Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorigny située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorigny. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Monts, 37 - MONTS, 37 - ESVRES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Plateforme logistiqueAgent / Agente de tri en plateforme logistique (F/H) Lieu de travail : 37250 Sorigny Contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 35h - Temps plein Salaire : 12,14 EUR brut/heure + complément de 1,06 EUR brut/heure + primes diverses Date de début souhaitée : Dès que possible Description de l'offre : Nous recherchons des Agents de tri (H/F) pour une plateforme logistique située à Sorigny. Vous participerez aux opérations de tri, de traitement et d'orientation des colis en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales seront : - Trier et orienter les colis selon leur destination - Scanner les marchandises à l'aide d'un terminal - Assurer le bon acheminement des colis sur les zones d'expédition - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de votre poste Horaires possibles (en fonction des équipes) : - 6h00 - 13h00 du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) - 13h28 - 20h45 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 14h42 - 22h30 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 16h02 - 00h00 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 21h30 - 5h30 du dimanche au vendredi Travail le samedi. Profil recherché : Compétences souhaitées : - Rigueur et réactivité - Capacité à suivre des consignes - Goût du travail en équipe - Travail debout, déplacements fréquents, port de charges ponctuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables.Technicien de Production Préparation (F/H) - 3x8 - Monts (37) Nous recherchons un Technicien de Production pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication dans le respect des BPF, des normes SHE et des procédures en vigueur. Missions principales : - Conduite et surveillance d'équipements (autoclaves, lignes de production) - Réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage/stérilisation - Approvisionnement en matières premières - Contrôles qualité, traçabilité, utilisation de SAP ?? Lieu : Monts (37) ?? Horaires : 3x8 ?? Taux horaire : 14,28 EUR ?? Contrat : Intérim Profil : - Bac minimum, 6 mois d'expérience en environnement industriel - Connaissances BPF, normes SHE, outils informatiques - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité Vous êtes titulaire d'une formation de type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conditionneur (F/H) dans notre établissement ? Votre mission principale consistera à piloter efficacement une ligne de production tout en veillant au respect strict des normes et procédures établies. - Conduire et animer une ligne de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, en assurant le respect des normes SHE, des procédures et des délais prévus - Animer une équipe en étant garant(e) des opérations liées à la qualité, veillant ainsi au bon déroulement des processus - Assurer le maintien et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur la ligne de production et dans l'environnement immédiat Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Faire de la caisse. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé H/F pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rejoignez un acteur clé du secteur pharmaceutique ! Notre client est un groupe pharmaceutique reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments de haute qualité. Engagé dans l'innovation et l'amélioration continue, il place la satisfaction client, l'agilité et l'excellence opérationnelle au coeur de ses priorités. En pleine croissance, il recherche un Opérateur Mirage H/F pour intégrer ses équipes sur le site de Monts. Vos missions : Réaliser le contrôle visuel (mirage manuel) des produits pharmaceutiques injectables selon les procédures en vigueur. Identifier les défauts et trier les produits non conformes. Garantir la traçabilité et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Travailler en binôme avec les équipes de production et de qualité pour assurer la conformité des lots. Conditions du poste : Horaires : 2x8 en alternance (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : 12,34 EUR brut/heure + prime équipe + indemnité kilométrique Une première expérience en environnement de production pharmaceutique ou industriel est souhaitée. Bonne acuité visuelle indispensable (test de vision réalisé avant intégration). La connaissance des BPF est un réel atout. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante au service de la santé publique ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACCUEIL - SECRÉTARIAT : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone avec amabilité - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Orienter le public physiquement, prendre des messages - Mettre en relation les correspondants - Identifier et gérer les demandes selon leur urgence ÉTAT CIVIL - ÉLECTIONS - CIMETIÈRE - Gestion de l'état civil (mariages, décès, naissances, PACS) et du recensement militaire - Gestion des élections (révision annuelle des listes électorales, préparation et assistance aux scrutins) - Gestion du cimetière (tenue des registres, gestion des concessions, des autorisations) LOGEMENTS : - Gestion des demandes de logements sociaux - Suivi des commissions d'attribution - Gestion du parc locatif de la commune Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil du candidat H/F- Goût du contact, de l'accueil, de l'écoute et des relations humaines, - Courtoisie, - Sens de la représentation de l'image de la collectivité auprès des usagers - Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook (la connaissance du logiciel de gestion BERGER LEVRAULT serait un plus) - Comprendre, interpréter et appliquer les textes en vigueur - Respecter les délais de traitement des dossiers, - Savoir rédiger, - Ponctualité, assiduité, disponibilité, - Confidentialité, discrétion, - Participation et esprit d'équipe, - Sens du service public : grande disponibilité vis à vis des usagers et du responsable du service Poste à pourvoir le 1er octobre 2025
Poste à pourvoir du 25 au 29 aout 2025 Missions : Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice Enfance - Jeunesse - Scolaire, vous serez chargé(e) de : L'accueil des enfants sur les temps forts du séjour linguistique L'encadrement, l'organisation et d'animations en lien avec le projet Profil recherché : BPJEPS Loisirs tout public ou diplôme équivalent, ou vous voulez simplement contribuer à la réussite du séjour des enfants âgés de 11 à 14 ans. Expérience : Débutant accepté
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours. Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Préparation H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Préparation pour renforcer son équipe au sein du service Préparatoire. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes préparatoires de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de préparation, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : 1. Centrale de Pesée - Peser les produits de manière précise et conforme, en provenance du magasin. - Vérifier la conformité des actions de pesée selon les exigences définies (réconciliation et clôture de l'action de pesée). 2. Préparation des Solutions - Préparer l'environnement de production en amont (matières premières, nettoyage et stérilisation des équipements). - Fabriquer les solutions, manuellement ou automatiquement, en suivant rigoureusement le dossier de lot fourni par l'Ordonnancement. 3. Stérilisation - Effectuer la stérilisation des matériaux, articles et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Répartition, conformément au dossier de lot. - Stériliser les produits finis via l'autoclave, afin de garantir la bonne marche du processus de Conditionnement. - Après l'autoclavage, procéder aux prélèvements sur flacons pour analyse (échantillotèque, laboratoires de Microbiologie et Physico-chimie), selon les spécifications des dossiers de lot et les quantités réparties. - Vérifier l'étanchéité des flacons issus de la Répartition, en contrôlant le processus manuel de Répartition vers la Préparation (sertissage). - Effectuer un contrôle périodique des autoclaves. 4. Réalisations communes - Assurer le nettoyage et le contrôle de l'environnement de production pour maintenir des conditions de travail optimales. - Réaliser l'étalonnage des équipements (balances, sondes) avant chaque utilisation. - Enregistrer et déclarer les solutions, flacons et consommables vers le service Répartition : Conditionnement via SAP. - Alerter immédiatement en cas d'anomalie qualité et signaler les dysfonctionnements dans la GED (Gestion Électronique des Documents). Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes H/F sur SORIGNY. Vos missions principales seront : - Déchargement des marchandises - Vérification des quantités - Trie et classement des articles - Transport de la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - Rangement et déstockage Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Vous disposez des CACES 1 et 3 et vous justifiez d'une expérience en qualité de préparateur de commandes? Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers. Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien. Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles Alors si vous êtes titulaire de (au choix ou au cumul) : > nombreux CACES TP, industrie > habilitation électrique > travaux en hauteur > monitorat SST > expérience pompier... Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Aujourd'hui, ODYSSEE Formation, c'est : un centre de formation spécialisé en levage et manutention, en sécurité incendie, en sûreté et en Santé au Travail 7 000 m2 d'aire d'évolution et 600 m2 d'entrepôt dédiés aux chariots, nacelles et autres métiers de la logistique. Un plateau technique conséquent pour accueillir les formations Caces, SST, habilitations électriques, MAC APS. Une large offre de formations dans les domaines de l'incendie et de la santé sécurité au travail et également de la sureté 97% de satisfaction produit, 96% de satisfaction formateurs et 96% satisfaction agence : la grande classe ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures. Valider les acquis de vos apprenants : Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique. Certifier les apprenants si nécessaire Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Ce poste en CDI à 35h est basé à Veigné (37) et à pourvoir de suite. Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur.e responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de 11 à 17 ans Propose, conçoit, organise et anime des actions, manifestations, veillées, séjours à destination de tous les jeunes du site INTERVENTION COLLEGE Propose à l'établissement un projet d'animation sur l'année (animer le FSE, atelier.) en fonction du besoin de l'établissement et de l'envie des jeunes. Propose un temps fort sur l'établissement ou en lien avec l'établissement Permet aux collégiens d'avoir accès à l'Information Jeunesse PARTICIPATION A L'ANIMATION DE L'INFORMATION JEUNESSE COMMUNAUTAIRE Participer à l'animation d'une Information Jeunesse communautaire (propose et organise des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales, tient à jour un kiosque IJ) Met en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET GESTION DE L'EQUIPEMENT Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions des jeunes, bilans.) Participe au suivi administratif institutionnel (télé déclaration SDJES, quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) Assure le suivi des crédits Définis les besoins en matériel et passe les commandes Organise la gestion des locaux et du matériel Participe au suivi des états de pointages en vue de la facturation aux familles et CAF Participe à l'archivage administratif annuel de l'accueil ado CONTROLE DE L'APPLICATION DES REGLES Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) Alerte en cas de problème Est garant de l'application du règlement intérieur Tient à jour les documents imposés par la réglementation Contrôle le respect des normes et consignes de sécurité ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueille, informe les familles Dialogue avec les parents et les jeunes Anime des réunions (information, concertation) Propose des temps forts à destination des parents Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée. Recrutement titulaire ou contractuel, CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 (renouvelable). Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire). Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires. Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service.
Pour la période de Juillet à août, vous rejoindrez l'équipe de cette crêperie qui sert environ 20 à 35 couverts par service, en crêpes et galettes, salades, burgers. Vous ferez la plonge (manuelle et machine) mais pourrez occasionnellement être sollicité pour des aides diverses, comme le service. Le poste se tiendra du mardi au samedi, de 20h à 23h. **** Si vous n'avez pas de formation ou d'expérience, merci de donner des éléments de motivation: proximité, expérience personnelle et/ou bénévole, expérience en commerce...etc. Si votre candidature est acceptée, nous vous transmettrons le numéro de téléphone pour contacter l'établissement, entre 9h et 12h, du lundi au samedi. ****
Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous assurerez la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la préparation précise et efficiente des commandes conformément aux directives établies - Maintenir l'organisation du magasin en garantissant une gestion optimale des stocks et des espaces - Conduire les chariots élévateurs en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant idéalement les CACES 2, 3 et 6 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 300€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production céramique (H/F) Vous participerez aux opérations suivantes : -Préparation des matières premières, broyage, atomisation traitement thermique de la poudre, -Préparation des outillages, pressage, frittage des pièces, -Contrôle, suivi et analyse des produits fabriqués -Participation à la maintenance de premier niveau des équipements et à l'élaboration des spécifications de besoin pour l'acquisition et l'installation de nouveaux équipements Vous êtes titulaire d'un Bac pro céramique avec une expérience dans le domaine des céramiques techniques ou d'un BUT matériaux spécialisé céramique. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, votre capacité à prendre en compte de nombreux paramètres pour exécuter les missions qui vous sont confiées et votre goût pour la polyvalence. Autonome et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, vous témoignez d'un bon esprit d'équipe. Une expérience de la production serait appréciée. Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge : -La saisie des éléments variables de paie, -Les contrôles de 1er niveau, -Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous êtes titulaire d'un Bac2 dans le domaine des ressources humaines et avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office, êtes à l'aise les outils digitaux, et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
**** job dating le 26 juin matin**** Nous recherchons des conseillers clientèle retraite Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e)s et futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Vous renseignez et conseillez les client(e)s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur. Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client. Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails. Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale. Expérience et compétences attendues: Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client. Vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes de retraite complémentaires (ARRCO/AGIRC/IRCANTEC). Profil recherché: formation Bac+2, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour ce poste. Horaires fixes matin 8h30 (au plus tôt) et soir 18h00 (au plus tard) par roulement, du lundi au vendredi. Primes sur objectifs mensuels (pouvant représenter 215 euros brut/mois) ** Un job dating multi entreprises est prévu le 26 juin en matinée. Il s'agit d'une rencontre autour du tennis de table (atelier ping pong + entretien flash avec l'employeur** Afin de recevoir une invitation, merci de postuler à l'offre d'emploi. **
Vous proposez, définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement en matière de voirie, d'éclairage public, d'espaces verts, de signalétique et de vidéosurveillance. Vous assurez le suivi des travaux neufs ou d'entretien tant au niveau organisationnel que financier. Missions : GESTION, SUIVI, PILOTAGE DES PROJETS DE GROS ENTRETIENS ET DE MAINTENANCE DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS - Assure le traitement (en interne ou externe) et le suivi des demandes (élus, autres services de la collectivité, riverains et entreprises) en lien avec l'entretien de l'espace public - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PPI Voirie et du PPI Eclairage public - Rédige les pièces techniques des marchés pour l'entretien et la maintenance de la voirie, des espaces verts et des bassins de rétention - Informe les élus et les services de l'avancée des travaux et est référent de l'établissement auprès des usagers (entreprises, riverains.) - Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets d'aménagement de voirie et d'espace public MISSIONS ANNEXES : - Rédige les permissions de voirie et assure la mise à jour et le respect du règlement de voirie - Participe aux rétrocessions des espaces concédés dans le domaine public - Exploite le réseau en relation avec les autres gestionnaires et concessionnaires (DI et DICT) - Assure une veille technique et réglementaire et participe à la mise à jour des données patrimoniales - Utilisateur SIG pour les domaines concernés - En lien avec le service Mobilité, participe et suit les études et les travaux de construction de pistes cyclables MANAGEMENT : - Assure l'encadrement de l'agent chargé de la surveillance de l'espace public COMPETENCES : Connaitre les statuts de la Fonction Publique territoriale (FPT) Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial Connaitre son environnement et ses partenaires Connaître les bases des principes budgétaires Maîtriser la réglementation et les obligations propres aux techniques de voirie et d'aménagement Connaître la réglementation relative à la commande publique, aux permissions de voirie, aux procédures DT/DICT Connaître les diagnostics réglementaires et leurs échéances Conseiller la hiérarchie et alerter sur les risques (techniques, juridiques) - Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins - Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste - Mutuelle et prévoyance
Vous réaliserez le nettoyage de vitrerie. Poste à pourvoir d'avril à aout.
Société de nettoyage.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un mécanicien monteur pour : - Chercher les ordres de fabrication, numéros de projet et de pièces - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage, à l'aide des consignes, plans, schémas et documents mis à disposition - Participer aux formations réglementaires - Veiller à maintenir un environnement et un poste rangé - Contribuer à l'amélioration des mises en place dans l'atelier - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement défectueux Horaires : contrat du lundi au vendredi 7h33-16h15 du lundi au jeudi et 7h33-11h24 vendredi Salaire : 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Si vous êtes ordonné, organisé, dynamique et avec un bon esprit d'équipe ayant une formation initiale CAP, BEP, BAC Pro Mécanique/Maintenance, BTS Mécanique/ Maintenance. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Manpower, spécialisé dans l'accompagnement des talents, recrute pour le compte d'un client de renom. Vous intégrerez la structure TOURS INDUSTRIE en tant qu'Agent de tri H/F. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des activités postales, offre un environnement dynamique où l'exigence et la rigueur sont au cœur des valeurs. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser et trier les flux de courrier - Effectuer la validation et le contrôle des envois - Optimiser les process de tri - Assurer le respect des consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles - Participer à la maintenance des équipements - Gérer le suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
L'agence PARTNAIRE Tours recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les produits stériles injectables, un technicien de Laboratoire Physico-Chimie H/F sur son site de Monts (37). Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité Physico-Chimie, vous assurez notamment : - Les analyses physico-chimiques des matières premières, articles de conditionnement, produits intermédiaires et finis, dans le respect des BPF et procédures internes. - La traçabilité complète des résultats (manuelle et informatique). - La mise à jour, création ou amélioration des documents qualité du laboratoire. - La vérification, étalonnage et maintenance des équipements (pHmètres, balances...). - Le transfert ou validation de méthodes analytiques, ainsi que leur documentation. - L'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité, de propreté et de conformité. Conditions du poste Horaires : 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) Type de contrat : Intérim 18 mois - 1 premier contrat de 15 jours sera établi Rémunération : 14,52 EUR brut/heure Bac +2/3 en Chimie (type BTS/DUT/licence pro) requis Vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire dans l'industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les techniques analytiques suivantes : HPLC, CPG Spectrométrie d'absorption atomique (SAA) UV-visible Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un sens de l'initiative. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Veigné - 37250. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Saint-Branchs - 37320. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez responsable de maintenir et renforcer la relation avec la clientèle tout en garantissant un service de qualité. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients avec professionnalisme et courtoisie. - Répondre aux demandes et aux besoins des clients de manière efficace, en utilisant le Pack Office et un logiciel interne dédié. - Suivre les dossiers clients, veiller à la satisfaction client et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les services offerts. - Participer à la mise en œuvre de campagnes de fidélisation et de promotion des services de l'entreprise. - Analyser les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services. Pour rejoindre notre client en tant que Chargé(e) de clientèle, il est indispensable de maîtriser les outils tels que le Pack Office et le logiciel interne, tout en faisant preuve d'aptitudes relationnelles exceptionnelles et d'une grande adaptabilité, et ce, quel que soit votre niveau d'expérience. - Excellente maîtrise des outils du Pack Office et aptitude à s'adapter rapidement au logiciel interne requis - Capacités exceptionnelles de communication orale et écrite, permettant une interaction efficace avec une clientèle diversifiée - Sens aigu du service à la clientèle et de la satisfaction client, garantissant une réponse optimale aux demandes et aux problématiques - Compétences en gestion du temps et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément - Esprit d'équipe collaboratif, avec une aptitude à travailler harmonieusement avec divers départements - Compétences interpersonnelles développées, mettant l'accent sur l'écoute active et la résolution de problèmes de manière proactive Expérience chargé de clientèle en banque
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Esvres - 37320. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion. En qualité de chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion, vous apportez votre conseil au chef du Service Ressources Humaines et dialogue Social et êtes force de proposition pour l'ensemble des domaines relevant de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. - Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). - Vous êtes en charge des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. - Vous participez à l'ensemble des réunions. - Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. - Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. Vous êtes diplômée d'une formation supérieure en droit social et avez une première expérience dans le domaine des relations sociales Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous avez de fortes capacités relationnelles, savez faire preuve de diplomatie et êtes doté(e) d'une bonne communication orale et écrite (capacité rédactionnelle et de synthèse). Lieu de travail : Monts Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans le transport de déchets recherche un chauffeur SPL en AMPLIROLL dans le secteur de Esvres. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite en ampiroll. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, le CEA, acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière un Responsable des relations sociales et gestion (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. -Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). -Vous êtes en charge de des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. -Vous participez à l'ensemble des réunions. -Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. -Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. -Vous êtes rattaché(e) directement au responsable du Service Ressources Humaines et dialogue Social.
En atelier, pour le domaine du nucléaire, vous serez en charge de réaliser l'ajustement et le positionnement d'éléments de tuyauterie de diamètre de 8mm à 300 mm Procéder au positionnement et à la préparation de tuyauterie pour de la soudure en Inox. Le travail doit être réalisé dans le respect des procédures avec rigueur. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services liés à l'eau et à l'environnement, un Agent Travaux d'Eau Potable et Assainissement (h/f). Vous êtes responsable de l'entretien et des travaux liés à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et des eaux usées, afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi qu'une relation clientèle de qualité. Vos tâches incluent : - Participation aux travaux de terrassement, tels que l'ouverture de tranchées, le remblaiement, le compactage et la réfection de la chaussée ; - Entretien des réseaux d'eau, incluant l'extension, le raccordement, la réparation, la pose et le renouvellement de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement, ainsi que la mise en place de branchements et de poteaux incendie ; - Réalisation de test de mise ou remise en service et contrôles des poteaux incendie ; - Balisage et sécurisation des zones d'intervention, en utilisant les équipements de protection appropriés ; - Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ; - Astreinte possible afin d'intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Avantages : - Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; - Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi, hors astreinte ; - 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année ; - Indemnité Eau ; - Intéressement, Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ; - Plan d'Epargne Retraite - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans ; - Nombreux avantages sociaux : Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE, ... - Prime de cooptation ; - VL de service mis à disposition. Rémunération attractive : - Salaire sur 13.5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. Profil : - Homme/Femme de terrain ; - Vous aimez le travail manuel et en extérieur ; - Une expérience dans le domaine des TP est un plus ; - Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition) - Le permis Poids Lourds/Super Lourd est requis pour ce poste. Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui séduira l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux d'eau potable et d'assainissement. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'eau ou des travaux publics. - Connaissances des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur des services liés à l'eau et à l'environnement, et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine des travaux d'eau potable et d'assainissement.
Nous recherchons un ou deux manutentionnaires (Charges lourdes) pour intégrer notre entreprise. Le poste consiste à : - manutentionner des machines (CTA, presses, etc...) - Charger / Décharger - Démantèlement Vous travaillerez dans un environnement dynamique et exigeant, en respectant des règles strictes de sécurité et de qualité. Et vous devrez faire preuve de rigueur et de minutie, car il s'agit de pièces délicates destinées à des clients exigeants, nécessitant un soin particulier.
Création de notre nouvelle société en ce début d'année 2024. Nous proposons à nos clients, les prestations suivantes : Manutention charges lourdes Chargement / Déchargement Transfert Démantèlement machine et mise en recyclage Déménagement industriel Stockage Maintenance industrielle
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 33 ans, un SERRURIER POSEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée * Préparer et organiser votre poste de travail * Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) * Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages posés NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h. / sem. * Date de début de contrat : 26/05/2025 * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes issu d'une formation de chaudronnier / métallier / serrurier avec une expérience en pose sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion, vous participerez à des patrouilles de surveillance, afin de veiller à la sureté, la sécurité et la salubrité publique.
Vous êtes un(e) spécialiste de l'aménagement et de l'entretien des parcs, jardins et espaces verts ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer les sols et plantation des différents arbustes, végétaux - Mise en place de clôtures, bordures et pavés - Mise en place de béton désactivé - Installation de terrasse : mise en place de dalles et dalles sur plots - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau Une solide constitution physique et une bonne résistance aux conditions climatiques sont nécessaires. Sans oublier de bonnes connaissances sur les végétaux, un certain goût de l'esthétique et un bon sens de l'organisation. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous pensez correspondre à ce portrait ? alors votre profil nous intéresse ! ***Si cette offre vous intéresse, veuillez obligatoirement vous positionner sur le lien ci-dessous***
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien des locaux, un laveur de vitres sur Monts. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Veiller à ce que les surfaces vitrées soient impeccables, sans traces ni tâches - Respecter les normes de sécurité et les attentes des clients - Assurer la gestion du matériel de nettoyage mis à disposition - Entretenir une relation courtoise et professionnelle avec la clientèle - Permis B obligatoire, conduite véhicule utilitaire. Horaire du matin : de 5 H à 12 H selon planning
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalen
Vous serez en charge de la gestion exclusive du magasin de l'atelier, en assurant une organisation optimale et une gestion rigoureuse. Vous aurez pour mission de planifier, organiser, exécuter et contrôler les opérations logistiques telles que la réception, le stockage, la préparation des commandes, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises. Vous veillerez à la conformité et à la sécurité des produits, tout en garantissant le respect des délais. Une connaissance de l'environnement nucléaire en CNPE serait un atout. Vous devrez également gérer les stocks, effectuer des inventaires, et assurer l'entretien du matériel de manutention. Vous utiliserez des équipements tels que des transpalettes et chariots élévateurs pour réaliser des opérations de manutention. Votre rôle inclura de proposer des axes d'amélioration et d'assurer le suivi des contrôles réglementaires sur le site. Une maîtrise du Pack Office et des techniques d'inventaire est nécessaire. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle d'environ 3 à 5 ans dans le domaine. Les compétences nécessaires pour ce rôle incluent une expertise en gestion logistique, une capacité à manipuler divers équipements de manutention, et une compréhension approfondie des processus d'entreposage et de distribution. Une attention particulière est requise pour les détails et le respect des normes de sécurité. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion logistique sera considérée comme un atout précieux. Une adaptabilité face aux changements et un engagement envers l'amélioration continue sont également essentiels.
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F en frigo. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH de Sorigny-Villeperdue vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets. Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Coordonne les plannings d'animation et d'activité - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité - Assure le remplacement du directeur en son absence - Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents - Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur sup-pléant) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.). - Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Participe à l'archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l'application des règles - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune - Accueille et informe les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Anime des réunions (information, concertation.) - Participe à la création des outils de communication de l'ALSH - Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence édu-cative - Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de qualification professionnelle (arrêté du 9 février 2007) niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Recrutement titulaire ou contractuel CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, renouvelable. Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux/adjoint d'animation principal de 2ème classe/adjoint d'animation principal de 1ère classe + IFSE Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d'ancienneté) Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
La communauté de communes compte 22 communes et prend en charge 14 compétences.
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Conducteur de ligne en répartition H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche des conducteurs de ligne de répartition pour renforcer son équipe au sein du service Fabrication. Dans un environnement de bloc stérile, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de production, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : - Réconcilier et contrôler les articles de conditionnement primaires et secondaires. - Piloter et programmer les équipements de production. - Participer aux réglages des machines et réaliser des petites réparations. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur la ligne de production. - Effectuer les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. - Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. - Approvisionner les lignes en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires. - Effectuer les vides de ligne et nettoyer les locaux selon les procédures de qualité. - Contribuer à la résolution rapide des problèmes techniques. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Conditionnement H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Conditionnement pour renforcer son équipe au sein du service Conditionnement. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes de conditionnement de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes en charge du mirage manuel et semi-automatique, êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de conditionnement manuel et automatique, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : Missions principales : - Garantir la qualité et la quantité des articles conditionnés (AC) et des produits intermédiaires (PI) réceptionnés pour les lots en cours et à venir, afin d'éviter toute rupture en ligne. - Assurer les démarrages, la conduite et les arrêts des équipements, dans le respect des critères de qualité et des délais. - Régler les changements de mentions variables et le positionnement du marquage sur les produits. - Veiller à la qualité des contrôles effectués, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Effectuer le mirage des flacons injectables et assurer la réconciliation des articles de conditionnement. - Garantir la présence de tous les éléments nécessaires sur le cahier de route. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. - Gérer la réconciliation des stocks et leur correspondance physique et informatique en fin d'OPR. - Participer aux réglages et aux petites réparations des équipements. - Prendre en charge la gestion des anomalies et des déviations en autonomie (investigation, information, organisation). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Garantir la gestion des déchets et veiller au respect des règles d'habillage. - Assurer le passage des consignes entre les équipes et animer l'équipe de production. Suivi et contrôle : - Détecter, signaler et corriger les écarts aux consignes et dysfonctionnements sur la ligne. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement. - Assurer la conformité des dossiers de lots, les vérifier et corriger les erreurs. - Garantir la traçabilité des anomalies et assurer le recueil des faits et preuves. - S'assurer de la mise à jour des retours SAP et de l'alimentation des données pour le TRS. - Analyser les plannings de production et proposer des solutions d'optimisation. - Veiller à la disponibilité des protections individuelles pour toute l'équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Le Parc de Fierbois recherche aujourd'hui son responsable de l'accueil et de la qualité clients. Rattaché à la direction de la SAS, le Responsable de l'accueil et de la qualité sera recruté en CDI annualisé sur la base de 35h, afin de contribuer durablement à la politique commerciale et de qualité de l'entreprise. Durant la saison, sa mission est orientée sur l'accueil et la satisfaction des clients. En dehors de la saison, la mission va plutôt se développer sur l'amélioration de l'offre, et la réflexion sur le positionnement de la structure afin de viser l'amélioration de la qualité perçue par les clients. L'activité du/de la responsable de l'accueil et de la qualité nécessite un rythme de travail soutenu durant la saison, soumis à d'importantes exigences en termes de disponibilité et d'amplitude horaires. Elle peut s'exercer les week-ends, les jours fériés, de nuit et être soumise à des variations saisonnières (congés scolaires.). C'est pourquoi, le temps de travail sera annualisé. Les principales mission du responsable de l'accueil et de la qualité sont : 1- Accueillir et gérer la clientèle 2- Assurer le suivi de la qualité 3- Contribuer au développement commercial 4- Management et animation d'équipe
Ce poste stratégique vise à structurer et développer une offre équilibrée entre loisir, compétition, inclusion, et santé, afin de répondre aux attentes de l'ensemble des publics de l'Amicale Montoise d'Escrime. Le/la titulaire aura pour mission de renforcer les valeurs éducatives, sociales et sportives de l'association tout en favorisant sa santé financière et son rayonnement territorial. Les missions principales du poste sont : le développement de l'escrime loisirs, le développement de l'escrime inclusive, de l'escrime santé et compétitive. Il faut disposer d'une formation pour encadrer les ateliers thérapeutiques de réparation par l'escrime de victimes de violences sexuelles. Le candidat doit être titulaire d'un DEJPS escrime et de la capacité handisport.
Le groupe Astrea Pharma est un acteur majeur dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Astrea Monts (37) est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide et aseptique. Le site emploie plus de 200 collaborateurs. Actuellement en plein développement, afin de renforcer notre équipe, composé d'un Responsable des utilités et bâtiment, deux techniciens de maintenance Utilités, un Technicien Bâtiment et un Electricien nous recrutons un(e) Technicien(e) Maintenance Utilités et Bâtiment en CDI. Rattaché(e) au Département Technique, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des équipements suivants : - Centrales de traitement d'air de salles blanches - Production et traitement des eaux (forage, adoucisseurs, osmoseurs) - Production/distribution de l'air comprimé/azote - Réseaux d'eau usée et pluviale - Station d'épuration. - Ensemble des bâtiments du site Dans ce cadre, vous devrez : - Piloter les arrêts techniques des CTA, - Effectuer des opérations de maintenance préventive assisté par une GMAO, - Participer à des résolutions de problème, des groupes de travail, - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations (supervision, GTC, alarmes, régulations.) et contrôle des points de consigne. - Réaliser et modifier les plans et schémas des installations de distributions et assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site. - Effectuer des études de faisabilité, organiser et suivre des chantiers, réaliser des essais et mettre en service des équipements. - Vous serez amené(e) également à réaliser des petits travaux d'entretien des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, agencement... Profil : De niveau bac à bac+2 en dans le domaine technique. Vous avez une première expérience confirmée dans la maintenance d'utilités (eau, air, gaz, vapeur, STEP etc) ainsi qu'une expertise HVAC et souhaitez-vous ouvrir à d'autres opportunités. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes. Poste en horaires de journée. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature !
La communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre recrute des animateurs / animatrices pour ses accueils de loisirs pour l'année scolaire 2024-2025. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, y compris pendant les temps de trajet - leur hygiène - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline et du fonctionnement COMPETENCES: SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre, - Polyvalence, capacités d'adaptation, - Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de travail à durée déterminée de temps complet (35 heures par semaine) à temps incomplet (6 heures par semaine). Le temps de travail est annualisé. Le contrat de travail sera engagé du 1er janvier 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. - Horaires de travail : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins : - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : Périscolaire du matin entre 7h00 et 9h00, selon les accueils de loisirs. Temps méridien : entre 11h30 et 14h00 selon les communes Périscolaire du soir : entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs. - Travail durant les mercredis et les vacances scolaires : journée complète entre 7h30 et 18h30. - Possibilité d'intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de Communes. Pas de télétravail possible. - Tickets Restaurant. - Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation. Le salaire est proposé à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps complet. Pour plus de renseignements concernant le poste contactez le service petite enfance, ou postuler en directe avec une lettre de motivation obligatoire + CV en répondant à l'offre à Mr Eric LOIZON Président de Touraine Vallée de L'Indre
A partir du 1er septembre 2025 Description du poste et des missions : - Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Missions : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille des arbustes et haies, binage, découpage des bordures, ramassage de feuilles, .) - participation à des travaux divers tels que : plantation de végétaux (arbres, arbustes, annuelles, bisannuelles, arrosage des jardinières et massifs) - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel - Participation aux manifestations (montage, démontage) Qualités professionnelles souhaitées : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe
Comment l'opportunité de devenir Conducteur de ligne (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser une ligne de production en veillant à la conformité avec les normes et procédures établies - Conduire et animer la ligne de production tout en respectant scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes SHE du site - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la productivité - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des procédures et référentiels internes dans un cadre horaire en 3x8 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : 3x8 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Le poste : Votre agence Proman Tours BTP recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre/aide applicateur H/F. Vos missions seront : Pose de Signalisation verticale et horizontale (marquage au sol et panneaux) ; Aménagement et mobilier urbain ; Pose de signalisation temporaire ; Salaire : SMIC ou selon profil avec indemnités selon la grille FFB37. Horaire : journée - prise de poste entre 7h15 et 8h. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en bâtiment ou en signalisation et marquage au sol. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes mobile car le dépôt est le sur Esvres. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires sur Montbazon
Prise de poste à compter de Juin 2025. Equipe dynamique de 5 salarié/es. Vacances estivales possible. Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi partie de vos missions. GÉRER ! Administrativement, il vous faut planifier vos tournées, surveiller le bon déroulement de vos commandes mais aussi mettre à jour votre base de données prospects et clients par un bon ciblage et une gestion de vos relances. REPRÉSENTER l'ENTREPRISE ! Enfin, respecter l'éthique commerciale de l'entreprise n'est pas une option. Gardez en tête que vous renforcez l'image de marque du Groupe Si2P à chaque instant et à chaque événement auquel vous participez. Ce que vous proposez n'est pas un produit, c'est une valeur ajoutée. Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez GRANDIR au sein du Groupe Si2P ! Pour réussir votre mission de représentation, vous vous devez d'avoir en vous : Un excellent SENS du RELATIONNEL Vous avez une communication adaptée à chaque personne, une écoute active pour proposer des solutions pertinentes à leurs attentes mais surtout, donner envie à vos interlocuteurs de vous faire confiance ! Pensez aussi que rien ne se fait sans le concours de vos formateurs et vos collègues en agence. Esprit d'équipe oblige ! Ce poste en CDI à 35h est à pourvoir de suite chez Odyssée Formation (37). Des déplacements dans le département sont à prévoir. Le salaire fixe prévu est à 2300€ bruts mensuels. A cela, s'ajoute un large éventail de rémunération variable indexé sur les familles de produits et les périodes calendaires. Si vous performez à 100%, vos primes peuvent être attractives ! Et nous bouclons votre rémunération avec un intéressement aux résultats de l'entreprise. Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + PC fournis. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur Responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Votre agence Adwork's Chinon Travail Temporaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions principales seront : - Fabrication de fromage de chèvre Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine. Amplitude 6h 14h - possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute 1 éducateur(rice) Service de mise à l'abri (SMAL) Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner les personnes se présentant comme mineures et non accompagnées - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie - Expliquer la procédure d'accueil des mineurs non accompagnées - Recueillir des observations fines et rédiger le relevé d'observation transmis au service M.N.A. du Département - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser l'intégration sociale et culturelle - Veiller aux situations sanitaires individuelles et collectives - Respecter les procédures en vigueur sur le service -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la Circulaire du 31 mai 2013 relative à la mise à l'abri des M.N.A. - Avoir des connaissances du public M.N.A. et interculturelles - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Connaître les règles et les dispositifs de droit commun Savoir-faire : Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées - Encourager l'expression et la participation des personnes accompagnées - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratiquer différents types d'entretiens - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) - Rédiger des écrits professionnels de qualité - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir prendre des initiatives - Mobiliser les ressources internes et externes à l'établissement Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives. Prérequis indispensables : - DEES, DEME ou équivalent Conditions d'emploi : - CDD du 28 avril au 30 juin - Horaires d'internat
L'agence CONFIEZ-NOUS de MONTBAZON recrute (H/F) Assistant(e) de vie Poste à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Un accompagnement sur le poste est fait par une assistante de vie confirmée. Le planning d'activité est en fonction de vos disponibilités. Missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Effectuer des courses, la préparation des repas - Entretien ménager
Nous sommes une entreprise de services à la personne qui propose une gamme complète de prestations : Maintien à domicile (Toilettes, courses, aide au préparation au repas...), Entretien ménager/linge, Garde d'enfants/ aide aux devoirs, Jardinage, bricolage. Notre personnel est qualifié et formé, et met son expérience aux services des usagés afin d'offrir des prestations de qualité pour leurs besoins quotidiens. Parce ce qu'il rentre dans l'intimité de leur maison, notre personnel est discret.
Nous recherchons pour des clients particuliers, des aides ménagers H/F pour des interventions ponctuelles ou récurrentes ( quelques heures par semaine à moduler selon vos disponibilités). Procède à l'entretien courant du domicile d'un ou plusieurs particuliers, collectivités et gîtes - Faire les poussières, - Nettoyer les sols (aspirateur, balai, serpillère.), - Nettoyer la cuisine et les sanitaires, - Nettoyer les surfaces vitrées ( parfois ) - Repasser le linge (parfois ) - Utiliser des appareils ménagers et des produits d'entretien selon les matériaux, - Avoir une bonne capacité relationnelle, - Faire preuve d'adaptation, Poste à prendre sur les secteurs de la CCTVI. Prise de poste dès que possible.
EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans la région, viens agrandir mon équipe. Vous êtes Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. efficity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes
Le réseau efficity, fondé en 2007, regroupe 1996 conseillers immobiliers indépendants en France. En faisant appel à mes services de consultante immobilier efficity, vous disposez d un véritable accompagnement personnalisé. Et en plus, vous profitez d un fichier de plus d un million de clients potentiels, d un service d estimation en ligne unique, d outils web immobiliers performants Chez efficity, vous trouverez la force d un réseau humain doté du « meilleur du digital » .
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution active à la qualité du dialogue social - Gestion des IRP (comité social et économique et ses commissions) : convocations, ordre du jour, préparation des séances, rédaction des procès-verbaux, participation aux réunions. - Réalisation des missions juridiques en lien avec l'actualité du site - Contribution à la gestion administrative des ressources humaines et à la bonne application de la réglementation RH. La rémunération sur ce poste sera fixée en fonction de votre profil sur une fourchette entre 30 et 35K€ annuel brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le SSIAD de Veigné recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile à temps partiel (90%) Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service - Formations tout au long de votre carrière - Participation aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue - CSE - Primes - Reprise de l'ancienneté à 100% Secteur d'intervention : Veigné et communes alentour Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD est un Service de Soins Infirmiers A Domicile. Le service intervient auprès des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap de moins de 60 ans, qui nécessitent un accompagnement et une aide pour les soins d'hygiène et de confort par un professionnel de santé et a pour vocation : - d'éviter ou retarder l'hospitalisation - de faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco Langeais recrute pour son client, spécialisé dans la sous-traitance pour la réparation de machines et équipements mécaniques , un Chaudronnier (h/f) sur chantier client de Sorigny (37) sud de Tours. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chaudronnier (h/f), vous travaillez chaque jour en binôme, vos missions incluront en priorité: du perçage du taraudage de la découpe acier de la soudure MIG (voire TIG) Mais également: la lecture de plans, la préparation des éléments, le traçage, et l'assemblage de pièces métalliques. Profil : Nous recherchons un Chaudronnier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de perçage, de filetage et taraudage, ainsi que le soudage Mig-Mag. Le contrat débutera le 10 juin 2025, en intérim, pour 1 mois minimum Vous travaillerez en journée, 35h du lundi au jeudi. Soit départ d'Azay le Rideau, soit RDV directement sur chantier de Sorigny (selon lieu d'habitation) Salaire selon expérience Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 8 ans, un MENUISIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règle, compas, équerre, trusquin) * Découper les différentes pièces à l'aide de machine outils ou sur commandes numériques * Les ajuster, poser les charnières, etc. * Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) * Réaliser la pose sur chantier Showroom : pergola dressing cuisine NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h. / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 semaine * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
L'agence mandataire Petits-fils de TOURS-SAINT AVERTIN permet aux personnes âgées dépendantes de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : * soins d'hygiène * aide aux repas / aide aux courses * entretien du cadre de vie * compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes âgées, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : * un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec vos particuliers employeurs * des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités (temps plein, mi-temps, semaine et/ou week-ends) * une équipe disponible et à votre écoute * un salaire attractif (14.59€ brut de l'heure congés payés inclus + majoration de 20% les week-ends et jours fériés) Secteur Sud : VEIGNE Contrat en temps complet ou temps partiel Profil recherché : * Expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées * Une certification Croix Rouge vous sera proposée si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme dans l'aide à la personne
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social. Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) de jour en contrat à durée déterminée (CDD). Horaires : 08h00-19h30 ou 07h00-18h30 ou 07h00-20h00 selon la trame horaire.Période : du 8 juillet au 29 août inclus. Accès : Zone non desservie. Rémunération horaire minimum : 15,12 EUR/heure + 1,57 EUR/heure prime Ségur + 0,35 EUR/heure prime Ségur 2. L'établissement accueille 120 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire, dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux. La rémunération horaire sera déterminée selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51) applicable au sein de l'établissement et tiendra compte de votre expérience (reprise partielle de l'ancienneté). Avantages Vitalis Médical : - Flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos missions. - Accompagnement personnalisé de chaque candidat. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Indemnité de Congés Payés (ICP) de 10%. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers aux résidents selon les protocoles en vigueur - Assurer la gestion des médicaments et des dossiers médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Votre profil: - Nous recherchons activement un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État possédant idéalement une expérience significative en EHPAD - Diplôme d'Infirmier(ère) d'État - Expérience en EHPAD souhaitée - Bonne maîtrise des protocoles de soins
ON RECHERCHE UN(E) COIFFEUR(SE) QUI ENVOIE DU STYLE (ET DES COUPES AU CARRÉ) ! Tu maîtrises les ciseaux comme un chef étoilé maîtrise son couteau Tu sais dompter une chevelure rebelle mieux que personne ? et la BARBE serait un plus ! Tu as ton BP en poche et tu veux intégrer un salon fun, pro ? On a une chaise vide qui n'attend que toi ! - Horaires de travail de 35 heures par semaine, possible sur 4 jours. - Rémunération entre 22 et 25kEUR et selon expériences et compétences - Intéressement + prime ventes - Un(e) passionné(e) du cheveu et de la créativité - Diplômé(e) BP obligatoire (on ne rigole pas avec ça ) - À l'aise avec toutes les têtes (et toutes les demandes farfelues) - Sympa, motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche à notre salon Rejoignez un salon convivial où il fait bon coiffer et participez à l'aventure de la beauté et du bien-être capillaire. Une clientèle fidèle et adorable. Des formations, des nouveautés, et du bon café? Une équipe au top, toujours prête à rigoler entre deux mèches. Tu penses être la perle rare ? Alors envoie nous ton CV (et pourquoi pas une photo de ta plus belle coupe) !
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 8 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 40 h. / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Recherche couvreur de préférence ayant expérience sérieux et motivé 35 h salaire suivant expérience et négociable permis b souhaité
Charpente couverture zinguerie ramonages neuf et rénovation
PARTNAIRE Tours recherche pour son client basé à Sorigny, des monteurs câbleurs H/F. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à : - Rechercher les ordres de fabrication et/ ou numéros de projet - Effectuer les opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations Horaire de journée : lundi au jeudi 7h30/16h15 vendredi 7h30/11h30 Rémunération de départ :12.75 EUR Brut de l'heure + prime de fin d'année (8,50%) + indemnité de transport La société n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes doté d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe, êtes plutôt manuel et à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas acquérir de nouvelles compétences à intégrer à votre parcours professionnel ou bien envisager une RECONVERSION en tant que monteur électricien. Le parcours d'intégration, dont une FORMATION de quelques mois (financée par la Région et France Travail), vous sera présenté lors d'une réunion d'information qui aura lieu le LUNDI 23 JUIN ou MARDI 24 JUIN Lorsque vous postulez sur cette offre, vous serez automatiquement inscrit à la réunion d'information, et vous recevrez tous les éléments nécessaire (horaires, lieux...) pour vous présenter
Nous recherchons des Monteurs Electriciens, pour notre site de SORIGNY, pour cela nous ouvrons à un recrutement qui se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Chez TLD, le monteur électricien (H/F) à pour mission de fabriquer et/ou modifier les sous-ensembles électriques (armoires, faisceaux) et les intégrer sur les véhicules produits dans l'usine (tracteurs d'avion) . Cela consiste, au quotidien, à : - lire et suivre les schémas de montage et plans électriques - se repérer sur un plan d'exécution - procéder à l'assemblage des différents composants électriques - vérifier et contrôler les opérations effectuées avant la mise en service, et participer à la recherche de panne. - respecter les règles de sécurité DESCRIPTION DES ACTIVITES : NIVEAU 1 : - Rechercher les ordres de fabrication et/ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces. - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition. - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l'entreprise ou des organismes extérieurs. - Veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné, et rangé, et en réaliser la maintenance de premier niveau. NIVEAU 2 - Etre moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement d'éléments défectueux. Travail du lundi au jeudi de 7h33 à 16h15, puis le vendredi de 7h33 à 11h24 Au salaire de 12.75€ de l'heure + prime de fin d'année de 8.5% sur tous les salaires perçus sur l'année, se rajoute l'indemnité de transport (de 54€ à 114€ net/mois selon la distance domicile/travail) + une prise en charge restaurant d'entreprise. Un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé car zone peu accessible en transport en commun. Vous êtes doté d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe, êtes plutôt manuel et à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas acquérir de nouvelles compétences à intégrer à votre parcours professionnel ou bien envisager une reconversion en tant que monteur électricien. Le parcours d'intégration, dont une formation de quelques mois (financée par la Région et France Travail), vous sera présenté lors d'une réunion d'information qui aura lieu le LUNDI 23 JUIN ou MARDI 24 JUIN Lorsque vous postulez sur cette offre, vous serez automatiquement inscrit à la réunion d'information, et vous recevrez tous les éléments nécessaire ( horaires, lieux...) pour vous présenter
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Villeperdue. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés Temps plein ou temps partiel. Travail 1week-end sur 3. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Fédération Départementale ADMR
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 33 ans, un SERRURIER MÉTALLIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée * Préparer et organiser votre poste de travail * Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde*corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) * Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés * Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés * Travail en atelier principalement NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h. / sem. * Date de début de contrat : 26/05/2025 * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes issu d'une formation de chaudronnier / métallier / serrurier avec une expérience en pose sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vous êtes un(e) spécialiste de la pose de bordure et du terrassement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des tâches de maçonnerie sur des éléments de voirie et d'aménagement urbains - La dallage & la pose de bordure - Installation de la signalisation temporaire sur le chantier - Idéalement vous êtes titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les chantiers non accessibles en transport en commun. Attaché aux règles de sécurité essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens des responsabilités, dynamique et autonome. ***SI CETTE OFFRE VOUS INTERESSE, VEUILLEZ VOUS INSCRIRE VIA LE SITE CI-DESSOUS***
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre ESVRES et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
MAISON & SERVICES est le 1er réseau national d'entreprises prestataires pour l'entretien de la maison et du jardin. L'enseigne propose différents services à la personne tels que : le ménage, le repassage, le jardinage, le nettoyage de vitres et la surveillance temporaire du domicile.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Missions : - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le SSIAD de Veigné recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Veignéet communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Voiture de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD d'Artannes sur Indre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Artannes sur Indre et communes environnantes Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Voiture de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé
L'entreprise VOYAGES DODIN recherche un(e) conducteur(trice) d'Autocars sur le secteur de MONTS (37) et ses alentours. - Temps partiel : 104 h / mois + billets collectifs - ** Périodes Scolaires ** Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les lignes de transport scolaires selon le planning - Accueillir, conseiller et informer les passagers - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite Avantages : - Mutuelle entreprise - 13ème mois - Véhicule à proximité
Autocariste à SAINTE MAURE DE TOURAINE depuis 40 ans et agence spécialisée dans les voyages de groupes sur mesure au service des entreprises, CSE, associations et groupes de voyageurs depuis 12 ans
Le chef d'équipe d'atelier H/F accueille et conseille les clients du service après-vente. Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - organisation et planification des interventions - établissement de tous documents internes et comptables, restitution du véhicule au client, gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), promotion des offres de service de l'entreprise - En relai d'un responsable hiérarchique, le chef d'équipe réalise les activités suivantes : 1. affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules, 2. appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée. Conseiller client après-vente : 1. Gestion des véhicules de remplacement, 2. Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, Chef d'équipe : 1. Accueil de la clientèle, . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux / de devis, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services. Vous aurez 3 salariés et 1 apprenti à coacher - Travail sur 5 jours: 8h00 12h00 et 14h00 18h00 Avantage: Mutuelle entreprise Le poste est sur 39h soit en récupération horaire soit en rémunération
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Assurer les flux de marchandises. C'est à dire, les flux entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opération de chargement et de déchargement, et ce avec rigueur, organisation et méthode.Vérifier et contrôler la conformité des livraisons. Que cela soit la conformité qualitative, quantitative et administrative afin de détecter et signaler d'éventuelles anomalies.Garantir le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Vous effectuez et enregistrez également les comptages.Participer à la vie du magasin. Au sein de l'équipe magasin, en relation avec vos collègues et votre manager, vous contribuez à la réussite du commerce de demain.Vous êtes...Titulaire du CACES 1, 2 et 5, vous êtes organisé.ee et rigoureux.se et vous avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un esprit de service développé. Le poste de Employé réception et flux marchandises F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de Villeperdue (37), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Vos responsabilités : Réception, stockage et expédition des céréales Conduite d'engins de manutention Entretien du site et maintenance de premier niveau Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des 1ères connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage...) Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste Vous avez une capacité à travailler en hauteur Vous êtes organisé et avez le sens du contact Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 1 entretien - 1 test de personnalité - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! You understand, together we will succeed because you are unique. PROFIL :
The world of Early Childhood awaits you, join us. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Description du poste : Quelle sera votre contribution en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour superviser et gérer efficacement les stocks de notre client, en collaboration avec l'équipe commerciale et le chef de magasin. - Superviser la réception des véhicules et en assurer le contrôle visuel ainsi que la prise de photographies - Effectuer la réception et le rangement des pièces tout en maintenant une organisation rigoureuse du stock - Collaborer étroitement avec l'assistante commerciale pour optimiser la gestion des commandes et approvisionnements - Être le point de contact principal pour les questions relatives à l'inventaire et résoudre les éventuelles incohérences - Participer activement à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks en proposant des solutions innovantes et adaptées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) doté d'une excellente organisation pour travailler avec une équipe dynamique, collaborative et professionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion de stock et connaissances en pièces mécaniques - Capacité à collaborer efficacement avec l'assistante commerciale et le chef de magasin - Permis PL souhaité pour faciliter la gestion des véhicules et des pièces - Expérience minimum de 2 ans en gestion de magasin ou logistique - Diplôme de CAP Opérateur Logistique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en
POSTE : Logisticien - Magasinier Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre client, établi à ESVRES, est une entreprise est spécialisée dans les métiers de l Électricité, de l Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire. - Quels défis captiveront votre talent en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de nos opérations logistiques, vous serez responsable de planifier, organiser, exécuter et contrôler diverses activités du magasin - Coordonner les opérations de réception, stockage et expédition des marchandises selon les impératifs de délais - Assurer la gestion des stocks en contrôlant la rotation des produits et en veillant à leur disponibilité - Garantir la sécurité des prestations et du personnel en appliquant les règles de sécurité et en entretenant le matériel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois renouvelable - Salaire selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste expérimenté(e) pour orchestrer les opérations logistiques en garantissant efficacité et sécurité. - Maîtrise des opérations logistiques incluant réception, stockage et expédition de marchandises - Solide expérience en gestion de stocks et coordination de l'approvisionnement - Compétence avérée en manipulation d'équipements de manutention, certification CACES 3 requise - Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes et partenaires externes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV et Recouvrement H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service pièces de rechange. Ce poste clé dans le bon déroulement de notre service, combine des missions de gestion du recouvrement et d'administration des ventes (ADV) sur la zone Europe / Moyen Orient / Afrique / Inde. Vos missions consisteront à : Administration des Ventes Europe et Grand Export : - Saisie des commandes clients de pièces détachées dans l'ERP (pièces expédiées avec les machines neuves) - Gestion des commandes internes (de nos sociétés s'urs à l'international) - Expédition des pièces sous garanties - Organisation du transport à l'international et rédaction des documents de transport - Support à l'équipe ADV Recouvrement : - Suivi et gestion du paiement des factures clients dans le respect des échéances - Résolution des litiges et communication avec les clients pour garantir la régularité des paiements - Relance des factures impayées pour l'ensemble de nos clients de pièces détachées - Enregistrement des factures sur les portails clients Profil recherché : Disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) avec une bonne connaissance du processus de vente. Vous disposez également d'une expérience dans la gestion de la relation clients , de connaissances en Incoterms et en règles de transport international. Reconnu(e) pour votre organisation ainsi que votre rigueur, vous aimez travailler dans un environnement international dynamique! Nos avantages : - Une rémunération sur plus de 13 mois. - Participation et Intéressement. - Indemnités transports (jusqu'à 125 euros nets par mois). - Horaires flexibles et télétravail. - Restaurant d'entreprise. - Crèche d'entreprise. - CSE, Mutuelle.. Envie d'en savoir plus' Echangez et rencontrez nos équipes! #Leaner&Greener #WeAreTLD Avantage(s): - Congés payés et RTT - CSE - Horaires flexibles - Indemnité transport - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Primes de participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - 13ème mois - Télétravail
TLD EUROPE
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Notre client, établi à ESVRES, est une entreprise est spécialisée dans les métiers de l Électricité, de l Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire.- Quels défis captiveront votre talent en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de nos opérations logistiques, vous serez responsable de planifier, organiser, exécuter et contrôler diverses activités du magasin - Coordonner les opérations de réception, stockage et expédition des marchandises selon les impératifs de délais - Assurer la gestion des stocks en contrôlant la rotation des produits et en veillant à leur disponibilité - Garantir la sécurité des prestations et du personnel en appliquant les règles de sécurité et en entretenant le matériel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de la relation client ! Chez Grafton, nous avons à cœur de vous accompagner vers un poste qui correspond à vos compétences et valorise votre expertise. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans la relation client, nous recherchons des Conseillers Client Retraite Complémentaire H/F. En intégrant cette entreprise spécialisée dans la retraite et la mutuelle, vous serez un interlocuteur clé pour les clients, les guidant avec professionnalisme et engagement dans leurs démarches. Vos missions : * Informer et conseiller les clients par téléphone sur la retraite complémentaire, avec clarté et pédagogie. * Accompagner les clients dans la constitution de leur dossier, en simplifiant leurs démarches. * Assister les clients dans l'utilisation des outils digitaux, notamment l'Espace client. * Réaliser des tâches administratives en lien avec la gestion des dossiers. Profil recherché : * Excellent sens de la communication et réelle capacité d'écoute. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un environnement dynamique. * Rigueur, organisation et aisance téléphonique. * Diplôme Bac +2 et expérience d'au moins 2 ans en relation client. Conditions de travail * Rémunération : 2 125 € bruts mensuels, complétés par une prime sur objectifs de 215 € (salaire non négociable). * Temps de travail : 35 heures par semaine. * Horaires : début au plus tôt à 8h30, fin au plus tard à 18h, avec une certaine flexibilité. * Accessibilité : site accessible uniquement en voiture. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant en ligne ou passez nous voir en agence pour en savoir plus.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de la relation client ! Chez Grafton, nous avons à cœur de vous accompagner vers un poste qui correspond à vos compétences et valorise votre expertise. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans la relation client, nous recherchons des Conseillers Client Retraite Complémentaire H/F.
Notre client, basé à SORIGNY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe comptable en traitant les tâches quotidiennes et en assistant dans les opérations financières courantes. - Gérer les emails et effectuer les relances fournisseurs - Analyser les demandes pour fournir des réponses appropriées - Traiter et coder les factures avec ou sans commande Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 13€ brut de l'heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence excelle dans la Comptabilité, la Gestion et la Paie, trois piliers essentiels pour les entreprises performantes.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à ESVRES, un Conseiller Clientèle Complémentaire Retraite H/F pour un contrat en CDI. Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e)s et futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Contenu du poste: Vous renseignez et conseillez les client(e)s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur.Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client.Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails.Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale.
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Recrutement & Talent Acquisition - Gérer les candidatures et suivre les recrutements via notre ATS - Effectuer une veille sur les jobboards pour identifier de nouveaux talents - Participer aux recrutements et à la logistique des VIE - Contribuer au sourcing et aux entretiens pour des recrutements à l'international (EMEAI) - Assister aux points hebdomadaires avec nos Business Units pour anticiper leurs besoins Gestion administrative & Support RH - Soutenir la gestion des plans de formation et les demandes de financement auprès de l'OPCO - Assurer la mise à jour et la conformité de nos procédures RH sur l'intranet - Participer à l'organisation des salons et forums de recrutement - Accompagner les managers dans la préparation des onboarding Cette liste de mission est non exhaustive. En fonction de vos appétences et des besoins du service, d'autres missions transverses pourront vous être confiées. Profil recherché : Formation : Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Compétences : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, notre environnement étant international. Qualités : - Dynamisme et réactivité sont vos forces au quotidien. - Vous aimez le contact humain et savez vous adapter à vos interlocuteurs. - Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de Villeperdue (37), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Vos responsabilités : * Réception, stockage et expédition des céréales * Conduite d'engins de manutention * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tous * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Touraine Poitou, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniers CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des 1ères connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage...) * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez une capacité à travailler en hauteur * Vous êtes organisé et avez le sens du contact * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, basé à Sorigny, un Assistant Approvisionnement H/F afin d'accompagner leur développement, pour renforcer leur équipe. Votre mission : Sous la supervision du Directeur Logistique et Approvisionnement, vous êtes en charge des missions suivantes :***Assure la gestion et l'enrichissement de la base de données ERP * Garantie l'intégrité et la mise à jour des données produits * Intégrer et fiabilise les données * Contrôle les factures d'achats et de transports * Diverses missions administratives/approvisionnement Description du profil : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP.). Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Pratique de l'anglais obligatoire essentiellement à l'écrit Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du Lundi au Vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30- Travail en journée
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits. Vous serez en charge de la mise en rayons des produits liquides, de la réalisation des facings. Port de charges lourdes. Employé-e commercial-e expérimenté-e en grande distribution, vous avez idéalement de l'expérience sur le rayon liquides/cave. Vous savez vous servir d'un transpalette électrique. Vous faites preuve de dynamisme. Nous vous proposons un poste à temps plein en CDI horaires de prise de poste = 5H Compétences : Vous êtes souriant(e), autonome, réactif, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2025
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Esvres sur Indre (37). Vos responsabilités : * Encaissements * Accueil et conseil des clients * Réalisation de la mise en rayon des produits et de l'affichage des prix de vente * Fidélisation de la clientèle CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F - SORIGNY (37) Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F disposant du CACES 1B en cours de validité. ?? Lieu : Sorigny (37) ?? Durée de mission : 18 mois ? Temps plein Vos missions : Préparation de commandes (environ 90% du temps) Conduite de chariot avec le CACES 1B (environ 10%) Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entrepôt ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Le CACES 1B est obligatoire et à jour Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Tours recherche pour l'un de ses clients, basé à Esvres, un(e) conseiller clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Renseigner et conseiller les clients par téléphone sur la retraite complémentaire - Accompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux - Traiter les demandes collectées par mail / par formulaire - Alimenter les outils de suivi clients - Participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes - Répondre à des courriers de demandes d'informations générales Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est le suivant : - De formation bac+2 idéalement, vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. - Une première expérience sur plateforme téléphonique est recommandé pour ce poste. - Vous possédez une réelle appétence pour la relation client, d'une bonne capacité d'écoute active, et faites preuve d'esprit d'équipe. - Idéalement, vous avez quelques connaissances sur le régime de base et sur les régimes de retraites complémentaires. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : 08h30-18h00 Poste à pourvoir en CDI ! Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut : 25500 € bruts annuels + prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 215 € brut mensuel. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
L'agence SUPPLAY TOURS TERTIAIRE recherche un assistant commercial (HF) en CDI pour son client situé à Sorigny. Vos missions : Renseignement et conseil des clients -assurer l'accueil client (téléphone, mail), les renseigner et les conseiller -établir les devis en lien avec les commerciaux -faire remplir au client la fiche d'ouverture d'un nouveau compte client et la transmettre à la comptabilité clients, renseigner le client pour qu'il puisse, de son coté, ouvrir un compte fournisseur. Traiter les commandes -effectuer la saisie des commandes sur SAP -prendre en compte les conditions de réalisation (délai de livraison, ...) -suivre les commandes et envoyer les accusés réception Suivre les dossiers en cours -informer les clients sur l'avancée de leur dossier -traiter les éventuels litiges client (avoirs, retours de marchandises,...) -traiter les éventuels litiges transports (colis non livré, endommagé,...) -proposer des produits de remplacement en cas de rupture de stock ou vente additionnelle sous la responsabilité du commercial ou du responsable d'agence Savoir et Savoir-faire : - maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook), - connaissance d'un ERP. SAP serait un vrai plus, - connaissance des techniques commerciales, - connaissance des procédures qualité, - maitrise de l'orthographe et bonnes qualités rédactionnelles.
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à MONTBAZON (37), un TECHINICIEN DE PRODUCTION ET DE TEST: Vos missions principales: - Fabrication des cartes et autres produits récurrents - Inspection des pièces et contrôle qualité - Tests, essais et dépannages en électronique - Faire évoluer les produits et les process de fabrication - Connaissance du fer ou de la pompe à débraser appréciée - Connaissance technique des moyens de production - Lecture de plans électroniques et mécaniques - Vérification de circuit imprimé équipé - Utilisation d'appareils de mesure et de logiciels informatiques spécifiques - Formation préalable en électronique obligatoire Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Entreprise de nettoyage basée au sud de Tours recherche 1 agent de services en CDI à temps partiel (12.50h/semaine) Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, rigoureuse, ayant un bon sens de l'organisation et capable de travailler en toute autonomie Horaires: du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30 Missions: assurer l'entretien et l'hygiène d'un cabinet médical, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Expérience exigée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.04€ à 12.16€ /heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ à 12,38€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2025
Domino RH Missions Tours recrute ! Nous recherchons des Mécaniciens matériels TP (H/F) pour notre client situé à Sorigny. Vos missions : - Réparation de matériels TP en atelier. L'offre : - Poste à pourvoir en CDI. Votre profil : - Expérience dans la réparation de matériels TP Vos atouts : - Vous possédez des connaissances en maintenance de matériels et engins TP. - L'entreprise recherche avant tout une personne qui a du savoir-être , un esprit de réflexion. Mais avant tout une personne assidue, motivé et désireux apprendre Vos qualifications : - Formation de niveau CAP / BEP / BAC Pro Maintenance Engins de travaux publics, de manutention, agricoles ou poids lourd ou automobile. - Expérience professionnelle dans la mécanique. Rejoignez nous et apportez votre touche unique à notre équipe dynamique !
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim recherche pour l'un de ses clients : 1 aide soudeur H/F Vos missions : Vous réalisez des opérations de soudure par point d'armature métallique sur mesure. Débutants acceptés si motivés Vous justifiez d'une bonne compétence technique acquise au cours d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste de même nature et validée par une habilitation soudeur. Vous êtes motivé(e), dynamique et sensible à la sécurité, n'hésitez pas à postuler.
Description de poste A propos de nous: Dans le cadre de notre développement , nous réorganisons nos agences c'est pourquoi nous créons un poste d' Assistant SAV H/F. Si vous connaissez domaine du TP et que vous avez déjà travaillé dans un service après vente , nous aimerions vous rencontrer. Votre quotidien: - Accueil physique et téléphonique - Créer, saisir et clôturer des ordres de fabrication -Saisir et contrôler les heures des techniciens d'atelier - Divers tâches administratives - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de Mistral est un plus Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et offre des opportunités de croissance professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Missions Tours est à la recherche d'un Chef d'Équipe Électricien (H/F) pour une mission dès que possible sur le site du CEA à Monts. Vos principales missions incluront : - La gestion et l'encadrement d'une équipe d'électriciens pour la réalisation de petits travaux en courant fort et courant faible dans le cadre du contrat de marché à bons de commandes ; - La planification et l'organisation des interventions afin d'assurer un déroulement efficace des chantiers ; - Le respect des normes de sécurité et de qualité, tout en garantissant la satisfaction du client ; - La formation et le suivi des membres de votre équipe pour assurer une montée en compétences. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil recherché : - Posséder des accréditations valides pour l'accès au CEA ou avoir déjà travaillé sur ce site. - Qualités de leadership, une excellente gestion du temps et des priorités ainsi qu'un sens aigu de la rigueur. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe.
RESPONSABILITÉS : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé • Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence • Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) • Réaliser les devis des travaux à prévoir • Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront : • Connaissances des métiers • Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients • Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) • Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste : • Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) • Statut : ETAM • Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) • Sera basé au bureau à Monts et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 • Sera équipé d'un poste informatique • Salaire (32 à 38 K) suivant l'expérience et les compétences • Mutuelle entreprise • Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation en maçonnerie sur le Sud de Tours (37), recherche activement un Chargé d'Affaires en Bâtiment et rénovation (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée déjà en place. Cette entreprise de renom, œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses clients tout en mettant un point d'honneur à préserver le bien-être de ses salariés.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de lorganisation des chantiers qui vous seront confiés et de ce fait vos principales missions seront : _ Organiser et planifier les travaux en lien avec le Conducteur de travaux : Prise de connaissance du chantier, des paramètres (lieu, accès ), des objectifs (délais et détaillés si long chantier) auprès du chef de chantier _ Encadrer et animer une équipe de compagnons TP sur le terrain : Management des collaborateurs affectés au chantier (transmission des informations, affectation des tâches, gestion de la sécurité ) _ Assurer un retour hebdomadaire des heures par chantier Implantation du chantier (incluant prise de connaissance des réseaux) _ Donner un retour sur les objectifs, contraintes, ressources, qui ont été données _ Assurer le suivi et le respect des délais et des consignes de sécurité _ Vérifier létat du véhicule (Fourgon et engins de terrassement) et du chargement, prendre les décisions en conséquence, et remonter les informations (respect de la sécurité) _ Assurer les tâches du chantier (incluant conduite dengins) _ Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des plans d'exécution. _ Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements : Vérifier les matières approvisionnées (qualité, quantité, référence) _ Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées : Assurer un retour quotidien sur lavancée du chantier et la fin prévue (basée sur ressources allouées) _ Assurer la bonne image de lentreprise auprès des clients et prospects : pendant le chantier, à la fin de chaque journée, en assurant une pré réception (demander satisfaction clients) Champ de responsabilités et niveau dautonomie _ Gestion du chantier jusquà la modification de plans & devis, qui doit systématiquement être validée par le chef de chantier, et notée sur la feuille quotidienne _ Organisation du chantier (arrêt éventuel et achats EPI pour assurer la sécurité du chantier et de léquipe) _ Gestion quotidienne des horaires de léquipe _ Achat de petit équipement nécessaire urgemment, inférieur à 150 _ Approvisionnement de matière complémentaire en cas de manque immédiat (en restant dans le périmètre du chantier prévu) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu (e) dune formation type Bac professionnel à minima, idéalement BTS Travaux Publics avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef d'équipe ou à un poste similaire dans les travaux publics. Vous possédez les connaissances en : _ Techniques de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD, assainissement, paysagiste ). _ Capacité à encadrer, à manager et à motiver une équipe _ Gestion d'un chantier de A à Z. _ Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. _ Maîtrise des consignes de sécurité sur les chantiers. _ Permis B exigé (CACES souhaités). _ Lecture de plans _ Connaissance des DTU et leurs applications _ Connaissance des règles de sécurité _ Conduire des engins de TP dans les règles de l'art _ Application les règles de sécurité _ Capacité à gérer la relation clients : empathie, compréhension et fermeté _ Exemplarité d'attitude _ Reporting d'informations pertinentes au bon moment au chef de chantier, au chargé d'affaires et au responsable technique Avantages et conditions particulières _ Contrat : CDI avec période d'essai 1 mois renouvelable _ Statut : Ouvrier polyvalent Qualifié (Coef.150-N3-Ech.1) _ Horaires / Semaine : 39h/Sem ---- (35h + 4HS) _ Etablissement d'un stockage d'heures (~16h) en supplément des HS pour combler les besoins absences _ Salaire : 15,57 Brut /h à 17,60 Brut /h suivant expérience _ Indemnités sur temps de trajet suivant zones _ Panier repas ~14 / jour _ Véhicule de service _ Parcours d'intégration dune semaine + suivi durant la période d'essai par un animateur (ancien Chef d'équipe) _ Convention du TP _ Participation aux bénéfices + CE avec coopérative d'achat _ Mutuelle entreprise à 50% _ EPI et vêtements de travail attitrés _ Travail en extérieur sur le 37 et/ou départements limitrophes (occasionnellement) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? En plus vous êtes motivé? .. Alors ne tardez pas et contactez nous car vous êtes très certainement LE Chef d'équipe que notre client attend ! Nous sommes Gwendoline BLIN & Thierry CHEVALIER, recruteurs indépendants en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client, une société artisanale et familiale implantée sur la périphérie de Monts (37) depuis plus de 30 ans, est spécialisée dans les domaines du terrassement, de lassainissement, de la gestion deaux pluviales et des aménagements des sols extérieurs, aussi bien au service des professionnels que des particuliers. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche activement un Chef d'équipe TP (H/F) pour renforcer ses équipes sur le 37.
Notre client situé à MONTS est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Comment l'opportunité de devenir Conducteur de ligne (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser une ligne de production en veillant à la conformité avec les normes et procédures établies - Conduire et animer la ligne de production tout en respectant scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes SHE du site - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la productivité - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des procédures et référentiels internes dans un cadre horaire en 3x8 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : 3x8 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre agence d'emploi et de recrutement Temporis Tours recherche aujourd'hui un SERRURIER (H/F) Vos missions : - Soudure MIG MAG - Travail sur les fermetures : portes, portails en atelier - Assemblage d'éléments de menuiseries métalliques - Lecture de plan Votre profil : Vous êtes polyvalent et vous êtes à l'aise avec le procédé MIG/MAG - Vous avez un diplôme ou une expérience significative dans le domaine Vous pouvez vous déplacer aisement jusqu'à Monts par vos propres moyens Plus d'informations : Horaires de journée > 8h 12h30 - 13h 17h Base 35h Mission en atelier, voire pose parfois, en longue durée avec opportunité à long terme Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? N'hésitez plus ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend votre beau CV avec impatience ! Nous étudierons chaque candidature. La TEAM TEMPORIS vous attend avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à ESVRES, un Conseiller Clientèle Complémentaire Retraite H F pour un contrat en CDI. Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraités et futurs retraités dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Contenu du posteVous renseignez et conseillez les clients par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur.Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client.Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails.Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale. Votre profil Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client.Vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes de retraite complémentaires (ARRCO AGIRC IRCANTEC). De formation Bac+2, vous êtes doté d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe.Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour ce poste. Avantages : Cantine d'entreprise2j sem de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté min A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (12 05 2025) Localité : Esvres (37320) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rattaché(e) au Directeur Commercial & Service Europe et basé sur le site de Sorigny (37), vous aurez pour mission d'organiser et gérer l'activité d'assistance client en Europe occidentale. Vos missions principales consisteront à : · Gérer opérationnellement l'exécution de toutes les tâches du service avec son équipe. · Installer une organisation solide et réactive pour garantir que les réclamations sous garantie soient traitées dans les délais les plus rapides possible. · Coordonner les interventions techniques et logistiques en minimisant les temps d'arrêt pour les clients. · Mettre en place un service formation technique à destination des ressources internes et clients · Assurer une communication fluide avec les clients, les usines et l'ensemble des autres parties prenantes. · Superviser les clôtures de dossiers SAV et garantir la bonne application des procédures. · Promouvoir l'analyse des causes premières et les démarches d'amélioration continue. · Fixer les objectifs pour les membres de son équipe et réaliser les entretiens annuels. · Accompagner les collaborateurs de l'équipe (évolution, montée en compétences, formation'). VOS ATOUTS POUR REUSSIR Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe SAV en environnement technique, idéalement dans les biens d'équipements type matériel aéroportuaire, agricole, TP ou encore manutention. Doté(e) d'une forte capacité d'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. Vous possédez un sens développé du service client, de bonnes compétences relationnelles et la satisfaction client est au coeur de vos priorités. Compte tenu de l'environnement international de notre entreprise, une maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Profil recherché : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de transport - Restaurant d'entreprise - Crèche d'entreprise - Comité Social et Economique - Mutuelle et prévoyance Package annuel entre 60k- et 80k?. Vous souhaitez contribuer à promouvoir des solutions innovantes qui façonnent l'aviation durable de demain et évoluer au sein d'une entreprise leader de son marché et multiculturelle ? Rejoignez-nous pour cette aventure passionnante ! #Leaner&Greener #WeAreTLD Avantage(s): - Congés payés et RTT - CSE - Horaires flexibles - Indemnité transport - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Restaurant d'entreprise - Primes de participation et intéressement - 13ème mois
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vos missions consisteront à : - Gestion des réclamations clients : Vous serez chargé(e) de prendre en charge l'information client et de suivre de manière proactive les réclamations afin de garantir une résolution efficace et rapide des problèmes. - Coordination des activités des techniciens itinérants : Vous serez responsable de la planification et de la coordination des interventions sur le terrain, en veillant à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale. - Communication transparente : Vous assurerez une communication fluide et transparente tant en interne qu'en externe, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des réclamations et en répondant rapidement aux demandes des clients. - Gestion des pièces de rechange : Vous serez en charge de coordonner l'envoi des pièces de rechange nécessaires aux réparations. - Suivi des interventions garanties : Vous suivrez de près les interventions des techniciens SAV sur le terrain pour garantir le respect des garanties et la satisfaction continue des clients. Profil recherché : Vos atouts pour réussir : Expérience réussie dans le service client, de préférence dans l'industrie, démontrant votre capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients de manière efficace. Bon niveau d'anglais requis, la connaissance de l'espagnol serait un atout supplémentaire pour interagir avec une clientèle internationale. Rigueur, sens de l'organisation et orientation client : votre capacité à gérer les détails avec précision, à planifier efficacement et à placer les besoins des clients au premier plan seront des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et à nos outils. Les avantages TLD : - Intéressement et participation - 13ème mois - Télétravail - Prime de transport (jusqu'à 125- nets par mois) - Restaurant d'entreprise - Crèche d'entreprise - Comité d'entreprise - Mutuelle et prévoyance TLD fait partie d'un groupe international qui offre des opportunités d'évolution en interne et sur tous les continents. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Avantage(s): - Congés payés et RTT - CSE - Horaires flexibles - Indemnité transport - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Primes de participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - Retraite complémentaire - 13ème mois - Télétravail
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VEIGNE. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Description du poste : Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients un Acheteur Senior H/F en CDI. En tant qu'Acheteur Confirmé(e), vous jouerez un rôle central dans la chaîne d'approvisionnement. Vous serez garant(e) de la disponibilité des produits, des relations fournisseurs, du respect des délais et de la qualité des conditions d'achat. Vos responsabilités clés : Approvisionnements * Passer et suivre les commandes fournisseurs, en lien avec les équipes marketing et logistique.***Assurer la disponibilité produit tout en optimisant les quantités, les coûts, et les délais.***Mettre à jour les prix, analyser les variations tarifaires et anticiper les ruptures ou surstockages. Négociations & relations fournisseurs * Négocier les meilleures conditions d'achat.***Suivre les engagements logistiques et financiers.***Gérer les litiges et entretenir des relations durables avec nos partenaires.***Réévaluer régulièrement les conditions de collaboration. Interface interne * Collaborer étroitement avec les services logistique, qualité, comptabilité et marketing.***Participer à la mise en œuvre des directives du groupe (développement des marques, stratégie achats.). Suivi & reporting * Piloter votre activité à travers des reportings réguliers, clairs et synthétiques. Management * Encadrer et accompagner une équipe d'assistant(e)s achats.***Optimiser les processus internes pour plus d'efficacité et de fluidité. Description du profil : Formation : * Bac +3 minimum avec spécialisation en commerce ou achats. Expérience : * Minimum 3 à 5 ans dans un poste d'acheteur, de préférence dans la distribution ou le négoce.***Expérience managériale souhaitée. Langues : * Anglais courant indispensable (fournisseurs internationaux et réunions de groupe). Compétences : * Aisance avec les outils ERP et logiciels achats.***Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.***Sens du relationnel, diplomatie, et goût du travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un Chef d'équipe (agent d'exploitation) H/F Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 + 1 samedi sur 3 en heures supplémentaires sur les horaires 18h15/22h30 Ce job se situe à Sorigny, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité [chaussures de sécurité, gants) Rattaché au responsable : - Participer aux opérations de production en fonction de son activité (chargement, déchargement approvisionnement d'une machine de production, tri des objets.) tout en respectant les règles et procédures de l'entreprise - Faire preuve de polyvalence et gérer plusieurs chantiers par activité - Renseigner des tableaux de bords sur son activité - S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Avoir un regard critique sur la qualité de tri - Animation d'équipe - Animer les agents de tri, agents de tri spécialisés et agents d'exploitation niveau 1 - S'assurer du respect, sur son périmètre des procédures et directives liées à l'exploitation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité.) - Participer à l'animation des briefings d'équipe - Effectuer les remplacements partiels de son supérieur hiérarchique en cas d'absence - Assurer une relation permanente et quotidienne avec le(s) client(s) sur l'état de la production La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2135€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous savez faire preuve de discrétion.
À propos du poste Nous recherchons un ou une Manager coiffeur ou une coiffeuse talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité du salon et de l'équipe afin de le développer et de fidéliser la clientèle actuelle. Si vous avez le sens de l' organisation, le dynamisme et le goût du challenge fait que ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations et coiffages selon les tendances et les demandes des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Gérer la réception des clients, prendre des rendez-vous et assurer un suivi efficace * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Participer à la gestion du point de vente en s'assurant que les stocks sont bien approvisionnés * Mettre en place des animations * Gérer les plannings Profil recherché * Diplôme BP * Excellentes compétences en service client et en communication * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail * Sens du détail et créativité dans vos réalisations capillaires * Gérer les stocks, commande, réassort * Autonome * Mettre en place des animations Le poste impliquera un temp de travail de 39 Heures semaine pour un salaire pouvant aller jusqu'à 14,11€ de l'heure Brut hors heures supplémentaires. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise à une société passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 950,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim Tours recherche pour l'un de ses clients : - un mécanicien atelier H/F Vos missions seront de : - Préparer les engins et le matériel - Intervention sur suspension freinage éclairage et embrayage, - Réaliser les différentes interventions techniques sur le gros matériel et le petit matériel - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques, - Effectuer les réparations, - Assurer le suivi des ordres de réparation. Vous réalisez les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage équipements etc.) vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle rigueur et en respectant les règles de sécurité. De formation mécanique vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Les Caces R 389/386/372/habilitations électriques sont un plus. Vous appréciez le contact avec les autres et faites preuve de rigueur
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysagisme : - 1 poseur de clôture H/F Vous aurez pour missions : - installer le chantier et le mettre en sécurité - implanter une clôture dans les règles avec différents éléments (panneaux, grillage,..) - aider à couler le béton - aider à consolider la base avec une mise à niveau - nettoyer le chantier en fin de travaux ( démonter les équipements en toute sécurité, nettoyer et évacuer les déchets dans le respect des règles de l'environnement) Idéalement vous avez déjà une première expérience dans ce domaine et vous avez pour compétences : - savoir lire les plans - maitriser les outils de pose (mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière...) Vous êtes une personne responsable, dynamique et motivée. Si cette offre peut vous correspondre, n'hésitez pas à postuler.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim recherche pour l'un de ses clients : 1 soudeur par point H/F Vos missions : Vous réalisez des opérations de soudure par point d'armature métallique sur mesure. Débutants acceptés si motivés Vous justifiez d'une bonne compétence technique acquise au cours d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste de même nature et validée par une habilitation soudeur. Vous êtes motivé(e), dynamique et sensible à la sécurité, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication et entretien de carrosseries et remorques et basé à Esvres (37320), en CDI un Gestionnaire Magasin et Pièces détachées (H F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication et de l'entretien de carrosseries et remorques, offrant un environnement dynamique, des défis passionnants et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à gérer les approvisionnements des chantiers SAV atelier, pièces et consommables magasin, mettre en concurrence les fournisseurs sur commande, assurer le suivi de la facturation des pièces, veiller au respect des délais et la qualité de nos fournisseurs en appui de l'assistante Qualité, et bien plus encore. En appui de la responsable logistique et du responsable Atelier, vous serez également en charge du suivi et envoi des pièces en garantie chez les fournisseurs, de la réception des véhicules neufs et SAV, du contrôle des véhicules terminés, et de la rédaction des documents nécessaires à l'établissement du certificat de carrosserie. Votre profil Profil : Nous recherchons un professionnel justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des procédures d'organisation et du système Qualité. Compétences comportementales :- Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et rigueur- Bon relationnel et sens du service client Compétences techniques :- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock- Connaissance des procédures de gestion de la chaîne logistique La date de début du contrat est immédiate. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel et personnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (22 05 2025) Localité : Esvres (37320) Métier : Gestionnaire Magasin et Pièces détachées (h f)
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM Tours recrute pour l'un de ses clients un(e) POSEUR CANALISATEUR H/F, sur le secteur de SORIGNY Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos principales missions seront : - Tester l'étanchéité, la pente d'un réseau de canalisation - Du terrassement - Pose de tuyaux PVC, ou béton ou fourreaux - Raccordements canalisations - Lecture des plans Informations complémentaires : Rémunération selon profil et grille TP +IFM 10% +ICCP 10% Travail du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience, Caces engin, AIPR et habilitations? Transmettez votre CV ! Vous êtes débutant dans cette activité et vous souhaitez travailler en extérieur en intégrant une entreprise qui vous permettra d'évoluer? Transmettez votre CV ! Nous reviendrons vite vers vous ! A très bientôt chez R INTERIM
Découvrez l'expertise d'Aquila RH , votre partenaire privilégié dans le domaine de l'emploi local. Forts de notre spécialisation en recrutement en CDI et en intérim sur le bassin tourangeau, nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour saisir de nouvelles opportunités professionnelles et relever des défis stimulants ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre une entreprise en plein essor. Nous avons à cœur de respecter nos valeurs qui sont la réactivité, la qualité, l'écoute et la transparence. Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients un mécanicien d'atelier H/F. Vous interviendrez en atelier pour :Effectuer les vidangesRemplacer les boites de vitesse, embrayages, suspensionsEffectuer l'entretien courant d'un véhiculeTester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Poste à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pré-requisPour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Profil débutant accepté. Profil recherchéVous êtes dynamique et motivé, ponctuel et assidu, pour intégrer une société en CDI. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14.5 € par heure
?? Opérateur / Opératrice en Fabrication et Emballage (H/F) ?? Lieu : Esvres-sur-Indre ou Naintré ?? Contrat : Intérim ? Votre mission : Vous intégrez un atelier dynamique où vous serez en charge de la fabrication et de l'emballage de produits sur mesure pour nos clients. Vous garantissez la qualité, le conditionnement et contribuez à un environnement de travail organisé et sécurisé. ?? Vos principales activités : ?? Lire et interpréter des plans techniques ?? Réaliser des opérations de coupe et d'assemblage ?? Fabriquer des emballages adaptés, en atelier ou chez les clients ?? Contrôler la qualité et la conformité des réalisations ?? Prendre des mesures précises et accompagner les visites chantier ?? Gérer le chargement, déchargement et manutention des marchandises ?? Nettoyer et entretenir votre poste et le matériel ?? Ce que nous vous offrons : Aucune expérience ou diplôme requis, formation assurée Travail varié en atelier et chez les clients Équipe conviviale et environnement stimulant ?? Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une mission riche en apprentissages ! ?? Ce que nous attendons de vous : Bonne lecture de plans et capacité à prendre des mesures Connaissances techniques en emballage et manutention (un plus) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Dynamisme et gestion des priorités
Depuis 1923, la fromagerie Cloche d'Or est implantée à Pont-de-Ruan, au coeur de la Touraine. Spécialisée dans les fromages de chèvre, elle perpétue les traditions fromagères locales en produisant notamment le Sainte-Maure de Touraine, reconnu Appellation d'Origine Protégée depuis 1996. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez un acteur clé de notre équipe maintenance. A ce titre, vous aurez pour principale mission d'être le garant des actions du quotidien avec le suivi de la GMAO ainsi que des demandes d'interventions en cours. Vous superviserez le planning et les missions de deux agents de maintenance. De manière générale, vous participez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble de nos équipements industriels : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Etablir un diagnostic de défaillance en lien avec les équipes de production, - Intervenir en cas de panne, et effectuer la remise en main du matériel après intervention, - Accompagner les équipes de production sur l'utilisation de la GMAO, - Constituer et mettre à jour des dossiers techniques et des historiques pour améliorer la maintenance préventive et la conduite des installations par les équipes de production. Compétences requises : 1. Connaissance approfondie des équipements industriels, capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, et maîtrise des outils de GMAO 2. Capacité à superviser et coordonner les missions de deux agents de maintenance, tout en assurant une bonne communication et collaboration avec les équipes de production. 3. Aptitude à planifier et prioriser les interventions, à maintenir des dossiers techniques à jour, et à suivre les historiques pour améliorer la maintenance préventive. 4. Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à s'adapter aux imprévus. Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2), vous avez acquis une expérience solide d'au moins 3 à 4 ans dans le domaine de la maintenance. Véritable couteau suisse de la maintenance, vous aimez être sur le terrain et interagir directement avec les équipes. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes animé(e) par le désir de vous épanouir, de monter en compétences et de contribuer activement au succès de la fromagerie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Le poste en CDI est à pourvoir en horaires de journée 7h00-16h30 ou 8h30-18h00 sur une base de 39 heures par semaine avec 22 jours de RTT, à Pont de Ruan (37). Des astreintes sont à prévoir une semaine sur trois. Merci d'adresser votre candidature par mail : legrand.m[a]rians.com
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : Rattaché·e au Responsable Comptable de l'entité, vous participez à l'ensemble des travaux de gestion administrative et financière de la société : - Suivi des encaissements clients - Saisie des factures fournisseurs (achat de composants et frais généraux) - Gestion en premier niveau des éventuels litiges avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, services internes') - Suivi, contrôle et paiement des notes de frais des collaborateurs - Réalisation des facturations inter-sociétés - Participation aux travaux de clôture mensuelle - Participer à l'amélioration et à la simplification des processus - Interagir avec les autres services de l'entreprise sur les sujets de gestion Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil. Profil recherché : VOS ATOUTS POUR REUSSIR Formation : Vous préparez un DSCG ou un Master en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA). Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international. Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, avec un excellent sens du relationnel. Esprit d'équipe et curiosité seront vos alliés pour réussir pleinement votre alternance !
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant - ASG H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de nos deux unités protégées qui accueille 19 résidents atteints de maladies neuro-évolutives (Alzheimer ou maladie apparentée, etc.) à Monts. Ce que nous offrons : Rejoignez l'EHPAD La Vasselière ! L'établissement accueille dans un environnement agréable et chaleureux 120 résidents. L'établissement se compose d'une équipe soignante, hôtelière, administrative et d'une équipe pluridisciplinaire volontaire et dynamique. Votre mission, si vous l'acceptez : • Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne • Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : mettre en place et réaliser, en fonction des besoins, des actes et des activités éducatives contribuant à développer ou maintenir l'autonomie/l'apprentissage. • Apprécier l'état de santé des personnes et contribuer à la continuité des accompagnements • Réaliser les soins de la personne accueillie (hygiène, aide aux repas, aux couchers...) • Contribuer au projet d'établissement et à la dynamique institutionnelle : réunions de service, groupes de travail (qualité, bientraitance...), travailler en réseau et en partenariat, accompagner et encadrer les stagiaires. • Travailler en lien avec la famille et/ou l'entourage de la personne accompagnée Ce qu'on vous offre : Un planning en 10H travaillé avec un roulement de 3 jours travaillés en semaine 1 et 4 jours travaillés en semaine 2. Un Week-end sur 2. Horaires de 8h30 à 20h30. Rémunération : De 2269€ Brut à 2521€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois, Prime ASG =90€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous avez le diplôme d'Aide-soignant, et vous avez suivi la formation Assistant de soins en Gérontologie. • Vous faites preuve d'autonomie. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent en bionettoyage H/F en CDD à 30h/SEM à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts. Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unité protégée. Vos missions : • Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements. • Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents. • Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité. • Vous assurerez également la distribution des petits déjeuners en chambre en collaboration avec les aides soignantes. • Vous aidez les aides-soignantes pour l'aide à l'habillage des résidents, et aux repas des résidents dépendants Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 7h45 à 19h45 Restauration sur place possible : 2€80 le repas Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté, CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène avec une première expérience réussie. • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juillet Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière (120 résidents) situé à MONTS (37). Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unités protégées. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, d'une directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un agent d'accueil, une assistante administrative, une animatrice, une psychologue, et une équipe soignante et hôtelière. Il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec un roulement sur 6 semaines - 1 week-end sur 3 travaillé Horaires : 7h-18h30 et 8h-19h30, horaires de 7h à 20h le WE. Restauration sur place possible : 2€80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de La Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, situé à MONTS, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend. Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F H) ? Vous serez chargé de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en uvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter Nous recherchons un ouvrier(ère) paysagiste (F H) expérimenté pour contribuer à l'entretien et à la création d'espaces verts. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du paysagisme requis - Compétences en création et entretien de jardins - Permis B apprécié pour des déplacements autonomes sur divers sites - Certificat de spécialisation "Jardinier de Golf et entretien des Sols Sportifs" ou équivalent recommandée A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Contrat : intérim (2025-06-14 au 2025-09-14) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
REJOIGNEZ NOTRE QUIPE EN TANT QU'ADJOINT DE DIRECTION (H F) Vous êtes une personne de terrain passionnée par le commerce et la gestion ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et porteuse de valeurs fortes ? Cette opportunité est faite pour vous ! En étroite collaboration avec le dirigeant du magasin, vous participerez activement à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques en matière de commerce, de gestion et de ressources humaines. Vos missions principales : Stratégie : laboration et déploiement de la stratégie commerciale et sociale du magasin.Management : Encadrement, animation et développement d'une équipe de collaborateurs, en veillant à la transmission des valeurs U. Vous participez également à la gestion du recrutement.Relations Locales & Qualité : Développement des relations avec les acteurs locaux, garantie d'une qualité de service irréprochable et contribution au rayonnement de la qualité de nos produits.Performance Commerciale : Optimisation de l'activité commerciale, mise en place d'objectifs de rentabilité et développement de nouveaux projets.Conformité : Assurer le respect des législations en vigueur. Profil recherché : Personne de terrain, autonome et force de proposition.Expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la distribution.Leadership affirmé et excellentes capacités de communication.Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.Adhésion aux valeurs de l'enseigne U. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communsImpliqué et rigoureux, vous faites preuve d'ingéniositéEngagé pour un commerce responsable et humainAnimé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Description du poste : Aspireriez-vous à élaborer des espaces verts en tant que cloturiste (F/H) ? Vous travaillerez en extérieur et serait en charge de travaux de petite maçonnerie : clôtures, portails, murets, chapes... Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée : plusieurs semaines - Salaire : dépend du profil et de l'expérience Description du profil : L'ouvrier paysagiste (F/H) idéal saura allier compétences en entretien et capacité à participer à des créations paysagères innovantes. - Vous possédez une première expérience en aménagement paysager - La maîtrise de l'entretien des espaces verts est essentielle - Un permis de conduire serait un atout pour faciliter les déplacements - Un diplôme de CAPA Travaux paysagers est apprécié pour ce poste A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Sud vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 4 avenue de la Baraudiere - 37250 Sorigny. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien frigoriste expérimenté H/F sur le secteur de Montbazon. Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI. Vous aurez comme missions :***Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation * Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air) * Mettre en service les installations * Maintenance préventive et corrective / dépannage * Détecter, corriger un dysfonctionnement Travail du lundi au vendredi inclus (39h/semaine). Une formation en binôme s'effectuera sur le département 86. Conditions :***Camion de société * Tablette * Téléphone
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter Description du profil : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste (F/H) expérimenté(e) pour contribuer à l'entretien et à la création d'espaces verts. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du paysagisme requis - Compétences en création et entretien de jardins - Permis B apprécié pour des déplacements autonomes sur divers sites - Certificat de spécialisation "Jardinier de Golf et entretien des Sols Sportifs" ou équivalent recommandée A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre client, situé à MONTS, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend.Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter
Nous recherchons un tuyauteur pour une mission en intérim dans le secteur de l'Esvre. Missions : Installation et montage de tuyauteries industrielles Assemblage de réseaux de canalisations Maintenance et réparation de tuyauteries Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que tuyauteur Maîtrise des techniques de soudure et de montage de tuyauteries Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Titulaire d'une formation CAP/BEP en tuyauterie ou équivalent (souhaitée) Conditions : Poste en intérim Lieu : Secteur Esvre Rémunération selon expérience
Vous travaillerez dans diverses crèches à Tours, monts, Veigné, selon les besoin du moment. Une prime de volante vous sera versée chaque mois. la société vous propose des tickets restaurants et l'accès au comité d'entreprise. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Vous possédez le cap petite enfance ou bep carrière sanitaire et sociale ou un bac assp
Crèches de la cctvi gérée par people and baby et crèche people and baby à Tours.
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l'assemblage, la distribution et le service après-vente d'équipements d'assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com. Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie aéronautique. Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s'engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l'initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le poste : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes F/H en apprentissage dans le secteur de Tours (37). Les missions rattachées au poste sont les suivantes : - Assister la saisie des commandes clients et le suivi du carnet de commande - Participer à la mise en place des cautions bancaires et crédits documentaires auprès des établissements bancaires - Suivre les délais de fabrication en relation quotidienne avec les usines du Groupe (France, Belgique, USA, Canada et Chine) - Prendre en charge les transports, la négociation des prix avec les différents transporteurs et transitaires - Établir des documents de transport à l'export (certificat d'origine, instructions de rédaction de BL, douane...) Profil recherché : VOS ATOUTS POUR REUSSIR - Formation : type BTS Commerce International jusqu'à niveau Master - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, ERP?) - Anglais courant (écrit et oral) - Souci permanent de la satisfaction client, réactivité et organisation N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Smart Airport Systems (SAS) est une société du groupe Alvest (www.alvest.fr ) qui a pour mission de promouvoir des produits, des services et des solutions visant à améliorer les opérations aéroportuaires, la sécurité et l'impact environnemental des compagnies aériennes et des aéroports. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Terrain & Opérations H/F. Le TaxiBot est un véhicule hybride semi-robotique conçu pour tracter des avions de la porte d'embarquement à la piste de décollage sans utiliser la puissance des réacteurs. Le TaxiBot permet aux compagnies aériennes d'économiser du carburant pendant toute la phase de roulage et de réduire les émissions polluantes et sonores dans les aéroports. Site Web : https://www.smart-airport-systems.com/ Le poste : Rattaché(e) au Responsable Programme TaxiBot, vous supervisez, coordonnez et accompagnez les activités de déploiement, démonstration et support technique du TaxiBot sur les sites clients à l'international. Vos principales missions seront de : Superviser et coordonner le déploiement du TaxiBot sur les sites clients. Assurer un support technique aux clients pour leurs besoins de maintenance. Soutenir l'équipe technique dans l'identification et la résolution des problèmes. Garantir la performance optimale et l'opérationnalité des véhicules. Former les opérateurs et les partenaires de maintenance à l'utilisation et l'entretien du TaxiBot. Collecter et analyser les retours d'expérience pour améliorer en continu le produit et la qualité des déploiements. Réaliser des reportings précis et pertinents sur les performances et incidents. Extraire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle. Formaliser et améliorer les processus liés au déploiement et au support. En tant que membre de l'équipe Ventes & Services, vous serez l'expert(e) SAS sur les sites clients, garantissant un accompagnement technique de qualité et contribuant activement à l'amélioration continue des solutions déployées. Profil recherché : Formation : Ingénieur(e) technique avec des compétences en systèmes automatisés, génie électrique, maintenance et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. - Vous êtes à l'aise et passionné(e) par les machines mobiles, les systèmes automatisés et l'électrotechnique. Langues : Vous parlez un anglais courant, indispensable pour assurer vos missions au quotidien. Qualités : - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler aussi bien en équipe projet qu'en autonomie. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Sens du service client, rigueur et souci de la satisfaction. - Dynamisme, curiosité, esprit d'initiative et goût du challenge. Mobilité : Ce poste nécessite de nombreux déplacements internationaux (>50 % du temps) et des interactions régulières avec clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre - Un poste à forte responsabilité avec une dimension technique et terrain. Une entreprise innovante engagée dans la réduction de l'empreinte carbone du transport aérien. Un environnement international avec des opportunités de formation et d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ?
SMART AIRPORT SYSTEMS
Au sein d'un CEA, site militaire sécurisé. Poste en CDI, vous assurez la production du midi (7h-14h30) pour 500 couverts. Rémunération : 1900€ brut sur 13 mois. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement de poste Au sein d'un CEA, site militaire sécurisé. Poste en CDI, vous assurez la production du midi (7h-14h30) pour 500 couverts. Rémunération : 1900€ brut sur 13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à ESVRES, un Conseiller Clientèle Complémentaire Retraite H/F pour un contrat en CDI. Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les retraité(e)s et futurs retraité(e)s dans le cadre de la constitution et du suivi de leurs dossiers de retraite complémentaire. Contenu du poste Vous renseignez et conseillez les client(e)s par téléphone en matière de retraite complémentaire conformément aux réglementations et procédures en vigueur. Vous les aidez à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires et les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux tels que l'Espace client. Vous alimentez les outils de suivi clients et traitez les demandes collectées par formulaires ou mails. Vous pourrez réaliser ponctuellement des actes administratifs et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre à des courriers de demandes d'information générale. Description du profil : Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client. Vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes de retraite complémentaires (ARRCO/AGIRC/IRCANTEC). De formation Bac+2, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre sens de l'analyse, votre organisation et votre capacité d'adaptation sont vos atouts pour ce poste. Avantages : Cantine d'entreprise 2j / sem de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté min
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : La Clinique vétérinaire de Montbazon La clinique recherche un(e) vétérinaire pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Une expérience en échographie serait un plus. Un poste de chef de clinique pourrait se libérer sous 3-4 ans. ?? 100% Canine ? + Nac ? ?? 2 Vétérinaires & 3 ASV ?? Matériels : radiographie, échographie, laboratoire d'analyses, chenil ?? Grande et belle clinique entièrement rénovée ( Espace optimisé et une très bonne ambiance familiale collaborative et stimulante) ?? ? POSTE SANS GARDE? ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ? L'équipe vétérinaire : Notre équipe vétérinaire intervient en médecine et chirurgie de convenance. ? Attractivité de la région : A 15 minutes de Tours, Montbazon est une commune charmante où il fait bon vivre. Les bois et forêts représentent près de 30% de la surface communale, de quoi vous ressourcer le week-end ! ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour- ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ La clinique recherche un(e) vétérinaire pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Une expérience en échographie serait un plus. Un poste de chef de clinique pourrait se libérer sous 3-4 ans.
Description du poste : Vous serez en binôme pour une intégration réussie dans l'entreprise, vous imprégnant ainsi de sa philosophie et de ses valeurs. Vos principales missions seront : _ Connaitre les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures. _ Savoir lire et interpréter un plan. _ Exécuter les prises de mesures. _ Maîtriser les calculs et les chiffres. _ Déposer, préparer et installer les menuiseries selon les règles de sécurité. _ Entretenir, réparer, remplacer les éléments déjà en place. _ Installer et régler les automatismes de fermeture. _ Réaliser les finitions après la pose ainsi que vérifier l'étanchéité des éléments posés. _ Réaliser également l'entretien d'installations automatiques. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle. Les avantages : _ Poste : CDI à temps plein avec période d'essai de 1 mois renouvelable une fois. _ Horaires : 38 à 40 heures (35 heures normales + excédent en heures sup. majorées). _ Mutuelle d'entreprise. _ Déplacements chantiers en proximité de l'entreprise (30mn Max) _ Restauration du midi prise en charge par l'entreprise. _ Rémunération sur 12 mois : 1900 à 2000 brut/mois selon profil. Description du profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de « Menuisier / Technicien Poseur » - Profil « Menuisier Agenceur» accepté. Au-delà du diplôme, vous avez au moins de l'expérience dans la fonction: si vous êtes un profil débutant, vous serez pris en charge dès votre intégration et serez formés en interne aux pratiques de l'activité. Vous êtes à l'image de l'entreprise ! Notre client recherche un profil consciencieux, sérieux, ponctuel, doté d'un bon relationnel faisant preuve d'écoute et sachant s'adapter aux personnes ainsi qu'à son environnement. Lire un plan, un schéma n'est pas un problème pour vous : vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Respectueux des consignes, vous serez capable de gérer votre temps dans les missions qui vous seront attribuées. Vous devrez savoir travailler seul ou en équipe et faire preuve de polyvalence. Alors si vous sentez que ce poste est pour vous ! N'attendez plus ! Postulez ! Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur du Mercato de l'Emploi en charge de ce recrutement!
Le groupe inhérent, dont Connect Services est une entité, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes l'un des acteurs de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France. Connect Services acteur incontournable dans l'univers des télécommunications. Opérateur-installateur indépendant nous proposons des offres de téléphonie fixe, mobile, internet, dédiées aux TPE/PME et collectivités. C'est plus de 10 années d'existence et nous avons des ambitions de développement sur notre marché. Alors envie de nous rejoindre pour vivre une nouvelle aventure, tu es prêt à relever tous les défis ? # Tes futurs CHALLENGES Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Assistant Commercial. Tu seras l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise (commercial, SAV, partenaires.). A ce titre, vous assurez différentes tâches : Tes missions principales missions à : Gérer l'accueil téléphonique Assurer le suivi administratif des dossiers, commandes en cours et déploiements de toutes nos offres fixes, mobiles, internet (migrations, dégroupage, création de lignes, modification de lignes ...) Assurer la coordination des opérations (RDV/ Clients / fournisseurs/ techniciens) Gérer l'activité secrétariat : gestion des mails, réception et rédaction des courriers, suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord. Garantir des contacts réguliers avec nos clients, suivi de la comptabilité clients, rédaction des factures et gestion des avoirs, relance des impayés. Gérer la partie fournisseurs : achat, contrôle et classement des factures, recherche de prestataires et devis comparatifs. Gérer la flotte automobile : carte essence, planifier les rdv contrôle technique, contrôle pollution, entretien, réparation . Promouvoir l'image de l'entreprise : site web, réseaux sociaux, emailing, fidélisation clients. # Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d'une première expérience dans le domaine administratif et commercial, Tu as une excellente communication écrite et orale, et utilise couramment le pack office, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le sens du service, et dispose de capacités relationnelles te permettant d'anticiper les attentes de tes interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux. # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l'AUDACE ! # Notre PROMESSE Rejoindre le groupe inhérent, c'est l'assurance de : Une proximité avec le dirigeant, Rejoindre une réelle cohésion d'équipe, Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone puis un entretien avec Nicolas, et l'aventure peut commencer !
Depuis 2004, unyc est un opérateur de télécommunications. Notre ambition est d'être l'acteur de référence en matière de qualité de service et d'expérience client. unyc a été crée en 2014 et se donne la mission d'offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises. Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un Chef d'équipe (agent d'exploitation) H/F Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 + 1 samedi sur 3 en heures supplémentaires sur les horaires 18h15/22h30 Ce job se situe à Sorigny, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité [chaussures de sécurité, gants) Rattaché au responsable : - Participer aux opérations de production en fonction de son activité (chargement, déchargement approvisionnement d'une machine de production, tri des objets.) tout en respectant les règles et procédures de l'entreprise - Faire preuve de polyvalence et gérer plusieurs chantiers par activité - Renseigner des tableaux de bords sur son activité - S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Avoir un regard critique sur la qualité de tri - Animation d'équipe - Animer les agents de tri, agents de tri spécialisés et agents d'exploitation niveau 1 - S'assurer du respect, sur son périmètre des procédures et directives liées à l'exploitation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité.) - Participer à l'animation des briefings d'équipe - Effectuer les remplacements partiels de son supérieur hiérarchique en cas d'absence - Assurer une relation permanente et quotidienne avec le(s) client(s) sur l'état de la production Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous savez faire preuve de discrétion.
