Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berthenay située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berthenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LUYNES, 37 - VILLANDRY, 37 - Fondettes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre agence de Luynes, nous recherchons une personne polyvalente qui pourra gérer l'accueil de la clientèle, les plannings de l'équipe et quelques tâches administratives. Vous travaillerez en équipe avec deux enseignant(e)s de la conduite. Si vous ne connaissez pas le monde de l'auto-école, nous vous formerons en interne. Vous ferez parti de la Team Atouts Permis qui compte 4 agences et 14 collaborateurs.
L'Atelier du pain, boulangerie artisanale situé à côté du château de Villandry, à 20 km de Tours, recherche vendeur(se) en boulangerie avec expérience. horaires du matin ou de l'aprés midi en fonction du planing établi. Nous sommes ouvert 7/7 donc il y a un roulement. horaires 7h 14h ou 13h 18h .
Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, UN INTENDANT / ASSISTANT DE DIVISION H/F dès que possible pour une mission de 6 mois renouvelable. Vos missions dans un premier temps : Gestion des stocks et gestion du matériel de métrologie (Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à porter un pantalon et veste de travail pour réorganiser, manager dans l'atelier le stock d'EPI, outillage, matériel, etc.) Effectuer les commandes clients, créer les numéros d'OTP et réaliser la facturation Suivre le portail achat, et suivre la sous traitance Tenir le standard téléphonique et trier le courrier Réalisation régulière de reporting Vos autres missions dans un second temps : Réaliser la gestion administrative du personnel (à moyen terme) : - Embauche et sortie - Visite médicale, absence, accès site, arrêt maladie - Commande et suivi des films dosimétriques - Inscription, suivi des formations, habilitations et compétences - Suivi du planning GED et flux du personnel - Remonter les indicateurs QRSSE et les suspensions de zone - Mettre à jour les CV Commerciaux - Monter les dossiers confidentiel défense - Suivre les intérimaires, les stagiaires et les alternants - Validation des pointages, préparation de la paie, saisie des notes de frais et répartition déplacement. Très rigoureux (se), vous maîtrisez idéalement SAP et Excel. Vous avez le sens du contact facile (la plus grande partie des interlocuteurs ne sont pas sur le site de Fondettes). A moyen terme, vous apprendrez en plus de la fonction d'intendant le métier d'assistante de Division (RH, administratif), Vos horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Temps plein 35 heures Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein de l'équipe commerciale, composée de commerciaux itinérants et sédentaires, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribuer au développement de ventes en relation avec les commerciaux itinérants - Tisser votre réseaux, développer de nombreux contacte et détecter les opportunités d'affaires - Qualifier les demande clients, écouter leurs problématique et trouver des solutions adéquat - Élaborer des propositions commerciale et les présenter au client - Gérer les résultats de votre zone et mettre e place les actions pour renforcer la croissance - Etre le garant de la satisfaction des clients La rémunération sur ce poste sera de 28/30K€ annuel brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de la directrice du service, vous serez chargé(e) : D'assurer l'accueil de la mairie, les premières démarches des familles liées au service des affaires générales et au service éducation et sport Officier d'état civil Missions : AFFAIRES GÉNÉRALES - PREMIÈRES DÉMARCHES SERVICE ÉDUCATION ET SPORT Affaires générales : - accueil général physique et téléphonique de la mairie (délivrance d'informations générales, délivrance de formulaires, orientation du public) - gestion du courrier du service - cartes nationales d'identité et passeports : saisie des demandes et délivrances des titres, gestion des agendas, gestion des dossiers - actes d'état civil : délivrance de copies d'actes, pré-saisie d'actes d'état civil dans le logiciel et apposition de mentions sous le contrôle du binôme état civil - mariages, pacs : réception des dossiers complets pour transmission au binôme état civil - recensements militaires et démarches diverses (légalisation de signature, réception dossier catastrophe naturelle, réception des dossiers de demande d'inscriptions électorales et vérification de leur complétude) - gestion des cimetières : informations, octroi et renouvellement de concessions, préparation des actes correspondant et saisie dans le logiciel, remise des clés aux entreprises funéraires, établissement des titres provisoires et définitifs, autorisation de travaux et remise des clefs Premier accueil des familles lors des démarches d'inscription dans les domaines de l'éducation et des sports : - Réception des dossiers d'inscriptions scolaires (écoles, restauration scolaire, ramassage scolaire et temps des garderies municipales gratuites) : accueil et informations générales, réception des dossiers d'inscription. - inscriptions rendez-vous sports : accueil et informations générales, validation des inscriptions à la remise des dossiers complets - délivrance des badges du gymnase de la Choisille - remise des clés des salles en lien avec le service culture BINOME ETAT CIVIL - CIMETIERE Affaires générales : - Référente espace accueil (vérification du bon état de l'espace d'accueil et de la mise à disposition des flyers et formulaires) - Gestion des dossiers catastrophes naturelles (suivi dossiers, tableaux d'enregistrement, courriers administrés, préfecture, suite à donner après publication arrêté et en cas de recours contre l'arrêté) - Suivi attestations d'accueil - Suivi GRC citoyenneté Etat civil : - Référente des dossiers Pacs (vérification des dossiers, vérification agenda et transmission cabinet, suivi organisation célébration, publicités) - Suppléance dossiers gérés par l'autre personne du binôme quand absence et organisation de ses propres absences - Actes état civil et mentions, transcriptions (et vérification des pré saisies des agents non spécialisés dans l'état civil et le funéraire) - Mise à jour livrets de famille - Signature des actes en qualité d'officier d'état civil - Préparation dossiers mariage, Pacs, baptêmes républicains et suivi Cimetière : - Gestion des renouvellements de concessions échues (courriers, organisation pose/dépose affiches, tableaux à mettre à jour) - Renseignements sur les opérations liées aux concessions (renouvellement, exhumation, dispersions, transferts) - Mise à jour du logiciel cimetière Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil et de communication - Compétences en informatique, bureautique et messagerie électronique - Disponibilité et sens du service public - Discrétion et devoir de réserve Poste à pourvoir : 1er décembre 2024 Type d'emploi : remplacement d'un agent en disponibilité, contractuelle uniquement Spécificités du poste - Permanence accueil état civil le samedi matin par roulement au sein d'un service de 5 personnes - Assistance des élus pendant les mariages/PACS LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
vos tâches seront les suivantes : - A l'aide de fichiers pré-qualifiés, d'un catalogue produits et de prestations élaborées, vous prospectez par téléphone une clientèle de professionnels. - Traiter les appels sortants et entrants - Présenter nos offres - Conseiller, Orienter, Convaincre - Etablir les bons de commande - Effectuer un reporting régulier de votre activité. 1 poste à pourvoir au sein du service en charge de la clientèle de pharmaciens d'officine pour vendre nos solutions d'équipements péri-pharmaceutiques. 1 poste à pourvoir auprès d'une clientèle de professionnels (entreprises, des garages automobiles, des mairies, des collèges .) pour leur vendre nos solutions et supports de communication visuelle. De formation BAC à BAC+2, idéalement en vente, vous possédez une bonne expérience dans la vente par téléphone. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le sens de l'écoute et une bonne élocution. Vous savez convaincre, rebondir et proposer des solutions individualisées aux besoins des clients.
Leader sur son marché depuis 1975, la Société RUBEX est reconnue dans le secteur de l'équipement des Pharmacies d'Officine mais aussi dans celui du Print-Numérique pour les Entreprises et les Administrations Publiques. L'implantation de notre clientèle est située en France, Corse, Dom -Tom et Afrique Francophone.
Vos missions : - Développement des ventes : Collaborez avec les technico-commerciaux itinérants pour détecter les opportunités d'affaires. - Gestion des contacts : Tissez un réseau de contacts solides et qualifiez les demandes de vos clients pour trouver des solutions adaptées. - Propositions commerciales : Élaborez et défendez des propositions commerciales pour remporter de nouvelles affaires. - Planification : Organisez les interventions de l'équipe technique sur votre secteur. - Suivi client : Assurez la satisfaction client en suivant régulièrement vos comptes et en mettant en place des actions proactives pour renforcer la croissance. Prise de poste immédiate Entreprise non desservie par les transports en commun
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire Chinon recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie située sur le secteur de Cinq Mars La Pile, un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Les missions: - Opérations de conditionnement - Contrôle des pièces fabriqués - Possible formation à la conduite des machines Travail possible en 2*8 ou en journée selon les besoins.
Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education (INSPE) de Tours-Fondettes, votre mission consiste à garantir l'entretien des bâtiments et assurer des activités au sein du restaurant (plonge, service aux usagers, entretien salle de restauration). Activités principales Rattaché hiérarchiquement au gestionnaire matériel et financier: Vous garantissez l'entretien des bâtiments et des espaces communs ; Vous signalez les éléments défaillants et avez une vigilance quant à la sécurité de l'établissement et de ses usagers ; Vous participez au service de restauration (service des repas, plonge, service...); Vous gérez le nettoyage des locaux et sanitaires attenants au restaurant ;
Dans le cadre d'accroissement d'activité pour la fin de l'année, vous effectuerez la fabrication de chocolats, confiseries, pates de fruits. Vous ferez le montage d'entremets et de buches. Vous fabriquez aussi les macarons. Travail du mardi au samedi matin + un dimanche matin sur 2. Poste à prendre dès le mois d'octobre.
Dans le cadre du développement de son activité, Valeurs Culinaires recrute un(e) Manager de Secteur et Assistant(e) Technique H/F, rattaché au Directeur des Exploitations. Vos missions principale seront : - Ouverture de nouveaux sites sur les segments du scolaire et de la santé (EHPAD, MAS, ESAT.) - Pilotage et animation des équipes des sites (profils cuisinant) - Approvisionnement et gestion des stocks multi sites - Réglementation de la réception des marchandises multi sites - Gestion de la production culinaire - Relation commerciale en qualité d'interlocuteur/clients - Sécurité des personnels multi sites Compétences attendues : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Bonne connaissance culinaire avec la capacité à faire appliquer les bases culinaires et la maîtrise des techniques de production culinaire et de liaison chaude/froide - Avoir la capacité à analyser les situations et être force de proposition d'amélioration - Maitrise de l'outil informatique Profil recherché : - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'entreprise - Faire partager aux équipes son dynamisme - Autonome : anticiper et prendre des décisions au quotidien, - Être en capacité de se remettre en cause, - Avoir exercé le métier de cuisinier(e), - Etre titulaire d'un CAP Cuisine. Le poste : - Poste en CDI Forfait Jour - Statut : Cadre Date de prise de fonction : Fin année 2024 (novembre/décembre). Rémunération : - Salaire brut de base : 2 857€/mois ; - 13éme mois au bout d'un an ; - Prime de résultat. Les avantages : - Participation aux frais de repas ; - Véhicule de fonction 5 places ; - Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%.
Au sein d'une équipe : - vous réceptionnez les livraisons de matières premières - vous préparez les commandes à l'aide des ordres de fabrication pour notre production et les esat - vous travaillez sur notre logiciel de gestion de stock Vous devez impérativement être titulaire du CACES R489 5 possibilité heures supplémentaires payées et vacances acceptées
Nous sommes à la recherche d'un/d'une commis de cuisine pour compléter notre équipe. Missions : - Eplucher les légumes - Aider à la mise en place - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Réaliser l'entretien du poste de travail / cuisine - Réaliser la plonge Profil : - Débutant accepté, première expérience est un plus - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité - Excellentes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe Les horaires : 9h/15h du lundi au vendredi 18h/00h le vendredi soir 17h/01h le samedi soir Contrat temps plein + heures supplémentaires payées
Vous êtes éducateur en Activité Physique Adaptée (H/F) CDI - Temps partiel 0.50 ETP - Création d'activités sur-mesure : Concevez des séances adaptées aux capacités uniques de chacun de nos habitants, en leur permettant de se dépasser et de retrouver une mobilité précieuse. - Accompagnement personnalisé : Évaluez le niveau de mobilité et proposez des activités individualisées pour chaque habitant. - Collaboration pluridisciplinaire : Travaillez main dans la main avec nos équipes de professionnels (médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc.) pour offrir un accompagnement global et cohérent. - Promotion du bien-être : Sensibilisez et encouragez nos habitants à maintenir une activité physique régulière pour leur santé physique et leur bien-être. -Événements et socialisation : Organisez des activités de groupe qui créent du lien social, des moments de partage et de convivialité. -Suivi des actions : Évaluez les progrès et les bienfaits des activités pour adapter et améliorer continuellement votre approche. -Développement de partenariats : Travaillez avec des structures locales (associations, clubs sportifs, établissements scolaires, etc.) pour enrichir notre offre et créer des passerelles intergénérationnelles. Vous êtes diplômé(e) d'État d'Éducateur Sportif ou avez une spécialisation en Activité Physique Adaptée. Vous avez une expérience significative auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous êtes créatif(ve), empathique et savez vous adapter vos actions. Vous possédez des connaissances sur les troubles cognitifs, la maladie d'Alzheimer ou le handicap vieillissant (atout supplémentaire). Un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des formations continues pour développer vos compétences L'opportunité de contribuer à une approche centrée sur le bien-être et la qualité de vie des habitants.
L'établissement propose 65 places d'hébergement permanent, 5 places d'accueil temporaire, 10 places d'accueil de jour. Ce projet innovant d'accueil propose un accompagnement basé sur l'approche Carpe Diem® et sur l'approche Montessori®. Grâce à des modèles d'organisation innovants et une approche visant à favoriser le « Comme à la maison », le Hameau de la Thibaudière souhaite favoriser une vie sociale dynamique, valoriser les capacités fonctionnelles préservées via une participation active...
Adecco Onsite recrute des Opérateurs de production H/F. Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien). Rejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et répondez au questionnaire !! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/95292b9f-e1ec-4817-aec5-2f71073e38dd
Suite au développement de notre activité, notre auto/moto-Ecole recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour compléter son équipe. Pour vous accueillir et vous accompagner dans ce changement, vous pourrez profiter d'une formation interne. Au sein de notre équipe, chacun peut développer ses capacités dans un domaine particulier. Nous sommes toujours à l'écoute des nouvelles idées. Avantages : - Possibilité d'heures supplémentaires. - Possibilité de finir tôt le samedi (15h). - Jour de repos le lundi sauf demande de votre part (hors mercredi). - Possibilité de rentrer à votre domicile avec le véhicule école. - Avantage salariale : Ticket restaurant, C.E et prime de fin d'année
Hôtel Restaurant Le cheval rouge, 20 kilomètres de Tours, recherche serveur(se) pour service petits déjeuners, et service restaurant poste possible logé sur place Journée en continu Horaires 7h00 (pour servir les petits déjeuners) à 16h Prise de poste immédiate
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et la conception de machines, un Electromécanicien. Vos missions : - Gestion d'un projet de A à Z - Montage d'équipements industriels (machines spéciales/cellules robotisées) - Installation et mise en service des machines chez le client nécessitant un déplacement : 2 jours de déplacement en région Centre 2 fois par mois Horaires en journée, flexibles. (39h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC+2 en électromécanique, maintenance, électrotechnique ou automatisme - Maîtrise de la lecture de plan mécanique et de schéma électrique - Et/Ou Expérience équivalente Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'ingénierie, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et la conception de machines, recherche un Fraiseur Outilleur en commande numérique. Vos missions : - Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur une machine à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données. - Programmation au pupitre et/ou en FAO. Horaires en équipe 2*8 (39h). Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro, BTS Productique ou CPRP. - Maîtrise de la lecture de plan mécanique. - Et/ou Expérience équivalente.
Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F à Luynes, dans le cadre d'une remplacement congés maternité. Vos missions : - Saisir les commandes et vérifier les confirmations. - Gérer les grosses commandes et commandes sur ordre. - Suivre les commandes en cours et informer de toutes les modifications éventuelles : délai, quantité, livraison, etc. - Vérifier la conformité des commandes avec les accords clients existants, ou les instructions données par les responsables commerciaux régionaux ou les responsables d'activité commerciale, et la bonne application de la politique commerciale en signalant les écarts observés. - Traduire et vulgariser en termes connus les demandes des clients, afin qu'elles soient comprises par tous conformément aux accords de l'ensemble du personnel concerné. - Traiter toutes les demandes particulières du client, transmettre les demandes spécifiques, vérifier les bonnes réponses en terme de délai, contribuer à trouver les solutions optimales. - Assurer le contact quotidien entre les clients et l'équipe commerciale. - Réaliser les documents ou répondre aux demandes particulières du responsable hiérarchique. - Enregistrer les réclamations. - Réception des appels entrants du standard téléphonique. Vous avez idéalement des connaissances du secteur du bâtiment . Une formation sera assurée concernant leurs logiciels. Taux horaires SMIC + un ticket restaurant 9€ (3,60 part salarial et 5,40 part patronale)+ Indemnité de transport selon grille interne.
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au samedi ainsi qu'un dimanche sur 3 en moyenne par mois. Ce Poste à responsabilités nécessite de manager du personnel et d'avoir une grande autonomie . Salaire négociable selon votre expérience et ancienneté sur ce type de poste. CDD avec possibilité de renouvellement.
Notre équipe vous propose des pâtisseries, des glaces et des chocolats élaborés de manière artisanale et dans le respect des traditions de nos métiers mais avec la modernité propre à Nicolas Léger.
Le restaurant LE GOSIER SEC, de restauration traditionnelle recherche un(e) serveur (se) en extra dés mi-novembre puis pour la saison à partir d'avril. Vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein de l' établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Accueil physique et téléphonique des clients Prise de réservations par téléphone - Présenter le menu et la carte des boissons - Préparation des apéritifs - Etre Force de vente (ventes additionnelles : entrée à partager, vin, eau minérale, cafés, digestifs) - Service à table, débarrassage, remise en place - Explication des assiettes servies (expliquer ce qu'il y a dans l'assiette, types de cuisson etc) - Service du vin (faire goûter puis servir) Vous êtes motivé(e), dynamique, vous avez un véhicule personnel pour venir car l'accessibilité par les transports en commun est peu facilitante. Restaurant fermé le dimanche, mardi et le mercredi la journée. Repas fournis le midi et payés le soir
Restaurant cuisine traditionnelle touristique sur Villandry
ADECCO Industrie Grands Comptes recrute régulièrement pour l'un de ses clients situés à Luynes spécialisé dans les solutions de désenfumage, des manutentionnaires Au sein de l'atelier de montage, vous serez chargé(e) de : - Effectuer diverses missions de manutention (port de charge lourde) - Assembler les petites pièces. - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise Condition de travail : - Rémunération = 11, 65€ - Tickets restaurant = 9€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Horaires journée (8h-16h) Vous vous dites que cette offre vous ressemble ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez en ligne
Adecco Industrie recrute pour l'un de ses clients, un rectifieur H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer la machine pour les usinages selon le cahier des charges / plans ; - Monter et régler les meules ; - Charger et décharger les pièces sur la machine ; - Connaitre le fonctionnement des machines ; - Suivre le bon déroulement du processus de fabrication et alerter en cas de dérive ; - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité ; - Effectuer le pointage des OF sur l'ERP de façon rigoureuse ; - Participer à l'amélioration des gammes ; - Nettoyer et ranger les outils de fabrication, des appareils de contrôle et du poste de travail ; - Entretenir et maintenance préventive et curative des machines ; - S'assurer de l'autocontrôle. Horaire de travail : du lundi au jeudi : 7h30-12h00/12h45-16h00 Et vendredi : 8h00-12h00
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus équipé pour des fauteuil roulant. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous prenez en charge des usagers sur le secteur de Langeais Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 9H00 et de 16H 30 à 18H00 environ Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
Vous effectuez des chantiers chez des particuliers. vous maîtrisez la peinture intérieure (enduits...revêtement sols) et extérieure (ravalement, isolation) Vous avez obligatoirement 2 ans d'expérience dans le métier et êtes autonome dans votre quotidien. Idéalement vous avez un CAP Peinture. Salaire selon profil et expérience
Scène de Nuit recrute un.e Responsable des ventes. Les missions : Interlocuteur.rice privilégié.e des clients, vous suivrez toutes les étapes des affaires, depuis l'établissement des offres en collaboration avec le service technique, jusqu'à la mise en facturation. Vous assurerez la prospection de nouveaux marchés de vente et intégration, en veillant à la bonne représentation extérieure de la société, en organisant des opérations commerciales et de présentation de produits, et en répondant à des marchés publics. Vous serez force de proposition dans l'établissement des plans de marketing, et veillerez au respect de la stratégie commerciale de la direction. Vous négocierez les contrats d'achat avec les fabricants et importateurs et garantirez la bonne collaboration avec nos partenaires fournisseurs. Vous assurerez le suivi des approvisionnements et des reliquats. Ce poste est pour vous si: Vous avez envie d'intégrer une équipe joviale et dynamique en pleine croissance. Vous avez le sens du contact, en particulier avec les interlocuteurs professionnels et associatifs. Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous savez vous adapter et vous aimez relever les défis avec créativité. Vous êtes autonome, organisé.e et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous voulez travailler pour une entreprise qui propose des produits de qualité, et les secteurs culturels et évènementiels vous attirent. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez CV et lettre de motivation !
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de Saint-Roch Travail l le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Rendre compte de ses actions, Echanger avec les parents, Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance H/F expérimenté(e) pour son usine basée à Cinq-Mars-La-Pile (37). Vos missions au sein de ce site sont les suivantes : - Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorations), - Être le support technique de l'atelier (produit/process), - Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, - Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, - Participer au démarrage des nouvelles fabrications ou des nouvelles machines, - Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL). Horaires variables Site non accessible en transport Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Connaître le dessin industriel et les technologies de base utilisées sur machine d'assemblage (automatisme, électricité, pneumatique, mécanique), - Bonnes connaissances en automatisme Schneider - Être ouvert, curieux d'esprit, observateur, - Être ordonné et méthodique, - Avoir des capacités de synthèse et de mise en forme des idées émises, - Avoir de la persévérance et le goût de la tâche menée jusqu'au bout, - S'intégrer à l'équipe de pilotage de la section. Salaire selon expérience.
Vous participerez à la conception de moules à fromage et vous aurez durant 30% de votre activité la conduite d'un chariot élévateur. CACES 4 obligatoire. Vous réalisez des opérations de formage et découpage des matériaux sur le support et procédez à la coupe et à la mise en forme du moule. Vous assurez également des opérations d'emboutissage, de sertissage et de soudure, de montage et assemblage afin de réaliser les produits finis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8. En plus de votre salaire vous aurez une prime équipe de 9€ par jour d'équipe, et un 13ième mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, Valeurs Culinaires recrute un(e) Second de cuisine H/F, pour officier dans un EHPAD situé à Fondettes (55 lits). Vous serez accompagné d'un(e) Chef(e) de cuisine ainsi que d'un commis(e) de cuisine dans des locaux neufs (cuisine & équipements récents). Vous aurez comme missions : - Production culinaire chaude et froide ; - Adapter les quantités et les textures (modifiées) ; - Service des repas dans le respect des normes HACCP ; - Représenter l'entreprise auprès des convives et du client ; - Suivi des stocks. Le poste : - Date de début : 07/10/2024 ; - Repos 1 week-end sur 2 ; - Horaire en continue la semaine et en coupure le week-end. La rémunération (Brut) et avantages : - Salaire de base : 2000€ ; - Primes d'Activité Continue : 52€ ; - Prime de Service Minimum : 22.50€ ; - 13ème mois après un an d'ancienneté ; - Mutuelle et prévoyance entreprise (50% employeur) ; - Tenue fournis sur place ; - Avantage en nature nourriture.
Votre Agence LIP Industrie et Bâtiment recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide Couvreur H/F. Notre client est une entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie, bardage et terrasse bois. Il s'agit d'une entreprise où les valeurs ont de l'importance ; notamment celles du respect, la bonne tenue et avec des équipes soudées. Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures. Vos responsabilités incluront : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet - Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture - Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier - Respecter les normes de sécurité en tout temps - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations Il s'agit d'un poste évolutif. Amplitude horaire : de 8h à 17h, du lundi au vendredi Type de contrat : intérim Date de début souhaité : le plus tôt possible Accès : ligne de bus fil bleu R6 sur réservation Avantages : IFM + ICP valorisables sur CET à 6% + CE LIP Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur. Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !
L'entreprise AM Maçonnerie recherche manœuvre pour toute maçonnerie sur des chantiers neufs et rénovations de constructions individuelles. Vous effectuez le nettoyage de chantier, la préparation du mortier, l'aide aux maçons et l'approvisionnement en matériaux. Temps complet du lundi au jeudi de 08h à 12h et 13h à 17h, et le vendredi de 08h à 12h et 13h à 16h. Prise de poste à Savonnières
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Lucien et Madeleine âgés de 7 et 9 ans à Fondettes. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CM1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lily, Florien et Julia âgé(e)s de 2 ans, 3 ans et 5 ans à Fondettes. Profil recherch Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00 , soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Noa et Paul âgés de 7 et 9 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM2) Proposer des activités ludiques Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,85€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Les familles n'attendent que vous !
La Carrosserie Savonnières recherche son carrossier /sa carrossière (H/F) pour : Travailler en équipe Contrôler, fixer, redresser ou remplacer des éléments de carrosserie Préparer surface avant mise en peinture du véhicule. Il/elle devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision Travail du lundi au vendredi Temps complet 35h ou 39h selon vos disponibilités. Contrat évolutif.
L'agence Adecco Tours BTP recrute pour l'un de ses clients basé à SAVONNIERES (37510), un menuisier poseur (H/F) pour une mission intérim de 2 mois. Notre client est une PME familiale renommée dans le secteur de la menuiserie bois, offrant des services de qualité et des produits sur mesure. Vos principales missions seront notamment la lecture des plans, la pose de menuiseries bois massif confectionnées en atelier, l'aide aux compagnons, la vérification des poses et des finitions, le nettoyage du dépôt et du chantier à chaque fin de mission. Vous avez le sens du détail, de précision, et de la rigueur? Le travail d'équipe vous fait sens et vous savez faire preuve d'autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. CDD/CDI temps partiel à temps plein
Adecco Tours BTP recherche pour un de ses client spécialisé dans les Travaux Public : Canalisateur (h/f) Le/la Canalisateur/trice pose ou répare des canalisations et les raccorde aux réseaux humides existants. Votre mission : - Préparer son chantier en identifiant les lieux - Poser les signalisations - Préparer les tranchées - Déposer/Réparer les anciennes canalisations - Poser les canalisations - Préparer les pièces et effectuer le montage - Réaliser les raccordements - Remettre en état la voirie et l'environnement (enrobés, pavés, trottoirs, murets) - Vous possédez une première expérience réussie ? - CAP de Canalisateur appréciez Avantages : - Salaire selon profil - Panier + déplacements Vous vous retrouvez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vos principales missions : - Superviser du personnel et organiser le travail par équipe - Inspecter un ouvrage de maçonnerie - Traiter des matériaux de construction à leur réception - Assurer le respect de délais dans un projet de construction
Vous vous demandez quel rôle joue un Technicien Matériel Espace Vert (F/H) au sein de M.E.V PRO37 - Garage de Crotz, entreprise familiale depuis plus de 90 ans spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espace vert ? Suivez-nous, et venez découvrir leur boutique et atelier à Ballan Miré, près de Tours. Vous allez rejoindre une équipe dévouée et animée par un même objectif : satisfaire leurs clients. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? M.E.V PRO37 - Garage de Crotz accompagne ses clients dans la vente et la réparation de matériel destiné aux espaces verts. En tant que technicien(ne) matériel espace vert, vous viendrez compléter l'équipe déjà en place. Votre principale mission consistera à diagnostiquer et à réparer le matériel d'espace vert chez le client ou à l'atelier. Votre avenir professionnel commence ici : Vous serez rattaché directement au responsable du site. Les missions qui vous seront confiées sont : Diagnostiquer et réparer en atelier ou chez les clients, Préparer les matériels neufs et d'occasions, Entretien du parc matériel, Effectuer la mise en service des matériels, Réaliser des rapports liés à l'activité. Pourquoi pas vous ? Vrai passionné(e) des espaces verts et de la mécanique, vous possédez une expérience dans la mécanique agricole ou dans les domaines de la mécanique d'espace vert, la mécanique de travaux publics, la mécanique automobile et/ou la mécanique de poids lourd. Les clients vous décrivent généralement comme quelqu'un : De technique et débrouillard sur tout type de matériels, Qui possède des qualités humaines et relationnelles, De polyvalent et qui sait s'adapter, Qui possède une bonne connaissance des nouvelles technologies embarquées. A savoir ! Localisation : Ballan Miré Début : M.E.V PRO37 - Garage de Crotz vous attend déjà avec impatience ? Salaire : Une rémunération à la hauteur de vos compétences ! Avantages : Primes Atelier moderne avec l'ensemble des équipements nécessaires pour faciliter le travail Les frais de trajet domicile/travail remboursés Type d'emploi : CDI Des formations chez nos fournisseurs ou au sein de l'entreprise pourront être proposées. Rejoignez-les : Le Garage de Crotz, entreprise familiale depuis 1929, a été fondé par Louis Cloué pour répondre aux besoins mécaniques des exploitations agricoles. En 1952, son fils Pierre rejoint l'entreprise et se lance dans la vente de tracteurs. François, fils de Pierre, devient mécanicien en 1988 et prend la direction en 1991 après le rachat du garage de Buzançais. Hubert, son frère, les rejoint en 1995. L'entreprise devient agent exclusif John Deere en 2006 et ouvre une nouvelle structure à Tours, MEV PRO 37, en 2020, marquant l'arrivée de la 4e génération avec Antoine. Elle adhère au groupement Promodis en 2021 et reprend les établissements Dupin en 2022. Spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, quad et espaces verts, l'entreprise, comprenant Dupin Equipement et MEV PRO 37, réalise un chiffre d'affaires de 17 millions d'euros en 2023 et emploie 45 salariés. Ses marques phares incluent John Deere, Kramer, Kuhn, Iseki, Polaris, et Can-Am. Être Technicien Matériel Espace Vert (F/H) c'est aussi : Technicien motoculture (F/H), technicien agricole (F/H), Technicien automobile (F/H).
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD/CDI sur du temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits.
Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer un poste de de 4h par semaine au domicile de notre cliente à Villandry (37). Responsabilités - Effectuer le nettoyage des surfaces et des sols - Ranger et organiser les espaces - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Plier et ranger le linge Expérience - Sens du détail - Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière autonome Profil attendu - Vous recherchez un complément d'emploi - Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre du développement de son activité, Valeurs Culinaires recrute un(e) Chef de cuisine H/F, pour officier dans un EHPAD situé à Fondettes (55 lits). Vous serez accompagné d'un(e) second(e) de cuisine ainsi que d'un commis(e) de cuisine dans des locaux neufs (cuisine & équipements récents). Vous aurez comme missions : - Production culinaire chaude et froide ; - Adapter les quantités et les textures (modifiées) ; - Service des repas dans le respect des normes HACCP ; - Représenter l'entreprise auprès des convives et du client ; - Réalisation des inventaires ; - Suivi des stocks ; - Passage et réception des commandes. Le poste : - Date de début : 07/10/2024 ; - Repos 1 week-end sur 2 ; - Horaire en continue la semaine et en coupure le week-end. La rémunération et avantages : - Salaire de base : 2200€ puis après validation de période d'essai :* 2400€ brut* ; - Primes d'Activité Continue : 52€ ; - Prime de Service Minimum : 22.50€ ; - 13ème mois après un an d'ancienneté ; - Prime sur objectif annuel ; - Mutuelle et prévoyance entreprise (50% employeur) ; - Tenue fournis sur place ; - Avantage en nature nourriture.
Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI - Temps partiel 20/25h pour démarrer sur la profession, avec une évolution possible rapidement. Avantages : primes et 13ème mois. Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité. Nous restons à votre disposition pour plus de renseignement.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Tâches : Soudure cuivre, raccordement, installations de plomberie. Prise de poste sur l'agglomération de Tours. Permis B requis pour conduire le véhicule de société Horaires du Lundi au Vendredi en journée
Nous sommes à la recherche d'un/d'une chef(fe) de partie pour compléter notre équipe. Missions : - Préparer, cuisiner et présenter les plats conformément aux standards de l'établissement. - Assurer la responsabilité du poste froid (entrées et desserts) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les commandes et les stocks de votre partie. Profil : - Expérience préalable dans l'hôtellerie / restauration - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité - Excellentes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe Les horaires : 9h/15h du lundi au vendredi 18h/00h le vendredi soir 17h/01h le samedi soir Contrat temps plein + heures supplémentaires payées
L'association ADMR recrute des aides à domicile pour le secteur de Langeais et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration les week-ends Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité.
Jeune entreprise installée depuis 2021 recherche activement un Chef d'équipe (H/F) pour superviser les opérations de construction et diriger une équipe dynamique sur le terrain. Le candidat retenu sera responsable de la conception et de l'entretien des espaces extérieurs, y compris la plantation, la taille et le nettoyage des pelouses, des arbres et des arbustes. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes telles que l'aménagement paysager. Une connaissance approfondie des plantes, des arbres et des fleurs est essentielle à ce poste. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités d'une équipe de d' 1 à 2 personnes - Assurer la qualité et la conformité des travaux réalisés - Planifier les tâches quotidiennes et répartir les responsabilités au sein de l'équipe - Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir leur efficacité - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Compétences - Expérience en supervision dans le domaine du paysage. - Compétences en leadership pour motiver et guider l'équipe vers l'atteinte des objectifs - Capacité à travailler sous responsabilité et prendre des initiatives dans ses missions
En tant que Chef d'équipe Maçon traditionnel, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et la coordination des chantiers dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de l'optimisation des ressources matérielles et humaines pour garantir le bon déroulement des travaux. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier Planifier les travaux et veiller au respect des délais Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi des approvisionnements et l'organisation des stocks Analyser les plans et les documents techniques Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de gérer efficacement une équipe et de s'adapter rapidement aux différentes situations rencontrées sur le chantier. Vous devez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, être rigoureux et savoir communiquer clairement avec vos collègues et sous-traitants. Une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur est essentielle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Fondettes, un(e) EMPLOYE DE MENAGE (H/F) pour des missions d'intérim ponctuel. Missions principales : - Nettoyage des chambres - Changement des draps. Une expérience dans le domaine de l'hôtellerie est demandée. VEHICULE INDISPENSABLE
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, recherche une personne à former au métier de canalisateur en contrat de professionnalisation d'environ d'12 mois. Le canalisateur est mobilisé sur des chantiers de travaux neufs mais également sur de l'ancien, son travail consiste alors à moderniser des réseaux existants ou tout au moins à les entretenir. Il fait appel à des techniques traditionnelles (soudure, tranchée.) ou innovantes (forage téléguidés, électro soudure.) pour mener à bien ses missions. Le canalisateur perce les tranchées à l'aide des engins de chantier, se basant sur les plans et les consignes du maître d'œuvre. Puis il met en place les conduites d'eau en installant les tuyaux et pièces de raccordement, avant de procéder au rebouchage, la remise en état. A l'issue de cette opération, il procède avec le chef de chantier à un contrôle visuel des réseaux établis. Ce métier nécessite une bonne condition physique; travail en extérieur et port de charge. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon savoir être? N'hésitez pas à postuler....on vous attend! Rémunération: SMIC + paniers repas + indemnités trajet/transport + 13ème mois
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification, recherche une personne à former au métier de maçon VRD en contrat de professionnalisation d'environ 12 mois. Vous serez formé(e) à l'AFPA du Mans ou de Rouen; nous prenons en charge les frais d'hébergement , de transport et de repas. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. -Terrassement et fondations. -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. C'est un métier qui nécessite une bonne condition physique; travail en extérieur et port de charge. Vous avez idéalement une première expérience sur un chantier ou souhaitez découvrir ce secteur? Vous êtes âgé(e) d'au moins 18 ans ? Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon savoir être? Vous souhaitez vous former et vous qualifier à un métier qui recrute? Faites vite...On vous attend! Une période de stage d'une semaine sera à effectuer sur chantier avant la signature du contrat. Rémunération : SMIC + paniers repas + indemnités trajets/transport + 13ème mois Temps de travail : 37h/semaine
Géomètre/topographe (H/F) Grille salaire 30/35k€ annuel + véhicule de service + Titres restaurants + mutuelle 70% employeur Description du poste Le géomètre-topographe recueille et traite l'ensemble des données topographiques liées au chantier. Il traite ces données en utilisant les logiciels appropriés afin d'élaborer des modèles numériques rendant compte d'un état des lieux avant et après un projet. Il peut également traiter les données en cours et en fin de réalisation du chantier afin de contrôler la conformité de l'implantation des ouvrages. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, il sera amené à travailler en relation directe avec les conducteurs de travaux et chefs de chantiers. - Compétences métiers : Préparer et organiser ses interventions : - Organiser, planifier ses interventions et vérifier le bon état des outils de topographie - Analyser les caractéristiques du projet, les contraintes du chantier et de l'environnement - Lire et exploiter des plans du dossier technique : plan de masse, plan de situation, plan d'implantation de l'ouvrage, etc. Réaliser des relevés topographiques - Relever les données-terrain à l'aide des outils-métiers (théodolite, télémètre, laser, GPS, ...) Etablir le cahier des charges de l'acquisition des données - Définir la nature et la précision des données à acquérir - Choisir la méthodologie d'acquisition des données - Contrôler l'acquisition des données Réaliser des mesures de contrôle topométriques - Identifier les anomalies dans les données recueillies - Contrôler et analyser l'anomalie relevée - Transmettre les données vérifiées à la direction technique du chantier ou au bureau d'études Réaliser et mettre à jour des plans de terrassement, d'infrastructures et de réseaux - Établir et exploiter des modèles numériques paramétrables - Choisir les outils et méthodes de calcul - Établir des documents numériques et graphiques Réaliser l'implantation du chantier - Reporter sur le terrain la distance indiquée et effectuer des reports de piquets le cas échéant - Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges - Contrôler l'implantation réalisée Analyser les données afin de contrôler la conformité de l'implantation des ouvrages et de surveiller l'environnement du chantier - Définir les éléments à surveiller - Mettre en place les capteurs et autres outils d'acquisition de données nécessaires ou en superviser la mise en place - Analyser les données recueillies - Surveiller les données du chantier et les avoisinants (mitoyens, réseaux, ...) - Identifier les anomalies et transmettre les informations Contrôler et clôturer le chantier - Contrôler la conformité à la commande - Programmer et réaliser des relevés topographiques « avant - après », débouchant sur des métrés qui permettent d'établir les recettes du chantier - Mettre à jour ou fournir les données nécessaires à la mise à jour de la maquette numérique - Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Formation o BAC Professionnel technicien géomètre topographe o BTS Métiers du géomètre-topographe et la modélisation numérique o Diplôme ingénieur spécialité topographie o Licence professionnelle cartographie, topographie et système d'information géographique o Titre professionnel géomètre-topographe des entreprises du bâtiment et travaux publics Qualification o Statut ETAM Technicien Compétences requises o Maitrise de l'outil informatique (pack office)+ outil numérique (GPS, progiciels AUTOCAD et COVADIS.) o Communication et remontée d'information : doit savoir signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements o Informer et rendre compte de son activité o Respect des consignes organisationnelles, sécurité.
Adecco TOURS recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication du matériel de désenfumage pour réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage, poste à pourvoir sur Luynes ( 37). Un soudeur TIG ALU (H/F) Vos missions: - Assembler les pièces métalliques en fonction des plans issu d'une formation en soudure. - Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans - Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions - Utiliser les procédés de soudage - Acceptant les débutants ou expérimentés. Autres conditions : - A pourvoir dès que possible, mission longue - Horaire d'équipe 2*8 : 5H-13H /13H-21H. - 37,5 H/semaine - Rémunération : (selon profil) + Prime de soudure + indemnités Kilométriques + ticket restaurant 9 €/jour + Prime samedi 10 €/heures travaillées. Mission à pourvoir dès que possible. Cette mission vous plaît ? Alors, n'attendez plus ! Foncez !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d'un remplacement suite à départ en retraite, Somycel / Sylvan France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de production. Les missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les plans établis. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, mais également sur le froid, la vapeur, l'air comprimé et l'eau chaude. - Être capable d'étudier/concevoir et mettre au point des programmes simples d'automatismes. - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. - Participer à l'amélioration continue des procédés et des équipements. - Maintenir un niveau élevé de sécurité et d'hygiène dans l'environnement de travail. - Documenter les interventions de maintenance et les rapports d'incident
PARTNAIRE SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients qui intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche : UN / UNE CHEF(FE) DE CHANTIER ELECTRICITE H /F Votre futur collaboration : En collaboration avec les équipes actuelles, vous gérez en autonomie les chantiers de montage électrique, de la signature du contrat à la réception finale. Vous serez accompagné dans vos missions par un Responsable d'Affaires. Vos Responsabilités s'articulent autour de ces 3 axes : Exigence Qualité et Sécurité des chantiers confiés : Application et respect des consignes de sécurité société et client Appropriation des dossiers techniques, garant des exigences techniques Animation des sujets liés à la sécurité (visite sécurité, accueil au poste, causerie à thème) Suivi et gestion de vos chantiers : Analyse du cahier des charges, préparation des approvisionnements Analyse des travaux à réaliser, réalisation du planning d'intervention Recrutement et intégration des intervenants Suivi des avancements et analyse des cadences de vos équipes Assurer la montée en compétence des intervenants, réaliser un contrôle des interventions Gestion de la relation technique client : Réalisation des points contrat avec le client Reporting des différentes problématiques rencontrées à votre Responsable d'Affaires Participer à l'élaboration des chiffrages, gérer les besoins client Gérer les remontées clients Profil recherché : Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel Sens de la responsabilité pour manager des équipes techniques Électricité : travaux neufs, reprises / modification (TGBT, fabrication/pose de coffret, raccordement d'armoires électriques) Rigueur et exigence pour assurer le contrôle technique des installations Connaissance des consommables nécessaires à la réalisation de votre chantier (tête de câble...) Esprit de synthèse et capacité de reporting appréciés Conditions : Rémunération : 2900EUR BRUT par mois Déplacements suivant grille Lieu : Région de Nantes/Saint Nazaire (44) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) maçon / maçonne en Intérim pour notre client basé à TOURS (37000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers, nécessitant une flexibilité géographique. Responsabilités : Préparation des surfaces et des supports avant l'application d'enduits. Application d'enduits (traditionnels, monocouches, etc.) sur différents types de supports (briques, parpaings, béton, etc.). Réalisation de divers aménagements extérieurs (pavage, dallage, murets, etc.). Montage et démontage d'échafaudages et autres structures nécessaires aux travaux. Interprétation des plans de construction et réalisation des tâches en conformité avec ceux-ci. Respect des délais impartis tout en garantissant un haut niveau de qualité. Maintenance et entretien des outils et équipements utilisés. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'application des enduits (intérieurs et extérieurs). Connaissance des matériaux de construction, des outils de maçonnerie et des équipements. Capacité à lire et interpréter les plans de construction. Sens du détail et souci de la finition. Aptitude à travailler en extérieur dans des conditions variables. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le BeFit Studio est actuellement à la recherche d'un(e) éducateur(trice) sportif(ve) diplômé(e) pour intervenir les lundis, avec la possibilité de créneaux supplémentaires. Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant un grand sens du professionnalisme et une passion pour l'accompagnement sportif, notamment dans les disciplines suivantes : 9h30 - 10h15 : BodyWork (renforcement musculaire complet, avec ou sans matériel, en musique) 10h15 - 11h00 : Pilates 12h30 - 13h00 : BodyWork 17h45 - 18h15 : BodyWork 18h15 - 19h00 : Pilates 19h05 - 19h50 : Body Barre De plus, vous serez amené à gérer l'accueil du public. En plus de ces cours, nous collaborons avec une école de fleuristes, ce qui permettrait d'intégrer des créneaux de 2 heures supplémentaires en après-midi, selon vos disponibilités.
Au sein d'un atelier d'une grande entreprise évoluant sur le secteur de l'automobile, vous réalisez la mise en peinture des pièces plastiques et le contrôle, suivant les instructions. Taches permanentes : - Application de peinture au pistolet sur pièce plastique (en cabine de peinture), - Prendre connaissance des consignes spécifiques sur différentes fiches d'instructions ou dossiers techniques et les appliquer, - Identifier et enregistrer la production journalière, - Préparer la peinture (suivant les fiches techniques), - Maintenir le poste de travail propre et rangé et assurer la sécurité, - Assurer et formaliser l'autocontrôle avec les outils appropriés et alerter en cas de non conformités, - Alerter le responsable en cas de dérive lors des productions. Taches périodiques : - Réaliser la préparation de surface de la pièce en vue de l'application peinture, - Réaliser le polissage des pièces afin d'obtenir le tendu souhaité, - Réaliser la maintenance du matériel en respectant les procédures, - Respecter les dates FIFO pour les sorties produits (peintures, diluants.), - Renseigner le cahier de bord/ suivi de la traçabilité, - Analyser les paramètres de variations du processus Pour résumer, vous intervenez sur différents postes de la chaîne de peinture : ponçage, polissage, peinture au pistolet, vernissage, lustreuse. Vous travaillez en 2*8 : vos horaires seront du lundi au vendredi en 2x8 : 5h-13h et 13h-21h Indemnités (net) Panier de jour : 7,10€ / jour Indemnité de salissure : 0.632€/jour Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents chantiers. Vos missions : - Être en charge de la sécurité du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; - Positionner des repères pour les ouvrages à construire ; - Faire du terrassement et fondations ; - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) ; - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée ; - Vous pouvez également intervenir sur de la pose ou rénovation de réseaux et canalisations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Votre agence Proman AVOINE , recrute pour un de ses clients, un maçon VRD H/F MISSIONS : divers travaux de voieries Horaires : Journée Rémunération selon profil Profil recherché : Vous avez un début d'expérience Vous faites preuve d'anticipation . Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre Auchan Ballan Miré. Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur sur commande numérique (H/F) en CDI. Nous vous proposons d'occuper un poste en autonomie tout en intégrant une entreprise très conviviale avec des horaires flexibles. Le poste est à pourvoir dès que possible et l'entreprise est prête à attendre la réalisation d'un préavis. En tant que Tourneur, vous fabriquez des pièces par usinage sur une machine à commande numérique. Vous avez pour missions de : Programmer la machine à commande numérique en fonction des pièces à produire et de la matière selon le cahier des charges / plans ; Régler la machine avec les outils ; Contrôler la conformité des pièces à chaque étape de la fabrication : Suivre le bon déroulement du processus de fabrication et alerter en cas de dérive ; Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité ; Effectuer le pointage des OF sur l'ERP de façon rigoureuse ; Participer à l'amélioration des gammes ; Nettoyer et ranger les outils de fabrication, des appareils de contrôle et du poste de travail ; Entretenir et maintenance préventive/curative des machines ; Transmettre les besoins en fourniture au Chargé Ordonnancement / Achat ; S'assurer de l'autocontrôle. Idéalement, vous disposez d'un Bac Professionnel en usinage. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et des matières à usiner.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur sur commande numérique (H/F) en CDI. Nous vous proposons d'occuper un poste en autonomie tout en intégrant une entreprise très conviviale avec des horaires flexibles.
Artinove, les artisans de l'innovation La société Artinove, basée près de Tours et présente dans tout le Grand Ouest, est spécialiste des rénovations de la maison. Forte de son expérience et de ses équipes, elle propose ses prestations, conseils et services à une cible de particuliers et commercialise des solutions durables d'économies d'énergie. La société Artinove se développe aujourd'hui encore afin d'être toujours plus réactive et plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement actuel : La société Artinove est à la recherche de Plombier chauffagiste H/F en rénovation d'habitat Rattaché(e) à la Direction Technique ; Vous évoluez dans le domaine de la rénovation de l'habitat et travaillez diverses techniques : - Pompe à chaleur ( air/air , air/eau ) - Ballon thermodynamique - Ballon électrique - Adoucisseur Soigné(e) et consciencieux(se), vous participez à la bonne sécurité des chantiers dans lesquels vous intervenez. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la Rénovation d'habitat ou vous avez les compétences demandées. Les avantages : - CDI salarié 35 h - Rémunération motivante - Intéressement + primes - Nombreux challenges internes - Formation produits interne - Accompagnement de poseurs confirmés sur le terrain - Possibilité d'évolution Vous souhaitez rejoindre une PME solide avec un potentiel d'évolution réel, continuer à vous former tout en étant accompagné, considéré et rémunéré à la hauteur de vos efforts ? N'hésitez pas à postuler, nous sommes à votre recherche ! T Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : déplacement occasionnel
Artinove, les artisans de l'innovation La société Artinove, basée près de Tours et présente dans tout le Grand Ouest, est spécialiste des rénovations de la maison. Forte de son expérience et de ses équipes, elle propose ses prestations, conseils et services à une cible de particuliers et commercialise des solutions durables d'économies d'énergie. La société Artinove se développe aujourd'hui encore afin d'être toujours plus réactive et plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement actuel : La société Artinove est à la recherche d'électricien en rénovation d'habitat H/F Rattaché(e) à la Direction Technique ; Vous évoluez dans le domaine de la rénovation de l'habitat et travaillez diverses techniques : - Pose de panneaux solaires (3 ans d'expérience minimum obligatoire) ; - VMC - Ventilation (vph,double flux, hygro b) - Borne électrique pour voiture - Tableau électrique - Batterie de stockage solaire - Pose de panneaux solaires au sol Soigné(e) et consciencieux(se), vous participez à la bonne sécurité des chantiers dans lesquels vous intervenez. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la Rénovation d'habitat ou vous avez les compétences demandées. Les avantages : - CDI salarié 35 h - Rémunération motivante - Intéressement + primes - Nombreux challenges internes - Formation produits interne - Accompagnement de poseurs confirmés sur le terrain - Possibilité d'évolution Vous souhaitez rejoindre une PME solide avec un potentiel d'évolution réel, continuer à vous former tout en étant accompagné, considéré et rémunéré à la hauteur de vos efforts ? N'hésitez pas à postuler, nous sommes à votre recherche ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : Déplacement occasionnel
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre BALLAN-MIRÉ et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
Le SSIAD de Langeais recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Langeais et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD de Langeais recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Langeais et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service - Formations tout au long de votre carrière - Participation aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue - CSE - Primes Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Située à l'ouest de Tours, notre entreprise de menuiserie-agencement artisanale est à la recherche d'un menuisier qualifié en fabrication. Nous mettons notre savoir-faire et notre passion du bois au service de nos clients particuliers et architectes, en leur proposant des réalisations sur mesure. Vos missions: Vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages de menuiserie en atelier, en toute autonomie. De la lecture de plans à la réalisation finale, vous mettrez tout votre savoir-faire en œuvre pour créer des pièces uniques et répondant parfaitement aux attentes de nos clients. Menuiseries intérieures et extérieures, portes, escaliers, placards, agencements... Vous réaliserez une grande variété d'ouvrages, en utilisant des techniques traditionnelles Votre polyvalence et votre maîtrise des différentes techniques de menuiserie seront des atouts majeurs. Ponctuellement, vous interviendrez sur des chantiers pour certaines phases de pose. Un travail d'équipe enrichissant. Vous aurez également l'occasion de participer à la conception et à la recherche de solutions techniques pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vos compétences: Vous êtes un menuisier accompli et avez acquis une solide maîtrise des techniques de fabrication et de pose de menuiserie, surtout en bois massif avec expérience significative dans le domaine. Un passionné du bois : Vous êtes animé par un véritable amour du bois et vous prenez plaisir à travailler cette matière noble Un esprit d'équipe: Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues. Vous avez le sens du partage et êtes capable de transmettre vos savoirs aux apprentis Un professionnel rigoureux : Vous êtes méticuleux et soucieux du détail. Vous avez le goût du travail bien fait et vous vous engagez à fournir des réalisations de qualité. Un poste évolutif au sein d'une entreprise familiale. Nous recherchons un candidat motivé, ambitieux et à l'écoute, désireux de se former et de développer ses compétences. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et stimulants, et de vous impliquer dans la vie de l'entreprise. Conditions: Poste du lundi au vendredi midi . Des déplacements possible à la journée avec véhicule de la société (pas de découché). Rémunération négociable selon expérience et profil.....
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Shiva prend en compte pour vous et vos employeurs, la gestion administrative Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience
L'association recrute des Aides-soignants (AS), des Accompagnants Educatif et Social (AES) F/H, des moniteurs éducateurs en CDI ou CDD à temps plein ou à 0.80 ETP. Le poste : Le Hameau de la Thibaudière est bien plus qu'un lieu de soins, c'est une maison de vie où chaque habitant est accueilli et accompagné dans un environnement respectueux, bienveillant et innovant. Nous avons choisi d'adopter la philosophie Carpe Diem, centrée sur la valorisation de chaque individu, son bien-être, et le respect de son rythme de vie. Ce modèle d'accompagnement met l'accent sur la personnalisation des soins et le maintien de la dignité de chacun, tout en favorisant une approche non médicamenteuse des troubles cognitifs. En tant que professionnel de l'équipe polyvalente, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche innovante. Vos missions incluront : Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, tout en tenant compte de leurs habitudes et préférences. Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Conditions de travail: Des horaires de journée entre 6h30 et 23h, selon un roulement annualisé 1 week-end sur deux et travail possible sur les jours fériés Ce que nous offrons : La possibilité de participer activement à l'ouverture d'une structure Un environnement de travail humain et valorisant, où les relations interpersonnelles sont au cœur de notre mission. Des formations continues pour approfondir votre connaissance de la philosophie Carpe Diem et développer vos compétences. Une opportunité de participer à un projet novateur qui place le bien-être des habitants au centre de toutes les attentions.
Le Hameau de la Thibaudière est une structure innovante d'AGEVIE dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle. Cet établissement, ouvert en mai 2024 et situé sur la commune de Fondettes, compte 65 places d'hébergement permanent, 5 places d'accueil temporaire, 10 places d'accueil de jour.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de vente stimulant. Responsabilités: - Assurer un service client exceptionnel en aidant les clients dans leurs achats. - Maintenir un stockage efficace des produits pour assurer une présentation attrayante. - Vendre les produits en utilisant des compétences de communication efficaces. - Respecter les temps de travail et les objectifs de vente. Expérience: - Expérience antérieure dans la vente ou le service client appréciée. - Sens du service client développé. - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue (bilingue). - Capacité à communiquer efficacement avec les clients. Nous offrons: - Un environnement de travail multilingue et dynamique. - Opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et que vous possédez d'excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,27€ à 13,64€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Avec Leclerc, goûtez à la vie de quartier ! Nouveau concept E.Leclerc au devenir d'une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville. Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients***Développer les ventes***Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée***Réaliser les contrôles d'hygiène***Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement***Promouvoir les programmes de fidélité***Vérifier les prix en surface de vente Type d'emploi : Temps plein. La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil :***Goût du commerce***Sens du service client***Goût du travail en équipe***Rigueur et organisation***Adaptabilité et flexibilité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous intervenez sur le rayon Fruits & Légumes. Vous êtes chargé principalement de vérifier, d'installer la marchandise en rayon et d'assurer le réassortiment. Vous vous assurez que la présentation du rayon réponde à l'attente de la clientèle. Vos missions principales seront : - Réceptionner la marchandise, contrôler quantitativement et qualitativement les produits en concordance avec les bons de commande et de livraison - Signer les bordereaux de réception après contrôle des colis - Effectuer le retour éventuel des marchandises et en assurer le suivi - S'assurer du niveau de stock des rayonnages - s'assurer quotidiennement qu'ils soient bien rangés et suffisamment approvisionnés en respectant le référencement de la direction - Suivre rigoureusement les D.L.C. - S'assurer d'une présentation parfaite des rayons - Passer les commandes de marchandises - Etiqueter les produits (prix, poids, mesures) - Connaitre et appliquer les techniques et matériels de lutte contre le vol - Assurer le rangement et le nettoyage à tout moment des rayonnages - Assurer la bonne tenue des espaces fréquentés par les clients Compte tenu de la taille de notre entreprise et de notre activité, les postes sont par nature polyvalents. L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : § Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations * Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service * S'adapter aux différents profils de clientèle * Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir * Rigoureux
Le centre E.Leclerc de Fondettes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr�..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Avec Leclerc, goûtez à la vie de quartier ! Nouveau concept E.Leclerc au devenir d'une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville. Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : * Accueillir et conseiller les clients * Développer les ventes * Remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser les contrôles d'hygiène * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Promouvoir les programmes de fidélité * Vérifier les prix en surface de vente Type d'emploi : Temps plein. La liste de vos missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ * Goût du commerce * Sens du service client * Goût du travail en équipe * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité
RESPONSABILITÉS : Au sein du Centre Bois Gibert, établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans le domaine cardiovasculaire et la déficience visuelle, situé à Ballan-Miré (37), vos missions principales sont les suivantes : Vous accompagnez les patients dans leurs démarches administratives et sociales liées à leur pathologie. Vous établissez un bilan des besoins d'accompagnement du patient. Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Vous participez à des groupes de travail. Environnement de travail Vous travaillez en partenariat avec les interlocuteurs extérieurs. Vous participez au staff pluridisciplinaire. Poste CDD de 6 mois à temps partiel à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 51 Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'état d'Assistant social. Vous avez un esprit d'équipe, des qualités d'écoute et de communication. Vous avez des compétences rédactionnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Au sein du Centre Bois Gibert, établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans le domaine cardiovasculaire et la déficience visuelle, situé à Ballan-Miré (37), vos tâches principales sont les suivantes :Vous accompagnez les patients dans leurs démarches administratives et sociales liées à leur pathologie. Vous établissez un bilan des besoins d'accompagnement du patient.Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risquesVous participez à des groupes de travail.Environnement de travailVous travaillez en partenariat avec les interlocuteurs extérieurs.Vous participez au staff pluridisciplinaire.PosteCDD de 6 mois à temps partiel à pourvoir dès que possibleRémunération selon la CCN 51Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous intervenez sur le rayon Fruits & Légumes. Vous êtes chargé principalement de vérifier, d'installer la marchandise en rayon et d'assurer le réassortiment. Vous vous assurez que la présentation du rayon réponde à l'attente de la clientèle. Vos missions principales seront : - Réceptionner la marchandise, contrôler quantitativement et qualitativement les produits en concordance avec les bons de commande et de livraison - Signer les bordereaux de réception après contrôle des colis - Effectuer le retour éventuel des marchandises et en assurer le suivi - S'assurer du niveau de stock des rayonnages - s'assurer quotidiennement qu'ils soient bien rangés et suffisamment approvisionnés en respectant le référencement de la direction - Suivre rigoureusement les D.L.C. - S'assurer d'une présentation parfaite des rayons - Passer les commandes de marchandises - Etiqueter les produits (prix, poids, mesures) - Connaitre et appliquer les techniques et matériels de lutte contre le vol - Assurer le rangement et le nettoyage à tout moment des rayonnages - Assurer la bonne tenue des espaces fréquentés par les clients Compte tenu de la taille de notre entreprise et de notre activité, les postes sont par nature polyvalents. L'employé(e) commercial(e) pourra être amené à effectuer des missions annexes dans le cadre de ses compétences dans le but de promouvoir le travail d'équipe, tel que : - Participation à l'inventaire - Aider à la ré-organisation de la zone de travail dès que cela s'avèrera nécessaire - Participer à l'accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire La liste de vos missions est non exhaustive. Description du profil : L'employé(e) commercial(e) est en contact régulier avec le client, de ce fait, il est fondamental de respecter les points suivants : § Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations***Etre aimable, accueillant, courtois, disponible, avoir le sens du service***S'adapter aux différents profils de clientèle***Laisser une bonne impression au client et lui donner envie de revenir***Rigoureux
Ou ? Druye Quand ? Début septembre Pour ? CDD Saisonnier (1 mois minimum) En lien avec l'encadrant du site :· Vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;· Vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;· Vous assurez le bon fonctionnement du séchoir· Vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;· Vous participez à l'entretien du site.
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service semi-autonomie (SAE) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité complément des
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient. ACTION ENFANCE propose également au sein du Village des modes d'accueil complémentaires, au plus près des besoins des enfants et adolescents : - Un dispositif d'accueil pour adolescents en situation complexes (5 places) - Un accueil adolescents en semi-autonomie (12 places) et autonomie (6 places). Le dispositif de semi-autonomie a une capacité d'accueil de 12 jeunes, en appartements partagés. Dans l'un des appartements, l'équipe éducative se relaie selon le même principe que dans une maison en Village. Ces appartements sont situés à l'entrée du Village d'Enfants d'Amboise, dans un espace distinct et bien délimité. Les jeunes accueillis en autonomie logent dans des appartements en ville, et sont accompagnés par les éducateurs en charge également de la semi-autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Nous recherchons un-e Educateur-trice Familial-e pour notre pavillon d'Adolescent-e-s âgés de 14 à 16 ans, situé dans notre Village. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque adolescent en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des adolescents en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois***une prime décentralisée de 3%***une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51***A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois***une prime décentralisée de 3%***une reprise d'ancienneté calc
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de nos aînés au sein d'un EHPAD. Vous vous reconnaissez dans les valeurs partagées par nos équipes et portées par notre établissement : le respect, la dignité, l'humanité, l'écoute. Votre mission consistera à: - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux - Planifier vos actions en forte autonomie, en fonction des urgences qui se produisent. Le périmètre technique, multi-métier, couvre des sujets très variés en mécanique, automatisme, électrique, jardinage...
POSTE CDI JOUR Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie · Participer à l'accompagnement en fin de vie · Participer à l'amélioration continue de la qualité Profil : · Titulaire du diplôme d'Etat d' Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique · Expérience exigée auprès de personnes âgées · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée · Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise d'ancienneté, prime de fin d'année, prime de suggestion, chèques cadeaux
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine ferroviaire, un électronicien. Vos missions : - Contrôler et réparer des cartes électroniques destinées aux vidéos de surveillance, systèmes d'informations voyageurs ou climatisation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Être consciencieux et minutieux. - Avoir une première expérience en électronique.
INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, un Centre de Services à domicile pour personnes âgées, dépendantes, handicapées,un(e) SERVEUR / PLONGEUR (H/F) en contrat intérim. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que SERVEUR / PLONGEUR (H/F), vous contribuerez au bien-être et au confort des personnes âgées et dépendantes en assurant un service de qualité. Vos principales missions seront : Vos missions : - Servir les repas et boissons aux résidents - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la satisfaction des résidents
Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale, composée de commerciaux itinérants et sédentaires, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribuer au développement de ventes en relation avec les commerciaux itinérants - Tisser votre réseaux, développer de nombreux contacte et détecter les opportunités d'affaires - Qualifier les demande clients, écouter leurs problématique et trouver des solutions adéquat - Élaborer des propositions commerciale et les présenter au client - Gérer les résultats de votre zone et mettre e place les actions pour renforcer la croissance - Etre le garant de la satisfaction des clients La rémunération sur ce poste sera de 28/30K€ annuel brut. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez idéalement le secteur industriel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé au sud de Tours, un commercial sédentaire H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec opportunité à la clé.Au sein de l'équipe commerciale, composée de commerciaux itinérants et sédentaires, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Contribuer au développement de ventes en relation avec les commerciaux itinérants - Tisser votre réseaux, développer de nombreux contacte et détecter les opportunités d'affaires - Qualifier les demande clients, écouter leurs problématique et trouver des solutions adéquat - Élaborer des propositions commerciale et les présenter au client - Gérer les résultats de votre zone et mettre e place les actions pour renforcer la croissance - Etre le garant de la satisfaction des clients La rémunération sur ce poste sera de 28/30K€ annuel brut.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Notre agence Start People TOURS, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la logistique (pièces automobiles), un préparateur de commandes H/F.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Réception/déchargement des marchandises.Préparation des commandes : Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéVous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. CACES R489 cat 1 / 3 / 5 impératif. Horaires 10h45-19h dont 1h de pause déjeuner. Temps complet 35h + heures sup possibles. PROFIL : Idéalement, vous avez une expérience en préparation de commandes.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
- Sur les hébergements locatifs et bâtiments du camping, réalise des travaux de menuiserie, maçonnerie, électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage, nettoyage - Sur les espaces verts du site, réalise la tonte, la taille, l'élagage, le débroussaillage et divers travaux d'aménagement - Sur la piscine et espaces de jeux aquatiques, assure la maintenance générale en respectant la bonne utilisation des produits selon procédure interne (nettoyage des eaux, des filtres.) - Réceptionne la marchandise et procède à la dépalettisation - Entretient le matériel et participe à la gestion des déchets - Permis B obligatoire - Habilitations électriques et CACES (en fonction des missions confiées) - Connaissances techniques dans différents corps de métiers : bâtiment, espaces verts, maintenance des piscines - Rigueur et réactivité - Autonomie - Esprit positif et sens du service client - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Disponible (travail le dimanche et/ou les jours fériés / peut etre amené à réaliser des astreintes) Les + de ce poste - Contrat 35 heures semaine dans le cadre de la modulation du temps de travail - Possibilité de logement sur site - Séjours gratuits pour les CDD 6 mois et + * sur l'ensemble des sites OLELA - Mutuelle d'entreprise * sous conditions
Oléla est un groupe vendéen spécialisé dans l'hôtellerie de plein air depuis 2005. Notre catalogue compte des destinations à haute valeur touristique : le Finistère Sud, la Presqu'île de Quiberon, la Vendée, l'Ile de Ré et l'Ile d'Oléron. Le "sur-mesure" nous distingue des autres marques de l'Hôtellerie de Plein Air. Nous offrons à notre clientèle la possibilité de personnaliser le plus possible ses séjours dans des établissements très différents. Un nombre d'op...
Description du poste : Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la production d'éléments thermostatiques, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance H/F expérimenté(e) pour son usine basée à Cinq-Mars-La-Pile (37). Vos missions au sein de ce site sont les suivantes : - Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorations), - Être le support technique de l'atelier (produit/process), - Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, - Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, - Participer au démarrage des nouvelles fabrications ou des nouvelles machines, - Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL). Horaires variables Site non accessible en transport Poste à pourvoir en CDI dès que possible Description du profil : - Connaître le dessin industriel et les technologies de base utilisées sur machine d'assemblage (automatisme, électricité, pneumatique, mécanique), - Bonnes connaissances en automatisme Schneider - Être ouvert, curieux d'esprit, observateur, - Être ordonné et méthodique, - Avoir des capacités de synthèse et de mise en forme des idées émises, - Avoir de la persévérance et le goût de la tâche menée jusqu'au bout, - S'intégrer à l'équipe de pilotage de la section. Salaire selon expérience.
Description du poste : Vous participerez à la conception de moules à fromage et vous aurez durant 30% de votre activité la conduite d'un chariot élévateur. CACES 4 obligatoire. Vous réalisez des opérations de formage et découpage des matériaux sur le support et procédez à la coupe et à la mise en forme du moule. Vous assurez également des opérations d'emboutissage, de sertissage et de soudure, de montage et assemblage afin de réaliser les produits finis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8. En plus de votre salaire vous aurez une prime équipe de 9€ par jour d'équipe, et un 13ième mois Description du profil : Vous avez au moins 2 années d'expérience en industrie. Vous êtes titualire du caces 4. Vous souhaitez travailler en 2X8 N'hésitez pas envoyez nous votre cv ou appelez Etienne ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Ballan-Mire (37), un profil Auditeur Senior H/F
Au sein de l'Institut d'Education Motrice Charlemagne situé à Ballan-Miré (37) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'encadrer un groupe de jeunes, d'organiser les programmes d'activités, de planifier et d'animer les entretiens individuels avec les jeunes. Vous accompagnez et aidez dans les actes de la vie quotidienne : soins de nursing, repas, habillage. Vous organisez et animez le quotidien des enfants. Environnement de travailSi vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'IEM Charlemagne est fait pour vous !Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture...Répartition des 60 jeunes dans 3 groupes composés selon leur âge, leur autonomie et leur projet : 4-10 ans ; 10-16 ans ; 16-20 ansTravail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) Le poste est également riche du fait de la diversité de professionnels qui accompagnent les enfantsPoste et rémunérationCDI à temps plein à pourvoir dès que possibleHoraires du Lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) Rémunération selon la convention collective 66, à partir de 24 059€ brut annuel en fonction de votre expérienceLes avantages à nous rejoindre18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payésPossibilité d'amener son repas ou d'en commander un pour 2,80€Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Nous recherchons pour le compte de notre client qui conçoit et fabrique une large gamme de moules à fromage et solution d'affinage sur la commune de Langeais.Vous participerez à la conception de moules à fromage et vous aurez durant 30% de votre activité la conduite d'un chariot élévateur. CACES 4 obligatoire. Vous réalisez des opérations de formage et découpage des matériaux sur le support et procédez à la coupe et à la mise en forme du moule. Vous assurez également des opérations d'emboutissage, de sertissage et de soudure, de montage et assemblage afin de réaliser les produits finis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8. En plus de votre salaire vous aurez une prime équipe de 9€ par jour d'équipe, et un 13ième mois
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Institut d'Education Motrice Charlemagne situé à Ballan-Miré (37) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé d'encadrer un groupe de jeunes, d'organiser les programmes d'activités, de planifier et d'animer les entretiens individuels avec les jeunes. Vous accompagnez et aidez dans les actes de la vie quotidienne : soins de nursing, repas, habillage. Vous organisez et animez le quotidien des enfants. - Environnement de travail Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'IEM Charlemagne est fait pour vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture... Répartition des 60 jeunes dans 3 groupes composés selon leur âge, leur autonomie et leur projet : 4-10 ans ; 10-16 ans ; 16-20 ans Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique) Le poste est également riche du fait de la diversité de professionnels qui accompagnent les enfants - Poste et rémunération CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires du Lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) Rémunération selon la convention collective 66, à partir de 24 059€ brut annuel en fonction de votre expérience - Les avantages à nous rejoindre 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés Possibilité d'amener son repas ou d'en commander un pour 2,80€ Avantages CSE (3 mois d'ancienneté) : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le Diplôme d'Etat Moniteur Educateur. Vos qualités de communication, d'écoute et de respect des personnes seront des atouts pour travailler au sein de l'IEM Charlemagne ! La capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation et d'évaluation de projets éducatifs sont essentiels pour réussir à ce poste. Souhaitable : Expérience dans les maladies respiratoires, neurologiques et formation aux aspirations endo-trachéales.
RESPONSABILITÉS : Vous exercerez au sein d'un effectif médical composé de 8 médecins cardiologues et généralistes, entouré d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'IDE, aides-soignants, rééducateurs (kinésithérapeute et enseignant en activité physique adaptée), diététiciennes, psychologues et cadres de santé. Dans ce contexte de prise en charge des patients cardiovasculaires, vous participez à la réalisation des nombreux actes cardiologiques non invasives sur un plateau très performant : échographies cardiaques au repos et de stress, doppler vasculaire, épreuves d'effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portative pour évaluation sur le terrain), Holters ECG et tensionnels, polygraphies nocturnes, télémétries. Vous participerez, au sein de la communauté médicale, à la continuité des soins des patients hospitalisés. L'établissement est agréé pour la formation d'internes DES en Cardiologie. Ces postes d'internes sont très prisés et pourvus. L'équipe médicale est impliquée dans des projets de recherche clinique et dans des actions de coopération internationale. Les patients relèvent principalement des prises en charge en réadaptation dans les domaines de la maladie coronaire, de l'insuffisance cardiaque semi-aigüe et chronique, de la chirurgie coronaire, valvulaire et vasculaire, de la transplantation cardiaque, de l'artériopathie des membres inférieurs et de la maladie veineuse thromboembolique. Bois Gibert propose également une activité innovante de cardiologie préventive et d'un plateau de consultations de Cardiologie du Sport (conventions avec fédérations sportives de haut niveau). Ce qu'on vous offre : Poste en CDI Possibilité d'adapter un planning à temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou à temps partiel Convention collective FEHAP CCN51 - Salaire attractif et négociable Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle : prise en charge employeur à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un Doctorat de médecine spécialisé en pathologies Cardiovasculaires. Les DIU de réadaptation cardiaque et/ou de cardiologie du sport et/ou des compétences vasculaires serai(en)t apprécié(s) mais ne sont pas obligatoires. Votre activité : - Évaluation cardiologique et vasculaire par la réalisation d'examens non invasifs - Suivi clinique cardiologique et optimisation thérapeutique - Expertise cardiologique auprès des médecins généralistes de l'établissement - Formation des internes de spécialité - Consultations spécialisées à titre externe Formation continue par la participation aux congrès médicaux, formations, DU et DIU à la charge de l'établissement, dans les domaines cardiovasculaires qui concernent l'activité du Centre. Vous serez membre de droit de la Commission Médicale d'Établissement. Votre participation à la vie de l'établissement sera sollicitée sur l'organisation des soins, le Projet Médical et toute autre activité institutionnelle impliquant le domaine médical.
Nous recrutons un Médecin cardiologue H/F en CDI à Temps plein ou Temps partiel - à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de Bois Gibert, un Centre de Prévention et de Réadaptation cardiovasculaire de référence nationale. Il s'agit d'un établissement privé à but non lucratif géré par VYV 3 Centre-Val de Loire situé dans un écrin de verdure.
RESPONSABILITÉS : Vous exercerez au sein d'un effectif médical composé de 8 médecins cardiologues et généralistes, entouré d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'IDE, aides-soignants, rééducateurs (kinésithérapeute et enseignant en activité physique adaptée), diététiciennes, psychologues et cadres de santé. Dans ce contexte de prise en charge des patients cardiovasculaires, vous participez à la réalisation des nombreux actes cardiologiques non invasives sur un plateau très performant : échographies cardiaques au repos et de stress, doppler vasculaire, épreuves d'effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portative pour évaluation sur le terrain), Holters ECG et tensionnels, polygraphies nocturnes, télémétries. Vous participerez, au sein de la communauté médicale, à la continuité des soins des patients hospitalisés. L'établissement est agréé pour la formation d'internes DES en Cardiologie. Ces postes d'internes sont très prisés et pourvus. L'équipe médicale est impliquée dans des projets de recherche clinique et dans des actions de coopération internationale. Les patients relèvent principalement des prises en charge en réadaptation dans les domaines de la maladie coronaire, de l'insuffisance cardiaque semi-aigüe et chronique, de la chirurgie coronaire, valvulaire et vasculaire, de la transplantation cardiaque, de l'artériopathie des membres inférieurs et de la maladie veineuse thromboembolique. Bois Gibert propose également une activité innovante de cardiologie préventive et d'un plateau de consultations de Cardiologie du Sport (conventions avec fédérations sportives de haut niveau). Ce qu'on vous offre : Poste en CDD (minimum 2 mois) Possibilité d'adapter un planning à temps plein (sur 4 ou 5 jours) ou à temps partiel Convention collective FEHAP CCN51 - Salaire attractif et négociable Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle : prise en charge employeur à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un Doctorat de médecine spécialisé en pathologies Cardiovasculaires. Les DIU de réadaptation cardiaque et/ou de cardiologie du sport et/ou des compétences vasculaires serai(en)t apprécié(s) mais ne sont pas obligatoires. Votre activité : - Évaluation cardiologique et vasculaire par la réalisation d'examens non invasifs - Suivi clinique cardiologique et optimisation thérapeutique - Expertise cardiologique auprès des médecins généralistes de l'établissement - Formation des internes de spécialité - Consultations spécialisées à titre externe Formation continue par la participation aux congrès médicaux, formations, DU et DIU à la charge de l'établissement, dans les domaines cardiovasculaires qui concernent l'activité du Centre. Vous serez membre de droit de la Commission Médicale d'Établissement. Votre participation à la vie de l'établissement sera sollicitée sur l'organisation des soins, le Projet Médical et toute autre activité institutionnelle impliquant le domaine médical.
Nous recrutons un Médecin cardiologue H/F en CDD à Temps plein ou Temps partiel - à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de Bois Gibert, un Centre de Prévention et de Réadaptation cardiovasculaire de référence nationale. Idéalement situé en Indre-et-Loire sur la commune de BALLAN-MIRÉ, à 10 kms de TOURS et 1 heure de PARIS en TGV, le Centre, spécialisé en pathologies cardiovasculaires, comporte 115 lits et places.
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes. Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? Traiter les leads entrantsMener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements)Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visitesEditer les devis et obtenir leur signatureAssurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : CRM et autres outils et supports commerciauxDes formations internes avec Domitys Campus
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ? Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à Ballan-Miré (37). Rémunération : 1884,51 EUR bruts/mois Description du profil : De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Descriptif du poste: Pour notre résidence Le Clos de la Cheminée Ronde, Fondettes (37), nous recherchons un(e) : Directeur de résidence services H/FEn tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence. A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : * La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal * Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), * La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.), * La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.), * La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic. Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges. Profil recherché: * Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social.Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. * Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire * Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation * Affinité avec la population senior * Travail le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence !Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est de gara...
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à LANGEAIS. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Samedi . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Description du poste : Votre agence R Intérim Tours recherche pour l'un de ses clients : - un chef d'équipe en maçonnerie H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez à gérer une équipe de deux maçons sur chantiers. Votre mission consiste en : - Coulage fondation pose de longrines en préfa coulage planchers bas pose de réseaux sous dallage implantation. - Contrôler coordonner et planifier les travaux d'une équipe - Lire les documents de principe (plans schéma) - Effectuer les implantations et tracés nécessaires, - Réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique clôture de chantier zone de stockage mise en place des dispositifs de sécurité) - Veiller à l'application des directives des normes et des règlements notamment en matière de sécurité - Définir les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier et assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux - Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie - Être garant de la qualité technique des travaux réalisés et du respect des délais. Description du profil : Vous êtes méticuleux(euse) et organisé(e) ? Vous aimez transmettre votre savoir ? Vous possédez une première expérience en management d'équipe. Vous avez connaissance des règles de sécurité sur un chantier Vous savez travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Description du poste : R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie civil et les travaux de serrurerie / métallerie : Un Technicien Études de Prix H/F Sous la direction du directeur de travaux, vos missions seront les suivantes : - Recherche et sélection des appels d'offres - Prise de contact avec les clients pour des conseils et visites d'ouvrages - Réalisation des études de prix - Réalisation des mémoires techniques - Négociation avec les clients et les fournisseurs - Aide à la préparation du chantier Possibilité de réaliser ponctuellement le suivi de chantier en tant qu'aide conducteur de travaux. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'un minimum de 5 ans. Vous avez idéalement des connaissances en serrurerie. Votre rigueur votre dynamisme et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Devenez notre nouveau Chef d'équipe GSM (H/F) ! Vos missions : - Installation & Déploiement de réseaux Mobile (zone technique et aérien) - Interprétation des schémas et divers documents techniques relatifs à l'intervention (lecture de plan APD, PGSC et PPSPS, Bilan de Liaison) - Pose d'antennes 4G/5G y compris azimutage, - Passage de câble alim et FO sur pylône/CDE/Terrasse, pose et câblage de modules Nokia / RRH / RRU, pose de métallerie (mâts, déports, etc ..), - Pose de chemin de câble, pose de Tableau électrique / baies énergie et baie radio. - Réalisation de reportage photos en fin de chantier Environnement de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments sur Pylône / Chateau d'eau /Terrasse - Travail en hauteur - Port de charge, transport de charge Poste itinérant - Travail en Grand déplacement. Savoir-faire : - Expérience significative chez Free Mobile ou Bouygues Télécom - Maitrise de l'environnement des télécommunications MOBILE - Maitrise de la pose de câble (aiguillage, tirage, raccordement) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en développement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous.
Acteur incontournable des télécommunications, PCE Mobile offre à ses clients des solutions globales étudiées et adaptées. De la conception à la recette du projet, au cœur d'un marché en pleine croissance, PCE Mobile est votre interlocuteur de confiance. Présent sur le territoire national, il apporte expérience et expertise, avec l'appui de ses propres équipes. Ses activités toutes complémentaires, d'ingénier...
Ouvrier paysagiste - Fondettes Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Fondettes. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions principales : Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, parcs et jardins. Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques Élaguer les branches d'un arbre Tailler les arbres selon l'orientation de croissance Monter les accessoires d'engins forestier En parallèle de vos missions d'élagage vous effectuer l'entretien paysager du domaine golfique (tonte des fairways, green, et rough) Rémunération : de 11,65€ à 13,50€/brut/h. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Minutieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e) seront vos atouts pour ce poste. Permis B obligatoire.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
3,2,1 Pâtissez ! Si tu es passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et tu connais le domaine ? Alors lis vite la suite ! Notre client, boulangerie pâtisserie artisanale au nord ouest de Tours recherche son : PATISSIER EXPERIMENTE (H/F) Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une entreprise ayant plusieurs boulangeries pâtisseries modernes en plein développement, tournée vers les produits faits maison et les nouvelles formes de restauration Tu travailleras au sein du point de vente Tu as déjà travaillé dans cet univers Si tu aimes régaler tes clients, alors n'en perds pas une miette et postule ! Informations complémentaires : Horaires du lundi au samedi si besoin - Heures de nuit, heures supplémentaires payées Mission longue durée avec opportunité à long terme possible à partir de fin septembre 2024, début octobre Bénéficies aussi des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Virginie, Bertrand et Jean attendent ton CV avec impatience sur notre site Temporis.fr ou bien appelle-nous au 02 46 990 690
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Soudeur - Langeais Nous recherchons pour l'un de nos clients, des soudeurs MIG H/F sur le secteur de Langeais. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous serez en charge de souder des pièces agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération : de 11,65€ à 13,50€/brut/h + indemnité de transports si vous n'êtes pas à proximité du domicile de l'entreprise. Issu d'une formation en soudure, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Motivé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome seront les qualités requises pour cette mission.
Intervenir auprès d'une jeune fille handicapée pour la toilette et le coucher
Intervenir auprès une jeune fille handicapée dans des activitées créatrices de différents types.
Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients un Podo-Orthésiste sur Bléré.Vos missions :- Vous êtes responsable des consultations avec les patients à mi-temps- Vous travaillez le reste du temps à l'atelier- Vous prenez les mesures, faites les essayages et la livraison de chaussures orthopédiques et semelles- Vous fabriquez différents dispositifs médicaux (semelles orthopédiques par exemple)- Vous fabriquez et modifiez des formes et orthèses de montage pour chaussures orthopédiques- Vous fabriquez des essayages en plastique- Vous faites plusieurs missions et travaux en atelierVous êtes minutieux et attentif Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer en agence au 115 rue Nationale à Amboise !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la restauration traditionnelle et basé à LANGEAIS (37130), en Intérim de 1 mois un Serveur Restaurant (h/f). Notre client est une brasserie renommée, offrant un service de restauration tant pour le déjeuner que pour le dîner, dans un cadre chaleureux et convivial. Votre rôle consiste à assurer un service de qualité, en prenant les commandes, en servant les plats et en boissons, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous serez également amené à entretenir les espaces de restauration et à contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Serveur Restaurant ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de brasserie ou de restauration. - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Encaissement Le contrat débutera le 3 septembre 2024. Vous serez amené à travailler à temps plein sur le créneau horaire 10h30/16h du mardi au samedi Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'expérience culinaire de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTNAIRE SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients qui intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche : UN / UNE CHEF(FE) DE CHANTIER ELECTRICITE H /F Votre futur collaboration : En collaboration avec les équipes actuelles, vous gérez en autonomie les chantiers de montage électrique, de la signature du contrat à la réception finale. Vous serez accompagné dans vos missions par un Responsable d'Affaires. Vos Responsabilités s'articulent autour de ces 3 axes : Exigence Qualité et Sécurité des chantiers confiés : Application et respect des consignes de sécurité société et client Appropriation des dossiers techniques, garant des exigences techniques Animation des sujets liés à la sécurité (visite sécurité, accueil au poste, causerie à thème) Suivi et gestion de vos chantiers : Analyse du cahier des charges, préparation des approvisionnements Analyse des travaux à réaliser, réalisation du planning d'intervention Recrutement et intégration des intervenants Suivi des avancements et analyse des cadences de vos équipes Assurer la montée en compétence des intervenants, réaliser un contrôle des interventions Gestion de la relation technique client : Réalisation des points contrat avec le client Reporting des différentes problématiques rencontrées à votre Responsable d'Affaires Participer à l'élaboration des chiffrages, gérer les besoins client Gérer les remontées clients
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à VALLERES (37190). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant des cours axés sur le style rock. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901373 en précisant la référence de l'offre : 71940
POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, Xavier, vous aurez pour missions : - Être responsable du fonctionnement d'une station de collecte et du bon déroulement des différentes opérations - Surveiller et contrôler la réception, le stockage, le classement, la mise aux normes la conservation et l'expédition des produits de collecte - Assurer la gestion des stocks des produits phytosanitaires, céréales et agrofournitures et réaliser les inventaires - Assurer le bon fonctionnement des séchoirs - Élaborer le plan de stockage du silo, des procédures d'hygiènes, de sécurité, qualité, traçabilité et veiller à leur application - Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des moyens et des bâtiments - Organiser le planning, et superviser sur le secteur les livraisons et enlèvements de céréales - Manager une petite équipe (5 à 6 personnes - permanents et saisonniers) - Assurer le contact clients PROFIL : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité - Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e) et avec un excellent relationnel - Vous disposez du CACES 3 et idéalement du CACES F - Emploi à pourvoir dès que possible - Poste à pourvoir sur Druye - Contrat CDI - Heures de nuit / Travail le week-end possible en période de collecte été et automne Ref : 24rsfz0rzi
Vous rejoignez GRANEO, négoce historiquement implanté dans le secteur Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe et Indre-et-Loire. GRANEO aide les agriculteurs à développer une agriculture performante et durable. Nos équipes productions végétales accompagnent nos clients au moyen de conseils agronomiques personnalisés, d'un suivi technique et d'une offre de solutions innovantes et compétitives. L'entreprise recherche pour son site de Druye, un Responsable de Site (H/F).
Au sein de l'EHPAD de Beaune situé à Ballan-Miré (37), vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements. Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents. Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité.Environnement de travailEtablissement situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible).116 résidents dont 12 en unité protégéeMatériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS.Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi.Poste et rémunérationCDD jusqu'au 31/12 puis contrat à compter de Janvier 2025.Poste à 70%. Horaire 7h-15h / 7h 14h30Prime Ségur, Prime décentraliséeLes avantages à nous rejoindreRestauration sur place possible : 2€80 le repasAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Votre mission, si vous l'acceptez :Vous assurez les déplacements des patients et vous les accompagnez en veillant au respect des droits des patients (secret professionnel, intimité, bientraitance, .) et à leur satisfaction.Vous entretenez les locaux en appliquant les protocoles de nettoyage (parties communes, locaux médicaux et paramédicaux, chambres de patients).Vous participez à l'entretien du linge.Vous servez les petits déjeuners en chambre et les autres repas en chambre pour les patients qui ne peuvent se rendre au restaurant.Vous participez à la prévention des risques (incendie, urgence vitale, hygiène, précautions standards et/ou complémentaires, .)Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité : élaboration et évaluation des protocoles, traçabilité des tâches effectuées, déclaration de "fiches d'évènements indésirables", participation aux groupes de travail, mise en œuvre du tri sélectif... Ce qu'on vous offre :Planning : 1 week-end sur 4 travailléRémunération : De 2004€ Brut à 2110€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à FONDETTES (37230). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans qui débute son apprentissage. Nous souhaitons offrir un accompagnement de qualité pour développer ses compétences musicales. Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Nous valorisons les parcours qui allient pédagogie et passion pour la musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans votre pratique musicale. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 71577
Domino Assist'm Tours est à la recherche d'un e Agent de Soins (H F) pour l'un de ses clients pour une durée de 3 mois. L'activité de cet emploi s'exerce en équipe au sein de structures en contact avec différents intervenants (encadrants, personnels médicaux, familles...). Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...). Contrat : INTERIM Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Si vous êtes jeune diplômé et si vous souhaitez prendre soin des plus fragiles nous serons ravis de vous compter parmi nous.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Luynes (37) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. Vos missions principales sont : - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Taille de haies, arbres fruitiers, arbustes - Nettoyage, débroussaillage et mise en valeur du jardin - Pose de lumières et accessoires du jardin (mobilier, pots et jardinières) - Préparation du sol et plantations - Conseiller et répondre aux demandes des clients sur le choix et l'entretien des végétaux - Gérer l'organisation du chantier, entretenir le matériel - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. ~...
Vos missions (si vous les acceptez) seront les suivantes : * Débroussailler les emprises de nos clients * Réaliser les travaux de taille au sol des arbustes et façonnage des billons * Participer à l'installation et au débarras du chantier (sécurisation du chantier, évacuation des rémanents, . ) * Utiliser des outils mécaniques et non mécaniques (débrousailleuse, souffleur, faucille, scie.) * Appliquer des produits phytosanitaires si formation applicateur Certiphyto (dévitalisation de souche) * Réaliser des travaux d'aménagement * Entretenir des outils et équipements * Participer à la gestion des déchets, maintenir la propreté des chantiers * Participer à l'application des procédures QPE * Participer à l'amélioration continue des pratiques Si vous avez des bases en botanique, c'est top mais pas obligatoire. En réalité nous ne cherchons pas une formation en particulier, mais un savoir être Le poste est ouvert à quelqu'un pour qui travailler en extérieur est une envie, quelqu'un qui est rigoureux et qui aime travailler en équipe. Le grand déplacement est quelque chose que vous êtes susceptible de rechercher ? Alors serez vous notre prochain talent ?
Qui sommes-nous ? Nous sommes ONF Vegetis, filiale de l'Office National des Forêts, et on agit, avec notre expertise, pour accompagner les collectivités et les entreprises dans la gestion et la préservation de leur patrimoine arboré ainsi que dans la valorisation de leurs espaces naturels et urbains en les aménageant. A travers nos activités nous agissons pour la sauvegarde, la préservation et la valorisation de l'environnement. Avantages : * RTT
RESPONSABILITÉS : LInstallation, le Dépannage, la Maintenance en froid, Conditionnement dair et ventilation: - Positionner et fixer les groupes, unités intérieures, liaisons frigo, câbles électriques,... de l'installation de climatisation, frigorifique, de conditionnement d'air... - Réaliser les prestations suivant les modes opératoires définis et selon les règles de sécurité ainsi que les normes environnementales. - Vérifier la conformité de l'installation et s'assurer de son bon fonctionnement ; effectuer les différents tests : contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit. - Mettre en service l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Utilisation d'appareils de mesure électrique ou de contrôle de programmation. - Procéder aux modifications dinstallations et de réparations. - Vérifier la conformité des matériels installés et effectuer les différents tests afin de s'assurer du bon fonctionnement des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement issu(e) dune formation : CAP installateur en froid et conditionnement d'air ou CAP monteur en installations thermiques .. voire BAC Pro à BTS.. avec une expérience confirmée (~10 ans) dans la fonction au sein de petites ou moyennes structures voire artisanales. Vos solides connaissances en Climatisation - Conditionnement de lair et gestion du froid, vous permettent dêtre force de proposition dans votre domaine avec un soucis defficience, de qualité ainsi que de respect des règles de sécurité et des normes. Vous devrez être l'image de l'entreprise ! Mon client recherche un profil à la fois consciencieux, sérieux, rigoureux, faisant preuve dautonomie complète dans sa spécialité et capable de gérer son temps dans les missions confiées. Sachant être à lécoute et doté dun bon relationnel, vous vous adaptez facilement aux clients ainsi quà lenvironnement de travail et êtes capable de lui expliquer vos actions, le contenu de votre intervention et en lui faire un rapport concis du travail effectué avant la fin du chantier. De par votre expérience, vous avez déjà installé et dépanné des pompes à chaleur, des climatisations (muraux ou gainable) et/ou des structures frigorifiques chez des particuliers. Attestation fluidique à jour serait un plus. Permis B exigé Les conditions : _ Contrat en CDI avec période essai. _ Horaires : 35 h /Sem. avec possibilité dheures supplémentaires _ Semaine réalisable en 4 ou 5 jours au choix _ Salaire : 15 à 18 brut/heure (soit 2275 à 2730 brut/mois) suivant profil et expérience _ 13 ème mois à partir de 1 an dancienneté _ Convention collective du bâtiment. _ Prime de panier _ Prime de trajet (temps passé sur la route) _ Mutuelle dentreprise. _ Possibilité de rentrer avec le véhicule suivant lieu dintervention. _ Formations en interne Si vous vous reconnaissez dans ce poste Postuler de suite car mon client nattend que vous ! Je suis Gwendoline BLIN, Consultante indépendante du Mercato de lEmploi, en charge de ce recrutement !
Une entreprise située au Sud de Tours (37), est spécialisée dans l'installation, le dépannage, la maintenance d'installations de Chauffage, de Climatisation, et Traitement conditionnement d'air auprès des entreprises et des particuliers. Elle recherche aujourd'hui son futur collaborateur « Technicien Frigoriste (H/F) » pour faire face à une demande en perpétuelle évolution. Ce poste vous intéresse ? Rencontrons nous pour échanger sur vos projets et c...
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un mécanicien TP H/F. Vous aurez pour missions principales : * Contrôler l'état des engins * Détecter et réparer les pannes sur le parc engins de l'entreprise * Effectuer l'entretien sur l'ensemble du parc engins * Réaliser les essais de fonctionnement La prise de poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Tours. Rémunération : de 11,65€ à 14,50€/brut/h. Vous êtes passionné(e) d'engins agricoles ou de chantiers. Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Titulaire d'un CAP/BEP à Bac (Bac professionnel...) en mécanique d'engins de chantier, Travaux Publics, machines agricoles ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur d'activité.
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargé de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier...
Description du poste : Adecco Onsite recrute des Opérateurs de production H/F. Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien). Rejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et répondez au questionnaire !!***Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Mission Vous cherchez à vousorienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e)de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aideà la personne. Vous bénéficierezainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant deVie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vieau famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation dehandicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien ducadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindreAidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsablePossibilité d'aménager le temps en entreprise enfonction des contraintes personnellesFaire un métier qui a du sensAvoir l'opportunité d'obtenir un titreprofessionnel et un CDI à fin de votre apprentissagePossibilité d'évolution dans l'entreprise Profil Vous souhaitez obtenirun diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence de Simiane-Collongue est accessible en transport en commun (Prendre le Bus ou : Arrêt Gare SNCF de Simiane-Collongue ) et dispose de plusieurs places de parking devant l'agence.
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un Agent de fabrication (H/F) Agent de production (H/F) situé a cinq mars la pile Au sein de l'équipe de Production, vous aurez pour mission : La réception des pièces, L'ajout des composants, Le nettoyage des pièces, Le contrôle qualité, La détection de défauts. Poste ouvert à tous profils. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travail Le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux.Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le SAR.Les missions principales :Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime spécifique Service d'Accueil Renforcé de 236 euros brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche 1 agent de propreté H/F dans le secteur de Lyunes (37510). Tes avantages à nous rejoindre : - Formation et accompagnement en interne - Parcours d'intégration au sein de TPS - CE Multi Avantages Le poste : - CDI Temps partiel, le mercredi midi de 12h à 13h Tes missions : - Nettoyage de locaux tertiaire - Dépoussiérage des surfaces et objets meublant, aspiration et lavage des sols - Nettoyage des appareils sanitaire Description du profil : - Tu disposes d'une première expérience dans le nettoyage réussi ? - Tu es soucieux(se) du travail bien fait ? - Tu disposes d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur toi ? N'hésite plus, rejoins Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !
Ouvrier VRD - voiries et réseaux divers - Druye Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP, un ouvrier VRD H/F sur le secteur de Druye. Poste à pourvoir en intérim sur du long terme. Vos missions : Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Implanter des pavés ou des dalles Poser des éléments de voirie Remblayer l'excavation et compacter les tranchées Appliquer les couches d'assises de chaussée Compacter les couches d'assises de chaussée Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer. Vous disposez d'un CAP/BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics et vous avez une expérience dans ce domaine. Rémunération : entre 11,65€ et 15,00€/Brut/h.
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consé ; Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service semi-autonomie (SAE)Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Pocé sur Cisse (37) Le Village de Pocé-sur-Cisse a été créé en 1977. Il accueille des enfants venant principalement d'Indre-et-Loire, au sein des dispositifs suivants : - Le Village d'Enfants accueille 36 enfants dans 6 maisons sur le site du Village, et 10 enfants sont accueillis à la Châtellenie à proximité du Village. - Un service de placement éducatif à domicile (PEAD) pour 22 à 44 enfants a été créé en août 2019, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison au sein du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). - Un dispositif d'accompagnement renforcé pour adolescents. 6 jeunes de 12 à 18 ans, essentiellement en rupture de parcours (scolaire, de placement.) sont accueillis dans une maison, située à proximité immédiate du Village. L'accueil proposé y est temporaire - 6 mois renouvelables - et a vocation à proposer un temps pour se poser, se remobiliser et redéfinir un projet de vie plus stable. - L'établissement a créé en 2005 un service destiné aux rencontres familiales appelé l'ERPE (Espace Rencontre Parents Enfants), situé dans la ville d'Amboise. Ce service est consacré principalement à l'accueil des visites parents-enfants concernant les structures de la Fondation dans le département. Il s'ouvre également à quelques situations de l'Aide Sociale à l'Enfance. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'encadrement et la médiatisation de visites à l'espace rencontres parents enfants.L'élaboration de planning des visites.La rédaction de comptes-rendus.La coordination et communication autours des axes de travails avec les établissements d'Amboise et Pocé.Assure le respect des préconisations du Juge des Enfant. Le temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par ;Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/8 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASEConnaissance en médiation familialeAptitudes relationnelles et d'écouteCapacité à travailler en équipeCapacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèseEsprit d'initiative et sens de l'organisationAdaptabilitéPrise de reculAutonomie dans le travailSens de l'autorité.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deCon
Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient. ACTION ENFANCE propose également au sein du Village des modes d'accueil complémentaires, au plus près des besoins des enfants et adolescents : - Un dispositif d'accueil pour adolescents en situation complexes (5 places) - Un accueil adolescents en semi-autonomie (12 places) et autonomie (6 places). Le dispositif de semi-autonomie a une capacité d'accueil de 12 jeunes, en appartements partagés. Dans l'un des appartements, l'équipe éducative se relaie selon le même principe que dans une maison en Village. Ces appartements sont situés à l'entrée du Village d'Enfants d'Amboise, dans un espace distinct et bien délimité. Les jeunes accueillis en autonomie logent dans des appartements en ville, et sont accompagnés par les éducateurs en charge également de la semi-autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le SAR.Les missions principales :Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime spécifique Service d'Accueil Renforcé de 236 euros brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Soci
Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche 1 agent de propreté dans le secteur de BALLAN MIRE (37510). Tes avantages à nous rejoindre : - Formation et accompagnement en interne - Parcours d'intégration au sein de TPS - CE Multi Avantages Le poste : - CDI Temps partiel, horaires le matin à partir de 07h00 à 09h00 du lundi au samedi - Travail en binôme Tes missions : - Nettoyage de locaux tertiaire - Dépoussiérage des surfaces et objets meublant, aspiration et lavage des sols - Nettoyage des appareils sanitaire Description du profil : - Tu disposes d'une première expérience dans le nettoyage réussi ? - Tu es soucieux(se) du travail bien fait ? - Tu disposes d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur toi ? N'hésite plus, rejoins Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !
Description du poste : R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : 1 maçon génie civil GD H/F Pour travailler dans le domaine des ponts, vous aurez pour missions : - lecture de plans - travaux de maçonnerie Chantiers en grand déplacement. Description du profil : Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigée. Permis B indispensable. Vous êtes autonome sur un chantier rigoureux(se) sensible à la sécurité et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
