Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charentilly située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charentilly. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NEUILLE PONT PIERRE, 37 - PERNAY, 37 - ST CYR SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil entretien et maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de Neuillé Pont Pierre, Semblancey, Neuvy-le-Roi. Notre agent a comme missions : - l'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - la gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien et maintenance des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Profil bricoleur est un plus Contrat CDD remplacement de 6 mois renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut mensuel + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions + véhicule de service pour les déplacements entre les aires
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun). Votre salaire sera fixé en fonction de la grille des salaires et selon vos qualifications. Le poste pourra évoluer vers un 35 hrs/sem.
Vous êtes passionné(e) d'automobile ? Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies ? Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour notre concession INTERSPORT OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Que ferez-vous ? Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Poste à pourvoir dès que possible dans une écurie de propriétaires, nous recherchons pour compléter une équipe existante un(e) employé(e) d'écurie. Missions principales : - Entretien des écuries (box et cabane des prés). - Entretien des abris - Curage mécanique et manuel - Nourrissage - Entretien des extérieurs Petits travaux d'entretien. Travaux divers et variées d'une écurie dans l'entretien de la structure et son fonctionnement. Profil recherché: -Avoir une connaissance du monde agricole et de la conduite de tracteurs. - Polyvalence demandées Travail du Lundi 14h au samedi 12h. Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable. Formation possible sur place Pas de travail du cheval.
Vous travaillerez 3 soirées par semaine de 18h30 à 22h00 environ (vendredi, samedi et dimanche). Vous assurerez l'accueil des clients par téléphone. Vous prendrez les commandes et conseillerez les clients. Vous ferez l'emballage des produits et le service. Le lieu de travail est desservi par le bus. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67%; Adresser lettre de motivation et CV
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin Hardouin situé à Saint Cyr Sur Loire. Votre mission principale consistera à assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne de la boutique, incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de l'espace de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Présenter et vendre nos produits. Encaisser les ventes. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin (rangement, nettoyage, désinfection). Participer à la gestion des stocks. Conditions de travail : Travail les dimanches et jours fériés en matinée (avec majoration du salaire). Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce (une expérience dans un secteur similaire serait un plus). Excellent sens du relationnel et aptitude à la vente. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Souci du détail et de la propreté.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. L'UAPL recherche pour son négoces agricole SABOC : Un Magasinier (H/F) CDI - Rouziers de Touraine (37) Magasinier au sein de notre magasin d'agrofourniture, vous aurez notamment pour mission : - La Délivrance des produits d'agrofourniture auprès de clients agriculteurs - Organiser la réception des marchandises (vérification en quantité et qualité). - Mettre en stock en respectant les règles de stockages définies par la nature des marchandises - Préparer les commandes clients. - Participer à la gestion des stocks (entrée / sortie, inventaire, réapprovisionnement). - Effectuer le chargement des marchandises à expédier. - Accueillir les clients et délivrer les produits. - Assurer l'entretien du magasin. Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé et maitrisez les outils bureautiques. Etre titulaire du CACES - Catégorie 3, serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste est pour vous !
Missions Sous l'autorité du responsable du service « enfance jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Préparer et animer un groupe de jeunes de 11 à 16 ans. - Organiser des animations adaptées aux tranches d'âge 11-13 ou 14-16 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. - Gérer le fonctionnement des locaux (activités, rangement). - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avant chaque séjour. Profil recherché - Diplômé(e) BAFA ou équivalence ou autre diplôme professionnel de l'animation. - Expérience souhaitée. - savoir être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie, . - savoir-faire : Travail en équipe, Sens des responsabilités, Gestion de groupe des jeunes. - connaissances : sur la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets. Conditions d'exercice - Travail pendant les vacances scolaires de février et/ou printemps 2026 (environ 48 heures hebdo) + temps de préparation avant les vacances. - Rémunération : grille indiciaire agent d'animation de la fonction publique. Poste - Poste saisonnier, à temps complet, sur une période de 1 à 2 semaines pour chaque période de vacances. - A pourvoir rapidement.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une qualification de surveillant de nuit (exigée) - D'une expérience auprès du public en situation de handicap et notamment des troubles TSA et TND - D'une réelle motivation Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Permis B conseillé Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
Association La Source - Convention Collective 66 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'Association La Source recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en Contrat à Durée Déterminée pour ses établissements situés à Semblançay et Ambillou, accueillant des adultes en situation de handicap (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les équipes éducatives et soignantes, vous assurez : - La surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit. - La réponse adaptée aux situations d'urgence ou de détresse. - Le relais des informations utiles via la rédaction de transmissions écrites. - Le respect du cadre de vie et des protocoles d'hygiène, sécurité et bientraitance. Vous veillez au confort et au bien-être des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur rythme de vie. Profil recherché : - Expérience appréciée auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Sens des responsabilités, autonomie, discrétion et bienveillance. - Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler seul(e). - Titulaire du PSC1 ou d'une formation de surveillant de nuit (souhaité). Conditions : - Travail de nuit en semaine et/ou week-end. - Poste basé sur les sites de Semblançay et Ambillou (37).
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez comme principales missions : Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter Trier et évacuer les déchets courants Rendre compte, alerter en cas d'anomalies 2. Savoirs requis Connaissances des règles de sécurité Maîtrise des techniques de nettoyage Savoir travailler seul et en équipe 3. Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité 4. Poste Permis B souhaité CDD du plus tôt possible au 04 juillet 2026 Heures complémentaires possible Rémunération : statut de la fonction publique - Filière technique - grade adjoint technique
Au sein d'un entrepôt logistique, sous la responsabilité du responsable entrepôt, vous serez en charge de Réceptionner, contrôler de la marchandise et mettre en stock Préparer les commandes selon les bons de livraison Charger et décharger les camions avec le chariot élévateur Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Réceptionner et gérer les retours selon le cahier des charges Préparer des commandes palettes / colis Réapprovisionner les pickings stock et consommables Réaliser des inventaires tournant Effectuer du facing Entretenir son poste de travail et des allées de picking Remonter les dysfonctionnement ou anomalies rencontrés Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité serait apprécié Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Vos missions : - Assurer sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention - Gérer vos documents en intervention (logiciel métier sécurité incendie AveKIA embarqué sur smartphone) et votre stock de pièces de rechange Nos clients sont essentiellement situés dans les départements 41/45/18 et 36 avec dans un second temps des interventions sur le 37. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie dans les métiers de la sécurité incendie et d'un CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs et de réelles notions en électricité courant faibles.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Permis B boîte manuelle obligatoire.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste expérimenté pour rejoindre un service création dynamique au sein de notre agence de Chanceaux/Choisille. Vos missions principales incluront le terrassement, l'aménagement de cours, la réalisation de terrasses, l'installation de clôtures, ainsi que la pose de pavés et de bordures. (pas d'entretien de jardin). Prise de poste tous les jours à l'agence. Poste à pourvoir dès le 8 janvier.
Quelle perspective captivante vous attend en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'entretien soigné et esthétique d'espaces verts variés pour le compte de notre client. - Assurer la tonte régulière des pelouses et l'entretien des massifs floraux - Effectuer la taille des arbustes et la gestion des haies pour maintenir leur forme et leur santé - Participer au nettoyage des espaces paysagers en enlevant les débris et en veillant à leur propreté permanente Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6 Mois - Salaire: 12,5 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, 1 MECANICIEN sur ENGINS DE BTP (H/F) Tâches: Entretien courant des engins de travaux publics (mini-pelles, pelles, etc..) Vidanges, réparation de pannes... Prise de poste au Nord de Tours. Rémunération en fonction de votre expérience. Mission longue. Poste à pourvoir rapidement
L'agence ADWORK'S de Tours Travail Temporaire recrute dans le secteur de l'industrie un Opérateur sur CN H/F : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Lecture de plan, -Visse, perce, contrôle qualité -Utilisation d'une machine à commande numérique
ADECCO INDUSTRIE GRANDS COMPTES recherche pour l'un de ses clients situé à Notre-Dame-d'Oé, un manutentionnaire (H/F). Spécialisé dans la production de bardages métalliques pour tout type de façade, votre mission sera de : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, - Installer/Assembler des éléments de structures métalliques - Marquer les éléments d'une structure métallique - Redresser et contrôler les déformations de la structure Condition de travail : - Horaires : 7H-15H - Mission longue, à pourvoir dès le 5 janvier 2026 - Débutant(e) accepté(e) Vous débutez dans ce domaine et souhaitez réaliser une première expérience, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Le poste est possible en 28h ou 35h. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Neuillé-Pont-Pierre. Le poste est à pourvoir à compter du 5/01/26 en CDD de remplacement pour une durée non définie pour le moment, les lundis et vendredis de 5h30 à 8h et les mercredis de 6h à 8h ou les lundis et jeudis de 5h30 à 8h et les mercredis de 6h à 8h. Les tâches suivantes seront demandées : entretien des sols (notamment utilisation de l'autolaveuse) entretien des surfaces entretien des sanitaires dépoussiérage enlèvement des toiles d'araignées finitions
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un AMP / Moniteurs Éducateurs (H/F). CDD de 1 mois. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir sur janvier. Diplôme AES ou ME requis Permis B Horaire d'internat
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Vos missions : - Contrôler qualitativement les pièces au contrôle entrée (déballage, contrôle visuel, saisies, mise en panier) et au contrôle sortie (contrôle visuel, saisies des retouches, validation des pièces) puis participer à l'emballage et à l'expédition des pièces -Contrôler et ajuster les équipements de dégraissage et de nettoyage -Dégraisser et nettoyer les pièces en respectant les procédures en vigueur Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts afin de préparer au mieux le traitement et le revêtement à effectuer -Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts afin de préparer au mieux le traitement et le revêtement à effectuer. -S'assurer de la conformité aux exigences réglementaires ou au standard qualité attendu afin que les tâches soient effectuées en respectant bien les procédures en vigueur. -Contrôler la conformité de l'application des règles et des procédures qualité. o Organiser la qualification des appareils de contrôle -Effectuer des comptes rendus d'analyse et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité -Définir la gamme de contrôle -Effectuer des mesures préventives et correctives Ces activités permettent de récupérer des données qui seront utiles à la rédaction des comptes rendus d'analyse mais aussi de répondre à des problématiques en apportant des solutions concrètes -Apporter un appui technique aux équipes en participant aux activités dévolues au contrôle entrée et au contrôle sortie -Identifier les dysfonctionnements liés à la production et alerter la hiérarchie
Traiteur recherche serveurs(ses) en extra pour une prestation de type banquet qui aura lieu à st antoine du rocher le vendredi 12 décembre Prestation prévue de 9h00 à 18h Mise en place, Service d'un repas de type banquet, débarrassage des tables. expérience en service traiteur ou restaurant indispensable Tenue noire et blanche obligatoire, pantalon ou jupe noire, chemise ou chemisier blanc ou noir. Chaussures noires. Expérience minimum en service indispensable Rémunération 12€ net/h
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste expérimenté (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous variez vos journées entre terrassement, plantations, maçonnerie, dallage, pose de clôtures... Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi. Permis BE/C/CE seraient un plus Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution
Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, des Opérateurs de production H/F. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien).
Nous recherchons un Mécanicien spécialisé dans les engins de chantier, poids lourds ou SPL, pour assurer la maintenance, la réparation et l'entretien de notre flotte. Ce poste est idéal pour un professionnel rigoureux et passionné par la mécanique, avec une expérience en entretien d'engins de chantier et de véhicules lourds. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeurs, etc.) ainsi que des poids lourds (PL) ou semi-remorques (SPL), - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, - Assurer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et véhicules, - Veiller à la bonne utilisation des outils et équipements de maintenance, - Participer à l'entretien des engins et poids lourds en respectant les plannings et les priorités de l'entreprise, - Suivre la gestion des pièces détachées et des approvisionnements nécessaires, Respecter les normes de sécurité et la démarche qualité en place. Votre profil : - Formation en mécanique, idéalement spécialisée en engins de chantier, poids lourds ou SPL, - Expérience significative dans un poste similaire, en entretien d'engins de chantier ou véhicules lourds, - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques,
Entretien : tonte, débroussaillage, taille de haie, taille d'arbres fruitiers, désherbage, entretien de jardin Création de jardin : Petite maçonnerie, dallage, pose ... Rayon de 20 km autour de Pernay Le permis remorque serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mieux Chez Vous recherche un coordinateur de plannings pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des plannings afin d'assurer une gestion efficace des ressources et une optimisation des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de secteurs pour garantir le respect des délais et la satisfaction des équipes. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront valorisés. Vous travaillerez essentiellement en demi journée, soit du lundi au vendredi de 15h à 20h. De ce fait vous serez chargé des astreintes téléphoniques les soirs de la semaine. Responsabilités Élaborer, ajuster et suivre les plannings en fonction des besoins opérationnels et des contraintes internes Communiquer efficacement avec les équipes pour garantir leur disponibilité et leur engagement Mettre à jour les outils de planification et assurer leur fiabilité Collaborer avec les responsables opérationnels pour anticiper les besoins Analyser les indicateurs liés à la planification afin d'optimiser les processus Profil recherché Expérience significative dans la gestion de planning ou un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques liés à la planification (Excel, logiciels XIMI) Rigueur, autonomie et sens du détail Bonnes qualités relationnelles pour communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie Capacité à faire preuve de flexibilité face aux imprévus et aux changements de priorités Connaitre le "terrain", matériels médicales, soins d'hygiène. Si vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que coordinateur/trice de plannings.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur : Technicien Polyvalent H/F En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations.
Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique et pédagogique. - Animation des réunions de service et des réunions de projets personnalisés. - Gestion des plannings et des absences, organisation des remplacements en CDD. Pilotage de l'accompagnement - Suivi des admissions, des parcours et des départs. - Médiation et information auprès des familles et partenaires. - Suivi et contrôle de la qualité des projets personnalisés. Gestion budgétaire - Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées, selon subdélégation. Sécurité et hygiène - Application des consignes de sécurité et des protocoles internes. - Suivi des dispositifs de prévention (locaux, équipements, DUERP, EPI). - Organisation des formations obligatoires en lien avec la responsable qualité. Relations internes et externes - Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service. - Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels, prestataires. Profil recherché Compétences requises - Diplôme : CAFERUIS ou équivalent. - Expérience : secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND/handicap. Savoirs / savoir-faire - Connaissance du cadre institutionnel et des droits des personnes accompagnées. - Maîtrise des outils informatiques. - Capacité d'autorité, de réactivité et d'adaptation. Savoir-être - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Travail en équipe, pragmatisme. - Intérêt pour la transmission et l'accompagnement des professionnels. Conditions d'emploi - CDD du 5 au 30 janvier 2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. - Astreintes selon organisation du service. Candidature À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source
Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.). - Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. - Animation des réunions de service et des projets personnalisés. - Gestion des plannings et des absences, recherche de remplaçants en CDD. Pilotage de l'accompagnement - Suivi des admissions et des départs. - Médiation et information auprès des familles et partenaires. - Veille à la qualité et au respect des projets personnalisés. Gestion budgétaire - Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées (selon subdélégation). Sécurité et hygiène - Application des consignes, suivi des dispositifs (locaux, équipements, DUERP, EPI). - Organisation des formations obligatoires conjointement avec la responsable qualité. Relations internes et externes - Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service. - Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels et prestataires. Compétences requises - Diplôme : CAFERUIS ou équivalent. - Expérience : secteur médico-social. - Savoir : environnement institutionnel, droits des personnes accompagnées, outils informatiques. - Savoir-faire : autorité, réactivité, adaptation. - Savoir-être : écoute, discrétion, travail en équipe, pragmatisme, goût pour la transmission. Conditions - Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. - Astreintes Candidature À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour plusieurs l'un de ses clients: 1 Manœuvre assainissement H/F. Tâches : Intervention sur voiries en équipe. Vous assurez le bon fonctionnement du réseau et réalisez l'entretien des canalisations, curage, pompage, nettoyer et entretenir les systèmes. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au dépôt de l'entreprise (Nord de Tours) Le Permis B est requis pour la conduite du véhicule de société. Missions longues. Postes à pourvoir rapidement.
Temps non complet 2/20ème. Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole Municipale de Musique, vous assurez les cours de tuba de la Commune. Vous vous impliquerez dans le Projet d'Établissement mis en place à l'Ecole Municipale de Musique et participerez à sa mise à jour, ainsi qu'aux différentes manifestations des écoles et de la Collectivité. Grâce à votre approche active de votre pratique musicale, vous saurez, par vos différents projets, offrir une approche ludique et diversifiée de la musique. Compétences requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Enseignement Artistique en tuba ou équivalent souhaité, votre disponibilité, votre créativité et votre dynamisme seront également appréciés. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Emploi du temps à hauteur de 2 h / semaine.
Vous serez chargé(e) du nettoyage bureau et de locaux sociaux, Possibilité d'horaire variable et adaptable suivant le poste. Plusieurs postes à pourvoir
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons en CDD un agent de service (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de production demandées Respecter les temps de production définis Lire et interpréter les cotes selon les tolérances indiquées sur les plans Apporter un premier niveau de contrôle de la conformité du produit (En cas de déviations, arrêter la production et alerter son tuteur) Conditionner les pièces en fonction des consignes Utiliser le logiciel du secteur pour lire les instructions de travail, saisir les productions Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Compétences recherchées : Savoir lire, écrire et compter Etre à l'aise avec les outils informatiques Avoir une première expérience sur ce type de poste ou dans un domaine similaire Vous aimez travailler en équipe, en 2x8, et vous êtes disponible et motivé ? N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions principales seront d'assurer : L'alimentation manuelle des différentes machines Assurer régulièrement les différents contrôles Le rangement et la codification des pièces de maintenance Le démontage, le remontage, nettoyage de rayonnage Le réglage, montage, surveillance et nettoyage des machines L'identification des composants / pièces / étiquetage Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel. Vous possédez des bases en mécanique. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Accompagner, encadrer les prestataires. Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux. Tenir à jour les registres de sécurité. Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP). Gérer les stocks Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations avec les élus Relations avec les agents des autres services de la collectivité Relations avec les enseignants de l'école et les administrés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) - Veiller à la bonne application des mesures de protection Aménagement : - Réaménagement des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Peindre des murs - Nettoyer les outils, surfaces à peindre - Déplacer des matériels Plomberie, serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau - Utiliser des machines, outils - Souder, meuler Travaux divers : - Maçonnerie, petite mécanique (vidange, graissage) MOYENS TECHNIQUES : - Véhicules de service - Matériel de signalisation de chantier - Matériels de maçonnerie, peinture - Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage.) et pour l'entretien du mobilier urbain - Vêtement de haute visibilité obligatoire (ex : gilet fluorescent) COMPETENCES REQUISES (savoir - savoir faire - savoir être) Savoir : Habilitation électrique Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Etre capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation Matériels et matériaux utilisés Règlementation hygiène et sécurité Le code de la route Technique de base de la communication Technique d'assemblage, de maçonnerie, technique de peinture Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents outils Principes et normes de signalisation Risques d'utilisation des produits (toxicité) Techniques de conduite d'engins et de véhicules (CACES) Savoir être : Etre autonome et réactif Capacité à travailler en équipe Efficacité, rigueur Ponctualité Savoir travailler en équipe Respecter les règles et les consignes
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour notre établissement nouvellement ouvert à La Membrolle sur Choisille. Vous prendrez en charge les enfants de 10 semaines à 4 ans dans l'ensemble des activités de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'à avril 2026.
La ville de FONDETTES recherche un chargé(e) de mission responsable du service Bâtiments en CDD (homme/femme) Cadre d'emplois : Technicien - Catégorie B - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels Placé sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion d'un service de 9 personnes : Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l'agent en charge du bureau d'études et de la gestion des bâtiments communaux ; - Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ; - Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l'énergie de la Métropole ; - Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ; - Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ; - gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP) Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain. Nos petits plus : - actions sociales (CNAS/COS) - prime annuelle - participation employeur sur la santé et la prévoyance - participation aux frais de transport - séances de soft sports offertes (fitness/yoga) - télétravail -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) - un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse
Au sein du restaurant l'Alchimie vous serez en charge de réaliser les pâtisseries, desserts. Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer des ustensiles de cuisine Manipuler des équipements de cuisine
La société CAP PERFORMANCE spécialisée dans le commerce de gros non alimentaire, et plus particulièrement dans la distribution de pièces automobiles auprès de clients B to B et B to C, recrute un Administrateur des ventes H/F à Neuillé-Pont-Pierre (37) En tant qu'Administrateur des ventes, vous serez directement rattaché au Responsable des opérations et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Accueil téléphonique - Prise de commande : téléphone - mails - EDI - etc. - Traitement des commandes : réception, contrôle, enregistrement, mise en préparation. - Renseignements et informations clients : disponibilité produit, délais de livraison, conseils techniques. - Gestion des litiges internes et externes et enregistrement qualité. - Relation avec les transporteurs : suivi des flux de livraisons clients et fournisseurs demande de ramassage, - Interface et collaboration avec les départements logistique, informatique et comptabilité. - Traduction mails et différents supports en Anglais. - Support administratif entrepôt : saisie d'inventaire, mouvements de stock - Service après ventes Vous justifiez d'une formation minimale BAC+2 dans la gestion/logistique ou le commerce et d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent acquise dans un environnement type PME. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (pack office et plus particulièrement Excel). Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de rigueur, et vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution. Vous avez l'esprit d'analyse et d'équipe. Participation à la complémentaire santé. Travail du lundi au vendredi, repos le week-end. Ticket restaurant. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Charentilly (37), dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire pour 120 couverts - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Piloter la production et superviser la réception des marchandises - Distribuer les repas avec soin et efficacité Le poste : - 4 jours travaillés/semaine - Date de début : le 01/12/2025 - Date de fin : retour du salarié remplacé - Repos le mercredi et le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1599€ brut -> Avantages supplémentaires : - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
Nous recherchons une personne qualifiée pour intégrer notre service de boulangerie. Conditions de travail : Repos : samedi et dimanche Horaires : 6h00 à 13h30 pour un salaire de 1 950 € brut mensuel Missions principales : Participation à la fabrication des pâtisseries, des viennoiseries, des sandwiches et aide à la cuisine selon les besoins.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Homme / Femme de ménage chez particuliers sur le secteur Ouest de Tours (Saint-Cyr-sur-Loire) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un opérateur auto platine- découpe Votre mission: conduire et surveiller les machines de découpe afin de produire des emballages selon les spécifications requises, tout en veillant à la sécurité et à la qualité du produit final. Horaires: journée Salaire : Entre 12€/H Brut et 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience dans le packaging de luxe, dans l'imprimerie, l'impression ou un domaine similaire, si vous avez déjà effectué des réglages machines et que vous êtes minutieux. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaitre afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un collaborateur pour l'un de ses clients basé à Neuillé Pont Pierre et spécialisé dans le pelliculage, la sérigraphie, la découpe, la dorure et le pliage collage. En qualité de conducteur ligne sérigraphie, vous êtes responsable de la bonne conformité des productions selon un cahier des charges bien spécifique et assurez l 'ensemble des opérations nécessaires à l'impression des travaux et contrôlez en permanence la qualité et la conformité des produits imprimés. Vous prenez à votre charge : - le réglage de la machine d'impression ; - le tunnel de séchage, la réception des supports et calage ; - le contrôle-qualité pendant la production, la détection et la correction d'éventuels défauts ; - la dépose de l'écran, son nettoyage et ou dégravage ; - le respect des règles de sécurité en vigueur Horaires : contrat du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 16h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise ? Vous avez déjà exercé sur un poste similaire et vous souhaitez apporter votre expertises en vous investissant dans un nouvel emploi? Idéalement, vous avez des compétences extérieurs ou expériences dans le domaine de l'emballage, cartonnerie, papeterie... Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de communes CCTOVAL et Gâtines-Racan, ainsi que sur les communes de Fondettes, La Membrolle-sur-Choisille, Mettray, Luynes et Saint-Etienne-de-Chigny, a pour vocation de repérer et d'évaluer les fragilités au domicile, de faciliter l'accès aux soins et aux aides, prévenir l'isolement social, sécuriser le quotidien à la maison, prévenir et accompagner les situations de rupture, renforcer l'accompagnement au quotidien pour les personnes en perte d'autonomie, en coordonnant le projet d'accompagnement avec les acteurs de proximité. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements. - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Préparer, émettre un avis médical et participer aux commissions d'admission - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien SAV (H/F) pour rejoindre l'équipe du Service Après-Vente. L'entreprise située à Fondettes (37, Indre-et-Loire), est spécialisée dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Mission : En tant que Technicien(ne) SAV (H/F), vous garantissez la satisfaction des clients en assurant la réparation et la maintenance des produits défectueux renvoyés par les clients pour la France et à l'international. Activités principales : - Assurer la réception et l'expédition des produits pour le Service Après-Vente. - Détecter, diagnostiquer et régler les pannes sur les produits défectueux. - Commander les pièces identifiées (après acceptation du devis par le client) et procéder à la réparation. - Configurer et réaliser l'entretien du parc des produits de démonstration. - Rédiger les commentaires pour l'établissement des devis. - Enregistrer les commandes pour les montages France, Italie et mettre en place les montages complets. - Assembler des kits de motorisation sur les produits - Rédiger les rapports d'intervention concis et précis. - Préparer et installer les lèves personnes chez les utilisateurs/centres/organismes, conformément aux demandes des clients et procédures internes. - Communiquer avec le service Qualité en cas de pannes récurrentes ou de dysfonctionnement.
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits (H/F) pour rejoindre l'équipe Marketing. L'entreprise située à Fondettes (37, Indre-et-Loire), est spécialisée dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Missions : En tant que Chef(fe) de Produits (H/F), vous élaborez et orientez la stratégie et le développement des gammes de produits du début à la fin du cycle de vie des produits Invacare afin de satisfaire les exigences de ventes et d'assurer la satisfaction client. Activités principales : Élaborer des plans stratégiques de développement des nouveaux produits sur 3 ans en collaboration avec les Chefs de Produits européen et les managers. Lancer les nouveaux produits sur le marché en s'assurant que l'ensemble des exigences Invacare et du marché, soient respectées. Être interlocuteur principal en cas d'audit de la checklist des nouveaux produits. Analyser les données de vente et du marché. Identifier et prioriser les opportunités de croissance dans la région. Réaliser des prévisions de ventes précises sur 12 mois pour l'ensemble des produits. Superviser la formation pour la gamme de produits en interne et externe. Être support du service clients et commercial afin de répondre aux différentes questions sur la gamme de produits. Établir les dossiers d'inscription en nom de marque et des dossiers de réponses à des appels d'offres.
Notre Entreprise Adaptée située à St Cyr Sur Loire (37) est une référence dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de 40 ans, avec 130 salariés, dont 75% en situation de handicap. Forte de ses valeurs et de son ancrage territorial, l'entreprise est spécialisée dans le domaine des services et de la sous-traitance industrielle : entretien de dispositifs médicaux, assemblage et conditionnement mécanique, conditionnement alimentaire et cosmétique, fabrication cosmétique et montage électromécanique/ électrotechnique. L'entreprise évolue dans un environnement d'ISO 9001. Nous recherchons notre nouveau Responsable d'atelier de production (H/F) ! Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Production, et soutenu par des assistant(e)s, vous organiserez la production de l'atelier de la réception à l'expédition des produits, dans le respect de la sécurité, des quantités, de la qualité, des coûts et des délais : - Planifier et optimiser la production en fonction des commandes et des ressources à disposition (matérielles, humaines .). - Renseigner l'ensemble des documents nécessaires au suivi de la production afin de les transmettre aux services concernés. - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et faire le lien avec votre responsable. - Suivre et analyser les indicateurs de l'atelier et mettre en place les actions correctives. - Manager l'équipe (entre 8 et 20 personnes) : - Gérer les compétences et les aptitudes professionnelles (intégrer, former, évaluer). - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des équipements de production. - Veiller à l'application des consignes de travail notamment en terme de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. - Assurer une cohésion d'équipe et une bonne communication. Vous êtes accompagné(e) par le Responsable de Production dans la découverte et l'appropriation de vos tâches au sein de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique en pleine évolution ! Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e), qui possède au moins un Bac professionnel et/ ou une expérience significative d'au moins 3 ans, dans le management de production (de préférence dans le secteur industriel /mécanique /santé). Vous avez déjà managé une équipe et avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel qu'Excel et Word. Une connaissance de la norme ISO 9001 est un plus ! Le poste est à pourvoir en CDI à compter de Janvier 2026. Temps de travail : 36h30 par semaine / 9 RTT à l'année Rémunération : 2462€ brut par mois + tickets restaurant (9€ valeur faciale) Motivé pour nous rejoindre ? Merci de transmettre votre CV à Pauline !
ADC Sous-Traitance Industrielle et Services est une véritable référence de l'économie sociale et solidaire depuis 40 ans. Nous sommes la plus grande Entreprise Adaptée indépendante en Touraine, avec 85% de ses collaborateurs en situation de handicap. ADC est une entreprise adaptée spécialisée dans diverses activités comme : - Le Conditionnement Industriel / Alimentaire / Cosmétique - Le Contrôle Qualité - L'Assemblage / Montage Mécanique - Sous-traitance Electromécanique
Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique de la Ville de Saint-Cyr-sur-Loire ! Placé sous la responsabilité du Directeur des Finances et de la Commande publique, dans une équipe composée de 6 personnes, vous participez à la bonne gestion quotidienne des dépenses communales et assurez le traitement et le suivi financier des marchés publics, des dépenses courantes et des subventions, en veillant à la régularité et à la fluidité des opérations. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Exécution financière et des marchés publics : - Contrôle et liquidation des factures d'investissement et de fonctionnement - Vérification de la conformité des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits budgétaires - Veiller au respect des délais de mandatement et des procédures de règlement des fournisseurs - Transmission des flux et pièces comptables au Service de Gestion Comptable 2. Suivi financier des marchés publics : - Engagement comptable - Traiter les situations de travaux et factures liées aux marchés publics - Gestion et suivi des avances, pénalités, avenants et certificats de paiement - Appuyer les services dans la gestion administrative et financière de leurs marchés 3. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Participer à la préparation et au suivi des opérations sur le patrimoine communal et des subventions Profil recherché : - Formation ou expérience en gestion administrative et financière des marchés publics ou finances publiques locales - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation des marchés publics - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial - Maitrise des procédures administratives et financières - Maîtrise Pack Office - Connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rémunération : Statutaire+ régime indemnitaire Rythme de travail : 37h30 actuellement du lundi au vendredi - 15 jours de RTT - Horaires variables. Participation employeur sur mutuelle labellisée au 01/01/2026 - Possibilité de rejoindre un contrat collectif pour la garantie Prévoyance - CNAS
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
Automaticien(ne) Industriel(le) - Amélioration & Modernisation (H/F) Saint-Cyr-sur-Loire (37) Secteur industriel - Division production CDI Vos missions Intégré(e) à l'équipe automatisme (4 personnes) et en lien avec les équipes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, vous interviendrez sur 12 lignes de production et 5 fours. Mise en conformité des équipements Appliquer les recommandations issues des audits réalisés. Mettre en conformité les machines selon les normes CE, ISO et sécurité machine. Coordonner la sous-traitance pour les travaux de câblage et les achats de matériel. Amélioration continue Intégrer de nouveaux capteurs (débit, pression, température). Optimiser les cycles automatisés pour gagner en qualité et en performance. Proposer des solutions innovantes : réseaux industriels, vision, robotique. Documentation & accompagnement Mettre à jour les schémas électriques et les programmes automates. Fournir une documentation technique claire et complète. Former les équipes internes sur les évolutions apportées. Rejoignez un acteur industriel de premier plan ! Entreprise internationale de référence dans le domaine de la fabrication et de la technologie industrielle, notre client recherche un(e) Automaticien(ne) Industriel(le) pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Cyr-sur-Loire. Votre mission : moderniser, sécuriser et optimiser les équipements automatisés d'un parc machine performant et stratégique. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Expérience : première expérience réussie en automatisme industriel. Compétences techniques : Environnement Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC) Logiciel IGE-XAO See Electrical Expert Connaissances en réseaux industriels, vision, robotique appréciées Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité technique. Langues : anglais technique (lecture de documentation).
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique. Vos missions : - Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. - Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. - Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. - Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. - En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. - En lien avec l'équipe paramédicale, participer à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. - Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. - Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. - Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. - Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. - Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. - Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement. Horaires d'Internat Rémunération selon convention collective 66 avec indemnités horaires pour travail les dimanches et les jours fériés
*****OFFRE EN ALTERNANCE***** Pour une supérette de Pernay, nous recherchons un employé commercial(e) polyvalent en alternance pour préparer un titre professionnel conseiller commercial niveau 4. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme. - Participer à la mise en rayon des produits : approvisionnement, étiquetage, rotation et mise en avant des promotions. - Garantir la propreté, le rangement et la bonne tenue du magasin. - Participer à la gestion de la caisse et aux encaissements. - Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et aux inventaires. Compétences et qualités attendues : - Sens du service et bon relationnel client. - Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Contrat 100 % apprentissage préparant le titre professionnel Conseiller Commercial. - Motivation, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. - Débutant accepté - formation assurée en alternance avec Touraine Selforme Formation.
Basée à Fondettes, à 10 km de Tours (37), notre association organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Nous recherchons 10 animateurs disponibles du 23 au 28 décembre 2025 et/ou du 28 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Logement sur place (présence requise sur toute la durée du séjour). PSC1 (finançable par l'association) et permis B obligatoires. Missions principales : - animer des activités et sorties, participation à la dynamique du groupe - organisation de la vie quotidienne (repas, courses, ménage...) - accompagnement auprès des vacanciers : prise des traitements médicaux, accompagnement à la toilette si nécessaire (verbal et physique pour dos/cheveux/pieds selon besoins). Profil de recherché : - vous disposez d'un bon sens du contact, de l'écoute et de la patience. - vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et au rythme des vacanciers. - une première expérience dans l'animation, le médico-social ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. Le poste demande disponibilité, dynamisme et bienveillance. Une formation interne sera dispensée avant le séjour afin de vous préparer à l'accompagnement spécifique des vacanciers et à la vie en séjour.
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et serez accompagné(e) dans votre évolution. Pourquoi nos rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable en cursus Universitaire, Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit - Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 2 ans en audit. - Tenace et travailleur(se), vous avez un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 320 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M d'euros de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Au sein d'une entreprise de 3 collaborateurs, vous fabriquez, restaurez, adaptez des orgues sur des sites dédiés comme des églises. Vous pouvez être issu(e) d'une formation de menuisier ou d'un métier lié au travail du bois. Vous devez avoir au moins 5 années d'expérience en travail du bois pour bien connaitre l'outillage et les techniques associées à cette matière. Une autonomie vous sera rapidement demandée, car vous seconderez le responsable dans ses taches quotidiennes. Vous devez pouvoir vous déplacer France entière sur plusieurs semaines, le temps de finaliser les projets et donc, posséder votre permis B.
Vous travaillerez dans une cordonnerie multiservice d'une galerie commerciale. Vous pourrez avoir un complément de formation si besoin mais vous devez avoir au moins 3 ans d'experence dans le métier ou bien un CAP cordonnerie. La cordonnerie est ouverte du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h30 à 19h. Vous travaillez 1 samedi sur 2; repos le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Vous devez pouvoir travailler seul dans le magasin donc être autonome : votre salaire de 2040 euros brut de base, sera évolutif selon votre expérience acquise sur le poste.
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Chef cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Chef cuisinier (H/F) passionné et expérimenté, capable de diriger une brigade et de garantir la qualité de l'ensemble de la production culinaire. Vous serez responsable de l'élaboration des menus et de la carte, des achats et de la gestion de la cuisine. Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions principales seront : - Encadrement et animation d'une brigade de 5 à 7 personnes : accompagner, former et motiver l'équipe de cuisine et de service - Création et élaboration des menus : concevoir des menus créatifs, équilibrés et de saison tout en respectant les régimes alimentaires particuliers en privilégiant les circuits courts et producteurs locaux - Supervision des opérations de cuisine : superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la préparation des aliments et à la maîtrise des textures modifiées - Qualité et présentation des plats : assurer que chaque plat servi soit de qualité, tant sur le goût que sur le visuel - Projets culinaires et animations : participer à la mise en place et à la réalisation de projets culinaires spéciaux, d'évènements ou d'animations au sein de la brasserie - Gestion des stocks et des commandes : anticiper les besoins de la cuisine, gérer les approvisionnements et contrôler la réception des livraisons - Hygiène et sécurité alimentaire : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP // Profil recherché Vous êtes : - Reconnu pour vos qualités humaines, votre rigueur et votre leadership naturel - Doté d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien - Animé par l'envie de transmettre votre savoir-faire à votre équipe - Exigeant sur la qualité, tout en sachant instaurer une atmosphère positive et respectueuse en cuisine Vous avez : - Une expérience confirmée de 5 ans minimum en cuisine, dont 2 ans sur un poste à responsabilité - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et le sens du goût Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) A noter : - Rémunération : à partir de 37k annuel brut - Statut : cadre (avec 12 RTT par an) - Fin de service : entre 21h30 et 22h - Week-end : non travaillé sauf besoin exceptionnel // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et transformez chaque plat en expérience exceptionnelle !
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné, curieux et organisé, prêt à s'investir dans une aventure culinaire où le goût, le partage et la bienveillance sont au cœur de chaque service. Au sein de notre établissement et sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions principales seront : - Préparation et dressage des plats : réaliser des plats savoureux et visuellement attractifs, en respectant les recettes et les consignes du Chef - Création et participation aux menus : proposer des idées originales, équilibrées et adaptées aux différents régimes alimentaires (allergies, textures modifiées.) - Hygiène et sécurité : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP, afin de garantir un environnement de travail sûr et une sécurité alimentaire optimale - Innovation et créativité : participer à des projets culinaires spéciaux, événements ou animations de la brasserie Liste non exhaustive // Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine et le partage, capable de combiner rigueur, créativité et bienveillance. Vous êtes : - Passionné(e) par la cuisine et le partage culinaire - Organisé(e), autonome et soucieux(se) du travail bien fait - A l'aise avec le travail d'équipe et capable de prendre des initiatives - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails (surtout ceux qui font la différence dans l'assiette !) - Capable de vous adaptez à des régimes alimentaires variées et à faire preuve de polyvalence Vous avez : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et du dressage des plats Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) - Le permis de conduire A noter : - Rémunération : jusqu'à 30k annuel brut, selon expérience - Fin de service : entre 21 h 30 et 22 h 00 maximum - Week-end : 1 sur 2 de repos // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Plusieurs postes sont disponibles en CDI et en CDD de remplacement. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication de panneaux de signalisation, en particulier sur la partie cintrage et formage des profilés aluminium. Vos missions principales : Réaliser les opérations de cintrage et de pliage sur profilés aluminium et tôles selon les plans fournis ; Participer à la fabrication et au montage des panneaux routiers ; Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées ; Assurer la maintenance de premier niveau des machines ; Travailler en collaboration avec les autres opérateurs de production pour garantir les délais et la qualité. Profil recherché Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel et technique. Une première expérience en cintrage, chaudronnerie ou travail du métal serait un plus, mais nous formons également les profils débutants désireux d'apprendre un métier concret et valorisant. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à la qualité des produits fabriqués en France. Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine où chacun a sa place. Un environnement industriel propre et organisé. Des missions variées et formatrices, avec un accompagnement dès la prise de poste. La fierté de participer à la fabrication de produits visibles sur tout le territoire ! Pour postuler Envoyez votre CV et un message de motivation à : contact@signalconcept.fr ou déposez votre candidature directement sur notre site : www.signalconcept.fr
Vous êtes passionné(e) par la technique et l'encadrement d'équipe ? Appréciez l'autonomie sur le terrain autant que la force d'un collectif soudé ? Êtes à la recherche d'un poste où votre professionnalisme, votre savoir-faire et votre capacité à résoudre des problèmes sont valorisés au quotidien ? Alors, rejoignez Docohm et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Vos principales missions, au cœur de l'action : - Planification et optimisation des chantiers selon les compétences techniques. - Garantie de la qualité d'exécution et du respect des délais (RDV, clôtures). - Management et montée en compétence des équipes. - Pilotage de la performance économique (budget, marge, facturation). - Au sein de Docohm, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique Profil recherché Votre profil pour rejoindre l'équipe : - Le Permis B est indispensable (déplacements). - Formation ou expérience apprécié en télécoms - Connaissance apprécié des équipements réseaux télécoms fibre optique, des normes et règlements de voirie - Maîtrise de la gestion et planification de travaux apprécié - Maîtrise de la gestion et de la planification des travaux, avec une capacité à prendre des décisions rapidement et résoudre des problèmes efficacement. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !
Société de déploiement de la fibre optique dans toute la France
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, titulaire de la mention deux roues. Passionné(e) par la moto et investit dans votre métier, vous saurez mettre à profit notre piste privée afin de continuer à développer notre pôle de formation moto. L'auto-école étant labellisée, vous aurez aussi pour mission de réaliser les passerelles A2 vers A ainsi que les formations 125. Pédagogue et bienveillant, vous saurez encadré les plus jeunes pour le permis AM. Vous devrez également donner des cours pour le permis B en fonction de la demande. Vous serez rattaché à l'agence de Fondettes. Pour ce CDI 35h, nous serons à l'écoute de vos demandes concernant les horaires de travail. Mutuelle, Tickets Resto, CE, Prime.
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien 2 roues pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (35h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux. Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou EJE ou Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation).
Nous recherchons pour le développement de notre filiale SUFILOG un(e) commercial(e) : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, nous comptons sur votre dynamisme pour développer et pérenniser le portefeuille actuel composé de plus de 160 enseignes dans le domaine des solutions Retail. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 3 personnes, où l'entraide, le partage et la cohésion constituent des valeurs fortes et essentielles à notre réussite. Vos principales missions seront : - Représenter notre entreprise en ayant une connaissance approfondie de notre offre - Développer le portefeuille commercial via des actions de prospections ciblées - Construire et entretenir des relations solides avec les clients - Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées dans le but de générer des opportunités - Suivre et analyser les indicateurs clés de votre activité - Réaliser une veille concurrentielle - Maintenir un haut niveau de services clients tout en assurant des missions d'après-vente Votre secteur commercial se concentrera sur la zone Sud de la France. Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un BAC +2/+3 en Commerce. Vous possédez déjà une expérience dans la négociation et le commerce de biens en B to B. Compétences : Vous savez cibler les besoins des clients (B to B). Avez une bonne aisance relationnelle et maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Rémunération : Salaire selon profil et expérience + variables + véhicule de fonction
Le groupe Ythales Invest (société TER Rental, Sufilog, CEMS et EMF) est le leader français des solutions logistiques pour le stockage, la manutention, l'agroalimentaire, le transport et l'industrie. Les offres d'emploi du groupe Ythales Invest sont ouvertes à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des profils est un élément essentiel pour la richesse de notre groupe. Notre politique de recrutement se base uniquement sur les compétences et les expériences passées des candidats.
Vous êtes directement rattaché(e) au pôle technique et économique, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de consultations, de réaliser des quantités de matériaux gros œuvre et de consulter des fournisseurs et sous-traitants. Vous rendez des comptes à son supérieur hiérarchique et faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités. Principales missions Responsabilités : - Analyser et assurer la prise en charge des différents dossiers d'appels d'offres. - Établir les quantitatifs de matériaux en Gros-œuvre, par bâtiment, ou selon les trames spécifiques aux projets, à partir des plans architecte, plans Béton et documents techniques. - Echanger avec les architectes, bureaux d'études et autres professionnels du bâtiment pour obtenir des précisions techniques des différents dossiers d'appels d'offres. - Réaliser des plans de repérage à destination des clients pour diffusion. Compétences Requises : - Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant que métreur. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de calculs de métrés, Excel, Autocad, PDF XDCHANGE Viewer) - Capacité à lire et interpréter les plans. - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Qualités Personnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à respecter les délais. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. Compétences principales Lecture de plans, métré à partir de plans Architecte et plans de structure Béton Analyse de pièces écrites d'appel d'offres Demande de prix auprès de sous-traitants et préfacateurs Maitrise Autocad et Méthocad si possible Faire preuve de précision et de vigilance - Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire. 1 à 2 ans d'expériences CDI : 39/sem Salaire entre 2600 et 3100 (à voir aussi en fonction du profil). Entreprise familiale
Dans le cadre de son développement le Groupe SOFIBRIE, recherche pour sa concession EOS des Nations un vendeur société F/H en CDI, à temps plein à Saint-Cyr-sur-Loire. Sur un secteur à potentiel d'entreprises , vous serez en charge de commercialiser auprès des professionnels et sociétés, l'ensemble de la gamme, ainsi que les prestations de services et les financements associés. Vous développerez votre portefeuille de clients en toute autonomie avec le soutien de votre responsable, en menant un important travail de prospection afin de venir enrichir votre portefeuille, essentiellement auprès de PME et PMI. Vous bénéficierez pour cela de la base clients et du portefeuille clients sur un secteur déjà travaillé, d'outils dédiés, et vous profiterez d'un appui technique.
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement H/F dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développer et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vos missions : -Accueil des patients et gestion administrative - Prise de rendez-vous et facturation - Stérilisation du matériel - Assistance au fauteuil auprès du praticien Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail formateur et stimulant. Profil recherché : - Motivation pour le secteur dentaire - Sens de l'organisation et bon relationnel - Envie d'apprendre et de s'investir dans une formation qualifiante
Cabinet dentaire situé à Saint Cyr sur Loire zone équatop recherche un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir en contrat d'alternance en préparation du Titre d'Assistant(e) Dentaire. Missions principales : Accueil et installation des patients Assistance au fauteuil auprès du praticien Gestion de l'asepsie, stérilisation du matériel Préparation des salles de soins Suivi administratif : prises de rendez-vous, gestion des dossiers patients, facturations. Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : organisé(e) Sens du relationnel et empathie Ponctualité et esprit d'équipe Aucune expérience exigée pour l'alternance (formation assurée) Début souhaité : janvier 2026 Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation.
Mieux Chez Vous, service à la personne recherche un/une responsable de secteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes disponible immédiatement. Vous serez sur deux agences, l'une se situe sur Fondettes, l'autre sur Joué les Tours (ou le travail sera en autonomie). Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser notre activité, en assurant la satisfaction de nos clients et en atteignant les objectifs fixés. Vous devrez gérer votre équipe terrain, faire les plannings des intervenants, transmettre les informations entre les familles et les responsables de santé. Vous effectuerez également une partie commerciale en faisant les signatures de nouveaux contrats clients. Vous serez amené à faire des astreintes téléphoniques. Responsabilités Il a la charge de la planification des intervenants. Il évalue les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Il suit l'évolution des situations et des personnes aidées et adapte l'intervention si besoin. Il fait face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. Il encadre les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Il gère leurs plannings d'intervention et les remplacements. Il anime des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Il effectue les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Il coopère avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Il participe au développement de son secteur d'intervention. Il participe à l'élaboration des factures de ces bénéficiaires. Il prend en charge les astreintes téléphoniques suivant son planning (transmis par la direction) Il peut participer à d'autres tâches que ces supérieurs hiérarchiques lui demandent. Il peut se rendre sur le terrain en cas de remplacements des assistantes de vie. Il peut être amené à gérer les recrutements lorsqu'il en a besoin.Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes sur votre secteur. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la planification, pour une équipe de plus de 30 salariés. Vous connaissez le service à la personne. Vous avez une expérience en gestion d'équipe et un esprit de leadership. Vous êtes capable d'analyser des données et de gérer de l'urgence. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous aimez la relation humaine (les personnes âgées en particulier).
Nous recrutons un poste de coordonnateur (éducateur spécialisé (H/F)) sur le DITEP Village des Jeunes, à temps complet, en CDD, à compter du 08/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 Interventions sur le Pôle Ambulatoire, situé à Tours, rue Michelet, et sur le Pôle d'Accompagnement de Jour, situé à Mettray Missions principales du coordonnateur : - Assurer un rôle d'appui technique dans la dynamique du projet de service et de pôle - Assurer un rôle d'appui technique dans la mise en œuvre des projets collectifs - Veiller à la qualité des prestations délivrées au sein du service - Coordonner le fonctionnement et l'organisation d'une équipe de professionnels - Coordonner et contribuer aux dynamiques institutionnelles - Développer les dynamiques partenariales - Assurer une veille professionnelle - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées Positionnement hiérarchique - Sous la responsabilité du responsable de pôle - N'exerce pas de responsabilité hiérarchique sur l'équipe Spécificité du poste - Mission de régulation (pause méridienne et fin de journée) - Astreintes - Indemnités fonction de coordonnateur : 30 points Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome, écoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme : DEES exigé - Expérience et connaissance du public DITEP Rémunération : - Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté
DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), les Bourgetteries, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucie et Maël âgés de 4 et 9 ans à Saint-Antoine-du-Rocher. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 08h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, des Couturiers ou Mécaniciens de confection H/F. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - Assemblage de tissus sur fauteuils - Coupe - Couture de tissus épais - Utilisation de machines à coudre professionnelle - Approvisionnement des machines en bobines et tissus - Contrôle de la qualité Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la couture et la précision, motivé(e) et ayant une expérience significative sur des machines industrielles ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Taux horaire 12€99 + prime d'équipe Rejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Enzo âgé de 2 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 puis le vendredi de 07h00 à 09h00, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Entreprise spécialisée dans la distribution et le service de véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes) en France, offrant vente, location, entretien et accessoires via un réseau national.Vendeur(se) Accessoires Magasin F/H Type de contrat : Intérim, évolution possible- 39h/semaine Début : Dès que possible Rémunération : SMIC horaire (35h) + 4h supplémentaires/semaine Horaires : Du lundi au samedi (repos à définir) 9h00-12h00 / 14h00-19h00 En tant que Vendeur(se) Magasin, vous serez au coeur de la satisfaction client et du bon fonctionnement du magasin. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits Gérer les stocks et les approvisionnements Mettre en place et promouvoir les offres commerciales Veiller à la bonne présentation et à la propreté du magasin Encaisser les achats et gérer d'éventuels litiges Assurer la surveillance et le respect des procédures internes Traiter les commandes et les demandes en garantie Qualités recherchées : - Goût pour le contact client et le travail en équipe - Sens de l'organisation et fiabilité - Motivation et implication dans les missions confiées - Aisance à l'oral et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients Compétences requises (possibilité de formation interne) : - Connaissance ou intérêt pour les produits et le marché - Techniques de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et mise en valeur des produits Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le (la) moniteur (-trice) d'atelier en ESAT MHL (Maintenance et Hygiène des locaux) est la pierre angulaire de l'accompagnement. Premier interlocuteur du travailleur, il accompagne l'épanouissement de la personne : Par l'accès à un travail (reconnaissance sociale), Par l'accomplissement d'une production ou d'un service de qualité, Par le développement de ses compétences et de son parcours professionnel. Il/elle est sous la responsabilité du Moniteur Principal et du Chef d'Atelier et travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos principales activités : Assurer la fonction de référent du travailleur : être le (la) référent(-e) d'un groupe de travailleurs, être l'interlocuteur(-trice) privilégié.e des personnes dont vous avez la référence. Instaurer une relation de confiance, accompagner l'élaboration, la mise en œuvre et le bilan des projets personnalisés. Accompagner les personnes travaillant dans l'atelier au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : en fonction du PP de la personne, être amené.e à piloter, soutenir et laisser se mettre en place les objectifs de la personne à son propre rythme, il/elle soutient un investissement et une posture professionnelle correspondant à la capacité de chacun, être force de propositions et mettre en œuvre des mesures d'adaptation individuelles ou collectives, S'appuyer et communiquer avec l'équipe pluriprofessionnelle autant qu'il.elle le jugera utile pour l'accompagnement global des personnes et de leurs besoins spécifiques. Animer, organiser et gérer la formation à la réalisation des prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou Hors les murs : animer la dynamique individuelle et collective de travail, que cela soit dans l'établissement, à l'extérieur et/ou Hors les murs, en individuel ou en collectif, former les travailleurs à la maîtrise des techniques et organisations de travail permettant à ces derniers de cheminer vers la réalisation de MHL en entreprise et en autonomie, assurer le lien avec les autres membres de l'équipe des prestations extérieures pour assurer un processus structuré allant de l'accueil des stagiaires à la mise en œuvre des prestations en autonomie, voire jusqu'à l'accès à l'emploi, participer aux relations et échanges professionnels réguliers et productifs (écrits et oraux) avec les acteurs internes et externes de la production (clients et fournisseurs) Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation : évaluer les besoins en formation ou d'activité formatrice, à partir du savoir-faire des personnes et de leur projet personnalisé, former/transmettre les savoirs, les compétences et tâches du métier concerné, définir et mettre en œuvre les parcours et séquences de formation interne correspondants aux objectifs définis. Vos compétences et aptitudes : Maîtrise des techniques de nettoyage des locaux et des aspects de la sécurité dans l'utilisation des produits chimiques et de protection collective et individuelle Andragogie Capacité de communication : sens de l'écoute, capacité de reformulation et d'expression Polyvalence, capacité de gestion en double tâche Posture réflexive, capacité à se remettre en question sans se dévaluer Sens de l'organisation, sens logique Qualification / diplômes et profil : souhaités : Expérience professionnelle dans le MHL en entreprise ou en ESAT Diplôme de niveau IV ou V minimum (CAP/BEP) en Maintenance Hygiène des Locaux CBMA / TMA Conditions : Rémunération selon la grille CCNT66, à étudier selon qualification et expériences sur présentation de justificatifs Temps de travail annualisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Poste à pourvoir à compter du 05/01/26 Adresser CV + Lettre de Motivation à Monsieur Le Directeur d'ici au 03/12/25. Les entretiens auront lieu le lundi 08/12/25 entre 13H et 16H sur notre site de Mettray _ Le Moulin Maillet _ 37390 METTRAY
Vous êtes enseignant en économie et gestion d'entreprise - CDD de droit public 9 mois (1er déctembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture. Niveau de diplôme exigé : au minimum Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner Enseignement auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA, et filière générale Envoyer lettre manuscrite et CV
établissement d'enseignement agricole public
Contexte Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un IME accueillant des enfants et adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. L'accompagnement se fait dans le cadre d'un internat éducatif, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale des jeunes. Missions principales - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes en internat (lever, repas, temps du soir.) - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer et animer des activités éducatives adaptées - Travailler en lien avec les familles, les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs - Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et structurant pour les jeunes Profil recherché - Diplôme requis : DEES, DEEJE, DE ME, diplôme équivalent ou personne en formation - Connaissance du public IME et expérience en internat appréciées - Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance Conditions - Contrat : CDD à 0,50 ETP (temps partiel) - Durée : 12 mois - à partir du 1er décembre 2025 - Lieu de travail : Pôle Enfance La Source - 37360 Semblançay - Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCNT 66 ou autre)
Pour l'unité CASTEL : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de référence éducative - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Coordonner et suivre les actions menées par l'équipe au quotidien auprès de l'enfant/ du jeune, de son entourage et des partenaires extérieurs - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Rédiger les notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Veiller au suivi de la gestion administrative des dossiers en lien avec le secrétariat - Planifier et assurer les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Participer à l'élaboration des plannings en concertation avec le cadre socio-éducatif - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux agents et des stagiaires -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur
Pour l'unité de FONDETTES : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de référence éducative - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Coordonner et suivre les actions menées par l'équipe au quotidien auprès de l'enfant/ du jeune, de son entourage et des partenaires extérieurs - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Rédiger les notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Veiller au suivi de la gestion administrative des dossiers en lien avec le secrétariat - Planifier et assurer les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Participer à l'élaboration des plannings en concertation avec le cadre socio-éducatif - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux agents et des stagiaires -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Diriger le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport...). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Assurer la performance de votre service. Vous respectez les budget et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Garantir le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/s'reté de votre service. Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en oeuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable d'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) Dans un entrepôt à température contrôlée positive (2 degrés). Vous êtes: De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience similaire ou équivalente. Le poste requiert une mobilité sur le périmètre de la région ouest. L'essentiel ? Vous êtes reconnu.e en tant que manager de proximité terrain. Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport. Vous avez de bonnes capacités à négocier. Le poste de Chef d'équipe logistique F/H (niveau 6) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Nous recherchons un Enseignant en physique chimie - CDD de droit public 9 mois (1er décembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture Poste à temps incomplet 50% - Salaire brut pour le 50% : 932,86 € Vous assurerez les cours auprès des classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA Envoyer CV et lettre de motivation
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Second de cuisine (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) passionné et expérimenté, capable de diriger une brigade en l'absence du Chef et de garantir la qualité de l'ensemble de la production culinaire. Au sein de notre établissement et sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions principales seront : - Gestion d'une brigade de 5 à 7 personnes : assister le Chef cuisinier dans l'organisation quotidienne de la cuisine et la répartition des tâches tout en prenant la responsabilité de la brigade en l'absence du Chef - Participation à l'élaboration des menus : contribuer à la conception de menus créatifs, équilibrés et de saison tout en respectant les régimes alimentaires particuliers - Préparation et dressage des plats : assister le Chef cuisinier dans la réalisation des plats savoureux, équilibrés et joliment présentés, tout en veillant au respect des recettes, des textures modifiées et de la qualité des produits - Projets culinaires et animations : collaborer à la mise en place et à la réalisation de projets culinaires spéciaux, d'évènements ou d'animations au sein de la brasserie - Gestion des stocks et des commandes : anticiper les besoins de la cuisine, participer à la gestion des approvisionnements et au contrôle des livraisons - Hygiène et sécurité alimentaire : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP Liste non exhaustive // Profil recherché Nous recherchons une personne enthousiaste, fiable et créative, qui sait transmettre son savoir-faire et prendre les responsabilités nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine en toutes circonstances. Vous êtes : - Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) par le travail en brigade - Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité des plats et à la présentation - Capable de prendre des responsabilités et de tenir la cuisine lorsque le Chef est absent - A l'aise pour superviser, coordonner et motiver l'équipe au quotidien Vous avez : - Une expérience confirmée de 3 ans minimum en cuisine, dont 1 an sur un poste similaire - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et le sens du goût Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) A noter : - Rémunération : à partir de 32k annuel brut - Fin de service : entre 21 h 30 et 22 h 00 maximum - Week-end : 1 sur 2 de repos // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et transformez chaque plat en expérience exceptionnelle !
L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Le (la) moniteur (-trice) d'atelier en ESAT garantit la mise en application des projets professionnels des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur. Il/elle est sous la responsabilité du Moniteur Principal et du Chef d'Atelier et travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vos principales activités : Former, animer et encadrer l'équipe des travailleurs ESAT placés sous votre responsabilité, Identifier et cultiver les compétences liées au travail, Participer à la définition du projet individualisé de l'usager et garantir sa mise en application, Organiser les activités de production en veillant à travailler dans le respect du matériel et des règles de sécurité, Assurer le suivi en respectant les délais et la qualité exigés dans le but de maximiser la satisfaction client, Assurer le suivi administratif des usagers, Participer aux réunions institutionnelles, Appliquer une logique de bientraitance dans les aspects du poste. Vos compétences et aptitudes : Vous êtes doté.e d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle, Vous travaillerez en autonomie comme en équipe, Vous avez une capacité de prise de recul face aux situations urgentes / complexes, Envoyer CV et lettre de motivation pour postuler. .
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte. Remplacement d'une semaine par mois jusqu'au mois de mars.
Vous cherchez un métier utile, humain, reconnu ? Un emploi qui valorise vos compétences et vous permet d'évoluer ? Vous êtes au bon endroit. Concrètement, votre quotidien c'est : - Offrir des intérieurs propres, nets, agréables à vivre Votre profil : - Vous êtes autonome? Vous êtes organisé(e) et motivé(e) ? - Un CDI, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 11,88€ brut/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport : 400€ net Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeau à Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Primes de parrainage Travailler, oui. Etre utile, encore mieux. Chez O2, votre métier a du sens, votre travail est reconnu, et vous n'êtes jamais seul(e). Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
L'EHPAD INTERCOMMUNAL SEMBLANCAY LA MEMBROLLE RECRUTE 1 INFIRMIER(E) POUR SON ETABLISSEMENT DE SEMBLANCAY Missions : Dans le respect de la réglementation, l'infirmeier a pour fonction : - Assurer la continuité des soins Réaliser les soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes Gérer les relations avec les professionnas de santé extérieurs Distribuer les traitemants prescrits. en surveiller l'efficacité et les effets secondaires. Gérer les situations d'urgence Accompagnement et information des familles Mettre en place la démarche de soins : besoins, diagnostics et objectifs Participer au projet de vie et de soins des résidents réaliser les commandes Participe aux réunions et groupes de travail et s'implique dans la vie de l'établissement Manager, accompagner les équipes, les étudiants. Horaires de travail en 7h30 (7h30-15h/12h30-20h) et en 12h (7h30-19h30) les WE Travail un week-end sur 4
Missions Au sein du service ambulatoire 3-20 ans DI/TC, vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes via : - Des bilans psychomoteurs ; - Des séances individuelles et groupales (motricité globale et fine, régulation tonique, habiletés sociales, intégration sensorielle.) ; - Un travail en lien avec les familles et les partenaires ; - Une participation active aux projets personnalisés et au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (réunions, co-interventions, partage clinique, coordination) ; - La contribution à la dynamique inclusive sur le territoire. Profil recherché - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). - Connaissance ou intérêt pour les publics DI/TC. - Capacité à travailler en collaboration pluridisciplinaire, adaptabilité, créativité Conditions - CDI - Temps plein. - Rémunération selon CCN 66. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD et utilisées uniquement pour le recrutement.
Le Pôle Enfance de l'Association La Source accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou en situation de handicap. L'approche est globale, individualisée, et fondée sur une dynamique inclusive en lien avec les partenaires du territoire.
L'EHPAD INTERCOMMUNAL SEMBLANCAY LA MEMBROLLE RECRUTE 1 AIDE SOIGNANT(E) POUR SON ETABLISSEMENT DE LA MEMBROLLE Temps plein ou temps partiel (prise de poste immédiate) Contribue à l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect des protocoles de l'établissement Assure les soins de nursing, d'hygiène et de confort en préservant l'autonomie Assure le service et l'aide à la prise des repas Assure le bionettoyage et l'entretien de l'environnement proche du résident. Participe à l'accueil du résident Gère les situations d'urgence Horaires de travail en 7h30 (7h-14h30/14h-21h30) 1 week end sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du confort thermique et de la climatisation, un Technicien CVC en CDI. - Installation, maintenance et dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Réglages et mises en service des installations. - Diagnostic des pannes et propositions de solutions techniques. - Suivi des interventions et rédaction des rapports d'intervention. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. - Formation de niveau BEP/CAP en génie climatique ou équivalent. - Connaissances approfondies des équipements CVC. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le confort thermique et la climatisation, en tant que Technicien CVC. Mettez à profit votre expertise et votre savoir-faire au sein d'une équipe passionnée et motivée.
Le Groupe L.Warsemann, acteur central de la distribution automobile en Région Centre recherche un(e) MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour sa concession AUDI à ST CYR SUR LOIRE (37). Vous aimez l'automobile et vous avez des compétences en mécanique ? Venez rejoindre notre jeune équipe dynamique au sein de notre atelier. Vos missions ? - Diagnostiquer, entretenir et réparer les véhicules - Identifier les pannes et assurer les remplacements de pièces - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules légers. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance de l'atelier Ce que nous vous proposons ? - Un salaire fixe - Primes en fonction de vos résultats (plus vous performez, plus vous gagnez !) - Un environnement moderne et du matériel de qualité - Une équipe soudée où la bonne ambiance compte autant que le professionnalisme Votre profil : - CAP / BEP / Bac pro en mécanique automobile - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail bien fait - La performance vous motive : atteindre vos objectifs = récompense garantie ! Vous aimez travailler dans la convivialité et satisfaire nos clients est votre priorité ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.
Description de l'entreprise : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la signalétique, nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté. L'entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions de signalétique intérieure et extérieure pour des clients publics et privés, en garantissant qualité et innovation. Vos missions : Piloter les projets de signalétique de A à Z (préparation, planification, suivi et réception des travaux). Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Suivre le budget et réaliser les reportings pour la direction. Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans la signalétique, la signalisation routière ou l'aménagement urbain. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Capacités organisationnelles et relationnelles. Autonomie, rigueur et sens du terrain.
L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) infirmier(e), pour un poste en CDD- temps partiel 80% - sur l'accueil de jour à partir de janvier 2026. Aujourd'hui, le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit et 47 en Sessad. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental (majoritairement TDI) et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction et en lien étroit avec un médecin généraliste et 2 autres infirmières. Vous accueillerez à l'infirmerie les jeunes et les professionnels selon les besoins. Vous participerez à l'organisation et à la réalisation de visites médicales, de rendez-vous d'admission, de réunion d'équipe pluridisciplinaire, notamment pour le SESSAD. Vous pourrez coanimer des temps de prévention, vous contribuerez aux réflexions et aux projets sur l'accès aux soins. Réalisation de soins de base : hygiène, confort, pansements Préparation et administration des traitements Suivi des visites médicales et rédaction de comptes-rendus Surveillance des jeunes accueillis Gestion de la partie médicale des dossiers DUI (dossiers informatisés de l'usager) Mise en œuvre d'action de gestion de la douleur et d'habituation aux soins (Non exhaustif) Profil : vous justifiez : o D'un diplôme d'état d'infirmier(e) o D'une expérience auprès d'un public de jeunes et d'adolescents en situation de handicap et notamment des adolescents avec des troubles du spectre autistique, troubles neuro développementaux, . o D'un sens de l'organisation, o Capacité à gérer les situations de crise ou de tension, o D'adaptabilité, de patience, d'écoute, de réactivité, d'autonomie, de maîtrise de soi et d'implication dans les dynamiques institutionnelles, o Le permis B est indispensable Conditions : CDD à temps partiel - la CCNT du 15/03/1966 Contact : Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV, par mail, dès à présent et avant le 19 décembre 2025 à : Mme GUEDET directrice adjointe DAME du Mûrier - v.guedet@elfes37.org
Rattaché(e) au chef d'atelier : - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et des directives constructeur - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client - Vous assurez de la bonne exécution des travaux Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Pro (mécanique, MAVA) Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle.
Mieux Chez Vous, c'est une entreprise familiale, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'implication auprès de nos salariés est une valeur forte qui se concrétise par une équipe soudée. Rejoignez-nous ! Nous recherchons des assistants de vie (H/F) ! Nous recrutons une nouvelle équipe pour les SECTEURS DE TOURS NORD - ST CYR - FONDETTES - LUYNES ainsi qu'une autre équipe sur le SECTEUR DE TOURS SUD. La première agence se trouve sur le secteur de FONDETTES, la seconde sur JOUE LES TOURS. Nous recherchons donc des AVS pour intervenir au domicile de nos clients pour des soins de nursing, des aides au repas, du ménage... L'expérience est obligatoire POUR toilette, change, soin de nursing. Débutant accepté pour les accompagnements, courses, ménage, aide de vie.... CDI - 24h/hebdo jusqu'à 35h/hebdo 1 week end sur 2 permis obligatoire ET véhiculé
Coiffeur-euse mixte confirmé-e (minimum BP) Ce que nous cherchons une personne rigoureuse, investie, ayant le sens du résultat Qui apprécie le contact humain, l'écoute, la précision du geste Qui est conciliant-e, flexible, et sait coopérer dans une petite équipe Qui a envie d'apprendre, de contribuer, de grandir avec nous Profil attendu BP Coiffure minimum requis Ouvert-e à pratiquer ou se former à la prestation barbier Expérience en salon souhaitée (mais nous étudions aussi les parcours atypiques) Ce que nous proposons CDI 35h/semaine, horaires aménageables et planifiés dans la durée Équipe accueillante et bienveillante Salon lumineux, moderne, bien équipé (fauteuil barbier, coin détente.) Formations régulières (barbe, dégradé américain, blonds, rituels de massage) Participation active à la vie du salon, sans hiérarchie pesante Notre philosophie RH Nous travaillons dans la durée, avec des gens fiables, investis, qui aiment faire du bon travail sans s'oublier. Nous sommes particulièrement attentifs à l'équilibre vie pro / vie perso, et nous faisons preuve de souplesse quand la vie le demande. Ce que nous demandons en retour : présence, sérieux, implication et respect du collectif.
Nous recrutons un psychomotricien (H/F), à temps complet, à compter du 18/02/2026, en CDD 4 mois, remplacement congé maternité, Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), rue des Bourgetteries, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation. Missions principales : - Participer à déterminer les besoins d'accompagnement des jeunes - Prendre en charge les troubles psychomoteurs des jeunes en proposant un accompagnement thérapeutique individuel ou collectif - Faire une évaluation psychomotrice - Élaborer le projet thérapeutique personnalisé et sa mise en œuvre avec l'équipe interdisciplinaire Compétences Requises : - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être - savoir écouter, avoir du tact Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication - Travail en équipe pluridisciplinaire Conditions : - Diplôme : diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 2138 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Concrètement, votre quotidien c'est : - Offrir des intérieurs propres, nets, agréables à vivre Votre profil : - Vous êtes autonome, sérieux(se)? Vous êtes organisé(e) et motivé(e) ? Pour vous garantir une intégration au top : - Un CDI, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 11,88€ brut/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport : 400€ net Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeau à Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Primes de parrainage Travailler, oui. Etre utile, encore mieux. Chez O2, votre métier a du sens, votre travail est reconnu, et vous n'êtes jamais seul(e). Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Votre mission : Rendre les logements propres et agréables à vivre S'occuper du linge et du repassage Nettoyage des vitres Autonome, organisé(e), soigneux(se), et le goût du travail bien fait ? On vous veut dans l'équipe. Ce qu'on vous propose : Un CDI avec un planning qui respecte votre vie perso Des clients près de chez vous Une formation au début, puis un vrai accompagnement (vous êtes jamais seul(e) !) Et surtout : de la reconnaissance, tous les jours Côté avantages, on est pas mal non plus : 0,40€/km remboursés Tickets restaurants à 6€/jour (pris en charge à 50% par l'employeur) Prime transport de 400€/an (proratisée selon le temps de travail) Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeaux de Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Prime de parrainage (clients ou salariés) Vous cherchez un job utile, stable, humain ? On vous attend avec le sourire. Rejoignez O2 et faites briller le quotidien ! Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Pas d'inquiétude ! Chez O2, on vous forme dès votre arrivée pour que vous soyez à l'aise et prêt(e) à démarrer sereinement. Un véhicule personnel + permis B est INDISPENSABLE, nos clients habitent parfois dans des zones non desservies par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement ! - Rejoignez-nous sans attendre et commencez une nouvelle aventure utile et valorisante !
Boulangerie familiale ou tout est fait maison. Equipe de 6 personnes. Nous recherchons notre futur boulanger. Pour ce poste vous devez être autonome. Vous savez Pétrit, façonner et cuire
MISSIONS : Rattaché(e) au directeur adjoint du Pôle Enfance, Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du DAME sur les modalités de type IME (accueil de jour et hébergement) accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront : - Réalisation de bilans psychologiques et d'évaluations cliniques. - Conduite d'accompagnements individuels et groupaux. - Apport d'un soutien clinique structurant aux équipes. - Contribution au pilotage et au suivi des projets personnalisés. - Entretiens et accompagnement des familles. - Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles. - Implication au sein du collectif cadre et dans la dynamique institutionnelle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'un psychomotricien, d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs techniques spécialisés, d'une maitresse de maison, de moniteurs éducateurs, d'enseignants, de coordinateurs de parcours, d'un chef de service et d'une secrétaire. PROFIL RECHERCHE - Master 2 Psychologie clinique ou du développement. - Connaissance du handicap, du développement de l'enfant/adolescent. - Travail en équipe, sens de l'analyse, discrétion professionnelle. CONDITIONS - Rémunération selon CCN 66. - Mutuelle - Congés trimestriels - Formations régulières - Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client situé à FONDETTES un FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F Vous aurez pour missions de réaliser : Opérations de fraisage sur différentes commandes numériques (Mazak, Heidenhain, ISO) Contrôle des pièces Programmation, réglage et opération sur centre d'usinage Réalisation d'éventuels opérations de maintenances préventives et/ou correctives Procéder aux différents réglages et programmations au pupitre et/ ou en FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) Environnement de travail : Production de pièces unitaires ou très petites séries / travail en atelier Type de machine : Centres d'usinage 5 axes positionné / Accès à la robotique (chargement machine par robot) Horaires : (base 39h par semaine, équipe alternée 2x8) : Lundi à jeudi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 / 12h00-19h00 Rémunération : A définir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que fraiseur sur commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS productique ou CRPP et/ou avez une expérience équivalente Vous êtes autonome, polyvalent et minutieux, et maitrisez la lecture de plan mécanique Votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la fourniture d'équipements pour véhicules un CABLEUR H/F Au sein d'un atelier, vos missions principales seront : Réaliser le câblage électrique de coffrets, armoires ou équipements industriels selon les plans fournis Identifier les composants et effectuer le montage dans le respect des normes Vérifier la conformité des montages et assurer les tests fonctionnels Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : 8h - 16h20 du lundi au jeudi et 8h-13h10 le vendredi Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous avez une formation en électrotechnique ou une expérience significative en câblage industriel Vous maîtrisez la lecture de plan et schémas électriques Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, un-e Conducteur-rice Poids Lourds (H/F) basé-e à Notre Dame d'Oe (37390). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine en intérim, avec des horaires tôt (03h00/05h00). Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant activement à la chaîne de distribution de produits essentiels. En tant que Conducteur-rice Poids Lourds, vous jouerez un rôle clé dans le transport sécurisé et efficace des marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la livraison des produits dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez responsable de la vérification du chargement, de la conduite du véhicule poids lourds et de l'entretien courant de celui-ci. Votre expertise garantira la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations logistiques. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais possédant le permis C. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une bonne capacité d'organisation. Votre sens du service et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts précieux. Compétences comportementales - Sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et de contribuer à la qualité du service. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la sécurité et à la conformité des opérations. Compétences techniques - Permis C : Indispensable pour la conduite de poids lourds.
Le candidat idéal devra posséder le Caces Nacelle R486 cat A et B. Ce poste offre une opportunité unique pour une personne passionnée par l'électricité et désireuse d'apprendre de nouvelles compétences Il s'agit d'une occasion exceptionnelle pour évoluer professionnellement sur un chantier enrichissant Nous demandons au minimum des bases solides en électricité et impérativement le Caces Nacelle R486 cat A et B.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 ET 6. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le monde de l'industrie ? Si vous maitrisez la conduite de plusieurs chariots élevateurs et êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utiliser vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurer un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparer et vérifier informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5 ET 6. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : CDI-Intérimaire Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5 ET 6 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 ET 6. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le monde de l'industrie ? Si vous maitrisez la conduite de plusieurs chariots élevateurs et êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utiliser vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurer un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparer et vérifier informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5 ET 6. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5 ET 6 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 Vous êtes cariste 1/3/5 et souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES 6, indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utilisez vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurez un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparez et vérifiez informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 1/3/5 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous souhaitez développer vos compétences et accéder à de nouvelles opportunités. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une TPE, vous êtes menuisier pour de la réalisation haut de gamme de : - terrasses - pergolas - aménagements intérieurs - autres aménagements extérieurs en bois. Vous êtes idéalement menuisier ou charpentier ou bien vous avez de l'expérience en ossature bois. En plus du travail en atelier, vous réaliserez des chantiers, en déplacement (selon besoin et pose) et en binôme, à 90% sur Paris, Nantes, Orléans, Deauville, du lundi au vendredi. Vous devez avoir de l'expérience en menuiserie bois (pas d'expérience en PVC) et vous devez pouvoir réaliser des travaux en atelier et en pose chez le client. Pour cela, 3 ans d'expérience minimum est demandé sur ce type de poste.
Votre agence Adecco Tours BTP recrute pour son client spécialiste de la construction gros œuvre : MACON COFFREUR (H/F) Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez pour principales missions : - Assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton. - Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage. - S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité. - Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage. - Décoffre l'ensemble Chantier sur Tours & environ. - Horaires de journée. - Panier de chantier. - Trajet & transport selon domicile. - Salaire négociable selon expérience.
AUTONOME grâce à votre expérience solide et concrète de 5 ANS MINIMUM en tant qu'électricien du bâtiment, en entreprise. Vous savez donner des directives à vos équipes, vous savez aussi recevoir des ordres de vos supérieurs (chef de chantier, conducteur de travaux) et transmettre. Vous acceptez ainsi la responsabilité qui vous incombe sur la qualité de votre travail et de celui de vos équipes. CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE SOLIDES SUR LE METIER D'ELECTRICIEN DU BÂTIMENT (logements collectifs et tertiaire) : - Préparer la réception des produits, gestion des stocks sur le chantier - Participer à l'installation du chantier - Tracer des cheminements - Creuser des saignées - Fixer des supports - Incorporation, en cours de gros œuvre, de conduits, pieuvres. - Pose de chemins de câbles - Tirage de câbles - Mise en place et pose d'appareillage - Raccordement de câbles - Suivi d'exécution et clôture de chantier Moins couramment : fabrication de pièces en atelier, diagnostic et réparation en cas de SAV. Le PLUS qui fera la différence ? Vous savez faire du plancher (pose de pieuvres et passage de gaines avant coulage béton). Ou vous avez au moins la VOLONTE d'apprendre. Les aléas dus aux chantiers ne vous font pas peur : plannings modifiés, météo pas toujours clémente (travail dans la boue, le vent, la pluie, le froid, la chaleur.), les exigences des clients, les retards ou même avances des autres corps de métiers, des livraisons fournisseurs. Vous savez faire la différence entre l'exigence du métier et la flexibilité d'un bon manager. Vous avez conscience que vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients, mais aussi de la marque employeur. Ainsi vous comprenez l'importance de : nettoyer son poste de travail, transmettre votre savoir-faire aux plus jeunes (salariés, apprentis, intériamaires, stagiaires), respecter les règles de QHSSE, les horaires, le matériel, les équipes internes mais aussi les autres corps de métiers présents sur le chantier. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors vous pourriez vous épanouir chez OHMEGA, PME spécialisée dans les installations électriques du bâtiment (rénovation, aménagement et construction de logements, hôtels, bureaux). 30 ans d'existence, mais nous restons une STRUCTURE INDEPENDANTE ET FAMILIALE, tout en ayant un carnet de commande qui nous permet d'avoir une vision sur le long terme. Nos chantiers sont pour la plupart situés en métropole de Tours, et s'étalent sur tout le département 37. Plus occasionnellement, nous avons des projets en région Centre-Val-de-Loire (2 à 3h de route maximum en véhicule d'entreprise, pas de grand déplacement). En pleine restructuration et avec un programme chargé, vous viendrez renforcer les effectifs. Nous vous formons si besoin: habilitations électriques, CACES, SST. Horaires : lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h et vendredi 8h-12h 36h avec système de compteur : fermeture de l'entreprise au moment des jours fériés (ponts), besoins personnels. Avantages: vendredi après-midi libre, possibilités d'évolution vues ensemble lors de votre entretien annuel, mutuelle attractive qui couvre tous les membres de votre foyer (forfait famille), respect vie personnelle. Alors envoyez-nous votre CV sans hésiter ! Nous vous contactons dès que nous avons validé vos compétences mises en avant, afin de planifier un RDV selon les disponibilités de chacun. Ce RDV sera l'occasion d'échanger sur notre entreprise, votre parcours, vos qualités et compétences avec nos deux co-gérants. Réponse suite à l'entretien sous deux jours pour un démarrage selon vos propres disponibilités.
Le GEIQ BTP 37, Groupement d'employeurs pour l'insertion et la Qualification situé à St Avertin, recherche une personne à former au métier de Constructeur de routes en contrat d'apprentissage de 24 mois. La formation sera dispensée par le BTP CFA de St Pierre des Corps. Le constructeur de routes participe à tous les travaux de construction et d'entretien des chaussées, des voiries, des aménagements urbains et des réseaux divers... Il applique divers revêtements (béton, gravillons...), pose des éléments de voirie (trottoirs, caniveaux...), raccorde les réseaux souterrains. Vous avez idéalement une première expérience sur un chantier du bâtiment et souhaitez vous former et vous qualifier dans les TP? Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent savoir être? Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)? L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il faut donc être autonome pour s'y rendre. N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature...il va falloir faire vite!!!
Recherches Electriciens (H/F) autonomes - Rénovation bureaux et magasins ( Exemples : Caisse d'Epargne, Hyper U, Battle Kart, Châteaux); - Programmes neufs -Electricité générale - Véhicule de fonction et téléphone professionnel (permis B conseillé car déplacements très fréquents). - Semaine de 4 jours (lundi au jeudi)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. CDD évolutif
Vous êtes une personne, avec des envies, des contraintes et une vie à côté du travail. Et ça, on l'a compris. Votre temps vaut quelque chose. Votre énergie aussi. Alors autant la donner à une entreprise qui vous respecte, vous écoute et vous accompagne au quotidien. - Entretien du domicile et repassage (formation possible si vous en avez besoin). - Selon vos compétences : aide aux courses, préparation de repas, assistance administrative ou numérique, accompagnements véhiculés, etc. - Un planning qui s'adapte vraiment à vous : vous choisissez vos jours et vos horaires de travail dès le début. - Des missions à moins de 20 minutes de chez vous : fini les trajets interminables non payés. - Pas de week-ends, ni de jours fériés travaillés : ici, votre temps libre c'est du vrai temps libre. - Un contrat en CDI (15h à 30h/semaine), qui vous assure stabilité et sécurité. - Des primes et des petits plus réguliers : parce qu'un merci ça fait du bien, mais un bonus aussi. - Un management humain et accessible : ici, vous pouvez pousser la porte du bureau sans prendre rendez-vous. - Des moments conviviaux entre collègues : cafés (ou thé ;) ), apéritifs dînatoire après la réunion mensuelle, surprises. AVANTAGES: - Des kilomètres et des temps de trajet payés (0,50€/km + temps de trajet entre chaque intervention payé). - Un téléphone pro et un forfait illimité, pour séparer boulot et perso. - Une mutuelle de qualité pour toute votre famille, payée à 60% par l'entreprise. - Des réductions tarifaires.
APEF est une enseigne nationale de Services à la Personne, forte de 30 années d'expérience dans l'accompagnement des familles. Véritable acteur de l'économie locale tourangelle, nous sommes portés par des valeurs de proximité, d'accessibilité, de réactivité et d'accompagnement ; aussi bien auprès de nos clients que de nos salariés.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
Vous avez une réelle envie de faire partie d'une équipe soudée et investie dans leur mission du quotidien, soit participer pleinement à l'amélioration de la vie quotidienne de nos résidents ? Vous avez envie de vous engager durablement auprès d'une équipe stable et prête à accueillir de nouveaux collaborateurs en toute bienveillance ? Vous avez envie de travailler dans un environnement agréable et à taille humaine, accessible en transport en commun, proche de la rocade et du centre ville de Tours en ayant également un très beau parc ? Rejoignez-nous ! Votre mission du quotidien : vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Doté d'un bon relationnel, vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Si vous connaissez notre logiciel de soins "Netsoins", ce serait un plus !
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Le profil recherché Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Infos complémentaires Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
