Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mettray située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mettray. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Tours, 37 - ST PIERRE DES CORPS, 37 - TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Saint Pierre des Corps. Vos missions: - Contribuer à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients, afin d'atteindre cet objectif commun - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi 6h-13h/13h-20h en alternance, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Votre profil: - Savoir lire, écrire, compter et parler couramment le français - Aimer travailler en équipe - Etre organiser et prioriser vos actions - Etre doter d'un bon sens relationnel et aimer le contact client - Avoir le goût du challenge - Etre dynamique, tempérament sportif Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier via une POEI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche, dès que possible, un(e) secrétaire administratif(ve) pour le comité d'entreprise de son client situé à Tours, Dans ce cadre, vous aurez pour missions -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Enregistrer les prestations sur un logiciel -Participer au suivi administratif du service -Contribuer à la satisfaction des bénéficiaires et au bon fonctionnement du bureau Vous avez une formation BAC2 minimum avec une première expérience similaire obligatoire en CSE Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel. Travail du lundi au vendredi : 35H semaine Vous maîtrisez le pack office A vos Cv !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est rattaché à la direction Mission principale - Assure la gestion administrative des personnels - Assure le secrétariat de direction Activités essentielles Gestion des personnels en CDD - Gestion administrative des personnels - Constitutions des dossiers, et suivi des contrats AED - Suivi des arrêts maladie des ATTEE et des assistants d'éducation Assure le secrétariat de direction - Bulletins scolaires - Dossiers de réinscriptions et d'inscriptions - Fonctions d'accueil et de standard - Classement - Frappe et envoi de tous les courriers, fax, documents de synthèse, tableaux, courriels - Rédaction des PV du Conseil d'administration - Constitution et suivi des dossiers de bourses de collèges et de lycées, lien avec les familles. Savoir faire - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel - Word - PowerPoint) - Maîtrise de sconet, pronote - Aptitude à organiser son travail - Aptitude à accueillir du public - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à prendre des initiatives Connaissances spécifiques - Connaissance de l'environnement professionnel - Maîtrise des règles de présentation et de transmission du courrier administratif Objectifs liés au poste - Respect des calendriers - Suivi des Conseils de classe - Préparation du CA - Gestion des dossiers élèves - Renouvellement des postes d'assistants d'éducation
IPRÉLEVEUR TECHNIQUE F/H INOVALYS - Direction Support Technique Service Prélèvements - site de TOURS Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur (F/H) pour le service prélèvements de Tours. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement, de la qualité des eaux et de l'alimentation. Missions : Les préleveurs réalisent notamment l'échantillonnage des eaux pour le contrôle sanitaire de l'eau potable et des eaux de loisirs dans le département 37, (ou des eaux à usages hospitaliers, industriels, eaux chaudes sanitaires.) chez l'ensemble des clients du GIP Inovalys. Ils interviennent également auprès des professionnels de l'alimentation dans le cadre de l'autocontrôle. Ils planifient et organisent les interventions, réalisent les prélèvements d'eau et alimentaires dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Ils réalisent les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Ils consignent les résultats des mesures in situ et assurent leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 35H - poste à 100% Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05/2026. Lieu d'affectation : INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme, adaptabilité et disponibilité, aisance relationnelle. Aptitude à la conduite prolongée. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - Permis B obligatoire. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/02/2026 à 12H dernier délai (examen au fil de l'eau).
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel (e) en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe de communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour lancer votre nouvelle aventure d'entrepreneur (se).
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin Hardouin situé à Tours Nord. Votre mission principale consistera à assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne de la boutique, incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de l'espace de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Présenter et vendre nos produits. Encaisser les ventes. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin (rangement, nettoyage, désinfection). Participer à la gestion des stocks. Conditions de travail : Travail les dimanches et jours fériés en matinée (avec majoration du salaire). Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce (une expérience dans un secteur similaire serait un plus). Excellent sens du relationnel et aptitude à la vente. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Souci du détail et de la propreté.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agencement: Un Logisticien H/F Au sein du logistique, vous aurez en charge les tâches suivantes: Contrôle des colis réceptionnés avec les bons de livraison Saisie informatique dans ERP Aide aux caristes Aide aux chargements & déchargements Entretien atelier (en complément quand nécessaire) Profil recherché : Niveau Bac +2/3 : DUT/BTS Logistique ou Licence professionnelle en logistique Expérience significative sur même poste Caces R389 Cat 1, 3 et 5 Maitrise dans l'utilisation d'outils, de logiciels professionnels (SAP)
Nous recherchons un agent de comptoir titulaire du CACES G pour une mission de longue durée sur notre site de Tours Nord. . Vos missions. - Chargement et déchargement de mini-pelles et engins de chantier - Manutention et déplacement du matériel sur site - Accueil client : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Participation au bon fonctionnement du comptoir et du site . Conditions. - Mission intérim pouvant aller jusqu'à septembre - Travail du lundi au vendredi - Rémunération : 13 € / heure, - 14 € / heure possible selon profil Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché. - CACES G obligatoire - Permis B exigé - À l'aise avec la relation client - Sérieux(se), dynamique et autonome - Une expérience sur un poste similaire est un plus
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur, la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge... Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray et les communes voisines/ St Avertin et les communes voisines,
Nous recherchons un agent pour un CDD de remplacement sur deux agences d'accueil au public pour la période du 22 janvier au 07 février inclus 1 agence dans le secteur de la rue Milletière les lundi, mercredi et vendredi de 07H15 à 09h00 1 agence dans le secteur de la rue maginot du mardi au vendredi de 17H00 à 18H15 et le samedi de 13h00 à 14H00 Nettoyage de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, accueil
Vous intervenez dans les surfaces de vente de tous types de magasins pour l'installation d'étiquettes d'affichage électronique de prix avec des interventions sur le secteur de Tours et sa Région. Régulièrement vous pourrez être sollicité pour des missions sur la France entière. Vos missions : - dépose des anciens rails de la gondole - pose des nouveaux rails avec une visseuse - mise en place des étiquettes électroniques et paramétrage des prix par informatique Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Profil bon bricoleur étudié également. Être disponible pour effectuer les déplacements selon lieu d'intervention : Panier et prime de déplacements. Remboursement des frais de logement et repas pris en charge sur la base d'un forfait Permis B requis car utilisation d'un véhicule de société (ou prise en charge des frais kilométriques selon localisation de l'intervention).
Votre rôle sera clé dans la croissance et la fidélisation d'une clientèle BtoB : - Présenter et préconiser les services de la plateforme auprès d'une cible professionnelle exigeante - Créer, développer et gérer un portefeuille de réseaux professionnels sur l'ensemble de la France et outre-mer. - Assurer la prospection téléphonique et des visites sur un portefeuille clients locaux tout en fidélisant votre portefeuille. - Former et accompagner les clients à distance à l'utilisation des outils en ligne. - Gérer les clients n'utilisant pas la plateforme dans la zone de diffusion et effectuer un reporting hebdomadaire. - Participer ponctuellement à des salons professionnels, présentations clients... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rythme : 35h, du lundi au vendredi et 4 jours de congés supplémentaires - Valeurs fortes : loyauté, solidarité, courage, responsabilité, implication - Formations internes prévues aux différentes plateformes et aux outils métiers - Rémunération : Package salarial brut annuel compris entre 26 000€ et 31 000€ (variable inclus), négociable à la hausse selon l'expérience + Tickets repas
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. Le planning de travail est réparti sur 6 jours avec travail le samedi et un dimanche travaillé toutes les 3 semaines. Vous avez le sens du commerce et de la vente ? alors rejoignez nous ! Ce poste est à pourvoir de suite. Une première expérience en vente alimentaire de 6 mois est exigée. Merci d'envoyer une candidature complète avec votre CV et une lettre de motivation .
Dans un décor d'époque, vous trouverez une gamme de pains spéciaux réalisée à partir de farine bio et de levain naturel ainsi qu'un large choix de pâtisserie fait maison. Nous sommes situés en centre ville de Tours
J'ai l'honneur de vous informer que le poste désigné en objet est à pourvoir à la Direction des Territoires - Service ASIA de la Maison Départementale de la Solidarité (résidence administrative) de Tours MAME 47 bis boulevard de Preuilly 37000 Tours Secteur d'intervention : l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à intervenir sur la désectorisation Botanique-Strasbourg de la MDS MAME L'agent affecté(e) sur cet emploi sera chargé, dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne des personnes en difficulté, de l'insertion des bénéficiaires du R.S.A, de la prévention de l'enfance en danger, de la prévention des expulsions, de la prévention et protection des personnes particulièrement vulnérables : - de réaliser des entretiens avec les usagers à leur domicile, sur rendez-vous ou lors des permanences sociales en vue de l'évaluation de leur situation, - d'effectuer des démarches administratives, - de rédiger des courriers, des rapports sociaux... - de mener des actions collectives. Ce poste nécessite une aptitude à répondre aux demandes multiformes du public avec des connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'enfance, du logement, de la santé, de l'insertion et de l'autonomie. Il/elle sera en relation permanente avec l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le secrétariat, dans le cadre de l'accueil du public notamment. Le travail d'équipe au sein de la MDS est important. La polyvalence nécessite que soit développé le partenariat local. Compétences/Aptitudes - expérience de polyvalence de secteur souhaitée, - connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l'action sociale exigées, - esprit d'équipe, bon relationnel, esprit d'initiative requis. Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. L'agent recruté(e) utilisera son véhicule pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur (également hors zone desservie par les transports en commun)
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour une entreprise qui transforme les déchets en solutions durables et innovantes. Ici, on ne parle pas juste de tri, mais de donner une seconde vie aux matériaux et contribuer à un monde plus vert. Trier les déchets comme un pro (selon les consignes) Garder le rythme Vérifier la qualité du tri (parce que le détail compte !) Porter vos EPI avec style Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Horaires : Selon planning affiché dans l'entreprise, 35h semaine en 2/8. Matin: 04h30-12h30 ou Soir 21h00-04h00 Envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'avenir ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement ! Véhicule indispensable pour se rendre sur le site en horaires de nuit Vous avez déjà une expérience dans le tri des déchets et connaissez les règles de sécurité sur le bout des doigts. Formation en environnement gros plus ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques et de la Vie Associative et Sportive, vous serez chargé(e) de : Gestion de la vie associative - Suivre et actualiser des dossiers associatifs sportifs (suivi conventions, suivi attestations d'assurance, .) - Accompagner l'élu en charge des sports lors des rendez-vous associatifs et rédiger les compte-rendus - Monter et suivre administrativement les dossiers des manifestations sportives - Compilation de données permettant le calcul des aides indirectes attribuées aux associations sportives de la ville Gestion des installations sportives - Élaborer et suivre les plannings des installations sportives - Assurer la suppléance de la gestion du logiciel de contrôle d'accès Winkhaus en cas d'absence du titulaire. Gestion administrative et financière - Rédiger des documents administratifs et juridiques (courriers, délibérations, rapports, arrêtés, conventions, compte-rendus de commission.). - Participer à la préparation budgétaire (fonctionnement principalement), suivi du budget tout au long de l'exercice (bons de commande, lettres de consultation, visas des factures, virements de crédit, relances fournisseurs.), préparation des bilans financiers en fin d'exercice, - Aider à l'élaboration et au suivi des marchés publics et des consultations Divers - Accompagner le directeur dans la mise en œuvre de la politique sportive de la ville : politique parasport,. - Accueillir physiquement et téléphoniquement différents publics (administrés, associations sportives, établissements scolaires, et autres partenaires associatifs, .) - Contribuer à la préparation du magazine Saint-Cyr Sport en lien avec le service communication. Titulaire d'un Bac au minimum dans la filière administrative, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'adaptabilité, de discrétion et de courtoisie. Vous avez une expérience dans le champ administratif et idéalement dans le domaine sportif, de préférence en collectivité territoriale. La maîtrise des outils bureautiques et la possession de qualités rédactionnelles, relationnelles et de gestionnaires sont demandées. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
Missions principales du poste : Accompagner la mise en place des projets étudiants et mettre en oeuvre un programme d'animation et de temps forts dans les lieux de vie Crous (restaurant et résidences universitaires, hors les murs), en lien avec la Responsable de Pôle, les Unité de gestions et les acteurs du territoire. Participer à la production de contenus pour les supports de communication afin de valoriser et donner de la visibilité aux actions du Pôle. Composition et organisation du service : Le pôle culture et vie de campus appartient à la direction de la vie Etudiantes Il est composé de 2 antennes (orléans et Tours) et est composé, en plus de la cheffe de pôle de 2 chargés de projets et 3 alternants. 8 volontaires en service civique participent également aux animations pour une partie de l'année. Description du poste : Culture : - Concours de création étudiante : Diffusion de l'appel à candidature Suivi des candidatures sur la plateforme WIIN Organisation des finales régionales des concours thématiques : Nouvelle / films courts / BD / Photo Suivi et coordination des prix régionaux décernés aux lauréats des concours thématiques et notamment « MA THESE EN BD » Suivi et organisation de la finale nationale en partenariat avec le Cnous du concours de la photo - Mise en place d'Ateliers en lien avec les concours de création étudiante du Crous, notamment avec l'artiste accueilli en Résidence d'artiste annuel de l'Université de Tours, en collaboration avec la chargée de projet du secteur d'Orléans. - Mise en place de parcours culturels avec les acteurs culturels (associations, structures.) implantés sur le territoire de la Métropole de Tours, notamment le CCNT, CDNT, Le Temps Machine, Radio Campus Tours .. - Participation à la réflexion et la mise en place de proposition d'animations et de parcours culturels dans l'antenne de Blois - Participation à la réflexion et à la future programmation de la salle culturelle de Grandmont Temps forts : Organisation et coordination d'évènements culturels d'envergure à Tours en lien avec la responsable de Pôle : Campus en fête / JACES / Fête de la science. ° Co-Programmation des artistes et des animations ° Coordination des partenaires ° Gestion de la logistique Vie de Campus - Mise en place d'une programmation d'animations (socio-culturelles, sportives, ludiques, de la lutte contre les discriminations, l'exclusion et les VSS) en complément des actions des volontaires dans les lieux de vie du Crous à Tours. - Dispositif service civique : Accompagnement dans la mise en place et la communication des projets des volontaires de Tours. Accompagnement au Projet Etudiant - Vie Associative Culture actions : 4 commissions à Tours Recueil des demandes de subventions des étudiants/associations étudiantes de Tours et Blois Etude des dossiers de demandes de subventions de Tours et Blois Accompagnement des porteurs du projet - Rendez-vous obligatoire (téléphonique ; Visio ou présentiel) avec les porteurs de projet Préparation des auditions communes avec le chargé vie associative de l'université de Tours Envoie des convocations aux porteurs de projet Préparation du PV Suivi des bilans des projets subventionnés - Alimenter et mettre à jour la nouvelle base de référencement des associations des territoires tourangeaux et Blésois en lien avec le chargé vie associative de l'université de Tours - Faciliter le lien entre les associations et les UG : faire le lien entre les demandes de salles ou d'équipements des étudiants et les résidences - En lien avec la responsable de Pôle, participation à la Fabrique associative : 3 soirées pendant le premier semestre. Plusieurs réunions avec Animafac et SVE de l'Université pour organiser les soirées, les prestataires, le contenu, le format, le bilan etc. Présence sur site les soirs de formation
Dans un foyer de vie accueillant 30 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs.
Notre client spécialisé dans en tant que grossiste alimentaire pour les professionnels est à la recherche d'un téléconseiller. Vous serez amenés à : - Assurer le traitement et la saisie des commandes des clients directifs de son portefeuille (fax, mail, téléphone) - Assurer le traitement et la reprise éventuelle de toutes les commandes dématérialisées (EDI) - Prendre en charge la gestion du service après-vente du périmètre défini (traitement des ruptures/litiges et réclamations clients) - Assurer un rôle d'assistance et de support auprès des clients (informer et conseiller les clients sur les caractéristiques des produits, vérifier la disponibilité des produits, proposer et apporter des solutions en termes de services) - Assurer ponctuellement un rôle de force de vente supplétive sur les appels entrants en contribuant au bon service client et à la joignabilité du service par la bonne utilisation de l'ACD (outil de gestion des appels téléphoniques) - Transmettre à sa hiérarchie toutes les informations nécessaires pour développer l'activité commerciale Informations complémentaires : - Horaire 8h-16h20 (1h de pause déjeuner) - Connaissance logiciel SAP - Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide ? - Vous êtes à l'aise avec le téléphone ? - Vous disposez de capacités d'écoute et d'une aisance relationnelle avérées ? Alors ce poste est fait pour vous !
I - DESCRIPTION DU POSTE 1. Fonction Agent chargé de : - l'assistance aux agriculteurs pour la télé-déclaration de demandes d'aides au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) - l'instruction des demandes d'aides à la surface 2. Activités - Aide à la télé-déclaration (par téléphone ou en présentiel) - prise de rendez-vous - gestion de planning - Vérification de la complétude des dossiers et envoi de courriers - Instruction et contrôle administratif - Saisie informatique - Classement 3. Lieu de travail Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours. II - FORMATION REQUISE - Sens de la pédagogie - Niveau Bac à Bac + 2 - Capacité d'adaptation à des procédures nouvelles - Aisance de manipulation de logiciels nouveaux, comprenant notamment du traitement cartographique - Autonomie, rigueur, organisation - Sens du contact et du travail en équipe. - Une formation dans le domaine de l'agriculture ou une connaissance de l'agriculture est souhaitée. III - RAPPORTS PROFESSIONNELS ET HIERARCHIQUES L'agent est placé sous l'autorité du chef de l'unité Aides PAC et Coordination des contrôles.
En tant que réceptionniste, vous secondez le gérant de l'hôtel dans la gestion quotidienne des activités. Vous assurez l'accueil et le départ des clients de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 21h00. Vous bénéficiez d'un appartement de fonction de 120 m² sur le lieu de travail pour seulement 202 euros charges comprises ! Vous aurez un rythme de travail attractif en travaillant 1 week-end sur 2. Après avoir travaillé 3,5 jours vous aurez 3 jours de congés ! Opportunités d'évolution vers des tâches de management. Une formation en interne est prévue pour l'utilisation de l'outil de réservation. Poste à pourvoir au 1er mars.
Dans le cadre du dispositif "Vacances apprenantes", l'association interviendra auprès d'une école de Tours Sud à l'occasion d'un projet artistique mené du 16 au 20 février 2026. Le projet vise à accompagner les élèves dans un travail de lecture oral, de mise en voix et d'interprétation théâtrale à travers des saynètes, dans un registre comique ou humoristique. Restitution devant les familles le 20 février. Vos missions : - Concevoir et animer des ateliers artistiques - Mettre en œuvre une pédagogie bienveillante et inclusive - Assurer la préparation artistique, pédagogique et logistique des séances - Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et le règlement intérieur de l'établissement scolaire - Veiller au comportement et à l'accompagnement bienveillant des élèves - Signaler toute difficulté Vos horaires du lundi 16 au jeudi 19 février : 9h à 16h et le vendredi 20 février 9h à 17h Votre Profil : Vous êtes comédien professionnel ou artiste intervenant H/F Maîtrise des techniques de jeu théâtral et d'expression orale Capacité à s'adapter à des publics hétérogènes Sens des responsabilités, créativité, écoute et bienveillance A titre indicatif: Le contrat prévu est un CDD d'usage mais peut être, selon votre statut, un contrat de prestation artistique.
Association Annaba Créative œuvre dans le champ de l'éducation artistique, culturelle et citoyenne par le biais des arts vivants et de pédagogies favorisant l'expression, la confiance en soi et le vivre-ensemble.
Le poste : Votre agence Proman Tours Nord recherche des VALORISTES (H/F) à PARCAY MESLAY . Vous serez en charge de faire le tri des déchets plastiques sur un convoyeur en mouvement rapide. Vos missions principales seront les suivantes : Identifier et orienter les produits dans les différents boxes de stockage, Surveiller la bonne alimentation des tapis, Veiller au respect de la propreté de l'ensemble de la cabine de tri, Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, Identifier et signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Ce poste implique de rester debout, vous travaillez en équipe ou en autonomie en fonction des besoins avec un rythme soutenu. Horaires : 2*8 : 4h00 - 12h00 ou 12h00 - 20h00 Salaire + primes de salissure + indemnités de repas. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(ses), réactif(ves) et savez vous adapter à différents rythme de travail : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude. Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe commercial, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion des demandes entrantes : Prendre contact avec les demandes entrantes, qualifier les besoins, les enjeux et le contexte de chaque prospect. - Conseil & qualification des besoins : Comprendre les enjeux métiers et réglementaires du client, Adopter une posture de conseil, en proposant la solution la plus adaptée, Construire une relation de confiance avec les prospects. - Démonstration & closing : Réaliser des démonstrations à distance de la solution, Mettre en avant les bénéfices concrets pour les utilisateurs et les décideurs, Gérer les objections et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Suivi & collaboration interne : Mettre à jour le CRM et assurer un reporting clair de l'activité. Collaborer avec les équipes marketing et support client pour optimiser le parcours prospect/client. - Évolution progressive : Monter en compétences sur le développement commercial. Participer, à terme, à des actions de prospection ciblée, selon la montée en autonomie et les besoins de l'équipe. La rémunération sur ce poste sera composé d'une partie fixe de 25K€ annuel brut et d'une partie variable deplafonnée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
Dans une boulangerie du centre de Tours et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - réception client - encaissement - mise en place Travail du lundi au samedi soit du matin 6h45-12h30 soit après-midi 14h-19h30 soit en journée Des heures supplémentaires au 35H seront effectuées
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) en mascotte et déambulerez dans divers lieux ( restaurants, centre de loisirs,...) Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques. Rémunération à l'heure pour les animateur Lieu de résidence proche de Tours vivement conseillé. Prise de poste régulière les samedi et dimanche.
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Vos missions: accueil clients, conseil clients, mise en rayons, vente, encaissement, entretien de la zone de vente... Si vous avez le sens du contact, la motivation et l'esprit d'initiative, ce poste est fait pour vous. Débutants acceptés avec possibilité d'être formé sur place. Vous travaillez du Samedi au Jeudi. Horaires: 6h45-13H30 puis 15h30 à19h30. Vendredi et dimanche après-midi, magasin fermé. Merci de vous présenter directement avec votre CV et votre motivation à la Boulangerie. Vous serez reçu directement pour un entretien. CDD de 3 mois prolongeable jusqu'à 6 mois. Possibilité de stage de d'immersion pour se rendre compte réellement des missions attendues et de l'entreprise.
Boulangerie de la Rabaterie.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 12.07€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 12.07€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, dès que possible, deux agents de nettoyage pour nettoyer des chambres d'étudiants et des salles de classe 2 H par jour de 17H00 à 19H00 du lundi au jeudi 7 H de 12H00 à 19H00 le vendredi 15H00 par semaine secteur Roger Lecotte
POSTE DE COORDINATEUR DE PROJETS EVENEMENTIELS CSE (F/H) Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur de projets événementiels CSE (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois, renouvelable, pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Vous proposez et garantissez la mise en oeuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE du groupe. Vous assurez la gestion des sorties / spectacles / voyages et de événementiel de A à Z : vous soumettez des idées auprès de la commission Loisirs et Culture. Vous recherchez les prestataires, sélectionnez les fournisseurs, et élaborez les cahiers des charges. Vous effectuez la gestion contractuelle et la gestion logistique des événements retenus. Vous garantissez la conformité des événements (avant, pendant, et après). Vous en assurez la communication. Vous accueillez et conseillez les collaborateurs à propos des services proposés et des produits en vente au sein de la boutique du CSE. Vous participez au pilotage des animations, tombolas et expositions-ventes pour le site de Tours. Vous travaillez en horaires de journée et votre rémunération sera de 2500€ bruts mensuels (13ème mois inclus). Titulaire d'une formation dans le secteur de l'événementiel ou communication événementielle, vous avez déjà une première expérience dans l'organisation événements (idéalement au sein d'un CSE ou d'un comité d'entreprise). Vous possédez une expérience réussie en relation fournisseurs (rédaction de cahiers des charges, négociation, suivi contractuel). Une expérience dans la gestion de projets loisirs, culturels ou touristiques est fortement appréciée. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (le lundi avant 9H00 ou après 18H00) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires) Secteur Tours Scellerie
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) Condition de travail : - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance de Notre Dame d'Oé, vous aurez comme principales missions : - Assurer le soutien administratif à la directrice, notamment en participant à l'élaboration du projet d'établissement. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, ainsi que coordonner les activités qui en découlent. - Accompagner l'équipe sur les aspects pédagogiques, en collaboration étroite avec la direction. - Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. - Favoriser la réflexion collective autour des enjeux éducatifs. - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, en lien avec leurs familles. - Créer un environnement propice à l'épanouissement et au développement psychomoteur et affectif des enfants. - Accompagner les enfants dans les moments clés de la vie quotidienne, en encourageant leur autonomie et leur expression au sein du groupe. - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap. - Soutenir les familles dans leur rôle parental, en restant disponible, à l'écoute et en mobilisant vos compétences professionnelles. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Compétences - Développement de l'enfant : Connaissance du développement physique, psychologique et affectif, ainsi que des indicateurs d'alerte dans les comportements. - Observation et analyse : Capacité à observer, analyser les situations et adapter les démarches éducatives. - Sécurité et hygiène : Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Travail en équipe : Savoir collaborer et coordonner les pratiques professionnelles. - Éthique professionnelle : Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Autonomie et responsabilité : Prise d'initiatives et gestion des responsabilités liées au poste. - Transmission des savoirs : Aptitude à partager ses connaissances et savoir-faire.Qualités - Qualités relationnelles : Aisance dans le contact avec les usagers, intervenants et élus. - Ouverture et adaptabilité : Savoir se remettre en question et évoluer. - Proactivité : Force de proposition, réactivité face aux imprévus. - Rigueur et organisation : Gestion structurée des tâches et respect des délais. - Motivation et dynamisme : Engagement et énergie dans la réalisation des missions. - Écoute active et sens de l'observation : Compréhension fine des besoins et situations. - Diplomatie et discrétion : Gestion des échanges avec tact et respect de la confidentialité. Profil / Qualifications requises Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, exigé Premiers secours souhaités Attestation d'honorabilité
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités. ***Vous présenter au forum banque assurance le 5 février de 14h à 17h30 : inscription sur notre plateforme "Mes Evènements Emploi"
Missions Sous l'autorité du responsable du service « enfance jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Préparer et animer un groupe de jeunes de 11 à 16 ans. - Organiser des animations adaptées aux tranches d'âge 11-13 ou 14-16 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. - Gérer le fonctionnement des locaux (activités, rangement). - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avant chaque séjour. Profil recherché - Diplômé(e) BAFA ou équivalence ou autre diplôme professionnel de l'animation. - Expérience souhaitée. - savoir être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie, . - savoir-faire : Travail en équipe, Sens des responsabilités, Gestion de groupe des jeunes. - connaissances : sur la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets. Conditions d'exercice - Travail pendant les vacances scolaires de février et/ou printemps 2026 (environ 48 heures hebdo) + temps de préparation avant les vacances. - Rémunération : grille indiciaire agent d'animation de la fonction publique. Poste - Poste saisonnier, à temps complet, sur une période de 1 à 2 semaines pour chaque période de vacances. - A pourvoir rapidement.
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
Association La Source - Convention Collective 66 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'Association La Source recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en Contrat à Durée Déterminée pour ses établissements situés à Semblançay et Ambillou, accueillant des adultes en situation de handicap (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les équipes éducatives et soignantes, vous assurez : - La surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit. - La réponse adaptée aux situations d'urgence ou de détresse. - Le relais des informations utiles via la rédaction de transmissions écrites. - Le respect du cadre de vie et des protocoles d'hygiène, sécurité et bientraitance. Vous veillez au confort et au bien-être des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur rythme de vie. Profil recherché : - Expérience appréciée auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Sens des responsabilités, autonomie, discrétion et bienveillance. - Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler seul(e). - Titulaire du PSC1 ou d'une formation de surveillant de nuit (souhaité). Conditions : - Travail de nuit en semaine et/ou week-end. - Poste basé sur les sites de Semblançay et Ambillou (37).
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Description du poste : Présentation de LA CITÉ DES FORMATIONS : Créée en 1974 sous la forme d'une association loi 1901, la Cité des Formations est un centre de formation par apprentissage historique, proposant des formations du CAP au BTS, dans les filières de la carrosserie et la peinture automobile, la réparation conseil de petits électroménagers et électroniques, l'ascenseur, l'hôtellerie restauration, la vente et le commerce. La Cité des Formation propose également des formations continues pour les salariés et les demandeurs d'emploi. Notre devise : "Une chance pour chacun, une ouverture pour tous." Le poste : Agent polyvalent de restauration H/F Localisation : TOURS NORD Nature du poste : Technique Pour toute question relative en cas de situation de handicap nous contacter. Niveau minimum : Brevet des collèges Expérience requise : 2 ans Temps de travail : CDI Dates : dés que possible Horaires : Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 17h00 à 20h30. Le vendredi de 7h30 à 12h30. Missions: en collaboration avec l'économe : La réception des commandes et le stockage marchandises à destination du restaurant pédagogique et de la restauration collective La distribution des marchandises à destination et de la restauration collective en collaboration avec le cuisinier de la restauration collective La production des mets à destination de la restauration collective, réalisée sous la responsabilité du chef de cuisine ; Ponctuellement aide au service du midi Le service du soir est assuré en autonomie auprès des usagers de la restauration collective. Les opérations de nettoyage et de remise en état des locaux pendant et après le service. Savoir attendus: Connaissances de base des techniques culinaires propres à la restauration collective ; Connaissance et utilisation des nouvelles technologies de cuisine : VCC, four intelligent. Connaissances de base du plan national de l'alimentation et de l'équilibre alimentaire. Connaissances des règles d'hygiène et méthodes HACCP, des règles de sécurité et d'hygiène générale et alimentaire (remise en température, refroidissement rapide, gestion des invendus, connaissance du tris des déchets) ainsi que les précautions d'emploi des produits de nettoyage ; Connaissances des techniques et normes de conservation et de reconditionnement, maîtrise du maniement des matériels de nettoyage ; Connaissances des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident ; Connaissances du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement. (métiers et formations) Savoir-faire attendus Capacité à utiliser les produits et équipements adaptés aux tâches à accomplir ; Travailler en autonomie et en coopération ; Actualiser ses connaissances et adapter sa pratique professionnelle. Savoir être attendus: Ponctualité et assiduité Autonomie Loyauté Esprit d'entreprise Sens de la qualité du service offert Rigueur et méthode Bon relationnel, savoir s'adapter à son interlocuteur (posture et vocabulaire) Sens du travail en équipe Comportement adapté au milieu de formation professionnelle Pourquoi nous rejoindre : 6 semaines de CP RTT mutuelle prise en charge à 50% prévoyance avantageuse restauration collective + restaurant d'application des valeurs humaines et éco citoyennes cadre de travail agréable Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Permis/certification: Permis B (Optionnel)
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur partenaire Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
La société ISOR, implantée à Saint-Avertin, spécialisée dans les prestations de nettoyage et services associés, recrute un agent polyvalent (H/F) pour intervenir sur le secteur Centre-Val de Loire. Vos missions Sous la responsabilité du chef de secteur, vous serez notamment en charge de : - Réaliser des prestations de nettoyage sur différents sites clients - Effectuer des missions polyvalentes liées aux services associés - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit de service - Une première expérience dans le nettoyage ou les services est un plus Déplacements fréquents Conditions Contrat : CDI - 35 heures Véhicule de service fourni Carte essence et télépéage pris en charge Poste évolutif au sein d'une entreprise reconnue CE et prime Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature (CV) à ISOR - agence de Saint-Avertin.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Tours (37), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public dans le département de l'Indre et loire, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : Vos zones d'interventions seront les suivantes : - Indre et Loire (37) - Loire et Cher (41) - Loiret (45) - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les six domaines de compétences, avec une priorité sur l'amiante avec mention et le plomb. Une première expérience dans le domaine du diagnostic immobilier serait appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Ce que nous vous proposons : - Véhicule société (carte essence + télépéage) - Smartphone - Primes (qualité, CA) - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Fourchette de rémunération entre 27K et 30K brut annuel sur 39H en fonction du profil (hors primes). Permis B obligatoire En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD son pôle Hébergement 1 OUVRIER QUALIFIE « MAITRE DE MAISON » (H OU F) à 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026 pour 1 mois éventuellement renouvelable L'ouvrier qualifié « maitre de maison » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il est chargée d'assurer la permanence de l'accueil des jeunes au sein du lieu de vie. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et instaure une relation de proximité avec les enfants. Elle veille au bon fonctionnement du service en termes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil à travers la réalisation de tâches principalement liées à l'entretien des locaux. Dans une dynamique pluriprofessionnelle, elle contribue à l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne (gestion du linge, entretien des chambres, participation aux services .). Missions : - Entretien des locaux - Entretien du cadre de vie des jeunes et du linge (maintenir la propreté des communs et des chambres des jeunes) - Travailler au sein de l'équipe pluri-professionnelle et participer aux actions nécessaires à l'accompagnement des jeunes accueillis (partage d'informations et travail en équipe) Profil : - Être titulaire de la certification de Maitre de Maison ou d'un diplôme de niveau V - Polyvalence - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - Sens de la discrétion et de l'autonomie - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : - Contrat à durée déterminée, temps plein (35h hebdomadaires) - Poste situé à Tours - Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/) - Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service) - Grille de rémunération CCN66 « annexe 5 personnel des services généraux» à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 21 880 €
LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour le S.I.E.M.O. (Service d'Interventions Educatives en Milieu Ouvert) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) à 0,90 ETP qui pourra être complété d'un avenant temporaire à 0.10 ETP (Educateur spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants) Poste à pourvoir dès que possible Le travailleur social référent éducatif est rattaché hiérarchiquement aux cadres intermédiaires managers. Il exerce des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcée en proposant un accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et de sa famille, dans le respect du projet de service. Missions : - Etablir une relation éducative avec les personnes accompagnées, rechercher leur implication, l'émergence et la valorisation de leurs compétences - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille à partir des besoins de l'enfant et des éléments de danger - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Veiller, avec l'ensemble des intervenants, aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, à la prise en compte de ses besoins, apporter aide et soutien à la famille, pour une réduction voire une suppression du danger encouru par l'enfant - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - Rédiger les écrits liés à l'exercice des mesures en référence aux procédures existantes et au cadre légal - S'impliquer dans la vie de l'équipe, du service, du pôle et de l'association, en participant activement aux réunions et temps de travail internes Profil : - Être titulaire du DE E.S, ou DE A.S.S ou DE E.J.E - Aptitudes relationnelles pour établir une relation éducative avec les personnes accompagnées - Aptitudes pour le travail en équipe pluriprofessionnelle - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes, projets, ...) - Capacités d'analyse et de réflexion - Rigueur et capacités organisationnelles Conditions d'exercice du travail : - Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service) - Interventions sur le plateau technique territorial TOURS Métropole et éventuellement Nord-Ouest - Travail certains samedis selon un planning préalablement établi - Amplitude horaire maximale à partir de 7h et jusqu'à 22h Conditions d'emploi : - Contrat à durée indéterminée, temps partiel (31h30 minutes hebdomadaires) - Poste situé à Tours - Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/) - Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 23 245 € pour un temps de travail à 0.90 ETP.
Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : - Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % B to B par téléphone - Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange - Vous développez un portefeuille client solide et durable - Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) - Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner. Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence ! Une session de recrutement sera organisé le 9 Février 2026.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 5 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 60h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 2 week end travaillés par mois et 1 mardi Permis B boîte manuelle obligatoire.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 12 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 144 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week end travaillé par mois. Permis B boîte manuelle obligatoire.
Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, capable d'intervenir sur l'ensemble des phases d'un projet (de la conception à la réalisation). Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : L'analyse des documents techniques et administratifs ; L'organisation des besoins matériels, logistiques et humains ; La participation aux réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus ; La veille au respect des coûts, des délais, de la sécurité et de l'hygiène sur vos chantiers ; La participation à la réception des travaux ; Le pilotage des équipes internes et des sous-traitants ; La gestion financière de votre chantier ; La participation à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE ; La collaboration étroite avec toutes les parties prenantes du projet : bureaux d'études, service achats, sous-traitants, fournisseurs, maître d'ouvrage, etc. Vous intervenez donc de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché : De formation dans le bâtiment (électricité / électrotechnique), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes spécialisé(e) en CFO/CFA ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous ! Avantages Selon Profil
Dans le cadre d'une gestion en direct d'un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute en CDI temps plein annualisé avec prise de poste au 16 mars 2026, un directeur/une directrice d'ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique. Compétence recherchées: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics - Gestion, animation et formation de l'équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration) - Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'organisation - Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux. - Avoir une appétence pour les actions d'éducation à l'environnement ( formation possible à la prise de poste) Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur-rice d'ACM conduit les activités suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'animation - Initiation et mise en œuvre du projet pédagogique, coordination des animations - Promotion et suivi des partenariats, de la communication - Gestion administrative, financière et règlementaire de l'ACM en collaboration avec la directrice de la Fédération - Animation et gestion de l'équipe - Animation des réunions internes de la structure et participations aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours Déplacements possibles (remboursement des frais kilométriques) Travail dans la structure et ponctuellement à la fédération de Tours Travail en journée et ponctuellement en soirées ou les week-ends
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +5 Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
Au sein du Greffe du Tribunal de Commerce, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, et serez en charge : - l'accueil des assujettis - la saisie des comptes annuels - le contrôle de conformité de formalités Travail du lundi au vendredi. Vous avez une formation juridique ou justifiez d'une expérience en secrétariat juridique. Prise de poste rapide
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 1 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 37 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en commerce de menuiseries, un COMMERCIAL SÉDENTAIRE F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Accueil clients au sein du showroom * Orientation, conseil sur les caractéristiques des équipements * Vente d'équipements, de travaux et de services * Etablir les devis détaillés et les expliquer aux clients * Etablir les devis normalisés pour les demandes de subvention Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : des que possible * EPI et outils requis : chaussures de sécurité (SP3), casque, gants NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes autodidacte ou diplômé avec un vrai sens du service client, de la relation commerciale et une volonté de dépasser les objectifs ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Du 1er au 15/08 OU du 1er au 22/08/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour un week-end de préparation organisé en mai et juin (plusieurs dates possibles) + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire: 1 078€ bruts ( = 982€ nets) pour le contrat de 15 jours (indemnités de préparation inclues) 1 500€ bruts (= 1 367€ nets) pour le contrat de 3 semaines - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 02/08/26 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Agence immobilière indépendante implantée à Tours depuis plus de dix ans, cette structure s'est construite autour d'une conviction simple : bien faire son métier, durablement, en restant proches des clients comme des équipes. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier et cultive une organisation à taille humaine, où la diversité des profils et la complémentarité des compétences font la richesse du collectif. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) gestionnaire de copropriétés junior souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer vers un poste de gestionnaire confirmé(e). Le poste s'inscrit dans une logique de transmission : vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, tant sur le plan technique que relationnel. Votre rôle : Rattaché(e) au directeur copropriété, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de copropriétés, avec une vraie exposition au métier de syndic et à ses réalités opérationnelles. Gestion administrative et relation copropriétaires : Assurer le suivi administratif et juridique des copropriétés. Répondre aux demandes des copropriétaires (courriers, mails, téléphone). Veiller à l'application du règlement de copropriété. Réaliser les visites d'immeubles. Contribuer à la qualité de la relation client et à l'image du cabinet. Assemblées générales et conseils syndicaux : Préparer les assemblées générales : convocations, ordre du jour, collecte des devis. Animer les assemblées générales, seul(e) ou accompagné(e). Rédiger les procès-verbaux. Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées. Gestion technique et travaux : Suivre l'entretien courant des immeubles. Gérer les sinistres (déclarations, suivi, relations avec les assureurs). Coordonner les prestataires (entretien, maintenance, travaux). Assurer le suivi de l'avancement des travaux votés en assemblée générale. Gestion financière (en lien avec le service comptabilité) : Participer à la préparation des budgets prévisionnels. Vérifier et codifier les factures. Suivre la trésorerie et les charges de copropriété. Contribuer au suivi des impayés et des procédures de recouvrement. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la copropriété ou de la gestion immobilière, acquise dans un environnement syndic. Poste ouvert à des profils d'assistant(e) copropriété souhaitant évoluer, comme à des gestionnaires de copropriété junior. Profil : Formation BAC+2 minimum en immobilier, droit immobilier, gestion ou équivalent. Expérience ou exposition opérationnelle au métier de syndic (stage, alternance ou première expérience professionnelle). Bonne compréhension des enjeux du poste : organisation des assemblées générales, suivi des travaux, relation avec les copropriétaires et les prestataires. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire dans un rôle opérationnel, avec une appétence pour la gestion concrète de copropriétés et ses exigences quotidiennes.
Pour l'ouverture de notre établissement "La planque" en plein cœur du quartier de la cathédrale, nous recherchons 4 employés polyvalents de cuisine (H/F), avec ou sans expérience, pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouverture prévue le 01 Avril 2026. Vous serez en charge de la préparation des plats, du maintien de la propreté de la cuisine et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparation et assemblage des plats selon les recettes établies - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passion pour la cuisine et motivation pour apprendre - Esprit d'équipe et sens du service - Ponctualité, rigueur et dynamisme Ce que nous offrons : - Embauche à partir du 24 Mars 2026 - Un contrat à 39h/semaine - CDI ou CDD (à définir lors de l'entretien) - Un salaire selon expérience - 3 jours de congés par semaine, dont le dimanche - 5 semaines de vacances (2 semaines fixes à Noël/Nouvel An + 3 semaines à poser) - Un environnement de travail agréable et une équipe soudée Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de notre aventure !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial, technicien, métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous !
Le poste : Pour notre client, spécialiste du transport express, nous recherchons des manutentionnaires en capacité d'occuper les 4 postes suivants de manière aléatoire: - GLACIS: Réception de colis en bout de convoyeur, mise sur roll ou palettes, contrôle qualité, tri de colis. - ACCROCHE, DECROCHE: Utilisation d'un transpalette manuel, zonage par code couleurs. - CHARGEMENT: Utilisation d'un gerbeur électrique, chargement des semis en respectant les règles de chargement. - DECHARGEMENT: Mise sur palettes ou roll, zonage. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières. Réaliser diverses opérations comme l'inventaire de quai, le scannage des colis, la palettisation ou filmage. Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité). Veiller au respect des règles de sécurité. Le taux horaire est de 12.12€ brut /heure ( indemnités autres selon la convention transport ). Horaires de prise de poste dès : 21H. Profil recherché : Dynamique, vous êtes résistant(e) physiquement et appréciez la polyvalence. Sociable, vous avez l'esprit d'équipe et savez rapidement vous intégrer. Responsable et impliqué(e), vous comprenez les objectifs de l'entreprise et de votre mission. Vous êtes investi(e) dans votre travail, concentré(e) et rapidement autonome. Disponible sur du long terme, vous souhaitez découvrir, apprendre et évoluer dans le milieu du transport. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Nous recherchons un préparateur de commande H/F de jour pour travailler dans un environnement frais et surgelé. Vos missions seront les suivantes : - Respecter les consignes de sécurité concernant l'utilisation des appareils de manutention. - Préparer des commandes avec un scan dans le respect de ma qualité et de la quantité. - Vérifier la conformité (contrôle qualité, vérification des quantités et contrôle température). Horaires de travail : plages horaires variables : 5H-13H / 7H-15H du lundi au vendredi. Taux horaire : 12.12€/H. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes et vous savez utiliser le transpalette électrique ou vous possédez le CACES R485. Vous avez déjà une expérience dans le domaine du transport et vous avez déjà travaillé dans un environnement frais et/ou surgelé. Si vous appréciez le travail d'équipe, si vous êtes attentif et rigoureux cette mission est faite pour vous. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour travailler dans un environnement frais. Vos missions consisterons à : Préparer des commandes de Fruits & Légumes à l'aide de bons de commandes informatisés Former, filmer et étiqueter des palettes ; De la manutention de colis de 5 à 30 kg est à prévoir. Vous évoluerez dans un entrepôt, entre 3° et 9°C, à l'aide d'un transpalette électrique (gerbeur avec double fourches). Profil recherché : Vous êtes dynamique, votre personnalité et votre motivation seront la clé de votre réussite ! Vous êtes en possession du caces R485. De plus, vous êtes ponctuel, appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Kiosque à l'intérieur de Carrefour Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une première expérience en restauration et de préférence en restauration asiatique Poste : travail sur kiosque situé à l'intérieur du centre commercial. Missions : Préparer des makis, sushis, sashimis et autres plats japonais Manipuler et conditionner les denrées alimentaires Participer à la création de menus et de plateaux Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer activement avec le reste de l'équipe Compétences : Expérience dans la manipulation et la préparation de produits alimentaires Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Avantages : Tickets restaurant Lieu du poste : En présentiel
Dans une exploitation en agriculture biologique, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : assurer la culture des légumes (planter, désherber, accrocher, égourmander...), récolter, entretenir le petit matériel (épinette, couteau), conditionner, préparer les commandes, conduire les engins agricoles, préparer les terrains, entretenir les cultures, atteler le matériel et tous travaux liés à l'exploitation agricole sans que cette liste soit limitative. La durée de travail mensuel est fixée à 151 heures, et exécutée du lundi au samedi. Jours de travail : du lundi au vendredi, exceptionnellement certains samedis Heures de travail : 8h-12h 14h-17h (modulable en fonction des conditions climatiques) Poste à pourvoir au 1er août 2026
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! Pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - Préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité. - Régler les paramètres de la machine et des équipements. - Surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident. - Organiser la gestion des stocks et contrôler les produits. - Entretenir son poste de travail, les outils et matériels. - Réaliser un suivi d'activité. - Déterminer des actions correctives. - Utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne). - Port de charges lourdes 25kg. - Maîtrise des poids, mesures, DDM etc... Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - pas de travail le we 1 journée non travaillée par mois. Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien en agro-alimentaire pour intégrer notre équipe. Vous aurez pour mission d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux exigences du secteur. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et motivée, souhaitant s'investir au sein d'une équipe dynamique. Type de contrat : CDD - Temps partiel Lieu : Notre-Dame-D'Oé (37) Horaires : 11h/semaine Lundi : 13h-15h30 Mardi : 13h-15h Mercredi : 13h-15h Jeudi : 13h-15h30 Vendredi : 13h-15h
Sur un secteur situé dans l'Indre-et-Loire (principales communes : Tours, Monnaie, Notre-Dame-d'Oé), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages. Les enquêtes portent sur différents thèmes (emploi, conjoncture, loyers et charges, emploi du temps...). Il est nécessaire de disposer d'un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la Direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. CDD de 3 ans à compter du 01/03/2026. Rémunération mentionnée à titre indicatif.
GSF recrute - Agent de plonge en restauration (H/F) Dans le cadre de son développement, GSF, acteur de référence dans le domaine de la propreté et des services associés, recrute un agent de plonge (H/F) pour intervenir au sein d'un restaurant. Vos missions : Assurer le nettoyage et la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace plonge dans le respect des normes en vigueur Participer au rangement et à l'organisation du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de GSF Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à un rythme soutenu Une première expérience en restauration ou en plonge est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Conditions : Type de contrat : CDD / CDI / Temps partiel ou complet (selon besoin) Horaires : à définir Lieu : TOURS Rejoindre GSF, c'est intégrer un groupe reconnu pour son professionnalisme, ses valeurs humaines et son accompagnement des collaborateurs.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service de lutte contre les fraudes pour les clients professionnels et particuliers, vos missions principales seront : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Analyser et instruire les dossiers liés aux suspicions de fraudes en collaboration avec les services internes et externes Faire du redressement de factures, du comptage de Kwh et du recouvrement Contacter les personnes n'ayant pas de contrats auprès de fournisseurs Respecter la confidentialité des clients Contribuer à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Gestion des appels entrants et sortants Rémunération : 14.18€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Type de contrat : Intérim, du 19/01/2026 au 30/04/2026 possiblement renouvelable jusque 18 mois de contrat Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous savez prendre du recul face aux appels difficiles et avez des notions dans le recouvrement. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Autonome, réactif et dynamique, vous savez vous adapter aux situations. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Disponible sur le long terme et motivé ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage non frigorifique, située en zone industrielle près de Tours. Elle propose des solutions sécurisées pour divers secteurs (agricole, matières sensibles) et s'engage dans une démarche durable pour l'entretien de ses espaces.Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits agricoles, nous recherchons des préparateurs de commandes (F/H). Vos tâches : - Préparation de commandes à l'aide d'un système embarqué - Réception et scannage des marchandises - Filmage des palettes - Manipulation de palettes vides et de colis Conditions : - Mission à pourvoir courant janvier pour une durée de plusieurs mois - Contrats hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité - Horaires variables en fonction de l'activité de l'entrepôt - Site non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable - Rémunération : taux horaire au SMIC + 13? mois - Titulaire obligatoirement du CACES R489 catégories 1A et 1B (les CACES 3 et 5 sont appréciés) - Une première expérience sur un poste similaire est requise - À l'aise avec l'outil informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
V PARCEL vous accompagne dans votre ascension en confiance et partage pour progresser au sein de cette société de transport léger de marchandises sensibles à usage médical ou industriel. Au travers d'un dynamisme personnel, engagé dans l'autonomie et le respect des bonnes pratiques, l'entreprise participe activement à votre formation continue pour répondre aux exigences et besoins spécifiques de ses clients du domaine de la santé et de l'industrie. Vos missions : Effectuer les vérifications préalables au départ (Etat de fonctionnement du véhicule, documents de bord et de livraison, signalisation réglementaire) Assurer le chargement/déchargement des marchandises, en toute sécurité, et en respect des protocoles établis par les établissements émetteurs et destinataires. Assurer la livraison dans les délais impartis et en respect des consignes de sécurité dues au type d'envoi(s) confié(s), auprès d'entreprises ou d'établissements hospitaliers, en adoptant une conduite EcoResponsable et en offrant à nos clients un service de rigueur et de qualité. Maitrise de l'entretien d'usage du véhicule, propreté, vérification des éléments de sécurité. Périodes de formation à prévoir. Véhicule de service à disposition. Travail de nuit possible.
Au sein du service commercial, vous êtes chargé(e) de : Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison. Conseiller également le client lors de la mise en main en lui facilitant l'utilisation au quotidien de son véhicule. Effectuer la présentation et la mise en main de véhicule de hautes technologies (électrique, hybride...) auprès du client. Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison. Effectuer des livraisons clients délocalisées. Vous : Possédez une très bonne aisance avec les nouvelles technologies Etes dynamique, rigoureux/se, autonome et polyvalent/e Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel autant que votre bon sens commercial et votre esprit d'équipe Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées Etes titulaire du permis B
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un AMP (H/F) en CDI à partir de début février 2026. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Diplôme AES requis Horaire d'internat salaire selon convention 66 reprise d'ancienneté
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Descriptif du poste Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit, vous aurez la charge de prospecter, de développer les ventes et de cerner les attentes clients pour proposer des solutions techniques adaptées avec le support de l'équipe industrielle. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions de : - Identifier et prospecter des fabricants, industriels et bureaux d'études développant des produits intégrant une batterie - Détecter en amont les projets de développement ou d'évolution de produits - Comprendre les contraintes techniques, industrielles et réglementaires des clients - Proposer un accompagnement sur mesure (de la définition du besoin jusqu'à la solution batterie adaptée) - Construire et entretenir un réseau de partenaires industriels - Assurer le suivi commercial des projets en lien avec les équipes techniques Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France métropolitaine. Votre profil De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement industriel, une expérience dans le secteur de la batterie serait un plus. De profil « business developer », vous maitrisez : - La prospection commerciale et la détection d'opportunités - Les techniques de commercialisation BtoB, avec une approche structurée et méthodique - La gestion de projets court, moyen et long terme (vous êtes notamment capable de gérer les priorités et de travailler sur plusieurs sujets simultanément) et les cycles de vente longs - Les environnements industriels - Les outils informatiques Vous êtes capable de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques et d'adapter votre discours aux enjeux spécifiques de vos clients. Votre tempérament commercial se caractérise par un fort sens de la négociation, de la persuasion et une réelle force de conviction. Persévérance, rigueur, aisance orale et relationnelle, écoute active et esprit de synthèse constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Curieux(se) et en veille permanente sur les évolutions technologiques, vous savez appréhender les enjeux techniques et business de vos clients. Quelques Plus Ce qui pourrait être un + : - Connaissance du secteur de la batterie, de l'électronique ou de l'industrialisation - Bonne maitrise de l'anglais - Maitrise des réseaux sociaux professionnels - Connaissance d'un ERP (SAP) - Connaissance d'outils de gestion de projets (Trello et Microsoft Planner) Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez écouté(e), respecté(e) et considéré(e) Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l'autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail. Vous aurez des opportunités ! En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître votre expérience et votre savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont vous serez l'une des clés. Vous contribuerez à des projets stimulants et engagés Chez VLAD, nous sommes moteurs d'une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que vous vivrez au quotidien. Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès que possible - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire à partir de 35k annuel brut (fixe + primes variables sur objectifs) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE
Dans le cadre d'une pré qualification dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre aux besoin de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Detail de la formation 280 h en Centre de formation et 105 h en entreprise.
1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister la Directrice Générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des actions de l'association : * Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de SOLIHA CVL en lien avec la gouvernance et les équipes * Coordonner la préparation de documents stratégiques * Contribuer à la valorisation et à la promotion des activités et des partenariats Pilotage économique et financier : * suivre les éléments budgétaires relatifs aux DAS où il/elle intervient par délégation de la Directrice Générale * Soutenir les établissements dans l'élaboration des budgets * Contribuer à la définition des orientations financières de l'association et à leurs déclinaisons. * Être rapidement en maitrise des modèles économiques à l'œuvre dans l'association. Ressources humaines : * Assurer un relais de la Directrice générale auprès des équipes * Etre en veille sur le respect des procédures en vigueur au sein de l'association * Assister et conseiller les directions des établissements ou des structures dans les réponses aux appels d'offres/projets * Assurer, en autonomie, des réponses à des Appels à projets et appels d'offres sur les thématiques qui lui sont confiées. * Impulser et animer le travail en réseau au sein de la « Galaxie SOLIHA ». Représentation : * Représenter la Directrice générale dans les Instances appropriées. * Assurer la promotion de l'association et défendre ses valeurs, sa notoriété * Développer une grande proximité de travail avec la Directrice générale a. Formation * Formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée. b. Expériences * Expérience professionnelle exigée dans un poste de Direction Générale de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale. c. Compétences et qualités requises Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé. Savoir-faire : * Faire preuve d'une aptitude au dialogue et à la concertation * Disposer de compétences en gestion financière et analyse financière Savoir-être : * Sens des responsabilités * Capacité à allier rigueur et sens de la négociation,
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Le poste demande la manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous savez utiliser un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions : - Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H., - Entretenir les haies et les massifs, les arbustes, - Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée, - Arroser le parc - Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets, - Donner à manger aux animaux, - Surveiller les clôtures - Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.
ANRH est une entreprise adaptée: à ce titre, le poste en CDD Tremplin est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Appels entrants (recouvrement amiable,.) - Appels sortants (relances téléphoniques,.) - Contribution à la qualité de service et aux objectifs de performance du Centre de Relation Client - Capacité de négociation dans la gestion des échanges. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - Travail sur écrans - Travail sur site client Profil recherché : Le poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la relation client (débutant accepté). Vous faites preuve d'une aisance téléphonique, du sens du service et d'une bonne communication orale pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, .). Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD Tremplin, 6 mois à pourvoir dès que possible. - Horaires : Temps complet 09h00 / 17h00 - Lieu de travail : Tours Centre - Rémunération : SMIC + Prime de mobilité + titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
Vous aimez le contact avec le public, le travail en plein air et l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez vivre une saison dynamique au cœur d'un cadre naturel exceptionnel ? Cette opportunité est pour vous ! -Vos missions Au sein de nos équipes, vous participez à la bonne gestion et à l'animation de la base. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, sécurisée et inoubliable. Accueil & Animation Accueil des clients et gestion des réservations Animation et encadrement des activités de loisirs Distribution de documentation et informations aux visiteurs Logistique & Sécurité Aide au chargement/déchargement des bateaux et du matériel Vérification et tenue des registres EPI Réparation du matériel, entretien des vélos Vérification des équipements de sécurité Maintien de la propreté des locaux Organisation & Gestion Conduite de la navette (Permis D souhaité) Tenue de la caisse et remise en banque Gestion des plannings, coordination des chauffeurs Encadrement du personnel saisonnier Gestion générale de la base et du parc de véhicules Participation au recrutement Conditions du poste CDD saisonnier annualisé - 7 mois Permis B obligatoire Anglais bon niveau exigé Travail les week-ends Poste basé à Chinon ou à Tours Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail naturel, agréable et vivant Une équipe passionnée et solidaire Un poste polyvalent, riche et stimulant Une saison rythmée par la diversité des activités et des publics
Vous serez rattaché à l'agence de Parcay Meslay - poste itinérant sur le département 37 et limitrophe Sous la responsabilité du directeur général et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vous serez chargé de développer et de fidéliser un portefeuille clients (distribution matériel KUBOTA).Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos principales missions sont : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, réaliser les objectifs de l'entreprise, prospecter et fidéliser les clients - Promouvoir les produits vendus, proposer des démonstrations et essais - Déterminer avec précision les besoins du client et le conseiller techniquement - Négocier les contrats, conclure la vente de la prestation, - Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur - Renseigner le CRM et l'ERP Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique, vous disposez obligatoirement d'une 1ère expérience en vente auprès de professionnels du BTP ou du secteur du matériel TP ou agricole du territoire à couvrir. Vous maîtrisez également l'outil informatique et l'utilisation d'un CRM. Vous avez le sens du service client, un relationnel aiguisé. Vous êtes autonome, réactif, persévérant, patient, curieux. Le challenge, la négociation, la découverte clients vous animent. Rigueur, écoute, capacité d'adaptation, organisation et dynamisme vous aideront à réussir cette mission.
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le marché médical en France. Pour cela, tu prospecteras activement et proposeras des solutions adaptées aux besoins de potentiels clients, principalement des établissements publics de santé. Basé(e) sur le site de Tours, tu auras comme principales missions de : - Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés ; - Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires (planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.) ; - Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections. ; - Participer aux réponses et au suivi des appels d'offres publics et privés ; - Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ; - Gérer les appels entrants / sortants. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans tes fonctions. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an). Ton profil Tu as une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en ventes BtoB. De profil déterminé et sérieux, tu maitrises : - La prospection commerciale - La réponse et le suivi des appels d'offres - Les techniques de commercialisation - Les outils informatiques Rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce poste. Ton tempérament commercial est marqué par la prospection active, l'initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction. À cela s'ajoutent une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et une bonne maîtrise de l'écrit. La curiosité, un esprit ouvert et l'appréciation du travail en équipe complètent le profil idéal pour ce poste Quelques Plus - Maitrise d'un ERP (type SAP) Ton équipe Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Lionel (ton responsable), Jean, Enzo, Mélodie, Paul, Ludivine et Laetitia. Pourquoi nous rejoindre ? Tu seras écouté(e), respecté(e) et considéré(e) Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l'autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail. Tu auras des opportunités ! En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à cœur de reconnaître ton expérience et ton savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont tu seras une des clés. Tu contribueras à des projets stimulants et engagés Chez VLAD, nous sommes moteurs d'une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable. Si tu souhaites donner du sens à ton métier et avoir un impact positif sur le monde qui t'entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que tu vivras au quotidien. Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès janvier 2026 - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire à partir de 30k annuel brut - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !
Impérativement issu du secteur du bâtiment, notre offre est ouverte aux personnes motivées, même non certifiées : un parcours de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications, via une POE et France travail. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Parçay-Meslay (37) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. MISSIONS : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings), intervenez sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) PROFIL : Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment est impérative. Possibilité d'être formé(e) en centre de formation, si vous n'êtes pas déjà certifié(e) dans le domaine. AVANTAGES : Mise à disposition d'un véhicule de service, carte essence, badge télépéage, téléphone portable, tablette avec logiciel technique, équipements et matériel technique, carte tickets restaurant, etc. Système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de nuit avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week end travaillé par mois. Permis B boîte manuelle obligatoire.
Vous aurez en charge l'animation des formations CACES R485-489, préparateur de commande et l'animation des formations automobile. Chaque semaine vous travaillerez 2 ou 3 jours sur Le Mans et 2 ou 3 jours sur Tours. Dans l'idéal, vous avez une expérience dans le domaine de la formation ou du BTP, des compétences pédagogiques, le sens de l'organisation et une bonne autonomie mais nous acceptons tout profil intéressé par ce type de poste car nous vous formerons avant que vous vous chargiez d'animer des formations !
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Nous recrutons un Moniteur Educateur, H/F, en horaire d'internat, dès que possible, à temps complet (35 heures) en CDD, (remplacement maladie) sur le DAME (Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif), Allée des Artisans, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés. Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi, pas d'astreinte
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ELCIA fait partie du Groupe ROULLIAUD et intervient majoritairement en Indre et Loire pour tous types de travaux d'aménagement intérieur : cloisons, isolation, plafonds. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un chef d'équipe plaquiste, capable de piloter un chantier et encadrer une équipe chantier, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Les missions confiées seront les suivantes : - Encadrer une équipe de plaquistes sur chantier - Lire et interpréter des plans d'exécution - Réaliser et superviser les travaux de pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité - Assurer la coordination avec les autres corps d'état présents sur le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que chef d'équipe et une formation en platrerie/plaquisterie. Vous disposez d'une capacité à encadrer, fédérer et organiser une équipe. Vous êtes autonome, exemplaire dans votre métier et réalisez un travail de qualité. La détention du Permis B est indispensable. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences. Conditions : Nos compagnons travaillent selon un roulement de 2 semaines : - Semaine 1 : 35h/semaine du lundi au jeudi - Semaine 2 : 43h/semaine du lundi au vendredi Véhicule de chantier mis à votre disposition. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Rémunération selon profil et expérience + indemnités de panier Statut Ouvrier - CCN des ouvriers du Bâtiment + de 10 salariés
Au Fil Médical est un service de permanence téléphonique médicale et de gestion d'agendas, travaillant pour de nombreux professionnels de santé, toutes spécialités confondues. Ce poste s'adresse à des personnes appréciant le travail structuré, la gestion de plusieurs dossiers en parallèle et l'application rigoureuse de consignes, dans le cadre d'une permanence téléphonique médicale multi-praticiens. Le poste : Au sein d'une équipe organisée à taille humaine (6 personnes), vous participez à la permanence téléphonique médicale assurée pour plusieurs praticiens. Vos missions principales sont les suivantes : assurer l'accueil téléphonique des patients, prendre et gérer les rendez-vous via des agendas partagés et outils informatiques dédiés, appliquer avec rigueur les consignes propres à chaque praticien, transmettre les messages médicaux de manière fiable et structurée, gérer simultanément plusieurs appels, dossiers et consignes, adapter votre discours et vos réponses selon les situations (urgence, priorité, demande administrative). Le poste s'exerce dans un environnement mutualisé et outillé, nécessitant méthode, concentration et sens de l'organisation. Organisation du travail : 35 h hebdomadaires, poste en présentiel à Fondettes, horaires définis à l'avance, dans un planning stable, organisation du travail sur 4 jours et demi, demi-journée non travaillée fixe pour chaque membre de l'équipe, travail le samedi en roulement (environ 1 samedi sur 3 à 1 sur 5), formation interne progressive d'environ 2 mois, avec accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : être à l'aise avec un rythme soutenu sur certaines plages horaires, capable de travailler selon des procédures précises, rigueur, fiabilité et organisation, disposant d'une excellente qualité d'expression orale, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion multitâche. La capacité à s'adapter à un environnement multi-praticiens est essentielle. Une expérience en secrétariat médical, télésecrétariat, permanence téléphonique ou relation client.
Peintre en Bâtiment (H/F) - Tours (37) Tu maîtrises aussi bien le pinceau que le rouleau et tu es reconnu(e) pour ton travail soigné ? Cette mission est faite pour toi. Tes missions : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur bâtiments neufs ou en rénovation - Préparer les supports : décapage, ponçage, lessivage, rebouchage, ratissage et application d'enduits - Protéger les surfaces (sols, menuiseries, mobiliers) avant intervention - Appliquer peintures, lasures, vernis et revêtements muraux selon les techniques adaptées - Effectuer les retouches et finitions pour garantir un rendu de qualité - Travailler dans le respect des plans, des consignes techniques et des normes de sécurité Ton profil : - Expérience significative ou première expérience réussie en peinture bâtiment - Formation CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent appréciée - Tu es autonome, minutieux(se) et rigoureux(se) - Tu es à l'aise en intérieur comme en extérieur - CACES nacelle : un vrai plus - Habilitation travail en hauteur appréciée - Montage et démontage d'échafaudage : un atout supplémentaire - Toute autre formation liée au BTP ou à la sécurité est la bienvenue Conditions de mission : - Contrat : intérim - Temps de travail : 35h à 39h / semaine - Rémunération : 12,02 EUR à 14 EUR brut/heure, selon expérience Envie de mettre ton savoir-faire au coeur de chantiers variés ? Postule dès maintenant et valorise ton expertise sur le terrain. Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Ton profil : Ton profil : Ton profil : - Tu justifies de 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - Tu es titulaire d'un CAP/BEP Peintre ou d'une formation équivalente - Tu maîtrises les techniques de préparation des supports et d'application des revêtements - Tu respectes strictement les consignes de sécurité sur les chantiers - Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Le CACES nacelle est un vrai plus - L'habilitation travail en hauteur est appréciée - Le montage et démontage d'échafaudage constitue un atout supplémentaire Envie de rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
Au sein de JHTB Constructions, vous assurerez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise en soutenant les équipes internes et en garantissant une gestion efficace des tâches administratives et de la relation client. Poste à pourvoir fin mars. Missions principales : - Gestion des appels téléphoniques et accueil des clients. - Facturation et suivi administratif des dossiers. - Prise de rendez-vous et gestion des plannings. - Archivage et classement des documents. - Missions supplémentaires possibles en fonction de l'expérience dans le bâtiment/architecture.
L'ADPEP37 pour son Institut de Rééducation et d'Education pour la Communication, l'Ouïe et la Vue (Irecov) situé à Tours recherche un instructeur locomotion H/F pour son pôle Déficience Visuelle (IES- Safep-S3AS-Ceda-Sirdv) au sein d'équipes pluri-professionnelles et sous la responsabilité du chef de service Rattachement conventionnel : CCN 66 (Annexe 9) Temps de travail : temps partiel - 728 heures annuelles soit 19h05 /semaine Missions : L'instructeur de locomotion ou l'IADV intervient auprès des jeunes déficients visuels accompagnés par l'Irecov au sein de l'IES ou en ambulatoire par le S3AS. Il exercera les missions principales suivantes sous la responsabilité du chef de service : - Effectuer des bilans et proposer des séances de rééducation en orientation, mobilité et aide à la vie journalière. - Amener à assurer une mission d'expertise et de conseil en matière d'accessibilité. L'instructeur cherche à développer l'autonomie des personnes déficientes visuelles (avec ou sans handicap associé) grâce à l'apprentissage de techniques de compensation spécifiques et la préconisation d'aides techniques et/ou technologiques. - Accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels en incluant et co-agissant avec l'entourage familial, scolaire, professionnel et social. L'instructeur contribue à la construction du projet personnalisé d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Il peut également participer à des actions de sensibilisation à la déficience visuelle auprès des aidants familiaux et professionnels, voire auprès de partenaires divers dans l'environnement des publics, et des territoires d'intervention de l'association. Compétences attendues : o Savoir développer les stratégies sensorielles de compensation o Connaitre le matériel adapté et des logiciels spécifiques pour les enfants et élèves déficients visuels o Connaitre le braille o Capacité de travailler en équipe, à communiquer et coconstruire avec les familles o Pouvoir s'adapter à différents publics (selon l'âge, les handicaps associés, les milieux socio-culturels, les territoires) o Etre titulaire du permis B (déplacement sur le département d'Indre-et-Loire) Diplôme requis : Certificat d'Aptitude à l'Education et à la Rééducation de la Locomotion auprès des personnes Déficientes Visuelles (CAERLDV) ou le Certificat d'instructeur pour l'Autonomie des personnes Déficientes Visuelles
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien Electronique H/F. A propos de vos missions : - Au sein du département Produit et Test en charge de la qualification de nos composants, vous intégrez le laboratoire de caractérisation électrique. - Après une formation sur nos équipements et nos procédures, vous aurez en charge des dossiers complets de mesures de données électriques et thermiques. - Vous serez accompagné par l'ingénieur en charge de la validation du dossier et des performances du composant. - Vous devrez suivre les exigences qualité et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes de formation Technicien en électronique / mesures électriques. Niveau d'anglais technique vous permettant de comprendre et d'appliquer les fiches techniques et les procédures Fort état d'esprit sécurité. Qualités interpersonnelles fortes pour le travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un Electricien spécialisé en industriel, photovoltaïque ou IRVE H/F. Vos principales missions : Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique de l'installation ; Vous montez et installez les différents équipements d'IRVE (bornes de recharge, câblage électrique, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de qualité ; Vous réalisez les raccordements électriques et participez à la mise en service des installations. Mission sur du long terme Profil recherché : Électricien confirmé (quelques années d'expérience), avec une spécialisation industriel, photovoltaïque ou IRVE idéalement Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; Habilitations à jour : B2, BR, BC, H0, HC Certifications IRVE idéalement : P1, P2, P3 Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi ne pas faire rayonner vos compétences en tant que Technicien contrôle (F/H) ? Intégrez notre équipe au sein d'un laboratoire dédié à la caractérisation électrique, en gérant des dossiers de mesures de données électriques et thermiques. - Assurer la prise en charge complète des dossiers de mesures de données électriques et thermiques - Collaborer étroitement avec l'ingénieur pour valider les dossiers et performances des composants - Appliquer les exigences de qualité tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Rejoignez Brinks, acteur majeur dans les solutions de sécurité et de gestion des valeurs, et contribuez à la performance de nos services techniques sur le terrain. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : - Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. - Le remplacement des pièces ou modules défectueux. - La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. - L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. - La mise à jour logiciels des automates bancaires - L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. - Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. - Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. - Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : - Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. - Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. - Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Un recrutement collectif est organisé le 19/02/2026. Pour postuler, cliquez obligatoirement sur le lien dédié.
Brink's est à l'origine du transport de fonds, du traitement de valeurs et de la gestion des automates bancaires en France.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat + 2 ans, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous êtes disponible immédiatement pour des interventions sur la zone géographique de Tours et son agglomération, pour des prestations d'entretien de locaux, de bureaux et de copropriétés. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de pouvoir vous rendre sur les sites Formation assurée avant la prise de poste.
Les missions du poste Entreprise spécialisée en menuiserie bois et agencement, nous recherchons un Chef d'atelier pour piloter la production et garantir la qualité de nos réalisations sur notre site à 30 min de Tours. Vos missions: Superviser et organiser la production de l'atelier. Encadrer et accompagner une équipe de 4 menuisiers. Récupérer, analyser et interpréter les plans transmis par le BE ou les chargés d'affaires. Construire et suivre le planning de production, en optimisant les ressources et les priorités. Garantir le respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité. Gérer les approvisionnements : passage des commandes, suivi des livraisons, gestion des stocks. Participer ponctuellement à la fabrication ou aux réglages techniques si nécessaire. Le profil recherché Profil recherché: Expérience confirmée en menuiserie bois et agencement. Maîtrise des techniques de fabrication, usinage, montage et finitions. Compétences en management d'équipe et en organisation d'atelier. Lecture de plans, rigueur, sens du détail et autonomie. Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et maintenir un bon climat d'atelier. Infos complémentaires Bienvenue chez DGE Structure ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des téléconseillers(ères) pour renforcer notre équipe au sein de nos bureaux situés en centre-ville de Tours. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, évoluer dans un environnement professionnel sain et vous investir dans un projet porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous précisions que, à compétences égales, une priorité sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vos missions - Démarchage téléphonique auprès d'entreprises (B2B exclusivement) - Présentation de produits et services relevant de l'économie solidaire, à fort impact social, destinés aux entreprises engagées dans une démarche RSE - Analyse des besoins des prospects et proposition de solutions adaptées - Suivi des contacts et des échanges via notre outil CRM Votre Profil - Une première expérience en vente, relation client ou prospection téléphonique est un plus - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'une élocution claire et professionnelle - Vous faites preuve de sérieux, de motivation et de persévérance - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous impliquer dans vos missions Conditions de travail - Bureaux situés dans l'hypercentre de Tours - Horaires fixes : 9h - 12h / 14h - 18h, du lundi au vendredi - Environnement de travail structuré, respectueux et bienveillant Vos avantages - Formation complète préalable à votre embauche réalisée en interne - Accompagnement à la prise de poste - Réelles perspectives d'évolution (chef d'équipe, responsable d'agence) - Prise de poste rapide Si vous souhaitez vous former à la vente B2B au sein d'un cadre professionnel structuré, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un Technicien Réseau motivé, rigoureux et doté de solides compétences techniques pour renforcer notre équipe, administrer et accompagner le développement de nos infrastructures. Vos missions principales : - Installer, configurer et maintenir des équipements réseau multimarques (switchs, routeurs, firewalls, points d'accès, ponts radio.). - Assurer la configuration, l'administration et le suivi des switchs multimarques, avec une maîtrise des protocoles avancés (VLAN, LACP, Spanning Tree, Radius). - Déployer et gérer des firewalls ainsi que des portails captifs pour garantir la sécurité et le contrôle d'accès des utilisateurs. - Configurer et superviser des routeurs opérateurs pour assurer la disponibilité et la performance des liaisons réseaux. - Mettre en œuvre et maintenir des liaisons pont radio pour interconnecter différents sites. - Intervenir sur des infrastructures fibre optique : installation, test, diagnostic et maintenance. - Contribuer au support technique de niveau 2/3 et assurer un diagnostic rapide des incidents afin de garantir la continuité de service. - Documenter les interventions et mettre à jour les dossiers techniques pour assurer un suivi clair et complet. - Participer activement à l'amélioration continue de l'infrastructure réseau en proposant des optimisations et des évolutions adaptées. Compétences attendues : - Connaissances approfondies en switchs multimarques (Cisco, HP, Aruba, Zyxel, Huawei, etc.). - Maîtrise des protocoles et technologies réseau : VLAN, LACP, Spanning Tree, Radius, DHCP. - Expérience en déploiement et administration de firewalls et de portails captifs (Stormshield, Fortinet, Ucopia.). - Bonne compréhension des routeurs opérateurs et de leur configuration. - Notions solides sur les ponts radio et leurs mises en œuvre. - Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents réseau complexes. Profil recherché : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Curiosité technique et motivation pour développer ses compétences sur des environnements variés.
SECRETARIAT INTENDANCE Intitulé du poste Le poste est rattaché au service Intendance Mission principale - Assure la gestion administrative et financière des personnels - Opérations comptables sur Op@le - Régies - Encaissements - Gestion matérielle et financière du turbo self - Assure le secrétariat d'intendance Activités essentielles Opérations comptables : Saisie dans le logiciel Op@le et Turbo self - Assure le mandatement et les ordres de recettes de l'établissement - Encaissements turbo self - FQE - Fonds sociaux : présentation, constitution, suivi des dossiers, - Tenue de la caisse - encaissements - Encaissements DP - voyages - Régies et OR correspondants - Suivi des factures sur Chorus pro - Constitution et suivi des dossiers de bourses de collèges et de lycées, lien avec les familles. Assure le secrétariat de l'Intendance - Préparation des dossiers des différentes commissions - Frappe et envoi de tous les courriers, fax, documents de synthèse, tableaux, mèls. - Gestion du stock des fournitures administratives - Fonctions d'accueil et de standard - Classement Savoir faire - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptables (Excel - Op@le - TURBO SELF) - Maîtrise de sconet, pronote - Aptitude à organiser son travail - Aptitude à accueillir du public - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à prendre des initiatives Connaissances spécifiques - Maîtrise des techniques de base de gestion financière et comptable - Connaissance de l'environnement professionnel - Maîtrise des règles de présentation et de transmission du courrier administratif Objectifs liés au poste - Respect des calendriers - Vérification des factures et paiements des fournisseurs - Régies, FQE, Encaissements - Renouvellement des postes d'assistants d'éducation
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à : * Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc * Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers * Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications * Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) * Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires... * Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle * Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes * Comprendre des fonctions et besoins métiers * Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5 dans le domaine Digital. Rejoignez-nous si vous : * Avez une appétence pour le développement d'applications informatiques * Avez une excellente maîtrise des outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse). * Avez une bonne maîtrise des briques Office MS365 (SharePoint, OneNote, etc.) * Avez une connaissance des langages Python, Java, php, MySQL, VisualBasic, macro Excel (optionnel) * Savez travailler en mode projet * Respectez les règles de sécurité et cybersécurité * Avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, rigueur, autonomie, de conseil * Avez une bonne capacité à travailler en équipe, bon relationnel * Avez une aptitude à l'analyse et à la synthèse/Conceptualisation * Avez un esprit curieux et d'initiative En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à : * Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc * Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers * Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications * Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) * Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires... * Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle * Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes * Comprendre des fonctions et besoins métiers * Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
Dans une petite exploitation maraichère (environ3 hectares dont 1.5ha sous abris), en étroite collaboration avec le chef d'exploitation , vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Préparation du matériel, o Organisation des récoltes o Préparation de commande Planification et gestion des saisonniers : o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, L'obtention du permis CACES est un plus. Horaire : Septembre- Mai 8-12h/13-16h Juin- Aout 7-12h/13-15h. Possibilité de faire des heures supplémentaire en saison haute.
Sous la responsabilité du responsable technique vous managez les opérations de souscription et de gestion pour deux entités soit une douzaine de collaborateurs. 1. ENVIRONNEMENT - Vie du service : o Organisation du service Souscription/Gestion composé de superviseurs gérant des collaborateurs intervenant dans la souscription d'affaires nouvelles auprès de clients professionnels et de maitres d'ouvrage et la gestion des portefeuilles s'y référant o Participation aux recrutements des Chargés de Clientèle et de Chargés Production supplémentaires selon les besoins, budget validé par le N+1 et en adéquation avec l'évolution du développement de l'entreprise o Intégration, formation à l'embauche, formation continue tant technique que sur le système d'exploitation o Management, coaching et administration de l'équipe in situ et en distanciel o Organisation des EAD avec les superviseurs en charge de les faire auprès de leur équipe - Mode opératoire et procédures opérationnelles (accompagnement Responsable Performance) : o Recensement et élaboration des modes opératoires et des procédures opérationnelles o Transmission, formation et respect de leur application par les équipes o Maintenance de leurs mises à jour - Système d'exploitation : Adhoc et Babo (accompagnement Responsable Performance) : o Recensement des paramétrages du système d'exploitation, demande de devis, création tickets, recettes, MEP o Amélioration continue pour répondre aux niveaux d'efficience visé - Reporting et management visuel : o Mise en place et administration des indicateurs dédiés au service o Partage des indicateurs au quotidien avec les équipes o Rapport mensuel partagé en Copil Relations Clients et en CODIR - Compagnie : o Intervention directe auprès des compagnies dans le cadre de l'exploitation o Négociation visant toujours les intérêts du client dans la gestion des actes o Formation des collaborateurs sur les offres de garanties à promouvoir auprès des clients 2. SOUSCRIPTIONS ET GESTION - Souscription : o Contrôle des saisines des Chargés de Clientèle/Développement voire intervention sur la préparation de dossiers de niveau 2 à analyser par les compagnies en vue de les transformer avec le responsable technique o Garantie de la complétude et la conformité des dossiers saisis par les Chargés de Clientèle/Développement dans Adhoc o Intervention sur la validation des propositions avant soumission aux clients professionnel Veille à ce que les collaborateurs organisent les relances auprès des compagnies pour l'obtention des propositions et des clients pour la transformation du dossier - Gestion : o Organisation et suivi des campagnes de masse de gestion du portefeuille professionnel : terme et révision, régularisation, surveillance, relance des impayés o Gestion des indicateurs au quotidien des campagnes avec partage auprès des collaborateurs et de la Direction o Gestion de la relation compagnie avec les services de comptabilité et gestion avec l'appui du service comptable du groupe Odealim - Conformité : o Supervision o la complétude des informations clients (Raison sociale, BE, SIREN, NAF, coordonnées, activités, RIB, CNI) et tout document officiel nécessaire à l'identification du client o Contrôle des ORIAS en cas d'activité de co-courtage et/ou de courtier grossiste Contributions - Apport et suivi général en matière de transfert des données relevant de Courtier en ligne - Gestion des datas dans les outils de suivi - Traitement des éditiques client et autres sur format CGR Assurances Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous disposez des compétences suivantes : - Droit des Assurances, Affaires, - Management d'équipe - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et aptitudes à travailler sur un progiciel de gestion Assurances - Capacité à travailler de manière autonome, responsable, rigoureuse en totale synergie au sein d'une équipe
Partnaire Tours recherche pour son client des opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire à partir du 02 février A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de: - Alimentation de façon manuelle des machines - Assurer les contrôles de façon régulière (étalonnage, prélèvement, traçabilité) - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Surveiller attentivement les différentes machines - Assurer les différents réglages et montages - Faire l'entretien des machines et de la ligne de production Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 1 semaines est établi Les horaires sont en équipe 2*8: 05h48 - 14h00 le matin 14h00 - 22h12 l'après midi Pour ce poste, le profil recherché est: - Expérience similaire en industrie en conduite de ligne - Faire preuve de rigueur et de réactivité dans les tâches - Le CACES R485 catégorie 2 est un plus La rémunération est fixée à 12.07EUR/h brut + prime d'équipe + Indemnité conventionnelle + indemnité de transport en fonction de lieu d'habitation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prendre en charge les demandes clients (Assurés - Partenaires - Compagnies) - quel que soit le canal de prise de contact et le types de produits : - Répondre en respectant les engagements qualité de l'entreprise/du groupe quel que soit le canal de réponse - Réaliser les actes de gestion dans le respect des règles de gestion et des procédures opérationnelles de l'entreprise. Tout acte nécessaire de la souscription à la fin du contrat - Souscrire de nouveaux contrats d'assurances de quelques natures que se soient Conseiller, accompagner et fidéliser les clients : - Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement de leur demande - Accompagner dans leur compréhension des produits, garanties, des règles juridiques, sur l'utilisation des outils à leur disposition pour suivre leur demande ou réaliser leurs démarches - Traiter les réclamations des clients ou les transmettre au service concerné - Contribuer à la fidélisation des clients comme tous collaborateurs Respecter les engagements de qualité, de conformité et de productivité de l'entreprise/du groupe : - Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs - Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements - Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue, être force de proposition pour trouver des solutions d'amélioration des process de gestion des contrats ou de fonctionnement du service - Appliquer les règles de conformité de l'entreprise/du groupe - Participer à la rédaction des procédures opérationnelles et des modes opératoires du service et de tout support nécessaire au bon fonctionnement du service/de l'entreprise Participer à la vie du service - Mettre à profit ses compétences techniques au sein du service - Permettre l'intégration de nouveaux collaborateurs avec démonstrations de traitement - Participer à l'élaboration de tout support nécessaire au bon fonctionnement du service - Participer de manière constructive, et toujours dans le respect des autres membres de l'équipe, aux réunions de service - Veiller à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, pour soi, pour ses collègues et pour le collectif de travail Profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous disposez des compétences suivantes : - Droit des Assurances, Affaires, - Sens aigu de l'organisation, de la rigueur, et de la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et aptitudes à travailler sur un progiciel de gestion Assurances - Capacité à travailler de manière autonome, responsable, rigoureuse en totale synergie au sein d'une équipe - Curieux.se, volontaire et impliqué.e - Excellentes compétences en communication écrite et orale Possibilité de télétravail lorsque vous serez autonome sur le poste.
Manpower recrute pour son client, spécialiste reconnu dans le domaine industriel, un(e) Opérateur / Opératrice en Métrologie afin d'assurer un remplacement au sein du service métrologie. Vous garantirez la fiabilité et la conformité des instruments utilisés dans les différents ateliers de production. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Vérifier la conformité des instruments selon les spécifications internes Assurer l'entretien courant des appareils : nettoyage, stockage, étiquetage Identifier et consigner les résultats dans les Procès-Verbaux (PV) de vérification Tenir à jour les fiches de vie des appareils dans les bases de données internes Intervenir dans différents ateliers selon les besoins Formation niveau Bac (technique ou scientifique idéalement) Connaissances en mécanique générale et/ou en électronique Maîtrise de la lecture de plans et compréhension des tolérances dimensionnelles Maîtrise des unités de mesure À l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint Qualités personnelles : Calme Rigueur Capacité d'adaptation aux différents ateliers Sens de l'organisation Une première expérience en métrologie ou contrôle qualité serait un plus. Rémunération & avantages : Taux horaire selon profil et expérience Avantages Manpower : Compte Épargne Temps (8%) Mutuelle, aides au logement et à la mobilité Plateforme avantages Manpower
APA Technic recrute des Mécaniciens Aéronautique B1.2 (voir B3) h/f - Base de Tours Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) aéronautique B1.2 (voir B3) pour rejoindre notre équipe technique sur notre base de Tours. Rattaché(e) au Responsable de Base, vous participerez activement à la maintenance de notre flotte d'avions récents utilisés pour la formation des pilotes de Mermoz Academy. Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur aéronefs à moteur à piston B1.2 (voir B3). Intervenir sur des structures composites et aluminium. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Renseigner les documents de suivi et de conformité. Appliquer les consignes de sécurité et respecter les réglementations (PART 145). Participer à la bonne gestion de l'outillage et du matériel. Profil recherché Licence PART 66 B1.2 valide Expérience souhaitée en maintenance d'aéronefs légers. Connaissance des moteurs ROTAX et diesel. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Bon niveau de lecture en anglais technique. Notre flotte d'appareils : Tecnam PMentor Tecnam P2010 et P2006T Diamond DA42 Sonaca S201 Cap 10 Pourquoi rejoindre APA Technic ? Atelier moderne et bien équipé Flotte récente et diversifiée Ambiance professionnelle et conviviale Opportunités de formation continue Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !
Gestionnaire de Navigabilité (H/F) - Flotte de 30 avions - Tours Notre société, spécialisée dans la gestion et l'exploitation d'une flotte de 30 avions légers (Diamond DA42, Tecnam P2006, P2010 et P-Mentor), recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Tours. Vous serez en charge de garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité opérationnelle de notre flotte, en lien avec les autorités aéronautiques et nos partenaires techniques. Missions principales : Assurer le suivi administratif et technique de la navigabilité de la flotte (30 avions). Gérer les programmes de maintenance, les visites périodiques et les modifications techniques en conformité avec les réglementations EASA , DGAC et OSAC. Coordonner avec les ateliers de maintenance, les fournisseurs et les autorités (DGAC, OSAC). Suivre les documents techniques (fiches de navigabilité, manuels, AD, SB, etc.). Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la navigabilité. Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état de la flotte. Préparer les dossiers de travaux pour les mécaniciens. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de navigabilité sur des avions légers (expérience sur Diamond DA42, Tecnam P2006/P2010/P-Mentor appréciée). Connaissance approfondie des réglementations EASA Part-M, Part-21, Part-145 part CAO et des procédures DGAC et OSAC. Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ex : Tracing flight, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Niveau d'anglais technique suffisant pour la lecture de documentation. Conditions : Poste basé à Tours (déplacements occasionnels possibles). Contrat : CDI (temps plein).
Gestion d'un portefeuille client, personnel sur le département du secteur 37 Organisation des prestations, contact et contrôle client Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone Horaire libre
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), un(e) animateur(trice) carrières sociales, pour un poste en CDI - temps plein - sur l'Hébergement diffus et accueil de jour à partir de Mars 2026. Aujourd'hui, le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit et 47 en Sessad. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à structurer et à stimuler le développement, des enfants et des jeunes, pour leurs permettre d'acquérir le plus d'autonomie possible dans leur vie quotidienne, dans la communication, dans les interactions sociales. Vous développerez des accompagnements qui visent à favoriser chaque fois que possible l'inclusion, vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé. - Proposer des accompagnements adaptés et structurants - Soutenir et étayer la communication - Assurer l'accompagnement en cohérence avec le projet personnalisé, - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune, - Rédiger des documents, projets d'activités, notes d'observations, (non exhaustif) - Participer aux temps de transitions, accueil des taxis, repas, surveillance de cours, soirées d'internat (non exhaustif) . L'équipe hébergement intervient aussi bien sur l'accueil de jour Eugène Chevreul à St Cyr sur Loire, que sur l'internat partagé de Marmoutier ou sur l'hébergement de la Maison Hennion à Tours, au plus tard jusqu'à 22h. Profil : vous justifiez : o D'un diplôme éducatif : DEME, DEES, DUT CARRIERES SOCIALES o D'une expérience auprès d'un public de jeunes et d'adolescents en situation de handicap et notamment des adolescents avec des troubles du spectre autistique, troubles neuro développementaux, . o D'un sens de l'organisation, o Capacité à gérer les situations de crise ou de tension, o D'adaptabilité, de patience, d'écoute, de réactivité, d'autonomie, de maîtrise de soi et d'implication dans les dynamiques institutionnelles, o Une connaissance de la démarche pédagogique, de l'éducation structurée. o Le permis B est indispensable Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Contact : Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV, par mail avant le 06 février 2026
Salon de thé situé à Tours centre, qui propose un menu brunch du mercredi au dimanche. Nous recherchons notre future cuisinière ou notre futur cuisinier ! Horaires sans coupures. Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT . Vous aimez travailler des produits frais et de qualités, dresser de jolies assiettes et créer des plats gourmands et savoureux ? Vous êtes organisé-e, imaginatif, autonome et à l'aise avec le rythme soutenu des gros services du week-end ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Création du menu du brunch, qui est proposé du mercredi au dimanche, et qui change au fil des saisons et des produits frais du moment - Mise en place et service du brunch - Veiller à l'organisation et à la propreté du poste de travail - Travailler en équipe dans la bonne humeur, même pendant le rush ! Profil recherché - Créatif-ve et force de proposition - Organisé-e et rigoureux-se - Autonome et réactif-ve - Expérience en restauration souhaitée ( Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience en pâtisserie, je fais moi-même tous les gâteaux de la boutique ! )
ESSI TURQUOISE recherche en urgence 4 agents de nettoyage pour un de ses clients à TOURS Le site client est une école de formation située avenue Pont de Cher. Horaires : du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30 (ou 8h). Français, lu et parlé obligatoire
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base de 24H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recrutons pour notre partenaire, un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des personnes accueillies. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous souhaitez contribuer à un environnement bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Poste : CDI - Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2 travaillé. Localisation - Ouest de Tours (37) Vos Missions : - Animation et Épanouissement : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement personnel des usagers. Créez des moments de partage mémorables et enrichissants quotidiennement ! - Ouverture et Socialisation : Évaluer et mettre en place des actions permettant d'ouvrir les usagers vers l'extérieur, les aider à s'affirmer et à tisser des liens sociaux. - Ateliers Innovants : Développer des animations variées : découverte, formation, activités sportives et de loisirs. Votre imagination sera votre meilleure alliée pour capter l'attention et stimuler la curiosité ! - Gestion des Projets : Proposer et élaborer des projets d'animation de groupe en collaboration avec la direction. Devenez le moteur de projets inspirants qui font bouger les choses ! - Ressources et Matériels : Assurer la gestion des locaux d'animation et veiller à l'utilisation optimale des matériels mis à disposition. - Accompagnement Relationnel : Supporter les usagers dans leurs interactions avec leurs proches et leurs représentants légaux, facilitant ainsi la communication et le lien affectif. - Sorties et Activités Extérieures : Accompagner les usagers lors de sorties, en séjours extérieurs ou familial, pour des expériences enrichissantes qui élargissent leurs horizons - Coordination des Ateliers : Participer à l'animation et à la coordination des activités de jour au sein de l'établissement. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) et du Permis B (zone peu desservie par les transports en commun) Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion des usagers.). Vous êtes bienveillant(e), empathique, et avez un le sens de l'organisation. Vous êtes un(e) professionnel(le) enthousiaste et engagé(e) dans votre mission. Véhicule obligatoire. Un cadre de travail bienveillant où les équipes sont soutenues et valorisées. Des possibilités de formation continue pour enrichir vos compétences.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un : Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H) Rattaché au responsable d'équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l'habitat. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous : Encadrez et accompagnez votre équipe Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l'équipe Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser Élaborez les devis et réalisez les chiffrages Assurez la maintenance et le dépannage des équipements : - De chauffage collective de 100 kW à 1 MW - Réseaux de distribution de chaleur Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut compris entre 35k€ et 38k€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances Des tickets restaurant, Des primes d'astreinte, 14 RTT Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange e
En chantier, vous serez en charge de Poser des chemins de dalle, cablofil, tubes IRO et divers supports. La Surveillance en pied de nacelle. l'installation de petits appareillages. Le tirage de câbles, fixation, et raccordements. Découché possible 1 à 2 nuits par semaine.
En chantier, vous serez en charge de l'entretien et les dépannages des sites. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 6 personnes. Vous aurez les missions suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (brûleurs, chaudières, ballons, ...) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Assurer le bon réglage des installations (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC, ...) ; Établir des devis de préconisations ou d'améliorations Dépanner dans les meilleurs délais Renseigner toutes les activités dans la GMAO Rester en veille sur les évolutions techniques Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le site. Profil recherché : De formation type Bac Pro à BTS de maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Faire preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Être force de proposition. Apporter des solutions d'amélioration Sens du service et des responsabilités. Maitriser les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting des activités (GMAO, devis, ...). Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.
L'agence PARTNAIRE de Tours, recrute pour son client, entreprise française spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage et d'accessoires en papier et carton, engagée dans une démarche qualité et respectueuse de l'environnement, un opérateur de production H/F pour renforcer ses équipes sur le site de Saint-Pierre-des-Corps. Votre mission : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un régleur, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos journées seront rythmées par : - La réception des sacs en fin de ligne, leur contrôle minutieux et leur conditionnement avec soin ; - La surveillance attentive des machines pour assurer une production fluide et sans accroc ; - L'alimentation des machines en encre et en colle, et une participation active aux réglages pour des performances optimales ; - Le nettoyage quotidien de votre environnement de travail, car un espace propre, c'est une production efficace?! Horaires : 3*8 Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat sera établi sur 1 semaine Salaire proposé : 12.75EUR brut/h + paniers repas Et vous, dans tout ça ? Ce qui vous définit : Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie et un véritable goût pour le travail en équipe. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux rythmes de travail en 3x8. Avec des bases en mécanique, vous aspirez à évoluer et à devenir Conducteur de machine. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous êtes motivé(e) par un poste clé, en immersion dans la production. - Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, et qui valorise ses talents. N'attendez plus ! Rejoignez une équipe qui vous ressemble et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Le saviez-vous ? Une carrière dans la production, c'est l'opportunité d'apprendre, de grandir et de faire partie d'une aventure collective ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment le poste de Technicien dépanneur SAV (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste technique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements d'un établissement en planifiant et exécutant leur maintenance. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adéquates pour remettre en état les installations défectueuses - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en veillant à documenter chaque étape du processus de maintenance Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: entre 1950 et 2200/mois brut Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le déménagement, un Coordinateur logistique Export Import (H/F) Rattaché(e) à la Direction et au Directeur d'agence, vous intervenez en support opérationnel sur les activités de transport international. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des clients internationaux -Gestion et suivi de la relation client import / export -Élaboration, transmission et suivi des offres tarifaires de transport -Suivi opérationnel des expéditions en coordination avec les équipes logistiques et les partenaires (transporteurs, agents, transitaires) -Interface entre les clients, le service exploitation et les prestataires externes Vous travaillez quotidiennement sur les outils bureautiques et métiers, nécessitant rigueur, rapidité de saisie et qualités rédactionnelles, avec une excellente maîtrise de l'orthographe. La maîtrise courante de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit, est impérative compte tenu des échanges internationaux. Issu(e) d'une formation en transport, logistique ou commerce international, ou disposant d'une expérience significative dans ces domaines, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Réactif(ve) et dynamique, vous savez gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires internationaux, équipes internes) et faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez le sens du service, l'esprit d'initiative et appréciez le travail en environnement international et multiculturel. Lieu du poste : En présentiel - pas de télétravail- Saint pierre des corps 35h semaine du lundi au vendredi: 9h/12h 14h/18h A vos Cv
Au sein du service Bureau Études, vous serez en charge d'étudier et saisir les schémas sur informatique au travers de logiciels spécialisés et de définir le matériel et faire les nomenclatures. Définir le matériel Faire les nomenclatures Étudier et saisir des schémas ou plan Effectuer une vérification symbolique et électrique du schéma à saisir Tenir informé le bureau d'études des éventuelles modifications à apporter Gérer l'ensemble des schémas saisis (indice, archivage..) Expérience minimum de 10 ans en conception électrique et pneumatique BTS ou DUT Maitrise du Logiciel SEE ELECTRICAL (V3R7 à V4R3 minimum) EPLAN serait un plus Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi
Partnaire Tours recherche pour son client un Mécanicien Bus H/F basé à St Pierre des Corps dès que possible A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics (scolaire et interurbain) Rattaché au chef d'équipe mécanicien, vous serez en charge de: - Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars - Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires - Renseigne les supports de suivi de l'intervention et transmet les informations au service concerné Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Les horaires sont: 07h00 - 15h00 avec une heure de pause déjeuner Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Expérience similaire de10 ans en mécanique véhicules légers La rémunération est fixée de 14.50EUR/h brut à 16EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Boulangerie 100% artisanale cherche un boulanger ou boulangère en CDI 35h pour compléter l'équipe existante Salarié pouvant être formé au travail au levain Possibilité d'avoir des weekend Salaire suivant expérience
