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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genouph. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - Tours, 37 - ST AVERTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Nous recherchons : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
La Direction Régionale APF France handicap accompagne et coordonne 18 établissements et services médico-sociaux sur la région CVL. Dans le cadre d'un rendort nous recrutons un-e Assistant-e de Gestion Financier et RH pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Missions principales Au sein de l'équipe régionale et en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines et le Responsable Administratif et Financier, vous participez au suivi administratif, financier et RH de la direction. Vos principales missions seront : Gestion financière - Assistance au suivi des projets immobiliers - Construction de tableau de bord de suivi d'aide à la décision - Assistance au suivi comptable et budgétaire - Suivi des contrats cadres régionaux (ex : parc automobile, prestations associées). - Réalisation et mise à jour de la cartographie du patrimoine régional. - Mise en place de procédures Gestion RH - Appui administratif à la gestion de procédures (élections partielles, inaptitudes,) - Suivi et gestion du personnel (contrats, variables de paie, formation) - Appui au recrutement : diffusion des annonces, suivi des candidatures. - Elaboration d'outils RH et indicateurs d'aide à la décision - Mise en place de procédures. Profil recherché - Formation en gestion, administration, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2/3). - Première expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dès que possible pour un remplacement de congés Jusqu'au 2 janvier 2026 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets 3heures par jour de 5H à 08H
Nous sommes à la recherche d'un(e) Premier vendeur / Première vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Véritable bras droit du/de la responsable magasin, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Garantir la mise en place des produits et la tenue du magasin (vitrine, hygiène, propreté) Encadrer et accompagner l'équipe de vente (organisation, transmission des consignes) Participer à la gestion des plannings et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller au respect des procédures Marie Blachère et des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou commerce alimentaire Sens du service client, leadership et esprit d'équipe Organisation, rigueur et dynamisme Disponibilité. Conditions : Poste à pourvoir en CDI Temps plein Travail en semaine (lundi au samedi) et jours fériés selon planning
L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un parcours vers un projet professionnel avec des actions adaptées aux besoins, et en complémentarité, avec les acteurs publics et partenaires locaux - assurer un suivi régulier des bénéficiaires - déployer des actions collectives de remobilisation - participer activement aux évènements partenariaux - travailler en synergie avec les CIP et les dispositifs de REGIE PLUS Profil o Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) o Ayant une bonne connaissance du public éloignés de l'emploi, de l'environnement socio-économique du territoire et des moyens d'intervention à la disposition des publics o Capacités relationnelles, adaptabilité et esprit d'équipe o Capacité rédactionnelle et d'organisation, et de veille informationnelle o Maitrise des outils informatiques pour assurer le reporting
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e) Magasinier(ère) (H/F) Au sein de notre agence de Tours, nous recherchons un magasinier pour intervenir. Vos missions : Réception des colis : contrôle de conformité, enregistrement informatique et mise en stock. Préparation des commandes. Gestion et suivi des stocks. Réalisation des inventaires. (Liste non exhaustive) Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le réapprovisionnement des distributeurs automatiques installés sur les sites de nos clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les soins adaptés aux animaux. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Gérer les transactions en caisse et assurer un service client de qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine de l'animalerie. Connaissances en produits pour animaux de compagnie (alimentation, accessoires, soins) appréciées. Sens du contact client et capacité à conseiller avec professionnalisme. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion des stocks). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un profil d'Educateur de jeunes enfants pour un poste de Référent technique H/F. Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur experimenté (H/F) Un job qui bouge, du courrier à trier, des colis à livrer, des tournées à organiser. et tout ça avec le sourire ! Vous serez le héros du quotidien ! Trier le courrier comme un(e) pro Préparer votre tournée avec méthode Livrer lettres et colis avec efficacité Conduire un véhicule pour vos trajets Vérifier la conformité des envois Assurer la traçabilité des livraisons Garder le contact avec les clients Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec une expérience dans la distribution ? Vous aimez bouger, gérer votre tournée comme un chef et vous adapter à toutes les situations ? Ce job est pour vous ! Horaires variables - parfait pour ceux qui aiment la flexibilité ! Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) d'automobile ? Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies ? Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour notre concession INTERSPORT OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Que ferez-vous ? Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de l'Indre-et-Loire, poste en mi-temps, dès que possible jusqu'au 28 février 2026 (susceptible d'être prolongé). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Mission principale Gestion administrative des dossiers des personnels (professeurs 1er degré). Profil recherché - qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie - autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité - rigueur, précision, capacité d'organisation - aisance dans l'expression écrite et orale - sens des responsabilités et du service public - discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels - maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir dès que possible dans une écurie de propriétaires, nous recherchons pour compléter une équipe existante un(e) employé(e) d'écurie. Missions principales : - Entretien des écuries (box et cabane des prés). - Entretien des abris - Curage mécanique et manuel - Nourrissage - Entretien des extérieurs Petits travaux d'entretien. Travaux divers et variées d'une écurie dans l'entretien de la structure et son fonctionnement. Profil recherché: -Avoir une connaissance du monde agricole et de la conduite de tracteurs. - Polyvalence demandées Travail du Lundi 14h au samedi 12h. Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable. Formation possible sur place Pas de travail du cheval.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67%; Adresser lettre de motivation et CV
Pour l'un de ses clients, notre agence Adéquat de Tours recherche : un Assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement de commandes - Facturation et suivi des règlements - Prise de rendez-vous commerciaux - Effectuer du tri et de l'archivage Votre profil : - Faire preuve de réactivité et d'anticipation - Avoir le sens de l'organisation - Etre souriant et accueillant - Etre à l'aise au téléphone - Maitrise d'Excel Formation : BAC +2 Administratif/RH Salaire : Taux horaire de 12,50€ Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la Direction Régionale du Centre-Val-de-Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. A ce titre, vous participerez à la gestion des demandes de statut d'« entrepositaire agrée », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques (vérification des documents présentés, cohérence des données, suivi des opérations). Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans leurs démarches pour l'obtention des autorisations et habilitations requises : - réponse aux appels téléphoniques, contacts avec les usagers afin de délivrer des renseignements généraux ; - vérification des documents présentés pour la constitution des dossiers d'agrément ; - veille à la cohérence des données ; - rédaction de comptes-rendus d'entretien avant agrément ; - suivi des opérations, des documents d'accompagnement électroniques. - Participer aux visites de site effectuées par le service pour s'assurer du respect des règles d'accès aux locaux professionnels avant - Vous accompagnerez les agents des douanes dans ces déplacements, et suivrez leurs instructions en la matière. Vous serez par ailleurs sollicité pour d'autres tâches de gestion au sein du pôle, sur des fonctions similaires mais auprès d'opérateurs du secteur viti-vinicole (récoltants et/ou négociants). En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capables d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminée de 9 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 - 35 heures hebdomadaires Limite de dépôt de candidature : 07/01/2026 - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. - Dépôt de candidature : Candidature par mel. L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste
Résidence services seniors recherche un homme ou femme toutes mains pour bricolage dans les appartements ou pour la structure. Poste urgent Expérience exigée. ( bricolage, plomberie, electricité...) et transports de charges. Vous aurez également en charge l'accueil pour intégrer notre résidence séniors. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et l'accueil des visiteurs : - Accueillir et contrôler les entrées des familles et des personnes étrangères à la résidence - Gérer la barrière du parking - Surveiller les caméras de sécurité Vous travaillerez de 19h à 22h30 les mardis, mercredis et jeudis et de 18h30 à 22h30 les lundis et vendredis. Profils étudiant ou retraité bienvenus.
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur, la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge... Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray et les communes voisines/ St Avertin et les communes voisines,
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin Hardouin situé à Saint Cyr Sur Loire. Votre mission principale consistera à assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne de la boutique, incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de l'espace de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Présenter et vendre nos produits. Encaisser les ventes. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin (rangement, nettoyage, désinfection). Participer à la gestion des stocks. Conditions de travail : Travail les dimanches et jours fériés en matinée (avec majoration du salaire). Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce (une expérience dans un secteur similaire serait un plus). Excellent sens du relationnel et aptitude à la vente. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Souci du détail et de la propreté.
Triangle Intérim recrute pour un client basé à Montbazon ! Nous recherchons un Préparateur de Commande / Magasinier dynamique et motivé pour rejoindre une équipe engagée. Vos missions : - Préparation des commandes dans un environnement frigorifique (-20°C). - Gestion des stocks et de l'approvisionnement. - Utilisation des CACES 1 et 3 pour la manutention et le rangement des marchandises. Travail en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Horaires : 8h30 - 15h30. Mission à pourvoir dès que possible.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Réception d'appels pour des demandes d'informations et de conseils émanant des assurés Mise à jour du fichier des assurés sur un logiciel informatique interne Ce poste ne nécessite aucune fonction commerciale. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances idéalement en banque ou assurances. La maîtrise de l'assurance-vie est un plus.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Peopulse / Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de quelques semaines, pouvant être prolongée. La connaissance de l'outil Peopulse est impérative. Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à la mise en place et au suivi de ce projet. La personne intégrera l'équipe Administration Paie et Personnel et contribuera activement à la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse. - Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). - Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. - Collaborer avec les équipes internes afin de faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. - Contribuer à la documentation et aux procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. - Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Vous travaillez 39h du lundi au vendredi, avec 1 RTT par mois, du lundi au vendredi sur des plages de 8h à 17h (16h le vendredi). Vous êtes rémunéré(e) 12,88€/h. Plus que votre diplôme, c'est votre expérience sur l'outil Peopulse qui compte sur ce poste : vous avez travaillé en agence de travail temporaire sur l'outil Peopulse ? Vous avez travaillé au sein d'une entreprise sur cet outil ? Votre profil nous intéresse ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence P roman Tours 2 recrute pour son client spécialisédans la fabrication de courroies en caoutchouc à Joué les Tours un CHARGE DEPLOIEMENT OUTILS ADP H/F Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse , dédié à la gestion des intérimaires, vous accompagnerez la mise en place et le suivi opérationnel de ce projet. Vous intégrerez l'équipe Administration Paie et Personnel et jouerez un rôle clé dans la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions : Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse . Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. Collaborer avec les équipes internes pour faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. Contribuer à la rédaction de la documentation et des procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Durée : Dès que possible jusqu'à la fermeture annuelle du site (23/12/2025). Une prolongation pourra être envisagée début 2026. Rémunération : 12,88 € / heure. Temps de travail : 39 heures / semaine avec 1 RTT par mois (au prorata de présence). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée sur le logiciel Peopulse , capable de gérer les aspects opérationnels liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Une formation ou une expérience confirmée en administration du personnel et paie est indispensable. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise : Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud. Les structures peuvent accueillir entre 11 et 14 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les équipes sont constituées de 4 à 5 professionnelles. Description du poste : Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux. Un de ces diplômes ci dessous est obligatoire. Les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées : - Auxiliaire de Puériculture - ou Educatrice de Jeunes Enfants - Ou Infirmiers
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Les postes sont à pourvoir dès que possible. Poste animateur/ices volant cela signifie que le salarié peut changer de site suivant les besoins de l'association. Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Effectuer des auto-contrôles en suivant les modes opératoires. Horaires en 3*8 Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Lieu de travail : 55 rue Marcel Tribut, 37000 TOURS À pourvoir : dès que possible Missions principales : Au sein du pôle social et médical, réaliser l'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) de personnes sortant d'incarcération, et s'inscrire dans le travail d'aller vers de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser une évaluation : situation sociale et parcours logement Au vu des besoins identifiés, proposer un projet d'accès au logement adapté (accès direct, sous location, hébergement) Identifier et lever les freins à l'accès au logement Accompagner dans l'entrée et l'appropriation du logement (gestion quotidienne, budget, environnement) Accompagner les démarches d'accès à l'emploi Travailler en lien avec les partenaires de la santé (UC3P, CSAPA) Travailler en lien avec les bailleurs sociaux Profil : Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF) Connaissance des personnes en situation d'exclusion Connaissance des démarches administratives liées au logement Autonomie Force de proposition Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Autonome à votre poste, vous faites le façonnage et l'étalement des pâtons, la mise en place et la préparations des aliments, la plonge.et la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail en fin de service. Cdi à temps partiel de 18h00 à 22h00, du mardi au dimanche. Si le poste vous intéresse envoyer votre CV
Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une qualification de surveillant de nuit (exigée) - D'une expérience auprès du public en situation de handicap et notamment des troubles TSA et TND - D'une réelle motivation Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Permis B conseillé Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue
CDD - à pourvoir dès que possible (dès activation du Plan Grand Froid) Missions principales : Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment veille sur l'état d'hygiène des locaux Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau Proposer des animations en journée et en soirée Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : Gérer un collectif de mise à l'abri d'urgence temporaire Réaliser des évaluations sociales rapides, en lien avec le 115 Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens Savoir faire respecter les règles de vie pour assurer la tranquillité des personnes hébergées Savoir désamorcer les situations de violence et/ou de conflit Respecter le cadre déontologique Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française Savoir utiliser l'outil informatique Discrétion et respect de l'intimité des résidents Sens de l'écoute, sens du travail en équipe Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) Permis de conduire VL indispensable Maitrise de la bureautique Connaissance de langues étrangères appréciée Groupe II, III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes et expériences Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 801.80€ + prime socio éducative de 238€ brute Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
Le conseiller commercial "résidence" travaille en lien avec le Chargé de réseau. Vous serez un acteur clé en proposant des solutions des futurs résidents. Vous serez en charge de développer votre portefeuille client Votre but sera de conclure des contrats de location avec les prospects et vendre l'ensemble des prestations de services proposées par le client. 35/h semaine - Possibilité de travailler certains week-end Salaire + primes +PC Avantages = CSE + Chèques Vacances + prise en charge de la cantine
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dans l'habitat social pour un CDI à partir du 24 11 25 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets horaire de 17H30 à 20H15
Sur les département du 37 et du 72, vous prenez en charge les missions suivantes, en home office : - Prospecter et détecter de nouvelle opportunités pour développer votre portefeuille - Conseiller vos clients et accompagner vos clients dans la mise en place de leur compagne publicitaire et stratégie de communication - Établir les propositions, réaliser les négociations et conclure les contrats. - Assurer le suivi et fidéliser vos clients par une relation de proximité et de confiance. La rémunération sur ce poste sera composé d'un fixe + variable sur les ventes + primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans un foyer d'hébergement accueillant 25 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs. Diplôme surveillant de nuit qualifié
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Recherche Hôte.esse de caisse /accueil avec expérience dans la gestion du coffre Vos missions et responsabilités seront : - Gestion du coffre du magasin - Récolte des fonds - Gestion administrative en lien avec la récolte des fonds - Comptabilité du coffre Ainsi que : - Ouverture et fermeture de l'accueil - Gestion du flux - Enregistrer et encaisser un article - Gérer les remboursements - Accueillir les clients. - Gérer la rapidité des caisses. Expérience en gestion de caisse et Accueil INDISPENSABLES de l'ouverture à la clôture. Amplitude horaire : au plus tôt 8h et au plus tard 19h45. Par roulement dans une équipe de 4 personnes vous travaillerez 1 week-end par mois à savoir le samedi de 13h à 19h45 et le dimanche de 8h à 13h Prise de poste rapide
Votre rôle et vos missions Rejoignez l'une de 7 équipes composées de 12 collaborateurs en tant que conseiller commercial à distance pour les professionnels au sein de notre centre de relation client de Tours (Basé sur le site de la Milletière) Votre intégration : Dès votre prise de poste et ce durant six mois, vous bénéficiez d'une formation sur les produits IARD pour les particuliers afin d'acquérir les fondamentaux assurantiels. Les 6 mois suivants vous êtes plongés en immersion et progressivement amené.e à une prise de poste en autonomie. Ce n'est qu'après être pleinement à l'aise sur le domaine des particuliers que vous pourrez accéder aux échanges avec les professionnels avec un complément de formation. Votre quotidien: Conseiller, Fidéliser, Convaincre et Conquérir Votre futur quotidien sera de répondre aux besoins des sociétaires par téléphone et de les accompagner sur la gestion de leurs contrats. Chaque jour, nous attendons de vous une excellence relationnelle au téléphone. Pour chaque appel, vous devrez être en capacité d'analyser rapidement la situation personnelle des sociétaires pour ses contrats automobile, habitation ou garantie accident de la vie. Pour le côté professionnel, vous pouvez avoir des situations telles que la gestion de véhicules pro d'un contrat santé ou encore la responsabilité civile pro.. Vous jonglez ainsi entre la partie professionnelle et personnelle du sociétaire. Dans le cadre des ces appels, vous serez amené à optimiser chaque échange avec les sociétaires dans le but de favoriser la fidélisation et de développer la relation commerciale dans le respect des règles prudentielles. Votre sens du service client, comme votre sourire (parce qu'il s'entend aussi au téléphone) maintiennent un taux élevé de satisfaction. Sur une base de 35h/semaine, vous réalisez un cycle de 6 semaines une amplitude horaire de 8h à 20h: S1 8h15-17h30, S2 9h15-18h30, S3 8h30-17h30, S4 8h-16h15, S5 12h40-20h, S6 9h45-18h. Un samedi sur 6 est travaillé de 9h à 17h. Votre rythme de travail est composé à 90% de prise d'appels entrants, 10% d'appels sortants et de gestion de flux froids. Nous avons également un accord de télétravail qui permet de vous faire bénéficier de 2 jours par semaine.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Joué-lès-Tours (37). Contrat : CDI intermittent scolaire Horaires : 6h-15h15 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime intermittence selon les dispositions conventionnelles en vigueur Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à TOURS (37) Un Chargé Approvisionnements (H/F) TÂCHES DU POSTE : - Approvisionnement et commande de matériel - Examiner les recommandations de l'ERP pour les demandes d'achat, les convertir en bons de commande, en tenant compte de facteurs tels que les niveaux de stock actuels, les politiques de stock de sécurité, la couverture des matériels... - Envoyer les bons de commande/lignes de commande aux fournisseurs et mettre à jour la confirmation du fournisseur pour chaque bon de commande (accusé de réception) dans le système afin que les dates de réception soient disponibles pour les opérations logistiques du site dans le système - Assurer la disponibilité et la bonne quantité de couverture des matériels tiers - Participer aux réunions de routine des Unités de Production et être force de proposition dans des initiatives d'amélioration continue - Evaluer la disponibilité des matériels/composants. - Gérer les problèmes de matériels avec l'équipe (Supply Planner Site ou ordonnanceur) - Surveiller le risque de péremption - Collaborer avec la qualité pour assurer une libération du matériel dans les temps - Communiquer avec les fournisseurs pour surveiller le statut du plan d'approvisionnement et détecter les exceptions dès que possible pour pouvoir y remédier - Communiquer les prévisions glissantes aux fournisseurs jusqu'à 36 mois, pour confirmer la capacité des fournisseurs - S'assurer que les matériels achetés sont livrés à temps pour les analyses et leurs libérations - S'assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements Informations relatives à la mission : Salaire : 2 951,55€ bruts mensuels (+ primes : prime de transport) Horaires : Rythme de journée variable Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un bac +3 à bac +5 en gestion de la logistique ou dans un domaine similaire (ex : production) et justifiez d'une expérience sur un poste similaire (cela peut également être dans le cadre d'une alternance ou d'un stage). La maîtrise d'un ERP (SAP idéalement) est indispensable tout comme celle des outils bureautiques de type Excel et Power BI. Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnements ainsi que la maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) sont également des pré requis dans le cadre de cette mission. Autonomie, rigueur et capacité d'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons un hôte de caisse (H/F) pour notre parapharmacie. Ce poste est ouvert aux débutants et aux étudiants motivés. Missions : Accueil des clients Gestion des encaissements et des retours Participation à la tenue de la caisse Profil recherché : Sens du contact et du service client Rigueur et organisation Dynamisme et polyvalence Intérêt pour les produits de parapharmacie (un plus) Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir lors de l'entretien.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil des clients et au bon déroulement du service dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos principales missions : Assurer l'accueil des clients avec le sourire et la politesse, Effectuer le service au bar et en brasserie, Participer à la mise en place avant le service, Contribuer au service rapide pendant les heures de forte affluence, Préparer et cuire les crêpes l'après-midi, Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience souhaitée : 1 an dans un poste similaire (service, restauration, brasserie, crêperie.), Débutants acceptés : formation interne possible dans le cadre d'une POEI : préparation opérationelle à l'emploi individuelle avec France Travail, Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et aimant le contact client, Goût du travail en équipe et sens du service. Conditions : CDD de 6 mois - Temps partiel 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine - 10h à 18h), Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci de déposer votre CV directement sur place, en dehors des heures de service.
Restaurant la Table des Aubuis ( situé dans la zone industrielle de chambray) ouvert le midi uniquement recherche un aide de cuisine plongeur de 12h00-15h30 Vous réaliserez les entrées froides et chaudes pendant le service - la plonge de la vaisselle ( couverts, casseroles, ustensiles) la verrerie est entretenue par le service bar. Nombre de couverts entre 80 et 120 Idéalement vous recherchez soit un complément d'heure ou bien juste un temps partiel Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour : - Préparer les colis et gérer l'expédition. Compétences : - Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage. - Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise
L'entreprise qui recrute Promoteur immobilier national, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire et renforce aujourd'hui ses équipes commerciales. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son activité, le promoteur recherche un Négociateur VEFA (H/F) basé à Tours. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge la commercialisation de logements neufs au sein d'un bureau de vente et accompagnez vos clients de la première visite jusqu'à la signature de l'acte. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long du processus de vente. * Présenter les programmes et assurer la vente sur plan. * Gérer les contacts entrants et assurer les relances commerciales. * Suivre les dossiers administratifs et financiers jusqu'à la signature. * Participer aux actions commerciales locales et assurer un reporting régulier. Les "+" du poste * Rémunération attractive avec commissionnement motivant. * Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe structuré. * Avantages : RTT, mutuelle familiale, épargne salariale, CSE : chèque vacances, Noël ... * Horaires : 10h30-12h30 / 14h00-19h00, du mardi au samedi. Rémunération : 1 980 € brut/mois fixe + commissions à 0,5 % du CA TTC par vente (versement en deux fois) Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client Savoir-faire : * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en vente de logements neufs en VEFA. * Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. * Connaissance du marché immobilier local. * Sens du conseil et forte capacité de closing. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, organisation et rigueur. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Dynamisme, implication et goût pour le challenge. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (21h par semaine) du 09/01/2026 au 02/04/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic des compétences de base Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Description de l'emploi Nous recherchons un.e Team manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs d'encaissements et de performance. Vos principales missions seront : -Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. -Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. -Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. -Piloter de manière transversale les différentes activités de production. -Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. -Traiter les incidents de production de manière réactive. -Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats,etc -Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. -Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. -Vos connaissances du domaine de la médiation financière et de la Banque. -Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Nous vous proposons : -Travail du lundi au vendredi à Tours -2 jours de télétravail après la période d'essai -Rémunération fixe + variable -Un CDI -Horaires variables -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun/ prime mobilité durable selon le moyen de transport utilisé Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. - Mise en rayon
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Mission : Votre mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH( épicerie / liquides / droguerie / parfumerie et hygiène). - Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire ; - Gestion des stocks, logistique ; - Conseils aux clients ; - Merchandising et mise en valeur du rayon ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Profil : - Souriant et dynamique, évolution au sein d'une équipe ; - Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien ; - Pause de 5% du temps de travail rémunérée ; - Prime annuelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - Autorisation d'absence pour évènements familiaux ; Touts nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS - Accueillir, servir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et traiteur coupe - Installer et ranger le rayon en début et fin de journée - Mettre en vitrine les produits de manière attractive, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de traçabilité (lisibilité des informations, nettoyage et désinfection du poste) - Découper, déconditionner, trancher, peser et emballer les produits selon les règles en vigueur - Assurer la facturation et l'encaissement des achats Conditions d'exercice - En contact avec le public - Station debout prolongée Particularités horaires : de 8 h 30 à 14 h le dimanche
À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilites du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vos responsabilités incluront : - Réceptionner et traiter les bons de commandes par ordre d'importance et de priorité - Picking des colis pour préparer la palette - S'assurer de son équilibre et de sa solidité - Faire un état des stocks une fois les commandes terminées Profil du candidat ideal : Savoir bien lire et interpréter les bons de commande Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (CACES de préférence). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel et vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Conditions de travail: La journée débute à 13h et se termine généralement vers 16h (variable en fonction des volumes de commandes) Contrat à temps partiel - 14 heures par semaine (contrat annualisé) Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent(e) pour un remplacement congé maladie. Vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, - Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Tours notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Tours ( Bd Preuilly) en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Tours - Rythme de travail en semaine : 7h-14h ou 14h-20h (journées continues) - un week-end sur deux : 7h-15h/17h-19h30 - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique basée à Tours. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 25h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique basée à Tours. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours. Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Le groupe 3T Développement recherche 10 Employés polyvalents en restauration H/F pour son restaurant LUKS KEBAB situé à Saint-Pierre-des-Corps. Le poste est à pourvoir avec une formation au préalable de 5 semaines prise en charge par France Travail. La formation aura lieu du 05 janvier au 08 février 2026. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; - Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les serviettes.); - Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique ; - Vous assurerez la préparation des plats selon les fiches recettes de l'enseigne ; - Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Vous êtes polyvalent(e) AVANTAGES : - Participation titre de transport (bus, tram) - Mutuelle d'entreprise
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour les pauses méridiennes de l'école élémentaire Rimbaud et son accueil de loisirs Giraudoux un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 6 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 (réunion une semaine sur deux) Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste au 12/12/2025 jusqu'à fin août 2026 Direction d'ACM : accueils matin et soir / vacances scolaires Missions principales : - Elaboration et suivi du projet pédagogique - Animer et piloter l'équipe d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des ACM Animation périscolaire - Encadrement d'enfants durant la pause méridienne et le mercredi - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité - Proposer des contenus d'activité en lien avec les besoins des enfants et les projets pédagogiques des différentes structures Diplômes, formation : BPJEPS LTP ou équivalent (BUT Carrières sociales, Educateur spécialisé.) Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement souhaitée - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif - Maitrise des outils bureautique et Internet - Rigueur et assiduité - Connaissance de la réglementation des ACM
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service ? Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse et contribuez à la fluidité de nos opérations logistiques ! En tant que Préparateur de Commandes, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et le chargement des produits, tout en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. Vos missions au quotidien : Gestion des produits : Réceptionner les marchandises, rédiger les bons de réception et contrôler leur conformité Assurer la manutention, le stockage et la mise en place des produits Préparer les commandes (arrimage, constitution des palettes, etc.) Réaliser les inventaires selon les consignes et signaler les pertes, casses ou utilisations internes Organisation de l'agence : Ranger les aires de stockage et nettoyer les installations (unité de fabrication.) Charger les véhicules clients et les camions de livraison (rédaction des bons de livraison) Respecter les consignes de poids et de sécurité lors des chargements Conduire et entretenir le matériel de manutention Engagement QSE : Appliquer les procédures Qualité - Sécurité - Environnement Porter les équipements de protection individuel et respecter les consignes liées à la conduite d'engins Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une première expérience réussie en magasinage ? Vous êtes autonome, fiable et vous avez le goût du travail bien fait. Vous savez gérer les priorités, respecter les consignes et contribuer à une ambiance de travail positive. Votre implication et votre sens du service font de vous un acteur clé de notre performance logistique.
Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons en volailles - boucherie en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Vous mettez en barquette filmée les produits découpés par nos bouchers - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services) Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.) Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tours Les Atlantes. - Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction de Boutique - Forte appétence pour le soin - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Mission intérim à pourvoir dès que possible. Contrats à la semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 1 assistant H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'un petit chien. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Depuis 1968, l'Association Tutélaire d'Indre-et-Loire défend les droits des personnes en situation de handicap, dans le respect des valeurs d'humanisme, de solidarité et de proximité. Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
ATIL 53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople recrute! Mission d'intérim : du 09/02/2026 au 31/05/2026 Taux horaire : 18,60 € Horaire de travail : arrivée entre 7h15 et 8h30 / départ entre 16h30 et 18h00 Durée hebdomadaire : 37h65 Dans le cadre du renforcement de son équipe Supply Chain, notre client recherche un Approvisionneur expérimenté pour gérer un portefeuille achats de composants mécaniques et textiles. Missions : Gestion des approvisionnements Convertir les demandes d'achats en commandes. Suivre les commandes et les fournisseurs à risque ; alerter en cas de dérive pouvant impacter les engagements. Réaliser les relances préventives et assurer le suivi des livrables en lien avec le contrôle réception. Performance fournisseurs Analyser les résultats fournisseurs et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs OTD (On Time Delivery). Étudier les délais, les niveaux de stocks et les stocks de sécurité, et proposer des plans d'action adaptés. Participer aux actions d'amélioration ou de ramp-up fournisseurs en collaboration avec le SPQM. Pilotage & coordination Préparer les réunions d'escalade de niveau Amber et Red. Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des revues mensuelles d'approvisionnements. Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice approvisionnement. Contribuer aux chantiers d'amélioration de la supply chain, notamment sur les processus d'approvisionnement. Profil recherché Formation : BAC+3 à BAC+4 (Supply Chain, Achats, Logistique ou équivalent). Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'approvisionneur, idéalement en environnement industriel ou technique. Maîtrise des outils d'analyse et de suivi Supply Chain, sens des priorités, rigueur et autonomie. Excellente communication, esprit d'équipe et réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour l'accompagnement de deux jeunes adultes porteurs d'un handicap moteur dans la plupart des actes du quotidien à domicile. Les missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien pour l'aide à la toilette, l'habillage, les déplacements ainsi que la prise des repas. Réalisation d'activités sociales et de loisirs. Nous recherchons un profil disponible, ouvert, ayant un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et capable d'autonomie. C'est cette posture, associée à une connaissance ou une sensibilité vis-à-vis du handicap, qui sera avant tout valorisée, plus qu'un diplôme. Les interventions seront de 3 à 4 heures par jour, pour un total de 15 heures par semaine, avec la possibilité d'un ajustement à la hausse selon nos échanges et votre disponibilité lors de nos rencontres. Les horaires au cours de la semaine seront fixes mais seront à déterminer avec vous pour s'adapter à l'intervention de deux autres intervenants. Les interventions peuvent avoir lieu du lundi au dimanche Le permis B est demandé car les transports en commun ne permettent pas toujours l'accès au domicile aux horaires prévu d'intervention.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
LA SAUVEGARDE 37 recrute UN OUVRIER QUALIFIE (CUISINE) (H/F) 1ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/01/26 éventuellement renouvelable dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : le Pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : L'Ouvrier qualifié - Cuisine (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Cuisinier et intégré(e) à l'équipe de la cuisine du Pôle Hébergement. - Production : Réception et stockage des denrées et des marchandises ; Réception et entreposage des plats préparés à l'avance ; Réalisation des opérations préliminaires sur les denrées nécessaires pour l'élaboration d'une production culinaire ; Réalisation de cuissons préliminaires ou de finitions ; Réalisation, par assemblage, de mets destinés à être consommés froids ou chauds ; Conditionnement en vue d'une distribution différée dans le temps ou dans l'espace ; Remise en température des plats cuisinés à l'avance en vue d'un service immédiat - Service et communication : Mise en valeur des produits ; Accueil, information, conseil et service du client ou du convive ; Transmission d'informations - Fonction d'entretien : Entretien des locaux et des équipements ; Lavage - Gestion de la qualité : Pratique de la qualité dans les activités de production, d'entretien ; Pratique de la qualité dans les activités de service et de communication Profil de poste - Etre titulaire d'un diplôme de niveau V - CAP Cuisine ou APR (Agent Polyvalent de Restauration) ; - Connaissances des normes HACCP pour cuisine centrale indispensable ; - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ; - Sens de la discrétion et de l'autonomie ; - Esprit d'équipe Condition d'emploi : CDD à temps plein au Pôle Hébergement Permis B indispensable salaire selon la convention collective de mars 1966 + avantage en nature lié au poste.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Permis B boîte manuelle obligatoire.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie, pour Pharmacie de centre ville de TOURS. CE POSTE NECESSITE D AVOIR LE DIPLOME : DEUST PREPARATEUR EN OFFICINE/PHARMACIE Si vous n'avez pas ce diplôme votre candidature ne sera pas étudiée. 'Ce métier n'a rien à voir avec le métier de préparateur de commandes en logistique....transport...) Vos Jours de congés seront : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Expérimentés ou Débutants motivés acceptés.
Nous cherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. MISSIONS : Vous assurerez, en tant que contributeur à notre culture d'amélioration continue, dans le cadre d'une organisation apprenante, le management de proximité d'une partie de l'équipe des chargés d'apprentissage, tout en pilotant la performance par la donnée et en garantissant le suivi de la conformité qualité pour l'ensemble du service. 1- Le management opérationnel : Animer et Fédérer : Encadrer, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe (entretiens annuels, réunions, fixation d'objectifs). Organiser l'activité : Répartir les portefeuilles de formation, piloter la charge de travail et assurer l'équilibre des missions. Piloter des projets : Contribuer ou piloter des projets transverses visant à l'amélioration continue du service. 2- Co-pilotage de la performance par la donnée : Produire et Analyser : Co-construire les reportings d'activité (en lien avec les conseillers) et garantir la fiabilité des données pour le CODIR. Transformer la donnée en action : Traduire les données brutes en analyses critiques et formuler des recommandations opérationnelles pour optimiser nos processus. Piloter par les indicateurs : Utiliser les KPIs pour suivre la performance de votre équipe et identifier les besoins d'accompagnement. 3- Suivi de la démarche Qualité : Garantir la conformité : Superviser les indicateurs Qualiopi pour le service, contribuer activement à la préparation des audits et aux revues de processus. Coordonner les actions : Piloter le suivi des plans d'actions et des non-conformités. Diffuser la culture Qualité : Promouvoir et incarner les exigences qualité au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHE : Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et exercer un métier qui vous permette d'accompagner des jeunes tout au long de leur cursus de formation jusqu'à leur entrée dans la vie active et vous avez : Soft skills : Capacité à jongler entre des missions de management de proximité et des analyses de fond. Rigueur Esprit de synthèse Force de proposition Excellente communication Savoir-faire : Management : leadership avéré, capacité à fédérer et à développer une équipe. Analyse de données : Maîtrice avancée d'Excel indispensable, capacité à faire parler les chiffres. Qualités : Connaissance solide des démarches et référentiels qualité (du référentiel Qualiopi et de ses exigences serait un +) POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide. - Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants. - Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur. - Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après une année avec nous, et après que vous soyez en maîtrise de votre poste. - Rémunération sur 13 mois. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional ». Nous recherchons une personne en CDI à temps complet à partir de mi-février 2026. Si vous vous reconnaissez dans notre ambition, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'Ecole Supérieure d'Art et de Désign d'Orléans. Nous sommes investis et engagés dans l'Apprentissage d'Excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Plus de 140 formations d'excellence multi niveaux et pluridisciplinaires sont ouvertes en apprentissage avec en moyenne 5 à 8 nouveautés à chaque rentrée.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Partnaire Tours recherche pour son client un Monteur/ Agenceur (H/F) sur le secteur de Joué les Tours A quoi ressemble votre future entreprise ? Transformation des véhicules utilitaires toutes marques constructeurs en fonction des usages. Rattaché au responsable production, vous serez en charge de: ?Monter l'habillage polyester dans le véhicule ?Monter et fixer le mobilier dans le véhicule ?Monter les différents accessoires préassemblés en amont de la ligne de montage ?Câbler et brancher les équipements électriques complexes du véhicule ?Réaliser le montage de la cabine conducteur et passager; ?Nettoyer l'intérieur du véhicule et remplir les niveaux (liquide de refroidissement et liquide lave-glace notamment); Le besoin de notre client est sur 6 mois Un 1er contrat d'une semaine est établi Les horaires de travail sont: 07H30 12H00 ET 13H30 17H00 Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur - Expérience similaire en mécanique - Etre organisé dans son travail Le salaire est fixé à 11.88EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'équipe Partnaire Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction végétale, un Opérateur de Fabrication (H/F). Depuis plus de 100 ans, les idées, les inventions, les produits et les brevets de notre client laissent une marque permanente sur l'industrie de la nature. Durant votre mission, vous serez affectés à la conduite d'appareils industriels de génie chimique complexes (réacteurs/centrifugeuses) afin de réaliser les étapes de concentration et de filtration de l'extrait végétal. Au quotidien, vous assurez le bon déroulement de la fabrication dans le respect des procédures et des normes en vigueur, vous renseignez les documents de fabrication (dossiers de lots), prélever les échantillons demandés, nettoyer et ranger votre poste de travail. Vous travaillez sur Tours en horaires d'équipe 3X8 Du lundi au jeudi : 5h/13h12 -13h/21h12 - 21h/5h12 Le vendredi : 5h/11h12 - 11h/17h Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat sera établi sur 15 jours. Votre salaire : 12,10EUR/h + 13ème mois + prime de transport Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. De formation scientifique, votre connaissance de la chimie, de l'environnement industriel, le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour la prise de poste. De nature impliquée et volontaire, vous serez à même d'assimiler les process spécifiques liés à l'activité de notre client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre restaurant, situé en centre ville des halles, est reconnu pour son ambiance conviviale et sa cuisine maison. Nous recherchons notre futur Chef(fe) de Salle afin d'accompagner notre développement et d'assurer une expérience client irréprochable. Vos missions : - Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité. - Superviser, former et motiver l'équipe en salle. - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. - Gérer les réservations, l'organisation du service et la communication avec la cuisine. - Mettre en avant notre sélection de vins et conseiller la clientèle (connaissance en sommellerie serait un plus).
Café, restaurant centre ville de Tours : café de la Poste, Place des Halles.
L'association recherche un-e Maître-Composteur (F/H) polyvalent ou un Guide-Composteur (F/H) polyvalent avec expérience à compter du 15/01/2026 pour CDI à temps partiel basé à Tours (37). Missions principales : - Encadrer techniquement et coordonner une équipe de 3 guides-composteurs ; - Suivre le déroulé des marchés publics et conventions en cours ; - Accompagner des sites de compostage partagé ; - Animer des temps d'échanges conviviaux sur le thème de la prévention des déchets et du compostage Missions secondaires et occasionnelles : - Assurer une veille règlementaire sur le compostage et la valorisation des biodéchets ; - Animer des temps d'activité scolaire et périscolaire sur le thème de la prévention des déchets et du compostage ; - Animer des ateliers et des chantiers participatifs ; 4 journées de 7 h de travail, avec pauses-déjeuner d'1h. Déplacement sur tours et le département. véhicule de service fourni Candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation à envoyer par courriel
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 20 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Nous recherchons actuellement un boulanger Tourier (H/F). Nous sommes une boulangerie Familiale où la bonne entente et le professionnalisme sont primordiaux. Tout nos produits sont fait maison et les pains sont au levain naturel. Nous avons besoin d'une personne dynamique et souhaitant faire partie d'une équipe joviale et motivée. Si vous avez un CAP en boulangerie avec des connaissances au tour (le poste comporte certains jours de tourage) c'est parfait ! Mais si toutefois il vous manque cette compétence, une Préparation Opérationnelle à l'embauche (POE) est possible avec France Travail. N'hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller. Si vous voulez travailler dans une bonne ambiance c'est ici ! 2 jours de repos par semaine.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 38 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Date limite de candidature : 25 janvier 2026 Dans le cadre du développement de son service MJPM et de la structuration de ses fonctions supports, l'ATIL crée un poste de Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe de direction composée de 3 responsables de service et d'un directeur. Missions principales : 1. Pilotage administratif, financier et comptable de l'association Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations financières de l'association : - Supervision de la comptabilité générale et analytique selon le plan comptable ESMS - Contrôle des écritures comptables, reporting mensuel et analyse financière - Supervision de la paie (CCN 66) en lien avec le technicien supérieur comptable, avec participation opérationnelle si nécessaire - Supervision de la comptabilité tiers : fournisseurs, engagements, contrats, notes de frais - Suivi des financements : subventions, Dotation Globale de Financement, participation financière des majeurs protégés - Élaboration du budget prévisionnel et du plan d'investissement - Préparation des comptes annuels, tableaux de bord et analyses associées - Interface avec le commissaire aux comptes - Veille au respect des procédures internes et des exigences réglementaires 2. Modernisation des outils et systèmes d'information - Participation à la conception et au déploiement d'un nouveau système d'information intégrant comptabilité, RH, paie et gestion budgétaire - Rôle de référent métier sur le projet SI (expression des besoins, tests, intégration, conduite du changement) - Contribution à l'automatisation et à l'amélioration continue des outils existants (SAGE, Evolution, futur SIRH) 3. Supervision de la comptabilité des majeurs protégés - Management de l'équipe Comptabilité Majeurs (5 collaborateurs) - Contrôle de la conformité des pratiques comptables avec le cadre légal tutélaire - Validation des dépenses, suivi des délais réglementaires et des obligations légales - Gestion de la relation avec Synergie pour le module financier du logiciel Evolution 4. Appui patrimonial - Suivi des seuils d'écrêtement des comptes de fonctionnement - Supervision de la sécurisation et de l'optimisation patrimoniale dans l'intérêt des majeurs protégés - Mobilisation d'experts partenaires sur les dossiers complexes 5. Télétransmission bancaire et relations institutionnelles - Référent(e) de la télétransmission bancaire (EBICS / EBICS TS) - Sécurisation des flux, gestion des droits utilisateurs et procédures de validation - Relations avec les établissements bancaires et suivi des évolutions réglementaires 6. Management des équipes supports - Encadrement des équipes de comptabilité Association (2 personnes) et Majeurs (5 personnes) - Organisation du travail, accompagnement du changement et montée en compétences - Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires 7. Gestion des archives comptables - Organisation, conservation et sécurisation des archives comptables - Mise en œuvre d'une politique d'archivage conforme aux obligations légales (papier et numérique) Profil recherché : - Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Bac+4/5) - Expérience appréciée en cabinet comptable et/ou dans le secteur associatif ou médico-social (ESMS, CCN 66) - Maîtrise des outils comptables, des tableaux de bord et d'Excel - Expérience en conduite de projets SI (ERP / SIRH) - Compétences managériales reconnues, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions et avantages : - Statut cadre - Poste basé à Tours - Rémunération selon CCN 66 : Cadre classe 2 niveau 2 - Revalorisation Ségur + régime indemnitaire - 3 323 € bruts mensuels hors reprise d'ancienneté - Temps de travail 37h/semaine, planning personnalisé, possibilité de semaine en 4,5 jours - Congés : 12 RTT, 9 congés trimestriels, 25 congés annuels - Télétravail possible après 6 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence CEDEO de Tours Nord recherche son/sa futur(e) vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu du secteur Bâtiment et Travaux Publics, recherche un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment pour renforcer ses équipes sur Tours. - Tes missions : - Participer à des travaux variés : maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie - Réaliser des opérations de démolition et de rénovation - Préparer et organiser les chantiers (gestion du matériel et des outils) Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Vous justifiez d'une première expérience réussie (0 à 1 an) dans le domaine du Bâtiment ou vous êtes fraîchement diplômé(e) et motivé(e) à mettre vos compétences en pratique. - Titulaire d'un BEP/CAP (maçonnerie, plâtrerie, peinture ou menuiserie), vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et de qualité et avez à coeur de les appliquer au quotidien. - Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez également travailler en toute autonomie. - Votre rigueur, polyvalence et sens du travail bien fait feront de vous un véritable atout pour nos projets. - Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez notre client, acteur reconnu du secteur BTP, et prenez part à des projets variés, techniques et motivants, où vos compétences seront valorisées et votre savoir-faire développé.
Afin de construire notre équipe de Tours dans le cadre de notre implantation, nous sommes à la recherche d'Aides-poseurs de pare-brise. Au quotidien, vous travaillez en binôme avec l'un de nos techniciens-poseurs et l'assistez dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la Société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assister le poseur de pare-brise dans l'installation et la réparation de vitrages automobiles - Préparer les surfaces de travail et les équipements nécessaires - Effectuer des opérations de nettoyage et de finition sur les vitrages - Manipuler les outils et matériels de pose avec soin et précision - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour assurer une prestation de qualité - Informer les clients sur les travaux effectués et fournir des conseils d'entretien Profil recherché : - Vous êtes rigoureux/se et engagé/e, en possédant un vrai sens du détail afin d'effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles - Votre bon relationnel vous permet à la fois de travailler harmonieusement en équipe, et d'assurer un contact clientèle courtois et professionnel - Vous aimez bouger et être actif physiquement Formation interne prévue sur 1 mois : Connaissance technique de nos prestations suite à une période d'immersion très courte pour valider votre projet d'intégration
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé dans la zone industriel de Meyzieu, un(e) : AFFÛTEUR UNIVERSEL H/F - Assure les opérations de remise en état de l'ensemble des outils o Remise en état o Marquage, emballage, nettoyage o Opérations administratives liées - Participe à la maintenance des machines et outillage - Contribue au nettoyage de l'atelier, assure la propreté et l'hygiène des locaux - Veille à la bonne utilisation des meules et autres produits consommables - Assure la formation aux techniques de bases de l'affûtage Port des EPI Déplacements : Pas de déplacement Contrat : intérim longue durée, Horaires : journée et/ou équipe Salaire : A définir selon le candidat et son expérience + prime transport + autres primes On recherche un profil motivé ayant une connaissance théorique et pratique notamment au niveau des outils de ce métier. Profil : - Diversité des outils à affûter - Précision / qualité des affûtages à réaliser - Respect des délais - Applique les règles et les consignes de travail données - Autocontrôle permanent - Contrôles du N+1 pour les nouveaux produits spécifiques Être garant de la qualité et des délais des outils remis en état est primordial. Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de postuler directement afin que l'on prenne contact avec vous rapidement !
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre activité Hygiène et Propreté, nous recrutons un(e) Chef-fe d'équipe H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Activité Hygiène et Propreté, vous assurez le suivi des prestations de nettoyage sur les sites auxquels vous serez rattachés. Concrètement vous serez amené à : - Encadrer les équipes dans la réalisation des prestations (formation à l'outil digital, contrôle, remplacement ponctuel, campagne d'entretien annuel etc.) en respectant les cahiers des charges - Planifier l'activité de l'équipe (gestion des planning, absences, congés etc.) - Définir vos besoins en matériels et fournitures - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sites et faire le lien avec le responsable de l'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.) Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer à l'ensemble des activités liées à la vie de l'entreprise. Profil recherché : Disposant d'une expérience confirmée dans le nettoyage et l'entretien de locaux, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP propreté. Vous avez nécessairement une première expérience dans l'encadrement de personnel. Autonome et organisé(e), vous êtes l'aise avec les outils informatiques/digitaux tel qu'Excel, tablettes, téléphone, PC etc. Pédagogue, vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles : - Statut et Type de contrat : Non cadre - CDD de remplacement jusqu'au 16/01/2026 initialement - Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi avec horaires flexibles (tranche horaire de 06h à 21h) - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : Tours (37) et 1 site client sur le (41) - Permis B : Obligatoire - Rémunération : 2350€ - 2500€ bruts par mois selon profil et expérience - Avantages : Prime de mobilité, Titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Tours (37), un Responsable de projets H/F en intérim pour un démarrage au 05 janvier 2026 possible jusqu'au 24 décembre 2026. Le site de Tours fabrique, conditionne et exporte plus de 3 milliards de comprimés et gélules chaque année, à destination du monde entier : 91% de la production du site est destinée à l'exportation. Notre site possède aussi une expertise des procédés complexes tels que les micro granules à libération programmée, les comprimés multicouches ou à libération programmée, ainsi que l'enrobage organique CQ. Vos missions : -Piloter les sujets mis en évidence dans le cadre de la semaine de la transformation (Substance de référence / Consommables / Réactifs) Protocoles à mettre en place, suivi -Mise en place des GOP : Stabilité Sampling Testing & Review Suivi des COP * Projet SHARK -Suivi des nouvelles certifications : réduction de la documentation locale -Suivi des sujets digitaux à suivre : Connectivité Empower /LIMS -Mise en place du QC release dans ATHENA Profil recherché Expérience de 1 à 2 ans minimum en industrie pharmaceutique, spécifiquement en gestion de projet d'amélioration et/ou en laboratoire d'analyse Connaissances des standards qualités groupe et des principales réglementations en vigueur Connaissance des BPF/GMP Savoir être et savoir-faire Compétences humaines et relationnelles Faire preuve de leadership et disposer de bonnes capacités relationnelles pour travailler en transverse avec plusieurs interlocuteurs de différents métiers Rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en mode transverse, donner et recevoir du feedback Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement Bac +5 en chimie analytique ou autre Langue(s) Anglais : Bonne maîtrise attendue pour interagir directement et en autonomie lors des réunions de travail, en interne et en externe Logiciels/outils : « Connectivité Empower /LIMS, Mise en place du QC release dans ATHENA » si les logiciels ne sont pas maitrisés ce n'est pas rédhibitoire mais il faut avoir une petite appétence
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du dépannage et de la maintenance, un Technicien de Maintenance en Électricité (H/F). Sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable de Groupe, vous interviendrez en véritable professionnel sur des missions de dépannage et de maintenance, principalement en courants forts et courants faibles. Vos missions : Diagnostiquer les pannes en utilisant une méthode d'analyse technique rigoureuse. Réaliser des devis "minute" et proposer des solutions adaptées aux besoins du client. Résoudre les pannes de manière autonome ou en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Expliquer les interventions réalisées et conseiller le client sur l'entretien ou les actions à venir. Rédiger les bons d'intervention sur site et en assurer un suivi précis. Confirmer la fin de votre intervention auprès du Gestionnaire Dépannages ou de l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous interviendrez sur des chantiers pour des clients professionnels, principalement dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, mettant ainsi en valeur le savoir-faire de l'entreprise. Vous serez également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chaque intervention. Profil recherché : Formation dans le domaine du génie électrique ou expérience autodidacte solide. Expérience significative en dépannage et maintenance électrique. Compétences en courants forts et faibles. Autonomie, rigueur et réactivité. Sens du service client et esprit d'équipe. Permis B exigé pour se déplacer sur les sites d'intervention.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 37, 36 & 41 Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions : Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients. Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 37, 36 & 41 Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI La durée hebdomadaire est de 37H00 Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable) (Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées) Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable) Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté) Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale. Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée. Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires. Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Iziwork recherche un Plaquiste confirmé pour travailler sur le secteur de Joué-lès-Tours pour une mission de minimum 2 mois. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la pose de faux plafonds suspendus ou démontables - Monter et installer des structures métalliques (ossatures) - Poser des plaques de plâtre et réaliser les finitions - Assurer les finitions : joints, enduits, ponçage - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Horaires 8h 17h Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #plaquiste Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Partnaire Tours recherche pour son client un Mécanicien Bus H/F basé à St Pierre des Corps dès que possible A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics (scolaire et interurbain) Rattaché au chef d'équipe mécanicien, vous serez en charge de: - Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars - Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires - Renseigne les supports de suivi de l'intervention et transmet les informations au service concerné Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Les horaires sont: 07h00 - 15h00 avec une heure de pause déjeuner Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Expérience similaire de10 ans en mécanique véhicules légers La rémunération est fixée de 14.50EUR/h brut à 16EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre CENTRE DE BEAUTÉ situé dans le Centre Commercial LES ATLANTES: Esthéticien (ne) / Conseiller(e) de beauté Photothérapeute Votre mission : Offrir une expérience Beauté à nos clientes ! Vous prenez soin d'une clientèle exclusivement féminine, active et abonnée en proposant : Technique pour sublimer le regard Épilations définitives (IPL) Beauté des mains et des pieds Soins du visage et du corps Prestations minceur et relaxation Vous serez également l'ambassadeur(ice) de notre gamme de cosmétiques exclusive, avec 63 références haut de gamme pour des soins sur-mesure en cabine. Ce que nous vous offrons : Primes mensuelles sur objectifs + challenges + pourboires Mutuelle (50%) Opportunités de formation continue Une vraie possibilité de carrière et d'évolution dans un groupe dynamique. Le poste à pourvoir : Contrats CDI : temps complet (35h) Lieu : CC Les Atlantes Saint Pierre des Corps Profil recherché : Formation en Photothérapie / IPL (obligatoire pour le poste de photothérapeute) ou formation à la clé Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire Souriant(e), dynamique, avec un excellent relationnel À l'aise avec les techniques de vente Expérience en lumière pulsée (un plus !) On vous propose plus qu'un emploi : une aventure humaine et professionnelle. Parce que travailler avec nous, c'est : Apprendre à se dépasser et gagner en confiance Découvrir l'esprit d'équipe et s'épanouir Profiter d'un rythme stimulant et enrichissant Grandir grâce à l'expérience des autres. et transmettre la vôtre Et surtout, c'est apprendre chaque jour dans la bonne humeur et avec le sourire ! Prête à booster votre carrière et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et vivez une superbe aventure professionnelle! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 828,08€ à 2000,00€ par mois Formation: CAP minimum / BEP Expérience: Institut de Beauté: 1 an (Requis) Esthétique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
** U R G E N T ** 2 postes pour des travaux de plantation et nettoyage de parcelles. Profil débutant accepté. CDD d'1 semaine minimum. Du lundi au vendredi. Horaires: 8h -12h/ 13h -16h.
*** (RECRUTEMENT COACHS SPORTIFS - SAISON 2026) *** Entreprise spécialisée dans l'événementiel sportif depuis maintenant 5 ans. Nous vous partageons aujourd'hui une belle opportunité pour les coachs sportifs partout en France ! Et bien sûr, nous restons ouverts aux candidatures dans d'autres villes : notre réseau de coachs s'agrandit pour répondre à une demande croissante ! ________________________________________Conditions & rémunération : > Contrat de sous-traitance sans clause restrictive (vous restez libre pour vos autres activités) Quand ? - Principalement les week-ends, en période estivale - Créneaux à la demi-journée ou journée complète selon les événements - Rémunération selon le nombre de participants Frais annexes remboursés (achats spécifiques liés à l'événement) Missions ponctuelles ou régulières, en fonction de vos dispos Pack Matériel OFFERT si vous vous engagez sur au moins 1 à 2 événements dans la saison ! ________________________________________ Profil recherché : Coachs autonomes, dynamiques, organisés et bienveillants Diplômés BPJEPS, STAPS, CQP ou avec une expérience solide dans l'animation sportive À l'aise pour gérer un groupe et transmettre de l'énergie positive ________________________________________ Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV + un message de présentation rapide (parcours, motivations, ville d'intervention)
Manpower recherche, sur le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier, un Opérateur de production H/F autonome à 37700 ST PIERRE DECORPS. L'entreprise représente une structure performante, réunissant 180 collaborateurs permanents et implantée dans un secteur dynamique. Elle offre un environnement stimulant favorisant l'innovation et le développement professionnel Vous serez amené/e à : Assurer l'alimentation de la machine. Réaliser la réception en bout de ligne. Contrôler la qualité sur ligne. Effectuer l'emballage en bout de lignes. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Respecter les normes de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre. Collaborer avec l'équipe de production. Les horaires : 5H13H ou 13H00-21H00 ou 21H-5H, Lundi 6H15 et Vendredi 12H ou 17H45. 13ème mois et primes selon équipe. Vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et d'une formation technique. Vous maîtrisez les procédés de production, démontrez rigueur, autonomie et dynamisme. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis immédiatement. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur de travaux en Serrurerie Métallerie H/F Tâches: Gestion et suivi des chantiers Préparation des chantiers, gestions des contrats sous traitants et fournisseurs, gestion administrative et financière, étude de prix sélectionner les appels d'offres, mémoires techniques, négociations clients/ fournisseurs, participer et animer les réunions de chantiers...
Le CFA - Chambre des métiers de l'artisanat, à Joué-lès-Tours, recherche un(e) enseignant(e) en technologie et pratique professionnelle dans le domaine de la mécanique automobile. Fort de plus de 40 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le CFA de Joué-lès-Tours est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, vous vivrez une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Notre centre de formation est le plus grand de la Région Centre Val de Loire. Nous proposons +de45 formations dans 5 univers métiers différents : les métiers de la bouche, les métiers d'art et du cuir, les métiers du commerce, les métiers beauté bien-être et les métiers de la mobilité. Nous accueillons chaque année, près de 2000 apprenants. Vos missions : - Assurer des cours de technologie automobile (mécanique, électricité, diagnostic ...) et de pratique en atelier pédagogique, - Encadrer et accompagner des apprentis, - Participer à l'évaluation des compétences, au suivi des alternants et aux réunions pédagogiques, - Travailler en équipe avec les formateurs et les partenaires professionnels pour garantir la réussite et l'insertion des jeunes. L'unité pédagogique mécanique est composée de 20 formateurs et du responsable de l'unité. L'équipe accompagne et forme 350 apprentis, du CAP au BTS. Vous pouvez retrouver l'intégralité de nos diplômes : https://www.campusdesmetiers37.fr/metiers/je-choisis-mon-metier/metiers-de-la-mecanique-auto-moto/mecanicien-automobiles/ Infos supplémentaires : Notre unité pédagogique mécanique fait partie du réseau CFA pilote de la branche des services de l'automobile. L'objectif est de promouvoir l'alternance en apportant un soutien aux acteurs locaux de l'apprentissage. Notre CFA dispose une flotte de 60 véhicules pédagogiques (essence, diesel, électrique, citadine, break, compacte, utilitaire, etc.) CDD 8 mois (reconductible) - Statut Cadre Démarrage premier trimestre 2026
ADECCO Tours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériel médical à usage unique des Opérateurs de Production (H/F) Vous aurez pour mission des opérations d'assemblage et de montage d'éléments Le travail s'effectue en salle blanche (pas de bijoux, maquillage, vernis, piercing) La minutie et la rigueur sont les maîtres mots à respecter pour occuper ce poste Informations : - Horaires d'équipe : 5h00-13h00 ou 13H00 -21h00 (horaire décalée : 2*8) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Le poste est possible en 28h ou 35h. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
L'entreprise qui recrute Mon client est un acteur reconnu de la promotion immobilière, engagé dans le développement de projets résidentiels. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Responsable développement foncier H/F pour renforcer son agence en Centre-Val de Loire. Descriptif du poste Rattaché à la direction du développement, vous aurez pour mission de repérer et d'acquérir des terrains propices à de futurs projets immobiliers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de développement foncier : * Prospection et identification : détection des opportunités foncières sur Orléans et son agglomération, veille sur les documents d'urbanisme et construction d'un réseau avec les acteurs locaux. * Négociation et acquisition : discussion avec les propriétaires fonciers, évaluation des coûts et formalisation des accords. * Concours et appels d'offres : participation à la rédaction des dossiers pour les cessions de terrains ou droits à construire. * Montage de projets : études de faisabilité, bilans financiers prévisionnels et présentation des projets au Comité des engagements. Les "+" du poste * Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion. * Une grande autonomie dans l'identification et la concrétisation des opportunités. * Des avantages attractifs : carte restaurant, RTT, intéressement, CSE. Rémunération : 45 000 à 60 000 €/an (fixe + commissions) selon profil et expérience. Savoir-faire * Maîtrise des mécanismes de prospection et d'acquisition foncière. * Compétences en analyse financière et montages d'opérations immobilières. * Bonne connaissance des documents d'urbanisme et de la réglementation. * Excellentes capacités de négociation et de conviction. Savoir-être * Dynamisme et autonomie dans la gestion des missions. * Capacité d'initiative et force de proposition. * Sens du relationnel et facilité à développer un réseau. * Rigueur et organisation pour mener plusieurs projets de front. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes détenteur du permis D et FIMO à jour ? Poste temps complet (1 samedi travaillé par mois minimum) Secteur Tours Nord Permis D Activité Fil Bleu + périscolaire Poste à pourvoir maintenant Profil : Impérativement titulaire du Permis D + FIMO à jour / Expérience souhaitée Qualités requises : ponctualité, capacités d'adaptation, disponibilité, écoute Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR (H/F) Tâches: Protection du mobilier et des sols avec des bâches , Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) ,Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, Pose des revêtements Prise de poste sur l'agglomération proche de Tours pour départ sur des chantiers locaux et en grands déplacements Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des Travaux publics des POSEURS DE CANALISATIONS H/F Tâches: Préparer aménager le chantier, utilisation d'appareils de mesures topographiques, installation et maintenance des réseaux d'eau assainissement et transports distribution de fluides, mise en place de la signalisation, entretien nettoyage du chantier. L'AIPR serait un plus.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Métreur deviseur H/F, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Sarah ou Mathilde, consultantes en charge de cette mission, Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode est un vrai plus ! Avantages : 30% sur les produits JD Carte tickets restaurant Mutuelle 50% de prise en charge employeur sur les transports en commun (remboursement)
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année dont Tours début 2026
Nous recrutons pour notre partenaire, un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des personnes accueillies. Poste : CDI - Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2 travaillé. Localisation - Ouest de Tours (37) Vos Missions : Animation et Épanouissement : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement personnel des usagers. Créez des moments de partage mémorables et enrichissants quotidiennement ! Ouverture et Socialisation : Évaluer et mettre en place des actions permettant d'ouvrir les usagers vers l'extérieur, les aider à s'affirmer et à tisser des liens sociaux. Ateliers Innovants : Développer des animations variées : découverte, formation, activités sportives et de loisirs. Votre imagination sera votre meilleure alliée pour capter l'attention et stimuler la curiosité ! Gestion des Projets : Proposer et élaborer des projets d'animation de groupe en collaboration avec la direction. Devenez le moteur de projets inspirants qui font bouger les choses ! Ressources et Matériels : Assurer la gestion des locaux d'animation et veiller à l'utilisation optimale des matériels mis à disposition. Accompagnement Relationnel : Supporter les usagers dans leurs interactions avec leurs proches et leurs représentants légaux, facilitant ainsi la communication et le lien affectif. Sorties et Activités Extérieures : Accompagner les usagers lors de sorties, en séjours extérieurs ou familial, pour des expériences enrichissantes qui élargissent leurs horizons Coordination des Ateliers : Participer à l'animation et à la coordination des activités de jour au sein de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) et du Permis B (zone peu desservie par les transports en commun) Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion des usagers.). Vous êtes bienveillant(e), empathique, et avez un le sens de l'organisation. Un cadre de travail bienveillant où les équipes sont soutenues et valorisées. Des possibilités de formation continue pour enrichir vos compétences. Une ambiance dynamique qui encourage la créativité et l'initiative personnelle.
Le Chargé(e) d'approvisionnements, examine les recommandations de l'ERP pour les demandes d'achat, les convertit en bons de commande, en tenant compte de facteurs tels que les niveaux de stock actuels, les politiques de stock de sécurité, la couverture des matériels, les dates d'expiration et les accords avec les fournisseurs . Envoie les bons de commande/lignes de commande aux fournisseurs et met à jour la confirmation du fournisseur pour chaque bon de commande dans le système afin que les dates de réception soient disponibles pour les opérations logistiques du site dans le système. Assure la disponibilité et la bonne quantité de couverture des matériels tiers . Il participe aux réunions de routine des Unités de Production et est force de proposition dans des initiatives d'amélioration continue. Évalue la disponibilité des matériels/composants, gère les problèmes de matériels avec l'équipe, en fonction de l'horizon du problème , surveille le risque de péremption. Collabore avec la qualité pour assurer une libération du matériel dans les temps, communique avec les fournisseurs pour surveiller le statut du plan d'approvisionnement et détecter les exceptions dès que possible pour pouvoir y remédier et s'assure que les fournisseurs respectent leurs engagements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 15 ans, un GRUTIER F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Conduire et manœuvrer la grue selon les consignes du chantier pour déplacer les charges en toute sécurité. * Effectuer les vérifications quotidiennes de la grue et signaler toute anomalie. * Assurer la coordination avec les équipes au sol pour un levage précis et efficace. * Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles de levage. * Participer aux opérations de montage et démontage de la grue si nécessaire. * Maintenir son poste propre et en bon état de fonctionnement. * Adapter son travail aux contraintes du chantier (météo, espace, délais). Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : 05/01/2026 * EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, baudrier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes titulaire du CACES Grue à tour (R487) ou d'une formation équivalente, vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs polyvalents (H/F) dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin à TOURS (37), dans le département d'Indre-et-Loire, en région Centre-Val de Loire. Adresse du magasin : Centre commercial L'Heure Tranquille, 59 avenue Marcel Mérieux, 37200 Tours Date d'ouverture : février 2026 Types de contrats : CDD ou CDI, à temps complet ou à temps partiel selon les besoins du magasin Originaire du Royaume-Uni, l'enseigne de notre client est aujourd'hui un acteur incontournable de la mode urbaine et du sportwear, avec plus de 3 400 magasins dans 38 pays, dont 130 en France. Elle se démarque par la qualité et l'exclusivité de ses produits issus des plus grandes marques : Adidas, Nike, Puma, Reebok, Converse, Lacoste, Timberland, The North Face, etc. Chaque ouverture est une opportunité d'intégrer une entreprise ambitieuse, portée par quatre valeurs fortes : #1 ÉQUIPE : L'union fait la force ! #2 FUN : Sourire et énergie au quotidien #3 PASSION : L'amour du produit et du métier #4 INVESTISSEMENT : Ton avenir est entre tes mains ! MISSIONS : Véritable ambassadeur de l'enseigne de notre Client auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux. -Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente -Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante. PROFIL Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. L'enseigne privilégie le comportement, la personnalité : elle prend des gens motivés, impliqués, qui ont envie de s'inscrire dans un projet d'évolution et qui partagent ses valeurs sportives : la passion, l'investissement, l'esprit d'équipe et le fun (tout en restant professionnel, bien sûr ! - Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication; - Esprit d'équipe; - Goût du challenge et de la performance; - Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 5 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients plusieurs MANŒUVRES EN GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Tâches : Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage. Expérience souhaitée en sciage- carottage, démolition ou en maçonnerie ou en forage. Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients 1 Foreur spécialisé en RSO (H/F) Missions : Analyse le terrain en prélevant des échantillons pour évaluer sa composition, Mise en place du plan de forage en respectant les spécifications techniques, Assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction Guidage de la foreuse et lecture de plans. . Chantiers en local et en Grands Déplacements. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de l'entreprise. Prise de poste en périphérie de Tours.
Chez Norauto, nous réalisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers de L'Indre et Loire, nous recherchons 7 Techniciens Service Rapide - le recrutement s'effectuera sans CV et sans expérience via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Une journée en atelier, c'est : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges.). - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.) - Effectuer le contrôle du véhicule - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées qui possèdent une appétence pour la mécanique et l'envie d'apprendre. Les postes sont répartis sur les différents centres NORAUTO de l'agglomération tourangelle : - 2 postes à Chambray les Tours - 2 postes à Tours Nord - 1 poste à Joué les Tours - 1 poste à Saint Cyr sur Loire - 1 poste à la Ville aux dames Le permis de conduire est fortement apprécié mais votre motivation peut être un atout sérieux si vous ne le possédez pas encore. Travail le samedi 35 heures/semaine pendant la formation CDD de 6 mois à l'issue d'une période de formation interne 38h00 Rémunération annuelle brute : 27 995 € Mutuelle Remise collaborateur Carte déjeuner CSE. Merci de bien vouloir postuler à l'annonce afin d'être convié(e) à la réunion d'information prévue le 23 janvier 2026
NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. MISSIONS GENERALES Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous contribuez à l'installation des équipements électriques et apportez votre technicité et vos compétences pour donner une seconde vie à nos trains et à ses équipements. Au quotidien, vous réalisez du montage, du câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles de sécurité de l'entreprise - Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage) - Lecture de schémas électriques, mode opératoire, document de maintenance (dématérialisés ou non) - Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications - Maitrise des différents domaines d'activité en courant faible : vidéosurveillance , réseau Ethernet, contrôle d'accès - Traçabilité informatique des opérations réalisées PROFIL RECHERCHE Savoir-faire Utilisation des appareils de mesure électrique. Application des règles, des procédures de contrôle et de test. - Aisance avec les outils numériques. - Respect des règles de sécurité. Savoir-être Autonomie Curiosité Réactivité, force de proposition Esprit d'équipe, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine électrique en milieu industriel, et possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste (Habilitations électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0)
Rattaché à la direction Exploitation et représentant l'entreprise dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur-receveur H/F assure les opérations de conduite (bus et tramway) du transport de voyageurs sur le périmètre urbain de Keolis Tours. Vos missions - Assurer les opérations de conduite du transport de clients dans les meilleures conditions en toutes circonstances (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route) - Renseigner et accueillir les voyageurs - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport - Être également responsable de la détention du titre de transport par le voyageur et de la vente de ce titre (savoir rendre la monnaie et gérer sa caisse) - Être en mesure de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport urbain de voyageurs - Effectuer les missions de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Le Conducteur-receveur (H/F) peut être amené à travailler sur différents roulements (4 ou 5 jours, travail les dimanches, week-ends et jours fériés ) et aura l'occasion d'exercer son activité sur l'ensemble des lignes du réseau Fil Bleu. Le port de la tenue de l'entreprise est obligatoire. Votre profil Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageur (Formation Initiale Minimum Obligatoire), vous maitrisez la conduite des véhicules lourds et possédez une certaine connaissance des règles de sécurité ainsi que des dispositions nécessaires en cas d'incident/accident. Vous répondez à 3 critères essentiels : la conduite, le service client et la sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens commercial naturel, vous êtes représentant(e) du réseau Fil Bleu auprès de nos clients. Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité à vous adapter et à anticiper différentes situations seront des atouts pour ce poste.
