Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veigné située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veigné. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CHAMBRAY LES TOURS, 37 - SORIGNY, 37 - Sorigny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Mac tradition recherche un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vendeur en boulangerie pour les dimanches uniquement (soit 30h par mois) pour : - Venir à 7h30 à leur labo, derrière la petite madeleine (Chambray-lès-Tours), charger un camion avec les produits destinés à la vente - Aller s'installer au marché de Fondettes, faire les ventes jusqu'à 12h30-13h environ, revenir au laboratoire, ranger...etc, jusqu'à 14h fin de journée. Vous serez en doublon 2 fois les premières fois. Employeur joignable par téléphone ensuite si besoin.
Nous recherchons un agent pour un remplacement de congés à partir du 15 juillet jusqu'au 08 08 25: - pour le nettoyage d'un entrepôt de 7 heures à 13 heures du lundi au vendredi soit 6 heures par jour nettoyage sanitaires, entrepôt, évacuation des déchets, passage de l'autolaveuse, dépoussiérage, balayage allée
Adecco Loches recrute pour son client un facteur H/F sur le secteur de Sorigny. Vous aurez en charge le tri et la préparation du courrier et des colis, ainsi que la distribution et la remise des recommandés. Permis B et 2 ans minimum pour conduire le véhicule de l'entreprise utilisatrice. Vous avez le sens de l'orientation et de l'organisation ? Vous êtes autonome dans votre travail ? Ce poste nécessite de la manutention répétitive. Salaire + TR + Comp familial si + de 2 enfants à charge. Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil, n'hésitez plus et candidatez. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
ARTUS INTERIM Tours recherche un technicien production répartition H/F pour une entreprise pharmaceutique. Vos missions principales sont : - réconcilier les articles de conditionnement primaires et/ou secondaires utilisés - piloter et programmer les équipements - participer aux réglages des équipements et aux petites réparations - détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements sur ligne - aider à effectuer les changements de formats, les réglages, les opérations de maintenance de premier niveau - réaliser les contrôles exigés en cours de production - approvisionner les équipements en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires - nettoyer les équipements et ateliers, ranger les lignes - alerter immédiatement l'encadrement en cas d'anomalie - vérifier, renseigner la documentation - faire des propositions d'amélioration qualité
Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis 31 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez ARTUS, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent que vous soyez débutant, expérimenté et/ou intermédiaire, nous recherchons tous types de profils pour nos clients. Nous recherchons pour notre client...
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Joué-lès-Tours (37) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, notre boulangerie recherche un ou une vendeuse en boulangerie. CDD de 2 mois du 7 août au 7 octobre. Vos missions : - vente et encaissement - confection des sandwichs - nettoyage - prise de commandes - réapprovisionnement des vitrines - ouverture et fermeture de la boutique Vos horaires : Lundi 7h-13h Mardi 7h-13h 15h30-19h15 Mercredi et jeudi repos Vendredi 7h-13h Samedi 7h-13h 15h30-18h Dimanche 7h-13h. congés du 16 Juillet au 7 août (fermeture de la boutique)
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux commerciaux pour un CDI nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, surface commerciale évacation des déchets les mardis et jeudis de 10H30 à 12H00
Rattaché(e) à l'agence Centre-Ouest (St Avertin - 37) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'agence, l'Assistant(e) d'Agence prendra notamment en charge les missions suivantes : Gestion administrative de l'agence : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence ; - Réceptionner et traiter le courrier et les colis ; - Prendre les rendez-vous de maintenance et de relance auprès des clients ; - Organiser les réunions. Facturation : - Assurer la facturation ; - Rédiger le décompte général fin de travaux et les émissions d'avoirs. Recouvrement : - Suivre le recouvrement des factures ; - Préparer les réunions recouvrement ; - Créer, envoyer et relancer les devis de régularisation ; - Assurer la mise à jour administrative des dossiers. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda - Gestion des approvisionnement - Gestion des achats / vente de véhicules Expérience obligatoire dans un poste similaire. Nous recherchons une personne polyvalente et rigoureuse avec une maîtrise du pack office et notamment excel. du lundi en vendredi de 08h30-12h/14h-17h30 poste à pourvoir des que possible
Dans le cadre de la continuité de son activité, la société souhaite répondre au mieux et avec réactivité à la demande de ses clients, c'est pourquoi nous recrutons un Assistant(e) service technique H/F. Poste à pourvoir tout de suite. À la suite d'une période de formation pour la prise en main de nos activités et de notre fonctionnement, vous serez en charge, en autonomie, des missions suivantes : Administration des ventes du service technique : - Recueillir et centraliser les besoins techniques de nos clients, nos fournisseurs, nos prestataires et de nos collaborateurs ; - Préparer ou établir des devis, rédiger les offres de prix de pièces détachées ou de prestations et assurer leurs suivis ; - Gérer les ventes de pièces détachées depuis la commande jusqu'à la livraison en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes ; Gestion des activités des techniciens : - Assurer le suivi des déplacements des techniciens et leurs opérations de terrain - Être à l'écoute de leur recommandation et de leur besoin organisationnel et technique ; Logistique et manutention : - Réceptionner des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules ; - Contrôler de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ; - Stocker, gérer et organiser les marchandises au sein du magasin ; - Préparer et mettre à disposition des marchandises pour les envois, et participer au chargement des véhicules ;
Le Cabinet recrutement Manpower de Tours, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier Pièces détachées Automobile (H/F) En tant que Magasinier, vous travaillerez sous la direction du Responsable Après-vente et aurez pour missions : -Accueil physique et téléphonique des clients (garagistes indépendants, particuliers) pour la fourniture de pièces, offrant un service de qualité à la clientèle. -Contribution à l'aménagement et à l'attractivité de l'espace de vente. -Identification précise des besoins des clients et de l'Atelier pour la passation de commandes. -Réception, enregistrement informatique et mise en rayon efficace des marchandises dans le magasin. -Facturation clients Préparation des commandes pour l'Atelier et le Service Après-vente. Si vous possédez une expérience antérieure en tant que magasinier ou dans la logistique, que vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et que vous savez travailler en équipe tout en maîtrisant l'outil informatique, nous vous encourageons à postuler. Un atout apprécié : Vous avez une passion pour le domaine technique et spécifiquement pour le secteur de l'automobile. Rejoignez cette équipe, pour un emploi en journée du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 avec une pause méridienne de deux heures. Ne laissez pas passer cette opportunité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Family Pet Chambray les Tours recherche un(e) vendeur(se) en animalerie (hors secteur aquariophilie) Vos missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client sur les différentes races, soin de l'animal et de son environnement (alimentation, produits, accessoires...). Votre lettre de motivation sera lue avec intérêt. Poste à pourvoir dès que possible. Travail le samedi obligatoire. un jour de congés fixe dans la semaine
téléphone: 0247748040
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant Export (H/F) en CDI. L'entreprise est une startup qui, par l'innovation de ses produits, devrait connaître un fort développement. Vos missions principales incluent : La réalisation et le suivi des offres commerciales en lien avec les commerciaux terrain. La gestion des commandes clients via l'ERP de l'entreprise, en veillant au respect des délais. L'organisation des expéditions à l'international et le suivi des procédures de dédouanement. La gestion de la facturation et le traitement des éventuels litiges. Le suivi de la satisfaction client et la mise à jour des informations dans le CRM. La coordination avec les différents services internes pour garantir un service client optimal. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils ERP et CRM, ainsi que les processus liés à l'export. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités et résoudre les problèmes de manière efficace. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et l'allemand est un atout majeur. Vous appréciez travailler dans un environnement international et dynamique.
Tu veux vendre, créer et poster ? Rejoins une épicerie 100 % vivante ! Tu veux une alternance où tu fais bien plus que de la mise en rayon ? Tu aimes le contact client et tu es à l'aise avec les réseaux sociaux ? À l'Épicerie du Coin, on te propose un rôle polyvalent où tu seras au cœur du commerce, des réseaux sociaux et du e-commerce. À propos de nous Depuis plusieurs années, l'Épicerie du Coin est une référence locale pour les produits africains, antillais et exotiques. Située à Joué-lès-Tours, notre boutique est reconnue pour son accueil chaleureux, sa proximité avec la clientèle et sa forte identité culturelle. Pour l'année 2025-2026, nous entamons une nouvelle étape de notre développement : digitalisation, diversification de l'offre et modernisation. Dans ce cadre, nous recrutons 2 alternant(e)s en contrat d'apprentissage, avec chacun(e) une mission stratégique différenciée. Ta mission En lien direct avec le gérant, tu participeras à la gestion quotidienne de l'épicerie tout en menant un projet spécifique selon ton profil : Alternant(e) 1 - Communication & Visibilité digitale / Démarrage : août 2025 Animer les réseaux sociaux (Instagram & TikTok) Créer des contenus avec Canva : photos, vidéos, stories, promos Rédiger des textes clairs et engageants Participer à la création du site internet de l'épicerie Alternant(e) 2 - Stratégie produit & diversification / Démarrage : août 2025 Analyser les ventes et identifier les produits à potentiel Proposer de nouveaux produits en cohérence avec l'univers de l'épicerie Rechercher de nouveaux fournisseurs ou concepts originaux Contribuer également à la création du site internet Ta journée type Accueillir et conseiller les clients en magasin Gérer la mise en rayon, le réassort et suivre les DLC/DDM Préparer les commandes reçues via WhatsApp Business, Deliveroo Travailler en binôme pour assurer le bon fonctionnement entre boutique et e-commerce Veiller à la propreté des lieux et au respect des normes d'hygiène Collaborer étroitement avec le gérant pour proposer des idées concrètes et les mettre en œuvre Ton profil Formation Bac+2 à Bac+4 en commerce, communication ou marketing Une première expérience (stage, job étudiant, projet) dans la vente ou la communication Maîtrise de la suite office, de Canva, des réseaux sociaux et du pack Office Aisance à l'écrit, créativité, sens de l'organisation Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative Goût prononcé pour le commerce de proximité et la culture afro-caribéenne Rémunération : de 774,77 € à 1 801,80 € brut/mois, selon âge et niveau d'études Comment postuler ? Directement sur l'offre, envoie-nous ton CV + une courte lettre de motivation en précisant si tu es plutôt profil communication digitale ou stratégie produit
Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : Déballer et emballer de l'outillage Procéder au nettoyage d'outils Gérer les expéditions et diverses tâches de manutention Effectuer les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage) Poste qui nécessite du port de charges lourdes Connaissance et expérience en outillage est obligatoire pour accéder au poste En horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Au sein de notre bijouterie située dans le centre commercial LECLERC Joué Les Tours Mission : - Accueil et apporter les renseignements à la clientèle - Fidéliser la clientèle - Ouvrir et fermer le magasin selon un planning défini - Suivre les recommandations de la direction et des managers
Vos principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Bon relationnel, bonne élocution, bon rédactionnel vous représentez l'image de l'entreprise. Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Vous avez déja effectué de la facturation. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Vous avez une bonne maitrise d'excel. Bonne capacité d'organisation, discrétion, autonomie, rigueur seront les qualités indispensables du poste. Vous êtes adaptable pour assurer des missions polyvalentes. De formation BAC + 2 mini (secrétariat/administratif/comptabilité) avec une expérience probante sur poste similaire.: CDI temps partiel (24h/semaine) Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation Prise de poste envisagée : Dès que possible Date limite de candidature au 31/07/2025.
Coopérative forestière UNISYLVA située à St Avertin avec déménagement en fin d'année à ESVRES.
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 075 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute pour le service Education Un Agent Spécialisé Des Ecoles Maternelles (ATSEM) Poste à pourvoir du 20 août 2025 au 03 juillet 2026 A temps non complet (75%) Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accompagnement de l'enfant : o Assurer sa sécurité physique, morale et affective o Respecter ses rythmes et besoins individuels o Aider à l'habillage, aux repas, à l'acquisition de l'autonomie o Observer, écouter, identifier les besoins et signaler toute situation de détresse o Animer des activités ludiques adaptées aux âges des enfants o Encadrer un groupe durant les temps périscolaires (pause méridienne) o Favoriser les apprentissages des règles de vie collective - Appui pédagogique à l'enseignant(e) : o Participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques o Accompagner les ateliers en sous-groupes o Aider à la mise en œuvre des temps calmes et de sieste o Contribuer à l'organisation des événements scolaires et aux échanges avec les familles - Entretien des locaux et du matériel : o Nettoyer et désinfecter les espaces et les équipements utilisés par les enfants o Assurer l'ordre et la propreté au quotidien et lors des vacances scolaires Modalités d'exercice - Travail du lundi au vendredi - Sous double autorité : Éducation Nationale et Collectivité Territoriale - Présence requise avant, pendant et après la classe - Capacité d'adaptation aux contraintes physiques et sonores de l'environnement scolaire - Congés uniquement durant les vacances scolaires - Possibilité d'intervention en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pendant certaines vacances Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent - Concours interne ou externe ATSEM - Expérience souhaitée : 1 à 3 ans Savoirs : - Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notions sur les objectifs pédagogiques de l'école maternelle Savoirs-faire : - Maîtrise des techniques d'animation, jeux et travaux manuels - Capacité à repérer les besoins des enfants et à y répondre - Connaissances des protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits Savoirs-être : - Bienveillance, sens de l'écoute, communication positive - Organisation, réactivité et adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe - Polyvalence dans les missions confiées Adresser votre CV & lettre de motivation jusqu'au 24 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme BESANCON - directrice Education Animation Jeunesse - 02 47 48 48 66 ou Mme BLUSSEAU - responsable Education - 02 47 48 48 67
En tant que Agent Conditionnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour son service Entretien général : Agent d'entretien ménager F/H Poste à temps non complet (18h30/semaine) Contrat à durée déterminée Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Poste à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'entretien ménager des différents bâtiments de la Ville de Saint-Avertin, la collectivité recrute un agent à temps non complet pour intervenir les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h45 et les mercredis de 6h00 à 13h30. Profil de poste - Sens de l'organisation et rigueur. - Une capacité à lire et mettre en œuvre les recommandations d'utilisation des produits est indispensable. - Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux. - Travail en équipe. - Permis B. Conditions de travail - Temps non complet 18h30 heures / semaine. - Participation au maintien de salaire et complémentaire santé Adresser votre CV + lettre de motivation avant le 20 juillet 2025: Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Carole BONZON au 02 47 27 08 57 ou par mail : cbonzon@ville-saint-avertin.fr
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans la conception, la production, la distribution et le service après-vente de matériels aéroportuaires de piste et basé sur le 37: Des Magasiniers Caristes H/F Au service pièces de rechange, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer les commandes (picking et emballage) - Réceptionner les marchandises et les enregistrer dans les stocks - Participer à l'inventaire - Effectuer l'enchaînement des opérations de déchargement et de chargement selon les bonnes pratiques - Gérer les transporteurs - Contribuer au bon rangement du magasin - Conduite de chariot élévateurs Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. Mission longue à pourvoir dès que possible Titulaire d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. CACES 1 3 5 exigé - CACES 6 serait un plus R485 2 Obligatoire Qualités Personnelles - Rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Respect de la vie collective Ponctualité Assiduité - Polyvalence et Autonomie - Respect des règles de sécurité Intéressé? Merci de postuler en ligne
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F Profil recherché : Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 14 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités. Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vos missions principales seront : En collaboration avec le responsable de magasin vous participez activement à l'évolution du magasin, à l'animation de l'équipe et au bon fonctionnement du point de vente : - Animation et conseil auprès des équipes - Organisation et aménagement du magasin - Relation client - Mise en place du Merchandising - Gestion des stocks - Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image, Compétence(s) du poste : - Agencer un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gérer et manager une équipe en lien avec le Responsable du magasin - Organiser une unité de vente - Réaliser la mise en rayon - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner les produits - Technique de vente - valorisation des produits Vous travaillez du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine)
Au pain doré recherche un employé Snacking pour compléter son équipe. Vous serez chargé de la préparation des sandwichs variés 3 jours par semaine lundi - mardi - vendredi de 5H30 à 13H30 Rigueur dans l'hygiène alimentaire et rythme de production rapide ( entre 150 et 200 sandwichs préparés )
Au Pain Doré recherche vendeurs/vendeuses en boulangerie/pâtisserie (URGENT) Vos missions : - Vous conseillerez les clients et assurerez la vente des produits - Vous réaliserez la mise en vitrine des pâtisseries et du pain - Préparation du snacking - Nettoyage des locaux Heures supplémentaires payées. Majoration de 20% le dimanche. Idéalement 2 jours de repos dans la semaine : jeudi en jour fixe + un autre jour dans la semaine selon planning. Les heures de travail du dimanche ont une majoration de 20% le salaire peut être négociable si vous attester d'une importante expérience dans le domaine.
RGIS recherche des auditeurs(rices) d'inventaire qui seront en charge de compter et d'enregistrer les données d'inventaire avec les lecteurs de code-barres RGIS. Ces inventaires sont réalisés en horaires décalés (principalement en fin de journée et la nuit ) sur toute la région, au départ de Saint Avertin ( déplacements sur la région Centre assurés par l'entreprise). Le permis n'est pas obligatoire. A chaque intervention, 5 h de travail effectif avec temps de trajet indemnisé. Etre ponctuel(le), fiable, rigoureux(se), dynamique et avoir l'esprit d'équipe, la formation aux techniques d'inventaire est assurée. Les contrats sont renouvelables à la semaine (lundi au vendredi) et jusqu'en février au minimum. Ces contrats sont adaptables selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. *** Venez rencontrer l'entreprise le 2 juillet pour plus d'informations *** inscrivez vous sur l'évènement et vous serez contacter par un conseiller pour valider votre participation
TOURS DE FERMES, Magasin de Producteurs à Joué-Les-Tours, recherche un(e) employé(e) de vente. Vous accueillerez la clientèle en caisse : service et encaissement. Vous participerez au fonctionnement quotidien du magasin et plus particulièrement du rayon « crèmerie». Réception des livraisons, mise en place et rangement du rayon, suivi des stocks et commandes, nettoyage et entretien des locaux. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sociable, sérieux et ponctuel, vous aimez le travail en équipe dans un commerce de proximité. Poste à pourvoir en CDI, à partir du 01/09/2025, 36 h/semaine, du mardi au samedi
Notre client recrute un vendeur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil clients - Ouverture et fermeture de la boutique - Tenue de caisse - Gestion des cabines d'essayage - Gestion des stocks de la surface de vente Nous recherchons une personne expérimentée et autonome en vente en prêt-à-porter.
Vous êtes professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous êtes passionné, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matétiel électrique pour les industriels, un/ une technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à Tours (37). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
La Société S3M Sécurité recherche des agent(e)s de sécurité incendie SSIAP1 à Chambray les Tours En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début dès que possible Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La résidence Le Petit castel cherche pour renforcer son équipe un Employé polyvalent de restauration (H/F): La prise de poste est au plus tôt. Une expérience dans l'élaboration des textures modifiée est souhaitée Vos missions - Réaliser la préparation des repas, préparation des plateaux fromages et dressage des desserts. - Passage en salle à manger Rangement, PMS et Traçabilité. - Distribuer des plateaux repas en étage en binôme avec une aide-soignante - Veillez à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Amplitude Horaires: 7h15-19h15 (10 h de travail par jour, répartie de la manière suivante : Une semaine de 4 jours puis une semaine de 3 jours en roulement.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 000€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client, spécialisé dans le secteur médical à SORIGNY, un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions : - Préparer les commandes de produits pharmaceutiques en suivant les procédures internes, - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis, - Vérifier la conformité des commandes selon les bons de commandes avant expédition. Horaires fractionnés : 11h30-15h30 / 18h30-21h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 12.71€ + Tickets restaurants si plus de 6h travaillés. Environnement de travail : - Travail en entrepôt logistique. - Environnement tempéré. - Station debout prolongée. - Port de charge Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 1 an en préparation de commande ou en logistique. Vous savez faire preuve de rapidité, rigueur et organisation. Le poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Ce contrat se fera en alternance: Contrat d'apprentissage si vous avez moins de 30 ans ou en Contrat de professionnalisation si plus de 30 ans Vous préparez un Titre professionnel Préparateur de commandes pendant 8 mois à l'AFTRAL de Tours pour la partie théorique. Votre partie pratique aura lieu à la PIC (Plateforme Industrielle du Courrier ) de Sorigny. l'agent de production traite les flux de courrier en respectant les cadences de traitement pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de la production. Il respecte les normes de sécurité et le port des EPI. Il alerte sur les dysfonctionnements auprès du pilote de production pour limiter l'impact sur la production. Il assure le contrôle nécessaire à son activité et organise cette dernière avec efficacité (prépare le chantier, range le matériel, applique les modes opératoires ). Horaire de travail : 6H00-13H00 et/ou 15H00-22H00 ( 1 samedi sur 2 travaillé) Pour se rendre à la fois à la PIC de Sorigny et sur le lieu de formation AFTRAL Parçay meslay un moyen de locomotion personnel est nécessaire Admission : * Test avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) aucun diplôme ou expérience exigé * Entretien de motivation avec l'employeur dans la foulée Embauche prévue 15 septembre Si vous êtes intéressé(e) il vous faut être disponible pour la réunion d'information le 4 aout après-midi, les tests MRS à la suite, ainsi que pour les entretiens de recrutement le 19 ou 20 août. Si c'est le cas, positionnez-vous sur l'offre pour être inscrit(e) de suite et recevoir toutes les informations
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment.
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
HOLLY'S DINER Chambray les Tours recrute un serveur H/F afin de renforcer son équipe. Vous assurez l'accueil et le service à table auprès de la clientèle Travail en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un excellent relationnel. Votre sens de l'organisation, de l'accueil et votre goût pour le travail en équipe seront vos atouts principaux au sein de nos restaurants. Pour les débutant(e)s ou peu expérimenté dans le domaine de la restauration une formation avec tuteur/tutrice peut vous être proposée Au vu des horaires du poste, les transports en commun n'ont pas l'amplitude horaire nécessaire pour le service du soir, il vous faudra être autonome sur votre mobilité. L'entreprise verse en plus du salaire une participation pour le transport domicile - travail (voiture ou facture pour les transports en commun) Selon votre expérience en restauration, et votre compétence à occuper le poste, le salaire peut-être évolutif à partir de 6 mois de présence chez nous. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs ainsi que des repas (1 ou 2 selon votre planning)
Société spécialisée dans le pharmaceutique.Conducteur de ligne CONDITIONNEMENT (F/H) ?? Monts (37) / ?? Horaires : 3x8 / ?? Taux horaire : 13.19 EUR ? Vos missions : En tant que Conducteur de ligne Conditionnement, vous serez responsable de la conduite d'une ligne de production et de l'animation de l'équipe, dans le respect des BPF, des normes SHE, des délais, coûts et exigences qualité. - Conduire et surveiller une ligne de conditionnement - Animer les équipes de production sur votre ligne - Réaliser les réglages, changements de format et opérations de maintenance de 1er niveau - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Garantir la traçabilité et la conformité documentaire - Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement - Utiliser les outils informatiques (SAP, enregistrements de production) - Contribuer aux actions d'amélioration continue et à la résolution de problèmes ?? Contrat : Intérim ?? Prise de poste immédiate à Monts (37) ?? Rémunération : 13,19 EUR brut/heure ?? Horaires : Travail posté en 2x8 ?? Profil recherché : - Formation : Bac minimum - Expérience : 6 mois en environnement industriel ou pharmaceutique - Maîtrise des BPF et des normes SHE - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Vous êtes titulaire d'une formation de type OTPI, TPCI, TSPCI, OTPCI ?? Pour postuler ou en savoir plus, contactez-nous dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
10 postes à pourvoir. Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche des animateurs pour l'accueil périscolaire et les centres de Loisirs de Larçay, Véretz et Azay-sur-Cher pour les matins/soirs en semaine, le mercredi et/ou les vacances scolaires. Mission Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et " facilite " échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe.* Partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs ". Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. Profil Titulaire du Bafa ou équivalent, bafa en cours, candidats non qualifiés avec expérience(s) auprès des enfants exigée(s). Informations complémentaires Prise de poste au 27/08/25, fin de contrat au 26/08/2026. Postes à pouvoir sur des quotités horaires de 20 heures à 35 heures hebdomadaire.
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) des ALSH, positionné(e) sur deux communes, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous participez au bon fonctionnement des accueils de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence de la directrice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent Vous aurez la charge de la mise en place des séjours d'été au sein de l'établissement MISSIONS EN LIEN AVEC l'ALSH Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elaborer les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets. Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Coordonne les plannings d'animation et d'activité - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe sous sa responsabilité - Assure le remplacement du directeur en son absence - Assure le remplacement si nécessaire des animateurs absents - Participe aux activités et à la vie quotidienne (goûters, sortie.) auprès des enfants Gestion administrative et budgétaire de la structure - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) et de la régie (régisseur sup-pléant) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et contrôle les pointages des présences - Assure le suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.). - Assure le suivi administratif institutionnel (télédéclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Participe à l'archivage administratif annuel de la structure Contrôle de l'application des règles - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur Animation de la relation avec les familles, l'école et la commune - Accueille et informe les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Anime des réunions (information, concertation.) - Participe à la création des outils de communication de l'ALSH - Participe aux échanges avec le directeur, la commune et les écoles pour s'inscrire dans une cohérence édu-cative - Propose des projets en lien avec la vie locale et l'école MISSIONS EN LIEN AVEC LES SEJOURS - Programmation et communication des séjours proposés - Gestion comptable, administrative et pédagogique - Assure le recrutement et le suivi de l'équipe tout le long de l'été - A la responsabilité des déclarations inhérentes aux séjours CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de qualification professionnelle (arrêté du 9 février 2007) niveau BPJEPS LTP, BPJEPS + UCC de direction, BUT Carrières sociales avec une expérience sur un poste similaire souhaité Recrutement titulaire ou contractuel temps de travail annualisé, contrat du 01/09/25 au 31/08/26, renouvelable Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services.
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse motivé(e), consciencieux(se) et organisé(e). Le travail consiste à trier, charger et livrer des colis sur une tournée dans un rayon en maximum de 200 km dans les régions du 37 ou du 41 au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité). Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie, d'un bon relationnel et esprit d'équipe, tout en respectant des cadences importantes. Votre sens de l'orientation est également un point fort, tout comme votre capacité a répéter les efforts quelque soit les conditions climatiques. Vous devez aussi être capable de gérer votre stress et garantir les timing. Contrat : CDI Poste de 35 h/hebdomadaire avec possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire Brut 1782,18 € avec possibilité des primes de repas journaliers
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un agent de maintenance polyvalent F/H - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. A temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un agent de maintenance polyvalent F/H en contrat à durée déterminée pour maintenir en état de fonctionnement les bâtiments communaux et réaliser les travaux d'entretien de premier niveau en tout corps d'état. MISSIONS : - Diagnostiquer et contrôler les équipements, - Entretenir et remettre en état les équipements de au sens large : peinture, petits travaux d'électricité, plomberie, serrurerie, - Assurer le soutien auprès des autres services des métiers du bâtiment pour toutes interventions de maintenance et dépannage. Compétences requises (spécifiques et transversales) : - Travail en hauteur - Habilitations électriques - Autonomie et réactivité, polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et sens du service public. Conditions de travail : - Temps de travail de 37 heures hebdomadaire en cycles de travail (du lundi au vendredi / du lundi au jeudi). - Interventions sur les 52 bâtiments de la commune (hôtel de ville, écoles, complexe sportif, .) - Déplacements quotidiens sur le territoire communal. - Véhicule de service, téléphone portable et matériels techniques mis à disposition. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Giraudy (Exterion Media France SA) recherche un Agent de maintenance H/F Objectif du poste : - Assurer l'entretien et la maintenance des matériels urbains, garantir le bon - fonctionnement sur le secteur du Région centre, Chambray-les-Tours étant l'agence de départ. Missions et responsabilités : - Assurer le nettoyage externe et interne du mobilier, - Effectuer un contrôle régulier du fonctionnement des systèmes de sécurité, - Assurer l'approvisionnement régulier des différents consommables sur les mobiliers spécifiques, - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes ; - Procéder au changement des éléments défectueux (cela ne nécessitant pas une intervention technique complexe) - Respecter les consignes de sécurité propre à son activité. Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives. Avantages : - Tickets restaurant (10€ /j) - Comité d'entreprise - CET - Véhicule de service
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe dès la rentrée en septembre 2025. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.?? Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-Livreur de Colis F/H Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-Livreur H/F Contrat : Intérim Lieu : Joué les Tours ?? Vos missions : En tant que manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis, vous participez activement à la distribution des colis auprès des particuliers et professionnels. Vos principales tâches : - Chargement ou déchargement de colis - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement du véhicule de livraison - Collecte de colis ou courriers au sein des entreprises - Livraison des colis selon une tournée définie - Relation avec les clients lors des remises de colis - Respect des délais, de la sécurité et du code de la route ?? Conditions de travail : Différentes horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 ou 12h30-19h30 / 14h30-22h25. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine, planning prévu en avance. Travail en extérieur par tous les temps Véhicule de service fourni (véhicule boite automatique, voiture électrique). Attention véhicule utilitaire, gros gabarit. Rémunération : Taux horaires de 12EUR18/h brut + complément de salaire et primes diverses. ? Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans) Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone géographique Ponctualité, rigueur, sens du service Une première expérience en livraison est un plus Aisance informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Restaurant l'Audace recherche de façon Urgente un plongeur pour une trentaine de couverts par service. Cette personne doit être soigneuse et devra faire preuve d'un bon esprit d'équipe au sein d'un effectif d'une équipe de 4 salariés. Vous pourrez à certains moments être appelé sur une mission d'épluchage des légumes, pour cela nous souhaitons recruter un candidat soigneux. Vous serez le bon candidat qui travaillera au côté du Chef. CDD de 3 mois reconductible en CDI Vos jours de repos : dimanche et lundi. horaires de 10h à 15h et de 19h30 à 22h30
Cadre de la mission : Dans le cadre d'un chantier d'insertion ayant pour support des activités de manutention et de recyclage et sous la responsabilité du chef d'atelier, l'encadrant technique organise le travail, répartit les tâches en fonction des capacités de chaque salarié. Il forme les salariés et suit leur évolution tout au long du parcours. L'objectif général est le retour à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle. Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du secteur prestations extérieures - Encadrer des équipes - Organiser et suivre le travail, faire le lien avec le secrétariat pour les éléments de suivi : Feuilles de présence, facturation. - S'inscrire dans un travail en équipe pour l'accompagnement à l'emploi des salariés avec les chargés de mission emploi (CIP) - Gérer les éléments de sécurité : port des EPI, matériel, préparation des chantiers - Assure la relation client dans le cadre des prestations Profil et conditions d'emploi : - Connaissance du logiciel Excel - Respect et mise en place de procédures - Connaissance du secteur de l'IAE - Permis de conduire nécessaire pour réaliser les déplacements inhérents au poste de travail Rémunération : Rémunération mensuelle à partir de 2 032 € brut, prime socio-éducative incluse, selon l'ancienneté et la formation en référence aux grilles indiciaires des salaires spécifiques aux Encadrants Techniques et Chefs d'atelier du Pôle de l'Insertion par l'Activité Economique (grille indiciaire A). Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/06/2025. Poste à pourvoir à partir du 23/06/2025.
CDI - Temps plein CCN 66 Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au plus tôt
Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences : - Établir des relations avec les clients et les prospects. - Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes. - Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise. - Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente. - Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM). - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Missions : - Vente matériels de peinture liquide et poudre. - Vente de matériel de Grenaillage - Vente de cabine de peinture - Vente de cabine de grenaillage - Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages : - RTT (605 jours) - Titre-restaurant - Véhicule de fonction 2 places - Du lundi au vendredi - Prime annuelle
La société STI est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions techniques pour la production industrielle (peinture liquide, poudre, sablage, grenaillage, etc.) . Le siège social est basé à Larçay en Indre et Loire. L'équipe compte environ 10 collaborateurs, et environ 400 clients. STI met son savoir-faire au service des industries du métal, du bois, du plastique et du verre.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Joue Les Tours recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Nous recherchons un ou deux manutentionnaires et qui possède le permis poids-lourds par la même occasion (Charges lourdes) pour intégrer notre entreprise. Le poste consiste à : - manutentionner des machines (CTA, presses, etc...) - Charger / Décharger - Démantèlement - Levage avec un bras de grue Vous travaillerez dans un environnement dynamique et exigeant, en respectant des règles strictes de sécurité et de qualité. Et vous devrez faire preuve de rigueur et de minutie, car il s'agit de pièces délicates destinées à des clients exigeants, nécessitant un soin particulier.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un soudeur expérimenté et autonome pour une mission d'une durée minimale d'1 mois, à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique où la lecture de plan est essentielle. Notre client est situé à SORIGNY ; ainsi, le permis B et un véhicule sont fortement recommandés pour faciliter vos déplacements. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Pour plus d'informations, contactez notre agence, toujours prête à vous accompagner dans vos projets professionnels. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques de soudure de manière précise et efficace. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Nous valorisons une expérience éprouvée en soudure industrielle et la capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le souci du détail et un engagement envers la qualité sont des compétences clés recherchées chez le candidat. Une certification en soudure serait un atout considérable, démontrant un haut niveau de compétence dans ce domaine. Nous encourageons les candidats motivés, dynamiques et prêts à s'investir pleinement dans leur rôle.
Temporis TOURS, une équipe dévouée rien que pour toi Notre agence va de l'avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de t'aider à trouver LE job de tes rêves. Aujourd'hui, nous recherchons un Magasinier Cariste H/F disposant des CACES 3 et 5 Tes missions : - le déchargement des camions : contrôle des livraisons avec les bons - Réception et rangement des livraisons - la préparation des commandes - Aide au chargement - Nettoyage su site (balai dans le dépôt) Tu es organisé, et le port de charges ne te fait pas peur ? Ce poste est fait pour toi. Tu veux nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV directement sur notre site www.temporis.fr en postulant à cette offre ! Plus de renseignements au 02.46.990.690 Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Notre entreprise cliente spécialisée dans l'énergie, recherche un(e) téléprospecteur(trice) pour compléter son équipe en alternance ou CDI. Une première expérience en centre d'appel serait appréciée. Vous aurez en clients prospect uniquement des professionnels. Après une période de formation, vos missions seront : - Prendre contact avec des clients - Présenter les produits et les services de l'entreprise - Atteindre des objectifs de volume d'appels - Répondre aux questions et préoccupations des clients pour les convaincre de l'intérêt de l'offre Vous travaillez dans une agence agréable. Travail du lundi au vendredi (9h-12h / 13h-17h) Evolution possible au sein de l'entreprise.
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la distribution de marchandises générales, un Conducteur Super Poids Lourd H/F pour faire de la découche à la semaine. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des navettes - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Vous débutez dans le métier ou vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de SPL. L'autonomie, la réactivité et le respect de la règlementation sont requis pour ce poste.
Sous la responsabilité du responsable Hotline, vous serez en charge de : Prendre en charge des appels clients Traiter des demandes clients Renseigner les clients Résoudre les problèmes constatés Formuler les réponses écrites aux clients. Procéder au transfert des demandes aux services concernés Assurer le suivi du traitement Mettre à jour les données informatiques Compétences Techniques Exigées : - Maîtrise des outils informatique (pack office, exchange, lotus notes) - Outils LanDesk, WSUS souhaité Profil : - Bac + 2 ou expérience similaire en environnement bureautique, télécom, hardware..... - Connaissance Informatique minimum pour une bonne compréhension et analyse des besoins des clients Poste en horaire de journée du lundi au samedi (1 samedi sur 3) Contrat en CDD de 1 mois avec renouvellement.
Recherche poste en salle, serveuse, serveur ou Chef(fe) de Rang. Missions Générales '- Participe à la bonne ambiance de travail dans l'établissement Assure un accueil et un service de qualité auprès des clients au restaurant et au bar. - Contribue au développement du chiffre d'affaires de son point restauration grâce à son action de vente'. '- Effectue la mise en place du point de vente et des arrières. - Participe au nettoyage et au rangement de la salle et des arrières après le service. - S'informe avant chaque début de service sur la composition du moment et des éventuelles ruptures. - Adapte son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des clients. '- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP. '- Met en place le restaurant, selon les demandes.
Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification Horaires : 9h30 - 18h avec 1h30 de pause par jour. Jours travaillés : du lundi au vendredi avec 1 samedi/2 travaillés par mois Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles).
Le groupe Sterne, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe international en fort développement. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business ! Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un agent d'exploitation (H/F) basé à Chambray-Les-Tours. Horaires du poste : Poste à horaire tournant de façon hebdomadaire : Semaine 1 : du mardi au vendredi 6h-15h avec 1h de coupure ; le samedi 6h-11h30 Semaine 2 : du mardi au vendredi 6h30-15h30 avec 1h de coupure ; le samedi 6h-11h30 Semaine 3 : du mardi au vendredi 8h-17h avec 1h de coupure ; le samedi 6h-11h30 Semaine 4 : du mardi au vendredi 10h-19h avec 1h de coupure ; le samedi 6h-11h30 Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations auprès d'un client unique via des rapports quotidien. - Assurer la liaison avec l'équipe de nuit sur et la continuité de l'activité sur le quai en vérifiant les potentielles anomalies et le contrôle des colis. - D'assurer le retour d'information lié aux différentes tournées par mail et téléphone. - De participer à la formation des chauffeurs et assurer le respect des processus. Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Voici ce que nous vous proposons : - Une solide formation au démarrage, - Une activité rythmée et variée, - Un métier dynamique et challengeant, - La contribution à une synergie d'équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe Sterne ? - Un package attractif : salaire fixe + participation + chèques vacances + chèques cadeaux - Un accord de parentalité (3 jours enfant malade) - Des places en crèche - Une mutuelle Groupe - Le 1% Patronal
Nous recherchons 10 personnes pour une central photovoltaïque à Monts 37. Vous aurez à préparer et acheminer le matériel nécessaire au montage de panneaux voltaïque ainsi que le rangement du chantier. Vous commencerez votre journée à 7h30.
La Ville de Saint-Avertin Recrute à temps complet : Un(e) directeur(trice) de l'Ecole Municipale de Musique et des Ateliers Municipaux d'Arts Plastiques Poste ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s Cadre d'emploi : assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique Poste à pourvoir à la rentrée 2025/2026 L'Ecole Municipale de Musique de Saint-Avertin accueille chaque année 300 élèves et les Ateliers Municipaux d'Arts Plastiques environ 80. Rattaché(e) à la directrice des affaires culturelles, et en transversalité avec les autres services de la direction, vous serez en charge de la direction pédagogique, artistique et administrative de l'Ecole Municipale de Musique. Vous animerez une équipe de 20 professeurs en lien avec l'assistante de direction ainsi que l'ensemble des ressources pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Activités principales : DIRECTION : Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à la définition du projet selon les orientations souhaitées par les élus et des différents schémas pédagogiques et textes cadres - Mener une veille prospective sur l'évolution des pratiques pédagogiques Gérer administrativement, financièrement et de manière organisationnelle le service - Assurer la gestion administrative de l'établissement - Organiser la communication à destination des usagers et du public - Élaborer et suivre l'exécution du budget - Organiser les moyens logistiques de l'établissement Manager et coordonner l'équipe pédagogique (20 professeurs) - Impulser et animer le travail d'équipe - Conduire et organiser les activités de l'établissement - Être garant du bon fonctionnement de l'équipe Impulser, coordonner et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'établissement - Programmer, organiser et piloter les projets pédagogiques en lien avec l'équipe enseignante - Formuler des propositions en cohérence avec le projet culturel de la collectivité Organiser la mise en œuvre du suivi pédagogique des élèves - Assurer le suivi des parcours de formation des élèves - Organiser le suivi pédagogique des élèves en lien avec les professeurs - Conseiller les élèves et parents en matière d'orientation ENSEIGNEMENT : La collectivité souhaite intégrer au poste des missions d'enseignement et/ou la conduite de projets musicaux. Conditions d'exercice : Temps complet Déplacements réguliers Garant du projet d'établissement et de la qualité des enseignements Echanges et concertation permanente avec l'équipe pédagogique Force de proposition auprès de la hiérarchie et de l'autorité territoriale Grande disponibilité, présence sur les événements notamment le week-end et en soirée Qualité du contact avec les élèves, familles et partenaires Évolutions des pratiques et des attentes en matière artistique et pédagogique Compétences et qualités requises : Titulaire d'un Diplôme Etat ou d'un Diplôme Universitaire de Musicien(ne) Intervenant(e) Expérience sur un poste similaire souhaitée Aptitude au management et au travail transversal Compétences artistiques et pédagogiques confirmées Forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique Forte capacité à la conduite de projets pédagogiques Sens du service public Qualité d'expression orale et écrite, rigoureux(se), organisé(e), dynamique Grande disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique,,, des parents et des élèves Connaissance et compréhension de l'environnement territorial Titulaires du permis B Les candidatures (CV + lettre de motivation + situation administrative + 3 derniers comptes rendus d'évaluation) sont à adresser au plus tard le 20 août 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Entretiens de recrutement prévus la semaine du 8 septembre 2025 Renseignements auprès de Céline Halbout, directrice du pôle culture et vie locale
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la sécurité routière (H/F) Vos missions : - Formation à la conduite (B) en voiture double commande - Préparation aux examens pratiques - Animation de séances de code en présentiel - Accompagnement des élèves aux examens (si souhaité) Horaires flexibles : construisez votre emploi du temps selon vos disponibilités Un samedi sur deux travaillé, l'autre libre Bon relationnel, sens de la pédagogie et de la responsabilité
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en maintenance d'équipements industriels, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Procéder à la mise en arrêt technique des équipements de production et à leur nettoyage * Assurer la maintenance préventive des équipements de production (changement de consommables, graissage, etc.) * Diagnostiquer et anticiper l'état d'usure des équipements * Assurer tout ou partie de la gestion du stock de pièces détachées * Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes * Procéder au dépannage et aux tests de fonctionnement NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h . / 4j. / sem. * Date de début de contrat : A définir * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un BEP / CAP en mécanique, BAC pro MSPC ou titre professionnel équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative (1 à 2 ans minimum) en maintenance mécanique ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la rénovation de façades et basé à VEIGNE (37250),un Poseur en Isolation Thermique (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers pour assurer la pose d'isolants thermiques, contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. Vous serez en charge de la préparation des surfaces, de la découpe et de la pose des matériaux isolants dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec de préférence un CAP ou BEP dans le domaine de l'isolation thermique. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et le souci du détail sont des atouts essentiels pour ce poste. - Compétences comportementales: - Esprit d'équipe - motivé - volontaire - Compétences techniques: - première expérience chantier - visualisation des risques - pose de revêtement, - préparation du chantier - permis b En tant que Poseur en Isolation Thermique (h/f), vous bénéficierez de tickets restaurants, et rejoindrez l'équipe dès que possible pour une mission en intérim à temps plein.
Les chantiers de notre client sont principalement situés dans les départements suivant 18,36,37,41,72,58 . Du lundi au jeudi en grand déplacement Vos missions : - Travaux de forage de reconnaissance qui permettent de connaître les caractéristiques du sol, - Travaux de forage d'injection pour renforcer le sol en comblant les espaces vides, - Travaux de fondation de plusieurs mètres de profondeur - Participation à l'entretien de sa machine - Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuer les tâches demandées dans le respect du délai et des exigences d'exécution, de sécurité et de qualité, d'hygiène, de santé et d'environnement - Rendre compte de l'avancement du chantier et des problèmes rencontrés à son Responsable direct Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du forage, - Vous êtes rigoureux, autonome et précis dans les gestes, - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier. - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et vous savez les appliquer. -Conduite d'engins de 5 à 100 tonnes En rejoignant la société en tant que Foreur h/F vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prise en charge des frais de transport ainsi qu'un panier repas. Salaire variable selon profils Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le petit castel cherche pour une prise de poste début août un(e) ASH Bionettoyage. Rattaché/e au Responsable d'hébergement : Vous travaillerez en doublon sur la 1ère journée - Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Vous participez à la distribution des petits déjeuners et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Support en Centre-Val-de-Loire vous intègrerez ce service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi administratif, juridique et financier des marchés de travaux en maîtrise d'œuvre. Pour cela, vous assistez le/la Gestionnaire de marché et le/la Chargé(e) d'Affaires et œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management. En lien avec le gestionnaire de marché, vous aurez en charge : - La participation à l'analyse des offres "Travaux" ; - L'analyse administrative et financière des éléments du marché après attribution ; - La préparation des procès-verbaux de réception de travaux ; - La vérification des demandes de sous-traitance ; - Le contrôle et le pointage des quitus pour les travaux en parties privatives ; - La validation administrative des situations de travaux et établissement des états d'acompte correspondants ; - L'établissement des décomptes généraux en fin de marché ; - La rédaction des courriers de pénalités ; - La rédaction des avenants au marché de travaux ; - Mettre à jour les tableaux de suivi internes. Vous intervenez exclusivement sur des opérations de travaux relevant du code de la Commande Publique allant du simple remplacement de chaudière en mono lot à la réhabilitation complète de site en multi lot ou en conception/réalisation.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne diplômée en pâtisserie pour un poste à pourvoir fin août/1er septembre. - Formation en pâtisserie - minimum d'expérience en restauration traditionnelle ou plus - connaissances et respect des normes d'hygiène - rigueur, autonomie et organisation - travail en équipe 2 jours de repos hebdomadaires Restaurant ouvert du mercredi au dimanche (8 services)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des systèmes, un installateur photovoltaïque (h-f). Tâches principales : - Vérification de la faisabilité de l'installation - Préparation du toit avant la pose ou l'intégration de nouveaux modules - Assemblage des structures de sécurité et des compteur électriques - Assurer l'entretien et la maintenance des installations existantes (diagnostics et résolution de problèmes techniques) - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Loire Valley Lodges cherche pour renforcer son équipe 2 saisonniers en salle Vos missions : -Accueillir let accompagner es clients avec courtoisie et professionnalisme, -Présenter la carte et expliquer les suggestions du jour , -Conseiller les clients dans leurs choix, -Prendre les commandes de manière précise (boissons, plats, desserts), -Transmettre les commandes en cuisine ou au bar via le système adéquat, -Servir les boissons et les plats dans le respect des règles du service , -Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas , -Débarrasser et remettre la table en état pour les clients suivants, -Apporter et encaisser les clients à leur départ, -Collaborer avec la cuisine, les commis et les serveurs, -Transmettre les retours clients et les réclamations Le Véhicule personnel est Indispensable car pas de transport en commun pour se rendre sur le site
LOIRE VALLEY LODGES propose un lieu exceptionnel composé de 18 suites nichées au coeur des arbres, à 4m de hauteur, offrant chacune une grande terrasse équipée d'un spa privé. Ces lodges sont éparpillés dans une forêt privée autour d'un corps de ferme rénové, offrant tout le confort d'un hôtel de luxe - piscine, bar-lounge, restaurant, room-service.
Le poste : Notre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client La Poste un AGENT DE PRODUCTION H /F Au sein d'un entrepôt, vous aurez pour missions principales de : Contrôler les lettres petits / grands formats reçus Trier manuellement les volumieux qui ne passent pas en machine Utiliser les machines de tri industriel petit / grands formats Alimenter les machines de tri Utilisation des outils informatiques Rémunération : 12.14 €/h + prime 1.06€/h Horaires : Fixe selon équipe : Matin : 6h/13h du lundi au samedi Après-midi : 13h28/20h45 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Soirée : 14h42/22h30 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Demi-nuit : 16h02/00h00 du lundi au vendredi et 14h/22h le samedi Nuit : 21h30/5h30 du dimanche au vendredi. Environnement de travail : Travail en station debout dans un entrepôt. Port de charge ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous savez tenir une cadence industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous pouvez vous rendre sur le site de façon autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises ou à domicile chez des particuliers. Nous cherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients : Un(e) Mouliste Manutentionnaire H/F Description du poste : Nous recherchons un mouliste manutentionnaire pour un de nos clients, spécialisé dans l'expertise et le développement de la fabrication de produits béton destinés à la construction. Vous interviendrez au sein de l'atelier de production et serez responsable de plusieurs tâches essentielles au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à : - Préparer et assembler les moules utilisés pour la fabrication des produits en béton. - Couler le béton dans les moules et assurer un remplissage uniforme et précis. - Démouler les produits en béton en suivant les procédures de sécurité et de qualité. - Manipuler et transporter manuellement les moules et les produits finis, y compris leur stockage et rangement dans les zones prévues. - Participer à l'entretien et au nettoyage régulier de l'atelier, des équipements et des moules afin de garantir un environnement de travail propre et ordonné. Vous travaillez du lundi au vendredi Si notre offre vous intéresse, n'hésitez plus rejoignez-nous !
Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût : Les missions : . Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition . Identifier les contraintes . Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client. . Quantifier les besoins et les ressources, . Estimer les temps de production et déterminer les couts . Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes . Savoir optimiser l'offre . Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais. . Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client . Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition. Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Le poste : Votre agence Proman Services Ouest, recherche pour l'un de ses clients, un Installateur en système de sureté F/H. Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité électronique auprès des clients : - En déploiement - En mise en service - En maintenance (en renfort des équipes SAV) A ce titre : - Vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique : - alarmes, - contrôle d'accès - vidéosurveillance - Vous êtes le garant de la satisfaction client : - rôle de conseil et d'écoute auprès des clients - formation des utilisateurs - remontée des besoins clients à votre hiérarchie Si la conscience professionnelle et la curiosité vous animent, vous trouverez facilement votre place au sein d'une équipe dynamique et soudée, qui a coeur la satisfaction du client. Salaire : Selon votre profil Profil recherché : De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maîtrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs recherche un Exploitant/Régulateur/Agent administratif (H/F) pour rejoindre son équipe situé à Ambillou. VOS MISSIONS: - L'Exploitant.e /Régulateur.rice en transport de voyageurs organise et planifie le travail des conducteurs dans un souci d'optimisation économique et de qualité de service. - Il.Elle établit les plannings quotidiens des conducteurs, affecte les véhicules, collecte et transmets toutes les informations relatives à l'exécution des services des conducteurs. - Il.Elle assure la saisie des transports réalisés dans les outils exploitation et métiers (Gescar, Strada...) et veille à la bonne application de la réglementation transport et sociale. VOTRE PROFIL: À l'aise sur les outils informatiques et ayant un bon sens du relationnel, vous êtes une personne dynamique, réactive et organisée et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Reconditionner les matières sur les lignes de dosages afin de former des charges Assurer l'approvisionnement en matières première Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + + 13ème mois + prime panier Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Cuisinier polyvalent expérimenté pour restaurant kebab (H/F) Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant kebab, réputé pour ses produits faits maison. Si vous êtes rapide, propre, soigneux et que vous savez travailler en autonomie tout en reflétant une excellente image de l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer des frites maison, sauces artisanales, viandes marinées et tenders faits maison. - Réaliser des smash burgers et assurer la préparation des commandes. - Effectuer le service au comptoir, avec efficacité et professionnalisme. - Prendre en charge la plonge et maintenir les espaces de travail impeccables. - Participer activement aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du restaurant, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Avoir le sens des responsabilités est indispensable. Rapide, organisé et capable de s'intégrer facilement dans une équipe
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation sur After Effect (intra - présentiel obligatoire). Le nombre de jour de formation et le planning seront à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation sur illustrator (intra - présentiel obligatoire). Le nombre de jour de formation et le planning seront à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la tôlerie industrielle, les équipements de laboratoire et l'aménagement de véhicules utilitaires, un Chaudronnier/Soudeur H/F. Vos activités principales comprendront : - La préparation de la zone de travail et des équipements. - La lecture et l'interprétation des plans et documents techniques. - La détermination des procédés de réalisation, de leur séquencement et des équipements nécessaires, notamment les gabarits de montage. - La préparation des pièces (roulage, traçage, débit, perçage, etc.). - La réalisation des soudures (TIG, MAG, MIG, AEE, OA et par résistance), des chanfreinages mécaniques et des ébavurages à la meule électrique. - Le redressage de la matière soudée si nécessaire. Vous serez responsable de : - Réaliser les pièces en appliquant les procédures de fabrication (série). - Optimiser les réglages. - Réaliser des pièces ou sous-ensembles complexes, finition type pharma, en totale autonomie. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, et que vous possédez une solide expérience en soudure et assemblage, nous serions ravis de vous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients des Aides Foreurs (H/F) Missions : Préparer le chantier, organiser la sécurité du chantier. Utiliser les machines à forer en suivant un schéma d'implantation. Réaliser les opérations de carottage. Utiliser les différents types de micropieux. Assurer le bon fonctionnement du matériel et l'entretien nécessaire. Effectuer de la manutention du matériel et des fournitures de forage. Chantiers en Grands Déplacements. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de l'entreprise. Prise de poste au Nord de Tours
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et représenter l'entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d'expansion de l'entreprise et dans une logique d'optimisation des coûts. MISSIONS En tant que Responsable du Développement Immobilier, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes d'acquisition, de commercialisation et de conception : * Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés, * Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention, * Négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...), * Etudier la meilleure option d'acquisition des sites puis gérer la partie juridique liée à l'achat ou à la location, * Monter des dossiers de permis de construire du projet, élaborer les dossiers de consultation des entreprises, * Gérer la vente ou effectuer la gestion de location des biens Lidl non utilisés. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu maîtrises l'art de la communication ? * Tu sais faire preuve de curiosité et de rigueur ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? * Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Développement Immobilier, il te faudra : * Avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en BTP, Urbanisme ou Aménagement et Développement du territoire REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre au sein du service Immobilier, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un poste avec des déplacements sur ton secteur, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs mois selon la spécialisation, * Des opportunités de carrières intéressantes sur des postes transverses tels que Responsable des Ventes Secteur, Responsable Technique ou Chef de projets au siège. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Association Enfance & Pluriel recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle (future DAME) : un Moniteur Educateur H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste à pourvoir à partir du 26/08/2025 L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale ; - Proposer des activités d'éveil, éducatives et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé ; - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge ; - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant ; - Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants ; - Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant ; - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale) ; - Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Connaissance du public TSA et de la petite enfance ; - Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Education Nationale, pour soutenir une démarche inclusive ; Horaires : - Annualisation du temps de travail ; - Présence souhaitée le mercredi matin ; - Possibilité de travailler à partir de 7h30 le matin et terminer à 17h45.
le Cabinet de recrutement Manpower de Tours, recherche pour son client, concessionnaire automobile, un Réceptionnaire en Atelier Mécanique Automobile (H/F). Vous avez de l'huile de moteur dans les veines et un sourire qui fait fondre les pare-chocs ? Ce poste est fait pour vous ! Dans un atelier mécanique dynamique composé de plusieurs techniciens, vous serez en binôme avec un autre Conseiller Commercial Service (Réceptionnaire), sous la supervision directe du Chef de Service Après-Vente. Vos responsabilités principales seront : Accueil et conseil clients : Accueillir et conseiller la clientèle après-vente, en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'entretien et de réparation de véhicules. Oui, même quand ils pensent que leur voiture fait un bruit de "clac-clac". Vous saurez les conseillers. Information sur les promotions : Informer les clients sur les promotions en cours. Parce que qui n'aime pas une bonne affaire ? Application des procédures : Appliquer rigoureusement les procédures établies par l'entreprise et les constructeurs, garantissant ainsi la conformité des interventions, générer la facturation des prestations réalisées. Satisfaction et qualité : Contribuer activement à maintenir et à améliorer les standards de satisfaction et de qualité de l'entreprise. Parce que des clients heureux, c'est des voitures qui ronronnent Collaboration avec l'atelier : Collaborer étroitement avec les techniciens de l'atelier pour assurer une répartition efficace du travail et un service optimal aux clients. Vous avez de solides compréhensions de la mécanique automobile, et avez idéalement une expérience préalable en tant que mécanicien ou une expérience confirmée dans le domaine de la réception mécanique et/ou du service après-vente automobile. Vous savez faire la différence entre un carburateur et un radiateur ? Parfait ! Vous avez le sens du relationnel et une aptitude avérée à conseiller et à fidéliser la clientèle. Vous savez parler voiture et humain ? Encore mieux ! Des compétences commerciales affirmées, avec une capacité à identifier et à promouvoir les opportunités de vente tout en sachant gérer l'administratif de vos missions ! L'entreprise vous propose une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable non plafonnée sur objectifs mensuels. Travail du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil : Postulez... on vous rappelle !
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la réalisation des études en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et chauffage. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Managez au quotidien un ou plusieurs Techniciens Bureau d'Études (gestion de planning, motivation des collaborateurs, veille à l'atteinte des objectifs.), - Supervisez la réalisation des propositions commerciales et des dossiers d'exécution avec les Techniciens Bureau d'Etudes et les Responsables de Groupe, - Réalisez en intégralité des études, - Effectuez les pré-bouclages et contrôlez l'intégralité des dossiers d'exécution avant présentation au Responsable d'Agence, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur les études des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Adaptabilité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Prendrez-vous les rênes d'une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser la coordination de toutes les activités liées à la construction, en garantissant la qualité, la sécurité et l'efficacité. - Planifier et organiser les travaux en répartissant les tâches entre les membres de l'équipe - Encadrer et motiver votre équipe en veillant à l'intégration des nouveaux membres et à leur formation continue - Superviser l'exécution des travaux conformément aux plans et aux normes tout en prévenant les risques - Gérer les approvisionnements en matériaux et veiller à l'entretien des équipements et outils - Identifier et résoudre les problèmes techniques et logistiques tout en suivant les avancements de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Ferrailleur (F/H) sur nos chantiers innovants ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'installation précises des armatures nécessaires à leur projet de construction - Lire et interpréter avec précision les plans et schémas d'armatures fournis pour garantir une mise en œuvre conforme - Façonner, ligaturer et assembler les armatures en respectant les tolérances et signaler toute non-conformité - Contribuer activement à l'amélioration continue du processus de fabrication en assurant la traçabilité des matériaux utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Prêt(e) à donner vie à des structures béton en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour participer à la réalisation de projets ambitieux en construisant des structures en béton préfabriqué. - Préparer, monter et ajuster les coffrages conformément aux plans techniques - Réaliser le coulage et la finition du béton en respectant les normes de qualité - Assurer le contrôle, le démontage, et la réparation des coffrages garantissant la conformité des pièces produites Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12,5euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Pour compléter l'équipe du garage Gayout (37) nous recrutons un : Technicien expert automobile H/F En étroite collaboration avec le Chef d'équipe APV, vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur tout type de pannes mécaniques, électroniques ou électriques, - Réaliser le diagnostic et l'analyse des pannes complexes (électricité, électronique...), - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur, - Effectuer si besoin au préalable et après intervention l'essai avec le client - Suivre régulièrement les stages du constructeur et appliquer les procédures qualités élaborées par le constructeur et l'entreprise Avantages : - Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités avec IRP auto - Réfectoire - Nous vous proposons des formations aux outils et process constructeur Peugeot tout le long de votre carrière
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien d'immeuble (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins. Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Les nombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée en compétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements d'été Poste de jour. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication... Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Au salaire s'ajoute un CE, des chèques cadeaux, une participations aux bénéfices, un demi treizième mois après 3 ans d'ancienneté, des primes exceptionnelles peuvent être proposées selon résultats. Vous pouvez également avoir des remises sur les repas pris au travail et deux baguettes offertes par jour.
Vous avez pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Vous réaliserez donc les activités suivantes : - production (respecter son planning en quantité, qualité et horaires. Respecter l'organisation de travail définie avec les responsables...) - qualité produits (contrôler la qualité des produits finis. Identifier les principales causes de dysfonctionnements et alerter...) - hygiène, santé, sécurité (veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène. Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage...) - gestion des stocks (participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées. Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation...) - maintenance et entretien des équipements et des actifs (s'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste. Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage...) - procédures d'entreprise (Appliquer les recettes de fabrication. Appliquer les procédures liées à son poste...). Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Au salaire s'ajoute un CE, des chèques cadeaux, une participations aux bénéfices, un demi treizième mois après 3 ans d'ancienneté, des primes exceptionnelles peuvent être proposées selon résultats. Vous pouvez également avoir des remises sur les repas pris au travail et deux baguettes offertes par jour.
Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises ou à domicile chez des particuliers. Nous cherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients : Un(e) Soudeur H/F Description du poste : Nous recherchons un soudeur H/F pour un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication d'armature métallique dédiée à l'exportation sur des chantiers au niveau international. Vous interviendrez au sein de l'atelier de production et serez responsable de plusieurs tâches essentielles au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à : - Préparer et assembler les armature en métal. - Souder par point chaque axes essentiellement de la conception. - Préparer les projets selon les procédures de sécurité et de qualité. - Manipuler et transporter les produits finis, y compris leur stockage et rangement dans les zones prévues. - Lecture et compréhension des plans selon les conception à réaliser. À savoir aucun diplôme et expérience et demander du fait que la formation sera prévue sur place. Vous travaillez du lundi au vendredi Si notre offre vous intéresse, n'hésitez plus rejoignez-nous !
ATS assure un service de proximité pour des prestations à domicile depuis plus de 30 ans au service de nos Clients sur les Communes du territoire du Val de l'Indre ainsi que sur Chambray-les-Tours.
Êtes-vous prêt(e) à transformer vos compétences en leadership en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Vous allez superviser et coordonner des projets de construction sur le secteur de Tours au sein d'une équipe dynamique de 20 collaborateurs. - Encadrer et guider une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain - S'assurer de la qualité, de la sécurité et du respect des délais des travaux exécutés - Organiser l'approvisionnement en matériaux et maintenir un lien avec les intervenants extérieurs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
REFERENT FRIGORISTE SAV H/F ORIENTE(E) FROID GMS Missions : Vous serez le noyau dur au sein d'une équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements froids chez les clients en fonction de vos savoir-faire actuels : - Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...) - Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques) - Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges - Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Profil : De formation technique, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle. Vous bénéficiez d'une expérience en froid industriel et commercial (chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés). Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Seris Security, recherche en CDD jusqu'au 30 septembre 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Joué les Tours (37). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12,24€ coefficient 130. Horaire du lundi au vendredi : 17h30 - 23h30 // 23h30 - 08h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
En atelier, pour le domaine du nucléaire, vous serez en charge de réaliser l'ajustement et le positionnement d'éléments de tuyauterie de diamètre de 8mm à 300 mm Procéder au positionnement et à la préparation de tuyauterie pour de la soudure en Inox. Le travail doit être réalisé dans le respect des procédures avec rigueur. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi.
Afin de construire notre équipe de Tours dans le cadre de notre implantation, nous sommes à la recherche d'Aides-poseurs de pare-brise H/F. Au quotidien, vous travaillez en binôme avec l'un de nos techniciens-poseurs et l'assistez dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la Société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assister le poseur de pare-brise dans l'installation et la réparation de vitrages automobiles - Préparer les surfaces de travail et les équipements nécessaires - Effectuer des opérations de nettoyage et de finition sur les vitrages - Manipuler les outils et matériels de pose avec soin et précision - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour assurer une prestation de qualité - Informer les clients sur les travaux effectués et fournir des conseils d'entretien Profil recherché : - Vous êtes rigoureux/se et engagé/e, en possédant un vrai sens du détail afin d'effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles - Votre bon relationnel vous permet à la fois de travailler harmonieusement en équipe, et d'assurer un contact clientèle courtois et professionnel - Votre soif d'apprendre un nouveau métier et votre curiosité sont de véritables moteurs pour vous engager à 100% dans cette nouvelle voie - Vous aimez bouger et être actif physiquement H/F Alors il semblerait que nous ayons une place pour vous. n'hésitez plus... Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations suite à une période d'immersion très courte pour valider votre projet d'intégration
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, au sein du logistique, que ce soit sur le terrain ou dans les bureaux, vous serez en charge de : Gérer les retours de pièces défectueuses (enregistrement, tests, communication client, avoirs.) Gérer les demandes de PSC (Power Service Center) Répondre aux appels de 1er niveau sur la hot line Accueillir les transporteurs (déchargement et chargement des camions, Réceptions / Expéditions physiques et informatiques des produits) Vérifier la qualité et la quantité de produits livrés à l'aide du bon de livraison (Contrôle des réceptions) Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés Préparer les produits à livrer et veiller à l'enregistrement des numéros de bons de livraison, et numéro des matériels médicaux (SN et UDI) Suivre l'évolution des stocks de pièces détachées et consommables Aider au réapprovisionnement du stock en utilisant les planners ou les commandes manuelles Aider à la gestion des commandes de type Garantie ou pour du matériel de Démonstration Effectuer le suivi des commandes de pièces Accomplir les formalités administratives (commande de réapprovisionnement, traçabilité, .), notamment pour les expéditions DOM TOM et étranger (proforma, expéditions spécifiques, déclaration et process matières dangereuses.) Gérer les litiges de réception (Réclamation usine / transporteur) Construire les indicateurs du service Gérer le tri et le traitement des déchets du site Participer aux inventaires Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage Veiller à la propreté et au rangement des zones de stockage Rendre compte à son supérieur hiérarchique Gérer la documentation de traitement des déchets Une expérience logistique impérative dans le traitement des matières dangereuses par exemple, ou encore sur les expéditions (formalités administratives) a l'étranger lorsqu'il y a des douanes. ANGLAIS Impératif
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge de : Gérer les retours de pièces défectueuses (enregistrement, tests, communication client, avoirs.) Gérer les demandes de PSC (Power Service Center) Répondre aux appels de 1er niveau sur la hot line Accueillir les transporteurs (déchargement et chargement des camions, Réceptions / Expéditions physiques et informatiques des produits) Vérifier la qualité et la quantité de produits livrés à l'aide du bon de livraison (Contrôle des réceptions) Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés Préparer les produits à livrer et veiller à l'enregistrement des numéros de bons de livraison, et numéro des matériels médicaux (SN et UDI) Suivre l'évolution des stocks de pièces détachées et consommables Aider au réapprovisionnement du stock en utilisant les planners ou les commandes manuelles Aider à la gestion des commandes de type Garantie ou pour du matériel de Démonstration Effectuer le suivi des commandes de pièces Accomplir les formalités administratives (commande de réapprovisionnement, traçabilité, .), notamment pour les expéditions DOM TOM et étranger (proforma, expéditions spécifiques, déclaration et process matières dangereuses.) Gérer les litiges de réception (Réclamation usine / transporteur) Construire les indicateurs du service Gérer le tri et le traitement des déchets du site Participer aux inventaires Veiller au bon fonctionnement des matériels de stockage Veiller à la propreté et au rangement des zones de stockage Rendre compte à son supérieur hiérarchique Gérer la documentation de traitement des déchets Une expérience logistique impérative dans le traitement des matières dangereuses par exemple, ou encore sur les expéditions (formalités administratives) a l'étranger lorsqu'il y a des douanes. ANGLAIS Impératif
Manpower Tours Industrie recherche, pour le compte de son client, un Doseur - H/F . Le poste s'inscrit dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. L'entreprise est une référence établie dans son domaine avec 420 collaborateurs permanents. Elle offre un environnement de travail dynamique, alliant tradition et innovation pour satisfaire une clientèle exigeante. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Reconditionner les matières sur les lignes de dosage. -Lire le programme de fabrication. -Assurer l'approvisionnement en matières premières. -Surveiller le fonctionnement des machines. -Régler les équipements en cas de dysfonctionnement. -Réaliser les contrôles qualité. -Respecter les consignes de sécurité. -Collaborer avec vos collègues. -Les horaires : HORAIRE ÉQUIPE 2X8 / POSSIBILITÉ D'ÉQUIPE DE NUIT (39h/sem). La rémunération: -12,00/h brut -13ème mois -Prime panier -Prime douche Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel. Votre formation technique et votre motivation feront de vous le candidat idéal pour assurer le dosage et l'approvisionnement des matières. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
SAVOIR-FAIRE attendus: Procéder aux actions de contrôle des produits entrant des fournisseurs ou des partenaires, Présence des livrables , Contrôle physique des produits vs spécification de contrôle Déclencher les demandes de dérogation si écart constaté Réaliser des tests (allongement, traction, porosité....) des produits de fabrication/fournisseurs/DT suivant les exigences de tests Inventaires SAVOIR ÊTRE Autonome Méthodique, organisé, rigoureux Capacité d'analyse et de critique
MISSIONS Accueil du soir - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 10 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation Pause méridienne : - Encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 10 ans - Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant le repas et le temps de pause en cours de récréation - Etre proposant en termes d'ateliers sportifs et/ou relaxants (mise en condition pour la sieste pour les plus jeunes par exemple) Leçons surveillées Encadrer des enfants du CE1 au CM2 pendant l'heure où ils font leur travail scolaire PROFIL - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Année scolaire 2025-2026, hors vacances scolaires (rentrée le 1 er septembre 2025) HORAIRES Variables selon l'école de rattachement et le poste confié : - Deux postes midi + accueil du soir (15h maxi par semaine) - Un poste midi + transport scolaire matin et soir (14h par semaine) - Cinq postes pause méridienne 2h (8 h par semaine) REMUNERATION : SMIC horaire + temps de préparation/bilan périscolaire + réunion de rentrée
Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus internes, nous recherchons un alternant(e) Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (qualité, organisation, gestion de projet, ingénierie, ou équivalent) pour remapper les processus opérationnels et supports de l'entreprise. L'objectif est d'identifier les flux actuels, de détecter les inefficacités et de proposer une cartographie optimisée et cohérente avec les pratiques terrain et les exigences qualité. Missions principales : - Analyser l'existant : recueil d'informations auprès des services (entretiens, observation, documentation) - Réaliser une cartographie des processus actuels - Identifier les points de blocage, redondances, ou écarts qualité - Coconstruire avec les équipes des processus cibles optimisés (TO BE) - Participer à la rédaction des fiches processus, procédures, ou modes opératoires associés - Collaborer avec le responsable qualité et les responsables opérationnels - Proposer des améliorations concrètes dans une logique Lean / qualité - Contribuer à la mise à jour de la documentation Profil recherché : - Sens de l'écoute, esprit d'analyse et rigueur - Capacité à vulgariser et schématiser l'information - Connaissances en systèmes de management de la qualité (ISO 9001) et une expérience dans le domaine de l'industrie serait appréciées. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous encourageons vivement les candidatures de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). La maitrise de l'anglais est un plus mais n'est pas indispensable pour la réalisation des missions durant ce contrat d'alternance. Elle deviendra cependant essentielle pour de nouvelles missions si vous poursuivez votre parcours professionnel au sein de notre entreprise au terme de votre alternance.
Faire en sorte que les machines (matériel d'assistance aéroportuaire) soient inspectées, contrôlées puis expédiées en respectant les règles de qualité, de sécurité et les temps alloués. Vous devrez: - Rechercher les ordres de fabrication et / ou les numéros de série (ER). - Effectuer l'enchaînement des opérations de tests et de contrôle suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Effectuer le chargement des machines prévues en départ - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l entreprise ou organismes extérieurs - Veiller à maintenir un environnement et poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau - Être moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Être garant de ses opérations de test et de contrôle, et assurer à ce titre une vérification de la qualité du travail fourni, tout en s'assurant que le PIO est correctement complété - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations et autorisations. - S'assurer que le montage est effectué selon les standards qualité en vigueur (procédures de montage, DMS, PIO, etc), et créer des CRAB lorsqu'une non-conformité est détectée - Respecter les règles ISO14001, les règles de tri des déchets et de réduction des dépenses énergétiques - Remonter les problèmes rencontrés (sécurité, qualité, outillages...) auprès du Group Leader ou Superviseur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Veigné - 37250. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
AU PAIN DORE recherche un(e) Pâtissier(e). Vos missions : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Cuire des produits de pâtisserie - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Une semaine sur 2 vous aurez Mercredi, Jeudi et Dimanche de repos, et l'autre semaine vous aurez le Jeudi. Horaires : 4h00 - 11h00 Heures supplémentaires rémunérées. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail de manière autonome.
Glass express recherche un Commercial Terrain H/F pour compléter son équipe. Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Chambray-Lès-Tours, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. Vos missions : - Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. - Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. - Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. - Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. - Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
Glass express recherche un Assistant technique de direction H/F pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du directeur technique et de ses adjoints, vous avez pour mission principale d'intervenir auprès du service technique, sur l'ensemble du processus opérationnel, en collaboration avec les autres assistants techniques. Selon les besoins de l'activité de la société, vous coordonnez l'organisation et la réalisation des interventions : de la commande de pièces automobiles jusqu'au Service Après-Vente (SAV), vous garantissez par vos compétences techniques et vos connaissances du milieu automobile le bon déroulé de l'activité. Principales activités : - Planifier et organiser les interventions de remplacement et de réparation de vitrages automobiles en optimisant les tournées selon la complexité technique, la localisation et les compétences nécessaires des ressources. - Assurer la liaison entre les clients et les techniciens pour la prise de rendez-vous et le suivi des interventions. - Passer les commandes de vitrages et des matériaux nécessaires auprès des fournisseurs en cohérence avec les critères techniques des véhicules. - Gérer les stocks sur un flux tendu et veiller à ce que les pièces soient disponibles pour les interventions prévues. - Fournir un support technique de première ligne pour répondre aux questions des clients et des techniciens. - Aider à diagnostiquer les problèmes de vitrage en utilisant des documents techniques et des logiciels spécialisés. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients concernant les services de vitrage. - Fournir des informations précises sur les produits et les services, et traiter les réclamations ou préoccupations des clients. - Maintenir des dossiers précis et à jour des interventions, des commandes et des communications avec les clients. - Préparer des rapports et des documents administratifs selon les besoins du service. Compétences techniques : - Bonne connaissance des produits et services de vitrage automobile. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, CRM, etc.). - Technique de planifications et d'optimisation de tournée. - Processus d'approvisionnement et gestion logistique. - Des compétences dans le secteur du vitrage automobile sont un plus. Horaires : Du lundi au samedi, dont un jour de repos aléatoire en semaine. Plage horaire : 9h00 - 19h00 (horaires variables).
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Vous êtes passionné(e) par l'aspect social et humain du travail et vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des personnes en difficulté ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui favorise l'autonomie financière et l'insertion ? Intégrer son équipe dynamique et engagée ! BGE Berry Touraine recherche un conseiller / une conseillère en insertion pour son dispositif de Micro Crédit Personnel Garanti. Votre mission : Votre rôle consistera à accompagner les bénéficiaires du territoire de l'Indre et Loire dans l'obtention et le suivi de leur demande de micro-crédits social. Levier permettant de favoriser l'insertion sociale et professionnelle (mobilité, santé, logement, formation.), ce dispositif porté par notre association et financé par l'état veille également à favoriser l'inclusion financière de ses bénéficiaires. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les bénéficiaires tout au long du processus d'obtention de micro-crédits social, en mettant en avant votre expertise sociale et votre sens de l'écoute ; - Effectuer une analyse approfondie de la situation financière et sociale de chaque bénéficiaire afin de proposer des solutions adaptées à leur besoin ; - Proposer des conseils personnalisés et des alternatives au micro-crédit lorsque cela est pertinent, dans le but d'apporter une réponse globale aux besoins des bénéficiaires ; - Construire les dossiers de demande de micro-crédit personnel, en veillant à ce qu'ils répondent aux critères définis par le dispositif et aux besoins spécifiques de chaque individu ; - Assurer le suivi des dossiers, en fournissant un soutien continu aux bénéficiaires ; - Collaborer avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour promouvoir le dispositif et sensibiliser aux enjeux de l'autonomie financière. - Animer des réunions d'information collective sur le territoire - Contribuer activement à l'essaimage du dispositif sur le territoire Profil recherché : - Vous possédez une forte appétence pour le côté social et humain du travail, et vous êtes animé(e) par la volonté d'aider les personnes en difficulté à retrouver leur autonomie financière ; - Vous n'avez pas nécessairement besoin d'être un spécialiste de la banque ou d'avoir une expérience préalable dans ce domaine, mais vous avez une bonne compréhension des enjeux financiers et une capacité à apprendre rapidement ; - Votre sens de l'écoute et votre capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités ; - Vous avez une grande autonomie dans votre travail et êtes capable de gérer efficacement votre temps. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et engagée ; - La possibilité de contribuer à une cause sociale importante et d'avoir un impact concret sur la vie des personnes accompagnées ; - Des opportunités de formation et de développement professionnel ; Prise de poste en septembre 2025
BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs. Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Adecco Nucléaire Avoine recrute : Électricien H/F - Secteur Nucléaire (CNPE) Vous êtes électricien et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur d'avenir ? Rejoignez dès maintenant les équipes intervenant sur les centrales nucléaires, un environnement exigeant, valorisant et hautement sécurisé. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de raccordement d'équipements électriques sur CNPE - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Assurer la mise en conformité et le contrôle des installations - Respecter strictement les procédures qualité, sûreté et sécurité propres au secteur nucléaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur site Votre profil : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) - Expérience en milieu industriel ou nucléaire appréciée - Habilitations électriques à jour (B1V, H0V au minimum) - Habilitations nucléaires souhaitées : SCN1, CSQ, PR1RN - Rigueur, sens des responsabilités, respect des consignes de sécurité Ce que nous proposons : - Mission d'intérim sur CNPE, avec perspectives de renouvellement - Localisation : interventions possibles sur différents CNPE selon les besoins - Rémunération selon profil + primes liées au nucléaire - Accompagnement par notre agence spécialisée à Avoine - Possibilités de formation et évolution dans le secteur nucléaire
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de plâtrerie depuis 21 ans, un Poseur de faux-plafonds F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : - A partir des plans fournis, organiser votre chantier en équipe - Poser rails, fourrures, montants et suspentes - Réaliser la pose des différents produits panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo) - Réaliser des jointures et renforcement de la structure des panneaux - Poncer des supports et les joints - Poser des éléments de finition de structure - Pose de faux-plafonds NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Horaires de travail : journée Date de début de contrat : 30/06/2025 EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes vous êtes issu d'une formation de plaquiste avec une expérience significative en pose de faux-plafonds ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Alors cette mission est faite pour vous !
En tant que Team Leader confirmé(e) vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une cinquantaine jusqu'à une centaine collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Vos missions : - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.) - Accueillir les assistants chefs d'équipes et chefs d'équipes affectés à l'inventaire - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones) - Veiller au bon accueil et briefing de l'équipe de compteurs affectés - Intervenir régulièrement pour s'assurer de la bonne avancée de l'inventaire - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Transmettre votre expertise en période de pré-campagne en formant et conseillant les nouveaux arrivants - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Clôturer la prestation avec les données informatiques et papiers liées au déroulé de la prestation !! Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Le poste nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Profil : Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez des qualités de meneur(se) et savez rallier à vos objectifs ? Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et professionnel(le) ? Ce que nous proposons : - Prime panier repas de 5 € jusqu'à 9 € - Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle - Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Une formation dispensée en début de prise de poste - Comité d'entreprise - Prime de participation (sous-conditions) - Prime d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de l'entreprise - Remboursement titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle & régime de prévoyance
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie?).
Au sein de notre atelier de Tours, vous participez au développement de l'activité du centre d'orthopédie en assurant les missions suivantes : - Prise en charge de la fabrication de prothèses : injection, montage de pièces aux alignements et façonnage d'esthétique. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO d'Orthoprothésiste, ou d'autres diplômes dans les domaines de l'artisanat, de la plasturgie ou de la mécanique, vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur d'effectuer un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté(e) d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous appréciez de travailler en équipe. Ambitieux(se), organisé(e) et autonome, vous bénéficierez d'une formation dynamique pour ce poste aux missions polyvalentes et évolutives. Poste à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon le profil et des avantages complémentaires : intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle, RTT.
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Direction de la Petite Enfance Une auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux contractuel-le-s Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2025 Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles - Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice - Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil - Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle - Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien Diplôme et compétences requises - Diplôme o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Savoir-faire o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE - Savoir-être o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Respect et bienveillance o Capacité d'adaptation o Sens du service public o Esprit d'équipe o Dynamisme et créativité Modalités d'organisation - Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 - Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 18 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance) au 02.47.28.46.39
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Entreprise située à Esvres, spécialisée dans la carrosserie industrielle et l'installation d'équipements de levage sur poids lourds. Elle propose des services de montage, maintenance et SAV, en atelier ou sur site, pour une clientèle professionnelle. Offre d'emploi intérim : ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) - Branchement électrique d'équipements neufs sur PL Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil. Majoration de 25% des heures au-delà de 35h. Horaires Travail en atelier, du lundi au vendredi Poste en journée - 40h/semaine Description du poste Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur les branchements électriques et l'installation d'équipements neufs sur Poids Lourds (PL). Missions principales Montage et réglage des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur grues, bras, bennes, compacteurs, remorques et autres matériels spécifiques Diagnostic, réparation et maintenance des équipements en atelier ou sur site client Autocontrôle des interventions réalisées et saisie des heures de chantier Gestion des approvisionnements en pièces, outils et matières liés à son activité Maintien de la propreté et du bon fonctionnement de son poste de travail Respect des procédures qualité de l'entreprise en tant qu'opérateur qualifié ?? Moyens mis à disposition Outillage spécifique et banc hydraulique Outils et mallettes de diagnostic électronique Accès aux plateformes intranet/extranet des constructeurs Camion atelier pour interventions sur site Formation interne si besoin ?? Relations externes Déplacements possibles pour assurer le service après-vente (SAV) Participation à l'assistance technique téléphonique ?? Profil recherché Formation en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique PL ou équivalent Expérience souhaitée en électromécanique sur véhicules industriels ou en automobile Polyvalence, rigueur, autonomie Permis B souhaité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A130AE
Société spécialisée dans le pharmaceutique.Chargé(e) de Microbiologie (F/H) - Monts (37) Contrat : Intérim - Remplacement (date de retour non connue) Vos missions Dans le cadre du service Contrôle Qualité Microbiologie, vous assurez les activités suivantes : - Validation documentaire et informatique des analyses microbiologiques réalisées - Interprétation des résultats, évaluation de leur conformité et clôture des dossiers de lots - Alerte et gestion des anomalies : déclenchement et suivi de plans d'actions correctives - Traitement des événements qualité dans le système : OOS (Out of Specification), OOT (Out of Trend), déviations - Approbation qualité en tant qu'encadrement CQ des documents qualité liés à la microbiologie - Expertise technique dans l'organisation du laboratoire et la résolution de problématiques analytiques ?? Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en microbiologie, biologie, contrôle qualité ou équivalent - Expérience en laboratoire de microbiologie en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire fortement appréciée - Connaissance des BPF / GMP, des documents qualité et des outils informatiques (ERP, LIMS, etc.) - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, et bon esprit d'équipe ?? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise exigeante et engagée dans la qualité, la sécurité et la rigueur scientifique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quel défi paysager êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Paysagiste (F/H) ? Tâchez d'aménager et d'orner les espaces extérieurs tout en respectant les exigences esthétiques et environnementales de chaque projet - Concevoir des plans d'aménagement paysager en prenant en compte les spécificités du site et les attentes des clients - Gérer l'entretien et la maintenance des espaces verts en assurant régulièrement le suivi des plantations et des infrastructures - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la bonne mise en œuvre des projets et s'assurer de la satisfaction client Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines - Salaire: 11.88€ brut selon profil
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Ce poste est soumis à l'astreinte et impose d'être à 30 min de votre lieu d'affectation. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations des logiciels - La rédaction des analyses fonctionnelles pour les développeurs et les tests de recettage - La formation des utilisateurs aux solutions implémentées - Le maquettage de solution Profil : Issu(e) d'une formation bac+5 (type : Ingénieur, MIAGE, MASTER), vous avez minimum 5 années d'expérience autour de projets de mise en place d'ERP et idéalement une première expérience Microsoft Dynamics Business Central. Disposant de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le savoir-être propre aux métiers du conseil, et idéalement vous maîtrisez l'anglais. Une compétence en développement constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer rapidement et facilement. Vous avez une véritable orientation client et le sens du service.
Dans le cadre d'un remplacement partiel pour congé maternité, dans un contexte multi entreprises, nous sommes à la recherche d'un profil de Chargée des Ressources Humaines H/F. En lien direct avec la Direction, vous aurez pour principales missions : - Gérer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, adhésions couverture sociale, visites médicales..) ; - Mettre à jour les différents tableaux de bords et registres ; - Suivre des absences pour congés, maladie (IJSS, dossiers prévoyances) ; - Assurer les différents recrutements pour les 3 entités ; - Participer aux réunions mensuelles des instances représentatives du personnel (CSE) et en assurer les comptes rendus ; - Préparer les éléments variables de paie pour envoi aux cabinets de paies concernés ; - Contrôler et valider les bulletins de salaire transmis ; - Assurer le suivi du plan de formation. Poste nécessitant une grande autonomie dans la gestion des missions. Poste à pourvoir à partir du 18 aout 2025, fin prévisionnel au 09 janvier 2026. Passation prévue les deux premières semaines du contrat. Si cette annonce vous intéresse, merci de nous faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh.ecovee@gmail.com
Nous recherchons un Développeur Full Stack Data/IA pour rejoindre notre équipe innovation Data / IA. Vous serez responsable de la conception, du développement autour des traitements de données et d'algorithme d'intelligence Artificielle en relation avec les CdP Informatique en lien avec les métiers, ainsi que leur restitution à travers des outils de Reporting et tableaux de bord de données. Vous participerez également à la maintenance et exploitation des flux de données en accompagnement de l'équipe TMA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Applicatives et Infrastructure pour garantir des flux de données efficaces et sécurisés. Missions principales : - Analyser des ensembles de données complexes pour identifier des tendances et des insights exploitables. - Concevoir des modèles de données pertinents - Implémenter des pipelines de données robustes et scalables - Développer des modèles d'IA (algorithmes d'apprentissage...) pour améliorer les processus décisionnels. - Mettre en place des systèmes de visualisation de données pour faciliter la compréhension des résultats - Assurer la qualité et la sécurité des données
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour la Direction de la Petite Enfance Une auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux contractuel-le-s Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 01/09/2025 Contrat de 6 mois renouvelable Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles - Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice - Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil - Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle - Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien Diplôme et compétences requises - Diplôme o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Savoir-faire o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE - Savoir-être o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Respect et bienveillance o Capacité d'adaptation o Sens du service public o Esprit d'équipe o Dynamisme et créativité Modalités d'organisation - Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 - Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 18 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance) au 02.47.28.46.39
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P de Chambray lès Tours (37) recrute ! En votre qualité de Vendeur(se) Conseil, vous conseillerez nos clients afin de leur vendre la meilleure solution correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Au titre de la polyvalence, vous serez aussi amené à faire de la vente au comptoir de lagence (gestion des appels téléphoniques, vente aux clients, réalisation de devis, etc.) - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts, signaler les manques en stock et les risques de rupture - Veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous avez déjà une expérience en tant que Vendeur(se) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Vous êtes opérateur de production broyage à sec (H/F) , pour son client de Truyes (37). Vos missions seront les suivantes : - réalisation des opérations de broyage, de tri, de mise en balle ou de reconditionnement en suivant les instructions données. - vérifier et contrôler la qualité des matières premières - Assurer le nettoyage du poste de travail. - Suivre et réaliser la traçabilité des opérations de production Ce poste est à pourvoir dès que possible Nous recherchons des candidats (H/F) ayant une acuité visuelle et dextérité manuelle, une capacité à rester concentré sur des tâches répétitives et l'aptitude à travailler debout pendant de longues périodes. Nous recherchons des candidats rigoureux, ayant le ses du travail en équipe et le sens des responsabilités et de la sécurité. Poste à pourvoir en horaire de journée pour la formation (9H-17H) puis en horaire de 2*8 (6H 13H30 / 13H30 21H)
Nous recherchons une personne diplômée en cuisine pour un poste à pourvoir fin août/1er septembre. - Formation en cuisine - minimum d'expérience en restauration traditionnelle ou plus - connaissances et respect des normes d'hygiène - rigueur, autonomie et organisation - travail en équipe 2 jours de repos hebdomadaires Restaurant ouvert du mercredi au dimanche (8 services)
Vous serez en charge de la gestion exclusive du magasin de l'atelier, en assurant une organisation optimale et une gestion rigoureuse. Vous aurez pour mission de planifier, organiser, exécuter et contrôler les opérations logistiques telles que la réception, le stockage, la préparation des commandes, l'approvisionnement et l'expédition des marchandises. Vous veillerez à la conformité et à la sécurité des produits, tout en garantissant le respect des délais. Une connaissance de l'environnement nucléaire en CNPE serait un atout. Vous devrez également gérer les stocks, effectuer des inventaires, et assurer l'entretien du matériel de manutention. Vous utiliserez des équipements tels que des transpalettes et chariots élévateurs pour réaliser des opérations de manutention. Votre rôle inclura de proposer des axes d'amélioration et d'assurer le suivi des contrôles réglementaires sur le site. Une maîtrise du Pack Office et des techniques d'inventaire est nécessaire. Les compétences nécessaires pour ce rôle incluent une expertise en gestion logistique, une capacité à manipuler divers équipements de manutention, et une compréhension approfondie des processus d'entreposage et de distribution. Une attention particulière est requise pour les détails et le respect des normes de sécurité. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. La maîtrise des outils informatiques de gestion logistique sera considérée comme un atout précieux. Une adaptabilité face aux changements et un engagement envers l'amélioration continue sont également essentiels.
Le garage "Esprit Automobile" recherche un mécanicien automobile pour renforcer son équipe. Vos missions: - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et des directives constructeur ; - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client ; - Vous assurez de la bonne exécution des travaux ; Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP / Bac professionnel / BTS (mécanique, Bac Pro MAVA,..) Vous êtes Réactif(ve), motivé(e), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle
L'agence Adecco recrute pour TLD, et basé à 37250 (SORIGNY), des électriciens industriels (H/F) en Intérim. TLD est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité industrielle. Avec plus de 10 ans d'expérience, elle s'est forgée une solide réputation dans le secteur. En rejoignant TLD, vous intégrez une entreprise dynamique et en plein développement, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer à son succès. En tant qu'électricien industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Installation, entretien et réparation des équipements électriques industriels - Lecture et interprétation des schémas électriques - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien industriel - Niveau CAP/BEP en électricité - Connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages : - Primes - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,75 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous avons une opportunité exceptionnelle pour un(e) Manutentionnaire dynamique et motivé(e) à rejoindre notre équipe à SORIGNY 37250 FR. Ce poste clé vous permet de jouer un rôle essentiel dans la gestion des enveloppes, en assurant leur réception, leur classement et leur distribution. Vos principales responsabilités incluent : - Trier et classer les enveloppes selon leurs destinations spécifiques. - Vérifier et garantir la conformité des envois avant expédition. - Utiliser des outils de tri automatique et manuel pour optimiser nos processus. - Maintenir un environnement de travail organisé et respecter les procédures de sécurité. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes - Organisation : Gérer efficacement les tâches et respecter les délais. - Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres pour un flux de travail harmonieux. - Flexibilité : Adapter son emploi du temps et ses méthodes selon les besoins. - Précision : Attention aux détails pour éviter les erreurs. Nous recherchons une personne enthousiaste et prête à s'investir pleinement dans ce rôle avec une connaissance approfondie des procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. La capacité à gérer des charges lourdes et à utiliser divers équipements de manutention est primordiale. Un bon niveau de communication et de travail d'équipe est requis pour assurer une coordination optimale avec les collègues. Une attention particulière aux détails et une rapidité d'exécution sont nécessaires pour optimiser les processus logistiques. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stock est un atout majeur. Nous valorisons un candidat capable de s'adapter rapidement aux changements et de faire preuve de flexibilité dans un environnement dynamique.
Énergies Locales, lancée par Zéphyr Énergies Renouvelables en 2024, propose une électricité verte, produite localement par nos parcs éoliens et notre centrale hydroélectrique, distribuée en circuit court. Inspirée des modèles alimentaires, notre démarche repose sur la proximité, la transparence et un prix juste. Nous permettons aux particuliers et professionnels de consommer une énergie locale, renouvelable et citoyenne, directement issue de nos sites de production. En pleine structuration, notre taille humaine est un atout : nous offrons un cadre agile et stimulant, où tout est à construire. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement au développement et à l'évolution d'un service client innovant. Zéphyr Énergies Renouvelables développe, exploite et maintient des parcs d'énergie renouvelable depuis 2002. Nous comptons 8 parcs éoliens et une centrale hydroélectrique (60 MW au total), situés dans le quart nord-ouest de la France. Notre équipe de 13 personnes œuvre au quotidien pour une énergie plus responsable. Le poste proposé, rattaché à la direction, offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle managérial, au rythme de la croissance de notre activité. Vos principales missions 1. Stratégie Commerciale (15%) Votre rôle sur ce volet sera de participer à l'élaboration de la stratégie B2B et de la stratégie B2C pour assurer le recrutement et la fidélisation des clients. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale d'Energies Locales. - Contribuer à la définition et à la mise en place des process clients, en lien avec la direction et le service informatique. - Co-construire les standards auxquels l'entreprise s'astreindra vis-à-vis de ses clients (définition et suivi d'indicateurs de performance tels le temps de traitement des demandes clients, le taux de satisfaction, etc.) 2. Relation Client et accompagnement (40%) Votre rôle sera d'apporter aux clients des réponses claires, pédagogiques et orientées satisfaction client. - Réaliser des estimations tarifaires personnalisées à l'aide des outils fournis. - Gérer les demandes de souscription et accompagner les clients dans toutes leurs démarches. - Répondre à tout autre type de sollicitation client reçue en direct (via tous les canaux : téléphone, email, formulaire web, WhatsApp, live chat) ou réceptionnée par d'autres membres de l'équipe. - Mettre en place des actions pro-actives de fidélisation du portefeuille client existant. 3. Développement commercial et prospection (25%) Votre rôle sera de tout mettre en œuvre pour recruter de nouveaux clients. - Présenter et promouvoir nos offres d'électricité verte auprès des particuliers, des collectivités locales et des entreprises. - Réaliser des campagnes de prospection (téléphonique, mail, terrain) et assurer des relances ciblées. - Participer à nos actions de démarchages (dont journées portes ouvertes). - Identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptées, et suivre les transformations via notre CRM. - Structurer la stratégie commerciale et affiner les argumentaires, selon les retours du terrain. - Contribuer à l'élaboration des supports commerciaux. 4. Support administratif et gestion (20%) Votre rôle sera de contribuer à la gestion administrative des clients et de faire preuve de solidarité en appuyant la direction administrative et financière lors de ses pics d'activité (notamment au moment des bilans comptables). - Contribuer au recouvrement des paiements, en coordination avec le service comptabilité. - Gérer les remboursements clients liés au TURPE (tarif d'utilisation des réseaux) et à la TVA en cas de dysfonctionnement du réseau. - Contribuer à la structuration des outils internes (ERP, CRM). - Occasionnellement appuyer le DAF sur certaines tâches de gestion quotidienne : gestion comptable, trésorerie et administratif.
