Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouziers-de-Touraine située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouziers-de-Touraine. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NOUZILLY, 37 - NOTRE DAME D OE, 37 - BEAUMONT LOUESTAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la secrétaire de mairie vous assurerez les domaines de l'urbanisme, l'accueil au public, l'état civil, des élections. Ce recrutement permettra un tuilage avec l'agent en poste pour palier à un départ à la retraite futur. Prise de poste (mi-temps) : septembre 2025. A compter du 1er mars 2026 passage du poste à temps complet. Ce poste est un emploi permanent. Activités principales: - S'assurer avec le personnel du secrétariat communal du bon fonctionnement du dispositif d'accueil et d'information du public et des élus (téléphonique, courrier, courriel, affichage, documentation, enregistrements, classement) - Préparer, envoyer et suivre les dossiers d'urbanisme (cadastre, PLUI, ANC) - Préparer et clôturer les élections (inscriptions, radiations, scrutins, organisation réunions, listes, dossiers) - Gérer le cimetière (concessions, plan, fichier, règlementation) - Rédiger et gérer les arrêtés de voierie ou des informations diverses en collaboration avec les élus - Réaliser les actes d'état civil (préparation et saisie des actes de naissance, de mariages et de décès, PACS, recensement militaire) Activités secondaires : - Aide pour le mandatement des factures - Remplacement des collègues (accueil, mandats, titres, paie, participation au Conseil municipal) - Opérations d'archivage (tri, classement, destruction, recherche de documents) - Recensement de la population (choix et aide aux agents de recensement, saisie des données pour l'INSEE) Profil pour le poste : - Savoir travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Rejoignez l'équipe des Marins d'eau douce et embarquez à bord d'une belle aventure humaine et professionnelle. La micro-crèche des Marins d'eau Douce accueille 12 enfants de 10 semaine à 3 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Marins d'eau douce poursuit son développement en ouvrant une seconde structure idéallement située en plein centre ville de Monts.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions principales : - Accueil Téléphone et Mails - Pesage et Relance Clients - Vérifier le pointage du personnel. - Faire les prix de revient et valider les factures fournisseurs avec le chef de carrière. - Etablir un reporting sur le logiciel Carsabe, incluant les dépenses liées au personnel, matériel, fournitures, location, transport, etc. - Assister le chef de carrière et gérer le classement et l'archivage des documents. - Organiser le planning des livraisons et le diffuser aux conducteurs routiers. - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Connaître et participer activement aux engagements RSE de l'entreprise. - S'assurer du bon fonctionnement des fichiers et renseigner les indicateurs RSE. - Respecter et faire appliquer les consignes générales de sécurité (plan de circulation, plan incendie, registre des entrées et sorties). - Signaler les surcharges aux transporteurs et exiger le bâchage des camions. - Contrôler les apports de déblais et tenir à jour le registre associé. - Renseigner les indicateurs environnementaux. Durée : Remplacement pour plusieurs semaines, à partir du 7 avril. Si cette mission vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous transmettre votre candidature.
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Le Pôle Enfance de Semblançay Recrute 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à TEMPS COMPLET MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. - Assurer dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. - Assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver - Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. - Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. - Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, - Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, - Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. - Assurer et coordonner la transmission de l'information dont il est dépositaire au niveau de l'équipe pluridisciplinaire et de son chef de service dans le respect de la confidentialité. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire. - Tenir régulièrement informé le chef de service de toute modification intervenant dans son emploi du temps. - Signaler tous dysfonctionnement dans les locaux, les équipements, les situations pouvant mettre en danger les jeunes sans délai et par écrit. - Par délégation, avoir en charge des suivis et des actions particulières dans les domaines de la surveillance de l'état des locaux, des besoins en équipements, la qualité des repas, la transmission d'informations, la documentation, les achats, des budgets dont il assure le suivi. - S'assurer être en possession de toutes les autorisations parentales nécessaires à la participation aux activités, sorties extérieures et animations exceptionnelles, ainsi que toutes situations qui l'exigent, des jeunes dont il référent. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Capacité à travailler en équipe, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
La cafétéria du Super U recrute un aide cuisinier (H/F) Vos principales missions seront : - Divers travaux de dressage de plat - Débarrassage des tables et nettoyage de la vaisselle - Gestion du point chaud en l'absence du chef cuisiner - Préparer, éplucher et couper les produits - Gestion et service au bar - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du poste de travail - Suivi des procédures
Au sein d'un charmant établissement à la réputation centenaire, composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte Au sein d'une cuisine vous travaillerez comme plongeur. Vous serez formé si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 3 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 2 journée en continu Contrat pour mai et juin Restaurant non desservi par les transports en commun.
Nous recrutons en CDI, pour notre entrepôt de Chanceaux-sur-Choisille (37), des : PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (0 à 4°). Plage horaire : 17h00/Minuit. Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Permis CACES 1 indispensable. Les CACES 3 ou 5 sont un plus dans votre candidature. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
La pharmacie BALAY à Nouzilly recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement de congé maternité du 23/06/2025 au 31/10/2025. Poste polyvalent dans une pharmacie de campagne au sein d'une petite équipe constitué d'une adjointe et de la titulaire. Travail un samedi sur 2 et un weekend de 3 jours une semaine sur deux. deux semaines de vacances du 1er au 15 aout. Patientèle très agréable, très réceptive aux conseils.
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
En tant qu'Adjoint(e) au Manager de notre boucherie, vous jouerez un rôle clé, aux côtés du Manager, pour assurer la qualité et le dynamisme de notre rayon boucherie. Vos missions: Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente en collaboration avec le manager. Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. Vous Assistez le Manager dans la gestion du rayon : organisation, qualité, hygiène et traçabilité. Vous Participer activement à la préparation des viandes et à leur mise en valeur. Vous participez à la Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Vous Contribuez à la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins. Vous veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable du rayon boucherie en cas d'absence. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous disposez d'un bon sens du relationnel, de la vente et du management d'équipe.
Nous recherchons 1 collaborateur (trice) pour un poste de Vendeur : Nous vous confierons les missions suivantes : - Tenir le rayon boucherie : mise en place du banc, service clients, remballe. - Gérer l'approvisionnement du rayon et des bacs - Contrôle marchandises, - vente et conseil clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous possédez une expérience réussie dans la vente alimentaire et/ou en cuisine .
Suite à un départ en retraite, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses ». Cette structure accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu'à leur développement global. Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la crèche, l'animateur(trice) accompagne les enfants dans leur développement, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement. MISSIONS DU POSTE Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant : - Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ; - Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives. Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité : - Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ; - Encadrer les repas et les siestes ; - Préparer les chariots repas ; - Assurer l'hygiène des espaces de vie ; - Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ; - Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ; - Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien. Entretenir les relations avec les familles : - Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ; - Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil.) ; - Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles. Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil : - Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ; - Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ; - Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ; - Rendre-compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 ; - Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Connaissances professionnelles : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien ; - Recevoir et transmettre l'information. Compétences relationnelles : - Savoir travailler en équipe ; - Sens de la communication ; - Sens du service public ; - Respectueux ; - Etre à l'écoute.
Vos missions principales : 1) Optimisation des tournées et contrôle conformité avant le départ des chauffeurs : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, rechercher des prestataires - Briefer les chauffeurs et former les nouveaux - Contrôler la conformité des chauffeurs : port du badge, tenue Chronopost et EPI - Contrôler la conformité et la sûreté des véhicules : pneumatiques, cadenas, lot de bord... 2) Supervision des tournées : - Suivre les tournées en cours de distribution - Anticiper les éventuelles anomalies de distribution - Appeler les chauffeurs si besoin. 3) Contrôle retour des tournées : - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution - Débriefer et sensibiliser les chauffeurs - Accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue. 4) Missions transversales : - S'assurer de la traçabilité des colis en agence par la saisie systématique des colis - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures. Profil recherché : - Une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. - Vous êtes force de persuasion et adaptable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis passionnants souhaite-t-il relever en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons un profil autonome en création. En collaboration avec nos équipes dédiées, vous serez chargé(e) d'aménager et d'embellir divers espaces extérieurs selon les exigences du cahier des charges - Concevoir et réaliser des plantations et des aménagements paysagers en tenant compte des plans fournis par les architectes - Assurer l'entretien régulier des équipements utilisés, en respectant les normes de sécurité - Conduire des véhicules de transport des matériaux nécessaires, avec le permis de conduire approprié et, idéalement, le permis PL Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines avec possibilité de prolongation - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière d'espaces verts, notre agence recrute les meilleurs pour des carrières florissantes.
Au sein d'une entreprise de fabrication de lignes d'emballage pour le secteur de l'agroalimentaire, vous travaillez en atelier et vous secondez vos collègues qui réalisent la fabrication et le montage de ces lignes de production : - Préparation des pièces de chaudronnerie : découpe-pliage-taraudage... - Traitement de surface : sablage préalable des pièces pour préparer les surfaces. Vous n'avez pas besoin d'être qualifié(e) ou bien d'avoir de l'expérience sur ce type de poste, mais simplement une expérience en production, en industrie et être manuel. Une expérience en peinture industrielle, en montage ou en travail des métaux est bienvenue. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
Quelle perspective vous séduit dans le rôle de Façadier (F/H) au sein de notre projet ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel responsable de la préparation et de l'application de revêtements extérieurs pour les bâtiments Vos missions : - Garantir la qualité des finitions en collaborant étroitement avec d'autres professionnels du chantier - Utiliser efficacement une nacelle élévatrice conformément aux réglementations en vigueur pour effectuer des travaux sur des hauteurs variées - Participer activement au nettoyage et à la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer leur disponibilité opérationnelle et leur durabilité.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Au sein d'une entreprise de fabrication de livres et brochure, constituée d'une trentaine de salariés, vous êtes conducteur/trice plieur/euse et vous observez les taches suivantes : - Respect des règles de sécurité du site et de la machine - Réglage et conduite machine de production en autonomie - Nettoyage et entretien (maintenance de premier niveau) - Contrôle qualité - Manutention : Chargement manuel de la machine et palettisation manuelle Vous travaillez en 2*8 (05H00-12H20/12H20-19H40) du lundi au vendredi (35 heures / semaines avec HS selon charge de travail, travail possible les samedis). Afin de bien amorcer le lancement, vous devez avoir des aptitudes manuelles avérées afin de pouvoir régler la machine par des mesures rectificatives au regards d'essais successifs avant mise en production. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise. Une formation sera mise en place avant le recrutement pour vous faire monter en compétences.
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine en hôtellerie 4 étoiles nous recherchons soit : - Un cuisinier ou un commis avec une formation en restauration pour un poste en CDI Vous serez en charge des préparations culinaires dans un restaurant gastronomique. Horaires de 9h30-12h puis 18h à la fin du service donc avoir un moyen de locomotion personnel. 2 jours de repos/semaine le lundi et le mardi.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur SPL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise - Assurer la livraison ainsi que le ramassage quotidien de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion Vous êtes ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner la gérance dans la gestion administrative et le développement de la communication digitale et commercial de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi administratif (Devis, organisation) et participerez activement à la stratégie web (site, réseaux sociaux, contenus). Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels. Administration & gestion : Assister la gérance dans les tâches administratives courantes Gestion des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Préparation de documents comptables (devis, relances, classement) Accueil téléphonique Suivi des courriels, agendas Rédaction de comptes rendus, gestion documentaire Marketing digital : Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux Création de contenus (textes, visuels simples, newsletters) Suivi des performances digitales (Google Analytics, réseaux sociaux.) Participation à la mise en place de campagnes promotionnelles ou emailing Veille concurrentielle et e-réputation Soutien à la communication interne/externe Profil : Vous devez avoir une bonne qualité rédactionnelle et soit de l'expérience ou un diplôme en assistanat commercial.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2025. travail 1 week end sur 3 Horaires d'internat
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 220 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de Division, vous prenez en totale responsabilité l'exécution et la réalisation des chantiers de peinture qui vous sont confiés au sein de notre pôle d'expertise Travaux Neufs (promotion immobilière). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous prenez en main les plannings et coordonnez les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, ouvriers etc.) jusqu'à la livraison du chantier afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous intégrez une dimension relationnelle dans vos échanges au quotidien auprès des intervenants extérieurs et nos clients. Vous assurez le suivi des hommes, des ressources techniques et des approvisionnements. Attentif(ve) au suivi administratif et financier de vos dossiers, vous êtes garant des marges et de la rentabilité prévisionnelle de chaque affaire. Vous participez à l'établissement des pièces écrites (compte rendu de chantier, déclaration de travaux, suivi de marge etc.), des devis et de la facturation. Vous êtes le garant du respect du cahier des charges établi avec nos clients : coûts, délais, qualité. Vous veillez à la bonne application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité sur les chantiers en respectant et en faisant appliquer les procédures en matière de sécurité (port des EPI, etc.). Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier. Votre rôle est fondamental, puisque vous intervenez sur le pilotage des chantiers, et y apportez vos compétences organisationnelles, relationnelles et techniques. Profil : De formation Bac +2/3 spécialisé dans le secteur du bâtiment (BTS Bâtiment/économie de la construction ; Licence professionnelle métiers du bâtiment), vous disposez d'une expérience significative dans la peinture ou le tout corps d'état. Vous êtes quelqu'un qui apprécie la variété des tâches, l'autonomie, le terrain et relever des challenges stimulants. Vous êtes rigoureux et avez le sens du client. Vous gérez les pics d'activités et les éventuelles urgences avec sang-froid. Vous savez animer une équipe. Vous délivrez les bons messages, défendez votre point de vue et les intérêts de l'entreprise tout en garantissant de bonnes relations avec le client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste équivalent. Nos chantiers sont principalement situés sur le 37 et les départements limitrophes. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences.
Entreprise artisanale spécialisée en aménagement de salle de bain recherche, dans le cadre de son développement un ouvrier/ouvrière polyvalent en bâtiment. Vous avez une formation en peinture et des connaissances en bâtiment ( plomberie, éléctricité, faïence,...), rejoignez notre équipe .
société artisanale
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Au sein d'un charmant établissement à la réputation centenaire, composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte Nous sommes actuellement à la recherche de serveur (H/F) : 1 poste en CDI et 1 poste saisonnier mi-avril à mi-septembre. Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ -Ses Qualités : - Excellent relationnel avec la clientèle - Bonne organisation, rapidité, agilité, adaptation - La pratique de l'Anglais serait un véritable plus. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) de mi-avril à mi-septembre Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) : Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de robots de tonte pour les espaces verts. Elle propose une gamme de robots adaptés aux besoins des particuliers et des professionnels, offrant des solutions automatisées pour l'entretien des pelouses. L'entreprise met l'accent sur la qualité de ses services, en assurant un accompagnement personnalisé à ses clients, de la sélection du robot à sa mise en service et son entretien régulier.?? Offre d'emploi - Mécanicien Motoculture Parc et Jardins (H/F) - Intérim Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien spécialisé en motoculture (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. ?? Lieu de mission : Charentilly (37) ?? Prise de poste : Dès que possible ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Taux horaire selon profil et expérience ?? Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réglages moteurs et transmissions Monter, démonter, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Préparer et mettre en service les matériels neufs ou d'occasion Assurer la gestion et le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité Conseiller éventuellement les utilisateurs sur l'entretien et l'usage du matériel Compétences et profil recherchés : Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et soudure de base Capacité à lire des plans et notices techniques Utilisation des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée en mécanique motoculture, agricole ou TPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Au sein d'une entreprise de fabrication de joints de portes pour train/métro/camion frigorifique, située sur deux sites (Neuillé Pont Pierre-37/La Chartre sur le Loir-72), vous réalisez, sur le site de Neuillé Pont Pierre : - la fabrication de pièces en silicone ou caoutchouc par injection. - le démoulage des pièces - le contrôle des pièces - le sertissage d'éléments électroniques Vous devez pouvoir : - Rester debout sur la journée de travail - remplir des documents "qualité" - savoir mesurer - Lire des documents - Vous rendre sur le lieu de l'entreprise par vos propres moyens Vous devez pouvoir agir avec force lors de la réalisation de certaines taches : - Service découpe : il est demandé de découper avec le cutter avec force. - Moulage 40 T : il est demandé de porter les cadres afin de les placer correctement, il faut une capacité à porter, - Montage : il est demandé de porter les plaques, il faut une capacité à porter. Une formation en interne est assurée pour vous accompagner sur la prise de poste. Vous pouvez postuler soit pour la Chartre, soit pour Neuillé ou les deux. Vous travaillez du lundi au jeudi (35 hrs sur cette période), mais il faut pouvoir travailler en 2*8/40 hrs (du lundi au vendredi), également. Le salaire (base SMIC) sera complété par un 13eme mois, un intéressement, une participation, une PPV, un PEE, un PERCO, des chèques vacances, une mutuelle.(le tout fait l'équivalent de 14,5 mois de salaire) lors de votre passage en CDI, après une période de travail en CDD (variable en durée entre 6 et 12 mois). Idéalement, vous possédez vos propres chaussures de sécurité et votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur l'entreprise (pas de transport en commun).
Au sein d'une entreprise de conception et fabrication de ligne de production d'emballages, à destination d'entreprises agroalimentaires, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de rédiger les notices techniques. Vous avez donc une formation technique qui vous permet de connaitre les caractéristiques de ce milieu. Vous avec des notions et des connaissances en normes rédactionnelles et normes industrielles. Vous ferez un remplacement indéfini en durée (pour cause d'arrêt maladie). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h45 à 16h45. Vous avez 6 jours de RTT et une prime d'assiduité (équivalent 13eme mois).
Commis de cuisine pour préparer le entrées et les desserts et pouvant assister le chef pour les plats chauds . Poste à temps complet midi et soir du lundi au jeudi, et le vendredi midi Restaurant fermé le vendredi soir et le week-end Vos avez soit un diplôme en cuisine, soit de l'expérience comme commis.
Restaurant de type traditionnelle accueillant principalement des ouvriers et des routiers.
Fondée en 2011 et réunie autour des arts du cirque, du Tanztheater, de la performance et de la création musicale et sonore, la Compagnie 100 issues s'attache à développer des aventures et expériences artistiques qui appellent de nouvelles collaborations. La compagnie est installée à Tours, au 37ème Parallèle, un lieu de résidence et de création. De fait, l'équipe a développé de fortes relations avec les institutions et les compagnies de la région (relativement nombreuses dans le domaine des arts de la rue), relations que nous voulons continuer à entretenir, élargir, approfondir. D'abord essentiellement tournée vers les Arts de la Rue, la compagnie s'est munie d'un chapiteau qu'elle a spécialement conçu en 2018 sous lequel elle a créé son premier spectacle sous chapiteau. Aujourd'hui l'activité de la compagnie est tournée autour de trois spectacles existants et deux en création. La compagnie a un mode de fonctionnement collectif avec un groupe décisionnaire. Nous cherchons donc une personne souhaitant participer à l'aventure et ayant les compétences nécessaires pour assurer la diffusion/production de nos spectacles. Suivre les tournées n'est pas une condition, mais les membres de l'équipe étant implantés dans différentes régions, cela permettrait d'organiser des périodes de travail en lien direct avec ces derniers. Diffusion : - Tenir à jour la base de données Orfeo (invitations, calendriers, newsletters). Pour chaque tournée : - Créer et envoyer les invitations pour les programmateurs (Mailchimp), actualiser la base de données. - Relancer les programmateurs par mail ou téléphone. Pendant les représentations : - Accueillir les programmateurs et journalistes, recueillir leurs retours et les transmettre à l'équipe. - Discuter des nouvelles créations en cours. - Envoyer les infos sur le spectacle (dossiers, fiches techniques) aux intéressés. - Préparer des devis et prospecter pour organiser des tournées régionales cohérentes. - Communiquer régulièrement avec l'équipe sur l'avancée des projets. Organisation des tournées : - Servir d'interface entre la compagnie et les structures d'accueil. - Partager les éléments de communication nécessaires (photos, vidéos). - Gérer les listes d'invités et organiser la logistique (hébergement, déplacements). Réseau professionnel : - Participer aux rencontres et festivals clés (Circa, Avignon, Chalon dans la rue). - Suivre l'évolution des réseaux professionnels et organiser des rendez-vous avec des programmateurs. Production : - Informer les partenaires de l'avancement des projets. - Soutenir l'équipe artistique pendant les résidences et les sorties de résidence. Rechercher des lieux pour des auto-productions et des partenaires potentiels. Participer à : - La création de documents (dossiers artistiques, communiqués) et veiller à leur finalisation - Organiser la billetterie et l'accueil pour les auto-productions - Coordonner les démarches administratives (autorisations, sécurité) en lien avec l'équipe technique. Relations médias - Mettre à jour le fichier des journalistes, relayer les informations, et effectuer des relances. - Collecter les articles de presse et les transmettre à l'administration. Compétences requises : Dynamisme, persévérance, et créativité. Connaissance des réseaux professionnels (cirque, arts de la rue) et des institutions culturelles. Compréhension des dispositifs d'aides (résidences, créations, diffusion). Capacité à rédiger des textes clairs et valoriser le travail de la compagnie. Maîtrise des outils bureautiques (Mailchimp, Word, Excel) et d'Orfeo. Aisance avec les outils collaboratifs (agenda partagé, groupes de travail). Goût pour le travail en équipe avec une communication efficace et bienveillante. 24 h/mois en CCDU (part fixe) + rémunération variable( CCNEAC)
Vous assurerez l'entretien régulier des bâtiments et matériels de l'établissement. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les dispositifs médicaux (lits électriques, matelas anti-escarres, appel malade, etc.) et non-médicaux (lave-vaisselle, ventilation, etc.). Assurer des travaux d'électricité et de plomberie. Participer à l'amélioration du confort du patient et des conditions de travail du personnel. Liste non exhaustive. Profil très bricoleur attendu.
Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation, Bel Air, est un établissement sanitaire privé d'intérêt collectif.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service logistique un préparateur de matériel chantier BTP en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous êtes en charge de la préparation du matériel nécessaire à l'exploitation de nos chantiers (poste principalement en extérieur). Les missions confiées sont notamment les suivantes : - Réaliser les chargements/déchargements du matériel du parc (échafaudage, matériel chantier) - Vérification et contrôle du matériel au départ et au retour des chantiers - Nettoyer, entretenir le matériel et effectuer la maintenance - Ranger le matériel sur le parc et effectuer l'inventaire - Commander du petit matériel - Réceptionner et vérifier les commandes de marchandises - Effectuer la maintenance de petits matériels électroportatifs (entretien, réparation) - Entretenir et réaliser les petits travaux de remise en état des bases de vie chantiers - Entretenir les extérieurs du dépôt et du site en cas de besoin - Livraisons ponctuelles sur chantier / Réceptions fournisseurs Profil : Vous êtes dynamique, volontaire et avez l'esprit d'équipe ? Vous disposez de notions électriques et êtes un bon bricoleur ? Plus que des connaissances techniques, nous recherchons un savoir être, une envie de travailler en équipe sur un poste avec des missions variées et un goût pour le service. Un intérêt pour le domaine du BTP ainsi qu'une connaissance du matériel du bâtiment (échafaudage) sont indispensables. La détention du CACES catégorie 3 est indispensables. Conditions : Rémunération selon profil et expérience, à partir de 24.5k€ Poste en CDI 37h/semaine (6 RTT/an) du lundi au vendredi, selon une amplitude possible : 7h30-18h Statut ETAM (CCN du Bâtiment) Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un AES (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Missions: - Diriger le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt (appro, réception, préparation, expédition, transport...). Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. - Assurer la performance de votre service. Vous respectez les budget et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activités et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. - Garantir le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/s'reté de votre service. - Développer les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Pour les sites en propre : vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise, vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail, vous animez avec le responsable d'activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité) De formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d'une expérience similaire ou équivalente Vous avez géré un centre de profit B to C ou B to B. Vous avez une bonne connaissance des métiers logistiques et outils (WMS) ainsi qu'en gestion d'entrepôt et de flux marchandises frais, sec, surgelés, transport, Vous avez de bonnes capacités à négocier.
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 220 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de Division, vous prenez en totale responsabilité l'exécution et la réalisation des chantiers qui vous sont confiés au sein de notre pôle d'expertise Travaux Neufs (promotion immobilière). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous prenez en main les plannings et coordonnez les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, ouvriers etc.) jusqu'à la livraison du chantier afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous intégrez une dimension relationnelle dans vos échanges au quotidien auprès des intervenants extérieurs et nos clients. Vous assurez le suivi des hommes, des ressources techniques et des approvisionnements. Attentif(ve) au suivi administratif et financier de vos dossiers, vous êtes garant des marges et de la rentabilité prévisionnelle de chaque affaire. Vous participez à l'établissement des pièces écrites (compte rendu de chantier, déclaration de travaux, suivi de marge etc.), des devis et de la facturation. Vous êtes le garant du respect du cahier des charges établi avec nos clients : coûts, délais, qualité. Vous veillez à la bonne application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité sur les chantiers en respectant et en faisant appliquer les procédures en matière de sécurité (port des EPI, etc.). Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier. Votre rôle est fondamental, puisque vous intervenez sur le pilotage des chantiers, et y apportez vos compétences organisationnelles, relationnelles et techniques. Profil : De formation Bac +2/3 spécialisé dans le secteur du bâtiment (BTS Bâtiment/économie de la construction ; Licence professionnelle métiers du bâtiment), vous disposez d'une expérience significative dans la peinture ou le tout corps d'état. Vous êtes quelqu'un qui apprécie la variété des tâches, l'autonomie, le terrain et relever des challenges stimulants. Vous êtes rigoureux et avez le sens du client. Vous gérez les pics d'activités et les éventuelles urgences avec sang-froid. Vous savez animer une équipe. Vous délivrez les bons messages, défendez votre point de vue et les intérêts de l'entreprise tout en garantissant de bonnes relations avec le client. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans sur un poste équivalent. Nos chantiers sont principalement situés sur le 37 et les départements limitrophes. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences.
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
L'association est à la recherche d'un(e) directeur administratif et financier (H/F) pour son siège social situé à Semblançay (37). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en concertation avec les directeurs d'établissements, il vous faudra : - Élaborer le budget des différentes entités et leurs suivis, en concertation avec les directeurs d'établissements, ainsi que les plans de financement ; - Analyser les écarts, préconiser des solutions, - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses, - Informer et conseiller les directeurs en matière de contraintes fiscales et comptables, - Gérer les ressources budgétaires, financières et comptables, - Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'association dans le respect des procédures en vigueur, - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des ESMS dans le respect des orientations du projet associatif, - Participer au déploiement des réponses numériques de l'association, - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'association (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings..), - Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'association, - Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire, - Rédiger les pièces administratives, - Négocier et gérer les achats de l'association, - Diriger l'équipe du siège social et des services généraux du site de Semblançay. Profil : - Compétences affirmées dans les domaines administratifs, financiers et ressources humaines, du secteur social et médico-social - Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité du secteur - Solide aptitude au management, au travail en équipe et en réseau, - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Prises d'initiatives
La Pharmacie Barret, située à Chanceaux-sur-Choisille, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre épanouissement professionnel. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et structuré, idéal pour les débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vos principales missions seront : Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et orienter la clientèle sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks, effectuer les commandes et assurer le suivi des produits. Participer à la gestion de l'officine en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et logistiques. Veiller à la conformité des prescriptions et aux normes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F), OU En train de préparer le diplôme de Pharmacien/enne à partir de la 3ème année. Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un excellent sens du service et des relations humaines. Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Pourquoi rejoindre la Pharmacie Barret ? Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Si vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
La pharmacie de Chanceaux sur Choisille (galerie de Super U), située à 10 minutes de Tours est ouverte du lundi au samedi.
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'insertion et son Organisme de formation recrute Un(e) SECRETAIRE COMPTABLE dès que possible Missions principales : Secrétariat - Accueillir du public - Répondre aux appels téléphoniques - Rédiger et traiter les courriers - Passer les commandes de matériels et fournitures Gestion comptable - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Facturer les clients - Suivre et relancer des clients - Enregistrer des écritures comptables - Rendre compte de l'activité Gestion de la paie et du social - Réaliser la gestion administrative du personnel - Éditer les contrats de travail - Collecter les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, etc.) - Etablir la paie - Déclarer les charges sociales et fiscales (DSN, URSSAF/MSA, caisses de retraite) - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail
Au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap, nous recherchons un éducateur spécialisé / coordonnateur (H/F) . Prise de poste au 1er Juin 2025. Vos missions seront : Coté coordo : - Organiser les réunions d'équipes, bilans, synthèse de Projet Personnalisé en lien avec le chef de service - Appui technique à l'équipe éducative sur les écrits professionnels, la conception d'outils méthodologiques. - Contribue à la communication interne par les transmission orales et écrites entre les différents services. - Organise et soutien l'équipe dans la préparation du planning d'activités - Participe à des réunions d'équipe interne et externe au foyer. - Supervise les plannings de l'équipe éducative en lien avec la direction Coté vie quotidienne : - participer à la vie quotidienne des personnes accueillies (repas, toilettes, suivi des rendez-vous médicaux, activités) 1 journée par semaine Permis de conduire souhaité
Le Multi-Accueil « Les Petites Frimousses » accueille des enfants de 0 à 3 ans et veille à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. Sous l'autorité de la municipalité, la Directrice ou le Directeur de la crèche est responsable du fonctionnement de l'établissement en assurant une gestion administrative rigoureuse, un management efficace des équipes et une qualité d'accueil optimale des familles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative et financière : - Participer à l'élaboration du budget en lien avec la municipalité ; - Assurer la gestion des commandes et des stocks en respectant le budget alloué et les contraintes budgétaires de la commune ; - Tenir la régie de recettes ; - Suivre les dossiers administratifs des enfants (inscriptions, contrats d'accueil, facturation, CAF, PMI) ; - Assurer une veille juridique sur l'évolution des normes applicables au domaine confié et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Veiller à respecter les taux de fréquentation attendus par la CAF et tenir à jour les statistiques demandées par les partenaires. Management et coordination d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et optimiser les plannings du personnel en garantissant le bon fonctionnement de la crèche et en maîtrisant les deniers publics. Le tout, en lien avec la Directrice Générale des Services et le service Ressources Humaines ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Faire appliquer les décisions et orientations municipales auprès des équipes en s'assurant de leur bonne compréhension et mise en œuvre ; - Entretenir des échanges réguliers avec les services administratifs municipaux pour fluidifier la gestion des dossiers et s'assurer de la bonne application des procédures. Accueil des enfants et relation avec les familles : - Garantir un accueil de qualité et sécurisé des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins ; - Etablir et mettre en œuvre le projet éducatif ainsi que le règlement de fonctionnement ; - Être l'interlocuteur privilégié des parents ; - Mettre en place les manifestations de la structure ; - Être le relais des valeurs et des engagements de la collectivité auprès des familles ; - Instaurer une relation de confiance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables avec une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Congés imposés durant la période de fermeture de la structure. Présence obligatoire au moment de la facturation et de la régie - Moyens : Un bureau individuel, logiciel métier. PROFIL : Compétences professionnelles : - Justifier d'un des diplômes ou expériences suivantes : Avoir le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou avoir le diplôme de Puéricultrice ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou justifier d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et avoir une certification au moins de niveau 6 - Connaissances des règles régissant les établissements d'accueil des jeunes enfants et de l'environnement territorial - Techniques de management, d'animation et de communication - Maîtrise des logiciels informatiques et de métier - Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, pédagogie infantile Compétences relationnelles : - Capacité à analyser et prioriser - Savoir encadrer, fixer des objectifs et déléguer - Transmission d'informations - Sens du service public - Responsable, organisé et rigoureux - Directivité - Fédérateur
Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers en maçonnerie, terrassement, plâtrerie, . Vous serez formé par l'employeur pour aider les professionnels. Vous interviendrez sur des chantiers sur le département et vous serez toujours accompagné. Possibilité de prêt d'un scooter pour vous rendre à Charentilly. Organisation de la semaine sur 4 ou 5 jours.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne le jeune dans la mise en œuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. L'Éducateur peut être amené à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF et notamment sur le site de la Bergeonnerie. Missions : * Accueil et accompagnement personnalisé du jeune mineur ou majeur de moins de 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé accès sur l'apprentissage de l'autonomie. - Veiller à la sécurité et au bien-être du jeune accueilli. - Évaluer et analyser la situation globale du jeune accueilli. - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, pédagogiques. - Conduire des actions éducatives individuelles ou collectives. - Permettre l'organisation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et les jeunes selon les attendus fixés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou l'autorité judiciaire. - Respecter le secret professionnel et le secret partagé dans l'intérêt du jeune. * Proposer un accompagnement quotidien accès sur l'apprentissage à l'autonomie - Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux jeunes d'acquérir des compétences et un savoir-faire dans la gestion de la vie quotidienne : gestion de l'alimentation, gestion des achats, de vêture, gestion du logement (hygiène, rangement.) ; autonomie dans les transports, démarches administratives. - Moduler l'accompagnement proposé en fonction des capacités du jeune et de sa problématique personnelle : « Dire comment faire, faire avec, faire faire, superviser ou contrôler ». - Soutenir l'ensemble des ressources affectives et sociables mobilisables pour le jeune, dans la perspective de son autonomie future. * Participation active à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des notes, rapports, bilans permettant d'informer et ou de rendre compte de l'évolution et de l'évaluation de la situation. - Participer à la gestion des budgets alloués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement. - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formations institutionnelles / colloques locaux. - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie. - Accompagner et soutenir des stagiaires dans leur processus de professionnalisation. * Travail de partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur. - Développer des partenariats avec les services de droit commun permettant de répondre aux besoins du jeune et de préparer son autonomie. Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr Sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Chanceaux-sur-Choisille, Notre-Dame-d'Oé, Parçay-Meslay Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Mettray, Fondettes, la Membrolle sur Choisille, Saint Cyr sur Loire Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Vous prendrez en charge le patient dans sa globalité en unité d'addictologie. Travail en équipe, en centre hospitalier. Vous travaillerez en journée (8h30-17h30). Vous êtes impérativement diplômé.e d'état pour intégrer l'équipe. Prise de poste au cours du 1er semestre 2025.
Sous la responsabilité du responsable boucher , vous aurez pour missions de : - Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. ( désossage, ... ) - Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. -Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à METTRAY (37390), en intérim un Conducteur Poids Lourds (h/f)/un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) avec CACES GRUE AUXILIAIRE. Votre rôle consistera à assurer le transport des matériaux et équipements nécessaires sur les chantiers de notre client. Vous serez responsable de la livraison des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. De plus, vous participerez à l'entretien de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement. Profil : - Communication - Flexibilité - Réactivité - Respect des règles de sécurité - Gestion du stress - Conduite de camions - Entretien et réparation des véhicules - Gestion des plannings de livraison - Connaissances en logistique - Respect des réglementations routières
Quel défi stimulant et enrichissant aimeriez-vous relever en tant que Couvreur (F/H) ? Nous recherchons des professionnels qualifiés pour exécuter des travaux de couverture, y compris le montage et la réparation de toitures. - Effectuer la pose, la rénovation, le traitement et l'entretien des couvertures - Poser et déposer des gouttières et installer des éléments additionnels tels que des fenêtres Velux - Réaliser des travaux d'isolation et d'étanchéité de toiture Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines renouvelables - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Assistant(e) Ménager(ère) sur le secteur Nord de Tours (Notre-Dame-d'Oé) en CDI temps partiel 20h/semaine de manière évolutive Permis B indispensable ! Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e). La possession du permis B ainsi qu'un véhicule personnel est obligatoire.
Notre client est une entreprise située à NEUILLE PONT PIERRE dans le domaine de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Notre client est spécialisé dans la logistique et la gestion des stocks. Ils travaillent en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Vos principales tâches consisteront à charger et décharger les marchandises, organiser le stockage des produits, préparer les commandes et effectuer des opérations de manutention. Vous serez également amené(e) à utiliser des engins de levage, tels que des chariots élévateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe logistique afin d'assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Les horaires sont: 06h00 - 13h30 et 13h30 - 21h00 sur 2 semaines de rotation. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la manutention. Une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Vous aurez les taches suivantes : - Effectuer la taille des arbres selon les spécifications et les exigences des clients. - Élaguer les branches mortes, malades ou dangereuses. - Utiliser des outils et équipements appropriés pour effectuer les travaux d'élagage en toute sécurité. - Assurer le nettoyage du chantier après chaque intervention. Vous serez également amené à intervenir pour des entretiens de jardin et d'espaces verts chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à notre dépôt de la Membrolle-sur-Choisille, où nos équipes prennent les véhicules d'entreprise et chargent le matériel adéquat. Les temps de trajets sont décomptés en temps de travail. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi à partir de 7h45, horaires variables en fin de journée.
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans notre salon de coiffure OBJECTIF COIFFEUR. Si vous êtes à la recherche d'un poste avec de réelles possibilités d'évolution, cette offre est faite pour vous. Nous vous offrons un poste avec un salaire négociable en fonction de votre expérience ainsi qu'une possibilité d'évolution au sein de notre structure. Une reprise du fond de commerce est envisageable à moyen terme pour la personne motivée à s'investir dans ce projet. Vous avez une expérience en salon et maitrisez les techniques de coupes, coiffage et coloration avec, également un attrait pour la coupe homme. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute des clients, avec un excellent sens du service. Vous avez un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à l'évolution d'un salon dynamique. Notre salon offre un environnement chaleureux et convivial où les possibilités de progression sont réelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des équipements modernes et une clientèle fidèle. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette belle opportunité.
Vous voulez un emploi qui a du sens ? Chez O2, vous avez un rôle. Une place. Une mission. Concrètement, votre quotidien c'est : Offrir des intérieurs propres, nets, agréables à vivre Redonner vie au linge, même les piles impossibles Faire briller les vitres comme jamais vu Le profil qu'on attend : Vous êtes autonome, sérieux(se), et fiable ? Organisé(e) et motivé(e) ? Le sens du détail, c'est votre truc ? Ce qu'on vous propose : Un CDI stable, avec un planning sur mesure Des missions près de chez vous Une formation complète dès le départ, et un vrai suivi dans la durée Et côté avantages : 11,88€/h minimum 0,40€/km remboursés Tickets restaurant (6€/jour, pris en charge à 50%) Prime transport annuelle : jusqu'à 400€ Chèques vacances : 100€/an Cadeaux de Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Primes de parrainage Travailler, oui. Etre utile, encore mieux. Chez O2, votre métier a du sens, votre travail est reconnu, et vous n'êtes jamais seul(e). Prêt(e) à faire la différence ? Postulez maintenant. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs !#### Vos missions principales : Accompagner un enfant à l'école le matin à 8h45, puis revenir au domicile pour effectuer des tâches ménagères jusqu'à 10h30. L'après-midi, à partir de 15h30, poursuivre le ménage, puis aller chercher l'enfant à l'école à 16h40. De retour à la maison, s'occuper de lui en fonction de ses besoins et envies jusqu'à 17h30. Veiller à son bien-être et à son épanouissement. Assurer les déplacements en toute sécurité et transmettre toutes les informations nécessaires aux parents. Ces missions seront effectuées tous les lundis matin de 8h30 à 10h30 et les lundis après-midi de 15h30 à 17h30. La sécurité est pour vous une priorité ? Être à l'écoute et veiller sur les enfants est une évidence ? Rejoignez-nous !Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous souhaitez compléter votre planning ? Avec plaisir ! Nous pouvons vous proposer d'autres missions ; ménage - repassage... Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Majoration des week-ends Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation. Le poste nécessite le permis B ainsi qu'un véhicule .
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des AIDES A DOMICILE.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Au sein d'une cuisine de 7 salariés vous serez en charge de la préparation des plats chauds et froid et de la pâtisserie. Vous devez être autonome car l'équipe varie selon les jours de repos. Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de camions avec chauffeur et basé à NOTRE DAME D OE (37390), 2 Conducteur Poids Lourds (h/f) en intérim. Votre rôle consistera à conduire des poids lourds dans le cadre de livraisons et de transports de marchandises. Vous serez chargé de l'entretien mécanique de votre véhicule, de la gestion des cargaisons et du respect des consignes de sécurité. De plus, vous devrez vous conformer à la réglementation du transport routier. Profil : Nous recherchons des personnes rigoureuses, capables de s'adapter à diverses situations et de travailler en équipe. Le respect des consignes de sécurité, la gestion du stress et la conduite de poids lourds font partie des compétences essentielles. De plus, une bonne connaissance de la logistique de livraison et de la réglementation du transport routier est requise. - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress - Conduite de poids lourds - Entretien mécanique - Logistique de livraison - Gestion des cargaisons - Réglementation du transport routier Le contrat débutera le plus tôt possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein pouvant déboucher sur un CDI. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. 3 postes à temps partiels disponibles : - 70 % au Pôle d'Accueil Familial - Disponibilité immédiate - 30 % sur une unité du Foyer de l'Enfance (4 à 8 ans) - Disponibilité immédiate - - 80 % sur le Foyer de l'Enfance (6 à 18 ans) - A compter du 2 juin 2025 Missions : -Participer à l'évaluation des situations et l'identification des besoins d'accompagnement - Évaluer la situation de l'enfant tant individuelle qu'intra familiale - Évaluer la situation des parents tant dans leurs relations à leur(s) enfant(s) que dans leur histoire singulière - Évaluer si nécessaire le développement moteur et psycho-affectif de l'enfant - Élaborer avec l'équipe éducative les besoins d'accompagnement - Accompagner les équipes dans l'observation des interactions parents/enfants - Participer à l''accompagnement et au suivi psychologique - Réaliser des entretiens avec les enfants et avec leur famille dans l'objectif de l'évaluation des besoins - Contribuer au repérage des risques psychosociaux - Réaliser des entretiens psycho-éducatifs avec les assistants familiaux (triangulaires) - Animer, en fonction des besoins, des réunions à thèmes auprès des assistants familiaux - Participer à la vie de l'établissement - Participer à la réflexion organisée dans l'établissement sur des thèmes transversaux (réunions mensuelles de direction) - Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement - Conseiller et orienter suite à des demandes ponctuelles d'agents face à des problèmes rencontrés dans l'établissement - Participer à la démarche continue de la qualité - Favoriser l'expressions des jeunes (CVS, groupe de paroles) et des familles - Contribuer au repérage des risques psycho-sociaux - Travailler en réseau - Faire le lien avec les partenaires du social, du médico-social, de l'hospitalier et avec les collègues de l'ASE - Identifier les partenariats et les développer : les centres de consultations spécialisées, les professionnels en libéral, les services d'hospitalisation. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.
Entreprise artisanale recherche pour renforcer ses équipes un plombier/ plombière. Nous travaillons localement pour une clientèle de particuliers Venez rejoindre notre équipe ou règne bonne entente et reconnaissance du travail et des valeurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE (37390), plusieurs Conducteurs Poids Lourds (h/f) en intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant des opportunités de croissance et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en veillant à leur intégrité - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Profil : Nous recherchons des conducteurs poids lourds ayant au moins 1 an d'expérience, autonomes, résistants au stress, flexibles, et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Sens des responsabilités - Autonomie - Résistance au stress - Flexibilité - Esprit d'équipe - Conduite de poids lourds - Maîtrise des règlementations routières - Entretien et maintenance des véhicules - Gestion des itinéraires - Utilisation des outils de suivi et de communication Le contrat débutera mi-avril. Les heures de travail seront le matin (04h30-13h00), en temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Installer des systèmes de chauffage complets de type pompes à chaleur air/eau, air/air, de moyennes et grandes puissances ; Poser les réseaux (réseaux hydrauliques, gainables, planchers chauffants) et les équipements de chauffage et climatisation (radiateurs, ballons thermodynamiques, ventilo-convecteurs, cassettes, gainables, etc.) ; Intervenir sur la tuyauterie (acier, cuivre, inox, PVC, polyéthylène, multicouche) Une journée type chez Teplo : Vous arriverez le matin à l'entrepôt de Mettray pour le temps d'un café et pour charger le camion. Vous allez par la suite sur le lieu d'intervention avec un camion de la société. La société a construit son propre protocole d'installation de la pompe à chaleur afin d'optimiser le système installé. Vous réalisez l'installation dans les règles définies par Teplo et avec le soutien quotidien de l'équipe dirigeante. Régulièrement, vous assistez à une formation interne à l'entrepôt afin de solidifier vos compétences techniques et faciliter votre travail quotidien. Par la suite, vous profitez d'un événement convivial trimestriel (activité sportive, culturelle, bowling, séance d'escalade, restaurant, etc.). Votre engagement est récompensé semestriellement grâce à des primes.
Recherche Coiffeur ou coiffeuse mixte maitrisant les différentes techniques de coupes et coiffages femmes et hommes ainsi que la barbe (ou acceptant de se former en barbe); dans le but de développer la clientèle du salon. Poste en CDI mi-temps ou 3/4 temps. Salon familial et dynamique . Possibilité d'évolution professionnelle. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
L'ECF de NOTRE DAME D'OE (37) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle un moniteur h/f auto-école groupe lourds. Rejoindre ECF Cerca, c'est intégrer une Scop : - devenir associé - récolter les fruits de l'entreprise (titres participatifs, intéressement, participation, abondement sur le plan d'épargne.) Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport (Permis Groupe Lourd ou qualifications du transport FIMO-FCO-Titres Professionnels) dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Profil recherché : - Titulaire BEPECASER + Mention groupe Lourd ou Titre Professionnel ECSR + CCS Groupe Lourds Doté/e d'une grande expertise technique, votre projet d'orientation aujourd'hui va vers la transmission de votre métier.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre ROUZIERS-DE-TOURAINE et ses environs. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Chauffeur super-poids lourds h/f avec une expérience significative dans le transport avec bennes TP ou bennes céréalières.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Automaticien H/F. À partir d'un cahier des charges, l'automaticien, identifie les opérations effectuées par la machine et conçoit l'automatisme qui donnera vie aux ensembles mécaniques. L'automaticien assume la responsabilité de chacun de ses projets, depuis la définition jusqu'à la prise en main finale par le client. Rattaché(e) au service Automatisme, vos missions principales seront les suivantes : Technique - Effectuer l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transformer en un programme d'automatisation - Procéder à la création, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoyer vers un automate programmable et/ou IHM - Contrôler le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier - Exposer les spécificités techniques aux utilisateurs ou aux clients et les assister dans la prise en main de l'équipement - Rédiger les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) - Fournir une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements Financier - Faire des choix techniques en tenant compte du cout des composants et du budget alloué tout en assurant une mise en œuvre et une utilisation optimum Méthode - Participer aux réunions de définitions permettant de lancer le projet - Superviser les différentes phases de montage, câblage et essais afin de transmettre les informations nécessaires (positionnement des éléments, mise en œuvre,.) - Constituer et documenter un dossier permettant l'évolution et le suivi Profil recherché : Vous avez de solides connaissances générales en technologie et une bonne compréhension des processus industriels. Des connaissances en robotique serait un plus. Vous savez lire, comprendre et interpréter des schémas et consignes : installation, montage mécanique, distribution électrique, automatismes. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et faites preuve de polyvalence technique : automatisme, électrotechnique, pneumatique, mécanique . Vous êtes autonome dans le cadre des dossiers confiés, rigoureux/se, pragmatique vous faites preuve d'initiative. Vous maitrisez les principes de la qualité globale. Vous avez minimum 4 années d'expérience dans le domaine de l'automatisme industriel et/ou la conception machine.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s). * Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs * Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité. Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail. Salaire en fonction de votre expérience. Vous pouvez travailler au plus proche de votre domicile, et choisir la volumétrie horaire dont vous avez besoin.
SHIVA Activités de la Société : Prestations régulières d'entretien des maisons et d'appartements de particuliers. Prestations ponctuelles de Grand Nettoyage chez les particuliers. Recrutement de personnel qualifié (tests écrits et pratiques + formation)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Nous proposons des contrats en CDD/CDI sur du temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. Secteur géographique : sur un périmètre de 15 km autour de NOUZILLY
Pharmacie située à 10 minutes de Tours, recherche un(e) pharmacien(ne). Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e) en Pharmacie 6ème année validée. Vous assurerez les fonctions d'assistant/e en officine. 1 samedi sur 2 travaillé. Vous êtes reconnu/e pour votre bienveillance. Contrat d'une durée de 9 mois Possibilité de temps partiel si souhaité par le ou la candidat/e
Jeune entreprise en plein développement recherche un mécanicien (H/F) en motoculture / parcs et jardins. Vos missions seront de : - Diagnostiquer les pannes, - Lister les travaux à réaliser et les pièces à changer, - Réparer le matériel, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Réaliser des révisions, - Préparer des matériels neufs, - Remettre en état des matériels d'occasions, - Veiller à la présentation du matériel en respectant les règles et consignes de sécurité. Bonne connaissance moteur 4 et 2 temps. Une connaissance en robot de tonte serait un plus ! Motivé et autonome, Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Au sein d'un centre hospitalier SSR - Service d'Addictologie, vous prendrez en charge le patient dans sa globalité. Vous travaillerez en équipe soit matin soit après midi en 7h30 jour. Un week-end sur 2 est travaillé. Prise en charge du patient en unité d'addictologie. Une expérience en addictologie est un plus.
CDD de remplacement pour une prise de poste immédiate. Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins de nursing, coucher, déplacements, gestion du linge,...) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Observation et mesure des paramètres vitaux. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Participe à l'accueil du résident et de sa famille Assure l'approvisionnement des chariots de nursing, de ménage, de restauration Participe aux réunions de services et la réalisation du projet d'accompagnement Assurer la traçabilité des accompagnements (écrit et oral) Gestion des situations critiques en l'absence d'infirmier (en lien avec le centre 15, l'HAD et l'astreinte administrative). Vous travaillerez sur la Membrolle et Semblancay.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 18 août 2025 dans le cadre de l'ouverture de la crèche de la crèche le 25 août 2025. Où ? Au sein de la crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. - Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. - En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. - vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. - Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. - Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDD Temsp plein pour la période du 28 avril 2025 au 23 mai 2025. Où ? Au sein de la crèche multi-accueil Les Doudous de Gâtine située à Semblançay. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. - Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. - En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. - vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. - Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. - Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (13 mois) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des missions essentielles au sein de l'établissement. - Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant. - Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire. - En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité. - Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles. - Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2534€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants. - Vous avez le sens des responsabilités et de la créativité : Indispensables pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R Interim TOURS, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour le compte de son client : un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE AVEC CACES GERBEUR H/FVos principales missions seront :- Préparer les commandes de nos clients en respectant la description du produit et la quantité demandée - Savoir manier un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consigne de sécurité - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations - Filmer et ranger les commandes clients - Nettoyer la zone de travail Horaires du lundi au vendredi de 13h à 22h00 Le samedi de 11h à 21h Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes polyvalent. Vous avez le caces R485 Catégorie 1 Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !!!
Description du poste : En tant qu'agent de quai vous assurez la réception, le stockage et la sortie des différents produits. Vos missions : -Réception et Déchargement : Accueillez les camions arrivant sur la plateforme et participez au déchargement des marchandises avec efficacité. -Vérification de Conformité : Utilisez un scanner pour vérifier la conformité de la marchandise, garantissant ainsi la qualité des produits. -Déplacement de Palettes : Manœuvrez des palettes au sein de l'entrepôt à l'aide d'un gerbeur, en veillant à la sécurité et à l'organisation de l'espace de travail. -Chargement des Camions : Préparez les camions pour leur départ en assurant un chargement optimal et sécurisé. Description du profil : -Vous maîtrisez l'utilisation du gerbeur et disposez idéalement du CACES. -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement à l'équipe. -Dynamisme, réactivité et ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission ! Informations pratiques : -Mission à pourvoir en intérim dès que possible. -Lieu de la mission : Chanceaux sur Choisille (notez que le site n'est pas desservi par les transports en commun). -Horaires : Matin, Après-midi ou Nuit
Notre client, spécialisé dans le secteur de la logisitique et du transport recrute dans le cadre de son développement des agents de quai. L'agent de Quai assure le traitement des marchandises arrivées et départs. Dans le cadre de ses fonctions, il peut être amené à réaliser des mesures de frêt. Activités Générales
Notre client recrute un Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique dans un environnement de travail frais. En tant que Préparateur de Commandes, vous intégrerez une équipe dédiée à la préparation de fruits et légumes, dans des horaires d'après-midi allant de 13h à 20h ou de 14h à 21h, du lundi au samedi. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation des commandes conformément aux spécifications, - Utiliser des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité (CACES 1B requis), - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, - Collaborer efficacement avec l'équipe pour assurer un flux de travail optimal. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Employé(e) Logistique au sein d'une plateforme logistique d'une grande enseigne de distribution,, vous serez amené(e) à effectuer diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise : Participer à la préparation des commandes pour les points de ventes Organiser le stockage des produits Assurer le suivi des expéditions Contribuer à l'optimisation des opérations logistiques Ce poste clé requiert un véritable sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité d'adaptation pour répondre aux exigences du secteur de la logistique. Caces 1B indispensable Equipe postée: 1 equipe du matin 1 equipe après midi 1 équipe soir Environnement de travail au froid 2-4°. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à NOTRE DAME D OE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment cette opportunité de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation des commandes au sein de l'entrepôt. - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications clients - Gérer les stocks et garantir leur exactitude dans le système ERP - Utiliser le chariot élévateur conformément à l'habilitation CACES R489 cat 1B, 3 et 5 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous apportez à nos clients des conseils techniques et les meilleures solutions pour réaliser leurs projets de construction (Type de produits : parpaing, plaque isolante, ciment, panneau). Vous serez amené à travailler avec l'ensemble de nos services internes (services approvisionnement, logistique, transports, etc.). VOS MISSIONS : Accueillir les clients Découvrir leur besoin afin de les conseiller pour répondre au mieux à leurs attentes Établir et relancer les devis Vendre les produits et les services associés Gérer les encaissements, les commandes, les approvisionnements spécifiques Traiter les réclamations et litiges clients Déployer les opérations commerciales Réaliser des inventaires tournants et annuels Faire remonter les informations clients au Responsable d'agence Garantir une qualité de service clients maximale Profil: Issu d'une formation dans le secteur de la vente (BAC Pro, BTS, DUT), vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente après de professionnels et/ou particuliers, dans le secteur de la distribution De nature curieuse, vous avez une réelle envie d'apprendre : vous êtes toujours prêt à découvrir les nouveautés, et vous vous intéressez à l'évolution du secteur Vous êtes reconnu pour votre dynamique commerciale, votre aisance relationnelle et votre créativité Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Déterminée Statut : Employé Temps de travail : 35 heures Rémunération : 1900€ à 2100€ selon profil Avantages : Primes mensuelles et trimestrielles - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Chanceaux-sur-Choisille, des préparateurs de commandes CACES 1B idéalement vous possédez les CACES 3/5 grand froid -20° (H/F). Notre client leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Votre mission sera la suivante : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et vous maîtrisez la chaîne du froid. Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 à -22°) Vous pouvez être amenez à faire du réapprovisionnement. Port de charges lourdes. Vous travaillez sur des horaires d'après-midi : 17h- 1h avec 1h de pause Salaire : 12.20EUR Brut + prime d'habillage + prime de froid + panier Vous disposez du CACES 1B en cours de validité, idéalement vous avez en plus les CACES 3 et 5 Vous avez déjà travaillez dans un environnement froid (0 à - 22°) Vous êtes motivé, dynamique, polyvalent Vous avez une bonne organisation et vous avez l'esprit d'équipe Le port de charge lourdes ne vous fait pas peur Cette offre vous correspond, POSTULEZ sans plus attendre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur Chanceaux-sur-Choisille, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, un(e) réceptionnaire / cariste 1/3/5 Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des produits, contrôle et saisie des commandes réceptionnées - Accueil des chauffeurs avec saisie du récépissé des bons de réception (contrôle des températures, respect des règles d'hygiène, contrôle visuel, emballage, ...) - Rangement des colis réceptionnés dans une chambre froide, réapprovisionnement des stocks-pickings, et remonter toutes anomalies - Effectuer les inventaires (comptage, saisie, contrôle) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaîne du froid. Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 à -22°) Port de charges lourdes Vous travaillez sur des horaires du matin : 5h - 13h avec 50 min de pause Salaire: 12.20EUR Brut + prime d'habillage + prime de froid + panier Vous avez impérativement les CACES 1/3/5 pour la conduite d'engins de manutention. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Vous avez une connaissance du logiciel SAP, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes et posture de manutention et du secteur agroalimentaire serai appréciée.
Description du poste : Comment saisir l'opportunité de dynamiser votre quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez un établissement dynamique en participant activement à la gestion des marchandises, du stockage à l'expédition en passant par la préparation des commandes - Réceptionner et contrôler la qualité des marchandises livrées - Valider le Bon de Livraison et le transmettre au responsable des achats - Ranger les marchandises dans les espaces de stockage appropriés - Préparer les commandes clients selon les directives et normes établies - Maintenir une collaboration efficace avec les transporteurs et contrôleurs tout en assurant l'entretien du matériel d'utilisation Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes (F/H) engagé(e), doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et capable de gérer efficacement les flux de marchandises. - Expérience préalable requise dans la gestion logistique et préparation de commandes - Détention indispensable des permis cariste catégories 1, 3, et 5 - Maîtrise du contrôle qualité des produits réceptionnés et validation des bons de livraison - Connaissance des normes BPD Magasin Pharmaceutique, avec capacité à les appliquer rigoureusement - Certification en Bac Pro Logistique ou niveau équivalent recommandé pour réussir dans ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Pour préparer la saison 2025, Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, vous serez en charge de : Préparer les commandes de Fruits et Légumes au moyen de bons de préparation informatisés Former et filmer les palettes Manutention de colis de 1 à 20 kg Poste en horaire 15h/22h du lundi au vendredi + 11h/17h le samedi. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes exigée Caces 1b exigé Compétences attendues : Rigueur et précision dans le travail Esprit d'équipe Autonomie et Polyvalence
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Neuillé Pont Pierre (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre client situé à NOTRE DAME D OE opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, doté d'une mentalité axée sur les valeurs humaines, l'inclusion, la diversité et l'environnement, s'assure de proposer des sujets stimulants dans un contexte singulier.Souhaiteriez-vous vous investir dans les tâches essentielles du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des opérations de préparation et de réception des commandes de produits vétérinaires au sein de notre établissement. - Préparer les commandes de produits en respectant les procédures établies - Effectuer la réception et la mise en stock des produits en suivant les consignes de stockage - Assurer le chargement des expéditions en garantissant l'intégrité des colis et des palettes - Utiliser l'ERP JDE pour le colisage et la traçabilité des produits - Travailler en milieu réfrigéré (+5/+8°) avec équipement adapté fourni et manipulation des chariots élévateurs CACES 1-3-5 Poste à pourvoir dès que possible
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Description du poste : Comment cette opportunité de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation des commandes au sein de l'entrepôt. - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications clients - Gérer les stocks et garantir leur exactitude dans le système ERP - Utiliser le chariot élévateur conformément à l'habilitation CACES R489 cat 1B, 3 et 5 Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : En tant que Préparateur de commandes (F/H) expérimenté(e), vous rejoindrez notre client pour assurer la gestion des stocks et la préparation des commandes. - Maîtrise des logiciels ERP pour une gestion efficace des stocks - Habilitation CACES R489 cat 1B, 3, et 5 obligatoire - Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et précision - Expérience de 2 ans minimum en préparation de commandes Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics : 1 Mécanicien TP ou Agricole F/H Sous la responsabilité du chef d'atelier vous assurez la maintenance et les dépannages des camions et engins agricoles. Vous diagnostiquerez et dépannerez les défaillances électriques hydrauliques du moteur et des transmissions. Vous vous appuierez sur la documentation constructeur et les compétences de l'équipe atelier pour réaliser un diagnostic fiable et de qualité. Vous veillez au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions ainsi que des normes techniques et réglementaires. De par votre fonction vous permettez le bon avancement des chantiers et l'optimisation des coûts du matériel. Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'apprendre et de partager les expériences. Vous êtes rigoureux(se) autonome ponctuel(le) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Mécanicien Motoculture Parc et Jardins (H/F) - Intérim Nous recrutons pour l'un de nos clients un Mécanicien spécialisé en motoculture (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. ?? Lieu de mission : Charentilly (37) ?? Prise de poste : Dès que possible ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Taux horaire selon profil et expérience ?? Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant et les réparations des équipements de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réglages moteurs et transmissions Monter, démonter, remplacer et ajuster les pièces défectueuses Préparer et mettre en service les matériels neufs ou d'occasion Assurer la gestion et le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité Conseiller éventuellement les utilisateurs sur l'entretien et l'usage du matériel Description du profil : Compétences et profil recherchés : Maîtrise des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et soudure de base Capacité à lire des plans et notices techniques Utilisation des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Expérience souhaitée en mécanique motoculture, agricole ou TP
Description du poste : Quels défis passionnants souhaite-t-il relever en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons un profil autonome en création. En collaboration avec nos équipes dédiées, vous serez chargé(e) d'aménager et d'embellir divers espaces extérieurs selon les exigences du cahier des charges - Concevoir et réaliser des plantations et des aménagements paysagers en tenant compte des plans fournis par les architectes - Assurer l'entretien régulier des équipements utilisés, en respectant les normes de sécurité - Conduire des véhicules de transport des matériaux nécessaires, avec le permis de conduire approprié et, idéalement, le permis PL Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines avec possibilité de prolongation - Salaire: dépend du profil et de l'expérience Description du profil : Pour ce poste d'Ouvrier paysagiste (F/H), nous recherchons une personne dotée de compétences en création paysagère et d'un permis de conduire, idéalement accompagné d'un permis PL. Nous recherchons un profil autonome en création. - Maitrise des techniques de création et aménagements paysagers - Possession d'un CAP ou Bac Professionnel en aménagements paysagers - Détention du permis de conduire B, permis Poids Lourds souhaitable - Capacité d'adaptation et sens aigu du détail dans l'exécution des tâches paysagères A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Ce job est basé à TOURS Devenez de Donateurs à Tours pour 5 semaines, du 13/05/2025 au 14/06/2025 pour la Ligue de Protection des Oiseaux.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue de Protection des OiseauxProposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue de Protection des Oiseaux via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, et en collaboration avec le Directeur d'Etablissement, l'Attaché(e) commercial(e) développe le chiffre d'affaires, crée un portefeuille de nouveaux prospects et promeut l'offre et les métiers de l'activité Propreté auprès de ses prospects afin d'atteindre ses objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par sa hiérarchie dans le respect des règles d'éthique et de fonctionnement de l'entreprise. Prospection commerciale : - Créer un Plan d'Action Commercial (PAC) afin d'identifier les cibles commerciales, en accord avec le Directeur Commercial Régional, sur les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises. - Cibler les prospects potentiels et assurer une prospection active à l'aide de fichiers et/ou outils dédiés (CRM, COMPASS, internet,.), de contacts directs (prises de rendez-vous téléphoniques, salons professionnels) et de réseaux (relations publiques.). - Assurer une veille concurrentielle et stratégique active, sur son périmètre d'action. - Renseigner et ajouter des infos sur le CRM et s'assurer de la bonne mise à jour des informations dans le CRM. Développement commercial : - Gérer le développement commercial et le relationnel prospects en se donnant les moyens d'obtenir et de garantir des contrats commerciaux et une relation commerciale pérenne. - Réaliser une analyse complète des besoins (analyse de l'existant, besoins explicites et implicites du prospect) et assurer le chiffrage technique du dossier. - Faire un chiffrage dans les ratios de rentabilité économique (masse salariale, MBE) autorisés par l'entreprise et validés par sa hiérarchie. - Rédiger une offre commerciale différenciante : offre à tiroirs ou optionnelle (techniques, suivi, matériel, démarche RSE, etc.), au-delà du cahier des charges. - Assurer la négociation des conditions générales de vente (CGV) : délais de paiement, clause de revalorisation des contrats, durée d'engagement, etc. - Travailler en étroite collaboration, à chaque étape, avec chacune des compétences concernées dans son secteur et les différentes fonctions support de l'entreprise. Gestion de la relation client : - Assurer la présentation des interlocuteurs de l'exploitation aux clients, et la transmission des éléments aux équipes d'exploitation (cahier des charges, remise du contrat, devis fournisseurs, compte d'exploitation réalisé pour le chiffrage, etc.). - Participer à la réunion de passation à l'exploitation pour finaliser la transmission du dossier commercial et contribuer à la garantie du respect des engagements. - Participer aux ouvertures et à la mise en place des chantiers. Périmètre géographique : Indre-et-Loire (37) Véhicule de service. De formation commerciale de type Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur des services aux entreprises, idéalement en Propreté sur une fonction commerciale. Vous connaissez et savez utiliser les outils propres à votre métier (CRM,.). Doté(e) d'un sens commercial fort et d'un véritable goût du challenge, vous êtes pugnace, réactif(ve) et autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre capacité de synthèse, d'animation d'équipe et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté dans le secteur de NEUILLE-PONT-PIERRE, pour intervenir au sein d'une entreprise. Vos missions : - Dépoussiérage des meubles - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Aspiration et lavage des sols Le poste : - CDI temps partiel - Intervention 1x/semaine (jour au choix) - De 6h à 8h ou de 17h à 19h Vos avantages à nous rejoindre : - Formation et accompagnement en interne - Parcours d'intégration au sein de TPS - CE Multi Avantages Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage réussi ? - Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait ? - Vous disposez d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur vous ? N'hésitez plus, rejoignez Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... R intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : UN CHEF DE CHANTIER VRD H/F dans le bâtiment, -Organiser et diriger au quotidien un ou plusieurs chantiers - Préparer et planifier le chantier à partir des données du chargé d'affaire - Assurer la mise en route du chantier et transmettre les informations aux Chefs d'équipe - Implanter et assurer le suivi des ouvrages selon les données - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier - Assurer les relations avec les partenaires du chantier - Assister les équipes dans l'exécution des tâches Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 a 5 ans \postulez !! Permis b obligatoire .
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein de 3 semaines à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de la Micro-crèche "Ô Mille Couleurs" située à Pernay (37) et la crèche "les Doudous de Gâtine" à Semblançay (37).C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.Ce qu'on vous offre :CDD dans le cadre d'un remplacement : 1 semaine à Pernay et 2 semaines à SemblançayRémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en contrat à Temps plein à pourvoir le 18 août 2025 dans le cadre de l'ouverture de la crèche de la crèche le 25 août 2025.Où ? Au sein de la crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes.Ce qu'on vous offre :Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Notre client, situé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE, se consacre à offrir des services complets liés à l'aménagement paysager et à l'entretien, la rénovation et la réhabilitation des bâtiments.Quels défis passionnants souhaite-t-il relever en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Nous recherchons un profil autonome en création. En collaboration avec nos équipes dédiées, vous serez chargé(e) d'aménager et d'embellir divers espaces extérieurs selon les exigences du cahier des charges - Concevoir et réaliser des plantations et des aménagements paysagers en tenant compte des plans fournis par les architectes - Assurer l'entretien régulier des équipements utilisés, en respectant les normes de sécurité - Conduire des véhicules de transport des matériaux nécessaires, avec le permis de conduire approprié et, idéalement, le permis PL Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines avec possibilité de prolongation - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Votre chouette agence Abalone de Tours est en recherche d'un Conducteur de ligne - imprimerie H/F. Rejoignez notre tribu tourangelle et vous ne serez pas déçu ! Ce que disent nos intérimaires de notre agence ? Chaleureuse, à l'écoute, proche et super dynamique ! Nous vous suivons dans l'intégralité de vos mission : de votre inscription à votre fiche de paie. Tout est fait de nos mains, sur place, ce qui nous permet d'avoir un réel lien avec vous et d'apporter un réel accompagnement ! Vous voulez tenter l'aventure avec nous ? Alors devenez notre nouveau Conducteur de ligne - imprimerie H/F. Vos tâches seront les suivantes : -Préparer, régler et approvisionner la ligne de production selon l'ordre de fabrication - Superviser le bon déroulement de l'impression (qualité, cadence, conformité) - Assurer les contrôles qualité en cours de production - Détecter les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance - Renseigner les documents de suivi de production - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Connaissances en réglages machines, lecture de documents techniques Vous faites preuve d'autonomie, réactivité et d'un bon sens de l'organisation. Expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur de l'imprimerie.
Votre chouette agence Abalone de Tours est en recherche d'un Opérateur de production - imprimerie H/F. Rejoignez notre tribu tourangelle et vous ne serez pas déçu ! Ce que disent nos intérimaires de notre agence ? Chaleureuse, à l'écoute, proche et super dynamique ! Nous vous suivons dans l'intégralité de vos mission : de votre inscription à votre fiche de paie. Tout est fait de nos mains, sur place, ce qui nous permet d'avoir un réel lien avec vous et d'apporter un réel accompagnement ! Vous voulez tenter l'aventure avec nous ? Alors devenez notre nouveau Opérateur de production - imprimerie H/F. Vos tâches seront les suivantes : - Préparer les machines d'impression (réglages, approvisionnement en matières premières) - Lancer et suivre les impressions selon les spécifications du dossier de fabrication - Contrôler la qualité des produits imprimés (visuel, dimensions, couleurs, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité Connaissances techniques d'impression. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et de travail d'équipe. Expérience souhaitée dans le secteur de l'imprimerie ou de la production industrielle
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP : un foreur en Grand Déplacement H/F. Vous intervenez sur des chantiers de reprise en sous oeuvre par micropieux. Vous aurez pour missions : - Préparer le chantier, organiser la sécurité du chantier - Utiliser les machines à forer en suivant un schéma d'implantation - Réaliser les opérations de carottage - Assurer le bon fonctionnement du matériel et l'entretien nécessaire Mission en grand déplacement du lundi au vendredi Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez le caces R482 B2 Vous aimez le travail en extérieur vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous vous adaptez en fonction des terrains et vous avez des connaissances en mécanique pour d'éventuels dépannages. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Notre client, établi à NOTRE DAME D OE, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quelle perspective vous séduit dans le rôle de Façadier (F/H) au sein de notre projet ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel responsable de la préparation et de l'application de revêtements extérieurs pour les bâtiments - Garantir la qualité des finitions en collaborant étroitement avec d'autres professionnels du chantier et en assurant le respect des normes de sécurité - Utiliser efficacement une nacelle élévatrice conformément aux réglementations en vigueur pour effectuer des travaux sur des hauteurs variées - Participer activement au nettoyage et à la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer leur disponibilité opérationnelle et leur durabilité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Description du poste : Quelle perspective vous séduit dans le rôle de Façadier (F/H) au sein de notre projet ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un professionnel responsable de la préparation et de l'application de revêtements extérieurs pour les bâtiments - Garantir la qualité des finitions en collaborant étroitement avec d'autres professionnels du chantier et en assurant le respect des normes de sécurité - Utiliser efficacement une nacelle élévatrice conformément aux réglementations en vigueur pour effectuer des travaux sur des hauteurs variées - Participer activement au nettoyage et à la maintenance des outils et des équipements afin d'assurer leur disponibilité opérationnelle et leur durabilité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines - Salaire: dépend du profil et de l'expérience Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) façadier(ère) spécialisé(e) en ravalement, titulaire du CACES nacelle et possédant une première expérience. - Maîtrise des techniques de ravalement de façade, incluant l'application d'enduits et la pose d'isolants thermiques - Expérience pratique de l'utilisation de nacelles élévatrices avec certification CACES obligatoire - Capacité à collaborer efficacement en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Formation professionnelle en finition du bâtiment ou équivalent, de préférence avec un CAP Façadier Peintre A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre client, établi à METTRAY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé dans la promotion de l'égalité et de la diversité tout en adoptant des pratiques sociales et environnementales responsables, est une organisation dynamique où règnent innovation et convivialité.Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 31000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement de planning sur deux semaines - Un week-end sur deux travaillés - Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Vous justifiez d'une première expérience significative - Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous maitrisez les normes HACCP - Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 92 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Notre-Dame-d'Oé, à proximité de Tours et accessible via l'A10,...
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein de 3 semaines à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de la Micro-crèche "Ô Mille Couleurs" située à Pernay (37) et la crèche "les Doudous de Gâtine" à Semblançay (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : CDD dans le cadre d'un remplacement : 1 semaine à Pernay et 2 semaines à Semblançay Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en PHYSIQUE-CHIMIE / SVT BIOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à ST ROCH (37390) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage***-Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage -Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif***Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience sur le terrain Formation de paysagiste Permis B exigé, idéalement permis C
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint Cyr sur Loire. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un responsable études travaux - Gros oeuvres H/F sur le secteur de Chanceaux-sur-Choisille. Vos tâches seront : - Analyser les demandes clients et les projets - Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE). - Établir les devis quantitatifs et estimatifs des projets. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. - Participation à la rédaction des mémoires techniques en réponse aux appels d'offres. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales. - Manager une équipe Rémunération : selon profil et expérience.
Description du poste : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute. Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint Cyr sur Loire. Téléphone :***. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance CVC (H/F) sur Tours Vous aurez pour missions principales : * Manipulation des fluides frigorigènes * Dépannage de PAC ( Pompe à chaleurs ) * Intervention chez les professionnels et les particuliers La rémunération : De 11,88€/h Brut à 17€/h Brut
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MAYENNE VAL DE LOIRE, site de NOTRE DAME D'OE (37), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ;- Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études TP pour renforcer une équipe dynamique et engagée. Votre rôle : En collaboration avec une équipe composée de 2 chargés d'études, une assistante et un apprenti, vous serez un acteur clé dans la réalisation de devis et l'analyse de projets. Les principales missions :***Analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE). * Réaliser les devis quantitatifs et estimatifs en fonction des données transmises. * Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres. * Contribuer à la rédaction des mémoires techniques pour répondre aux appels d'offres. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales. * Mettre à jour et enrichir les bases de données dans l'ERP. * Participer activement aux réponses aux appels d'offres. Description du profil :***Diplôme Bac+2/Bac+3 en Économie de la Construction ou Projeteur d'Études BTP. * Expérience de minimum 3 ans en tant que Chargé(e) d'Études de Prix dans le BTP. * Connaissances solides en BTP, idéalement dans les travaux spéciaux. * Maîtrise des normes et réglementations en vigueur. * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Compétences informatiques indispensables (suite Office, ERP). Pourquoi rejoindre notre client?***Vous intégrerez une équipe chaleureuse et experte, prête à vous accompagner dans votre mission. * Une opportunité de contribuer à des projets passionnants dans le secteur du BTP. * Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine). * Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. * Prise de poste dès que possible. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure professionnelle.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Neuillé-Pont-Pierre (37). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir au 18 août 2025 dans le cadre d'une ouverture de crèche. Où ? Au sein de la Crèche 1.2.3 soleil de Beaumont Louestault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! - Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Poste à pourvoir en Alternance - horaire de nuit (prise de poste à partir de 4h, variable selon l'activité). Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Tours spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Production, au sein de notre équipe composée de 10 professionnels du transport. Vos missions principales seront la gestion administrative des arrivages ainsi que la gestion de l'ensemble des activités manutention. En tant qu'Employé Production H/F, vos tâches seront de : - Intégration EDI des contrats en arrivage - Préparation de la journée de camionnage (pré dispatch) - Gestion des pré-chargements avec l'équipe de manutention - Suivi de l'arrivée des tractions et des déchargements avec le chef de quai - Tenue de tableaux de bord - Traitement des rapports d'arrivages - Préparation des tournées avec le dispatcheur - Suivi du départ des tournées de camionnage - Gestion des retours de tournée - Renseignements des conducteurs Vous préparez une formation spécialisée en transport et êtes à la recherche d'une alternance. Vous possédez une bonne connaissance géographique du secteur. Vous détenez idéalement les connaissances techniques en production quai (chargements, déchargements, scans, ...). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 euros /an Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC qualifié(e) avec une expertise en fluide frigorigène et un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec la capacité d'effectuer des diagnostics techniques précis - Solides compétences en réparation et entretien d'équipements CVC, y compris ceux utilisant des fluides frigorigènes - Capacité à respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales dans la manipulation des réfrigérants - Excellente aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes techniques - Diplôme d'État en génie climatique ou certification professionnelle équivalente exigée pour assurer un service de haute qualité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, établi à METTRAY, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, engagé dans la promotion de l'égalité et de la diversité tout en adoptant des pratiques sociales et environnementales responsables, est une organisation dynamique où règnent innovation et convivialité. Quels défis stimulants en tant que Technicien CVC (F H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, tout en manipulant les fluides frigorigènes. - Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquez et réparez les pannes éventuelles des systèmes - Contrôlez l'utilisation et la conformité des fluides frigorigènes selon la réglementation - Collaborez avec l'équipe technique pour l'optimisation des performances énergétiques - Effectuez des rapports détaillés sur l'état des équipements et interventions réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 31000 € an Nous recherchons un Technicien(ne) CVC qualifié avec une expertise en fluide frigorigène et un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec la capacité d'effectuer des diagnostics techniques précis - Solides compétences en réparation et entretien d'équipements CVC, y compris ceux utilisant des fluides frigorigènes - Capacité à respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales dans la manipulation des réfrigérants - Excellente aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes techniques - Diplôme d' tat en génie climatique ou certification professionnelle équivalente exigée pour assurer un service de haute qualité Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans Contrat : CDI (2025-04-30) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Annuel : 31000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers. Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous : · Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page. · Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ; · Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ; · Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion) · Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO) · Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le service Pour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé). Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s). Description du profil : VOUS CONCERNANT ? Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +3 en gestion d'entreprise. Compétences souhaitées :***Analyse économique et financière***Maîtrise des outils bureautiques Qualités recherchées :***Rigueur***Travail en équipe***Réactivité***Organisation***Capacité rédactionnelle***Esprit de synthèse Profil débutant accepté sur ce poste. QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) ¿ Des tickets restaurants CSE : chèques cadeaux, activités sociales Votre mutuelle prise en charge à 100% ¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ¿ Flexibilité dans les horaires Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ? Intégré(e) au service consultant, vous avez pour mission de prendre part à la réalisation des accompagnements clients commercialisés et pilotés par les consultants, en travaillant sur les dossiers en appui de ces derniers. Sous la responsabilité du Responsable de services, vous effectuerez l'ensemble des missions ci-dessous : · Participation aux études ponctuelles (études économiques financières et fiscales, approches transmissions, réorganisation d'entreprises, etc.) : recherches, rédaction, mise en page. · Préparation des documents et supports nécessaires à la réalisation des rendez-vous clients : rapports, présentations ; · Rédaction et finalisation des comptes-rendus de rendez-vous ; · Participation à l'organisation des actions d'accompagnements collectifs (clubs d'entreprise, animation, réunion) · Réalisation des montages de dossiers (Région, OPCO) · Participation à la standardisation des supports d'étude utilisés par le service Pour cela, vous serez appelé à travailler avec les différents autres services du CERFRANCE (comptabilité, conseil généraliste, conseil spécialisé). Vos missions se réaliseront principalement en agence. Vous pourrez être amené à vous déplacer en rendez-vous client pour la réalisation des études avec le(s) consultant(s). PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ VOUS CONCERNANT ? Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +3 en gestion d'entreprise. Compétences souhaitées : - Analyse économique et financière - Maîtrise des outils bureautiques Qualités recherchées : - Rigueur - Travail en équipe - Réactivité - Organisation - Capacité rédactionnelle - Esprit de synthèse Profil débutant accepté sur ce poste. QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ? ¿¿¿¿ Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.) ¿¿¿¿¿ Des tickets restaurants ¿¿¿¿ CSE : chèques cadeaux, activités sociales ¿¿¿¿ Votre mutuelle prise en charge à 100% ¿¿ 25 jours de congés payés + une 20aine de jours de RTT à prendre de façon flexible ¿¿¿¿ Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ¿ Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Un cadre de travail et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) ¿¿¿¿ De nombreuses évolutions possibles en interne, un plan de développement de compétences de plus de 40 formations
Cerfrance Val de Loire c'est la force d'une association de gestion et de comptabilité fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans. La proximité géographique ça vous parle ? Et bien nous aussi ! Avec nos 14 agences et nos 340 collaborateurs, nous accompagnons plus de 6 000 adhérents artisans/commerçants/professions libérales et agricoles dans la gestion quotidienne de leur activité.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager Vous possédez des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage -Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage -Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Accord d'intéressement Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : L'IFP de NOTRE DAME D'OE (37) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Un(e) Formateur (trice) Formation Professionnelle Groupe Lourd Poste à temps complet, en CDI Poste à pourvoir dès que possible Rémunération brute mensuelle : de 2200,00 € à 2400 € selon profil et expérience professionnelle. + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.). Description du poste et Missions :***Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport (Permis Groupe Lourd ou qualifications du transport FIMO-FCO-Titres Professionnels) dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Description du profil : Profil recherché : - Titulaire BEPECASER + Mention groupe Lourd ou Titre Professionnel ECSR + CCS Groupe Lourd Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 92 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Notre-Dame-d'Oé, à proximité de Tours et accessible vi...
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Touraine Environnement Lantana, recherche un ou une responsable de chantier. Sous la responsabilité du chargé de clientèle et du responsable d'exploitation: -Vous serez autonome dans l'organisation de votre planning -Vous effectuerez de la tonte, de la taille, du désherbage.. -Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers -Vous rendrez compte de votre travail à votre hiérarchie -Vous respecterez les règles de sécurité.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence de Chanceaux-sur-Choisille de la société Touraine Environnement Lantana, qui réalise un CA de 2,5 M€ avec un effectif de 33 personnes et sous le couvert d'un responsable : * Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur, vous serez accompagné par un tuteur attribué et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle / Accord d'intéressement Au sein de l'agence de Chanceaux-sur-Choisille de la société Touraine Environnement Lantana, qui réalise un CA de 2,5 M€ avec un effectif de 33 personnes et sous le couvert d'un responsable :
Description du poste : Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur : Technicien Polyvalent H/F Mettray (37) CDI En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Bonne capacité d'analyse et esprit de résolution de problèmes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Disponibilité pour des déplacements fréquents (40% du temps en France et DOM/TOM). - Anglais technique lu et parlé.
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à CHANCEAUX-SUR-CHOISILLE (37), un MACON TAILLEUR DE PIERRE (F/H). Vos Missions : - Tailler, poser et ajuster des blocs de pierre selon les plans et les spécifications. - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris les voûtes, les arcs et les murs en pierre. - Restaurer des bâtiments anciens et des monuments en pierre. - Utiliser des outils manuels et électriques pour sculpter et assembler les pierres. - Travailler en coordination avec les autres artisans et les clients pour garantir la qualité et la satisfaction. Mes avantages : Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Une mutuelle santé / une prévoyance Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros - Expérience significative en tant que maçon traditionnel tailleur de pierre. - Connaissance des techniques de taille et de pose de la pierre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. - Permis B indispensable Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes. *
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département DPH (droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : autonomie Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez l'Aventure DERICHEBOURG! DERICHEBOURG Intérim et Recrutement , acteur incontournable dans le domaine de la restauration en région Centre, se lance à la recherche d'un talent pour rejoindre les rangs de son client en tant que SECOND DE CUISINE F/H. Votre Mission : Faire de chaque repas un moment de plaisir et de détente ! Soyez au coeur de l'action en cuisinant des repas afin de satisfaire les papilles des convives qui bénéficient du restaurant de l'entreprise utilisatrice. - Sous la houlette du chef gérant, vous cuisinez les plats proposés quotidiennement dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène. - Vous avez également en charge le dressage des produits que vous avez préparé. - Vous accueillez, servez et conseillez. - Vous êtes très vigilant au nettoyage du matériel et à l'environnement de travail ainsi qu'à la marchandise réceptionnée. Description du profil : - Qui Êtes-Vous ? Titulaire d'un BEP/CAP, vous êtes dynamique et rigoureux(se), avec une expérience d'au moins un an dans la profession. Vous avez le sens du travail en équipe, et celui de la satisfaction client. SALAIRE : 12.717€ Prêt(e) pour le Challenge ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et commencez une nouvelle étape de votre carrière avec DERICHEBOURG Intérim et Recrutement pôle restauration , où vos compétences seront valorisées et votre avenir assuré. Rejoignez nous et faites la différence ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
