Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monts située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monts. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Sorigny, 37 - Chambray-lès-Tours, 37 - JOUE LES TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables.Technicien de Production Préparation (F/H) - 3x8 - Monts (37) Nous recherchons un Technicien de Production pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication dans le respect des BPF, des normes SHE et des procédures en vigueur. Missions principales : - Conduite et surveillance d'équipements (autoclaves, lignes de production) - Réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage/stérilisation - Approvisionnement en matières premières - Contrôles qualité, traçabilité, utilisation de SAP ?? Lieu : Monts (37) ?? Horaires : 3x8 ?? Taux horaire : 14,28 EUR ?? Contrat : Intérim Profil : - Bac minimum, 6 mois d'expérience en environnement industriel - Connaissances BPF, normes SHE, outils informatiques - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité Vous êtes titulaire d'une formation de type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plateforme logistiqueAgent / Agente de tri en plateforme logistique (F/H) Lieu de travail : 37250 Sorigny Contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 35h - Temps plein Salaire : 12,14 EUR brut/heure + complément de 1,06 EUR brut/heure + primes diverses Date de début souhaitée : Dès que possible Description de l'offre : Nous recherchons des Agents de tri (H/F) pour une plateforme logistique située à Sorigny. Vous participerez aux opérations de tri, de traitement et d'orientation des colis en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales seront : - Trier et orienter les colis selon leur destination - Scanner les marchandises à l'aide d'un terminal - Assurer le bon acheminement des colis sur les zones d'expédition - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de votre poste Horaires possibles (en fonction des équipes) : - 6h00 - 13h00 du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) - 13h28 - 20h45 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 14h42 - 22h30 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 16h02 - 00h00 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 21h30 - 5h30 du dimanche au vendredi Travail le samedi. Profil recherché : Compétences souhaitées : - Rigueur et réactivité - Capacité à suivre des consignes - Goût du travail en équipe - Travail debout, déplacements fréquents, port de charges ponctuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un Agent d'accueil F/H à Chambray-lès-Tours pour une mission en intérim - Accueillir et orienter les patient-e-s et les visiteur-se-s - Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative liée à l'accueil - Collaborer avec les différents services de l'établissement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène -Accueil physique des patients -Gestion du multimédia -Fermeture du site - Formation: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Excellente capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement axé sur le bien-être et la qualité de service.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conditionneur (F/H) dans notre établissement ? Votre mission principale consistera à piloter efficacement une ligne de production tout en veillant au respect strict des normes et procédures établies. - Conduire et animer une ligne de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, en assurant le respect des normes SHE, des procédures et des délais prévus - Animer une équipe en étant garant(e) des opérations liées à la qualité, veillant ainsi au bon déroulement des processus - Assurer le maintien et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur la ligne de production et dans l'environnement immédiat Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Recherche Employé(e) Commercial(e) au rayon FRAIS , dynamique, organisé(e) et rigoureux(se - vous accueillez, conseillez les clients - vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information)
Statut du contrat : Prestataire de service Temps de travail : Contrat à la journée (10H) Lieu de travail : Light Animation situé au 10 All. de la Flottière, 37300 Joué-Lès-Tours Missions principales du poste : - Assurer le bon déroulement des prestations Activités et tâches : - Assurer les enlèvements, livraisons et prestations - Montage et démontage des jeux et structures gonflables - Entretien et maintenance des structures gonflables - Chargement et déchargement des camions Diplômes et formations : - Expérience avec les enfants, l'obtention du BAFA est un plus - Savoir lire un plan - Sens des responsabilités et sécurité - Rigueur et méthodologie - Polyvalence - Sens du relationnel - Adaptabilité (véhicule, client, terrain)
Mac tradition recherche un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vendeur en boulangerie pour les dimanches uniquement (soit 30h par mois) pour : - Venir à 7h30 à leur labo, derrière la petite madeleine (Chambray-lès-Tours), charger un camion avec les produits destinés à la vente - Aller s'installer au marché de Fondettes, faire les ventes jusqu'à 12h30-13h environ, revenir au laboratoire, ranger...etc, jusqu'à 14h fin de journée. Vous serez en doublon 2 fois les premières fois. Employeur joignable par téléphone ensuite si besoin.
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le système de chauffage, un conseiller client. Vous aurez pour missions entre autres: - De réceptionner les appels entrants de clients particuliers ou bailleurs sociaux sur le système de chaudière. - Qualififier l'appels (panne ou entretien), - Planifier les interventions des techniciens - Réaliser les dossiers administratifs Plus qu'un diplôme, notre client souhaite de l'expérience d'au moins un an en centre d'appels ou une expérience dans la relation clients. Sens de l'écoute et du service, capacité d'adaptation, rigueur, bonne gestion de stress et capacité relationnelle sont essentiels. Vous devez également être à l'aise avec l'outil informatique car vous travaillerez sur 3 logiciels Formation environ d'une semaine sur le poste. Du lundi au vendredi 8H/18H 1 samedi sur 3 ou 4 est travaillé ;samedi 8H30 12H 13H30 17H 37H semaine dont 2 heures supplémentaires Tickets restaurant à 8,50 Primes sur objectifs
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, la Ligue de l'enseignement d'Indre-et-Loire recherche un.e Agent.e d'entretien pour nos 3 sites. Ce poste se concentre sur le nettoyage et l'entretien des locaux. Prise de poste : dès que possible Missions Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux : - Nettoyer les différents locaux de l'entreprise (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits (informer le personnel en cas de manque de produit) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Vider les corbeilles en respectant le tri sélectif - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Respecter le planning de travail établi - Informer ses supérieurs hiérarchiques des anomalies et dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions Temps de travail : 17 heures de travail par semaine, réparties comme suit : - Lundi matin, de 7h à 9h aux Fontaines « Pharmacie », à Tours - Mardi matin, de 7h à 9h à Rochepinard, à Tours - Mercredi matin, de 7h à 10h, aux Fontaines « Strauss + Bastié », à Tours - Jeudi matin, de 7 à 9h, à Rochepinard, et de 9h30 à 11h30 aux Fontaines « Pharmacie », à Tours - Lundi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours - Mercredi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours - Vendredi soir, de 18h à 20h au siège à Joué-les-Tours
Le magasin BIOCOOP de Chambray-Les-Tours recrute ! . Vos missions : - Défilmer et dépoter les palettes - Mise en rayon Votre profil : - Vous souhaitez travailler dans le commerce - Vous vous projetez sur un emploi durable en CDI sur le métier, avec du travail le samedi et des horaires de prise/départ de poste 9h au plus tôt et 19h45 au plus tard. - Vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes - Vous savez prendre des initiatives, travailler en autonomie Postulez si cette offre d'emploi vous intéresse et que vous correspondez aux critères !
Tu viens d'obtenir ton BAC et tu intègres une formation type BTS/DUT en alternance dans le domaine de la gestion des entreprises et des administrations ? Alors cette alternance est faite pour toi, n'hésites pas à postuler ! Tu seras amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que l'équipe syndicale qui t'accompagnera tout au long de ton alternance chez nous. Tu intègres un syndicat dynamique, pour apprendre et être formé(e) à ton futur métier dont le périmètre de tes missions sera très polyvalent : - gestion de l'accueil physique et téléphonique ; - administration de la base de données (cotisation et abonnement au journal) - traitement du courrier et des différentes boites mails ; - prise en charge des annonces légales, petites annonces et routage de notre journal ; - facturation, enregistrement des règlements et préparation des documents comptable ; - organisation d'évènements liés à la vie de l'entreprise ; - développement des partenariats Carte Moisson. En résumé : Poste : Assistant administratif H/F Localité : Chambray-Lès-Tours (37) Type de contrat : Alternance - 12/24 mois Expérience : moins d'un an / stage Date de début : dès que possible Niveau d'études : Bac / Bac+2 Permis B et véhicule de préférence
La FNSEA Centre-Val de Loire et les FNSEA départementales (FNSEA 37, FNSEA 18, FNSEA 41, FNSEA 28) sont des syndicats professionnels agricoles qui représentent et défendent les intérêts des agriculteurs. Engagés au service du secteur agricole, ces syndicats accompagnent les exploitants dans la gestion de leurs exploitations, la défense de leurs droits et le développement d'une agriculture durable et compétitive.
Manpower, partenaire de confiance, recrute pour le compte d'une entreprise de renom dans le secteur postal pour le poste de Facteur H/F. Cette entreprise se distingue par son expertise dans les activités postales liées à l'obligation de service universel. Elle offre un environnement de travail dynamique, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Dans ce poste, vous serez amené à : - Distribuer le courrier dans les zones attribuées - Trier le courrier et organiser les tournées - Contrôler l'exactitude des adresses - Assurer la liaison avec les différents services - Optimiser les parcours de livraison - Respecter les consignes de sécurité et qualité Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Faire de la caisse. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé H/F pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rejoignez un acteur clé du secteur pharmaceutique ! Notre client est un groupe pharmaceutique reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments de haute qualité. Engagé dans l'innovation et l'amélioration continue, il place la satisfaction client, l'agilité et l'excellence opérationnelle au coeur de ses priorités. En pleine croissance, il recherche un Opérateur Mirage H/F pour intégrer ses équipes sur le site de Monts. Vos missions : Réaliser le contrôle visuel (mirage manuel) des produits pharmaceutiques injectables selon les procédures en vigueur. Identifier les défauts et trier les produits non conformes. Garantir la traçabilité et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Travailler en binôme avec les équipes de production et de qualité pour assurer la conformité des lots. Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : 12,34 EUR brut/heure + prime équipe + indemnité kilométrique Une première expérience en environnement de production pharmaceutique ou industriel est souhaitée. Bonne acuité visuelle indispensable (test de vision réalisé avant intégration). La connaissance des BPF est un réel atout. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante au service de la santé publique ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A partir du 03/06/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires les mardi et jeudi de 17h à 18h30, les mercredi et vendredi de 17h à 18h15, soit 5.5 heures hebdomadaires.
Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : Déballer et emballer de l'outillage Procéder au nettoyage d'outils Gérer les expéditions et diverses tâches de manutention Effectuer les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage) Poste qui nécessite du port de charges lourdes Connaissance et expérience en outillage est obligatoire pour accéder au poste En horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours. Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Joué-lès-Tours (37) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de mai à septembre.
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Préparation H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Préparation pour renforcer son équipe au sein du service Préparatoire. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes préparatoires de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de préparation, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : 1. Centrale de Pesée - Peser les produits de manière précise et conforme, en provenance du magasin. - Vérifier la conformité des actions de pesée selon les exigences définies (réconciliation et clôture de l'action de pesée). 2. Préparation des Solutions - Préparer l'environnement de production en amont (matières premières, nettoyage et stérilisation des équipements). - Fabriquer les solutions, manuellement ou automatiquement, en suivant rigoureusement le dossier de lot fourni par l'Ordonnancement. 3. Stérilisation - Effectuer la stérilisation des matériaux, articles et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Répartition, conformément au dossier de lot. - Stériliser les produits finis via l'autoclave, afin de garantir la bonne marche du processus de Conditionnement. - Après l'autoclavage, procéder aux prélèvements sur flacons pour analyse (échantillotèque, laboratoires de Microbiologie et Physico-chimie), selon les spécifications des dossiers de lot et les quantités réparties. - Vérifier l'étanchéité des flacons issus de la Répartition, en contrôlant le processus manuel de Répartition vers la Préparation (sertissage). - Effectuer un contrôle périodique des autoclaves. 4. Réalisations communes - Assurer le nettoyage et le contrôle de l'environnement de production pour maintenir des conditions de travail optimales. - Réaliser l'étalonnage des équipements (balances, sondes) avant chaque utilisation. - Enregistrer et déclarer les solutions, flacons et consommables vers le service Répartition : Conditionnement via SAP. - Alerter immédiatement en cas d'anomalie qualité et signaler les dysfonctionnements dans la GED (Gestion Électronique des Documents). Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes H/F sur SORIGNY. Vos missions principales seront : - Déchargement des marchandises - Vérification des quantités - Trie et classement des articles - Transport de la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - Rangement et déstockage Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Vous disposez des CACES 1 et 3 et vous justifiez d'une expérience en qualité de préparateur de commandes? Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SNEE, filiale du Groupe Soflux, est une entreprise familiale de 500 collaborateurs répartis sur 13 agences. Nous intervenons dans le génie électrique, génie climatique, le second œuvre multi-fluides, et les énergies renouvelables, avec un fort engagement local et une culture d'entreprise centrée sur l'autonomie et la collaboration. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en multi fluides pour notre agence de Joué-Lès-Tours (37). Vous aurez pour mission de faire grandir notre présence commerciale en Indre-et-Loire et de contribuer activement à la transition énergétique de nos clients professionnels. VOS MISSIONS : En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de : - Prospecter les entreprises privés et publics pour détecter des opportunités - Créer et développer un portefeuille clients durable et qualifié - Participer à la stratégie de développement local de l'activité - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en plomberie, CVC, électricité et énergies renouvelables - Réaliser des devis, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer un suivi rigoureux des projets jusqu'à leur réalisation. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques internes pour garantir la satisfaction client. - Rester informé des tendances marché, évolutions technologiques et réglementaires PROFIL RECHERCHE : Vous avez le goût du terrain, l'instinct commercial, et vous aimez transformer une opportunité en projet concret. Expérience en vente BtoB Connaissance en électricité et énergie renouvelable Fibre commerciale, esprit de conquête, et excellent relationnel Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir AVANTAGE : - Possibilité d'accompagnement sur la partie CVC / Plomberie - Forfait jour / Statut cadre selon expérience - Rémunération : selon expérience, - Prime de fin d'année selon résultats, - Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 55 %, - Formation continue et accompagnement dans le développement de tes compétences, - Environnement de travail collaboratif et stimulant. Rejoins-nous pour bâtir ensemble un avenir prometteur ! https://soflux.fr Le Groupe Soflux s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité dans le BTP.
Dans le cadre de l'accroissement des ventes a distances nous recherchons une personne pour : - Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis a l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciel d'envois. Vous devez connaître les pièces automobiles Si vous avez vos caces c'est un plus.
Spécialiste de la vente de pièce de réemploi AUTO&CO Caréco est une entreprise innovante et dynamique. AUTO&CO est un centre de recyclage de vhu implanté en Indre et Loire depuis 1965, outre la pièce de réemploi AUTO&CO c'est aussi la vente de pièces automobile neuves et un centre de montage toutes marques. En 2020 nous avons créé une nouvelle activité: MOTO&CO, 1er centre de recyclage 2 Roues en Indre et Loire.
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Prise de poste dès que possible - CDD de trois mois dans le cadre d'un remplacement Unité établissement Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Cadre de la mission : Dans le cadre d'un chantier d'insertion ayant pour support des activités de manutention et de recyclage et sous la responsabilité du chef d'atelier, l'encadrant technique organise le travail, répartit les tâches en fonction des capacités de chaque salarié. Il forme les salariés et suit leur évolution tout au long du parcours. L'objectif général est le retour à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle. Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du secteur prestations extérieures - Encadrer des équipes - Organiser et suivre le travail, faire le lien avec le secrétariat pour les éléments de suivi : Feuilles de présence, facturation. - S'inscrire dans un travail en équipe pour l'accompagnement à l'emploi des salariés avec les chargés de mission emploi (CIP) - Gérer les éléments de sécurité : port des EPI, matériel, préparation des chantiers - Assure la relation client dans le cadre des prestations Profil et conditions d'emploi : - Connaissance du logiciel Excel - Respect et mise en place de procédures - Connaissance du secteur de l'IAE - Permis de conduire nécessaire pour réaliser les déplacements inhérents au poste de travail Rémunération : Rémunération mensuelle à partir de 2 032 € brut, prime socio-éducative incluse, selon l'ancienneté et la formation en référence aux grilles indiciaires des salaires spécifiques aux Encadrants Techniques et Chefs d'atelier du Pôle de l'Insertion par l'Activité Economique (grille indiciaire A). Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/06/2025. Poste à pourvoir à partir du 23/06/2025.
Vous êtes disponible pour assister un particulier employeur dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..) en complémentarité avec 2 autres assistantes de vie. Vous interviendrez les lundis et mardi matin et soir et Jeudi matin + remplacements pendant les congés sur toute la semaine hors week-ends et jours fériés Vous ne devez pas être allergique aux poils d'animaux (chihuahua et chat )
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur literie (H/F) Vos missions : -Vendre des produits aux clients en utilisant des techniques de vente efficaces -Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits -Gérer les opérations d'encaissement avec précision -Maintenir un environnement de magasin propre et organisé -Gérer le stockage des produits et effectuer des réapprovisionnements au besoin
CARGLASS(r) Répare, CARGLASS(r) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(r) c'est : >Être formé/e dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, >Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, >Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(r), 1-tek.), >Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(r), >Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : *Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile *Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation *Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé/e, vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent/e, vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt/e à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass(r) est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vos missions : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Adaptation au poste prévue par l'employeur.
Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers. Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien. Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles Alors si vous êtes titulaire de (au choix ou au cumul) : > nombreux CACES TP, industrie > habilitation électrique > travaux en hauteur > monitorat SST > expérience pompier... Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Aujourd'hui, ODYSSEE Formation, c'est : un centre de formation spécialisé en levage et manutention, en sécurité incendie, en sûreté et en Santé au Travail 7 000 m2 d'aire d'évolution et 600 m2 d'entrepôt dédiés aux chariots, nacelles et autres métiers de la logistique. Un plateau technique conséquent pour accueillir les formations Caces, SST, habilitations électriques, MAC APS. Une large offre de formations dans les domaines de l'incendie et de la santé sécurité au travail et également de la sureté 97% de satisfaction produit, 96% de satisfaction formateurs et 96% satisfaction agence : la grande classe ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures. Valider les acquis de vos apprenants : Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique. Certifier les apprenants si nécessaire Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Ce poste en CDI à 35h est basé à Veigné (37) et à pourvoir de suite. Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur.e responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
CDI - Temps plein CCN 66 Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au plus tôt
Missions SAMSAH MAS Joué les Tours - Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation - Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie - Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées - Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité - Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation - Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation - Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Profil Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Débutant accepté Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution Poste à pourvoir au Dés que possible
Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Au sein du service transport, vous serez en charge de conduire un véhicule VL pour assurer les livraisons de produits alimentaires Réaliser le chargement du véhicule Procéder aux livraisons des clients Optimiser les tournées Faire signer les bons de livraisons Tenir une conduite rationnelle Travail sur une base 35h par semaine 1 week-end sur 2 de travaillés (samedi-dimanche) selon les planning IMPORTANT = Etre titulaire du permis B depuis + 2 ans pour accéder au poste
Quels défis stimulants vous réserve en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion efficace des commandes dans un environnement réfrigéré, garantissant précision et rapidité dans vos opérations quotidiennes. - Préparer et emballer les commandes conformément aux instructions spécifiques, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité. - Naviguer efficacement dans l'environnement froid positif, tout en utilisant le matériel requis, tel que le CACES 1b, pour accomplir vos tâches. - Effectuer des calculs précis pour organiser et inventorier les produits, assurant ainsi une disponibilité optimale et une gestion rigoureuse des stocks. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.67 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages : - prime horaires particuliers - prime 13e mois - indemnité de panier - indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 300€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de 11 à 17 ans Propose, conçoit, organise et anime des actions, manifestations, veillées, séjours à destination de tous les jeunes du site INTERVENTION COLLEGE Propose à l'établissement un projet d'animation sur l'année (animer le FSE, atelier.) en fonction du besoin de l'établissement et de l'envie des jeunes. Propose un temps fort sur l'établissement ou en lien avec l'établissement Permet aux collégiens d'avoir accès à l'Information Jeunesse PARTICIPATION A L'ANIMATION DE L'INFORMATION JEUNESSE COMMUNAUTAIRE Participer à l'animation d'une Information Jeunesse communautaire (propose et organise des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales, tient à jour un kiosque IJ) Met en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET GESTION DE L'EQUIPEMENT Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions des jeunes, bilans.) Participe au suivi administratif institutionnel (télé déclaration SDJES, quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) Assure le suivi des crédits Définis les besoins en matériel et passe les commandes Organise la gestion des locaux et du matériel Participe au suivi des états de pointages en vue de la facturation aux familles et CAF Participe à l'archivage administratif annuel de l'accueil ado CONTROLE DE L'APPLICATION DES REGLES Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) Alerte en cas de problème Est garant de l'application du règlement intérieur Tient à jour les documents imposés par la réglementation Contrôle le respect des normes et consignes de sécurité ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueille, informe les familles Dialogue avec les parents et les jeunes Anime des réunions (information, concertation) Propose des temps forts à destination des parents Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée. Recrutement titulaire ou contractuel, CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 (renouvelable). Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire). Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires. Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service.
Vous êtes professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous êtes passionné, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matétiel électrique pour les industriels, un/ une technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à Tours (37). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. ***NOUS CONTACTER*** GIF Pays de la Loire - Lucile ou Laura au 02.51.37.01.45.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Direction d'un ACM des vacances scolaires et du mercredi - Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique - Animer en concertation et piloter les équipes d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des ACM Direction des accueils périscolaires d'une école ou d'un groupe scolaire Missions principales : - Animer et piloter l'équipe d'animation - Elaborer et animer le projet pédagogique - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation pause méridienne - Encadrement d'enfants - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité Autres missions : coordination inclusion en milieu ordinaire Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent (DUT ou BUT Carrières sociales option Animation.), Diplôme d'Educateur-trice spécialisé-e de préférence Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif - Maitrise des outils bureautique et Internet - Rigueur et assiduité - Connaissance de la réglementation des ACM Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail) Rémunération : grille de la Fonction publique Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
MISSIONS - Assister la directrice dans la gestion de la structure et la mise en oeuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des équipes en lien avec la directrice - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Veiller à l'application stricte de la réglementation en vigueur et au respect des procédures - Animer des réunions d'équipe PROFIL - BAFD ou titulaire à minima du BAFA (ou équivalent) obligatoire - Expérience souhaitée en direction ou en tant qu'adjoint - Connaissance de la réglementation en vigueur des ACM - Rigoureux et ponctuel h/f - Savoir travailler en équipe - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail PERIODE Poste 1 : du 7 juillet au 29 août en ACM maternelles Poste 2 : du 7 juillet au 1er août en ACM élémentaires HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30 REMUNERATION : forfaits journées + 3 de préparation
Venez rejoindre l'équipe de MOBO, magasin de déstockage, à Chambray les Tours. MOBO commercialise des produits de décoration, d'entretien de la maison, des boissons, de l'alimentation sèche, et de l'électroménager. En tant qu'employé polyvalent en libre-service, votre mission principale est de satisfaire les clients de l'enseigne. Ce poste nécessite une grande autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation ainsi que le gestion des conflits Ce poste sera amené à être évolutif sur un poste avec plus de responsabilité Votre rôle : - Accueillir et répondre à la demande de la clientèle, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Avec le gérant, vous serez présent aux ouvertures et fermetures du magasin. Amplitude horaire de travail : 9h30-19h30 du lundi au samedi. Malgré l'utilisation de transpalettes, il peut y avoir des charges lourdes à porter. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire magasin de déstockage de 1 an et posséder une grande autonomie
Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous assurerez la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la préparation précise et efficiente des commandes conformément aux directives établies - Maintenir l'organisation du magasin en garantissant une gestion optimale des stocks et des espaces - Conduire les chariots élévateurs en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant idéalement les CACES 2, 3 et 6 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 300€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Mission Principale : Nous sommes à la recherche d'un SSIAP 2 chez pour l'un de nos clients, vous êtes responsable de la sécurité incendie, de l'assistance à personnes, ainsi que de la gestion des risques et de la prévention dans le magasin. Vous assurez un rôle de coordination et de gestion des équipes de sécurité en cas d'incident. Vous êtes garant de la conformité des dispositifs de sécurité et du bon déroulement des interventions en cas d'urgence. Responsabilités et Activités : Gestion de la sécurité incendie : Veiller à la maintenance des équipements de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, issues de secours.). Effectuer les rondes de sécurité et vérifier les installations de sécurité (détecteurs de fumée, alarmes, systèmes de suppression d'incendie). Être le responsable lors des déclenchements d'alarme incendie et coordonner les actions en cas d'incendie ou d'urgence. Assurer l'évacuation du personnel et des clients en toute sécurité en cas de besoin. Assistance à personnes : Intervenir en cas de situation d'urgence nécessitant une assistance (accidents, malaises, etc.). Apporter les premiers secours en attendant l'arrivée des secours spécialisés. Gérer les situations d'urgence, en collaboration avec les équipes de secours. Gestion des équipes de sécurité : Encadrer et superviser les agents de sécurité incendie et veiller à la bonne répartition des tâches. Organiser les plannings et assurer le suivi des formations et habilitations des agents. Veiller à la cohésion et à la bonne coopération des équipes en période de vigilance renforcée. Prévention des risques : Sensibiliser les équipes et le personnel à la sécurité incendie et à la prévention des risques. Contrôler et signaler les risques liés à l'organisation du magasin ou à l'agencement des espaces. Réaliser des audits et des inspections régulières sur les pratiques de sécurité incendie. Veille réglementaire et conformité : Veiller à la mise en conformité des installations et des procédures de sécurité incendie avec les normes en vigueur. Participer à l'élaboration du plan de sécurité incendie du site, en collaboration avec la direction. Compétences Requises : Formation : Titulaire du diplôme SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 2). Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans en tant que SSIAP 2 ou dans un poste similaire dans la gestion de la sécurité incendie. Compétences techniques : Connaissance approfondie des dispositifs de sécurité incendie. Maîtrise des procédures d'évacuation et des premiers secours. Capacités d'analyse et de gestion des situations d'urgence. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité. Esprit d'équipe et leadership. Bonnes capacités de communication et de gestion du stress. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein + heures supplémentaires possibles Coefficient AM 150 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Tenue vestimentaire fournie par KS SECURITE. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez pas et rejoignez nous pour participer à l'aventure KS SERVICES ! Nous serions très heureux de vous compter prochainement parmi nous ! #WE ARE KS
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Joue Les Tours recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Mécanicien automobile (H/F) - CDI Nous sommes à la recherche de mécaniciens pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Joué-lès-Tours (37300). Ce poste en CDI offre une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vos principales missions incluront le changement de diverses pièces telles que courroies de distribution, freins, plaquettes, vidange et pneus. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Nous accueillons avec enthousiasme les nouveaux diplômés prêts à démarrer leur carrière. Postes à pourvoir dès que possible, avec un contrat de 35 heures par semaine. Le travail à temps partiel n'est pas envisagé pour ce rôle. Ce poste est publié par une agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous trouver les meilleures opportunités. Le poste recherché est pour un Mécanicien (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences techniques nécessaires pour effectuer des réparations et des entretiens sur divers types de véhicules. Niveau d'étude requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification assure que le candidat possède les connaissances de base et les compétences pratiques essentielles pour le rôle. Une expérience antérieure dans le domaine de la mécanique automobile sera considérée comme un atout. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du travail sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) - EN CDD 35H/ SEMAINE Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Horaire : 35h / semaine Type de contrat : CDD / Temps plein , jusqu'à fin Aout . Salaire motivant, de 12.08€ à 12,55€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2328.38€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. .Vos missions Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 12.08€ à 14.00€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2248.13€ à 2575.94€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Basée à Joué-lès-Tours notre client a pour missions historique la conception, l'installation et la maintenance de système de pompe dans le secteur industriel. L'entreprise se diversifie de plus en plus et étend ces activités dans les secteurs ferroviaires et électricité industriel. Entreprise à taille humaine, elle compte actuellement quatre salariés.Technicien de Maintenance Électrique Industrielle Itinérant (F/H) - Nous recrutons ! Passionné(e) par la maintenance électrique et en quête d'un environnement technique stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique ! ? Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance électrique, vous interviendrez sur divers équipements industriels, principalement en électrotechnique, mais aussi en pneumatique, hydraulique et mécanique. ?? Diagnostic & dépannage : identifier et résoudre les pannes efficacement. ?? Maintenance préventive : anticiper les défaillances et en informer votre responsable. ?? Installation & amélioration : lire et appliquer des plans pour de nouvelles installations ou des optimisations. ?? Sécurité & suivi : respecter les consignes de sécurité et rédiger les bons d'intervention. ?? Zone d'intervention : ? 80 % en Indre-et-Loire et départements limitrophes ? 20 % sur le territoire national ?? Secteurs d'activité : ? Eau et assainissement (collectivités et syndicats des eaux) ? Centrales BPE (béton prêt à l'emploi) ? Sites d'enfouissement (pompage de fluides industriels) ? Ferroviaire (maintenance de machines de travaux sur rail) ?? Votre profil : ?? Formation : BAC PRO électrotechnique ou maintenance avec de solides bases en électrotechnique. ?? Compétences : maîtrise des outils informatiques (PC, tablette, smartphone). ?? Qualités : autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel et rigueur dans l'application des règles de sécurité. ?? Ce que nous offrons : ?? Salaire selon profil + repas pris en charge par l'entreprise. ?? Formation continue pour monter en compétences. ????? Un cadre de travail varié et enrichissant. ?? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une aventure technique passionnante !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production céramique (H/F) Vous participerez aux opérations suivantes : -Préparation des matières premières, broyage, atomisation traitement thermique de la poudre, -Préparation des outillages, pressage, frittage des pièces, -Contrôle, suivi et analyse des produits fabriqués -Participation à la maintenance de premier niveau des équipements et à l'élaboration des spécifications de besoin pour l'acquisition et l'installation de nouveaux équipements Vous êtes titulaire d'un Bac pro céramique avec une expérience dans le domaine des céramiques techniques ou d'un BUT matériaux spécialisé céramique. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, votre capacité à prendre en compte de nombreux paramètres pour exécuter les missions qui vous sont confiées et votre goût pour la polyvalence. Autonome et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, vous témoignez d'un bon esprit d'équipe. Une expérience de la production serait appréciée. Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge : -La saisie des éléments variables de paie, -Les contrôles de 1er niveau, -Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous êtes titulaire d'un Bac2 dans le domaine des ressources humaines et avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office, êtes à l'aise les outils digitaux, et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
RECHERCHE AGENT DE FINITION INDUSTRIE H/F L'univers industriel vous attire depuis toujours ? Si c'est le cas, nous avons certainement une mission pour vous ! Adecco Onsite recrute un Agent(e) de finition/contrôle qualité (H/F) pour son client spécialisé dans l'industrie automobile situé à Joué-lès-Tours. Rattaché(e) directement à la production, vous devez assurer les missions suivantes : - Découper des jupes de caoutchouc en courroies - Exercer un contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Conditionner le produit selon les spécifications demandées par le client Issu(e) d'une formation manuelle type CAP/BEP/ Bac Pro, vous justifiez d'une expérience similaire dans l'industrie. Vous êtes manuel(le) et appréciez le travail autonome. Votre capacité à contrôler, votre motivation ainsi que votre ponctualité seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Postes à pourvoir dès que possible sur une mission longue Horaires d'équipes en 2x8 dans un premier temps, puis en 3x8 dès septembre : 2 semaines de nuit, 1 semaine d'après-midi, 1 semaine du matin. 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h Taux horaire 12€ + 13ème mois versé chaque mois 1€ soit un taux horaire global de 13€ + panier journalier Avantages Adecco : agence d'emploi implantée sur site, Comité d'Entreprise, Mutuelle, Parrainage, Compte Epargne Temps, FASTT Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Rejoignez-nous vite en postulant en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché au Responsable du service Conseils, vous intégrerez une équipe conseil pluridisciplinaire et contribuerez activement à l'accompagnement juridique des adhérents. Vos Missions : ?? Assurer la conformité et le suivi des actes juridiques relevant du droit des sociétés et du droit rural. ?? Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises dans leurs démarches juridiques, en leur apportant une expertise pointue et des solutions adaptées. ?? Animer des actions de formation, des réunions d'information et des permanences de conseils juridiques auprès des adhérents de l'association. ?? Rédiger des articles d'actualités juridiques pour une presse spécialisée, contribuant ainsi à la diffusion de l'expertise de l'association. Titulaire d'une formation supérieure en Droit (Bac+5 minimum), avec une spécialisation en droit des sociétés ou en droit rural, vous placez la relation client et la qualité du service rendu au coeur de vos priorités. Votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre capacité à travailler efficacement en équipe sont des qualités essentielles. Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos activités quotidiennes et êtes mobile sur le département d'Indre et Loire. Des connaissances en fiscalité seraient un atout significatif et une première expérience professionnelle réussie en tant que Juriste est appréciée.
Vous proposez, définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement en matière de voirie, d'éclairage public, d'espaces verts, de signalétique et de vidéosurveillance. Vous assurez le suivi des travaux neufs ou d'entretien tant au niveau organisationnel que financier. Missions : GESTION, SUIVI, PILOTAGE DES PROJETS DE GROS ENTRETIENS ET DE MAINTENANCE DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS - Assure le traitement (en interne ou externe) et le suivi des demandes (élus, autres services de la collectivité, riverains et entreprises) en lien avec l'entretien de l'espace public - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PPI Voirie et du PPI Eclairage public - Rédige les pièces techniques des marchés pour l'entretien et la maintenance de la voirie, des espaces verts et des bassins de rétention - Informe les élus et les services de l'avancée des travaux et est référent de l'établissement auprès des usagers (entreprises, riverains.) - Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets d'aménagement de voirie et d'espace public MISSIONS ANNEXES : - Rédige les permissions de voirie et assure la mise à jour et le respect du règlement de voirie - Participe aux rétrocessions des espaces concédés dans le domaine public - Exploite le réseau en relation avec les autres gestionnaires et concessionnaires (DI et DICT) - Assure une veille technique et réglementaire et participe à la mise à jour des données patrimoniales - Utilisateur SIG pour les domaines concernés - En lien avec le service Mobilité, participe et suit les études et les travaux de construction de pistes cyclables MANAGEMENT : - Assure l'encadrement de l'agent chargé de la surveillance de l'espace public COMPETENCES : Connaitre les statuts de la Fonction Publique territoriale (FPT) Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial Connaitre son environnement et ses partenaires Connaître les bases des principes budgétaires Maîtriser la réglementation et les obligations propres aux techniques de voirie et d'aménagement Connaître la réglementation relative à la commande publique, aux permissions de voirie, aux procédures DT/DICT Connaître les diagnostics réglementaires et leurs échéances Conseiller la hiérarchie et alerter sur les risques (techniques, juridiques) - Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins - Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste - Mutuelle et prévoyance
Statut du contrat : Prestataire de service Date de début du contrat de travail : Mai 2025 Temps de travail : Contrat à la journée (10H) Lieu de travail : Light Animation situé au 10 All. de la Flottière, 37300 Joué-Lès-Tours Missions principales du poste : - Assurer le bon déroulement des prestations Activités et tâches : - Assurer les enlèvements, livraisons et prestations - Montage et démontage des équipements - Entretien et maintenance - Chargement et déchargement des camions - Accueil des groupes Diplômes et formations : - Expérience minimum requise - BTS métier de l'audio-visuel, maintenance des équipements est un plus Connaissances et compétences requises : - Savoir mettre en place le matériel - Sens des responsabilités et sécurité - Langue : Anglais est un plus - Permis B - Polyvalene - Sens du relationnel - Adaptabilité (véhicule, client, terrain) - Travail en équipe
Statut du contrat : Prestataire de service Temps de travail : Contrat à la journée (10H) Lieu de travail : Light Animation situé au 10 All. de la Flottière, 37300 Joué-Lès-Tours Missions principales du poste : - Assurer les enlèvements, livraisons et prestations - Montage et démontage des équipements - Entretien et maintenance - Chargement et déchargement des camions - Accueil des groupes Diplômes et formations : - Expérience minimum requise - BTS métiers de l'audio-visuel, option métiers de l'image Connaissances et compétences requises : - Savoir utiliser les logiciels, consoles - Savoir mettre en place le matériel et déchiffrer le plan de feu du groupe - Sens des responsabilités et sécurité - Langue : Anglais est un plus - Permis B - Polyvalence - Sens du relationnel - Adaptabilité (véhicule, client, terrain) - Travail en équipe
Etablissement : Dotée d'un plateau technique performant et à la pointe de la technologie, la clinique réalise dans un environnement sécurisé un grand nombre d'interventions dans son domaine de compétence, orthopédie et traumatologie, viscéral et digestif, gynécologie, urologie, ophtalmologie, stomatologie, endovasculaire, ORL, plastique, esthétique, endoscopie digestive, scanner, radiologie, IRM et échographie. Le rez-de-chaussée et le 1er étage de la Clinique accueillent différents cabinets de consultation. Les services d'hébergement sont répartis sur les deux autres niveaux en lits d'hospitalisation complète et ambulatoire. La Clinique est un labellisée par la certification de la Haute Autorité de Santé (HAS). 125 médecins. 450 lits. Environ 3000 accouchements/an. Equipe de 600 personnes. Caractéristiques du poste : Statut salariéEquipe de 2 médecins dans le serviceService SMRGardes Avantages du poste : - base forfait annuel de 212 jours - restauration d'entreprise - primes de participation et d'intéressement (selon résultats) - salle de sport - mutuelle d'entreprise et prévoyance - œuvres sociales CSE Inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein (80% accepté). DU gériatrie ou gérontologie est un plus. Rémunération attractive selon profil. Statut Salariat : Poste à pourvoir en CDI.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons des agents d'entretien pour des remplacements de juin à septembre sur différents sites. Missions : - Nettoyage des bureaux, sanitaire, circulation, escalier - Vider les poubelles
Société de nettoyage.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un mécanicien monteur pour : - Chercher les ordres de fabrication, numéros de projet et de pièces - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage, à l'aide des consignes, plans, schémas et documents mis à disposition - Participer aux formations réglementaires - Veiller à maintenir un environnement et un poste rangé - Contribuer à l'amélioration des mises en place dans l'atelier - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement défectueux Horaires : contrat du lundi au vendredi 7h33-16h15 du lundi au jeudi et 7h33-11h24 vendredi Salaire : 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Si vous êtes ordonné, organisé, dynamique et avec un bon esprit d'équipe ayant une formation initiale CAP, BEP, BAC Pro Mécanique/Maintenance, BTS Mécanique/ Maintenance. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Seris Security, recherche en CDD du 16 juin 2025 au 30 septembre 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Joué les Tours (37). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,24€ coefficient 130. Horaire du lundi au vendredi : 17h30 - 23h30 // 23h30 - 08h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
L'agent de soins réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes d'une capacité de 115 lits situé à Joué-Lès-Tours accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes. Il comporte une unité sécurisée pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un CHARPENTIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * En atelier, mesurer et couper les éléments de charpente * Préassembler les éléments de charpente * Sur chantier, poser et fixer les éléments de charpente * Fixer les liteaux sur la charpente, * Accomplir les finitions nécessaires NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP de charpentier ou de professionnel en construction bois et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur chantiers neufs ou rénovation ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un TÔLIER CHAUDRONNIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Au sein d'un atelier spécialisé en fabrication d'équipements médicaux, vous réalisez les tâches suivantes : > Travaux de chaudronnerie pour production d'équipements pharmaceutiques et hospitaliers > A partir des plans fournis, découpe et préparation de tôles et profilés > Perçage et ébavurage > Pliage (sur CN) > Soudure sur inox et aluminium en MIG et TIG > Meulage et polissage > Grands déplacements possibles NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en chaudronnerie / métallerie / tôlerie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en fabrication ? Vous appréciez le travail en atelier ? Vous aimez être précis dans vos réalisations ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
IKASSO Sécurité est une entreprise spécialisée dans la protection des biens et des personnes, la prévention et la surveillance des sites. Rejoindre IKASSO, c'est rejoindre une équipe à dimension humaine, enthousiaste et engagée. Nous recrutons des Agents de sécurité pour un festival de rue CDD / Vacation entre 8h et 12h Missions : Prévention des risques Surveillance humaine Contrôle d'accès Profil requis : Titulaire du certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une carte professionnelle Coef 140 Rémunération : 12,60€ par heure Avez vous la carte professionnelle d'agent de sécurité ? Lieu du poste : En présentiel
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques, de chauffages et de ventilations. À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - En deuxième, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BTS FED option A Génie Climatique et Fluidique en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
L'agence PARTNAIRE Tours recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les produits stériles injectables, un technicien de Laboratoire Physico-Chimie H/F sur son site de Monts (37). Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité Physico-Chimie, vous assurez notamment : - Les analyses physico-chimiques des matières premières, articles de conditionnement, produits intermédiaires et finis, dans le respect des BPF et procédures internes. - La traçabilité complète des résultats (manuelle et informatique). - La mise à jour, création ou amélioration des documents qualité du laboratoire. - La vérification, étalonnage et maintenance des équipements (pHmètres, balances...). - Le transfert ou validation de méthodes analytiques, ainsi que leur documentation. - L'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité, de propreté et de conformité. Conditions du poste Horaires : 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) Type de contrat : Intérim 18 mois - 1 premier contrat de 15 jours sera établi Rémunération : 14,52 EUR brut/heure Bac +2/3 en Chimie (type BTS/DUT/licence pro) requis Vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire dans l'industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les techniques analytiques suivantes : HPLC, CPG Spectrométrie d'absorption atomique (SAA) UV-visible Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un sens de l'initiative. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower, spécialisé dans l'accompagnement des talents, recrute pour le compte d'un client de renom. Vous intégrerez la structure TOURS INDUSTRIE en tant qu'Agent de tri H/F. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des activités postales, offre un environnement dynamique où l'exigence et la rigueur sont au cœur des valeurs. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser et trier les flux de courrier - Effectuer la validation et le contrôle des envois - Optimiser les process de tri - Assurer le respect des consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles - Participer à la maintenance des équipements - Gérer le suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Gérer les retours de pièces défectueuses (enregistrement, tests, communication client, avoirs.) Gérer les demandes de PSC (Power Service Center) Répondre aux appels de 1er niveau sur la hot line Accueillir les transporteurs (déchargement et chargement des camions, Réceptions / Expéditions physiques et informatiques des produits) Vérifier la qualité et la quantité de produits livrés à l'aide du bon de livraison (Contrôle des réceptions) Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés Préparer les produits à livrer et veiller à l'enregistrement des numéros de bons de livraison, et numéro des matériels médicaux (SN et UDI) Suivre l'évolution des stocks de pièces détachées et consommables Aider au réapprovisionnement du stock en utilisant les planners ou les commandes manuelles Aider à la gestion des commandes de type Garantie ou pour du matériel de Démonstration Effectuer le suivi des commandes de pièces Accomplir les formalités administratives (commande de réapprovisionnement, traçabilité, .), notamment pour les expéditions DOM TOM et étranger (proforma, expéditions spécifiques, déclaration et process matières dangereuses.) Gérer les litiges de réception (Réclamation usine / transporteur) Construire les indicateurs du service Gérer le tri et le traitement des déchets du site Participer aux inventaires Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage Veiller à la propreté et au rangement des zones de stockage Rendre compte à son supérieur hiérarchique Gérer la documentation de traitement des déchets Une expérience logistique impérative dans le traitement des matières dangereuses par exemple, ou encore sur les expéditions (formalités administratives) a l'étranger lorsqu'il y a des douanes. ANGLAIS Impératif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la décoration intérieure et de la rénovation, un.e peintre en bâtiment (h/f). Tâches principales : - Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Appliquer les différentes couches de peinture - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment - Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la décoration intérieure et la rénovation en tant que peintre en bâtiment (h/f).
Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez responsable de maintenir et renforcer la relation avec la clientèle tout en garantissant un service de qualité. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients avec professionnalisme et courtoisie. - Répondre aux demandes et aux besoins des clients de manière efficace, en utilisant le Pack Office et un logiciel interne dédié. - Suivre les dossiers clients, veiller à la satisfaction client et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les services offerts. - Participer à la mise en œuvre de campagnes de fidélisation et de promotion des services de l'entreprise. - Analyser les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services. Pour rejoindre notre client en tant que Chargé(e) de clientèle, il est indispensable de maîtriser les outils tels que le Pack Office et le logiciel interne, tout en faisant preuve d'aptitudes relationnelles exceptionnelles et d'une grande adaptabilité, et ce, quel que soit votre niveau d'expérience. - Excellente maîtrise des outils du Pack Office et aptitude à s'adapter rapidement au logiciel interne requis - Capacités exceptionnelles de communication orale et écrite, permettant une interaction efficace avec une clientèle diversifiée - Sens aigu du service à la clientèle et de la satisfaction client, garantissant une réponse optimale aux demandes et aux problématiques - Compétences en gestion du temps et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément - Esprit d'équipe collaboratif, avec une aptitude à travailler harmonieusement avec divers départements - Compétences interpersonnelles développées, mettant l'accent sur l'écoute active et la résolution de problèmes de manière proactive Expérience chargé de clientèle en banque
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Veigné - 37250. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le poste : L'agence Proman Tours Nord recherche pour son client spécialisé dans le BTP : GEOMETRE (H/F) Vos missions consisteront à : Prendre les mesures, faire les métrés. Savoir analyser et comprendre un plan de réseau. Être en capacité de s'engager sur une précision de la mesure effectuée. Savoir analyser les causes d'un résultat non obtenu Savoir utiliser le matériel de topographie (GPS, station totale) et de détection. Savoir paramétrer de façon basique le matériel. Connaître les règles de sécurité à appliquer et savoir utiliser et contrôler ses EPI. Analyser la situation surfacique des chantiers (affleurants, état de la voirie, historique du site etc.) Rémunération selon profil. Chantier situé sur Chambray Les Tours Profil recherché : Formation : Bac + 2 (BTS/DUT) en Géomètre-topographie. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans les travaux publics. Compétences Techniques : Maîtrise des équipements comme les Tachéomètres, GPS, Mensura. Qualités Personnelles : Autonomie, précision, adaptabilité et bonnes compétences relationnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus à postuler ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - En tant que responsable du service accueil Joué Famille, vous encadrez et animez à la fois l'équipe administrative et l'ensemble des agents placés sous votre responsabilité. Vous organisez et gérez leur temps de travail, assurez la répartition des tâches, l'élaboration des plannings, ainsi que la gestion des congés. Vous contribuez à maintenir une dynamique d'équipe positive en favorisant la cohésion, l'écoute et le respect mutuel. - Vous veillez au développement des compétences nécessaires à la continuité du service, et vous formez ou accompagnez les équipes de terrain, notamment dans l'utilisation des outils numériques liés à l'inscription et à la facturation. Vous êtes également attentif à l'optimisation de la qualité de l'accueil des usagers, que ce soit en présentiel, par téléphone ou via des outils dématérialisés. - Vous adoptez une posture proactive dans vos relations avec les autres services municipaux, afin d'améliorer l'accueil des usagers et des familles. Vous êtes également force de proposition en matière de modernisation et de simplification du service public : développement de la dématérialisation, de l'espace famille et du site internet. - Vous assurez la réalisation de tableaux de bord, de bilans et de statistiques concernant l'activité d'accueil, le service rendu aux usagers et les inscriptions aux activités (périscolaires et extrascolaires). Vous veillez à l'efficacité et à la sécurité juridique des prestations, en contrôlant la mise à jour et le suivi des procédures internes. - Vous travaillez couramment sur les logiciels métiers et administrez en particulier le logiciel Concerto. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la société Arpège et de la hotline, assurez les paramétrages en lien avec les décisions municipales (inscriptions, facturation, tarification), préparez la rentrée scolaire sur l'outil et mettez en place de nouveaux services via le logiciel. - Dans un contexte de dématérialisation croissante, vous êtes acteur du changement et proposez le développement de nouvelles procédures adaptées aux attentes des usagers. Vous pilotez l'organisation des campagnes d'inscriptions, qu'il s'agisse des inscriptions scolaires, périscolaires, ou de la préparation des dossiers types. Vous assurez la communication sur les modalités via Internet et l'Espace Famille. - Vous assurez un suivi rigoureux des effectifs scolaires et menez une analyse prospective pour anticiper les évolutions. Vous suivez les demandes de dérogations scolaires, évaluez leur impact futur, et participez, en lien avec le directeur Joué Famille, à la mise à jour des tableaux de prospective scolaire. En cas d'acquisition d'un logiciel de sectorisation, vous en assurez la co-administration, la mise à jour, et contribuez aux études et propositions d'évolution des secteurs scolaires. Management : Vous encadrez une équipe de 5 agents, tous appartenant à la catégorie C de la filière administrative. Cette équipe est composée de 2 agents d'accueil, chargés de l'interface directe avec les usagers, et de 3 régisseurs adjoints. Votre contrat: du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00 22 RTT Votre profil : Vous disposez des formations et qualifications nécessaires pour exercer les missions confiées, notamment une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales. Vous êtes titulaire du permis B, (véhicule de société) ce qui vous permet d'effectuer les déplacements professionnels requis dans le cadre de vos fonctions. Vous avez acquis une culture administrative solide et savez mobiliser les référentiels réglementaires adaptés à votre domaine d'intervention.
A compter du 30 juin 2025 Vos missions générales : Vous assurez l'organisation et la gestion des transports de personnes, réalisés en régie. Vous supervisez l'équipe de conducteurs et garantissez le bon fonctionnement du parc automobile en veillant au suivi de l'entretien et des visites techniques obligatoires des véhicules de service. Management : En tant que responsable d'une équipe composée de trois agents de catégorie C, vous élaborez les feuilles de route quotidiennes, gérez les absences ponctuelles et les congés, et informez vos agents des évolutions réglementaires relatives à leur activité. Vous supervisez, contrôlez et évaluez régulièrement leur performance, dans une logique d'accompagnement et de développement professionnel. - Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques : o Répondre à une certaine flexibilité des horaires réguliers de travail pour des demandes de transports ponctuelles o Subvenir à des besoins spécifiques de transports le Week-end o Posséder le permis de transport en commun de personnes validé par la visite médicale, la formation continue obligatoire (F.C.O) tous les 5 ans et l'obtention de la carte tachygraphe valable 5 ans Horaires de travail: - Réguliers : du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h30-17h15 - Exceptionnels : au-delà des horaires réguliers suivant des demandes spécifiques (circuits scolaires et loisirs en remplacement des conducteurs, spectacles Malraux ainé et Petite Enfance.) - Scénario ARTT : 22 jours/an - Conditions de pose des congés : les vacances scolaires conditionnent la pose de congés, en maintenant 50% d'effectif du service, pour répondre aux besoins des centres de loisirs, petite enfance et autres - Conditions de récupération des heures supplémentaires : annuellement Votre profil : Vous maîtrisez les règles de planification, d'organisation et de gestion des transports, et connaissez la réglementation applicable au transport routier de personnes, notamment en matière d'amplitude horaire, de temps de conduite et de repos. Vous disposez de notions en mécanique et en électricité, vous connaissez les procédures d'entretien et de contrôle des véhicules, et vous savez collaborer avec les prestataires techniques. Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les procédures administratives et comprenez le fonctionnement et l'organisation d'une collectivité territoriale. Vous avez également les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, en assurant le suivi de l'activité, l'évaluation et la gestion quotidienne des agents. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions, et d'une forte aptitude à l'écoute et à la communication. Vous adoptez une posture professionnelle orientée vers le service public, avec un réel sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de pédagogie et d'aisance relationnelle, notamment pour accompagner les usagers comme les agents sous votre responsabilité. Enfin, votre capacité à animer et fédérer une équipe, votre implication et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Commercial H/F à Chambray les Tours. Poste à pourvoir début juin. Vos principales responsabilités seront : - Prospection commerciale B2B : démarchage physique et/ou téléphonique des entreprises locales pour présenter les services et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Reporting : assurer un suivi précis et régulier de vos actions dans un tableau de bord (retours prospects, rdv fixés, intérêt client...). - Promotion terrain : distribution de flyers et autres supports de communication dans des zones ciblées. - Représentation : véhiculer une image professionnelle et positive de l'entreprise. Profil recherché : - Vous avez le goût du terrain, vous aimez échanger, convaincre et créer du lien. - Vous êtes autonome, organisé(e), avec une vraie capacité à prendre des initiatives. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente, la relation client ou le marketing terrain. - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 12h / 14h à 17h
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission consistera à : - Prendre les commandes en s'assurant de la satisfaction des besoins des clients - Assurer la propreté et la mise en place des tables avant, pendant et après le service - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: 19h-23h
Vous réaliserez toutes les missions rattachées au poste de serveur. Uniquement le midi du lundi au vendredi. 30h Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Envie de rejoindre une brigade conviviale et dynamique dans une enseigne en plein essor ? Le Bistro Régent de Chambray-lès-Tours recherche un(e) Commis de cuisine motivé(e) pour compléter son équipe ! Vos missions : - Participer à la préparation des produits (taillage, sauces, accompagnements...) - Aider à la mise en place et à l'envoi des plats - Assister les cuisiniers et le grillardin pendant le service - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à la propreté du poste de travail et au rangement de la cuisine Profil recherché : - Débutant accepté, formation interne assurée - Motivation, esprit d'équipe, envie d'apprendre - Ponctualité et respect des consignes Conditions de travail : - Horaires en coupures - Ambiance conviviale, évolution possible - Prise de poste : dès que possible N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe :)
Au sein d'un restaurant traditionnel comptant une équipe de 3 personnes, nous recrutons un.e Cuisinier.e dès que possible pour la saison ! Sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine, vos missions engloberont la préparation des plats "maisons". Les missions sont les suivantes : Elaboration entrées, desserts, cuisson plats chauds et dressage Suivi du rangement de l'environnement de travail et nettoyage de celui-ci Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP Entretien des locaux et du matériel fourni Surveillance températures des chambres froides et des aliments lors des livraisons Profil: Idéalement, vous êtes issu d'une formation en cuisine type CAP ou BEP ou possédez une belle expérience en cuisine professionnelle Vous possédez la connaissance des normes HACCP pour gérer au lieux les obligations liées à l'hygiène. Votre habileté et votre sens de l'autonomie seront des atouts indispensables lors des "coups de feu". Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi, midis et soirs en coupures : 8h - 15h /18h30 - 21h30 Pas de travail le week-end Possibilité évolution contrat à l'issue de la saison
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion. En qualité de chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion, vous apportez votre conseil au chef du Service Ressources Humaines et dialogue Social et êtes force de proposition pour l'ensemble des domaines relevant de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. - Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). - Vous êtes en charge des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. - Vous participez à l'ensemble des réunions. - Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. - Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. Vous êtes diplômée d'une formation supérieure en droit social et avez une première expérience dans le domaine des relations sociales Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous avez de fortes capacités relationnelles, savez faire preuve de diplomatie et êtes doté(e) d'une bonne communication orale et écrite (capacité rédactionnelle et de synthèse). Lieu de travail : Monts Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une entreprise familiale de 15 salariés répartie sur deux sites, implantée en Indre et Loire depuis 1973, nous œuvrons au service de nos clients pour leur apporter les solutions. Maigret Location répond aux besoins les plus variés de ses clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Mécanicien autonome en CDI H/F sur Joué les Tours (siège) avec permis B . permis PL serait un plus Description du poste : Au sein de l'atelier, vous assurez le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Sur le parc vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel mis à la disposition des clients. Vos missions parmi nous : Contrôler le matériel à son entrée et sa sortie de l'atelier ; Exécuter la maintenance préventive du matériel (vidanges, signalisation, VGP.) ; Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de réparations ; Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien des matériels et commande de pièces chez nos fournisseurs Qualifications Vous avez obtenu un BAC Pro/BTS à dominante technique (maintenance engins TP ou agricoles, maintenance des matériels des espaces verts, maintenance industrielle, .) et êtes à la recherche d'un contrat CDI Vous êtes passionné(e) et vous disposez d'un attrait fort pour la mécanique. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Les avantages à travailler chez nous Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de formation et de développement professionnel. CDI 12,50€/heure + Prime de rangement + Prime d'intéressement Rejoignez-nous et participez à notre succès dans le secteur de la location de matériel TP, BTP et de l'Industrie !
Vos tâches : Manutention de matières premières;, approvisionnement de machines et réception en bout de lignes des produits imprimés Prise de poste au Sud de Tours
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, le CEA, acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière un Responsable des relations sociales et gestion (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. -Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). -Vous êtes en charge de des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. -Vous participez à l'ensemble des réunions. -Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. -Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. -Vous êtes rattaché(e) directement au responsable du Service Ressources Humaines et dialogue Social.
Sous la responsabilité du responsable de production et en fonction de l'ordonnancement des ordres de fabrication, le régleur doit Choisir les outils adaptés à l'ordre de fabrication. Démonter les outils de la précédente production ainsi que de le ranger à son emplacement puis monter les outils de la nouvelle production sur la machine. Effectuer les réglages de mise en production et de valider la première pièce conforme. Vérifier la mise en sécurité de la machine après réglage des outils ; Superviser la première production de l'opérateur polyvalent pour contrôler la conformité des pièces. Prévenir l'agent logistique pour l'approvisionnement en matières premières, composants et contenants avant de commencer le réglage afin d'anticiper autant que possible la préparation. Vérifier en cours de production la conformité des pièces et effectuer les corrections nécessaires si besoin. Surveiller l'état général du parc machines et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique ou technicien de maintenance. Réaliser les opérations de maintenance 1èer et 2ème niveau. Si la panne est trop complexe, faire une demande d'intervention extérieure Nettoyer les outils après démontage et les ranger. Participer à l'entretien générale de l'atelier notamment au travers d'actions du type 5S. Tracer les opérations et temps de réglage sur l'ordre de fabrication et sur la GPAO. Participer a des groupes de travail pour contribuer à l'amélioration de la performance. Poste en horaire de journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services liés à l'eau et à l'environnement, un Agent Travaux d'Eau Potable et Assainissement (h/f). Vous êtes responsable de l'entretien et des travaux liés à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et des eaux usées, afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi qu'une relation clientèle de qualité. Vos tâches incluent : - Participation aux travaux de terrassement, tels que l'ouverture de tranchées, le remblaiement, le compactage et la réfection de la chaussée ; - Entretien des réseaux d'eau, incluant l'extension, le raccordement, la réparation, la pose et le renouvellement de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement, ainsi que la mise en place de branchements et de poteaux incendie ; - Réalisation de test de mise ou remise en service et contrôles des poteaux incendie ; - Balisage et sécurisation des zones d'intervention, en utilisant les équipements de protection appropriés ; - Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ; - Astreinte possible afin d'intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Avantages : - Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; - Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi, hors astreinte ; - 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année ; - Indemnité Eau ; - Intéressement, Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ; - Plan d'Epargne Retraite - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans ; - Nombreux avantages sociaux : Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE, ... - Prime de cooptation ; - VL de service mis à disposition. Rémunération attractive : - Salaire sur 13.5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. Profil : - Homme/Femme de terrain ; - Vous aimez le travail manuel et en extérieur ; - Une expérience dans le domaine des TP est un plus ; - Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition) - Le permis Poids Lourds/Super Lourd est requis pour ce poste. Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui séduira l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux d'eau potable et d'assainissement. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'eau ou des travaux publics. - Connaissances des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur des services liés à l'eau et à l'environnement, et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine des travaux d'eau potable et d'assainissement.
Notre client spécialisé dans le domaine public sur les réseaux électrique et terrassement est actuellement à la recherche d'un conducteur de mini pelle +6T. Vous serez amené à : - Préparation du terrain, terrasser, creuser et déblayer. - Vérification du bon fonctionnement de son engin. - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule. - Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau - Déplacements à la journée uniquement. Vous possédez une aptitude à lire des plans et des schémas ainsi que de bonnes connaissances des règles et des consignes de sécurité. Vous êtes une personne autonome et vous bénéficiez d'une expérience préalable à celle-ci, alors ce poste est fait pour vous !
Pour assurer le développement de son activité, l'entreprise recherche un Mécanicien cycle F/H. Le poste proposé est basé à Joué les Tours, où est installée l'une des 6 plateformes de Nouvelle Attitude. Le/la mécanicien cycle F/H interviendra sous l'autorité du Chef d'équipe, en relation avec le Responsable de site. Être mécanicien cycle au sein de Nouvelle Attitude, c'est assurer : - Réaliser la préparation et le reconditionnement des vélos en atelier en respectant les process mis en place - Assurer le démontage et montage d'un vélo reconditionné - Effectuer des réglages et des contrôles pour assurer la qualité du produit - Diagnostiquer un vélo pour détecter des défaillances - Gestion autonome de son stock de pièces détachées - Réaliser l'entretien des stations et infrastructures vélos - Réception, contrôle et expédition des cycles - Le chargement et déchargement de camions, - Communiquer avec son environnement de travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 33 ans, un SERRURIER POSEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée * Préparer et organiser votre poste de travail * Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) * Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages posés NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h. / sem. * Date de début de contrat : 26/05/2025 * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes issu d'une formation de chaudronnier / métallier / serrurier avec une expérience en pose sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre bar. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 14h30. Profil recherché : - Sérieux(se) et ponctuel(le) - Bon relationnel et sens du service - Expérience en restauration ou bar appréciée, mais débutants acceptés avec motivation Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec sourire - Préparer les boissons - Maintenir la propreté et l'organisation du bar
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien des locaux, un laveur de vitres sur Monts. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Veiller à ce que les surfaces vitrées soient impeccables, sans traces ni tâches - Respecter les normes de sécurité et les attentes des clients - Assurer la gestion du matériel de nettoyage mis à disposition - Entretenir une relation courtoise et professionnelle avec la clientèle - Permis B obligatoire, conduite véhicule utilitaire. Horaire du matin : de 5 H à 12 H selon planning
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalen
La société Artinove, basée près de Tours et présente dans tout le Grand Ouest, est spécialiste des rénovations de la maison. Forte de son expérience et de ses équipes, elle propose ses prestations, conseils et services à une cible de particuliers et commercialise des solutions durables d'économies d'énergie. La société Artinove se développe aujourd'hui encore afin d'être toujours plus réactive et plus proche de ses clients. Dans le cadre de son développement actuel : La société Artinove est à la recherche de Poseur panneau solaire ayant pour rôle premier. Rattaché(e) à la Direction Technique ; Vous évoluez dans le domaine de la rénovation de l'habitat et travaillez diverses techniques : - Pose de panneaux solaires en surélévation pour toiture (3 ans d'expérience minimum obligatoire) ; - Ventilation solaire pour combles - Carport solaire -Batterie de stockage solaire - Pose de panneaux solaires au sol Soigné(e) et consciencieux(se), vous participez à la bonne sécurité des chantiers dans lesquels vous intervenez. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la pose de panneaux solaires ou vous avez les compétences demandées. -Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité -Vous justifiez d'une expérience confirmée en couverture Les avantages : - CDI salarié 35 h - Rémunération motivante - Intéressement + primes - Nombreux challenges internes - Formation produits interne - Accompagnement de poseurs confirmés sur le terrain Vous souhaitez rejoindre une PME solide avec un potentiel d'évolution réel, continuer à vous former tout en étant accompagné, considéré et rémunéré à la hauteur de vos efforts ? N'hésitez pas à postuler, nous sommes à votre recherche ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Artinove les artisans de l'innovation Amélioration de l'habitat ( Reno int/ext, isolation, toiture, menuiserie, chauffage, solaire, ventilation )
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion, vous participerez à des patrouilles de surveillance, afin de veiller à la sureté, la sécurité et la salubrité publique.
Vous êtes un(e) spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des parcs, jardins et espaces verts ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer les sols et plantation des différents arbustes, végétaux - Mise en place de clôtures, bordures et pavés - Mise en place de béton désactivé - Installation de terrasse : mise en place de dalles et dalles sur plots - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau Une solide constitution physique et une bonne résistance aux conditions climatiques sont nécessaires. Sans oublier de bonnes connaissances sur les végétaux, un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous pensez correspondre à ce portrait ? alors votre profil nous intéresse ! ***Si cette offre vous intéresse, veuillez obligatoirement vous positionner sur le lien ci-dessous***
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
REFERENT FRIGORISTE SAV H/F ORIENTE(E) FROID GMS Missions : Vous serez le noyau dur au sein d'une équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements froids chez les clients en fonction de vos savoir-faire actuels : - Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...) - Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques) - Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges - Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Profil : De formation technique, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle. Vous bénéficiez d'une expérience en froid industriel et commercial (chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés). Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F en frigo. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Centre et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ...) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B serait souhaité. Postulez ! Lieu : à Joué les Tours (37) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Bonjour, Nous recherchons des personnes pour faire des remplacements de juin à septembre sur différents sites. C'est un CDD de remplacement de quelques heures par jour ça consiste à faire du nettoyage dans des bureaux, sanitaire, circulation, escalier et vider les poubelles
Bonjour, Nous recherchons des personnes pour faire des remplacements de juin à septembre sur différents sites. C'est un CDD de remplacement de quelques heures par jour ça consiste à faire du nettoyage dans des bureaux, sanitaire, circulation, escalier et vider les poubelles.
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH de Sorigny-Villeperdue vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets. Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Coordonne les plannings d'animation et d'activité - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité - Assure le remplacement du directeur en son absence - Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents - Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur sup-pléant) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.). - Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Participe à l'archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l'application des règles - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune - Accueille et informe les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Anime des réunions (information, concertation.) - Participe à la création des outils de communication de l'ALSH - Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence édu-cative - Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de qualification professionnelle (arrêté du 9 février 2007) niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Recrutement titulaire ou contractuel CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, renouvelable. Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux/adjoint d'animation principal de 2ème classe/adjoint d'animation principal de 1ère classe + IFSE Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d'ancienneté) Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
La communauté de communes compte 22 communes et prend en charge 14 compétences.
Nous recherchons une serveuse ou un serveur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un bar tabac PMU. Profil recherché : - Bonne gestion de la clientèle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le). - Capable de s'occuper également des tâches ménagères liées à l'entretien du bar et au réapprovisionnement des boissons. Missions : - Service à la clientèle (boissons, encaissements). - Réapprovisionnement des boissons et autres produits. - Vider et trier les verres consignés et élimination des verres perdus. - Entretien général des lieux (nettoyage, rangement). Les horaires et le planning sont à déterminer. L'établissement est très bien desservi par les transports en commun.
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Conducteur de ligne en répartition H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche des conducteurs de ligne de répartition pour renforcer son équipe au sein du service Fabrication. Dans un environnement de bloc stérile, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de production, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : - Réconcilier et contrôler les articles de conditionnement primaires et secondaires. - Piloter et programmer les équipements de production. - Participer aux réglages des machines et réaliser des petites réparations. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur la ligne de production. - Effectuer les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. - Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. - Approvisionner les lignes en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires. - Effectuer les vides de ligne et nettoyer les locaux selon les procédures de qualité. - Contribuer à la résolution rapide des problèmes techniques. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Conditionnement H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Conditionnement pour renforcer son équipe au sein du service Conditionnement. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes de conditionnement de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes en charge du mirage manuel et semi-automatique, êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de conditionnement manuel et automatique, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : Missions principales : - Garantir la qualité et la quantité des articles conditionnés (AC) et des produits intermédiaires (PI) réceptionnés pour les lots en cours et à venir, afin d'éviter toute rupture en ligne. - Assurer les démarrages, la conduite et les arrêts des équipements, dans le respect des critères de qualité et des délais. - Régler les changements de mentions variables et le positionnement du marquage sur les produits. - Veiller à la qualité des contrôles effectués, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Effectuer le mirage des flacons injectables et assurer la réconciliation des articles de conditionnement. - Garantir la présence de tous les éléments nécessaires sur le cahier de route. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. - Gérer la réconciliation des stocks et leur correspondance physique et informatique en fin d'OPR. - Participer aux réglages et aux petites réparations des équipements. - Prendre en charge la gestion des anomalies et des déviations en autonomie (investigation, information, organisation). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Garantir la gestion des déchets et veiller au respect des règles d'habillage. - Assurer le passage des consignes entre les équipes et animer l'équipe de production. Suivi et contrôle : - Détecter, signaler et corriger les écarts aux consignes et dysfonctionnements sur la ligne. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement. - Assurer la conformité des dossiers de lots, les vérifier et corriger les erreurs. - Garantir la traçabilité des anomalies et assurer le recueil des faits et preuves. - S'assurer de la mise à jour des retours SAP et de l'alimentation des données pour le TRS. - Analyser les plannings de production et proposer des solutions d'optimisation. - Veiller à la disponibilité des protections individuelles pour toute l'équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
L'Agence Actual recherche activement un Installateur photovoltaïque (h/f) pour un poste à JOUÉ LES TOURS 37300 Ce rôle passionnant implique l'installation et la maintenance de centrales photovoltaïques chez les professionnels. Nous offrons une opportunité en temps plein, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Si vous êtes motivé(e), compétent(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette position stimulante et contribuez à la transition vers une énergie plus verte avec Actual Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Installation : Maîtrise des techniques d'installation de systèmes photovoltaïques. - Électrotechnique : Connaissances approfondies en électrotechnique pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Sécurité : Sensibilisation aux normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et rigueur pour assurer la qualité des installations. - Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes établies.
Adecco Industrie recherche pour son client spécialisé dans la piscine un Technicien Piscine (H/F) 1- MISSION PRINCIPALE. Le technicien Piscine SAV est un expert en maintenance et réparation des piscines. Il est responsable pour installer, entretenir et réparer les équipements de piscine. Le technicien piscine peut travailler sur tous types de bassins : intérieurs, extérieurs, collectifs, privés (pour particuliers ou professionnels), fosses à plongeon, maçonnés, en plastique ou encore hors sol. Il exerce aussi un rôle de conseil auprès des clients : utilisation des équipements, prévention des risques et évolution des installations. Il intervient également sur les SPAS, les Hamman, Sauna,. 2- ROLES ET RESPONSABILITÉS. Le Technicien Piscine SAV doit comprendre, répondre et anticiper les attentes et besoins des clients, en se tenant au fait des nouvelles pratiques du métier de technicien piscine. Son rôle consiste à : - Effectuer la maintenance et la réparation de piscines - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de filtration / désinfection de l'eau / Régulations - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de Chauffage / Sécurité - Installer et configurer des équipements de piscines, tels que des pompes et des filtres - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes des propriétaires de piscines - Gérer l'inventaire des pièces et des équipements et donner toutes les informations pour les commandes de matériel si nécessaire - Contribuer à l'amélioration des processus liés à l'entretien et à la gestion des piscines - Former les propriétaires de piscines à l'utilisation des équipements et des produits d'entretien - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client optimal - Faire un compte rendu détaillé à la fin de chaque intervention via le logiciel de gestion commerciale en indiquant le temps passé, le descriptif de ce qui a été fait et la suite à donner à cette intervention si nécessaire - Retour au dépôt des surplus de matériels et déchets à disposer dans les endroits notifiés à cet effet - Connaissance approfondie en électricité et systèmes de mise en service des piscines - Expérience souhaitée dans la maintenance, la réparation et le dépannage des équipements de piscine - Connaissance en termes de Tests de pression / Détection de fuite - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de piscines - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de mesure électronique - Capacité à travailler de manière organisée et à gérer plusieurs tâches simultanément - Volonté de travailler en plein air, parfois dans des conditions difficiles
Ce poste stratégique vise à structurer et développer une offre équilibrée entre loisir, compétition, inclusion, et santé, afin de répondre aux attentes de l'ensemble des publics de l'Amicale Montoise d'Escrime. Le/la titulaire aura pour mission de renforcer les valeurs éducatives, sociales et sportives de l'association tout en favorisant sa santé financière et son rayonnement territorial. Les missions principales du poste sont : le développement de l'escrime loisirs, le développement de l'escrime inclusive, de l'escrime santé et compétitive. Il faut disposer d'une formation pour encadrer les ateliers thérapeutiques de réparation par l'escrime de victimes de violences sexuelles. Le candidat doit être titulaire d'un DEJPS escrime et de la capacité handisport.
Le groupe Astrea Pharma est un acteur majeur dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Astrea Monts (37) est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide et aseptique. Le site emploie plus de 200 collaborateurs. Actuellement en plein développement, afin de renforcer notre équipe, composé d'un Responsable des utilités et bâtiment, deux techniciens de maintenance Utilités, un Technicien Bâtiment et un Electricien nous recrutons un(e) Technicien(e) Maintenance Utilités et Bâtiment en CDI. Rattaché(e) au Département Technique, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des équipements suivants : - Centrales de traitement d'air de salles blanches - Production et traitement des eaux (forage, adoucisseurs, osmoseurs) - Production/distribution de l'air comprimé/azote - Réseaux d'eau usée et pluviale - Station d'épuration. - Ensemble des bâtiments du site Dans ce cadre, vous devrez : - Piloter les arrêts techniques des CTA, - Effectuer des opérations de maintenance préventive assisté par une GMAO, - Participer à des résolutions de problème, des groupes de travail, - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations (supervision, GTC, alarmes, régulations.) et contrôle des points de consigne. - Réaliser et modifier les plans et schémas des installations de distributions et assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site. - Effectuer des études de faisabilité, organiser et suivre des chantiers, réaliser des essais et mettre en service des équipements. - Vous serez amené(e) également à réaliser des petits travaux d'entretien des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, agencement... Profil : De niveau bac à bac+2 en dans le domaine technique. Vous avez une première expérience confirmée dans la maintenance d'utilités (eau, air, gaz, vapeur, STEP etc) ainsi qu'une expertise HVAC et souhaitez-vous ouvrir à d'autres opportunités. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes. Poste en horaires de journée. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature !
Fabrication et pose de mobilier, agencement complet et décoration de magasins, bureaux, restaurants et hôtels : de la plus petite à la plus grande surface, notre client possède un atout majeur et différenciant : un outil de production parfaitement dimensionné et des équipes hautement qualifiées pour répondre à tous les cahiers des charges, même les plus exigeants. Grâce à cette polyvalence, notre client développe depuis plus de 40 ans des solutions plurielles, totalement en phase avec les attentes très spécifiques de chaque type de commerce. Mobilier standardisé, semi-standardisé ou sur mesure, agencement global avec maîtrise d'ouvrage tous corps d'état : notre client apporte toujours la plus grande expertise possible, quelle que soit l'envergure du projet. Vous êtes menuisier atelier, vous avez dèjà travaillé dans un atelier de menuiserie. Travaille du mélaminé/postformé.Montage a blanc de mobilier.Ce poste est pour vous...n'hesitez plus et postulez!!!
Ouverture d'un nouveau bar : Chez Dub, bar à bières et bar à manger, recherche un(e) cuisinier(ère) pour renforcer son équipe du midi. Cuisine maison, ambiance conviviale Poste à pourvoir à partir de mi-août ou début septembre. Horaires : Journée uniquement - Pas de week-end MISSIONS Préparation des plats et mise en place Envoi des services du midi Entretien de la cuisine Participation à l'élaboration de recettes maison Pourquoi rejoindre Chez Dub ? Horaires fixes en journée Pas de service le week-end Équipe jeune et motivée Produits frais, cuisine maison
Nous recherchons 2 ouvriers paysagiste H/F Vos missions et vos compétences : - Petits travaux d'aménagement paysager - Entretien d'un élément de décoration - Entretien des espaces paysagers - Entretien d'un élément extérieur - Préparation des sols et des plantations - Taille des végétaux dans les règles de l'art - Entretien des équipements Vous devrez : - être Autonome dans l'organisation de son travail - être Polyvalent dans l'exécution des tâches fixées - Transmettre son expérience professionnelle - Maîtriser des techniques de votre spécialité. -Avoir une responsabilité d'organisation et de qualité sur l'ensemble des chantiers.
La communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre recrute des animateurs / animatrices pour ses accueils de loisirs pour l'année scolaire 2024-2025. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, y compris pendant les temps de trajet - leur hygiène - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline et du fonctionnement COMPETENCES: SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre, - Polyvalence, capacités d'adaptation, - Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de travail à durée déterminée de temps complet (35 heures par semaine) à temps incomplet (6 heures par semaine). Le temps de travail est annualisé. Le contrat de travail sera engagé du 1er janvier 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. - Horaires de travail : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins : - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : Périscolaire du matin entre 7h00 et 9h00, selon les accueils de loisirs. Temps méridien : entre 11h30 et 14h00 selon les communes Périscolaire du soir : entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs. - Travail durant les mercredis et les vacances scolaires : journée complète entre 7h30 et 18h30. - Possibilité d'intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de Communes. Pas de télétravail possible. - Tickets Restaurant. - Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation. Le salaire est proposé à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps complet. Pour plus de renseignements concernant le poste contactez le service petite enfance, ou postuler en directe avec une lettre de motivation obligatoire + CV en répondant à l'offre à Mr Eric LOIZON Président de Touraine Vallée de L'Indre
Nous recherchons un(e) encadreur(se) vendeur/vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des baguettes d'encadrement. C'est un Plus si : - vous avez de l'expérience dans la fabrication de cadres sur mesure - vous êtes passionné(e) d'art et de décoration - vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique
Nous disposons d? une large gamme de produits Beaux Arts et encadrement adaptée à tous : étudiant, artiste débutant, amateur, confirmé, professionnel , vous trouverez dans notre magasin le matériel adapté à vos besoins et pour toutes les techniques : Arts Graphiques, Street Art, Dessin, Acrylique, Aquarelle, Gouache, Pastels Encadrement standard et sur-mesure depuis 2003
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Managez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l'atteinte des objectifs.), - Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d'exécution avec les Techniciens Bureau d'Etudes et les Responsables de Groupe, - Réalisez en intégralité des études, - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'intégralité des dossiers d'exécution avant présentation au Responsable d'Agence, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Adaptabilité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez plus particulièrement en chauffage et sanitaire, puis en climatisation et traitement d'air. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez idéalement de compétences en régulation. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Responsable de Groupe et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : - Sens du commerce - Fort esprit d'équipe - Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) - Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK 2 jours de repos par semaine dont le dimanche OFF et une journée dans la semaine. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h
Vous souhaitez vous former en tant que boulanger(ère) en 1ere ou 2eme année. Vous aurez pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication...
Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Joué les Tours, notre futur/e responsable médical. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre / pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS CMPP. Les missions principales : - Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques. - Etablir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un plan d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces - Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents - Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant - Offrir au reste de l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence - Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins - Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse. - Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention.) - Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical - Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu Diplôme requis : Doctorat médecine spécialité psychiatrie / pédopsychiatrie Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Coordination de projets de soins Organisation du poste : - Présence obligatoire le mardi et le vendredi Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime médecin - 11 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s?engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l?Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l?APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap.
Vous aurez en charge la mise à blanc ou en recouche de vos chambres. Réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil. Travail en autonomie. Formation assurée par la responsable d'étage. Début de service 08h30 la semaine, 09h30 le dimanche. Planning par roulement, deux jours de repos par semaine. Avoir un moyen de locomotion indispensable, car le dimanche et jour férié l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail. CDD de 2 mois, remplacement congés d'été équipe
Comment l'opportunité de devenir Conducteur de ligne (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser une ligne de production en veillant à la conformité avec les normes et procédures établies - Conduire et animer la ligne de production tout en respectant scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes SHE du site - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la productivité - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des procédures et référentiels internes dans un cadre horaire en 3x8 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : 3x8 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Recherche Employé(e) Commercial(e) Vendeuse alimentaire au rayon boulangerie dynamique, organisé(e) et rigoureux(se - vous accueillez, conseillez les clients - vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Vous travaillerez du lundi au samedi
Statut du contrat : Prestataire de service Date de début du contrat de travail : Mai 2025 Temps de travail : Contrat à la journée (10H) Lieu de travail : Light Animation situé au 10 All. de la Flottière, 37300 Joué-Lès-Tours - Assurer le bon déroulement des prestations Activités et tâches : - Assurer les enlèvements, livraisons et prestations - Montage et démontage des équipements - Entretien et maintenance - Chargement et déchargement des camions - Accueil des groupes Diplômes et formations : - Expérience minimum requise - BTS métier de l'audio-visuel et du son Connaissances et compétences requises : - Savoir utiliser les logiciels, consoles - Savoir mettre en place le matériel et déchiffrer la fiche technique du groupe - Sens des responsabilités et sécurité - Langue : Anglais est un plus - Permis B - Polyvalence - Sens du relationnel - Autonome - Adaptabilité (véhicule, client, terrain) - Travail en équipe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'Atelier, vous venez renforcer l'équipe de mécaniciens monteurs: -Vous assemblerez les composants mécaniques avec leurs actionneurs, -Vous travaillerez en autonomie ou en équipe en fonction de la taille du projet, -Vous assurez le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier, -Vous réaliserez l'implantation des composants pneumatiques et électriques, -Vous assurerez le réglage en position des capteurs. Tout au long du montage, vous assurez le bon fonctionnement de chaque mouvement manuellement. Vous consignerez toutes les évolutions de montage sur les plans mécaniques? En fonction de votre charisme et votre volonté, vous pourrez évoluer au sein de l'équipe de mise au point. Horaires : Poste en journée et 39 Heures par semaine Rejoignez une entreprise en plein essor avec un esprit familiale !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ittaka Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et Réseaux extérieurs un Monteur Réseau Electrique Aéro-Souterrain H/F Vous participerez à la construction et à l'entretien des installations des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télé communication Vous réalisez des travaux de raccordement sur les réseaux aériens ou souterrains Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience concluante sur un poste similaire. Connaissances en raccordement aérien et souterrain, confection d'accessoires souterrain BT et HTA Habilitations électriques à jour CACES Nacelle ou travaux en hauteur
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Cabinet dentaire à taille humaine, dynamique et accueillant, situé à Joué les Tours, recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) en alternance entre le cabinet et un centre de formation agréé pour obtenir le diplôme d'assistante dentaire (titre reconnu par l'État). Missions: - assistance au fauteuil (travail à 4 mains) - préparation et stérilisation du matériel -accueil et accompagnement des patients - gestion des stocks et du matériel - participation à l'organisation du planning
Tu es précis, méthodique et passionné par l'électricité ? Rejoins un acteur majeur du secteur et prends part à des projets d'envergure en Indre-et-Loire ! Tes missions : - Installer et raccorder les équipements électriques sur chantiers - Effectuer la pose de câbles, tableaux et armoires électriques - Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des installations - Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité électrique - Travailler en autonomie ou en équipe pour garantir un travail de qualité Lieu : Indre-et-Loire (37) / Contrat : Intérim 3 mois / 37h/semaine / Salaire : 12 - 14EUR/h Profites également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience : 2 à 5 ans en électricité du bâtiment - Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro ELEEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, câblage, raccordement, travail en équipe, installation de systèmes électriques - Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité Rejoins une entreprise qui avance. Ici, chaque intervention compte, et ton expertise sera valorisée. Si tu cherches une mission où ton savoir-faire fait la différence, postule dès maintenant !
Vos missions principales seront les suivantes : - la satisfaction du client - la gestion de la production - le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes - la bonne utilisation du matériel - le contrôle des livraisons - la bonne répartition du travail entre les équipiers présents. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la bonne image de l'enseigne.
CDD 3 mois renouvelable Temps plein Missions - D'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec les chefs de services et les équipes. - D'apporter une aide et un accompagnement sur mesure aux familles qui le sollicitent au travers d'entretiens réguliers, dans le cadre de permanences ou de visites à domicile. - D'analyser la situation sociale des familles à travers la situation de la personne en situation de handicap et propose des solutions. - D'informer les personnes de leurs droits, les aide à remplir un dossier administratif ou les oriente vers le service le plus pertinent. Il (elle) connait les organismes et les dispositifs d'aide sociale. - De travailler avec des équipes éducatives lors de l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés. - D'effectuer un travail administratif en rapport avec les suivis des usagers et leur orientation : suivi de la réglementation, gestion de dossiers, comptes rendus d'enquêtes, statistiques. Profil - Expérience et connaissance du public en situation de handicap souhaitées. - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Vos avantages : Indemnité Métier Socio-éducatif de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Emilio et Tommaso âgés de 1 an et 4 ans à Chambray-lès-Tours. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi au vendredi de 16h00 à 18h00, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Effectuer les soins : Changes, bain, repas. Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires sur Montbazon
Au sein du service production, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de Identifier et vérifier tous les composants (référence matière, outillages, ...) nécessaire à la fabrication Approvisionner le poste de travail en matières (feuille de tôle, ...) et outillages (buses, céramiques, ...) Charger le programme de fabrication correspondant à l'Ordre de Fabrication Régler les paramètres de découpe et des outillages (vitesse, puissance, ...) Contrôler la pièce « témoin » et ajuster les paramètres à l'aide des moyens de mesure et des outils de contrôles selon le plan de la pièce à fabriquer Vérifier le positionnement des pièces approvisionnées (empilage dans la bonne position) Lancer et surveiller la fabrication à l'aide des informations du pupitre de la machine Réaliser le dégrafage des pièces et les identifier En fin de production, évacuer les déchets et emballer les pièces produites Enregistrer la fin de la production dans l'outils de gestion de la production (ERP) Réaliser des contrôles fréquents pour s'assurer du bon fonctionnement des machines Régler les machines en fonction des paramètres spécifiques et ajuster les réglages si nécessaire Lancer des tests de production et apporter les modifications requises Analyser les pannes ou les problèmes de qualité et mettre en place les mesures correctives Assurer la maintenance de base ainsi que l'entretien régulier des machines Rendre compte de vos activités, des états des machines, des essais et de la production Une partie de votre temps sera également consacrée à la production
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F pour un poste en journée. Vous avez pour missions : - Réalisation de plan d'action préventif - Réalisation des actions de maintenance curative - Contribuer aux actions d'amélioration - Mise en place du magasin de pièces détachées et de la base de données GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur : logiciel qui aide les entreprises à planifier, suivre et optimiser leurs opérations de maintenance) - Demande de devis fournisseurs. Profil recherché : De formation de type Bac+2 en Maintenance, vous avez acquis au minium 3 années d'expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome, manuel(le) et ayant une bonne connaissance du monde de la maintenance industrielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Construction de réseaux électriques et de télécommunications, un ÉLECTRICIEN NACELLISTE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : En courant fort et courant faible : * Préparer et sécuriser le chantier * Conduite de nacelle (CACES R486 cat. A et/ou B requis) * Raccorder différents appareils électriques * Tirer des câbles * Poser des luminaires * Faire des saignées dans tous types de murs * Poser des chemins de câbles, des goulottes * Poser des appareillages * Réaliser des incorporations NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en électricité ou titre professionnel équivalent avec une expérience significative en électricité tertiaire / domotique / éclairage, vous êtes titulaire d'un CACES nacelle R486 (A et/ou B) établi depuis - de 5 ans ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la construction aéronautique et spatiale un couturier (F/H). Vous travaillez sur les machines à coudre industrielles simples ou complexes. Selon la lecture de plan, vous réalisez le montage et assemblage des voilures de parachutes et des sièges éjectables pour l'armée et le parachutisme de loisirs. Vous réalisez également les contrôles des piqûres. Vous travaillez sur une base hebdo de 37H65 heures, avec heures supplémentaires, en horaire de journée et en semaine uniquement, jusqu'au vendredi midi. Votre taux horaire, situé entre 11,95€/h et 13€/h, sera complété par des tickets restaurant et un 13ème mois. Travail en semaine uniquement, vous êtes libre durant les week-ends. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro couture, tapisserie ou cordonnerie et avoir au moins 1 année d'expérience. Une expérience de 6 mois minimum sur des machines industrielles est obligatoire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CHAMBRAY (37). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. Les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées.
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, recherche une personnes à former en alternance au métier de monteur de réseaux électriques pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Ballan Miré. Nous proposons un contrat de 18 mois avec une embauche en CDI prévue en fin de formation. Vous serez formé(e) à l'AFPA du Mans; nous prenons bien évidemment en charge les frais de transport, d'hébergement et de repas. Objectifs de la formation, apprendre à : - mettre en place et entretenir les réseaux électriques ; l'éclairage public et la signalisation (luminaires, illuminations, feux, mobilier urbain, guirlandes) ; les bornes de recharge pour véhicules électriques. - préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention, puis mettre en place, par exemple, les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (lampadaires, feux de circulation ou de signalisation routière ou ferroviaire) mais aussi aux bornes de recharge pour les véhicules électriques, en creusant des tranchées, en installant des poteaux électriques, des câbles, en désherbant si besoin des parcelles de terrain.... Vous aimez travailler en équipe et êtes fortement intéressé(e) par le secteur de l'électricité? Vous souhaitez vous former et vous qualifier au métier de monteur de réseaux électriques? Vous êtes titulaire du permis B ? N'hésitez plus et venez vite nous rencontrer!
Situé à Saint Avertin, le GEIQ BTP 37 est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi partie de vos missions. GÉRER ! Administrativement, il vous faut planifier vos tournées, surveiller le bon déroulement de vos commandes mais aussi mettre à jour votre base de données prospects et clients par un bon ciblage et une gestion de vos relances. REPRÉSENTER l'ENTREPRISE ! Enfin, respecter l'éthique commerciale de l'entreprise n'est pas une option. Gardez en tête que vous renforcez l'image de marque du Groupe Si2P à chaque instant et à chaque événement auquel vous participez. Ce que vous proposez n'est pas un produit, c'est une valeur ajoutée. Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez GRANDIR au sein du Groupe Si2P ! Pour réussir votre mission de représentation, vous vous devez d'avoir en vous : Un excellent SENS du RELATIONNEL Vous avez une communication adaptée à chaque personne, une écoute active pour proposer des solutions pertinentes à leurs attentes mais surtout, donner envie à vos interlocuteurs de vous faire confiance ! Pensez aussi que rien ne se fait sans le concours de vos formateurs et vos collègues en agence. Esprit d'équipe oblige ! Ce poste en CDI à 35h est à pourvoir de suite chez Odyssée Formation (37). Des déplacements dans le département sont à prévoir. Le salaire fixe prévu est à 2300€ bruts mensuels. A cela, s'ajoute un large éventail de rémunération variable indexé sur les familles de produits et les périodes calendaires. Si vous performez à 100%, vos primes peuvent être attractives ! Et nous bouclons votre rémunération avec un intéressement aux résultats de l'entreprise. Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + PC fournis. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur Responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Votre agence Adwork's Chinon Travail Temporaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions principales seront : - Fabrication de fromage de chèvre Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine. Amplitude 6h 14h - possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Monteur Réseaux Électriques Aéro-Souterrains en alternance (H/F). Description entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans les travaux d'infrastructures électriques, notamment dans les réseaux aériens et souterrains, l'éclairage public et les équipements urbains. Basée dans l'agglomération tourangelle, elle intervient sur des projets variés, principalement en région Centre-Val de Loire. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, la qualité de service et l'accompagnement de ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Missions principales : - Réalisation de travaux de construction, de dépannage et d'entretien sur les réseaux basse et moyenne tension - Pose de câbles, raccordement, mise en place de coffrets, poteaux, armements - Lecture de plans, réalisation de mesures et essais - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou travaux publics - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus - Habilitations électriques (B1V, H0V) appréciées - Permis B obligatoire (Permis C serait un atout) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie Conditions proposées : - Contrat CDI à temps plein (35h) - Salaire selon expérience + primes de déplacement et panier - Mutuelle entreprise - Formations régulières possibles Contraintes : - Déplacement fréquent - Station debout prolongée Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ge@avenirhandicap.fr Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Monteur Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F). Description entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans les travaux d'infrastructures électriques, notamment dans les réseaux aériens et souterrains, l'éclairage public et les équipements urbains. Basée dans l'agglomération tourangelle, elle intervient sur des projets variés, principalement en région Centre-Val de Loire. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, la qualité de service et l'accompagnement de ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Missions principales : - Réalisation de travaux de construction, de dépannage et d'entretien sur les réseaux basse et moyenne tension - Pose de câbles, raccordement, mise en place de coffrets, poteaux, armements - Lecture de plans, réalisation de mesures et essais - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou travaux publics - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus - Habilitations électriques (B1V, H0V) appréciées - Permis B obligatoire (Permis C serait un atout) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie Conditions proposées : - Contrat CDI à temps plein (35h) - Salaire selon expérience + primes de déplacement et panier - Mutuelle entreprise - Formations régulières possibles Contraintes : - Déplacement fréquent - Station debout prolongée Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ge@avenirhandicap.fr Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Chambray lès Tours recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec léquipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : - Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB - Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique - Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs - Établir les meilleurs devis et concluras les ventes - Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille Ce poste est-il fait pour vous Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dun nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Une affinité pour les produits techniques - Une parfaite autonomie dans ton travail - Une appétence pour les chiffres - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.) - Le sens du résultat et du challenge
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute 1 éducateur(rice) Service de mise à l'abri (SMAL) Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner les personnes se présentant comme mineures et non accompagnées - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie - Expliquer la procédure d'accueil des mineurs non accompagnées - Recueillir des observations fines et rédiger le relevé d'observation transmis au service M.N.A. du Département - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser l'intégration sociale et culturelle - Veiller aux situations sanitaires individuelles et collectives - Respecter les procédures en vigueur sur le service -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la Circulaire du 31 mai 2013 relative à la mise à l'abri des M.N.A. - Avoir des connaissances du public M.N.A. et interculturelles - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Connaître les règles et les dispositifs de droit commun Savoir-faire : Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées - Encourager l'expression et la participation des personnes accompagnées - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratiquer différents types d'entretiens - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) - Rédiger des écrits professionnels de qualité - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir prendre des initiatives - Mobiliser les ressources internes et externes à l'établissement Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives. Prérequis indispensables : - DEES, DEME ou équivalent Conditions d'emploi : - CDD du 28 avril au 30 juin - Horaires d'internat
Au sein du service Recherche et Développement, Le Pôle Qualifications Clients est en charge des dimensionnements et validations des systèmes de transmission des clients d'une part ; et de la réalisation d'essais servants au développement de nouveaux produits d'autre part. Vos principales missions : Mesures : - Discuter les points de mesures à valider - Choisir les instruments de mesures adaptés aux mesures à réaliser - Organiser et réaliser les mesures - Instrumenter les moyens d'essais - Rédiger des rapports de constat et proposer des pistes de réflexion - Réaliser des synthèses de mesures - Définir les mesures les mieux adaptées aux besoins et attentes clients - Définir le planning d'essais et de mesures Analyse : - Commenter, synthétiser et analyser les mesures et les calculs - Proposer des solutions Organisationnel : - Planifier les déplacement (internationaux) en clientèle - Location de matériel pour essais - Déterminer les besoins matériels pour les déplacements - Réserver le matériel nécessaire Profil recherché : De formation de type BAC+2/3 Mesures Physiques ou Mécanique avec des bonnes connaissances de la mesure physique. Vous possédez des compétences en mécanique et en mesures. Une connaissance des moteurs à combustion interne est un atout. Votre rigueur et sens de l'organisation, votre autonomie et prise d'initiative ainsi que votre bon relationnel comme votre esprit d'équipe et de transversalité vous permettront de réussir sur cette fonction. Anglais technique B1 minimum (autonomie en clientèle étrangère).
Le Responsable Production est responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Il/Elle veille à : - Être responsable de l'animation et de l'organisation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise MANAGEMENT - Animer l'équipe production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Maintenir un climat social positif... PRODUCTION - En partenariat avec les Responsables, établir les prévisions de fabrication et le point de mi-journée en fonction des objectifs fixés - Organiser le travail de l'équipe production pour garantir le respect des quantités à fabriquer... QUALITÉ PRODUITS - Garantir la régularité, la qualité, et le contrôle du poids des produits fabriqués - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, intervenir ou alerter et rendre compte à son Responsable... GESTION FINANCIÈRE - Participer avec le Manager de Magasin au suivi et l'optimisation des principaux indicateurs d'exploitation (C.A., panier moyen, frais personnel, démarque ) ... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller au respect des exigences internes et règlementaires - Contrôler la bonne mise en œuvre de toutes les règles d'hygiène alimentaire dans son domaine... RESSOURCES HUMAINES - Participer au recrutement des membres de son équipe en collaboration avec son Responsable selon la procédure recrutement - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs en production... GESTION DES STOCKS - Effectuer les commandes de matières premières - Garantir les approvisionnements et les commandes de toutes les matières premières... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - Alerter et faire les demandes d'intervention pour l'entretien et la réparation des équipements... PROCÉDURES D'ENTREPRISE - Utiliser les outils à disposition de l'entreprise pour suivre les différents indicateurs afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis par l'entreprise - Garantir le respect des recettes... Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Au salaire s'ajoute un CE, des chèques cadeaux, une participations aux bénéfices, un demi treizième mois après 3 ans d'ancienneté, des primes exceptionnelles peuvent être proposées selon résultats. Vous pouvez également avoir des remises sur les repas pris au travail et deux baguettes offertes par jour.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour mission principale de vérifier la bonne dimension des pièces et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous avez pour missions : - Assurer le contrôle 3D des pièces internes - Utiliser les MMT manuelles et automatiques - Réaliser les programmes pour le contrôle 3D des nouvelles pièces. - Contrôler les pièces de sous-traitance - Assurer la vérification et le suivi des appareils de mesure - Etalonner les appareils de mesure selon l'utilisation et selon les normes qualités - S'assurer que les pièces ont une dimension conforme aux plans - Rédiger des rapports de contrôle et des déclarations de conformité - Assurer la mise en position et en conformité des pièces
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
