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Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables.Technicien de Production Préparation (F/H) - 3x8 - Monts (37) Nous recherchons un Technicien de Production pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication dans le respect des BPF, des normes SHE et des procédures en vigueur. Missions principales : - Conduite et surveillance d'équipements (autoclaves, lignes de production) - Réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage/stérilisation - Approvisionnement en matières premières - Contrôles qualité, traçabilité, utilisation de SAP ?? Lieu : Monts (37) ?? Horaires : 3x8 ?? Taux horaire : 14,28 EUR ?? Contrat : Intérim Profil : - Bac minimum, 6 mois d'expérience en environnement industriel - Connaissances BPF, normes SHE, outils informatiques - Rigueur, esprit d'équipe, réactivité Vous êtes titulaire d'une formation de type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plateforme logistiqueAgent / Agente de tri en plateforme logistique (F/H) Lieu de travail : 37250 Sorigny Contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 35h - Temps plein Salaire : 12,14 EUR brut/heure + complément de 1,06 EUR brut/heure + primes diverses Date de début souhaitée : Dès que possible Description de l'offre : Nous recherchons des Agents de tri (H/F) pour une plateforme logistique située à Sorigny. Vous participerez aux opérations de tri, de traitement et d'orientation des colis en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales seront : - Trier et orienter les colis selon leur destination - Scanner les marchandises à l'aide d'un terminal - Assurer le bon acheminement des colis sur les zones d'expédition - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de votre poste Horaires possibles (en fonction des équipes) : - 6h00 - 13h00 du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) - 13h28 - 20h45 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 14h42 - 22h30 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 16h02 - 00h00 du lundi au vendredi / 14h00 - 22h00 le samedi - 21h30 - 5h30 du dimanche au vendredi Travail le samedi. Profil recherché : Compétences souhaitées : - Rigueur et réactivité - Capacité à suivre des consignes - Goût du travail en équipe - Travail debout, déplacements fréquents, port de charges ponctuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conditionneur (F/H) dans notre établissement ? Votre mission principale consistera à piloter efficacement une ligne de production tout en veillant au respect strict des normes et procédures établies. - Conduire et animer une ligne de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, en assurant le respect des normes SHE, des procédures et des délais prévus - Animer une équipe en étant garant(e) des opérations liées à la qualité, veillant ainsi au bon déroulement des processus - Assurer le maintien et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur la ligne de production et dans l'environnement immédiat Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Faire de la caisse. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé H/F pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours. Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Vous aurez pour missions: Prise de rendez-vous/messages par téléphone. Rediriger les personnes en fonction de la demande. Retranscription sur différents logiciels. Avoir le sens du discernement, le sens de la communication, être organisé(e) et être à l'aise avec l'utilisation de l'informatique. Connaissances dans le domaine médical serait un plus. Formation en interne sur les différents logiciels assurée. Prise de poste dès que possible
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Préparation H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Préparation pour renforcer son équipe au sein du service Préparatoire. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes préparatoires de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de préparation, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : 1. Centrale de Pesée - Peser les produits de manière précise et conforme, en provenance du magasin. - Vérifier la conformité des actions de pesée selon les exigences définies (réconciliation et clôture de l'action de pesée). 2. Préparation des Solutions - Préparer l'environnement de production en amont (matières premières, nettoyage et stérilisation des équipements). - Fabriquer les solutions, manuellement ou automatiquement, en suivant rigoureusement le dossier de lot fourni par l'Ordonnancement. 3. Stérilisation - Effectuer la stérilisation des matériaux, articles et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Répartition, conformément au dossier de lot. - Stériliser les produits finis via l'autoclave, afin de garantir la bonne marche du processus de Conditionnement. - Après l'autoclavage, procéder aux prélèvements sur flacons pour analyse (échantillotèque, laboratoires de Microbiologie et Physico-chimie), selon les spécifications des dossiers de lot et les quantités réparties. - Vérifier l'étanchéité des flacons issus de la Répartition, en contrôlant le processus manuel de Répartition vers la Préparation (sertissage). - Effectuer un contrôle périodique des autoclaves. 4. Réalisations communes - Assurer le nettoyage et le contrôle de l'environnement de production pour maintenir des conditions de travail optimales. - Réaliser l'étalonnage des équipements (balances, sondes) avant chaque utilisation. - Enregistrer et déclarer les solutions, flacons et consommables vers le service Répartition : Conditionnement via SAP. - Alerter immédiatement en cas d'anomalie qualité et signaler les dysfonctionnements dans la GED (Gestion Électronique des Documents). Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes H/F sur SORIGNY. Vos missions principales seront : - Déchargement des marchandises - Vérification des quantités - Trie et classement des articles - Transport de la marchandise à l'aide de chariots élévateurs - Rangement et déstockage Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Vous disposez des CACES 1 et 3 et vous justifiez d'une expérience en qualité de préparateur de commandes? Cette offre est pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous veillerez à la qualité des repas et à la satisfaction des résidents et contribuerez au partage et au plaisir des résidents en maison de retraite Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions ponctuelles pour le bien-être du salarié. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Profil demandé Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP Cuisine et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez les normes HACCP et les textures modifiées. Bon cuisinier, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel. Les Missions - Assurer la production culinaire - Maitriser les repas à texture modifiée - Appliquer et respecter les procédures HACCP - Nettoyer le poste de travail - Réceptionner les marchandises
Maison de retraite médicalisée de construction récente de 58 lits .
Vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribuer ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement des achats et les encaissements dans le respect des procédures. Vous interviendrez également au niveau du poste d'accueil. Travail également les week-ends
Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado du Ridellois, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) Organise et encadre des sorties et des séjours Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES Accueille le public de 11 à 17 ans Propose, conçoit, organise et anime des actions, manifestations, veillées, séjours à destination de tous les jeunes du site INTERVENTION COLLEGE Propose à l'établissement un projet d'animation sur l'année (animer le FSE, atelier.) en fonction du besoin de l'établissement et de l'envie des jeunes. Propose un temps fort sur l'établissement ou en lien avec l'établissement Permet aux collégiens d'avoir accès à l'Information Jeunesse PARTICIPATION A L'ANIMATION DE L'INFORMATION JEUNESSE COMMUNAUTAIRE Participer à l'animation d'une Information Jeunesse communautaire (propose et organise des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales, tient à jour un kiosque IJ) Met en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET GESTION DE L'EQUIPEMENT Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions des jeunes, bilans.) Participe au suivi administratif institutionnel (télé déclaration SDJES, quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) Assure le suivi des crédits Définis les besoins en matériel et passe les commandes Organise la gestion des locaux et du matériel Participe au suivi des états de pointages en vue de la facturation aux familles et CAF Participe à l'archivage administratif annuel de l'accueil ado CONTROLE DE L'APPLICATION DES REGLES Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) Alerte en cas de problème Est garant de l'application du règlement intérieur Tient à jour les documents imposés par la réglementation Contrôle le respect des normes et consignes de sécurité ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueille, informe les familles Dialogue avec les parents et les jeunes Anime des réunions (information, concertation) Propose des temps forts à destination des parents Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée. Recrutement titulaire ou contractuel, CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 (renouvelable). Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire). Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires. Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service.
Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous assurerez la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'un environnement dynamique et exigeant. - Assurer la préparation précise et efficiente des commandes conformément aux directives établies - Maintenir l'organisation du magasin en garantissant une gestion optimale des stocks et des espaces - Conduire les chariots élévateurs en conformité avec les normes de sécurité, en utilisant idéalement les CACES 2, 3 et 6 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - indemnité de transport Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 300€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au samedi ( contrat de 07h30 / semaine) Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
Nous recherchons un plongeur (H/F) afin d'aider notre équipe sur la saison. Vous travaillerez lors des services du midi, à partir de 12h30 et du soir à partir de 19h30 jusqu'à la fermeture. Une coupure d'environ trois heures aura lieu entre les deux services. Selon votre appétence, vous pourrez participer à la mise en place de la cuisine (les horaires seront alors modulés). Le poste est à pourvoir immédiatement et ce jusqu'au 31 Août. Selon l'activité du restaurant en septembre, le contrat pourra être prolongé
Vous participez à la réception des produits puis vous êtes en charge de mettre en rayon les différentes pièces de charcuterie. Vous devez contrôler la fraicheur et la qualité des produits. Vous effectuerez le service et de la découpe également. Prise de poste dès que possible, une formation sera assuré sur place.
Au sein de notre guinguette, vous aurez pour missions : - Travailler en équipe et en collaboration avec nos cuisiniers - Préparer et présenter les assiettes - Respecter les mesures d'hygiène. Vous intégrez un établissement familial et une équipe de serveurs, cuisiniers et plongeur (h/f). Vous travaillerez tous les week-end et aurez une journée de repos minimum par semaine. L'établissement fonctionne en équipe du midi et du soir, par roulement toutes les deux semaines. Possibilité de démarrer dès début avril ou début mai, selon vos disponibilités. Fin de saison (en fonction de la météo) prévisible fin septembre.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de production céramique (H/F) Vous participerez aux opérations suivantes : -Préparation des matières premières, broyage, atomisation traitement thermique de la poudre, -Préparation des outillages, pressage, frittage des pièces, -Contrôle, suivi et analyse des produits fabriqués -Participation à la maintenance de premier niveau des équipements et à l'élaboration des spécifications de besoin pour l'acquisition et l'installation de nouveaux équipements Vous êtes titulaire d'un Bac pro céramique avec une expérience dans le domaine des céramiques techniques ou d'un BUT matériaux spécialisé céramique. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, votre capacité à prendre en compte de nombreux paramètres pour exécuter les missions qui vous sont confiées et votre goût pour la polyvalence. Autonome et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, vous témoignez d'un bon esprit d'équipe. Une expérience de la production serait appréciée. Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d'un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge : -La saisie des éléments variables de paie, -Les contrôles de 1er niveau, -Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous êtes titulaire d'un Bac2 dans le domaine des ressources humaines et avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence et votre discrétion professionnelle ? Vous maîtrisez les outils du Pack Office, êtes à l'aise les outils digitaux, et votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature !
Vous proposez, définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement en matière de voirie, d'éclairage public, d'espaces verts, de signalétique et de vidéosurveillance. Vous assurez le suivi des travaux neufs ou d'entretien tant au niveau organisationnel que financier. Missions : GESTION, SUIVI, PILOTAGE DES PROJETS DE GROS ENTRETIENS ET DE MAINTENANCE DE LA VOIRIE ET DES ESPACES PUBLICS - Assure le traitement (en interne ou externe) et le suivi des demandes (élus, autres services de la collectivité, riverains et entreprises) en lien avec l'entretien de l'espace public - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PPI Voirie et du PPI Eclairage public - Rédige les pièces techniques des marchés pour l'entretien et la maintenance de la voirie, des espaces verts et des bassins de rétention - Informe les élus et les services de l'avancée des travaux et est référent de l'établissement auprès des usagers (entreprises, riverains.) - Conseille et accompagne les communes qui le souhaitent dans leurs projets d'aménagement de voirie et d'espace public MISSIONS ANNEXES : - Rédige les permissions de voirie et assure la mise à jour et le respect du règlement de voirie - Participe aux rétrocessions des espaces concédés dans le domaine public - Exploite le réseau en relation avec les autres gestionnaires et concessionnaires (DI et DICT) - Assure une veille technique et réglementaire et participe à la mise à jour des données patrimoniales - Utilisateur SIG pour les domaines concernés - En lien avec le service Mobilité, participe et suit les études et les travaux de construction de pistes cyclables MANAGEMENT : - Assure l'encadrement de l'agent chargé de la surveillance de l'espace public COMPETENCES : Connaitre les statuts de la Fonction Publique territoriale (FPT) Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial Connaitre son environnement et ses partenaires Connaître les bases des principes budgétaires Maîtriser la réglementation et les obligations propres aux techniques de voirie et d'aménagement Connaître la réglementation relative à la commande publique, aux permissions de voirie, aux procédures DT/DICT Connaître les diagnostics réglementaires et leurs échéances Conseiller la hiérarchie et alerter sur les risques (techniques, juridiques) - Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins - Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste - Mutuelle et prévoyance
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un mécanicien monteur pour : - Chercher les ordres de fabrication, numéros de projet et de pièces - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage, à l'aide des consignes, plans, schémas et documents mis à disposition - Participer aux formations réglementaires - Veiller à maintenir un environnement et un poste rangé - Contribuer à l'amélioration des mises en place dans l'atelier - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement défectueux Horaires : contrat du lundi au vendredi 7h33-16h15 du lundi au jeudi et 7h33-11h24 vendredi Salaire : 12.50€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Si vous êtes ordonné, organisé, dynamique et avec un bon esprit d'équipe ayant une formation initiale CAP, BEP, BAC Pro Mécanique/Maintenance, BTS Mécanique/ Maintenance. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Nous recherchons un serveur bar brasserie (H/F) pour renforcer notre petite équipe, et pouvoir travailler en autonomie si besoin . Notre établissement situé à Azay le Rideau, à proximité du château, propose boissons, verres de vins, cocktails et plats du jours. Carte restauration bistrot snack de 12h00 a 16h00. Fermeture de l'établissement le jeudi Ouverture les autres jours de 10h00 à 18h00 environ et soirs en saison du jeudi au samedi 18h 22h30. **Possibilité de logement sur place**
Rousseau Traiteur , notre laboratoire et nos salles de réceptions se situent a Valléres, 25km de Tours et Chinon environ. Nos collaborateurs sont essentiellement des personnes ayants une formation en hôtellerie ou une bonne expérience, et des étudiants cherchant a pouvoir financer leur études.
Notre restaurant l'Orangerie, à Azay le Rideau, recherche cuisinier(re) pour la saison, jusqu'a fin octobre. Carte type bistrot, composée en fonction de la saison et des cours de marché. Service du midi, Horaires : 9h30-15h30 env
L'agence PARTNAIRE Tours recrute pour l'un de ses clients, laboratoire pharmaceutique spécialisé dans les produits stériles injectables, un technicien de Laboratoire Physico-Chimie H/F sur son site de Monts (37). Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité Physico-Chimie, vous assurez notamment : - Les analyses physico-chimiques des matières premières, articles de conditionnement, produits intermédiaires et finis, dans le respect des BPF et procédures internes. - La traçabilité complète des résultats (manuelle et informatique). - La mise à jour, création ou amélioration des documents qualité du laboratoire. - La vérification, étalonnage et maintenance des équipements (pHmètres, balances...). - Le transfert ou validation de méthodes analytiques, ainsi que leur documentation. - L'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité, de propreté et de conformité. Conditions du poste Horaires : 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) Type de contrat : Intérim 18 mois - 1 premier contrat de 15 jours sera établi Rémunération : 14,52 EUR brut/heure Bac +2/3 en Chimie (type BTS/DUT/licence pro) requis Vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire dans l'industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les techniques analytiques suivantes : HPLC, CPG Spectrométrie d'absorption atomique (SAA) UV-visible Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un sens de l'initiative. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower, spécialisé dans l'accompagnement des talents, recrute pour le compte d'un client de renom. Vous intégrerez la structure TOURS INDUSTRIE en tant qu'Agent de tri H/F. Notre client, acteur reconnu dans le secteur des activités postales, offre un environnement dynamique où l'exigence et la rigueur sont au cœur des valeurs. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser et trier les flux de courrier - Effectuer la validation et le contrôle des envois - Optimiser les process de tri - Assurer le respect des consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles - Participer à la maintenance des équipements - Gérer le suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez responsable de maintenir et renforcer la relation avec la clientèle tout en garantissant un service de qualité. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients avec professionnalisme et courtoisie. - Répondre aux demandes et aux besoins des clients de manière efficace, en utilisant le Pack Office et un logiciel interne dédié. - Suivre les dossiers clients, veiller à la satisfaction client et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les services offerts. - Participer à la mise en œuvre de campagnes de fidélisation et de promotion des services de l'entreprise. - Analyser les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services. Pour rejoindre notre client en tant que Chargé(e) de clientèle, il est indispensable de maîtriser les outils tels que le Pack Office et le logiciel interne, tout en faisant preuve d'aptitudes relationnelles exceptionnelles et d'une grande adaptabilité, et ce, quel que soit votre niveau d'expérience. - Excellente maîtrise des outils du Pack Office et aptitude à s'adapter rapidement au logiciel interne requis - Capacités exceptionnelles de communication orale et écrite, permettant une interaction efficace avec une clientèle diversifiée - Sens aigu du service à la clientèle et de la satisfaction client, garantissant une réponse optimale aux demandes et aux problématiques - Compétences en gestion du temps et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément - Esprit d'équipe collaboratif, avec une aptitude à travailler harmonieusement avec divers départements - Compétences interpersonnelles développées, mettant l'accent sur l'écoute active et la résolution de problèmes de manière proactive Expérience chargé de clientèle en banque
Missions : - Apporter un soutien technique à l'équipe de direction - Coordonner, suivre et développer les projets et activités sportives, culturelles et sociales de l'association sur le territoire - Contribuer au développement d'actions à la vie associative - Développer, suivre et appuyer les partenariats locaux - Coordonner, suivre et développer les activités sportives et socio-culturelles de l'association sur le territoire - Promouvoir la stratégie de développement local de l'AFRR, impulsé par les bénévoles dirigeants - Organiser des rencontres associatives dans le cadre du dispositif Guid'asso - Appui, conseils et information au conseil d'administration de l'AFRR - Impliquer les adhérents et habitants dans la vie de l'AFRR - Participer à la stratégie de communication interne et externe de l'AFRR Aptitudes / Compétences : - Maitriser la méthodologie de projet - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : autonomie - Faire preuve d'aisance orale et écrite - Savoir travailler en équipe et favoriser la cohésion - Etre rigoureux et organisé - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux Organisation du temps de travail : - Présence définie au regard du calendrier d'alternance - 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires à définir avec le/la candidat(e) - Les horaires pourront être modifiés en fonction des besoins du service - Travail en soirée et samedis ponctuellement
L'association Familles Rurales du Ridellois a pour fonction la promotion et la valorisation du territoire local. Elle gère notamment l accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Mermoz d Azay le Rideau, les accueils périscolaires ainsi que les temps d'activités périscolaires (TAP) dans les écoles Amice et Descartes. Elle propose également une vingtaine d'activités culturelles et sportives.
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion. En qualité de chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion, vous apportez votre conseil au chef du Service Ressources Humaines et dialogue Social et êtes force de proposition pour l'ensemble des domaines relevant de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. - Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). - Vous êtes en charge des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. - Vous participez à l'ensemble des réunions. - Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. - Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. Vous êtes diplômée d'une formation supérieure en droit social et avez une première expérience dans le domaine des relations sociales Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous avez de fortes capacités relationnelles, savez faire preuve de diplomatie et êtes doté(e) d'une bonne communication orale et écrite (capacité rédactionnelle et de synthèse). Lieu de travail : Monts Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, le CEA, acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière un Responsable des relations sociales et gestion (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. -Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). -Vous êtes en charge de des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. -Vous participez à l'ensemble des réunions. -Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. -Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. -Vous êtes rattaché(e) directement au responsable du Service Ressources Humaines et dialogue Social.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services liés à l'eau et à l'environnement, un Agent Travaux d'Eau Potable et Assainissement (h/f). Vous êtes responsable de l'entretien et des travaux liés à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et des eaux usées, afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi qu'une relation clientèle de qualité. Vos tâches incluent : - Participation aux travaux de terrassement, tels que l'ouverture de tranchées, le remblaiement, le compactage et la réfection de la chaussée ; - Entretien des réseaux d'eau, incluant l'extension, le raccordement, la réparation, la pose et le renouvellement de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement, ainsi que la mise en place de branchements et de poteaux incendie ; - Réalisation de test de mise ou remise en service et contrôles des poteaux incendie ; - Balisage et sécurisation des zones d'intervention, en utilisant les équipements de protection appropriés ; - Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ; - Astreinte possible afin d'intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Avantages : - Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; - Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi, hors astreinte ; - 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année ; - Indemnité Eau ; - Intéressement, Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ; - Plan d'Epargne Retraite - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans ; - Nombreux avantages sociaux : Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE, ... - Prime de cooptation ; - VL de service mis à disposition. Rémunération attractive : - Salaire sur 13.5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. Profil : - Homme/Femme de terrain ; - Vous aimez le travail manuel et en extérieur ; - Une expérience dans le domaine des TP est un plus ; - Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition) - Le permis Poids Lourds/Super Lourd est requis pour ce poste. Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui séduira l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux d'eau potable et d'assainissement. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'eau ou des travaux publics. - Connaissances des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur des services liés à l'eau et à l'environnement, et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine des travaux d'eau potable et d'assainissement.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 33 ans, un SERRURIER POSEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée * Préparer et organiser votre poste de travail * Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) * Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages posés NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h. / sem. * Date de début de contrat : 26/05/2025 * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes issu d'une formation de chaudronnier / métallier / serrurier avec une expérience en pose sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien des locaux, un laveur de vitres sur Monts. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Veiller à ce que les surfaces vitrées soient impeccables, sans traces ni tâches - Respecter les normes de sécurité et les attentes des clients - Assurer la gestion du matériel de nettoyage mis à disposition - Entretenir une relation courtoise et professionnelle avec la clientèle - Permis B obligatoire, conduite véhicule utilitaire. Horaire du matin : de 5 H à 12 H selon planning
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalen
Recrute un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) en chauffage et climatisation. Activité organisé par le responsable et/ou son assistante. Tournée selon les contrats et entretiens à faire dans la journée. Vous prenez le temps nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous pouvez avoir quelques dépannages à faire selon les appels des clients. Vous avez un camion à votre disposition. Vous avez une formation gaz et une habilitation fluides frigorigènes. Alternance semaine 4 jours et 5 jours.
Votre agence LIP Mantrans recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL H/F en frigo. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH de Sorigny-Villeperdue vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets. Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Coordonne les plannings d'animation et d'activité - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité - Assure le remplacement du directeur en son absence - Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents - Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur sup-pléant) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.). - Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Participe à l'archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l'application des règles - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune - Accueille et informe les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Anime des réunions (information, concertation.) - Participe à la création des outils de communication de l'ALSH - Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence édu-cative - Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de qualification professionnelle (arrêté du 9 février 2007) niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Recrutement titulaire ou contractuel CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026, renouvelable. Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux/adjoint d'animation principal de 2ème classe/adjoint d'animation principal de 1ère classe + IFSE Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d'ancienneté) Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
La communauté de communes compte 22 communes et prend en charge 14 compétences.
Vous serez amené(e) a garder 2 enfants de 7 et 10 ans une semaine sur deux, semaines paires sauf les mercredis et périodes de vacances scolaires. A partir de 6H à 8H15 pour déposer un enfant à l'école primaire, à partir de 17H30 le soir jusqu'à 22H00 (le soir de en temps en temps). Le soir vous ferez de l'aide aux devoirs et les prises de repas et assisterez le coucher. Vous serez également solliciter pour accompagner les enfants lors d'activités périscolaires. *** prise de poste à la rentrée de septembre***
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Conducteur de ligne en répartition H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche des conducteurs de ligne de répartition pour renforcer son équipe au sein du service Fabrication. Dans un environnement de bloc stérile, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de production, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : - Réconcilier et contrôler les articles de conditionnement primaires et secondaires. - Piloter et programmer les équipements de production. - Participer aux réglages des machines et réaliser des petites réparations. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur la ligne de production. - Effectuer les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. - Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. - Approvisionner les lignes en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires. - Effectuer les vides de ligne et nettoyer les locaux selon les procédures de qualité. - Contribuer à la résolution rapide des problèmes techniques. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Conditionnement H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Conditionnement pour renforcer son équipe au sein du service Conditionnement. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes de conditionnement de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes en charge du mirage manuel et semi-automatique, êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de conditionnement manuel et automatique, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : Missions principales : - Garantir la qualité et la quantité des articles conditionnés (AC) et des produits intermédiaires (PI) réceptionnés pour les lots en cours et à venir, afin d'éviter toute rupture en ligne. - Assurer les démarrages, la conduite et les arrêts des équipements, dans le respect des critères de qualité et des délais. - Régler les changements de mentions variables et le positionnement du marquage sur les produits. - Veiller à la qualité des contrôles effectués, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Effectuer le mirage des flacons injectables et assurer la réconciliation des articles de conditionnement. - Garantir la présence de tous les éléments nécessaires sur le cahier de route. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. - Gérer la réconciliation des stocks et leur correspondance physique et informatique en fin d'OPR. - Participer aux réglages et aux petites réparations des équipements. - Prendre en charge la gestion des anomalies et des déviations en autonomie (investigation, information, organisation). - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Garantir la gestion des déchets et veiller au respect des règles d'habillage. - Assurer le passage des consignes entre les équipes et animer l'équipe de production. Suivi et contrôle : - Détecter, signaler et corriger les écarts aux consignes et dysfonctionnements sur la ligne. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement. - Assurer la conformité des dossiers de lots, les vérifier et corriger les erreurs. - Garantir la traçabilité des anomalies et assurer le recueil des faits et preuves. - S'assurer de la mise à jour des retours SAP et de l'alimentation des données pour le TRS. - Analyser les plannings de production et proposer des solutions d'optimisation. - Veiller à la disponibilité des protections individuelles pour toute l'équipe. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite !
Le Parc de Fierbois recherche aujourd'hui son responsable de l'accueil et de la qualité clients. Rattaché à la direction de la SAS, le Responsable de l'accueil et de la qualité sera recruté en CDI annualisé sur la base de 35h, afin de contribuer durablement à la politique commerciale et de qualité de l'entreprise. Durant la saison, sa mission est orientée sur l'accueil et la satisfaction des clients. En dehors de la saison, la mission va plutôt se développer sur l'amélioration de l'offre, et la réflexion sur le positionnement de la structure afin de viser l'amélioration de la qualité perçue par les clients. L'activité du/de la responsable de l'accueil et de la qualité nécessite un rythme de travail soutenu durant la saison, soumis à d'importantes exigences en termes de disponibilité et d'amplitude horaires. Elle peut s'exercer les week-ends, les jours fériés, de nuit et être soumise à des variations saisonnières (congés scolaires.). C'est pourquoi, le temps de travail sera annualisé. Les principales mission du responsable de l'accueil et de la qualité sont : 1- Accueillir et gérer la clientèle 2- Assurer le suivi de la qualité 3- Contribuer au développement commercial 4- Management et animation d'équipe
Ce poste stratégique vise à structurer et développer une offre équilibrée entre loisir, compétition, inclusion, et santé, afin de répondre aux attentes de l'ensemble des publics de l'Amicale Montoise d'Escrime. Le/la titulaire aura pour mission de renforcer les valeurs éducatives, sociales et sportives de l'association tout en favorisant sa santé financière et son rayonnement territorial. Les missions principales du poste sont : le développement de l'escrime loisirs, le développement de l'escrime inclusive, de l'escrime santé et compétitive. Il faut disposer d'une formation pour encadrer les ateliers thérapeutiques de réparation par l'escrime de victimes de violences sexuelles. Le candidat doit être titulaire d'un DEJPS escrime et de la capacité handisport.
Le groupe Astrea Pharma est un acteur majeur dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Astrea Monts (37) est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme liquide et aseptique. Le site emploie plus de 200 collaborateurs. Actuellement en plein développement, afin de renforcer notre équipe, composé d'un Responsable des utilités et bâtiment, deux techniciens de maintenance Utilités, un Technicien Bâtiment et un Electricien nous recrutons un(e) Technicien(e) Maintenance Utilités et Bâtiment en CDI. Rattaché(e) au Département Technique, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et curative des équipements suivants : - Centrales de traitement d'air de salles blanches - Production et traitement des eaux (forage, adoucisseurs, osmoseurs) - Production/distribution de l'air comprimé/azote - Réseaux d'eau usée et pluviale - Station d'épuration. - Ensemble des bâtiments du site Dans ce cadre, vous devrez : - Piloter les arrêts techniques des CTA, - Effectuer des opérations de maintenance préventive assisté par une GMAO, - Participer à des résolutions de problème, des groupes de travail, - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations (supervision, GTC, alarmes, régulations.) et contrôle des points de consigne. - Réaliser et modifier les plans et schémas des installations de distributions et assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site. - Effectuer des études de faisabilité, organiser et suivre des chantiers, réaliser des essais et mettre en service des équipements. - Vous serez amené(e) également à réaliser des petits travaux d'entretien des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, agencement... Profil : De niveau bac à bac+2 en dans le domaine technique. Vous avez une première expérience confirmée dans la maintenance d'utilités (eau, air, gaz, vapeur, STEP etc) ainsi qu'une expertise HVAC et souhaitez-vous ouvrir à d'autres opportunités. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatismes. Poste en horaires de journée. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature !
Suite à l'arrivée du printemps, notre client recherche un Ouvrier Espaces Verts pour rejoindre son équipe dynamique. Pour des chantiers d'entretien, d'embellissement, d'aménagement, de création, au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à entretenir et embellir les espaces verts, assurer la taille des végétaux, la tonte des pelouses, ainsi que l'utilisation des outils de jardin. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en extérieur, et être en mesure d'effectuer des travaux physiques. Compétences techniques : - Utilisation d'outils de Jardin - Entretien des Espaces Verts, plantation - Taille de Végétaux - Tonte de Pelouse Petits travaux de maçonnerie Idéalement vous avez le permis B pour conduire le véhicule de l'entreprise (facultatif) Le contrat débute dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein, du lundi au vendredi. La durée du contrat dépendra de votre expérience et de la diversité des tâches qui pourront vous êtes confiées. Salaire selon expérience
La communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre recrute des animateurs / animatrices pour ses accueils de loisirs pour l'année scolaire 2024-2025. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, y compris pendant les temps de trajet - leur hygiène - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline et du fonctionnement COMPETENCES: SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre, - Polyvalence, capacités d'adaptation, - Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de travail à durée déterminée de temps complet (35 heures par semaine) à temps incomplet (6 heures par semaine). Le temps de travail est annualisé. Le contrat de travail sera engagé du 1er janvier 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. - Horaires de travail : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins : - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : Périscolaire du matin entre 7h00 et 9h00, selon les accueils de loisirs. Temps méridien : entre 11h30 et 14h00 selon les communes Périscolaire du soir : entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs. - Travail durant les mercredis et les vacances scolaires : journée complète entre 7h30 et 18h30. - Possibilité d'intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de Communes. Pas de télétravail possible. - Tickets Restaurant. - Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation. Le salaire est proposé à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps complet. Pour plus de renseignements concernant le poste contactez le service petite enfance, ou postuler en directe avec une lettre de motivation obligatoire + CV en répondant à l'offre à Mr Eric LOIZON Président de Touraine Vallée de L'Indre
Nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif et social (profils Assistant de vie, AES, AS, AMP ou ME) pour un CDD d'un an renouvelable en fonction des besoins. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.
FAM MAS ADMR Les Maisonnées
Au sein de notre guinguette, vous aurez pour missions : - Travailler en équipe et en collaboration avec nos aides de cuisines - Préparer et présenter les assiettes - Respecter les mesures d'hygiène. Vous intégrez un établissement familial et une équipe de serveurs, cuisiniers et plongeur (h/f). Vous travaillerez tous les week-end et aurez une journée de repos minimum par semaine. L'établissement fonctionne avec une équipe du midi et une équipe du soir, par roulement toutes les deux semaines Possibilité de démarrer dès début avril ou début mai, selon vos disponibilités. Fin de saison (en fonction de la météo) prévisible fin septembre.
Vos fonctions seront les suivantes : - Elaborer, en concertation avec l'Equipe d'animation, le projet pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet - Recruter -Encadrer- Évaluer l'équipe d'animation - Animer les réunions d'équipe - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs en lien avec l'assistante administrative et comptable (gestion administrative et budgétaire, matérielle.) - Participer aux réunions (CAF- Communauté de Communes- Commune-Ecole-Conseil d'Administration de l'Association) - Rendre compte régulièrement au conseil d'administration et à la Communauté de Communes du fonctionnement de l'accueil - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Temps travaillé en moyenne sur l'année : 35 h/semaine avec des semaines basse et haute activité (activité périscolaire et extrascolaire) Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Mme Blandine BOUTIN, présidente de l'association ou Mme CHEVRIER Valérie -Secrétaire-comptable de l'Association
Notre restaurant gastronomique (Maîtres restaurateurs) récemment implanté sur Azay-le-Rideau, à proximité du château, recherche 1 serveur(euse) pour compléter l' équipe. Prise de poste courant avril-début mai. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi, vous ne travaillerez donc pas le week-end. Nous proposons une cuisine maison à base de produits locaux et de saison. Nous servons 45 couverts par service. prise de poste à 9h le matin et à 18h le soir. Débutant titulaire d'un CAP service ou non diplômé mais expérimenté(e), rejoignez-nous pour travailler dans une ambiance décontractée . Possibilités d'évoluer sur un poste avec plus de responsabilités selon votre profil et la stratégie de l'entreprise.
Participez à l'aventure de l'ouverture de notre nouveau restaurant, nos codes sont modernité, décontractés, artistiques et écologiques.
Vous travaillez en autonomie sur votre poste, en appui du cuisinier. Vous serez chargé(e) de réchauffer et dresser les plats pour le service du soir. Type de cuisine bistrot/cuisine de marché/local. Vous disposez d'une place de parking privée et sécurisée. Fermeture le dimanche et le lundi hors période estivale. Prise de poste début avril pour des horaires entre 17h30 et 22h30-23h maxi.
Le Q de Bouteille-Bistrot/Bar à vin.
** Profil avec appétences en électricité et en plomberie.** Vous ferez le dépannage chez les clients des machines et moulins , le diagnostic de la panne à distance avec questionnement client (si la machine est seule, si la panne est bloquante.). L'installation de nouvelles machines et moulins chez les clients: enlèvement de l'ancienne machine si nécessaire, installation de la nouvelle avec branchement eau, électricité . S'assurer du bon état des installations techniques. Reconditionnement des machines / travail en atelier . Formation assurée en interne.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur les départements 37/44/56. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Comment l'opportunité de devenir Conducteur de ligne (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser une ligne de production en veillant à la conformité avec les normes et procédures établies - Conduire et animer la ligne de production tout en respectant scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes SHE du site - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la productivité - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des procédures et référentiels internes dans un cadre horaire en 3x8 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : 3x8 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Cadre intermédiaire FV - FAM - MAS / 6 mois Acteur reconnu du territoire dans l'accompagnement des personnes adultes avec autisme, l'association Les Maisonnées recrute un cadre intermédiaire pour une durée de 6 mois. Dans le cadre d'une mission temporaire visant à renforcer l'équipe encadrante en cours, vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et participerez à l'avancée du projet associatif. Vos missions : - Porter, faire vivre et participer à l'évolution du projet d'établissement - Organiser et coordonner le travail d'équipe (animation des réunions, gestion des plannings, des remplacements) - Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements définis dans le cadre des projets personnalisés et être garant de leur effectivité - Garantir le lien avec les familles et leur participation - Animer le groupe de parole et d'expression - Être garant de la bonne tenue et fonctionnement des locaux - Être responsable des budgets qui vous sont délégués - Participer à la démarche d'évaluation externe - Participer à la mise en place et à l'utilisation progressive du DUI - Être garant des obligations légales et réglementaires qui incombent aux établissements médico-sociaux - Répondre et gérer les urgences/imprévus lors des astreintes (réparties sur le mois avec le reste de l'équipe de direction). Titulaire d'un niveau CAFERUIS ou équivalent, vous êtes motivé.e par le travail d'équipe et le projet associatif, vous êtes sérieux.se et force de proposition. Vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. **Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront traitées.** Rémunération suivant Convention Collective de la BAD : Rémunération (brut annuel) 35-45K €. Le salaire de base indiqué ne tient pas compte des astreintes qui viennent s'ajouter. Programmation : - astreinte 1 week-end par mois
Vous transportez et installez des marchandises alimentaires en rayons (Épicerie, libre service et crémerie ) puis rangez, conditionnez, réalisez et contrôlez l'étiquetage. Vous serez amené(e) à trier et enregistrer les marchandises non vendables puis réaliser les comptages de stocks . Horaire de travail le matin, prise de poste avant l'ouverture du magasin. ***Prise de poste immédiat***
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Votre agence Adwork's Chinon Travail Temporaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions principales seront : - Fabrication de fromage de chèvre Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine. Amplitude 6h 14h - possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute 1 éducateur(rice) Service de mise à l'abri (SMAL) Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner les personnes se présentant comme mineures et non accompagnées - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité et au bien-être de la personne accueillie - Expliquer la procédure d'accueil des mineurs non accompagnées - Recueillir des observations fines et rédiger le relevé d'observation transmis au service M.N.A. du Département - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser l'intégration sociale et culturelle - Veiller aux situations sanitaires individuelles et collectives - Respecter les procédures en vigueur sur le service -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la Circulaire du 31 mai 2013 relative à la mise à l'abri des M.N.A. - Avoir des connaissances du public M.N.A. et interculturelles - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Connaître les règles et les dispositifs de droit commun Savoir-faire : Créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Valoriser les capacités et potentialités individuelles des personnes accompagnées - Encourager l'expression et la participation des personnes accompagnées - Réaliser des observations en vue d'évaluer les besoins - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratiquer différents types d'entretiens - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) - Rédiger des écrits professionnels de qualité - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir prendre des initiatives - Mobiliser les ressources internes et externes à l'établissement Savoir-être : - Adopter un positionnement professionnel qui allie posture d'empathie et autorité éducative. - Adaptabilité, disponibilité, réactivité. - Être en capacité d'assumer des responsabilités et de prendre des initiatives. Prérequis indispensables : - DEES, DEME ou équivalent Conditions d'emploi : - CDD du 28 avril au 30 juin - Horaires d'internat
Vous réalisez des préparations et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous êtes amené(e) à ranger les commandes. Vous pouvez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Contrat à partir du mois de mai jusqu'à octobre ,les horaires de 9h00-12h00 /14h00-19h00. Temps partiel de 28 h maximum mais peut faire moins en complément d'un autre temps partiel entre 2 et 4 jours / semaine . Possibilité de faire 35h en juillet et août.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention avec le matériel.
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations (terrassement) sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier des charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi). Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation effectuée en interne.
Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens - Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) - Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) - Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet - Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs - Proposer des biens pertinents et assurer les visites - Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers - Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse - Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive - Collaborer avec les notaires et autres intervenants - Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs - Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques - Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! - Une rémunération déplafonnée qui récompense vraiment vos efforts Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Des opportunités d'évolution concrètes Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! - Une formation sur-mesure dès le départ On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. - Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - Que vous apprenez vite et bien, - Que La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.
EffiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans la région, viens agrandir mon équipe. Vous êtes Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. efficity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes
Le réseau efficity, fondé en 2007, regroupe 1996 conseillers immobiliers indépendants en France. En faisant appel à mes services de consultante immobilier efficity, vous disposez d un véritable accompagnement personnalisé. Et en plus, vous profitez d un fichier de plus d un million de clients potentiels, d un service d estimation en ligne unique, d outils web immobiliers performants Chez efficity, vous trouverez la force d un réseau humain doté du « meilleur du digital » .
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution active à la qualité du dialogue social - Gestion des IRP (comité social et économique et ses commissions) : convocations, ordre du jour, préparation des séances, rédaction des procès-verbaux, participation aux réunions. - Réalisation des missions juridiques en lien avec l'actualité du site - Contribution à la gestion administrative des ressources humaines et à la bonne application de la réglementation RH. La rémunération sur ce poste sera fixée en fonction de votre profil sur une fourchette entre 30 et 35K€ annuel brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco Langeais recrute pour son client, spécialisé dans la sous-traitance pour la réparation de machines et équipements mécaniques , un Chaudronnier (h/f) sur chantier client de Sorigny (37) sud de Tours. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chaudronnier (h/f), vous travaillez chaque jour en binôme, vos missions incluront en priorité: du perçage du taraudage de la découpe acier de la soudure MIG (voire TIG) Mais également: la lecture de plans, la préparation des éléments, le traçage, et l'assemblage de pièces métalliques. Profil : Nous recherchons un Chaudronnier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques de perçage, de filetage et taraudage, ainsi que le soudage Mig-Mag. Le contrat débutera le 10 juin 2025, en intérim, pour 1 mois minimum Vous travaillerez en journée, 35h du lundi au jeudi. Soit départ d'Azay le Rideau, soit RDV directement sur chantier de Sorigny (selon lieu d'habitation) Salaire selon expérience Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette offre et à pourvoir en découché (du lundi au jeudi/vendredi), départ d'Azay le rideau. Sur des chantiers neuf et/ou rénovation, en tant qu'électricien , vos principales missions seront : - tirage et répartition des câbles - lecture de plan électrique - branchement d'armoire électrique - installation d'appareillage - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler de manière autonome. Les habilitations H0-B0 sont obligatoires. Le CACES nacelle serait souhaité. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Grand Déplacement du lundi au jeudi (ou vendredi en fonction du lieu de chantier) Salaire selon expérience Possibilité de mission longue.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 8 ans, un MENUISIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règle, compas, équerre, trusquin) * Découper les différentes pièces à l'aide de machine outils ou sur commandes numériques * Les ajuster, poser les charnières, etc. * Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) * Réaliser la pose sur chantier Showroom : pergola dressing cuisine NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h. / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 semaine * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social. Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) de jour en contrat à durée déterminée (CDD). Horaires : 08h00-19h30 ou 07h00-18h30 ou 07h00-20h00 selon la trame horaire.Période : du 8 juillet au 29 août inclus. Accès : Zone non desservie. Rémunération horaire minimum : 15,12 EUR/heure + 1,57 EUR/heure prime Ségur + 0,35 EUR/heure prime Ségur 2. L'établissement accueille 120 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent ou temporaire, dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux. La rémunération horaire sera déterminée selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51) applicable au sein de l'établissement et tiendra compte de votre expérience (reprise partielle de l'ancienneté). Avantages Vitalis Médical : - Flexibilité dans l'organisation de votre planning et de vos missions. - Accompagnement personnalisé de chaque candidat. - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Indemnité de Congés Payés (ICP) de 10%. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). Vos missions: - Dispenser des soins infirmiers aux résidents selon les protocoles en vigueur - Assurer la gestion des médicaments et des dossiers médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Votre profil: - Nous recherchons activement un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État possédant idéalement une expérience significative en EHPAD - Diplôme d'Infirmier(ère) d'État - Expérience en EHPAD souhaitée - Bonne maîtrise des protocoles de soins
ON RECHERCHE UN(E) COIFFEUR(SE) QUI ENVOIE DU STYLE (ET DES COUPES AU CARRÉ) ! Tu maîtrises les ciseaux comme un chef étoilé maîtrise son couteau Tu sais dompter une chevelure rebelle mieux que personne ? et la BARBE serait un plus ! Tu as ton BP en poche et tu veux intégrer un salon fun, pro ? On a une chaise vide qui n'attend que toi ! - Horaires de travail de 35 heures par semaine, possible sur 4 jours. - Rémunération entre 22 et 25kEUR et selon expériences et compétences - Intéressement + prime ventes - Un(e) passionné(e) du cheveu et de la créativité - Diplômé(e) BP obligatoire (on ne rigole pas avec ça ) - À l'aise avec toutes les têtes (et toutes les demandes farfelues) - Sympa, motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche à notre salon Rejoignez un salon convivial où il fait bon coiffer et participez à l'aventure de la beauté et du bien-être capillaire. Une clientèle fidèle et adorable. Des formations, des nouveautés, et du bon café? Une équipe au top, toujours prête à rigoler entre deux mèches. Tu penses être la perle rare ? Alors envoie nous ton CV (et pourquoi pas une photo de ta plus belle coupe) !
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 8 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 40 h. / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
La société BS Automobiles ALR recherche pour son Agence Renault/Dacia situé à Azay Le Rideau, son collaborateur-collaboratrice eN tant que mécanicien h/f pour son atelier afin d'effectuer des tâches d'entretien courant ou de réparation automobiles ainsi que des diagnostics. Notre ambition, satisfaire nos clients à travers la qualité de notre travail et de notre savoir-faire. Une qualification en tant que technicien reconnu chez Renault serait un plus. Vous êtes réactif- ve et impliqué(e) , le travail de qualité et la satisfaction de la clientèle sont au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez notre équipe. Du lundi au vendredi / Travail en journée / Période de travail de 8 Heures 35 h + 5 Heures supplémentaires . ** Repos le week-end **
Recherche couvreur de préférence ayant expérience sérieux et motivé 35 h salaire suivant expérience et négociable permis b souhaité
Charpente couverture zinguerie ramonages neuf et rénovation
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Villeperdue. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés Temps plein ou temps partiel. Travail 1week-end sur 3. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Fédération Départementale ADMR
PARTNAIRE Tours recherche pour son client basé à Sorigny, des monteurs câbleurs H/F. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à : - Rechercher les ordres de fabrication et/ ou numéros de projet - Effectuer les opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations Horaire de journée : lundi au jeudi 7h30/16h15 vendredi 7h30/11h30 Rémunération de départ :12.75 EUR Brut de l'heure + prime de fin d'année (8,50%) + indemnité de transport La société n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes doté d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe, êtes plutôt manuel et à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas acquérir de nouvelles compétences à intégrer à votre parcours professionnel ou bien envisager une RECONVERSION en tant que monteur électricien. Le parcours d'intégration, dont une FORMATION de quelques mois (financée par la Région et France Travail), vous sera présenté lors d'une réunion d'information qui aura lieu le LUNDI 23 JUIN ou MARDI 24 JUIN Lorsque vous postulez sur cette offre, vous serez automatiquement inscrit à la réunion d'information, et vous recevrez tous les éléments nécessaire (horaires, lieux...) pour vous présenter
Nous recherchons des Monteurs Electriciens, pour notre site de SORIGNY, pour cela nous ouvrons à un recrutement qui se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Chez TLD, le monteur électricien (H/F) à pour mission de fabriquer et/ou modifier les sous-ensembles électriques (armoires, faisceaux) et les intégrer sur les véhicules produits dans l'usine (tracteurs d'avion) . Cela consiste, au quotidien, à : - lire et suivre les schémas de montage et plans électriques - se repérer sur un plan d'exécution - procéder à l'assemblage des différents composants électriques - vérifier et contrôler les opérations effectuées avant la mise en service, et participer à la recherche de panne. - respecter les règles de sécurité DESCRIPTION DES ACTIVITES : NIVEAU 1 : - Rechercher les ordres de fabrication et/ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces. - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition. - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l'entreprise ou des organismes extérieurs. - Veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné, et rangé, et en réaliser la maintenance de premier niveau. NIVEAU 2 - Etre moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement d'éléments défectueux. Travail du lundi au jeudi de 7h33 à 16h15, puis le vendredi de 7h33 à 11h24 Au salaire de 12.75€ de l'heure + prime de fin d'année de 8.5% sur tous les salaires perçus sur l'année, se rajoute l'indemnité de transport (de 54€ à 114€ net/mois selon la distance domicile/travail) + une prise en charge restaurant d'entreprise. Un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé car zone peu accessible en transport en commun. Vous êtes doté d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe, êtes plutôt manuel et à l'aise avec l'outil informatique, alors pourquoi ne pas acquérir de nouvelles compétences à intégrer à votre parcours professionnel ou bien envisager une reconversion en tant que monteur électricien. Le parcours d'intégration, dont une formation de quelques mois (financée par la Région et France Travail), vous sera présenté lors d'une réunion d'information qui aura lieu le LUNDI 23 JUIN ou MARDI 24 JUIN Lorsque vous postulez sur cette offre, vous serez automatiquement inscrit à la réunion d'information, et vous recevrez tous les éléments nécessaire ( horaires, lieux...) pour vous présenter
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à AZAY LE RIDEAU (37190), en Intérim un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Cette offre et à pourvoir en grand déplacement, départ d'Azay le rideau. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. - Localiser un dysfonctionnement sur une installation électrique et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'installation. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler de manière autonome. Les habilitations H0-B0 sont obligatoires. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques passionnants au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
ADECCO Chinon recrute Plaquiste h/f capable de travailler en totale autonomie pour réaliser une rénovation intégrale de bâti ancien. Vous devrez assurer l'implantation du chantier (traçage, pose de rails), poser les plaques murs & plafonds, réaliser des habillages techniques en sous pentes & épouser les bois de charpente. Les travaux de finitions & pose de bandes font parties intégrantes des tâches à maitriser. De formation Plaquiste ou Menuisier d'agencement, vous avez plusieurs années de pratique en rénovation de biens anciens, et êtes capable de travailler seul à l'aide d'un plan. Vous avez obtenu la qualification niveau 3 au cours de ces années de pratique. Vous devez maitriser toutes les techniques de poses (rail & collé), être très minutieux pour faire des coupes très ajustées et avoir le sens du travail soigné. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir aller s'approvisionner en matériaux, vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h en 37heures semaines, avec prime de panier & zone de chantier. Votre profil correspond aux compétences et expérience attendues ? N'attendez pas une seconde de plus et proposez votre CV (à jour) nous vous recontacterons. A bientôt
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle : 1 Orthophoniste H/F Pour son SESSAD « Vallée de l'Indre » basé à Azay Le Rideau Poste en CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir dès que possible. Présence souhaitée le lundi matin. Poste pouvant être complété par un poste à 0,40 ETP sur le SESSAD Plessis Botanique. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire : - Réaliser les bilans, compte-rendu et documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant ; - Réaliser des activités de rééducations individuelles et/ ou groupales, dans et hors les murs, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant ; - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile, restitution de bilans.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Connaissance des bilans standardisés (langage oral, écrit et logico maths) ; - Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile.) ; - Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école ; - Organisé ; - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Permis B exigé. Rémunération : Selon Convention Collective du 15/03/1966, salaire mensuel brut avec l'indemnité Ségur à partir de 1069,35 euros bruts (grille Orthophoniste pour 0,50 ETP). Reprise d'ancienneté selon les conditions de la CCN66 pour la détermination du coefficient et de la rémunération. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales.
Entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiments anciens recherche son collaborateur*-collaboratrice pour la réalisation de travaux de rénovation, ravalement et taille de pierre. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 12h00 13h00 17h30 et le vendredi de 8h00-12h00.Vous partirez du dépôt et chantier sur une distance de 15 km de Chinon. Prise de poste dès que possible jusque fin juin.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Missions : - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le SSIAD d'Artannes sur Indre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Artannes sur Indre et communes environnantes Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Voiture de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD est un Service de Soins Infirmiers A Domicile. Le service intervient auprès des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap de moins de 60 ans, qui nécessitent un accompagnement et une aide pour les soins d'hygiène et de confort par un professionnel de santé et a pour vocation : - d'éviter ou retarder l'hospitalisation - de faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
Le SSIAD d'Azay le Rideau recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Azay le Rideau et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Voiture de service - Mobile Diplôme AS, AMP ou AES exigé
L'entreprise VOYAGES DODIN recherche un(e) conducteur(trice) d'Autocars sur le secteur de MONTS (37) et ses alentours. - Temps partiel : 104 h / mois + billets collectifs - ** Périodes Scolaires ** Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les lignes de transport scolaires selon le planning - Accueillir, conseiller et informer les passagers - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite Avantages : - Mutuelle entreprise - 13ème mois - Véhicule à proximité
Autocariste à SAINTE MAURE DE TOURAINE depuis 40 ans et agence spécialisée dans les voyages de groupes sur mesure au service des entreprises, CSE, associations et groupes de voyageurs depuis 12 ans
Le chef d'équipe d'atelier H/F accueille et conseille les clients du service après-vente. Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - organisation et planification des interventions - établissement de tous documents internes et comptables, restitution du véhicule au client, gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), promotion des offres de service de l'entreprise - En relai d'un responsable hiérarchique, le chef d'équipe réalise les activités suivantes : 1. affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules, 2. appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée. Conseiller client après-vente : 1. Gestion des véhicules de remplacement, 2. Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, Chef d'équipe : 1. Accueil de la clientèle, . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux / de devis, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services. Vous aurez 3 salariés et 1 apprenti à coacher - Travail sur 5 jours: 8h00 12h00 et 14h00 18h00 Avantage: Mutuelle entreprise Le poste est sur 39h soit en récupération horaire soit en rémunération
SARL Gervais Rivière, entreprise de charpente et couverture à Saint Epain spécialisée dans la rénovation des bâtiments de la région Tourangelle, recherche pour compléter son équipe un Ouvrier Charpentier-Couvreur(H/F). Vos principales missions : - Vous assurerez la pose de charpentes traditionnelles, fermettes, extension, couverture en tuiles plates ou mécaniques, ardoise, bac acier et zinc conformément aux normes et spécifications techniques. - Vous effectuerez les travaux de préparation, de revêtement et d'isolation nécessaires ainsi que l'étanchéité des différents ouvrages. - Vous sécuriserez la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps selon les consignes de sécurité. - Vous vérifierez la qualité des travaux réalisés et respecterez les délais impartis. Périmètre d'intervention : - Vous interviendrez sur les sites urbains, pavillonnaires et ruraux, que ce soit pour des constructions neuves ou dans le cadre de rénovations, pour notre clientèle de particuliers et professionnels. - Les chantiers se situent principalement dans un rayon de 20km autour de Saint-Epain : Trogues, L'Île-Bouchard, Sainte-Maure-de-Touraine, Azay-le-Rideau, Saché ou encore Sainte-Catherine-de-Fierbois et ponctuellement sur une zone plus étendues. Votre Profil : - Idéalement de formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente, vous êtes titulaire d'une expérience significative en tant que couvreur - Organisé(e), vous êtes méthodique et ordonné(e) dans votre travail. - Vous devez pouvoir être en mesure de vous déplacer sur les lieux d'intervention. *** Poste à pourvoir dès à présent ***
SARL Rivière est une entreprise de charpente et couverture à Saint Epain (37), Indre-et-Loire spécialisée dans la rénovation des bâtiments de la région Tourangelle (tuiles et/ou ardoise en combinaison).
Je recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e), titulaire du CAP et du niveau BP. Vous devez être autonome dans toutes les prestations proposées et savoir apporter à nos clients une prestation irréprochable. Il vous faudra connaitre les tendances actuelles en coiffure. Vous évoluerez dans un salon au cadre très agréable, entièrement refait à neuf. Il vous faudra maintenir un environnement de travail propre et organisé. L'ambiance du salon est conviviale et chaleureuse, une excellente capacité de communication et d'approche de la clientèle sera donc requise. Je vous proposerai régulièrement et selon vos besoins des formations complémentaires. Primes sur le chiffre d'affaires. Poste en CDI 35h ou temps partiel , horaires aménageables ( possibilité 35H/4 jours)
Rejoignez notre équipe, dans une ambiance familiale. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie - Participer à l'accompagnement en fin de vie - Surveiller l'état de santé des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Assurer la sécurité des résidents - Respecter les protocoles d'urgence et techniques - Assurer les transmissions ciblées Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique. - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact - Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) - Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise de l'ancienneté, prime de suggestion, prime fin d'année, chèques cadeaux.
L'entreprise Charley Bizeau Maçonnerie, située à Cheillé (37190) recrute un maçon (H/F) expérimenté. Nous effectuons principalement des travaux de rénovation chez des particuliers et des ravalements de façade. 39h semaine, paniers et primes trajets. Salaire selon profil. **Véhicule de fonction** ***Prise de poste dès à présent***
Vous devrez réaliser des terrassements selon les plans et les consignes données, participer à la mise en place du réseau électrique, assurer la préparation du terrain, respecter les règles de sécurité et effectuer les travaux de finition. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme en tant que chargé de travaux. Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) sur tout le département. Vous travaillerez sur 4 ou 5 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi ou lundi au vendredi). Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation effectuée en interne. Posséder le permis poids lourd serait un atout supplémentaire, est exigé EB.
-Poste à pourvoir dès que possible (1 charpentier confirmé (h/f). Vous intervenez sur des chantiers neufs (80%) et rénovation (20%). Vous superviserez les chantiers. Profils expérimentés Votre professionnalisme et votre aptitude aux travaux fins+ intérêt à la construction écologique seront des atouts pour ce poste. Contrat 35 h réparti sur 2 semaines, soit un vendredi sur 2 non travaillé. Salaire : selon expérience
INTERRA est une entreprise partenaire d'ENEDIS. Vous devrez réaliser du terrassement pour la mise en place des ouvrages électriques basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région Centre. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel. +BE - travaux publics
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de Villeperdue (37), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Vos responsabilités : Réception, stockage et expédition des céréales Conduite d'engins de manutention Entretien du site et maintenance de premier niveau Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des 1ères connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage...) Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste Vous avez une capacité à travailler en hauteur Vous êtes organisé et avez le sens du contact Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 1 entretien - 1 test de personnalité - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! You understand, together we will succeed because you are unique. PROFIL :
The world of Early Childhood awaits you, join us. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Bonjour, R Intérim Tours recrute pour l'un de ses clients un responsable de parc de véhicule. H/F Vos missions sont : - Gestion de l'entretien des véhicules - Gestion du départ et de l'arrivée des collaborateurs - Suivi de l'entretien des véhicules - Assurer le planning de l'utilisation des véhicule s Vous êtes motivé, autonome et vous aimez avoir des responsabilités. Vous avez de l'expérience en mécanique automobile et en engins de chantier ainsi que des connaissances en EXCEL. Vous avez le Permis et vous avez des connaissances sur le matériel BTP. Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !
Notre client, basé à SORIGNY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe comptable en traitant les tâches quotidiennes et en assistant dans les opérations financières courantes. - Gérer les emails et effectuer les relances fournisseurs - Analyser les demandes pour fournir des réponses appropriées - Traiter et coder les factures avec ou sans commande Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 13€ brut de l'heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence excelle dans la Comptabilité, la Gestion et la Paie, trois piliers essentiels pour les entreprises performantes.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de Villeperdue (37), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Vos responsabilités : * Réception, stockage et expédition des céréales * Conduite d'engins de manutention * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tous * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Touraine Poitou, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniers CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des 1ères connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage...) * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez une capacité à travailler en hauteur * Vous êtes organisé et avez le sens du contact * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, basé à Sorigny, un Assistant Approvisionnement H/F afin d'accompagner leur développement, pour renforcer leur équipe. Votre mission : Sous la supervision du Directeur Logistique et Approvisionnement, vous êtes en charge des missions suivantes :***Assure la gestion et l'enrichissement de la base de données ERP * Garantie l'intégrité et la mise à jour des données produits * Intégrer et fiabilise les données * Contrôle les factures d'achats et de transports * Diverses missions administratives/approvisionnement Description du profil : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP.). Vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Pratique de l'anglais obligatoire essentiellement à l'écrit Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Du Lundi au Vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30- Travail en journée
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits. Vous serez en charge de la mise en rayons des produits liquides, de la réalisation des facings. Port de charges lourdes. Employé-e commercial-e expérimenté-e en grande distribution, vous avez idéalement de l'expérience sur le rayon liquides/cave. Vous savez vous servir d'un transpalette électrique. Vous faites preuve de dynamisme. Nous vous proposons un poste à temps plein en CDI horaires de prise de poste = 5H Compétences : Vous êtes souriant(e), autonome, réactif, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2025
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps partiel Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
?? Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F - SORIGNY (37) Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F disposant du CACES 1B en cours de validité. ?? Lieu : Sorigny (37) ?? Durée de mission : 18 mois ? Temps plein Vos missions : Préparation de commandes (environ 90% du temps) Conduite de chariot avec le CACES 1B (environ 10%) Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entrepôt ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Le CACES 1B est obligatoire et à jour Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Nous recherchons un ouvrier espaces verts pour renforcer notre équipe. Missions : Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, plantation, etc.) Travail sur des chantiers extérieurs Manipulation d'outils et de matériel de jardinage Respect des normes de sécurité et des consignes données par le responsable d'équipe Profil recherché : Une première ee est un plus expérience dans le domaine Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Motivation et esprit d'équipe Avoir l'habitude de travailler en extérieur et être prêt à travailler par tous les temps Sérieux, ponctuel et autonome Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Travail en extérieur Rémunération selon expérience
L'agence SUPPLAY TOURS TERTIAIRE recherche un assistant commercial (HF) en CDI pour son client situé à Sorigny. Vos missions : Renseignement et conseil des clients -assurer l'accueil client (téléphone, mail), les renseigner et les conseiller -établir les devis en lien avec les commerciaux -faire remplir au client la fiche d'ouverture d'un nouveau compte client et la transmettre à la comptabilité clients, renseigner le client pour qu'il puisse, de son coté, ouvrir un compte fournisseur. Traiter les commandes -effectuer la saisie des commandes sur SAP -prendre en compte les conditions de réalisation (délai de livraison, ...) -suivre les commandes et envoyer les accusés réception Suivre les dossiers en cours -informer les clients sur l'avancée de leur dossier -traiter les éventuels litiges client (avoirs, retours de marchandises,...) -traiter les éventuels litiges transports (colis non livré, endommagé,...) -proposer des produits de remplacement en cas de rupture de stock ou vente additionnelle sous la responsabilité du commercial ou du responsable d'agence Savoir et Savoir-faire : - maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook), - connaissance d'un ERP. SAP serait un vrai plus, - connaissance des techniques commerciales, - connaissance des procédures qualité, - maitrise de l'orthographe et bonnes qualités rédactionnelles.
Entreprise de nettoyage basée au sud de Tours recherche 1 agent de services en CDI à temps partiel (12.50h/semaine) Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, rigoureuse, ayant un bon sens de l'organisation et capable de travailler en toute autonomie Horaires: du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30 Missions: assurer l'entretien et l'hygiène d'un cabinet médical, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Expérience exigée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.04€ à 12.16€ /heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ à 12,38€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2025
En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous :Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnesSupervisez l'ensemble de la production en boulangerie et viennoiseriePilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaireMettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasinGarantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécuritéGérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité
L'agence Domino Missions Tours est à la recherche d'un Chef d'Équipe Électricien (H/F) pour une mission dès que possible sur le site du CEA à Monts. Vos principales missions incluront : - La gestion et l'encadrement d'une équipe d'électriciens pour la réalisation de petits travaux en courant fort et courant faible dans le cadre du contrat de marché à bons de commandes ; - La planification et l'organisation des interventions afin d'assurer un déroulement efficace des chantiers ; - Le respect des normes de sécurité et de qualité, tout en garantissant la satisfaction du client ; - La formation et le suivi des membres de votre équipe pour assurer une montée en compétences. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Profil recherché : - Posséder des accréditations valides pour l'accès au CEA ou avoir déjà travaillé sur ce site. - Qualités de leadership, une excellente gestion du temps et des priorités ainsi qu'un sens aigu de la rigueur. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe.
RESPONSABILITÉS : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé • Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence • Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) • Réaliser les devis des travaux à prévoir • Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront : • Connaissances des métiers • Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients • Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) • Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste : • Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) • Statut : ETAM • Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) • Sera basé au bureau à Monts et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 • Sera équipé d'un poste informatique • Salaire (32 à 38 K) suivant l'expérience et les compétences • Mutuelle entreprise • Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation en maçonnerie sur le Sud de Tours (37), recherche activement un Chargé d'Affaires en Bâtiment et rénovation (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée déjà en place. Cette entreprise de renom, œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses clients tout en mettant un point d'honneur à préserver le bien-être de ses salariés.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de lorganisation des chantiers qui vous seront confiés et de ce fait vos principales missions seront : _ Organiser et planifier les travaux en lien avec le Conducteur de travaux : Prise de connaissance du chantier, des paramètres (lieu, accès ), des objectifs (délais et détaillés si long chantier) auprès du chef de chantier _ Encadrer et animer une équipe de compagnons TP sur le terrain : Management des collaborateurs affectés au chantier (transmission des informations, affectation des tâches, gestion de la sécurité ) _ Assurer un retour hebdomadaire des heures par chantier Implantation du chantier (incluant prise de connaissance des réseaux) _ Donner un retour sur les objectifs, contraintes, ressources, qui ont été données _ Assurer le suivi et le respect des délais et des consignes de sécurité _ Vérifier létat du véhicule (Fourgon et engins de terrassement) et du chargement, prendre les décisions en conséquence, et remonter les informations (respect de la sécurité) _ Assurer les tâches du chantier (incluant conduite dengins) _ Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des plans d'exécution. _ Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements : Vérifier les matières approvisionnées (qualité, quantité, référence) _ Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées : Assurer un retour quotidien sur lavancée du chantier et la fin prévue (basée sur ressources allouées) _ Assurer la bonne image de lentreprise auprès des clients et prospects : pendant le chantier, à la fin de chaque journée, en assurant une pré réception (demander satisfaction clients) Champ de responsabilités et niveau dautonomie _ Gestion du chantier jusquà la modification de plans & devis, qui doit systématiquement être validée par le chef de chantier, et notée sur la feuille quotidienne _ Organisation du chantier (arrêt éventuel et achats EPI pour assurer la sécurité du chantier et de léquipe) _ Gestion quotidienne des horaires de léquipe _ Achat de petit équipement nécessaire urgemment, inférieur à 150 _ Approvisionnement de matière complémentaire en cas de manque immédiat (en restant dans le périmètre du chantier prévu) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu (e) dune formation type Bac professionnel à minima, idéalement BTS Travaux Publics avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef d'équipe ou à un poste similaire dans les travaux publics. Vous possédez les connaissances en : _ Techniques de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD, assainissement, paysagiste ). _ Capacité à encadrer, à manager et à motiver une équipe _ Gestion d'un chantier de A à Z. _ Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. _ Maîtrise des consignes de sécurité sur les chantiers. _ Permis B exigé (CACES souhaités). _ Lecture de plans _ Connaissance des DTU et leurs applications _ Connaissance des règles de sécurité _ Conduire des engins de TP dans les règles de l'art _ Application les règles de sécurité _ Capacité à gérer la relation clients : empathie, compréhension et fermeté _ Exemplarité d'attitude _ Reporting d'informations pertinentes au bon moment au chef de chantier, au chargé d'affaires et au responsable technique Avantages et conditions particulières _ Contrat : CDI avec période d'essai 1 mois renouvelable _ Statut : Ouvrier polyvalent Qualifié (Coef.150-N3-Ech.1) _ Horaires / Semaine : 39h/Sem ---- (35h + 4HS) _ Etablissement d'un stockage d'heures (~16h) en supplément des HS pour combler les besoins absences _ Salaire : 15,57 Brut /h à 17,60 Brut /h suivant expérience _ Indemnités sur temps de trajet suivant zones _ Panier repas ~14 / jour _ Véhicule de service _ Parcours d'intégration dune semaine + suivi durant la période d'essai par un animateur (ancien Chef d'équipe) _ Convention du TP _ Participation aux bénéfices + CE avec coopérative d'achat _ Mutuelle entreprise à 50% _ EPI et vêtements de travail attitrés _ Travail en extérieur sur le 37 et/ou départements limitrophes (occasionnellement) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? En plus vous êtes motivé? .. Alors ne tardez pas et contactez nous car vous êtes très certainement LE Chef d'équipe que notre client attend ! Nous sommes Gwendoline BLIN & Thierry CHEVALIER, recruteurs indépendants en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client, une société artisanale et familiale implantée sur la périphérie de Monts (37) depuis plus de 30 ans, est spécialisée dans les domaines du terrassement, de lassainissement, de la gestion deaux pluviales et des aménagements des sols extérieurs, aussi bien au service des professionnels que des particuliers. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche activement un Chef d'équipe TP (H/F) pour renforcer ses équipes sur le 37.
Notre client situé à MONTS est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Comment l'opportunité de devenir Conducteur de ligne (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser une ligne de production en veillant à la conformité avec les normes et procédures établies - Conduire et animer la ligne de production tout en respectant scrupuleusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les normes SHE du site - Assurer le bon fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la productivité - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir le respect des procédures et référentiels internes dans un cadre horaire en 3x8 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires : 3x8 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre agence d'emploi et de recrutement Temporis Tours recherche aujourd'hui un SERRURIER (H/F) Vos missions : - Soudure MIG MAG - Travail sur les fermetures : portes, portails en atelier - Assemblage d'éléments de menuiseries métalliques - Lecture de plan Votre profil : Vous êtes polyvalent et vous êtes à l'aise avec le procédé MIG/MAG - Vous avez un diplôme ou une expérience significative dans le domaine Vous pouvez vous déplacer aisement jusqu'à Monts par vos propres moyens Plus d'informations : Horaires de journée > 8h 12h30 - 13h 17h Base 35h Mission en atelier, voire pose parfois, en longue durée avec opportunité à long terme Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? N'hésitez plus ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend votre beau CV avec impatience ! Nous étudierons chaque candidature. La TEAM TEMPORIS vous attend avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Domino RH Missions Tours recrute ! Nous recherchons des Mécaniciens matériels TP (H/F) pour notre client situé à Sorigny. Vos missions : - Réparation de matériels TP en atelier. L'offre : - Poste à pourvoir en CDI. Votre profil : - Expérience dans la réparation de matériels TP Vos atouts : - Vous possédez des connaissances en maintenance de matériels et engins TP. - L'entreprise recherche avant tout une personne qui a du savoir-être , un esprit de réflexion. Mais avant tout une personne assidue, motivé et désireux apprendre Vos qualifications : - Formation de niveau CAP / BEP / BAC Pro Maintenance Engins de travaux publics, de manutention, agricoles ou poids lourd ou automobile. - Expérience professionnelle dans la mécanique. Rejoignez nous et apportez votre touche unique à notre équipe dynamique !
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim recherche pour l'un de ses clients : 1 aide soudeur H/F Vos missions : Vous réalisez des opérations de soudure par point d'armature métallique sur mesure. Débutants acceptés si motivés Vous justifiez d'une bonne compétence technique acquise au cours d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste de même nature et validée par une habilitation soudeur. Vous êtes motivé(e), dynamique et sensible à la sécurité, n'hésitez pas à postuler.
Description de poste A propos de nous: Dans le cadre de notre développement , nous réorganisons nos agences c'est pourquoi nous créons un poste d' Assistant SAV H/F. Si vous connaissez domaine du TP et que vous avez déjà travaillé dans un service après vente , nous aimerions vous rencontrer. Votre quotidien: - Accueil physique et téléphonique - Créer, saisir et clôturer des ordres de fabrication -Saisir et contrôler les heures des techniciens d'atelier - Divers tâches administratives - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de Mistral est un plus Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et offre des opportunités de croissance professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R INTERIM TOURS recherche pour l'un de ses clients : UN AGENT DE PROPRETE H/F. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Un premier client de 9h à 10h et un deuxième de 18h à 19h donc 10h semaine Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène - Respecter les consignes Vous êtes motivé (e) et dynamique. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine ou vous êtes débutant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien et l'aménagement extérieur de parcs et de jardins : 1 ouvrier paysagiste H/F Vos Missions : - Plantation de fleurs arbres et arbustes - Taille d'arbres et de buissons - Débroussaillage - Tonte de la pelouse Le permis B est demandé car vous serez amené à conduire le véhicule de société. Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature directement sur notre site.
Missions principales : Gérer et organiser le parc matériel (engins, véhicules, outillages) afin d'assurer leur disponibilité et leur bon état de fonctionnement. Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes techniques. Suivre les contrôles réglementaires, les visites techniques et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. Organiser la répartition du matériel sur les différents chantiers selon les besoins et les priorités. Superviser une équipe de conducteurs et techniciens, assurer leur formation et veiller au respect des procédures internes. Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'état du parc, les coûts d'entretien et les incidents éventuels. Optimiser les coûts d'exploitation du parc et proposer des améliorations pour augmenter la productivité et la sécurité. Expérience confirmée en gestion de parc matériel dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Bonne connaissance des engins TP, des règles de maintenance et des normes de sécurité. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Capacités managériales et bonnes qualités relationnelles. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de parc (type GMAO) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Gestion de tout le rayon LiquidesEncadrement de votre équipe (6 personnes)Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociationSuivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon Mise en place des actions commerciales
En tant qu'Adjoint au Chef de Rayon Marée, vous participez activement aux missions suivantes :Management et formation de l'équipe Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...)Mise en oeuvre de la politique commercialeGestion des plannings
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe.
Description du poste : Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d'un de ses clients un Acheteur Senior H/F en CDI. En tant qu'Acheteur Confirmé(e), vous jouerez un rôle central dans la chaîne d'approvisionnement. Vous serez garant(e) de la disponibilité des produits, des relations fournisseurs, du respect des délais et de la qualité des conditions d'achat. Vos responsabilités clés : Approvisionnements * Passer et suivre les commandes fournisseurs, en lien avec les équipes marketing et logistique.***Assurer la disponibilité produit tout en optimisant les quantités, les coûts, et les délais.***Mettre à jour les prix, analyser les variations tarifaires et anticiper les ruptures ou surstockages. Négociations & relations fournisseurs * Négocier les meilleures conditions d'achat.***Suivre les engagements logistiques et financiers.***Gérer les litiges et entretenir des relations durables avec nos partenaires.***Réévaluer régulièrement les conditions de collaboration. Interface interne * Collaborer étroitement avec les services logistique, qualité, comptabilité et marketing.***Participer à la mise en œuvre des directives du groupe (développement des marques, stratégie achats.). Suivi & reporting * Piloter votre activité à travers des reportings réguliers, clairs et synthétiques. Management * Encadrer et accompagner une équipe d'assistant(e)s achats.***Optimiser les processus internes pour plus d'efficacité et de fluidité. Description du profil : Formation : * Bac +3 minimum avec spécialisation en commerce ou achats. Expérience : * Minimum 3 à 5 ans dans un poste d'acheteur, de préférence dans la distribution ou le négoce.***Expérience managériale souhaitée. Langues : * Anglais courant indispensable (fournisseurs internationaux et réunions de groupe). Compétences : * Aisance avec les outils ERP et logiciels achats.***Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.***Sens du relationnel, diplomatie, et goût du travail en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un Chef d'équipe (agent d'exploitation) H/F Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 + 1 samedi sur 3 en heures supplémentaires sur les horaires 18h15/22h30 Ce job se situe à Sorigny, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité [chaussures de sécurité, gants) Rattaché au responsable : - Participer aux opérations de production en fonction de son activité (chargement, déchargement approvisionnement d'une machine de production, tri des objets.) tout en respectant les règles et procédures de l'entreprise - Faire preuve de polyvalence et gérer plusieurs chantiers par activité - Renseigner des tableaux de bords sur son activité - S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Avoir un regard critique sur la qualité de tri - Animation d'équipe - Animer les agents de tri, agents de tri spécialisés et agents d'exploitation niveau 1 - S'assurer du respect, sur son périmètre des procédures et directives liées à l'exploitation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité.) - Participer à l'animation des briefings d'équipe - Effectuer les remplacements partiels de son supérieur hiérarchique en cas d'absence - Assurer une relation permanente et quotidienne avec le(s) client(s) sur l'état de la production La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2135€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous savez faire preuve de discrétion.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) Agent de Bionettoyage, pour notre établissement, la Résidence de Lys, EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans l'embellissement de la résidence. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions ponctuelles pour le bien-être du salarié. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Missions -Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire -Suivre l'état des stocks -Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage -Utilisation de matériel de nettoyage Profil · - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées · - Qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · - Force de proposition, autonome, bienveillante et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition - Contrat à durée déterminée - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) - Salaire : Smic + prime Ségur de 206€/mois + indemnités Dimanche
Description du poste : Bonjour, R Intérim Tours recrute pour l'un de ses clients un responsable de parc de véhicule. H/F Vos missions sont : - Gestion de l'entretien des véhicules - Gestion du départ et de l'arrivée des collaborateurs - Suivi de l'entretien des véhicules - Assurer le planning de l'utilisation des véhicule s Description du profil : Vous êtes motivé, autonome et vous aimez avoir des responsabilités. Vous avez de l'expérience en mécanique automobile et en engins de chantier ainsi que des connaissances en EXCEL. Vous avez le Permis et vous avez des connaissances sur le matériel BTP. Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !
À propos du poste Nous recherchons un ou une Manager coiffeur ou une coiffeuse talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité du salon et de l'équipe afin de le développer et de fidéliser la clientèle actuelle. Si vous avez le sens de l' organisation, le dynamisme et le goût du challenge fait que ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations et coiffages selon les tendances et les demandes des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Gérer la réception des clients, prendre des rendez-vous et assurer un suivi efficace * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Participer à la gestion du point de vente en s'assurant que les stocks sont bien approvisionnés * Mettre en place des animations * Gérer les plannings Profil recherché * Diplôme BP * Excellentes compétences en service client et en communication * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail * Sens du détail et créativité dans vos réalisations capillaires * Gérer les stocks, commande, réassort * Autonome * Mettre en place des animations Le poste impliquera un temp de travail de 39 Heures semaine pour un salaire pouvant aller jusqu'à 14,11€ de l'heure Brut hors heures supplémentaires. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise à une société passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 950,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim Tours recherche pour l'un de ses clients : - un mécanicien atelier H/F Vos missions seront de : - Préparer les engins et le matériel - Intervention sur suspension freinage éclairage et embrayage, - Réaliser les différentes interventions techniques sur le gros matériel et le petit matériel - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques, - Effectuer les réparations, - Assurer le suivi des ordres de réparation. Vous réalisez les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage équipements etc.) vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle rigueur et en respectant les règles de sécurité. De formation mécanique vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Les Caces R 389/386/372/habilitations électriques sont un plus. Vous appréciez le contact avec les autres et faites preuve de rigueur
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysagisme : - 1 poseur de clôture H/F Vous aurez pour missions : - installer le chantier et le mettre en sécurité - implanter une clôture dans les règles avec différents éléments (panneaux, grillage,..) - aider à couler le béton - aider à consolider la base avec une mise à niveau - nettoyer le chantier en fin de travaux ( démonter les équipements en toute sécurité, nettoyer et évacuer les déchets dans le respect des règles de l'environnement) Idéalement vous avez déjà une première expérience dans ce domaine et vous avez pour compétences : - savoir lire les plans - maitriser les outils de pose (mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière...) Vous êtes une personne responsable, dynamique et motivée. Si cette offre peut vous correspondre, n'hésitez pas à postuler.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous R intérim recherche pour l'un de ses clients : 1 soudeur par point H/F Vos missions : Vous réalisez des opérations de soudure par point d'armature métallique sur mesure. Débutants acceptés si motivés Vous justifiez d'une bonne compétence technique acquise au cours d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste de même nature et validée par une habilitation soudeur. Vous êtes motivé(e), dynamique et sensible à la sécurité, n'hésitez pas à postuler.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM Tours recrute pour l'un de ses clients un(e) POSEUR CANALISATEUR H/F, sur le secteur de SORIGNY Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos principales missions seront : - Tester l'étanchéité, la pente d'un réseau de canalisation - Du terrassement - Pose de tuyaux PVC, ou béton ou fourreaux - Raccordements canalisations - Lecture des plans Informations complémentaires : Rémunération selon profil et grille TP +IFM 10% +ICCP 10% Travail du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience, Caces engin, AIPR et habilitations? Transmettez votre CV ! Vous êtes débutant dans cette activité et vous souhaitez travailler en extérieur en intégrant une entreprise qui vous permettra d'évoluer? Transmettez votre CV ! Nous reviendrons vite vers vous ! A très bientôt chez R INTERIM
FID RH est un cabinet de recrutement multi spécialiste, intervenant au niveau national dans différents domaines. Notre division Retail - Distribution recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Rayon Boulangerie / Responsable Rayon Boulangerie sur le département Indre et Loire. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse à des professionnels de la Boulangerie, correspondant au profil décrit ci-dessous. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution. OU vous venez de boulangeries artisanales à fort volume. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e). Vous savez transmettre votre passion et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et orienté(e) résultat. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
Depuis 1923, la fromagerie Cloche d'Or est implantée à Pont-de-Ruan, au coeur de la Touraine. Spécialisée dans les fromages de chèvre, elle perpétue les traditions fromagères locales en produisant notamment le Sainte-Maure de Touraine, reconnu Appellation d'Origine Protégée depuis 1996. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez un acteur clé de notre équipe maintenance. A ce titre, vous aurez pour principale mission d'être le garant des actions du quotidien avec le suivi de la GMAO ainsi que des demandes d'interventions en cours. Vous superviserez le planning et les missions de deux agents de maintenance. De manière générale, vous participez au maintien du bon fonctionnement de l'ensemble de nos équipements industriels : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Etablir un diagnostic de défaillance en lien avec les équipes de production, - Intervenir en cas de panne, et effectuer la remise en main du matériel après intervention, - Accompagner les équipes de production sur l'utilisation de la GMAO, - Constituer et mettre à jour des dossiers techniques et des historiques pour améliorer la maintenance préventive et la conduite des installations par les équipes de production. Compétences requises : 1. Connaissance approfondie des équipements industriels, capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes, et maîtrise des outils de GMAO 2. Capacité à superviser et coordonner les missions de deux agents de maintenance, tout en assurant une bonne communication et collaboration avec les équipes de production. 3. Aptitude à planifier et prioriser les interventions, à maintenir des dossiers techniques à jour, et à suivre les historiques pour améliorer la maintenance préventive. 4. Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à s'adapter aux imprévus. Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2), vous avez acquis une expérience solide d'au moins 3 à 4 ans dans le domaine de la maintenance. Véritable couteau suisse de la maintenance, vous aimez être sur le terrain et interagir directement avec les équipes. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes animé(e) par le désir de vous épanouir, de monter en compétences et de contribuer activement au succès de la fromagerie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Le poste en CDI est à pourvoir en horaires de journée 7h00-16h30 ou 8h30-18h00 sur une base de 39 heures par semaine avec 22 jours de RTT, à Pont de Ruan (37). Des astreintes sont à prévoir une semaine sur trois. Merci d'adresser votre candidature par mail : legrand.m[a]rians.com
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : Clinique vétérinaire de la Grande Loge d'Azay-le-Rideau Nous recherchons un(e) à deux vétérinaires dans la cadre de l'agrandissement de la clinique en fin d'année 2025. Le vétérinaire chef de clinique apprécie énormément accompagner les vétérinaires dans leur évolution !! Vous pourrez également développer une particularité si vous le souhaitez. ?? 69% de Canine, 3% de Rural et 1% de Nac ?? Nouvelle clinique Généraliste de 250 m2 ?? 2 Vétérinaires expérimentés de 30 ans d'expérience & 3 ASV ?? 3 Salles de consultation et 2 salles de chirurgie ?? Numériseur, labo d'analyse, Echographe, Tensiomètre ?? Pas de garde ! ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Le mot de la clinique : Clinique généraliste en cours d'agrandissement et 30 ans d'expérience à partager avec une équipe de 3 ASV et 1 salarié vétérinaire expérimenté. Bonne ambiance. ?Attractivité de la région : Une région touristique centrale, proche des autoroutes, des TGV, de Paris (40 minutes TGV), à 2heures de la Bretagne, au cœur des châteaux de la Loire) ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale. Logement disponible. ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au coeur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Nous recherchons un(e) à deux vétérinaires dans la cadre de l'agrandissement de la clinique en fin d'année 2025. Le vétérinaire chef de clinique apprécie énormément accompagner les vétérinaires dans leur évolution !! Vous pourrez également développer une particularité si vous le souhaitez. Logement disponible !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, situé à AZAY LE RIDEAU, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé e d'exécuter diverses tâches visant l'aménagement et l'entretien de paysages. - Interpréter avec précision les plans et documents d'exécution en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Garantir le respect de la qualité ainsi que des délais de réalisation des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux tout en transmettant les besoins d'approvisionnement du chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers avec un souci constant de qualité - Assurer une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes du projet Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: entre 12€ et 12,5€ brut de l'heure selon profil et expérience Nous recherchons un Ouvrier(ère) paysagiste (F H) possédant une expérience d'au moins un an, capable de réaliser des travaux paysagers avec rigueur et expertise. - Interpréter des plans d'exécution en respectant scrupuleusement les règles de sécurité - Répartir les tâches et être garant de la qualité ainsi que du respect des délais des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux, tout en gérant les approvisionnements nécessaires au chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers en collaboration avec l'équipe - Posséder un diplôme tel que le CAPA Travaux Paysagers ou une certification équivalente pour exercer ce métier A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI (2025-06-14) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 21800 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant - ASG H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de nos deux unités protégées qui accueille 19 résidents atteints de maladies neuro-évolutives (Alzheimer ou maladie apparentée, etc.) à Monts. Ce que nous offrons : Rejoignez l'EHPAD La Vasselière ! L'établissement accueille dans un environnement agréable et chaleureux 120 résidents. L'établissement se compose d'une équipe soignante, hôtelière, administrative et d'une équipe pluridisciplinaire volontaire et dynamique. Votre mission, si vous l'acceptez : • Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne • Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne : mettre en place et réaliser, en fonction des besoins, des actes et des activités éducatives contribuant à développer ou maintenir l'autonomie/l'apprentissage. • Apprécier l'état de santé des personnes et contribuer à la continuité des accompagnements • Réaliser les soins de la personne accueillie (hygiène, aide aux repas, aux couchers...) • Contribuer au projet d'établissement et à la dynamique institutionnelle : réunions de service, groupes de travail (qualité, bientraitance...), travailler en réseau et en partenariat, accompagner et encadrer les stagiaires. • Travailler en lien avec la famille et/ou l'entourage de la personne accompagnée Ce qu'on vous offre : Un planning en 10H travaillé avec un roulement de 3 jours travaillés en semaine 1 et 4 jours travaillés en semaine 2. Un Week-end sur 2. Horaires de 8h30 à 20h30. Rémunération : De 2269€ Brut à 2521€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois, Prime ASG =90€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous avez le diplôme d'Aide-soignant, et vous avez suivi la formation Assistant de soins en Gérontologie. • Vous faites preuve d'autonomie. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent en bionettoyage H/F en CDD à 30h/SEM à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts. Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unité protégée. Vos missions : • Vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements. • Vous nettoyez et entretenez les parties communes et les chambres des résidents. • Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks et vous participez à la démarche qualité. • Vous assurerez également la distribution des petits déjeuners en chambre en collaboration avec les aides soignantes. • Vous aidez les aides-soignantes pour l'aide à l'habillage des résidents, et aux repas des résidents dépendants Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 7h45 à 19h45 Restauration sur place possible : 2€80 le repas Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplômé d'une formation de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté, CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène avec une première expérience réussie. • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juillet Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière (120 résidents) situé à MONTS (37). Il s'agit d'un EHPAD qui accueille 120 résidents dont 19 en unités protégées. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, d'une directrice adjointe, une Infirmière coordinatrice, un agent d'accueil, une assistante administrative, une animatrice, une psychologue, et une équipe soignante et hôtelière. Il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec un roulement sur 6 semaines - 1 week-end sur 3 travaillé Horaires : 7h-18h30 et 8h-19h30, horaires de 7h à 20h le WE. Restauration sur place possible : 2€80 le repas Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de La Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, situé à MONTS, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend. Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F H) ? Vous serez chargé de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en uvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter Nous recherchons un ouvrier(ère) paysagiste (F H) expérimenté pour contribuer à l'entretien et à la création d'espaces verts. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du paysagisme requis - Compétences en création et entretien de jardins - Permis B apprécié pour des déplacements autonomes sur divers sites - Certificat de spécialisation "Jardinier de Golf et entretien des Sols Sportifs" ou équivalent recommandée A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Contrat : intérim (2025-06-14 au 2025-09-14) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Horaire : 11.88 €
REJOIGNEZ NOTRE QUIPE EN TANT QU'ADJOINT DE DIRECTION (H F) Vous êtes une personne de terrain passionnée par le commerce et la gestion ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne dynamique et porteuse de valeurs fortes ? Cette opportunité est faite pour vous ! En étroite collaboration avec le dirigeant du magasin, vous participerez activement à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques en matière de commerce, de gestion et de ressources humaines. Vos missions principales : Stratégie : laboration et déploiement de la stratégie commerciale et sociale du magasin.Management : Encadrement, animation et développement d'une équipe de collaborateurs, en veillant à la transmission des valeurs U. Vous participez également à la gestion du recrutement.Relations Locales & Qualité : Développement des relations avec les acteurs locaux, garantie d'une qualité de service irréprochable et contribution au rayonnement de la qualité de nos produits.Performance Commerciale : Optimisation de l'activité commerciale, mise en place d'objectifs de rentabilité et développement de nouveaux projets.Conformité : Assurer le respect des législations en vigueur. Profil recherché : Personne de terrain, autonome et force de proposition.Expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la distribution.Leadership affirmé et excellentes capacités de communication.Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.Adhésion aux valeurs de l'enseigne U. Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communsImpliqué et rigoureux, vous faites preuve d'ingéniositéEngagé pour un commerce responsable et humainAnimé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter Description du profil : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste (F/H) expérimenté(e) pour contribuer à l'entretien et à la création d'espaces verts. - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du paysagisme requis - Compétences en création et entretien de jardins - Permis B apprécié pour des déplacements autonomes sur divers sites - Certificat de spécialisation "Jardinier de Golf et entretien des Sols Sportifs" ou équivalent recommandée A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Aspireriez-vous à élaborer des espaces verts en tant que cloturiste (F/H) ? Vous travaillerez en extérieur et serait en charge de travaux de petite maçonnerie : clôtures, portails, murets, chapes... Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée : plusieurs semaines - Salaire : dépend du profil et de l'expérience Description du profil : L'ouvrier paysagiste (F/H) idéal saura allier compétences en entretien et capacité à participer à des créations paysagères innovantes. - Vous possédez une première expérience en aménagement paysager - La maîtrise de l'entretien des espaces verts est essentielle - Un permis de conduire serait un atout pour faciliter les déplacements - Un diplôme de CAPA Travaux paysagers est apprécié pour ce poste A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON LIQUIDES / RESPONSABLE LIQUIDES (H/F). Poste en CDI, en Indre et Loire. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté et possède une très bonne réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion de tout le rayon Liquides Encadrement de votre équipe (6 personnes) Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon Mise en place des actions commerciales Vous avez une expérience sur un poste similaire en Grande Distribution. Vous avez idéalement des connaissances en Vins et Spiritueux. Vous possédez de bonnes capacités en management et gestion. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + participation + intéressement)
Notre client, situé à MONTS, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend.Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de maintenir et de créer des espaces verts harmonieux et esthétiques. Vous devrez également réaliser de la création (clôtures, terrasses...) - Réaliser l'entretien régulier des espaces verts, incluant la taille, le débroussaillage et le désherbage - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements paysagers, intégrant de nouvelles plantations et installations décoratives - Utiliser les outils et équipements adéquats avec précision et veiller à leur bon fonctionnement, un permis de conduire étant un atout appréciable Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: selon profil et expérience - Une camionnette est à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers - Horaires : 35h : 8h15-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h15-12h15 le vendredi - L'entreprise fonctionne par heures de récupération lorsque vous avez besoin de vous absenter
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à AZAY LE RIDEAU, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments.Quelles responsabilités enrichissantes vous réserve le poste d'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé·e d'exécuter diverses tâches visant l'aménagement et l'entretien de paysages. - Interpréter avec précision les plans et documents d'exécution en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Garantir le respect de la qualité ainsi que des délais de réalisation des travaux - Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux tout en transmettant les besoins d'approvisionnement du chantier - Participer activement à l'exécution des travaux paysagers avec un souci constant de qualité - Assurer une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes du projet Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: entre 12€ et 12,5€ brut de l'heure selon profil et expérience
Vous travaillerez dans diverses crèches à Tours, monts, Veigné, selon les besoin du moment. Une prime de volante vous sera versée chaque mois. la société vous propose des tickets restaurants et l'accès au comité d'entreprise. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Vous possédez le cap petite enfance ou bep carrière sanitaire et sociale ou un bac assp
Crèches de la cctvi gérée par people and baby et crèche people and baby à Tours.
Le groupe inhérent, dont Connect Services est une entité, c'est plus de 1300 collaborateurs, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024. Nous sommes l'un des acteurs de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France. Connect Services acteur incontournable dans l'univers des télécommunications. Opérateur-installateur indépendant nous proposons des offres de téléphonie fixe, mobile, internet, dédiées aux TPE/PME et collectivités. C'est plus de 10 années d'existence et nous avons des ambitions de développement sur notre marché. Alors envie de nous rejoindre pour vivre une nouvelle aventure, tu es prêt à relever tous les défis ? # Tes futurs CHALLENGES Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Assistant Commercial. Tu seras l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise (commercial, SAV, partenaires.). A ce titre, vous assurez différentes tâches : Tes missions principales missions à : Gérer l'accueil téléphonique Assurer le suivi administratif des dossiers, commandes en cours et déploiements de toutes nos offres fixes, mobiles, internet (migrations, dégroupage, création de lignes, modification de lignes ...) Assurer la coordination des opérations (RDV/ Clients / fournisseurs/ techniciens) Gérer l'activité secrétariat : gestion des mails, réception et rédaction des courriers, suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord. Garantir des contacts réguliers avec nos clients, suivi de la comptabilité clients, rédaction des factures et gestion des avoirs, relance des impayés. Gérer la partie fournisseurs : achat, contrôle et classement des factures, recherche de prestataires et devis comparatifs. Gérer la flotte automobile : carte essence, planifier les rdv contrôle technique, contrôle pollution, entretien, réparation . Promouvoir l'image de l'entreprise : site web, réseaux sociaux, emailing, fidélisation clients. # Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d'une première expérience dans le domaine administratif et commercial, Tu as une excellente communication écrite et orale, et utilise couramment le pack office, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le sens du service, et dispose de capacités relationnelles te permettant d'anticiper les attentes de tes interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux. # Ce que l'on recherche Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l'AUDACE ! # Notre PROMESSE Rejoindre le groupe inhérent, c'est l'assurance de : Une proximité avec le dirigeant, Rejoindre une réelle cohésion d'équipe, Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone puis un entretien avec Nicolas, et l'aventure peut commencer !
Depuis 2004, unyc est un opérateur de télécommunications. Notre ambition est d'être l'acteur de référence en matière de qualité de service et d'expérience client. unyc a été crée en 2014 et se donne la mission d'offrir le meilleur des télécommunications aux entreprises. Nos solutions allient qualité et performance et répondent ainsi aux besoins quotidiens des petites structures comme des plus grands groupes.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un Chef d'équipe (agent d'exploitation) H/F Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 14h00 à 21h30 + 1 samedi sur 3 en heures supplémentaires sur les horaires 18h15/22h30 Ce job se situe à Sorigny, dans une zone non desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité [chaussures de sécurité, gants) Rattaché au responsable : - Participer aux opérations de production en fonction de son activité (chargement, déchargement approvisionnement d'une machine de production, tri des objets.) tout en respectant les règles et procédures de l'entreprise - Faire preuve de polyvalence et gérer plusieurs chantiers par activité - Renseigner des tableaux de bords sur son activité - S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Avoir un regard critique sur la qualité de tri - Animation d'équipe - Animer les agents de tri, agents de tri spécialisés et agents d'exploitation niveau 1 - S'assurer du respect, sur son périmètre des procédures et directives liées à l'exploitation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité.) - Participer à l'animation des briefings d'équipe - Effectuer les remplacements partiels de son supérieur hiérarchique en cas d'absence - Assurer une relation permanente et quotidienne avec le(s) client(s) sur l'état de la production Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, bonnes qualités relationnelles et de communication - Vous savez faire preuve de discrétion.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PONT DE RUAN pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
