Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joué-lès-Tours située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joué-lès-Tours. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BALLAN MIRE, 37 - Tours, 37 - MONTS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous accueillez, conseillez les clients - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information)
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique...
Au sein de l'Unité Educative de Milieu Ouvert de Tours (UEMO Tours Ouest), l'adjoint administratif apporte une aide continue au responsable d'unité éducative (RUE) en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et les professionnels (magistrats, prescripteurs, partenaires) et les orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Gérer le courrier postal : enregistrement et suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Réaliser des travaux de bureautique sous excel et world liés à l'activité de l'unité (courriers divers, tableau de suivi etc.) - Gérer les dossiers administratifs des jeunes suivis; - Saisir les données relatives à l'activité ( Gestion de PARCOURS, mise à jour des effectifs) - Mettre en page les rapports et rédiger des bordereaux de transmission - Traiter la boite mails structurelle du service (traitement, transfert et suivi des mails) ; - Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques et matériels de la vie de l'équipe ; - Collecter les éléments statistiques, mettre à jour les documents de suivi périodique et renseigner les tableaux de bord ; - Rédiger des comptes-rendus de réunion ; - Participer à l'archivage (papiers et documents dématérialisés) ; - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du RUE. - Gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via CHORUS Formulaires - Tenir le suivi de régie en tant que mandataire - Assurer le rôle d'assistant sous Chorus DT Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Outllook) Bonne capacité rédactionnelle Travail en équipe Communication Autonomie Polyvalence Capacité d'adaptation La connaissance de l'organisation administrative de la PJJ serait un plus. Cadre d'emploi : - Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025 - éventuellement renouvelable - Temps complet - plage horaires fixe - Poste de travail fixe et ordinateur portable à disposition
La Boulangerie du Viaduc recherche une vendeuse ou un vendeur en boulangerie pâtisserie dont les missions sont les suivantes: - Vente - Mise en place des produits - Tenue de la caisse - Nettoyage du matériel et des locaux 1 jour de repos par semaine Prise de poste au 31 08 2025
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur en voiture. Vos Missions : - Collecter et acheminer les colis - Distribuer le courrier dans les zones attribuées - Trier le courrier et organiser les tournées - Contrôler l'exactitude des adresses - Assurer la liaison avec les différents services - Optimiser les parcours de livraison - Respecter les consignes de sécurité et qualité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? " Vos missions : Vous assurez le recouvrement des créances auprès des locataires présents et partis, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies. Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement. Recouvrement des créances et suivi dossiers judiciaires : - Établir les relances et les mises en demeure - Vous effectuez le traitement des rejets de prélèvement - Contacter le locataire afin de trouver des mesures adaptées pour solutionner l'impayé - Conseiller et orienter les locataires en impayés de loyers en formalisant les plans d'apurement - Effectuer le suivi contentieux des dossiers dont la dette est supérieure à 2 mois - Réaliser la saisine CAF pour les locataires en impayés - Participer aux dossiers judiciaires ; assignations, expulsions, surendettement et des dossiers Ccapex Vos atouts: - De formation Bac+2 à Bac+5 - Connaissance des procédures contentieuses - Capacité d'analyse des situations et de proposition de solutions - Aisance relationnelle et orale Nous vous offrons : - Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00-9h00 / 11h30-13h45 / 16h30-18h00) - Accord 35H avec RTT - Télétravail - Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances - Chèques déjeuner - Forfait mobilité durable - Prévoyance, mutuelle santé
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un conseiller commercial en centre d'appels (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de : - Qualifier et transformer les demandes entrantes (via téléphone, e-mail, web, courrier, chat...) concernant la location et demande de séjours courte durée, en planifiant des rendez-vous pour les équipes commerciales. - Contribuer à la prospection téléphonique en identifiant de nouveaux contacts, en réactivant des prospects dormants et en appuyant les campagnes commerciales des résidences. - Garantir la bonne tenue et l'actualisation des données prospects dans les CRM pertinents. - Effectuer un suivi rigoureux des prospects. - Prendre en charge la gestion administrative liée à l'activité (envoi de documents, courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 38h par semaine, de 9h à 19h (soit 9h - 18h, soit 10h - 19h), avec RTT. Vous êtes rémunéré au smic, avec des primes de 800 à 1000€ bruts par mois en fonction de l'atteinte de vos objectifs, ainsi qu'une prime trimestrielle de 500€ bruts. Le samedi peut être ponctuellement travaillé. De formation commerciale (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous avez idéalement une première expérience commerciale réussie dans un centre d'appels, ou sur un poste d'assistant commercial (F/H). Vos atouts seront : - Les capacités de conviction et de négociation, - De bonne qualité rédactionnelle, - Le sens de l'écoute. Votre esprit de service sera votre atout majeur ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDI - 24h par semaine Horaires : 13h45-20h15 Nombre de repas préparés sur le site : 80 (services du soir) Nombre de collaborateurs sur site : 4 (pour le service du soir) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Effectuer des auto-contrôles en suivant les modes opératoires. Horaires en 3*8 Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Tours recherche pour son client, spécialiste reconnu de la réparation après sinistre, un Assistant administratif (H/F) sur le secteur de Chambray-Lès-Tours. Vos missions principales seront les suivantes : Vous assurez la relance des clients pour le suivi des paiements. Vous participez à la gestion administrative des factures. Vous effectuez diverses tâches de saisie administrative. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 25 heures par semaine. Un premier contrat d'une semaine sera établit. Vous maitrisiez les outils bureautiques courants (Word,Excel) et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'administratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Prendre en charge les appels provenant des assurés Traiter les réclamations Mettre à jour le fichier des assurés sur un logiciel interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centre de relations clients et idéalement avoir des connaissances de base en assurances. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons un/une Employé(e) Libre-Service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon - Facing Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Les horaires de travail ne correspondent pas avec les transports en commun.
Poste polyvalent car vous assurerez: - la vente des produits, l'ouverture et la fermeture du magasin - le nettoyage du magasin - La production au laboratoire ( faire sandwichs, cuire le pain, ...) - La mise en place des vitrines Prise de poste début septembre Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel car magasin non desservi par les transports en communs le matin tôt et le soir. Travail sur amplitude horaire de 6h à 20h. Soit à partir de 6h ou 7h ou 12 h (3 types d'horaires) avec roulement sur la semaine selon planning. Vous travaillerez 1 ou 2 dimanche matin par mois et congés soit 2 jours en semaine soit le dimanche + 1 autre jour. Avantages : 30% de remise sur les produits, tenues fournies, carte restaurant (50 euros/mois), prime sur le CA environ 50 à 70 euros/mois, prime de fin d'année.
Cette personne doit être soigneuse et devra faire preuve d'un bon esprit d'équipe au sein d'un effectif d'une équipe de 4 salariés. Vous pourrez à certains moments être appelé sur une mission d'épluchage des légumes, pour cela nous souhaitons recruter un candidat soigneux. Vous serez le bon candidat qui travaillera au côté du Chef.
Vous êtes vendeur / vendeuse en CDD à compter du 25 août 2025 pour une durée de 6 mois au minimum au sein d'une boulangerie. Vous réalisez les taches suivantes : - vente en magasin, - remise en rayon, - emballage biscuiterie, Vous travaillez les week-end et les jours fériés en roulement.
Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie artisanale
A partir du 12/08/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h, soit 6 heures hebdomadaires.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur (H/F) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne les enfants dans la mise en œuvre de son projet personnalisé en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité Assurer une mission de référence éducative Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Travailler en partenariat Horaires d'internat (35h - 15 RC ( 5RC sur 3 trimestre 1weekend sur /2 ou 3) Compétences attendues : - Avoir des connaissances sur la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 et le droit des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Avoir des connaissances sur les besoins, le développement de l'enfant - Savoir créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) Adaptabilité, disponibilité, réactivité et prise d'initiatives Être en capacité d'assumer des responsabilités et prendre des initiatives Discrétion professionnelle et sens du service public Contrat de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible
Recherche Vendeur Tabac / Presse (H/F) en CDI à Tours (secteur rue Nationale) - poste à pourvoir de suite Il s'agit d'une création de poste au sein d'une équipe déjà en place. Le commerce est un débit de tabac, presse, pas de Bar Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des rayonnages: tabac, presse et autres - Encaissement - Accueil et conseils à la clientèle - Développement des ventes - Entretien général du magasin Profil recherché: Vous aimez le contact client, vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se), Vous justifiez de minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la vente. Une première expérience dans le domaine serait un plus Salaire 1030€ brut mensuel Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Le Centre de Formation d'Apprentis CMA FORMATION Joué-lès-Tours recrute pour la rentrée scolaire prochaine un.e agent de restauration polyvalent F/H. Présentation du CFA Notre établissement accueille près de 2000 apprenants en alternance dans 5 grands secteurs d'activités : métiers de Bouche, métiers de la Beauté et du Bien Être, métiers de l'Automobile et la Moto, métiers d'Art et du Cuir, métiers du Management du Commerce. Fort de 40 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le Campus des Métiers est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, nous proposons à nos alternants de vivre une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Le Campus est un établissement dépendant de la CMA CVL (Centre Val de Loire). Missions proposées : Prépare et cuisine selon les consignes du chef de cuisine, Dresser les entrées et les desserts, Assurer le service des repas, Nettoyer et ranger le matériel et les locaux du secteur restauration, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Remplir les documents de traçabilité liés au poste, Contribuer au tri sélectif Profil recherché : Une première expérience en restauration est un atout Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité, respect des consignes Contrat et avantages : Recrutement à partir du 25/08/2025 Prise de poste le 02/09/2025 Horaires de travail non continues, entre 06h30 - 20h00, du lundi au vendredi Avantages : RTT, Mutuelle et Comité Sociale
CMA Formation site de Joué-lès-Tours, est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), du réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. L'établissement accueille près de 2000 apprenants en alternance, répartis sur 46 formations dans les Métiers d'Art et du Cuir, Métiers de Bouche, Métiers de la Mobilité, Métiers de la Beauté et du Bien Etre et métiers du Commerce, de la Gestion et des Services.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
Recherche Vendeur / Vendeuse en BOULANGERIE PATISSERIE dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) vous entretenez le rayon BOULANGERIE PATISSERIE, vous accueillez, conseillez et vendez les produits Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité expérience exigée en grande distribution Vous travaillez sur 6 jours
JOUE LES TOURS
Vos Missions: - Travail avec pains et baguettes reçus crus et surgelés - Pain mis en chambre de pousse - Cuisson du pain et viennoiseries - Gestion de pâtisseries reçues de nos bases - Aide au montage du rayon - Participation à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits - Commandes et suivi du rayon - Rangement des stocks et de la réserve - Installation des promos, mise en scène
Entreprise française spécialisée dans la mobilité, offrant des services de conseil, d'études et d'accompagnement opérationnel Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'une centrale régionale ! Vous serez l'interlocuteur clé des familles pour la gestion des inscriptions aux transports scolaires. Votre mission ? Accompagner les usagers avec réactivité et bienveillance : suivi des dossiers, conseils personnalisés, envoi des cartes de transport... Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la rentrée scolaire ! A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Tickets Restaurant Plage horaire : 9h à 18h du lundi au vendredi. Votre planning peut changer toutes les semaines. Contrat de 30h ou 35h Accessible en tramVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) logistique pour renforcer notre équipe au dépôt. - Vous avez la mission de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés sur les magasins de l'entreprise ou aux clients de la plateforme de vente en ligne. - Vous réceptionnez les produits, vous contrôlez la conformité avec le bon de livraison sur le plan quantitatif et qualitatif. Vous les entreposez à l'endroit adéquat et rentrez informatiquement le stock. - Vous réunissez les produits pour les commandes devant être expédiées sur les points de vente et au domicile des clients en ligne, vous les enregistrez informatiquement via les outils de suivi logistique et de gestion des stocks et vous préparez les commandes en carton. - Vous manipulerez des cartons, des palettes grâce au chariot élévateur, au transpalette électrique, au diable, aux rolls, caddies, etc. - Vous pouvez être amené(e) à regrouper des marchandises en retour magasin pour entreposage en zone de stockage ou renvoi aux fournisseurs. - Enfin vous pouvez aussi être amené(e) à vous déplacer sur les différents points de vente de l'entreprise pour des livraisons, des transferts de stick ou des contrôles d'inventaires. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de l'équipe logistique et du gérant.
IMUA est une enseigne de textile Française désireuse de proposer une consommation plus responsable, centrée sur des produits de qualité et sur le bien-être. Du plaisir, de la féminité, du savoir-faire, et un grain de "je ne sais quoi" pour vous livrer des collections qui illuminent vos dressings et vous subliment. Chacune de nos collections intègre une part croissante de produits fabriqués en France et en série limitée.
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur viticole un OUVRIER VITICOLE / TRACTORISTE H/F Au sein d'un domaine de 48 Hectares, vous intervenez sur différentes tâches : Travaux manuels de la vigne Taille de la vigne Pliage et attachage des sarments Ébourgeonnage Éclairssisage et effeuillage Travaux mécaniques et d'entretien : Conduite et entretien des tracteurs viticoles Effectuer le labour et l'entretien des sols Assurer le rognage Effectuer la tonte Réaliser les traitements phytosanitaires Entretien du matériel et sécurité : Réglage et entretien courant du matériel à disposition Signalement des anomalies ou dysfonctionnements Respect strict des règles de sécurité et port des EPI Rémunération : entre 12.80 et 13.80€/h selon expérience + prime transport + tickets restaurant à hauteur de 8€/jour à partir d'un mois d'ancienneté Horaires : 8h-12h / 13h-16h, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Tractoriste Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous savez faire preuve de polyvalence Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la culture de la vigne Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en extérieur Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Tours recherche pour son client un Opérateur (H/F) sur le secteur de Ballan-Miré à partir du 25 août A quoi ressemble votre future entreprise ? Elle fabrique des colles pour les enfants et les adultes : la fameuse colle au bouchon orange Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de: - Effectuer les mélanges de produits pour permettre la fabrication des liquides de colles - Suivre la notice de mélange pour la bonne fabrication du liquide - Utiliser le malaxeur pour réaliser les mélanges - Effectuer du contrôle qualité en sortie de production Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Aimer travailler en autonomie et faire preuve d'organisation - Une expérience en boulangerie, en pâtisserie est un plus pour ce poste Le besoin de notre client est sur 3 mois Un premier contrat d'une semaine est établi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, contrat renouvelable (congés parental), pour une boulangerie en centre ville et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez dans la boutique de la boulangerie et assurerez : - la mise en rayon des produits - la vente aux clients - la préparation des sandwiches Vous travaillerez du lundi au samedi Vous avez une expérience en vente en boulangerie
La Coordination Rurale d'Indre-et-Loire, organisation syndicale représentative des agriculteurs du département, recherche un Chargé de développement syndical H/F, pour soutenir son action sur le terrain, animer le réseau et représenter les agriculteurs dans les différentes instances. Vous souhaitez un poste polyvalent, au contact direct des adhérents, dans un environnement où l'autonomie et l'engagement font sens ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Animer et développer le réseau syndical départemental ; - Organiser et coordonner des actions syndicales locales : salon, foire, réunions, etc.... ; - Promouvoir l'agriculture départementale et les valeurs de la Coordination Rurale ; - Accompagner et conseiller les adhérents sur les démarches administratives, les évolutions règlementaires et les enjeux économiques ; - Assurer un appui technique aux administrateurs et aux membres du syndicat ; - Rédiger les documents liés à la vie syndicale : comptes-rendus, notes, process, courriers aux élus, etc... Pourquoi nous rejoindre : - Un poste polyvalent et riche en contacts humains - La possibilité d'être acteur du développement agricole local - Une équipe engagée et à taille humaine - Des missions évolutives selon votre implication Votre profil : - Vous connaissez le monde agricole, ses institutions et sa règlementation. - Vous avez un bon sens du relationnel et de l'adaptation. - Vous maitrisez les outils bureautiques. - Votre première expérience dans le milieu agricole, syndical ou associatif sera un plus. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 minimum Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Salaire brut annuel sur 13 mois : à partir de 27 k€ suivant profil - Localisation : Chambray-les-Tours (37) Faites entendre la voix des agriculteurs et contribuez à l'avenir de l'agriculture dans le département, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, par mail avec pour Objet : Candidature - Chargé de développement syndical (H/F), à l'adresse suivante : a.grout@cecofiac.fr
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service Restauration scolaire 1 agent de restauration F/H À temps non complet 80% Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Cadre d'emploi des adjoints techniques Poste à pourvoir au 28 août 2025 Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions : - Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises - Assurer la traçabilité des produits - Sur les conseils du chef cuisinier, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Mettre en place les salles de restauration - Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table - Conditionner les échantillons témoins - Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice : - Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h30) Profil recherché : - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée - CAP Cuisine souhaité Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 18 août 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Jean-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, au 02 34 36 81 02.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er Octobre 2025
Qui sommes-nous ? L'association ATS (Association Travail Services), implantée à Montbazon, est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle, grâce à des missions de travail temporaires et un accompagnement socio-professionnel personnalisé. --- Missions principales : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des publics en parcours d'insertion. Vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les personnes en recherche d'emploi. Évaluer les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, de santé, mobilité...) et construire des parcours individualisés. Assurer un accompagnement renforcé : entretiens individuels réguliers, bilans de parcours, aide à la rédaction de CV/lettres, préparation aux entretiens, etc. Mettre en relation les salariés en insertion et les entreprises ou collectivités partenaires, en lien avec les chargés de mise à disposition. Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels et les prescripteurs (Pôle emploi, Mission locale, CCAS, etc.). Participer à la vie de l'association et à l'évolution des projets d'accompagnement. --- Profil recherché : Titulaire du titre professionnel CIP ou formation équivalente dans l'insertion, le social ou les RH. Expérience souhaitée dans le champ de l'insertion socio-professionnelle, de l'accompagnement ou en structure d'IAE. Bonne connaissance du public en difficulté, des dispositifs d'insertion, de la législation du travail et des acteurs du territoire. Qualités relationnelles, écoute active, autonomie, sens du travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de suivi , etc.). Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir). --- Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une structure à taille humaine engagée dans l'économie solidaire. Pour contribuer à un projet ayant un impact social concret sur le territoire. Pour travailler dans un cadre bienveillant, dynamique et en réseau avec des partenaires motivés. Structure : Association Intermédiaire ATS Lieu : Montbazon (37) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil Date de début : Septembre --- Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@ats37.fr
ATS assure un service de proximité pour des prestations à domicile depuis plus de 30 ans au service de nos Clients sur les Communes du territoire du Val de l'Indre ainsi que sur Chambray-les-Tours.
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe au sein de notre nouveau bureau à Tours centre ! Si vous êtes prêt (e) à vous lancer dans une expérience professionnelle stimulante et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Qui cherchons-nous ? Nous recherchons des téléconseillers (es) motivés, des personnes dynamiques et persuasives, capables de conquérir de nouveaux clients. Nous accueillons des personnes engagées, dotées d'une grande détermination et prêtes à relever les défis avec passion ! Ce que vous ferez : - Vous serez responsable du démarchage téléphonique auprès de prospects (B2B uniquement) pour proposer des solutions RH aux entreprises. - Vous présenterez nos produits et services de manière convaincante et professionnelle. - Vous identifierez les besoins spécifiques des clients et leur proposerez des solutions adaptées. - Vous utiliserez notre CRM pour gérer efficacement les interactions et le suivi des prospects. Les locaux sont dans l'hypercentre de Tours, donc très accessibles. Les horaires : 9 h - 12 h et 14 h - 18 h au maximum. Ce que nous offrons : -. Poste en CDI avec primes + avantages. - Une opportunité de travailler sur un projet avec des défis à la hauteur de vos ambitions. - De réelles possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe/responsable d'agence). - Des avantages attractifs tels que les primes challenges, chèques vacances. - Une formation complète pour vous permettre de réussir dans ce domaine exigeant. Rejoignez-nous dès maintenant ! Une parfaite élocution est exigée pour ce poste à forte dimension commerciale. Si vous êtes motivé (e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel sain et dynamique, candidatez sans tarder ; la prise de poste est rapide. Afin d'atteindre ces objectifs, Noval privilégie le bien vivre au travail, à la course au chiffre !
Noval depuis 2007 est une société commerciale à forte valeur ajoutée, spécialisée en B2B. Noval propose aux entreprises des services et produits aux valeurs éthiques.
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? La concession INTERSPORT AUDI et VOLKSWAGEN recherche UN/UNE SECRETAIRE APRES VENTE H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026. Votre mission ? En tant que secrétaire après-vente (F/H), vous intégrerez l'équipe de la concession et deviendrez le lien indispensable entre nos clients, les équipes techniques et l'encadrement. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir un service irréprochable et une expérience client de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des factures, paiements et relances ; - Garantir la bonne tenue des documents obligatoires et le respect des procédures constructeur - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Participer à l'ensemble des missions administratives et bureautiques utiles à la bonne marche du service. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, assistant(e) commercial(e) ou équivalent) ; - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement en concession automobile ; - Organisation rigueur et polyvalence ; - Capacité d'adaptation et gestion des priorités ; - Goût pour le travail en équipe.
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain Agent contractuel d'accroissement temporaire d'activité - 12 mois Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes dans la section bébés/moyens : LES MISSIONS : 1) Rôle éducatif et social : - Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. - Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace. 2) Rôle auprès des parents : - Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) - Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles. - Participation aux réunions d'information ou à thèmes. 3) Rôle d'observation et de prévention : - Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. - Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle) - Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives. - Transmet toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. - Impulse une dynamique de groupe. - Transmet et partage ses connaissances pédagogiques. QUALITES REQUISES : - Rigueur, discrétion et devoir de réserve, - Capacité à rendre compte, - Qualités d'écoute, - Adaptabilité - Ponctualité - Douceur - Travail en équipe PROFIL : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées) - Rémunération statutaire, RIFSEEP. POSTE A POURVOIR le 25 août 2025 Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à : Monsieur le Maire
Le Groupe Leaderfit est actif dans le domaine du sport (FORMATION : Pilates, Yoga, Relaxation et VENTE D'ÉQUIPEMENTS pour les franchisés, les clubs et les particuliers). Nous recherchons au sein de la société LEADERFIT EQUIPEMENT un RESPONSABLE DE DEPOT (H/F) pour notre activité de vente d'Equipements sportifs et bien être pour particuliers et professionnels, clubs indépendants et franchisés. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d'action et d'excellentes conditions de collaboration. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions d'organiser, coordonner, superviser et gérer l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits pour un dépôt et assurer le respect de la réglementation en la matière, en liaison avec les services concernés de l'entreprise, les partenaires extérieurs et les différentes administrations : - Organisation des flux de réception et de chargement des produits, - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits réceptionnés et livrés en relation avec le service achats - Gestion du picking - Préparation des commandes à destination des clients - Management, coordination et suivi des équipes - Contrôle et coordination de la comptabilisation des mouvements de produits et de l'état permanent des stocks - Pilotage de la tenue des obligations réglementaires avec les différentes administrations et organismes de contrôle - Planification et mise en œuvre des opérations de transports quotidiens de messageries et des affrêtements réguliers en national, DOM TOM, Europe notamment, en lien avec les prestataires habituels. - Gestion de l'ensemble sur l'ERP Business Central de Microsoft Tout ceci, dans le respect des consignes de sécurité et de la propreté de son environnement de travail Votre savoir-faire : - Définir et coordonner le planning du dépôt à court et moyen terme - Suivre et analyser les résultats d'exploitation de son dépôt - Fixer, communiquer des objectifs et en analyser les résultats - Négocier des prestations, des accords avec des interlocuteurs internes / externes - Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de son dépôt - Veiller au maintien et à l'amélioration des capacités des équipes à remplir leurs missions Vos atouts : - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Le respect des consignes et des délais - Le respect des consignes de sécurité - Pratique de la gestion d'une unité opérationnelle - Votre maîtrise de l'utilisation des chariots de manutention : la détention des CACES 1, 3 et 5 est obligatoire - Bonne gestion du stress Expérience d'au moins 3 ans dans un domaine approchant CDI Contrat de 35 heures / semaine Salaire BRUT annuel : 30 000€ (35 heures / semaine)
ARTUS Interim Tours recherche un assistant administratif et comptable pour une entreprise dans le secteur agricole. Vos missions : - Gestion comptable et facturation : émission et suivi de factures, relances impayés, saisie comptable (achats, ventes), suivi et mise à jour des comptes tiers - Suivi administratif et social : suivi des congés et absences, gestion des notes de frais, appui administratif RH - Gestion documentaire courante, participation à l'amélioration des procédures administratives internes Vous avez des connaissances dans le domaine des coopératives agricoles.
Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis 31 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez ARTUS, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent que vous soyez débutant, expérimenté et/ou intermédiaire, nous recherchons tous types de profils pour nos clients. Nous recherchons pour notre client...
Le Service d'Accès aux Soins (SAS) permet à toute personne ayant un besoin de santé urgent ou n'ayant pas de médecin traitant disponible, et nécessitant un soin non programmé d'obtenir un conseil médical directement auprès d'un médecin régulateur ou se voir attribuer un RDV de consultation vers un médecin généraliste dit effecteur dans un délai de 24h ou 48h. Le SAS 37 est porté par l'association SAS Ambulatoire 37, constitué par les 6 Communautés Professionnelles Territoriales de Santé 37 et le Centre 15 du CHU de Tours. Le SAS 37 organise une réponse aux demandes de soins non programmés durant la journée de 8h à 20h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi, en articulation avec la permanence des soins ambulatoires (PDSA). L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Principales Activités : o Réceptionner et traiter les appels téléphoniques transmis par le centre 15 o Compléter le dossier du patient en réalisant un entretien pour connaître le motif de l'appel o Gérer les flux d'appels o Transmettre des informations synthétiques et factuelles au Médecin o Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations o Organiser les consultations chez des médecins généralistes o Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires pour se rendre au rdv o Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur Compétences et qualités recherchés Les « savoirs » o Connaître l'organisation du système de santé o Connaître les modalités d'accueil des patients au téléphone o Connaître le vocabulaire médical usuel o Connaître les outils collaboratifs (planning partagé) Les « savoir-faire » o Organiser et prioriser son travail o Savoir analyser la situation et synthétiser les informations o Travailler en équipe et en réseau o Maîtriser les logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point) et téléphoniques o Savoir repérer les besoins identifiés de l'appelant o Renseigner les interlocuteurs o S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés o Reformuler une demande d'informations, de renseignements o Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives o Réagir rapidement face à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance. Les « savoir-être » o Intérêt pour la relation d'aide et de soins o Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif o Respecter la confidentialité et le secret professionnel o Gérer ses émotions et son stress o Capacité d'adaptation o Être rigoureux, organisé o Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie o Qualité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs o Esprit du travail en collaboration et en partenariat Conditions d'exercice de la fonction Expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou en cabinet de médecine générale exigé Formation aux gestes et soins d'urgence apprécié Employeur : Association SAS Ambulatoire 37 CDI Les entretiens sont prévus en septembre 2025
Magasinier Livreur (H/F) - Saint Pierre des Corps (37) - CDI Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Livreur (H/F) en CDI pour compléter notre équipe située à proximité de Tours, à Saint-Pierre-des-Corps (37). Votre quotidien : - Vous effectuez le conditionnement et l'expédition des produits électroménagers - Vous assurez le contrôle de la conformité des produits à livrer - Vous assurez le chargement sur le véhicule de transport - Vous réalisez des livraisons avec un véhicule léger - Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité Le profil recherché : - Capacité à respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité - Etre doté(e) d'un bon relationnel - Capacité à porter des charges lourdes (déplacement des appareils ménagers) - Rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en logistique Ce que nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,80 € brut mensuel Les + : Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
JOB : 1 hote ou hotesse - Ouverture magasin de prêt-à-porter - Tours 37000 24/09/2025 de 10:00 à 18:30 (-01:00 de pause) Mission : Animation d'ateliers éducatifs et créatifs pour enfants Tenue : Tenue personnelle 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Notre entreprise a une activité de standard téléphonique, de location de bureaux équipés et de coworking, de location de salles de réunion, de domiciliation d'entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons une personne motivée par la diversité dans son travail. Les missions sont : - assurer l'accueil téléphonique de nos clients (notaires, avocats, entreprises diverses, ...), sur de l'appel entrant uniquement., aindi que l'accueil physique de nos clients (amplitude d'ouverture du Centre : 8h30 18h30 du lundi au vendredi), notamment accueillir les clients pour les salles de réunion, et la collecte et le tri de leurs courriers. -Saisie des prospects et clients dans le logiciel, saisie des devis et factures, gestion de la facturation, et ce dans le respect des aspects réglementaires. -Gestion des réseaux sociaux, communication interne et externe. Les missions périphériques sont : préparation des salles de réunion (nettoyage, installation du matériel), tâches dites "hotellières" (remplacement des consommables d'hygiène, vérification de la propreté et fonctionnalité des lieux). Tri du courrier entrant. Doté d'un bon niveau relationnel, vous êtes reconnu pour votre convivialité, associée à de la rigueur et de l'organisation. Vous maîtrisez Pack Office sur une utilisation courante.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Résoudre recherche un.e animateur/animatrice pour notre Espace Public Numérique à compter du 1/9/2025: Vos Missions: - Organiser et encadrer des activités de formation, d'animation et de médiation au sein l'EPN (Espace Public Numérique) autour des TIC et de leurs usages (internet, mails, traitement de texte, tableur, PowerPoint, etc) : . Recueillir les attentes, analyser les besoins, tester les prérequis . Formaliser les contenus, les organiser en suivant une progression adaptée, . Réaliser une formation, une animation ou mener un projet (objectifs, moyens, contenus et outils pédagogiques) selon un cadre prédéfini, en évaluer le déroulement (avec ajustements si nécessaire), en faire le bilan pour capitaliser l'expérience acquise, suivi des activités et enregistrements sur la base de données Access, . Prendre les rendez-vous, gérer le planning de l'EPN et animer, les jours de formation, d'animation (ateliers d'actualisation Pôle Emploi, CAF, etc..) ou de médiation sociale dématérialisée (demande d'immatriculation, lecture de mails avec envoi de pièces jointes, etc..) - Intervenir auprès des différentes formations de Résoudre (Formation FLE - Français Langue Etrangère, Ateliers « Smartphone collégiens », Tablettes/mobiles en Résidences Seniors ) avec animation d'ateliers « bureautique », - Gérer et veiller à la maintenance des équipements informatiques (installation et gestion du matériel, mise à jour des logiciels, maintenance 1er niveau et connaissances/expérience en réseau informatique) en collaboration avec la Conseillère Numérique. - Participer à la mise à jour de la base de données Access nécessaire au suivi des usagers de Résoudre. - Mettre à jour le site Internet Résoudre, la page facebook, la page France Services selon les besoins ainsi que les contenus proposés par les autres services de Résoudre (plaquettes, affiches, livret d'accueil, ...). - Contribuer à orienter vers les différents services proposés par Résoudre : Accueil social/France Services (démarches administratives) et Formations FLE (Français Langue Etrangère) - Participation au fonctionnement et aux différents travaux de la vie associative notamment en renfort du social lors de forte affluence à Résoudre. Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 25 au 29/8/2025. Aucun appel téléphonique avant le 25/8/2025.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Fondettes (37) pour un contrat de 3 ans à partir de la rentrée scolaire. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 12 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Dans le cadre du PACTE, la Direction des Finances Publiques de l'Indre-et-Loire recrute des Agents Administratif H/F. Contrat de 12 mois en formation en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Vous devez impérativement postuler à l'offre (dossier complet) afin de participer à une Réunion d'informations et de recrutement vous permettant de rencontrer l'employeur. Pour préparer votre dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier à retourner complet ( Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de Tours Deux Lions par mail (ape.37002@francetravail.fr) ou par courrier : 40 rue James Watts 37000 TOURS. Vous aurez ainsi le jour et l'heure de la réunion afin de vous positionner sur le recrutement.
RGIS recherche des auditeurs(rices) d'inventaire qui seront en charge de compter et d'enregistrer les données d'inventaire avec les lecteurs de code-barres RGIS. Ces inventaires sont réalisés en horaires décalés (principalement en fin de journée et la nuit) sur toute la région, au départ de Saint Avertin ( déplacements sur la région Centre assurés par l'entreprise). Le permis n'est pas obligatoire mais un moyen de locomotion est exigé (vélo, trottinette, scooter/moto.) afin de pouvoir rentrer chez vous en toute sécurité la nuit. A chaque intervention, 5 h de travail effectif avec temps de trajet indemnisé. Etre ponctuel(le), fiable, rigoureux(se), dynamique et avoir l'esprit d'équipe, la formation aux techniques d'inventaire est assurée. Les contrats sont renouvelables (lundi au vendredi) et jusqu'en février au minimum. Ces contrats sont adaptables selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. *** Venez rencontrer l'entreprise le 28 Aout à 11h. Inscription sur le lien***
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs (H/F) de commandes Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manipulation d'alcool Horaires : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire tournant soit à la semaine ou soit à la quinzaine Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de préparateurs nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B ou 1B et 3, Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon le profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association recherche un Coordonnateur H/F. Description du poste : Le coordonnateur H/F est placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'Association Sainte Anne et travaille en lien direct avec les porteurs de projets du Parvis, les partenaires (entreprises et institutions), les bénévoles et les adhérents du tiers-lieu, Le Parvis. Ses domaines d'intervention concernent pour le Parvis : L'accueil fraternel des visiteurs dans le cadre de la mission du Tiers Lieu La gestion de projets, actuels et nouveaux La gestion administrative et logistique des sites et de l'activité. Le poste de travail est basé au 5 rue Georges Delpérier, 37000 Tours avec déplacements sur l'agglomération tourangelle Profil recherché Esprit d'entrepreneur, gestionnaire de projet - Dynamisme, rigueur et capacité de mobilisation Le Conseil d'Administration de l'association Sainte Anne recherche une personne de confiance, avec qui travailler en lien étroit. Cette personne devra agir en toute autonomie sur la gestion quotidienne du Tiers Lieu ( bénévoles, porteurs de projets, partenaires, recherche de financements.) Tout en assurant le rayonnement de ce lieu fraternel au niveau local et national. Vous maintenez et développez des partenariats avec des associations, fondations ou entreprises. notamment un partenariat incontournable, celui des paroisses Notre Dame La Riche et Saint Côme en Loire qui hébergent le Parvis. Pour maintenir ce nouveau lieu de convivialité et de partage vous structurez, animez et mobilisez un réseau de bénévoles qui animent le café associatif du Parvis. Pour mener à bien les activités du Parvis, vous vous appuyez sur les porteurs de projet que vous avez la charge de structurer, d'animer et de développer (jeunesse, sport et bien-être, ateliers artistiques.). Le Parvis a aussi vocation à se développer à l'occasion de toute activité événementielle autour de sa mission. Le Parvis est composé de 3 lieux situés au 5 rue Delpérier à Tours avec le bureau d'accueil et le café associatif, la sacristie de l'église Saint Saturnin ainsi qu'à la Riche la salle Sainte Anne, promenade de la Turcie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Notre cœur de métier ? Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne ! Le Groupe s'appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de nos postes te sont ouverts. Ton rôle au sein de la Tribu Au sein de l'activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation. En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable. Tes missions à nos côtés Négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement), Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers, Procéder aux relances téléphoniques : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes), Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement), Profil recherché Tu as l'âme d'un négociateur et tu es à l'écoute des autres. Doté(e) d'un bon relationnel, tu as le sens de l'écoute. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse Situé proche du tramway et des bus, Horaire : 2 équipes : 8h40-17h09 ou 9h55-18h24 Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée Télétravail : 1 jour par semaine à partir du 1er jour du 4ème mois de contrat, Pourquoi nous rejoindre - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer - Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences Détail de notre processus de recrutement - Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet - Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux - Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours. - Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement , on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance, vous serez basé(e) au sein de la structure de Petite Enfance « la Souris Verte ». Vos missions seront les suivantes : - Participation au projet éducatif et de son suivi - Participation à la continuité de la Direction - Accueil des enfants et des parents - Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe - Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste - Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants - Encadrement des enfants - Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge.), - Décoration et animation de l'espace - Management (stagiaires) - Entretien et désinfection des locaux - Participation aux réunions de service - Réponse et renseignement au téléphone Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire - Connaissance de la méthode H.A.C.C.P - Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d'accueil collectif - Maîtrise du pack Office et outils numériques - Connaissances sur le développement de l'enfant - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation - Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents - Respect de l'enfant - Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d'adaptation - Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d'éveil et vous êtes force de proposition Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Horaires variables entre 8h15 et 18h. Réunions d'équipe en soirée
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Vos missions : -Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable ou la direction. - Participer à la vente des produits. -Sous le contrôle d'un responsable hiérarchique : appréhender son environnement de travail afin de connaitre les produits et de s'adapter aux outils, techniques et procédures internes. - Faire de la mise en rayon des produits. - Participer à la réception et au stockage des produits. - Mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes. (Veiller aux dates limites de vente et réaliser la rotation des produits.) - Veiller au bon fonctionnement des rayons. - Participer aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising de l'entreprise. - Réaliser le réassortiment selon les consignes. - Conseiller la clientèle : Accueillir, orienter et servir le client. - Vérifier et encaisser le montant de la vente sous la supervision de son responsable hiérarchique. - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger. - Informer son supérieur des problèmes rencontrés. - Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception. - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions et en référer à son supérieur hiérarchique. - Acheminer, stocker et mettre en place les produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur. - Participer au respect et à l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. - Respecter et appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets. (procédures administratives). - Maîtriser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique. - Signaler toute anomalie concernant l'état des stocks. - Savoir contrôler les livraisons. - Connaître procédures d'encaissement. - Savoir identifier les produits selon les rayons. - Savoir lire une étiquette de balisage. - Savoir accueillir, renseigner, orienter, servir les clients. - Orienter les intervenants internes et/ou externes vers l'interlocuteur compétent. - Rendre compte à la hiérarchie. - Débriefer le poste de travail à sa hiérarchie en fin de journée. Votre profil : - Etre dynamique. - Etre réactif. - Avoir le sens de la communication. - Etre aimable et à l'écoute. - Servir et informer rapidement. - Soigner sa présentation. - Etre ponctuel. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer. - Respect des procédures applicables dans l'entreprise. - Exécuter des tâches selon les consignes de la hiérarchie. - Réaliser les tâches demandées sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Etre polyvalent.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistantes de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service ) Vous ne devez pas être allergique aux poils d'animaux (chihuahua et chat )
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Les missions du poste : - gérer le nettoyage de la vaisselle - gérer le nettoyage du petit et moyen matériel ( 10 à 12kg) et les ustensiles de cuisine. Un contrat à temps partiel de 15h du mercredi au dimanche de 21h à 24h00 Il faut donc avoir un moyen de locomotion individuel car pas de transports en commun.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs (H/F) de demain! Emploi à temps plein de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de courses alimentaires ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de courses alimentaires à domicile, auprès de particuliers en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. - Réaliser ponctuellement du conditionnement en bacs des produits destinés au service de livraison. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours ( dont le dimanche). Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'au 13 septembre 2025 VOTRE PROFIL Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les courses (4-5 étages sans ascenseurs) plusieurs fois par jours ? vous êtes en capacité de faire de la manutention répétée de charges pouvant être moyennement lourdes (pack d'eau par exemple) ? Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
HOLLY'S DINER Chambray les Tours recrute un serveur afin de renforcer son équipe. Vos Missions : - Vous assurez l'accueil et le service à table auprès de la clientèle Travail en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation, de l'accueil et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts principaux au sein de nos restaurants. Au vu des horaires du poste, les transports en commun n'ont pas l'amplitude horaire nécessaire pour le service du soir, il vous faudra être autonome sur votre mobilité. L'entreprise verse en plus du salaire une participation pour le transport domicile - travail (voiture ou facture pour les transports en commun) Selon votre expérience en restauration, et votre compétence à occuper le poste, le salaire peut-être évolutif à partir de 6 mois de présence chez nous. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs ainsi que des repas (1 ou 2 selon votre planning)
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier vous participez : - Accueil physique et téléphonique - Aide a la bonne organisation de certaines réunions - A l'administration des ventes : o Gestion des commandes fournisseurs, o Gestion des formations sous la procédure QUALIOPI, o Gestion de la logistique entrées et sorties de commandes, o Gestion ressources humaines et matérielles liées aux interventions ou aux formations, o Gestion expéditions clients (réception et préparation de colis) - Au contrôle de gestion : o Contrôle des achats (BC/BL/FACT + QTE/PU) o Gestion des stocks
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Manpower Industrie recherche, sur le compte de son client, un/une Technicien. L'entreprise est un acteur reconnu dans la construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant. Vos Missions : - Analyser les dossiers de fabrication de tests électroniques - Assurer le support à la production - Organiser la réalisation de moyens de test - Valider les moyens et produits électroniques - Développer des bases logicielles - Contrôler la qualité des processus - Optimiser les procédures opérationnelles - Collaborer avec les équipes techniques
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, un Préparateur de commande vocal H/F à LA VILLE-AUX-DAMES (37700). L'entreprise met en œuvre des processus modernes afin d'optimiser ses performances logistiques. Elle se distingue par sa rigueur, son innovation et son engagement envers la qualité du service proposé à ses partenaires. Dans ce poste, vous serez amené à : Préparer les commandes Vérifier la conformité des produits Organiser le classement des articles Utiliser le système informatique Emballer les produits Respecter les délais impartis Assurer la propreté de l'aire de travail Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe, avez le goût du challenge et êtes persévérant(e) ? Vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B? Horaires en 2x7 tournant matin du lundi au samedi (6h-13h30) et l'apres-midi du lundi au vendredi (13h30-21h). Pour ce poste, les débutant(e)s sont accepté(e)s. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, un Préparateur de commande vocal H/F à ST PIERRE DES CORPS L'entreprise met en œuvre des processus modernes afin d'optimiser ses performances logistiques. Elle se distingue par sa rigueur, son innovation et son engagement envers la qualité du service proposé à ses partenaires. Dans ce poste, vous serez amené à : Préparer les commandes Vérifier la conformité des produits Organiser le classement des articles Utiliser le système informatique Emballer les produits Respecter les délais impartis Assurer la propreté de l'aire de travail Collaborer avec les équipes opérationnelles Vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe, avez le goût du challenge et êtes persévérant(e) ? Vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B? Horaires en 2x7 tournant matin du lundi au samedi (6h-13h30) et l'apres-midi du lundi au vendredi (13h30-21h). Pour ce poste, les débutant(e)s sont accepté(e)s. Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Pour le Chantier d'Insertion des Restos du cœur, nous recherchons un Encadrant Technique H/F : Mission 1 : - Participe au recrutement des salariés ACI en collaboration avec le CTP - Assure l'accueil, l'explication des règles (livret d'accueil) - Visite de sécurité de l'entrepôt. S'assure de la sécurité des personnes salariées ACI. Gestion des EPI - Participe à l'écoute des salariés et à autorité de médiation et de sanction en liaison avec le Président et le Responsable bénévole des ACI - Contrôle les présences et transmission des congés au responsable bénévole ACI Mission 2 : - Elabore le contenu de la formation (compétences associés, objectifs, suivi de l'apprentissage) ainsi que sa réalisation pratique et théorique - Préparation des commandes pour les centres : faire, réaliser les palettes pour chaque centre, réaliser le bon de livraison, mettre à disposition les palettes sur la zone d'expédition - Livraison de dons vers d'autres AD: faire Préparer et mettre à disposition -Ramasse: faire Réceptionner, peser, trier, stocker, évaluer les quantités à mettre sur chaque centre, préparer, mettre à dispo - Commande Appro: Faire pointer les quantités reçues et la conformité de la marchandise à l'arrivée du camion avec contrôle de la traçabilité des produits et de la température - Réception des dons ou livraison inter AD : Faire trier et valider les dates de péremption. Gérer les stocks suivant la méthode FIFO (first in/first out)(premières entrées/premières sorties) et de l'état des marchandises - Faire Isoler les palettes en attente des codes Navision Mission 3 : - Contrôler les tâches exécutées par les salariés ACI, évaluer les compétences Profil : Vous avez de préférence une formation d'Educateur Spécialisé et vous connaissez les Chantiers d'Insertion * Avoir une bonne connaissance des Restos du Cœur * Savoir organiser, distribuer et partager des objectifs * Avoir des connaissances approfondies en pédagogie ainsi que des compétences d'éducateur afin de pouvoir faire face à des situations délicates du fait du profil du salarié * Savoir diriger une équipe * Savoir prendre des initiatives en collaboration avec sa hiérarchie * Capacité à utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) * Bon sens pratique * Capacité à évaluer et à échanger (reporting) Horaire du lundi au vendredi de 6H30 à 13H30.
Structure d'insertion
ARTUS TOURS recherche : Poste occupé: monteur/démonteur de gondoles Démarrage dès le 25/08/2025
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis 31 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez ARTUS, au delà de votre CV, nous prenons le
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 12 créneaux de 12h par mois avec un weekend inclus, avec une moyenne de 144 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe.
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Contrat : CDD du 27 août au 16 septembre 2025 Description du poste Coop Nature, magasin spécialisé en produits bio, recherche un(e) crémier(ère) pour un remplacement de congés payés. Vos missions principales : * Service et conseil client au rayon crèmerie traditionnel * Gestion du rayon libre-service (LS) : mise en rayon, rotation des produits, suivi des DLC * Réception et contrôle des marchandises * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché * Sens du service client et bonne présentation * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation via France Travail.
La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales ! Venez rejoindre un groupe familial en intégrant notre concession INTERSPORT OCCASIONS de SAINT CYR SUR LOIRE en tant que VENDEUR(SE) AUTOMOBILE. Missions : Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable de votre marché et de vos performances. Vous savez optimiser et fidéliser votre clientèle tout en étant attentif à la qualité du service rendu à nos clients. Vous aurez pour missions principales : - D'assurer la promotion et la vente de véhicules d'occasions Volkswagen - Seat - Skoda auprès des particuliers - D'encadrer la reprise et l'expertise des véhicules d'occasions - De présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la Direction - D'assurer le développement de l'activité commerciale de vente de véhicules d'occasion - De fidéliser vos clients et d'assurer un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise Profil recherché : - Formation souhaitée : Bac +2 / CQP vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT - Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et un excellent relationnel - Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) - Vous êtes déterminé(e) : votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients - Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients
Vous intégrez l'équipe de cuisine du restaurant Aurore ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Plongeur en CDI 35h/semaine. A ce poste, vous devez : -Participer à l'entretien du poste en cuisine et des locaux annexes. -Assurer le maintien de l'hygiène de la cuisine en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. -Aider l'équipe de cuisine aux taches élémentaires de préparations des plats ou le runner pour la salle -Réception et tri de la vaisselle en entrée -Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine. Clientèle individuelle, séminaire, groupes, évènements. Travail Dimanches et jour fériés. Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur. Sans coupure (sauf cas exceptionnel). Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre. Pour cela, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV.
Le magasin CCV de Chambray Lès Tours recherche pour le secteur Homme et Enfant- Vendeur H/F en cdi 35 heures. Rattaché à la responsable du rayon homme, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit de satisfaction et de fidélisation. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits en respectant les consignes de merchandising. - Participer à l'évolution du chiffre d'affaire et des indicateurs commerciaux. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Expérience dans le commerce exigée, avoir travailler dans la costumerie pour homme est un vrai plus. Le contrat débutera le lundi 01 septembre 2025. Les horaires de travail seront de journée et sur les samedis. Jour de repos fixe. Rejoignez CCV et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. CCV est une enseigne française spécialisé dans le multimarques homme, femme et enfant. Vêtement chaussure et accessoires. 32 magasins en France. Merci de postuler via cette annonce ou directement en magasin.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Bonne condition physique (manipulation régulière de charges). Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque régionale coopérative, et participez à son développement commercial, technologique et humain, en intégrant La Direction des Risques et de la Conformité et plus particulièrement le Département Risques Transverses Coordination et Surveillance.. Devenez Data Analyst (Chef de Projets)! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur des Risques Conformité et du Responsable Risques Transverses Coordination et Surveillance, votre mission consiste à: - Assurer le bon fonctionnement des processus de votre périmètre sur les activités de la filière Risques de la Direction des Risques et de la Conformité (provisions S1/S2/S3, coût du risque, notation bâloise, qualité de la prise de risque en CELC, tableaux de bord de surveillance et de pilotage.) ; - Coordonner les projets et travaux transversaux de la Direction, notamment ceux en lien avec le réseau. A ce titre: vous êtes capable de vous adapter aux évolutions règlementaires (Bâle 4, High Risk, Backstop prudentiel, normes HCSF.) et être force de propositions sur les solutions applicables. Vous êtes à l'aise dans la chefferie de projet à savoir l'organisation, la structuration et la conduite d'un projet. Vous élaborez des rapports, tableaux de bords et apportez de la valeur ajoutée par vos contributions (comités des risques, rapport au COS, rapports annuels, conduite du changement.). Le poste permet une forte transversalité dans l'entreprise. Les activités du département risques transverses coordination et surveillance permettent d'interagir avec l'ensemble des directions de la CELC et nécessitent des échanges très réguliers avec les fonctions support comme les métiers commerciaux. Vous possédez une formation en DATA Analyse et avez déjà travaillé sur les outils Power BI, Alteryx, BI4 ou une formation supérieure Bac+5 (universitaire ou école d'ingénieur) orientée Banque/Finance et avez une expérience dans l'exploitation de la Data. Votre sens du résultat, votre sens de l'innovation pour proposer de nouvelles solutions et votre force de proposition feront la différence et vous ouvriront des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Poste situé au site administratif des 2 Lions à Tours (37) Poste à pourvoir dès que possible Vous possédez une formation en DATA Analyse et avez déjà travaillé sur les outils Power BI, Alteryx, BI4 et une formation supérieure Bac+5 (universitaire ou école d'ingénieur) orientée Banque/Finance et avez une expérience dans l'exploitation de la Data. Votre sens du résultat, votre sens de l'innovation pour proposer de nouvelles solutions et votre force de proposition feront la différence et vous ouvriront des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Poste situé au site administratif des 2 Lions à Tours (37) Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé Polyvalent de Restauration H/F) -> Poste basé secteur Savonnières dans les cuisines d'un établissement scolaire -> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine d H/F et de deux employés polyvalents de restauration H/F Vos missions au quotidien : - Réceptionner les marchandises avec soin et rigueur - Participer à la production et à la distribution des repas - Assurer la plonge et l'entretien des espaces de travail Le poste : - 4 jours travaillés/semaine - Date de début : 01/09/2025 - Repos le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base lissé : 731.57€ brut -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire - Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Débutants acceptés - Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Vos missions : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Adaptation au poste prévue par l'employeur.
Nous recherchons un/une Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment - Polyvalence DRIVE ou VENTE aux rayons traditionnels CHARCUTERIE / POISSONNERIE / BOULANGERIE
Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».
Gestion du rayon épicerie salé : commande, réception, mise en rayon, facing. Remplacement d'arrêt maladie, suivi d'un congé maternité puis d'un congé parental.
Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). - Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. - Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. - Maximiser la satisfaction client. - Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. - Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. - Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. - Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail - Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service raccordement, vos missions principales seront : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Accueillir et traiter les demandes des clients particuliers et professionnels. Gérer et planifier les demandes de raccordement électrique. Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers, gestion de la boîte mail, mise à jour des tableaux de bord. Durée de contrat : Poste à partir du 1er septembre jusqu'au 31/12 minimum. Rémunération : 12.09€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire au chez un fournisseurs d'électricité Vous avez une bonne connaissance sur les outils informatiques Vous êtes disponible sur du long terme Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la téléphonie un CONSEILLER VENDEUR H/F. En tant que conseiller clientèle, vous travaillerez au sein d'une boutique et vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés : mobile, internet, téléphonie fixe, télévision, objets connectés, solutions d'assurance et de sécurité pour la maison. - Écouter les besoins et les réclamations des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Conseiller , vendre et formaliser les ventes tout en respectant les processus métier et la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner). - Assurer des rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients. - Rémunération et avantages : 13.42€/h + tickets restaurant + primes variables - Déplacements occasionnels possibles : jusqu'à 50km autour du domicile, en cas de besoins Environnement de travail : Travail au sein d'une boutique. Travail le samedi Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe Vous êtes curieux, à l'aise avec la technologie, convaincant et impliqué. Vous êtes dynamique et appréciez les challenges commerciaux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe de vente du CAFE FEUILLETTE, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse motivé(e) et dynamique! Les missions principales: ** en gestion de l'espace vente : - veille à la qualité des produits dans le respect des normes et exigences de l'enseigne - mise en valeur des produits et assure la rotation - réapprovisionnement des vitrines selon les règles de marchandisage de l'enseigne - participation aux tâches de nettoyage quotidiennes - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire fixées par l'enseigne. ** en "service client", le Vendeur : - accueille le client et fait de ce dernier sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - prend, prépare et remet une commande au client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - gère la vente et l'encaissement. - Amplitude horaires comprise entre 7h00 et 20h15, journée de travail en continu - Café ouvert 7/7 Une première expérience dans la vente est un plus mais pas obligatoire. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un Télévendeur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale dans le cadre de nos activités de vente en gros et au détail. Vous serez chargé(e) de gérer les demandes clients en amont (pré-vente) ainsi que le suivi après-vente, en collaboration directe avec notre responsable service client. Missions principales : - Répondre aux demandes clients (pré-vente et après-vente) par téléphone, e-mail et messagerie instantanée - Suivre les commandes, traiter les réclamations et garantir la satisfaction client - Communiquer efficacement avec des clients multilingues (Chine, France, Japon) - Participer à 3 réunions en ligne par semaine (via Zoom ou Teams) - Travailler en lien avec l'équipe commerciale et le service logistique Profil recherché : - Expérience de minimum 6 ans en tant que télévendeur(se) ou dans un poste similaire - Parfaite maîtrise du chinois, du français et du japonais (oral et écrit) - Compétences avérées en gestion de la relation client - Bonne autonomie en télétravail - Ponctualité et rigueur lors des réunions hebdomadaires Conditions : Lieu : Télétravail (France uniquement) Réunions : 3 visios obligatoires par semaine Encadrement : Formation assurée par le responsable service client (profil encadrant expérimenté)
Vous cherchez un poste de 14h à 17h par semaine, idéalement les lundi et mardi Au sein d'une équipe, - vous préparez les commandes de notre site web - vous travaillez sur notre logiciel de gestion de stock à l'aide d'une tablette horaires : 8h45-12h15 / 13h-16h30 Poste ouvert aux étudiants
Au sein d'une équipe, - vous préparez les commandes de nos clients professionnels à l'aide d'outil informatique - vous devez respecter le cahier des charges des clients - vous travaillez sur notre logiciel de gestion de stock a l'aide d'une tablette horaires du lundi au vendredi : 8h45-12h15 / 13h-16h30 possibilité heures supplémentaires payées et vacances acceptées
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Vous êtes animez par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnu pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, localisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : - Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. - Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. - Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. - Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. - Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? - Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. - Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. - Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT - Une rémunération selon profil entre 2000€ et 2500€ brut fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : - Vous avez une première expérience réussie en tant que technico-commercial sédentaire, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! - Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.) qui ont fait le choix d'évoluer vers des fonctions commerciales et ayant une première expérience à ce sujet. Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. 1 - Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Marine Petit, consultante en charge de cette missions 2 - Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3 - Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires au choix : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Profil recherché Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement de travail dynamique - Une mission stable, avec perspectives de long terme - Des horaires adaptés à votre rythme de vie - Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.
Nous recherchons un/une Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution. Vos Missions : - Vous seconderez ses missions principales au quotidien et veillerez à la bonne tenue de l'ensemble du magasin en termes d'approvisionnement et de remplissage des rayons, de propreté et d'affichage. -Vous aurez en charge l'animation du magasin et l'encadrement d'une équipe, - Vous serez le garant d'un service client irréprochable. - Atteinte des objectifs, - Application de la politique commerciale de l'enseigne. Vous travaillerez principalement les après-midis.
Vous désirez intégrer un groupe mutualiste implanté au niveau national? Rejoignez nos équipes de conseillers commerciaux à distance! Le conseiller commercial à distance(H/F) participe à des opérations de développement commercial et de fidélisation du portefeuille de clients ou de prospects pour la MNH (Mutuelle Nationale des Hospitaliers). Vous conseillez et préconisez divers produits Santé et Assurantiels en fonction des besoins détectés et vous pouvez participer à des opérations de prise de RDV en appui des réseaux de distribution. Vous exercez dans une équipe dynamique et dans une structure évolutive. Les principales missions sont : vendre par téléphone les offres de produits proposés par les membres du GIE, réaliser des opérations de phoning, assurer les relances téléphoniques des demandes de devis spontanées. Les principales compétences attendues sont : émettre ou réceptionner des appels client sou prospects en vue de présenter nos services ou produits. Connaissances des techniques commerciales et de vente par téléphone afin d'avoir un argumentaire complet. L'aisance des outils informatiques est indispensable. Du Lundi au Samedi entre 8h30 et 20h00, horaires transmis 5 semaines en avance Primes sur objectifs 3% d'augmentation à 18 mois d'ancienneté Prime d'assiduité Prise de poste le 22 septembre 2025
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chauffeur-livreur pour renforcer notre équipe du matin. Vos Missions : - La préparation de votre tournée. - Charger/décharger votre véhicule avec soin - Assurer les livraisons sur votre tournée assignée - Respecter les délais de livraison, les procédures en vigueur, les consignes de sécurité et le code de la route. - Veiller au bon état du véhicule et à la marchandise Amplitude horaire stable : de 06h00 à 13h00 - Votre après-midi est libre.
Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(se) charcuterie coupe/traiteur en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du rayon charcuterie de notre magasin. En tant que Vendeur(se) charcuterie, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller nos clients avec sourire et écoute. Votre rôle consistera également à assurer la découpe des produits, à tenir le rayon propre et attractif, ainsi qu'à participer à la mise en place des produits traiteurs. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement de travail stimulant et valorisant. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une grande capacité d'écoute, un excellent sens du relationnel et un sourire naturel. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en rayon charcuterie ou traiteur. La connaissance des produits de charcuterie et traiteur est un atout. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service client. Votre passion pour le secteur alimentaire et votre souci du détail seront des qualités très appréciées. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
LECLERC Express Recherche : Responsable Adjoint magasin Express h/f MISSIONS Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. disponibilité requise du lundi au dimanche
** U R G E N T ** Au sein d'une résidence de personnes agées autonomes, vous aurez 2 missions: Entretiens et hygiène de la résidence: - Contribue à l'entretien des parties communes des espaces collectifs de la Résidence - Nettoyage des espaces individuels Accompagnement des personnes : - Contribue à assurer une présence continue, de jour et de nuit, - Assure le lien avec les résidents et les familles (repérage des comportements à risque, régulation des conflits de voisinage et des troubles divers dans la résidence...), - Répond aux besoins spécifiques des résidents (accompagnement de proximité pendant l'heure du repas, écoute attentive en cas de situation de fragilité...), - Contribue au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes âgées, -Transmet et communique les informations à la Direction et à l'équipe, Vous avez impérativement une expérience auprès des personnes agées que ce soit du ménage ou aide à domicile. Capacité de prise d'initiative adaptée aux situations, bon relationnel avec la personne agée et esprit d'équipe. Horaires 7h45 - 13h 45. Possibilités de faire des nuits (18h45 - 8h). 3 week-end sur 4 travaillés. CDD d'1 mois dans un 1er temps (remplacement d'un arrêt maladie) Vous serez en binôme au démarrage. Poste à prendre dès que possible!
Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE, vous préparez un TP LOGISTIQUE sur 9 mois. Avoir MOINS DE 30 ANS et plus de 18 ans. Vous serez formé à réaliser un travail d'équipe en toute sécurité pour approvisionner les points de vente. Vous contribuerez au bon déroulement du service réception et expédition. Chargement et déchargement de camions. Vous réaliserez des montées et descentes de palettes et signalerez les éventuelles anomalies. Vous travaillerez soit sur le site de ST PIERRE DES CORPS, soit sur le site de CHANCEAUX SUR CHOISILLE.(de préférence avoir un moyen de locomotion motorisé pour le site de Chanceaux). Vous serez 1 semaine par mois à OLIVET pour la formation à l'AFPA. CDD du 6/10 au 24/06/26. Vous serez soit du matin 5H30-12H50 soit de l'après-midi 13H-20h20. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Vous travaillerez soit à température ambiante soit en frais sous 2 degrés. Port de charges de 7 à 20 kg maxi. Les avantages: - une remise sur achat chez AUCHAN - Des primes de participations et d'intéressements équivalente à un 13ème mois
Vous aiderez une personne porteuse d'un handicap moteur : - Aide au lever, - Prise du déjeuner - Transferts - Entretien de l'appartement Le nombre d'heures et leur répartition dans la journée est à voir directement avec la personne, en fonction de ses besoins et de vos disponibilités. - Vous devez savoir faire les transferts d'une personne de façon professionnelle. - Vous devez savoir vous servir d'un verticalisateur. - Vous avez déjà l'expérience de l'accompagnement d'une personne handicapée moteur. Horaires : - 8h le lever - 19h30 le coucher Interventions fractionnées sur la journée, au domicile de la personne. ***** Appeler au numéro indiqué *****
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien en Rénovation et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre au besoin de l'une de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 24H à 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
Le restaurant la Table des Aubuis ( situé dans la zone industrielle de Chambray) ouvert le midi uniquement recherche un/une serveur polyvalent de 12h00-15h30 Poste à prendre à partir du 20 août Vos missions : - Service en salle - Relation clientèle - ménage et mise en place pour le lendemain Votre profil : - Bon relationnel client - Rigoureux(se) Pour vous rendre sur le restaurant il vaut mieux posséder un moyen de locomotion personnel ( scooter, véhicule, vélo..) pas de bus à proximité
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre restaurant spécialisé dans le fromage à Tours centre recherche son plongeur (H/F). Vous aurez en charge la plonge et le nettoyage du sol ainsi que l'aide aux desserts Vous travaillerez tout le mois d'aout et septembre 2025. Horaires : Travail du lundi au Samedi uniquement le soir
Calzedonia recrute pour sa boutique située aux Atlantes un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 25h à compter du 25 août 2025. En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque Calzedonia, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque Calzedonia en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animé(e) par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ; -Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique ; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort .) Profil recherché Vous avez une forte sensibilité produit et style et êtes intéressé(e) par l'intelligence des matières, vous êtes passionné(e) par le conseil client. Votre enthousiasme, votre sens du commerce et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction très polyvalente et proche du client.
En tant qu'aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel, vous réaliserez les taches suivantes : - plonge, - mise en place, - préparations des plats, - aide a l'envoi, - nettoyage de la cuisine et de la salle. Service seulement le midi, horaires de 11h à 16h du lundi au vendredi. Pas de travail le WE. Prise de poste au 1 septembre 2025
Depuis plus de 15 ans, AXXOME Propreté accompagne ses clients avec professionnalisme en leur offrant des solutions de nettoyage efficaces, adaptées et de qualité. Reconnue pour son savoir-faire, notre entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, exigence et respect. Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite. C'est pourquoi nous veillons à leur offrir une formation continue, un accompagnement personnalisé et des conditions de travail optimales, dans un cadre éthique et bienveillant. Pour en savoir plus : www.axxome-solutions.fr Nous sommes actuellement à la recherche de talents pour remplacer un de nos collaborateurs (secteur TOURS) : - 1 CDD de remplacement Temps Partiel de 32.75 heures par semaine, pour 1 mois Dans le respect du cahier des charges, votre principale mission est la suivante : - Petite maintenance : plomberie, réparation de serrure, petits travaux électriques, ... Horaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de précision et surtout vous êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Habilitation électrique obligatoire. Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vos missions : - Livraison de petits colis, du lundi au vendredi. - Vous effectuez 50 points de livraisons par jour. (sous traitance pour GLS) - Départ de Tours, livraison sur le secteur du 37.
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS DU POSTE : Gestion administrative et statutaire du personnel : - Gestion des actes et courriers afférent à la carrière des agents, - Veille à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gestion des dossiers de recrutements et participation aux entretiens, - Gestion et instruction des dossiers de retraite et des études de droits à pension, - Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services, - Gestion administrative du temps de travail (planning, annualisation.) - Gestion des dossiers maladie et mise en œuvre de la réglementation relative à la protection sociale, - Gestion administrative des agents transférés en lien avec le service RH de TOURS METROPOLE, - Être le correspondant CNAS, - Conseil et orientation des agents, - Organisation de la veille réglementaire, - Prévention et gestion des contentieux du personnel. - Gestion des absences et remplacements dans les différents services Suivi des outils de pilotage de Gestion des Ressources Humaines : - Mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière, - Conception, mise en œuvre, pilotage et évaluation du plan de formation, - Préparation et envoi des dossiers à présenter au CST et à la CAP du Centre de Gestion, - Suivi du document unique dans le cadre d'une politique de prévention, - Mise à jour des indicateurs des tableaux de bords de suivi de la masse salariale, - Organisation de l'information en interne et en externe sur les dispositifs RH existants. Gestion et suivi de la paye, de l'activité et des indicateurs du service : - Préparation et exécution de la paye, - Elaboration du budget personnel en lien avec le DGS et le service finances, - Préparation et vérification de la DSN, - Création annuelle du bilan social, - Identification des orientations liées aux évolutions des services, Gestion du service Entretien : - Gestion du planning des agents d'entretien - Gestion, saisie et suivi des commandes de produits - Elaboration du budget annuel et recensement des besoins Gestion du personnel placé sous sa responsabilité : - Relation avec la Direction de l'Ecole maternelle dans le garde de la gestion du personnel ATSEM - Gestion du personnel d'entretien des bâtiments communaux QUALITES REQUISES : - Discrétion, - Rigueur professionnelle et organisationnelle, - Capacité d'adaptation et d'initiative, réactivité, - Connaissances de la comptabilité publique et des instances paritaires, - Autonomie dans les fonctions, - Sens des relations humaines, - Qualité rédactionnelle PROFIL : - Expérience dans un poste similaire exigée, - Connaissances informatiques de base, logiciel métier BL - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Poste à temps complet (base hebdomadaire de 37h30) - NBI : 15 points - Rémunération statutaire + IFSE - CNAS - Actions sociales - Participation employeur santé et prévoyance
Nous recherchons un(e) Aide-Soignante / Aide Médico Psychologique diplômé(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et d'accompagnement auprès des résidents, proposer et mettre en place des temps d'animation en collaboration avec notre animatrice auprès des usagers de l'accueil de jour et des résidents de l'EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du lundi au vendredi. 10h-12h00 / 14h00-18h00 ou 8h30-13h30 / 14h30-18h00
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHAMBRAY LES TOURS (37) un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSCHAMB37 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS (37) un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSTOUR37 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier Vos principales missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et les départs - Participer activement au service restauration, notamment au petit déjeuner : mise en place, service, réassort du buffet, nettoyage, facturation - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Assurer la facturation et la gestion de la caisse de réception - Gérer les réservations individuelles, groupes et séminaires - Coordonner l'espace de coworking - Utiliser le logiciel hôtelier Hotsoft (formation assurée) - Responsable conjointement avec la direction de la tenue générale de l'établissement (extérieur des bâtiments hôtel et restaurant) - Assurer la satisfaction clientèle - Gérer la balance des débiteurs conjointement avec ses supérieurs hiérarchiques - Assurer la reconnaissance et la fidélisation clients - Respecter les consignes de Revenu-Management édictées par la direction - Assurer et contrôler les documents mis en place par la direction (réalisé groupe, tableau des encaissements et des virements, analyse de la segmentation etc.)
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Temps partiel en CDD Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Joué-lès-Tours (37300). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant. Votre mission principale consistera à la préparation de commandes en environnement froid positif (+3 degrés). Vous aurez le choix entre deux horaires : le matin de 7h à 14h15 du lundi au samedi, avec repos le dimanche et un jour de semaine, ou le soir de 17h à 00h du lundi au dimanche, avec repos le samedi et un jour de semaine. Ce contrat est d'une durée de 1 mois, avec possibilité d'extension pour les candidats motivés. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous valorisons l'expérience en préparation de commandes, notamment dans la grande distribution. Si vous avez déjà travaillé dans ce secteur, c'est un atout considérable. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement de logistique dynamique. Une attention minutieuse aux détails est cruciale pour assurer l'exactitude des commandes préparées. Le candidat doit également posséder une bonne capacité à s'organiser pour gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils informatiques de base est requise pour suivre et enregistrer les commandes de manière précise. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée pour garantir une adaptation rapide au poste. Enfin, nous valorisons une capacité à travailler en équipe et une bonne communication pour coordonner efficacement avec les autres membres du personnel. La fiabilité et le sérieux sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Notre boutique, située à Chambray-lès-Tours, recherche un(e) responsable passionné(e) par l'univers du café et du thé pour piloter notre établissement. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque et veillerez à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Management d'équipe: Recrutement, formation, animation et évaluation des équipes. - Gestion opérationnelle: Ouverture et fermeture de la boutique, gestion des stocks, réalisation des commandes, tenue de la caisse. - Relation client: Accueil chaleureux des clients, conseil personnalisé, fidélisation de la clientèle. - Garant de la qualité: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôler la qualité des produits et des services. - Développement commercial: Mise en place d'actions commerciales, suivi des indicateurs de performance, proposition de nouvelles idées. Une formation interne est prévue. Avantages : - Remboursement transport - Tarifs réduits sur les produits
Direction d'un ACM du périscolaire et des vacances scolaires - Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique - Animer en concertation et piloter les équipes d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des ACM Direction des accueils périscolaires d'une école ou d'un groupe scolaire Missions principales : - Animer et piloter l'équipe d'animation - Elaborer et animer le projet pédagogique - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation pause méridienne et mercredis - Encadrement d'enfants - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation.), Diplôme d'Educateur-trice spécialisé-e de préférence ou BAFD Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif - Maitrise des outils bureautique et Internet - Rigueur et assiduité - Connaissance de la réglementation des ACM Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail) Rémunération : grille de la Fonction publique Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Vos Missions : Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et dans des projets inclusifs. Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les projets personnalisés et les parcours de chaque résident. Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans l'accompagnement des personnes accueillies. Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne. Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et en collaborant avec les familles. Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail. Maîtriser l'utilisation des outils informatiques. Soutenir les projets d'inclusion des résidents du FH Travailler en collaboration avec les ESAT de l'Agglomération Travailler en horaire d'internat Votre Profil : Diplôme de C.E.S.F (Conseiller d'Education Social et Familial) Connaissance du handicap et aptitudes dans l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associés sont requises Excellentes compétences en communication et en rédaction Avoir le sens de l'organisation et la coordination Capacités à travailler de manière autonome et en équipe Sens de l'organisation et rigueur Savoir utiliser les outils informatiques Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable prévention, vous travaillez au sein de l'ASSociation PROmotion SANTE et vous êtes amenée à travailler avec les partenaires, prestataires pour assurer votre mission. En interne, vous êtes amené.e à collaborer avec l'équipe PAEJ-ESJ et rendez compte de votre activité auprès de la coordinatrice et de la responsable de prévention. Vous pouvez également être amené.e à rendre compte de votre activité au conseil d'administration. Comme tous les salariés de la structure, la chargé(e) de prévention est soumise à la discrétion professionnelle et à la confidentialité des actions et projets liés à l'association. Missions et activités du poste : La chargée de prévention assure une mission polyvalente au sein de la structure. Elle assure des fonctions administratives et participe aux actions d'animation et d'accueil de la structure. Tâches principales : Fonctions administratives : - gestion des courriers et préparation des actions collectives Participation aux actions d'animation et d'accueil de la structure Les actions collectives - Met en œuvre des actions en fonction des fiches projet établies par la responsable prévention santé (préparation, élaboration des outils.) - Anime les actions - Participe à la rédaction des différents projets et des bilans des interventions à la demande de la responsable prévention santé - Participe au recueil des statistiques par actions sur les tableaux de bord et PAEJSTAT L'accueil du public à Tours - Assure l'accueil téléphonique et physique du public, pour donner des informations sur le fonctionnement de l'espace santé jeunes-PAEJ 37 et pour informer les jeunes sur les problématiques santé à l'aide de la documentation de prévention mise à leur disposition - Favorise l'accueil du public et assure un lien durant le temps d'attente - Crée une situation d'échange, favorise le dialogue, l'expression de la personne, la coopération de la famille et de l'entourage - Organise et met en place des expositions santé au sein de l'ESJ/PAEJ - S'assure de la validité et de la fiabilité des documents de prévention mis à la disposition du public Les actions en direction des professionnels - Anime les actions de présentation de la structure et participe à la mise en place de stands et forums - Représente l'espace santé jeunes/PAEJ 37 et toutes ses actions aux différents partenaires - Participe aux réunions extérieures nécessaires au fonctionnement de la structure. Participation à la vie de la structure Participe à la supervision Gère l'affichage vitrine et intérieur Participe à la rédaction du rapport d'activités Ouvre et ferme l'espace santé jeunes/PAEJ dans le cadre des horaires de travail et participe au ménage collectif. Veille et participe à une démarche qualité des actions mises en œuvre (s'assurer des conditions d'hygiène, de sécurité sur les aspects matériels, des conditions de sécurité et de bienveillance sur les personnes accueillies) Les missions décrites ne sont pas limitatives. Elles pourront également évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues lors des entretiens annuels d'évaluation. Lieu de travail : Tours et Amboise, et déplacements sur l'ensemble du département En fonction le poste proposé peut aussi être à temps partiel. Les candidatures seront étudiées à partir du 18 août.
Recherche pour le 2 septembre 2025 , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, possibilité de prolongation
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à pourvoir à partir début octobre 2025 jusqu'au 07/07/2026. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Nos structures étant fermées pendant les congés, nous vous recontacterons au moment de la rentrée scolaire si votre profil correspond à notre besoin. Merci de votre compréhension.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre et Tours Nord Postes à partir du 26/08/2025 au 19/12/2025, avec possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales.
La Fédération recrute en un agent d'entretien et de restauration à partir de septembre 2025. Ce poste a pour mission d'assurer la propreté des locaux ainsi que le bon déroulement du repas et la gestion du linge. Prise de poste immédiate Horaires découpés : Midi: 11h-13h30 Après-midi:17h-19h Les heures sont réparties : Pendant les vacances 20h par semaine et hors vacances scolaires : 4 heures le mercredi S'ajoute 2 heures le vendredi en veille de vacances et quelques heures de réunions de préparation pour les périodes de vacances. Le planning est établi à l'année scolaire, il est mensualisé sur 12 mois afin de lisser le salaire et permettre une rémunération fixe . Possibilité d'évolution en travaillant les mercredis et les vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 1 semaine à Noël). Compétences : - Avoir le sens de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ; - connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ; - respecter les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP ; - être dynamique - avoir des qualités relationnelles avec les enfants; - pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien. Activités en général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent d'entretien et de restauration conduit les activités suivantes : En général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol La partie restauration : - Réceptionner les menus commandés en amont par la direction et s'assurer de la conformité de la commande. - Organiser sa cuisine pour assurer un service efficace dans le respect des règles HACCP - Assurer le système de plonge et le rangement de la vaisselle - Collaborer avec l'équipe encadrante et les enfants pour établir un fonctionnement efficace sur la mise en place, le débarrassage et la gestion des déchets. La gestion du linge : - 1 fois par semaine : Assurer le lavage du linge (draps, serviettes mains, torchons etc.)
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1803€ + Prime ségur (206€) + Repas fournis horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux CDD 2 mois VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe dès la rentrée en septembre 2025. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Le Restaurant l'Audace recherche de façon Urgente un plongeur pour une trentaine de couverts par service. Cette personne doit être soigneuse et devra faire preuve d'un bon esprit d'équipe au sein d'un effectif d'une équipe de 4 salariés. Vous pourrez à certains moments être appelé sur une mission d'épluchage des légumes, pour cela nous souhaitons recruter un candidat soigneux. Vous serez le bon candidat qui travaillera au côté du Chef. CDD de 3 mois reconductible en CDI Vos jours de repos : dimanche et lundi. horaires de 10h à 15h et de 19h30 à 22h30
Une boutique au centre de Tours, votre destination mode de référence, recherche un conseiller de vente (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'apporter une expertise shopping et un service client exceptionnel, tout en contribuant activement au développement de nos ventes et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : - Accueil chaleureux des clients et identification de leurs besoins - Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans leur choix - Gestion des opérations de caisse et des transactions - Participation à la mise en place et au réassortiment des produits en magasin - Entretien et présentation des espaces de vente - Contribution aux stratégies de merchandising et de vente - Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Profil recherché : - Expérience significative dans la vente en prêt-à-porter (minimum 10 ans) - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de la mode et capacité à donner des conseils avisés - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Dynamisme, organisation et proactivité La boutique est ouverte du mardi au samedi. Les jeudis, vendredis et samedis, ouverte sur le temps de la pause déjeuner en roulement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite dans notre boutique une expérience unique et mémorable ! Votre rémunération sera en fonction de votre expérience !
CDI - Temps plein CCN 66 Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au plus tôt
Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
Missions : - Assurer l'accueil des enfants sur leur lieu de vie en assurant leur sécurité matérielle et physique ; - Identifier la réponse à leur besoin et participer à leur accompagnement à travers la mise en place d'activité en lien avec leur aptitude ; - Favoriser le développement personnel des enfants dans le cadre de leur dossier individuel de prise en charge ; - Assurez la surveillance et l'accompagnement de l'ensemble des enfants accueillis dans notre Etablissement ; - Participez à l'ensemble des actions de l'équipe socio-éducative (Réunions cliniques, prise en charge individuelle et collective des enfants). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez plus particulièrement en chauffage et sanitaire, puis en climatisation et traitement d'air. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez idéalement de compétences en régulation. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
