Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veigné située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veigné. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - JOUE LES TOURS, 37 - ESVRES, 37 - Joué-lès-Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur experimenté (H/F) Missions : Trier le courrier Préparer votre tournée avec méthode Livrer lettres et colis avec efficacité Conduire un véhicule pour vos trajets Vérifier la conformité des envois Assurer la traçabilité des livraisons Garder le contact avec les clients Horaires variables
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 100 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 agents pour la gestion d'un portefeuille d'environ 60 agents Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle RH INFORMATIQUE SCOLAIRE, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion des dossiers du personnel : Mettre à jour les dossiers du personnel Elaborer les actes administratifs (positions administratives, contrats) Assurer la saisie des arrêts maladie/AT, Net entreprise et auprès de l'assureur Déclaration d'embauche - documents de fin de contrats Mise à jour des dossiers individuels des agents Archivage/classement des dossiers et documents administratifs - Suivi des visites médicales : Gérer les visites médicales - Gestion de la CVthèque : Répondre aux candidats Transmettre les candidatures aux responsables Publier les annonces - Gestion des absences : Congés annuels Récupérations CET Absences diverses - Gestion de la formation : Inscriptions des agents en formation Mise à jour du plan de formation - Gestion de la paie : Préparer et suivre le calcul et l'exécution de la paye Etablir les déclarations mensuelles des données sociales Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service. - Profil du candidat Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de : - Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front - Capacité d'adaptation à différents publics et sens de la confidentialité - Rigueur, organisation et capacité à coordonner les dossiers dans le respect des délais - Qualité rédactionnelle - Savoir travailler en équipe - Aptitude à concilier les missions entre elles - Capacité à rendre compte de manière synthétique Poste à pourvoir le : 1er avril 2026
Vos missions : - vous accueillez, conseillez les clients - vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Expérience exigée de 2 ans en grande distribution dynamique, organisé(e) et rigoureux(se
Nous recherchons un/une Chef(fe) de secteur caisse. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse Accueil ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des flux financiers commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.). - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au coeur des relations au sein des équipes. - Travail en collaboration avec la personne en charge du fichier (commandes, intégration des livraisons, intégration des catalogue). Très polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à faire de l'encaissement ou de la mise en rayon. Agent de maitrise
Partnaire Tours recrute pour TLD Europe basé à Sorigny un Magasinier / Préparateur de commandes avec CACES R485 catégorie 2 (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client, forte de 60 ans d'expérience, se positionne comme le leader industriel spécialisé dans la conception, l'assemblage et la distribution d'équipements d'assistance aéroportuaire. Rejoignez l'équipe de TLD Europe en tant que Magasinier / Préparateur de commandes CACES 2 (H/F) ! Au sein d'un entrepôt moderne et bien organisé, vous serez un acteur clé de l'équipe logistique, en charge de la gestion des pièces détachées destinées à des équipements de haute qualité. Vos responsabilités incluront : La réception et la vérification des marchandises Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Préparer les commandes selon les bons de livraison Utiliser les engins de manutention (CACES 2) pour déplacer les marchandises en toute sécurité Ce que TLD Europe peut vous offrir : Horaires de journée : Lundi au jeudi de 8h10 à 16h50, vendredi de 8h10 à 12h, pour profiter d'un week-end plus tôt ! Rémunération attractive : 12,65 EUR/h brut + 1.07EUR de primes de fin d'année rémunérée à l'heure + une indemnité de transport allant de 2.70EUR à 5.70EUR en fonction de votre lieu de résidence. Environnement de travail : Un restaurant d'entreprise à votre disposition, un cadre lumineux et calme, au sein d'une équipe soudée où l'entente règne. Pour plus d'information : https://www.partnaire.fr/tld/ Vous détenez le CACES 2 et avez une expérience en tant que magasinier ou préparateur de commandes ? Votre rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste, où la sécurité en entrepôt est primordiale. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous passerez un premier entretien en agence, puis rencontrerez le responsable logistique à Sorigny pour finaliser votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Triangle Intérim recrute pour un client basé à Montbazon ! Nous recherchons un Préparateur de Commande / Magasinier dynamique et motivé pour rejoindre une équipe engagée. Vos missions : Préparation des commandes dans un environnement frigorifique (-20°C). Gestion des stocks et de l'approvisionnement. Utilisation des CACES 1 et 3 pour la manutention et le rangement des marchandises. Travail en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Dynamique, réactif et organisé. Expérience dans un environnement similaire appréciée. Capacité à travailler dans des conditions de froid (-20°C). Conditions de travail : Horaires : 8h30 - 15h30. Lieu : Montbazon (37). Mission à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrications de pièces automobiles et basé à JOUE LES TOURS (37300), en Intérim un Chargé Déploiement Peopulse (H/F).Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à la mise en place et au suivi de ce projet. La personne intégrera l'équipe Administration Paie et Personnel et contribuera activement à la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Missions principales - Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse. - Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). - Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. - Collaborer avec les équipes internes afin de faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. - Contribuer à la documentation et aux procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. - Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Profil recherché - Expérience impérative sur le logiciel Peopulse - Formation ou expérience en administration du personnel / paie. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. - Rigueur et sens de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches. Pour démarrer au plus tôt jusqu'au 23/12/25 Avantages Adecco : agence implantée sur le site, Comité d'Entreprise, Mutuelle, Parrainage, Compte Epargne Temps, FASTT
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Peopulse / Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de quelques semaines, pouvant être prolongée. La connaissance de l'outil Peopulse est impérative. Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à la mise en place et au suivi de ce projet. La personne intégrera l'équipe Administration Paie et Personnel et contribuera activement à la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse. - Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). - Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. - Collaborer avec les équipes internes afin de faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. - Contribuer à la documentation et aux procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. - Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Vous travaillez 39h du lundi au vendredi, avec 1 RTT par mois, du lundi au vendredi sur des plages de 8h à 17h (16h le vendredi). Vous êtes rémunéré(e) 12,88€/h. Plus que votre diplôme, c'est votre expérience sur l'outil Peopulse qui compte sur ce poste : vous avez travaillé en agence de travail temporaire sur l'outil Peopulse ? Vous avez travaillé au sein d'une entreprise sur cet outil ? Votre profil nous intéresse ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence P roman Tours 2 recrute pour son client spécialisédans la fabrication de courroies en caoutchouc à Joué les Tours un CHARGE DEPLOIEMENT OUTILS ADP H/F Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse , dédié à la gestion des intérimaires, vous accompagnerez la mise en place et le suivi opérationnel de ce projet. Vous intégrerez l'équipe Administration Paie et Personnel et jouerez un rôle clé dans la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions : Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse . Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. Collaborer avec les équipes internes pour faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. Contribuer à la rédaction de la documentation et des procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Durée : Dès que possible jusqu'à la fermeture annuelle du site (23/12/2025). Une prolongation pourra être envisagée début 2026. Rémunération : 12,88 € / heure. Temps de travail : 39 heures / semaine avec 1 RTT par mois (au prorata de présence). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée sur le logiciel Peopulse , capable de gérer les aspects opérationnels liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Une formation ou une expérience confirmée en administration du personnel et paie est indispensable. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Autonome à votre poste, vous faites le façonnage et l'étalement des pâtons, la mise en place et la préparations des aliments, la plonge.et la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail en fin de service. Cdi à temps partiel de 18h00 à 22h00, du mardi au dimanche. Si le poste vous intéresse envoyer votre CV
SAMEBOX société de services clients recherche un(e) Téléconseiller(ére) motivé(e) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour réactivation d'abonnements Connaissance Excel
CDD - à pourvoir dès que possible (dès activation du Plan Grand Froid) Missions principales : Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment veille sur l'état d'hygiène des locaux Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau Proposer des animations en journée et en soirée Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : Gérer un collectif de mise à l'abri d'urgence temporaire Réaliser des évaluations sociales rapides, en lien avec le 115 Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens Savoir faire respecter les règles de vie pour assurer la tranquillité des personnes hébergées Savoir désamorcer les situations de violence et/ou de conflit Respecter le cadre déontologique Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française Savoir utiliser l'outil informatique Discrétion et respect de l'intimité des résidents Sens de l'écoute, sens du travail en équipe Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) Permis de conduire VL indispensable Maitrise de la bureautique Connaissance de langues étrangères appréciée Groupe II, III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes et expériences Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 801.80€ + prime socio éducative de 238€ brute Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dans l'habitat social pour un CDI à partir du 24 11 25 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets horaire de 17H30 à 20H15
Société de production pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments injectables. Conducteur de Ligne - Conditionnement (F/H) Horaires : Travail en 3x8 Rémunération : 13,19 EUR brut/heure Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Ligne Conditionnement pour assurer la conduite et la coordination d'une ligne de production, dans le respect des BPF, des normes SHE, ainsi que des exigences en termes de délais, qualité et coûts. Vos missions principales - Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de conditionnement - Animer et encadrer l'équipe opérant sur la ligne - Réaliser les réglages, les changements de format et les opérations de maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Garantir la conformité documentaire et la traçabilité des opérations - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Utiliser les outils informatiques (SAP, dossiers de lot, enregistrements de production) - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques - Formation de niveau Bac minimum (type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCI...) - Expérience de 6 mois minimum en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes SHE - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et la performance industrielle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement du 1er janvier au 30 Juin 2026 nettoyage sur un site sécurisé, des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaires de 8H à 12H 13H à 16H Permanences samedi ou dimanches 2 fois par mois
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Montbazon : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Plongeur / Plongeuse. Missions principales : - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks de vaisselle et de produits d'entretien. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Personne motivée, rigoureuse et dynamique. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Expérience dans un poste similaire appréciée. Conditions de travail : - Travail en semaine : Lundi- Vendredi et éventuellement le Samedi. Seulement pour le service du midi : 12h00 - 14h30 ; 15h00 Lieu du poste desservi par les transports en commun. Repas du midi fourni par l'entreprise après le service. - Poste à pourvoir dès le 26/01/2026 - Traitement des candidatures : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : rouchezcathy@gmail.com
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire approvisionner et entretenir les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. - Connaissance informatique basique avec des équipement électroniques (Caisse, scanners..)
Pour remplacement congé maladie pendant 1 à 2 mois, vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
Bonjour, Nous recherchons une personne pour des remplacements sur la commune de Esvres du lundi au vendredi, ce poste consiste à faire des aspirations dans des bureaux, des circulations, nettoyage de sanitaire, vider les poubelles, enlèvement des toiles d'araignées et dépoussiérage du mobilier. Travaille en équipe.
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée. Vos qualités : autonomie, rigueur et dynamisme.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Intermarché de Veigné CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours. Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté mais surtout en levage CACES (80% du temps)... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes cariste, conducteur d'engins ou titulaire de CACES en tous genres ? Vous êtes titulaire d'une carte pro et d'un SSIAP 1 minimum ? Vous êtes formé au monitorat SST ou êtes prêt.e à l'être ? Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... - CDI - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un assistant ADV (H/F) sur Sorigny. Description des missions : Gestion des commandes - Saisir et suivre les commandes, traiter les anomalies et modifications demandées par les clients ou les commerciaux. - Optimiser le service client en analysant les stocks et les délais de disponibilité. - Assurer le suivi complet du portefeuille de commandes. Gestion des retours et réclamations - Analyser les demandes de retour en lien avec les équipes concernées. - Enregistrer et suivre les retours, émettre les avoirs clients et refacturer les transporteurs si nécessaire. - Gérer les réclamations clients en collaboration avec le service logistique. Support commercial et relation client - Répondre aux appels entrants de clients, commerciaux et autres interlocuteurs. - Assister l'équipe dans le suivi commercial, notamment pour le secteur Soft Discount. - Suivre les livraisons et intervenir auprès des transporteurs en cas de litiges. - Maintenir et analyser les statistiques liées aux délais de livraison, avaries et litiges. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle. Des compétences en communication sont également requises pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prise de poste au 12/12/2025 jusqu'à fin août 2026 Direction d'ACM : accueils matin et soir / vacances scolaires Missions principales : - Elaboration et suivi du projet pédagogique - Animer et piloter l'équipe d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des ACM Animation périscolaire - Encadrement d'enfants durant la pause méridienne et le mercredi - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité - Proposer des contenus d'activité en lien avec les besoins des enfants et les projets pédagogiques des différentes structures Diplômes, formation : BPJEPS LTP ou équivalent (BUT Carrières sociales, Educateur spécialisé.) Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement souhaitée - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif - Maitrise des outils bureautique et Internet - Rigueur et assiduité - Connaissance de la réglementation des ACM
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le domaine médical un préparateur de commandes H/F EN COUPURE. Dans le cadre du renforcement de notre activité logistique, nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F). Missions principales Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes clients (hôpitaux, cliniques, pharmacies, laboratoires). Vérifier la conformité des produits (références, quantités, numéros de lot, DLC). Conditionner et étiqueter les colis dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Assurer le suivi des stocks et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien et au rangement de l'entrepôt. Profil recherché Première expérience en préparation de commandes (idéalement dans le domaine médical, pharmaceutique ou alimentaire). Rigueur, organisation et respect strict des procédures. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médical (un plus). Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de stocks/WMS). Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client, spécialisé dans le secteur médical à SORIGNY , un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions : Préparer les commandes de produits pharmaceutiques en suivant les procédures internes Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis. Vérifier la conformité des commandes selon les bons de commandes avant expédition. Horaires fractionnés : 11h30-15h30 / 18h30-21h30 du lundi au vendredi. Durée de mission : Mission sur le long terme (18 mois) Rémunération : 12.71€ + Tickets restaurants si plus de 6h travaillés. Environnement de travail : Travail en entrepôt logistique. Envionnement tempéré. Station debout prolongée. Port de charge Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 1 an en préparation de commande ou en logistique. Vous savez faire preuve de rapidité, rigeur et organisation. Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association La Farandole, en charge de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs de Cormery, recrute un animateur H/F, dynamique, autonome et créatif pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans dans un cadre agréable et bienveillant. MISSIONS o Préparer et animer des activités variées : éducatives, sportives, artistiques, . o Encadrer un groupe d'enfants dans un environnement bienveillant. o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. o Veiller à la mise en œuvre des règles collectives établies. o Collaborer avec l'association et l'équipe d'animation pour organiser et adapter les activités. o Participer à la vie collective : repas, goûters, rangements, . COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE o Connaissance des besoins de l'enfant (3 à 12 ans) o Capacité à travailler en équipe avec motivation et bienveillance o Faire preuve de dynamisme, créativité, adaptabilité et initiatives PROFIL o BAFA ou équivalent o Expérience souhaitée en animation CONTRAT o CDI à compter du 01/01/2026. Temps partiel 28h/semaine annualisées Travail selon un rythme irrégulier (périscolaire) avec des pics d'activité (vacances scolaires) Lieu : La Farandole 5 rue des Roches 37320 Cormery RÉMUNÉRATION o À partir de 1500 € brut (selon expérience). o Complémentaire santé prise en charge à 70%.
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Employé(e) de Commerce Caissier(e). Vos missions : -Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable ou la direction. - Participer à la vente des produits. -Sous le contrôle d'un responsable hiérarchique : appréhender son environnement de travail afin de connaitre les produits et de s'adapter aux outils, techniques et procédures internes. - Faire de la mise en rayon des produits. - Participer à la réception et au stockage des produits. - Mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes. (Veiller aux dates limites de vente et réaliser la rotation des produits.) - Veiller au bon fonctionnement des rayons. - Participer aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising de l'entreprise. - Réaliser le réassortiment selon les consignes. - Conseiller la clientèle : Accueillir, orienter et servir le client. - Vérifier et encaisser le montant de la vente sous la supervision de son responsable hiérarchique. - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger. - Informer son supérieur des problèmes rencontrés. - Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception. - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions et en référer à son supérieur hiérarchique. - Acheminer, stocker et mettre en place les produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur. - Participer au respect et à l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. - Respecter et appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets. (procédures administratives). - Maîtriser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique. - Signaler toute anomalie concernant l'état des stocks. - Savoir contrôler les livraisons. - Connaître procédures d'encaissement. - Savoir identifier les produits selon les rayons. - Savoir lire une étiquette de balisage. - Savoir accueillir, renseigner, orienter, servir les clients. - Orienter les intervenants internes et/ou externes vers l'interlocuteur compétent. - Rendre compte à la hiérarchie. - Débriefer le poste de travail à sa hiérarchie en fin de journée. Votre profil : - Etre dynamique. - Etre réactif. - Avoir le sens de la communication. - Etre aimable et à l'écoute. - Servir et informer rapidement. - Soigner sa présentation. - Etre ponctuel. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer. - Respect des procédures applicables dans l'entreprise. - Exécuter des tâches selon les consignes de la hiérarchie. - Réaliser les tâches demandées sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Etre polyvalent.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service ? Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse et contribuez à la fluidité de nos opérations logistiques ! En tant que Préparateur de Commandes, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et le chargement des produits, tout en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. Vos missions au quotidien : Gestion des produits : Réceptionner les marchandises, rédiger les bons de réception et contrôler leur conformité Assurer la manutention, le stockage et la mise en place des produits Préparer les commandes (arrimage, constitution des palettes, etc.) Réaliser les inventaires selon les consignes et signaler les pertes, casses ou utilisations internes Organisation de l'agence : Ranger les aires de stockage et nettoyer les installations (unité de fabrication.) Charger les véhicules clients et les camions de livraison (rédaction des bons de livraison) Respecter les consignes de poids et de sécurité lors des chargements Conduire et entretenir le matériel de manutention Engagement QSE : Appliquer les procédures Qualité - Sécurité - Environnement Porter les équipements de protection individuel et respecter les consignes liées à la conduite d'engins Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une première expérience réussie en magasinage ? Vous êtes autonome, fiable et vous avez le goût du travail bien fait. Vous savez gérer les priorités, respecter les consignes et contribuer à une ambiance de travail positive. Votre implication et votre sens du service font de vous un acteur clé de notre performance logistique.
Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons en volailles - boucherie en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Vous mettez en barquette filmée les produits découpés par nos bouchers - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services) Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.) Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi 5h semaine . Remplacement des fêtes de noël. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 1 assistant H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'un petit chien. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Vous intégrez l'équipe de réception du Domaine de la Tortinière! Vous êtes en charge de l'accueil, check-in, check-out, facturations diverses, prises de réservations,... Le poste est tournant sur des horaires matins / après-midis, mais aussi de nuits ponctuellement. Poste à pourvoir rapidement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople recrute! Mission d'intérim : du 09/02/2026 au 31/05/2026 Taux horaire : 18,60 € Horaire de travail : arrivée entre 7h15 et 8h30 / départ entre 16h30 et 18h00 Durée hebdomadaire : 37h65 Dans le cadre du renforcement de son équipe Supply Chain, notre client recherche un Approvisionneur expérimenté pour gérer un portefeuille achats de composants mécaniques et textiles. Missions : Gestion des approvisionnements Convertir les demandes d'achats en commandes. Suivre les commandes et les fournisseurs à risque ; alerter en cas de dérive pouvant impacter les engagements. Réaliser les relances préventives et assurer le suivi des livrables en lien avec le contrôle réception. Performance fournisseurs Analyser les résultats fournisseurs et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs OTD (On Time Delivery). Étudier les délais, les niveaux de stocks et les stocks de sécurité, et proposer des plans d'action adaptés. Participer aux actions d'amélioration ou de ramp-up fournisseurs en collaboration avec le SPQM. Pilotage & coordination Préparer les réunions d'escalade de niveau Amber et Red. Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des revues mensuelles d'approvisionnements. Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice approvisionnement. Contribuer aux chantiers d'amélioration de la supply chain, notamment sur les processus d'approvisionnement. Profil recherché Formation : BAC+3 à BAC+4 (Supply Chain, Achats, Logistique ou équivalent). Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'approvisionneur, idéalement en environnement industriel ou technique. Maîtrise des outils d'analyse et de suivi Supply Chain, sens des priorités, rigueur et autonomie. Excellente communication, esprit d'équipe et réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour l'accompagnement de deux jeunes adultes porteurs d'un handicap moteur dans la plupart des actes du quotidien à domicile. Les missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien pour l'aide à la toilette, l'habillage, les déplacements ainsi que la prise des repas. Réalisation d'activités sociales et de loisirs. Nous recherchons un profil disponible, ouvert, ayant un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et capable d'autonomie. C'est cette posture, associée à une connaissance ou une sensibilité vis-à-vis du handicap, qui sera avant tout valorisée, plus qu'un diplôme. Les interventions seront de 3 à 4 heures par jour, pour un total de 15 heures par semaine, avec la possibilité d'un ajustement à la hausse selon nos échanges et votre disponibilité lors de nos rencontres. Les horaires au cours de la semaine seront fixes mais seront à déterminer avec vous pour s'adapter à l'intervention de deux autres intervenants. Les interventions peuvent avoir lieu du lundi au dimanche Le permis B est demandé car les transports en commun ne permettent pas toujours l'accès au domicile aux horaires prévu d'intervention.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur VL H/F opérateur assainissement, pour effectuer les missions suivantes : Vos missions : - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité. - Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de bassins de dessablage et d'avaloirs. Vous possédez vos documents à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de opérateur dans l'assainissement. Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et de manipuler le matériel. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
En véritable pilote de l'agence, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et du développement commercial. À ce titre, vos missions principales sont : - Encadrer, animer et fédérer l'équipe commerciale. -Accompagner les collaborateurs sur le terrain et développer leurs compétences. -Faire preuve d'exemplarité par vos propres performances commerciales. -Piloter l'activité en lien direct avec la direction. -Assurer le suivi complet des dossiers clients. -Développer l'agence et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs. -Réaliser un reporting régulier sur l'exploitation et l'activité commerciale. Le profil recherché : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente directe. Vous avez déjà exercé des fonctions managériales et savez conduire une équipe vers la réussite. Dynamique, organisé et doté d'excellentes qualités de communication, vous savez fédérer autour de votre vision et motiver vos équipes.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes : - Coordonner le système de « reporting » des incidents incluant les premiers soins, les sauvetages, les évacuations, les enquêtes et les rapports qui en découlent ; - Superviser l'enregistrement et l'analyse des informations sur les accidents corporels, dommages matériels et les pertes de « production ». L'analyse devra privilégier la méthode de « l'arbre des causes » et du Facteur Organisationnel et Humain (FOH) ; - Évaluer la tendance des incidents et examiner la performance sécurité globale du chantier ; - Enregistrer journellement ses observations sur un journal de chantier ; - Rédiger les rapports mensuels et de fin d'affaire ; - Rédiger les comptes rendus d'exercices et de pauses sécurité ; - Classer et archiver les documents qu'il établira ou vérifiera, utilisera ou renseignera, dans le cadre de sa mission et de ses relations avec chaque entreprise titulaire de marché. Profil De formation Bac+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
La Fondation ANAIS recrute pour son entreprise adaptée ANAIS de TOURS un/une Ouvrier.ère de production en Propreté urbaine H/F Poste ouvert à toutes personnes répondant aux critères d'éligibilité à l'Aide au poste. Pour en savoir plus n'hésitez pas à contacter votre référent emploi (France travail, CAP Emploi, Mission locale, etc.) Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier et en coordination avec le Chef d'équipe 1ère catégorie, l'ouvrier de production : - Réalise l'ensemble des travaux de propreté urbaine en fonction du portefeuille client et dans le respect des consignes transmises, o Travaux de débroussaillage des abords et de la voirie, o Balayage mécanique ou manuel des enrobés, o Désherbage thermique ou mécanique des surfaces, o Gestion des espaces verts des zones urbaines, o Ramassage/aspiration des feuilles, o En fonction des contrats, d'autres activités liées à la propreté urbaine peuvent être réalisées, o Gère le matériel nécessaire à la réalisation du chantier et assure son entretien quotidien - Assure une posture de travail adaptée : o Sécurise les chantiers et notamment assure la sécurité dans les espaces de coactivités o Respect des consignes de sécurité individuelles et collectives o Travail en équipe de 2 à 5 personnes o Alerte en cas de difficulté et rend compte de son activité o Peut superviser la réalisation d'un chantier dont il serait le responsable Compétences et aptitudes : - Permis B obligatoire, Permis BE serait un plus - Connaissance voire maîtrise des techniques d'entretien de propreté urbaine - Une expérience dans l'entretien des Espaces Verts peut être un socle intéressant pour prendre cette fonction - Qualité de communication : écouter, questionner, proposer des améliorations, transmettre ses difficultés, rendre compte - Polyvalence, capacité de travail en équipe - Capacité à contrôler le travail réalisé - Capacité d'initiative adaptée - Rigueur / sens de l'organisation / Sens logique Qualification / diplômes et profil : - Diplôme de niveau IV ou V minimum (CAP/BEP) avec une expérience professionnelle obligatoire dans les domaines en sous-traitance et production industrielle ou logistique, Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon la qualification et l'expérience, sur présentation de justificatifs - Temps de travail annualisé - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - Poste à pourvoir en janvier 2026 L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs reconnus en situation de handicap Adresser CV + lettre de motivation à Monsieur Le Directeur
Le dispositif ESAT/EA/SAESAT ANAIS TOURS a pour vocation de proposer des solutions multiples d'accès au travail et à l'emploi de personnes en situation de handicap. Cette mécanique est composée de 3 entités complémentaires et réparties sur 2 sites, l'un à Mettray, l'autre à Joué-lès-Tours dont une Entreprise Adaptée spécialisée en Propreté Urbaine composée actuellement de 10 salariés permettant de compléter le dispositif par un accès à l'emploi de droit commun.
Vous recherchez une mission longue durée dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez une entreprise reconnue, basée à MONTBAZON, spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires. Début : À partir de septembre Horaires : Journée, du lundi au vendredi Vos missions : Travail sur chaîne de production Conditionnement des produits selon les standards qualité Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Travail rapide, minutieux et en équipe
Le restaurant Le Portofino recherche un(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Sous la responsabilité du chef, vous participez à la préparation des plats et au bon déroulement du service, dans le respect des normes d'hygiène et des fiches techniques. Missions principales: Préparer et élaborer les plats Assurer la mise en place avant le service Suivre et respecter les fiches techniques Vérifier la qualité de la production avant envoi Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché: 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire CAP/BEP Cuisine apprécié (non obligatoire) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Esprit d'équipe et motivation pour évoluer Conditions d'emploi: CDI - 39h/semaine Salaire horaire : 12,08 € à 14,00 € soit 2 248,13 € à 2 575,94 € brut/mois Participation à la mutuelle Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein d'un restaurant à taille humaine, indépendant et familial Bénéficier d'une organisation efficace et d'outils adaptés Accéder à de réelles opportunités d'évolution selon vos compétences Pour postuler : transmettre CV + coordonnées.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce son service dédié à l'inspection et à la pérennité des structures. Vous serez au cœur de chantiers variés, garant du respect des normes et procédures pour des projets d'envergure. Vous serez amené(e) à intervenir dès l'appel d'offres jusqu'à la livraison des ouvrages, assurant ainsi la traçabilité et la qualité à chaque étape. En collaboration avec l'équipe SITES et nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance et l'inspection des chantiers. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Observation & Évaluation - Observer et évaluer les chantiers pour garantir le respect des normes et procédures. - Analyser les documents et procédures techniques, en assurant un suivi rigoureux. Inspection & Tests - Inspecter et tester sur le terrain, validant la conformité à chaque étape (contrôle de surfaces, épaisseurs de revêtement, etc.). - Vérifier la qualité et la bonne mise en œuvre des peintures et revêtements Documentation & Traçabilité - Documenter et vérifier toutes les actions menées (rapports d'inspection, comptes-rendus de chantier.). - Tenir à jour un historique clair de tous les contrôles effectués et non-conformités détectées. Reporting & Coordination - Rédiger des rapports de synthèse et les partager avec les équipes concernées (clients, prestataires, etc.). - Participer à l'analyse des offres des entreprises et veiller à l'application des procédures sur le terrain. Qualifications Formation : - Bac +2 à Bac +5, avec une expérience significative en bureau d'études ou en société spécialisée dans la mise en œuvre de revêtements et systèmes de peinture. Expérience & Certification : - Certifié(e) obligatoirement ACQPA FROSIO Niveau II ou III - Expérience en inspection peinture ou revêtements, idéalement dans un contexte industriel ou chantier de grande envergure. Compétences techniques : - Maîtrise des standards d'inspection ACQPA FROSIO - Aptitude à analyser des documents techniques et à réaliser des tests in situ - Anglais professionnel Qualités recherchées : - Autonomie - Vous savez mener vos projets de bout en bout. - Rigueur - Vous veillez au respect des normes et de la traçabilité. - Capacité rédactionnelle & esprit de synthèse - Vous excellez dans la rédaction de rapports percutants et la synthèse de données techniques. - Leadership - Vous êtes capable d'inspirer et de fédérer votre équipe de terrain. Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour faciliter votre adaptation. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités de plus en plus importantes. - Rémunération : 35K € à 40K € selon expérience (ouvert à la négociation) - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances, IMD (Indemnité Mobilité Douce). - Localisation : Poste basé à Chambray-les-Tours (37),
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez plus particulièrement en chauffage et sanitaire, puis en climatisation et traitement d'air. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez idéalement de compétences en régulation. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services liés à l'eau et à l'environnement, un Agent Travaux d'Eau Potable et Assainissement (h/f). Vous êtes responsable de l'entretien et des travaux liés à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et des eaux usées, afin d'assurer leur bon fonctionnement ainsi qu'une relation clientèle de qualité. Vos tâches incluent : - Participation aux travaux de terrassement, tels que l'ouverture de tranchées, le remblaiement, le compactage et la réfection de la chaussée ; - Entretien des réseaux d'eau, incluant l'extension, le raccordement, la réparation, la pose et le renouvellement de conduites d'eau potable et de collecteurs d'assainissement, ainsi que la mise en place de branchements et de poteaux incendie ; - Réalisation de test de mise ou remise en service et contrôles des poteaux incendie ; - Balisage et sécurisation des zones d'intervention, en utilisant les équipements de protection appropriés ; - Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ; - Astreinte possible afin d'intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Avantages : - Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; - Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi, hors astreinte ; - 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année ; - Indemnité Eau ; - Intéressement, Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ; - Plan d'Epargne Retraite - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans ; - Nombreux avantages sociaux : Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE, ... - Prime de cooptation ; - VL de service mis à disposition. Rémunération attractive : - Salaire sur 13.5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. Profil : - Homme/Femme de terrain ; - Vous aimez le travail manuel et en extérieur ; - Une expérience dans le domaine des TP est un plus ; - Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition) - Le permis Poids Lourds/Super Lourd est requis pour ce poste. Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui séduira l'entreprise. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux d'eau potable et d'assainissement. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'eau ou des travaux publics. - Connaissances des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur des services liés à l'eau et à l'environnement, et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine des travaux d'eau potable et d'assainissement.
Partnaire Chinon recrute pour une entreprise basée à Sorigny des monteurs mécaniciens (H/F). À propos de votre futur employeur : Il s'agit d'un leader industriel, spécialisé dans la conception, l'assemblage et la distribution d'équipements d'assistance aéroportuaire. Fort de 60 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur reconnu dans ce secteur. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : Rechercher les ordres de fabrication, les numéros de projet et les numéros de pièces. Réaliser l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, plans et schémas fournis. Veiller à maintenir votre poste de travail propre et organisé. Horaires de journée : 7h30 - 16h15 du lundi au jeudi et 7h30 - 11h30 le vendredi, pour profiter d'un week-end plus tôt ! Rémunération attractive : 12,75 EUR/h brut + 1.08EUR de primes de fin d'année rémunérée à l'heure + une indemnité de transport allant de 2.70EUR à 5.70EUR en fonction de votre lieu de résidence. Environnement de travail : Un restaurant d'entreprise, un cadre lumineux et calme, au sein d'une équipe soudée où l'entente règne. Pour plus d'information : https://www.partnaire.fr/tld/ Vous avez développé des compétences solides en lecture de plans grâce à vos études et/ou votre expérience passée. Vous êtes également reconnu(e) pour vos connaissances en mécanique. Le processus de recrutement : Si vous possédez les compétences recherchées, nous commencerons par un premier entretien en agence pour faire connaissance. Par la suite, vous aurez l'opportunité de rencontrer le manager de la production directement au sein de l'entreprise à Sorigny, afin de discuter plus en détail de votre futur poste et des missions qui vous attendent. Ce que Partnaire vous propose : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Une prime de fin d'année calculée à l'heure - Une indemnité kilométrique - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Recherchons agent de nettoyage (H/F) CDI temps partiel 5h45 -10h00 du lundi au samedi. Vous assurerez le nettoyage du point de vente, réserves, bureaux, sanitaires et parking. Une expérience avec une auto-laveuse est souhaitée. Débutant(e) accepté(e). Qualités : rigueur, organisé(e), minutieux(se)
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience d'un an dans le retail, idéalement dans l'univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retail (vente, approche produit, service client .) - Une première expérience en management d'équipe et en développement des équipes. - Une bonne maitrise des KPI retail ainsi qu'une forte capacité d'analyse. - Une certaine sensibilité au feedback. - Un niveau d'anglais courant (B2/C1) - Une bonne gestion des conflits. TON ACTIVITÉ : - Leader par l'exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l'équipe du magasin. - Conduire les ventes du magasin avec l'équipe afin d'atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité. - S'assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Managez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l'atteinte des objectifs.), - Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d'exécution avec les Techniciens Bureau d'Etudes et les Responsables de Groupe, - Réalisez en intégralité des études, - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'intégralité des dossiers d'exécution avant présentation au Responsable d'Agence, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Adaptabilité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Nous recherchons un profil Agent d'entretien pour un CDI temps partiel 21h/semaine à partir du 05 janvier 2026. Missions principales : 90% : Entretien ménager des classes et des sanitaires Et les 10% restants : Surveillance et sécurité des élèves Qualités et compétences recherchées : Communication adaptée Être ponctuel, fiable et attentif Patience, bienveillance Dynamisme Le profil percevra 1 034,84€ BRUT pour 86,67 heures par mois, soit un taux horaire brut de 11,94€. Voici la répartition des heures à la semaine : Lundi : 16h30 - 20h00 Mardi : 16h30 - 20h00 Mercredi : 11h00-12h30 et 13h00 - 16h30 Jeudi : 16h30 - 20h00 Vendredi : 14h30 - 20h00 Pour postuler envoyer directement votre CV depuis l'offre, et n'hésitez pas à adapter la lettre de motivation à votre profil et vos disponibilités.
Deviens l'expert de l'énergie solaire ! L'énergie solaire, c'est ton domaine ? Si tu veux prendre les commandes de chantiers photovoltaïques et mener ton équipe vers le succès, c'est le moment de briller ! Tes missions : - Gestion et supervision des chantiers photovoltaïques - Installation et raccordement de panneaux solaires - Management et formation des électriciens solaires sur site - Lecture des schémas électriques et organisation des interventions - Vérification des normes de sécurité et des performances des installations Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 3 ans en installation photovoltaïque - Diplôme : CAP/BEP Électricien, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, pose et raccordement de panneaux solaires, gestion d'équipe - Qualités : Leadership, rigueur, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité TU VEUX UN JOB QUI A DU SENS ? C'est le moment de passer à l'action, postule dès maintenant !
CMA Formation - Joué les Tours (37) accueille près de 2000 apprenants en Alternance dans 5 secteurs d'activités : métiers de Bouche, métiers de la Beauté et du Bien Être, métiers de la Mobilité, métiers d'Art et du Cuir, métiers du Commerce Gestion et Services. Descriptions du poste : - La mise en place de temps d'appui dédiés à la consolidation des savoirs de base, dont le français, s'inscrit dans une démarche globale d'individualisation et de sécurisation des parcours. - Les dispositions mises en place sont au service de la formation afin de garantir l'inclusion de chaque apprenant dans son groupe et favoriser sa formation professionnelle et citoyenne. Ces temps d'appui sont proposés à des apprenants sur un principe de libre adhésion. Ils ne viennent en aucun cas se substituer aux cours. - Ils se déclinent autour de huit domaines des Savoirs de Base : écouter-comprendre ; écrire-se faire comprendre ; lire-comprendre ; parler-se faire comprendre ; appréhender l'espace et le temps ; calculer-opérer sur les quantités et les grandeurs ; raisonner. Missions générales : Pour le site de Joué les Tours, un formateur en FLE/s & savoirs de base qui mène des temps d'appui dédiés auprès des apprenants identifiés d'un point de vue opérationnel : - Contribue à l'organisation de l'activité avec les équipes éducatives et pédagogiques - Assure le renforcement des compétences de base en français - Accompagne les publics ayant besoin d'un appui FLE/s - savoirs de base et en assurer le suivi pédagogique - Participe à l'accompagnement éducatif des apprenants et à la sécurisation des situations identifiées Principales activités : - Evaluer des besoins des apprenants identifiés - Mettre en place des évaluations en langue d'origine - Réfléchir et proposer des supports, ainsi que les moyens matériels nécessaires à l'activité en concertation avec les équipes - Animer des temps d'appui en tenant compte des facilités et difficultés des apprenants - Réaliser les bilans d'activités et attestations d'acquisition des compétences professionnelles - Faciliter la compréhension des situations et le suivi des apprenants en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques - Participer aux réunions et manifestations professionnelles - Participer à tout projet d'équipe concourant au développement du service Savoir-faire - Accompagner une personne ou un groupe - Conseiller une ou plusieurs personnes - Constituer un dossier d'accompagnement spécifique - Travailler en équipe/réseau - Rendre compte Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026.
Iziwork recherche pour son client un Menuisier d'Intérieur pour une mission d'intérim sur le secteur de Tours. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Pose de coffres, habillage, pose de portes et réajustement - Installation et de la réparation de divers éléments de menuiserie, tels que des armoires, des portes, des fenêtres, des étagères et autres structures sur mesure. - Utiliser des outils et des machines de menuiserie pour couper, façonner et assembler les pièces. - Respecter les normes de sécurité en tout temps et veiller à ce que les pratiques de travail soient sécuritaires pour vous-même et pour les autres. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger ! Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! #emploi #recrutement #digital #menuisier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP BEP menuiserie - Expérience avérée en tant que Menuisier d'Intérieur, de préférence en environnement professionnel ou artisanal. - Excellentes compétences en menuiserie et une connaissance approfondie des matériaux, des outils et des techniques. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques. - Expérience : Au moins 3 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, c'est vous le maître d'œuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Chambray lès Tours (37) recherche son Magasinier(e) Conseil Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Le Cabinet de recrutement Manpower de Tours, recherche pour son client, concessionnaire automobile, un Réceptionnaire en Atelier Mécanique Automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et aimez le contact client ? Rejoignez cette concession dynamique en tant que réceptionnaire après-vente et devenez le lien essentiel entre les clients et l'atelier ! Dans un atelier mécanique dynamique composé de plusieurs techniciens, vous serez en binôme avec un autre Conseiller Commercial Service (Réceptionnaire), sous la supervision directe du Chef de Service Après-Vente. Vos responsabilités principales seront : Accueil et conseil clients : Accueillir et conseiller la clientèle après-vente, en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'entretien et de réparation de véhicules. Oui, même quand ils pensent que leur voiture fait un bruit de "clac-clac". Vous saurez les conseillers. Information sur les promotions : Informer les clients sur les promotions en cours. Parce que qui n'aime pas une bonne affaire ? Application des procédures : Appliquer rigoureusement les procédures établies par l'entreprise et les constructeurs, garantissant ainsi la conformité des interventions, générer la facturation des prestations réalisées. Satisfaction et qualité : Contribuer activement à maintenir et à améliorer les standards de satisfaction et de qualité de l'entreprise. Parce que des clients heureux, c'est des voitures qui ronronnent Collaboration avec l'atelier : Collaborer étroitement avec les techniciens de l'atelier pour assurer une répartition efficace du travail et un service optimal aux clients. Vous avez de solides compréhensions de la mécanique automobile, et avez idéalement une expérience préalable en tant que mécanicien ou une expérience confirmée dans le domaine de la réception mécanique et/ou du service après-vente automobile. Vous savez faire la différence entre un carburateur et un radiateur ? Parfait ! Vous avez le sens du relationnel et une aptitude avérée à conseiller et à fidéliser la clientèle. Vous savez parler voiture et humain ? Encore mieux ! Des compétences commerciales affirmées, avec une capacité à identifier et à promouvoir les opportunités de vente tout en sachant gérer l'administratif de vos missions ! L'entreprise vous propose une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable non plafonnée sur objectifs mensuels. Travail du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil : Postulez
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Hotliner (H/F). Vos missions : Réception des appels de niveau 1 pour des demandes de résolutions de problèmes techniques concernant un logiciel de gestion émanant des clients (Environ 30 appels / jour) Mise à jour des dossiers clients sur une application informatique interne. Il s'agit d'un poste à temps plein et vous travaillez du lundi au vendredi de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H00. Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience sur un poste similaire. Par ailleurs, la maîtrise des outils informatiques est une compétence indispensable.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi.
Triangle Intérim recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chaudière Gaz dans le cadre d'une mission en intérim avec une pré-embauche à la clé. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien et le dépannage des chaudières individuelles gaz (principalement murales). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées et efficaces. Conseiller les clients avec pédagogie et bienveillance. Renseigner et documenter vos interventions avec précision et rigueur. Appliquer les règles de sécurité avec sérieux et professionnalisme. Votre profil : Formation technique dans le domaine du génie thermique, de l'énergie, de l'électrotechnique ou équivalent. Vous êtes autonome, appréciez le travail bien fait et le contact client. Les avantages de ce poste : Véhicule de service fourni. Prime véhicule de 2EUR par jour pour l'entretien du véhicule. Panier repas de 10EUR/jour. Primes hebdomadaires sur les interventions entre 50EUR et 70EUR. 30 km maximum de l'agence (pour pointer le matin et le soir). Astreintes le week-end (détails de la rotation à préciser).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des systèmes, un installateur photovoltaïque (h-f). Tâches principales : - Vérification de la faisabilité de l'installation - Préparation du toit avant la pose ou l'intégration de nouveaux modules - Assemblage des structures de sécurité et des compteur électriques - Assurer l'entretien et la maintenance des installations existantes (diagnostics et résolution de problèmes techniques) - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'au-delà de son chiffre d'affaires d'1 milliard d'euros et de ses plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 140 établissements en France, GSF est un groupe qui place l'Humain, l'expertise et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recrute un Agent de Service H/F - Secteur SORIGNY Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 08h45 Avantages : formation assurée, remise des EPI fournis Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour garantir une prestation de nettoyage de qualité. Directement chez nos clients, vos missions principales seront : Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, Assurer l'entretien courant des surfaces, Effectuer des travaux de rénovation de sols (plastiques, moquettes, marbres.), Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité au travail. Rejoignez un groupe reconnu qui valorise le savoir-faire de ses équipes et offre un environnement de travail basé sur la confiance et la qualité de service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un Chef de dépôt (h/f). Mission principale : Le chef de dépôt est responsable de la gestion opérationnelle du dépôt : il assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, engins et équipements nécessaires aux chantiers. Il garantit la bonne organisation des flux de camions et le respect des délais et des consignes de sécurité. Mission : - Gestion des flux logistiques - Gestion du stock et du matériel - Management et coordination - Sécurité et conformité - Suivi administratif Horaires : en journée du lundi au vendredi Salaire : à négocier selon profil Contrat : CDI Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités du dépôt - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Curiosité, prise d'initiatives Vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous. On attend votre cv !
Présentation : - Exercice en libéral dans un cabinet pluridisciplinaire situé à Saint-Avertin (37550, proche de Tours) - Le jour de consultation prévu est le vendredi (et le samedi si possible). La rédaction des comptes rendus serait sur un autre temps, à domicile, car le bureau est occupé les autres jours de la semaine Missions principales : - Réalisation de bilans psychométriques et neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés d'apprentissage en vue d'apporter un éclairage et/ou une hypothèse diagnostique (troubles neurodéveloppementaux) - Remédiation cognitive - Réalisation de bilans psychométriques chez l'adulte pour évaluer un fonctionnement HPI ou apporter un éclairage sur le fonctionnement intellectuel de l'individu Modalités : - Contrat de collaboration avec rétrocession de 30 %, aucune charge à payer - File active stable avec consultations assurées (actuellement, 100 patients sur liste d'attente) - Gestion du planning de consultation via un agenda en ligne - Matériel de passation à disposition - Nécessité d'avoir un numéro SIRET - Possibilité de débuter à partir du 1er février 2026 Profil débutant accepté, je suis disponible pour échanger autour de situations si besoin. Je recherche une personne sérieuse, autonome et ayant le sens de l'organisation nécessaire à l'activité libérale.
Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations des logiciels - La rédaction des analyses fonctionnelles pour les développeurs et les tests de recettage - La formation des utilisateurs aux solutions implémentées - Le maquettage de solution Profil : Issu(e) d'une formation bac+5 (type : Ingénieur, MIAGE, MASTER), vous avez minimum 5 années d'expérience autour de projets de mise en place d'ERP et idéalement une première expérience Microsoft Dynamics Business Central. Disposant de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le savoir-être propre aux métiers du conseil, et idéalement vous maîtrisez l'anglais. Une compétence en développement constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer rapidement et facilement. Vous avez une véritable orientation client et le sens du service.
Sodexo recherche un(e) Cuisinier(e) pour la MAS Les Haies Vives, un établissement d'hébergement et de services pour adultes handicapés. Rejoignez notre équipe à Joué-les-Tours (37) pour faire une différence positive dans la vie de nos patients au sein d'un établissement de santé, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité. Production importante en textures modifiées et régimes -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Horaires structurés : amplitude horaire de 7h-20h (roulement sur 8h de travail par jour) du lundi au vendredi, 1 week-end sur 3 travaillé (en coupure).
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel de la conduite d'engins de chantiers et vous disposez d'un ou plusieurs CACES R482 ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Vous serez chargé(e) du nettoyage bureau et de locaux sociaux, possibilité d'horaire variable et adaptable suivant le poste. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado de la Vallée du Lys (Artannes/Pont de Ruan, Saché/Thilouze, Monts), vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. MISSIONS CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS - Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) - Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado - Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique - Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes - Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) - Organise et encadre des sorties et des séjours - Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES - Accueille le public de 11 à 17 ans - Propose, conçoit, organise et anime des actions, manifestations, veillées, séjours à destination de tous les jeunes du site INTERVENTION COLLEGE - Propose à l'établissement un projet d'animation sur l'année (animer le FSE, atelier.) en fonction du besoin de l'établissement et de l'envie des jeunes. - Propose un temps fort sur l'établissement ou en lien avec l'établissement - Permet aux collégiens d'avoir accès à l'Information Jeunesse PARTICIPATION A L'ANIMATION DE L'INFORMATION JEUNESSE COMMUNAUTAIRE - Participer à l'animation d'une Information Jeunesse communautaire (propose et organise des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales, tient à jour un kiosque IJ) - Met en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET GESTION DE L'EQUIPEMENT - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions des jeunes, bilans.) - Participe au suivi administratif institutionnel (télé déclaration SDJES, quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Assure le suivi des crédits - Définit les besoins en matériel et passe les commandes - Organise la gestion des locaux et du matériel - Participe au suivi des états de pointages en vue de la facturation aux familles et CAF - Participe à l'archivage administratif annuel de l'accueil ado CONTROLE DE L'APPLICATION DES REGLES - Est garant du bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Est garant de l'application du règlement intérieur - Tient à jour les documents imposés par la réglementation - Contrôle le respect des normes et consignes de sécurité ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES - Accueille, informe les familles - Dialogue avec les parents et les jeunes - Anime des réunions (information, concertation) - Propose des temps forts à destination des parents COMMUNICATION - Conçoit la communication des actions de la structure (affiches, flyers, plaquettes etc) - Communique sur les actions (blog, réseau sociaux, articles de presse etc) CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée. Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire). Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la couverture, un.e Chef.fe d'équipe couvreur.euse (h/f). Tâches principales : - Encadrement d'une équipe de couvreurs et coordination des chantiers de couverture : min 2 personnes - Planification des tâches et suivi des travaux - Participation active aux travaux de couverture - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Relation client et satisfaction Avantages : - Heures supplémentaire rémunéré - Heures de route rémunéré - Paniers repas - Prime de trajet - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles diverses - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la couverture - Diplôme de niveau BEP/CAP en couverture - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers - Bonne connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment - Sens de l'organisation et capacité à planifier les tâches - Excellentes compétences relationnelles pour assurer la satisfaction client
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour le service Restauration scolaire 1 référent(e) de restaurant scolaire F/H À temps complet - annualisée Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Rattaché(e) à la Direction éducation, animation, jeunesse et en lien avec le responsable du service restauration scolaire de la ville, vous aurez en charge l'un de nos trois restaurants scolaires. Vous devrez manager une équipe de 6 personnes, organiser, planifier et coordonner la production des repas dans le respect des normes, des procédures et des choix de la collectivité. Missions : - Participer aux commissions de menus et/ou les préparer avec les agents et dans ce cadre participer à l'élaboration des menus (à l'aide du plan alimentaire) - Sélectionner les produits dans la mercuriale - Privilégier les produits frais et la fabrication « maison » - Respecter le budget alloué au site de production - Passer les commandes en fonctions des besoins et gérer les stocks - Réceptionner les produits dans le respect des procédures du PMS - Élaborer les préparations culinaires et veiller à la qualité d'exécution, gustative et visuelle des plats - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Veiller au bon fonctionnement du matériel et aux bonnes utilisations de celui-ci. Contrôler son entretien - Piloter les réunions d'équipe mensuelles - Remplir le reporting (bilan) mensuel et le transmettre au responsable du service - Réaliser les entretiens professionnels individuels annuels des agents - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de l'école pour assurer l'organisation et le service durant la pause méridienne - Être attentif aux demandes et attentes des enfants - Respecter les PAI - Soutenir ou apporter des conseils aux autres référents (ou aux autres agents en cas d'absence) - Participer, au besoin, aux manifestations de la ville en lien avec le responsable de la restauration Conditions d'exercice : - Temps complet lissé sur la période du contrat (lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20). Horaires ajustés les jours de réunions (en lien avec l'annualisation) - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée Expérience Profil recherché : - sur un poste similaire (ou de second) souhaitée. - Diplôme ou équivalent dans le secteur de la restauration indispensable. Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail - Connaissance de l'outil informatique et de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook) Adresser CV et lettre de motivation avant le 31 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)
Au sein du service commercial, vous serez en charge de : Gérer des devis Assurer le traitement des commandes sur EBP : réception, contrôle, enregistrement, modification, annulation, Confirmation, suivi et clôture Gérer la relation clients professionnels techniques et la gestion des réclamations et des litiges Prospecter de nouveaux clients Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison. Hiérarchiser les commandes et échanger avec les services périphériques tels que la logistique Contrat de 39h, en intérim pendant 4 mois, avec perspective d'évolution de contrat en CDI Profil commercial avec un intérêt pour la technicité produit Bac+ 2 en action Commerciale Expériences de minimum 2 ans dans l'industrie technique. Compétences attendues : Connaissances appréciés sur le logiciel EBP. Sens du relationnel Sens de la négociation savoir travailler en B to B.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux d'électricité, un TECHNICIEN CVC F/H qualifié(e). Vos principales tâches ? * Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques (distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire) et de traitement d'air (+ eau glacée) * Optimiser les réglages pour réduire la dépense énergétique * Exécuter la maintenance préventive et corrective des équipements de traitement d'air * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le n1 français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un bac pro / bac +2 en génie climatique ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un Technicien méthode supply chain H/F. Rattaché au Responsable Planification et Ordonnancement, vous serez en charge de définir, mettre en place et optimiser les méthodes logistiques afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la supply chain. Vos principales responsabilités : Amélioration continue & Méthodes : Déployer des outils d'amélioration continue. Formaliser les procédures d'expédition (modes opératoires, consignes, process). Optimiser les méthodes logistiques pour accroître la productivité et la qualité. Gérer les emballages et conditionnements (tests, mise à jour des documents). Collaborer avec les achats et fournisseurs packaging, réaliser les inventaires. Gestion de projets : Animer des réunions et groupes de travail. Définir les cahiers des charges (coûts, délais, gains). Participer à des projets transversaux en intégrant les aspects supply chain. Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Qualité : Contribuer à l'amélioration des procédures organisationnelles et opérationnelles. Mettre en place des actions correctives suite aux plaintes internes/externes. Assurer la conformité réglementaire. Horaire : Journée 39h/ semaine : 08h00 - 17h00 du lundi au jeudi, 08h00 - 16h00 le vendredi. Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience. Type de contrat : Intérim, sur le moyen terme. 6 mois de mission minimum. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique (Bac +3 minimum) et/ou expérience significative en logistique d'au moins 5 ans. Connaissance du commerce international, transport et procédures douanières (Incoterms). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et systèmes ERP (AS400). Un bon niveau d'anglais souhaité. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un Technicien industrialisation H/F. Au sein du Service Développement Industriel , vous aurez pour rôle d' assurer l'industrialisation des nouveaux produits et procédés , tout en fiabilisant les solutions existantes. Vos principales missions : Assister le responsable industrialisation courroie. Réaliser les essais et validations nécessaires à l'industrialisation. Participer à la fabrication de prototypes pour évaluer la faisabilité industrielle et identifier les risques. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges process et machines. Définir les procédés de fabrication et les outillages. Réaliser des lots de fabrication pour valider les process (min-max). Piloter la rédaction des AMDEC Process. Constituer le dossier d'industrialisation (outillages, paramètres process). Définir et rédiger les modes opératoires. Participer aux groupes de travail sur l'amélioration qualité, sécurité, productivité. Collaborer avec les services supports pour résoudre les problèmes techniques. Horaire : Journée 39h/ semaine : 08h00 - 17h00 du lundi au jeudi, 08h00 - 16h00 le vendredi. Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience. Type de contrat : Intérim, sur le moyen terme. 6 mois de mission minimum. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en mécanique/productique avec 5 ans d'expérience en industrialisation ou Bac+5 (ingénieur mécanique/généraliste) avec 2 ans d'expérience. Une spécialisation IFOCA et connaissance en extrusion caoutchouc seraient un plus. Vous disposez de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en industrie automobile. Une expérience dans le domaine du caoutchouc est un atout. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint), les outils AMDEC ainsi que la modélisation 3D (SolidWorks), mise en plan et assemblages. Vous avez connaissance des statistiques de procédés (Capabilité, R&R), ainsi que des procédés de mise en forme et d'assemblage des élastomères Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services liés à l'eau et à l'environnement, un Agent Réseaux Eau potable et assainissement (h/f). Tâches principales : - Vous procédez à l'exploitation courante, à la purge des réseaux, à la mise en service de compteurs d'eau, aux relevés de compteurs ; - Vous participez aux travaux de réparation de fuite et renouvellement (arrêt d'eau et aux remises en service) ; - Vous réalisez les ordres d'interventions clientèle et exploitation : intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, rendez-vous divers, fermeture branchement, manques d'eau, métrés de travaux. Avantages : - Taux horaire minimum avec 13ème mois : 13.42EUR - 35h : lundi au vendredi 7h ou 8h à 16h30 - Véhicule de service VLSTP - Panier 14EUR - Participation, intéressement (env. 2k par an) - Augmentation de salaire tous les 2 ans Profil : - BEP/CAP/BAC PRO Plomberie ou Canalisateur - Permis B exigé ! Mais avant tout : Si vous avez, l'envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau, l'esprit d'équipe et une très bonne autonomie, vous êtes le profil que le client recherche.
Pour les accueils de loisirs de janvier à juillet 2026. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, y compris pendant les temps de trajet - leur hygiène - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline et du fonctionnement COMPETENCES: SAVOIRS : BAFA ou équivalent souhaité SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre, - Polyvalence, capacités d'adaptation, - Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Le temps de travail est annualisé. - Horaires de travail : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins : - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : Périscolaire du matin entre 7h00 et 9h00, selon les accueils de loisirs. Temps méridien : entre 11h30 et 14h00 selon les communes Périscolaire du soir : entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs. - Travail durant les mercredis et les vacances scolaires : journée complète entre 7h30 et 18h30. - Possibilité d'intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de Communes. Pas de télétravail possible. - Tickets Restaurant. - Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation. Le salaire est proposé à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps complet.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client La Poste un AGENT DE PRODUCTION H /F Au sein d'un entrepôt, vous aurez pour missions principales de : Contrôler les lettres petits / grands formats reçus Trier manuellement les volumieux qui ne passent pas en machine Utiliser les machines de tri industriel petit / grands formats Alimenter les machines de tri Utilisation des outils informatiques Type de contrat : Intérim court terme (contrat à la journée/ la semaine) Rémunération : 12.14 €/h + prime 1.06€/h Horaires : Fixe selon équipe : Matin : 6h/13h du lundi au samedi Après-midi : 13h28/20h45 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Soirée : 14h42/22h30 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Demi-nuit : 16h02/00h00 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Nuit : 21h30/5h30 du dimanche au vendredi. Environnement de travail : Travail en station debout dans un entrepôt. Port de charge. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez tenir une cadence industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous pouvez vous rendre sur le site de façon autonome. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation depuis 24 ans, un GESTIONNAIRE SAV ET SINISTRES - CVC / PLOMBERIE F/H qualifié(e). Vos principales tâches ? > Relation client / Communication * Assurer l'interface entre clients, assurances, experts et équipes internes. * Informer régulièrement les clients de l'avancement de leurs dossiers. * Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme. * Garantir la satisfaction client post-chantier et l'image du Groupe. * Rédiger les courriers et synthèses à destination des experts et assureurs. * Coordonner les actions avec les conducteurs de travaux et techniciens SAV. * Maintenir une communication claire, rigoureuse et réactive. > Technique / Sinistralité * Identifier les dysfonctionnements techniques (plomberie, chauffage, CVC). * Déterminer le régime de garantie applicable et proposer les solutions adaptées. * Organiser les interventions correctives et le suivi des réparations. * Participer à la préparation et au suivi des expertises techniques. * Suivre l'exécution des décisions d'expertise (devis, ordres de service, clôture). * Assurer le lien entre terrain, assurances et service exploitation. * Mettre à jour la base documentaire du SAV et les protocoles techniques. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Choisir LIP, c'est saisir votre nouvelle opportunité de carrière en CDI-CDD en ayant la garantie que nous saurons mettre en valeur vos réelles qualités professionnelles et humaines auprès des nombreux clients qui nous font confiance, ni plus ni moins Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion, assurances ou secrétariat technique, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en SAV et/ou gestion de sinistres dans le BTP, idéalement en CVC ? Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les procédures de garanties légales (biennale, décennale, DO) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, vous savez communiquer avec clarté, gérer les priorités avec autonomie et faire preuve d'empathie et de réactivité face aux situations délicates ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !
Nous recherchons un Carrossier ou un Carrossier-Peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier ESPACE CARROSSERIE à Joué-lès-Tours. Vous serez en charge de réaliser les réparations, remplacements et réglages des éléments de carrosserie, tout en garantissant un travail de qualité et le respect des délais. Vos missions principales : - Réparer les éléments de carrosserie endommagés (redressage, soudure, ajustement) - Remplacer les pièces détériorées - Effectuer les travaux de préparation avant peinture - Assurer les finitions et le contrôle qualité - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'atelier Profil recherché : > CAP / BEP / Bac Pro Carrosserie ou équivalent > Expérience réussie sur un poste similaire > Maîtrise des techniques de redressage, soudure et montage > Esprit d'équipe, minutie et sens du détail > Permis B exigé Nous offrons : > Une rémunération attractive selon expérience > Un environnement de travail moderne et convivial avec des locaux et du matériel neufs (2ans) Garage ouvert du lundi au vendredi
Partnaire Tours recherche pour son client un Monteur/ Agenceur (H/F) sur le secteur de Joué les Tours A quoi ressemble votre future entreprise ? Transformation des véhicules utilitaires toutes marques constructeurs en fonction des usages. Rattaché au responsable production, vous serez en charge de: Monter l'habillage polyester dans le véhicule Monter et fixer le mobilier dans le véhicule Monter les différents accessoires préassemblés en amont de la ligne de montage Câbler et brancher les équipements électriques complexes du véhicule Réaliser le montage de la cabine conducteur et passager; Nettoyer l'intérieur du véhicule et remplir les niveaux (liquide de refroidissement et liquide lave-glace notamment); Les horaires de travail sont: 07H30 12H00 ET 13H30 17H00 Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur - Expérience similaire en mécanique - Etre organisé dans son travail Le salaire est fixé à 11.88EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Reconditionner les matières sur les lignes de dosages afin de former des charges Assurer l'approvisionnement en matières première Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Reconditionner les matières sur les lignes de dosages afin de former des charges Assurer l'approvisionnement en matières première Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR MOULEUR H/F Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions : Préparer les moules et les outillages nécessaires à la production Réaliser les opérations de moulage selon les procédures en vigueur Contrôler la qualité des pièces produites Assurer l'entretien courant du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en moulage ou en environnement industriel Vous êtes rigoureux, autonome et organisé Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez vous adapter Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Reconditionner les matières sur les lignes de dosages afin de former des charges Assurer l'approvisionnement en matières première Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO TOURS BTP Recherche un Préparateur de chantier ( H/F) - Préparation des différents supports sur le chantier ( ponçage, piquetage) - Départ du dépôt chaque matin et intervention sur les différents chantiers en Indre-et-Loire - Montage et démontage d'échafaudage ADECCO TOURS BTP recherche le profil suivant : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez déjà une expérience chantier dans la rénovation, façade, travaux de maçonneries - Vous possédez le CACES R408 montage et démontage échafaudages fixes et roulants - Mission à long terme
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). Poste à pourvoir à partir du 05 janvier. Possibilité de réaliser une journée d'essaie rémunérée le 19 décembre. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du service en salle de l'entretien de la brasserie. Horaires : 12h - 15h30 du lundi au vendredi Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Chambray Lès Tours, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ ACTIVITES PRINCIPALES : - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis, pause méridienne, étude) - Préparer et animer les réunions avec les partenaires autour du projet éducatif de territoire - Evaluer les actions périscolaires du service dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec la directrice et les coordinateurs - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire du service : préparer les conseils d'usagers des temps périscolaires, répondre aux sollicitations des parents, suivre la facturation, établir et suivre le budget, préparer les bons de commande. - Suivre des dossiers en transversalité avec les autres services (ressources humaines, services techniques, service des finances, service animation, service restauration .) - Selon la durée du remplacement : Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE : - Principalement travail en bureau, avec déplacements sur les structures périscolaires - Rythme de travail adapté aux contraintes du service - Nécessaire adaptabilité aux usagers, partenaires et prestataires - Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Maîtriser très bien l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel professionnel.) - Connaître les enjeux et évolutions du cadre réglementaire en matière de jeunesse et sports - Maîtriser les techniques d'animation et de pilotage des équipes - Avoir une bonne expression orale et écrite - Connaître le fonctionnement des finances publiques et la gestion budgétaire - Connaître les méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des activités périscolaires - Maîtriser les techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi d'activité Savoir-être : - Capacité d'encadrement - Polyvalence et disponibilité - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, souci de la qualité - Esprit d'initiative - Bon relationnel Profil du poste : De préférence BAC+2 Expérience sur un poste comparable souhaitée. Expérience et diplômes dans l'animation souhaités Une bonne connaissance et maîtrise du logiciel Concerto (Arpège) serait un plus. Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 12 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Renseignements possibles auprès de Mme Christel BESANCON : cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Peintre en Bâtiment (H/F) - à Tours (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission : - Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage - Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable - Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil : 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Conditions de mission : - Contrat intérim - 35h- 39H / semaine - Rémunération : 11,88EUR à 14EUR/h selon expérience Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encore Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Joué lès Tours, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'expertise technico-commercial (CET) Val de Loire recherche son/sa futur(e) Responsable adjoint dédié à nos clients Grands Comptes. Véritable relais du Responsable Grands Comptes, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur le périmètre du CET. Vous animez les équipes terrain, accompagnez le développement commercial, et veillez à la bonne exécution des accords auprès des clients organisés et des Marchés Publics. Votre quotidien ? Management et animation d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences les commerciaux itinérants Grands Comptes Organiser les rituels managériaux : points hebdo, entretiens, suivi des objectifs Participer aux recrutements et favoriser l'adhésion aux projets de l'entreprise Développement commercial et performance Déployer la politique commerciale, piloter les portefeuilles clients et les KPIs Accompagner les négociations tarifaires et garantir l'application des accords-cadres Suivre les litiges majeurs et proposer des actions correctives efficaces Coordination et synergies internes/externes Travailler en lien étroit avec les agences, le siège et les partenaires industriels Organiser des revues d'affaires, contribuer à l'observatoire des prix Soutenir les actions locales pour gagner en parts de marché sur le segment GC Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le travail précis, les environnements bien organisés et les matériaux nobles comme le verre ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise où chaque geste compte et où votre savoir-faire est reconnu ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : Vous préparez et réglez la table de coupe pour lancer la production Vous coupez le verre avec précision grâce à nos outils automatisés Vous contrôlez la qualité, nettoyez les produits et les conditionnez avec soin Vous remplissez les documents de suivi, identifiez les lots et les déchargez vers la zone de stockage Vous trierez les matériaux pour le recyclage et assurerez la maintenance de premier niveau de votre matériel Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence Une connaissance du verre et de ses spécificités Une personne polyvalente, rigoureuse, réactive et autonome Quelqu'un qui aime le travail bien fait et qui sait s'adapter
Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires standards 7h00 -14h30 ou 14h-21h30, 2 week-end travaillés par mois. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.
MISSIONS : Vous intervenez à la suite d'un sinistre et à la demande de la compagnie d'Assurances. - Établir par téléphone ou par visio-conférence les causes et les circonstances du sinistre avec l'assuré. - Évaluer les dommages et/ou préjudices subis. -Chiffrer pour estimer le coût de réparation ou remplacement du/des dommage(s). - Proposer un choix de réparation en fonctions des conventions et des procédures compagnies. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une première expérience est un atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre priment. Vous êtes issus du secteur des assurances, de l'immobilier, ou encore du bâtiment ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre empathie.
Le Groupe Ortec, avec son Pôle Global Services, met à disposition des industries et des collectivités des ressources qualifiées pour la gestion déléguée de leurs installations, leur maintenance et le traitement des déchets. Spécialisé dans les services à l'environnement, le Groupe Ortec propose des services sur-mesure, à très haute valeur ajoutée et répond aux nouveaux défis industriels et environnementaux, de manière professionnelle et innovante. Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur Hydrocureur en assainissement H/F, « un métier où chaque journée sera différente ». Vous êtes motivé/e, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : - Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe - Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. Nous vous formerons sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et nous vous donnerons les connaissances techniques dans notre école de formation. Vos horaires : Du lundi au vendredi. A titre indicatif (8h-12h ; 13h30-17h) Pas de travail le week-end (sauf astreinte). Vos Avantages : o 13ème mois o Primes : panier repas, entretien camion, astreinte, ancienneté o Heures supplémentaires majorées o Prime d'intéressement et de participation o CE (chèques cadeau.) + Mutuelle Familiale. Et des perspectives d'évolution (Chef d'équipe, Conducteur de travaux.) PROFIL-ATOUTS/QUALITES Personne de terrain, autonome et rigoureux. H/F Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur. H/F Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Postulez rapidement ! Nous assurons votre formation technique. Le permis B est requis. Mise à disposition d'un véhicule de société (au départ de l'entreprise chaque jour et remis chaque soir)
Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur Assainissement PL - H/F, « un métier où chaque journée sera différente ». Vous êtes motivé/e, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses collaborateurs. Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière ! Vos missions : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous êtes équipés de véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe. Nous vous formerons et vous accompagnerons en tutorat sur les missions suivantes : - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement - Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement - Réaliser le nettoyage des postes de relevage, des regards, des fosses septiques, des bassins de dessablage et d'avaloirs - Travailler dans le respect des consignes de sécurité Mise à disposition d'un véhicule de société (au départ de l'entreprise chaque jour et remis chaque soir) Vos horaires : Du lundi au vendredi. Vous ne travaillerez pas le week-end sauf en cas d'astreinte (environ 1 par mois) Ce que nous vous offrons : - 13ème mois - Primes : panier repas, entretien camion, astreinte, ancienneté - Heures supplémentaires majorées - Prime d'intéressement et de participation - CE - Mutuelle groupe avec forfait famille Et des perspectives d'évolution ! Profil recherché : Dans le cadre de vos missions le Permis C est indispensable. Vous êtes quelqu'un d'autonome et de rigoureux.H/F Vous êtes manuel, polyvalent, et aimez le travail en extérieur. H/F Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Postulez rapidement !
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients 1 Foreur spécialisé en RSO (H/F) Missions : Analyse le terrain en prélevant des échantillons pour évaluer sa composition, Mise en place du plan de forage en respectant les spécifications techniques, Assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction Guidage de la foreuse et lecture de plans. . Chantiers en local et en Grands Déplacements. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de l'entreprise. Prise de poste en périphérie de Tours.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients plusieurs MANŒUVRES EN GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Tâches : Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage. Expérience souhaitée en sciage- carottage, démolition ou en maçonnerie ou en forage. Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
Interlocuteur(trice) unique des clients pour des prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Que ferez-vous ? - Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ; - Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service - Gérer les prises de rendez-vous ; - Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation ; - Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ; - Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ; - Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d'entretien, extensions de garantie.) ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction. Qui êtes-vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 (mécanique, commerce ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en après-vente, idéalement en automobile - Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe et vous possédez une vraie fibre commerciale
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un assistant commercial (H/F) sur Joué-lès-Tours. Description des missions : - Établir et gérer les devis : Vous serez responsable de la rédaction, transmission et suivi des devis, en assurant les relances nécessaires pour leur transformation en commandes. Vous validerez les devis et veillerez à la bonne réalisation des prestations prévues. - Suivi commercial : Vous mettrez à jour et suivrez les tableaux des offres commerciales, des contrats, ainsi que les comptes clients et prospects. Vous participerez activement aux réponses aux consultations et à l'élaboration de plans d'actions. - Support aux équipes : Vous fournirez un soutien à la Direction Commerciale en coordonnant et mettant en place les nouveaux contrats, ainsi qu'en préparant des supports pour les rendez-vous clients. Vous rédigerez des comptes-rendus de réunions et autres documents commerciaux nécessaires. - Amélioration continue et environnement : Vous contribuerez au système de management QSE-RSE en signalant les non-conformités et en proposant des actions d'amélioration. Vous respecterez notre politique environnementale en optimisant l'usage des fournitures et en participant à diverses actions pour réduire notre impact. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et proactif(ve), doté(e) d'excellentes compétences en communication et en gestion de dossiers. Une expérience dans l'établissement de devis et la relation clientèle est essentielle. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Acteur indépendant de la durabilité des infrastructures et équipements essentiels, le Groupe Everenn mobilise plus de 650 docteurs, ingénieurs et techniciens répartis dans sept agences en France et quatre filiales à l'international. Il contribue chaque jour à la durabilité des infrastructures et équipements : garantir performance et sécurité, réduire les nuisances et prolonger leur durée de vie, tout en restant proche des réalités terrain. Fondée en 1984, SITES, filiale du Groupe Everenn, est experte de la santé structurelle des ouvrages - routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique - et du diagnostic d'équipements industriels. Forte de plus de 40 ans d'expérience et du suivi de 10 000 ouvrages et équipements au sein du groupe, ses équipes assurent inspection, tests, monitoring et ingénierie de pérennité pour prévenir le vieillissement et maîtriser l'impact environnemental. Indépendance, culture terrain et expertise technique guident chaque mission. En rejoignant SITES, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, travaillerez au cœur d'équipes passionnées et engagées, et serez acteur de solutions innovantes pour relever les défis majeurs de demain. Description du poste Vos missions : un rôle polyvalent au cœur de l'activité Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit PBMP, vous serez le/la pilier administratif et logistique de l'équipe, en interface avec les services Comptabilité, RH, Qualité, Sécurité et Moyens Généraux. Vos missions, à la fois opérationnelles et stratégiques, contribueront directement à la performance de notre activité. 1. Appui à la gestion administrative et financière - Suivi commercial et facturation : - Gestion des devis, commandes et prévisionnels de facturation de nos prestations - Contrôle des factures fournisseurs et sous-traitants - Administration des dossiers projets : - Classement et archivage numérique des documents techniques et contractuels (respect des procédures qualité et RGPD). - Rédaction et mise à jour de documents qualité (fiches de non-conformité, etc.). - Gestion des temps et des frais : - Pointage horaire des agents (saisie, contrôle des anomalies, transmission à la paie). - Vérification et validation des notes de frais (conformité, justificatifs, remboursements). - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT) et reporting mensuel. 2. Gestion des ressources humaines et intégration - Accueil et onboarding : - Organisation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (remise des supports : livret d'accueil, règlement intérieur, chartes sécurité). - Coordination avec les RH pour les formalités administratives (contrats, badges, accès informatiques). - Suivi des compétences et conformité : - Gestion des dossiers individuels (formations obligatoires, habilitations nucléaires, visites médicales). 3. Logistique et optimisation des moyens - Gestion de la flotte automobile : - Coordination avec les partenaires (loueurs, garages, assurances) pour les livraisons, maintenances et réparations des véhicules. - Suivi des contrats de location/achat et optimisation des coûts. - Approvisionnement et stocks : - Commandes de fournitures et EPI (Équipements de Protection Individuelle) en lien avec les besoins terrain. - Inventaire et rotation des stocks (réduction des gaspillages, négociation avec les fournisseurs). - Planning des ressources : - Élaboration des plannings hebdomadaires des équipes et des moyens techniques (matériels d'inspection, véhicules). - Anticipation des besoins logistiques pour les chantiers (coordination avec les chefs de projet). Qualifications Compétences et expérience - Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en Assistanat, Gestion, Logistique, Secrétariat ou équivalent. - Expérience : - 1 à 3 ans dans un poste s
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limites de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le recyclage et le traitement des déchets, un assistant commercial (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois dans le cadre d'un congé maternité. Vous êtes amené à gérer les dossiers commerciaux, notamment les appels d'offre. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et savez les rediriger. Vous contribuez aux supports commerciaux, préparation des rendez-vous commerciaux, comptes-rendus de réunions et de visites clients. Vous contribuez à l'amélioration continue du service. Vous travaillez 35h par semaine, du lundi au vendredi, sur des plages à déterminer avec le candidat retenu. Vous êtes rémunéré à hauteur de 13€/h. De formation supérieure en assistanat commercial, vous possédez une première expérience réussie en gestion des appels d'offres. Vous êtes rigoureux, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour l'un de nos client un Ferrailleur / Ferrailleuse du BTP Missions principales : Sélectionner, trier et préparer les ferrailles et métaux. Découper, assembler et mettre en place les armatures métalliques. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et en atelier. Charger, décharger et stocker les matériaux. Travailler en coordination avec l'équipe de chantier et les autres corps de métier. Profil recherché : Expérience dans le métier de ferrailleur ou dans le bâtiment souhaitée (débutant accepté si motivé). Connaissance des règles de sécurité. Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité. Nous offrons : Un poste stable au sein d'une entreprise dynamique. Un environnement de travail sécuritaire et encadré. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Possibilités d'évolution et de formation.
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence de TOURS, basée à Joué-lès-Tours (37). MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDI statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1825€ brut/mois, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026
MISSIONS Accueil du soir - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation Pause méridienne : - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 6 à 10 ans - Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant le repas et le temps de pause en cours de récréation - Être proposant en termes d'ateliers sportifs, culturels, artistiques, relaxants. Vacances scolaires : - Participer à L'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Auprès d'enfants de maternelles ou élémentaires - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. PROFIL - Rigueur et ponctualité - Bienveillance et à l'écoute des enfants - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Du 2 janvier au 31 août 2026 HORAIRES Périscolaire : 11h45-13h45 / 16h15-18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Vacances scolaires : semaines de 48 h (9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30) REMUNERATION : Périscolaire : SMIC horaire + temps de préparation de projets et bilans Vacances : contrat CEE au forfait + préparation
Afin de construire notre équipe de Tours dans le cadre de notre implantation, nous sommes à la recherche d'Aides-poseurs de pare-brise. Au quotidien, vous travaillez en binôme avec l'un de nos techniciens-poseurs et l'assistez dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la Société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assister le poseur de pare-brise dans l'installation et la réparation de vitrages automobiles - Préparer les surfaces de travail et les équipements nécessaires - Effectuer des opérations de nettoyage et de finition sur les vitrages - Manipuler les outils et matériels de pose avec soin et précision - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour assurer une prestation de qualité - Informer les clients sur les travaux effectués et fournir des conseils d'entretien Profil recherché : - Vous êtes rigoureux/se et engagé/e, en possédant un vrai sens du détail afin d'effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles - Votre bon relationnel vous permet à la fois de travailler harmonieusement en équipe, et d'assurer un contact clientèle courtois et professionnel - Vous aimez bouger et être actif physiquement Formation interne prévue sur 1 mois : Connaissance technique de nos prestations suite à une période d'immersion très courte pour valider votre projet d'intégration
Missions : - Application et animation des politiques générales de l'Entreprise en décidant des actions à mener. - Organiser, superviser les actions commerciales et les campagnes de prospection et commande des études de marché sur son secteur. Gestion des ressources financières. - Prospecter les différents canaux de distribution pour trouver de nouveaux clients, développer des partenariats, des accords-cadres avec les fournisseurs et prestataires de travaux. - Participer aux appel d'offres et aux négociations. - Apporter un appui technique aux équipes de la conception à l'exécution des travaux, jusqu'à la réception et livraison des chantiers. - Contrôler l'exécution contractuelle et budgétaire des travaux jusqu'à leur parfait achèvement. - Assurer le suivi de la relation client pendant t après les travaux. - Animer la politique de qualité, sécurité et environnement de l'Agence. - Gérer les contrats de travail, organiser les formations continues. - Gérer la logistique de l'agence, tant au niveau du personnel que des matériels. - Faire le reporting des actions commerciales entreprises et de ses résultats. - Mener des actions de communication internes et externes Profil recherché : Avoir un tempérament d'entrepreneur et de développeur avec une bonne connaissance du tissu économique et régional. - Formation : de formation de type ingénieur spécialisée dans le BTP / Formation BAC +3 minimum Et compétences en gestion notamment économie, administrative et financière. - Expérience : 5 années minimum en qualité de Directeur de travaux sur des chantiers ou Conducteur de travaux principal pendant 5 ans souhaitant évoluer. Connaissances des réglementations BTP, génie civil, urbanisme, accessibilité, thermique et normes de construction. - Qualités attendues : qualité relationnelle, organisationnelle et leadership pour mener à bien vos missions, être capable de prendre des décisions et les porter avec conviction, être expert du terrain et avoir une hauteur de vue et vision stratégique https://www.boutillet.fr/boutillet-recrute-un-directeur-de-travaux-go-responsable-agence-h-f-joue-les-tours-37/
Entreprise générale du bâtiment - Gros Oeuvre 100 salariés
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur industriel (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous gérerez un portefeuille achats de composants "mécaniques" et "textiles". A ce titre, vous aurez pour missions: - Convertir des demandes d'achats en commandes - Suivre les commandes et les fournisseurs à risque et alerter en cas de dérive - Relancer en support du contrôle réception les fournisseurs pour lesquels il manque des livrables vs demandes sur les commandes - Réaliser des relances préventives - Analyser les résultats fournisseurs, proposer et suivre les actions pour revenir aux objectifs OTD - Analyser les délais et stocks de sécurité et proposer des actions - Préparer des réunions - Préparation, animation et CR des revues mensuelles d'approvisionnements - Participer aux chantiers d'amélioration de la supply chain et en particulier sur la fonction approvisionneur Vous avez de solides compétences relationnelles, organisationnelles et de gestion des priorités. Travail en journée sur une base hebdomadaire de 38h. Plages variables entre 7h15 et 8h30 et entre 16h30 et 18h) Contrat en intérim de 4 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité Envie de rejoindre un groupe de grand renom ? A vos CV !
Nous recherchons un(e) surveillant(e) dans une école primaire d'Esvres qui réalisera également des tâches de ménage. Missions principales : - Entretien ménager des classes et des sanitaires - Surveillance et sécurité des élèves du 1er degré Qualités et compétences recherchées : Idéalement profil ATSEM - Communication adaptée - Collaboration avec les enseignants - Être ponctuel, fiable et attentif - Patience, bienveillance - Dynamisme Voici la répartition des heures à la semaine : - Lundi : 15h15 - 19h15 - Mardi : 15h15 - 19h15 - Jeudi : 15h15 - 19h15 - Vendredi : 15h15 - 19h15 Pour postuler envoyer directement votre CV depuis l'offre, et n'hésitez pas à adapter la lettre de motivation à votre profil et vos disponibilités.
Missions : - Concevoir et développer de nouveaux produits en fonction des besoins spécifiques des clients et des normes industrielles en vigueur. - Concevoir et développer de nouveaux outillages nécessaires à la fabrication des connecteurs. - Consulter tout fournisseur/prestataire nécessaire à la réalisation des connecteurs/outillages. - Participer activement à l'analyse des besoins des clients, à la définition des spécifications techniques et à l'élaboration de cahiers des charges. - Concevoir et réaliser des prototypes pour validation. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'efficacité de la fabrication des connecteurs conçus. - Communiquer avec les clients (offres, suivi.). - Assurer le suivi des projets de conception, en respectant les délais et les budgets impartis. - Garantir le respect des coûts, délais d'étude et de mise au point annoncés aux clients. - Participer à l'amélioration continue des produits existants, en identifiant les opportunités d'optimisation et d'innovation. - Rédiger des rapports techniques, des spécifications de conception et des documents de suivi de projet. - Etablir toute documentation nécessaire pour permettre la production maitrisée du produit. Savoir-faire et savoir-être : - Expérience dans la conception - Maîtrise des logiciels CAO, tels que SolidWorks, - Compétences en résolution de problèmes techniques et en analyse. - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes industrielles et règles de sécurité - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Autonomie et flexibilité - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités - Capacité à être force de propositions - Maîtrise anglais (écrit et oral) - Être rigoureux et ordonné dans le travail
Pasman développe, fabrique des connecteurs et composants destinés au marché de l'électronique. Nous sommes actifs dans la domaine de la micro mécanique et de l'injection plastique. Notre offre s'étend sur + de 1000 références de produits. Nous sommes un équipe de 10 personnes et réalisons un CA de 1.2M / annuel
Description du poste Contexte du poste : Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez l'équipe Inspection et Diagnostic d'Ouvrage (IDO), sous la direction d'un Directeur D'agence. Votre rôle : En collaboration avec des ingénieurs et techniciens spécialisés, vous pilotez, développez et manager un groupe dédié aux prestations d'inspection, de diagnostic et d'étude en Génie Civil et Ouvrage d'Art. À ce titre, vous êtes responsable d'optimiser la réalisation des prestations, de garantir la satisfaction des clients, de favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et de veiller au respect de notre système de management (Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement). Vous produisez également les rapports et analyses nécessaires pour orienter les interventions d'entretien et de réhabilitation, assurant ainsi la sécurité et la pérennité des ouvrages. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Pilotage Opérationnel des Projets : o Mettre en place le modèle opérationnel (processus, méthodes, standards) défini par la Direction d'Agence et la Direction Métiers. o Contrôler et valider la conformité des livrables (rapports, diagnostics, études). o Définir et suivre les plannings d'activités (ressources humaines, planification du matériel). o Détecter et gérer les risques et aléas (techniques, organisationnels, matériels, etc.), tout en assurant un retour d'expérience (REX) efficace. - Développement Commercial et Satisfaction Client : o Rechercher de nouvelles prestations ou expertises dans les domaines du Génie Civil et des Ouvrages d'Art o Rédiger des offres techniques et financières, soutenir l'argumentation en phase de négociation et ajuster le périmètre si nécessaire. o Rencontrer régulièrement les clients pour s'assurer de leur satisfaction, détecter de nouvelles opportunités et entretenir une relation de confiance o Participer à la veille commerciale et remonter les informations utiles aux directions concernées (Agence, Branche Métiers, etc.). - Management d'Équipe et Engagement QSRE : o Manager et animer le groupe (chefs de projets, responsables d'affaires, techniciens.) : organiser le travail, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et veiller au bien-être de chacun. o Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens individuels et professionnels. o Incarner et diffuser au quotidien la politique Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSRE) : sensibiliser et contrôler le respect des règles internes et des exigences spécifiques clients. o Garantir la rentabilité du groupe en suivant les indicateurs (chiffre d'affaires, facturation, marge.) et en assurant une bonne coordination avec les autres services. Qualifications Profil recherché - Formation : Bac +5 (école d'ingénieurs, master.) en Génie Civil ou Travaux Publics, ou Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence pro) avec une expérience professionnelle significative. - Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en lien avec des missions similaires (management d'équipe, pilotage de projets, conduite de travaux.) ou dans un domaine d'activité comparable. - Compétences techniques : o Maîtrise des fondamentaux du Génie Civil (pathologies, méthodes d'inspection). o Connaissances en gestion de projets (planning, budget, risques). o Aisance rédactionnelle pour la production et la validation de rapports. Qualités recherchées : - Leadership et esprit d'équipe - Capacité à fédérer et motiver vos collaborateurs. - Rigueur et organisation - Méthodique, vous veillez au respect des délais et à la qualité des rendus. - Esprit d'analyse et de synthèse - Anticiper les difficultés et apporter des solutions adaptées. - Sens du service client - Maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez l'équipe d'inspection d'ouvrage, sous la direction d'un chef de groupe. Votre mission consistera à réaliser des inspections et diagnostics sur des ouvrages d'art (ponts, viaducs, passerelles, etc.) et d'autres infrastructures, et à fournir les rapports et les plans nécessaires afin d'orienter les interventions d'entretien et de réhabilitation par le client. En collaboration avec des ingénieurs et techniciens spécialisés, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures. Vous serez notamment responsable de collecter les données essentielles sur le terrain, de vérifier leur exactitude et de contribuer à l'analyse globale des ouvrages. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation et planification : o Organiser les visites de site en coordination avec l'équipe et les clients (calendrier, matériel, EPI). o Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements de mesure (Appareils de prises de vue, fissuromètres, géo-radar, etc.). - Inspection et collecte de données : o Réaliser des inspections détaillées et des visites IQOA afin de relever et caractériser les désordres éventuels sur l'ouvrage. o Procéder à des relevés visuels, à des contrôles non destructifs et, si nécessaire, à des essais destructifs (carottages, tests d'arrachement, etc.). o Identifier les pathologies (fissures, corrosion, dégradations du béton ou de l'acier) afin de proposer des mesures correctives. - Analyse et restitution : o Analyser les données recueillies pour évaluer l'état de l'ouvrage et détecter les anomalies. o Rédiger des rapports détaillés et formuler des recommandations d'entretien ou de réparation. Qualifications - Formation : Bac +2/3 en génie civil, travaux publics, ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). - Expérience : Une première expérience en inspection (stages et alternances compris). - Compétences techniques : o Connaissance de base en résistance des matériaux et pathologies du béton, acier, maçonnerie et bois. o Maîtrise des outils de mesure et aptitude au travail en hauteur. o À l'aise avec la rédaction de rapports et l'utilisation d'outils informatiques (Suite Office, logiciels de reporting et logiciel de dessin comme AutoCAD). Qualités recherchées : - Rigueur et sens du détail - Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux moindres indices de dégradation. - Esprit d'analyse - Vous savez interpréter les données collectées et proposer des conclusions pertinentes. - Organisation et autonomie - Vous gérez efficacement votre planning d'inspection et vos priorités. - Esprit d'équipe - Vous collaborez étroitement avec le chef de groupe, les responsables d'affaires et les autres techniciens. - Bonne communication - Vous savez expliquer vos observations et recommandations, à l'oral comme à l'écrit. Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES. Informations complémentaires - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 25 000 € et 35 000 €, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. - Localisation & Mobilité : Ville (xx) - Déplacement à prévoir au niveau Local/Régional/National/International
Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir de suite. Notre établissement : La résidence autonomie dispose de 52 logements du T1 au T3 et de lieux de vie communs. Description du poste : Technicien de maintenance (H-F) à mi-temps. Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Afin de renforcer notre équipe auto école C'PERMIS CHAMBRAY recherche 2 enseignants de la conduite au sen de son équipe dynamique En charge des leçons de conduite et des examens du permis, vous travaillerez du lundi au samedi 17H avec 1 journée de repos fix et une matinée à déterminer. Nous vous offrons la possibilité de travail dans une bonne ambiance et familiale. Avantages : - Prime carburant - Prime nettoyage - Mutuelle - Participation au bénéfice - Prime de Noel - Prime de vacance
Description de l'entreprise Acteur indépendant de la durabilité des infrastructures et équipements essentiels, le Groupe Everenn mobilise plus de 650 docteurs, ingénieurs et techniciens répartis dans sept agences en France et quatre filiales à l'international. Il contribue chaque jour à la durabilité des infrastructures et équipements : garantir performance et sécurité, réduire les nuisances et prolonger leur durée de vie, tout en restant proche des réalités terrain. Fondée en 1984, SITES, filiale du Groupe Everenn, est experte de la santé structurelle des ouvrages - routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique - et du diagnostic d'équipements industriels. Forte de plus de 40 ans d'expérience et du suivi de 10 000 ouvrages et équipements au sein du groupe, ses équipes assurent inspection, tests, monitoring et ingénierie de pérennité pour prévenir le vieillissement et maîtriser l'impact environnemental. Indépendance, culture terrain et expertise technique guident chaque mission. En rejoignant SITES, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, travaillerez au cœur d'équipes passionnées et engagées, et serez acteur de solutions innovantes pour relever les défis majeurs de demain. Description du poste Votre rôle En lien avec le Directeur de projet et dans le cadre du programme de maintenance préventive du génie civil et des protections passives incendie, vous rejoignez notre équipe dédiée aux inspections nucléaires. En collaboration avec le Data Manager, vous contribuez à la mise en place et à l'amélioration des outils digitaux utilisés pour les inspections génie civil. Vous travaillerez avec le groupe LSI qui réalise les développements et les référents métiers pour identifier, suivre, contrôler et mettre en production les outils auprès des équipes d'inspections. Vos missions principales - Gestion et intégration des données d'inspection o Préparer, configurer et maintenir les bases de données d'inspection o Assurer la qualité et la fiabilité des informations - Documentation et validation des outils o Rédiger des procédures et guides utilisateurs o Tester et valider les évolutions fonctionnelles o Participer à la mise en production des nouveaux outils Vos autres missions : - Amélioration continue et automatisation o Développer des scripts pour automatiser les échanges de données o Coconstruire des outils de pilotage et de reporting o Proposer des solutions pour optimiser les processus o Mettre en œuvre des formations pour harmoniser les pratiques o Animer des sensibilisations (nouveautés, REX) o Sonder les affaires de production pour assurer la complétude des données o Être force de proposition pour l'amélioration continue et la recherche de performance o Gérer le matériel informatique lié aux inspections Qualifications Technologies utilisées - Excel (VBA) - compétence clé - Access / SQL - compétence clé - Python - C# (environnement applicatif) Profil recherché - Bonne maîtrise d'Excel et VBA - Connaissance des bases de données (Access, SQL) - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à comprendre les processus métier - Les profils juniors sont acceptés ! Un accompagnement interne est prévu pour votre montée en compétences. Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) - Télétravail possible en accord avec le manager - Localisation & Mobilité : Chambray-Lès-Tours - Déplacement ponctuels à prévoir au niveau National
TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Avocat junior en Droit des sociétés (F/H) pour rejoindre notre équipe à St Avertin (37) en contrat de collaboration libérale. Partie prenante d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de Lise Pinault, Avocate Associée, vous exercerez une activité de conseil auprès d'une clientèle TPE et PME, issue de secteurs variés. Vous accompagnez nos clients en sollicitant vos compétences en droit des affaires et plus précisément en droit des sociétés. Vos principales activités se traduisent notamment par : Création et organisation de sociétés : constitutions de sociétés et rédaction de pactes d'associés. Structuration et restructuration de groupes : fusion, apports partiels d'actifs, levée de fonds, Opérations de haut de bilan et de contrôle : acquisition, cession de contrôle de sociétés Cession de fonds de commerce, rédaction de baux commerciaux, Suivi juridique : approbations de comptes, modifications statutaires diverses, etc.. Vous travaillez en collaboration avec les différents experts du groupe et êtes accompagné d'une équipe pluridisciplinaire. Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes. Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes diplômé du CAPA et vous avez validé un Master 2 en droit des affaires Vous avez une première expérience en droit des sociétés, entre 6 mois et 3 ans D'un naturel volontaire et proactif, vous savez aller au-devant des responsabilités qui vous sont confiées, Au-delà de vos compétences techniques, vous savez communiquer efficacement et développer le sens de la relation client Vous avez acquis une première expérience qui vous permet d'avoir une approche analytique, de synthèse et de rédaction Vous être très attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client et l'esprit d'équipe Votre quotidien au bureau de Saint-Avertin : Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges, Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client et dans laquelle règne un esprit de solidarité, Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur, Rejoindre TGS France Avocats Chez TGS France Avocats, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, 6 semaines de congés payés, horaires flexibles S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
BGE Berry Touraine recherche un(e) Conseiller(ère) Formateur(trice) au sein de son Pôle Mobilité Professionnelle. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD à temps plein (39h par semaine), basé sur notre site de Saint-Avertin. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir en fonction des actions de formation et d'accompagnement. À travers ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des publics vers l'autonomie, la montée en compétences et la construction de leur projet professionnel. Les missions sont les suivantes : 1.Conception & animation de formations - Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants. - Animer des ateliers collectifs : compétences de base, techniques de recherche d'emploi, projets professionnels. - Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes en présentiel ou distanciel. - Organiser les sessions (convocations, outils numériques.). 2. Accompagnement individuel - Réaliser des diagnostics de compétences et besoins. - Construire et suivre des plans d'action personnalisés. - Favoriser la motivation et l'autonomisation des apprenants. 3. Gestion administrative & coordination - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, rapports. - Participer à la qualité et à la certification (type Qualiopi). - Collaborer avec les partenaires : France Travail, Missions Locales, structures d'insertion. BGE Berry Touraine recherche un profil disposant d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, du marché de l'emploi et des publics accompagnés. Le candidat devra maîtriser les outils pédagogiques, numériques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation, de conduite de groupe et de conception de contenus. Une organisation rigoureuse et une capacité à assurer un suivi administratif fiable sont attendues. Le poste nécessite également d'excellentes qualités relationnelles, un sens de l'écoute développé, une aptitude à motiver les apprenants, ainsi qu'autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs. Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Sous la responsabilité de la référente pédagogique, vous devez réaliser des actions de formation de conducteurs sur véhicule de la catégorie B en conformité avec le REMC. - Evaluer les niveaux des élèves et définir le volume d'heures prévisionnel de formation - Enseigner le permis B et donner des leçons de conduite sur véhicule manuel ou automatique. - Accompagner les élèves à l'examen pratique - Faire des retours lors des réunions avec l'équipe pédagogique. Vos Horaires : 9h00-13h00 14h00-18h00 du lundi au jeudi et 09h00-12h00 vendredi
Dans le cadre d'une ouverture de poste nous recherchons un Tourneur Fraiseur . Sous la direction du responsable d'usinage vos missions principales seront les suivantes: - Réaliser le débit de matière en sécurité - Réaliser un plan sur logiciel de dessin à partir de la pièce initiale ou du plan client - Programmer la CN à partir du plan client, - Choisir les outils (plaquettes, forets, fraises.) - Régler les outils - Régler la machine - Usiner les pièces en respectant le cahier des charges client - Réaliser les contrôles à l'aide des appareils de métrologie standard - Enregistrer le temps passé et de la matière par affaire - Réaliser la maintenance de 1er niveau Missions secondaires : - Montage d'ensemble ou sous-ensemble à partir des pièces usinées Selon vos expériences passées et vos compétences acquises - Déterminer la matière en concertation avec le responsable d'usinage - Déterminer s'il y a besoin de traitement (thermique ou autre) - Emettre et mettre en place des propositions d'amélioration - Contribuer à l'estimation des temps de réalisation - Accueillir, suivre et accompagner les nouveaux entrants, et apprentis Compétences : - Utiliser le logiciel de dessin Mastercam - Programmer la MOCN en Langage SOMAB en tournage et HURCO en fraisage - Réaliser des réglages sur MOCN - Choisir les outils coupants adaptés - Effectuer des contrôles en utilisant les bons outils de contrôle - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Choisir les matières en fonction du cahier des charges de chaque affaire - Estimer les temps d'usinage pour déterminer la rentabilité des affaires Horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération : selon profil - Date de prise de poste : 05/01/2026 - Le poste est rattaché au responsable de site - Vos missions principales: Organiser, optimiser et superviser les moyens et procédés de fabrication afin d'assurer une production conforme aux exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer les équipes de production et garantir le bon fonctionnement de l'atelier. Pilotage de la production Suivre et ajuster la planification en fonction des flux, délais et approvisionnements Programmer la découpe laser selon les besoins Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Qualité et amélioration continue Identifier les besoins en outillage, machines et aménagements de poste Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions Sensibiliser les équipes à la qualité et aux autocontrôles Approvisionnements et gestion des stocks Vérifier l'approvisionnement en matières et consommables Contrôler les réceptions de sous-traitance et matières premières Maintenance Assurer l'entretien courant et le suivi de la maintenance externe Planifier les interventions préventives et curatives Management des équipes Encadrer les équipes de production Participer aux entretiens professionnels et individuels Identifier les besoins en formation et participer aux recrutements Accompagner et former les nouveaux collaborateurs Bureau d'études Étudier la faisabilité technique des nouveaux produits Réaliser les essais et valider les premières séries Chiffrer les coûts de revient et créer/modifier les fiches produits Rédiger les notices de montage et les gammes de fabrication dans l'ERP Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la sécurité des personnes et des équipements Assurer la conformité des produits en termes de qualité, coûts et délais Veiller au respect des consignes et au port des EPI Maintenir le bon fonctionnement des machines Habilitation Conduite chariot élévateur Habilitation électrique (souhaitée) Formation et expérience en chaudronnerie. La connaissance du monde du mobilier est un plus!
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Cuisinier(ère). Vos Missions principales : .ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU - Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. - S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Patients. - Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. - Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. - Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. .PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE - Respecter les procédures en place en cuisine. - Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement. - Poste à pourvoir immédiatement -
Nous recherchons un(e) Menuisier(ière) Poseur(euse). Vos Missions : Vous seconderez le chef d'équipe dans le chantier. - Pose de fenêtres (bois, pvc, alu) - Pose de portes d'entrée - Pose de porte de garage + motorisation - Pose de carport / Pergolas - Pose de volets (roulants, battant, électrique, solaire ect) - Domotique Amplitude Horaire : Lundi au jeudi : 7H30 - 12h30 // 13h30 - 16h/16H30 Vendredi : 7h30-11h30 Avantages : - Convention du bâtiment - Caisse des conges payés - Véhicule de service - PEE - Primes - Panier repas - Indemnités trajets * Pas de déplacement hors département * Entreprise familiale et conviviale
Vos missions Former des apprentis du CAP au BTS dans le domaine de la mécanique automobile et la mécanique engin. Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. Assurer le suivi pédagogique et professionnel des apprenants. Collaborer avec l'équipe éducative et les entreprises du secteur automobile. Participer aux jurys d'examen, réunions pédagogiques et actions de promotion du CFA. Profil recherché Formation technique en mécanique automobile (Bac +2 minimum). Expérience professionnelle significative dans l'entretien et la réparation de véhicules. Goût pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des jeunes. Maîtrise des outils numériques et des techniques pédagogiques. Sens du travail en équipe, rigueur et écoute. Capacité à gérer un groupe et à instaurer un climat propice à l'apprentissage. Conditions Temps plein : 35 heures hebdomadaires sur site Annualisation du temps de travail : 1577 heures Poste basé à Sorigny Rémunération selon la convention collective MFR IDCC 7508 et expérience Avantages : RTT, environnement de travail stimulant, proximité avec les acteurs du secteur Envie de transmettre votre savoir-faire et de former les professionnels de demain ?
L'entreprise Touraine Tyres (100% pneu) recrute un(e) monteur(se) de pneumatiques sur le site de Veigné (quelques km à la sortie de Chambray-lès-Tours) Prise de poste : Dès que possible Vos missions Au sein de notre atelier, vos principales missions seront : Montage et démontage de pneus Équilibrage et géométrie Divers travaux d'atelier (entretien courant, préparation véhicule, etc.) Accueil et conseil auprès de la clientèle Profil recherché Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir dans la durée Vous appréciez le travail en équipe Vous avez le sens du service client Vous appliquez et respectez rigoureusement les consignes de sécurité Une première expérience en pneumatique ou en atelier auto serait un plus Avantages Intégrer une équipe soudée et à taille humaine Primes annuelles Réductions tarifaires sur certaines prestations/produits Rémunération : 1 800 à 2 000 € nets / mois + primes Pour postuler Merci d'envoyer votre CV par mail depuis l'offre d'emploi, ou vous présenter directement à l'atelier en précisant que vous avez vu l'offre sur le site France Travail. Si vous n'avez pas d'expérience professionnel dans le domaine, mais que le domaine automobile est une activité extra-professionnelle que vous pratiquez, n'hésitez pas à vous présenter dans l'encadré "Lettre de motivation"
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance, de la réparation et du réglage de matériels neufs et usagés. Ce poste est principalement basé en atelier, avec peu de déplacements extérieurs (maximum une journée, sauf pour les formations techniques). Vos missions : Monter et régler les équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur grue, bras, benne, compacteur, remorque, conformément aux normes du constructeur et à la réglementation en vigueur, Réaliser des diagnostics, réparations et entretiens des équipements en atelier ou sur site client, Assurer l'autocontrôle de votre travail et le suivi des heures de vos interventions, Gérer les approvisionnements en matières et équipements nécessaires à vos missions, Maintenir votre poste de travail et vos outils en parfait état de propreté et de fonctionnement, Suivre la démarche qualité mise en place par l'entreprise. Matériel à disposition : Outillage spécifique, Banc hydraulique, Banc de pression et débit, Malette de diagnostic et de réglage logiciel, Accès aux sites intranet et extranet constructeur, Camion atelier pour dépannage sur site. Votre profil : Expérience en maintenance ou formation technique dans le domaine de la mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique, Rigueur et autonomie dans le travail, Souci du détail et respect des normes de sécurité et qualité, Bonne organisation et capacité à gérer les approvisionnements.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants forts, courants faibles, photovoltaïque, IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du génie électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Au sein de la société AJiR, vous serez en charge de développer notre activité de rénovation énergétique auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale consistera à promouvoir nos solutions d'efficacité énergétique en rénovation globale et à conclure des ventes. Missions principales : Prospection et développement commercial : - Identifier de nouveaux prospects (particuliers) et construire un portefeuille clients. - Réaliser des rendez-vous de vente à domicile. - Présenter les offres de l'entreprise (isolation, chauffage, énergies renouvelables, etc.) en mettant en avant les avantages économiques et environnementaux. - Réaliser des devis personnalisés. Négociation et conclusion de vente : - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, contrats, etc.). Relation client : - Assurer un suivi personnalisé des clients tout au long du processus de vente. - Répondre aux questions et aux objections des clients. - Gérer les réclamations éventuelles. Reporting: - Rendre compte régulièrement de son activité commerciale à sa hiérarchie. - Mettre à jour les outils de suivi commercial. Profil recherché - Formation : Bac+2 minimum dans le domaine commercial, du bâtiment ou de l'énergie. - Expérience : Une expérience dans la vente de produits ou de services techniques serait un plus. Compétences : - Excellent relationnel et sens de la négociation. - Maîtrise des techniques de vente et de prospection. - Capacité à comprendre les enjeux techniques de la rénovation énergétique. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office). Qualités personnelles : - Orienté(e) résultat et persévérant(e). - Goût du challenge et sens du service client. - Bon communicant(e) et à l'écoute. Conditions du poste - Rémunération : Fixe + variable (commissions) - Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, mutuelle. Si votre profil n'est pas totalement adapté, nous pouvons envisager une formation préalable au recrutement - Formation continue : Bénéficiez d'une formation initiale complète et de formations régulières pour vous maintenir à jour sur les dernières évolutions du marché et les produits de l'entreprise. Rémunération : - Salarié = 1 802 € Brut + commissions (2,5% du montant des ventes) / Salaire minimum sans ventes = 2 059€ Brut - Agent commercial = 5% du montant des ventes
Tu es précis, méthodique et passionné par l'électricité ? Rejoins un acteur majeur du secteur et prends part à des projets d'envergure en Indre-et-Loire ! Tes missions : - Installer et raccorder les équipements électriques sur chantiers - Effectuer la pose de câbles, tableaux et armoires électriques - Diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des installations - Appliquer scrupuleusement les normes de sécurité électrique - Travailler en autonomie ou en équipe pour garantir un travail de qualité Lieu : Indre-et-Loire (37) / Contrat : Intérim 3 mois / 37h/semaine / Salaire : 12 - 14EUR/h Profites également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous recherchons : - Expérience : 2 à 5 ans en électricité du bâtiment - Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro ELEEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, câblage, raccordement, travail en équipe, installation de systèmes électriques - Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité Rejoins une entreprise qui avance. Ici, chaque intervention compte, et ton expertise sera valorisée. Si tu cherches une mission où ton savoir-faire fait la différence, postule dès maintenant !
SERVIVAL, c'est l'association de services à la personne où la proximité rime avec bonne humeur ! Implantée depuis 2007, nous aidons chaque jour nos clients à alléger leur quotidien grâce à un large panel de services : ménage, courses, jardinage, bricolage, conciergerie et même voiturage. Avec environ 200 clients qui nous font confiance, nous avançons comme une petite équipe soudée composée de 10 salariés, motivés et investis. Chez SERVIVAL, on mise sur la simplicité, l'écoute, l'efficacité. et un vrai esprit d'équipe. Rejoindre SERVIVAL, c'est intégrer une association dynamique, chaleureuse et tournée vers l'humain, où chaque journée apporte son lot de rencontres, de satisfaction et de sourires. Missions principales : Développement commercial : - Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction. - Élaborer les devis et assurer des actions de prospection. Gestion des ressources humaines : - Gestion des ressources humaines quotidienne. - Encadrer et accompagner les intervenants à domicile. Gestion et encadrement : - Gérer la planification des interventions, des remplacements et planning. Coordination des services - Réaliser les évaluations des besoins des bénéficiaires à domicile et adapter les prestations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer en cas de modification de planning et traiter les réclamations. Profil recherché : - Excellente capacité d'adaptation, d'organisation et d'analyse. - Bon relationnel, sens du service et aptitude à trouver des solutions adaptées aux besoins identifiés. - Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables. - Expérience réussie en gestion d'équipe, coordination de services à domicile ou développement commercial. - Connaissance de la convention collective BAD 2010 et de la modulation du temps de travail serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique Horaire : Du lundi au vendredi de 09h à 17h.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ADECCO TOURS BTP Recherche Un tailleur de Pierre (H/F) - Préparation des outils et du chantier - Lecture de plans - Façonnage, taillage des pierres, - Monter les éléments en pierre en respectant les règle de maçonnerie et d'harmonie esthétique. - Assurer les finitions, comme le polissage ou le traitement de surface, pour obtenir le rendu souhaité profil suivant : - Esprit d'équipe - Connaître les règles de sécurité sur le chantier - Avoir une expérience chantier - être minutieux, organisé(e) - Permis B pour les déplacements ( intervention sur le secteur 37)
Les missions : Vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 18, 23, 36, 37, 41, 45, 79, 86 et 87 (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Vos missions : Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Conditionnement Participer, en qualité de coordonnateur(trice), à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre de travailleurs Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à l'adaptation des postes de travail à la production à réaliser. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation. Être force de proposition auprès de l'équipe d'encadrants et particulièrement auprès du MPA. Votre profil : - Diplôme : Titre professionnel de Moniteur d'atelier, de préférence ou CAP/BEP dans le domaine industriel - Expérience professionnelle demandée de préférence - Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. - Maitrise de l'outil informatique - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : - Indemnité Métier Socio-éducatif : 95 € brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tapissier(ère) - sellier(ère) - garnisseur(euse) expérimenté(e), passionné(e) par l'art du bel ouvrage, pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente. Vous interviendrez sur des projets variés d'aménagement intérieur et de restauration de mobilier, avec pour principales responsabilités: - Réfection complète de sièges (anciens et contemporains): garnissage traditionnel (ressorts, crin), garnissage moderne (mousse), couverture textile ou cuir. - Restauration de fauteuil club, y compris en cuir pleine fleur. - Pose de tenture murale tendue : travail précis et soigné des raccords et finitions. - Découpe à dimension de tissus, toiles ou cuirs selon les spécificités du projet. - Détermination des conditions de réfection ou de création d'un siège, d'une tenture ou d'un ensemble d'ameublement: état du mobilier, style, délai et coût des matériaux. - Positionnement d'un patron ou d'un gabarit sur le tissu avant coupe. - Pose de toile sur assise et mise en tension homogène. - Pose de moquette tendue, collée, marches et contremarches. - Travaux de menuiserie légère: réparation ou adaptation de structures en bois. - Travaux de confection d'éléments d'ameublement textile (coussins, rideaux, têtes de lit...). Vous êtes titulaire d'une formation en tapisserie d'ameublement ou équivalent. Vous avez une expérience solide (minimum 5 ans) dans la réfection de mobilier et la pose de tenture murale. Excellente maîtrise des matériaux : tissus d'ameublement, cuir, mousse, ressorts, crin, etc. Capacité à analyser un projet: déterminer les étapes de réalisation en fonction du style du mobilier, des contraintes techniques, du délai et du budget. Savoir couper à dimension, positionner un gabarit, préparer une assise, et poser une toile ou un revêtement avec précision. Polyvalence, autonomie, rigueur, souci du détail et amour du travail bien fait. Compétences complémentaires en menuiserie d'ameublement appréciées. Permis B recommandé (interventions possibles sur chantier).
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
