Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charentilly située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charentilly. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - FONDETTES, 37 - Saint-Cyr-sur-Loire, 37 - NOTRE DAME D OE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre du développement de projets innovants, nous recherchons un Technicien Données Produits (H/F) pour rejoindre sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Mission : Implémenter dans les systèmes informatiques de l'entreprise les données techniques des produits afin de les rendre exploitables par tous les départements de l'entreprise. Activités principales : > Recueillir les informations techniques lors des réunions internes de projet de changement produit (principalement à partir de plans de détail ou d'ensemble, d'images issue de la CAO, de spécifications marketing et production) > Interpréter, adapter et enrichir ces informations en données compatibles avec les systèmes. > Saisir les données dans les principaux outils de gestion des données produits : ERP (articles et nomenclatures), catalogue des pièces détachées > Administrer et maintenir à jour la base de données pendant l'intégralité du cycle de vie du produit, en respectant les bonnes pratiques et en conformité avec les procédures internes Profil : Idéalement titulaire d'un Bac + 2 ou 3 en Mécanique ou Méthodes Industrielles, vous maitrisez la lecture de plans techniques et les nomenclatures produits (BOM). Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique, notamment à l'écrit, et maitrisez parfaitement Excel. La connaissance d'outils d'illustration tels que Inkscape et Gimp serait appréciée. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe font de vous un professionnel complet, capable de collaborer efficacement avec différents services et de contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre dynamisme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous serions ravis de vous rencontrer !
Contenu de l'offre : Partnaire Tours recherche pour son client un opérateur de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de: - Alimentation des différentes machines du channel manuellement - Assurer les contrôles de la production - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Assurer le réglage et le montage des machines - Nettoyer en entretenir les machines de la ligne de production Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur sur les tâches - Faire preuve d'assiduité et de réactivité - Expérience en production industriel appréciable Horaires en 2*8: 5h48 - 14h et 14h - 22h12 11.93EUR/h brut + primes d'équipes + primes de transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Rejoignez l'équipe des Marins d'eau douce et embarquez à bord d'une belle aventure humaine et professionnelle. La micro-crèche des Marins d'eau Douce accueille 12 enfants de 10 semaine à 3 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Marins d'eau douce poursuit son développement en ouvrant une seconde structure idéallement située en plein centre ville de Monts.
L'agence Optineris Tours est à la recherche d'un employé libre-service rayon boucherie (H/F) à La Riche. Vos missions principales consisteront à - Accueil et service client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Maintenir les rayons propres et bien rangés, éliminer les produits périmés ou endommagés. - Préparation des viandes (Découper, trancher et hacher les viandes selon les commandes). - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer l'étiquetage correct des produits et tenir à jour les registres de traçabilité. - Nettoyage des locaux Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances, un conseiller téléphonique en assurance (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI immédiatement. Vous êtes en charge de répondre à des appels entrants, et d'intervenir ponctuellement en appel sortant. Votre tempérament commercial vous permet de promouvoir et de vendre les produits et services du Groupe. Vous conseillez et gérez les produits et services vendus, et fidélisez les sociétaires. Vous travaillez en horaires fixes, du lundi au vendredi, de 11h à 19h. Votre rémunération dépend de votre profil et de votre expérience, et est complétée par des tickets restaurant, une mutuelle à 2€ par mois, une prime de participation, et des tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de St Cyr sur Loire : - Nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 18H à 19H30 (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Remplacements sur les dates suivantes: - Du 22 avril au 12 mai inclus - Les 16 et 19 mai - Du 26 au 30 mai inclus Désinfecter et décontaminer un équipement Assurer le suivi des stocks en temps réel Conditionner un produit pharmaceutique Établir des éléments d'une commande Informer sur les modalités de la prescription
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Le Pôle Enfance de Semblançay Recrute 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à TEMPS COMPLET MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. - Assurer dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. - Assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver - Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. - Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. - Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, - Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, - Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. - Assurer et coordonner la transmission de l'information dont il est dépositaire au niveau de l'équipe pluridisciplinaire et de son chef de service dans le respect de la confidentialité. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire. - Tenir régulièrement informé le chef de service de toute modification intervenant dans son emploi du temps. - Signaler tous dysfonctionnement dans les locaux, les équipements, les situations pouvant mettre en danger les jeunes sans délai et par écrit. - Par délégation, avoir en charge des suivis et des actions particulières dans les domaines de la surveillance de l'état des locaux, des besoins en équipements, la qualité des repas, la transmission d'informations, la documentation, les achats, des budgets dont il assure le suivi. - S'assurer être en possession de toutes les autorisations parentales nécessaires à la participation aux activités, sorties extérieures et animations exceptionnelles, ainsi que toutes situations qui l'exigent, des jeunes dont il référent. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Capacité à travailler en équipe, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Au sein d'un charmant établissement à la réputation centenaire, composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte Au sein d'une cuisine vous travaillerez comme plongeur. Vous serez formé si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 3 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 2 journée en continu Contrat pour mai et juin Restaurant non desservi par les transports en commun.
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon fruits et légumes (mise en rayon, entretien du rayon) sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».
Nous recrutons en CDI, pour notre entrepôt de Chanceaux-sur-Choisille (37), des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (0 à 4°). Plage horaire : 17h00/Minuit. Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Permis CACES 1 indispensable. Les CACES 3 ou 5 sont un plus dans votre candidature. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Tours Nord, un Vendeur rayon traiteur. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil de la clientèle sur le stand traiteur - Conseiller et servir les clients Moyen de locomation indispensable car les horaires sont incompatibles avec les transports en commun
INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective, un(e) cuisinier/cuisinière H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein de laquelle vous pourrez exprimer pleinement votre talent culinaire. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les menus établis - Assurer la présentation des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits - Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente qualité de service
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire de la MATMUT, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions: -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Possibilité de deux jours de télétravail par semaine. horaires du lundi au vendredi de 11h-19h Vous serez invité à un job-dating afin de rencontrer l'entreprise.
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime d'internat de 3 % versée chaque mois, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Chargée RH. Si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration. La formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Suite à un départ en retraite, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ». Cette structure accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu'à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la crèche, l'animateur(trice) accompagne les enfants dans leur développement, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement. MISSIONS DU POSTE Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant : - Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ; - Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives. Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité : - Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ; - Encadrer les repas et les siestes ; - Préparer les chariots repas ; - Assurer l'hygiène des espaces de vie ; - Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ; - Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ; - Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien. Entretenir les relations avec les familles : - Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ; - Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ; - Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles. Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil : - Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ; - Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ; - Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ; - Rendre-compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ; - Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Connaissances professionnelles : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien ; - Recevoir et transmettre l'information. Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe ; - Sens de la communication ; - Sens du service public ; - Respectueux ; - Etre à l'écoute.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coloriste pour la réalisation de nos encres à la teinte destinées à nos clients imprimeurs. Les principales missions sont : - Recherche de teinte - Fabrication d'encres à la teinte - Vérification au spectrophotomètre des encres fabriquées - Conditionnement Les teintes sont réalisées dans notre laboratoire. Horaire de travail: 8h30 à 12h et 14h à 17h30. Ce métier nécessite d'être rigoureux, minutieux et méthodique. Une formation sera assurée en interne, par l'entreprise dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuel (POEI).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions principales : 1) Optimisation des tournées et contrôle conformité avant le départ des chauffeurs : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, rechercher des prestataires - Briefer les chauffeurs et former les nouveaux - Contrôler la conformité des chauffeurs : port du badge, tenue Chronopost et EPI - Contrôler la conformité et la sûreté des véhicules : pneumatiques, cadenas, lot de bord... 2) Supervision des tournées : - Suivre les tournées en cours de distribution - Anticiper les éventuelles anomalies de distribution - Appeler les chauffeurs si besoin. 3) Contrôle retour des tournées : - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution - Débriefer et sensibiliser les chauffeurs - Accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue. 4) Missions transversales : - S'assurer de la traçabilité des colis en agence par la saisie systématique des colis - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures. Profil recherché : - Une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. - Vous êtes force de persuasion et adaptable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carambelle, entreprise spécialisée dans la vente d'ustensiles de pâtisserie, recherche un agent de fabrication et de conditionnement motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer des opérations de montages, d'assemblage de différents produits destinés au grand public - Respecter les consignes de production et les délais fixés à l'aide d'une tablette Profil recherché : - Expérience dans un poste de fabrication ou de conditionnement - Sens du détail, rigueur et organisation. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Pourquoi rejoindre Carambelle ? - Une entreprise innovante et passionnée par l'univers de la pâtisserie - Une équipe conviviale et dynamique. - Des horaires de travail équilibrés du lundi au vendredi (8h45 - 16h30) - Salles tempérées - Primes, CE
Quels défis passionnants souhaite-t-il relever en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons un profil autonome en création. En collaboration avec nos équipes dédiées, vous serez chargé(e) d'aménager et d'embellir divers espaces extérieurs selon les exigences du cahier des charges - Concevoir et réaliser des plantations et des aménagements paysagers en tenant compte des plans fournis par les architectes - Assurer l'entretien régulier des équipements utilisés, en respectant les normes de sécurité - Conduire des véhicules de transport des matériaux nécessaires, avec le permis de conduire approprié et, idéalement, le permis PL Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines avec possibilité de prolongation - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche OFF et une journée dans la semaine. Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h
Sushi Gourmet propose un concept de stands de sushi dans la grande distribution. Notre atout est d'offrir des produits frais, de grande qualité, préparées par nos chefs sushimen. Tous nos produits sont réalisés sur place devant nos clients afin de garantir un grand niveau de fraîcheur.
Notre client : Acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel horticole et de motoculture, notre client accompagne aussi bien les professionnels du paysage que les particuliers passionnés. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) Service Après-Vente (SAV) pour renforcer son équipe. Vos missions : - En lien direct avec les clients et l'atelier technique, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs demandes de SAV (en boutique, par téléphone ou par mail) - Identifier les pannes ou besoins techniques sur les équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) - Établir les devis de réparation et assurer le suivi des dossiers - Coordonner les interventions avec les techniciens et fournisseurs - Gérer les commandes de pièces détachées et contribuer à l'organisation du service Profil recherché : Une première expérience en service après-vente, mécanique ou environnement technique est souhaitée Vous avez un bon relationnel, le sens du service client et de bonnes capacités d'organisation Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez résoudre les problèmes À l'aise avec l'outil informatique (devis, CRM, suivi clients) Une connaissance du matériel horticole ou agricole est un atout Conditions et avantages : CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil + avantages Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Cadre de travail agréable, entreprise à taille humaine Formation aux produits et outils si besoin
CAB & CO vous accompagne dans votre recherche en vous mettant en relation avec des entreprises qui valorisent vos compétences et votre potentiel. Grâce à notre expertise et notre réseau, nous sélectionnons des opportunités adaptées à votre profil et à vos aspirations. Nous vous conseillons à chaque étape du processus de recrutement afin de maximiser vos chances de succès. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière avec CAB & CO !
Au sein d'une entreprise de fabrication de lignes d'emballage pour le secteur de l'agroalimentaire, vous travaillez en atelier et vous secondez vos collègues qui réalisent la fabrication et le montage de ces lignes de production : - Préparation des pièces de chaudronnerie : découpe-pliage-taraudage... - Traitement de surface : sablage préalable des pièces pour préparer les surfaces. Vous n'avez pas besoin d'être qualifié(e) ou bien d'avoir de l'expérience sur ce type de poste, mais simplement une expérience en production, en industrie et être manuel. Une expérience en peinture industrielle, en montage ou en travail des métaux est bienvenue. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
Quelle perspective vous séduit dans le rôle de Façadier (F/H) au sein de notre projet ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel responsable de la préparation et de l'application de revêtements extérieurs pour les bâtiments Vos missions : - Garantir la qualité des finitions en collaborant étroitement avec d'autres professionnels du chantier - Utiliser efficacement une nacelle élévatrice conformément aux réglementations en vigueur pour effectuer des travaux sur des hauteurs variées - Participer activement au nettoyage et à la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer leur disponibilité opérationnelle et leur durabilité.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une entreprise de fabrication de livres et brochure, constituée d'une trentaine de salariés, vous êtes conducteur/trice plieur/euse et vous observez les taches suivantes : - Respect des règles de sécurité du site et de la machine - Réglage et conduite machine de production en autonomie - Nettoyage et entretien (maintenance de premier niveau) - Contrôle qualité - Manutention : Chargement manuel de la machine et palettisation manuelle Vous travaillez en 2*8 (05H00-12H20/12H20-19H40) du lundi au vendredi (35 heures / semaines avec HS selon charge de travail, travail possible les samedis). Afin de bien amorcer le lancement, vous devez avoir des aptitudes manuelles avérées afin de pouvoir régler la machine par des mesures rectificatives au regards d'essais successifs avant mise en production. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise. Une formation sera mise en place avant le recrutement pour vous faire monter en compétences.
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine en hôtellerie 4 étoiles nous recherchons soit : - Un cuisinier ou un commis avec une formation en restauration pour un poste en CDI Vous serez en charge des préparations culinaires dans un restaurant gastronomique. Horaires de 9h30-12h puis 18h à la fin du service donc avoir un moyen de locomotion personnel. 2 jours de repos/semaine le lundi et le mardi.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur SPL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise - Assurer la livraison ainsi que le ramassage quotidien de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion Vous êtes ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise et vous gérerez en autonomie : - accueil téléphonique - devis, relances clients, facturation - préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Utilisation des logiciels EBP en gestion commerciale et en comptabilité Poste à temps partiel de 17 à 20h par semaine avec planning à définir. Temps partiel non évolutif donc rechercher ce type de poste dans la durée. Maîtrise des logiciels EBP obligatoire car vous devez être autonome rapidement.
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner la gérance dans la gestion administrative et le développement de la communication digitale et commercial de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi administratif (Devis, organisation) et participerez activement à la stratégie web (site, réseaux sociaux, contenus). Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels. Administration & gestion : Assister la gérance dans les tâches administratives courantes Gestion des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Préparation de documents comptables (devis, relances, classement) Accueil téléphonique Suivi des courriels, agendas Rédaction de comptes rendus, gestion documentaire Marketing digital : Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux Création de contenus (textes, visuels simples, newsletters) Suivi des performances digitales (Google Analytics, réseaux sociaux.) Participation à la mise en place de campagnes promotionnelles ou emailing Veille concurrentielle et e-réputation Soutien à la communication interne/externe Profil : Vous devez avoir une bonne qualité rédactionnelle et soit de l'expérience ou un diplôme en assistanat commercial.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2025. travail 1 week end sur 3 Horaires d'internat
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 220 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de Division, vous prenez en totale responsabilité l'exécution et la réalisation des chantiers de peinture qui vous sont confiés au sein de notre pôle d'expertise Travaux Neufs (promotion immobilière). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous prenez en main les plannings et coordonnez les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, ouvriers etc.) jusqu'à la livraison du chantier afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous intégrez une dimension relationnelle dans vos échanges au quotidien auprès des intervenants extérieurs et nos clients. Vous assurez le suivi des hommes, des ressources techniques et des approvisionnements. Attentif(ve) au suivi administratif et financier de vos dossiers, vous êtes garant des marges et de la rentabilité prévisionnelle de chaque affaire. Vous participez à l'établissement des pièces écrites (compte rendu de chantier, déclaration de travaux, suivi de marge etc.), des devis et de la facturation. Vous êtes le garant du respect du cahier des charges établi avec nos clients : coûts, délais, qualité. Vous veillez à la bonne application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité sur les chantiers en respectant et en faisant appliquer les procédures en matière de sécurité (port des EPI, etc.). Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier. Votre rôle est fondamental, puisque vous intervenez sur le pilotage des chantiers, et y apportez vos compétences organisationnelles, relationnelles et techniques. Profil : De formation Bac +2/3 spécialisé dans le secteur du bâtiment (BTS Bâtiment/économie de la construction ; Licence professionnelle métiers du bâtiment), vous disposez d'une expérience significative dans la peinture ou le tout corps d'état. Vous êtes quelqu'un qui apprécie la variété des tâches, l'autonomie, le terrain et relever des challenges stimulants. Vous êtes rigoureux et avez le sens du client. Vous gérez les pics d'activités et les éventuelles urgences avec sang-froid. Vous savez animer une équipe. Vous délivrez les bons messages, défendez votre point de vue et les intérêts de l'entreprise tout en garantissant de bonnes relations avec le client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste équivalent. Nos chantiers sont principalement situés sur le 37 et les départements limitrophes. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'ingenierie un ELECTROMECANICIEN H/F Vous aurez pour missions : Montage d'équipements industriels (machines spéciales/cellules robotisées) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production Participer à l'amélioration continue des outils de production Installation sur site client (itinérance nécessaire) Opérations de montage mécanique, pneumatique, câblage électrique Missions à pourvoir sur du long terme Horaires : De journée, 39h/ semaine Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Electronique, Automatisme et/ou vous avez une expérience équivalente Vous disposez d'une bonne maitrise en lecture de plan mécanique et schéma électrique Vous êtes rigoureux et autonome alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise artisanale spécialisée en aménagement de salle de bain recherche, dans le cadre de son développement un ouvrier/ouvrière polyvalent en bâtiment. Vous avez une formation en peinture et des connaissances en bâtiment ( plomberie, éléctricité, faïence,...), rejoignez notre équipe .
société artisanale
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un ASSISTANT COMMERCIAL PSD H/F Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de Traiter les demandes : A partir de demandes reçues via les systèmes informatique dédiés ou via le téléphone : Réceptionner et analyser la demande Vérifier la faisabilité et choisir la meilleure façon de répondre à la demande du client Rechercher les références possibles à modifier pour obtenir la pièce/référence finale demandée par le client Etablir un devis en autonomie à partir de la liste de prix. Expliquer et justifier les prix et délais auprès des unités de vente de son secteur. Négocier prix et délais avec les fournisseurs internes et externes Négocier et ajuster les niveaux de prix de vente avec l'appui de l'assistant commercial niveau 2. Traiter les commandes : A partir de la validation de la commande par le client : Demander à un collaborateur en charge des créations de produits d'activer la référence si nécessaire et informer le client qu'il peut saisir sa commande Réceptionner dans le système informatique la commande et l'analyser Traiter la commande dans les différents systèmes informatique : Valider la faisabilité de la commande pour que la production/l'approvisionnement nécessaire à la réalisation de la commande puissent être lancés Confirmer le délai au client en fonction de celui annoncé dans le devis et après vérification de la disponibilité des composants/roulements Suivre les commandes fournisseurs et clients : relancer les fournisseurs en cas de retard, chercher une solution alternative ou informer le client du retard. Traitement des factures et gestion des problèmes Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 assistant commercial ou avez des connaissances dans le domaine commercial et technique Vous avez des connaissances techniques des produits et des processus de customisation Vous connaissez les désignations des références produits, toutes familles de produits confondues Anglais commercial et technique lu, écrit et parlé Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs (produits, forces, faiblesses) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable du Multi-accueil La Poupardière, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Rôle / fonction principale : Participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de remise en température et de service des repas en lien avec le respect des normes d'hygiène et HACCP. Entretien des locaux et du matériel de restauration. Activités principales : Restauration : - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures liées à la méthode HACCP. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites. - Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide). - Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation et leurs températures. - Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments. - Organiser le rangement des aliments en fonction des règles de stockage (températures, état de souillure, turn over). - Contrôler les températures des réfrigérateurs et les enregistrer par écrit (2 fois par jour). - Mettre en température les plats, en respectant les règles HACCP et en faisant preuve de bon sens. - Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet. - Réaliser les plats témoins dans les conditions de service. - Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : grammages, couper les fruits, la viande.). - Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation. - Assurer la distribution et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas. - Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins. Nettoyage et entretien des locaux : - Nettoyer, entretenir et désinfecter le matériel et les locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection. - Assurer les petites et grosses plonges. - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et effectuer les autocontrôles nécessaires. - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock des produits. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les dysfonctionnements). Relations humaines : - Faire remonter les informations auprès de l'équipe d'encadrement et des professionnels de la cuisine centrale. - Travail d'équipe : communication, réunion d'équipe, journée pédagogique. - Travailler en lien avec les professionnelles afin de connaître les habitudes alimentaires des enfants (régime alimentaire, prendre en compte les allergies alimentaires signalées par un PAI.). - Relation avec les familles lors des temps festifs... Votre profil : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître les techniques de la restauration en liaison froide - Connaître les technique d'utilisation du matériel d'entretien - Connaître les protocoles de nettoyage et de désinfection - Respecter les consignes et les protocoles mis en place - Autonome et organisé - Disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Nos petits plus : Contrat : 1 an (renouvelable) Temps de travail : à temps complet 38 heures (avec RTT), du lundi au vendredi 9h00-17h36 avec 1 heure de pause. Actions sociales : CNAS et COS Marque employeur Territorial : Participation employeur sur la protection sociale Repas d'entreprise subventionnés Congés spéciaux
Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un TECHNICIEN D'ANALYSES H/F Au sein d'un laboratoire de 20 personnes, votre mission principale sera d'analyser les performances des roulements après des tests ou en cas de problème constaté sur des véhicules, machines ou en retour client. Vos missions : Être partie prenante aussi bien dans des projets de développement de nouvelles solutions techniques que des projets globaux/transverse au sein de l'organisation des laboratoires Réaliser des études, analyses et expertises techniques suite à des essais de validation clients ou des réclamations Interpréter les résultats des analyses afin de déterminer la cause racine potentielle des avaries des produits et compilez les informations dans un rapport rédigé en anglais Gérer et développer les moyens d'analyses (qualité, développement, veille technologique) en suivant les exigences qualité ISO-CEI 17025 et IATF-16949 Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme Rémunération : Selon expérience Profil recherché : Vous avez une formation de niveau BAC+2 avec une spécialisation en matériaux et/ou mécanique et/ou mesures physiques. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez réaliser et interpréter des résultats de mesures fonctionnelles, dimensionnelles, d'analyses sur des roulements et leurs composants. Vous avez une très bonne connaissance des nomenclatures et codifications géométriques des produits et des spécifications ISO. Votre niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral vous permet de rédiger des rapports techniques, d'assurer des conférences téléphoniques et de rédiger des e-mails efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de robots de tonte pour les espaces verts. Elle propose une gamme de robots adaptés aux besoins des particuliers et des professionnels, offrant des solutions automatisées pour l'entretien des pelouses. L'entreprise met l'accent sur la qualité de ses services, en assurant un accompagnement personnalisé à ses clients, de la sélection du robot à sa mise en service et son entretien régulier.?? Offre d'emploi - Mécanicien Motoculture Parc et Jardins (H/F) - Intérim Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien spécialisé en motoculture (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. ?? Lieu de mission : Charentilly (37) ?? Prise de poste : Dès que possible ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Taux horaire selon profil et expérience ?? Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réglages moteurs et transmissions Monter, démonter, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Préparer et mettre en service les matériels neufs ou d'occasion Assurer la gestion et le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité Conseiller éventuellement les utilisateurs sur l'entretien et l'usage du matériel Compétences et profil recherchés : Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et soudure de base Capacité à lire des plans et notices techniques Utilisation des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée en mécanique motoculture, agricole ou TPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un charmant établissement à la réputation centenaire, composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte Nous sommes actuellement à la recherche de serveur (H/F) : 1 poste en CDI et 1 poste saisonnier mi-avril à mi-septembre. Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ -Ses Qualités : - Excellent relationnel avec la clientèle - Bonne organisation, rapidité, agilité, adaptation - La pratique de l'Anglais serait un véritable plus. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) de mi-avril à mi-septembre Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) : Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de couverture par éléments depuis 18 ans, un COUVREUR (CHEF D'ÉQUIPE) F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Préparer le chantier, * Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, * Fixer les liteaux sur la charpente, * Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, * Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, * Accomplir les finitions nécessaires, * Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, * Effectuer les raccords des cheminées, * Réaliser l'isolation thermique, * Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 42h/sem * Date de début de contrat : A définir * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP en couverture et justifiez de 3 ans d'expérience au minimum, principalement dans la couverture neuve. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
L'Association PEP37 recrute pour une prise de poste au plus tôt : Un ou une animateur-trice pour son ACM Périscolaire sur la commune de PERNAY Travail le midi et le soir après l'école Diplôme : BAFA ou expérience dans l'animation souhaités Description du poste (principales missions, public ) : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association et du coordinateur enfance jeunesse de l'Association Mission : - Assurer l'animation de l'accueil périscolaire, - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. - Rendre compte de ses actions, - Echanger avec les parents, - Assurer l'animation de l'ACM Périscolaire le soir et sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, plus présence aux temps de réunions, de préparation et de travail coopératif par semaine. - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, - Participation aux réunions et aux projets communs du réseau de l'Association,
Acteur départemental engagé dans le secteur Social et Médico-social depuis plusieurs décennies, PEP37 développe ses activités en appui sur des valeurs de solidarité, de laïcité et de démarche participative auprès de l'enfant et de sa famille. Elle propose des actions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le temps scolaire ou extra-scolaire, des actions visant à améliorer le lien social et l'inclusion sociale, et favoriser ainsi un accès à tous à la citoyenneté.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Au sein d'une entreprise de fabrication de joints de portes pour train/métro/camion frigorifique, située sur deux sites (Neuillé Pont Pierre-37/La Chartre sur le Loir-72), vous réalisez, sur le site de Neuillé Pont Pierre : - la fabrication de pièces en silicone ou caoutchouc par injection. - le démoulage des pièces - le contrôle des pièces - le sertissage d'éléments électroniques Vous devez pouvoir : - Rester debout sur la journée de travail - remplir des documents "qualité" - savoir mesurer - Lire des documents - Vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens Vous devez pouvoir agir avec force lors de la réalisation de certaines taches : - Service découpe : il est demandé de découper avec le cutter avec force. - Moulage 40 T : il est demandé de porter les cadres afin de les placer correctement, il faut une capacité à porter, - Montage : il est demandé de porter les plaques, il faut une capacité à porter. Une formation en interne est assurée pour vous accompagner sur la prise de poste. Vous pouvez postuler soit pour la Chartre, soit pour Neuillé ou les deux. Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également. Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois). Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
Nous recherchons 1 collaborateur (trice) pour un poste de Vendeur : Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement du rayon et des bacs - Contrôle marchandises, - vente et conseil clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire et/ou en cuisine .
En tant qu'Adjoint(e) au Manager de notre boucherie, vous jouerez un rôle clé, aux côtés du Manager, pour assurer la qualité et le dynamisme de notre rayon boucherie. Vos missions: Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente en collaboration avec le manager. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous Assistez le Manager dans la gestion du rayon : organisation, qualité, hygiène et traçabilité. Vous Participer activement à la préparation des viandes et à leur mise en valeur. Vous participez à la Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Vous Contribuez à la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins. Vous veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable du rayon boucherie en cas d'absence. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, de la vente et du management d'équipe.
Au sein d'une entreprise de conception et fabrication de ligne de production d'emballages, à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de rédiger les notices techniques. Vous avez donc une formation technique qui vous permet de connaitre les caractéristiques de ce milieu. Vous avec des notions et des connaissances en normes rédactionnelles et normes industrielles. Vous ferez un remplacement indéfini en durée (pour cause d'arrêt maladie). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
Commis de cuisine pour préparer le entrées et les desserts et pouvant assister le chef pour les plats chauds . Poste à temps complet midi et soir du lundi au jeudi, et le vendredi midi Restaurant fermé le vendredi soir et le week-end Vos avez soit un diplôme en cuisine, soit de l'expérience comme commis.
Restaurant de type traditionnelle accueillant principalement des ouvriers et des routiers.
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Fondée en 2011 et réunie autour des arts du cirque, du Tanztheater, de la performance et de la création musicale et sonore, la Compagnie 100 issues s'attache à développer des aventures et expériences artistiques qui appellent de nouvelles collaborations. La compagnie est installée à Tours, au 37ème Parallèle, un lieu de résidence et de création. De fait, l'équipe a développé de fortes relations avec les institutions et les compagnies de la région (relativement nombreuses dans le domaine des arts de la rue), relations que nous voulons continuer à entretenir, élargir, approfondir. D'abord essentiellement tournée vers les Arts de la Rue, la compagnie s'est munie d'un chapiteau qu'elle a spécialement conçu en 2018 sous lequel elle a créé son premier spectacle sous chapiteau. Aujourd'hui l'activité de la compagnie est tournée autour de trois spectacles existants et deux en création. La compagnie a un mode de fonctionnement collectif avec un groupe décisionnaire. Nous cherchons donc une personne souhaitant participer à l'aventure et ayant les compétences nécessaires pour assurer la diffusion/production de nos spectacles. Suivre les tournées n'est pas une condition, mais les membres de l'équipe étant implantés dans différentes régions, cela permettrait d'organiser des périodes de travail en lien direct avec ces derniers. Diffusion : - Tenir à jour la base de données Orfeo (invitations, calendriers, newsletters). Pour chaque tournée : - Créer et envoyer les invitations pour les programmateurs (Mailchimp), actualiser la base de données. - Relancer les programmateurs par mail ou téléphone. Pendant les représentations : - Accueillir les programmateurs et journalistes, recueillir leurs retours et les transmettre à l'équipe. - Discuter des nouvelles créations en cours. - Envoyer les infos sur le spectacle (dossiers, fiches techniques) aux intéressés. - Préparer des devis et prospecter pour organiser des tournées régionales cohérentes. - Communiquer régulièrement avec l'équipe sur l'avancée des projets. Organisation des tournées : - Servir d'interface entre la compagnie et les structures d'accueil. - Partager les éléments de communication nécessaires (photos, vidéos). - Gérer les listes d'invités et organiser la logistique (hébergement, déplacements). Réseau professionnel : - Participer aux rencontres et festivals clés (Circa, Avignon, Chalon dans la rue). - Suivre l'évolution des réseaux professionnels et organiser des rendez-vous avec des programmateurs. Production : - Informer les partenaires de l'avancement des projets. - Soutenir l'équipe artistique pendant les résidences et les sorties de résidence. Rechercher des lieux pour des auto-productions et des partenaires potentiels. Participer à : - La création de documents (dossiers artistiques, communiqués) et veiller à leur finalisation - Organiser la billetterie et l'accueil pour les auto-productions - Coordonner les démarches administratives (autorisations, sécurité) en lien avec l'équipe technique. Relations médias - Mettre à jour le fichier des journalistes, relayer les informations, et effectuer des relances. - Collecter les articles de presse et les transmettre à l'administration. Compétences requises : Dynamisme, persévérance, et créativité. Connaissance des réseaux professionnels (cirque, arts de la rue) et des institutions culturelles. Compréhension des dispositifs d'aides (résidences, créations, diffusion). Capacité à rédiger des textes clairs et valoriser le travail de la compagnie. Maîtrise des outils bureautiques (Mailchimp, Word, Excel) et d'Orfeo. Aisance avec les outils collaboratifs (agenda partagé, groupes de travail). Goût pour le travail en équipe avec une communication efficace et bienveillante. 24 h/mois en CCDU (part fixe) + rémunération variable( CCNEAC)
Vous assurerez l'entretien régulier des bâtiments et matériels de l'établissement. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les dispositifs médicaux (lits électriques, matelas anti-escarres, appel malade, etc.) et non-médicaux (lave-vaisselle, ventilation, etc.). Assurer des travaux d'électricité et de plomberie. Participer à l'amélioration du confort du patient et des conditions de travail du personnel. Liste non exhaustive. Profil très bricoleur attendu.
Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation, Bel Air, est un établissement sanitaire privé d'intérêt collectif.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service logistique un préparateur de matériel chantier BTP en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous êtes en charge de la préparation du matériel nécessaire à l'exploitation de nos chantiers (poste principalement en extérieur). Les missions confiées sont notamment les suivantes : - Réaliser les chargements/déchargements du matériel du parc (échafaudage, matériel chantier) - Vérification et contrôle du matériel au départ et au retour des chantiers - Nettoyer, entretenir le matériel et effectuer la maintenance - Ranger le matériel sur le parc et effectuer l'inventaire - Commander du petit matériel - Réceptionner et vérifier les commandes de marchandises - Effectuer la maintenance de petits matériels électroportatifs (entretien, réparation) - Entretenir et réaliser les petits travaux de remise en état des bases de vie chantiers - Entretenir les extérieurs du dépôt et du site en cas de besoin - Livraisons ponctuelles sur chantier / Réceptions fournisseurs Profil : Vous êtes dynamique, volontaire et avez l'esprit d'équipe ? Vous disposez de notions électriques et êtes un bon bricoleur ? Plus que des connaissances techniques, nous recherchons un savoir être, une envie de travailler en équipe sur un poste avec des missions variées et un goût pour le service. Un intérêt pour le domaine du BTP ainsi qu'une connaissance du matériel du bâtiment (échafaudage) sont indispensables. La détention du CACES catégorie 3 est indispensables. Conditions : Rémunération selon profil et expérience, à partir de 24.5k€ Poste en CDI 37h/semaine (6 RTT/an) du lundi au vendredi, selon une amplitude possible : 7h30-18h Statut ETAM (CCN du Bâtiment) Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Missions: - Diriger le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport...). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. - Assurer la performance de votre service. Vous respectez les budget et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. - Garantir le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/s'reté de votre service. - Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable d'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience similaire ou équivalente Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier.
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Commercial VRP H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillir la clientèle en magasin - Développer vos objectifs de chiffre d'affaires tout en veillant aux marges, - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'élargir votre portefeuille clients, - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Etablir les propositions commerciales dans le respect de la politique commerciale de la société, - Assurer le suivi de vos actions commerciales et la fidélisation de votre portefeuille clients, - Effectuer un retour d'activité régulier auprès de votre hiérarchie, - Effectuer des démonstrations de manière autonome ou en partenariat avec nos fournisseurs référencés, - Participer aux évènements (salons, foires, etc.). Contraintes liées au poste : Station debout et assise prolongée et port de charges lourdes. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des professionnels, Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et de persuasion, mais également pour votre goût du service client, Vous aimez vendre la technicité et travailler avec des produits de qualité. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois Rémunération et avantages : Fixe + prime mensuelle + variables Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux en régie/Logistique, vous serez chargé(e) de préparer, assurer le montage et le démontage des différents matériels et équipements nécessaires à l'installation des salles et des manifestations organisées par la Ville et les associations. Missions : Installation - des manifestations municipales - des manifestations associatives et scolaires - des élections - des salles de réunions Montage, démontage - montage, démontage des stands, des scènes et podiums - montage des panneaux signalétiques, des barrières, de banderoles - approvisionnement en matériel électrique - installation de tables, chaises, tapis, moquettes, décorations diverses - logistique des élections Gestion du stock - assure un suivi du matériel - entretien les équipements en effectuant les opérations de nettoyage, le cas échéant de petites réparations (peinture ) - rangement de tout le matériel après chaque manifestation - fabrication de petits matériels courants (décors, bricolage de premier niveau ) - propose au responsable les besoins d'achats ou de réparation Transport de matériel - assure le transport des différents équipements sur le territoire communal et sur d'autres collectivités Travail certains WE, jours fériés et de nuit
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 220 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de Division, vous prenez en totale responsabilité l'exécution et la réalisation des chantiers qui vous sont confiés au sein de notre pôle d'expertise Travaux Neufs (promotion immobilière). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous prenez en main les plannings et coordonnez les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, ouvriers etc.) jusqu'à la livraison du chantier afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous intégrez une dimension relationnelle dans vos échanges au quotidien auprès des intervenants extérieurs et nos clients. Vous assurez le suivi des hommes, des ressources techniques et des approvisionnements. Attentif(ve) au suivi administratif et financier de vos dossiers, vous êtes garant des marges et de la rentabilité prévisionnelle de chaque affaire. Vous participez à l'établissement des pièces écrites (compte rendu de chantier, déclaration de travaux, suivi de marge etc.), des devis et de la facturation. Vous êtes le garant du respect du cahier des charges établi avec nos clients : coûts, délais, qualité. Vous veillez à la bonne application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité sur les chantiers en respectant et en faisant appliquer les procédures en matière de sécurité (port des EPI, etc.). Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier. Votre rôle est fondamental, puisque vous intervenez sur le pilotage des chantiers, et y apportez vos compétences organisationnelles, relationnelles et techniques. Profil : De formation Bac +2/3 spécialisé dans le secteur du bâtiment (BTS Bâtiment/économie de la construction ; Licence professionnelle métiers du bâtiment), vous disposez d'une expérience significative dans la peinture ou le tout corps d'état. Vous êtes quelqu'un qui apprécie la variété des tâches, l'autonomie, le terrain et relever des challenges stimulants. Vous êtes rigoureux et avez le sens du client. Vous gérez les pics d'activités et les éventuelles urgences avec sang-froid. Vous savez animer une équipe. Vous délivrez les bons messages, défendez votre point de vue et les intérêts de l'entreprise tout en garantissant de bonnes relations avec le client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste équivalent. Nos chantiers sont principalement situés sur le 37 et les départements limitrophes. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences.
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
L'association est à la recherche d'un(e) directeur administratif et financier (H/F) pour son siège social situé à Semblançay (37). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en concertation avec les directeurs d'établissements, il vous faudra : - Élaborer le budget des différentes entités et leurs suivis, en concertation avec les directeurs d'établissements, ainsi que les plans de financement ; - Analyser les écarts, préconiser des solutions, - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses, - Informer et conseiller les directeurs en matière de contraintes fiscales et comptables, - Gérer les ressources budgétaires, financières et comptables, - Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'association dans le respect des procédures en vigueur, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des ESMS dans le respect des orientations du projet associatif, - Participer au déploiement des réponses numériques de l'association, - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'association (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings..), - Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'association, - Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, - Rédiger les pièces administratives, - Négocier et gérer les achats de l'association, - Diriger l'équipe du siège social et des services généraux du site de Semblançay. Profil : - Compétences affirmées dans les domaines administratifs, financiers et ressources humaines, du secteur social et médico-social - Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité du secteur - Solide aptitude au management, au travail en équipe et en réseau, - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Prises d'initiatives
Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, assurer les soins quotidiens et mène des activités d'éveil. 1) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 2) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre et assure la prise de différentes constantes (température, poids, taille...) - Administre les médicaments au vu d'une ordonnance et sous la responsabilité de la responsable 3) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux ages des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants 4) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Savoirs Socioprofessionnels : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc) Savoirs Généraux : - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous assistez la chargée de gestion des marchés publics et participez à la mise en œuvre de la commande publique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Assistance au lancement des procédures de marchés publics - Préparer les dossiers mis à disposition des entreprises - Saisir les consultations sur la plateforme de dématérialisation - Suivre les questions/réponses en cours de consultation - Préparer l'ouverture des plis et participer à la préparation des commissions d'appel d'offres 2. Gestion et suivi administratifs du processus de notification des marchés publics, sous-traitances, avenants - Constituer les différents dossiers - Rédiger les divers courriers en lien avec la procédure : courriers de rejet, courriers de notification de marchés, sous-traitance, avenants. - Mettre à la signature et en assurer le suivi - Notifier les actes via la plateforme de dématérialisation des marchés publics 3. Gestion et suivi comptables et financiers des marchés publics dans le logiciel Finances - Enregistrer et engager les marchés de travaux et de prestations de services (type maîtrise d'œuvre, études.), les avenants, les sous-traitances - Enregistrer les situations de paiement et mandater (notamment les factures investissement) - Passer les écritures comptables (amortissement, sortie et entrée d'actif...) - Opérer le contrôle des révisions de prix prévus dans les marchés publics Compétences requises : - Application de la réglementation des marchés et comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers et budgétaires - Maitrise des procédures administratives, comptables, budgétaires et de dématérialisation des procédures - Capacités rédactionnelles - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics et en gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Pack Office + connaissances du logiciel CIRIL Finances + plateforme de dématérialisation seraient un atout Nous comptons sur votre rigueur, votre efficacité et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi - RTT - horaires variables - CNAS
Au sein d'une équipe de 7 personnes vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au samedi ainsi qu'un dimanche sur 3 en moyenne par mois. Ce Poste à responsabilités nécessite de manager du personnel et d'avoir une grande autonomie . Salaire négociable selon votre expérience et ancienneté sur ce type de poste.
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
La Pharmacie Barret, située à Chanceaux-sur-Choisille, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre épanouissement professionnel. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et structuré, idéal pour les débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vos principales missions seront : Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et orienter la clientèle sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks, effectuer les commandes et assurer le suivi des produits. Participer à la gestion de l'officine en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et logistiques. Veiller à la conformité des prescriptions et aux normes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F), OU En train de préparer le diplôme de Pharmacien/enne à partir de la 3ème année. Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un excellent sens du service et des relations humaines. Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Pourquoi rejoindre la Pharmacie Barret ? Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Si vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
La pharmacie de Chanceaux sur Choisille (galerie de Super U), située à 10 minutes de Tours est ouverte du lundi au samedi.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucie et Tom âgés de 1 an et 8 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h30 à 19h00, le mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, soit 8h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche, puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise: Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'insertion et son Organisme de formation recrute Un(e) SECRETAIRE COMPTABLE dès que possible Missions principales : Secrétariat - Accueillir du public - Répondre aux appels téléphoniques - Rédiger et traiter les courriers - Passer les commandes de matériels et fournitures Gestion comptable - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Facturer les clients - Suivre et relancer des clients - Enregistrer des écritures comptables - Rendre compte de l'activité Gestion de la paie et du social - Réaliser la gestion administrative du personnel - Éditer les contrats de travail - Collecter les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, etc.) - Etablir la paie - Déclarer les charges sociales et fiscales (DSN, URSSAF/MSA, caisses de retraite) - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Educateur Spécialisé ou 1 moniteur éducateur H/F Pour son SESSAD Plessis Botanique situé à La Riche Poste en CDD temps plein, à pourvoir au 30/04/25 au 19/05/25, dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, - Réaliser des activités éducatives individuelles et/ ou groupales, sur le SESSAD, hors les murs (école, périscolaire, domicile) et sur l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accompagnés. - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant TSA - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile .). - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative Compétences et qualités requises : - Adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (écoles, domicile.) - Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école - Dynamique et organisé ; - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée. Permis B exigé (transport d'enfants) Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR, 2100,70 euros bruts (grille Educateur Spécialisé). CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/04/25
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lou et Ange âgés de 6 mois et 2 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mercredi de 15h00 à 20h00 et vendredi de 16h00 à 18h00, soit 7h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Vos missions : Vous travaillerez en lien avec l'équipe (éducatif, maitresse de maison.) sous la responsabilité d'un cadre de direction. Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité des locaux confiés par le nettoyage et l'entretien. Vous effectuez le contrôle et le suivi du nettoyage (parties communes, sanitaires.) Vous veillez au respect des modalités et consignes d'entretien conformément aux dispositions réglementaires et aux procédures internes. Vous repérez les travaux de réfection et d'entretien à entreprendre et les communiquer selon les procédures internes. Vous gérez, organisez et optimisiez la gestion des stocks de produits et matériaux d'entretien. Votre profil : Vous avez le sens de l'écoute et la communication puisque vous travaillerez en lien avec une équipe pluri professionnelle et devrez partager avec les autres professionnels les observations, évènements ou faits du quotidien. Vous respectez l'intégrité des personnes accueillies et des informations personnelles confidentielles. Vous apprécié le travail en équipe. Vous respectez les règles et les procédures. Expérience souhaitée dans le nettoyage et dans les établissements recevant du public. Vos avantages : Indemnité SEGUR AXESS de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Présentation de l'entreprise L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons un éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F) . Prise de poste au 1er Juin 2025. Vos missions seront : Coté coordo : - Organiser les réunions d'équipes, bilans, synthèse de Projet Personnalisé en lien avec le chef de service - Appui technique à l'équipe éducative sur les écrits professionnels, la conception d'outils méthodologiques. - Contribue à la communication interne par les transmission orales et écrites entre les différents services. - Organise et soutien l'équipe dans la préparation du planning d'activités - Participe à des réunions d'équipe interne et externe au foyer. - Supervise les plannings de l'équipe éducative en lien avec la direction Coté vie quotidienne : - participer à la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilettes, suivi des rendez-vous médicaux, activités) 1 journée par semaine Permis de conduire souhaité
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Noélie et Simon âgés de 5 et 8 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 16h30 à 18h30 et jeudi de 16h30 à 20h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DES PROCESSUS DE PAIE H/F Vos missions principales seront : Gestion des activités pré-paie : Paramétrage des profils salariés Suivi des anomalies Lancer et contrôler l'interface GTA vers la paie en collaboration avec les managers pour valider la qualité des données transmises Établissement et garantie de la paie : Vérification des données : assurer la bonne intégration des données salariés depuis le SIRH groupe vers le module paie Suivi des dossiers spécifiques : dossier de longue maladie, maternité, mi-temps thérapeutique et les IJSS Contrôle et établissement de la paie Gestion des soldes de tout compte Suivi des acomptes et des avances Gestion des saisies-arrets Support et Accompagnement des interlocuteurs internes / externes : Simulation de départ Support aux audits et contrôles : Fournir les informations nécessaires lors des audits, des contrôles URSSAF, et des demandes de la finance Réponses aux solicitations Activités post-paie et déclaration sociales : Déclarations sociales et DSN Requêtes comptables En parallèle de la mission de paie, pour un portefeuille donné, vous aurez pour toute la France un rôle d'accompagnement à la transformation des processus de paie : Revue des processus existants Transfert d'activités vers le centre des opérations en Pologne Amélioration continue Gestion du changement Horaires : 38H / semaine avec possibilité de finir à 12h le vendredi Télétravail le vendredi, voire un jour de plus quand vous serez bien intégré(e) Déplacements parfois en France : 2-3 jours par mois maximum, voire tous les deux mois Rémunération : selon expérience Profil recherché : Vous maitrisez l'Anglais professionnel par mail (oral serait un plus) Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de paie Vous acceptez les déplacements Vous êtes polyvalent et autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » accueille des enfants de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Sous l'autorité de la municipalité, la Directrice ou le Directeur de la crèche est responsable du fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion administrative rigoureuse, un management efficace des équipes et une qualité d'accueil optimale des familles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative et financière : - Participer à l'élaboration du budget en lien avec la municipalité ; - Assurer la gestion des commandes et des stocks en respectant le budget alloué et les contraintes budgétaires de la commune ; - Tenir la régie de recettes ; - Suivre les dossiers administratifs des enfants (inscriptions, contrats d'accueil, facturation, CAF, PMI) ; - Assurer une veille juridique sur l'évolution des normes applicables au domaine confié et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Veiller à respecter les taux de fréquentation attendus par la CAF et tenir à jour les statistiques demandées par les partenaires. Management et coordination d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et optimiser les plannings du personnel en garantissant le bon fonctionnement de la crèche et en maîtrisant les deniers publics. Le tout, en lien avec la Directrice Générale des Services et le service Ressources Humaines ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Faire appliquer les décisions et orientations municipales auprès des équipes en s'assurant de leur bonne compréhension et mise en œuvre ; - Entretenir des échanges réguliers avec les services administratifs municipaux pour fluidifier la gestion des dossiers et s'assurer de la bonne application des procédures. Accueil des enfants et relation avec les familles : - Garantir un accueil de qualité et sécurisé des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins ; - Etablir et mettre en œuvre le projet éducatif ainsi que le règlement de fonctionnement ; - Être l'interlocuteur privilégié des parents ; - Mettre en place les manifestations de la structure ; - Être le relais des valeurs et des engagements de la collectivité auprès des familles ; - Instaurer une relation de confiance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. Présence obligatoire au moment de la facturation et de la régie - Moyens : Un bureau individuel, logiciel métier. PROFIL : Compétences professionnelles : - Justifier d'un des diplômes ou expériences suivantes : Avoir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou avoir le diplôme de Puéricultrice ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir une certification au moins de niveau 6 - Connaissances des règles régissant les établissements d'accueil des jeunes enfants et de l'environnement territorial - Techniques de management, d'animation et de communication - Maîtrise des logiciels informatiques et de métier - Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, pédagogie infantile Compétences relationnelles : - Capacité à analyser et prioriser - Savoir encadrer, fixer des objectifs et déléguer - Transmission d'informations - Sens du service public - Responsable, organisé et rigoureux - Directivité - Fédérateur
Mission : Sous la responsabilité du contrôleur financier des opérations, vous participez au contrôle financier des activités de l'entité de fabrication et de deux centres de distribution situés en France. Activités principales : Processus budgétaire Participation au processus budgétaire annuel. Elaboration des coûts standards de référence pour les produits fabriqués et les produits de négoce, au regard de la demande industrielle ; Calcul des différents éléments de coûts directs et indirects ; Elaboration et distribution des listes de prix intercompany Arrêtés périodiques Participation aux travaux de clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle des entités comptables opérations dans le respect des délais du groupe et des normes US GAAP. Elaboration et passage des écritures relatives à la valorisation des stocks, des écarts de performance (achats, devises, productivité, absorption des frais fixes.) Réconciliation des ventes intercos et coûts de ventes, calcul des provisions d'obsolescence, reporting financiers Contrôle financier des stocks et écarts industriels Gestion des formules de costing dans les ERP, maintenance du costing des nouveaux produits ou évolutions des produits existants. Contrôle de la bonne comptabilisation des écarts sur achats par la comptabilité fournisseurs ; Valorisation des coûts logistiques et transport (inbound/outbound) Contrôle de la bonne comptabilisation des mouvements de stock, du suivi des niveaux d'inventaire par les opérationnels et du processus de mise au rebut. Justification des écarts d'inventaire en liaison avec les équipes opérationnelles Inventaire physique Organisation, en collaboration avec les équipes opérationnelles, de l'inventaire physique annuel sur chacun des trois sites. Préparation et distribution des fichiers et matériel de comptage, coordination des remontées et saisies des comptages ; détermination, comptabilisation et communication des écarts Contrôle interne Contrôle des procédures de contrôle interne (costing, inventaire) Etudes économiques et suivi des projets Participation aux études économiques (évolution de l'outil industriel, nouveaux produits.) et à leur suivi Collaboration avec les services opérationnels (approvisionnement, achat, production, R&D.) Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, et d'une première expérience (minimum 2 ans) dans le secteur industriel, vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu'une expertise sur au moins un ERP industriel. Une excellente organisation, une capacité à gérer les priorités, une aisance relationnelle et un niveau d'anglais avancé sont indispensables.
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers en maçonnerie, terrassement, plâtrerie, . Vous serez formé par l'employeur pour aider les professionnels. Vous interviendrez sur des chantiers sur le département et vous serez toujours accompagné. Possibilité de prêt d'un scooter pour vous rendre à Charentilly. Organisation de la semaine sur 4 ou 5 jours.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous participez à la gestion comptable de la commune. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Mandatement des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes : - Intégration des factures et mise dans le circuit de visa - Contrôle des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits - Veiller au respect des délais et des procédures de règlement de tiers - Création de tiers et opérations spécifiques (ordre) 2. Assurer l'interface avec les financeurs : - Faire le lien avec les financeurs pour la complétude des exigences administratives - Assurer le suivi des dossiers de subvention et du respect des calendriers - Recouvrement des subventions 3. Suivi et mise à jour de l'actif : - Mandatement des investissements - Enregistrements des entrées et sorties du patrimoine - Enregistrements des subventions d'investissement - Edition des états règlementaires (inventaire, amortissement) 4. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Etats de dépenses subventions Compétences requises : - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation comptable - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers - Maitrise des procédures administratives et financières - 1ère expérience souhaitée en gestion comptabilité publique - Maîtrise Pack Office + connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Mettray, Fondettes, la Membrolle sur Choisille, Saint Cyr sur Loire Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr Sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Chanceaux-sur-Choisille, Notre-Dame-d'Oé, Parçay-Meslay Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Saint Cyr sur Loire, Tours Nord, Fondettes Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Vous intervenez dans les domaines de la maintenance préventive, des améliorations, des interventions planifiées et des réparations correctives afin d'assurer la performance optimale des équipements. À ce titre, vos missions incluront : - Assurer le maintien, la remise en état ou l'amélioration des équipements de votre unité de production. - Identifier l'origine des pannes et établir des diagnostics précis. - Fiabiliser et optimiser les équipements pour améliorer leur performance. - Proposer des solutions pour renforcer la sécurité et la performance des matériels (veille technologique). - Intervenir sur des systèmes mécaniques complexes : démontage, ajustement, géométrie, lignage. - Créer et rédiger des instructions de travail, des gammes de maintenance et des nomenclatures de pièces détachées. - Contrôler les prestations réalisées par les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité des interventions. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (principalement pour la lecture et l'écriture).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
Adecco Onsite, recrute pour son client, des Agents Logistiques Caristes H/F.Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire.Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés.Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - à la réception, vous effectuez du déchargement de palettes, contrôle de la marchandise, saisie informatique et étiquetage - au magasin, vous réceptionnez les bons de commande venant des ateliers et vous alimentez les lignes de production à l'aide d'un chariot - à l'expédition, vous réceptionnez et évacuez les colis (produits finis et emballés) sur les lignes de production et les déchargez dans les camions d'enlèvement Dans le cadre de vos missions : - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes polyvalent(e). - Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur et la manipulation des palettes. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles de sécurité. - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 ou 5 et idéalement du CACES 2. - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en logistique. Postes à pourvoir sur Fondettes (37)Horaires d'équipes 2x8 : alternance 1 semaine du matin et 1 semaine d'après-midiTaux horaire 13€31 + prime d'équipeRejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité.Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/1030368e-0d70-48f1-bb4e-3b3ff04879f9 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions principales : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir les surfaces, les sols. - Entretenir (repasser) le linge de maison et les vêtements de la personne. - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier. Vos missions secondaires : - Nettoyer du matériel ou un équipement. - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Nous vous proposons : - Temps partiel adapté à votre vie privée (le planning s'adapte aux situations professionnelles multi-employeurs). - La garantie de travailler à proximité de chez vous.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à METTRAY (37390), en intérim un Conducteur Poids Lourds (h/f)/un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) avec CACES GRUE AUXILIAIRE. Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de notre client. Vous serez responsable de la livraison des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. De plus, vous participerez à l'entretien de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. Profil : - Communication - Flexibilité - Réactivité - Respect des règles de sécurité - Gestion du stress - Conduite de camions - Entretien et réparation des véhicules - Gestion des plannings de livraison - Connaissances en logistique - Respect des réglementations routières
Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Si vous êtes à la recherche d'un poste avec de réelles possibilités d'évolution, cette offre est faite pour vous. Nous vous offrons un poste avec un salaire négociable en fonction de votre expérience ainsi qu'une possibilité d'évolution au sein de notre structure. Une reprise du fond de commerce est envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans ce projet. Vous avez une expérience en salon et maitrisez les techniques de coupes, coiffage et coloration avec, également un attrait pour la coupe homme. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute des clients, avec un excellent sens du service. Vous avez un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à l'évolution d'un salon dynamique. Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité.
Vous aurez les taches suivantes : - Effectuer la taille des arbres selon les spécifications et les exigences des clients. - Élaguer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Utiliser des outils et équipements appropriés pour effectuer les travaux d'élagage en toute sécurité. - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention. Vous serez également amené à intervenir pour des entretiens de jardin et d'espaces verts chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à notre dépôt de la Membrolle-sur-Choisille, où nos équipes prennent les véhicules d'entreprise et chargent le matériel adéquat. Les temps de trajets sont décomptés en temps de travail. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 7h45, horaires variables en fin de journée.
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
Quel défi stimulant et enrichissant aimeriez-vous relever en tant que Couvreur (F/H) ? Nous recherchons des professionnels qualifiés pour exécuter des travaux de couverture, y compris le montage et la réparation de toitures. - Effectuer la pose, la rénovation, le traitement et l'entretien des couvertures - Poser et déposer des gouttières et installer des éléments additionnels tels que des fenêtres Velux - Réaliser des travaux d'isolation et d'étanchéité de toiture Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines renouvelables - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Assistant(e) Ménager(ère) sur le secteur Nord de Tours (Notre-Dame-d'Oé) en CDI temps partiel 20h/semaine de manière évolutive Permis B indispensable ! Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e). La possession du permis B ainsi qu'un véhicule personnel est obligatoire.
Notre client est une entreprise située à NEUILLE PONT PIERRE dans le domaine de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Notre client est spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks. Ils travaillent en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Vos principales tâches consisteront à charger et décharger les marchandises, organiser le stockage des produits, préparer les commandes et effectuer des opérations de manutention. Vous serez également amené(e) à utiliser des engins de levage, tels que des chariots élévateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe logistique afin d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Les horaires sont: 06h00 - 13h30 et 13h30 - 21h00 sur 2 semaines de rotation. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention. Une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Devenez consultant immobilier indépendant pour Efficity et rejoignez mon équipe. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.: Formation complète (débutants acceptés): - Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain - Formation continue de plus de 60 modules Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée - Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Un service d'experts pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos ventes EffiCity, Le réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 10 nouveaux profils dans votre région. Experts, novices ou en reconversion, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 2200 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.
Le réseau efficity, fondé en 2007, regroupe 1996 conseillers immobiliers indépendants en France. En faisant appel à mes services de consultante immobilier efficity, vous disposez d un véritable accompagnement personnalisé. Et en plus, vous profitez d un fichier de plus d un million de clients potentiels, d un service d estimation en ligne unique, d outils web immobiliers performants Chez efficity, vous trouverez la force d un réseau humain doté du « meilleur du digital » .
Dans le cadre du développement de notre activité dépannage plomberie, nous cherchons un(e) Plombier / Chauffagiste - dont les missions sont : - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Pose de chauffe-eau et WC - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Coupe, soudure et pose des tuyaux PVC, cuivre, fonte, multicouche - Recherche de fuite - Débouchage au furet - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Installation chaudière, pompe à chaleur, ballon thermodynamique - Etablissement de devis et rapports précis Profil et compétences attendues : - Connaissance des techniques de plomberie/ chauffage et de l'environnement de chantier en général - + 3 ans d'expérience dans la plomberie à un poste similaire - Autonome, ouvert, dynamique et capable de travailler en équipe - Permis B Conditions de rémunération : - Contrat CDI temps plein - Salaire annuel brut : à définir selon profil et expérience - Avantage : véhicule de service, téléphone portable, outillage - Horaires : Du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR AU 1er JUIN 2025
Dans le cadre du développement de notre activité dépannage plomberie, nous cherchons un(e) Plombier / Plombière - spécialisé(e) dans le dépannage plomberie-chauffage dont les missions sont : - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Pose de chauffe-eau et WC - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Coupe, soudure et pose des tuyaux PVC, cuivre, fonte, multicouche - Recherche de fuite - Débouchage au furet - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Etablissement de devis et rapports précis Profil et compétences attendues : - Connaissance des techniques de plomberie/ chauffage et de l'environnement de chantier en général - + 3 ans d'expérience dans la plomberie à un poste similaire - Autonome, ouvert, dynamique et capable de travailler en équipe - Horaires : Du lundi au vendredi POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE
Vous voulez un emploi qui a du sens ? Chez O2, vous avez un rôle. Une place. Une mission. Concrètement, votre quotidien c'est : Offrir des intérieurs propres, nets, agréables à vivre Redonner vie au linge, même les piles impossibles Faire briller les vitres comme jamais vu Le profil qu'on attend : Vous êtes autonome, sérieux(se), et fiable ? Organisé(e) et motivé(e) ? Le sens du détail, c'est votre truc ? Ce qu'on vous propose : Un CDI stable, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 11,88€/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport annuelle : jusqu'à 400€ Chèques vacances : 100€/an Cadeaux de Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Primes de parrainage Travailler, oui. Etre utile, encore mieux. Chez O2, votre métier a du sens, votre travail est reconnu, et vous n'êtes jamais seul(e). Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs !#### Vos missions principales : Accompagner un enfant à l'école le matin à 8h45, puis revenir au domicile pour effectuer des tâches ménagères jusqu'à 10h30. L'après-midi, à partir de 15h30, poursuivre le ménage, puis aller chercher l'enfant à l'école à 16h40. De retour à la maison, s'occuper de lui en fonction de ses besoins et envies jusqu'à 17h30. Veiller à son bien-être et à son épanouissement. Assurer les déplacements en toute sécurité et transmettre toutes les informations nécessaires aux parents. Ces missions seront effectuées tous les lundis matin de 8h30 à 10h30 et les lundis après-midi de 15h30 à 17h30. La sécurité est pour vous une priorité ? Être à l'écoute et veiller sur les enfants est une évidence ? Rejoignez-nous !Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous souhaitez compléter votre planning ? Avec plaisir ! Nous pouvons vous proposer d'autres missions ; ménage - repassage... Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. - Une connaissance de Netsoins serait un plus. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entour
En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous assurer l'optimisation de l'ensemble de la chaîne de production en suivant les normes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité du Responsable Méthodes, Industrialisation et Maintenance. Activités principales : > Élaborer et actualiser les modes opératoires pour les nouvelles pièces, outillages et fauteuils. > Concevoir et optimiser des pièces, produits mécaniques ou postes de travail en utilisant un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) et procéder au chiffrage de la réalisation. > Piloter des changements qui nécessitent une animation récurrente d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un plan d'actions. > Rédiger et ajuster les gammes de production sur le logiciel ERP > Créer et tester les macros du programme informatique qui génère le bon de fabrication en production, en collaboration avec les techniciens données produits. > Préparer les documents techniques Profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à 5 en Génie Mécanique ou Méthodes Industrielles, vous êtes capable de concevoir des solutions techniques mécaniques efficaces et innovantes. Vous maîtrisez les outils ERP et CAO (Conception Assistée par Ordinateur), ainsi que les outils méthodes tels que le 5S. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique, indispensable pour évoluer dans un environnement tourné vers l'international. Votre esprit d'analyse, votre logique, votre sens du travail en équipe et vos excellentes compétences relationnelles font de vous un professionnel complet, capable de collaborer efficacement avec différents services et de contribuer à l'amélioration continue des performances de l'entreprise. Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conception mécanique et en amélioration de processus.
Ici, chez LOX Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Fondettes, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h ou 39 heures/semaine Salaire : de 1850€ (35h) à 2100€/brut (39h) par mois selon expérience Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer LOX Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Qui sommes-nous ? LOX Coiffure, c'est avant tout une passion pour l'art capillaire et le service client. Avec 16 salons répartis dans plusieurs régions, notre enseigne se distingue par son savoir-faire, ses valeurs fortes et son engagement en faveur du développement durable.
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client situé à FONDETTES un FRAISEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F Vous aurez pour missions de réaliser : Opérations de fraisage sur différentes commandes numériques (Mazak, Heidenhain, ISO) Contrôle des pièces Programmation, réglage et opération sur centre d'usinage Réalisation d'éventuels opérations de maintenances préventives et/ou correctives Procéder aux différents réglages et programmations au pupitre et/ ou en FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) Environnement de travail : Production de pièces unitaires ou très petites séries / travail en atelier Type de machine : Centres d'usinage 5 axes positionné / Accès à la robotique (chargement machine par robot Horaires : (base 39h par semaine, équipe alternée 2x8) : Lundi à jeudi : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Vendredi : 5h00-12h00 / 12h00-19h00 Rémunération : A définir selon expérience Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que fraiseur sur commande numérique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS productique ou CRPP et/ou avez une expérience équivalente Vous êtes autonome, polyvalent et minutieux, et maitrisez la lecture de plan mécanique Votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un CARISTE H/ F CACES R489 1/3/5 ET 6. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière dans le monde de l'industrie ? Si vous maitrisez la conduite de plusieurs chariots élevateurs et êtes prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduite de chariots élévateurs : Utiliser vos compétences avec les CACES 1,3,5 et 6 pour manipuler différents types de chariots. Alimentation des lignes de production : Assurer un approvisionnement constant des lignes, camions et containers. Gestion des bordereaux de commande : Préparer et vérifier informatiquement les bordereaux avant expédition pour garantir la précision des envois. Ce poste nécessite d'être titulaire des CACES R489 cat 1/3/5 ET 6. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Conditions de travail : milieu tempéré / travail en hauteur : 13 m de haut / 10,5m de hauteur utile / vaste entrepôt : 10 000 m2 de stockage - 30 allées de stockage - 13 quais de chargement déchargement. Type de contrat : CDI-Intérimaire Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 1/3/5 ET 6 et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste. Vous acceptez de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes dynamique, impliqué, volontaire et disponible sur du long terme. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors ne laissez pas passer cette opportunité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 recute pour son client spécialisé dans la vente de matériel de motoculture à Saint Cyr S/Loire un CONSEILLER VENDEUR SPECIALISÉ H/F Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution Informer la clientèle Créer et actualiser les fiches clients Clôturer la vente et/ou encaisser Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer du contrôle quantitatif et qualitatif des commandes Approvisionner et contrôler les rayons Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération : 1976€ brut mensuel + primes variables Profil recherché : Vous disposez de connaissances techniques des produits de motocultures. Vous avez une experience d'au moins 2 ans sur un poste de conseiller vendeur. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez un esprit commercial. Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: - Participer à l'estimation de vos besoins en produits finis pour faire face à la demande, - Respecter le guide technique relatif à votre activité et suivre les fiches techniques élaborées par votre responsable pour la fabrication et la cuisson, - Assurer la préparation et la cuisson des produits du rayon (pain et viennoiserie), - Avoir une bonne connaissance de vos produits afin de bien conseiller les clients, - Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception, - Contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon, - Veiller à la qualité de l'emballage et l'étiquetage des produits conformément à la législation en cours, - Suivre avec vigilance les DLC des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates, - Prendre soin du matériel mis à votre disposition, - Effectuer les relevés de température des vitrines, chambres froides et de fermentation et les enregistrer sur le document de suivi, - Veiller à l'affichage des prix du pain sur un tableau à l'arrière du rayon et à l'entrée du magasin, - Contrôler le tarage des balances, - Veiller à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, poids, prix au kilo et à la pièce, composition, date d'emballage et de péremption .)...
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que chauffagiste (F/H) ? Ce poste requiert une maîtrise technique afin d'assurer la pose, la maintenance et la vérification des installations électriques sur divers chantiers. - Effectuer l'installation et la mise en service des systèmes de chauffage - Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnement des équipements électriques (photovoltaique) - Installation d'équipement biomasse Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 132/jours - Salaire: 13 euros/heure (variable selon profil) - Travail 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - 35H par semaine - Poste à pourvoir en très longue durée - repas du midi pris en charge par l'entreprise - Intervention secteur indre et loire uniquement Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Prêt(e) à transformer des matériaux bruts en pièces d'exception en tant que Fraiseur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la fabrication et à l'usinage de pièces avec une fraiseuse 5 axes automatisée par robot - Programmez et configurez des machines CNC pour l'usinage de pièces - Assurez l'usinage de pièces unitaires et en séries avec la fraiseuse 5 axes Mazak - Effectuez la maintenance et la réparation régulières des machines-outils - Contrôlez la qualité des pièces usinées pour garantir leur conformité - Collaborez efficacement avec vos collègues pour optimiser le processus de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation. Le poste nécessite le permis B ainsi qu'un véhicule .
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des AIDES A DOMICILE.
Vous n'avez pas le vertige et vous recherchez une mission longue alors ce poste est fait pour VOUS ! Prenez contact avec notre chargé de compte qui vous prendra en charge afin de vous accompagner dans le processus de sélection. Vos missions: - Charger et décharger des produits avec des transpalettes - Suivre la gestion des stocks - Porter des charges < et/ou >15 kgs Horaires : En 2X8 ou en journée Plusieurs primes : - Prime d'équipe - Indemnité conventionnelle - Indemnité de déplacement - Prime de déplacement Votre profil: Nous cherchons une personne rigoureuse, réactive, et polyvalente ayant une expérience significative sur ce poste de travail. CACES 1B et 3 et 6 en cours de validité Visite médicale à jour
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Au sein d'une cuisine de 7 salariés vous serez en charge de la préparation des plats chauds et froid et de la pâtisserie. Vous devez être autonome car l'équipe varie selon les jours de repos. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de camions avec chauffeur et basé à NOTRE DAME D OE (37390), 2 Conducteur Poids Lourds (h/f) en intérim. Votre rôle consistera à conduire des poids lourds dans le cadre de livraisons et de transports de marchandises. Vous serez chargé de l'entretien mécanique de votre véhicule, de la gestion des cargaisons et du respect des consignes de sécurité. De plus, vous devrez vous conformer à la réglementation du transport routier. Profil : Nous recherchons des personnes rigoureuses, capables de s'adapter à diverses situations et de travailler en équipe. Le respect des consignes de sécurité, la gestion du stress et la conduite de poids lourds font partie des compétences essentielles. De plus, une bonne connaissance de la logistique de livraison et de la réglementation du transport routier est requise. - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress - Conduite de poids lourds - Entretien mécanique - Logistique de livraison - Gestion des cargaisons - Réglementation du transport routier Le contrat débutera le plus tôt possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein pouvant déboucher sur un CDI. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la charpente bois, en pleine expansion.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur vente (H/F) sur notre site de La Riche. Le poste est à pourvoir en CDD du 24/04/2025 au 15/07/2025 à temps partiel (40%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre. - L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé Suit la présence et l'assiduité des stagiaires : - Attestation de présence, établie sur la base de feuilles d'émargement signées par demi-journée, par le stagiaire et le formateur, - Complète les documents qualités remis par le client (Dossier Pédagogique individuel et Dossier Pédagogique Groupe), - Anime des séances d'apprentissage, - Participe à la mise en œuvre des prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises... PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation de Bac à Bac +2/+3 dans la vente, le commerce ou la grande distribution, vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente ? - Connaissance impérative de la grande distribution et du métier de la relation client à distance - Profil avec expérience en tant que commercial en prospection, Analyse de tableau de bord, en vente en BtoB ou BtoC - Vendeur en magasin, ou manager en boutique ou mag spécialisé - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe ? - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Expérience significative dans l'accompagnement - Bonne maîtrise des outils numériques LIEU DE TRAVAIL : La Riche (37) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Missions principales et activités : REALISER LES SOINS DES RESIDENTS Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier (contrôler la bonne prise de médicament, soins de prévention d'escarres.). Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne. Réaliser des soins de confort (esthétique, changement de lit, pose bas de contention.) dans le respect des protocoles. Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie. Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels. Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques chutes et analyse des risques, l'état psychique et du comportement du patient. ACCOMPAGNER DE MANIERE INDIVIDUALISEE LES RESIDENTS DANS LEUR QUOTIDIEN ET ASSURER LEUR CONFORT Accueillir et installer les nouveaux résidents au sein de l'établissement (Appels malades, relèves des repas.). S'INFORMER ET FAIRE CIRCULER L'INFORMATION CONCERNANT LE RESIDENT S'informer sur les supports appropriés du résident (état, PVI.) pour individualiser sa prise en charge. Réaliser les transmissions sur le dossier de soins, et communiquer toutes les informations utiles aux différents acteurs de la prise en charge. Répondre aux questions simples des familles et orienter vers la personne responsable pour toutes questions spécifiques. Informer les soignants de tout état inhabituel ou tout changement de comportement qu'il a pu observer. Participer aux réunions de Projet de vie Individualisé. Communiquer les informations utiles aux réunions de transmissions. Connaissances attendues et compétences clés requises Sens de l'accueil Sens de l'observation et de l'analyse Empathie Consciencieux Esprit d'équipe
Poste à pourvoir de suite. Vos missions : soins, toilette, confort du patient, relationnel patient, aide aux repas. Amplitude de 12 heures avec deux heures de pause. 1 semaine sur 2 7h-19h 8h-20h planning Lundi mardi samedi dimanche / mercredi jeudi vendredi
Sous la responsabilité du responsable boucher , vous aurez pour missions de : - Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. ( désossage, ... ) - Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. -Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition
Sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. 3 postes à temps partiels disponibles : - 70 % au Pôle d'Accueil Familial - Disponibilité immédiate - 30 % sur une unité du Foyer de l'Enfance (4 à 8 ans) - Disponibilité immédiate - - 80 % sur le Foyer de l'Enfance (6 à 18 ans) - A compter du 2 juin 2025 Missions : -Participer à l'évaluation des situations et l'identification des besoins d'accompagnement - Évaluer la situation de l'enfant tant individuelle qu'intra familiale - Évaluer la situation des parents tant dans leurs relations à leur(s) enfant(s) que dans leur histoire singulière - Évaluer si nécessaire le développement moteur et psycho-affectif de l'enfant - Élaborer avec l'équipe éducative les besoins d'accompagnement - Accompagner les équipes dans l'observation des interactions parents/enfants - Participer à l''accompagnement et au suivi psychologique - Réaliser des entretiens avec les enfants et avec leur famille dans l'objectif de l'évaluation des besoins - Contribuer au repérage des risques psychosociaux - Réaliser des entretiens psycho-éducatifs avec les assistants familiaux (triangulaires) - Animer, en fonction des besoins, des réunions à thèmes auprès des assistants familiaux - Participer à la vie de l'établissement - Participer à la réflexion organisée dans l'établissement sur des thèmes transversaux (réunions mensuelles de direction) - Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement - Conseiller et orienter suite à des demandes ponctuelles d'agents face à des problèmes rencontrés dans l'établissement - Participer à la démarche continue de la qualité - Favoriser l'expressions des jeunes (CVS, groupe de paroles) et des familles - Contribuer au repérage des risques psycho-sociaux - Travailler en réseau - Faire le lien avec les partenaires du social, du médico-social, de l'hospitalier et avec les collègues de l'ASE - Identifier les partenariats et les développer : les centres de consultations spécialisées, les professionnels en libéral, les services d'hospitalisation. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.
Entreprise artisanale recherche pour renforcer ses équipes un plombier/ plombière. Nous travaillons localement pour une clientèle de particuliers Venez rejoindre notre équipe ou règne bonne entente et reconnaissance du travail et des valeurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE (37390), plusieurs Conducteurs Poids Lourds (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des opportunités de croissance et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Profil : Nous recherchons des conducteurs poids lourds ayant au moins 1 an d'expérience, autonomes, résistants au stress, flexibles, et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités - Autonomie - Résistance au stress - Flexibilité - Esprit d'équipe - Conduite de poids lourds - Maîtrise des règlementations routières - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion des itinéraires - Utilisation des outils de suivi et de communication Le contrat débutera mi-avril. Les heures de travail seront le matin (04h30-13h00), en temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Installer des systèmes de chauffage complets de type pompes à chaleur air/eau, air/air, de moyennes et grandes puissances ; Poser les réseaux (réseaux hydrauliques, gainables, planchers chauffants) et les équipements de chauffage et climatisation (radiateurs, ballons thermodynamiques, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, etc.) ; Intervenir sur la tuyauterie (acier, cuivre, inox, PVC, polyéthylène, multicouche) Une journée type chez Teplo : Vous arriverez le matin à l'entrepôt de Mettray pour le temps d'un café et pour charger le camion. Vous allez par la suite sur le lieu d'intervention avec un camion de la société. La société a construit son propre protocole d'installation de la pompe à chaleur afin d'optimiser le système installé. Vous réalisez l'installation dans les règles définies par Teplo et avec le soutien quotidien de l'équipe dirigeante. Régulièrement, vous assistez à une formation interne à l'entrepôt afin de solidifier vos compétences techniques et faciliter votre travail quotidien. Par la suite, vous profitez d'un événement convivial trimestriel (activité sportive, culturelle, bowling, séance d'escalade, restaurant, etc.). Votre engagement est récompensé semestriellement grâce à des primes.
Vous souhaitez vous former en alternance en tant que boulanger(ère) et vous êtes en 1er ou 2eme année. Vous aurez pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication...
