d'épargne d'entreprise. - Prime de vacances.
Nous recherchons un Technicien Mise en Service (H/F) sur Coulommiers. Tu auras pour mission principale de réaliser le montage, la mise au point, le réglage et le dépannage des machines complexes, aussi bien en atelier que chez nos clients. Tu représenteras notre entreprise sur les sites clients et tu seras responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, garantissant ainsi la conformité et la qualité de notre service. Tes futures missions : - Effectuer le montage et le réglage des machines complexes en atelier et sur site client. - Assurer la mise en service et le dépannage des installations chez les clients. - Réaliser des opérations d'usinage simple comme le perçage, l'alésage, le meulage. - Vérifier la conformité et la qualité des mises en point et fonctionnement des machines. - Établir des comptes rendus d'activité et proposer des améliorations en termes de sécurité et performance. - Conseiller et former les utilisateurs clients à l'utilisation des machines/lignes. Où : Coulommiers (77) Pour combien : 30 000,00EUR à 38 000,00EUR par an sur 13 mois (selon profil) Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - De 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un BTS Maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels. - La capacité de lire et d'utiliser des plans techniques ainsi que des schémas électriques. - Un bon niveau en anglais (une autre langue serait un plus). - Un sens aigu de l'organisation, de la précision et le respect strict des règles de sécurité. Les + de la mission : - Primes de déplacement motivantes. - RTT. - Paiement d'un 13ème Mois.
Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes. Tes futures missions : - Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques. - Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés. - Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures. - Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires. - Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier. - Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe. - Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes. Où : 77120 Coulommiers, France Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences, Type de contrat : CDI Salaire et avantages : - Prime de déplacement : Rémunération attractive, - Ticket restaurant, - Télétravail possible Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente. - Des habilitations électriques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir). - Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail). Les + de la mission : - Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive. - Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner. - Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la grande distribution ? Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Rejoignez notre magasin E.Leclerc de Coulommiers en tant que Chef d'Équipe PGC ! Vos missions au quotidien : En collaboration avec le manager de rayon, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'espace épicerie. Vous : ANIMEZ ET ENCADREZ L'ÉQUIPE : répartition des tâches, accompagnement, intégration et formation des collaborateurs. ORGANISEZ L'ACTIVITÉ DU RAYON : mise en rayon, réassort, facing, propreté, contrôle des DLC et gestion des stocks. CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : mise en place des opérations commerciales, suivi de la disponibilité des produits et participation aux inventaires. PARTICIPEZ À LA GESTION DU RAYON : suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, démarque, casse), aide à la planification et coordination avec les autres services. PROFIL RECHERCHÉ Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution Leadership naturel, sens de l'organisation et du service client Réactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute de vos équipes Autonome et force de proposition Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vos principales missions sont les suivantes : · Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... · Suivi des réclamations clients · Gestion des retraits et des rappels de produits · Participation aux audits externes et internes · Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.
Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous êtes en charge d'assurer en permanence le maintien en condition opérationnelle de tous les équipements du bâtiment et de ses abords. A ce titre, vos activités sont les suivantes: La gestion administrative et suivi des contrats de maintenance L'organisation, la supervision et la réalisation de la maintenance Le contrôle des bâtiments, l'alerte et la remontée des indicateurs Réaliser le suivi technique Vous justifiez d'une expérience solide en électrotechnique, électromécanique, production de froid, et/ou pilotage de prestataires externes dans ces domaines. Compétences techniques spécifiques : - Habilitation électrique (moyenne tension et basse Tension) - Permis nacelle - Formation essais et installations Sprinklage - Travaux de second oeuvre - Formations par prestataires : Aptitudes comportementales : - Autonomie - Respect des délais, réactivité - Rigueur, organisation, respect des normes et procédures - Ecoute et sens du service - Capacité à fonctionner en transversal au sein du site, coordination - Confidentialité, honnêteté, intégrité
Votre missionEn tant qu'éducateur activité physique adaptée, vos missions consistent à : Évaluer les capacités des pratiquants avec les méthodologies adéquates Élaborer et participer à des activités motrices en individuel ou en groupe, de prévention et de réadaptation des fonctions motrices visant à corriger les troubles psychomoteurs : Parcours de marche, prévention des chutes Mettre en place et animer des sessions d'activités physiques et sportives à travers d'exercices ludiques et formateurs adaptés aux capacités du public pris en charge Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Identifier, analyser et évaluer les situations à risques et/ou d'urgence et définir les actions préventives/correctives Rédiger les transmissions écrites, veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier patient Assurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage dans le cadre du projet de soins du patient Accompagner, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, la personne à réinvestir son corps au sein de son environnement et dans sa relation avec l'autre Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ? ?Votre profilVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur en Activité Physique Adaptée (APA) ou d'une Licence de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ? Idéalement, vous disposez déjà eu d'une 1ère expérience en tant qu'éducateur APA ? Très bien ! Votre empathie, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : En tant que Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS, vous secondez le Responsable de rayon dans l'organisation et l'animation de l'équipe. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne du rayon dans le respect des règles sociales et des valeurs de l'enseigne. À ce titre, vous participez :***à la planification du travail de l'équipe,***au suivi des commandes et à la gestion des stocks,***à la mise en oeuvre des opérations commerciales et promotionnelles,***à l'accueil, l'information et la fidélisation de la clientèle. Garant(e) de l'attractivité du rayon, vous veillez à la bonne présentation des produits (propreté, lisibilité, qualité, rangement) et à la performance du rayon en termes de chiffre d'affaires, marges et rentabilité. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative en Grande Distribution. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre réactivité. Vous savez analyser les résultats et prendre des décisions pertinentes pour atteindre les objectifs fixés. Vous maîtrisez les outils de gestion et possédez de solides compétences en management. Votre sens du commerce et du service client, associé à un excellent relationnel, fera la différence.
RESPONSABILITÉS : Ce que vous ferez ? Vous serez dans le cœur du process. Vous démarrez à l'atelier. Vous prenez en main les machines. Vous apprenez à les sentir, à les régler, à les faire tourner proprement. Ensuite, vous partez sur le terrain. En binôme d'abord. Puis en autonomie. Les déplacements sont organisés, les découchés anticipés (2 à 3 nuits consécutives par semaine au grand max). Et chaque projet est un vrai projet. Pas une ligne de contrat parmi d'autres. Vous ne serez jamais là pour faire de la figuration. Vous serez là parce que la machine ne tourne pas sans vous. PROFIL RECHERCHÉ : Et si ce poste vous ressemble ? On ne vous demande pas de tout savoir. On ne cherche pas un "profil idéal". Ce qu'on veut, c'est quelqu'un qui comprend ce qu'il fait. Qui est capable de dire "je ne sais pas encore, mais je vais apprendre". Quelqu'un de curieux, de rigoureux, et de stable. Vous avez une formation technique ? Parfait. Vous avez de l'expérience terrain ? Encore mieux. Vous êtes débutant mais motivé, appliqué, avec les bases ? On vous formera. Ce que vous trouverez ici - Une équipe stable, respectueuse, qui prend le temps de bien faire - Un atelier propre, organisé, et connecté au bureau d'études - Des projets qui changent d'un client à l'autre - Une vraie montée en compétences, progressive, concrète - Et un environnement sans superflu. Pas de discours inutile. Juste du travail bien fait, et reconnu comme tel C'est un poste pour vous si... Vous avez envie de construire, comprendre, installer et transmettre. Et si vous préférez faire partie d'un système qui tourne bien, plutôt que de courir après des interventions à la chaîne. Vous êtes encore là ? Alors prenez contact ! Votre contact : Rachel Darfeuille - Directrice d'Agence - Pôle ingénierie industrielle
Notre client ? Une entreprise industrielle indépendante. Solide. Pas bling-bling, mais bien organisée. Une équipe technique qui conçoit, fabrique et met en service des machines industrielles sur mesure, destinées à des clients exigeants - dans la fabrication de documents sécurisés, de badges d'accès, de supports imprimés sensibles.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR OUTILLAGE (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Si tu es passionné par le bricolage, toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Votre mission : Développement et gestion d'un portefeuille client, négociation et conclusion des ventes, accompagnement des clients tout au long du processus de transaction. Description du profil : Profil recherché : Dynamique, autonome, avec une forte aptitude à la négociation. Une expérience dans le domaine immobilier est préférée.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait
Description du poste : En collaboration avec le Responsable du Drive, vous assurez la gestion et l'animation du Leclerc Drive de Faremoutiers (77) afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Vous le secondez dans l'organisation du DRIVE en matière d'implantation, de planification du travail, du suivi des commandes, et des opérations commerciales. Vous assurez le bon suivi des stocks et des prix sur le site Internet. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous encadrez une équipe et instaurez une véritable dynamique centrée sur la satisfaction client. Description du profil : De formation Bac à Bac+2, (commerce ou logistique), vous avez une expérience de responsable ou d'adjoint de responsable de rayon ou drive. Personne de terrain, vous êtes capable d'un fort investissement personnel, vous êtes un(e) véritable meneur(se). Gestionnaire performant(e), vous savez manager une équipe. Vous aimez le travail rythmé et vous avez pour cela des qualités d'organisation et de gestion des priorités.
Description du poste : Pilotage de la compétence GEMAPI :***Coordonner et suivre la mise en œuvre des actions GEMAPI sur le bassin versant.***Assurer la programmation et le suivi des travaux pour la prévention des inondations et la gestion des milieux aquatiques.***Proposer des orientations et des projets prioritaires en matière de travaux.***Assurer la coordination avec les parties prenantes (communes, acteurs locaux, services de l'État, etc.). Gestion du renouvellement du Contrat Eau et Climat :***Préparer et coordonner les démarches de renouvellement du Contrat avec l'AESN. Suivre les financements et les projets liés au Contrat Eau et Climat.***Élaborer et suivre les plans d'action en fonction des priorités définies.***Veiller au respect des engagements environnementaux et réglementaires. Développement de la stratégie foncière :***Concevoir et mettre en œuvre une stratégie foncière pour les opérations techniques.***Suivre l'évolution de la stratégie et rechercher des financements ou partenariats pour l'acquisition de terrains.***Piloter les procédures administratives liées aux acquisitions foncières. Management des équipes et gestion des ressources :***Participer au développement du pôle technique et au recrutement.***Diriger l'équipe des services techniques en organisant les missions et en définissant les priorités.***Assurer un suivi rigoureux des projets techniques, garantissant leur bonne exécution dans les délais et budgets impartis.***Optimiser les ressources humaines et matérielles. Veille réglementaire et innovation technique : 1. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en lien avec la GEMAPI. 2. Proposer des innovations techniques adaptées aux enjeux du territoire. 3. Communication et représentation : 4. Représenter le SMAGE des 2 Morin auprès des partenaires institutionnels, élus, et acteurs locaux. 5. Assurer la communication auprès du public et des parties prenantes sur les projets en cours. Description du profil : Les Formations et Conditions : 1. Formation : Bac +5 en gestion de l'eau, ingénierie des aménagements hydrauliques, environnement, ou domaine similaire. 2. Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec expertise en gestion de projets techniques liés à la GEMAPI et à la prévention des inondations. Expérience en management d'équipe et en direction de projets complexes. 3. Compétences Techniques : Bonne connaissance des réglementations GEMAPI, maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques à l'ingénierie hydraulique. 4. Savoir-être : Excellentes capacités de communication et de négociation, capacité à animer des réunions et rédiger des rapports.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe. Vos principales missions sont les suivantes : · Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température... · Suivi des réclamations clients · Gestion des retraits et des rappels de produits · Participation aux audits externes et internes · Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste. Description du profil : Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.
Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l'habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d'agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d'extension, les accompagne et les guide de l'étude de leur besoin jusqu'à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Entrepreneur(e) dans l'âme Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d'accompagnement pour tous les projets de rénovation et d'extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, leader de la rénovation depuis plus de 40 ans, est un réseau en plein développement sur le marché porteur de la rénovation ! Avec plus de 75 agences locales déjà implantées, vous bénéficiez d'une marque forte et reconnue. Vous êtes entrepreneur dans l'âme et le sect...
Description du poste : Vous aimez le commerce et le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer activement à la performance d'un rayon ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du Chef de Département Produits Grande Consommation (PGC), vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement et l'attractivité de votre rayon, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et les objectifs commerciaux du magasin.***Pilotage du rayon : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, stocks) et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.***Gestion des stocks et approvisionnements : Vérifier la disponibilité des produits, anticiper les besoins et ajuster les commandes pour un rayon toujours bien fourni.***Mise en avant des produits : Assurer une implantation attractive et conforme aux stratégies commerciales du magasin.***Application des opérations commerciales : Mettre en place les promotions, vérifier le balisage et l'étiquetage des produits.***Management et animation d'équipe : Organiser, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir un service de qualité et une bonne ambiance de travail.***Service client et gestion des réclamations : Être à l'écoute des clients et s'assurer de leur satisfaction.***Collaboration avec les autres rayons : Travailler en synergie avec les autres départements pour une gestion optimisée du magasin.***Reporting et suivi : Analyser les résultats et rendre compte des performances de votre rayon. Description du profil : Vous avez un bon sens de l'observation et des priorités, et vous savez vous adapter aux exigences du commerce. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour améliorer l'efficacité et l'attractivité de votre rayon. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite de votre rayon ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) au Centre Auto en CDI pour rejoindre notre équipe chez***. En tant que Conseiller(e) Vendeur(euse), vous serez chargé(e) de connaître les prestations du centre auto, d'établir les devis, de gérer le planning de l'atelier, ainsi que d'assurer la mise en rayon et toutes les tâches associées. Vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client. Description du profil : Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience réussie en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un operateur de ligne de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi un fonctionnement efficace et fluide. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vous aurez pour principales missions :***Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production * Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne * Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes * En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. * Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) * Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production * Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production * Emballage et conditionnements des produits * Travail en 3x8 Description du profil : Profil recherché***Expérience significative en production ou en entrepôt, idéalement en tant qu'operateur de ligne de production * Maîtrise des techniques d'assemblage et connaissance des normes de production * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Travail en 3x8
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN(e) FRAISEUR commandes numérique (H/F) Vous serez chargé de réaliser des travaux d'usinage suivant plans et spécifications. · Fraisage sur machines à commandes numériques JOHNFORD huron · Lecture des plans et définition des modes opératoires. · Usinage sur aciers, inox, titane, composite · Etablissement des programmes pièces · Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage · Mise en production et optimisation des temps d'usinage · Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées Profil recherché : Niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent avec une expérience de plusieurs années dans le domaine du tournage et/ou fraisage CN. Type d'emploi : Temps plein, Intérim***
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COULOMMIERS (77120 , Seine-et-Marne - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention. Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies. Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap. Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un ANIMATEUR HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un CUISINIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Je cherche un/une aide ménager/ménagère pour un service de nettoyage à domicile à jouy-sur-morin. je propose une session de nettoyage de 2 heures, de préférence le dimanche, mais je reste flexible sur la date. les tâches incluront : nettoyer sous le placard de cuisine, derrière le réfrigérateur, les fenêtres, la porte en verre de la douche (enlever les marques d'eau), les toilettes, et la cuisine (enlever les résidus sur la cuisinière, l'ampoule de la cuisine, le micro-ondes, l'évier). si le temps le permet, aspirer ou passer la serpillère au sol. l'appartement fait 19m2, donc le travail devrait être réalisable dans ce temps imparti. si cela prend plus de temps, je suis prêt à discuter d'une rémunération supplémentaire. merci de me faire part de vos disponibilités.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : Réalisation de schémas électriques : - Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes. - Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques dans divers secteurs comme l'industrie, l'automobile, ou encore l'aéronautique. Mise à jour de documents techniques : - Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures. - Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets. Respect des normes et réglementations : - S'assurer que les schémas respectent les normes électriques (comme la norme CEI ou NF C 15-100) ainsi que les contraintes de sécurité. - Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Maîtrise de SEE Electrical : Bonne connaissance du logiciel est indispensable, car c'est l'outil de travail principal pour la création des schémas. - Connaissances techniques : Bonne compréhension des systèmes électriques, des composants et des principes de base en électricité. - Lecture et interprétation de schémas : Capacité à comprendre et créer des schémas en suivant les standards et les normes. - Travail en équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes équipes. - Rigueur et précision : Aptitude à respecter les détails techniques et à maintenir un niveau de précision élevé dans la conception.
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
