Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Saint-Cyr-sur-Loire, 37 - TOURS, 37 - Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent obligatoire Connaissance des gestes et postures de manutention (un plus) Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine à partir de fin août 2025 Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Polyvalent en Assurances (H/F). Vos missions : Prendre en charge les appels provenant des assurés Répondre aux demandes d'informations écrites et téléphoniques émanant des collaborateurs agence Traiter les réclamations Mettre à jour le fichier des assurés sur un logiciel interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centre de relations clients et idéalement avoir des connaissances de base en assurances. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Fondettes (37) pour un contrat de 3 ans à partir de la rentrée scolaire. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 12 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant et vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus. Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne : -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing.
Résoudre recherche un.e animateur/animatrice pour notre Espace Public Numérique à compter du 1/9/2025: Vos Missions: - Organiser et encadrer des activités de formation, d'animation et de médiation au sein l'EPN (Espace Public Numérique) autour des TIC et de leurs usages (internet, mails, traitement de texte, tableur, PowerPoint, etc) : . Recueillir les attentes, analyser les besoins, tester les prérequis . Formaliser les contenus, les organiser en suivant une progression adaptée, . Réaliser une formation, une animation ou mener un projet (objectifs, moyens, contenus et outils pédagogiques) selon un cadre prédéfini, en évaluer le déroulement (avec ajustements si nécessaire), en faire le bilan pour capitaliser l'expérience acquise, suivi des activités et enregistrements sur la base de données Access, . Prendre les rendez-vous, gérer le planning de l'EPN et animer, les jours de formation, d'animation (ateliers d'actualisation Pôle Emploi, CAF, etc..) ou de médiation sociale dématérialisée (demande d'immatriculation, lecture de mails avec envoi de pièces jointes, etc..) - Intervenir auprès des différentes formations de Résoudre (Formation FLE - Français Langue Etrangère, Ateliers « Smartphone collégiens », Tablettes/mobiles en Résidences Seniors ) avec animation d'ateliers « bureautique », - Gérer et veiller à la maintenance des équipements informatiques (installation et gestion du matériel, mise à jour des logiciels, maintenance 1er niveau et connaissances/expérience en réseau informatique) en collaboration avec la Conseillère Numérique. - Participer à la mise à jour de la base de données Access nécessaire au suivi des usagers de Résoudre. - Mettre à jour le site Internet Résoudre, la page facebook, la page France Services selon les besoins ainsi que les contenus proposés par les autres services de Résoudre (plaquettes, affiches, livret d'accueil, ...). - Contribuer à orienter vers les différents services proposés par Résoudre : Accueil social/France Services (démarches administratives) et Formations FLE (Français Langue Etrangère) - Participation au fonctionnement et aux différents travaux de la vie associative notamment en renfort du social lors de forte affluence à Résoudre. Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 26 au 29/8/2025. Aucun appel téléphonique avant le 26/8/2025.
Dans le cadre de l'attribution du marché EMG Emergence Créa, nous recrutons 2 consultants pour l'agence de Tours Centre. Postes à pourvoir mi-septembre pour démarrage presta au 1er octobre- profils avec 3 ans d'expérience minimum. Vous avez l'envie de contribuer activement à l'accompagnement de publics vers l'entrepreneuriat ? Rejoignez l'équipe EMG. Votre mission : Explorer la création/reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi Identifier le potentiel entrepreneurial (compétences, motivations, capacités) Favoriser l'émergence d'idées et consolider un projet réaliste Construire un parcours personnalisé, adapté à chaque demandeur d'emploi Les compétences attendues : Orientation professionnelle Élaboration de projet à partir des caractéristiques individuelles (intérêts, valeurs, compétences.) Analyse du parcours pro et extra-pro Conduite de projet Aide à structurer un projet en s'appuyant sur les ressources du bénéficiaire Maîtrise des étapes de création ou reprise d'entreprise Accompagnement et animation Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel Méthodes et outils d'organisation Création d'entreprise Bonne connaissance des dispositifs d'aide à la création/reprise Réseau de partenaires locaux à mobiliser Marché de l'emploi Bonne connaissance du marché du travail, en particulier local Compétences transversales Communication (marketing, digital.) Maîtrise des outils d'accompagnement à distance
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
Vous exercerez votre mission au sein des Moyens Généraux. Sous la responsabilité du responsable du service, vos missions principales seront : Administratif : - Saisie et suivi de tableaux de bord EXCEL dans le cadre du : - Suivi de la flotte automobile : révisions contrôles techniques, gestion des RV, - Elaboration du planning de nettoyage, - Suivi des contraventions péage, stationnement, - Gestion achats équipements liés au véhicule (cartes, carburant, petit matériel), - Gestion administrative de la cession des véhicules, - Gestion des sinistres véhicules en lien avec l'assureur, Technique : - Nettoyage et contrôle des véhicules, (niveaux, pression pneus, etc.) - Réception, préparation et restitution des véhicules, - Trajets garage, Vous pouvez également être en renfort dans la continuité de service sur les missions suivantes : - Appui occasionnel au poste d'assistante d'accueil (accueil physique et téléphonique) - Le suivi technique et administratif des locaux (gestions des interventions techniques en lien avec les prestataires, suivi des baux locatifs) - Le suivi des dossiers de contrôles règlementaires liés aux locaux, - La gestion et le suivi des commandes, - Gestion des sinistres Assurances, PROFIL : - BAC ou BAC + 2 en lien avec le métier - Appétence et compréhension des enjeux techniques des véhicules, - Faire preuve de réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation - Aisance rédactionnelle et orthographique - Bonne maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) - Déplacements possibles sur les antennes
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur (H/F) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne les enfants dans la mise en œuvre de son projet personnalisé en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité Assurer une mission de référence éducative Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Travailler en partenariat Horaires d'internat (35h - 15 RC ( 5RC sur 3 trimestre 1weekend sur /2 ou 3) Compétences attendues : - Avoir des connaissances sur la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 et le droit des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Avoir des connaissances sur les besoins, le développement de l'enfant - Savoir créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) Adaptabilité, disponibilité, réactivité et prise d'initiatives Être en capacité d'assumer des responsabilités et prendre des initiatives Discrétion professionnelle et sens du service public
Notre agence est à la recherche d'un Conducteur VL (h/f) pour une mission d'intérim du 14/08 au 22/08 au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, située à ST CYR SUR LOIRE (37540). Votre rôle consistera : à assurer le transport de marchandises en véhicule léger, tout en garantissant la sécurité et la ponctualité des livraisons. Vous serez également responsable de la vérification des documents de transport et de l'état des produits avant leur expédition. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts précieux pour contribuer à l'efficacité de l'équipe logistique et à la satisfaction des clients. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux ans de permis B. Compétences : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation des transpalettes - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera le 14 août 2025.
I - DESCRIPTION DU POSTE 1. Fonction Agent chargé de l'instruction administrative des demandes d'aides Mesures Agro Environnementales et Climatiques et Agriculture Biologique dans le cadre des aides aux exploitations agricoles. 2. Activités - Vérification de la complétude des dossiers et envoi de courriers - Instruction et contrôle administratif - Saisie informatique - Classement 3. Lieu de travail Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours. II - FORMATION REQUISE - Niveau Bac à Bac + 2 - Capacité d'adaptation à des procédures nouvelles - Connaissance bureautique (traitement texte, tableur) - Autonomie, rigueur, organisation - Sens du contact et du travail en équipe, - connaissances agronomique appréciées, mais pas indispensables. III - RAPPORTS PROFESSIONNELS ET HIERARCHIQUES L'agent est placé sous l'autorité du chef de l'unité Aides PAC et coordination des contrôles. Relations avec le gestionnaire responsable des demandes d'aides à l'agriculture biologiques et aux mesures agro environnementales et climatiques. Relations téléphoniques et physiques avec les exploitants, et avec les instructrices des aides PAC surfaces.
I - DESCRIPTION DU POSTE 1. Fonction Agent chargé de : - Contrôler des demandes d'autorisation d'exploiter - de procéder à l'archivage des demandes 2. Activités - Vérification de la complétude des dossiers - Contrôle administratif - Saisie informatique sur ACESS - Classement et archivage 3. Lieu de travail Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours. II - PROFIL REQUIS - Niveau Bac à Bac + 2 - Connaissances de base en droit rural souhaitées - Connaissances bureautiques (traitement texte, ACCESS, courielleur) - Rigueur d'exécution, organisation, confidentialité. - Sens du travail en équipe. III - RAPPORTS PROFESSIONNELS ET HIERARCHIQUES L'agent est placé sous l'autorité du responsable de la gestion des demandes d'autorisation d'exploiter. Son temps de travail sera réparti en fonction de la charge sur chacune des 2 missions.
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Nord Touraine recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs commerciaux par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés ou faire des suivis de prestations D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste Une première expérience en tant qu'assistant est un plus (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence O2 Nord Touraine à SAINT-CYR-SUR-LOIRE Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1900€ bruts mensuels + Prime transport + Titre restaurant (6€/jour) + Chèques vacances + Cartes Cadeaux + Prime d'ancienneté et primes d'intéressement.
?? Opérateur de Conditionnement (H/F) - Rejoignez une aventure au coeur de la nature ! Vous rêvez de travailler pour une entreprise qui laisse une empreinte durable sur l'industrie des extraits végétaux depuis plus de 100 ans ? L'équipe Partnaire Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction végétale un Opérateur de Conditionnement (H/F). ?? Ce que vous ferez au quotidien : En intégrant les équipes de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement. Vos missions incluront : ?? Broyage, homogénéisation et conditionnement des produits finis avec rigueur et précision. ?? Achèvement en autonomie des containers de poudre et fournitures de conditionnement vers les salles blanches. ??? Mise en fût : sécuriser et identifier les extraits de principes actifs avant leur expédition vers nos clients. ?? Note : Ce poste implique du port de charges répétitif. ?? Organisation du poste : Formation en journée (environ 2 mois). Du lundi au jeudi : Matin : 5h-13h12 Après-midi : 13h-21h12 Nuit : 21h-5h12 Le vendredi : Matin : 5h-11h12 Après-midi : 11h-17h ?? Ce que nous vous offrons : Salaire attractif de 12,10 EUR/h. Avantages : 13e mois et prime de transport. ?? Ce que nous recherchons : Vous êtes volontaire, impliqué(e) et rigoureux(se) dans le respect des processus industriels stricts ? Ce poste est pour vous ! Une expérience en salle blanche et une connaissance de l'environnement industriel sont nécessaires. CACES 1b + 3 en poche ? C'est parfait ! Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous. ?? Pourquoi attendre ? Si cette mission vous inspire, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à tours(a)partnaire.fr. ?? Partnaire, votre partenaire de confiance ! Tout au long de votre mission, l'agence Partnaire sera à vos côtés pour vous accompagner dans cette belle aventure. Rejoignez une entreprise engagée et un secteur où la nature est au coeur de chaque innovation ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e)s à la Direction Adjointe, vous êtes intégré(e)s à une équipe composée d'une responsable, d'une responsable adjointe et d'une quinzaine d'agents. Vous réalisez les activités nécessaires à la mise à disposition des flux entrants (sous format papier ou dématérialisé) à destination de l'ensemble des services de la CPAM : Vous êtes en charge de la réception du courrier et de la ventilation dans les services sous format papier ou dématérialisé, Vous réalisez l'ensemble des opérations de la chaîne de dématérialisation des flux : la numérisation, le typage et l'indexation des documents permettant une mise à disposition immédiate pour traitement par les services, Vous êtes en charge de l'expédition du courrier, des opérations d'archivage et de recherche des archives, Vous participez à l'amélioration continue du processus de gestion des flux entrants, Vous veillez à la bonne qualité des opérations réalisée Vous avez de fortes dispositions pour la saisie informatique et faites preuve d'appétence pour la gestion informatique, Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation, Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail, Vous aimez le travail d'équipe, Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur ce type de poste. CDD de 3 mois renouvelable une fois. Date limite pour postuler: 8 août 2025.
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Au sein du service Relations Professionnels de Santé qui a en charge l'accompagnement, le suivi conventionnel et administratif d'un peu plus de 5 000 professionnels de santé libéraux. Vos missions: - Vous enregistrez les documents de mise à jour d'activité des professionnels, - Vous accompagnez les professionnels de santé dans leur installation et évolutions administratives, - Vous assurez le suivi des dispositifs conventionnels, - Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la caisse - Vous assurez la gestion du fichier Praticiens et fichier Transporteurs, - Vous assurez l'accueil des professionnels de santé, conseillez sur les démarches et procédures à suivre, - Vous assurez la gestion et le suivi des prestations conventionnelles aux professionnels de santé (instruction, ordonnancement des paiements individuels des Professionnels de Santé). Vous disposez de fortes qualités relationnelles (partenariat avec les services de la Cpam et avec nos partenaires externes comme l'Urssaf, l'Ars, les Conseils de l'Ordre.), Vous disposez de facilités d'expression orale et écrite, Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion des activités, Vous êtes dynamique et possédez un très bon esprit d'équipe, Vous maîtrisez Word et Excel CDD 3 mois , renouvelable une fois. Date limite pour postuler: 8 août 2025.
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins, assure le versement de revenus de remplacement.
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de l'Indre-et-Loire recrute 3 agents(es) de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation, pour un début de contrat le 1 décembre 2025. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour préparer votre dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Vous serez invité(e) à participer à une Réunion d'informations et de recrutement afin de rencontrer l'employeur dès réception de votre dossier complet Pour postuler : Dossier à retourner complet ( Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de Tours Deux Lions par mail (ape.37002@francetravail.fr) ou par courrier : 40 rue James Watts 37000 TOURS au plus tard le 8 septembre 2025 minuit. Vous aurez ainsi le jour et l'heure de la réunion afin de vous positionner sur le recrutement.
Descriptif de l'emploi La municipalité assure l'accueil des enfants avant et après la classe, ainsi que le mercredi toute la journée, dans les locaux municipaux, modernes et spacieux face à l'école élémentaire de Villandry. Animateur sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité de la directrice générale des services. Missions, activités et conditions d'exercice * Coordonner l'équipe d'animation * Accueillir un groupe d'enfants * Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif * Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne * Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil Activités principales : * Appliquer le projet pédagogique mis en place ainsi que le règlement intérieur * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Rédiger le bilan des activités et des actions * Suivre les effectifs * Suivre l'inventaire et l'entretien du matériel * Assurer les relations avec les familles * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Garantir le respect des règles de vie et gérer les conflits. Conditions d'exercice : Les fonctions d'animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 16.5/35ème annualisé. Les horaires de travail se répartissent comme suit : - Les lundi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 - Le mardi : 15h-18h30 - Le mercredi : 8h00-18h00 Profil recherché Animateur Périscolaire, Diplôme BAFD ou BPJEPS ou équivalence. SAVOIR FAIRE : * Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIRS : * Missions et projets éducatifs * Structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à vélo (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : Collecter et acheminer les colis Distribuer le courrier dans les zones attribuées Trier le courrier et organiser les tournées Contrôler l'exactitude des adresses Assurer la liaison avec les différents services Optimiser les parcours de livraison Respecter les consignes de sécurité et qualité Vous aimez pédaler, rencontrer du monde et travailler en plein air ? Ce job est fait pour vous ! Vous êtes ponctuel(le), même sans réveil. Vous avez le sens de l'orientation (même sans GPS). Vous gardez le sourire, même sous la pluie. Vous savez garder un secret (les lettres, c'est sacré). Et surtout, vous avez la forme : pédaler tous les jours, ça vous booste ! Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole (37). b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Le poste est basé à Tours et des déplacements sont à prévoir dans la Métropole de Tours. Poste à pourvoir dès que possible. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rejoignez une entreprise française innovante et engagée dans la protection électrique ! Vous êtes un/e commercial/e BtoB H/F passionné/e par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, la négociation et la relation client ? Ce poste est pour vous. Notre entreprise, spécialiste de la protection électrique, développe et commercialise des solutions fiables et innovantes, destinées à protéger les équipements sensibles des professionnels comme des particuliers. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle mise sur l'innovation, la qualité et la satisfaction client pour bâtir des relations durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Commercial/e Terrain Ouest H/F (44/49/37/41/85/79/86/36/18/17/16/87/23) Vos missions au quotidien : En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Rattaché/e au Chef des ventes, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité. Vos principales responsabilités : -Planification et organisation commerciale -Vous gérez votre agenda de façon autonome et planifiez vos rendez-vous terrain, déplacements, reporting. -Vous structurez votre activité autour d'objectifs clairs, en assurant un suivi administratif rigoureux (CRM, devis, offres.). -Développement du chiffre d'affaires -Vous prospectez activement de nouveaux clients dans le domaine de la distribution électrique et informatique. -Vous identifiez les opportunités commerciales et développez des partenariats pérennes. -Vous négociez et suivez des marchés récurrents ainsi que des affaires complexes et sur-mesure. -Conseil technique et accompagnement personnalisé -Vous analysez les besoins techniques des clients, leur proposez les produits et solutions les plus adaptés. -Vous apportez un conseil actif, en vous positionnant comme un véritable expert terrain. -Suivi et coordination commerciale -Vous vous assurez du bon déroulement des commandes jusqu'à la livraison, en lien avec les services concernés. -Vous suivez les stocks clients, anticiper les besoins et ajuster les seuils d'approvisionnement. -Promotion et visibilité de la marque -Vous participez à des salons professionnels, événements et séminaires organisés par l'entreprise. -Vous animez et fidélisez votre réseau de distributeurs. Vous êtes un/e professionnel/le du développement commercial, passionné/e par la vente technique en BtoB, autonome, et orienté résultat. Vos atouts pour réussir : -Formation commerciale (Bac +2 minimum) -Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment). -Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats. -Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme. -Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome. -Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables. -Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction). -Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting. Ce que nous vous proposons : -Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel -Une entreprise familiale où l'humain et l'innovation sont au cœur du projet -Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché -Un management de proximité, une culture d'entreprise collaborative et engagée Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à faire la différence ? Rejoignez nous et contribuez activement à notre développement
Depuis 2007, ETHIS RH cultive son expertise autour de 3 métiers : Le recrutement par approche directe dite "chasse de tête" et l'outplacement de Cadres, Dirigeants et Experts métier, Le conseil et la formation de managers et dirigeants
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur en voiture (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : Collecter et acheminer les colis Distribuer le courrier dans les zones attribuées Trier le courrier et organiser les tournées Contrôler l'exactitude des adresses Assurer la liaison avec les différents services Optimiser les parcours de livraison Respecter les consignes de sécurité et qualité Vous aimez bouger, rencontrer du monde et travailler en plein air ? Ce job est fait pour vous ! Vous êtes ponctuel(le), même sans réveil. Vous avez le sens de l'orientation (même sans GPS). Vous gardez le sourire, même sous la pluie. Vous savez garder un secret (les lettres, c'est sacré). Et surtout, vous avez la forme : vélo, marche, rien ne vous arrête ! le permis B 2 ans est obligatoire. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Aïda et l'équipe du Patapain de Joué les Tours et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé h/f et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour nos concessions INTERSPORT SKODA et OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, d'identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Tours événements propose tout au long de l'année une grande gamme d'événements (salons, congrès, soirées, festivals, séminaires.) pour lesquels elle mobilise des missions intérimaires d'hôtes et hôtesses d'accueil. Vos missions : Seul(e) ou en équipe, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées : gestion de vestiaire, émargement de liste de présence, remise de badges, orientation des participants, passage de micro en salle, scan des entrées, gestion de caisses... Profil : Nous recherchons des hôtes et hôtesses dynamiques, souriants et polyvalents pour accueillir et renseigner les visiteurs avec tout le professionnalisme que cela requiert. Chaque mission donne lieu à un contrat de mise à disposition géré par l'entreprise de travail temporaire prestataire de Tours événements. Ces missions sont adaptées aux étudiants. Durée et variabilité des missions : de 2 heures à une journée entière ou plusieurs jours. Deux réunions d'information sont prévues au palais des congrès de Tours le 1er septembre 2025 à 10h00 et le 2 septembre 2025 à 10h00. Merci de choisir le créneau souhaité.
La SPL Tours Événements regroupe deux structures-phares de la région Centre-Val de Loire, que sont le Palais des congrès et le Parc des expositions de Tours. Ces deux lieux exceptionnels accueillent en moyenne 300 manifestations par an : congrès, séminaires, conventions, conférences, spectacles, festivals... Engagée, Tours Evénements est certifiée ISO 20121 par l'AFNOR, qui reconnaît la démarche d'organisateur d'événements dits responsables et de management durable.
Êprouvez-vous un intérêt pour les défis captivants du poste de Télévendeur (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de promouvoir activement les produits et services d'EPS auprès de clients potentiels pour encourager la prise de rendez-vous d'installation - Initier des appels sortants vers des prospects qualifiés pour présenter les offres et susciter un intérêt concret - Accueillir et traiter efficacement les appels entrants pour guider les clients et répondre à leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de rendez-vous fixés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: mission longue - Salaire: 12.36 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants - 13e mois - prime selon performance commerciale non plafonnée Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation
Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur H/F en intérim basé à Saint pierre des corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Vous pilotez les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs d'OTD. Vous établissez des commandes des fournisseurs selon la base du CBN et des données. Vous renseignés les achats dans l'ERP. Achats renseignées dans l'ERP. Vous assurez le suivi logistiques des non-conformités établies par le service Qualité. Vous assurez le suivi des litiges comptables. Vous saisissez et analysez les accusés de réception. Lieu de la mission : Saint pierre des corps Rémunération : 15.72EUR brut de l'heure Vous bénéficiez d'une formation type bts en logistique/approvisionnement ou gestion, Vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes autonome, rigoureux et esprit de négociation. Vous maîtrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e)secrétaire automobile H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche un Téléopérateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à 80 %, à pourvoir dès que possible. Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les appels entrants et sortants des vacanciers et futurs vacanciers, - Promouvoir le VRF dans l'optique d'augmenter le taux d'occupation de l'établissement, - Fidéliser les vacanciers et leur proposer nos semaines à thèmes, - Mettre à jour nos fichiers de suivi. Le poste est à pourvoir dès que possible à 80 % et dépend d'un roulement préétabli avec le personnel de l'équipe. Rémunération : selon CCN 51. Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute active. Vous êtes à l'aise à l'orale, bienveillant(e), diplomate, vous savez vous adaptez face à votre interlocuteur et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. // Ce que nous vous offrons - Une prime décentralisée de 5 % versée en fin de contrat, - Une indemnité SEGUR, - Un cadre de travail agréable et accueillant. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez dans un service de 35 personnes qui a en charge la tenue comptable et financière des hôpitaux publics d'Amboise-Château-Renault, de Chinon, de La Membrolle, de Loches, de Luynes, de Sainte-Maure et de Tours (CHRU) ainsi que des EHPAD qui leur sont associés. Il réalise notamment : - le paiement des dépenses et à ce titre, s'assure de la bonne exécution des marchés publics, - le recouvrement des recettes non fiscales, - la tenue des comptes de ces établissements. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien, vous pourrez effectuer : - le paiement, après contrôle, des dépenses dont les marchés publics et les paies, - la tenue de la comptabilité des établissements, - le recouvrement amiable et forcé des factures hospitalières de toute nature, - l'accueil physique et téléphonique des usagers. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables, de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et possibilité de récupérations horaires. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-en-tresorerie-hospitaliere-departementale-h-f_25256.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25256
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Documentaliste (H/F) Votre mission : -Analyses et contrôles documentaires -Vérification et modification des données documentaires -Procédures d'indexation de livrables techniques -Gestion électronique des documents : appui à la recherche documentaire dans l'outil -Classement, numérisation Vous avez une formation Bac 2 et déjà une première expérience en tant que chargé d'études documentaire Vous maîtrisez les logiciels de GED, PowerBI, pack office Contactez nous !
ADECCO recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction de végétaux, un conditionneur H/F Au sein de l'unité BHC (Broyage, Homogénéisation et Conditionnement), vous aurez en charge les missions suivantes : - conditionnement en salle blanches en grande quantité (25 kg en moyenne) - contrôle qualité - utilisation du CACES 3 Votre profil : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, vous êtes titulaire du caces 3 et avez envie de vous investir sur le long terme dans le secteur industriel ! Nous vous proposons : - un poste en horaire de journée normale au début évolutif en horaire d'équipe 3*8 - 12,34 €/BRUT + 13eme mois
Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe de Négociateurs qui assure le suivi et le recouvrement relative à des créances qui peuvent être liées à des crédits à la consommation, aux découverts, aux polices d'assurance ou aux factures d'énergie. En tant qu'«Apprenti Négociateur amiable», ton tuteur t'accompagne à négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers. Début de contrat le 1 septembre 2025. Tes missions à nos côtés Procéder aux relances téléphoniques : 80 à 120 appels/jour en moyenne (appels entrants et sortants) ; Diagnostiquer précisément la situation des débiteurs grâce à un questionnement pertinent ; Assurer l'encaissement sécurisé des paiements (par carte bancaire par téléphone). Profil recherché Tu es titulaire d'un bac (ou équivalent) En reconversion professionnelle et motivé(e) à apprendre un métier dynamique axé sur la relation client et la négociation Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et d'une bonne capacité de persuasion Rigoureux(se) et ferme quand il faut, tu sais gérer les situations délicates avec respect Tu cherches à te réinventer professionnellement et à apprendre un métier concret, avec une formation courte et un vrai accompagnement. Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre Tribu et deviens Négociateur(rice) Amiable en 1 an ! Nous vous invitons à une réunion collective le mercredi 20 Août 2025 à 9h au Centre de l'AFPA de Tours Nord : 56 avenue de Danemark, 37100 TOURS. Lors de cette matinée collective, on vous présentera la formation et le poste. Venez nombreux ! Ce que nous t'offrons Une formation complète d'un an au métier de Négociateur(rice) Amiable, en alternance avec un centre de formation spécialisé (AFPA de Tours Nord) Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté L'opportunité de développer rapidement des compétences recherchées sur le marché Un métier au cœur de la relation client, avec un vrai impact humain Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement du 09 juillet au 25 juillet Remplacement sur 1 site universitaire nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Un Coordinateur.trice/Référent.e du projet Parcours d'éveil 0-3 ans Premiers pas à temps complet, au 01/09/2025 Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Educateur jeunes enfants Ce projet à caractère expérimental s'inscrit en réponse à l'Appel à Projet Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance. Il s'appuie entre autres sur les conclusions de l'étude dans le cadre du dispositif « Premiers Pas ». Objectifs généraux : - Développer la socialisation des enfants (2-3 ans) par la participation à un parcours d'activités ludiques d'éveil et de découvertes diversifiées - Soutenir la fonction parentale par la mise en œuvre de temps parent-enfant et de temps spécifiques dédiés aux parents - Accompagner la séparation entre parents et enfants par une transition progressive avant l'entrée à l'école maternelle, en proposant, si possible des temps sans les enfants, pour leurs parents Missions principales du poste > Coordination/Animation : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le Parcours 2/3 ans : accueillir, informer, organiser et animer les groupes de parents, groupes d'enfants et groupes mixtes. - Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants dans leur diversité et s'assurer du cadre sécure et adapté des activités proposées. - Participer aux différents réseaux parentalité du territoire (PST), Reaap 37. - Construire, organiser et animer des actions collectives à destination des parents (café des parents.) et à destination des enfants en collaboration avec les autres acteurs du service petite enfance et du territoire - Organiser la planification des activités, des intervenants extérieurs et du territoire - Identifier et répertorier les ressources parentalité du territoire (local et départemental) pour orienter les familles en fonction des besoins - Animer et faire vivre le groupe de travail opérationnel (réunion de coordination : bilan, suivi, évaluation, régulation.) - Assurer le suivi des familles (animer la dynamique collective « du groupe familles » réguler, réaliser le bilan individuel/collectif et les inscriptions dans le parcours.) - Assurer le lien avec l'Université de Tours et la CAF pour la démarche d'évaluation - Construire un espace ressources parents > Communication/Information : - Informer, accueillir, renseigner et orienter les familles sur la proposition de parcours d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 à 3ans. - Communiquer pour faire connaître le parcours auprès des familles et des partenaires Création d'outils de communication pour la promotion du projet : mise à jour du site Internet, supports de communication (affiches, flyers) > Gestion organisationnelle, administrative et financière : - Assurer le suivi budgétaire et financier du dispositif - Assurer le suivi et la relation administrative avec les intervenants (devis, factures, conventions.) - Gérer l'organisation matérielle de la régie, et l'aménagement de l'espace Contraintes particulières du poste : Temps de travail ponctuels en horaires décalés (soir, samedis, .) Profil du candidat Expériences souhaitées dans les domaines de la petite enfance et l'accompagnement à la parentalité Capacité à mobiliser les familles ciblées et tisser des relations partenariales Adopter une posture d'« aller-vers » (hors les murs) au plus près des familles ne fréquentant pas les structures d'accueil collectif Maitrise de la construction et de la mise en œuvre du projet Connaissances du public 2-3 ans et des sujets liés aux enjeux de la parentalité Maitrise des outils informatiques / Gestion et suivi du budget Organisation et adaptabilité Qualités relationnelles fortes et sens de l'écoute Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Joué-lès-Tours (37) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assistant Ressources Humaines (RH) - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste envisagée début/mi-septembre Rattaché au Responsable du développement des Ressources Humaines, vous assurerez les missions principales suivantes : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Rédaction des contrats et avenants, programmation des visites médicales, DPAE, rédaction de différents courriers et attestations à destination des salariés, transmission de l'ensemble des documents RH nécessaires pour l'établissement de la paie, mise à jour du logiciel de gestion du personnel et des différentes bases de données, etc. - Gestion administrative des formations : Demande de devis, envoi des convocations, réservation des salles, accueil des organismes, suivi des questionnaires de satisfaction, etc. - Mise en œuvre de la politique de recrutement : Diffusion des offres d'emploi, enregistrement des candidatures, organisation des entretiens, etc. - Participation à la communication RH : Réalisation ou mise à jour des différents supports RH. - Soutien logistique et/ou administratif aux différents projets RH et institutionnels Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité par le Responsable du développement des ressources humaines en fonction des besoins et des actualités. Conditions nécessaires : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (licence) dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience professionnelle souhaitée d'au minimum trois années sur un poste similaire - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de l'outil informatique Aptitudes requises : - Réactivité, gestion des priorités et organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie - Aisance rédactionnelle - Sens des responsabilités, loyauté et discrétion - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Grande adaptabilité - Maitrise des délais Procédure de recrutement : Les premiers entretiens auront lieu la deuxième quinzaine d'août Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien supérieur » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 100,70 € bruts pour un temps plein, soit 1 680,56 € bruts pour un temps de travail à 80% + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours. Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés. En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi. Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition. L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.
L'AFPP est un organisme de formation à Tours qui propose des actions de formations pour les salariés et les demandeurs d'emploi.L'AFPP met en place des actions préparant à des métiers (Titres professionnels) dans les domaine du Tertiaire et du Bâtiment Bureau d'études, des actions de remise à niveau et des actions d'accompagnement et d'insertion professionnelle (école de la deuxième chance)
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
Magasinier Livreur (H/F) - Saint Pierre des Corps (37) - CDI Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Livreur (H/F) en CDI pour compléter notre équipe située à proximité de Tours, à Saint-Pierre-des-Corps (37). Votre quotidien : - Vous effectuez le conditionnement et l'expédition des produits électroménagers - Vous assurez le contrôle de la conformité des produits à livrer - Vous assurez le chargement sur le véhicule de transport - Vous êtes amené à réaliser des livraisons avec un véhicule léger - Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité Le profil recherché : - Capacité à respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité - Détenir impérativement le permis B en cours de validité - Être doté(e) d'un bon relationnel - Détenir une bonne condition physique pour le déplacement des appareils ménagers - Rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en logistique Ce que nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,80 € brut mensuel Les + : Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
GPDIS/ MDA, groupe de distribution nationale dans le commerce de gros et de détail (enseigne MDA, Pulsat, Phox, Avelis, ...), en électroménager, image et son recherche régulièrement pour ses magasins et ses plateformes logistiques, des profils tels que : Vendeur, Responsable de magasin, Magasinier, Chauffeur, Commercial Itinérant, Chargé de clientèle... Vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@gpdis.com
Tu veux vendre, créer et poster ? Rejoins une épicerie 100 % vivante ! Tu veux une alternance où tu fais bien plus que de la mise en rayon ? Tu aimes le contact client et tu es à l'aise avec les réseaux sociaux ? À l'Épicerie du Coin, on te propose un rôle polyvalent où tu seras au cœur du commerce, des réseaux sociaux et du e-commerce. À propos de nous Depuis plusieurs années, l'Épicerie du Coin est une référence locale pour les produits africains, antillais et exotiques. Située à Joué-lès-Tours, notre boutique est reconnue pour son accueil chaleureux, sa proximité avec la clientèle et sa forte identité culturelle. Pour l'année 2025-2026, nous entamons une nouvelle étape de notre développement : digitalisation, diversification de l'offre et modernisation. Dans ce cadre, nous recrutons 2 alternant(e)s en contrat d'apprentissage, avec chacun(e) une mission stratégique différenciée. Ta mission En lien direct avec le gérant, tu participeras à la gestion quotidienne de l'épicerie tout en menant un projet spécifique selon ton profil : Alternant(e) 1 - Communication & Visibilité digitale / Démarrage : août 2025 Animer les réseaux sociaux (Instagram & TikTok) Créer des contenus avec Canva : photos, vidéos, stories, promos Rédiger des textes clairs et engageants Participer à la création du site internet de l'épicerie Alternant(e) 2 - Stratégie produit & diversification / Démarrage : août 2025 Analyser les ventes et identifier les produits à potentiel Proposer de nouveaux produits en cohérence avec l'univers de l'épicerie Rechercher de nouveaux fournisseurs ou concepts originaux Contribuer également à la création du site internet Ta journée type Accueillir et conseiller les clients en magasin Gérer la mise en rayon, le réassort et suivre les DLC/DDM Préparer les commandes reçues via WhatsApp Business, Deliveroo Travailler en binôme pour assurer le bon fonctionnement entre boutique et e-commerce Veiller à la propreté des lieux et au respect des normes d'hygiène Collaborer étroitement avec le gérant pour proposer des idées concrètes et les mettre en œuvre Ton profil Formation Bac+2 à Bac+4 en commerce, communication ou marketing Une première expérience (stage, job étudiant, projet) dans la vente ou la communication Maîtrise de la suite office, de Canva, des réseaux sociaux et du pack Office Aisance à l'écrit, créativité, sens de l'organisation Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative Goût prononcé pour le commerce de proximité et la culture afro-caribéenne Rémunération : de 774,77 € à 1 801,80 € brut/mois, selon âge et niveau d'études Comment postuler ? Directement sur l'offre, envoie-nous ton CV + une courte lettre de motivation en précisant si tu es plutôt profil communication digitale ou stratégie produit
Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : Déballer et emballer de l'outillage Procéder au nettoyage d'outils Gérer les expéditions et diverses tâches de manutention Effectuer les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage) Poste qui nécessite du port de charges lourdes Connaissance et expérience en outillage est obligatoire pour accéder au poste En horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de Tours. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas. - Soutenir la fonction parentale - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation - Organisation de la structure - Travail en équipe - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. - Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du Pôle Petite Enfance Contraintes particulières du poste : - Horaires et planning susceptibles de varier - Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail Profil du candidat : - Compétences techniques - Les missions du service public - Connaissance de la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans - des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans - Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants - Rédactionnelles (notes, outils de transmission...) - Compétences relationnelles - Sens du travail en équipe - Ecoute, bienveillance - Capacités d'observation du jeune enfant Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/f) Vos missions : Accueil des clients Achalander le magasin, le faire vivre. Mise en rayon de la pâtisserie, du pain et de l'ensemble des produits à vendre, savoir les mettre en valeur. Proposer la vente additionnelle si possible. Entretenir le poste, le lieu de travail et le magasin. Réalisation de sandwich occasionnellement Connaissance des produits Emballage des produits, Encaissement Rendre la monnaie Travail 6 jours sur 7 de 7h à 13h30. recrutement pour un remplacement maladie. renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Expérience souhaitée en structure petite enfance. Horaires : 8h à 18h30
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 3 ou 4h avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) plusieurs jours par semaine en alternance avec le binôme. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi et uniquement les matins. Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Vous possédez une expérience administrative ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler dans le respect des procédures ? L'atteinte des objectifs est un facteur de motivation ? Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service ? Devenez Gestionnaire administratif ! Vous intégrez une agence retraite au sein de laquelle vous intervenez en appui aux Techniciens conseil retraite. A ce titre vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre les procédures et la règlementation ; Analyser les demandes des assurés en identifiant notamment la typologie afin d'en assurer la prise en charge selon les modalités définies ; Consulter et/ou compléter les différentes applications afférentes à votre activité ; Traiter les demandes simples de pension de réversion Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Le poste : Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS (37) un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSTOUR37 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le poste : Notre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service raccordement , vos missions seront réparties en deux catégories : 50 % de gestion back office et 50 % de traitement des appels entrants. Vous serez en charge de : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Accueillir et traiter les demandes des clients particuliers et professionnels. Gérer et planifier les demandes de raccordement électrique. Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers, gestion de la boîte mail, mise à jour des tableaux de bord. Durée de contrat : Poste à partir du 1er septembre jusqu'au 31/12 minimum. Possibilté de prolongation suivant activité Rémunération : 12.09€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire au chez un fournisseurs d'électricité Vous avez une bonne connaissance sur les outils informatiques Vous êtes disponible sur du long terme Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Temps partiel en CDD Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire / Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Joué-Lès-Tours. Vos missions : - Contrôle des colis en fin de ligne à l'expédition - Palettisation des colis - Rangement du quai - Chargement avec transpalette manuel ou électrique dans les camions - Préparation de commandes avec utilisation d'un terminal informatique (scan) Horaires : De journée, du lundi au vendredi 10h à 18h, voire 19h en fonction de l'activité Rémunération : - 11.88€ brut /heure - Tickets restaurants délivrés par l'entreprise - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Avantages Adecco : comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps et FASTT Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Débutants acceptés. Cadence rythmée et station debout prolongée
Vous êtes professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous êtes passionné, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matétiel électrique pour les industriels, un/ une technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à Tours (37). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Joué-lès-Tours (37300). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant. Votre mission principale consistera à la préparation de commandes en environnement froid positif (+3 degrés). Vous aurez le choix entre deux horaires : le matin de 7h à 14h15 du lundi au samedi, avec repos le dimanche et un jour de semaine, ou le soir de 17h à 00h du lundi au dimanche, avec repos le samedi et un jour de semaine. Ce contrat est d'une durée de 1 mois, avec possibilité d'extension pour les candidats motivés. Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous valorisons l'expérience en préparation de commandes, notamment dans la grande distribution. Si vous avez déjà travaillé dans ce secteur, c'est un atout considérable. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement de logistique dynamique. Une attention minutieuse aux détails est cruciale pour assurer l'exactitude des commandes préparées. Le candidat doit également posséder une bonne capacité à s'organiser pour gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils informatiques de base est requise pour suivre et enregistrer les commandes de manière précise. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée pour garantir une adaptation rapide au poste. Enfin, nous valorisons une capacité à travailler en équipe et une bonne communication pour coordonner efficacement avec les autres membres du personnel. La fiabilité et le sérieux sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vos Missions : Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et dans des projets inclusifs. Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les projets personnalisés et les parcours de chaque résident. Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans l'accompagnement des personnes accueillies. Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne. Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et en collaborant avec les familles. Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail. Maîtriser l'utilisation des outils informatiques. Soutenir les projets d'inclusion des résidents du FH Travailler en collaboration avec les ESAT de l'Agglomération Travailler en horaire d'internat Votre Profil : Diplôme de C.E.S.F (Conseiller d'Education Social et Familial) Connaissance du handicap et aptitudes dans l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles avec ou sans troubles associés sont requises Excellentes compétences en communication et en rédaction Avoir le sens de l'organisation et la coordination Capacités à travailler de manière autonome et en équipe Sens de l'organisation et rigueur Savoir utiliser les outils informatiques Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche un Plongeur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à 75 %, à pourvoir dès que possible. // Description du poste Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) de : - effectuer la plonge du service restauration midi et soir - nettoyer la plonge après chaque service - sortir les poubelles Le poste est à pourvoir dès que possible à 75 %. La personne recrutée travaillera en horaires en coupé et les dimanches et jours fériés pourront être travaillés. Horaires attendus : - de 12 h 15 à 15 h - puis de 19 h 15 à 21 h 45 Rémunération : selon CCN 51. // Profil Nous recherchons une personne reconnue pour son dynamisme, sa capacité d'adaptation, son organisation et son esprit d'équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous possédez le permis de conduire ou avez un moyen de vous déplacer sur les horaires attendus. // Ce que nous vous offrons - Une prime décentralisée de 5 % versée en fin de contrat, - Une indemnité SEGUR, - Un cadre de travail agréable et accueillant. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable prévention, vous travaillez au sein de l'ASSociation PROmotion SANTE et vous êtes amenée à travailler avec les partenaires, prestataires pour assurer votre mission. En interne, vous êtes amené.e à collaborer avec l'équipe PAEJ-ESJ et rendez compte de votre activité auprès de la coordinatrice et de la responsable de prévention. Vous pouvez également être amené.e à rendre compte de votre activité au conseil d'administration. Comme tous les salariés de la structure, la chargé(e) de prévention est soumise à la discrétion professionnelle et à la confidentialité des actions et projets liés à l'association. Missions et activités du poste : La chargée de prévention assure une mission polyvalente au sein de la structure. Elle assure des fonctions administratives et participe aux actions d'animation et d'accueil de la structure. Tâches principales : Fonctions administratives : - gestion des courriers et préparation des actions collectives Participation aux actions d'animation et d'accueil de la structure Les actions collectives - Met en œuvre des actions en fonction des fiches projet établies par la responsable prévention santé (préparation, élaboration des outils.) - Anime les actions - Participe à la rédaction des différents projets et des bilans des interventions à la demande de la responsable prévention santé - Participe au recueil des statistiques par actions sur les tableaux de bord et PAEJSTAT L'accueil du public à Tours - Assure l'accueil téléphonique et physique du public, pour donner des informations sur le fonctionnement de l'espace santé jeunes-PAEJ 37 et pour informer les jeunes sur les problématiques santé à l'aide de la documentation de prévention mise à leur disposition - Favorise l'accueil du public et assure un lien durant le temps d'attente - Crée une situation d'échange, favorise le dialogue, l'expression de la personne, la coopération de la famille et de l'entourage - Organise et met en place des expositions santé au sein de l'ESJ/PAEJ - S'assure de la validité et de la fiabilité des documents de prévention mis à la disposition du public Les actions en direction des professionnels - Anime les actions de présentation de la structure et participe à la mise en place de stands et forums - Représente l'espace santé jeunes/PAEJ 37 et toutes ses actions aux différents partenaires - Participe aux réunions extérieures nécessaires au fonctionnement de la structure. Participation à la vie de la structure Participe à la supervision Gère l'affichage vitrine et intérieur Participe à la rédaction du rapport d'activités Ouvre et ferme l'espace santé jeunes/PAEJ dans le cadre des horaires de travail et participe au ménage collectif. Veille et participe à une démarche qualité des actions mises en œuvre (s'assurer des conditions d'hygiène, de sécurité sur les aspects matériels, des conditions de sécurité et de bienveillance sur les personnes accueillies) Les missions décrites ne sont pas limitatives. Elles pourront également évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues lors des entretiens annuels d'évaluation. Lieu de travail : Tours et Amboise, et déplacements sur l'ensemble du département En fonction le poste proposé peut aussi être à temps partiel. Les candidatures seront étudiées à partir du 18 août.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein d'un cabinet de courtage en banque et assurance nous recherchons pour notre agence de Tours, un conseiller clientèle sédentaire (H/F) Vous aurez à charge un portefeuille de professionnels et de particuliers, vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients/ prospects - Identifier, conseiller et proposer des solutions d'assurances, adaptées selon une large gamme de contrats auto, habitation, santé, prévoyance, emprunteur et placements - Élaborer les devis à valider - Établir des contrats - Surveiller et gérer la vie des contrats - Concevoir et développer des actions commerciales - Traitement des opérations commerciales et développement du portefeuille clients, identification des opportunités de développement (phoning, prise de rdv..) relances - Gestion administrative des dossiers clients, ouverture simplifiée des sinistres Vous travaillerez entre 25 et 35h ( horaires à définir) du Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Si vous avez le goût du contact et du travail en équipe, le sens de l'écoute et du conseil, de la réactivité et de l'organisation, Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler!
Cabinet de Courtage en banque et assurances
1. Assistance au pôle SAV & Maintenance Sous la supervision de Simon (président de l'entreprise) et en collaboration avec Karim (responsable maintenance). Indicateurs clés : Satisfaction Client, Taux de signature des contrats, Taux d'adhésion au programme de parrainage. - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV & Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) 2. Gestion administrative et financière Sous la supervision d'Igor (directeur général de l'entreprise). Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements - Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. 3. Assistance au développement commercial Sous la supervision de Simon et de Igor. - Structuration de la relation avec EDF / Synerciel pour l'avance des CEE : reprendre en main l'existant (PAC Air-Eau) et mettre en place l'avance des CEE sur d'autres produits. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes)... - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports print et mise en place de campagnes promotionnelles).
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 18/08/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Type de contrat : CDD à temps partiel (95%) Lieu de travail : TOURS (37100) Durée du CDD : 6 mois prise de fonction dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection judiciaire (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Maîtrise des outils bureautiques indispensable ; CONDITIONS D'EMPLOI : Lieu de travail : 8 allée du Commandant Mouchotte - 37100 TOURS Temps de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 11 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Vous vous déplacez en toute autonomie CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
ATIL 53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap
Vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner et entreposer les marchandises - Préparer les colis à expédier (picking, palettes, montage des produits) pour les commandes en respectant les standards de préparation définis par le responsable de l'entrepôt - Alerter le chef de quai pour le réapprovisionnement de la zone picking - Contrôler l'état de la marchandise et reconditionner les colis abîmés - Participer aux inventaires de marchandise, tournants et annuel - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur autoporté - Respecter les procédures de propreté et de sécurité, gestes et postures en manutention Vous travaillez du lundi au vendredi 08h30-12h30 13h30-16h30. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. CACES 1-3 souhaités Port de CHARGES LOURDES (15-20 kgs)
Cleantout37 recherche pour renforcer son activité une Nettoyeur Polyvalent à partir de début septembre. Les missions de ce postes seront: - Nettoyage de locaux, de tout types de bâtiments - Nettoyage de sites industriels - Nettoyage de chantiers - Nettoyage de véhicules, autant intérieur qu'extérieur Du fait d'une activité autant auprès de particulier que d'entreprise les qualités indispensable pour ce poste sont : - Faire preuve d'adaptabilité et de patience - Faire preuve d'un excellent relationnel client - Être rigoureux et ponctuel La prise de poste se fait sur Joué Lès Tours, départ en véhicule d'entreprise. les horaires sont de 7h à 20h du lundi au vendredi A titre exceptionnel l'activité peut être plus éloignée que la périphérie Tours et avoir lieu le week-end. Le contrat est en 20h mais en cas d'activité soutenue , un complément d'heures peut vous être proposé. Possible de débuter également plus tôt mais l'activité d'août ne se fera que sur 15 jours (fermeture de l'entreprise les 2 dernières semaines).
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDI - 24h par semaine Horaires : 13h45-20h15 Nombre de repas préparés sur le site : 80 (services du soir) Nombre de collaborateurs sur site : 4 (pour le service du soir) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un remplacement un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée d'une semaine. >> DU 18 AU 25 AOÛT 2025 INCLUS (hors week-end) // Description du poste Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour, - Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités, - Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli - Coordonner les intervenants externes, - Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation, - Conventionner avec les prestataires et sites, - Suivre les budgets en lien avec les activités. Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli. Rémunération : selon CCN 51. // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes et vous possédez obligatoirement le permis de conduire. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Recherche pour le 2 septembre 2025 , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41 avec départ de Tours. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Wattohm Equipement (24 personnes - 7.7 M€ CA) a pour missions de protéger les opérateurs contre l'inhalation de polluants et la prévention des maladies professionnelles, la protection de l'environnement et d'œuvre pour la Qualité de l'Air dans les lieux de travail. Nos équipes assurent la conception, la réalisation, la maintenance préventive, la formation et les audits de solutions et procédés de ventilation et de filtration d'air. Wattohm intervient dans tous les secteurs d'activité tels que l'Aéronautique & Défense, Chimie, Pharmaceutique et Cosmétique, Agroalimentaire, Métallurgie, Nucléaire, Matériaux de construction, Laboratoires. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge l'ensemble du développement commercial sur votre secteur. Vos principales missions seront de : Fidéliser la clientèle existante grâce à une action de terrain et à la connectivité avec votre réseau. Élaborer des solutions technico-économiques optimales pour les clients, en lien avec les utilisateurs (production, maintenance, HSE, achats), prescripteurs, référents internes. Rédiger et répondre aux appels d'offre et demandes de vos clients pour les installations neuves, les remises en état, les prestations de services. Relances commerciales. Argumenter et négocier les offres avec les clients. Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés. Mener des actions marketing : participation à des salons, veille technologique, développement et entretien de réseau (pôles de compétitivité, institutionnels, prescripteurs.). Après une période de formation à nos produits et méthodes, vous serez autonome dans l'organisation de votre activité. Vous participerez à une réunion mensuelle près de Mâcon pour partager les bonnes pratiques et renforcer la veille technologique. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type BTS ou diplôme d'ingénieur en génie mécanique, climatique, fluides, énergies, thermique.). Vous avez complété ce parcours par une formation commerciale (comme une licence professionnelle en commerce/vente, par exemple), ou vous avez acquis une solide expérience dans la vente de solutions techniques, vous permettant de développer une réelle fibre commerciale. Curieux(se) et impliqué(e), vous vous intéressez aux enjeux de l'aéraulique, de la qualité de l'air et des environnements industriels, et avez à cœur d'apporter des solutions concrètes à vos clients. Le poste nécessite de l'organisation, le goût du challenge, le sens de la communication et de la vitalité. Personne responsable, vous êtes le véritable garant de la réussite de vos projets et du développement de l'activité de votre zone géographique. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et dynamique avec des champs d'applications variés. A noter : Poste en télétravail avec déplacements fréquents sur votre secteur (Nord-Ouest). Contrat en CDI, rémunération composée d'un fixe + variable motivant. Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone et tablette fournis pour garantir votre autonomie et efficacité sur le terrain.
Pour satisfaire sa croissance, SOURCIDYS, spécialiste de ventes thématiques Home & Garden sur Internet et en Grande Distribution, renforce son équipe logistique pour un CDD de 6 mois Vos missions : Rattaché.e au service Qualité, vous aurez en charge la gestion du processus interne des retours produits Clients 1 - Suivi du Service Après-Ventes (SAV) clients Recevoir des appels de clients (besoin d'explication d'une notice de montage, ou d'une notice d'utilisation) Réception, organisation et étude des demandes de SAV clients par mails. Tenir une veille des avis clients en ligne sur des sites identifiés, et y répondre lorsqu'ils concernent notre S.A.V produit Statuer sur un dédommagement du client ou un refus de prise en charge, Suivre l'avancement des demandes de SAV et renseigner les remboursements effectués dans un outil de gestion (ERP) 2 - Contribution aux tâches du service qualité Aide à l'assemblage des produits (produits mobiliers d'intérieur ou d'extérieur) et au rangement de l'entrepôt d'échantillons. Contribution à la recherche des causes de problèmes qualité, et d'actions correctives / préventives appropriées Mettre à jour des manuels d'instructions Expérience 1 an en service client et traitement administratif
Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons actuellement 1 Conducteur/Conductrice Transports en Commun sur le Secteur de Tours afin de réaliser une mission de transports régulier de passagers. Vous devez êtes titulaire de votre permis D et de votre FIMO en cours de validité. Le salaire proposé est de 1 959€ Brut sur 13 mois pour un CDI à 35 Heures par semaine.
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Tours (37) Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 15h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 842 € / mois * Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, possibilité de prolongation
Le poste : Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la téléphonie un CONSEILLER VENDEUR H/F Au sein d'une boutique, vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les clients résidentiels et professionnels et leurs faire découvrir les diférents produits : mobile, internet, TV, assurance, objets connectés Ëtre à l'écoute des besoins clients en vue de leurs proposer les solutions les plus adaptées Conseiller, vendre et contractualiser la vente dans le respect des processus métier et de la méthode de vente ACCA (Accueilir, Comprendre, Construire, Accompagner) Assurer les rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients Travailler en équipe et partager vos connaissances Rémunération : 2035€ brut / mois + tickets restaurant + primes variables Déplacements occasionnels possibles : jusqu'à 50km autour du domicile, en cas d'entraide Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe Vous savez accueillir le client et mettre en oeuvre les techniques de la relation client Vous avez une curiosité toujours en éveil ainsi que la fibre technologique et commerciale Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge Vous vous reconnaisez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à pourvoir à partir début octobre 2025 jusqu'au 07/07/2026. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Nos structures étant fermées pendant les congés, nous vous recontacterons au moment de la rentrée scolaire si votre profil correspond à notre besoin. Merci de votre compréhension.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de proximité sur Tours centre, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Missions : Vous aurez un poste polyvalent dans le cadre de l'ouverture du magasin : Vous réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin, ouvertures des caisses, la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la gestion des commandes et la gestion du personnel (environ 7 personnes) Vous avez impérativement 2 ans d'expérience sur le même type de poste Magasin ouvert en semaine de 6h à 22h et le Dimanche matin de 9h à 13h00. Vous avez 2 jours de repos en semaine et possibilité d'avoir quelques week-end de libres. *Prise de poste début Juin pour ouverture de magasin fin Juin.*
Notre client spécialisée dans l'outillage destiné à l'usinage du bois et de ses dérivés est à la recherche d'un préparateur de commandes. - Assurer la réception des outils à remettre en état : o Déballage o Réalise le marquage des outils, vérifie les codes de travail o Nettoyage o Dispatching des outils par pôle d'affûtage - Assurer l'expédition des outils : o Emballage o Mise à disposition des outils par tournées dans des emballages propres o Editer les bons d'expédition pour renvoi direct au client - Contribuer au nettoyage de l'atelier, assure la propreté et l'hygiène des locaux - Formation ou expérience : expérience confirmée sur un poste de préparateur de commandes ou de manutentionnaire en industrie - Savoir-faire : Sens de l'organisation et gestion des priorités - Informatique : Utilisation d'un logiciel logistique
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre et Tours Nord Postes à partir du 26/08/2025 au 19/12/2025, avec possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales.
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en salle : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence Les horaires sont de 15h à 22h30 avec également un week-end sur deux travaillé Expérience souhaitée en salle.
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en cuisine : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence. Les horaires sont de 8h30 à 15h30 avec un week-end sur deux travaillé. Expérience souhaitée en cuisine
La Fédération recrute en un agent d'entretien et de restauration à partir de septembre 2025. Ce poste a pour mission d'assurer la propreté des locaux ainsi que le bon déroulement du repas et la gestion du linge. Prise de poste immédiate Horaires découpés : Midi: 11h-13h30 Après-midi:17h-19h Les heures sont réparties : Pendant les vacances 20h par semaine et hors vacances scolaires : 4 heures le mercredi S'ajoute 2 heures le vendredi en veille de vacances et quelques heures de réunions de préparation pour les périodes de vacances. Le planning est établi à l'année scolaire, il est mensualisé sur 12 mois afin de lisser le salaire et permettre une rémunération fixe . Possibilité d'évolution en travaillant les mercredis et les vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 1 semaine à Noël). Compétences : - Avoir le sens de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ; - connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ; - respecter les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP ; - être dynamique - avoir des qualités relationnelles avec les enfants; - pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien. Activités en général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent d'entretien et de restauration conduit les activités suivantes : En général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol La partie restauration : - Réceptionner les menus commandés en amont par la direction et s'assurer de la conformité de la commande. - Organiser sa cuisine pour assurer un service efficace dans le respect des règles HACCP - Assurer le système de plonge et le rangement de la vaisselle - Collaborer avec l'équipe encadrante et les enfants pour établir un fonctionnement efficace sur la mise en place, le débarrassage et la gestion des déchets. La gestion du linge : - 1 fois par semaine : Assurer le lavage du linge (draps, serviettes mains, torchons etc.)
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons une maitresse de maison (H/F). Vos missions: - Accueillir les résidents dans un maximum de confort, en tenant compte des normes de sécurité - Assister les résidents à réaliser les actes simples de la vie quotidienne ( rangement chambre, propreté du studio) - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits - Assurer une liaison hiérarchique avec les ASI - réunion mensuelle - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons, gestion des stocks Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1803€ + Prime ségur (206€) + Repas fournis horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux CDD 2 mois VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
APRIL RECRUTE Vous cherchez une opportunité pour apprendre un métier où le client est au cœur de votre quotidien, et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? On a ce qu'il vous faut ! Nous recrutons 2 apprentis pour un contrat d'apprentissage de 13 mois (à partir du 26 Août 2025) à Tours pour préparer la certification d'un Titre professionnels de « Conseiller Relation client à distance - RNCP 35304 » Ce que l'on vous propose : - Une formation certifiante au sein de notre CFA (455 Heures de formation avec une pédagogie innovante et 100% digital). - Un accompagnement bienveillant par des tuteurs et des managers engagés. - Une ambiance de travail dynamique, collaborative et humaine. - Une vraie chance de découvrir le monde de l'assurance et la relation avec le client à haute valeur ajoutée. Ce qu'on attend de vous : - Une envie de vous impliquer et d'apprendre - Que vous sachiez vous exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral en français - Que vous maîtrisiez les règles de base des mathématiques (l'addition, la soustraction, la multiplication et la division, pourcentage.) - Un fort intérêt pour les métiers de la relation et du service à distance - Le goût du travail en équipe - De la curiosité et de l'énergie. Ce que vous devez savoir sur la formation : - La formation est 100 % en ligne : une connexion Internet personnelle est obligatoire pour pouvoir accéder et suivre la formation dans de bonnes conditions. - Un ordinateur portable vous sera prêté pendant toute la durée de la formation. Il faut néanmoins que vous ayez une connexion internet pour accéder aux cours, - Une rémunération avantageuse : grâce à un accord intergénérationnel signé par les entreprises du groupe APRIL, vous bénéficierez d'une rémunération majorée de 20 % par rapport au minimum légal. - Contrat de 35 heures par semaine. - Un planning adapté : après deux mois de formation intensive pour bien démarrer, vous passerez à un rythme de 1 à 2 jours de formation par semaine, le reste du temps étant consacré à votre mission en entreprise. Peu importe votre parcours, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation. Prêt à démarrer l'aventure APRIL et à construire votre avenir professionnel avec nous ? Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
CDI - Temps plein CCN 66 Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au plus tôt
Missions - Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. - Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. - Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. - Assurer la sécurité des résidents. - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES/AMP - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Bonne condition physique (manipulation régulière de charges). Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
Missions : - Assurer l'accueil des enfants sur leur lieu de vie en assurant leur sécurité matérielle et physique ; - Identifier la réponse à leur besoin et participer à leur accompagnement à travers la mise en place d'activité en lien avec leur aptitude ; - Favoriser le développement personnel des enfants dans le cadre de leur dossier individuel de prise en charge ; - Assurez la surveillance et l'accompagnement de l'ensemble des enfants accueillis dans notre Etablissement ; - Participez à l'ensemble des actions de l'équipe socio-éducative (Réunions cliniques, prise en charge individuelle et collective des enfants). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Le Domaine des Millarges est une exploitation viticole au cœur de la Touraine produisant des Chinon rouges, blancs et rosés. Le domaine comprend 2 sites : Le site de production (vignes et chai) situé sur la commune de Chinon à 2km du centre-ville, et la boutique de vente et les bureaux administratifs à Tours. Nos 22 ha de vignes sont conduits en agriculture raisonnée HVE, avec des outils performants (pulvérisation confinée, enjambeur électrique) et en respectant les sols. Depuis 2022, un élan nouveau a été donné sur le domaine et de nombreux projets sont en cours. Faisant parti d'un lycée agricole (Tours Fondettes agrocampus), la transmissions des savoir fait partie de nos piliers et nous servons de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, apprentis et stagiaires adultes. L'exploitation s'appuie sur une équipe composée de quatre salariés (production et commercialisation), et des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l'ensemble des travaux. Nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain dynamique, avenant(e) et sérieux(se), pour représenter notre domaine et entretenir des relations privilégiées avec nos clients, notamment dans le circuit traditionnel (grossistes, CHR, caviste et grande distribution). Au sein d'un domaine dynamique en plein renouveau, vous serez en charge de définir, en concertation avec la direction, la stratégie commerciale et assurer sa mise en œuvre. Votre mission s'articulera autour de 3 grandes axes : - Vous développerez les ventes aux professionnels et l'animation du portefeuille clients. Le domaine souhaite relancer sa dynamique commerciale et vous serez en charge de ce challenge. Vous assurerez le suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions, facturation.). En lien avec la direction, vous définirez la stratégie commerciale et tarifaire de la saison. - Vous serez garant de l'activité de vente et de promotion des vins. Ainsi, vous participerez aux salons particuliers et professionnels, vous assurerez le suivi des stocks et vous planifierez les besoins en étiquetage. Pour participerez également à la réalisation et au suivi du plan de communication. - Le Domaine des Millarges faisant partie intégrante de Tours Fondettes agrocampus, vous participerez activement à la vie sur l'établissement (organisation de dégustations, encadrement de stagiaires, organisation de ventes en lien avec les équipes pédagogiques.) Profil recherché : - De 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine viticole avec une formation en commerce. - Vous avez une bonne connaissance de l'univers des vins dans le circuit traditionnel en France, et des marchés internationaux. - Vous disposez d'un sens aiguisé de la négociation et du développement des affaires et vous procédez aux analyses nécessaires en amont des actions à mettre en œuvre, et prenez les décisions qui s'imposent. - Vous êtes un.e bon.ne gestionnaire, maîtrisant les outils de reporting et bureautiques. La connaissance du logiciel Vitisoft serait un atout supplémentaire. - Votre aisance relationnelle et esprit d'initiative vous permettent un bon contact client. - Le challenge ne vous fait pas peur et vous êtes motivé.e et autonome. - Votre rigueur dans le travail vous permet de prendre en main les enjeux d'un établissement public. - Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ** Réponses aux candidatures à partir du 18 août ** Poste à pourvoir au 01 septembre 2025** - Ordinateur portable et téléphone fournis -
Situé sur la commune de Chinon, le domaine de 24ha exploite majoritairement du Cabernet franc complété par du Chenin, du Cabernet sauvignon et du Grolleau. Faisant parti de Tours-Fondettes Agrocampus, l'exploitation est également un plateau technique pour de nombreuses formations. Depuis quelques années, une politique de restructuration a été engagée afin d'insuffler un nouveau souffle au domaine : Certification HVE, arrêt des herbicides, replantation du vignoble, sélection parcellaire
Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la charpente bois, en pleine expansion.
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Cyr Sur Loire un Aide mécanicien H/F . Vos principales missions seront : Effectuer les opérations de petite maintenance sur des machines industrielles Diagnostiquer, contrôler et intervenir en cas de besoin. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Tenir à jour les fiches d'entretien et les rapports d'intervention Horaires de travail : Base 37h, Lundi au Jeudi : 7h30 - 11h30 / 12h30 - 16h30, Vendredi : 7h00 - 11h30 / 12h00 - 13h30. Rémunération : Selon expérience + Indemnité kilométrique + indemnité repas + 13e mois. Durée de mission : Mission à pourvoir à partir de mi août pour une durée minimale d'un mois. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée en mécanique , idéalement sur un poste de mécanicien monteur, mécanicien auto, poids lourd ou engins viticoles. Vous êtes disponible et ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions principales seront d'assurer : L'alimentation manuelle des différentes machines Assurer régulièrement les différents contrôles Le rangement et codification des pièces de maintenances Le démontage, remontage, nettoyage de rayonnage. Le réglage , montage, surveillance et nettoyage des machines L'identification des composants/ pièces/ étiquetage . Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel. Vous possédez des bases en mécanique. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Mécanicien service rapide (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des véhicules des clients, garantissant ainsi leur sécurité et performance optimales. - Effectuer des diagnostics précis sur divers éléments mécaniques et électroniques des véhicules - Réaliser des opérations de maintenance rapide telles que la vidange, le changement de pneus et de plaquettes de frein - Conseiller les clients sur l'entretien préventif afin de prolonger la durée de vie de leur véhicule - Collaborer avec l'équipe pour s'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires aux réparations - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes de sécurité en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: démarre à 12€ brut selon profil
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
L'Association : L'association ADMR Les Maisonnées a été créée en 2001 à l'initiative de parents souhaitant proposer une réponse adaptée aux adultes avec autisme en Indre-et-Loire. L'association gère : - 5 Maisons (lieux de vie) réparties à Azay-le-Rideau, Rivarennes, - 1 Maison de jour à Azay-le-Rideau, - 1 Unité résidentielle à Langeais, - 1 SAMSAH à Tours - 1 GEM à Tours (GEM Echo). Nos missions et valeurs : Proposer un cadre de vie humain, convivial et sécurisé, centré sur les projets de vie personnalisés des personnes avec autisme, en lien avec leurs familles Encourager le développement de l'autonomie, l'insertion sociale, et le bien-être via des accompagnements éducatifs, thérapeutiques et rééducatifs Partenariats & engagements : Co-fondatrice de la Fédération Autisme Centre - Val de Loire, avec d'autres associations locales agissant pour les personnes TSA dans la région. Cette fédération organise notamment des journées sportives "Autis'Sports" et des formations, en coopération avec le CRA régional, l'ARS, les départements et le Conseil régional. Le poste : Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez des adultes avec TSA (trouble du spectre de l'autisme) dans leur projet de vie à domicile et dans la communauté. Votre rôle consiste à favoriser l'autonomie, la socialisation, et le bien-être des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du logement, etc.) - Animer des temps d'atelier/activités de groupe - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers.) - Participer à l'inclusion sociale, culturelle et citoyenne des usagers - Contribuer au soutien à la communication et à la gestion des émotions - Assurer le lien avec les familles et partenaires extérieurs - Rédiger des observations et participer aux réunions d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État AMP ou AES obligatoire - Connaissance et/ou expérience du travail auprès de personnes avec autisme appréciée - Sens de l'écoute, patience, bienveillance, et respect de la singularité de chacun - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B exigé (déplacements au domicile des usagers) Nous proposons : - Une équipe engagée, bienveillante et formée à l'accompagnement de personnes avec autisme - Un environnement de travail souple et humain - Rémunération selon la convention collective de la Branche d'Aide à Domicile (BAD) + reprise d'ancienneté Chèques vacances + mutuelle Rémunération : De 2048.35€ à 2134.9€ brut Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice recrutement@maisonnées.com ou par courrier à : ADMR Les Maisonnées 59-61 ave de la Gare - 37190 Azay-le-Rideau
FAM MAS ADMR Les Maisonnées
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 18/08/2025 au Samedi 06/09/2025. Prestation les Mardi, Mercredi de 07h à 09h15 et Vendredi de 07h à 11h30. Nettoyage d'un magasin situé à TOURS (37000). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un UN RECTIFIEUR H/F Vos missions seront : Règler les machines d'usinage, effectuer les opérations d'entretien et assurer la maintenance si nécessaire Etudier les devis, plans, notices Effectuer l'usinage sur les pièces grâce à une machine Élaborer des panels de retouche pour traiter les produits non conformes Proposer des modifications sur les gammes de montage ou de réparation Faire un contrôle qualité pour vérifier le résultat final Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et vous avez déjà eu une experience d'au moins 1an dans ce domaine. Vous êtes dynamiques, impliqués, et disponibles. Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDD - Temps plein - 3 mois rattaché à l'agence de Tours (37) Missions : Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex: fauteuils roulants, lits médicalisés...). Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.
Sous la responsabilité de la Directrice des formations et de la qualité : Vous déployez l'activité du pôle avec une équipe composée de permanents, de vacataires et de prestataires. Conformément aux exigences des financeurs et dans le respect de notre système de management par la qualité (ISO 9001 - QUALIOPI), vous concevez, organisez, programmez et coordonnez les sessions de formation avec un souci d'efficacité dans le cadre d'un budget maitrisé. En veille sur les opportunités du territoire avec le soutien du service développement, vous êtes force de proposition et développez des projets de formation pour répondre aux besoins des entreprises, comme des financeurs publics. Expert(e) sur le déploiement de formation conduisant à des certifications, notamment des titres professionnels du ministère de l'Emploi, vous participez à la rédaction des réponses aux appels d'offres et assurez le développement de notre d'Entreprise d'entrainement pédagogique. Vos connaissances et goûts pour les technologies, vous permettent de créer et déployer une ingénierie de formation multimodale, adaptée aux publics et mobilisant à dessein les outils numériques. Votre conviction dans l'innovation pédagogique au service des apprenants est communicative et vous engagez l'ensemble des équipes sur le chemin de la transformation. Votre connaissance des secteurs d'activités du tertiaire, du bâtiment et du cycle garantit l'animation du réseau, le déploiement de partenariats ainsi que la représentation de notre organisme de formation. De formation supérieure dans le domaine de la pédagogie ou des sciences de l'éducation, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Au-delà des compétences habituelles pour ce poste, nous recherchons une personne à l'écoute des équipes, ayant le sens du service, et disposant d'appétence pour des projets collaboratifs et innovants.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Indre et Loire. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Ferailleur (h/f). Missions principales : - Tri et séparation des différents matériaux ferreux et non-ferreux - Nettoyage et préparation des matériaux pour le recyclage - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Travail en équipe et communication avec les différents intervenants sur le chantier Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 4 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la construction - Connaissance des normes de sécurité et environnementales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sur le chantier Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Ferailleur (h/f) en intérim à Tours - 37000.
Envie de rejoindre un groupe en plein essor, où vos compétences commerciales et techniques seront reconnues et valorisées ? Le Groupe SOFLUX, acteur de référence en Génie Électrique, Climatique et Énergies Renouvelables, recherche un(e) Commercial BTP pour accompagner le développement de son agence de Tours. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction commerciale et en collaboration étroite avec les équipes techniques et les Chargés d'affaires, vous serez en charge de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, promoteurs, industries, etc.) - Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins - Élaborer les devis et propositions commerciales en lien avec le bureau d'études - Présenter et défendre les offres techniques et financières - Suivre les affaires jusqu'à la contractualisation et accompagner le bon démarrage des chantiers - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants - Assurer une veille commerciale (marché, appels d'offres, concurrence) - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale avec la direction PROFIL RECHERCHÉ : - De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique proche - Vous avez une forte appétence pour le développement commercial, une bonne capacité d'écoute et un réel goût pour le terrain - Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et aimez travailler dans un environnement où la confiance et l'initiative sont valorisées CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI - Statut ETAM - 35h/semaine - Rémunération attractive composée d'un fixe entre 32 000 € et 36 000 € brut/an selon votre expérience, complétée par un système de primes motivant basé sur vos performances commerciales - Prime annuelle - Véhicule de fonction - Mutuelle ProBTP, prévoyance, CSE, remboursement des frais professionnels - Un environnement de travail stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution (montée en responsabilité, développement de portefeuille, spécialisation technique.) - Une équipe locale conviviale et réactive, à taille humaine, où l'on vous fait confiance et où vous pourrez vraiment vous impliquer Si vous aimez relever des défis, développer une activité et créer des relations solides avec vos clients, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et venez construire avec nous l'avenir du bâtiment. Le Groupe SOFLUX s'engage activement en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne et grande envergure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre agence SNEE de Tours. Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous êtes soudeur/soudeuse et vous connaissez la soudure TIG INOX et ALU. Vous travaillerez dans un environnement agréable au sein d'un centre équestre et vous fabriquerez du matériel pour ces mêmes centres équestres du territoire. L'équipe est constituée de 4 collaborateurs et vous pouvez gérer votre travail en toute autonomie (horaires souples). L'entreprise investit régulièrement dans de nouvelles machines. Vous devez posséder un moyen de locomotion personnel pour pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise (pas de transport en commun). Votre salaire, negociable selon votre profil et votre experience, est complété par une prime macron et d'autres avantages.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie ferroviaire à Saint Pierre des Corps un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos missions principales seront : Intervention au sein du service finition peinture, sur une installation composée d'une cabine de nettoyage, d'une cabine de peinture et d'une cabine d'étuvage. Préparation des supports, accrochage/décrochage des pièces, préparer la peinture liquide, puis appliquer les couches. Assurer la production, et le contrôle qualité à chaque étape du process. Connaissance requise sur l'application Air Lessels. Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Environnement de travail : Travail en atelier, milieu tempéré Profil recherché : Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, dynamisme et rigueur. Alors n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à St Pierre des Corps un Mécanicien Monteur H/F. Vos principales missions seront : D'effectuer le montage de raccords hydrauliques et pneumatiques des pièces. Effectuer le montage de tuyauteries. La fabrication des flexibles. S'occuper de la mécanique moteur, ainsi que le montage boulonné et vissé. Lire des plans. Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous maitrisez la lecture de plan. Vous disposez du expérience significative sur un poste similaire ou sur un poste de mécanicien automobile. Vous êtes disponible, motivé et dynamique alors n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le ferroviaire basés à Saint Pierre des Corps un ÉLECTRICIEN H/F. Vos principales missions seront : Effectuer l'implantation d'élements électrique ainsi que la câblage sur armoires, pupitres et coffrets. Vous serez également en charge de réaliser l'assemblage sur véhicules ainsi que le raccordement et les tests. Ce poste nécessite d'être titulaire des habilitations électriques : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR/BC/B2V ELECTRICIEN HAUTE TENSION H1V/H2V Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous êtes capable de créer, modifier, lire et interpréter un plan électrique. Vous disposez d'habilitations elecrique à jour. Vous savez utiliser le matériel electrique en sécurité. Vous disposez de bases en mécanique. Vous êtes motivé et disponible sur le long terme, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans le secteur ferroviaire à Saint Pierre des Corps un OPERATEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ferrovaires au sein d'un technicentre industriel. Vos principales missions : Assurer la maintenance et l'intervention sur les systèmes de freinage des trains Participer aux opérations de levage des trains pour leur entretien Effectuer le remplacement et le réglage des porte d'accès voyageurs Identifier les pièces défectueuses et les remplacer si nécessaire Horaires : Lundi au vendredi: 8H00 - 16h00 Rémunération : Variable en fonction de vos expériences Conditions de travail : Travail en milieu industriel au sein d'un technicentre Type de contrat : Contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une formation CAP mécanique / Bac Pro Technicien de maintenance mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les méters de la mécanique et de la maintenance industrielle. Vous maitrisez la lecture de schémas technqiue. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Si vous êtes intéressé par le secteur ferrovaire et prêt à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez plus, et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Partnaire Tours recherche pour son client 5 opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de: - Alimentation de façon manuelle des machines - Assurer les contrôles de façon régulière (étalonnage, prélèvement, traçabilité) - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Surveiller attentivement les différentes machines - Assurer les différents réglages et montages - Faire l'entretien des machines et de la ligne de production Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 3 semaines est établi Les horaires sont en équipe 2*8: 05h48 - 14h00 le matin 14h00 - 22h12 l'après midi Pour ce poste, le profil recherché est: - Expérience similaire en industrie en conduite de ligne - Faire preuve de rigueur et de réactivité dans les tâches - Le CACES R485 catégorie 2 est un plus La rémunération est fixée à 11.93EUR/h brut + prime d'équipe + Indemnité conventionnelle + indemnité de transport en fonction de lieu d'habitation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Proman Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aménagements extérieurs un Paysagiste maçon en création H/F Vos missions : - Terrassement - Aménagement - Petite maçonnerie (pose pavés, dallage, murets...) - Pose de clôtures et plantations. Salaire : Taux horaire en fonction du profil, indemnités de petits déplacements allouées quotidiennement incluant la prime panier. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que Paysagiste et vous êtes autonomes dans vos déplacements (chantiers non desservis par les transports). Si vous avez une expérience en TP c'est un plus pour votre candidature ! N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe passionnée et participez à des projets d'aménagement paysager variés ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! N'hésitez plus, postulez chez PROMAN TOURS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref NO IC 11 INGENIEUR CALCULS TYAUTERIES Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie,. et plus particulièrement dans le secteur énergétique nucléaire. Missions : Au sein du Bureau d'Etudes de Tours vous contribuez aux prédimensionnements et calculs des ESP conformément aux standards. Dans ce cadre vous réalisez les calculs de flexibilité des tuyauteries, de supportage, voire des calculs de FEA en 2 ou 3D. En relation avec le client vous lui soumettrez vos calculs et proposerez des solutions performantes . Votre expérience vous permettra de superviser les notes de calculs de vos collègues et d'être le référent . Des déplacements de l'ordre de quelques jours sur l'hexagone sont envisageables pour effectuer des relevés sur sites. Compétences : - Bac +5 Ingénieur en mécanique - Expérience minimum de 2 ans en BE de chaudronnerie - tuyauterie - Connaissance des logiciels de calcul type : Pipestress, Robot structural ou Beamstress - Familier de l'analyse et de la résolution de problèmes - Connaissance des codes et règlementations CODETI, EN13480, RCC-M sont des plus - Autonome - Synthétique - Rigoureux et Réactif - Bon relationnel travail en équipe - Disponible pour quelques déplacements Lieu de Travail : Tours
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Votre agence PROMAN Tours 2 recrute un ASSISTANT D'AGENCE (H/F). Afin de renforcer notre équipe sur la période estivale, vos missions principales seront : RECRUTEMENT : Accueil physique et téléphonique, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Fidélisation du personnel intérimaire. Effectuer le classements et l'archivage des documents GESTION DU PERSONNEL : Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Gestion des dossiers du personnel intérimaires. Horaire d'ouverture de l'agence : 8h/12h 14h/18h du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDD du 18/08 au 30/08 Profil recherché : Vous avez déjà une expérience confirmée acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une agence de travail temporaire. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients petite distribution situé à TOURS (37), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : Vacations de 08h ou 12h les dimanches. Le coefficient est de 140 soit 403.45 € brut pour 32h /mois. CDD en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND37
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
A ce titre, il/elle aura pour missions : L'accueil, l'information et l'orientation des publics - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble du public s'adressant pour la première fois à une service territorialisé du Conseil départemental. - Être à l'écoute de la demande et aider à la formulation - Réaliser une première évaluation de la demande - Apporter une réponse immédiate à l'usager, une orientation vers un pôle en MDS ou vers un partenaire externe - Aider à la constitution de dossiers et aux démarches administratives - Saisir des données informatiques (prise de rendez-vous, statistiques.) Identification et qualification des demandes sociales Réaliser une première évaluation de la demande nécessite d'être en capacité d'identifier précisément le besoin de la personne accueillie, la nature et le degré d'urgence de la situation afin de déterminer la réponse la plus adaptée (évaluer le degré de réponse dans le temps). Information du public Transmettre une information claire et ajustée en adéquation avec la demande formulée en s'appuyant sur une connaissance fine de l'ensemble des domaines d'intervention (accès aux droits, aide à la vie quotidienne, aide psychosociale, logement, précarité énergétique, santé, prévention/protection de l'enfance, insertion, autonomie.) Orientation vers les services ou organismes compétents Connaitre et communiquer sur les services et/ou établissements susceptibles d'apporter des réponses aux besoins des personnes Identifier et rechercher le service et/ou organisme compétent dans chaque situation Organiser des rendez-vous avec les professionnels compétents en interne ou s'assurer que la personne accueillie soit en capacité de se mettre en lien avec un service extérieur Accueil social approfondi Assurer un deuxième niveau d'accueil lorsque la situation le nécessite et selon les modalités d'accueil de chaque MDS. Les secrétaires peuvent assurer des rendez-vous en autonomie avec des usagers pour l'aide à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives. Secrétariat des services Action Sociale/Insertion/Autonomie) Réalisation de travaux bureautiques - Réaliser la saisie et la mise en forme des écrits des professionnels du pôle/service, si nécessaire - Réalisation de compte-rendu de réunion - Tenue de tableaux de suivi et reporting d'activité. Assister les professionnels des services ASIA dans leurs interventions sociales - Assister les professionnels du pôle/service dans les démarches administratives, les recherches d'information - Accompagner les travailleurs sociaux dans la transition numérique (outils informatiques.) - Connaitre les dossiers sociaux et être en capacité de rechercher une information (dans le dossier papier ou numérique) - Saisir dans les logiciels dédiés l'ensemble des informations permettant l'instruction des demandes d'aides (allocation mensuelle, secours d'urgence, FSL, CCAS.) - Réaliser des démarches auprès des organismes compétents et dans la recherche d'information - Être un interlocuteur averti auprès de la famille dans la conduite des interventions sociales des travailleurs sociaux (rendez-vous, pièces nécessaires, réassurance, explicitation.) Gestion du courrier - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers papiers et électroniques Archivage - Assurer le classement/archivage des dossiers familles, selon les règles d'archivage départementales Régie - A titre exceptionnel (absence du régisseur) l'agent peut également assurer la délivrance de chèques de secours aux usagers (régisseur mandataire)
Conseil départemental
Au sein de notre établissement de restauration rapide, votre mission est d'offrir une expérience mémorable à nos clients, les conseiller et les accompagner à composer chaque jour des recettes créatives et uniques qui leur ressemblent. Lors du service, vous préparerez des sandwiches, des salades et répondrez aux attentes de vos clients de manière efficace et conviviale tout en veillant au respect des normes d'hygiène. L' Employé polyvalent Restauration H/F est sous la responsabilité de l'assistant manager ou manager du restaurant. Missions : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, qui rentrent dans la réalisation des sandwiches, des wraps, des salades et menus. - Entretien et nettoyage des zones de stockage et de préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respect des normes de sécurité alimentaire - Saisie des commandes dans le système de caisse - Suivi des niveaux de stocks - Contrôle des livraisons de marchandise et rangement dans les zones de stockage. - Suivi des plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériels et équipements) - Suivi des procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Travail en équipe - Accueil et prise en charge du client tout le long de son parcours : de l'entrée dans le restaurant, à sa prise de commande au paiement. Travailler en tant qu' Employé polyvalent Restauration vous permettra d'acquérir une expérience et des compétences qui vous serviront tout au long de votre vie professionnelle : polyvalence, réactivité, service à la clientèle...
Samsic BTP recherche un PEINTRE BATIMENT (H/F) pour intervenir sur des chantiers sur Tours et son agglomération. Vos principales missions incluront : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, lissant et appliquant des sous-couches si nécessaire. - Appliquer la peinture, les vernis ou autres revêtements selon les spécificités des chantiers. - Utiliser différents outils de peinture tels que les pinceaux, rouleaux ou pistolets pour une finition impeccable. - Assurer la protection des espaces non concernés par les travaux pour éviter tout débordement. - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir une harmonisation parfaite des travaux. - Réaliser des finitions de niveau A (finition soignée et haut de gamme). Horaires de journées variables selon les besoins sur chantier (7h30-17h30).
Vous êtes disponible immédiatement pour des interventions sur la zone géographique de Tours et son agglomération, pour des prestations d'entretien de locaux, de bureaux et de copropriétés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de pouvoir vous rendre sur les sites Formation assurée avant la prise de poste.
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
Vous travaillez pour des bailleurs sociaux de l'Indre et Loire à St Pierre des Corps et Tours, vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous travaillez en binôme et avez pour missions : - le nettoyage d'appartements avant et après travaux voire insalubres si besoin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
