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Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joué-lès-Tours. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Tours, 37 - Saint-Pierre-des-Corps, 37 - FONDETTES ... .
La PosteVous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ de différents centres de tri de L'Indre et Loire Véhicule fourni pour la tournée Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Vous avez déjà travaillé dans la livraison de colis ou en tant que facteur - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2 ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin du lundi au samedi.
JOUE LES TOURS
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Effectuer des auto-contrôles en suivant les modes opératoires. Horaires en 3*8 Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67% (1 826,35 € pour un temps complet) Adresser lettre de motivation et CV
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Nous recherchons un (e)assistant(e) de direction polyvalent(e) pour accompagner la direction dans la gestion administrative, la facturation et les activités RH. Vous serez un soutien clé pour la bonne organisation de l'entreprise et le suivi des dossiers du personnel. Missions principales : Gestion des appels, courriers et e-mails Suivi et traitement de la facturation clients et fournisseurs Organisation des réunions, déplacements et agendas Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes rendus, devis.) Support RH : Saisie des variables de paie sur le logiciel dédié Rédaction et suivi des contrats de travail Élaboration et mise à jour des fiches de poste Gestion des dossiers du personnel et suivi administratif des salariés Profil recherché : Formation en assistanat, gestion ou RH Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Avantages : Rémunération selon profil et expérience Possibilité de prime d'assiduité
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 5h30 avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) du mardi au samedi. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi jusqu'à 13h15 (10h30 le samedi). Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Planification des interventions auprès de techniciens Demandes de DICT Validation des comptes rendus d'intervention Facturation Diverses tâches admnistratives Horaires de journée - 1 samedi par mois travaillé Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Profil BTS gestion / Assistant de Manager serait idéal - une expérience en telecom / fibre optique serait un plus Très bonne utilisation d'Excel impératif. Rigueur, autonomie, sens du contact et bonne adaptabilité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 12H SEMAINE - 05H-07H du lundi au samedi
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Employé Commercial. Votre mission principale : - Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux - Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Description de l'entreprise : Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud. Les structures peuvent accueillir entre 11 et 14 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les équipes sont constituées de 4 à 5 professionnelles. Description du poste : Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux. Le diplôme est obligatoire. les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées. (Auxiliaire de Puériculture ou Educatrice de Jeunes Enfants).
Nous recherchons un(e) Vendeur Pâtisserie en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de mettre en valeur nos produits pâtissiers en rayon, de les conseiller avec passion à nos clients et de gérer les commandes ainsi que leur retrait. Vous serez amené(e) à assurer un service de qualité, à écouter les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Votre rôle sera également de participer à la mise en place des promotions et à la gestion des stocks. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour garantir un service irréprochable et une ambiance de travail agréable. Votre sens du contact, votre passion pour les pâtisseries et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les pâtisseries, avec une connaissance approfondie des produits et des règles d'hygiène strictes. Vous devez avoir un excellent sens du contact et une capacité à conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. Une expérience dans la vente ou dans le domaine de la pâtisserie serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre capacité à gérer les priorités seront également des atouts pour ce poste. Vous devez être disponible pour travailler les samedis, selon les besoins du magasin.
Nous recherchons un/une Chef(fe) de secteur caisse. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse Accueil ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des flux financiers commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.). - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au coeur des relations au sein des équipes. - Travail en collaboration avec la personne en charge du fichier (commandes, intégration des livraisons, intégration des catalogue). Très polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à faire de l'encaissement ou de la mise en rayon. Agent de maitrise
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? » - Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain - Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de plus de 6700 logements - Un savoir-faire et une expertise au service du client - Acteur dans le développement de notre territoire Votre challenge si vous l'acceptez : Favoriser l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel Vos missions : Au sein du pôle location : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du locataire pour toutes les questions d'ordre administratif, de son entrée dans le logement à sa sortie. Vous optimisez l'accompagnement des locataires en vue de leur satisfaction et de leur fidélisation. Vous procédez à la signature du contrat de location, gérez les avenants. Vous organisez les rendez-vous d'état des lieux d'entrée, de sortie ainsi que des visites conseils. Vous favorisez la réalisation du parcours résidentiel des locataires, vous prenez en charge les demandes de mutations de logement. Vos atouts - De formation Bac+2/3 en immobilier - Expérience réussie chez un bailleur social ou dans le secteur de l'immobilier - Sens de l'écoute et aptitudes à la communication - Travail d'équipe - Rigueur et qualités organisationnelles Nos + - Impliquée dans le bien être des collaborateurs - Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00) - Accord 35H avec RTT - Télétravail - Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances - Carte déjeuner - Forfait mobilité durable - Prévoyance, mutuelle santé Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : - La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. - La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. - L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. - Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. - Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Hôte / Hôtesse d'accueil à temps partiel. La personne recrutée sera en relation directe et permanente avec les patients, les familles, l'ensemble des collaborateurs et tout personnes extérieurs. Vos Missions: - Gestion du standard téléphonique et accueil physique, - Facturations diverses à la patientèle - Gestion du courrier (réception, tri, affranchissement et départ) - Edition et/ou remise de documents : des bulletins de situation, prescription médicale de transport - Classements, archivage de documents divers Amplitude horaire: - De 8h45 jusqu'à 17h30 - Travail un week-end sur deux
Appartenant au groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France, la Clinique Ronsard est un établissement sanitaire de psychiatrie adulte. Elle accueilledes patients adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation de courte durée (troubles anxieux, troubles de l'humeur réactionnels ou récurrents, états psychotiques).
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie un Assistant de direction H/F secteur Nord de Tours: Gestion des tâches administratives, comptables et financières Préparer les éléments de salaires, administration du personnel Mission longue industrie Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités: - Envoyer votre CV à l'adresse mail sur cv.tours(a)adworks.fr, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. - Passer à l'agence située 36 Rue Mirabeau - 37000 TOURS avec votre CV, cartes d'identité et vitale
Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables.Conducteur de Ligne - Conditionnement (F/H) ?? Monts (37) ?? Contrat : Intérim - Prise de poste immédiate ?? Horaires : Travail en 3x8 ?? Rémunération : 13,19 EUR brut/heure Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement pour assurer la conduite et la coordination d'une ligne de production, dans le respect des BPF, des normes SHE, ainsi que des exigences en termes de délais, qualité et coûts. Vos missions principales - Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de conditionnement - Animer et encadrer l'équipe opérant sur la ligne - Réaliser les réglages, les changements de format et les opérations de maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des opérations - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Utiliser les outils informatiques (SAP, dossiers de lot, enregistrements de production) - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques - Formation de niveau Bac minimum (type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCI...) - Expérience de 6 mois minimum en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes SHE - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et la performance industrielle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de l'une de nos résidences hôtelières située à Saint-Pierre-Des-Corps recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vos horaires seront les suivants : Lundi : 07h30 - 11h30 Mardi à vendredi : 06h30 - 12h00 Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1- La relation / service clients : -Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; -Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; -Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; -Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; -Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; -Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : -Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; -Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; -Contrôler et ranger les livraisons ; -Participer à la bonne organisation des réserves ; -Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuner servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : -Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; -Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; -Assurer la traçabilité des produits ; -Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). -Votre profil Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois sous condition d'ancienneté Part variable sur objectifs sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Indemnités compensatrice de nourriture et Tickets Restaurant Mutuelle-prévoyance avantageuse Carte Heartist Bienvenue Accor (réductions dans les hôtels et restaurant du groupe Accor, ainsi que dans plusieurs entreprises partenaires.).
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Notre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutiques et basé à CHAMBRAY LES TOURS (37170), un Agent Conditionnement (h/f). En tant que Agent vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Informations complémentaires : - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée - Horaire en équipe (2*8, 3*8)
Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM d'Indre-et-Loire. A ce titre, la CPAM recrute pour l'Unité de Traitement du Flux de la Direction Médicale, un Agent Administratif qui contribuera au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, garantissant la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information. Vos missions principales: * La gestion du flux entrant : ouverture, tri et ventilation du courrier. * Le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP) : réception, enregistrement et orientation vers les services concernés. * La numérisation, le typage et l'indexation des documents dans les outils dédiés. * La gestion des corbeilles de distribution pour assurer une répartition optimale des documents numérisés. * L'envoi de documents vers les sections locales. * Le classement et l'épuration des documents selon les procédures internes. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires variables. Date limite pour postuler: 9 novembre. Les tests et entretiens de sélection se dérouleront le mardi 18 novembre 2025. La prise de poste interviendra le 1er décembre 2025. CDD de 3 mois renouvelable une fois. Pour en savoir plus. Valérie DUPUY, Responsable de l'UTF - (recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)(mailto:recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité. - Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Assure la continuité de la direction en cas d'absence de la Directrice. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la Directrice : - Assurer le bon fonctionnement de la structure - Assurer le respect des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Utiliser le logiciel gestion de crèche « I-Noé » - Relations avec les familles - Gérer les éventuelles situations d'urgence - Suivre les stocks et passer les commandes - Modifier le planning de l'équipe si besoin en respectant le taux d'encadrement en vigueur (voir protocole continuité de Direction) Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Effectuer des achats courants : Demander des devis et préparer des commandes ponctuellement de matériel éducatif ou petit équipement sous la responsabilité de la Directrice. Aptitudes et qualités attendues : - Ethique et discrétion professionnelle. - Savoir s'adapter et trouver des solutions - Disponibilité, Patience et calme. - Créativité. - Qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. - Sens de la communication et du travail en équipe. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Maîtrise des soins d'hygiènes et de confort. - Savoir animer des temps d'animation. - Savoir fédérer l'équipe autour d'un projet - Savoir proposer un environnement favorable au bon développement des enfants - Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral. - Savoir observer le comportement et accompagner et le développement de l'enfant. - Mettre en œuvre les projets et règlements de la crèche.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Présentation du projet : - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales. - Agent de terrain qui travaille en collaboration avec les médiateurs de la Métropole et l'ensemble des acteurs locaux. - Présenter et promouvoir le dispositif de médiation-sportive Mission 1 : Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire - Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun) Mission 2 : Favoriser l'implication des jeunes issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne, - Proposer et animer des actions « hors les murs » au cœur de quartier et en privilégiant l'interquartiers e - Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers - Repérer et remonter au Pôle Social les difficultés et problématiques des jeunes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités citoyennes et pédagogiques à destination des jeunes mobilisés Mission 3 : Evaluer les actions initiées tout au long du projet - Mettre en place des indicateurs d'évaluation (qualitatifs, quantitatifs ) - Présenter un bilan intermédiaire et remédier si besoin en cours d'étape - Réaliser un bilan final pour chaque action Intérêts, contraintes et spécifié du poste Demande une grande disponibilité et adaptabilité pour être au service des différents publics souvent en grande difficultés sociales Possibilité de travail en heures décalées et en weekend Les « savoirs » : - Connaissances basiques du monde associatif, du champ social et institutionnel - Connaissance des publics dits « en difficulté » - Connaissance des différentes disciplines et pratiques d'activités physiques et sportives - Connaissance basiques du cheminement de la prise de décision au sein d'une association Les « savoir-faire » : - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, orthographe et syntaxe) - Communiquer verbalement ou à l'écrit avec les différents acteurs du projet Les « savoir-être» comportementaux : - Aisance relationnelle : qualité d'écoute et sens du dialogue - Confidentialité et neutralité - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Grand sens de l'observation : capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations - Patience et bienveillance Pour bénéficier de ce contrat adulte relais: vous devez impérativement avoir 26 ans minimum,, Etre sans emploi et résidé en quartier zone prioritaire
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour la Direction Education, Animation, Jeunesse Un-e assistante administrative A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez des missions administratives transversales et ciblées en lien avec les activités de la direction. Activités et missions : - Traiter par voie dématérialisée les dossiers administratifs des familles puis les inscriptions régulières en lien avec les activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration - Communiquer avec les familles (accueil téléphonique voire physique), transmettre les informations via les sites, réseaux et espace citoyen, répondre aux sollicitations concernant le secteur d'activités, réceptionner les documents et effectuer les relances. - Préparer les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement des accueils de loisirs pour chaque période de vacances scolaires - Préparer les documents administratifs pour les inscriptions scolaires - Gérer mensuellement la facturation des activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration (vérification des pointages et des factures avant validation, suivi, ajustements.) - Etablir les déclarations administratives auprès de la Caisse d'Allocations Familiales pour chaque secteur d'activités concerné Conditions d'exercice : - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) - Présence obligatoire pendant les périodes d'inscription Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel Arpège « Opus Concerto » attendue - Connaissance de l'espace citoyen Arpège attendue Savoir-faire : - Maitrise de l'expression orale et écrite - Respect des consignes et des procédures - Savoir recueillir et transmettre l'information - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance - Attitude et comportement irréprochables Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé (sous conditions) - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Christel BESANCON : 02 47 48 48 66 ou cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Dans une équipe d'une dizaines de salariés, vous aurez les missions suivantes: Mettre en place la vitrine, conseiller les clients, tenir une caisse, réapprovisionner la vitrine, entretenir la salle de restauration. Vous commencerez au plus tôt à 10h et finirez au plus tard à 20h. Une heure de pause est prévue dans votre journée. 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 17 novembre au 11 janvier
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions : - Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique) - Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports - Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures - Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes - Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales - Billetterie de la salle de spectacle - Gestion du planning du conciliateur - Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice : - Accueil de public varié, parfois complexe - Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00) - Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire : - Maitriser l'expression orale et écrite - Respecter les consignes et les procédures - Recueillir et transmettre l'information - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr
Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) - Débutant accepté Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres)
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients - Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 15 10 2025 secteur habitat Joué les Tours nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 17H00 à 19H30
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Au sein de notre boutique, vous intégrez l'équipe de vente en temps plein. Vos principales missions: - Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits. - Enregistrer les produits dans le logiciel de vente et faire les encaissements. - Recevoir, contrôler et mettre en rayon la marchandise. - Stocker et ranger les produits en réserve. - Préparer et conditionner les produits en vrac. - Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort. - Mettre en place les vitrines. - Participer aux animations-ventes et à tout évènement organisé par la boutique. - Participer à l'animation des réseaux sociaux (Instagram) - Effectuer toute autre activité nécessaire au déroulement régulier des activités du magasin selon les indications du responsable. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène relatives au magasin. Boutique ouverte du mardi au samedi. Prise de poste début novembre.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Montbazon : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. - Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Notre magasin CCV de CHAMBRAY LES TOURS recherche un.e préparateur.rice de commandes WEB pour un CDD 15h du 17/11/25 au 08/12/25. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog Le poste et les missions Chaque commande bien préparée, c'est un client satisfait et une promesse tenue. Chez CCV MODE, vous contribuez directement à la qualité du service et à la satisfaction des acheteurs. Au sein de notre magasin, vous préparez les commandes destinées aux clients en ligne. Vous travaillez en coordination avec notre équipe dans un environnement organisé et rythmé par les délais de livraison. Vos principales missions sont les suivantes : - Rassembler les produits commandés selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et l'état des articles avant emballage - Effectuer l'emballage et le garnissage des colis - Étiqueter les articles et les cartons selon les consignes d'expédition - Contrôler et valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Charger les colis sur le véhicule de transport - Maintenir un espace de travail ordonné et conforme aux règles de sécurité Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne méthodique, attentive aux détails et capable de maintenir un rythme soutenu sans négliger la qualité du travail. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Faire preuve d'organisation pour gérer plusieurs commandes en parallèle - Travailler avec rigueur pour respecter les procédures de préparation et de contrôle - Collaborer aisément avec les autres membres de l'équipe - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité Une première expérience de 6 mois en entrepôt, en préparation de commandes ou en logistique sera appréciée. Le contrat : CDD 15h du 17/11/25 au 08/12/25 Salaire : SMIC en vigueur Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Nous recherchons un(e) agent(e) entretien pour l'entretien d'un magasin. Aspiration, lavages des sols, dépoussiérage, entretien des sanitaires, vidage poubelles Lundi au vendredi de 10h à 12h Située en centre ville de Tours Expérience exigée Envoyer CV - Horaires fixes
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service ? Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse et contribuez à la fluidité de nos opérations logistiques ! En tant que Préparateur de Commandes, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et le chargement des produits, tout en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. Vos missions au quotidien : Gestion des produits : Réceptionner les marchandises, rédiger les bons de réception et contrôler leur conformité Assurer la manutention, le stockage et la mise en place des produits Préparer les commandes (arrimage, constitution des palettes, etc.) Réaliser les inventaires selon les consignes et signaler les pertes, casses ou utilisations internes Organisation de l'agence : Ranger les aires de stockage et nettoyer les installations (unité de fabrication.) Charger les véhicules clients et les camions de livraison (rédaction des bons de livraison) Respecter les consignes de poids et de sécurité lors des chargements Conduire et entretenir le matériel de manutention Engagement QSE : Appliquer les procédures Qualité - Sécurité - Environnement Porter les équipements de protection individuel et respecter les consignes liées à la conduite d'engins Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une première expérience réussie en magasinage ? Vous êtes autonome, fiable et vous avez le goût du travail bien fait. Vous savez gérer les priorités, respecter les consignes et contribuer à une ambiance de travail positive. Votre implication et votre sens du service font de vous un acteur clé de notre performance logistique. Une équipe prête à vous accueillir Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Les étapes pour nous rejoindre Vous vous reconnaissez dans ce poste alors la première étape est de postuler ! Si votre projet correspond à nos attentes, vous aurez l'occasion d'échanger lors d'un premier contact téléphonique RH. Ensuite, un entretien avec le Manager. On vous en dit plus sur nous Appartenant au groupe SAINT-GOBAIN, Saint Gobain Vitrage Bâtiment est le premier réseau européen dans son secteur d'activité : la transformation et la commercialisation des produits verriers (verres trempés, double & triple vitrages, verres émaillés, sérigraphiés, négoce de verres.) à destination des différentes applications bâtiment : verre intérieur et enveloppe extérieure. Bénéficiant d'une implantation en France couvrant l'intégralité du territoire, ce réseau d'usines et de sites de distribution emploie près de 3 000 collaborateurs ayant le sens du client et du résultat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil des clients et au bon déroulement du service dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos principales missions : Assurer l'accueil des clients avec le sourire et la politesse, Effectuer le service au bar et en brasserie, Participer à la mise en place avant le service, Contribuer au service rapide pendant les heures de forte affluence, Préparer et cuire les crêpes l'après-midi, Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience souhaitée : 1 an dans un poste similaire (service, restauration, brasserie, crêperie.), Débutants acceptés : formation interne possible dans le cadre d'une POEI : préparation opérationelle à l'emploi individuelle avec France Travail, Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et aimant le contact client, Goût du travail en équipe et sens du service, Profil étudiant bienvenu, idéal pour un complément d'activité. Conditions : CDD de 10 mois - Temps partiel 24h/semaine (lundi, mercredi, samedi - 10h à 18h), Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci de déposer votre CV directement sur place, en dehors des heures de service.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial itinérant Process industriel Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont : - Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti - Créer et réaliser son plan d'action commercial - Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés - Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige - Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté mais surtout en levage CACES (80% du temps)... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes cariste, conducteur d'engins ou titulaire de CACES en tous genres ? Vous êtes titulaire d'une carte pro et d'un SSIAP 1 minimum ? Vous êtes formé au monitorat SST ou êtes prêt.e à l'être ? Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... - CDI - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Joué les Tours (37300), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12 et le 17/11/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tours Les Atlantes. - Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction de Boutique - Forte appétence pour le soin - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 17/11/2025 jusqu'au 14/12/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Missions principales : Assurer le support administratif des UFA sur les activités de suivi des apprentis et de suivi administratif des formateurs dans le cadre de la mise en œuvre de l'apprentissage Activités essentielles : - Activités inscription et suivi du contrat : *Accueil, renseignement, suivi des demandes des apprentis et de leur famille *Renseignements réglementaires auprès des entreprises *Complétude et saisie des fiches d'inscriptions dans le logiciel Yparéo *Gestion de la saisie des contrats d'apprentissage sur Yparéo *Transmission des dossiers pour les apprentis(es) en situation de handicap *Gestion des cartes des métiers - Activités de suivi des apprentis : *Suivi des données des apprentis et actualisation de la base Yparéo *Saisie et suivi de l'assiduité des apprentis sur Yparéo *Transmission de l'assiduité aux entreprises *Saisie des ruptures de contrats *Gestion des demandes d'aide au permis et premier équipement avant envoi des dossiers complets au service financier du CFA *Relai pour la gestion administratif des interventions DABM *Saisie des calendriers d'alternance sur Yparéo *Saisie des résultats aux examens sur Yparéo *Remise des attestations de fin de formation *Suivi du retour des questionnaires de satisfaction - Activités ressources humaines : *Suivi des dossiers de recrutement des nouveaux formateurs *Transmission des lettres de vacations aux formateurs pour signature et retour au service RH du CFA *Réception des états de service et transmission au service RH du CFA *Gestion et suivi règlementaire des heures des visites en entreprise : saisie sur Yparéo, traitement des ordres de mission et transmission au service RH du CFA pour le suivi - Activités communication *Remontée des informations relatives à l'UFA au pôle communication du CFA *Participation aux forums, job dating et salons *Diffuser l'ensemble des communications du CFA afin de permettre aux UFA d'être informées de l'activité toute au long de l'année Profil du poste : Connaissances *Connaissances de base du droit du travail *Connaissance de la réglementation de l'apprentissage *Maitrise des outils bureautiques *Maitrise du logiciel Yparéo *Maitrise du fonctionnement administratif (normes, modèles de documents, charte graphique.) Savoir être *Rigueur *Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs *Gestion des priorités *Remonter les informations Savoir-faire *Rédaction des courriers *Communication interpersonnelle orale et écrite *Traitements et suivis des demandes
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi 12H-20H ou 8H-16H (selon roulement) + 2 samedis sur 3 environ 9H-17H (avec 1 jour de repos en semaine + dimanche) Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,72€, pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : 1 897€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil recherché Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage recherche un Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Mission intérim à pourvoir dès que possible. Contrats à la semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin U Express à Chambray les Tours prévu en Février 2026, nous recrutons 4 employés commerciaux polyvalents. Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité des livraisons - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) - Opérations d'encaissement des clients, tenue de la caisse - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...) - Accueillir la clientèle, la renseigner, la fidéliser Le magasin sera implanté dans une zone d'activité à Chambray-lès-Tours, peu desservie par les transports en commun. Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), financée et rémunérée, se déroulera du 5 janvier au 17 février 2026. Le recrutement se fera selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Aucun diplôme ni expérience professionnelle n'est exigé. Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 3 décembre au matin.
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin U Express à Chambray les Tours prévu en Février 2026, nous recrutons 4 employés commerciaux polyvalents. Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité des livraisons - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) - Opérations d'encaissement des clients, tenue de la caisse - Utilisation des différents engins de manutention ainsi que des outils nécessaires à ses activités (scanners, ordinateurs de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...) - Accueillir la clientèle, la renseigner, la fidéliser Le magasin sera implanté dans une zone d'activité à Chambray-lès-Tours, peu desservie par les transports en commun. Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), financée et rémunérée, se déroulera du 5 janvier au 17 février 2026. Le recrutement se fera selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : ** Aucun diplôme ni expérience professionnelle n'est exigé ** Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 3 décembre au matin.
Une boutique au centre de Tours, votre destination mode de référence, recherche un conseiller de vente (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'apporter une expertise shopping et un service client exceptionnel, tout en contribuant activement au développement de nos ventes et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : - Accueil chaleureux des clients et identification de leurs besoins - Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans leur choix - Gestion des opérations de caisse et des transactions - Participation à la mise en place et au réassortiment des produits en magasin - Entretien et présentation des espaces de vente - Contribution aux stratégies de merchandising et de vente - Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Profil recherché : - Expérience significative dans la vente en prêt-à-porter - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de la mode et capacité à donner des conseils avisés - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Dynamisme, organisation et proactivité La boutique est ouverte du mardi au samedi. Les jeudis, vendredis et samedis, ouverte sur le temps de la pause déjeuner en roulement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite dans notre boutique une expérience unique et mémorable ! Votre rémunération sera en fonction de votre expérience ! Présentez vous au magasin !
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons, pour notre entreprise, un(e) : Vendeur / Vendeuse rayon traditionnel Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer, les préparations poissonnières, les produits de la charcuterie et du traiteur. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'Heure Tranquille. - Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction de Boutique - Passion pour l'expérience client. - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Nous recherchons employé(e) de libre service rayon droguerie, pour des postes à prendre de suite. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il est amené à renseigner et conseiller les clients. Il doit avoir le sens de l'organisation. Aspects "commerce" : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Aspects "gestion" : contrôle de l'état des stocks, inventaires, rangement et nettoyage. Nous recherchons polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service et de l'organisation notamment pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, supérette, supermarché ou hypermarché dans un poste similaire. Amplitude horaire : 5h - 17h : attention ! pas de transport en commun sur le site avant 6h 2 jours par semaine avec coupures, le reste sans coupure. Pas de travail le dimanche (sauf périodes de fêtes, par roulement) Salaire évolutif après 6 mois d'expérience, primes, participation selon résultats de l'entreprise, CE
Nous recherchons plusieurs employé(e)s de libre service rayon crémerie, pour des postes à prendre de suite. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il est amené à renseigner et conseiller les clients. Il doit avoir le sens de l'organisation. Aspects "commerce" : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Aspects "gestion" : contrôle de l'état des stocks, inventaires, rangement et nettoyage. Nous recherchons polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service et de l'organisation notamment pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, supérette, supermarché ou hypermarché dans un poste similaire. Amplitude horaire : 5h - 17h : attention ! pas de transport en commun sur le site avant 6h 2 jours par semaine avec coupures, le reste sans coupure. Pas de travail le dimanche (sauf périodes de fêtes, par roulement) Salaire évolutif après 6 mois d'expérience, primes, participation selon résultats de l'entreprise, CE
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous occuperez le poste d'agent de nettoyage pour intervenir en milieu carcéral à Luynes. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00. Ce poste a pour but de travailler en milieu carcéral, accès restrictif se référer aux conditions du décret du 31 juillet 1987
MISSIONS PRINCIPALES : Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'organisation et à l'acheminement des marchandises jusqu'à leur destination dans le respect des délais, coûts, sécurité, qualité et réglementation transport en vigueur. Organiser et contrôler les activités logistiques et de transport/distribution dans le respect des procédures et instructions de travail. Garantir l'adéquation des ressources avec les volumes d'activité. Encadrer et/ou coordonner différentes fonctions sur le centre. Management des collaborateurs : Aider les collaborateurs dans l'exercice de leurs missions. Animer les collaborateurs sur les différentes communications reçues. Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs. Détecter les besoins de formation individuelle et collective des collaborateurs. Mettre à jour périodiquement la grille de polyvalence des collaborateurs. Pilotage des activités : S'assurer de la mise en oeuvre des moyens pour traiter l'ensemble des flux entrants et sortants. S'assurer de l'atteinte des objectifs. Définir et mettre en place des plans d'actions d'amélioration de l'activité ou du service. Participer à la résolution des dysfonctionnements en collaboration avec les services transverses. Mettre en place et analyser les indicateurs d'activité/qualité. Reporter le suivi des activités à son responsable hiérarchique. Assurer le reporting des activités. Suivre et animer la qualité de service des prestataires (délais, qualité, formation aux standards). Assurer les remplacements lorsque nécessaire (jour ou nuit). RELATIONS : Internes : Collaborateurs Centres (ordonnancement, personnel quai, chauffeurs...), services centraux (Commerce, RH, Achats...). Externes : Clients, fournisseurs. Poste à pourvoir pour Janvier 2026
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 100 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. A partir de 600h d'intérim vous pouvez bénéficier de notre comité d'entreprise pour avoir notamment des chèques vacances à moitié prix, des tickets cinéma à 3.5€.
L'entreprise qui recrute Promoteur immobilier national, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire et renforce aujourd'hui ses équipes commerciales. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son activité, le promoteur recherche un Négociateur VEFA (H/F) basé à Tours. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge la commercialisation de logements neufs au sein d'un bureau de vente et accompagnez vos clients de la première visite jusqu'à la signature de l'acte. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long du processus de vente. * Présenter les programmes et assurer la vente sur plan. * Gérer les contacts entrants et assurer les relances commerciales. * Suivre les dossiers administratifs et financiers jusqu'à la signature. * Participer aux actions commerciales locales et assurer un reporting régulier. Les "+" du poste * Rémunération attractive avec commissionnement motivant. * Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe structuré. * Avantages : RTT, mutuelle familiale, épargne salariale, CSE : chèque vacances, Noël ... * Horaires : 10h30-12h30 / 14h00-19h00, du mardi au samedi. Rémunération : 1 980 € brut/mois fixe + commissions à 0,5 % du CA TTC par vente (versement en deux fois) Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client Savoir-faire : * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en vente de logements neufs en VEFA. * Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. * Connaissance du marché immobilier local. * Sens du conseil et forte capacité de closing. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, organisation et rigueur. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Dynamisme, implication et goût pour le challenge. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Poste de préparateur de commandes traiteurs livraison H/Fau sein d'un équipe de 9 personnes, vous serez en charge de la préparation des commandes traiteurs (plateaux repas, cocktails et petits déjeuner) pour les entreprises et de la livraison de ces commandes sur différents sites sur la région de Tours. - Horaire du lundi au vendredi de 5h à 14h selon l'activité. - Poste de 6h à 10h en cuisine puis de 10h à 12h en livraison et de 12h à 13h au nettoyage de la cuisine. Compétences indispensables : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la découpe des fruits et légumes - Connaissances des bases de cuisson des aliments - Lecture de fiche technique - Bon relationnel Ce poste demande de la polyvalence, de la rigueur, de la gestion des priorités, et une capacité à véhiculer une image positive et professionnelle lors des livraisons. Prise de poste dès que possible - Un CDI est possible après une évaluation des performances suite à la période de CDD.
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Missions principales Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Pas de préparation, votre poste est la vente: relation clientèle, rendu de monnaie, entretien et hygiène. Magasin fermé samedi après midi, dimanche, lundi et tous les jours fériés.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe !
Après une formation - adaptation au poste de 6 semaines sur Paris et la banlieue Parisienne, Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Profil recherché Débutants acceptés - adaptation au poste - formation assurée Motivation et goût pour la restauration
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement de travail dynamique - Une mission stable, avec perspectives de long terme - Des horaires adaptés à votre rythme de vie - Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez la polyvalence, l'outil informatique et vous souhaitez évoluer tout en développant votre employabilité ? Adecco Onsite recherche actuellement des Employés logistique H/F en CDI Intérimaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI), et un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Si vous êtes mobile sur un périmètre géographique de 20 km autour de Tours, nous vous proposons un CDI Intérimaire ! Quels avantages ? L'accès à notre Club fidélité Adecco en statut OR : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto.La flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI : vous disposerez de tous les avantages salariaux du CDI et ce dès la 1ère heure travaillée (congés payés, mutuelle, comité d'entreprise, aide au logement, prêt acquisition, ancienneté, évolution...) avec la garantie d'un salaire tous les mois. Votre première mission (en fonction des besoins de l'entreprise) : - Préparation de commandes sur un système automatisé, avec utilisation d'un terminal informatique (scan ou écrans tactiles) - Alimentation de la machine et traitement des rejets/pannes - Déchargement et réapprovisionnement des stocks avec utilisation de l'outil informatique - Gestion logistique et informatique des produits retours et réception - Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 1B et 5) Horaires : De journée, du lundi au vendredi (avec prise de poste décalée entre 7h et 10h) 35h semaine avec possibilité d'heures supplémentaires au-delà Rémunération : - SMIC : 11.88€ brut /heure - Tickets restaurants d'une valeur de 10€ / jour, délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Et vous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de la logistique, votre candidature sera étudiéeVous êtes en possession d'un moyen de transport personnel : le site est difficilement accessible en transport en commun (bus) - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes motivé(e) et avez envie de construire votre avenir professionnel en toute sérénité Cadence rythmée et station debout prolongée avec piétinement
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Vous serez chargé d'aide le charcutier ou le traiteur dans leurs tâches: - faire des assaisonnements selon des recettes simples - plonge - petits travaux de mise en forme de pâtisserie Vous travaillerez du mardi au samedi matin de 6h à 13h.
Je recherche un assistant de vie pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques .), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Nous recherchons un Télévendeur H/F pour notre site de La Membrolle-sur-Choisille. Après une formation initiale à nos méthodes de téléprospection, vous intégrerez une équipe, sous la responsabilité d'un responsable, avec un accompagnement régulier. VOS MISSIONS : Contacter des agriculteurs sur la base de fichiers clients, pour leur proposer des analyses de terre Orienter leurs choix en fonction de leurs besoins et de leurs attentes Répondre aux questions concernant la commande, la livraison et les modalités de réalisation des prestations Votre profil : BAC minimum avec une très bonne connaissance des outils Windows. Vous êtes organisé(e), autonome Vous faites preuve de qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe. Débutant accepté. Conditions du poste : CDD de 4 mois à partir du 17 novembre Durée de travail : 35h Du lundi au vendredi : 8h à 16h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
Pour remplacement congé maladie pendant 1 à 2 mois, vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
La pharmacie des Flamboyants cherche un/une rayonniste pour compléter son équipe. Missions : réception des commandes; mise en rayon; gestion des stocks, des périmés; inventaire etc...
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son service bâtiment. Dans un souci de renforcer l'efficacité et de répondre aux enjeux croissants liés à la maintenance et à la gestion des bâtiments communaux, nous cherchons à compléter notre équipe. L'agent polyvalent viendra renforcer le service dans la gestion quotidienne des bâtiments et l'entretien des espaces extérieurs (y compris les espaces verts du parc sportif). Ce poste requiert une personne dynamique, capable d'intervenir sur différents corps de métier et de s'adapter aux diverses situations rencontrées dans un environnement en constante évolution. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Assurer la maintenance des équipements, les contrôler et signaler les dysfonctionnements ; - Gérer des petits travaux d'entretien des équipements et mobilier ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Faire respecter les règles de sécurité des bâtiments au quotidien. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Procéder à l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Participer au bon fonctionnement du service : - Participer à la gestion courante des activités du service dans le respect des procédures établies ; - Participer activement à l'inventaire régulier des outils, équipements et matériels utilisés pour les tâches quotidiennes ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement ; - Réaliser les petits travaux mécaniques pour l'entretien des véhicules du service ; - Etre force de proposition quant à l'optimisation de l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières) pour améliorer l'efficacité du service. Activités autres : - Installer et préparer le matériel nécessaire à l'organisation des manifestations et évènements sur la commune ; - Accompagner les entreprises lors des vérifications périodiques (extincteurs, gaz, .) ; - Renforcer le service voirie espaces verts en cas de besoin. CONDITIONS DE TRAVAIL : 36 heures sur 4.5 jours - Période non travaillée le lundi matin ou le vendredi après-midi. Droit à 22.5 congés annuels et 6 RTT PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Diplôme dans l'une des spécialités des métiers du bâtiment - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Capacité à réaliser des réparations de base pour maintenir les bâtiments en bon état - Connaissance des principes de sécurité - Habilitation électrique et autorisations de conduite seraient un plus - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé Compétences relationnelles : - Avoir le sens du service public - Etre polyvalent - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie - Etre minutieux - Avoir le souci du travail bien fait - Etre respectueux
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un / une élève éducateur / éducatrice pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Missions : - Accompagner des enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives permettant de développer les compétences sociales des enfants, dans un travail pluridisciplinaire ; - Réaliser des transports journaliers ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec sa famille. Compétences et qualités requises : - Souhait de travailler auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap ; - Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES, ETS.) Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts par mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi 5h semaine . Remplacement des fêtes de noël. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi des structures de l'ESS financées sur la durée de leur financement 2. Animation des partenariats - Veiller à la bonne connaissance de l'offre de financement et d'accompagnement de France Active Centre Val-de-Loire par les organismes d'accompagnement, partenaires bancaires, réseaux professionnels et autres structures entrant dans le champ de notre activité - Développer le flux entrant de demandes de financement sur les territoires concernés 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active - Contribuer aux différentes actions et réflexions du pôle « Faire Mouvement » au service des entrepreneurs engagés : évènements de la communauté « Faire Mouvement », plateforme efferve'sens, Accélérateur de l'Engagement, etc. - Contribuer aux reportings d'activité du pôle Financement Vous avez soit une l'expérience de 3ans similaire ou de dossier de financement, soit un diplôme bac+5 dans le domaine ESS, gestion comptable, filière economique.
Missions : Accueillir avec courtoisie et bienveillance la clientèle Gérer les réservations, appels et encaissements dans un cadre accueillant Conseiller les clients sur l'utilisation des cabines UV et les produits associés Assurer l'entretien et la désinfection des cabines Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du protocole UV Effectuer des bilans personnalisés et établir des devis adaptés pour chaque client. Réaliser les soins esthétiques si formation adéquate ( onglerie, soins minceurs...) Assurer la vente de produits cosmétiques et de soins en lien avec les prestations réalisées Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client irréprochable Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme d'esthétique et d'une expérience en soins. Vous êtes souriant(e), motivé(e) et dynamique. Vous avez un excellent sens du relationnel et une véritable fibre commerciale. Vous avez une présentation soignée et un vrai sens du service. Conditions : Temps partiel de 27 heures par semaine avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Jours travaillés : mardi au samedi. Rémunération selon la grille de la convention collective de l'esthétique (coefficients 135 à 175 selon profil), soit de 1410 € à 1 435 € brut environ pour 27h/semaine. Des primes sur objectifs complètent la rémunération. Avantages : Possibilité d'évolution horaires Remise salariée : Grace à votre statut de salarié dans l'entreprise, bénéficiez de tarifs privilégié sur les produits et prestations. Transport facilité : 50 % de votre abonnement de transport en commun pris en charge. Formation
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur, - Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide, - Remplissage des vitrines du magasin, - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux, - Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil : - Formation de base dans la restauration. - Expérience professionnelle dans une activité équivalente. - De la polyvalence et la réactivité. - Adaptable et dynamique. Le poste : - Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 - 5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)
Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours - 37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.
Nous recherchons dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie, pour Pharmacie de centre ville de TOURS. CE POSTE NECESSITE D AVOIR LE DIPLOME : DEUST PREPARATEUR EN OFFICINE/PHARMACIE Si vous n'avez pas ce diplôme votre candidature ne sera pas étudiée. 'Ce métier n'a rien à voir avec le métier de préparateur de commandes en logistique....transport...) Vos Jours de congés seront : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Expérimentés ou Débutants motivés acceptés.
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Pour l'ouverture d'un nouvel établissement en Juillet, nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales - supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks- - Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - Supervise et forme l'équipe de vente du rayon - Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé Polyvalent de Restauration H/F) -> Poste basé secteur Savonnières dans les cuisines d'un établissement scolaire -> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine d H/F et de deux employés polyvalents de restauration H/F Vos missions au quotidien : Réceptionner les marchandises avec soin et rigueur Participer à la production et à la distribution des repas Assurer la plonge et l'entretien des espaces de travail Le poste : CDI à temps partiel (20h) avec un statut d'Employé 4 jours travaillés/semaine Date de début : dès que possible Repos le week-end Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : Salaire de base lissé : 731.57€ brut Primes : Prime d'intermittence scolaire Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : 13ème mois après un an Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur Tenue fournie sur place Avantage en nature nourriture Compétences requises : Débutants acceptés Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.
Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de : - Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC) - Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire - Installer et désinstaller les espaces de jeu - Vérifier et ranger le matériel - Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité : - Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire - Une expérience en petite enfance serait un plus - Une connaissance des outils bureautiques - Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Communication - Non jugement - Disponibilité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence au cœur de Tours. Vos missions : - Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément). - Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence. - Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé. - Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme. Profil recherché : . Expérience réussie (minimum 1 an) en commerce, immobilier ou relation client. . Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil. . Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers. Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort. À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux pour prospecter et valoriser l'agence. Ce que nous offrons : - Statut initial : agent commercial indépendant, avec commissions motivantes (expliciter si possible : ex. 50-70 %). - Évolution possible vers un poste salarié selon performance et engagement. - Leads qualifiés fournis pour compléter votre prospection. - Un accompagnement complet (formation aux outils, aux méthodes commerciales et au marché local). - Une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité et la qualité de son suivi client. Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone pour échanger. Rejoignez une agence en plein développement et mettez votre énergie et votre expertise au service de nos clients !
Notre agence familiale située au cœur du centre-ville de Tours est spécialisée dans la transaction de biens immobiliers d'entrée de gamme, moyen et haut de gamme. Nous accordons une importance particulière à la proximité avec nos clients, à la qualité du service fourni et à la satisfaction clientèle.
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients 1 Foreur spécialisé en RSO (H/F) Missions : Analyse le terrain en prélevant des échantillons pour évaluer sa composition, Mise en place du plan de forage en respectant les spécifications techniques, Assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction Guidage de la foreuse et lecture de plans. . Chantiers en local et en Grands Déplacements. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de l'entreprise. Prise de poste en périphérie de Tours.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients plusieurs MANŒUVRES EN GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Tâches : Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage. Expérience souhaitée en sciage- carottage, démolition ou en maçonnerie ou en forage. Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des Travaux publics des POSEURS DE CANALISATIONS H/F Tâches: Préparer aménager le chantier, utilisation d'appareils de mesures topographiques, installation et maintenance des réseaux d'eau assainissement et transports distribution de fluides, mise en place de la signalisation, entretien nettoyage du chantier. L'AIPR serait un plus.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR (H/F) Tâches: Protection du mobilier et des sols avec des bâches , Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) ,Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, Pose des revêtements Prise de poste sur l'agglomération proche de Tours pour départ sur des chantiers locaux et en grands déplacements Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents sur des postes de Ingénieur (F/H). Missions : - Élaborer les plans et définir les méthodes nécessaires - Superviser le projet et assurer le respect des délais et budgets - Contrôler l'avancement des travaux et veiller à la sécurité - Encadrer les équipes et gérer les plannings - Résoudre les problèmes techniques et rédiger des rapports Profil : - Diplôme d'ingénieur en BTP ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du BTP - Compétences en gestion de projet et encadrement d'équipes - Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de TOURS (37). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Peintre en Bâtiment (H/F) - à Tours (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission : - Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage - Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable - Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil : 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Conditions de mission : - Contrat intérim - 35h- 39H / semaine - Rémunération : 11,88EUR à 14EUR/h selon expérience Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
Technicien Vérificateur (H/F) - CDI Dans le cadre du développement de notre activité dans l'Ouest de la France, nous recherchons plusieurs vérificateurs débutants, basés à Rennes, Nantes, Le Mans ou Tours. Vous rejoignez une équipe stable, pluridisciplinaire et dynamique. Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et évolutif dans une entreprise engagée ? ******************************************************************************** Vos missions Rattaché(e) à l'agence de Chevigny St Sauveur (21), vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). Vous intervenez directement chez nos clients pour : - Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration - Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence) - Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes - Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Zone d'intervention : principalement départements Indre (36), Indre et Loire (37), Sarthe (72), Vienne (86), Lore Atlantique (44), Ile et Vilaine (35). Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile. ************************************ Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - une formation complète est assurée dès votre arrivée - CAP/BEP minimum, bonne culture technique ou goût pour le bricolage disposant d'une bonne habileté manuelle - Permis B obligatoire, ayant l'habitude de conduire des utilitaires - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service et du contact client - Bon relationnel et esprit d'initiative ************************************ Vos perspectives d'évolution Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration. À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes (habilitations électrique, spécialisation travail en hauteur, parcours technique reconnu). Dès la 1ère année, nous vous accompagnons dans l'obtention du diplôme CAP Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs (passage de l'examen en candidat libre) Ces parcours sont conçus pour vous permettre de prendre davantage de responsabilités selon vos ambitions : référent technique, formateur, responsable technique, etc. Chez nous, l'évolution ne dépend pas de votre ancienneté, mais de votre motivation et de votre implication. ************************************ Ce que nous vous offrons - CDI - 35h/semaine - Véhicule, téléphone et outillage fournis - Accompagnement personnalisé dès l'intégration - Structure stable, certifiée ISO (Qualité, Environnement, Sécurité) - Priorité donnée aux personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales ************************************ Envie de contribuer à la sécurité des personnes tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui vous forme, vous fait confiance et vous donne l'espace pour évoluer.
Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d'assurer le suivi de tous les dossiers liés au SAV. Principales responsabilités : - Etablissement des devis - Enregistrement des commandes client - Etablissement des commandes fournisseurs - Suivi des retours et des expéditions - Suivi de toutes les demandes client liées au SAV Profil recherchée Formation administrative, prête à travailler au sein d'une équipe de 4 personnes dans un même bureau. La formation au progiciel (SAP B1) et aux produits sera faite en interne. Horaires : lundi au vendredi, en journée Avantages divers : complémentaire santé 100% entreprise prime d'intéressement (montant variable suivant résultats de l'entreprise ; dernier versement 1883€ bruts)
Date de début : Dès que possible Vos missions : - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers - Approvisionnement des matériaux - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer et remblayer une zone de travaux - Finitions soignées et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe - Vous savez lire des plans et utiliser les outils courants du métier - Permis B apprécié (véhicule de service possible selon profil) Une petite expérience dans le domaine du bâtiment est requise. Nous offrons : - Rémunération selon expérience - Primes panier / déplacement - Mutuelle entreprise - Possibilité d'évolution au sein de la société - Ambiance conviviale et professionnelle
CRD a vu le jour en 2010, d'abord seul sur les chantiers, puis 2 avec mon premier apprenti, toujours à mes côtés aujourd'hui, puis 5, puis 12 à ce jour ! Nous avons tous su construire et nourrir l'ambiance familiale qui règne et c'est un réel plaisir de partager le quotidien ensemble. Nos valeurs ; respect, travail d'équipe, travail soigné. Nous restons désireux de répondre à la demande de nos clients pour concrétiser leur projet de travaux de rénovation ou neuf.
DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITY Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez devenir manager commercial dans une entreprise internationale ? Rejoignez Enterprise Mobility et démarrez votre carrière avec un parcours accéléré vers des fonctions à responsabilités ! VOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE LA GARE DE SAINT-PIERRE-DES-CORPS Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location Proposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clients Participer au développement commercial local Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules UN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDE Chez Enterprise Mobility, nous croyons en la promotion interne. En moins de 2 ans, vous pouvez évoluer vers un poste de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales. En parallèle de vos missions quotidiennes, vous suivez un programme de formation interne. Vous apprenez à gérer un centre de profit, à développer vos compétences en relation client, vente, management, marketing et finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et bénéficierez de formations régulières, en agence et au siège. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entrée Une évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agence Des avantages sociaux attractifs Un environnement de travail dynamique, inclusif et international QUI SOMMES-NOUS ? Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Bac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalente Permis B français ou européen (boîte manuelle) Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux Sens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluer PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d?affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un Chef de dépôt (h/f). Mission principale : Le chef de dépôt est responsable de la gestion opérationnelle du dépôt : il assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, engins et équipements nécessaires aux chantiers. Il garantit la bonne organisation des flux de camions et le respect des délais et des consignes de sécurité. Mission : - Gestion des flux logistiques - Gestion du stock et du matériel - Management et coordination - Sécurité et conformité - Suivi administratif Horaires : en journée du lundi au vendredi Salaire : à négocier selon profil Contrat : CDI Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités du dépôt - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Curiosité, prise d'initiatives Vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous. On attend votre cv !
Rattaché au responsable de production, vous aurez en charge la confection intégrale de nos spas. Vous venez de différents horizons (plomberie, monteur, assembleur, menuisier, charpentier, électricien, câbleur...), vous avez soit de l'expérience ou une formation dans ces domaines, profils bons bricoleurs sont aussi les bienvenus. Vous contribuerez à l'ensemble du cycle de production et de fabrication de nos spas. Nous vous formerons à chacune des phases d'assemblage et de manufacture. Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous être dynamique, polyvalent, volontaire, précis et rigoureux. Vous faites preuve d'autonomie et avez l'envie d'apprendre. Vous avez la capacité physique, à vous agenouiller, vous abaisser dans des positions parfois exigues. Horaires: 8h45 - 12h30 puis 13h15 - 17h30 du lundi au vendredi. Lieu de travail non desservi par le bus. Possibilité de déjeuner dans un local sur place.
Société spécialisée dans le Wellness, SPAS fabriqués en France.
Au sein d'une unité "accueil de jour" accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) en CDI. poste à pourvoir courant décembre. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Assurer les actes de la vie quotidienne. - Concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. - Assurer le lien avec les familles Horaires d'externat (uniquement la semaine) Roulement sur 3 semaines Salaire selon CCN66 - reprise d'ancienneté à 100% si convention 66
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier motivé et passionné. Vos missions : Préparer et cuisiner les repas dans le respect des menus et des règles d'hygiène (HACCP). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. Participer à la mise en place et au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel. Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou expérience équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Une expérience en restauration collective serait un plus. Conditions de travail : Horaires en journée uniquement Pas de travail le soir ni le week-end Intégration dans une équipe sympa et dynamique Rémunération selon profil et expérience
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le travail précis, les environnements bien organisés et les matériaux nobles comme le verre ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise où chaque geste compte et où votre savoir-faire est reconnu ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : Vous préparez et réglez la table de coupe pour lancer la production Vous coupez le verre avec précision grâce à nos outils automatisés Vous contrôlez la qualité, nettoyez les produits et les conditionnez avec soin Vous remplissez les documents de suivi, identifiez les lots et les déchargez vers la zone de stockage Vous trierez les matériaux pour le recyclage et assurerez la maintenance de premier niveau de votre matériel Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence Une connaissance du verre et de ses spécificités Une personne polyvalente, rigoureuse, réactive et autonome Quelquun qui aime le travail bien fait et qui sait sadapter
Partnaire Blois BTP recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation gros œuvres située entreprise dynamique et soucieuse de la sécurité. Chantier : Blois En tant qu'électricien de chantier, votre mission principale consiste à assurer le bon déroulement du chantier électrique. Etudie les plans pour assurer une répartition optimale des circuits, pour valider la pose des câblages, des tableaux électriques, Electricien autonome ayant déjà fait de l'étalage de pieuvre Horaires : Début de journée à 7h. 35h/semaine Profil recherché : - Expérience en Electricité - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier maçonnerie en grand déplacement(h/f) Tâches principale : - Gérer et coordonner les équipes de maçons sur les chantiers - Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux de maçonnerie - Veiller au respect des délais et de la qualité des ouvrages - Participer à la planification des tâches et à l'organisation des chantiers - Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements - Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans le suivi des travaux Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de chantier maçonnerie en grand déplacement (h/f) au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, un Chef d'équipe Plombier Chauffagiste (h/f). Missions principales : - Superviser et coordonner une équipe de plombier chauffagistes sur les chantiers - Planification et coordination des travaux - Installer et mettre en service des équipements sanitaires, de chauffage et de ventilation dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels - Diagnostic et résolution des problèmes techniques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Gestion des approvisionnements et des stock Avantages : - Véhicule de service en fonction du profil - Primes et avantages selon la convention collective - Formation continue et montée en compétences - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Diplôme en plomberie, chauffage ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux - Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers - Habilitations spécifiques (gaz, électrique, manipulation de fluides frigorigènes, etc) seraient un plus - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
