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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Siméon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Coulommiers, 77 - REBAIS, 77 - AMILLIS ... .
Le poste : Le poste L'AGENCE PROMAN MEAUX recherche pour l'un de ses clients : DES FACTEURS H/F . Poste de facteurs : Vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Habiter le secteur de COULOMMIERS SERAIT UN PLUS Profil recherché : Le profil Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des vacations pour un poste d'agent de lingerie au sein de notre ehpad. Horaires 7h00 - 14h30 - Mise en route des machines à laver et sèche-linge, - Récupérer le linge sale du matin à tous les étages, - Plusieurs cycles de : Triage, lavage, séchage, marquage du linge, couture, pliage, distribution du linge résidents + communs des AS. - Nettoyage de la lingerie, du sèche linge entre deux utilisations, - Nettoyage des chariots sales avec la centrale de nettoyage - Vider les poubelles, nettoyer les tables tous les jours, - Vérifier la quantité de produits d'entretien nécessaires à disposition, - Désinfection du chariot sale. Poste en vacations dans un premier temps CAP blanchisserie demandé et expérience en couture appréciée. Vous serez en binôme pour être formé(e) à nos méthodes. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pendant la période des fêtes de fin d'année, un(e) aide boulanger(ère). Vous gérerez la production et la finition. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un collège, vous intervenez pour la surveillance des élèves lors des permanences, des interclasses et dans la cour au moment des récréations, lors de la demi-pension. Vous participez à l'animation, à l'aide aux devoirs ainsi qu' à la gestion de la vie scolaire. Aptitude au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives. Poste à pourvoir immédiatement - CDD jusqu'à fin aout 2025 21h semaine en attente de précision par le collège - répartition des horaires et des jours à définir avec l'employeur.
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le groupe ADEQUAT recherche pour un acteur majeur dans le secteur de l'industrie des dispositifs médicaux, un Technicien de Maintenance H/F en industrie : - Situé à Coulommiers. - Contrat en CDI. Vos missions : - Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi - Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le chef d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes - Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique - Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général - Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc) consignation, réception des travaux effectués. - Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices) Profil : De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 3-5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous êtes familier(e) des processus de production, vous savez faire preuve de réactivité, de méthode et d'adaptabilité face aux aléas. Rémunération : Selon le profil et l'expérience + 30 min de pause payée par jour travaillé (170e mensuel) + prime + participation (un mois de salaire) + intéressement (1200e) + prime salissure (25e/ mois)+ astreintes (entre 150 et 325e) + abondement + PEE/PERCO + mutuelle/prévoyance Horaires : 35h. horaires tournant : matin : 7h-14h30 / journée: 10h-17h30 / 13h-20h30. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, - Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement. - Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. - Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, - Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO - Participe sur conseilParticipe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits - Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. - Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins - Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque. - Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure - Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillie Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, - Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments, - Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits), - Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes, - Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser, - Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15). Prise de poste au 1er janvier 2026.
Pour un établissement situé sur la ville de Coulommiers (77), nous recherchons un(e) Aide Technicien(ne) poseur(seuse) de pare-brise avec expérience de 6 mois à 1 an dans ce domaine ou comme mécanicien automobile. Vous aurez comme tâches: - Aide à la préparation des pare-brise, - Dépose et pose de pare-brise, - Nettoyage des véhicules, - Nettoyage et rangement de son poste de travail. Permis B exigé car déplacement à prévoir pour les interventions chez des particuliers et/ou des entreprises. Établissement ouvert du lundi au samedi. Amplitude horaire: 08h30-12h00 / 14h00-18h30. Planning à définir avec la direction. Une immersion pourra vous être proposée avant l'embauche.
Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier finisseur en marbrerie (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Intervenir en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle. - Réaliser des finitions manuelles ou mécaniques. - Contrôler la conformité des pièces. - Préparer les pièces pour leur mise en oeuvre. - Appliquer des techniques spécifiques de finition de la pierre naturelle. Nous vous proposons : - une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine, - une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée, - des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences. Profil recherché : Motivé, vous avez le goût du travail manuel. Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne. Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique. Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h) Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner. Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.
Entreprise spécialisée dans le travail du marbre et de la pierre, recherche un ouvrier débiteur marbrier (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Aider à la découpe, au façonnage de cuisines et éléments décoratifs en marbre, granit et pierre. - Participer aux chantiers, aux livraisons et à la préparation des commandes. - Travailler en atelier et parfois sur sites (déplacements locaux ponctuels). - Utiliser une machine numérique. Nous vous proposons : - une intégration dans une entreprise familiale à taille humaine, - une formation au métier et un accompagnement par une équipe expérimentée, - des possibilités d'évolution selon votre motivation et vos compétences. Profil recherché : Motivé, vous avez le goût du travail manuel. Vous n'avez pas d'expérience en marbrerie, nous vous formons en interne. Savoir écrire, lire un plan, vous avez des notions informatiques. Dans l'idéal vous avez une formation robotique. Du lundi au vendredi + 2 samedis travaillés par mois en fonction de l'activité (35h + 4h) Horaires : 8h - 16h avec 1heure de pause déjeuner. Poste en atelier - déplacements ponctuels pour pose.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de gestion administration en lycée professionnel à Coulommiers. Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre lieu d'exercice Vous exercerez vos missions au Campus de Coulommiers, auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux (dont des classes à examens). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à la fin de l'année scolaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures par semaine (pour un temps complet) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion) Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires (droit et économie, management, sciences de gestion dans différentes spécialités : ressources humaines, gestion-finance, mercatique, informatique de gestion) et la langue française -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie
Recherche un agent de propreté à débuter au Lundi 5/01/2026 CLIENT REBAIS du lundi au jeudi de 6h30 à 7h45 et le vendredi de 5h à 7h30 1h15 du lundi au jeudi à finir avant 8h puis le vendredi 2h30 car passage de l'autolaveuse Formation possible avec nos agents pour la machine 7h30 par semaine / 22h50 mensuelles Contrat sur 36 semaines en période scolaire pas d'intervention pendant les vacances scolaires ETRE AUTONOME DANS SES DEPLACEMENTS - site non ou mal desservi par les transports en commun.
Recherche un agent de propreté pour un client sur Coulommiers CDD d'environ 1 an (chantier évalué sur 19 mois) nettoyage d'algécos, sanitaires, dépoussiérage divers,... Le lundi de 17h à 21h Le jeudi de 17h30 à 19h 6h30 par semaine
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 Salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise). Prise de poste : À compter du 4 janvier 2026.
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
Enseigne incontournable de restauration rapide implantée à Coulommiers depuis 2024, nous cherchons quelqu'un qui souhaite compléter une activité principale par un petit contrat en temps partiel pour les samedis/dimanches (et éventuellement Mercredis). Les missions sont principalement de l'entretien, du nettoyage de la salle client, de la plonge et des arrières. Nous formerons sur les techniques de nettoyage et d'aseptisation spécifique à la restauration rapide et garantissant la sécurité alimentaire.
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien H/F pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, vider les poubelles et nettoyer désinfecter les sanitaires. Nettoyage de l'espace repas ( nettoyer les tables, ranger les chaises, aspirer et laver le sol.) - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu'employé de ménage ou agent de nettoyage appréciée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien d'espaces verts (F/H) pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer l'entretien global des espaces verts: tondre la pelouse, enlever les mauvaises herbes en bordures, savoir utiliser la débroussailleuse, le taille haie. Mise en sacs des déchets . - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu' agent d'entretien des espaces verts. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de : - Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations, Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur, - Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.), - Chargé de clientèle (RDV abonnés) Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes, - Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles, - Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable, COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage, Utilisation de l'informatique, Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain, Lecture de plans, COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES : Rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes et règles de sécurité Autonomie - travail principalement effectué seul Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat Manuel, habile et consciencieux Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77 Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service. CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50% Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.
Le S2e77 est compétent en matière d'alimentation en eau potable. Il assure : - La production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d'eau potable, l'entretien et la gestion des installations - La conception et la réalisation des ouvrages nécessaires à la production, au transport et à la distribution d'une eau potable de qualité et en quantité - Les projets d'investissement pour le renouvellement de réseau et la réhabilitation d'ouvrages - La réalisation d'études
Assurer des rondes tous les 2 heures - Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres) - Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à l'établissement : - - Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir. - En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention des services de secours et/ou d'urgence. - - Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique, l'arrivée d'eau, l'alarme incendie.. - Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.) - - Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer toutes les 2 heures) - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ; - Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire) - Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge - Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit, sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue - Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps - Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes - Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier de liaison. - Participer à la réunion d'équipe mensuelle - Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste : - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires - Rythme biologique irrégulier - Solitude nocturne - Evaluer le niveau d'urgence des situations - Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires
Avec 1 500 employés et 14 usines sur 3 continents, STERIMED est le premier fabricant mondial de matériaux et de systèmes d'emballage pour la stérilisation des dispositifs médicaux, un marché en forte croissance structurelle et d'une exigence absolue quant à la qualité et la sécurité. Sterimed développe, produit, transforme et commercialise différents types de solutions telles que des substrats formant une barrière bactérienne et des emballages de stérilisation préformés, à destination des hôpitaux et des fabricants de dispositifs médicaux. SPS Médical recherche un Technico-commercial (F/H) itinérant pour le secteur Sud-Ouest de la France. OBJECTIFS DU POSTE Prescrire et promouvoir les produits fabriqués et distribués par SPS Médical et toutes les autres filiales de fabrication et de distribution du groupe, en s'appuyant sur une bonne connaissance technique des produits, des besoins clients et des pratiques de stérilisation. Initier et entretenir les contacts commerciaux avec les clients et les prospects afin d'établir des relations durables avec les établissements hospitaliers. Promouvoir l'image de marque de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Analyser les besoins des clients. Suivre, animer et développer le portefeuille clients sur le périmètre géographique qui lui est attribué. Organiser et réaliser un programme régulier de visites et de prospection. Apporter les conseils techniques et l'expertise dont les clients peuvent avoir besoin, et réaliser des formations sur site pour garantir la bonne utilisation des produits. Effectuer les démonstrations d'équipements, les installer et former les utilisateurs hospitaliers. Participer activement au recouvrement des règlements en retard sur son secteur. Contribuer à l'élaboration des enquêtes techniques liées au développement des nouveaux produits. Collaborer étroitement avec les différentes équipes du site (Service Client, Qualité, etc.) afin d'amélioration la performance et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHE Expérience d'au moins 5 années en milieu hospitalier (bloc opératoire, stérilisation, pharmacie) ou dans la relation commerciale / clients. Connaissance du milieu hospitalier et idéalement des techniques de stérilisation. Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques. Sens du service clients. Excellentes qualités relationnelles et de communication pour nouer des contacts efficaces et comprendre les impératifs des différents interlocuteurs. Organisation et autonomie pour planifier efficacement les visites, gérer les priorités et assurer une présence régulière et pertinente auprès des clients sur le secteur. AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste itinérant, avec déplacements 3 à 4 jours par semaine sur la zone géographique Sud-Ouest (départements : 09, 11, 12, 15, 16, 17, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 34, 36, 40, 46, 47, 48, 64, 65, 66, 81, 82, 87). Participation & Intéressement. PEE/PERCO. Voiture de fonction. 13j RTT.
Avec 1 500 employés et 14 usines sur 3 continents, STERIMED est le premier fabricant mondial de matériaux et de systèmes d'emballage pour la stérilisation des dispositifs médicaux, un marché en forte croissance structurelle et d'une exigence absolue quant à la qualité et la sécurité. Sterimed développe, produit, transforme et commercialise différents types de solutions telles que des substrats formant une barrière bactérienne et des emballages de stérilisation préformés, à destination des hôpitaux et des fabricants de dispositifs médicaux. SPS MEDICAL Coulommiers recherche un Technicien de maintenance (F/H) : LE POSTE A POURVOIR Rattaché(e) au Responsable maintenance & projets industriels, vous garantissez le bon état de fonctionnement des équipements généraux et des moyens de production sur l'ensemble de notre site industriel. VOS MISSIONS Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc.), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc.) consignation, réception des travaux effectués. Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(trices) VOTRE PROFIL De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques, telles que les machines FFS (Form Fill Seal) ainsi que les machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Vous êtes familier(e) des processus de production, vous savez faire preuve de réactivité, de méthode et d'adaptabilité face aux aléas. Vous savez également prioriser les tâches qui vous sont assignées. Vous êtes capable de de détecter et d'analyser une situation anormale. Durée du travail : temps plein en 2 x 8 Rémunération : Selon profil et expérience + 30' de pause payée par jour travaillé + prime + participation + abondement + PEE/PERCO + mutuelle/prévoyance
Entretien des sanitaires - bureaux - vestiaires - cuisine- VITRES. Du Lundi au vendredi de 18h a 21h possibilité d'évolution du contrat Etre autonome dans ses déplacements site mal desservi par les transports,
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
REALITHERM Véritable institution dans le domaine du Génie Climatique depuis 31 Ans, située en Seine et Marne a Boissy le Châtel, dans le cadre de son développement recherche sa nouvelle pépite " Installateur Chauffagiste" chaudières et pompes à chaleur. - vous êtes confirmé et autonome - vous êtes passionné par votre métier - vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné - vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur Si les réponses sont oui, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv. -Salaire motivant si réelles compétences. - Véhicule utilitaire fourni -Téléphone portable fourni
Entreprise familiale depuis 1994 Spécialisée dans le chauffage et les énergies renouvelables Pose et Service Après Vente Equipe de 8 personnes
Vos missions : - Contrôle des produits finis - Effectuer la maintenance préventive et les réglages en cas de dysfonctionnement (réglage machines) - Coordonner et organiser la production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Renseigner les support qualité et de suivi de production/réalisation - Conditionner les produits en respectant le cahier des charges Horaires; du lundi au vendredi 35h par semaine - horaires en 3*8
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Proposer des solutions techniques - Réaliser des études de faisabilité / pré-études - Etablir des plans de définition - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 42k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois CDI Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Ticket Restaurant Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail.
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Rédacteur Technique H/F en CDI : Vos missions : - Recueillir les informations techniques auprès des BE et du SAV - Concevoir, rédiger et mettre à jour la documentation technique - Réaliser des notices de toute nature - Réaliser des fiches techniques pour le réglage et l'optimisation du fonctionnement des machines - Etablir des listes de pièces - Réaliser des dossiers de dépôt de brevets - Rechercher des informations en clientèle pour la modification éventuelle des documents techniques - Réaliser des prises de vue et vidéo de présentation - Réaliser des dessins de vues éclatées - Réaliser de la documentation générale et des documents commerciaux de l'entreprise - Analyse des risques machines Votre profil : - Niveau Bac à BTS. - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur - Connaissance des outils bureautiques - La connaissance de SolidWorks Composer est un plus Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 26k€ et 33k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Télétravail possible Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail. Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes à l'international : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : - Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Mise en fonctionnement des machines. Candidat sérieux, appliqué et motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes - Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques - Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : 13ème mois, CDI, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes de déplacement attractives, RTT
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES : - Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote - Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité - Informer les monteurs pilotes de toute anomalie - Gérer l'entretien et le respect de son outillage - Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients. - Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Savoir lire les documents techniques - Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Soudure - Utilisation machines outils - Etre capable de rendre compte de son activité - Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil - POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle". Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Primes de déplacement attractives, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Mutuelle, prévoyance, - Tickets Restaurants - Flexibilité des horaires de travail
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vous êtes sérieux et motivé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.
Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : - Analyser le besoin et le cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choisir les matériels électriques et automatismes - Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider. - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Proposer des solutions techniques - Réaliser des études de faisabilité / pré-études - Etablir des plans de définition - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : - 13ème mois - CDI - Accords sociaux innovants - Prime de Participation - CSE - Organisation du temps de travail flexible - Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi - Mutuelle, Prévoyance - Flexibilité des horaires de travail.
Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. La sécurité des écoliers vous tient à cœur, alors cette offre peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires (vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires). Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40 Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP. Poste demandant d'être ponctuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Avec 1 500 employés et 14 usines sur 3 continents, STERIMED est le premier fabricant mondial de matériaux et de systèmes d'emballage pour la stérilisation des dispositifs médicaux, un marché en forte croissance structurelle et d'une exigence absolue quant à la qualité et la sécurité. Sterimed développe, produit, transforme et commercialise différents types de solutions telles que des substrats formant une barrière bactérienne et des emballages de stérilisation préformés, à destination des hôpitaux et des fabricants de dispositifs médicaux. SPS Medical recherche un Assistant comptable (F/H) en CDD de 6 mois pour son site de Coulommiers (77). LE POSTE A POURVOIR Vous apportez un soutien opérationnel aux équipes comptable France et financière du site, en facilitant les échanges, en collaborant étroitement avec les différents interlocuteurs et en devenant un contact privilégié pour le suivi et la fiabilisation des informations comptables. VOS MISSIONS Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs, incluant la création dans l'ERP, le suivi des factures jusqu'au paiement et la résolution des éventuels litiges. Participer au contrôle et à la fiabilisation des données comptables et analytiques du site, notamment sur les achats, CAPEX et immobilisations. Contribuer à l'amélioration continue des processus achats-comptabilité, en veillant à la conformité des demandes d'achat, à la réduction des FNP et à l'optimisation du process de paiement. Garantir la mise à jour et la conformité des données réglementaires, notamment les codes douaniers et les déclarations d'échanges de biens (DEB). Formaliser les procédures et modes opératoires ERP, et accompagner les équipes opérationnelles à leur bonne application (formation, support). VOTRE PROFIL De formation Bac + 2/3 en comptabilité et gestion, vous avez une première expérience réussie en finance, et une bonne connaissance des flux comptables et des règlementations. Au-delà de vos connaissances en finance, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de détecter les erreurs et résoudre les problèmes. Vous êtes également précis(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour s'assurer de l'exactitude des enregistrements comptables dans le respect des délais. Enfin, vous disposez également d'une excellente communication écrite et orale pour échanger et récolter de l'information avec différents types d'interlocuteurs. LES PLUS A SAVOIR ! Notre entreprise c'est aussi : Un environnement de travail agréable Un parcours d'intégration dédiés aux nouveaux salariés Un plan de formation et des certifications individuelles sur des domaines variés Des avantages sociaux attractifs Une dynamique d'amélioration continue et de progression collective Des moments de convivialité tout au long de l'année Une participation active à des évènements locaux & sociaux Une entreprise profitable avec une bonne santé économique
Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet Permis de conduire obligatoire Convention 51 horaires : 5h a 12h
Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire Convention 51 horaires de jour
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Travail du lundi au vendredi (amplitude horaire 7h-19h30) Poste à pourvoir le 02/02/2026 Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à boissylechatel@lespetitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous assurerez la production des plats/desserts pour les clients. Poste en coupure du Lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine. Week end travaillé. Horaires : 9 h à 14h - 18 h à 22h En cas d'évènements, les horaires pourront être plus tardifs. Expérience similaire demandée ou personne nouvellement diplômée école de cuisine. Etre autonome dans vos déplacements, site non desservi par les transports en commun.
BURGER KING® est aujourd'hui à la recherche d'un/une Manager. Vous serez en charge d'une équipe d'une vingtaine d'équipiers - Vous serez garant du développement des compétences de chacun de vos équipiers. - Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) - Vous serez garant de la transmission des bons réflexes hygiène et sécurité de BURGER KING® Vous êtes un/e manager d'équipe confirmé, idéalement en restauration rapide.
Poste à compter du 22/12/2025 Vous interviendrez au domicile des personnes âgées pour les missions suivantes: - l'aide à la toilette et à l'habillage. - la préparation des repas. - l'entretien courant du logement et du linge et le TRANSPORT véhiculé. Les interventions s'effectuent sur Coulommiers et 15 kms aux alentours. Travail 1 weekend sur 2 - planning et nombre d'heures à définir avec l'employeur. 110 h par mois pour démarrer VEHICULE OBLIGATOIRE 110 h au départ, possibilité de temps plein par la suite.
l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Polyvalence requise / NURSING et taches ménagères Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients. Présentation de l'entreprise Secteur: La Ferte gaucher et/ou Rebais et/ou La ferte sous jouarre et/.ou Rozay-en-brie/ Fontenay Trésigny et St Soupplet Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Coulommiers, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) (CAP, BTS Professions Immobilières, ou équivalent) souhaitant rejoindre la société dans le cadre d'une association minoritaire. Cette collaboration permettra la délivrance de la carte professionnelle T (Transaction sur immeubles et fonds de commerce) auprès de la CCI, tout en offrant au candidat une participation au capital ou au chiffre d'affaires selon le profil. Cette opportunité de collaboration offrira au candidat un rôle de partenaire stratégique ou administratif au sein de la société, selon 2 formules proposées : * Soit, par le biais d'une association active : - Participation à la gestion et au développement de l'agence - Prospection, prise de mandats, accompagnement client, négociation - Collaboration en tant qu'agent commercial - Rémunération complémentaire liée à l'activité et au chiffre d'affaires généré * Soit, par le biais d'une association administrative : - Rôle administratif et réglementaire pour la carte T, sans obligation de travail quotidien - Participation minoritaire (2 à 5 % du CA) - Rémunération annuelle ou pourcentage du CA à convenir Profil recherché : - Titulaire d'un BAC ou BTS Professions Immobilières (obligatoire) - Bonne connaissance du cadre juridique et déontologique du secteur - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'éthique - Personne sérieuse, de confiance, souhaitant s'associer dans un cadre clair et durable Conditions de collaboration : - Statut : Associé minoritaire - Type de collaboration : Association ou convention d'apport de compétences diplômantes - Pourcentage proposé : 2 à 5 % du chiffre d'affaires annuel ou du capital, à convenir - Localisation : Seine et Marne (77) - Pas de déplacement et/ou Déplacements possibles en Île-de-France, selon statut - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : à définir selon profil et formule choisie Avantages : - Association flexible et sur mesure - Encadrement administratif et accompagnement complet par la présidente - Possibilité d'évolution vers une collaboration plus active - Structure sérieuse, reconnue, avec identité visuelle forte et stratégie nationale
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Chef de Projets SAV H/F Vos missions : - Analyser, qualifier et mettre en forme des solutions techniques pour les affaires SAV - Valider les solutions techniques avec le pôle Technique - Suivre la réalisation du projet, le respect des plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Montage, etc..) - Rédiger et chiffrer les offres SAV - Garantir le transfert des dossiers aux équipes terrain, notamment en briefant les équipes d'intervention et en les débriefant. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les agents et les clients - Apporter un soutien en tant qu'expert à un client qui a une urgence sur un équipement - Répondre aux urgences client par mail ou par téléphone - Le Chef de projets SAV peut se déplacer chez nos clients pour effectuer un audit, une visite ou une intervention. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à dominante Technique (mécanique, mécatronique) - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'industrie - La maitrise complète de l'anglais oral et écrit est obligatoire - Bases en mécanique, automatisme et électrique - Lecture des plans techniques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Rémunération selon profil. Avantages : - CDI - 13ème mois - Primes diverses - Accords sociaux innovants - CSE - RTT - Télétravail - Prime de participation - Mutuelle, prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre Groupe, un Chef de projets H/F: Vos missions : - Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD). - Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets, - Animer l'équipe projet, - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients - Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants), - Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services, Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. - La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. - Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, rejoignez un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients. Nous nous engageons pour nos collaborateurs, car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. Nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes diverses, RTT, Télétravail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Chargé d'affaires H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F. Rattaché(e) à l'atelier, vous serez en charge de la réalisation du câblage des armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le câblage des armoires électriques selon les plans fournis, - Lire et interpréter les schémas électriques avec précision, - Réaliser les tests de câblage et vérifier le bon fonctionnement des armoires, - Identifier et corriger les éventuelles non-conformités, - Veiller au respect des délais de fabrication, des consignes de sécurité et des normes qualité. - L'environnement de travail nécessite une présence constante sur notre site de Coulommiers, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, - Vous avez une expérience dans l'industrie ou un domaine équivalent, - Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 28k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois, CDI, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage TR Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off).
Pour notre client basé à COULOMMIERS, nous cherchons un MONTEUR MECANIQUE h-f, en atelier. Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Condition & rémunération Longue mission intérim Horaires de journée su 4.5 jours Salaire à partir d 30k bruts annuels + tickets restaurant + primes Vous êtes curieux, passionné, avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, électrotechnique et pneumatique acquises lors de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles, vous maitrisez la lecture de plan, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et vous disposez de 5 ans d'expériences en tant que technicien SAV ou menteur H/F idéalement dans le domaine de l'industrie en prestation ou chez un constructeur.
Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.
Selon la situation de la personne accompagnée, vous assurez l'entretien du domicile, la préparation et l'aide au repas, les soins et la toilette, l'accompagnement aux déplacements (courses...) ou vous effectuez les courses en autonomie si la personne ne peut se déplacer. Vous mettez en place des activités ludiques et stimulantes selon les consignes et l'autonomie de la personne. Vous êtes garant du bien être de la personne accompagnée. Profil diplômé ou avec une expérience terrain vérifiable, Permis B indispensable pour le poste. Véhicule personnel de préférence. Déplacements aux domiciles sur les secteurs de Choisy en Brie, Ferté Gaucher et communes environnantes. Prise en charge km entre domiciles (au départ de Choisy en Brie ou du lieu de résidence selon distance). Activité à temps partiel, environ 120 heures par mois, avec augmentation possible si remplacements ponctuels (congés, absences...).
Au sein d'une entreprise innovante et en expansion, vous serez en charge de : ROLE ET RESPONSABILITE Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Renseigne le suivi qualité Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production (machine portative/consommable.) Nettoie et entretient les machines et son poste de travail Fait preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapte et résout rapidement les petits problèmes de fabrication. COMPETENCES Manutention de charge via un pont roulant Débit de bois (panneau, massif, lamellé collé.) Assemblage d'éléments d'ossature bois / coffrage / bardage Identifier les opérations de montage / assemblage de module bois et de remplissage via du béton de chanvre à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication) Vérifier la conformité du montage / assemblage (aspect, stabilité, équerrage, jeu, ...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien, ...) Etre autonome dans ses déplacements, site non desservi par les transports en commun.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société évoluant dans la maintenance industrielle, un Electrotechnicien H/F : - Contrat en CDI - Site situé à COULOMMIERS. - Périmètre d'action : Ile-de-France (majoritairement 77, 91, 93). Vos missions : - Coordonner l'intervention des équipes internes et externe à l'entreprise selon les impératifs de délais - Contrôler la réception du matériel commandé - Contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction des plans d'exécution - Apporter un appui technique aux équipes - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Réaliser des installations et meses en service d'équipements électriques - Fixer et raccorder des éléments - Câbler un matériel - Mettre sous tension une installation électrique. - Détection de panne, diagnostics et réparation. - Contrôler la conformité d'une installation électrique Profil : Vous avez une première expérience aboutie en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie. Le profil idéal, vous : - possédez un Bac+2 dans la maintenance industrielle, électromécanique, - appréciez allier le travail en autonomie et le travail en équipe. - Vous une très bonne capacité d'analyse et prise de recul - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dans un objectif de traçabilité des interventions. - Vous avez vos habilitations électriques. Rémunération : Selon le profil et l'expérience + Primes.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) En tant que Mécanicien automobile H/F, vous serez amené à : -Effectuer les entretiens filtration sur tout type de véhicules -Remplacer les plaquettes de freins -Contrôler les lampes -Vérifier les amortisseurs -Réaliser les diagnostics techniques -Assurer le suivi des interventions -Collaborer étroitement avec l'équipe technique -Respecter les procédures qualité et sécurité Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique et justifiez d'expériences significatives en entretien automobile. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe orienté résultats. La rémunération: -15 euro brut de l'heure -Poste basé aux alentours de Coulommiers -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience. Vous aurez comme diverses tâches: - Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères. - Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. - Vous accueillez, conseillez et servez les clients. - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Travail du Mardi au Samedi Le planning d'horaires est à convenir avec la direction Salaire à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé. Vos différentes missions seront : entretien, réparation véhicules, embrayage, distribution, diagnostics, ... Poste du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous êtes rigoureux et travaillez en toute sécurité.
Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d 'accompagnement et de soutien psychologique. Suivi psychologique de chaque mineur, Accompagnement ponctuel vers les structures de soins . Evaluation des situations ( entretiens et tests) diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés. Développement du travail en réseau avec les structures extérieurs ( centre de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc ...) Prevention: Participation a des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d 'action de Prevention ( addiction, sexualité, contraception, nutrition, hygiène, santé...) Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers. Conduite d'atelier de groupe de parole. Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet ( avec passation de tests psychométriques et projectifs ( si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres.
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur électrique H/F en CDI : Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser l'étude électrique d'un projet, les schémas électriques des machines et les commandes des composants nécessaires. Vous suivrez l'avancement du projet avec les équipes électriques. Vos missions : - Participer à l'étude et à la validation des cahiers des charges en étude électrique. - Réaliser l'étude électrique du projet. - Réaliser les schémas électriques des machines et des armoires électriques et implantations en CAO. - S'assurer du respect des normes, des besoins et du cahier des charges. - Définir et gérer les nomenclatures des composants à commander. - Réaliser les documents et la signalétique relatifs à l'étude électrique (Schéma, Nomenclature, Repère) - Analyser et comprendre l'intégration des matériels. - Assurer la liaison entre l'atelier et les bureaux d'étude BEA & BEM - Veille technologique logiciels métiers et matériels. - Lecture des analyses de risques et réalisation des SISTEMA Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 (BTS ou IUT) en électrotechnique ou automatisme - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances du logiciel See Electrical expert Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) à partir de 30 000€ à l'année, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : 13ème mois CDI Prime de Participation Accords sociaux innovants CSE Organisation du temps de travail flexible Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi Mutuelle, Prévoyance Ticket Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.
Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notreatelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Monteur Mécanique H/F BFR SYSTEMS - Coulommiers (77120) ID : 737276 Créée il y a 7 jours Publiée sur France Travail CARACTÉRISTIQUES DU POSTE DESCRIPTION DU POSTE Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie danslequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituantles ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons : - 35h soumis à modulation (1607h) - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation Compétences : Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Monter, installer et veiller au bon fonctionnement des éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation Adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires Lire un plan et un schéma technique
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Coulommiers (77120). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Coulommiers (77120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Entreprise générale du bâtiment, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Maçon(ne) expérimenté. Chantiers essentiellement chez des particuliers, dans un périmètre de 50km maximum autour de La Ferté Gaucher. Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. , ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Le poste à pourvoir est un CDI 39heures par semaine. Le permis B est demandé pour vous rendre sur les chantiers. Horaires : 8h-17h.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique un Opérateur Assemblage (F/H)vous exécutez d'une manière autonome l'assemblage , le collage et le marquage des pièces industrielles en utilisant les moyens a sa disposition conformément aux documents de fabrication et des échéances de production. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Respect des consignes Rigoureux, recherche de simplicité et efficace Esprit d'équipe Engagé
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Transdev Brie et 2 Morin recrute un RESPONSABLE CLIENTS (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Transdev Brie et 2 Morin, le (la) Responsable Clients joue un rôle stratégique pour garantir une expérience client fluide, inclusive, innovante et performante sur l'ensemble du réseau de transport. Votre mission MARKETING/COMMERCIAL -Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat -Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev -Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication -Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageurs PERFORMANCE -S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients -Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients -Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue -Gérer le budget de la direction clients -Faire monter en qualité les processus COMMUNICATION -Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités -Animer les réseaux sociaux -Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau -Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipes Votre profil - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou 5 ans dans un poste commercial dans le secteur du transport de voyageur - Bac +5 école de commerce ou université en spécialité marketing/communication/transport/urbanisme Votre destination Poste CDI basé à Coulommiers (77) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
TRANSPORT ROUTIER DE VOYAGEURS
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Les missions principales : Gestion et suivi des dossiers administratifs et projet en cours pour les Marchés Publics et Marchés Privés, Réception des situations de travaux, Rédaction des Ordres de Services, Rédaction des EXE (CERFA), CHORUS : déposé les factures des entreprises, déposé les notes d'honoraires, Rédaction et mise en forme des documents professionnels (courriers, compte rendus, présentations) Etablir et tenir à jour des tableaux financiers de suivi et fin de chantier, Coordination avec les architectes et les différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement des projets Description du profil : Profil recherché : Un sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Un bon relationnel, discret(e) et réactif(ve), Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire. (CHORUS, EXCEL, WORD)***BONUS : Une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de l'architecture ou dans le bâtiment
Description du poste : En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :***Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions * Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ Poste disponible immédiatement. Type de contrat : CDI, temps plein Description du profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel, vous possédez une expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel. Une expérience en management serait un atout apprécié. Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser. 39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.<br><br>Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.<br><br>En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :<br><br>Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins<br>Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention<br>Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité<br>Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation<br>Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br>Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.<br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : Bac à Bac + 2<br></p>
Au sein de l'équipe des services généraux, vous êtes amené(e) à effectuer vos missions dans le respect de l'intimité des personnes accueillies, des règles de vie en collectivité et du projet associatif. Selon un cahier des charges établi, vous veillez notamment à la propreté et à l'hygiène des locaux dans lesquels vous êtes affecté(e) : balayage, lavage, désinfection des sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles. Vous informez votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement ou toute situation particulière rencontrée (au niveau de matériel, des locaux, faits en contradiction avec le règlement intérieur.). Disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Discrète et autonome, vous possédez les capacités nécessaires pour travailler en suivant les procédures et dans le respect de la personne accueillie. Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE. Poste situé à Coulommiers.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l’atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d’info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Votre missionMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer u
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron . Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Description du poste : Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le milieu industriel. Temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 ou nuit Horaires 6h-15h50 / 13H40-21h35 / 21h30-6H05
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1996€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage un Monteur (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote -Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité -Informer les monteurs pilotes de toute anomalie -Gérer l'entretien et le respect de son outillage -Être un support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients. -Nettoyer et ranger son poste de travail Description du profil : Titulaire d'une formation à dominante industrielle, vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous possédez des solides compétences en mécanique et soudure. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Description du profil : Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15246
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de Responsable Location et sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous avez pour mission : · De participer à l'optimisation et la gestion de la flotte de véhicules · D'organiser et piloter le fonctionnement de l'agence · De contrôler la conformité des véhicules auprès des clients · D'être en charge des prises en main et retour des véhicules par les clients · De vous assurer du bon état de fonctionnement et propreté de la flotte · D'être en charge de la gestion administrative (réservations, devis, contrats, facturation, litiges, accidents/assurances...) · D'être en charge de l'organisation de l'entretien et de la réparation des véhicules de la flotte · De veiller à la qualité du service clients (traitement des litiges) · De vous assurer du respect des règles, bonnes pratiques et procédures de l'agence · De manager l'équipe de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles vous caractérisent. La satisfaction clients et le travail en équipe sont vos principaux moteurs pour vous épanouir. Vous avez une première expérience réussie dans la location de véhicules. Véritable opérationnel(le), vous n'hésitez pas à vous investir sur le terrain auprès de vos équipes. Vous êtes rigoureux, organisé et exigeant et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15250
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les machines de conditionnement et d'emballage industriel Poste : Chargé(e) de Relation Client - Service Après-Vente (SAV)Missions Au sein du service SAV / Support Client, vous assurerez le traitement des demandes après-vente dans un environnement technique industriel. Vos responsabilités seront :***Réceptionner et traiter les demandes clients (appels, e-mails, tickets SAV.). * Qualifier les demandes entrantes : nature, urgence, priorités. * Enregistrer toutes les demandes dans l'ERP selon les procédures internes. * Assurer un suivi rigoureux des dossiers : relances, mises à jour, information proactive du client. * Diagnostiquer ou pré-analyser les problèmes rencontrés par les clients. * Informer les clients sur les délais, interventions prévues et solutions proposées. * Collaborer avec les équipes internes (technique, logistique, commerciale) pour garantir une résolution proactive. * Contribuer à l'amélioration des processus SAV et à la mise à jour des supports d'information internes. * Maintenir une posture orientée service, respectueuse et professionnelle. * Développer des supports techniques ou d'aide à la vente / SAV. Compétences & savoir-faire * Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). L'espagnol est un plus. * Aisance dans la communication téléphonique et écrite. * Connaissance d'un ERP (idéalement) et maîtrise des outils bureautiques. * Capacité à analyser une demande et à orienter le client efficacement. * Organisation, rigueur administrative et sens des priorités. * Faculté à gérer plusieurs demandes simultanément. Description du profil :***Bac +2 minimum dans le domaine du support client, commerce ou gestion. * Première expérience réussie en relation client, idéalement en SAV. * Esprit d'équipe, sens du service et écoute active très développés. * Réactivité, sang-froid, sens du commerce. Indicateurs de performance * Taux de satisfaction client * Délais et taux de résolution * Fiabilité et exhaustivité des enregistrements dans l'ERP * Respect des processus et engagement qualité Conditions * Lieu : Saint-Rémy-la-Vanne (77) * Contrat : CDI * Salaire : 28 000 à 32 000 € selon expérience * Prise de poste : au plus tôt Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV à jour dès maintenant. Rejoignez une entreprise industrielle dynamique où la relation client et la qualité de service sont au cœur des enjeux.
PELTRAX : Une société familiale et française Depuis 1973, PELTRAX société familiale française, est le spécialiste de la pièce d'usure et de l'équipement des engins de travaux publics. Les godets, les dents, les lames d'usure, les outils brise roches, les trains de roulements et surtout les chenilles caoutchouc, font partie de la gamme des produits PELTRAX. Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu devra faire preuve d'un esprit d'équipe et savoir travailler dans un environnement axé sur la recherche de solutions sur mesure pour répondre aux besoins de chaque client. Il est souhaitable qu'il possède une expérience en vente dans un secteur similaire, ainsi qu'une formation appropriée. Une bonne maîtrise de Microsoft Office, d'un ERP tel que Cegid et, idéalement, des outils de CRM est également attendue. Missions principales : * Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails des clients. * Accueillir les clients et leur fournir un service de qualité. * Saisir les commandes et élaborer des offres commerciales. * Effectuer le suivi et la relance des offres. * Gérer les litiges et assurer la satisfaction client. * Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Participer à la mise à jour des bases de données clients. * Contribuer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client. * Assurer une veille sur les produits et les tendances du marché. Profil recherché : * Bonne communication et sens du service client. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. * Force de proposition. Expérience : * Minimum de 3 ans d'expérience en vente, idéalement dans le secteur des travaux publics. Avantages : * Intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF. Notre structure est composée d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont : Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique pour l'industrie Aéronautique, Navale, Nucléaire ou Spatiale un Monteur Systèmes (F/H).En tant que Monteur Systèmes, vous faites partie de l'équipe de production et êtes responsable de l'assemblage et du contrôle de composants, de sous-ensembles et de produits finis complexes. Vous menez à bien vos missions en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité. Vos missions principales: Production et assemblage : Vous effectuez la mise en place des outillages et le réglage des moyens. Vous réalisez de manière autonome l'assemblage et le contrôle des pièces industrielles en utilisant les moyens et documents de fabrication. Vous effectuez également votre propre auto-contrôle à chaque étape et à la fin des opérations. Gestion et organisation : Vous respectez le planning de production et les règles des flux pour assurer les engagements de l'atelier. Vous renseignez les documents de production et déclarez les opérations réalisées dans le système ERP. Sur demande, vous pouvez être amené à organiser des tâches, à accompagner d'autres opérateurs ou à gérer les aléas. Contrôle qualité et signalement : Vous devez détecter et signaler les écarts ou les non-conformités aux techniciens support. Vous participez aux rituels de résolution de problèmes et informez votre hiérarchie de toute dérive qualité. Formation : Vous pouvez être sollicité pour former de nouveaux collaborateurs en vous appuyant sur les documents de fabrication. Vous suivez et contrôlez leurs réalisations et faites un retour à votre manager. Conditions de travail Vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef d'équipe qui vous transmet vos priorités quotidiennes. Vous travaillez sous le contrôle fréquent de personnel de production compétent ou d'un technicien support. Vous êtes en lien avec votre chef d'équipe et le technicien support. Vous pouvez également être en contact avec d'autres services en interne et, ponctuellement, avec des clients ou des organismes de certification lors d'audits. Le monteur est responsable de sa propre production Pour ce poste, nous recherchons un candidat capable de lire, écrire en français et compter. Vous devez posséder des connaissances professionnelles, tant pratiques que théoriques, dans les domaines de la mécanique. Des notions élémentaires en lecture de plans industriels sont également requises. Nous attendons un profil à la fois rigoureux et minutieux. Vous devez être un bon communicant et avoir le désir d'apprendre et de transmettre votre savoir-faire
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de connectique pour l'industrie Aéronautique, Navale, Nucléaire ou Spatiale un Opérateur régleur usinage Niveau 1 (F/H)En tant qu' Operateur régleur usinage Niveau 1, vous préparez, réglez et conduisez une ou plusieurs machines-outils pour fabriquer des pièces mécaniques, à l'unité ou en série. Vous travaillez dans le respect des standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de l'entreprise. Vos missions principales Sous la direction d'un chef d'équipe, qui définit vos priorités quotidiennes, vos missions incluent : Préparation et réglage : Vous préparez les documents et les outils coupants nécessaires. Vous montez les outillages sur la machine et réglez les paramètres pour obtenir des pièces conformes. Vous êtes responsable du bon réglage de la machine. Production et contrôle : Vous réalisez la production demandée. Vous contrôlez les pièces en vous appuyant sur un opérateur de niveau 2 ou 3, ou sur un technicien support usinage. Vous êtes garant de la production sur la machine sous votre responsabilité. Organisation et maintenance : Vous nettoyez et rangez votre poste de travail selon les règles 5S. Vous assurez la maintenance préventive de la machine selon le plan défini. Vous réalisez les demandes d'intervention de maintenance si nécessaire. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec le chef d'équipe. Vous passez et recevez les consignes entre les équipes et vous alertez en cas de dérive pendant les phases de réglage ou de production. Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un Bac Pro Technicien d'Usinage. Compétences techniques et connaissances : - Techniques d'usinage : Vous connaissez les techniques d'usinage et savez lire et comprendre un plan de pièces usinées. - Contrôle : Vous êtes capable d'utiliser les moyens de contrôle et les machines de contrôle 2D. - Programmation et outils : Vous comprenez le langage de la commande numérique et savez assembler un outil coupant. -Logiciels : Vous savez utiliser les logiciels nécessaires à la production. - Aptitudes comportementales -Rigueur et professionnalisme : Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle. - Travail en équipe : Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes un bon communicant. - Apprentissage : Vous êtes désireux d'apprendre et de monter en compétences
Notre client, près de Boissy St Leger, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise, qui prône des valeurs humaines fortes, pour vous épanouir professionnellement avec des sujets passionnants et être fier de contribuer au leadership du secteur.Que diriez-vous de transformer des défis techniques complexes en succès en tant que Chargé recette client (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où vous assurerez la qualité des produits livrés grâce à votre expertise technique et administrative. - Réaliser des essais conformément aux spécifications techniques pour garantir la conformité des produits - Rassembler et vérifier les documents administratifs, s'assurant de leur conformité avec le cahier des charges clients - Identifier, isoler et traiter les non-conformités pour maintenir des normes élevées de qualité - Constituer des dossiers de traçabilité pour assurer un suivi précis et efficace des produits - Collaborer étroitement avec le Responsable Recette pour optimiser les procédés et dépasser les attentes des clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de euros brut /an à négocier selon vos expériences Laissez-vous séduire par des avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Vous êtes un(e) Technicien(ne) essais/mesures expérimenté(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, prêt(e) à garantir la qualité des produits livrés. - Diplômé(e) d'un DUT/BUT en Mesures Physiques ou Mécanique - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien(ne) en milieu industriel - Maîtrise des contrôles dimensionnels, mécaniques et électriques - Compétence avérée en gestion des non-conformités et traçabilité - Connaissance des impératifs du secteur nucléaire ou défense, un plus appréciable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F Le poste : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous planifiez et assurez le suivi quotidien des opérations sur vos chantiers électriques, en veillant au strict respect des normes de sécurité. Vous êtes responsable de la productivité de vos équipes et du suivi des stocks de matériel nécessaires à leurs interventions. Vous encadrez les techniciens en garantissant le respect des délais et de la qualité des travaux. Activités principales : tirage de câbles, installations électriques, relamping, coffrets télécom BAES, fibre optique. Vos missions principales : -Animer et manager les équipes opérationnelles, en assurant le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux. -Superviser le travail réalisé par vos équipes, qu'il s'agisse de vos propres collaborateurs ou de sous-traitants. -Organiser et animer les réunions de chantier régulières (hebdomadaires, suivi des indicateurs, causeries sécurité, etc.). -Gérer le planning des équipes et contrôler les pointages. -Élaborer le planning prévisionnel en fonction de la charge définie par le client. -Garantir la bonne exécution des chantiers ainsi que la rentabilité des équipes. -Suivre les indicateurs de performance et de qualité au sein de votre périmètre. -Apporter votre expertise technique en transmettant les connaissances, en mettant en place des plans d'action. Profil recherché : Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques au secteur ferroviaire, faites preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de solides compétences en management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et entretenir des relations durables avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une démarche orientée vers le développement de l'entreprise et la satisfaction client. Vous maîtrisez également Excel.
LTd
Notre client, implanté à Coulommiers, est un acteur majeur dans le secteur médical et personnel soignant, spécialisé dans les solutions d'emballage pour la stérilisation. Créée en , l'entreprise s'est illustrée par son innovation et son expertise depuis plus de 40 ans. Elle offre un cadre de travail stimulant, favorise la collaboration et propose des perspectives d'évolution pour ses équipes.Missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements médicaux. Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement. Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. Les avantages : Primes, Participations, Intéressement, Environnement collaboratif.
Description du poste : Vos principales missions : - Reconditionnement de palette - Tri, étiquetage et rangement des colis - Filmage de palette - Contrôle de la qualité des produits - Port de charges lourdes Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Description du poste : Maxiplan agence d'emploi spécialisée depuis plus de 40 ans dans les métiers de l'architecture, bureau d'études et ingénierie recrute pour son client situé dans le 77 : Un Dessinateur en menuiserie bois sur autocad ou topsolid h/f A ce titre, vous serez en charge de : - Réalisation de plan de fabrication - Etablir des plans selon le cahier des charges - Realisation de plans de synthese en agencement - Maitrise du logiciel autocad Poste à pourvoir immédiatement en interim ou cdi Description du profil : De formation supérieur en menuiserie agencement avec minimum 2 ans d'expérience. Vous maitrisez le logiciel topsolid Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). La connaissance de la menuiserie est impérative.
Description du poste : En qualité de Responsable Location et sous la responsabilité du Responsable du Centre Auto, vous avez pour mission : · De participer à l'optimisation et la gestion de la flotte de véhicules · D'organiser et piloter le fonctionnement de l'agence · De contrôler la conformité des véhicules auprès des clients · D'être en charge des prises en main et retour des véhicules par les clients · De vous assurer du bon état de fonctionnement et propreté de la flotte · D'être en charge de la gestion administrative (réservations, devis, contrats, facturation, litiges, accidents/assurances...) · D'être en charge de l'organisation de l'entretien et de la réparation des véhicules de la flotte · De veiller à la qualité du service clients (traitement des litiges) · De vous assurer du respect des règles, bonnes pratiques et procédures de l'agence · De manager l'équipe de l'agence. Description du profil : Vos qualités relationnelles vous caractérisent. La satisfaction clients et le travail en équipe sont vos principaux moteurs pour vous épanouir. Vous avez une première expérience réussie dans la location de véhicules. Véritable opérationnel(le), vous n'hésitez pas à vous investir sur le terrain auprès de vos équipes. Vous êtes rigoureux, organisé et exigeant et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client.
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Grand Morin réunit treize intercommunalités et 172 communes, fédérées autour du SMAGE pour mener des actions de prévention, d'entretien et de restauration des milieux aquatiques.Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.
Description du poste : Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms, Chef de Chantier Ferroviaire CFO - CFA H/F. Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, le Chef de Chantier CFO/CFA organise, coordonne et suit l'exécution des travaux électriques (courants forts et faibles) sur les chantiers ferroviaires, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de performance économique. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organisation et coordination des travaux -Planifier les activités en fonction de la charge donnée par le client. -Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain. -Gérer les approvisionnements et le suivi de l'inventaire du matériel nécessaire. -Être garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité. Encadrement des équipes -Manager les équipes terrain (techniciens et sous-traitants) et assurer le lien entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux. -Répartir les tâches selon les compétences et le planning. -Suivre les heures, les pointages et les affectations. -Suivi technique et performance -Établir le planning prévisionnel en adéquation avec les besoins du client. -Suivre les indicateurs de productivité, de qualité et de rentabilité. -Animer les réunions de chantier : réunions hebdomadaires, suivi d'indicateurs, causeries sécurité, etc. -Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Expertise technique et amélioration continue -Apporter un appui technique aux équipes terrain. -Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire. -Mettre en œuvre des plans d'action visant à améliorer la qualité, la sécurité et les performances opérationnelles. Domaines d'intervention technique -Tirage de câbles (courants forts et faibles) -Installations électriques : relamping, coffrets télécom, BAES -Pose et raccordement de fibre optique Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des chantiers ferroviaires en CFO/CFA, et vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité propres à cet environnement. Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos compétences en encadrement d'équipes terrain et votre capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants. Proactif et orienté résultats, vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous vous inscrivez pleinement dans une logique de satisfaction client et de développement des activités. Le poste nécessite des déplacements en Île-de-France.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTRICIEN CABLEUR H/F en contrat intérim. L'Electricien Câbleur réalise le câblage électrique et la partie pneumatique des machines. MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés. - Contrôler la conformité du câblage effectué - Informer le chargé de câblage de toute anomalie - Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin - Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel - Optimiser ses consommables électriques - Gérer l'entretien et le respect de son outillage - Veiller au maintien des règles d'organisation, de sécurité, de rangement et de propreté du chantier COMPETENCES REQUISES: Connaissances des normes électriques - Connaissances des normes de sécurité - Savoir lire un schéma électrique - Bases en mécanique - Utilisation outillage manuel - Utilisation poste à souder/ goujounneuse Savoir être : - Disponible - Réactif - Organisé - Adaptation (nouveaux process)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) DESSINATEUR BEM en contrat intérim. Le dessinateur BEM est en charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique prédéfini. MISSIONS PRINCIPALES: - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Etablir des plans de définition et dimensionner des composants - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités - Respecter les instructions des dossiers techniques - Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client - Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir-faire : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Etablir des plans de définition et dimensionner des composants - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités - Respecter les instructions des dossiers techniques - Apporter les modifications nécessaires aux plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client - Consulter des fournisseurs et sous-traitants Savoir être : - Rigoureux - Logique - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à la communication écrite et orale - Capacités d'adaptation - Curiosité CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: - Sur site de rattachement - Déplacements intersite occasionnels - Déplacements client / fournisseur international occasionnel FORMATION REQUISE: Bac pro (EDPI) à Bac+ 3 dans le domaine de la conception industrielle - débutant accepté
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) AUTOMATICIEN(NE) pour un contrat d'intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la programmation, de la mise en service et de la maintenance des automates industriels. Vous interviendrez sur des projets variés et innovants, au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Prise en charge de l'automatisation complète d'un projet - Analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choix des techniques et des matériels - Consultation des fournisseurs - Créer les nomenclatures - Ecrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en service chez les clients - Formation des utilisateurs sur site client et du personnel du Groupe - Veille technologique - Réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des automatismes présents chez les clients Savoir-faire : Connaissances des systèmes d'automatisme - Connaissances des lois fondamentales de l'électricité - Connaissances dans le domaine de la variation de vitesse, axe numérique, robotique - Connaissances de base en langage informatique et en langage informatique industrielle - Maîtrise de la lecture de plans mécanique - Compréhension des schémas électriques - Compréhension et respect des directives et normes de sécurité - Connaissance des outils Intranet et ERP FORMATION REQUISE: - Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'automatisation industrielle ou expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans - Habilitation Electrique - Déplacements en France & à l'étranger - Anglais bilingue - Connaissance des logiciels bureautiques et automatisme Savoir être : - Rigoureux - Méthodique et organisé - Logique et autonome - Capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'écrit et à l'oral - Capacités d'adaptation, aux nouveaux processus et changements technologiques
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un(e) ELECTROTECHNICIEN (H/F) en contrat intérim. L'électrotechnicien assurer le lien entre le bureau d'études électrotechnique et l'atelier. Il optimise les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Il apporte la maitrise et l'appui technique pour assister le Responsable Atelier sur la partie électrique opérationnelle. De plus, le technicien électrotechnique assurer la gestion technique électrique des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en oeuvre et contrôler les procédures de fabrication. - S'assurer du bon respect du suivi des procédures de fabrication. - Veiller à la bonne qualité de la réalisation des travaux. - Faire le lien avec le bureau d'études sur les aspects d'expertise électrique. - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Assistance technique dans la réalisation, la modification et vérification des schémas électriques - Accompagnement et appui technique du Responsable d'Atelier pour la partie montage électrique - Gestion technique des bâtiments sur la partie électricité COMPETENCES REQUISES: - Connaissance des lois fondamentales de l'électricité - Connaissance des différents équipements et composants électrotechnique - Bases en mécanique Savoir être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Capacité d'apprentissage - Être capable de rendre compte de son activité - Lecture des schémas électriques - Lecture des plans mécaniques - Lecture des spécifications produits - Respect des normes électriques - Formalise la définition des procédures liées à la fabrication électrique - Participe à l'évolution et à la mise en place des procédures - Optimisation de l'organisation du travail - Être capable de transmettre ses expériences et ses connaissances FORMATION REQUISE: BEP, Bac Pro ou Bac avec expérience professionnelle ou BTS Electrotechnique - Déplacements envisageables en France et étranger - Sur site de rattachement
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue la mise au point des machines individuelles - Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients - Est responsable du montage d'éléments complexes - Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées - Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines - Dépanne les machines chez les clients - Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique - Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines - Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning - Gère l'entretien et le respect de son outillage - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Nettoie et range son environnement de travail - Connaissances mécanique, - Connaissances en pneumatique - Connaissances en électrotechnique - Connaissances en automatisme - Mise en service et formation du client Savoir être : - Rigoureux - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie - Déplacements envisageables en France & à l'étranger - Maitrise de l'anglais
Description du poste : Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k€ fixe + variable d'environ 15k€/an. + RTT Description du profil : De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
POSTE : Rédacteur Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un Rédacteur technique (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos missions : -Recueillir les informations techniques auprès des BE et du SAV -Concevoir, rédiger et mettre à jour la documentation technique -Réaliser des notices de toute nature -Réaliser des fiches techniques pour le réglage et l'optimisation du fonctionnement des machines -Etablir des listes de pièces -Réaliser des dossiers de dépôt de brevets -Rechercher des informations en clientèle pour la modification éventuelle des documents techniques -Réaliser des prises de vue et vidéo de présentation -Réaliser des dessins de vues éclatées -Réaliser de la documentation générale et des documents commerciaux de l'entreprise -Analyse des risques machines 13ème moisAccords sociaux innovantsPrime de ParticipationCSETélétravail possibleMutuelle, PrévoyanceTicket restaurant PROFIL : Niveau Bac à BTS. Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur Connaissance des outils bureautiques La connaissance de SolidWorks Composer est un plus Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement des métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons des opérateurs (H/F) de saisie. Vous aurez en charge la saisie de données sur logiciel interne : * Saisie de données informatiques, selon les règles de gestion spécifiques * Vérification des dossiers clients, * Traitement des rejets, * Veiller au bon respect des indicateurs délai et qualité Savoir-faire : * Maîtriser l'environnement technique (logiciels). * Être à l'aise sur les outils informatiques (principalement le pavé numérique) * Compréhension et analyse de documents Savoir-être : * Dextérité et rapidité * Adaptation aux changements et évolutions de la chaîne de traitement * Sens de l'organisation, rigueur * Aptitude à se conformer aux objectifs de la production * Polyvalent et esprit d'équipe Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(ses) d'apprendre un métier. Il s'agit d'un poste polyvalent pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Horaires de travail : contrat temps plein avec modulation horaire (2 premières semaines du mois 39h et 2 dernières semaines du mois 31h) Démarrage à 7h (aucune exception possible, heure de fin max 15h45). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos éq...
Dans le cadre du développement de ses activités, je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie H/F.Rattaché(e) au Responsable Social ou à l'Expert-Comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients, issus de secteurs variés.À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Adecco Tech & Ingenierie, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour un de ses clients situé dans le 77, un technicien de maintenance H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance & projets industriels, vous garantissez le bon état de fonctionnement des équipements généraux et des moyens de production sur l'ensemble de notre site industriel. Vos missions : - Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi - Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie - Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes - Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc.), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique - Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général - Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc.) consignation, réception des travaux effectués. - �� Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices) Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 + astreintes Rémunération : Selon profil et expérience + 30' de pause payée par jour travaillé + prime + participation + intéressement + abondement + PEE/PERCO + mutuelle/prévoyance Votre contrat : Contrat de travail à durée indéterminée Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne. Description du profil : Votre profil : De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques, telles que les machines FFS (Form Fill Seal) ainsi que les machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Vous êtes familier(e) des processus de production, vous savez faire preuve de réactivité, de méthode et d'adaptabilité face aux aléas. Vous savez également prioriser les tâches qui vous sont assignées. Vous êtes capable de de détecter et d'analyser une situation anormale.
Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Gra...
Description du poste : Votre consultante Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages médicaux Poste : Technicien(ne) maintenance industrielle F/H Statut : Technicien Le poste Rattaché(e) au Responsable maintenance & projets industriels, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et moyens de production du site industriel. Missions principales :***Maintenance préventive et corrective des équipements et installations. * Dépannage, tests et analyses pour identifier l'origine des pannes. * Installation et réglage de machines et équipements industriels. * Suivi des projets et travaux de maintenance. * Gestion de l'outillage, des pièces détachées et coordination avec les prestataires externes. * Participation à l'amélioration continue des procédures et de la sécurité. Description du profil :***Formation en Maintenance Industrielle. * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en industrie. * Connaissances techniques solides sur machines mécaniques, électriques et pneumatiques (FFS, machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire.). * Réactivité, méthode, adaptabilité et capacité à prioriser les tâches. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI à partir de janvier 2026 Horaires : temps plein, 35h/semaine, 2x8 du lundi au vendredi + astreintes***Rémunération selon profil et expérience + 30' de pause payée/jour travaillé + primes + participation + intéressement + abondement + PEE/PERCO + mutuelle/prévoyance. * Parcours d'intégration dédié et plan de formation individualisé. * Évolution dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Participation à la vie sociale et aux initiatives locales de l'entreprise. * Contribuer à un secteur en forte croissance et d'exigence absolue sur la qualité. Envie d'un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Description du poste : Rattaché au responsable du service vous avez pour missions : - Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi - Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie - Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes - Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc...), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique - Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général - Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc...) consignation, réception des travaux effectués. - Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices) Description du profil : De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques, telles que les machines FFS (Form Fill Seal) ainsi que les machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs (conseillers clients). Vous êtes au cœur de la relation entre les clients et l'équipe technique en assurant un suivi des demandes, la qualité des réponses et la fluidité du service. Vos missions seront de :***Participer à la rédaction et la mise en forme des offres et devis clients * Assurer la gestion de la boîte mail commerciale (ADV) : suivi des demandes, traitement des tickets entrants et vérification que chaque client obtient une réponse claire et rapide * Identifier les clients et orienter leurs demandes vers les équipes techniques concernées * Assurer le dispatch des équipes selon les priorités et besoins * Gérer les pièces de rechange et le suivi administratif lié aux devis et commandes * Contribuer à l'amélioration du suivi commercial via l'ERP et les outils internes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation - Vous avez des échanges avec les équipes technique ainsi que les clients.***Lieu : Saint-Remy-de-la-Vanne (77) * Contrat : CDI * Salaire : 30k à 35k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou ADV * Vous avez évoluer dans un environnement industriel ou technique * Vous avez un bon niveau d'anglais pour échanger à l'oral et à l'écrit avec des clients
Le Centre Maternel Accueil Samarie accueille 12 jeunes femmes de 14 à 25 ans, enceintes ou avec un enfant de moins de trois ans. Les résidentes sont principalement logées sur place et certaines en diffus. Sa mission s'inscrit dans le dispositif de Protection de l'Enfance et de la Famille. Son rôle est d'accompagner les jeunes femmes dans leur projet personnel avant et après la naissance du bébé en veillant à la qualité du lien mère-enfant et en s'assurant de la place du père. Dans un cadre de vie adapté, les professionnels de l'équipe assurent un soutien éducatif et psychologique des jeunes filles par un accompagnement global orienté notamment vers : - l'accès aux droits et aux soins, - la préparation à l'accouchement, - une aide aux soins du premier âge et à la parentalité, - l'accès à l'autonomie, - l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Éducateur Spécialisé (F/H), en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de 13 professionnels (Cheffe de service, éducateurs, surveillants de nuit, psychologue, maîtresse de maison et assistante de direction) Missions : - L'animation de la vie quotidienne et de la collectivité ; - La référence éducative de trois familles à accompagner dans leur projet de vie ; - Transmettre des rapports et notes éducatives au département ; - Valoriser les compétences, capacités, valeurs vécues par les jeunes femmes afin de les autonomiser dans leur vie quotidienne ; - Soutenir la parentalité et contribuer au bon éveil des bébés ; - Viser le bien-être et la sécurité des familles ; Profil : Diplômé(e) Éducateur Spécialisé ou équivalent, vous avez une expérience dans le champ éducatif et vivez pleinement la fonction. Vous êtes à l'aise avec la petite enfance, l'accompagnement à la parentalité et les publics jeunes. Posséder le permis de conduire est indispensable afin de bénéficier des véhicules de service. Ce poste est vraiment fait pour vous si : - Vous souhaitez pouvoir ajouter une dimension travail avec les familles et accompagnement à la parentalité à votre métier - Vous voulez intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance Conditions du poste : Prise de poste : A partir du 27 décembre 2025 Type de contrat / Temps de travail : CDI - Temps plein - 36,5h / semaine (Donnant droit à 9 RTT / an) Horaires : Roulement dans lequel commencerez au plus tôt à 7 h et finirez au plus tard à 23h - 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines. Lieu : COULOMMIERS Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel + 238€ de prime SEGUR - Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l'expérience acquise.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Coulommiers un technicien de maintenance F/H.Rattaché au responsable du service vous avez pour tâches : - Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi - Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie - Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes - Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc...), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique - Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général - Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc...) consignation, réception des travaux effectués. - Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) en CDI. Les missions principales du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines et équipements - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques - Intervenir rapidement et efficacement afin dassurer la disponibilité des installations - Proposer et mettre en uvre des actions damélioration continue - Saisir les interventions dans les outils informatiques - Appliquer strictement les consignes de sécurité et procédures internes Les avantages proposés : - CDI - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi - Rémunération à partir de 32 €K annuel brut (fixe+variable) - Prime assiduité - Prime d'intéressement / Participation - Avantages CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2600 € - 3000 € / mois PROFIL : Vous êtes titulaire dune formation Bac +2 type BTS MAI, MI ou équivalent, et justifiez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en environnement industriel. Les habilitations électriques en cours de validité sont obligatoires pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Solide maîtrise de la mécanique, pneumatique et électricité industrielle - Diagnostic de pannes et interventions techniques - Maîtrise des outils informatiques et gestion de la GMAO - Rigueur, organisation, et autonomie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service, esprit dinitiative et respect des consignes de sécurité
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Au sein du bureau d'études automatisme et électrique vous rejoignez le responsable automatisme et deux technicien électrique. Vous contribuer à l'industrialisation, la standardisation et la modernisation des machines tout en travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et de la mise en service. Vos missions seront de :***Travailler sur la standardisation et l'industrialisation des programmes * Réaliser les analyses fonctionnelles, architectures et spécifications techniques * Développer, programmer et configurer les automates Schneider (Unity / Rockwell) * Assurer la programmation des IHM, variateurs et contrôleurs d'axes * Tester et mettre en service les machines en atelier, puis chez les clients en cas de besoin Des déplacements en France peuvent être à prévoir à hauteur de 20%. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME en pleine mutation (gamme de produit, ERP, BE automatisme, BE mécanique) - Vous occupez un poste à responsabilités avec une vision projet & industrialisation - Vous avez l'opportunité de faire évoluer un pôle automatisme en lien direct avec le terrain***Lieu : Coulommiers (77) * Contrat : CDI * Salaire : 45k à 55k (selon profil et expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez une expérience de 5 ans en automatisme sur des machines spéciales ou industrielles * Vous maitrisez la programmation sur automate Schneider ( Unity / Rockwell) * Vous avez une expérience terrain (mise en service, SAV, rétrofit, maintenance améliorative.)
Description du poste : Vos missions : -Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD). -Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets -Animer l'équipe projet -Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients -Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants) -Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services. Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un automaticien H/F sur son site à Coulommiers. Rattaché-e au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : - Analyser le besoin et le cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choisir les matériels électriques et automatismes - Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et mise en oeuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Description du profil : Vous êtes issu-e d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider. - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets innovants et variés susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les fins de ligne d'emballage, un Technicien SAV itinérant (H/F). En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriel. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique, Mécanique, Electrique, Bon relationnel. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les jeunes confiés dans le cadre de mesures de protection, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Il.elle participe à la mise en oeuvre du projet institutionnel et à l'élaboration des projets individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Prise en charge éducative Vous accompagnez le jeune dès son admission, qu'elle soit préparée ou d'urgence. Vous évaluez ses besoins, élaborez son projet personnalisé et en assurez le suivi en lien avec l'équipe et les partenaires. Votre rôle est aussi de maintenir une relation de confiance et d'assurer la coordination et le suivi administratif de son parcours. Accompagnement au quotidien Vous soutenez le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, santé, alimentation, gestion du budget tout en favorisant son autonomie. Vous veillez à son bien-être et à sa sécurité, et savez réagir avec calme face aux situations d'urgence. Insertion sociale et professionnelle Vous l'aider à construire son avenir : scolarité, orientation, démarches d'insertion ou de régularisation administrative. Vous encouragez la découverte d'activités culturelles, sportives ou citoyennes, et préparez avec lui son projet de sortie. Travail d'équipe et institutionnel Vous contribuez à la rédaction des écrits professionnels et participez activement aux réunions et synthèses. Votre regard et vos observations nourrissent l'analyse collective et la dynamique d'équipe. Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner. Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) souhaité. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes sous protection judiciaire ou relevant de l'ASE. Capacité d'analyse, d'observation et de rédaction. Qualités relationnelles, écoute, rigueur et réactivité. Maîtrise des situations d'urgence et des dynamiques de groupe. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Compétences et savoir-faire attendus Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes. Écoute active, bienveillance et empathie. Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets individualisés. Aptitude à gérer les situations de crise avec calme et discernement. Rigueur dans les écrits professionnels et le respect des procédures. Esprit d'équipe et sens du travail partenarial. Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre légal (PJJ, justice des mineurs).
Description du poste : En qualité d'Adjoint du responsable du Centre Auto, vous aurez pour mission :***d'organiser et de contrôler le travail au sein du Centre Auto***d'animer et de contrôler le travail du personnel et donner toutes directives à la bonne marche du Centre Auto***de veiller à la bonne tenue du Centre Auto***de contrôler les approvisionnements***de superviser les livraisons***d'assurer et d'entretenir les relations indispensables avec la clientèle et les fournisseurs***de gérer les stocks du Centre Auto***de veiller au respect des législations et réglementations notamment en matière sociale, économique et commerciale***de mettre tout en oeuvre pour mener à bien sa mission et proposer à la Direction les solutions, améliorations et programmes susceptibles d'optimiser et de rentabiliser l'activité de la société. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des véhicules et de la mécanique. Une expérience en Centre Auto est souhaitable. Vous êtes organisé, et rigoureux. Vous avez le sens du contact et du service. Véritable manager, vous êtes à l'écoute et êtes en capacité de gérer les difficultés. Vous avez des connaissances administratives et légales.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Descriptif du poste: Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Profil recherché: Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description: Le groupe PIMENT recherche pour son client, un(e) comptable avec une expérience complémentaire dans le domaine des ressources humaines. Profil Attendu: Mission n°1 : Assurer les démarches administratives de l'entreprise - Assure les relations avec les partenaires extérieurs et les services fiscaux. - Vérification des charges patronales/salariales pour l'URSSAF et transmission à l’expert comptable, saisie des bulletins préparatoires à la paie (heures supp ; primes trimestriels et mensuels) - Assure le suivi des aides reçues et des investissements. - Contrôler les engagements et obligations de l'entreprise (assurances, sous-traitance, vérification annuelle etc ) en centralisant et validant, avec le gérant/CODIR, l'ensemble des contrats établis. - Vérification annuelle, contrôles obligatoires Mission 2 : Gérer la comptabilité - Vérification : bonne tenue de la comptabilité. - Collecte et traite l'ensemble des pièces nécessaires à l'établissement du bilan et à l'approbation des comptes en conformité avec la législation ; en assure le suivi avec l'expert-comptable une fois par an. - Supervise la gestion de la facturation, des relances de paiement et des encaissements ; prépare les situations plus complexes ou difficiles et la surveillance des clients douteux, à alerter la direction. Mission 3 : Piloter et contrôler la politique financière - Réaliser les tableaux de bord mensuels. Contrôle des états de stocks mensuels. - Traiter les avoirs en collaboration avec le responsable QHSE. Clôture d'exercice, vérification des écritures comptables Mission n°4 : Piloter et contrôler la politique RH - Surveiller les obligations sociales et de la législation en vigueur Suivi administratif dri personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel) - Organiser le processus de recrutement. - Prépare les contrats de travail, déclare des accidents. - Assure le suivi des entretiens professionnels et annuels (formation, plan d'action). - Assure le suivi des indicateurs de M3 (comptabilité et RH) dans le cadre de la démarche qualité de l'entreprise. Suit les indicateurs qualitatifs et quantitatifs mensuels et annuels, les analyses, en assure un reporting mensuel et propose/évalue les actions correctives à mettre en œuvre. Mission n°5 : Participer en transverse, notamment au ma,nagement de la qualité Participe à la réunion de production. - Contribuer par ses initiatives à la cohésion des équipes. Informations complémentaires: 39H/semaine. Primes d'intéressement + diverses primes
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Peltrax, une entreprise du groupe ITR (https://www.itrworld.com/), est le leader historique du marché français des pièces d'usure et de rechange pour engins de terrassement. Les godets, les dents, les lames d'usure, les outils brise roches, les trains de roulements et surtout les chenilles caoutchouc, font partie de la gamme des produits PELTRAX. La production, le siège social et le centre logistique de l'entreprise sont situés à Vert-Saint-Denis. De plus, nous disposons d'un réseau local de représentants commerciaux dans toute la France et en Europe, grâce à la coopération avec les autres sociétés du groupe. « Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à renforcer notre expertise en gestion financière ? » Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) Junior pour notre site de Vert-Saint-Denis. Dans ce rôle, vous serez responsable du reporting financier, de la préparation du budget, des prévisions et de la planification financière de l'entreprise. Vous aurez une vision globale de notre activité et contribuerez activement au développement des processus de l'entreprise sous un angle financier. Vous préparerez et suivrez les indicateurs de performance clés ainsi que les outils associés pour soutenir la prise de décision. Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) des partenaires externes dans les processus financiers, ainsi que du département financier de la maison mère. Vous accompagnerez l'équipe de direction et reporterez directement au PDG. Par ailleurs, le poste inclut des responsabilités liées à la coordination des sujets RH et IT, dont l'étendue sera définie en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu. Profil recherché : * Expérience dans des fonctions similaires en gestion financière * Formation pertinente en finance ou comptabilité * Solides compétences informatiques et capacité à adopter rapidement de nouveaux systèmes * Autonomie, esprit analytique et approche orientée solutions * Bonnes compétences relationnelles et réelle volonté d'améliorer les processus * Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout Nous vous offrons : * Un poste en CDI dans une entreprise en croissance et en développement * Une rémunération attractive et des avantages sociaux * Des opportunités de développement professionnel et de contribution à la stratégie de l'entreprise * Le soutien d'une équipe expérimentée et un environnement de travail positif et flexible * Un rôle polyvalent et à responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Autonomie et accompagnement ✅ Un vrai plan de carrière ✅ Un concept éprouvé Notre enseigne spécialisée dans la commercialisation de vins & spiritueux continue son développement sur la région parisienne et dans le nord de la France. P Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous ! Votre talent et vos compétences vous permettront de : 👉 - Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité. 👉 - Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations. 👉 - Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires. 👉 - Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients. 👉 - Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout ! Profil recherché: Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs. Vous avez idéalement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités. Avantages: 🚀 Dès le départ, un accompagnement solide pour réussir votre lancement : Formation initiale complète en centre de formation et sur le terrain Suivi personnalisé et échanges réguliers avec le réseau Un logistique intégrée - Un site e-commerce au services des magasins et des clients Envie de vous lancer dans une aventure professionnelle unique ?Plus qu’un poste, c’est une véritable opportunité de créer, développer et diriger votre propre activité, avec l’appui d’un groupe expérimenté. Postulez dès maintenant, et construisons ensemble votre avenir.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...
À propos du poste Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de la qualité des services offerts à nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire culinaire contribuera à la satisfaction de notre clientèle. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en cuisine, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Préparer et cuisiner des plats conformément aux recettes et aux standards de qualité * Assurer la mise en place et l'organisation de l'espace de travail en cuisine * Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler la fraîcheur et la qualité des ingrédients utilisés * Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires à l'approvisionnement * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace * Maintenir la propreté et le rangement de la cuisine selon les protocoles en vigueur * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes ou menus selon les besoins Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en restauration ou en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires. La maîtrise des normes de sécurité alimentaire est indispensable. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe. La capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera appréciée. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, créatif(ve) et soucieux(se) du détail, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 867,10€ par mois Lieu du poste : En présentiel
