Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luynes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luynes. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - FONDETTES, 37 - Saint-Cyr-sur-Loire, 37 - VILLANDRY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre du développement de projets innovants, nous recherchons un Technicien Données Produits (H/F) pour rejoindre sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Mission : Implémenter dans les systèmes informatiques de l'entreprise les données techniques des produits afin de les rendre exploitables par tous les départements de l'entreprise. Activités principales : > Recueillir les informations techniques lors des réunions internes de projet de changement produit (principalement à partir de plans de détail ou d'ensemble, d'images issue de la CAO, de spécifications marketing et production) > Interpréter, adapter et enrichir ces informations en données compatibles avec les systèmes. > Saisir les données dans les principaux outils de gestion des données produits : ERP (articles et nomenclatures), catalogue des pièces détachées > Administrer et maintenir à jour la base de données pendant l'intégralité du cycle de vie du produit, en respectant les bonnes pratiques et en conformité avec les procédures internes Profil : Idéalement titulaire d'un Bac + 2 ou 3 en Mécanique ou Méthodes Industrielles, vous maitrisez la lecture de plans techniques et les nomenclatures produits (BOM). Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique, notamment à l'écrit, et maitrisez parfaitement Excel. La connaissance d'outils d'illustration tels que Inkscape et Gimp serait appréciée. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe font de vous un professionnel complet, capable de collaborer efficacement avec différents services et de contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de: - Alimentation des différentes machines du channel manuellement - Assurer les contrôles de la production - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Assurer le réglage et le montage des machines - Nettoyer en entretenir les machines de la ligne de production Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur sur les tâches - Faire preuve d'assiduité et de réactivité - Expérience en production industriel appréciable Horaires en 2*8: 5h48 - 14h et 14h - 22h12 11.93EUR/h brut + primes d'équipes + primes de transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez : - l'accueil des clients - la gestion de la caisse, ouverture, fermetures, encaissements - l'entretien des végétaux et la mise en rayon (rosiers, plantes aromatiques) - la réception des marchandises, port de charges ponctuel Vous savez faire preuve d'habilité, de dynamisme et de polyvalence et garantissez la propreté de la boutique Travail le week end et jours fériés Un expérience en boutique de décoration ou jardinerie est un plus. Une expérience significative en tenue de caisse est nécessaire Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun Prise de poste au plus vite
L'agence Optineris Tours est à la recherche d'un employé libre-service rayon boucherie (H/F) à La Riche. Vos missions principales consisteront à - Accueil et service client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Maintenir les rayons propres et bien rangés, éliminer les produits périmés ou endommagés. - Préparation des viandes (Découper, trancher et hacher les viandes selon les commandes). - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer l'étiquetage correct des produits et tenir à jour les registres de traçabilité. - Nettoyage des locaux Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances, un conseiller téléphonique en assurance (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI immédiatement. Vous êtes en charge de répondre à des appels entrants, et d'intervenir ponctuellement en appel sortant. Votre tempérament commercial vous permet de promouvoir et de vendre les produits et services du Groupe. Vous conseillez et gérez les produits et services vendus, et fidélisez les sociétaires. Vous travaillez en horaires fixes, du lundi au vendredi, de 11h à 19h. Votre rémunération dépend de votre profil et de votre expérience, et est complétée par des tickets restaurant, une mutuelle à 2€ par mois, une prime de participation, et des tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de St Cyr sur Loire : - Nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 18H à 19H30 (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique... Expérience obligatoire dans un poste similaire.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Missions principales : - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la structure - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer le relais de l'information entre les équipes de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens - Savoir désamorcer les situations de violences - Savoir faire respecter les règles de vie de la nuit et en soirée - Savoir retransmettre par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit - Savoir utiliser l'outil informatique et rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de soirée et de nuit / travail le week-end Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Remplacements sur les dates suivantes: - Du 22 avril au 12 mai inclus - Les 16 et 19 mai - Du 26 au 30 mai inclus Désinfecter et décontaminer un équipement Assurer le suivi des stocks en temps réel Conditionner un produit pharmaceutique Établir des éléments d'une commande Informer sur les modalités de la prescription
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Nous recrutons 2 Réceptionnistes polyvalent.es pour intégrer Kyriad Member de Tours Sud Ballan-Miré. Un poste saisonnier de MAI à OCTOBRE 2025 et Un poste saisonnier pour JUILLET et AOUT 2025. Votre poste : Vous êtes rattaché.e à votre Directeur.rice et à votre chef de service ; * Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, * Vous répondez aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de notre Kyriad. * Vous avez pour mission de promouvoir l'établissement et de contribuer à la réalisation des objectifs de quantitatifs et qualitatifs. * Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire d'après-midi et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). >>> Horaires : majoritairement 7h-15h18 ou 15h-23h18 Vos missions principales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : * Accueillir les clients à la réception et répondre au téléphone, * Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, * Gérer les arrivées et les départs, * Effectuer les encaissements et la facturation, * Appliquer la politique tarifaire, * Appliquer les consignes et procédures interne * Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du service petit-déjeuner avec enthousiasme * Vous êtes amenés à aider au service petit-déjeuner, notamment lors des congés du Responsable petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est fait pour vous ! CONNAISSANCE MISTERBOOKING demandée. Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Aider en cuisine ou en salle. Travail de journée Du lundi au vendredi
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon fruits et légumes (mise en rayon, entretien du rayon) sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Le Kyriad Joué-lès-Tours, 59 chambres et 5 salles de séminaires est à la recherche de son employé de restauration (H/F). Situé dans un parc arboré de 2 hectares avec court de tennis, piscine et terrain de pétanque, notre hôtel est idéalement situé. Nous disposons d'un arrêt de tramway au pied de l'hôtel et d'un parking de 120 places. Venez vous épanouir au sein de notre équipe souriante et dynamique, nous saurons vous accueillir. Poste évolutif sur notre hôtel mais aussi sur l'ensemble de nos hôtels partout en France. Vos missions principales au quotidien : - Assembler les produits préalablement cuisinés, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Prendre les commandes et servir à table, - Participer à entretenir le matériel et les locaux, - Servir au bar. Expérience professionnelle : Une première expérience en hôtellerie est un plus mais ce n'est pas une obligation, nous recherchons avant tout des personnes motivées et de confiance. Nous prendrons le temps de vous former. Compétences requises : - Vous êtes de nature souriante, - Vous avez un très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle), - Organisation, autonomie et rigueur sont vos qualités, - Vous êtes flexible et polyvalent(e), - Votre disponibilité, votre implication et votre esprit d'initiative sont tout aussi importants pour rejoindre l'équipe. Une expérience en Service en restauration de 1 an serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Tours Nord, un Vendeur rayon traiteur. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil de la clientèle sur le stand traiteur - Conseiller et servir les clients Moyen de locomation indispensable car les horaires sont incompatibles avec les transports en commun
Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment - Polyvalence DRIVE ou rayons traditionnels CHARCUTERIE / POISSONNERIE / BOULANGERIE Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail
JOUE LES TOURS
Entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le matériel médical et le maintien à domicile, recherche un(e) Technicien(ne) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Avoir le goût du terrain Motivée par la relation client et le secteur de la santé À l'écoute, bienveillante et professionnelle Organisée, avec un bon sens de l'autonomie Une première expérience dans le domaine du matériel médical, de l'orthopédie ou du service à la personne est un plus, mais les candidatures débutantes avec un potentiel commercial seront étudiées avec attention. Missions principales Conseiller et accompagner les patients dans le choix du matériel adapté Assurer la livraison, l'installation et la démonstration du matériel médical au domicile Participer à la gestion du stock et au suivi du matériel Développer et entretenir la relation avec les professionnels de santé (infirmiers, kinés, EHPAD.) Représenter les valeurs humaines et professionnelles de l'entreprise sur le terrain Déplacements fréquents à prévoir dans le secteur (véhicule fourni). Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale, au sein d'une entreprise familiale et engagée Une formation interne sur nos gammes de produits Des missions variées et utiles au quotidien de nos patients Une rémunération attractive selon profil Pour postuler : Envoyez votre CV et un message de motivation
INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective, un(e) cuisinier/cuisinière H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein de laquelle vous pourrez exprimer pleinement votre talent culinaire. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis - Assurer la présentation des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits - Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente qualité de service
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
La coordinatrice de la vie sociale est chargée de piloter, mettre en œuvre et évaluer le programme d'animation sur l'établissement en lien étroit avec l'équipe d'encadrement, les équipes soignantes et les résidents.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes d'une capacité de 115 lits situé à Joué-Lès-Tours accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes. Il comporte une unité sécurisée pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Description : Vous assurez l'animation d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pendant les vacances scolaires et les temps d'animation périscolaires. Vous participez aux réunions d'équipe concernant la préparation des animations. Activités : Gestion de groupes d'enfants (3/11 ans) ; organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives dans le respect du projet pédagogique ; respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Compétences clés du candidat : sens des responsabilités, flexibilité, faculté à travailler en équipe, sens du contact et de la communication, rigueur, capacités d'adaptation, facultés pédagogiques. Détails: Prise de poste dès que possible Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé par intermittence. Temps de travail mensuel à annualiser : 100h Formation : BAFA ou équivalent ou BAFA en cours
MISSIONS : Le télévendeur (H/F) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant, prospectant et en renseignant la clientèle. Le travail du télévendeur consiste à : - Connaitre l'ensemble des produits et services à offrir aux prospects et aux clients. - Prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins afin de proposer une offre adaptée. - Travailler sur des campagnes d'appels pour récupérer nos clients perdus : reconquête. - Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux produits, les nouveaux tarifs . - Rédiger des propositions commerciales et les transmettre par signature électronique ou mail. - Répondre aux diverses questions clients (suivi de dossier, de livraison.). - Atteindre les objectifs fixés par la direction. Le métier s'exerce en position assise, en cellule intégrée (plateau) avec utilisation permanente du téléphone avec l'usage d'un casque. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes issu d'une filière du domaine commercial et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous maitrisez les techniques de télévente et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez le sens de l'écoute et du contact, et savez faire preuve de persuasion et dynamisme. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire de la MATMUT, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions: -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Possibilité de deux jours de télétravail par semaine. horaires du lundi au vendredi de 11h-19h Vous serez invité à un job-dating afin de rencontrer l'entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Joue Les Tours recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime d'internat de 3 % versée chaque mois, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Chargée RH. Si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique. Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies. Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel. L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part. Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire. Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat. Formation : DUT Animation socioculturelle/ DEFA (diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation) DU Art-thérapie Licence professionnelle de coordination des projets et activités socioculturelles et de loisirs Conditions particulières : Le poste est à pourvoir le 02/05/2025 26 heures hebdomadaires, les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche. Travail certains fériés selon planning Rémunération sur 14 mois - Bénéficiaire Prime SEGUR
SSR spécialisé affection de l'appareil locomoteur et système nerveux. 90 lits et 12 places. 120 salariés. Situé à Joué les Tours
Vos missions : Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du nouvel établissement, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux, - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les commandes, réceptionner les livraisons, - Veiller à ce que le lieu d'hébergement soit accueillant et chaleureux - Encourager le lien social et gérer les conflits du quotidien, - Assurer un rôle d'écoute auprès des résidentes et s'assurer de la participation de chacune à la vie collective - Seconder les personnes hébergées dans des actes du quotidien (préparation des repas, entretien des chambres) - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Être force de proposition et prendre des initiatives - Savoir gérer les situations de crise - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir mettre en place une organisation efficace et efficience - Discrétion, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration. La formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes H/F . Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vos missions : - Préparation de commandes avec utilisation d'un terminal informatique (scan) - Déchargement et réapprovisionnement des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Emballage et conditionnement carton avec facture et étiquetage - Si vous avez vos CACES : Conduite de chariots R-489 1B, 3 et 5 Horaires : De journée de 11h à 19h (voire 20h si l'activité le demande) Rémunération : - Tickets restaurants délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps et FASTT Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Cadence rythmée et station debout prolongée Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PHARMACIE LAVOISIER JOUE LES TOURS (37) cherche un préparateur ou une préparatrice diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste disponible de suite. Pharmacie de quartier, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté.
Suite à un départ en retraite, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ». Cette structure accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu'à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la crèche, l'animateur(trice) accompagne les enfants dans leur développement, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement. MISSIONS DU POSTE Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant : - Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ; - Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives. Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité : - Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ; - Encadrer les repas et les siestes ; - Préparer les chariots repas ; - Assurer l'hygiène des espaces de vie ; - Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ; - Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ; - Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien. Entretenir les relations avec les familles : - Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ; - Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ; - Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles. Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil : - Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ; - Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ; - Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ; - Rendre-compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ; - Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Connaissances professionnelles : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien ; - Recevoir et transmettre l'information. Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe ; - Sens de la communication ; - Sens du service public ; - Respectueux ; - Etre à l'écoute.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coloriste pour la réalisation de nos encres à la teinte destinées à nos clients imprimeurs. Les principales missions sont : - Recherche de teinte - Fabrication d'encres à la teinte - Vérification au spectrophotomètre des encres fabriquées - Conditionnement Les teintes sont réalisées dans notre laboratoire. Horaire de travail: 8h30 à 12h et 14h à 17h30. Ce métier nécessite d'être rigoureux, minutieux et méthodique. Une formation sera assurée en interne, par l'entreprise dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuel (POEI).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Plonge Travail de journée Du lundi au vendredi
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle : 1 Accompagnement Educatif et Social H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 19/05/2025. L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ; Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale : - Proposer des activités d'éveil, éducatifs et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé. - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant. - Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant. - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale). - Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative Compétences et qualités requises : - Connaissance du public TSA et de la petite enfance. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive - Capacité d'adaptation, de travail en autonomie. - Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. Diplôme exigé : DE AMP ou AES. Permis B exigé. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel à partir de 2039,84 euros bruts (SEGUR inclus, début de grille AMP). La reprise d'ancienneté pour déterminer le coefficient est calculée selon les conditions de la convention collective. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 09/05/2025
Vous travaillerez du mardi au dimanche de 18h à 22h, au sein de notre restaurant méditerranéen . Vous serez polyvalent(e) sur : - Préparation de la salle, - Accueil - Prise des commandes - Service - Encaissement - Nettoyage de la salle Zone très bien desservie par les transports en commun (bus).
Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Travail sur ligne de production - Utilisation de chariots élévateur nécessitant CACES 3 - Utilisation Gerbeur - Port de charges Votre profil: - Vous êtes titulaire des CACES R489 1b/3 et R485 2 - Vous maitrise l outil informatique - Vous avez de l'expérience (travail sur ligne de production et conditionnement, - Vous êtes prêts à réaliser différentes tâches de manutention (port de charges, port de colis,.) - Une expérience sur un poste similaire est souhaitez Condition de travail : Rémunération horaire : 13,17€€ BRUT Horaires de journée
Deviens l'expert de l'énergie solaire ! L'énergie solaire, c'est ton domaine ? Si tu veux prendre les commandes de chantiers photovoltaïques et mener ton équipe vers le succès, c'est le moment de briller ! Tes missions : - Gestion et supervision des chantiers photovoltaïques - Installation et raccordement de panneaux solaires - Management et formation des électriciens solaires sur site - Lecture des schémas électriques et organisation des interventions - Vérification des normes de sécurité et des performances des installations Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 3 ans en installation photovoltaïque - Diplôme : CAP/BEP Électricien, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, pose et raccordement de panneaux solaires, gestion d'équipe - Qualités : Leadership, rigueur, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité TU VEUX UN JOB QUI A DU SENS ? C'est le moment de passer à l'action, postule dès maintenant !
Carambelle, entreprise spécialisée dans la vente d'ustensiles de pâtisserie, recherche un agent de fabrication et de conditionnement motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer des opérations de montages, d'assemblage de différents produits destinés au grand public - Respecter les consignes de production et les délais fixés à l'aide d'une tablette Profil recherché : - Expérience dans un poste de fabrication ou de conditionnement - Sens du détail, rigueur et organisation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre Carambelle ? - Une entreprise innovante et passionnée par l'univers de la pâtisserie - Une équipe conviviale et dynamique. - Des horaires de travail équilibrés du lundi au vendredi (8h45 - 16h30) - Salles tempérées - Primes, CE
Vous exercerez votre activité au sein de la cuisine d'une Auberge qui propose de la cuisine traditionnelle. Vous participez aux activités de toute la cuisine, à la préparation simple et à la plonge. Vous travaillerez avec 4 personnes en cuisine Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre. Vous pouvez contacter M CAUBEL par SMS
Quelle perspective attrayante voyez-vous en tant que Plieur (F/H) dans notre structure ? Vous serez chargé(e) de réaliser le pliage de pièces techniques selon des instructions précises en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer le pliage de pièces en acier et aluminium en petites et moyennes séries à l'aide d'une plieuse à commande numérique AMADA - Assurer l'auto-contrôle et la traçabilité des pièces conformément à la lecture de plans techniques - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Joué-lès-tours (37). Contrat : contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 15 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en cuisine et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche OFF et une journée dans la semaine. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h
Sushi Gourmet propose un concept de stands de sushi dans la grande distribution. Notre atout est d'offrir des produits frais, de grande qualité, préparées par nos chefs sushimen. Tous nos produits sont réalisés sur place devant nos clients afin de garantir un grand niveau de fraîcheur.
Poste de renfort Barman/Barmaid Les vendredis et samedis Horaires tardives 20h00 à 04h00 CDI FORMATION INTERNE ASSURÉE.
Notre client : Acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel horticole et de motoculture, notre client accompagne aussi bien les professionnels du paysage que les particuliers passionnés. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) Service Après-Vente (SAV) pour renforcer son équipe. Vos missions : - En lien direct avec les clients et l'atelier technique, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes de SAV (en boutique, par téléphone ou par mail) - Identifier les pannes ou besoins techniques sur les équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) - Établir les devis de réparation et assurer le suivi des dossiers - Coordonner les interventions avec les techniciens et fournisseurs - Gérer les commandes de pièces détachées et contribuer à l'organisation du service Profil recherché : Une première expérience en service après-vente, mécanique ou environnement technique est souhaitée Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et de bonnes capacités d'organisation Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez résoudre les problèmes À l'aise avec l'outil informatique (devis, CRM, suivi clients) Une connaissance du matériel horticole ou agricole est un atout Conditions et avantages : CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil + avantages Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Cadre de travail agréable, entreprise à taille humaine Formation aux produits et outils si besoin
CAB & CO vous accompagne dans votre recherche en vous mettant en relation avec des entreprises qui valorisent vos compétences et votre potentiel. Grâce à notre expertise et notre réseau, nous sélectionnons des opportunités adaptées à votre profil et à vos aspirations. Nous vous conseillons à chaque étape du processus de recrutement afin de maximiser vos chances de succès. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière avec CAB & CO !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Seriez-vous enthousiaste à l'idée de coordonner la planification en tant qu' agent de planning F/H ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer les activités cruciales de planification et d'ordonnancement des machines de tôlerie. Vos missions : - Planifier et ordonnancer les opérations sur des logiciels spécifiques tels que Sofitindus et CSI - Contrôler la sortie matière et ajuster les plannings en fonction des demandes de modification - Coordonner avec les différents services pour assurer le bon déroulement des opérations. Notre client vous offre l'accès à ces avantages : - + 1 indemnité transport / jour + 1 Ticket restaurant 10.50€ (6.30€ part patronale) - Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Au sein des services techniques de la commune de Ballan-Miré vous interviendrez pour l'entretien des espaces verts. Sur ce poste vous assisterez les agents de la commune pour le débroussaillage, le désherbage, et l'entretien de la voie publique. Poste à pourvoir du 2 mai au 31 juillet 2025 Horaires : Matin 8h à 12h Après midi 13h à 16h45
GIF Pays de Loire recherche pour un client spécialisé dans les études de réseaux, un Technicien d'études réseaux énergie (H/F). VOS MISSIONS - Effectuer des études techniques détaillées pour les réseaux en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de modélisation avancés. - Réaliser des dessins et des plans précis en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires. - Collaborer étroitement avec les responsables d'affaires et les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence et la qualité des études réalisées. - Effectuer des relevés sur le terrain pour collecter les données nécessaires à l'élaboration des études. - Participer à la gestion documentaire des projets et assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux rendus. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS en génie électrique, génie civil, topographie MNT ou dans un domaine connexe. Les jeunes diplômés sont encouragés à postuler. Une expérience professionnelle antérieure dans des projets liés aux réseaux est un atout, mais n'est pas indispensable. - Vous possédez de bonnes compétences en dessin technique et êtes familier avec les logiciels de CAO. Une formation supplémentaire sera assurée pour développer vos compétences spécifiques aux réseaux. - Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux du détail. GIF EMPLOI, spécialiste reconnu dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques, privilégie une approche de proximité avec ses candidats, ses clients et les partenaires de formation pour un accompagnement durable. Si vous êtes déterminé à relever ce défi, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe !
Chez Tendances Figaro, tu fais plus qu'apprendre : tu t'épanouis dans un vrai salon pro, humain et inspirant. On t'intègre dans une équipe passionnée, qui transmet avec envie et bienveillance. Ce que tu vas développer : Une vraie expertise technique : coupe, balayage, ombré, coiffure L'art du conseil et de la relation client L'esprit d'équipe, la rigueur pro, le plaisir de faire bien Profil recherché : Tu prépares un BP ou un BM à la rentrée de septembre ? Tu es passionné(e), attentif(ve) et tu veux te former sérieusement, tout en étant décontracté. Tu as le sens du style et tu veux faire partie d'un salon à taille humaine. Nos clients ? 90% sont habitués, 100% super sympas. Ambiance + apprentissage = parfait combo pour t'épanouir. Tu veux apprendre avec nous ? Envoie ton CV (et une lettre de motivation sympa) à tendancesfigaro@orange.fr. Ou passe au salon à Joué-lès-Tours, on t'accueillera avec le sourire.
Entreprise spécialiste des produits en béton, possède une usine à Cinq-Mars-la-Pile, axée sur le génie civil. Avec 65 employés et une capacité de 24 000 tonnes de béton par an, elle fabrique des éléments pour infrastructures comme la LGV SEA. Son site intègre un carrousel de production automatisé pour optimiser la fabrication.Technicien de Maintenance (F/H) : Vos missions: Rattaché(e) au chef de maintenance, vous assurez la fiabilité et l'optimisation des équipements de production, en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement. Maintenance préventive et corrective ?? Réaliser les interventions préventives planifiées en GMAO ?? Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour minimiser les arrêts de production ?? Assurer la maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations ?? Suivre et mettre à jour la documentation technique Amélioration continue ?? Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives ?? Participer à l'optimisation des performances des équipements ?? Collaborer avec les autres services pour améliorer la production Sécurité et conformité ?? Veiller au respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ?? Assurer la conformité réglementaire des équipements (levage, électricité...) ?? Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de maintenance Gestion et communication ?? Rédiger les comptes-rendus d'interventions dans la GMAO ?? Gérer le stock des pièces détachées et suivre les commandes ?? Coordonner l'intervention des sous-traitants et des organismes de contrôle ?? Lieu : Cinq-Mars-la-Pile (37) ?? CDI - Disponibilité immédiate ?? Rémunération : 29-31KEUR (sur 13,57 mois) + avantages (intéressement, PEE, mutuelle...) ? Horaires alternés : 6h00-13h30 / 8h30-16h00 Votre profil ?? Formation : Bac Pro électrotechnique ou équivalent ?? Expérience : Débutant accepté (6 mois min., reconversion possible) ?? Compétences techniques : Connaissances en électricité industrielle, automatisme, mécanique et pneumatique Maîtrise des habilitations électriques BT (électricien), PEMP (nacelle), pontier élingueur (appréciées) Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste varié et stimulant au sein d'une équipe dynamique ? Une entreprise qui valorise la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Des avantages attractifs : intéressement, épargne salariale, mutuelle et prévoyance ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine en hôtellerie 4 étoiles nous recherchons soit : - Un cuisinier ou un commis avec une formation en restauration pour un poste en CDI Vous serez en charge des préparations culinaires dans un restaurant gastronomique. Horaires de 9h30-12h puis 18h à la fin du service donc avoir un moyen de locomotion personnel. 2 jours de repos/semaine le lundi et le mardi.
Notre agence Adéquat Tours recrute un(e) directeur travaux F/H à Tours sud pour son client spécialisé dans la réalisation de travaux de mise en conformité, domaine de la serrurerie (acier, inox aluminium). Sous la direction du PDG , votre rôle au sein de l'équipe sera de piloter l'agence de façon autonome. - Etude de prix : gestion des appels d'offres, analyse des DCE, prise de contact avec les clients pour prise de RDV ( diagnostic, conseils). consultation des fournisseurs et sous-traitants, réalisation d'étude de prix, négociation, préparation des dossiers et participation au démarrage des chantiers - Gestion et suivi des chantiers : Planification et préparation des chantiers (définition des moyens humains, matériel et approvisionnement nécessaires, mise en relation avec les partenaires externes et internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires). Encadrement du personnel , contrôle de dépenses, réalisation de contrôles qualité, animation et participation aux réunions de chantier. Contrôle des débours des chefs de chantiers. - Rapprochement financier et facturation : transmission les informations nécessaires à l'établissement des factures et suivi comptable et analytique. Réalisation du rapprochement financier. Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un BTS ou DUT ou diplômé d'une école d'ingénieur dans le domaine du BTP - Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine - Vous êtes rigoureux, autonome et en capacité de gérer plusieurs projets simultanément - sens du relationnel et bonne organisation Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération selon profil et expérience - Diverses primes Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Basée à Joué-lès-Tours notre client a pour missions historique la conception, l'installation et la maintenance de système de pompe dans le secteur industriel. L'entreprise se diversifie de plus en plus et étend ces activités dans les secteurs ferroviaires et électricité industriel. Entreprise à taille humaine, elle compte actuellement quatre salariés.Technicien de Maintenance Électrique Industrielle Itinérant (F/H) - Nous recrutons ! Passionné(e) par la maintenance électrique et en quête d'un environnement technique stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique ! ? Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance électrique, vous interviendrez sur divers équipements industriels, principalement en électrotechnique, mais aussi en pneumatique, hydraulique et mécanique. ?? Diagnostic & dépannage : identifier et résoudre les pannes efficacement. ?? Maintenance préventive : anticiper les défaillances et en informer votre responsable. ?? Installation & amélioration : lire et appliquer des plans pour de nouvelles installations ou des optimisations. ?? Sécurité & suivi : respecter les consignes de sécurité et rédiger les bons d'intervention. ?? Zone d'intervention : ? 80 % en Indre-et-Loire et départements limitrophes ? 20 % sur le territoire national ?? Secteurs d'activité : ? Eau et assainissement (collectivités et syndicats des eaux) ? Centrales BPE (béton prêt à l'emploi) ? Sites d'enfouissement (pompage de fluides industriels) ? Ferroviaire (maintenance de machines de travaux sur rail) ?? Votre profil : ?? Formation : BAC PRO électrotechnique ou maintenance avec de solides bases en électrotechnique. ?? Compétences : maîtrise des outils informatiques (PC, tablette, smartphone). ?? Qualités : autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel et rigueur dans l'application des règles de sécurité. ?? Ce que nous offrons : ?? Salaire selon profil + repas pris en charge par l'entreprise. ?? Formation continue pour monter en compétences. ????? Un cadre de travail varié et enrichissant. ?? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une aventure technique passionnante !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la décoration intérieure et de la rénovation, un.e peintre en bâtiment (h/f). Tâches principales : - Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Appliquer les différentes couches de peinture - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la décoration intérieure et la rénovation en tant que peintre en bâtiment (h/f).
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise et vous gérerez en autonomie : - accueil téléphonique - devis, relances clients, facturation - préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Utilisation des logiciels EBP en gestion commerciale et en comptabilité Poste à temps partiel de 17 à 20h par semaine avec planning à définir. Temps partiel non évolutif donc rechercher ce type de poste dans la durée. Maîtrise des logiciels EBP obligatoire car vous devez être autonome rapidement.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2025. travail 1 week end sur 3 Horaires d'internat
Dans le cadre d'un restaurant familial, les missions habituelles de service en salle seront à effectuer. De l'accueil des clients, la prise de commandes, l'envoie des plats et boissons, le conseil et la mise en avant des produits et le dressage/débarrassage, entretient du restaurant. Pas de service fractionné et 2 jours de repos consécutifs. Horaires tardifs le vendredi et samedi
Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'ingenierie un ELECTROMECANICIEN H/F Vous aurez pour missions : Montage d'équipements industriels (machines spéciales/cellules robotisées) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production Participer à l'amélioration continue des outils de production Installation sur site client (itinérance nécessaire) Opérations de montage mécanique, pneumatique, câblage électrique Missions à pourvoir sur du long terme Horaires : De journée, 39h/ semaine Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Electronique, Automatisme et/ou vous avez une expérience équivalente Vous disposez d'une bonne maitrise en lecture de plan mécanique et schéma électrique Vous êtes rigoureux et autonome alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille - Foyer de l'Enfance, établissement spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes en difficulté, recrute un Accompagnant Educatif et Social pour un CDD de 1 mois renouvelable 2 fois, soit 3 mois en tout. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contexte du poste : Le poste consiste à accompagner une jeune fille de 17 ans, atteinte de cécité importante, assistée de son chien guide, sur une unité de vie du Foyer de l'Enfance. L'adolescente réside en internat durant la semaine. L'intervention se fait sur les périodes de week-end et de vacances scolaires, où elle est hébergée dans un studio sur le site de l'IDEF. Missions : En tant qu'Accompagnant Educatif, vous serez en charge de : - Accompagner l'adolescente dans les actes quotidiens : gestion du budget, courses, hygiène personnelle et de son studio, préparation des repas, etc. - Apporter un soutien dans l'autonomie : favoriser l'indépendance de la jeune fille et l'aider à développer des compétences de vie quotidienne. - Soutien éducatif : aider l'adolescente à surmonter les difficultés liées à sa cécité, à ses relations sociales et à sa vie quotidienne. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) afin d'assurer un suivi cohérent et adapté. - Rendre compte de l'évolution de la jeune fille : transmettre de manière claire et précise les informations nécessaires aux autres membres de l'équipe et à la hiérarchie.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
À propos du Groupe Soflux : Le Groupe Soflux est un acteur reconnu dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, l'agence SNEE basée à Joué-lès-Tours (37) recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en Génie Électrique confirmé(e). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le chiffrage et l'optimisation de nos projets électriques, en collaboration étroite avec nos chargés d'affaires et conducteurs de travaux. Vous interviendrez sur des projets variés pour des clients publics et privés. À propos de vous : Vous êtes la personne idéale si vous avez : . Une formation technique supérieure de type BTS électrotechnique ou équivalent . Une expérience significative dans un poste similaire en génie électrique . Un bon esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions techniques adaptées . Un bon relationnel, un esprit d'équipe, de la rigueur et de l'autonomie dans l'organisation du travail Vos missions : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Génie Électrique, vos responsabilités seront : - Répondre aux demandes des clients (publics/privés) en collaboration avec les équipes internes - Étudier les cahiers des charges, identifier les risques techniques et financiers - Réaliser les chiffrages à partir des plans ou métrés disponibles - Consulter les fournisseurs, analyser les offres et sélectionner les solutions technico-économiques les plus pertinentes - Élaborer les mémoires techniques - Proposer des variantes techniques ou financières pour optimiser les projets - Respecter les délais de réponse aux appels d'offres - Participer au bouclage de l'offre avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et le responsable d'agence - Participer à la soutenance commerciale auprès de la maîtrise d'œuvre ou des clients - Assurer une veille technologique et proposer des innovations dans l'offre Pourquoi rejoindre le Groupe Soflux ? Chez Soflux, on valorise la proximité, l'écoute, le développement des compétences, et l'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi Joué-lès-Tours ? Située aux portes de Tours, Joué-lès-Tours offre un cadre de vie agréable entre ville et nature, un accès facile aux grands axes et une proximité immédiate avec les services, les écoles et la culture. Un cadre parfait pour concilier vie pro et perso ! Informations complémentaires : - Type de poste : Technicien Bureau d'Études Génie Électrique - Contrat : CDI - Temps plein (après période d'essai) - Rémunération : selon expérience - Avantages : Participation sur résultats, mutuelle santé avec prise en charge employeur à 55% Rejoindre SNEE du groupe Soflux, c'est intégrer une équipe engagée sur des projets d'avenir, dans un environnement où vos compétences sont valorisées et vos idées écoutées. Chez Soflux, nous croyons en l'excellence grâce à la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne et grande envergure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre agence SNEE de Tours. Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + prime d'équipe Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 , recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique à Joué les Tours un MECANICIEN EN CONFECTION H/F. Vos principales tâches seront : - Fabrication de parachutes : Vous serez chargé de la confection de parachutes destinés à des applications militaires, en suivant des instructions techniques rigoureuses et des plans détaillés - Confection et assemblages : Vous assemblerez les différents éléments du parachute (toiles, sangles, suspentes) avec une grande précision. - Tests et ajustements : Vous effectuerez des tests sur les produits finis et ajusterez si nécessaire. - Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication pour garantir leurs bons fonctionnements et leurs conformités aux normes de sécurité. Horaires : Arrivée 7h15 à 8h30 - départ 16h30 à 18h. Rémunération : Selon profil + 13 ème mois + tickets restaurants. Environnement de travail : Environnement industriel. Travail sur machine industrielle afin de confectionner de grandes voiles de parachutes. Type de contrat : CDI - Intérimaire Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en confection ou en production industrielle. - Vous êtes titulaire d'un BTS métier de la mode ou confection. - Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail manuel. - Vous êtes sensible à l'importance des normes de sécurité et de qualité. - Une première expérience dans un environnement technique ou militaire est un plus. Intéressé ? postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 , recrute pour son client spécialisé dans l'aéronautique à Joué les Tours un MECANICIEN EN CONFECTION H/F Travail sur machine industrielle afin de confectionner de grandes voiles de parachutes. Vos principales tâches seront : Fabrication de parachutes : Vous serez chargé de la confection de parachutes detinés à des applications militaires, en suivant des instructions techniques rigoureuses et des plans détaillés Confection et assemblages : Vous assemblerez les différents élements du parachute (toiles, sangles, suspentes) avec une grande précision. Tests et ajustements : Vous effectuerez des tests sur les produits finis et ajusterez si nécessaire. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des produits tout au long du processus de fabrication pour garantir leurs bons fonctionnements et leurs conformités aux normes de sécurité. Horaires : Arrivée 7h15 à 8h30 - départ 16h30 à 18h. Rémunération : Selon profil + 13 ème mois + tickets restaurants. Environnement de travail : Environnement industriel, poste qui requière de la minutie et de la précision. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en confection ou en production industrielle. Vous êtes titulaire d'un BTS métier de la mode ou confection. Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail manuel. Vous êtes sensible à l'importance des normes de sécurité et de qualité Une première expérience dans un environnement technique ou militaire est un plus. Intéressé ? postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embaloire est un acteur engagé dans la fabrication et la distribution d'emballages alimentaires de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des entreprises du secteur agroalimentaire. Notre mission est de fournir des solutions d'emballage alliant durabilité, innovation, et respect des normes les plus strictes. Chez Embaloire, nous combinons la force industrielle d'un grand groupe mondial, et un savoir-faire local, implanté en Touraine. Nous disposons d'équipements modernes garantissant une productivité optimale et assurant des volumes importants avec une qualité irréprochable. En parallèle, notre proximité avec nos clients nous permet d'offrir une réactivité exceptionnelle, répondant à vos besoins dans les meilleurs délais. Embaloire : l'alliance d'un savoir-faire technologique européen et d'une proximité française. Vos missions : En tant que régleur, vous jouez un rôle clé dans la production. Sous la responsabilité du Technicien process vos tâches sont de : - Réaliser et garantir le bon réglage de l'ensemble des lignes - Alimenter les machines en matières premières - Assurer la conduite de la machine - Contrôler les produits - Assurer le nettoyage des machines - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Participer à l'amélioration continue Ce que nous offrons : - Une formation adaptée à nos outils - Une opportunité de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique, exigeant et concurrentiel - Une collaboration étroite avec des équipes variées Votre profil : Vous avez un véritable intérêt pour l'industrie, la mécanique et le travail en équipe. Vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir dans le développement de notre société. Qualités personnelles : - Dynamique - Curieux(se) - Rigoureux.(se) Expérience : Aucune expérience n'est requise si vous avez des connaissances en mécanique. Avantages et informations complémentaires : - Rémunération fixe selon profil sur 13 mois - Horaires en 3X8 - Primes : o Panier de jour o Panier de nuit o Habillage o Heures supplémentaires o Heures de nuit o Transport - Mutuelle prise en charge à 100% - Possibilités d'évolution
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un ASSISTANT COMMERCIAL PSD H/F Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de Traiter les demandes : A partir de demandes reçues via les systèmes informatique dédiés ou via le téléphone : Réceptionner et analyser la demande Vérifier la faisabilité et choisir la meilleure façon de répondre à la demande du client Rechercher les références possibles à modifier pour obtenir la pièce/référence finale demandée par le client Etablir un devis en autonomie à partir de la liste de prix. Expliquer et justifier les prix et délais auprès des unités de vente de son secteur. Négocier prix et délais avec les fournisseurs internes et externes Négocier et ajuster les niveaux de prix de vente avec l'appui de l'assistant commercial niveau 2. Traiter les commandes : A partir de la validation de la commande par le client : Demander à un collaborateur en charge des créations de produits d'activer la référence si nécessaire et informer le client qu'il peut saisir sa commande Réceptionner dans le système informatique la commande et l'analyser Traiter la commande dans les différents systèmes informatique : Valider la faisabilité de la commande pour que la production/l'approvisionnement nécessaire à la réalisation de la commande puissent être lancés Confirmer le délai au client en fonction de celui annoncé dans le devis et après vérification de la disponibilité des composants/roulements Suivre les commandes fournisseurs et clients : relancer les fournisseurs en cas de retard, chercher une solution alternative ou informer le client du retard. Traitement des factures et gestion des problèmes Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 assistant commercial ou avez des connaissances dans le domaine commercial et technique Vous avez des connaissances techniques des produits et des processus de customisation Vous connaissez les désignations des références produits, toutes familles de produits confondues Anglais commercial et technique lu, écrit et parlé Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs (produits, forces, faiblesses) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable du Multi-accueil La Poupardière, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Rôle / fonction principale : Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de remise en température et de service des repas en lien avec le respect des normes d'hygiène et HACCP. Entretien des locaux et du matériel de restauration. Activités principales : Restauration : - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures liées à la méthode HACCP. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites. - Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide). - Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation et leurs températures. - Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments. - Organiser le rangement des aliments en fonction des règles de stockage (températures, état de souillure, turn over). - Contrôler les températures des réfrigérateurs et les enregistrer par écrit (2 fois par jour). - Mettre en température les plats, en respectant les règles HACCP et en faisant preuve de bon sens. - Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet. - Réaliser les plats témoins dans les conditions de service. - Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : grammages, couper les fruits, la viande.). - Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation. - Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas. - Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins. Nettoyage et entretien des locaux : - Nettoyer, entretenir et désinfecter le matériel et les locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Assurer les petites et grosses plonges. - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et effectuer les autocontrôles nécessaires. - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock des produits. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les dysfonctionnements). Relations humaines : - Faire remonter les informations auprès de l'équipe d'encadrement et des professionnels de la cuisine centrale. - Travail d'équipe : communication, réunion d'équipe, journée pédagogique. - Travailler en lien avec les professionnelles afin de connaître les habitudes alimentaires des enfants (régime alimentaire, prendre en compte les allergies alimentaires signalées par un PAI.). - Relation avec les familles lors des temps festifs... Votre profil : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître les techniques de la restauration en liaison froide - Connaître les technique d'utilisation du matériel d'entretien - Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection - Respecter les consignes et les protocoles mis en place - Autonome et organisé - Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Nos petits plus : Contrat : 1 an (renouvelable) Temps de travail : à temps complet 38 heures (avec RTT), du lundi au vendredi 9h00-17h36 avec 1 heure de pause. Actions sociales : CNAS et COS Marque employeur Territorial : Participation employeur sur la protection sociale Repas d'entreprise subventionnés Congés spéciaux
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 14 ans, un CHARPENTIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * En atelier, mesurer et couper les éléments de charpente * Préassembler les éléments de charpente * Sur chantier, poser et fixer les éléments de charpente * Fixer les liteaux sur la charpente, * Accomplir les finitions nécessaires NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP de charpentier ou de professionnel en construction bois et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur chantiers neufs ou rénovation ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un TECHNICIEN D'ANALYSES H/F Au sein d'un laboratoire de 20 personnes, votre mission principale sera d'analyser les performances des roulements après des tests ou en cas de problème constaté sur des véhicules, machines ou en retour client. Vos missions : Être partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques que des projets globaux/transverse au sein de l'organisation des laboratoires Réaliser des études, analyses et expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations Interpréter les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits et compilez les informations dans un rapport rédigé en anglais Gérer et développer les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité ISO-CEI 17025 et IATF-16949 Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous avez une formation de niveau BAC+2 avec une spécialisation en matériaux et/ou mécanique et/ou mesures physiques. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles, dimensionnelles, d'analyses sur des roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures et codifications géométriques des produits et des spécifications ISO. Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral vous permet de rédiger des rapports techniques, d'assurer des conférences téléphoniques et de rédiger des e-mails efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent de lancement ordonnancement et de planning H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et emploie 96 collaborateurs. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter le 16/04/2025 à Luynes (37230). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Planifier et ordonnancer les activités pour les machines de tôlerie. - Utiliser les logiciels dédiés tels que Sofitindus et CSI pour la gestion des opérations. - Contrôler la sortie de matière en conformité avec les exigences de production. - Assurer le suivi et l'ajustement du planning selon les nécessités. - Traiter les demandes de modifications en coordination avec les autres services. - Garantir la bonne coordination entre les différents services impliqués. - Veiller au respect des délais et des standards de qualité. - Maintenir à jour les données dans les systèmes informatiques utilisés. Expérience en planification et ordonnancement, maîtrise des outils informatiques dédiés, capacité d'adaptation et de communication. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .),Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, leur prochain Responsable Etudes HVAC H/F dans le cadre d'un CDI, basé proche Tours (37). Rattaché.e au bureau d'études de l'activité Génie Climatique composé d'une 10e de personne et travaillant étroitement avec le(s) Responsable(s) d'Affaires sur la dimension étude de l'affaire, vous êtes en charge de la réalisation des études climatiques pour les installations des centrales nucléaires au travers des affaires remportées. Rigoureux sur les spécifications des cahiers des charges client, vos missions se déclinent autour du / de la : - Etablissement des dossiers techniques tels que les notes de méthodologie, notes de calculs d'ancrages, de flexibilités et supportage; - Participation au contrôle, au suivi et diffusion des études (respect du planning, budgets d'heures); - Participation au chiffrage et relevés sur sites pour intégration des contraintes coûts/chantiers; - Management et pilotage d'une équipe composée de Techniciens / Ingénieurs. Issu.e d'une formation de Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du Génie Mécanique / Climatique, vous bénéficiez d'une 1ere expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction en environnement nucléaire - industriel contraignant. Vous connaissez les normes de fabrication, la réglementation et les normes clients (CST / CRT / DRI) en vigueur en matière de Tuyauterie / Mécanique. La connaissance du milieu Nucléaire serait un plus dans votre candidature. Pour parfaire ce poste, vous faites d'un bon sens relationnel et rédactionnel. L'ordre et la rigueur sont également vos maitre-mots pour la bonne réalisation des études. Enfin, évoluant dans le cadre d'une équipe, vous êtes reconnu.e pour votre qualité de facilitateur / cohésion d'équipe. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Nous vous invitions à postuler et nous étudierons votre candidature avec soin
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Vos missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Travail sur ligne de production - Utilisation de chariots élévateur - Utilisation Gerbeur - Port de charges Votre profil: - Vous maitrise l outil informatique - Vous avez de l'expérience (travail sur ligne de production et conditionnement, - Vous êtes prêts à réaliser différentes tâches de manutention (port de charges, port de colis,.)
Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de couverture par éléments depuis 18 ans, un COUVREUR (CHEF D'ÉQUIPE) F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Préparer le chantier, * Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, * Fixer les liteaux sur la charpente, * Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, * Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, * Accomplir les finitions nécessaires, * Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, * Effectuer les raccords des cheminées, * Réaliser l'isolation thermique, * Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 42h/sem * Date de début de contrat : A définir * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP en couverture et justifiez de 3 ans d'expérience au minimum, principalement dans la couverture neuve. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe « développement produit ». Il s'agira de prendre en charge les principales missions suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : à partir du travail de la cellule R&D sur l'ingénierie pédagogique, vous serez en charge de synthétiser des documents, structurer et rédiger des contenus pour finaliser nos formations (print ou digital). - Créer et décliner des supports graphiques : conception visuelle des supports de formation (présentations, affiches, leaflets, supports de jeux pédagogiques, vidéos, outils d'animation.). - Assurer la relecture et la correction orthographique de l'ensemble des documents produits. - Gérer les projets jusqu'à leur mise en production : suivi du rétroplanning, coordination des étapes de validation interne, réalisation des bons de commande. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme ou conception pédagogique. - Excellente maîtrise de la suite Microsoft (notamment PowerPoint), ainsi que des outils de la suite Adobe (notamment InDesign et Illustrator), ainsi qu'un logiciel de montage vidéo. - Aptitude rédactionnelle. - Rigueur, organisation et autonomie pour mener plusieurs projets de front jusqu'à leur finalisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour retranscrire les concepts pédagogiques en supports clairs et impactants. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets variés et stimulants ? Alors rejoignez-nous !
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Joué lès Tours, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Commercial(e) : Négoce Spécialisé dans le second œuvre recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Itinérant(e). Vous aurez à entretenir et développer un fichier clients, conseiller et accompagner techniquement vos clients sur les départements du 37/72/41/36/86/49 Rechercher les meilleures solutions par rapports aux contraintes de ces derniers. Il est demandé une forte capacité de travail en équipe et le goût de la vente. Une expérience dans la vente dans le second œuvre (plafond, sol, cloison .) serait appréciable. Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Primes de postes / Objectif + primes d'intéressement + prime de vacances (au bout 1 ans) + carte repas + mutuelle Voiture de fonction. Lors de votre candidature sur l'offre, il vous est possible de compléter la lettre de motivation indiquant les raisons de votre candidature sur ce poste. C'est également l'occasion de vous présenter, en plus de votre CV.
Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Développer ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en accompagnant les actes du quotidien, - Participer à la gestion de la vie quotidienne et créer des espaces de convivialité - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives, après des enfants et adultes - Favoriser l'épanouissement des personnes hébergées et développer leurs capacités d'adaptation en mettant en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs. - Travailler avec le réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil / Conditions d'emploi : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social dans l'animation ou moniteur éducateur - Planning d'internat : travail en soirée et les WE Rémunération mensuelle brute à partir de 2039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Au sein d'une boulangerie familiale et d'une équipe de 7 salariés, un poste de Pâtissier H/F est à pourvoir à compter de mi-avril. Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, ponctuel et sérieux ? Ce poste est pour vous ! Aidé d'un apprenti, vous réaliserez les pâtisseries traditionnelles proposées à la clientèle, ainsi que la partie "snacking" salé : quiches, croissants au jambon...etc Jour de repos fixe le lundi, vous bénéficierez d'un ou 2 week-end par mois selon les possibilités du planning. Vous possédez un moyen de locomotion personnel pour vous rendre sur votre lieu de travail car les horaires du poste ne sont pas compatibles avec les transports en commun actuels : 4h - 12h ou 5h - 13h Envoyez votre CV et rencontrons nous !
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Vous assurerez l'entretien régulier des bâtiments et matériels de l'établissement. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les dispositifs médicaux (lits électriques, matelas anti-escarres, appel malade, etc.) et non-médicaux (lave-vaisselle, ventilation, etc.). Assurer des travaux d'électricité et de plomberie. Participer à l'amélioration du confort du patient et des conditions de travail du personnel. Liste non exhaustive. Profil très bricoleur attendu.
Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation, Bel Air, est un établissement sanitaire privé d'intérêt collectif.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
En tant que peintre en bâtiment au sein de GMC Décor Habitat, vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation et de décoration, tant pour des particuliers que des professionnels. Vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements pour assurer des finitions soignées. Missions principales : - Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, application de sous-couches). - Application des peintures, vernis, enduits et autres revêtements. - Réalisation de travaux de décoration et de finitions sur des chantiers variés. - Maintenance et nettoyage du matériel de travail. - Respect des consignes de sécurité et des délais sur chaque chantier. Vous devez être autonome et avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers de l'agglomération de Tours.
À propos de GMC Décor Habitat : GMC Décor Habitat est une entreprise reconnue dans le domaine de la décoration et des travaux de peinture en bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, principalement en rénovation.
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Commercial VRP H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillir la clientèle en magasin - Développer vos objectifs de chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille clients, - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Etablir les propositions commerciales dans le respect de la politique commerciale de la société, - Assurer le suivi de vos actions commerciales et la fidélisation de votre portefeuille clients, - Effectuer un retour d'activité régulier auprès de votre hiérarchie, - Effectuer des démonstrations de manière autonome ou en partenariat avec nos fournisseurs référencés, - Participer aux évènements (salons, foires, etc.). Contraintes liées au poste : Station debout et assise prolongée et port de charges lourdes. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des professionnels, Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et de persuasion, mais également pour votre goût du service client, Vous aimez vendre la technicité et travailler avec des produits de qualité. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois Rémunération et avantages : Fixe + prime mensuelle + variables Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux en régie/Logistique, vous serez chargé(e) de préparer, assurer le montage et le démontage des différents matériels et équipements nécessaires à l'installation des salles et des manifestations organisées par la Ville et les associations. Missions : Installation - des manifestations municipales - des manifestations associatives et scolaires - des élections - des salles de réunions Montage, démontage - montage, démontage des stands, des scènes et podiums - montage des panneaux signalétiques, des barrières, de banderoles - approvisionnement en matériel électrique - installation de tables, chaises, tapis, moquettes, décorations diverses - logistique des élections Gestion du stock - assure un suivi du matériel - entretien les équipements en effectuant les opérations de nettoyage, le cas échéant de petites réparations (peinture ) - rangement de tout le matériel après chaque manifestation - fabrication de petits matériels courants (décors, bricolage de premier niveau ) - propose au responsable les besoins d'achats ou de réparation Transport de matériel - assure le transport des différents équipements sur le territoire communal et sur d'autres collectivités Travail certains WE, jours fériés et de nuit
Mission - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, assurer les soins quotidiens et mène des activités d'éveil. 1) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 2) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre et assure la prise de différentes constantes (température, poids, taille...) - Administre les médicaments au vu d'une ordonnance et sous la responsabilité de la responsable 3) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants 4) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Savoirs Socioprofessionnels : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc) Savoirs Généraux : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Joué les Tours, notre futur/e responsable médical. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre / pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS CMPP. Les missions principales : - Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques. - Etablir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un plan d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces - Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents - Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant - Offrir au reste de l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence - Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins - Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse. - Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention.) - Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical - Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu Diplôme requis : Doctorat médecine spécialité psychiatrie / pédopsychiatrie Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Coordination de projets de soins Organisation du poste : - Présence obligatoire le mardi et le vendredi Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime médecin - 11 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) 18 jours supplémentaires de congés Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous assistez la chargée de gestion des marchés publics et participez à la mise en œuvre de la commande publique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Assistance au lancement des procédures de marchés publics - Préparer les dossiers mis à disposition des entreprises - Saisir les consultations sur la plateforme de dématérialisation - Suivre les questions/réponses en cours de consultation - Préparer l'ouverture des plis et participer à la préparation des commissions d'appel d'offres 2. Gestion et suivi administratifs du processus de notification des marchés publics, sous-traitances, avenants - Constituer les différents dossiers - Rédiger les divers courriers en lien avec la procédure : courriers de rejet, courriers de notification de marchés, sous-traitance, avenants. - Mettre à la signature et en assurer le suivi - Notifier les actes via la plateforme de dématérialisation des marchés publics 3. Gestion et suivi comptables et financiers des marchés publics dans le logiciel Finances - Enregistrer et engager les marchés de travaux et de prestations de services (type maîtrise d'œuvre, études.), les avenants, les sous-traitances - Enregistrer les situations de paiement et mandater (notamment les factures investissement) - Passer les écritures comptables (amortissement, sortie et entrée d'actif...) - Opérer le contrôle des révisions de prix prévus dans les marchés publics Compétences requises : - Application de la réglementation des marchés et comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers et budgétaires - Maitrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et de dématérialisation des procédures - Capacités rédactionnelles - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics et en gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Pack Office + connaissances du logiciel CIRIL Finances + plateforme de dématérialisation seraient un atout Nous comptons sur votre rigueur, votre efficacité et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - horaires variables - CNAS
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au samedi ainsi qu'un dimanche sur 3 en moyenne par mois. Ce Poste à responsabilités nécessite de manager du personnel et d'avoir une grande autonomie . Salaire négociable selon votre expérience et ancienneté sur ce type de poste.
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucie et Tom âgés de 1 an et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h30 à 19h00, le mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise: Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Educateur Spécialisé ou 1 moniteur éducateur H/F Pour son SESSAD Plessis Botanique situé à La Riche Poste en CDD temps plein, à pourvoir au 30/04/25 au 19/05/25, dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, - Réaliser des activités éducatives individuelles et/ ou groupales, sur le SESSAD, hors les murs (école, périscolaire, domicile) et sur l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accompagnés. - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant TSA - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile .). - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative Compétences et qualités requises : - Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile.) - Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école - Dynamique et organisé ; - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée. Permis B exigé (transport d'enfants) Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR, 2100,70 euros bruts (grille Educateur Spécialisé). CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/04/25
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lou et Ange âgés de 6 mois et 2 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mercredi de 15h00 à 20h00 et vendredi de 16h00 à 18h00, soit 7h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Tu es précis, méthodique et passionné par l'électricité ? Rejoins un acteur majeur du secteur et prends part à des projets d'envergure en Indre-et-Loire ! Tes missions : - Installer et raccorder les équipements électriques sur chantiers - Effectuer la pose de câbles, tableaux et armoires électriques - Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des installations - Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité électrique - Travailler en autonomie ou en équipe pour garantir un travail de qualité Lieu : Indre-et-Loire (37) / Contrat : Intérim 3 mois / 37h/semaine / Salaire : 12 - 14EUR/h Profites également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience : 2 à 5 ans en électricité du bâtiment - Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro ELEEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, câblage, raccordement, travail en équipe, installation de systèmes électriques - Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité Rejoins une entreprise qui avance. Ici, chaque intervention compte, et ton expertise sera valorisée. Si tu cherches une mission où ton savoir-faire fait la différence, postule dès maintenant !
Afin de renforcer son équipe le Kyriad Joué-lès-Tours***, 59 chambres et 5 salles de séminaires est à la recherche d'un. e employé.e d'étage (H/F). Situé dans un parc arboré de 2 hectares, notre hôtel est idéalement situé. Nous disposons d'un arrêt de tramway au pied de l'hôtel et d'un parking de 120 places. Venez vous épanouir au sein de notre équipe souriante et dynamique, nous saurons vous accueillir. Vos missions principales au quotidien : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place, - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse, - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie, - Trier et compter les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie, - Respecter les consignes de tri sélectifs des déchets de l'hôtel, - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien, - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge, - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage. Expérience professionnelle : Une première expérience en hôtellerie est un plus mais ce n'est pas une obligation, nous recherchons avant tout des personnes motivées et de confiance. Nous prendrons le temps de vous former. Compétences et savoir être : - Vous êtes souriant, disponible et attentif aux clients, - Vous faites preuve d'ordre, de méthode et de rigueur afin de gérer vos priorités et respecter les délais, - Vous êtes flexible et polyvalent(e), - Votre disponibilité, votre implication et votre esprit d'initiative sont tout aussi importants pour rejoindre l'équipe.
Saisiriez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue effectuera le cisaillage et contrôlera la disponibilité des éléments tout en veillant à la traçabilité. Vos missions : - Réaliser les opérations de cisaillage conformément à la planification et aux cotes de fabrication - Veiller à la disponibilité et à l'état des composants, machines, outils et accessoires - Assurer la traçabilité et effectuer les contrôles nécessaires tout en respectant les consignes QHSE. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : Vous travaillerez en lien avec l'équipe (éducatif, maitresse de maison.) sous la responsabilité d'un cadre de direction. Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité des locaux confiés par le nettoyage et l'entretien. Vous effectuez le contrôle et le suivi du nettoyage (parties communes, sanitaires.) Vous veillez au respect des modalités et consignes d'entretien conformément aux dispositions réglementaires et aux procédures internes. Vous repérez les travaux de réfection et d'entretien à entreprendre et les communiquer selon les procédures internes. Vous gérez, organisez et optimisiez la gestion des stocks de produits et matériaux d'entretien. Votre profil : Vous avez le sens de l'écoute et la communication puisque vous travaillerez en lien avec une équipe pluri professionnelle et devrez partager avec les autres professionnels les observations, évènements ou faits du quotidien. Vous respectez l'intégrité des personnes accueillies et des informations personnelles confidentielles. Vous apprécié le travail en équipe. Vous respectez les règles et les procédures. Expérience souhaitée dans le nettoyage et dans les établissements recevant du public. Vos avantages : Indemnité SEGUR AXESS de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Présentation de l'entreprise L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons un éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F) . Prise de poste au 1er Juin 2025. Vos missions seront : Coté coordo : - Organiser les réunions d'équipes, bilans, synthèse de Projet Personnalisé en lien avec le chef de service - Appui technique à l'équipe éducative sur les écrits professionnels, la conception d'outils méthodologiques. - Contribue à la communication interne par les transmission orales et écrites entre les différents services. - Organise et soutien l'équipe dans la préparation du planning d'activités - Participe à des réunions d'équipe interne et externe au foyer. - Supervise les plannings de l'équipe éducative en lien avec la direction Coté vie quotidienne : - participer à la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilettes, suivi des rendez-vous médicaux, activités) 1 journée par semaine Permis de conduire souhaité
Vos missions : Effectuer le pliage de différentes pièces selon la lecture de plans conformément à l'ordre de fabrication. - Assurer l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière Acier, Alu) - Maîtriser la lecture de plans / Contrôler les pièces - Vous savez contrôler les pièces avec des rapporteurs d'angles et pied à coulisse - Respecter les consignes de production, de qualité, de sécurité - Travailler sur plieuse à commande numérique (AMADA). - Connaissance des langages CN - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Entretien des machines (1er niveau) Condition de travail : - Rémunération = (selon profil) + prime d'équipe - Tickets restaurant = 10,5€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Formation en horaire de journée : (8H-12H/12H30-16H) et passage en horaire d'équipe (5H-13H/13H-21H). - Mission longue durée. Vous avez une formation ou une première expérience dans ce domaine.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Noélie et Simon âgés de 5 et 8 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 18h30 et jeudi de 16h30 à 20h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DES PROCESSUS DE PAIE H/F Vos missions principales seront : Gestion des activités pré-paie : Paramétrage des profils salariés Suivi des anomalies Lancer et contrôler l'interface GTA vers la paie en collaboration avec les managers pour valider la qualité des données transmises Établissement et garantie de la paie : Vérification des données : assurer la bonne intégration des données salariés depuis le SIRH groupe vers le module paie Suivi des dossiers spécifiques : dossier de longue maladie, maternité, mi-temps thérapeutique et les IJSS Contrôle et établissement de la paie Gestion des soldes de tout compte Suivi des acomptes et des avances Gestion des saisies-arrets Support et Accompagnement des interlocuteurs internes / externes : Simulation de départ Support aux audits et contrôles : Fournir les informations nécessaires lors des audits, des contrôles URSSAF, et des demandes de la finance Réponses aux solicitations Activités post-paie et déclaration sociales : Déclarations sociales et DSN Requêtes comptables En parallèle de la mission de paie, pour un portefeuille donné, vous aurez pour toute la France un rôle d'accompagnement à la transformation des processus de paie : Revue des processus existants Transfert d'activités vers le centre des opérations en Pologne Amélioration continue Gestion du changement Horaires : 38H / semaine avec possibilité de finir à 12h le vendredi Télétravail le vendredi, voire un jour de plus quand vous serez bien intégré(e) Déplacements parfois en France : 2-3 jours par mois maximum, voire tous les deux mois Rémunération : selon expérience Profil recherché : Vous maitrisez l'Anglais professionnel par mail (oral serait un plus) Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de paie Vous acceptez les déplacements Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » accueille des enfants de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Sous l'autorité de la municipalité, la Directrice ou le Directeur de la crèche est responsable du fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion administrative rigoureuse, un management efficace des équipes et une qualité d'accueil optimale des familles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative et financière : - Participer à l'élaboration du budget en lien avec la municipalité ; - Assurer la gestion des commandes et des stocks en respectant le budget alloué et les contraintes budgétaires de la commune ; - Tenir la régie de recettes ; - Suivre les dossiers administratifs des enfants (inscriptions, contrats d'accueil, facturation, CAF, PMI) ; - Assurer une veille juridique sur l'évolution des normes applicables au domaine confié et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Veiller à respecter les taux de fréquentation attendus par la CAF et tenir à jour les statistiques demandées par les partenaires. Management et coordination d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et optimiser les plannings du personnel en garantissant le bon fonctionnement de la crèche et en maîtrisant les deniers publics. Le tout, en lien avec la Directrice Générale des Services et le service Ressources Humaines ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Faire appliquer les décisions et orientations municipales auprès des équipes en s'assurant de leur bonne compréhension et mise en œuvre ; - Entretenir des échanges réguliers avec les services administratifs municipaux pour fluidifier la gestion des dossiers et s'assurer de la bonne application des procédures. Accueil des enfants et relation avec les familles : - Garantir un accueil de qualité et sécurisé des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins ; - Etablir et mettre en œuvre le projet éducatif ainsi que le règlement de fonctionnement ; - Être l'interlocuteur privilégié des parents ; - Mettre en place les manifestations de la structure ; - Être le relais des valeurs et des engagements de la collectivité auprès des familles ; - Instaurer une relation de confiance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. Présence obligatoire au moment de la facturation et de la régie - Moyens : Un bureau individuel, logiciel métier. PROFIL : Compétences professionnelles : - Justifier d'un des diplômes ou expériences suivantes : Avoir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou avoir le diplôme de Puéricultrice ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir une certification au moins de niveau 6 - Connaissances des règles régissant les établissements d'accueil des jeunes enfants et de l'environnement territorial - Techniques de management, d'animation et de communication - Maîtrise des logiciels informatiques et de métier - Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, pédagogie infantile Compétences relationnelles : - Capacité à analyser et prioriser - Savoir encadrer, fixer des objectifs et déléguer - Transmission d'informations - Sens du service public - Responsable, organisé et rigoureux - Directivité - Fédérateur
Mission : Sous la responsabilité du contrôleur financier des opérations, vous participez au contrôle financier des activités de l'entité de fabrication et de deux centres de distribution situés en France. Activités principales : Processus budgétaire Participation au processus budgétaire annuel. Elaboration des coûts standards de référence pour les produits fabriqués et les produits de négoce, au regard de la demande industrielle ; Calcul des différents éléments de coûts directs et indirects ; Elaboration et distribution des listes de prix intercompany Arrêtés périodiques Participation aux travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle des entités comptables opérations dans le respect des délais du groupe et des normes US GAAP. Elaboration et passage des écritures relatives à la valorisation des stocks, des écarts de performance (achats, devises, productivité, absorption des frais fixes.) Réconciliation des ventes intercos et coûts de ventes, calcul des provisions d'obsolescence, reporting financiers Contrôle financier des stocks et écarts industriels Gestion des formules de costing dans les ERP, maintenance du costing des nouveaux produits ou évolutions des produits existants. Contrôle de la bonne comptabilisation des écarts sur achats par la comptabilité fournisseurs ; Valorisation des coûts logistiques et transport (inbound/outbound) Contrôle de la bonne comptabilisation des mouvements de stock, du suivi des niveaux d'inventaire par les opérationnels et du processus de mise au rebut. Justification des écarts d'inventaire en liaison avec les équipes opérationnelles Inventaire physique Organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles, de l'inventaire physique annuel sur chacun des trois sites. Préparation et distribution des fichiers et matériel de comptage, coordination des remontées et saisies des comptages ; détermination, comptabilisation et communication des écarts Contrôle interne Contrôle des procédures de contrôle interne (costing, inventaire) Etudes économiques et suivi des projets Participation aux études économiques (évolution de l'outil industriel, nouveaux produits.) et à leur suivi Collaboration avec les services opérationnels (approvisionnement, achat, production, R&D.) Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, et d'une première expérience (minimum 2 ans) dans le secteur industriel, vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'une expertise sur au moins un ERP industriel. Une excellente organisation, une capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle et un niveau d'anglais avancé sont indispensables.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à : - aider à la pose des revêtements pavés ou dallés - poser des bordures, caniveaux - participer à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés
Au sein du service Recherche et Développement, Le Pôle Qualifications Clients est en charge des dimensionnements et validations des systèmes de transmission des clients d'une part ; et de la réalisation d'essais servants au développement de nouveaux produits d'autre part. Vos principales missions : Mesures : - Discuter les points de mesures à valider - Choisir les instruments de mesures adaptés aux mesures à réaliser - Organiser et réaliser les mesures - Instrumenter les moyens d'essais - Rédiger des rapports de constat et proposer des pistes de réflexion - Réaliser des synthèses de mesures - Définir les mesures les mieux adaptées aux besoins et attentes clients - Définir le planning d'essais et de mesures Analyse : - Commenter, synthétiser et analyser les mesures et les calculs - Proposer des solutions Organisationnel : - Planifier les déplacement (internationaux) en clientèle - Location de matériel pour essais - Déterminer les besoins matériels pour les déplacements - Réserver le matériel nécessaire Profil recherché : De formation de type BAC+2/3 Mesures Physiques ou Mécanique avec des bonnes connaissances de la mesure physique. Vous possédez des compétences en mécanique et en mesures. Une connaissance des moteurs à combustion interne est un atout. Votre rigueur et sens de l'organisation, votre autonomie et prise d'initiative ainsi que votre bon relationnel comme votre esprit d'équipe et de transversalité vous permettront de réussir sur cette fonction. Anglais technique B1 minimum (autonomie en clientèle étrangère).
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous participez à la gestion comptable de la commune. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Mandatement des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes : - Intégration des factures et mise dans le circuit de visa - Contrôle des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits - Veiller au respect des délais et des procédures de règlement de tiers - Création de tiers et opérations spécifiques (ordre) 2. Assurer l'interface avec les financeurs : - Faire le lien avec les financeurs pour la complétude des exigences administratives - Assurer le suivi des dossiers de subvention et du respect des calendriers - Recouvrement des subventions 3. Suivi et mise à jour de l'actif : - Mandatement des investissements - Enregistrements des entrées et sorties du patrimoine - Enregistrements des subventions d'investissement - Edition des états règlementaires (inventaire, amortissement) 4. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Etats de dépenses subventions Compétences requises : - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers - Maitrise des procédures administratives et financières - 1ère expérience souhaitée en gestion comptabilité publique - Maîtrise Pack Office + connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Saint Cyr sur Loire, Tours Nord, Fondettes Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour mission principale de vérifier la bonne dimension des pièces et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous avez pour missions : - Assurer le contrôle 3D des pièces internes - Utiliser les MMT manuelles et automatiques - Réaliser les programmes pour le contrôle 3D des nouvelles pièces. - Contrôler les pièces de sous-traitance - Assurer la vérification et le suivi des appareils de mesure - Etalonner les appareils de mesure selon l'utilisation et selon les normes qualités - S'assurer que les pièces ont une dimension conforme aux plans - Rédiger des rapports de contrôle et des déclarations de conformité - Assurer la mise en position et en conformité des pièces
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intervenez dans les domaines de la maintenance préventive, des améliorations, des interventions planifiées et des réparations correctives afin d'assurer la performance optimale des équipements. À ce titre, vos missions incluront : - Assurer le maintien, la remise en état ou l'amélioration des équipements de votre unité de production. - Identifier l'origine des pannes et établir des diagnostics précis. - Fiabiliser et optimiser les équipements pour améliorer leur performance. - Proposer des solutions pour renforcer la sécurité et la performance des matériels (veille technologique). - Intervenir sur des systèmes mécaniques complexes : démontage, ajustement, géométrie, lignage. - Créer et rédiger des instructions de travail, des gammes de maintenance et des nomenclatures de pièces détachées. - Contrôler les prestations réalisées par les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité des interventions. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (principalement pour la lecture et l'écriture).
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
Entreprise spécialiste des produits en béton, axée sur le génie civil. Avec 65 employés et une capacité de 24 000 tonnes de béton par an, elle fabrique des éléments pour infrastructures comme la LGV SEA. Son site intègre un carrousel de production automatisé pour optimiser la fabrication. ?? Lieu : environs de Luynes ?? CDI - 35h modulées ?? Rémunération : Selon profil Votre mission en tant que Responsable Maintenance (F/H) Rattaché(e) à la direction maintenance, vous garantissez la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements du site. Vous assurez la planification, l'organisation et l'optimisation des interventions, tout en pilotant des projets d'amélioration continue. Vous encadrez une équipe de 3 personnes et passez 70 % de votre temps sur le terrain pour superviser et optimiser les opérations. Vos responsabilités Maintenance et gestion des équipements Élaborer et suivre le planning de maintenance préventive et corrective Assurer la fiabilisation des installations et le contrôle de leur efficacité Organiser et superviser les interventions techniques de l'équipe et des sous-traitants Maintenir et mettre à jour la documentation technique Anticiper et intégrer les nouvelles technologies pour améliorer les performances Sécurité, qualité et environnement Veiller au respect des normes de sécurité, des consignes et de la réglementation en vigueur Évaluer les risques liés aux installations et mettre en place des actions de prévention Développer une culture sécurité auprès des équipes Assurer le suivi des exigences qualité et piloter des actions d'amélioration Superviser la gestion des déchets industriels et des produits sensibles Gestion et management Encadrer et animer une équipe de 3 personnes Assurer la gestion administrative du personnel (planning, entretiens individuels...) Coordonner les échanges avec les autres services et les organismes de contrôle Gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi budgétaire de la maintenance. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience confirmée en gestion de maintenance et management d'équipe Maîtrise des domaines électrique (habilitation BT-HT), mécanique, hydraulique et automatisme Titulaire des habilitations nécessaires : CACES chariot, PEMP (nacelle), pontier élingueur. Connaissance des outils de gestion de la maintenance et suivi des performances (GMAO, KPI's) Capacité à piloter des projets techniques et à être force de proposition. ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions principales : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir les surfaces, les sols. - Entretenir (repasser) le linge de maison et les vêtements de la personne. - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier. Vos missions secondaires : - Nettoyer du matériel ou un équipement. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Nous vous proposons : - Temps partiel adapté à votre vie privée (le planning s'adapte aux situations professionnelles multi-employeurs). - La garantie de travailler à proximité de chez vous.
Description du poste: - Intervenir en dépannage et maintenance sur des installations de chaudière au gaz de petite , moyenne et grande puissance : - En maintenance, vous vous rendrez selon un planning établi sur les différents sites sous contrat et assurerez l'entretien, le suivi et la remise en état des installations de nos clients. Vous vous appuierez sur des gammes de maintenance établies par nos chargés d'affaires. - En dépannage, vous vous rendrez à la demande du responsable sur les sites où il vous enverra et devrez diagnostiquer, dépanner, et relever précisément les informations lorsque le dépannage doit se faire sur devis. Vous devrez faire preuve de réactivité et d'autonomie pour effectuer vos tâches dans les meilleurs délais et assurer la satisfaction de nos clients. Salaire selon expérience et sur une base de 39H. Etant au contact des clients, vous devrez avoir une bonne présentation et un bon sens du relationnel. Vous êtes Plombier/Chauffagiste H/F. Vous recherchez une longue mission. Vous avez l'habitude d'intervenir chez les particuliers et êtes autonome en pose de sanitaires et pose d'éléments de chauffage. Autonome, ponctuel et rigoureux. Disponible de suite ou très prochainement.
Comptabilité : contrôle et enregistrement des opérations courantes, des règlements clients et des factures fournisseurs, suivi des retards de paiements et recouvrement, préparation des éléments nécessaires à la finalisation du bilan par l'expert-comptable. Fiscalité : déclaration de TVA. Trésorerie : mise à jour quotidienne des prévisions, émission des règlements, gestion des relation courantes avec les deux banques et recherche de moyens de financement si nécessaire (cession de créances, subventions.). Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants, suivi administratif des salariés (formalités liées à l'embauche et au départ des salariés, traitement des arrêts de travail et des congés payés, préparation des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, élaboration du plan de formation, élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels, organisation des réunions du CSE. Taches annexes ponctuelles : commandes des EPI, gestion du site internet, interface avec certains fournisseurs et revue des contrats (matériel informatique, logiciels, téléphonie, électricité). Documentation : lecture de la documentation comptable, fiscale et sociale afin de mettre en œuvre les changements règlementaires. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Formation interne aux spécificités du secteur d'activité et accompagnement à la prise de poste prévus. Profil recherché : - rigueur, autonomie, capacité à apprendre et à s'adapter, - diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG.) et expérience d'au moins 3 ans, - compétences en comptabilité (normes comptables, déclaration de TVA, logiciels de comptabilité), utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Outlook et Word), - des connaissances en droit du travail et un intérêt pour l'informatique seraient appréciés. Rémunération : 26 000 à 29 000 € bruts par an selon profil + prime de congés de 30% (convention collective du bâtiment). Ce descriptif correspond à un poste à 35h mais peut être réparti entre deux postes à temps partiel (un poste de comptable et un poste d'assistant(e) administratif(ve) en charge de la gestion du personnel).
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Si vous êtes à la recherche d'un poste avec de réelles possibilités d'évolution, cette offre est faite pour vous. Nous vous offrons un poste avec un salaire négociable en fonction de votre expérience ainsi qu'une possibilité d'évolution au sein de notre structure. Une reprise du fond de commerce est envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans ce projet. Vous avez une expérience en salon et maitrisez les techniques de coupes, coiffage et coloration avec, également un attrait pour la coupe homme. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute des clients, avec un excellent sens du service. Vous avez un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à l'évolution d'un salon dynamique. Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité.
Vous aurez les taches suivantes : - Effectuer la taille des arbres selon les spécifications et les exigences des clients. - Élaguer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Utiliser des outils et équipements appropriés pour effectuer les travaux d'élagage en toute sécurité. - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention. Vous serez également amené à intervenir pour des entretiens de jardin et d'espaces verts chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à notre dépôt de la Membrolle-sur-Choisille, où nos équipes prennent les véhicules d'entreprise et chargent le matériel adéquat. Les temps de trajets sont décomptés en temps de travail. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 7h45, horaires variables en fin de journée.
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
Vos missions : - Positionner la pièce sur le support puis la réalisation de la mise en forme ou la coupe - Sélectionner la pièce - Respect du cahier des charges - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Détecter et corriger un dysfonctionnement - Contrôler l'état et la qualité de la pièce - Utilisation du caces R489 chariot catégorie 1/3/5 obligatoire - Manutention de port charge lourd Condition de travail : - Rémunération = 12,80€ , Tickets Restaurants = 10,5€/jour, Indemnités kilométriques = selon la distance et prime de 4€/jour - Horaires en 2X8 = 5H-13H / 13H-21H - Mission à pourvoir dès que possible
EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans la région: venez agrandir mon équipe en Touraine. Vous êtes Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. Efficity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes
Le réseau efficity, fondé en 2007, regroupe 1996 conseillers immobiliers indépendants en France. En faisant appel à mes services de consultante immobilier efficity, vous disposez d un véritable accompagnement personnalisé. Et en plus, vous profitez d un fichier de plus d un million de clients potentiels, d un service d estimation en ligne unique, d outils web immobiliers performants Chez efficity, vous trouverez la force d un réseau humain doté du « meilleur du digital » .
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Assistant Ménager / Assistante Ménagère sur le secteur sud de Tours (Joué-lès-Tours) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
Devenez consultant immobilier indépendant pour Efficity et rejoignez mon équipe. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes EffiCity, Le réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans votre région. Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
