Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cinq-Mars-la-Pile située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cinq-Mars-la-Pile. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Azay-le-Rideau, 37 - VILLANDRY, 37 - LANGEAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment votre journée. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? * Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu "oui" à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée à votre métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Descriptif de l'emploi La municipalité assure l'accueil des enfants avant et après la classe, ainsi que le mercredi toute la journée, dans les locaux municipaux, modernes et spacieux face à l'école élémentaire de Villandry. Animateur sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité de la directrice générale des services. Missions, activités et conditions d'exercice * Coordonner l'équipe d'animation * Accueillir un groupe d'enfants * Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif * Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne * Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil Activités principales : * Appliquer le projet pédagogique mis en place ainsi que le règlement intérieur * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Rédiger le bilan des activités et des actions * Suivre les effectifs * Suivre l'inventaire et l'entretien du matériel * Assurer les relations avec les familles * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Garantir le respect des règles de vie et gérer les conflits. Conditions d'exercice : Les fonctions d'animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 16.5/35ème annualisé. Les horaires de travail se répartissent comme suit : - Les lundi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 - Le mardi : 15h-18h30 - Le mercredi : 8h00-18h00 Profil recherché Animateur Périscolaire, Diplôme BAFD ou BPJEPS ou équivalence. SAVOIR FAIRE : * Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIRS : * Missions et projets éducatifs * Structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Vous intervenez pour faire le ménage dans les chambres, au quotidien, vous : - Nettoyez les sanitaires, les vestiaires, les chambres - Refaites la literie - Désinfectez des supports Temps partiel : 27h30 hebdomadaire (du lundi au dimanche dont 2 jours de congés) Horaires : 9h30/15h30 dont 30 minutes de pause
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de nos aînés au sein d'un EHPAD. Vous vous reconnaissez dans les valeurs partagées par nos équipes et portées par notre établissement : le respect, la dignité, l'humanité, l'écoute. Votre mission consistera à: - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux - Planifier vos actions en forte autonomie, en fonction des urgences qui se produisent. Le périmètre technique, multi-métier, couvre des sujets très variés en mécanique, automatisme, électrique, jardinage... Compétences Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).Cette compétence est indispensable Définir des besoins en approvisionnement Entretenir les locaux Entretenir l'espace extérieur Règles de sécurité Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, .. Suivre l'état des stocks Utilisation d'outils de taille Vérifier l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Déposer un revêtement de sol ou mural Entretenir des équipements Monter des éléments mobiliers Poser un revêtement de sol ou mural Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Éléments de base en plomberie Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Sens de l'organisation CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros œuvre - Agent d'entretien du bâtiment Habilitations électriques serait un plus
Maison de retraite médicalisée de construction récente de 58 lits .
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'agent d'animation les missions suivantes : - Prise en charge d'un groupe d'enfants - Accueil des parents - Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration des repas - Mise en œuvre d'activités d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à des temps d'analyse de pratique Spécificités de l'emploi : - Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail) - Polyvalence - Disponibilité, ponctualité et assiduité - Autonomie et sens des responsabilités - Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants - Discrétion et sens du service public - Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) - Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19 - Réunions en soirée, manifestations possibles le week-end - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Laïcité : devoir de neutralité. VOUS : Disponible afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience d'une année minimum), vous faites preuve d'une rigueur et d'un sens de l'organisation reconnus. Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée (diplôme du CAP AEPE ou équivalent requis). Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer. Compétences attendues : - Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de psychologie de l'enfant - Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Connaissance des protocoles de nettoyage - Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté. Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130). Rémunération brute mensuelle : entre 1800€ et 2000€ brut selon expérience Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Laveur de vitre polyvalent (H/F) avec quelques heures de ménage par semaine. Pour les besoins du poste vous devez être autonome dans vos déplacements afin de pouvoir vous rendre sur les sites. Vos missions: - Vitres - Dépoussiérage des bureaux etc.. - Vidage des corbeilles, poubelles et remplacer les sacs poubelles. - Nettoyage des sanitaires, salle de pauses, coin cuisine, salle de réunion etc... - Aspiration et nettoyage des sols. Un travail avec possibilités d'évolution vers un 35h et CDI. Travail le samedi matin. Si intéresse merci de me contacter au 06.21.46.01.34 ou 06.28.20.52.00
Vous participez à la réception des produits puis vous êtes en charge de mettre en rayon les différentes pièces de charcuterie. Vous devez contrôler la fraicheur et la qualité des produits. Vous effectuerez le service et de la découpe également. Prise de poste dès que possible, une formation sera assuré sur place.
Vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribuer ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement des achats et les encaissements dans le respect des procédures. Vous interviendrez également au niveau du poste d'accueil. Travail également les week-ends
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez par alternance du matin ou de l'après midi. Poste disponible immédiatement.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence du Lys situé à Azay le Rideau est un EHPAD d'une capacité de 58 résidents. Nous recrutons actuellement un/une chef gérant cuisinier pour compléter notre équipe hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. - Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. - Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. - Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : -La réception et le stockage des marchandises -La préparation des plats simples selon les recettes et techniques traditionnelles -La maitrise de l'hygiène alimentaire -Les modifications de menus -La gestion des commandes fournisseurs -La maitrise du budget alloue -L'inventaire des stocks -Force de proposition pour des animations (faire vivre la restauration) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir rapidement : CDI à temps plein Rémunération 2400 € brut mensuel Ségur inclus Reprise d'ancienneté possible Mutuelle d'entreprise Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : 08h00- 19h30 avec 2 heures de pause Roulement sur 2 semaines, Travail 1 weekend sur 2
** Profil avec appétences en électricité et en plomberie.** Vous ferez le dépannage chez les clients des machines et moulins , le diagnostic de la panne à distance avec questionnement client (si la machine est seule, si la panne est bloquante.). L'installation de nouvelles machines et moulins chez les clients: enlèvement de l'ancienne machine si nécessaire, installation de la nouvelle avec branchement eau, électricité . S'assurer du bon état des installations techniques. Reconditionnement des machines / travail en atelier . Formation assurée en interne.
Bistrot de coeur de Ville, situé en centre ville d'Azay le rideau, 25 km de Tours, recherche un(e) serveur(se) dès que possible, pour service au bar et menus ouvriers, de 7h jusqu'à 15h environ. Poste à pourvoir de suite. Vous effectuez la mise en place des tables, terrasses, effectuez le service petits déjeuners, clients aux comptoirs, et menu ouvriers le midi. Vous accueillez la clientèle locale et touristique dans la bonne humeur, et cultivez l'ambiance de bistrot d'antan. 2 jours de congés à définir.
Rousseau Traiteur , notre laboratoire et nos salles de réceptions se situent a Valléres, 25km de Tours et Chinon environ. Nos collaborateurs sont essentiellement des personnes ayants une formation en hôtellerie ou une bonne expérience, et des étudiants cherchant a pouvoir financer leur études.
L'orangerie d'Azay, 20 km de Tours, recherche cuisinier(ère) autonome (H/F), jusqu"a à fin octobre. poste logé si besoin Les horaires de travail sont 10h à 15h30 et soirs du mercredi au samedi A proximité du Château d'Azay-le-Rideau, et de la Loire à vélo, vous serez responsable de la préparation de la carte, incluant principalement des plats du jour, un menu journalier, des salades, et planches à partager. 40 couverts environ par service, vous êtes avec un commis de cuisine pour aider a la préparation et nettoyage. Vous gérez de façon autonome la cuisine, et veillerez à respecter les normes d'hygiène HACCP, en ayant une expérience sur un poste similaire.
Rôle & Mission : Dans le cadre d'une évolution interne, une entreprise industrielle basée à Cinq-Mars-la-Pile recherche un(e) Responsable de Production pour prendre en main l'organisation et le pilotage de l'activité de fabrication, depuis la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos missions principales : - Piloter la production au quotidien : définir les priorités, suivre les flux, garantir la qualité et la satisfaction client. - Assurer les ressources nécessaires : anticiper les besoins humains et techniques, organiser les formations, accompagner la montée en charge. - Fédérer les équipes : animer les équipes de production, développer les compétences, promouvoir un environnement de travail motivant et sécurisé. - Structurer et optimiser l'activité : faire évoluer les méthodes, améliorer la performance, contribuer aux projets d'amélioration continue. - Participer à l'industrialisation des projets à venir : collaborer avec les experts techniques pour soutenir les nouveaux développements. - Assurer le lien avec les sous-traitants : piloter les relations externes en garantissant qualité, fluidité et performance. Profil recherché : - Formation : Bac +5 à dominante industrielle - Expérience : minimum 5 ans en management d'équipes dans un environnement industriel exigeant Compétences clés : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Expérience de la gestion simultanée de plusieurs activités - Maîtrise des outils et démarches lean manufacturing - Pratique des outils de résolution de problèmes : 8D, 5M, 5 pourquoi. - Anglais courant exigé (environnement international) Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe industriel reconnu - Un environnement stimulant, tourné vers l'excellence opérationnelle et l'innovation - Une vraie autonomie, des projets concrets et une équipe engagée EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Les missions du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing pour piloter et coordonner les actions marketing locales et les outils d'aide à la vente. Vous serez au coeur de la dynamique commerciale, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les services transverses. Votre rôle consistera à : - Dynamiser les ventes via des actions marketing ciblées sur votre périmètre, - Mettre à jour et fiabiliser les bases de données clients/prospects et accompagner les équipes sur l'usage du CRM, - Analyser les performances commerciales, les tendances marché et la veille concurrentielle afin d'identifier des axes de progrès, - Participer à l'élaboration du plan de communication avec les équipes groupe, - Coordonner les événements commerciaux, salons et opérations terrain, tout en développant des outils de suivi, - Créer des supports marketing et commerciaux en lien avec les équipes produit, communication et vente, - Veiller au respect des budgets et des procédures internes, en étant force de proposition pour améliorer les outils et pratiques. Le profil recherché : - Formation : Bac +5 issu(e) d'une école de commerce ou d'un cursus spécialisé en marketing - Expérience : entre 1 et 5 ans, idéalement dans un environnement industriel dynamique et opérationnel - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherche V, fonctions SI) - À l'aise avec les outils CRM - Anglais courant requis (échanges réguliers à l'international). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre excellent relationnel. Vous souhaitez contribuer concrètement à des projets à impact commercial fort tout en intégrant un environnement dynamique ? Rejoignez-nous ! L'entreprise : EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Dans le cadre d'un remplacement du 01/09 au 30/04, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez une fonction combinant encadrement fonctionnel et accompagnement éducatif auprès des enfants. En fonction de votre expérience et de votre profil, il pourra vous être proposé une fonction de directeur.rice adjoint.e. ou de professionnelle de terrain. Gestion quotidienne et encadrement - Participer à la gestion administrative et pédagogique de la structure - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice - Gérer les inscriptions et la mise en œuvre des protocoles - Superviser les repas et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Co-animer les réunions d'équipe (selon profil) - Contribuer à la préparation de la facturation et aux démarches CAF (selon profil) Accompagnement des enfants et de la relation aux familles - Accompagner les enfants au quotidien (repas, sommeil, jeux, soins.) - Favoriser leur développement, leur sécurité affective et leur autonomie - Proposer des activités pédagogiques adaptées en lien avec le projet d'établissement - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie - Assurer les transmissions aux familles Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture (ou équivalent) et vous avez une expérience en EAJE en ayant éventuellement exercé une fonction d'adjoint.e de direction. Vous êtes rigoureux.se et vous avez le sens de l'écoute, du service public et du travail en équipe. Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire en matière de pratiques éducatives bienveillantes. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer aisément avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer. Spécificités de l'emploi : - Horaires variables selon les besoins de service (ouverture/fermeture, réunions, continuité de direction) - Vaccinations obligatoires à jour : DTP, Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest (+ radiographie si nécessaire) - Laïcité : devoir de neutralité dans l'exercice de vos fonctions. Avantages : - Tickets restaurant après une période de 3 mois de carence (7 € - 60 % pris en charge par l'employeur) - Participation employeur à la mutuelle/prévoyance - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Forfait mobilité durable
Dans le cadre de la croissance de notre activité, afin d'assurer la mise sur le marché de nos produits, qui consistent en des solutions de motorisation pour la mobilité électrique, nous recherchons un commercial grands comptes. Nos clients sont essentiellement des industries productrices de bicyclettes et scooters. Le commercial devra se déplacer sur toute l'Europe et l'Amérique du Nord et du Sud. Il devra parler couramment espagnol, l'entretien d'embauche se faisant en espagnol. Il devra maitriser suffisamment l'anglais. Nos marchés se situent en France et en Amérique Latine, en commençant par la Colombie, où nous avons de sérieux contacts. Le commercial partira en Colombie après une année de service à notre siège, pour y monter la filiale locale. Il pourra y rester au moins une année. Le candidat doit justifier d'une expérience dans la fonction commerciale prouvée, parler couramment l'espagnol, et aussi d'un expérience de gestion d'entreprise, petite ou moyenne.
Nous recherchons des soudeurs TIG ainsi que des soudeurs MIG / MAG. Quelles nouvelles compétences perfectionnerez-vous en tant que Soudeur (F/H) dans notre équipe ? Dans ce rôle, vous serez responsable d'exécuter des assemblages par soudure, en garantissant la conformité et la qualité des structures métalliques réalisées - Effectuer des soudures selon les procédés TIG, MAG et MIG, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Lire et interpréter les plans techniques afin de préparer les pièces à souder avec précision - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement et propreté. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 13 euros/heure, selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Adecco Langeais recrute pour son client, PME local présent auprès des particuliers, un AIDE MONTEUR CLIMATISATION H/F en intérim Chez des particuliers, vous êtes en charges d'aider à réaliser : Montage et pose de climatisation (split, multi splits, gainable) Installation des gaines de ventilation Essai, mise en route, vérifications pressions, Températures, échange de chaleurs, Détection de panne, entretien courant Lecture de plan Issu-e- d'une formation CAP/BEP ou formation adulte en climatisation Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée, sur une base de 39h/semaine. Permis B serait un atout, utilisation du véhicule de l'entreprise (de service) Secteur Azay le Rideau, Chantier Indre et Loire et limitrophes Le salaire : selon l'expérience Démarrage : dès que possible Vous travaillez en toute autonomie et/ou avec un ouvrier selon les chantiers.
Adecco Langeais, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim, recrute pour son client, Hôtel **** et Restaurant, joyau du patrimoine du val de Loire idéalement situé dans la vallée des Rois, un SERVEUR (H/F) Sous la responsabilité des maîtres d'hôtel et de l'assistant maître d'hôtel vous effectuerez : - La mise en place du restaurant - L'accueil clientèle - Le départ des clients - La clôture du service et la fermeture du restaurant - La mise en place de la cave et l'évacuation des vides Horaires de travail avec jours travaillées et jours de congés : 35h / 2 jours de congés hebdomadaires Horaires : à valider suivant vos disponibilités Diplôme/niveau souhaité : formation en restauration (BP ou CAP ou Bac Pro) ou expérience, anglais fortement conseillé. Rémunération : suivant profil entre 12€ et 14€ brut Dates de prise de poste et fin de contrat : dès que possible jusqu'à fin septembre 2025
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Technicien de mesures H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux durant votre formation, et vous travaillerez en autonomie par la suite. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
La Mairie de Berthenay recherche un Agent d'entretien et de garderie périscolaire (H/F) du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026. Vos missions : - Entretien des locaux dans un premier temps - Garderie périscolaire dans un second temps Vous travaillerez 4 jours par semaine : le lundi, mardi, jeudi et vendredi (les jours scolaires uniquement). Amplitude horaire : 16h30 - 19h30 Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
ADECCO Industrie Grands Comptes recrute régulièrement pour l'un de ses clients situés à Luynes spécialisé dans les solutions de désenfumage, un agent de production (H/F) Au sein de l'atelier de montage, vous serez chargé(e) de : - Effectuer diverses missions de manutention (poste physique avec du port de charge lourd) - Assembler les petites pièces. - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Poste physique (port de charge lourd) Condition de travail : - Rémunération = 11, 88€ - Tickets restaurant = 10,5€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Horaires en journée normale (8h-16h) - Mission à pourvoi le 21 juillet 2025.
Au sein d'une entreprise familiale vous travaillerez dans un bar - brasserie. Vous assurerez les prises de commandes, le service des clients et la préparation des boissons et la plonge du bar. Pour pouvoir servir de l'alcool vous devez être majeur Fermeture le Dimanche et Lundi et 6 semaines de congés (décembre/janvier et août). Mardi et Mercredi journée en continu .Jeudi, Vendredi et Samedi journée en coupure. Avoir un moyen de locomotion personnel car non desservi par les transports en commun le soir.
Au sein d'une entreprise familiale vous travaillerez dans un bar - brasserie. Vous assurerez les prises de commandes, le service des clients et la préparation des boissons et la plonge du bar. Fermeture le Dimanche et Lundi et 6 semaines de congés (décembre/janvier et août). Mardi et Mercredi journée en continu .Jeudi, Vendredi et Samedi journée en coupure. Avoir un moyen de locomotion personnel car non desservi par les transports en commun le soir.
Vous assurerez le service dans une pizzéria avec une moyenne de 25 couverts par service. Vous gérerez la réception des clients, la prise de commandes, le service. Vous assurerez aussi la prise de commandes par téléphone pour les pizzas à emporter. Horaires modulables en fonction de la saisonnalité mais salaire annuel identique. Soit semaine d'environ 16h du lundi au mercredi (midi ou soir) soit semaine de 32h du vendredi soir au mercredi. Vous travaillez un samedi sur deux et pas le dimanche ni les jours fériés. Horaires sur amplitude de 11h30 à 23h. Prise de congés possible même en été. Il faut avoir un moyen de locomotion personnel car pas de transports en communs le soir. Possibilité de formation en interne si vous avez une expérience ou une formation dans la relation clientèle car il faut aimer le contact avec le public.
Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé-e d'exécuter diverses tâches visant l'aménagement et l'entretien de paysages. - Interpréter avec précision les plans et documents d'exécution en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Garantir le respect de la qualité ainsi que des délais de réalisation des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux tout en transmettant les besoins d'approvisionnement du chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers avec un souci constant de qualité - Assurer une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes du projet
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelle perspective stimulante de coordination et de leadership propose le poste de Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Nous recrutons un professionnel dynamique pour superviser et coordonner les activités d'une équipe sur des chantiers de création ou d'aménagement d'espaces verts - Organiser et planifier les travaux de votre équipe sur le chantier - Interpréter les plans et documents d'exécution en veillant au respect des règles de sécurité - Répartir les tâches et garantir la qualité et le respect des délais de réalisation - Contrôler les fournitures, évaluer la qualité des végétaux et transmettre les besoins d'approvisionnement - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers
Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d'Azay-le-Rideau, en participant à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'accompagner la collectivité dans la gestion, l'analyse et l'exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l'appui d'un agent administratif polyvalent. Vous bénéficierez de l'appui d'un agent administratif polyvalent en cas de surcharge ou lors des périodes budgétaires. Missions principales : Prospective financière - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.) - Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s'y rapportant - Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d'Investissement (P.P.I.) - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en collaboration avec les services - Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie - Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés - Assurer le contrôle de gestion Exécution comptable - Saisie des dépenses et des recettes de fonctionnement, vérification des pièces justificatives, des paiements et encaissements - Suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties - Enregistrement, vérification et mandatement des factures, suivi des échéances de paiement et gestion des relances - Classement, numérisation et archivage des documents comptables - Assurer le suivi de la facturation de l'école de musique et de la cantine scolaire - Enregistrement comptable des marchés publics Gestion administrative - Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service - Piloter et contrôler les régies - Assurer une veille législative et règlementaire - Assurer le suivi du marché de restauration scolaire - Suivre les dossiers d'assurance et les contrats (renouvellement, définition des besoins, aspects contractuels) - Gérer les déclarations des sinistres Profil et Compétences requises : De formation supérieur (Bac + 3 minimum) en finances et comptabilité publique vous disposez de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, des instructions comptables et budgétaires (M57), de l'achat public et en matière d'assurances. Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'un sens de l'organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité. Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack office avec une attente particulière sur la pratique des tableaux croisés dynamiques). Vous disposez de qualités relationnelles et de pédagogie pour travailler avec les différents services de la collectivité. Rémunération : Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à hauteur de 50 % d'un abonnement à salle de sport/association sportive située sur la commune. Environnement du poste : Cycle de travail de 35h ou 39h avec RTT + télétravail
Située au cœur de la Touraine, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assister plusieurs responsables dans la gestion administrative de leur service. ** Missions principales ** Mission d'appui sur : Comptabilité - Saisir les dépenses et les recettes, vérifier les pièces justificatives, suivre les paiements et encaissements, mettre en forme les bons de commande - Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties - Enregistrer, vérifier et mandater les factures, suivre les échéances de paiement et gérer les relances - Classer, numériser et archiver les documents comptables - Assurer le suivi de la facturation de l'école de musique et de la cantine scolaire - Points réguliers de coordination avec le responsable de service Ressources humaines - Etablir les documents de fin de contrats : certificats de travail et attestations France Travail - Rédiger les documents liés aux absences et gérer les déclarations auprès des organismes (assurance statutaire et CPAM) - Gérer le processus de paies en cas d'absence de la DRH - Points réguliers de coordination avec le responsable du service Gestion administrative générale - Veiller à la bonne tenue des archives - Préparer ponctuellement les projets de délibération du Conseil Municipal ou décisions du Maire - Rédaction de courriers divers à la demande du DGS - Remplacement ponctuel à l'accueil et service CNI ** Profil et Compétences requises ** Diplôme en administration générale ; ressources humaines ; comptabilité, ou expérience souhaitée sur un poste similaire ou un profil type secrétaire de mairie. Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'un sens de l'organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité. Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack Office). Vous disposez de qualités de discrétion et de réserve. ** Rémunération ** Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à hauteur de 50 % d'un abonnement d'une salle de sport/association sportive située sur la commune et de l'abonnement « interparking ».
Nous recherchons une personne expérimentée pour assurer la gestion et l'entretien d'une grande propriété forestière avec maison de maître, située à Langeais, en Indre-et-Loire (37). Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) à titre principal de travaux forestiers (gardiennage, marquage, coupe, taille, élagage, bucheronnage, etc.), encadrés par un « expert forestier » ainsi que de l'entretien des espaces non boisés (chemin, prairies, cultures, étang .). Il pourra vous être demandé, à titre accessoire, d'accomplir également des tâches ne relevant pas directement de cet emploi, notamment garderie de la chasse, participation aux journées de chasse, entretien des diverses installations techniques . - Gestion et entretien de la forêt (parc de chasse et sentiers) - Petit bucheronnage (chaudière bois) - Suivi et assistance lors des périodes de chasse - Entretien des bâtiments techniques (chaufferie, garage) - Surveillance et sécurité des lieux (gardiennage, dissuasion) - Travaux d'entretien extérieur ponctuels : clôtures, petit bricolage Profil recherché - Expérience vérifiable en propriété privée - Discrétion, loyauté, sens de l'organisation et grande autonomie - Bon relationnel, rigueur, - Connaissance du monde rural et cynégétique - Permis B exigé (véhicule de service fourni) Conditions proposées - CDI à temps plein (39 h/semaine) - Salaire à définir selon profil et expérience - Congés : 1 semaine en hiver, 4 semaines en août
L'agence Adecco Langeais recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à CINQ MARS LA PILE (37130), un Opérateur sur machines (h/f). Notre client est une entreprise innovante et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée dans la fabrication d'articles métalliques de haute qualité. En tant que Opérateur sur machines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utiliser des machines-outils pour fabriquer des pièces métalliques conformes aux spécifications techniques- Approvisionner, lancer, surveiller et conditionner les pièces réalisées - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier de production Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des aptitudes en mécanique, une excellente capacité à travailler sur des machines-outils et une bonne maîtrise de la lecture de plan. Le contrat débutera rapide après un RDV auprès du client et une visite du poste.
L'agence Adecco Chinon recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à AZAY LE RIDEAU (37190), un Ouvrier Espaces Verts (h/f). Pour des chantiers d'entretien, d'embellissement, d'aménagement, de création, au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à entretenir et embellir les espaces verts, assurer la taille des végétaux, la tonte des pelouses, ainsi que l'utilisation des outils de jardin. Profil : Nous recherchons un candidat/ une candidate en capacité à travailler en extérieur, et être en mesure d'effectuer des travaux physiques. Compétences techniques : - Utilisation d'outils de Jardin - Entretien des Espaces Verts, plantation - Taille de Végétaux - Tonte de Pelouse Le contrat débute dès que possible. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : accueillir les clients participer au service encaisser les paiements débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants participer à l'entretien des locaux Poste à compter du 1er août jusqu'au 30 septembre _ Service midi EXCLUSIVEMENT Un moyen de transport est INDISPENSABLE pour se rendre sur le lieu de travail, non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants de terrain les missions suivantes : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, dans le développement de son autonomie - Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité - Accompagner les fonctions parentales - Travailler en équipe. Spécificités de l'emploi : Vaccins obligatoires : DTPolio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19 Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public Réunions en soirée Laïcité : devoir de neutralité. VOUS : Disponible au 01/09/25 afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience souhaitée). Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée par l'un diplôme requis : - Auxiliaire de puériculture - Puéricultrice - Educateur de jeunes enfants - Infirmier - Psychomotricien Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un rythme de travail de 8 heures par semaine dans un environnement adapté : - Travail les jeudis après-midi et vendredis après-midi Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130).
À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant que Chauffeur/préparateur de commandes, votre rôle est de conditionner et de livrer les légumes vendus. Vos responsabilités incluront : - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Réceptionner et traiter les bons de commandes par ordre d'importance et de priorité - Palettisation et s'assurer de son équilibre/solidité - Faire un état des stocks - Vérifier que les commandes préparées correspondent aux bons de livraison avant le chargement du camion - Livrer les commandes en respectant l'ordre de la tournée - Reprendre des marchandises ou emballages vides - Veiller au bon état de son véhicule Profil du candidat idéal : Savoir bien lire et interpréter les bons de commande/livraison Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (CACES de préférence). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel et vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Conditions de travail: La journée débute à 5h et se termine à 12h ou 17h (planning variable en fonction des jours) Une coupure est prévue le midi (pouvant aller jusqu'à 3 heures) Travail le samedi matin (un samedi non travaillé par mois) Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Nous recherchons un coiffeur barbier H/F mixte, sachant réaliser l:es coiffure homme et femme, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale avec des produits de marque éco-responsable. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les demandes des clients - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux - Gérer la réception des clients et assurer un suivi de leur satisfaction - Effectuer des ventes au détail de produits capillaires - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Dans le cadre d'un remplacement suite à départ, Somycel / Sylvan France recherche Opérateur atelier ensemencement H/F pour son site de production de Langeais. Mission : Les missions comprennent notamment : - Respecter les règles générales de sécurité qualité et environnement applicables sur le site et celles spécifiques au secteur ou l'activité. - Reporter immédiatement les dysfonctionnements en lien avec la sécurité, la qualité et le matériel. - Effectuer le mélange substrat stérilisé (céréale ou autre support) avec de la semence de champignons (inoculum) - Conditionner ce mélange en sacs de différents volumes Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication liées au travail en zone stérile Rémunération : 2000 € bruts mensuels + 13ème mois + prime panier + intéressement/participation selon accords en vigueur
Spécialiste de la fermentation sur substrat solide, Sylvan utilise des standards de fabrication pharmaceutiques pour offrir des produits de haute qualité et des solutions biologiques et techniques à l'industrie. Sylvan est reconnu pour la qualité de ses produits, ses performances et son investissement dans la recherche et le développement de nouvelles souches et nouveaux produits.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20h minimum avec possibilité d'évolution. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste en CDI. À travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Poste: Enseignant de la conduite + missions administratives - Un poste polyvalent : enseignement de la conduite auto (et moto possible) taches administratives (accueil/renseignements/inscriptions...) - Tickets restaurants, primes. Ce qu'on recherche: - BP Caser ou Titre Pro obligatoire - Sérieux(se), organisé(e), souriant(e) et à l'aise avec les outils informatiques - L'esprit d'équipe et la volonté de transmettre avec passion et bienveillance
Votre rôle consistera : - Réalise les fabrications (substrats, inoculum, media.), les préparations, le conditionnement, les transferts et nettoyages dont certains sous atmosphère contrôlée. - Réalise des contrôles et inspections des encours et les échantillonnages/conditionnements pour les contrôles qualité - Respecte les bonnes pratiques de fabrication et de travail en zone stérile, les procédures de qualité, hygiène et de sécurité - Effectue la préparation et l'inventaire du matériel, des matières, des emballages, des boites d'ambiance, des boites d'échantillons nécessaires à la production- Effectue le chargement et /ou le déchargement d'autoclaves et conduire les différents cycles de stérilisations selon autorisations. - Renseigne les documents de production, communique les dysfonctionnements et améliorations nécessaires. - Maintien ses zones d'activité, de stockage et outils de travail au niveau requis de rangement, de propreté et de sécurité - Réalise les opérations spécifiques dans le cadre de l'arrêt technique er arrêt nettoyage - Forme et assiste le nouveau personnel et les intérimaires - Participe à la documentation, à la mise à jour des procédures. - Peut être amené à effectuer du dispatch, des transferts vers les autres unités et des préparations de palettes Compétences techniques - Connaissance des procédures de production en salles blanches - Habileté à effectuer des tâches de conditionnement avec précision
Vous travaillez dans les cimetières, en binôme, votre rôle consistera : - A préparer les tombes/caveaux - A décaisser, évacuer les gravats, divers travaux de maçonnerie, - A fermer les stèles, faire les finitions, désherbage - A conduire le véhicule de l'entreprise pour transiter le matériel Ce sont des travaux physiques et manuels, en extérieur (été, hiver), dans des environnements exigus et respectueux (les défunts) Vous ne serez pas toujours avec le même binôme. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maçonnerie. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Compétence comportementale : - Discrétion - Apprécie le travail en binôme , et capacité à travailler avec des personnes de divers horizons. Compétence technique : - Expérience en travaux de maçonnerie, des techniques de terrassement, remblaiement, manipulation de charges. - Possession d'un permis B valide. Idéalement le permis C, CACES mini-pelle et la petit grue/palan sur le camion (sinon, formations possible par la suite)
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social (profils Assistant de vie, AES, AS, AMP ou ME). Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés - Travail par roulement en alternance 1 semaine du matin/1semaine du soir - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.
FAM MAS ADMR Les Maisonnées
Manpower CHINON recherche, pour le compte de son client, un Ouvrier paysagiste H/F à AZAY-LE-RIDEAU (37190) dans le secteur des aménagements paysagers. Entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager offre un environnement dynamique et innovant. L'entreprise valorise l'expertise, la créativité et la motivation de ses collaborateurs pour réaliser des projets de qualité. L'ouvrier paysagiste (H/F) est un spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des parcs, jardins et espaces verts, et du matériel. L'ouvrier paysagiste peut être amené à créer ou entretenir les espaces verts : taille, tonte, scarification, débroussaillage et autres manipulations n'ont pas de secrets pour lui. Il est amené à utiliser de l'outillage léger mais qui demande néanmoins dextérité et expérience (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse,... ) L'ouvrier paysagiste connaît sur le bout des doigts les végétaux qu'il travaille : -préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.) -plantation des boutures et semis -réalisation d'aménagements bâtis -intégration d'une solution d'arrosage -maniement d'outils de jardinage -conseils d'entretien à la clientèle L'ouvrier paysagiste aime et respecte la nature : -Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien -Savoir analyser les qualités de sols -Avoir le sens de l'esthétique -Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité -Faire preuve d'un bon relationnel -Expérience ou diplôme dans ce domaine exigé. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. - CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... - Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! - Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 euros à 4500 euros !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous assurez en tant qu'auxiliaire de puériculture les missions suivantes : - Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme - Accueil des familles et accompagnement de la fonction parentale - Mise en œuvre d'ateliers d'éveil et des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Participation à la préparation des repas - Assurer l'entretien, l'hygiène et la sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à des réunions d'équipe et des temps d'analyse de pratique - Continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe Spécificités de l'emploi : - Adaptabilité (aux collègues et aux rythmes de travail) - Polyvalence - Disponibilité, ponctualité et assiduité - Autonomie et sens des responsabilités - Tenue, langage et comportement adaptés au travail auprès des jeunes enfants - Discrétion et sens du service public - Vaccins obligatoires : DT Polio-Coqueluche, Hépatite B, ROR, BCG ou Tubertest lors de la prise de poste (+ radiographie des poumons si nécessaire) - Vaccins recommandés : Hépatite A, Varicelle, COVID 19 - Réunions en soirée - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Laïcité : devoir de neutralité. VOUS : Disponible afin de nous apporter vos compétences avérées dans le domaine de la petite enfance (expérience d'une année minimum), vous faites preuve d'une rigueur et d'un sens de l'organisation reconnus. Votre polyvalence et votre autonomie sont complétées par un savoir-faire et une formation spécialisée (diplôme d'auxiliaire de puériculture requis). Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer. Compétences attendues : - Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de psychologie de l'enfant - Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Connaissance des protocoles de nettoyage - Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un rythme de travail de 36 heures par semaine dans un environnement adapté. Lieu de travail : allée des Trois Rois à LANGEAIS (37130). Rémunération brute mensuelle : selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
Nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif et social (profils Assistant de vie, AES, AS, AMP ou ME) pour un CDD d'un an renouvelable en fonction des besoins. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur les départements 37/44/56. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le recyclage un MANUTENTIONNAIRE H/F. Sous la supervision du responsable de site, vous aurez pour missions : - Trier et organiser les palettes selon leur état et leur type - Réparer les palettes endommagées en veillant à la qualité et la sécurité - Découper des palettes pour répondre aux besoins spécifiques des clients - Assurer la manutention des palettes en toute sécurité, en utilisant les équipements appropriés Poste avec du port de charge ! /!\ ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h, du lundi au vendredi Rémunération : 12.13€/h + prime d'assiduité (calculer suivant la présence sur site) + indemnité de transport + Prime de production (si atteinte du quotat demandé) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous être quelqu'un de bricoleur, à l'aise avec les outils électroportatifs. Vous êtes autonome et connaissez les règles de sécurité à respecter. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable de Production H/F. Rattaché(e) au directeur de Site, votre fonction est d'assurer la production des produits de la réception des composants, à la fabrication jusqu'à l'expédition tout en respectant les exigences du client, les conditions de travail (environnement et sécurité), et les objectifs de coûts de non-qualité et de performance interne. Management direct de 10 personnes, encadrement fonctionnel de moins de 100 collaborateurs. Vous avez pour missions : - Piloter la production au quotidien : vous suivez la fabrication avec vos équipes, fixez les priorités et agissez pour garantir la satisfaction client, - Garantir les ressources pour réussir : vous anticipez les besoins en personnel et en formation pour accompagner durablement la croissance de notre production, - Fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez votre équipe au quotidien, développez leurs compétences et créez un environnement de travail sûr et motivant, - Structurer et optimiser votre service : vous organisez efficacement l'activité, faites évoluer les méthodes et contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site, - Contribuer à l'industrialisation de demain : vous participez aux nouveaux projets aux côtés de nos experts et proposez des solutions pour aller toujours plus loin. - Être l'interface privilégiée avec nos sous-traitants : vous assurez un partenariat fluide, performant et exigeant, pour maintenir nos standards de qualité. Profil recherché : De formation de type Bac+5 à dominante industrielle avec une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et coordonner plusieurs activités en même temps. Maîtrise du lean manufacturing. Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 pourquoi, .),. Anglais courant exigé.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 4 enfants âgés de 1 an à 7 ans à Luynes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi et Jeudi de 16h30 à 18h30, soit 4h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
UP SPORT GROUP, basé à Azay-le-Rideau (37) et spécialisé dans le développement, la promotion et la vente de matériels et textiles sportifs, recherche un Business Developer - Digital / Marketplaces (H/F) pour accompagner son développement. Vous interviendrez pour la marque SKINUPSPORT ainsi que pour le racket center pilote. Poste - Business Developer / Digital & Marketplaces (H/F) - Secteur : Sport - Basé à Azay-le-Rideau - CDI mi-temps, évolutif (autre statut possible) - Début de contrat dès que possible - Salaire indicatif : fixe + commissions La mission : Vous serez au cœur de notre développement digital et commercial. Vous travaillerez en lien direct avec la direction, avec une vraie marge d'initiative. Marketplaces - Développement de notre présence sur Amazon, Decathlon, Cdiscount, ventes événementielles, etc. - Création & optimisation des fiches produits (contenus, SEO, visuels) - Suivi des ventes, reporting et ajustements stratégiques E-commerce & digital - Animation et amélioration continue de notre site web - Proposition et mise en place d'actions pour générer du trafic & convertir (SEO, emailing, partenariats, promo.) - Participation à notre stratégie de contenus (social media, newsletter, blog.) Développement commercial - Veille concurrentielle & détection d'opportunités - Recherche de nouveaux canaux de vente & partenariats - Support à la stratégie commerciale globale (B2C et B2B) - Développement national et international Profil : Un fort esprit entrepreneurial : vous voulez construire, tester, améliorer Vous maîtrisez ou êtes curieux(se) des outils digitaux (Shopify, Amazon Seller, Google Analytics,.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) mais vous savez aussi foncer quand il faut Vous aimez le sport, ou du genre à vous prendre au jeu dès qu'on vous tend une raquette Une première expérience en marketing digital ou e-commerce est demandée La maîtrise de l'anglais est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Une aventure professionnelle, humaine et sportive - Une liberté d'action et un impact direct - Des produits funs, en pleine tendance - Une équipe passionnée et ambitieuse Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV (et un petit mot, on aime les candidatures qui sortent du lot !) à : recrutement@skinupacademy.com
Dans notre propriété forestière avec Maison de Maître, vous aurez la responsabilité de l'entretien courant de la maison. Vous aurez pour mission notamment de maintenir en état de propreté l'intérieur de la maison, de cuisiner et assurer le service lors de son occupation et de faire quelques travaux ou services divers (petit jardinage.). Vous assurerez en outre le gardiennage de cette propriété. Nous vous proposons un logement de fonction, maison indépendante de type familiale (120 m² sur 2 étages - 3 chambres). Responsabilités principales : 1. Gardienner la propriété et éviter toute intrusion 2. Entretien courant de la maison (250m² x 4 niveaux) Autres bâtiments sur la propriété : - Une maison d'amis (150m²) avec piscine - Un "Rendez-Vous" de chasse (75 m²) 3. Cuisine et service - Savoir cuisiner les plats classiques de la gastronomie française - Service des repas Responsabilités secondaires ou ponctuelles : - Jardinage et entretien des espaces verts EXIGENCES DU POSTE Connaissances pratiques et théoriques : - Maîtriser l'ensemble des techniques ménagères. - Savoir cuisiner. Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : - Méticulosité et Propreté - Sens de l'organisation et des priorités. - Respect des consignes. - Souci du travail bien fait et du respect des personnes et de l'environnement. - Flexibilité et capacités d'adaptation. - Dynamisme - Fidélité. - Discrétion. Spécificités et/ou contraintes du poste : - Disponibilité horaire en fonction des impératifs - En particulier travail le dimanche les jours d'occupation de la propriété (environ 180 jours par an). - Congés payés : 1 semaine en hiver, 4 semaines en aout
L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Azay le Rideau, Artannes. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
A VILLANDRY, à 20 km de Tours, recherchons une personne sérieuse pour nettoyage dans chambres d'hôtel et appartements meublés. Moyen de locomotion indispensable pour venir jusqu'à VILLANDRY, Valléres, ou Azay Le Rideau, les sites de travails étant différents. Un planning à la semaine est établi. Nous proposons un contrat de juillet à fin septembre pour renforcer l'équipe en place. Horaires habituels de 9h30 h à 15h30 environ.
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations (terrassement) sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier des charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi). Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation effectuée en interne.
Vous transportez et installez des marchandises alimentaires en rayons (Épicerie, libre service et crémerie ) puis rangez, conditionnez, réalisez et contrôlez l'étiquetage. Vous serez amené(e) à trier et enregistrer les marchandises non vendables puis réaliser les comptages de stocks . Horaire de travail le matin, prise de poste avant l'ouverture du magasin. ***Prise de poste immédiat***
Nous recherchons, pour intégrer le département qualité du siège social, notre futur(e) : Chargé(e) de mission HSE en alternance F/H Vous participerez au projet de déploiement du système de management HSE en collaboration avec les relais locaux. Sur les missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Participer à la définition des standards système du Groupe ; - Suivre, analyser et proposer des axes d'amélioration en fonction des indicateurs et objectifs HSE ; - Contribuer à la formation de l'ensemble des sites aux bonnes pratiques du système de management HSE ; - Participer à la veille réglementaire HSE ; - Formaliser de plans d'actions nécessaires à la mise en conformité HSE ; Votre profil - Vous allez prochainement suivre une formation en Qualité / Hygiène, Sécurité et Environnement de niveau minimum Bac+5 ; - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine Qualité /HSE (Stage / Alternance) ; - Reconnu(e) pour votre qualités relationnelles et votre curiosité, vous êtes rigoureux(se) et force de proposition sur les projets confiés. - Vous disposez d'un bon niveau en anglais.
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention avec le matériel.
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Rémunération et avantages financiers : Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
L'agence Adecco Tours BTP recrute pour l'un de ses clients basé à SAVONNIERES (37510), un menuisier poseur (H/F) pour une mission intérim de 2 mois. Notre client est une PME familiale renommée dans le secteur de la menuiserie bois, offrant des services de qualité et des produits sur mesure. Vos principales missions seront notamment la lecture des plans, la pose de menuiseries bois massif confectionnées en atelier, l'aide aux compagnons, la vérification des poses et des finitions, le nettoyage du dépôt et du chantier à chaque fin de mission.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses client spécialisé dans les travaux publics, des maçons VRD et ses alentours. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. Contrat de travail : mission intérim long terme Prise de poste : septembre Salaire : entre 12€ et 14€/heure Horaires de travail : variable selon planning chantier Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes organisé, dynamique et volontaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directement rattaché au responsable du service électrique et/ou automatisme, mécanique, maintenance vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Le SSIAD de Langeais recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile dans le cadre de congés payés Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Véhicule de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé Interventions sur Langeais et communes environnantes
Le SSIAD est un Service de Soins Infirmiers A Domicile. Le service intervient auprès des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap de moins de 60 ans, qui nécessitent un accompagnement et une aide pour les soins d'hygiène et de confort par un professionnel de santé et a pour vocation : - d'éviter ou retarder l'hospitalisation - de faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Langeais. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes handicapées afin de faire l'entretien du logement, CDD de remplacement congé maladie - 120 heures / mois - du 28/07 au 03/10/2025 Vous résidez dans le secteur de Langeais ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org https://www.fede37.admr.org/
Fédération Départementale ADMR
Recherche employé / employée de ménage? vous effectuerez toutes taches ménagères y compris le repassage. Vous travaillerez 1h30 2 jours par semaine idéalement le lundi et jeudi, mais possibilité de modifier le planning. ***Prise de poste à dès à présent*** *****Contrat et paiement CESU*****
Effectuer la mise en place des tables avant chaque service : Vérifier la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts Mettre en place les consoles de service Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table Présenter la carte et la carte des vins Prendre la commande et la transmettre à la cuisine Connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les éventuels plats du jour Expliquer aux clients la composition des plats au moment du service Vérifier le bon déroulement du service Encadrer le travail des serveurs Réaliser l'encaissement Débarrasser les tables Poste à compter du 1er août jusqu'au 30 septembre _ Service midi EXCLUSIVEMENT Un moyen de transport est INDISPENSABLE pour se rendre sur le lieu de travail, non desservi par les transports en commun.
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e Formateur H/F en Mission Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) en milieu pénitentiaire à l'Établissement pénitentiaire pour mineurs La Valentine et au Centre pénitentiaire de Luynes (13). Les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Le/la formateur/formatrice MLDS est rattaché/e à un établissement scolaire implanté dans un réseau d'établissements. Placé sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable académique persévérance scolaire en charge de la MLDS et de l'Obligation de Formation sous couvert du DRAIO, il est amené à exercer ses fonctions dans différents établissements déterminés en début de contrat. Profil recherché : Vos connaissances : -Niveau de diplôme requis Bac +3/Licence -Certification « Lutte contre le décrochage scolaire » souhaitée Vos compétences : -Organisation (autonomie, piloter un projet) -Rigueur (appliquer les règles et les procédures) -Travail d'équipe, adaptabilité (encadrer, animer une équipe) -Initier et conduire des partenariats -Encadrer des jeunes en ruptures -Maîtrise des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TICE) -Savoir rendre compte -Créativité, innovation -Conduite d'entretiens Vos missions : -Prévention : accompagnement des équipes de collèges, LP et LGT, transmission d'expertise auprès du référent décrochage scolaire et de tous les personnels des EPLE. -Intervention : proposition, élaboration et mise en œuvre d'accompagnements individuels ou collectifs en direction des élèves en LP et LGT et accompagnement des équipes des EPLE dans la conception et la réalisation d'actions spécifiques. -Remédiation : mise en œuvre des différents modules de remédiation (ingénierie, pédagogie, administratif). Ces missions s'exercent dans le cadre du référentiel d'activités CPIF (Coordination Pédagogique et Ingénierie de Formation) publié au BO du 21 juillet 2016.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
FRIGITOURS recherche un Technicien(ne) de maintenance en cuisines à destinations des professionnels (pas de montage de cuisine pour partculiers) Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les équipements professionnels (cuisson, laverie, froid, ventilation...) - Réaliser des opérations de dépannage, de montage et d'entretien - Assurer un suivi de qualité et un bon relationnel client - Utiliser les outils numériques de suivi d'intervention selon les règles internes. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), curieux(se) et à l'aise avec les outils techniques - Vous avez le sens du service, un bon esprit d'équipe, et le permis B est un plus Ce que FRIGITOURS vous offre : - Un encadrement par des professionnels expérimentés. - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des outils adaptés au métier ( Véhicule Hayon, smartphone, outillage, Équipements de levage ) - Des formations en interne pour maintenir ses connaissances à jour. Vous pouvez être débutant(e) dans ce domaine, mais vous devez posséder une qualification et/ou une expérience dans un domaine technique ayant approché l'electrotechnique par exemple.
Froid & Climatisation - Cuisine Pro - Boulangerie - Métiers de bouche FRIGITOURS intervient principalement sur le secteur 37 auprès de clients tel que Boulangers et restaurateurs. Actuellement avec une équipe de 3 personnes, nous souhaitons intégrer un nouveau technicien pour maintenir la qualité des prestations.
Vous serez en charge de: - Entretien et réparation de véhicules toutes marques - Diagnostic des pannes - Remplacement de pièces Profil recherché : Formation de mécanicien automobile Expérience significative Autonomie, rigueur et sens du service client
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, Somycel / Sylvan France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de production. Mission : Les missions comprennent notamment : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les plans établis. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, mais également sur le froid, la vapeur, l'air comprimé et l'eau chaude. - Être capable d'étudier/concevoir et mettre au point des programmes simples d'automatismes. - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et des équipements. - Maintenir un niveau élevé de sécurité et d'hygiène dans l'environnement de travail. - Documenter les interventions de maintenance et les rapports d'incident Profil recherché : - Diplôme niveau bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe, ou expérience significative - Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique - Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes. - Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique, gestion du froid et automatismes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la maintenance (un atout). Details du poste : Période de travail : semaines en 2x8 (matin ou après-midi en alternance) et semaines en journée. Rémunération : selon profil + 13ème mois + tickets restaurant + intéressement/participation selon accords en vigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Conducteur de travaux Menuiserie (h/f). Vos tâches principales : - Gérer et coordonner les chantiers de menuiserie, en assurant le suivi des travaux et en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Planifier les ressources nécessaires pour mener à bien les projets. - Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et les différents intervenants sur les chantiers. - Participer à l'élaboration des devis et des études techniques. - Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des règles en vigueur. Profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie. - Diplôme de BEP/CAP en menuiserie ou équivalent. - Bonne connaissance des techniques et des matériaux de menuiserie. - Capacité à gérer et coordonner des chantiers. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la menuiserie et participez au développement de projets variés et stimulants.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de réaliser la mise en peinture des pièces plastiques et le contrôle suivant les instructions. Appliquer la peinture au pistolet sur pièce plastique (en cabine de peinture) Prendre connaissance des consignes spécifiques sur différentes fiches d'instructions ou dossiers techniques et les appliquer Identifier et enregistrer la production journalière Préparer la peinture (suivant les fiches techniques) Maintenir le poste de travail propre et rangé et assurer la sécurité Assurer et formaliser l'autocontrôle avec les outils appropriés et alerter en cas de non conformités Alerter le responsable en cas de dérive lors des productions Réaliser la préparation de surface de la pièce en vue de l'application peinture, Réaliser le polissage des pièces afin d'obtenir le tendu souhaité Réaliser la maintenance du matériel en respectant les procédures Respecter les dates FIFO pour les sorties produits (peintures, diluants.) Renseigner le cahier de bord/ suivi de la traçabilité Analyser les paramètres de variations du processus Poste en horaire d'équipe 2x8 sur une base de 39h/semaine
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Le SESSAD Vallée de l'Indre situé à Azay-le-Rideau recherche : 1 Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (0,50 ETP) pour la rentrée de septembre 2025 Présence souhaitée le lundi matin (réunion) Poste pouvant être complété par un autre poste à temps partiel au sein de notre association. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire : - Réaliser les bilans, compte-rendu et documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant ; - Réaliser des activités de rééducations individuelles et/ ou groupales, dans et hors les murs, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant ; - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile, restitution de bilans.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Connaissance des bilans standardisés (langage oral, écrit et logico maths) ; - Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile.) ; - Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école ; - Dynamique et organisé ; - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Permis B exigé. Rémunération : Selon Convention Collective du 15/03/1966, salaire mensuel brut avec l'indemnité Ségur à partir de 1069,42 euros bruts (grille Orthophoniste pour 0,50 ETP). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN66. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions culture et sport...) Candidature à adresser dès que possible : nos structures sont fermées du 18/07/2025 au 24/08/2025, le recrutement peut donc se faire avant la fermeture ou au retour des congés estivaux.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. CDD/CDI temps partiel à temps plein Secteur FONDETTES/LUYNES
La Carrosserie Centre Auto Val de Loire de Savonnières recherche son carrossier /sa carrossière (H/F) pour : Travailler en équipe Contrôler, fixer, redresser ou remplacer des éléments de carrosserie Préparer surface avant mise en peinture du véhicule. Il/elle devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec de l'expérience sur même type de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet : 35h ou 39h selon vos disponibilités. La prise de poste se fera en Septembre.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile (H/F) pour un CDD de 3 mois à temps plein. Le travail consiste à: Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, etc.). Effectuer l'entretien régulier (vidanges, filtres, contrôles de sécurité). Effectuer les réglages et mises au point pour optimiser les performances du véhicule. Vérifier le travail effectué et assurer le contrôle qualité avant la restitution au client. Nous sommes un garage de petite structure basé à Luynes (37230)
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie - Participer à l'accompagnement en fin de vie - Surveiller l'état de santé des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Assurer la sécurité des résidents - Respecter les protocoles d'urgence et techniques - Assurer les transmissions ciblées Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact - Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) - Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise de l'ancienneté, prime de nuit, prime fin d'année, chèques cadeaux.
Au sein de notre salon de coiffure, nous recherchons un/une coiffeur/ coiffeuse. Vous travaillerez en salon dans la zone du centre commercial. Salon indépendant donnant sur l'extérieur. Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez dans une ambiance conviviale avec des produits professionnels écoresponsables. Vous devez être à l'aise pour les coupes femmes et les techniques (mèches)/ coupes américaines et moderne pour les hommes/ coupes enfants.
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens - Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) - Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) - Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet - Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs - Proposer des biens pertinents et assurer les visites - Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers - Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse - Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive - Collaborer avec les notaires et autres intervenants - Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs - Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques - Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! - Une rémunération déplafonnée qui récompense vraiment vos efforts Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Des opportunités d'évolution concrètes Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! - Une formation sur-mesure dès le départ On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. - Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - Que vous apprenez vite et bien, - Que La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.
Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et à jour de vos recyclages. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : Relation client : - Accueillir et fidéliser la clientèle - Contrôler les droits d'accès - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques Enseignement : - Enseigner les techniques de nage auprès des différents publics - Encadrer les séances scolaires - Garantir les projets et objectifs pédagogiques en collaboration avec l'Éducation Nationale et ses partenaires Animation : - Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et des évènements - Encadrer et accompagner la clientèle en s'adaptant aux différents profils - Appliquer les orientations pédagogiques des activités et concepts Surveillance : - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage.) - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Participer à la vérification du matériel de secours - Renseigner les documents liés à l'exercice du métier (fiche ouverture, fiche fermeture, cahier sanitaire, registre de sécurité, .)
Centre aquatique et bien être
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé(e) de maison sur le secteur Ouest de Tours (Luynes) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Le permis B et l'usage d'un véhicule personnel sont indispensables pour ce poste. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
La société BS Automobiles ALR recherche pour son Agence Renault/Dacia situé à Azay Le Rideau, son collaborateur-collaboratrice eN tant que mécanicien h/f pour son atelier afin d'effectuer des tâches d'entretien courant ou de réparation automobiles ainsi que des diagnostics. Notre ambition, satisfaire nos clients à travers la qualité de notre travail et de notre savoir-faire. Une qualification en tant que technicien reconnu chez Renault serait un plus. Vous êtes réactif- ve et impliqué(e) , le travail de qualité et la satisfaction de la clientèle sont au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez notre équipe. Du lundi au vendredi / Travail en journée ** Repos le week-end **
Le SSIAD d'Azay le Rideau recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Azay le Rideau et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Voiture de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation. Aucun frais de formation à votre charge. Vous êtes rémunéré(e)dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation.
Rejoignez notre équipe, dans une ambiance familiale. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie - Participer à l'accompagnement en fin de vie - Surveiller l'état de santé des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Assurer la sécurité des résidents - Respecter les protocoles d'urgence et techniques - Assurer les transmissions ciblées Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique. - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact - Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) - Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise de l'ancienneté, prime de suggestion, prime fin d'année, chèques cadeaux.
Vos missions : - protection et traitement de surfaces - masticage / ponçage / apprêtage / marouflage - remise en forme des éléments de carrosserie -Remplacement éléments mobiles et amovibles -Redressage structures -Mise en peinture - remplacement ou réparation de tous vitrages intervention sur éléments de verrouillages mécaniques
Vous devrez réaliser des terrassements selon les plans et les consignes données, participer à la mise en place du réseau électrique, assurer la préparation du terrain, respecter les règles de sécurité et effectuer les travaux de finition. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme en tant que chargé de travaux. Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) sur tout le département. Vous travaillerez sur 4 ou 5 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi ou lundi au vendredi). Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation effectuée en interne. Posséder le permis poids lourd serait un atout supplémentaire, est exigé EB.
INTERRA est une entreprise partenaire d'ENEDIS. Vous devrez réaliser du terrassement pour la mise en place des ouvrages électriques basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région Centre. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel. +BE - travaux publics
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Druye (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Envie de bouger, de travailler en plein air et de faire partie d'une aventure saisonnieres ? Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cueilleur de fruits (H/F) Recolter les plus belles pommes de Touraine dans les vergers sur les communes de Sonzay, Neuillé-Pont-Pierre, Vallères, Mazières-de-Touraine, Pernay. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous cueillez les pommes dans votre panier de cueillette avant transfert dans le palox, respect des consignes avant cueillette. Vous êtes animé par un emploi saisonnier venez rejoindre cette équipe SMIC + prime de rendement Contrat en 35H ou 39H et heures supplémentaires majorées + 10% congés payés ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Surveillant de Nuit H/F sur Chinon. Vos missions Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
Description du poste : ➡️ Vos missions principales : * Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. * Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. * Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. * Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois.***Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements , incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : * Durée de 6 mois , alliant théorie et pratique. * Formation théorique en centre de formation. * Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) 4. Tests aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : * Une formation rémunérée * Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. * Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Description du profil :***Vous êtes autonome , rigoureux , avec un fort sens des responsabilités . * Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire . * Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. * Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret , vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire , en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
RESPONSABILITÉS : ➡️ Vos missions principales : • Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. • Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. • Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. • Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois. • Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : • Durée de 6 mois, alliant théorie et pratique. • Formation théorique en centre de formation. • Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) • Tests aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée • Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. • Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. • Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire. • Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. • Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret, vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire, en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
Le Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des Conducteurs de Manœuvre et de Ligne (CRML) motivés H/F. En rejoignant la SNCF, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du transport ferroviaire de marchandises, en assurant la manœuvre et la conduite des convois, garantissant ainsi la sécurité et la ponctualité des opérations. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre lopportunité de contribuer à la performance logistique de la...
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Langeais, un(e) Chargé(e) de Marketing H/F en CDD de 5 mois. Vos missions :***Piloter les actions marketing locales pour dynamiser les ventes. * Gérer et mettre à jour les bases de données clients et prospects. * Analyser les performances commerciales et l'activité marché. * Participer à la définition et au suivi du plan de communication. * Coordonner les actions terrain et les événements (salons, opérations commerciales). * Contribuer à la création des supports marketing et argumentaires commerciaux. * Respecter les budgets et procédures internes, et proposer des améliorations. Description du profil : Compétences attendues :***Bac +5 en école de commerce ou en marketing. * Expérience de 1 à 5 ans en marketing dans un environnement dynamique. * Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, fonctions SI). * Anglais courant requis pour les échanges internationaux. * Autonomie, esprit d'initiative et excellent relationnel. Avantages du poste :***1 jour de télétravail /semaine * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur * Prime de transport * Cantine d'entreprise * 25 CP + 18 RTT Prise de poste au 01/09 jusqu'à fin février 2026. N'attendez plus ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV, nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.
Description du poste : Directement rattaché au responsable du service électrique et/ou automatisme, mécanique, maintenance vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Permis B obligatoire, déplacement en semaine. Conditions de travail : - Travail en journée Description du profil : De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Permis B obligatoire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil correspond au poste, n'hésitez pas à postuler,
Bonjour, vote agence ADWORK'S Chinon recherche pour un de ses clients un cuisinier en collectivité. Nous cherchons un(e) cuisinier(ère) en collectivité, passionné(e), organisé(e) et investi(e), pour rejoindre l'équipe et participer à la qualité de vie des personnes que nous accompagnons. Vos missions au quotidien : Préparer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins nutritionnels des convives (textures modifiées, régimes spécifiques...). Élaborer les menus avec imagination, en respectant les normes d'hygiène (HACCP). Travailler en équipe avec le personnel de service, d'animation et de soin, dans une ambiance solidaire. Contribuer à faire du repas un moment chaleureux, parfois festif, toujours essentiel. ?? Le profil que nous recherchons : CAP/BEP cuisine ou expérience significative en restauration collective. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Créativité et envie de faire plaisir dans l'assiette. Respect des normes sanitaires. ?? Ce que nous offrons : Des horaires réguliers (pas de service tard le soir). Une équipe bienveillante et dynamique. Lieu : Cinq Mars La Pile Contrat : Intérimaire Date de début : dès que possible Candidature à envoyer à : cv.chinon[a]adworks.fr De formation CAP/BEP restauration cuisine, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Ce poste est fait pour vous.
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire Chinon recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie située sur le secteur de Cinq Mars La Pile, un Opérateur de production (H/F) Les missions de ce poste sont les suivantes : - Opérations de conditionnement - Contrôle des pièces fabriqués - Assemblage de pièces - Possible formation à la conduite des machines Travail possible en 2*8 ou en journée selon les besoins 35h00 par semaine - Rigoureux / Minutieux - Bonne capacité attentionnelle
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, GRANEO a besoin de renforcer ses équipes sur les sites de collecte et les silos de stockage.OÙ : Druye (37) QUOI : CDD saisonnier (1 mois min) QUAND : Mi-juin POUR : Chauffeur avec 1 an d'expérience minEn lien avec le responsable logistique :Vous participez au chargement et au déchargement des céréales en vracVous assurez de bonnes relations avec les clients agriculteursVous conduisez un camion remorque ou semi-remorque dans le respect des règles de sécuritéVous assurez l'entretien de votre véhicule
Vos missions: - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation, au suivi budgétaire du chantier: évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks. - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception - Vous effectuez le suivi d'évolution des travaux jusqu'à la clôture des chantiers- Bac+2 (BTS TP / DUT) ou expérience de plus de 5 ans dans un poste qualifié (chef d'équipe, ouvrier qualifié) - Avoir une expérience de 4 ans minimum sur le poste ou vous êtes une personne autodidacte avec une expérience significative - Vous effectuez le management d'équipe et la préparation de chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
RESPONSABILITÉS : Mission du 25 juillet au 4 août 2025 et du 25 août au 1er septembre 2025. Planning: • Coupures du jeudi au samedi : 10H-14H30 et 18H30-21H • Dimanche : 10H à 15H • Repos le dimanche soir, mardi et mercredi Vos missions : • Préparer les entrées et desserts en amont du service • Assurer le dressage et l'envoi des assiettes • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène HACCP Éléments contractuels : • Repos : dimanche soir, mardi et mercredi. Travail en coupure le reste de la semaine. • Rémunération : 12,28 € brut de l'heure PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dispo, motivé·e et prêt·e à rejoindre une brigade dynamique pour une mission dans un cadre agréable ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre CV !
RESO Val de Loire recrute un.e commis.e de cuisine pour une mission extra dans un restaurant traditionnel situé à Villandry, connu pour son cadre de charme... et sa cuisine soignée. 📍 Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. Une solution de mobilité est donc indispensable.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Responsable de Production H/F. Rattaché(e) au directeur de Site, votre fonction est d'assurer la production des produits de la réception des composants, à la fabrication jusqu'à l'expédition tout en respectant les exigences du client, les conditions de travail (environnement et sécurité), et les objectifs de coûts de non-qualité et de performance interne. Management direct de 10 personnes, encadrement fonctionnel de moins de 100 collaborateurs. Vous avez pour missions : Piloter la production au quotidien : vous suivez la fabrication avec vos équipes, fixez les priorités et agissez pour garantir la satisfaction client,Garantir les ressources pour réussir : vous anticipez les besoins en personnel et en formation pour accompagner durablement la croissance de notre production,Fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez votre équipe au quotidien, développez leurs compétences et créez un environnement de travail sûr et motivant,Structurer et optimiser votre service : vous organisez efficacement l'activité, faites évoluer les méthodes et contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site,Contribuer à l'industrialisation de demain : vous participez aux nouveaux projets aux côtés de nos experts et proposez des solutions pour aller toujours plus loin.Être l'interface privilégiée avec nos sous-traitants : vous assurez un partenariat fluide, performant et exigeant, pour maintenir nos standards de qualité. Votre profil Profil recherché : De formation de type Bac+5 à dominante industrielle avec une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et coordonner plusieurs activités en même temps. Maîtrise du lean manufacturing. Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 pourquoi, .),. Anglais courant exigé. - Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe reconnu. Enjeux stratégiques forts dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Équipe engagée, projets innovants, autonomie réelle.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Druye (37). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous possédez le certiphytos et un permis cariste Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Votre agence Randstad de Tours recherche pour son client un technicien de maintenance itinérant (H/F).Directement rattaché au responsable du service électrique et/ou automatisme, mécanique, maintenance vous avez pour tâches de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Permis B obligatoire, déplacement en semaine. Conditions de travail : - Travail en journée
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : un Manutentionnaire agroalimentaire H/F. Vos missions seront : - Port de charges lourdes - Déchargement - Nettoyage de matériel Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en place au sein de l'entreprise. Vous avez de l'expérience dans la manutention ou dans la production et vous êtes polyvalent, dynamique et réactif. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien et l'aménagement extérieur de parcs et de jardins : 1 ouvrier paysagiste H/F Vos Missions : - Plantation de fleurs arbres et arbustes - Taille d'arbres et de buissons - Débroussaillage - Tonte de la pelouse Le permis B est demandé car vous serez amené à conduire le véhicule de société. Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature directement sur notre site.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R INTERIM TOURS recherche pour l'un de ses clients : UN AGENT DE PROPRETE H/F. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Un premier client de 9h à 10h et un deuxième de 18h à 19h donc 10h semaine Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Respecter les consignes Vous êtes motivé (e) et dynamique. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ou vous êtes débutant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes dynamique, débrouillard(e), à l'aise aussi bien pour conseiller un client que pour charger une remorque ? Alors cette offre est pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes Pour Bricoler Malin, un magasin de bricolage indépendant en plein développement. Depuis 2020, nous accompagnons les particuliers et les artisans dans leurs projets de terrasse, clôture, carport, pergola, toiture légère, etc. Notre équipe actuelle de 3 personnes cherche un(e) vendeur(se) ultra-polyvalent(e) pour renforcer l'équipe. Ici, tout le monde touche à tout : vente, logistique, communication, comptage, encaissement. Un job vivant et varié, au sein d'une structure à taille humaine où l'autonomie et le bon sens priment. Quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ? * Accueillir et conseiller les clients (pro et particuliers) en magasin * Calculer des quantités et des prix selon les projets (terrasses, clôtures, etc.) * Éditer des devis, encaisser les ventes (logiciel EBP) * Préparer les commandes et charger les véhicules clients (manutention de charges) * Répondre aux demandes par téléphone, e-mail et Facebook (réseaux sociaux) * Mettre en rayon, réceptionner les livraisons (utilisation transpalette / chariot élévateur) * Participer à l'entretien du magasin et à sa bonne présentation * Mettre à jour notre site internet (sous WordPress) et publier sur les réseaux sociaux (Facebook principalement) Profil recherché * Vous êtes polyvalent, réactif, et aimez le contact client * Vous êtes organisé, autonome, avec le sens du service * Vous savez compter, faire des calculs simples de surface, de volumes, de prix * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (mails, Facebook, logiciel de caisse/gestion.) * Vous n'avez pas peur de porter, ranger, charger : c'est une partie du travail ! * Vous êtes curieux du bricolage, même sans être un expert * Formation BAC+2 vente / commerce souhaitée * Débutants bienvenus si motivés, rigoureux et curieux Le CACES est un plus, mais formation possible en interne. À savoir avant de postuler * Travail le samedi * Manutention de charges quotidienne * Travail en extérieur possible par tous temps * Port des EPI (chaussures de sécurité) obligatoire * Pas de télétravail possible Rémunération prévue de 2085 € bruts mensuels + 1000€ de bonus annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 085,00€ par mois Question(s) de présélection: * Peux-tu décrire en quelques mots ce que tu recherches dans ton prochain job ? Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Missions principales : Gérer et organiser le parc matériel (engins, véhicules, outillages) afin d'assurer leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Planification et coordination des opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques. Suivre les contrôles réglementaires, les visites techniques et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. Organiser la répartition du matériel sur les différents chantiers selon les besoins et les priorités. Superviser une équipe de conducteurs et techniciens, assurer leur formation et veiller au respect des procédures internes. Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état du parc, les coûts d'entretien et les incidents éventuels. Optimiser les coûts d'exploitation du parc et proposer des améliorations pour augmenter la productivité et la sécurité. Une expérience confirmée en gestion de parc matériel dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Bonne connaissance des engins TP, des règles de maintenance et des normes de sécurité. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Capacités managériales et bonnes qualités relationnelles. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de parc (type GMAO) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein de notre magasin de Cinq Mars la Pile ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Cinq-Mars-la-Pile
Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.Nous recrutons dans le cadre d'une ouverture sur un site scolaire. Dans ce cadre, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. Un bon relationnel avec les enfants et le personnel de la commune en question sera demandé.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Informations Complémentaires- Création de poste- Rythme de travail : Du Lundi au Vendredi- Accessibilité Parking- Contrat CDI - 35h/semaine- Salaire : à négocierPourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Pour chaque pièce à usiner, l'usineur détient un mode opératoire dont il prend connaissance. Après quoi, il doit : - analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - vérifier les appareils de contrôle, - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. ? Pour accomplir ses tâches, l'usineur doit être capable de : - lire des plans et des cotes, - régler des machines, connaître les outils, - programmer les machines à commande numérique, - maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO), - réaliser les contrôles qualité, - identifier les défauts, - monter et assembler les pièces, - dépanner sa machine, - connaître et appliquer les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez-nous chez Temporis TOURS, acteur majeur de l'emploi local ! Nous avons une opportunité de poste de "Manoeuvre enrobés" (H/F) qui pourrait vous intéresser ! Vos misions: Préparer et nettoyer le terrain avant l’application de l'enrobé (enlever les obstacles, niveler la surface). Assister l’équipe dans le mélange et l'application de l'enrobé sur les routes, parkings ou autres infrastructures. Transporter et répartir les matériaux d'enrobé à l'aide de véhicules ou de matériel adapté. Aider à la pose de l'enrobé à chaud ou à froid sur les surfaces destinées à recevoir le revêtement. Effectuer des tâches de nivellement pour garantir une finition lisse et régulière des surfaces enrobées. Maintenir les outils et le matériel utilisés en bon état de fonctionnement et en assurer la sécurité sur le chantier. Votre profil : Vous avez des connaissances dans le domaine, ainsi qu'une expérience probante dans l’enrobage. Mais même débutant, vous pouvez postuler Salaire: Selon la grille Montrez-nous votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en équipe ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'1 CORDISTE CHEF D 'EQUIPE SOUDEUR Il s'agira de divers travaux de réparation sur silo palplanche sous la direction d'un technicien de la société SPS Montage comprenant découpe de tôles dans les silos de stockage de granula, soudage étanche et morceaux à remplacer suis à l'inspection Description du profil : CQP TC ou CATC obtenu Formation de soudure
CHEF DE CHANTIER H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : Clinique vétérinaire de la Grande Loge d'Azay-le-Rideau Nous recherchons un(e) à deux vétérinaires dans la cadre de l'agrandissement de la clinique en fin d'année 2025. Le vétérinaire chef de clinique apprécie énormément accompagner les vétérinaires dans leur évolution !! Vous pourrez également développer une particularité si vous le souhaitez. ?? 69% de Canine, 3% de Rural et 1% de Nac ?? Nouvelle clinique Généraliste de 250 m2 ?? 2 Vétérinaires expérimentés de 30 ans d'expérience & 3 ASV ?? 3 Salles de consultation et 2 salles de chirurgie ?? Numériseur, labo d'analyse, Echographe, Tensiomètre ?? Pas de garde ! ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Le mot de la clinique : Clinique généraliste en cours d'agrandissement et 30 ans d'expérience à partager avec une équipe de 3 ASV et 1 salarié vétérinaire expérimenté. Bonne ambiance. ?Attractivité de la région : Une région touristique centrale, proche des autoroutes, des TGV, de Paris (40 minutes TGV), à 2heures de la Bretagne, au cœur des châteaux de la Loire) ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale. Logement disponible. ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Nous recherchons un(e) à deux vétérinaires dans la cadre de l'agrandissement de la clinique en fin d'année 2025. Le vétérinaire chef de clinique apprécie énormément accompagner les vétérinaires dans leur évolution !! Vous pourrez également développer une particularité si vous le souhaitez. Logement disponible !
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à AZAY LE RIDEAU, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé·e d'exécuter diverses tâches visant l'aménagement et l'entretien de paysages. - Interpréter avec précision les plans et documents d'exécution en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Garantir le respect de la qualité ainsi que des délais de réalisation des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux tout en transmettant les besoins d'approvisionnement du chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers avec un souci constant de qualité - Assurer une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes du projet Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : CDI - Salaire : entre 12€ et 12,5€ brut de l'heure selon profil et expérience PROFIL : Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) paysagiste (F/H) possédant une expérience d'au moins un an, capable de réaliser des travaux paysagers avec rigueur et expertise. - Interpréter des plans d'exécution en respectant scrupuleusement les règles de sécurité - Répartir les tâches et être garant(e) de la qualité ainsi que du respect des délais des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux, tout en gérant les approvisionnements nécessaires au chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers en collaboration avec l'équipe - Posséder un diplôme tel que le CAPA Travaux Paysagers ou une certification équivalente pour exercer ce métier A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Monteur Electricien HTA/BT h/f Montage des équipements électriques Câblage d'armoires Distribution électrique Réalisation d'essais électriques Mise en service des installations Préparation du matériel et des outillages Profil recherché : - BAC PRO ou BAC Technologique en électricité - Habilitations électriques H0, B2V - BC et BR - Habilitation travaux en hauteur - Qualités rédactionnelles - Connaissance des installations et des normes électriques
LTd
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour notre centre situé à Langeais (37).Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de :Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.Etablir le procès-verbal de contrôleEntretenir les postes de travail et équipementsEntretenir les locauxUtiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, noticesAppliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.Accueillir la clientèleEtablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.Gérer la facturation et les encaissements.Editer les fins de journées, semaines, moisGérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre.
CDI - Contrôleur Technique Automobile Temps complet Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Depuis , nous sommes reconnus comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de collaborateurs et exploitons un réseau de plus de bureaux et laboratoires à travers le monde. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre es...
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Rang en alternance dès le mois d'avril ! Vos missions***Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction des clients***Gérer et coordonner une équipe en salle***Veiller à la bonne organisation du service***Appliquer les standards et procédures de l'établissement***Collaborer avec les autres équipes (cuisine, bar, etc.)***Conditions du poste***Horaires :***- Service petit-déjeuner + midi (début tôt le matin, fin début d'après-midi)***- Ou service après-midi + soir***Niveau d'expérience : Profil novice ou intermédiaire accepté***Début du contrat : Avril Description du profil :***Passion pour la restauration et le service client***Appétence pour le management et la gestion d'équipe***Première expérience en restauration ou en management appréciée mais non obligatoire***Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
OÙ ? : Druye (37) QUOI ? : CDD 6 mois QUAND ? : Dès que possible En lien avec le responsable de site, vous serez en charge de :Assurer le fonctionnement du silo (expédition, réception, conservation, entretien, séchage, conduite du séchoir)Assurer la propreté du site Accueil des clients agriculteursConduite d'engins de levageParticiper aux inventairesPréparer et assurer les livraisons VL en ferme
Description du poste : R intérim recherche pour l'un de ses clients en atelier : Un chaudronnier Soudeur H/F Vous aurez pour missions : - A partir de schéma ou pièce modèle, le traçage et découpage des matériaux - Assembler les éléments (Acier Alu et Inox) en soudant, boulonnant, rivetant dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Réaliser divers travaux de manutention : découpage, cisaillage, poinçonnage, pliage, cintrage, perçage, emboutissage... - Contrôler les pièces Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en ferronnerie/chaudronnerie/métallerie/carrosserie/ et vous aimez le travail manuel. N'hésitez plus et postulez.
Description du poste : L'agence Adecco Tours BTP recrute pour l'un de ses clients basé à SAVONNIERES (37510), un menuisier poseur (H/F) pour une mission intérim de 2 mois. Notre client est une PME familiale renommée dans le secteur de la menuiserie bois, offrant des services de qualité et des produits sur mesure. Vos principales missions seront notamment la lecture des plans, la pose de menuiseries bois massif confectionnées en atelier, l'aide aux compagnons, la vérification des poses et des finitions, le nettoyage du dépôt et du chantier à chaque fin de mission. Description du profil : Vous avez le sens du détail, de précision, et de la rigueur? Le travail d'équipe vous fait sens et vous savez faire preuve d'autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Description du poste : Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur TIG alu (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : Réaliser la soudure semi-auto sur pièces spéciales Effectuer des soudures de précision Contrôler la qualité des soudures Optimiser la production Assurer le suivi de la réalisation Horaire en équipe 2x8 Ticket restaurant valeur faciale de 10,50 euros et prime d'équipe et indemnité de transport Vous justifiez d'expériences en soudure semi-auto et en utilisation de gabarits. Formation technique, rigueur, autonomie et capacités d'adaptation sont indispensables. Postulez dès maintenant avec confiance. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité pportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LANGEAIS. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim recherche pour l'un de ses clients en atelier : Un chaudronnier Soudeur H/F Vous aurez pour missions : - A partir de schéma ou pièce modèle, le traçage et découpage des matériaux - Assembler les éléments (Acier Alu et Inox) en soudant, boulonnant, rivetant dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Réaliser divers travaux de manutention : découpage, cisaillage, poinçonnage, pliage, cintrage, perçage, emboutissage... - Contrôler les pièces Vous êtes titulaire d'une formation en ferronnerie/chaudronnerie/métallerie/carrosserie/ et vous aimez le travail manuel. N'hésitez plus et postulez.
Donnez des cours particuliers à domicile à VALLERES. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Donnez des cours particuliers à domicile à VALLERES. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile à SAVONNIERES. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider mercredi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile à DRUYE. Description du cours : Anglais en 6ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Élaborer l'aménagement et aider les enfants à évoluer dans leur espace de vie à leur rythme Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie.) Et dans l'équipe Chaperons ? Sensibiliser et former les équipes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS APT, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics. Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie, en temps qu'éducateur sportif - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS APT, en tant qu'éducateur(trice) sportif H/F Le poste : Animation de séances collectives : - Encadrer des groupes lors de séances de cours collectifs (cardio, renforcement musculaire, stretching, etc.). - Adapter les exercices en fonction des niveaux et des besoins des participants. - Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances. Conception et planification des séances : - Élaborer des programmes d'entraînement adaptés aux objectifs de la structure et des participants. - Préparer les supports pédagogiques nécessaires à l'animation des séances. - Veiller à la progression des pratiquants et à la diversité des activités proposées. Accueil et suivi des participants : - Accueillir les nouveaux participants et les intégrer dans les groupes existants. - Assurer un suivi personnalisé des pratiquants, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs capacités. - Conseiller les participants sur les bonnes pratiques et les aider à atteindre leurs objectifs. Maintenance et gestion du matériel : - Vérifier l'état du matériel avant et après chaque séance. - Signaler toute anomalie ou besoin de remplacement du matériel. - Participer à l'entretien et à la gestion du matériel utilisé lors des séances. Profil recherché : Formation : - En cours d'obtention du BPJEPS APT au sein d'IRSS - en cours d'obtention ou déjà obtenu est un plus. + Une expérience dans un milieu similaire (stage, animation, pratique personnelle, association) est appréciée. Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes. - Maîtrise des principes de sécurité liés à la pratique des activités de la forme. - Capacité à concevoir et à adapter des programmes d'entraînement en fonction des publics. Qualités personnelles : - Dynamisme, enthousiasme et sens de la pédagogie. - Capacité à motiver et à fédérer un groupe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Intérêt pour la vente (abonnements, prestations...) - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe.
IRSS
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Tours : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
