Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tours située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 73 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tours. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST PIERRE DES CORPS, 37 - JOUE LES TOURS, 37 - Joué-lès-Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Magasinier Livreur (H/F) - Saint Pierre des Corps (37) - CDI Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Livreur (H/F) en CDI pour compléter notre équipe située à proximité de Tours, à Saint-Pierre-des-Corps (37). Votre quotidien : - Vous effectuez le conditionnement et l'expédition des produits électroménagers - Vous assurez le contrôle de la conformité des produits à livrer - Vous assurez le chargement sur le véhicule de transport - Vous êtes amené à réaliser des livraisons avec un véhicule léger - Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité Le profil recherché : - Capacité à respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité - Détenir impérativement le permis B en cours de validité - Être doté(e) d'un bon relationnel - Détenir une bonne condition physique pour le déplacement des appareils ménagers - Rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en logistique Ce que nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,80 € brut mensuel Les + : Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
GPDIS/ MDA, groupe de distribution nationale dans le commerce de gros et de détail (enseigne MDA, Pulsat, Phox, Avelis, ...), en électroménager, image et son recherche régulièrement pour ses magasins et ses plateformes logistiques, des profils tels que : Vendeur, Responsable de magasin, Magasinier, Chauffeur, Commercial Itinérant, Chargé de clientèle... Vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@gpdis.com
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office banque (H/F) Rattaché(e) au service crédits, vous aurez pour missions entre autres: -Analyser les opportunités commerciales pour nos clients et prospects dans le cadre d'un parcours digital Crédit Immobilier. -Analyser les demandes issues de ce parcours digital et prendre contact avec le client ou le prospect et lui proposer un rendez vous avec son conseiller ou une cellule dédiée. -Un appui administratif de l'équipe pourra être demandé. Vous êtes diplômé(e) d'un bac2 ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie dans le crédit immobilier et ou en qualité de conseiller clients particulier en milieu bancaire avec une expérience de la réalisation crédits Capacité d'écoute, rigueur, sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans le poste A vos CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Télémarketing et Force de Vente de Lyon, recrute pour son client, leader du poste client en France et en Europe, un Gestionnaire de recouvrement Rattaché(e) au manager de proximité, vous serez en charge de la gestion totale des comptes clients au sein d'une équipe. Vos missions : -Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail. -Recouvrement de créances de débiteurs. -Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité. -Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement. -Garantir la gestion administrative des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et des consignes de l'entreprise. -Enrichissement de la base de données interne. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h00 35 heures. Vous avez un tempérament commercial, le sens de la persuasion, de la négociation et le goût du challenge. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'écoute active. Vos qualités rédactionnelles et informatiques seront des atouts pour ce poste. Avantages : mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social Economique, prise en charge de la moitié de votre abonnement de transport. Poste basé à Tours (accessible en transports en commun).
L'agent d'accueil constitue un relais entre l'étudiant et d'administration. Il accueille les usagers du service, les informe et les oriente. Il veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'Unité de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable secteur de Tours sud : Activités principales : - Faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives), - Réceptionner et transmettre les messages écrits, oraux, téléphoniques, - Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments et chambres, - Assurer diverses missions de suivi (états des lieux, relogements, contrôle des logements, gestion des nuisibles, emprunts de matériels, réservations de salle.) - Participer à la sécurité, contrôler les entrées et les sorties, - Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents, - Participer à l'entretien de son local de travail, - Effectuer des états des lieux - Veiller au respect du règlement intérieur de la Résidence (réalise les visites de contrôle hygiène et sécurité, rédige des courriers de rappel et d'avertissement, organise des réunions de couloir.) - Veiller à la mise à jour de l'affichage dans les différents bâtiments de la Résidence - Assurer le traitement des dossiers locatifs, Compétences et savoir-être : - Savoir travailler en équipe et savoir déléguer - Capacité à rendre compte - Aptitude à la résolution de conflits - Conduite de projets et accompagnement au changement - Notions élémentaires de parasitologie, - Maîtrise de l'informatique, des nouvelles technologies, adaptabilité aux logiciels Informatiques spécifiques. - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité, de désinfection en vigueur, - Connaissance des produits d'entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée, - Niveau avancé d'anglais, - Connaissance des techniques d'accueil, de communication et d'informatique, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie. - Maitrise des règles d'utilisation des EPI, Profil : - Capacité d'écoute - Savoir planifier et anticiper - Sens du service public - Rigueur / Fiabilité - Sens Relationnel - Sens de l'initiative - Discrétion professionnelle Horaires de travail : amplitude horaire 6h50 / 20h, WE et jours fériés. Prise de poste le 01/09/2025, candidature avec CV et et lettre de motivation
Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, la gestionnaire locative est chargée de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat des résidences - Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers - Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique : assurer les opérations liées à la gestion administrative - Travailler en liaison avec les différents services du CROUS, de la CAF, des partenaires extérieurs - Veiller à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le CROUS - Veiller à l'occupation optimum des résidences en gestion - Réaliser des états des lieux - Assurer le suivi des états des lieux - Accueillir et faciliter la vie des étudiants - Participer aux journées portes ouvertes - Veiller à la sécurité des étudiants et des lieux de vie - Être sensible aux problèmes liés à la vie étudiante et les orienter vers les services compétents Compétences nécessaires pour tenir le poste : - Connaissance du CROUS et son environnement - Maîtrise des nouvelles technologies de communications, de gestion (logiciels hébergement, Internet, messagerie, Intranet) - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue (anglais) - Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité de gestion d'affectation et de son environnement technique et sécuritaire - Connaissance du milieu étudiant - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur Qualités requises : - Travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques (tableur, traitement de texte, présentation assistée par ordinateur) - Gestion des conflits - Savoir rendre compte - Savoir communiquer et diffuser l'information (écrit et oral) - Ecoute et accueil, - Savoir classer et organiser les données utiles - Rigueur / Fiabilité - Sens Relationnel - Sens de l'initiative - Sens du service public - Discrétion professionnelle Poste à pourvoir pour le 01/09/2025, candidature avec CV et lettre de motivation
Tu veux vendre, créer et poster ? Rejoins une épicerie 100 % vivante ! Tu veux une alternance où tu fais bien plus que de la mise en rayon ? Tu aimes le contact client et tu es à l'aise avec les réseaux sociaux ? À l'Épicerie du Coin, on te propose un rôle polyvalent où tu seras au cœur du commerce, des réseaux sociaux et du e-commerce. À propos de nous Depuis plusieurs années, l'Épicerie du Coin est une référence locale pour les produits africains, antillais et exotiques. Située à Joué-lès-Tours, notre boutique est reconnue pour son accueil chaleureux, sa proximité avec la clientèle et sa forte identité culturelle. Pour l'année 2025-2026, nous entamons une nouvelle étape de notre développement : digitalisation, diversification de l'offre et modernisation. Dans ce cadre, nous recrutons 2 alternant(e)s en contrat d'apprentissage, avec chacun(e) une mission stratégique différenciée. Ta mission En lien direct avec le gérant, tu participeras à la gestion quotidienne de l'épicerie tout en menant un projet spécifique selon ton profil : Alternant(e) 1 - Communication & Visibilité digitale / Démarrage : août 2025 Animer les réseaux sociaux (Instagram & TikTok) Créer des contenus avec Canva : photos, vidéos, stories, promos Rédiger des textes clairs et engageants Participer à la création du site internet de l'épicerie Alternant(e) 2 - Stratégie produit & diversification / Démarrage : août 2025 Analyser les ventes et identifier les produits à potentiel Proposer de nouveaux produits en cohérence avec l'univers de l'épicerie Rechercher de nouveaux fournisseurs ou concepts originaux Contribuer également à la création du site internet Ta journée type Accueillir et conseiller les clients en magasin Gérer la mise en rayon, le réassort et suivre les DLC/DDM Préparer les commandes reçues via WhatsApp Business, Deliveroo Travailler en binôme pour assurer le bon fonctionnement entre boutique et e-commerce Veiller à la propreté des lieux et au respect des normes d'hygiène Collaborer étroitement avec le gérant pour proposer des idées concrètes et les mettre en œuvre Ton profil Formation Bac+2 à Bac+4 en commerce, communication ou marketing Une première expérience (stage, job étudiant, projet) dans la vente ou la communication Maîtrise de la suite office, de Canva, des réseaux sociaux et du pack Office Aisance à l'écrit, créativité, sens de l'organisation Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative Goût prononcé pour le commerce de proximité et la culture afro-caribéenne Rémunération : de 774,77 € à 1 801,80 € brut/mois, selon âge et niveau d'études Comment postuler ? epicerieducoin@gmail.com Envoie-nous ton CV + une courte lettre de motivation en précisant si tu es plutôt profil communication digitale ou stratégie produit.
L'Épicerie du Coin est une épicerie de proximité située à Joué-lès-Tours, spécialisée dans les produits alimentaires africains, antillais et exotiques. Depuis plusieurs années, elle s?est imposée comme un lieu de référence pour les communautés afro-caribéennes et les amateurs de cuisine du monde dans l'agglomération tourangelle. Nous proposons une large gamme de produits : épices, condiments, boissons, produits secs et surgelés, ainsi que des articles de première nécessité.
Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : Déballer et emballer de l'outillage Procéder au nettoyage d'outils Gérer les expéditions et diverses tâches de manutention Effectuer les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage) Poste qui nécessite du port de charges lourdes Connaissance et expérience en outillage est obligatoire pour accéder au poste En horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
1- MISSION PRINCIPALE. Le Magasinier Cariste a pour missions principales de faire l'inventaire des stocks, de gérer l'aménagement de l'entrepôt et à établir les relevés des ventes. Il est chargé aussi de la récupération et du dépaquetage du matériel et des approvisionnements, ainsi que du relevé des dommages et des divergences éventuelles pour les besoins de comptabilité ou de restitution. Il vérifie enfin les matériaux et les approvisionnements (il établit des rapports lorsque les stocks sont bas et s'assure du respect des normes de qualité). Il participe au suivi de toutes ces opérations. 2- ROLES ET RESPONSABILITÉS. Le magasinier s'occupe de l'administratif lié aux stocks, et il veille à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité et dans les délais. Il participe à la prise de décision concernant le transfert des stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes : - Le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; - La réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; - Le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; - La prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition - Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; - La coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; - La consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail - Une connaissance approfondie des méthodes de comptabilité et de gestion des stocks ; - Une excellente maîtrise des règles de gestion et de supervision ; - Un esprit critique et des aptitudes mathématiques ; - Un réel souci du détail et la capacité à gérer efficacement son temps ; - Une communication aisée (écrite et orale) ; - Une bonne maîtrise des logiciels usuels, des bases de données et des systèmes d'inventaire ; - Un permis de conduire valide et le désir d'acquérir une certification de chariot élévateur. Outre ces diplômes, il est indispensable que Magasinier sache utiliser les outils informatiques MS Office, les logiciels de gestion de stocks et de planification (ERP).
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant Export (H/F) en CDI. L'entreprise est une startup qui, par l'innovation de ses produits, devrait connaître un fort développement. Vos missions principales incluent : La réalisation et le suivi des offres commerciales en lien avec les commerciaux terrain. La gestion des commandes clients via l'ERP de l'entreprise, en veillant au respect des délais. L'organisation des expéditions à l'international et le suivi des procédures de dédouanement. La gestion de la facturation et le traitement des éventuels litiges. Le suivi de la satisfaction client et la mise à jour des informations dans le CRM. La coordination avec les différents services internes pour garantir un service client optimal. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils ERP et CRM, ainsi que les processus liés à l'export. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes de manière efficace. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et l'allemand est un atout majeur. Vous appréciez travailler dans un environnement international et dynamique.
Vos missions : Contribuer aux travaux de la vigne ü Réaliser l'ensemble des travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage) ü Réaliser les travaux mécanisés de la vigne (labour, rognage, tonte et récolte) ü Assurer la préparation et l'application des produits de protection de la vigne ainsi que les réglages des appareils pour protéger la vigne en respectant les consignes de sécurité Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie ü Exécuter tous les travaux de la cave ; débourbages, filtrations des bourbes, levurages, soutirages, assemblages, etc. ü Participation aux opérations de nettoyage et désinfection de la cuverie et des matériels vinaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'exploitation Profil recherché : Ø Issu(e) d'une formation de viticulture-œnologie, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Ø Expérience à la conduite de tracteur indispensable Ø Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) Ø Autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Compétences en mécanique appréciées. Véhicule obligatoire Formation interne prévue
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de Tours. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie à mi-temps (17h50 / semaine). Au sein des services généraux composé de 4 personnes, et rattaché à la Responsable du service, vous interviendrez en qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines / Paie et prendrez en charge les missions suivantes : Gestion RH interne : Gérer les plannings Gérer les documents d'embauche Réaliser des procédures Mettre en place et suivre des tableaux de suivi Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés Paie interne : Collecter et saisir des éléments variables de paie Elaborer et contrôler des bulletins de paie Gérer des absences et des arrêts (Attestation de salaire.) Rédiger des contrats de travail Élaborer des documents de fin de contrats, soldes de tout compte Réaliser des déclarations sociales par le biais de la DSN notamment, et contrôle des charges sociales En contact régulier avec les collaborateurs, vous leur apportez également un conseil courant sur la partie social. Au-delà de ces missions et en fonction de vos affinités, vous participerez à la prise de décision pour la construction de projets divers.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de saisie (H/F) Rattaché(e) au service après-vente, vous missions consiste à: - Faire de la saisie alpha-numérique sur les produits défectueux - Gérer des appels entrants ( 2/3 maximum par jour) - Diverses tâches administratives en lien avec le service Horaires du lundi au vendredi de 8H à 16H30 avec une pause déjeuner de 45 mn
La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas. - Soutenir la fonction parentale - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation - Organisation de la structure - Travail en équipe - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. - Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du Pôle Petite Enfance Contraintes particulières du poste : - Horaires et planning susceptibles de varier - Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail Profil du candidat : - Compétences techniques - Les missions du service public - Connaissance de la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans - des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans - Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants - Rédactionnelles (notes, outils de transmission...) - Compétences relationnelles - Sens du travail en équipe - Ecoute, bienveillance - Capacités d'observation du jeune enfant Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Au sein de notre bijouterie située dans le centre commercial LECLERC Joué Les Tours Mission : - Accueil et apporter les renseignements à la clientèle - Fidéliser la clientèle - Ouvrir et fermer le magasin selon un planning défini - Suivre les recommandations de la direction et des managers
Recherche Employé(e) Commercial(e) au rayon frais H/F Missions : - Vous accueillez, conseillez les clients - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information)
Vous participerez à toutes les missions de l'entreprise notamment (liste non exhaustive) : - Réceptionner des commandes, contrôler et le ranger en rack - Conseiller le client (professionnel et/ou particulier) en physique ou téléphone - Préparer les commandes transmises par les commerciaux - Fabriquer des peintures sur mesure en fonction des demandes clients.
Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'éducation de Tours Fondettes (INSPE), vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi de la scolarité des étudiants en Master MEEF EE et MEEF 2nd degré. Activités principales - Assurer la gestion pédagogique et administrative des étudiants en master MEEF 2nd (en liaison avec l'université de Tours) ; - Saisir les emplois du temps dans le logiciel ADE ; - Assurer les inscriptions administratives des étudiants ; - Garantir la planification des partiels et la bonne préparation des examens ; - Assurer la gestion des intervenants extérieurs au centre (planning, validation des heures, dossiers vacataires) ; - Assurer le secrétariat pédagogique du master Encadrement Éducatif (EE) et enseignement du tronc commun 2nd degré en relation avec les chargés d'études ; - Organiser les soutenances mémoires ; - Participer aux tâches mutualisées de la scolarité.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Réception des appels entrants et mise relation avec les interlocuteurs adéquats (charge affaires, direction, comptabilité) * Gestion du planning d'intervention des ouvriers * Tâches administratives diverses : classement et archivage ( devis client, factures, fournisseurs) * Saisie des factures sur logiciel * Reprise des pointages d'heures * Expérience et maîtrise de SAP NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 1/2 temps * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un titre d'assistant de gestion PME / PMI ou équivalent ? Vous êtes diplômé d'un titre d'assistant de gestion PME / PMI ou équivalent ? A l'aise avec MS Office et SAP ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'éducation de Tours Fondettes (INSPE), vous avez pour mission la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER. Activités principales - Garantir la bonne gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER PIF (M1) et Master MEEF 2nd degré ; - Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques ainsi que le suivi administratif des étudiants ; - Saisir les notes et préparer les délibérations des jurys d'examens. - Assurer un appui au 1er degré : Gestion des IA M2 1er degré et appui sur des missions de scolarité diverses (ex : mise en stage, lecture croisée des notes, préparation des examens, .) ; - Gérer les vacations (instruction et suivi des dossiers) ; - Suivre les services des professeurs formateurs académiques et des formateurs extérieurs ; - Saisir et gérer les emplois du temps ; - Assurer la gestion des absences 1er et 2nd degré des étudiants stagiaires en responsabilité ; - Participer au service d'accueil ainsi qu'aux tâches mutualisées de la scolarité ; - Participer aux journées de promotion du centre de formation (JPO et Forums).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Bailleur socialAu sein de la Direction Développement et Patrimoine vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, en incarnant notre sens de l'écoute et de l'accueil. - Rédaction de courriers et documents administratifs avec rigueur et clarté, - Assurer le suivi de dossiers stratégiques, - Réaliser des comptes-rendus de réunions - Assurer la communication entre services, - Titulaire d'un BAC+2 en secrétariat/assistanat - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en secrétariat / gestion administrative - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Poste à pourvoir en intérim dès que possible jusqu'à fin juillet puis prolongation pour un congé maternité jusqu'en décembre 2025. 38h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2 017EUR brut + Tickets Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour + RTTVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
Vos principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Bon relationnel, bonne élocution, bon rédactionnel vous représentez l'image de l'entreprise. Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Vous avez déja effectué de la facturation. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Vous avez une bonne maitrise d'excel. Bonne capacité d'organisation, discrétion, autonomie, rigueur seront les qualités indispensables du poste. Vous êtes adaptable pour assurer des missions polyvalentes. De formation BAC + 2 mini (secrétariat/administratif/comptabilité) avec une expérience probante sur poste similaire.: CDI temps partiel (24h/semaine) Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation Prise de poste envisagée : Dès que possible Date limite de candidature au 31/07/2025.
Coopérative forestière UNISYLVA située à St Avertin avec déménagement en fin d'année à ESVRES.
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 075 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute pour le service Education Un Agent Spécialisé Des Ecoles Maternelles (ATSEM) Poste à pourvoir du 20 août 2025 au 03 juillet 2026 A temps non complet (75%) Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accompagnement de l'enfant : o Assurer sa sécurité physique, morale et affective o Respecter ses rythmes et besoins individuels o Aider à l'habillage, aux repas, à l'acquisition de l'autonomie o Observer, écouter, identifier les besoins et signaler toute situation de détresse o Animer des activités ludiques adaptées aux âges des enfants o Encadrer un groupe durant les temps périscolaires (pause méridienne) o Favoriser les apprentissages des règles de vie collective - Appui pédagogique à l'enseignant(e) : o Participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques o Accompagner les ateliers en sous-groupes o Aider à la mise en œuvre des temps calmes et de sieste o Contribuer à l'organisation des événements scolaires et aux échanges avec les familles - Entretien des locaux et du matériel : o Nettoyer et désinfecter les espaces et les équipements utilisés par les enfants o Assurer l'ordre et la propreté au quotidien et lors des vacances scolaires Modalités d'exercice - Travail du lundi au vendredi - Sous double autorité : Éducation Nationale et Collectivité Territoriale - Présence requise avant, pendant et après la classe - Capacité d'adaptation aux contraintes physiques et sonores de l'environnement scolaire - Congés uniquement durant les vacances scolaires - Possibilité d'intervention en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pendant certaines vacances Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent - Concours interne ou externe ATSEM - Expérience souhaitée : 1 à 3 ans Savoirs : - Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notions sur les objectifs pédagogiques de l'école maternelle Savoirs-faire : - Maîtrise des techniques d'animation, jeux et travaux manuels - Capacité à repérer les besoins des enfants et à y répondre - Connaissances des protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits Savoirs-être : - Bienveillance, sens de l'écoute, communication positive - Organisation, réactivité et adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe - Polyvalence dans les missions confiées Adresser votre CV & lettre de motivation jusqu'au 24 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme BESANCON - directrice Education Animation Jeunesse - 02 47 48 48 66 ou Mme BLUSSEAU - responsable Education - 02 47 48 48 67
La Ligue de l'Enseignement d'Indre-et-Loire F.O.L 37 (Fédération des Œuvres laïques) est un mouvement d'éducation populaire œuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ et de la réorganisation de la fonction, la Ligue de l'enseignement 37 recrute un.e Assistant.e de direction « permanent.e » à temps partiel pour assurer les missions de gestion administrative du personnel, variables de paie et contribuer à la gestion financière de la fédération. Les missions sont organisées dans une logique de binôme entre l'assistant.e dit.e « permanent.e » et l'assistant.e de direction en alternance. Nature du poste : Non cadre de la Convention Collective de l'Animation Groupe D, coefficient 305 Rattachement hiérarchique : Sous la hiérarchie du Délégué Général et du Délégué Général Adjoint Contraintes et difficultés - Exige de la rigueur et de l'organisation - Savoir prioriser les tâches Avantages - Formation : accès au plan de formation nationale de la Ligue de l'enseignement et du catalogue Uniformation - Tickets Restaurant et mutuelle professionnelle - Accord d'entreprise : 9 jours RTT repos annuel en plus de congés payés obligatoires MISSIONS : Assurer la gestion administrative du personnel - Effectuer les formalités et assurer la gestion des dossiers du personnel. - Effectuer les formalités de départ et appuyer la direction sur les procédures de fin de contrat. - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Assurer la gestion du temps de travail en entreprise - Préparer et envoyer les notes de communication interne Assurer la gestion des variables de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie en échange avec le service gestionnaire de paie Participer au dialogue social - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Contribuer à l'élaboration et mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Contribuer à la gestion des espaces communs (cafeteria, réservation de salles de réunion, etc.) Contribuer au processus de recrutement - Rédiger les offres d'emploi, assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). Assurer la gestion des emplois et des carrières - Participer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels - Assurer la gestion des formations professionnelles - Assurer la gestion du Plan de Développement des Compétences - Préparer les dossiers de demande de financement pour l'OPCO - Réaliser le suivi administratif des demandes Assister dans les actes de gestion financière - Assurer la gestion des achats en ligne et suivi de caisses en lien avec l'union régionale - Assurer le suivi de la trésorerie
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/f) Vos missions : Accueil des clients Achalander le magasin, le faire vivre. Mise en rayon de la pâtisserie, du pain et de l'ensemble des produits à vendre, savoir les mettre en valeur. Proposer la vente additionnelle si possible. Entretenir le poste, le lieu de travail et le magasin. Réalisation de sandwich occasionnellement Connaissance des produits Emballage des produits, Encaissement Rendre la monnaie Travail 6 jours sur 7 de 7h à 13h30. recrutement pour un remplacement maladie. renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Urgent, poste à pourvoir dès lundi pour remplacement. Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.
Vos missions au sein du service : Activités liées au dépistage du cancer du sein : - Gestion du courrier : ouverture et répartition par service - Gestion de l'activité du dépistage : - Réception des mammographies, répartition pour les séances de secondes lectures et renvoi des dossiers - Saisie des dossiers de premières lectures - Préparation des dossiers avant les secondes lectures - Rappel des rendez-vous de secondes lectures aux radiologues - Pose et dépose des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues avec contrôle systématique des dossiers - Envoi des courriers de résultats SMS et mails sécurisés aux bénéficiaires et professionnels de santé - Suivi des mammographies suspectes en seconde lecture - Classement et archivage des dossiers Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes Accueil téléphonique et réponse aux mails Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou d'une structure de dépistage des cancers seraient un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Les plus de notre structure - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Postes de travail ergonomiques - Encadrement engagé dans une démarche d'amélioration de la QVCT - Accès à une plateforme de CSE externalisé Informations complémentaires : - Contrat : CDD de 6 mois (avec possible renouvellement) - statut employé - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaires : Temps partiel à définir entre 70% et 80% - Possibilité d'évolution vers un temps complet - Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51-FEHAP (avec reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable). Qui sommes-nous ? Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Centre-Val de Loire (organisme de droit privé) est en charge de l'organisation des programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus de la région, en lien avec l'Agence Régionale de Santé et en partenariat avec les organismes d'assurance maladie (conformément aux cahiers des charges publié au journal officiel). Structure au service des usagers et des professionnels de santé, assurant la qualité des programmes de dépistage en veillant à ce que ces programmes soient accessibles à tous, nous sommes financés par l'Etat via l'ARS. Nos actions s'inscrivent dans le cadre de la santé publique et des objectifs de la stratégie décennale de lutte contre les cancers. Nos missions : - Suivre les résultats des dépistages positifs et organiser la seconde lecture des mammographies de dépistage. - Veiller à la qualité du dispositif. - Collecter les données pour le pilotage et l'évaluation nationale des programmes en lien avec Santé publique France. - Informer et sensibiliser le grand public sur l'importance des dépistages en contribuant à la lutte contre les inégalités en santé sur le territoire. - Organiser la formation des médecins et professionnels de santé sur les dépistages.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute son Assistant(e) de service social en faveur des élèves pour la rentrée scolaire 2025-2026 pour la DSDEN de l'Indre-et-Loire (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale). Le service social en faveur des élèves concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. L'Assistant de service social en faveur des élèves est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Monsieur L'Inspecteur d'Académie, Directeur des services départementaux de l'éducation nationale et par délégation sous l'autorité de la Conseillère technique départementale. Le domaine d'intervention concerne exclusivement les demandes relevant du Pôle Enfance de la Maison départementale des personnes handicapées sur l'ensemble du département. Son action s'adresse, dans le respect du secret professionnel et des règles de déontologie liées à la profession, aux enfants en situation de handicap. Missions principales : -Analyser et évaluer les besoins des enfants en situation de handicap : accès aux droits, orientations. -Mener des entretiens individuels : enfants, parents pour apporter aide, conseils, informations et soutien. Ils sont réalisés à la demande des familles ou de l'équipe pluridisciplinaire -Réaliser les visites à domicile pour évaluer les demandes de prestations de compensation( PCH) et de compléments de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) -Rédiger des fiches de synthèse à destination de l'équipe pluridisciplinaire Participer aux différentes instances et réunions organisées au sein de la MDPH -Etablir les liaisons avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire -Participer aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail, formations -Participer aux réunions départementales et partenariales L'assistant de service social est à ce titre un interlocuteur privilégié des services socioéducatifs extérieurs Conditions particulières d'exercice : Mis à disposition de la Maison départementale pour les personnes handicapées d'Indre et Loire, l'assistant de service social est placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la MDPH. Poste implanté à la MDPH de Tours. Son lieu d'exercice est situé : MDPH 37 38 Rue Edouard Vaillant 37000 TOURS Profil recherché : DEASS (Diplôme d'Etat d'ASS) Savoirs : - Connaissance de l'institution Éducation nationale, des différentes politiques sociales, éducatives. - Connaissances techniques et juridiques (droit du travail, de la famille, de l'enfant, des étrangers). - Connaissance des champs de compétences des différents acteurs au sein de la direction académique. - Connaissance des champs de compétences des situations du handicap. Savoir faire : - Capacité de représentation de l'IA DASEN - Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats - Capacité à se positionner auprès des partenaires institutionnels - Capacité d'encadrement, d'organisation, de gestion des conflits. - Capacité au dialogue, à la communication et à la négociation. - Capacité d'analyse, de conceptualisation, de formulation, d'expertise sociale. - Capacité à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels. - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse -Capacité à concevoir, réaliser et évaluer des projets - Maîtrise des outils informatiques Savoir être : - Loyauté et réserve - Sens du service public et des responsabilités. - Gestion du stress et capacité de discernement
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). Rectorat d'Orléans - DSDEN de Tours
Résumé du Poste Au sein de la société OTODO, acteur innovant dans le domaine du SMART ENERGY, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations administratives. En tant qu'assistant(e) de gestion opérationnelle, vous assurez le suivi des dossiers d'installation via l'ERP MyCEE, de la facturation au dépôt des dossiers. Vous êtes garant(e) de la fluidité et de la fiabilité du processus administratif. ________________________________________ Mission Principale - Gestion et suivi des dossiers clients dans l'ERP MyCEE - Constitution des lots de factures - Génération de la facturation - Soumission de la facture à l'Administrateur de biens pour signature - Suivi et relance des signatures - Constitution des lots de dépôts - Envoi des lots pour contrôle Mission Annexe - Participation à l'amélioration continue des process de suivi des dossiers ________________________________________ Compétences Requises - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur - Aisance relationnelle et sens du service client - Compétences dans l'optimisation des processus - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes ________________________________________ Qualifications - Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou équivalent - Une première expérience dans un poste similaire est un plus ________________________________________ Compétences Techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word,Outlook, PowerPoint) - Maitrise impérative d' EXCEL - Familiarité avec les ERP (idéalement MyCEE ou équivalent) - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils numériques ________________________________________ Qualités Personnelles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'initiative et proactivité - Capacité à remonter les alertes et à proposer des solutions - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne gestion du stress et des priorités
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous vous proposons : - Travail du lundi au vendredi (amplitude horaires entre 9h et 19h) - Rémunération fixe à 2100 Euros brut - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1.4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40000 collaborateurs répartis dans 155 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de TOURS Du Lundi au Samedi Horaire à definir; Equipement de protection fournie Formation assuré Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son(sa) futur(e) assistant(e) de gestion administrative et RH Rejoignez-nous ! Assistant(e) de gestion administrative et RH Tours CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Le cadre du poste : Fonction à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, le poste est en lien avec les services commerciaux et support aux agences d'intérim. Il implique de collecter, analyser et synthétiser des données pour permettre à l'entreprise d'optimiser sa politique de gestion financière liée à l'intérim. Vos futures missions principales : - Gestion des CET (comptes épargne temps) Piloter la mise en place et le suivi d'une nouvelle organisation autour des CET. Identifier des leviers d'optimisation pour générer des gains de productivité et améliorer la marge. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences pour toute question relative à la gestion des CET. Produire un reporting régulier des résultats. Travailler en collaboration avec l'ensemble des services supports. - Suivi et analyse de la performance Contrôler et analyser les reportings administratifs, opérationnels et métiers. Réaliser des analyses de données pour identifier les écarts et alertes. Apporter un appui aux agences et aux adjoint(e)s de direction régionales. Contribuer à la préparation de la revue mensuelle. - Audits et actions transverses Identifier et proposer des axes d'amélioration ou de simplification des processus existants. Réaliser les audits à distance, et ponctuellement en présentiel selon les besoins définis. Parlons de vous : - Aisance avec les données et les outils de reporting (maîtrise d'excel) - Connaissance du secteur de l'intérim ou du secteur des services - Expérience sur l'outil ANAEL souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie - Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les équipes terrain et collaborer avec les services supports - Disponibilité pour des déplacements réguliers sur Tours Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour le dispositif La Maison Lieu de travail : Résidence CHAMBRERIE - 5/7 rue de la Chambrerie - 37100 TOURS Type de poste : A pourvoir dès que possible Missions principales : - Accueillir les résidents dans un lieu de vie convivial et repérant - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe soignante, sociale, du quotidien.) - Participer à l'élaboration du projet individuel en collaboration avec le référent social LAM - Participer aux synthèses LAM - Être un appui à l'animateur : co-construire, organiser et animer des activités individuelles et collectives (culturelles, sportives, bien-être.) - Assurer un soutien éducatif et social - Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité de la prise en charge - Rendre compte de la réalisation des missions Profil : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité - Approche des thématiques addictions, pathologies mentales et interculturelle conseillées - Expérience du travail en réseau et en équipe - Dynamique, organisé - Bonne communication écrite et orale Conditions d'emploi : - Horaires de jour avec 1 week-end par mois Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2039 €, prime SocioEducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS).
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) Animateur d'internat. Lieu de travail : Résidence Camus - 26 rue Albert Camus - 37100 TOURS Poste à pourvoir au 25/07/2025 Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives en lien avec le public et les problématiques, enfants et adultes - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Participer à la gestion de la vie quotidienne et la convivialité - Travailler avec notre réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir et apprécier travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social dans l'animation - Planning d'internat : travail en soirée et les WE - Permis de conduire VL indispensable - Connaissance de langues étrangères apprécié Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser via l'adresse mail.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Expérience souhaitée en structure petite enfance. Horaires : 8h à 18h30
Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale : CDD 2 mois Juillet et août. Horaires à définir sur une amplitude de 7h à 19 du lundi au samedi. Possibilité de travailler 4 jours.
Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion, nous recrutons un.e chargé(e) d'accueil et d'animation. Le poste est basé sur l'antenne Sud de la Mission Locale (Joué-Lès-Tours), cependant le (la) chargé(e) d'accueil et d'animation devra avoir la capacité d'intervenir sur toutes les antennes de la Mission Locale en fonction des nécessités de service. Le poste nécessite de la polyvalence pour accueillir les publics en accompagnement, les partenaires, assurer un premier niveau d'information mais également réaliser des tâches administratives notamment pour apporter un soutien aux équipes. Principales missions : Accueillir le public : - Accueillir, prendre en compte tout public, gérer le flux, gérer les temps d'attente. - Contrôler les mouvements du public et assurer une médiation en cas de tension. - Assurer l'accueil téléphonique, gérer un standard, prendre des messages. - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données. - Gérer des plannings : apprécier le degré d'urgence d'une demande, gérer des activités individualisées et collectives multiples (réunions, ateliers collectifs, interventions régulières de partenaires extérieurs). - Assurer les remplacements ponctuels sur les différentes antennes de la Mission Locale. Informer, recueillir la demande et orienter : - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public. - Informer et orienter le public reçu. - Donner un premier niveau d'information sur l'offre de service de la Mission Locale et de ses partenaires. Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et convocations - Assurer des relances téléphoniques : recueillir les informations et les saisir dans le système informatique spécifique - Assurer la gestion administrative de dossiers transversaux pour la structure Animer un espace d'accueil et d'information : - Animer les lieux et organiser l'accès à l'information - Accompagner le public dans sa recherche d'information Profil De formation BAC à BAC +2 Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an, Vous possédez une excellente maîtrise de l'outil informatique (office 365 et en particulier Excel) Vous avez une aisance relationnelle et une facilité d'élocution Vous êtes dynamique avec une grande capacité d'adaptation et de réactivité Vous avez une capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur Contrat Prise de poste fin août 2025 Adapté aux personnes en situation de handicap Candidature CV + Lettre de motivation à envoyer avant le 14 juillet 2025 à Monsieur le Président de la Mission Locale à l'adresse mail suivante mission.locale@mltouraine.fr L'entretien pourra comporter une partie de tests informatiques (Word / Excel)
La Mission Locale de Touraine (72 salariés) exerce une mission de service public de proximité afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d'insertion professionnelle et sociale.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 3 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Etablissement 4 étoiles haut de gamme, bar lounge, salles de réunion et espace détente. Travail les weekends et jours fériés.
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Effectuer certaines tâches administratives : - Saisir les fiches familles et fiches enfants sur le logiciel de gestion de crèche Inoé. Vérifier les pointages des familles. - Rédiger des courriers, des comptes rendus - Répondre aux mails concernant les demandes de stages Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Vos qualités: discrétion professionnelle, savoir s'adapter et trouver des solutions, disponibilité, Patience et calme, qualités relationnelles, sens de l'organisation, sens de la communication et du travail en équipe.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
Au sein d'une crèche associative, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille en collectivité. Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance: CAP PE ou CAP AEPE et justifiez de 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants. Travail d'équipe dans une structure de 30 places . Le poste est à pourvoir à compter du 25/08
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Notre cœur de métier ? Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne ! Le Groupe s'appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de nos postes te sont ouverts. Ton rôle au sein de la Tribu Au sein de l'activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation. En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable. Tes missions à nos côtés Négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement), Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers, Procéder aux relances téléphoniques : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes), Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement), Profil recherché Tu as l'âme d'un négociateur et tu es à l'écoute des autres. Doté(e) d'un bon relationnel, tu as le sens de l'écoute. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse Situé proche du tramway et des bus, Horaire : 2 équipes : 8h40-17h09 ou 9h55-18h24 Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée Télétravail : 1 jour par semaine à partir du 1er jour du 4ème mois de contrat, Pourquoi nous rejoindre - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer - Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences Détail de notre processus de recrutement - Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet - Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux - Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours. - Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement , on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste au 21/07, établissement fermé les 3 1ères semaines d'Aout. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi
Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement de travail très agréable ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et souriante avec un réel sens du commerce pour un poste de vendeur(se) au sein de notre Tabac Presse FDJ situé à Chambray les tours. Vous évoluerez au sein d'un établissement bénéficiant d'une clientèle fidèle et chaleureuse. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et stimulant. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme et professionnalisme. Assurer la vente des articles de tabac, de la presse, des jeux FDJ et autres produits proposés. Gérer l'encaissement et les transactions avec précision. Participer à la réception, au rangement et à la mise en valeur des produits. Maintenir un espace de vente propre et organisé. Contribuer à une ambiance positive au sein de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et autonome. Vous possédez un excellent relationnel et aimez le contact avec la clientèle. Votre sourire est votre atout principal et vous avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. ------------------------------------------------------------------------------- Une première expérience dans la vente en tabac presse est essentielle !! ------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes à l'aise avec strator ou bimedia. --------------------------------------------- Conditions du poste : Temps de travail : Temps plein mais un temps partiel peut être envisagé et discuté lors d'une rencontre selon vos disponibilités et si votre profil correspond. Horaires : Variables d'une semaine à l'autre, amplitude horaire de 6h30 à 19h30 en semaine et de 7h à 19h le samedi. Jour de repos hebdomadaire : Dimanche Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions : Saisie des factures Pointages règlements Préparation des virements fournisseurs Classements Votre profil : Formation d'Assistant comptable ou équivalence Débutant accepté Connaissances des logiciels bureautiques et des principaux logiciels de comptabilité Le goût pour les chiffres Le sens de l'organisation et des responsabilités Capacité relationnelle Capacité à tenir les délais Capacité à travailler en autonomie Vos avantages : Indemnité Ségur AXESS : 238 € brut/mois pour un temps plein 18 jours de congés supplémentaires pour un temps plein Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Présentation de l'entreprise L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Ou Auxiliaire de Puericulture Ou Auxiliaire Petite Enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur de projets événementiels CSE (F/H) dans le cadre d'une mission de 6 mois, renouvelable 6 mois supplémentaire, pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Vous proposez et garantissez la mise en oeuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE du groupe. Vous assurez la gestion des sorties / spectacles / voyages et de événementiel de A à Z : vous soumettez des idées auprès de la commission Loisirs et Culture. Vous recherchez les prestataires, sélectionnez les fournisseurs, et élaborez les cahiers des charges. Vous effectuez la gestion contractuelle et la gestion logistique des événements retenus. Vous garantissez la conformité des événements (avant, pendant, et après). Vous en assurez la communication. Vous accueillez et conseillez les collaborateurs à propos des services proposés et des produits en vente au sein de la boutique du CSE. Vous participez au pilotage des animations, tombolas et expositions-ventes pour le site de Tours. Vous travaillez en horaires de journée et votre rémunération est comprise entre 2300€ et 2500€ bruts mensuels (13ème mois inclus). Titulaire d'une formation dans le secteur de l'événementiel ou communication événementielle, vous avez déjà une première expérience dans l'organisation événements (idéalement au sein d'un CSE ou d'un comité d'entreprise). Vous possédez une expérience réussie en relation fournisseurs (rédaction de cahiers des charges, négociation, suivi contractuel). Une expérience dans la gestion de projets loisirs, culturels ou touristiques est fortement appréciée. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Agent Conditionnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 3 ou 4h avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) plusieurs jours par semaine en alternance avec le binôme. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi et uniquement les matins. Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 37 Lieu de Travail : Département du 37 TOURS. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Vos missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Facing Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Les horaires de travail ne correspondent pas avec les transports en commun.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur de Projets Evénementiels CSE (H/F). Vos missions : Votre rôle principal sera de proposer et garantir la mise en œuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE. Vous serez accompagné(e) d'une équipe engagée de 15 personnes réparties en Ile de France et en régions. Concrètement, vous serez amené à : Assurer à la gestion des sorties, spectacles, voyages et de l'Evènementiel de A à Z : soumission des idées auprès de la commission Loisirs et Culture ; recherche de prestataires, sélection des fournisseurs, élaboration du cahier des charges ; gestion contractuelle et gestion logistique des événements retenus. Garantir la conformité des événements (avant, pendant et après). Assurer la communication. Accueillir, conseiller les collaborateurs à propos des services et des produits en vente au sein de la boutique du CSE de Tours. Participer au pilotage des animations / tombolas / expositions-ventes pour le site de Tours. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour son service Entretien général : Agent d'entretien ménager F/H Poste à temps non complet (18h30/semaine) Contrat à durée déterminée Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Poste à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'entretien ménager des différents bâtiments de la Ville de Saint-Avertin, la collectivité recrute un agent à temps non complet pour intervenir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h45 et les mercredis de 6h00 à 13h30. Profil de poste - Sens de l'organisation et rigueur. - Une capacité à lire et mettre en œuvre les recommandations d'utilisation des produits est indispensable. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux. - Travail en équipe. - Permis B. Conditions de travail - Temps non complet 18h30 heures / semaine. - Participation au maintien de salaire et complémentaire santé Adresser votre CV + lettre de motivation avant le 20 juillet 2025: Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Carole BONZON au 02 47 27 08 57 ou par mail : cbonzon@ville-saint-avertin.fr
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
Vos missions : Contribuer aux travaux de la vigne Réaliser l'ensemble des travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage) Réaliser les travaux mécanisés de la vigne (labour, rognage, tonte et récolte) Assurer la préparation et l'application des produits de protection de la vigne ainsi que les réglages des appareils pour protéger la vigne en respectant les consignes de sécurité Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie Exécuter tous les travaux de la cave ; débourbages, filtrations des bourbes, levurages, soutirages, assemblages, etc. Participation aux opérations de nettoyage et désinfection de la cuverie et des matériels vinaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'exploitation Profil recherché : Issu(e) d'une formation de viticulture-œnologie, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Expérience à la conduite de tracteur indispensable Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) Autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Compétences en mécanique appréciées. Formation interne prévue
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 8 JUILLET 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Pièces détachées Automobile (H/F) En tant que Magasinier, vous travaillerez sous la direction du Responsable Après-vente et aurez pour missions : -Accueil physique et téléphonique des clients (garagistes indépendants, particuliers) pour la fourniture de pièces, offrant un service de qualité à la clientèle. -Contribution à l'aménagement et à l'attractivité de l'espace de vente. -Identification précise des besoins des clients et de l'Atelier pour la passation de commandes. -Réception, enregistrement informatique et mise en rayon efficace des marchandises dans le magasin. -Facturation clients Préparation des commandes pour l'Atelier et le Service Après-vente. Si vous possédez une expérience antérieure en tant que magasinier ou dans la logistique, que vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et que vous savez travailler en équipe tout en maîtrisant l'outil informatique, nous vous encourageons à postuler. Un atout apprécié : Vous avez une passion pour le domaine technique et spécifiquement pour le secteur de l'automobile. Rejoignez cette équipe, pour un emploi en journée du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 avec une pause méridienne de deux heures. Ne laissez pas passer cette opportunité !
Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour mission principale la détection et la prospection de nouveaux clients cibles. Votre rôle sera de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Pour ce faire, vous devrez mettre les actions suivantes en place : - Effectuer des prospections actives afin de générer de nouvelles opportunités commerciales sur le quart Nord-Ouest de la France, - Planifier les rendez-vous avec des clients potentiels, - Réaliser des visites clients pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées, - Collaborer étroitement avec l'équipe interne pour concevoir des stratégies de développement commercial efficaces
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour un client site tertiaire situé à TOURS - 37100, un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Horaires variables : 07h - 12h30 ou 12h30 - 18h du lundi au vendredi. Le poste est en CDI temps partiel à pourvoir immédiatement. Rémunération : 1413.72 € brut/mois pour un contrat à temps partiel de 119h/mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IND37
NOVASCOTIA, filiale du groupe français de sécurité privée TORANN-France, est une société spécialisée dans les métiers de l'accueil et du multiservice en entreprise. NOVASCOTIA recrute et encadre toute l'année des hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
QUI SOMMES-NOUS ? Voix Publique est une agence de mobilisation citoyenne, agréée entreprise sociale et solidaire. Nous avons à coeur de concevoir et réaliser des campagnes (sur la santé, la citoyenneté et environnement) pour informer, sensibiliser, motiver, recruter et finalement mettre en action les citoyens rencontrés. Dans toute la France, nous intervenons auprès de collectivités locales, d'entreprises, d'associations et d'établissements publics, pour les accompagner dans leurs enjeux de communication et de mobilisation des citoyens. LE POSTE : En tant que coordinatrice/coordinateur des opérations, tu seras responsable du déploiement d'une prestation, et le/la garant.e de sa réalisation optimale. Avec l'appui et sous la hiérarchie directe de Gwendoline, Responsable de projets Ile-de-France, tu auras pour missions : Mise en place d'opération - volet logistique Calibrage des besoins, réservation et réception de véhicules Mise en production des tenues et de tout matériel de campagne Achats fournitures et services : téléphones, abonnements, ordinateurs, vigik, EPI. Equipement adapté des bureaux et lieux d'activité : postes de travail, moyens de rangement, fournitures courantes, entretien, signalétique, convivialité. Mise en place d'opération - volet RH Avec l'appui du service RH, participation au recrutement des équipes terrain (remontée des besoins, traitement des candidatures, réalisation des entretiens) Organisation des formations : lieu, matériel, convocation, accueil Suivi administratif des équipes terrain, en lien avec le service RH. La planification et le suivi opérationnel et humain Préparation des bases de données, de l'intégration dans les outils numériques (Application Qomon ou autre), et du dispatching (feuilles de route) Organisation et supervision des plannings Suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs, individuels et collectifs Management opérationnel des responsables d'équipes terrain et appui dans leur gestion de l'équipe de mobilisateurs (une dizaine) Production des reportings au rythme adapté : quotidien, hebdomadaire, mensuel Identification et anticipation des risques opérationnels : procédures de sauvegarde, respect RGPD, hypothèses de retard, absentéisme. Garantie des délais et de la qualité des opérations La gestion logistique Gestion des stocks : Identification, inventaire, stockage et suivi (affectation, entretien, réparation) des biens durables et du matériel de mission Mise en place des procédures, contrôle d'exécution, et suivi des utilisations de véhicules : carnets de bord, équipements de base, sûreté, pannes, accidents. Organisation intégrale d'une clôture de mission : inventaires, réintégrations de stocks, retour véhicules, mise en propreté. L'appui opérationnel Occasionnellement, réalisation d'actions de sensibilisation en face-à-face Localisation : Poste basé à Tours, sous la hiérarchie de la Responsable de Projets Ile-de-France. Présence sur le secteur de Tours Métropole indispensable afin d'assurer des missions d'animations et de gestion des équipes terrain en présentiel. Déplacements hebdomadaires sur la région Centre Val de Loire pour assurer une présence sur nos différentes missions Déplacements ponctuels sur l'Ile-de-France Prise de poste souhaitée à partir du 1er août 2025 Avantages : Télétravail : Poste avec du télétravail, la Responsable de Projets étant basée en Ile-de-France, le.la coordinateur.ice devra être en mesure de pouvoir gérer son travail en autonomie et à distance de sa Responsable de Projets. Evolution possible en interne en fonction de ton profil Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Remboursement à 75% de l'abonnement de transport
Missions : Vous intervenez sur la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles sous la responsable du Responsable de Production. Pour cela, vous devez : - Participer à l'ensemble des opérations de la ligne de production : habillage, étiquetage, mise en cartons et palettisation - Assurer les réglages sur les équipements d'étiquetage et intervenir en cas de dysfonctionnements - Approvisionner la ligne en matériaux nécessaires à la mise en bouteille et à l'habillage (bouteilles, étiquettes, bouchons, capsules, cartons.) - Réaliser les contrôles qualité des produits tout au long du processus - Préparer les commandes panachées à destination de l'export et du marché national - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock - Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches - Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage - Entretenir les locaux de production - Renforcer ponctuellement l'équipe de cave selon les besoins saisonniers - La conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Profil : - Vous avez suivi une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la logistique, de la production industrielle, de la maintenance, de la viticulture ou de l'œnologie, ou avez de l'expérience dans le milieu industriel ou la viticulture. - Vous avez déjà une première expérience (ou de bonnes connaissances) en lien avec une ligne de production, idéalement dans le secteur du vin (habillage, étiquetage, mise en bouteille.). - Vous manifestez un intérêt réel pour le vin et souhaitez vous investir dans un métier concret, au cœur de la production. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et le fonctionnement de petites machines. Un goût pour la mécanique ou les réglages techniques sera fortement apprécié. - Vous êtes curieux et souhaitez développer vos connaissances dans le domaine du vin et progresser dans ce secteur. - Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. - Une expérience en conduite de chariot élévateur serait appréciée. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que : - Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des primes individuelles et d'intéressement - Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement - Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle du Petite Enfance, vous serez basé(e) au sein de la structure de Petite Enfance « la Souris Verte ». Vos missions seront les suivantes : - Participation au projet éducatif et de son suivi - Participation à la continuité de la Direction - Accueil des enfants et des parents - Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe - Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste - Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants - Encadrement des enfants - Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge.), - Décoration et animation de l'espace - Management (stagiaires) - Entretien et désinfection des locaux - Participation aux réunions de service - Réponse et renseignement au téléphone Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire - Connaissance de la méthode H.A.C.C.P - Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d'accueil collectif - Maîtrise du pack Office et outils numériques - Connaissances sur le développement de l'enfant - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation - Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents - Respect de l'enfant - Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d'adaptation - Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d'éveil et vous êtes force de proposition Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Horaires variables entre 8h15 et 18h. Réunions d'équipe en soirée
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef-gérant de la restauration, l'agent.e de collectivité participe: - à la préparation des repas (chaud/froid, entrée/plat/dessert) - au dressage des tables et des plateaux, - à la distribution des repas, - à l'entretien du matériel et des locaux (plonge, nettoyage). Connaissance des règles de base de l'hygiène en restauration et en santé, de sécurité, des méthodes de nettoyage et l'utilisation des différents produits, des règles élémentaires de la gestion des stocks, des modalités d'utilisation des produits ou matériels, des règles élémentaires de présentation et de service de salle L'agent.e de collectivité doit savoir s'adapter aux profils des personnes hospitalisées, adapter les prestations de service (confort hôtelier, déplacement, etc.) aux pathologies rencontrées, discerner les informations confidentielles de celles diffusables aux patients, Il/elle organise son travail en dégageant les priorités Il est en charge de transmettre des observations concernant l'environnement du patient au personnel soignant, de communiquer avec l'équipe soignante, son supérieur, ses collègues, transmettre des observations concernant l'attitude des patients en salle à manger au personnel soignant, entretenir une relation privilégiée avec les patients. Travail en équipe Remplacement sur maladie - possibilité de prolongation Organisation du travail: 2 semaines du matin, 1 semaine du soir, 1 week-end/3 travaillé, pas de coupures. Temps de travail effectif: 39h00 et RTT
SSR spécialisé affection de l'appareil locomoteur et système nerveux. 90 lits et 12 places. 120 salariés. Situé à Joué les Tours
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F Profil recherché : Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 14 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités. Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vos missions principales seront : En collaboration avec le responsable de magasin vous participez activement à l'évolution du magasin, à l'animation de l'équipe et au bon fonctionnement du point de vente : - Animation et conseil auprès des équipes - Organisation et aménagement du magasin - Relation client - Mise en place du Merchandising - Gestion des stocks - Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image, Compétence(s) du poste : - Agencer un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gérer et manager une équipe en lien avec le Responsable du magasin - Organiser une unité de vente - Réaliser la mise en rayon - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner les produits - Technique de vente - valorisation des produits Vous travaillez du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un conseiller commercial en centre d'appels (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de : - Qualifier et transformer les demandes entrantes (via téléphone, e-mail, web, courrier, chat...) concernant la location et demande de séjours courte durée, en planifiant des rendez-vous pour les équipes commerciales. - Contribuer à la prospection téléphonique en identifiant de nouveaux contacts, en réactivant des prospects dormants et en appuyant les campagnes commerciales des résidences. - Garantir la bonne tenue et l'actualisation des données prospects dans les CRM pertinents. - Effectuer un suivi rigoureux des prospects. - Prendre en charge la gestion administrative liée à l'activité (envoi de documents, courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 38h par semaine, de 9h à 19h (soit 9h - 18h, soit 10h - 19h), avec RTT. Vous êtes rémunéré au smic, avec des primes de 800 à 1000€ bruts par mois en fonction de l'atteinte de vos objectifs, ainsi qu'une prime trimestrielle de 500€ bruts. De formation commerciale (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous avez idéalement une première expérience commerciale réussie dans un centre d'appels. Vos atouts seront : - Les capacités de conviction et de négociation, - De bonne qualité rédactionnelle, - Le sens de l'écoute. Votre esprit de service sera votre atout majeur ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances, un conseiller téléphonique en assurance (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI en septembre. Vous êtes en charge de répondre à des appels entrants, et d'intervenir ponctuellement en appel sortant. Votre tempérament commercial vous permet de promouvoir et de vendre les produits et services du Groupe. Vous conseillez et gérez les produits et services vendus, et fidélisez les sociétaires. Vous travaillez en horaires fixes, du lundi au vendredi, de 11h à 19h. Votre rémunération dépend de votre profil et de votre expérience, et est complétée par des tickets restaurant, une mutuelle à 2€ par mois, une prime de participation, et des tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Joué-lès-Tours (37) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de mai à septembre.
Sous la responsabilité de la Chargée de la culture et de la communication de la Maison des Arts et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) de faire le lien entre les artistes, leurs œuvres et le grand public, et d'assurer l'accès à la culture au plus grand nombre. Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Vous assurez l'accueil du public pendant les heures d'ouverture (23h15 d'ouverture au public par semaine). - Vous renseignez et informez les usagers et les orientez. - Vous aidez à concevoir des dispositifs originaux et des outils favorisant la rencontre entre les artistes, les différents publics et les œuvres (seniors, scolaires, adolescents...) - Vous vous assurez du respect des règles de sécurité : régulation des entrées de la galerie d'art et surveillance des œuvres. - Vous aidez à la réalisation de recherches documentaires. - Vous apportez une assistance administrative à la chargée de culture et communication (envoi d'invitations .) - Vous apportez votre soutien à l'organisation matérielle des master-class et des art'eliers. - Vous êtes force de propositions sur évènements autour des expositions. - Vous apportez votre soutien à l'ensemble de l'équipe si nécessaire : séances de cinéma, bibliothèque, espace numérique, accueil et ludothèque (gestion des prêts-retours, équipements d'ouvrages.) - Vous travaillez du mardi au dimanche midi à temps non complet Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez les techniques d'accueil du public et de l'animation, et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'accompagner les bénéficiaires de cette nouvelle structure. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe pluridisciplinaire. De plus une connaissance et une ouverture au monde artistique sera nécessaire pour intégrer la structure.
Vos tâches : - Tri colis /courriers avant de partir en tournée de distribution - Distribution colis et/ou courriers en respectant le circuit confié - Respect des différents délais de livraison en fonction de la nature du courrier - Relation clients particuliers et/ou professionnels - Propositions de l'offre de services du groupe Selon les missions à pourvoir, une formation d'une semaine peut être mise en place dans le cadre de l'intégration de personnel non formé au poste de facteur/factrice. Poste à pourvoir sur Fondettes, non accessible en transports en commun. Horaires : plusieurs possibilités selon l'équipe - 7H à 15H / 6H45 à 13H45 / 12H à 19H / 3H à 10H20 Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Taux horaire: 12.63€ brut horaire, tickets restaurant de 10€ pour chaque jour travaillé selon les horaires effectués. Prérequis : - Savoir lire et écrire - Rigueur - Dynamisme - Travail d'équipe - Bon sens de l'orientation - Maîtrise de la conduite d'un véhicule type utilitaires/fourgonnettes serait un plus - 2 ans de permis de conduire (Permis B de + de 2 ans obligatoire pour la conduite du véhicule de société) Des tests liés à la sécurité et à la logique seront à passer via l'agence avant toute prise de poste. Votre dynamisme et sens de l'entraide seront indispensables pour la réussite de cette mission. Une formation ou première expérience en transport/logistique serait idéale.
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : Dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : Enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, Effectuer les relances téléphoniques, Aider au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray Diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute, Empathie, Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation dynamique, engagé(e) et motivé(e) afin de rejoindre l'équipe de vie scolaire du collège Jules Romains. Missions principales : - Surveillance des élèves : Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur lors des temps scolaires et périscolaires (récréations, études, entrées/sorties.). - Accompagnement pédagogique : Soutenir les élèves dans leur parcours scolaire (aide aux devoirs, tutorat, ateliers pédagogiques). - Gestion administrative : Suivi des absences et retards, gestion des dossiers élèves, appui à la vie scolaire dans l'organisation quotidienne. - Encadrement des projets : Participer activement à la mise en place et à l'animation de projets éducatifs, culturels ou citoyens en lien avec l'équipe pédagogique. - Médiation et climat scolaire : Jouer un rôle de médiateur auprès des élèves, favoriser un climat serein et respectueux au sein de l'établissement. Un profil master MEEF serait un atout majeur.
Rattaché(e) à la Responsable ADV Export, vous intervenez sur les missions suivantes : - Suivi des commandes : Réceptionner, saisir et suivre les commandes clients. Vérifier la disponibilité des produits et organiser les étapes avant l'expédition. - Application de la politique commerciale : Mettre en œuvre les directives du responsable commercial et accompagner les clients dans ce cadre. - Organisation des expéditions : Gérer les envois (préparation en magasin, devis transport, organisation des transports aériens et maritimes). - Documents d'expédition : Préparer les documents nécessaires (factures, documents douaniers, crédits documentaires, etc.). - Facturation : Établir les factures clients. - Suivi financier : Assurer les paiements (prépayés si nécessaire), suivre les encaissements et limiter les risques financiers. - Service client : Gérer les réclamations et assurer une bonne relation client. - Coordination interne : Travailler en lien avec les autres services de l'entreprise pour garantir le bon déroulement des opérations. De formation Bac+2/3/5 en commerce international/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance) en assistanat export. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous maitrisez obligatoirement (au moins via vos cours) les techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire). Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, d'un logisticien H/F. Vos missions seront : - La gestion des approvisionnements entrants et sortants - La gestion des approvisionnements manquants - Gestion des clôtures des OF
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant ADV export H/F en CDD basé à Tours. Sur la zone Afrique Intertropicale, vous serez en charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous assurerez le traitement des commandes jusqu'à leur livraison en veillant à garantir la satisfaction des clients. Pour cela, dans le respect des procédures, vous serez en charge de : - Centraliser et coordonner les informations nécessaires aux commandes de votre portefeuille (réception et saisie des commandes, vérification disponibilité des produits, coordination des éléments en amont de l'expédition) - Mise en application de la politique commerciale définie par le responsable commercial de votre zone et l'appuyer auprès des clients. - Gestion des expéditions et planification transport (ordre de préparation magasin, demandes de cotations, organisation du transport aérien et maritime.) - Préparation de la liasse documentaire afférente à votre zone, vos expéditions (peut comprendre des remises ou crédit documentaires) - Gestion de la facturation de vos clients - Assurer que le risque financier est sous contrôle : prépaiement, suivi des recouvrements. - Gérer et répondre aux réclamations clients. - Interface avec les différents services de l'entreprise pour le bon déroulé de vos missions. Titulaire d'un Bac +2 commerce international, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en administration des ventes export. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise du Pack Office ainsi que la maitrise d'un ERP (JDE serait un atout). Maîtrise de l'anglais et des techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire) indispensable. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e) et autonome pour pouvoir gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. CDD de septembre 2025 à février 2026 (possibilité long contrat) Salaire autour de 30 KE annuel selon profil 37h50 semaine avec RTT
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En lien avec la gestionnaire comptable de l'association, vous exercez les missions suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et gérer la correspondance quotidienne - Etablir la facturation des différents services - Classer et archiver les documents - Assurer certaines opérations comme la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, le suivi trésorerie. - Faire preuve de réactivité Jours et horaires de travail adaptables, possibilité de s'arranger au sein du service.
Mac tradition recherche un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vendeur en boulangerie pour les dimanches uniquement (soit 30h par mois) pour : - Venir à 7h30 à leur labo, derrière la petite madeleine (Chambray-lès-Tours), charger un camion avec les produits destinés à la vente - Aller s'installer au marché de Fondettes, faire les ventes jusqu'à 12h30-13h environ, revenir au laboratoire, ranger...etc, jusqu'à 14h fin de journée. Vous serez en doublon 2 fois les premières fois. Employeur joignable par téléphone ensuite si besoin.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
En tant qu'employé d'étage au sein d'un hôtel, vos missions sont les suivantes : - Techniques de dressage de lit : changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Nettoyage des chambres (désinfection, poussière, sanitaires, sol, vitres...), - Nettoyage des parties communes (réception, salle du petit déjeuner...), - Passer l'aspirateur chambres, couloir et escalier, - Approvisionnement du linge dans les étages, - Caractéristiques des produits d'entretien : savoir doser des produits d'entretien, - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés, - Assurer le service de recouche pendant le séjour. Conditions : - Hôtel de 2 étages sans ascenseur, - Prise de poste à 8h le matin, - Travail 6 jours par semaine : le jour de repos est généralement le dimanche, - Modulation des horaires selon le taux d'occupation des chambres, - CDD jusqu'au 31/10/2025.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Responsable du pôle offre de formation, certification et qualité, nous recherchons un Gestionnaire pédagogique (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : 1. La gestion des agréments des formateurs -Traitement de la demande d'agrément : vérification de la conformité de la demande et contact avec le formateur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi des agréments 2. La gestion des diplômes des auditeurs -Traitement des demandes de diplômes : vérification de la conformité de la demande et contact avec l'auditeur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi -Participation à l'organisation de la remise de diplômes 3. Le référencement de l'offre régionale -Saisie de l'offre sur les différentes plateformes sur lesquelles le Cnam référence son offre 4. La gestion administrative des dossiers VES -Assurer le suivi administratif des dossiers de validation des études supérieures 5. La gestion de l'accueil téléphonique -Sur les périodes de portes ouvertes, vous êtes chargée de l'accueil téléphonique et donner un premier niveau d'information. 6. Missions du Référent Handicap "Parcours Apprenants" Appui aux équipes pédagogiques et administratives -Sensibiliser, Conseiller et accompagner les équipes sur la prise en charge des apprenants en situation de handicap. -Apporter un soutien spécifique lorsque la demande devient complexe. Évaluation et mise en place des aménagements -Être l'interlocuteur principal de l'apprenant en situation de handicap dans l'analyse de ses besoins. -Déterminer la faisabilité des aménagements et des compensations. -Coordonner la mise en œuvre des adaptations nécessaires dans l'environnement de formation. Orientation vers les structures spécialisées -Identifier et mobiliser les partenaires externes adéquats en fonction des situations rencontrées. Suivi et traçabilité des demandes -Assurer un suivi rigoureux des demandes d'aménagement et des actions mises en place. -Maintenir un lien régulier avec les apprenants et les équipes concernées. Veille et évolution des pratiques -Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière d'accessibilité et d'inclusion. -Proposer des améliorations et des ajustements en fonction des nouvelles préconisations et dispositifs. Conformité aux attendus Qualiopi -Veiller à ce que les processus d'accompagnement et d'aménagement respectent les exigences du référentiel Qualiopi. -Assurer une documentation et une traçabilité des actions mises en place pour répondre aux critères de certification. -Participer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec l'accessibilité et l'inclusion. Compétences : - Assurer un suivi administratif rigoureux - Être en capacité de faire des reporting - Être force de proposition - Savoir réaliser un suivi d'activité - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et de communication (Office 365, skype, web.) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Organisation et méthode - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et polyvalence - Ecoute et adaptation face à un public varié - Sens du service à l'utilisateur et excellent relationnel - Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais, à rendre compte - Respect du public, discrétion professionnelle et déontologie Salaire non négociable
Sous l'autorité de la référente de site (multi-accueil La Souris Verte), vous participez au bon fonctionnement du multi-accueil en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vous contribuez de manière générale à la qualité du service d'accueil rendu aux familles. Au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance, vos missions sont les suivantes : - L'entretien courant des locaux dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux, - L'entretien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters, - Élaboration des menus en lien avec le référent santé, - Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage, - Préparation et réalisation des repas (midi et goûter) dans le respect des normes HACCP - Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas, Savoirs / connaissances théoriques attendues : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissance des normes de sécurité et des procédures à respecter, - Connaissances exigées de la méthode HACCP, - Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.), - Connaissance des produits d'entretien puis mise en œuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel, - Connaissance des gestes et postures adaptées, Savoir être : - Rigueur, autonomie, polyvalence, - Capacité à s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible, - Aisance relationnelle et sens de l'écoute, - Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés, - Comprendre et mémoriser les informations. Spécificité du poste : - Lundi et mardi (7h30/jour), cycle d'ouverture débutant à 7h30 alterné avec cycle de fermeture finissant à 18h30, - Mercredi - 1 semaine sur deux - même cycle. - Permis B obligatoire.
À propos du poste Nous recherchons un magasinier gestionnaire (H/F) pour rejoindre notre magasin de pièces détachées sur le site de Volvo à Saint Cyr Sur Loire. Vous serez le responsable de la gestion des stocks, et de la coordination des activités liées à la réception, au conditionnement et à la distribution des pièces. Vous serez également responsable de la tenue des accessoires dans le show-room de véhicules neufs. Responsabilités - Gérer le stock de pièces. - Superviser les opérations de réception, de conditionnement et d'expédition des pièces. - S'assurer que les commandes sont préparées et expédiées dans les délais impartis. - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les stocks sont précis et à jour. - Participer à l'inventaire périodique des stocks Exigences : - Capacité à soulever et transporter des charges lourdes si nécessaire. - Bonnes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les différentes équipes. - Savoir technique dans le domaine de l'automobile et de l'après-vente Si vous êtes une personne motivé(e), organisée et que vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. Il représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. En tant que tête de réseau du mouvement sportif départemental : - Il représente et fédère 56 comités départementaux et les 1700 clubs du département - Il propage et défend les valeurs éducatives de l'Olympisme - Il accompagne la structuration et le développement du mouvement sportif territorial Il est mandataire territorial du Comité National Olympique et Sportif Français. Il agit sur les thématiques d'intérêt commun à tous les sports : - Sport & Santé et Bien-être - Sport & Éducation et Citoyenneté - Sport & Professionnalisation - Sport & Politiques publiques Dans ce cadre, il développe également des compétences et des services dans les domaines à valeur ajoutée tels que la Formation, la Comptabilité, la Communication, la Gestion des feuilles de paie, l'Équipement, l'Accompagnement de projet, l'Emploi, le Financement, l'Évènementiel et le Matériel. Il appartient au réseau CROS / CDOS de la Région Centre Val de Loire. Contexte : L'accompagnement des associations est au cœur de notre activité avec pour objectif de les aider à se structurer, à se professionnaliser et à faire monter les bénévoles en compétences. Divers outils et services sont ainsi développés. Afin de continuer à être au plus proche de nos associations, nous sommes donc à la recherche d'un conseiller associatif. Vos missions : 1) Coordonner et développer la formation des bénévoles Vous serez chargé(e) : D'élaborer le calendrier annuel de formation D'assurer la gestion administrative (réservations des salles, inscriptions, relances, attestations d'inscription, impression des kits de formation, etc.) des formations D'animer les modules de formation à destination des dirigeants associatifs De participer aux réunions du réseau de formation en lien avec le Comité Régional Olympique et Sportif Centre Val de Loire et les autres Comités Départementaux Olympiques et Sportifs de la Région De travailler à la conception de nouvelles formations 2) Coordonner et développer la structuration comptable des associations Vous serez chargé(e) : De former les associations sur l'outil comptable BasiCompta D'assurer le suivi des adhérents D'accompagner au quotidien les associations en cas de difficultés liées à l'utilisation De participer à toutes les réunions en lien avec l'outil BasiCompta 3) Accompagner les associations dans le cadre du dispositif Cap'Asso Cap'Asso est une aide financière de la Région Centre Val de Loire. C'est une aide au projet nécessitant la création d'un emploi. Vous serez chargé(e) : D'accompagner les associations dans la réalisation du dossier D'accompagner les associations ayant obtenues un financement De participer aux réunions en lien avec le dispositif 4) Coordonner le dispositif Guid'Asso dont vous serez le référent / la référente Guid'Asso 37 réunit des conseillers et conseillères associatifs et des collectivités réparties sur l'ensemble du département. Leurs missions : informer, conseiller et orienter les bénévoles et leurs associations. Le CDOS 37 est labellisé Accompagnateur Généraliste. Nous accompagnons donc les associations de tous secteurs sur tous les sujets de la vie associative. Vous serez chargé(e) : De délivrer des informations juridiques, réglementaires (sur toutes les questions liées à la vie associative) aux associations qui en font la demande De mettre à dispositions des ressources De réaliser des fiches pratiques, des outils (etc.) D'orienter vers un conseiller associatif ou une structure spécialisée De participer aux réunions du réseau Guid'Asso 37 5) Participer aux actions de développement mises en place Village Sportif de la Foire de Tours Jeux Sportifs etc.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en salle : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence Les horaires sont de 15h à 22h30 avec également un week-end sur deux travaillé Expérience souhaitée en salle.
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en cuisine : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence. Les horaires sont de 8h30 à 15h30 avec un week-end sur deux travaillé. Expérience souhaitée en cuisine
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment.
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons une maitresse de maison (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons, gestion des stocks Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
ANAIS est une fondation qui favorise le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées mentales ou dépendantes (enfants, adultes ainsi que personnes âgées) et les accompagne tout au long de leur vie.
La Fédération recrute en un agent d'entretien et de restauration pour les vacances d'été. Ce poste a pour mission d'assurer la propreté des locaux ainsi que le bon déroulement du repas et la gestion du linge. Prise de poste immédiate Horaires découpés : Midi: 11h-13h30 Après-midi:17h-19h Les heures sont réparties : Pendant les vacances 20h par semaine et hors vacances scolaires : 4 heures le mercredi S'ajoute 2 heures le vendredi en veille de vacances et quelques heures de réunions de préparation pour les périodes de vacances. Le planning est établi à l'année scolaire, il est mensualisé sur 12 mois afin de lisser le salaire et permettre une rémunération fixe . Possibilité d'évolution en travaillant les mercredis et les vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 1 semaine à Noël). Compétences : - Avoir le sens de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ; - connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ; - respecter les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP ; - être dynamique - avoir des qualités relationnelles avec les enfants; - pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien. Activités en général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent d'entretien et de restauration conduit les activités suivantes : En général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol La partie restauration : - Réceptionner les menus commandés en amont par la direction et s'assurer de la conformité de la commande. - Organiser sa cuisine pour assurer un service efficace dans le respect des règles HACCP - Assurer le système de plonge et le rangement de la vaisselle - Collaborer avec l'équipe encadrante et les enfants pour établir un fonctionnement efficace sur la mise en place, le débarrassage et la gestion des déchets. La gestion du linge : - 1 fois par semaine : Assurer le lavage du linge (draps, serviettes mains, torchons etc.)
Au sein de l'entrepôt environnement frais (entre 0 et 2°) vous serez en charge d'assurer la préparation de commandes à partir des informations fournies par la scanette dans le respect des procédures et des délais. Mise sur palette des cartons ou en détail, filmage automatique ou à la main en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Poste en horaire d'après-midi du lundi au vendredi sur une base minimum de 28h/semaine
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1803€ + Prime ségur (206€) + Repas fournis horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux CDD 2 mois VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
APRIL RECRUTE Vous cherchez une opportunité pour apprendre un métier où le client est au cœur de votre quotidien, et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? On a ce qu'il vous faut ! Nous recrutons 2 apprentis pour un contrat d'apprentissage de 13 mois (à partir du 26 Août 2025) à Tours pour préparer la certification d'un Titre professionnels de « Conseiller Relation client à distance - RNCP 35304 » Ce que l'on vous propose : - Une formation certifiante au sein de notre CFA (455 Heures de formation avec une pédagogie innovante et 100% digital). - Un accompagnement bienveillant par des tuteurs et des managers engagés. - Une ambiance de travail dynamique, collaborative et humaine. - Une vraie chance de découvrir le monde de l'assurance et la relation avec le client à haute valeur ajoutée. Ce qu'on attend de vous : - Une envie de vous impliquer et d'apprendre - Que vous sachiez vous exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral en français - Que vous maîtrisiez les règles de base des mathématiques (l'addition, la soustraction, la multiplication et la division, pourcentage.) - Un fort intérêt pour les métiers de la relation et du service à distance - Le goût du travail en équipe - De la curiosité et de l'énergie. Ce que vous devez savoir sur la formation : - La formation est 100 % en ligne : une connexion Internet personnelle est obligatoire pour pouvoir accéder et suivre la formation dans de bonnes conditions. - Un ordinateur portable vous sera prêté pendant toute la durée de la formation. Il faut néanmoins que vous ayez une connexion internet pour accéder aux cours, - Une rémunération avantageuse : grâce à un accord intergénérationnel signé par les entreprises du groupe APRIL, vous bénéficierez d'une rémunération majorée de 20 % par rapport au minimum légal. - Contrat de 35 heures par semaine. - Un planning adapté : après deux mois de formation intensive pour bien démarrer, vous passerez à un rythme de 1 à 2 jours de formation par semaine, le reste du temps étant consacré à votre mission en entreprise. Peu importe votre parcours, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation. Prêt à démarrer l'aventure APRIL et à construire votre avenir professionnel avec nous ? Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Vous avez pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - production (respecter son planning en quantité, qualité et horaires. Respecter l'organisation de travail définie avec les responsables...) - qualité produits (contrôler la qualité des produits finis. Identifier les principales causes de dysfonctionnements et alerter...) - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage...) - gestion des stocks (participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste. Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage...) - procédures d'entreprise (Appliquer les recettes de fabrication. Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous devez avoir une expérience en restauration, d'agent polyvalent de restauration, d'aide-cuisine... Vous devez vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (début de journée à 05H00 du matin). Début contrat le 26/08 Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Au salaire s'ajoute un CE, des chèques cadeaux, une participation aux bénéfices, un demi treizième mois après 3 ans d'ancienneté, des primes exceptionnelles peuvent être proposées selon résultats. Vous pouvez également avoir des remises sur les repas pris au travail et deux baguettes offertes par jour.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistantes de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Pour le 1er poste : les lundis et mardi matin et soir et Jeudi matin + remplacements pendant les congés sur toute la semaine hors week-ends et jours fériés. Pour le 2ème poste : Les mercredi matin, Jeudi soir et les vendredi matin et soir + remplacements pendant les congés sur toute la semaine hors week-ends et jours fériés. Cependant ces horaires pourront être discuter/négocier lors de notre rencontre. Vous ne devez pas être allergique aux poils d'animaux (chihuahua et chat )
Description : Vous assurez l'animation d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pendant les vacances scolaires et les temps d'animation périscolaires. Vous participez aux réunions d'équipe concernant la préparation des animations. Activités : Gestion de groupes d'enfants (3/11 ans) ; organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives dans le respect du projet pédagogique ; respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Compétences clés du candidat : sens des responsabilités, flexibilité, faculté à travailler en équipe, sens du contact et de la communication, rigueur, capacités d'adaptation, facultés pédagogiques. Détails: Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif du 18 au 29 aout 2025. Possibilité de travailler pour l'année sur les mercredis et les vacances scolaires Formation : BAFA ou équivalent ou BAFA en cours
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Le centre d'accueil de loisirs de La Membrolle-sur-Choisille recherche un(e) animateur(trice) motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets d'animation adaptés à l'âge des enfants, veillerez à leur sécurité et contribuerez au bon fonctionnement quotidien de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Participer à l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs ; - Accompagner, réaliser et évaluer les projets. 2) Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ; - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. 3) Participer au bon fonctionnement du centre de loisirs : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique mis en œuvre par la directrice du centre de loisirs et l'équipe d'animation ; - Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ; - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice du centre de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. PROFIL RECHERCHE : 1) Connaissances professionnelles : - BAFA obligatoire - Assurer la sécurité des enfants au quotidien - Recevoir et transmettre l'information 2) Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe - Sens de la communication - Sens du service public - Patient(e) - Respectueux(tueuse) - Etre à l'écoute
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Nous recherchons un(e) aide cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement de restauration. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation des plats, veillerez au bon déroulement des opérations en cuisine, et assurerez le maintien de la propreté et de l'hygiène dans votre espace de travail. Missions principales : Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef cuisinier. Réalisation des tâches diverses en cuisine : épluchage, découpage, pesée, etc. Aide à la mise en place des plats. Nettoyage et entretien des équipements et de la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine est un plus. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Pour candidater, Envoyez un SMS à M.CAUBEL directement avec votre cv en photo.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Transdev Touraine recherche un.e Agent d'Exploitation. Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service d'autrui et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Votre destination Rejoignez la société Transdev Touraine (400 collaborateurs. trices,16M€ de CA) en tant qu'Agent d'Exploitation sur le périmètre de l'Indre-et-Loire. Votre feuille de route En lien direct avec l'Exploitation, vous assurez la continuité et la qualité du service de conduite à travers une gestion optimale de l'exploitation et de la mise en place du TAD/SAD : 1. Mise en place du Transport à la Demande (TAD) et du Service d'Accompagnement à la Demande (SAD) pour la rentrée : - Organisation et coordination des dispositifs TAD/SAD. - Suivi des inscriptions et des besoins des usagers. - Communication avec les prestataires et les usagers. 2. Appui à la construction des circuits de transport : - Analyse des besoins de mobilité des étudiants et des enfants en situation de handicap. - Élaboration et optimisation des itinéraires en lien avec les établissements scolaires et les familles. - Prise en compte des contraintes réglementaires et de sécurité. 3. Planification des circuits : - Création des plannings hebdomadaires et mensuels. - Coordination avec les conducteurs et les transporteurs. - Suivi des ajustements en fonction des retours terrain. 4. Exploitation générale du service : - Suivi quotidien de l'exploitation (ponctualité, incidents, qualité de service). - Gestion des relations avec les usagers, les familles et les partenaires. - Participation à l'amélioration continue du service. Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un goût prononcé pour l'organisation et la coordination dans le domaine du transport, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance de notre service ! Votre parcours La connaissance du monde du transport de voyageurs est un réel avantage sur ce poste. Diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du transport ou une expérience significative sur le terrain Vos atouts - Connaissance du secteur du transport public et scolaire. - Maîtrise des outils de planification et de cartographie. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des publics spécifiques (enfants en situation de handicap). A savoir Localisation Tours - 23 rue E. Bugatti Type de contrat CDD Temps de travail Temps plein
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Vos principales missions au quotidien : - Vous accueillez et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez à l'atteinte des objectifs prioritaires de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Vous êtes titulaire d'un Bac2 dans le domaine bancaire ? Doté(e) d'un esprit commercial et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et du service aux clients dans le respect de nos standards. Organisé(e) et autonome, vous êtes attaché(e) à construire des relations de confiance avec vos clients et les membres de votre équipe. Vous aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne connaissance des produits et services bancaires courants et des process en vigueur, en particulier, ceux relatifs à la gestion des crédits A vos CV !
Calzedonia recrute pour sa boutique située aux Atlantes un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 25h à compter du 25 août 2025. En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque Calzedonia, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque Calzedonia en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animé(e) par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ; -Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique ; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort .) Profil recherché Vous avez une forte sensibilité produit et style et êtes intéressé(e) par l'intelligence des matières, vous êtes passionné(e) par le conseil client. Votre enthousiasme, votre sens du commerce et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction très polyvalente et proche du client.
Lieu de travail : LHSS-LAM 5/7 rue de la Chambrerie - 37100 TOURS Missions principales : - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, en binôme de maîtresse de maison - Respecter les procédures - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil, les services maintenance, propreté de l'association et les différentes entreprises - Faire le lien avec le référent sur la gestion matérielle des logements - Assurer le service du petit-déjeuner 5 jours/7 dès 6h45 - Assurer le bon déroulement des repas (commande, hygiène, régime, livraison .) dans le respect des normes HACCP - Gérer le linge (draps, commandes, gestion des stocks, lien avec l'entreprise de nettoyage.) - Fournir des consommables aux personnes accueillies - Assurer la petite maintenance hôtelière et solliciter les entreprises pour les travaux Profil : - Dynamisme, organisation, rigueur, disponibilité - Discrétion, capacité d'adaptation, prise de distance - Aptitude technique - Maitrise de l'outil informatique - Savoir gérer les stocks - Savoir gérer les situations de crise - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe dans le respect des obligations déontologiques - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison ou équivalent - Permis de conduire VL souhaité - Maitrise de la bureautique - Connaissance de langues étrangères appréciée - Ancienneté : 3 ans
Temporis Tours, l'agence indépendante et tourangelle, 100% motivée pour te trouver THE Job ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport en commun, un : ASSISTANT TRANSPORT VOYAGEURS (H/F) Tu aimes le domaine du transport et tu sais gérer une organisation logistique ? Tu es peut-être la pépite que nous recherchons... Tes missions : - Tu assures la gestion des conducteurs - Tu accueilles les nouveaux chauffeurs, tu les formes et les guides vers la sécurité et le respect du planning - Tu effectues le suivi des chauffeurs, les tests, les tableaux de reporting.. - Tu es en contact avec les clients : collectivités locales, organismes... Ton profil : Tu possèdes un diplôme BAC +2/3 dans la logistique ou une expérience réussie dans le domaine du transport de personnes ou de marchandises Expérience managériale demandée Tu aimes le contact et tu sais t'adapter aux imprévus, prendre une décision rapide si elle s'impose. Et oui, une panne, un chauffeur absent.. ça peut arriver. Tu maitrises les outils informatiques et logiciels de planification, tout en ayant une bonne connaissance de l'Indre et Loire et ses environs D et FIMO Voyageurs sont un plus pour ce poste Mission longue durée avec opportunité à long terme Poste à pourvoir dés maintenant Astreintes possibles Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute et du restaurant "Le Vietnam"
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Type de contrat : CDD à temps partiel (95%) Lieu de travail : TOURS (37100) Durée du CDD : 6 mois prise de fonction dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection judiciaire (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Maîtrise des outils bureautiques indispensable ; CONDITIONS D'EMPLOI : Lieu de travail : 8 allée du Commandant Mouchotte - 37100 TOURS Temps de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 11 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Vous vous déplacez en toute autonomie CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr
ATIL 53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Offre d'intérim : Préparateur de commandes polyvalent ?? Lieu : Saint Pierre des corps ?? Date de début : Courant juin ?? Type de contrat : Mission d'intérim - renouvelable chaque semaine ?? Temps plein ?? Rémunération : 12,59 EUR brut / heure Description du poste : Nous recrutons des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission en intérim, avec montée en compétences progressive et polyvalence ?? Vos missions : - Préparateur de commandes : * Préparation de commandes en vocal, réception et scannage * Filmage des palettes pour garantir leur sécurité * Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) * Gestion des produits (boissons, alcool, hygiène) - Préparation en Transit : Après la période de formation, vous intégrerez le service transit, une étape clé de la chaîne logistique. Vos missions dans ce service : * Réception des colis préparés en amont par les équipes logistiques * Contrôle visuel et qualitatif des marchandises reçues * Organisation du dispatch : tri et regroupement des colis par destination, client ou zone d'expédition * Chargement/déchargement sur les zones de départ (manutention manuelle ou transpalette) * Utilisation d'outils de traçabilité pour assurer le suivi des expéditions * Communication avec les autres services pour garantir les délais et la fluidité de la chaîne ?? Ce poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et une excellente réactivité pour s'adapter aux volumes variables d'activité. Conditions de travail : Horaires : 13h00 - 20h21, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez idéalement le CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour Vous êtes rigoureux, organisé, et faites preuve d'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète assurée dès votre arrivée ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise en plein développement dans le secteur logistique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.?? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE PRÉPARATEUR/PRÉPARATRICE DE COMMANDES ! ?? Vous aimez les défis, le travail en équipe et la rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la bonne préparation et l'expédition de leurs commandes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe pour : Vos missions clés : - Préparation de commandes en vocal, réception et scannage - Filmage des palettes pour garantir leur sécurité - Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) - Gestion des produits animaliers et de brasserie (boissons, alcool) ?? Ce que nous vous offrons : Un contrat en Intérim avec un démarrage immédiat et pour une longue durée. Temps complet, choix entre horaires matinaux (6h-13h30 du lundi au samedi) ou en après-midi (13h30-21h, du lundi au vendredi). Un taux horaire attractif : 11,88 EUR brut/h + prime de productivité. Localisation : La Ville-aux-Dames Pour réussir à ce poste : Vous devez disposer du CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour (OBLIGATOIRE). Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir sur une mission de longue durée. ?? Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV sans attendre et saisissez cette opportunité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HOLLY'S DINER Chambray les Tours recrute un serveur H/F afin de renforcer son équipe. Vous assurez l'accueil et le service à table auprès de la clientèle Travail en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation, de l'accueil et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts principaux au sein de nos restaurants. Pour les débutant(e)s ou peu expérimenté dans le domaine de la restauration une formation avec tuteur/tutrice peut vous être proposée Au vu des horaires du poste, les transports en commun n'ont pas l'amplitude horaire nécessaire pour le service du soir, il vous faudra être autonome sur votre mobilité. L'entreprise verse en plus du salaire une participation pour le transport domicile - travail (voiture ou facture pour les transports en commun) Selon votre expérience en restauration, et votre compétence à occuper le poste, le salaire peut-être évolutif à partir de 6 mois de présence chez nous. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs ainsi que des repas (1 ou 2 selon votre planning)
10 postes à pourvoir. Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche des animateurs pour l'accueil périscolaire et les centres de Loisirs de Larçay, Véretz et Azay-sur-Cher pour les matins/soirs en semaine, le mercredi et/ou les vacances scolaires. Mission Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et " facilite " échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe.* Partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs ". Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Profil Titulaire du Bafa ou équivalent, bafa en cours, candidats non qualifiés avec expérience(s) auprès des enfants exigée(s). Informations complémentaires Prise de poste au 27/08/25, fin de contrat au 26/08/2026. Postes à pouvoir sur des quotités horaires de 20 heures à 35 heures hebdomadaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Tours Nord, un Vendeur rayon traiteur. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil de la clientèle sur le stand traiteur - Conseiller et servir les clients Moyen de locomotion indispensable car les horaires sont incompatibles avec les transports en commun
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) PETITE ENFANCE Remplacement d'un agent indisponible - 1 an Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS : Missions principales : A - Accompagnement des familles - Soutien à la parentalité : 1) Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. 2) Apporter à l'enfant une sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil. 3) Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants (surveillance, soins). 4) Gestion des dossiers d'admission et des rendez-vous avec les familles. 5) Rôle d'observation et de prévention. 6) Rôle éducatif et social. 7) Soutien à la parentalité. B - Gestion des services : 1) Elaborer les protocoles d'hygiène, d'urgence et de prévention avec le Médecin Référent, sensibiliser et former l'ensemble du personnel. 2) Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical. 3) Coordonner avec les services externes médicaux et enfance. 4) Collaborer avec le médecin référent de l'établissement des différents protocoles et suivi médical des enfants. 5) Superviser l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement et suivi de leur application. 6) Participer à la gestion administrative et financière du multi accueil. 7) Organiser, animer et encadrer l'équipe. 8) Facturation et travail de régie. 9) Préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus. C - Accompagnement et éveil de l'enfant : 1) Organiser des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de terrain. 2) Organiser l'aménagement de l'espace et du maintien du rythme des enfants. 3) Choix du matériel pédagogique. Missions secondaires : 1) Accompagner l'enfant dans son autonomie (également pendant les repas et les siestes) et aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale. 2) Bilans CAF, PMI, MSA. 3) Travailler avec les partenaires : intervenant musical, médiathèque, ludobus . QUALITES REQUISES : . Discrétion, . Rigueur professionnelle, . Qualités d'écoute envers les enfants et les parents, . Veille juridique concernant les pratiques et les évolutions liées aux soins dans la petite enfance, . Travail en équipe indispensable. PROFIL : - Diplôme de catégorie 1 obligatoire (EJE, Infirmier(e), Puéricultrice H/F...) - Poste à temps complet - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation au CNAS POSTE A POURVOIR le 25 août 2025
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recherche pour son client, un commercial de logiciel informatique dans le domaine de l'automobile (H/F). Rattaché au Chef des ventes au sein de l'équipe de télévente, vous serez chargé de développer la commercialisation de logiciels destinés aux concessions automobiles. Rattaché à votre référente, et en binôme avec les commerciaux terrain, vos missions seront les suivantes : - Traitement de demandes entrantes par téléphone et mail des clients en BtoB - Appels sortants pour le déploiement de nouvelles offres - Établissement de devis - Argumentaire et négociation client - Gestion de commandes Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h30 De formation orientée commerce, nous recherchons de nouveaux talents. - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe. - Vous avez le goût du service client et faites preuve d'aisance relationnelle téléphonique. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vous avez le goût des challenges.
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un agent de maintenance polyvalent F/H - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. A temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un agent de maintenance polyvalent F/H en contrat à durée déterminée pour maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et réaliser les travaux d'entretien de premier niveau en tout corps d'état. MISSIONS : - Diagnostiquer et contrôler les équipements, - Entretenir et remettre en état les équipements de au sens large : peinture, petits travaux d'électricité, plomberie, serrurerie, - Assurer le soutien auprès des autres services des métiers du bâtiment pour toutes interventions de maintenance et dépannage. Compétences requises (spécifiques et transversales) : - Travail en hauteur - Habilitations électriques - Autonomie et réactivité, polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et sens du service public. Conditions de travail : - Temps de travail de 37 heures hebdomadaire en cycles de travail (du lundi au vendredi / du lundi au jeudi). - Interventions sur les 52 bâtiments de la commune (hôtel de ville, écoles, complexe sportif, .) - Déplacements quotidiens sur le territoire communal. - Véhicule de service, téléphone portable et matériels techniques mis à disposition. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse motivé(e), consciencieux(se) et organisé(e). Le travail consiste à trier, charger et livrer des colis sur une tournée dans un rayon en maximum de 200 km dans les régions du 37 ou du 41 au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité). Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie, d'un bon relationnel et esprit d'équipe, tout en respectant des cadences importantes. Votre sens de l'orientation est également un point fort, tout comme votre capacité a répéter les efforts quelque soit les conditions climatiques. Vous devez aussi être capable de gérer votre stress et garantir les timing. Contrat : CDI Poste de 35 h/hebdomadaire avec possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire Brut 1782,18 € avec possibilité des primes de repas journaliers
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Horaires : journée de 7h : 10h30 - 20h30 / Un week-end sur deux travaillés CDD Rémunération : 1850 € brut + prime ségur (206€) + prime dimanche L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Giraudy (Exterion Media France SA) recherche un Agent de maintenance H/F Objectif du poste : - Assurer l'entretien et la maintenance des matériels urbains, garantir le bon - fonctionnement sur le secteur du Région centre, Chambray-les-Tours étant l'agence de départ. Missions et responsabilités : - Assurer le nettoyage externe et interne du mobilier, - Effectuer un contrôle régulier du fonctionnement des systèmes de sécurité, - Assurer l'approvisionnement régulier des différents consommables sur les mobiliers spécifiques, - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes ; - Procéder au changement des éléments défectueux (cela ne nécessitant pas une intervention technique complexe) - Respecter les consignes de sécurité propre à son activité. Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives. Avantages : - Tickets restaurant (10€ /j) - Comité d'entreprise - CET - Véhicule de service
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Période du 4 septembre 2025 au 19 décembre 2025. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à TOURS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous dispenserez des cours de Remise A Niveau (RAN), Français Langue Etrangère (FLE), Français Langue d'intégration (FLI) Vous avez une bonne connaissance des référentiels de formation en langues pour les publics ciblés par les dispositifs. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires particulièrement celles et ceux en insertion professionnelle. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association.
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.?? Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-Livreur de Colis F/H Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-Livreur H/F Contrat : Intérim Lieu : Joué les Tours ?? Vos missions : En tant que manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis, vous participez activement à la distribution des colis auprès des particuliers et professionnels. Vos principales tâches : - Chargement ou déchargement de colis - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement du véhicule de livraison - Collecte de colis ou courriers au sein des entreprises - Livraison des colis selon une tournée définie - Relation avec les clients lors des remises de colis - Respect des délais, de la sécurité et du code de la route ?? Conditions de travail : Différentes horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 ou 12h30-19h30 / 14h30-22h25. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, planning prévu en avance. Travail en extérieur par tous les temps Véhicule de service fourni (véhicule boite automatique, voiture électrique). Attention véhicule utilitaire, gros gabarit. Rémunération : Taux horaires de 12EUR18/h brut + complément de salaire et primes diverses. ? Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans) Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone géographique Ponctualité, rigueur, sens du service Une première expérience en livraison est un plus Aisance informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment envisageriez-vous d'optimiser la préparation des commandes en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de garantir l'efficacité et la précision dans la gestion des commandes. - Effectuer le picking avec précision tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité en vigueur - Conduire un chariot en toute sécurité afin de déplacer et organiser les marchandises - Optimiser l'espace de stockage tout en veillant à la qualité et à l'intégrité des produits préparés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.67 euros/heure + primes Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe dès la rentrée en septembre 2025. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Quel défi captivant vous attire dans ce poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons des professionnels capables d'assurer la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la préparation précise et méthodique des commandes en utilisant des équipements de manutention conformément aux normes établies - Conduire et manipuler les chariots élévateurs, y compris les modèles nécessitant un CACES 5 et 1, pour optimiser la gestion des stocks - Participer activement à l'entretien et à la maintenance des équipements ainsi qu'à la répartition des tâches selon les besoins saisonniers Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.35 euros/heure + 13e mois + tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Sous la responsabilité du responsable logistique, vous aurez pour mission : La réception des produits lors de livraisons : déchargement des produits puis rangement après contrôle de la conformité et de la qualité Le rangement des produits réceptionnés en fonction du picking La connaissance des produits et leur situation dans l'entrepôt La préparation et expédition des commandes : prélèvement des produits à l'emplacement dédié en fonction des références et quantités, vérification de la qualité du produit, emballage de la commande après optimisation du colisage et ou de la palette, identification de l'envoi à l'aide du matériel et des documents mis à sa disposition - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide du transpalettes. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Tout ceci, dans le respect des consignes de sécurité et de la propreté de son environnement de travail Missions :
FORMATION CUISINIER.E OBLIGATOIRE. Au sein du service restauration, vous aurez en charge : - la réception et le contrôle des denrées - la préparation et le dressage des produits - le respect des régimes / texture modifiées - le Respect des normes d'hygiène et de sécurité Autonome, connaissance les normes HACCP et de sécurité, vous avez le sens du détail et de l'organisation Nombre de couverts : le midi 90-130 repas et le soir 90 repas Une première expérience en restauration dans un établissement de santé est fortement appréciée. La connaissance et la pratique de la norme IDDSI serait souhaitable Organisation du travail: cycle de 3 semaines avec 2 du matin (7h-15h15) et 1 du soir (11h45-20h00) + Travail 1 week-end/3 poste à pourvoir au 01/09/2025. Horaire collectif de travail: 39h00 et RTT compensatoires
URGENT : LA CRECHE ASSOCIATIVE MINI MOUSSE recrute un (e) Coordinateur-trice/ Encadrement. Poste à pourvoir dés que possible. fermeture de l'association du 26/07 au 17/08/2025. La / Le coordinateur -trice assure la mise en œuvre des projets de la structure en coordonnant les actions de l'équipe éducative. Elle Il assure la continuité de Direction en l'absence de la Directrice. Missions et descriptif du poste : - Mobiliser l'équipe éducative autour du projet d'établissement - Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale - Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement - Effectuer des taches administratives - Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers - Effectuer des achats courants Compétences attendues : - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil de jeunes enfants - Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, site internet. - Mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction en réalisant des points d'étapes réguliers Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. - Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral. - Savoir mobiliser l'équipe autour du projet de la structure Aptitudes et qualités attendues : - Ethique et discrétion professionnelle. - Disponibilité, sang froid - Être force de proposition - Qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. Dynamisme - Sens de la communication et du travail en équipe.
En tant que vendeur comptoir vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un Assistant Commercial Immobilier/ Assistant de direction (h/f) en CDI basé à Tours. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des dossiers et de l'agence, l'accueil téléphonique et les relances, l'identification de certains projets, la planification des rendez-vous et contribuer à la satisfaction des clients. De formation Bac+2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, polyvalent et avez d'excellentes compétences en communication. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques et avez une connaissance de la gestion de dossier de transaction immobilière. - Compétences comportementales : - Organisation - Polyvalence - Excellentes compétences en communication - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du secteur immobilier (montage et suivi de dossier) CDI à pourvoir courant Juillet. Temps plein ou 80% possible (horaire flexible) Salaire 28 à 32k€ selon profil LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boutique de Prêt-à-Porter DEVRED recherche un Vendeur h/f. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Salaire Fixe + Variable Attractif !
Une boutique au centre de Tours, votre destination mode de référence, recherche un conseiller de vente (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'apporter une expertise shopping et un service client exceptionnel, tout en contribuant activement au développement de nos ventes et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : - Accueil chaleureux des clients et identification de leurs besoins - Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans leur choix - Gestion des opérations de caisse et des transactions - Participation à la mise en place et au réassortiment des produits en magasin - Entretien et présentation des espaces de vente - Contribution aux stratégies de merchandising et de vente - Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Profil recherché : - Expérience significative dans la vente en prêt-à-porter (minimum 10 ans) - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de la mode et capacité à donner des conseils avisés - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Dynamisme, organisation et proactivité La boutique est ouverte du mardi au samedi. Les jeudis, vendredis et samedis, ouverte sur le temps de la pause déjeuner en roulement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite dans notre boutique une expérience unique et mémorable ! Votre rémunération sera en fonction de votre expérience !
Description Entreprise Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps Plein. Coefficient 140 Horaires de jour, du lundi au samedi de 13:30 à 19:30. Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais. #WE ARE KS.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
