Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanceaux-sur-Choisille située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanceaux-sur-Choisille. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Saint-Pierre-des-Corps, 37 - TOURS, 37 - Notre-Dame-d'Oé ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse. Pour ce poste d'hôtes et hôtesses d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'industrie. Pro de l'organisation, rien ne vous échappe : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion et vérification des salles de réunions - Réservation des taxis - Gestion des plis, colis et coursiers - Commande de fournitures Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDD à temps partiel (29 heures/semaine) jusqu'au 31/12/2025 comme suit : Lundi 11h00-12h30-13h00-18h30 Mardi, mercredi, jeudi de 13h00-18h30 Vendredi de 12h00 à 17h30 Le poste est situé à Saint Pierre des Corps (Zone industrielle), déplacement à prévoir le lundi entre 12h30 et 13h00 pour assurer la vacation de l'après-midi. Notre entreprise est handi-accueillante. Rémunération et avantages : 11,88 € brut/heure + primes (ponctualité) + avantages sociaux (participation aux bénéfices, CE, mutuelle, titres restaurant, remboursement à hauteur de 50% du titre de transport).
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Rattaché(e) à la Responsable ADV Export, vous intervenez sur les missions suivantes : - Suivi des commandes : Réceptionner, saisir et suivre les commandes clients. Vérifier la disponibilité des produits et organiser les étapes avant l'expédition. - Application de la politique commerciale : Mettre en œuvre les directives du responsable commercial et accompagner les clients dans ce cadre. - Organisation des expéditions : Gérer les envois (préparation en magasin, devis transport, organisation des transports aériens et maritimes). - Documents d'expédition : Préparer les documents nécessaires (factures, documents douaniers, crédits documentaires, etc.). - Facturation : Établir les factures clients. - Suivi financier : Assurer les paiements (prépayés si nécessaire), suivre les encaissements et limiter les risques financiers. - Service client : Gérer les réclamations et assurer une bonne relation client. - Coordination interne : Travailler en lien avec les autres services de l'entreprise pour garantir le bon déroulement des opérations. De formation Bac+2/3/5 en commerce international/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance) en assistanat export. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous maitrisez obligatoirement (au moins via vos cours) les techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire). Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : Dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : Enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, Effectuer les relances téléphoniques, Aider au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray Diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute, Empathie, Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : -Réaliser diverses tâches administratives et assurer le suivi des dossiers -Gérer et mettre à jour des bases de données à l'aide d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, filtres, etc.) -Produire des reportings réguliers pour le suivi d'activité -Assurer la coordination entre les différents services internes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, d'un logisticien H/F. Vos missions seront : - La gestion des approvisionnements entrants et sortants - La gestion des approvisionnements manquants - Gestion des clôtures des OF
Vous aimez le rythme soutenu des cuisines, le travail bien fait, et le plaisir de contribuer à la qualité des plats servis en salle ? Ce poste est pour vous. Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine sérieux(se) et engagé(e) pour renforcer une brigade. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne culinaire, garant(e) de la qualité, de l'organisation et de la propreté en cuisine. Vos missions concrètes : - Participer aux préparations culinaires (épluchage, taillage, cuissons simples, sauces, etc.) - Assurer la mise en place avant chaque service - Travailler en collaboration avec le chef et les cuisiniers - Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes HACCP - Aider à la réception des marchandises et au rangement des stocks Profil recherché : - Une première expérience en cuisine professionnelle est un plus, mais nous accueillons aussi les profils débutants motivés - Rapidité, sens de l'organisation, respect des consignes et esprit d'équipe - Vous aimez la cuisine, vous êtes pragmatique, volontaire, et vous savez garder votre calme dans le rush Conditions du poste : - Contrat intérim jusqu'à fin août, - Horaires fixes : Lundi à jeudi, 10h-20h
Nous recherchons pour le compte de notre client un téléconseiller (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée à pourvoir le 30 juin. Vous accompagnez par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat : vous répondez aux questions de facturation, contrats, accès à l'application et au site internet. Vous renseignez les partenaires sur les offres. Vous effectuez du rebond commercial. Vous travaillez du lundi au samedi, avec un samedi sur 3 travaillé environ. Vos plages horaires vont de 8h à 19h30, avec un planning communiqué 8 semaines à l'avance. Vous êtes rémunéré 12,36€/h, et votre rémunération est complétée par un 13ème mois, des tickets restaurant, et une prime selon performance commerciale. Fort d'une expérience confirmée en relation client à distance, vous possédez une fibre relationnelle, et faites preuve d'écoute active et d'empathie. Vous êtes dynamique, avec un bon savoir-être et une belle aisance téléphonique. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein des services généraux de la Caisse d'Assurance Maladie de Tours, rattaché au responsable des services généraux, vous interviendrez sur la gestion administratives des ressources humaines. Vous faites preuve d'un grand sens du service, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions: En tant que Gestionnaire Administratif des RH, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser toutes les activités préparatoires nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au centre de paie, - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative relatifs à la vie des contrats de travail et à la situation des salariés, - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations, - Exploiter le système d'informations ressources humaines afin de mettre à disposition les données, renseignements et informations nécessaires à la réalisation d'études, d'analyses, projections. - Veiller à la qualité de l'activité : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, mettre à jour les dossiers. Vos compétences : - Vous disposez d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Vous savez faire preuve de confidentialité, discrétion et rigueur, - Vous avez le goût du travail en équipe et savez créer des relations collaboratives de travail, - Autonome et organisé(e), vous savez être force de proposition, - Vous maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel. Votre expérience et formation : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou d'une formation RH (BAC + 2 minimum) Envie de vous lancer ? Vous pouvez compter sur une équipe composée de 6 agents, d'une alternante et d'une responsable de service, qui vous accompagnera durant votre mission. Déposez votre candidature sur https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-desressources-humaines--h-f-/centre-val-de-loire/1031809 au plus tard le jeudi 13 juin 2025. Les entretiens de sélection se dérouleront entre le 19 et le 27 juin 2025, pour une prise de poste début juillet. Un parcours d'intégration sera mis en place pour accompagner le candidat retenu.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant ADV export H/F en CDD basé à Tours. Sur la zone Afrique Intertropicale, vous serez en charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous assurerez le traitement des commandes jusqu'à leur livraison en veillant à garantir la satisfaction des clients. Pour cela, dans le respect des procédures, vous serez en charge de : - Centraliser et coordonner les informations nécessaires aux commandes de votre portefeuille (réception et saisie des commandes, vérification disponibilité des produits, coordination des éléments en amont de l'expédition) - Mise en application de la politique commerciale définie par le responsable commercial de votre zone et l'appuyer auprès des clients. - Gestion des expéditions et planification transport (ordre de préparation magasin, demandes de cotations, organisation du transport aérien et maritime.) - Préparation de la liasse documentaire afférente à votre zone, vos expéditions (peut comprendre des remises ou crédit documentaires) - Gestion de la facturation de vos clients - Assurer que le risque financier est sous contrôle : prépaiement, suivi des recouvrements. - Gérer et répondre aux réclamations clients. - Interface avec les différents services de l'entreprise pour le bon déroulé de vos missions. Titulaire d'un Bac +2 commerce international, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en administration des ventes export. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise du Pack Office ainsi que la maitrise d'un ERP (JDE serait un atout). Maîtrise de l'anglais et des techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire) indispensable. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e) et autonome pour pouvoir gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. CDD de septembre 2025 à février 2026 (possibilité long contrat) Salaire autour de 30 KE annuel selon profil 37h50 semaine avec RTT
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En lien avec la gestionnaire comptable de l'association, vous exercez les missions suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et gérer la correspondance quotidienne - Etablir la facturation des différents services - Classer et archiver les documents - Assurer certaines opérations comme la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, le suivi trésorerie. - Faire preuve de réactivité Jours et horaires de travail adaptables, possibilité de s'arranger au sein du service.
L'accompagnement des associations est au cœur de notre activité avec pour objectif de les aider à se structurer, à se professionnaliser et à faire monter les bénévoles en compétences. Missions : 1) Coordonner et développer la formation des bénévoles Elaborer le calendrier annuel de formation Assurer la gestion administrative des formations Animer les modules de formation à destination des dirigeants associatifs Participer aux réunions du réseau de formation en lien avec le Comité Régional et les autres Comités Départementaux de la Région Travailler à la conception de nouvelles formations 2) Coordonner et développer la structuration comptable des associations Former les associations sur l'outil comptable BasiCompta Assurer le suivi des adhérents Accompagner au quotidien les associations en cas de difficultés liées à l'utilisation Participer à toutes les réunions en lien avec l'outil BasiCompta 3) Accompagner les associations dans le cadre du dispositif Cap'Asso Cap'Asso est une aide financière de la Région Centre Val de Loire. C'est une aide au projet nécessitant la création d'un emploi. Accompagner les associations dans la réalisation du dossier Accompagner les associations ayant obtenues un financement Participer aux réunions en lien avec le dispositif 4) Coordonner le dispositif Guid'Asso dont vous serez le référent / la référente Délivrer des informations juridiques, réglementaires (sur toutes les questions liées à la vie associative) aux associations qui en font la demande Mettre à dispositions des ressources Réaliser des fiches pratiques, des outils (etc.) Orienter vers un conseiller associatif ou une structure spécialisée Participer aux réunions du réseau Guid'Asso 37 5) Participer aux actions de développement mises en place Village Sportif de la Foire de Tours Jeux Sportifs etc. Vous devez être autonome pour vos déplacements.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'antenne d'Indre-et-Loire. L'objectif du poste est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. b. Missions En lien étroit avec la coordinatrice de l'antenne ainsi qu'avec le service régional de gestion locative, vous aurez pour missions de : * Accompagner à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie : travailler auprès des personnes sur l'usage du logement occupé / Mettre en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille et ce conformément aux attentes des financeurs * Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires * Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement * Prévenir les difficultés liées à la gestion locative. Le travailleur social intervient exclusivement auprès des ménages locataires de l'Agence et essentiellement aux domiciles de ceux-ci. Au sein de ce poste * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé b. Expériences * Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans le logement c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des dispositifs et aides sociales dans le champ du logement * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation et au suivi des missions (traitement de texte, tableur notamment) * Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité de données * Bonne connaissance des publics fragilisés, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement * Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence.) * Idéalement : bonne connaissance de la gestion locative * Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne, la qualité de l'air Savoir-faire : évaluer et identifier les problématiques sociales du public orienté Qualités * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Agence Immobilière Sociale Centre-Val de Loire et de ses structures associées, vous êtes à l'aise dans les relations humaines * Capacité à évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées lors d'un entretien individuel * Capacité à communiquer des informations à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.) * Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique * Autonome dans le travail * Apte à travailler en équipe
Missions : - Techniques de dressage de lit : changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Nettoyage des chambres (désinfection, poussière, sanitaires, sol, vitres...) - Nettoyage des parties communes (réception, salle du petit déjeuner...) - Passer l'aspirateur chambres, couloir et escalier - Approvisionnement du linge dans les étages - Caractéristiques des produits d'entretien : savoir doser des produits d'entretien - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés - Assurer le service de recouche pendant le séjour Conditions : - Hôtel de 2 étages sans ascenseur - Prise de poste à 8h le matin - Travail 6 jours par semaine : le jour de repos est généralement le dimanche - Modulation des horaires selon le taux d'occupation des chambres - CDD jusqu'au 31/10/2025
Hôtel 2 étoiles de 17 chambres situé à Tours nord, accessible en transport en commun
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
Au sein de l'équipe Services Product, vous prenez en charge les missions suivantes, plus administratives que commerciales : - Relation client pour l'identification et l'analyse des besoins - Etablissement des tarifs de ventes pour les différentes activités du service - Coordination régulière avec les services supports et clients - Élaboration et Participation au revue des performances clients - Développement des contrats cadres et catalogues de prix avec vos clients - Participation au négociations de contrats - Etablissement et suivi des budgets - Optimisation des niveaux de rentabilité La rémunération sur ce poste sera fixée en fonction de votre profil, sur une fourchette de 44 à 48K€ annuel brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
LA VILLE DE SAINT-PIERRE-DES-CORPS RECRUTE Un Chargé d'accueil et de réparation à la Bibliothèque H/F à Temps complet Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine Au cœur de la Ville, la Bibliothèque de Saint-Pierre-des-Corps est un très bel équipement sur 2 étages qui permet au public de disposer de nombreux ouvrages en section Adulte et Jeunesse et d'accéder à un fonds chemin de fer. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Bibliothèque, le ou la chargé(e) d'accueil et de réparation réalise les opérations d'accueil de la bibliothèque, ainsi que les travaux de réparations des documents Missions : ACCUEIL DU PUBLIC ET MEDIATION : - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, individuellement ou en groupe à l'ensemble des postes d'accueil de la bibliothèque (adulte, jeunesse, micro folie, accueil central). - Réaliser les opérations de prêt et de retour des documents, les inscriptions. - Conseiller le public, et l'assister dans ses recherches. - Vérifier l'état des documents à leur retour, les nettoyer et les ranger. - Participer activement à la programmation culturelle de l'établissement, dans et hors les murs : participation aux réunions, à la mise en place et au déroulement des animations CONSERVATION DES COLLECTIONS : - Participer à la conservation préventive des collections : conditionnement, pré-réparations des documents pour prolonger leur durée de vie, équipement. - Participer à la conservation curative des collections : assurer la réparation et la reliure des documents ayant été endommagés (utilisation du massicot, de cisailles, de presse, techniques de reliures, etc) - Participer au repérage des documents du fonds patrimonial nécessitant l'intervention d'un relieur spécialisé. VIE DE LA BIBLIOTHEQUE : - Participer aux acquisitions en faisant des suggestions d'achat auprès des bibliothécaires responsables des secteurs d'acquisition. - Préparer les plannings d'accueil en lien avec la directrice de l'établissement - Réaliser et mettre à jour la revue de presse de la bibliothèque. Compétences requises : Savoirs - Connaissances Formation type métiers du livre exigée et expérience d'au moins 1 an en bibliothèque. Connaissance des enjeux autour des nouvelles missions des bibliothèques, des pratiques culturelles innovantes et de la médiation auprès des publics. Compétences en réparation et conservation des documents Compétences en accueil, gestion documentaire Etre à l'aise avec l'outil numérique Savoirs faire Sens de l'écoute et de l'accompagnement bienveillant du public. Capacité à gérer des situations d'accueil tendues. Connaissance des techniques de base de recherche documentaire : utilisation d'un SIGB, bonne culture générale et curiosité au regard de l'actualité culturelle Savoir prioriser les tâches. Des compétences de relieur seraient appréciables Savoirs être Bon relationnel avec le public. Polyvalence et adaptabilité aux changements en fonction des priorités de la collectivité Disponibilité (travail le samedi, et ponctuellement en dehors des horaires d'ouverture habituels de la bibliothèque). Capacité de communication et d'écoute. Capacité à travailler en équipe. Force de proposition. Devoir de réserve Expérience similaire souhaitée Cycle de travail hebdomadaire à 36h50, avec RTT Poste ouvert par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire - NBI 10 points - régime indemnitaire - prime de vacances et fin d'année - COS - Plurelya Candidature à adresser avec lettre de motivation, CV et diplômes, auprès de : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Manpower, partenaire de confiance, recrute pour le compte d'une entreprise de renom dans le secteur postal pour le poste de Facteur H/F. Cette entreprise se distingue par son expertise dans les activités postales liées à l'obligation de service universel. Elle offre un environnement de travail dynamique, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Dans ce poste, vous serez amené à : - Distribuer le courrier dans les zones attribuées - Trier le courrier et organiser les tournées - Contrôler l'exactitude des adresses - Assurer la liaison avec les différents services - Optimiser les parcours de livraison - Respecter les consignes de sécurité et qualité Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Dans le cadre du projet de l'association, au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur et de la directrice départementale, la/le conseiller technique coordonne les programmes d'actions et de soutiens aux employeurs Familles Rurales dans le secteur de l'animation socioculturelle en Indre et Loire, le poste est basé à Tours, prise de poste Juillet 2025. Objectif Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en Indre et Loire. Les Missions Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l'animation socioculturelle en milieu rural Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d'ACM* en milieu rural Animation de réseau et soutien aux initiatives locales Animation ponctuelle de formations Savoir-être : Mobiliser, Ecouter, Restituer et Coopérer Savoir-faire : Accompagner, Conseiller, Analyser et Former Savoirs : Animation socioculturelle, Législation des ACM, Méthodologie de projet et Education populaire Candidature à réaliser directement via l'offre en envoyant votre CV et une présentation dans la lettre de motivation en expliquant votre candidature
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité la Ligue de l'enseignement 37 recrute un-e animateur-trice jeunesse. Rattachement hiérarchique : Délégué Général Adjoint LES MISSIONS : - Animer un accueil jeunesse pour les 11-25 ans (mercredi 14h-18h, vendredi 19h-22h et Samedi 14h-18h) - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation avec et pour les jeunes - Soutenir et accompagner les initiatives des jeunes - Favoriser l'accès aux loisirs, à la citoyenneté et à l'information - Participer à des animations de rue, événements ou actions transversales - Assurer une présence éducative et une médiation de proximité - Travailler en lien avec les structures partenaires et les familles Horaires modulables : travail du mardi au samedi dont le vendredi soir et le samedi après-midi ( un week-end non travaillé par mois) Formation : accès au plan de formation nationale de la Ligue de l'enseignement et du catalogue Uniformation
Nous recherchons pour le compte de notre client un hotliner (F/H) dans le cadre d'une mission longue durée à pourvoir le 23/06/2025. Vous êtes en charge d'accompagner par téléphone les abonnés de la structure pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme. Vous passez 95% de votre temps de travail au téléphone. Vous traitez les dysfonctionnements techniques, et répondez aux questions et apportez des conseils sur l'utilisation du système de télésurveillance. Vous travaillez du lundi au dimanche, à raison d'un samedi sur 2, et d'un dimanche sur 3, avec un planning communiqué 8 semaines en avance. Vous êtes rémunéré 1930€ bruts par mois (taux horaire 12,72€/h) : votre salaire est complété par une prime de 13ème mois, et des tickets restaurant. Plus que votre niveau de diplôme, c'est votre fibre en relation clients, votre appétence et curiosité technique et technologique qui compte sur ce poste. Vous êtes dynamique, possédez une belle aisance téléphonique, ainsi qu'une élocution claire avec un bon niveau de discours. Le casier judiciaire vierge (B3) est requis sur ce poste. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe de direction - Participer activement au travail d'équipe 3. PAUSE MÉRIDIENNE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire - S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant) - Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants - Vérifier les autorisations de départs d'enfants en cours de pause méridienne, ainsi que les personnes autorisées à reprendre les enfants. - Assurer les transmissions d'informations avec les enseignants au début et à la fin de la pause méridienne 4. MISSIONS ANNEXES - Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans - Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités - Participer à la préparation et au départ des séjours et camps mis en place dans le cadre des activités de l'accueil de loisirs - Participer aux actions d'Animation Globale de la commune à destination des familles de la commune (Week-end jeux, Carnaval...) mises en place par l'accueil de loisirs - Participer ponctuellement aux commandes et achats liés aux activités de la structure - Participer ponctuellement à des réunions avec les enseignants/les élus municipaux - Participer ponctuellement à des projets d'animation partagés avec les enseignants Prise de poste à compter du 1er Septembre. Contrat annualisé sur un 33/35ème.
L'Assistant ou l'Assistante de Direction assure un rôle d'interface entre le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Il/Elle organise l'agenda du Maire, coordonne les dossiers sensibles, prépare les prises de parole et assure le suivi des relations publiques et protocolaires. Le poste nécessite une grande rigueur, une parfaite discrétion, ainsi qu'un sens aigu de la communication politique et de la gestion des priorités. En collaboration avec le Chargé ou la Chargée de communication, il/elle organise les manifestations sur la commune. Missions principales : Assure le secrétariat de Monsieur le Maire : - Suivre et tenir l'agenda du Maire ; - Traiter et suivre les mails, courriers, rendez-vous, invitations et délégations extérieures ; - Gérer l'accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ; - Rédiger et mettre en forme les courriers ; - Organiser les déplacements de Monsieur le Maire ; - Suivre et organiser les différentes réunions ; - Gestion de la Relation Citoyen ; - Gérer les relations avec les élus, les institutions locales et les administrés ; - Traiter les demandes et réclamations diverses des citoyens et entités ; - Rédiger les discours et les communiqués de presse ; - Réceptionner la Nouvelle République et réaliser une revue de presse. Organise les manifestations en collaboration avec le(la) Chargé(e) de Communication : - Mettre en place un planning et un rétroplanning pour la mise en œuvre de l'ensemble des manifestations de l'année ; - Coordonner les entités et assurer les relations avec les différents prestataires ; - Gérer la logistique des évènements ; - Envoyer les invitations et mettre à jour les listes d'envoi ; - Gérer les manifestations du CCAS (thé dansant, colis de Noël et repas des aînés) ; - Être en relation avec l'élu en charge des Festivités. Assure le secrétariat du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) : - Préparer le conseil d'administration : convocation, note de synthèse, délibération, compte-rendu ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des administrés ; - Suivre les demandes d'aides ; - Gérer les inscriptions et les déplacements du minibus communal ; - Réaliser les domiciliations. Profil recherché : Connaissances professionnelles : - Diplôme d'Assistant(e) de Direction - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) - Attrait pour la photographie Compétences relationnelles : - Discrétion et loyauté - Réactivité et polyvalence - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Sens de l'organisation et des priorités - Sens de l'écoute et bon relationnel - Capacité à anticiper - Souriant(e) - Aptitude au travail en équipe
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable. Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours. 5 jours de congés annuels supplémentaires offerts. Chèques cadeaux.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes ou devenez commerçants (es) de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Nous vous garantissons un taux de marge conséquent et permanent. Droit d'entrée 30k€ Enveloppe globale 110k€ à 140 k€ incluant droit d'entrée, formation 3 semaines, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux de structure".
Depuis plus de 15 ans, AXXOME Propreté accompagne ses clients avec professionnalisme en leur offrant des solutions de nettoyage efficaces, adaptées et de qualité. Reconnue pour son savoir-faire, notre entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, exigence et respect. Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite. C'est pourquoi nous veillons à leur offrir une formation continue, un accompagnement personnalisé et des conditions de travail optimales, dans un cadre éthique et bienveillant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un talent pour un poste de Gardien Régisseur F/H (secteur TOURS CENTRE) : - CDI Temps Complet. Vous aurez en charge de l'entretien de résidence (Halls et cages d'escaliers, entretien d'espaces verts, petits travaux de maintenance, ...). Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 ; Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. L'habilitation électrique est recommandée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de minutie, de précision et surtout êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Responsable du pôle offre de formation, certification et qualité, nous recherchons un Gestionnaire pédagogique (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : 1. La gestion des agréments des formateurs -Traitement de la demande d'agrément : vérification de la conformité de la demande et contact avec le formateur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi des agréments 2. La gestion des diplômes des auditeurs -Traitement des demandes de diplômes : vérification de la conformité de la demande et contact avec l'auditeur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi -Participation à l'organisation de la remise de diplômes 3. Le référencement de l'offre régionale -Saisie de l'offre sur les différentes plateformes sur lesquelles le Cnam référence son offre 4. La gestion administrative des dossiers VES -Assurer le suivi administratif des dossiers de validation des études supérieures 5. La gestion de l'accueil téléphonique -Sur les périodes de portes ouvertes, vous êtes chargée de l'accueil téléphonique et donner un premier niveau d'information. 6. Missions du Référent Handicap "Parcours Apprenants" Appui aux équipes pédagogiques et administratives -Sensibiliser, Conseiller et accompagner les équipes sur la prise en charge des apprenants en situation de handicap. -Apporter un soutien spécifique lorsque la demande devient complexe. Évaluation et mise en place des aménagements -Être l'interlocuteur principal de l'apprenant en situation de handicap dans l'analyse de ses besoins. -Déterminer la faisabilité des aménagements et des compensations. -Coordonner la mise en œuvre des adaptations nécessaires dans l'environnement de formation. Orientation vers les structures spécialisées -Identifier et mobiliser les partenaires externes adéquats en fonction des situations rencontrées. Suivi et traçabilité des demandes -Assurer un suivi rigoureux des demandes d'aménagement et des actions mises en place. -Maintenir un lien régulier avec les apprenants et les équipes concernées. Veille et évolution des pratiques -Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière d'accessibilité et d'inclusion. -Proposer des améliorations et des ajustements en fonction des nouvelles préconisations et dispositifs. Conformité aux attendus Qualiopi -Veiller à ce que les processus d'accompagnement et d'aménagement respectent les exigences du référentiel Qualiopi. -Assurer une documentation et une traçabilité des actions mises en place pour répondre aux critères de certification. -Participer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec l'accessibilité et l'inclusion. Compétences : - Assurer un suivi administratif rigoureux - Être en capacité de faire des reporting - Être force de proposition - Savoir réaliser un suivi d'activité - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et de communication (Office 365, skype, web.) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Organisation et méthode - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et polyvalence - Ecoute et adaptation face à un public varié - Sens du service à l'utilisateur et excellent relationnel - Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais, à rendre compte - Respect du public, discrétion professionnelle et déontologie Salaire non négociable
Missions principales : L'Équipier Support TD est un acteur clé dans le respect des exigences liées à la Température Dirigée (TD) et à la performance globale de l'agence. Il assure également un rôle transversal sur le suivi des tournées, le service après-vente et l'accueil client. 1. Référent Température Dirigée - Accompagner les équipes internes et les sous-traitants (notamment les nouveaux) sur les process liés à la chaîne du froid. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et installations pour garantir le respect des températures de consigne. - Contrôler l'hygiène, la sanitation des locaux et le suivi de maintenance des équipements TD. - Contrôler en temps réel le respect des process TD appliqués aux colis, suivre les indicateurs qualité/performance. - Réaliser des auto-diagnostics et participer aux plans d'action correctifs. 2. Suivi des tournées et contrôle retour chauffeurs - Contrôler les retours de colis des chauffeurs. - Vérifier la cohérence entre les documents papiers, les saisies informatiques et les données de tournée. - Mener des recherches sur les colis, assurer le suivi des anomalies, remonter les dysfonctionnements. - Évaluer la qualité de service et contribuer à la mise en place d'actions correctives en production. 3. Service Après-Vente (SAV) - Gérer le traitement des demandes SAV selon les priorités et les urgences. - Traiter les réclamations, assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (DRV, La Poste, sous-traitants...). - Suivre les envois non distribués (stock) et effectuer les relances clients. - Assurer le traitement des dossiers en attente dans un délai inférieur ou égal à J-1. 4. Accueil client et gestion du standard - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients. - Identifier leurs besoins et proposer les solutions Chronopost adaptées. - Gérer les encaissements clients, assurer la tenue de la caisse. Profil recherché - Sensibilité forte aux exigences de la chaîne du froid, à l'hygiène alimentaire et au respect des normes sanitaires. - Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle (multi-activité). - Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de traçabilité. - Une première expérience en logistique, qualité ou SAV est un atout. Conditions de travail - Poste en temps complet : mardi au samedi - Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile/lieu de travail car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg - 1838 euros brut par mois - Prime trimestrielle - Tickets restaurants - RTT
Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits sur les différents hébergements. Vous serez vigilent à la sécurité des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une expérience auprès du public d'adolescents et notamment porteurs de TDI, des troubles TSA et TND et d'une réelle motivation - D'une qualification de surveillant de nuitConditions : CDD à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Vous devez être détenteur d'un permis de conduire valide et avoir un véhicule Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue.
Le DAME du Mûrier possède un l'hébergement de nuit, de 35 places : 8 à 15 sur Luynes, 16 sur le site de Marmoutier et 3 à 4 sur Tours centre. Ces jeunes ont entre 12 et 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. L'IME emploie actuellement 6 professionnels qui assurent le fonctionnement des soirées et 3 veilleurs pour la surveillance des nuits, du lundi soir au vendredi matin.
Sous l'autorité de la référente de site (multi-accueil La Souris Verte), vous participez au bon fonctionnement du multi-accueil en prenant en charge les aspects entretien, hygiène et alimentation des enfants. Vous contribuez de manière générale à la qualité du service d'accueil rendu aux familles. Au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance, vos missions sont les suivantes : - L'entretien courant des locaux dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux, - L'entretien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters, - Élaboration des menus en lien avec le référent santé, - Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage, - Préparation et réalisation des repas (midi et goûter) dans le respect des normes HACCP - Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas, Savoirs / connaissances théoriques attendues : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissance des normes de sécurité et des procédures à respecter, - Connaissances exigées de la méthode HACCP, - Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.), - Connaissance des produits d'entretien puis mise en œuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel, - Connaissance des gestes et postures adaptées, Savoir être : - Rigueur, autonomie, polyvalence, - Capacité à s'organiser, planifier et hiérarchiser les activités en fonction du temps disponible, - Aisance relationnelle et sens de l'écoute, - Travail en équipe et capacité à rendre compte à votre hiérarchie notamment en cas de problèmes techniques ou relationnels rencontrés, - Comprendre et mémoriser les informations. Spécificité du poste : - Lundi et mardi (7h30/jour), cycle d'ouverture débutant à 7h30 alterné avec cycle de fermeture finissant à 18h30, - Mercredi - 1 semaine sur deux - même cycle. - Permis B obligatoire.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Ce que vous apporterez : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération fixe à 2100 euros brut - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de culture, vous participerez aux différentes tâches nécessaires à la production de nos vins.
La Fondation Saint Jean de Dieu recrute pour le Centre Saint Martin des Douëts, situé à Tours nord, un(e) agent(e) d'entretien polyvalent des espaces extérieurs. Vous êtes motivé(e) pour exercer votre activité dans un environnement qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Vous êtes concerné(e) par la sécurité des élèves et du personnel et l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Vous concourrez également aux transport des personnes et des matériels et à la préparation de travaux pédagogiques. Votre activité est en particulier adossée à l'atelier pédagogique horticulture-espaces verts-soins aux équidés. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du technicien de maintenance des sites du Centre. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie, de prioriser vos tâches et de prendre des initiatives qui relèvent de votre mission. Vous êtes également en capacité de rendre compte de votre activité. Vous avez idéalement le caces 8 (tombereau) Le poste est à pourvoir le 16 juin 2025.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un conducteur livreur messagerie (H/F) de nuit. Vous effectuerez la livraison à partir de 2h et vous terminerez à 9h. (entre 60 et 70 points de livraison en moyenne) avec un véhicule de 12 m3. Vous avez au moins 1 an de permis.
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
Vous récupérerez les commandes au Carrefour et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Au sein de la Direction Risk Management de Dalkia, basé(e) à Tours, vos missions principales sont : - d'assurer la gestion des sinistres toutes polices confondues - d'assurer la gestion de production pour toutes branches d'assurance intéressant l'unité opérationnelle. Vos activités sont donc : Mise en évidence des risques ou sinistres nécessitant un traitement urgent ou spécifique. Suivi des informations relatives aux risques et gestion de leurs couvertures d'assurances. Gestion des tableaux de bord production Suivi et gestion des sinistres dans l'optique de réduire les coûts de ces évènements. Quelques déplacements sur site sont à prévoir. Rémunération sur 13,3 mois Au delà de votre formation supérieure et de votre expérience professionnelle de 3 années minimum acquise, soit en exploitation dans les services énergétiques, soit dans le domaine des assurances (gestion des sinistres), vous êtes la personne recherchée si vous possédez les qualités suivantes : Esprit d'équipe : se montrer coopératif et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe Orientation client : être à l'écoute des besoins et assurer un service de qualité Sens de la performance Rigueur, logique, respect des délais et des processus Aptitude à faire preuve de flexibilité en fonction d'une situation ou d'autrui. Savoir analyser et synthétiser des informations Organiser et planifier son travail Pratiquer la communication orale avec aisance
Vous cherchez un emploi proche de l'humain et où vous vous sentez utile? Votre agence TEMPORIS de Tours recrute! UN PORTEUR FUNÉRAIRE Pour une entreprise de pompes funèbres située au sud de Tours, nous recherchons des porteur(se)s funéraires à temps partiel Missions ponctuelles sur une base de 50h/mois ENVIRON Vos missions : - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). - Porter une tenue adaptée (fournie par l'entreprise) et avoir un comportement adapté (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous devrez pouvoir conduire le fourgon funéraire Contrats ponctuels, à la mission, idéal pour complément de salaire Horaires de jour, 11.88€/h brut Débutant(e)s accepté(e)s Postes à pourvoir dès que possible La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Savoirs et savoir-faire Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Oui ? Alors déposez votre CV directement sur notre site Temporis.fr et 3, 2, 1 : cliquez
Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. Il représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. En tant que tête de réseau du mouvement sportif départemental : - Il représente et fédère 56 comités départementaux et les 1700 clubs du département - Il propage et défend les valeurs éducatives de l'Olympisme - Il accompagne la structuration et le développement du mouvement sportif territorial Il est mandataire territorial du Comité National Olympique et Sportif Français. Il agit sur les thématiques d'intérêt commun à tous les sports : - Sport & Santé et Bien-être - Sport & Éducation et Citoyenneté - Sport & Professionnalisation - Sport & Politiques publiques Dans ce cadre, il développe également des compétences et des services dans les domaines à valeur ajoutée tels que la Formation, la Comptabilité, la Communication, la Gestion des feuilles de paie, l'Équipement, l'Accompagnement de projet, l'Emploi, le Financement, l'Évènementiel et le Matériel. Il appartient au réseau CROS / CDOS de la Région Centre Val de Loire. Contexte : L'accompagnement des associations est au cœur de notre activité avec pour objectif de les aider à se structurer, à se professionnaliser et à faire monter les bénévoles en compétences. Divers outils et services sont ainsi développés. Afin de continuer à être au plus proche de nos associations, nous sommes donc à la recherche d'un conseiller associatif. Vos missions : 1) Coordonner et développer la formation des bénévoles Vous serez chargé(e) : D'élaborer le calendrier annuel de formation D'assurer la gestion administrative (réservations des salles, inscriptions, relances, attestations d'inscription, impression des kits de formation, etc.) des formations D'animer les modules de formation à destination des dirigeants associatifs De participer aux réunions du réseau de formation en lien avec le Comité Régional Olympique et Sportif Centre Val de Loire et les autres Comités Départementaux Olympiques et Sportifs de la Région De travailler à la conception de nouvelles formations 2) Coordonner et développer la structuration comptable des associations Vous serez chargé(e) : De former les associations sur l'outil comptable BasiCompta D'assurer le suivi des adhérents D'accompagner au quotidien les associations en cas de difficultés liées à l'utilisation De participer à toutes les réunions en lien avec l'outil BasiCompta 3) Accompagner les associations dans le cadre du dispositif Cap'Asso Cap'Asso est une aide financière de la Région Centre Val de Loire. C'est une aide au projet nécessitant la création d'un emploi. Vous serez chargé(e) : D'accompagner les associations dans la réalisation du dossier D'accompagner les associations ayant obtenues un financement De participer aux réunions en lien avec le dispositif 4) Coordonner le dispositif Guid'Asso dont vous serez le référent / la référente Guid'Asso 37 réunit des conseillers et conseillères associatifs et des collectivités réparties sur l'ensemble du département. Leurs missions : informer, conseiller et orienter les bénévoles et leurs associations. Le CDOS 37 est labellisé Accompagnateur Généraliste. Nous accompagnons donc les associations de tous secteurs sur tous les sujets de la vie associative. Vous serez chargé(e) : De délivrer des informations juridiques, réglementaires (sur toutes les questions liées à la vie associative) aux associations qui en font la demande De mettre à dispositions des ressources De réaliser des fiches pratiques, des outils (etc.) D'orienter vers un conseiller associatif ou une structure spécialisée De participer aux réunions du réseau Guid'Asso 37 5) Participer aux actions de développement mises en place Village Sportif de la Foire de Tours Jeux Sportifs etc.
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Recrutons AGENT / AGENTE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de TOURS (37100) dont voici le détail : - Samedi 12 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 CDD de 11 heures maximum. Surveillance des véhicules du Tour De France 2025 sur le parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,50 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément CNAPS valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : - Carte professionnelle du CNAPS, - Pièce d'Identité ou titre de séjour recto et verso - Carte vitale - Justificatif de domicile - Photo d'identité - RIB. La société IGS Sécurité Privée a été créée le 16/10/2000 et à plus de 25 ans d'expérience dans la sécurité humaine. Nous sommes une entreprise familiale avec un effectif de 20 à 50 employés selon les périodes.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Boutique de Prêt-à-Porter DEVRED recherche un Vendeur h/f. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Salaire Fixe + Variable Attractif !
Une boutique au centre de Tours, votre destination mode de référence, recherche un conseiller de vente (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'apporter une expertise shopping et un service client exceptionnel, tout en contribuant activement au développement de nos ventes et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : - Accueil chaleureux des clients et identification de leurs besoins - Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans leur choix - Gestion des opérations de caisse et des transactions - Participation à la mise en place et au réassortiment des produits en magasin - Entretien et présentation des espaces de vente - Contribution aux stratégies de merchandising et de vente - Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Profil recherché : - Expérience significative dans la vente en prêt-à-porter (minimum 10 ans) - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de la mode et capacité à donner des conseils avisés - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Dynamisme, organisation et proactivité La boutique est ouverte du mardi au samedi. Les jeudis, vendredis et samedis, ouverte sur le temps de la pause déjeuner en roulement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite dans notre boutique une expérience unique et mémorable ! Votre rémunération sera en fonction de votre expérience !
Description Entreprise Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps Plein. Coefficient 140 Horaires de jour, du lundi au samedi de 13:30 à 19:30. Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais. #WE ARE KS.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Poste à pourvoir pour cet été 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV et une lettre de motivation, pendant les horaires d'ouverture.
Nous recherchons un Manutentionnaire F/H sur notre agence de Tours. Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel. - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils : - Ayant idéalement déjà travaillé dans le domaine du transport/de la logistique/de la manutention. + Savoir-être : Précision, Conscience professionnelle + Savoir-faire : Utilisation d'un transpalette manuel.
Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales du vendeur(se) : - Gérer la relation clientèle : accueil du client (présentation et tenue adaptée, sourire et courtoisie), assurer la relation clientèle (en étant disponible), écouter les besoins pour répondre de façon personnalisée, - Assurer l'acte de vente : prendre en compte les besoins, connaitre les différents produits, savoir gérer des réclamations, finaliser une vente, - Tenir la caisse : savoir encaisser les clients, - Participer à la mise en place des plats, organiser son poste de travail, mise en place de la boutique, - Participer à la gestion des stocks (assurer la rotation des plats, ranger des produits.), - Respecter les techniques d'hygiène et de sécurité (HACCP). Les qualités attendues : - Bon relationnel, bonne capacité d'écoute, d'analyse, - Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en vente : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, - Savoir gérer les situations stressantes de façon calme et réfléchi, - Organisation et anticipation, polyvalence, réactivité, rigueur, - Sens de l'initiative, - Dynamisme, - Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit pour optimiser le travail d'équipe ou pour faire remonter à un responsable, - Respect : de ses horaires de travail, par sa présence au travail, par l'application des règles et consignes de la direction, en participant à la cohésion d'équipe. Information sur le contrat : CDD en renfort de l'équipe vente pour débuter fin juin jusqu'au dimanche 8 Février 2026. Contrat 24H/semaine. Planning : jeudi 10H30/13h30 - 15H/19H30, vendredi 13H30/19H30, samedi 10H30/13h30 - 16H/19H30 et dimanche 9H30/13H30. Les horaires et jours travaillés peuvent être modifiés selon les besoins d'organisation de l'entreprise par conséquent cela demande une certaine adaptabilité. Cet été, nous aurons des horaires d'ouverture boutique différentes par conséquent du mardi 8 juillet au dimanche 17 aout, le planning sera : mardi, mercredi et jeudi 11H/14H, vendredi 10H/14H, samedi 8H/14H et dimanche 8H30/13H30. Salaire : 11,88€ brut de l'heure pour commencer. Salaire négociable si vous avez l'expérience sur ces missions précises. Avantages : Titre restaurant valeur de 10€/par jour (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge de l'employé), prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun, mutuelle d'entreprise. Information générale sur fonctionnement de la boutique : la boutique est ouverte à la clientèle du mardi au samedi 8H30 à 19H et le dimanche et jours fériés de 8H30 à 13H. Candidature uniquement via France Travail, ne pas téléphoner à la boutique car la RH se fait à distance, nous n'avons pas du bureau sur place et vous n'aurez pas la personne compétente pour répondre à votre demande.
L'équipier polyvalent de restaurant assure des tâches de cuisine et de comptoir. Il procède à la mise en place des postes de travail, à la préparation des plats, à l'accueil client, à la prise de commande et à l'encaissement ainsi qu'au nettoyage et au rangement du matériel et des locaux. Vos principales missions au sein du camping LES ACACIAS: - Assurer la mise en place des postes - Préparer les plats commandés - Assurer la plonge - Connaitre le fonctionnement de la caisse - Nettoyer la cuisine à la fin du service Respecter et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) formateur(trice) référent(e) social de l'E2C Tours. Sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle de l'E2C, et en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique : Le/la formateur(trice) référent(e) social a pour mission d'assurer un accompagnement renforcé pour les jeunes rencontrant des difficultés psycho-sociales importantes et développer les partenariats avec les structures notamment médico-sociales du territoire pour faciliter leur prise en charge dans une perspective affirmée d'insertion professionnelle. Il/elle déploie également des ateliers thématiques collectifs selon les modalités de l'APP (Atelier Pédagogique Personnalisée). Vos principales responsabilités : Accompagnement des jeunes - Évaluer leur situation personnelle et repérer les freins à l'insertion. - Mettre en place un accompagnement renforcé, en lien avec les formateurs référents. - Faciliter les démarches avec les structures spécialisées (santé, logement, mobilité, etc.). - Prendre en compte les situations de handicap et accompagner les démarches RQTH. Développement de partenariats - Développer et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire. - Faciliter l'orientation des stagiaires vers les structures adaptées. - Initier des actions de prévention et des interventions thématiques (santé, alimentation, droits, etc.). Animation d'ateliers collectifs - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques personnalisés et thématiques. - Favoriser l'accès aux droits communs et à l'insertion sociale et professionnelle. Suivi administratif - Assurer le reporting et le suivi individualisé des stagiaires. - Travailler en lien avec l'ensemble des services de l'association.
L'AFPP est un organisme de formation à Tours qui propose des actions de formations pour les salariés et les demandeurs d'emploi.L'AFPP met en place des actions préparant à des métiers (Titres professionnels) dans les domaine du Tertiaire et du Bâtiment Bureau d'études, des actions de remise à niveau et des actions d'accompagnement et d'insertion professionnelle (école de la deuxième chance)
Nous recherchons un agent polyvalent / propreté et service Vous travaillerez pour nos clients sur le secteur de TOURS ET ALENTOUR Vous assurerez le nettoyage des bureaux, sanitaires, partie commune .. Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : décapage, injection-extraction, remise en état après travaux... Planning fournis par votre responsable de secteur en avance. Vous aurez un véhicule de service mis a votre disposition.
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F Tâches: vente, conditionnement, gestion des stocks, tenue de caisse, conseils, mise en rayon, approvisionnement rayon, accueillir les clients. Amplitude horaire: du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine Poste sur Tours Centre
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Nous recrutons un formateur/formatrice en langue FRANCAISE à Tours (37) qui soit parfaitement bilingue pour l'enseignement du français professionnel en entreprise en face à face. Connaissance de la culture française et connaissance du milieu de l'entreprise indispensable. Grande expérience dans le domaine de la formation continue pour adultes en entreprise. Vous maitrisez les différentes techniques pédagogiques. Vous vous déplacez en entreprise chez notre client pour les cours en face à face. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
LDS, fondé en 1997, célèbre ses 25 ans en 2022 Spécialisé en formation linguistique, traductions, interprétariat par téléphone, visio et en face à face. Une équipe de 90 formateurs sur toute la France Certifié QUALIOPI Certifié Service France Garantie
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Urgent recrute pour faire la plonge le soir !
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Vous assurez la vente, la mise en rayon, la découpe: utilisation d'une trancheuse, d'un hachoir. Vous avez un excellent contact clientèle, êtes souriant(e), vous représentez l'image de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires mardi et mercredi: 7h30-13h /16h-20h Horaire du vendredi et samedi : 7h-13h / 16h-20h Repos le jeudi et dimanche Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle. Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas pour votre intégration. Activité : * Travail en complète autonomie. * Fabrication artisanale et vente de pizzas à emporter ainsi que de boissons. * Ouverture 7j/7, midi et soir. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : - Sens de la vente et du service client - Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Repos 2 jours consécutifs
Nous recherchons un conseiller clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de la relation client, en assurant un accueil proactif et une prise en charge différenciée de nos clients particuliers et professionnels, que ce soit en face à face ou à distance. Missions principales : 1. Maîtriser la relation client omnicanal : Vous assurerez une gestion optimisée des flux clients, développerez des réponses immédiates et conseillerez nos clients dans leur démarche. 2. Maîtriser les usages numériques : Promouvez les offres numériques du groupe La Poste et accompagnez nos clients dans l'utilisation des applications digitales. 3. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire : Réalisez des opérations transactionnelles et commercialisez des produits bancaires en respectant les procédures et la conformité bancaire. 4. Conseiller et commercialiser l'offre postale : Analysez les besoins des clients pour proposer les solutions d'affranchissement et les services LPM adaptés. 5. Prendre en charge des activités de back office : Assurez la maintenance logistique de l'espace commercial, y compris le réassort et la propreté des espaces. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conseiller clientèle (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en service client, avec une capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes des clients de manière proactive. Une maîtrise des outils de gestion de la relation client est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des délais stricts. Le candidat doit également démontrer une forte aptitude à la vente et à la négociation, avec une attention particulière aux détails. Une expérience préalable dans un rôle similaire sera considérée comme un atout majeur. La capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe est indispensable. Enfin, nous valorisons particulièrement la motivation et l'engagement envers l'excellence du service client.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Activités des sièges sociaux, un MÉCANICIEN DE MAINTENANCEF/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Démontage d'éléments de systèmes électromécaniques * Graissage, remplacement de pièces défectueuses * Remontage d'équipements * Arrêts techniques annuels des machines de production NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : 04/08/2025 * Durée de contrat : 1 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes mécanicien de formation ou technicien de maintenance avec une première expérience terrain ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle. La formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recherche pour son client, un commercial de logiciel informatique dans le domaine de l'automobile (H/F). Rattaché au Chef des ventes au sein de l'équipe de télévente, vous serez chargé de développer la commercialisation de logiciels destinés aux concessions automobiles. Rattaché à votre référente, et en binôme avec les commerciaux terrain, vos missions seront les suivantes : - Traitement de demandes entrantes par téléphone et mail des clients en BtoB - Appels sortants pour le déploiement de nouvelles offres - Établissement de devis - Argumentaire et négociation client - Gestion de commandes Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h30 De formation orientée commerce, nous recherchons de nouveaux talents. - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe. - Vous avez le goût du service client et faites preuve d'aisance relationnelle téléphonique. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vous avez le goût des challenges.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe au sein de notre nouveau bureau à Tours centre ! Si vous êtes prêt (e) à vous lancer dans une expérience professionnelle stimulante et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Qui cherchons-nous ? Nous recherchons des téléconseillers (es) motivés, des personnes dynamiques et persuasives, capables de conquérir de nouveaux clients. Nous accueillons des personnes engagées, dotées d'une grande détermination et prêtes à relever les défis avec passion ! Ce que vous ferez : - Vous serez responsable du démarchage téléphonique auprès de prospects (B2B uniquement) pour proposer des solutions RH aux entreprises. - Vous présenterez nos produits et services de manière convaincante et professionnelle. - Vous identifierez les besoins spécifiques des clients et leur proposerez des solutions adaptées. - Vous utiliserez notre CRM pour gérer efficacement les interactions et le suivi des prospects. Les locaux sont dans l'hypercentre de Tours, donc très accessibles. Les horaires : 9 h - 12 h et 14 h - 18 h au maximum. Ce que nous offrons : -. Poste en CDI avec primes + avantages. - Une opportunité de travailler sur un projet avec des défis à la hauteur de vos ambitions. - De réelles possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe/responsable d'agence). - Des avantages attractifs tels que les primes challenges, chèques vacances. - Une formation complète pour vous permettre de réussir dans ce domaine exigeant. Rejoignez-nous dès maintenant ! Une parfaite élocution est exigée pour ce poste à forte dimension commerciale. Si vous êtes motivé (e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel sain et dynamique, candidatez sans tarder ; la prise de poste est rapide. Afin d'atteindre ces objectifs, Noval privilégie le bien vivre au travail, à la course au chiffre !
Interaction Intérim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel bureautique, un(e) Préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre ses équipes logistiques. Lieu: PARCAY MESLAY Horaires: de journée du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil + primes éventuelles (panier repas, déplacement...) Missions principales En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes selon les bons fournis (picking, scan, emballage) Étiqueter et conditionner les colis Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de stockage Participer aux inventaires réguliers Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité Profil recherché Titulaire de caces 1 3 et 5 obligatoire Première expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) Bon esprit d'équipe et autonomie Capacité à travailler dans un rythme soutenu Maîtrise des gestes de manutention (port de charges)
Le poste : Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans les services postaux un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en contrat de professionnalisation pour préparer un titre pro sur 1 an.. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
Chevalier Traiteur, maison de tradition et de qualité depuis 5 générations, souhaite compléter son équipe, prise de poste DES QUE POSSIBLE, Nous recherchons un employé logistique H/F, vos missions : * Préparation de matériel, du linge et des boissons pour les réceptions * Chargement de camion * Livraison des clients : plateaux repas, cocktail et repas livré * Faire les mises en place de mariage dans des salles ou bien chez des particuliers * Déchargement des camions * Rangement du matériel * Entretien du matériel type étuve, plancha etc * Récupération de marchandise chez les fournisseurs (pâtissier, boulanger, location de vaisselle etc .) * Expérience en restauration de préférence Poste du Mardi au Vendredi 8H30 à 12H30 et 14H00 à 18H00, le samedi 8H30 à 12H30 et 14H00 à 17H00 (et le dimanche 8H à 13H selon planning établi à l'avance) Fermeture de l'entreprise les 15 premiers jours d'Août. Les vacances, les repos, les heures sup et les récupérations d'heures sont à valider auprès du responsable de l'entreprise.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps complet 35h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour un CDD d'1 mois du 21 juillet au 23 août, vous aurez pour missions : - Mise en rayon - Etiquetage - Rangement - Suivi des stocks - Tenue de la caisse Ce poste exige de la manutention et du port de charge (utilisation d'un transpalette manuel). Une expérience d'1an sur ce poste est obligatoire
Pour une prise de poste début juillet, vous aurez pour missions : - Mise en rayon - Etiquetage - Rangement - Suivi des stocks - Tenue de la caisse Ce poste exige de la manutention et du port de charge (utilisation d'un transpalette manuel). Une expérience d'1an sur ce poste est obligatoire
Recherche vendeur / vendeuse pour travailler avec nous sur les marchés de Tours (Rabelais) le dimanche matin. Horaires : 8h - 13h Dans un camion magasin et en binôme avec un autre salarié, il faudra assurer la vente et l'encaissement de fromages / crèmerie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute dans le cadre de son développement d'activité, un Technico commercial sédentaire / Concepteur (h/f) en CDI basé à Tours. Rattaché au responsable back office, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, en lien avec le réseau commercial vous êtes en charge de produire des dossiers d'offres commerciales sur le plan technique. A ce titre vous avez pour missions: Analyser le cahier des charges clients, les contraintes techniques et budgétaires, Etablir les offres commerciales et plans techniques (chiffrage et réalisation de plans d'implantation avec vues 3D) Assurer l'interface commercial technique entre les commerciaux, le siège, la clientèle et les prestataires. Rechercher des prestataires, demande de prix. Être référent dans le service du chiffrage à l'affaire. De formation Bac+2 minimum vous possédez une première expérience similaire (Technico -commercial sédentaire ou Cuisiniste ou aménagement paysager). Votre connaissance de l'aménagement/ agencement vous permet d'apporter la meilleure réponse commerciale et chiffrage selon les besoins et contraintes clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez AUTOCAD ou logiciel similaire). CDI à pourvoir dès que possible Salaire autour de 30KE selon profil 35h avec souplesse horaire
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, Préparer des commandes au moyen de bons de préparation informatisés. Former et filmer des palettes. Manutention de colis de 1 à 20 kg Titulaire du caces R.489 C.C1 pour conduire un chariot de manutention industrielle à conducteur porté Poste en horaire d'après-midi du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien en Rénovation et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre au besoin de l'une de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 24H à 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, possibilité de prolongation
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons une maitresse de maison (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vos missions : - Participer au tri/pré-tri des colis, - Scanner tous les colis (traçabilité constante du colis), - Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc) et leur destination, - Ranger les colis, - Reconditionner les colis, - Charger et décharger les moyens de transport, - Alerter et identifier les causes de réclamations clients qui vous sont rapportées. Le profil idéal : - Organisation : vous savez maintenir un espace de travail propre et suivre les procédures de tri établies - Rapidité : vous êtes capable de travailler rapidement et avec précision, les colis doivent être triés dans des délais serrés pour garantir une livraison ponctuelle - Attentif : chaque colis doit être trié correctement en fonction de sa destination finale, faire preuve d'une grande attention aux détails pour éviter les erreurs de tri qui pourraient entraîner des retards ou des mécontentements clients - Capacité physique : nécessité parfois de soulever et de déplacer des colis lourds. Une bonne condition physique est donc un atout - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec ses collègues pour maintenir un flux de travail fluide et efficace - Respect des normes de sécurité : respecter les protocoles de sécurité en place pour éviter les accidents. - Flexibilité : capacité à s'adapter : différents chantiers et process à gérer, flux de colis important sur certaines périodes. - Fiabilité : être fiable et ponctuel pour assurer le bon fonctionnement du processus de livraison Conditions : - Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile/lieu de travail, l'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires de travail, - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg - Poste en temps partiel : mardi au samedi de 04h00 à 10h30 - 13ème mois - Prime trimestrielle - Participation/intéressement
Nous recrutons pour notre entrepôt de Chanceaux-sur-Choisille (37), des : Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (0 à 4°). Plage horaire : 17h00/Minuit. Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Permis CACES 1 indispensable. Les CACES 3 ou 5 sont un plus dans votre candidature. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Chef de cuisine en collectivité H/F sur les alentours de Monnaie. Poste à pourvoir début juin. - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine, - Réalisation de l'inventaire des produits, - Élaboration des menus et des fiches techniques de chaque plat, - Conception des plats et amélioration des recettes, - Veille à la qualité et la bonne présentation des plats, - Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine, - Planification de la répartition des tâches afin d'optimiser la production en cuisine, - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez un minimum d'expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim à pourvoir début juin, - Horaires : Du lundi au vendredi en 7h-14h30, - Taux horaire selon le profil, - Localisation : Monnaie
Missions Je développe depuis plus de 7 ans mon équipe chez Efficity, et je recherche des profils motivés, curieux et humains, prêts à se lancer (ou se relancer) dans l'immobilier en tant que mandataire indépendant. - Un modèle solide et accessible - Jusqu'à 100 % de commissions - Un accompagnement de proximité, personnalisé - Des outils digitaux performants - Une vraie liberté d'organisation Profil recherché : Vous n'êtes pas obligé d'avoir de l'expérience dans l'immobilier. Ce qui compte pour moi, c'est votre engagement et votre esprit entrepreneurial. Mon rôle : Vous accompagnez pas à pas, avec bienveillance et clarté, pour que vous puissiez développer votre activité à votre rythme, dans un cadre humain et stimulant. Vous avez déjà de l'expérience dans l'immobilier et que vous cherchez de nouveaux outils pour plus de liberté et plus de rémunération ? Si ce projet vous intrigue ou vous interpelle, je serai ravi d'en discuter avec vous.
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre entreprise en immobilier.
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Tours, en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Ce que nous cherchons Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Tours. Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante.Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente.Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis.Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Vous serez livreur(euse) de pizza. Vous aurez pour mission d' assurer la livraison de pizzas en respectant les délais impartis Vous utiliserez la voiture de société, vous devrez respecter les normes de sécurité routière et les réglementations locales lors des déplacements. Vous prendrez les commandes et gérerez les transactions de paiement à la livraison. Vous vous assurerez de la conformité des commandes. Vous travaillerez entre 11h et 14h puis de 18h à 23h. L'établissement est ouvert du lundi après midi au dimanche soir. Vous travaillerez selon un planning établi avec l'employeur.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.?? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE PRÉPARATEUR/PRÉPARATRICE DE COMMANDES ! ?? Vous aimez les défis, le travail en équipe et la rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la bonne préparation et l'expédition de leurs commandes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe pour : Vos missions clés : - Préparation de commandes en vocal, réception et scannage - Filmage des palettes pour garantir leur sécurité - Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) - Gestion des produits animaliers et de brasserie (boissons, alcool) ?? Ce que nous vous offrons : Un contrat en Intérim avec un démarrage immédiat et pour une longue durée. Temps complet, choix entre horaires matinaux (6h-13h30 du lundi au samedi) ou en après-midi (13h30-21h, du lundi au vendredi). Un taux horaire attractif : 11,88 EUR brut/h + prime de productivité. Localisation : La Ville-aux-Dames Pour réussir à ce poste : Vous devez disposer du CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour (OBLIGATOIRE). Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir sur une mission de longue durée. ?? Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV sans attendre et saisissez cette opportunité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Bonne condition physique (manipulation régulière de charges). Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Notre carrosserie, reconnue pour la qualité de ses prestations et son professionnalisme, est située à Tours et intervient sur tous types de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) esthétique automobile pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, shampoing moquette, vitres, etc.) - Lustrage et polissage de carrosserie - Préparation esthétique avant livraison client - Application de produits spécifiques (démoustiquant, rénovateur plastique, cire, etc.) - Respect des procédures de qualité et des délais - Maintien en bon état de l'atelier de préparation Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'esthétique ou le nettoyage automobile ou si débutant formation prévue. - Sens du détail, rigueur et autonomie - Bonne condition physique - Permis B indispensable (déplacement de véhicules) - Ponctualité, esprit d'équipe et professionnalisme Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et respectueuse - Des outils et produits de qualité - Un poste évolutif selon vos compétences et votre motivation - Rémunération selon profil et expérience Prise de poste : à définir, au plus tard septembre 2025 Avantages : Intéressement et participation et mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok. Fort de notre implantation stratégique au coeur de Tours depuis 1948, notre équipe de 25 personnes saura vous proposer un projet professionnel épanouissant !
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe au sein de notre nouveau bureau à Tours centre ! Si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une expérience professionnelle stimulante et à grande échelle, cette opportunité est faite pour vous ! Qui cherchons-nous ? Nous recherchons des téléconseillers(es) motivés, des personnes dynamiques et persuasives, capables de conquérir de nouveaux clients. Nous accueillons des personnes engagées, dotées d'une grande détermination et prêtes à relever les défis avec passion ! Ce que vous ferez : - Vous serez responsable du démarchage téléphonique auprès de prospects (B2B uniquement) à travers toute la France pour proposer des solutions RH aux entreprises - Vous présenterez nos produits et services de manière convaincante et professionnelle. - Vous identifierez les besoins spécifiques des clients et leur proposerez des solutions adaptées. - Vous utiliserez notre CRM pour gérer efficacement les interactions et le suivi des prospects. Les locaux sont dans l'hyper centre de Tours, donc très accessibles. Les horaires : 9h - 12h et 14h - 18h au maximum. Ce que nous offrons : -.Poste en CDI avec primes + avantages. - Une opportunité de travailler sur un projet d'envergure nationale, avec des défis à la hauteur de vos ambitions. - Des possibilités d'évolution pour les plus motivés, avec des perspectives de carrière. - Des avantages attractifs tels que les tickets restaurant et les chèques vacances. - Une formation complète pour vous permettre de réussir dans ce domaine exigeant. Rejoignez-nous dès maintenant ! Une parfaite élocution est exigée pour ce poste à forte dimension commerciale. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel sain et dynamique, candidatez sans tarder; la prise de poste est rapide.
Descriptif de poste Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit Distribution, tu seras en charge d'assister les commerciaux en gérant les commandes clients, la communication commerciale et les démarches administratives diverses liées à l'activité commerciale. Tu veilleras à la satisfaction des clients et à la conformité des processus. Basé(e) sur le site de Parçay-Meslay, tu auras comme principales missions : - Enregistrer et gérer complètement les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ; - Lancer les OF - ordres de fabrication ; - Rédiger des offres de prix clients dans le respect des règles tarifaires et de marge, édictées par la Direction ; - Rédiger, envoyer des factures pro-forma ou tout autre document utile ; - Relancer les clients (devis en cours, impayés, .) ; - Suivre les livraisons et règlement des éventuels litiges liés au client ; - Traiter les retours clients selon les procédures société en cours ; - Traiter les dossiers particuliers (litiges, réclamations, contentieux, ...) ; - Suivre les règlements clients, en relation avec le Service Comptable ; - Gérer les reliquats des commandes et s'assurer du suivi et respect des délais de livraison ; - Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Ton profil : Tu as une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), tu maîtrises : - L'orthographe - Les outils informatiques (pack Office, etc.). Ton excellent relationnel et ton sens aigu du service client, seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Quelques Plus : - Maitrise d'un ERP (type SAP) Ton équipe : Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Céliambre (ta responsable), Jenna, Livia, Fateh, Ségolène, Véronique et Lyla.
Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le marché médical en France. Pour cela, tu prospecteras activement et proposeras des solutions adaptées aux besoins de potentiels clients, principalement des établissements publics de santé. Basé(e) sur le site de Tours, tu auras comme principales missions de : - Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés ; - Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires (planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.) ; - Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections. ; - Participer aux réponses et au suivi des appels d'offres publics et privés ; - Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ; - Gérer les appels entrants / sortants. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans tes fonctions. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an). Ton profil : Tu as une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en ventes BtoB. De profil déterminé et sérieux, tu maitrises : - La prospection commerciale - La réponse et le suivi des appels d'offres - Les techniques de commercialisation - Les outils informatiques Rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce poste. Ton tempérament commercial est marqué par la prospection active, l'initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction. À cela s'ajoutent une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et une bonne maîtrise de l'écrit. La curiosité, un esprit ouvert et l'appréciation du travail en équipe complètent le profil idéal pour ce poste Quelques Plus : - Maitrise d'un ERP (type SAP) Ton équipe : Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Lionel (ton responsable), Jean, Pauline, Steve, Paul, Ludivine et Laetitia.
Descriptif de poste Rattaché(e) directement au Responsable de la Business Unit Distribution, tu auras pour rôle de développer le chiffre d'affaires en prospectant et en proposant des solutions adaptées auprès de nos clients et prospects professionnels hors secteur médical. Basé(e) sur le site de Parçay-Meslay, tu auras comme principales missions de : - Développer le portefeuille et le CA ; - Gérer un portefeuille de clients/prospects ; - Prospecter de nouveaux clients, rechercher de nouveaux partenaires ; - Qualifier les besoins des prospects/clients et y répondre par des conseils adaptés ; - Fidéliser les clients de son portefeuille ; - Rédiger des offres commerciales, l'envoi de pro-forma, les relances ; - Suivre et mettre-à-jour les tarifications en accord avec la politique commerciale ; - Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ; - Suivre les livraisons et règlement des éventuels litiges ; - Gérer les appels entrants / sortants ; - Participer à des salons professionnels. Un accompagnement interne est prévu pour la montée en compétence dans tes fonctions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans l'exercice de tes fonctions. Ton profil : Tu as une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire en BtoB. De profil déterminé et dynamique, tu maitrises : - La prospection commerciale - Les techniques de commercialisation - Les outils informatiques Sens de la prospection, goût du défi, proactivité et force de conviction caractérisent ton tempérament commercial. De plus, tu es pro-actif(ve) dans les réseaux spécialisés. Convivialité, aisance relationnelle, écoute active, persévérance et rigueur seront des atouts indispensables. Quelques Plus : - Maitrise d'un ERP (type SAP) Ton équipe : Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Céliambre (ta responsable), Jenna, Livia, Fateh, Ségolène, Véronique et Lyla. Conditions d'embauche et avantages : - Poste à pourvoir dès juillet 2025 - Statut employé - CDI Temps plein - Salaire brut à partir de 28K/an (fixe + primes sur objectifs) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Organisation sur 4.5 jours/semaine possible - 10 jours de repos compensateurs par an - Télétravail possible - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) sur le site Aire d'autoroute de Tours Longue Vue pour notre enseigne Léo Bistrot. Concept de restauration commerciale sandwicherie snacking. Nous te proposons un contrat saisonnier juillet et août 2025. Au menu, des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des primes de coupures - Une indemnité blanchissage. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif . Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage . Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
2 postes : Vous serez accompagné(e) sur le stand pour travailler sur le marché de Tours nord Coty. 1 poste pour les mercredis et samedis matin de 7h à 13h30 et le dimanche pour le marché de Rabelais de 7h à 13h30. 1 poste pour le samedi matin pour le marché de Coty. Vous vendrez des fruits et légumes. Savoir rendre la monnaie. Participation à l'installation de l'étal. Assurer la vente. Rangement. Prise de poste dès que possible, être disponible jusqu'en septembre.
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) sur le site Aire d'autoroute de Tours Longue Vue pour notre enseigne Restaurant Courtepaille. Concept de restauration commerciale en service à table. Nous te proposons un contrat saisonnier juillet et août 2025. Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des primes de coupures - Une indemnité blanchissage. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'éducateur(trice) de jeunes enfants façonne un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible, afin de garantir une qualité d'accueil indispensable au bien être des enfants et des familles, Sa fonction est polyvalente, sur le terrain, et va concerner principalement l'organisation du quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement, l'encadrement de l'équipe et assurer la cohérence de l'action éducative avec l'équipe, et la prise en charge de petits groupes d'enfants à différents moments de la journée. Travaille en binôme avec la directrice (EJE) et la directrice adjointe (EJE), participant à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec tous les membres de l'équipe . Assure le lien entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité. Animation des réunions d'équipe (hebdomadaire) Participation aux séances d'analyse de pratique : 3 heures tous les 2 mois Poste de terrain, évoluant vers un rôle en co responsabilité.
Sur notre site de Tours, en France, nous gérons toutes les activités de CIRCOR et de ses nombreuses marques de pompes sur le marché français et dans la région du Maghreb. Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe à Tours. Activités principales : - Assurer le point de contact permanent pour les clients - Analyser les appels d'offres - Etablir des offres commerciales - Réaliser le suivi et la relance des offres - Contacter et identifier les fournisseurs - Echanger avec l'ADV (suivi des commandes) - Réaliser les formalités export - Participer aux relances client (paiement). Avantages : - Horaires flexibles - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Intéressement Lieu du poste : En présentiel
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe en restauration collective ( expérience similaire demandée). Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
En tant que Négociateur Immobilier indépendant, vous gérez en toute autonomie votre activité et planning. Vous aurez au cours de cette mission, les tâches suivantes : - Prospections de biens (téléphonique, physique, networking.) - Gestion et développement d'un portefeuille de biens - Conseils aux propriétaires et aux acheteurs : véritable facilitateur, vous êtes force de proposition pour rassurer et simplifier. - Mise en vente d'un bien de A à Z en assurant une relation client d'excellence aussi bien côté vendeur qu'acheteur o Estimation o Signature du mandat de vente o Prise rendez-vous photos et diagnostics o Récupération de différents éléments de vente auprès du propriétaire et syndic o Publication d'annonces o Qualification des contacts o Visites o Réception d'offre(s) d'achat o Acceptation d'offre auprès du propriétaire o Mise en relation juriste/notaires pour rédaction promesse de vente o Signature promesse de vente o Suivi du délai de financement de la part de l'acquéreur o Revisite obligatoire (relevé de compteur, vérification de l'ensemble du bien) o Signature définitive et remise des clefs - Satisfaction client - Développement de la notoriété de l'agence - Reporting avec l'agence mère et renseignement du logiciel de gestion. Vous bénéficiez : o Du CRM métier complet : multi diffusion sur les principaux sites gratuits et payants, outil automatisé d'estimation, signatures électroniques, visites virtuelles 360, messagerie interne, registre des mandats automatique (pour plus de simplicité.). o Diffusion automatique sur les réseaux sociaux et site internet o Supports de communication o Tous vos frais de communication (panneaux, mise en ligne...) sont pris en charge par l'entreprise après validation du budget . o D'une liberté totale dans votre organisation (horaires .) o D'une large zone géographique d'action (30 km autour de villes principales) parce qu'il est important pour nous que nos représentants se sentent en confiance dans leur environnement. o Mentoring par le fondateur de l'agence Nicolas Lardeux pour vous accompagner en termes de savoir être et savoir faire o Formation : accès illimité de formations en ligne.
Olympia Immobilier est une agence immobilière indépendante digitale dont le siège est à Orléans, dévouée à la recherche et à la vente de biens de luxe et prestige et de biens d?entreprises. Notre indépendance est notre force, nous permettant un circuit court de décision et une autonomie totale dans la manière dont nous gérons chaque transaction. À taille humaine, Olympia Immobilier s'engage à offrir un service personnalisé à chacun de ses clients.
L'agence PARTNAIRE de Tours, recrute pour son client, entreprise française spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage et d'accessoires en papier et carton, engagée dans une démarche qualité et respectueuse de l'environnement, un opérateur de production H/F pour renforcer ses équipes sur le site de Saint-Pierre-des-Corps. Votre mission : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un régleur, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos journées seront rythmées par : ?? La réception des sacs en fin de ligne, leur contrôle minutieux et leur conditionnement avec soin ; ?? La surveillance attentive des machines pour assurer une production fluide et sans accroc ; ??? L'alimentation des machines en encre et en colle, et une participation active aux réglages pour des performances optimales ; ?? Le nettoyage quotidien de votre environnement de travail, car un espace propre, c'est une production efficace?! Horaires : 3*8 Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat sera établi sur 1 semaine Salaire proposé : 12.56EUR brut/h + paniers repas Et vous, dans tout ça ? Ce qui vous définit : Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie et un véritable goût pour le travail en équipe. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux rythmes de travail en 3x8. Avec des bases en mécanique, vous aspirez à évoluer et à devenir Conducteur de machine. Pourquoi nous rejoindre ? ?? Parce que vous êtes motivé(e) par un poste clé, en immersion dans la production. ?? Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, et qui valorise ses talents. N'attendez plus ! Rejoignez une équipe qui vous ressemble et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Le saviez-vous ? Une carrière dans la production, c'est l'opportunité d'apprendre, de grandir et de faire partie d'une aventure collective ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de notre client : Depuis plus de 15 ans, notre client, PME artisanale, met à disposition son savoir-faire dans l'aménagement, l'entretien des espaces verts et de l'environnement, chez leurs clients. Elle les accompagne dans leurs projets d'étude, de planification, de réalisation, d'entretien d'espaces verts, d'aménagements et lieux d'agréments extérieurs. Que ce soit en ville ou à la campagne, chaque jardin est unique ! Notre client est à la recherche d'un(e) OUVRIER(E) ESPACES VERTSpour rejoindre leur équipe dynamique ! Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, en assurant la tonte, la taille, l'entretien régulier, remise en état et petit abattage (contrats d'entretien et prestations auprès des particuliers) - Collaborer avec nos experts paysagistes pour réaliser des aménagements extérieurs de qualité (réalisation de clôtures et bordures par exemple) - Contribuer à la création d'espaces verts harmonieux et esthétiques. - Communiquer efficacement avec les clients pour un suivi de chantier optimal et être force de proposition - Vérifier et entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité - Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement sur chantier - Savoir rendre compte et anticiper les besoins Votre profil : - Polyvalent et motivé, vous êtes à l'aise dans l'entretien des jardins, que ce soit la tonte, la taille au sécateur ou à la tailleuse. - Organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) vers la qualité et le détail - Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues - Professionnalisme et discrétion sont essentiels - Permis B indispensable - Permis EB ou C sont un plus ainsi que le CACES mini-pelle Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein, avec une date de démarrage dès que possible - Un environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution - Une rémunération selon profil - Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi rejoindre LEUR équipe ? Intégrer une équipe passionnée, où règnent l'esprit d'équipe et la satisfaction du travail bien fait. Nous valorisons le respect de l'environnement et sommes fiers de mener à bien tous les projets confiés. Nous privilégions les marchés privés et les particuliers. Postulez dès maintenant et devenez l'artisan des paysages de demain, et de ceux qui marquent les esprits ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un Frigoriste (H/F) sur Tours. Description détaillée des missions et responsabilités : - Installer et mettre en service des équipements frigorifiques : chambres froides, climatisations, vitrines réfrigérées, groupes froids, etc. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et proposer des solutions de remise en service adaptées et durables - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en respectant les procédures techniques et de sécurité - Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement afin de garantir l'efficacité énergétique des équipements - Gérer la relation client sur site, rendre compte des interventions et conseiller sur le bon usage ou l'amélioration de l'installation - Respecter la réglementation en vigueur, notamment sur la manipulation des fluides frigorigènes, et tenir à jour les documents techniques obligatoires - Participer activement à la vie d'équipe dans le cadre d'une organisation de service après-vente et d'astreintes éventuelles Rémunération et avantages : - 37h avec 12 RTT - 13e mois - Paniers repas à 11EUR et prime d'astreinte - Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) - Mutuelle - Véhicule de service avec outillage associé De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid (Cat 1). Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont indispensables Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe fortement souhaités Capacité d'analyse face aux situations techniques rencontrées et aptitudes à la rédaction de rapports d'intervention clairs
Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, la/ le maître(sse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes. Intégrée à l'équipe éducative, il/ elle participe à la création d'un environnement favorisant le bien-être physique ou psychologique des personnes accueillies. Le/la maître(sse) de maison peut être amené(e) à travailler dans différents services d'internat de l'IDEF. Missions : - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies - Veiller à leur bien-être et leur en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à leur accueil et à leur confort - Assurer une présence auprès des personnes accueillies en l'absence des éducateurs à la demande du chef de service - Participer à leur accompagnement physique lors des sorties à l'extérieur de l'établissement - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leur âge et de leurs besoins avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser leur expression et leur participation - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer des transports (scolarité, loisirs, .) - Réaliser des prestations d'hôtellerie - Établir les menus en fonction de l'équilibre et des régimes alimentaires et des saisons - Préparer et réaliser les repas - Entretenir le linge des enfants et le linge collectif - Entretenir les locaux et le matériel - Assurer les commandes et les achats liés à ces prestations - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans une démarche de respect de l'environnement et d'amélioration de la qualité - Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations nécessaires à la continuité de service - Partager et analyser les observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les crédits délégués et rendre compte au service de comptabilité - Assurer l'accueil physique et téléphonique en l'absence des éducateurs - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer une fonction de tutorat (transmission d'informations) pour les nouveaux agents POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDD D'UN MOIS
Blockpass 2 Roues Tours est à la recherche d'un mécanicien habile de ses doigts pour venir renforcer l'équipe de l'atelier ! En autonomie, - Vous effectuerez l'entretien simple de véhicules sous garantie, - Vous préparerez les devis après expertises, - Vous détecterez les éventuelles anomalies et recherche de pannes, avec contrôle valise si besoin, - Vous préparerez les véhicules neufs (montage et essais) - Vous remettrez en état les véhicules d'occasion en vu de leur mise en vente - Vous pourrez participer à quelques week-end de courses si vous êtes un vrai passionné ! Profil recherché : Vous possédez idéalement une formation de type CAP, BAC PRO et/ou BAC+2 dans le domaine de la mécanique. Vous avez une expérience avérée de minimum 2 ans sur un poste de mécanicien dans le motorisé. Permis B est fortement recommandé.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Les missions : - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrements et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés. - Nettoyage, entretien et désinfection : -des meubles, équipements et appareils ménagers -des sanitaires -des espaces et des sols - Nettoyage haute pression Notre engagement : - Matériel professionnel adapté et performant - Démarche environnementale - Véhicule d'intervention fourni Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés
Au sein d'une résidence de standing et de services pour seniors dans l'hypercentre de Tours, vous rejoignez une brigade dont l'objectif est de faire honneur à la gastronomie française. En effet, la brigade de cuisine offre chaque jour un service de restauration à la carte à ses résidents et clients. Des repas à thèmes sont régulièrement proposés pour faire découvrir et apprécier les spécialités de nos régions et aiguiser les papilles gustatives ! Mission principale : Participe à la fabrication de tout plat en collaboration étroite avec le Chef de cuisine ou le Second de cuisine : * viandes et sauces * légumes * hors d'œuvre * frites et grillades - Distribution des plats chauds - Dressage des plats chauds et distribution - Dressage des hors d'œuvre - Épluchage des légumes - Manutention des denrées entre magasins et cuisines - Nettoyage et entretien du matériel fixe de cuisine, du matériel mobile, des chambres froides, des sols de cuisine - Nettoyage et entretien la plonge batterie Poste à pourvoir au plus vite ! Vous justifiez soit d'une formation en cuisine ou d'une expérience sur ce poste Horaires : 7h30 à 15h00 ou de 8h30 a 13h30 et de 17h a 20h00 13eme mois après 1 an d'ancienneté
Afin de consolider son développement, le club de la 4S Tours tennis de table recrute un COORDINATEUR DU DEVELOPPEMENT H/F. Mission principale : Le coordinateur de développement H/F a pour mission de promouvoir et structurer le développement du club de tennis de table 4S TOURS, en augmentant le nombre de licenciés, en améliorant la visibilité du club et en renforçant son ancrage territorial. Responsabilités : 1. Développement des effectifs o Développer les adhésions et la fidélisation des licenciés. o Organiser des événements de découverte (portes ouvertes, braderie, initiations scolaires, partenariats). o Animer et développer la mise en œuvre d'une offre socio sportive en direction d'un public spécifique, à vocation sociale, éducative ou d'insertion. 2. Animation et Communication o Coordonner les actions de promotion du club (réseaux sociaux, affichage, relations presse). o Animer et mettre en œuvre le projet sportif du club o Collaborer avec les écoles, EPHAD, entreprises et collectivités pour développer des partenariats. o Animer la vie du club (tournois, challenges, événements conviviaux). o Rechercher de nouveaux partenariats et développer la communication du club. o Animer et gérer des projets sportifs, en lien avec les équipes techniques du club 3. Gestion Administrative et Logistique o Participer à l'organisation des compétitions et animations. o Suivre l'administratif et le financier des actions proposées par le club. o Faire les dossiers de subventions auprès des financeurs publics o Assurer le lien avec la Fédération Française de Tennis de Table (FFTT) et les instances locales. o Gérer les inscriptions avec les bénévoles et suivre les statistiques d'évolution des effectifs. 4. Formation et Encadrement o Soutenir les bénévoles et entraîneurs dans leurs missions. o Contribuer à la formation des jeunes joueurs en lien avec l'école de tennis de table. Profil Requis : o Bon relationnel et sens du contact o Capacité d'organisation et gestion de projets o Maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux) o Connaissance du milieu sportif et associatif o Avoir un CQP dans le sport serait un plus o Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative o Sens du travail en équipe o Passion pour le tennis de table ou le sport en général. Poste à pourvoir au 1er aout 2025 Envoyer CV + lettre de motivation
Les missions Réalisation de coffrages et de banches pour des ouvrages en béton Lecture et interprétation des plans Mise en place des armatures et coulage du béton Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Le profil Expérience avérée en tant que coffreur bancheur Maîtrise des techniques de coffrage et de banche Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus Dynamisme, rigueur et autonomie Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apporter votre expertise à notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre mission est d'intégrer une équipe dynamique dans l'entretien des espaces verts: - Taillage - Tonte - Désherbage - Arrosage - Traitement des plantes Il y a possibilité d'évoluer sur du paysagisme par la suite. Le profil Vous avez une expérience dans les espaces verts. Vous faites preuve d'initiatives, de prudence et appréciez le travail en équipe. Vous pensez être notre candidat idéal ? Signalez-nous votre intérêt pour cette mission ! Déposez votre CV !
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Tours, en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Ce que nous cherchons Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Tours. Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante. Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Poste Notre partenaire est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'aménagement extérieur. Rattaché(e) au Directeur Commercial & Marketing, vous pilotez et développez le portefeuille clients de votre secteur (10 départements). Vos principales missions : Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre secteur, en lien avec les objectifs de l'entreprise. Mettre en œuvre un plan d'action personnalisé, tout en bénéficiant d'une liberté d'initiative pour innover. Renforcer la notoriété de nos marques auprès des professionnels de l'installation et des prescripteurs clés du marché. Animer le réseau de distribution, former les équipes de nos partenaires, et booster les ventes sur le terrain. Représenter fièrement nos marques lors d'événements et salons professionnels. Assurer une veille concurrentielle et proposer des idées nouvelles pour nourrir notre dynamique d'innovation. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Télétravail : le lundi Salaire : 42 K - 48 K brut annuel en fixe + variable + participation + plan épargne entreprise Avantages : RTT, mutuelle familiale 100% prise en charge, retraite surcomplémentaire 5,5% dont 5% pris en charge par l'employeur, Prévoyance, CSE actif. Des outils performants pour faciliter votre quotidien : Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable, télépéage, catalogue interactif, site e-learning, etc... Une organisation fluide : Assistante commerciale dédiée, carte pro à débit différé, application pour les notes de frais (simple capture photo), hébergements et repas d'affaires pris en charge. Profil recherché : Vous êtes idéalement basé(e) dans la région Centre-Val de Loire pour faciliter les déplacements. À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les CRM et outils bureautiques pour piloter votre activité efficacement. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la vente B to B, idéalement dans le bâtiment, les travaux publics ou un secteur proche. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez organiser votre semaine entre home office (le lundi) et présence terrain. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées avec d'autres chefs de secteur et commerciaux sédentaires.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e) et polyvalent(e), pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'alimentaire. Vous interviendrez sur deux volets essentiels : 1. Vente et Prospection : Accueil et conseil clients (physique et téléphonique) Prospection téléphonique pour développer le portefeuille client Suivi et relance des clients existants Participation à la mise en place de promotions et actions commerciales Prise de commandes et gestion des devis 2. Livraison : Livraison des produits chez les clients (utilisation d'un véhicule léger fourni par l'entreprise) Gestion des tournées et optimisation des trajets Veiller à la qualité du service client lors des livraisons Profil recherché : Vous avez une première expérience en vente ou prospection (alimentaire ou autre) Sens du service, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B obligatoire
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Rejoignez Synergie, leader de la gestion des Ressources Humaines, pour une mission en intérim ! Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) expérimenté et minutieux pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vous serez en charge de réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.- Préparer les supports (ponçage, nettoyage, rebouchage des fissures...) avant application de la peinture. - Appliquer les peintures, vernis, laques et autres finitions sur divers supports (murs, plafonds, boiseries...). - Choisir et préparer les couleurs et produits en fonction des besoins spécifiques de chaque chantier. - Poser du papier peint, des revêtements muraux ou des enduits décoratifs, si nécessaire. - Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les retouches pour un résultat impeccable. - Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences qualité sur chaque chantier. Vous avez une expérience solide en tant que peintre en bâtiment ou dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les techniques de peinture et les produits spécialisés (peinture, laques, vernis...). - Vous êtes à l'aise avec tous types de revêtements muraux et les techniques de pose associées. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu du détail. - Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants, n'attendez plus pour postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagnement individuel d'une personne atteinte du Syndrome Prader Wili au sein d'un Foyer d'hébergement - Horaires de travail : 13h30-20h30 ( 5 jours par semaine dont 1 jour de week-end) Vos avantages : Indemnité Ségur de 238 € brut/mois (temps plein) Acquisition de congés supplémentaires pendant la durée du contrat Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Aider la personne dans son cadre de vie à son domicile et prodiguer un accompagnement médico social. Savoir utiliser une lève personne et connaître la pose d'un étui pénien. Formation en binôme de 1 semaine Ecoute et bienveillance. Discrétion. Contrat mensuel de 39H par mois avec répartition à la semaine et 2 week end par mois à convenir avec la personne accompagnée : matin 8h à 10h : petit déjeuner et prise des médicaments, toilette, habillement, mise en fauteuil, entretien du logement midi 12h00 à 14h : préparation du déjeuner et aide au repas soir 19h à 20h30 : aide au dîner Salaire versé en CESU - indemnités sur justificatif de 9.99€ par mois sur abonnement de bus ou 11,50€ par mois pour l'utilisation d'un véhicule personnel
Quels défis enrichissants en tant que Plombier sanitaire (F/H) souhaitez-vous relever au quotidien ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé-e de garantir le bon fonctionnement et l'entretien des installations sanitaires en milieu occupé. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de plomberie pour garantir leur continuité opérationnelle - Identifier et résoudre les dysfonctionnements des installations sanitaires tout en respectant les normes et régulations en vigueur - Collaborer efficacement avec les autres professionnels du bâtiment pour optimiser l'efficacité des interventions et maintenir des standards élevés de satisfaction des clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Pour compléter notre équipe restauration, nous recrutons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F). En collaboration avec l'équipe du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir nos clients dans le respect des procédures Groupe. - Assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction client. - Contrôler le respect des standards de qualité ainsi que des normes d'hygiène en vigueur. - Participer au management de l'équipe de restauration. Vous possédez une expérience significative en Hôtellerie & Restauration. Votre sens du service et de l'accueil, ainsi que votre sens de l'organisation seront être des atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2458€ brut mensuel Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hébergement et restauration). - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
WESTOTEL Tours - Val de Loire est un établissement 4* de 100 chambres & Suites. Il propose à sa clientèle, affaires et loisirs, une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (11 salles de séminaires) et une piscine.
Missions : Savoir élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement Savoir entretenir et élargir les partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur. Avoir des connaissances du handicap et d'une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle Assurer la sécurité des résidents Aime travailler en équipe et participe à la dynamique de groupe Réaliser des écrits professionnels Savoir utiliser les outils informatiques Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou TISF Débutant accepté Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Description du poste : Nous recherchons un Directeur Adjoint de Dispositif pour nos Foyers de Vie (FDV), Foyers d'Hébergement (FHY), et Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situés à Loches et Tours. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion d'établissements médico-sociaux, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe, et à gérer les ressources humaines et financières. Responsabilités : Assister la directrice de dispositif dans la gestion quotidienne des établissements. Superviser les équipes et assurer le bon fonctionnement des services. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement. Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Assurer la qualité des prestations offertes aux résidents et usagers. Développer des partenariats avec les acteurs locaux. Gérer les ressources humaines : recrutement, besoins en formation évaluation et développement des compétences du personnel Assurer la gestion budgétaire : élaboration et suivi budgétaire, contrôle des dépenses, recherche de financement Garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies (loi 2002-2) Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail, Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles au sein des équipes. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+5 en gestion, management, ou domaine similaire. Expérience de 6 ans réussie dans un poste similaire. Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Excellentes capacités de communication et de négociation Sens de l'organisation et rigueur. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Indemnité Ségur AXESS : 238 € brut/mois et 23 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
1 Poste Foyer de Vie à Fondettes 1 Poste Foyer de Vie à Vouvray ( Lieu à préciser dans la lettre de motivation) Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Mission : Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. Assurer la sécurité des résidents. Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Pour le Foyer de vie Les Rosiers à Vouvray Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Organiser, planifier et mise en place des activités - Être l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires - Planifier et organiser des transferts. - Participer à la gestion des budgets « activités » - Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans les activités de la vie sociale et de loisirs en fonction des besoins de chacun et en lien avec le projet personnalisé. - Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne en établissement. - Assurer la sécurité des résidents - Aimer travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Quelle perspective de croissance en tant qu'Opérateur de messagerie (F/H) vous inspire le plus ? Ce rôle implique la gestion efficace des activités de manutention au sein d'un environnement logistique. - Vérification minutieuse et répartition des colis selon les procédures établies - Utilisation de tire-palettes manuels pour déplacer des palettes en assurant une manutention sécurisée - Chargement et déchargement méticuleux des camions, garantissant l'intégrité des produits transportés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: mission longue - Salaire: 12.51 euros/heure + indemnité de panier Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Les missions du poste : - Gérer parfaitement le service client de son accueil à son départ en ayant le souci de maintenir un environnement chaleureux. - Gérer la préparation et la production culinaire de nos délicieux morceaux de poulet frais, sandwichs, salades - Participer à la parfaite tenue de l'ensemble du restaurant pour le rendre toujours plus brillant - Appliquer les standards et normes Popeyes en matière d'hygiène, de sécurité, de production et de service client - Un contrat à temps partiel: au départ 15h évolutif vers 24h/ semaine avec des horaires aménageables. Vous travaillerez surtout le soir et le week-end. Il faut donc avoir un moyen de locomotion individuel car pas de transports en communs.
Popeyes propose une cuisine maison : les produits sont préparés et cuisinés en restaurant, à partir de poulet frais. Les filets de poulet sont marinés pendant 12 heures dans un mélange d'épices cajun, avant d'être panés à la main en restaurant. Véritable invitation à la joie de vivre, la cuisine Popeyes rassemble toutes les familles pour célébrer les petits et les grands moments de la vie. Notre objectif ? Ouvrir près de 300 restaurants et cuisines partagées au cours des prochaines années !
Vous travaillerez à la clinique NCT+ dans l'équipe chargée du bionettoyage au niveau des services parties communes, bloc opératoire , hébergement. 2 postes saisonniers (juillet et août) entre 25 et 35h selon les besoins. Horaires variables sur amplitude de 5h à 1h donc Vous devez avoir un moyen de locomotion car pas de transports en commun le week-end et le matin tôt ou la nuit. Vous devrez suivre les consignes de désinfection et utiliser une autolaveuse.
Vous travaillerez à la clinique NCT+ dans l'équipe chargée du nettoyage du bloc opératoire Vous devrez suivre les consignes de désinfection et utiliser une autolaveuse. Nettoyage au service ambulatoire et bloc opératoire, il faut une première expérience en bionettoyage.. Horaires : 17h à 00h40 du lundi au vendredi + 1 Samedi après-midi travaillé sur 8 Vous devez avoir un moyen de locomotion car pas de transports en commun la nuit. salaire : 12,75€ Brut/heure Heures de nuit (21h à 6h) majorée à 20% Prime annuelle de 300€ Brut
LIP TOURS TRANSPORT recherche pour l'un de ses clients situé à dans le secteur de Tours, un chauffeur SPL porte-char avec caces 10 (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Assurer et vérifier les chargements. - Transporter et livrer des équipements suivant les instructions de l'entreprise. - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification). - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement. - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport.). - Contrôler le déchargement. Du lundi au vendredi Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur SPL porte engins. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
1 Agent de maintenance Prise de poste dès que possible - CDD de trois semaines dans le cadre d'un remplacement (possiblement renouvelable) Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez, sous l'autorité de la Direction, l'entretien et la maintenance des locaux et des extérieurs de l'UDAF d'Indre et Loire. A ce titre, vous devrez effectuer : - Les petites réparations et les opérations de maintenance courantes des bâtiments et des installations (peinture, électricité, plomberie.) - L'entretien des extérieurs (tonte, désherbage, taille d'arbustes.) - Le nettoyage des véhicules de service Vous devrez également assurer les relations avec les partenaires et les fournisseurs (demande de devis, suivi des travaux.). Cette liste est non exhaustive, vous pourrez donc être sollicité(e) par l'ensemble des membres de la Direction, en fonction des besoins et des actualités. Conditions nécessaires : - CAP ou BEP dans le domaine de l'entretien-maintenance de bâtiment - Expérience significative sur un poste similaire - Habilitation électrique datant de moins de 3 ans - Permis de conduire exigé Aptitudes requises : - Connaissances en électricité, plomberie, peinture, etc. - Autonomie et réactivité - Organisation et rigueur - Fiabilité et loyauté - Discrétion - Maîtrise des logiciels de bureautique (suite Microsoft Office ou équivalent) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Tours & Canoë pour une saison 2025 exceptionnelle ! Poste de Conducteur de minibus - Permis D (H/F) La base de location de canoë-kayak Tours & Canoë, située à Tours (37), est à la recherche d'un(e) chauffeur de navette (+ de 9 places), titulaire du permis D, pour venir compléter notre équipe en 2025. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, leur fournir l'équipement nécessaire et les briefer avant leur aventure. Gérer le chargement et déchargement des canoës en binôme (environ 45Kg par bateau). Conduire les navettes (avec remorque - formation assurée). Assurer l'entretien courant de la base, du matériel et des véhicules. Votre profil : Permis D obligatoire. et Fimo Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un excellent sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Des notions d'anglais sont un plus apprécié. Conditions de travail : Poste basé à Tours (37). En plein cœur du secteur touristique, en fonction des conditions météorologiques, vos horaires seront variés. Travail les week-ends et jours fériés. Contrat CDD saisonnier annualisé de 6 mois : d'avril à septembre 2025. Salaire : selon profil + heures supplémentaires + prime selon résultats. Mutuelle possible. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'une expérience unique au sein d'une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel. Partagez votre passion pour les activités de plein air et la nature avec une clientèle variée. Travaillez dans un environnement convivial et stimulant où chaque journée est une nouvelle aventure. Passez à l'action ! Si vous souhaitez transmettre votre passion de la nature et que vous avez envie de nous rejoindre pour cette saison 2025, postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : contact@tours-canoe.fr Ne manquez pas cette opportunité de vivre une aventure professionnelle mémorable avec Tours & Canoë !
Base de loisirs, locations de canoës-kayaks, paddle
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Tours Nord, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Ref NO IC5t INGENIEUR DEBUTANT CALCUL TUYAUTERIES NUCLEAIRE Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage et l'expertise d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dans le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein du bureau d'études, vous serez chargé du dimensionnement d'équipements en tuyauterie-chaudronnerie-charpente métallique, plus particulièrement : - le prédimensionnement des ouvrages qui constituent la base de travail du service commercial pour élaborer les offres et ce, sur la base des plans et des cahiers des charges - les dimensionnements adaptés aux moyens de construction - l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle, des dessinateurs et éventuellement des clients. Une réussite à ce poste vous ouvrira des perspectives au sein du groupe Formation : -Bac +5 Ingénieur mécanique - Expérience minimum de 1 an en calcul - Connaissance des logiciels de calcul type : Pipestress voire Robot ou Beamstress - Pratique de l'analyse et de la résolution de problèmes - Connaissance des codes et règlementations dont Codap- Codeti- RCC- M - Eurocodes-CM66-. - Autonome - Rigoureux et Réactif - Disponible - Flexible - Excellent relationnel travail en équipe Lieu de travail : La Hague
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
