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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Riche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - Tours, 37 - Saint-Pierre-des-Corps ... .
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Planification des interventions auprès de techniciens Demandes de DICT Validation des comptes rendus d'intervention Facturation Diverses tâches admnistratives Horaires de journée - 1 samedi par mois travaillé Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Profil BTS gestion / Assistant de Manager serait idéal - une expérience en telecom / fibre optique serait un plus Très bonne utilisation d'Excel impératif. Rigueur, autonomie, sens du contact et bonne adaptabilité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de l'une de nos résidences hôtelières située à Saint-Pierre-Des-Corps recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vos horaires seront les suivants : Lundi : 07h30 - 11h30 Mardi à vendredi : 06h30 - 12h00 Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1- La relation / service clients : -Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; -Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; -Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; -Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; -Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; -Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : -Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; -Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; -Contrôler et ranger les livraisons ; -Participer à la bonne organisation des réserves ; -Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuner servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : -Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; -Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; -Assurer la traçabilité des produits ; -Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). -Votre profil Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois sous condition d'ancienneté Part variable sur objectifs sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Indemnités compensatrice de nourriture et Tickets Restaurant Mutuelle-prévoyance avantageuse Carte Heartist Bienvenue Accor (réductions dans les hôtels et restaurant du groupe Accor, ainsi que dans plusieurs entreprises partenaires.).
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
L'Intervant.e Social.e contribue à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnés, dans une dynamique qui se veut la plus inclusive possible. Il/elle s'appuie sur des concepts tels que le développement du pouvoir d'agir et l'autodétermination, mais aussi sur des principes comme la recherche de la participation effective de la personne concernée ainsi que l'accompagnement dans l'exercice de ses droits tout au long de son parcours. Vos missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de l'action médico-sociale : Vous accueillez la personne, écoutez sa demande et ciblez son besoin d'accompagnement social, Vous coconstruisez un plan d'actions cohérent (objectifs-moyens-outils-délais) avec la personne et en adéquation avec son projet personnalisé. Pour garantir l'effectivité de ce plan d'actions : Vous orientez la personne vers les partenaires adéquats : mandataire judiciaire, MDPH, bailleurs sociaux, assistant.e.s de service social de secteur, associations locales, secteur médical, etc. Vous pouvez être amené.e à accompagner physiquement la personne pour sécuriser sa rencontre avec les partenaires, Avec l'accord de la personne et si nécessaire, vous faites du lien avec ses proches, Vous garantissez la transmission des informations dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes, en interne et vers l'externe, Vous échangez régulièrement avec les membres de l'équipe, agissant en personne ressource, auprès des professionnels de l'ESAT ainsi que des partenaires du territoire, Vous participez à des réunions régulières, des groupes de travail et des espaces de réflexions, Vous participez à la démarche d'évaluation et de qualité. Vos compétences et aptitudes : Vous êtes doté.e d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veilant à conserver une discrétion professionnelle, Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et dynamique, Vous savez travailler en autonomie comme en équipe ou en partenariat, Vous avez une capacité de prise de recul face aux situations urgentes / complexes, Vous avez une aisance rédactionnelle, Vous comprenez les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale, et notamment ceux liés au développement du pouvoir d'agir et des pratiques inclusives, Vous avez la capacité de vous effacer au profit de la construction de la pensée de la personne et de sa capacité à agir en autonomie, Vous appréhendez la législation sur la RGPD et le partage des informations à caractère secret. Titulaire d'un diplôme de niveau II : Assistant.e de Service Social ou DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ou Certificat National de mandataire judiciaire, la direction se réserve l'opportunité de recruter une personne avec un diplôme inférieur en fonction de la qualité de celle-ci et de son parcours. Expérience nécessaire dans le secteur du handicap. Rémunération, selon la grille CCNT 66
Etablissement et Service d'aide par le Travail. Le dispositif ESAT/EA/SAESAT ANAIS TOURS a pour vocation de proposer des solutions multiples d'accès au travail et à l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette mécanique est composée de 3 entités complémentaires et réparties sur 2 sites, l'un à Mettray, l'autre à Joué-lès-Tours. le dispositif se décompose de la manière suivante : Un ESAT de 270 ETP répartis sur les 2 sites, Une Section Annexe d'ESAT de 22 places, Une Entreprise Adaptée
VOUS ETES MOTIVE(E), RAPIDEMENT AUTONOME, ET EN CAPACITE DE TRAVAILLER EN EQUIPE VOUS ASSUREREZ LE SERVICE DU PAIN, LA COUPE ET LE SERVICE DU FROMAGE VOUS ASSUREREZ EGALEMENT LA MISE EN RAYON DES PRODUITS ET LEUR REASSORT EN RESPECTANT LES NORMES D'HYGIENE ET LA ROTATION DES PRODUITS
Notre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutiques et basé à CHAMBRAY LES TOURS (37170), un Agent Conditionnement (h/f). En tant que Agent vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Informations complémentaires : - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée - Horaire en équipe (2*8, 3*8)
Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM d'Indre-et-Loire. A ce titre, la CPAM recrute pour l'Unité de Traitement du Flux de la Direction Médicale, un Agent Administratif qui contribuera au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, garantissant la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information. Vos missions principales: * La gestion du flux entrant : ouverture, tri et ventilation du courrier. * Le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP) : réception, enregistrement et orientation vers les services concernés. * La numérisation, le typage et l'indexation des documents dans les outils dédiés. * La gestion des corbeilles de distribution pour assurer une répartition optimale des documents numérisés. * L'envoi de documents vers les sections locales. * Le classement et l'épuration des documents selon les procédures internes. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires variables. Date limite pour postuler: 9 novembre. Les tests et entretiens de sélection se dérouleront le mardi 18 novembre 2025. La prise de poste interviendra le 1er décembre 2025. CDD de 3 mois renouvelable une fois. Pour en savoir plus. Valérie DUPUY, Responsable de l'UTF - (recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)(mailto:recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et activités principales : L'agent technique polyvalent est chargé de l'entretien des bâtiments communaux. Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec son responsable, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier l'absence d'un agent de la commune. ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (ÉCOLE ELEMENTAIRE) - Maintenir la propreté des locaux de la commune (nettoyage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires.), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage, - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de matériel, MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES - Participation à la logistique pour la préparation et au service des manifestations, - Remplacement de collègue lors de congés ou en cas d'absence, Prise de poste au 5 Janvier 2026 contrat jusqu'au 8 Juillet 2025. Travail le Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 17h à 20h CV +LETTRE de MOTIVATION OBLIGATOIRE !!!! dans votre candidature
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes agées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur,la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge...Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray / St Avertin / St Pierre,
La PosteFacteur F/H Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du dépôt de Joué Les Tours Véhicule fourni (voiture selon tournée) Horaires variables du lundi au samedi - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'électricité, un ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Accueil physique de la clientèle * Réception des appels entrants et mise relation avec les interlocuteurs adéquats (charge affaires, direction, comptabilité) * Gestion du planning d'intervention des ouvriers * Saisie des heures, préparation des payes * Relance clients et fournisseurs * Tâches administratives diverses : classement et archivage ( devis client, factures, fournisseurs) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 mois * EPI et outils requis : Aucun Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CET rémunéré à 6% et de réductions négociées exclusivement pour vous ! Vous êtes fidèles à votre agence ? Des primes* peuvent vous être versées ! Mais ce que vous allez préférer, c'est la qualité de notre accompagnement personnalisé et une vraie considération : avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un titre d'assistant de gestion PME / PMI ou équivalent ? Vous êtes diplômé d'un titre d'assistant de gestion PME / PMI ou équivalent ? A l'aise avec la suite Office et en informatique en général pour vous adapter aux nouveaux environnements logiciels ? ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Assure la continuité de la direction en cas d'absence de la Directrice. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la Directrice : - Assurer le bon fonctionnement de la structure - Assurer le respect des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Utiliser le logiciel gestion de crèche « I-Noé » - Relations avec les familles - Gérer les éventuelles situations d'urgence - Suivre les stocks et passer les commandes - Modifier le planning de l'équipe si besoin en respectant le taux d'encadrement en vigueur (voir protocole continuité de Direction) Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Effectuer des achats courants : Demander des devis et préparer des commandes ponctuellement de matériel éducatif ou petit équipement sous la responsabilité de la Directrice. Aptitudes et qualités attendues : - Ethique et discrétion professionnelle. - Savoir s'adapter et trouver des solutions - Disponibilité, Patience et calme. - Créativité. - Qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. - Sens de la communication et du travail en équipe. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Maîtrise des soins d'hygiènes et de confort. - Savoir animer des temps d'animation. - Savoir fédérer l'équipe autour d'un projet - Savoir proposer un environnement favorable au bon développement des enfants - Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral. - Savoir observer le comportement et accompagner et le développement de l'enfant. - Mettre en œuvre les projets et règlements de la crèche.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Présentation du projet : - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales. - Agent de terrain qui travaille en collaboration avec les médiateurs de la Métropole et l'ensemble des acteurs locaux. - Présenter et promouvoir le dispositif de médiation-sportive Mission 1 : Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire - Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun) Mission 2 : Favoriser l'implication des jeunes issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne, - Proposer et animer des actions « hors les murs » au cœur de quartier et en privilégiant l'interquartiers e - Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers - Repérer et remonter au Pôle Social les difficultés et problématiques des jeunes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités citoyennes et pédagogiques à destination des jeunes mobilisés Mission 3 : Evaluer les actions initiées tout au long du projet - Mettre en place des indicateurs d'évaluation (qualitatifs, quantitatifs ) - Présenter un bilan intermédiaire et remédier si besoin en cours d'étape - Réaliser un bilan final pour chaque action Intérêts, contraintes et spécifié du poste Demande une grande disponibilité et adaptabilité pour être au service des différents publics souvent en grande difficultés sociales Possibilité de travail en heures décalées et en weekend Les « savoirs » : - Connaissances basiques du monde associatif, du champ social et institutionnel - Connaissance des publics dits « en difficulté » - Connaissance des différentes disciplines et pratiques d'activités physiques et sportives - Connaissance basiques du cheminement de la prise de décision au sein d'une association Les « savoir-faire » : - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, orthographe et syntaxe) - Communiquer verbalement ou à l'écrit avec les différents acteurs du projet Les « savoir-être» comportementaux : - Aisance relationnelle : qualité d'écoute et sens du dialogue - Confidentialité et neutralité - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Grand sens de l'observation : capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations - Patience et bienveillance Pour bénéficier de ce contrat adulte relais: vous devez impérativement avoir 26 ans minimum,, Etre sans emploi et résidé en quartier zone prioritaire
La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité. - Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise d'installation électrique, un assistant (F/H) en temps partiel (24h par semaine, repartis sur 4 jours) dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant être renouvelée. Vous êtes en charge du contact avec les clients, notamment par téléphone en appels entrants et sortants, de tâches de secrétariat (gestion de dossiers, récupération de documents). Vous travaillez sur Word et Excel. Vous travaillez 24h par semaine, à raison de 6h par jour sur 4 jours dans la semaine (avec une souplesse en fonction de vos impératifs). Votre rémunération dépend de votre profil et expérience et sera complétée par des tickets restaurant de 12€/jour. Titulaire d'un diplôme de type formation Secrétariat administratif, vous possédez une première expérience réussie sur ce type de fonction, de préférence dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance. Vous êtes à l'aise sur les outils du Pack Office, et possédez un bon relationnel client. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente à compter du 08 décembre et jusqu'au 03 janvier 2026. Vos missions seront : - Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique - Préparer les commandes - Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable Horaires : 35h/hebdomadaires CV + lettre de motivation à dépose en boutique dans les halles, à Mme HUMBERT ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour la Direction Education, Animation, Jeunesse Un-e assistante administrative A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez des missions administratives transversales et ciblées en lien avec les activités de la direction. Activités et missions : - Traiter par voie dématérialisée les dossiers administratifs des familles puis les inscriptions régulières en lien avec les activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration - Communiquer avec les familles (accueil téléphonique voire physique), transmettre les informations via les sites, réseaux et espace citoyen, répondre aux sollicitations concernant le secteur d'activités, réceptionner les documents et effectuer les relances. - Préparer les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement des accueils de loisirs pour chaque période de vacances scolaires - Préparer les documents administratifs pour les inscriptions scolaires - Gérer mensuellement la facturation des activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration (vérification des pointages et des factures avant validation, suivi, ajustements.) - Etablir les déclarations administratives auprès de la Caisse d'Allocations Familiales pour chaque secteur d'activités concerné Conditions d'exercice : - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) - Présence obligatoire pendant les périodes d'inscription Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel Arpège « Opus Concerto » attendue - Connaissance de l'espace citoyen Arpège attendue Savoir-faire : - Maitrise de l'expression orale et écrite - Respect des consignes et des procédures - Savoir recueillir et transmettre l'information - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance - Attitude et comportement irréprochables Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé (sous conditions) - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Christel BESANCON : 02 47 48 48 66 ou cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Une expérience dans la vente alimentaire et dans la restauration est primordiale. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
Dans une équipe d'une dizaines de salariés, vous aurez les missions suivantes: Mettre en place la vitrine, conseiller les clients, tenir une caisse, réapprovisionner la vitrine, entretenir la salle de restauration. Vous commencerez au plus tôt à 10h et finirez au plus tard à 20h. Une heure de pause est prévue dans votre journée. 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 17 novembre au 11 janvier
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions : - Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique) - Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports - Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures - Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes - Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales - Billetterie de la salle de spectacle - Gestion du planning du conciliateur - Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice : - Accueil de public varié, parfois complexe - Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00) - Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire : - Maitriser l'expression orale et écrite - Respecter les consignes et les procédures - Recueillir et transmettre l'information - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros interentreprises de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Assistant administratif et commercial. Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour missions: -Assurer la saisie des commandes clients et fournisseurs - Suivre et mettre à jour les dossiers commerciaux - Apporter des solutions aux litiges clients - Gérer le suivi logistique des matériels - Débloquer les livraisons sur ordre - Assurer le standard téléphonique de l'agence - Coordonner les activités administratives - Réaliser le reporting des opérations Les horaires : 7h30-12h00 et 14h00-17h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi.
Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) - Débutant accepté Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres)
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients - Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente. Vos missions au quotidien : - Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter. - Tenue du standard téléphonique - Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING - Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse - Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des techniciens - Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales : -Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ. -Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift. -Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités. -Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève. -Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 15 10 2025 secteur habitat Joué les Tours nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 17H00 à 19H30
Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences: -Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, -Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, -Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, -Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation, -Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025
8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.
Location de véhicules avec chauffeur
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 5h30 avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) du mardi au samedi. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi jusqu'à 13h15 (10h30 le samedi). Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez comme principales missions : Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter Trier et évacuer les déchets courants Rendre compte, alerter en cas d'anomalies 2. Savoirs requis Connaissances des règles de sécurité Maîtrise des techniques de nettoyage Savoir travailler seul et en équipe 3. Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité 4. Poste Permis B souhaité CDD du plus tôt possible au 04 juillet 2026 Heures complémentaires possible Rémunération : statut de la fonction publique - Filière technique - grade adjoint technique
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public en remplacement dès que possible jusqu'au 27 09 25 : - Nettoyage des locaux 2 heures trois fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi) - ZA Le, Av. du Cassantin, 37210 Parçay-Meslay (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits : - salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,... - sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,... -Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions : - Pas de coupures, journée en continu, - Planning tournant (ouverture, journée, fermeture), - Travail les Vendredis et Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes d'activité, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe !
En tant que cuisinier(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour POSTULER : Présentez vous avec plusieurs CV au FORUM des Métiers du Soin Service à la Personne STAND KORIAN Le 4 NOVEMBRE de 11H à 16H à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS.
Ensemble des 8 établissements Korian de l'agglomération de Tours
Missions principales Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Pas de préparation, votre poste est la vente: relation clientèle, rendu de monnaie, entretien et hygiène. Magasin fermé samedi après midi, dimanche, lundi et tous les jours fériés.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement de travail dynamique - Une mission stable, avec perspectives de long terme - Des horaires adaptés à votre rythme de vie - Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez conseiller, convaincre et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs professionnels ? Rejoignez DYADEM, spécialiste de la distribution de solutions informatiques, et contribuez au développement commercial d'une entreprise à taille humaine où expertise et proximité client sont au cœur de nos valeurs. En tant que Commercial Business Développement / Technico-commercial sédentaire, vous accompagnez nos clients dans leurs projets techniques, de la qualification du besoin jusqu'à la signature de la commande. Vos missions principales : Identifier, qualifier et analyser les besoins techniques des clients Élaborer des propositions commerciales pertinentes et compétitives Assurer le suivi des offres, des relances et des commandes Collaborer étroitement avec les équipes support Mettre à jour et enrichir la base clients dans le CRM Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients Ce poste sédentaire vous permet de conjuguer expertise technique et sens du contact, dans un environnement où la réactivité et la qualité du conseil sont essentielles.
Vous aimez la polyvalence, l'outil informatique et vous souhaitez évoluer tout en développant votre employabilité ? Adecco Onsite recherche actuellement des Employés logistique H/F en CDI Intérimaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI), et un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Si vous êtes mobile sur un périmètre géographique de 20 km autour de Tours, nous vous proposons un CDI Intérimaire ! Quels avantages ? L'accès à notre Club fidélité Adecco en statut OR : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto.La flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI : vous disposerez de tous les avantages salariaux du CDI et ce dès la 1ère heure travaillée (congés payés, mutuelle, comité d'entreprise, aide au logement, prêt acquisition, ancienneté, évolution...) avec la garantie d'un salaire tous les mois. Votre première mission (en fonction des besoins de l'entreprise) : - Préparation de commandes sur un système automatisé, avec utilisation d'un terminal informatique (scan ou écrans tactiles) - Alimentation de la machine et traitement des rejets/pannes - Déchargement et réapprovisionnement des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Gestion logistique et informatique des produits retours et réception - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 1B et 5) Horaires : De journée, du lundi au vendredi (avec prise de poste décalée entre 7h et 10h) 35h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires au-delà Rémunération : - SMIC : 11.88€ brut /heure - Tickets restaurants d'une valeur de 10€ / jour, délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Et vous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiéeVous êtes en possession d'un moyen de transport personnel : le site est difficilement accessible en transport en commun (bus) - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes motivé(e) et avez envie de construire votre avenir professionnel en toute sérénité Cadence rythmée et station debout prolongée avec piétinement
Je recherche un assistant de vie pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques .), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Nous recherchons un Télévendeur H/F pour notre site de La Membrolle-sur-Choisille. Après une formation initiale à nos méthodes de téléprospection, vous intégrerez une équipe, sous la responsabilité d'un responsable, avec un accompagnement régulier. VOS MISSIONS : Contacter des agriculteurs sur la base de fichiers clients, pour leur proposer des analyses de terre Orienter leurs choix en fonction de leurs besoins et de leurs attentes Répondre aux questions concernant la commande, la livraison et les modalités de réalisation des prestations Votre profil : BAC minimum avec une très bonne connaissance des outils Windows. Vous êtes organisé(e), autonome Vous faites preuve de qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe. Débutant accepté. Conditions du poste : CDD de 4 mois à partir du 17 novembre Durée de travail : 35h Du lundi au vendredi : 8h à 16h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Vos missions principales : Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine pendant le service du midi (environ 200 à 250 couverts par jour). Nettoyer et entretenir les locaux liés à la plonge (sols, machines, plans de travail). Assurer la propreté des sanitaires clients, du local poubelles et des zones techniques. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour remplacement congé maladie pendant 1 à 2 mois, vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
La pharmacie des Flamboyants cherche un/une rayonniste pour compléter son équipe. Missions : réception des commandes; mise en rayon; gestion des stocks, des périmés; inventaire etc...
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisés en Fruits et légumes : 1 préparateur de commandes (H/F) Tâches: Préparation de commandes de fruits et légumes pour des clients professionnels Utilisation transpalette et gerbeur et Manutention (port de charges) Horaires 14h-22h du lundi au vendredi et Samedi 12h-19h (1 jour de repos dans la semaine) Un moyen de locomotion est requis pour se rendre chez notre client par la zone n'est pas desservie par les transports un commun
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son service bâtiment. Dans un souci de renforcer l'efficacité et de répondre aux enjeux croissants liés à la maintenance et à la gestion des bâtiments communaux, nous cherchons à compléter notre équipe. L'agent polyvalent viendra renforcer le service dans la gestion quotidienne des bâtiments et l'entretien des espaces extérieurs (y compris les espaces verts du parc sportif). Ce poste requiert une personne dynamique, capable d'intervenir sur différents corps de métier et de s'adapter aux diverses situations rencontrées dans un environnement en constante évolution. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Assurer la maintenance des équipements, les contrôler et signaler les dysfonctionnements ; - Gérer des petits travaux d'entretien des équipements et mobilier ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Faire respecter les règles de sécurité des bâtiments au quotidien. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Procéder à l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Participer au bon fonctionnement du service : - Participer à la gestion courante des activités du service dans le respect des procédures établies ; - Participer activement à l'inventaire régulier des outils, équipements et matériels utilisés pour les tâches quotidiennes ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement ; - Réaliser les petits travaux mécaniques pour l'entretien des véhicules du service ; - Etre force de proposition quant à l'optimisation de l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières) pour améliorer l'efficacité du service. Activités autres : - Installer et préparer le matériel nécessaire à l'organisation des manifestations et évènements sur la commune ; - Accompagner les entreprises lors des vérifications périodiques (extincteurs, gaz, .) ; - Renforcer le service voirie espaces verts en cas de besoin. CONDITIONS DE TRAVAIL : 36 heures sur 4.5 jours - Période non travaillée le lundi matin ou le vendredi après-midi. Droit à 22.5 congés annuels et 6 RTT PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Diplôme dans l'une des spécialités des métiers du bâtiment - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Capacité à réaliser des réparations de base pour maintenir les bâtiments en bon état - Connaissance des principes de sécurité - Habilitation électrique et autorisations de conduite seraient un plus - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé Compétences relationnelles : - Avoir le sens du service public - Etre polyvalent - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie - Etre minutieux - Avoir le souci du travail bien fait - Etre respectueux
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un / une élève éducateur / éducatrice pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Missions : - Accompagner des enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives permettant de développer les compétences sociales des enfants, dans un travail pluridisciplinaire ; - Réaliser des transports journaliers ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec sa famille. Compétences et qualités requises : - Souhait de travailler auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap ; - Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES, ETS.) Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts par mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre CFA situé à Joué-lès-Tours recherche un.e animateur.ice socio-éducatif (H/F) pour l'animation de projets de nos jeunes et assurer le fonctionnement de nos hébergements. Le pôle d'animation est composé d'une équipe de 7 animateurs et du responsable du service éducatif. Vos principales missions sont : - Animer et encadrer des activités et actions d'animation - Assurer le fonctionnement des hébergements et l'encadrement des jeunes accueillis (collectif) - Contribuer au suivi psychosocial des apprenants en formation (suivi individuel) L'animateur.ice socio-éducatif est en charge de l'encadrement des apprenti.e.s au sein des hébergements et des espaces d'animation. Elle / Il contribue également à leur organisation et leur bon fonctionnement. Il/ Elle propose, anime et encadre des activités d'animation en lien avec le projet éducatif (culture, loisirs, sport, art créatif etc.). Elle / Il réalise les tâches administratives afférentes aux activités du service. Elle / Il s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien avec les autres services du CFA. Le temps de travail est variable et se répartit en journée et sur des soirées et nuits du lundi au vendredi. Formation / expérience recherchée.s : Expérience professionnelle dans l'animation socioculturelle / socioéducative. Expérience attendue dans la gestion de collectifs de publics 15 - 25 ans. Expérience souhaitée dans la gestion d'un hébergement collectif.
CMA Formation site de Joué-lès-Tours, est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), du réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. L'établissement accueille près de 2000 apprenants en alternance, répartis sur 46 formations dans les Métiers d'Art et du Cuir, Métiers de Bouche, Métiers de la Mobilité, Métiers de la Beauté et du Bien Etre et métiers du Commerce, de la Gestion et des Services.
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour son accueil de loisirs Maryse Bastié un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 3 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Soit 20h10 par semaine scolaire hors réunion pause méridienne. Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA
La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi des structures de l'ESS financées sur la durée de leur financement 2. Animation des partenariats - Veiller à la bonne connaissance de l'offre de financement et d'accompagnement de France Active Centre Val-de-Loire par les organismes d'accompagnement, partenaires bancaires, réseaux professionnels et autres structures entrant dans le champ de notre activité - Développer le flux entrant de demandes de financement sur les territoires concernés 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active - Contribuer aux différentes actions et réflexions du pôle « Faire Mouvement » au service des entrepreneurs engagés : évènements de la communauté « Faire Mouvement », plateforme efferve'sens, Accélérateur de l'Engagement, etc. - Contribuer aux reportings d'activité du pôle Financement Vous avez soit une l'expérience de 3ans similaire ou de dossier de financement, soit un diplôme bac+5 dans le domaine ESS, gestion comptable, filière economique.
Descriptif du poste: Accueil, conseil, vente, fidélisation et encaissement de la clientèle Réception et contrôle de la marchandise Soin apporté aux fromages Préparation des commandes Garantir la présence des produits en quantité et en bonne qualité dans la vitrine et veillez à la bonne rotation Appliquer les procédures et directives de travail interne ( suivi de traçabilité, DLC) Hygiène et nettoyage du magasin au quotidien Animation du point de vente Avec à la clé une formation assurée par nos soins à un métier complet, intéressant et enrichissant. Compétences requises : Courage Motivation Avenant Assidu Bonne faculté de mémorisation Bonne présentation exigée Savoir rendre la monnaie de tête Intérêt indispensable pour le produit. MAGASIN OUVERT 7/7, 35 heures / semaine réparties sur l'ensemble de la semaine 1 jour et demi de repos consécutif minimum Rotation les Dimanches Salaire évolutif avec ancienneté Primes Epargne salarial Envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés Un bon relationnel Au sein du Restaurant Scolaire de La Ville aux Dames, aux côtés d'Isabelle, la Cheffe Gérante, vous préparez la salle de restauration en vue d'accueillir nos convives puis vous aidez au service des bons petits plats. Vous aimez le contact avec nos petites têtes blondes et les accompagnez pour leur faire découvrir de nouvelles saveurs : les épinards sont toujours meilleurs à la cantine ! Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine. Nettoyer, balayer, astiquer . Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux. Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler ! - Des horaires fixes de 11h à 14h les mercredis et de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires - Périodes scolaires : 3 heures par semaine. - Vacances scolaires : 20 heures par semaine. - Pas de Week end, pas de coupure - Une rémunération de 11,89€ par heure - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime. - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Étude des candidatures de manière bienveillante et non discriminante.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.
Partnaire Tours recherche pour son client un contrôleur de gestion basé à Saint-Pierre-des-Corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. En tant que Data Analyst vous êtes le moteur de l'analyse de données et de l'amélioration des outils de pilotage de la performance. Vos responsabilités principales sont : Analyse et Exploitation des Données : Analyser, exploiter et structurer l'ensemble des données de l'entreprise pour en tirer des conclusions stratégiques. Gestion des Bases de Données : Gérer les bases de données (BDD) et assurer leur fiabilité et leur intégrité. Harmonisation des Outils : Simplifier l'environnement technique existant en concevant et en développant une base commune d'analyse pour l'ensemble de nos deux sites. Pilotage de la Performance : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord (KPIs) clairs et pertinents pour le suivi de la performance. Communication : Communiquer les données clés, les analyses et les synthèses aux différentes parties prenantes internes. Conduite du Changement : Animer activement une démarche agile et innovante auprès de l'équipe, en menant un réel travail d'accompagnement pour garantir l'adhésion aux nouveaux outils et méthodes de travail. Vous avez minimum un bac +3 à un bac +5 en contrôle de gestion . Vous êtes autonome , rigoureux. Vous maitrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GUILMOT GAUDAIS SAS, adhérent au réseau France Frais, et filiale de la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale et collective, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous recherchons, pour notre site basé à La Ville-aux-Dames (37), un Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F. Vous serez en charge de la livraison de marchandises à nos clients en toute sécurité, tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les livraisons de marchandises en camion frigorifique bi-température, sur le département de l'Indre-et-Loire (37) et les départements limitrophes. - Procéder aux chargements et déchargements de votre véhicule et à l'arrimage des marchandises transportées, auprès des clients. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi à partir de 4h du matin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C depuis plus d'un an. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité routière. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (une expérience en bi-température serait un vrai plus). Ponctuel(le) et fiable, vous savez mener à bien vos missions avec rigueur. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre société auprès de nos clients. Votre sens du service et votre professionnalisme contribueront directement à leur satisfaction et à leur fidélisation ! Informations complémentaires : - Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end - Primes - Forfait Repas - CSE
Votre mission : - Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur, - Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide, - Remplissage des vitrines du magasin, - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux, - Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil : - Formation de base dans la restauration. - Expérience professionnelle dans une activité équivalente. - De la polyvalence et la réactivité. - Adaptable et dynamique. Le poste : - Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 - 5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)
Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Vendeur caissier pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes: - Encaissement des produits - Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week-ends.
Description du poste : Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant spécialisé en cuisine portugaise. Le candidat idéal n'aura pas forcément une connaissance approfondie des traditions culinaires du Portugal et ne sera pas forcément capable non plus de préparer des plats authentiques avec des ingrédients frais et de qualité. Mais nous sommes prêts à tout lui apprendre !! Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats Veiller à la qualité et à la présentation des plats. Gérer les commandes de fournisseurs et les stocks de cuisine. Contribuer à la création de nouveaux plats Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Passion pour la cuisine et pour la culture portugaise.
L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée. - Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.
Fédération Départementale ADMR
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Start people recrute!! Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales pour l'emballage de fromages, vous serez en charge de : ADV & Export : gestion des devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs (machines, pièces détachées), élaboration des bons de livraison, factures, procès-verbaux de réception, organisation des expéditions en France et à l'export (environ 10%) incluant transport, colisage et formalités douanières. Approvisionnements & fournisseurs : consultations, passation et suivi des commandes selon la nomenclature (BOM), relances fournisseurs, vérification des plans en collaboration avec l'équipe technique. Support administratif & logistique : accueil des livreurs, gestion du courrier, organisation des déplacements professionnels (France et à l'étranger) ainsi que des démarches pour visas, suivi des heures et frais professionnels, interface avec la comptabilité et gestion des litiges. Suivi opérationnel : gestion des stocks (bureautique, consommables, pièces détachées), gestion du planning et entretien des véhicules, archivage, ainsi que prospection clients pour pièces de rechange. Perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission. Horaires: LMaMeJV 08:00-12:00 / 14:00-17:00 Rémunération entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel. Avantages : Tickets restaurants,Primes annuelles (intéressement, participation, performance),Mutuelle avantageuse. Profil recherché : Expérience confirmée en ADV dans un contexte international, idéalement dans le secteur industriel. Rigueur, organisation et polyvalence. Bon relationnel et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Candidatures
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL (14m3) pour effectuer une traction de nuit, avec entre 8 et 10 points à livrer au retour de de la traction. Lieu de départ : Chambray-les-tours à 20h retour 4h avec relais à Gannat dans le 03. Type de mission : relais + livraison Permis B obligatoire avec une expérience dans la livraison. Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité indispensable. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours - 37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions. - Manutention de charges lourdes et volumineuses. - Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai. - Charger, décharger, manutentionner des produits - Gestes et postures de manutention - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Horaires : Lundi au vendredi : 18h - 5h Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 100 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. A partir de 600h d'intérim vous pouvez bénéficier de notre comité d'entreprise pour avoir notamment des chèques vacances à moitié prix, des tickets cinéma à 3.5€.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistants H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'animaux au domicile du particulier. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi sur le secteur de Fondettes et Luynes ( 1h sur Fondettes et 1h sur Luynes par jour) Horaires du soir. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi ( horaires à partir de 05h00 du matin jusqu'à 07h00 , variable selon planning) Zone non desservie par les transports en commun. Permis B et véhicule indispensable. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement : - Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables) - Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée. - Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités : - Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée. - Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets. - Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties. - Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble : - Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins. - Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile : - Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. - Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA. - Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités. - Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché : - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance - Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique. - Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure - Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Vous vous occupez d'une personne adulte handicapée, sans langage, mais très sociabilisée. Vous aimez nager pour accompagner cette personne et vous l'accompagnerez également dans tous les actes de vie quotidienne (repas-toilettes-sorties-voyages...). Natation indispensable. Vous devez pouvoir vous absenter plusieurs jours pour assurer cet accompagnement dans le cas de voyage, notamment. Vous travaillez de 10h à 13h et de 14h à 19h (pas de travail le WE). Possibilité d'hébergement.
Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales - supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks- - Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - Supervise et forme l'équipe de vente du rayon - Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement - À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions : - Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises - Assurer la traçabilité des produits - Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Mettre en place les salles de restauration - Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table - Conditionner les échantillons témoins - Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice : - Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché : - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée - CAP Cuisine souhaité Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé Polyvalent de Restauration H/F) -> Poste basé secteur Savonnières dans les cuisines d'un établissement scolaire -> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine d H/F et de deux employés polyvalents de restauration H/F Vos missions au quotidien : Réceptionner les marchandises avec soin et rigueur Participer à la production et à la distribution des repas Assurer la plonge et l'entretien des espaces de travail Le poste : CDI à temps partiel (20h) avec un statut d'Employé 4 jours travaillés/semaine Date de début : dès que possible Repos le week-end Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : Salaire de base lissé : 731.57€ brut Primes : Prime d'intermittence scolaire Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : 13ème mois après un an Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur Tenue fournie sur place Avantage en nature nourriture Compétences requises : Débutants acceptés Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
Nous recrutons un Moniteur Educateur, ou un Accompagnant Educatif et Social, ou un Technicien Intervention Sociale Familial, H/F, en horaire d'internat, dès que possible, sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) en CDD, (remplacement maladie) Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi, pas d'astreinte,
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour : - Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat : - CDI à temps plein (35 heures) - Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération : - Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois. Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Métiers du Soin Service à la personne - Stand ADMR - le 04/11 de 11h00 à 16h00 à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean JAURES à Tours »
Créée en 2001, l'entreprise ADI AMS intervient sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Centre. Filiale du Groupe IGIENAIR, ADI AMS est spécialisée dans la maintenance et la réhabilitation des systèmes de ventilation, ainsi que dans le ramonage à destination des professionnels de l'habitat, notamment : Les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les exploitants. Poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la maintenance et le nettoyage des chaudières industrielles. Vous procédez au ramonage, nettoyage et entretiens des chaudières industrielles (bois, gaz, fioul) de toutes puissances (32 à 2500 kw). Vous serez également amené à réaliser des travaux de montage. Dans ce cadre, vous utilisez quotidiennement du matériel de nettoyage, des appareils de brossage. Enfin, vous travaillez sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Vous effectuerez des déplacements sur la commune de Tours et les départements limitrophes. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le ramonage industriel. Doté(e) d'un bon sens du service, vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et de rigueur dans votre travail. Avantages :
Dans le cadre de l'accroissement de notre parc matériel clients, nous recherchons des préparateurs de commandes pour l'envoi des pièces détachées.. Vous identifiez les pièces physiquement les pièces détachées et préparez les commandes pour les expéditions quotidiennes. Vous assurez également le rangement des réceptions de pièces en provenance de notre constructeur.
Sous la direction du Responsable de la Business Unit Médicale, vous serez en charge d'assister les commerciaux en gérant les commandes clients, la communication commerciale et les démarches administratives liées à l'exportation. Vous veillerez à la satisfaction des clients et à la conformité des processus. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions : Au niveau International, quotidiennement : - Enregistrer et gérer complètement les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ; - Lancer les OF - ordres de fabrication - et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ; - Rédiger des offres de prix clients dans le respect des règles tarifaires et de marge, édictées par la Direction ; - Rédiger, envoyer des factures pro-forma ou tout autre document utile ; - Relancer les clients (devis en cours, impayés, .) ; - Suivre les livraisons et règlement des éventuels litiges liés au client en relation avec l'ADV; - Traiter les retours clients selon les procédures société en cours ; - Traiter les dossiers particuliers (litiges, réclamations, contentieux, ...) ; - Suivre les règlements clients, en relation avec le Service Comptable ; - Gérer les reliquats des commandes et s'assurer du suivi et respect des délais de livraison ; - Suivre et gérer les moyens de paiement à l'international (crédit documentaire, .) ; - Rédiger les documents export (EUR1, certificat d'origine, .) ; - Être en relation avec les transporteurs : demande de cotation, d'enlèvements ; - Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Au niveau France, de façon ponctuelle si nécessaire en renfort des équipes : - Enregistrer et gérer les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ; - Lancer les OF - ordres de fabrication - et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ; - Traiter les commandes clients dans les délais contractuels ; - Lancer les bons de livraison et suivre la bonne livraison au client ; - Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire à l'export. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez : - Les Incoterms et les processus liés au commerce international. - Les moyens de paiement à l'international ainsi que la gestion des documents douaniers (EUR1, certificats d'origine, etc.). - L'anglais - Votre excellent relationnel et votre sens aigu du service client, seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Quelques Plus : - Maitrise d'un ERP (type SAP) Conditions d'embauche et avantages : - Poste à pourvoir dès décembre 2025 - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire à partir de 28k annuel brut - Prime annuelle - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible
Entreprise FDJ UNITED, premier acteur du jeu en France et entreprise reconnue pour son dynamisme, poursuit le développement de son réseau commercial. Le poste proposé s'inscrit au sein de la nouvelle agence Val de Loire, qui verra officiellement le jour en octobre 2025. Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur administratif de référence pour environ 550 points de vente du secteur Val de Loire. Vos principales missions couvrent : * la prise en charge et le suivi des dossiers de contractualisation et d'agrément des clients professionnels, * la gestion administrative tout au long du cycle de vie des points de vente (ouvertures, mises à jour, fermetures), * l'interface entre les équipes commerciales et administratives (traitement des appels, suivi des dossiers, coordination interne), * la participation à l'organisation de la vie de l'agence (réunions, séminaires, suivi des achats et des dossiers collaborateurs), * la contribution à la gestion des risques d'impayés, ainsi que l'accueil ponctuel des clients joueurs. Le poste est basé dans l'agglomération de Tours (secteur Val-de-Loire), en CDI 35 heures, avec une prise de poste idéale mi-octobre 2025. Une période d'essai de trois mois est prévue. Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine après trois mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie. ### Rémunération et avantages * Salaire à partir de 2 700 € brut mensuel selon profil (x12) * Prime variable annuelle : 5 000 € brut à objectifs atteints * Statut Agent de maîtrise * Participation et intéressement (pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération annuelle brute) * Plan d'épargne groupe optionnel * Mutuelle familiale + prévoyance * Titres restaurants (valeur faciale 12,10 €) * Prime vacances * Dotation carburant annuelle de 400 € * Avantages CSE Profil De formation administrative ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste exigeant rigueur et organisation. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et Excel avancé (TCD, recherche V). Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe, gérer une charge de travail conséquente et faire preuve de dynamisme, de fiabilité et de sens du service.
Fondé en 2010 par Pierre Cantin, CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l?identification et la sélection de profils commerciaux, experts métiers et managers. Nous intervenons principalement dans les fonctions commerciales (80 % de notre activité), ainsi que dans les fonctions support (RH, comptabilité, conformité...).
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.
Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de : - Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC) - Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire - Installer et désinstaller les espaces de jeu - Vérifier et ranger le matériel - Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité : - Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire - Une expérience en petite enfance serait un plus - Une connaissance des outils bureautiques - Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Communication - Non jugement - Disponibilité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Crèmerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences : - Établir des relations avec les clients et les prospects. - Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes. - Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise. - Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente. - Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM). - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Missions : - Vente matériels de peinture liquide et poudre. - Vente de matériel de Grenaillage - Vente de cabine de peinture - Vente de cabine de grenaillage - Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages : - RTT (605 jours) - Titre-restaurant - Véhicule de fonction 2 places - Du lundi au vendredi - Prime annuelle
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Télécoms H/F basé à Tours, en CDI. Vos missions : - Qualification des dispositifs et de l'infrastructure d'échange avec le système d'information - Participer à la bonne réalisation des prestations, assurer le suivi des campagnes de tests - Participer aux travaux de mise en place et de développement du programme de certification - Veiller au maintien technique des bancs et procédures de tests, à l'optimisation des process de tests et à leur automatisation De formation Ingénieur télécom avec une première expérience réussie, vous avez un réel attrait pour les technologies de communications numériques. Vous manifestez de l'intérêt pour les transmissions radios et les protocoles. Vous faites preuve de polyvalence, vous avez une capacité à maitriser un environnement technique complexe et varié. Vous êtes curieux, vous avez le sens du détail, de l'analyse et de synthèse. Compétences techniques : - PERL - Python - Scripting de tests automatisés - Base de données Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP 1 Comptable (H/F) Tâches: - La gestion de la comptabilité jusqu'au bilan et compte de résultat, - La réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, IS), - L'établissement des situations mensuelles : provisions, inventaires, valorisation stocks et encours, saisie des écritures, - La supervision de la trésorerie. - Le suivi et l'amélioration de la comptabilité analytique par chantier - Mise en place d'outils d'analyse / contrôle de gestion Profil : vous avez une formation supérieure en comptabilité, gestion, finance Poste à pourvoir rapidement sur le Nord de TOURS
Vous appréciez les environnements techniques exigeants et la relation client en contexte b2b ? Vous souhaitez accompagner des intégrateurs et clients professionnels dans le soutien au déploiement et à l'exploitation de solutions de gestion des interactions de la relation client ? Rejoignez ISI-COM en tant qu'Ingénieur(e) Support Logiciel H/F et participez activement à la performance et à la fiabilité de notre solution logicielle dédiée à la gestion des centres de contact. Pour y parvenir, notre équipe de support technique s'engage à fournir un service d'exception, apprécié de nos partenaires avec une philosophie de confiance, un état d'esprit tourné vers la réussite, et une vision commune de l'excellence. Votre mission : Au sein de notre équipe Support, vous serez un acteur clé du diagnostic et de la résolution d'incidents techniques, garantissant la satisfaction de nos partenaires et utilisateurs professionnels. Passionné(e) par la technologie et la qualité de service, vous interviendrez en support de niveau avancé auprès de nos partenaires intégrateurs qui déploient notre solution auprès de leurs clients, en les accompagnant dans le diagnostic, la configuration et la résolution d'incidents. Votre rôle sera central dans la chaîne de support, garantissant la performance, la disponibilité et la fiabilité de notre solution auprès de centaines d'entreprises utilisatrices. Ce que vous allez faire : Enregistrer et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des tickets quel que soit le niveau de complexité (catégorisation, clarification, reformulation). Assurer la bonne prise en charge des tickets et informer les clients et partenaires de l'avancement du traitement Analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents (niveaux avancés) en suivant ou en établissant des procédures. Coordonner les intervenants : Travailler avec les différents acteurs impliqués dans les phases de diagnostic ou de résolution de problématiques afin de garantir une résolution rapide et efficace des incidents Rédiger des comptes-rendus clairs et précis, assurer la traçabilité complète du traitement (diagnostic, actions, clôture). Contribuer à l'amélioration de notre système qualité : participer aux projets d'évolution du support, rédaction, mise à jour des procédures et de la base de connaissances Soutenir l'équipe support dans les diagnostics et la montée en compétences sur des problématiques avancées Profil recherché : Formation : Bac +4/5 en informatique et/ou télécom. Expérience : Minimum 3 ans en service support et relation client, idéalement dans un environnement b2b ou auprès d'intégrateurs Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. Connaissances en VoIP / SIP / protocoles TCP/IP. Notions de virtualisation et de SQL élémentaire. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes. Anglais technique niveau B1/B2 apprécié. Qualités personnelles : Méthodique, rigoureux et autonome. Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Excellente communication, avec sens du service et pédagogie. Gestion efficace des priorités et maintien d'un haut niveau de satisfaction client par les échanges
ISI-COM SAS, Editeur de Logiciel français de référence dans le domaine des centres de contact, filiale du groupe INTERACTIV-GROUP (160 collaborateurs), présent sur les sites de Tours, Paris, Perpignan et Aix-en-Provence.
Le poste : Offre d'emploi : Électrotechnicien (H/F) Lieu : Tours Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous serez en charge de : Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques et électrotechniques Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Réaliser des câblages et raccordements selon les normes en vigueur Participer aux essais et à la mise en service des installations Assurer le suivi et la traçabilité des interventions Profil recherché : Profil recherché Formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure Connaissance des normes électriques (NF C15-100, etc.) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de FERME EXPO au Parc des expos de Tours du vendredi 14 au dimanche 16 novembre, 5 postes sont à pourvoir. Vous serez chargé(e) de préparer et vendre des frites, crêpes et gaufres. Vous travaillez de 12h à 18h.
Rattaché au Responsable Hôtelier : - Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Pour POSTULER : Présentez vous avec plusieurs CV au FORUM des Métiers du Soin Service à la Personne STAND KORIAN Le 4 NOVEMBRE de 11H à 16H à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS.
Ensemble des 8 établissements Korian du bassin de Tours.
Vous intervenez dans un foyer de vie : Le FDV accompagne à temps plein 8 personnes, âgées de 50 ans et plus, qui du fait de leur fatigabilité ne peuvent plus exercer d'activité professionnelle ou occupationnelle à l'extérieur. Ces 8 places constituent sa section « Foyer de vie pour aînés ». Cette section dispose en outre de 2 places d'accueil temporaire Des adultes de plus de 45 ans avec une notification de la CDAPH « Foyer de Vie » , vivant en famille ou seuls à leur domicile, qui souhaitent se familiariser progressivement ou provisoirement à une vie en collectivité. Le poste: Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et soins de nursing. Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés. Travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe. Veiller à favoriser l'autodétermination et à encourager l'autonomie des personnes. Assurer la sécurité des résidents. Utilisation d'un véhicule de service sous réserve d'avoir fourni à ETTIC son permis de conduire en cours de validité et de remplir le registre à chaque utilisation. Horaires internat
